Фрилансер в интернете: Фриланс биржи для новичков, бесплатные — Сервисы на vc.ru

Содержание

Агентство VS Фриланс

Привлечение клиентов – это первое, о чем думают собственники бизнеса, будь то уже давно существующий бизнес или только начинающий. Сейчас развить бизнес крайне тяжело без интернета. Разработка сайта как раз и решает эту задачу – представить компанию пользователям всемирной сети.

Мир быстро меняется и если поколение рожденное после 1981 года (поколение Y) активно пользуется cоц. сетями, совершает покупки, сидя дома за ноутбуком, да и большую часть работы совершает в интернете, то новое поколение людей, рожденных после 1996 года (поколение Z), просто живет в интернете и слабо представляют себе жизнь без смартфона или планшета. Эти люди уже не будут выходить из дома, чтобы совершить покупку – бессмысленно тратить несколько часов для похода в магазин. Они не пойдут в банкомат, чтобы снять наличные или оплатить связь через терминал. Не пойдут они и покупать билеты на самолет или в кинотеатр, записываться к врачу или чтобы купить книгу. Да и зачем, если сейчас все можно делать через интернет? Точно так же как и любой бизнес. Хочешь купить одежду? Есть lamoda, привезут, дадут примерить, можно гонять курьера сколько хочешь. Хочешь есть? Яндекс.Еда и DeliveryClub к твоим услугам. Это не говоря уже о таких гигантах как Amazon и Aliexpress, там можно купить очень много чего интересного. Да и вообще все что нужно вы можете найти через поисковые системы.

Некоторые скажут «Мы работаем по сарафанному радио» и это прекрасно, если есть реклама от клиентов, однако это даже не близко тот трафик, который позволяет получить интернет и, в частности, поисковые системы Яндекс и Google.

Вернемся к названию статьи – почему же не стоит заказывать сайт у первого попавшегося фрилансера, а стоит выбирать подрядчика тщательно?

Фрилансеров очень много и цены действительно от 3х до 5ти раз дешевле, чем в веб-студиях. Но есть ряд значительных минусов.

  1. Создание сайта состоит из трёх основных частей: дизайн, верстка и программирование. Дизайнер – это творческая профессия, программист – тут нужен математический склад ума. Понятное дело, что один человек не сможет сделать такие разноплановые работы даже на хорошем уровне – будет страдать либо одна часть, либо другая. Творческим людям меньше всего хочется писать код, в то время как программист не захочет брать планшет и рисовать, либо сделает это на «отвали», лишь бы был хоть какой-то дизайн.
  2. Фрилансеры часто делают сайты на шаблонах или на самописной системе управления. Главный минус в том, что уйдя от фрилансера вам никто не сможет этот сайт доработать (часто даже сам фрилансер не может его доработать). Вам попросту придется делать новый сайт. Так как стоимость работ по сайту складывается от времени, затраченного специалистами для работы над ним. Таким образом вам будет дешевле и быстрее сделать сайт с нуля, чем оплачивать часы работы программиста для того чтобы он разобрался в коде вашего сайта, сделанного фрилансером.
  3. Заниженная цена. Так как сайт будет делаться шаблонный, то оплачиваете вы только дизайн. Такой сайт продвигать по SEO будет гораздо сложнее, соответственно вам останется только контекстная реклама, но об этом дальше.
  4. Как правило, фрилансер просто сделает сайт, однако продвинуть его не сможет. Для этого простых знаний разработчика или дизайнера не хватит. Соответственно вам придется обращаться к стороннему специалисту или в веб-студию, которая будет заниматься продвижением сайта. Загвоздка в том, что если сайт сделан не качественно, то непременно возникнут проблемы, о которых мы писали выше. Придется делать новый сайт и продвигать его уже с веб-студией, так как допиливать шаблон зачастую очень проблематично, но фрилансер вам об этом, скорее всего, не скажет.
  5. Не все фрилансеры умеют качественно сверстать адаптив или сделать мобильную версию, а мобильный адаптив сейчас очень важен. В последние пару лет мобильный трафик стал превалировать над десктопом и уже склоняется 60% на 40% в сторону мобильных платформ. Все крупные студии уже давно перешли на принцип mobile-first, что подразумевает фокус именно на мобильных версиях сайтов или приложениях.
  6. Зачастую фрилансер может просто взять предоплату, а потом пропасть и/или не доделать работу до конца. К сожалению это не редкость и если нет договора, то и предъявить в суде вы ничего не сможет.

Почему стоит доверить разработку сайта профессиональной веб-студии?

Профессиональный подход. Перед началом разработки вам согласуют сайт до мелочей, составят ТЗ и предварительную смету в коммерческом предложении, пропишут логику каждого блока в договоре и приложениях к договору. Это будет вашим гарантом того, что в середине разработки внезапно сайт не подорожает, не увеличатся сроки или что ваш сайт будет не таким, как в согласованном с вами ТЗ.

Каждый занимается своим делом. Профессиональный дизайнер отрисует вам сайт, сделает несколько вариантов дизайна и предоставит вам выбор. При этом качество дизайна будет на высоком уровне. Затем программист создаст функционал сайта, чтобы все работало и соответствовало требованиям ТЗ. Верстальщик адаптирует сайт под все разрешения десктопа и мобильных платформ. В результате вы получите сайт, который приятен пользователям и хорошо индексируется поисковыми системами, сократите сроки продвижения сайта в Топ-10 и получите гораздо больше заявок.

Уникальность сайта.

Профессиональные веб-студии разрабатывают индивидуальные сайты с уникальным дизайном и функционалом без использования шаблонов и используют распространенные системы управления сайтом (CMS) такие как WordPress и Битрикс. Плюсов в этом много – перейдя к другим разработчикам вы без проблем найдете программиста, который разбирается в этих CMS, а уникальный сайт лучше индексируется поисковыми системами и такой сайт гораздо быстрее и легче вывести в Топ-10 поисковой выдачи.

Комплекс услуг. Вы сможете не просто создать сайт, но и продвинуть его в Топ-10 поисковой выдачи. Просто созданный сайт пользы не принесет, нужно чтобы его видели пользователи, чтобы он приносил заявки. Кстати, за комплекс услуг вам дадут хорошую скидку.

Гарантии. В отличие от фрилансера, который может пропасть или не доделать работу, в профессиональной веб-студии все будет сделано в срок и с гарантиями по договору.

Поддержка и обучение. Профессиональная веб-студия не бросит вас после разработки сайта. Обучение использованию сайта входит в стоимость, как и гарантия на сайт. Если вы захотите улучшить свой сайт, вам всегда помогут его модернизировать. Также, если возникнут какие-то ошибки на сайте вам их оперативно устранят (а ошибки и взломы сайтов сегодня не редкость).

Почему не стоит ждать, а заказывать сайт прямо сейчас?

  • Ежедневно в интернете и, в частности, в поисковых системах Яндекс и Google увеличивается конкуренция. Конечно, в разных тематиках конкуренция разная, но тенденция везде одна – борьба за клиента постоянно усиливается. Исходя из этого напрашивается простой вывод – успейте продвинуть свой сайт, пока конкуренция это позволяет, иначе конкуренты сделают это раньше вас.
  • Обновление алгоритмов поисковых систем и самой поисковой выдачи направлены на уменьшение влияния SEO на расположение сайтов в поиске. Сейчас линия развития апдейтов в поисковых системах направлена на то, чтобы сайт был визуально и технически максимально подходящим для пользователя. И если раньше можно было оптимизировать сайт ссылочной массой или текстовой портянкой, без разбора содержащей в себе поисковые фразы, то сейчас такие сайты никогда не попадут на первые страницы. Что будет завтра? Никто не знает, но можно предположить одно – поисковики и дальше будут бороться с SEO-оптимизацией и в результате в Топ-10 будут те сайты, которые себя зарекомендуют сегодня. Возможно завтра конкуренты уже не смогут выдавить вас с ваших позиций из-за недостатка SEO инструментов.
  • Разработав сайт сейчас, можно получать новых клиентов практически сразу благодаря контекстной рекламе. Настройка рекламной компании занимает 3-5 рабочих дней, а дальше вы уже получаете входящие заявки с поисковых систем. Помните одну простую вещь – если вы не продадите клиенту свой товар или услугу, то это сделает кто-нибудь другой!

В заключение хочу подытожить: качественная разработка сайта не может стоить дешево, так как это время работы команды экспертов, гарантии и поддержка. Нужно помнить, что вы не просто создаете сайт, а создаете его для продвижения в Топ-10 поисковой выдачи, что так же в значительной мере влияет на цену. Теперь вы знаете почему стоит заказывать сайт в профессиональной веб-студии, а не у фрилансеров. Надеемся, что это поможет сэкономить вам ваши деньги и время. Желаем вам много качественного трафика на ваш сайт и до встречи в Топ 10!

