Фронтенд девелопер: Видео курс HTML5&CSS3 Starter — видео уроки по HTML5&CSS3 для начинающих на сайте ITVDN

Вакансии для Frontend разработчиков удаленно

Понятие “Frontend разработчик” разнится от вакансии к вакансии, как и требования к специалисту. Но есть ключевые технологии, – как HTML, CSS или JavaScript, – без знания которых front-end попросту невозможен.

В EPAM Anywhere мы счастливы устроить профессионала на работу фронтенд разработчика удалённо. Читай дальше, и ты узнаешь, как стать частью одного из наших проектов.

Frontend разработчик: навыки и технологии

Frontend разработчик – специалист широкого профиля, знакомый с технологиями разработки back-end и принципами UI/UX дизайна, а также компетентный в кроссплатформенном программировании.

Наш будущий фронтенд разработчик:

• обращается “на ты” с CSS препроцессорами (Sass, Less, Stylus)
• имеет опыт работы с популярными фреймворками JavaScript – jQuery, Angular.JS, React.JS или Backbone.js
• знает принципы организации CSS
• имеет опыт работы с DOM и SVG объектами
• знает на базовом уровне топовые технологии back-end- – Node.js, PHP, Ruby или Python
• умеет отлаживать код, владеет необходимыми для этого инструментами – Firebug
• владеет инструментами контроля версий – Git, GitHub
• знает основы реляционных и нереляционных баз данных, умеет создавать SQL-запросы
• имеет опыт работы с Adobe Photoshop или другими графическими редакторами
• умеет работать с популярными CMS – Magento

Безусловно, высококлассный удалённый фронтенд разработчик также владеет и гибкими навыками:

• умение наладить рабочий процесс с нуля
• умение находить и применять эффективные решения
• желание быть ментором и делиться знаниями
• желание постоянно учиться и развивать профессиональные навыки
• жажда знаний о технологических новинках и развитии индустрии

Обязанности, которые возьмёт на себя удалённый Frontend разработчик

Frontend разработчик – всегда на передовой, работает рука об руку с back-end командой, UI/UX дизайнерами и QA разработчиками. Типичные задачи в работе фронтенд разработчика включают:

• выстраивание эффективной коммуникации между командами, приоритизация бэклога, разрешение конфликтов
• использование лучших практик разработки и методологий безопасности
• введение новых технологий в проект для улучшения производительности и упрощения работы команды

Расти как Frontend разработчик вместе с EPAM Anywhere

В EPAM Anywhere мы стремимся помочь специалистам развиваться. Хочешь углубиться в тонкости своего домена или выйти за его пределы – круто, мы поддерживаем тебя! Чтобы помочь тебе в выборе интересов, предлагаем несколько моделей развития:

• профессиональный рост – оттачивай ключевые скиллы, получай сертификаты, шагай туда, куда не ступала прежде твоя нога!
• переход в менеджмент – становись лидером команды или менеджером проектов, который, как никто другой, понимает технические тонкости
• переквалификация – смело меняй постылую технологию или становись full-stack разработчиком

Будь лучшим Frontend разработчиком удалённо и строй впечатляющую карьеру, не теряя баланса между работой и отдыхом. С EPAM Anywhere это просто! Выбирай среди открытых вакансий – и мы будем рады увидеть тебя в наших проектах!

Front-end разработчик | Профессиональные решения для 3D-сканирования

Мы делаем лучшие в мире трёхмерные сканеры и системы трёхмерного распознавания лиц. А наши клиенты делают лучшие в мире автомобили, компьютеры, одежду, бытовую электронику, видеоигры, спецэффекты в кино и системы безопасности. Наши офисы расположены в Москве, Люксембурге, Шанхае и Калифорнии. Мы верим, что наши технологии приближают революцию в области трёхмерного компьютерного зрения. Революцию, которая изменит жизнь всех и каждого.

Приглашаем в команду middle или senior front-end разработчика.

Задачи:

• Разработка приложений для компании, как внутренних (CRM) так и внешних
• Много сложных интерфейсов и 3D
• Оптимизация приложений, внедрение современных технологий
• Участие во всех этапах разработки, тесное общение с другими командами
• Code review
• Написание тестов

Технологический стек:

Используем Git, webpack, Jest, Stylus, Jenkins CI/CD, Docker, Jira, back-end – Ruby

Необходимые навыки:

• Отличное знание Javascript
• Знание HTML5, CSS3
• Отличное знание экосистемы React
• Понимание front-end разработки
• Использование best-practices и принципов архитектуры приложений
• Желание разрабатывать большие сложные проекты

Будет плюсом:

• RxJs, опыт работы с Redux-Observable
• Опыт тонкой настройки webpack
• Опыт построения сложных front-end приложений
• Опыт создания PWA
• Знание WebGL, GLSL
• Опыт в интеграционном тестировании приложений
• Понимание этапов разработки веб-приложений, начиная с макета

Мы предлагаем:

• Отличный офис в центре Москвы и современное оборудование
• Свободу действий и творчества в своей зоне ответственности
• Официальное оформление, белую ЗП, ДМС
• Горячие обеды в офисе
• Гибкий график
• Корпоративная библиотека настольных игр

Job Application for Frontend Developer at Palta

Prisma Labs — разработчик мобильных приложений для обработки фото и видео на основе технологий глубокого машинного обучения и компьютерного зрения. В 2016 году компанией было запущено приложение Prisma, которое получило мировую известность и стало приложением года в App Store и Google Play. Призму скачали более 100 миллионов пользователей по всему миру. В декабре 2018 года Prisma Labs запустила новый продукт — революционный фото-редактор Lensa, позволяющий улучшать фотографии в «одно касание». Аудитория Lensa быстро растет на рынках США и Европы — количество скачиваний уже превысило 3 миллиона. Мы верим, что команда — это важнейшая составляющая нашего успеха. Если вам интересна область фото и видео, вы любите решать нетривиальные задачи и хотели бы стать частью глобального проекта, мы будем рады встретиться с вами.

Мы ищем Frontend разработчика в нашу команду!

Тебе нужно будет поддерживать и продолжать развитие нашей внутренней системы аналитики/различных внутренних тулов и заниматься версткой макетов для команды маркетинга

Требования:

• Опыт разработки с React от 2 лет
• Уверенные знания HTML, CSS
• Git

Будет плюсом:

• Опыт работы со styled-components / mobx-state-tree / react-router-dom / rechart / react-table
• Опыт работы со Svelte (или другими фреймворками)
• Опыт работы с Typescript

Условия и плюшки

• Возможность создавать классный продукт вместе с сильной командой для многомиллионной международной аудитории,
• Помощь с релокацией из других городов и стран или возможность удаленной работы,
• Регулярная индексация ЗП,
• Возможности для роста и развития (мы — молодой стартап),
• ДМС со стоматологией,
• Оплачиваем Яндекс.Еду, разнообразные фрукты и снеки всегда на кофепоинте,
• Корпоративный фитнес,
• Курсы, тренинги, участие в международных конференциях,
• Гибкий график работы, удобный и красивый офис класса А+ рядом с м. Киевская (место на подземном паркинге), возможность работать удаленно,
• Топовое железо и софт для работы.

Conteq — Вакансия — Senior Frontend Developer (React)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет 

Полная занятость, полный день 

Обязанности: 

• участие в разработке и согласовании API 
• оценка сложности разработки и планирование работ 
• проектирование архитектурных решений и компонентов 
• взаимодействие с командой и заказчиками 
• code review 

• опыт Front-end разработки от 3х лет 
• уверенное знание и коммерческий опыт разработки с использованием React/Redux и Typescript 
• хорошее знание JavaScript (ES6, ES7) 
• уверенное понимание шаблонов проектирования архитектуры front-end приложений 
• понимание асинхронной модели выполнения кода (eventloop, callbacks, promises) 
• уверенное знание систем контроля версий (Git) 
• Опыт работы с CSS препроцессорами (SASS, LESS или подобными) 
• Опыт работы с REST 

Условия:

• современный офис в шаговой доступности от станций метро «Петроградская» с лаунж-зоной, кухней, переговорками и open space 
• возможность участвовать в виртуальных командах в проектах развития 
• белая заработная плата, выплаты стабильно в срок 
• работа с крупными заказчиками, интересные проекты, со сложными разноплановыми задачами 
• возможность участвовать в специализированных конференциях, в качестве слушателя и/или докладчика 
• корпоративные программы изучения английского языка (обучение в офисе), тренинги и атмосферные корпоративные мероприятия, ДМС, стипендиальная программа
• официальное оформление по ТК, полный рабочий день 
• возможность частичной работы в режиме «home office» 
• современное рабочее место, оснащенное самыми современными в мире инструментами Microsoft 
• чай, кофе и ароматные сладости в свободном доступе на нашей кухне

 

Вакансия WaveAccess: Front-end разработчик

Мы создаем программное обеспечение будущего. Присоединяйтесь!

01-01-2019 ООО «ВейвАксесс»

Сейчас мы активно развиваем команду, поэтому открываем набор на вакансию Front-end разработчика для участия в сложных долгосрочных проектах для западных (США, Германия, Великобритания, Дания) и крупных российских компаний.

Стек технологий: HTML5,CSS3, React 16+ / Angular 6+ / Vue.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с React/Angular/Vue
• Опыт работы с Typescript — must
• Опыт работы с баг-трекером и инструментами для управления задачами (Jira)
• Опыт работы с библиотеками axios, lodash, moment, redux, jest

Будет плюсом:

• Реальный опыт работы с высоконагруженными системами
• Опыт написания модульных тестов
• Умение вести техническую переписку и работать с проектной документацией на английском языке (Intermediate level)
• Опыт работы с серверами непрерывной интеграции (Teamcity/Jenkins)

Что мы предлагаем:

• Высокую белую и ежегодно индексируемую заработную плату
• Оформление по ТК, 100% оплату больничного и отпуска
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией
• Возможность работать в офисе или удаленно
• Работу с применением гибкой методологии разработки (Agile/Scrum)
• Демократичный подход к процессам, гибкое начало рабочего дня
• Еженедельные семинары, участие в конференциях и митапах, курсы английского языка и повышения квалификации
• Регулярные корпоративные мероприятия: праздники, день рождения компании, турниры по настольным играм
• Спортивные активности: баскетбол, волейбол, йога, флорбол
• Уютные офисы в удобных локациях с кофе, фруктами и печеньками

Головной офис компании — в Санкт-Петербурге. Также у нас есть офисы в Оренбурге, Казани, Твери, Самаре, Екатеринбурге, Таганроге, Тюмени, Калининграде и Ульяновске. Планируется открытие в Петрозаводске.

Мы готовы рассмотреть как начинающих специалистов с минимальным опытом, так и опытных разработчиков. Выше описан идеальный портрет кандидата, отсутствие каких-то скиллов — не приговор, мы поможем и научим 🙂

Вернуться к списку вакансий

Вакансия Senior Frontend developer (React + Redux)

Компания IBS, крупный российский разработчик сложных IT-решений, приглашает в свою команду талантливых программистов для успешного и динамичного развития. Мы делаем значимые и востребованные проекты на стыке новых технологий.

Ищем разработчика на долгосрочный проект в Банк ТОП-10, связанный с разработкой нового онлайн сервиса для клиентов СМБ по открытию счетов в Банке. Наша задача: создать сервис понятный, быстрый, надежный, ведь часто потребность открыть счет – это первое знакомство клиента с Банком.

Стек: React+Redux, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS

Ваши задачи

• Участие в разработке платформы.
• Разработка фронтэнда с использование стека Javascript/Typescript (React, Redux).
• Консультирование и помощь коллегам разработчикам и аналитикам.
• Документирование ПО, пополнение базы знаний.
• Живое Agile-обсуждение постановки, дизайна и интеграции с бэком.
• Участие в мероприятиях в рамках задачи совместного владения знаниями (митинги, конференции, обучения).

