Что делает бухгалтер: Профессия бухгалтер (что делает, функции, навыки, заработная плата, как стать) | должностные обязанности бухгалтера, требования к должности

Содержание

Что должен знать бухгалтер по заработной плате

Сотрудник бухгалтерии, работающий на участке расчета заработной платы, является самой распространенной и необходимой единицей, востребованной в каждой организации. Основная задача такого специалиста заключается в расчете и оформлении выплат зарплаты работникам организации.

В должностные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы входят еще формирование отчетности, а также передача в органы госнадзора и фонды сведений по каждому сотруднику.

Должность подразумевает определенную ответственность, регламентируемую действующим законом и внутренними актами организации.

Бухгалтер по расчету заработной платы выполняет не только расчетные операции, но и предоставляет сведения главному бухгалтеру по учету движения средств фонда заработной платы.

Характеристика должности подразумевает также расчет налогов и сборов, которыми облагается заработная плата. Именно бухгалтер, ведущий расчеты по зарплате, несет ответственность за их начисление и уплату.

Специалист данной категории при необходимости имеет возможность консультировать сотрудников организации по всем вопросам, касающимся расчета зарплаты.

Нередко в обязанности бухгалтера-расчетчика входит ведение кадрового делопроизводства. Помимо бухгалтерских обязанностей, специалист оформляет документы по приему и увольнению работника, заполняет форму личного дела, оформляет приказы на отпуск, хранит и оформляет трудовые книжки и так далее.

Для любой коммерческой или бюджетной организации должность бухгалтера по расчету заработной платы подразумевает определенный круг функциональных обязанностей, которые сформированы в специальном документе, называемом должностной инструкцией.

Документ, регламентирующий функции работника бухгалтерии, определяющий его функции, согласовывает главный бухгалтер и окончательно утверждает своей подписью руководитель организации.

Должностные обязанности определяют регламент отношений между организацией и наемным сотрудником – бухгалтером по зарплате. Инструкция содержит перечень обязанностей, которые выполняет сотрудник, например, сдает отчеты, распечатывает документы кадрового делопроизводства и многое другое.

Кроме того, в должностной инструкции содержится требования к специалисту – уровень образования, его знания и умения, требуемый стаж работы. Здесь же указывается, кому он подчиняется, чьи распоряжения выполняет, кто имеет право назначить его на должность и отстранить от нее.

Деятельность бухгалтера-расчетчика подразумевает выполнение ряда обязанностей. Рассмотрим их более подробно.

Все начисления бухгалтер-расчетчик производит на основе изучения первичных документов.

Во внимание принимается табель рабочего времени, отражающий количество отработанных сотрудником дней в месяце, за который ему начисляется заработная плата.

Изучаются приказы по организации, содержащие сведения, влияющие на объем денежного вознаграждения. Еще одним важным документом являются листки нетрудоспособности, оплата по которым зависит от трудового стажа работника.

Подобная документация является основанием как для начисления денежных выплат, так и для удержания определенных сумм.

Работник бухгалтерии подчиняется правилам внутреннего документооборота, установленного в организации.

Порядок утвержден руководством и обеспечивает бесперебойное делопроизводство, благодаря которому все первичные документы вовремя и в полном объеме поступают ответственным лицам для учета.

Бухгалтер по зарплате несет ответственность и контролирует своевременную передачу ему первичной документации. Если эти документы вовремя не попадут к нему до момента начисления зарплаты,

выплаты будут произведены неправильно, и впоследствии потребуется корректировка.

Начисление всех выплат, причитающихся сотруднику, в соответствии с нормами законодательства является прямой обязанностью бухгалтера-расчетчика. Кроме того, бухгалтер принимает во внимание и начисления, предусмотренные внутри компании, согласно введенным в действие локальным актам и нормам.

Например, в организациях существует «Коллективный договор» или «Положение о премировании». На основании этих документов по результатам работы сотрудники получают денежную надбавку к основному окладу. Иногда в случае дисциплинарного взыскания на основании Приказа руководства работник может быть депремирован.

Все эти нюансы бухгалтер-расчетчик принимает во внимание ежемесячно при исчислении заработка для каждого сотрудника.

Под отклонениями понимают обстоятельства, в которых работник выполняет свою работу в отличных от нормальных условиях труда или иных непредвиденных ситуациях. Например, к отклонениям относят все виды отпуска – ежегодный, декретный, по уходу за больным ребенком, учебный, если сотрудник учится в государственном учебном учреждении.

Непредвиденными обстоятельствами могут быть целосменный простой, который возник не по вине работника, работа сверхурочно, в выходные и праздничные дни. Особыми условиями труда с надбавкой к зарплате являются суровые климатические условия, работа с опасными веществами и другое.

Расчет заработной платы при любых отклонениях регламентируется нормами закона и внутренними локальными актами организации.

Бухгалтер по зарплате производит удержания из заработка сотрудника.

Например, это может быть перечисление алиментов, долгов или иных выплат, которые производятся на основании судебного исполнительного листа.

Кроме того, бывают удержания из заработка и по личной инициативе работника. Например, он может написать заявление о добровольном перечислении определенной суммы на свой лицевой счет в ПФ РФ.

Для выплаты заработной платы бухгалтер-расчетчик формирует платежное поручение для банка, где у организации открыт расчетный счет. По такому поручению банк перечисляет выплату каждому сотруднику

согласно реестру по начислению заработной платы.

Согласно законодательству РФ все трудовые доходы граждан облагаются определенными видами налогов. Кроме того, с зарплаты осуществляются отчисления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования РФ.

Отчисления и налоги расчетчик производит с учетом полагающихся работнику льгот или освобождений.

Любые начисления и удержания по каждому сотруднику отражаются в бухгалтерском учете организации. Сотруднику присваивается номер лицевого счета, на который бухгалтер-расчетчик заносит все произведенные операции.

За своевременность и правильность отражения таких операций в бухучете расчетчик несет ответственность.

В обязанности бухгалтера по расчету заработной платы входят не только обработка первичной документации и операции по начислению и удержанию зарплаты. Еще одной его задачей является составление определенных форм отчетности:

  • отчет формы СЗВ-М, который сдают не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, в ПФ РФ;
  • отчет по форме 6-НДФЛ – его сдают поквартально в ИФНС по налогам на доходы физических лиц;
  • отчет формы РСВ-1
    сдают в виде расчета по страховым взносам в ИФС все работодатели;
  • отчет 4-ФСС – он отражает страховые выплаты в ФСС на оплату случаев нетрудоспособности сотрудников;
  • форма 2-НДФЛ содержит в себе информацию о суммах уплаченных налогов и взносов, делается по каждому сотруднику индивидуально;
  • форма СЗВ-СТАЖ – содержит в себе сведения о трудовом стаже работника;
  • форма П-4 и П-4 (НЗ) – отчеты в Росстат о численности работников и их заработной плате.

Помимо перечисленных форм, могут быть и другие, которые в виде статистических данных формируются по запросу государственных органов или работника.

В обязанности бухгалтера-расчетчика входит формирование расчетных листков, которые выдают на руки сотрудникам в день получения зарплаты.

Если у работника возникают вопросы, то он может обратиться к бухгалтеру за разъяснениями. В некоторых организациях бухгалтер по расчету заработной платы может выполнять и круг иных обязанностей.

Например, предоставлять сведения по фонду оплаты труда экономисту организации.

Как и любая другая профессия, должность бухгалтера по расчету заработной платы имеет свой профстандарт, согласно которому специалист должен иметь определенный перечень знаний и документов об образовании:

  • иметь диплом о высшем или профильном среднеспециальном образовании;
  • должен быть присвоен определенный профессиональный разряд, подтверждающий уровень квалификации по профстандарту;
  • работник должен знать, что такое бухучет, и уметь не только начислять заработную плату;
  • владеть офисной техникой, иметь навыки работы на компьютере, а также владеть программами бухгалтерского учета.

При поступлении на работу бухгалтер-расчетчик указывает свои профессиональные навыки и знания. Заработная плата напрямую зависит от уровня образования и практических умений специалиста. На время испытательного срока бухгалтера принимают в качестве стажера.

Зарплата бухгалтера зависит от его категории, которая подразумевает определенные требования:

  • бухгалтер 1 категории – работник с высшим образованием и стажем работы 3 года в должности бухгалтера не ниже 2 категории;
  • бухгалтер 2 категории – работник с высшим образованием без опыта работы или работник с профильным среднеспециальным образованием и опытом работы 3 года в должности бухгалтера;
  • бухгалтер – работник с профильным среднеспециальным образованием без опыта работы или окончивший профильные курсы, проработавший не менее 3-х лет в сфере учета и контроля.

Соискатели на должность бухгалтера по расчету заработной платы имеют больший шанс трудоустройства, если у них есть профильное образование и опыт практической работы.

Работник, выполняющий обязанности бухгалтера по расчету заработной платы, обладает определенными правами и перечнем ответственности.

Перечень прав, которыми наделен бухгалтер-расчетчик:

  • обращаться к руководству за разъяснением по вопросам, касающимся трудовой деятельности;
  • в пределах своих полномочий принимать решения, касающиеся их сферы деятельности;
  • быть ознакомленным с распоряжениями руководства, касающимися работы бухгалтерии и организации;
  • контролировать своевременную передачу первичной документации;
  • сообщать руководству о фактах нарушениях срока и порядка документооборота;
  • вносить свои предложения по улучшению рабочего процесса.

Подробный перечень отражается в документе «Должностная инструкция». В нем же прописываются детально не только права и обязанности работника, но и мера его ответственности за их выполнение.

Перечень положений ответственности работника, предусматривает те или иные меры взыскания:

  • при неисполнении или некачественном исполнении своих обязанностей;
  • за причинение материального ущерба работодателю;
  • при совершении правонарушений, предусмотренных нормами закона Трудового кодекса, Гражданского кодекса, Уголовного кодекса, Кодекса об административных правонарушениях РФ;
  • при нарушении правил трудового распорядка и норм безопасности труда;
  • за нарушение норм и конфиденциальности при работе с персональными данными сотрудников.

Степень ответственности и взыскания не зависят от воли работодателя, а регламентируются нормами закона.

Для выполнения своих трудовых функций бухгалтер по расчету заработной платы должен обладать определенными знаниями, а именно:

  • нормы закона, регламентирующие работу по ведению бухгалтерского учета;
  • бухучет, экономика, налоговое и хозяйственное право, финансы и кредит;
  • кадровое делопроизводство, структура штатного расписания и его формирование;
  • бухгалтерские операции, документооборот, отчетность и инвентаризация;
  • порядок работы с денежными средствами, ведение расчета с работниками.

Бухгалтер по расчету заработной платы может повышать свой уровень профессиональной квалификации на специальных профильных курсах.

Это позволит работнику быть в курсе изменения законодательных актов, а также поможет научиться разбираться в программных новинках бухгалтерского учета.

Должностные обязанности бухгалтера по заработной плате: что должен знать расчетчик, что делает, функции

Деятельность каждой организации связана с начислением заработной платы наемному персоналу.

Обязанности по ее начислению, удержанию НДФЛ, взносов страхового характера из заработка, оформлению отчетности в госструктуры выполняет расчетный бухгалтер.

В штатном расписании компании может иметься отдельная единица для специалиста либо обязательства по начислению заработка исполняет единственный бухгалтер.

Специальность бухгалтера по начислению заработной платы

Заработная плата у хозяйствующего субъекта любой формы собственности и вида деятельности начисляется и выдается согласно нормативам, закрепленным в трудовом законодательстве. Поэтому в штате хозяйствующего субъекта имеется бухгалтер по начислению, выдаче заработка и прочих выплат:

  • отпускные;
  • командировочные расходы;
  • выплаты по листку нетрудоспособности и другое.

Субъекты хозяйственной деятельности с небольшим оборотом в должностные обязанности бухгалтера-расчетчика добавляют прием и увольнение персонала, ведение кадрового делопроизводства.

Обязанности бухгалтера по заработной плате

В круг должностных полномочий бухгалтера расчетного стола входит следующий функционал:

  1. Прием и контроль первичной документации для начисления заработка либо удержания из него. Это табель учета рабочего времени, больничные листы, распоряжения руководства, касающиеся вопросов заработной платы. Бухгалтер принимает документацию, проверяет ее и готовит к обработке для расчета заработка.
  2. Создание в системе бухучета записей, фиксирующих выдачу заработной платы наемному персоналу.
  3. Расчет и перечисление налогов, сборов и других платежей (алиментов), обязательных к перечислению в бюджет страны либо иному получателю.
  4. Формирование статистических, налоговых, бухгалтерских отчетов, касающихся начисления заработка.
  5. Хранение документации, касающейся начисления и выплаты заработка наемному персоналу.
  6. Содействие в создании ЛНА компании. К примеру, положение об оплате труда, командировках, выплате премий и прочее.
  7. Денежные операции с подотчетными сотрудниками.
  8. Бухгалтеру нельзя разглашать коммерческую тайну компании.
  9. Учет командировочных расходов и прочее.

Функциональные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы зависят от того, каким образом поставлен бухгалтерский учет в организации. Иногда такому специалисту приходится совмещать несколько участков или кадровый учет.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы, пример

Ниже представлен пример должностного регламента бухгалтера по начислению заработка в небольшой фирме. В официальной бумаге потребуется обозначить функции, полномочия и меры ответственности работника.

Представленный образец типовой должностной инструкции потребуется усовершенствовать с учетом особенностей хозяйствующего субъекта. Гражданин, претендующий на должность бухгалтера-расчетчика, должен ознакомиться с документацией до начала работы.

Образец типовой должностной инструкции Образец должностной инструкции (Стр. 2) Образец должностной инструкции (Стр. 3)

Требования к должности расчетчика

Объявления о наличии свободных должностей бухгалтера по начислению заработной платы часто встречаются на веб-ресурсах, где размещаются данные о трудоустройстве. Работодатели обозначают следующие требования в объявлениях:

  • наличие высшего либо средне-специального бухгалтерского (экономического) образования;
  • помимо расчета зарплаты претендент должен знать другие области бухучета;
  • требуется подтвердить наличие разряда в соответствии с профессиональными стандартами;
  • необходимо разбираться в бухгалтерских компьютерных программах (к примеру, 1С) и уметь использовать оргтехнику.

При написании резюме соискателю должности расчетчика следует детально описать свои навыки и трудовой опыт.

Возможность занять вакантное место увеличивается, если в резюме подробно отразить информацию об образовании и трудовом стаже.

Пример резюме Пример резюме (Стр.2) Величина заработка бухгалтера-расчетчика находится в зависимости от трудового опыта и профессиональных навыков. Изначально сотрудник оформляется на испытательный срок, по истечению которого работодатель принимает решение о размере заработка.

Что должен знать бухгалтер расчетного стола

Профессионал по бухгалтерскому учету должен иметь диплом о высшем образовании. Для плодотворной трудовой деятельности бухгалтеру надо знать систему бухучета.

Бухгалтер по заплате обязан быть компетентным в определенных вопросах:

  • нормативы Трудового и Налогового кодексов, касающиеся выплаты заработка наемному персоналу;
  • себестоимость продукции, затраты на ее производство;
  • методика формирования, использования и хранения первичной документации;
  • систематизация материала о выплате заработка и удержании из него по наемному персоналу;
  • использование в трудовой деятельности бухгалтерских программ;
  • специфика деятельности хозяйствующего субъекта, схема налогообложения и прочие тонкости, влияющие на процедуру начисления зарплаты;
  • правила документооборота в компании;
  • учет имущества фирмы, инвентаризация;
  • правила начисления заработка сотрудникам и контроль правильности;
  • взаиморасчеты с деловыми партнерами компании;
  • нормы охраны труда, правила безопасности на производстве.

Расчет заработной платы – ответственный участок бухгалтерского учета. Ошибки в начислениях всегда приводят к конфликтным ситуациям и финансовым потерям для компании.

Ответственность

На бухгалтере-расчетчике лежит большая ответственность. Ему доступны финансы компании и важнейшие документы. При безответственном отношении к работе к расчетчику применяются следующие меры:

  1. Ответственность дисциплинарного характера заключается в официальном выговоре, замечании. За серьезный проступок могут уволить с работы.
  2. Расчетчик несет материальную ответственность в случае, если является виновником финансовых потерь компании. Сотрудник полностью либо частично возмещает урон, понесенный юрлицом.
  3. Если бухгалтер нарушил КоАП РФ, то к нему применяются меры административного характера.
  4. Сотрудник становится фигурантом уголовного дела в случае кражи денег либо имущества компании. Также крайняя мера ответственности применяется за предоставление недостоверных материалов о юрлице в контролирующие органы, за занижение доходов и прочее.

