Работа корреспондент: Работа корреспондентом в Москве

Содержание

Trud.com Международный поиск работы по всему миру

Trud.com – портал по трудоустройству, поисковая система для работодателей и соискателей со всего мира. 

На нашем сайте специалисты находят работу, а работодатели – сотрудников. 

Trud.com собирает вакансии и резюме с сотен других сайтов. Также в системе:

  • работодатели публикуют вакансии,

  • соискатели составляют резюме. 

Под конкретный запрос система выдает набор вакансий и резюме, соответствующих заданным критериям.

Преимущества Trud.com:

  • Большой выбор вакансий и резюме. Портал – не просто сайт, а поисковая система, объемная база данных. При этом для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым.

  • Большие объемы трафика. Над выполнением этой задачи — обеспечения высокой посещаемости сайта — трудится команда специалистов: PPC-менеджеры, SEO-специалист, ликнбилдеры, специалисты по контенту, SMM-менеджер, PR-менеджер. Трафик поисковой системы в сфере трудоустройства больше трафика job-сайта. Пользователю это дает возможность найти на сайте больше полезной информации, прежде всего, вакансий и резюме. Партнеры получают больше переходов на свои сайты. 

  • Полезные сервисы. Trud.com, помимо собственно вакансий и резюме, обеспечивает посетителей сайта статистикой зарплат, обзорами рынка труда, статьями на актуальные темы.Соискатели размещают онлайн-резюме. Каждому пользователю доступен личный кабинет, в котором можно просмотреть статистику просмотров резюме или вакансий, подписаться на рассылки вакансий и новости, сохранить особенно интересную информацию.

Сайт – ядро, главный элемент проекта Trud.com, основной продукт, но он не единственный. Команда Trud.com создала целую эко-систему, в которой работодатели и соискатели – представители самых разных профессиональных сфер и отраслей – находят друг друга. 

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Главный внештатный терапевт России провела рабочий день в Саранске

Оксана Драпкина в первой половине дня посетила поликлиники. Федеральный эксперт приехала в целью осмотреть работу «первички» и дать несколько рекомендаций по диспансеризации. В итоговом совещании в республиканской больнице терапевт методично рассказала, что делать для снижения смертности.

Оксана Драпкина ученый, член-корреспондент РАН, директор Национального исследовательского центра терапии и профилактической медицины. И как главный внештатный терапевт провела в Саранске профильную комиссию Приволжского округа.

Оксана Драпкина — главный внештатный терапевт РФ: «Чтобы оптимизировать нашу работу с одной целью — увлечение продолжительности жизни.»

Цель ясна, а методы требуют уточнения. Строгим профессиональным языком врачи всех регионов ПФО обсудили проблемы и дальнейшие шаги первичного звена. Диспансеризация выделена как основной инструмент. Этот процесс прерывался ковидными ограничениями, и теперь Оксана Драпкина отмечает, что нужно вернуться, как минимум, на показатели конца 19 года.

Оксана Драпкина — главный внештатный терапевт РФ: «Познакомились с работой мед учреждений, поликлиник, посмотрели потрясающую больницу областную. Мордовия выгодно отличается от многих регионов. Но, безусловно, как и во всех регионах коронавирус привел к тому, что профилактические мероприятия не в полном объеме оказывались. Сейчас мы возвращаемся.»

Как именно возвращаться к увеличению продолжительности жизни в республике видят. Задачи будут определены и поставлены для каждой больницы, каждого участка и даже ФАПа.

Иван Феськов — корреспондент: «В регионах ПФО главными причинами смерти остаются сердечно-сосудистые заболевания — на первом месте, на втором — онкология. Главный российский терапевт подчеркнула, что пациенты должны знать, как быть здоровыми, а главное, хотеть. И потом она сделала обращение к жителям республики.»

Оксана Драпкина — главный внештатный терапевт РФ: «Пожалуйста, придите на диспансеризацию. Ведь если вы не придете, если сами не захотите быть здоровым, то мы даже не сможем показать вам, насколько мы готовы.»