Наши ожидания

• Опыт разработки frontend (RIA/SPA) от 4-х лет.
• Опыт использования React/Redux не менее 3-х лет.
• Опыт разработки SPA (Интернет-банк, Маркетплейс).
• Опыт работы с Git, Jira, Confluence, Zeplin.
• Проведение сode-review, технической оценки требований, участие в выборе деталей реализации.

Мы предлагаем

• Работу на проекте, находящемся в активной стадии разработки.
• Исключительно свежий стек технологий на проекте.
• Работу в стабильной компании, основанной в 1992 году.
• Возможности для развития и профессионального обучения внутри компании.
• Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
• Достойный уровень оплаты труда.
• ДМС для сотрудников и их детей.
• Возможность выбора формата работы (удаленный / офис / гибридный форматы).

Frontend Developer – ожидания кандидатов и требования работодателей • RUSSOFT

По материалам экспертной оценки «Рекадро», июнь 2020 г.

Frontend — одно из наиболее динамично развивающихся направлений современной разработки. Frontend разработчик занимается версткой шаблона сайта и созданием пользовательского интерфейса, обычно – это мастер на все руки. Типичный портрет кандидата на позицию Frontend-разработчика совпадает с другими IT-специальностями – это мужчина в возрасте от 18 до 30 лет, владеющий английским языком и проживающий в г.Москва или Московской области или г.Санкт-Петербург.

Предприятия заинтересованы, в первую очередь, в разработчиках уровня middle, однако четверть компаний нацелены именно на junior frontend разработчиков. Компании ищут, в основном, опытных специалистов – 93% вакансий рассчитаны на кандидатов с опытом работы. При этом лишь три четверти кандидатов на рынке труда (74%) имеют опыт работы на рассматриваемой позиции

По популярности фреймворков/библиотек среди вакансий frontend разработчиков, предлагаемых работодателями: на первом месте – React, на втором месте – TypeScript, на третьем – Vue. Уровень оплаты труда специалистов зависит от их специализации работы на фреймворках

В ожиданиях кандидатов по уровню оплаты труда существует значительная разница между запросами опытных и неопытных специалистов: так, кандидаты с опытом работы рассчитывают на уровень оплаты труда на 7% выше, чем предлагают работодатели. Кандидаты же без опыта рассматривают значительно менее высокий уровень оплаты труда. В целом, ожидания кандидатов по уровню заработной платы совпадают с предложениями работодателей.

 

Рекомендации эксперта по подбору Frontend Developer.

При поиске frontend разработчика важно понимать, с какими конкретно технологиями он будет работать: те, кто пишет на React, вряд ли будут заинтересованы в работе с jQuery. И важно знать – почему.

Перед началом поиска обязательно почитайте, какие задачи решает тот или иной фреймфорк/библиотека.

Изучите тенденции: во фронтенде часто появляются новые технологии, и даже сами разработчики шутят, что за выходом новинок они сами не всегда не успевают.

Посмотрите, какие технологии популярны, и насколько они отличаются от Ваших реалий. “На волне” сейчас – React, Angular, Vue.

Стоит упомянуть, что не все технологии JavaScript решают задачи фронтенда – например, node.js позволяет писать бэкенд на JS.

Поиск фронтендера не сильно отличается от поиска разработчиков в целом. Но есть небольшие отличия: кандидаты более мобильны, больше специалистов начального уровня и в целом низкий порог входа в профессию. В свободном
доступе много именно таких, действительно интересные сеньоры чаще всего так и не выкладывают свое резюме в открытый доступ, предпочитая иметь только профиль на LinkedIn.

 

 

Наймите лучшего Front-end разработчика — сентябрь 2021 г.

Примечание редактора: это руководство по найму изначально было опубликовано в блоге Codementor. Правила и правила по заработной плате были обновлены по состоянию на февраль 2020 года.

Чтобы создать интерактивную и ориентированную на пользователя веб-страницу, вам понадобится интерфейсный разработчик, отвечающий за всю разработку клиентского программного обеспечения. Они несут ответственность, помимо прочего, за безопасность веб-сайтов, тестирование качества кода, кроссбраузерность и совместимость устройств, производительность и масштабируемость.Сумма их работы — создание макетов для конечного пользователя.

Front-end разработчики должны обладать навыками не только в JavaScript, CSS и HTML, но и в тонкостях различных фреймворков и библиотек, методов проектирования интерфейсов, внутренних API-интерфейсов и т. Д. Они также должны быть сильными коммуникаторами, способными работать в тесном контакте с дизайнерами и внутренними инженерами.

Чтобы помочь менеджерам по найму найти и нанять лучших фронтенд-разработчиков для их вакансии или проектов, эта статья будет проходить по следующим разделам:

Заработная плата фронтенд-разработчиков

Чтобы привлечь подходящего фронтенд-разработчика, вам нужно будет предложить вознаграждение в соответствии с рыночными ставками.

Заработная плата фронтенд-разработчиков в США

Для расчета средней заработной платы интерфейсных разработчиков по стране и по стране мы используем данные со страниц заработной платы Indeed.

Старший интерфейсный разработчик
В среднем по стране: 106 866 долларов США

Младший интерфейсный разработчик
В среднем по стране: 56 575 долларов США

Средняя зарплата по штату

Вот список зарплат фронтенд-разработчиков для некоторых из США.штаты с техническими центрами или высоким процентом вакансий в области разработки программного обеспечения.

Штаты	Ср. Заработная плата Front-end разработчика
Калифорния	$ 132 468
Колорадо	$ 106 258
Грузия	$ 98 017
Иллинойс	$ 107 976
Мэриленд	$ 100 196
Массачусетс	$ 117 285
Нью-Йорк	$ 114 908
Техас	$ 98 836
Вашингтон	130 366 долл. США
Вашингтон, округ Колумбия	$ 99 515

Внештатный разработчик внешнего интерфейса

Согласно данным Codementor о желаемой почасовой ставке внештатных разработчиков, средняя ставка для внештатного разработчика составляет 61-80 долларов в час.

Здесь мы кратко рассмотрим ежемесячные и годовые оценки заработной платы внештатных разработчиков интерфейсов. В рамках этого мы возьмем 70 долларов в час (средняя точка диапазона ставок фрилансера).

Внештатный фронтенд-разработчик Средняя ежемесячная зарплата
40 часов в неделю x 4 недели = 160 часов
160 часов x 70 = 11 200 долларов США в месяц

Годовая зарплата внештатного фронтенд-разработчика
11 200 долларов США x 12 месяцев = 134 400 долларов США ежегодно

При средней зарплате фронтенд-разработчика, получающей 106 866 долларов в год, у компаний может возникнуть соблазн нанять штатного программиста на месте.Однако стоимость выплачиваемых вознаграждений и косвенных затрат существенно увеличивает расходы на наем сотрудников, работающих полный рабочий день. Обязательно поработайте над косвенными расходами, прежде чем принимать решение о найме.

Прочтите статью «Стоимость найма штатных и внештатных инженеров-программистов» для более полного сравнения затрат .

Самые популярные фреймворки JavaScript

Front-end разработчики используют фреймворки JavaScript для быстрого и безопасного кодирования качественных приложений, придерживаясь при этом лучших практик.Если вы используете конкретный фреймворк JavaScript, вы можете захотеть, чтобы ваш разработчик ознакомился с ним.

Используя открытые вакансии в качестве индикатора, React , jQuery и Angular остаются самыми популярными фреймворками JavaScript. К другим популярным фреймворкам, которые могут подойти для разработки вашего программного обеспечения, относятся следующие:

Сообщества и сети интерфейсных разработчиков

Набор интерфейсного разработчика с нужными навыками и опытом может занять много времени и усилий, поэтому вы захотите воспользоваться всеми инструментами, которые есть в вашем распоряжении.Эти инструменты включают онлайн-сообщества, в которых разработчики интерфейсов обмениваются информацией, учат и учатся.

Участие в интерфейсных сообществах позволит вам лучше понимать последние разработки в области разработки клиентского программного обеспечения, получать новости и обновления в режиме реального времени, а также строить отношения с увлеченными разработчиками, серьезно относящимися к своему делу. Программисты, которые активно участвуют в онлайн-сообществах, часто открыты для общения или могут порекомендовать вам друзей и коллег, которые могут поработать над вашим проектом по разработке программного обеспечения.

Frontendrescue.org составил отличный список онлайн-сообществ, подкастов, информационных бюллетеней и многого другого, наиболее полезными из которых мы поделились ниже.

Помимо виртуальных сообществ, мы также представляем список интерфейсных конференций, на которых вы можете устанавливать связи лично.

Интерфейсные сообщества

r / Frontend
r / Frontend — это сабреддит для разработчиков, чтобы делиться последними советами, мыслями и ссылками по всему, что связано с фронтенд-разработкой, включая: HTML5, фреймворки JavaScript, CSS / SCSS / LESS, инструменты прототипирования, оптимизацию мобильного дизайна. , и более.

#frontendDevelopers — Сообщество Slack
Это сообщество Slack, где творческие разработчики могут обмениваться информацией, задавать вопросы и отвечать на них, делиться работой и находить работы.

FEDs Сообщество Slack
Front-end Developers on Slack — это сообщество первоклассных разработчиков, позволяющее инициировать обсуждения и получать мгновенные ответы, обмениваться фрагментами кода, расширенными ссылками и т. Д.

Сообщества, специфичные для платформы

Stack Overflow — JS Tag
Stack Overflow часто является первым местом, куда идут разработчики, когда им нужны быстрые ответы на проблемы с кодированием.Тег JS содержит модерируемые обсуждения, чаты, новости, документацию по кодированию, рейтинг самых активных пользователей и многое другое. Вы можете увидеть, насколько знающие разработчики основаны на своих ответах на вопросы.

Js-jabber
JS-jabber — это еженедельный подкаст о JavaScript, интерфейсной разработке, сообществе, карьере и фреймворках. Вы также можете предлагать гостей и темы для будущих выпусков.

Reactjs.org
На странице сообщества React есть все самые полезные ссылки для: получения новостей о фреймворке, обновлений, дискуссионных форумов, курсов, конференций, встреч и т. Д.

Emberjs.com
Страница сообщества Ember — это каталог для всех ресурсов на платформе, включая: каналы Slack, дискуссионные форумы, выпуски новостей, информационный бюллетень, блоги и т. Д.

Vuejs.org
Это динамичное сообщество, ориентированное на фреймворк Vue. Как и другие страницы сообщества, он включает в себя учебные ресурсы, дискуссионные форумы, социальные сети, инструменты для разработчиков и многое другое.

Meteor.com
На этой странице Meteor представлены вводные руководства, учебные пособия, новости, форумы с вопросами, информативный блог и встречи.

Codementor / JavaScript
Codementor имеет сообщество опытных интерфейсных разработчиков, которые делятся своими идеями, руководствами, вопросами и ответами. Вы можете использовать страницу JavaScript, чтобы быть в курсе последних тенденций и событий в сообществе.

Информационные бюллетени для внешнего интерфейса

Front-end Meetups и конференции

Даже в мире веб-разработки офлайн и личные контакты могут иметь большое значение. Ознакомьтесь с вашими местными сообществами встреч, чтобы узнать о событиях HTML, CSS, JavaScript и веб-дизайне.

Кроме того, по всему миру проводится ряд как новых, так и давно проводимых конференций, на которых собираются первоклассные разработчики и лучшие умы отрасли делятся новыми инновациями, перспективными тенденциями и исследованиями новейших технологий.

Эти мероприятия предоставляют прекрасную возможность поучиться у лучших в бизнесе и наладить контакты с интерфейсными программистами, которые серьезно относятся к тому, чтобы оставаться в авангарде веб-дизайна и разработки.