Фриланс — удаленная работа в интернете

В этом материале мы познакомимся с такими понятиями как фриланс и фрилансер.

Данные понятия относятся к сфере удаленной работы в интернете. Интернет-пространство — это огромный рынок, который тоже нужно обслуживать. Постоянно появляются в интернете все новые и новые миллионы сайтов.

Эти сайты в интернете кому-то нужно:

  • создавать
  • наполнять материалами
  • обслуживать
  • продвигать и рекламировать.

И вот здесь таятся реальные, а не мнимые деньги для заработка в интернете.

Понятия фриланс и фрилансеры

Фриланс – это удаленная работа в интернете, суть которой заключается в том, что кто-то (юридическое или физическое лицо) нанимает себе на выполнение определенной задачи человека, который может находиться в другом городе или даже в другой стране.

Фрилансер происходит от английского слова freelancer, что означает вольный копейщик, свободный копьеносец, наёмник или в переносном значении — вольный художник.

Другими словами  фрилансер – это человек, выполняющий удаленную работу в интернете без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ, своего рода внештатный работник.

Будучи внештатным работником фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов.

Понятие «фрилансер» впервые упоминается Вальтером Скоттом в его известном нам с детства романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина».

Современный фрилансер – работник, предлагающий свои услуги через интернет.  

В настоящее время фриланс получил наибольшее распространение в таких сферах интернет деятельности, как

  • написание различных текстов для интернет бизнеса,

  • компьютерное программирование и веб-дизайн,

  • дизайн интерьеров,

  • перевод с иностранных языков,

  • разного рода консультационная деятельность,

  • фото- и видеосъемка…

Фрилансеры наиболее широко востребованы на рынке удаленной работы в настоящее время в Западной Европе и США. В последние годы с активным развитием интернета фриланс также стремительно развивается в России и странах СНГ.

Причины популярности фриланса и фрилансеров

Можно выделить две главные причины популярности фриланса и все возрастающей востребованности фрилансеров:

  • во-первых, интернету нужны специалисты — фрилансеры, которые будут его обслуживать;

  • во-вторых, интернет выступает и как канал коммуникации между продавцами и покупателями.

И чем дальше, тем больше фрилансеров будет необходимо, потому что интернет растет как на дрожжах, проникая в самые удаленные уголки нашей страны.

При этом сам бизнес может и не вестись в интернете, он может быть и в оффлайне. Но это не мешает партнерам находить друг друга, общаться, договариваться, работать и рассчитываться, не отходя от экрана компьютера.

Эти два главных фактора и вызвали растущую популярность фриланса, рынок которого в Рунете (т.е. в русскоговорящей части интернета) имеет оборот более полумиллиарда долларов.

Как устроен фриланс

Как мы уже уяснили, фриланс — это удаленная работа в интернете. Заказчик и исполнитель, скорее всего, никогда не встретятся лично (если только они не из одного города).  Но что самое важное — это выгодно обеим сторонам.

Рассмотрим, почему так происходит, почему фриланс выгоден и заказчику и фрилансеру.

Что фриланс дает заказчикам?

Здесь можно выделить две основные выгоды использования фриланса:

  • возможность найти нужного специалиста (фрилансера), причем быстро и

  • возможность найти нужного фрилансера за меньшую цену.

Поиски нужного специалиста в оффлайне не всегда приводят к успеху и могут длиться значительно дольше. А в интернете достаточно на специализированных ресурсах разместить заявку и уже через считанные минуты получить отклик фрилансеров, физически располагающихся  в самых разных уголках мира.

К примеру, заказчик живет в Москве, а фрилансер в Кукуеве. Заказчик платит ставку фрилансеру меньше чем московскую, это естественно, а фрилансер получает больше денег чем он мог бы заработать в родном городе Кукуеве, где вообще нет никакой другой работы.

То есть фактически это выгодно всем – и заказчику и фрилансеру.

Выгода фриланса заказчику

Заказчик сэкономил потому, что если бы он нанимал специалиста в Москве, он заплатил бы, к примеру, в два раза больше, а фрилансер, наоборот выиграл потому, что если бы он просто пошел у себя в Кукуеве в офис, ему бы там заплатили меньше, чем ему дал этот московский заказчик.

И соответственно заказчику это тоже выгодно.

Выгода фриланса фрилансеру

Здесь для фрилансера тоже на лицо два основных преимущества:

  • это возможность зарабатывать больше и

  • возможность самому формировать свой график работы и забыть про начальников.

Мы только что привели пример, который наглядно показывает преимущества фриланса для всех участников этого процесса.

Фриланс весьма актуален для фрилансеров, которые живут в глубинке или где-то в районе ближнего зарубежья.

Да, ставка конечно не московская получается, но и не кукуевская. Именно поэтому бытует мнение, что во фриланс идут не жители Москвы и Санкт-Петербурга, не крупных городов, а с более мелких. Хотя, на самом деле, это не совсем так.

В принципе фрилансеры и крупных городов при грамотно построенной схеме фриланс-услуг могут очень неплохо зарабатывать, даже опережая своих коллег, которые сидят в душных офисах этих городов.

И вторая важная выгода фриланса для фрилансера — фрилансер может самостоятельно формировать свой график работы и забыть про начальников.

Для некоторых людей, которые, в частности, не любят иметь над собой начальников, фриланс исключительно важен:

  • во фрилансе нет таких начальников,

  • во фрилансе есть только партнеры.

Поэтому заказчик и фрилансер тут партнеры. И, как правило, заказчик он не один, то есть партнеров может несколько. 

Фрилансер просто делаете свое дело без вызовов к начальнику на ковер, когда там «промывают мозги», и  без склок с коллегами.

Фрилансер работает дома в свое удовольствие.

Фрилансер спит, сколько хочет, не торчит в пробках, что исключительно важно как раз для москвичей и тех, кто живет в Санкт-Петербурге и других крупных городах.

И конечно фрилансер сам формирует себе график работы, то есть фактически становится хозяином своей жизни.

Именно поэтому фриланс привлекает десятки тысяч программистов, дизайнеров, авторов разных профессий, переводчиков, оптимизаторов, маркетологов, и даже юристов, бухгалтеров и вышивальщиц…

Фактически заработок и сфера работы для фрилансера не ограничены.

Фриланс дает шансы заработать деньги удаленной работой в интернете практически каждому и фриланс именно для вас, если:

  • вы хороший специалист, но не можете найти достойную работу в своем городе,

  • вы 2-4 часа в день проводите, добираясь на работу,

  • вы устали от постоянного давления на работе,

  • вы хронически не высыпаетесь уже лет пять,

  • вы женщина и собираетесь стать мамой, но хотите работать на дому,

  • вы можете сами себя контролировать лучше любых начальников.

Причин стать фрилансером на самом деле значительно больше. То, что мы здесь озвучили — это только небольшая часть.

Но вы должны хорошо осознать прежде чем примите решение заняться фрилансом, что фриланс это рынок высоко конкурентный:

  • во фрилансе никто не будет вас подгонять;

  • вы сами себе начальник и поэтому ваш фриланс-бизнес должен строиться правильно, конкурентоспособно, если вы хотите добиться серьезных результатов.

О том, как практически выстраивать ваш бизнес во фрилансе для того, чтобы вы смогли добиться реальных успехов, мы поговорим в последующих материалах.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.
УДАЛЕННАЯ РАБОТА В ИНТЕРНЕТЕ

Работа на фрилансе — обзор всех преимуществ. Инструкция как заработать фрилансером в интернете.

Интернет дает множество возможностей, особенно заработок. Если говорить о заработке в сети несколько десятков видов заработать. Например, социальные сети, продажа, реклама, копирайтинг, экономические игры, также фриланс.

Одним из известных и распространенных вариантов удаленной работы является фрилансинг. Фриланс – это вид удаленной работы по контракту и является очень распространенным. Фриланс подходит, как и новичкам, так и профессионалам.

В основу работы входит выполнение разного рода задании и заказов. Как, например, написание текстов для форумов и различных сайтов, продвижение интернет – проектов и так далее.

Заработок на фрилансе имеет свои преимущества и недостатки, так как идеальной работы вообще не существует. Преимуществом такой работы является свободный график, то есть можно работать и при этом не вставать рано утром или идти куда – либо, нет начальства. Также главным преимуществом является любое место работы и точка мира с выходом в интернет.

Но идеальных заработков не бывает. Там где есть плюсы и есть недостатки. Недостатком в первую очередь считается самостоятельный поиск заказчиков. Просто так сами заказчики приходить не будут. Второй недостаток – это непостоянная оплата.

Сколько будет работать фрилансер, столько и получает. В начале работать будет трудно, так как все азы работы знают только опытные.

Главным в начале работы считается использовать свой ум и навыки, которые помогут выполнять работу плодотворно и эффективно. Если нет широких знаний, можно со временем развивать свои навыки с помощью нужных информаций.

