Коворкинг что это значит: Коворкинг – что это такое простыми словами? Услуги коворкинг центров, плюсы и минусы, цены

Коворкинг — что это такое? Определение, значение, перевод

Коворкинг (ударение на вторую «о») это модная схема организации рабочего процесса, при которой в одном рабочем пространстве происходят разные, не всегда похожие виды деятельности. Коворкингом также называется и само помещение (офис, кафе, библиотека и т. п.), где происходит подобная работа.

Английское слово Coworking переводится именно как «совместная работа». Идея коворкинга возникла с развитием фриланса, одним из главных недостатков которого является изоляция работающего человека и отсутствие коллектива. Именно эту проблему коворкинг и призван решать: дизайнер может сидеть в одной комнате с программистом и биржевым брокером, при этом возникает деловая атмосфера, способствующая повышению производительности и качества работы. А ещё, поскольку коворкинг часто бывает платным, у его сотрудников возникает дополнительная мотивация вкалывать, не просиживая впустую потраченные на аренду рабочего места денежки.

Вы узнали, откуда произошло слово Коворкинг, его объяснение простыми словами, перевод, происхождение и смысл.
Пожалуйста, поделитесь ссылкой «Что такое Коворкинг?» с друзьями:

И не забудьте подписаться на самый интересный паблик ВКонтакте!

 

Коворкинг (ударение на вторую «о») это модная схема организации рабочего процесса, при которой в одном рабочем пространстве происходят разные, не всегда похожие виды деятельности. Коворкингом также называется и само помещение (офис, кафе, библиотека и т. п.), где происходит подобная работа.

Английское слово Coworking переводится именно как «совместная работа». Идея коворкинга возникла с развитием фриланса

, одним из главных недостатков которого является изоляция работающего человека и отсутствие коллектива. Именно эту проблему коворкинг и призван решать: дизайнер может сидеть в одной комнате с программистом и биржевым брокером, при этом возникает деловая атмосфера, способствующая повышению производительности и качества работы. А ещё, поскольку коворкинг часто бывает платным, у его сотрудников возникает дополнительная мотивация вкалывать, не просиживая впустую потраченные на аренду рабочего места денежки.

Коворкинг — что это такое, коворкинг центры в Минске

1. Что такое коворкинг?
2. Достоинства коворкинга
3. Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

Коворкинг объединяет в себе два основных понятия: офисную деятельность и работу на дому. Современные люди предлагают свои требования к труду. Для них важна свобода, увлеченность делом с возможностью полноценного отдыха. Благодаря коворкингу создается система для организации рабочей зоны.

Что такое коворкинг?

В широком смысле понятие обозначает подход к организации труда людей с разной степенью занятости в общем пространстве. В узком смысле – это коллективный офис (коворкинг space). На одной территории собираются люди с разными профессиями и статусами для профессиональной реализации. В пространстве коворкинг-центра можно встретить:

• фрилансеров,
• предпринимателей,
• небольшие фирмы,
• креативные группы.

Под такие центры отводятся помещения, которые полностью оборудованы для полноценной работы. Пользоваться ими можно от одних суток до нескольких месяцев. Часто для этих целей используются площади, которые не так давно были промышленными помещениями. В Беларуси коворкинг-пространство есть при различных бизнес-центрах, клубах.

Достоинства коворкинга

Отвечая на вопрос, что это такое «коворкинг», становится понятным, что это место для более продуктивной работы. К преимуществам относится возможность:

• Выбрать любые свободные места в общем зале или арендовать отдельную комнату.
• Организации рабочего пространства для специалистов, инвесторов, которые приехали в Беларусь на непродолжительное время.
• Пообщаться с представителями разных направлений.
• Осуществлять деятельности в особой рабочей атмосфере, где нет шума.

Иногда коворкинг-центр превращается в клуб или библиотеку, где без проблем обратитесь к любому присутствующему и зададите ему вопрос относительно его специализации. Вы получаете возможность общения, работаете совместно с коллегами в приятной атмосфере.

Многие организаторы такого пространства занимаются организацией конференций, встреч, позволяя повышать уровень профессионализма своим клиентам. Для членов, которые находятся в центре, участие в таких мероприятиях бесплатное.

Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

В США первые организации появились в 2005 году. В Беларуси тренд появился только через 7 лет. Одной из первых компаний стала IMAGURU в Минске. Это бизнес-клуб, который позиционирует себя как место, где можно обмениваться знаниями, опытом и работать в спокойной обстановке.

Еще одно популярное место, которое открыто с 9 до 22 часов – «Кто такой Джон Голт?». В нем объединены образовательный клуб, свободное пространство для работы. Для приглашенных часто проводятся лекции, тренинги и мастер-классы.

Есть компании, которые объединяют специалистов одной профессии. Одной из таких фирм в Минске является Space. На площади в 270 кв. м. есть 200 посадочных мест, элитные комнаты. Для удобства работы помещение оснащено профессиональным и звуковым оборудованием. Компания занимается организацией неформального общения и кофе-пауз.

Balki Project предлагает два помещения. Лофт-пространство БАЛКИ открылось в 2014 году под крышей бывшего спортивного зала колледжа. «Башня» была открыта не так давно. Оба помещения находятся недалеко от метро. Отличительной чертой является стильный дизайн оформления. Есть бесплатный беспроводной интернет. Предусмотрены и дополнительные услуги.

Цены во всех коворкинг-центрах формируются за час за одного человека. Скидки предлагаются компаниям, а также людям, которые хотят арендовать пространство на длительный промежуток времени. В них входит администрирование, техническое обеспечение и подготовка мест.

---

Если вам нужно арендовать офис в Минске, то смотрите список бизнес-центров на сайте.

Коворкинг

Правила пользования рабочим местом в коворкинг-центре

Резиденту коворкинг-центра (лицам, допущенным к использованию рабочего места) запрещается приводить посетителей без предварительного согласования с Исполнителем.

Резиденту коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен заблаговременно предоставить уполномоченному представителю координатора информацию о списочном составе и контактных данных посетителей. Количество посетителей должно быть согласовано с уполномоченным представителем координатора.

Резидент коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен поддерживать порядок и чистоту в местах общего пользования помещений центра «Мой бизнес». Каждый резидент коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен убирать мусор за собой и своими посетителями.

По окончании рабочего дня резидент коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен оставить рабочее место (рабочее пространство) в чистом виде.

Ответственность за детей, пришедших в коворкинг-центр в сопровождении родителей (сопровождающих), несут сами родители (сопровождающие).

Курение, распитие спиртных напитков, употребление наркотических, токсических веществ в помещениях коворкинг-центра и на прилегающей к нему территории запрещено.

На территорию коворкинг-центра категорически запрещается приносить алкогольные напитки.

Запрещается приходить в коворкинг-центр в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

Запрещается проносить на территорию коворкинг-центра оружие, взрывчатые, легко воспламеняющиеся, химические и биологически активные вещества.

