Интернет маркетинг работа: Работа в сфере интернет-маркетинга — вакансии в Самаре. Найти работу на Профи

Содержание

Trud.com Международный поиск работы по всему миру

Trud.com – портал по трудоустройству, поисковая система для работодателей и соискателей со всего мира. 

На нашем сайте специалисты находят работу, а работодатели – сотрудников. 

Trud.com собирает вакансии и резюме с сотен других сайтов. Также в системе:

  • работодатели публикуют вакансии,

  • соискатели составляют резюме. 

Под конкретный запрос система выдает набор вакансий и резюме, соответствующих заданным критериям.

Преимущества Trud.com:

  • Большой выбор вакансий и резюме. Портал – не просто сайт, а поисковая система, объемная база данных. При этом для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым.

  • Большие объемы трафика. Над выполнением этой задачи — обеспечения высокой посещаемости сайта — трудится команда специалистов: PPC-менеджеры, SEO-специалист, ликнбилдеры, специалисты по контенту, SMM-менеджер, PR-менеджер. Трафик поисковой системы в сфере трудоустройства больше трафика job-сайта. Пользователю это дает возможность найти на сайте больше полезной информации, прежде всего, вакансий и резюме. Партнеры получают больше переходов на свои сайты. 

  • Полезные сервисы. Trud.com, помимо собственно вакансий и резюме, обеспечивает посетителей сайта статистикой зарплат, обзорами рынка труда, статьями на актуальные темы.Соискатели размещают онлайн-резюме. Каждому пользователю доступен личный кабинет, в котором можно просмотреть статистику просмотров резюме или вакансий, подписаться на рассылки вакансий и новости, сохранить особенно интересную информацию.

Сайт – ядро, главный элемент проекта Trud.com, основной продукт, но он не единственный. Команда Trud.com создала целую эко-систему, в которой работодатели и соискатели – представители самых разных профессиональных сфер и отраслей – находят друг друга. 

| Работа — ищу | Реклама, маркетинг в Нью-Йорк

Поделитесь с друзьями:

  • Описание
  • Отзывы и рейтинг
  • Связаться с автором

ищу работу в области маркетинга и рекламы. Реклама в интернете, газетах, Радио и ТВ — русскоязычных, англоязычных и этнических в Нью-Йорке и по всем США. Разработка и ведение рекламных кампаний. Дмитрий (347) 274-5687

Оставить отзыв

Следите за нами в соцсетях:

Пользователи, смотревшие данное объявление, смотрели также

  • Google переводчик с английского Все НовостиКартыВидеоКартинкиЕщё Инструменты Результатов: примерно 15 500 000 (0,34 сек.) Русский Английский Запускать игровые автоматы совершенно бесплатно, только указывая никнейм. Разыгрывается автомобиль главный приз можешь забрать всего за минимальный депозит $1 PIN-UP — это современное, недорогое, удобное и дружелюбное казиноPIN-UP обеспечивает высокое качество развлечений, удобный и простой размещения. PIN-UP удовлетворяет основным требованиям играков скопируй ссылку linkpingoto.com/bdf3v0lf/ Zapuskat’ igrovyye avtomaty sovershenno besplatno, tol’ko ukazyvaya nikneym. Razygryvayetsya avtomobil’ glavnyy priz mozhesh’ zabrat’ vsego za minimal’nyy depozit $1 PIN-UP — eto sovremennoye, nedorogoye, udobnoye i druzhelyubnoye kazinoPIN-UP obespechivayet vysokoye kachestvo razvlecheniy, udobnyy i prostoy razmeshcheniya. PIN-UP udovletvoryayet osnovnym trebovaniyam igrakov skopiruy ssylku linkpingoto.com/bdf3v0lf/ It is completely free to launch slot machines, only by specifying a nickname. The car is raffled off the main prize you can take with just a minimum deposit of $1 PIN-UP is a modern, inexpensive, convenient and friendly casino PIN-UP provides high quality entertainment, convenient and simple accommodation. PIN-UP satisfies the basic requirements of the players copy the link linkpingoto.com/bdf3v0lf/ Запускать игровые автоматы совершенно бесплатно, только указывая никнейм. Разыгрывается автомобиль главный приз можешь забрать всего за минимальный депозит $1 PIN-UP — это современное, недорогое, удобное и дружелюбное казиноPIN-UP обеспечивает высокое качество развлечений, удобный и простой размещения. PIN-UP удовлетворяет основным требованиям играков скопируй ссылку linkpingoto.com/bdf3v0lf/

