Работа для пенсионеров в уфе: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее.

Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть.

Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

О VI Спартакиаде | СОЮЗ ПЕНСИОНЕРОВ РОССИИ

На вторую ступень пьедестала поднялась команда Самарской области, почетная «бронза» – у Иркутской области.

Организаторами мероприятия, выступили Министерство спорта Российской Федерации, Правительство Республики Башкортостан и Союз пенсионеров России при поддержке Пенсионного фонда РФ. 

В этом году спартакиада была приурочена к 25-летию Союза пенсионеров России и стала рекордной по числу участников. Право попасть на уфимский финал в отборочных турах в 1220 муниципальных образованиях страны оспаривали более 90 тысяч энтузиастов – мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет.  Конкурс  на участие во всероссийском финале составил 146 человек на одно место.

На спартакиаде были разыграны награды в шести видах спорта: легкая атлетика (кросс 1000 м и комбинированная эстафета), плавание (50 м. ), настольный теннис, пулевая стрельба, шахматы, дартс. В этом году в рамках Спартакиады медали в плавании и лёгкой атлетике впервые разыгрывались в двух возрастных категориях – до 69 лет и 70 лет и старше. Традиционно в рамках Спартакиады в тестовом режиме прошла сдача нормативов ГТО.  

Спартакиада пенсионеров – это активное долголетие в действии. Большинство участников турнира в Уфе составили люди в возрасте 60-69 лет (63%), а 17% финалистов перешагнули 70-летний рубеж. Самой «опытной» участнице, учительнице физики Алле Казанцевой из Липецка, накануне спартакиады исполнилось 84 года, 72 из которых составляет её шахматный стаж. «Каждый день решаю 20 задач по физике, чтобы сохранять тонус. Уже на пенсии я 11 лет работала тренером по шахматам и насмотрелась на людей в нашем возрасте. Важно не бросать шахматы, так как это и жизнь, и интеллект, и интуиция», – уверена Алла Александровна.

Активными участниками соревнований стали не только жители крупных городов. 16% финалистов приехали в Уфу из сел и деревень, порой совсем небольших.  Так, население новгородской деревни Троица составляет всего девять жителей. И все они входят в «клуб здоровья», организованный их односельчанкой Еленой Белозеровой (63 года). Семь лет назад Елена Владимировна посетила Финляндию, где познакомилась со скандинавской ходьбой, которая её совершенно очаровала. Домой она вернулась с комплектом палок для ходьбы и твердым намерением нести этот спорт в массы. Теперь каждое утро жители Троицы дружной компанией проходят по 14-15 км вокруг местных озер.   «Я живу скандинавской ходьбой. Если не пройду мой километраж – день прошел зря», – признается Елена Владимировна.

Если и есть соревнования, где безраздельно царит дух fair play – то это Спартакиада пенсионеров России. Соперничая меж собой, спортсмены-любители неизменно сохраняли  товарищеские отношения, всегда готовы были прийти друг другу на помощь и поддержать. Наглядный пример – забег среди мужчин 70+.   Рафаил Якупов (Североморск, Мурманская область) вышел на беговую дорожку в Уфе с травмой – за две недели до соревнований он растянул мышцы ноги, но надеялся справиться с дистанцией при помощи эластичного бинта и заморозки. Ближе к финишу травма дала о себе знать, и Рафаилу Абдулхаевичу подставил плечо его соперник по забегу, представитель Чехии Милослав Вайс, вице-президент Европейской Федерации пожилых людей. Они так и финишировали вдвоем, держась за руки.    

«Здоровый образ жизни, регулярные занятия физкультурой и спортом, позитивный настрой – залог активного долголетия. Участники спартакиады в очередной раз доказали это своим примером, – отметил председатель Союза пенсионеров России, председатель Комитета СФ по социальной политике Валерий Рязанский. – Зрелищный финал спартакиады и подготовка к ней, ежедневная работа на местах, усилия тысяч людей – это практическое воплощение того, как реализуется федеральный проект «Старшее поколение» нацпроекта «Демография». 

Уже известно, что следующая, седьмая по счету, Спартакиада пенсионеров России пройдет в 2020 году в Белгороде.

  

ФОТОГАЛЕРЕЯ:

___________________

О Спартакиаде

Спартакиада пенсионеров России – самое масштабное в Европе спортивное мероприятие для лиц старшего возраста. Соревнования проводятся с 2014 года по инициативе Министерства спорта РФ и Союза пенсионеров России в целях популяризации физической культуры и спорта как фактора активного долголетия, а также привлечения людей старшего возраста к систематическим занятиям физкультурой и спортом.

24-27 августа в Уфе проходил заключительный этап спартакиады 2019 года. Финалу предшествовали масштабные отборочные соревнования в российских регионах, которые в этом году стартовали 1 марта и завершились в начале августа. Предыдущие финальные соревнования Спартакиады пенсионеров России проходили в Чебоксарах, Саратове, Туле, Пензе и Новосибирске.

Возраст участников – мужчины 60 лет и старше, женщины – 55 лет и старше. Соревнования проводятся среди спортсменов-любителей: по правилам участники должны иметь квалификацию не выше кандидата в мастера спорта.

Организаторы VI Спартакиады пенсионеров России – Министерство спорта Российской Федерации, Правительство Республики Башкортостан и Союз пенсионеров России при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Россотрудничества и Благотворительного фонда «Качество жизни».

Генеральный партнер VI Спартакиады пенсионеров России: Инвестиционная группа «ВИКА». Официальный партнер: фабрика «Комацо». Эксперт в вопросах здоровья памяти: межрегиональный социальный проект «Мемини» (компания «Мерц Фарма»).

 

Победители и Призеры

VI Спартакиады пенсионеров России (Уфа — 2019):

 

 

Общекомандное первенство:

I место – команда Республики Башкортостан  

II место – команда Самарской области

III место – команда Иркутской области

 

комбинированная эстафета (командное первенство):

I место – команда Самарской области

II место – команда Новгородской области

III место – команда Омской области

 

ДАРТС (командное первенство):

I место – команда Республики Башкортостан

II место – команда Нижегородской области

III место – команда Иркутской области

 

ЛЕГКАЯ АТЛЕТИКА, кросс 1000 м (личное первенство):

Мужчины старше 70 лет

I место – Марков Георгий (Иркутская область)

II место – Киркин Александр (Ростовская область)

III место – Карпенко Анатолий (Республика Башкортостан)

 

Мужчины младше 70 лет

I место – Бурдастых Александр (Алтайский край)

II место – Троценко Михаил (Самарская область)

III место – Петров Лев (Чувашская Республика)

 

Женщины старше 70 лет

I место – Антипина Лидия (Иркутская область)

II место – Пирогова Елена (г. Санкт-Петербург)

III место – Новичкова Светлана (Ульяновская область)

 

Женщины младше 70 лет

I место – Фомина Ирина (Московская область)

II место – Артемьева Мария (Пермский край)

III место – Сиротинина Людмила (Челябинская область)

 

Плавание, 50 м. вольный стиль (личное первенство):

Мужчины старше 70 лет

I место – Максименко Михаил (Саратовская область)

II место – Кульгавых Владимир  (Новосибирская область)

III место –Шахматов Валерий (Челябинская область)

 

Мужчины младше 70 лет

I место – Окулов Андрей (Кировская область)

II место – Львов Александр (г. Севастополь)

III место –Муравьев Михаил (Пермский край)

 

Женщины старше 70 лет

I место – Пирогова Елена (г. Санкт-Петербург)

II место – Новичкова Светлана (Ульяновская область)

III место – Багаева Татьяна (Костромская область)

 

Женщины младше 70 лет

I место – Крылова Светлана (Архангельская область)

II место – Крутикова Елена (Омская область)

III место – Попова Лариса (Пермский край)

 

Настольный теннис (личное первенство):

Мужчины

I место – Иевлев Александр (Республика Коми)

II место – Шеметов Сергей (Челябинская область)

III место – Зверев Алексей (Иркутская область)

 

Женщины

I место – Курченко Ольга (Ханты-Мансийский АО)

II место – Чистилина Ольга (Липецкая область)

III место – Серунина Светлана (Ивановская область)

 

пулевая стрельба (личное первенство):

Мужчины

I место – Шагибеков Валерий (Республика Башкортостан)

II место – Чумаков Юрий (Белгородская область)

III место – Боченков Владимир (Республика Коми)

 

Женщины

I место – Рябова Валентина (Вологодская область)

II место – Громышева Надежда (Омская область)

III место – Конева Ольга (Амурская область)

 

шахматы (личное первенство):

Мужчины

I место – Руднев Юрий (Ульяновская область)

II место – Тихомиров Алексей (Красноярский край)

III место – Степченков Владимир (Смоленская область)

 

Женщины

I место – Иванова Татьяна (г. Санкт-Петербург)

II место – Идрисова Роза (Республика Башкортостан)

III место – Девяткина Римма (Республика Мордовия)

 

ДАРТС (личное первенство):

Мужчины

I место – Кукушкин Юрий (Кемеровская область)

II место – Антипин Сергей (Тюменская область)

III место – Прокопьев Валерий (Свердловская область)

 

Женщины

I место – Халикова Резида  (Республика Башкортостан)

II место – Вахрушева Татьяна (Краснодарский край)

III место – Капкова Лидия (Иркутская область)

 

В специальных номинациях награждены (вне зачета):

в специальной номинации «Самая старшая участница»:

Казанцева Алла Александровна (84 года), г. Липецк, Липецкая область

 