Если можете, постарайтесь приехать на мероприятие в своем регионе.

Международные мероприятия
JSConf — несколько мест по всему миру

UpFront Conf — Манчестер, Великобритания

Конференция iJS — Лондон, Англия

JSNation — Амстердам, Нидерланды

BrazilJS — Порту-Алегри, Бразилия

Фронт /> Цюрих — Швейцария

ColdFront — Копенгаген, Дания

События в США и Канаде

Конфу Монреаль — Монреаль Канада

Машинописная конференция — Сиэтл, Вашингтон

Smashing Conference — Сан-Франциско, Калифорния

NationJS — Вашингтон, округ Колумбия

React Rally — Солт-Лейк-Сити, Юта

Раздельное мероприятие — несколько городов (Вашингтон, округ Колумбия, Сиэтл, Бостон, Миннеаплоис, Орландо и Сан-Франциско)

Настройте свой интерфейс Описание работы

Если вы не крупная компания, в описании вашей должности кандидат может впервые связаться с вашей организацией.Важно, чтобы он оставил хорошее впечатление и предоставил правильную информацию для привлечения нужных специалистов.

Каждое должностное описание должно включать пять основных разделов. Они следующие:

1. Должность, местонахождение, тип занятости (полная, неполная занятость и т. Д.), Диапазон заработной платы
2. Обзор компании, видение, миссия и культура
3. Подробный список повседневных обязанностей
4. Требуемые навыки
5. Льготы и льготы

Вам нужно настроить эти разделы в соответствии с требованиями вашей компании и проекта разработки программного обеспечения.Например, если вы хотите продолжить использование таблиц стилей ReactJS и Stylus, вам следует использовать эти ключевые слова в верхней части раздела требований, чтобы найти разработчиков с этим конкретным набором навыков и опытом. Чем конкретнее вы сделаете описание должности, тем больше у вас шансов привлечь сильных кандидатов, которые вам подходят.

Вот два примера должностных инструкций, один с четкими требованиями, а другой может быть улучшен.

Довольно хорошо!

Эта должностная инструкция дает хорошее представление о продукте и отрасли в краткой форме.В нем также указано необходимое количество лет опыта, конкретные языки, фреймворки и препроцессоры CSS, которые будут использоваться для веб-разработки компании. Front-end разработчики, прочитавшие это описание вакансии, будут знать, позволяют ли их опыт, навыки и интересы подавать заявку.

Можно улучшить

Разделы об обязанностях и требованиях данного описания должности слишком расплывчаты . Включение должностных обязанностей, таких как «поддержка разработки» и «работа над творческими проектами», должно быть очевидным, но оставляет кандидата без информации о типах задач веб-разработки, которые на самом деле влечет за собой работа.

Кроме того, без перечисления определенного количества лет, предпочтительных фреймворков и библиотек раздел требований не имеет конкретики. Основываясь на этой должностной инструкции, любой человек, обладающий базовыми ноу-хау в области фронтенд-разработки, может почувствовать себя квалифицированным, чтобы подать заявку на эту работу. Это приведет к тому, что рекрутеру потребуется больше работы, поскольку он будет просеивать море неквалифицированных кандидатов.

Дополнительные советы по написанию должностных инструкций инженера-программиста можно найти в этом посте «Описания должностей, привлекающие лучших разработчиков ».

Вопросы для собеседования с фронтенд-разработчиком

После того, как ваше прекрасное описание должности привлечет качественных разработчиков, которых вы так долго искали, вам нужно будет проверить их знания с помощью правильно разработанного процесса собеседования.

Сначала вам следует задать общие вопросы, чтобы оценить коммуникативные навыки, основы веб-разработки, применимый опыт и интерес к работе с вами. Затем вам следует углубиться в некоторые технические аспекты интерфейсной разработки.

С этой целью мы включили здесь список общих вопросов, вопросов по JavaScript, HTML и CSS, чтобы помочь вам построить надежную структуру собеседования.

Общие вопросы

1. Расскажите о проекте, которым вы особенно гордитесь? Что из того, что вы сделали, сработало хорошо?
2. Что сложного в кодировании?
3. Как вы проводите тестирование? Как бы вы улучшили QA?
4. Когда вы решали проблему, не связанную с программированием?
5. Работали ли вы когда-нибудь напрямую с клиентами или занимали ли вы их в прошлом роль? Если нет, хотели бы вы?

Чтобы найти ответы на эти и другие вопросы, прочтите эту статью, в которой излагаются 19 вопросов для собеседований с веб-разработчиками.

Вопросы для собеседования по JavaScript

1. Как вы организовываете свой код JavaScript?
2. В чем разница между var , ​​ let и const в JavaScript?
3. Объясните наследование прототипа и поиск метода.
4. Что такое «закрытие» в JavaScript? Приведите пример.
5. Как работает цикл событий JavaScript?

Предлагаемые ответы и другие вопросы по JavaScript можно найти в 21 основных вопросах для собеседований по JavaScript .

Если вы нанимаете разработчика, имеющего опыт работы с определенной средой JavaScript, вам также следует включить в интервью вопросы, касающиеся конкретной платформы.

Вот несколько вопросов на собеседовании по Angular и React, которые помогут вам начать работу.

CSS Вопросы для собеседования

1. Как можно интегрировать CSS на веб-страницу?
2. Если у вас есть 5 разных таблиц стилей, как бы вы лучше всего интегрировали их на сайт?
3. Что вы делаете, если браузер еще не поддерживает свойство?
4. Каковы преимущества и недостатки CSS, LESS и SASS?
5. Что такое встроенная таблица стилей? Каковы преимущества?

Щелкните здесь, чтобы подробнее узнать о CSS .

HTML Вопросы для собеседования

1. В чем разница между элементами HTML и тегами?
2. Как вы обслуживаете страницу с содержанием на нескольких языках?
3. Считайте HTML5 открытой веб-платформой. Какие строительные блоки HTML5?
4. Что такое семантический HTML?
5. Можно ли изменить цвет пули?

Щелкните здесь, чтобы получить больше вопросов для интервью в формате HTML .

Обзор

За редким исключением, каждый бизнес достигает своих потенциальных клиентов с помощью веб-страницы.Чтобы обеспечить наилучший пользовательский интерфейс для ваших клиентов и потенциальных клиентов, наймите лучшего из возможных интерфейсных разработчиков.

Вот как это сделать:

1. Установите свой бюджет в соответствии с ожидаемой заработной платой разработчиков в вашем регионе или рассмотрите возможность работы с удаленным разработчиком-фрилансером. Проведите небольшое исследование, чтобы полностью понять косвенные затраты на привлечение штатного сотрудника.

2. Участвуйте в сообществах фронтенд-разработчиков как в Интернете, так и вне его.Помните, что разработчики, которые участвуют в онлайн-форумах, участвуют во встречах и посещают мероприятия по веб-разработке, с большой вероятностью станут лидерами в своей области и наладят хорошие связи.

3. Измените описание своей должности, используя ключевые слова, чтобы подчеркнуть технический опыт, который вы ищете, и включить конкретные требования и рабочие задачи. Описание вашей должности также является местом, где вы можете заявить о своей компании как о желаемом работодателе для привлечения лучших кандидатов.

4. Спланируйте процесс собеседования так, чтобы проверить не только профессионализм, коммуникативные способности и интерес кандидатов, но и их технические знания в области фронтенд-разработки.

Теперь у вас есть надежная инструкция, чтобы приступить к набору фронтенд-разработчика!

Ищете фронтенд-разработчика? У нас есть пул предварительно проверенных кандидатов, доступных в Arc. Обратитесь к нам прямо сейчас!

Заработная плата Front End разработчика в Сиэтле на 2021 год (обновляется ежедневно)

Управляющий счет

Менеджер по работе с клиентами

Бухгалтер

Менеджер аналитики

Разработчик Android

Арт-директор

Заместитель менеджера по продукции

Инженер по автоматизации

Бренд-менеджер

Бюджетный аналитик

Бизнес-аналитик

Менеджер по развитию бизнеса

Представитель по развитию бизнеса

Аналитик бизнес-аналитики

Разработчик Business Intelligence

Менеджер бизнес-аналитики

CCO (Главный креативный директор)

Финансовый директор (Главный финансовый директор)

Директор по персоналу

CIO (директор по информационным технологиям)

Менеджер по работе с клиентами

CMO (Директор по маркетингу)

Комьюнити-менеджер

Контент-менеджер

Менеджер по контент-маркетингу

Контент-стратег

Контроллер

COO (Главный операционный директор)

Копирайтер

CPO (Главный директор по продуктам)

Креативный директор

CRO (Директор по доходам)

CTO (Главный технический директор)

Менеджер службы поддержки

Представитель службы поддержки клиентов

Аналитик данных

Архитектор данных

Инженер данных

Менеджер по разработке данных

Специалист по данным

Администратор базы данных

Директор по дизайну

Поддержка настольных ПК

DevOps-инженер

Менеджер по цифровому маркетингу

Директор по аналитике

Директор по работе с клиентами

Директор по маркетингу

Операционный директор

Директор по управлению продуктами

Директор по маркетингу продукции

Директор по маркетингу продукции

Директор по разработке программного обеспечения

Редактор

Менеджер по электронной почте

Технический менеджер

Планировщик мероприятий

Финансовый директор

Финансовый аналитик

Front End Developer

Разработчик игр

Инженер по аппаратному обеспечению

Координатор отдела кадров

Директор по персоналу

Менеджер по персоналу

Специалист по персоналу

Менеджер по внедрению

Специалист по внедрению

Менеджер по внутренним продажам

Внутренний торговый представитель

Разработчик iOS

Младший бизнес-аналитик

Младший аналитик данных

Младший научный сотрудник

Младший инженер-программист

Ведущий инженер-программист

Инженер по машинному обучению

Сотрудник по маркетингу

Координатор по маркетингу

Менеджер по маркетингу

Менеджер по маркетингу

Офис-менеджер

Операционный партнер

Операционный менеджер

Главный инженер-программист

Аналитик по продукту

Дизайнер продуктов

Менеджер по продукту

Менеджер по маркетингу продукции

Владелец продукта

Координатор проекта

Менеджер проекта

Менеджер по связям с общественностью

Специалист по связям с общественностью

QA Аналитик

QA Engineer

Менеджер по качеству

Рекрутер

Представитель по развитию продаж

Директор по продажам

Инженер по продажам

Менеджер по продажам

Аналитик по продажам

Менеджер по продажам

Разработчик Salesforce

Скрам-мастер

Инженер по безопасности

Старший бухгалтер

Старший бизнес-аналитик

Старший аналитик данных

Старший инженер по данным

Старший научный сотрудник

Старший финансовый аналитик

Старший менеджер по маркетингу

Старший менеджер по продукции

Старший менеджер по маркетингу продукции

Старший менеджер проекта

Старший рекрутер

Старший инженер-программист

Старший технический писатель

Старший дизайнер пользовательского интерфейса

Старший дизайнер UX

SEO менеджер

Специалист по SEO

Инженер по надежности сайта

Менеджер социальных сетей

Инженер-программист

Инженер по тестированию программного обеспечения

Системный инженер

Технический менеджер по продукции

Технический менеджер проекта

Технический рекрутер

Техническая поддержка

Технический писатель

Дизайнер пользовательского интерфейса

Дизайнер UX

Исследователь UX

Вице-президент по уходу

Вице-президент по инжинирингу

Вице-президент по финансам

Вице-президент по персоналу

Вице-президент по маркетингу

Вице-президент по операциям

Вице-президент по персоналу

Вице-президент по продуктам

Вице-президент по продажам

Вице-президент по привлечению талантов

Визуальный дизайнер

Frontend Developer — Dept Agency

Front End Developer

Для нашего офиса в Манчестере мы ищем Front End разработчика, который сможет успешно превратить дизайн мечты наших клиентов в хорошо функционирующую платформу.

