Работа без компьютера вакансии: Что происходит в России?

Содержание

Объявление: Медицинская сестра: — Выполняет назначения врачей, наблюд…

Банковская сфера

Гостиничная сфера

Другие сферы

Инвестиционная сфера

Музыкальная сфера

Ресторанная сфера

Сельскохозяйственная сфера

Сфера IT

Сфера СМИ

Сфера автотранспорта

Сфера бухгалтерии

Сфера дизайна

Сфера инженерии

Сфера искусства

Сфера красоты

Сфера логистики, ВЭД

Сфера маркетинга

Сфера медицины

Сфера менеджмента

Сфера морских перевозок

Сфера недвижимости

Сфера образования

Сфера обслуживания

Сфера офисного обслуживания

Сфера правоохранительная, военнная (МЧС, МВД)

Сфера продаж

Сфера производства

Сфера рабочих

Сфера рекламы

Сфера руководства

Сфера спорта

Сфера страхования

Сфера строительства

Сфера товароведения

Сфера туризма

Сфера управления персоналом

Сфера финансового менеджмента

Сфера хозяйственной деятельности

Сфера шоу-бизнеса

Сфера юриспруденции

Компьютеры для всех. Ульяновцев приглашают на бесплатные курсы цифровой грамотности

Без интернета, компьютера и гаджетов сейчас сложно представить комфортную жизнь. Современные технологии дают возможность быстрее справляться с работой, оплачивать услуги, делать покупки. Но для старшего поколения освоить IT-новинки, порой, непросто. Поэтому для начинающих пользователей организую уроки цифровой грамотности.


Обучится цифровой и компьютерной грамотности можно в ульяновских многофункциональных центрах. Бесплатные курсы проходят в Ленинском и Заволжском филиалах «Мои Документы». Основная задача занятий – обучить граждан пользоваться различными мобильными приложениями, компьютером, получать услуги в электронном виде. Работа ведется по нацпроекту «Цифровая экономика».

Олег ЯГФАРОВ – ДИРЕКТОР ОГКУ «ПРАВИТЕЛЬСТВО ДЛЯ ГРАЖДАН»:

«Основных три направления. Первое, «мобильное приложение», «основы компьютера» — это уже самый большой курс, он идет в течение месяца, и знания госуслуг. Гаджеты всё сильнее и сильнее развиваются, и многие люди пожилого  возраста приобретают себе более современные телефоны, нежели те, что были ранее, и получать госуслуги с помощью телефона стало очень удобно».

Уроки проводятся утром и днем. Длительность обучения составляет от 1 до 8 занятий. Занятия проходят 2 раза в неделю под руководством грамотного наставника. Обучение начинается по мере комплектования групп. Обычно они небольшие, по 10-15 человек. Основные  участники курса — люди «серебряного возраста».

Надежда Зарубина, участница курса цифровой грамотности, теперь без проблем может пользоваться компьютером, заходить на Госуслуги и поддерживать связь по электронной почте с близкими. Кроме того, полученные навыки, стали отправной точкой к исполнению мечты Надежды Александровны.

Надежда ЗАРУБИНА – УЧАСТНИЦА КУРСА ЦИФРОВОЙ ГРАМОТНОСТИ:

«В интернете я, как свой человек, но мне не приходилось печатать, на госуслуги  я никогда не могла зайти, посмотреть информацию, не могла электронной почтой пользоваться, теперь я это всё могу делать. И вообще я пошла, чтобы написать книгу о своей жизни, создать, страницы с фотографиями создать. У меня трое детей, четверо внуков».

За прошлый год цифровой ликбез прошли  350 ульяновцев. Записаться на курсы можно по телефону 37-31-31 или на стойке ресепшена в МФЦ.

СВОБОДНЫЕ ВАКАНСИИ ОТ КАДРОВОГО АГЕНСТВО «ПРОФЕССИОНАЛ» НА 02.04.2022Г. —

Boş iş orunlary:
Требуются на работу:
02.04.2022 г.

ОТДЕЛ КАДРОВ, с опыт. раб., пол, возр. не им. зн., проп. Ашхабад., режим работы с 08:00 до 17:00, субб. до 12:00, выходн. воскр., з/пл. начальн. 2000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№103)

ПРОДАВЕЦ, пол не им. зн., от 20 до 30 лет, со зн. туркм., русск. яз., ведение соц. сетей проп. Ашхабад., режим работы посменно с 09:00 до 18:00, с 16:00 до 22:30., з/пл. 2000манат+%. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№102)

АДМИНИСТРАТОР, пол не им.зн., возр. от 20 до 30 лет, со зн. туркм., русск. яз., обяз. зн. разговорн. англ. яз., ведение соц. сетей, проп. Ашхабад, режим работы с 09:00 до 18:00, с 16:00 до 22:30, з/пл. 2000+%манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№102)

МАТЕРИАЛЬНЫЙ БУХГАЛТЕР, жен. от 30 до 45 лет, зн. туркм., русск. яз., зн. Word, Excel, обязат. зн. 1С, проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.-воскр., з/пл. от 3000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№101)

ОФИС-МЕНЕДЖЕР, жен, возр., до 40лет, со зн. туркм., русск. яз., со зн. компьютера, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00 ч., выходн. воскр., з/пл. 2200 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№100)

ДИЗАЙНЕР МЕБЕЛИ, с опыт. раб., со зн. CorelDraw, Photoshop, 3D Max, возр. до 45 лет, проп. не им.зн., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, выходн. воскр., з/пл. от 3000манат. Номер наш. конс. 12-06-30, 865-81-66-41;(№100)

МЕНЕДЖЕР, с опыт. раб., муж. до 30лет, проп. Ашхабад, режим работы с 09:00 до 18:00, субб. договорн., выходн. воскр., з/пл. начальн. 2000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№99)

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, с опыт. раб., желат. не менее 5 лет, жен. от 35 лет, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, субб до 13:00 выходн. воскр., з/пл. 5000 манат. Номер нашего конс. 12-06-30, 865-81-66-41; (№98)

ПОМОЩНИК ДИРЕКТОРА, с опыт. раб., дев. от 22 до 27 лет, желат. с высш. образ., зн. Word, Excel, интернет, зн. русск., туркм. яз., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 14:00, выходн. воскр., з/пл. от 2500 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№97)

КРЕДИТОР (на своём авто), с опыт. раб. не менее 1 года, возр. от 25 до 45 лет, пол не им. зн., проп. Ашхабад, режим работы с 08:30 до 19:00, субб. до 15:00, выходн. воскр., з/пл. 5000+%манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№96)

АНАЛИТИК-ОПЕРАТОР (в маркете), возр. до 35лет, пол, проп. не им. зн., со зн. русск., туркм.яз., зн. математики и excel, режим работы с 08:30 до 19:00, субб. до 15:00, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№96)

ТОРГОВЫЙ АГЕНТ, возр. от 20 до 35лет, пол, проп. не им. зн., режим работы с 08:30 до 19:00, субб. до 15:00, выходн. воскр., з/пл. договорной оклад + %. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№96)

СЕКРЕТАРЬ, русскоязычн. дев. приятн. внешн. до 25 лет, зн. Word, Excel, интернет, проп. Ашхабад., режим работы с 10:00 до 17:00-18:00, выходн. субб.-воскр., з/пл. от 2000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№95)

МЕНЕДЖЕР МЕБЕЛЬНОГО МАГАЗИНА, жен. приятн. внешн. до 40 лет, проп. Ашхабад., режим работы с 10:00 до 18:00, выходн. субб.-воскр., з/пл. договорная. Номер нашего консульт. 21-63-51, 862-70-68-21; (№95)

ЛОГИСТ, с опыт. раб., пол, возр., проп. зн. не им., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, воскр. выходн., з/пл. договорная. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№93)

МАРКЕТОЛОГ, с опыт. раб. возр. до 40 лет, пол, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, выходн. воскр., з/пл. 3000манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№92)

БРЕНД – МЕНЕДЖЕР (с авто), с опыт. раб. в сфере торговли, муж. до 40 лет, проп. зн. не им., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, воскр. выходн., з/пл. от 3000-4000 манат и выше. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№91)

ТОРГОВЫЙ АГЕНТ (с авто), с опыт. раб. в сфере торговли, муж. до 40 лет, проп. зн. не им., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, воскр. выходн., з/пл. от 2000-4000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№91)

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, возр. до 35 лет, пол, проп. не им. зн., режим работы с 08:30 до 18:00, субб. до 15:00, выходн. воскр., з/пл. 1000 манат + 2,5-3% от продажи и бонусы. Номер нашего конс. 12-06-30, 865-81-66-41; (№90)

КАССИР, приятной внешн. русскоязычн. дев. до 25 лет, проп.не им. зн., режим работы на время Ораза месяца без выходных, с 09:00 до 23:00 (один день), с 15:00 до 23:00 (на другой день), з/пл. 1500 манат + премиальные. После окончания месяца Ораза режим работы с 09:00 до 23:00 ч/з день. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№89)

АДМИНИСТРАТОР В ХИМЧИСТКУ (приём одежды на чистку), дев. до 25 лет, со зн. туркм., русс. яз., проп. не им. зн., режим работы с 11:00 до 21:00, з/пл. 1500 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№89)

ЧАЙХАНЩИЦА, жен. до 30 лет, проп. жел. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, воскр. выходн., з/пл. 1500 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№88)

ПРОДАВЕЦ (спорт.одежды), дев. до 30 лет, со зн. туркм., русск. яз., со зн. компьютера, проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 20:00, выходн. 1 раз/нед., з/пл. 3000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№83)

БУХГАЛТЕР (работа с банком), пол и возр. не им. зн, с опыт. раб., со зн. 1С, зн. туркм., русск. яз., проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:30, субб. до 14:00, выходн. воскр., з/пл. 2000 ман.(стартовая). Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№82)

МАТЕРИАЛЬНЫЙ БУХГАЛТЕР, с опыт. раб., пол и возр. не им. зн., со зн. 1С, зн. туркм., русск. яз., проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:30, субб. до 14:00, выходн. воскр., з/пл. 3000 ман.(стартовая). Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№82)

БУХГАЛТЕР-КАССИР, муж. до 35 лет, с опыт. раб., с кассовыми документац., с опыт. раб. по расчёту з/пл., с опыт. раб. с банковск. документац., проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 14:00, выходн. воскр., з/пл. оклад 4029 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№81)

СБОРЩИК (электроаппаратуры), парень от 20 до 30 лет, проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 16:00, выходн. воскр., з/пл. оклад 2000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№81)

ПАЯЛЬЩИК (электроаппаратуры), парень от 20 до 30 лет, проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 16:00, выходн. воскр., з/пл. оклад 2000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№81)

ДИЗАЙНЕР ПО ИНТЕРЬЕРУ И ЭКСТЕРЬЕРУ, с опыт. раб., муж. до 35 лет, со зн., 3D Max, AutoCad, зн. туркм., русск. яз., проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 16:00, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№80)

КОНТРАКТНИК ( по сбыту товара), с опыт. раб., пол не им. зн., возр. от 20 до 35 лет, проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, в субб. до 14:00, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего конс. 12-06-30, 865-81-66-41; (№78)

КАССИР (в магазин), с опыт. раб. в кассе, желат. не замужн. жен. от 20 до 30 лет, проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, в субб. до 14:00, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№78)

МАШИНИСТ АВТОКРАНОВЩИК (в промзоне, сервис есть), с опыт. раб., муж. до 50 лет, проп. не им. зн., режим работы с 08:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. от 2500-3000 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№76)

ОНЛАЙН-ОПЕРАТОР, русскоязычн. дев. до 35 лет, с дизайнерскими навыками, с опыт. раб. в соц. сетях, режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до обеда, выходн. воскр., з/пл. 3000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№75)

МАСТЕР ПО МЕБЕЛИ (корпусный), с опыт. раб., муж. до 50 лет, проп. не им. зн., режим работы с 08:00 до 18:30, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№73)

МАСТЕР ПО ДВЕРЯМ (межкомнатные двери), с опыт. раб., муж. до 50 лет, проп. не им. зн., режим работы с 08:00 до 18:30, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№73)

ОПЕРАТОР НА ГЕРБЕРНЫЙ СТАНОК, с опыт. раб., муж. до 50 лет, со зн. 3D Max, проп. не им. зн., режим работы с 08:00 до 18:30, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№73)

ДИЗАЙНЕР, дев., возр., проп. зн. не им., со зн. CorelDraw, Photoshop, Illustrator, режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, выходн. воскр., з/пл. от 2000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№71)

ДИЗАЙНЕР (дизайн пакетов, эмблем и т.д.), с опыт. раб., возр. до 30 лет, со зн. CorelDraw, Photoshop, пол., проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 19:00, выходн. воскр., з/пл. 2000-4000 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№70)

ПРОДАВЕЦ+ТОРГОВЫЙ АГЕНТ (нужно предлагать пакеты, мешки по заказу), возр. до 30 лет, пол, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 19:00, выходн. воскр., з/пл. 1500-2000 + %. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№70)

ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР (флаеры, рекламы), с опыт. раб., возр. до 30 лет, пол, проп. не им. зн., зн. Photoshop, Illustrator, режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, выходн. воскр., з/пл. 2500-3000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№69)

ИНЖЕНЕР ПТО(строительство), с опыт. раб., возр. до 50 лет, пол, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, выходн. воскр., з/пл. 5000 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№68)

ПИЩЕВОЙ ТЕХНОЛОГ (производство томата и кетчупа), (в промзоне, сервис есть), с опыт. раб., пол, возр., проп. не им. зн., режим работы и з/пл. договорные. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№64)

МЕХАНИК (в Душаке) (по ремонту сельхоз. техники и грузовых машин), с опыт. раб., муж. до 45 лет, проп. не им. зн., з/пл. договорная. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№62)

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТАМ, со зн. англ. яз. в нефтегазовой сфере, с опыт. раб., пол, возр., проп. не им. зн., режим работы пятидневка, с 09:00 до 18:00, з/пл. 250-300 $. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№61)

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, со зн. англ. яз. в нефтегазовой сфере, с опыт. раб., пол, возр., проп. не им. зн., режим работы пятидневка, с 09:00 до 18:00, з/пл. 250-300 $. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№61)

СЕКРЕТАРЬ, с опыт. раб., дев. до 30 лет, со зн. туркм., русск. яз., со зн. компьютера, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, выходн. воскр., з/пл. 2000 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№60)

МАРКЕТОЛОГ, с опыт. раб., возр. до 50 лет, пол, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№60)

ШЕФ — ПОВАР (европейская кухня), с опыт. раб., муж. до 50 лет, проп. не им. зн., режим работы договорная, з/пл. от 6000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№59)

ПОВАР ГОРЯЧЕГО ЦЕХА, с опыт. раб., возр. до 50 лет, пол, проп. не им. зн., режим работы и з/пл. договорные. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№59)

ПОВАР ХОЛОДНОГО ЦЕХА, с опыт. раб., возр. до 50 лет, пол, проп. не им. зн., режим работы и з/пл. договорные. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№59)

АССИСТЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ, жен., возр. до 30 лет, со зн. англ яз., проп не им. зн режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№58)

СЕКРЕТАРЬ, дев. со зн. туркм., русск. яз., со зн. компьютера, Word, excel, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№58)

ПРОДАВЕЦ (в магазин), русскоязычн. не замужняя дев. до 30 лет, режим работы с 09:00 до 20:00, выходн. каждый понедельн., проп. не им. зн., з/пл. 1600 манат + обед. Номер нашего конс. 12-06-30, 865-81-66-41; (№56)

КАССИР (в магазин), не замужняя дев. от 20 до 30 лет, со зн. туркм., русск. яз., проп. не им. зн., режим раб. с 08:30 до 18:00, выходн. 1р/нед., з/пл. 1500-2000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№55)

БУХГАЛТЕР для учёта склада (Безмеин), муж. от 25 до 40 лет, с опытом работы, со зн. 1С, с высшем образованием, режим работы с 8:00 до 17:00 ч., суб. до 12:00 ч., прописка Ашхабадская, з/пл. договорная. Номер
нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№54)

ТОРГОВЫЙ АГЕНТ, с опытом работы, режим работы с 9:00 до 18:00 ч., выходной воскр., пол, возраст, прописка не им. зн., з/пл. 3-4% от продажи. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№51)

ЭКОНОМИСТ, муж. с опытом работы, возраст до 35 лет, режим работы с 9:00 до 18:00 ч., выходн. воскр., прописка Ашхабадская, з/пл. договорная $. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№49)

ЭЛЕКТРОНЩИК (ремонт аппаратуры, телевизоры, ноутбуки и т.д.), с опытом работы, режим работы с 9:00 до 18:00 ч., выходн. воскр., возраст, прописка не им. зн., з/пл. 3500-4000 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№48)

IT СПЕЦИАЛИСТ, с опытом работы, режим работы с 9:00 до 18:00 ч., выходн. воскр., возраст, прописка не им. зн., з/пл. 3500-4000 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№48)

ПРОДАВЕЦ, девушка до 30 лет, с опытом работы, русскоязычная, режим работы с 10:00 до 22:00 ч., выходн. 1 день в неделю, прописка Ашхабадская, з/пл. 2000 манат +2% от продажи. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№46)

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР (в Гями), с опытом работы не менее 3 лет, режим работы с 9:00 до 18:00 ч., субб. до 13:00 ч., выходн. воскр., прописка, возраст, пол не им. зн., з/пл. от 4000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№43)

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ СПЛИТ СИСТЕМ, муж. с опытом работы, возраст не им. зн., режим работы с 9:00 до 18:00 ч., субб. до 13:00 ч., выходн. воскр., прописка Ашхабадская, з/пл. от 3000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№43)

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ЧИЛЛЕРОВ, муж. с опытом работы, возраст не им. зн., режим работы с 9:00 до 18:00 ч., субб. до 13:00 ч., выходн. воскр., прописка Ашхабадская, з/пл. от 5000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№43)

ПРОГРАММИСТ, с опытом работы, муж. со зн. C#, режим работы с 9:00 до 18:00 ч., субб. до 13:00 ч., выходн. воскр., возраст, прописка не им. зн. з/пл. от 4000 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№42)

МАТЕРИАЛЬНЫЙ БУХГАЛТЕР, с опытом работы, возраст до 50 лет, режим работы с 10:00 до 19:00 ч., выходн. воскр., прописка Ашхабадская, з/пл. 3500 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№41)

СЕКРЕТАРЬ, девушка до 35 лет, режим работы с 10:00 или 11:00 до 20:00 ч., выходн. воскр., прописка Ашхабадская, з/пл. 2500 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№41)

ДВОРНИК, жен. от 35 до 55 лет, режим работы с 8:00 до 19:00 ч., выходн. 1 раз в неделю, прописка Ашхабадская, Ахалская, з/пл. оклад 1331 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№37)

ТОРГОВЫЙ АГЕНТ, можно без опыта работы, режим работы с 9:00 до 18:00 ч., выходн. воскр., пол, прописка не им. зн., возраст до 40 лет, з/пл. договорная. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№36)

ОФИС-МЕНЕДЖЕР, девушка не замужняя, режим работы с 09:00 до 18:00 ч., субб. до 13:00 ч., выходн. воскр., с опытом работы с документациями, со зн. туркм., русс. яз. со зн. компьютера Word, excel, прописка не им. зн., з/пл. 2000-3000 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№34)

СНАБЖЕНЕЦ (в Гяурсе, сервис есть), с опыт. раб., возр. до 35 лет, пол, проп. не им. зн., с отличн. зн. русск., англ. яз.; желат. зн. китайск., турецк. яз., пол, режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. договорн. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№27)

ЛАБОРАНТ ПО БУМАГЕ (в Гяурсе, сервис есть), со спец.образов., пол, возр., проп. зн. не им., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. 4000 манат. Номер нашего консульт. 21-63-51, 862-70-68-21; (№27)

ПОМОЩНИК ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА (со знанием баланса), со зн. 1С, с опыт. раб., пол, возр., проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до обеда, выходн. воскр., з/пл. начальн. 3000 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№23)

РАБОТНИК РЕСЕПШНА, девушка от 18 до 28 лет, со зн. туркм., русс. яз., со зн. компьютера, режим работы посменно c 8:00 до 16:00 ч., с 16:00 до 24:00 ч., с 24:00 до 8:00 ч., выходн. 1 день в неделю, прописка Ашхабадская, з/пл. 2000 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№20)

ДИЗАЙНЕР ПО ИНТЕРЬЕРУ И ЭКСТЕРЬЕРУ, с опытом работы, со зн., 3 D Max, AutoCad, режим работы с 9:00 до 18:00 ч., выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№18)

КАССИР, с опытом раб., жел. со зн. 1С, со зн. туркм., русс. яз., пол и проп. не им. знач., возраст до 35 лет, режим работы с 08:00 до 23:00, через день, сервис, обед и ужин предостав., з/пл. 1500 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№13)

ПРОДАВЕЦ, жел. с опытом раб., со зн. туркм., русс. яз., пол и проп. не им. знач., возраст до 30 лет, режим работы посменно с 08:00 до 16:00, с 16:00 до 23:00, сервис, обед и ужин предостав., з/пл. от 1200 манат. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№13)

ПОМОЩНИК ПОВАРА, женщина до 35 лет, проп. Ашхабад., режим работы с 13:00 до 21:00, 1раз в нед выход, з/пл. от 1500 манат.. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№10)

МУЧНОЙ ПОВАР (сомса, фитчи), с опыт. раб., возр. до 45 лет, проп. не им. зн., режим работы с 07:00 до 19:00, выходн. договорн., з/пл. 2000-3000 манат. Номер нашего консульт. 12-06-30, 865-81-66-41; (№06)

ДИЗАЙНЕР ПО ИНТЕРЬЕРУ, с опыт. раб., со зн. AutoCad, 3D Max, пол, возр., проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. начальн. 4000 – 5000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№513)

СЕКРЕТАРЬ, дев. до 30 лет, с опыт. раб., со зн. компьютера Word, Excel, Internet, со зн. туркм., русс. яз., проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. 2000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№502)

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, жен. от 45 лет, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 17:00, субб. до 12:00, выходн. воскр., з/пл. от 4000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№500)

ТОРГОВЫЙ АГЕНТ, дев. от 25 до 40 лет, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 19:00, выходн. воскр., з/пл. 2000 манат + %. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№500)

МЕНЕДЖЕР, жен. от 30 лет, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 21:00, выход. воскр., з/пл. 3000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№500)

СЕКРЕТАРЬ, дев. от 25 до 35 лет, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 21:00, выходн. воскр., з/пл. 2500 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№500)

ВОДИТЕЛЬ НА СВОЁМ АВТО («YARIS», «COROLLA»), режим работы с 09:00 до 21:00, з/пл. 4000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№500)

ЛАЗЕРЩИК (ПО РЕЗКЕ МЕТАЛЛА), муж. от 25 до 35 лет, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 19:00, выходн. воскр., з/пл. 3000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№500)

АРХИТЕКТОР — ДИЗАЙНЕР, с опыт. раб., от 30 лет, пол, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 19:00, выходн. воскр., з/пл. от 4000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№500)

ЛОГИСТ ПО АВТО и Ж/Д ПЕРЕВОЗКАМ (желат. со своим авто), с опыт. раб., муж. до 40 лет, проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, пятидневка, з/пл. договорная. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№494)

ПОВАР МУЧНОГО ЦЕХА, с опыт. раб., возр. до 45 лет, пол, проп. не им. зн., режим работы с 10:00 до 23:00, з/пл. от 3000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№488)

ПОВАР ГОРЯЧЕГО ЦЕХА, с опыт. раб., возр. до 45 лет, пол, проп. не им. зн., режим работы с 10:00 до 23:00, з/пл. от 3000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№488)

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДАЖАМ, с опыт. раб. в трансп. логистике, торговле, возр. до 35 лет, пол, проп. не им. зн., зн. туркм., русск. яз. в совершенстве, режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, выходн. воскр., з/пл. договорн. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№487)

ДИЗАЙНЕР, пол не им. зн., возр. от 18 до 30 лет, зн. русск., туркм. яз., зн. Photoshop, Adobe Illustrator, проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.-воскр., з/пл. начальн. 2000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№485)

ПРОДАВЕЦ – КОНСУЛЬТАНТ, возр. до 26 лет, пол не им. зн., зн. русск., туркм. яз., проп. Ашхабад., режим работы сменный с 10:00 до 16:00; с 16:00 до 22:00, выходн. договорн., з/пл. 1800 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№485)

ГЛ.СЛЕСАРЬ ПО ОБОРУДОВАНИЮ (производства напитков), с опыт. раб., муж., проп. Ашхабад., режим работы с 08:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер наш. конс. 12-06-30, 865-81-66-41; (№482)

ДИЗАЙНЕР, с опыт. раб., со зн. CorelDraw, Photoshop, 3D Max, возр. до 35 лет, проп. Ашхабад.,режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00, выходн. воскр., з/пл. от 3000манат. Номер наш. конс. 12-06-30, 865-81-66-41;(№478)

СЕКРЕТАРЬ, с опыт. раб., дев. от 23 до 30 лет, со зн. англ., русск. яз., зн., режим работы пятидневка с 09:00 до 18:00, проп. Ашхабад., з/пл. 2000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№472)

МЕНЕДЖЕР по ОТ и ТБ, муж., от 30 до 55 лет, с опыт. раб. в должности менеджера или супервайзера не менее 6-ти лет, образов. высшее инженерное, со зн. туркм., русск. яз., англ. яз. приветствуется, проп. не им. зн., режим работы пятидневка с 09:00 до 18:00, з/пл. оклад 6000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41;(№472)

ЭЛЕКТРОМЕХАНИК, муж. до 35 лет, можно без оп. раб., проп. Ашхабад., Ахал., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.- воскр., з/пл. от 1500 — 1800 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№425)

