Фриланс для инженера: Инженер удаленно — Freelance.Ru — Фрилансеры

Содержание

5 стран для переезда IT-инженера или фрилансера — Миграция на vc.ru

В нашем блоге мы регулярно собираем истории россиян и жителей стран СНГ, которые переехали работать за границу. Собрали 5 таких историй в дайджест, чтобы кратко рассказать особенности этих стран, плюсы и минусы жизни и условия переезда.

{«id»:322310,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/migrate\/322310-relokeyt-obzor-5-stran-dlya-pereezda-it-inzhenera-ili-frilansera»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:53,»isAuthorized»:false}

{«id»:322310,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:322310,»gtm»:null}

19 528 просмотров

В этом выпуске путешествуем от неизведанного Китая через якобы «незаграничную» Польшу к европейской классике. Читайте — может, какая-то страна приглянется и вы поймете, что хотите жить и работать именно там.

Китай

Про него нам рассказал Руслан, который работал в Booking.com и уехал за Великую Китайскую стену, чтобы работать в новом китайском филиале этой компании. IT-культура в Китае очень развитая, но вот иностранцев почти не нанимают — хватает своих инженеров. Поэтому попасть из-за рубежа сюда непросто, но подсмотреть за местной жизнью интересно.

Что с визой, ВНЖ и гражданством

Туристическая виза позволяет пребывать в стране 30 суток и не дает права на работу. ВНЖ дают, если устроитесь на работу, но только на время контракта. Контракт закончится — из страны придется уехать.

Гражданство иностранцу получить невозможно. Даже если вступить в брак с местным или проработать тут 20 лет — вы все равно будете чужим.

Особенности страны

«Культ 996».

Работа с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Причем конкуренция очень большая. Не хочешь работать 996 или проходить стрессовое собеседование? До свидания, на твое место претендует еще пять человек.

Другое отношение к работе. В Европе принято, чтобы сотрудники что-то предлагали и начинали свои собственные проекты. Обычно согласовать что-то новое очень легко, а инициатива поощряется. В Китае все совсем не так. Любая инициатива обычно исходит только сверху, от руководства. А чтобы предложение сотрудника приняли, его все равно нужно отнести наверх, долго согласовывать — и только потом снова спускать вниз, на исполнение.

Любовь к европейцам. Точнее, к людям с европейской внешностью — их тут фотографируют, нанимают моделями и зовут подрабатывать в бары, чтобы привлекать больше гостей. Плюс перед иностранцами «выпендриваются» — стараются оказать им услуги покачественнее.

Настороженное отношение к иностранцам. Кажется, с предыдущим пунктом это согласуется плохо. Но на самом деле европейцев здесь любят как диковинку — а вот общаться с ними и пускать в свое общество не торопятся. В основном отношение просто нейтральное. Есть те, кто ругается, что иностранцы отнимают рабочие места и местных девушек, но большинству людей на вас все равно. Вы для них навсегда чужой.

Целая куча недорогих ресторанов. Они тут на каждом шагу, везде кормят вкусно и недорого. Полноценно поесть можно за 30 юаней — около 300 ₽. Может показаться, что это дорого, но зарплата у IT-инженеров тут вполне европейская — может быть 25 000 юаней и выше, а это около 290 000 ₽. Плюс Шанхай — недешевый город, во многих других цены ниже.

Тотальная слежка и цензура. Плохо отзываться о правительстве нельзя, и нужно всегда держать в голове, что ваши сообщения в мессенджерах могут в любой момент прочитать. Зарубежные сервисы действительно не работают по умолчанию. Многие все равно ими пользуются через VPN, и это формально не запрещено. А на улицах буквально везде стоят камеры. Куда бы ты ни пошел — за тобой следят. Это напрягает, но с другой стороны гарантирует безопасность.

Польша

Польскую историю нам рассказала Ольга, которая переехала сюда вместе с мужем-инженером и ребенком. Здесь давно все как в Европе, а IT-инфраструктура очень развитая — многие фирмы из Европы и России стремятся открыть здесь филиал. Европейцы так экономят — рабочая сила дешевле, а географически Польша удобнее какой-нибудь Индии. Российским же компаниям переезд в Польшу помогает стать поближе к европейским клиентам, и при этом не слишком повысить расходы.

Что с визой, ВНЖ и гражданством

Польша входит в Шенген, так что туристического въезда нужна Шенгенская виза. Дальше все как в Европе — есть рабочая и учебная виза, по ним можно оформить ВНЖ для себя и семьи. Потом можно получить и ПМЖ, на общеевропейских условиях.

Особенности страны

Недорогая жизнь. У восточной Европы есть свои плюсы. Цены в Польше на уровне Чехии, а может даже чуть ниже. На продукты семья из трех человек обобщенно тратит до 3000 злотых — это около 60,000 ₽. Еще тут низкие проценты по ипотеке — даже иностранцам с ВНЖ ее дают под 2–3%.

{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

Приятный менталитет. Все вокруг улыбаются, часто предлагают помочь, легче идут на контакт. Очень расслабляет и сильно повышает качество жизни — перестаешь постоянно ждать бессмысленных стычек и ругани. В целом жизнь здесь более стабильная, поэтому люди какие-то более спокойные, уверенные, менее нервные. И на общении это тоже отражается.

Отличная инфраструктура. Сейчас Польшу активно субсидирует Евросоюз. Существенные суммы тратятся на то, чтобы жизнь здесь стала лучше, совсем как в Европе, и это заметно. Даже в маленьких городах все чисто и отремонтировано, идеально ходит общественный транспорт, везде красиво и безопасно.

Серьезная религиозность, которая влияет на жизнь.

Польша — одна из самых религиозных стран в Европе, более 90% поляков называют себя верующими. Причем многие религиозные каноны воспринимаются буквально и влияют на политику государства. Например, здесь законодательно запрещены аборты. А ребенку в садике и школе могут рассказывать про Иисуса.

Надо учить польский для жизни. С английском тут далеко не уедешь. В целом зависит от города — в больших городах можно со случайными людьми пообщаться, в провинции — скорее редкость. Думаю, ситуация примерно как в России — в IT-среде английский знают, но с продавщицей из супермаркета «Biedronka» (аналог «Пятерочки») объясниться вряд ли получится.

Медицина похожа на российскую. Здесь есть народный фонд здоровья (NFZ), все люди платят в него отчисления и могут расчитывать на бесплатную медицинскую помощь. Но нельзя сразу попасть к врачу «второго звена»: окулисту, гастроэнтерологу, эндокринологу, неврологу. Нужно сначала обязательно посетить терапевта, чтобы он вас куда-то направил. Плюс иногда приема приходится ждать очень долго. Можно купить частную страховку, с ней таких проблем нет.

Бельгия

Эту историю нам рассказал инженер, который переехал в Бельгию к жене, устроился там в IT-компанию и живет в стране пива и вафель уже 8 лет. Бельгия особенно интересна тем, что это центр европейской телеком-индустрии. Например, здесь базируется компания Technicolor — один из топ-5 производителей роутеров в мире. Других компаний тоже много — кто-то занимается роутерами, кто-то спутниками, плюс здесь расположены офисы Nokia, Huawei и других фирм, так или иначе «связанных со связью».

Что с визой, ВНЖ и гражданством

Как и во всей Европе — Шенгенская виза для въезда, есть рабочая и учебная визы, по ним можно оформить ВНЖ для себя и семьи. Потом можно получить и ПМЖ, на общеевропейских условиях.

Особенности страны

Огромные налоги и бонусы вместо зарплаты. Налогов в Бельгии больше 50%. Чтобы это сгладить, компании платят не очень высокие зарплаты, зато выдают бонусы: дорогую корпоративную машину с бензином, интернет, талоны на питание, деньги на покупку техники. Вот такой социализм.

Соблюдение всех прав сотрудников. Упарываться на работе тут не принято, и это поддерживается законодательно. Рабочий день — строго 8 часов. Переработки оплачиваются, но работодатели их не одобряют. За соблюдением всех прав работников строго следят профсоюзы — просто так никого не уволить и не заставить «рабски трудится». И вообще никто не парится. Устал и хочешь взять месяц отпуска? Пожалуйста. В 18 закончился рабочий день? Выключил компьютер и ничего не думаешь. Отдыхаешь? Никто тебя не трогает. Не стремишься строить карьеру? Никто не осудит.

Три языка. В одной Бельгии — три страны. На севере, во Фландрии говорят на нидерландском. На юге, в Валлонии, на французском.В провинции Льеж на границе с Германией говорят на немецком. Но это очень маленькая область, ее можно в расчет не брать.Брюссель билингвальный — тут и французский, и нидерландский. Английский тоже распространен, хотя и не так широко, как в некоторых других странах Европы. Шанс на нем пообщаться есть во Фландрии, а вот в Валлонии нет — или говори по-французски, или тебя не поймут. Так что если знаешь только английский, лучше ехать во Фландрию.

Межкультурность и принятие. Здесь очень хорошо относятся к иностранцам. Есть только одно условие — нужно решить языковой вопрос, или хотя бы пытаться это сделать. И тогда все вокруг тебя спокойно примут.

Географическая близость к странам Европы. Отсюда легко путешествовать куда угодно — можно на выходные съездить во Францию, Германию или Нидерланды. Ты садишься на рабочую машину — и через 2 часа в Амстердаме.

Недорогая медицина. Ты платишь страховой организации около 100 евро в год. Если пошел к врачу — платишь ему за прием, например, 50 евро. Потом идешь в страховую с чеком, и тебе возвращают процентов 80% от стоимости приема. Эта страховка покрывает все, даже стоматологию.

Кому-то может быть скучно. Даже крупные города Бельгии — это не Москва. Тут ты не можешь в 9 вечера в среду вывалиться из дома и пойти в шахматный клуб или на тусовку в баре. Кому-то это может быть важно, но мне это не кажется проблемой. Например, концерты, музеи, бары, клубы здесь есть, и мне не скучно. Да и мне кажется шахматный клуб в среду не очень нужен. Хотя факт наличия, конечно, греет душу.

«Закрытость» местных. Бельгия похожа на северные страны, и местные здесь неохотно общаются с новыми людьми. Практически у всех есть круг знакомств со школы или института, и в таком кругу люди и общаются. Влиться в общество и обрасти близкими друзьями среди местных будет непросто.

Чехия

По Чехии нас проведет Алексей Рембиш, который вырос здесь до руководителя бэкенд-разработки и архитектора ПО. Вообще у русских Чехия считается популярной страной для переезда — попробуем посмотреть, почему.

Что с визой, ВНЖ и гражданством

И снова ничего нового — учеба, работа, брак, Голубая карта. На учебу сюда поступить довольно просто, а для ПМЖ языковой экзамен совсем несложный, так что эта страна одна из самых простых для иммиграции.

Особенности страны

Здесь очень красиво. Куча замков, истории, достопримечательностей. Страна небольшая, но плотность интересного невероятная. И везде маркированные трассы для пешего туризма и для велосипедов. На деревьях и на заборах метки, указатели. Не потеряешься и посетишь всё самое интересное.

Славянский менталитет. Частое разгильдяйство (в хорошем смысле), похожий юмор. Ты хорошо понимаешь этих людей. Например, с немцами общаться намного сложнее. К тому же, чешский язык при должном желании и постоянном использовании относительно простой для знающего другой славянский язык.

Очень спокойная страна. Преступность — минимальная. Спокойно ходить по улицам, по неизведанным местам, даже ночью. В новостях — никакой жести.

Прекрасное пиво и кухня. Из пива особенно хорош Pilsner Urquell с пльзенского завода. Оно немножко горчит, в России обычно пьют менее горькое пиво, но со временем понравится, втянешься. Также Bernard (здесь вкусное даже безалкогольное!) и Велькопоповицкий Козел. А кухня сытная, вкусная и сильно отличается от русской или украинской.

Не хватает IT-специалистов. Компании ищут хороших разработчиков, можно легко найти работу. Джуниоры без опыта заламывают сейчас по 30–35 тысяч крон ($1630, до вычета налогов). Миддлы получают 50–65 ($3100), сеньоры — вплоть до 150 тысяч крон ($7000). Потолок будет около 220 тысяч крон, знаю таких людей. Средняя зарплата в стране при этом около 30 тысяч крон. То есть вы будете чувствовать себя очень высокооплачиваемыми, причем сразу.

Сложно интегрироваться в общество. На личный праздник коллеги-местные, скорее всего, не позовут. С другой стороны, тут живет очень много украинцев и русских, пообщаться на родном языке всегда будет с кем. Причем это не обязательно IT-тусовка, есть и врачи, и другие специалисты.

Чешское общество не любит резких изменений. Они очень инертны. Скажем, если изменить Хабр, как было в свое время — тут бы такой вой поднялся! Любое изменение традиционного уклада может быть воспринято в штыки. Стартапы, которые успешно работают в других местах, в Чехии часто не взлетают.

Перегретый рынок жилья. Стоимость квартир астрономическая. Купить двушку в Праге будет от 5 млн крон ($235 тысяч). Аренда — тоже немаленькая. Однушка будет 10–12 тысяч крон ($550), двушка — 18 тысяч ($840).

Чехи знают английский не лучше русских. В ресторанах в центре все умеют разговаривать по-английски, зачастую и по-русски. Но бытовые вопросы: заверение документов, поход на почту — все требуют хотя бы какого-то знания чешского.

Не слишком высокие зарплаты. В Германии, Британии они всё-таки выше, в полтора-два раза.

Финляндия

QA-инженер Никита делится рабочими моментами — как тут устроены, рабочие отношения, отпуска, work-life и вот это вот все. Правда нужно учитывать, что это история не крупной корпорации, а небольшой геймдев-компании — в каком-нибудь финтехе все может быть по-другому.

Что с визой, ВНЖ и гражданством

И снова как везде — можно приехать учиться, можно получить рабочий ВНЖ, по нему разрешают перевезти семью.

Особенности работы в стране

Свободный график. Есть обязательные часы с 10 до 15. Остальные три часа в сутки ты можешь распределить как хочешь. Например, прийти в 7 и уйти в 15. Или прийти в 10, и уйти в 18. При этом учет времени довольно строгий. Нужно писать в Slack, когда ты приехал, когда планируешь уехать, когда уходишь на обед или погулять, во сколько вернешься. Это удобно — ты всегда знаешь, есть ли нужный человек на рабочем месте, стоит ли его ждать, можно ли ему написать прямо сейчас. А еще можно работать как из дома, так и из офиса — кому как удобнее, ограничений нет.

Длинный отпуск, общий для всей страны. Отпуск — месяц в году. Исторически так сложилось, что почти все берут две недели в июле — это единственный месяц в году, когда погода практически идеальная. Все стремятся насидеться под солнцем, работать никто не хочет, и жизнь практически замирает. Даже постричься нереально — все закрыто, все отдыхают.

В июле отпуск можно и не брать, но все так делают. Ты можешь работать, но 99% людей отдыхают, так что обычно это неэффективно.

Финский не нужен. На работе официальный язык общения английский. В жизни тоже финский в Финляндии нужен примерно никогда, потому что многие свободно говорят по-английски. Даже в бюрократических организациях есть выделенные сотрудники для иностранцев.

Плюшки от компании. Кроме медстраховки и помощи в переезде есть еще другие бонусы: частично оплачивают еду, развлечения и проезд.

В пандемию спрос на инженеров вырос во всем мире. В телеграм-боте @g_jobbot есть тысячи вакансий, в том числе с релокейтом. Или с удаленкой — как вам больше нравится.

Как составить убийственное резюме инженера ПО

Перевод первой части статьи Бена Оливери “How to Make a Killer Software Engineer Resume and Portfolio to Boost Your Freelance Career”.

Одна из самых сложных задач разработчика-фрилансера – обеспечить себе постоянный приток клиентов. Особенно это касается фрилансеров-новичков. Ваши резюме и портфолио инженера ПО станут необходимыми инструментами, которые помогут вам получить интересные проекты.

Даже если вы уже имеете опыт фриланса, все равно важно не забрасывать свое резюме и портфолио. Возможно, у вас есть диплом по информатике и уже завершенные проекты высококлассных клиентов – тем больше у вас причин обновить свое резюме инженера ПО, а также портфолио, чтобы они лучше отражали ваш опыт.

Когда клиенты подыскивают разработчиков-фрилансеров, они ищут соответствие определенному набору критериев. Они хотят знать:

  • Какими языками программирования вы владеете.
  • Как вы приобрели ваши технические познания и опыт.
  • С какими компаниями вы работали.
  • Каких измеримых результатов вы достигли, работая с клиентами.
  • Есть ли у вас руководящий опыт.

Ответы на эти вопросы они будут искать в вашем резюме инженера ПО.

Помимо этого, клиентам нужны доказательства. Они хотят видеть что-то реальное, что стоит за утверждениями о ваших навыках в вашем резюме. Они хотят знать, с какими библиотеками вы знакомы, какие технические стеки вы использовали в своих прошлых проектах, какова функциональность завершенных проектов, как вы их построили, является ли ваш код чистым и читабельным, в каких отраслях вы имеете опыт работы. Чтобы ответить на эти вопросы, вам нужно портфолио.

При работе над проектом с удаленным фрилансером у клиентов могут возникать дополнительные сомнения, и вы должны сделать все от вас зависящее, чтобы их развеять. Для этого ваше портфолио также должно отражать:

  • Коммуникативные способности.
  • Рабочий процесс.
  • Привычки документирования.
  • Способности управления проектом в целом.

В этой статье мы предлагаем руководство по созданию впечатляющего резюме разработчика, которое будет привлекать внимание желанных для вас клиентов, и портфолио в качестве дополнительных гарантий. Мы также дадим несколько советов о том, как лучше влиться в сообщества разработчиков чтобы приобрести репутацию и новые навыки.

Содержимое резюме веб-разработчика

Исследование Business Insider показывает, что рекрутеры тратят всего шесть секунд на просмотр каждого резюме. Поэтому очень важно сделать его кратким и легко читаемым, а также стратегически использовать ключевые слова. Большую роль при этом играет понимание того, какую роль вы хотите получить и какие навыки вам нужны для работы в этой роли.