Еще один аспект входит в постоянную привычку для тех, кто хочет быть здоров — ревакцинация от КОВИД-19. Главный российский терапевт напомнила, что укол нужно делать раз в пол года обязательно. После заседания Оксана Драпкина приехала в Дом Республики. На встрече с Артёмом Здуновым обсуждались вопросы сотрудничества и развития системы здравоохранения.

фото: Пресс-служба Главы РМ

корреспондент «РГ» обошел Белгород после ЧП на нефтебазе — Российская газета

Я проснулся в гостинице от глухого хлопка. Следом послышался шум винтов и появился похожий на страшного крокодила вертолет без опознавательных знаков. Это было ровно в 5:45. Стало понятно, что предстоит работа.

Тут же завыли сирены, мимо проехали пожарные машины. Они ехали тушить нефтебазу, там очень серьезный пожар.

В Белгороде повышены меры безопасности. Еще вчера у городской администрации дежурил один полицейский. Сегодня к нему присоединились росгвардейцы. На всех значимых перекрестках в центре города дежурят люди в камуфляже и с автоматами. А так в городе — обычная жизнь, работают магазины и кафе. Очередей не наблюдается.

Я отправился в «Белгород-арену» — крупнейшей в городе крытый спортивный комплекс. Сюда с семи утра стали свозить жителей ближайших к нефтебазе пятиэтажек. Прежде всего вывозили пожилых и родителей с детьми. С семи утра сотрудник «Белгород-арены» Петр разливал кофе и чай. Потом подвезли выпечку, в обед будет организовано горячее питание. Все здесь надеются, что ужинать будут дома.

Фото: Юрий Снегирев/ РГ

А пока три десятка человек коротают время в «Кафе31» на территории спорткомплекса. К детям подходят врачи в специальных масках и защитных комбинезонах, опрашивают о самочувствии. Ксения Чижова — специалист отдела развития и продвижения спорткомплекса — успокоила меня: «С людьми будет все в порядке». Психолог МЧС Оксана Логинова уделила мне несколько минут. Она сказала, что взрослые, конечно, испытывают стресс. А для детей это даже приключение. Везде работают телевизоры с детскими каналами. Так что детям скучать не приходится.

Я подошел к семье из района Крейда: мама Светлана и маленькая дочь Царина отвечали на вопросы врачей, а бабушка Ирина Николаевна пила кофе как ни в чем не бывало. Она сказала мне, что сейчас больше всего беспокоится о личном имуществе, которое осталось в микрорайоне. Я попытался заверить ее, что приняты все меры по охране имущества и эвакуированных. По-моему, она не поверила. Слухи о том, что на бензоколонках выстроились огромные очереди, оказались беспочвенными. В среднем по три-четыре машины на бензоколонку. Таксист Иван даже улыбнулся:

— Это разве очереди? Вот 24 февраля были очереди по сто машин. Но оказалось, что люди стояли напрасно.

Район Крейда эвакуирован не весь. Мужчины в большинстве своем остались дома и ждут окончания пожара и возвращения своих родных.

Фото: Юрий Снегирев/ РГ

Заметка рабочего корреспондента «Миньяр выполнил 82 процента задания» о недостаточной пропагандистской работе по распространению 2-го займа индустриализации в Миньярском районе Златоустовского округа, 22 сентября 1928 г.

Библиографическое описание Заметка рабочего корреспондента «Миньяр выполнил 82 процента задания» о недостаточной пропагандистской работе по распространению 2-го займа индустриализации в Миньярском районе Златоустовского округа, 22 сентября 1928 г. // Пролетарская мысль. — 1928. — 22 сентября. — № 219. С. 2.
Тип материала исторический документ (247015)
Автор документа Рабочий корреспондент газеты «Пролетарская мысль» (1)
Название документа Заметка рабочего корреспондента «Миньяр выполнил 82 процента задания» о недостаточной пропагандистской работе по распространению 2-го займа индустриализации в Миньярском районе Златоустовского округа, 22 сентября 1928 г. (1)
Дата документа 1928 (2100)
Шифр б/ш (57576)
Архив б/а (63184)
Сведения о публикации Пролетарская мысль. — 1928. — 22 сентября. — № 219. С. 2. (1)
География Златоустовский округ (8)
Миньяр (7)
Миньярский район (3)
Даты 1928 (2126)
Организации Редакция газеты «Пролетарская мысль» (9)
Статус Рабочий корреспондент (3)
Тематика Взаимодействие между обществом и государством (4786)
Региональная политика и экономика — Урал — Челябинская область (832)
Экономика — Экономическая история СССР — Новая экономическая политика (НЭП) — Российская провинция (198)
Издания Пролетарская мысль, газета (5)
Виды документов Заметка (279)
Источник документа Общество и власть. Российская провинция. 1917-1985: Документы и материалы в 6 т. Челябинская область. Т. 1. 1917-1945. — Челябинск: Книга, 2005. (302)
Составитель записи 2019-08-20 / Некрутенко Руслан (302)