Возврат к списку

array (
  'ID' => '7757029',
  'IBLOCK_ID' => '5',
  'NAME' => 'ищу',
  'IBLOCK_SECTION_ID' => '2463',
  'IBLOCK' => 
  array (
    'ID' => '5',
    '~ID' => '5',
    'TIMESTAMP_X' => '29.07.2021 16:44:19',
    '~TIMESTAMP_X' => '29.07.2021 16:44:19',
    'IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
    '~IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
    'LID' => 's2',
    '~LID' => 's2',
    'CODE' => 'ads',
    '~CODE' => 'ads',
    'API_CODE' => NULL,
    '~API_CODE' => NULL,
    'NAME' => 'Объявления',
    '~NAME' => 'Объявления',
    'ACTIVE' => 'Y',
    '~ACTIVE' => 'Y',
    'SORT' => '100',
    '~SORT' => '100',
    'LIST_PAGE_URL' => '/mall/',
    '~LIST_PAGE_URL' => '/mall/',
    'DETAIL_PAGE_URL' => '#SITE_DIR#/#ELEMENT_CODE#/',
    '~DETAIL_PAGE_URL' => '#SITE_DIR#/#ELEMENT_CODE#/',
    'SECTION_PAGE_URL' => '#SITE_DIR#/#SECTION_CODE#/',
    '~SECTION_PAGE_URL' => '#SITE_DIR#/#SECTION_CODE#/',
    'CANONICAL_PAGE_URL' => '',
    '~CANONICAL_PAGE_URL' => '',
    'PICTURE' => NULL,
    '~PICTURE' => NULL,
    'DESCRIPTION' => '',
    '~DESCRIPTION' => '',
    'DESCRIPTION_TYPE' => 'text',
    '~DESCRIPTION_TYPE' => 'text',
    'RSS_TTL' => '24',
    '~RSS_TTL' => '24',
    'RSS_ACTIVE' => 'Y',
    '~RSS_ACTIVE' => 'Y',
    'RSS_FILE_ACTIVE' => 'N',
    '~RSS_FILE_ACTIVE' => 'N',
    'RSS_FILE_LIMIT' => NULL,
    '~RSS_FILE_LIMIT' => NULL,
    'RSS_FILE_DAYS' => NULL,
    '~RSS_FILE_DAYS' => NULL,
    'RSS_YANDEX_ACTIVE' => 'N',
    '~RSS_YANDEX_ACTIVE' => 'N',
    'XML_ID' => NULL,
    '~XML_ID' => NULL,
    'TMP_ID' => '57b64d26b5e8d0d2321a058ead9bda49',
    '~TMP_ID' => '57b64d26b5e8d0d2321a058ead9bda49',
    'INDEX_ELEMENT' => 'Y',
    '~INDEX_ELEMENT' => 'Y',
    'INDEX_SECTION' => 'Y',
    '~INDEX_SECTION' => 'Y',
    'WORKFLOW' => 'N',
    '~WORKFLOW' => 'N',
    'BIZPROC' => 'N',
    '~BIZPROC' => 'N',
    'SECTION_CHOOSER' => 'D',
    '~SECTION_CHOOSER' => 'D',
    'LIST_MODE' => 'S',
    '~LIST_MODE' => 'S',
    'RIGHTS_MODE' => 'E',
    '~RIGHTS_MODE' => 'E',
    'SECTION_PROPERTY' => 'Y',
    '~SECTION_PROPERTY' => 'Y',
    'PROPERTY_INDEX' => 'I',
    '~PROPERTY_INDEX' => 'I',
    'VERSION' => '1',
    '~VERSION' => '1',
    'LAST_CONV_ELEMENT' => '0',
    '~LAST_CONV_ELEMENT' => '0',
    'SOCNET_GROUP_ID' => NULL,
    '~SOCNET_GROUP_ID' => NULL,
    'EDIT_FILE_BEFORE' => '',
    '~EDIT_FILE_BEFORE' => '',
    'EDIT_FILE_AFTER' => '',
    '~EDIT_FILE_AFTER' => '',
    'SECTIONS_NAME' => 'Разделы',
    '~SECTIONS_NAME' => 'Разделы',
    'SECTION_NAME' => 'Раздел',
    '~SECTION_NAME' => 'Раздел',
    'ELEMENTS_NAME' => 'Элементы',
    '~ELEMENTS_NAME' => 'Элементы',
    'ELEMENT_NAME' => 'Элемент',
    '~ELEMENT_NAME' => 'Элемент',
    'REST_ON' => 'N',
    '~REST_ON' => 'N',
    'EXTERNAL_ID' => NULL,
    '~EXTERNAL_ID' => NULL,
    'LANG_DIR' => '/mall/',
    '~LANG_DIR' => '/mall/',
    'SERVER_NAME' => 'rusrek.com/mall/',
    '~SERVER_NAME' => 'rusrek.com/mall/',
  ),
  'LIST_PAGE_URL' => '/mall/mall/',
  '~LIST_PAGE_URL' => '/mall/mall/',
  'SECTION_URL' => '/mall/advertisement_marketing-b365309_0-ru/',
  'SECTION' => 
  array (
    'PATH' => 
    array (
      0 => 
      array (
        'ID' => '2221',
        '~ID' => '2221',
        'CODE' => 'job_looking_for-b145_0-ru',
        '~CODE' => 'job_looking_for-b145_0-ru',
        'XML_ID' => '',
        '~XML_ID' => '',
        'EXTERNAL_ID' => '',
        '~EXTERNAL_ID' => '',
        'IBLOCK_ID' => '5',
        '~IBLOCK_ID' => '5',
        'IBLOCK_SECTION_ID' => NULL,
        '~IBLOCK_SECTION_ID' => NULL,
        'SORT' => '200',
        '~SORT' => '200',
        'NAME' => 'Работа - ищу',
        '~NAME' => 'Работа - ищу',
        'ACTIVE' => 'Y',
        '~ACTIVE' => 'Y',
        'DEPTH_LEVEL' => '1',
        '~DEPTH_LEVEL' => '1',
        'SECTION_PAGE_URL' => '/mall/job_looking_for-b145_0-ru/',
        '~SECTION_PAGE_URL' => '/mall/job_looking_for-b145_0-ru/',
        'IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
        '~IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
        'IBLOCK_CODE' => 'ads',
        '~IBLOCK_CODE' => 'ads',
        'IBLOCK_EXTERNAL_ID' => NULL,
        '~IBLOCK_EXTERNAL_ID' => NULL,
        'GLOBAL_ACTIVE' => 'Y',
        '~GLOBAL_ACTIVE' => 'Y',
        'IPROPERTY_VALUES' => 
        array (
          'SECTION_PAGE_TITLE' => 'Работа - ищу',
          'ELEMENT_META_TITLE' => 'Работа - ищу',
          'ELEMENT_META_KEYWORDS' => 'Работа - ищу',
          'ELEMENT_META_DESCRIPTION' => 'Работа - ищу',
          'ELEMENT_PAGE_TITLE' => 'Работа - ищу',
          'SECTION_META_TITLE' => 'Ищу работу в США: ищу работу в Бруклине в Нью-Йорке | Русская реклама',
          'SECTION_META_KEYWORDS' => 'работа, Нью-Йорк',
          'SECTION_META_DESCRIPTION' => 'Ищу работу в Бруклине в Нью-Йорке ☝ На rusrek.com Вы можете оставить объявление с описанием работы, которую Вы готовы выполнять, а работодатели могут найти новых сотрудников ☝ Все очень просто - ищите для себя объявление на сайте rusrek.com >>> Телефон в Бруклине ☎ (718) 769-3000',
        ),
      ),
      1 => 
      array (
        'ID' => '2463',
        '~ID' => '2463',
        'CODE' => 'advertisement_marketing-b365309_0-ru',
        '~CODE' => 'advertisement_marketing-b365309_0-ru',
        'XML_ID' => NULL,
        '~XML_ID' => NULL,
        'EXTERNAL_ID' => NULL,
        '~EXTERNAL_ID' => NULL,
        'IBLOCK_ID' => '5',
        '~IBLOCK_ID' => '5',
        'IBLOCK_SECTION_ID' => '2221',
        '~IBLOCK_SECTION_ID' => '2221',
        'SORT' => '252',
        '~SORT' => '252',
        'NAME' => 'Реклама, маркетинг',
        '~NAME' => 'Реклама, маркетинг',
        'ACTIVE' => 'Y',
        '~ACTIVE' => 'Y',
        'DEPTH_LEVEL' => '2',
        '~DEPTH_LEVEL' => '2',
        'SECTION_PAGE_URL' => '/mall/advertisement_marketing-b365309_0-ru/',
        '~SECTION_PAGE_URL' => '/mall/advertisement_marketing-b365309_0-ru/',
        'IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
        '~IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
        'IBLOCK_CODE' => 'ads',
        '~IBLOCK_CODE' => 'ads',
        'IBLOCK_EXTERNAL_ID' => NULL,
        '~IBLOCK_EXTERNAL_ID' => NULL,
        'GLOBAL_ACTIVE' => 'Y',
        '~GLOBAL_ACTIVE' => 'Y',
        'IPROPERTY_VALUES' => 
        array (
          'ELEMENT_META_TITLE' => 'Реклама, маркетинг',
          'ELEMENT_META_KEYWORDS' => 'Реклама, маркетинг',
          'ELEMENT_META_DESCRIPTION' => 'Реклама, маркетинг',
          'ELEMENT_PAGE_TITLE' => 'Реклама, маркетинг',
          'SECTION_META_TITLE' => 'Работа | Работа - ищу | Реклама, маркетинг в Нью-Йорк',
          'SECTION_META_KEYWORDS' => 'работа в рекламе
работа в маркетинге
работа в рекламе Нью-Йорк',
          'SECTION_META_DESCRIPTION' => 'Ищете работу в рекламе или маркетинге в Нью-Йорке? Это очень просто - разместите или найдите для себя объявление на rusrek.com/mall !',
          'SECTION_PAGE_TITLE' => 'Реклама, маркетинг в Нью-Йорке',
        ),
      ),
    ),
  ),
  'IPROPERTY_VALUES' => 
  array (
    'ELEMENT_META_TITLE' => 'ищу',
    'ELEMENT_META_KEYWORDS' => 'ищу',
    'ELEMENT_META_DESCRIPTION' => 'ищу',
    'ELEMENT_PAGE_TITLE' => 'ищу',
    'SECTION_META_TITLE' => 'Работа | Работа - ищу | Реклама, маркетинг в Нью-Йорк',
    'SECTION_META_KEYWORDS' => 'работа в рекламе
работа в маркетинге
работа в рекламе Нью-Йорк',
    'SECTION_META_DESCRIPTION' => 'Ищете работу в рекламе или маркетинге в Нью-Йорке? Это очень просто - разместите или найдите для себя объявление на rusrek.com/mall !',
    'SECTION_PAGE_TITLE' => 'Реклама, маркетинг в Нью-Йорке',
  ),
  'TIMESTAMP_X' => '04/19/2022',
  'META_TAGS' => 
  array (
    'ELEMENT_CHAIN' => 'ищу',
    'BROWSER_TITLE' => 'ищу',
    'KEYWORDS' => 'ищу',
    'DESCRIPTION' => 'ищу',
  ),
)

Бесплатный марафон-интенсив для южных предпринимателей стартует 18 апреля

С 18 по 20 апреля пройдет серия из трёх бесплатных вебинаров по адаптации бизнеса к новым реалиям.

Марафон организует компания «Деловая среда» (входит в экосистему Сбера) в целях поддержки малого бизнеса в условиях неопределенности. Принять участие можно бесплатно по предварительной регистрации.

Цель марафона — дать предпринимателям и руководителям набор антикризисных инструментов, который поможет сохранить бизнес и команду, а также увидеть новые открывающиеся возможности в турбулентный период. За три дня участники интенсива получат знания, которые помогут им перестроить управление, продажи и маркетинг для развития своего дела в изменившихся условиях.