Выполняя работу с усердием, есть шанс найти постоянных заказчиков. Для поиска заказчиков и хорошего заработка необходимо создать портфолио. Это обязательно. Без портфолио работать будет трудно.

Есть несколько факторов, о которых должен знать каждый начинающий фрилансер. Первое – это несовместимость взглядов заказчика и фрилансера. Не всегда заказчикам может понравиться выполненная работа. Интернет работа является анонимным. Во время сдачи работы ни фрилансер, ни заказчик не знают друг друга.

Исходя из этого среди заказчиков могут быть и мошенники. Они могут принять заказ, обманув с оплатой. Еще одним моментом являются условия заказа. Взяв заказ в работу необходимо узнать условия, все до мелочей.

Это нужно, чтобы не возникало никаких вопросов. Зная условия, фрилансер сможет работать более эффективно. Важным также является сумма оплаты, обговоренная заранее. Как и фрилансеры заказчики боятся платить деньги заранее, думая что их обманут. Оптимальным вариантом будет получить аванс за заказ.

В случае если заказчик обманет, можно обратиться к специалистам биржы по поддержке. Они решат все проблемы.

Самым волнующим вопросом при заработке является «Сколько можно зарабатывать на фрилансере?». По опросам специалистов при хорошей работе на фрилансере можно зарабатывать до 500 долларов в месяц. По данным опытные фрилансеры за месяц могут заработать 1000 долларов. Для этого нужно для начала зарегистрироваться на биржах фриланса.

Популярные разновидности фриланса в интернете

Фриланс можно рассматривать и как основной, и как дополнительный источник дохода. Причем последнее не подразумевает низкой доходности. Просто обычно грамотно распоряжающиеся финансами люди дополнительные доходы уносят в сбережения, а не живут на них. Хотя все еще зависит от того, сколько человек зарабатывает на своей основной работе и какая конкретно деятельность. А вот во фрилансе почти нет разницы, что вы делаете. Ваш доход определяется только вами, качествами характера, умением договариваться с другими людьми, убеждать их и так далее. Да и профессионализм важен. Не стоит надеяться на мгновенное увеличение благосостояния. 

Какие виды деятельности предусматривает фриланс?

1. Связанные с веб-сайтами задачи. Это разработка сайта, программирование для интернет-ресурса, создание дизайна, создание контента, администрирование / модерирование и так далее. Последние варианты следует рассмотреть подробнее. Наполнением сайтов статьями занимается такой специалист, как контент-менеджер. Его задачей является заказывать интересные и дешевые материалы для интернет-ресурсов у копирайтеров, которые, в свою очередь, занимаются написанием статей. Достаточно часто копирайтеры одновременно выполняют обязанности контент-менеджеров. Обычно оплата в этом случае выше, а договариваются об этом заранее. Основная задача администраторов и модераторов – слежение за порядком, проведение конкурсов и акций, общения с пользователями. 

2. Классическое программирование. Если раньше программисты занимались только разработкой программ для компьютеров, то сейчас в тренде написание приложений для большей части мобильных платформ, да и еще под несколько операционных систем. Поэтому программисты сейчас снова в моде, несмотря на то, что рынок труда в данном направлении был переполнен еще несколько лет назад.

3. Обработка фотографий и разработка 3Д моделей. Здесь работа связана с графикой. Человек может ретушировать фото других людей в Фотошопе или же разрабатывать 3Д модели продукции для определенной компании. В частности, этим занимаются архитекторы.

Существует еще много других разновидностей фриланса. На специализированных биржах вы обязательно найдете для себя ту специальность, которая будет вам больше всего по душе.

Как заработать на фрилансе без опыта. Работа на дому через интернет от 1000$

Автор Стас Быков На чтение 3 мин Просмотров 1.3к. Опубликовано

Многие хотели бы научиться зарабатывать, но не работать в офисе, а быть себе хозяином. Для этого и есть фриланс, способ заработка, который не привязывает вас к конкретному месту работы.

Фрилансер – это свободный работник, который не работает на кого-то официально, а получает мелкие или крупные заказы, которые как правило временные и после их выполнения фрилансеру нужно искать новых заказчиков. 

Фрилансером можно быть в любой деятельности: разработка сайтов, написание текстов, дизайн, программирование, маркетинг, работа с аудио/видео, переводы, фотография, обучение и многие другие.
Не спешите переходить на фриланс, если у вас сейчас есть основная работа и вы работаете в офисе. Поскольку во фрилансе вы только новичок, сразу больших денег в этой отрасли вы не заработаете, поэтому сначала нужно уделять этому только свободное время и набираться опыта. Здесь важно не только мастерство в деятельности, но и умение коммуницировать, договариваться с заказчиками, понимать, что ему нужно и давать результат. Но нужно учитывать тонкости работы в этой сфере, о которых мы поговорим дальше. 

Построение личного бренда

Одним из инструментов продвижения своего бизнеса и услуг служит личный бренд. Прошло то время, когда можно было прятаться за аватарками и теперь заказчики обращают внимание на людей, которые открыты, проявляют активность в социальных сетях, которые рассказывают о себе и показывают, чем они занимаются. Особенно необходим личный бренд, когда в вашей сфере высокая конкуренция, или стоимость работы обычного и популярного специалиста различается в разы.

Свой сайт

Вне зависимости от того, чем вы занимаетесь, у вас должно быть свое представительство в интернете, ведь сайт – это лицо компании или вашего фриланс направления в интернете. Когда вы пишите статьи на те темы, в которых разбираетесь, их находят потенциальные клиенты и затем обращаются к вам через точки захвата (например, раздел на сайте о получении вашей консультации или услуг). Когда у вас есть сайт, то не вы сами ищете заказчиков, а они ищут вас. 

Лучше переходить на фриланс постепенно. Сначала вы создаете персональный бренд, работая над ним через написание качественных статей на своем сайте. Затем по запросам в поисковиках, люди начинают находить ваши статьи и заходить к вам на сайт, и обязательно обращаются за вашими услугами как к эксперту в своей нише.

Портфолио (отзывы)

Ваш бренд должен состоять из «доказательств экспертности» — отзывов, рекомендаций и достижений. Если у вас еще нет опыта и соответственно, нет портфолио – это не беда, вы можете первое время поработать бесплатно для своих друзей и знакомых, чтобы получить от них отзывы и разместить их у себя на сайте, в группах в социальных сетях и других платформах. 

Очень важно иметь аккаунты в самых популярных социальных сетях, вы должны быть социальной личностью и тогда вами будут интересоваться, и вы быстрее построите персональный бренд. Ваш бренд — это ваш положительный образ, который формируется у людей, когда они слышат ваше имя. Работа над персональным брендом длится годами, нужно всегда развиваться в своей сфере и нельзя давать себе слабину. Человек не может быть экспертом во всех областях, поэтому стоит учитывать, что узкая специальность всегда лучше, чем широкая.

Работая над этими основными моментами, вы будете раскручивать себя и со временем сможете получать крупные заказы. 

Как реально заработать в сети интернет — — >> Заработать в интернете

Фриланс (англ. free lance— свободное копье)- удаленная работа. В современном мире это слово используется для обозначения относительно недавно возникшей формы организации труда, при котором работодатель и исполнитель могут находиться как угодно далеко друг от друга. Руководство выполнением проекта осуществляется при помощи электронных средств связи или по телефону.
Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Европе и Америке и стремительно развивается в России и Украине, вовлекая все новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удаленной основе.

Начать работать в качестве фрилансера очень просто. Нужно лишь зарегистироваться на одном из freelance порталов и делать свои предложения на проекты заказчиков.

 

Основные фриланс- порталы:

 

Основными специальностями, по которым Вы можете рассчитывать на удалённую работу являются:

  • программирование;

  • дизайн;

  • копирайтинг;

  • рерайтинг;

  • разработка сайтов;

  • продвижение сайтов;

  • продвижение товаров и услуг;

  • переводы;

  • 3D-моделирование;

  • проведение рекламных кампаний.

Принцип работы бирж freelance- проектов состоит в следующем: заказчик публикует свой проект, после чего начинается аукцион (точнее, тендер) между исполнителями. Ставками в этом аукционе является сумма, за которую фрилансер готов выполнить работу, и срок, в который он обещает уложиться. Победитель аукциона выбирается заказчиком — им не обязательно окажется исполнитель, сделавший наименьшую ставку. Тут играет роль и репутация фрилансера, и умение убеждать, и наличие готовых выполненных работ именно по теме проекта.

 

Минусы фриланса:

  • Отсутствие стабильной постоянной занятости. Фрилансер сам ищет для себя заказчиков, и часто эти поиски могут занимать продолжительное время и не быть успешными. И даже найдя такого заказчика, нет никакой гарантии что, с ним получится установить рабочие отношения. И даже если получится, нет никакой гарантии, что через некоторое время опять не придется сидеть без работы и не искать новых заказчиков. Психологически это несколько давит. Хотя если специалист хороший, то это уже не минус, заказчики сами находят его, приходится даже отбиваться от проектов.