Прежде чем бросаться писать резюме, следует сначала пересмотреть и проанализировать свой опыт и навыки, подумать о том, как применить это на позиции инженера-фрилансера.

Как и любое резюме в любой отрасли, резюме разработчика-фрилансера обычно включает некоторые обязательные разделы и некоторые опциональные. Примерно так могут выглядеть заглавия разделов вашего резюме (жирным выделены обязательные секции):

  • Краткое описание опыта работы
  • Навыки и сертификаты
  • Опыт работы
  • Фриланс-проекты
  • Сторонние проекты
  • Образование

Черновик резюме инженера ПО

Краткое описание опыта работы

Данный раздел должен детально описывать ваш опыт работы с технологиями и примеры их использования. Вы можете обозначить, в каких отраслях вы работали, указать количество лет работы на каждой позиции и представить краткое описание того, что вы создали и на каком языке. Учитывайте, что указание опыта работы в какой-либо форме большинство менеджеров по найму сочтут обязательным. Также это разумный способ задержать внимание рекрутера на своем резюме на секунду-другую дольше. Вот пример, с которого можно начать:

(Имя) – фронтенд-разработчик с 5 годами стажа в e-commerce компаниях. (Он/она) специализируется на использовании Java, PHP и Ruby для создания клиентских интерфейсов API, а также имеет опыт интеграции платежных систем.

Навыки и сертификаты

Этот раздел — отличное место для размещения ключевых слов, которые вы хотите подчеркнуть в верху своего резюме. Если вы эксперт по Node.js, укажите это здесь! Если вы практикуете методы разработки через тестирование, укажите это здесь! Ну, вы поняли.

Это то место, на котором ваш потенциальный клиент или продолжит чтение, или перейдет к следующему кандидату, а значит, это также обязательный раздел вашего резюме.

Опыт работы

Как вы наверное догадались, в разделе «Опыт работы» перечисляются ваши предыдущие места работы и раскрываются заявления, которые вы сделали в Кратком описании опыта работы.

Здесь нужно указать продолжительность работы, работодателя, название должности, название и описание отдельных проектов и пользу, которую вы принесли работодателю (в количественном выражении). Без изложения вашего опыта вам будет тяжело убедить кого-нибудь нанять вас, поэтому этот раздел определенно относится к обязательным. Вот пример:

Full-stack разрабочтик

Codementor (2015 — по настоящее время)

  • Созданы многочисленные веб-приложения: сбор требований, проектирование, разработка, рефакторинг, реализация кода.
  • Внедрена обновленная пользовательская панель управления с лучшим UX и производительностью (с использованием JavaScript).
  • Созданы 10 лендинг-страниц (HTML и CSS).
  • Выступал в роли scrum master для облегчения работы команды над текущими задачами.
Фриланс-проекты

Если у вас уже есть завершенные фриланс-проекты, обязательно включите в эту секцию свои самые впечатляющие работы. Это отличный способ продемонстрировать свое мастерство и показать, что у вас есть навыки управления проектами и навыки общения, необходимые для хорошего фрилансера.

Завершенные фриланс-проекты других клиентов вызывают доверие и помогают создать впечатление надежности, особенно, если они были сделаны удаленно. Но если ваш опыт фрилансера небогат, помните, что этот раздел опционален и может быть заменен сторонними проектами.

Сторонние проекты

Сюда относятся как ваши собственные проекты, так и вклад в проекты open source на GitHub, SourceForge и других репозиториях. Если вы указываете собственный проект, в идеале он должен быть закончен и иметь активных пользователей, пускай даже это будут ваши друзья. Как и фриланс-проекты, сторонние проекты опциональны, но постарайтесь включить один-другой.

Образование

Хотя оно становится менее важным, особенно когда речь идет о разработке ПО, многие менеджеры по-прежнему хотят видеть этот раздел, и он в целом считается обязательным. Оставьте немного места внизу своего резюме для указания высшего образования и любых академических достижений. Если ваше университетское образование не имеет отношения к навыкам, необходимым программисту-фрилансеру, его можно заменить сертификатами курсов программирования.

Примеры резюме инженера ПО

Вот несколько ссылок, по которым можно найти примеры резюме. Кастомизируйте их и подберите нужный стиль, который лучше всего подойдет для вас и вашего опыта!

Live Career

Visual CV

Job Hero

Best Sample Resume

Вопросы для проверки резюме

Просматривая свое резюме, вы должны задавать себе те же вопросы, какие будут интересовать менеджера по найму (если он потратит больше шести секунд на чтение). Основываясь на нашем опыте сведения клиентов с талантливыми разработчиками на CodementorX, мы предлагаем следующие проверочные вопросы:

  • Продемонстрированы ли различные виды проектов?
  • Какие у кандидата сильные стороны в плане технологий?
  • Отображено ли постоянное наращивание навыков разработки в ходе карьеры?
  • Продемонстрированы ли навыки менеджмента проектов?
  • Отражены ли способности к руководству?
  • Опыт работы намекает на наличие soft skills, необходимых для работы с клиентами и другими членами команды? (Сотрудничество, общение, надежность).
  • Есть ли у кандидата опыт в нашей отрасли (хорошо бы, чтобы был).

Продолжение следует. Во второй части статьи рассказывается о том, каким должно быть хорошее портфолио разработчика-фрилансера.



Портфолио для инженеров на фрилансе

• Необходимо ли портфолио инженерам — проектировщикам?
• Из чего должно состоять портфолио проектировщика?
• Насколько эффективно портфолио работает, если работает вообще?

В этом очерке мы хотели бы предложить Вам свои ответы на эти вопросы. Но начать, наверное, стоит с того, что поделится своим отношением к самому факту существования портфолио у тех фрилансеров, которые работают в сфере инженерного проектирования.

Что обычно имеется в виду под термином «портфолио»? Это определенные красивые, концептуальные и «продающие» изображения, которые фрилансеры публикуют в своих биржевых аккаунтах, на сайтах или в блогах.

Иллюстраторы, фотографы и дизайнеры выставляют, как правило, цельный и законченный результат своих работ, по которому можно достаточно легко составить мнение о профессионализме их автора, но проектировщикам, почему-то, такой подход не свойственен. 

Обычно портфолио проектировщиков включают в себя не сами проекты или какую-то их часть. Чаще всего там находится компиляция отдельных, и самых удачных чертежей из разных проектов, зачастую никак не связанных между собой.     

Сами по себе такие публикации естественны и непредосудительны, ведь это личное дело каждого, что и где ему публиковать. Тем более, если проектировщики это делают на собственном ресурсе. 

Лично я считаю, что портфолио, пусть даже и в таком виде, всё равно гораздо предпочтительней, чем его отсутствие. Сейчас я объясню почему. 

Хорошая сторона плохого портфолио

Публикация портфолио позволяет, конечно, попутно решить несколько проблем различной степени значимости, но в основном, и я думаю Вы не станете со мной спорить, портфолио предназначается для потенциального заказчика.

Обычно в портфолио публикуются только те проекты, которые выглядят наиболее привлекательно и интригующе. Это весьма на руку исполнителю, но и заказчику это тоже на руку, ведь проанализировав качество исполнения фрилансером топовых проектов, можно понять, как он обычно выполняет все остальные. 

И если, предположим, упомянутый заказчик заходит в профиль проектировщика на бирже фриланса, а в этом профиле нет ни одной опубликованной работы, то это означает, что по сути проектировщику нечего этому заказчику показать. Такой подход заведомо проигрышный.

Во-первых, это элементарное неуважение к своим потенциальным контрагентам. 

Во-вторых, не исключен и такой вариант, что упомянутый проектировщик будет записан банальным перекупщиком или мошенником на доверии.

И даже если в биржевом профиле или на сайте такого проектировщика будут десятки положительных отзывов, вряд ли это способно как-то существенно повлиять на общую картину, ведь все такие отзывы достаточно просто сформировать искусственно.

Заказчик вправе хотеть увидеть примеры предыдущих работ проектировщика, ведь он вправе хотеть составить для себя впечатление, способен ли данный фрилансер в принципе выполнить поручаемую ему работу с прогнозируемым уровнем качества.

И если фрилансер уже выполнял ранее подобные работы, то где-то должен существовать какой-либо их результат. А если результат существует, то почему он не опубликован?  А если результат есть, но он не опубликован, значит с этим фрилансером что-то не так, иначе как это можно объяснить?

На биржах фриланса существует огромное количество пустых аккаунтов и это абсолютно нормально. Не нормально, если фрилансер откликается на предложение заказчика с такого аккаунта, ведь к нему автоматически может применяться всё то, что написано выше.

Да и как можно всерьёз воспринимать проектировщика на стезе предпринимательской деятельности, который не в состоянии сделать такую простую вещь, как наполнить своё портфолио?

Поэтому, даже если в целом портфолио оставляет желать лучшего, его следует опубликовать хотя бы в силу указанных причин. Это поможет заказчику понять уровень компетенций фрилансера и успешно сэкономить свои деньги, если выяснится, что по его мнению этих компетенций недостаточно.

Безусловно, это идет вразрез с целеполаганиями фрилансеров, ведь именно этого они и стараются избежать, но как показывает практика, от публикации путь даже и неважного портфолио фрилансер больше выигрывает, чем наоборот.

Если же с портфолио всё в порядке, тогда возникает следующий вопрос:

Необходимо ли вообще портфолио инженерам — проектировщикам? 

Портфолио в том определении, какое мы дали ему в начале статьи, необходимо только тем инженерам — фрилансерам, которых заказчик находит в онлайне. Другие фрилансеры вполне могут обойтись без такого портфолио, ведь его попросту некому будет показывать.

Для потенциальных заказчиков, в онлайне они находятся или в оффлайне, намного важнее увидеть сами проекты в полном объеме, чем лицезреть пускай красивую, но их часть. Поэтому портфолио проектировщиков в виде коллажа изображений, как бы роскошно оно не  выглядело, всегда и по всем параметрам будет проигрывать портфолио в виде сборника полноценных проектов. 

Значит ли это, что всем проектировщикам обязательно нужно иметь свое портфолио, содержащее полноценные проекты? Я не знаю. Это сильно зависит от того, с какой стороны посмотреть.

Предлагаю сейчас разобрать вопрос о целесообразности публикации таких портфолио в принципе.

Насколько эффективно портфолио работает, если работает вообще?

Смотря какие цели предполагается достичь его публикацией. В большинстве случаев цель одна — это мотивировать потенциального заказчика к выбору данного проектировщика в качестве исполнителя. 

А это, как инструмент обеспечения себя заказами, в данной сфере фриланса работает очень плохо. 

Если Вы поставите себя в положение заказчика, то наверняка поймете, что если у Вас не миллионный бюджет проекта, то проверять правдивость изложенной в портфолио фрилансера информации Вы, скорее всего, не будете.  Хотя бы потому, что сделать это самостоятельно попросту нереально.

Если же уникальность материалов в портфолио с самого начала не вызывает сомнений, то по логике вещей это означает лишь только то, что исполнитель всё-таки был каким-то образом причастен к тем проектам, однако это никак не способствует пониманию намного более важных аспектов:

• Был ли проект выполнен в отведенные сроки?
• Cоответствует ли он техническому заданию или иному целеполаганию заказчика?
• Работоспособен ли он в принципе?
• Как сам заказчик оценивает его по итогу?

Поэтому портфолио, и то, если оно настоящее и несворованное, способно лишь успокоить заказчика тем предположением, что претендент знаком с работой и накрутить рейтинг исполнителю на бирже фриланса.

Портфолио инженеров зачастую является всего лишь красивой упаковкой, позволяющей, конечно, сделать определенные выводы, но при оценке возможности сотрудничества с такими инженерами, практически во всех таких случаях будут решать совершенно другие факторы, вне зависимости от качества самой упаковки.

Тем не менее, при выборе исполнителя в сети, заказчику все же необходимо каким-то образом получить подтверждение его состоятельности, как профессионала, и здесь портфолио, в принципе, оправдывает свое существование, ведь без него все остальные заверения исполнителя попросту голословны.

Какие же выводы можно сделать на данном этапе?

1. Крайне желательно иметь портфолио тем проектировщикам, которые взаимодействуют со своими заказчиками в формате бирж фриланса или подобных им ресурсов. Это повышает степень доверия и упрощает коммуникации. 

Отсутствие опубликованных работ в профилях, аккаунтах, сайтах и блогах, или хотя бы ссылок на них, воспринимается в целом негативно и вряд ли приведет к взаимовыгодному сотрудничеству, если только не рассматривать вариант работы по совсем уж бросовым ценам.

2. Если же говорить про отдельные страницы, блоги или сайты проектировщиков, то отсутствие там портфолио вполне допустимо, если объем компетенций фрилансеров подтверждается каким-либо иным способом.

3. Необходимо стремиться к тому, чтобы наполнять портфолио качественными и полноценными проектами, а не отдельными изображениями, ведь по одному чертежу нельзя сделать вывод о том, как обычно выглядит весь проект.

4. Если фрилансеру в принципе нечего публиковать, то выходить в свет ему пока рано. 

Мы бы искренне хотели порекомендовать фрилансерам в данном случае не спешить. Публиковать лишь бы что неразумно и крайне нежелательно.

У Вас потом не будет второго шанса произвести первое впечатление. Публикуя дешевые, проходные и низкокачественные проекты Вы, таким образом, заранее и надолго дискредитируете сами себя.

Хорошее портфолио иногда работает на проектировщика.

Плохое портфолио всегда работает против.

Поэтому, если у Вас нет своего портфолио для начала работы на биржах фриланса, то постарайтесь сделать так, чтобы оно у Вас появилось. Начинать без него мы не рекомендуем.

5. Само по себе портфолио, как инструмент привлечения заказов, работает примерно так же, как и ловля рыбы на голый крючок. Теоретически поймать что-то можно, но на практике обычно результат плачевный.

Хорошее портфолио это всего лишь 5-10% успеха. Основные критерии это всегда были и всегда будут:

• Цена
• Сроки
• Качество
• Репутация.

Поэтому не стоит возлагать на портфолио каких-то особых надежд и делать на него какие-либо ставки. Портфолио можно сравнить с автомобильной резиной. Можно поставить покрышки в 2 раза лучше, но машина от этого в 2 раза быстрее не поедет.

Однако, справедливости ради стоит сказать, что иногда одно только портфолио способно отработать на все 100%. У нас было два таких случая и в обоих заказчики признавались, что качество портфолио было единственным и решающим критерием.

Я это связываю с тем фактом, что люди различаются по видам восприятия окружающего пространства. Есть визуалы, аудиалы, кинестетики. Возможно, что для высокоранговых визуалов структурированная подача графических материалов в каких-то случаях может быть более весома, чем многие остальные моменты. Хотя это только догадки.

Можно сказать, что польза портфолио неочевидна и необходимость его обретения каждый для себя определяет самостоятельно, однако для проектировщика, занимающегося предпринимательской деятельностью, было бы странным такое портфолио не иметь.

В следующей статье мы расскажем, что не желательно размещать в портфолио и чего там размещать категорически не рекомендуется.


Работа фриланс проектирование. Инженерная вольница или фриланс глазами инженера-проектировщика. Фриланс-проектировщик коттеджей, зданий, домов

Этап проектирования заслуженно считается наиболее ответственным в любой сфере деятельности. Правильные основы, точные расчеты и верно смоделированное функционирование системы — залог успеха в любом начинании. В категории «Проектирование» вы найдете не только мастеров своего дела, но и молодых специалистов, которые смогут осуществить разработку документации, расчетных материалов и другие необходимые работы. Положительный опыт многочисленных заказчиков нашего ресурса доказывает, что проектировщик высокой квалификации на фрилансе – далеко не редкость. А значит, вы сможете смело поручить свой проект специалистам, которых вы найдете в данной категории.

Задумав строительство частного дома или коммерческой постройки, каждый заказчик имеет возможность оптимизировать свои затраты и добиться максимальной надежности. Необходимо лишь заручиться помощью квалифицированных специалистов по проектированию архитектурных объектов. Проект постройки, разработанный опытным архитектором с хорошим дизайнерским вкусом, поможет обустроить пространство максимально эффективно. При проектировании принимаются во внимание климатические и геологические особенности территории, осуществляется подбор материалов, продумываются пути подвода коммуникаций, а главное, учитываются все потребности заказчика. Результатом работы проектировщика станет подробное техническое задание, готовое к полномасштабной реализации.

Фриланс-проектировщик коттеджей, зданий, домов — лучший вариант на рынке

Для экономии средств на услуги проектирования фриланс станет наилучшим выбором. Удаленные специалисты, работающие на себя, без труда выполнят любую задачу и исполнят вашу мечту по функциональному и комфортному дому. Архитекторы нашей биржи freelance имеют достаточно опыта, чтобы предложить интересные, грамотные проекты для строений любой категории. Вы сможете наладить диалог напрямую с исполнителем и заказать как отдельную архитектурную разработку, так и комплексное проектирование здания и моделирование его дизайна. Найти хорошего фрилансера будет проще, если ознакомиться с портфолио кандидатов и рекомендациями заказчиков.

Проектировщик может не только работать на определенную компанию, но и заниматься удаленными заказами и работать над созданием собственного имени. Удаленная работа является выгодной и для работника, и для клиента: работодатель получает специалиста для выполнения больших работ за короткий срок, а исполнитель — самостоятельно определять вид и объем выполняемой работы.

5 причин занятости проектировщиков в фриланс-сфере

Удаленная работа преимущественно ассоциируется с дизайнерами , журналистами и копирайтерами, однако и проектировщикам, и бухгалтерам, и инженерам также есть что почерпнуть из фриланса.