— Сегодня Сбер не только предлагает комплекс решений, сервисов и программ господдержки для малого и микро-бизнеса южных регионов, но и в партнёрстве с Деловой средой приглашает к участию в бесплатном трехдневном интенсиве. Уверена, здесь наши клиенты, а также те, кто только планирует открыть своё дело, узнают много отраслевых секретов продвижения и работы с командой,получат ценные в современных реалиях навыки от федеральных и международных бизнес-тренеров и экспертов, — отметила Светлана Гладкина, директор управления продаж малому бизнесу Юго-Западного банка Сбербанка.

Светлана Гладкина


Занятия проведут опытные бизнес-тренеры и эксперты по профильным бизнес-дисциплинам:

Анна Бочарова, эксперт по организационному развитию и продажам, эксперт фонда «Сколково» и консультант региональных Торгово-промышленных палат по организации экспортных продаж.

Николай Смирнов, эксперт по интернет-маркетингу и привлечению клиентов, программный директор онлайн-университета Skillbox по направлению «Маркетинг».

Максим Манахов, экс-директор департамента продаж «Евросеть-Ритейл», Adam Advance Systems (Израиль) и Blades Tech Inc (Израиль).

Трехдневный интенсив даст знания и инструменты для решения трёх главных задач, стоящих перед предпринимателем в текущей ситуации:

Как сориентироваться в ситуации неопределённости и построить план действий?

Откуда и какими способами бизнесу теперь брать клиентов?

Как, кому и что продавать сегодня, чтобы обеспечить «деньги в кассе» завтра и не потерять клиентов?

Марафон «Адаптация бизнеса к новым реалиям» будет полезен не только предпринимателям, но и руководителям, которые ищут альтернативные каналы продвижения товаров и услуг, планируют запустить рекламу без сайта и заинтересованы в слаженной работе отдела продаж.

Старт программы – 18 апреля в 19:00 часов (МСК). Участие бесплатное. Зарегистрироваться и узнать подробную информацию о программе и спикерах можно на официальном сайте марафона https://learn.dasreda.ru/adaptfree?utm_source=pr_regional&utm_medium=platform&utm_campaign=site

Бизнесменов юга РФ пригласили на бесплатный марафон-интенсив по адаптации к новым реалиям

Компания из экосистемы Сбера проводит бесплатный марафон-интенсив для предпринимателей / Фото — pixabay.com

С 18 по 20 апреля в Сети пройдет серия из трёх бесплатных вебинаров по адаптации бизнеса к новым реалиям. Марафон организует компания «Деловая среда» (входит в экосистему Сбера) в целях поддержки малого бизнеса в условиях неопределенности. Принять участие можно бесплатно по предварительной регистрации.

Цель марафона — дать предпринимателям и руководителям набор антикризисных инструментов, который поможет сохранить бизнес и команду, а также увидеть новые открывающиеся возможности в турбулентный период. За три дня участники интенсива получат знания, которые помогут им перестроить управление, продажи и маркетинг для развития своего дела в изменившихся условиях.

«Сегодня Сбер не только предлагает комплекс решений, сервисов и программ господдержки для малого и микро-бизнеса южных регионов, но и в партнёрстве с Деловой средой приглашает к участию в бесплатном трехдневном интенсиве. Уверена, здесь наши клиенты, а также те, кто только планирует открыть своё дело, узнают много отраслевых секретов продвижения и работы с командой, получат ценные в современных реалиях навыки от федеральных и международных бизнес-тренеров и экспертов», — рассказала директор управления продаж малому бизнесу Юго-Западного банка Сбербанка Светлана Гладкина.

Светлана Гладкина, Фото пресс-службы банка


Занятия проведут опытные бизнес-тренеры и эксперты по профильным бизнес-дисциплинам:

  • Анна Бочарова, эксперт по организационному развитию и продажам, эксперт фонда «Сколково» и консультант региональных Торгово-промышленных палат по организации экспортных продаж;
  • Николай Смирнов, эксперт по интернет-маркетингу и привлечению клиентов, программный директор онлайн-университета Skillbox по направлению «Маркетинг»;
  • Максим Манахов, экс-директор департамента продаж «Евросеть-Ритейл», Adam Advance Systems (Израиль) и Blades Tech Inc (Израиль).

Трехдневный интенсив даст знания и инструменты для решения трёх главных задач, стоящих перед предпринимателем в текущей ситуации:

  • Как сориентироваться в ситуации неопределённости и построить план действий?
  • Откуда и какими способами бизнесу теперь брать клиентов?
  • Как, кому и что продавать сегодня, чтобы обеспечить «деньги в кассе» завтра и не потерять клиентов?

Марафон «Адаптация бизнеса к новым реалиям» будет полезен не только предпринимателям, но и руководителям, которые ищут альтернативные каналы продвижения товаров и услуг, планируют запустить рекламу без сайта и заинтересованы в слаженной работе отдела продаж.

Старт программы – 18 апреля в 19:00 часов (МСК). Участие бесплатное. Зарегистрироваться и узнать подробную информацию о программе и спикерах можно на официальном сайте марафона.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции

Деловая среда проведёт антикризисный марафон для предпринимателей Приволжья

Серия из трёх бесплатных вебинаров по адаптации бизнеса к новым реалиям пройдёт с 18 по 20 апреля. Марафон организует компания «Деловая среда» (входит в экосистему Сбера) в целях поддержки малого бизнеса в условиях неопределенности. Принять участие в мероприятии сможет любой желающей по предварительной регистрации.

Цель марафона — дать предпринимателям и руководителям набор антикризисных инструментов, который поможет сохранить бизнес и команду, а также увидеть новые открывающиеся возможности в турбулентный период. За три дня участники интенсива получат знания, которые помогут им перестроить управление, продажи и маркетинг для развития своего дела в изменившихся условиях.

Занятия проведут опытные бизнес-тренеры и эксперты по профильным бизнес-дисциплинам:

  • Анна Бочарова, эксперт по организационному развитию и продажам, эксперт фонда «Сколково» и консультант региональных Торгово-промышленных палат по организации экспортных продаж.
  • Николай Смирнов, эксперт по интернет-маркетингу и привлечению клиентов, программный директор онлайн-университета Skillbox по направлению «Маркетинг».
  • Максим Манахов, экс-директор департамента продаж «Евросеть-Ритейл», Adam Advance Systems (Израиль) и Blades Tech Inc (Израиль).

Трехдневный интенсив даст знания и инструменты для решения трёх главных задач, стоящих перед предпринимателем в текущей ситуации:

  • Как сориентироваться в ситуации неопределённости и построить план действий?
  • Откуда и какими способами бизнесу теперь брать клиентов?
  • Как, кому и что продавать сегодня, чтобы обеспечить «деньги в кассе» завтра и не потерять клиентов?

Марафон «Адаптация бизнеса к новым реалиям» будет полезен не только предпринимателям, но и руководителям, которые ищут альтернативные каналы продвижения товаров и услуг, планируют запустить рекламу без сайта и заинтересованы в слаженной работе отдела продаж.

Старт программы – 18 апреля в 19:00 часов (МСК). Участие бесплатное. Зарегистрироваться и узнать подробную информацию о программе и спикерах можно на официальном сайте марафона – https://learn.dasreda.ru/adaptfree?utm_source=pr_regional&utm_medium=platform&utm_campaign=site

8-9 июня пройдет крупнейшая выставка технологий для интернет-торговли ECOM Expo’22

8-9 июня в Москве пройдёт выставка технологий для интернет-торговли и омниканального ритейла — ECOM Expo’22. Это самая масштабная выставка в Восточной Европе в сфере электронной торговли, которая в этом году расположится в двух павильонах Экспоцентра на площади 15 тыс. кв.м.

ECOM Expo’22 ориентирована на владельцев, топ-менеджеров и сотрудников ecommerce-компаний; предпринимателей, продающих товары через собственные интернет-магазины и на маркетплейсах; представителей традиционных офлайновых бизнесов и ритейла.

Сюда приходят и те, кто только начал продавать через интернет и нуждается в сервисной и экспертной поддержке, и те, кто давно в онлайне, и ищет ресурс для следующего качественного рывка.