  • Необходимость тратить время на несвязанную со специализацией деятельность. Специалисту-фрилансеру часто приходится заниматься вопросами, не связанными с его специальностью. Это поиск заказчиков, обсуждение с ними спецификаций на выполняемые работы, поиск путей получения оплаты, возможно поиск исполнителей-партнеров, и прочее. Для IT фрилансеров это еще и забота о качественном интернет, о компьютерах и периферии, необходимом программном обеспечении. Это все может занимать большое количество времени, которое обычно не оплачивается.

  • Риск неполучения оплаты. Всегда можно встретить не чистых на руку дельцов, которые стремятся экономить деньги на оплате труда. Существуют различные способы и методики минимизации этих рисков, но часто неопытному в этих делах техническому специалисту приходится заново изобретать эти способы, учась на своих ошибках.

  • Одиночная работа. Для тех, кому важен профессиональный рост как технического специалиста, это тоже может быть минусом, так как работа фрилансера в основном протекает в одиночку, нет прямого обмена опытом с коллегами, в том числе более опытными. В результате — более низкие темпы технического развития в отношении командной работы и методологий.

Плюсы фриланса:

  • Свобода. Это главный плюс. Возможность полностью распоряжаться своим временем, как говорится «могу копать, могу не копать». То есть возможность выбирать для себя график работы, интенсивность и так далее. Например, в любой момент можно начать процесс по закрыванию текущих дел, по завершении которого например пару месяцев отдохнуть или куда угодно поехать.

  • Разнообразие работ. Фрилансер, если конечно жестко не ограничен стремлением заработать максимум денег, то может сам выбирать себе проекты по вкусу и настроению. В том числе, желая углубить свои знания в той или иной технологии, может выбирать проекты именно в этой технологии.

  • Выгода. По некоторым источникам, фрилансеры в среднем зарабатывают на 30% больше чем сотрудники в штате компаний. Все что они зарабатывают часто им же и достается, и не нужно делиться с боссом, кормить директора, маркетинговый отдел, бухгалтерию, менеджеров и других с точки зрения технического специалиста «трутней».

  • Портфолио. Фриланс как ничто другие дает шанс очень быстро набрать огромное личное портфолио проектов и выполненных работ. Компании часто не дают такой возможности, так как работа обычно проводится под жестким договором о неразглашении.

  • Шанс сверхприбыли. Как говорится, если пытаешься заработать миллион, то нужно быть готовым к тому что скорее всего ничего с этим не получится. Но если не пытаешься заработать, то точно не получится. Фрилансер по умолчанию занимает более активную позицию чем обычный рядовой штатный сотрудник. Через него проходит намного больший поток проектов и потенциальных заказчиков, он переваривает на порядок больший поток информации. При этом соответственно на порядок повышается вероятность выудить для себя что-то ценное и прибыльное. И это ценное не заберет себе босс, директор или менеджер, и если будет желание, на этом можно будет построить свой собственный прибыльный бизнес.

Мир онлайн-работы переживает бум, данные фрилансеров показывают

Онлайн-рынок фрилансеров Elance-oDesk сообщает, что активность на его сайте свидетельствует о «взрывном спросе на облачное обслуживание клиентов, дизайн пользовательского интерфейса и разработку мобильных устройств».

Глобальный отчет компании об онлайн-работе и отчет об онлайн-работе в США содержат информацию, полученную из собственных пользовательских данных, которые, по ее утверждению, являются «самым большим доступным хранилищем данных о внештатной работе». Elance-oDesk заявляет, что ее база данных дает представление о работе «реального рынка труда» — данные, охватывающие полный жизненный цикл работы, от спроса до оплаты, включая количество вакансий, отработанное время и фактические доходы его участников.

«Во всем мире растет число фрилансеров, — заявил Рич Пирсон, старший вице-президент по категориям и географиям в Elance-oDesk. «Компании, подключающиеся к внештатным специалистам через Интернет, приближаются к 3 миллиардам долларов совокупных расходов через Elance.com и oDesk.com, и мы все еще находимся на ранних этапах онлайн-работы». Он цитирует отчет Союза фрилансеров, в котором говорится, что только в США 53 миллиона профессионалов работают фрилансерами.

По оценкам Elance-oDesk, в 2014 году фрилансеры заработают более 900 миллионов долларов на своих платформах, которые используют 3 компании.7 миллионов предприятий и 9,3 миллиона фрилансеров через Интернет.

Компания также сообщает о «беспрецедентной скорости и эффективности» онлайн-найма: онлайн-процесс найма занимает 3 дня, а не 43, как обычно.

Elance-oDesk также сообщил об этих тенденциях в третьем квартале 2014 года:

·Компании, нанимавшие через Elance-oDesk, потратили 117 миллионов долларов на технологические вакансии, что сделало эту категорию самой большой категорией для найма и почти половиной всех расходов за квартал на сайте.

· По сравнению с тем же кварталом прошлого года доходы мобильных разработчиков выросли на 49 %, опередив все остальные категории.

·  Категория облачного обслуживания клиентов за год выросла более чем на 30%.

Самые быстрорастущие технические должности, основанные на годовом росте доходов фрилансеров Elance-oDesk, включают:

·         Дизайнеры пользовательского интерфейса, рост на 72 %

·         Внешние веб-разработчики, рост на 52 %

·         Разработчики мобильных устройств iOS, рост на 43 %

·         Веб-разработчики серверной части, рост на 30 %

·         3D-моделеры, рост на 28 %

Elance-oDesk сообщает, что среди мобильных проектов наибольший спрос был у разработчиков, специализирующихся на программировании для iPhone и iPad, JavaScript, Android и Objective C.

«На местном уровне не хватает талантов в сфере STEM, чтобы удовлетворить спрос, — сказал Пирсон. «Мы видим это особенно с новыми навыками, такими как Swift, новый язык программирования, разработанный Apple для разработки iOS и OS X. Если компании хотят не отставать, они просто должны думать шире — и многие уже делают это, о чем свидетельствует рост доходов фрилансеров в США, России и на Филиппинах более чем на 25% в годовом исчислении».

Что касается облачного обслуживания клиентов, Elance сообщает, что инструменты «программное обеспечение как услуга» и высококвалифицированные онлайн-специалисты теперь позволяют даже малым предприятиям круглосуточно удовлетворять потребности.Платформа показала рост на 145 % для виртуальных помощников, 85 % роста для технической поддержки и 61 % роста для поддержки по телефону.

 

 

Технологии открывают мир онлайн-фриланса

Благодаря технологиям и меняющемуся образу жизни работа претерпевает изменения, невиданные со времен промышленной революции. Всего поколение назад типичный сотрудник мог сразу после окончания колледжа устроиться на работу в крупную компанию и вполне обоснованно рассчитывал остаться там на всю свою карьеру.Сравните это с поразительной статистикой Бюро трудовой статистики США: по состоянию на 2010 год среднее время, в течение которого американский рабочий остается на любой работе, упало до менее чем четырех с половиной лет.

Технологические инновации меняют традиционные рабочие структуры. Предприятия расширяют свою рабочую силу, нанимая рекордное количество фрилансеров, консультантов и других нетрадиционных работников. Дополняя основной персонал онлайн-специалистами, которые своевременно предоставляют навыки и знания, эти компании могут получить доступ к большему количеству сотрудников и выполнять работу с большей гибкостью.Познакомьтесь с 36-летней Александрой: обычно в месяц она работает с пятью разными работодателями, претендует на семь новых вакансий, является членом двух виртуальных команд и посещает множество виртуальных встреч, в том числе несколько среди ночи для клиента в Стокгольм и еще один в Тель-Авиве. Она описывает себя как работника 21 века. Для остальных из нас она новая рабочая сила.

Новая рабочая сила Америки — фрилансеры, консультанты и временные сотрудники — растет в два раза быстрее, чем традиционные сотрудники, и теперь составляет 25% рабочей силы.Десять лет назад многие из них работали по 9–5 часов рядом с домом. Но поскольку технологические инновации открыли новые возможности, а экономика замедлилась, им пришлось изобретать собственные рабочие места, вместо того чтобы ждать, пока рынки труда вернутся к «нормальному состоянию».

Фрилансеры когда-то полагались на визитные карточки и рукопожатия на сетевых мероприятиях, часто оставляя листовки в местных магазинах и рассылая открытки по почте ближайшим предприятиям. Их досягаемость была ограничена расстоянием, которое они могли проехать за день. Работа была в лучшем случае непостоянной, а получение зарплаты было постоянным кошмаром.Риск потерять постоянную работу удерживал от забастовки всех, кроме самых бесстрашных рабочих.

