Отзывы о работе в интернете на дому: Работа на дому без вложений

Содержание

отзывы (113 шт) клиентов и сотрудников

Российский телекоммуникационный холдинг «ЭР-Телеком» — оператор услуг triple play.Услуги связи — широкополосный доступ в интернет, аналоговое и цифровое телевидение, фиксированная телефонная связь – предоставляются под брендом «Дом.ru», для корпоративных клиентов – под брендом «Дом.ru Бизнес». Базовые направления деятельности реализуются на базе собственных телекоммуникационных сетей, построенных с нуля и по единым стандартам в каждом городе присутствия по технологии «оптика до дома». География деятельности «ЭР-Телеком» — 56 городов. «ЭР-Телеком» входит в ТОП-2 крупнейших интернет-провайдеров России, в ТОП-3 крупнейших операторов кабельного телевидения. По собственным оценкам, на долю компании приходится 12% российского рынка широкополосного доступа в интернет, 13% — рынка кабельного ТВ. Компания играет роль стимулятора конкуренции в регионах и занимает лидирующие позиции в России по темпам подключения абонентов. Лауреат многих национальных премий, включая «Компания года» (2009 год), «Брэнд года/EFFIE» (2012 год), «Премия Рунета» (2014 год). Три года подряд, в 2011-2013 гг., входил в рейтинг агентства Deloitte «500 самых быстрорастущих компаний сектора высоких технологий в регионах Европы, Ближнего Востока и Африки», где занимал лидирующие места среди компаний России и стран СНГ. Является единственным представителем телеком-отрасли в рейтинге журнала РБК «30 самых быстрорастущих компаний России» (2014 год). Акционеры – «ПФПГ Холдинг», фонд «Бэринг Восток», топ-менеджмент компании.

Российский телекоммуникационный холдинг «ЭР-Телеком» — оператор услуг triple play. Услуги связи — широкополосный доступ в интернет, аналоговое и цифровое телевидение, фиксированная телефонная связь – предоставляются под брендом «Дом.ru», для корпоративных клиентов – под брендом «Дом.ru Бизнес».

Базовые направления деятельности реализуются на базе собственных телекоммуникационных сетей, построенных с нуля и по единым стандартам в каждом городе присутствия по технологии «оптика до дома».

География деятельности «ЭР-Телеком» — 56 городов.

«ЭР-Телеком» входит в ТОП-2 крупнейших интернет-провайдеров России, в ТОП-3 крупнейших операторов кабельного телевидения. По собственным оценкам, на долю компании приходится 12% российского рынка широкополосного доступа в интернет, 13% — рынка кабельного ТВ. Компания играет роль стимулятора конкуренции в регионах и занимает лидирующие позиции в России по темпам подключения абонентов.

Лауреат многих национальных премий, включая «Компания года» (2009 год), «Брэнд года/EFFIE» (2012 год), «Премия Рунета» (2014 год). Три года подряд, в 2011-2013 гг., входил в рейтинг агентства Deloitte «500 самых быстрорастущих компаний сектора высоких технологий в регионах Европы, Ближнего Востока и Африки», где занимал лидирующие места среди компаний России и стран СНГ. Является единственным представителем телеком-отрасли в рейтинге журнала РБК «30 самых быстрорастущих компаний России» (2014 год).

Акционеры – «ПФПГ Холдинг», фонд «Бэринг Восток», топ-менеджмент компании.

Отзывы об интернет провайдере Дом.ru (Пермь)

о дом.ру

Пользуюсь услугами с ноября 2011 года — телевидение, интернет. Мне не нравится — отсутствие скидок/специальных предложений для старых абонентов; отсутствие оповещений о повышении цен. Стоимость моего тарифа поднялась до 940. Якобы с повышением цен повышается и качество, но увы, в моём доме до сих скорость инета до 100 Мбит/сек? и обновлять оборудование они не собираются, зато тариф обновляют часто!

Видимо, скидок в Дом.ru мне не получить ни когда….

Михаил , Вчера в 19:25

Комментарий представителя провайдера

Здравствуйте. Рады, что вы с нами так долго.

Будем признательны, если отправите информацию о ситуациях, нам в социальных сетях: vk.me/domru
Проверим ситуация по скидкам и тех.возможности на адресе.

Много лет пользовались интернетом, пару лет назад начались сложности, хотели уходить, но поменяли роутер — стало снова хорошо работать. Радует, что «свои», а не федералы

Настя , 12 апреля в 09:42

Комментарий представителя провайдера

Спасибо за ваш отзыв 🙂
Мы рады, что удалось выявить сложность и найти решение )

Дом ру

Провайдер неплох , но часть проседает скорость интернета и не хотят класть оптоволокно

Arsen , 14.11.2021 в 15:24

Комментарий представителя провайдера

Здравствуйте, в квартиры абонентов подключается только витая пар. Напишите нам ВК: vk.me/domru, проверим работу интернета и скорость

Данный провайдер меня устраивает по всем вронтам

1) Гипкость настройки

2) Скорось интернета

3) Дополнительные услуги

Дмитрий , 04.10.2021 в 10:51

Комментарий представителя провайдера

Благодарим за сотрудничество 🙂

Пользователь с многолетним стажем

Один из самых замечательных провайдеров в Перми компания Дом.ру

За много лет пользования с 2007 года, всегда выполняют свои обязательства на 5+

Валерий , 01.07.2021 в 06:10

Комментарий представителя провайдера

Здравствуйте. Рады соответствовать вашим требованиям и получать столь положительные отзыв о работе наших услуг. Мы не остановимся на достигнутом и продолжим улучшать предоставляемый сервис:)

Лучший провайдер

Стал клиентом дом ру в далеком 2004, кажется, году, одним из первых в городе. № Моего договоре был что-то типа 1337. Помню как каждый день после школы, по пути домой, заходил в офис обслуживания, чтоб положить сэкономленные с обеда 20р, чтоб хватило часов на 5 игры в runescape (ММО игра, которая скачивала 1 мб в час). С тех пор, на всех квартирах, я подключаю исключительно данного провайдера и за все почти 17 лет ни разу в этом не разочаровался

Щербаков Антон Андреевич , 06.04.2021 в 15:27

Комментарий представителя провайдера

Здравствуйте, Антон! Спасибо за отзыв, мы очень рады, что вы с нами 🙂

#ДОМРУСУПЕР

Всегда качественно предоставляют услуги и очень лояльны к клиентам!

Александр , 19.12.2020 в 13:36

Комментарий представителя провайдера

Рады соответствовать вашим требованиям и предоставлять качественные услуги. Приятного пользования 🙂

Отличная работа!

Благодарю компанию Дом ру за быстрое подключение услуг, хороший интернет и главное за отзывчивую техподдержу.

Особенная благодарность старшему специалисту техподдержки Валентине за помощь в решении технических моментов.

Спасибо большое!

Ирина , 26.11.2020 в 08:16

Комментарий представителя провайдера

Большое спасибо за отзыв! Оставили благодарность на сотрудника. Приятного вам пользования, будем и дальше продолжать вас радовать.

Все работает отлично. Никаких нариканий в работе провайдера нет.

Минусов пока не обнаружил

Аноним , 11.09.2020 в 18:24

Комментарий представителя провайдера

Здравствуйте. Благодарим за отзыв. Приятного пользования!

Разводилы еще те

Отвратительное отношение к клиентам. Подсел на них очень много лет назад, годов пятнадцать, наверное. Мало того, что они постоянно повышали тариф и скидки приходилось под угрозой расторжения договора выколачивать, так еще и не предупреждают заранее об окончании действия скидки. Последний раз меня просто выбесил — воспользовались ситуацией (окончание периода действия скидки + моя забывчивость) и сняли сразу на 35% больше. Или они думают, что Корона по ним сильнее всех ударила? Наверное, будем прощаться…

Алексей , 01.07.2020 в 17:38

Комментарий представителя провайдера

Изменений стоимости — это необходимая мера для поддержания качества услуг, модернизации текущих сетей и развития новых. Всегда можно подобрать тариф, который устроит по характеристикам и стоимости, либо воспользоваться различными спецпредложениями. Напишите нам в социальные сети: vk.me/domru, проверим, почему вы не получили уведомление.

Посмотреть отзывы о провайдере Пермь по всем городам.

гипермаркет товаров для дома, дачи и ремонта

Быстрый просмотр

  • {{ roundTag.text }}

    в кредит

    от {{ card.credit }} б / мес.

    {{ card.name }}

    addToCompareList(card)» v-if=»!card.isInCompareList»> Сравнить deleteFromCompareList(card)» v-else-if=»comparePage» title=»Удалить из сравнения»> Не сравнивать deleteFromCompareList(card)» v-else=»comparePage» title=»Удалить из сравнения»> В сравнении addToFavorites(card)» v-if=»!card.isInFavoriteList» > В избранное deleteFromFavorites(card)» v-else-if=»!favoritePage» > В избранном deleteFromFavorites(card)» v-else > Удалить из избранного

    {{ price() | formatPrice }} б от {{ card.creditablePriceFrom | formatPrice }}б / мес.
    {{ priceWithoutDiscount() | formatPrice }} б
    {{ discountAmount() | formatPrice }} б чистой экономии!
    + {{ card.bonusAmount }} бонусных б

    В наличии в {{ card.availableShops | pluralize(‘магазине|магазинах|магазинах’) }}

    Отзывы о работе на дому, устроиться на работу

    Автор Елена Л. На чтение 4 мин Просмотров 215 Обновлено

    Использование интернета, в качестве источника дохода, позволяет зарабатывать многим людям, независимо от сферы их знаний.

    Каждый человек хотел бы получать дополнительный заработок, который можно получать, не покидая своего дома. У всех есть свободное время, которое, как правило, проводится бесполезно и в большинстве случаев его можно преобразовать в доход.

    Сидите в социальных сетях? Посещаете различные сайты и ищите интересную информацию? Общаетесь на форумах и комментируете блоги? За все это можно получать деньги, благодаря уже созданным сервисам.

    Отзывы о работе на дому, содержат массу различных мнений, и отталкиваясь от них, мы сделали список вариантов для заработка.

    Дополнительный заработок


    Перед тем как приступить к изучению этого списка, хотелось бы напомнить, что независимо от выбранного способа заработка, вам потребуется создать электронный кошелек. Идеальным сервисом для этого является Webmoney, и срок его действия (более 15 лет) уже должен вам о чем-то говорить.

    Помимо надежности и стабильности, используя Webmoney, вы получите массу преимуществ, например широкий выбор сервисов, на которых можно тратить виртуальную валюту. Буквально за 5-10 минут вы сможете пройти регистрацию и в итоге получите полноценный электронный счет, на который будут приходить заработанные деньги.

    По количеству отзывов о работе на дому, в преобладающем количестве лидируют почтовые сервисы. Один из самых распространенных видов заработка, обладающий простотой и легкостью использования – заработок на кликах.

    Один из лучших систем для такого вида заработка — Wmmail.

    Устроиться на работу


    Вокруг этой сферы деятельности, собрано много мнений и некоторые из них являются отрицательными. Как показывает практика, авторами таких отзывов являются люди, не удовлетворенные продуктивностью работы, но чего они ожидали, приступая к простейшему виду заработка в сети.

    Точно так же как и в реальной жизни, люди, выполняющие простую работу, получают меньшую зарплату, нежели крупные бизнесмены и предприниматели. Чтобы зарабатывать действительно крупные деньги, необходимо чему-то научиться, точно так же как проходят обучение в ВУЗах и колледжах, после чего получают профессию и могут устроиться на работу.

    В интернете, вам не нужно обладать дипломом, главное – это знания, которые можно применить в различных целях. Научитесь веб дизайну или верстке сайтов, и вы станете востребованным работников интернета, заработная плата которого будет высокой.

    На втором месте по количеству отзывов о работе на дому, для новичков, стоят биржи фриланса. Используя такой способ заработка, вы уже должны будете обладать некоторыми навыками, с целью успешного заработка.