в специальной номинации «Самый старший участник»:

Щукин Владимир Николаевич (81 год), г. Светлый, Калининградская область

 

в специальной номинации  «Участник из самого малого поселения»:

БЕЛОЗЕРОВА  Елена Владимировна, д. Троица, Новгородская область

 

в специальной номинации  «За волю к победе»:

Якупов Рафаил Абдулхаевич, г. Североморск, Мурманская область

 

в специальной номинации  «Самый яркий проход на параде участников»:

Команда Кировской области

 

в специальной номинации  «За национальный и самобытный колорит, представленный на параде участников»:

Команда Республики Марий Эл

 

в специальной номинации  «Самая элегантная командная форма»:

Команда Белгородской области

 

в специальной номинации  «За лучший командный результат по итогам выполнения нормативов испытаний (тестов) Комплекса ГТО»:

Команда Ульяновской области

 

в специальной номинации  «Лучшая команда Спартакиады, победитель регионального этапа»:

Команда Белгородской области

 

в специальной номинации  «За лучший результат среди зарубежных участников в соревнованиях по легкой атлетике (кросс 1000 м)» в возрастной группе «70 лет и старше»:

ВАЙС Милослав, Чешская Республика

 

в специальной номинации  «За лучший результат среди зарубежных участников в соревнованиях по шахматам»:

ГАЯМЯН Элянора, Республика Армения

 

в специальной номинации  «За лучший результат среди зарубежных участников в соревнованиях по плаванию на 50 м. »:

Паркинс Любовь, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии

 

в специальной номинации  «За лучший результат среди зарубежных участников в соревнованиях по настольному теннису»:

ЛАвлинский Владимир, Федеративная Республика Германия

 

в специальной номинации  «За лучший результат среди зарубежных участников в соревнованиях по дартсу»:

ПОПОВА Айли, Финляндская Республика

 

в специальной номинации  «За лучший результат среди зарубежных участников в соревнованиях по пулевой стрельбе»:

СИКИТА Вацлав, Чешская Республика

 

ТОВАРИЩЕСКИЙ матч по волейболу  между Сборной командой участников Спартакиады и Сборной командой пенсионеров Республики Башкортостан:

Победила Сборная команда Республики Башкортостан с итоговым результатом 2:1

Клуб ветеранов — ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения

«Активный досуг – залог долголетия» – именно под таким девизом 23 марта в Орджоникидзевском районе открылся первый в Уфе Клуб ветеранов «Центр досуга 55+».

Это уникальное место, где пенсионеры смогут найти себе дело по душе, пообщаться в кругу единомышленников, узнать интересную информацию, поделиться опытом, заняться своим здоровьем, научиться танцевать и многое другое.

Поздравить орджоникидзевцев с открытием Клуба ветеранов и вручить памятные подарки пришли почетные гости: Глава Администрации Орджоникидзевского района Марат Галиуллин, председатель Совета ветеранов РБ Валерий Шарипов, начальник Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества ГО г. Уфа РБ Артур Гафаров, начальник отдела по делам ветеранов и инвалидов Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества ГО г. Уфа РБ Альфия Магданурова, директор филиала ГКУ РЦСПН по г. Уфе РБ Насима Саматова.

Сама идея создания клуба принадлежит Совету ветеранов Орджоникидзевского района, реализован проект при поддержке Администрации района.

— Только в нашем районе проживает более 46 тысяч пенсионеров, — рассказывает глава Администрации Орджоникидзевского района ГО г. Уфа Республики Башкортостан Марат Галиуллин. — Все эти люди имеют за плечами богатый жизненный опыт, и одна из главных задач, стоящих перед нами – это создание благоприятных условий, когда каждый человек, независимо от возраста, чувствует себя комфортно и ощущает свою нужность обществу. Можно без преувеличения сказать, что именно вы, дорогие ветераны, являетесь самой активной частью всего населения, именно вы больше всех радеете за район. Есть достаточно большое количество интересных дел и хобби, которые могут наполнить жизнь людей пенсионного возраста смыслом и радостью. Именно на этом и будет построена работа Центра досуга 55+. Желаю клубу долгой жизни и процветания, а ветеранам как можно дольше оставаться здоровыми и активными.

— Замыслов действительно много, – делится председатель Совета ветеранов Орджоникидзевского района Николай Ярославцев. – На данный момент создано 6 клубов, кружков и студий по различным направлениям: оздоровление, вокал, танцы, рукоделие, шахматы, разного рода лектории. В планах также развивать туристическое направление. Уже ведется набор в группы, так что приглашаем всех желающих! У нас всё только начинается!

Располагается клуб в помещении Центра культуры и народного творчества по адресу: г. Уфа, ул. Мира, 12.

ТКБ БАНК – ипотека, вклады, кредиты

Вам подходит вклад Нет подходящих вкладов. СТАВКА 0,00% СУММА 0 руб ДОХОД 0 руб * С учетом капитализации Расчёт носит информационный характер и не является публичной офертой. Подробнее о продукте >

Расчет по сумме По доходу Я зарплатный клиент ? Опция действует для сотрудников компаний, являющихся зарплатными клиентами Есть справка 2-НДФЛ ? Предоставление Заемщиком / Созаемщиком Справки о заработной плате по форме 2-НДФЛ и/или налоговой декларации Добровольное страхование ? Присоединение Заемщика к договору страхования жизни, здоровья и потери дохода заемщиков кредитов Сумма кредита Ежемесячный доход   ПРИ МИНИМАЛЬНОМ ДОХОДЕ Единоразовый платеж по тарифу «Выгодный» составит Подробнее >

Башкирский государственный университет будет готовить новые кадры для Башстата — Собкор02

В БашГУ будут готовить кадры для статистики, кроме того, здесь будут помогать в разработке новых образовательных технологий в статистике. Башкирский государственный университет и территориальный орган федеральной службы государственной статистики по РБ подписали соглашение о сотрудничестве о подготовке университетом кадров статистики и повышении квалификации работников Башкортостата.

В рамках соглашения в деятельность вуза внедрят новейшие образовательные, информационные, коммуникационные и аудиовизуальные технологии. Научная работа будет идти в соответствии с трендами национальной технологической инициативы (НТИ) и национальными проектами стратегического развития РФ.

— Сотрудничество с ведущими вузами — уже сложившаяся практика для территориальных органов Росстата, — рассказал глава Башкортостата Акрам Ганиев. — Башстат — не исключение. Совместно с БашГУ мы будем проводить семинары и конференции по наиболее актуальным проблемам развития образования и науки. Студенты смогут пройти у нас практику — лучше понять специфику работу в статистике. В результате мы рассчитываем не только усилить кадры, но и дать дополнительный импульс развитию статистики на региональном и муниципальных уровнях.

По словам ректора университета Николая Морозкина, вуз заинтересован в максимально широком развитии научных, педагогических и культурных связей, способствующих как наращиванию внутренних компетенций, так и повышению качества подготовки специалистов. 

— За годы своего существования Башгосуниверситет достиг высоких позиций среди высших учебных заведений России и останавливаться не намерен, — отметил г-н Морозкин. 

В состав БашГУ входит пять институтов, 10 факультетов и четыре филиала в Стерлитамаке, Сибае, Бирске и Нефтекамске. В университете работают более 1,3 тысяч преподавателей, обучаются более 30 тысяч студентов и аспирантов из 42 регионов России и 39 стран мира. 

Напомним, власти региона намерены объединить БашГУ с УГАТУ, чтобы усилить преподавательский и технический потенциал вузов и стать конкурентным в образовательной сфере страны.

ВЦИОМ: Россияне советуют Путину вернуть пенсионный возраст и смертную казнь — Общество — Новости Санкт-Петербурга

В топ-5 советов, которые граждане РФ дали бы президенту Владимиру Путину, будь они на должности его советников, попала идея «отменить мораторий на смертную казнь». Каждый пятидесятый россиянин хочет возврата практики государственных убийств, сообщает ВЦИОМ в среду, 17 марта.

Однако на первых местах всё же оказались более гуманные советы. 14% россиян рекомендуют главе государства вернуть пенсионный возраст, 6% — уменьшить или отменить налоги, 3% — вернуть старую Конституцию, 2% — отменить приватизацию. При этом больше половины россиян (53%) не нашли подходящих вариантов из предложенных государственной социологией.

Фото: wciom.ruПоделиться

В то же время идея возвращения смертной казни оказалась на первом месте в рейтинге законов, которые потенциальные советники Путина рекомендовали бы принять в современной России. 7% россиян выбрали вариант ответа, где высшая мера наказания времён СССР идёт через запятую с борьбой с коррупцией и конфискацией имущества. Соблюдение законов через запятую с развитием страны оказалось на втором месте с результатом 6%, как и вопросы пенсионного обеспечения. Каждый двадцатый (5%) подсказывает Путину вернуть советскую систему образования и бесплатную медицину.

Вопросы о настоящем в новом исследовании ВЦИОМ идут как дополнительные после проверки знаний россиян и оценки последствий по теме отмены крепостного права. Лишь каждый третий (30%) знает, что реформа 1861 года — это заслуга императора Александра II. 39% затруднились назвать имя правителя России, который отменил отечественную форму рабства. 12% уверены, что крепостное право отменил последний российский самодержец Николай II.

Фото: wciom.ruПоделиться

4% россиян считают отмену крепостного права 17 марта 1861 года «скорее неправильным» решением, но 92% — «скорее правильным». 82% полагают, что та реформа «положительно повлияла» на развитие страны, 6% — «отрицательно», а 5% полагают, что отмена крепостного права «на развитие страны не повлияла никак».