Причины ухода инженеров-проектировщиков в свободное плавание:

  1. Наличие однобокого личностного роста — инженер, работающий с одной компанией, сталкивается с типичными организационными проблемами при работе с различными проектами.
  2. Отсутствие перспектив к быстротечному расширению профессиональных возможностей — фриланс-инженер может одновременно быть и проектировщиком, и учителем, и маркетологом, и мастером, тогда как инженеру, закрепленному за оно организацией, приходится действовать только в пределе своих должностных возможностей. Удаленная работа способствует тому, что инженер может заниматься и консультированием, и проектированием.
  3. Желание полноценно и безболезненно контролировать собственную профессиональную деятельность — удаленная работа является способом приобретения свободы, гибкости и необходимых запасов времени на развитие косвенных профессиональных навыков. Фриланс-сфера требует от проектировщика не только профессиональных умений, но и навыков ведения переговоров, базовых знаний в маркетинге и продажах, способности к развитию личного брэндинга и т.д.
  4. Наличие конфликтов с начальством — фриланс характеризуется отсутствием начальников — клиент является партнером или контрагентом, а не начальником исполнителя. Инженер может выбирать проекты, проектирование которых он хотел бы выполнять, и назначать свою сумму за выполненный объем работ.
  5. Прошла любовь к своей работе — проектировщик считает свои обязанности в организации скучными, монотонными и неинтересными, поэтому ищет личностное развитие в сфере фриланс.


Рекомендуем курс по заработку в интернете: Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на фрилансе

Недостатки фриланса для проектировщиков

Проектировщик, который уходит в фриланс, ждет свободы, личностного развития и больших запасов свободного времени. Но, как и другие виды занятости , фриланс обладает своими существенными недостатками.

Работа на себя отличается такими негативными аспектами:

  • Отсутствием регулярного и фиксированного потока финансов — оплата зависит от количества и качества выполненных работ. Удаленная работа не предоставляет гарантии полной и своевременной оплаты труда проектировщика, поэтому нередко случаются ситуации с финансовыми махинациями недобросовестных заказчиков.
  • Необходимостью постоянного саморазвития — фриланс считается конкурентной средой, где инженер должен знать основные тенденции и новые технологии, чтобы обеспечить себя стабильными заказами.
  • Отсутствием защищенности — после увольнения с основной работы и ухода во фриланс инженер не получает оплачиваемых больничных и отпусков, а также не имеет страховки.
  • Отсутствием постоянного тесного контакта с коллегами — удаленная работа дает возможность проектировщику поддерживать связь с коллегами на форумах и в комментариях к заказам, однако такой способ общения не всегда является удобным и отражающим все потребности проектировщика в профессиональном общении.
  • Необходимостью самостоятельно обеспечивать себя уютным, тихим и комфортным рабочим местом — инженер, которого привлекла удаленная работа , должен сам заботиться об организации комфортных условий труда.
  • Прямой зависимостью уровня доходов от таланта, усидчивости и усердия — проектирование принесет инженеру желаемую прибыль, только если удаленная работа будет регулярной и длительной.
  • Необходимостью организации личного стабилизационного фонда перед увольнением с основной работы — удаленная работа сразу не может стать выгодной, поэтому инженер должен заранее подготовить сумму для покрытия минимальных расходов на полгода.
  • Проблемой постоянного поиска заказчиков — инженер должен постоянно «охотиться» на потенциальных клиентов на специальных биржах, в социальных сетях или через знакомых, чтобы не остаться на мели.

Смотрите видео — Как найти надёжного фрилансера за 10 минут?

Признаки надежного удаленного проектировщика

Частный заказчик предпочитает работать с проверенным и добросовестным исполнителем , который в срок представит работу надлежащего качества. Надежный проектировщик отличается такими особенностями:

  • Наличием обширного портфолио с качественными и интересными проектами.
  • Присутствием рекомендаций или благодарных писем/отзывов от предыдущих заказчиков.
  • Аргументированными ценовыми претензиями — если проектировщик требует 50% предоплаты или в разы завышает стоимость своих работ, то его позиция должна быть аргументирована спецификой работы над определённым проектом.
  • Отсутствием автоматических ответов под каждым предложением о сотрудничестве — надежный проектировщик будет выдавать свою заинтересованность профессиональными вопросами или предложениями, а не спамом.

Фриланс-проектировщик по умолчанию является свободным исполнителем, что занимается интересными проектами и обладает большими запасами личного времени. Однако, в этом есть и вторая сторона медали, что заключается в постоянном поиске клиентов, необходимости работать над своим именем и постоянно развиваться.

Работа проектировщик фриланс вакансии проектировщик фриланс в Москве. Вакансия проектировщик фриланс от прямого работодателя в Москве объявления о работе проектировщик фриланс Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу проектировщик фриланс через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии проектировщик фриланс с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии проектировщик фриланс от прямых работодателей.

Работа в Москве проектировщик фриланс

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии проектировщик фриланс. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу проектировщик фриланс. Ищите работу проектировщик фриланс в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа проектировщик фриланс на сайте в Москве, вакансии проектировщик фриланс от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии проектировщик фриланс для женщин.

Письма от наших читателей

Настоящая статья посвящена одному из направлений современного фриланса –проектирование объектов строительства. Поскольку статья и тема являются пробными в данном направлении, то в ней будет освещен опыт работы автора в качестве инженера — проектировщика, основные проблемы, возникающие в работе, и перспективы развития данного направления на фрилансе. Все описанное в данной статье является исключительно личным мнением автора, которое основано на уровне его компетенции в данной области, и опыте работы в сфере cтроительства.

В настоящее время, когда человек слышит о фрилансе, то в первую очередь на ум ему приходят такие вещи, как программирование, администрирование, копирайт, переводы – профессии, которые так или иначе связаны с современными интернет и IT-технологиями. Автор настоящей статьи не является фрилансером по одному из указанных выше направлений.

Мне бы, напротив, хотелось рассказать об одном из направлений фриланса, объем проектов которого не так высок, но, полагаю, что перспективы для роста и развития этого направления весьма велики.

В июне 2012 года я окончил Нижегородский Государственный Архитектурно-Строительный Университет по направлению «информационные системы и технологии в строительстве». Карьеру фрилансера начал на 5 курсе университета в 2011 году, при поступлении на постоянное место работы в качестве инженера в компанию, занимающуюся проектированием и монтажом слаботочных систем при строительстве зданий и сооружений. Именно с этого момента и началась моя карьера на фрилансе.

Первые шаги на фрилансе

Направление в проектировании, которое я выбрал – это слаботочные системы, к которым относятся пожарная сигнализация, пожарная автоматика, системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, пожаротушение (газовое, порошковое, тонкораспылённой водой), охранная сигнализация и системы связи (структурированные кабельные системы и системы телефонной связи).
Для начала, фриланс был для меня не средством заработка, а средством повышения моей квалификации и приобретения дополнительного опыта. В качестве ресурсов для поиска потенциальных заказчиков я использовал наиболее популярные сайты на эту тему: FL.ru , Freelance.ru , Avito , NN.HH.ru . Первые заказы и заказчики были финансово мало интересные, но с точки зрения дальней перспективы и получения опыта меня они полностью устраивали. Естественно, о крупных проектах я и не мыслил, но регулярная и дополнительная работа приносила хороший опыт и знания. Одним из моих преимуществ становилось то, что мне удалось найти баланс между практикой, то есть непосредственным участием в строительстве объектов, и проектированием, основная доля которого приходилась на фриланс.
Одной из основных сложностей для начинающего фрилансера всегда является привлечение первых заказчиков и наработка базы клиентов. Моими первыми клиентами стали небольшие строительные организации, в которых на постоянной основе отсутствовали проектировщики по моему направлению, что в перспективе могло дать постоянные заказы.
В течение первого года мне удалось наладить сотрудничество с 4-5 строительными фирмами, которые в дальнейшем стали обращаться ко мне на постоянной основе. Должен заметить, что для начинающего фрилансера, еще не обладающим достаточным опытом в профессиональном плане, очень важно проявить максимально лояльное отношение к заказчику (естественно, в разумных пределах). В своей работе я всегда остаюсь на связи, за небольшие переделки никогда не беру дополнительную плату, оказываю консультации производителям работ при строительстве.

Считаю очень важным на первом этапе работы принести в жертву некоторые финансовые амбиции ради опыта и вхождения в профессию.

Проектирование и фриланс. Совместимо ли?

В отличие от ИТ-сферы, строительство — это тонкая тема. Ошибки в строительстве не должны приводить к последствиям, которые в дальнейшем могут принести большие потери, как финансовые, так и гуманитарные. На основании вышесказанного делаю лишь один вывод, что многих ошибок при строительстве можно избежать на этапе проектирования. Конечно, проектирование на фрилансе в определенной степени увеличивает вероятность возникновения ошибок. На первом плане хотелось бы выделить две стороны: заказчик и исполнитель. Со стороны заказчика важно выстроить отношения с исполнителем таким образом, чтобы максимально повысить уровень ответственности исполнителя.

Наиболее распространенный и простой способ – это выстроить такую систему оплаты, при которой исполнитель получает аванс для начала работы, а остаток перечисляется только тогда, когда документация, например, проходит все необходимые согласования (государственная экспертиза проектной документации, ведомственная экспертиза рабочей документации и т.д.). Другой вариант контроля качества проектирования – это присутствие в штате заказчика сотрудника, способного курировать и осуществлять надзор за проектированием, которым занимается фрилансер или группа фрилансеров. На моей практике, оба из описанных мною вариантов имеют место быть.

Вариант, при котором заказчик просто заказывает проект и, не проверяя его, оплачивает всю работу исполнителю сразу, мы не рассматриваем, хотя и такое приходится наблюдать.

Очевидно, что со стороны фрилансера на первый план выходят личностные качества, движущие исполнителя выполнять качественно и ответственно свою работу, когда на первый план ставятся не только цели заработка, а и получение качественного и рабочего проекта.

Так же одной из важных причин ошибок проектирования является абстрактное представление проектировщиков о том, что они разрабатывают. Говоря более конкретно, львиная доля проектировщиков никогда не бывает на объектах строительства и не принимает никакого участия в процессе производства работ. А ведь на этапе строительства объекта любого масштаба регулярно возникают вопросы, связанные с разработанным проектом, и проектировщику важно принимать непосредственное участие в решении данных вопросов. Участие проектировщика в процессе производства строительных работ является наиболее бесценным практическим опытом, лучше которого сложно и придумать. Если штатному проектировщику это сделать определенно проще, то как быть с проектировщиком-фрилансером, имеющим постоянную работу и работающим только по выходным и вечерами? Лично я решил эту проблему так. Основное место моей работы больше связано с производством работ, менее с проектированием. То есть на основном месте работы я — участник строительства, хотя и регулярно приходится заниматься разработкой проектов тоже. В это же время на фрилансе я имею постоянный поток проектов из совершенно разных городов, в которые при необходимости приходилось выезжать.

Таким образом, совмещение практики (строительства) и теории (проектирование) считаю самым оптимальным сочетанием, при котором количество ошибок в проектировании удаётся свести к минимуму.

Отвечая на вопрос о совместимости проектирования и фриланса отвечу, что при грамотном и ответственном подходе к работе со стороны как заказчика, так и исполнителя, можно достичь результатов не менее успешных, нежели имея в штате рядового проектировщика.

Работа в настоящее время. Выводы

В настоящее время мне удалось добиться постоянного потока проектов, порядка 2-3 проектов в месяц в среднем. За 4,5 года работы мною было выполнено около 60 проектов разного масштаба и назначения, в том числе и промышленные здания. В последние 1,5 года на фрилансе стали появляться крупные проекты, такие как промышленные предприятия, муниципальные объекты и др. Данный факт говорит о желании заказчиков работать с проектировщиками-фрилансерами на больших объектах, и о потенциале для развития фриланса в данном направлении.

Я считаю, что фриланс как таковой не является и не может являться причиной низкого качества проектирования, основной причиной данной проблемы вижу неправильные и непрофессионально выстраиваемые отношения проектировщиков-фрилансеров и заказчиков при разработке проектной и рабочей документации.

ведущий инженер по слаботочным системам в строительной компании ООО «СК ОСК»

Резюме «Инженер-конструктор (машиностроение)», Днепр, Запорожье, Киев, Львов, Одесса, Харьков — Work.ua

Резюме от 23 января 2017 PRO

Инженер-конструктор (машиностроение)

Полная занятость.

Возраст:
37 лет
Город:
Днепр
Готов переехать в:
Запорожье, Киев, Львов, Одесса, Харьков

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1476719/


Опыт работы

Инженер-конструктор

с 11.2016 по наст. время (5 лет 5 месяцев)
Upwork.com — Фриланс, Днепр (Днепропетровск) (Международный интернет-портал для фрилансеров)

Разработка 3D моделей, чертежей, спецификаций конвейерного оборудования средствами инструментов CAD, выполнение прочностного анализа. Работа с международными стандартами.

Инженер-конструктор

с 02.2014 по 05.2016 (2 года 3 месяца)
Danieli Heavy Machinery Engineering LLC, Днепр (Днепропетровск) (Машиностроение)

Разработка эскизов, моделей и чертежей сложного и особо сложного оборудования для металлопрокатного производства с использованием САПР (платформы для разборки прокатного стана, механические и гидравлические домкраты, гидравлические зажимы, гидравлические цилиндры, подвижные платформы для передвижения роликовых картриджей, кронштейны, рамы). Расчет на прочность металлических конструкций, разработка и компоновка линий систем пневматики, гидравлики, смазки и охлаждения. Работа с европейскими, азиатскими и американскими стандартами.

Инженер-конструктор

с 10.2012 по 02.2014 (1 год 4 месяца)
ЧАО НПП «Нефтемаш», Днепр (Днепропетровск) (Производство оборудования для нефтегазовой промышленности)

Разработка 3D моделей, чертежей, спецификаций деталей и сборочных единиц (заправочно-сливные устройства, эстакады, мостики, лестницы и пр.) с использованием САПР, расчет на прочность.

Инженер 1 категории

с 02.2009 по 10.2012 (3 года 8 месяцев)
ГП «КБ «Южное» им. М.К. Янгеля, Днепр (Днепропетровск) (Создание и эксплуатация ракетно-космической техники)

Отдел эксплуатации ракетных комплексов.
Разработка и авторское сопровождение эксплуатационных документов по подготовке ракет-носителей (РН) к пуску. Участие в монтажно-сборочных и перегрузочных операциях с РН на космодроме. Контроль подготовки наземного технологического оборудования к работам с РН, установки РН на пусковой стол и работы технологического оборудования в процессе предстартовой подготовки.

Инженер-конструктор

с 03.2008 по 02.2009 (11 месяцев)
ГП «ПО ЮМЗ» им. А.М. Макарова («Южмаш»), Днепр (Днепропетровск) (Производство ракетно-космической техники)

Отдел холодной штамповки.
Проектирование технологической оснастки (матриц, пуансонов, приспособлений и т.п.) для изготовления деталей методом холодной штамповки. Проведение анализа конструкций изготавливаемых деталей, расчет необходимых нагрузок и подбор подходящего прессового оборудования. Разработка и выпуск чертежей, спецификаций.

Инженер-технолог (студент)

с 09.2004 по 02.2008 (3 года 5 месяцев)
ГП «ПО ЮМЗ» им. А.М. Макарова («Южмаш»), Днепр (Днепропетровск) (Машиностроение)

Учебная и преддипломная практика. Изучение технологий изготовления деталей ракетной и авиационной техники.


Образование

Днепропетровский национальный университет

Физико-технический, Проектирование и производство ракетно-космических летательных аппаратов, Днепропетровск
Высшее, с 2002 по 2008 (5 лет 5 месяцев)

Квалификация: инженер-механик, научный сотрудник в области авиации и ракетно-космической техники.

Дипломная работа на тему: «Изготовление крупногабаритных шпангоутов баков ракет-носителей».

В период обучения участвовал в Международной молодежной научно-практической конференции «Человек и космос» (г. Днепропетровск) с докладами на темы:
• «Технологичность летательных аппаратов»;
• «Уменьшение разброса значений остаточного радиуса при изгибе профильных заготовок для изготовления шпангоутов изделий ракетно-космической техники».


Дополнительное образование

  • Национальный центр аэрокосмического образования молодежи. Заочная аэрокосмическая школа «Всесвит» (2001 — 2002гг.)
  • Академия 3D (г. Днепропетровск): 3D анимация, компьютерные игры (2012-2013)

Профессиональные и другие навыки

Навыки работы с компьютером
Владение инженерными приложениями: Autodesk Inventor, AutoCad, Solid Works, MathCad, NX-Siemens, MS Word, MS Excel, Autodesk Vault.
Владение дизайнерскими приложениями: Autodesk 3ds Max, Pixologic ZBrush, Adobe Photoshop, Corel Draw


Знание языков

  • Русский — свободно
  • Украинский — свободно
  • Английский — продвинутый
  • Немецкий — начинающий

Дополнительная информация

Личные качества: ответственность, настойчивость в достижении цели, способность к самообучению, эмоциональная стабильность.

Увлечения и хобби: 3D моделирование, велоспорт, фотография, рисование, горный туризм, иностранные языки.


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний:

Наймите лучшего Инженеры по организации производства в April 2022

Organisations, both small and large scale are now adopting new innovative ways to improve productivity and quality in order to survive in an exceedingly competitive market. Industrial engineering is the branch of engineering that aims to optimise complex projects and systems.

The various specialities within this branch include manufacturing, cost and value, research, management, safety, logistics, and ergonomics.  Industrial engineering has played a significant role in the designing and planning of various manufacturing assembly lines in the factories. They also play a considerable role in strategizing logistic operations, developing an innovative error-free financial system for banks to even fast dispersal of never ending queues in the hospitals and other such areas of public interest.

Benefits of having an industrial engineer for your organisation:

  1. Improved product quality
  2. Increased productivity over a less period of time
  3. Reducing costs
  4. Ensuring a safe working environment
  5. Better customer service

What are the skills and qualifications expected of an industrial engineer?