В качестве члена команды внешнего интерфейса вы будете работать над различными глобальными цифровыми проектами для известных брендов B2B и B2C. Вы будете создавать мобильные, кросс-браузерные, высокопроизводительные веб-сайты и стремиться искать лучшие инструменты и методы для внедрения на рабочем месте. Вы будете активно работать с React, а также с другими технологиями над проектами в полете, и будете проводить обучение, чтобы быть в курсе последних технологий. Вы будете следить за тем, чтобы клиентская техническая вики всегда была в актуальном состоянии, и вы будете постоянно стремиться к совершенствованию своего мастерства.

Вы будете работать в яркой среде с умным умом, который работает с множеством крупных клиентов по всему миру. Да, мы стремимся нанять самых талантливых экспертов в этой игре, но мы также ищем идеальных специалистов. Кто-то, кто хочет учиться, вдохновляет, стремится к лучшему миру, выходит на сцену, футурист в душе и кто-то, кто будет с нами тост за успешную неделю. Dept — работодатель с равными возможностями, мы решительно поддерживаем разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников.

ВЫ:

• Являются экспертом в HTML и CSS и легко пишут JS, ES6, jQuery
  и Handlebars
.
• Имеют коммерческий опыт создания лучших в своем классе приложений React
• Знания об управлении состоянием в React с помощью хуков — предыдущий опыт работы с redux также будет полезен
• Особое внимание к деталям и стремление к совершенству.
• Иметь опыт разработки адаптивных веб-сайтов, включая разработку компонентов, шаблонов, сеток / точек останова и т. Д. библиотеки паттернов
• Иметь опыт или знать о препроцессорах CSS (например,грамм. LESS и / или Sass)
• Иметь опыт или осведомленность о средствах выполнения задач (например, Grunt и / или Gulp) и использовать систему управления версиями (Git)
• Умеют воплощать творческие идеи и макеты в интерактивные прототипы
• Знают о модульных подходах к разметке HTML
• Возможность писать доступную разметку
• В идеале иметь опыт сборки под CMS

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможности заниматься тем, что у вас получается лучше всего, и развивать свои навыки с помощью обучения, повышения квалификации и сертификации.
• Отличная заработная плата, основанная на опыте и политике равной оплаты труда.
• Гибкая работа: у вас есть выбор работать из нашего офиса или удаленно, и у нас есть основные часы работы, где вы можете выбрать время начала и окончания, которое вам подходит.
• Годовая бонусная программа, пенсия, бесплатное частное медицинское обслуживание, психиатрическая поддержка и корпоративная программа выплаты больничных листов.
• Оплачиваемый отпуск 25 дней с возможностью покупки дополнительных дней.
• Годовой социальный бюджет, который используется для командных мероприятий (например, виртуальных квестов или игровых соревнований), а также для выездных дней и обедов.
• Бесплатные прохладительные напитки в офисе всю неделю, а также напитки в 16:00 в пятницу.
• Мы отмечаем успехи, награждая команды за запуск крупных проектов и отмечая высшие достижения года на нашей ежегодной церемонии награждения.
• Возможность принять участие в ежегодном Дне Dept Cares Day, где депстеры со всего мира жертвуют свои навыки для поддержки местных благотворительных организаций.
• Ежегодная поездка на фестиваль Dept в Нидерландах: возможность встретиться с другими людьми из Dept, увидеть отличные выступления лидеров отрасли и провести выходные, полностью оплаченные весельем!
• Хорошая компания: Dept стремится стать лучшим цифровым агентством в мире и на в мире.Мы стремимся стать сертифицированным B Corp. Узнайте больше в нашем отчете о воздействии.

Dept — работодатель с равными возможностями, мы решительно поддерживаем разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников.

КТО МЫ?
Мы — цифровое агентство, объединяющее творчество, технологии и данные. Мы помогаем ведущим мировым брендам создавать и развивать цифровые продукты, услуги и кампании. Наша команда, состоящая из более чем 1750 мыслителей и творцов, работает в 13 странах Европы и Америки.Мы с гордостью работаем с ведущими брендами, такими как Samsung, Bose, Patagonia, Bugaboo, Indigo Ag, Triumph Motorcycles, Netflix и другими. Узнайте больше о нас.

Сколько времени нужно, чтобы стать фронтенд-разработчиком

Давайте приступим к делу — сколько времени нужно, чтобы стать фронтенд-разработчиком?

Как мы объясним в этой статье, ответ во многом зависит от вас, ученика. При этом на вашу временную шкалу может повлиять множество факторов, включая ваш существующий опыт, расписание, доступные ресурсы и многое другое.

Мы сейчас рассмотрим все это. Но сначала я кратко расскажу, что такое фронтенд-разработчики и чем они занимаются.

Front-end разработчик — это программист, специализирующийся на дизайне веб-сайтов, в частности, на доступном для пользователя «интерфейсе». В этой роли вы будете нести ответственность за создание структуры и внешнего вида веб-сайта, а также за обеспечение того, чтобы сайт был оптимизирован для обеспечения скорости и эффективности как на настольных, так и на мобильных платформах.

Front-end разработчики — профессионалы с разносторонними талантами; они сочетают в себе аспекты творчества и дизайна со знанием программирования, чтобы обеспечить пользователям удобный и приятный опыт.Некоторые из основных обязанностей роли включают:

• Знание и понимание ключевых принципов дизайна
• Понимание и использование таких технологий, как HTML, CSS, JavaScript и jQuery
• Использование серверного CSS для улучшения взаимодействия с пользователем
• Создание адаптивного дизайна, работающего на настольных компьютерах и мобильных устройствах
• Написание кода, который можно использовать повторно и который будет понятен другим
• Оптимизация сайтов для скорости и роста
• Использование программного обеспечения для дизайна, например Adobe Illustrator и Adobe Photoshop

Сегодня все больше наших социальных взаимодействий, покупок и деловых встреч происходит в Интернете.Наша растущая зависимость от цифрового мира позиционирует фронтенд-разработку как высокопотенциальную и быстрорастущую работу. Согласно опросу разработчиков Stack Overflow 2020 года, более трети (37,1%) опрошенных программистов во всем мире называют себя фронтенд-разработчиками.

Однако рынок труда далек от насыщения. По прогнозам Бюро статистики труда, количество рабочих мест для веб-разработчиков вырастет на 8 процентов в период с 2019 по 2029 год — значительно более быстрыми темпами, чем ожидаемые в среднем 5 процентов для всех других профессий.

Но как можно использовать этот потенциал? А еще лучше, сколько длинных нужно, чтобы стать фронтенд-разработчиком? Давайте разберем вашу временную шкалу.

Какой у вас сейчас опыт?

Вы ветеран кодирования или относительный новичок? Уже имеющийся у вас опыт программирования существенно повлияет на график вашего обучения.

Прочтите три категории ниже и обозначьте себя.Затем, имея в виду эту категорию, мы наметим несколько из ваших лучших вариантов ниже.

Нет опыта

Возможно, у вас нет профессионального опыта, но это не помешало вам сделать карьеру в сфере технологий. Может быть, вам нравится просматривать веб-страницы или вы склонны разбираться в приложениях и программах. Конечно, вы, возможно, никогда не работали в сфере технологий, но вы любите цифровой мир.

Студенты без опыта — все с чистого листа; у них есть свобода исследовать любые интересующие их интерфейсные технологии, без каких-либо предубеждений, ограничивающих их исследования.Тем не менее, этим учащимся, вероятно, потребуется больше времени и обучения, чем профессионалу, уже имеющему техническую подготовку в другой отрасли программирования.

Но пусть вас не пугают дополнительные тренировки; в конце концов, каждый успешный разработчик, работающий сегодня, в какой-то момент начинал без опыта!

Некоторый технический опыт, но ничего формального

Возможно, вы создали свой собственный веб-сайт или вас попросили решить технические проблемы, которые обычно выходят за рамки вашей профессиональной компетенции.В любом случае вы обнаружили, что умеете создавать веб-сайты, но никогда не проходили формальную программу и не работали в качестве внешнего разработчика.

Итак, сколько времени нужно, чтобы стать фронтенд-разработчиком? Для вас путь может быть короче, потому что у вас уже есть необходимая подготовка, навыки и опыт.

Существующий опыт разработки в другой дисциплине

Если вы уже работали в сфере технологий — скажем, в качестве back-end-разработчика или UX-дизайнера, — но не занимали позицию front-end-разработчика, вы можете перенести некоторые из своих существующих навыков в новую карьеру и сократить сроки обучения.

Этот путь обычно менее распространен, учитывая, что языки интерфейса, такие как HTML и CSS, часто первыми преподают начинающим разработчикам. Однако, если вы уже являетесь программистом, у вас, несомненно, будет преимущество на вашем образовательном пути, чтобы стать фронтенд-разработчиком.

Каковы ваши целевые сроки?

Как ученик, вы сами решаете, сколько времени займет ваше повышение квалификации.

Однако ваш выбор будет зависеть от нескольких факторов.Во-первых, ваши профессиональные или личные обязанности могут вынудить вас выбрать более длительную программу с неполным рабочим днем, а не более короткий график с полной занятостью. Имеющиеся у вас ресурсы для финансирования вашего образования тоже будут иметь значение; в конце концов, высшее образование будет иметь другую цену, чем программа самообучения.

После того, как вы примете во внимание свой опыт, обязательства и доступные ресурсы, вы можете начать оттачивать свой предпочтительный образовательный маршрут и определять, сколько времени потребуется, чтобы стать фронтенд-разработчиком.

Станьте фронтенд-разработчиком за 3 месяца

Лучший вариант: полный рабочий день Boot Camp

Если вы хотите быстро сменить карьеру и стать веб-разработчиком за три месяца, лучший вариант — это учебный лагерь по программированию. Это особенно верно, если у вас мало или совсем нет опыта.

Учебный курс по программированию — это интенсивная программа, предназначенная для подготовки учащихся к профессиональной работе в области программирования за короткий период времени. Программа полного дня обычно длится пять дней в неделю в течение всего дня; В средней учебной программе учебного лагеря приоритет отдается обучению практическим, востребованным навыкам, а не теории программирования.

В последние годы учебные лагеря по кодированию стали особенно популярным способом попасть на рынок труда. Согласно недавнему исследованию Technavio, ожидается, что размер мирового рынка учебных лагерей вырастет на 453,59 миллиона долларов в период с 2020 по 2024 год, а совокупный годовой темп роста составит 15 процентов.

Только в 2019 году учебные лагеря по программированию окончили 33 959 учеников. Работодатели ценят эти программы, потому что они могут быть уверены, что их выпускники обладают профессиональными навыками. Недавнее исследование, опубликованное HackerRank (PDF, 2.4 МБ) предполагает, что полные 72 процента менеджеров по найму считают выпускников учебных курсов «одинаково или лучше подготовленными» к роли развития, чем те, кто имеет высшее образование.

Эта хорошая репутация заслужена. Учебный лагерь по программированию — это быстрый путь к повышению квалификации. В течение трех-шести месяцев студенты могут сформировать прочный набор отраслевых навыков, пообщаться с другими начинающими разработчиками интерфейсов и составить сильное портфолио классных проектов. Учебные лагеря также отлично подходят для тех, кому нужна гибкость, поскольку они обычно предлагают различные варианты: полный, неполный, виртуальный и личный.

Однако имейте в виду, что трехмесячный график требует полного рабочего дня. Если это кажется растяжкой для вашего текущего графика, вы можете перейти на шестимесячный график неполного рабочего дня.