Тема выставки этого года —  «Новая механика ECOM — время настроить бизнес». Инструменты, которые будут на выставке, являются хорошей альтернативой ушедшим из России сервисам либо тем, что стали работать хуже. Они призваны помочь перенастроить бизнес-процессы и добиться бесперебойной работы онлайн-торговли. 

Более 280 компаний-экспонентов познакомят с новыми возможностям и предложениями в сфере маркетинга, сбора данных и аналитики, продаж через свой канал и на маркетплейсах, сервисов фулфилмента, приема и обработки платежей, транспорта и логистики, оборудования, IT-решений и многих других. Многие технологии будут представлены впервые именно на ECOM Expo.

На выставке пройдёт бизнес-программа и партнерские конференции, где на протяжении двух дней будут рассказывать об инструментах, решающих задачи интернет-магазинов, отвечать на вопросы и вдохновлять на новые идеи. Участники смогут провести анализ механизмов работы интернет-магазина, определить слабые места, наметить зоны оптимизации.

8 июня

10:00-18:00 Работа выставки. Павильон 1, 5

10:00-12:00 Традиционный конкурс ЕCOM.Future. Эксперты отрасли выбирают самые лучшие новые технологические решения для ecommerce. А посетители смогут стать первыми клиентами таких инновационных компаний.

12:45-18:00 Бизнес-программа выставки (5 потоков): маркетинг, IT для бизнеса, логистика и бизнес-процессы, развитие бизнеса и маркетплейсы, совмещенный поток. Вход для гостей бесплатный. Программу можно посмотреть на сайте.

10:00-18:00 Партнерская конференция (участие платное). Седьмая международная конференция «Автоматизация маркетинга», где будут представлены лучшие AdTech и MarTech решения и кейсы, используемые в России и мире. Подробная информация на официальном сайте мероприятия.

9 июня

10:00-18:00 Работа выставки. Павильон 1, 5

10:00-18:00 Бизнес-программа выставки (5 потоков): маркетинг, IT для бизнеса, логистика и бизнес-процессы, развитие бизнеса и маркетплейсы, совмещенный поток.. Вход для гостей бесплатный. Программу можно посмотреть на сайте.

10:00-18:00 Партнерская конференция (участие платное). 7-й форум «Склад и логистика для e-commerce: работа в новых условиях». В фокусе внимания будут ключевые вопросы операционной деятельности компаний, управленческие решения в свете последних событий в мире и экономике России на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Общение будет проходить в рамках тематических дискуссий. Подробная информация на сайте.

_____

Самая масштабная выставка технологий для интернет-торговли и ритейла проходит раз в год, и с каждым годом становится всё масштабнее. В 2022 организаторы ожидают более 11 тыс. гостей.

Вход на выставку бесплатный по предварительной регистрации на сайте организатора. 

Место проведения: Москва, ЦВК «Экспоцентр», павильоны 1, 5

***  

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.  

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.  

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.   

New Retail 

16+


Карьера в ниндзя интернет-маркетинга

  1. Поощрения наличными и поездками
  2. Командная атмосфера, заботливое руководство, всегда стремящееся помочь каждому стать лучше, с множеством возможностей для индивидуального роста
  3. Щедрая оплата, отпуск, 401k, участие в прибылях

У нас очень гибкий график, непринужденная рабочая среда и частые бонусы.

Предоставляет каждому сотруднику хороший доступ к руководству и прилагает усилия для создания позитивной рабочей среды.

Бонусные поощрения, поощрение, поощрение командной работы

Он действительно хвалит и вознаграждает людей за усердный труд. Он предлагает стимулы налево и направо, чтобы попытаться заставить людей преуспевать. Приятно иметь начальника, который заботится о том, как у тебя дела. Всегда есть решения, если у вас возникли проблемы, и его дверь всегда открыта. Он также не торопится, чтобы попытаться узнать обо всех в нашей компании. Это очень много значит, так как наша компания в последнее время сильно выросла.

Почасовая оплата, а те, кто превышает определенную квоту, получают вознаграждение за свою работу.

Стимулы и возможности для творчества.

Очень щедрые бонусы за результат сверх нашей почасовой ставки. Фантастическая коммуникация со всеми сотрудниками и «начальством» в компании. Отличная обратная связь и общение с непосредственными руководителями, всегда знаешь, насколько хорошо у тебя дела. ЛУЧШЕЕ МЕСТО!

Структура команды создает семейную атмосферу, поддерживающую и привлекательную.Как наемные работники у нас есть возможность зарабатывать столько, сколько мы считаем нужным для себя, и компания и ее сотрудники поддерживают взаимные отношения. Кроме того, мороженое никогда не повредит продуктивности.

Оплачиваемый отпуск в разные места. Дни пиццы! Одевайтесь дни каждый день!

Повседневная, но профессиональная рабочая среда. постоянное совершенствование инструментов и обучение. четко определенные цели и бонусы

Internet Marketing Ninjas скоро станет Internet Marketing Ninjas — отличное место для работы, конечно, у нас проблемы с ростом, но суть в том, что мы растем и скоро станем ЛУЧШИМ местом для работы в столичном регионе!

  • Индивидуальная свобода, но много места для вопросов и рекомендаций по запросу
  • Сообщение о том, что происходит в других подразделениях компании и как это может повлиять на нас позже
  • Много бесплатных закусок, чтобы поддерживать себя в течение дня
  • Каникулы
  • Бесплатное мороженое

Компания проводит экскурсии для всей компании, а также для отдельных отделов, которые помогают нам лучше узнать друг друга.

Тимбилдинг. В то время как большинство компаний считают тимбилдинг вынужденным и ненужным, Internet Marketing Ninjas привержены тимбилдингу до такой степени, что это похоже на простое развлечение с друзьями. Софтбол, футбол, пробежки, игровые вечера, вечера кино, праздничные вечеринки, походы в театр, спортивные мероприятия, корпоративные поездки и многое другое, и это только с июня по декабрь. Проблемы. Интернет-маркетинговые ниндзя всегда стремятся к чему-то новому, а не к удовлетворению. Менеджмент всегда подталкивает вас делать больше, но этот толчок положительный, потому что он знает, что вы способны на большее, а не критикует прошлые результаты.Нам не просто говорят, что мы можем работать лучше, но и даем ресурсы (планы, поддержку и т. д.) для этого, поддерживая как мотивацию, так и моральный дух на высоком уровне.

Рабочая нагрузка распределяется поровну между командами, поэтому никогда не создается впечатление, что у кого-то слишком много работы. Это дружественная среда, которая облегчает работу. Когда вы чувствуете себя комфортно в своей рабочей среде, вы можете сделать больше.

Генеральный директор всегда находится в пределах досягаемости сотрудников. Он делится своим опытом и призывает всех узнавать новое.У нас также есть «комитет по развлечениям», который находит для нас интересные занятия вне работы.

Бонусные поощрения (деньги, повышение заработной платы…) и корпоративные отпуска — отличные стимулы.

Мой работодатель настроен очень позитивно и, кажется, ценит нашу работу и нас как людей. Очень вовлечен.

Наши работодатели доверчивы и гибки в отношении времени, когда люди приходят и уходят, что позволяет чувствовать себя менее микроконтролируемым и более ответственным за то, чтобы организовать свою неделю так, чтобы она составляла 40 часов.Руководство также всегда раздает бонусы и вознаграждает тяжелую работу, поощряет командную работу и предлагает людям возможности для непрерывного обучения и продвижения по службе.

Кофе, гибкий график, хорошая обстановка и отношение коллег..

Проведение командных собраний для лучшего знакомства с новыми сотрудниками. Коллективные обеды каждый месяц для обмена идеями.

Повседневная одежда, профессиональное отношение, профессиональная среда

Поощряйте командную работу и формулируйте четкие цели, над которыми мы должны работать для достижения

Позитивная рабочая атмосфера и удовольствие от работы.

Непринужденная атмосфера, мороженое, корпоративные поездки.