КОМПЬЮТЕРЩИК (со зн. программы обеспечения, орг. техники и т.п.), муж. до 30 лет, проп. Ашхабад., Ахал., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.- воскр., начальн. з/пл. от 1500 — 2000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№425)

МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, пол не им. зн., возр. до 45 лет, образов. высш. медицинское, режим работы пятидневка с 09:00 до 18:00, проп. Ашхабад., з/пл. от 3000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№412)

БУХГАЛТЕР — ОПЕРАТОР (реализация товаров), с опыт. раб., жен. до 35 лет, зн. русск. яз., обязательн. зн. туркмен. яз., проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до обеда, выходн. воскр., з/пл. от 2500-3000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№411)

ВЕБ – МАСТЕР (Seo- и SMM- специалист), с опыт.раб., дев. до 35 лет, зн. русск. яз. и туркмен. яз., проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до обеда, выходн. воскр., з/пл. 2000 — 2500 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№411)

ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР, со зн. программы Photoshop, CorelDraw, Illustrator, InDesign, с опыт. раб. в рекламной сфере (нужно делать этикетки, логотипы, визитки, каталоги, буклеты и т.д.), режим работы с 09:00 до 18:00, субб. до 13:00 ч., выходн, вс., пол, проп., возр. не им. зн., з/пл.от 3000 до 5000 манат. Номер наш конс. 12-06-30, 865-81-66-41;(№364)

ПРОДАВЕЦ, с опыт. раб., дев. до 30 лет, зн. туркм. и русск.яз., проп. зн. не им., режим работы с 09:00 до 20:30, выходн. 3/р мес., з/пл. 1600 манат + обед. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№339)

ОПЕРАТОР – МЕХАНИК ПО НАРЕЗКЕ БУМАГИ (промзона, сервис, обед есть), с опыт. раб. на станках по выпуску туалетн. бумаги и полиэтилен. пакетах, муж., возр. зн. не им., проп. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, субб. короткий день, выходн. воскр., начальн. з/пл. 2500 манат с дальнейшим повышением. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№337)

ДИЗАЙНЕР, с опыт. раб., со знан. 3D Max интерьер, возр., пол, проп. не им. зн., режим работы с 09:00 до 19:00, выходн. воскр., з/пл. договорная. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№329)

САНТЕХНИК — МОНТАЖНИК, муж. до 45 лет, с опыт. раб., режим работы с 09:00 до 19:00, выходн. воскр., з/пл. от 2000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№320)

ПОВАР (на 60 чел.), с опыт. раб., с диплом. повара, возр. до 45 лет, пол не им. зн.., проп. Ашхабад., Аннау, режим работы с 08:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. 2500 манат. Номер наш. конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№313)

ТОРГОВЫЙ АГЕНТ, от 18 до 30 лет, пол не им. зн., проп. желат. Ашхабад., режим работы с 09:00 до 18:00, суббота до 15:00, выходн. воскресенье, з/пл. от 1500 манат + % от продажи. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№309)

МАСТЕР ПО КОРПУСНОЙ МЕБЕЛИ (в Бюзмеине, сервис есть), с опыт. раб. не менее 4-5 лет, муж., до 50 лет, режим работы с 08:00 до 18:00, выходн. вс., проп. не им. зн., з/пл. от 5000 манат. Номер нашего консультанта 12-06-30, 865-81-66-41; (№276)

ЭЛЕКТРИК (с допуском), с опыт. раб., муж. до 40 лет, проп. Ашхабад., реж. раб. с 09:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. договорн. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№275)

СПЕЦИАЛИСТ СЛАБОТОЧНЫХ СИСТЕМ, с опыт. раб., муж. до 40 лет, проп. Ашхабад., реж. раб. с 09:00 до 18:00, выходн. воскр., з/пл. договорн. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№275)

ОПЕРАТОР АВТОКРАНА, муж., возр. и проп. зн. не им., з/пл. 3000 манат + опл.сверхурочн. Номер нашего консульт. 21-63-51, 862-70-68-21; (№251)

КООРДИНАТОР ОБУЧЕНИЯ (Training Coordinator) (Мары), опыт раб. не
менее 4 — 5 лет в нефтегазовой отрасли, возр. до 45 лет, высшее — технич. образов., обяз. зн. русск.яз., влад. англ.яз. в совершенстве, базов.зн. туркм.яз., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.- воскр., з/пл. договорная $. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№247)

СУПЕРВАЙЗЕР ПУСКОНАЛАДОЧНЫХ РАБОТ(Commissioning Supervisor) (Мары), опыт раб. не менее 4 — 5 лет в нефтегазовой отрасли, возр. до 45 лет, высшее — технич. образов., обяз. зн. русск.яз., свободн. влад. англ.яз., базов.зн. туркм.яз., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.- воскр., з/пл. договорная $. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№247)

СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ И КОНТРАКТАМ(Specialist on Procurement & Contract) (Ашхабад), опыт раб. не менее 4 — 5 лет в нефтегазовой отрасли, возр. до 45 лет, высш.- технич. образов., обяз. зн. русск.яз., свободн. влад. англ.яз., базов.зн. туркм.яз., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.- воскр., з/пл. договорная $. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№247)

ИНЖЕНЕР ПО ЗАПАСНЫМ ЧАСТЯМ (Spare Part Engineer) (Мары), опыт раб. не менее 4 — 5 лет в нефтегазовой отрасли, возр. до 45 лет, высшее — технич. образов., обяз. зн. русск.яз., свободн. влад. англ.яз., базов.зн. туркм.яз., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.- воскр., з/пл. договорная $. Номер нашего конс. 21-63-51, 862-70-68-21; (№247)

ИНСТРУКТОР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ (Operation Trainer) (Мары), опыт раб. не менее 4 — 5 лет в нефтегазовой отрасли, возр. до 45 лет, высшее — технич. образов., обяз. зн. русск.яз., свободн. влад. англ.яз., базов.зн. туркм.яз., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.- воскр., з/пл. договорная $. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№247)

ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК КИП (Мары), опыт раб. не менее 4 — 5 лет в нефтегазовой отрасли, возр. до 45 лет, высшее — технич. образов., обяз. зн. русск.яз., свободн. влад. англ.яз., базов.зн. туркм.яз., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.- воскр., з/пл. договорная $. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№247)

ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (Maintenance Trainer) (Мары), опыт раб. не менее 4 — 5 лет в нефтегазовой отрасли, возр. до 45 лет, высшее — технич. образов., обяз. зн. русск.яз., свободн. влад. англ.яз., базов.зн. туркм.яз., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.- воскр., з/пл. договорная $. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№247)

ИНЖЕНЕР ПО ТРУБОПРОВОДАМ (Pipeline Engineer) (Мары), опыт раб. не менее 4 — 5 лет в нефтегазовой отрасли, возр. до 45 лет, высшее — технич. образов., обяз. зн. русск.яз., свободн. влад. англ.яз., базов.зн. туркм.яз., режим работы с 09:00 до 18:00, выходн. субб.- воскр., з/пл. договорная $. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№247)

ДИЗАЙНЕР, профессионал с опыт. работы, муж., со знан. CorelDraw, Photoshop, 3D Max, режим работы с 09:00 до 19:00, выходн. воскрес., з/пл. 5000– 5500 манат. Номер нашего консульт. 21-63-51, 862-70-68-21; (№231)

3D ДИЗАЙНЕР, со своим портфолио, зн. русск., туркм.яз., режим работы с 09:30 до 18:00, субб. до 14:00, выходн. воскр., з/пл. от 3000 — 5000 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№199)

ЭКОНОМИСТ, с опыт. раб. по инвестициям, зн. туркм., русск. яз., режим работы с 09:00 до 18:00 часов, субб. до 13:00, выходн. воскр., з/пл. 3000 манат. Номер нашего консульт. 21-63-51, 862-70-68-21; (№177)

ПРОДАВЕЦ, дев. до 25 лет, зн. русск., туркм. яз., режим работы сменн. с 07:00 до 16:00; с 14:00 до 23:00, выходн. 1раз/нед., з/пл. от 1000 — 1200 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№163)

КАССИР, дев. до 25 лет, зн. русск. и туркм. яз., режим работы сменн. с 07:00 до 15:00; с 15:00 до 23:00, выходн. 1раз/нед., з/пл. 1200 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№163)

ПРОДАВЕЦ, незамужн. дев., приятн. внешн., от 22 до 28 лет, зн. Word, Excel, влад. туркм. и русск. яз., проп. Ашхабад., режим работы сменн. с 10:00 до 16:00; с 16:00 до 22:00, выходн. 2р/в мес., з/пл. 1600 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№155)

ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ, возр. до 25 лет, проп. Ашхабад., свободн. влад. русск. и туркм. яз., режим работы сменный с 10:00 до 18:00; с 14:00 до 22:00, выходн. 1р/нед., з/пл. 1400 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№127)

ОПЕРАТОР-БУХГАЛТЕР, со зн. 1С, с опыт. раб. в торговле не менее 1 года, жен. 26-35 лет, свободн. влад. русск., туркм. яз,, проп. Ашхабад., режим работы с 08:30 до 18:00, суббота с 08:30 до 13:00, выходн. воскрес., з/пл. 2500 манат. Номер нашего консульт. 21-63-51, 862-70-68-21; (№117)

ПРОДАВЕЦ, незамужн. дев., от 20 до 25 лет, режим работы с 09:00 до 21:00, выходной 1р/нед., з/пл. 1200 — 1500 манат. Номер нашего консультанта 21-63-51, 862-70-68-21; (№35)

При себе иметь паспорт и 2 фото.

РЕЖИМ РАБОТЫ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ:
С 09:00 до 12:00 ч., перерыв с 12:00 до 14:00 ч. после обеда с 14:00 до 18:00 ч., суббота с 09:00 до 12:00 ч., выходной воскресенье.

УВАЖАЕМЫЕ
РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ!
Если Вам нужны квалифицированные сотрудники, просим Вас обращаться к нам в агентство.

Наш адрес: г.Ашхабад, ул. Битарап Туркменистан, дом 108. (ул.Подвойский-Московский, на против Чандыбил базара, Торговый центр «Joşgun» 3-этаж, за лифтом)
Тел.: (+99312) 21-63-51;
(+99365) 81-66-41;
(+99362) 70-68-21;
(+99360) 12-06-30.

e-mail:[email protected]
ИМО: +99362706821
Instagram: @professional_2010

HTTPs запросы с iOS и Android девайсов не расшифровываются в Fiddler / Хабр

При работе с Fiddler часто возникают проблемы, которые решаются перезапуском сниффера, перезагрузкой компьютера или девайса, с которого сниффится трафик. Но бывает и такое, что перезапуском проблема не решилась и даже полной переустановкой фиддлера. Это статья не о чем-то новом и неизведанном, а скорее туториал, который поможет вам, когда вы всё сделали правильно, но «ничего не работает».

Для начала стоит проверить (даже, если уже проверяли) настройки Fiddler и девайса, с которого вы хотите сниффить трафик.

Настройка Fiddler на Windows для сниффинга трафика с iOS и Android девайсов

  1. Открыть Fiddler

  2. Перейти Tools -> Options

  3. Во вкладке Connections установить галочку Allow remote computers to connect

    Вкладка Connections
  4. Перезагрузить Fiddler, чтобы изменения вступили в силу

  5. Во вкладке HTTPS:

    1) установить галочку на Capture HTTPS CONNECTs

    2) установить галочку на Decrypt HTTPS traffic

    3) в появившемся окне “Trust the Fiddler Root certificate” кликнуть Yes

    4) в окне Security Warning кликнуть Yes

    5) в окне Add certificate to the Machine Root List? Нажать Yes

    6) в появившемся окне “Do you want to allow this app to make changes to your device?” выбрать Yes

    7) установить галочку Ignore server certificate errors (unsafe)

    Вкладка HTTPs
  6. В остальных вкладках оставить всё по дефолту, нажать ОК

  7. В верхнем тулбаре активировать Stream и Decode

Настройка iOS девайса для работы с Fiddler

  1. Открыть Settings

  2. Тапнуть пункт Wi-Fi

  3. Тапнуть иконку i у сети, у которой подключен девайс

  4. Проскроллить вниз и перейти в пункт Configure Proxy

  5. Выбрать Manual

  6. В поле Server ввести свой IP адрес

  7. В поле Port ввести свой Порт, тапнуть Save

  8. Открыть браузер и ввести в адресную строку http://ipv4.fiddler:{Port}. Например, если порт 8888, то ссылка будет выглядеть так  http://ipv4.fiddler:8888 ИЛИ ввести в адресную строку {IP}:{Port}, например, 192.168.162.202:8888

  9. Тапнуть на ссылку “FiddlerRoot certificate” и загрузить сертификат

  10. Перейти в Settings -> General -> Profile и установить скачанный сертификат

  11. Перейти в Settings -> General -> About -> Certificate Trust Settings и поставить чекбокс у нашего сертификата

Настройка Android девайса для работы с Fiddler

  1. Открыть Settings

  2. Тапнуть Wi-Fi

  3. Тапнуть и удерживать сеть Wi-Fi, к которой подключен девайс

  4. Выбрать Modify Network

  5. Выбрать “Show advanced options”

  6. Тапнуть Proxy и выбрать Manual

  7. В поле Server ввести свой IP адрес

  8. В поле Port ввести свой Порт, тапнуть Save

  9. Открыть браузер и ввести в адресную строку http://ipv4.fiddler:{Port}. Например, если порт 8888, то ссылка будет выглядеть так  http://ipv4.fiddler:8888 ИЛИ ввести в адресную строку {IP}:{Port}, например, 192.168.162.202:8888

  10. Тапнуть на ссылку “FiddlerRoot certificate”, сертификат загрузится на девайс

  11. Установка должна произойти автоматически, если сертификат не установился, то свайпнуть вниз и тапнуть иконку Settings

  12. Перейти Personal -> Security

  13. Перейти в Credential Storage и тапнуть “Install from storage”

  14. Тапнуть файл  FiddlerRoot.cer

  15. (Опционально) Ввести имя сертификата, например, FiddlerRoot

  16. Проверить эту конфигурацию можно Trusted credentials -> User, там должен отобразится установленный сертификат

Запросы HTTPs остаются зашифрованными

  1. Нужно здесь скачать плагин генерации сертификатов “CertMaker for iOS and Android”

  2. Перейти в Fiddler в Tools -> Options -> HTTPS и в Certificates generated by выбрать CertMarker

  3. Перезапустить Fiddler

  4. На девайс повторно скачать сертификат с http://ipv4.fiddler:{Port}, т.к. он будет генерироваться заново

  5. Выполнить установку сертификата на девайсе

После всех вышеописанных манипуляций Fiddler будет послушно декодировать необходимые HTTPs запросы с девайса.