    Если вы обладаете полезной и востребованной информацией, вы можете написать об этом статьи и реализовывать их по собственной цене, если умеете красиво рисовать в графических редакторах, можете продавать картинки, логотипы, шапки сайтов и т.д.

    В сфере фриланса, довольно много востребованных деятельностей, в том числе и переводчики, оптимизаторы, диктаторы, и т.д. При наличии хотя бы 1 качества или умения, вы уже можете зарабатывать в интернете, главное найти хорошее место и выделить наиболее выгодные условия.

    Третье место, по отзывам занимает способ заработка при создании своего сайта. Новички желающие зарабатывать в интернете, часто отказываются от этого способа, в меру низкого уровня знаний о сайтостроении и программировании.

    Сегодня, совсем не обязательно быть программистом, чтобы реализовать собственную площадку, т.к. для этого существуют бесплатные конструкторы и CMS, на которых можно создавать сайты посредствам интерфейса.

    Не понимаете о чем я? Использование CMS позволит вам получить готовый сайт, который потребуется только наполнить информацией, при этом вы будете использовать специальные кнопки, необходимо создать новую страницу, нажимаете кнопку «создать страницу», хотите добавить новый пункт меню, нажимаете кнопку «создать пункт меню» и т.д.

    С каждым днем количество администраторов сайтов растет и очень быстро набирает обороты, что не удивительно при предоставлении огромного функционала. Тут же стоит отметить, что CMS WordPress, Joomla и некоторые другие, распространяются вместе с бесплатной лицензией, следовательно, вы можете создать сайт без затрат.

    Начните проявлять активность и ищите работу в сети, её очень много. Изучение отзывов о работе на дому может только сбить вас с толку, т.к. часто их создают в процессах конкуренции или при отсутствии опыта работы.

    Пробуйте реализоваться в разных сферах, пускай это займет некоторое время, зато вы сможете определиться и найдете для себя хорошее место для заработка.

    Советую посетить следующие страницы:


    — Как зарабатывать в интернете новичку
    — Научитесь продавать информацию
    — Что такое блог в интернете

    Liveops Work From Home Обзор Обзор: Зарабатывайте около 15 долларов в час

    Автор Эми Баум Последнее обновление: 5 апреля 2022 г.

    Раскрытие информации: этот пост может содержать партнерские ссылки. Мы можем получать комиссию, когда вы нажимаете на них, но это не требует от вас дополнительных затрат. Прочтите нашу политику конфиденциальности для получения дополнительной информации.

    Хотите заработать дополнительные деньги?

    Работа на дому дает массу преимуществ. У вас есть свобода, гибкость и конфиденциальность. Многие рабочие места позволяют вам выбрать расписание, подходящее для вашей повседневной жизни.

    Наиболее желательная работа на дому с частичной или полной занятостью — это почасовая работа. Вы можете быть удивлены, узнав, что есть много законных возможностей.

    Одним из очень популярных работодателей, работающих на дому, является Liveops. Liveops нанимает агентов по обслуживанию клиентов для работы на дому. Крупные компании передают свою работу Liveops на аутсорсинг — страховые компании, корпорации здравоохранения и другие.

    Эта хорошо оплачиваемая почасовая работа может оказаться для вас идеальной. Прочтите мой обзор Liveops, чтобы убедиться в этом.

    История Liveops

    Liveops — это агентство виртуального колл-центра, основанное в 2002 году. В настоящее время в нем работает наибольшее количество сотрудников колл-центра, работающих на дому. На Liveops работает более 20 000 агентов по обслуживанию клиентов по всей территории США.

    Эти агенты по обслуживанию клиентов называются в компании независимыми агентами.

    Liveops работала с множеством известных брендов и компаний из списка Fortune 500. Некоторые примеры включают Turbotax, AAA, Square и Uber.Liveops был представлен и рассмотрен в новостных агентствах, таких как New York Times, Inc, Marketwired и MarTech Advisor.

    Как видите, у этой компании очень сильная и впечатляющая история. Это одна из основных причин, по которой их вакансии так популярны.

    Должность агента по обслуживанию клиентов имеет несколько разных отделений, и все они предназначены для работы на дому. Я рассмотрю каждую возможность в этом обзоре Liveops.

    Чем занимаются независимые агенты Liveops?

    Все независимые агенты Liveops работают в качестве агентов по обслуживанию клиентов колл-центра.Помимо общего обслуживания клиентов, часто доступны другие вакансии. Эти открытия включают в себя:

    • Входящие продажи
    • Страховые претензии
    • Страховые продажи
    • Прием заказов на еду
    • Поддержка на дороге
    • Поддержка заработной платы
    • Поддержка пациентов
    вам компании, с которыми работает Liveops. Например, вы можете оказывать поддержку на дорогах членам AAA.

    Вы можете предлагать поддержку пациентов центрам здравоохранения. Точные детали вашей работы будут зависеть от того, какую роль вы получите и для какой компании она предназначена.

    Каждая должность предлагает независимым агентам шестимесячный контракт. По истечении шести месяцев ваш контракт может быть продлен или расторгнут. Кроме того, некоторые рабочие места являются сезонными и не будут доступны круглый год.

    Что такое квалификация Liveops?

    Прежде чем подать заявку, убедитесь, что вы соответствуете требованиям Liveops.Их критерии довольно стандартны для почасовой работы на дому. Они перечисляют эти общие квалификации на своем веб-сайте:

    • Вам должно быть 18 лет или больше.
    • Должен быть резидентом США.
    • Предоставьте достоверную информацию о вашем местонахождении/месте жительства.
    • Пройдите проверку данных через Checkr. Вы будете дисквалифицированы, если у вас есть:
      • Два или более гражданских судебных решения против вас (не включая развод).
      • Любые записи о виновности или отсутствии участия в соревнованиях.
      • Три правонарушения, связанные с вождением в нетрезвом виде или с побегом.
      • Пять проступков любого рода.
    • Пройдите проверку кредитоспособности через Checkr. Вы будете дисквалифицированы, если у вас:
      • Подано два или более заявления о банкротстве.
      • Просроченные долги или инкассо на общую сумму 10 000 долларов США или более.

    Liveops заявляет, что результаты проверки биографических данных и кредитного отчета возвращаются в течение 5-10 дней. В некоторых случаях вам, возможно, придется предоставить конкретные документы, удостоверяющие вашу личность.

    Примеры включают удостоверение личности государственного образца или счет за коммунальные услуги, в котором указан ваш текущий адрес.

    Конкретные требования к каждой вакансии могут различаться. Например, вам может понадобиться опыт ввода данных для определенной должности службы поддержки клиентов. Подробную информацию о дополнительных квалификациях можно увидеть при просмотре списков вакансий.

    Если вы не соответствуете этим требованиям, обязательно продолжайте читать этот пост. Ниже я перечислил еще несколько почасовых работ на дому и другие возможности.

    Требования к оборудованию Liveops

    Если вы соответствуете требованиям Liveops, вы также должны соответствовать их требованиям к оборудованию. К счастью, оборудование довольно простое, и, возможно, оно у вас уже есть.

    Если нет, то его можно купить довольно дешево. Вы также можете списать оборудование с налогов, что является хорошей привилегией для работы на дому. Вам понадобится:

    • Проводной телефон. Ничего особенного не нужно. Телефон просто нужно подключить к настенной телефонной розетке, а телефону нужна розетка для проводной гарнитуры.Обычный стационарный телефон подойдет.
    • Проводная гарнитура, совместимая с вашими наушниками. Проводная гарнитура должна быть подключена к телефону.
    • В качестве альтернативы для удобства можно использовать проводную гарнитуру . Этот вариант тоже довольно недорогой.
    • Рабочий стационарный телефон, предназначенный для приема звонков Liveops. Услуга может быть предоставлена ​​местной телефонной компанией или цифровой телефонной службой, такой как AT&T, Comcast или Time Warner.
    • Компьютер с проводным подключением к Интернету.
    • Подходящая операционная система Windows. Windows Vista Professional Edition, Windows 7, Windows 8 или Windows 10.
    • Internet Explorer 11 или последняя версия Firefox.
    • Компьютер с процессором Intel Pentium P4 с тактовой частотой 1 ГГц или выше.
    • Компьютер с оперативной памятью 1 ГБ или выше.
    • Тихое место для работы в Интернете и приема телефонных звонков. Выберите место в доме без фонового шума или подумайте об организации домашнего офиса.

    USB-гарнитура и принтер указаны в качестве дополнительных инструментов, поэтому используйте их, если они у вас есть. Большинство компьютеров Windows соответствуют этим требованиям, поэтому вам просто нужно выполнить остальные.

    Если вы не знакомы со списанием налогов, не волнуйтесь. Я рекомендую эту статью Quickbooks, чтобы помочь вам узнать немного больше.

    Как подать заявку на Liveops

    Подача заявки на участие в Liveops — это простой процесс.Точные детали каждого шага подачи заявки зависят от текущих вакансий. Ниже я дам общее описание того, что вам нужно сделать:

    1. Внимательно прочитайте страницу Прежде чем подать заявку . По сути, это страница часто задаваемых вопросов. Вы хотите быть на 100% уверены, что вы квалифицированы, прежде чем подавать заявку.
    2. Перейдите на страницу Карьера и нажмите ссылку просмотреть все открытые вакансии  . Это покажет вам все текущие доступные вакансии для работы на дому.
    3. Кроме того, вы можете использовать функцию поиска на странице Карьера . Мне не очень повезло с использованием общих ключевых слов. Я предлагаю выполнить шаг выше, чтобы получить наилучшие результаты.
    4. Нажмите на название должности, на которую вы хотите подать заявку. Например, в настоящее время первым вариантом является «Работа на дому — услуги поддержки расчета заработной платы».
    5. Прочтите полное описание вакансии. Есть несколько разделов — Обзор, Обязанности, Потенциал заработка, Гибкий график и многое другое.Они разные для каждой позиции. Основные квалификации одинаковы, но оплата и обязанности варьируются в зависимости от должности.
    6. Нажмите «Применить», чтобы создать учетную запись и запустить приложение. Сначала вы введете свой адрес электронной почты, чтобы создать учетную запись. Оттуда вы можете заполнить полную заявку на выбранную вами должность.

    Пятый шаг, безусловно, самый важный. Каждая позиция имеет очень уникальные аспекты.

    Вы хотите выбрать то, что подходит именно вам.Например, некоторые позиции могут потребовать, чтобы вы совершали комиссионные продажи. У других может быть только определенное время, доступное вам для работы.

    Если вы не хотите подавать заявку на определенную должность, вам не нужно этого делать. Вы можете завершить процесс для общего рассмотрения.

    Вы создадите учетную запись, перечислите свои интересы, загрузите свое резюме и заполните свой профиль. Это позволяет Liveops связаться с вами, если они посчитают, что вы подходите для одной из их вакансий.

    Сколько платит Liveops?

    Согласно информации на странице «Прежде чем подать заявку», Liveops платит 0 долларов США.25 за минуту разговора . Текущие вакансии оплачиваются в размере 0,25, 0,28 и 0,32 доллара в минуту.

    Некоторые клиенты Liveops также выплачивают комиссионные бонусы. Я провел небольшое исследование и нашел много информации о почасовой оплате труда.

    • Исходя из ставки 0,25 доллара США за минуту разговора , агенты Liveops зарабатывают не менее 15 долларов США за час разговора .
    • Исходя из ставки 0,32 доллара США за минуту разговора , агенты Liveops могут заработать 19 долларов США.20 за час разговора в определенных ролях.
    • Действительно.
    • Indeed.com также сообщает, что специализированные должности, такие как страховые агенты, зарабатывают в среднем $22,86 в час .
    • Glassdoor.com перечисляет более 220 почасовых заработков, о которых сообщают агенты по обслуживанию клиентов. Эти средние значения варьируются от 8,75 до 15,09 долларов в час .
    • Большинство Glassdoor.com сообщает о заработной плате в среднем от 12,68 до 14,38 долларов в час.
    • Во многих независимых обзорах, сообщениях в блогах и комментариях на форумах за 2017 год указана почасовая оплата от от 10,50 до 15,00 долларов в час .