Станьте фронтенд-разработчиком за 6 месяцев

Лучший вариант: неполный учебный лагерь

Не имеет значения, есть ли у вас некоторый опыт, ограниченный опыт или совсем его нет; вы можете стать фронтенд-разработчиком в течение шести месяцев.

Как правило, лучший способ повысить квалификацию в течение этого периода — записаться в учебный лагерь по программированию с неполной занятостью. Как мы упоминали выше, эти интенсивные программы предлагают структурированные уроки, практические учебные программы и значительную поддержку преподавателей — все это бесценно для динамичных и амбициозных учеников. Эти программы в дальнейшем будут нацелены на привитие востребованных и востребованных навыков, которые работодатели хотят видеть в резюме собеседников.

В то время как полные учебные лагеря обычно занимают от трех до четырех месяцев, вы можете пройти курс неполного учебного лагеря за пять или шесть месяцев.Этот расширенный график часто идеален для тех, кому необходимо совмещать постоянную работу или личные обязанности с графиком обучения.

Тем не менее, запись в учебный лагерь — не единственный доступный шестимесячный путь, хотя, возможно, это лучший вариант . Самостоятельный курс обучения также может работать в течение шести месяцев.

Альтернативный вариант: самостоятельное обучение

Существует бесчисленное множество учебных онлайн-программ, книг и других материалов, которые вы можете использовать в своей независимой учебной программе.Платформы онлайн-обучения, такие как freecodecamp, Khan Academy и Udemy, предлагают формальные самостоятельные курсы по основам кодирования, которые позволяют вам учиться в удобном для вас темпе и в удобное для вас время. Этот метод обеспечивает большую гибкость; если вы в основном используете книги и учебные пособия для обучения, вы можете установить свой собственный темп и график.

С одной стороны, такая гибкость позволяет учащимся планировать уроки с учетом других профессиональных и личных обязанностей. Самостоятельное обучение также относительно дешево.

Однако следует помнить о некоторых предостережениях. Как правило, самостоятельные курсы этого типа не предполагают поддержки со стороны инструктора. Некоторые агрегированные платформы, такие как Udemy, не всегда обеспечивают постоянный уровень качества образования, поэтому обязательно проверьте все потенциальные онлайн-курсы и учебные платформы перед регистрацией.

Успех в этом подходе также требует высокой степени самомотивации, поскольку отсутствует внешняя подотчетность или структура. Кроме того, по этому пути нельзя получить сертификаты, поэтому работодатели могут не быть полностью уверены в том, что у вас есть необходимые навыки, если только вы не компенсируете выдающееся портфолио профессиональных проектов.Вы также несете полную ответственность за определение того, какие навыки будут востребованы работодателями.

Самостоятельное обучение обеспечивает гибкость расписания и затрат, но часто это происходит за счет качества, эффективности и поддержки учащихся. Если вы хотите стать фронтенд-разработчиком через шесть месяцев, вам следует в первую очередь подумать о том, чтобы записаться в учебный лагерь, а затем выбрать дополнительные навыки с помощью самостоятельного обучения, если вы считаете это необходимым.

Станьте Front End разработчиком через 1 год или более

Если вы хотите сменить карьеру менее чем за год, лучше всего не торопиться, сочетая самостоятельное обучение с полной программой учебного лагеря, чтобы повысить свои знания.Это позволит вам углубиться в теорию кодирования или изучить некоторые специализированные навыки.

Однако, если вы действительно хотите получить всесторонний опыт программирования и готовы потратить на это несколько лет, вы можете записаться на программу бакалавриата.

Работодатели уважают четырехлетнюю степень по информатике. Эти программы предоставляют всестороннее обучение теории и практике программирования, а также предлагают широкий спектр стажировок, портфолио и сетевых возможностей.

По всем этим причинам многие разработчики выбирают путь в колледж. Согласно опросу разработчиков Stack Overflow 2020 года, примерно 75 процентов разработчиков во всем мире имеют степень бакалавра или выше.

Конечно, хотя программы на получение степени хороши, есть некоторые соображения.

Например, для получения степени бакалавра требуется очное многолетнее обучение. Они могут быть отличным вариантом, если вы только заканчиваете среднюю школу или начинаете свою карьеру, но если у вас уже есть степень и вам нужно сменить поле, у вас может не быть возможности получить другую традиционную степень.

Итак, сколько времени нужно, чтобы стать фронтенд-разработчиком? Тщательно оцените свою текущую ситуацию и ресурсы, решая, какой образовательный путь приведет вас к новой карьере!

Как ускорить процесс

Есть несколько способов ускорить процесс обучения, независимо от того, какой образовательный путь вы выберете. Все идеи, перечисленные ниже, также могут помочь вам улучшить свое резюме перед выходом на рынок труда.

Разрабатывайте собственные проекты

Как начинающий фронтенд-разработчик, вы можете разрабатывать свои собственные проекты.Создайте макеты сайтов для вымышленных клиентов или начните создавать сайт, представляющий ваши профессиональные интересы. Вы можете участвовать в проектах с открытым исходным кодом или писать свой собственный код с открытым исходным кодом.

Например, вы можете написать тему или плагин WordPress и сделать их общедоступными, создать мобильное приложение для сопровождения своего веб-сайта или использовать онлайн-задания для проверки и оценки своих навыков роста.

Все эти проекты не только позволяют вам практиковать свои навыки — они также служат дополнением к вашему портфолио.Участие в сообществах разработчиков ПО с открытым исходным кодом также может предоставить некоторые ценные сетевые возможности.

Выполняйте дешевую или бесплатную работу с клиентами для практики

Когда вы только начинаете, вам может быть трудно найти первых нескольких клиентов. Сделать некоторую работу со скидкой или бесплатно в обмен на рекомендации может быть отличным способом начать работу. Конечно, не стоит недооценивать себя — клиенты могут неправильно понять, если ваши цены на общем рынке слишком низкие.

Тем не менее, вы могли бы работать с другом или членом семьи, чтобы разработать дешевый или бесплатный веб-сайт для их бизнеса, что вы, вероятно, уже хотите сделать, чтобы поддержать их.Вы также можете обратиться в благотворительную организацию или вызвать заботу о своих навыках фронтенд-разработки и добровольно поделиться ими.

Когда вы ищете работу, вы можете работать с клиентами на фрилансе. Вы можете использовать доски объявлений, такие как Upwork, спросить друзей и заявить о себе в социальных сетях, таких как Twitter или Linkedin, чтобы расширить свои сетевые возможности.

Ожидаемое время, потраченное на поиск работы

Сам поиск работы может занять некоторое время в зависимости от вашего географического региона.Возможно, вы находитесь в чрезвычайно конкурентной части страны, или ваш регион может не предлагать много вакансий в области программирования. В некоторых случаях вы можете подумать о переезде в поисках отличной работы. Учитывая, что больше компаний, чем когда-либо, используют удаленную работу, вы также можете найти отличную работу, где вы сможете работать удаленно.

Поиск работы у всех разный, и процесс может занять от нескольких недель до нескольких месяцев. Терпение и усердие являются ключевыми факторами, которые помогут вам добиться желаемых результатов. Между тем, привлечение клиентов-фрилансеров и использование досок по трудоустройству может одновременно повысить вашу конкурентоспособность и ваш доход.

Вердикт: сколько времени нужно, чтобы стать фронтенд-разработчиком?

Итак, сколько времени нужно, чтобы стать фронтенд-разработчиком? На результат влияют многие факторы, но вполне возможно сделать успешную смену карьеры и добиться успеха в новой области технологий. Подумайте о своих обязанностях, ресурсах и опыте и начните составлять график своего обучения в соответствии с вашими предпочтениями в обучении и ситуацией.

Программа на получение степени, учебный лагерь по программированию и самостоятельное обучение — все это может обеспечить отличные пути к успеху в этой области — в конце концов, тот, который вы выберете, будет зависеть от вашего ранее существовавшего опыта и ситуации!

Получить информацию о программе

Высший уровень образования? Наивысший уровень образования? Некоторая средняя школа Диплом средней школы или степень GEDAssociate Степень бакалавра Некоторые выпускные курсы Степень магистра Предпочтительно не говорить

Как скоро вы хотите начать? Немедленно В течение 6 месяцев Через 6-12 месяцев Через год и более

я хочу Я хочу…Что лучше всего описывает вашу цель? Начать новую карьеруПереключить карьеруПродвинуть текущую карьеруНачать / развивать бизнесПредпочтительно не говоритьДругоеНачать новую карьеруИзменить карьерный путьДалее моя карьераСтать предпринимателемНедавний выпускник, Первая работаДругое

Как стать Front-End разработчиком?

Практически уверен, что всякий раз, когда вы просматриваете веб-сайт, первое, что заставляет вас решить, продвигаетесь ли вы дальше с конкретным веб-сайтом или нет, — это его внешний вид.Несомненно, никто не предпочитает веб-сайт или приложение с некачественным пользовательским интерфейсом или дизайном.

И человек, который обеспечивает этот лучший внешний вид и пользовательский интерфейс для веб-сайтов, — это Front-End Developer !! Front-End Development действительно является предметом разговора в городе и одним из самых полезных вариантов карьеры с момента его основания. Фактически, различные ИТ-гиганты, такие как Oracle, IBM, Capgemini, и многие другие, предлагают многочисленные возможности карьерного роста для Front-End разработчиков, а средняя заработная плата для Front-End разработчиков составляет около 5-7 LPA в Индии.

Теперь вам может быть интересно, что на самом деле делает Front-End Developer? Хорошо, Front-End разработчик отвечает за разработку пользовательского интерфейса веб-сайта. В общем, Front-End разработчики работают над аспектами дизайна и верстки веб-сайтов так же, как Back-End разработчики, которые отвечают за серверные процессы, такие как управление базой данных, интеграция API и т. Д. Front-End разработчик также занимается внедрение визуальных элементов, которые могут повысить производительность веб-сайта и улучшить взаимодействие с пользователем.Некоторые из основных ролей и обязанностей Front-End разработчиков перечислены ниже:

• Реализация веб-дизайна и структуры
• Приходите с различными идеями для улучшения взаимодействия с пользователем
• Обеспечивает адаптивность веб-дизайна, безопасный и масштабируемый
• Будьте в курсе последних тенденций веб-дизайна и т. д.

Итак, на данный момент вы знаете, кто является Front-End разработчиком и каковы его роли и обязанности.Теперь давайте продвинемся вперед и обсудим путь, по которому нужно идти, чтобы сделать карьеру в области Front-End разработки. Во-первых, вы должны иметь в виду, что не существует каких-либо конкретных образовательных квалификаций, которыми вы должны обладать, чтобы стать Front-End разработчиком. Независимо от того, являетесь ли вы выпускником или не выпускником, опытным или новичком — , если вы хотите изучить Front-End Development, чтобы сделать в нем карьеру, тогда да, вы можете !! Все, что вам нужно сделать, это овладеть необходимыми техническими и нетехническими навыками с практическим опытом.

Однако вы, возможно, слышали о получении степени бакалавра или магистра в области компьютерных наук или любой другой смежной области, чтобы сделать карьеру в качестве Front-End разработчика, верно? Это сказано по нескольким заслуживающим внимания причинам — во-первых, наличие соответствующего академического образования помогает вам более полно понять основы компьютерного программирования и веб-разработки, что в дальнейшем очень поможет вам при изучении интерфейсной разработки. Во-вторых, различные компании требуют, чтобы кандидаты имели определенную степень при приеме на работу для Front-End разработчиков, так что вам будет легче получить некоторые стоящие возможности карьерного роста.