  • Strong interpersonal communication skills
  • A thorough understanding of statistical analytical tools.
  • Analytical skills
  • Problem solving skills
  • Project management skills
  • Finance and accounting
  • Knowledge of computer systems

Certification in industrial engineering tools are also desirable including certifications in six sigma, lean manufacturing, lean processes, PMP, ABC (activity based costing and 5S methodology (Sort, Set in order, Shine, standardise, Sustain). A university degree of either bachelors or masters in industrial Engineering is also recommended.

Where will you search to find an industrial engineer?

Hiring a freelance industrial engineer via Freelancer offers a wide range of benefits to employers and can often be a lower rate than traditional experts who are employed on a full time basis.

If you’re looking for a solution for your industrial engineering needs or if you are looking to trial a freelancer to see if they provide the levels of expertise you are looking for, using a platform such as Freelancer.com is a fantastic option.

Simply log onto the Freelancer.com website and search through a bank of talented freelancers who are willing and able to provide their services to you for your project.

 

Как сменить профессию во взрослом возрасте

Оля

любит свою работу

Профиль автора

Я бизнес-аналитик и люблю свое дело. Но чтобы найти его, мне пришлось потратить три года.

А еще сменить трех психологов. Последний помог мне понять: желать, чтобы работа приносила радость, а не только деньги, — вовсе не эгоистично. Потерять в доходе, но наконец-то заняться тем, что интересно, — тоже нормальное решение.

Сейчас мне на сто процентов нравится то, чем я занимаюсь. Но, возможно, когда-нибудь я снова захочу сменить профессию. И на этот раз мне будет легче: я больше не боюсь остаться без денег, разочаровать родителей и не добиться успеха.

Я потратила на смену профессии 45 000 Р за 3 года

Психотерапия, 12 сессий про смену работы 40 000 Р
Консультации с психологом, 2 встречи по профориентации 5000 Р
Консультации с психологом Московской службы психологической помощи Бесплатно
Обучение Бесплатно

Психотерапия, 12 сессий про смену работы

40 000 Р

Консультации с психологом, 2 встречи по профориентации

5000 Р

Консультации с психологом Московской службы психологической помощи

Бесплатно

Обучение

Бесплатно

Я ненавидела работу, но боялась ее бросить

В 2016 году я окончила Финансовый университет при Правительстве РФ по специальности «экономика». Первую работу получила уже в день защиты диплома: мне позвонили из отдела кадров одного крупного банка и пригласили работать младшим экспертом в отделе гарантий.

Я сразу же согласилась, потому что преподаватели постоянно твердили: выпускнику без опыта найти работу трудно, а если тебя и наймут, то на мизерную зарплату и с постоянными переработками. И хотя я еще во время учебы подрабатывала стажером в банке и небольшой опыт у меня был, я все равно ужасно боялась остаться безработной. Мне даже не приходило в голову задуматься: а хочу ли я вообще заниматься банковскими гарантиями? Я думала так: хоть куда-то взяли — и это успех. Тем более что зарплата для выпускника была неплохая: 40 000 Р в месяц.

Сообщество 15.02.22

Родственники считают, что в Москве я получаю деньги ни за что. Как их переубедить?

ГДЕ СЛЕДИТЬ ЗА СИТУАЦИЕЙ

Главные новости — в нашем Телеграме

Подпишитесь, чтобы следить за разборами новых законов и анализом финансовой ситуации

Подписаться

Итак, я согласилась и стала младшим экспертом в крупном банке. График обычный: пятидневка, с 9 до 18 часов. Казалось, я должна была радоваться стабильности после тревоги, что останусь безработной. Вместо этого я каждое утро плакала и терзала себя мыслями, что такой и будет вся моя жизнь до пенсии. Скучные обязанности еще можно было терпеть. Но к ним в довесок шли ужасный коллектив и постоянные задержки на работе — причем не из-за большого количества работы, а просто потому, что никто не уходил вовремя и «так надо».

Я не знала, что бывает иначе, и не пыталась найти что-то получше. Тем более что мои родители были счастливы: для них работа в банке — это успешный успех. А еще они не понимали мое желание сменить место работы просто потому, что тоскливо и скучно: моя мама работает на одном месте 40 лет. Неудивительно, что я чувствовала себя непутевой и ни на что не способной.

К счастью, мой трудовой договор был срочным, всего на полгода. Когда он закончился, я испытала огромное облегчение.

У меня была подушка безопасности — около 100 000 Р. Этого хватало на три месяца без работы. Еще я делала торты на заказ. Обычно получалось заработать тортами 8000—10 000 Р в месяц, но в дни перед 14 Февраля, 23 Февраля и 8 Марта заказов было так много, что я могла заработать и до 10 000 Р в день.

С подушкой безопасности и тортами я могла отдохнуть и спокойно подумать, чем хочу заниматься. Но от мысли, что сейчас я безработная, мне становилось тревожно.

Так что я сразу стала искать новую работу: просто откликалась на все офисные вакансии, хоть как-то связанные с моим образованием и опытом. Через два месяца я стала специалистом по работе с корпоративными клиентами в крупном системном интеграторе. Я подавала заявки на тендеры, составляла коммерческие предложения, помогала менеджерам подписывать договоры с клиентами и делать другую бумажную работу. Платили за это 45 000 Р в месяц.

По сравнению с банком интегратор казался раем! Оказалось, можно не плакать по дороге на работу. Коллектив был дружный, начальник адекватный. Работаешь с 10 до 19 часов, так что не приходится рано вставать и переживать утреннюю толкучку в метро, а я это действительно ненавижу. Поначалу мне нравилась даже бумажная работа: это было чем-то новым, а учиться мне всегда интересно.

Спустя год я поняла, что хочу получать больше и двигаться вперед по карьерной лестнице. Но возможностей для роста было мало, и я решила искать другую работу.

Первая попытка найти интересную работу — неудачная

Нагрузка в системном интеграторе была неравномерной: то делать нечего, то адский завал. Когда делать было нечего, я просто сидела в офисе и думала, сколько полезных дел могла бы переделать за это время дома. Так я стала мечтать об удаленной работе с гибким графиком — такой, где всегда есть чем заняться, причем чтобы это было интересно, а не рутинно.

Я наметила для себя такие варианты:

  1. Административная и, возможно, скучная работа, которую можно делать удаленно и которая подходит моему опыту. Зарплату хотелось от 50 000 Р — меньше, чем я готова была получать за ту же работу, но в офисе.
  2. Интересная работа с нетривиальными задачами и командировками. Например, в ивент-сфере. Зарплату на первое время я рассматривала от 35 000 Р, потому что мой опыт не был релевантным.
  3. Работа с гибким графиком или недалеко от дома тендерным специалистом. Зарплата — не меньше 65 000 Р: в этой сфере у меня уже есть достойный опыт.

Это было начало 2019 года, и мои попытки найти удаленную работу увенчались провалом. Всего несколько компаний были готовы к удаленке. Я прошла собеседования, но мне отказали. В ивент-сферу меня тоже не взяли: всем нужен был опыт, а у меня за спиной была только подготовка собственной свадьбы. Трудиться стажером и ничего за это не получать я не хотела.

В результате я согласилась стать менеджером по тендерам в небольшой компании недалеко от дома — просто потому, что отчаялась найти что-то другое. Платили 65 000 Р в месяц, а в конце года — премию в размере одной зарплаты или чуть больше.

Но заниматься тендерами мне не хотелось. Тем более здесь они были еще скучнее, чем в системном интеграторе. Компания поставляла школьное оборудование. Как же я ненавидела переделывать бухгалтерские документы в соответствии с стандартами какого-нибудь школьного бухгалтера, которые он же сам и придумал! Особенно если переделать документы просили так, что потом их никакая налоговая проверка не примет, а просьбу выражали нецензурно и громко.

Я выдержала год и поняла: мало что изменилось. Как и первая работа в банке, эта не приносила мне удовольствие, а только нервировала. Тем не менее терять стабильную работу казалось неразумным. Меня одолевали сомнения и страх.

И я стала искать психолога, чтобы понять, что делать с работой.

Зачем нужна психотерапия, если проблема сугубо практическая: хочется сменить место работы

Илан Ицкевич

психолог, когнитивно-поведенческий психотерапевт

Психотерапия — хороший инструмент, чтобы разобраться с переживаниями или трудностями, связанными с принятием решений. Разнообразные вопросы про работу — не исключение: работа часто становится источником стресса и заставляет делать сложный выбор.

Не стоит ожидать, что психолог посоветует вам уволиться или предложит готовое решение о трудоустройстве. Зато он поможет разбить такую необъятную цель, как «принять решение», на более конкретные и посильные задачи.

Например, понять:

  1. Что лично для вас важно в работе.
  2. Какой информации не хватает сейчас, чтобы принять решение, и как ее получить.
  3. Какие преимущества и недостатки есть у старой работы и потенциальной новой.
  4. Какие трудности возможны и как их преодолеть.
  5. Как и когда начать действовать.

Первая попытка найти «своего» психолога

Сначала я обратилась в Московскую службу психологической помощи. Психолог, к которому меня направили, опаздывал, постоянно смотрел на часы и рекомендовал посмотреть сериал, чтобы разобраться с проблемами. Первые пять консультаций были бесплатные, я сходила на три и окончательно убедилась, что этот психолог мне не подходит.

Я не отчаялась и продолжила искать специалиста. Подруга посоветовала женщину, с которой сама встречалась в «Скайпе». На этот раз психолог мне понравилась: мне было комфортно, я чувствовала, что меня слышат. Часовая консультация стоила 1500 Р, полуторачасовая — 2500 Р.

Профориентацию психолог предложила провести так: она пришлет мне психологические тесты, я пройду их и отправлю ей результаты, а она их интерпретирует. И предупредила, чтобы я сама не обращала внимание на результаты тестов, потому что анализировать их нужно комплексно.

Один из тестов. В нем предлагается оценить по шкале от 1 до 10, насколько «про тебя» различные утверждения, например: «Осуществлять наблюдение и контроль над людьми, влиять на всех уровнях» и «Иметь работу, которая предоставляет максимум свободы и автономии в выборе времени выполнения, характере занятий и т. д.». Вопросов 41, на прохождение всего теста нужно около 6 минут. Источник: psytests.org

Я прошла все тесты и отправила результаты психологу. Изучив их, она сказала, что мне подходит должность менеджера проектов, потому что я люблю все контролировать и анализировать и общаться с командой. Уточнила: именно менеджер проектов, не проекта. Если проект будет один, я непременно заскучаю.

Я почитала про проектный менеджмент на habr.com и vc.ru. Оказалось, менеджер проекта — это тот человек, который организует все процессы, происходящие с проектом. Он общается с заказчиком, отвечает перед ним за сроки выполнения проекта и его качество и управляет командой: разработчиками, аналитиками и всеми, кто еще задействован в работе.

Сразу стать менеджером проектов я вряд ли смогла бы. Но устроиться администратором проектов — помощником менеджера проектов, а потом вырасти в должности — вполне. Тем более что часть навыков у меня уже есть: подача на тендер — тоже своего рода проект.

Примеры вакансий администратора проектов Многим требованиям я соответствовала, но у меня не хватало опыта работы хотя бы в смежной специальности

Я прошла бесплатный курс по управлению проектами от PMClub и отправилась на собеседования. Успела сходить на одно, а потом началась пандемия.

Сбылась моя давняя мечта — работать удаленно. Коллегам, которые постоянно переводили звонки клиентов на меня, даже когда это вопрос был в их ведении, уже не могли так просто скинуть свою работу на меня. Стало не так нервно, и я перестала откликаться на вакансии.

Новый психолог и работа со страхами

Прошло десять месяцев. Работа все еще мне не нравилась, но бросить ее стало сложнее: мало того, что стабильная, так еще удаленная, как мне всегда и хотелось. Наверное, я бы не начала действовать, если бы не мой психотерапевт.

К психотерапевту я пришла по рекомендации друга, когда консультации с психологом перестали приносить пользу: было ощущение, что время уходит в никуда, а многие важные моменты на сессиях мы не проговариваем. Плюс хотелось встречаться лично, а не через постоянно виснущий «Скайп». Этот психотерапевт на 100% мне подходит, и я встречаюсь с ним до сих пор: иногда — очно, иногда — в «Зуме», который гораздо удобнее «Скайпа». Стоимость часовой сессии — 2500 Р, полуторачасовой — 3500 Р.

Я рассказала психотерапевту о профориентации и результатах. Он подтвердил: прошлая психолог попала в точку. Но вообще то, что я люблю все контролировать, анализировать и общаться с людьми, понятно и без тестов. Например, аналитические способности очевидны по моим рассказам о личной жизни, как и экстравертность. Чтобы чувствовать себя на своем месте, мне нужно использовать эти качества.

Возьмем экстравертность: без общения на работе мне скучно. Но это общение не должно быть разговорами ни о чем с коллегами и звонками от случайных людей. Мне нужно постоянно обсуждать интересные, непосредственно связанные с моими задачами темы.

Я рассказала психотерапевту о том, что боюсь уйти с нелюбимой работы. Мы начали прорабатывать эту тему приемами из когнитивно-поведенческой терапии, схемотерапии и гештальт-терапии. Когнитивно-поведенческая терапия помогла мне посмотреть на проблему, используя логику: действительно ли смена профессии обернется для меня финансовым крахом? Есть ли причины тревожиться? Мысль «я стану нищей и безработной, если уйду с работы» и связанная с ней тревога не прошли проверку здравым смыслом, и мне стало чуть легче.

Но самым важным, наверное, было узнать от психотерапевта, что мои страхи — это отражение страхов родителей. И моя тревога связана не столько со сменой работы, неизвестностью и возможным отсутствием денег, сколько с отсутствием понимания и поддержки родителей.

Чтобы мотивировать меня и немного смягчить тревогу из-за денег, психотерапевт предложил сделать мне скидку на свои приемы, если я сильно «просяду» в зарплате на новой работе. Скидка в итоге мне не понадобилась, но предложение помогло чувствовать себя спокойнее.

Были и другие страхи. Самый большой — что ничего не получится и я всю жизнь буду работать на нелюбимой работе. А еще, что новая работа тоже не понравится, и что после неудачных собеседований я буду чувствовать себя глупой и никчемной. Все эти страхи мы прорабатывали с психотерапевтом по такой схеме:

  1. Я говорила о своем страхе. Например: я боюсь, что новая работа будет снова неинтересной и что я буду всю жизнь работать на нелюбимой работе.
  2. Я описывала худший сценарий, который только может случиться. Например: я всю жизнь буду страдать, плакать перед работой, состарюсь и никогда не узнаю, каково это — иметь работу, которая нравится.
  3. Я записывала реалистичный сценарий. Например: мне всего 27 лет, и в этом возрасте найти новую, интересную работу не так уж сложно. Если что-то не получится сейчас, я смогу попробовать снова. Ошибаться и пробовать новое — это нормально. К тому же это делает меня более опытной.

После работы со страхами я решила: нужно менять работу. Но рассказывать родителям о своем решении было страшно и неловко. Папа сказал, что уходить со стабильной работы — бред. Мама была того же мнения, но отреагировала нейтрально. Правда, до этого она не раз сравнивала меня с дочерьми своих подруг, которые зарабатывали намного больше меня. Из-за таких комментариев было стыдно признаться, что моя зарплата уменьшится, пусть и временно.

Чтобы справиться с тревогой из-за денег и неодобрением родителей, психотерапевт посоветовал искать понимание и поддержку у тех, кто ее может дать. Для меня такими людьми стали друзья. Муж тоже старался, но из-за его собственной финансовой тревоги получалось не очень. Например, как-то он пытался подбодрить меня словами «в случае чего будем питаться одними дошиками», но стало только страшнее.

Как без психотерапевта понять, нужно ли сменить работу и профессию

Илан Ицкевич

психолог, когнитивно-поведенческий психотерапевт

Можно воспользоваться тем же алгоритмом, которому, скорее всего, будет следовать психотерапевт, помогая вам разобраться с вопросом трудоустройства.

Ценности. В работе нам не всегда удается сразу же получать положительное подкрепление, вознаграждение за труд, эквивалентное нашим эмоциональным и энергетическим затратам на него. Когда вкладываешь силы, но плюшек не получаешь, легко выгореть. Поэтому в работе также важно опираться на внутренние смыслы. С ходу найти такие смыслы непросто, и затем и нужна психотерапия.

Чтобы найти эти смыслы самостоятельно, попробуйте представить: а что, если вам не нужны деньги? Чем тогда вы занимаетесь? Спросите себя: какими качествами других профессионалов вы восхищаетесь? Чем бы вы хотели гордиться в будущем, лет через двадцать? Чем вы занимаетесь, что для вас важно сегодня?

Такие вопросы помогают найти внутренний компас, который наполняет обычные действия, такие как поиск работы, смыслом. Опираясь на ценности, мы можем принимать решения. Например, если вы видите себя в будущем прежде всего таким человеком, который максимально свободно распоряжается временем, главная ценность для вас — автономия. Возможно, стоит подумать про фриланс. Бывает наоборот: человеку важно чувствовать общность, и работа в команде подходит ему больше.

Информация. Когда мы принимаем решения, мы опираемся на свой опыт. Чем больше у нас такого опыта, тем лучше мы понимаем, чего на самом деле хотим. Например, мы можем просто не знать о форматах работы, которые для нас были бы более удобными, или даже о том, что можно нормально зарабатывать и без нечеловеческих дедлайнов. Потому всегда полезно поразмышлять, где найти информацию, чтобы обогатить свою картину мира и принять взвешенное решение.

Американские ученые и вовсе предлагают отправиться в долгое путешествие ради качественного самоопределения. В одном из исследований они пришли к выводу: годичное проживание за рубежом помогает людям яснее видеть себя и свои возможности и принимать лучшие карьерные решения. Но покупать билеты в Камбоджу не обязательно. Опросить друзей, которые работают в других сферах, — отличное решение. Если вы уже понимаете, какие профессии вам интересны, расспросите тех, кто уже ими занимается. Если среди друзей и знакомых друзей таких нет, ищите в соцсетях. Чаще всего люди рады поделиться опытом, даже если спрашивает незнакомец.