Известные представители профессии

Фёдор Венедиктович ЕзерскийРусский экономист, теоретик и практик бухгалтерского делаПодробнееНемецкий философ, социолог, экономист, писатель, поэт, политический журналист, лингвист, общественный деятельПодробнее

Правила работы бухгалтера-расчетчика

Перед началом работы расчетчик должен ознакомиться и подписать должностной регламент. Он оформляется кадровым подразделением либо главным бухгалтером. При осуществлении трудовой деятельности профессионал руководствуется этой документацией. Она содержит следующие нормы:

  • перечень трудовых обязанностей;
  • режим труда и отдыха;
  • умения и знания профессионала;
  • разновидности ответственности при совершении проступков;
  • полномочия работника по начислению заработка;
  • санкции за несоблюдение трудовой дисциплины.

Будущий бухгалтер по заработной плате подписывает 2 экземпляра инструкции и один из них оставляет себе. Для плодотворной трудовой деятельности руководство должно оповещать расчетчика о корректировках, вносимых в условия его должностного регламента. Также у бухгалтера должны быть сведения о происходящих кадровых изменениях в организации и ее финансовом состоянии.

Работодатель должен обеспечить работнику условия для трудовой деятельности. Место работы оснащается необходимой мебелью и оргтехникой. Режим трудового дня и обеденное время прописываются в трудовом договоре.

Расчетчик должен иметь доступ ко всей необходимой для работы документации. Для взаимодействия с государственными ведомствами на имя бухгалтера расчетного стола руководителем оформляется доверенность.

Для повышения уровня профессиональных знаний бухгалтер может проходить курсы повышения квалификации. Это условие присутствует в должностном регламенте. Сотрудник по расчету зарплаты для получения навыков имеет право участвовать в семинарах и прочих собраниях.

Заключение

Специальность бухгалтера-расчетчика пользуется спросом во всех отраслях деятельности. Основной обязанностью профессионала является начисление заработной платы.

Полный перечень функциональных задач, которые должен выполнять расчетчик, содержится в должностном регламенте.

За недобросовестное выполнение возложенных обязательств сотруднику придется нести ответственность, предусмотренную законами и регламентом.

Россия
25000—63000 ₽

Москва
40000—92000 ₽

Что должен знать бухгалтер по заработной плате

Расчет заработной платы и налогов с нее — один из самых сложных разделов бухгалтерии. Любые нарушения в учете влекут за собой серьезные последствия. Если же речь идет о зарплате — цена ошибки существенно возрастает. Поэтому очень важно, чтобы на этом участке работал квалифицированный специалист. Рассмотрим, какими компетенциями должен обладать бухгалтер-расчетчик.

Особенности начисления зарплаты и возможные проблемы

Если не вникать глубоко в организацию бухгалтерской службы, то ее структура представляется следующим образом: есть главбух, который контролирует всё, и есть рядовые специалисты, каждый из которых отвечает за свой участок работы.

Однако упомянутые участки могут весьма отличаться как по трудоемкости, так и по возможным последствиям при нарушениях.

Одной из самых сложных областей учета, несомненно, является расчет зарплаты. За ошибки в этой области может последовать наказание как по налоговому, так и по трудовому законодательству. А при серьезных нарушениях к виновным могут быть применены и уголовные санкции.

От профессионализма расчетчика зависит очень много: от лояльности сотрудников до налоговой безопасности фирмы в целом. Цена ошибок может оказаться существенно выше, чем на других участках учета. Однако не все руководители это своевременно понимают. Нередко осознание важности данного участка работы приходит только после применения к организации штрафных санкций.

Примером легкомысленного отношения руководства компаний к начислению зарплаты является то, что на бухгалтера-расчетчика нередко «вешают» еще и кадровое делопроизводство.

А ведь кадровый учет — это не какой-то довесок, а самостоятельный и очень серьезный раздел. Конечно, для начисления зарплаты необходимо знать соответствующие разделы ТК РФ. Но для того, чтобы полноценно вести кадровую документацию, этого недостаточно.

Почему бухгалтер не может и не должен вести кадровое делопроизводство

Поэтому попытка усидеть на двух стульях часто приводит к тому, что обоим участкам не уделяется должного внимания, и к организации применяются санкции за нарушения как налогового, так и трудового законодательства.

А в малых предприятиях нередко за весь бухучет и кадры вообще отвечает один специалист. В этом случае риск ошибок возрастает многократно.

Общие требования к бухгалтеру-расчетчику

  • Если для ведения всех остальных разделов учета обычно достаточно собственно бухгалтерских знаний, то бухгалтер-зарплатник должен быть еще специалистом по налогам и отчасти даже юристом.
  • С налогами все понятно: те, кто считают зарплату, обычно начисляют и сопутствующие обязательные платежи, а также заполняют отчетность по ним.
  • Расчет заработной платы с отчислениями в фонды

Если же говорить о юридических знаниях, то речь здесь идет не только о Трудовом Кодексе. Ведь кроме собственно начисления зарплаты и налогов расчетчикам часто приходится иметь дело с различными видами удержаний: алименты, штрафные санкции и т.п.

Чтобы верно отразить эти суммы в учете, нужно хорошо разбираться в нормативных актах, которые регулируют их взыскание.

Таким образом, специалист по зарплате должен уметь эффективно работать на пересечении бухгалтерского, налогового и трудового законодательства.

Ответственность «зарплатника» за ошибки

Говоря об ответственности сотрудника, ведущего зарплатный участок, нужно отметить, что она делится на две части: внешнюю и внутреннюю.

По УК РФ и КоАП РФ за все нарушения в деятельности предприятия обычно отвечает директор. Хотя в большинстве статей, предусматривающих применение санкций, и говорится об абстрактных должностных лицах, но на практике рядовых сотрудников очень редко привлекают к административной или уголовной ответственности.

Обычно проверяющие используют специалистов компании в качестве свидетелей, чтобы доказать вину директора или главбуха.

Внутренние санкции, предусмотренные ТК РФ, также бывают двух видов:

  1. Дисциплинарная ответственность. В зависимости от тяжести нарушения она делится на три «уровня»: замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК РФ). Причем, если выбор между первыми двумя видами наказания остается за руководством компании, то произвольно уволить сотрудника за любой проступок закон не позволяет.

    Статья 81 ТК РФ определяет общие основания для увольнения по инициативе работодателя. Одним из них является несоответствие занимаемой должности. Но для принятия решения здесь недостаточно одной (или нескольких) допущенных ошибок. Низкая квалификация работника должна быть подтверждена результатами аттестации.

  2. Материальная ответственность.

    Чаще всего ошибки при расчете зарплаты влекут за собой финансовые потери для организации: административные и налоговые штрафы, пени за просрочку обязательных платежей и т.п.

При этом остаётся спорным вопрос, причиняет ли работник ущерб работодателю, если по его вине организация была привлечена к административной ответственности.

Согласно судебной практике, наложенный на организацию штраф по вине работника не является основанием для возникновения материальной ответственности.

Следовательно, привлечение работника к материальной ответственности за штраф, наложенный на организацию, в судебной практике может быть расценен как неправомерный.

Сотрудник, которого принуждают к уплате штрафа, может обратиться в суд (который, скорее всего, встанет на его сторону).

Ответственность бухгалтера по заработной плате

Как проверить квалификацию «расчетчика»

Все кадровые решения в компании принимает директор, но, конечно, он при этом учитывает мнение руководителей подразделений. Поэтому, прибыв на собеседование, бухгалтер по заработной плате будет общаться в первую очередь с главбухом.

Руководитель финансовой службы должен проверить знания соискателя в следующих областях:

  1. Общие принципы бухучета: счета, двойная запись, проводки.
  2. Трудовое и налоговое законодательство.
  3. Порядок начисления зарплаты, включая особые ситуации: больничные, отпуска, увольнение и т.п.
  4. Расчет и уплата налогов, страховых взносов с ФОТ, а также составление отчетности по ним.
  5. Использование программного обеспечения для расчета зарплаты.

Необходимо обратить внимание на знания соискателя в тех областях, которые важны для конкретной организации.

Например, если коллектив преимущественно женский, то, скорее всего, будет немало декретных выплат, поэтому бухгалтер должен досконально знать этот участок.

 Если специфика работы связана с нестандартными способами организации труда (например, вахтовый метод или работа в вечернее время и в выходные), то специалисту по зарплате необходимо хорошо разбираться в методике начисления соответствующих выплат.

Также существует множество видов программного обеспечения для расчета зарплаты. Поэтому на собеседовании бухгалтера по зарплате следует проверить на знание именно той программы, которая используется на данном предприятии.

Если у сотрудника есть положительные рекомендации с предыдущих мест работы — это, конечно, плюс.

Для специалистов без опыта квалификацию в некоторой степени можно оценить на основе отметок по профильным предметам и среднего балла по диплому. Хотя объективность этого метода достаточно условна и сильно зависит от уровня учебного заведения.

  1. Не так уж редко и сам главбух может не владеть какими-либо нюансами в области расчета зарплаты.
  2. Трудовое и налоговое законодательство постоянно меняется, поэтому и после приема на работу полезно периодически проводить аттестацию специалистов, для чего тоже удобно использовать тесты.
  3. Если руководство компании хочет иметь беспроблемный учет, не сталкиваясь при этом с проверкой сотрудников, то бухгалтерию можно передать на аутсорсинг. Преимущества этого варианта проявятся не только на этапе отбора (ведь тогда им заниматься вообще не придется), но и в дальнейшем:
  1. Сотрудники 1C-WiseAdvice не распыляются на несколько участков, а специализируются на определенных функциях. Так, если речь идет о расчете зарплаты, то вы можете быть уверены, что имеете дело с профессионалом, владеющим всеми тонкостями этой процедуры.
  2. Если все-таки были допущены ошибки, то мы полностью компенсируем финансовые потери заказчика (штрафы, пени), возникшие по нашей вине.
  3. Указанная компенсация выплачивается даже тем клиентам, которые уже прекратили с нами сотрудничество. Срок давности для этой выплаты — три года после сдачи последнего отчета.

Подводя итог, заметим, что бухгалтер по расчету заработной платы отвечает за один из самых сложных и опасных с точки зрения санкций участков учета.

Обязанности бухгалтера по заработной плате

Участок по расчету заработной платы — сфера деятельности бухгалтера-расчетчика. Он осуществляет операции по учету заработной платы, расчету НДФЛ, начислению страховых взносов, формированию отчетности в государственные органы и другие операции, непосредственно относящиеся к оплате труда.

Должностные обязанности

Обязанности бухгалтера по заработной плате относятся к сфере деятельности, связанной с оплатой труда работников при выполнении ими своих трудовых функций. Перечень трудовых обязанностей бухгалтера сводится к выполнению следующих операций:

  1. прием первичной документации, на основании которой будут производиться начисления или удержания по сотрудникам. К таким документам относятся табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, исполнительные листы, заявления сотрудников и др.;
  2. обработка первичной документации с их проведением и начисление зарплаты в программе, а также проверка правильности расчета тех или иных составляющих зарплаты и удержаний в соответствии с законодательством РФ;
  3. составление соответствующей корреспонденции по счетам аналитического учета заработной платы, а также формирование регистров синтетического учета с целью обобщения и анализа полученной информации;
  4. расчет НДФЛ, который необходимо удержать из заработной платы сотрудников и перечислить в налоговые органы;
  5. расчет страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ;
  6. формирование отчетности по зарплате в государственные органы, в том числе передача статистической информации, расчетов по форме 6-НДФЛ, справок по форме 2-НДФЛ, сведений о среднесписочной численности, формы СЗВ-М, расчета по страховым взносам и др.;
  7. правильное хранение документации, касающейся начисления заработной платы сотрудников и предоставления каких-либо льгот или пособий;
  8. предоставление государственным органам запрашиваемой ими информации в части начислений и удержаний по заработной плате работников, в том числе и при осуществлении камеральной или выездной проверке.

Грамотное выполнение бухгалтером по заработной плате должностных обязанностей возможно только в том случае, если он обладает всеми необходимыми теоретическими знаниями и практическими навыками в данной области деятельности.

Правила расчета аванса по заработной плате 2018

Что должен знать бухгалтер-расчетчик

Бухгалтер по расчету заработной платы обязанности выполняет грамотно, если имеет глубокие знания по следующим вопросам:

  • нормативно-правовое законодательство РФ в части начисления зарплаты сотрудникам, в том числе работающим в разных режимах;
  • перечень первичной документации, на основании которой производится расчет заработной платы и различных пособий;
  • правила отражения всех проводимых операций на счетах синтетического и аналитического учета;
  • нормативно-правовое регулирование и правила формирования отчетности, относящейся к заработной плате, а также сроки ее предоставления в соответствующие государственные органы;
  • особенности функционирования предприятия, которые отражаются на трудовой деятельности сотрудников и правилах начисления зарплаты по ним;
  • различные механизмы и формулы проверки правильности начисления оплаты труда;
  • нормативно-правовое регулирование деятельности компании в целом, систему ее налогообложения;
  • правила техники безопасности и охраны труда на предприятии;
  • механизм документооборота и нюансы хранения документов, в том числе и по заработной плате сотрудников.

Объем имеющихся знаний расчетчика напрямую влияет на то, как бухгалтер по зарплате справляется со своими обязанностями. Кроме того, к данной должности предъявляются и определенные требования, согласно которым человек принимается на эту работу.

Требования к должности расчетчика

Как и к любой должности, к профессии расчетчика предъявляются требования, несоответствие которым может негативно отразиться на трудоустройстве человека.

Требования к должности расчетчика заключаются в таких моментах:

  • кандидат должен иметь в обязательном порядке соответствующее образование — высшее или средне-специальное;
  • желательно, чтобы у сотрудника имелся квалификационный разряд, устанавливаемый с использованием Профессионального стандарта «Бухгалтер»;
  • сотрудник должен владеть знаниями не только в области начисления заработной платы, но и по другим участкам бухгалтерского учета;
  • принимаемый на работу бухгалтер должен уметь работать с оргтехникой, и в особенности с персональным компьютером, а также хорошо разбираться в различных бухгалтерских программах и правовых системах.

К кандидату могут предъявляться дополнительные требования в зависимости от специфики деятельности предприятия. Отметим, что бухгалтер-расчетчик обязанности свои должен выполнять в соответствии с должностной инструкцией как основным документом-руководством по исполнению трудовых функций.

Основные положения должности расчетчика

Для бухгалтера по расчету заработной платы функциональные обязанности должны фиксироваться в должностной инструкции, которая представляет собой один из основных документов при устройстве на работу. Она разрабатывается сотрудниками кадровой службы или главным бухгалтером, а утверждается руководством предприятия.

Должностная инструкция содержит определенный перечень моментов, в том числе:

  1. общие положения по должности расчетчика;
  2. знания, которыми должен обладать сотрудник;
  3. функциональные обязанности, которые он будет выполнять;
  4. права работника при осуществлении работы;
  5. ответственность за все осуществляемые действия.

Бухгалтер-расчетчик обязательно должен быть ознакомлен с должностной инструкцией под личную подпись до приема на работу. Документ составляется в двух экземплярах: один остается в отделе кадров предприятия, второй передается сотруднику.

Что делает бухгалтер?

Бухгалтер — бухгалтер финансовой отчетности, который использует специализированные бухгалтерские книги и программное обеспечение для регистрации и обработки расходов, поступлений, расчета заработной платы и всех других финансовых операций для бизнеса или организации. Эта должность требует способности к математике, внимания к деталям, знакомства с основными процедурами бухгалтерского учета, а также навыков работы с компьютером и десятью ключами. Рабочие места в этом поле варьируются от начальства бухгалтеров ввода данных до бухгалтеров.

Бухгалтерский учет начального уровня, как правило, требуется для обеспечения канцелярской и бухгалтерской поддержки для бухгалтерии. Он должен вести точные записи и файлы, обрабатывать и отправлять счета-фактуры и платежи, печатать отчеты и ключевые данные в компьютерную систему главной книги. Гибкость и готовность выполнять различные вспомогательные задачи необходимы для успеха на этой должности.