Теперь давайте перейдем к навыкам и подходам, которым вы должны следовать, чтобы стать опытным Front-End разработчиком:

1. Изучите HTML, CSS и JavaScript

Вы даже не можете себе представить, чтобы стать ключевым игроком Front-End разработки, пропуская или игнорируя эти три технологии — HTML , CSS и JavaScript . Это строительные блоки фронтенд-разработки. В общем, HTML (язык разметки гипертекста) отвечает за структуру веб-страницы, тогда как CSS (каскадные таблицы стилей) следит за стилем веб-страницы.Более того, если мы говорим о JavaScript, это язык программирования на стороне клиента, который используется для реализации интерактивных функций, таких как анимация, аудио / видео, карты и многое другое на веб-сайте.

Для создания веб-сайта вам необходимо изучить синтаксис, функции и реализацию этих языков. В Интернете доступны различные онлайн-платформы, на которых вы можете изучить эти технологии, а также попрактиковаться в своих навыках.

2. Ознакомьтесь с интерфейсными фреймворками

Когда вы закончите с HTML, CSS и JavaScript, теперь вам нужно изучить несколько интерфейсных фреймворков в соответствии с вашими требованиями и удобством.В общем, фреймворки переднего плана — это библиотеки уже написанных кодов , и эти фреймворки делают разработку интерфейса проще и эффективнее благодаря различным функциям, таким как повторно используемые компоненты и т. Д. Если мы особенно говорим о CSS, Bootstrap — это самый популярный фреймворк в этой области. Кроме того, существуют различные другие известные фреймворки, такие как Angular , React , Vue и т. Д., Которые могут быть приняты во внимание при разработке внешнего интерфейса.

Кроме того, вам не нужно изучать все существующие фреймворки, вместо этого вам нужно выбирать подходящие на основе различных факторов, таких как требования проекта, тенденции рынка, простота обучения и т. Д.

3. Учитесь Другие подходящие инструменты и технологии

Теперь пора глубже погрузиться в океан Frontend-разработки и узнать о некоторых других важных инструментах и ​​технологиях. В этом контексте вам необходимо хорошо разбираться в системе управления версиями , которая позволяет вам более удобно отслеживать и контролировать изменения в исходном коде.Некоторые из самых популярных систем управления версиями, которые можно принять во внимание, — это GitHub , Mercurial , Beanstalk и т. Д. Также вам необходимо узнать о Responsive Design , который касается совместимости пользовательского интерфейса веб-страницы. с различными устройствами, такими как компьютеры, телефоны, планшеты и другие. Это более важный аспект в разработке интерфейса, поскольку он напрямую связан с пользовательским интерфейсом.

Кроме того, вам необходимо знать о командной строке , а также о функциях графического интерфейса.Вам также необходимо ознакомиться с несколькими инструментами разработчика браузера , которые помогут вам улучшить качество пользовательского интерфейса. Некоторые другие известные инструменты и технологии, которые также могут быть приняты во внимание: Testing & Debugging , CSS Preprocessing , Web Performance metrics и т. Д. Действительно, овладение этими технологиями поможет вам стать компетентным клиентом. разработчик.

4. Построить проекты

Как они сказали — Обучение без приложения — это просто развлечение! ! Итак, теперь вам нужно применить все свои знания и навыки фронтенд-разработки в практическом мире.Вы можете начать с создания нескольких мини-проектов, таких как игра-викторина, список дел и т. Д., А затем переключиться на такие проекты, как аудиоплеер, платформа для общения и другие. Это даст вам столь необходимый практический опыт и максимальную доступность для фронтенд-разработки. Кроме того, при создании проектов вы можете столкнуться с различными новыми вещами или концепциями, которые вы, возможно, не узнаете из какой-либо книги или учебного пособия.

Вам также настоятельно рекомендуется, чтобы участвовал в проектах с открытым исходным кодом , поскольку это не только улучшит ваши навыки, но и укрепит ваш авторитет и репутацию, что в конечном итоге поможет вам получить некоторые стоящие возможности карьерного роста.

5. Создайте портфолио

Это один из наиболее важных аспектов, если вы с нетерпением ждете начала своей карьеры в качестве Frontend-разработчика. Ищете ли вы работу в организации или планируете начать что-то самостоятельно, вам нужно продемонстрировать свою предыдущую работу рекрутерам или клиентам, чтобы вас заметили. Более того, особенно для новичков, вы можете начать с , создав для себя простой статический веб-сайт , на котором вы можете перечислить свои завершенные проекты вместе с инструментами и технологиями, над которыми вы работаете, и своими контактными данными.Хорошо составленное портфолио, несомненно, поможет вам лучше продемонстрировать свои навыки, что даст вам преимущество перед другими.

6. Связь с сообществом фронтенд-разработчиков

Наконец, вам необходимо связаться с нужными людьми в области фронтенд-разработки, которые могут помочь вам всеми возможными способами стать опытным фронтенд-разработчиком. Например, эти люди могут предоставить вам учебные ресурсы, познакомить вас с последними тенденциями в отрасли, могут решить ваши вопросы и, что наиболее важно, предоставить вам несколько восхитительных карьерных возможностей.Вы можете присоединиться к Front-end Development Subreddit , нескольким известным сообществам, таким как Stack Overflow , GitHub , TapChief и т. Д., Чтобы связаться с некоторыми блестящими умами. Несомненно, это также один из самых эффективных способов войти в профессиональный мир из учебной среды.

Помимо вышеупомянутых технических навыков или подходов, есть также несколько мягких навыков, которые также необходимо учитывать, чтобы стать опытным Front-End разработчиком.Прежде всего, вам необходимо иметь хорошие коммуникативные навыки , так как вы должны будете выступать в качестве посредника между веб-дизайнерами , разработчиками серверной части, тестировщиками, и т. Д. Кроме того, ожидается, что вы будете лучше Творчество, решение проблем и сотрудничество , чтобы преуспеть в области Front-End разработки.

Итак, это требуемые подходы, которые помогут вам стать опытным Front-End разработчиком.Тем не менее, вам необходимо изучить вышеупомянутые навыки или следовать подходам с последовательностью и самоотверженностью, чтобы добиться успеха, и, что наиболее важно, вам необходимо, чтобы продолжал учиться и оставаться в курсе с последними тенденциями в области Front-End разработки чтобы стать конкурентоспособным в мире технологий. И, учитывая рост и спрос в области веб-разработки, в ближайшее время появятся широкие возможности для Front-End разработчиков. Итак, чего вы ждете — начните свой путь, чтобы стать Front-End разработчиком прямо сейчас !!

Как стать front-end разработчиком без ученой степени

Сменить карьеру — это большое дело.Нередко в жизни бывает несколько разных профессий и хочется, чтобы следующая была лучше предыдущей. Программная инженерия и фронтенд-разработчики пользуются большим спросом, но можно ли стать фронтенд-разработчиком без степени? Ответ положительный. И если вам интересно, подходит ли вам интерфейсная разработка и как вы могли бы улучшить свои навыки, чтобы сделать переход, читайте дальше.

Мы поделимся с вами, чем занимается фронтенд-разработчик и какие навыки вам понадобятся для достижения успеха, как с точки зрения технических навыков, так и с точки зрения более простых навыков, которые по-прежнему очень важны.Вы также получите шаги, необходимые для демонстрации своих навыков в резюме и портфолио, а также несколько советов о том, как добиться успеха на техническом собеседовании.

Чем занимается интерфейсный разработчик?

Существует три основных типа разработчиков: инженеры внешнего интерфейса, инженеры внутреннего интерфейса и инженеры полного цикла.

Back-end инженеры отвечают за все скрытые системы и серверы, на которых размещаются и поддерживаются веб-сайты и приложения. Интерфейсные инженеры — это те, кто разрабатывает те аспекты веб-сайта, которые клиент или конечный пользователь видит и с которыми взаимодействует.Инженеры полного цикла — это те, кто немного разбирается в интерфейсной и серверной инженерии, поэтому теоретически они могут завершить проект самостоятельно от начала до конца.

Front-end разработчики получают возможность использовать свои знания в области программирования для создания ориентированных на пользователя элементов веб-сайта. Они решают, какого цвета будет кнопка или как будет отображаться интерактивный элемент. Они также могут взаимодействовать с клиентом, чтобы узнать, что им нужно. Затем фронтенд-разработчики создают решение, используя как свои навыки программирования, так и некоторые художественные навыки или навыки взаимодействия с пользователем.

«Интерфейсный инженер — это тот, кто любит находиться на стыке искусства и логики», — говорит Джон, инженер-программист в Smartsheet. Вы можете узнать больше от Джона о том, чем занимается фронтенд-разработчик, в видео-интервью ниже.

Front-end разработчики умеют решать проблемы. Они могут использовать различные языки, инструменты, собственный опыт и творческие способности для создания веб-сайта или приложения. Есть много способов спроектировать веб-сайт или создать программу, и именно поэтому работа фронтенд-инженера так увлекательна.Эти разработчики, как правило, получают удовольствие от повседневной работы с самыми разными людьми.

Какие технические навыки необходимы фронтенд-разработчику?

Быть на стыке искусства и кодирования требует как твердых, так и мягких навыков. Front-end разработчики должны знать, как писать код на нескольких ключевых языках программирования, и у них должна быть возможность использовать свой творческий потенциал в динамичной рабочей среде.

Front-end разработчики обычно свободно владеют JavaScript, HTML и CSS. Эти языки являются строительными блоками любого веб-сайта.HTML обеспечивает структуру, CSS добавляет стиль, а JavaScript добавляет интерактивные или динамические элементы на веб-сайт. В то время как некоторые фронтенд-разработчики научатся программировать в традиционной образовательной среде, многие разработчики являются самоучками. Они проходят онлайн-курсы и создают собственные веб-сайты, чтобы проверить свои навыки.

После того, как интерфейсный разработчик изучил три столпа языков программирования в дизайне веб-сайтов, ему может потребоваться изучить дополнительные языки, методы или библиотеки.Например, интерфейсный разработчик может работать в компании, которая широко использует популярную библиотеку JavaScript, такую ​​как React или Redux. Им нужно будет узнать, как использовать эти библиотеки, чтобы соответствовать стандартам кодирования компании, и понять, что написали их товарищи по команде.

Помимо навыков программирования, необходимых для интерфейсного разработчика, есть несколько ключевых навыков, которые необходимы всем разработчикам для достижения успеха:

• Как использовать текстовые редакторы
• Понимание интерфейсов прикладных программ (API)
• Знание шаблонов программирования
• Удобство работы с командной строкой
• Использование Git

Интерфейсные разработчики также могут извлечь пользу из некоторого опыта работы с программным обеспечением и принципами графического дизайна.Но поскольку они будут работать с клиентами — часто в команде, чтобы обеспечить максимальное удобство для пользователей, — знание дизайна не является важным. Многие фронтенд-разработчики естественным образом усвоят эти навыки и без формальных инструкций будут создавать ориентированные на пользователя, доступные и красивые веб-страницы.

Какие soft skills должны быть у фронтенд-разработчика?

Из-за необходимости взаимодействия как с технической командой, так и с клиентом, фронтенд-разработчики должны быть отличными коммуникаторами.Часто бывает необходимо использовать как письменное, так и устное общение. Разработка слайдов предложений, каркасов и текущих результатов является необходимостью для многих проектов. Телефонные конференции для обсуждения проекта также являются обычным явлением.

Но человеческое общение — это лишь один аспект. Front-end разработчики также должны хорошо разбираться в своем коде. Этот навык может подпадать под категорию технических или мягких навыков. Даже если вы получаете работу без помощи товарищей по команде, все равно важно найти время, чтобы прокомментировать код и написать соответствующую документацию.Если вам нужно вернуться к чему-то спустя месяцы или годы, вы будете рады, что нашли время, чтобы объяснить свою программу.

Front-end разработчики также должны быть скрупулезными во всех аспектах своей работы. Создавая веб-страницы, они должны быть внимательными и внимательными к деталям. Поскольку конечный пользователь видит то, над чем они работают, вся их работа должна быть полезной и точной. Другими словами, у них должны быть высокие стандарты работы, которая не только должна работать, как обещано, но и отлично выглядеть.

