Профессия конструктора: Что делает инженер-конструктор: описание профессии, обязанности, средние зарплаты конструкторов

Содержание

Профессия конструктор | Описание — сочинение о профессии

Краткое описание

Конструктор занимается разработкой технических проектов, производит анализ конструкций, заложенных проектом, и проверяет документацию. Специалист этой профессии контролирует рабочее проектирование и разрабатывает инструкции для дальнейшей эксплуатации создаваемой конструкции.

В обязанности конструктора входит также испытание и наладка опытных изделий и деталей, которые планируется использовать в дальнейшем.

История профессии

В советское время работать инженером-конструктором было престижно и почётно. В 90-е годы государство прекратило финансирование научно-исследовательских институтов, подавляющее количество промышленных предприятий было обанкрочено.

В наше время существует большое количество частных организаций и предприятий, которым требуются инженеры-конструкторы для создания систем отопления либо охлаждения в производственных помещениях.

В некоторых фирмах специалисты этой профессии отвечают за согласование проектов и подбор заказов.

Социальная значимость профессии в обществе

Для успешного карьерного роста специалисту, выбравшему профессию конструктора, необходимо быть в курсе новейших технологий и стремиться внедрить их в производственный процесс.

Массовость и уникальность профессии

Зачастую в организации совместно трудятся несколько инженеров, которые отвечают за определённую часть производственного процесса. В зависимости от своей специализации, конструктор трудится в производственных помещениях, контролируя создание и испытание новейших деталей и конструкций. Конструктор может также работать непосредственно на стройке, проверяя возведение запроектированных элементов.

Риски профессии

Конструктор должен суметь не только спроектировать устройство, конструкцию или технологический процесс. Очень важно претворить проект в жизнь, учитывая все особенности, связанные с изготовлением. Работа конструктора чрезвычайно ответственна, ведь неправильно произведённые расчёты могут стоить жизни.

Где получить профессию

Если вы мечтаете создавать самолёты, отправлять в космос корабли, участвовать в процессе конструирования сложных технологий, то вам следует выбрать профессию инженера-конструктора.

Эту профессию можно получить только в государственных вузах, оснащённых специализированными лабораториями. Для конструктора необходимы такие личные качества как аналитическое мышление, технический склад ума и повышенное внимание.

инженер-конструктор (описание профессии)

ИНЖЕНЕР-
КОНСТРУКТОР

Родственные профессии: ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ, ТЕХНИК-ТОВАРОВЕД, КОНТРОЛЕР, ПРОРАБ…

Тип профессии: По системе Климова — «Человек-техника» , «Человек-знак». (Узнайте Ваш тип и класс профессий : экспресстестирование, тест акцентуации характера («реки-метафоры»), тест Кейрси).

По системе Голланда — исследовательский (+реалистический, конвенциональный, предпринимательский). (Узнайте Ваш тип профессии по Голланду).

Класс профессии: Эвристический (творческий)

Содержание деятельности: Профессия инженера-конструктора здесь будет описана в самом общем виде. Конкретные обязанности конструктора и необходимые знания очень разнятся в зависимости от задач и структуры организации, где он работает, а также от специфики отрасли, в которой он специализируется.

Конструктор осуществляет конструкторское и технологическое проектирование, разрабатывает и внедряет прогрессивные технологические процессы производства (необходимого оборудования), разрабатывает технологические конструкции различного назначения, отдельные их элементы и части, цехи. Проводит исследования в области конструирования и технологии с использованием новых физических явлений и эффектов, достижений различных областей науки, техники, микроэлектроники. Рассчитывает экономическую эффективность внедряемых проектов, конструкторских и технологических решений. Обеспечивает технологическую и эксплуатационную надежность. Разрабатывает, планирует, организует технологические процессы изготовления деталей и сборки машин.
Обычно в организации, на заводе или в конструкторском бюро бывает не один инженер, поэтому каждый из них имеет ряд определенных обязанностей из приведенного списка и, следовательно, узкую специализацию.

Условия труда, инструменты: В зависимости от типа выполняемой деятельности инженер может работать либо в помещении, если он занимается конструированием и разработкой новых систем, либо в цехе или лаборатории, если он следит за созданием и апробированием новых систем или контролирует технологический процесс. Также если инженер непосредственно участвует в строителстве каких-либо помещений — строительных, производственных, добывающих (электростанции, дамбы, газо-, нефтепроводы), тогда его рабочим местом будет место создания данных систем (стройка).
Средствами труда, инструментами являются, в первую очередь, знания, опыт и интеллект инженера. Для конструирования и проектировки новых систем, а также модификации старых инженер также пользуется ПК, определенным программным обеспечением, чертежными инструментами, проводит испытания в лаборатории или цехе, следит за созданием опытных образцов в модельном цехе.
Доминирующие интересы: Техника, механика, физика, математика, химия…
Сопутствующие интересы: Деревообработка, металлообработка, радиомонтаж, военные специальности, транспорт (в зависимости от конкретной специальности)

Области применения: Конструкторские бюро. Технологические лаборатории, ориентированные на разработку новых производственных продуктов. На производстве для контроля за производственным процессом (это может быть и производство конечных продуктов, например продуктов питания, одежды и т.д.). В строительстве, при обеспечении безопасности работы сложных и опасных технических систем (АЭС, военные объекты).

Общение в труде: Требуются навыки общения и умение работать в команде, для того чтобы можно было согласовывать цели и задачи выполняемой деятельности с другими членами коллектива.

Доминирующая профессиональная направленность: На работу с техникой, инструментами и чертежами (знаковыми системами). Тест «Черчение-всё на букву Ш»
Необходимые качества, обеспечивающие успешность в профессии:
Способность к сосредоточению. Умение погрузиться в работу над конкретным проектом в течение длительного времени. Высокие концентрация и устойчивость внимания. Аналитическое мышление. Способсность быстрого переключения с уровня абстрактного мышления и представлений на уровень представлений о конкретном продукте (результате этих разработок). Логичность мышления — способность устанавливать причинно-следственные связи по формальному признаку. Критичность — способность посмотреть на полученный результат с разных точек зрения, определить структуру задачи и затем представить процесс решения задачи в целом, предвидеть конкретный, конечный результат. Способность к творчеству. Умение переходить от конкретных к общим понятиям. Способность продуцировать большое количество решений одной задачи. Умение разбираться в принципах работы технических устройств. Технический склад ума.
Медицинские ограничения: Основная группа здоровья. Отсутствие аллергии и нервно-психических заболеваний
Востребованность специалистов: Высокая на рынке труда СПб и Лен. области (происходит возрождение производства)

Среднее специальное образование: Техникум или технический колледж

Высшее образование:
+СПб государственный технический университет. Ул. Политехническая, 29. Тел.(812)247-2095
+СПб государственный инженерно-экономический университет.
Ул. Марата, 27. Тел.(812) 712-0635, 112-02-15

+СПб Архитектурно-строительный университет. 2-я Красноармейская, 4. Тел.(812) 316-2026
+СПб Балтийский технический университет. Ул.1-я Красноармейская, 1. (м. «Технологический институт»).Тел (812) 316-2394.
+СПб военный инженерно-технический университет. Ул. Захарьевская, 22. Тел.(812) 278-8202, (812) 278-0340
+СПб Государственный университет кино и телевидения. Ул.Правды, 13. (Ст.м. «Пушкинская»). Тел.315-74-83
+СПб Государственный университет аэрокосмического приборостроения. Тел. 312-2107
190000, улица Большая Морская, 67 (м.»Сенная площадь»)
———————————————
+Московская государственная академия приборостроения и информатики. Ул.Стромынка, 20. Тел.268-5519
+Московский государственный инженерно-физический институт (технический университет) МИФИ. Каширское шоссе, 31. Тел.324-8417, 324-8400
+Московский государственный институт электроники и математики (технический университет). Пер.Трехсвятительский, 3/12. Тел.207-7830
+Московский государственный институт электронной техники (технический университет). К-498, Зеленоград. Тел.534-02-42
+Московский государственный технический университет им.Н.Э. Баумана. 2-я Бауманская ул., 5. Тел.263-6541
+Московский государственный университет инженерной экологии. Ул.Старая Басманная, 21/4. Тел.267-1021, 267-1034
Вузы в городах России

Возможность продолжения образования и перспективы профессионального роста: Усложнение проектируемых объектов, новинок, не имеющих аналогов. Административный рост: инженер — старший инженер — ведущий (главный) инженер. Возможность переквалификации — освоение близкого направления, а также смена функции с конструкторской на контролирующую, экспертную или консультативную.

Новости

Интервью инженера-конструктора 3 категории АО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ»

«Меня всегда завораживали интересные строения»
Интервью Трошкиной Ирины

Ирина Трошкина, 24 года – инженер – конструктор, 3 категории рассказала о интересных задачах, перспективах и профессии будущего!

Ирина, какое у вас образование и как вы выбрали профессию?

Я закончила Самарский государственный технический университет год назад по направлению – теория проектирования железобетонных конструкций. В школе технические предметы мне давались легче гуманитарных наук, поэтому я выбрала именно эту профессию. А еще потому, что она творческая, достаточно редкая и востребована. Я знаю, что специальность неординарная для девушки, но меня всегда завораживали интересные строения. Как проект с листа стараниями обычных людей становится реальным объектом, сколько требуется на это усилий и времени. Меня увлекала мысль, что с помощью этих знаний, возможно даже разгадать тайну постройки египетских пирамид!

Почему вы пришли работать в АО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ»? Хорошо ли вам работать? Интересные ли ставятся задачи?