Мягко говоря, многое изменилось. Сегодня возможности для фрилансеров расширяются, как и разработка инструментов, позволяющих людям работать независимо. Сегодня фрилансер может отслеживать спрос на работу в Интернете, связываться с предприятиями в любом месте с помощью нескольких нажатий клавиш и полностью автоматизировать сбор платежей через онлайн-платформы для фрилансеров, такие как Elance. Общее рабочее пространство можно арендовать через NextSpace, а новые навыки можно изучить на General Assembly или Lynda.ком. Это захватывающее время для тех, кто нанимает и тех, кто готов принять новый способ работы, и будущее выглядит только ярче.

Поиск работы (или работников) в любой стране

Однако перед работником 21 века стоят и новые задачи. Поскольку работу можно выполнять где угодно, глобальная конкуренция есть везде. Больше не один регион имеет преимущество в навыках. Но в мире, где миллионы компаний и фрилансеров могут найти друг друга и сотрудничать в Интернете всего за несколько кликов, нахождение в регионе с сокращающимися экономическими возможностями больше не означает, что вам не повезло.На самом деле может быть наоборот.

Вооружившись ноутбуком, подключением к Интернету и востребованными навыками, лучшие онлайн-фрилансеры находят работу за углом и по всему миру. От дизайнеров до программистов и разработчиков приложений, творческих писателей и редакторов, исследователей и маркетологов в социальных сетях, агентов по обслуживанию клиентов, аналитиков данных и множества других специализаций, фрилансеры продвигают свои услуги, находят работу и зарабатывают деньги быстрее и эффективнее, чем когда-либо прежде.

Точно так же предприятия в регионах с ограниченным набором квалифицированных специалистов теперь могут легко найти и нанять таланты с востребованными навыками в Интернете.Это также относится к предприятиям, расположенным в районах с быстро развивающимся рынком труда, таких как Силиконовая долина (где у некоторых новых компаний практически нет шансов побороться за внимание местных рабочих). Но в сети даже малый бизнес может побороться за лучших фрилансеров.

Поколение X и миллениалы

Возможно, еще более удивительным, чем люди, которые работают в Интернете по экономической необходимости, является растущее число работников, которые выбирают фриланс в Интернете по своему выбору. Высококвалифицированные, подключенные к сети и мобильные, миллениалы и представители поколения X переходят на независимую онлайн-работу рекордными темпами.Они хотят работать по-другому. Они хотят гибкости и свободы выбора работы, времени, оплаты и места работы. В отличие от своих родителей, которые всю жизнь довольствовались работой с 9 до 5, эти миллениалы и работники из поколения X росли, стремясь к большей независимости и гибкости и почти не желая иметь ничего общего с традиционной занятостью. Те, кому посчастливилось иметь самые востребованные навыки, востребованные всеми, от гигантов из списка Fortune 500 до горячих стартапов, также считают, что фриланс может быть более прибыльным.

Беглый взгляд на отраслевую статистику подтверждает огромные возможности трудоустройства и потенциал заработка для фрилансеров 21 века. Многие крупные компании сообщают, что сегодня 30% их расходов на закупки приходится на заемных работников. Точно так же, по оценкам, 30% участников сегодняшнего рынка труда (или примерно 42 миллиона работников) работают не по найму или работают неполный рабочий день. По консервативным оценкам, к концу десятилетия это число вырастет до более чем 40%. Другими словами, онлайн-фриланс становится одним из самых популярных сегментов нашей экономики.По мере развития технологий и изменения мышления все больше и больше людей будут работать в Интернете, независимо от их местоположения, часового пояса, демографических данных или возможности путешествовать.

Фабио Розати — генеральный директор Elance.

Автор сообщения:

Фабио Розати Вернуться к началу. Перейти к: Начало статьи.

Почему фрилансеры спасают Интернет

Фрилансер — архетип работы нового тысячелетия. Так же, как художники эпохи Возрождения и инженеры эпохи механической революции, техническая (а в последнее время и мобильная) революция опирается на фрилансеров с различными навыками для продвижения вперед.

Apple и Microsoft имеют штатных сотрудников, таких как инженеры, маркетологи и другие квалифицированные специалисты в различных областях.

Тем не менее, когда мы говорим об Интернете и индустрии высоких технологий, в целом большая часть инноваций, контента и кодирования создается увлеченными фрилансерами.

Мы видим то же самое с мобильным телефоном. Большинство компаний, разрабатывающих приложения, основаны предпринимателями, которые работали фрилансерами. Вакансии фрилансеров можно назвать «личными инкубаторами» для молодых предпринимателей, которым не хватает минимального капитала для открытия малого бизнеса.

И когда эти предприятия, наконец, получают финансирование, они обращаются к аутсорсингу, насколько это возможно, чтобы избежать обязательств по медицинскому обслуживанию, льгот и офисных помещений.

40 человек, изменивших Интернет
40 человек, изменивших Интернет

Со времен Интернета мир стал тесно связан. Сеть сама заменила практику чтения… Подробнее

позвоночник Интернета

Так что не заблуждайтесь, именно малый и средний бизнес создает большую часть всего в Интернете.Фриланс является основой этих предприятий.

Наиболее востребованными являются технические профессии, кодирование, творчество, писательство и дизайн. Он сказал, что количество рабочих мест в сфере разработки мобильных приложений также растет.

Теперь позвольте спросить вас вот о чем: Что, если все фрилансеры перестанут работать?

Когда фрилансеры перестают работать

Давайте на мгновение предположим, что каждый фрилансер будет искать безопасную, стабильную работу, оставив позади фриланс-работу, которую они выполняют в Интернете.Что может быть хуже?

Газета Huffington Post чуть не умерла

… как и Business Insider, NYTimes.com, Mashable и любой другой крупный блог, онлайн-журнал или публикация в Интернете.

Это потому, что их контент настолько огромен, интересен и разнообразен благодаря экспертам во всех областях, которые пишут для них внештатно. Это те, кого Harvard Business Review называет Supertemps — экспертов, строящих свою карьеру на проектной основе.

Лишь часть всех новостей, которые вы видите в Интернете, написана штатными сотрудниками этого конкретного издания. Почти ни один блог не в состоянии нанять штатных авторов для написания всего своего контента.

Дизайн: мы вернемся в 95-м В дизайнерских агентствах

работает множество талантливых людей, и они, вероятно, никогда не умрут (в отличие от многих рекламных агентств).

Нет. Выживут, благодаря разветвлению, предложат услуги по разработке, а корпоративу нужно будет за что-то платить больше, чтобы оправдать расход всего квартального бюджета и получить бонус.

Но дело в том, что большинство современных дизайнеров — фрилансеры. И они предлагают те же услуги, а часто и лучше, за небольшую часть стоимости. В 99Designs работают тысячи талантливых дизайнеров с более чем 90 наборами дизайнерских навыков.

Точно так же Crowdspring может похвастаться более чем 210 000 креативщиков из 195 стран. Если у вас есть студия дизайна старой школы, вы, вероятно, чертовски злы.

Но факт остается фактом , малый и средний бизнес теперь может выглядеть как 500 лучших гигантов! И Интернет состоит не только из сайта Coca-Cola (который, честно говоря, мог бы использовать конкурс на 99Designs) или «простого, чистого, плавного» онлайн-присутствия Apple, которому многие люди пытаются подражать.

Это маленький парень из местного интернет-магазина, который «владеет» Интернетом . Он будущее. Это он полагается на фрилансеров, чтобы его сайт выглядел так, будто сейчас 2013 год, а не 95-й. И именно иностранный фрилансер делает все это возможным.

Google Play и App Store?

Большинство приложений на обоих гигантских торговых площадках создаются фрилансерами или малыми предприятиями, которые используют фрилансеров для аутсорсинга. Да, из-за этого есть ужасные приложения.Да, я также ненавижу использование слишком большого количества рекламы и рекламных сетей.

Но правда в том, что именно из этого хаотического нерестилища вы получаете прекрасное разнообразие виртуального мира приложений во всех его 257 хроматических вариантах .

Мне это нравится. Как и вы. Вам не нужны всего несколько гигантских приложений, никакого разнообразия и массовая монополизация.

Планета окажется в опасности.

Да, будет. Есть такая мелочь под названием Глобализация. Это причина того, что некоторые национальные экономики сейчас умирают.Только те, кто достаточно быстро адаптируется к глобализации и аутсорсингу, имеют шанс на успех. Это не хорошо и не плохо; это просто сдвиг .

Часть общего валового мирового продукта (GWP) планеты, составляющего около 70 триллионов долларов, состоит из товаров и валюты, которые перемещаются за счет или благодаря аутсорсингу.

Сценарий, в котором все фрилансеры будут искать надежную работу, приведет к финансовому кризису, как никакому другому. Это просто неправильно.

И подумайте вот о чем:

Паршивый интернет вредит планете.

