Работа для пенсионеров саратов: Not Found (#404) | Поиск работы с ГородРабот.ру

Содержание

Пенсионный фонд Саратов, проспект Строителей, 31

Сообщить об ошибке

Информация о проблеме

Полное наименование: Управление Пенсионного фонда России в Ленинском районе города Саратова
Сокращенное наименование: УПФР в Ленинском районе города Саратова
Город: Саратов
Район: Ленинский
Адрес:

Саратовская область, Саратов, проспект Строителей, 31

 
Почтовый индекс: 410080

Сервисы

Существует ли сервис Личный кабинет?

Как записаться на прием в ПФР?

Запись на прием онлайн доступна здесь.

Как воспользоваться Пенсионным калькулятором?

Подписывайтесь на GOGOV

33271

E-mail: [email protected]
Телефон: +7 (8452) 62-76-50 (горячая линия, прием граждан)
+7 (8452) 24-39-35 (материнский (семейный) капитал)
+7 (8452) 62-14-32 (по вопросам персонифицированного учета)
+7 (8452) 62-76-50 (запись на прием)
+7 (8452) 62-32-32 (приемная начальника)
Режим работы:

Прием граждан
понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00
пятница: с 08:00 до 16:00

Главное управление:
Официальный сайт:

Подписывайтесь на GOGOV

показать на карте

Ближайшие отделения Пенсионного фонда

Отзывы

Добавить

ООО «Газпром трансгаз Саратов»: помним о прошлом — верим в будущее

ООО «Газпром трансгаз Саратов»: помним о прошлом — верим в будущее

21 февраля 2017В современных условиях высоких результатов добиваются компании, реализующие ответственную социальную политику по отношению к своим работникам, в том числе достигшим пенсионного возраста. Участие предприятия в личной жизни пенсионеров, сохранение приемлемого уровня доходов и социальные гарантии выступают в качестве эффективного инструмента, стимулирующего производительный труд и улучшающего нравственную атмосферу в трудовом коллективе. С этими задачами в ООО «Газпром трансгаз Саратов» при поддержке руководства общества успешно справляется Совет ветеранов, который на сегодняшний день является одной их лучших ветеранских организаций на региональном уровне.

Богатое историческое прошлое ООО «Газпром трансгаз Саратов», производственные и человеческие свершения, которые стали отправной точкой для развития газовой отрасли страны, наложили неизгладимый отпечаток на атмосферу взаимоуважения и дружбы поколений, царящую в коллективе предприятия. На протяжении многих лет в обществе внимание к нуждам старших является одной из главных и добрых традиций.

Забота о пенсионерах в ООО «Газпром трансгаз Саратов» уже давно стала одним из поводов для гордости коллектива предприятия.
Огромный пласт работы в этом направлении удалось сдвинуть ценой многолетнего труда ветеранской организации общества. Сегодня поддержка генерального директора предприятия, лично принимающего участие в судьбах многих ветеранов и их семей, Леонида Чернощекова и активная позиция Председателя Совета ветеранов Тамары Морозовой позволяют поддерживать достойный уровень жизни пенсионеров и сохранять их вовлеченность в трудовой ритм коллектива.

Уникальный опыт, накопленный за более чем 15 лет существования Совета ветеранов, позволил ему в канун 2017 года подтвердить статус одной из лучших профильных ветеранских организаций на конкурсе областного Совета ветеранов, посвященном 80-летию Саратовской области.

Сегодня в ООО «Газпром трансгаз Саратов» помощь и поддержку от своего предприятия получают 3370 пенсионеров, в том числе 22 ветерана Великой Отечественной войны, 55 тружеников тыла, более 2100 ветеранов труда — уважаемые и заслуженные люди, энтузиазм которых до сих пор задает тон всей жизни общества.

Совет ветеранов в этой связи выступает как координирующий и консультационный центр, генератор идей, клуб друзей, но чаще всего, как кабинет психологической разгрузки.

Широкий перечень социальных гарантий пенсионерам представлен не только негосударственным пенсионным обеспечением. На предприятии разработано и действует «Положение о социальной защите неработающих пенсионеров ООО „Газпром трансгаз Саратов“, на основании которого в обществе установлены ежемесячные доплаты пенсионерам, не являющимся участниками НПФ „ГАЗФОНД“, размер и условия оказания материальной помощи, а также компенсации в случае порчи или кражи личного имущества. Все пенсионеры согласно Положению ежегодно получают материальную помощь на оздоровление, к юбилейным и праздничным датам — к Международному дню пожилых людей, ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, участники Великой Отечественной войны и труженики тыла — ко Дню Победы. Оказывается материальная и моральная помощь пенсионерам и членам их семей в организации траурных мероприятий.

Пенсионеры пользуются услугами Медико-санитарной части общества, ежегодно проходят медосмотры, получают квалифицированную помощь врачей различных направлений и возможность лечения в дневном стационаре. Лечение и обследование тяжелобольных осуществляется выездной бригадой скорой помощи. Оздоровительный отдых пенсионеров организован в санатории-профилактории „Нива“.

В обществе разработана целая система работы с пенсионерами. Все работники предприятия, ушедшие на заслуженный отдых, продолжают активно взаимодействовать с коллективом в своем новом статусе. Ежегодно в марте проводится общее собрание пенсионеров из 14 филиалов предприятия, расположенных на территории Саратовской области, где заслушивается отчет о работе ветеранского органа за прошедший год и утверждается план работы на текущий год. В течение года актив Совета ветеранов выезжает в филиалы предприятия для проведения разъяснений и консультаций, оказания практической помощи пенсионерам на местах. В 2016 году такие выездные собрания состоялись в Александровогайском, Мокроусском, Петровском линейно-производственных управлениях магистральных газопроводов (ЛПУМГ), на автотранспортном предприятии (пос. Красный Октябрь Саратовской области), в Учебном центре ООО „Газпром трансгаз Саратов“. Для решения текущих вопросов 2 раза в год проводятся заседания Совета ветеранов.

Большим событием в жизни и Совета ветеранов, и всех пенсионеров общества стало создание в 2011 году Фонда поддержки неработающих пенсионеров ООО „Газпром трансгаз Саратов“ с единственной благородной миссией — оказания дополнительной помощи малообеспеченным пенсионерам. Сегодня личные средства Фонду перечисляют нынешние и бывшие руководители общества, отдающие дань уважения всем ветеранам отрасли и предприятия. Средства Благотворительного фонда направляются, в первую очередь, на помощь пенсионерам в случаях не предусмотренных „Положением о социальной защите неработающих пенсионеров ООО „Газпром трансгаз Саратов“; на поздравления с юбилейными датами ветеранов, начиная с 80-летия и далее каждые 5 лет; помощь в связи с прохождением длительного лечения; на посещение тяжелобольных; на оплату культурной программы для пенсионеров — посещения выставок и музейных экспозиций. По признанию самих пенсионеров, помощь из Фонда всегда очень востребована, и порой небольшая денежная сумма, своевременно переданная в нужный момент, способствует решению самых сложных жизненных ситуаций. И таких примеров за 5 лет деятельности Фонда накопилось немало.

Для пенсионеров на предприятии созданы все условия, чтобы они не теряли связь с трудовыми коллективами: ежегодно проводятся встречи с ветеранами Великой Отечественной войны; с участниками ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; в День пожилого человека. Совместные мероприятия с молодежной организацией общества „Наше дело“, встречи и вечера памяти, ежегодные рейды по уборке участков захоронений, посещения тяжелобольных участников Великой Отечественной войны способствуют патриотическому воспитанию молодых работников предприятия и развитию корпоративного волонтерства. Эти цели преследуют и регулярные публикации о жизни пенсионеров и их трудовом пути в газете общества „Голубая магистраль“.

Тесное взаимодействие Совета ветеранов с профсоюзной организацией общества позволяет пенсионерам разделить с ней расходы на оздоровительные мероприятия, в том числе занятия в бассейне, культурно-массовую программу, а также получать иную материальную помощь.

Ежемесячно для пенсионеров организуются туристические поездки с посещением уникальных культурно-исторических мест Саратовской области, в том числе областных музеев краеведения, боевой и трудовой славы, Саратовского музея им. А.Н. Радищева, одного из самых чистых родников России „Белый ключ“, места приземления первого космонавта СССР Ю. Гагарина. Экскурсии на телестудию канала „ГТРК Саратов“, предприятие „Керамика Золотое“, в лимонарий Приволжского ЛПУМГ не только носят познавательный характер, но и позволяют старшему поколению активно жить, общаться и с пользой проводить свободное время.

Ветераны и пенсионеры общества, как носители ценных исторических и личных воспоминаний, являются самыми желанными гостями на всех корпоративных праздничных мероприятиях.

В 2016 году пенсионеры принимали участие в торжественном митинге в честь 70-летия первого магистрального газопровода Саратов-Москва. 31 августа на мемориальном комплексе ООО „Газпром трансгаз Саратов“ в пос. Елшанка в присутствии 30 заслуженных ветеранов была открыта памятная доска с ключевыми датами строительства газопровода. Мемориальный комплекс является одним из самых важных мест для всех работников предприятия. Именно здесь, на Аллее газопровода Саратов-Москва, высажены 40 именных белых березок, открыта Доска почета, на которую занесены фамилии 100 ветеранов, внесших значительный вклад в строительство и пуск первого в истории страны магистрального газопровода, и мемориальная доска с именами основателей газовой отрасли — И.И. Енгуразова, Б.А. Можаровского, А.И. Кутукова и В.М. Синюкова. Этот комплекс бережно хранит память и о строителях трансконтинентальной системы магистральных газопроводов Средняя Азия — Центр, со времени пуска в эксплуатацию которой в 2017 году исполняется 50 лет. В честь первых строителей системы САЦ рядом с мемориальным комплексом высажено 35 именных деревьев — руководителей предприятия, представителей региональной власти, делегаций стран, по территории которых несет природный газ легендарная газотранспортная система. Всего на Доску почета занесено 291 имя ветеранов, своим трудом заслуживших уважение и добрую память всего коллектива предприятия.

Коллектив общества не только высоко оценивает трудовой путь пенсионеров, но и поощряет их творческую самореализацию.

Ежегодно Совет ветеранов проводит выставки творчества пенсионеров и принимает активное участие в конкурсах, проводимых районным Советом ветеранов.

В 2016 году благодаря поддержке коллектива вышел в свет сборник произведений пенсионеров ООО „Газпром трансгаз Саратов“ „Близко к сердцу“, ставший бестселлером на всех творческих вечерах.

Пенсионеры общества не только принимают помощь, но и сами помогают нуждающимся.

Все годы своего существования Совет ветеранов шефствует над одаренным молодым человеком — инвалидом I группы Сергеем Скачковым. В 2016 году была организована выставка его работ в холле административного здания, которая произвела на работников предприятия неизгладимые впечатления. Администрация общества вручила молодому художнику благодарственное письмо и сертификат на получение денежных средств. В октябре 2016 года за счет Благотворительного фонда для него была приобретена необходимая оргтехника.

Постоянно осуществляется сбор книг, которые направляются в детский противотуберкулёзный санаторий, дома престарелых, библиотеки Новоузенского и Александровогайского районов, а также в районные библиотеки города Саратова.

За многие десятилетия жизни предприятия в его коллективе сформировались целые династии газовиков, где секреты профессии передаются уже в качестве семейной ценности из поколения в поколение.

Для награждения таких семей медалью „За любовь и верность“ Совет ветеранов совместно с администрацией ежегодно представляет соответствующие документы. Так, в 2014 году награду получила семья Поповых Игоря Васильевича и Галины Васильевны. Они прожили вместе 57 лет, родили и вырастили трех дочерей, сейчас занимаются воспитанием шестерых внуков и двух правнуков. В 2015 году удостоилась награды семья Левжинских Аллы Александровны и Владимира Григорьевича, проживших в любви и согласии более полувека и воспитавших двух прекрасных сыновей.

Качество жизни пожилых людей напрямую зависит от состояния здоровья, уровня социальной защищенности и психологического комфорта. Это прекрасно понимают в ООО „Газпром трансгаз Саратов“ и направляют все усилия для улучшения социально-бытовых условий своих пенсионеров, чтобы сделать их жизнь долгой, яркой и насыщенной событиями. Системная работа Совета ветеранов приносит свои плоды и в ходе текущей деятельности предприятия. Социальные гарантии пенсионерам, внимание к их нуждам со стороны руководства предприятия, забота коллектива не только укрепляют внутрикорпоративное единство, но и служат прекрасным примером уважения к людям, их труду и вкладу в жизнь сегодняшних поколений.