АО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ» – перспективная и динамично развивающаяся компания. Это головная строительно- монтажная организация в группе компаний АО «РТИ» — разработчика радиолокационных станций, средств космической связи, которые обеспечивают надежную защиту национальных границ. Ставятся очень интересные и разноплановые задачи. Ведется проектирование и создание объектов для МО РФ и Роскосмоса. Мне очень нравится работать в АО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ», я горжусь тем, что вношу свою маленькую частичку в защиту космического пространства нашей страны.

Чему вы уже научились, работая в РОСС, чему еще хотите научится?

У меня повысился уровень пространственного мышлением, стала уверенным пользователем компьютера, учусь применять на практике законодательные и нормативные документы в своей сфере деятельности. Мы работаем с системой автоматизированного проектирования – Autocad. Эта программа помогает разрабатывать конструкторскую документацию, воплощать проектные идеи, визуализировать разные концепции.

Инженер всегда много общается с людьми, т.к. каждый отвечает за свою часть работы и любое изменение должно быть отражено в проекте. Работать с людьми – это всегда очень интересно и одновременно сложно. К каждому человеку нужно найти подход, да и сам процесс проектирования и разработки без споров не обходится. Мне нравится каждый день быть связующим звеном, мои коллеги – мои учителя!

Какова специфика вашей работы?

Я тружусь в отделе разработок конструкторской документации. Создание конструкторской документации – это первоначальный процесс перед изготовлением любой мельчайшей детали, который требует соблюдения многих требований и нормативов. Я получаю документацию от нашего «Проектно-конструкторского бюро», просматриваю ее и запускаю процедуру согласования на нескольких этапах. Документы проходят согласование системы менеджмента качества, отдела новых проектов и отдела технического и авторского надзора. Конструкторская документация представляет собой совокупность документов, в основном чертежей и спецификаций, описывающих разрабатываемое изделие в целом и его составные части. После получения всех замечаний и поправок, я отправляю документацию обратно разработчикам или передаю в архив утвержденный комплект документации.

Кем вы видите себя через 3-5 лет?

Мне бы хотелось развиваться в сфере проектирования. Освоить новые программы, которые позволяют разрабатывать трехмерные модели зданий и сооружений, проводить анализ на соответствие архитектурным, конструктивным, санитарным, противопожарным и другим требованиям, тем самым синхронизировать работы всего отдела. Я считаю, что это — профессия, которая постоянно будет востребована во всем мире. Ведь даже для производства самой простой детали сначала требуется проводить бесчисленные опыты, вести математические и физические расчеты, делая акцент на непредвиденные обстоятельства. По моему мнению, инженер – это профессия, за которой стоит будущее!

Необходимо повышать престиж профессий конструктора, инженера, токаря и фрезеровщика

«РФ-сегодня»

Необходимо повышать престиж профессий конструктора, инженера, токаря и фрезеровщика

Первый вице-спикер Совета Федерации Александр Торшин выступает за повышение престижа таких профессий, как конструктор, инженер, токарь и фрезеровщик. Эти профессии особенно важны в городах, где расположены станкостроительные заводы. «Большинство станкостроительных заводов являются градообразующими и от того, как организовано производство, зависит социальное благополучие тысяч работающих и членов их семей. Поэтому в центре внимания должна стать подготовка квалифицированных кадров, повышение престижа профессий конструктора, инженера, токаря, фрезеровщика, обеспечение достойной заработной платы и социальных гарантий», — сказал он, выступая на открытии выставки «Металлообработка -2014» в Москве.

Сенатор подчеркнул, что выставка — это масштабное и значимое событие для российских предприятий, зарубежных партнеров, представителей выставочной индустрии.

«Радует, что, несмотря на непростую ситуацию в мировой экономике, попытки введения санкций против российских предприятий, интерес к выставке проявили более тысячи как российских, так и зарубежных экспонентов. Во многом это результат усилий руководства страны, Правительства, Министерства промышленности и торговли, других ведомств по развитию машиностроительного комплекса, выполнения государственных программ поддержки отечественного станкостроения», — сказал вице-спикер Совета Федерации.

Выставка дает новый импульс развитию машиностроительного комплекса, в частности, инновационного станкостроения России с активным использованием механизмов международной кооперации, привлечением инвестиций, организации совместных производств, добавил Александр Торшин.

Он отметил, что в этом году в выставке принимают участие представители 37 стран мира — более 1000 компаний и предприятий. Из них больше половины — отечественные компании. «Это достойный ответ российских производителей на санкции, которыми нам грозят. У нас все больше получается показать товар лицом и доказать миру, что мы еще многое умеем», — сказал сенатор.

 

Профессия Инженер-конструктор — по ЕКС профессий и должностей 2018

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Инженер-конструктор» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция инженера-конструктора, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.

При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

Инженер-конструктор

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности; распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся конструкторской подготовки строительного производства; системы и методы проектирования; принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства; перспективы технического развития организации; виды, назначение, правила эксплуатации оборудования организации, применяемой оснастки и инструмента; технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым; стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации; программные комплексы и виды средств автоматизации проектирования; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; методы проведения технических расчетов при конструировании; свойства применяемых в конструкциях материалов; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа технического уровня объектов техники и технологии; основные требования организации труда при проектировании и конструировании; основы технической эстетики и художественного конструирования; основы систем автоматизированного проектирования; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда.

Требования к квалификации.

Инженер-конструктор I категории — высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению «Проектирование зданий и сооружений»; стаж работы в должности инженера-конструктора II категории не менее 2 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Инженер-конструктор II категории — высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению «Проектирование зданий и сооружений»; стаж работы в должности инженера-конструктора не менее одного года; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Инженер-конструктор — высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению «Проектирование зданий и сооружений» без предъявления требований к стажу работы; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инженер-конструктор» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инженера-конструктора, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

 

Инженер-конструктор. Описание профессии

Общая характеристика профессии

Специалист в области разработки эскизных, технических и рабочих проектов, особо сложных и средней сложности изделий, проведения технических расчетов по проектам, анализу эффективности проектируемых конструкций, анализу конструкторской документации и т. д.

Должностные обязанности

  1. Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий, обеспечивает при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
  2. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых изделий.
  3. Составляет кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов, проверяет рабочие проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы, снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировки.
  4. Проводит технические расчеты по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий, составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию.
  5. Изучает и анализирует поступающую от других предприятий конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании.
  6. Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции.
  7. Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой предприятием продукции, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов.
  8. Дает отзывы и заключения на проекты стандартов, рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц.

Квалификационные требования

Высшее профессиональное (техническое) образование.

Особенности работы конструктора на производстве и в ателье

В июне в школе Fashion Factory прошел курс лекций по профориентации. Мы публикуем конспект лекции «Профессия: конструктор», которую прочитала Мария Матанова – ведущий конструктор, руководитель отдела в компании «Дикая Орхидея».


Мария Матанова,
ведущий конструктор, руководитель отдела в компании «Дикая Орхидея»

Конструктор – универсальный специалист, на котором держатся все процессы создания и изготовления изделия. Обязанности конструктора зависят от места, где он работает.


Работа конструктора в ателье

В ателье конструктор объединяет в себе задачи дизайнера, технолога и портного. При работе с индивидуальным заказчиком он может самостоятельно шить изделие.

Особенностью работы в ателье является общение с заказчиком. Конструктор выслушивает все пожелания и требования, старается все это учитывать. При разработке лекал конструктор учитывает не только индивидуальные пожелания заказчика, но и особенности телосложения.

В зависимости от сложности изделия, конструктор может изготавливать макеты из недорогой ткани, например, ситца. Если же он работает с дорогой тканью (например, с шелком), то рекомендуется делать макеты из похожего вида ткани, чтобы можно было увидеть, как летит, как струится, драпируется материал.

В ателье допускается делать лекала неточными. Они могут быть сделаны от руки, раскроены на ткани, наколоты сразу на макет. Главное, чтобы совпадали длины.

Если в ателье есть портной, то конструктор передает ему лекала, а также всю информацию об изделии.


Работа конструктора на производстве

Стандартизация процессов (соответствие СТП и ГОСТам)

Работа конструктора не ограничивается разработкой образцов, документацией и запуском изделий в производство. Для того чтобы изделия изготавливались максимально быстро, чтобы разработка происходила динамично и удобно, на производстве обязательно должна присутствовать стандартизации процессов.

Тестирование материалов

Прежде чем заказать материал, его нужно постирать, сшить из него изделие, походить в нем, выяснить, насколько оно удобно в носке, не произойдет ли с ним чего-то в процессе.

Использование базы лекал, материалов

На основе заработанной однажды базы, разрабатываются модельные особенности последующих изделий, похожих на нее. Кроме этого, разрабатывается база материалов.

Унификация

Унификация технической документации, спецификации, таблицы измерений должна иметь единую форму и единые термины. Только в этом случае она будет понятна всем специалистам.

Процедуры работы

Процедуры работы прописываются для облегчения процесса производства. Из года в год создаётся четкая последовательность работы. Например, процедура передачи изделия из отдела в отдел, процедура тестирования материала.

Планирование

Планирование производства происходит на полгода вперед. Нужно знать, в каком объеме, сколько единиц и какие изделия будут отшивать в том или ином месяце. Конструктор должен знать, когда пройдет встреча-обсуждение, когда должен быть готов образец, когда разработана градация, запущена опытная и массовая партия. Полное следование планированию обеспечивает хороший результат.

Работа с программами

Обязательна работа с конструкторской программой Gerber. В Excel конструктор составляет сводные таблицы, а для схем используют CorelDraw или Illustrator.


Разработка изделия на производстве

На производстве работа конструктора, технолога, дизайнера и продакт-менеджера разделена. Каждый выполняет свои обязанности в разработке изделия.

Разработка изделия – самый трудоемкий процесс. Если он сделан правильно, то в последующих коллекциях можно будет просто менять цвета и детали изделий, что значительно удешевит процесс производства.