Запрещается проносить на территорию коворкинг-центра без разрешения координатора крупногабаритные (свыше 115 см в сумме трёх измерений, например, 55×40×20) портфели, сумки, рюкзаки, свёртки и тому подобное, за исключением дамских сумок и специализированных сумок под цифровую технику и оборудование.

В коворкинг-центре не предусматривается размещение рекламы, брендированных элементов и любого рода агитаций без согласования с уполномоченным представителем координатора.

Для прослушивания музыки, при просмотре видео и тому подобного необходимо использовать наушники.

Средства мобильной связи должны быть приведены в беззвучный режим.

На территории коворкинг-центра запрещается шуметь.

На территории коворкинг-центра запрещается нецензурно выражаться и совершать любые действия оскорбительного характера по отношению к другим посетителям; нарушать нравственные принципы и общепринятые нормы морали;

На территории коворкинг-центра запрещается совершать действия, нарушающие (изменяющие) установленные режимы функционирования технических средств охраны и пожарной сигнализации;

На территории коворкинг-центра запрещается выносить какое-либо имущество, не принадлежащее резиденту коворкинг-центра.

Что такое коворкинг и какая для него требуется мебель

«Коворкинг – это реакция на формирование нового типа занятости, а это, в свою очередь, создает спрос на другую офисную мебель»

На прошлой неделе в рамках «Арх-Москвы» были объявлены результаты организованного компанией Nayada конкурса «Архивызов», в котором в этом году появилась новая номинация – «Мебель для коворкинга». «Коворкинг – это реакция на формирование нового типа занятости, – говорит Лилия Хоменко, директор по продвижению компании Nayada, – а это, в свою очередь, создает спрос на другую офисную мебель». Востребованность темы подтверждает Александр Матвеев, куратор проекта designet.ru и член жюри конкурса: «Эта номинация оказалась самой популярной, в шорт-лист вошли 28 работ из 97 присланных. Проекты прислали известные дизайнеры и архитекторы: Ярослав Рассадин, Эдуард Забуга, Никита Асадов».

Офисы, которые можно арендовать на определенное время, появляются сегодня как в традиционных бизнес-центрах, так и в креативных кластерах, например, на «Красном Октябре» или «Флаконе». В начале года в Москве открылся клубный офис Cabinet Lounge, также работающий по принципам коворкинга. А летом планируется открытие коворкинг-павильонов в парке Горького и Измайловском парке. Стоимость аренды рабочего места в этих местах различна (например, в Cabinet Lounge она может достигать 3 тыс. долларов в месяц), но все эти проекты объединяет интерьер, отличный от интерьера классического офиса.

Планировка коворкинга должна быть подвижной, чтобы при необходимости можно было быстро подстраиваться под разные рабочие процессы. «Идеальный вариант – это комбинация открытых пространств, разноформатных переговорных и зон отдыха», – говорит Салават Тимирясов, президент мебельной компании «Соло» и один из создателей коворкинга Cabinet Lounge, где есть бизнес-гостиная с диванами и креслами, бар, ресторан и конференц-зал. Однако варьировать планировку можно и внутри одного пространства с помощью мебели. «Мы взяли за основу модульный принцип, так чтобы столы можно было при необходимости составить вместе или расставить по одному. Еще у нас гибкая система подводки всех коммуникаций – интернет и электричество можно подключить в любой точке помещения», – рассказывает Денис Чистов из архитектурного бюро «Практика», создавшего интерьер коворкинга для дизайн-завода «Флакон».

В компании Nayada для коворкингов предлагают использовать бескаркасную мебель, пуфы и диваны, которые можно быстро передвигать или разбирать. Проекты – победители конкурса отличаются многофункциональностью. Первое место заняла универсальная система «Q6x6 Порядок во всем» Екатерины Пашиновой. Внешне она напоминает небольшой квадратный столик, однако боковые части столешницы можно перевернуть и использовать как контейнеры. Все контейнеры разных размеров, так что в них помещаются и ручки, и документы, и блокноты. Кроме того, дизайнер предусмотрела возможность разделить пространство между несколькими столами – для этого используются звукоизолирующие перегородки. Внутрь каждой вшита магнитная пластина, поэтому перегородки легко крепятся к металлической панели столешницы.

Второе место на конкурсе отдали проекту «Ин Бокс» Эдуарда Забуги. Это стол, больше напоминающий шкаф или полку без задней стенки. Его столешница не обрывается, а поднимается, образуя боковые панели, и замыкается сверху. В верхнюю панель можно вмонтировать светильник, в боковые – розетки. Проект «Острова» Арсения Леоновича из студии «Панаком» (третье место) рассчитан на командную работу и состоит из четырех столов разных размеров и формы. Каждый предмет, дополняющий столы-острова, имеет двойное назначение. Например, подвижные Led-светильники можно использовать как полки, на небольших тумбочках можно сидеть, а перегородки, разделяющие пространство, оказываются гардеробом. Наконец, специальный приз жюри получил проект «Саркофаг архитектора». Это объект-трансформер, который представляет собой одновременно тумбу, стол и кровать. По словам автора идеи Александра Колганова, это довольно утопический проект, но он мог бы позволить людям творческих профессий путешествовать вместе со своим рабочим местом. Впрочем, по словам Александра Матвеева, в ходе конкурса были выявлены не все специфические особенности мебели для коворкинга. «В первую очередь это касается идеи рабочего места как закрытого кокона, – говорит он. – Яркого воплощения этой идеи пока представлено не было». Значит, поиски идеального формата мебели для новых офисов продолжатся.

Что такое бьюти-коворкинг и где найти самый красивый

«Почти у каждой девушки есть свой классный мастер, которого она может порекомендовать подругам и за которым пойдет куда угодно. В последнее время такие мастера уже перестали зависеть от салонов, потому что клиент идет именно к ним, а не в определенное место. Так случилось и со мной. Я ходила к своему мастеру сначала в студию, в которой она работала, а после того, как она ушла, началось путешествие по бьюти-коворкингам Москвы. Во всех чувствовался один большой недостаток — ты получаешь классную и проверенную услугу, платишь те же деньги, но нет ощущения «салонной» атмосферы. Мало какие коворкинги берут в учет эргономику для мастеров, а об их клиенте никто и не думает. Так мы решили открыть новое пространство и позвали в наш проект дизайнера Эдуарда Еремчука.

Целью было сделать пространство, в котором мастер чувствовал бы себя свободным и мог развиваться. Теперь он сам планирует свой график и выбирает, чем ему пользоваться и с какими клиентами работать.

Плюс известно, что не все студии разрешают мастерам брать творческие и коммерческие проекты на стороне — в Sfera мы предоставляем для этого площадку. И кстати, немаловажная особенность — мастеру выгоднее работать в коворкинге, так как большая часть стоимости услуги остается у него. Клиент же получает классный уровень сервиса».  «В нашем проекте три сооснователя — напрямую с бьюти-индустрией никто не связан, но долгое время я работала в небезызвестной студии Елены Крыгиной. Там познакомилась и до сих пор дружу со многими мастерами.

