Фрилансеры программисты: Фриланс ИТ и Программирование. Программисты удаленно, разработка программ и сайтов — Freelance.Ru

Содержание

Веб-программисты фрилансеры: резюме, найти программиста в каталоге

Показать фильтры

1500 ₽/час

1500 ₽/час

Россия

Опыт работы (лет): 8

1C-Bitrix

ModX

OpenCart

WordPress

Самописные CMS

AJAX

jQuery

Java Script

Bootstrap

PHP

500 ₽/час

500 ₽/час

Россия

Опыт работы (лет): нет

0 ₽/час

0 ₽/час

Азербайджан

Опыт работы (лет): 1

jQuery

HTML5

Java Script

Bootstrap

PHP

Python

Россия

Опыт работы (лет): 5

300 ₽/час

300 ₽/час

Россия

Опыт работы (лет): 1

WordPress

jQuery

HTML5

Java Script

Адаптивная верстка

Кроссбраузерность

Bootstrap

Java

PHP

Python

800 ₽/час

800 ₽/час

Россия

Опыт работы (лет): 3

WordPress

AJAX

jQuery

HTML5

Java Script

Адаптивная верстка

Кроссбраузерность

Bootstrap

PHP

Россия

Опыт работы (лет): нет

WordPress

Другие CMS

Адаптивная верстка

Кроссбраузерность

Bootstrap

400 ₽/час

400 ₽/час

Россия

Опыт работы (лет): 1

AJAX

jQuery

HTML5

Java Script

Адаптивная верстка

Кроссбраузерность

Bootstrap

400 ₽/час

400 ₽/час

Россия

Опыт работы (лет): 3

WordPress

Другие CMS

MySQL

PostgreSQL

AJAX

jQuery

Bootstrap

Node.

js

PHP

Python

300 ₽/час

300 ₽/час

Молдова

Опыт работы (лет): 2

Joomla

AJAX

jQuery

React

HTML5

Java Script

Адаптивная верстка

Кроссбраузерность

Bootstrap

Как стать лучшим фрилансером и успешным программистом

Честно скажем о фрилансе: занимаясь фрилансом, программисту открывается множество преимуществ, которых в иных случаях не существует. В этой статье я рассмотрю подробности фриланса, опишу, как стать фриланс программистом, и становится с каждым днём лучше.

Для начала, работать на фрилансе можно из любой точки мира (Мальдивы, Ибица, вообще откуда угодно?) или делать это прямо из собственного дома. У вас также открывается огромная свобода в распоряжении собственным временем и составлении индивидуального расписания, вашими почасовыми тарифами, а также в выборе проектов, которые вы хотите взять или покинуть.

Фрилансеры всегда пользуются большим спросом, особенно веб-разработчики, программисты, дизайнеры и тому подобное. Небольшие компании часто не имеют возможности нанять программиста на полный рабочий день, поэтому они выстраивают отношения с фрилансерами и работают с ними по мере необходимости.

Более крупные компании также берут фрилансеров на специальные проекты с нишевыми навыками, чтобы избавить себя от бремени поиска и отбора талантов к себе локально. Хорошая новость состоит в том, что у вас есть множество вариантов, и при наличии нужных навыков вы сможете занять достойную нишу, идеально подходящую под вас.

Но есть и отрицательные стороны. Когда дело доходит до фриланса, мир становится тесным, потому что вам приходится конкурировать с тысячами разработчиков по всему миру, сталкиваться с демпингом и прочими тонкостями этой работы. Так же, компании могут легко нанять фрилансера, который сделает ту же работу, что и вы, но по гораздо более низкой цене. А так же, недостаток, касающийся всех программистом — изменения технологий. Они могут быть достаточно критическим, в результате чего, фрилансер-профи, не развивающийся в соответствии со временем, является не менее, чем старым динозавром. Поэтому существует большой риск того, что вы станете легкозаменяемым ресурсом в будущем.

Это подводит нас к вопросу на миллион долларов: как стать успешным фриланс- программистом?
Короткий ответ — создать личный бренд.

Ваш личный бренд показывает вашим клиентам, кто вы, на чём специализируетесь, и что отличает вас от других фрилансеров. Также вы можете думать об этом, как об известности: за что вы известны или за что вы хотите, чтобы вас узнавали. И личный бренд — это одна из самых важных вещей в конкурентной индустрии, где репутация создается и разрушается тем продуктом, который вы делаете, и за который вы известны.

И вот, некоторые способы, чтобы занять уникальную нишу и быть успешным фриласером (да и не только).

Не бросайте основную работу, пока вы только начинаете.

Избавьтесь от утопической мечты о том, что в первый же день, уйдя от босса и начав собственное дело вы осуществите все мечты и ожидания. Этого просто не случится. Потребуются месяцы, чтобы создать стабильную клиентскую базу и укрепить свою репутацию.
Увольнение с работы, ради осуществления своей мечты, может принести как положительный, желаемый эффект, так и ужасающий, при неправильном подходе, действиях. То, что может казаться смелым и воодушевляющим, может скоро превратиться в пепел во рту, когда ставки не сыграют в той мере, какие надежды на них полагались. Помимо финансового давления, давление со стороны общества, направленное на поддержание определенного образа жизни, приводит нас к тому, что мы оказываемся на стадии коллапса гораздо быстрее, чем ожидалось, когда всё идет не так, как планировалось.

Кроме того, есть ряд важных навыков, которые можно выработать во время работы в компании:

  • Вы узнаете, как функционирует девелоперская компания с точки зрения бизнеса.
  • У вас будет время развить те навыки, которых вам не хватает.
  • Вы научитесь работать с клиентами из разных географических регионов и культур.
  • Вы сможете накопить некоторые сбережения, которые понадобятся вам при переходе на фриланс.
  • Мир разработки не такой уж и большой, и вы можете серьёзно прокачать репутацию рок-звезды, только лишь качественно делая свою работу при программировании и управлении.

Помните, что ключом к успеху является планирование, виденье и работа. А ваша основная работа даст вам возможность подготовиться к плавному погружению в новый мир бизнеса (да, я считаю, что фриланс это бизнес). Основная работа поможет вам доготовить стартовую площадку, на которой вы можете строить свои мечты о фрилансе.

Работая на кого-то, вам предоставляется отличная возможность увидеть функционирующий бизнес изнутри. И изнутри вы можете увидеть положительные стороны, которые позже сможете позаимствовать уже в свой бизнес. А так же, можете найти недостатки, появление которых, чтобы не допустить у себя.

Если вы думате, что сначала стоит пойти на работу в компанию, чтобы набраться опыта, то у меня есть статья, которая вам точно пригодится в этом вопросе, и поможет подобрать лучшее место для работы.

Думайте в локальных масштабах.

Да, мы находимся в гиперсвязанном мире удаленной разработки, оффшорной разработки, прибрежной разработки и WebEx встреч, но большинство компаний все еще предпочитают работать с кем-то, кто может прийти на личную встречу.
Вот некоторые локальные способы, которые вы можете использовать для развития вашего бизнеса.

  • Составьте список всех локальных предприятий и определите проблемные области, с которыми они сталкиваются на постоянной основе. Обращайтесь к ним лично, объясните, что вы можете помочь им устранить пробелы и внести свой вклад в их решение.
  • Присоединяйтесь к местным сетевым мероприятиям и встречам. Это отличный способ привлечь внимание к своим услугам большого количества людей.
  • Развивать партнерские отношения с дизайнерами и агентствами. В обоих случаях они часто ищут помощи, когда речь идет о внедрении или разработке нишевых функций или новых функций для существующего портфолио.

Помните, что важный скилл фрилансера — уметь оценивать бюджет проекта себе в плюс. Вам необходимо знать бюджет клиента как можно раньше, чтобы оценивать перспективы работы с ним. Старайтесь оценить бюджет клиента как можно раньше, чтобы отсеять мелочные проекты, которые просто отнимут ваше время и потенциальные деньги.

Иди вглубь, а не в ширь.

Для того чтобы иметь сверхспособность зарабатывать сотни долларов в час, сначала нужно вложить серьезное количество времени в изучение чего-то. (Нет, за выходные вы не станете гуру программистом).

Несмотря на то, что широкие знания хороши, если вначале сосредоточиться на развитии глубоких знаний в одной или двух областях, то остальные будут легче в изучении. Однако, даже если вы будете писать на одном и том же языке каждый день, вы не станете лучше, не приложив сознательных усилий в обучении.

Изучение широкого спектра языков даёт вам гибкость, но в первую очередь, нужно оптимизировать свой код, углубляя свои знания в каком-то приоритетном языке программирования. Инвестируйте в T-образные навыки, где вы получаете базу на нескольких языках, в то же время получая глубокое понимание избранного числа языков.

Как говорил Брюс Ли: «Я не боюсь того, кто изучает 10,000 различных ударов. Я боюсь того, кто изучает один удар 10,000 раз.». Этот контекст очень применим к текущему рассуждению

Например, если вы являетесь программистом SAP ABAP, вы можете погрузиться в полный спектр функциональных возможностей, начиная с отчетов, выходов, интеллектуальных форм, рекламных форм и рабочих процессов. Читайте чужой код, как хороший, так и плохой. Читайте книги и блоги, участвуйте в форумах сообщества, задавайте вопросы и пополняйте свой опыт.

Помните, что независимо от того, как много вы узнаете, вы никогда не узнаете всего. Ключ к отличному программированию — это знание того, где найти ответы на свои вопросы.

Как справедливо говорит Джейсон Тунни: «Половина всего в разработке ПО — это знание, где искать ответ, и умение читать документацию».

И, наконец, быть профи в определении приоритетов работы.

И, наконец, быть профи в назначении приоритетов работы.
Иоганн Вольфганг фон Гёте правильно сказал:
«Вещи, которые важнее всего, никогда не должны быть во власти вещей, которые значат меньше».

В то время как каждый программист должен научиться расставлять приоритеты в работе, для фрилансера эта привычка не подлежит обсуждению, так как он сам по себе, и нет никого (ни менеджера, ни руководителя команды), кто мог бы сделать это за него. Кроме того, существует постоянный соблазн переключиться на свою личную деятельность (выгуливание собаки, поездка в кино, игры, и т.д.). И к тому времени, когда день приблизится к завершению, у вас может не оказаться результата, который можно было бы показать за те потраченные часы. Это худшая ситуация для любого фриланс программиста.

Поэтому бизнес-консультант и тренер Брайан Трейси говорит, что первым делом с утра нам необходимо «съесть лягушку«.

«Марк Твен однажды сказал, что если первое, что ты делаешь каждое утро, это ешь живую лягушку, ты можешь пройти через день с удовольствием, зная, что это, наверное, худшее, что случилось с тобой за этот день. Ваша «лягушка» — это ваша самая большая, самая важная задача, которую вы, скорее всего, будете откладывать, если ничего не предпримете. Первым делом, когда начнешь работать, съешь эту лягушку».

Другим способом может быть организация списка дел по правилу 1-3-5. Суть этой стратегии заключается в том, чтобы взять все задачи, которые нужно выполнить, и разделить их по группам.

Позвольте себе выполнить один большой проект («1»), три средних задачи («3») и, наконец, пять маленьких задач, которые являются небольшими, простыми вещами, но, о которых нужно позаботиться («5»).

Если за день вы успели сделать всё, что есть в вашем списке 1-3-5, закончите работу, подготовив свои 1-3-5 на завтра и так далее…

Всегда помните — думайте о своих приоритетах, не с точки зрения того, какие виды деятельности вы делаете, а когда вы их делаете. Время — это всё. Будьте надежны: соблюдайте сроки, будьте вовремя на встречах и видеозвонках. Клиенты могут не заметить, как вы красиво оптимизировали свое приложение, но они заметят, если вы пропустите встречу или дедлайн. Как успешный программист, работающий внештатно, вы должны быть профессионалом в области планирования приоритетов и управления ожиданиями клиентов.

Как справедливо сказал Стивен Кови. «Ключ не в том, чтобы расставлять приоритеты по расписанию, а в том, чтобы расставлять их по важности».

Резюме.

В этой статье я привёл некоторые общие правила, следуя которым вы обязательно станете круче фрилансером, или даже бизнесменом..

Многие так же спрашивают, как с фриланса получать деньги? Очень просто: для этого сначала нужно стать в чём-то профессионалом. Вы должны научиться решать проблемы бизнеса, честно трудиться, а слава и потом заказов потом сами придут к вам.

Почему не каждая девушка сможет жить с фрилансером-программистом

Статья эта на серьезный труд не претендует. Скорее так, отсылка к собственному опыту и предостережение юным особам, предупреждение так сказать.

Сегодня престижно быть айтишником. Сфера интересная, работа хорошо оплачивается. Айтишники умные, веселые, молодые люди, которые хорошо зарабатывают, много знают и путешествуют. Они работают с иностранными клиентами, и у многих есть перспектива выехать куда-то «туда». У них специфический юмор, но уже спустя недельки две ты тоже начинаешь хихикать над чисто прогерскими приколами.

Потому так и тянет девушек познакомиться с представителями таких профессий поближе, и завести отношения. Поездить по миру, гордо заявлять подругам: «У меня парень айтишник!», ни в чем себе не отказывать. Это ж не слесарь какой, комбинезон от масла отстирывать не придется.

Ага. Все только на словах радужно. На деле далеко не каждая девушка выдерживает отношения с программистами и им подобными ребятами. И вот почему…

 

Компьютер ему интереснее, чем ты

И это ничто не изменит. Вообще. Какой бы красивой ты не была, как бы долго не качала попу в спортзале, как бы не укладывала свои роскошные волосы, как бы не крутилась перед ним в одном белье – если он завис в коде над очередной интересной задачей, от компа ты его ближайшие несколько часов (а то и дней) не оттянешь. Это не изменить, и его не переделать. Можно только смириться. И пойти пока с подругами на кофе.

Главное, не допускай того момента, когда его борода начнет обвивать ножки рабочего стола.

 

Упаси тебя Господь трогать его компьютер

Ты можешь разложить свои вещи по всей квартире. Обычно у истинного прогера (особенно олдфага) одна-две футболки, джинсы и старые кроссовки составляют весь гардероб, то есть все место в шкафу – твое. Ты можешь брать что угодно, но не смей даже прикасаться к святая святых – его компьютеру. Да, надо вытереть монитор – но не лезь. И клаву тоже не трогай – под ней могут лежать важные бумажки или стратегические запасы крошек на случай затяжного проекта. Если не дай бог ты нажатием наманикюренного пальчика что-то изменишь в коде – поставишь лишний пробел или запятую, то пустишь насмарку всю его работу, над которой он сидел несколько суток. Даже не пытайся представить, что будет. Прогер в гневе – страшный зверь.

Так что лучше обходи его рабочую машину десятой дорогой, потому что сказка о Синей Бороде может заиграть новыми красками.