Опрос был проведён 12 марта 2021 года среди 1600 россиян в возрасте от 18 лет.

Фото: wciom.ruФото: wciom.ru

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6333b9e34b777b2b.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6333ba1308c87b3f.

Стив Кэссиди назначен исполнительным директором Пенсионного фонда Нью-Йорка

Стивен Кэссиди, президент местного отделения 94 Ассоциации пожарных в униформе (UFA), был назначен комиссаром по пожарной безопасности Нью-Йорка Дэниелом А.Нигро в качестве исполнительного директора Пенсионного фонда Нью-Йорка от пожарных — новая должность, учрежденная после утверждения законодательным собранием штата «корпоративного» финансирования. Финансирование Корпуса позволяет выделить Пожарный пенсионный фонд, который в настоящее время входит в состав FDNY, как отдельную организацию от пожарной службы.

Кэссиди подаст в отставку с должности в УФА, чтобы принять эту недавно созданную административную должность с 1 ноября 2016 года.

«Для меня большая честь быть выбранным комиссаром Нигро для руководства созданием независимого агентства по работе с пожарными. Пенсионный фонд и повышение качества и уровня обслуживания пожарных и пожарных по мере того, как они выходят на пенсию после многих лет самоотверженного служения гражданам Нью-Йорка », — говорит Кэссиди.«Представляя интересы многих тысяч пожарных, вышедших на пенсию за последние 14 лет — более 8000 работающих сегодня и тысяч других, которые присоединятся к отделу в ближайшие годы — это невероятная возможность продолжить службу. им за выдающуюся работу, которую они делают ».

Вице-президент УФА 94 Джеймс Слевин приступит к исполнению своих обязанностей президента на оставшийся срок полномочий Кэссиди до 30 апреля 2017 года, а выборы уже запланированы на март 2017 года.Слевин — ветеран с 21-летним стажем и участник Ladder 7 на Манхэттене. Он был вице-президентом местного отделения 94 в течение 14 лет и все это время был попечителем Пенсионного фонда FDNY. В августе он был избран 1-м вице-президентом округа IAFF на съезде IAFF в 2016 году.

«Я хотел бы поблагодарить Стива Кэссиди за его 14 лет службы в УФА, в качестве президента профсоюза дольше всех, и за достижение многих, многих достижений от имени членов УФА. Я уверен, что он и дальше будет служить членам с той же страстью, которую проявлял в качестве президента УФА », — говорит Слевин.«Я стремлюсь к тому, чтобы члены UFA и впредь были представлены так, как они того заслуживают, и чтобы их права были защищены».

В качестве исполнительного директора Пенсионного фонда пожарной безопасности Кэссиди, как сотрудник Попечительского совета Фонда, будет контролировать переход на отдельную организационную структуру Фонда, а также курировать все административные и операционные вопросы. Среди ключевых функций Пожарного пенсионного фонда — обеспечение точной и своевременной выплаты пособий более чем 17 000 пенсионеров и получателей, а также обучение и консультирование членов по вопросам принятия информированных решений относительно вариантов пенсионных пособий.

Пожарный пенсионный фонд — последняя из пяти городских пенсионных систем, одобренных для общего финансирования. Предыдущее законодательство разрешало финансирование совокупной части пенсионной системы сотрудников города Нью-Йорка (NYCERS), а также полиции, учителей и BERS (пенсионной системы Совета по образованию, охватывающей всех сотрудников Департамента образования, кроме учителей). При корпоративном финансировании административные и операционные функции каждой системы финансируются за счет средств пенсионной системы, а не из городского бюджета.

В соответствии с законодательством, одобренным законодательным собранием штата и подписанным губернатором Куомо, Комиссар по пожарной безопасности, который является председателем Попечительского совета Пенсионного фонда по борьбе с пожарами, уполномочен назначить военнослужащего в униформе исполнительным директором фонд.

«Стив Кэссиди служил попечителем Пенсионного фонда по борьбе с пожарами более 14 лет, и его знания системы не имеют себе равных среди членов, одетых в форму», — говорит комиссар Нигро. «В сочетании с его административным и управленческим опытом, руководящим 8000 членами UFA, он обладает уникальным набором навыков, который позволит ему возглавить переход нашего пенсионного подразделения из бюро в FDNY в отдельное агентство.Его готовность уйти с профсоюзной роли и взять на себя новую ответственность является преимуществом для департамента, и, более того, для тысяч членов FDNY он продолжит выполнять свою новую роль ».

В результате основного финансирования Пожарная служба будет экономить около 2,3 миллиона долларов в год, поскольку 35 нынешних сотрудников Пенсионного отдела FDNY перейдут в недавно созданный Пожарный Пенсионный фонд. Исполнительный директор будет занимать должность без права голоса в Пожарной пенсионной системе. Надзор за Пожарным пенсионным фондом будет по-прежнему осуществляться представителями, назначенными мэром, комиссаром по пожарной безопасности, контролером Нью-Йорка, комиссаром финансов, а также представителями УФА и местного отделения 854 Ассоциации пожарных в униформе (UFOA).

Часто задаваемые вопросы — LINYCFireFighters

ДУМАЕТЕ О ПРЕБЫВАНИИ?

ВОПРОСЫ ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ?

1. Знайте факты. Избегайте дорогостоящих ошибок. Защитите экономическую ценность образа жизни вашей семьи.
   Активы могут испариться очень быстро!

2. Составьте план с бюджетом.

3. Убедитесь, что вы выходите на пенсию по правильным причинам. Знайте четыре аспекта пенсионного планирования!
   а. Почему? б. Когда? c. Где? d. Какие?

4 Рассмотрите 3 ваших главных приоритета.
а. Себя. б. Семья — вовлеките их. c. Ваша обязанность по работе.

---

Вы были достаточно умны, чтобы устроиться на хорошую стабильную работу на государственной службе с множеством льгот. Вы когда-нибудь задавались вопросом, что происходит с этими пособиями после выхода на пенсию или как это повлияет на вашу семью?

1. Пенсионный

Что такое пенсия? Как это гарантировано? Что такое пенсионный уровень?
Что произойдет с этой пенсией, когда вы выйдете на пенсию или умрете с работы?
Знаете ли вы экономическую ценность своей пенсии?
Понимаете ли вы эффекты опций, максимизации, колы, вариабельной добавки и игры на смерть?
Что такое законный сотрудник?
Каким образом ваша пенсия будет облагаться налогом в штате Нью-Йорк? Если вы переедете в другой штат, например, в Нью-Джерси? Стоит ли беспокоиться об инфляции?

2.План медицинского обслуживания, стоматологии и приема лекарств.

Что произойдет с этими планами, когда вы выйдете на пенсию?
Что произойдет с вашим покрытием, если вы переедете из штата?
Почему ваши пособия на лекарства резко сокращаются, когда вы выходите на пенсию и больше всего в них нуждаетесь?
Как PBA смогла так радикально обновить свой план приема лекарств для пенсионеров?
Что такое Medicare? Когда вы должны в это войти? Как это повлияет на вашу жену и семью?

3. Групповой план страхования?
Неужели это низкая стоимость? Что произойдет с вашим покрытием, когда вы выйдете на пенсию? В 65 лет?

4.Обязательное страхование?
Что это? Какова была первоначальная цель? Почему эта цель была изменена?
Сколько это стоит?
Почему после выхода на пенсию ваше страховое покрытие сокращается с 7800 долларов до 5700 долларов?

Лучший способ ответить на эти вопросы и получить точную обновленную информацию — поговорить со знающими пенсионерами. Присоединяйтесь, поддерживайте и становитесь активными в своей местной группе пенсионеров!

ПОДУМАЙ, прежде чем уйти на пенсию!
Генри Демчак — Сотрудник по страхованию SCARF / NASSAU
(631) 585-6047

---

ВНИМАНИЕ — 9/11 RETIREES

Рассмотрите 4 Вт до выхода на пенсию!

Многие пенсионеры вскоре после выхода на пенсию начинают задаваться вопросом, правильно ли они приняли решение.Они были так взволнованы возможностью уйти на пенсию, что никогда не уделяли должного внимания деталям. Перед тем, как уйти на пенсию, обсудите со своим супругом четыре ключевых вопроса.

1. Почему я ухожу на пенсию? Многие люди чувствуют себя намного лучше, работая. Они ориентированы на выполнение задач! Если вы попали в эту категорию, продолжайте работу. Вы станете намного счастливее и здоровее. Если вам скучно и вы недовольны своей нынешней работой, подумайте о своих интересах, увлечениях и талантах. Это может быть возможностью расширить свой кругозор и увеличить свой доход.
Решение усложняется, если у вас плохое здоровье и вы вынуждены выйти на пенсию. Обновите свои навыки. Дайте себе возможность и возможность вернуться на рабочее место в другом качестве.

2. Когда мне выходить на пенсию? Не ждите слишком долго! Вам следует выйти на пенсию, когда у вас еще есть здоровье и энергия, чтобы наслаждаться тем, чем вы всегда хотели заниматься. Просто убедитесь, что у вас не закончатся деньги. Составьте финансовый план, используя отчет о прибылях и убытках и бюджет.Вы близки к получению пособия по социальному обеспечению? Имейте в виду, что уменьшение заработка до получения Medicare может уменьшить ваши общие пособия по социальному обеспечению! Ваши дети закончили образование? Может ли инфляция стать проблемой? Сможете ли вы или ваш супруг (а) получать дополнительный доход? Имейте в виду, что ваш супруг (а) и иждивенцы могут потерять свои медицинские, стоматологические и дополнительные льготы, если вы их раньше умерли. Знайте, что обязательное страхование жизни и ваше групповое срочное страхование жизни будут автоматически сокращены, когда вы выйдете на пенсию.
Рассмотрите возможность дополнения к страхованию жизни для защиты вашего супруга и иждивенцев.