Разработка изделия включает в себя следующие этапы:

Презентация

Презентация проходит за год до выпуска коллекции. Ее подготавливает дизайнер совместно с конструктором и технологом. Продакт-менеджер, объединяющий всех специалистов, определяет, как должны будут выглядеть готовые изделия. На презентации также демонстрируют moodboard. Во время презентации утверждается модельный ряд для сезона, цвета и прокрасы ткани. Конструктор к презентации подготавливает образцы, совместно с технологом сортируются узлы, материалы направляются в лабораторию.

Согласование

Дизайнер, конструктор и технолог согласовывают все необходимые детали.

Конфекционная карта

После согласования модельного размерного ряда и прокрасов ткани, дизайнер совместно с конструктором и технологом составляют конфекционную карту.

Встреча-обсуждение

На встрече дизайнер, конструктор и технолог обсуждают выточки, форму, членения, прошивы. Все эти детали важны, так как от них зависит, будет ли модель удобна для носки.

Расчет норм материалов для заказа

После обсуждения конструктор начинает просчет нормы материала на единицу изделия. На основе всех просчетов формируется полный заказ. Продакт-менеджер формирует размерный ряд, на основе которого экономист высылает байерам информацию. Затем делается заказ у поставщиков.

Разработка лекал на базовый размер

Разработка лекал может проходить разным образом. Это может быть и наколка на манекене, и чертеж от руки на материале, и вырезанные элементы, которые положили на ткань и обвели. Далее лекала вводятся в компьютерную программу с помощью дигитайзера. Конструкторы на производстве работают в следующих компьютерных программах: Gerber, Grafis, AutoCAD, «Ассоль-Дизайн».

Прошив образца

После того, как изделие раскраивается, оно попадает к портному-лаборанту. Конструктор и технолог составляют для портного задание с указанием материалов, фурнитуры, и.т.д. Технолог прописывает и указывает все узлы, методы обработки и оборудование, на котором должно быть прошито изделие. Конструктор указывает измерения, на которых должны быть те или иные срезы. Прорабатываются все узлы. Портной, прошивая изделие на том или ином оборудовании, дает оценку тем или иным методам, чтобы изделие получилось максимально технологичным и удобным.

Примерка

На примерке присутствуют все специалисты. На ней оценивается посадка и обсуждаются все возникающие вопросы как у технолога, так и у конструктора.

Утверждение образца

На образце присутствует ярлычок, на котором все специалисты ставят свои подписи (включая руководителей розничной сети).

Разработка градации

После утверждение образца на базовый размер, конструктор разрабатывает градацию. Проверяются все длины срезов, их сопряжения, соответствие в каждом разделе надсечек.

Разработка технической документации

На каждую модель составляется папка, в которую вкладывается вышеуказанная документация. Технолог туда вставляет технологическую последовательность для прошива изделия.

Создание раскладок

Лекала попадают к раскладчику, который в специальной автоматизированной программе составляет раскладки. Далее происходит раскрой, после которого осуществляется комплектование деталей строя. Все детали одного изделия связываются в одну единую связку. После этого данная связка приходит в швейный цех. Происходит проверка деталей кроя для того, чтобы оценить дало ли усадку полотно, возможен ли перекос и т.д.

Запуск опытной партии

Технолог следит за пошивом опытной партии. Для него важно выяснить насколько технологично и удобно изделие, чтобы в массовом производстве не было никаких недочетов или вопросов.

Комментарии и доработка лекал после опытной партии

Если есть комментарии, их записывают и обсуждают при примерке. Обсуждение идет для каждого размера, учитываются все пожелания, комментарии, при необходимости вносятся изменения, дорабатывается модель и уже готовая, подходит для запуска массовой партии.

Контроль качества готовой продукции

Конструкторы подготавливают таблицы измерений готовых изделий.

Повтор коллекции

К повтору коллекции стремятся все фабрики, чтобы избежать вышеуказанный длинный список на разработку. Повтор коллекции — это самое важное для производства. Если речь идет о недорогих изделиях, то используются не только бюджетные материалы, но и разработанная однажды модель должна повториться многократное количество раз, чтобы себя окупить. В разных цветах и с добавлением различных декоративных элементов, одни и те же модели могут выглядеть совершенно по-разному.


Почему менеджеры проектируют работу так, чтобы она была более скучной, чем она должна быть

Уровень вовлеченности на работе постоянно низок и снижается в некоторых частях мира. Профессии элитных консультантов описывают как «утомительную», «скучную», работу, в которой людям говорят, «как именно нужно делать». Ранее в этом году The Guardian сообщила, что с работниками склада Amazon обращаются «хуже, чем с роботами» — они бегают выполнять заказы и пропускают перерывы в туалете, поскольку за ними следит электронное наблюдение.Доказательства растущей интенсификации труда во многих странах подтверждаются средствами массовой информации, в том числе историями о влиянии «жадной работы» на женщин, а также популярными книгами, которые оплакивают демотивирующую работу и указывают на огромные потери, наносимые стрессом обществу. на международном уровне.

Мы считаем, что отсутствие вовлеченности, выгорание и неудовлетворенность, с которыми сталкиваются многие сотрудники, являются результатом плохо спланированной работы. План работы относится к характеру и организации задач, действий и обязанностей в рамках работы или рабочей роли . С психологической точки зрения, когда работа хорошо спланирована, у работников есть интересные задачи, автономия в выполнении этих задач, значимая степень социального контакта с другими и допустимый уровень требований к задаче: разумная рабочая нагрузка, четкие обязанности и управляемое эмоциональное давление. .

Для сотрудников преимущества хорошо продуманной работы включают удовлетворение от работы, вовлеченность, улучшение баланса между работой и домом, снижение стресса на работе, улучшение самочувствия и общее чувство цели.Для компаний хороший план работы означает возможность в полной мере использовать и развивать таланты, предоставляя большую автономию работы, что является одним из самых сильных факторов творчества сотрудников, инициативы и инноваций. Но когда работа плохо спланирована, все наоборот. Работа может стать невыносимой и демотивирующей, особенно работа, в которой задачи повторяются и жестко контролируются, или работа, в которой уровень требований подавляет людей.

Несмотря на преимущества хорошо продуманной работы, во многих компаниях встречается некачественная работа.Почему? Типичный ответ фокусируется на факторах макроуровня, таких как упадок профсоюзов и неадекватное национальное трудовое законодательство. Хотя мы согласны с тем, что крупномасштабные переменные важны, наше исследование показывает, что они не объясняют всей картины.

Исследование № 1: Менеджеры часто делают скучную работу еще более скучной

Чтобы выяснить, почему плохое планирование работы по-прежнему так распространено в организациях по всему миру, мы провели исследование, чтобы понять, как люди думают о других и определяют роли для них.Более раннее исследование показывает, что, когда студентов-менеджеров на университетском уровне просят разработать рабочие места, они склонны создавать роли с повторяющейся и скучной работой из-за убеждения, что такая работа более эффективна. Наша цель состояла в том, чтобы увидеть, относится ли этот вывод к менеджерам и специалистам.

Мы пригласили руководителей и специалистов из сферы обслуживания людей (организационных психологов, менеджеров по технике безопасности, инспекторов по охране труда и технике безопасности) принять участие в двух онлайн-симуляциях. В первой симуляции участники должны были разработать задание.Им была предоставлена ​​канцелярская работа на полставки, полностью состоящая из задач по фотокопированию и хранению документов. Затем мы попросили их сделать это работой на полный рабочий день, выбрав дополнительные задачи из списка и добавив их к текущей роли. Участники могут сделать работу чрезвычайно повторяющейся, добавив еще больше задач по фотокопированию и хранению, или они могут сделать работу более значимой и интересной, добавив такие задачи, как приветствие посетителей или помощь в проекте по улучшению качества. Им сказали, что все задачи актуальны, что клерк способен выполнить их все и что эта работа будет постоянной.

Удивительным открытием (особенно с учетом того, что мы намеренно сосредоточились на менеджерах и специалистах по обслуживанию людей) было то, что почти половина (45%) участников спроектировали работу еще более скучной, состоящей из почти полностью фотокопирования и архивирования задач, восьми часов. день.

Исследование № 2: менеджеры часто предпочитают «исправить работника», чем изменить план работы

Затем мы попросили участников представить, что они являются менеджерами в различных сценариях, связанных с трудовыми проблемами.В качестве примера мы рассказали участникам, что они управляли работницей склада (Карен), которая не соблюдала 50% сроков. Для каждого сценария мы ясно давали понять, что рабочий план был плохим. В случае с Карен мы заявили, что она «быстро передвигается» и «часто бежит», чтобы забрать товары, но не может вовремя забрать их с полок. Затем участники оценили, насколько эффективными, по их мнению, будут различные стратегии для решения этих проблем. Некоторые стратегии были направлены на «исправление плохой организации работы», а некоторые — на «исправление работника».

Несмотря на то, что довольно многие участники выбрали стратегии исправления плохой организации работы (например, «переделайте работу так, чтобы задачи не нужно было определять по времени»), удивительное количество участников все же предпочло «исправить работника». например, несмотря на то, что Карен часто приходилось бегать, чтобы уложиться в сроки, более двух третей участников заявили, что «отправят Карен на тренировку»; почти треть предпочла «посоветовать Карен улучшить свою физическую форму»; и почти четверть предпочли «угрожать Карен сокращением зарплаты, если она не улучшит свои результаты.Каждая из этих стратегий косвенно «обвиняет» работника, когда более фундаментальной проблемой является плохое планирование работы.

Чем могут помочь организации?