«Подошёл к сугробу и снял штаны»: подробности нападения на трёх школьниц в Кировском районе

Следственный комитет России по Новосибирской области объявил в розыск неизвестного мужчину, который напугал трёх школьниц из первого и второго класса демонстрацией гениталий. Корреспондент Сиб.фм узнал подробности нападения средь бела дня.

Это произошло около 14.00 ещё неделю назад, 22 марта. Три школьницы из соседних домов на улице 20 Партсъезда гуляли во дворе после школы. Одна из них ходит в первый класс, две другие постарше на год. Неподалёку ходили и мамы с колясками. В это же время мимо брёл неизвестный мужчина, который начал нарезать круги вокруг бегающих по сугробам девочек.

«Он сначала подходил, потом уходил подальше. Заглядывал себе в штаны почему-то. Девчонки резвились, бегали и громко смеялись. Он во второй раз резко подошёл близко и снял штаны, а потом быстрым шагом начал удаляться», – рассказала одна из мам.

Девочки притихли и разошлись по домам, а уже вечером к старшей по дому Галине Анатольевне заглянул папа одной из девочек и попросил изъять видео с камеры. Так родители узнали об этом инциденте: одна из школьниц пришла домой и рассказала, что была поражена случившимся. Отец пересмотрел все кадры и вооружившись видео, отправился в полицию писать заявление.

«Мы сняли видео с камер и предоставили видео полиции. Когда мужчина уходил, он слегка приспустил маску, на ориентировке – именно этот момент», – рассказала Галина Анатольевна.

Напомним, ранее Сиб.фм рассказывал, что в СУ СКР по Новосибирской области объявили в розыск мужчину, который совершил преступление против половой неприкосновенности и половой свободы личности в отношении двух несовершеннолетних девочек на улице 20 Партсъезда.

Между тем, пока педофила-эксгибициониста ищут в окрестностях Бугринской рощи, мамы из дома №11 и окружающих многоэтажек не на шутку боятся за своих детей. Первоклашек теперь провожают в школу и забирают, а во дворе маленькие девочки появляются только под присмотром родителей.

Компании Петербурга и Ленобласти продолжают принимать на работу беженцев из Донецкой и Луганской народных республик

В одном из крупнейших ремонтных предприятий города такая мера поддержки уже 8 лет является основой кадровой политики.

О том, как трудоустроиться и освоить новую профессию с нуля — рассказала корреспондент ЛенТВ24 Елена Волкова. 

Главный принцип компании: «Не умеешь — научим!» Так, приходя на работу совсем без опыта в сфере ремонта мебели и бытовой техники, беженцы получают полное сопровождение и поддержку от коллектива. Буквально пара месяцев — и ты уже опытный обивщик, мастер по ремонту велосипедов или швея.

Елена Волкова, корреспондент

Реставрировать старые диваны, мастерски чинить стиральные машины или общаться с клиентами по телефону — чем заниматься на одном из крупнейших ремонтных предприятий Петербурга беженцы решают сами. Дело найдётся для каждого. Такую поддержку жителям Донбасса готовы оказать и многие другие компании региона.

Мы принимаем на работу совершенно всех, но беженцы требуют особого внимания. Они попали в очень сложную ситуацию по независящим от себя причинам. И мы стараемся им помогать. Достаточно много уже работают. И это всегда очень трудолюбивые, они рукастые, умные, толковые, мотивированные, заинтересованные в работе. Работают очень хорошо, это очень хорошие сотрудники, очень хорошие кадры.