Преимущества и недостатки. Чтобы выбрать, какой из сценариев хочется реализовывать, полезно посмотреть на них под разным углом и сравнить. Лично мне нравится оценивать краткосрочные и долгосрочные преимущества каждого решения. Попробуйте проанализировать сценарии, представив, как они повлияют на вас через неделю, месяц и год. В таком случае стоит сравнивать не только материальную выгоду, но и эмоциональный отклик на решение. Конечно, особенно полезно рассуждать об этом вместе с психологом: так легче заметить, какие аргументы по-настоящему ценны, а какие больше похожи на внешние предписания, например, «к тридцати уже положено накопить на ипотеку». Если психолога нет, постарайтесь сами отделять пришедшие извне убеждения от своих ценностей.

Трудности. Как говорит один мем, «если вы думаете, что какая-то работа простая, то вы о ней ничего не знаете». Полностью избавиться от стресса на работе не получится. Работа с психологом ценна тем, что учит справляться со стрессом, не усугублять свое состояние негативными мыслями и вредными действиями и даже находить смысл в том, что на первый взгляд кажется дискомфортным и вызывает прокрастинацию.

Если обратиться к психологу не получается, можете попробовать более доступные по цене книги, курсы, приложения и боты. Например, книгу «Лекарство от нервов» психотерапевта Роберта Лихи, курс Foundations of Mindfulness, приложение «Анти-депрессия», телеграм-бот «Эпикур». Психотерапию они не заменят, но могут помочь лучше понимать свои чувства и легче справляться с трудностями.

Готовность. Как вы поймете, что готовы принять решение? Нормально испытывать сомнения. Вероятно, вам придется действовать несмотря на неопределенность и тревоги. Психологи предлагают разные техники, чтобы помочь человеку легче переносить неопределенность и начать действовать несмотря на нее: техники на воображение, письменные практики написания сценариев будущего, воспоминания об удачно принятых решениях из прошлого и т. д.

Чтобы психологически подготовиться действовать, попробуйте простую технику для развития готовности из когнитивно-поведенческой терапии депрессии. Суть — в проверке мыслей, которые останавливают от действий.

Вот что нужно сделать:

  1. Составьте таблицу из четырех колонок: «Задача», «Ожидаемый дискомфорт», «Реальный дискомфорт» и «Выводы».
  2. Запишите в колонке «Задача» конкретное действие, которое нужно, чтобы сменить работу. Например, «обновить резюме».
  3. Запишите в колонке «Ожидаемый дискомфорт» все негативные прогнозы, которые связаны с этим действием. Например, «непонятно, как это сделать», «это займет много времени», «я умру от скуки».
  4. Теперь вам нужно провести эксперимент, который поможет проверить, насколько верны ваши прогнозы. Например, можно сделать действие по таймеру на 25 минут.
  5. Запишите в колонке «Реальный дискомфорт» результаты эксперимента. Например, «понадобилось 10 минут, чтобы понять, с чего начать», «первые полчаса было скучно, но потом я увлекся».
  6. Обдумайте результаты эксперимента и запишите свои мысли в колонке «Выводы». Это нужно, чтобы эксперимент действительно развивал вашу готовность к действиям в будущем. Например, «полезно посмотреть, как выглядят резюме коллег», «не стоит катастрофизировать скуку, потому что она проходит по мере вовлечения в задачу».

Часто оказывается, что в наших мыслях действие выглядит гораздо более сложным, скучным, долгим и рискованным, чем на самом деле. Эта техника помогает относиться к мыслям более критично и легче вовлекаться в деятельность, особенно — если выполнять ее регулярно.

План по смене профессии и неудачные собеседования

Мне всегда хотелось работать в сфере ИТ. Но информатику я знала не очень, рисковать поступлением не хотела и пошла в модный Финансовый университет. Теперь, когда я решила поменять профессию, мечта снова стала актуальна. Тем более что мне повезло с психотерапевтом: прежде чем обучаться клинической психологии, он много лет проработал в ИТ, знает, как там все устроено, и дает дельные советы.

Сначала я стала искать работу администратором проектов в ИТ. Но потом друг, работающий консультантом в этой сфере, рассказал мне про профессию бизнес-аналитика. Этот специалист анализирует бизнес-процессы заказчика, определяет его «боли» и потребности. А потом придумывает, как сделать процессы быстрее и эффективнее: оптимизировать — убрать лишние шаги, или автоматизировать — подключить к процессам программное обеспечение.

В профессии бизнес-аналитика есть место и моим аналитическим способностям, и моей экстравертности, и желанию все контролировать. Кроме того, во многих вакансиях менеджера проектов приветствовался опыт бизнес-аналитика. Если потом я захочу все же заниматься проектным менеджментом, будет легче найти работу.

Я решила попробовать стать бизнес-аналитиком и составила такой план по смене профессии:

  1. Всю новогоднюю премию отложить на подушку безопасности.
  2. Найти и пройти какие-нибудь курсы по бизнес-аналитике.
  3. Мониторить вакансии аналитиков и изучать требования в них.
  4. Обновить резюме и выделить в своем опыте наиболее полезные пункты для работы аналитиком или администратором проектов.
  5. Начать ходить на собеседования и не расстраиваться, если я не буду получать оффер.
Я искала вакансии младшего бизнес-аналитика, так как требования к опыту кандидата на эту должность были гораздо ниже, чем к опыту просто аналитика или старшего бизнес-аналитика

Я создала два резюме: бизнес-аналитика и администратора проектов. Тендерный опыт не релевантен для бизнес-аналитика, поэтому для каждой компании, которая ищет его, я писала сопроводительное письмо, в котором объясняла, почему хочу сменить профессию. Письма не были одинаковыми: я меняла текст в зависимости от обязанностей и требований в конкретной вакансии. Обычно брала требование и комментировала его так, чтобы показать свою компетентность. Если не владела какими-то навыками, писала, что смогу быстро научиться.

Я начала искать работу в неудачное время: в январе. Все приходили в себя после праздников, и приглашений на собеседования не было. Зато в феврале я сходила на шесть. В одной компании предлагали работать администратором проекта за 25 000 Р в месяц. В другой дали огромное тестовое, а потом щедро пообещали двухнедельную неоплачиваемую стажировку, зарплату 30 000 Р в месяц и работу без трудового договора. Было жаль времени и денег на проезд.

Описание вакансии, на которую я откликнулась Сопроводительное письмо, которое я отправила вместе со своим резюме

Первые шаги в бизнес-аналитике

После пары собеседований меня пригласили на работу две организации: небольшой ИТ-стартап и крупная компания. Стартап — как бизнес-аналитика, крупная компания — как администратора проектов.

Стартап платил всего 50 000 Р в месяц на испытательном сроке, после — 60 000 Р. Первое время пришлось бы ездить в офис, но потом можно работать удаленно. Крупная компания сразу предлагала 75 000 Р и ДМС. Но повышения нужно было ждать не меньше двух лет, работать удаленно нельзя и эта работа никак не была связана с ИТ.

Я долго сомневалась, но в итоге решила: иду в стартап.

Стартап занимался роботизацией бизнес-процессов. Когда внутри компании процессы рутинные и несложные, но времязатратные, имеет смысл поручить их роботу. Но перед этим нужно узнать, как работа устроена сейчас, когда ее делают вручную. Потом — повторить процесс в тестовой среде, если необходимо — преобразовывать его, удалив лишние шаги. И только после этого написать техническое задание для разработки робота и отдать разработчикам. А после разработки — придумать тестовые кейсы, протестировать робота и отдать заказчику. Всем этим я и занималась.

Было интересно, но через пару месяцев мои проекты либо закончились, либо заморозились. Все лето я почти не работала, при этом нужно было сидеть у компьютера в рабочие часы. Изредка появлялись хоть какие-то дела. Чтобы не сойти с ума от скуки, я изучала нотацию Business Process Model and Notation (BPMN) — язык моделирования бизнес-процессов, который нужен для отрисовки блок-схем аналитиками. Очень пригодились блог и видео на ютуб-канале Дениса Котова — бизнес-аналитика в Тинькофф.

А осенью я решила: с меня хватит, я не хочу ничего не делать, даже если за это платят. И я начала искать работу — уже третью за год.

Наконец-то любимая работа

Я снова обновила резюме и стала откликаться на вакансии. Даже с полугодовым опытом работы на собеседования звали активнее. Зарплату я хотела от 85 000 Р: посчитала, что опыт бизнес-аналитика в стартапе того стоит. А потом в одной из компаний меня спросили: «Уверены ли вы, что хотите всего лишь 85 000?» Так я поняла, что, кажется, продешевила.

Найти работу мне в итоге помогло трехмесячное ничегонеделание, когда я просто так, ради практики рисовала схемы BPMN по своим проектам. В стартапе эти знания были не нужны. Но бизнес-аналитику в крупном банке, куда меня пригласили на собеседование, — критически необходимы. А еще мой будущий руководитель оказался таким же фанатом блога Дениса Котова, как и я. Пазл сложился. В конце собеседования меня уже пригласили на работу.

Сейчас я анализирую бизнес-процессы банка. Половину потом автоматизируют — то есть подключают к процессу программное обеспечение либо меняют или улучшают текущую программу. Другую половину процессов, которые я анализирую, оптимизируют. Здесь программирование не нужно: мы просто вычеркиваем лишние действия. Но сначала нужно разобраться, как процесс идет сейчас, нарисовать схемы, обсудить идеи по оптимизации и согласовать их с начальством.

Этим я и занимаюсь полгода, и мне нравится. А зарабатываю я больше, чем на прошлой работе. С учетом квартальных и годовых премий — примерно раза в два. Точную сумму назвать не могу: это запрещено моим трудовым договором.

Что делать, если в профессии вдруг стало тесно

Для всех, кто тоже думает о смене сферы деятельности, я составила список советов, которые помогут сделать это максимально комфортно.

Если вы не знаете, чем хотите заниматься, или боитесь действовать, попробуйте психотерапию. Психолог поможет с профориентацией. Но если вам нужна более глубокая работа со страхами и тревогами, лучше обратиться к психотерапевту — он прошел обучение одному или нескольким методам психотерапии и подойдет к вопросу комплексно, а не только даст психологические тесты. Мне, например, страхи и тревога из детства мешали сменить работу даже больше, чем непонимание, какая работа мне подойдет. А когда я проработала эти страхи, мне стало вообще легче жить, не только работать.

Ищите психотерапевта, пока не найдете «своего». Если вам некомфортно работать со специалистом, нужно его сменить. Психотерапевт может быть даже и не плохой, просто не подходит именно вам. Когда найдете «своего», скорее всего, сразу это поймете. Мне не сложно раскрыться перед своим психотерапевтом, я не стесняюсь говорить ему ничего, потому что знаю, что он никогда меня не осудит и всегда даст обратную связь. На сессиях я не пытаюсь казаться лучше, чем я есть. Если с психотерапевтом вы чувствуете себя так же, это хороший признак.

Готовьтесь к смене профессии морально, материально и интеллектуально. Моральная подготовка — это понимание, что будет тяжело. Смена работы — это уже стресс, а когда меняешь целую профессию, стресса еще больше. На всех собеседованиях вас будут спрашивать о причине такой радикальной перемены. Лучше отвечать честно и уверенно. Например, я всегда говорила, что заниматься тендерами мне скучно и что я не могу применить свои аналитические способности, потому что там они не нужны.

Материальная подготовка — это создание подушки безопасности хотя бы на 3— 4 месяца. На первых порах зарплата может стать немного или существенно меньше. Это нормально: вы начинаете работать в сфере, где у вас нет или почти нет опыта. Поработаете полгода-год — и можно просить прибавку.

Интеллектуальная подготовка — это изучение вакансий, анализ имеющихся знаний и освоение новых. Важно грамотно оценить свой опыт. За спиной пять лет трудового стажа? Значит, у вас уже есть часть навыков, которые нужны в новой профессии. Например, работа специалистом по тендерам научила меня работать с документами, быть внимательной к деталям, общаться с клиентами и коллегами. Помня об этом, я не рассматривала вакансии с очень низкой зарплатой.

Слышали, что работодатели боятся нанимать сотрудника, который часто меняет работу? Забудьте: это в прошлом. Конечно, есть эйчары, которые все еще обращают на это внимание. Но даже их можно убедить в своей адекватности, если грамотно ответить на вопрос о причине увольнения. Допустим, вы уходите из-за маленькой зарплаты и токсичного начальника. Отношения лучше не упоминать вовсе, а вместо жалоб на зарплату сказать: в компании мало проектов, которыми я могу заниматься, а хотелось бы больше, вот и ищу новую работу с новой зарплатой и новыми обязанностями.

Не принимайте чужие комментарии о вашем решении близко к сердцу. Здорово, если получается заручиться поддержкой близких. Если же родные люди предпочитают критиковать ваше решение, не спешите принимать это всерьез. Каждый раз, когда слышите слова, от которых тревожно, стыдно и больно, анализируйте их. Возможно, человек не хочет вас обидеть, за него говорит его собственный страх. Например, моя мама работает на одной и той же работе сорок лет. Неудивительно, что, когда я третий раз за год меняла работу, она транслировала беспокойство. Я научилась не заражаться ее страхом, а беспокоиться о том, кого любишь, — это нормально.


Вакансий в области инженерного проектирования | Upwork™

Менее 30 часов в неделю
Необходимое количество часов

Менее 1 месяца
Продолжительность

Вход 7-0006 Уровень опыта работы
1. Не ограничивает ни страну, ни регион; 2. Мобильный телефон нужен только для работы из дома; 3. Почасовая оплата…

Инженерное проектирование Майкрософт Эксель Adobe Illustrator Работа по написанию контента Написание статьи 3D визуализация Вордпресс Письмо Виртуальный помощник Вакансии в области архитектурного дизайна Исследователь Веб-дизайн Вакансии Автодеск Автокад Работа в графическом дизайне Adobe Photoshop Ввод данных Английский Внешний рендеринг SketchUp Составление Визуализация Архитектурная визуализация 3D-печать СолидВоркс Редактирование и корректура CorelDRAW 3D-моделирование Полиграфический дизайн Изображения в социальных сетях Содержание блога Вакансии в области дизайна интерьера План этажа Основы бухгалтерского учета Вакансии службы поддержки клиентов Носорог 3D Строительство САПР Индустриальный дизайн Автодеск 3д Макс 3D-дизайн Программное обеспечение CAD и CAM Вакансии по дизайну продукта Архикад 3D рисунок Вакансии в области машиностроения Архитектурная графика 2D-дизайн Жилой Дизайн Архитектурная фотография 2D-дизайн и чертежи Коммерческий дизайн Механический дизайн Pixologic Zbrush Фотореалистичная визуализация Разработка продукта Инженерное проектирование Вакансии 3D-модели для печати Визуализация продукта Фотография Природы Автокад Гражданский 3D Портретное Искусство Фотография недвижимости Максон Синема 4D Работа в ландшафтном дизайне V-Ray Фотосъемка событий Свадебная Фотография Коммерческая фотография Родственное фото Фоновые изображения Цифровая фотография и кинематография Автодеск Revit Изобретатель Autodesk Захват один про Студийная фотография Реставрация фотографий ACDSСмотри Corel Paint Shop Pro Обтравочный контур Модная ретушь композитинг Дизайн фотокниги HDR-фотография

Найдите внештатную инженерную работу у Fileld Engineer

Независимо от того, решили ли вы заняться внештатной инженерной работой, чтобы подзаработать, потому что вас недавно уволили со штатной должности, или потому что вы хотите больше гибкости в своей профессиональной жизни, Field Engineer — это решение, позволяющее легко найти проектную работу.

Инженеры связи обладают огромным потенциалом на рынке фрилансеров. Некоторые из соискателей полагаются на работу инженера с частичной занятостью, чтобы помочь своим финансам. Вы думаете о свободе и независимости — быть самому себе начальником с преимуществами, которые приносит неполный рабочий день, одна очевидная мысль, сколько будет доход по сравнению с окладом. Полевой инженер — это одна из лучших платформ, которая позволяет добиться успеха с первого раза вместе с вашими навыками. Ваше резюме является наиболее важной маркетинговой защитой, и ваш профиль в LinkedIn может иметь решающее значение для поиска работы инженера с частичной занятостью.

Field Engineer — это онлайн-сеть, которая объединяет инженеров и компании, ищущие инженеров, чтобы упростить выполнение инженерных работ на основе проекта для обеих сторон.

Заново изобретая способ, которым инженеры подают заявления о приеме на работу, Field Engineer представляет новое движение доступа к возможностям инженерной карьеры.

Как это работает?

Для тех, кто ищет внештатные инженерные должности, процесс прост.

Во-первых, зарегистрируйтесь в Field Engineer и заполните свой профиль, указав свое резюме, опыт, квалификацию и все, что вы считаете важным, чтобы помочь вам получить работу.

Затем начните просматривать объявления о вакансиях и откликайтесь на вакансии, которые вам особенно нравятся. Система Field Engineer Rapid Al Matching подберет вам списки вакансий, которые соответствуют вашей квалификации и прошлому опыту, поэтому вам не придется беспокоиться о том, что вы пропустите работу, для которой вы идеально подходите.

С Field Engineer общаться с потенциальными работодателями легко и быстро! Больше не нужно беспокоиться о получении электронного письма от работодателя или пропущенном звонке от компании.

После того, как вас приняли на должность, начните работать над завершением проекта как можно быстрее и полностью; ваш работодатель будет следить за ходом вашей работы, поэтому вы хотите, чтобы работа была сделана хорошо!

Отправьте свой проект и дождитесь оплаты и проверки работы. Когда вы настроите свой профиль, вы свяжете его с учетной записью PayPal или банковским счетом, через который вы сможете мгновенно получать платежи. Это делает получение оплаты за вашу работу простым, безопасным и быстрым.

Если вы занимаетесь поиском внештатных инженеров, зарегистрироваться в программе Field Engineer очень просто.

Зарегистрируйте бизнес-профиль и привяжите кредитную карту, учетную запись PayPal или банковский счет к профилю, чтобы финансировать своих сотрудников.