Подведены итоги Чемпионата по компьютерному многоборью среди пенсионеров Саратовской области

— Этот компьютерный конкурс для представителей старшего поколения является одним из крупнейших в нашей стране и во всем мире. Даже сложная эпидемиологическая обстановка не смогла помешать нашим уважаемым пенсионерам проявить все свое мастерство и талант в сфере компьютерных технологий, — открыл торжественное мероприятие организатор конкурса, председатель Саратовского регионального отделения «Союза пенсионеров России» Сергей Ковшов.

По традиции соорганизатром мероприятия выступило Министерство труда и социальной защиты Саратовской области. Ведь на базе социальных учреждений региона регулярно проводятся компьютерные курсы для пенсионеров, выпускники которых активно принимают участие в соревнованиях.

— Выпускники таких обучающих занятий нередко сами становятся волонтерами и учат уже новое поколение пенсионеров основам компьютерной грамотности, передавая свой опыт и знания. Большую поддержку также оказывают наши специалисты, помогая пожилым людям идти в ногу со временем и оставаться молодыми, активными многие годы, — подчеркнула начальник отдела организации социального обслуживания населения Министерства труда и социальной защиты населения Саратовской области Светлана Фомина.

Успехов в конкурсе и ярких побед участникам пожелали заместитель управляющего Отделением ПФР по Саратовской области Роман Краснов. Именно технические средства связи на базе Отделения Пенсионного фонда позволили объединить участников чемпионата из разных уголков нашего региона.

Для представителей старшего поколения было подготовлено четыре состязания. Первый этап – презентация,  посвященная 60-летию первого полета человека в космос.  Второй этап — работа в поисковой системе «Яндекс», третий – задания по информационной безопасности. Ведь зачастую именно пожилые люди становятся жертвами интернет-мошенников и телефонных аферистов. Умение быстро сориентироваться в информационном пространстве и обезопасить себя – это то, чему учат пенсионеров на компьютерных курсах. Завершающий этап — работа на сайте Пенсионного фонда России, с помощью которого можно дистанционно, без посещения клиентской службы получить большинство услуг ПФР.

«Ростелеком» выступил партнером онлайн-чемпионата Саратовской области по компьютерному многоборью среди пенсионеров и передал каждому участнику обучающее пособие «Азбука интернета». В своем выступлении пресс-секретарь Саратовского филиала ПАО «Ростелеком» Елена Крымская поприветствовала участников от имени директора филиала Михаила Маракаева и отметила важность подобных мероприятий для лиц пенсионного возраста.

Во вступительном слове директор АНО Учебный центр «Трайтек» Дмитрий Луговой пожелал всем участникам успехов, отметив важность освоения современных технологий для общения с родными и друзьями на расстоянии.

Саратовский филиал ПАО «Ростелеком» и АНО Учебный центр «Трайтек» подготовили для участников Чемпионата ценные призы.

Как и много лет подряд среди участников подавляющее большинство оказалось за представительницами прекрасного пола – 38 женщин против 2 мужчин. А вот самым возрастным конкурсантом стала 74-летняя Елена Михайловна Липатова из Саратовского района.

Победители чемпионата распределились следующим образом:

1 место в Чемпионате заняла Федотова Тамара Ивановна из Духовницкого района;

2 место Акимова Елена Александровна из Балтайского района;

3 место Стройкин Михаил Александрович из Марксовского района.

Победитель в номинации «Лучшее домашнее задание» – Зайцева Вера Яковлевна из Александрво-Гайского района;

Победитель в номинации «Работа в поисковой системе «Яндекс»» – Высоцкая Татьяна Константиновна из Аркадакского района;

Победитель в номинации «Информационная безопасность» – Ларюхина Ольга Георгиевна из Воскресенского района;

Победитель в номинации «Работа на сайте ПФР» – Браун Наталья Михайловна из Советского района.

Четыре лучших результата представят Саратовскую область на XI Всероссийском Чемпионате, который пройдет 1 июля 2021 года в Москве на площадке Московского авиационного института.

 

Вакансии | Адлеркурорт

САНИТАРКА / УБОРЩИК В МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР

от 20 500

(оклад 20000+20%ежем.прем.-13% налог-1% проф.взнос)

Шестидневка,
с 08:00 до 15:30, в субботу – до 13:00;
выходной – воскресенье.
Перерыв: с 12:00 до 12:42, в субботу – до 12:30.
Работа с 1 АПРЕЛЯ по 31 ОКТЯБРЯ (возможно КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ)
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Осуществлять уборку помещений медицинского центра, помощь медсестрам в отпуске процедур
Без опыта работы, приветствуется опыт по должности уборщик или уборщица, санитарка.
Чистоплотность, внимательность.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ДИЕТИЧЕСКАЯ

от 23 000 до 34 500
+ доплата за категорию

(оклад 22 000 + 20% премия+ 4% доплата за вредность + возможность подработать с графиком 3/1)

2/2 с 07:00 до 19:00, два перерыва: с 12:00 до 13:00, с 17:00 до 17:30РАБОТА КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ) или на сезон по З1 ОТКЯБРЯ
в столовой санатория «Коралл***» Курортного городка в Адлере (у нас шведский стол). Выполнять профилактические, лечебные, санитарно-гигиенические мероприятия. Контроль хранения и качества продуктов. Контроль работы пищеблока, бракераж готовой пищи, сбор суточных проб.
Среднее медицинское образование. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Диетология».
Приветствуется опыт работы диетсестрой (медицинская сестра по лечебному питанию).
Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПОСТОВАЯ МЕД.ПУНКТА

от 23 000 до 34 500
(оклад 22 000 + 20% премия+ 4% доплата за вредность + возможность подработать в доп.смены)

+ доплата за категорию
+ доплата за предрейсовый осмотр (при наличии удостоверения)

Сутки/трое, с 08:00 до 08:00 след. дня; перерывы: с 12:00 до 13:00, с 20:00 до 20:31, с 06:00 до 07:00РАБОТА КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ) или на сезон по 31 ОКТЯБРЯ
в медицинском пункте санатория «Коралл***» или «Дельфин**» Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную экстренную неотложную помощь. Забор биохимических анализов у взрослых и детей от 3 лет. Прием и сдача дежурств. Ежесуточный учет медикаментов, контроль сроков годности.
Ведение документации: журналов, своевременное составление заявок, отчетов. Соблюдение санитарно-гигиенических мероприятий
Среднее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.
Сертификат или свидетельство об аккредитации «Сестринское дело».
Знание методики проведения ЭКГ, умение работать с венами любой сложности.
Опыт работы от 1 года.
Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПОСТОВАЯ МЕД.ПУНКТА НА ПЛЯЖЕ

от 23 000 до 34 500 (оклад 22 000 + 20% премия+ 4% доплата за вредность + возможность подработать с графиком 3/1)

+ доплата за категорию

2/2 с 08:00 до 20:00, два перерыва: с 12:00 до 13:00, с 17:00 до 17:30Работа с 15 АПРЕЛЯ по 31 ОКТЯБРЯ
в медицинском пункте на пляже санатория «Коралл***» или «Дельфин**» Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную экстренную неотложную помощь. Прием и сдача дежурств. Ежесуточный учет медикаментов, контроль сроков годности.
Ведение документации: журналов, своевременное составление заявок, отчетов. Соблюдение санитарно-гигиенических мероприятий
Среднее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.
Сертификат или свидетельство об аккредитации «Сестринское дело».
Знание методики проведения ЭКГ.
Опыт работы от 1 года.
Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ФЕЛЬДШЕР МЕД.ПУНКТА

от 25 000 до 40 000
(оклад 25 000 + 4% доплата за вредность + доплата за ночные часы 30% + 20% премия + возможность подработать в доп.смены)

+ доплата за категорию
+ доплата за предрейсовый осмотр (при наличии удостоверения)

Сутки/трое, с 08:00 до 08:00 следующего дня; перерывы: с 12:00 до 13:00, с 20:00 до 20:31, с 06:00 до 07:00РАБОТА КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ) или на сезон по 31 ОКТЯБРЯ
в медицинском пункте санатория «Коралл***» или «Дельфин**» Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную экстренную неотложную помощь. Забор биохимических анализов у взрослых и детей от 3 лет. Прием и сдача дежурств. Ежесуточный учет медикаментов, контроль сроков годности.
Ведение документации: журналов, своевременное составление заявок, отчетов. Соблюдение санитарно-гигиенических мероприятий
Среднее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.
Сертификат или свидетельство об аккредитации «Лечебное дело».
Знание методики проведения ЭКГ, умение работать с венами любой сложности.
Опыт работы от 1 года.
Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО ФИЗИОТЕРАПИИ

от 23 000 до 34 500 (оклад 22 000 + 4% доплата за вредность + 20% премия + возможность подработать в доп.смены до 34 500)

+ % от платных услуг + доплата за категорию

По договоренности:

2/2 с 08:00 до 20:00, два перерыва: с 12:00 до 13:00, с 17:00 до 17:30

Или
Шестидневка,
с 08:00 до 15:30, в субботу – до 13:00; выходной – воскресенье.
Перерыв: с 12:00 до 12:42, в субботу – до 12:30.

Работа с 1 АПРЕЛЯ по 31 ОКТЯБРЯ (возможно КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ)
в медицинском центре санатория «Коралл***» Курортного городка в Адлере.
Проведение пациенту физиотерапевтических процедур в соответствии с назначением врача
Среднее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Физиотерапия».
Опыт работы от 1 года.
Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПРОЦЕДУРНОГО КАБИНЕТА

от 23 000 до 34 500 (оклад 22 000 + 4% доплата за вредность + 20% премия + возможность подработать в доп.смены до 34 500)

+ % от платных услуг + доплата за категорию

Шестидневка,
с 08:00 до 15:30, в субботу – до 13:00;
выходной – воскресенье.
Перерыв: с 12:00 до 12:42, в субботу – до 12:30.
Работа с 1 АПРЕЛЯ по 31 ОКТЯБРЯ (возможно КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ)
в медицинском центре санатория «Коралл***» Курортного городка в Адлере.
Работа в процедурном кабинете или в кабинете по отпуску процедур (в врачом-оториналарингологом), выполнение назначений врача, подготовка историй болезни на консультацию к узким специалистам. Ведение документации.
Среднее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Сестринское дело».
Знание методики проведения ЭКГ.
Опыт работы от 1 года.
Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО МАССАЖУ

от 23 000 до 34 500 (оклад 22 000 + 4% доплата за вредность + 20% премия + возможность подработать в доп.смены до 34 500)

+ % от платных услуг + доплата за категорию

Шестидневка,
с 08:00 до 15:30, в субботу – до 13:00;
выходной – воскресенье.
Перерыв: с 12:00 до 12:42, в субботу – до 12:30.
Работа с 1 АПРЕЛЯ по 31 ОКТЯБРЯ (возможно КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ)
в медицинском центре санатория «Коралл***» Курортного городка в Адлере.
Проведение пациенту классического массажа в соответствии с назначением врача
Среднее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Медицинский массаж».
Опыт работы от 1 года.
Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ

от 31 000
(оклад 30000+ 20% премия + 4% доплата за вредность)
+% от платных услуг +доплата за категорию +возможность подработки
Шестидневка,
с 08:00 до 15:30, в субботу до 13:30,
перерыв с 12:00 до 12:42 в субботу – до 12:30, выходной – воскресенье.
РАБОТА КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ)
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Прием отдыхающих, назначение процедур. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Терапия». Приветствуется опыт работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

Врач ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ

от 31 000
(оклад 30000+ 20% премия + 4% доплата за вредность)
+% от платных услуг +доплата за категорию
По договоренности (возможет вариант подработки по индивидуальному графику)
РАБОТА КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ)
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Функциональная диагностика». Опыт работы от 1 года. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ-ГАСТРОЭНТЕРОЛОГ

от 31 000
(оклад 30000+ 20% премия + 4% доплата за вредность)
+% от платных услуг +доплата за категорию
По договоренности (возможет вариант подработки по индивидуальному графику)РАБОТА КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ)
в медицинском центре санатория «Коралл» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Гастроэнтерология». Приветствуется опыт работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ-КАРДИОЛОГ