Руководители и специалисты имеют прекрасную возможность создавать для своих сотрудников осмысленную, мотивирующую и свободную от стресса работу. Но наше исследование показывает, что многие этого не сделают — у них есть естественная склонность придумывать плохую работу для других. Многие профессионалы также склонны обвинять работника в возникновении проблем с производительностью, а не менять неадекватную схему работы.К счастью, организации могут извлечь уроки из нашего исследования и принять меры для улучшения ситуации.

Признать важность хорошо продуманной работы — со всех точек зрения . Улучшение дизайна работы с психологической точки зрения не входит в планы многих компаний. Рабочий дизайн обычно рассматривается только с точки зрения процесса (например, внедрение принципов бережливого производства) или с точки зрения физического рабочего пространства (например, офисы с открытой планировкой). Но, игнорируя психологию, лежащую в основе действительно хорошей организации работы, организации рискуют отвлечь своих сотрудников, ускорить текучесть кадров и снизить производительность.Действительно, нет особого смысла иметь модный офис, предназначенный для стимулирования инноваций, и иметь начальников, которые жестко контролируют все аспекты работы.

Обучение менеджеров и других соответствующих специалистов.  Лидерские команды играют важную роль, когда речь идет о разработке качественной работы. Своими собственными действиями менеджеры могут предоставить людям больше автономии в принятии решений, обеспечить разнообразие задач и оказать персоналу поддержку, когда требования высоки. Однако наше исследование показывает, что эти навыки не являются естественными для большинства, даже для тех, кто работает в сфере социальных услуг.На самом деле наши результаты показывают, что люди с высокими жизненными ценностями сохранения (то есть те, кто придает большое значение безопасности, конформизму и традициям) больше всего ценят узкую, повторяющуюся работу, проектируют худшие рабочие места и могут нуждаться в дополнительной поддержке и обучении. . Без обучения людей, ответственных за распределение работы, плохое планирование работы будет продолжаться на многих рабочих местах.

Остерегайтесь самовоспроизводящихся циклов. В нашем исследовании худшим дизайнерам работы не хватало автономии в своей карьере, что позволяет предположить, что люди бессознательно имитируют дизайн своей работы, когда проектируют работу для других.Это означает, что организации с иерархической моделью управления и контроля представляют уникальную проблему для менеджеров, стремящихся перейти к более автономной модели. Чтобы избежать порочного круга, в котором плохая работа сохраняется, хорошее планирование работы должно начинаться сверху. Менеджеры, которые осознают ценность хорошо продуманной работы, с большей вероятностью создадут ее для других.

Обсуждайте план работы в обзорах производительности. Когда работник ведет себя неидеально (отсутствует, срывает сроки или не в состоянии внедрять инновации), причиной может быть плохая организация работы.Но наше исследование показывает, что менеджеры часто предпочитают «исправлять» работников — отправляя их на программы обучения или отменяя их бонусы. Мы считаем, что включение планирования работы в обсуждения оценки производительности позволит менеджерам легче определить, насколько большую или маленькую роль она играет в производительности сотрудников. Например, когда сотрудник не проявляет новаторства, вместо того, чтобы предполагать, что человек «не в состоянии или нуждается в обучении», менеджеры должны проверить, чтобы убедиться, что работа имеет достаточную автономию, чтобы мотивировать и вдохновлять творчество.

При необходимости привлекать экспертов. Наше исследование показало, что лидеры со специальной подготовкой и опытом в планировании работы (то есть организационные психологи) разрабатывают более осмысленную работу. В некоторых случаях, особенно в тех, в которых улучшение организации работы требует изменений на системном уровне, полезен более глубокий уровень знаний. Организационная психология — одна из самых быстрорастущих профессий в США, и ученые в этой области оставляют все более заметный след в деловом мире.Мы рекомендуем организациям использовать эту форму экспертизы и связанные с ней формы, если в их организации укоренилась плохая планировка работы.

В экономическом и социальном плане хорошо продуманная работа окупается. Нам нужно создать лучшую работу для людей, и эта потребность актуальна. Предлагая многообещающие результаты и производительность, цифровая эра также несет с собой потенциальные угрозы качеству дизайна работы людей. Мы видим это в Amazon, где технологии используются для отслеживания перемещений людей и чрезмерного контроля над их действиями.Кроме того, в западном мире существует огромное количество доказательств того, что хорошо спланированная работа помогает предотвратить возникновение проблем с психическим здоровьем. Сейчас, как никогда, нам нужно лучше понимать, какие рабочие схемы являются оптимальными и как их достичь.

Профессия: Дизайнер выставок | Журнал Art Rights

Дизайнер выставок, который предлагает навыки и поддержку владельцам галерей и художников для повышения качества выставки и расширения использования произведений искусства.

Архитектор, наделенный укрупненной планировкой , способной трансформировать пространство в коммуникационное устройство , часто привитое новыми цифровыми технологиями. На самом деле, сохраняя четкий профессионализм, этот профессионал должен быть в состоянии справиться с творческим проектом в глубоко пересекающихся рамках навыков, ролей и технологий.

Дизайнер выставок посвящен оформлению музейных экспозиций , выставок современного искусства и экспозиций художественного и культурного характера.От макета музея как повествовательного пространства до дизайна коммерческих помещений художественных галерей , выставочного макета с большим коммуникативным воздействием на выставочное пространство, способного исследовать потенциал технологических инноваций.

Он может создать выставочных дорожек на основе интерактивных и иммерсивных технологий с целью повышения качества обслуживания посетителей. На самом деле, благодаря знанию потоков и выставочных маршрутов , специалист по настройке определяет наиболее эффективных, привлекательных и подходящих методов для повышения удобства использования и улучшения произведений искусства.

Выставочный дизайн — это совместный процесс, объединяющий такие дисциплины, как искусство, архитектура, графический дизайн, аудиовизуальная инженерия, цифровые медиа, освещение, дизайн интерьеров, с целью развития плодотворного опыта, направленного на вовлечение пользователя.

На протяжении всего процесса планирования и проектирования дизайнеры выставки тесно сотрудничают с художниками и кураторами, владельцами галерей, графическими дизайнерами, техническими специалистами, аудиовизуальными экспертами и профессионалами в области коммуникаций.

В последнее десятилетие дизайнеры выставок уделяют все больше и больше внимания опыту посетителей, чтобы обеспечить наилучшее использование произведения искусства при полном соблюдении расстояний, точек зрения, цвета и света.

Даже сейчас, с растущим развитием виртуальных выставок, онлайн-смотровых комнат и виртуальных туров, фигура дизайнера выставок сможет получить новые стимулы для планирования новых видов использования искусства, используя более чем когда-либо новые технологии.

А вы готовы открыть для себя профессионалов искусства?

Как стать дизайнером?

Проектирование продуктов завтрашнего дня, превращение рисования и творчества в вашу профессию. Профессия дизайнера является мечтой многих творческих людей и дизайнеров-любителей. Однако эта область охватывает множество дисциплин, и вам нужно уметь адаптироваться к той, которую вы выберете. Адаптированные инструменты помогут вам, и для самоучек, а также для тех, кто прошел определенный курс обучения, чтобы стать дизайнером, необходимы творческие качества, которые необходимы для успеха в этой области.

В чем заключается работа дизайнера?

Широкая дисциплина.

дизайн бизнес состоит из множества профессий, каждая из которых имеет свои особенности. Если это остается прежде всего профессией искусства, области дизайна разнообразны, и существует большое количество дисциплин, связанных с созданием графики. Среди них мы находим веб-дизайнера, который будет специализироваться на цифровом дизайне, графическом дизайнере веб-сайтов или видеоиграх. Для области коммуникационного дизайна мы можем использовать технику моушн-дизайна.Графический дизайнер создаст визуальные и анимированные иллюстрации, чтобы рассказать о продвигаемых продуктах. Что касается дизайнера интерьеров , он/она разработает новый способ концептуализации архитектуры сайта. Если все эти виды деятельности действительно являются частью одной и той же вселенной, когда мы говорим о карьере дизайнера, мы имеем в виду более конкретно дизайн продукта или промышленное производство. Дизайнер продукта будет краеугольным камнем дизайна продукта. Независимо от того, являетесь ли вы дизайнером в креативном агентстве или фрилансером, эта роль будет связана с дизайном потребительских товаров и их упаковки.Благодаря графическим творениям это позволит разработать прототипы мебели и предметов, которые, возможно, можно найти в каждом доме.

Для работы дизайнера существует несколько носителей и инструментов.

Если в сфере дизайна существует много предприятий, они обычно используют относительно схожие инструменты, а их эргономичность и пользовательский интерфейс помогут графическим дизайнерам в реализации их проектов. Программное обеспечение для графического дизайна является первым элементом, необходимым для создания качественного графического изображения , позволяющего визуализировать воображаемый объект во всей его полноте.Среди самых известных — Photoshop и Illustrator. Универсальные и удобные в использовании, они могут быть полностью адаптированы к графическому дизайну мебели или объектов любого типа. Другое программное обеспечение DTP, такое как Indesign, также может быть полезно для представления продуктов с целью их улучшения в контексте создания коммуникационных материалов. Планшеты для рисования являются важными творческими решениями, позволяющими максимально использовать вышеупомянутое программное обеспечение, чтобы улучшить пользовательский опыт для дизайнера.

Благодаря им преодолеваются технические ограничения, что позволяет вам рисовать свои эскизы ручкой очень естественным образом. Это особенно верно для графических планшетов со сканерами, таких как ISKN Repaper, которые позволяют вам рисовать прямо на листе бумаги, прикрепленном к области рисования, вашим любимым карандашом, как если бы вы рисовали в традиционном альбоме для рисования. Благодаря магнитному кольцу, установленному на ручке, и встроенным датчикам давления он позволяет вам идеально воспроизводить движения вашего карандаша, чтобы наблюдать, как ваша иллюстрация рисуется на экране компьютера .Нет необходимости в продвинутых курсах графического дизайна в школах дизайна, этот тип планшета для рисования позволяет любому, у кого есть идеи для инновационных объектов и приличный уровень рисования, легко разрабатывать их на компьютере без необходимости бороться с зрительно-моторной координацией. требуется более традиционным графическим планшетам без экранов. Инструменты дизайнера доступны каждому и позволяют дизайнерам-самоучкам или энтузиастам развивать свое искусство более профессионально.