    Имейте в виду, что вам будут платить за каждую минуту разговора. Это означает, что если вы разговариваете по телефону 40 минут в течение часа, вам платят за эти 40 минут. Вот почему почасовая оплата, указанная выше, немного различается.

    Основываясь на этих цифрах, я думаю, будет справедливо сказать, что начальная ставка составляет 10 долларов.От 50 до 15 долларов в час кажется точным. Специализированные должности, такие как продажа страховых услуг и поддержка заработной платы, как правило, платят больше. Вы можете узнать, какие должности оплачиваются больше, прочитав описания вакансий.

    Ваша общая заработная плата определенно будет зависеть от того, как часто вы работаете. Допустим, вы работаете неполный рабочий день 25 часов в неделю и в среднем получаете 12 долларов в час. Это равняется 312,50 долларов в неделю — определенно неплохо для возможности работать на дому!

    Когда Liveops платит?

    Liveops платит два раза в месяц.Каждый платеж относится к предыдущим двум неделям, которые вы отработали. Вы несете ответственность за предоставление счета за отработанные часы. Не забудьте вести подробный журнал ваших часов, чтобы убедиться, что ваши платежи точны.

    Плюсы и минусы Liveops 

    В Liveops работает несколько тысяч независимых агентов, поэтому в Интернете есть множество отзывов сотрудников Liveops. Эти обзоры были очень полезны для составления списка плюсов и минусов Liveops.

    Я выделил наиболее распространенные положительные и отрицательные стороны, перечисленные независимыми агентами.

    Pros
    • Вы получаете очень гибкий график.
    • Вы можете зарабатывать бонусы.
    • Вы можете установить свой собственный график.
    • Вы можете отменить смену не позднее, чем за 30 минут до начала смены.
    • Если вам нужна помощь, вы всегда можете поговорить с супервайзером через чат.
    • При необходимости вы можете обменяться часами/сменами с другим агентом.
    • Высшее руководство получает положительный отзыв.
    • Вы работаете в роли «сам себе начальник».
    • Вы добираетесь до работы, не выходя из собственного дома.
    Минусы
    • Вы должны заплатить единовременный сбор в размере 65 долларов США за проверку кредитоспособности и биографических данных.
    • Вам не предлагаются преимущества, которые могут предложить невиртуальные рабочие места.
    • Иногда между телефонными звонками бывают паузы.
    • Обучение, которое вы должны пройти, не оплачивается.
    • Вы обязаны платить налоги на самозанятость.
    • Ваша заработная плата может быть непостоянной из-за задержек.
    • Часы быстро подхватываются другими агентами.

    Эти плюсы и минусы очень характерны для работы на дому. Есть некоторая конкуренция, чтобы получить часы, но гибкость и заработок делают это стоящим

    Liveops предлагает многообещающую почасовую оплату по сравнению со многими другими работами в Интернете. Кажется, у него есть большой потенциал для работы на неполный рабочий день.

    Больше почасовой работы на дому

    Прежде чем закончить, я хочу перечислить еще несколько почасовых работ на дому.Я включил ссылки на наши полные обзоры Frugal For Less об этих вакансиях.

    Многие люди предпочитают работать на двух или более работах в Интернете, чтобы зарабатывать полный рабочий день. Я определенно рекомендую это сделать, если вы хотите максимизировать свой доход.

    Заключительные мысли

    Если Liveops вам не подходит, не сдавайтесь! Существуют сотни 100% бесплатных способов заработка в Интернете. Мы постоянно просматриваем и публикуем новые возможности.

    От участия в опросах до загрузки приложений для смартфонов — мы обеспечим вас.Загляните в раздел «Экономный за меньший заработок», чтобы изучить варианты.

    Смелый обзор виртуального помощника | Как это работает и чего ожидать

    Что: Boldly, ранее известная как Worldwide 101, специализируется на поиске виртуальных помощников «бизнес-уровня» — людей с опытом и навыками уровня подмастерья

    Ожидаемая оплата: 20–22 доллара в час

    Husl $core: $$$$

    Комиссии и сборы: нет

    Где: По всей стране

    Требования:
    • Пройти 3 видеоинтервью,
    • имеют 7 лет опыта работы на соответствующих должностях
    • справок и проверки биографических данных.
    • Иметь высокий уровень знаний в области Интернета и глубокое понимание облачных технологий
    • Продвинутые навыки в вашей профессиональной отрасли
    • Компьютер с современным программным обеспечением
    • Быстрое и надежное подключение к Интернету

    Обзор:

    Boldly, ранее известная как WorldWide 101, специализируется на поиске виртуальных помощников «бизнес-уровня» — людей с опытом и навыками уровня подмастерья. Компания фактически нанимает своих удаленных работников в качестве сотрудников, поэтому вы получаете льготы, в том числе оплачиваемый отпуск.

    Кандидаты должны получить ответ в течение 14 дней после подачи онлайн-заявки. Компания ожидает, что соискатели будут работать от 20 до 25 часов в неделю. Большинство размещений компании являются долгосрочными, поэтому виртуальные помощники могут в конечном итоге найти долгосрочные задания.

    Кроме того, работодателям сообщают, что их виртуальные активы будут доступны в обычные рабочие часы с понедельника по пятницу, поэтому вероятность того, что ваши выходные или праздничные дни будут прерваны работой, очень мала. Отзывы сотрудников об этой компании исключительно положительные.

    Другие рекомендации

    Вы также можете попробовать Belay (Husl$core: $$$$).

    Если вам нужны идеи о том, как продвигать свои услуги виртуальной помощи самостоятельно — другими словами, не платя комиссию за знакомство — ознакомьтесь с записью в нашем блоге: Виртуальная помощь: высокооплачиваемая, малопонятная позиция

    Что говорят их виртуальные помощники:

    «Гибкий, самоопределяемый график работы обеспечивает наилучший баланс между работой и личной жизнью, который у меня когда-либо был.Еще одним огромным плюсом будет удивительно поддерживающая, профессиональная и семейная команда. Клиенты тоже были замечательными и интересными, каждый по-своему уникальным. Работать в Boldly было таким благословением, и я все время рекомендую их / восхищаюсь ими! Я работал фрилансером несколько лет, и мои основные проблемы заключались в поиске новых клиентов и выставлении счетов за услуги. Обе эти проблемы не существуют с Boldly».

    Мой муж в настоящее время находится на действительной военной службе.Поскольку мы переезжаем каждый год или около того, я изо всех сил пытался развивать свою карьеру и поддерживать тот тип работы, для которого я был квалифицирован и заинтересован в продолжении. Worldwide101 был абсолютной мечтой!

    Я смог работать с интересными, инновационными клиентами и развить свой собственный набор навыков, имея при этом возможность работать из домашнего офиса (где бы я ни находился!). Возможно, самым приятным сюрпризом стало то, что мне действительно удалось работать с клиентами, с которыми я отлично подходил, и где я развиваю свою карьеру, обслуживая их.Удаленная работа не для всех. Мне нравится иметь специальный домашний офис (с дверью), куда я иду каждое утро в одно и то же время со своей сумкой, ежедневником и кофе — так же, как я направляюсь в обычный офис. Я одеваюсь профессионально и устраиваю себе «повседневные пятницы», чтобы поддерживать мотивацию и смотреть на вещи в перспективе. Хотя у этого пути есть определенные ограничения, я обнаружил, что он чрезвычайно полезен и отлично подходит для жизни, которую я выбрал!»

    Взгляд на работу из дома: хорошие и плохие (но в основном хорошие)

    Предприятия, которые разрешили возможность удаленной работы, помогли тысячам сотрудников работать и получать доход, чтобы содержать свои семьи.(Фото: Шуттерсотк)

    Работа на дому, удаленная работа, удаленный офис — у этого есть несколько названий, но независимо от того, как вы это называете, это означает одно: персонал, работающий в условиях, отличных от офиса компании, гарантирует, что производительность не пострадает.

    Вспышка коронавируса вынудила предприятия во всем мире работать с удаленной рабочей силой, чтобы обеспечить безопасность сотрудников дома и обеспечить бесперебойную работу. Для некоторых инфраструктура, необходимая для удаленной работы, уже существовала; однако ситуация с COVID-19 — это испытание огнём для компаний и сотрудников, которые не умеют работать из дома.

    Связано: Удаленная работа: подготовка к долгосрочной рабочей смене

    Это стало более распространенным явлением, и мы можем увидеть, что все больше компаний примут его в качестве обычной политики после того, как ситуация с COVID-19 пройдет. Ниже описаны «хорошие и плохие» преимущества работы на дому.

    Положительное: повышение удовлетворенности сотрудников

    Сотрудники часто пытаются найти баланс между работой и личной жизнью. Работа на дому помогает сделать это проще.Даже такая простая вещь, как возможность постирать белье между ответами на электронные письма (вместо того, чтобы ждать, пока вы вернетесь домой), помогает облегчить стресс, связанный с управлением домашней жизнью и работой.

    Для работодателей вариант работы на дому может быть ценным инструментом рекрутинга. Согласно этому отчету, представителей поколения Y было труднее нанять (об этом сообщили 56 процентов менеджеров) и удержать (по мнению 64 процентов менеджеров), но их особенно привлекают гибкие условия работы — рейтинг преимуществ на уровне 8 из 10. шкала влияния на общую удовлетворенность работой.Отчет также показал, что две трети людей хотят работать из дома, а 80 процентов сотрудников считают это привилегией.

    Достоинства: Повышение производительности

    По данным СМИ:

    • Удаленные работники в среднем берут более продолжительные перерывы, но они продолжают продуктивно работать еще 10 минут в день.
    • Удаленные сотрудники работают на 1,4 дня в месяц больше, чем их коллеги, работающие в офисе, что приводит к более чем трем дополнительным рабочим неделям в год.

    Кроме того, офисные работники сообщали, что в среднем 37 минут каждый день не выполняли работу (кроме обеденного перерыва и регулярных перерывов), в то время как удаленные сотрудники тратили на отвлекающие факторы только 27 минут рабочего дня.

    Хотя может показаться, что дома будет больше отвлекающих факторов, самая большая разница заключается в том, что сотрудникам легче контролировать эти отвлекающие факторы, в отличие от тех, которые исходят от коллег и офисного шума.

    Это беспроигрышный вариант для работодателя и работника: компании выигрывают от повышения производительности, а работники не только выполняют больше работы, но и получают лучший баланс между работой и личной жизнью.

    Хорошее: экономия денег

    Сотрудники экономят деньги, избегая длительных поездок на работу — меньше расходуется бензина и меньше изнашивается их транспортные средства или меньше денег тратится на пользование общественным транспортом. Работа из дома также означает, что вы с меньшей вероятностью будете обедать вне дома, что, безусловно, обходится дороже, чем приготовление еды дома. Кроме того, сотрудники могут также списать некоторые расходы домашнего офиса на свои налоги.

    Для работодателей привлекательность предоставления льгот по работе на дому помогает удерживать сотрудников, что в конечном итоге экономит деньги компании на расходах на наем новых сотрудников.Пожалуй, одна из самых значительных сбережений приходится на недвижимость. Global Workplace Analytics сообщает, что средняя экономия на недвижимости при удаленной работе на полный рабочий день составляет 10 000 долларов США на одного сотрудника в год. Предприятия сообщают об экономии на еде и напитках, так как хранение запасов в комнате отдыха не является проблемой при меньшем количестве сотрудников в офисе.

    Добро: Дополнительные льготы для работодателей и работников

    Разрешение сотрудникам работать из дома дает им возможность быть независимыми и дисциплинированными.Это также дает чувство доверия. С точки зрения работника, их работодатель демонстрирует веру в них, что они могут совмещать работу и дом и при этом быть продуктивными, несмотря на то, что не находятся под пристальным вниманием руководства.

    Веб-совещания становятся нормой для удаленных сотрудников. Но встречи, как правило, более продуктивны, когда они проводятся виртуально, а не лично. Обычно они следуют более структурированному плану и «быстрее доходят до сути». Личные встречи часто приводят к побочным разговорам и обсуждению вопросов, не относящихся к теме, из-за чего они продолжаются дольше и становятся менее продуктивными.