3. Где мне жить? Когда вы проводите отпуск во Флориде, это может показаться идеальным местом. Не выставляйте свой старый дом на продажу, пока не проведете лето, покрытое волдырями при температуре 102 градуса. Ваши дети разделяют ваши мечты о новом месте? Они переедут с тобой? Есть ли внуки, с которыми вы потеряете связь? Будет ли значительно увеличен ваш государственный подоходный налог, если вы переедете из штата? Как это повлияет на ваше здоровье и стоматологические планы?

4.Что я буду делать со своим временем? Рабочее место обеспечивает социальную поддержку, структуру и чувство выполненного долга. Когда у вас его больше нет, вы можете почувствовать себя неуместным и бесполезным. Прежде чем принимать какие-либо окончательные односторонние решения, сядьте со своим супругом и проведите очень серьезное обсуждение. Вы можете быть очень удивлены, обнаружив, что не в гармонии.
Выход на пенсию должен быть очень полезным временем в вашей жизни. Если у вас есть знания и необходимая информация, вы можете быть уверены, что так и будет.Вам не нужны и не нужны неожиданные сюрпризы.

ПОДУМАЙ, прежде чем уйти на пенсию!

---

Всегда считайте свои три главных приоритета. Это:
1. Вы сами.
2. Ваша семья.
3. Ваш долг перед работой и людьми, с которыми вы работаете.
В порядке приоритета мы всегда должны ставить себя на первое место. Мы работаем, чтобы обеспечить доход нашей семье. Если мы сломаемся или потеряем дееспособность, мы станем бесполезными для нашей семьи и наших коллег. Мы обязаны им оставаться сильными, здоровыми и сосредоточенными на своем благополучии.Это не эгоизм, а здравый смысл.

Придет время, когда вы будете морально, эмоционально и физически готовы уйти на пенсию. Вы чувствуете, что ваша пенсия и доход будут на уровне. Вы потратили свое время. Вы заплатили свои взносы. Возможно, у вас есть другие интересы, и вы просто хотите перемен. Прежде чем принять окончательное решение об уходе на пенсию, сначала обсудите это с женой и семьей. Постарайтесь рассмотреть все разветвления вместе! Вы с женой — одна команда.Вы должны общаться, координировать свои действия и работать вместе. Если вы этого не сделаете, вы подвергнетесь ненужному конфликту.

Когда вы выйдете на пенсию после 20 лет работы пожарным, у вас будет хорошее положение. У вас и ваших иждивенцев будет пенсия, план медицинского страхования, стоматологический план и т. Д. Если с вами что-то случится, имейте в виду, что ваши иждивенцы, вероятно, потеряют все свои льготы. Конечно, если с вами что-то случится, пока вы еще на работе (не при исполнении служебных обязанностей), они все равно потеряют эти льготы.Это просто более очевидно и происходит чаще, когда вы старше и на пенсии. Когда вы молоды и здоровы, есть один верный простой способ обеспечить максимальную защиту своей семьи при минимальных затратах. Единственная проблема в том, что очень немногие из нас обладают дальновидностью, знаниями или желанием реализовать план.

Одна из самых сложных задач — поддерживать баланс между семьей и работой. Вы обязаны им обоим, и, надеюсь, вы примете правильные решения.Имейте в виду, что после выхода на пенсию вы, надеюсь, будете поддерживать постоянный контакт со своей семьей, но, вероятно, потеряете контакт со своими приятелями.

ПОДУМАЙ, прежде чем уйти на пенсию!

---

СКОЛЬКО СТРАХОВОЕ ПОКРЫТИЕ?

Кто думает о пенсии или пенсионном плане, когда вы молоды и здоровы? Каждый сотрудник, готовый выйти на пенсию, быстро узнает, что у его пенсионного плана есть «излом». Пенсионная система рассчитана только на то, чтобы покрыть его продолжительность жизни.Когда он умирает, умирает его пенсия! Он должен принять решение! Если его семья зависит от его пенсионного чека, должен ли он?
1. Возьмите пенсионный вариант. Это обеспечит его пережившей супруге доход на всю ее жизнь, но его текущий ежемесячный доход резко сократится. Вариант может стоить очень дорого!

*** Существует федеральный закон, который дает супругу работника право вето на разделение пенсионных пособий с работы работника. Закон 1974 года о гарантиях пенсионного дохода при трудоустройстве предусматривает, что обычной формой пенсионных выплат для супружеских пар является совместная рента и пенсия по случаю потери кормильца, которая выплачивает пенсионные пособия пережившему супругу вышедшего на пенсию работника.

2. Рассмотрите возможность дополнительной страховки. Если его жена унаследует большую часть наличных денег, она может установить свою собственную ренту. Она также будет контролировать директора. Она может использовать его по своему усмотрению или передать в наследство вашим детям. Принципал не вернется в пенсионную систему. Ей не придется зависеть от ежемесячного пособия по безработице, которое прекратится с ее кончиной.

3. Ничего не делать! Возможно, работа или его друзья активизируются. Возможно, его жена сможет найти работу.Если его жена сейчас работает и ей нужно больше заработка, может, она найдет вторую работу?

Если вы выберете № 2, большой вопрос: СКОЛЬКО страховое покрытие вам понадобится?

Это может быть очень сложный вопрос. Вы можете использовать финансовый инструмент под названием «Анализ потребностей». Сначала вы должны перечислить отрицательные затраты, такие как текущая ипотека, расходы на образование для ваших детей, последние расходы, будущие долги и другие возможные непредвиденные обстоятельства. Затем вы попытаетесь учесть все положительные моменты, такие как сбережения, текущее страхование, доход от социального обеспечения, возможные стипендии для ваших детей, способность вашей жены искать, находить и сохранять работу и т. Д.Когда вы оцените эти цифры, вы сможете рассчитать потребности своей семьи в доходах. Затем вам нужно будет рассчитать, сколько дополнительного страхового покрытия вам потребуется для удовлетворения этой потребности.

Или это может быть очень простой вопрос. Большинство пенсионеров хотят быть справедливыми и быть уверенными, что их жена будет получать справедливую часть своей пенсии. Обычно используемый критерий — это план, основанный на половине вашего годового пенсионного дохода за предполагаемую продолжительность ее жизни.

Пример: какое покрытие необходимо, если ваша пенсия составляет 50 000 долларов в год, и вы хотите, чтобы ваша жена зарабатывала не менее 25 000 долларов (что сопоставимо с вариантом половинной оплаты).На текущем рынке безопасная, консервативная и надежная доходность составила бы 5%. Тогда вам потребуется страховое покрытие в размере 500 000 долларов.

Минимальная страховая защита, которую вы должны иметь, в таком случае будет в десять раз превышать размер вашей пенсии или заработной платы, что соответствует 50% пенсии в размере 50 000 долларов США при 5% доходности.

---

СРОК ИЛИ ПОСТОЯННОЕ СТРАХОВАНИЕ?

Если бы вы задали этот вопрос биржевому брокеру в прошлом году, он, вероятно, посоветовал бы вам купить дешевую срочную страховку и вложить разницу в паевые инвестиционные фонды.Сегодня вы, наверное, получите другой ответ! Рынок акций и паевых инвестиционных фондов сейчас находится в очень депрессивном состоянии и постоянно теряет деньги, в то время как хорошие постоянные, гибкие планы страхования по-прежнему приносят денежную прибыль.

Перед покупкой страховки вам следует принять во внимание два основных момента:
1. Потребности! Максимальное увеличение пенсии, защита ипотеки, расходы на образование, последние расходы и т. Д. После того, как вы определите свои потребности, определите временные рамки в зависимости от вашего возраста. Тогда рассмотрите свой:
2.Возможность или желание платить страховые взносы. Сколько вы можете с комфортом потратить?

Помните, что ваши страховые взносы всегда определяются:
1. Ваш возраст

PLUS

2. Ваше здоровье.
Создайте хороший план страхования, когда вы относительно молоды и имеете хорошее здоровье. Если вы подумываете о выходе на пенсию, зарегистрируйте свою страховку перед медицинским обслуживанием. После тщательного медицинского обследования могут появиться проблемы, которые могут повлечь за собой страховой рейтинг или помешать покрытию.

Соображения по поводу страхового покрытия: ваше здоровье, курите ли вы, ваш возраст, возраст вашей жены, потребности вашей семьи, необходимая сумма страхового покрытия в настоящее время, ваша способность и желание платить страховые взносы:

Варианты:
1. Хороший гибкий постоянный план.

2. Хороший план на перспективу. Это главное соображение, когда вы молоды, здоровы, нуждаетесь в большом страховом покрытии и имеете много текущих расходов с ограниченным денежным потоком. Вам нужно максимально краткосрочное страхование при минимальных затратах и ​​возможность сохранить хорошее здоровье.Когда срок действия вашего страхового покрытия истечет, вы сможете сохранить свой хороший рейтинг здоровья и просто перейти на постоянный план. Медицинское обследование не требуется.