Перебумага

Простота карандаша и бумаги, мощь графического планшета

Как пройти обучение на дизайнера?

Различные программы обучения по разным специализациям.

Стать дизайнером может быть мечтой для многих, и даже если, как мы увидим позже, можно достичь своих целей без диплома дизайнера или определенного высшего диплома. Изучение графического дизайна в школе дизайна или даже в дистанционной программе обучения облегчает открытие мира занятости, в котором возможностей для художественных профессий может быть мало. Существует множество курсов после бакалавриата, и если можно обратиться к курсу дизайна, такому как дизайн продукта, визуальная коммуникация или специализированная профессиональная лицензия, степень магистра дизайна в национальной школе искусства и дизайна остается лучшим вариантом для рассмотрения. , в среднесрочной перспективе интересные и очень ответственные должности, такие как креативный директор.Для поступления на программу дизайна некоторым людям может быть интересно пройти курс повышения квалификации по прикладному искусству (MANAA). Это позволит вам ознакомиться с основами графического дизайна, а затем получить возможность записаться на курс графического дизайна или другой подходящий курс графического дизайна.

Стать дизайнером-самоучкой возможно!

Стать графическим дизайнером не обязательно означает посещать художественную школу или школу дизайна, чтобы добиться успеха. Некоторые известные дизайнеры, демонстрирующие незаурядный творческий потенциал, всему научились сами и теперь могут работать над созданием и реализацией своих концепций в качестве фрилансеров.Однако важно иметь в виду, что индустрия дизайна не предлагает лучших возможностей, и будет сложнее интегрировать агентство продуктового дизайна или рекламное агентство с простым дипломом средней школы. Фрилансеры должны работать в два раза больше, чем другие, чтобы иметь возможность работать с новыми клиентами на регулярной основе, быть в курсе последних тенденций в этой области и сохранять непредвзятость. Более того, они должны использовать те же инструменты, что и дизайнеры, вышедшие из престижных учебных заведений, чтобы удовлетворить требования своих клиентов.Даже если такие инструменты, как сканер графического планшета, позволяют работать со сложным графическим программным обеспечением, тем самым устраняя многие технические ограничения, такие как зрительно-моторная координация и иногда неприятное использование стилуса, для дизайнера важно оставаться в курсе последних событий. с новым программным обеспечением и новыми возможностями, которые предлагают цифровые решения.

Несколько советов о том, как стать дизайнером.

Дизайнерские навыки.

Чтобы стать дизайнером, а еще лучше руководителем проекта или художественным руководителем дизайнерского агентства, недостаточно просто иметь графический талант и технические навыки, например, в области продуктового дизайна.Если эти качества остаются необходимыми для приобретения собственного визуального стиля, необходимо также уметь работать в команде, быть любознательным и обладать сильным творческим чутьем, чтобы понимать желания клиентов.

Адаптировать под заказчика.

Не забывайте, что вы работаете на клиента, а клиент — король. Поэтому вы должны регулярно идти на уступки, чтобы прототипы и модели, которые вы представляете, соответствовали их ожиданиям. Вы можете чувствовать, что их запросы разрушают ваш базовый прототип, но объект, который вы создаете, должен соответствовать их потребностям и спецификациям и соответствовать их фирменному стилю.Так что адаптируйтесь соответствующим образом, имейте в виду, что вы выполняете работу, и вы можете сохранить творческий аспект для своих личных проектов.

Черпайте вдохновение из внешнего мира.

Чтобы сохранить ясный ум, графическому дизайнеру важно выйти и подумать о своих будущих графических элементах через природу и то, что может его окружать. Простой элемент, от растения до животного, может быть настоящим источником вдохновения и может интегрировать дизайн объектов, делая их инновационными и креативными.Величайшие творения часто вдохновлены внешним миром и природой. Поэтому важно не пренебрегать этим аспектом, чтобы идти в ногу со временем, особенно в то время, когда экология и природа находятся в центре нашего внимания.

Дизайн должен оставаться страстью.

Если вы хотите начать карьеру дизайнера, вы можете столкнуться с тем, что работаете над проектами, которые не полностью соответствуют вашему стилю, поскольку у клиентов могут быть ожидания, требующие, чтобы вы пошли на многие уступки в своих проектах.Поэтому целесообразно вне работы заниматься личными проектами, близкими сердцу. Это позволит вам не разочароваться. Имейте в виду, что чем больше вы развиваетесь в своей карьере, тем больше интересных проектов у вас будет в зависимости от вашего стажа и опыта.

Будьте непредвзяты!

Как мы уже видели, чтобы стать дизайнером, нужно постоянно учиться. Если специальные исследования и инструменты, такие как программное обеспечение и планшеты для рисования, позволяют работать профессионально, то быть дизайнером, какой бы ни была выбранная специальность, — это, прежде всего, работа со страстью, требующая всегда быть в курсе последних новинок, и питать постоянное вдохновение.

Дизайнерские вопросы по дизайну. Профессия дизайнера всегда… | Карен Мэн

Профессия дизайнера всегда растет, адаптируется и меняется — и поэтому я нахожу ее одинаково увлекательной и целеустремленной. Дизайнеры — это смесь аналитика с креативом, и нет двух абсолютно одинаковых дизайнеров. Точно так же существует множество советов о том, как стать дизайнером, как развить дизайнерские навыки и стать лучшим дизайнером. Только когда я разговаривал с несколькими начинающими дизайнерами, я понял общую тему в вопросах, которые задавали и не задавали.Итак, я решил составить краткий список областей, которые дизайнеры могут учитывать, взращивая и развивая свою карьеру.

В зависимости от вашей области деятельности существуют определенные характеристики, которые будут отличать одну область дизайна от другой и создавать отраслевые представления. Тем не менее, дизайн — это метод решения, который отвечает потребностям и предоставляется в видимой и осязаемой форме, чтобы люди могли понять и испытать, оставаясь при этом погруженными в свою повседневную рутину.

Дизайнер — это тот, кто исследует потребности и находит лучший путь для достижения успешного результата. Они знают, как управлять кораблем, переделывая паруса для повышения эффективности. Или, как кто-то поделился со мной во время разговора: «Я изучала графический дизайн, думая, что буду делать плакаты для групп», — не предполагая, что ее карьера поможет ей приобрести навыки, которые приведут ее к должности вице-президента в крупном финансовом учреждении.

Этот вопрос возникает слишком часто, и я чувствую, что первые дизайнеры больше сосредотачиваются на получении того, что я называю ручными навыками, чем на развитии своих навыков наблюдения.

Навыки ручного труда важны для понимания того, как выполнять требуемую работу. Без него у нас были бы просто идеи, но не было бы ничего осязаемого и полезного, чтобы продемонстрировать наши усилия. Навыки наблюдения не позволят дизайнеру упустить из виду детали. Наличие этого навыка определяет разницу между предложением того, что нужно дизайну, и определением того, как дизайн может быть лучше выполнен. Речь идет о том, чтобы сосредоточиться на результате и не потеряться в образах нового.

До того, как термин «дизайнерское мышление» стал популярным, до того, как появились сертификаты, демонстрирующие этот навык, до того, как мышление стало измеряться с помощью диаграмм, шаблонов и картографических шагов, дизайнеры постоянно думали критически на протяжении всей своей работы.Он спрашивает, почему, что, как на каждом шагу.

Дизайн, ориентированный на человека, находится в центре внимания на каждом этапе проектирования и принятия решений. Он изучает весь спектр воздействия дизайна и определяет приоритетные области и области для улучшения, устойчивости и роста. Это рассмотрение настоящего и видение будущего.

Карты пути и блок-схемы помогают демократизировать мыслительный процесс, позволяя большой группе увидеть и принять участие в этой части процесса, но дизайнер по-прежнему несет ответственность за анализ данных для уточнения решения, и именно здесь приходит критическое мышление.Это смотреть, слушать, изучать другие идеи и разработки, как удачные, так и не очень, и задавать вопросы Почему и Что можно сделать лучше?

Концепт — термин, который очень часто используется в мире дизайна и который в равной степени неправильно используется и неправильно понимается.

Для меня концепция дизайна — это не набор случайных изображений для темы. (Тематический дизайн — это совершенно другая концепция.) Проектирование с концепцией — это проектирование с идеалом и поддержка этого идеала для достижения целей проекта и потребностей клиента.Спросите, поможет ли ваша концепция решить вашу дизайнерскую проблему. А затем спросите, укрепляет ли это конструкцию.

Это не воссоздание внешнего вида или стиля из другого дизайна или эпохи. Это вопрос о том, соответствует ли семиотика прежнего модуса стиля современным потребностям. Спросите, это ностальгия или инклюзия. А затем спросите, соответствует ли это цели дизайна.

Это не намеренно громко, чтобы быть смелым, или приглушенным, чтобы быть изощренным. Именно определение сути дизайна воплощает в жизнь видение бренда, продукта, пространства и опыта.Спросите, играет ли он в переодевание или это настоящее. А затем спросите, может ли дизайн стоять сам по себе.

Продолжаются споры о формальном образовании и альтернативных программах обучения. Я не думаю, что есть один ответ для всех, это вопрос того, в какой отрасли вы хотите работать, и ваших академических интересов, а также вашей личной ситуации — есть ли у вас время на 4–5-летнюю степень.