    Польза: непрерывность бизнеса в случае аварии

    Чрезвычайная ситуация в области здравоохранения, связанная с COVID-19, служит не лучшим примером преимуществ работы на дому. Предприятия, которые разрешили возможность удаленной работы, помогли тысячам сотрудников работать и получать доход, чтобы содержать свои семьи. Что касается работодателей, они смогли продолжить работу, чтобы обеспечить работой своих сотрудников и продолжать обслуживать своих клиентов.

    Плохо: некоторые сотрудники предпочитают офисную жизнь

    Работа на дому требует большой дисциплины.Некоторые сотрудники работают лучше в более структурированной среде, и выход в офис обеспечивает это. Хотя исследования показали, что удаленные работники более продуктивны, это не означает, что все удаленные работники более продуктивны вне офиса. Переход на работу из дома может быть трудным. Например, удаленные работники могут столкнуться с трудностями, когда узнают, что удаленная работа не может заменить детский сад, если они не могут сбалансировать свою рабочую нагрузку с потребностями своих детей.

    Некоторые сотрудники боятся упустить возможность карьерного роста, потому что они «с глаз долой, из сердца вон». Время, проведенное лицом к лицу с руководством и коллегами, может помочь сотруднику почувствовать себя более связанным и «в курсе». Человеческое общение является обязательным для некоторых сотрудников. Создание чувства товарищества с коллегами может быть чрезвычайно трудным для работы полный рабочий день из домашних сотрудников.

    Плохо: руководство может предпочесть и офисную жизнь

    Global Workplace Analytics сообщает, что, хотя 75% менеджеров говорят, что доверяют своим сотрудникам, треть из них говорят, что хотели бы иметь возможность видеть их, чтобы убедиться в качестве своей работы.Некоторые менеджеры также считают, что расстояние «запрещает сотрудничество», и предпочитают, чтобы их сотрудники находились с ними в одном помещении в напряженное или сложное время. Если сверхурочная работа является вариантом для сотрудников, удаленные работники могут затруднить контроль руководства.

    Плохо: Безопасность

    В нашем блоге «Удаленные работники и киберответственность» мы рассмотрели проблемы, с которыми сталкиваются работодатели, когда речь идет о безопасности и удаленной работе. По данным Small Business Trends, 48 ​​процентов кибератак были совершены по вине небрежного сотрудника или подрядчика.iPass, технологическая компания, предоставляющая глобальную мобильную связь предприятиям, мобильным операторам и брендам, подготовила отчет о безопасности мобильных устройств в 2018 году, который дал следующие результаты:

    .
    • 81 процент ИТ-директоров заявили, что в прошлом году их компания столкнулась с инцидентом безопасности, связанным с Wi-Fi
    • 57% ИТ-директоров подозревают, что их мобильные сотрудники были взломаны или вызвали проблемы с безопасностью мобильных устройств за последний год.
    • 62 процента инцидентов безопасности, связанных с Wi-Fi, произошли в кафе и кофейнях

    В большинстве общедоступных сетей Wi-Fi аутентификация не требуется.Это означает, что соединения не зашифрованы, и злоумышленники могут легко украсть данные или получить доступ к учетным данным — серьезная проблема, если удаленные работники решат зайти в местную кофейню, чтобы выполнить какую-то работу.

    В конечном итоге все сводится к уровню комфорта для работодателей; однако сотрудники, которым предоставляется вариант работы на дому, могут пользоваться предпочтительным балансом между работой и личной жизнью, более длительным сроком работы у своего нынешнего работодателя и повышенной производительностью. Обязательно прочитайте наш блог «Коронавирус: лучшие практики политики работы на дому», чтобы узнать, как создать успешную программу работы на дому.

    Плохое: Травмы на рабочем месте

    Недавно мы обсуждали опасности, с которыми сталкиваются офисные работники на рабочем месте. Разумно ожидать, что работники с меньшей вероятностью получат травмы при удаленной работе; тем не менее, они все еще случаются, и может быть трудно определить, что представляет собой требование о компенсации работнику, работающему дома. Читайте наш блог, чтобы узнать больше о компенсации работникам и удаленной работе.

    Роберт Шиллер  ([электронная почта защищена]) является директором по рассмотрению претензий в AmTrust Financial.Г-н Шиллер является лектором в Страховом обществе Филадельфии, Совете по образованию, Конференции судей по компенсациям работникам и Ассоциации компенсационных требований работников штата Пенсильвания. Он также является членом Торгово-промышленной палаты Пенсильвании за реформу компенсации работникам.


    Подробнее:  

    обзоров оплачиваемых вакансий в социальных сетях — работает ли это? Мошенничество или Закон?

    PayingSocialMediaJobs.com позволяет легко найти хорошо оплачиваемую удаленную работу в социальных сетях.

    Заполнив викторину на веб-сайте Paying Social Media Jobs, вы сможете узнать о вакансиях в социальных сетях, за которые платят от 25 до 50 долларов в час без опыта работы. Эти рабочие места позволяют вам работать из дома.

    Прохождение теста занимает всего 1 минуту, и вы мгновенно получаете рекомендации по оплачиваемым вакансиям в социальных сетях.

    Является ли оплата работы в социальных сетях мошенничеством? Можете ли вы действительно зарабатывать сотни долларов в день из дома без опыта? Продолжайте читать, чтобы узнать все, что вам нужно знать об оплате работы в социальных сетях сегодня в нашем обзоре.

    Что такое оплата вакансий в социальных сетях?

    Paying Social Media Jobs — это веб-сайт, который можно найти в Интернете по адресу PayingSocialMediaJobs.com.

    На веб-сайте вы можете узнать о вакансиях, связанных с социальными сетями. Веб-сайт утверждает, что некоторые из его пользователей зарабатывают более 700 долларов в неделю, работая дома без опыта работы.

    Paying Social Media Jobs была запущена женщиной по имени Энни Джонс. Энни начала работать онлайн-менеджером по социальным сетям 12 месяцев назад.С тех пор она изучила все приемы и советы, чтобы заработать большие деньги в Интернете с нулевым опытом. На самом деле, Энни утверждает, что одна из ее учениц, Таш Уайт, теперь работает со своей кровати менеджером по социальным сетям с ребенком рядом с ней.

    Заполнив викторину на веб-сайте Paying Social Media Jobs Quiz, вы сможете узнать о вакансиях, которые вы можете начать сегодня. На веб-сайте представлена ​​подробная информация о каждой возможности трудоустройства, о том, сколько денег вы можете заработать и как приступить к работе как можно скорее.

    Чтобы получить доступ к учебным материалам и информации о конкретных вакансиях через Paying Social Media Jobs, вам необходимо заплатить единовременный членский взнос в размере 37 долларов США. Все членские взносы подкреплены 60-дневной гарантией возврата денег.

    Как работает оплата вакансий в социальных сетях?

    Программа

    Paying Social Media Jobs проведет вас через анкету, а затем порекомендует потенциальные вакансии на основе ваших ответов.

    Если вы ответили, что являетесь пользователем Twitter и Instagram и хотите использовать работу в социальных сетях в качестве подработки, например, при работе из дома, то вы можете получить рекомендации о должности менеджера социальных сетей с частичной занятостью.

    После завершения теста вы можете увидеть такой ответ:

    «Исходя из ваших результатов, это тип работы в социальных сетях, на который вы подходите: 175 долларов в день за ответы на комментарии в Instagram»

    Да, есть люди, которые платят вам за ответы на комментарии в Instagram. Если вы знаете, как отвечать на комментарии в Instagram, вы можете получить работу в социальных сетях.

    Образец оплачиваемой вакансии в социальных сетях

    После завершения онлайн-викторины «Платная работа в социальных сетях» вы можете увидеть возможность получить должность в социальных сетях.

    Например, после прохождения викторины вам могут предложить 175 долларов в день за ответы на комментарии в Instagram. По словам Энни и команды Paying Social Media Jobs, интернет-магазин одежды нанимает удаленных сотрудников из США для управления разделом комментариев на своей странице в Instagram.

    Для работы вам просто нужно ответить на каждый комментарий на своей странице. Вы получаете набор ответов, которые можно использовать для ответов на комментарии. Затем вы прокладываете себе путь через раздел комментариев, отвечая людям весь день.

    Эти работы можно выполнять удаленно без опыта работы. Компании проводят полное обучение.

    Вот пример информации об одной вакансии, предоставленной Paying Social Media Jobs:

    • Должность: Зарабатывайте 175 долларов в день, отвечая на комментарии в Instagram
    • Описание работы: Отвечайте на каждый комментарий, который интернет-магазин одежды получает их страница. Вы получаете руководство по решению, содержащее ответы на все типы комментариев. Опыт не требуется.
    • Оплата: 175 долларов в день.
    • Адрес: Предпочтение отдается людям из США.
    • Требования: Подключение к Интернету и ноутбук, планшет или смартфон.
    • Необходимый опыт: Предыдущий опыт работы не требуется, и эта работа чрезвычайно проста для любого. Если вы знаете, как использовать Instagram, вы можете выполнять работу из любого места с нулевым опытом.

    Если вас интересует этот тип работы, вы можете пройти процесс регистрации на PayingSocialMediaJobs.com, чтобы узнать больше об этой конкретной возможности.

    Как работает викторина?

    При первом посещении Paying Social Media Jobs вы можете пройти тест на работу. Эта викторина проведет вас через несколько вопросов, чтобы определить вашу идеальную должность.

    Вопросы, заданные в 1-минутной викторине, включают:

    Какую работу вы ищете?

    • Я хочу работу, которую я могу выполнять из дома
    • Я хочу работу в офисе

    Какая ваша любимая социальная сеть?

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • YouTube
    • TikTok

    Сколько вы хотите зарабатывать?

    • Это будет моя подработка (от 100 до 300 долларов в неделю)
    • Подработка (от 300 до 700 долларов в неделю)
    • Доход на полную ставку (от 1000 долларов в неделю)

    На каком устройстве вы работаете в основном пользуетесь социальными сетями?

    • Смартфон
    • Планшет
    • Настольный или портативный компьютер

    На основании ваших ответов на эти четыре вопроса вы получите образец вакансии от Paying Social Media Jobs.Если вам нравится звук этой возможности, вы можете пройти через форму регистрации и заплатить единовременный взнос в размере 37 долларов, чтобы узнать больше о позиции.

    Другие вакансии в социальных сетях

    Другие возможности трудоустройства в социальных сетях, отмеченные на PayingSocialMediaJobs.com, включают:

    • Создайте учетную запись YouTube и загрузите 35 видео (135 долларов единовременно)
    • Публикуйте 5 раз в неделю на стене продавца в Facebook (95 долларов в неделю)
    • Публикуйте специальные предложения и сообщения на стене Twitter (125 долларов США в неделю)
    • Настройка учетных записей Facebook, Twitter и LinkedIn для новых клиентов (единовременная плата 270 долларов США)
    • Получите 100 реальных лайков для бизнес-страницы Facebook (единовременная плата 199 долларов США)
    • Отвечать на сообщения клиентов на фан-странице пекарни (180 долларов в неделю)
    • Постоянная должность менеджера по социальным сетям в интернет-компании модной одежды (800 долларов в неделю)
    • Получать оплату за вождение (до 1000 долларов в месяц)
    • Получайте оплату за чтение электронной почты (зарабатывайте 100 долларов в месяц
    • Получайте оплату за написание писем (зарабатывайте до 30 долларов в час)

    На Paying Social Media Jobs есть десятки страниц объявлений о вакансиях.Вы можете пролистать, чтобы найти идеальную возможность для вас.

    Кроме того, Paying Social Media Jobs также утверждает, что выплатит вам бонус в размере 50 долларов, когда вы получите свою первую оплачиваемую работу в социальных сетях.

    Кто такая Энни Джонс?

    Проект

    Paying Social Media Jobs был создан женщиной по имени Энни Джонс. Энни Джонс начала работать онлайн-менеджером по социальным сетям более 12 месяцев назад. С тех пор она усвоила все советы и приемы, чтобы заработать как можно больше денег с первого дня, даже если у вас нет опыта.