Проблема в том, что многие компании, которые имеют дешевое срочное страхование, не имеют конкурентоспособных премий по своим постоянным планам. Знайте, какие у вас есть варианты конвертации! Помните, что ваши надбавки будут зависеть от вашего возраста на момент конверсии.

3. Хороший план на срок в сочетании с хорошим гибким постоянным планом.

---

ВРЕМЯ И БАЛАНС В СТРАХОВОМ ПОКРЫТИИ?

Если вы решили купить страховку вместо выбора варианта:
1. Обновите свой план недвижимости.

2. Закрепите свою страховку перед прохождением полного тщательного медицинского осмотра.

3. Перед тем, как выбрать «Максимум», убедитесь, что у вас есть страховка.

Ценная черта для развития — своевременность. Совершая ошибки в жизни, мы часто расплачиваемся за то, что не делаем что-то своевременно.Время — ограниченный ресурс, и нам часто не хватает интереса, понимания или знаний, чтобы использовать его должным образом. Многие из нас до выхода на пенсию никогда не задумывались о реальной стоимости своей пенсии и способах ее увеличения. Помните, что одним из ваших самых ценных активов является пенсия и что вместе с вами умрет пособие для сотрудников.

Прежде чем выйти на пенсию, вы должны прежде всего сосредоточиться на:
1. Увеличьте свой доход и

2. Защитите свою семью в случае вашей преждевременной кончины.

Сможет ли ваша жена зарабатывать достаточно денег? Сможет ли она выплатить ипотеку, заплатить налоги, содержать машину, обеспечить едой и предметами первой необходимости? Смогут ли ваши дети закончить образование? Будет ли у них адекватное медицинское страхование?

Время, когда вдова будет нуждаться в наибольшей защите, — это первые годы ее черного периода. Это период до получения пособий по социальному обеспечению и программе Medicare. Если есть маленькие дети и ежемесячное пособие по случаю потери кормильца, это следует учитывать.На ранних этапах выхода на пенсию он обычно лучше всего используется для максимального охвата при минимальном страховом взносе с помощью хорошей семестровой программы, основанной на классификации возраста и состояния здоровья, которая распространяется на черный период. Затем программу следует периодически пересматривать при изменении потребностей и доходов. Затем программу можно легко сбалансировать, переведя процентную долю срока в постоянный план без медицинского обследования. Это гарантирует, что вы получите максимальную выгоду, если продляете страховое покрытие сверх самого критического финансового периода.Именно здесь время имеет решающее значение для поддержания наилучшего баланса срочного и постоянного страхования для получения максимальной прибыли.

Если вы пользуетесь срочным страхованием, вашей основной заботой должны быть не только страховые взносы. Это должно быть:
1. Классификация вашего здоровья.

2. Андеррайтинг компании.

3. Каковы ваши варианты преобразования.

Планируйте заранее, чтобы убедиться, что вы получите лучшее соотношение цены и качества, с максимальным охватом и премией, с которой вы чувствуете себя комфортно.

А теперь иди и наслаждайся пенсией!

Если есть вопросы по этой статье, типам страховых планов, возможным комбинациям планов или лучшим значениям в страховании, обращайтесь:

Генри Демчак — Сотрудник по страхованию SCARF / NASSAU @ (631) 585-6047

---

ИНФОРМАЦИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ПОЖАРНОЙ СИСТЕМЫ Нью-Йорка

Многие жены не осознают, что в пожарном управлении Нью-Йорка есть два отдельных союза.
A- UFA (Firefighters) — Фонд социального обеспечения @ (212) 683-4723,
204 East 23 Street, 3-й этаж, Нью-Йорк, 10010-4611.
Офис делегатов профсоюзов находится по телефону (212) 683-4832.

ПРЕИМУЩЕСТВА UFA :
Для вдов и их иждивенцев, включая должным образом зарегистрированных сожителей и их иждивенцев. Для пожарных и начальников пожарной охраны, вышедших на пенсию 1 января 1971 г. или позднее (9 июля 1993 г. для дворников).

B-UFOA (Пожарные) — План защиты семьи @ (212) 376-8400,
225 Broadway, Suite 401, NY, NY, 10007.
Офис UFOA находится по телефону (212) 293-9300.

1. Требуемое уведомление (A.S.A.P.) в Пенсионный отдел по телефону (718) 999 2320, или / 2319, или / 2318. Последний пенсионный чек (и), полученный после смерти участника, должен быть возвращен в Пенсионный фонд. Имя умершего будет внесено в приказ Министерства. Затем необходимые агентства будут отслеживать и отправлять по почте формы заявлений о страховании жизни бенефициаров и медицинские медицинские формы. После того, как все заявки будут заполнены, нотариально заверены и одобрены Попечительским советом, Пенсионный фонд по статье 1-B произведет выплаты.

2. ПОСОБИЯ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ. Многие пришли к выводу, что приобретение пособий для здоровья на индивидуальной основе может быть очень дорогостоящим. Свяжитесь с UFA или UFOA по телефону, чтобы запросить информацию о групповых медицинских льготах. Сделайте это в течение 31 дня, чтобы иметь право на расширенное медицинское страхование.
Имейте в виду, что организации пенсионеров приняли Закон 436 о погибших пожарных и полицейских. Он был подписан губернатором Патаки 13 ноября 2001 года. Он разработан для защиты супруга / супруги и детей на иждивении умершего члена с расширенным медицинским страхованием.Он заменяет федеральный закон COBRA или (Закон о консолидированной сводной бюджетной выверке). Заявление должно быть подано в течение одного года после смерти. Уведомление должно быть отправлено заказным письмом (необходимо использовать квитанцию ​​о вручении).

Выжившие супруги U.F.A. участники (пожарные), вышедшие на пенсию после 1 июля 1973 года, в настоящее время имеют право на продление своего страхового покрытия в течение одного полного года бесплатно для них. Выжившие супруги U.F.O.A. члены (пожарные) ошеломлены, когда им говорят, что у них есть только ограниченное время, чтобы приобрести свои собственные пособия по охране здоровья и социальному обеспечению.

Если участник вышел на пенсию по причине инвалидности, вызванной службой (3/4), и умирает в результате инвалидности, которая стала причиной его или ее выхода на пенсию, переживший супруг (а) имеет право на продолжение медицинского страхования. Эти льготы предоставляются U.F.A. и U.F.O.A. соответственно.

3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА: Покрытие 1. Лекарства, 2. Стоматология, 3. Очки и 4. Слуховые аппараты. Запросить информацию о стоимости и наличии!

4. Частичное возмещение расходов по программе Medicare, часть B: Если один из супругов или оба участвуют в программе Medicare, они могут иметь право на частичное возмещение.Чеки на возмещение расходов за предыдущий год рассылаются примерно на второй неделе августа.

Позвоните в отдел выплаты пособий сотрудникам штата Нью-Йорк по телефону (212) 513-0470 с 10:00 до 16:00, чтобы проверить право на участие и запросить бланк под присягой для возмещения части B программы Medicare. Поговорите с представителем!

Пример 1: Если свидетельство о смерти датировано 15.10.03, по нашим оценкам, каждый получатель имеет право на 10 месяцев компенсации за 2002 год по ставке 58,70 долларов в месяц.

Пример 2: Если свидетельство о смерти датировано 15.06.03, по нашим оценкам, получатель имеет право на возмещение в течение 12 полных месяцев за 2002 год по ставке 58 долларов.70 и 6 месяцев частичного возмещения расходов за 2003 год из расчета 66,67 долларов в месяц.
В 2005 г. будет увеличиваться на 17% до 78,20 долл. США в месяц для Medicare, часть B.

Адрес:
Нью-Йорк Секция льгот сотрудникам
Компенсация части B
40 Rector St., NY, NY 10006

5. Если умерший получал чек социального обеспечения, это агентство должно быть уведомлено. Гробовщик обязан это сделать, но семья должна проследить за тем, чтобы это было сделано.Чтобы получить пособие по случаю потери кормильца, позвоните в Службу социального обеспечения по телефону 1 800 772-1213.

6. ПРИМЕЧАНИЕ для умерших ветеранов: V.A. может предоставить надгробие, флаг плюс 250 долларов на погребение и пособия для детей-иждивенцев. Обратитесь к гробовщику и позвоните в местный офис.

7. Обратитесь в местное государственное автомобильное бюро: по вопросам передачи права собственности на автомобиль.

8. Свяжитесь с отделами урегулирования убытков всех задействованных страховых компаний и сообщите номера полисов.

9. Если у умершего было страхование на случай катастроф, позвоните по телефону 1 800 503-9230 для возврата.

10. Обратитесь в программу NY State Star Program для получения помощи с налогами, если жилье является основным местом жительства владельцев.
Для пожилых людей старше 65 лет с дорогими лекарствами позвоните в EPIC по телефону 1-800-332-3742. Также свяжитесь со старшим адвокатом
в окружном офисе для престарелых, чтобы узнать о многих дополнительных льготах.
В Саффолке звоните: (631) 853-4000.

11. Если умерший был вовлечен в какие-либо коммерческие, религиозные, торговые или братские организации, такие как (SCARF), ветераны иностранных войн, Американский легион, уведомить и узнать о возможных льготах.

НЕОБХОДИМАЯ ИНФОРМАЦИЯ, КОТОРАЯ НЕОБХОДИМА ДЛЯ ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Свидетельство о смерти — закажите дополнительные копии у похоронного бюро или Министерства здравоохранения.
2. Оплаченный счет за похороны.
3. Свидетельство о браке с печатью.
4. Номер социального страхования. №
5. Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей.
6. Свидетельство о суррогатном материнстве — (Требуется при завещании).