Со мной связался руководитель отдела дизайна и попросил меня поговорить с их дочерью, которая рассматривала возможность поступления в мою альма-матер, Институт Пратта, для изучения дизайна интерьера.Этот человек был партнером местной архитектурной дизайнерской фирмы, и мы поделились своим мнением о дизайне и работе в отрасли. Вопросы ее дочери были смесью ее интересов после выпуска и беспокойства о том, чтобы заняться дизайном без творческого опыта. Если оставить в стороне эти опасения, решение подать заявку в любую школу дизайна зависит от вашего академического любопытства и вашей готовности тратить время на изучение новых идей для развития своего ремесла. Эти навыки и практика, отточенные в школе, будут продолжать расти по мере того, как вы переходите к карьере дизайнера.

Для некоторых отраслей, таких как архитектура и дизайн интерьеров, требуется формальное образование, поскольку работа связана с планированием и созданием среды, влияющей на безопасность и мобильность человека. Это также требует всеобъемлющей способности к разработке дизайна, которую обеспечит время, проведенное в школе. (Существуют онлайн-сертификаты по дизайну интерьера, но они, как правило, не признаются дизайнерскими фирмами.)

Я также могу рассказать о своем опыте участия в курсах полной занятости, которые дали мне представление о процессах и методах цифрового дизайна.Для таких отраслей, как технологии, количество людей, меняющих профессию, посещая учебный лагерь, демонстрирует потребность в большем количестве программ профессионального обучения, предоставляемых работодателями для квалифицированных специалистов, желающих повысить свою квалификацию, чтобы продвинуться или найти новую карьеру. Это люди, у которых есть дизайнерские навыки или другой опыт работы, которые можно перенести на новую роль, им просто нужна возможность продемонстрировать эти способности.

Аргумент о том, что университетское образование стоит дорого, небезоснователен, но помимо стоимости, есть область обучения, которую следует учитывать, и отраслевые требования, которые даст университетский опыт по сравнению с сертификационной программой.Вместо того, чтобы думать только «да» или «все нет», тот, кто заинтересован в дизайне, должен увидеть полную картину того, чего он хочет достичь. Подумайте о долгосрочном плане, который будет гибким для меняющихся изменений на всю жизнь.

Некоторые справочные материалы по дизайн-мышлению:

«Критическая теория и общество: читатель» Стивена Эрика Броннера и Дугласа Маккея Келлнера

«Объекты желания: дизайн и общество с 1750 года» Адриана Форти

«Непрерывный город: четырнадцать очерков об архитектуре и урбанизации» Ларса Лерупа

«Вера в подделки: путешествия в гиперреальность» Умберто Эко

«Критика чистого разума» Иммануила Канта

Профессия Дизайнер интерьеров

Дизайнеры интерьеров дизайн или ремонт внутренних помещений, включая структурные изменения, светильники и приспособления, световые и цветовые схемы, мебель.Они сочетают эффективное и функциональное использование пространства с пониманием эстетики.

Хотите узнать, какая профессия и профессия вам больше всего подходят? Пройдите наш бесплатный карьерный тест по коду Голландии и узнайте.

  • Мониторинг тенденций в дизайне интерьера

    Следите за тенденциями в дизайне интерьеров любыми способами, включая посещение ярмарок профессионального дизайна, специализированных журналов, классического и современного художественного творчества в кино, рекламе, театре, цирке и изобразительном искусстве.

  • Сотрудничество с дизайнерами

    Общайтесь и сотрудничайте с другими дизайнерами, чтобы координировать новые продукты и проекты.

  • Преобразование концепций требований в визуальный дизайн

    Разработка визуального дизайна на основе заданных спецификаций и требований на основе анализа области применения и целевой аудитории.Создавайте визуальное представление таких идей, как логотипы, графика веб-сайтов, цифровые игры и макеты.

  • Мониторинг социологических тенденций

    Выявление и исследование социологических тенденций и движений в обществе.

  • Управление портфелем

    Ведите личное портфолио, выбирая свои лучшие фотографии или работы и регулярно добавляя новые, чтобы показать свои профессиональные навыки и развитие.

  • Получение ключевой информации о проектах

    Разработка первоначальных идей и подробное обсуждение требований с клиентами (краткое описание) и установление графиков проекта.

  • Управление бюджетом

    Проведение смет и планирование бюджета.Следите за бюджетом, а также затратами и расходами. Постоянно прогнозируйте развитие бюджета. Отчет о бюджете.

  • Создание мудбордов

    Создавайте доски настроения для коллекций моды или дизайна интерьера, собирая различные источники вдохновения, ощущений, тенденций и текстур, обсуждая с людьми, участвующими в проекте, чтобы убедиться, что форма, дизайн, цвета и глобальный жанр коллекций соответствовать заказу или связанному с ним художественному проекту.

  • Разработка специального дизайна интерьера

    Разработайте концептуальный дизайн интерьера, соответствующий глобальному настроению, которое должна передать комната (комнаты), в соответствии с согласованными стандартами качества. Придерживаться заказа клиента на бытовую сферу или концепции художественного произведения, такого как фильм или театральная постановка.

  • Ведение художественного портфолио

    Сохраняйте портфолио художественных работ, чтобы показать стили, интересы, способности и реализации.

  • Поиск новых идей

    Тщательное исследование информации для разработки новых идей и концепций для проектирования конкретного производства на основе.

  • Мониторинг развития текстильного производства

    Будьте в курсе последних разработок в области технологий и технологий производства и обработки текстиля.

  • Управление командой

    Обеспечьте четкие и эффективные каналы связи между всеми отделами организации и службами поддержки, как внутри, так и снаружи, гарантируя, что команда осведомлена о стандартах и ​​целях отдела/подразделения. Внедряйте дисциплинарные процедуры и процедуры рассмотрения жалоб по мере необходимости, обеспечивая последовательное достижение справедливого и последовательного подхода к управлению эффективностью.Помогайте в процессе найма и управляйте, обучайте и мотивируйте сотрудников для достижения / превышения их потенциала с использованием эффективных методов управления эффективностью. Поощряйте и развивайте командную этику среди всех сотрудников.

  • Мониторинг развития арт-сцены

    Следите за художественными событиями, тенденциями и другими событиями. Читайте последние публикации об искусстве, чтобы развивать идеи и быть в курсе актуальных событий в мире искусства.

  • Управление проектом

    Управляйте и планируйте различные ресурсы, такие как человеческие ресурсы, бюджет, сроки, результаты и качество, необходимые для конкретного проекта, и следите за ходом проекта, чтобы достичь конкретной цели в установленные сроки и в установленный бюджет.

  • Подготовка подробных рабочих чертежей для дизайна интерьера

    Подготовьте достаточно подробные рабочие чертежи или цифровые изображения с помощью программного обеспечения, чтобы передать реалистичный предварительный просмотр проекта дизайна интерьера.

  • Управление операционными бюджетами

    Подготовка, контроль и корректировка операционных бюджетов совместно с экономическим/административным менеджером/специалистами в художественном институте/подразделении/проекте.

  • Сбор справочных материалов для художественных работ

    Соберите образцы материалов, которые вы собираетесь использовать в процессе создания, особенно если желаемое произведение искусства требует вмешательства квалифицированных рабочих или определенных производственных процессов.

  • Использовать специализированное программное обеспечение для проектирования

    Разработка новых конструкций, освоение специализированного программного обеспечения.

  • Представление детальных проектных предложений

    Подготовка и представление подробных предложений по дизайну для конкретного производства смешанной группе людей, включая технический, творческий и управленческий персонал.

  • Как начинающие дизайнеры обременяют профессию

    Благодаря Facebook я довольно быстро получаю странные новости и мгновенную тревогу. Я потею над своей клавиатурой, пытаясь заработать достаточно на еженедельный обед и, возможно, на одну таблетку лекарства, когда я замечаю в Facebook обновление статуса, в котором мой друг-дизайнер «провел день верхом на великолепной лошади-паломино, Милтон. Глейзер». Я не возражаю, за исключением того, что они пытаются говорить со мной на дизайнерских мероприятиях, как будто их мнение об отрасли или моей работе и карьере имеет большее значение.

    Они замечательные люди, за исключением маниакальных, самообманчивых уродов, но я благодарен за одно: я не их супруг, усердно работаю на полную ставку, вижу обновление статуса на Facebook, в котором говорится: «Сегодня ходил в бассейн и выпил слишком много Маргариты, пока обдумывал свой следующий дизайн. Может быть, я напишу бестселлер для детей!»

    Что дает звание «Дизайнер»?

    Дискуссии, кажется, всегда указывают на то, насколько занят дизайнер — или, скорее, в жестокости, наполненной кошачьей царапиной с ноткой правды — насколько , а не , они заняты и почему.В наши дни все дизайнеры.

    Многие винят в этом персональный домашний компьютер. С Microsoft Word любой, кто может создать объявление о распродаже в гараже или объявление о вечеринке по случаю дня рождения ребенка, становится «дизайнером». Некоторые утверждают, что они просто не «профессиональные» дизайнеры. В чем разница и что это действительно важно?