Бухгалтер в крупной компании может специализироваться в определенной области, такой как кредиторская задолженность (A / P), дебиторская задолженность (A / R) или расчет заработной платы. Клерк A / P обновит и сохранит записи, касающиеся всех расходов, включая кредитные карты компании и отчеты о возмещении расходов сотрудникам. Он будет обрабатывать счета поставщиков, проверять и отслеживать скидки на досрочные платежи в соответствии с политикой компании и обеспечивать, чтобы платежи отправлялись в надлежащие сроки. Он также будет отвечать за согласование заявлений поставщиков и использование хороших коммуникативных навыков для устранения любых расхождений.

Сотрудник бухгалтерии, работающий в отделе дебиторской задолженности, будет готовить и представлять счета клиентов, а также отправлять и вносить депозитные квитанции по мере их оплаты. Если у предприятия есть денежные поступления, он будет надлежащим образом следить за денежными средствами и депозитами. Точный ввод данных о квитанциях крайне важен, поэтому клерк A / R может отслеживать историю платежей клиентов и готовить отчеты с просроченными квитанциями. Если компания предлагает скидку на досрочные платежи, ему поручено следить за платежной активностью и делать определенные скидки правильно зачисленными.

Отделы расчета заработной платы также используют бухгалтера для сбора и обработки расписаний, расчета налогов и других удержаний, а также своевременной подготовки проверок заработной платы. Он должен удостовериться, что определенные временные карты являются точными, и что соблюдаются применимые законы о труде, включая перерывы, ограничения по времени для несовершеннолетних работников и сверхурочные. Служащий по начислению заработной платы должен быть ознакомлен с применимыми налоговыми законами и может быть запрошен для подготовки отчетов и представления удержаний соответствующим налоговым органам и другим назначенным получателям.

Большинству компаний требуется, чтобы бухгалтерия имела высшее образование или его эквивалент, с некоторым соответствующим опытом или бухгалтерской работой. Более крупные компании или те, которые ищут более специализированную помощь, могут искать кандидата с ассоциированной степенью или соответствующей сертификацией. Старшему бухгалтеру понадобится несколько лет опыта или степень младшего специалиста или бакалавра. Эта позиция требует навыков критического мышления для оценки данных, анализа проблем и реализации решений. Старший клерк часто наблюдает за практикой учета затрат и инвентаризации и составляет ежемесячные отчеты, такие как отчеты о прибылях и убытках и балансовые отчеты.

Некоторые более мелкие компании могут объединять две или более функции специализированного бухгалтера или могут использовать бухгалтера для ведения всей финансовой отчетности и операций. Полностью заряженный бухгалтер универсален и опытен во всех аспектах ежедневных финансовых операций компании. Знание методов ведения бухгалтерского учета, требований к заработной плате и бухгалтерской отчетности не требуется. Хорошие навыки общения и межличностного общения также важны, так как бухгалтер регулярно контактирует с продавцами, клиентами и сотрудниками.

ДРУГИЕ ЯЗЫКИ

Что делает бухгалтер материальной группы?

Что делает бухгалтер материальной группы?

Ответ: Бухгалтер материальной группы занимается учетом материалов, товаров, основных средств, нематериальных активов. Более точно ознакомиться с обязанностями можно, прочитав должностную инструкцию в момент трудоустройства. Хочется сказать, что работодатель может, помимо обязанностей бухгалтера материальной группы, включить и другие обязанности. в этом случае все зависит от соискателя.Если  соискатель готов выполнять эти обязанности, то можно подписывать договор, если — нет, то работодателю придется либо изменить должностные обязанности, либо искать другого сотрудника.

Должностные обязанности бухгалтера материальной группы1

      Бухгалтер  материальной  группы  выполняет   следующие  должностные обязанности:

    1.  Осуществляет  в  соответствии  с  действующими  положениями  и инструкциями плановые и по  специальным заданиям  документальные  ревизии хозяйственно-финансовой     деятельности    предприятий     по    ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций,  а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

     2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их  в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

     3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений  и  недостатков,  проведении  контрольных проверок выполненных работ.

      4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных   ценностей, своевременное отражение  на  счетах бухгалтерского   учета  операций,  связанных  с  их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных   средств,   соблюдения   смет  расходов,   порядок  составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета  в  подразделениях  предприятия.

      5. Оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы.

      6. Составляет книгу покупок и книгу продаж.

      7. Участвует в разработке и  осуществлении мер,  направленных  на повышение   эффективности  использования  финансовых   средств,  усиление контроля   за    хозяйственно-финансовой    деятельностью    предприятия, обеспечение   сохранности собственности   предприятия   и   правильной организации бухгалтерского учета.

      8. Принимает   необходимые  меры   по  использованию   в   работе современных технических средств.

      9. Проводит сверки расчетов с поставщиками.

     10. Взаимодействует      с     работниками    склада   по   учету товарно-материальных ценностей.

      11. Участвует в проведении инвентаризаций.

Материал заимствован на сайте http://instrukciy.ru/text/page57.html

Понравилась статья? Поделись с другом!

Профессия бухгалтер калькулятор. Что делает бухгалтер калькулятор

Должностная инструкция бухгалтера-калькулятора [наименование организации, предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Бухгалтер-калькулятор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Бухгалтер-калькулятор в своей работе непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

1.3. На должность бухгалтера-калькулятора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и подготовку по специальной программе, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Бухгалтер-калькулятор должен знать:

Основные действующие государственные стандарты в отрасли;

Виды учета на производстве в предприятиях общественного питания;

Полный документооборот производственного учета и классификацию документов;

Способы, формы бухгалтерского контроля на всех этапах работы производства;

Правила эксплуатации вычислительной техники;

Программы R-Keeper, StoreHouse;

Законодательство о труде;

Правила и нормы охраны труда.

1.5. Бухгалтер-калькулятор должен уметь:

Использовать в работе нормативные документы для программы «Бухгалтер-калькулятор»: «Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий», «Технико-технологическая карта», калькуляционная карта;

Совершать расчеты на микрокалькуляторе согласно утвержденной форме расчета;

Производить расчет технологических и калькуляционных карт;

Заполнять калькуляционную карту и правильно производить расчет продажной стоимости блюда;

Заполнять инвентаризационную опись, оформлять результаты инвентаризации.

2. Функции

2.1. Калькулирование блюд и продукции, расчет себестоимости; пищевое производство.

3. Должностные обязанности

На бухгалтера-калькулятора возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1. Разработка и составление меню.

3.2. Расчет технологических и калькуляционных карт, товарных отчетов.

3.3. Проведение инвентаризации, выявление излишков и недостач.

3.4. Списание себестоимости.

3.5. Полный документооборот производственного учета.

4. Права

Бухгалтер-калькулятор имеет право:

4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

4.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.

4.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

4.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

4.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

5. Ответственность

Бухгалтер-калькулятор несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

5.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

3 . ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Бухгалтер столовой обязан:

3.1. Своевременно и качественно выполнять возложенные обязанности, исполнять распоряжения и приказы директора, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера.

3.2. Отвечать за ведение следующих участков бухгалтерского учета в соответствии с учетной политикой предприятия:

3.2.1. Вести учет в оперативной системе учета.

3.2.2. Оприходовать товарно-материальные ценности от поставщиков продуктов.

3.2.3. Вводить в программу 1С Бухгалтерия товарные накладные и счета фактуры на продукты, акты списания, оприходования, накладные перемещения и другие документы движения ТМЦ столовой. Проверять и обеспечивать правильность оформления первичных документов.

3.2.4. Составлять акты проработки, технологические карты и калькуляционные карточки на продукцию столовой, вводить рецептуры в справочник 1С Бухгалтерия.

3.2.5. Составлять ежедневные товарные отчеты.

3.2.6. Обеспечивать замену неверно оформленных документов поставщиков. Передавать замененные документы в бухгалтерию.

3.2.7. Контролировать наличие и сдачу в бухгалтерию офиса полного комплекта документов по инвентаризации и правильность его заполнения. Проверять своевременность и правильность отражения результатов инвентаризации в 1С Бухгалтерии.

3.2.8. Замещать, в случае болезни, отпуска или командировки других бухгалтеров.

3.2.9. Осуществлять оперативный контроль за своевременным оформлением и подписанием соглашений и проводимых взаимозачетов.

3.3. Ежедневно контролировать соответствие выдачи талонов на питание с оплатой услуг.

3.4. Проверять соответствие фактического числа питавшихся, указанного в Реестре с окончательным Меню-раскладкой, подписывать его и утверждать у директора.

3.5. Проверять списание продуктов питания с материально-ответственного лица в производство на основании утвержденного окончательного Меню-раскладки.

3.6. Составлять и оформлять ежедневные отчеты по продуктам питания.

3.7. Рассчитывать окончательное Меню-раскладку за предыдущий день на основании сводки о фактическом количестве отпущенных услуг питания за прошедший день, составленной и подписанной диетсестрой предыдущей смены и заведующей производством столовой.

3.8. На основании предварительного Меню-раскладки формировать Требование на получение продуктов со склада, подавать на подпись главному бухгалтеру и директору.

3.9. В случае выявления отклонений предоставлять служебную записку директору санатория для принятия мер.

3.10. Поддерживать на рабочем месте атмосферу взаимоуважения, вежливости и доброжелательности. Выполнять требования общих морально-этических норм.

3.11. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину. Находиться на рабочем месте в трезвом состоянии и в удовлетворительном состоянии своего здоровья, не препятствующего выполнению своих обязанностей. Давать письменное объяснение по поводу нарушения трудовой или производственной дисциплины.

3.12. Соблюдать правила и нормы ОТ, пожарной безопасности и производственной санитарии. Выполнять требования нормативных актов об охране труда, инструкции, правила обращения с оборудованием и другими средствами производства.

3.13. Проходить в установленные сроки предварительные и периодические медицинские осмотры (не реже 1 раза в год).

3.14. Работать над повышением своей квалификации.

3.15. Принимать участие в проведении санитарных дней (часов), субботников по благоустройству территории предприятия и своего рабочего места.

3.16. Обеспечивать полную сохранность вверенного ему имущества. Бережно относиться к имуществу предприятия и принимать срочные меры к предотвращению ущерба.

3.17. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб, а при отсутствии возможности устранить эти причины своими силами,- незамедлительно ставить об этом в известность главного бухгалтера или другое должностное лицо.

3.18. Выполнять требования коллективного договора.

4. ПРАВА

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ) ПО ДОЛЖНОСТИ

5.4. С отделом организационно-правовой и кадровой работы по вопросам:

Представления: необходимых персональных данных при трудоустройстве;

Получения: сведений о настоящей трудовой деятельности, информации о стаже работы, юридической консультации по вопросам, касающимся трудовой деятельности.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ

8. РАБОЧЕЕ МЕСТО

8.1. Рабочее место бухгалтера находится в помещении столовой и должно быть оснащено компьютерной техникой, телефоном, расходными материалами, канцелярскими принадлежностями в количестве, необходимом для надлежащего исполнения им своих должностных обязанностей, а также отвечать санитарным и иным требованиям действующего законодательства Украины.

За невыполнение своих обязанностей руководство может сделать выговор или замечание. В случае серьезного нарушения трудовой дисциплины в качестве наказания применяется увольнение по статье.

  • Административная. Налагается, если нарушение подпадает под статью Кодекса об административных правонарушениях и карается штрафом как для организации, так и для должностного лица.
  • Материальная. Наступает если из-за умышленных или случайных действий бухгалтера-калькулятора организация понесла финансовые потери.

Вывод Работа бухгалтера-калькулятора сочетает в себе любовь к кулинарии и математическим расчетам. Большое количество бумажной отчетности требует усидчивости и внимательности. Широкий спектр обязанностей делают эту профессию интересной для разносторонних личностей, которые не боятся большого объема работы.

Должностная инструкция бухгалтера — калькулятора

Подробнее: Состоялись встречи абитуриентов и родителей с представителями ректората, приемной комиссии и факультета довузовской подготовки, в дирекциях всех институтов и центров подготовки НИУ «МЭИ». В экспозициях институтов и центров подготовки гости МЭИ смогли проконсультироваться по интересующим их вопросам обучения в университете.

Интересную программу о студенческой жизни с интерактивной викториной подготовили и провели студенты. Прозвучал специальный выпуск «Радио МЭИ». Фоторепортаж пресс-службы МЭИ 03.02.2014 16 февраля 2014 года в НИУ «МЭИ» пройдет День открытых дверей Начало в 10.00.Адрес: г.

Москва, ул. Красноказарменная, д. 17 Приглашаем абитуриентов и их родителей на День открытых дверей! Программа мероприятий:С 10.00 до 15.00 – консультации по направлениям подготовки.Место проведения: Главный учебный корпус, ул. Красноказарменная, д. 17.

Должностная инструкция бухгалтера-калькулятора

С 10.30 до 11.00 – демонстрация фильма о МЭИ.Место проведения: Большой актовый зал, Главный учебный корпус. С 11.00 до 12.00 – общее собрание.Место проведения: Большой актовый зал, Главный учебный корпус.


С 12.00 до 13.00 – встречи дирекций институтов и центров подготовки с абитуриентами.Место проведения: специально отведенные аудитории. С 12.00 до 13.00 – консультации для родителей абитуриентов по приему учащихся в подразделения факультета довузовской подготовки.Место проведения: аудитория Б-318, Главный учебный корпус, 3-ий этаж.

Обязанности бухгалтера-калькулятора в общепите

Списание себестоимости. 3.5. Полный документооборот производственного учета. 4. Права Бухгалтер-калькулятор имеет право: 4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
4.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 4.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.
4.4.

Внимание

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 4.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.


4.6.

Профессия эта очень ответственная профессия, легко в ней ошибиться и тогда порядок на предприятии будет нарушен и наступит хаос в отчетности и в расчетах. Не будет преувеличением сказать, что грамотный бухгалтер-калькулятор – находка для ресторана.

Бухгалтер-калькулятор обязанности выполняет многочисленные и ответственные, он несет ответственность за ненадлежащее или некачественное исполнение своих обязанностей, за нарушение трудового законодательства, за материальный ущерб, причиненный организации. Если говорить упрощенно, работа бухгалтера-калькулятора состоит в том, чтобы рассчитать стоимость каждого блюда.
Когда-то это делалось строго по сборнику рецептов, в котором была информация сколько какого продукта надо в каждое блюдо. Сейчас нет такой однозначности в общепите, много новых блюд, в каждом ресторане — свои.

StoreHouse и R-Keeper; — нормы и правила охраны труда; — трудовое законодательство. 1.5. Бухгалтер-калькулятор должен обладать умениями: — совершать расчеты на микрокалькуляторе по утвержденной форме расчета; — использовать в работе нормативную документацию для программы «Бухгалтер-калькулятор»: «Технико-технологическая карта», «Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий», калькуляционная карта; — рассчитывать калькуляционные и технологические карты; — производить верные расчеты продажной стоимости блюда; — заполнять инвентаризационную опись; -оформлять результаты инвентаризации; — заполнять калькуляционную карту.

2. Функции 2.1. Калькулирование продукции и блюд, расчет себестоимости, пищевое производство. 3. Должностные обязанности Бухгалтер-калькулятор выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.
Расчет калькуляционных и технологических карт, товарных отчетов. 3.2.

Должностные инструкции

Порядок подчинения. Бухгалтер-калькулятор находится в прямом подчинении у главного бухгалтера или лица, выполняющего его обязанности. 1.3. Нормативная база. Бухгалтер-калькулятор обязан знать:

  • требования всех видов нормативных документов по бухгалтерскому учету, касающихся как общей, так и отраслевой деятельности организации;
  • требования методические материалов, практических пособий и руководств, касающихся его вопросов;
  • требования внутренних организационных документов предприятия;
  • требования приказов и распоряжений, издаваемых руководством организации и касающихся как общепроизводственной, так и его конкретной деятельности;
  • требования своей должностной инструкции.

1.4. Требования к компетенции. На должность может быть назначен работник, имеющий минимум среднее профессиональное образование и обученный специальным образом.

Обязанности бухгалтера-калькулятора

На должность бухгалтера-калькулятора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и подготовку по специальной программе, без предъявления требований к стажу работы. 1.4. Бухгалтер-калькулятор должен знать: — Основные действующие государственные стандарты в отрасли; — виды учета на производстве в предприятиях общественного питания; — полный документооборот производственного учета и классификацию документов; — способы, формы бухгалтерского контроля на всех этапах работы производства; — правила эксплуатации вычислительной техники; — программы R-Keeper, StoreHouse; — законодательство о труде; — правила и нормы охраны труда. 1.5.