 

Твои кулинарные таланты не всегда будут оценены по достоинству

Ты можешь замечательно готовить и любить это делать. Запахи по квартире могут витать самые соблазнительные. Но программист за работой может не есть сутки. А то и несколько. Он ногти погрызет там. Крошки с клавы выковыряет, муху на мониторе поймает. Но дозваться его пойти покушать – дело очень непростое.

Можешь только рискнуть – подбежать, бросить в него какой-то едой и быстро убежать, пока он опомнится, и будет бурчать в ответ что-то типа «мне некогда»,  «я же вчера уже ел». Через 15 минут подойди, забери тарелку, и услышь в ответ горячую благодарность. Может, даже получишь поцелуй.

 

Придется привыкнуть к ночным неожиданностям

Возможно, ты любила колыбельные в детстве. Теперь ты с удовольствием будешь засыпать под мерное бурчание, проговаривание кода вслух. И не удивляйся, если среди ночи твой благоверный подорвется и сядет программировать, потому что ему приснился интересный кусок кода и нужно проверить эту версию на жизнеспособность.

На моей памяти так два раза решались проблемы со сложными затяжными проектами. Главное не психовать, а просто спать себе дальше. Утром тебе расскажут, что все получилось – и смотреть в эти горящие азартом довольные глаза просто бесценно.

 

Привыкай к куче гаджетов дома

И не только. Везде будут провода, инструменты, комплектующие. У него будут разные телефоны и планшеты, мышки, клавиатуры и прочая мелочь. И эта техника будет занимать места больше, чем все твои шмотки.

 

Давай ему возможность поиграть

Остается непонятным, как человек, который день работает за компом, стремится отдыхать за ним же. Но факт: программисты любят играть в игры, для них это разрядка и передышка для глаз после дня в коде. Просто дай ему возможность часик пострелять монстров или попинать мяч. Кстати, наблюдать за этим из-за спины – довольно увлекательно.

 

Если ты далека от этой сферы, вам не о чем будет говорить

А здесь уже кроме шуток. Общение – самая важная составляющая отношений (кто бы не доказывал что есть кое-что поважнее; после того кое-что тоже нужно о чем-то поговорить). Тебе нужно быть всесторонне развитой. Потому что он как раз-то знает многое и о многом в силу своей профессии. Если ты интересуешься фентези и слушаешь тяжелую музыку – уже проще; этим увлекаются многие из них. Если нет – постарайся вникнуть в его увлечения кроме работы.

Ну и технологии. Надо в них немного понимать. Повторюсь, намного проще, если ты тоже работаешь в этой сфере – у вас всегда будут темы для разговоров. А если ты ни о чем кроме моды и современных звезд подержать беседу не можешь – печаль-тоска, мало что получится.

 

Одним словом, в отношениях будет нелегко. Нужно свыкнуться с тем, что ты для него никогда не будешь на первом месте. У тебя только есть выбор – дуться за его спиной, пока он лицом в мониторе. Или быть рядом – верной боевой подругой, которая поймет, поддержит, выслушает, попробует вникнуть сама и даже что-то советовать. Это не каждой по плечу.

Российский военный корабль, иди нахуй!

Еще вам говорят, что “нелюбви к России братский украинский народ учат неонацисты и запад“. Вам будет интересно узнать, что этим неонацистам в Украине помогает Израиль, а ваши борцы с нацизмом бомбили Бабий Яр. В бригады территориальной обороны в дорогих ЖК украинских миллионников и в глухих селах идут практически все и военкоматы уже не справляются с очередями добровольцев. И когда наши дети боятся подходить к окну или плачут в бомбоубежищах, плачут одинаково на востоке или западе Украины, им все понятно без слов. Вы сами преподаете им урок русофобии, который они запомнят на всю жизнь.

Вы вероятно не до конца понимаете, зачем мы вам это рассказываем. Вы вне политики, не несете ответственности и ничего не можете сделать. Но проблема в том, что никто не вне политики, когда идет война. Когда ваши политики говорят, что готовы к санкциям и у них есть ядерный чемоданчик — есть одно «но». Они не спросили вас. И богаты не вы, а они. И бункер есть у них, а не у вас. При этом кольцо ограничений, включая возможности для побега из вашей страны, лично для вас драматически сжимается. Видели курс валют? А теперь попробуйте купить билет на самолет в Европу — получилось? Что по ценам на продукты? Вывести деньги из страны можете? От клиентов и партнёров на западе уже начали скрывать своё происхождение? Вам нормально? А помните, как вам хорошо жилось до этой полномасштабной войны, развязанной Россией против Украины? Это было в среду.

Вас ненавидит весь мир, и вы читаете это, пока стоите в очереди в банкомат. Не снимайте всё — вам надо откладывать на репарации жертвам российской «мирной операции» в Украине. Чек растёт с каждым днём и ляжет на вас и ваших детей, спросите Германию, как это работает — вам расскажут.
А мы никогда вас не простим, если вы ничего не сделаете. 15 наших детей уже родились в бомбоубежищах! Написать #нетвойне — мало. Просить прекратить войну — поздно. Невозможно смягчить удар, когда он ракетный. Поверьте, нам не нужна ваша помощь — просто идите на хуй и никогда не смотрите в сторону Украины. Вы себе помогите. А мы сплотились, как никогда. И весь мир за нас.

Редакция AIN.UA

«Не манна небесная». Почему программисты выбирают фриланс?

Все хотят в программисты, а те хотят во фрилансеры. Что заставляет разработчиков покинуть стабильную работу в офисе и податься на свои хлеба, живя от заказа до заказа? Гибкий график, свобода местоположения, возможность хорошего заработка? Корреспондент dev.by узнал у белорусских фрилансеров и «удалёнщиков», чем их привлекает «затворническая» работа.

Читать далее

Веб-разработчик Денис Искорцев начал карьеру фрилансера ещё в «нулевых». Долгое время работал программистом за границей, а по возвращении на родину запустил вначале консалтинговый бизнес, а после — возглавил белорусскую софтверную компанию.

«В Германии я вёл проект с минскими разработчиками, ставил им задачи, регулировал вопросы на стороне заказчика. А когда вернулся домой, занялся совсем другой деятельностью, но меня всё время тяготило чувство «недопрограммирования». Поскольку руки помнили, как кодить, я порой делал небольшие вспомогательные проекты для текущей работы. И спустя несколько лет всё-таки вернулся к фрилансу», — рассказывает о своей страсти к программированию собеседник.

Разработчик не считает себя типичным фрилансером, поскольку программирование занимает только 30% рабочего времени. Но, по его словам, этого достаточно, чтобы обеспечивать ежедневные потребности семьи.

По сравнению с предыдущим местом работы Дениса, где он был директором, на фрилансе эдакая идиллия: меньше стресса, ответственность только за свой участок работы, свободный график, интересные задачи.

«Я люблю работать, когда все в доме засыпают. Тогда у меня появляется вдохновение, и работа идёт полным ходом, — рассказывает программист. — Мне нравится, что на фрилансе не нужно согласовывать отпуск, достаточно предупредить заказчика. Также можно гармонично распределять рабочее время и свои интересы».

По словам собеседника, его устраивает такой формат работы, но всё же он не исключает возможности вернуться в офис.

«Амбиции по поводу создания собственного бизнеса я уже удовлетворил. Поэтому вижу в этом не только перспективу стать вторым Биллом Гейтсом, но и все вытекающие из этого трудности и проблемы (и административного, и юридического характера), — рассказывает Денис. — А вот к офисной работе у меня снова появился интерес: там и коллектив, и масштаб задач иной, можно применить и технический, и управленческий опыт».

Фронтенд-разработчик Александр Торн выбрал фриланс, потому что, по его мнению, здесь больше свободы.

«Если в офисе за тебя решают, над какими проектами будешь работать, какое вознаграждение получишь, то здесь ты сам контролируешь доход, платишь налоги, выбираешь место для работы и пр., — делится опытом разработчик. — Это требует определённого уровня ответственности и самоорганизации».

В офисной работе собеседник видит много отталкивающих факторов: установленный график, прокрастинация сотрудников и зависимость от тех, кто не нацелен на результат.

«В офисе важную роль играет человеческий фактор. По моему опыту, часто встречаются «некомандные» игроки. Они могут быть хорошими специалистами, но к работе в команде не приспособлены. Это отражается на рабочем процессе», — говорит Александр.

Программист считает, что офисную работу можно оптимизировать, сделав её удалённой.

«Есть масса примеров компаний, стартапов, сотрудники которых — из разных частей света, от Штатов до Азии, — рассказывает собеседник. — И это не мешает им эффективно работать и создавать классные продукты. А у нас, к сожалению, пока ещё не приспособились к такому формату найма и видят в этом только убытки».

Как правило, фрилансеры регистрируют ИП и работают по упрощённой системе налогообложения. Наш собеседник не видит в этих процедурах ничего сложно.

«За пару дней можно всё сделать: открыть счёт в банке, завести книгу учёта расходов и доходов, позднее получить две флешки (от банка и от налоговой) с ключами, чтобы документы подкреплять цифровой подписью и отправлять онлайн, — рассказывает фрилансер. — Правда, не всегда удобно возиться с этими флешками. Если потерял, нужно восстанавливать, иначе документы не примут, а я ведь могу находиться в это время в другой стране. И вдобавок цифровая подпись работает только на Windows».

По словам Александра, хитрить и скрывать выручку фрилансеру нет смысла.

«В Беларуси, по сравнению с некоторыми европейскими странами, довольно гибкие налоговые условия для программистов-«ипэшников», поэтому большинство работает по-честному. Но вместе с тем у нас сложнее документооборот и банковские зачисления», — поясняет разработчик.

К примеру, для получения денежного перевода от иностранного клиента необходимо иметь договор, подтверждающий ваше сотрудничество. Зато налог на прибыль из-за рубежа ниже (3%), чем на прибыль, полученную внутри страны, поскольку такая деятельность приравнивается к внешнеэкономической.

Что касается сравнения доходов фрилансера и офисного работника, то у первого он выше, считает Александр.

«Конечно, размер зарплаты офисного сотрудника пересматривается, но не так часто, как хотелось бы. А на фрилансе можно регулярно повышать часовой рейт», — добавляет собеседник.

Разработчик кроссплатформенных мобильных приложений Алексей выбрал удалённый формат работы по нескольким причинам.

«Первая — экономия времени. Чтобы добраться до Минска, мне нужно преодолеть 350 километров. — рассказывает Алексей. — Вторая — выбор техники. Для меня как разработчика важно, на каком оборудовании я работаю, но не каждая компания готова мне его предоставить. Третья — возможность на свой вкус организовывать рабочее место: к примеру, снимать дом в экологическом месте вблизи фитнес-центра. Четвёртая — отсутствие конфликтов и вопросов, если нужно освободиться пораньше. Пятая — не нужно создавать видимость работы, когда выполнил все задачи».

По словам Алексея, когда работаешь на удалённой основе, рабочий график может смещаться как на несколько часов, так и на целые сутки.  

«Команды могут работать в разных временных диапазонах, и твой 8-часовой рабочий день легко превращается в 24-часовой. Есть такая шутка: теперь я фрилансер и могу просыпаться, когда хочу, — ободряет тех, кто хочет «войтивайти», программист. — Это, конечно, утрированно, но бывает и такое».

Что касается зарплаты, говорит он, то в офисе она средняя, на «удалёнке» значительно выше, а во фрилансе — «на самом высоком уровне, но там много рисков».

Java-разработчик под Android Егор не намеревался становиться фрилансером — «так сложились обстоятельства». Вспоминая, как всё начиналось, программист с уверенностью говорит, что фриланс — это сложно, сам он привыкал к новому формату работы больше полугода.

«На фрилансе нужно себя дисциплинировать и развивать в себе менеджерские качества, — поясняет разработчик. — И, чтобы быть успешным в этой нише, нужно контролировать рабочее время, оценивать свои силы и учиться делать всё изначально качественно, чтобы потом не переделывать. Если вы работаете по найму, то из вашей зарплаты не вычтут деньги, допусти вы какую-то ошибку, а здесь — запросто. Также на фрилансе не заплатят разработчику за то, что он несколько дней просто разбирался в коде».

Зато у фриланса есть преимущество, перед которым сложно устоять, — возможность менять местоположение и путешествовать по миру. К примеру, эту зиму Егор и его жена (тоже разработчик) решили переждать в тёплых краях.

«Мне кажется, ехать в Таиланд на две недели — это странно, билеты ведь недешёвые, да и путь неблизкий. Поэтому, если уж ехать, то минимум на нескольких месяцев», — говорит разработчик.

При этом Егор не скрывает, что в Минске его продуктивность была бы выше, за окном ведь слякоть, а здесь солнце и море в двух метрах от дома.  

Собеседник считает, что «айтишнику» выгодно работать ИП и сотрудничать с клиентами напрямую по «удалёнке».

Во-первых, иностранные клиенты охотнее соглашаются сотрудничать, если вы ИП и работаете как подрядчик. Во-вторых, не нужно делиться выручкой с фриланс-биржой, которая выступает посредником между вами и заказчиком. И, в-третьих, сотрудничая с постоянными клиентами, вы не тратите время на прохождение многочисленных собеседований на фриланс-биржах.

Клиентам, в свою очередь, тоже выгодно сотрудничать с фрилансерами: так они точно знают, какой профессиональный уровень у их разработчика. А в ИТ-компании проект могут поручить как сеньору, так и джуниору. И заказчик об этом не будет знать.

«Когда я был начинающим разработчиком в ИТ-компании и работал над коммерческим проектом, заказчик платил за меня, как за опытного специалиста. А по коду этого продукта было видно, что на нём тренировался уже не один джуниор, — вспоминает Егор. — К тому же самому программисту в ИТ-компании достаётся только десятая часть прибыли, а фрилансеру — вся сумма за вычетом налогов».

По словам Егора, когда он открыл ИП, манна небесная на голову не упала. Налоги, конвертация денежных переводов — все эти операции отнимают процент с дохода. Только со временем преимущества такой работы становятся ощутимы: к бухгалтерским отчётам привыкаешь, появляются постоянные клиенты и выручка растёт.

2D-иллюстратор и аниматор Антон Бондаренко считает, что творческая работа несовместима с ежедневными походами на работу. Фриланс может быть хорош только в том случае, если это не вынужденная работа или последнее пристанище, а зов сердца и осознанный выбор, уверяет собеседник.

«Такой формат заработка позволяет заниматься любимым делом и профессионально расти с каждым заказом. Любой проект даёт фрилансеру что-то хорошее: настроение, прокачку скиллов, новые знакомства. Это как в лес сходить: замотался, но счастливый», — говорит Антон.

По словам иллюстратора, времена, когда он постоянно искал новые заказы и загружал себя работой, прошли. Поэтому в свободное время он «постигает дзен», развивая собственный проект, занимаясь самообучением и обучая других людей мультяшному стилю рисования.