    На мой взгляд, есть много факторов. Вероятно, вы дизайнер , если:

    • Вы странный ребенок, который рисовал в учебниках, пока другие дети усердно учились, и сказал учителю, что вы не работаете.
    • Вы зарабатываете на жизнь, или, по крайней мере, значительную ее часть (экономика, какова она есть), дизайном.
    • Коллеги относятся к вам как к профессионалу.
    • Вы находитесь где-то на первой странице Google для того, что вы разработали.
    • Родственники требуют, чтобы вы сделали логотип для их нового бизнеса, и вы хотите, чтобы молния ударила вас прямо за обеденным столом.
    • Вы хотите задушить людей за то, что они предлагают вам 50 долларов за разработку веб-сайта для них.
    • Вы беспокоитесь о том, что клиент заплатит, чтобы вы могли внести арендную плату и поесть.
    • Ты сука из-за того, что тебе приходится платить возмутительные цены за некоторые публикации о дизайне.
    • Вы злитесь и называете людей в журналах по дизайну «переоцененными хакерами».
    • Вы думаете носить крючок и повязку на глазу от всего программного обеспечения для дизайна, которое у вас есть пиратское.
    • Вы знаете разницу между RGB и CMYK и знаете, что это не телевизионные станции.
    • Вы думаете, что краудсорсинг и конкурсы дизайнеров разрушают индустрию.
    • Клянешься, что твои дети никогда не пойдут в художественную школу!
    • Вы начинаете понимать смысл этой статьи.

    Вероятно, вы просто играете в дизайнера если:

    • Вы были ребенком, рассказывающим о том, как ребенок рисует в своих школьных учебниках.
    • Когда родственник просит вас сделать логотип для его бизнеса, вы приходите в восторг и пишете об этом своим 12 подписчикам.
    • Когда вы подходите к группе, болтающей на дизайнерском мероприятии, они закатывают глаза, замолкают и быстро разбегаются, пока вы еще не закончили предложение.
    • Вы находитесь на первой странице Google только потому, что вас арестовали или сожгли свой дом, куря в постели.
    • Вас радует 50 долларов за разработку веб-сайта.
    • Ваша супруга оплачивает все счета, а вы понятия не имеете, где хранится чековая книжка, и вам все равно.
    • Вы подписываетесь на все дизайнерские журналы, чтобы положить их на журнальный столик, но никогда их не читаете.
    • Если вы читаете журналы о дизайне, вы чувствуете, как в вас растет тревога, потому что вы завидуете людям в публикациях.
    • Вы просите своего супруга купить последнюю версию Adobe CS за 24 часа до ее выпуска, и они делают это только для того, чтобы заставить вас заткнуться.
    • Вы записываете своих детей в каждый художественный класс, который есть в городе, идете с ними и кричите о том, что их работа «небрежна» и «ленива», до слез.
    • Вы думаете, что эта статья подлая, а я идиот.

    Почему различие имеет значение

    Почти ежедневно мы имеем дело с «комитетом по проектированию» от тех, кто считает, что мы слишком глупы, чтобы выполнять свою работу должным образом, или они, по какому-то мыслительному процессу, лучше из-за корпоративная иерархия.

    Наличие других «дизайнеров», помогающих разрушить нашу профессию в глазах клиентов, точно не поможет.Вы когда-нибудь слышали, чтобы клиент предлагал низкую плату и говорил: «Наш последний дизайнер сделал это за 50 долларов!» Следующий вопрос должен звучать так: «Тогда почему бы вам не позвонить ему/ей для участия в этом проекте?» Ответ будет таков: он/она не был хорош.

    Вы когда-нибудь разговаривали с клиентом, который сначала хотел выполнить некоторые технические задания, чтобы убедиться, что вы сможете выполнить эту работу? Потому что последний «дизайнер» облажался. Это последствия, от которых страдают работающие профессионалы.

    На последней Неделе дизайна в Фениксе главный спикер, Брайан Сингер, креативный директор и основатель Altitude Associates, креативного агентства в Сан-Франциско и создатель проекта «1000 журналов» (глобальный художественный эксперимент, в ходе которого журналы передаются из рук в руки рука) сделал заявление о дизайнерском сообществе и способности поднять его до невероятных масштабов.«Чтобы продвинуться вперед в дизайне, нужно вдохновлять окружающих», — сказал Сингер. Здравый совет!

    Это работает и наоборот; окружающие снижают дизайн для вас. Есть несколько профессий, к которым присоединяются такие дилетанты. Актеры, писатели и даже танцоры страдают от тех, у кого нет таланта, но пробиваются во внутренние круги тех, у кого он есть.

    Был бы American Idol таким же интересным, если бы он не начался с хромых людей, которые думают, что у них есть певческий талант? В то время как в правлении профессиональной организации высшего уровня, которая имела два уровня членства — профессионалов, подтвержденных портфолио и подписью шести членов и партнеров, которые каким-то образом поддерживали искусство, — встал вопрос о выставках без участия жюри.Кажется, некоторые ассоциированные члены также хотели показать свою работу.

    В то время как почти все профессиональные члены категорически отказались от идеи запятнать репутацию организации, один член правления заявил, что им следует разрешить присоединиться, потому что все члены «могут не увидеть какое-нибудь прекрасное искусство». Излишне говорить, что нельзя было пропустить прекрасное искусство, за исключением будущих выставок, бойкотируемых профессиональными участниками. То, что осталось в шоу, нанесло ущерб репутации организации. Посмотри, как это работает?

    Высказывание

    Слишком часто, сидя в «комитете по утверждению» клиента, я вижу арт-директора, которого «дизайнеры» избивают в толпе.Когда все мнения высказаны, я обращаюсь к арт-директору и говорю: «Вы арт-директор, почему бы вам не сжать все эти комментарии в нужном вам направлении?» Меня всегда благодарили за попытку вернуть им достоинство. Дело в том, что им не нужно было его терять.

    Конфронтации должно быть достаточно, чтобы наше будущее было прибыльным. Если это означает отпугивание «подражателей» или исправление некреативных людей, которые низводят дизайнеров на дно пищевой цепочки, пусть будет так. Если мы не будем говорить громче, скоро будет нечего сказать, и мы станем не чем иным, как парой рук, передвигающих вещи по экрану, смазанными жирными пальцами, которые указывают, где должен быть логотип и какой тип блесток. они хотят через вершину.

    В конце концов, дизайнер, столкнувшийся с неудачной кампанией или брендингом, заговорит: «Это то, что вы сказали мне сделать в комитете!» Найдите мужество, чтобы защитить свою профессию. Даже маленькие шаги могут сделать работу более приятной. Мы должны следить за собой в таких вопросах.

    Нет профсоюза или организации, гарантирующей профессионализм или тех, кто хочет называть себя «дизайнерами». Вы можете либо высказаться, научить и поднять этих людей до профессионального уровня, либо пристыдить их, заставив уйти и надеяться, что они найдут что-то новое, чтобы занять свое игровое время.Наставляйте студентов-художников, чтобы они присоединились к нам в профессии как равные, а не как вредители отрасли. Обучите молодых дизайнеров в своем штате тому, как расти и добиваться успеха в этой области.

    Откройте рот и скажите тем, кто заседает в комитетах, что их идеи, если они не имеют ценности, не отвечают интересам конечного пользователя/потребителя или конечного продукта. Верните достоинство обладателя особого дара использовать творческий подход для решения проблем со зрением. Несколько полезных ответов:

    • Есть несколько интересных идей.Позвольте мне объединить их в единое дизайнерское решение.
    • Элементы сбалансированы, чтобы притягивать взгляд и толкать его круговыми движениями, удерживая зрителя там, где мы хотим. Делая один элемент более важным, другие будут останавливать взгляд и разрушать окончательное сообщение. (Это совершенно запутает не дизайнеров, и никто не сможет поспорить).
    • Почему вы считаете меня некомпетентным и неспособным выполнять работу, для которой я готовился много лет? Меня наняли на основании моей прошлой работы, и мне нужны только самые надежные решения для успеха этой компании.
    • Моя работа — предоставить вам наилучшее визуальное решение. Я не могу нести ответственность, если это решение будет изменено другими отделами. Конечно, вы бы чувствовали то же самое, если бы я изменил решения по маркетингу или продажам. (Это не сработает, но они будут восхищаться вашим нутром, пока охрана выводит вас из здания).

    Когда дело доходит до людей, которые хотят играть с профессионалами, избегайте их, пока они не уйдут и не найдут другую группу, которая позволит им играть.В конце концов, его/ее супруг устанет платить за обновления программного обеспечения и подписку на журналы. Мягкий способ убедить творческих дилетантов прекратить разрушать индустрию:

    • Используйте перед ними тарабарщину и надейтесь, что все остальные дизайнеры присоединятся, например: «Я использовал функцию глокеншлорп в Photoshop, и она отлично сработала». (Дилетант либо смутится и уйдет, либо расхваливает достоинства глокеншлорпа).
    • Скажите: «Извините, но вам нужно сделать хотя бы один дизайн в течение десяти лет, чтобы принять участие в этом обсуждении.”
    • Просто указывай на человека и смейся, пока он не заплачет и не убежит.

    Есть мечта, а есть реальность. Во сне кто-то другой оплачивает ваши счета независимо от того, сколько работы вы делаете или не делаете. В реальности вы становитесь голодным и бездомным от того, что мало работаете и мало зарабатываете.

    Подумайте об этом, когда вымышленные дизайнеры расскажут вам, как сделать ваш дизайн лучше.

    Связанный контент

    The Sims 3 Архитектура Карьерный справочник Амбиции


    Профессия архитектурного дизайнера — быть архитектором

    Архитектурный дизайн — новая профессия в The Sims 3 Амбиции.Если симы возьмутся за это, они будут зарабатывать на жизнь, улучшая дома по соседству, выполняя различные виды работ для клиентов. Карьера требует от вас некоторых навыков по строительству дома. В этом руководстве по архитектуре я дам несколько полезных советов, которые помогут улучшить ваши оценки за работу и получить лучшие отзывы.