от 31 000
(оклад 30000+ 20% премия + 4% доплата за вредность)
+% от платных услуг +доплата за категорию
По договоренности (возможет вариант подработки по индивидуальному графику)РАБОТА КРУГЛОГОДИЧНАЯ (ПОСТОЯННАЯ)
в медицинском центре санатория «Коралл» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Кардиология». Приветствуется опыт работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ-ЭНДОКРИНОЛОГ

30 000 (пропорц. отработ. времени) + % от платных услуг (возможность подработки или работы по совместительству)Неполный рабочий день, сменный график (обсуждается на собеседовании с главным врачом)РАБОТА в летний период
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Эндокринология». Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Эндокринология». Без опыта работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ-ПУЛЬМОНОЛОГ

30 000 (пропорц. отработ. времени) + % от платных услуг (возможность подработки или работы по совместительству)Неполный рабочий день, сменный график (обсуждается на собеседовании с главным врачом)РАБОТА в летний период
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». Подготовка в ординатуре по специальности «Пульмонология». Профессиональная переподготовка по специальности «Пульмонология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия». Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Пульмонология». Без опыта работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ ПО СПОРТИВНОЙ МЕДИЦИНЕ

30 000 (пропорц. отработ. времени) + % от платных услуг (возможность подработки или работы по совместительству)Неполный рабочий день, сменный график (обсуждается на собеседовании с главным врачом)РАБОТА в летний период
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология». Подготовка в ординатуре по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина». Профессиональная переподготовка по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Авиационная и космическая медицина» и пр. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Лечебная физкультура и спортивная медицина». Без опыта работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ ОНКОЛОГ

30 000 (пропорц. отработ. времени) + % от платных услуг (возможность подработки или работы по совместительству)Неполный рабочий день, сменный график (обсуждается на собеседовании с главным врачом)РАБОТА в летний период
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Онкология» Профессиональная переподготовка по специальности «Онкология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Акушерство и гинекология», «Терапия», «Хирургия» Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Онкология». Без опыта работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ РЕВМАТОЛОГ

30 000 (пропорц. отработ. времени) + % от платных услуг (возможность подработки или работы по совместительству)Неполный рабочий день, сменный график (обсуждается на собеседовании с главным врачом)РАБОТА в летний период
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». Подготовка в ординатуре по специальности «Ревматология». Профессиональная переподготовка по специальности «Ревматология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия». Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Ревматология». Без опыта работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ ИНФЕКЦИОНИСТ

30 000 (пропорц. отработ. времени) + % от платных услуг (возможность подработки или работы по совместительству)Неполный рабочий день, сменный график (обсуждается на собеседовании с главным врачом)РАБОТА в летний период
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Инфекционные болезни». Профессиональная переподготовка по специальности «Инфекционные болезни» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия». Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Инфекционные болезни». Без опыта работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ ДИЕТОЛОГ

30 000 (пропорц. отработ. времени) + % от платных услуг (возможность подработки или работы по совместительству)Неполный рабочий день, сменный график (обсуждается на собеседовании с главным врачом)РАБОТА в летний период
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее медицинское образование. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Диетология». Приветствуется опыт работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

ВРАЧ ПРОФПАТОЛОГ

30 000 (пропорц. отработ. времени) + % от платных услуг (возможность подработки или работы по совместительству)Неполный рабочий день, сменный график (обсуждается на собеседовании с главным врачом)РАБОТА в летний период
в медицинском центре санатория «Коралл***» или Курортной поликлинике Курортного городка в Адлере.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по профилю, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». Подготовка в ординатуре по специальности «Профпатология». Профессиональная переподготовка по специальности «Профпатология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия». Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Сертификат или свидетельство об аккредитации «Профпатология». Без опыта работы. Наличие мед.книжки и справки об отсутствии судимости.

какие планы строит ставропольское отделение «Партии пенсионеров»

В субботу, 26 марта прошла ежегодная отчетно-выборочная конференция «Партии Пенсионеров». Члены фракции заслушали доклады об итогах работы за 2021 год, рассказали о планах на ближайшее будущее и выбрали делегата на съезд партии в Москве, который пройдет 19 апреля.

На региональный партийный слет приехали делегаты из Пятигорска, Железноводска, Георгиевска, Михайловска, Ставрополя, Светлограда и Минеральных Вод.

Первым со спичем о том, что современную Россию обрекли на сомнительное будущее, выступил председатель правления Ставропольского отделения партии Илья Илиади. В своем выступлении он вспомнил о трагедии развала Советского Союза, недавнем признании Донбасса и незавидно отозвался об уходе руководителя администрации президента РФ Анатолии Чубайсе.

― Ситуация и время требуют изменить диалог с народом, потому что народ уже практически никому и ни во что не верит. Цифры и благодарности не утешают нас, ― заявил Илиади.

По мнению председателя, президент России изменил ход мировой истории и «Партия Пенсионеров» полностью поддерживает это решение.

Напомним, 22 февраля президент Владимир Путин подписал указ о признании Донецкой и Луганской Народных республик. Спустя два дня РФ начала специальную операцию на территории Украины.

Сейчас, как считает представитель партии, Украину подталкивают на безбожную провокацию. Вместе с этим Илиади заявил, что партия придерживается идеологии консерватизма и упомянул, что его фракция, которая существует 25 лет, самая мощная, работоспособная и уважаемая в России, а страна может спокойно прожить в двумя фракциями «Единая Россия» и «Партия Пенсионеров». За этот же период власть ни разу не пропустила ни одного человека от партии в депутаты. Об этом же он упоминал и ранее в разговоре с корреспондентом «Блокнота».

Напомним, после «больших» парламентские выборов 19 сентября 2021 года с 17 по 19 сентября в думе Ставрополья обосновались «Единая Россия», «Справедливая Россия ― Патриоты ― За Правду» и «КПРФ». Для партий, которые не прошли порог, подготовили места в Совете непарламентских партий, но на всех их не хватило. 

«ЛДПР», «Партию Пенсионеров» и «Родину» в этом составе не оказалось. Однако после опубликованного редакцией «Блокнота» материала, 11 марта вышел указ председателя думы Ставрополя Николая Великданя. Его распоряжением в этот состав все же включили члена регионального отделения партии Дениса Пуця. 

«Партия Пенсионеров» рассказала, что за время своей работы они построили две церкви, в том числе на Бештау, установили десять скульптур выдающимся личностям и посадили тридцать тысяч деревьев за 20 лет. 

В 2021 году партийцы зарегистрировали семь отделений, в 2022 еще четыре. В стадии регистрации еще три. В ближайшем будущем фракция планирует охватить все Ставрополье.

С докладом выступил и Денис Пуць. Он рассказал, что партия крепнет за счет молодых кадров и во всех отделениях планируют создать молодежные отряды.

― Молодежь идет за нами. В этом году создали молодежное крыло по инициативе руководителя реготделения, чтобы молодежь помогала старшему поколению, ― рассказал спикер.

Также Пуць заявил, что партия будет работать с ветеранами боевых действий, которые участвовали в спецоперации в Украине. Партия ожидает рост числа пенсионеров в том числе и потому, что семьи остаются без кормильцев.

Третий спикер Иван Иванников рассказал о работе координационного совета при губернаторе Ставрополья. Напомним, 17 марта создали совет, который занялся «консолидацией сил общественности в целях укрепления гражданского единства в условиях экономических санкций». Его руководство взяли на себя четыре высокопоставленные ставропольцы, в том числе, губернатор.

Как рассказал Иванников, цель этого координационного совета ― противостояние деструктивной пропаганде и консолидация общества. По его словам в регионе уже начались предпосылки к национальной розни, санкции коснулись виртуальных игр, а потребительская корзина региона остается такой же мизерной, как и была.

За ним выступила руководитель сбора гуманитарной помощи Юлия Иванникова, которая рассказала присутствующим о работе штабов партии для сбора гуманитарной помощи. «Партия пенсионеров» наравне с другими фракциями открыла пункты сбора гуманитарной помощи в Минеральных водах и в Ставрополе. Неравнодушные ставропольцы приносят все: от детского питания до подушек и одеял. Также гуманитарку забирают и непосредственно у людей, которые не могут ее принести лично.

Мы благодарны всем, кто протянул руку помощи и не остался в стороне от этой не очень приятной ситуации, ― выступила член партии.

Об успехах партии рассказал и руководитель молодежного крыла Данил Волков. Силами молодежного крыла партия приводит в порядок детские площадки, придомовые территории и занимается волонтерством.

Завершилась официальная часть выступлением почетного члена партии Германа Аксельрода. В своей речи он упомянули, что России нужно бороться с юридической безграмотностью пенсионеров которые не знают ни о своих правах, ни о льготах.

По итогам встречи делегатом на межрегиональный слет партий выбрали председателя правления Ставропольского отделения партии Илью Илиади. В конце встречи присутствующих наградили почетными знаками, грамотами и благодарностями.

Василина Морозова


Новости на Блoкнoт-Ставрополь

Макароны — это овощ — Русская читательница

«3500 руб.» Графика предоставлена ​​ Ведомости . По текущему курсу 3500 рублей стоят примерно 46 евро.

Кто-то может позволить себе только макароны, а кто-то и того не может
Предложение саратовских чиновников тратить на еду по 3500 рублей в месяц – реальность для миллионов россиян
Татьяна Ломская
Ведомости
18 9 октября 2001

Заявление министра труда и занятости населения Саратовской области Натальи Соколовой о том, что 3500 рублей в месяц хватило на «минимальные физиологические потребности» саратовских пенсионеров, так возмутило общественность, что ее за считанные дни сделали экс-министром .Г-жа Соколова настаивала на том, что не стоит повышать месячный прожиточный минимум для безработных пенсионеров на 500 рублей: достаточно повышения на 288 рублей.

— Макароны всегда стоят одинаково, — сказала она.

Однако г-жа Соколова в порядке эксперимента отказалась от такой диеты. Ее статус якобы не позволял этого.

Но разве только саратовские пенсионеры сидят на таком скудном питании? Сравним их с другими регионами.

Власти рассчитывают размер прожиточного минимума исходя из стоимости месячной минимальной продовольственной корзины.К его стоимости (которая у саратовских пенсионеров составляет 3500 рублей) они прибавляют ровно столько же денег на оплату непродовольственных товаров и услуг, например, одежды, ЖКХ. Таким образом, месячный прожиточный минимум для пенсионеров Саратовской области составил 7 176 рублей (95 евро) во втором квартале 2018 года. Для трудоспособных жителей области он составил 9 354 рубля (124 евро), для его дети.

Это немного, но в России есть регионы еще беднее.Например, в Белгородской области трудоспособный житель должен прожить на 8 995 рублей (120 евро) в месяц, а пенсионер — на 6 951 рубль (92 евро) в месяц. В Мордовии соответствующие цифры составляют 9 132 рубля (121 евро) и 6 975 рублей (93 евро) в месяц; в Чувашии 9 248 рублей (123 евро) и 7 101 рубль (94 евро). Федеральный месячный прожиточный минимум составляет 11 280 рублей (150 евро) для трудоспособного человека, 8 583 рубля (114 евро) для пенсионера и 10 390 рублей (138 евро) для ребенка.Это означает, что в среднем месячный рацион в целом по России лишь немногим дороже саратовского: от 4000 рублей (53 евро) до 5500 рублей (73 рубля).

В ежемесячную минимальную продуктовую корзину входят самые дешевые продукты. Он призван обеспечить человека необходимым количеством белков, жиров и углеводов на месяц, — объясняет Лилия Овчарова, директор Института социальной политики НИУ ВШЭ. В корзине в основном хлебобулочные изделия, немного яиц, много каши, молока и совсем немного мяса.По словам г-жи Овчаровой, диета сохранит человеку жизнь. Другое дело, что он «невкусный» и ниже рациональных норм потребления, вопиющий недостаток мяса, овощей и фруктов. Неудивительно, что люди считают эту диету неприемлемой.