Бьюти-коворкинг — это новый тренд, который позволяет мастеру и клиенту общаться напрямую

. В дальнейшем многие мастера поймут плюсы такого формата, и коворкинги составят конкуренцию салонам красоты. Так как сейчас достойных альтернатив, куда уйти мастеру, нет, мы постарались сделать модное пространство и изменить отношение к бьюти-коворкингам в России — ведь это место напрямую связано с красотой, а значит, должно быть симпатичным и вдохновляющим.

что это такое, в чем его преимущества и кому он подходит больше всего

PlayboyБизнес

Мы расскажем про новый подход к организации рабочего пространства.

Автор Дмитрий Петросьянц

Если ты уже давно слышал слово «коворкинг», но что это такое так и не понял, самое время во всем подробно разобраться. Прежде всего, коворкинг — это совершенно новый подход к организации удобного и комфортного рабочего пространства, где могут собираться не только команды единомышленников, но и незнакомые друг с другом люди, занятые в разных сферах.

Простыми словами: это территория, где можно арендовать на время рабочее место со всеми необходимыми офисными принадлежностями (компьютер, сканер, принтер, телефон и так далее) и погрузиться в трудовой процесс.

Как появились коворкинги?

Пионером коворкингов считается программист Брэд Ньюберг, который еще в 2005 году в доме феминистского сообщества Spiral Muse в Сан-Франциско открыл офис нового формата.

Идея коворкинга пришла в голову Брэду потому, что он устал от недостатка общения в офисе и непродуктивности дома. Таким образом, он решил организовать некоммерческое партнерство, участникам которого были предложены рабочие пространства, Wi-Fi, перерывы на медитацию, совместные перекусы и поездки на велосипедах, в обмен на небольшие ежемесячные взносы.

Совсем скоро его задумка стала весьма популярной и коворкинги основательно вошли в городскую жизнь, как на Западе, так и в других странах.

Естественно, волна коворкингов захлестнула и Россию. Первое гибкое рабочее пространство у нас появилось в 2008 году в Екатеринбурге. Его основателем стал предприниматель Алексей Глазков, и назвал он свой центр «Башня». Впоследствии его идею подхватили в других городах России и особенно в столице.

По данным издания Forbes, в первом квартале 2019 года в Москве (кстати, на нее приходится 90% всех коворкингов страны) насчитывалось около 100 подобных пространств.

Согласно прогнозам, число таких рабочих центров в столице ежегодно будет увеличиваться на 30-40%. Таким образом, сегодня коворкинги стали не просто частью образа жизни современных стартаперов, фрилансеров и компаний, но и новой бизнес-нишей, которая в ближайшие годы будет только развиваться.

Преимущества коворкингов

Чтобы понять, чем так хороши коворкинги, стоит рассказать об их преимуществах, которых на самом деле довольно немало.

Что такое коворкинг Ясная поляна? | Коворкинг Ясная Поляна

За 2019 год коворкинг «Ясная поляна» выиграл две большие премии PROESTATE & TOBY AWARDS и COWORKING AWARDS, а также попал в ТОП-10 премии Фонтанки «Признание и влияние», и занял лидирующее место в рейтинге коворкингов от Делового Петербурга. Коворкинг «Ясная Поляна» признают не только в Петербурге, но и в России. На всероссийской премии COWORKING AWARDS коворкинг выиграл награду в номинации «лучшая коммуникационная площадка», созданное комьюнити резидентов признали лучшим эксперты Премии: в состав жюри вошли топ-менеджеры и ведущие специалисты девелоперских, консалтинговых и управляющих компаний, руководители коммуникационных и рекламных агентств, дизайн-, архитектурных и проектных бюро, эксперты из сферы IT, digital и телекоммуникаций, издатели журналов рынка недвижимости, обладающие многолетним опытом работы и обширными знаниями в данной отрасли, профильные журналисты и представители аналитических центров.

Комьюнити Ясной поляны прославилось неожиданными решениями команды, обилием специальных зон для общения и внутренними мероприятиями. «Мы любим удивлять резидентов. Стараемся выходить за рамки стандартных мероприятий и нетворгинга. Людям надоели формальности, мы делаем формат общения в коворкинге более свободным и дружественным. В Ясной поляне нет понятия «клиенты», мы все так или иначе со временем становимся друзьями. Команда Ясной поляны делает общение и возможность общения комфортнее» — рассказывает pr-директор коворкинга Марина Архипова.

2019 год был продуктивен для Ясной поляны не только с точки зрения бизнеса, но и узнаваемости. Это единственный коворкинг, который попал в ТОП-10 премии Фонтанки «Признание и Влияние» в номинации «Культурное и общественное пространство». За два года в Ясной поляне прошло более 800 мероприятий. Более трети из них были общегородскими и бесплатными лекциями и мастер-классами от ведущих экспертов России. В Ясной поляне выступал директор Google Russia Дмитрий Кузнецов, историк Лев Лурье, научный журналист Ася Казанцева, проекты CreativeMornings, ВКонтакте, ФРИИ, креативные отдел буше, Курилка Гутенберга и другие.

Всероссийская премия PROESTATE & TOBY AWARDS, – Оскар в мире недвижимости, признала коворкинг Ясная поляна лучшим гибким пространством в сфере бизнеса.

Напомним, что Ясная поляна существует 2 года и за это время площадь коворкинга выросла почти в 2 раза. Однако сейчас, чтобы стать резидентом коворкинга, необходимо встать в очередь на аренду рабочего места. Жители Петербурга нуждаются в комфортных рабочих местах, именно поэтому рынок гибких офисов Петербурга стремительно растет, а с ним и конкуренция. На данный момент Ясная поляна является самым большим коворкингом Петербурга, и в следующем году планирует удерживать лидирующие позиции.

Что такое коворкинг? Все, что вам нужно знать о коворкинг-пространствах | DropDesk

По мере того, как коворкинг продолжает набирать популярность, все больше и больше людей поднимают вопрос: Что такое коворкинг?

В этой всеобъемлющей статье мы поговорим об основах коворкинг-пространства, о том, как выбрать хорошее (на что следует обратить внимание, на что следует избегать), какие типы людей могут извлечь выгоду из этого типа. пространства, и мы ответим на любые другие распространенные вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Хотите знать, подходит ли вам коворкинг?

Может быть, а может и нет … давай выясним.

Что такое коворкинг?

В целом определение коворкинга — это когда люди собираются в нейтральном пространстве, чтобы работать независимо над разными проектами, или в группах над одними и теми же проектами. Это отличается от обычного офисного рабочего места, потому что люди в среде коворкинга обычно не работают в одной компании.

Коворкинг предлагает те же удобства, которые вы найдете в традиционном офисе, а также многое другое. Основным отличием является гибкость, поскольку вам не нужно подписывать долгосрочную аренду помещения для коворкинга.