    Чтобы помочь другим добиться такого же успеха, Энни запустила Paying Social Media Jobs, веб-сайт, который проведет вас за руку и проведет через мир оплачиваемой работы в социальных сетях.

    Энни утверждает, что помогла ученикам добиться успеха в Интернете. Одна из ее учениц, Таш Уайт, теперь работает со своей кровати менеджером по социальным сетям, что дает ей возможность проводить время со своим ребенком, работая дома.

    Энни утверждает, что за 6 месяцев заработала 19 847 долларов на платных публикациях в социальных сетях.В качестве доказательства она разместила фотографию своего онлайн-профиля. Она также делится фотографией своей учетной записи PayPal с более чем 9000 долларов внутри.

    Бесплатные бонусы, включенные в оплату вакансий в социальных сетях

    Энни утверждает, что регулярно получает бонусные продукты от клиентов, в том числе планшеты, камеры, системы GPS, солнцезащитные очки и многое другое.

    Вот как Энни объясняет эту систему перков:

    «Многие компании будут присылать вам бесплатные образцы своих продуктов и услуг в рамках своей работы, чтобы убедиться, что вы достаточно осведомлены об их бизнесе.

    Зарегистрировавшись на Paying Social Media Jobs сегодня, вы сможете узнать секреты, которые Энни использует, чтобы получать эти продукты и сохранять их, ничего не тратя.

    Некоторые продукты, которые Энни получила бесплатно только за последний месяц, включают:

    • Планшетный компьютер
    • HD-камера
    • Спутниковая навигационная система
    • Солнцезащитные очки
    • Тонны мелких бытовых товаров
  • обман?

    Многие компании будут платить вам за продвижение своего бизнеса в социальных сетях.Быстрый поиск в Google покажет множество возможностей в пространстве социальных сетей, начиная от неполного рабочего дня и заканчивая штатными должностями.

    Как правило, работа в социальных сетях, требующая нулевого опыта, плохо оплачивается. Если кто-то может выполнить эту работу, то предприятие, скорее всего, будет платить низкую заработную плату. Во многих случаях эти низкоквалифицированные задачи выполняются дешевыми виртуальными помощниками из развивающихся частей мира, где предприятиям нужно платить всего несколько долларов в день, чтобы соответствовать местной заработной плате.

    Тем не менее, приложив немного усилий, можно найти хорошо оплачиваемую работу в социальных сетях.В PayingSocialMediaJobs.com Энни проделала всю работу, собрав несколько вакансий в социальных сетях в одном удобном месте. Зарегистрировавшись на веб-сайте, вы можете мгновенно просмотреть эти вакансии и подать заявку на любую работу, которая вам нравится.

    Сколько денег вы можете заработать?

    Paying Social Media Jobs предлагает вакансии от 100 до 1000 долларов в неделю, в зависимости от того, ищете ли вы работу с полной или частичной занятостью.

    PayingSocialMediaJobs.com также имеет калькулятор дохода, который позволяет вам узнать, сколько денег вы можете заработать на платных позициях в социальных сетях.

    Согласно веб-сайту, тот, кто просматривает 4 приложения в день и получает 30 долларов за отзыв, заработает 3640 долларов в месяц, работая 7 дней в неделю, или около 840 долларов в неделю и 43 680 долларов в год.

    В нижней части спектра тот, кто просматривает 1 приложение в день и получает 5 долларов за отзыв, работая 5 дней в неделю, будет зарабатывать 25 долларов в неделю, 108 долларов в месяц и 1300 долларов в год.

    Играя с калькулятором дохода на PayingSocialMediaJobs.com, вы можете найти позицию, которая соответствует вашим целям еженедельного дохода.

    Платные обзоры вакансий в социальных сетях: что говорят пользователи?

    Веб-сайт Paying Social Media Jobs заполнен отзывами довольных клиентов. Вот некоторые из отзывов, опубликованных в Интернете:

    Один клиент по имени Рассел Невен — водитель по профессии, и компьютеры его пугают, но он смог найти хорошо оплачиваемую работу через Paying Social Media Jobs. Рассел похвалил Paying Social Media Jobs за предоставление пользователям всего, что нужно знать о поиске работы в социальных сетях, и он обнаружил, что база данных упрощает поиск идеальной работы.Рассел уже сделал два платных проекта на Facebook, которые он описывает как «потрясающие».

    Другая клиентка, Таш Уайт, утверждает, что ее «жизнь полностью изменилась» с тех пор, как она присоединилась к программе. Теперь она менеджер социальных сетей и каждый день работает дома с ребенком рядом с ней.

    Другой клиент, Ли Дейл, утверждает, что она использовала шаблон в Плате за работу в социальных сетях, чтобы подать заявку на должность менеджера в Facebook, и она получила эту должность. Она начала сразу и теперь работает от 5 до 10 часов в неделю на одной странице в Facebook, зарабатывая от 25 до 30 долларов в час, работая из дома.

    Джеки, еще один клиент, утверждает, что она получила свою первую работу в Facebook после того, как купила членство в Paying Social Media Jobs. Компания представляет собой художественную студию в Нью-Йорке, которой нужен кто-то, кто будет вести их аккаунт в Facebook. Джеки будет публиковать от 2 до 3 раз в день и отвечать на комментарии.

    Другой клиент, Даррен, долгое время был безработным, прежде чем нашел работу через Paying Social Media Jobs. Даррен начал две работы по настройке страниц Facebook для бизнеса, которые он описал как «страшные, но захватывающие».Он также утверждает, что на горизонте у него есть еще несколько рабочих мест.

    Оплата вакансий в социальных сетях Цены

    Paying Social Media Jobs — это платная программа. Вы платите за просмотр вакансий в социальных сетях для вашего региона. Вот как меняется ценообразование:

    Единовременный членский взнос: 27 долларов США

    Почему взимается плата? Веб-сайт взимает плату, потому что они не берут процент от заработка, когда вы находите работу. Например, они не работают посредниками и не берут часть заработанных вами денег.Вместо этого они взимают единовременную плату и позволяют вам просматривать предложения взамен.

    Политика возврата оплаты за работу в социальных сетях

    Paying Social Media Jobs подкрепляется 60-дневной гарантией возврата денег. Вы можете запросить полный возврат средств за покупку в течение 60 дней.

    Если вы недовольны оплачиваемыми вакансиями в социальных сетях или если вам не понравилась ни одна из перечисленных вакансий, вы имеете право на полное возмещение.

    Что входит в оплату вакансий в социальных сетях?

    Когда вы платите единовременный членский взнос за работу в социальных сетях, вы получаете доступ к базовым учебным материалам и базе данных вакансий.Вы также становитесь участником сообщества Paying Social Media Jobs и можете делиться своими успехами и возможностями с другими.

    Вот что вы получаете с каждым новым членством в Paying Social Media Jobs:

    Доступ к базе данных вакансий: Создатели платных вакансий в социальных сетях собирают информацию о вакансиях в Интернете. Существуют десятки страниц с вакансиями, начиная от неполного рабочего дня до разовых возможностей и заканчивая вакансиями на полный рабочий день. Для любой из этих должностей не требуется никакого опыта, и многие из них платят от 25 до 50 долларов в час.

    Материалы для обучения и обучения: Вы можете работать в социальных сетях без опыта (все, что вам нужно сделать, это знать, как использовать социальные сети, такие как Instagram, Facebook или Twitter). Тем не менее, Paying Social Media Jobs предоставляет вам базовые учебные и образовательные материалы, которые помогут вам найти идеальную должность, договориться о деньгах и добиться успеха.

    Доступ к частному сообществу Paying Social Media Jobs: После регистрации в Paying Social Media Jobs вы можете присоединиться к частному сообществу единомышленников в Интернете.Вы можете поделиться успехом с этим сообществом, попросить совета и поделиться возможностями с другими участниками группы.

    Гарантия возврата денег: Не нравится оплачивать работу в социальных сетях? Не нашли работу через программу? Это нормально. Вы имеете право на полный возврат средств в течение 60 дней. Если вы по какой-либо причине не удовлетворены оплатой вакансий в социальных сетях, вы можете запросить полный возврат средств.

    Последнее слово

    Paying Social Media Jobs — это база данных вакансий и образовательная платформа, которая научит вас, как получить хорошо оплачиваемую работу в социальных сетях, не требуя опыта.

    Зарегистрировавшись сегодня за 37 долларов, вы получите доступ к учебным и учебным материалам, которые помогут вам найти свою первую работу в социальных сетях. Вы также получаете полную базу данных вакансий с десятками доступных вакансий.

    Чтобы узнать больше об оплате вакансий в социальных сетях и о том, как это работает, заполните викторину сегодня на PayingSocialMediaJobs.com.

    Раскрытие информации о партнерах:

    Ссылки, содержащиеся в этом обзоре продукта, могут привести к небольшой комиссии, если вы решите приобрести рекомендованный продукт без дополнительных затрат для вас.Это идет на поддержку нашей исследовательской и редакционной команды, и, пожалуйста, знайте, что мы рекомендуем только высококачественные продукты.

    Отказ от ответственности:

    Пожалуйста, поймите, что любые советы или рекомендации, представленные здесь, даже отдаленно не заменяют здравого медицинского совета от лицензированного поставщика медицинских услуг. Обязательно проконсультируйтесь с профессиональным врачом, прежде чем принимать какое-либо решение о покупке, если вы принимаете лекарства или у вас есть проблемы после подробностей обзора, представленных выше.Индивидуальные результаты могут различаться, поскольку заявления, сделанные в отношении этих продуктов, не были оценены Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов. Эффективность этих продуктов не подтверждена исследованиями, одобренными FDA. Эти продукты не предназначены для диагностики, лечения, излечения или предотвращения каких-либо заболеваний.

    Новости и редакция Sound Publishing, Inc. не участвовали в подготовке этого поста. Взгляды и мнения, выраженные в этом спонсируемом сообщении, принадлежат рекламодателю и не отражают точку зрения Sound Publishing, Inc.

    Sound Publishing, Inc. не несет ответственности за какие-либо убытки или ущерб, вызванные использованием каких-либо продуктов, и мы не рекламируем какие-либо продукты, размещенные на нашем Marketplace.

    Обзор работы

    писателей (2022): оно того стоит?

    В этом обзоре работы писателей мы объясняем, может ли эта внештатная служба письма помочь вам найти оплачиваемую работу.

    Как вы, возможно, знаете, мы регулярно публикуем новые сайты для написания статей и проверяем их, чтобы понять, являются ли они стоящей возможностью или нет.Стать писателем Сегодня наняли опытного внештатного писателя, чтобы протестировать эту услугу и подготовить обзор работы писателей.

    Вот что он выяснил.

    Писатели работают

    Writers Work содержит возможности написания внештатных статей для писателей, которые хотят начать свою карьеру

    Мы получаем комиссию, если вы совершаете покупку, без каких-либо дополнительных затрат для вас.

    Что такое работа писателей?

    Writers Work — это платформа для фрилансеров, которая позволяет писателям находить задания у онлайн-клиентов, выполнять их и получать оплату, при этом работая из дома, если вы предпочитаете.

    Существует лот таких письменных платформ — я рассматривал некоторые из них в прошлом — и они сильно различаются по качеству. Некоторые стоят вашего времени. Некоторые из них в основном мошенники, которых всегда следует избегать. Некоторые честны, но много работают за относительно небольшое вознаграждение.

    Итак, на что падает Writers Work, когда речь идет о качестве, простоте использования и соотношении цены и времени?

    Я зарегистрировался и копался в системе, чтобы узнать для вас, и я расскажу обо всем, что узнал, и оценю опыт. Но сначала немного основ:

    • Writers Work — это онлайн-платформа для фрилансеров. Все управляется через их интерфейс, включая большую часть общения с клиентами и контент, который вы им отправляете.
    • Writers Work предлагает писательские работы, включая общее содержание веб-сайта, ведение блогов, копирайтинг и публикации в социальных сетях.В отличие от некоторых платформ, он не предлагает дизайн веб-сайта, транскрипцию, редактирование или другие подобные услуги.
    • Вам должно быть не менее 18 лет, чтобы зарегистрироваться, и иметь онлайн-счет, на который можно вносить платежи.