Однако в 2017 году доходы 13,2% россиян были ниже прожиточного минимума, а это означает, что 18,9 млн человек в России не могли позволить себе даже макароны, которые экс-министр пренебрег в Саратове. В эту цифру входят дети: каждый пятый ребенок в России живет в семье, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума.Однако среди пенсионеров по старости практически нет официально бедных. Если их доходы ниже прожиточного минимума для пенсионеров, они получают доплату, помогающую пополнить до минимума. Дети в многодетных семьях не имеют права на эти дополнительные выплаты.

Вопрос в том, что сейчас более реалистично: сделать питание более гуманным или сократить количество людей, которые не могут позволить себе даже негуманное питание. Например, правительство могло бы сначала сократить количество нуждающихся детей до 5%, а затем улучшить питание.Владимир Путин поручил правительству к 2024 году вдвое сократить количество малоимущих. Если бы мы сейчас повысили прожиточный минимум на 50%, количество бедных, наоборот, удвоилось бы, считает г-жа Овчарова.

Но количество бедных можно измерять не только на основе минимальной продуктовой корзины, стандарта, введенного еще в 1990-е годы. В европейских странах, например, люди с доходом 50% от среднего считались бедными с 1950-х годов.При этом европейцы основывают свои расчеты не на минимальных, а на рациональных нормах потребления продуктов питания, отмечает г-жа Овчарова. Они подсчитывают, сколько конкретных витаминов, минералов, железа и кальция необходимо человеку. Эта продовольственная корзина намного дороже и предполагает совсем другой уровень потребления и благосостояния.

Наверное, лучше не считать, сколько саратовских пенсионеров могут позволить себе эту продуктовую корзину до 2024 года.

Перевод русского читателя

Нравится:

Нравится Загрузка…

Связанные

Российский региональный депутат Николай Бондаренко в месяц проживает на 54 доллара — Реальное время

Депутат из Саратова, Россия, доказал, что потребительская корзина в России включает далеко не все товары первой необходимости — он ищет пути ее увеличения

Депутат Саратовской областной думы, коммунист Николай Бондаренко 23 ноября завершил свой личный «эксперимент», на который решился после спора с бывшим министром занятости, труда и миграции области Натальей Соколовой.Депутат затронул наболевшую и понятную для российских регионов тему дешевизны продуктовой корзины, исходя из которой рассчитывается уровень минимальной пенсии и заработной платы. Чиновники пытаются убедить население в том, что, например, житель Саратовской области может прожить на 3500 рублей в месяц (около 54 долларов США) и что дополнительные социальные выплаты от государства компенсируют доходы малоимущих. Бондаренко решил на деле доказать, что на эти деньги невозможно нормально питаться — по крайней мере, без вреда для здоровья.После «министерской диеты» г-н Бондаренко рассказал «Реальному времени», как он себя чувствовал во время эксперимента.

»В реальности цены выше, чем дает Саратовская служба статистики»

Владимир Владимирович, какие продукты и где Вы покупали во время эксперимента?

Покупал картошку, морковь, лук, иногда капусту, курицу, яйца, крупы, макароны, растительное масло на 875 рублей (около 13 долларов США) в неделю. Разумеется, на самых дешевых рынках, где можно торговаться.Некоторые продукты, рекомендованные профильным министерством в потребительской корзине, я не смог купить, потому что в реальности цены выше, чем предоставляет Саратовская служба статистики. Установленная чиновниками сумма не позволяла мне покупать другое мясо, кроме курятины, сыра, творога, сметаны, масла, которые с медицинской точки зрения необходимы для сбалансированного питания. К моему большому разочарованию, в первые же дни вынужденной диеты я обнаружила, что мне нельзя есть молочные продукты.Я растянул литр молока на неделю. Эти продукты самые дешевые, низкого качества. Молоко восстановлено, а значит, с растительными жирами. За неделю у меня было от одного до двух килограммов курятины. Из фруктов эта диета позволяла покупать только яблоки.

«Сумма, установленная чиновниками, не позволяла мне покупать другое мясо, кроме курицы, сыра, творога, сметаны, масла, которые с медицинской точки зрения необходимы для сбалансированного питания». Фото: агро.tatarstan.ru

Вы уехали в Хакасию. Как вы питались во время поездки?

Из-за вынужденных ограничений в питании, в Абакане я не стал жить в гостинице, а снял квартиру, чтобы готовить самому. Но я столкнулся с проблемами в психологическом плане. Полет в Хакасию длится четыре с половиной часа. Стюардесса приносит обед, предлагает еду на выбор. Я отвечаю, что не буду есть. Меня переспрашивают, думают, что я чего-то не понял. Объясняю причину отказа, говорю про три с половиной тысячи рублей.Мне опять говорят «Может, тогда хотя бы перекусить?»

По сути, ситуация, когда трудоспособный человек, ведущий активный образ жизни, лишает себя необходимого питания из-за отсутствия денег бывает очень часто и везде. Ты видишь, как все вокруг едят, а у тебя в руках только яблоко. Вы находитесь в тяжелом психологическом состоянии, в котором постоянно находятся многие граждане нашей страны. Так что я категорически против слова «эксперимент» в данном случае. По официальным данным Росстата, за чертой бедности живут 22 млн человек.Но мы понимаем, что Росстат, как часть государственной структуры, искажает эти цифры и занижает их, чтобы оправдать результаты руководства нашей страны нынешним либеральным правительством РФ.

Расскажите нам о своем физическом состоянии за эти четыре недели.

Всю жизнь занимаюсь спортом, проблем с лишним весом не было. Поэтому условия этой вынужденной диеты были ненормальными, критическими для моего организма. Уже через месяц по одежде и ощущениям я поняла, что начала худеть.Я похудела на 7,4 кг за 31 день. Сейчас я вешу чуть больше 87 килограммов. У меня было постоянное чувство голода, раздражения, усталости. Врачи отмечают, что в таких условиях, безусловно, происходит потеря мышечной массы, а это сказывается на общем состоянии человека, вызывает спутанность сознания, утомляемость, влияет на трудовую работоспособность в целом.

»Видишь, как все вокруг едят, а у тебя в руках только яблоко. Вы находитесь в тяжелом психологическом состоянии, в котором постоянно находятся многие граждане нашей страны.» Фото: agro.tatarstan.ru

«Это политика геноцида со стороны правительства»

Если все чиновники и большинство депутатов в части потребительской корзины будут отстаивать позицию противоположную вашей , получается, Соколова зря уволили? Она ничем не отличается от других.

Нет, не зря. Но ее должны были уволить не за сказанные слова, а за ее политику не в интересах народа.

Но в споре с вами она представляла не столько свое личное мнение, сколько мнение правительства области?

Да, все правительство и губернатор должны быть отправлены в отставку.

«Эта сумма позволяет людям потреблять дешевые некачественные продукты в недостаточном объеме, они недоедают. Так там ежегодно живут десятки миллионов людей». Фото Максима Платонова

Что последует за вашей «голодной смертью»?

После месяца диеты я сделала несколько выводов. Первое и самое главное: конечно, на три с половиной тысячи рублей без вреда для здоровья прожить невозможно. Во-вторых, это количество позволяет людям потреблять дешевые некачественные продукты в недостаточном объеме, они недоедают.Но так ежегодно живут десятки миллионов людей (на самом деле — около трети населения), понимая, что это ненормально. Обрекать население на тяжелую судьбу — политика геноцида со стороны нашего правительства.

Как депутат регионального законодательного собрания имею право обращаться в Государственную Думу. Если мои коллеги-оппоненты, которых в областной думе большинство, меня не поддержат, мы вносим в федеральный парламент через нашу вертикаль, депутатов Госдумы от КПРФ, инициативу увеличения потребительской корзины до 10 000 рублей и прожиточный минимум до 20 000 руб.Подняв прожиточный минимум, из которого формируются минимальная пенсия и заработная плата, мы сможем повысить благосостояние всего общества. В прошлом году прибыль от продажи нефтегазовых компаний нашей богатейшей страны составила 27 триллионов рублей, но в бюджет пошло меньше половины. Это необходимо изменить. Если правительство отклонит нашу инициативу, можно будет показать населению, чьи интересы оно выражает. Наша петиция с этим предложением уже собрала десятки тысяч подписей граждан на сайте Российской общественной инициативы.

»Мы стремимся объединять людей. Уверен, что власть под давлением общества будет вынуждена прислушиваться к населению и идти на компромиссы и уступки». Фото kprf-saratov.ru

Думаете, вы, группа коммунистов, быть услышанным в областной думе и руководителями государства, способными изменить ситуацию с прожиточным минимумом?

Конечно. Мы видим, что любой вопрос государственной важности, который раньше принимался спокойно, с молчаливого согласия подавляющего большинства представителей партии власти, сегодня обсуждается на самом высоком уровне.Это комментируют федеральные политики, сенаторы. Многие СМИ, освещая серьезные социальные вопросы, задают правильное направление в интересах населения страны. Это достижение общества. Это единственный способ изменить ситуацию.

Но недавно областной бюджет на 2019-2021 годы был принят без учета предложений депутатов от КПРФ. Во время его обсуждения представители вашей фракции в знак протеста надули черные шары.Вы заставили обратить на себя внимание, но все же не устояли перед думским большинством. Как вы думаете, найдут ли ваши инициативы поддержку в Государственной Думе?

У области есть возможность сделать бюджет намного больше. Мы предложили сократить расходы на содержание правительства, региональной общественной палаты. Вместо того, чтобы покупать 30 новых Тойот Камри, лучше отремонтировать школы, детские сады. Однако сегодня все депутаты от «Единой России» голосуют за установление жесткой централизованной власти… Наша партия работает в интересах большинства трудоспособного населения, которое нас явно поддерживает.Другой вопрос, что многим вбила в голову мысль, что «от нас ничего не зависит». Но это уже задача депутатов КПРФ — всячески разрушать эти нелепые рассуждения. Мы стремимся объединять людей. Уверен, что власть под давлением общества будет вынуждена прислушиваться к населению и идти на компромиссы и уступки.

Екатерина Аблаева.

Аналитика

21 | февраль | 2010

Один полковник в отставке А.Депутат Саратовской городской думы, председатель Саратовского отделения Союза советских офицеров А. Карасев написал в KPRF.ru ​​ о коммунистах и ​​бывших военнослужащих, пикетирующих приемную премьер-министра Путина в Саратове 17 февраля.

По его словам, они демонстрировали озабоченность разорительными армейскими реформами и несли плакаты «Путин! Верните Сердюкова в мебельный магазин». И, конечно же, они обратились с открытым письмом к Путину.

В письме говорилось, что они вышли на улицы накануне Дня Советской Армии и Военно-Морского Флота, чтобы донести до главы правительства свои беды, боли и требования, а также защитить армию, ОПК, ветеранов и их семьи. от бесчинств бюрократов и депутатов Думы.

Их данные включали:

  • Баланс стратегических сил США и России нарушен. Спешка руководства с новым соглашением по стратегическим вооружениям только снижает безопасность России.
  • Продолжается уничтожение ОПК. Оборонные заводы в Саратове закрылись. Остальные заводы получают финансирование только в конце весны или летом каждого года.
  • Минобороны не продумало свою реформу армии по американскому образцу. Боевые возможности бригад России меньше, чем у соединений и частей «вероятного противника» (действительно считают У.С. и Россия сойдутся лицом к лицу?].
  • «Сержантизация» [т.е. офицерские сокращения и усилия по созданию профессиональных унтер-офицеров] армии означают ее ослабление. Нет сержанта со средним специальным образованием [т.е. диплом о среднем профессиональном образовании], который может заменить офицера из высшего командного или инженерного училища. Обещание сержантам-контрактникам 20-30 тысяч рублей после обучения лишь добавляет напряженности в их отношения с офицерами.
  • Военные пенсии упали до уровня заработной платы наименее квалифицированных рабочих, а во многих случаях ниже прожиточного минимума.
  • Во многих гарнизонах жены военнослужащих не получили социальных гарантий по компенсации нетрудоспособности.

Они, конечно, хотят исправить все эти проблемы, но хотят начать с увольнения Сердюкова и его команды.

Интересна напряженность вокруг того, что они назвали «сержантством».