11 лучших технических вакансий начального уровня, если вы новичок в технологиях

«Начальный уровень» часто вызывает образ перегруженных работой и низкооплачиваемых сотрудников, «оплачивающих свои взносы», чтобы набраться опыта, чтобы в конечном итоге они могли продвинуться по карьерной лестнице и получить высокооплачиваемую работу. Работа начального уровня может даже показаться противоположностью техническим работам, которые, по мнению большинства людей, требуют степени бакалавра в области компьютерных наук, потому что они так хорошо оплачиваются. Это правда, что рабочие места в сфере технологий высокооплачиваемы, и эта область технологий имеет огромный потенциал для роста, но это не значит, что вам нужно много образования или опыта работы, чтобы войти в дверь.

Являются ли технические рабочие места начального уровня хорошими рабочими местами?

Для человека, только что закончившего школу и получившего высшее образование, работа начального уровня может стать большим шагом вперед по сравнению со стажировкой, но для того, кто хочет сменить работу, работа начального уровня может показаться огромным шагом назад. В технике это не всегда так. Даже техническая работа начального уровня может стать огромным шагом вперед с точки зрения заработной платы, льгот, баланса между работой и личной жизнью и многого другого.

Технические должности начального уровня — даже те, которые не требуют опыта — также хорошо оплачиваются с самого начала.И хотя технические вакансии начального уровня часто требуют изучения некоторых навыков программирования (именно поэтому существует Skillcrush!), они также являются отличным местом для получения технического опыта, который вам понадобится для успешной технической карьеры.

Еще один бонус за технические вакансии начального уровня? Они не предназначены для кодеров и дизайнеров. Существует множество ролей, которые позволяют вам начать работу в сфере технологий еще до того, как вы научитесь программировать или проектировать.

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

Примите участие в викторине!

Так как же без опыта получить высокооплачиваемую работу в сфере технологий?

Вот 11 наших любимых технических вакансий начального уровня для людей, плохо знакомых с отраслью, только что окончивших наш курс Break Into Tech или даже для людей без какого-либо технического опыта:

Какие технические профессии легче всего (и высокооплачиваемее) получить без опыта?

Во-первых, какие навыки вам нужны, чтобы получить работу начального уровня в сфере технологий?

Когда вы просматриваете требования к должности начального уровня, вы можете увидеть много списков, которые «требуют» от трех до пяти лет опыта в дополнение к степени младшего специалиста, степени бакалавра или даже степени магистра. .И вы, вероятно, думаете про себя: «Как это может быть должность начального уровня, если они хотят, чтобы у меня был многолетний опыт?!»

Вот вам карьерный совет: рабочие «требования» и «квалификации» на самом деле просто список пожеланий для идеального кандидата. Это не самый минимум квалификации, которой на самом деле будет обладать нанятый человек.

Так что, когда вы видите фразу «должен иметь 3-5 лет опыта» — или длинный список языков программирования, в которых вы должны быть экспертом для работы разработчика программного обеспечения начального уровня — меньше думайте о том, есть ли у вас эти навыки или опыт прямо сейчас и больше о том, чувствуете ли вы себя способным выполнять работу в целом.

Ведь всегда можно пройти обучение на рабочем месте. Тем не менее, вам нужно убедиться, что вы подчеркнули навыки, которые у вас есть, и то, как эти навыки делают вас лучшим кандидатом.

Еще один отличный совет по карьере? Начните изучать навыки, которые, как вы знаете, необходимы для работы или компании вашей мечты. Можно многое сказать о кандидате, который приходит на собеседование и говорит: «У меня есть базовые знания о том, как программировать, но в настоящее время я также прохожу курс по HTML и CSS, чтобы расширить эти навыки.(А если нет? Попробуйте записаться в наш бесплатный лагерь программистов или посмотрите наш курс Break Into Tech, если вы хотите как можно скорее стать разработчиком программного обеспечения.

11 высокооплачиваемых технических вакансий, на которые следует обратить внимание, если у вас нет опыта

По данным Бюро статистики труда (BLS), рабочие места, связанные с компьютерными системами и информационными технологиями, включая роли в области кибербезопасности и информационных систем, имеют высокий потенциал роста (они также являются одной из самых высокооплачиваемых областей в среднем для полных сотрудников). временные роли).Согласно данным BLS, для работы веб-разработчиком и цифровым дизайнером требуется только степень младшего специалиста, а средняя зарплата составляет 77 200 долларов.

Чувствуете вдохновение? Вот несколько технических вакансий начального уровня, которые являются отличным способом начать новую карьеру. Ни один из них не требует тонны опыта, но большинство из них платят среднюю зарплату не менее 50 000 долларов (а некоторые компании могут платить намного больше).

Дополнительный бонус: многие из них не требуют традиционных «технических» знаний, которые вы, вероятно, ожидаете, даже несмотря на то, что это рабочие места в технологической отрасли.Все цифровые навыки являются профессиональными навыками, поэтому мы включили роли, которые одинаково ориентированы на маркетинг, редакцию и веб-разработку (плюс некоторые другие подстановочные знаки).

Менеджер по цифровому маркетингу

Менеджеры по цифровому маркетингу отвечают за цифровой маркетинг и маркетинг в социальных сетях для компании или бренда. Они сосредоточены в основном на увеличении продаж, узнаваемости бренда и лояльности клиентов. Они часто управляют всем онлайн-присутствием компании, ориентированным на клиентов, включая веб-сайты, профили в социальных сетях, рекламу и другие коммуникации.

Менеджеры по цифровому маркетингу также находятся на переднем крае открытия новых возможностей цифрового продвижения. Когда выпускаются новые сайты, платформы и технологии, их работа заключается в том, чтобы оценить, могут ли они стать хорошим маркетинговым решением для бренда.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Технические навыки, которые вам понадобятся для должности менеджера по цифровому маркетингу, включают некоторое знакомство с поисковой оптимизацией (SEO) и маркетингом (SEM), опыт проведения тестов и экспериментов по конверсии, а также владение приложениями маркетинговых баз данных, электронной почтой, социальными сетями и он-лайн реклама.

Средняя заработная плата: 69 493 долл. США*

*Данные о зарплате для этой статьи были собраны через Glassdoor и основаны на представленных зарплатах с опытом работы от 0 до 1 года, если таковые имеются, и с опытом работы от 1 до 3 лет, когда данных для должностей с опытом работы от 0 до 1 года было недостаточно.

(наверх)

Цифровой стратег

Цифровые стратеги сотрудничают с другими членами команды над долгосрочными целями и стратегией бренда. Это также включает рекомендации по конкретным методам, используемым для реализации этой стратегии.Это отличная позиция для тех, кто изобретателен и любит сотрудничать с другими. Они часто очень тесно сотрудничают с маркетинговой командой, а также с отделами продаж и продуктов.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Если вы хотите стать цифровым стратегом, вам понадобятся некоторые технические и цифровые навыки, в основном связанные с онлайн-рекламой, созданием электронных писем в формате HTML и маркетингом по электронной почте, программами метрик и аналитики, а также социальными сетями.

Средняя заработная плата: $59 334

(наверх)

Менеджер по контент-маркетингу

Менеджеры по контент-маркетингу обрабатывают маркетинговый контент бренда, в том числе пишут сообщения в блогах, информационные бюллетени, официальные документы, а иногда и сообщения в социальных сетях, которые соответствуют стратегии компании.Они также продвигают этот контент, часто в сотрудничестве с другими членами маркетинговой команды.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Способность постоянно придумывать новые и инновационные идеи для контента и способов его продвижения — жизненно важный навык, которым должны обладать менеджеры по контент-маркетингу. Это также удобно, если у вас есть некоторые базовые навыки работы с HTML и CSS (для создания кампаний по электронной почте, а также для форматирования постов и статей в блогах), а также навыки работы с WordPress, так как есть большая вероятность, что вы будете публиковать контент с его помощью (WordPress — это на сегодняшний день самая популярная система управления контентом (CMS)).

Средняя заработная плата: $82 059

(наверх)

(младший) веб-разработчик

Веб-разработчики создают код для веб-сайтов и веб-приложений. Они работают с языками программирования, включая HTML, CSS, JavaScript, Ruby on Rails, PHP и Python. Они также поддерживают и масштабируют сайты по мере их роста и развития с течением времени. Некоторые разработчики работают вместе с дизайнерами, а другие берут на себя обе роли. Если вы новичок в технологиях и действительно ищете работу веб-разработчика начального уровня без опыта или практически без опыта, вы, вероятно, захотите найти такие должности, как «младший веб-разработчик» или «младший веб-инженер».

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Способность интерпретировать проекты и реализовывать их в соответствии со спецификациями дизайнера — жизненно важный навык, которым должны обладать разработчики, независимо от того, на каком языке программирования они работают. темповая среда является обязательным. Ознакомьтесь с нашим Руководством для начинающих по поиску работы младшего разработчика.

Средняя зарплата: $50 157

(наверх)

Аналитик данных

Аналитики данных собирают данные и информацию, чтобы получить представление о конкретных темах.Данные часто собираются с помощью опросов, метрик и других методов, а затем аналитики собирают данные, интерпретируют их и представляют в более удобном для пользователя формате (например, в виде диаграмм или инфографики). Их работа также заключается в том, чтобы определить, где можно улучшить процессы, основанные на достоверных данных, и определить тенденции в данных, которые они собирают.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Аналитики данных обычно должны владеть базами данных, языками программирования, такими как JavaScript или XML, а также процессами интеллектуального анализа и сегментации данных.Навыки дизайна также пригодятся, поскольку жизненно важно представлять свои выводы в простой для понимания форме.

Средняя зарплата: $64 438

(наверх)

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

Примите участие в викторине!

Цифровой аналитик

Цифровые аналитики собирают, анализируют и интерпретируют данные цифрового маркетинга.Они создают и определяют ключевые показатели производительности и определяют, насколько эффективны различные подходы. Они также часто занимаются A/B-тестированием, отзывами и исследованиями клиентов, а также сбором других маркетинговых данных. Хорошие цифровые аналитики обладают сочетанием деловых и маркетинговых навыков, технических навыков и аналитических навыков.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Цифровые аналитики должны хорошо разбираться в приложениях для метрик, таких как Google Analytics, а также в инструментах для A/B-тестирования и исследования клиентов.Базовые навыки работы с HTML и CSS также пригодятся, поскольку они значительно упрощают тестирование (поскольку незначительные изменения не нужно вносить через дизайнера или разработчика). Но поскольку вы можете изучать HTML и CSS в нашем бесплатном лагере программистов, это идеальная техническая работа начального уровня для начинающих.

Средняя зарплата: $54 541

(наверх)

Менеджер цифровых проектов / Менеджер веб-проектов

Руководители проектов — это организаторы типа А, которые следят за работой команд, занимающихся веб-разработкой или другими техническими вопросами.Это может означать взаимодействие с клиентами, если вы закончите работать в цифровом агентстве или фирме веб-дизайна, но также включает повседневную координацию между веб-дизайнерами, веб-разработчиками и другими заинтересованными сторонами. Менеджеры по проектам, как правило, проводят много встреч и пишут много электронных писем с подведением итогов, поэтому отличные навыки презентации и общения — это не просто плюс, они необходимы.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Если вы продвигаетесь дальше по пути управления проектами, существуют формальные курсы по управлению проектами (и соответствующие сертификаты), но если вы новичок в технологиях, роль младшего менеджера проекта в значительной степени зависит от навыков межличностного общения и организационных способностей.