«Я за фриланс, когда делаешь это с любовью, а не потому что у тебя куча проектов, и ты ничего не успеваешь, — рассказывает Антон. — Вообще, я перестал ставить сроки и дедлайны, поскольку работать, когда на тебя давят, некомфортно. Если заказчику нужно сделать что-то срочно, я прежде выясняю, почему он собирается меня эксплуатировать. Если в этом есть какая-то целесообразность, то надеваю «плащ супермена» и делаю недельную работу за день. Но после такого, как правило, выпадаешь из нормального графика минимум на неделю».

Менеджер проектов Евгений Курцвель не мечтает, как многие фрилансеры, работать на Бали. Его цель — создать компанию на родине, пройдя все трудности от найма сотрудников до заключения договоров с заказчиками.

«Многие бизнесы в Москве уже переходят на удалённую работу, появляются специальные веб-сервисы для ведения проектов распределённой команды. Поэтому за фрилансом будущее», — поясняет свою точку зрения Евгений.

Но в то же время, по его словам, не стоит недооценивать офисы. Бывают случаи, когда эффективнее общаться с глазу на глаз, и заказчики охотнее соглашаются сотрудничать, если у компании есть юридический адрес. К тому же многие процессы на «удалёнке» проходят не так быстро, как хотелось бы. А организовать слаженную работу удалённой команды — задача не из простых. В этом плане фриланс — основа коммуникации.

Кроме того, в отличие от офисного сотрудника, фрилансеру необходимо постоянно думать о будущем, искать новые проекты, когда старые ещё в процессе разработки.

«Бывает, ты пять месяцев договариваешься с заказчиком, а потом всё обламывается. Поэтому важно иметь подушку безопасности», — объясняет Евгений Курцель.

Он советует не строить воздушные замки насчёт фриланса.

«К такому формату работы нужно привыкать не один месяц. На первых порах трудно и в финансовой части, и в эмоциональной, внутренний голос «надо» притупляется, хочется экшена. Но, если удастся адаптироваться к такому формату работы, то доход будет хорошим», — убеждён собеседник.

А есть ли у вас опыт работы на фрилансе? Расскажите о своих впечатлениях в комментариях.

Программирование на фрилансе: как выбрать платформу

Если вбить в Google запрос freelance platform, поисковик выдаст минимум 10 страниц с рейтингами и списками ТОП-5, -10, -20 таких платформ. Компания lemon.io объясняет, в чем отличия разных видов платформ, как это работает и какие лучше выбрать фрилансеру для работы.

Условно фриланс-платформы можно разделить на две основные категории: bidding и non-bidding. Главное их отличие — это организация процесса поиска, отбора фрилансеров и заказчиков для сотрудничества. 

Фриланс-платформы можно условно разделить на две категории: bidding и non-bidding / Иллюстрация lemon.io

Bidding-платформы

Такие платформы очень популярны, обычно они предоставляют компаниям широкий выбор специализаций фрилансеров и услуг. Мы уверены, что вы о них слышали. 

Процесс регистрации и поиска клиентов на платформе обычно незатейливый:

  • клиент размещает на платформе информацию о проекте; 
  • зарегистрированные фрилансеры подают свою кандидатуру и называют цену, за которую они готовы его выполнить; 
  • клиент рассматривает профили кандидатов, самостоятельно выбирает среди претендентов наиболее подходящего. 

При этом все коммуникации между заказчиком и фрилансером происходят на платформе, а сама платформа берет комиссию от обеих сторон за предоставленные услуги.  

Чем хороши bidding-платформы

  • Такие платформы подойдут для начинающих специалистов, которые хотят наработать портфолио или получить первый профессиональный опыт.
  • Конкуренция за проект ведется на равных условиях как среди новичков, так и среди профессионалов.
  • Клиент сам выбирает кандидата в зависимости от потребностей и бюджета, поэтому проект найдет себе любой разработчик.

Bidding-платформы подойдут для начинающих специалистов / Иллюстрация lemon.io

Какие риски?

  • Демпинг. Даже если это квалифицированный специалист, скорее всего, ему придется снизить стоимость услуг. Просто потому что другие фрилансеры, которые подали заявки на тот же проект, предложат очень низкие цены.
  • Трата времени на заполнение профилей, всевозможных форм, проверку банковских счетов и прохождение многочисленных тестов. 
  • Такие платформы обычно взимают комиссионные с фрилансеров.
  • Нет гарантии, что работа будет оплачена, или что клиент в какой-то момент просто не исчезнет. 

Non-bidding-платформы

В non-bidding-платформах и клиенты, и заказчики проходят предварительную проверку, все друг друга знают, юридические условия соблюдены. 

Процесс на non-bidding-платформах может варьироваться в зависимости от самой платформы, но обычно состоит из следующих этапов:

  • фрилансер регистрируется на сайте;
  • команда платформы проводит тесты для оценки уровня владения английским, профессиональных навыков и коммуникации;
  • если фрилансер успешно проходит этот этап, он становится частью общего пула кандидатов;
  • клиент отправляет свой заказ на платформу, предоставляя всю информацию о предстоящей работе;
  • команда поддержки выбирает кандидата из списка, чьи навыки и опыт соответствуют требованиям клиента, который доступен на данный момент, и предлагает ему проект.

Все дальнейшие взаимодействия проходят между фрилансером и заказчиком, однако команда платформы выступает посредником для урегулирования недоразумений или решения проблемных вопросов, которые могут возникнуть во время реализации проекта.

Чем хороши non-bidding-платформы

  • Не нужно искать работу самостоятельно: как только разработчик проходит все тесты, платформа будет регулярно предлагать ему заказы.
  • Гарантированная оплата работы.
  • В случае возникновения проблем с клиентом, фрилансер может обратиться в службу поддержки платформы за помощью.
  • Платформы подбирают для проектов кандидатов, скиллы которых соответствуют требованиям заказчика. Это значит, что фрилансеру не нужно демпинговать стоимость своих услуг, чтобы конкурировать с остальными кандидатами из пула. 

На non-bidding-платформах фрилансер может обратиться в службу поддержки в случае проблем / Иллюстрация lemon.io

Какие риски?

  • Высокие требования к кандидату. Обычно такие платформы работают с разработчиками уровня senior и выше. 
  • Процесс отбора занимает время и часто подразумевают выполнение тестового задания.
  • Нет доступа к полному ассортименту доступных проектов. Платформа самостоятельно делает предложения, от которых вы можете отказаться. 

Выводы

Bidding-платформы долго были популярным решением как для фрилансеров, так и для заказчиков. Выбирая компромисс между доступностью и безопасностью, такие платформы не могут обеспечить фрилансерам высокие доходы, а клиентам — надежное и качественные решение их задач. Non-bidding-платформы работают по другим принципам: здесь — высокие требования к кандидатам и нет доступа ко всему списку проектов.  

Существует ли идеальное решение? Советуем попробовать оба варианта.

Highload нужны авторы технических текстов. Вы наш человек, если разбираетесь в разработке, знаете языки программирования и умеете просто писать о сложном!
Откликнуться на вакансию можно здесь.

Как выживают программисты-фрилансеры | KV.by

Приходится работать много и стараться делать более уникальные вещи, сказал один из программистов на бирже фрилансеров. Действительно ли это так, пришлось проверять самостоятельно.

Чтобы понять, как работает программист во время кризиса, сперва я пообщался к заказчиками. Оставив свои данные под несколькими предложениями (у меня довольно «прокачанный» экаунт с хорошим рейтингом, так что мне поверили), я начал ждать ответа. Работа нужна оперативная, поэтому заказчик объявился сразу.

Суть работы заключалась в том, чтобы написать несколько заданий для программиста, который смог бы за день или два сделать сайт (в пределах $80-100). Цена до ужаса низкая, но, как выяснилось, многие готовы делать мелкие задания просто за отзыв, кто-то предлагает за час написать скрипт ценой в один доллар. Требования у заказчика были весьма внушительными и, по моим расценкам, они выходили за рубеж пятисот «зелёных». Говорили мы долго, пытаюсь, наконец-то, приступить к работе, но, как оказалось, заказчика интересовала только беседа, в которой он изложил суть всего технического задания, но заключить сделку не предложил.

Тогда я обратился к знакомым программистам, с которыми ранее сотрудничал, чтобы они вышли с ним на связь, дабы помочь человеку сделать сайт. Заказчик среагировал, словно голодная рыба на свежего червяка. Он моментально согласился с ценой в $65 за проект и начал рассказывать по пунктам техническое задание. Как оказалось впоследствии, он выдирал отдельные строчки из нашего разговора и вставлял или переписывал их, чтобы рассказать программисту, как должен функционировать сайт. Приняв заказ, мой знакомый связался со мной и рассказал, что это дилер, который хочет за бесценок заказать сайт, а потом готовую версию продать своему заказчику. Таких людей достаточно много развелось с начала кризиса. А как все стали работать за копейки, заказчики начали наглеть.

— И как же тогда быть?

— Стоит выживать, работать с теми контактами, которые были ранее. Искать солидные предложения. Например, я не берусь за лёгкие скрипты, которые можно выполнить за один день или несколько часов. Не потому, что я не хочу заработать, мне не нужны проблемы со стороны заказчика.

— И много солидных клиентов?

— Если наработал базу, то да. У меня хватает людей, которым я делал сайт, и теперь его поддерживаю. Естественное, сейчас заказов стало меньше, зато мои заказчики знают, что я делаю хорошо.

— Биржа фрилансеров — это единственное место, где ты обитаешь?

— Нет. Для меня биржа стала небольшой помойкой. Тут скопилось столько людей, что работать становится невозможно. Помогает только наработанное резюме. Иначе тебя не будут рассматривать, смотря на цену, которую ты пишешь. Во время кризиса ценится не качество работы, а её стоимость. Хватает людей, особенно начинающих, готовых делать всё практически за бесценок. На таких и наживаются заказчики, у которых ограниченный бюджет. Мне ещё везёт, что у меня негласная команда.

— В смысле?

— Это когда у тебя в друзьях есть люди, которые могут быстро сделать дизайн сайта, придумать логотип, помочь с корпоративным стилем. Конечно, это не бесплатно, но я готов отдавать часть своего гонорара за расширение возможностей работы. Сегодня крупного заказчика стоит брать только командой. Но, находясь в Сети, никто не знает, есть у тебя офис или нет, поэтому стоит создать видимость команды. И тогда не важно, как далеко вы будете находиться в реальном мире, но в виртуальном вы будете одним целым. Сформировав определённый состав людей, которые могут оперативно сделать большой проект и предоставить его в самом лучшем свете, стоит пробовать браться за дорогие проекты, ценой в тысячи долларов.

— Большая у тебя команда?

— Она не у меня, она негласная. Мы сами по себе, но если нарываемся на большой проект, то собираемся вместе и начинаем работать. А так, нас всего человек 5-6.

— Работать приходится много?

— Да. Пришлось поменять систему, Серьёзно заняться портфолио. Наладить отношения с людьми, которым делал задание всего один заказ. Рабочий день стал больше, чтобы кормить себя и близких. Но я для себя вывел одно правило — во время кризиса не браться за дешёвые проекты. Иначе изголодаю.

Мой приятель пошёл дальше работать и выполнять задания, я же вернулся на биржу фрилансеров. И действительно, на мелкие заказы более 100 предложений, в то время как на крупные может набраться всего десяток, и то не всегда.

Денис МИСЮЛЯ

Карьера фрилансера: обзор и советы

  1. Поиск работы
  2. Карьера фрилансера: программирование: обзор и советы
Редакция Indeed

15 июля 2021 г. нравится работать с компьютерами и программным обеспечением, а внештатное программирование — один из многих вариантов работы в этой области. Фрилансеры, обладающие техническими навыками кодирования проектов и профессиональными способностями управления клиентами, могут построить успешную карьеру в программировании.Если вы хотите зарабатывать на жизнь написанием кода, изучение основ фриланса может помочь вам начать. В этой статье мы рассмотрим, как программисты могут получать доход за счет фриланса, и изучим основы этой роли.

Что такое внештатное программирование?

Внештатное программирование включает передачу ваших навыков кодирования и разработки приложений различным клиентам. Программисты-фрилансеры работают не по найму, а это означает, что они сами платят налоги, сами выбирают клиентов, сами устанавливают график работы и управляют своим рабочим пространством.Как внештатный программист, вы можете писать код для веб-сайтов, программного обеспечения, мобильных приложений и любых других типов вычислительных приложений. Вы общаетесь с клиентами, чтобы определить их потребности, а затем завершаете весь проект программирования от начала до конца.

Некоторые профессионалы в области программирования работают над внештатными проектами неполный рабочий день, но при этом работают программистами на полную ставку. Другие являются независимыми подрядчиками, которые продают свои навыки программирования в качестве основного источника дохода. Поскольку программисты-фрилансеры полностью контролируют проекты, которые они принимают, они могут решать, сколько часов в неделю они хотят посвятить фрилансу.

Связано: [17 самых высокооплачиваемых внештатных вакансий] (https://www.indeed.com/career-advice/pay-salary/highest-paying-freelance-jobs)

Чем занимается внештатный программист?

Программисты-фрилансеры несут ответственность за рекламу своих навыков, наблюдение за учетными записями клиентов и выполнение всех задач, связанных с кодированием. Основные обязанности программистов-фрилансеров:

  • Маркетинг: Поскольку программисты-фрилансеры работают на себя, им необходимо рекламировать свои услуги клиентам.Они публикуют списки, рекламирующие свои услуги, связываются с потенциальными клиентами и создают сети для поиска новых проектов.

  • Контракты: программисты-фрилансеры должны составлять контракты с подробным описанием ожиданий клиентов, ставок заработной платы, сроков и других деталей своих деловых отношений.

  • Программирование: Написание кода является основной задачей программиста-фрилансера. Они пишут сценарии, чтобы приложения, веб-сайты и программное обеспечение работали правильно, выполняли функции и отображали соответствующий интерфейс для пользователей.

  • Тестирование. Чтобы убедиться, что их код работает правильно, программисты-фрилансеры проходят несколько раундов тестирования. Они находят ошибки, вносят исправления и повторно проверяют код на работоспособность.

  • Техническое обслуживание: Программисты-фрилансеры обеспечивают постоянную поддержку клиентов, поддерживая их веб-сайты, создавая скрипты для обновлений и решая любые проблемы с кодированием, которые возникнут в будущем.

Связанный: [Узнайте, как стать программистом] (https://www.действительно.com/career-advice/careers/what-does-a-computer-programmer-do)

Сколько может заработать внештатный программист?

Если у вас есть навыки и целеустремленность, вы можете получать значительный доход, занимаясь внештатным программированием. Некоторые программисты зарабатывают на фрилансе больше, чем на обычной работе. Средняя зарплата программиста составляет 57 869 долларов в год, но одним из преимуществ фриланс-программирования является возможность устанавливать собственную ставку.

Проведите переговоры с клиентами, чтобы определить справедливую цену за свои навыки и решить, сколько часов в неделю вам нужно работать с такой скоростью для достижения ваших финансовых целей.Вы можете брать больше за работу над сложными проектами или по мере приобретения опыта.