Наконец, разработчики должны учиться всю жизнь. Веб-сайты продолжают развиваться, и ожидания в отношении отзывчивости, доступности и внешнего вида продолжают требовать от разработчиков большего. Front-end инженеры должны быть в курсе последних разработок, и, вероятно, со временем им придется изучать новые языки кода или библиотеки. Быть приспосабливаемым, креативным и получать удовольствие от процесса обучения — все это навыки, которые сделают фронтенд-разработчика настоящим активом компании.

Как написать резюме для интерфейсного разработчика

После изучения навыков, необходимых для карьеры, самое время записать все это на бумаге.Цель резюме — продемонстрировать, кто вы в профессиональном плане, чтобы вы могли пройти собеседование на работу фронтенд-разработчика. Даже если вы подаете заявку на должность младшего разработчика, важно указать в своем резюме соответствующие навыки.

Вы много работали, посещая курсы и попрактиковавшись в создании веб-сайтов. Возможно, вы даже разработали несколько веб-сайтов для друзей и знакомых, чтобы создать свое портфолио. Ничего из этого не будет видно, если вы не укажете это в своем резюме.Запишите изучаемые вами языки программирования, успешно пройденные курсы и любой соответствующий предыдущий опыт работы.

Даже если ваша предыдущая работа не относилась к фронтенд-разработке, вам следует записать, где вы раньше работали и свои достижения. Это покажет вашему потенциальному работодателю, что вы отличный сотрудник и знаете, как решать проблемы — ключевой навык для любого разработчика.

Самое важное в вашем резюме — убедиться, что навыки для вашей новой работы выделены.Составьте маркированный список языков программирования, которые вы знаете. Поместите ссылку на сайт вашего портфолио в верхней части резюме со своими контактными данными. Перечислите все курсы и сертификаты, которые вы получили на пути к своей первой работе фронтенд-разработчика.

Как пройти собеседование для должности фронтенд-разработчика

Имейте в виду, что у каждой компании и должности будет свой набор требований и этапов процесса технического собеседования. Некоторые могут даже попросить вас пройти тест на технические навыки, прежде чем позвонить вам на собеседование.

Хорошая новость в том, что вы можете подготовиться к этим тестам на навыки и вопросам собеседования. Первый способ освежить свой кодекс — это пройти онлайн-курс по кодам, которые нужны вашей новой работе. Например, вы можете пройти короткий курс по HTML или CSS (или по обоим). В курсы встроены небольшие задания и викторины, которые станут реальной практикой на собеседовании.

Еще один способ подготовиться — просто поискать в Google, на какие вопросы вы можете ожидать ответы на своем техническом собеседовании.Вы найдете ресурсы и списки возможных вопросов, на которые нужно ответить. Вот несколько примеров, которые вы можете использовать на практике:

• Как бы вы подошли к новому проекту, используя принципы дизайна, ориентированного на пользователя?
• Если бы вам пришлось продолжить проект с использованием чужого кода, как бы вы поступили?
• С каким браузером вам труднее всего работать? Почему?
• Что вам больше всего нравится в HTML5? Вы недавно использовали его в каком-либо проекте?
• Каковы наиболее важные аспекты веб-сайта?
• Какие навыки вы недавно приобрели, чтобы не отставать от работы фронтенд-разработчика?
• Вы можете объяснить блочную модель CSS?
• Что такое метатеги HTML?
• Что такое правило CSS?

Наш совет: каждый вечер перед собеседованием тратить час на отработку ответов на эти или те вопросы, которые могут быть более конкретными для работы, на которую вы претендуете.Еще один способ оставаться внимательным и получать ответы на кончике языка — это следить за своим чтением. Подпишитесь на пару хороших блогов или участвуйте в обсуждениях на форумах по программированию. Если вы будете держать руку на пульсе новинок и обсудить с другими разработчиками, это поможет вам на техническом собеседовании.

Наконец, продолжайте практиковать свои навыки фронтенд-разработки. Создайте сайт, о котором вы давно думали. Обновите те несколько страниц, которые, как вы знаете, можно оптимизировать.Попробуйте использовать новую библиотеку CSS, чтобы испытать себя и попутно учиться. Лучший способ закрепить обучение — это использовать его с пользой. Так вы запомните уроки, извлеченные из ошибок и новых проблем, гораздо легче, чем если бы вы просто читали или исследовали.

Ознакомьтесь со следующими статьями, чтобы узнать больше:

Создание портфолио интерфейсного разработчика

Создание вашего портфолио — это способ легко доказать, что вы знаете, что делаете как интерфейсный разработчик.Если вы только начинаете свое обучение в качестве интерфейсного разработчика, вам не обязательно, чтобы каждая часть вашего портфолио была клиентским проектом. Вы можете взять бразды правления в свои руки и проявить творческий подход. Попробуйте использовать новые инструменты и библиотеки, чтобы создать что-нибудь потрясающее. По мере продвижения по карьерной лестнице вы сможете выделить больше проектов, над которыми работали.

Когда мы поговорили с Джоном, разработчиком интерфейса в Smartsheet, он дал нам простой способ начать наше портфолио. Персональный веб-сайт может быть как рамкой для освещения будущей работы, так и демонстрацией ваших навыков.

«Один из способов начать — просто создать свой личный веб-сайт. Ваш веб-сайт может отражать то, кем вы являетесь и чем хотите заниматься. Когда вы закончите, это отличный способ заявить о себе, сказав: «Слушайте, я создал этот потрясающий веб-сайт. Представьте, что я могу построить для вас в следующий раз! »

Вы также можете проверить портфолио своих коллег по интерфейсным разработчикам в Интернете, чтобы узнать, что вам нравится, а что нет. Затем создайте свой собственный веб-сайт, зная, что вы хотите показать миру.Вы также можете попросить своих друзей и членов сообщества критиковать и протестировать ваш сайт, чтобы убедиться, что все выглядит хорошо.

Не забывайте, что все слова, которые вы используете на своем сайте, должны помочь вам получить отличную работу. Вы не хотите, чтобы он был многословным или скучным. Развитие навыков копирайтинга в процессе проектирования также сделает вас еще более подготовленным фронтенд-разработчиком.

Сколько времени нужно, чтобы стать фронтенд-разработчиком?

Это действительно вопрос на миллион долларов.Ответ — это зависит от обстоятельств. Некоторые люди начинают свое обучение с базовых знаний программирования, возможно, на другом языке или в другой обстановке. Они смогут быстрее усвоить концепции.

Другие люди начинают программировать с нуля, поэтому им потребуется немного больше времени, чтобы овладеть навыками, необходимыми для того, чтобы стать фронтенд-разработчиком. Точно так же некоторые люди посвящают свое полное рабочее время изучению новых навыков программирования, в то время как другие учатся в небольшие промежутки времени, которые у них есть между работой и жизненными обязательствами.

Дело здесь в том, чтобы не сравнивать себя ни с кем. Выделяйте какое-то время каждую неделю или день, чтобы учиться, изо всех сил старайтесь придерживаться этого, а затем празднуйте. Но не волнуйтесь — мы не оставим вас без графика.

Вполне разумно приобрести навыки, портфолио и опыт, необходимые для того, чтобы стать фронтенд-разработчиком менее чем за год. Некоторые люди, у которых есть время и базовые навыки, могут подготовиться и получить свою первую работу через шесть месяцев.Важно двигаться в таком темпе, который вы сможете выдержать в течение длительного времени. Вы хотите получать удовольствие, изучая свои новые навыки программирования, и не чувствовать спешки. Если вам понравится процесс, вам будет удобнее учиться.

Как стать фронтенд-разработчиком без ученой степени

В прошлом обладание степенью в области компьютерных наук или программной инженерии было обязательным для всех разработчиков. Сегодня все изменилось. Если у вас есть навыки, не имеет значения, где вы их приобрели.

Мы коснулись многих шагов, которые необходимо предпринять, чтобы стать фронтенд-разработчиком без ученой степени, но мы дадим вам точную информацию здесь, чтобы вы могли составить свой собственный контрольный список:

• Изучите основы языки программирования для веб-разработки: HTML, CSS и JavaScript.
• Практикуйтесь в использовании своих новых навыков, создавая веб-сайты и проходя курсы.
• Составьте резюме для интерфейсного разработчика.
• Создайте портфолио.
• Присоединяйтесь к сообществу разработчиков, чтобы оставаться в курсе.
• Изучите любые дополнительные навыки или библиотеки кода, необходимые для вашей желаемой работы.
• Подготовьтесь к техническому собеседованию.
• Начните подавать заявки на вакансии, которые вам нужны.

Есть много способов изучить навыки и код, необходимые для интерфейсной разработки.Вы можете изучить, для каких компаний вы хотите работать. Вы можете поговорить с людьми, которые занимаются фронтенд-разработкой, и узнать, что они предлагают. Вы даже можете найти курс, который подходит именно вам, избавившись от догадок.

Наш карьерный путь для интерфейсных разработчиков проведет вас через все, что вам нужно знать, чтобы получить работу начального уровня в качестве интерфейсного разработчика, включая изучение кода, подготовку к собеседованию, понимание расширенных библиотек и изучение внутренние процессы и структуры данных, с которыми вам нужно работать.Кроме того, вы создадите свои собственные проекты портфолио, которые сможете использовать, когда начнете подавать заявки на работу, и по завершении получите сертификат, который вы сможете добавить в свое резюме.

Как видите, стать фронтенд-разработчиком без ученой степени не просто возможно — это достижимо. Мы желаем вам всего наилучшего в вашей карьере!

15 навыков фронтенд-разработчика, которые необходимо знать

Вы можете думать о фронтенд-разработке как о виде искусства. С помощью кода разработчики могут создавать платформы, передающие смысл и функции.Как и в случае с любым другим искусством, разработчикам для достижения успеха необходим уникальный набор навыков. Но какие навыки Front-End разработчика вам нужны, чтобы добиться успеха в технологической индустрии?

Давайте посмотрим на конкретные навыки разработки и взаимодействия, которые практикуют фронтенд-разработчики, чтобы вы могли понять, подходит ли вам эта карьера.

Вот что мы рассмотрим сегодня:

• Какие навыки Front-End разработчика мне нужны, чтобы добиться успеха?
• Что такое фронтенд-разработка?
• Чем занимаются фронтенд-разработчики?
• Front-end разработка — это хорошая карьера?
• Как я могу стать Front-End разработчиком?

Что такое фронтенд-разработка?

Front-end разработка — это тип компьютерного программирования, который фокусируется на той стороне веб-сайта, которую пользователь может видеть и с которой может взаимодействовать.Другими словами, Front-End разработчики работают над так называемой клиентской стороной веб-сайта.

Чем занимаются фронтенд-разработчики?

Front-End разработчик работает над созданием визуальных аспектов веб-сайта, той стороны веб-сайта, которую пользователь действительно видит и с которой взаимодействует. Front-End разработчик берет визуальный дизайн, созданный дизайнером пользовательского интерфейса или пользовательского интерфейса (UI / UX), и воплощает их в жизнь, делая их функциональными с помощью кодирования. Обычно они работают в HTML, CSS и JavaScript.

В отличие от Back-End разработчиков, Front-End разработчики больше сосредоточены на пользовательском интерфейсе и обеспечивают работоспособность клиентской части веб-сайта. Они не работают на стороне сервера сайта, стороне, которую не видят пользователи. Узнайте больше о разнице между внешним и внутренним интерфейсом, посетив этот блог по данной теме.