Бесплатные юридические консультации Должностная инструкция бухгалтера-калькулятора Содержание:

  • Должностная инструкция ⇩
  • Общие положения ⇩
  • Функции ⇩
  • Обязанности ⇩
  • Права ⇩
  • Взаимоотношения внутри предприятия ⇩
  • Ответственность ⇩
  • Вывод ⇩
  • Задайте вопрос юристу бесплатная консультация v

Бухгалтер-калькулятор – специалист основной задачей которого является расчет стоимости продукции с учетом всех затрат и наценок. Лучше всего специалисты этой должности проявляют себя в ресторанах и барах.

Они регулируют не только стоимость блюда, но могут повлиять на его вес, пропорцию составных продуктов, значит, и конечный вкус. Калькулятор – узкая специализация бухгалтера.

Обязанности бухгалтера калькулятора общепита

Он имеет право:

  1. Организовывать свое рабочее место в соответствии с требованиями к безопасности условий труда для качественного исполнения своих обязанностей.
  2. Сообщать о любых обнаруженных в процессе работы недостатках и отклонениях.
  3. Вносить предложения по устранению этих недостатков и совершенствованию технологического процесса.
  4. Знакомиться с проектами нормативных документов, относительно его профессиональной деятельности.
  5. Самому выносить на рассмотрение предложения по повышению качества продукции и улучшению условий труда.
  6. Запрашивать любую информацию и документацию, необходимую для выполнения своих профессиональных задач.

Взаимоотношения внутри предприятия Деловой микроклимат бухгалтера-калькулятора с коллегами строится на основании нормативных документов организации и коллективного договора.

Обязанности бухгалтера калькулятора в общепите

  • Должностная инструкция
    • 1. Общие положения
    • 2. Функции
    • 3. Обязанности
    • 4. Права.
    • 5. Взаимоотношения внутри предприятия
    • 6. Ответственность

Данная должностная инструкция разработана для такой должности, как бухгалтер-калькулятор, для применения на вашем предприятии. Образец соответствует основным положениям трудового законодательства (Трудового кодекса) РФ, а также иных регламентирующих трудовые взаимоотношения работодателя и персонала документов. 1. Общие положения 1.1. Порядок приема и порядок увольнения.

Принадлежность к категории персонала. Бухгалтер-калькулятор — специалист из категории технического персонала. Прием на работу этой категории специалистов осуществляется только по приказу руководителя организации по предложению главного бухгалтера или лица, исполняющего данные обязанности.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции калькулятора, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности калькулятора, права калькулятора, ответственность калькулятора.

Должностная инструкция калькулятора относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях «.

В должностной инструкции калькулятора должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности калькулятора

1) Должностные обязанности. Выполняет на основе действующих рецептур, закупочных цен и торговых наценок калькуляции на продукцию, реализуемую в организациях общественного питания. Определяет цену на отпускаемую организацией общественного питания продукцию (блюда, полуфабрикаты, кулинарные и кондитерские изделия). В соответствии с изменением рецептур, закупочных цен и торговых наценок устанавливает цены на готовую продукцию и вносит соответствующие поправки в калькуляционные карточки. Ведет регистрацию калькуляционных карточек по установленной форме. Составляет на основе заявок заведующего производством (шеф — повара) расчет необходимого количества продуктов для приготовления блюд, полуфабрикатов и кулинарных изделий. Осуществляет выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета выпущенных блюд и собственной продукции. Выписывает ярлыки цен материально — ответственным лицам. Принимает участие в инвентаризации товарно — материальных ценностей.

Калькулятор должен знать

2) Калькулятор при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся продукции, реализуемой в организациях общественного питания; правила пользования сборниками рецептур блюд и кулинарных изделий; нормы раскладки и выхода готовой продукции; торговые наценки и правила пользования ими; порядок и правила расчета (калькулирования) отпускных цен на продукцию общественного питания; порядок оформления и учета калькуляционных карточек; правила эксплуатации вычислительной техники; основы организации труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации калькулятора

3) Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. Калькулятором принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

2. Калькулятор принимается на должность и освобождается от должности ___________ (директором, руководителем) организации по представлению __________ (должность) .

3. Калькулятор должен знать:

  • нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся продукции, реализуемой в организациях общественного питания;
  • правила пользования сборниками рецептур блюд и кулинарных изделий;
  • нормы раскладки и выхода готовой продукции;
  • торговые наценки и правила пользования ими;
  • порядок и правила расчета (калькулирования) отпускных цен на продукцию общественного питания;
  • порядок оформления и учета калькуляционных карточек;
  • правила эксплуатации вычислительной техники;
  • основы организации труда;
  • основы законодательства о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.

4. В своей деятельности калькулятор руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации,
  • Уставом (положением) организации,
  • приказами и распоряжениями ___________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Калькулятор подчиняется непосредственно: _______ (должность) .

6. На время отсутствия калькулятора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности калькулятора

Калькулятор:

1. Выполняет на основе действующих рецептур, закупочных цен и торговых наценок калькуляции на продукцию, реализуемую в организациях общественного питания.

2. Определяет цену на отпускаемую организацией общественного питания продукцию (блюда, полуфабрикаты, кулинарные и кондитерские изделия).

3. В соответствии с изменением рецептур, закупочных цен и торговых наценок устанавливает цены на готовую продукцию и вносит соответствующие поправки в калькуляционные карточки.

4. Ведет регистрацию калькуляционных карточек по установленной форме.

5. Составляет на основе заявок заведующего производством (шеф-повара) расчет необходимого количества продуктов для приготовления блюд, полуфабрикатов и кулинарных изделий.

6. Осуществляет выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета выпущенных блюд и собственной продукции.

7. Выписывает ярлыки цен материально ответственным лицам.

8. Принимает участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.

3. Права калькулятора

Калькулятор имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность калькулятора

Калькулятор несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция калькулятора — образец 2019/2020 года. Должностные обязанности калькулятора, права калькулятора, ответственность калькулятора.

Подробности

От того, насколько качественно будут реализованы обязанности бухгалтера-калькулятора в общепите, зависит и вкус блюда, и успех предприятия, и лояльность клиента к организации.

И пусть, «бухгалтер-калькулятор» звучит немного архаично, тем не менее, это очень важная и ответственная работа. В любом ресторане, кафе или столовой без калькулятора встанет всякая работа, возникнет путаница и хаос, начнутся недостачи и постоянные конфликты с поварами.

Калькулятор – это узкое специфическое направление в деятельности бухгалтера. Чаще всего так называют тех бухгалтеров, которые работают на предприятиях общественного питания, хотя калькуляторы могут быть необходимы и работать в любой другой сфере.

Обязанности бухгалтера-калькулятора

В обязанности бухгалтера калькулятора в общепите входит составление расчетов (калькуляция) себестоимости блюд и продукции. На первый взгляд все просто, но на самом деле это достаточно сложно, ведь нужно постоянно учитывать и списывать продукты, используемые для приготовления блюд.

Бухгалтер-калькулятор должен знать назубок, что требуют все бухгалтерские нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия; должен знать содержание методических материалов, практических пособий и руководств по своей сфере деятельности; должен знать внутренние организационные документы и акты, приказы и распоряжения, которые отдаются руководством организации, а также, разумеется, должен отлично знать свою должностную инструкцию и обязанности бухгалтера калькулятора в общепите.

Для выполнения своих обязанностей бухгалтеру-калькулятору нужна внимательность, отличные математические способности, также понадобится среднее профессиональное образование и специальное обучение этому направлению бухгалтерской науки. Специалист должен уметь применять свои знания, уметь пользоваться правовой информацией, применять нормативные акты, уметь работать в специальных программах. Калькулятор в общепите должен знать и уметь использовать в работе сборники рецептов блюд, технологические нормативы раскладки и выхода готовой продукции, рассчитывать отпускные цены, правильно оформлять свою деятельность.

Что еще входит в обязанности бухгалтера-калькулятора?

Бухгалтер-калькулятор также занимается такими вещами как: расчет нужного количества составляющих продуктов в соответствии с утвержденными технологическими нормами; расчет себестоимости реализуемой продукции; расчет окончательной стоимости; учет всех видов продукции. Также, бухгалтер участвует в инвентаризациях.

Бухгалтер-калькулятор обязанности выполняет следующие:

  • Ведет весь цикл расчетных операций по определению стоимости изготавливаемой продукции, пользуясь в работе действующими технологическими картами рецептов, с учетом стоимости закупаемых компонентов и продуктов.
  • Считает окончательную стоимость продукции.
  • Вовремя вносит изменения в стоимость продукции, если вдруг цена ингредиентов внезапно поменяется.
  • Грамотно составляет и ведет учет калькуляционных карточек.
  • Составляет технологические карты блюд по заявкам уполномоченного на это персонала (заведующего производством, шеф-повара).
  • Ведет учет продукции, как реализованной, так и имеющейся в наличии. Оформляет ценники.

Как видите, обязанностей бухгалтера-калькулятора в общепите хоть отбавляй. Профессия эта очень ответственная профессия, легко в ней ошибиться и тогда порядок на предприятии будет нарушен и наступит хаос в отчетности и в расчетах. Не будет преувеличением сказать, что грамотный бухгалтер-калькулятор – находка для ресторана.

Бухгалтер-калькулятор обязанности выполняет многочисленные и ответственные, он несет ответственность за ненадлежащее или некачественное исполнение своих обязанностей, за нарушение трудового законодательства, за материальный ущерб, причиненный организации.

Если говорить упрощенно, работа бухгалтера-калькулятора состоит в том, чтобы рассчитать стоимость каждого блюда. Когда-то это делалось строго по сборнику рецептов, в котором была информация сколько какого продукта надо в каждое блюдо. Сейчас нет такой однозначности в общепите, много новых блюд, в каждом ресторане — свои. В таком случае шеф-повар выдает рецепты бухгалтеру, на основании их тот составляет калькуляционные карты каждого блюда и потом использует их в работе.

Калькулятор — это очень специфическая должность в сфере общепита. Они работают в тесном контакте с шеф-поваром и заведующим производством, так как без такого контакта сложно рассчитывать калькуляции блюд. Если ресторан большой или часто меняет набор представленных блюд, то бухгалтер-калькулятор обязанности обычно выполняет только по калькуляции. Если объем по калькуляции небольшой, то, как правило, он совмещает еще и обязанности бухгалтера — обработка и внесение первичной документации, обработка отчетов и т.д.

Обучение на бухгалтера можно в средне-специальном учебном заведении. Также сейчас очень много предлагается бухгалтерских курсов , на которых можно изучить специфику именно калькуляционной работы. Работа эта больше подойдет для усидчивых. Хотя при желании возможность карьерного роста тоже есть.

описание профессии, где учиться, должностные обязанности

На чтение 5 мин Просмотров 1.9к.

Эта профессия очень распространена и востребована. Большинство учебных заведений дает возможность получить высшее или среднее специальное образование по этой специальности.

Чтобы понять что представляет из себя профессия бухгалтер, описание профессии можно представить как выполнение функций в пределах своей должности. А также внесение существенного вклада в развитие организации и ответственность за финансы компании. Работодатели заинтересованы в найме грамотных сотрудников на такие должности.

Виды бухгалтеров

В небольших компаниях все обязанности, связанные с финансовым учетом, выполняет один работник. Если же организация владеет несколькими филиалами и может увеличить штаб сотрудников, то, для контроля каждой отрасли, функции распределяются по целевым областям. Это могут быть специалисты:

  • по зарплате – ведут учет заработной платы сотрудников;
  • разработкой финансовых стратегий;
  • по материалам – ведут учет материалов, которые использует организация;
  • по налоговому учету – предоставляют достоверную информацию по налогам организации;
  • по реализации – оформляют документацию организации;
  • по валютным операциям – производят контроль денежных операций.

Помимо этого в штате может быть человек, чья профессия бухгалтер экономист. Стоит пояснить, кто это и чем отличается от обычного сотрудника бухгалтерии: этот специалист занимается инвестиционной политикой и разработкой финансовых стратегий.

Актуальность профессии бухгалтера

Ни одно предприятие не может существовать без специалиста, который качественно выполняет финансовые операции, подготавливает отчетность как для администрации, так и налоговым службам. Чтобы компания не разорилась, финансовой составляющей должен заниматься специалист. Если организация ведет учет сразу нескольких филиалов, то разделение обязанностей между сотрудниками помогает контролировать финансовые процессы. Поэтому вакансия остается популярной и хорошо оплачиваемой,несмотря на тенденции к компьютеризации рабочего процесса.

Для сотрудников специальность остается актуальной, что связано с перспективами карьерного роста от работника среднего звена до финансового директора компании.

Кто это и чем занимается

В обязанности специалиста по бухгалтерии входят: ведение бухгалтерского учета, составление сметы, расчет заработной платы, работа с документацией, расчет по отчетным периодам, отчеты государственным органам.

Работа предполагает широкий круг должностных обязанностей, поэтому подойдет устойчивым к стрессу, пунктуальным, усидчивым, внимательным людям с аналитическим складом ума и хорошими математическими способностями. Сотрудники могут работать как в офисе, так и дистанционно. Также у них есть возможность иметь дополнительный заработок, например, фриланс, ведение частных практик и консультаций или создание своего бизнеса.

Чтобы устроиться на работу, нужно иметь представление о:

  • налоговом учете;
  • основах гражданского права;
  • статистическом учете;
  • финансовом и налоговом праве;
  • компьютерных программах по финансовому учету;
  • информации по составлению первичной документации;
  • том, как проводится подготовка отчетов для налоговой организации.

Каждая организация вправе вносить корректировки в список должностных обязанностей. Это зависит от специализации компании и количества работников. Исходя из размеров организации, администрация может издать указ о разделении функций между несколькими сотрудниками.

Профессия бухгалтер плюсы и минусы этой профессии

Статус и актуальность профессии считаются высокими, однако какая бы престижная она не была, сотрудники несут большую ответственность в рамках своих должностных полномочий. Профессия бухгалтер непростая. Осваивая ее, нужно осознавать все плюсы и минусы.

Преимущества должности:

  • стабильная работа;
  • заработная плата выше среднего;
  • карьерный рост;
  • престиж профессии;
  • стабильный доход;
  • нормированный рабочий день;
  • возможность удаленной работы;
  • большое количество вакансий.

Недостатки должности:

  • требуется постоянное повышение квалификации;
  • высокая степень ответственности;
  • ведение большого объема документации;
  • частые переработки;
  • стрессовая работа во время сдачи отчетности;
  • отсутствие возможности взять отпуск во время сдачи отчетности.

Где лучше учиться на бухгалтера

При трудоустройстве на должность, работодателю нужно предоставить документ о среднем специальном или высшем образовании по направлению экономика или финансовый учет и аудит. Альтернативой является прохождение курсов, где учат основам специальности или на углубление в конкретную отрасль профессии бухгалтера.

При выборе ВУЗа где предстоит учиться, лучше остановиться на заведении со специализациями экономика или финансовый учет. Проходя обучение в учреждениях с другим профилем, есть риск получить некачественное образование.

При выборе среднего специального образования, в дальнейшем по специальности можно устроиться только на должность помощника бухгалтера. Однако это дает возможность получить опыт и пройти практику к моменту получения высшего образования на заочной или очно-заочной формах обучения.

Многие образовательные организации обязывают сотрудников пройти курсы повышения квалификации, чтобы работники оставались специалистами своей области. Непрерывность процесса обучения связана с постоянными изменениями в законах.

ВУЗы, в которых можно получить образование по профилю финансовый учет, анализ и аудит:

  • Государственный университет управления;
  • Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана;
  • Московский финансово-юридический университет;
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации;
  • Национальный исследовательский университет «МЭИ».

Должностные обязанности главного бухгалтера и зама – кратко

Главный бухгалтер – это официальное лицо, занимающее руководящую должность. Координирует работу всех отделов бухгалтерии.