Связанный: [Сколько зарабатывают программисты? Зарплата, самые высокооплачиваемые штаты и перспективы карьеры] (https://www.indeed.com/career-advice/pay-salary/how-much-do-computer-programmers-make)

Советы для программистов-фрилансеров

Здесь Вот несколько советов, которые вы можете использовать, чтобы начать работать программистом-фрилансером:

Создайте портфолио кодировщика

Хотя ваше резюме важно при подаче заявления на традиционную работу кодировщика, сосредоточьтесь на своем портфолио программиста при поиске внештатных клиентов.Наличие ряда проектов по кодированию от приложений до веб-сайтов показывает потенциальным клиентам, что у вас есть навыки и опыт для успешного завершения их проектов. Ваше портфолио помогает клиентам представить, каких результатов вы добиваетесь, давая им доказательство того, что вас стоит нанять.

Начните создавать портфолио, работая над проектами для развлечения, создавая веб-сайты для друзей, выполняя проекты в учебном лагере по программированию или создавая код со скидкой. Инвестируя свое время в создание качественного портфолио, вы сможете привлечь больше платежеспособных клиентов в будущем.

Используйте свой собственный веб-сайт

Для внештатного программиста важно иметь веб-сайт, который потенциальные клиенты могут использовать для связи с вами и просмотра вашего портфолио. Создав свой веб-сайт самостоятельно, вы можете использовать его в качестве интерактивного примера своей работы. Напишите расширенный код для своего веб-сайта, чтобы создать безупречный интерфейс с множеством интерактивных функций, показывающий клиентам весь спектр ваших навыков кодирования.

Общайтесь последовательно

Поддержание открытого общения с клиентами является ключевым аспектом успешного фрилансера.Предоставляя регулярные обновления, своевременно отвечая на сообщения и задавая вопросы, вы показываете клиентам, что уважаете их время и заботитесь об их вкладе. Будьте честны в отношении сроков, устанавливайте разумные ожидания и запрашивайте отзывы о своей работе. Общение показывает надежность и последовательность, которые могут быть так же важны, как и ваши навыки программирования.

Связанный: [Все, что вам нужно знать о внештатной работе] (https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/what-is-freelancing)

Исследование рынка

В качестве фрилансер, вы конкурируете с другими программистами за внимание клиентов.Изучение расценок для разных типов программистов и проектов может дать вам представление о том, сколько брать и как рекламировать свои услуги. Ваше исследование рынка также может сообщить вам, какие навыки и сертификаты наиболее востребованы, что позволит вам пройти дополнительное обучение или обновить свое портфолио, чтобы выделить эти функции.

Цените свои навыки

Убедитесь, что вы установили почасовую ставку фриланса, которая ценит ваше время и навыки. Подсчитайте, сколько вы хотите зарабатывать, учитывая налоги и другие расходы бизнеса.Многие клиенты платят больше за работу с опытными кодерами и получают качественный сервис. Регулярно оценивайте свои тарифы и вносите коррективы по мере необходимости, повышая или понижая цены в соответствии с вашими потребностями.

Документируйте свою работу

Поддерживайте полную документацию кода, который вы пишете для всех своих клиентов. Это позволяет поддерживать непрерывность кода и легко вносить обновления для обслуживания или ремонта. Если клиент хочет снова нанять вас для другого проекта, ваши подробные документы об их проекте могут стать отличным инструментом для руководства вашей работой.Разработайте систему организации для маркировки файлов на вашем компьютере и регулярно выполняйте резервное копирование данных.

Свяжитесь с клиентами

После завершения ваших первых внештатных проектов свяжитесь со своими клиентами, чтобы убедиться, что они довольны вашей работой, и спросите, есть ли у них какие-либо другие проекты, для которых требуется индивидуальный код. Это показывает клиентам, что вы привержены качеству своей работы и довольны сотрудничеством с ними. Установление отношений с клиентами и повторная работа необходимы для того, чтобы стать фрилансером на полную ставку.Если вы сможете убедить существующего клиента нанять вас снова, это сократит количество времени, которое вам нужно потратить на поиск новых клиентов.

Ищите рефералов

Как только у вас появятся связи с вашими клиентами, рассмотрите возможность попросить их направить вас к своим профессиональным контактам. Довольные клиенты могут порекомендовать вашу работу людям в своей сети или предоставить отзывы о качестве ваших услуг по программированию. Вы можете напрямую спросить, знают ли они кого-нибудь, кто ищет программиста, или дать им визитки для раздачи коллегам.Некоторые программисты включают бизнес-кредиты в свой код как часть своего контракта, что означает, что любой, кому нравится веб-сайт или приложение, может найти и нанять их.

Расширьте свои возможности кодирования

Расширьте свои возможности для выполнения внештатных проектов, изучая различные языки программирования. Чем больше типов кода вы умеете писать, тем больше клиентов вы сможете обслужить. Хотя некоторые фрилансеры специализируются на определенном языке кодирования, начав с широкого спектра услуг кодирования, вы сможете стать более привлекательными для клиентов.

Дама Стефани Ширли | Спикер

В 1962 году дама Стефани «Стив» Ширли основала Freelance Programmers, фирму по разработке программного обеспечения с инновационными методами работы и (в основном) женщинами.

Почему вы должны слушать

В период жесткой экономии после Второй мировой войны в Англии рабочих мест было мало, а возможностей для женщин получать заработную плату было еще меньше. Итак, сидя за обеденным столом, Стефани Ширли основала компанию, в которой хотела бы работать, — компанию, в которой ставились сложные и полезные задачи, построенные на гибких рабочих правилах, которые позволяли вести настоящую жизнь.Ее компания-разработчик программного обеспечения Freelance Programmers сделала ее одной из самых богатых женщин Англии (и одной из немногих, кто зарабатывал собственные деньги). Первоначально нанимая только женщин — Ширли часто предлагала контракты как «Стив», чтобы конкурировать в индустрии, где доминируют мужчины — компания в конечном итоге была оценена в 3 миллиарда долларов, а 70 сотрудников стали миллионерами, когда она вышла на фондовый рынок.

Но деньги не были целью Ширли. «Многие люди идут в бизнес, чтобы зарабатывать деньги», — сказала она Guardian .«На самом деле я этого не делала; я отправилась с миссией для женщин. Наоборот, я была полна решимости никогда, никогда больше не быть бедной». Программисты-фрилансеры превратились в FI Group, в Xansa; она была приобретена Steria в 2007 году.

Ширли вышла на пенсию в 1993 году, но она не переставала добиваться прогресса в своих любимых областях. Например, она неустанно работает над продвижением исследований расстройств аутистического спектра, а также над изучением и улучшением ИТ-индустрии и роли Интернета в обществе. Она сказала Хранителю : «Я действительно предана делу, и я не просто отдаю свои деньги, я стараюсь отдавать себя.»

Что говорят другие

«Сегодня это можно даже рассматривать как социальное предприятие, поскольку вначале оно нанимало только женщин — закон о равных возможностях запрещал это — предлагал гибкий график работы и делал сотрудников важными акционерами в их собственном бизнесе». — Ник Катер, Хранитель

Программист на полную ставку против программиста-фрилансера: кого нанять — DistantJob

Во всем мире насчитывается более 23 миллионов разработчиков. Вы могли бы подумать, что с таким большим числом найти разработчиков легко, но все как раз наоборот.Нехватки разработчиков не бывает; проблема в поиске талантов. Вам нужны навыки и энергия, чтобы найти разработчика, которого вы ищете, человека, который, помимо необходимых способностей, еще и понимает культуру вашей компании. В некоторых случаях компании предпочитают нанимать фрилансеров, чтобы выполнять задачи и проекты в кратчайшие сроки. И все же, лучший ли это вариант? Выбор штатных или внештатных программистов становится фундаментальным решением для производительности вашей команды.

Мы составили небольшое руководство, которое поможет вам узнать все, что вам нужно знать о фрилансерах и штатных программистах.

Внештатное и штатное программирование: в чем разница?

Когда вы ищете онлайн-программистов для найма, у вас есть несколько вариантов на выбор: вы можете нанять программистов на неполный рабочий день, программистов на полный рабочий день или программистов-фрилансеров.

Если вы хотите нанять программистов на полный рабочий день, несколько стратегий помогут вам найти идеального кандидата. Например, вы можете начать с написания описаний вакансий и опубликовать их на нескольких онлайн-платформах. Или выберите более простой вариант, например, обратитесь за помощью к профессиональным ИТ-рекрутерам.

Если дело обстоит иначе и вы предпочитаете нанимать фрилансера, множество фриланс-платформ, таких как Upwork или Fiverr, помогают компаниям находить тысячи фрилансеров, ищущих проекты.

После определения вашего «идеального» кандидата ваш следующий шаг — узнать основные различия между фрилансерами и штатными программистами. Таким образом, вы будете знать, что лучше для вашей команды.

Чтобы упростить задачу, мы сделали эту работу за вас. Мы сравнили 6 важных аспектов, которые подчеркивают основные различия между этими двумя категориями.

1. Наличие

Программисты на полную ставку: Когда вы нанимаете программистов на полную ставку, вы нанимаете того, кто будет полностью предан вашей компании. Независимо от того, являются ли они удаленными программистами или работают на месте, они берут на себя полную ответственность за свою новую роль. Они адаптируются к вашим спецификациям и требованиям. Например, если вам нравится проводить встречи раз в неделю в определенные (респектабельные) часы для обсуждения проектов, вы можете легко назначить час для всех встреч.

Фрилансеры: У них меньше возможностей, чем у штатных программистов.Думайте о фрилансере как о доставщике пиццы. Когда вы заказываете пиццу, вы заказываете ее в приложении, и приложение сообщает вам, во сколько ваша пицца будет готова. Если все пойдет хорошо, через пару минут доставщик пиццы позвонит в ваш звонок и отправится дальше доставлять другие пиццы. С фрилансером то же самое. Вы просите их о конкретном проекте, и в установленный срок они выполняют его и переходят к другим проектам. Они сами задают темп работы, сами выбирают, над чем работать и как они будут это делать.Единственное, что вы можете контролировать, это то, что вы просите их сделать, и сроки.

Помолвка

Штатные программисты: Наем штатных разработчиков означает, что они станут частью вашей команды и компании. Таким образом легче создать сильную культуру и создать сплоченную команду, работающую над достижением общей цели. Согласно исследованиям, вовлеченные сотрудники работают лучше, чем невовлеченные. Компании с высокой вовлеченностью сотрудников прибыльнее на 21%.

Фрилансеры: Фрилансеры обычно работают более чем над одним проектом; поэтому им бессмысленно тратить свою энергию на попытки понять вашу культуру и то, как работает ваша компания. Они делают только то, о чем вы их просите, а затем переходят к другим своим проектам. Это не обязательно «плохо», если вам нужен кто-то, например, только для исправления конкретной проблемы на вашем веб-сайте.

Сотрудничество

Штатные программисты: Штатные программисты необходимы, если у вас есть команда разработчиков, работающих над одним проектом.Например, если вы разрабатываете программное обеспечение, вам нужен кто-то, кто понимает проект и заботится о достижении наилучших результатов. Команды разработчиков обычно поддерживают и поощряют друг друга мыслить нестандартно. Они не работают в одиночку и погружены в свой собственный мир. Но они понимают, что для успеха проектов и задач они должны работать синхронно.

Фрилансеры: Сотрудничество и фриланс несовместимы. Не поймите меня неправильно, фрилансеры не являются эгоистичными работниками.Но фрилансеры занимаются своими делами, поэтому не ждите, что они полностью интегрируются в вашу компанию и вашу команду. Они могут время от времени разговаривать с другими сотрудниками, чтобы сделать работу лучше. Но не потому, что они собираются сотрудничать над чем-то, что выходит за рамки их проекта/задачи.

Расходы

Программисты на полную ставку: Наем программистов на полную ставку, как правило, обходится дорого, особенно если вы нанимаете на месте. Хотя это зависит от того, в какой стране вы находитесь. Например, разработчик в США.S., как правило, стоит вдвое (или больше), чем наем разработчика из Восточной Европы. Тем не менее, если вы хотите расширить свой кругозор, найм удаленного сотрудника на полный рабочий день — это лучшее из обоих миров. Если вы находитесь в США или других странах, где ИТ-специалисты обходятся дорого, у вас может быть полностью интегрированная программа по всему миру, работающая на вас.

Фрилансеры: Одна из причин, по которой компании выбирают фрилансеров, заключается в том, что это дешевле, чем штатные программисты. Большинство фрилансеров устанавливают более низкие цены, потому что у них больше проектов или они хотят создать сильное портфолио.Тем не менее, когда речь идет о проектах и ​​задачах, связанных с ИТ, крайне важно, чтобы HR-команды и компании тщательно просматривали резюме фрилансеров, чтобы убедиться, что они подходят для работы. Дешевые цены иногда равны дешевым результатам, поэтому не выбирайте этот вариант, только если вы хотите сэкономить.

Процесс найма

Программисты на полную ставку: Когда вы ищете программистов на полную ставку, одной из самых больших проблем, как уже говорилось ранее, является их поиск. Проблема не в том, что нет разработчиков, а в том, что найти талантливых — это все равно, что пытаться найти камни бесконечности.Вам нужна талантливая HR-команда с опытом подбора ИТ-специалистов. Кроме того, наем штатных программистов означает, что вам нужно позаботиться о выплате заработной платы, налогах и т. д. 

Фрилансеры: Нанять фрилансеров проще, потому что существуют тысячи платформ для фриланса. Это не значит, что вы легко найдете талантливого, но, по крайней мере, проще, если вам нужен программист только для конкретного проекта. Вы нанимаете их только для проекта, и все. После завершения проекта фрилансер переходит к следующему проекту, и все, что вам нужно сделать, это оплатить его услуги.

Внештатный разработчик против штатного разработчика: плюсы и минусы

В видеороликах ниже мы продолжаем рассказывать о различиях между штатными программистами и фрилансерами. Вот их соответствующие плюсы и минусы: 

Штатные разработчики: плюсы и минусы 

Разработчики-фрилансеры: плюсы и минусы

Штатный программист против внештатного программиста: кто победит?

Выбор между фрилансером и фрилансеромНаем программиста на полный рабочий день — это действительно личный выбор, и от того, какого сотрудника вы ищете.

Если вам нужен кто-то, кто принесет большую пользу вашей компании, разбираясь в ваших процессах, культуре и работая совместно с вашей командой, лучшим вариантом будет штатный программист.

Но если вам нужен кто-то для одного проекта и вы не хотите тратить свое время и энергию на заключение контрактов и заботу о юридических аспектах, программисты-фрилансеры могут быть более простым решением.

Однако мы в DistantJob искренне верим, что каждая компания, от самой маленькой до самой большой, заслуживает лучших ИТ-специалистов. Вот почему мы меняем игру, предлагая что-то новое.