В каждом коворкинге всегда есть такие базовые вещи, как Wi-Fi, принтеры, обычно какой-то конференц-зал… а в некоторых есть чай, кофе и закуски.

У некоторых в вашем распоряжении будут ресурсы для стартапов, от цифровых активов до тренеров и консультантов.У некоторых могут быть 3D-принтеры и другие технологии, к которым у вас не всегда есть доступ. Некоторые экономные коворкинг-пространства представляют собой более простые модели, предлагая немного больше, чем стол и Wi-Fi. [Dt_quote background = ”fancy”] Википедия: Коворкинг — это ситуация, когда несколько сотрудников из разных компаний делят офисное пространство, что позволяет сэкономить и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование, коммунальные услуги, а также службы приема и хранения.

Коворкинг или коворкинг?

Продолжается спор о том, следует ли переносить слова «коворкинг» через дефис.Так как же это произошло? Основная причина использования переносимого через дефис термина «коворкинг» была связана с изданием AP Stylebook , распространенным среди журналистов по всему миру. Книга стилей диктует предпочтительное написание и пунктуацию часто используемых имен и слов.

В принципе, AP Stylebook поддерживает любой префикс (например, совладелец), и в публикациях это было передано термину «коворкинг». Итак, каков окончательный вердикт? Поскольку коворкинг сам по себе является новой отраслью, не имеющей отношения к более традиционным терминам, его следует произносить как «коворкинг».

История коворкинга

• 1995 — первое пространство «коворкинг» было основано хакерами в Берлине. Идея заключалась в том, чтобы поделиться мыслями, пространством и информацией для выполнения задач тем, кто присоединился к членству. В настоящее время они добавили семинары, классы и различные общественные мероприятия, помогая с тенденцией к открытию большего количества общественных пространств. Хакерские пространства есть в Сан-Франциско, Санта-Кларе и Бруклине, и они продолжают расти.
• 1995 — Слово «коворкинг» впервые использовал Бернард ДеКовен, который описал его как «совместную работу на равных.«Лица, которые работают не по найму или работают на разных работодателей, но могут обмениваться идеями с помощью инструментов и координировать встречи через компьютерную сеть. В том же году компания-разработчик программного обеспечения открыла офис в Нью-Йорке с гибкими настройками рабочего стола.
• 2002 — Открытие первого коворкинга в Шраубенфабрике, Вена, на старой отремонтированной фабрике, которая начиналась как общественный центр для предприятий. В него вошли фрилансеры и другие специалисты, работающие с мобильными телефонами и ноутбуками.Пространства продолжали расти и функционировать под названием Konnex Communities в 2004 году — начало локальной сети коворкинг-пространств.
• 2005 — В августе в Сан-Франциско открылся первый коворкинг. Брэд Нойберг считал домашние офисы и бизнес-центры антиобщественными и непродуктивными. Зал предлагал столы, бесплатный Wi-Fi, общие обеды, велосипедные туры, медитацию и массаж. Закрытие было ровно в 17:45. Он закрылся через год и заменил его в 2006 году под названием Hat Factory.В Лондоне через франчайзинговую сеть было открыто 40 коворкингов на пяти континентах. В Германии Санкт-Оберхольц открыл свои первые кафе в Берлине и предложил бесплатный Интернет. В настоящее время Санкт-Оберхольц предлагает настоящее пространство для коворкинга над своим кафе.
• 2006 — В Сан-Франциско открывается Wiki-пространство для коворкинга. Крис Мессина, создавший хэштег Twitter, является одним из соучредителей. Первое постоянное пространство для коворкинга открывается в Hat Factory. Соучредители — Брэд Нойбер, Крис Мессина и Тара Хант.В то время это было одно из примерно 30 мест для коворкинга по всему миру. Открылись Jellies, где группы могут обмениваться идеями в непринужденной атмосфере, без каких-либо обязательств — позже сообщество может развиться в пространство для коворкинга, если они того пожелают.
• 2007 — Впервые слово «коворкинг» встречается в базе данных Google. Поисковые запросы значительно увеличились. Термин «коворкинг» стал названием мегамедиа. «Коворкинг» попал в англоязычную версию Википедии.
• 2008/2009 — Проводятся неофициальные встречи по коворкингам, и на 2010 год запланирована первая конференция по коворкингам в Брюсселе.В августе развивается коворкинг-виза, позволяющая членам различных коворкингов бесплатно посещать другие места. Cubes & Crayons было первым местом для коворкинга, которое открылось наряду с удобствами для детей от нескольких месяцев до дошкольников. По состоянию на конец 2008 года по всему миру насчитывалось около 160 коворкингов.
• 2009 — Германия открывает Betahaus, первое официальное пространство для коворкинга, отмеченное в крупнейшем новом журнале Spiegel. Известно, что в 2010 году Германия стала первой страной в Европе, которая в соответствии с тенденциями Google применила термин «коворкинг».
• 2010 — Движение отметило первый день # Коворкинг. В Брюсселе прошла первая европейская коворкинг-конференция. В то время по всему миру насчитывалось не менее 600 коворкингов, более половины из которых располагались в Северной Америке.
• 2011 — Первый «Коворкинг неконференцсвязь» был проведен в Остине, штат Техас. Финансирование ангелов начинается для сети пространств.
• Крупные компании начали изучать идею коворкинга и открыли собственную сеть коворкинг-пространств, специализирующихся на корпоративном коворкинге.
• 2012 — Более 2000 рабочих мест по всему миру создано. Такие средства массовой информации, как Twitter, имеют огромное увеличение количества твитов (более 50%) с хэштегом «коворкинг» — больше, чем в предыдущем году.
• 2013 — В начале года в коворкинге работали 100 000 человек. В середине года открывается 3000-е место для коворкинга. Большинство коворкингов работают независимо от сетей. В коворкинге в Онтарио они предложили первый план медицинского страхования.
• 2015 — The New York Times пишет о новой идее, согласно которой коворкинг смешивается с домашним офисом на курорте или в отеле. История называется «Совместная работа в отпуске: рабочий стол в раю». Основная идея истории — совместить коворкинг и коливинг на Гран-Канарии на Канарских островах — месте для серфинга. Создан Surf Office, первоначально открытый двумя годами ранее в качестве эксперимента, что сделало его привлекательным для фрилансеров, серферов и путешественников.
• 2016 — Расширены идеи коворкинга и коливинга.WeWork предлагал жилые дома в Нью-Йорке под названием WeLive. В основном это студии, апартаменты с одной и двумя спальнями — все они имеют отдельную кухню и, по крайней мере, одну отдельную ванную комнату. Они, как правило, меблированы, декорированы и оснащены кабелем, а также готовы к въезду в Интернет. У них также есть менеджер сообщества для планирования мероприятий и т. Д. Коливинг в кампусах Нью-Йорка и Калифорнии закрывает свои 34 места.
• 2017 — WeWork привлекает финансирование и становится самой высоко оцениваемой частной технологической компанией США, а ее компании — Uber и AirBnB.Оценивается в 20 миллиардов долларов. 1,2 миллиона человек по всему миру работали бы в коворкинге.
• 2018 — По состоянию на 2018 год на рынке есть множество крупных игроков, которые дают WeWork возможность потратить свои деньги. Франшизы коворкинга, такие как Impact hub, Venture X и Serendipity, расширяются по всему миру.
• 2019 — WeWork провела неудачную попытку IPO с SoftBank, в результате чего оценка WeWork упала с 49 миллиардов до 8 миллиардов, что позволило SoftBank захватить контроль над компанией и уволить ее управленческую команду.
• 2019-2020 Новые платформы для коворкинга, такие как DropDesk, выходят на сцену, чтобы заполнить пустоту между программным обеспечением для коворкинга, пространством и удаленными сотрудниками.