По мнению Минобороны, офицеры, которые были сокращены или сами переведены в сержанты, либо не нужны, либо не выполняют офицерскую работу и не осуществляют руководство войсками.Таким образом, офицеров сократили, а те, что останутся, действительно будут офицерами с реальными подразделениями под командованием. Некоторые из них пока будут получать надбавки в качестве вознаграждения, а с 2012 года гораздо более высокий базовый оклад, например, лейтенант может составлять 60 000 рублей. Между тем, по мнению Минобороны, проблем с поступлением новоиспеченных профессиональных сержантов в ряды и получением более высокого жалования (которое все равно не сравняется с офицерским) не будет.

У КПРФ есть альтернативный сценарий на будущее.Он видит, как многие офицеры, которые были нужны, увольняются со службы и заменяются плохо обученными сержантами-контрактниками, которые будут зарабатывать больше, чем раньше. Две трети офицеров пока не получают надбавки, и КПРФ, вероятно, скептически относится к тому, что сильно повышенное жалованье для всех оставшихся офицеров действительно будет произведено в 2012 году. во многом, включая оплату. Хотя взаимодействие офицера и унтер-офицера было давно отработано в западных армиях, это все еще вызывает беспокойство в армии, переживающей серьезные структурные изменения и не имеющей традиции профессионального унтер-офицера.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Пожалуйста, подождите 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6f3a010b0d6d3595

Риски сексуальных отношений в представлениях студентов

Сводка:

.Цель работы заключалась в том, чтобы на основе социологического исследования определить представления студентов-медиков о возможных рисках сексуальных отношений. Материалы и методы. Опрос 659 студентов лечебного и педиатрического факультетов Саратовского государственного медицинского университета им. В. И. Разумовского и Волгоградского государственного медицинского университета. Результаты исследования показывают, что наиболее значимыми рисками сексуальных отношений студенты считают инфекции, передающиеся половым путем, и нежелательную беременность.Однако, несмотря на высокий уровень информированности о вероятности их возникновения, менее половины студенток всегда используют необходимые средства для предотвращения этих рисков, что позволяет отнести студенток к группе повышенного риска ИППП и нежелательной беременности. Установлено, что практика самолечения по поводу ИППП не получила широкого распространения среди студентов-медиков в связи с наличием более глубоких знаний о репродуктивном здоровье. Заключение. Анализ данных авторских исследований и работ, посвященных проблеме рисков сексуальных отношений среди молодежи, позволяет констатировать дисбаланс между знаниями студентов о рисках сексуальных контактов и их реальными поведенческими практиками, значительное снижение уровня профилактической работы.Студентов-медиков можно рассматривать как ресурс для оптимизации данного вида работы со студентами лицеев, колледжей и других вузов.

Библиография:
1. Оркин В.Ф., Завьялов А.И. Кандидозная инфекция кожи и слизистых оболочек. Саратов, 2003; 92 стр.
2. Рогачева Т.В., Маликова Н.Н., Захаров М.А. Сексуальная культура современной российской молодежи. Медицинская психология в России 2013; 1 (18)
3. Веретельникова ЮЯ, Чернышкова Е.В., Беляков А.Е.Личностные детерминанты стратегий преодоления трудных ситуаций у студентов-медиков. Саратовский научно-медицинский журнал 2013; 9 (1): 132-6
4. Здравоохранение в России, 2017. М.: Росстат, 2017; 170 р.
5. Репродуктивное здоровье населения России в 2011 г. Москва, 2012; п. 44-51
6. Кром И.Л., Андриянова Е.А., Новичкова И.Ю., Чернышкова Е.В. Пространственное измерение инвалидности в условиях соматических ограничений. Социология медицины 2011; 1: 54-9
7. Тарасова М.А.Медико-социальные и организационные аспекты реализации территориальных программ профилактики ИППП: Автореф. Рязань, 2005
8. Горчаков Д.А., Завьялов А.И., Луцевич И.Н., с соавт. Урогенитальный трихомониаз: история болезни, медико-биологические и социальные аспекты. Саратов, 2014; 120 р.
9. Веретельникова Ю.Я., Родионова Т.В., Мухина М.Ю., Чернышков Д.В. Ценностное самоопределение студентов-медиков: психолого-педагогические условия. Фундаментальные исследования 2015; 2: 1532
10. Тимошилов В.И., Лущенко Ю.С., Шин Е.С., Шумилин М.Е., Дроздова Е.Л., Сидоров Г.А.Представления студентов-медиков об инфекциях, передающихся половым путем, и путях их формирования: гендерный аспект. Молодой ученый 2017; 16: 82-6
11. Голод С.И. ХХ век и тенденции сексуальных отношений в России. Санкт-Петербург, 1996; 196 стр.
12. Чернышков Д.В. Сравнительный анализ особенностей здоровьесбережения у будущих специалистов в области медицины (обзор). Саратовский научно-медицинский журнал 2016; 12 (2): 202-6
13. Жильцова Е.Е., Коновалов О.Е.Осведомленность студенческой молодежи о профилактике заболеваний, передающихся половым путем инфекции URL: https:// cyberleninka.ru/article/v/informirovannost-studencheskoy-molodezhi-o-profilaktike-infektsiy-peredayuschihsya-polovym-putem (20 апреля 2018)
14. Глыбочко П.В., Свистунов А.А., Алешкина О.Ю., Тупикин ДВ. Многоуровневая подготовка специалистов в Институте сестринского образования. Медсестра 2007; 4: 37-8
15. Арстангалиева З.Ж., Чернышкова Е.В., Андриянов С.В., Масляков В.В. Факторы риска для сохранения здоровья российских пенсионеров.Фундаментальные исследования 2015; 1 (5): 896-900
16. Башманова Е.Л. Социальная готовность региональных студентов к семье, браку и материнству через призму трансформации современных молодежных ценностей. Научные заметки: Электронный научный журнал Курского государственного университета 2016, 4 (40): 185-98
17. Кошкина О.С. Влияние ценностных ориентаций на психологическую готовность женщин к материнству. Студенческая наука и 21 век 2014; 11: 92-4
18. Попков В.М., Бугаева Ю., Андриянова Е.А., Аранович И.Ю., Каткова А.В., Чернышкова Е.В., Аранович Л.М.Психологические предикторы репродуктивных установок у студентов-медиков. Саратовский научно-медицинский журнал 2017; 13 (3): 549-53.

размер выплат и компенсаций на погребение

Расскажу, что такое гарантированный набор ритуальных услуг, где и как оформить пособие на погребение и сколько может заплатить государство после похорон.

Виды возмещения расходов на погребение

Виды погребения в России:

  1. Пособие на перерыв.Эта фиксированная сумма выдается каждому, кто потратил собственные деньги на похороны. На какие-то похороны — один платеж.
  2. Возмещение расходов на похороны. В этом случае им не выплачивают фиксированную сумму пособия, а возмещают расходы. Возмещение разрешено не всем, а отдельным категориям, например, если умер военный пенсионер.
  3. Компенсация за памятник. Она также не всем разрешена. Можно получить, например, если солдат погиб.

Даже если член семьи умершего считается нетрудоспособным, он может оформить пенсию по потере кормильца.

Вы можете бесплатно похоронить человека через специальную службу. Государство выделяет очень мало денег на бесплатные похороны, и в основном так хоронят тех, у кого нет родственников. Лучше все организовать самому, а потом забрать деньги у государства. При этом вы можете выбрать любую ритуальную компанию и подходящий набор услуг.

Гарантированный набор ритуальных услуг

При смерти человека государство гарантирует определенные бесплатные ритуальные услуги. Это называется гарантированный перечень ритуальных услуг.Плата за погребение рассчитывается на основе этого списка.

Вот что должно сделать государство для каждого умершего:

  1. Оформить документы на погребение.
  2. Выдача гроба и других предметов, которые понадобятся на похоронах: покрывала, траурные ленты.
  3. Организовать транспортировку усопшего из дома на кладбище, осуществить погребение, поставить надгробный знак — табличку с данными об умерших. Или организовать транспортировку тела в крематорий и отдать урну с прахом.

Какие конкретно услуги нужны для такого процесса и как все это оценить, определяет орган местного самоуправления. В муниципалитетах ежегодно утверждают требования к гарантированным ритуальным услугам и определяют, какие услуги сколько стоят. Например, в Хабаровске муниципалитет подробно указал, сколько стоят гробы разного размера, устройство могил, погребальные и сопутствующие услуги. А в Майкопе в списке всего пять видов услуг. По этому списку можно ориентироваться, чего следует ожидать от каждой услуги, исходя из того, сколько денег было заложено муниципалитетом.

Погребальное пособие

Обычно люди сами организуют похороны своих близких и обращаются в какие-то ритуальные агентства. Такие организации не только помогают хоронить, но и выдают документы на возврат части денег в виде пособий на погребение. Я тоже обратилась в агентство.

Похоронное пособие – это особое социальное пособие, которое получают лица, оплатившие похороны за свой счет. Он не привязан к типу захоронения: он будет платным и после традиционных похорон, и после кремации.

Кроме ручных есть еще компенсационные выплаты — государство возвращает стоимость оказанных услуг по чекам. Но мануал разрешен всем, а компенсация только некоторым. Я расскажу вам больше о компенсации.

Пособие на погребение

Пособие на погребение имеет фиксированный размер. На похороны можно потратить сотни тысяч рублей, но государство все равно вернет только стоимость гарантированного набора услуг.

Размер пособия зависит от того, где его получить.Вот из чего он состоит:

  1. Габаритная инструкция — 6124 руб. Он платный по всей России.
  2. Районный коэффициент, если есть. Это увеличивает объем общего руководства.
  3. Собственные платежи субъекта РФ.

Важно то, кем был умерший. В федеральных и региональных законах предусмотрены повышенные льготы военным пенсионерам, безработным, инвалидам и не только.

Полная сумма будет выплачена при обращении представителя умершего к руководству и подаче документов.

Общее руководство. Стоимость такого пособия привязана к стоимости гарантированного набора ритуальных услуг, но ограничена максимальной оплатой — 4000 руб. Эта сумма ежегодно индексируется и с февраля 2020 года составляет 6124 рубля 86 копеек.

Соотношение между оплатой и стоимостью гарантированного набора услуг довольно странное. Стоимость гарантированного набора определяется муниципалитетами, и это необходимо для того, чтобы оценить услуги ритуальных компаний: если компания организовала бесплатные похороны, то она компенсирует стоимость гарантированного набора.Например, в Хабаровске это 23 125 руб. Но если человек из того же Хабаровска организует на свои деньги похороны, а потом обратится за компенсацией, то он получит всего 6124 рубля. Получить больше можно за счет районных коэффициентов или собственных платежей субъекта.

Увеличение федерального пособия в отдельных областях. В некоторых регионах России установлены специальные коэффициенты, увеличивающие размер трудовых и социальных выплат, в том числе федерального пособия на погребение.Это северные, труднодоступные, засушливые районы. Нормативная база еще советская, но все коэффициенты продолжают применяться. Полный список районных коэффициентов есть на сайте ФСС.

Повышение районного коэффициента — с 1,2 до 2. Например, в Норильске повышение коэффициента — 1,8, значит, пособие на погребение составляет 11 024 рубля 75 копеек.

Региональные льготы. Каждый субъект Российской Федерации вправе установить на своей территории дополнительную льготу в связи с захоронением.Он будет оплачен из областного бюджета. Это необязательное правило, и таких платежей нет в каждом регионе. Их можно назвать по-разному.

Например, в Волгоградской области выплачивается единовременная материальная помощь на погребение в размере 1000 рублей в двух случаях:

  1. Семья умершего была бедной, и пособие выплачивается одному из родственников ;
  2. Получателем пособия является малоимущий гражданин.

В Саратове, где я живу и получала экскурсовода на похороны мамы, нет дополнительных региональных выплат.Повышающий коэффициент также не установлен. В 2015 году я получил мануал по технике б/у — 5277 рублей 28 копеек.

Если бы я жил в Москве, то получал бы столько же, потому что доплаты в столице только для пенсионеров и безработных. Мама работала школьным психологом — повышенных льгот в этом случае нет.

Кто и какие выплаты на погребение может получить

Инвалиды-пенсионеры. Все пенсионеры могут рассчитывать на базовое федеральное пособие в размере 6124 рубля, увеличенное на районный коэффициент.Кроме того, в некоторых регионах устанавливаются доплаты неработающим пенсионерам.

Например, в Москве существует городская доплата к погребальному пособию при похоронах пенсионеров в размере 11 616 руб. Важно, чтобы погибшие имели постоянное место жительства в Москве.