Мы можем помочь вам нанять лучшего удаленного программиста, который работает на полную ставку, прекрасно разбираясь в вашей компании и вашей команде. И мы также позаботимся обо всех кадровых аспектах, таких как начисление заработной платы, набор персонала, контракты и юридические аспекты, отпуск и праздники и т. д.Готовы к своему идеальному программисту? Свяжитесь с нами сегодня!

Почему программисты-фрилансеры такие дорогие? | by Josef Cruz

Photo by Brooke Cagle on Unsplash

Знаете ли вы, что Джеймс Найт, программист, занимающий хорошо оплачиваемую должность в Google, уволился с работы, чтобы заняться карьерой фрилансера? Как внештатный программист, он теперь зарабатывает более 1000 долларов в час. — Financialpost

Программисты лучше всего зарабатывают на фрилансерах, особенно на разработке программного обеспечения и мобильных приложений.Это потому, что кодирование — это сложный талант для изучения, а компетентных разработчиков не так много. В результате компетентные кодеры пользуются большим спросом.

Это лишь одна из многих причин, почему программисты-фрилансеры стоят довольно дорого. Как программист-фрилансер, я расскажу вам обо всех причинах дороговизны программистов-фрилансеров; погрузиться в него.

Языки программирования действительно сложны для изучения, и есть только несколько замечательных людей, которые могут ими овладеть — программисты. Для изучения необходимы различные языки программирования; необходимо понимать широкий спектр концепций структур данных и алгоритмов.

Как внештатный программист и разработчик, для меня, чтобы разработать систему оптимально и полностью, изучение наиболее используемых, популярных и даже базовых языков программирования имеет решающее значение в моей работе, какой бы сложной она ни была.

Специалисты в области программирования могут понимать, администрировать и контролировать компьютерные системы. Степень бакалавра, сертификационный курс или даже самостоятельное обучение в области информационных технологий или компьютерных наук учит программному обеспечению, архитектуре и основам вычислений.Это позволяет мне помогать предприятиям и людям со всеми их технологическими потребностями.

Универсальность и гибкость — две общие способности, которыми должен обладать программист-фрилансер вроде меня. Кроме того, опыт работы в различных проектах позволяет нам больше узнать и освоить все области информационных технологий.

С 3000 долларов в месяц в качестве новичка я увеличил свою общую зарплату до 9000 долларов в месяц после пяти лет опыта. Кроме того, я мог погрузиться в различные настройки проектов по программированию, что позволило мне постоянно расширять свои знания и навыки.

Распространено мнение, что программисты в первую очередь погружаются в компании, занимающиеся информационными технологиями (ИТ), в которых ИТ, разработка программного обеспечения и информационные системы, среди прочего, могут применяться в различных областях, таких как финансовый менеджмент и бизнес.

Имею опыт работы в сфере медицины информационным менеджером. Спустя годы я работаю внештатным бизнес-аналитиком. Информационные технологии и информационные системы являются важнейшими компонентами современного бизнеса.Чтобы конкурировать, каждый бизнес, такой как бухгалтерский и юридический, должен продвигать инновации. Таким образом, технология является одновременно и затратами на ведение бизнеса, и средством его расширения.

Программисты-фрилансеры разработали стратегию решения технических проблем. Бывают случаи, когда им нужно следовать пошаговому методу, но в большинстве ситуаций требуется больше. Они требуют творческого решения проблем. Их обязанность как программиста — найти уникальное решение сложной задачи. Более сложные задачи, такие как бизнес-анализ, требуют много времени и усилий, что приводит к большей скорости для программиста.

Выбор языка программирования для изучения в первую очередь может быть сложным, учитывая широкий спектр доступных современных языков программирования. Однако все становится намного проще, если вы стремитесь освоить работу и в будущем зарабатывать большие деньги с помощью своих талантов.

Разные языки программирования стоят по-разному, поскольку некоторые из них являются объектно-ориентированными, а некоторые изначально сложными. Например, по моему опыту, Objective-C платит больше, чем SQL, поскольку он более полезен в широком спектре операционных систем.

Программисты-фрилансеры действительно помогают в компании. Даже без информационной системы процесс принятия решений в корпорации может занять много времени и быть очень неэффективным. Однако использование ИС позволяет легко предоставлять все необходимые данные и прогнозировать результаты, что может помочь вам в принятии разумных решений.

Группа управления может использовать систему данных для определения правильного плана действий и выполнения обязанностей. Когда есть несколько жизнеспособных вариантов, информационная система может моделировать несколько сценариев, вычисляя важные показатели, такие как затраты, продажи и прибыль.Таким образом, вы можете выбрать тот, который обеспечит вам наилучшие результаты.

Как я уже упоминал, довольно сложно изучать различные языки программирования, структуры данных и алгоритмы, другая проблема для программистов-фрилансеров заключается в том, что им необходимо обновлять свои знания, поскольку технологии постоянно развиваются. В наши дни технологии захватили нашу жизнь. Кажется, что мы не можем работать без наших мобильных телефонов, планшетов и компьютерных систем.

Технологии распространились на рынке за такой короткий период, что многие люди уже не могут представить свою жизнь без них.Технологии постоянно меняются, и иногда может показаться, что идти в ногу с постоянно меняющейся целью может показаться большой работой.

Имейте в виду, что быть в курсе последних событий в технологиях приносит пользу вашей компании. За этими изменениями стоят также обновления языков программирования, которым программисты должны учиться. Программисты действительно постоянно учатся, и им действительно нужно это делать, чтобы не отставать от своих знаний и навыков.

Компьютер, интернет и электричество — три основных составляющих программиста.Без них они не могут выполнять свои задачи. Помимо оплаты труда, они также должны оплачивать счета, которые поддерживают их работу.

По моему опыту, работа на дому внештатным программистом заставила меня платить в два раза больше, чем мои предыдущие счета. Я бы сказал, что это должно учитываться при оплате помимо оплаты труда и навыков.

Программисты-фрилансеры универсальны, и они могут максимизировать свое время, погружаясь в различные информационные системы и области технологий.Одним из них является веб-дизайн и разработка.

Потребность в веб-дизайнерах высока. Тем не менее, стоит отметить, что рынок внештатных веб-разработок в настоящее время довольно насыщен из-за легкости, с которой можно изучать веб-дизайн и начинать кодировать сайты.

Поскольку сейчас все становится виртуальным, особенно в условиях этой пандемии, веб-разработчики играют жизненно важную роль в создании сайтов, которые могут облегчать, помогать и помогать пользователям, покровителям и клиентуре с их запросами. Однако, поскольку это действительно сложная и в то же время востребованная задача, этот навык стоит дорого.

Модель ценообразования — еще одна область, которую нужно понимать во фрилансе. Большинство фрилансеров получают типичные почасовые ставки для сотрудников в своем секторе и изменяют их в зависимости от своего опыта и размера фирмы клиента. Крайне важно учитывать свою ценность как эксперта и не бояться брать немного больше, чем в среднем.

Как внештатный программист, я оцениваю себя в час, который приносит мне от 70 до 100 долларов в час. Все зависит от ценовой модели. Различные модели ценообразования стоят по-разному.

Работа внештатным программистом требует технических знаний, инновационного мышления и готовности помогать другим. Больше, чем гонорары, обязательство, страсть и сервис-ориентированное мышление всегда находятся в уме и сердце программиста-фрилансера.

Больше контента на plainenglish.io

7 лучших сайтов для найма программистов-фрилансеров в 2022 году для краткосрочных проектов дорого.По моему опыту, более эффективным путем является наем внештатных инженеров-программистов.

Внештатные инженеры-программисты предлагают компаниям возможность привлечь талантливых специалистов-фрилансеров к участию в процессе разработки их программного обеспечения. И это тоже по гораздо более доступным ценам, чем штатный инженер-программист.

Специалист по разработке программного обеспечения высокого уровня должен обладать глубокими знаниями в области разработки и проектирования современного программного обеспечения. Они смогут избежать большего количества ловушек, с которыми сталкиваются современные программные продукты.

Однако это только в том случае, если вы найдете подходящего инженера-программиста для своего проекта.

Кроме того, вам понадобится внештатный специалист по подбору талантов, который тщательно курирует инженеров-программистов, разработчиков и дизайнеров на своей платформе.

К счастью, за прошедшие годы я наткнулся на несколько платформ (и основал одну), которые делают именно это.

Поэтому в этой статье я подробно расскажу о 7 лучших сайтах для найма программистов-фрилансеров, чтобы вы могли найти подходящего эксперта по программному обеспечению для своего проекта.

Начнем.

Почему стоит выбрать DevTeam.Space для найма фрилансеров

Если вы хотите создать программный продукт мирового уровня, предлагающий уникальное решение, вам понадобится команда мирового уровня.

DevTeam.Space поможет вам собрать эту команду. DevTeam.Space помогает работодателям набирать лучших разработчиков через проверенную группу разработчиков-фрилансеров, дизайнеров, специалистов в области компьютерных наук и старших инженеров-программистов, доступную только по приглашению.

Он также помогает им обращаться с нанятыми инженерами-программистами, используя уникальную систему управления персоналом на основе искусственного интеллекта.Компании могут даже использовать DevTeam.Space для найма профессиональных инженеров-программистов на постоянную работу.

Каждый фрилансер на платформе DevTeam обладает исчерпывающим набором навыков в определенном стеке технологий или категории продуктов. DevTeam.Space также имеет строгий процесс проверки кадрового резерва.

Платформа продолжает регулярно оценивать работу своих разработчиков и проводить для них дополнительное обучение. Это также гарантирует, что только лучшие инженеры-программисты работают для своих клиентов.

7 лучших сайтов для поиска внештатных инженеров-программистов в 2022 году

На этих семи сайтах вам следует искать кандидатов для работы внештатной разработкой программного обеспечения. Каждая платформа заранее проверяет своих кандидатов, а также гарантирует их качество и согласованность.

1. DevTeam

DevTeam — это платформа, которая связывает разработчиков программного обеспечения высокого уровня с клиентами.

Также невероятно легко масштабировать команду разработчиков благодаря их гибкой структуре на базе искусственного интеллекта.Кроме того, платформа будет заниматься внештатной разработкой программного обеспечения любого размера и сложности.

После того, как вы отправите запрос на разработку программного обеспечения, члены команды свяжутся с вами, чтобы назначить собеседование.

Получив полное представление о вашем проекте, DevTeam назначит вам наиболее подходящих внештатных инженеров-программистов.

Кроме того, вы получите точную оценку завершения проекта вместе с полным графиком проекта.

С помощью DevTeam.Space вы можете разделить создание продукта на недельные циклы разработки программного обеспечения и связать их с платежами.

Платформа позволяет отслеживать эффективность внештатных разработчиков программного обеспечения для отдельных лиц и команд.

В целом, DevTeam.Space — мой лучший выбор из-за его умной системы подбора и отслеживания фрилансеров, а также уровня талантов, которые они размещают на своей платформе.

Посетите DevTeam.Space

2. Toptal

Toptal – это профессиональная компания по поиску талантов, которая размещает на своей платформе фрилансеров.

Что хорошего в Toptal, так это его система досмотра. В результате только около 3% кандидатов получают право на участие в платформе.

Это почти гарантирует высокий уровень отраслевых знаний и опыта у того, кого вы нанимаете.

Функции Toptal аналогичны DevTeam.Space в том, что они курируют своих талантов.

Однако, в отличие от DevTeam, они не предоставляют списки кандидатов, идеально подходящих для ваших проектов.

Тем не менее, на сайте работают очень талантливые специалисты с многолетним опытом разработки программного обеспечения и дизайна.

В целом, Toptal отлично подходит для работодателей, которые хотят нанять программистов, которые уже прошли проверку и проверку платформой, на которой они работают.

Посетите Toptal

Почетные упоминания

3. Человек в час

Человек в час — это платформа для фрилансеров, предпочитающих почасовую оплату за работу.

Система подбора людей в час, основанная на искусственном интеллекте, отбирает для вас лучшие профили. После этого каждый кандидат, включенный в шорт-лист, отвечает своим персональным предложением.

Есть три способа поиска профессионалов.

Первый вариант — просмотреть Hourlies™. Часовые — это готовые профили, которые могут работать сразу.

Второй вариант — опубликовать вакансию и дождаться поступления предложений.

Третий вариант позволяет просматривать профили фрилансеров с помощью нескольких фильтров, чтобы сузить область поиска.

People Per Hour имеет интеллектуальную систему управления проектами, которая позволяет вам общаться с инженером-программистом, работающим полный или неполный рабочий день.

Кроме того, имеется безопасная платежная система.

Когда вы связываетесь с фрилансером с намерением нанять его, вы должны внести залог. Эти деньги хранятся на условном депонировании до тех пор, пока работа не будет выполнена.

Это обеспечивает безопасность платежей и гарантирует, что фрилансер не уволится, не закончив работу.

В целом, People Per Hour отлично подходит для клиентов с ограниченным бюджетом, которым нужна гарантия завершения проекта.

Количество посетителей в час

4.Upwork

Upwork – это огромная платформа для фрилансеров с большим количеством экспертов по программному обеспечению.

В сети есть все виды фрилансеров, будь то разработка программного обеспечения на Python или интерфейсе, или даже на JavaScript и PHP.

Найти талант тоже несложно. Вы начинаете с публикации описания работы/проекта и набора навыков, необходимых для программистов или инженеров-программистов.

Оттуда соответствующие фрилансеры отправят предложения по вашей работе, предоставив примеры предыдущей работы, предполагаемые сроки выполнения и многое другое.Вы также можете просмотреть их портфолио, отзывы предыдущих клиентов Upwork, а затем составить список и взять у них интервью.

Upwork позволяет фрилансерам взимать плату одним из двух способов. У них либо фиксированная ставка, либо почасовая оплата. Фиксированная оплата предпочтительна для краткосрочных заданий, в то время как фрилансеры, участвующие в долгосрочных проектах, часто взимают почасовую оплату.

Часы оплачиваются через собственное приложение Upwork.

В целом, Upwork — хороший ресурс для фрилансеров, если вы предпочитаете просматривать подробные профили, чтобы найти подходящего специалиста.

Посетите Upwork

5. Fiverr

Fiverr — это платформа для краткосрочной внештатной работы по требованию. Это одна из самых простых платформ для найма разработчиков интерфейсов, JavaScript и PHP.

На сайте есть множество категорий технических талантов, и вы можете сузить область поиска с помощью фильтров. Вы можете сделать это, введя услугу (например, полный дизайн веб-сайта и плагины) и указав другие детали, такие как лучшие специалисты, ценовой диапазон и время доставки.

Fiverr предоставит вам список портфолио (или концертов) веб-разработчиков, работающих полный или неполный рабочий день.

Вы можете переключаться между различными ценовыми пакетами, такими как веб-сайт для небольших компаний, бизнес-сайт PRO или платформа электронной коммерции. Когда вы закончите, просто выберите услуги и нажмите «Заказать сейчас».

Fiverr отличается интуитивно понятным и простым алгоритмом поиска, а также одним из самых разнообразных пулов специалистов по разработке программного обеспечения.