Front-End разработчики используют код для создания таких веб-элементов, как:

• Кнопки
• Макеты
• Навигация
• Изображения
• Графика
• Анимации
• Организация содержания

Front-End разработчикам необходимо сочетание навыков веб-разработки и межличностного общения. Это навыки Front-End разработчика, которые вам необходимо развивать, если вы собираетесь выйти на поле.

Мягкие навыки

1. Творчество

Хотя вы, возможно, не выполняете тяжелую работу по дизайну как веб-разработчик, вы все равно играете огромную роль в создании и развертывании веб-сайта. Таким образом, очень важно уметь творчески мыслить, чтобы реализовать видение, данное вам UI / UX или веб-дизайнерами. Именно здесь разработка становится формой искусства, поскольку обычно существует несколько правильных способов создания функционального и красивого интерфейса.

2. Навыки общения

Как Front-End разработчик, скорее всего, вы будете работать в команде. Итак, вам нужно уметь хорошо общаться, чтобы правильно создавать и развертывать сайт. Скорее всего, вы будете работать с UX / UI дизайнерами, Back End разработчиком и менеджером проекта. Кроме того, ваша работа над интерфейсом должна сообщать пользователям важную информацию — еще одна причина, по которой разработку можно рассматривать как форму искусства.

3. Работа в команде

Как мы упоминали выше, веб-разработка — это командная работа.Вопреки распространенному мнению, ваша работа не будет заключаться в том, чтобы просто сидеть в темной комнате и целый день смотреть на код. Вы будете работать с другими, чтобы каждый проект веб-разработки проходил гладко. Обеспечение оптимального веб-дизайна и веб-производительности — это командные усилия.

4. Мышление о росте

В наши дни установка на рост важна для большинства ролей. Установка на рост — это вера в то, что вы можете развивать и развивать свои навыки с помощью самоотверженности и упорного труда. Это то, что удерживает людей от уныния и сдачи, когда что-то идет не так в академическом, профессиональном или личном проекте или ситуации.Для Front-End веб-разработчиков особенно важно иметь установку на рост, потому что им нужно знать, как учиться и развиваться на своих ошибках, чтобы создавать лучшие пользовательские интерфейсы и повышать свой уровень в этой области. Как и в любом другом случае, целеустремленная практика ведет к улучшению.

5. Решение проблем

Как веб-разработчик, решение технических проблем часто ложится на ваши плечи. Это означает, что вы должны быть человеком, ориентированным на решения, который не боится небольшого давления на работе. Хороший способ оценить свои способности к поиску решений — вспомнить время, когда на работе что-то пошло не так.Вы перешли в режим действия и придумали, как это исправить? Вы запаниковали? К счастью, большинство мягких навыков можно развить с помощью небольшой практики и самосознания. Если вы чувствуете, что вам не хватает какой-либо из этих областей, знайте, что еще не поздно приобрести эти навыки.

Технические навыки

6. CSS и HTML

CSS (каскадные таблицы стилей) и HTML (язык гипертекстовой разметки) являются основой веб-разработки. С помощью только этих инструментов вы можете создать веб-сайт.CSS — это то, что используется для стилизации визуального макета, а HTML обеспечивает структуру веб-страницы. Эти языки и все другие технические навыки, перечисленные здесь, являются профессиональными инструментами разработчика, позволяющими создавать с чистого листа (или переделывать существующую платформу).

7. JavaScript

Хотя вы можете создать базовый веб-сайт с помощью CSS и HTML, вам понадобится JavaScript, чтобы сделать веб-сайт интерактивным. Если вы знаете все три языка, значит, вы на пути к работе разработчика.Хороший способ запомнить, что делает JavaScript, — подумать о некоторых интерактивных сайтах, которые вы посетили. Для работы таких вещей, как онлайн-игры, викторины и анимация, требуется JavaScript.

8. Фреймворки и библиотеки JavaScript (JS)

Есть несколько способов ускорить кодирование игры. Один из них связан с фреймворками и библиотеками JavaScript. Например, jQuery — это библиотека JavaScript. Подобно той библиотеке, о которой вы, вероятно, думаете, такая библиотека представляет собой коллекцию … но вместо книг и фильмов вы найдете плагины и расширения.Вы можете использовать их для добавления в проект сборных элементов.

Фреймворки

JavaScript служат той же цели, за исключением того, что они предоставляют вашему коду JavaScript готовые структуры. Некоторые из самых популярных фреймворков JavaScript включают AngularJS, Backbone, Ember и ReactJS. Фреймворки и библиотеки помогают начать процесс кодирования, сводя к минимуму объем работы, которую вам нужно сделать вначале.

9. Фреймворки CSS

Как и фреймворки JavaScript, фреймворки CSS помогают снять часть вашей рабочей нагрузки.Единственная разница в том, что они работают в CSS, а не в JavaScript. Они минимизируют объем работы, которую вам нужно сделать заранее, и ускорят процесс написания кода. Bootstrap и Foundation — два распространенных фреймворка CSS, о которых вы наверняка слышали.

10. Препроцессоры CSS

Знание того, как работать с препроцессорами CSS, облегчит вашу работу по разработке. Sass и LESS входят в число этих препроцессоров, и вы найдете их в большинстве списков вакансий. Препроцессор CSS обрабатывает код перед его публикацией на веб-сайте.Это гарантирует, что ваш код хорошо отформатирован и совместим с несколькими браузерами.

11. Адаптивный / мобильный дизайн

В наши дни, когда так много людей просматривают Интернет с помощью наших мобильных устройств, разработчикам необходимы навыки адаптивного дизайна. Под адаптивным дизайном понимается то, как функциональность и контент веб-сайта могут изменяться в зависимости от устройства, на котором он просматривается. Работа Front-End разработчика часто требует умения создавать адаптивный мобильный дизайн, поэтому для достижения успеха вам потребуются навыки адаптивного дизайна.

12. Системы управления контентом (CMS)

Системы управления контентом, или сокращенно CMS, — это то место, где вы создаете свой веб-сайт. Самая популярная CMS — WordPress; в настоящее время на нем размещается 60% веб-сайтов. Существует множество систем управления контентом на выбор, но изучение WordPress (поскольку это, безусловно, самая популярная из них) очень поможет вам.

13. Тестирование и отладка

Процессы тестирования и отладки помогают убедиться, что ваш веб-сайт работает хорошо и что пользователи не сталкиваются с какими-либо проблемами, пока они изучают весь замечательный контент на нем.Существует несколько типов методов тестирования, таких как тестирование пользовательского интерфейса и модульное тестирование, которые помогают выявлять ошибки (или баги).

Отладка — это выяснение причин возникновения ошибок и их исправление. Вы захотите ознакомиться с этими процессами, поскольку они будут постоянной задачей веб-разработчиков (и предметом многих шуток разработчиков).

14. Кроссбраузерная разработка

Один из аспектов веб-производительности, о котором вы можете не думать, — это то, как веб-сайт работает в разных браузерах. Хотя сегодня большинство браузеров могут поддерживать единообразие при отображении содержания сайта, бывают случаи, когда вы можете увидеть небольшие различия.Вот почему кроссбраузерная разработка до сих пор считается одним из многих важных навыков интерфейса. Наряду с идеей адаптивного дизайна вы можете думать об этой концепции как о художнике, который может работать с разными холстами.

15. Git / Контроль версий

Контроль версий помогает вам быть в курсе всех изменений, которые вы внесли при работе на сайте. Если вы что-то напутали, контроль версий позволяет вернуться к более старой версии вашего кода. Одна из самых распространенных систем контроля версий — Git.Вам обязательно нужно научиться использовать его, если вы хотите получить работу веб-разработчика. Это может спасти жизнь.

Front-end разработка — это хорошая карьера?

Короче да. С бурным развитием веб-индустрии, благодаря тому, что мы живем сейчас в Интернете, фронтенд-разработка никуда не денется и может легко сделать выбор в пользу карьеры.

Front-End разработчики также имеют высокий потенциал заработка, так что вы можете заработать деньги, если решите продолжить роль фронтенд-разработчика.На момент публикации средняя зарплата фронтенд-разработчика в США составляла чуть менее 77 000 долларов. Конечно, эта цифра довольно сильно меняется в зависимости от вашего уровня опыта и местоположения (как и на любой работе). Glassdoor перечисляет от 48000 до 131000 долларов в качестве текущего диапазона заработной платы для Front End разработчиков в США

.

Помимо того, что это востребованная область с высокими зарплатами, еще одна причина рассмотреть вопрос о карьере фронтенд-разработчика — это гибкость и возможности для творческого роста, которые они предоставляют.

Многие технологические компании предлагали преимущества удаленной работы еще до пандемии COVID-19. Как технический работник, скорее всего, у вас будет некоторая свобода и гибкость в том, где и как вы работаете, даже после того, как пандемия закончится.

Как веб-разработчик, вы сможете поиграть своими творческими мускулами в решении проблем, что может быть особенно полезно для тех, кто любит испытывать трудности в своей работе. Как мы уже говорили ранее: обычно не существует единственно правильного ответа на проблему веб-разработки.Вы можете использовать свои инструменты, передовой опыт и метафорический холст для творчества и общения.

Принимая во внимание все эти факторы, легко сказать, что веб-разработка — хороший вариант карьеры для любого, кто хочет учиться всю жизнь, обладает гибкостью и хочет расти в востребованной карьере.

Как я могу стать Front-End разработчиком?

К счастью, наш мир быстро меняется, и работодатели становятся более открытыми для альтернативных форм обучения. Сектор технологий оказал невероятную помощь в внедрении инноваций, открывая возможности трудоустройства для людей из всех слоев общества и людей с образованием.

Поскольку техническая работа, такая как фронтенд-разработка, в большей степени ориентирована на навыки, вы можете выбрать несколько разных маршрутов, чтобы стать разработчиком. В настоящее время существует традиционный маршрут бакалавриата, маршрут самообучения и маршрут учебного лагеря.

У всех трех вариантов есть свои плюсы и минусы. Но здесь, в Kenzie Academy, мы считаем, что наиболее экономичным и экономичным вариантом является участие в учебном лагере или программе повышения квалификации. Вот почему.

Учебные курсы

предлагают структурированную среду, и вы часто учитесь у отраслевых практиков, а не у ученых.Хотя профессора высших учебных заведений могут многое предложить студентам с точки зрения обучающих навыков и знаний, они, возможно, не так хорошо разбираются в отраслевых тенденциях, как практики. Учебные курсы и программы повышения квалификации выходят за рамки теории, поскольку вы приобретаете практические навыки на рабочем месте, необходимые для успешной карьеры в сфере технологий.

Но не все учебные курсы созданы равными, поэтому важно провести собственное исследование, чтобы выяснить, какой из них лучше всего подходит для вас. Мы рекомендуем выбрать тот, который предлагает живое обучение и специальных координаторов (в отличие от предварительно записанных уроков), чтобы вы могли получить ответы на свои вопросы в режиме реального времени от кого-то, кого вы действительно знаете.

Будучи студентом программной инженерии Kenzie Academy, вы приобретете навыки, необходимые для работы в качестве Front-End разработчика, Back-End разработчика или Full Stack Developer. Выбор за вами после того, как вы закончите полную инженерную программу. Наша программа разработки программного обеспечения научит вас HTML, CSS, JavaScript, SQL, React, Python и Django.

Нет необходимости беспокоиться о поиске работы после этого, потому что наша команда по трудоустройству и национальная сеть партнеров-работодателей будут направлять вас и работать с вами, чтобы помочь найти для вас идеальную должность.

Более того, вы можете получить сертификат на позицию Front-End Developer, не тратя все свои сбережения. Наши программы доступны по цене и призваны сделать карьерный переход на одном дыхании.

Готовы работать над тем, чтобы получить работу разработчика и начать свою карьеру в сфере технологий? Подайте заявку сейчас или свяжитесь с нами, чтобы узнать больше.