    Хорошо, а теперь давайте погрузимся и посмотрим, насколько эффективна программа Writers Work и поможет ли она вам заработать деньги! Вы можете просмотреть мои окончательные оценки или прочитать больше, чтобы точно узнать, что, по моему мнению, поможет вам принять правильное решение.

    Итоговая оценка качества: 2 из 5 звезд

    Когда дело доходит до написания платформ, важно сосредоточиться на реальном опыте, а не на том, что говорит их маркетинг (маркетинг всегда делает платформу простой и прибыльной).

    В подходе Writers Work есть несколько неприятных моментов, но есть и пара вещей, которые мне понравились.

    Доход

    Сколько денег на самом деле может заработать писатель-фрилансер? И можете ли вы использовать его, чтобы зарабатывать на жизнь писательской работой? Writers Work утверждает, что писатели могут зарабатывать от 20 до 65 долларов в час, работая на платформе.

    Нет никакой гарантии, что вы сможете претендовать на получение высокооплачиваемых статей стоимостью 100 долларов, и вы не можете предсказать доступность статей при регистрации (подробнее об этом позже).Судя по тому, что я видел в списках и общем процессе, при значительной работе вы могли бы зарабатывать около 20 долларов в час — при условии постоянного потока клиентских проектов, который может или не может произойти.

    С партией работы вы могли бы сделать больше. Но жесткая конкуренция за самые высокооплачиваемые статьи (которые также связаны с опытом и временем на платформе) затрудняет достижение более высоких цифр.

    В целом, заработок от низкого до среднего и в значительной степени зависит от случая, с ограниченными средствами для установления долгосрочных отношений с клиентом.

    Сборы

    Плата за работу

    писателей — полная цена 94 доллара, которая, по-видимому, постоянно снижена до 47 долларов. Вы должны заплатить, прежде чем сможете получить доступ к услугам или ресурсам сайта.

    Наш писатель-фрилансер сказал, что плата за работу писателей вызвала у него тревожный сигнал. Если вы предпочитаете пользоваться бесплатным сервисом, попробуйте Freelancer или UpWork.

    Мы также проверили некоторые сопоставимые сайты для фрилансеров и обнаружили, что цены на Writers Work сопоставимы. Flexjobs (популярный сайт для фрилансеров) стоит 49,95 долларов в год. SolidGig стоит 19 долларов в месяц. Hello Bonsai стоит 19 долларов в месяц.

    Эти премиальные сайты для фрилансеров взимают плату с целью размещения вакансий, недоступных в других местах, объединения вакансий со всего Интернета или управления процессом подачи заявок. Да, возможно, вы сможете найти эту работу бесплатно, но для этого потребуется больше кабинетных исследований.Более продвинутым авторам-фрилансерам, вероятно, не нужно платить, поскольку у них есть клиенты и контакты, с которыми они могут связаться.

    Примечание редактора

    Возврат

    Поскольку Writers Work платные, мне также нужно поговорить о возмещении. Сайт гарантирует возврат средств в течение 30 дней, если впечатления окажутся не такими, как вы ожидали.

    Better Business Bureau показывает список из 29 жалоб, конкретно касающихся этого возмещения: Некоторые из этих людей заявили, что не могут получить возмещение вовремя.На момент написания 25 из этих жалоб были разрешены или закрыты за последние 12 месяцев.

    Если вы беспокоитесь о возврате денег, воспользуйтесь бесплатным сервисом фриланса.

    Отборочный

    Квалификация для писателей Работать легко (частично из-за требования оплаты).

    Вы заполняете очень простую веб-форму с контактной информацией и своим адресом электронной почты, чтобы приступить к работе, писатели, кажется, принимаются очень быстро, а затем вы можете сразу же приступить к изучению инструментов.Нет никаких тестов или квалификаций.

    Поддержка приложений

    Writers Work предлагает версию своего сайта, оптимизированную для мобильных устройств, хотя отдельного мобильного приложения нет.

    Со стороны клиента

    Очевидно, что большая часть моего обзора сосредоточена на том, как сайт работает для самих авторов. Большая часть сайта предназначена для того, чтобы направлять посетителей к регистрации в качестве писателя (и оплате). Тем не менее, есть страница для размещения вакансий с веб-формой для заполнения.

    Команда сообщает, что публикация будет опубликована примерно через 12-24 часа и будет оставаться активной в течение 30 дней. При желании можно разместить список.

    Окончательная оценка простоты использования: 5 из 5 звезд

    Одним из наиболее важных аспектов письменной платформы является простота ее изучения и использования. Некоторые сайты очень плохо справляются с этим — они представляют собой лабиринт различных инструментов и точек данных с плохой навигацией по сайту, что может сбивать с толку и раздражать в освоении.

    У лучших сайтов есть очень чистые, удобные сайты с инструментами, которые помогут вам, не мешая. В этом отношении Writers Work хорошо спроектирован и интуитивно представляет письменную работу.

    Интерфейс

    Одна вещь, которую Writers Work делает особенно хорошо, — это дизайн веб-сайта и интерфейс для писателей. Все чисто, легко читается и просто для понимания или использования. Страницы минималистичны там, где это необходимо, чтобы не отвлекать внимание, но информативны в зависимости от того, какие данные вы хотите отобразить.

    Чистый и простой в использовании интерфейс

    Это также относится к образовательным модулям и ресурсам для новых писателей, которые хорошо продуманы и просты в навигации, когда вы смотрите видео и узнаете больше о процессе написания фриланса. Сервис также упрощает поиск вакансий и регистрацию на них. Его минималистичный подход фокусируется на самой важной информации, а обязательные поля четко помечены, когда вы будете готовы подать заявку

    .

    Написание и текстовый редактор

    Writers Work также имеет очень хороший текстовый редактор.Для некоторых писателей это важнее, чем для других. Более опытные писатели часто используют свои предпочтительные текстовые редакторы, а затем просто копируют и вставляют контент туда, где он должен быть.

    Но если вы хотите использовать собственный редактор Writers Work, он будет полным и удобным в использовании, предоставляя полезные данные таким образом, чтобы не отвлекать вас от текущей работы.

    Мне особенно нравятся инструменты автоматического отслеживания, включенные в текстовый редактор, которые могут сэкономить время при отслеживании метаданных вашего контента.Это включает в себя инструменты, которые позволяют вам сразу узнать, сколько слов и символов содержит основная часть вашего контента. Опять же, это может быть полезным, не будучи слишком навязчивым.

    Базовое форматирование также включено. Существуют даже трекеры того, сколько времени потребуется, чтобы прочитать содержимое по сравнению с произнесением его вслух, и — особенно полезно для тех, кто работает на клиента в зависимости от времени — трекер того, сколько времени вы потратили на документ.

    Производительность

    Работа веб-сайта была быстрой и стабильной, пока я использовал эту услугу.Страницы и заказы загружаются довольно быстро, без надоедливых зависаний или задержек при использовании инструментов. Очевидно, что это также будет зависеть от вашей локальной производительности в Интернете, но я не нашел здесь жалоб.

    Проверка грамматики

    Проверки грамматики легко доступны в наши дни, независимо от того, какую платформу вы используете, благодаря таким расширениям, как Grammarly, которые отлично справляются с проверкой ваших предложений и фраз на наличие проблем. Но если вы не используете что-то вроде Grammarly, Writers Work включает в себя автоматическую проверку орфографии, которая отметит, где есть проблемы.Это не полноценный репетитор по грамматике, но он может помочь вам выявить потенциальные ошибки.

    Оценка статьи

    Writers Work также включает в себя отличное озвучивание статей вместе с текстовым редактором. Вы получаете оценку удобочитаемости и отчет об уровне чтения контента. Если вы выделите слово, у вас также будет возможность поиска определений или синонимов прямо в текстовом редакторе для более легкой замены.

    Я хотел бы видеть проверки на плагиат и другие инструменты, полезные для оценки качества работы, но в целом эти инструменты должны оказаться полезными для любого внештатного автора.

    голов

    Writers Work имеет несколько опций для отслеживания целей и времени, затраченного на статьи, если вы хотите добавить немного больше структуры к своему внештатному письму. Опять же, это инструмент, который, вероятно, более полезен для новичков, чем для тех, кто уже создал внештатный бизнес, но все же приятно видеть, что в него включены целевые инструменты.

    Окончательная оценка соотношения цены и качества: 3 из 5 звезд

    Поскольку вы платите за подписку на эту услугу, ценность, которую вы получаете от нее, очень важна.

    Итак, предлагает ли Writers Work хорошее соотношение цены и качества? Ну… в некотором роде, конечно, для новых писателей, но ваш пробег может отличаться.

    Доступные писательские концерты

    Найдите работу, которая вам нравится, нажмите на нее, чтобы узнать больше, и подайте заявку

    . Платформы для письма предназначены для того, чтобы быстро и легко находить возможности для написания и видеть, что доступно.

    Важно прояснить этот момент, Writers Work в первую очередь является агрегатором других сообщений о вакансиях.

    Да, они управляют своими сообщениями, но это лишь небольшая часть сайта. Основное внимание уделяется привлечению вакансий с других сайтов, таких как Indeed, Problogger и т. д.

    Преимущество Writers Work в том, что все они собраны в одном месте для удобного просмотра. Вы также можете выполнять поиск по типу занятости, местоположению, ключевым словам, исходному сайту и т. д., что удобно… но не стоит за это платить.

    Если вы найдете вакансию, которая вам нравится (сайт сообщает, когда были опубликованы вакансии, чтобы вы могли легко проверить самые последние объявления), вы просто щелкаете по ней, чтобы узнать больше и подать заявку.В списке четко указана оплата за статью или слово и необходимые слова, что позволяет легко быстро оценить пост и двигаться дальше.

    Что касается того, сколько концертов доступно — это, очевидно, может меняться со временем. Когда я проверил сервис, было изрядное количество возможностей, но не большое количество. Это также будет немного отличаться в зависимости от вашего опыта.

    Новым писателям, возможно, придется ограничиться вакансиями начального уровня, что резко сократит количество доступных должностей.Другие рабочие места могут самоограничиваться, просто платя слишком мало.

    Опять же, основная ценность сервиса заключается не в наличии уникальных вакансий (по крайней мере, пока, по нашему опыту), а в возможности просматривать широкий спектр вакансий, собранных с разных платформ, в одном месте.

    приложений

    На самом деле подача заявок на концерты на платформе — это случайный опыт. Каждый отдельный список будет иметь свои собственные требования. У некоторых будет просто адрес электронной почты, чтобы отправить сообщение.Другие перенаправят вас на объявление на другом сайте вакансий.

    Некоторые из них могут иметь ссылки на веб-формы в Интернете или другие процессы, которые необходимо запустить. Если вы когда-либо искали работу на Craigslist, то ощущение будет немного похожим, хотя и более организованным.

    Это имеет свои преимущества и недостатки. Некоторые сообщения очень легко читать и применять с помощью предоставленных инструментов. Другие загоняют вас в кроличью нору работы, которая может доставить больше проблем, чем пользы.

    Где Writers Work действительно сияет, так это задания, которые легко связаны напрямую с платформой и позволяют вам использовать все инструменты платформы для быстрого применения (связывая свое портфолио, о котором я расскажу ниже) и создавать свой контент прямо там, без посещение других сайтов в процессе.

    Это не всегда гарантировано, но явно является одной из основных целей платформы.

    Ресурсы

    Одна вещь, которую Writers Work делает хорошо, — это предоставление «Университета» для новых писателей, где они узнают, как начать работать фрилансером. Этот контент, как правило, очень хорошо представлен и действует как онлайн-учебный класс, который вы можете изучать на досуге.

    Новые писатели получат от этого максимум удовольствия, в то время как более опытные писатели смогут просмотреть только те темы, которые им интересны.