Заполните объявление о вакансии настолько полным описанием, насколько это необходимо; более подробный список гарантирует, что ваши кандидаты будут особенно актуальны.

Начните проверять инженеров, которые подписываются на вашу работу, на основе их опыта, квалификации и рекомендаций.С помощью Field Engineer можно легко и быстро установить связь между вами и вашими потенциальными сотрудниками.

После того, как вы наняли сотрудника, обязательно обсудите условия проекта должным образом и в полном объеме, чтобы добиться от этого человека наилучшего качества работы.

Просмотрите представленный ими проект, а также мгновенно оплатите и просмотрите наем через связанный банковский счет.

Благодаря созданию этой системы подачи заявок и найма проектных сотрудников устраняется неэффективный процесс рассмотрения заявок, проведения собеседований и найма сотрудников, что экономит драгоценное время вашего бизнеса.Пусть эта дополнительная энергия пойдет на то, чтобы оставаться на вершине потребительского спроса. Для инженеров также устраняются стресс и бремя процесса собеседования и найма. Эта онлайн-система экономит время, деньги и энергию как для компаний, так и для внештатных инженеров.

Откуда пришла идея?

Ветераны телекоммуникаций придумали онлайн-сеть инженерных консультантов в 2015 году в ответ на увольнения инженеров из-за кризиса. FieldEngineer — это лучший рынок фрилансеров, который связывает недавно уволенных инженеров или инженеров, ищущих дополнительную работу, с компаниями, у которых были инженерные проекты, которые их штатные сотрудники не могли выполнить.

Компания взлетела, расширившись на международном уровне почти на все континенты. Field Engineer помогает компаниям оставаться на вершине спроса в постоянно растущей эпохе цифрового потребления, а также помогает инженерам, работающим неполный рабочий день, оставаться актуальными и работать.

Основатели Field Engineer говорят:

[solidLine]

«Как ветераны телекоммуникаций, мы стремимся устранить сложности и дорогостоящие препятствия на пути к трудоустройству, чтобы вы могли достичь совершенства».

Свидетельства реальных участников проекта Field Engineer показывают, насколько полезен сайт как для бизнеса, так и для внештатных инженеров:

[solidLine]

«Очень понравился сайт, он очень прост в использовании.Легко зарегистрироваться, найти локальные или удаленные проекты и быстро получать оплату».

Майкл, Кентукки, США

«Field Engineer – действительно хорошая платформа для получения проектов внештатных полевых инженеров. Очень легко сообщить о часах, которые вы работаете и получаете оплату. Столь необходимая платформа для всех полевых инженеров, чтобы найти работу и быстро получить оплату. Мой опыт был потрясающим до сих пор. Самое приятное, что вы можете работать на месте или удаленно, поэтому географические границы больше не беспокоят.”
Ананд, Йоханнесбург

[solidLine]

“Отличный сайт, за короткое время я смог найти проекты и получить оплату. Изобилие проектов на выбор, регистрация прошла быстро и легко. Довольно просто находить и применять проекты, а также регистрировать время через мобильное приложение».

Стивен, Техас, США

[solidLine]

Некоторые из лучших особенностей использования Field Engineer в качестве инженерной консалтинговой компании:

  • Глобальный интерфейс – онлайн-платформа, объединяющая квалифицированные инженеры и техники с высшим образованием
  • Мобильное приложение — быстрое взаимодействие с талантами в области телекоммуникаций из любой точки мира на устройстве iOS или Android
  • Оптимизированный процесс устраняет утомительные собеседования и процесс найма для предприятий и инженеров, ищущих работу
  • At Экономия не менее 30 % для бизнеса по сравнению с наймом штатного сотрудника
  • Управление заказами на работу и отслеживание инженеров в режиме реального времени позволяют отслеживать наем сотрудников и информировать работодателей о ходе работы
  • Rapid Al Matching сопоставляет объявления о вакансиях с соответствующими инженерами и техниками
  • Интеграция API – сделать взаимодействие простым и быстрым

Являетесь ли вы gineer ищет проектную работу или компания ищет сотрудника для выполнения инженерных работ, которые не может выполнить ваша собственная команда, доверьтесь Field Engineer, который свяжет вас с нужными людьми.Сообщество опытных инженеров и надежных компаний в глобальной сети отличает Field Engineer от остальных. Начните иначе смотреть на внештатных инженеров с помощью системы Field Engineer.

Мой первый год работы внештатным инженером по искусственному интеллекту

Лаборатории WeWork в Сиэтле

Введение

На этой неделе исполняется год, как я уволился с основной работы и стал независимым инженером и исследователем НЛП/МО (ниже я просто называю его «внештатным инженером по искусственному интеллекту»).До сих пор мой опыт был очень положительным, и прошлый год был, вероятно, одним из самых продуктивных за всю мою карьеру. Среди моих «достижений» за последний год:

Теперь я считаю, что стать внештатным инженером по искусственному интеллекту — вполне жизнеспособный выбор карьеры (но только для тех, кто создан для этого — см. ниже). Несколько друзей и людей, которых я знаю, спрашивали, каково это быть фрилансером. Многие из них раньше даже не слышали ни о каких «исследователях-фрилансерах» (да, я тоже).Вот почему я пишу здесь свои мысли и опыт, так что это может быть полезно, если вы хоть немного заинтересованы.

Стоит ли вам быть фрилансером?

Скорее всего, подавляющее большинство людей ответит «нет». Быть фрилансером дано не каждому. Вы должны быть человеком, которому нравится быть фрилансером. Подробнее об этом позже.

Вы также должны быть действительно хороши в том, что делаете. Поставьте себя на место клиента и подумайте об этом как о найме подрядчика, будь то сантехник или адвокат.Вы нанимаете их, потому что, платя им, вы ожидаете, что они почти наверняка смогут решить вашу проблему, а не потому, что вы хотите, чтобы они были «частью вашей команды» и работали над проблемой вместе, предлагая им возможности для обучения и роста, а также много выходных дней и бесплатный обед.

В качестве внештатного инженера по искусственному интеллекту вы должны, например, начать с клиента, ознакомиться с продуктом и кодовой базой, отправить первый PR в течение нескольких дней и завершить свой первый бизнес-показатель, влияющий на прототип ML или конвейер в течение первых двух недель.Если вы только начинаете работать в области ИИ, я думаю, вам лучше всего пойти работать в крупную компанию (например, FAANG) с большим количеством ресурсов и возможностей для роста, или в быстрорастущий стартап (если вы не уверен, какой из них, я слышал хорошие отзывы о Duolingo) и наращивайте свой опыт работы в качестве штатного сотрудника.

Получение оплаты

Я беру почасовую оплату. Я никогда не занимался выставлением счетов на основе проектов. Я думаю, что проекты ИИ лучше подходят для почасовой оплаты, потому что слишком сложно определить объем работы на основе результатов.

Моя текущая ставка составляет 200 долларов в час за краткосрочные обязательства (например, пару часов в месяц) и 150 долларов в час за долгосрочные обязательства (например, 10+ часов в неделю). Только один раз мне сказали, что мой тариф слишком высок, но большинство клиентов просто принимают эти тарифы как фиксированные. Когда клиенты не могут позволить себе мои ставки, мы обычно договариваемся об объеме работы (например, о количестве часов в неделю), а не о ставке. Ставки среднестатистического инженера по искусственному интеллекту из США с моими навыками, вероятно, выше. Я, вероятно, должен увеличить свои ставки.Я, наверное, давно должен был…

Благодаря «буму ИИ» последних лет, это полностью рынок продаж для внештатных инженеров ИИ (опять же, если вы хороши). У вас никогда не закончатся лиды клиентов и входящие запросы. Я думаю, что хорошее эмпирическое правило состоит в том, чтобы продолжать повышать ставки до тех пор, пока вы не начнете получать «нет» с вероятностью 50%. У вас все еще остаются остальные 50%, которые в любом случае являются лучшими клиентами. В качестве побочного эффекта вы научитесь очень хорошо говорить «нет». Мой ответ по умолчанию всегда «нет», и мой график всегда заполнен (за исключением случаев, когда это не так, как знают мои нынешние клиенты).

Зарабатывать на жизнь

Теория перспектив реальна

У нас достаточно сбережений, чтобы не голодать пару лет, даже если бы я вообще не работал, а моя жена работает полный рабочий день, что очень помогло мне, когда я совершил скачок. Однако даже при достаточном количестве сбережений колебания денежного потока могут оказать заметное влияние на ваше чувство финансовой безопасности. Например, если вы работаете с 30 клиентами, вам потребуется два месяца, чтобы получить оплату после того, как вы начнете работать на них. У меня были короткие периоды времени, когда у нас был отрицательный денежный поток (особенно когда мы переехали из Питтсбурга в Сиэтл прошлым летом), который съедал наши сбережения, и я действительно чувствовал влияние неприятия потерь.Вы чувствуете себя намного хуже, потеряв определенную сумму денег, чем вы чувствуете себя лучше, получив ту же сумму. Если финансовая безопасность является вашим приоритетом, вам, вероятно, следует устроиться на работу на полный рабочий день.

По сравнению с тем, когда я работал полный рабочий день, в прошлом году я зарабатывал меньше денег, но и работал меньше часов. Я мог бы работать больше, чтобы заработать больше, но иметь маленьких детей и проводить время с семьей очень важно.

Поиск клиентов

НЛП Западного побережья 2019

Я нашел большинство своих нынешних и прошлых клиентов через свою сеть.Конференции и семинары также являются хорошими источниками потенциальных клиентов, особенно когда вы выступаете с докладами, а не просто слушаете их. Когда я нахожу потенциального клиента, с которым действительно хочу работать, я подаю заявку прямо со страницы «карьера». Удивительно большое количество сотрудников, особенно в стартапах, открыты для удаленных и/или неполных обязательств для подходящих кандидатов, если вы открыто об этом говорите.

Как фрилансер, вы всегда в поиске потенциальных клиентов, так как большинство контрактов не длятся более нескольких месяцев.Это большая разница между штатным сотрудником и фрилансером. По крайней мере, когда я работал полный рабочий день, мой «поиск работы» был очень бимодальным — я либо вообще не искал, либо искал активно. Если вам просто нужна стабильная работа и зарплата, фриланс, вероятно, не лучшая идея.

Свобода

Сеул, 2018

Люди говорят, что самым большим преимуществом фрилансера является свобода: вы можете работать где угодно и когда угодно. Это, наверное, не самый важный фактор, по крайней мере для меня.Многие работодатели, особенно в технологической отрасли, уже согласны с тем, что сотрудники работают из любого места и в любое время, если они выполняют свою работу. Еще до того, как стать фрилансером, я мог работать из дома, когда это было необходимо (например, мой ребенок заболел), а в 2018 году я даже провел месяц в Южной Корее, работая удаленно, изучая корейский. Если вы думаете о том, чтобы стать фрилансером только из-за свободы местоположения или времени, вам, вероятно, следует сначала подумать о поиске лучшего работодателя.

Будучи фрилансером, вы полностью контролируете объем своей работы. С другой стороны, работа на полную ставку, особенно для стартапа, очень «бинарна»: в основном вы идете ва-банк или уходите. Ожидается, что вы будете работать в полную силу. Обычно вы не можете, скажем, работать 20 часов в неделю, чтобы получать половину зарплаты. Фрилансеры могут сделать это довольно легко, что является одним из самых больших преимуществ независимости.

Я также из тех людей, у которых всегда есть масса проектных идей, над которыми я хочу поработать, которые могут иметь или не иметь отношение к тому, что я делаю для работодателя, на которого мне довелось работать в то время.Я всегда считал себя скорее художником, чем инженером/исследователем, и то, что я фрилансер, — естественное следствие этого. Если вы работаете полный рабочий день на сложной работе, удачи вам в подработке или даже в поиске энергии для нее вообще. Для фрилансера все становится побочным делом. Все клиенты, с которыми я работаю, знают, что я работаю с другими людьми и занимаюсь своими делами, и никому до этого нет дела (хотя некоторые клиенты хотят включить в контракт пункт о неконкуренции, который я полностью уважаю).

Тайм-менеджмент

Как фрилансер, вы должны уметь управлять своим временем, которое равняется деньгам ваших клиентов.Я большой поклонник техники Pomodoro и управляю всей своей работой с помощью pomodoros (ой, я имел в виду pomodoro ). Я могу надежно сделать около 80 помодори (= 40 часов) за обычную рабочую неделю. Если вы когда-либо использовали технику Pomodoro, вы, вероятно, знаете, насколько это сложно и как много работы. Если нет, вам следует серьезно подумать о том, чтобы попробовать — вы поймете, как тяжело на самом деле «работать» по 8 часов в день (т. е. без веб-серфинга, без проверки телефона, без бесполезных чатов в и т. д.). Я использую Freedom на своем ноутбуке и Stay Focused на своем телефоне, чтобы блокировать отвлекающие сайты в течение дня. Даже не представляю, как бы я без них работал.

Однако не все из этих 40 часов оплачиваются. К ним относятся личные и связанные с работой накладные расходы, такие как обучение (см. ниже), отправка счетов, управление бюджетом и т. д. Кроме того, если вы работаете над исследованиями, вам необходимо учитывать время, которое вы тратите на академическую деятельность. Если вы берете бумажные обзоры для конференции, учитывайте это.Если вы организатор семинара, учитывайте и это. Это поможет вам реалистично оценить свою «квоту», которую вы можете использовать для каждого вида деятельности. Перед тем, как начать неделю, я излагаю план в виде пунктов и ожидаемого количества помодори, связанного с каждым действием. Это работает намного лучше, чем иметь «список TODO» на кухне и постоянно сокрушаться о нехватке времени.

Многим из моих клиентов не требуются регулярные «проверки», и в настоящее время я провожу на совещаниях всего 2–3 часа в неделю.Встречи имеют огромный побочный эффект и действительно сказываются на мне. Например, если у меня хотя бы одна встреча после обеда, я начинаю смутно думать, о чем буду говорить, нужна ли какая-то подготовка (включая бронирование комнаты) и т. д. После встречи я вспоминаю, о чем мы говорили. обсудили и любые необходимые последующие действия. Все эти побочные эффекты, пусть и небольшие, фрагментируют состояние потока и значительно снижают мою продуктивность. Поскольку я провожу так мало времени на собраниях, в большинстве случаев я нахожу огромные последовательные отрезки времени, которые могу потратить на работу, что действительно помогает мне сохранять рассудок.

Работа

Обязательная ссылка xkcd

До сих пор эта статья имела очень мало общего с частью «ИИ». Что мне на самом деле делать ? В прошлом году у меня было много разных ролей — консультанта, инженера и исследователя. С некоторыми клиентами я устраиваю встречи и даю советы о том, как им следует реализовывать проекты ИИ. Для других я пишу код как инженер-программист по контракту. Для третьих я работаю над исследованиями и соавторами. Однако для многих это смесь всего этого.

Я думаю, что современная работа по машинному обучению подходит для частичной занятости. Если вы работаете с большими моделями, нередко обучение занимает часы, а то и дни. Как исследователи машинного обучения, так и специалисты-практики знают, сколько времени они тратят на обучение моделей и настройку гиперпараметров. Если вы работаете полный рабочий день, у вас нет другого выбора, кроме как дождаться завершения обучения или переключиться на другие проекты, если они у вас есть. Как фрилансер, вы просто переключаетесь между клиентами.

Как фрилансер машинного обучения, вам необходимо иметь стратегию по обеспечению ресурсов графического процессора для обучающих моделей.Некоторые клиенты достаточно любезны, чтобы просто позволить мне использовать свою собственную инфраструктуру, а другие не могут (обычно доступ подрядчиков очень ограничен из соображений безопасности). Для своих личных и небольших клиентских проектов я просто создаю спотовые инстансы AWS (обычно p3.2xlarge) по мере необходимости, используя свой собственный AMI. У меня также есть экземпляр GPU меньшего размера на GCP, который я запускаю и останавливаю по мере необходимости. Я не тренирую огромные 128-слойные модели Transformer на TPU (не сейчас) и не использую GPU 24/7, поэтому этого решения по запросу пока достаточно.

Если вы работаете в области искусственного интеллекта, очень важно, чтобы вы выделяли время на обучение и личное развитие. Если вы работаете полный рабочий день, это обычно является частью вашей дневной работы, и вы обычно тратите время на чтение статей и на «группы чтения» в рабочее время. Как фрилансер, эти часы обычно не оплачиваются. Обычно вы не можете выставить счет клиенту за три часа только потому, что вы потратили столько времени на чтение газет на прошлой неделе (если вы знаете такого клиента или если вы являетесь таким клиентом, дайте мне знать).Помните, что вы профессионал, которого наняли для решения проблем клиентов, а не для изучения ИИ, и все ожидают, что вы уже хорошо знакомы с последними разработками в области ИИ (знаю, знаю… в наши дни догнали хотя бы одну область ИИ?) Я думаю, что это цена, которую вам нужно заплатить в обмен на более высокие ставки, которыми вы можете наслаждаться в качестве фрилансера ИИ.

Я живу в Сиэтле, но не уверен, что это вообще поможет мне стать фрилансером. Я работаю удаленно и редко езжу по работе, кроме случаев, когда выступаю на конференциях.Я работаю с Allen AI, и приятно, что я могу просто заскочить на короткое время и пообедать с командой, хотя я мог бы делать свою работу, даже если бы я был на другом конце земли. Если вы работаете удаленно, я думаю, вам было бы лучше, если бы вы жили в более дешевом городе и работали с клиентами в других крупных технологических центрах.

Развитие карьеры

Code & Supply, коворкинг в Питтсбурге

Определенно есть способы развить свою карьеру и стать более опытным фрилансером, но они сильно отличаются от работы на полную ставку.Я только начинаю, поэтому в следующем году у меня может быть другое мнение.

Обычно в контрактах не прописано повышения заработной платы, если только вы не ведете переговоры. Но вы можете постепенно повышать ставки (скажем, два раза в год), пока люди не начнут говорить «нет». По этой причине я думаю, что фрилансеру, вероятно, легче заработать больше, чем штатному сотруднику, которому нужно полагаться на обзоры производительности и продвижение по службе, которые часто находятся вне вашего контроля.