Internet Marketing Ninjas создает продуктивное рабочее место благодаря:

  1. Предоставление сотрудникам возможности для профессионального роста. Сотрудники, демонстрирующие заинтересованность в принятии на себя большей ответственности или переходе в другие отделы, не только инструктируются, но и поощряются к выполнению своих обязанностей. Предложения сотрудников приветствуются, рассматриваются и часто реализуются.
  2. Воспитание семейного духа среди сотрудников. Когда вы утром входите в офис, все, кого вы видите, улыбаются вам и желают вам «доброго утра».Сотрудники IMN заботятся друг о друге, и как бы банально это ни звучало, это действительно так. Большинство сотрудников узнают друг друга и знают о семьях, домашних животных, увлечениях и т. д. Фактически существует внутренняя вики для сотрудников компании с их фото и биографией, чтобы каждый мог узнать друг о друге.
  3. Менеджеры признают и вознаграждают усилия. Помимо бесплатного мороженого (бонус!), менеджеры признают тяжелую работу. На глазах у всех сотрудников вручают статую в честь усилий, приложенных сотрудниками с золотой звездой.Ежемесячные бонусные системы и звезды ниндзя на месте раздаются всем, кто выполняет все возможное. Часто можно услышать, как менеджеры и даже сам владелец восхваляют достижения отдельных лиц

Бонусы, бесплатное мороженое и звезды ниндзя? Кто не хотел бы работать в IMN?

Просто отличная атмосфера, видно, что компания действительно заботится и ценит сотрудников. Сильные стороны всегда признаются. Кроме того, это просто веселое место!

График работы жестко не определяет — иногда прихожу в 8 утра, иногда в полдень.Также я могу уйти в любое время, когда у меня назначена встреча с любыми негативными последствиями. Каждый месяц мы устраиваем корпоративную вечеринку для всех, чей день рождения приходится на этот месяц. Мы все получаем бесплатную еду и напитки, а также свободное время, чтобы пообщаться со всеми.

У нас гибкий график и бонусы за достижение поставленных целей

Очень благосклонны, можно сказать, что они действительно заботятся об успехе команды, а не отдельных личностей.

  • Они придерживаются политики открытых дверей и поощряют нас приходить и задавать любые вопросы, когда они у нас возникают.
  • У них есть бонусные конкурсы, на которые легко попасть и которые вызывают у меня желание пройти лишнюю милю.
  • Если вы сделаете что-то экстраординарное, вы получите жетон стоимостью 5 долларов. Это нормально получать несколько в течение каждого месяца!
  1. Кофе
  2. Взбивание
  3. Мы все уважаем владельца/высшее руководство, поэтому нам нравится работать для них

График работы жестко не определяет — иногда прихожу в 8 утра, иногда в полдень. Также я могу уйти в любое время, когда у меня назначена встреча с любыми негативными последствиями.Каждый месяц мы устраиваем корпоративную вечеринку для всех, чей день рождения приходится на этот месяц. Мы все получаем бесплатную еду и напитки, а также свободное время, чтобы пообщаться со всеми.

У нас гибкий график и бонусы за достижение поставленных целей

Три вещи, которые WeBuildPages делает хорошо, а может быть, и лучше всего:

  1. Создание и развитие командной среды для качественной работы
  2. Обязательство предлагать возможности обучения и обучения для членов команды для дальнейшего развития их навыков и роста как людей и профессионалов
  3. Поддержите веселую, непринужденную обстановку в офисе, полную уникальных и интересных людей.

Профиль работы цифрового маркетолога | Prospects.ac.uk

Цифровые маркетологи используют различные методы цифрового маркетинга для общения с клиентами и стимулирования продаж и деятельности

Цифровой маркетинг включает продвижение продуктов и услуг через различные цифровые каналы с использованием Интернета и мобильных технологий. Применяются методы push- и pull-маркетинга, нацеленные на потребителей как прямо, так и косвенно.

В роли цифрового маркетолога вы будете участвовать в разработке многоканальных коммуникационных стратегий организации и можете работать в нескольких областях или специализироваться в нескольких, в зависимости от размера и требований вашего работодателя.

Типы цифрового маркетинга

К широко используемым методам цифрового маркетинга относятся:

  • маркетинг в социальных сетях — развитие заметного присутствия в Интернете путем привлечения большого числа подписчиков в Интернете через каналы социальных сетей, такие как Facebook, Twitter, YouTube и Instagram.
  • поисковая оптимизация (SEO) — разработка стратегий увеличения числа посетителей веб-сайта за счет достижения высоких позиций в результатах поиска.
  • кампании с оплатой за клик (PPC) — спонсируемая онлайн-реклама, оплачиваемая бизнесом для показа рядом с бесплатными результатами поиска.
  • мобильный маркетинг — включает маркетинг на основе приложений, внутриигровой, геолокационный и SMS-маркетинг.
  • аффилированный маркетинг — когда бизнес позволяет другим предприятиям (аффилированным лицам) продавать товары на своем веб-сайте. Партнеру выплачивается комиссионное вознаграждение за каждого клиента, привлеченного на сайт по их собственной маркетинговой стратегии.

Обязанности

Как специалисту по цифровому маркетингу вам необходимо:

  • создавать и загружать копии и изображения для веб-сайта организации
  • составлять и отправлять маркетинговые кампании по электронной почте
  • предоставлять точные отчеты и анализ клиентам и руководству компании для демонстрации эффективного возврата инвестиций (ROI)
  • исследование новых возможностей онлайн-медиа, которые могут принести пользу бизнесу, включая мобильные устройства, социальные сети, развитие блогов и форумов
  • разработка баннеров для веб-сайтов и помощь в веб-визуализации
  • общение с клиентами, партнерские сети и аффилированные партнеры
  • проводить исследования ключевых слов и составлять отчеты по веб-статистике
  • участвовать в кампаниях по вовлечению в социальные сети и повышению узнаваемости бренда управлять электронные коммуникации
  • помощь с платными медиа, в том числе взаимодействие с цифровыми рекламными агентствами
  • разработка и интеграция стратегий контент-маркетинга
  • отслеживание текущих цифровых тенденций
  • управление базой данных контактов и помощь в привлечении потенциальных клиентов
  • переговоры с поставщиков СМИ для достижения лучшей цены для клиентов.

Заработная плата

  • Типичный диапазон заработной платы для выпускников маркетинговых программ и должностей начального уровня, таких как помощник по цифровому маркетингу, составляет от 18 000 до 22 000 фунтов стерлингов.
  • Как более опытный сотрудник по цифровым технологиям или координатор по цифровым технологиям вы можете рассчитывать на заработок до 30 000 фунтов стерлингов. В более старшей руководящей роли эта сумма может возрасти до 40 000 фунтов стерлингов.

Некоторые агентства цифрового маркетинга и компании частного сектора предлагают бонусы, частное медицинское обслуживание и пакеты дополнительных льгот.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Рабочее время обычно составляет от 37 до 40 часов в неделю, хотя количество рабочих часов увеличивается во время крупномасштабных маркетинговых кампаний и проектной работы.

Возможна работа неполный рабочий день. Краткосрочные контракты также доступны, как правило, через кадровые агентства.

Чего ожидать

  • Роль в основном офисная с большим количеством общения по телефону, электронной почте и конференц-связи.
  • Командировки могут потребоваться, особенно при работе в агентстве, где визиты к клиентам являются неотъемлемой частью работы.
  • Возможен гибкий график работы и работа на дому.
  • Самозанятость или внештатная работа возможна для опытных специалистов по цифровому маркетингу, которые хотят стать независимыми консультантами.
  • Из-за изменчивого и быстро меняющегося характера сектора цифрового маркетинга эта роль является сложной, но полезной.

Квалификация

Эта область работы открыта для всех выпускников, но особенно полезными могут быть следующие предметы:

  • реклама, СМИ и коммуникации
  • бизнес и технологии
  • креативный дизайн
  • электронный бизнес

    3

  • маркетинг.

Для большинства схем обучения выпускников в области маркетинга требуется степень 2:1. Вам нужно быть гибким с точки зрения географического положения, поскольку конкуренция обычно очень высока. Из-за конкурентного характера отрасли поступление на маркетинговые должности выпускников с HND или базовой степенью менее вероятно, если у вас нет значительного соответствующего опыта.

Если у вас нет соответствующей первой степени, от вас может потребоваться продемонстрировать неподдельный интерес к цифровому маркетингу с подтверждением сильного личного онлайн-профиля, такого как блог, веб-сайт или связи и взаимодействия на различных платформах социальных сетей.