Плохо спроектированный интерфейс для Интернета с несколькими гигантскими приложениями на рынке приложений и почти полным отсутствием альтернативных медиа, блогов и контента от

Supertemps, вероятно, будут препятствовать подключению до такой степени, что люди не захотят выходить в интернет. Это означает меньше знаний для масс, меньше уникальных мыслительных процессов и меньше общения. Мы вернемся в прошлое.

Снова 95 год. А я этого не хочу.

Так что, если вы фрилансер, гордитесь своим вкладом.

Ты революция.

8 советов, как стать фрилансером через Интернет

Работа на фрилансе часто снится к свободе, независимости, творчеству, гибкости, автономии… Однако возникает большой вопрос: как преуспеть в этой новой идее? Действительно, стать самому себе начальником – это еще и в одиночку столкнуться с работой, которую предстоит выполнить. Ну, почти. Интернет быстро становится вашим лучшим союзником в поисках самозанятости!

Следуйте этим 8 советам, чтобы стать фрилансером:

1.Определить предлагаемые услуги

Вы являетесь экспертом в какой-то области и хотите пустить тело и душу в ее исполнение. Наверняка у вас много идей. Важно определить услуги, которые вы хотите предложить своим клиентам. Деятельность, которой вы увлечены и в которой преуспеваете. Программирование, дизайн, перевод, графика, маркетинг… это лишь некоторые из услуг, которые вы можете предложить. Важно определить вашу идею, чтобы создать основы вашего бизнеса.Выбрав свою деятельность, вы становитесь своим собственным боссом.

2. Выполните административные шаги

Чтобы получить на законных основаниях статус независимого, вы должны зарегистрироваться в органах власти по месту вашего жительства. Затем о деятельности, осуществляемой в качестве фрилансера, сообщается в USAID. Регистрация в других официальных органах, таких как USAID или Налоговый центр, необходима для законной деятельности в качестве фрилансера.

3. Привлекайте будущих клиентов

Вы создали самостоятельный бизнес.Бизнес, который должен привлекать клиентов. Для этого не стесняйтесь инвестировать в его маркетинг, наняв профессионального программиста для создания собственного сайта. Вы руководитель своей компании, и ваши услуги должны внушать доверие и качество.

4. Найдите своих клиентов

Теперь вы независимы. Но чтобы начать заниматься фрилансом, вам, очевидно, нужно найти клиентов. Да, но как? Вы можете проконсультироваться на нашей специализированной онлайн-платформе. На upwork, Fiverr, вы заполняете свой профиль и получаете прямые предложения от многих клиентов.

5. Предпочитайте онлайн-платформу

Вместо того, чтобы часами просиживать в Интернете в поисках клиентов, лучше выбрать специализированную онлайн-платформу. Вы экономите время, а также у вас есть гарантия оплаты ваших услуг. Действительно, upwork, Fiverr, например, не только связывает вас с клиентами, но и предлагает им безопасный банковский счет, на который деньги, которые вы получаете, заранее размещаются в качестве гарантии и переводятся на ваш счет после выполнения работы.Это гарантирует оплату ваших услуг.

6. Установите доступную цену

Спросите о расценках, предлагаемых рынком на предлагаемые вами услуги. Не предлагайте выполнить работу за 1000 долларов, в то время как другие фрилансеры сделают ту же работу за 500 долларов. Вы начинаете свою карьеру как фрилансер, поэтому сначала создайте список клиентов и создайте у них репутацию. Затем вы можете увеличить свои ставки. Главное сначала создать свою сеть.

7. Будьте организованы и упорядочены

Теперь ты отвечаешь за все.От реализации вашей миссии по поиску клиентов до установления расценок на ваши услуги. Но в компании это также вопрос обеспечения организованности и дисциплины сотрудников. За исключением вашего случая, вы единственный сотрудник. Вы должны ставить перед собой цели и организовывать себя соответствующим образом. Сохраняйте дисциплину. Например, организуйте свое рабочее время в соответствии со сроком реализации проекта и не пользуйтесь давно полученными заказами, чтобы сделать все в последнюю минуту. Всегда расставляйте приоритеты в работе, которую необходимо выполнить, и соблюдайте дисциплину, чтобы работать хорошо.

8. Реклама

Хотя этот пункт и является основным, его следует напомнить. Вы работаете не в одиночку, ведь Интернет — ваш верный спутник. Рекламируйте свои услуги, находите своих клиентов, читайте описание вакансии, связывайтесь с заказчиком, предупредите его о работе, убедитесь, что оплата ваших услуг была произведена… Все ваши действия будут выполнены в разделе «Использование Интернета». Убедитесь, что вы постоянно подключены (с мобильным телефоном, ноутбуком и т. д.).). Таким образом, если кто-то свяжется с вами по электронной почте, когда вас нет дома за компьютером, вы все равно сможете получить его сообщение. Клиенты ценят, что с ними быстро связываются.

Консультации по успешной жизни в качестве индивидуального предпринимателя

Независимый работник является владельцем, подрядчиком и работником; Это хозяин его решений, его профессионального развития и его предприимчивости. В США продолжает расти число самозанятых; Сначала выбор кажется очень простым; Но сегодня становится все труднее находить миссии для достижения.Если вы хотите заняться самозанятостью и стать финансово независимым, вот несколько советов, которые помогут вам выделиться среди конкурентов и добиться успеха в выбранной вами области.

Способность изменить ситуацию

Несмотря на то, что многие занимаются этой сферой, не все могут работать самостоятельно. Работа, как и любая другая, человек, желающий стать самозанятым, должен обладать солидными знаниями и опытом в своей области, особыми качествами, энергией и, прежде всего, мотивацией. Это одни из важнейших качеств для успешной жизни.

Следует отметить, что фрилансер должен чередовать командировки и занятия, работу и личную жизнь; Требует хороших организаторских способностей. Никто не будет там наблюдать и требовать ответственности; Поэтому вам нужно установить рамки и расписание.

Если вы работаете из дома, вам необходимо создать место, посвященное вашей профессиональной деятельности. Вы также должны приложить особые усилия, чтобы выделиться, чтобы вас выбрали из множества экспертов, составляющих конкуренцию в вашей отрасли.Легко сказать, что делать, чтобы добраться туда, не торопитесь, чтобы найти будущих клиентов и узнать, как это сделать, и потратьте часть своего времени, чтобы обучить вас.

Уверенность в себе для большего успеха

Если и есть ключевой элемент вашего профессионального успеха, так это независимость. С этим автономным разумом вы можете работать по собственной программе для достижения своих целей без давления со стороны других. Это дух требовал самозанятого работника. Эта автономия поможет вам контролировать свою жизнь.Личное развитие также связано с тем, чтобы лучше справляться с задачами и справляться с ними без особых трудностей.

Если у вас есть уверенность в себе, в своем успехе, вы можете взять на себя инициативу по созданию собственного бизнеса и достижению финансовой свободы. Если вы преуспеете; Стремление создать свою финансовую автономию снова принесет вам чувство контроля над своим существованием, силу вставать каждое утро, чувствовать себя независимым, финансовым и умственным.



Автор: Аашиш Шарма

Подпишитесь на @ineedseo

Аашиш Шарма — аналитик интернет-исследований и начинающий маркетолог в социальных сетях.Имеет практический опыт оптимизации и продвижения сайтов в ведущих поисковых системах и веб-СМИ. Его страсть — быть в курсе того, что делают мастера Интернета, такие как Google, Yahoo, Twitter, Facebook и т. д.… Посмотреть полный профиль ›


Онлайн фриланс | Encyclopedia.com

Поскольку Интернет и электронная коммерция позволяют компаниям выходить на рынок и продавать клиентам по всему миру, они позволяют работникам подавать заявки на работу и работать на работодателей в любом месте через свои компьютеры.У этих онлайн-работников много имен: удаленные работники, свободные агенты, профессионалы по контракту, сетевые предприниматели и, чаще всего, электронные фрилансеры или электронные лансеры. Электронные лансеры представляют собой еще один шаг в глобализированной, сокращенной корпоративной культуре двадцать первого века, в которой персонал компании урезан до костей, а рабочие наняты на временной проектной основе.

Электронные лансеры часто никогда не бывают в компаниях, в которых они работают. В отличие от рабочих с дневной работой, они должны постоянно планировать следующую работу; они должны обеспечивать свои собственные льготы и платить свои собственные налоги.Однако они также могут выбирать, когда, где, как и в какой степени на кого работать — степень свободы, которой могли бы позавидовать традиционно занятые. Первыми лансерами в 1990-х годах были программисты, веб-дизайнеры и другие специалисты в области информационных технологий (ИТ). IT-работники остаются самым быстрорастущим сегментом онлайн-фрилансеров в мире. Он быстро распространяется на другие области, включая писателей, редакторов, переводчиков, бухгалтеров, специалистов по маркетингу, юристов, специалистов по вводу данных и продавцов.