Тем не менее, поскольку вы будете работать в технической команде, знание HTML и CSS, а также других платформ веб-дизайна и графического дизайна является большим преимуществом (так что вы знаете, как общаться со своими техническими коллегами!). Если ваша фирма создает сайты на WordPress или другой CMS, они могут захотеть, чтобы вы могли вмешиваться и помогать клиентам с небольшими проектами, такими как форматирование страниц или загрузка контента. Наконец, здорово иметь практические знания о различных платформах управления проектами, таких как Basecamp, Jira, Slack и т. д.

Средняя заработная плата: $82 110

(наверх)

(младший) Веб-дизайнер

Как и младшие веб-разработчики, младшие веб-дизайнеры обычно работают помощниками или учениками более опытных дизайнеров в команде. Это может означать помощь в форматировании еженедельных информационных бюллетеней, создании ресурсов для различных презентаций или проектов или даже в разработке небольших сайтов. Веб-дизайнеры работают с HTML и CSS, а также с такими программами, как Photoshop (для создания каркасов, макетов и ресурсов сайта).

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Вам потребуются некоторые практические знания основ дизайна, создания макетов (вероятно, с помощью Adobe Creative Suite — так что, если у вас есть опыт в полиграфическом дизайне, вы опережаете игру) и того, как работают HTML и CSS. Бонусные баллы, если вы хорошо разбираетесь в адаптивном дизайне, который в наши дни является отраслевым стандартом.

Средняя заработная плата: $52 535

(наверх)

Менеджер социальных сетей / Координатор социальных сетей

Благодаря развитию контент-маркетинга, управление социальными сетями действительно считается «технической работой».«Роли в социальных сетях — отличная отправная точка для всех, кто заинтересован в карьере в цифровом маркетинге в целом. Чтобы преуспеть в качестве менеджера по социальным сетям, вам нужно чувствовать себя комфортно, извлекая данные и отчеты, организуя социальные календари и отслеживая шаблоны для разработки стратегий роста. Многие из этих ролей также выигрывают от практических знаний в области дизайна и навыков письма — вы должны знать, как писать шутливые подписи!

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Внимание к деталям, страсть к тенденциям в социальных сетях, навыки копирайтинга, базовые знания инструментов аналитики и интерпретации данных, а также некоторый опыт работы с инструментами планирования в социальных сетях (MeetEdgar, HubSpot, Later и т. д.).).

Средняя зарплата: $56 514

(наверх)

Веб-редактор

Если вы увлечены написанием и редактированием, а также обладаете некоторыми техническими навыками, роль веб-редактора может быть идеальной для вас. Думайте об этом как об одной из лучших технических работ начального уровня для неспециалистов. Многие сайты ежедневно публикуют контент, будь то контент блога или страницы с новыми продуктами. Веб-редактор отвечает за загрузку, форматирование и оптимизацию этого контента для посетителей.Иногда веб-редактор также является частью редакционной команды, помогая пересматривать статьи, чтобы убедиться, что они лучше отформатированы для цифрового чтения.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Вам потребуются глубокие знания систем управления контентом (WordPress является королем, но в наши дни многие сайты также работают на Squarespace) и, в идеале, некоторые навыки копирайтинга. Многие сайты все больше заинтересованы в оптимизации для поиска, поэтому некоторый опыт SEO является плюсом.

Средняя зарплата: $58 556

(наверх)

Диспетчер веб-контента / Диспетчер CMS

На самом деле, эта роль очень похожа на роль веб-редактора. Основное отличие (если оно есть) заключается в том, что, хотя веб-редактор может фактически играть роль в редактировании контента, большинство менеджеров веб-контента (иногда называемых менеджерами CMS) несут ответственность за процесс форматирования и оптимизации этого контента для Интернета.

Часто эти роли существуют на крупных сайтах электронной коммерции или СМИ, где есть много контента, который нужно загружать, публиковать и обновлять.Это отличная роль для тех, кто дотошен и любит все упорядочивать. Это также отличная роль, если вы хотели бы когда-нибудь перейти на роль цифрового редактора или копирайтера, но вы знаете, что ваши навыки письма нуждаются в доработке.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Хорошее знание того, как работают системы управления контентом, особенно WordPress. Опыт работы с Excel и/или другими программами для работы с электронными таблицами, внимание к деталям и некоторые знания SEO будут плюсом.

Средняя заработная плата: $82 059

Нам всем нужно с чего-то начинать, когда мы начинаем новую карьеру, но, к счастью, стартовая точка в технологиях обычно довольно хороша! Нет необходимости делать гигантские шаги назад с точки зрения доходов только потому, что вы хотите выбрать новый путь.

(наверх)

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

Примите участие в викторине!

Список профессий, использующих компьютеры | Work

Эшли Адамс-Мотт Обновлено 8 августа 2018 г.

Компьютеры являются важным элементом оборудования в большинстве рабочих мест.Независимо от того, используются ли они в качестве точки доступа в Интернет для удаленных сотрудников или для ввода данных в различных областях, компьютеры предоставляют крупным и малым предприятиям инструменты, необходимые для оптимизации основных функций, таких как бухгалтерский учет и создание документов. Кроме того, они играют ключевую роль в розничной торговле, где они помогают управлять запасами от входа до выхода.

Работа в области управления запасами и выполнения заказов

Использование компьютеров и портативных вычислительных устройств помогает интернет-магазинам и обычным розничным торговцам отслеживать запасы на складах, в промежуточных зонах, в торговых залах и на улице с помощью штрих-кодов.Кассиры сканируют штрих-коды в компьютеризированных торговых точках, и, когда покупка добавляется к счету покупателя, продукт затем удаляется из запасов и затем переносится на счета доходов. Для онлайн-продавцов штрих-коды и компьютеры используются аналогичным образом для отслеживания товаров по мере их упаковки и отправки. Когда товар сканируется из инвентаря клерком по доставке, обычно назначается новый номер отслеживания для отправки, и продукт снова отслеживается с помощью портативных сканеров, которые используют сортировщики и водители по доставке, по мере того, как продукт направляется в дом клиента.

  • Кассир
    • Драйвер доставки
    • Inventory Manager
    • Mail Sorter
    • Почтовый клерк
    • Доставка субъекта

    • Доставка Специалист по доставке

    • Мастер
    • Manager Manager
    • Сотрудник склада

    Бухгалтерский учет и бухгалтерия Карьера

    В сфере бухгалтерского учета компьютерное программное обеспечение заменило роль бесчисленного множества бухгалтеров и аудиторов, которые будут управлять и анализировать бухгалтерские книги различных внутренних счетов, которые затем будут переведены в общую бухгалтерскую книгу.Компьютеры позволяют одной бухгалтерской фирме управлять бухгалтерскими книгами сотен клиентов, а также предоставляют малому бизнесу возможность отслеживать свои доходы самостоятельно, нанимая бухгалтера или возлагая бухгалтерские обязанности на секретаря. Бухгалтеры и бухгалтеры необходимы как в государственном, так и в частном секторе.

    • Бухгалтер
    • счетовод
    • Административный помощник
    • Аудитор

    • Bank Teller

    • Bookkeeper
    • Финансовый директор
    • Контролер
    • Кредитный аналитик
    • Финансовый аналитик
    • Инвестиционный аналитик
    • Кредитный специалист
    • Инспектор по расчету заработной платы
    • Секретарь

    Публикация, дизайн и черчение

    Карьера в искусстве все чаще требует компьютеров.Писатели создают истории с помощью программного обеспечения для обработки текстов, а дизайнеры превращают историю в бумажные или цифровые книги. Для дизайна газет и журналов требуются компьютеры для черчения, создания материалов художниками-графиками, проверки редакторами и составления цифровых изданий дизайнерами. Фотографы полагаются на цифровые камеры и редактируют отпечатки с помощью программного обеспечения для настольных компьютеров. Фильмы снимаются в цифровом формате, а затем редактируются на компьютере, а произведения искусства создаются с использованием различных творческих программ.

    Архитекторы, дизайнеры интерьеров и инженеры также используют компьютеры, проприетарное программное обеспечение и программы автоматизированного проектирования для ускорения безопасного проектирования зданий, городов и внутренних пространств. Для других работ, требующих составления документов или материалов, таких как карьера адвоката или помощника юриста, также требуются компьютеры.

    • Архитектор
    • Автор
    • Кинематографист
    • Город Инженер
    • Менеджер по строительству
    • Court Reporter
    • Дизайнер
    • Директор
    • Редактор
    • Инженер
    • Film Editor
    • Графический дизайнер
    • Дизайнер интерьера
    • Юрист
    • Paralegal
    • PARALEGAL
    • Фотограф
    • Фотограф
    • Projecter
    • Project Manager
    • Videographer

    Интернет и технологические роли

    Социальные сети, онлайн-маркетивы и веб-контент созданы совершенно новый ассортимент рабочих мест. ориентированы на охват потребителей.От покупателей цифровой рекламы до менеджеров социальных сетей и специалистов по поисковой оптимизации — множество рабочих мест используют компьютеры или интеллектуальные устройства для доступа в Интернет и взаимодействия с потребителями в Интернете. Многие из этих ролей также требуют программного обеспечения или онлайн-программ для управления данными, связанными с работой, такими как веб-трафик, конверсии и определение охвата социальных сетей. Компьютеры также необходимы для проектирования и создания других компьютеров, веб-сайтов и программного обеспечения.

    • Компьютерный инженер
    • Техник ремонта компьютеров
    • Администратор базы данных
    • Специалист по оптимизации поиска
    • Social Media Analys
    • Social Media Manager
    • разработчик программного обеспечения

    • веб-контент Creator

    • веб-редактор

    Ввод данных и работа в медицине

    В различных областях используется проприетарное программное обеспечение для управления вводом данных, специфичным для организации.Например, медицинское кодирование предполагает присвоение буквенно-цифрового кода различным процедурам, состояниям и медицинскому оборудованию. Эти коды вводятся в медицинское программное обеспечение с помощью компьютера, а затем используются для выставления счетов страховым клиентам и потребителям. Попутно медицинские специалисты по выставлению счетов и сотрудники по обслуживанию клиентов используют компьютеры для поиска счетов и обработки платежей, в то время как онлайн-платежи будут обрабатываться только компьютером. В клинике врачи используют компьютеры для наблюдения за пациентами и ведения заметок о посещении, тогда как техники используют их для рентгенографии и регистрации образцов.

    • Доктор

      • Медицинский специалист по выставлению выставления выставления счетов
      • Medical Coder
      • Meder
      • Radioлог
      • рентгеновский техник

      Ремонтные поля

      В секторе ремонта автомобилей механики используют портативные устройства для сканирования автомобильный компьютер. Затем портативное устройство подключается к компьютеру, и данные автомобиля появляются на экране и предоставляют информацию о любых электронных и механических неисправностях автомобиля.Во многих других областях ремонта используются портативные планшеты или компьютеры для хранения справочных руководств по приборам и отслеживания обращений в службу поддержки.

      • Электрик
      • Слесарь по ремонту систем отопления, вентиляции и кондиционирования
      • Механик

      Как устроиться на работу в IT без высшего образования

      У соискателей с техническими навыками есть многообещающие возможности — даже у тех, у кого нет образования. Это связано с тем, что цифровая трансформация и нехватка соискателей не просто изменили способ работы бизнеса; это также изменило виды вакансий, которые компании должны заполнять.Нынешняя среда трудоустройства позволяет кандидатам получить работу в области ИТ без образования.

      Программа последипломного образования: полнофункциональная веб-разработка
      в сотрудничестве с Caltech CTMEЗарегистрируйтесь сейчас

      Получить работу в сфере ИТ без образования

      Сравнительно, веб-сайт для мониторинга рабочей культуры и вознаграждения прогнозирует 12,4 млн рабочих мест в сфере технологий в США и около 245 500 прогнозируемых новых рабочих мест в сфере технологий в 2021 году. делая многие фирмы менее разборчивыми в отношении формальностей в сфере образования.

      Good Financial Cents соглашается с тем, что многие карьерные пути в сфере ИТ не требуют наличия степени, например, специалиста по ИТ. «По мере того, как ваши навыки улучшаются и вы получаете больше опыта, вы можете легко зарабатывать от 50 000 до 70 000 долларов в год, занимаясь системным администрированием и сетевым проектированием», — говорится в статье.