Денис Соколов, директор предприятия

Руководство фирмы активно помогает беженцам с 2014 года. За 8 лет им удалось обеспечить работой более 20 выходцев из Донбасса. Одной из первых стала жительница Луганской области Елена Юрченко.

Мастерская была на Черной речке — это моя первая мастерская. И я туда пришла обычным приёмщиком в 14 году, то есть я уже 8 лет работаю. И ребенок, тоже трудно было работу найти — пошли навстречу. Начинал тоже с курьера, потом приёмщиком, сейчас работает мастером.

Елена Юрченко, беженка, руководитель колл-центра предприятия

Среди сотрудников — и житель Макеевки Александр Фартушный. Говорит, к обстрелам и взрывам он привыкал гораздо быстрее, чем к доброжелательному отношению со стороны начальства. 

Я такие условия, честно говоря, не видел! Такое ощущение — такое было когда в Советском Союзе на Электростанции работал. Сейчас когда это всё предоставляют, вовремя платят - невозможно просто подводить!

Александр Фартушный, беженец, мастер по реставрации мебели

Месяц назад Александру удалось вывезти дочь из зоны боевых действий. Теперь 19-летняя Саша будет работать с папой на одном предприятии.

В мирной обстановке очень необычно, скажу так. Когда, например, летит самолёт, а ты его не боишься. Вот. Работать с отцом очень довольно таки приятные эмоции. Потому что довольно долго мы не были с ним рядом, а теперь мы всегда можем пообщаться, поддержать друг друга.

Александра Фартушная, беженка, менеджер по продажам

По словам директора предприятия, трудоустройство беженцев не занимает много времени. Главное условие — быть совершеннолетним и состоять на учёте, как вынужденный переселенец.

Эти новости не покажут по телевизору
Подпишись: https://t.me/lentv24

Перспективы работы и исследование рынка, чтобы стать репортером или корреспондентом.

Передача новостей или репортажной информации из удаленных мест с использованием такого оборудования, как спутниковые телефоны, телефоны, факсимильные аппараты или модемы.

Разрабатывайте идеи или материалы для колонок или комментариев, анализируя и интерпретируя новости, текущие проблемы или личный опыт.

Пересмотрите работу, чтобы получить одобрение редакции или соответствовать требованиям времени или места.

Просмотрите и оцените записи, сделанные по аспектам события, чтобы выделить соответствующие факты и детали.

Просмотрите копию и исправьте ошибки в содержании, грамматике и пунктуации, следуя предписанным правилам редакционного стиля и форматирования.

Собирайте информацию о событиях посредством исследований, интервью, опыта или посещения политических, новостных, спортивных, художественных, общественных или других мероприятий.

Исследования и отчеты по специализированным областям, таким как медицина, наука и техника, политика, иностранные дела, спорт, искусство, потребительские отношения, бизнес, религия, преступность или образование.

Расследуйте события последних новостей, такие как стихийные бедствия, преступления или истории, представляющие интерес для людей.

Фото- или видеосъемка новостных событий или запрос о назначении фотографа для такого освещения.

Обсудите вопросы с редакторами, чтобы установить приоритеты или позиции.

Получайте задания или оценивайте зацепки или подсказки для развития сюжетных идей.

Репортер новостей и корреспондент Описание работы, Карьера в качестве репортера новостей и корреспондента, Заработная плата, Занятость — определение и характер работы, Требования к образованию и обучению, Получение работы

Образование и обучение: Колледж

Зарплата: Медиана — 31 320 долларов в год

Перспективы занятости: Бедные

Определение и характер работы

Репортеры и корреспонденты новостей, также известные как журналисты, собирают новости и информируют общественность о важных событиях.Они могут получать необходимую им информацию из ряда источников, включая личные интервью, новостные брифинги — периоды вопросов и ответов, во время которых журналисты встречаются с государственными чиновниками, — и сообщения информационных служб, таких как Associated Press или United Press International. Репортеры и корреспонденты собирают эту информацию и затем передают ее в виде новостей. Газеты, журналы, телевидение и радио зависят от репортеров и корреспондентов, которые информируют читателей, зрителей и слушателей.