При смерти неработающего пенсионера в Москве размер пособия составляет 17 740 руб.

Пострадавшие в результате аварий На Чернобыльской АЭС и ПО «Маяк».На похороны граждан, пострадавших от радиационных аварий, государство выделяет дополнительные деньги.

Пособие в размере 12 307 рублей выплачивается при погребении:

  1. граждан, получивших лучевые заболевания, иные заболевания, связанные с радиационным воздействием в связи с аварией на Чернобыльской АЭС в 1986 году или работами по ликвидации ее последствия;
  2. граждан, получивших лучевую болезнь, другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие аварии на ПО «Маяк» в 1957 г. и сбросом радиоактивных отходов в реку Тверь;
  3. Инвалид вследствие Чернобыльской катастрофы или аварии на «Маяке».

Военнослужащие. В случае погребения пенсионеров военной и правоохранительной службы выплачивается повышенное пособие на погребение — в размере трех пенсий умершего пенсионера.

Если погибший военный пенсионер был высшим или старшим офицером, его семье будет выплачиваться дополнительное единовременное пособие:

  1. Супруга в размере трехмесячной пенсии кормильца.
  2. Нетрудоспособный член семьи — в размере месячной пенсии кормильца.

Мой дедушка был крупным инженером, это старший офицер. После его смерти в 2017 году военкомат выплатил два пособия в трехкратную пенсию, которую Дед получил в день смерти:

  1. Пособие на погребение — 97 395 руб.
  2. Единовременное пособие на бабушку, жену 97 395 руб.

То есть сразу после смерти дедушки комиссариат выплатил нашей семье 194 790 руб.

Вместо погребального пособия после похорон военнослужащего и военного пенсионера возможно возмещение понесенных расходов. Затраты будут компенсированы чеками на ритуальные услуги, но больше определенной суммы платить не будут — 27 016 рублей в Москве и Санкт-Петербурге и 19 511 рублей по остальной России. Потом я расскажу вам об этих выплатах.

Инвалиды или участники Великой Отечественной войны. На поминки участников Великой Отечественной войны в зависимости от их статуса 6124 рубля с учетом районного довольствия, либо повышенное пособие военным пенсионерам в размере трех пенсий покойного.Доплаты устанавливают регионы.

Так, в Санкт-Петербурге 10 206 рублей дают гражданам, оплатившим похороны ветеранов ВОВ, узников концлагерей и реабилитированных. Для получения этого пособия его получатель должен постоянно проживать на территории Санкт-Петербурга и иметь средний заработок на семью ниже двух прожиточных минимумов по городу.

В Москве повышенных пособий на погребение инвалидов нет, но есть дополнительные компенсационные выплаты — до 40 501 руб.

Несовершеннолетний. № Погребальное пособие в связи со смертью детей и подростков получают их родители, а в случае их отсутствия — иные лица, занимающиеся похоронами. Повышенных выплат в этом случае нет, выплачивается международное пособие 6124 рубля, увеличенное на районный коэффициент.

При рождении мертвого ребенка. Погребальное пособие выплачивается в случае, если ребенок родился мертвым. Свидетельство о смерти в этом случае не выдается.Пособие можно получить, если срок беременности был более 154 дней – это 22 недели или чуть больше пяти месяцев.

Пособие в базовом размере будет выплачиваться в любом городе России. Москва дополнительно даст 11 616 руб.

Если умерший работал в момент смерти. Пособие для работающих граждан оплачивает ФСС через работодателей. Размер один на всех — 6124 рубля с учетом районных доплат.

Если умерший не работал в момент смерти. Для неработающих граждан пособие такое же, как и для всех остальных. По всей России будет выплачиваться 6124 рубля с учетом районных надбавок. Москва заплатит еще 11 616 руб.

Кому выплачивается пособие

Погребальное пособие выплачивается тому, кто действительно потратил свои деньги на организацию похорон. Для этого не обязательно быть родственником. Руководство будет оплачено и сыном, и другом, и коллегой, и соседом по дому. Но на некоторые похороны только один раз и один человек.

Чек за ритуальные услуги можно попросить, хотя закон этого не требует. С похорон мамы я его не спрашивал, когда я деда хоронил — нужен был военкомат. На всякий случай лучше сохранить.

Где взять рай для погребения

Куда обратиться за пособием, зависит от того, кем был умерший. Варианты разные.

У работодателя. Пособие оплачивается по месту работы умершего, если он имел работу на день смерти и были удержаны взносы в ФСС.

Если умершему не исполнилось 18 лет, его родители или другие родственники получают пособие по месту работы или службы.

Работодатели оплачивают пособие не за свой счет — потом ФСС возместит им из бюджета.

В ПФР. Пенсионный фонд выплачивает пособие на погребение после смерти пенсионера. Заявление необходимо подать в территориальный отдел ПФР, в котором умершие получали пенсию.

В Пенсионном фонде пособие на погребение выплачивается в двух случаях:

  1. Умерший был пенсионером и нигде не работал;
  2. Погибший был пенсионером, имел статус ИП и не платил взносы в ФСС.

В органе социальной защиты. Пособия на погребение лиц, нигде официально не работавших, выплачиваются в органе социальной защиты по месту жительства умершего.

В соц. колонках выплачивают пособия не только безработным. Сюда необходимо обратиться за выплатами после смерти:

  1. ИП, которые не были пенсионерами и не платили взносы в ФСС;
  2. детей, родившихся мертвыми;
  3. Несовершеннолетние, если их родители официально не работают.

Органы социального обеспечения являются региональными органами. Обычно их называют Осзн, Усзн, ЧСЗН и так далее. Например, в Москве это Управление и отделы социальной защиты населения, заключенные при Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы.

В Саратове необходимо обратиться в Комитет социальной защиты населения города Саратова при Министерстве социального развития Саратовской области.

В военкомате или ведомственном пенсионном отделе. Пособие на погребение военных пенсионеров или пенсионеров правоохранительных органов выплачивают пенсионные подразделения соответствующих ведомств: Минобороны, МВД, ФСБ.

Если идти в военкомат, то лучше сразу найти пенсионный отдел. Идти туда лучше утром, после обеда они заняты делами и заявлений не принимают.

В ФСС. Есть только один случай, когда ИПС выплачивает погребальное пособие напрямую — если И.П. умер, который добровольно платил взносы за себя. Тех, кто организовывал его похороны, нужно попросить заплатить в территориальный отдел ФСБ по месту жительства ИП.

Порядок получения выплаты

Для получения пособия необходимо написать заявление на выплату и принести свидетельство о смерти. Если вы получаете пособие через работодателя, ПФР, военкомат или ФСБ, документы нужно подавать лично.

Пособия, которые выплачиваются органами социальной защиты, можно получить через МФЦ или государственные службы. Это возможно не во всех регионах, перед подачей заявки это лучше уточнить по телефону.

Например, в Санкт-Петербурге заявку на выплаты можно подать через региональный портал госуслуг и МФЦ, а в Саратове нельзя.

Если подать заявление через МФЦ или госуслуги порта не получится, необходимо лично прийти в орган социальной защиты на прием к специалисту.

Если с документами все в порядке, пособие будет выписано и оплачено в тот же день. Обычно он переводится на счет в банке, который указан в заявке.

Документы для получения пособия на погребение

Перечень документов. Минимальный необходимый пакет документов для получения мануала:

  1. Собственный паспорт.
  2. Свидетельство о смерти по форме № 11.
  3. Заявление о возмещении расходов на погребение.

Если вы обратитесь к работодателю, этого достаточно. Подробнее расскажу об этих документах и ​​тех, которые могут потребовать другие органы, например, военкомат.

Заявление о возмещении расходов на погребение. Выписка специальной формы не предусмотрена. Можно сделать дома в свободной форме, а можно написать на месте с помощью сотрудника, который принимает документы. Я был на месте. Стоит подготовить реквизиты своей банковской карты.

Помощь смерти. Свидетельство о смерти находится в органах ЗАГС по специальной форме №11. Нам его передали в похоронном бюро вместе со свидетельством о смерти. Если зарегистрировать смерть через МФЦ, будет свидетельство.

Помощь смерти нужна, чтобы получить высоту захоронения. Когда польза определится, оригинал справки заберут, так что на всякий случай сделайте себе копию заранее.

Если на руках нет свидетельства о смерти, его можно получить бесплатно в ЗАГСе.Исходная ссылка сразу после смерти бесплатна. В ЗАГСе можно заказать переаттестацию, но в этом случае придется заплатить госпошлину – 200 руб. Если вы подаете заявление лично, помощь должна написать в тот же день.

В ЗАГСе можно посмотреть, была выдана справка раньше или нет, — в квитанции образцы. Но опять же все равно должны дать, закон не содержит ограничений на этот счет.

Пособие должно быть оплачено независимо от того, оригинальная ссылка или повторная.Люди теряют документы, и на этом основании они не могут отказаться платить. Впрочем, иногда объясняют, что это суд. Например, ГУ МВД России по Краснодарскому краю отказало супруге Пенсионера МВД в выплате пособия на погребение, так как у нее не было оригинала свидетельства о смерти. Суд принудил пособие, указав, что повторный экземпляр справки имеет такую ​​же юридическую силу.

Свидетельство о смерти лучше взять сразу, сделать копию и не потерять.

Копия свидетельства о смерти. Понадобится только в военкомате. Есть повышенные льготы, поэтому к ним предъявляются особые требования.

Свидетельство о смерти и свидетельство о смерти — разные документы. Для базового пособия на погребение через работодателя, отдел соцзащиты и ПФР копия свидетельства о смерти не нужна.

Чеки из ритуального бюро. Потребуются в военкомате.Их не требуют ни ПФР, ни отдел соцзащиты, ни работодатели. Заявление и сертификат – это все документы, которые необходимы для выплаты пособий по закону. Но призывы в армию могут быть их правилами. Если работодатель потребует проверки, обратитесь к разъяснениям ФСС (вопрос 2).

Паспорт. Также необходимо иметь при себе паспорт для подтверждения вашей личности.

Копия трудовых и других документов. В отделе социальной защиты или ПФР могут запросить копию трудовой книжки для подтверждения того, что умерший не работал.Нигде в законе не сказано, что эта копия нужна для выплаты пособия, но практика складывается иначе. Если работы нет или найти ее невозможно, обратитесь к ст. 10 закона о погребении. В нем указано, что пособие выплачивается на основании справки из ЗАГСа. Если под рукой есть рабочая сила, то лучше сделать копию и сэкономить время.

Другие документы могут потребоваться в отделе соцзащиты:

  1. Справка из ПФР, если погибший был неработающим пенсионером.
  2. Справка с места жительства для подтверждения регистрации.
  3. Копия пенсионного удостоверения, если вам необходимо получать высокое пособие.

Все это регулируется региональными нормативными актами, поэтому перед обращением лучше позвонить в отдел соцзащиты и уточнить пакет документов.

Эти документы были необходимы нашей семье для оформления гида в гимназию для мамы:

  1. Паспорт.
  2. Заявление о выплате пособия на погребение.
  3. Данные счета.
  4. Помощь смерти.

А вот какие документы мы принесли в военкомат на дедушку:

  1. Паспорт.
  2. Заявление о выплате пособия на погребение.
  3. Данные счета.
  4. Свидетельство о смерти.
  5. Копия свидетельства о смерти.
  6. Квитанция об оплате похорон.

Какой мануал мы получили на похороны

0
Для мамы 5277 р.
для деда 97 395 R.

для мамы

5277 R

для деда

97 395 R

, когда мы сделали пособие бабушки, как жена умершего офицера, адрес:

  1. Копия свидетельства о браке.
  2. Копия паспорта с пропиской и семейным положением.

Срок выплаты пособия на погребение

Пособие необходимо оплатить в день обращения.Заявление должно быть подано в течение шести месяцев со дня смерти. Если не успели, право на мануал сгорает.

Будьте осторожны со сроками: суды говорят, что их нельзя восстановить. Закон этого не предусматривал.

Однако суды не всегда столь категоричны: если причина уважительна, а срок пропущен незначительно, могут восстановить. Например, в Саратове суд восстановил срок обращения за помощью на погребение женщины, которая из-за болезни обратилась в ПФР с опозданием на три дня.Но лучше, конечно, встретиться через полгода и не ходить по судам.