Генри Демчак — Представитель по страхованию SCARF @ (631) 585-6047

Лучший разработчик программного обеспечения в Уфе, Россия: Руслан Исхаков

Языки

Kotlin, Java, Swift, Objective-C, C, Ассемблер, XML, SQL, Visual FoxPro, C ++, JavaScript, HTML, GraphQL

Frameworks

Android SDK, Swagger, SwiftUI, Cocoa Touch, Espresso Testing Framework, Dagger 2, Glide, OAuth 2, Core Data, iOS SceneKit, JNI, UIKit, Robotium

Библиотеки / API

Android API, RxSwift, Retrofit 2, Facebook API, Twitter API, Camera API, компоненты архитектуры Android, REST API, Picasso, RxJava 2, FFmpeg, Jsoup, Google Maps API, Google Places API, Facebook SDK, Twitter SDK, CocoaPods, Android OpenGL, Alamofire, SDWebImage, Core Audio, OpenGL ES, Stripe API, Kotlin.js

Инструменты

Android Studio, Android NDK, Xcode, Git, SourceTree, Postman, Android Jetpack, Gradle, Apple Push Notifications, Facebook Android SDK, Twitter Android SDK, CocoaTouch, Travis CI, TestFlight, GitHub, Bitbucket, Subversion (SVN), Slack, Jira, Redmine, Asana, Crashlytics, Firebase Cloud Messaging (FCM), Microsoft Excel, Figma, ExoPlayer, Photoshop 2018, * nux Shells, Firebase Analytics

Paradigms

Мобильная разработка, модульное тестирование , Model View Presenter (MVP), Model View Viewmodel (MVVM), объектно-ориентированное программирование (ООП), E2E-тестирование, непрерывное развертывание, непрерывная доставка (CD), непрерывная интеграция (CI), архитектура VIPER

Платформы

Android, iOS, Oracle, Firebase, потоковая передача музыки, TestFairy, MacOS

Другое

Разработка мобильных приложений, Архитектура мобильных приложений, UX мобильных приложений, Мобильные приложения, Мобильный UX, Мобильный интерфейс, Android Architectur e, многопоточность, GitFlow, аудио, API, эмуляторы Android Studio, UX приложений, пользовательский интерфейс (UI), пользовательский интерфейс приложения, пользовательский интерфейс мобильного приложения, клиенты REST API, веб-сокеты, привязка данных Android, push-уведомления, службы определения местоположения, сторонние библиотеки , Интеграция сторонних SDK, обработка звука, потоковая передача в реальном времени, потоковая передача с мобильных устройств, изображения, эспрессо, GCD, структуры данных, алгоритмы, приложение Slack, MCU, встроенное программное обеспечение, модуль, пользовательский интерфейс, объединение, кодирование видео, покупки в приложении , RSS-каналы, Carthage, WiFi Direct

Storage

SQLite, JSON, Firebase Realtime Database

Отраслевой опыт

Потоковое аудио, потоковое видео

Как пенсионеры могут работать в международных школах

Все, что вам нужно знать, чтобы начать смелую новую работу или карьеру Кэти Фриттс Не совсем готовы к креслу-качалке? Вы (и ваша супруга-учительница) только что вышли на пенсию после долгой и успешной карьеры в сфере образования или скоро выйдете на пенсию, и мысли о саде / гольфе / внуках оставляют вас в беспокойстве.Вы попадаете в промежуток между выходом на пенсию, когда вам за 50, но еще не совсем готовы прекратить работу. Вам нужны перемены, и стимулирование преподавания в международной школе может поддерживать вас в благополучии еще несколько лет. Мы вышли на пенсию в 55 лет и впоследствии работали в России, Дубае и Таиланде, прежде чем окончательно уйти на пенсию. Вы тоже можете, если вы — способный учитель с позитивным мировоззрением и большой энергией. Ваш опыт и сертификация — ключ к успеху к приключениям, новым богатым друзьям, приятному обучению и финансовая поддержка вашего потрепанного пенсионного счета.Если ты здоровый, гибкий, преподает востребованный предмет по специальности (и есть супруга-учительница), вы можете быть главным кандидатом на зарубежный рекрутер. Наверное, для учебного года уже поздно, но если вы начнете сейчас, пора принять твердое решение, подготовьте семью и друзей, зарегистрируйтесь в кадровом агентстве, посети ярмарку вакансий следующей зимой и начни работать в экзотическом расположение к августу. Проблема «Незнакомого супруга» Для рекрутера наиболее желательными кандидатами являются либо одинокие учителя, либо супружеские пары без детей. Причина в расходах на найм, транспортировку и размещение учителей. Если вы состоите в браке, крайне маловероятно, что вас возьмут на работу с «последним супругом», то есть с тем, кого нельзя нанять в качестве учителя. Кроме того, если вас воодушевляет идея поработать несколько лет в международных школах, а ваша супруга — нет, рекрутеры не захотят рисковать и рисковать.Вместе проведите необходимые душевные исследования и примите это совместное решение. Что такое международные школы? Международные школы сильно различаются, но, имея за плечами успешную педагогическую карьеру, вы должны стремиться только к лучшим школам. Обучение ведется на английском языке, а учебные программы — американские или британские. Эти школы чаще всего напоминают элитную частную школу, а это означает, что вы можете получить самое удовлетворительное и сложное преподавание в своей карьере.В международной школе обычно учатся ученики из более чем 50 стран, и типичный родитель всегда готов помочь. Бюджеты обычно здоровые, проблемы с дисциплиной редки, а специальное образование не является нормой, за исключением ESL. Основные категории аккредитованных международных школ Embassy Schools — спонсируются правительствами США или Великобритании и полностью аккредитованы. Здесь вы найдете лучших студентов, и практически все они направляются в университеты.Они часто принимают местных студентов, но плата за обучение довольно высока. Международные школы — они бывают разных типов, но убедитесь, что они полностью аккредитованы. Избегайте коммерческих или частных школ. DoDS — Школы Министерства обороны во многом похожи на американские школы. Вас нанимают отдельно через Министерство обороны, а не на ярмарках найма. Преподавание в международных школах «Путешествие — это интенсивная жизнь». — говорит Рик Стивс, и обучение в международных школах становится более интенсивным из жизни и преподавания. Это не просто «работа», а образ жизни. Вы войдете в тесный контакт с другими учителями и родителями; для всех практических целей вы переезжаете в очень маленький город. Международные школы обычно предоставляют жилье, а это значит, что вы будете жить прямо в коридоре от своих коллег-учителей.Следовательно, вы должны всегда ладить со всеми. Стимулирующий образ жизни 3-дневные выходные можно провести в Праге или Луангпхабанге. Весенние каникулы могут быть катанием на лыжах в Альпах или поездкой по Вьетнаму. В то время как друзья и семья дома находятся в той же колее, по которой они шли десятилетиями, вы катаетесь на слоне в Чиангмае, или смотрите спектакли в Лондоне, или торгуете за ковры на базарах Дамаска. Вы обязательно встретите интересных людей с удивительными историями.Международное обучение привлекает живой преподавательский состав, и званые обеды и прогулки, вероятно, будут более увлекательными, чем у вас были годы. Ожидается, что вы внесете свой вклад и внесете свой вклад в общую социальную жизнь, поэтому вы можете организовать поход в пустыни Дубая, или книжную группу в Чиангмае, или катание на санях для школьных семей в Москве, или обучение молодежи учителя, как приготовить свою первую индейку на День Благодарения. Если вы склонны просто сидеть дома и смотреть телевизор, международные школы не для вас. Финансовые выгоды Обучение в международных школах может быть финансовым вознаграждением . Пакет, который предоставляет ваша школа, скорее всего, включает бесплатное жилье и коммунальные услуги, бесплатное медицинское обслуживание, перелет в школу и обратно каждые два года, взносы на пенсионный счет. Льготы различаются. Доход не облагается американским подоходным налогом, если сумма ниже 87 600 долларов на человека и вы можете пройти тест на «добросовестное проживание».Но гораздо более важным фактором является стоимость жизни; 50 000 долларов в Дакке намного дороже, чем 50 000 долларов в Париже. В наше время в России, Дубае и Таиланде мы легко сэкономили половину нашей зарплаты, выплатили долги и много путешествовали. Ваше решение Итак, должны ли вы (и ваша супруга) преподавать в международных школах после выхода на пенсию? Сначала проведите честный поиск души. Можете ли вы вернуться к работе на два года или больше? Даже с учетом путешествий, денежного стимула, качества студентов обучение в международной школе — это не каникулы; это тяжелая работа.А как насчет ваших обязанностей и связей дома? Ваши взрослые дети могут не принять ваше решение. Как сильно вы будете скучать по внукам? Стоит ли снимать дом и как насчет «вещей»? Есть ли надежный член семьи, который будет следить за вашим домом и банковскими счетами? Даже при использовании интернет-банкинга роль этого человека незаменима. Решение рекрутера Наем и проживание иностранного учителя очень дорогое удовольствие — часто в пределах 10 000 долларов.В течение 15 минут, проведенных вами в номере отеля на ярмарке вакансий, рекрутер должен решить, хорош ли вы как учитель и впишетесь ли вы и ваш супруг в школьное сообщество, не доставляя проблем. Вы обнаружите, что отвечаете на вопросы, которые американский интервьюер не имеет права спрашивать о вашей личной жизни. Ниже представлен список желаний рекрутера: Полностью сертифицированный, опыт работы не менее двух лет. Соответствует вакансии.Особенно трудно найти учителей математики и естественных наук, консультантов и библиотекарей. Моложе 60 лет (многие страны не могут нанимать лиц старше 60 лет). Здоров (вам, вероятно, нужно будет пройти медосмотр). Доказанные результаты успешного обучения и внеклассной деятельности или коучинга. Предыдущее проживание за границей или длительное путешествие. Супруг (а) с желаемой педагогической специальностью. Минимум по 2-летнему контракту. Нет иждивенцев, которые оплачивали бы обучение в школе. Никаких эмоциональных проблем, наркотиков или алкоголя. Крепкий брак. Умение ладить со всеми людьми; позитивный настрой. Открыт для изменений и роста; гибкость и чувство юмора Когда и как действовать Когда вы (и ваш супруг) твердо решили, что хотите преподавать за границей, изучили образ жизни (см. Дополнительную информацию ниже) и подготовили своих близких к этому изменению, вот расписание: Осенью зарегистрируйтесь в одном из крупных агентств по трудоустройству, таких как International Schools Services или Search Associates .Эти агентства являются избирательными, поэтому, как только вас примут, готовьтесь к ярмарке вакансий в феврале. Узнайте как можно больше о международных школах. Обратитесь в возможные школы заранее. Мы настоятельно рекомендуем использовать некоторые из перечисленных ниже веб-сайтов, чтобы получить практические советы о том, как структурировать поиск работы. Посетите хотя бы одну ярмарку вакансий в феврале. Если вы хорошо подготовились и хорошо подходите, вас возьмут на работу.Просто будьте гибкими в выборе местоположения; в конце концов, вы, вероятно, делаете это ради приключений. Подготовьтесь к переезду за границу на два года. Начало работы в августе. Для получения дополнительной информации www.tieonline.com — The International Educator предлагает множество списков вакансий и качественных статей, а также взимает плату за доступ к своим вакансиям и за размещение вашего резюме. www.joyjobs.com — Эта услуга стоит небольшого вознаграждения, ежедневно публикует объявления о вакансиях и размещает вашу личную веб-страницу с резюме. Упакован с подробными советами; также перечислены вакансии. www.iss.edu — предлагает список международных школ ISS , представленных в каждой стране. Сайт отлично подходит для мечтаний. www.internationalschoolsreview.com — Обзор международных школ — это сайт, на котором учителя выражают свое «честное» мнение о школе.Этот сайт может помочь вам избежать посещения ужасной школы, хотя иногда и сомнительной правдивости. Он имеет годовую абонентскую плату. Изучите раздел «Консультант по обучению за рубежом», чтобы из первых рук узнать об опыте других учителей. Кэти Фриттс была библиотекарем средней школы в Вене, Москве, Дубае и Таиланде, помимо долгой карьеры в государственных и частных школах Орегона.Она и ее муж Брэд также дважды проводили семинар в Государственном университете Портленда под названием «Преподавание в международных школах».