Журналисты играют активную роль в получении информации о текущих событиях. Они тратят большую часть дня на изучение новостей, прежде чем отправить свою историю. Некоторые репортеры специализируются на освещении новостей в определенной области, такой как наука, политика или криминал. Другим дается общее задание, освещающее все новостные события в определенном городе или округе. Несколько репортеров работают корреспондентами в бюро, расположенных далеко от головного офиса. Корреспонденты отправляются в места, где вероятны важные события.Там они освещают новости за пределами досягаемости местного офиса.

Обычно газетные репортеры работают в двух видах газет — ежедневных и еженедельных. У репортеров ежедневных газет обычно меньше времени, чтобы найти и сообщить свои новости. Репортеры еженедельников или новостных журналов имеют больше времени для исследований. Крупные газеты и журналы обычно назначают репортеров на определенные темы, называемые битами, которые соответствуют талантам каждого репортера. Напротив, репортерам небольших газет, таких как еженедельники, обычно приходится освещать несколько тактов за раз.Они могут фотографировать и выполнять общую офисную работу в дополнение к своим обычным обязанностям.

Некоторые репортеры работают на телеграфные службы, которые представляют собой крупные организации, нанимающие множество журналистов для сбора новостей со всего мира. Эти службы посылают свою информацию в газеты, журналы, радио- и телестанции.

Репортер новостей или корреспондент может полагаться на телефон, чтобы отследить информацию во время исследования статьи. (© Эрл Доттер. Воспроизведено с разрешения.)

Их называют проводными службами, потому что они передают новости и фотографии через спутниковые тарелки, которые передают информацию непосредственно в компьютеры.

У теле- и радиожурналистов обычно меньше времени на написание и редактирование, чем у газетных репортеров; новости часто транслируются сразу после или даже во время мероприятия. Репортеры как на телевидении, так и на радио очень быстро учатся преобразовывать полученную информацию в короткие новостные сюжеты, подходящие для трансляции.

Требования к образованию и обучению

Будущие репортеры и корреспонденты новостей должны пройти курсы английского языка, журналистики, истории, компьютера и машинописи в старшей школе. Некоторые общественные и младшие колледжи предлагают курсы журналистики; однако выпускникам этих программ сложно конкурировать с теми, кто имеет степень бакалавра журналистики или гуманитарных наук. Четырехлетние программы по журналистике сочетают гуманитарное образование с обязательными курсами журналистики.

Раннее обучение журналистике можно начать в средней школе со школьного журнала или газеты.Бумаги средней школы и колледжа и ежегодники предлагают дополнительный опыт. Также полезно работать над информационными бюллетенями сообщества или церкви. Газеты, новостные журналы и информационные агентства иногда нанимают талантливых старшеклассников или студентов в качестве «стрингеров» или репортеров на полставки. Газетный фонд и отдельные газеты и журналы предлагают летние стажировки, чтобы студенты колледжей приобрели опыт репортажной деятельности. Есть также много стипендий для журналистов, доступных квалифицированным студентам колледжей.

После приема на работу репортеры и корреспонденты новостей проходят большую часть своего обучения на работе.Начинающие журналисты часто переходят из одного отдела в другой, чтобы получить разный опыт. Они могут писать некрологи или сообщать о новостях местной полиции, прежде чем их назначат на более важные мероприятия. В крупных новостных журналах новые работники часто начинают работать корректорами или клерками в архиве.

Получение работы

Выпускники колледжа или школы журналистики должны спросить о вакансиях в отделе трудоустройства школы. Газеты и вещательные сети часто проводят собеседования в этих школах, чтобы найти новых репортеров.Заинтересованные лица также могут узнать о стартовых позициях в местных газетах, на радио и телевидении. Работа в крупных городских газетах и ​​национальных журналах обычно требует нескольких лет опыта. Вакансии для репортеров перечислены в секретных разделах местных газет, в банках вакансий в Интернете и в государственных бюро по трудоустройству.

Возможности продвижения и перспективы трудоустройства

Зарплата и продвижение по службе во многом зависят от таланта и стажа работы.Продвижение по пригородным или сельским газетам может быть быстрее, чем по крупным городским газетам или телевизионным сетям. Репортеры новостей и корреспонденты с учеными степенями быстрее становятся руководителями. Географическое положение и размер издания также влияют на возможности получения высокой заработной платы и более перспективных должностей.