Ключевая статистика роста коворкинга

По прогнозам, количество коворкинг-пространств в мире достигнет почти 20 000 в 2020 году (Allwork.Space)

Ожидается, что количество коворкинг-пространств во всем мире увеличится более чем вдвое к 2024 году и превысит 40 000 (Все работы. Пространство).

К 2022 году 13% предприятий за пределами США будут использовать общие рабочие области (Allwork.Космос).

В 2019 году во всем мире насчитывалось более 3 миллионов сотрудников. Ожидается, что к 2022 году это число почти удвоится (smallbusinessgenius).

До пандемии коворкинги были самым быстрорастущим типом офисных помещений в сфере коммерческой недвижимости. Хотя в настоящее время они составляют менее 5% рынка, ожидается, что к 2030 году они составят 30% (CNBC).

Гибкое пространство с 2010 года растет в среднем на 23% в год (JLL).

Сегодня 10 крупнейших поставщиков коворкинга и гибких офисных помещений составляют 36% рынка (Forbes).

Нью-Йорк и Лондон — ведущие города мира по открытию новых пространств (smalbusinessgenius).

Ищете дополнительную статистику по коворкингу? Ознакомьтесь с нашим полным руководством по основной статистике коворкинга за 2020 год.

5 самых больших преимуществ коворкинга

В этой статье мы коснемся многих из этих преимуществ коворкинга, но вот краткое изложение основных причин почему людям нравится использовать коворкинг.

1. Мотивация: Энергия продуктивности витает в воздухе, когда вы находитесь в комнате, полной увлеченных людей.Практически невозможно расслабиться. Вы многое сделаете.
2. Сообщество: Есть чувство общности. В местах, где есть постоянные клиенты и знакомые лица, удивительно, как далеко за пределами сообщества готовы помочь друг другу добиться успеха.
3. Гибкость: Вместо того, чтобы подписывать долгосрочную аренду, вы можете заключить гораздо более гибкие сделки с помещениями для коворкинга. Он отлично подходит для стартапов с небольшим бюджетом для начальной загрузки, и даже независимые фрилансеры могут найти доступные варианты.
4. Вне дома: Работать дома — это здорово, но также легко попасть в колею. Находиться рядом с другими людьми полезно для вашего духа, помогает сохранять бодрость и отлично подходит для творчества.
5. Сеть: Когда у вас так много людей, у которых так много общего, это только вопрос времени, когда вы начнете общаться и новые возможности начнут течь органически.

Кто использует коворкинг-пространства?

Коворкинги популярны в мире стартапов и фрилансеров.Когда возникло пространство для коворкинга, было типично думать о «стартапе» и представлять себе офисное здание (сверху), где все катаются на одноколесных велосипедах и сидят в гигантских креслах-мешках. Однако не только стартапы с ограниченным бюджетом используют преимущества коворкинга. Итак, кто пользуется коворкингом?

Фрилансеры или удаленные работники

Поскольку фрилансеры и другие сотрудники 1099 работают на себя, использование системы с оплатой по факту может сэкономить целое состояние.

Не только это. Коворкинг — это отличный способ познакомиться с другими предпринимателями и фрилансерами. Это отличное место для общения.

Независимо от того, являетесь ли вы цифровым издателем, творческим фрилансером, программистом или мастером на все руки, очень высока вероятность того, что вы встретите в коворкинге людей, которые работают над аналогичными вещами, что и вы. находятся.

Кроме того, у вас может быть даже возможность пообщаться с людьми, которые могут помочь в некоторых областях, которые не являются вашими сильными сторонами. Когда у вас так много людей в одном пространстве, с таким разнообразием талантов, невероятно, что вы можете придумать, даже если каждый вроде бы занимается своим делом.

Не поймите неправильно, это не значит, что все просто сидят и болтают со всеми о своих проектах, но определенно есть время простоя и области, в которых вы можете поговорить во время перерыва.

Но настоящая привлекательность — это чистая, неподдельная целеустремленность и мотивация, с которыми вы столкнетесь в большинстве хороших коворкинг-пространств. Это действительно особая энергия, когда у вас есть комната, наполненная целеустремленными людьми, которые все работают над воплощением своей мечты.

Малые предприятия

Малые предприятия, которым не нужны такие же накладные расходы, как при традиционной аренде, обратились в коворкинг.Поскольку затраты на установку относительно отсутствуют, а членство в коворкинге включает в себя большинство (если не все) удобств, которые требуются бизнесу изо дня в день, неудивительно, почему малые предприятия сейчас составляют большинство пользователей коворкинг-пространства.

Предприятия

Да, даже крупные глобальные предприятия, такие как Nike, вступили в партнерские отношения с коворкинг-компаниями для удовлетворения своих потребностей в рабочем пространстве. Когда у вас есть тысячи сотрудников, работающих по всему миру, управление офисными потребностями может стать проблемой.Эти компании используют компанию-коворкинг, чтобы построить для них индивидуальное пространство, или они будут выступать в качестве основного якорного арендатора в пространстве.

Некоммерческие организации:

Многие коворкинги предлагают некоммерческие договоренности или скидки. Из-за общей экономии затрат на коворкинг (и сознательного отношения к затратам) компании этого типа также тяготели к гибким отношениям в коворкинге.

Что такое коворкинг? — Определение с сайта WhatIs.com

К

Коворкинг — это модель предоставления бизнес-услуг, в которой люди работают независимо или совместно в общем офисном пространстве.

Типичный пользователь коворкинга — индивидуальный предприниматель, надомный работник или внештатный работник. Некоторые предприятия используют помещения для предоставления сотрудникам оборудования, помещений и услуг, которые в противном случае они не могли бы себе позволить. Более крупные предприятия иногда используют коворкинг для предоставления офисных помещений, когда на них работает больше, чем обычно, сотрудников. В этом случае компания может поддерживать определенное количество участников в коворкинг-сервисе.