Последипломное образование в области цифрового маркетинга предлагается все большим числом британских университетов, и хотя это не обязательно, оно может быть полезно для расширения ваших навыков и знаний, особенно если у вас есть не связанная с этим первая степень. Поиск курсов для аспирантов по цифровому маркетингу.

Ряд последипломных квалификаций в области цифрового маркетинга предлагается:

Навыки

Вам необходимо иметь:

  • сильные навыки устного общения для формулирования идей коллегам и клиентам
  • отличные навыки письменного общения для достижения высоких качество контента
  • внимание к деталям и точность
  • способность работать независимо и гибко
  • способность расставлять приоритеты и работать над несколькими проектами
  • способность работать в команде
  • организационные навыки со способностью доставлять большой объем качественной работы
  • творческие навыки для внесения новых и инновационных идей
  • способность хорошо работать в условиях стресса и укладываться в сроки
  • сетевые и аналитические навыки
  • знание существующих и новых платформ социальных сетей
  • отличные навыки в области ИТ.

Опыт работы

Вы можете подать заявку на трудоустройство студентов по маркетингу и стажировку в крупных агентствах по найму выпускников. Тем не менее, они очень конкурентоспособны, поэтому тщательно изучите компании и позаботьтесь о своем приложении. Подача заявки на обучение цифровому маркетингу — еще один вариант, чтобы пройти обучение, необходимое для вступления в эту должность.

Попробуйте связаться с отделами маркетинга компаний, агентствами цифрового маркетинга и благотворительными организациями, чтобы узнать об их возможностях опыта работы.

Создание онлайн-представительства и портфолио, а также хорошее резюме с указанием любого вашего опыта также полезно, поскольку демонстрирует ваше понимание и интерес к цифровым технологиям.

Узнайте больше о различных видах опыта работы и доступных стажировках.

Работодатели

Цифровые маркетологи могут найти работу во всех секторах. Многие крупные и средние компании имеют собственный отдел маркетинга и коммуникаций, который предлагает услуги цифрового маркетинга в дополнение к традиционной маркетинговой поддержке.

В качестве альтернативы вы можете подать заявку на работу в маркетинговое агентство, занимающееся проектами и маркетинговыми контрактами, переданными компаниями на аутсорсинг.

Подробная информация о трудоустройстве в сфере маркетинга и вакансиях для выпускников также доступна на ресурсе CIM по трудоустройству Get into Marketing.

Ищите вакансии по телефону:

Повышение квалификации

На рабочем месте вы пройдете обучение по инструментам цифрового маркетинга, которые использует компания. Они различаются, но, например, могут включать:

  • Google Analytics и Facebook Insights, для отчетов веб-аналитики
  • Adobe Creative Suite, для дизайна онлайн-баннеров
  • Google AdWords, для кампаний с оплатой за клик
  • MailChimp, для рекламная рассылка.

Компании со схемами обучения маркетингу обычно предлагают структурированную программу непрерывного профессионального развития (CPD) в дополнение к обучению внутри компании, помогающему развить определенные навыки. Многие также предоставляют финансовую поддержку для получения профессиональных квалификаций, например, предлагаемых CIM.

К ним относятся:

  • CIM уровня 4 — сертификат профессионального маркетинга (цифровой)
  • CIM уровня 6 — диплом профессионального маркетинга (цифровой).

IDM также предлагает профессиональные квалификации, в том числе:

  • Профессиональный диплом IDM по цифровому маркетингу
  • Профессиональный диплом IDM по маркетингу, управляемому данными.

Для получения дополнительной информации см. IDM — Профессиональные квалификации и CIM — Непрерывное профессиональное развитие.

Чтобы узнать об альтернативных курсах, посетите сайт ScreenSkills — Education & Training.

Перспективы карьерного роста

Ваши ближайшие перспективы зависят от размера и типа организации, в которой вы работаете.Из-за быстро меняющегося и развивающегося характера сектора цифрового маркетинга, чем больше опыта вы приобретете на раннем этапе, тем больше вероятность того, что вы сможете перейти на руководящие должности.

Начав обычно с младшей должности, например, помощника по цифровому маркетингу, вы можете перейти к более опытным ролям, таким как руководитель по цифровому маркетингу, координатор или менеджер, в течение двух-пяти лет. Растет потребность в получении дополнительной квалификации для вступления на руководящие должности в области маркетинга.

Если вы достигнете уровня директора по работе с цифровыми клиентами, вы будете нести общую ответственность за управление учетными записями, стратегию и кампании цифрового маркетинга. Вы возьмете на себя дополнительные обязанности, такие как бюджеты, обучение и наставничество младших членов команды.

В конечном счете, вы можете получить статус чартера с помощью CIM.

Узнайте, как Ванесса стала помощником по цифровому маркетингу в BBC Bitesize.

Авторы редакторов AGCAS

Октябрь 2020 г.

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Отказ от ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы соответствуете этому профилю работы и более чем 400 другим.

Похожие вакансии и курсы

9

UNI Профиль

0 Институт высшего образования

0 Glion

— Лондон Campus Просмотреть профиль

Рабочий опыт

Цифровая публикация стажировки

  • Точные издания
  • конкурентная заработная плата
  • Лондон
  • Просмотр задания

    Разработчик продукта

    • CGP Books
    • £24,501-£27,000
    • Камбрия
    Посмотреть работу

    Специалист по интернет-маркетингу Зарплата | Зарплата.ком

    HungryPanda Ltd 熊猫外卖 — Сан-Диего , СА

    О HungryPanda Компания HungryPanda со штаб-квартирой в Лондоне, Великобритания, занимается доставкой еды … Опыт работы в интернет-компаниях приветствуется * Сильный тайм-менеджмент и проект …

    LinkedIn – сегодня

    Canyonwall, LLC — Спрингвилл , УТ

    ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ Мы ищем Специалиста по ключевым словам, который присоединится к нашей команде по маркетингу.Работа включает в себя … Хорошее понимание Интернета со способностью изучать систему управления Amazon * Самостоятельное управление …

    ZipRecruiter ATS Jobs for ZipSearch/ZipAlerts — Сегодня

    Hedges & Company — Кливленд , ОН

    Описание вакансии Специалист по цифровому маркетингу Гибрид/удаленно Принесите свою страсть к цифровому маркетингу … Управление и оптимизация существующих компонентов интернет-маркетинговой кампании, включая стратегию ключевых слов …

    ZipRecruiter — 16 дней назад

    Фиолетовая волна, Inc.- Манхэттен , КС

    * Специалисты по маркетингу помогают разрабатывать, выполнять и контролировать маркетинговые программы для различных … Описание компании Purple Wave, крупнейшей в стране интернет-аукционной фирмы без резервов, …

    ZipRecruiter — 14 дней назад

    Sinclair Technologies — Модесто , СА

    Специалист по маркетингу продуктов является неотъемлемой частью разработки и реализации корпоративных … Знание Интернета/Интернета/социальных сетей, включая показатели мониторинга (например, Google Analytics). Перки

    LinkedIn – сегодня

    Planet Technology — Ньюпорт-Бич , СА

    Planet Technology ищет специалиста по цифровому маркетингу для известного клиента из сферы здравоохранения в … Сильные навыки управления проектами и организаторские навыки, деловое письмо и работа в Интернете …

    LinkedIn — 19 дней назад

    Цифровой маркетинг Шаблоны должностных инструкций и определения ролей

    Помощь в наборе и развитии нужных цифровых навыков в вашей организации, а также эталонных навыков и опыта.

    Как эти шаблоны должностных инструкций помогут мне и моему бизнесу?

    В этом руководстве представлен ряд практических шаблонов должностных инструкций для 15 ключевых ролей в цифровом маркетинге, которые помогают компаниям нанимать специалистов по цифровому маркетингу для обеспечения деятельности по цифровому маркетингу в рамках их командной структуры.

    Должностные инструкции в этом шаблоне в первую очередь помогают найти подходящего кандидата и сэкономить время при разработке должностных инструкций для новых сотрудников или найме на существующие должности в области цифрового маркетинга.

    Спецификации требований к цифровым ролям также помогут специалистам по маркетингу определить свою личную карьеру и цели обучения в соответствии с глобальным ростом навыков цифрового маркетинга. На личном уровне это также может помочь подготовиться к собеседованию, поскольку определяет возможности, которые ищут компании.