Поскольку журналистика — это такая широкая сфера, есть много возможностей сменить работу. Опытный репортер еженедельной газеты может пойти работать в городскую ежедневную газету в качестве редактора или обозревателя.Опытные теле- и радиожурналисты могут стать иностранными корреспондентами или редакторами. В общем, продвижение зависит от карьерных целей человека. Некоторые могут нацелиться на определенный работу, например корреспондента в Вашингтоне, в то время как другим может нравиться становиться все лучше и лучше на своей нынешней работе.

Репортеры и корреспонденты новостей также могут заниматься смежными областями, такими как реклама и связи с общественностью. Другие возможности включают карьеру в области продаж и управления.

Ожидается, что в 2014 году занятость в журналистике будет расти медленнее, чем в среднем. По мере совершенствования технологий репортеры и корреспонденты новостей могут выполнять свою работу все более и более эффективно, что сокращает потребность в новых сотрудниках. Кроме того, консолидация и конвергенция в издательской и вещательной отраслях будут ограничивать рост.

Будут некоторые возможности для репортеров, работающих в пригородных или сельских районах, из-за ожидаемого увеличения количества газет в маленьких городах.Также будет расти количество рабочих мест в сфере онлайн-газет и журналов. Репортеры новостей со специальными знаниями и техническими навыками также имеют лучшие перспективы трудоустройства, как и те, кто получил степень в области журналистики новостей или прошел стажировку во время учебы. Конкуренция остается жесткой за рабочие места в крупных ежедневных газетах, новостных журналах и крупных кабельных, телевизионных и радиосетях. Эти работодатели обычно выбирают опытных людей для заполнения должностей репортеров и корреспондентов.

Условия работы

Работа репортеров и корреспондентов часто бывает лихорадочной; они должны уметь работать под давлением и соблюдать сроки. Новость однодневной давности уже не новость, особенно после того, как об этом написала другая газета. Многие вакансии в журналистике предполагают путешествия и независимость. Новости часто выходят быстро, поэтому репортеры должны быть в состоянии справиться с физическими нагрузками из-за долгих часов работы и ненормированного графика. Руководящие должности могут потребовать долгих часов за столом и способности работать в условиях постоянного стресса.

Репортеры крупных ежедневных газет могут работать с позднего вечера до полуночи и должны быть готовы собирать новости, когда бы они ни появились. Иностранные корреспонденты должны соблюдать установленные в США сроки, даже если они работают в разных часовых поясах. Они часто работают до поздней ночи, отправляя новости в утренние и вечерние газеты и радиопередачи.

Доходы и льготы

Зарплата зависит от образования и опыта репортера или корреспондента. Заработок также зависит от того, где они работают и работают ли они в газетах, журналах, радио- или телевизионных станциях.По данным Бюро статистики труда, средняя годовая зарплата репортеров и корреспондентов новостей составляет 31 320 долларов. Самые высокие 10 процентов зарабатывают более 68 250 долларов в год. Журналисты газет получают средний годовой доход в размере 30 070 долларов, а журналисты радио и телевидения получают средний годовой доход в размере 34 050 долларов. Самые известные имена в области журналистики зарабатывают гораздо больше.

Пособия различаются для каждой работы, а также могут зависеть от стажа работника, размера новостной организации и ее географического положения.Журналисты получают дополнительную оплату за сверхурочную работу. Они также могут получить больничный, оплачиваемый отпуск и отпуск. Обычно предоставляется медицинское страхование и пенсионные планы.

Работайте с нами — Комитет репортеров за свободу прессы

Возможности в Комитете репортеров включают штатные должности, юридические и политические стипендии, стажировки и другие вакансии по мере их поступления. Пожалуйста, обратите внимание на требования к заявке и крайний срок для каждой позиции.

Комитет журналистов предлагает комплексные пакеты льгот для штатных сотрудников, включая 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и до 24 недель отпуска после одного года работы в соответствии с нашей Политикой отпуска по уходу за ребенком.