Владелец помещения обеспечивает рабочую среду и, как правило, офисное оборудование и удобства, присущие типичному офису.Типичные особенности коворкингов:

• Общие рабочие места.
• Доступ 24/7.
• Резервируемые / сдаваемые в аренду конференц-залы и / или залы заседаний.
• Wi-Fi.
• Общий принтер / копировальный аппарат / факс.
• Системы частных телефонных станций (PBX).
• Общие кухни, ванные комнаты и гостиные.

Коворкинг работает по разным бизнес-моделям. Некоторые объекты, например, представляют собой совместно управляемые помещения, работающие как некоммерческие организации.Такие организации могут взимать с членов плату, достаточную для поддержки операций. Другие модели включают фиксированное членство и структуру оплаты, основанную на доступе для одного посещения или определенного количества дней в неделю, месяц или год. Часто коворкинг предлагает несколько вариантов для удовлетворения индивидуальных потребностей. У некоторых организаций есть несколько мест, к которым могут получить доступ участники. Другие предоставляют «коворкинговые визы», которые обеспечивают свободный доступ к партнерским объектам в разных местах.

Берни ДеКовен впервые использовал термин коворкинг в этом смысле (а не для описания людей, работающих вместе в любой среде) в 1995 году.Первое обозначенное пространство для коворкинга открылось в Сан-Франциско в 2005 году. Согласно веб-сайту Coworking Wiki, в настоящее время существует более 400 зарегистрированных коворкинг-пространств на шести континентах.

См. Также: горячие рабочие столы, телеконференции, телеприсутствие, виртуальная частная сеть (VPN), домашний офис малого офиса (SOHO)

Читать о коворкинге:

Где кофейня встречает кабину

Вики Сообщества

Citizen Space

Последнее обновление: июль 2011 г.

Определение коворкинга от Merriam-Webster

совместная работа | \ ˈKō-ˌwər-kiŋ \

варианты: или реже коворкинг

: быть, относиться к зданию или работать в нем, где несколько арендаторов (например, предприниматели, стартапы или некоммерческие организации) арендуют рабочее место (например, столы или офисы) и пользуются коммунальными удобствами. коворкинг / отдельные лица тенденция коворкинга С все большей частотой в городах появляются новые стартапы, стремящиеся превратить малоиспользуемые обычные или коммерческие площади в недорогие варианты совместной работы.- Арман Табатабай

Что такое коворкинг? Определение коворкинг-пространства: | от Startuphuts Arena Pvt Ltd

Что такое Коворкинг-пространство? Определение коворкинг-пространства:

Что такое коворкинг-пространство? В наше современное время больше не работает корпоративный офис с фиксированным рабочим временем с 9 до 5.В настоящее время люди хотят работать где угодно и когда угодно. Здесь на помощь приходит пространство для коворкинга, так что же такое пространство для коворкинга? В самом деле, чтобы ответить на этот вопрос, вот некоторые важные вещи, на которые следует обратить внимание, чтобы понять значение коворкинг-пространства.

Общее офисное пространство:
Что такое коворкинг? По сути, в обычной рабочей среде вы обычно найдете своих коллег из аналогичной организации. Находясь в коворкинге, вы находитесь в общем рабочем пространстве с другими людьми.Наличие общего офисного пространства также означает наличие обширной сети, что дает вам возможность получить некоторую систему за пределами вашей организации. Вы не встретите похожих людей, вы встретите других людей из разных организаций. Система? Кто пользуется коворкингом? На самом деле очень многое: бизнесмены, специалисты, предприниматели, влиятельные лица, изобретатели, даже студенты, которые выполняют свои задания, просто назовите это.
Работа в общих офисных условиях — это действительно приятная мысль, независимо от того, относитесь ли вы к тому типу людей, которые хотят иметь много общения.
Если вы деловой человек, ищущий для стартапа офисное помещение в аренду, то работа в коворкинге — идеальное решение. По какой причине вы можете узнать? В самом деле, когда ваш бизнес еще нов, наличие большого количества подключений имеет большое значение, не так ли?

Как работают коворкинг-пространства?
Итак, вы подошли к сути вопроса о том, что такое коворкинг-пространство? В любом случае как это может работать? Коворкинг-организации предоставляют частным лицам в аренду несколько офисных помещений, это могут быть либо частные рабочие места, либо сам регион коворкинга.Тем не менее, коворкинг-организации также предоставляют в аренду конференц-залы и даже позволяют проводить различные мероприятия. Так в чем же различие между личным офисом в корпоративной структуре и офисами, предоставляемыми всеми коворкингами по всему миру? Почему коворкинг?

Почему коворкинг?
Чтобы ответить на этот вопрос, коворкинг предлагает множество вещей, которые вы не получите, если арендуете офис на корпоративных рабочих местах. Если вы ищете офисное помещение в аренду, вам придется заплатить огромную сумму наличными в корпоративном офисе.Однако примите во внимание возможность того, что мы сообщим вам об этом. Вы могли бы получить еще более приятный со вкусом план офиса в коворкинге? Рабочее место не только радует глаз, но оно действительно разумно, оно действительно подходит вам в том случае, если вы только начинаете свой бизнес. Кроме того, коворкинг предлагает офисы, которые вы обычно получаете в обычном офисе, вам не нужно беспокоиться из-за оплаты Интернета, кофе-машины, службы уборки и других удобств, потому что коворкинг-пространство справится с этим.Как упоминалось ранее, работа в офисе, ориентированном на сообщества, подразумевает, что вы получаете возможность встретить множество ассоциаций, что крайне важно на случай, если вы ищете возможности для бизнеса. Говоря об ассоциациях, коворкинговые сети часто создают ситуации, которые действительно могут показать вам некоторые вещи, вы даже можете создать ассоциации. Кроме того, мы упоминали, что вы тоже получите кофе бесплатно?

Гибкость? Проверять!
Одно из лучших преимуществ коворкинга — это гибкость.Например, вам не обязательно быть на рабочем месте, чтобы работать, вы можете быть где угодно. Лучше всего для тех из вас, кто не может долго сидеть на рабочем месте, вы можете прогуляться за пределами коворкинга. В торговом центре расположено множество коворкинг-пространств, это действительно может оказаться полезным, если вы чувствуете себя истощенным на рабочем месте, вы можете просто пойти в торговый центр и зайти в предпочитаемое вами кафе.

Источник: http: // startuphuts.com / blog.html # 134

Что такое коворкинг?

Имея в своем арсенале значительный объем времени, пришло время нашей команде из Coworking Resources вернуться к вопросу о том, что такое коворкинг. Многие веб-сайты могут сообщить вам, что коворкинг — это совместное офисное пространство, где предприниматели, фрилансеры, удаленные сотрудники и все, кто хочет получить доступ к полностью оборудованному пространству, могут получить членство. Однако это определение лишь поверхностно описывает коворкинг. Чтобы лучше понять коворкинг, посмотрите, что такое коворкинг в нескольких ключевых областях.

Коворкинг — это сообщество — или нет

Когда большинство людей думают о коворкинге по сравнению с другими типами офисов, они думают о чувстве общности, которое исходит из этих пространств. Хотя во многих коворкингах действительно царит чувство общности, это не всегда так. На самом деле существует два основных типа культур для коворкинг-пространств, ориентированных либо на сообщество, либо на корпоративную атмосферу.