Говоря о продвижении по службе, как фрилансер, вы можете оставаться невосприимчивым к офисной политике.Вы либо выполняете работу, либо нет. Вам не нужно постоянно думать о том, какого босса вы должны подкалывать, чтобы получить следующее повышение. Обратной стороной этого является то, что вы обычно не получаете управленческого опыта в качестве фрилансера, хотя я наставляю младших разработчиков и исследователей, которые работают на моих клиентов.

Думаю, полезно думать о себе как о специалисте, а не как о специалисте широкого профиля. Например, если у вас есть серьезная проблема со здоровьем, которая требует очень сложной операции, вы, вероятно, не хотите, чтобы ваш семейный врач занимался этим.Если у вас есть сложный судебный процесс, в котором на карту поставлены миллионы долларов, вы, вероятно, не просите своего личного налогового бухгалтера дать вам совет. В ваших интересах будет не просто «заниматься ИИ». Если вы являетесь универсальным специалистом по ИИ, который просто занимается «прогнозным моделированием» и «текстовой аналитикой» с помощью scikit-learn, вы, вероятно, привлечете отчаянные стартапы или команды разработчиков, которые просто хотят, чтобы слово «ИИ» было на их слайдах PowerPoint. и вам придется конкурировать с кучей других универсальных «разработчиков ИИ» на Upwork, которые живут в странах, где заработная плата намного ниже, чем у вас.Сужение вашей ниши привлекает определенные типы клиентов, у которых есть особые потребности, которые могут решить лишь немногие люди в мире.

Я специализируюсь на НЛП/МО для обработки азиатских языков и языкового обучения. Я думаю, что при определении вашей специальности будет лучше, если вы определите ее с точки зрения отрасли, а не с точки зрения стека машинного обучения. Люди ищут, например, «решения ИИ для здравоохранения» и «текстовую аналитику для финансов», а не «GAN» или «модели Seq2Seq». Вы должны быть готовы изучить очень широкий спектр методов и моделей ML, от простой регрессии до GAN и RL, независимо от того, в какой отрасли вы работаете.

Если вы хотя бы смутно заинтересованы в открытии собственного бизнеса, особенно бизнеса SaaS B-to-B, я думаю, что работа фрилансером в течение года или около того — отличный способ узнать о требованиях рынка и перейти к предпринимательской деятельности. . Если вы работаете с несколькими клиентами и проектами в своей области, вы наверняка заметите некоторые общие модели и потребности. Это отличные семена идей продукта. Некоторые из моих проектов с открытым исходным кодом (например, NanigoNet и Open Language Profiles) родились таким образом.

Сделать это законным

Я зарегистрировал ООО с одним участником только для фриланса (и зарегистрировал иностранное юридическое лицо после того, как переехал в Вашингтон). Все договоры я подписываю как собственник своего ООО. Некоторые из моих неамериканских клиентов предпочитают, чтобы у меня была «компания». Я не юрист, поэтому ко всему написанному здесь нужно относиться с большой долей скептицизма, но я не думаю, что есть какая-то огромная разница между индивидуальным предпринимателем и ООО с одним участником, если только вы что-нибудь не напортачите ( например, ваш клиент предъявляет иск) или вы очень успешны (например,г., быть приобретенным компанией, зарабатывающей миллионы долларов в год, или вырастить команду из дюжины сотрудников).

Я думаю, что США — отличное место для фрилансера, даже для иммигранта, для которого английский язык не является родным, вроде меня. Статус легального постоянного жителя облегчает работу с клиентами из США, которые обычно платят больше. Юридическая система по крайней мере приличная. Для подачи заявки на ООО достаточно зайти на сайт госсекретаря и заполнить форму, если вы знаете, что делаете.Наоборот, даже мысли о регистрации, например, в Японии, вызывают у меня содрогание, хотя я и из Японии. Вам необходимо предоставить сертификат вашей корпоративной печати, копию вашей корпоративной банковской сберкнижки, а также регистрацию компании на дискете или CD-R. Я думаю, что их правительству есть над чем поработать, прежде чем они даже задумаются о своих «национальных стратегиях ИИ».

Обратной стороной работы фрилансера в США является медицинская страховка. Я продолжил план медицинского обслуживания моего предыдущего работодателя, используя COBRA, и перешел на план, который я купил на рынке штата при переезде.Будьте готовы платить как минимум на пару сотен долларов в месяц больше, чем вы бы платили штатному сотруднику.

Прочтите «Работа на себя — Закон и налоги для независимых подрядчиков, фрилансеров и рабочих всех типов» от Nolo, прежде чем начать. Я прочитал эту книгу буквально от корки до корки, прежде чем начал, и это стоило каждой копейки. Ознакомьтесь также с некоторыми из их связанных книг. Они также хороши.

Я не могу много говорить о налогах, потому что в апреле этого года будет первый сезон подачи налоговых деклараций с тех пор, как я стал независимым.Я тщательно обсудил свои варианты с моим CPA, прежде чем совершить прыжок. Я отслеживаю свои доходы и расходы в электронной таблице Google. Я не уверен, что это хорошая идея. По крайней мере, не забывайте платить ежеквартальные расчетные налоги.

Резюме

В этом посте я показал, что внештатный инженер по искусственному интеллекту может стать хорошей карьерой. Вы должны понимать, что это очень условное утверждение, и ваш пробег может отличаться. Не сердись на меня, даже если станешь независимым и разоришься.Если вы хотите узнать больше, у вас есть какие-либо вопросы или отзывы, напишите мне по электронной почте. С удовольствием поделюсь своим опытом!

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt.Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade.Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически.Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6fc3eff1ea471607

Как найти работу и стать звукорежиссером-фрилансером

Подпишитесь на iTunes, SoundCloud, Google Play или Stitcher.
Поддержите звуковой дизайн в прямом эфире на Patreon.

В этом выпуске программы Sound Design Live я поговорю с Николасом Джеппссоном о том, как найти работу и стать звукорежиссером-фрилансером.Мы обсуждаем метод, который он использовал, чтобы успешно получить работу в студиях звукозаписи и на концертных площадках в Лондоне, посредством подлинного охвата и построения отношений. Я спрашиваю:

  • Как вы получили свою первую работу в сфере аудио?
  • Оглядываясь назад на свою карьеру, какое решение вы приняли, чтобы получить больше работы, которую вы действительно любите?
  • В вашей книге «Как найти работу и стать звукорежиссером-фрилансером » вы даете один из первых советов: не просите о работе.Так почему бы мне не попроситься на работу? Разве мне не нужно заявлять о себе, отправляя электронные письма всем студиям и площадкам в городе, снова и снова спрашивая, есть ли у них работа для меня? Что мне делать вместо этого?
  • С кем мне следует строить отношения? Для меня важнее связаться с владельцами студий звукозаписи и владельцами концертных площадок или с кем-то еще? Как мне познакомиться с этими людьми?
  • Как мне продолжать строить с ними отношения?
  • 1: Я проделал для них большую работу.2: Я потратил время на построение этих отношений, поэтому они думают обо мне, когда слышат о возможности.
  • Когда дело доходит до денег, вы говорите: Всякий раз, когда вам предлагают работу, вы всегда должны предлагать более высокую ставку, чем ваша фактическая ставка. Это даст вам рычаги воздействия во время переговоров, поэтому вы (надеюсь) не уйдете с меньшими деньгами, чем вы заслуживаете. Вы не боитесь, что этот потенциальный клиент просто уйдет, вместо того чтобы попытаться договориться?
  • Расскажите нам о самой большой или, может быть, самой болезненной ошибке, которую вы совершили на работе, и о том, как вы исправились.
  • Джед: Иногда, когда вы работаете звукоинженером, группы или их менеджеры обращаются к вам и просят вас поработать на них (потому что вас им порекомендовали, или потому что вы оказались в нужном месте в нужное время и произвели на них впечатление, и это мое мнение). личный опыт). Однако что, если есть группа, в которой вы особенно хотели бы работать, и вам решать, как с ней связаться? У меня такой вопрос: как лучше всего подойти к потенциальному клиенту и спросить, не могли бы вы стать его звукорежиссером (и при этом не показаться страстным страстным фанатом)? Стоит ли связываться с группой напрямую? Попробовать поговорить с менеджером? Отправить им шквал электронных писем, пока они не сдадутся и не возьмут вас в тур, чтобы вы оставили их в покое?
  • Что в твоей рабочей сумке?

Notes

  1. Вся музыка в этом подкасте написана Николасом Джеппсоном.
  2. Как найти работу и стать звукорежиссером-фрилансером
    1. Узнайте как можно больше информации о человеке или студии.
    2. Отправьте им электронное письмо с некоторыми основными моментами вашего исследования и попросите о личной встрече.
    3. , Подожди недельку. Отправьте напоминание, если необходимо.
  3.  Книги с рекомендациями: Электронный миф

Как пользоваться гибкостью и зарабатывать больше

Несколько месяцев назад я написал пост, в котором размышлял о моих первых 10 месяцах работы на полставки .После того, как я опубликовал пост, кто-то связался со мной и сказал, что хотел бы работать неполный рабочий день. Однако, по их словам, неполный рабочий день невозможен в области машиностроения.

Как только я услышал это, я понял, что мне нужно, чтобы Ким из Frugal Engineers провела интервью Slow FI .

Около 6 лет назад, когда у нее родилась дочь, Ким уволилась с основной работы. С тех пор она подрабатывала внештатным инженером.Ее муж (тоже инженер) работал неполный рабочий день, когда их дочь была маленькой, и в конце концов тоже ушел с работы, чтобы заняться фрилансом.

Экономные инженеры уже финансово независимы, и они выбрали Медленный путь FI , чтобы достичь этого. В первую очередь они сосредоточились на своих целях и качестве жизни.

Моя цель на пути к финансовой независимости состоит в том, чтобы сделать массу маленьких (и больших) изменений на этом пути.Если я достигну своего числа финансовой независимости и мне не нужно будет сильно менять свой образ жизни, я буду считать это успехом.

Это то, что мне нравится в истории экономных инженеров. Они изменили образ жизни задолго до того, как достигли FI. Из-за этого они достигли FI и им не нужно было ничего менять в своей работе (разве что чуть чаще говорить «нет»)! Я бы хотел когда-нибудь сказать это.

Как и экономные инженеры, сегодня так много людей балансируют между своими финансовыми целями и прекрасной жизнью.Некоторые выбрали неполный рабочий день или стали цифровыми кочевниками. Другие выбрали путешествовать по миру , бросить подработку , взять мини-пенсию или просто найти работу по душе 90.

Давайте углубимся в их историю!

1. Расскажите немного о себе.

Я жена, мама, писатель и инженер, живу в Вайоминге.Я вырос на юге и за 35 лет пожил в 35 местах. Мне нравится брать уроки танцев и плавать в крытом аквапарке. Мне нравится писать о финансовой независимости, жизни без долгов и раннем выходе на пенсию. Моя профессиональная ниша — фриланс в проектах устойчивого дизайна, которыми я занимаюсь неполный рабочий день из дома в течение учебного года.

2. Какие преднамеренные решения вы приняли, чтобы замедлить и улучшить свою жизнь? Почему вы решили принять это решение?

Мы с мужем решили бросить штат инженеров и растить дочь.Нас больше не интересовало «подъем по корпоративной лестнице».

Грустно это говорить. Наблюдать за тем, как наши коллеги и менеджеры умирают в раннем возрасте, было отрезвляюще. Мой менеджер и близкий друг скончался в возрасте 40 лет от редкой формы рака, а коллегу моего мужа застрелили на парковке его квартиры после работы. Мы поняли, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на достижение чужих бизнес-целей.

Мы с самого начала хотели быть с нашей дочерью и проводить много времени с пользой, пока она еще маленькая.Я ушла с работы на полный рабочий день, когда была беременна, и продолжила работать над внештатными проектами устойчивого дизайна. У меня был клиент, с которым я работал последние два года (подрабатывал). Мой муж пошел на неполный рабочий день, когда наша дочь была малышкой. Позже он оставил свою основную работу, когда она была дошкольницей, чтобы начать заниматься фрилансом.

В плане карьеры я сильно вырос после того, как ушел один. Мне пришлось изучить все тонкости ведения малого бизнеса, который в конечном итоге превратился в корпорацию. Я также изучил все правила и документы, связанные с наймом людей.Мне нравилось самому принимать эти важные решения. Мне даже нравились небольшие решения, такие как разработка веб-сайта и партнерство с экологическими группами для защиты их интересов.

3. Как фриланс повлиял на качество вашей жизни?

Возможность самостоятельно составлять расписание — лучшая часть фриланса. Мы можем взять отпуск, не спрашивая разрешения!

Всю нашу работу можно выполнять онлайн, поэтому, если нам нужно взять ее с собой в длительную поездку, мы можем это сделать.Для нас нормально навещать семью неделями и брать с собой ноутбуки на несколько часов в неделю для инженерной работы на месте.

Эта гибкость позволяет нам ставить семью на первое место и наслаждаться временем, проведенным вместе с нашей дочерью и нашей большой семьей.

4. Как фриланс повлиял на ваши финансовые цели или сроки?

Удивительно, но переход с полной занятости на фрилансер положительно сказался на наших финансовых целях. Это позволило нам быстрее увеличить наши доходы, работая меньше.

Это связано с тем, как оплачиваемые часы работают в инженерном деле. Поскольку мы лицензированные профессионалы, ставки, которые мы взимаем, аналогичны тем, что наши предыдущие работодатели взимали со своих клиентов. Поскольку у нас нет накладных расходов крупной компании, мы можем положить разницу в карман.

Это означает, что мы можем заработать то, что заработали за 40 часов, примерно за треть времени. Это конечное преимущество — та же оплата (или больше) за меньшее количество часов. Риск «есть то, что убиваешь» в качестве фрилансера может принести существенное вознаграждение.Риск заключается в том, что мы не появляемся в офисе каждый день с кучей работы, переданной нам руководством, и не получаем стабильную зарплату в конце недели.

Мы должны искать все наши собственные проекты и сами заключать контракты и выставлять счета. Затем мы сами выполняем работу и самостоятельно распоряжаемся бизнес-бюджетом. Однако выгоды (финансовые и личные) от ведения собственного бизнеса перевешивали риски для нас.

Я думаю, что самозанятость — это очень естественный способ работы (по крайней мере, для нас), и он распространен и в наших семьях.Все наши родители в какой-то момент своей карьеры работали не по найму, поэтому мы увидели преимущества возможности выбирать, над чем работать, с раннего возраста. Например, у моего отца была собственная компания по напольным покрытиям, и он смог взять нас с собой, чтобы помочь уложить плитку и ковер, когда мы еще учились в начальной школе. Я до сих пор помню, как он учил меня выбирать название компании, начинающееся с буквы «А», чтобы оно было первым в желтых страницах.

По состоянию на 2020 год мы финансово независимы и считаем себя досрочно пенсионерами в самом общем смысле.Решение уйти в одиночку стало главным катализатором возможности зарабатывать, откладывать и инвестировать больше для досрочного выхода на пенсию. Например, мы смогли спрятать больше наших заработков в наши планы Solo 401K, чем нам было разрешено у более крупных работодателей. Возможность вкладывать в наши Solo 401K еще 30 000 долларов в год увеличила наши инвестиции.

5. Что позволило вам бросить работу и заняться внештатной работой (т. е. какой финансовый или социальный контекст помог)?

Главное, что мы делали, это жили не по средствам и выплачивали личные долги.

Когда мы закончили колледж, нас дразнили коллеги за ваш образ жизни, но мы ничего не меняли. Мой муж водил свою школьную машину даже после того, как его дразнил начальник.

Мы часто ездили на велосипедах или на мопеде за 300 долларов, чтобы передвигаться по городу. Мы использовали бельевую веревку, упаковывали обеды, устраивали домашние вечеринки вместо ночей в городе и заполнили наш дом подержанной мебелью.

Все кредитные карты, автомобильные платежи и студенческие ссуды были погашены в течение 1.5 лет выпуска.

Мы также сократили расходы на жилье. Мы купили наш первый дом с 20-процентной ссудой на 15 лет. Это было тогда, когда 3% вниз по 30-летним кредитам было обычным явлением. Мы поспешили погасить ипотеку за наш первый дом за 2,5 года. Это означало, что мой муж работал сверхурочно, а я два года работала на двух работах. Все это время мы жили только на один из трех источников дохода. Каждый дополнительный доллар, который мы заработали, был использован для предоплаты основного долга по ипотеке.

Избавившись от всех долгов из нашего ежемесячного бюджета (включая ипотеку), мы смогли уверенно стать фрилансерами и сократить свое рабочее время.

Другой участник жил во Флориде, районе с низкой стоимостью жизни, а не в Калифорнии, где мы учились в колледже. Флорида также имеет низкий подоходный налог штата. Геоарбитраж хорошо служил нам на протяжении многих лет.

6. Были ли в вашей жизни вещи, которые вы адаптировали, чтобы вы могли продолжать работать над достижением своих целей?

Мы всегда говорим о том, как оптимизировать нашу ситуацию. Мы несколько раз переезжали всей семьей по стране и стараемся оставаться гибкими в своем выборе.Решая, где жить, мы сначала составляем электронные таблицы и проводим много исследований.

Вайоминг летом прекрасен!

Недавно мы переехали из Орегона в Вайоминг из-за более низкой стоимости жизни (особенно налогов).

Переезд в Вайоминг помог продвинуть нашу временную шкалу FIRE на несколько лет благодаря нескольким факторам:

  • В штате Вайоминг отсутствует подоходный налог штата (включая пенсионный доход, также известный как снятие средств по 401K/IRA).
  • Более низкие цены на жилье в Вайоминге, а также более низкие налоги на недвижимость и страхование домовладельцев.
  • Стоимость колледжа в Вайоминге ниже, чем в Орегоне.
  • В целом более низкая стоимость жизни в «государстве с эстакадой», чем в прибрежном штате.