      самых высокооплачиваемых ИТ-вакансий без диплома

      Существует широкий выбор высокооплачиваемых вакансий в сфере ИТ, подходящих для различных навыков. Сопоставимый список самых высокооплачиваемых вакансий в области ИТ, приносящих минимум 80 000 долларов США и более для работников без ученых степеней: 

      • Архитектор программного обеспечения — специалисты по разработке программного обеспечения принимают решения на высоком уровне и обеспечивают соблюдение технических стандартов.Средняя зарплата составляет 93 368 долларов без степени и 97 490 долларов со степенью.
      • Инженер по разработке/эксплуатации. Эти специалисты используют технологии для автоматизации систем и контроля за разработкой, обслуживанием и обновлениями программного обеспечения. У них есть язык программирования, разработка программного обеспечения и опыт работы с системами безопасности. Средняя зарплата составляет 92 644 доллара без степени и 93 095 долларов со степенью.
      • Разработчик — также известный как программист или кодер, он проектирует, программирует и тестирует программное обеспечение. Средняя зарплата составляет 92 145 долларов без степени и 96 550 долларов со степенью.
      • ИТ-менеджер. Это квалифицированные специалисты по ИТ-безопасности, отвечающие за обеспечение безопасности конфиденциальных данных и систем. Средняя зарплата составляет 92 045 долларов без степени и 85 519 долларов со степенью.
      •  Ученый по данным. Эта роль становится все более популярной в мире ИТ. Исследователи данных используют прогностические модели, алгоритмы и другие инструменты для проектирования и создания новых процессов моделирования и производства данных. Знание языков программирования и машинного обучения ценно. Средняя зарплата составляет 92 000 долларов без степени и 93 713 долларов со степенью.
      • Менеджер по продукту — они разрабатывают стратегию и дорожную карту для продуктов инженеров-программистов. Средняя зарплата составляет 88 716 долларов без степени и 102 156 долларов со степенью.
      • Mobile Developer — эти специалисты создают приложения для платформ iOS и Android. Средняя зарплата составляет 84 204 доллара без степени и 95 004 доллара со степенью.
      • UI/UX Designer — дизайнеры пользовательского интерфейса (UI) и дизайнеры взаимодействия с пользователем (UX) создают интерфейсы, которые помогают пользователям понять, как использовать продукты.Средняя зарплата составляет 80 500 долларов США без степени и 83 486 долларов США со степенью.
      • Аналитик по обеспечению качества. Аналитики по обеспечению качества проверяют программный продукт на наличие проблем или проблем до того, как он будет представлен на рынке. Средняя зарплата составляет 68 212 долларов США без степени и 66 821 доллар США со степенью.
      • Бизнес-аналитик. Эти специалисты используют аналитику данных для разработки наилучшей ИТ-стратегии. Средняя зарплата составляет 65 449 долларов без степени и 69 673 доллара со степенью.
      Выделитесь среди своих сверстников в этом сезоне аттестации
      Начните учиться на наших БЕСПЛАТНЫХ курсахЗарегистрируйтесь сейчас

      лучших вакансий в сфере ИТ без программирования

      Не для всех вакансий в сфере ИТ требуется программирование. На eComparably представлен список вакансий, не требующих образования или навыков программирования.

      • Инженер по продажам. Эти специалисты используют свое техническое и инженерное образование для продажи технологических продуктов и услуг компаниям. Средняя зарплата составляет 79 880 долларов без степени и 94 478 долларов со степенью.
      • Ассоциированный специалист по маркетингу продуктов. Он разрабатывает маркетинговые планы для продуктов и выпускает вспомогательные материалы. Средняя зарплата составляет 76 233 доллара без степени и 74 954 доллара со степенью.
      • Веб-дизайнер/визуальный дизайнер — разрабатывает макет, контент и дизайн веб-страниц.Средняя зарплата составляет 62 969 долларов без степени и 65 492 доллара со степенью.
      • Торговый представитель/сотрудник — продает товары или услуги. Средняя зарплата составляет 60 684 доллара без степени и 68 122 доллара со степенью.
      • Менеджер по социальным сетям/сообществу. Они работают через различные интернет-магазины и платформы, чтобы создать положительную репутацию бренда в Интернете, распространять новости компании и продвигать продукт или услугу. Средняя зарплата составляет 58 899 долларов США без степени и 48 994 доллара США со степенью.

      Заработная плата женщин выгодно отличается от

      Сравнительно установлено, что женщины получают более высокие зарплаты на семи из 15 должностей даже без высшего образования: разработчик, ИТ-менеджер, специалист по данным, маркетинг продуктов, анализ качества, торговый представитель и управление социальными сетями.

      Общая картина

      Бюро трудовой статистики США (BLS) ожидает, что занятость в сфере компьютерных и информационных технологий вырастет на 13 процентов с 2020 по 2030 год, быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Это означает добавление 667 600 новых рабочих мест. Спрос подпитывается облачными вычислениями, большими данными и растущей потребностью в информационной безопасности. В последнем справочнике Occupational Outlook Handbook бюро перечислены самые быстрорастущие компьютерные и ИТ-карьеры, но для многих из них требуется высшее образование.

      Подготовка к работе в сфере ИТ без образования 

      Тем не менее, даже соискатели без высшего образования могут опередить конкурентов благодаря практическому опыту и серьезному повышению квалификации благодаря гибким онлайн-курсам обучения, таким как Simplilearn. Стоит отметить, что Simplilearn только что был назван Продуктом года в области цифрового бизнес-образования на церемонии вручения наград Digital Education Awards 2021 (см. отметку 2:54 минуты).

      Подумайте о том, чтобы предпринять следующие шаги, чтобы начать свою карьеру в ИТ:

      Используйте прикладное обучение.Учебная программа, основанная на методологии прикладного обучения, дополняет живое обучение в классе под руководством инструктора материалами Simplilearn. Онлайн-курсы Simplilearn сочетают в себе удобство самостоятельного онлайн-обучения, личное внимание к обучению в виртуальном классе под руководством инструктора и накопленный опыт практических проектов и лабораторных работ.

      Курсы Simplilearn включают:

      Получить сертификат. Независимо от того, есть ли у вас ученая степень или нет, сертификация от авторитетного отраслевого органа или поставщика программного обеспечения может помочь начать вашу карьеру в области технологий, предоставив независимое доказательство того, что вы прошли необходимое обучение.

      Разработка проектов. Практика — это не просто отличный способ закрепить знания; он также предоставляет вам задачи, варианты использования и приложения, которые могут показать работодателям примеры ваших навыков разработки. Майк Тамир, доктор философии, занимает первое место в мире среди влиятельных лиц в области машинного обучения и искусственного интеллекта по версии Onalytica, советует,

      «Для начинающих большое количество проектов, над которыми вы работаете, может сильно помочь в подготовке к роли». Он говорит, что должно стать очевидным, где вы можете применить свое обучение для решения реальных проблем.«Тогда нужно просто что-то создать, — говорит он, — а затем просто выложить это на GitHub, чтобы мир и работодатели увидели».

      Для получения дополнительной информации о получении навыков, сертификатов и даже практических проектов, необходимых для того, чтобы сделать одну из этих многообещающих профессий своей, независимо от технологического образования, посетите сайт Simplilearn прямо сейчас.

      советов по внедрению в ИТ с нулевым опытом

      Готовы к переменам? Вот как вы можете попасть в ИТ — без опыта  

      Независимо от того, работаете ли вы на бесперспективной работе или уходите из армии, у всех есть разные причины, чтобы совершить прыжок в ИТ-отрасль.И время как нельзя лучше. Промышленность сталкивается с огромной нехваткой рабочих рук; кроме того, он предлагает отличную оплату, потрясающие преимущества и множество возможностей трудоустройства.

      Если у вас нет большого опыта, но вы хотите присоединиться к этой процветающей отрасли, не волнуйтесь — вы не первые. Вот семь советов, как войти в дверь ИТ-индустрии.

      1. Пересмотрите и примените свой прошлый опыт в ИТ-индустрии 

      Когда вы впервые принимаете решение о новой карьере в ИТ, важно внимательно проанализировать свой предыдущий опыт.Может показаться, что у вас нет ни одного из навыков, перечисленных в объявлениях о вакансиях, но «коммуникативные навыки» могут быть на удивление важными, и многие навыки могут быть перенесены в ИТ-роли.

      Например, если вы хотите начать работу в службе поддержки (обычная ИТ-роль начального уровня), такие вещи, как общение, обслуживание клиентов, знакомство с Microsoft Office и другие общие навыки, могут стать огромным стимулом для вашего роста. резюме. Тщательно обдумав свои прошлые роли через призму роли, которую вы хотели бы получить, вы можете найти сокровищницу соответствующего опыта.

        Многие ветераны находят, что их навыки службы помогают им в карьере в сфере ИТ. Обучение и опыт, которые получают военнослужащие, идеально соответствуют потребностям и требованиям карьеры в области технологий. Кроме того, для ветеранов существует множество программ финансирования и карьерного роста, таких как WIOA или VET TEC, которые помогут вам перейти к карьере в сфере ИТ.

        Вам необходимо создать новое резюме с указанием соответствующего опыта и специально для тех должностей, которые вы пытаетесь получить.Работодатели, скорее всего, посмотрят на вашу страницу LinkedIn в процессе подачи заявки. Используя свое новое резюме, вы должны пересмотреть свой профиль, чтобы убедиться, что они совпадают. Вам также следует уделить время написанию нового сопроводительного письма, в котором рассказывается о вашем предыдущем опыте, о том, как он будет полезен в вашей новой роли и почему вы заинтересованы в смене отрасли. Это поможет ответить на множество вопросов, если ваше резюме вызовет их интерес.

      2. Получите отраслевые сертификаты 

      Получение сертификата может оказаться самым быстрым способом проникнуть в мир информационных технологий.В то время как получение технической степени может занять от 1 до 4 лет, сертификаты можно изучить и получить всего за несколько недель. Есть много сравнений между получением степени и получением сертификатов, но степень не обязательна для работы в сфере ИТ.

        Получив сертификат, вы покажете потенциальным работодателям, что у вас есть необходимые им навыки. Это может в значительной степени компенсировать недостаток опыта. Для некоторых должностей правильные сертификаты поставят вас выше в стеке, чем соискатели с ограниченным опытом и без сертификатов.Лучше всего то, что сертификаты могут помочь открыть больше возможностей начального уровня, а не просто устраиваться на первую попавшуюся работу в сфере ИТ.

        Какие ИТ-сертификаты подходят для учащихся начального уровня?

      • CompTIA A+ — это независимый от поставщика сертификат, который подтверждает общие знания в различных областях ИТ. Он подтверждает, что у вас есть базовые знания о сети, оборудовании, облаке, мобильных устройствах и устранении неполадок. Это может дать вам базу знаний, необходимую для получения вашей первой роли в службе поддержки.

      • CompTIA Security+ — отличное место для начала, если вы знаете, что интересуетесь областью кибербезопасности. Это независимая от поставщика сертификация, подтверждающая, что вы знаете, как внедрить передовые методы обеспечения безопасности. Цели охватывают несколько ключевых концепций ИТ-безопасности, включая сети, безопасность данных и хостов, угрозы и уязвимости, соответствие требованиям, контроль доступа и идентификации, а также криптографию.

      • CompTIA Network+ – еще одна сертификация для начинающих, не зависящая от поставщика.Цели этой сертификации охватывают сетевые концепции, устранение неполадок, инфраструктуру, операции и безопасность.

      • ITIL® Foundation — это сертификат по структуре управления услугами. Это подтвердит ваше понимание процессов, которые помогают ИТ-персоналу предоставлять качественные услуги.

      Все эти сертификаты, которые можно найти в программе поддержки пользователей компьютеров начального уровня ACI Learning, могут заложить основу для работы в сетях и кибербезопасности на более позднем этапе вашей карьеры.

       Как пройти сертификацию?

      Сначала вам нужно будет изучить цели сертификационного экзамена, который вы хотите сдать. Вы можете выбрать между самостоятельным обучением или выбрать один из нескольких вариантов обучения, таких как программы подготовки к сертификации, очное обучение, виртуальное обучение под руководством инструктора или онлайн-обучение по запросу. Для большинства людей с небольшим опытом или без него лучший вариант — пройти курс, который преподает эксперт с реальным опытом, чтобы вы могли задавать вопросы и действительно глубоко понимать тему.

        Изучив цели экзамена, вы можете приобрести экзаменационный ваучер в магазине поставщиков сертификатов и назначить дату сдачи экзамена. Этот процесс может различаться в зависимости от поставщика сертификации. Некоторые просят вас сдать экзамен в центре сдачи тестов, таком как Pearson Vue, а другие позволят вам сдать экзамен онлайн из дома. Ознакомьтесь с этими советами, которые помогут вам подготовиться к экзамену.

      3. Ваша степень в другой области может быть огромным преимуществом карьера.Но не будьте слишком строги к себе. Многие работодатели более склонны предложить вам работу просто потому, что вы смогли совершить подвиг, получив степень.

      Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, как ваша степень может стоить вам времени и денег, сосредоточьтесь на том, как ваша степень может быть применена для продвижения вашей жизни к карьере в области ИТ. Например, ИТ-специалист со степенью по литературе с большей вероятностью будет творчески подходить к решению проблем и иметь превосходные навыки письма и общения.У специалиста по философии более глубокое понимание логики и уникальный подход к решению задач. Указав свою степень в качестве актива, вы будете выделяться среди других соискателей, у которых есть только компьютерный или технический опыт.

      В связи с быстрым развитием информационных технологий существует огромный спрос на специалистов с разным опытом и уникальными взглядами.