Помещения с атмосферой сообщества — это те места, которые поощряют сотрудничество и проводят мероприятия.Это могут быть пространства, подходящие для всех типов участников или те, которые подходят для определенной ниши, например, женщины-предприниматели. Пространство, ориентированное на сообщество, разработает макет с учетом сообщества.

Напротив, пространства с большей корпоративной атмосферой сосредоточены на пространстве, а не на сообществе. Сообщество появится только после того, как пространство будет создано. Вместо того, чтобы сосредоточиться на каком-либо аспекте сообщества, компания-коворкинг просто создаст пространство, которое им нравится и имеет важные удобства.

Коворкинг как бизнес

Что означает коворкинг, будет зависеть от вашей роли в сообществе. Если вы являетесь участником, коворкинг — это место, где вы можете работать и быть продуктивными. Те, кто управляет коворкингом, рассматривают его как возможность для бизнеса. Получить прибыль в коворкинге очень сложно, но это вполне возможно при хорошо продуманном бизнес-плане.

Чтобы получить максимальную отдачу от коворкинга как бизнеса, у вас должны быть какие-то знания о бизнесе в целом или в вашей команде должен быть кто-то, кто им владеет.Вам нужно будет понимать, что люди ищут, и уметь привлекать их в пространство. Как владельцу коворкинг-бизнеса вам также необходимо будет внимательно следить за потенциальными проблемами, чтобы вы могли решать их еще до того, как они возникнут, как и в случае с любым другим бизнесом. ‍

Коворкинг и экономика недвижимости

Последняя область, на которую следует обратить внимание, чтобы лучше понять, что такое коворкинг, — это его связь с недвижимостью. С развитием коворкинга недвижимость меняется, поскольку арендаторам требуется большая гибкость.Некоторые считают коворкинг надежным вариантом. Арендодатели и коворкинг-помещения могут работать вместе, чтобы приносить прибыль обеим группам, предоставляя участникам функции, которые нужны участникам, без хлопот, связанных с долгосрочной арендой. В то время как некоторые арендодатели диверсифицируют свои владения, открывая коворкинг-пространства, многие находят, что проще просто искать клиентов, которые управляют этими пространствами, поскольку каждая сторона, включая агента по недвижимости и владельца коворкинг-пространства, может сосредоточиться на своих соответствующих специальностях в взаимовыгодным образом.

Что такое коворкинг-пространство? Как он процветал?

На протяжении многих лет многочисленные основатели стартапов сталкивались с одной и той же проблемой — ограниченным бюджетом на аренду офиса. Эти люди только начали свой бизнес, у них точно не хватает капитала, чтобы купить или арендовать частный офис. Эта проблема была решена наличием коворкинга.

Феномен этих коворкинг-пространств значительно процветает во всем мире, поскольку они являются единственным вариантом для основателей стартапов, чтобы начать открывать свой бизнес.Они предоставляют помещения и офис по гораздо более низкой цене, чем обычный корпоративный офис. Так что же это за коворкинг? Как он процветал? Чтобы ответить на все это, эта статья расскажет вам все, что вам нужно знать о коворкинге.

Объяснение того, что такое коворкинг

Коворкинг — это, по сути, тип рабочего места, где мы используем одну и ту же рабочую среду, тем самым создавая сообщество в одном районе. В настоящее время все больше и больше людей переходят из корпоративного офиса в коворкинг.Почему это происходит?

Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны знать определение коворкинга. Слово «коворкинг» происходит от слова «коллега», что означает «коллега, работающий в той же среде».

Так почему же коворкинг сейчас так популярен?

Дизайн коворкинг-пространства (личность)

Прежде всего, это во многом обусловлено дизайном коворкинг-пространства. Дизайн — главный фактор, почему люди предпочитают коворкинг, а не обычный корпоративный офис.Коворкинг, как правило, более индивидуален, чем обычный офис. Некоторое пространство для коворкинга выглядит как смесь веселья и фанка, что заставляет людей оставаться дольше, чем обычно.

Люди устали от корпоративных офисов, потому что они слишком однообразны, это именно то, от чего они пытаются сбежать. Дизайн корпоративного офиса выглядит слишком формальным, в то время как коворкинг создает для пользователей атмосферу, недоступную в корпоративном офисе. Дизайн жизненно важен как для предпринимателя, так и для фрилансера или мобильного работника, поскольку он позволяет им чувствовать себя как дома.Люди обычно ищут места, которые выглядят привлекательно и создают больше мотивации для продуктивной работы.

The Vast Network

В отличие от корпоративного офиса, коворкинг состоит из людей, которые работают в различных компаниях, проектах и ​​предприятиях. Через этих разных людей мы могли установить связь. Мы могли бы даже найти людей, которые могли бы предложить работу и даже сотрудничать в одном проекте.

Это сильно отличается от обычного офиса, который мы представляем каждый день.У нас не будет связи, поскольку все работают в одной компании.

Гибкость

Коворкинг-пространства очень гибкие, поскольку большую часть времени они открыты. Не только по времени, но и с точки зрения офисного пространства, мы могли либо выбрать для работы за столом, сотрудничая с другими людьми, либо сидеть в одиночестве, чтобы сосредоточиться на работе. Другая причина, по которой он является гибким, заключается в том, что пространство в коворкинге дает больше свободы работникам, независимо от того, хотят ли они остаться поздно ночью или вернуться домой пораньше.

Пока работа сделана, работник даже может сделать длительный перерыв днем ​​и вернуться вечером, что дает ему необходимую автономию.

Услуги

Вы когда-нибудь думали, что просто устали после целого напряженного рабочего дня в офисе? Удобства, предоставляемые коворкингами, созданы для того, чтобы вы могли себя побаловать, в некоторых коворкингах часто есть кресла-мешки, высокоскоростной Интернет, множество игр и даже бесплатные напитки, такие как кофе без ограничений.

Причина, по которой все это сделано, — не что иное, как освежить вашу память после долгого рабочего дня. Коворкинг-пространство позволяет работникам чувствовать себя как дома во время работы, создавая таким образом спокойную обстановку.

События

В коворкинге было много событий, поскольку они предоставляют пространство для мероприятий для людей. Корпоративный офис обычно не проводит такие мероприятия, как семинары, тренинги и даже сетевые мероприятия для людей, в то время как коворкинг, как правило, предоставляет их, это то место, где они предпочитают.

Они проводят семинары, которые, по их мнению, необходимы и важны для предпринимателей и основателей стартапов. Это благо для всех, люди, которые посещают мероприятия, получают больше знаний, общаются, арендаторы, которые делают мероприятия, получают известность о своем бренде, а пространство для коворкинга становится более оживленным.

Примером коворкинг-пространства в Джакарте является CoHive. В настоящее время у них есть места для совместной работы, разбросанные по всей Джакарте и BSD, например,

Как мы определяем коворкинг?