    Хорошие черты для архитекторов
    Две черты, которые я бы рекомендовал больше всего, это артистичность и харизматичность. Повышение навыка рисования — хороший способ повысить уровень карьеры архитектора, а художественная черта поможет вам сделать это быстрее.Сообразительный скульптор может помочь во вторую очередь, так как украшение домов клиентов нестандартными произведениями искусства, такими как скульптуры, увеличивает ваш окончательный счет. Глаз фотографа (может быть еще лучше, так как он повысит навык фотографии, который почти мгновенно предоставит материалы для размещения нестандартных произведений искусства (даже фотографий клиентов) дома. Общение с клиентами также важно, поэтому сделайте своего сима харизматичным или дружелюбным. Пройдите курс харизмы, чтобы начать овладевать этим навыком, и по мере вашего продвижения он будет повышаться автоматически.

    Дизайн дома Hotshot Lifetime Wish — один из самых длинных в Sims 3. Он явно содержит ошибки, так как 100 хороших отзывов, вероятно, займут больше времени, чем жизнь сима в обычном режиме. Каждый дизайн стоит только одного! Нет, в этом нет никакой хитрости. Я просто счел необходимым раскрыть это, если это не изменится.

    Приступая к работе
    Архитектор-дизайнер направляется в мэрию. Я бы никогда не стал искать в газете, когда вы можете отправить сима туда напрямую.Я также предлагаю пройти курс харизмы и живописи. Класс харизмы разблокирует навык, поэтому ваш сим начнет повышать уровень за счет ежедневного общения.

    Архитекторы могут выбирать между мольбертом или чертежным столом, чтобы повышать уровень своей работы с помощью навыка рисования, когда они не работают. Мольберт может принести больше денег, позволяя продавать картины, но стол для набросков намного быстрее повысит карьерный опыт вашего сима. Этот опыт прекращается для мольберта, как только рисование становится максимальным, но чертежный стол всегда будет давать его, хотя его отдача становится менее значительной по мере повышения вашего уровня.

    $ 272 $ 336508 $ Планировщик размещения $ 56050 $ 56050 $ 1520 $ 240589

    9

    Архитектурно-дизайнерские уровни профессии
    STIPEND разблокированы льготы
    $ 272
    $ 400 $ 400
    $ 560509 $ 560
    $ 584 $ 584
    мебель Fashionista $ 800
    Regent of Rugs + Домашнее Обзор Обзор Значение
    Эстетический архитектор $ 1440509 $ 1440509
    Султана стиля $ 1520
    $

    9 0097 Первые дизайнерские проекты сима
    Ваш сим может устроиться на работу только в указанные рабочие часы с 8:00 до 18:00 с понедельника по пятницу .До уровня 3 вам придется следить за появлением заданий на карте. Берите тех, у кого больше бюджет, так как на них обычно легче заработать. Вы всегда можете поговорить с клиентом, а затем временно отказаться от работы, чтобы ознакомиться с деталями работы. Как правило, вы будете выполнять только две работы в день, если потратите время на то, чтобы попытаться поговорить с клиентом, а затем оценить недвижимость.

    Получение хороших отзывов
    Есть несколько факторов, влияющих на определение того, получит ли ваш сим хорошие отзывы за свои усилия в архитектуре.Во-первых, самое простое: свой уровень в профессии. Даже если вы выполните все требования работы, дизайн может получить плохую оценку на раннем этапе. Тем не менее, остальная часть является кумулятивной. Вы можете заработать бонус до 5000 долларов, если ваш сим наберет достаточно положительных отзывов.

    Обычно им нравится, когда вы тратите бюджет на дополнительные маленькие украшения, такие как цветы, ковры, шторы, деревья и даже рулоны туалетной бумаги. Именно эти маленькие штрихи действительно заполняют комнату и улучшают оформленный мудлет без лишнего беспорядка.

    Есть три вещи, которые вы можете делать неукоснительно, и которые всегда окажут положительное влияние на ремонт. После разблокировки всегда делайте замеры на объекте и обсуждайте ремонт с клиентом. Они предлагают пассивный импульс обзору. Другое дело использовать скульптуры или картины для украшения места. Даже симы, которые терпеть не могут искусство, могут быть довольны — стул или туалет на заказ? Стоит отметить, что эскизы, сделанные в результате исследования архитектурного дизайна на чертежном столе, создают великолепные произведения искусства для украшения дома и получения этого бонуса к обзору.

    Пожалуй, лучше, чем скульптуры и картины, являются фотографии и реликвии из «Мира приключений». Эти два варианта дают вам что-то уникальное для украшения дома, но это можно создать или найти быстро. Фотографии прекрасны тем, что вы можете сделать снимок клиента и получить еще больший толчок к итоговому отзыву.

    Вы можете загрузить тонны нестандартного искусства и мебели, чтобы улучшить обзор, но имейте в виду, что когда ваши картины станут более ценными, возможно, не стоит размещать их на стене на 4000 долларов, чтобы получить бонус в 5000 долларов.В конце концов, в комиссионном магазине эти картины продавались бы гораздо дороже. Лучше искать все эти бонусы и собирать их вместе, экономя кучу денег и обходясь одним бесплатным произведением искусства для них.

    Влияние черт характера на отзывы
    Последний важный способ положительно повлиять на оценку — адаптировать дизайн к чертам сима. Если вы узнаете, что у них есть какие-либо из них, обсуждая ремонт или используя общение в социальных сетях, имейте это в виду, чтобы понять, что делать с оставшимися деньгами в бюджете.Это не всегда возможно сделать в зависимости от того, чего хочет сим и есть ли у него одна из этих черт. Вы узнаете, что это сработало, поскольку симы будут часто упоминать, как им это нравится. Стоит отметить, что мнение сима также может измениться, если вы действительно угодите его супруге.

    06
    Архитектурно-дизайнерские диаграммы
    Artistic любит украшения, легко, пожалуйста,
    Книжный червь Книжные полки
    не могут встать на арт .
    Компьютерный гений Компьютеры!
    диван картофель сидения с высоким комфортом
    Evel Evel Снижение окна
    Стремятся Используйте меньше бюджета, сэкономьте, возможно, 15-20 %.
    Удар на открытом воздухе Снижение окна
    любит на открытом воздухе
    Eatural Cook 0
    Party Animals Bars
    Snob Использовать все бюджетные, высококачественные товары
    Technophobe Hates Electronics
    Virtuoso

    Попытайтесь до Добавить общее количество окон и другие вещи, которые им нравятся.Конечно, вы можете продать объект и дать им лучший, но, возможно, дать им дополнительный, чтобы действительно увидеть большой эффект и получить бонус.

    Избегайте негативных воздействий
    Не захламляйте дом сима. Им нужен не только базовый доступ ко всем размещенным вами предметам, но и ко всем их старым. Им нравится, когда есть где разгуляться. Представьте, как это может раздражать, когда симы блокируют друг друга в очень узком проходе, и вы поймете, почему. Трудно получить максимальный бонус, если вы переусердствуете.Не сходите с ума, забирая имеющуюся у них мебель. Хорошо освободить место и избавиться от старых вещей, но в них всегда должно быть самое необходимое.

    Возможно, вам придется потрудиться, чтобы прожечь бюджет богатого сноба. 50 000 потратить сложно. Имейте в виду, что вам нужно не только сделать контрольный список, но и многое другое, чтобы улучшить дом клиента. Они вообще хотят потратить все деньги! Нескупых симов будет раздражать, если вы недостаточно приблизитесь к бюджету.

    Награда «Неуместно, но в хорошем смысле» может оказаться полезной
    Этот LTR позволит вашему симу без грубости пользоваться предметами других симов, такими как душ и кровати.Если вы берете награду, вы можете выйти из режима покупки и проверить размещение объектов, чтобы симы могли до них добраться. Это особенно полезно в тесных ванных комнатах и ​​спальнях. Всего 5000 Lifetime Happiness, это дешево.

    Превышение бюджета
    Вы можете превысить бюджет без штрафных санкций (за исключением, может быть, бережливых симов). Это может быть способом улучшить дом еще немного, чтобы получить максимальный бонус. Все, что вы потратите сверх их бюджета, будет выплачено из ваших средств, поэтому постарайтесь не тратить слишком много.

    Клиента нет дома!
    По мере повышения уровня карьеры Архитекторы Архитекторы открывают возможность обсуждать ремонт с клиентом. Также хорошей практикой является знакомство с ними на ранних этапах, так как они будут более восприимчивы к изменениям, которые вы вносите. Проблема в том, что симов часто нет дома, когда вы работаете! Чтобы облегчить эту проблему, вы можете сделать минимальный редизайн, сказать им, что он завершен, а затем отменить действие, когда они вернутся домой.Это даст вашему симу возможность поговорить с ними. Обсуждение ремонта с симом оказывает огромное влияние на то, получите ли вы бонус в конце или нет.

    Фриланс
    На третьем уровне ваш сим может начать хвастаться своим портфолио. Портфолио создается путем выполнения уникальных заданий, получения хороших отзывов и фотографирования (на мобильный телефон, камера не требуется). Чем больше портфолио, тем выше вероятность успеха при обращении за дизайнерскими услугами.

    Одним из больших преимуществ в привлечении услуг является то, что у вашего сима есть клиент прямо на месте.С ними можно подружиться и обсудить ремонт. Затем они могут отправиться в собственность, сделать замеры и приступить к ремонту, зная особенности сима, на которого они работают. Если в какой-то день не будет крупнобюджетного ремонта или у вас уже есть все эти типы в портфолио вашего сима, отправляйтесь в парк и начните болтать с симами. Вы также можете настроить таргетинг на определенных симов, таких как Ландграабы или Агнес Крамплботтом.

    Зарабатывание больших денег
    После того, как вы освоите эту профессию, вы сможете заработать много симолеонов.Получите награду Profession Simoleon Booster и увеличьте карьерный опыт, чтобы начать регулярно зарабатывать 6000 долларов за отличные отзывы (с бонусом). Он растет и растет с увеличением опыта работы, так что заполните эту планку! Естественно, пожизненная награда за предприимчивое мышление пригодится для достижения этой цели.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.