Должностные обязанности главного бухгалтера кратко можно описать так:

  • ведение бухгалтерского учета в организации;
  • формирование информационной системы бухгалтерского учета;
  • координирование работы других сотрудников;
  • оказание методической помощи другим работникам;
  • руководство рациональным пользованием финансов организации;
  • осуществление контроля соблюдения порядка;
  • утверждение рабочего плана организации;
  • обеспечение руководства достоверной информацией о бюджете компании.

Возможно наличие заместителя, должностные обязанности в основном совпадают с перечисленными выше, полномочия ограниченнее. Зам находится в подчинении у главного бухгалтера. Его обязанности кратко: исполнение функций своей компетенции, контроль работы других сотрудников, а также замещение руководителя и исполнение управленческих полномочий в его отсутствие.

Может ли главный бухгалтер исполнять обязанности директора

Чтобы понять может ли главный бухгалтер исполнять обязанности директора, нужно разобраться к какой категории относится должность. Она относится к категории руководителей, поэтому, в определенных ситуациях, сотрудник может исполнять обязанности директора в его отсутствие. Для этого составляется приказ, где указывается срок, в течение которого работник должен либо исполнять только обязанности директора, либо совмещать обязанности руководителя со своими. При увеличении объема работ, начисляется доплата. Все изменения по объему, содержанию, оплате работы сотрудника указываются в письменном виде.

Должностная инструкция бухгалтера: функции, что делает

Автор статьи: Судаков А.П.

Правой рукой руководителя во многих организациях, как правило, считают бухгалтера. Возникает вопрос, что делает бухгалтер, и почему у него такая привилегия? Человек, состоящий в этой должности, документально ведет бухгалтерский и налоговый учет, а также все хозяйственные операции, без которых невозможно вести бизнес. Бухгалтер всегда следует установленному законодательством регламенту, а также следит за всеми изменениями в нем. Сегодня профессия бухгалтер по-прежнему актуальна среди экономических специальностей, так как востребована на рынке труда.

Профессия бухгалтер и ее история

Деятельность любой фирмы не может полноценно работать без правильного документооборота, поэтому в любых компаниях всегда присутствует человек данной специальности. Каковы функции бухгалтера? Здесь непосредственно имеет значение размер субъекта. Если говорить о небольших учреждениях, то все обязанности выполняет один человек — главный бухгалтер.

В крупных организациях ведением хозяйственных операций и их документальным подтверждением занимается целый отдел высококвалифицированных бухгалтеров, где каждый сосредоточен на определенном участке, а также выполняет предписанные ему должностные обязанности. Один несет ответственность за кассу и выплату оплаты труда, второй взаимодействует с валютными сделками, третий распоряжается складом, произведенным товаром. Во главе штаба всегда стоит главный бухгалтер, его задача координировать работу всего отдела и составляет отчеты. Только на него возлагается вся ответственность за финансовую деятельность фирмы в целом. Профессия бухгалтера всегда в плюсе, потому что он может трудиться не только на одном месте сразу, но и вести учет нескольких мелких фирм одновременно.

Интересный факт о профессии

Бухгалтер (от нем. «Buch» — книга и «Halter» — держатель) — специалист в области бухгалтерии. Первые бухгалтеры вели свою деятельность еще в Древней Индии, только тогда они звались счетоводами, они трудились, как правило, над учетом сельского хозяйства. Само название профессии появилось только в XV веке по решению императора Максимилиана. Примерно тогда же вышла первая книга по бухучету — трактат итальянца Луки Пачоли «О счетах и записях». В своей рукописи он описал и упорядочил то, что делает бухгалтер. У нас эта профессия появилась вначале XVIII века по приказу Петра Первого.

Квалификационные требования к бухгалтеру

В общих чертах, что делает бухгалтер понятно. Теперь рассмотрим, что он должен уметь, и какими качествами обладать. Деятельность бухгалтера, подходит аккуратным, усидчивым и математически способным людям, умеющим работать с большими объемами информации. Помимо личных качеств, данный вид деятельности предполагает наличие знаний в сфере финансов, экономики, управления, статистики и ряда других. Во время рабочей деятельности любой бухгалтер обязан заниматься саморазвитием, посещать семинары и курсы по повышению квалификации, а также наблюдать за изменениями правил бухгалтерского учета. При устройстве на работу к кандидату предъявляются следующие общие требования:

  • высшее либо средне-специальное экономическое образование;
  • знание правил бухгалтерского учета и налогового законодательства;
  • навыки работы на ПК, знание программы 1С;
  • если предстоит работа в международных компаниях, требуется знание МСФО (международной системы финансовой отчетности).

Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда специалистов 23—50 лет; бухгалтеры в возрасте до 30 лет составляют 60% от общего числа специалистов; от 30 до 40 лет — 25%, от 40 до 50 — 12%. Заработная плата квалифицированного специалиста полностью зависит профессионального опыта и отрасли, в которой он трудится. Эта профессия имеет неплохие перспективы карьерного роста.

Должностная инструкция бухгалтера

В каждой организации существует своя должностная инструкция для бухгалтера. Так как стандарта, регламентирующего содержание и процедуру разработки должностной инструкции нет, все компании самостоятельно формируют описание той или иной должности. Поэтому документ из одной компании, не может подойти другой. В этом локальном документе прописаны производственные полномочия и должностные обязанности специалиста, которые варьируются от сферы деятельности фирмы, структуры финансово-экономического департамента, а также от участка, который предстоит вести конкретному специалисту.

С должностной инструкцией кандидата знакомят перед подписанием трудового договора. Если этот момент будет упущен, то в последующем, специалиста нельзя будет привлечь к дисциплинарной ответственности за халатное отношение к работе. Причем желательно, чтобы в документе были строго перечислены все обязанности, чтобы легче было урегулировать досудебные и судебные стычки между сторонами. Если компания крупная, то на каждого бухгалтера отдела должна быть приведена своя должностная инструкция.

Документ разрабатывается кадровым работником или руководителем подразделения вместе с юристом. После, инструкцию утверждает руководство, имеющее такие полномочия, проставляя на нем главную печать фирмы. Обычно документы идут в трех экземплярах. Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника.

Если бухгалтер исполняет более широкий круг обязанностей, то и должностная инструкция у него будет более полной.

Должностные обязанности бухгалтера

Функциональные обязанности, для каждого конкретного случая пересматриваются и меняются. Приведенные ниже функциональные обязанности бухгалтера являются общими, по ним можно составить свою инструкцию. К ним относится:

  • расчет, начисление оплаты труда по установленным законодательными тарифами;
  • расчёт, начисление, а также перечисление налогов по отчётным периодам;
  • приготовление документации для оценки и последующего планирования действий по оптимизации применения финансовых ресурсов;
  • участие в расчетах с клиентами, поставщиками;
  • подготовка, сдача налоговой отчётности в налоговые органы за надлежащие сроки;
  • фиксация на счетах бухучета операций, связанных с движением основных денежных средств, а также ТМЦ;
  • участие в различных инвестиционных проектах;
  • нахождение источников финансовых и ресурсных потерь, предотвращение недостач;
  • проведение множества финансовых операций по закупке, а также реализации продукции предприятия: составление приходных документов, сверка расчетов себестоимости продукции;
  • учет имущества организации, основных средств, обязательств;
  • работа с финансовой документацией, которая включает акты, накладные, договора;
  • инвентаризация материальных ценностей компании, а также оформление соответствующих актов;
  • оформление и выдача рабочим всевозможных справок, в частности, справок о заработной плате;
  • сотрудничество с другими банками;
  • исполнение просьб начальства.

Типовые должностные обязанности работников бухгалтерии приведены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. No37. Из этого документа сразу же становится понятно, чем занимается бухгалтер на предприятии. Если главный бухгалтер временно отсутствует на рабочем месте, то его обязанности ложатся на заместителя, который получает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Должностная инструкция бухгалтера — функции и правила

Бухгалтер одно из главных должностных лиц на многих предприятиях. Люди незнакомые с должностными обязанностями бухгалтера, часто спрашивают о причинах высоких привилегий представителей данной профессии. В задачу данного должностного лица входит ведение всей первичной документации компании. Заполнение книг бухгалтерского учета, подготовка документов для налоговых органов, хозяйственные операции и другие задачи одни из главных функций представителей отдела бухгалтерии. Сегодня мы предлагаем рассмотреть, что входит в функциональные обязанности бухгалтера и узнать о нюансах данной профессии.

Чем занимается бухгалтер

Термин «бухгалтер», в дословном переводе с немецкого языка, означает держатель книг. Первые представители данной профессии появились более десяти веков назад. На территории Древней Индии ценились специалисты, занимающиеся ведением учета сельского хозяйства. В эти времена, представители рассматриваемой профессии именовались счетоводами.

Термин «бухгалтер» был введен римским императором Максимилианом в пятнадцатом столетии. Примерно в это же время, знаменитый итальянец Лука Пачоли создал свой трактат «О счетах и записях», который считается одной из первых книг по бухгалтерскому учету. Именно в этой книге были приведены сведения, о должностных инструкциях счетоводов. В России, рассматриваемая профессия была введена Петром Первым в начале восемнадцатого столетия.

С момента своего появления, профессия бухгалтера получила высокую популярность и востребованность на рынке труда. Довольно часто мы слышим вопрос: чем занимается бухгалтер? В задачу данного должностного лица входит документооборот организации и постоянное отслеживание изменений в Налоговом кодексе и других административных документах.

Законодательство ставит бухгалтерскую деятельность в весьма жесткие рамки, так как от действий данного должностного лица зависит финансовое состояние предприятия.

Обратите внимание, что обязанности данного специалиста на разных предприятиях могут различаться. В данном вопросе огромное значение имеет правовой статус компании и размер предпринимательской деятельности. В условиях небольших компаний, бухгалтеры, как правило, совмещают несколько видов деятельности.

На предприятиях, имеющих развитую структуру, имеется целый отдел, который занимается хозяйственными операциями и документооборотом. Каждый специалист этого отдела имеет высокую квалификацию и выполняет определенные задачи, прописанные в должностной инструкции. Часть специалистов ведет подсчет товарно-материальных ценностей компании, другие занимаются финансовыми операциями, а третьи сопровождают валютные сделки. Управляет подобным отделом — главный бухгалтер, задачей которого является контроль трудового процесса, вверенного ему подразделения. Помимо этого, на данном должностном лице лежит ответственность за все финансовые операции, что осуществляются на территории предприятия.

Обратите внимание, что многие специалисты совмещают несколько должностей на разных предприятиях, занимаясь документооборотом в нескольких компаниях.

Квалификационные требования к бухгалтеру

В общих чертах, что делает бухгалтер понятно. Теперь рассмотрим, что он должен уметь, и какими качествами обладать. Деятельность бухгалтера, подходит аккуратным, усидчивым и математически способным людям, умеющим работать с большими объемами информации. Помимо личных качеств, данный вид деятельности предполагает наличие знаний в сфере финансов, экономики, управления, статистики и ряда других. Во время рабочей деятельности любой бухгалтер обязан заниматься саморазвитием, посещать семинары и курсы по повышению квалификации, а также наблюдать за изменениями правил бухгалтерского учета. При устройстве на работу к кандидату предъявляются следующие общие требования:

  • высшее либо средне-специальное экономическое образование;
  • знание правил бухгалтерского учета и налогового законодательства;
  • навыки работы на ПК, знание программы 1С;
  • если предстоит работа в международных компаниях, требуется знание МСФО (международной системы финансовой отчетности).

Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда специалистов 23—50 лет; бухгалтеры в возрасте до 30 лет составляют 60% от общего числа специалистов; от 30 до 40 лет — 25%, от 40 до 50 — 12%. Заработная плата квалифицированного специалиста полностью зависит профессионального опыта и отрасли, в которой он трудится. Эта профессия имеет неплохие перспективы карьерного роста.

Для чего нужна должностная инструкция

Данный документ имеет большое значение, как для руководства предприятия, так и для самих бухгалтеров. Первым он позволяет грамотно координировать и управлять работой подчиненных, вторым – четко понимать рабочий функционал и ответственность. Кроме того, в случае возникновения спорных ситуаций, требующих разрешения в суде, должностная инструкция может служить доказательством наличия или отсутствия вины со стороны сотрудника или работодателя. Чем тщательнее и точнее будут прописаны требования к работнику, а также его права, ответственность и прочие пункты должностной инструкции, тем лучше.

Основные правила должностной инструкции бухгалтера

Унифицированной формы данного документа нет, поэтому предприятия могут разрабатывать должностную инструкцию бухгалтера самостоятельно. В силу отсутствия утвержденного образца, на разных предприятиях сотрудники, занятые на одних и тех же должностях, могут исполнять несколько различные обязанности, хотя основные функции все же стандартны и похожи.

Документ делится на четыре основных части:

  • «Общие положения»,
  • «Должностные обязанности»,
  • «Права»,
  • «Ответственность»,

но, по желанию, руководство предприятия может добавлять и другие разделы.

Составляется должностная инструкция в одном экземпляре, а если бухгалтеров в организации несколько, то затем распечатываются ее копии, в количестве, равном числу бухгалтеров. Каждый бухгалтер, чьи функции соответствуют прописанным в документе должностным обязанностям, должен поставить под ним свою подпись. Точно также каждый документ должен заверить сотрудник, который несет ответственность за соблюдением правил и функционала, прописанных в должностной инструкции и руководитель организации.

Основные правила должностной инструкции бухгалтера

Прежде всего в такой документ включат права и обязанности сотрудника. Кроме этих разделов, также включается обычно отдельный компонент – ответственность.

Важно отметить, что некоторые пункты должностной инструкции обязаны указать на персональную ответственность, в единственном лице именно бухгалтера.

Например, ведение учёта и расчёта налоговых отчислений и подачи их для верификации налоговой службой.

Следует учесть, что такие внутренних документов компании не могут прямо противоречить нормам действующего законодательства.

Фиксируются обязанности стороны во время подписания инструкции в бумажном варианте.

Составление должностной инструкции бухгалтера

Для формирования конкретного текста инструкции составляют мобильную группу из юриста, менеджера и непосредственного начальника – главного бухгалтера компании, ООО или госпредприятия.

Составление документа могут возложить на кадровую службу общества с ограниченной ответственностью, муниципальной компании или частной фирмы.

Также в качестве основы для такого важного документа может использоваться типовой образец, который предлагается специализированными сборниками, бухгалтерскими комплексами, юридическими электронными помощниками.

Однако каждый из таких текстов необходимо внимательно верифицировать для конкретной фирмы и адаптировать с реальными потребностями, уникальными обязанностями, которые возлагаются на бухгалтерскую службу предприятия.

Желательно дать такой текст на рецензию опытному юристу, который имеет профессиональные знания в области трудового права.

Скачать образец документа

Скачать

Чем занимается бухгалтер?

Что делает бухгалтер, кроме обработки чисел? Большинство бухгалтеров выполняют широкий спектр задач, связанных с финансами, и все они связаны с цифрами и статистикой. Математика может лежать в основе работы бухгалтера, но обеспечение точности финансовых документов человека или организации, как правило, является основной обязанностью профессионального бухгалтера. Специализация бухгалтера и конкретный сектор работы будут определять его / его обязанности и то, что он / она делает ежедневно.В то время как бухгалтерские должности могут подпадать под разные категории (см. Справочник Министерства труда США для типов бухгалтеров, таких как общественные, криминалистические, управленческие, государственные бухгалтеры или даже спортивный бухгалтер), большинство бухгалтеров выполняют общие основные обязанности.

Бухгалтерия

Бухгалтерский учет относится к работе по ведению финансовой отчетности компании, и это основная обязанность почти каждого бухгалтера. Работа включает в себя обработку кредиторской задолженности, дебиторской задолженности, начисление заработной платы, создание балансов и выполнение других задач, связанных с кредитами и дебетами.Бухгалтеры отслеживают, сколько денег организация зарабатывает, сколько тратит и сколько должна. Эти цифры очень важны для владельцев, потому что просчеты могут вывести компанию из бизнеса, поэтому бухгалтеры должны быть предельно внимательными. Высокий уровень владения математикой и статистикой также требуется для эффективной работы на рабочем месте, поскольку объем анализируемых данных обычно велик, и для расчета конкретных цифр может потребоваться использование сложных формул.