В целом, Fiverr — это надежная платформа для подбора персонала, если вам нужна краткосрочная и доступная помощь в вашем проекте программного обеспечения.

Посетите Fiverr

6. Guru

Guru – это внештатная доска объявлений о вакансиях, которая работает как специальный сайт для частных лиц и агентств.

Работает так же, как Upwork, но с меньшим кадровым резервом.

Однако, в отличие от Upwork, Guru позволяет вам искать конкретного фрилансера по специальности, местоположению, отзывам, расценкам и другим параметрам.

На сайте есть специальное рабочее пространство под названием «Рабочая комната». Работодатели могут использовать это пространство для совместной работы над проектами и формирования команды фрилансеров.

Вы можете поделиться сроками выполнения проекта и достижениями в рабочей комнате или просто пообщаться со своим фрилансером.

Платежи можно производить через систему Guru Safepay, которая действует как условное депонирование, в которое вы должны вносить деньги. Таким образом, вам нужно платить только после того, как вы одобрили работу.

В целом, если вам нужна безопасная платежная система и внутриплатформенная система управления командой, Guru — хороший вариант.

Посетите Гуру

7. Фрилансер

Фрилансер – это огромная онлайн-доска вакансий, где работодатели размещают проекты и получают конкурентные предложения от фрилансеров.

На сайте действует система репутации, которая упрощает процесс поиска нужного человека для любого проекта.

Кроме того, у вас есть возможность добавить обновления в свой проект. Рекрутеры из Freelancer помогают вам проверять профили перед приемом на работу.

Работодатели могут размещать вакансии на Freelancer двумя способами.Они могут либо создавать проекты, и участники могут отвечать на них напрямую, либо создавать конкурсные объявления о вакансиях, через которые несколько фрилансеров могут подавать заявки.

Работодатели обычно выбирают второй вариант, когда им нужен кто-то для более технической работы, такой как программное обеспечение или веб-разработка.

В целом, Freelancer — хороший вариант для работодателей, которым нужен более широкий выбор профилей.

Посетите фрилансера

Как выбрать лучшие сайты для найма программистов-фрилансеров

Нехватка технических специалистов высокого уровня побуждает владельцев использовать альтернативные методы найма.

Согласно одному исследованию, средства массовой информации, технологии и телекоммуникации войдут в число трех основных отраслей, испытывающих наибольшую нехватку кадров в Соединенных Штатах к 2030 году. app требуются профессионалы с современными отраслевыми знаниями.

Если вы ищете квалифицированных и талантливых инженеров-программистов с узким стеком технологий, вам подойдут такие службы подбора фрилансеров, как DevTeam.Космос будет вашим лучшим шансом найти их.

На этих платформах работают самые опытные технические менеджеры, цифровые стратеги и эксперты по программному обеспечению полного цикла.

Найм через такую ​​платформу, как DevTeam.Space, гарантирует полную сосредоточенность и высокое качество работы кандидата. Это также гарантирует, что вы наймете кого-то с большим опытом работы в отрасли и несколькими успешными проектами за плечами.

Подводя итог, независимо от того, где вы ищете инженера-программиста, важно иметь очень точное представление о том, каким должен быть ваш программный продукт.

Как только вы точно узнаете, чего хотите от своей программной системы, вы сможете лучше объяснить свой проект фрилансерам и получить желаемые результаты.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Где мне найти лучшего инженера-программиста для моего проекта?

Помимо DevTeam.Space, вы можете найти лучших инженеров-программистов на следующих сайтах:

  • Toptal
  • Человек в час
  • Upwork
  • Fiverr

Ознакомьтесь с полным списком сайтов по найму выше. .

Как мне нанять инженера-программиста в 2022 году?

Вот пошаговое руководство по найму инженеров-программистов в 2022 году:

  1. Знайте все подробности и требования к работе, включая необходимые навыки, общий график работы и потенциал для будущих разработок.
  2. Ищите основные навыки, такие как знание высокого уровня языков программирования (HTML, C++, JavaScript и Python), технологий баз данных (SQL, MongoDB и т. д.) и программных фреймворков.
  3. Проконсультируйтесь с экспертами на DevTeam.Space (или на одном из других сайтов по найму), чтобы нанять инженеров-программистов высокого уровня.
  4. Обсудите детали проекта с кандидатами, включенными в короткий список.

Если кандидат демонстрирует полное понимание ваших долгосрочных и краткосрочных целей проекта, он идеально подходит для этой работы.

Сколько будет стоить нанять инженера-программиста?

В среднем инженер-программист берет от 50 до 200 долларов или выше в час.Однако общая стоимость зависит от таких факторов, как размер, масштаб и общие сроки проекта.

Будьте уверены: наем члена сообщества DevTeam.Space стоит вложений.

Какие навыки я должен искать в инженере-программисте, прежде чем нанять?

Любой инженер-программист, которого вы нанимаете, должен обладать как минимум следующими навыками:

  • Расширенный опыт работы с языками программирования высокого уровня, такими как C++, C#, HTML, Python, Ruby и другими.
  • Опыт в дизайне UI/UX и дизайн-фреймворках.
  • Актуальные знания о новых тенденциях и технологиях в индустрии программного обеспечения.

Кроме того, кандидат должен быть готов понять проект так же глубоко, как и клиент. Это поможет им создать именно то, что требует клиент.

Где я могу нанять инженера-программиста в 2022 году?

Вы можете нанять лучшего инженера-программиста для своих проектов на DevTeam.Space или на любом другом сайте, указанном в полном списке выше.

Где мне найти инженера-программиста, если я живу за пределами США?

DevTeam.Space объединяет опытных инженеров-программистов и консультантов со всего мира в рамках удаленного профессионального сообщества. Помимо этого, вы можете найти удаленных международных разработчиков на таких сайтах, как Toptal, People Per Hour и Upwork.

Джош Фехтер — консультант по бизнес-стратегии и основатель. Он написал несколько всемирно признанных книг по настройке программного обеспечения, говорит по-испански, занимается бальными танцами и владеет компаниями The Product Company и Squibler.

Как нанять программистов: штатных, внештатных и аутсорсинговых

Хотите помочь с наймом? Это просто. Введите свою информацию ниже, и мы быстро свяжемся с вами, чтобы обсудить ваши потребности в найме.

У вас есть блестящая идея для приложения — теперь вам просто нужно нанять программистов для ее создания.

Но как это сделать? Вы нанимаете команду штатных программистов? Вы ищете фрилансеров? Должны ли вы отдать свой проект на аутсорсинг компании-разработчику программного обеспечения?

Это сложный вопрос, потому что ответ зависит от вашего проекта, ресурсов и видения компании. Даже если у вас самих много технических знаний, нанять программистов сложно. Например, предположим, что вы хотите укомплектовать талантливую техническую команду для своего стартапа — действительно ли это лучший выбор для вас? Если вам нужно изменить направление, ваша собственная команда программистов может быть недостаточно гибкой, чтобы сделать это вместе с вами.

Итак, давайте посмотрим на ваши варианты, когда дело доходит до найма программистов. Надеюсь, это руководство поможет вам определить, какие программисты вам нужны и как их получить.

Вариант № 1: Найм собственной команды программистов

Плюсы:

• Вы храните конфиденциальную информацию внутри компании.
• Общение с программистами станет быстрее и эффективнее.
• У вас есть более прямой контроль над успехом проекта.

Минусы:

• Вам нужен опыт управления техническими проектами.
• У вас есть доступ только к местному кадровому резерву.
• Сводка и изменение продукта могут быть более дорогостоящими, и ваша команда может быть менее гибкой при возникновении новых потребностей.

При найме сотрудников лучше всего:

Лучшее время для найма сотрудников — после того, как вы добились соответствия продукта рынку. На этом вы закончили вращение. Ваш продукт надежный. Ваша команда будет поддерживать продукт, исправлять ошибки и работать над новыми функциями.

Если вы работаете над особенно важным проектом, вы можете с самого начала нанять штатных программистов. Таким образом, у вас будет контроль над правами доступа к данным, и вы сможете поддерживать важные уровни эффективной коммуникации.

Если вы не являетесь техническим специалистом, но вам необходимо нанять собственную команду программистов, вы можете сначала нанять кого-то, кто лучше разбирается в этой области, например, технического директора. Этот человек может помочь направить ваш процесс найма, чтобы вы нашли нужных людей, и он может контролировать работу команды.Хотя вам нужно будет заложить в бюджет еще одну зарплату, со временем это сэкономит вам деньги, гарантируя, что вы наймете хороших сотрудников и у вас будет команда, которая постоянно работает в соответствии с высокими стандартами.

Когда следует рассмотреть другой вариант:

Заманчиво нанять талантливых программистов, которые работают в офисе и отчитываются перед вами. Вы более вовлечены. Вы можете видеть, что происходит. У вас легкость в общении.

Тем не менее, это не означает, что лучше всего работать внутри компании. Если вы не являетесь техническим специалистом и не уверены, что стоит нанимать технического директора, вы можете отдать свой проект на аутсорсинг.Точно так же, если вы знаете, что вам придется меняться, выберите более гибкую команду. Кроме того, процесс найма стоит дорого. Вы захотите учесть затраты на подбор персонала, прежде чем нанимать штатных программистов. Если затраты непомерно высоки, вы можете проверить, может ли вариант аутсорсинга быть более рентабельным. Вы можете нанять штатных программистов, когда ваш продукт созреет.

Вариант № 2: Наем программистов-фрилансеров

Плюсы:

• У вас есть доступ к более широкому и разнообразному кадровому резерву.
• Вы можете составить договор, защищающий ценные данные компании, к которым могут иметь доступ фрилансеры.

Минусы:

• Вам нужен опыт управления техническими проектами.
• У вас меньше контроля над удаленной работой.
• Связь работает медленнее и слабее.

Для получения более подробной информации от экспертов в области управления персоналом ознакомьтесь с последним выпуском журнала Recruiter.com Magazine:

При найме фрилансеров лучший вариант:

Если вы запустили процесс найма и обнаружили, что ваш местный кадровый резерв невелик, фрилансеры могут стать отличным способом расширить область поиска.Программист, который лучше всего подходит для проекта , может жить в Казахстане – и пока вы устанавливаете правильные условия контракта, вы по-прежнему можете иметь тот же уровень надзора, что и при найме собственной внутренней команды.

Когда следует рассмотреть другой вариант:

Если процесс разработки зависит от эффективного общения, что лучше всего происходит, когда все сидят в одной комнате и работают в одно и то же время, фрилансеры могут оказаться не лучшим решением.

Если вы не разбираетесь в технических вопросах или знаете, что собираетесь меняться, у команды фрилансеров те же проблемы, что и у найма внутри компании.

Наконец, помните, что фрилансеры должны быть не просто хорошими программистами. Вам нужно будет найти людей, которые автономны, способны сообщать о себе и умеют общаться. В результате при найме фрилансеров может потребоваться даже более интенсивная проверка, чем при найме сотрудников.

Вариант № 3: Аутсорсинг компании-разработчику программного обеспечения

Плюсы:

• Вы нанимаете людей с подтвержденным опытом работы в сфере строительных технологий.
• Связь быстрая и эффективная.
• У вас есть гибкость, так как команды могут меняться в зависимости от проекта.

Минусы:

• Вы не контролируете свой проект напрямую.
• Конфиденциальная информация может покинуть компанию.
• В зависимости от масштаба проекта вы можете потратить больше.

Когда аутсорсинг является лучшим вариантом:

Аутсорсинг вашего проекта — хорошая идея, когда вам нужны гибкие специалисты. Если вы не являетесь техническим специалистом, вы часто можете доверять аутсорсинговой команде, чтобы ее контролировали ее собственные технически грамотные руководители.Вы можете сосредоточиться на важной работе по управлению своим бизнесом.

Как и в случае с фрилансерами, компании-разработчики также могут быть эффективным способом расширения вашего кадрового резерва, когда местный конвейер исчерпан.

Если вы обращаетесь к аутсорсинговой компании, убедитесь, что вы работаете с той, которая гордится прозрачностью и отношениями с клиентами. Таким образом, вам не придется жертвовать общением ради таланта.

Когда следует рассмотреть другой вариант:

Если для вашего проекта нужен всего один или два разработчика, вам может показаться нелепым нанимать целую компанию.Получите оценки времени и затрат от потенциальной аутсорсинговой команды, а затем сравните их с размером зарплаты разработчика. Учитывайте временные рамки проекта. Если будет быстрее и/или дешевле нанять собственного программиста (штатного или внештатного), то это лучший выбор.

Если вам нужны программисты, взвесьте свои возможности, прежде чем решить, как и где вы найдете этих программистов. Вам может понадобиться контроль и безопасность, которые приходят с наймом сотрудников внутри компании.Возможно, вам нужна легкость таланта фрилансера. Или вы можете решить, что лучше нанять компанию, которая сделает все за вас. В любом случае, у вас есть варианты!

Натали Северт, директор по маркетингу Iterators.

разработчиков-фрилансеров, специализируйтесь! 44 прибыльных ниши для программистов — Finxter

Как независимый разработчик, многие пути ведут к успеху. Но это не значит, что вы не должны решать, какой путь выбрать, и придерживаться его!

Наоборот, хуже всего быть мастером на все руки — разработчиком-фрилансером, у которого не хватает смелости сосредоточить на одном специализированном наборе навыков.Специализация имеет решающее значение для вашего успеха в качестве внештатного разработчика. Почему? Потому что специалистов …

  • зарабатывают больше денег,
  • учатся быстрее, потому что они могут опираться на уже приобретенные знания,
  • более эффективны, потому что им не нужно часами изучать новую область для каждой работы, которую они берут, и
  • имеют более высокий статус, поскольку их воспринимают как «экспертов в своих областях».

Далее вы узнаете о самых популярных нишах в сфере разработки фриланса.

Чтобы помочь вам быстро выбрать лучшую нишу, позвольте мне задать вам несколько вопросов:

  • Какие языки программирования вы уже знаете? Если вы уже хорошо знаете язык программирования, начните с него! Не тратьте время на изучение нового языка только потому, что считаете, что это лучшая возможность — скорее всего, это не так. Даже если вы знаете очень старый язык, такой как COBOL, у вас будет много работы. Ваша заработная плата гораздо больше зависит от вашей способности принадлежать к 10% лучших внештатных разработчиков, чем от конкретной ниши.
  • Какие фреймворки вы уже знаете? Если вы знаете WordPress, быть внештатным разработчиком WordPress может быть отличной идеей! Если вы знаете TensorFlow, станьте инженером по машинному обучению, который продает свои навыки третьим лицам!
  • Где вы, естественно, хороши в ? Вы аппаратно-аффинный пользователь гаджетов? Подумайте о фрилансе для разработки встраиваемых систем. Вы цифровщик? Станьте внештатным специалистом по данным! Вы креативный дизайнер? Станьте визуализатором данных или фронтенд-разработчиком!