      4. Будьте готовы начать с самого низа 

      Важно отметить, что вам, возможно, придется «начать заново» в ИТ. Возможно, вы были менеджером или продвинутым профессионалом в своей старой отрасли, но помните — вы покидаете ее не просто так.Будьте готовы начать с позиции начального уровня и продвигаться вверх. Опыт, который вы получите, работая в самом низу карьерной лестницы, будет ценным по мере того, как вы будете занимать более сложную позицию.

       Не беспокойтесь слишком сильно — ваш потенциальный заработок в ИТ ограничен только работой, которую вы проделали. На низком уровне вы рассчитываете начать примерно с 40 000 долларов в год в службе поддержки. позиция. Но за пять лет работы в отрасли и пару сертификатов по кибербезопасности вы можете рассчитывать на минимальную сумму около 65 тысяч долларов в роли аналитика по кибербезопасности.Это действительно зависит от вашей готовности двигаться вперед и дополнительного времени, которое вы тратите на обучение, чтобы овладеть своим ремеслом.

      Если вы хотите получить «фору», рассмотрите возможность получения степени или нескольких сертификатов. Эти учетные данные могут значительно помочь вам.

        Получение информации о своей области интересов показывает вашу приверженность новой отрасли и помогает вам получить преимущество перед другими кандидатами. Это также может подготовить вас к более продвинутым позициям в будущем.Без опыта вы все равно не сможете запрыгнуть на вершину лестницы. Но с таким большим количеством открытых вакансий в ИТ-индустрии правильные учетные данные могут помочь вам быстро подняться на более высокооплачиваемые и более специализированные должности в ИТ.

      5. Не забывайте о силе сети 

      Возможно, вы будете удивлены тем, насколько мощными могут быть ваши связи. При поиске работы большинство работодателей больше заинтересованы в том, чтобы нанять кого-то по рекомендации, чем провести собеседование с кучей совершенно незнакомых людей.Поиск наставника в области ИТ может помочь вам в вашей карьере и учиться на его опыте .

      Не забудьте использовать социальные сети и всех в своей адресной книге и связаться со всеми, кого вы знаете, кто связан с миром технологий. Простое размещение сообщения о том, что вы хотите заняться технологиями, может открыть возможности, которых вы никогда не ожидали.

       Вы даже можете просто спросить своих друзей или знакомых, знают ли они кого-нибудь, кто ищет сотрудников на те должности, которые вам нужны.Правильная связь может дать вам огромное преимущество перед конкурентами и даже может вызвать страсть к карьере, которая продлится всю оставшуюся жизнь.

      6. Получите соответствующие технические навыки и приобретите опыт 

      Когда дело доходит до технологий, есть миллион различных вещей, которые можно изучить, чтобы улучшить свое резюме. Все, от понимания Salesforce до знания того, как публиковать сообщения в WordPress, может быть полезно вашему следующему работодателю. Использование YouTube и изучение бесчисленных бесплатных видеороликов — отличный способ освоить новые навыки и закрепить старые.На YouTube-канале ACI Learning можно найти бесплатные видеоролики об ИТ.

       Следуйте своим интересам и узнайте больше о программном и аппаратном обеспечении в свободное время. Вы сможете добавить эти навыки в свое резюме, как только освоите их, и они могут иметь значение между приемом на работу и просмотром.

       Отличный способ получить практический опыт — посетить виртуальные лаборатории. Практика Labs, обучающая компания ACI, создает, размещает и обслуживает виртуальные лаборатории, чтобы учащиеся могли практиковать свои цифровые и ИТ-навыки в безопасной лабораторной среде.Это позволяет вам получить опыт работы с реальными серверами, не опасаясь что-либо сломать. Это может помочь вам получить опыт, чтобы чувствовать себя уверенно в реальных условиях.

       7. Ищите перекрестные должности 

      Хотя у вас может и не быть прямого опыта, в каждой отрасли, где используются сети и компьютеры, есть ИТ-специалисты (практически в каждой отрасли). Например, если у вас есть многолетний опыт в сфере продаж автомобилей, вам может помочь поиск должности ИТ-специалиста в автосалоне.Понимание половины бизнеса может иметь большое значение для того, чтобы сделать вас ценным сотрудником с самого начала, даже если ваши технические навыки не являются первоклассными. Вам все равно придется начинать с самых низов, но это может быть идеальным способом получить первый или два года опыта в сфере ИТ.

       В целом можно начать карьеру в ИТ без опыта — отсюда и слово «начать», — но многие люди по-прежнему скептически относятся к скачку в ИТ. Вооружившись правильными инструментами и ноу-хау, вы можете значительно увеличить свои шансы начать карьеру в сфере технологий, которая продлится всю жизнь.

      Обучение ACI поможет вам открыть дверь в ИТ-карьеру!

      Принятие решения, например, начать новую карьеру, является трудным, и у вас должен быть кто-то, кто поможет вам пройти через этот процесс. Это ACI Learning нанимает экспертов в этой области, чтобы помочь вам в этом переходе. Их цель — понять всю вашу ситуацию, чтобы помочь вам принять правильное решение. Они делают это, анализируя ваш предыдущий опыт, узнавая о вашей уникальной ситуации и понимая ваши личные цели.Если ИТ-индустрия вам подходит, они будут искать любые гранты, на которые вы можете претендовать, и разработают индивидуальную программу сертификации ИТ в соответствии с вашим графиком.

        Хотите узнать больше о том, на что похожа встреча с консультантом по вопросам карьеры и чему вы научитесь на индивидуальном информационном занятии? Свяжитесь с нами чтобы узнать больше!


      ITIL® является зарегистрированной торговой маркой AXELOS Limited, используемой с разрешения AXELOS Limited

      Top 10 Jobs for Computer Science Majors

      От новейших приложений для телефона до следующего самого популярного планшета или телефона — невозможно избежать шума, который окружает технологическую культуру.Какими бы устремленными в будущее они ни звучали, эти достижения исходят непосредственно от реальных людей, которые создают революционные, разнообразные системы.

      Если вы обнаружите, что анализируете последние и лучшие технические релизы, придумываете свои собственные технические творения или даже придумываете решения для улучшения существующих продуктов, то вы можете подумать о карьере в области компьютерных наук. Даже если вы не специализируетесь в области компьютерных наук, есть много вариантов, которые могут вас заинтересовать!

      Навыки информатики

      При работе в сфере, которая постоянно меняется и адаптируется, необходимо хорошо разбираться в решении проблем.Будут моменты, когда модульное тестирование вашего кода не пройдет успешно, или вам предстоит долгий спринт до достижения следующей цели. В таких ситуациях вам пригодятся ваша гибкость и умение решать насущные проблемы.

      Критическое мышление — это, вероятно, одна из первых вещей, которые приходят на ум, когда речь идет о навыках для работы, связанной с информатикой; многие роли в этой области требуют много смотреть на экраны, обдумывать цифры и тестировать код.Для кого-то в этой области важно быть способным понять все стороны проблемы — анализировать и редактировать вещи, как машина.

      Тем не менее, чувство творчества также поможет вам полностью реализовать свою роль. Как только вы разберетесь с аналитической стороной уравнения, стремление создавать захватывающие, новые способы ведения дел абсолютно необходимо для успешной работы в области компьютерных наук!

      Впереди, ознакомьтесь с 10 лучшими вакансиями для специалистов по компьютерным наукам и всех, кто интересуется CS.

      1. Разработчик программного обеспечения Разработчикам программного обеспечения

      поручено создавать и разрабатывать веб-сайты, программы и другие приложения, которые работают на компьютерах или других устройствах.

      Навыки: На эти должности настоятельно рекомендуется иметь большой опыт в области компьютерного программирования. Также высоко ценятся навыки межличностного общения, позволяющие сотрудничать с другими в проектах, и ориентация на детали, позволяющая совмещать несколько аспектов.

      Зарплата: около 105 000 долларов, по данным U.С. Бюро трудовой статистики.

      2. Веб-разработчик

      Веб-разработчики — это программисты, которые занимаются кодированием, проектированием и созданием макета веб-сайта.

      Навыки: для этой роли необходимо знание HTML/CSS, Javascript и других языков программирования. Также важно иметь знания о графическом дизайне и совместное мышление при работе с другими дизайнерами над проектами.

      Зарплата: около 69 000 долларов.

      3. UX-дизайнер

      UX-дизайнеры отвечают за создание значимого и актуального опыта для пользователей определенного продукта или платформы. Это одна из причин, почему вы любите свои любимые приложения и их интерфейсы.

      Навыки

      : знание программирования и компьютерных систем может значительно помочь вам добиться успеха в этой роли — этот опыт облегчает воплощение вашего видения дизайна в вашей команде. Кроме того, полезно, если вы хорошо разбираетесь в эмпатии пользователей, что позволяет вам видеть продукт так, как его видят будущие пользователи, и соответствующим образом корректировать его.

      Зарплата: около 74 000 долларов.

      4. Разработчик мобильных приложений

      Разработчики мобильных приложений аналогичны веб-разработчикам, за исключением того, что их областью знаний является создание, кодирование и тестирование мобильных приложений.

      Навыки

      : Помимо базовых навыков анализа и знаний в области кодирования, полезно знать оба языка программирования — Java (для Android) и Objective-C (для iPhone) — для большей дальности действия.

      Зарплата: около 69 000 долларов.

      5. Руководитель ИТ-проекта

      Менеджеры ИТ-проектов отвечают за планирование, составление бюджета и, в основном, за реализацию ИТ-целей и инициатив организации.

      Навыки: Сильные лидерские качества жизненно важны для этой роли. В качестве менеджера ИТ-проекта вы будете нести ответственность не только за руководство командой, но и за руководство, найм и принятие решений в интересах всех.

      Зарплата: около 142 000 долларов.

      6. Аналитик по информационной безопасности Аналитики информационной безопасности

      отвечают за внедрение систем безопасности и защиту компьютерных сетей компании.

      Навыки

      : Быть дотошным и внимательным к деталям в своей работе необходимо для успеха в этой роли, поскольку на кону стоит безопасность всей организации. Ключевым моментом также является способность предсказывать результаты и соответствующим образом корректировать безопасность.

      Зарплата: около 98 000 долларов.

      7. Архитектор систем

      Системные архитекторы анализируют компанию целостно и выясняют, как реализовать наилучшую ИТ-стратегию для достижения целей своего отдела. Они определяют и проектируют архитектуру указанной системы, чтобы создать максимально качественный опыт.

      Навыки

      : Чтобы преуспеть в качестве системного архитектора, вам необходима способность критически анализировать цели бизнеса и определять масштаб ресурсов, которые потребуются для всех сторон. Также хорошо иметь возможность устранять неполадки, оценивать и интерпретировать потребности клиентов.

      Зарплата: около 109 000 долларов.

      8. Инженер ИИ

      ИИ (искусственный интеллект) Инженеры создают, тестируют и разрабатывают компьютерные системы с целью имитации человеческого интеллекта в указанных системах.

      Навыки

      : Программирование лежит в основе этой роли, наряду с глубоким пониманием разработки программного обеспечения, линейной алгебры, вероятности и статистики.

      Зарплата: около 144 000 долларов.

      9. Инженер по компьютерному оборудованию Инженеры по компьютерному оборудованию

      отвечают за проектирование, исследование, разработку и создание компьютерных систем и компонентов, таких как микросхемы, устройства памяти и печатные платы.

      Навыки: вам необходимы твердые технические и аналитические навыки, а также сильный дух сотрудничества при работе с разработчиками программного обеспечения над разработкой проектов.

      Зарплата: около 114 000 долларов.

      10. Разработчик видеоигр

      Эти разработчики — герои кодирования игр, в которые вы играете в свободное время. Они пишут код для различных систем и совместно с другими разработчиками создают игры, в которые можно играть.

      Навыки: навыки рассказывания историй, наряду со способностью концептуализировать как сюжет, так и дизайн, являются ключевыми для этой роли. Ценно иметь видение и идеи для его реализации, а не просто знать программный язык.

      Зарплата: около 65 000 долларов.

      Что я могу сделать со степенью в области компьютерных наук?

      Степень в области вычислительной техники открывает ряд профессий в области ИТ, от разработки приложений до веб-дизайна

      Варианты работы

      Вакансии, непосредственно связанные с вашей степенью, включают: заявки от выпускников с любой степенью, поэтому не ограничивайте свое мышление перечисленными здесь вакансиями.

      Потратьте несколько минут, чтобы ответить на вопросы викторины Job Match и узнать, какая профессия вам подходит коммерческие навыки и создать сеть контактов.

      Если ваш курс не предлагает этого, поищите связанные с ИТ вакансии, стажировки или теневые возможности, рекламируемые через вашу службу по трудоустройству или через такие компании, как Step и Year in Industry.

      Полезно создать личное портфолио собственных проектов, например, связанных с программированием, созданием веб-сайта или игры или выполнением задач онлайн в качестве модератора. Свидетельство, например, вашей инициативы и способности исправлять ошибки, улучшать функциональность или создавать приложение поможет продемонстрировать ваши навыки и интерес к предмету.