Налоговая подготовка

Согласно US News and World Report, составление налоговых отчислений является еще одной важной обязанностью бухгалтера.В дополнение к выяснению того, сколько человек или компания должны правительству по налогам, и подготовке фактических налоговых деклараций, бухгалтеры также должны убедиться, что налоги подаются правильно и вовремя, чтобы не понести юридических штрафов. Бухгалтеры также могут разрабатывать стратегии снижения суммы причитающихся налогов, если они этичны и соответствуют закону. Налоговые бухгалтеры работают для частных лиц, предприятий и государственных организаций.

Аудит

Многие предприятия нанимают аудиторов для контроля денежных средств.Аудиторы не только проверяют мошенничество и преднамеренное нецелевое использование средств компании, но и предлагают методы сокращения непреднамеренной траты ресурсов. Более опытные бухгалтеры могут выступать в качестве финансовых консультантов руководителей компаний, предлагая стратегии сокращения расходов и, в свою очередь, получения большей прибыли.

Общая административная работа

В конце концов, каждый бухгалтер выполняет основные организационные и административные обязанности. Сбор бумажных документов и цифровых записей, сортировка бумажных документов и оцифрованных баз данных, хранение, набор отчетов, создание финансовых таблиц, печать и копирование составляют основную часть этого вида работы.

Бухгалтеры составляют основу любого бизнеса, будь то ресторан, некоммерческая организация или корпорация из списка Fortune 500. Без надлежащего управления финансами любой бизнес подвержен быстрому и неминуемому краху. Бухгалтеры — проницательные, дотошные и ориентированные на числа люди, которые хорошо умеют отслеживать мелкие детали. Если вы рассматриваете возможность карьеры в области бухгалтерского учета, полезно знать как о том, чем занимается бухгалтер, так и о навыках и знаниях, необходимых для выполнения должностных обязанностей, независимо от того, надеетесь ли вы вести независимый бизнес по подготовке налоговых деклараций или работать на правительство. в качестве аудитора.

Для получения дополнительной информации см. Десять лучших онлайн-школ бухгалтерского учета.

Как стать бухгалтером: перспективы зарплаты и карьеры

Бухгалтеры исследуют финансовые отчеты и готовят налоговые документы. Бухгалтерская карьера охватывает различные пути и отрасли. Бухгалтеры могут работать клерками, менеджерами, судебными бухгалтерами и аудиторами. Они также могут перейти на руководящие должности высокого уровня.

Многие бухгалтеры работают в сфере налоговой подготовки, бухгалтерского учета и расчета заработной платы.Другие работают в сфере финансов, страхования и правительства. Бухгалтеры могут работать в крупных компаниях, на малых предприятиях или в качестве самозанятых специалистов.

Те, кто подумывает о карьере бухгалтера, могут выбрать эту область из-за ее широких возможностей. Бухгалтеры работают во многих отраслях и пользуются стабильным спросом по всей стране.

Бухгалтерам нужна степень бакалавра, чтобы начать работать в этой области. Некоторые решают получить лицензию сертифицированного бухгалтера (CPA), чтобы повысить свои возможности трудоустройства.Получение сертификата CPA обычно влечет за собой дополнительную курсовую работу в колледже.

На этой странице читатели могут ознакомиться с ежедневными задачами бухгалтера. Эти разделы также охватывают важные навыки, сведения о заработной плате и возможные карьерные пути бухгалтера. Эта страница действует как центр для всех бухгалтерских профессий и специализаций на сайте.

Обязанности бухгалтера

Бухгалтеры готовят и контролируют финансовые отчеты своих организаций.Они рассчитывают денежные потоки, расходы и налоговые обязательства. Они также могут контролировать начисление заработной платы и обрабатывать процессы выставления счетов. Бухгалтеры работают с другими менеджерами, регулярно отчитываясь о финансовом состоянии своих компаний. Они часто оценивают финансовые показатели и вносят предложения по улучшению.

Частые бухгалтерские задачи включают:

  • Подготовка налогов: Бухгалтеры определяют, сколько компания должна уплатить федеральные, региональные и местные налоги. Они принимают к сведению крайние сроки уплаты налогов, готовят необходимые документы и следят за тем, чтобы компания платила вовремя.
  • Ведение учета: Бухгалтеры отслеживают деньги, которые входят и выходят из их организации. Они оценивают такие элементы, как денежные потоки и долги, гарантируя, что компания ведет точные и надлежащие записи. Они также поддерживают информационные системы для финансовых данных.
  • Оценка рисков: Работодатели полагаются на бухгалтеров, которые сообщают о любых финансовых рисках. Руководители привлекают бухгалтеров при рассмотрении новых проектов. Бухгалтеры также могут оценить риски, связанные с ошибками в финансовой отчетности.
  • Внутренний аудит: Когда бухгалтеры проводят внутренний аудит, они подробно изучают финансовые документы своей компании. Они используют эти данные, чтобы предлагать более эффективные финансовые процессы. Они также ищут мошенников.
  • Финансовые операции: Специалисты по бухгалтерскому учету часто рассчитывают заработную плату, расплачиваются с поставщиками, сообщают о проблемах с выставлением счетов и собирают платежи.

Ключевые трудовые навыки для бухгалтеров

  • Математика: Поскольку они тратят так много времени на подготовку и анализ финансовых документов, бухгалтерам необходимы отличные математические навыки.Они часто используют алгебру, исчисление и статистику в своей повседневной работе.
  • Бухгалтерия: Бухгалтеры должны знать принятые методы подготовки и представления финансовых отчетов. В зависимости от конкретной должности им необходимо знать, как вести бухгалтерские книги и готовить банковские депозиты.
  • Программное обеспечение: Бухгалтеры используют специальные программы для выполнения своей работы. Им может потребоваться знание таких программ, как Microsoft Excel и Intuit Quickbooks.Другие популярные бухгалтерские программы включают Sage 50 Accounting, Oracle E-Business Suite Financials и ATX Total Tax Office.
  • Коммуникация: Менеджерам нужны новости о финансовом состоянии их компании. Бухгалтеры должны хорошо общаться как в устной, так и в письменной форме, чтобы руководители организаций могли понимать сложные отчеты.

Ключевые навыки межличностного общения для бухгалтеров

  • Критическое мышление: Бухгалтеры регулярно копаются в записях, чтобы проанализировать финансовое состояние компаний.Им нужна способность понимать данные, которые они видят, и использовать их, чтобы предлагать улучшения.
  • Детальная ориентация: Бухгалтеры могут иметь дело со многими счетами и записями в своей работе. Они должны понимать детали финансового регулирования и применять его к операциям своей компании.
  • Организационные навыки: Поскольку они ведут важные записи, бухгалтеры должны иметь легкий доступ к информации о финансах своей компании. Без хороших организаторских навыков задачи и записи могут потеряться.
  • Работа в команде: Хотя бухгалтеры выполняют многие задачи в одиночку, они часто координируют проекты с другими членами команды. Им также необходимо работать с управленческими командами и руководителями компаний. Таким образом, они должны хорошо работать с другими.

Как стать бухгалтером

Начинающим бухгалтерам нужна степень бакалавра в области бухгалтерского учета или бизнеса, чтобы начать работу в этой области. Для получения степени бакалавра обычно требуется около четырех лет и 120 кредитов.Те, у кого есть степень младшего специалиста, могут работать бухгалтерами или бухгалтерами.

Возможности трудоустройства значительно расширяются для бухгалтеров, получивших лицензию CPA. Чтобы претендовать на экзамен CPA, бухгалтеры должны набрать 150 кредитов колледжа. Поэтому многие бухгалтеры получают степень магистра. Некоторые школы предлагают пятилетние комбинированные программы бухгалтерского учета, после окончания которых выпускники получают необходимые кредиты для получения лицензии CPA. В некоторых штатах также требуется минимальный возраст, опыт работы и гражданство.

В зависимости от конкретной карьеры в области бухгалтерского учета, отдельные лица могут также претендовать на звание личного финансового специалиста, сертифицированного внутреннего аудитора или сертифицированного бухгалтера по управленческому учету (CMA).

Зарплата и перспективы карьеры бухгалтера

BLS сообщила о средней годовой заработной плате бухгалтеров в размере 73 560 долларов США по состоянию на май 2020 года. BLS прогнозирует, что спрос на бухгалтеров вырастет на 7% в период с 2020 по 2030 год, что соответствует среднему темпу роста для всех профессий.

BLS сообщила о средней годовой зарплате бухгалтеров в размере 73 560 долларов США по состоянию на май 2020 года.

Бухгалтеры нужны в различных отраслях промышленности по всей стране, и те, кто стремится выйти на поле, могут воспользоваться большим выбором. Бухгалтерский учет может обеспечить стабильную карьеру, поскольку рост международного бизнеса и сложные налоги требуют большего количества финансовых специалистов.

Зарплата бухгалтера варьируется в зависимости от специальности, уровня образования и опыта работы.Местоположение также может повлиять на заработную плату. В разделах ниже рассматриваются особенности заработной платы для бухгалтеров.

$73 560

Источник: BLS

Заработная плата по образованию

Бухгалтеры могут увеличить свой потенциальный доход, получив высшее образование и отраслевые сертификаты.

Начинающие бухгалтеры должны помнить, что для сертификации CPA требуется 150 кредитов, что часто означает получение степени магистра.

Как видно из таблицы, люди со степенью бакалавра в области бухгалтерского учета получают среднюю годовую зарплату в размере 72 000 долларов. Хотя степень магистра немного увеличивает среднюю заработную плату, гораздо большие скачки происходят с отраслевыми полномочиями, такими как сертификация CPA или CMA.

Начинающие бухгалтеры должны помнить, что для сертификации CPA требуется 150 кредитов, что часто означает получение степени магистра.

Такие тесты, как экзамен CPA, требуют учебного времени и дополнительных сборов.В некоторых штатах требуются дополнительные тесты, например экзамен по этике. Продленные сроки и первоначальные затраты могут удержать некоторых бухгалтеров от использования CPA. Тем не менее, большой рост заработной платы и дополнительные возможности трудоустройства могут оправдать усилия.

Заработная плата по местоположению

В таблице ниже показано, как местонахождение может повлиять на заработную плату бухгалтеров. Самые высокооплачиваемые штаты для бухгалтеров включают округ Колумбия, Нью-Йорк и Нью-Джерси.

В этих районах, как правило, выплачивается более высокая заработная плата, но они также включают некоторые из крупнейших городских центров страны.Хотя жизнь в городе может быть увлекательной, плотность населения также может означать более высокую стоимость жизни, меньшие размеры квартир и более сложное качество жизни.

Бухгалтеры, которые хотят жить в более сельских районах, могут рассмотреть самые высокооплачиваемые районы за пределами мегаполисов, такие как Северо-Западный Колорадо и Восточная Сьерра-Мать Лоде в Калифорнии.

Государства с самой высокой оплатой труда бухгалтеров, 2020 г.

Государственный Количество нанятых бухгалтеров Среднегодовая заработная плата
округ Колумбия 10 050 110 140 долларов США
Нью-Йорк 112 360 101 440 долларов США
Нью-Джерси 39 060 $96 260
Массачусетс 34 710 $88 830
Калифорния 150 050 $88 130
Источник: BLS

Самые высокооплачиваемые мегаполисы для бухгалтеров, 2020 г.

Городской округ Количество нанятых бухгалтеров Среднегодовая заработная плата
Салинас, Калифорния 690 111 680 долларов США
Нью-Йорк-Ньюарк-Джерси-Сити, Нью-Йорк-Нью-Джерси-Пенсильвания 119 910 105 720 долларов США
Мидленд, Техас 1 610 103 120 долларов США
Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния 15 360 $102 920
Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния 24 510 101 090 долларов США
Источник: BLS

Узнайте о карьере бухгалтера

Бухгалтеры могут специализироваться в определенной области или отрасли.Специализация позволяет бухгалтерам следовать своим интересам, делая их опыт более привлекательным для определенных работодателей. Изучите возможности карьерных специализаций бухгалтера ниже.

Помощник бухгалтера

Помощники по бухгалтерскому учету помогают вести счета, вводить данные и взаимодействовать с клиентами. Они могут выйти на поле и получить опыт с небольшим образованием. Тем не менее, некоторые работодатели предпочитают степень младшего специалиста.

Бухгалтер

Роль начального уровня, бухгалтеры выполняют задачи по вводу данных и проверяют расчеты. Им обычно требуется некоторое образование в области бухгалтерского учета, но они также проходят обучение на рабочем месте.

Менеджер по бухгалтерскому учету

Менеджеры по бухгалтерскому учету контролируют отделы или группы бухгалтеров. Они следят за тем, чтобы их организация придерживалась правил. Они также планируют бюджеты и вносят предложения по повышению эффективности.

Актуарий

Обычно актуарии, работающие в финансовых и страховых компаниях, рассчитывают финансовый риск с использованием вероятностных моделей. Обычно они имеют степень по математике или статистике, а также признанные в отрасли полномочия.

Бухгалтер

Бухгалтеры, отвечающие за ведение главной бухгалтерской книги своих компаний, выполняют ввод данных о транзакциях. Они также могут составлять отчеты, распоряжаться заработной платой и выставлять счета.

Бюджетный аналитик

Работодателям нужны бюджетные аналитики для оценки финансовой жизнеспособности будущих проектов, составления отчетов об общем финансовом состоянии и перераспределения расходов при необходимости.

Сертифицированный бухгалтер

Сертифицированный бухгалтер, или CPA, имеет дело с публичными финансовыми документами, такими как налоговые декларации. Они имеют дело с официальными отчетами компании для инвесторов, клиентов и Комиссии по ценным бумагам и биржам.

Специалист по соблюдению требований

Комплаенс-офицеры следят за тем, чтобы их компании соблюдали закон, когда речь идет о финансовой отчетности. Эти специалисты следят за такими вопросами, как стандарты безопасности. Они также могут оценить потенциальный риск.

Контролер

Руководящая должность, контролер контролирует все финансовые операции общественных организаций. Это могут быть государственные учреждения, некоммерческие группы и предприятия.

Бухгалтер по затратам

Хотя обязанности различаются в зависимости от компании, бухгалтеры обычно готовят бюджеты и закупочную документацию. Они планируют и решают задачи, связанные с операционными расходами.

Финансовый аналитик

Финансовые аналитики исследуют и сообщают об инвестиционных возможностях для организаций. Они прогнозируют потенциальную прибыль, учитывая финансовое состояние компании и состояние рынка в целом.

Финансовый контролер

Тип финансового менеджера, финансовые контролеры используют исторические данные для прогнозирования будущего успеха своих компаний. Они могут управлять отделами бухгалтерии и персоналом, связанным с бюджетом.

Финансовый планировщик

Работая для индивидуальных клиентов, специалисты по финансовому планированию помогают людям управлять долгосрочными финансовыми целями. Они занимаются планированием недвижимости, инвестициями и пенсионным обеспечением.

Судебный бухгалтер

Бухгалтеры-криминалисты анализируют финансовые документы на наличие доказательств мошенничества. Они консультируют по юридическим вопросам и могут давать показания в суде.

Бухгалтер хедж-фонда

Тесно сотрудничая с профессионалами в области инвестиций, бухгалтеры хедж-фондов имеют дело с взаимными фондами и хедж-фондами. Они анализируют заявления и разрабатывают стратегии управления портфелем.

Внутренний аудитор

Внутренние аудиторы проверяют бухгалтерские процедуры своих компаний и соблюдение законов и правил.Они также оценивают финансовые отчеты на предмет потенциальных областей роста и повышения эффективности.

Бухгалтер по инвестициям

Бухгалтеры по инвестициям обрабатывают процедуры бухгалтерского учета для брокерских компаний. Они контролируют инвестиции компании и клиентов. Они также консультируют руководство компании по финансовым вопросам и налогам.

Оперативный бухгалтер

Операционные бухгалтеры внимательно следят за организационными расходами, включая затраты на рабочую силу и закупки.Они помогают планировать заранее и работать над сокращением эксплуатационных расходов.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Эксперты по трудовой политике, бухгалтеры по расчету заработной платы следят за тем, чтобы оплата труда сотрудников соответствовала государственным законам и постановлениям. Они обрабатывают платежи и могут управлять пособиями.

Оценщик недвижимости

Оценщики недвижимости оценивают дома и коммерческие здания, чтобы определить их рыночную стоимость.Они посещают недвижимость и представляют свою оценку в письменном виде владельцу.

Штатный бухгалтер

Обычно штатные бухгалтеры, работающие в составе группы, решают повседневные бухгалтерские задачи в своих организациях. Обязанности могут включать ведение учета, работу, связанную с налогами, соблюдение требований и составление бюджета.