Отзывы клиентов | UngaroCifuni & Jaffe

Член благотворительной ассоциации детективов полиции Нью-Йорка (DEA) на пенсии

В адвокатское бюро Ungaro & Cifuni.

Три года назад я уволился с должности детектива из полиции Нью-Йорка и нуждался в помощи, чтобы получить максимальную выгоду, в которой я нуждался.Друг с уважением порекомендовал вам ваш офис. С тех пор я не могу достаточно оценить услуги, которые вы предоставили. Вы оперативно и оперативно ответили, что мне было нужно. Я бы рекомендовал вас с таким же уважением, как и мой друг.

При всей моей благодарности

—

Член Ассоциации пожарных офицеров в отставке FDNY (UFOA)

Николас Чифуни, эсквайр.

Роберт А. Унгаро, эсквайр

291 Бродвей, Люкс 1400

Нью-Йорк, NY 10007

г-н Чифуни и г-н Унгаро,

Спасибо вам обоим за вашу помощь и руководство. Было приятно работать с вашей фирмой. Вы оба очень профессиональные и знающие люди, и я очень рекомендую вас всем, кто спросит. Когда все будет готово, я хочу пригласить вас обоих пообедать или поужинать.

[Название удалено]

—

Член Эндаумент-ассоциации капитанов полиции Нью-Йорка (CEA) на пенсии

Роберт А.Унгаро, эсквайр
Николас Чифуни, эсквайр.
Suite 1400
291 Broadway
New York, NY 10007

Уважаемые г-н Унгаро и г-н Чифуни:

Я пишу это письмо, чтобы поблагодарить вас за громкую победу, достигнутую вами в моем судебном деле. Несмотря на длительный процесс, который противоборствующая сторона навязала нам, я никогда не терял уверенности в ваших способностях представлять меня. Ваши совместные усилия, связанные как с судебными разбирательствами, так и с устными аргументами, привели к однозначной победе, которой в конце концов уступили Городские власти.Ваш опыт, профессионализм и настойчивость всегда демонстрировались мне и подчеркивали, что ваша фирма оказывает выдающееся юридическое представительство, достойное своей репутации. На меня произвело большое впечатление ваше вежливое поведение и ваше терпение в отношении моих многочисленных юридических вопросов и опасений. Я без колебаний порекомендую вашу фирму другим.

[Название удалено]

—

Бывший частный продавец

Унгаро и Чифуни

291 Бродвей

Люкс 1400

Нью-Йорк, NY 10007

Уважаемый г-н.Унгаро и мистер Джаффе:

Большое спасибо за вашу заботу о нашем случае. Вы, ребята, были очень понимающими, прилежными, профессиональными и добрыми по отношению к нам.

с большим благодарением,

[Имена удалены]

—

Член благотворительной ассоциации детективов Нью-Йорка на пенсии (DEA)

Ungaro & Cifuni
Suite 1400
291 Broadway
New York, NY 10007

Привет, Роб:

Как вы понимаете, я очень взволнован и не могу отблагодарить вас за тяжелую работу Ника.Любите, любите свою трудовую этику и манеру поведения и, пожалуйста, никогда не меняйтесь. Еще раз спасибо.

[Название удалено]

—

Член Эндаумент-ассоциации капитанов полиции Нью-Йорка (CEA) на пенсии

Роберт Унгаро, Унгаро и Чифуни
Присяжные поверенные, LLP

Уважаемый Боб:

Спасибо за вашу помощь в прохождении мной через систему социального обеспечения. После 40 с лишним лет работы в полиции Нью-Йорка я досконально разбирался в системе уголовного правосудия, но понятия не имел, как ориентироваться в системе социального обеспечения.

CEA направило меня в вашу фирму за советом по выбору выхода на пенсию, и мне посчастливилось встретиться с вами и получить от вас совет специалиста и личную помощь. Я «научился жить с» несколькими инвалидностями, возникшими в результате травм, полученных в течение моей карьеры. Ваш опыт и руководство позволили мне получить компенсацию за эту инвалидность и, надеюсь, чувствовать себя более комфортно на пенсии.

Еще раз спасибо за вашу помощь.

С уважением,

[Название удалено]

–

Член Эндаумент-ассоциации капитанов полиции Нью-Йорка (CEA) на пенсии

Ungaro & Cifuni
Suite 1400
291 Broadway
New York, NY 10007

Уважаемый Ник, Роб, Дэн и персонал:

Спасибо за вашу помощь, советы и профессионализм.Это было очень оценено. Надеюсь, вам понравится подарочная корзина

С уважением
[Имя удалено]

–

Бывший работник частного сектора

Ungaro & Cifuni
Suite 1400
291 Broadway
New York, NY 10007

Уважаемый мистер Унгаро:

Было приятно познакомиться с вами 20-го числа. Я признателен за вашу обстоятельную и четко сформулированную консультацию.

Я разговаривала со своим мужем, и мы хотели бы продолжить работу в вашем офисе в качестве нашего юрисконсульта.

Большое спасибо
[Имя удалено]

–

Член пожарной службы Нью-Йорка в отставке (UFOA)

Ungaro & Cifuni
Адвокаты, LLP

Роберту Унгаро, Николасу Чифуни и персоналу

Вас ценят больше, чем вы думаете. Большое спасибо за то, что помогли мне добиться успеха.

[Название удалено]

Член Эндаумент-ассоциации капитанов полиции Нью-Йорка (CEA) на пенсии

Ungaro & Cifuni
Адвокаты, ТОО

Спасибо за хорошо выполненную работу! Невозможно было быть более услужливым, вежливым и профессиональным.

[Название удалено]

–

Член Эндаумент-ассоциации капитанов полиции Нью-Йорка (CEA) на пенсии

Рой Рихтер, президент
Captains Endowment Association
233 Broadway, Suite 1801
New York, NY 10279

Дорогой Рой:

В ноябре 2011 года я стал инвалидом из-за опасного для жизни состояния и официально уволился из полиции Нью-Йорка в октябре 2012 года. В то время CEA направило меня к Унгаро и Чифуни для представления в случае страхования по инвалидности социального обеспечения.В декабре 2012 года мы выиграли это дело.

Роберт Унгаро и его сотрудники были выдающимися. Они были очень знающими и заботливыми. Победа в этом деле обеспечила мне финансовую безопасность на всю жизнь. У CEA есть отличная юридическая фирма, представляющая своих членов в этих вопросах. Я буду вечно благодарен.