      Некоторые университетские клубы или общества могут дать вам возможность развить свои навыки работы с компьютером, веб-дизайном или мультимедиа, и это также может быть полезно при подаче заявления на работу в аспирантуре.

      Найдите вакансии и узнайте больше об опыте работы и стажировках.

      Типичные работодатели

      Обычными работодателями являются ИТ-консультанты и поставщики ИТ-услуг. Однако, поскольку большинство предприятий для эффективной работы полагаются на компьютеры, в ИТ-отделах крупных организаций также есть возможности для работы в таких секторах, как:

      • аэрокосмическая и оборонная промышленность
      • сельское хозяйство
      • финансовые услуги
      • здравоохранение
      • производство
      • общественность и третий сектор
      • розничная торговля
      • телекоммуникации.

      Вы также можете найти возможности для ряда малых и средних предприятий (МСП).

      Другой вариант — открыть собственный бизнес, предоставляя ИТ-услуги, такие как веб-дизайн и консультации.

      Найдите информацию о работодателях в сфере информационных технологий, СМИ и Интернета, бизнеса, консалтинга и управления и других сферах занятости.

      Работодатели нанимают компьютерные науки Выпускники Now

      Android Software Developer

      коммерческий выпускник

    • авторских порта
    • Essex
    • конкурентная заработная плата
    • конкурентная зарплата
    Посмотреть больше вакансий в области ИТ

    Навыки для вашего резюме

    Компьютерные степени сочетают теоретическое изучение и практические проекты, обучая вас предметным навыкам, включая:

    • языки программирования
    • аппаратная архитектура и конструкция
    • проектирование сетей и проектирование
    • программное обеспечение проектирование
    • дизайн мультимедиа
    • программные инструменты и пакеты.

    Вы узнаете, как определять, проектировать и создавать компьютерные системы, оценивать и распознавать потенциальные риски и разрабатывать творческие решения.

    Вы также получите более общие навыки от вашей вычислительной степени, включая:

    • Работа в команде
      • Общение
      • Общение
      • Решение проблем
      • Общение
      • Переговора
      • Управление временем и организация
      • Сообщение о докладе
      • ОСНОВАНИЕ
      • Коммерческая осведомленность.

      Непрерывное профессиональное развитие (CPD) особенно важно, когда вы работаете с компьютерами, поскольку технологии и программное обеспечение развиваются такими быстрыми темпами.

      Дальнейшее обучение

      Вы можете продолжить обучение в аспирантуре, более подробно изучив предмет компьютерных наук в магистратуре или докторантуре. Дальнейшее обучение необходимо для карьеры в академических кругах и может быть полезно для ряда других профессий, например, для разработки новых технологий и продуктов.Вы также можете совмещать работу с дальнейшим обучением через Партнерства по передаче знаний (KTP).

      Вы также можете получить квалификацию преподавателя, чтобы преподавать информационные технологии в средних школах. Узнайте больше о возможностях обучения учителей.

      Чтобы получить информацию о дальнейшем обучении и найти интересующий вас курс, см. раздел «Степени магистра» и поиск курсов последипломного образования в области компьютерных наук.

      Чем занимаются выпускники факультета информатики?

      Половина (49%) выпускников компьютерных наук, работающих в Великобритании, через 15 месяцев после выпуска работают программистами и специалистами по разработке программного обеспечения, а 8% работают специалистами в области ИТ и телекоммуникаций.Пять лучших должностей выпускников связаны с компьютерными науками и включают специалистов по кибербезопасности, ИТ-бизнес-аналитиков, архитекторов и системных дизайнеров.

      Назначение Процент
      Занятые 74,2
      Дальнейшее исследование 5,7
      Работа и изучение 8,3
      Безработный 8,3
      Другое 3.5
      Назначения выпускника для компьютерных наук
      Тип работы процент
      Розничная торговля, кейтеринг и обслуживание клиентов 5
      Business, HR и финансы 3.8 3.8
      Chrrical, Секретарские и административные 1.6
      Другое 11.4 11.4
      Виды работы, введенные в Великобритании

      , узнайте, что другие выпускники компьютерных наук за 15 месяцев после завершения степени в области Чем занимаются выпускники?

      Данные о направлениях выпускников от Агентства статистики высшего образования.

      , написанные AGCAS редакторов

      февраля 2022

      © Copyright 9015

      © Copyright 9015

      © Copyright 5

      © Copyright aGCAS 9016 и аспирантура ООО «Отказ от ответственности

      Вы также можете понравиться …

      Профиль UNI

      Les Roches International Школа отеля Management — Switzerland

      Просмотр профиля

      job

      Дипломированный инженер-технолог

      Посмотреть вакансию

      Схема выпускника

      Выпускник системный инженер

      Посмотреть вакансию

      10 лучших технических профессий

      Трудно ошибиться с техническим образованием.По данным Национальной ассоциации колледжей и работодателей, информатика является специальностью STEM с самым высоким предложением работы и уровнем приема на работу. Возможно, именно поэтому недавний опрос CareerBuilder показал, что с 2010-х годов число студентов, получающих научные степени в области технологий, выросло почти на 50%, а число студентов, изучающих компьютерные и информационные науки, выросло почти на одну треть, что сделало эти две степени одними из самых самые высокие темпы роста в США

      Степень в области, связанной с компьютером, может привести к множеству хорошо оплачиваемых и востребованных рабочих мест.Лучшие технические рабочие места оплачивают значительно больше, чем средняя средняя заработная плата в размере 34 750 долларов США, и прогнозируемые темпы роста выше, чем 11 % в целом, ожидаемые для средней работы в США.

      Отсортировав данные из нескольких источников, включая Бюро трудовой статистики США (BLS) и веб-сайт вакансий GlassDoor, мы составили следующий список из десяти лучших технических вакансий.

      Ключевые выводы

      • Технологии остаются популярным сектором рынка труда в 2020-е годы.
      • Специальности STEM имеют преимущество при приеме на работу в области разработки программного обеспечения, проектирования, информационных технологий или исследований.
      • Здесь мы рассмотрим некоторые из лучших технических вакансий до 2020 года, согласно статистике правительства США.

      1. Специалист по данным

      • Перспективы занятости до 2020 г.: отсутствуют
      • Количество новых рабочих мест до 2020 г.: недоступны
      • Средняя годовая заработная плата: 118 709 долл. США

      Хотя в BLS нет конкретных перспектив работы и новых номеров вакансий, Harvard Business Review (HBR) называет специалистов по данным «самой сексуальной профессией 21 века».«Существует высокий спрос на людей, которые могут оценивать данные, чтобы помочь компаниям принимать бизнес-решения, однако количество квалифицированных кандидатов относительно невелико.

      Согласно отчету Burtch Works, зарплата менеджеров специалистов по данным третьего уровня достигает 250 000 долларов. Burtch Works также отмечает, что большинство специалистов по данным имеют либо степень магистра, либо докторскую степень. по математике/статистике, информатике или инженерии.

      2. Разработчик программного обеспечения

      • Перспективы занятости до 2020 г.: 22%
      • Количество новых рабочих мест до 2020 г.: 222 600
      • Средняя годовая заработная плата: 102 880 долларов США

      Безусловно, наибольшее количество вакансий в списке приходится на разработчиков программного обеспечения.Этот рост подпитывается спросом на мобильные приложения и другие продукты, основанные на технологиях. В то время как некоторые разработчики программного обеспечения проектируют приложения, разработчики системного программного обеспечения проектируют операционные системы и интерфейсы. Обычно требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения или математики.

      3. Аналитик по информационной безопасности 

      • Перспективы занятости до 2020 г.: 37%
      • Количество новых рабочих мест до 2020 г.: 27 400
      • Средняя годовая заработная плата: 88 890 долларов США

      По данным международной охранной компании Gemalto, в 2014 году было взломано более миллиарда записей.Эти нарушения иллюстрируют острую потребность в аналитиках информационной безопасности. Типичным требованием является степень бакалавра в области компьютерных наук или программирования, хотя некоторые работодатели предпочитают степень магистра делового администрирования в области информационных систем.

      4. Аналитик компьютерных систем

      • Перспективы занятости до 2020 г.: 25%
      • Количество новых рабочих мест до 2020 г.: 127 700
      • Средняя годовая заработная плата: 82 710 долларов США

      Аналитики компьютерных систем нужны для проектирования и установки новых компьютерных систем, и большинство из них нанимают ИТ-консалтинговые фирмы.Рост произошел в основном в следующих областях: облачные вычисления, мобильные технологии и медицинские записи. Кандидатам обычно требуется степень бакалавра в области, связанной с компьютерами, хотя Бюро статистики труда (BLS) сообщает, что иногда достаточно степени гуманитарных наук.

      5. Веб-разработчик

      • Перспективы занятости до 2020 г.: 20%
      • Количество новых рабочих мест до 2020 г.: 28 500
      • Средняя годовая заработная плата: 63 490 долл. США

      Это одна из немногих вакансий в списке, которую можно получить без степени бакалавра.Есть три типа веб-разработчиков; веб-дизайнерам, которые создают макет и ощущение веб-сайта, нужна степень младшего специалиста в области веб-дизайна.

      Веб-мастера, которые поддерживают веб-сайт, могут иметь сертификат веб-мастера, степень младшего специалиста в области веб-разработки или степень бакалавра, в зависимости от работодателя. Веб-архитекторам, которые занимаются техническим построением сайта, обычно требуется степень бакалавра в области программирования или компьютерных наук.

      6. Инженер по продажам 

      • Перспективы занятости до 2020 г.: 35%
      • Количество новых рабочих мест до 2020 г. : всего 5900 (конкретные данные по технологиям отсутствуют)
      • Средняя годовая заработная плата: 96 340 долларов

        8 90

      Прогнозируется, что спрос на инженеров по продажам в других отраслях увеличится только на 9%; однако темпы роста в четыре раза выше для профессионалов, продающих компьютерное программное и аппаратное обеспечение.Большинство инженеров по продажам имеют степень в области бизнеса, науки или технологий. Они также должны хорошо разбираться в технологиях, чтобы представлять предложения, объяснять продукты и отвечать на вопросы.

      7. Менеджер по информационным технологиям 

      • Перспективы занятости до 2020 г.: 15%
      • Количество новых рабочих мест до 2020 г.: 50 900
      • Средняя годовая заработная плата: 127 640 долл. США

      Менеджеры по информационным технологиям известны под разными именами; например, менеджеры по компьютерам и информационным системам, директора по информационным технологиям (CIO), директора по технологиям (CTO), ИТ-директора или менеджеры по ИТ-безопасности.Хотя обязанности могут различаться, они обычно контролируют ИТ-команду и отвечают за технологические потребности организации. Требуется степень бакалавра в области компьютерных наук или информатики, хотя некоторые работодатели предпочитают степень MBA.

      8. Специалист по компьютерным исследованиям

      • Перспективы занятости до 2020 г.: 15%
      • Количество новых рабочих мест до 2020 г.: 4 100
      • Средняя годовая заработная плата: 108 360 долларов США

      На эту позицию наименьшее количество новых рабочих мест, но это потому, что в нее сложно войти.Ученым-исследователям в области компьютерных и информационных технологий обычно требуется степень доктора философии, поэтому число кандидатов невелико, что поддерживает высокий спрос на эту должность. Помимо прочего, ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями, пишут алгоритмы, помогающие предприятиям анализировать данные.

      9. Сетевой и системный администратор

      • Перспективы занятости до 2020 г.: 12%
      • Количество новых рабочих мест до 2020 г.: 42 900
      • Средняя годовая заработная плата: 75 790 долл. США

      У этой работы самые низкие темпы роста в списке, но пусть это вас не смущает.Компании нуждаются в сетевых и компьютерных системных администраторах для выполнения своих повседневных технологических операций, которые включают установку и обслуживание локальных и глобальных сетей, интрасетей и т. д.

      Наибольшая область роста для сетевых администраторов будет в области проектирования компьютерных систем, которая, по прогнозам, увеличится на 35%. Как правило, кандидаты на эту роль имеют степень в области информатики, информатики, вычислительной техники или электротехники.

      10.Специалисты компьютерной поддержки 

      • Перспективы занятости до 2020 г.: 17%
      • Количество новых рабочих мест до 2020 г.: 123 000
      • Средняя годовая заработная плата: 47 610 долларов США

      Это самая низкооплачиваемая работа в списке, но она также требует наименьшего количества времени в школе; большинство работодателей будут нанимать кандидатов с дипломом о высшем образовании или степенью младшего специалиста.   Существует два типа специалистов по поддержке компьютеров: специалисты по поддержке компьютерных сетей и специалисты по поддержке пользователей компьютеров.

      Специалисты по поддержке компьютерных сетей обычно работают с ИТ-персоналом над устранением проблем. Специалисты по поддержке пользователей компьютеров, также известные как специалисты службы поддержки, помогают клиентам и нетехническим сотрудникам.

      Итог

      Технологии — одна из самых быстрорастущих и востребованных отраслей. Используйте этот список в качестве руководства для оценки перспектив работы, заработной платы и требований к образованию для работы вашей мечты в области технологий.

      .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.