Хотя переезд был одним из важнейших решений, которые мы приняли для оптимизации наших финансов, мы по-прежнему уделяем внимание и мелким повседневным решениям. Мы сравниваем продукты, каждую неделю посещаем комиссионный магазин за одеждой и предметами домашнего обихода, мы ездим на старых автомобилях (и сами занимаемся их обслуживанием) и планируем отпуск, исходя из вознаграждений за поездки.

Став фрилансерами, мы внесли несколько изменений для дальнейшей оптимизации наших финансов. Мы продали мой внедорожник и на несколько лет перешли на одну машину, так как избавились от поездок на работу. Мы создали домашний офис в нашем доме и тщательно отслеживали деловые расходы, чтобы убедиться, что мы не пропустили ни одного налогового вычета. Мы продолжали налаживать связи и посещать конференции в наших отраслях, чтобы знакомиться с новыми клиентами и расширяться в другие области инженерии (потому что зависеть от дохода только одного клиента также рискованно).

7. Как вы думаете, почему и когда кто-то может подумать о «переключении на более низкую передачу»?

У большинства людей, с которыми я общаюсь, наступает момент «прийти к Иисусу», когда в кадре появляются дети. Дети меняют все. Время, которое требуется детям, должно откуда-то браться. Для некоторых родителей это означает жертвовать своим сном, тренировками или личным временем. Для нас это время пришло из времени, которое мы больше не проводили в офисе.

Когда моя дочь была маленькой, друг спросил, почему я не буду платить 10 долларов в час, чтобы отдать ее в детский сад, чтобы я мог зарабатывать 100 долларов в час.Я ответила просто: «Я бы заплатила 100 долларов в час, чтобы проводить время с моим ребенком».

Дело в том, что у нас с дочерью всего 18 лет. Я не хочу, чтобы ее воспоминания были о летних лагерях полного дня, пока мама и папа были на работе. Вместо этого мы полностью отказываемся от лета и путешествуем по США на нашем фургоне.

Понизить передачу, чтобы проводить больше времени с дочерью, было отличным решением. Концепция «сезонов» вашей карьеры несколько противоречит традиционным карьерным советам («Наклонись! Поднимись по лестнице!»), но, в конце концов, карьера — это только одна часть того, что составляет цельную и завершенную жизнь.

Помимо того, что мы тратим время на воспитание детей, смена карьеры позволила нам проводить больше времени со стареющими родителями. Обычно мы навещаем родителей по 2-3 недели и помогаем им с домашними делами, чего мы не смогли бы сделать, работая полный рабочий день и имея ограниченный отпуск.

Теперь, когда у нас есть больше свободных часов в течение дня, мы также смогли уделять первоочередное внимание физическому здоровью. Я провожу уроки танцевального фитнеса (отличный способ завести друзей в новом городе!), а мой муж оттачивает свои навыки катания на горных лыжах без толпы выходных.Поскольку все наши родители жалуются, что не могут делать то, что делали раньше, теперь, когда их тела стареют (замена коленного сустава, остеопороз и т. д.), мы хотим максимально использовать время, которое у нас есть, для нашего здоровья.

Есть еще много целей и мечтаний, которые нужно реализовать помимо основной карьеры. Я благодарен, что мы переключились на работу фрилансером, когда были еще молоды и достаточно здоровы, чтобы преследовать эти мечты.

8. Как ваше стремление к FI помогло или помешало вашему решению заняться внештатной работой?

Мы уже решили заняться фрилансом, прежде чем обнаружили наш «пожарный номер».На самом деле, мы даже не проводили расчеты, пока не родилась наша дочь.

Я наткнулся на статью мистера Денежного Усата о «Шокирующе простой математике, лежащей в основе досрочного выхода на пенсию». Мы уже отслеживали свои траты, и в тот день я показала мужу, что мы можем достичь FI через шесть лет (в 35 лет, т.е. сегодня). Для нас это имело смысл, так как мы не жили супер бедной жизнью, поэтому мы просто продолжали делать то, что делали.

В течение многих лет я делал карьеру, будучи «командным игроком».«Я говорил «да», когда это было неудобно. Приносить работу в отпуск, дублировать проекты, когда другой фрилансер был в отпуске, и соглашаться на запросы в последнюю минуту было нормальным.

В начале 2019 года мы запустили номер при переезде в Вайоминг и поняли, что достигли «Вайоминг FI». Осознав это, я впервые за восемь лет сказал «нет» своему любимому клиенту. Было УДИВИТЕЛЬНО вернуть себе больше времени и энергии, даже в незначительной степени.

Теперь, когда мы обсуждаем выполнение рабочих заданий, это не связано с деньгами (интеллектуальная стимуляция, социализация и личное развитие).Достижение финансовой независимости переосмысливает то, как мы оцениваем наши возможности, и это настоящее благословение — иметь возможность принимать важные решения, не принимая во внимание деньги. Во всяком случае, мы принимаем эти решения на основе ВРЕМЕНИ (т. е. мешает ли это школьным каникулам?) и ЭНЕРГИИ (действительно ли я хочу снова ездить на работу?).

9. Что бы вы посоветовали тем, кто рассматривает подобное решение?

Рекомендую погасить долг как можно быстрее. Жизнь без долгов означает, что вы решаете, куда пойдет каждый доллар, который вы приносите домой, вместо того, чтобы отправлять его коллекторам (или банку для ипотеки).Отсутствие долгов дает настоящую свободу и открывает больше возможностей рисковать своей карьерой.

Подумайте о «жертвах», на которые вы пойдете, когда вам будет от двадцати до тридцати лет (например, если вы отправитесь в более дешевый отпуск, например, в поход или в автомобильное путешествие, вместо того, чтобы лететь за границу), и сравните их с тем, чем вы хотите заниматься во взрослой жизни. Я никогда не ездил за границу, хотя многие мои коллеги делали это регулярно (например, устраивали мальчишники по выходным в Европе). Те же самые коллеги должны работать намного больше, чем я в эти дни, и у меня есть свободное время и независимость от местоположения, чтобы провести все лето в Европе, если я захочу.Отложенное удовлетворение окупается с лихвой!

В то же время важно сбалансировать экономию и трату времени на то, что важно сейчас. Помните, что обычно вы можете найти другой способ заработать больше денег позже. Время с семьей быстротечно. Это может означать сокращение ваших пенсионных вложений на год, пока вы остаетесь дома с ребенком, которому вы нужны больше, чем ваш менеджер. Для нас это не значит отказаться от пенсионных сбережений, чтобы потратить деньги на девичник.

Может показаться противоречивым хвалить отсроченное удовлетворение, одновременно призывая вас сосредоточиться на настоящем.То, как мы подошли к этому балансу, — это рассмотрение сезонов жизни и построение планов на их основе. Когда нам было за двадцать (до детей), у нас было много времени, чтобы поторопиться и построить свою карьеру. Например, когда мне было двадцать, я два года работал на двух работах, чтобы погасить ипотеку, чтобы остаться дома с дочерью.

Однако это означало откладывание удовлетворения такими вещами, как поездки в Европу. Мы все еще много путешествовали, когда нам было за двадцать, но в основном на машине, ночуя в палатках.Мы приберегли необычные поездки, когда у нас будет больше времени, чтобы в полной мере насладиться ими, не торопясь вернуться на работу на следующей неделе.

Спасибо, Ким, что поделилась с нами своей историей! Мне нравится слышать об изменениях, которые предпринимают люди, прежде чем достичь финансовой независимости, чтобы сделать свою жизнь лучше.

Несмотря на то, что работа фрилансера и ведение собственного бизнеса сопряжены с определенными рисками, Ким обнаружила, что необходимость искать собственных клиентов и заключать собственные контракты того стоит.

Фриланс позволил ей и ее мужу: 

  1. Выполняйте работу, которая им нравится. По мере того, как они получали больше финансовой свободы, они становились более разборчивыми в отношении заданий, которые брали на себя. Они могли бы более внимательно относиться к тому, что от них потребует работа.
  2. Заработай столько же за меньшее количество часов . В конце концов, они смогли зарабатывать столько же денег и работать примерно 1/3 часов, чем раньше.При меньших накладных расходах на ведение собственного бизнеса большая часть прибыли поступает на их банковские счета.
  3. Имейте гибкость, чтобы сосредоточиться на том, что они ценят. Внештатная работа на неполный рабочий день дает им возможность совершать длительные командировки. Они проводят летние каникулы, путешествуя со своей дочерью. У них также есть больше времени, чтобы проводить со своими стареющими родителями и заниматься тем, что им нравится.

Мне нравится, когда Ким говорит, что «есть так много целей и мечтаний, которые нужно осуществить вне нашей карьеры. работая для меня все более важными для меня становятся все более важными жизненными аспектами жизни. Работа неполный рабочий день дает мне время и энергию, чтобы сосредоточиться на вещах, которые я ценю. Для меня это здоровье, творческие увлечения, проекты, крепкие отношения с друзьями и путешествия.

Мне было интересно, как Ким говорила о том, как сбалансировать отсроченное удовлетворение с концентрацией на настоящем. В своей жизни я не рассматриваю это как отсроченное удовлетворение.Для меня это похоже на расходы, основанные на ценностях. При расходах, основанных на ценностях, вы выбираете тратить деньги на вещи, которые вам дороги. Затем вы экономите, сокращая расходы на вещи, которые вы не делаете.

Расходы, основанные на ценностях, основаны на индивидуальных интересах и выборе каждого человека. Для Ким международные поездки не были в числе приоритетов в ее 20-летнем возрасте. Отказ от траты денег на это (и другие вещи) позволил ей сэкономить на других целях.

Мои ценности отличаются от ценностей Ким.Это нормально. Для меня важно путешествовать по миру и посещать новые места, поэтому я намеренно трачу на это деньги (и использую вознаграждения за поездки, чтобы сократить расходы). В то же время есть много вещей, на которые я предпочитаю не тратить деньги (например, вторая машина, частое питание вне дома, случайные вещи и т. д.).

Знание того, что мы ценим, а что нет, позволяет нам жить полноценной жизнью и одновременно экономить деньги для достижения наших целей.

Для Ким то, что она сосредоточила свои деньги на вещах, которые она ценит, позволила ей перейти к внештатной работе, согласиться на задания, которые соответствуют ее образу жизни, и сосредоточить свое время на вещах, которые она ценит больше всего.

Надеюсь, вы нашли историю Ким такой же вдохновляющей, как и я.

Если вы хотите продолжить подписку на The Frugal Engineers, вы можете найти их: 

Блог: www.thefrugalengineers.com  

Электронная почта: [электронная почта защищена] (поскольку Ким больше не в социальных сетях!)

Какие типы инженеров преуспевают в качестве фрилансеров?

В наши дни все больше и больше инженеров-профессионалов выводят свои таланты на свободный рынок.Они отказываются от уз, связывающих их с одной компанией, и правил и норм, установленных этой компанией. Преимущества работы на себя заманчивы: вы сами устанавливаете часы работы, назначаете цену, которая, по вашему мнению, соответствует вашему уровню знаний, и у вас есть свобода выбирать проекты, которые вам нравятся. В зависимости от работы вы также можете работать из дома, а не ходить в офис с 9 до 5. Если вы инженер, ищущий внештатную работу в качестве подработки или даже в качестве основного источника дохода, у нас есть несколько полезных советов. советы о том, как начать работать внештатным инженером, которые будут полезны независимо от вашего местоположения.

В зависимости от того, какой у вас инженерный опыт, существуют разные пути инженера-фрилансера, которыми вы можете воспользоваться , мы сначала разберем их. В конце статьи вы найдете несколько отличных общих советов по фрилансу (например, где найти работу фрилансера), которые применимы ко всем инженерам.

Внештатный

Инженер-строитель

Если вы инженер-строитель, есть много способов войти в мир инженера-фрилансера. Одним из самых популярных направлений фриланса для инженеров-строителей является компьютерный анимационный дизайн (САПР). Если вы можете использовать Auto-CAD или аналогичную программу для создания моделей, чертежей или схем, у вас не возникнет проблем с поиском работы.

Мы рекомендуем составить портфолио с примерами работ, выполненных вами с помощью Auto-CAD, и отправить его вместе со своим резюме на должность инженера-фрилансера .

Поскольку таких вакансий так много, у вас не должно возникнуть проблем с поиском вакансий, размещенных на популярных веб-сайтах по поиску работы.Вы можете начать с того, что устроитесь на более легкую работу, чтобы помочь вам создать свое портфолио и заработать себе репутацию за пределами компании, для которой вы ранее создавали проекты.

Внештатный

Инженер-строитель

Градостроители, предприятия и домовладельцы часто имеют проекты, требующие опыта инженера-строителя .

Эти проекты требуют, чтобы вы были на сайте лично, поэтому вам нужно найти работу, которая находится рядом с вами.Некоторые примеры включают жителей, которые хотят структурно прочные качели или клубные дома, спроектированные для их дворов. Часто ассоциации домовладельцев требуют структурных отчетов, прежде чем они одобрят запросы на реконструкцию.

Если вам нужна более долгосрочная работа, города и поселки часто используют подрядчиков для выполнения своих проектов. Это означает, что вы получаете те же преимущества, что и внештатный инженер, но вам гарантировано больше работы, чем просто разовые проекты от жителей и предприятий.

Внештатный

Инженер-эколог

Инженеры-экологи также могут получить консультации или внештатную работу в местных городских органах власти .Ищите сообщения, связанные с соблюдением экологических требований по переработке, удалению отходов, воде, здравоохранению и безопасности воздуха.

Иногда город или поселок сотрудничают с консалтинговой компанией. Вам также может повезти получить внештатную инженерную работу в консалтинговой компании.

Другой вариант — поиск коммерческих компаний, которым необходимо провести оценку объекта.

С другой стороны, инженеров, которые работают в нефтегазовом секторе , преуспевают в Интернете как отличные консультанты и известны как авторы в области воздействия на устойчивость.

Внештатный

Инженер-программист

Мы подошли к последнему, но лучшему варианту работы на фрилансе. Если вы инженер-программист, вы сорвали джекпот возможностей внештатного инженера. Если вы ищете только «внештатный сотрудник» на любом сайте поиска работы, вы получите сотни результатов для инженеров-программистов, даже не сужая свой фильтр.

Отличный способ для инженеров-программистов найти работу самостоятельно — это привлекать стартапы.Стартапам понадобятся хорошие инженеры, прежде чем они наймут новых сотрудников. Имейте пример чего-то, что вы закодировали, чтобы отправить его вместе с вашим резюме, и предложите им разумную почасовую ставку. Если им понравится ваша работа, вы можете в конечном итоге работать исключительно с ними, поскольку они расширяют свой бизнес.

Советы и рекомендации по фрилансу

Как найти клиентов самостоятельно?  

Без клиентов нет фриланса. Вы можете начать с популярных сайтов по поиску работы.Часто они публикуют вакансии для фрилансеров. Включите в поиск термины «фрилансер», «контракт» или даже «консультант». Не забывайте, что в зависимости от работы вам, возможно, не придется ограничивать себя клиентами в вашем регионе. Если тип работы, которую вы предлагаете, можно выполнить, не заходя в офис, вы можете подать заявку на работу в любом месте.

Вы также можете найти множество клиентов, ищущих инженерную работу, на сайтах для фрилансеров. Недостатком использования многих из этих платформ для фрилансеров является то, что вы, как фрилансер, будете получать процент от вашего заработка, вычитаемый платформой в качестве платы за удобство за их услуги.Сборы могут быть высокими (часто 20%), и тогда вам все равно придется платить налоги в апреле.

Workhoppers — единственный сайт для фрилансеров, который не берет комиссию с вашей работы. Это абсолютно бесплатный сервис для фрилансеров, которые ищут гибкую работу в своем городе.

Альтернативой поиску объявлений о вакансиях является работа с вашими контактами. После того, как вы получите одну работу в качестве независимого подрядчика, вам будет легче получить больше работы только благодаря рекомендациям из уст в уста.

Узнайте больше о том, как продвигать себя и поддерживать стратегии охвата для привлечения новых клиентов.Вот 7 советов по работе с аутрич-работой, которые помогут вам развить свой внештатный бизнес.

Сколько денег мне нужно, чтобы начать карьеру фрилансера?

На этот вопрос ответить сложнее, так как он действительно зависит от того, какую работу вы предлагаете. Вот некоторые расходы, которые вы можете понести в качестве внештатного работника. Имейте в виду, что они не относятся ко всем внештатным работникам.

Лицензирование программного обеспечения : если вы работаете в компании, у них есть собственная коммерческая лицензия на такие программы, как Auto-CAD.Если вы не работаете в крупной компании, вам понадобится это на вашем собственном компьютере. Подписка на Auto-CAD стоит около 1600 долларов в год.

Высокоскоростной и надежный интернет-сервис : особенно если вы работаете с клиентами, с которыми вы не можете встретиться лично, вам понадобится высокоскоростное интернет-соединение, позволяющее проводить видеоконференции. Стоимость этого варьируется в месяц в зависимости от того, где вы живете.

Канцелярские товары : все материалы, которые есть в вашем распоряжении в офисе, необходимо будет купить, когда вы будете выходить на улицу самостоятельно.Опять же, точная стоимость будет варьироваться в зависимости от вашего направления работы. Это может быть так же просто, как купить чернила, бумагу и тонер для вашего принтера, или более дорого, например, иметь чертежи и схемы на профессиональном принтере. Вы можете включить стоимость этих материалов в свою почасовую ставку, но вам придется покупать их заранее.

Другие сотрудники : как только вы добьетесь успеха в качестве внештатного инженера, вы можете обнаружить, что получаете больше работы, чем можете сделать самостоятельно. Когда это начнет происходить, вы можете нанять другого сотрудника или фрилансера для выполнения некоторых рутинных работ, таких как выставление счетов, продажи и маркетинг.

Реклама : если вы хотите масштабировать свой внештатный бизнес, вам необходимо выделить бюджет на рекламу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.