«И мы добрались до 11:24, пока кто-то не спросил:« Как мы определяем коворкинг? ».Это был твит от вашего покорного слуги на Coworking Europe 2017 в Дублине, Ирландия.

Спрашивала моя подруга Стефани Бриссон из Techspace, и я не собирался подшучивать над ней этим твитом. Собственно, я начал традицию твитнуть время появления этого вопроса, чтобы указать на очевидное. По правде говоря, никто из нас не знает, как определить коворкинг, настолько, что это всплывает на первом заседании или панельной дискуссии на каждой коворкинг-конференции. Серьезно, обратите внимание в следующий раз, когда вы посетите его.

В этой статье я хочу изучить, что такое коворкинг на самом деле , а затем предложить альтернативную модель для дальнейшего разделения пространств внутри экосистемы. Я надеюсь, что это позволит нам продолжить этот разговор более конструктивно и что мне больше никогда не придется твитнуть слова «как мы определяем коворкинг».

Коворкинг — это методология, при которой люди и / или группы людей работают вместе, но не в одной организации или над одним проектом.

Вот и все. Период.

Почему мое определение не включает все типичные образы, которые мы слышим в сфере коворкинга, такие как сообщество, сотрудничество, открытое пространство, инклюзивность и т. Д.? Потому что все это симптомы или типы коворкинга, но ни одна из этих вещей не является коворкингом сама по себе. Более того, нам нужна простая базовая линия, с которой можно начать разговор о том, что такое коворкинг на самом деле.

Итак, пришло время ужесточиться с нашим определением.

Подумайте о ресторанной индустрии, которую мы часто используем в качестве аналогии для проблемы определения коворкинга (кстати, за эту идею мы обязаны Алексу Хиллману).Принимая во внимание, что ресторан — это место, куда приходят разные люди, чтобы съесть еду, которая составляет , а не , приготовленную людьми, которые ее едят, ясно, что включение того, какой тип еды, стиль ресторана или цена ресторана совершенно несущественны для определения. ресторана. Используя эту логику, мы можем видеть, что место, куда люди ходят поесть и должны готовить себе еду, по определению, , а не , является рестораном.

К тому же, коворкинг не требует замкнутого пространства и не требует Wi-Fi.Это просто требует, чтобы группа людей работала вместе друг с другом, при условии, что не , а все из них работают в одной компании или над одним и тем же проектом. Коворкинг может происходить на Луне или в Интернете. Это может случиться с промышленными деталями или ноутбуками. Пока это соответствует определению, это коворкинг.

Это означает, что технологический стартап с модной открытой планировкой офиса, который он использует только для своих сотрудников и партнеров , не является коворкингом . Однако это также означает, и мне очень жаль, что я лопну здесь столько пузырей, что WeWork полностью — это пространство для коворкинга.Более того, Regus абсолютно имеет компонент для коворкинга во многих своих офисах. Вас может разозлить то, что у них намного больше денег, чем у вас, и что у них нет тех же ценностей, что и у вас, но вы не можете обоснованно утверждать, что они не коворкинг-пространства или, по крайней мере, пространства с коворкингов.

Я говорю от имени многих, когда говорю, что мы все устали от мыльницы «это — коворкинг, а это — не». Так что давай перестанем это делать. Давайте двигаться дальше.

В будущем было бы намного лучше как для участников, так и для операторов, если бы мы могли идентифицировать пробелы более значимым образом.Возможно, своего рода кодекс.

Хмммм. Да, мне это нравится.

Фактически, в сфере недвижимости уже есть коды для целей зонирования, так что, возможно, мы сможем адаптировать концепцию к нашим целям. Например, мы можем использовать R1 для жилого дома на одну семью. Отсюда буква «R» для жилого. Однако C3 может быть коммерческим помещением с высокой плотностью размещения, например, высотным офисом.

Идея кода коворкинга и есть идея. Однако мы могли бы структурировать его так:

Ниша

G: в целом, ниши нет
N: есть какая-то ниша (уход за детьми, пищевые технологии, социальные предприятия и т. Д.))

Инклюзивность

I: включительно, любой может присоединиться
E: эксклюзивно, необходимо подать заявку и не гарантируется одобрение

Vibe

P: профессиональный
C: повседневный

Размер

S: маленькие, 0–30 элементов
M: 31–150 элементов
L: 150+ элементов

Давай попробуем.

Например, так называемое коворкинг-пространство, которое сосредоточено на нише, является эксклюзивным, имеет профессиональную атмосферу и довольно маленькое, может быть NEPS.

С другой стороны, пространство, не ориентированное на какую-либо нишу (общее), инклюзивное, непринужденное и очень большое, может быть GICL.

Преимущества классификации коворкинг-пространств очевидны.

Лучшее понимание конечными пользователями

Такой подход поможет конечным пользователям лучше понять подход пространства к гибкому рабочему пространству. Коды позволят с первого взгляда получить информацию о ценностях и структуре бренда, вместо того, чтобы регистрироваться и узнавать, когда уже слишком поздно.

Улучшенная фильтрация каталогов

Коды можно будет фильтровать в каталогах коворкинга, что позволит потенциальным участникам или дневным пользователям просматривать десятки или сотни рабочих мест.Это позволит им быстрее сузить круг выбора и уменьшить трение, связанное с членством в коворкинге.

Нейтралитет

В то время как многие так называемые коворкинг-пространства называют себя потенциально обманчивой маркетинговой тактикой, новая кодовая система не дает никаких преимуществ тем, кто пытается представить себя в ложном свете. Это потому, что условия нейтральны. Быть маленьким, средним или большим не имеет большого значения для членов как населения. Также нет инклюзивности или эксклюзивности.Рынок потенциальных сотрудников безразличен на уровне населения, потому что у каждого свой тип или стиль коворкинга.

Я собрал несколько дополнительных возможностей для системы кодирования или ее расширений. Это может показаться излишним, но стоит подумать.

События

Д: да, есть события
Н: нет, событий нет или они редкие

Тип ниши

Ch: присмотр за детьми
Мы: женщины-предприниматели
Fi: fintech
Etcetera

Цена

1: дешево (для региона)
2: среднее
3: дорого
4: чертовски круто!

Городское vs.Сельский

U: городской
R: сельский

Топография

C: город
B: пляж
M: горы
J: джунгли

Я начну экспериментировать с этой методологией в ближайшие месяцы, чтобы увидеть, смогу ли я разумно систематизировать и дифференцировать пространства по всему миру. Я думаю, было бы интересно обсудить эту идею и, возможно, поговорить об этом на одной из предстоящих конференций по коворкингу.

Так скажи мне, что ты думаешь об этой идее? Что вы критикуете? Какие атрибуты мы должны включить, которых нет? Что совсем не важно?

Не стесняйтесь комментировать или отправлять мне свое мнение по электронной почте на [адрес электронной почты]

.