    Для кого предназначен шаблон должностных инструкций?

    Этот шаблон предназначен для всех, кому необходимо пересмотреть структуру своей команды по цифровому маркетингу или набирать роли в цифровом маркетинге, размещая рекламу.Типичные роли, кому это будет полезно:

    • Директора по маркетингу, менеджеры и менеджеры по цифровому маркетингу
    • Владельцы малого бизнеса, включая владельцев агентств

    Что включает цифровое руководство по подбору персонала?

    Основная часть этого руководства содержит 15 подробных шаблонов описаний цифровых ролей, включая альтернативные должностные инструкции, основные сферы ответственности, типичные задачи и желаемые технические и управленческие навыки.

    Мы считаем, что эти примеры описаний ролей дадут полезную основу для применения как при составлении должностных инструкций, так и при оценке ключевых желаемых и важных навыков на этапе собеседования.

    15 различных должностных инструкций по цифровому маркетингу , описанных в каждом шаблоне:

    • Менеджер аналитики
    • Контент-менеджер/менеджер по контент-маркетингу
    • CRM-менеджер (включая электронный маркетинг)
    • Менеджер по работе с клиентами / директор по продажам (роль агентства)
    • Директор по цифровым технологиям / руководитель отдела по цифровым технологиям
    • Цифровой интегрированный копирайтер
    • Менеджер по цифровому маркетингу или веб-менеджер
    • Менеджер электронной торговли
    • Директор по маркетингу
    • Директор по маркетингу
    • Менеджер по маркетингу
    • Менеджер поиска PPC
    • Менеджер поиска
    • Менеджер социальных сетей, включая менеджера сообщества
    • Веб-разработчик/дизайнер

    В зависимости от размера компании роль «руководителя» или «менеджера», например, менеджера по цифровому маркетингу или менеджера по электронной коммерции, может быть одним человеком в команде (часто более младшая роль в небольших компаниях) или может иметь других сотрудников в цифровых ролях, подчиняющихся им (обычно это более старшая роль в более крупной компании).

    Мы написали спецификацию работы таким образом, что роли могут быть изменены для этих разных размеров компании и объема работы.

    Должностная инструкция по цифровому маркетингу поможет вам структурировать вашу организацию и получить больше от ваших сотрудников .

    Сведения о ресурсе

    • Автор: Дэйв Чаффи подготовил обновленную версию документа Word с должностными инструкциями.
    • Формат: Подробный документ Word, помогающий участникам определить тип ролей, которые им нужны, а также изменить существующие должностные инструкции.
    • Связанные ресурсы:
    Об авторах

    Д-р Дэйв Чаффи

    Дейв — директор по контенту и соучредитель Smart Insights. Он является редактором более 100 шаблонов, электронных книг и курсов в библиотеке ресурсов по цифровому маркетингу, созданной нашей командой из 25+ экспертов по цифровому маркетингу. Наши ресурсы используются нашими участниками в более чем 100 странах для планирования, управления и оптимизации их цифрового маркетинга.

    Чтобы посмотреть мой полный профиль или связаться с LinkedIn или другими социальными сетями, см. страницу профиля «О Дейве Чаффи» в Smart Insights.Дэйв является автором 5 бестселлеров по цифровому маркетингу, в том числе «Совершенство цифрового маркетинга» и «Цифровой маркетинг: стратегия, реализация и практика». В 2004 году Чартерный институт маркетинга признал его одним из 50 «гуру» маркетинга во всем мире, которые помогли сформировать будущее маркетинга.

    Менеджер по цифровому маркетингу в Holiday Inn

    Holiday Inn Club Vacations ищет людей, которые преуспевают в своей роли и стремятся доставить исключительные впечатления нашим гостям, владельцам и членам команды.Мы ищем людей, которые увлечены жизнью и каждый день привносят эти качества в работу. Вы вселяете уверенность, доверие и уважение, поощряете успех и строите отношения? Мы ищем таких людей в нашу дружную, увлеченную, профессиональную команду.

    ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ:

    Эта должность будет отвечать за управление всей маркетинговой деятельностью отдела аренды. Менеджер по маркетингу разработает годовой маркетинговый план для обеспечения максимального объема маркетинговой деятельности и производства за счет маркетингового бюджета.Менеджер по маркетингу также будет нести ответственность за мониторинг эффективности кампании, предоставление рекомендаций по корректировкам и создание инновационных маркетинговых возможностей для повышения прибыльности компании. Идеальный кандидат должен иметь подтвержденный опыт внедрения стратегического маркетинга и иметь большой опыт принятия решений на основе аналитики.

    ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ:

    1. Разработка и управление Маркетинговым планом арендных операций.Включает создание годового плана на основе рекламного бюджета, пересмотр и корректировку плана на основе курортных, сезонных и деловых потребностей/возможностей, а также установление и мониторинг ключевых показателей маркетингового плана. 30%

    2. Работа с цифровым маркетингом для планирования и реализации инициатив цифрового маркетинга для операций по аренде. Включает установление бюджетов, ключевых показателей и результатов мониторинга. Используйте такие инструменты, как Google Analytics, для проведения углубленного SEO-анализа и анализа платных медиа, а также еженедельных отчетов об эффективности v Анализ ключевых слов, исследования и копирайтинг.30%

    3. Работает с IHG Marketing над разработкой дополнительных маркетинговых планов, чтобы обеспечить максимальную и эффективную маркетинговую деятельность бренда для операций по аренде. 15%

    4. Управлять разработкой, производством и распространением рекламных и сопутствующих материалов, работая с внутренними бренд-сервисами и внешними поставщиками продукции. 15%

    5. Обеспечить руководство, руководство и развитие персонала для отдела маркетинга аренды. 10%

    НАДЗОРНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

    • Управление командой по маркетингу аренды, включая подбор персонала, проведение собеседований, развитие и мотивацию сотрудников, стимулирование вовлеченности сотрудников и оценку эффективности, а также предоставление регулярной обратной связи посредством встреч и обзоров.

    ОБРАЗОВАНИЕ и/или ОПЫТ:

    • Степень бакалавра в области маркетинга или смежной области
    • 3-5 лет опыта работы в цифровом маркетинге
    • Требуемый опыт работы в индустрии гостеприимства
    • Понимание многоканального подхода SEO, SEM, оплаченный социальный, дисплей,

    мобильный и видео

    • цифровой рекламный опыт

    сертификаты, лицензии, регистрации:

    • Google AdWords сертификация
    • Google Analytics сертификация
    • социальных сетей AD сертификация
    • Сертификация цифровых медиа и маркетинга

    КВАЛИФИКАЦИЯ:

    • Знание индустрии туризма, текущих рыночных тенденций и экономических факторов
    • Создает эффективные маркетинговые программы, которые повысят осведомленность и положительное восприятие Holiday Inn Club Vacations Resorts.
    • Отличные коммуникативные навыки, включая письменные коммуникации, устную речь, разработку и подачу презентаций.
    • Способность соблюдать сроки и понимать принципы составления бюджета
    • Должен уметь эффективно сотрудничать и развивать прочные отношения с клиентами и членами команды.
    • Внимание к деталям для выявления проблем с обеспечением качества до развертывания проекта
    • Способность выполнять несколько задач одновременно и работать в несколько сроков.
    • Способность работать в команде и быть частью динамичной командной среды
    • Обладает сильными организаторскими способностями.
    • Эффективный руководитель проекта, который выполняет задачи с минимальным руководством.
    • Желание учиться и способность осваивать новые системы и инструменты.
    • Способность хорошо работать с другими членами команды и межфункциональными командами.
    • Опыт работы на уровне эксперта требуется для: Microsoft Office (особенно Microsoft Excel и PowerPoint).
    • Выполнять другие обязанности по назначению.