    Университет разделен на несколько различных модулей, и в каждом модуле есть несколько тем, например «Учет рабочего времени и управление проектами» или «Публикация вашей первой статьи». Большинство этих тем представлено в виде видео с разделом для заметок и часто содержит дополнительные материалы, которые вы можете скачать, если вы действительно хотите учиться.

    Для новых писателей, ищущих прибыльную писательскую работу, это может быть ключевым достоинством Writers Work, тем более что это высококачественный контент.

    Портфолио и профили

    Вот преимущество, которого я не ожидал, но которое мне очень понравилось: Writers Work позволяет вам создать собственное портфолио с помощью инструментов сайта. Это более или менее необходимо, если вы хотите создать надежный профиль, который принесет вам больше работы, но процесс довольно прост. Вы загружаете фотографии, опыт и документы, чтобы продемонстрировать свою работу.

    Конечно, вы, возможно, уже сделали это на LinkedIn или аналогичной платформе, создавая свой личный писательский бренд, но выполнение этого внутри Writers Work дает вам простой способ напрямую связать свое портфолио, не завися от внешних сайтов.

    Итоги обзора работы писателей

    Writer’s Work содержит несколько полезных заданий для писателей, но заранее проявите должную осмотрительность.

    Писатели работают

    Writers Work содержит возможности написания внештатных статей для писателей, которые хотят начать свою карьеру

    Мы получаем комиссию, если вы совершаете покупку, без каких-либо дополнительных затрат для вас.

    Ресурсы

    Где найти легкую работу с частичной занятостью

    Где найти писательскую работу

    Лучшие идеи подработки для креативщиков

    Лучшие идеи работы фрилансера

    Лучшие сайты для фрилансеров

    Присоединяйтесь к более чем 15 000 писателей сегодня

    Получите БЕСПЛАТНУЮ книгу с подсказками по письму и узнайте, как заработать больше денег на писательстве.

    Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы получить приглашения.

    • Тайлер был опубликован на Huffington Post и Motely Fool. Его опыт работы со статьями и блогами включает работу в The Content Standard, Mad Mobile, Digital Landing, Apass Education и многих других.

      Просмотреть все сообщения

    Обзор работы сценаристов

    Проверка работы сценаристов

    Writers Work предлагает несколько хороших инструментов и учебных материалов, особенно для начинающих и начинающих писателей-фрилансеров, которые хотят зарабатывать деньги или работать из дома.

    Стоимость входа и предлагаемые списки вакансий не понравились нашему рецензенту, который, однако, является более продвинутым писателем-фрилансером. Жалобы BBB также вызвали тревогу как у рецензента, так и у редактора. Предварительно проведите собственную должную осмотрительность.

    Профи

    • Объединяет списки с нескольких сайтов
    • Отличный интерфейс для сканирования списков
    • Хороший текстовый редактор с множеством инструментов анализа
    • Онлайн-курс для начинающих фрилансеров
    • Может сэкономить время начинающим писателям-фрилансерам при поиске работы
    • Удобный инструмент для создания портфолио

    Минусы

    • Плата в размере 47 долларов отпугнет некоторых внештатных писателей
    • Мало оригинальных возможностей, особенно на высоком уровне
    • Может отправить вас на другие сайты, чтобы подать заявку на работу
    • Продвинутые внештатные авторы, вероятно, могут получить эту работу самостоятельно
    • Жалобы на политику возврата средств

    Топ-5 сайтов отзывов о работодателях

    Сайты отзывов о компаниях являются основным ресурсом для соискателей.Вы можете думать о них как о «Yelp для работодателей/компаний».

    Важно знать, где соискатели проводят свои исследования, чтобы вы могли управлять своим брендом и репутацией работодателя.

    Итак, я составил список из 17 лучших сайтов с отзывами о компаниях, на которые можно ссылаться. Некоторые сайты содержат информацию о сотрудниках, такую ​​как обзоры и рейтинги. Другие производят свои собственные обзоры работодателей, анализируя компании самостоятельно.

    МЕТОДОЛОГИЯ

    Мы проверили лучшие сайты отзывов о компаниях с помощью инструмента SEO (поисковая оптимизация) под названием ahrefs, чтобы получить «рейтинг ahrefs».Ahrefs определяет это как «силу профиля обратных ссылок веб-сайта по сравнению с другими профилями в базе данных ahrefs, причем ранг № 1 является самым сильным». Вот пример рейтинга ahrefs сайта Indeed.

    Ahrefs не идеален, но он предоставляет стороннее измерение «яблоки к яблокам» для сравнения этих сайтов отзывов о компаниях.

    Вот 17 лучших сайтов с отзывами о компаниях, которые дают подробный и точный взгляд на работодателей:

    Обзоры работодателей Indeed разделены на список лучших мест для работы и содержат около 500 компаний, которые анализируются и оцениваются текущими и бывшие сотрудники.Действительно, это больше похоже на Glassdoor (оба принадлежат Recruit Holdings Ltd.) в том, как проводятся обзоры сотрудников, а также выставляются индивидуальные рейтинги, а также кумулятивные рейтинги.

    Действительно отзыв компании

    5
    • Общая сумма посмотрения отзыв компании
    • Масштаб на работе / жизни
    • Компенсация / Преимущества Масштабирование
    • Работа в целях безопасности / масштабы продвижения
    • Масштаб для управления
    • Масштаб для управления
    • отзыв

  • ahrefs Ранг: 546

    Glassdoor — это известный сайт обзора работодателей, который создал базу данных из более чем 8 миллионов отзывов о компаниях, рейтингов руководства / менеджмента, отчетов о заработной плате, советов по собеседованию, отчетов о льготах для сотрудников и информации о рабочем месте.Все данные генерируются «людьми, которые лучше всего знают компанию» (сотрудниками). 1-5 Минусы

  • Рейтинги интервью
  • Рейтинг в ahrefs: 1,010

    *примечание: Kununu специализируется на компаниях, базирующихся в Германии.

    Kununu — это сайт отзывов о работодателях, который дает соискателям возможность заглянуть в компании изнутри *до* того, как они начнут работать там, с помощью подлинных отзывов о компаниях.

    Они также расширяют возможности всех сотрудников, поощряя их делиться своим реальным опытом работы.

    Компания Kunuunu отзыв rundown

    • Kununu Оценка
    • Рекомендации
    • РЕКОМЕНДАЦИЯ
    • РЕКОМЕНДАЦИОННЫЕ РЕКОМЕНДЫ (на основе 10 критериев)
    • Оценки заявителя
    • Рейтинг культуры
    • Выгоды
    • Заработная плата

    ahrefs Rount: 2,394

    The Muse, более известная своей доской объявлений о вакансиях и карьерными советами, создает большую базу данных рейтингов и отзывов компаний/работодателей.

    Моя любимая функция — раздел видео сотрудников. Они состоят из 1-2-минутного видеоролика о компании, опыте сотрудников и многом другом.

    Muse Company Review Orddown

    • Компания Обзор
    • Company Видео
    • Уроженные кабинеты
    • Глубокая Офис Расположение Slideshows
    • Конкрефы отделки
    • Ссылки на рабочие места

    AHREFS ROIN: 3555

    Австралии принадлежат управляемый сайт отзывов работодателей, который является отличным источником отзывов и отзывов от сотрудников.Кандидаты могут легко искать рейтинги, обзоры и вакансии для огромного количества компаний.

    ОБЗОР ОБЗОР ОБЗОР ОБЗОР ОБЗОР

    • Работа / Жизненный баланс
    • Развитие карьеры
    • Преимущества и перки
    • Управление
    • Управление
    • Управление
    • Рабочая среда
    • Разнообразность и равные возможности

    Road: 4,497

    Отличное место для работы предлагает одни из самых подробных обзоров работодателей. В то время как GlassDoor предлагает индивидуальные отзывы сотрудников, система отзывов работодателей Great Place to Work основана на коллективном рейтинге всех текущих отзывов сотрудников в анонимном опросе в шести различных областях.Они также предоставляют отличные визуальные данные о статистике работодателей, предоставляя потенциальным кандидатам несколько способов просмотра данных.

    отличное место для работы на работе отзыв компании

    5
    • Какие сотрудники говорят масштабы: 0-100%
    • О компании
    • О компании
    • Perks & Programs
    • Программы компенсации
    • Сотрудники
    • Демографические визуальные визуализации (графики и графики )
    • Hiring Outlooks
    • Советы о том, как получить работу

    ahrefs Rank: 7,306

    BuiltIn фокусируется на работодателях и вакансиях в сфере технологий (исключительно).Они помогают техническим талантам найти свое профессиональное предназначение, а работодателям — рассказывать свои истории. Страницы отзывов о компании являются исчерпывающими, а также содержат отзывы сотрудников и раздел вопросов и ответов.

    Собор отзыв компании

    • Местоположение
    • Perks & Heans
    • Perks
    • Technology Technology
    • Статьи, упомянутые компании / Компания Новости

    ahrefs Rount: 14,702

    Сравненно является компанией, сосредоточенный на компенсация и данные о корпоративной культуре.С рейтингами пола, разнообразия и общей культуры Comparably предлагает то, что кандидаты действительно ищут при исследовании компании. Некоторые работодатели предпочитают Comparably, а не Glassdoor, потому что это позволяет вам лучше контролировать опрос нынешних работодателей (Glassdoor включает рейтинги бывших сотрудников, которые иногда недовольны).

    Сравнительно один из моих любимых интерфейсов среди всех сайтов отзывов работодателей с чистыми, читаемыми графиками и визуальными эффектами.

    Сравненно Компания ОБЗОР ОБЗОР ОБЗОР

    • Компания Оценка культуры (включает в себя разбивку по депарю)
    • Оценка
    • Генеральный директор Оценка
    • гендерная оценка
    • Отзывы о Разнообразие
    • Отзывы от Сотрудника
    • Информация о зарплате
    • Сравнение конкурентов
    • Anonymous Q & A with Employee

    ahrefs Рейтинг: 26 137

    Vault предоставляет рейтинги работодателей, обзоры и рейтинги 5000 компаний в более чем 120 отраслях.Вместо сайта, основанного на отзывах сотрудников, Vault проводит большую часть исследований своей компании собственными силами и предоставляет действительно подробную информацию о каждом отделе. На этом сайте есть некоторый бесплатный контент (обзор и некоторые рейтинги) о компаниях, но для того, чтобы получить хорошие материалы, вам нужно будет подписаться на Vault за определенную плату.

    Vault’s Company Vaultdown

    5
    • Обзор
      • Обзор на каждом отделе
      • Financial Production
      • Стратегия
      • Мергеры и поглощения
      • Mergers Новости и пресс-релизы
    • Промышленность репутация
    • Карьера продвижения
    • Жизнь
    • Заработная плата и льготы
    • Процесс собеседования
    • Отзывы сотрудников

    Рейтинг в ahrefs: 28,333

    *Примечание: Весь контент на сайте основан/ориентирован на женщин.

    Одно из крупнейших профессиональных сообществ для женщин. Миссия Fairygodboss состоит в том, чтобы предоставить целеустремленным женщинам бесплатные ресурсы для общения с другими заинтересованными в карьере людьми и компаниями. Миллионы женщин посещают Fairygodboss в поисках карьерных связей, работы, советов сообщества, виртуальных мероприятий и труднодоступной информации о том, как компании относятся к женщинам.

    Fairygodboss’s Работодатель Обзор RUDDOND

    • Компания Обзор
    • Работа на работу
    • Сотрудники
    • Преимущества
    • Родительский отпуск
    • Ratement Off
    • Работа на работе / Life

    ahrefs Rount: 29,425

    Другая тенденция Обзор компании .Обслуживание различных точек зрения (работодатели, соискатели и рекрутеры) CareerBliss является универсальным магазином для соискателей, которые ищут информацию о работодателе.

    CareerBliss располагает одними из самых полных данных о зарплатах, включая зарплаты по должностям и подробное сравнение зарплат со средними показателями по стране и географическим регионам.

    У них также есть ежегодная премия «Выбор работодателя» для 50 самых счастливых компаний Америки.

    Обзор работодателей CareerBliss.