Как сказал Питер Друкер: «Вы можете выступать только за счет своих сильных сторон!»

Почему ниша вниз?

Не заблуждайтесь: выбор ниши имеет решающее значение.

Многие скажут вам, что вы можете выбрать любую нишу. Но это верно лишь отчасти.

Конечно, если вы присоединитесь к 10% лучших людей в любой нише, вы заработаете много денег и добьетесь успеха в своей профессии.

Но если вы выберете правильную нишу, вы сможете заработать в 10 или даже 100 раз больше, чем человек из 10 лучших. Примером может служить ниша « журналистика » против « инженер по машинному обучению ».

  • Как ведущий журналист вы можете рассчитывать на заработок от 50 000 до 100 000 долларов в год.(источник)
  • Как ведущий инженер по машинному обучению вы можете рассчитывать на заработок от 200 000 до 1 000 000 долларов в год. (источник)

Это 4-10-кратная разница в доходах лучших парней и девушек! Выбор ниши имеет решающее значение.

Связанная статья:

Специализации разработчиков-фрилансеров

Далее вы узнаете о лучших специализациях, доступных в качестве внештатного разработчика. Давайте погрузимся прямо в них!

Внештатный разработчик Python

Разработчик Python создает программные приложения, используя язык программирования Python и связанные с ним технологии и библиотеки.Например, разработчик Python может использовать широкий спектр специфичных для Python технологий, таких как Django, Flask, NumPy, Dash, Pandas, Scikit-learn и Beautiful Soup.

Хотите стать фрилансером Python? Finxter предлагает курс №1 для фрилансеров по Python с более чем 100 часами видеообучения, который поможет вам достичь уровня заработка с шестизначной цифрой, будучи полным новичком:

*** Узнайте больше о курсе Python для фрилансеров ***

Доход : Годовой доход внештатного разработчика Python составляет солидные 103 700 долларов в США.При работе полный рабочий день в течение 1700 часов в год получается реальная ставка 61 доллар в час . Ставка, взимаемая с клиентов, должна быть выше, чтобы достичь этой почасовой ставки.

Дополнительная литература:

Внештатный проявитель флаконов

Разработчик Flask — программист, разрабатывающий приложения в среде Python Flask. «Flask — это микровеб-фреймворк, написанный на Python. Он классифицируется как микрофреймворк, поскольку не требует специальных инструментов или библиотек.Он не имеет уровня абстракции базы данных, проверки формы или каких-либо других компонентов, в которых уже существующие сторонние библиотеки предоставляют общие функции. Однако Flask поддерживает расширения, которые могут добавлять функции приложения, как если бы они были реализованы в самом Flask. Существуют расширения для объектно-реляционных картографов, проверки форм, обработки загрузки, различных технологий открытой аутентификации и нескольких общих инструментов, связанных с инфраструктурой». (источник)

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик Django

Разработчик Django создает, поддерживает и улучшает приложения, написанные на платформе Python Django.«Django — это высокоуровневая веб-инфраструктура Python, которая способствует быстрой разработке и чистому прагматичному дизайну. Созданный опытными разработчиками, он берет на себя большую часть хлопот, связанных с веб-разработкой, поэтому вы можете сосредоточиться на написании своего приложения, не изобретая велосипед. Это бесплатно и с открытым исходным кодом». (источник)

Внештатный разработчик Flask или Django предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Дальнейшее чтение:

Внештатный веб-разработчик

Самая популярная специализация внештатного разработчика — веб-разработка. Это имеет смысл, потому что большинство фриланс-концертов проводятся через Интернет. Итак, почему бы не продавать свои навыки создания веб-сайтов и решения других типов проблем в Интернете.

Как внештатный веб-разработчик, вы должны обсуждать требования с клиентами, предлагать идеи веб-сайтов, разрабатывать веб-страницы, исправлять неработающие базы данных, работать с CMS, писать HTML-код, добавлять виджеты JavaScript и сотрудничать с дизайнерами.Вы можете сосредоточиться на фронтенде, бэкэнде или полнофункциональной веб-разработке.

  • Интерфейсная веб-разработка: Создавайте веб-сайты, уделяя особое внимание пользовательскому интерфейсу, удобству использования и дизайну. Вы используете внешние технологии, такие как JavaScript, HTML, CSS и Bootstrap.
  • Внутренняя веб-разработка: Создание веб-приложения, но с упором на логику на стороне сервера — базы данных, масштабирование приложения до сотен тысяч пользователей, распределенные системы.
  • Полная веб-разработка: Создавать веб-приложения, но иметь возможность выполнять как интерфейсную, так и внутреннюю веб-разработку.Этих высококвалифицированных специалистов ищут многие небольшие компании, которые не могут позволить себе нанять несколько веб-разработчиков. Кроме того, это поможет вам понять общую картину веб-приложения, что является жизненно важным навыком для лидеров и высшего руководства.

Доход : Годовой доход внештатного веб-разработчика составляет 75 430 долларов США . При работе полный рабочий день в течение 1700 часов в год получается реальная ставка 44 доллара в час . Ставка, взимаемая с клиентов, должна быть выше, чтобы достичь этой почасовой ставки.

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик полного стека

«Веб-разработчик с полным стеком — это человек, который может разрабатывать как клиентское, так и серверное программное обеспечение. Помимо владения HTML и CSS, он также знает, как: программировать браузер (например, используя JavaScript, jQuery, Angular или Vue) программировать сервер (например, используя PHP, ASP, Python или Node)» (источник)

Внештатный разработчик полного стека предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Доход : Годовой доход внештатного веб-разработчика с полным стеком составляет 119 000 долларов США . При работе полный рабочий день в течение 1700 часов в год получается реальная ставка 70 долларов в час . Ставка, взимаемая с клиентов, должна быть выше, чтобы достичь этой почасовой ставки.

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик интерфейса

«Внешний веб-разработчик отвечает за реализацию визуальных элементов, которые пользователи видят и с которыми взаимодействуют в веб-приложении.Их обычно поддерживают бэкенд-веб-разработчики, которые отвечают за логику серверных приложений и интеграцию работы фронтенд-разработчиков». (источник)

Внештатный разработчик интерфейса предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Доход : Годовой доход старшего внештатного веб-разработчика интерфейса составляет 106 866 долларов США. Годовой доход младшего внештатного веб-разработчика интерфейса составляет 56 575 долларов . При работе полный рабочий день в течение 1700 часов в год получается реальная ставка 70 долларов в час . Ставка, взимаемая с клиентов, должна быть выше, чтобы достичь этой почасовой ставки.

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик серверной части

«Бэкенд-разработчики работают рука об руку с фронтенд-разработчиками, предоставляя логику внешних элементов веб-приложений на стороне сервера.Другими словами, бэкэнд-разработчики создают логику, чтобы веб-приложение функционировало должным образом, и они достигают этого с помощью языков сценариев на стороне сервера, таких как Ruby или ». (источник)

Внештатный бэкенд-разработчик предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Доход : Годовой доход внештатного веб-разработчика составляет 84 380 . При работе полный рабочий день в течение 1700 часов в год получается реальная ставка 49 долларов в час . Ставка, взимаемая с клиентов, должна быть выше, чтобы достичь этой почасовой ставки. Тем не менее, многие старшие внештатные разработчики серверной части с большим опытом зарабатывают намного больше, чем шестизначные суммы. Все дело в навыках!

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик программного обеспечения

Внештатный разработчик программного обеспечения — это лицо, которое профессионально создает программное обеспечение с помощью компьютерного программирования, продавая свои услуги компаниям, организациям или частным лицам в отношениях независимых подрядчиков .Существует множество языков программирования и сред, предназначенных для создания программного обеспечения, поэтому описание ниши по-прежнему очень широкое и общее. Вы должны выбрать свою конкретную нишу более подробно. Однако термин «внештатный разработчик программного обеспечения» в основном используется для крупномасштабных программных проектов, когда фрилансер нанимается для каждого проекта отдельно.

Доход : Годовой доход внештатного разработчика программного обеспечения составляет от 107 400 долларов до 179 000 долларов .При работе полный рабочий день в течение 1700 часов в год это приводит к реальной ставке 60–100 долларов в час . Ставка, взимаемая с клиентов, должна быть выше, чтобы достичь этой почасовой ставки.

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик пользовательского интерфейса

Разработчик пользовательского интерфейса создает пользовательские интерфейсы для взаимодействия с пользователем данного приложения. «Рыночные навыки программирования для разработчиков пользовательского интерфейса включают HTML, CSS, JavaScript, AJAX, JSON, jQuery, Java, Ruby on Rails и разработку баз данных SQL.Разработчики пользовательского интерфейса также получат пользу от изучения Photoshop, Flash, Flex и Illustrator в Adobe Creative Suite». (источник)

Внештатный разработчик пользовательского интерфейса предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Доход : Годовой доход внештатного разработчика пользовательского интерфейса составляет 98 198 долларов США, а внештатного дизайнера пользовательского интерфейса 76 115 долларов в США.При работе полный рабочий день в течение 1700 часов в год это приводит к реальной ставке 57 долларов в час в качестве внештатного разработчика пользовательского интерфейса. Ставка, взимаемая с клиентов, должна быть выше, чтобы достичь этой почасовой ставки.

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик мобильных приложений и приложений

«Мобильные разработчики — это разновидность разработчиков программного обеспечения. Они специализируются на мобильных технологиях, таких как создание приложений для платформ Google Android, Apple iOS и Microsoft Windows Phone.По этой причине названия должностей для этого типа роли также включают разработчика Android и разработчика iOS». (источник)

«Разработчик приложений — это инженер-программист, в основные обязанности которого входит создание, тестирование и программирование приложений для компьютеров, мобильных телефонов и планшетов. Эти разработчики обычно работают в командах и придумывают идеи и концепции либо для широкой публики, либо для конкретных потребностей клиентов». (источник)

Внештатный разработчик мобильных приложений предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Связанное видео:

Внештатный разработчик iOS

«Разработчик iOS отвечает за разработку приложений для мобильных устройств под управлением операционной системы Apple iOS. В идеале хороший iOS-разработчик должен владеть одним из двух языков программирования для этой платформы: Objective-C или Swift.(источник)

Внештатный разработчик iOS предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Доход : Годовой доход внештатного iOS-разработчика составляет колоссальные 172 800 долларов в США.При работе полный рабочий день в течение 1700 часов в год получается реальная ставка 101 доллар в час . Ставка, взимаемая с клиентов, должна быть выше, чтобы достичь этой почасовой ставки.

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик Android

Android-разработчик создает мобильные приложения для операционной системы Android. «Вы можете получить очень конкурентоспособный доход и построить очень интересную карьеру в качестве разработчика Android. Android по-прежнему является самой используемой мобильной операционной системой в мире, и спрос на квалифицированных разработчиков Android остается очень высоким.(источник)

Внештатный разработчик Android предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Доход : «Переходя с iOS на Android, мы видим аналогичную картину с почасовой оплатой разработки приложений, которая является самой высокой в ​​Северной Америке — в среднем 168 долларов в час, Австралии — 110 долларов в час и Индии — в среднем 26 долларов в час.Южная Америка и Восточная Европа немного опережают Индию — 34 и 35 долларов в час соответственно, а разработчики приложений из Соединенного Королевства работают примерно за 70 долларов в час». (источник)

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик Flutter

Разработчик Flutter создает приложения для платформы Flutter. «Flutter — это набор инструментов пользовательского интерфейса от Google для создания красивых, нативно скомпилированных приложений для мобильных устройств, Интернета и настольных компьютеров из единой кодовой базы». (источник)

Внештатный разработчик Qt

«Qt (произносится как «милый») — это бесплатный инструментарий виджетов с открытым исходным кодом для создания графических пользовательских интерфейсов, а также кроссплатформенных приложений, которые работают на различных программных и аппаратных платформах, таких как Linux, Windows, macOS, Android или встроенных системы с небольшими изменениями или без изменений в базовой кодовой базе, оставаясь при этом собственным приложением с собственными возможностями и скоростью (источник).

Как внештатный разработчик Qt , вы создаете приложение, использующее Qt в качестве графического интерфейса. Qt — это широко распространенная среда, которая используется во многих системах Linux, Adobe, Google Earth, Photoshop и многих популярных приложениях. Из-за широкого распространения фреймворка Qt и высокого барьера для входа фрилансер в качестве разработчика Qt может быть очень прибыльным. Тем не менее, кривая обучения также довольно крутая, и вы должны быть готовы прочитать много книг и потратить сотни часов на изучение этого захватывающего фреймворка.

Внештатный количественный разработчик

Кванты — это специалисты по финансам, которые используют количественный анализ, чтобы получить представление о финансовых данных. Кванты имеют тщательное статистическое образование, потому что они должны понимать статистическую значимость своих выводов. Плата в финансовой нише выше среднего, и вы можете работать в крупных финансовых фирмах, которые обрабатывают цифры, чтобы делать прогнозы относительно недооцененных акций или финансовых инструментов.

Потенциал работы фрилансером относительно ограничен, поскольку большинство крупных финансовых учреждений полагаются на квалифицированных сотрудников.Однако все больше и больше финансовых стартапов (FinTechs) нанимают разработчиков для создания торговых ботов и автоматизации финансового анализа. Эти стартапы часто предпочитают нанимать внештатных разработчиков.

Стоит ли вам стать внештатным разработчиком количественных расчетов? На мой взгляд, это очень привлекательная с финансовой точки зрения возможность платить гораздо больше, чем шестизначная сумма, но только если вы очень интересуетесь финансами и у вас есть способности к математике, науке о данных и статистике.

Доход : Годовой доход внештатного разработчика количественных расчетов составляет колоссальные 92 000 долларов в США.При работе полный рабочий день в течение 1700 часов в год получается реальная ставка 54 доллара в час . Ставка, взимаемая с клиентов, должна быть выше, чтобы достичь этой почасовой ставки.

Дополнительная литература:

Внештатный Java-разработчик

«Java — это основанный на классах объектно-ориентированный язык программирования, в котором реализовано как можно меньше зависимостей. Это язык программирования общего назначения, предназначенный для того, чтобы разработчики приложений могли писать один раз и запускать где угодно (WORA). Это означает, что скомпилированный код Java может работать на всех платформах, поддерживающих Java, без необходимости перекомпиляции. (источник)

Внештатный Java-разработчик предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Доход : Годовой доход внештатного Java-разработчика составляет колоссальные 51 000 долларов в США. При работе полный рабочий день в течение 1700 часов в год это приводит к реальной ставке 30 долларов в час .Ставка, взимаемая с клиентов, должна быть выше, чтобы достичь этой почасовой ставки.