    Тип работы: Полный рабочий день

    Заработная плата: от $50 000,00 до $60 000,00 в год

    Опыт:

    • Microsoft Office: 1 год (обязательно)
    • Исследования и копирайтинг: 0 0 0 год (обязательно)
    • Планирование и управление бюджетом: 1 год (обязательно)
    • Платная социальная, медийная, мобильная и видеореклама: 1 год (обязательно)
    • Маркетинг аренды: 1 год (предпочтительно)
    • Управление командой: 1 год (обязательно)
    • Excel: 1 год (обязательно)
    • Analytics: 1 год (обязательно)
    • SEO и SEM: 1 год (обязательно)
    • Цифровой маркетинг: 3 года (обязательно)
    • Гостеприимство: 1 год (предпочтительно) )

    Образование:

    Лицензия:

    • Сертификация рекламы в социальных сетях (обязательно)
    • Сертификация цифровых медиа и маркетинга (обязательно)
    • Сертификация Google Analytics (обязательно)
    • Google A Сертификация dWords (обязательно)

    Дополнительная компенсация:

    Место работы:

    См. полный список вакансий

    Должность: Младший аналитик по SEO/цифровому маркетингу

    Обновление, октябрь.7 сентября 2021 г .: Сейчас мы набираем сотрудников на эту должность…

    • Как всегда, мы сначала объявляем о новых вакансиях на нашей странице Facebook . Пожалуйста, поставьте нам лайк, чтобы получать уведомления о доступных возможностях. Серьезно, мы наняли многих людей, с которыми сначала общаемся на Facebook.
    • Мы ищем исключительных местных кандидатов. Мы получаем много резюме из других городов, и это просто нереально. Пожалуйста, если вы хотите отправить свое резюме, пожалуйста, сэкономьте нам время, отправляя его только в том случае, если вы постоянно проживаете в Остине и готовы работать полный рабочий день в районе 78744.

    Продвиньтесь по карьерной лестнице в постоянно меняющемся и быстро меняющемся мире интернет-маркетинга

    • Местоположение: Остин, Техас
    • Отрасль: Интернет-маркетинг
    • Часы работы: полный рабочий день, 40 часов в неделю

    карьеру в постоянно меняющемся и быстро меняющемся мире интернет-маркетинга в ведущих агентствах интернет-маркетинга в Техасе и в самом технически подкованном рекламном агентстве в Центральном Техасе. Несколько слов о заработной плате: мы предлагаем стартовую заработную плату 18 долларов в час .Однако мы выступаем за быстрый рост ваших навыков и заработной платы.

    Работа расположена недалеко от IH-35 в спокойном юго-восточном Остине. Позиция будет помогать нашей команде с усилиями по SEO и веб-маркетингу от имени наших местных и национальных бизнес-клиентов, но нам нужен кто-то, кто имеет по крайней мере сильную базу навыков и может быстро учиться и быстро расти до более высокой заработной платы и большей ответственности. . Это прекрасная возможность для всех, кто увлечен работой в этой динамичной, увлекательной, динамично развивающейся отрасли, основанной на технологиях.

    Позиция начального уровня; но если у вас есть опыт, выходящий за рамки описанного здесь, мы все равно хотели бы поговорить с вами! Мы предлагаем довольно приличное медицинское обслуживание Blue Cross и номер 401k, соответствующий номеру . Вы многому научитесь, работая с TastyPlacement, и наши выпускники неизменно делали успешную карьеру в рекламной индустрии, когда начинали работать в TastyPlacement.

    Чему вы научитесь в TastyPlacement

    Хорошие вещи. В прошлом году мы получили сертификацию в рамках программы сертифицированных партнеров Google Analytics, а всего месяц назад получили еще одну сертификацию в Google Tag Manager.По состоянию на март 2016 года только около 110 компаний по всему миру имеют оба сертификата.

    Сертификация Google влечет за собой определенную ответственность; Мы видим новые продукты Google до того, как они выпускаются для широкой публики, и имеем прямой доступ к персоналу Google.

    TastyPlacement находится под соглашением о неразглашении информации с Google, и вы должны согласиться соблюдать NDA, чтобы принять работу.

    Обязанности:

    • Исполнение рекламных кампаний
    • Общая кондиционерная кампания
    • Общее управление кампанией SEO
    • Использование научно-исследовательских и аналитических инструментов
    • Пребывание на пребывание, завершение задач и отчетность клиентам
    • Строительство ссылки посредством прямых охвата Для веб-мастеров и владельцев бизнеса

    Обязательные навыки:

    • 100% Абсолютное мастерство на английском языке
    • Знакомство с электронными таблицами и данными
    • Знакомство, работающие в Google Docs
    • Функциональные знания WordPress
    • должны быть настоящим жителем в районе Остина

    Требуемый опыт работы:

    • Нас не обязательно интересует, где вы были, а только то, куда вы собираетесь.Наша команда имеет разное образование, и мы довольно непредвзято относимся к тому, что ведет к успеху.

    Требования к образованию:

    • Степень бакалавра или какой-нибудь эпический эквивалент

    Пожалуйста, не звоните по телефону и следуйте этим инструкциям: наша страница в Facebook — мы хотим узнать вас лучше, а также узнать, насколько вы хорошо разбираетесь в социальных сетях, что является частью любой работы в области цифрового маркетинга.

    Что такое перспективы занятости для цифрового маркетинга?

    Большие волны новых взрослых потребителей будут штурмовать Интернет в ближайшие годы, и, естественно, это означает, что высококлассные навыки цифрового маркетинга определенно будут пользоваться большим спросом. Поколение новых взрослых потребителей, которые впервые готовятся использовать свои собственные деньги, почти полностью выросло в Интернете, а это означает, что для успешного обращения к ним потребуется не что иное, как самый сообразительный маркетинговый опыт.

    Давно прошли те времена, когда традиционные методы рекламы могли без особых усилий приносить большой доход просто благодаря заявлениям рекламодателя. В наши дни он использует инновационный подход, который заимствует из прошлого и одновременно погружается в будущее. Ниже приведены некоторые из наиболее важных вещей, которые нужно понять о перспективах занятости для цифровых маркетологов в новом десятилетии.

    Статистика

    Бюро статистики труда классифицирует специалистов по цифровому маркетингу под общим названием менеджеров по рекламе, продвижению и маркетингу.Средняя заработная плата в 2016 году для всех в рекламной категории Бюро трудовой статистики составляла примерно 127 500 долларов в год, что соответствует примерно 61 доллару в час.

    Типичным начальным уровнем образования для рекламодателя является степень бакалавра, но для специалистов по цифровому маркетингу, которые собираются использовать свои таланты в новой эпохе, формальное образование может быть не таким обязательным требованием, как это было в эпоху. превосходства традиционного маркетинга.

    Из-за относительно низкого барьера для входа в цифровой маркетинг обучение на рабочем месте, как правило, не требуется.Однако, поскольку многие из них предлагают свои навыки в качестве преподавателей онлайн-маркетинга на независимой основе, можно наблюдать повышенный спрос на навыки онлайн-маркетинга наряду с более высокими инвестициями в курсы, предлагаемые экспертами по онлайн-маркетингу.

    В 2014 году Бюро статистики труда сообщило, что в сфере рекламы, продвижения по службе и управления маркетингом было 225 200 рабочих мест; в то время как то же самое, возможно, нельзя сказать об онлайн-маркетинге в явном виде, растущее число предприятий цифровой коммерции вполне может увидеть, что число маркетологов, явно использующих цифровые технологии, значительно возрастет.

    Рост рабочих мест

    Что касается перспектив занятости, то Бюро статистики труда сообщает, что к 2024 году темпы роста рабочих мест для всех рекламодателей, промоутеров и менеджеров по маркетингу должны составить примерно 9 процентов. Темпы роста рабочих мест немного выше. чем в среднем, что, если сравнить с наблюдаемыми тенденциями в цифровой коммерции, является относительно предсказуемым поворотом событий.

    Если изменение роста количества рабочих мест, о котором сообщает Бюро статистики труда, окажется точным, к 2024 году может появиться до 20 000 новых рабочих мест в сфере рекламы, продвижения и управления маркетингом.

    Из-за того, что общественное мнение о традиционной рекламе в форме рекламных роликов и баннеров резко упало, новая эра маркетинга будет в значительной степени зависеть от развития идейного лидерства и более здоровых отношений с клиентами. Маркетологи в новую цифровую эру коммерции должны будут найти более инновационные способы продемонстрировать доверие, не требуя открыто агрессивных продаж.

    См. также: 9 лучших дешевых программ обучения в области интернет-маркетинга (бакалавриат)

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.