Налоговый бухгалтер

Нанятые физическими лицами или корпоративными клиентами налоговые бухгалтеры подготавливают и представляют налоговые документы.Они следят за тем, чтобы клиенты соблюдали все соответствующие налоговые законы и максимизировали свои отчисления.

Налоговый поверенный

Налоговые адвокаты специализируются на налоговом праве. Они работают для организаций и частных лиц. Они следят за тем, чтобы клиенты соблюдали законы и постановления, и предоставляют экспертные консультации при возникновении вопросов налогового законодательства.

Налоговый консультант

Как и другие специалисты по налогам, налоговые консультанты работают с клиентами, чтобы убедиться, что они соблюдают правила.Они помогают компаниям и частным лицам максимизировать свои отчисления и правильно подавать налоги.

Налоговый менеджер

Обычно работающие в одной организации, налоговые менеджеры контролируют процессы подготовки налогов. Они руководят командами сотрудников и следят за тем, чтобы их компании соблюдали соответствующие юридические требования.

Составитель налоговой декларации

Составители налоговых деклараций оценивают финансовые документы компаний и частных лиц.Они рассчитывают налоговые обязательства или суммы возмещения и подают необходимые документы.

Вопросы о бухгалтере Должностная инструкция

Чем занимается бухгалтер?

Бухгалтеры управляют финансовыми операциями своих организаций. Они ведут учет, отслеживают транзакции, готовят и подают налоговые документы. Они также анализируют финансовые отчеты и вносят улучшения для повышения прибыльности.

Бухгалтеры могут специализироваться на различных темах в этой области.Они могут работать бухгалтерами, налоговыми специалистами, финансовыми консультантами или аудиторами. Судебные бухгалтеры расследуют мошенничество.

Какие требования к бухгалтеру?

Бухгалтеры должны иметь степень бакалавра, чтобы претендовать на работу начального уровня, хотя бухгалтеры и бухгалтеры могут начать свою карьеру со степенью младшего специалиста. Многие бухгалтеры получают степень магистра и лицензию CPA.

Где работает большинство бухгалтеров?

Бухгалтеры работают во многих областях.К наиболее востребованным отраслям для бухгалтеров относятся налоговая подготовка, бухгалтерский учет и услуги по расчету заработной платы; финансы и страхование; и правительство.

Сколько зарабатывают бухгалтеры?

По данным BLS, средняя годовая зарплата бухгалтеров составляет 73 560 долларов США. Бухгалтеры могут увеличить свои доходы, получив степень магистра и профессиональную лицензию (например, сертификацию CPA).

Рекомендуемое изображение: Blend Images — JGI/Jamie Grill/Getty Images

20 качеств и черт, которые делают хорошего бухгалтера

20 качеств и черт, которые делают хорошего бухгалтера

18 ноября 2021 г.

Есть ли у вас все необходимое, чтобы стать успешным бухгалтером? Для успешной карьеры бухгалтера необходимо обладать определенными качествами и личными качествами.Эти бухгалтерские качества и черты могут помочь вам преуспеть во время получения степени бакалавра в области бухгалтерского учета и когда вы будете работать после окончания учебы.

1. Вы сияете за кулисами.

Бухгалтеры лучше всего остаются за кулисами, а не в центре внимания на работе. Если вам нравится выполнять свою часть работы в стороне, а не на игровом поле, бухгалтерский учет может стать для вас правильным карьерным путем. Бухгалтеры выполняют свою работу незаметно, без особого признания, но они играют решающую роль в поддержании хорошего финансового состояния предприятий.

2. Вы ориентированы на детали.

Работа бухгалтером требует пристального внимания к деталям. Даже самая маленькая ошибка может привести к серьезным финансовым проблемам для бизнеса или частных лиц. Если вы относитесь к тому типу людей, которые внимательны к деталям и способны быстро находить нужную информацию, то бухгалтер может стать вашим призванием.

3. Вы можете думать о деньгах как о числах.

Деньги могут иметь эмоциональную ценность, часто влияющую на склонность людей экономить или тратить деньги.Однако для идеального бухгалтера деньги представляют собой числа или цифры, которыми нужно управлять. Такой подход к деньгам помогает бухгалтерам избавиться от эмоций при управлении финансами. Способность думать о деньгах только с точки зрения чисел является одним из самых важных качеств бухгалтера.

4. Вы технически подкованы.

Бухгалтерская карьера включает в себя множество расчетов, но дело не только в математике. Бухгалтеры должны уметь работать с программным обеспечением и другими техническими инструментами, которые обрабатывают эти расчеты.Быть профессионалом в создании и обновлении электронных таблиц и быстро учиться, когда дело доходит до технологий, может дать вам определенное преимущество в области бухгалтерского учета.

5. У вас сильная рабочая этика.

Чтобы преуспеть в бухгалтерском учете, вам необходимо иметь твердую трудовую этику. Бухгалтеры иногда работают много часов, или ожидается, что они будут доступны чаще в определенные периоды, например, во время налогового сезона. Если у вас есть твердая приверженность завершению проектов, даже если они занимают гораздо больше времени, чем обычно, или требуют дополнительных усилий, это важное качество, которым должен обладать бухгалтер.

6. Вы цените личную и профессиональную честность.

Честность как в личном, так и в профессиональном плане очень важна в бухгалтерском учете. Независимо от того, работаете ли вы в компании или управляете собственной бухгалтерской фирмой, ваши работодатели или клиенты должны иметь возможность доверять вам свою финансовую информацию. Если другие люди в вашей жизни знают, что вы честны и что они могут доверять вам конфиденциальную информацию, вы можете подумать о том, чтобы стать бухгалтером.

7. У вас отличные коммуникативные навыки.

Коммуникация — это один из навыков межличностного общения, который может показаться не таким уж важным для бухгалтеров. Однако быть бухгалтером означает объяснять финансы и финансовую информацию клиентам или коллегам, которые не знакомы с терминами бухгалтерского учета. Если вы умеете объяснять сложные или сложные концепции простыми и понятными терминами, это отличное качество для бухгалтера.

8. Вы командный игрок.

Умение хорошо работать с другими может помочь вам преуспеть в бухгалтерском учете.Бухгалтерам часто приходится работать в команде с другими сотрудниками бухгалтерского учета, а также сотрудниками других отделов. Если вы управляете командой бухгалтеров или отделом, наличие лидерских качеств также имеет решающее значение. Ваши лидерские качества могут облегчить обучение и наставничество других, а также эффективное и действенное управление вашей командой.

9. У вас есть страсть к решению проблем.

Если вы любите разгадывать головоломки и тренировать свой мозг другими способами, бухгалтерский учет отлично подойдет вам.Бухгалтеры должны иметь сильное желание учиться и преуспевать в решении проблем. Как бухгалтер, вы можете столкнуться со сложными проблемами, которые необходимо тщательно решить. Вам также потребуется узнать новую информацию, например обновленные финансовые рекомендации.

10. Вы достойны доверия и надежны.

Работодатели и клиенты должны знать, что они могут рассчитывать на то, что вы завершите работу или будете аккуратно обращаться с финансовыми данными. Быть надежным и заслуживающим доверия — важные черты личности, если вы планируете работать бухгалтером.Если ваши друзья и семья знают, что они могут положиться на вас, эти черты должны быть перенесены в вашу профессиональную жизнь в области бухгалтерского учета.

11. Вы креативны.

Креативность кажется больше чертой личности художника, но это одна из черт личности бухгалтера, которой вы должны обладать. Вам нравится творчески подходить к пониманию вопросов или решению проблем в личной жизни? Творческий подход может дать вам представление о вопросах и проблемах и позволит вам легко справляться с ними в течение вашей бухгалтерской карьеры.

12. У вас есть чувство ответственности.

Подотчетность означает, что вы готовы взять на себя ответственность, когда совершаете ошибки или ошибки. Бухгалтеры должны иметь чувство ответственности, когда возникают такие вопросы, например, во время аудита. Работа бухгалтера подразумевает время от времени вынесение суждений. Если вы готовы взять на себя ответственность, когда что-то пойдет не так, и предпринять шаги, чтобы исправить свои ошибки, у вас есть еще одно качество, которое делает вас хорошим бухгалтером.

13. Вы хорошо организованы.

Обладание хорошими организаторскими способностями является большим преимуществом, если вы планируете построить карьеру бухгалтера. Бухгалтеры должны хранить финансовую информацию и другие данные как можно более организованно, так как это помогает снизить риск ошибок и гарантирует, что они смогут быстро найти то, что им нужно. Вы можете стать успешным бухгалтером, если будете хорошо организованы.

14. Вы настойчивы.

Если вы из тех, кто продолжает идти вперед, несмотря на то, насколько сложными или сложными становятся определенные ситуации, бухгалтерский учет может быть подходящей областью для вас.Бухгалтеры должны иметь настойчивость, чтобы преуспеть в своей работе. Быть в бухгалтерии означает время от времени сталкиваться с трудностями и проблемами. Вы должны быть готовы преодолеть эти трудности, чтобы добиться успеха в этой области.

15. Вы эффективны.

Чтобы быть эффективным бухгалтером, нужно находить способы оставаться продуктивными или повышать производительность по мере необходимости. Когда вы эффективны, вы также можете помочь своей компании повысить ее эффективность в целом. Вы можете рассчитывать на то, что станете хорошим бухгалтером, если вам нравится находить способы максимально эффективного достижения целей.

16. Вы легко адаптируетесь.

Как вы обычно справляетесь со стрессовыми ситуациями или переменами в жизни? Если вы способны легко адаптироваться, это отличное бухгалтерское качество. Бухгалтеры должны быть в курсе меняющихся правил, быстро учиться использовать новые технические инструменты и быть в курсе других изменений, влияющих на их работу. Когда вы уже адаптируетесь, вы сможете легче справляться с этими проблемами.

17. Вы проявляете инициативу.

Проактивность означает способность заранее предвидеть проблемы и предпринимать шаги для их предотвращения, а не реагировать на них после их возникновения.Если вы склонны делать это в личной жизни, ваши активные качества могут сделать вас очень успешным бухгалтером. Проактивный бухгалтер может помочь вам предотвратить финансовые катастрофы и снизить риск возникновения подобных проблем на работе, что сделает вас более ценным сотрудником.

18. Вы хороши в математике.

Вероятно, неудивительно, что бухгалтеры должны хорошо разбираться в основах математики. Если вы можете решить основные математические задачи, включая сложение и вычитание, вам будет легко выполнять эти расчеты как бухгалтеру.Имейте в виду, что у вас будут технические инструменты, которые помогут вам выполнять более сложные математические вычисления, и вам не нужно будет иметь глубокое понимание тригонометрии, алгебры или других сложных математических понятий, чтобы преуспеть в бухгалтерском учете.

19. Вы хорошо разбираетесь в бюджете и финансах.

Если вы привыкли управлять своим личным бюджетом и финансами, вы на пути к тому, чтобы стать хорошим бухгалтером. Бухгалтерский учет включает в себя управление бюджетами и финансами для компаний или клиентов. Когда вы попрактикуетесь делать это в повседневной жизни, вам будет легче научиться справляться с гораздо большими или более сложными финансами и бюджетами.

20. Вы хороши в тайм-менеджменте.

Графики учета могут меняться в течение года. Например, во время налогового сезона вы можете ожидать, что вы будете гораздо более заняты, чем обычно. Если вы умеете управлять своим временем, это важный навык для бухгалтера. Вам понадобятся навыки тайм-менеджмента, чтобы быть уверенным, что вы сможете завершить свою работу вовремя, не чувствуя себя перегруженным.

Если вы хотите узнать больше о степени бухгалтерского учета, предлагаемой в Уилмингтонском колледже Цинциннати, запросите информацию сегодня!

НАЗАД

Чем занимается бухгалтер? (Описание должностных обязанностей)

Я отвечаю за подготовку ежемесячных управленческих отчетов для различных подразделений Lindum.Это включает в себя отчеты о стоимости (CVR) для наших текущих / активных сайтов, чтобы прогнозировать будущие доходы и расходы, чтобы прогнозировать уровни маржи в конце проекта (то есть, сколько денег мы заработаем в конце). Я также обязан ежедневно сверять наш банковский счет, а также сверять ключевые контрольные счета в течение месяца.

Что вам нравится в вашей работе?

Lindum — отличная компания для работы: они заботятся о своих сотрудниках и заставляют вас чувствовать, что их ценят, они прислушиваются к вашему мнению и поощряют вас изменить мир к лучшему.Мне также нравится аспект моей работы, связанный с решением проблем. Ничто не бывает простым, поэтому вам нужно использовать свой мозг и предпринимать логические шаги, чтобы добраться до сути проблемы. Моя работа очень разнообразна, и разнообразные задачи, которые я должен выполнять изо дня в день, делают ее интересной.

Как проходит твой рабочий день?

Временами это часто бывает очень занято, особенно когда я работаю над подготовкой ежемесячных управленческих счетов, но каждый рабочий день отличается, так как вы можете совмещать разные задачи в зависимости от рабочей нагрузки и сроков, которые вам подходят.

Какие навыки вам нужны в вашей работе?

Вам обязательно нужно иметь высокий уровень точности и внимательность к деталям для решения задач.

Каким был ваш опыт до того, как вы взялись за эту роль?

Я изучал бухгалтерский учет, бизнес-финансы и менеджмент (ABFM) в Йоркском университете и в течение 8 месяцев работал вместе с бухгалтером, чтобы получить ценный опыт. Я также прошел квалификацию AAT, которая недавно помогла мне получить статус MAAT.

Чем вы больше всего гордитесь в своей карьере?

Одним из моих лучших достижений было получение степени 2:2 по бухгалтерскому учету, а затем получение квалификации AAT посредством домашнего обучения в свободное время, чтобы я мог получить статус MAAT. Я также очень горжусь тем, что получил работу в Lindum и развиваю свои навыки в компании.

Кем ты видишь себя через десять лет?

Надеюсь, я по-прежнему буду работать в Lindum, но буду выполнять более сложные задачи и получать больше обязанностей.Я также хотел бы перейти на более продвинутую квалификацию для дальнейшего развития своих знаний, например, ACCA/CIMA/ACA.

Небольшой совет тем, кто думает о карьере строителя?

Строительство — это не только «строительство вещей» и «работа на месте» — в этой отрасли существует множество возможностей, которые люди могут не осознавать, например. Бухгалтерия, маркетинг, юриспруденция, HR. Это быстро развивающаяся среда, и все постоянно меняется, поэтому, если вы любите быть занятым и готовы к вызовам, то вам определенно стоит подумать о карьере в строительстве.


Стивен Маккейн — бухгалтер Robertson Group Limited

В чем заключается ваша роль?

В мои обязанности входит еженедельная консолидация и отчетность по прогнозированию движения денежных средств Робертсона, а также все ежемесячные обязательные отчеты по НДС и налогам СНГ. Я также помогаю с ежемесячной отчетностью по управленческому учету, процессами составления годового бюджета, сверками внутри компании и процессом аудита.

Что вам нравится в вашей работе?

Мне нравится составлять точные управленческие отчеты, соблюдая при этом строгие сроки и предоставляя внешним организациям качественную информацию.

Как проходит твой рабочий день?

Мой рабочий день обычно состоит из серии задач, которые циклически повторяются как еженедельно, так и ежемесячно. Я также помогаю другим коллегам с бухгалтерскими вопросами.

Какие навыки вам нужны в вашей работе?

У вас должны быть хорошие навыки межличностных отношений и хорошее знание MS Excel и Word. Вам также необходимо отличное соблюдение деталей и общее гибкое отношение к рабочей нагрузке.

Каким был ваш опыт до того, как вы взялись за эту роль?

Я выполнял различные бухгалтерские функции, в основном на производстве.

Чем вы больше всего гордитесь в своей карьере?

Конкретный момент выделить сложно. Я горжусь каждой задачей, если она выполнена хорошо, я соблюдаю сроки отчетности и вношу ощутимый вклад в ценность компании.

Кем вы видите себя через 10 лет?

Если не на пенсии и не развлекаюсь, то делаю именно то, что делаю сегодня, надеюсь, для той же компании.

Небольшой совет для тех, кто думает о карьере строителя?

Если вы гордитесь тем, что выполняете задачу хорошо, в строгие сроки и с соблюдением всех деталей, то почему бы и нет?!