Когда вы найдете руководство, это может зависеть от его размера. Напомню, что она ежегодно увеличивается с 1 февраля.

Размер пособия можно определить по одной из трех дат:

  1. дата смерти;
  2. Дата похорон;
  3. Дата обращения в пользу.

В законе не сказано, на какую дату определить размер пособия. Это важно, если человек умер, например, в июне 2019 года, а его родственники будут приучены к мануалу в феврале 2020 года.

На практике может быть иначе:

  1. ПФР надеется на дату обжалования мануала.
  2. ФСС — на дату наступления страхового случая, то есть смерти.
  3. Суд указывает, что размер гарантированного набора услуг, подлежащих возмещению, должен быть определен ко дню похорон.

При обращении за пособием по прежней работе умершего, скорее всего, работодатель выплатит пособие в том размере, который был установлен на день смерти.Это связано с тем, что для работодателей требуются разъяснения ФСС. Они выплачивают пособие на погребение тем гражданам, которые работали до самой смерти, а затем ФСС компенсирует их из бюджета.

При получении пособия через ПФР или органы социальной защиты пособие может быть выдано в увеличенном размере с учетом очередной индексации. Поскольку точной нормы в законе нет, все зависит от практики конкретного органа.

Дополнительная помощь

Дополнительные виды помощи возлагаются только на погребение граждан, перед государством стоят особые обязанности, — военнослужащие, реабилитированные лица.В отличие от погребального пособия эти выплаты имеют иной характер: государство возмещает расходы, понесенные на похороны, а не выплачивает конкретную сумму.

Возмещение расходов на погребение. Некоторым гражданам государство предоставило возможность компенсировать расходы, то есть не получать фиксированную выплату, а возмещать фактически произведенные расходы. Это возможно, например, при погребении военнослужащих и силовиков, ветеранов ВОВ, реабилитированных лиц.В этом случае обязательно понадобятся чеки от ритуальной компании.

На федеральном уровне за счет средств бюджета возмещаются расходы на погребение:

  1. Военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, погибшие при исполнении служебных обязанностей или умершие в результате ранений и болезней.
  2. Граждане, прослужившие 20 и более лет и уволенные со службы.
  3. Ветераны военной службы.
  4. Участники Великой Отечественной войны.

Государство оплатит расходы на погребение этих лиц в фактических затратах, но вернет не более 20 350 рублей, а в Москве и Санкт-Петербурге.Санкт-Петербург — 28 178 руб. Установка памятника в эти деньги не входит, она оплачивается отдельно.

Вы можете либо получить пособие на погребение, либо произвести компенсацию расходов. Возмещение стоимости памятника будет и в том и в другом случае.

В Москве на похоронах участников ВОВ возможно получение дополнительной компенсации расходов на ритуальные услуги через органы социальной защиты. Эта компенсация выдается вместе с пособием на погребение и возмещением расходов через военкомат.Если реальные расходы будут больше этих выплат, правительство Москвы может возместить еще 40 551 рубль.

Оплатить можно через любой центр «Мои документы» в Москве.

На региональном уровне предусмотрены даже дополнительные компенсационные выплаты реабилитированным и бывшим госслужащим. Возможны и другие случаи, когда возмещаются расходы на погребение. Каждый РФ самостоятельно определяет, кто это должен быть и в каком размере. Подробности нужно выяснять в местном отделе соцзащиты.

Приведу несколько примеров.

Москва возмещает расходы на ритуальные услуги, связанные с погребением государственных гражданских служащих города Москвы и лиц, замещавших государственные должности города Москвы, в размере 35 000 рублей.

В Новосибирской Свердловской области возмещаются расходы на погребение реабилитированных. Получить деньги можно в рамках гарантированного перечня услуг по захоронению, который есть в законе.

Компенсация за памятник военнослужащему. На памятник бывшим военнослужащим государство дополнительно выделяет 35 171 руб.

На памятник военнопленным, курсантам, гражданам, призванным к воинским сборам, участникам ВОВ выделяется не более 28 178 рублей. В эту сумму входит:

  1. Установка таблички или стелы.
  2. Пьедестал.
  3. Клумба.
  4. Затраты на установку.

Нам дали в военкомате выданные адреса ритуальных кабинетов, которые ставят памятники военнослужащим.Разработаны готовые предложения под ту сумму, которую компенсирует государство. Мы заключили с ними договор, они поставили памятник, и государство перечислило деньги напрямую этой компании. Военкомату нужно было приписать только акт о разрешении исковых требований. Он подтверждает, что все в похоронной службе сделали все, что мы их просили, и мы довольны.

В нашем случае военкомат выделил на памятник 31 541 рубль. Дедушка умер в феврале 2017 года, тогда это была максимальная сумма компенсации.С каждым годом она увеличивается.

Компенсация за памятник реабилитированным. Федеральный закон о погребении перечисляет услуги, которые входят в гарантированный минимальный набор ритуальных услуг. Но они перечислены без конкретики. Поэтому нельзя однозначно ответить, невозможна ли установка памятника на могиле реабилитированных лиц. Есть разные решения.

Свердловский областной суд посчитал, что стоимость памятника не является стоимостью погребения.В гарантированный набор входит надгробная плита — металлическая табличка с информацией об умерших. Надгробие в гарантированном списке не предусмотрено, поэтому суд отказал в возмещении расходов в размере 66 600 рублей.

Также есть решение, в котором суд пришел к другому выводу: памятник является постоянным надгробием. В нормативных актах нет ограничений по срокам установки надгробия на могиле реабилитированного. Значит, надо компенсировать затраты и на временное надгробие, и на постоянное — памятник.

Бесплатные похороны

В России похороны могут быть организованы бесплатно в рамках гарантированного государством минимального погребального листа. После бесплатных похорон пособие на погребение не выплачивается.

Специализированные службы по ритуальным делам бесплатно хоронят тех, кому муниципалитет присвоил такой статус. Государство само рассчитывается с такими услугами на похороны.

Специализированные службы захоронения за счет государства одиноких граждан и неустановленных лиц — это их непосредственная обязанность.Однако по закону они должны бесплатно хоронить любого, если их об этом спросят.

Есть указ президента, в котором прямо сказано, что специализированные службы должны по первому требованию представителей умершего предоставлять услуги, гарантированные государством. Здесь имеются в виду родственники и любые другие лица, которые занимаются похоронами. Отказ не допускается.

На практике ритуальные компании не рекламируют. На их сайтах обычно нет информации о том, что похороны можно в принципе не платить.В Москве написано, что бесплатно хоронят только пенсионеров и безработных.

В теории специализированной ритуальной службы можно потребовать бесплатно похоронить любого человека. Но она ограничит свои обязанности той суммой, которую государство выделит на эти похороны. Возмещение расходов на безвозмездное погребение следующее:

  • на погребение работавших граждан и пенсионеров — 6124 рубля 86 копеек из средств федерального бюджета;
  • На похороны безработных — за счет гарантированного набора ритуальных услуг из бюджета субъекта РФ.

Субъекты Российской Федерации могут устанавливать дополнительные погребальные выплаты. Поэтому в Москве безвозмездные похороны пенсионеров организуются по 17 562 рубля 47 копеек, а не по 6124 рубля 86 копеек.

Но в большинстве случаев бесплатные похороны это похороны на сумму 6124 рубля 86 копеек. Возможно разве что если в субъекте РФ будет больше денег на похороны безработного или есть доп региональные выплаты.

Для сравнения, в Саратове недорогие похороны обойдутся примерно в 20 тысяч рублей.В эти деньги не входят памятник, ноги, обустройство могилы. На все это придется потратить собственные деньги.

На мой взгляд, бесплатные похороны — для сложных ситуаций, когда некому позаботиться об умершем. В других случаях проще забрать пособие у государства или компенсировать расходы.

Помните

  1. Для бесплатного проведения похорон может потребоваться специализированная служба. Но это будут очень бюджетные похороны.
  2. Удобнее оплатить похороны и забрать деньги от государства в виде пособия на погребение.
  3. В 2020 году в качестве федерального пособия на погребение можно получить 6124 рубля 86 копеек. В регионах могут быть доплаты.
  4. Для военных пенсионеров выплаты намного выше, чем для простых граждан. Их осуществляет военкомат.
  5. Затраты на памятник обычно не возмещают, но погибшие военнослужащие того стоят.

Дополнительное профессиональное образование: стратегия выживания

В современных условиях система дополнительного профессионального образования становится мощным социально-экономическим инструментом.Для государства и промышленности это инструмент подготовки, переподготовки и адаптации квалифицированных кадров для новых производств и технологически обновляющихся производств. Для граждан, в том числе находящихся в предполагаемой «зоне риска» (представители «умирающих» профессий, люди предпенсионного возраста и женщины в декретном отпуске), это возможность построить карьеру и приумножить личное благосостояние.

Как обстоят дела с реализацией этой стратегии в России и как превратить систему ДПО в силу быстрого реагирования, а не силы замедления – все это обсуждалось на круглом столе «SPE: Рост Баллы в контексте непрерывного образования», организованной компанией «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс».

Agenda

В январе 2019 года Глобальная комиссия по вопросам будущего сферы труда Международной организации труда (МОТ) опубликовала доклад «Работа ради светлого будущего». Эксперты предупреждают, что в сфере труда произойдут кардинальные изменения, которые потребуют коллективного ответа в глобальном масштабе, и предлагают принять новый подход, который ставит человека и его работу в центр деловой практики, экономики и социальная политика. Таким образом, международная повестка непрерывного образования задает особый тон, указывая на экстраординарность ситуации, что фактически подтверждают и сами авторы, заявившие во введении к своему докладу, что стремились подчеркнуть насущный характер происходящих в мир работы.

Российские эксперты, в свою очередь, также непреклонны. Например, специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования» подчеркивают, что место России в мировом порядке к 2050 г. определяется тем, что будет происходить в 2018 г. 2024 в наших детских садах, школах, колледжах и вузах, в сфере дополнительного образования. Как видим, есть жесткие сроки принятия необходимых решений – всего пять-шесть лет определят, какой будет Россия к середине XXI века.

Гипотеза о том, что необходимы «экстренные меры» для поддержки и развития отечественной системы образования, в частности, системы ДПО как одного из ее ключевых секторов, была вынесена организаторами на обсуждение круглого стола. Среди приглашенных спикеров были Владислав Бородачев и Юрий Ушанов, члены Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых при Комитете Государственной Думы по образованию и науке.

Реальные возможности

Отвечая на вопрос модератора круглого стола Марии Буклаевой, готова ли российская система SPE к прогнозируемым специалистами МОТ «морским переменам в сфере труда», Владислав Бородачев подчеркнул готовность реагировать на происходящие изменения в любой момент.

Эксперт Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям рассказал о существовавшей до 1991 года системе непрерывного образования взрослых и развитии Национальной системы квалификаций (НСК) в России. По мнению спикера, майские приказы 2012 года, связанные с необходимостью вовлечения работодателей в процесс развития системы СПО, стали крайне «своевременным и разумным шагом». В частности, перед работодателями была поставлена ​​задача влиять на систему подготовки вузов, иметь возможность корректировать образовательные программы и оценивать работу преподавателей с позиций их профессиональной компетентности.

Эксперты предупреждают о грядущих кардинальных изменениях в сфере труда, которые требуют коллективного реагирования в глобальном масштабе, и предлагают принять новый подход, который ставит человека и его работу в центр деловой практики, экономической и социальной политика.

По словам Владислава Бородачева, для развития российской системы СПО крайне важно создать все необходимые структурные элементы НСК в субъектах Российской Федерации и решить все организационные и финансовые вопросы, связанные с управлением переподготовкой кадров. и система повышения квалификации у работодателей и оценка квалификации в регионах на отраслевом уровне.Сделать это нужно как можно скорее, в 2019 году. Многое прояснится и после принятия Стратегии развития национальной системы квалификаций до 2030 года. Между тем, как резюмировал спикер, «мы несколько отстаем, но в целом мы поступают правильно».

Для развития российской системы СПО крайне важно создать все необходимые структурные элементы НСК в субъектах Российской Федерации и решить все организационные и финансовые вопросы, связанные с управлением системой переподготовки и повышения квалификации путем работодателей и оценка квалификации в регионах на отраслевом уровне.Сделать это нужно как можно скорее, в 2019 году.