С уважением,

[Имя удалено]

–

Капитан полиции штата Нью-Йорк в отставке

Роберт А. Унгаро, эсквайр,

Ungaro & Cifuni, Адвокаты, ТОО

Suite 1400
291 Broadway
New York, NY 10007

Уважаемый Боб:

Спасибо, что помогли мне получить пособие по инвалидности по социальному обеспечению.Поскольку полиция штата Нью-Йорк — такая уникальная организация, я никогда не думал, что буду иметь право на пособие по социальному обеспечению по инвалидности. Наши отпуска по болезни, компенсация работникам и другие льготы настолько отличаются от льгот любого другого агентства, что немногие понимают их, и немногие из нас знают, что нам доступно.

Так как вы открыли мне глаза и помогли мне с подачей документов, я недавно получил значительное увеличение моего пособия по социальному обеспечению. Хотел бы я встретиться и послушать вас раньше, так как это означало бы больший рост, но без вас я бы ничего не получил.Я искренне ценю вашу помощь и надеюсь просветить своих братьев и сестер военнослужащих о преимуществах, на которые они имеют право, и побудить их последовать их примеру и работать с вами. Еще раз спасибо.

С уважением
[Имя удалено]

–

Бывший работник Verizon

Г-н Роберт Унгаро
Унгаро и Чифуни
Suite 1400
291 Broadway
New York, NY 10007

Уважаемый г-н Унгаро:

В приложении вы найдете копию моего письма о награде за инвалидность от Управления социального обеспечения.

Я хотел бы выразить свою признательность вам и вашей фирме за вашу помощь в получении этой награды. В частности, я хотел бы выразить признательность Дэну Яффе за его помощь. Он быстро ответил на все мои телефонные звонки и ответил на все мои вопросы и проблемы.

Если вам нужна от меня дополнительная информация, не стесняйтесь обращаться ко мне.

С уважением,

[Имя удалено]

–

Член пожарной службы Нью-Йорка в отставке (UFOA)

Роберт Унгаро
Унгаро и Чифуни
Адвокаты, LLP

Роберт и Дэн:

Я просто хотел еще раз поблагодарить вас обоих за вашу помощь.Я буду порекомендовать вам своих друзей, как мой хороший друг порекомендовал вам меня. Дэн, спасибо за помощь с документами и деталями.

Спасибо

[Имя удалено]

–

Бывший представитель банка частного сектора

Ungaro & Cifuni
Attorneys at Law, LLP

Уважаемые адвокаты Ungaro, Cifuni & Staff

Я хочу поблагодарить вас всех за услуги, которые вы мне предоставили, чтобы получить разрешение на пособие по социальному страхованию.Мы очень ценим ваши услуги.

С уважением,

[Имя удалено]

–

Член Эндаумент-ассоциации капитанов полиции Нью-Йорка (CEA) на пенсии

Роберт Унгаро

Ungaro & Cifuni, адвокаты, LLP

Уважаемый Роберт:

Я посылаю это письмо признательности вам и всем вашим сотрудникам за успешное награждение от имени меня и моей жены. Усилия вашей фирмы по комплексной проверке в этом вопросе с вашим обязательством всегда ставить клиента на первое место не остались незамеченными.Я действительно могу сказать, что телефонный звонок, который я сделал в ваш офис, был лучшим звонком, который я когда-либо делал в своей жизни. Еще раз спасибо и с наилучшими пожеланиями.

[Название удалено]

–

Член Эндаумент-ассоциации капитанов полиции Нью-Йорка (CEA) на пенсии

Рой Рихтер, президент
Captains Endowment Association
233 Broadway, Suite 1801
New York, NY 10279

Roy,

Поздравляем CEA с еще одним годом достижений.Я хотел написать вам пару строк, чтобы выразить признательность за работу штатному юристу организации, Ungaro and Cifuni, LLP, за всю помощь, которую они оказали мне в трудном процессе подачи заявления на получение пенсии по инвалидности. Несмотря на то, что я проработал в отделении почти 37 лет, я был совершенно не знаком с требованиями, связанными с обязанностью предоставлять конфиденциальные документы Медицинскому совету. Боб и Ник изучили мою историю болезни и посоветовали мне, как двигаться дальше. Вскоре я с уверенностью сел перед Правлением, и мне была назначена повышенная пенсия.Я знаю, что мне не повезло, что у меня были такие замечательные советники, и я поздравляю вас и Криса за то, что вы предусмотрительно сохранили Унгаро и Чифуни в качестве членов нашей организации.

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне за любой помощью, которую я могу вам предоставить. Я с нетерпением жду встречи с вами, ребята, в следующем году.

[Название удалено]

–

Бывший продавец в частном секторе

Ungaro & Cifuni
Адвокаты, LLP

Роберт и Ник

Спасибо за отличную работу, которую вы проделали с моим заявлением о социальном обеспечении.Вы, ребята, лучшие.

Большое спасибо

[Имя удалено]

–

Член Ассоциации лейтенантов полиции Нью-Йорка в отставке (LBA)

Ungaro & Cifuni
Адвокаты, LLP

Роберт и Ник

Большое спасибо за ваше профессиональное руководство в течение последних двух лет, вы помогли не только мне, но и моей семье в улучшении жизни.

Спасибо

[Имя удалено]

–

Член пожарной службы Нью-Йорка в отставке (UFOA)

Ungaro & Cifuni
Адвокаты, LLP

Роберту, Николаю и всему персоналу

Я хотел бы выразить свою огромную благодарность за всю заботу и терпение, которые весь персонал UNGARO & CIFUNI проявил, помогая мне во время в это время.

Спасибо.

[Название удалено]

–

Член Эндаумент-ассоциации капитанов полиции Нью-Йорка (CEA) на пенсии

Николас Чифуни

Унгаро и Чифуни, адвокаты, LLP

Ник,

Большое спасибо за вашу работу по утверждению меня Правлением Пенсионного фонда. Вчера вечером я говорил с Роем Рихтером и поблагодарил его и его команду — и, в частности, выразил благодарность за работу, которую вы проделали от моего имени.Я возвращаюсь в Нью-Йорк в марте и с нетерпением жду встречи с вами в ближайшее время.

Ник, еще раз — Спасибо за вашу приверженность, опыт, упорный труд и за веру ….

Мои наилучшие пожелания вам дальнейшего успеха.

[Имя удалено]

Член пожарной службы Нью-Йорка на пенсии (УФА)

Роберт Унгаро

Ungaro & Cifuni, адвокаты, LLP

Mr. Ungaro,

Я хотел воспользоваться моментом, чтобы поблагодарить вас за все ваши усилия от моего имени.Когда я пришел к вам в офис, я знал, что это будет трудная ситуация. Другие адвокаты сказали мне, что мое дело слишком сложное и мой успех весьма сомнительный. В разговоре с вами я увидел совершенно новое отношение. Ваши дополнительные усилия были очевидны. Ваш персонал был внимательным и профессиональным во всех отношениях. Эта награда изменила правила игры для меня, и я благодарю вас.

[Название удалено]

–

Член Ассоциации лейтенантов полиции Нью-Йорка в отставке (LBA)

Том Салливан, президент
Ассоциация благотворителей лейтенантов
Woolworth Building, 233 Broadway, Suite 1801
New York, NY 10279

President Tom Sullivan,

Я просто хотел воспользоваться моментом и прокомментировать выдающиеся услуги, которые я получил от Ника Чифуни / Адвокат по пенсиям по инвалидности LBA.Помню, когда я впервые пошел на консультацию с Ником, я не был уверен, стоит ли мне подавать заявление о выходе на пенсию по инвалидности при исполнении служебных обязанностей. После консультации с ним и под его руководством я решил двигаться дальше.

Ник был проницателен и доступен на каждом этапе пути и всегда находил подходящее время, чтобы ответить на мои вопросы и точно объяснить, что происходит, и препятствия, с которыми мы сталкиваемся на каждом этапе. Мой случай был далек от критики, и я искренне верю, что без его участия я бы никогда не получил пособие по инвалидности LOD.Он является большим активом для членов LBA, и я надеюсь, что многие из нынешних и будущих членов воспользуются его советом.

[Название удалено]

–

Член благотворительной ассоциации сержантов полиции Нью-Йорка (SBA) в отставке

Ungaro & Cifuni
Адвокаты, LLP

Роберт и Ник

Я хотел поблагодарить вас обоих и всю вашу команду за всю вашу тяжелую работу и преданность делу, помогая мне в моем судебном иске.

[Название удалено]

–

Член благотворительной ассоциации детективов Нью-Йорка на пенсии (DEA)

Роберт Унгаро

Унгаро и Чифуни, адвокаты, LLP

Боб,

Ник проделал фантастическую работу по нашему делу об инвалидности по социальному обеспечению. Звонок в ваш офис был самым важным звонком, который я сделал за последние несколько лет. Еще раз спасибо за усилия и руководство вашего адвокатского бюро. Мы очень довольны результатами!

[Название удалено]

–

Член пожарной службы Нью-Йорка на пенсии (УФА)

Ungaro & Cifuni
Адвокаты, LLP

Уважаемые Роберт Унгаро и Николас Чифуни,

Я хотел бы поблагодарить вас за профессиональное и личное внимание, которое вы проявили в это тяжелое время, которое является новым событием для меня лично.Также поздравляем весь ваш персонал с хорошо выполненной работой!
Пожалуйста, сохраните мою медицинскую карту или любые документы, которые могут помочь мне получить три четверти от льгот FDNY и Фонда компенсации потерпевшим.