Инсайдеры электронной коммерции утверждают, что число е-лансеров стремительно растет, но получить точные цифры нелегко. Правительство США сообщило, что в 2000 году 11,5 миллиона американцев работали не по найму, но не указало, сколько из них работали в основном через Интернет. По данным Министерства труда США, уже в 2005 году большое количество работников в США могли заниматься электронным трудом, а два важных онлайн-брокера электронной работы, eLance и Guru.com, быстро росли в начале 2000-х годов. Электронный ланч явно является международным явлением, и существует множество неофициальных свидетельств того, что программисты из Индии, Азии и Восточной Европы работают удаленно с U.С. фирмы. Иллюстрируя важность иностранных работников, eLance.com, ведущая онлайн-биржа вакансий для е-лансеров, создана для оплаты труда работников в их местной валюте.

Электронный ланч, возможно, не завоевывает популярность во всем мире с одинаковой скоростью. Одно австрийское исследование опубликовало парадоксальный вывод о том, что в Европе больший процент штатных сотрудников компаний, а не фрилансеров, работают удаленно. Одна из причин, по которой онлайн-ланч быстрее приживается в Соединенных Штатах, заключается в том, что в европейских культурах больше внимания уделяется трудоустройству в компании и при установлении трудовых отношений придается большое значение личному контакту.

МОДЕЛИ E-LANCE

Онлайн-брокеры по трудоустройству были созданы для объединения фирм и специалистов по электронному трудоустройству, которых в этом контексте часто называют поставщиками услуг или продавцами. Возникли различные модели брокеров. Некоторые обслуживают всех е-лансеров, независимо от отрасли; другие обслуживают отдельные профессиональные группы, такие как работники ИТ или писатели. Некоторые созданы как онлайн-сообщества, управляемые в большей или меньшей степени членами; чаще всего это чисто коммерческие предприятия. Традиционные агентства по трудоустройству, такие как Kelly Services, также стали активными онлайн-брокерами, обнаружив, что Интернет позволяет им набирать сотрудников в течение нескольких часов, а не дней.Методы выбора поставщиков услуг варьируются от сайта к сайту. Некоторые из них представляют собой простые доски объявлений, где фирмы могут размещать новые вакансии, или где интернет-лансеры могут размещать свои резюме в надежде привлечь работодателя. Некоторые сайты требуют, чтобы интернет-лансеры выставляли себя на аукцион. Впервые эта идея была предложена группой ИТ-специалистов в 2000 году при создании сайта bid4geeks.com. Однако из-за того, что львиная доля аукционов на таких сайтах не получает никаких предложений, эта концепция медленно приживается.

Более популярная версия аукциона позволяет е-лансерам участвовать в торгах по вакансиям, размещенным компаниями, — считает Хизер Стоун, президент онлайн-брокера myjobsearch.com, названный «началом перехода к электронной лансерской экономике». Типичным для таких сайтов и одним из ведущих онлайн-брокеров по трудоустройству является eLance. Основанная в 1999 году и запущенная в 2000 году, eLance обслуживает работодателей и работников всех видов в более чем 140 странах. После того, как электронные лансеры зарегистрируются на сайте и оплатят подписку в размере от 360 до 1200 долларов США, они получат право делать ставки на вакансии, размещенные на сайте. Помимо указания своей цены, участники торгов также публикуют информацию о своей квалификации и опыте. Форум обратной связи предоставляет оценки, данные предыдущими работодателями.Форум дает стимул для е-лансеров делать свою работу наилучшим образом, а также дает работодателям дополнительные средства для оценки потенциальных работников. В дополнение к подписке eLance, как и традиционные агентства по трудоустройству, также берет 10 процентов от зарплаты e-lancer.

ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ

Онлайн-фриланс позволяет самозанятым людям находить работу по всему миру и выполнять ее у себя дома, работу, которую без Интернета они никогда не знал бы о. Онлайн-брокеры по трудоустройству в целом просты в использовании и часто недороги.E-lancing дает свободу решать, когда, где и как долго работать и какую работу брать. Половая, этническая и возрастная дискриминация практически отсутствуют.

Однако есть ряд недостатков, которые следует учитывать е-лансерам. Во-первых, нет никакой гарантии, что вы найдете работу в Интернете. Конкуренция жесткая, сотни квалифицированных работников доступны для большинства вакансий, а некоторые интернет-лансеры, размещающие резюме, никогда не получают запросов от работодателей. Как и все самозанятые люди, е-лансеры должны платить больше налогов из собственного кармана, потому что нет работодателя, покрывающего долю.E-lancers должны отслеживать свои собственные налоги и платить ежеквартальными платежами; они должны найти и оплатить медицинскую страховку, отпуск и пенсионные пакеты самостоятельно.

Хуже всего то, что е-лансерам приходится обходиться без человеческого контакта, который есть на обычной работе — нет начальника, который заглядывает через плечо, но и нет сослуживцев, с которыми можно поговорить. Такие теоретики, как Томас Мэлоун из Массачусетского технологического института, который придумал фразу «электронная экономика» для описания изменений, вызванных онлайн-фрилансом, считают, что в конечном итоге возникнут организации, подобные средневековым гильдиям, чтобы удовлетворить эту потребность.Интернет-сообщества и чаты уже существуют, но неясно, насколько такие виртуальные отношения действительно могут заменить прямой контакт с реальным человеком. Некоторые группы, такие как Национальный союз писателей, организуют отделения по всей стране, которые, в свою очередь, организуют регулярные общественные и профессиональные встречи для своих членов.

Для компаний тоже есть плюсы и минусы. По мере того, как экономика e-lancer будет укрепляться, у компаний, вероятно, будет больше возможностей привлекать лучшие таланты со всего мира.Организации смогут рационализировать, более эффективно использовать свои ресурсы и сосредоточиться на основных сферах деятельности. Проекты можно быстро адаптировать к изменяющимся потребностям и новым технологиям. С другой стороны, менеджерам придется выбирать помощь без личного контакта, теряя важные нематериальные активы в процессе найма.

Человеческий фактор может быть дикой картой, которая больше всего сдерживает рост экономики электронного копья. Карстен Гарейс, европейский исследователь, считает, что экономика электронных копий не будет развиваться как неустойчивый открытый рынок, на котором «бережливые» компании снижают цены на электронные копирайтеры — модель невмешательства, которую предпочитают многие США.С. мыслители. Вместо этого, пишет Гарейс, экономика электронного копья будет отдавать предпочтение стабильным отношениям, построенным между фирмами и небольшими группами работников, с которыми они работали раньше и которым доверяют. Пулы будут меняться по мере прихода новых работников и ухода старых, но преемственность будет сохраняться. При таком сценарии электронные лансеры фирмы будут столь же важным активом, как и их постоянный персонал к концу двадцатого века, и вместо того, чтобы снижать гонорары, компании будут предлагать проверенным, проверенным е-лансерам более высокую оплату и льготы для увеличения их лояльность к фирме.Как и в традиционных отношениях между работниками и компанией, лояльность и доверие будут превыше всего.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Аккерман, Джерри. «Строительство гильдий в условиях новой экономики: временные сотрудники и фрилансеры ищут систему поддержки». Boston Globe, 17 сентября 2000 г.

Белси, Лоран. «Домашние« E-Lancers »на подъеме в сети». Christian Science Monitor, 17 июля 2000 г., 16

Челаски, Роберт. «Временные фрилансеры E-Lancing используют Интернет для работы». California Job Journal, , 9 июля 2000 г.

Круз, Линда. «E-Lancers: новые свободные агенты Интернета». Kansas City Small Business, , август 2000 г. Доступно по адресу http://www.kcsmallbiz.com/2000/august/fea_0800.htm.

Гарейс, Карстен, «Электронный ланч — будущее работы?» Представлено на 8-й Европейской ассамблее новых способов работы «Удаленная работа 2001». Хельсинки, Финляндия, 2001 г.

Харви, Фиона. «Электронный фриланс обеспечивает чистую прибыль». Financial Times, 7 марта 2001 г.

Мэлоун, Томас и Роберт Дж.Лаубахер. «Рассвет экономики электронного копья». Harvard Business Review 76 (сентябрь/октябрь 1998 г.).

Мешковски, Кэтрин. «Экономика электронного копья: как веб-сайты удовлетворяют потребности нации свободных агентов». Fast Company, 1 ноября 1999 г.

Стоун, Хизер. «Человеческие аукционы: онлайн-торги для сотрудников — следующая большая вещь?» Доступно по адресу http://www.tenagra.com/ips/private/mjs/articles/nov99.html.

Тулган, Брюс. Победа в войнах талантов. Нью-Йорк: В.В. Norton & Company, 2001.