Юрий Ушанов, заместитель президента Федерации рестораторов и отельеров России, председатель Центрального экспертного совета ЦВК индустрии гостеприимства, не согласился с данным утверждением. Рассуждая о готовности российской системы SPE к глобальным вызовам современности, спикер подчеркнул, что сегодняшняя Россия активно работает в этом направлении. Кроме того, отсутствуют ограничения (а если и существуют, то только в головах людей) для реализации всех необходимых мер работодателями, представителями КВК и разработчиками профессиональных стандартов, более того, государство и частный сектор готовы вкладывать реальные сумм в системе дополнительного образования.В доказательство своего заявления Юрий Ушанов озвучил «вкусные» цифры — средства, выделенные в рамках проекта «Реализация дополнительных мер по сокращению безработицы в районах Северного Кавказа».

Он считает, что, когда государство выделяет около 45-50 000 рублей на человека по программе ДПО продолжительностью 250-300 часов, это неплохая цифра (напротив, есть программы, которые требуют всего 3000 рублей на человека).

Мероприятие включало не только обсуждение точек роста дополнительного профессионального образования, но и церемонию чествования победителей четвертого этапа Всероссийского конкурса в ДПО «Образовательный марафон», инициированного компанией «Аккредитация в образовании».Екатерина Шигапова, директор компании «Аккредитация в образовании», в своем приветственном слове отметила, что сотрудничество с российскими учебными заведениями является самым важным для компании, а одной из главных целей конкурса, проводимого с 2015 года, является привлечение специалистов и экспертов. в процессе профессионального общения, объединяя их для решения задач, стоящих перед системой образования. Присутствовавшие на встрече представители ряда российских институтов SPE, в том числе Р.Я. Юсупова (Чеченский государственный университет), О.И. Фролова (Тюменский государственный медицинский университет), А.В. Блохина (Самарский государственный технический университет), Е.В. Белых (Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области), С.А. Ильинова (Кубанский государственный технологический университет), Н.Н. Голунов (РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина (НИУ), Сергеев Е.П. (Технологический университет, Московская область), Суханова Е.А. (НИУ Томский государственный университет), Л.В. Скоморохова (Тюменский индустриальный университет), были награждены Владиславом Бородачевым, председателем Экспертной комиссии конкурса. По итогам конкурса вышел в свет очередной выпуск справочника «Банк лучших практик SPE России»*. * Подробнее: akvobr.ru/data/dpo2019/index.html

Говоря об инвестициях работодателей, эксперт сделал акцент на том, что в сфере гостиничного бизнеса постоянно идет процесс так называемого «повышения квалификации»:

— Практически все владельцы гостиниц, расположенных на этой улице (ул. Тверская.– Ред. примечание) инвестировать средства в обучение персонала. Кроме того, они обеспечивают так называемое «повышение квалификации» по программам SPE для лиц с высшим и средним профессиональным образованием, чтобы адаптироваться к требованиям.

Управляй и доверяй

Проректор по маркетингу Государственной академии промышленного управления имени Пастухова Татьяна Федосеева подготовила рекомендации, что делать учебным заведениям не только для того, чтобы соответствовать требованиям работодателей, но и для того, чтобы завоевать безупречную репутацию.Она представила модель QM & GOAF, разработанную академией совместно с европейскими партнерами на основе интеграции подходов к качеству высшего образования по стандарту ISO 9001:2015 и Common Quality Assurance Framework (CQAF).

Что можно реализовать с помощью модели? Во-первых, можно сместить акцент с оценки качества на программном уровне на управление качеством всего образовательного учреждения, т. е. заложить основу для обеспечения качества каждой образовательной программы в соответствии с потребностями работодателей.Сегодня модель QM & GOAF рекомендуется применять для российских образовательных учреждений, и 100 из них уже протестировали эту модель.

Руководство по применению модели, разработанное в рамках проекта «565454-EPP-1-2015-1-HR-EPPJMO NETWORK» (см. рис. 1), содержит рекомендации по построению образовательными учреждениями моделей обеспечения качества на основе цикла PDCA : Планируй, делай, проверяй, действуй. Предусматривается соблюдение полного цикла в рамках каждого из 16 аспектов модели (целеполагание, методика обучения, информатизация, взаимодействие с работодателями и др.).

В дополнение к методическому пособию разработана электронная анкета Quick Scan «Применение модели обеспечения качества QM&CQAF в высшем образовании». ВУЗы, представленные всеми категориями сотрудников, могут использовать этот онлайн-инструмент для самопроверки и получения общего представления о деятельности организации, а также рекомендаций по внедрению модели и улучшению деятельности организации.

Никита Голунов, проректор по дополнительному профессиональному образованию РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, также рассказал о точках роста SPE в контексте деятельности образовательных учреждений.Спикер предложил дать прямой маркетинговый и качественный ответ на три вопроса: где мы находимся и что мы можем сделать, что хочет от нас работодатель и можем ли мы это сделать.

По мнению спикера, для правильной (и эффективной) работы с работодателями образовательные учреждения должны приложить усилия и выйти из своей оболочки, а также четко понимать, что все это направлено на благо страны и общества. Дело в том, позволяет ли изменяющаяся среда эффективно обучать людей, способных не только выполнять определенные функции, но и в то же время внушать доверие происходящими изменениями.И это касается не только сферы образования, но и каждого из нас.

Рассуждая о трудностях, характерных для SPE, когда, например, руководители вузов задумываются о том, оставить ли им дополнительные профессиональные программы в своих учебных планах или нет, спикер привел, казалось бы, далекий от сегодняшней повестки пример из истории факультета машиностроения (в 2018 году университет отметил юбилей этого факультета):

– Сегодня у нас проблемы, нам не хватает сил и времени, но наши родители нашли эмоции, силы и время даже в самый разгар войны .Они понимали, что мы победим, война закончится, в новом мире потребуются новые специалисты, и как, когда и где мы их будем обучать.

Никита Голунов закончил свое выступление на очень позитивной ноте:

— Когда мы жалуемся на то, что нам плохо (а я не всегда с этим согласен), мы здесь частично привираем. Я думаю, что мы можем найти внутренние силы и резервы, чтобы сделать намного больше для нашей системы образования и нашей страны.

В фокусе интересов

То, что ТФЭ является актуальной и социально резонансной темой, в очередной раз подтвердили доклады руководителя исследовательской группы Национального рейтинга университетов «Интерфакс» Алексея Чаплыгина и гражданской активистки Алены Попова.

Так, г-н Чаплыгин представил прогноз системы SPE на 2018 год, рассказав о динамике интереса к этой тематике в СМИ. Осенний всплеск, естественно, был связан с активным участием в национальных проектах, где должным образом освещались вопросы дополнительного профессионального образования. Направленность на бизнес-образование достаточно устойчива, и она наблюдается на протяжении последних пятнадцати лет. Что касается непрерывного образования в целом, то оно вызывает гораздо меньший интерес, хотя и достаточно устойчиво с точки зрения взлетов и падений.

Победители четвертого этапа Всероссийского конкурса в НКП «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ МАРАФОН»
  • Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области (пять программ)
  • Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева (одна программа)
  • Кубанский государственный технологический университет (три программы)
  • Национальный исследовательский Томский государственный университет (двадцать программ)
  • Российский государственный университет нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина (структура SPE – Центр инновационных компетенций и одна программа)
  • Самарский государственный технический университет (одна программа)
  • Санкт-Петербургский государственный индустриальный университет Технологии и дизайн (одна программа)
  • Саратовский государственный технический университет им. Ю.А. Гагарина (одна программа)
  • Саратовский социально-экономический институт (филиал) Российского экономического университета им. .К. Аммосова (одна программа)
  • Северо-Кавказский федеральный университет (шесть программ)
  • Технологический университет Московской области (три программы)
  • Тюменский индустриальный университет (две программы)
  • Тюменский государственный медицинский университет (одна программа)
  • Чеченский государственный университет (одна программа)

Устойчивый акцент на ДПО для людей пенсионного и предпенсионного возраста в течение последних полутора лет выглядит довольно неожиданным для аналитиков. При этом, несмотря на объявленную в 2018 г. пенсионную реформу, особого всплеска интереса к вузам третьего возраста не произошло (в других странах они постоянно обсуждаются и находятся в центре внимания средств массовой информации, причем не только профильных). .

Характеризуя показатель «СПО в нацпроектах», эксперт отметил, что нацпроект «Образование» прогнозирует увеличение количества слушателей, получающих СПО. Также предполагается увеличить долю SPE в сфере подготовки научно-педагогических кадров, планируется более активное участие образовательных программ в процедурах профессионально-общественной, международной аккредитации. Кстати, на сегодняшний день только пять вузов имеют дополнительные профессиональные программы, аккредитованные международными или российскими аккредитационными агентствами.И лидером здесь является Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», в котором аккредитованы все (!) программы SPE. Он также является одним из лидеров по охвату аудитории онлайн-курсами как важной частью SPE. Что касается финансового лидерства, то лидером среди вузов в 2018 году стало РАНХиГС, заработавшее 17% своего бюджета благодаря программам бизнес-образования SPE.

Алексей Чаплыгин также упомянул в своем докладе Национальный рейтинг университетов. Как известно, один из параметрических показателей этого ежегодного исследования – «Социальная среда вуза» – включает в себя ряд пунктов, непосредственно связанных с деятельностью структурных подразделений СПО вузов.

По словам Чаплыгина, до сих пор, уже десять лет, деятельность вузов в сфере дополнительного образования оценивается по показателю «Социальная среда вуза», но в целом ДПО следует рассматривать как компонент образовательной деятельности университета. Со временем мы, безусловно, будем учитывать Национальный рейтинг вузов, а пока рассматриваем его, в первую очередь, как весомый социализирующий эффект, добавляемый к программам дополнительного образования.

После размышлений о роли работодателей и учебных заведений в развитии системы ДПО в России разговор зашел о людях, которые обучаются сейчас или будут обучаться в будущем. Те, кто сегодня социально незащищен, но по сути является мощной рабочей силой, то есть предпенсионеры и пенсионеры, молодые мамы и граждане, рискующие потерять работу в условиях цифровизации экономики.

В начале своего доклада известная защитница прав женщин Алена Попова привела данные Национальной стратегии действий в интересах женщин.Согласно документу, зарплата российских женщин на треть ниже, чем у мужчин, а женщины в декретном отпуске являются наиболее финансово незащищенной категорией (67% из 21 млн малоимущих в России составляют женщины с детьми). Несмотря на то, что уровень образования российских женщин очень высок (по данным Росстата, более 50% наших соотечественниц имеют высшее образование), после ухода в отпуск по уходу за ребенком многие из них не возвращаются обратно. работать длительное время, становясь профессионально непригодным и, следовательно, необеспеченным.Тем не менее, проблема уже решается. В рамках проекта W, созданного Аленой Поповой совместно с заместителем главного редактора журнала «Русский репортер» Мариной Ахмедовой, специалисты анализируют уровень заработной платы в регионах, делают прогнозы, какие профессии будущего точно будут востребованы при выходе женщины из декретного отпуска, сотрудничают с представителями субъектов РФ.

Вторую социально незащищенную категорию граждан из числа упомянутых спикером составляют пенсионеры и предпенсионеры, «которых работодатели хотят уволить и заменить молодыми людьми.» Между тем людей «третьего возраста» можно без преувеличения считать «золотым запасом» России, и в ситуации, когда, по мнению чиновников, «в стране не хватает рабочей силы», как минимум неразумно пренебрегать таким человеческим капиталом.

Это вовсе не означает, что для этой категории граждан ничего не делается в плане профессиональной адаптации к новым социально-экономическим условиям. В то же время одни и те же программы переподготовки (и преподавателей) часто нецелесообразны, так как не учитывают особенности слушателей, например, медицинские противопоказания.Странная идея сажать пенсионеров перед мигающим экраном, чтобы переучить их в программистов, когда люди с плохим зрением не должны проводить за компьютером более четырех часов по специальному нормативу. Подумайте, есть ли смысл обучать их новым наукоемким профессиям, когда в стратегически важных отраслях — от сельского хозяйства до космонавтики — остро ощущается нехватка квалифицированных кадров? Ведь именно пенсионеры, получившие солидное советское образование, и есть те самые «надежды народного хозяйства».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.