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик игр

«Разработчики игр — это такие же люди, как и вы, обладающие математическими, компьютерными или творческими навыками. Они тратят свое время на программирование и разработку игр. Это включает в себя программную консоль, компьютер и мобильные видеоигры. Они настойчивы, им немного везет, и им удается наняться для разработки видеоигр.(источник)

Внештатный разработчик игр предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик Go

Разработчик Go — программист, который использует язык программирования Golang для создания, поддержки и улучшения приложений Go.«Go — действительно гибкий язык, способный решить множество проблем. Вы можете использовать его для системного и сетевого программирования, больших данных, машинного обучения, редактирования аудио и видео и многого другого». (источник)

Внештатный разработчик предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик .Net

«Разработчик программного обеспечения .NET — это разработчик программного обеспечения, который специализируется на создании программного обеспечения для платформы Microsoft Windows. Они работают с языками программирования, совместимыми с платформой Microsoft .NET, включая VB.NET, C# (C Sharp) и F# (F Sharp)». (источник)

Внештатный разработчик .Net предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик ГИС

«Работа разработчика географических информационных систем заключается в разработке и выполнении приложений, используемых для поддержки данных ГИС; «ГИС» относится просто к приложениям и программному обеспечению, которые собирают данные из определенных мест. Приложения, разработанные теми, кто занимает эту должность, также используются для редактирования и анализа данных и создания карт.(источник)

Внештатный разработчик ГИС предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Встроенный

«Встроенная система — это компьютерная система — комбинация компьютерного процессора, компьютерной памяти и периферийных устройств ввода/вывода, — которая имеет специальную функцию в рамках более крупной механической или электрической системы.Он встроен как часть полного устройства, часто включающего электрическое или электронное оборудование и механические части. Поскольку встроенная система обычно управляет физическими операциями машины, в которую она встроена, она часто имеет вычислительные ограничения в реальном времени. Встроенные системы управляют многими широко используемыми сегодня устройствами. Девяносто восемь процентов всех производимых микропроцессоров используются во встроенных системах». (источник)

Внештатный разработчик встраиваемых систем предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик электронного обучения

«Инженер по обучению — это тот, кто использует основанную на фактических данных информацию о развитии человека, включая обучение, и стремится применять эти результаты в масштабе и в контексте для создания доступной, надежной и богатой данными среды обучения». (источник)

Внештатный разработчик электронного обучения предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик электронной почты

«Разработчик электронной почты отвечает за дизайн и выполнение адаптивного дизайна, а также за разработку рекламных акций по электронной почте, обеспечивая завершение проектов». (источник)

Внештатный разработчик электронной почты предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик электронной коммерции

«Разработчики электронной коммерции обычно являются веб-разработчиками с дополнительными навыками работы с инструментами и платформами, обычно используемыми в компаниях электронной коммерции. Основные навыки разработчика электронной коммерции должны включать: HTML, CSS, XML. JavaScript, узел». (источник)

Внештатный разработчик электронной коммерции предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик ETL

«Разработчик ETL — это ИТ-специалист, который проектирует системы хранения данных для компаний и работает над наполнением этой системы данными, которые необходимо хранить. Разработчики ETL обычно работают в команде. Иногда они работают в одной компании». (источник)

Внештатный разработчик ETL предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик React

«Короче говоря, разработчик React проектирует и реализует пользовательские функции для веб-сайтов и приложений с использованием React.js. Они известны как разработчики интерфейса, подгруппа разработчиков, которые управляют всем, что пользователи видят в своих веб-браузерах или приложениях». (источник)

Внештатный разработчик реагирования предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик WordPress

«Разработчики WordPress несут ответственность как за внутреннюю, так и за внешнюю разработку, включая создание тем и плагинов WordPress. У них разные навыки программирования, такие как PHP, HTML5, CSS3 и JavaScript». (источник)

Внештатный разработчик WordPress предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный HTML-разработчик

«Разработчики HTML несут ответственность за полное сквозное кодирование веб-сайтов. Они обеспечивают техническую поддержку пользователей веб-сайтов, управляют HTML-проектами, кодируют сайты, разрабатывают веб-приложения и проводят тестирование веб-сайтов и их фонового кода». (источник)

Внештатный HTML-разработчик предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик таблиц

«Разработчик Tableau создает компьютерные системы и решения для визуализации данных для улучшения бизнес-процессов. Эта работа включает в себя такие задачи, как создание отчетов панели мониторинга Tableau, работа с разработчиками, создание отчетов и визуализаций бизнес-аналитики, а также участие в сеансах обратной связи для улучшения систем.(источник)

Внештатный разработчик таблиц предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Tally

Разработчик Tally использует комплексный пакет средств разработки для разработки и развертывания решений для Tally.«Tally — это программа для планирования ресурсов предприятия на базе Windows. Программное обеспечение обрабатывает бухгалтерский учет, управление запасами, управление заказами, управление налогами, расчет заработной платы, банковское дело и многие другие требования бизнеса. Он поддерживает все повседневные процессы, от записи счетов до создания различных отчетов MIS». (источник)

Внештатный разработчик Tally предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Zoho

Как разработчик Zoho вы создаете приложения на платформе Zoho Developer, которая «является бесплатной облачной платформой для разработчиков, позволяющей создавать готовые к развертыванию облачные приложения поверх платформы Zoho. В отличие от обычных облачных платформ, консоль разработчика Zoho позволяет быстро создавать приложения корпоративного уровня с помощью инструментов перетаскивания». (источник)

Внештатный разработчик Zoho предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Unity

«Разработчик Unity создает приложения для платформы Unity. «Unity — это кроссплатформенный игровой движок, разработанный Unity Technologies, впервые анонсированный и выпущенный в июне 2005 года на Всемирной конференции разработчиков Apple Inc. в качестве эксклюзивного игрового движка для Mac OS X. По состоянию на 2018 год движок был расширен для поддержки более 25 платформ.(источник)

Внештатный разработчик Unity предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный нереальный разработчик

Разработчик Unreal создает приложения для движка Unreal. «Unreal Engine — это самая открытая и продвинутая в мире платформа для создания 3D-графики в реальном времени для фотореалистичных визуальных эффектов и захватывающих впечатлений.(источник)

Внештатный разработчик Unreal предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Umbraco

Разработчик Umraco работает с платформой Umbraco, поддерживает ее и расширяет ее новыми функциями.«Umbraco — это платформа системы управления контентом (CMS) с открытым исходным кодом для публикации контента во всемирной паутине и интранетах. Он написан на C# и развернут в инфраструктуре на базе Microsoft. Начиная с версии 4.5 вся система доступна по лицензии MIT». (источник)

Внештатный разработчик Umbraco предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик FileMaker

«Основные требования к разработчику FileMaker включают опыт работы с решениями для баз данных FileMaker, знание администрирования баз данных и навыки работы с родственными языками программирования, такими как SQL, Java и Perl». (источник)

Внештатный разработчик FileMaker предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик прошивки

«Инженеры-прошивщики разрабатывают программное обеспечение для управления электронными устройствами. Эти должности требуют владения языками программирования и приложениями, а также хорошими коммуникативными навыками». (источник)

Внештатный разработчик прошивки предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Hubspot

Разработчик Hubspot участвует в управлении доступом к HubAPI. «Этот домен принадлежит Hubspot. Компания предоставляет широкий спектр технологий и услуг в области онлайн-маркетинга и продаж. Основная цель файлов cookie, установленных этим хостом, — таргетинг/реклама». (источник)

Внештатный разработчик Hubspot предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик LabVIEW

Разработчик Labview сдал экзамен LabVIEW. «Экзамен на сертифицированного разработчика LabVIEW (CLD) проверяет способность пользователя проектировать и разрабатывать функциональные программы, минимизируя время разработки и обеспечивая удобство сопровождения благодаря надлежащей документации и стилю.Сертифицированные разработчики могут обеспечить техническое лидерство менее опытным инженерам, помогая их команде следовать лучшим практикам и становясь более компетентными и эффективными программистами LabVIEW». (источник)

Внештатный разработчик LabVIEW предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик виртуальной реальности

Разработчик виртуальной реальности специализируется на виртуальной реальности. В частности, разработчик виртуальной реальности занимается «разработкой приложений виртуальной и дополненной реальности (UE4, Unity, C++, C#), разработкой и внедрением прототипов и новых функций, гибким планированием разработки, а также проведением тестов и обзоров кода». (источник)

Внештатный разработчик виртуальной реальности предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик VBA

«Разработчик VBA работает с приложением Excel и адаптирует его к конкретным потребностям задачи или требованиям для автоматизации повторяющихся задач и ускорения рабочего процесса бизнеса. Это делается с помощью Visual Basic для приложений и макросов — отсюда и термин «разработчик VBA».(источник)

Внештатный разработчик VBA предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик пользовательского интерфейса

«Роль разработчика пользовательского интерфейса заключается в воплощении творческих концепций и идей дизайна программного обеспечения в реальность с использованием интерфейсных технологий.Они понимают решение по дизайну пользовательского интерфейса как с точки зрения его практического замысла, так и с точки зрения творческого видения, и превращают его в инженерное программное обеспечение». (источник)

Внештатный разработчик пользовательского интерфейса предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик блокчейна

«Разработчика, ответственного за разработку и оптимизацию протоколов блокчейна, создание архитектуры систем блокчейна, разработку смарт-контрактов и веб-приложений с использованием технологии блокчейна, обычно называют разработчиком блокчейна.(источник)

Внештатный разработчик блокчейна предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Дополнительная литература:

Внештатный разработчик Magento

«Разработчики Magento отвечают за разработку, поддержку и улучшение веб-сайтов электронной коммерции своих клиентов.… Разработчики Magento отвечают за разработку, поддержку и улучшение веб-сайтов электронной коммерции своих клиентов. Их ответственность огромна, так как большую часть времени веб-сайты Magento приносят большой доход». (источник)

Внештатный разработчик Magento предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик IONIC

Разработчик IONIC создает приложения для платформы IONIC. «Ionic предоставляет инструменты и услуги для разработки гибридных мобильных, настольных и прогрессивных веб-приложений на основе современных технологий и методов веб-разработки с использованием таких веб-технологий, как CSS, HTML5 и Sass. В частности, с помощью этих веб-технологий можно создавать мобильные приложения, а затем распространять их через собственные магазины приложений для установки на устройства с помощью Cordova или Capacitor.(источник)

Внештатный разработчик IONIC предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Odoo

Разработчик Odoo участвует в разработке Odoo. «Odoo — это набор программных инструментов для управления бизнесом, включая CRM, электронную коммерцию, выставление счетов, бухгалтерский учет, производство, склад, управление проектами и управление запасами, и это лишь некоторые из них.(источник)

Внештатный разработчик Odoo предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик внешних систем

Разработчик Outsystems создает и поставляет масштабируемое, быстро реагирующее программное обеспечение, разработанное с помощью OutSystems.Быстро разрабатываемые приложения хорошо интегрируются с существующими системами и обладают высокой масштабируемостью.

Внештатный разработчик Outsystems предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Angular

Разработчик Angular занимается следующими видами деятельности: «Проектирование и разработка пользовательских интерфейсов с использованием лучших практик AngularJS.Адаптация интерфейса для современных интернет-приложений с использованием новейших фронтенд-технологий. Написание JavaScript, CSS и HTML. … Обеспечение высокой производительности приложений и оказание поддержки». (источник)

Внештатный разработчик Angular предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик базы данных

«Разработчики баз данных гарантируют, что системы управления базами данных (СУБД) могут обрабатывать огромные объемы данных. Разработчики, также называемые программистами баз данных, обычно работают в составе группы разработчиков программного обеспечения. … Модификация и редактирование баз данных. Проектирование и разработка новых баз данных». (источник)

Внештатный разработчик базы данных предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта.Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Drupal

«Разработчик Drupal — это тот, кто много пишет на PHP и других серверных языках. Они пишут пользовательские модули, автоматические тесты, используют веб-сервисы, автоматизируют развертывание и т. д. Их также называют «бэкэнд-разработчиками Drupal». Они также могут быть вовлечены в более продвинутую сторону слоя темы.(источник)

Внештатный разработчик Drupal предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Delphi

Разработчик Delphi создает код на языке программирования Delphi. «Delphi — это язык программирования высокого уровня, распространяемый Embarcadero Technologies как часть RAD Studio, IDE для профессиональных разработчиков.Он в основном используется для создания приложений для систем Windows, но может использоваться для создания приложений для различных операционных систем». (источник)

Внештатный разработчик Delphi предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Внештатный разработчик Oracle

«Разработчик Oracle отвечает за создание или обслуживание компонентов базы данных приложения, использующего стек технологий Oracle.Разработчики Oracle либо разрабатывают новые приложения, либо преобразуют существующие приложения для работы в среде базы данных Oracle». (источник)

Внештатный разработчик Oracle предлагает свои услуги клиентам (B2B) или частным лицам (B2C) в рамках краткосрочного контракта на основе проекта. Из-за более высокой гибкости и эффективности для клиентов фрилансеры обычно получают более высокую почасовую ставку, чем их наемные коллеги и наемные разработчики.

Покидая крысиные бега

Вы хотите развить навыки всестороннего профессионала Python , получая за это деньги? Станьте фрилансером Python и закажите книгу «Выход из крысиных бегов с Python » на Amazon ( Kindle/Print )!

Куда идти дальше?

Хватит теории.Давайте попрактикуемся!

Программистам платят шестизначные суммы и больше, потому что они могут более эффективно решать проблемы, используя искусственный интеллект и автоматизацию. Чтобы стать более успешным в программировании, решайте больше реальных задач для реальных людей. Так вы оттачиваете навыки, которые вам действительно нужны на практике. В конце концов, какая польза от теории обучения, которая никому никогда не нужна?

Вы приобретаете ценные навыки кодирования, работая над практическими проектами по программированию!

Вы хотите перестать учиться с помощью игрушечных проектов и сосредоточиться на практических проектах кода, которые приносят вам деньги и решают реальные проблемы для людей?

Если ваш ответ ДА! , подумайте о том, чтобы стать внештатным разработчиком Python! Это лучший способ улучшить свои навыки владения Python, даже если вы совсем новичок.

Присоединяйтесь к моему бесплатному веб-семинару «Как развить навыки высокодоходного Python» и узнайте, как я развил свой бизнес в сфере программирования в Интернете и как вы тоже можете это сделать, не выходя из собственного дома.

Присоединяйтесь к бесплатному вебинару прямо сейчас!

Работая исследователем распределенных систем, доктор Кристиан Майер полюбил преподавать информатику студентам.

Чтобы помочь студентам достичь более высоких уровней успеха в Python, он основал образовательный веб-сайт по программированию Finxter.com.Он автор популярной книги по программированию Python One-Liners (NoStarch 2020), соавтор серии самостоятельно опубликованных книг Coffee Break Python, энтузиаст компьютерных наук, фрилансер и владелец одного из 10 крупнейших блогов Python в мире.

Его страсть — писать, читать и программировать. Но его самая большая страсть — служить начинающим программистам через Finxter и помогать им повышать свои навыки. Вы можете присоединиться к его бесплатной академии электронной почты здесь.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.