Волкен, Джим. «Рассвет возможностей: интервью с Томасом Мэлоуном из Массачусетского технологического института». Contract Professional, , сентябрь 1999 г. Доступно по адресу http://www.cpuniverse.com/newsite/archives/1999/sep/malone.html.

Как найти работу фрилансера в Интернете (с шагами и советами)

  1. Поиск работы
  2. Как найти работу фрилансера в Интернете (с шагами и советами)
Коллектив редакции Indeed

25 ноября 2021 г. использовать навыки, которые у вас есть, чтобы зарабатывать деньги таким образом, который соответствует вашему графику и образу жизни.Вакансии фрилансеров в Интернете помогают вам находить клиентов и общаться с ними, работая из дома. Понимание того, как найти внештатную работу, может помочь вам накопить опыт и заработать деньги в свободное время. В этой статье мы перечислим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы найти работу фрилансера в Интернете, а также несколько полезных советов, которые помогут вам добиться успеха, когда вы начинаете свою карьеру фрилансера.

Что такое внештатная работа в Интернете?

Внештатные онлайн-работы — это возможность работать из дома, обычно с возможностью гибкого составления собственного графика.Как фрилансер, также называемый подрядчиком, вы можете работать с несколькими клиентами, которым нужны ваши навыки. Как фрилансер, вы, как правило, можете выполнять работу, которую хотите, когда и где выберете, при условии, что вы можете завершить ее до истечения срока. Некоторые из работ вы можете сделать как онлайн фрилансер, включает в себя:

  • графический дизайн

  • 33

  • копирования редактирование

  • Фотография

Связанный: Что такое фриланс?

Как найти работу фрилансера в Интернете

Поиск в Интернете может помочь вам найти работу фрилансера в Интернете.Есть также шаги, которые вы можете предпринять, чтобы помочь вам сфокусировать поиск, чтобы вы могли найти работу, которая подходит вам лучше всего. Когда вы ищете внештатную работу в Интернете, рассмотрите следующие шаги:

1. Определите тип работы, которую вы предлагаете

Чтобы найти работу в Интернете, полезно сначала решить, какие из них лучше всего подходят для вас. Вы можете создать список навыков, которые вы предпочитаете использовать, или конкретных работ, которые вы хотели бы выполнять. Например, если вам нравится писать, вы можете решить, предпочитаете ли вы вести блоги, авторские статьи, развлекательные списки, рекламные тексты или писать что-то другое.Установление конкретных навыков, которые вы предлагаете, может помочь вам определить, какую работу искать и где ее найти.

Связанный: 8 востребованных навыков для фрилансеров

2. Выполните поиск доступных вакансий в Интернете

Простой поиск в Интернете может помочь вам найти потенциальные вакансии в Интернете. Включение в поиск любых конкретных слов, относящихся к вашей работе, может помочь вам найти подходящую вам работу. Например, вместо «внештатных онлайн-работ по иллюстрации» вы можете попробовать «внештатные онлайн-работы по иллюстрации детских книг».В качестве альтернативы, если вы предпочитаете просматривать широкий список возможностей, вам может помочь более общий поиск. платформы могут помочь вам найти различные доступные веб-сайты. Многие из этих сайтов позволяют вам создать профиль, который точно описывает тип работы, которую вы можете выполнять. Некоторые позволяют отображать примеры вашей работы, чтобы вы могли показать клиентам, что вы можете для них сделать. .В зависимости от сайта вы можете связаться с клиентами, которым нужна работа, и сделать ставку на доступные вакансии.

Регистрация на многих из этих сайтов бесплатна, но на некоторых взимается плата. Плата часто основана на проценте от того, сколько вы зарабатываете за проект. Подумайте о том, чтобы просмотреть несколько из них, чтобы найти те, которые лучше всего подходят для вашего образа жизни и потребностей бизнеса.

4. Ищите работу на веб-сайтах, которые вы посещаете

Возможно, на веб-сайтах, которые вы посещаете, есть свободные вакансии. Когда вы посещаете веб-сайт, на котором хотели бы работать, вы можете посмотреть, есть ли на нем страница с информацией о вакансиях, карьере или чем-то подобном.Если их нет в списке, подумайте о том, чтобы связаться с веб-сайтом, чтобы узнать о наличии внештатной работы. Полезно объяснить, чем вы занимаетесь, почему вы хотели бы работать на них и как ваша работа может помочь улучшить их бизнес или веб-сайт.

5. Присоединяйтесь к группам фрилансеров в социальных сетях

Группы в социальных сетях могут помочь вам пообщаться с другими фрилансерами. Общение с другими фрилансерами может помочь вам освоить новые навыки, узнать о местах списков вакансий и даже узнать о потенциально доступных вакансиях.Другие члены группы также могут поделиться другими советами, например, что включить в свое портфолио, или помочь критически оценить некоторые из ваших работ.

Советы по поиску внештатной работы в Интернете

При поиске внештатной работы есть несколько советов, которые помогут вам найти работу и набрать обороты. Эти советы могут помочь на разных этапах вашего пути фрилансера:

Создайте портфолио

Портфолио поможет показать потенциальным клиентам работу, которую они могут ожидать, наняв вас.Когда вы получаете внештатную работу, подумайте о том, чтобы собрать выполненную работу в портфолио, которое вы можете показать потенциальным клиентам. Многие платформы для фрилансеров предлагают место в вашем профиле для загрузки портфолио. Это может быть простой способ предоставить потенциальным клиентам ссылку на вашу предыдущую работу.

Связано: 21 совет по успешному фрилансу

Создайте веб-сайт

Веб-сайты помогают вам общаться с аудиторией и находить потенциальных клиентов. Многие платформы предлагают удобные интерфейсы, с помощью которых можно создавать веб-сайты, отображающие вашу предыдущую работу и перечисляющие предлагаемые вами услуги.Наличие веб-сайта дает вам возможность продавать себя потенциальным клиентам. Это также помогает клиентам, которые ищут фрилансеров, найти вас и связаться с вами.

Предложение помощи

Некоторые компании могут не искать фрилансеров активно, но вы можете предложить им свои навыки. Если вы найдете местный или малый бизнес, которому, по вашему мнению, может понадобиться ваша помощь, подумайте о том, чтобы связаться с ним. Когда вы делаете это, полезно установить заработную плату для себя. Это может помочь вам договориться о плате, которую вы считаете справедливой, с бизнесом, который может иметь меньший бюджет.

Используйте социальные сети

Приложения для социальных сетей позволяют делиться своей работой с другими. Это может помочь вам найти и связаться с клиентами, которым нужна работа. Некоторые приложения для социальных сетей также предлагают платные маркетинговые возможности, которые помогут вам найти клиентов на основе ваших собственных требований. Эти приложения могут помочь вам создать свой бренд и повысить узнаваемость бренда для предлагаемых вами услуг.

Связанный: Что такое маркетинг в социальных сетях?

Попросите отзывы

Если вашим клиентам нравится ваша работа, подумайте о том, чтобы попросить их оставить отзывы.Вы можете разместить эти отзывы на своем веб-сайте или в профилях пользователей на используемых вами платформах. Это может показать потенциальным клиентам, что другие думают о вашей работе, и помочь им понять преимущества вашего найма.

Маркетинговые возможности для фрилансеров | Джек Мортон

Заинтересованы во фрилансе в компании Jack?

Присоединяйтесь к нашей сети выдающихся талантов и общайтесь с командами, которым не терпится познакомиться с вами, и к проектам, которые заставят вас улыбнуться.

Нажмите на ссылку ниже, чтобы узнать больше о наших текущих возможностях для фрилансеров:

Сеть стратегий фрилансеров

Вы увлеченный и вдумчивый творческий стратег для нашего сообщества, генерирующего творческие идеи, стратегическое мышление и решение проблем клиентов, обеспечивая глубокое понимание внутренних и внешних факторов, влияющих на бизнес клиента, маркетинг и общее присутствие. Ваша способность генерировать идеи и четко и убедительно формулировать концепции и решения поможет реализовать проекты, о которых вы будете говорить долгие годы.Вы верите в необычное? Если да, то мы хотим встретиться с вами.

Узнать больше


Производственная сеть фрилансеров

Если вы любите планировать мероприятия и всю работу, которая связана с их проведением, мы будем рады пообщаться с вами. Вы могли бы стать частью воплощения в жизнь всех творческих искр и вдумчивых идей Джека. Берите блестящие идеи и блестяще воплощайте их в жизнь. Вы можете стать новым помощником в реализации нашей необычной работы.

Узнать больше


Фрилансер Creative Network

Вы творческий человек, который любит создавать красивые впечатления. Вы страстны, целеустремленны и дальновидны. Вы знаете, как работать с разными командами, чтобы разрабатывать концепции и создавать, а также воплощать эти творения в жизнь.

Вы понимаете, что идеи редко начинаются идеально, и вам не терпится вырезать, редактировать и возиться, пока каждая из них не засияет ярче всего.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.