Бухгалтер — рейтинги карьеры, заработная плата, обзоры и советы

Бухгалтер — это лицо, которое ведет или проверяет финансовые отчеты.Это люди, которые преуспели в организации и работе, ориентированной на детали. Поскольку они имеют дело с деньгами, иногда со значительными суммами, бухгалтеры также должны обладать высокой степенью честности. И поскольку они постоянно взаимодействуют с клиентами, бухгалтеры должны быть эффективными коммуникаторами.

Будь то отмыватель денег в «Сорняках» или придурковатый аудитор в «Парках и зонах отдыха», поп-культура склонна изображать бухгалтеров в сомнительном свете, но эта профессия не заслуживает такой плохой репутации.Бухгалтеры неплохо зарабатывают, и у них много гарантий работы. В конце концов, пока люди зарабатывают деньги, им нужны другие люди, которые будут управлять ими вместо них.

Пэтти Погемиллер, управляющий директор по глобальному кадровому опыту Deloitte, одной из мировых бухгалтерских фирм «Большой четверки», пишет в электронном письме: «Навыки решения проблем необходимы в клиентском бизнесе, таком как профессиональные услуги. Работодатели ищут людей. которые демонстрируют способность мыслить аналитически и подходить к проблеме структурированным и методичным образом.Могут ли они объективно проанализировать и решить проблему? И когда у них есть решение, они должны иметь возможность сообщить о нем другим — своим клиентам, менеджерам и коллегам по команде». для корпораций, некоммерческих организаций и правительств. Внутренние бухгалтеры создают процессы для поиска и устранения финансовых потерь и мошенничества. Управленческие бухгалтеры записывают и анализируют финансовую информацию.Государственные бухгалтеры — на федеральном уровне, уровне штата или местном уровне — ведут учет государственных учреждений и проверяют частные предприятия или частных лиц, чья деятельность подпадает под государственное регулирование или налогообложение.
Бюро статистики труда прогнозирует рост занятости бухгалтеров на 6,9% в период с 2020 по 2030 год. В этот период должно быть открыто около 96 000 рабочих мест.

Чем занимается школьный бухгалтер? (с картинками)

Школьный бухгалтер — это лицо, которое управляет финансами университета, средней школы, начальной школы или другого учебного заведения.Он или она отвечает за балансирование бюджета, приобретение средств и расходных материалов, оплату счетов и ведение подробных финансовых отчетов. Школьные бухгалтеры и их помощники также управляют заработной платой и льготами сотрудников и готовы ответить на вопросы и проблемы. Некоторые успешные бухгалтеры могут найти работу в более крупных учреждениях или центральных офисах целых школьных округов.

Чтобы поддерживать прочное финансовое положение и гарантировать, что программы и отделы получают необходимое финансирование, школьный бухгалтер должен вести очень тщательный и исчерпывающий финансовый учет.Он или она должен регистрировать все транзакции, систематизировать квитанции и заказы на покупку и следить за своевременной оплатой счетов. Бухгалтер обычно проводит запланированные ежемесячные и ежегодные проверки, чтобы убедиться, что записи полностью точны. Он или она тщательно проверяет аудиторские проверки, чтобы определить ряд важных деталей, таких как области, в которых можно сэкономить деньги, и отделы, которые нуждаются в дополнительных средствах.

Бухгалтеры в школьных системах следят за тем, чтобы как наемные, так и почасовые работники получали соответствующую компенсацию и льготы.Учителя, уборщики и административные работники зависят от компетентных бухгалтеров, которые готовят чеки и ведут записи об их отпуске и льготах. Кроме того, многие бухгалтеры работают непосредственно с новыми сотрудниками, чтобы объяснить процедуры расчета заработной платы. Когда в чеке или финансовой документации сотрудника обнаруживается несоответствие или ошибка, школьный бухгалтер пытается решить проблему или при необходимости довести проблему до сведения администрации школы.

Большинство школьных бухгалтеров используют специализированные компьютерные программы, программное обеспечение для обработки текстов, базы данных и электронные таблицы, помогающие им вести финансовые записи.Профессионал должен уметь работать с компьютером, изучать новые программы и владеть навыками быстрого и точного ввода данных. Частным лицам часто требуется печатать счета-фактуры, заказы на покупку, квитанции и финансовые отчеты.

Лицо, заинтересованное в том, чтобы стать школьным бухгалтером, обычно должно получить как минимум степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или делового администрирования.Некоторые школьные бухгалтеры, особенно сотрудники университетов и контролирующие целые округа, часто имеют степень магистра в этой области. Новые бухгалтеры обычно проходят обучение у опытных бухгалтеров и администраторов, чтобы изучить детали конкретной работы. В зависимости от местоположения и работодателя школьному бухгалтеру может потребоваться получить лицензию, прежде чем работать самостоятельно, что обычно влечет за собой сдачу письменного экзамена, проводимого штатом или страной человека.

Чем занимается бухгалтер? И 8 лучших причин нанять один

Большинство людей знают, что бухгалтеры работают с финансовой информацией и готовят отчеты, чтобы помочь своим клиентам и владельцам малого бизнеса.Однако многие не знают, что бухгалтеры на самом деле делают изо дня в день.

Бухгалтеры выполняют различные обязанности, которые помогают физическим и юридическим лицам лучше понять свои потребности в денежных потоках, подготовить свои налоговые декларации и работать над достижением своих финансовых целей.

Давайте обсудим роли и обязанности бухгалтеров, что вы можете ожидать, если решите работать с одним из них, и какое образование и подготовка необходимы, чтобы стать бухгалтером.

Чем занимается бухгалтер?

Роли и обязанности бухгалтера

Хотя описание работы бухгалтера зависит от его конкретной должности и работодателя, есть большая вероятность, что он занимается подготовкой, проверкой и ведением финансовой отчетности.Некоторые из наиболее распространенных ролей и обязанностей бухгалтера включают в себя:

  • Убедитесь, что финансовые документы и бухгалтерские записи точны и соответствуют применимым законам и правилам.
  • Выявление и устранение расхождений в бухгалтерском учете.
  • Рассчитайте налоговые декларации по продажам и подоходному налогу и убедитесь, что налоги уплачиваются вовремя.
  • Просмотрите финансовые операции, чтобы выявить проблемы и порекомендовать решения.
  • Предложите стратегии для увеличения доходов, снижения затрат и увеличения прибыли.
  • Убедитесь, что процессы бухгалтерского учета точны и надежны.
  • Организуйте заработную плату и налоги с заработной платы.
  • Подготовьте финансовые отчеты для отчетов акционеров или презентации.
  • Предложение аудиторских услуг для частных лиц и владельцев бизнеса.

Ключевые навыки бухгалтера

Существуют определенные навыки, которыми должен обладать бухгалтер, чтобы добиться успеха в своей работе. К наиболее важным относятся:

    • Аналитические навыки: Сильные аналитические способности бухгалтера позволят ему точно собирать и анализировать финансовую информацию.
    • Внимание к деталям: Поскольку бухгалтер обычно анализирует значительный объем финансовых данных, ему необходимо уделять пристальное внимание деталям. Даже одна ошибка может привести к серьезным проблемам в будущем.
    • Навыки общения: Бухгалтер должен иметь прочные письменные и устные навыки общения, чтобы представить свои выводы своим клиентам. Они должны знать, как разговаривать с обычными людьми и решать их вопросы и проблемы на понятном языке.
    • Техническая экспертиза: В современном технически подкованном мире бухгалтер должен знать, как использовать передовые бухгалтерские программы, такие как QuickBooks, и другие технические инструменты, такие как Microsoft Word и Excel. Ручные процессы учета больше не практичны и неэффективны.
    • Организационные навыки: Отличные организаторские способности необходимы, так как бухгалтеру необходимо отслеживать множество документов и расставлять приоритеты для различных задач. Отсутствие организации может привести к неточностям и путанице.
    • Навыки решения проблем: Бухгалтер обычно помогает клиентам решать определенные финансовые проблемы. Часто их работа заключается не в том, чтобы предлагать подходящие решения, а в том, чтобы обнаруживать проблемы.
    • Деловая хватка: Бухгалтер должен хорошо разбираться в других вопросах бизнеса, таких как маркетинг, продажи и операции. Таким образом, они будут знать, как их работа принесет пользу другим инициативам в организации, которую они обслуживают.
  • Навыки критического мышления: Сильные навыки критического мышления позволяют бухгалтеру анализировать сложные ситуации и смотреть под разными углами, прежде чем принять решение или дать рекомендацию.

Типы бухгалтеров

Те, кто хочет продолжить карьеру бухгалтера, могут решить, каким бухгалтером они хотели бы быть. Некоторые из их вариантов включают в себя:

  • Управленческие бухгалтеры: Управленческие бухгалтеры записывают и анализируют финансовые данные для организаций. Они хорошо понимают, как данные связаны с бизнес-операциями, и готовят отчеты для высшего руководства и других ключевых сторон.
  • Бухгалтеры: Бухгалтеры работают с налоговыми формами и другими важными финансовыми формами, которые должны соответствовать нормативным требованиям.Они имеют лицензию CPA и часто работают в аудиторских фирмах или имеют собственный бизнес. Некоторые бухгалтеры сосредотачиваются на судебно-бухгалтерской экспертизе и расследуют преступления белых воротничков.
  • Государственные бухгалтеры: Государственные бухгалтеры ведут и проверяют учетные записи государственных организаций. Они также проверяют физических и юридических лиц, которые подлежат налогообложению или другим государственным постановлениям.
  • Внутренние аудиторы: Внутренние аудиторы объективно проверяют процессы предприятий, в которых они работают.Они также оценивают и пересматривают процедуры управления рисками по мере необходимости. Кроме того, они защищают от краж и мошенничества.
  • Внешние аудиторы: Внешние аудиторы выполняют те же обязанности, что и их внутренние коллеги. Основное отличие состоит в том, что они работают на стороннюю организацию, а не на ту, для которой проводят аудит. Они анализируют финансовые отчеты своих клиентов и информируют инвесторов и другие важные стороны о том, что они были подготовлены и представлены правильно.

Должен ли я нанять бухгалтера?

Вам не нужно иметь опыт бухгалтерского учета, чтобы вести учет доходов и расходов.Это особенно верно, если у вас довольно простая финансовая ситуация. Тем не менее, бухгалтер может быть хорошей инвестицией в следующих обстоятельствах:

  • У вас есть собственный бизнес: Если вы являетесь предпринимателем, самозанятым или владельцем малого бизнеса, существуют особые налоговые и финансовые вопросы, с которыми вы, возможно, не справитесь самостоятельно. Вы можете рассчитывать на бухгалтера, чтобы минимизировать ваши налоги и амортизирующие активы.
  • Вы планируете начать свой бизнес: Бухгалтер будет вам полезен, если вы планируете сделать решительный шаг и в конечном итоге стать владельцем бизнеса.Они могут порекомендовать лучшую структуру бизнеса (индивидуальное предприятие, ООО, партнерство и т. д.) и дать ценные советы по налоговому планированию.
  • Вы получаете высокий доход: Чем выше ваш доход, тем больше у вас шансов пройти проверку. Поэтому в ваших интересах работать с бухгалтером, который может снизить этот риск, если вы заработаете 200 000 долларов или больше.
  • Вы планируете оставить наследство своим близким: Если вы надеетесь накопить на обучение своих детей в колледже или создать для них доверительное управление, например, бухгалтер может помочь вам определить, какие транспортные средства использовать.
  • Вы ожидаете значительного прироста капитала: С помощью бухгалтера вы можете составить план, обеспечивающий налогообложение прироста капитала по соответствующей ставке, и найти способы уменьшить налоговое бремя.
  • У вас сложная налоговая ситуация: Хотя вам может не понадобиться бухгалтер, если у вас простая налоговая ситуация W2, они могут быть отличным ресурсом, если вы подрабатываете, выполняете внештатную работу, владеете арендованной недвижимостью или имеете сложная налоговая ситуация по другим причинам.
  • Вы пережили серьезные перемены в жизни: Крупные перемены в жизни, такие как женитьба, развод или усыновление, могут изменить ваши финансы и налоги, поэтому бухгалтер стоит того, чтобы в него вложиться.
  • Вы заняты: Даже если ваше финансовое и налоговое положение довольно простое, вы можете вести занятую жизнь и нуждаться в бухгалтере. Бухгалтер может сэкономить вам часы за часами и обеспечить точность.

Бухгалтер поможет вам разобраться в конкретных вопросах, которых у других может не быть.Они могут проанализировать вашу ситуацию и потенциально сэкономить вам много времени, денег и головной боли в будущем.

Должен ли я нанять бухгалтера или финансового консультанта?

Вопреки распространенному мнению, бухгалтер — это не то же самое, что финансовый консультант или специалист по планированию. В отличие от бухгалтера, финансовый консультант может помочь вам составить бюджет, выбраться из долгов или инвестировать. Вы можете рассчитывать на них как на ваш ресурс для всех ваших потребностей в планировании денег. Обладая опытом финансового консультанта, вы можете:

  • Улучшите способы расходования денег.
  • План выхода на пенсию.
  • Сэкономьте для колледжа ваших детей.
  • Выберите правильные страховые продукты.
  • План вашего поместья.

Проще говоря, финансовый консультант — отличный вариант, если вы хотите со временем увеличить свое состояние и узнать о плюсах и минусах ваших инвестиционных планов. С другой стороны, бухгалтер может помочь вам проанализировать ваши доходы и расходы, уплатить подоходный налог штата и федеральный налог и поддерживать порядок в ваших финансах.

Во многих случаях вам могут быть полезны как бухгалтер, так и финансовый консультант. Например, если вы владелец бизнеса, оба специалиста могут работать вместе, чтобы обеспечить вам финансовый успех. Неудивительно, что многие бухгалтеры регулярно сотрудничают со специалистами по финансовому планированию.

Как стать бухгалтером

По данным Бюро статистики труда США, рост числа рабочих мест бухгалтеров, по прогнозам, вырастет на 4% с 2019 по 2029 год. Несколько факторов, в том числе растущая экономика и усиление налогового законодательства и нормативных актов, вероятно, будут способствовать высокому спросу на этих специалистов.

Существуют определенные шаги, которые должен пройти начинающий бухгалтер, чтобы сделать успешную и приносящую удовлетворение карьеру бухгалтера. К ним относятся:

  • Получение степени: Для большинства бухгалтерских должностей требуется как минимум степень бакалавра в этой области. Некоторые, однако, предпочитают и степень магистра. Степень магистра или углубленный курс по таким предметам, как налоги, аудит и финансовая отчетность, часто необходимы тем, кто планирует получить лицензию сертифицированного бухгалтера (CPA).К счастью, большинство аккредитованных колледжей и университетов предлагают программы на получение степени в области бухгалтерского учета.
  • Выберите специальность: Как уже говорилось, существует несколько различных типов специалистов по бухгалтерскому учету. Начинающий бухгалтер должен выбрать тот, который хорошо соответствует его интересам, сильным сторонам и уровню образования.
  • Выберите между бухгалтером или дипломированным бухгалтером: Бухгалтеры не обязаны сдавать экзамен CPA, но их обязанности более ограничены. Если они хотят подготовить налоговые декларации в Соединенных Штатах, они должны сдать экзамен IRS или получить идентификационный номер составителя.Только CPA могут проводить аудит и представлять клиентов перед IRS. Будущие бухгалтеры должны выяснить, хотят ли они стать дипломированным бухгалтером.
  • Сдать экзамен CPA: Желающие стать дипломированным бухгалтером должны сдать все четыре части национального экзамена CPA. Эти разделы включают аудит и аттестацию, финансовый учет и отчетность, регулирование и бизнес-среду и концепции. Для кандидатов CPA целесообразно пройти курсы подготовки к экзаменам, поскольку экзамен CPA является сложным и всеобъемлющим.
  • Получите работу начального уровня: Большинство бухгалтеров сразу не работают на себя. Многие из них получают опыт через работодателя, такого как бухгалтерская фирма, стартап или крупная корпорация. В конце концов, они могут приобрести опыт, уверенность и желание начать собственное предприятие.

Брайан Торп является основателем и генеральным директором Wealthtender, ведущего веб-сайта по личным финансам, помогающего тысячам людей каждый месяц находить лучших финансовых консультантов, тренеров и образовательные ресурсы, чтобы наслаждаться жизнью с меньшим стрессом из-за денег.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.