    • Оценка счастья. Включает несколько пользовательских данных, таких как удовлетворенность работой, шкала заработной платы и общее удовлетворение сотрудников, для расчета «оценки счастья»
    • Количество вакансий
    • Средняя зарплата )
    • Отзывы сотрудников (на основе 8 критериев)
    • Ссылки на вакансии
    • Распределение заработной платы в компании
    • Заработная плата по должностям
    • По сравнению со средней по стране.оклад по должности
    • По сравнению со сред. зарплата должности в определенном месте

    ahrefs Ранг: 69 938

    Профессионалы анонимно общаются в частных каналах компании и открыто с пользователями из разных отраслей. Blind — это место, где более 3,5 млн профессионалов со всего мира делятся советами, честно отзываются, улучшают корпоративную культуру и находят актуальную информацию о карьере.

    Миссия Blind по обеспечению прозрачности разрушает профессиональные барьеры, позволяя принимать обоснованные решения и вдохновляя на продуктивные изменения на рабочем месте.

    Blue’s Comery Review Readdown

    • Обзор компании
    • Отзывы
    • Отзывы
    • Рейтинги компании (оценки рейтинга: 1-5)
      • Карьерный рост
      • Работа / Жизненный баланс
      • Компенсация
      • Компания Культура
      • Управление

    ahrefs Рейтинг: 105 615

    Jobcase предоставляет множество возможностей для соискателей. Они предлагают несколько интересных функций, включая классную доску сообщений в стиле вопросов и ответов, где члены сообщества делятся опытом работы в этой компании.Они также дают вам возможность общаться с текущими сотрудниками в социальных сетях.

    ОБЗОР ОБЗОР РАБОТЫ

    2 ROWDASE
    • Компания Snapshot
    • Profiles сотрудников (а если у вас есть какие-либо подключение к ним)
    • Обсуждение
    • Рабочие открытия
    • Предстоящие события найма

    ahrefs Rount: 110 439

    полностью анонимная платформа для измерения того, насколько хорошо компании поддерживают женщин-сотрудников, от офисных до исполнительных люксов, в кабинах и на складах.

    Сотрудницы-женщины могут оценивать и анализировать свой опыт работы в компаниях, а также находить работу в компании, которая разделяет их ценности.

    ОБЗОР ОБЗОР ОБЗОР ОБЗОР ОБЗОР

    • Рейтинги сотрудников для: (рейтинговый масштаб 1-5)
      • Возможность
      • Расписание и гибкость
      • Обогащение
      • Семья
      • Культура
    • У них также есть подраздел рейтингов для каждого из 5 вышеперечисленных категорий.
    • Комментарии сотрудников
    • Классная функция —  Вы можете фильтровать рейтинги по уровню карьеры, расе/этнической принадлежности, половой принадлежности, сексуальной ориентации и родительскому статусу.

    ahrefs Рейтинг: 131 693

    Сосредоточенная на выпускниках работодателей и сотрудников, толпа вакансий размещает тысячи отзывов для потенциальных кандидатов. Они отлично справляются не только с отзывами отдельных сотрудников, но и с отзывами о конкретных должностях и должностях. Их отзывы о сотрудниках основаны на том, что самое лучшее и самое плохое в компании, а в профиле работодателя есть информация о рабочем времени, зарплате и советы по собеседованию.

    ОБЗОР ОБЗОР ОБЗОР ОБЗОР ОБЗОР РАБОТЫ

    9
    • Рейтинг работника
    • Работа на рабочем месте Отзывы
    • Индивидуальные отзывы
    • Открытый аспирант
    • Открытый аспирант Работа
    • Отзывы:
    • Лучшие и худшие вещи о компании
  • ahrefs Рейтинг: 446 163

    RateMyEmployer — это проект канадской компании jobWings.com, работающей в сфере онлайн-рекрутинга.

    Многие работодатели используют поисковые системы в Интернете и сайты социальных сетей для поиска потенциальных сотрудников и используют то, что они находят, в процессе отбора кандидатов.

    Итак, jobWings.con решил, что было бы справедливо, если бы соискатели могли пройти какую-то проверку биографических данных и предварительный отбор при приеме на работу!

    Оценить Мой работодатель Компания Обзор Resuddown

    • Навыки управления
    • Компенсация и льготы
    • Стресс
    • Assess
    • Работа / Семейный баланс
    • Продвижение
    • 15 Другие критерии

    Road ahrefs: 3 042 041

    Ранг Моя станация сайт отзывов о компаниях, посвященный стажировкам и сотрудничеству.Rank My Internship — один из лучших ресурсов, где можно узнать больше о стажировках и компаниях, которые их предлагают.

    Оценить мою оценку компании rundown

    • Компания Обзор
    • Сотрудник Отзывы
    • Вопросы собеседования
    • Видео
    • Видео
    • КУЛЬТУРА КУЛЬТУРА

    ahrefs Ранг: 50 568,443

    Почему я написал это?

    Сайты отзывов о компаниях помогают соискателям в принятии решений. Важно знать эти сайты отзывов о работодателях, чтобы вы могли управлять своим брендом и репутацией.

    Если у вас есть рейтинги и отзывы о компании или награда от компании, указанной выше, вы можете добавить ее на страницы вакансий с помощью нашего конструктора карьерных сайтов.

    Ник Миса в брендинге работодателя

    Стоит ли верить отзывам о компаниях?

    Когда вам нужна помощь в выборе новой книги, гаджета, парикмахера или даже врача, что вы делаете?

    Конечно, обратите внимание на онлайн-обзоры! Почти все интернет-магазины, от Amazon до отдельных розничных электронных бутиков, предоставляют покупателям возможность ознакомиться с их продуктами и услугами.И мы, как потребители, просматриваем эти обзоры, чтобы гарантировать, что делаем идеальный выбор.

    Так что неудивительно, что существуют сайты с отзывами о компаниях, такие как Glassdoor.com и Jobitorial.com, которые предлагают современным соискателям возможность поиска работы в витрине. Вы можете просматривать отзывы и информацию (например, среднюю заработную плату) от нынешних и бывших сотрудников — все это предназначено для того, чтобы помочь вам оценить общий опыт компании.

    Но как эти сайты подходят для поиска работы? Принимать ли их как абсолютную истину или с недоверием? Прежде чем вы погрузитесь в кроличью нору онлайн-отзывов, вот несколько рекомендаций по эффективному включению их в ваш поиск работы и ваши окончательные решения о трудоустройстве.

     

    Пока не заглядывайте

    Когда вы ищете работу, возникает соблазн сразу просмотреть онлайн-отзывы или даже использовать их как способ найти лучшие места для работы. И да, в то время как восторженные отзывы могут побудить вас присмотреться к компании, плохие могут серьезно помешать вашей мотивации подать заявку, даже если в противном случае вы были бы очень заинтересованы в работе (и даже если упомянутые отзывы окажутся неприятными). отметка).

    Чтобы избежать этой предвзятости, воздержитесь от чтения отзывов, пока не попадете на собеседование.Ознакомьтесь с веб-сайтами компаний, описанием вакансий, платформами социальных сетей и текущими новостными исследованиями. (Они только что выпустили новое приложение? Появились на The Today Show ?) Вы должны быть в восторге от того, что делает компания в своей основе, а не только от того, насколько крут ее офис или сколько (или мало) получают ее сотрудники. оплаченный.

    Затем, как только ваше резюме и сопроводительное письмо будут отправлены, и вы (надеюсь!) забронировали интервью, пролистайте страницу.

    Поддерживать перспективу

    В среднем счастливый клиент расскажет о своем замечательном опыте трем людям, а недовольный расскажет в три раза больше.

    Итак, вы не ищете обзоры продуктов или рекомендации ресторанов, но здесь можно применить ту же логику. Имейте в виду, что неудовлетворенный сотрудник (или бывший сотрудник) с большей вероятностью будет активно искать место, где можно выразить свое разочарование по поводу своей компании, чем счастливый сотрудник, который хочет хвалить ее, и по этой причине многие сайты онлайн-обзоров искажают отрицательно.

    Сейчас я не говорю дискредитировать все отзывы; на самом деле, серия плохих отзывов, затрагивающих одни и те же общие темы, безусловно, может быть отражением нежелательной компании.Но имейте в виду, что в каждой компании есть несколько недовольных сотрудников — даже в местах с неизменно высоким рейтингом, таких как Google, — поэтому критически относитесь ко всему, что читаете.

    Поставьте себя на место компании. В обзорах жалуются на увольнения, сокращения PTO или недавние изменения в руководстве? С одной стороны, это может быть красным флагом, указывающим на нисходящую спираль компании. Но если вы продолжите расследование, вы можете обнаружить, что бизнес реструктурируется или был недавно приобретен, и эти изменения могут быть нормальной и здоровой частью оживления когда-то испытывавшей трудности компании или пересмотра ее курса.

    Или, копнув глубже, вы можете узнать, что ворчание сотрудников по поводу «сокращения отпусков» связано с тем, что прежняя политика «неограниченного отпуска» была изменена на три недели, что вряд ли совпадает с тем, что компания экономит на отпускных днях. . Не принимайте то, что вы читаете, за чистую монету — если вас что-то беспокоит, проведите дополнительное исследование, чтобы получить факты.

    Спрашивайте прямо, но тактично

    Итак, вы просмотрели все 74 отзыва о выбранной вами компании и заметили несколько ключевых вопросов, которые возникают снова и снова.Что теперь?

    Лучшее, что можно сделать с этой информацией, — это точно определить, что вы хотите обсудить в процессе собеседования, будь то наблюдение за тем, что происходит вокруг вас, или прямой вопрос к вашему интервьюеру.

    Во-первых, определите, на что вы могли бы получить прямой, фактический ответ. Например, если в обзоре говорилось: «Здесь все работают на износ», вы легко можете задать вопрос о продолжительности типичного рабочего дня. С другой стороны, если обзор настаивает на том, что «у всех моих менеджеров ужасные лидерские качества», это, по общему признанию, немного сложнее — к сожалению, нет действительно объективного способа проверить эту информацию, и вам придется следить за ней. для других признаков, которые помогут вам определить, следует ли вам беспокоиться.

    Теперь, когда вы запрашиваете информацию, убедитесь, что ваш тон носит исключительно любознательный, а не обвинительный характер. Даже если вы читали о плоской структуре управления компанией и нечастых повышениях по службе, это не будет хорошим переводом, если вы зададите своему интервьюеру вопрос: «Итак, действительно ли я буду на той же должности в течение как минимум пяти лет?» Вместо этого задайте простой вопрос: «Можете ли вы рассказать мне о том, как перейти на руководящую должность, и о типичных сроках для этого?» Менеджер по найму может легко дать фактический ответ на этот вопрос, не чувствуя себя атакованным.

    Взвесьте все, что стоит

    Хорошо — все сказано и сделано, и ваш интервьюер подтвердил то, что упоминалось во всех отзывах: Долгий рабочий день и никаких сверхурочных. Но через несколько коротких лет вы будете в отличном положении, чтобы получить работу своей мечты. Могут ли долгие часы того стоить? Или, может быть, у вас противоположный сценарий: хотя во всех обзорах говорится, что корпоративная культура компенсирует отсутствие продвижения по службе, вы твердо намерены быстро подняться по карьерной лестнице, и ситуация, которую вы обнаружили, дала вам Пауза.

    Помните, что проблемы, достойные жалобы (или похвалы) для одного сотрудника, могут не затрагивать вас таким же образом. Вместо того, чтобы группировать отзывы, которые вы читаете, на «хорошие» и «плохие», оцените проблемы по отдельности и решите, что они значат для вас.

    Кроме того, хотя в онлайн-обзорах легко увязнуть, ваше общее мнение о компании должно исходить из гораздо более широкого круга источников. Во-первых, отключитесь от сети и посмотрите, сможете ли вы получить больше личной информации от нынешнего или бывшего сотрудника.Помимо исследований, то, что вы наблюдаете внутри компании (улыбаются ли сотрудники? Все ли прячутся в своих кабинетах?), ваше взаимодействие с менеджером по найму и ваш энтузиазм по поводу основной цели компании, — все это должно повлиять на ваше окончательное решение.

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.