Комитет репортеров стремится к разнообразию и инклюзивности рабочей силы, и мы настоятельно рекомендуем женщинам, ветеранам, людям с ограниченными возможностями, цветным людям, людям всех возрастов и гендерно неконформным кандидатам подавать заявки.

RCFP является работодателем, предоставляющим равные возможности, и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода: RCFP придерживается принципа равных возможностей трудоустройства для всех сотрудников и обеспечивает работникам рабочую среду, свободную от дискриминации и домогательств.Все решения о приеме на работу в RCFP основаны на деловых потребностях, требованиях к работе и индивидуальной квалификации, независимо от расы, цвета кожи, возраста, религии или убеждений, семейного или родительского статуса или любого другого статуса, защищенного законами или правилами в местах, где мы работать. RCFP не потерпит дискриминации или притеснений по любому из этих признаков.

Если вы являетесь юристом с практическим опытом работы в наших областях и ищете возможности для работы на общественных началах, отправьте электронное письмо директору Pro Bono Флави Фуэнтес, ffuentes-at-rcfp.орг. Пожалуйста, укажите вашу область юридических знаний, где вы допущены к практике, и работаете ли вы в фирме, практикуете индивидуально или на пенсии.

Позиции с полной занятостью


Помощник руководителя

Комитет репортеров ищет исполнительного помощника, который будет напрямую поддерживать исполнительного директора. Исполнительный помощник будет действовать как правая рука ED и будет участвовать в управлении и выполнении повседневных задач, а также в крупных разработках и специальных проектах в рамках растущей некоммерческой организации юридических услуг.Эта роль также будет работать с руководством организации и регулярно взаимодействовать с Руководящим комитетом Комитета журналистов и внешними партнерами. Эта должность будет работать в офисе организации в Вашингтоне, округ Колумбия, но в настоящее время сотрудники могут работать удаленно из-за продолжающейся пандемии COVID-19.

Нажмите здесь, чтобы получить подробную информацию о вакансии, зарплате и льготах, а также о том, как подать заявку. Заявки будут рассматриваться в порядке очереди, пока вакансия не будет заполнена.

Товарищества


Каждый год Комитет репортеров приветствует юристов в нашем офисе в Вашингтоне, округ Колумбия. Они следят за важными изменениями в законодательстве о СМИ, помогают штатным адвокатам отвечать на запросы журналистов о защите, помогают штатным юристам в подготовке юридических меморандумов, судебных материалов и кратких обзоров друзей суда, а также занимаются другими специальными проектами. Кроме того, ребята пишут контент для нашего сайта и других изданий. Работа сложная, но благодарная!

Посетите нашу страницу стипендий, чтобы получить подробную информацию о каждой из наших возможностей и подать заявку.

Стажировки


Некоторые стажеры могут быть зачислены на семестровые учебные программы штата Вашингтон через свои колледжи или университеты.

Перейти к:

Юридические стажировки

Команда юристов RCFP предлагает до трех летних стажировок на полный рабочий день для студентов юридических факультетов (1L и 2L). Стажеры-юристы имеют возможность работать с юристами Комитета репортеров над проектами, связанными с судебными процессами и amicus, проводить юридические исследования и получать практический опыт решения широкого круга вопросов законодательства о СМИ.

Крайний срок: Крайний срок подачи заявок на летнюю юридическую стажировку 2022 года — 15 января 2022 года.

Чтобы подать заявку: Отправьте резюме, сопроводительное письмо, образец письма (предпочтительно образец юридического письма) и стенограмму (стенограммы требуются только для соискателей 2L). Предпочтителен опыт работы или интерес к журналистике. ПРИМЕЧАНИЕ. Пожалуйста, представьте материалы в формате one PDF или файл Word . Подайте заявку, используя эту ссылку SmartRecruiters.

TPFP/стажировки по политике

Проект «Технологии и свобода прессы» (TPFP)/политическая группа предлагает одну летнюю стажировку на полный рабочий день для нынешних студентов.

Стажеры имеют возможность работать с TPFP/политической группой Комитета репортеров над проектами по свободе прессы, которые влияют как на федеральную политику, так и на политику штата. Кандидаты должны быть аспирантами или студентами юридического факультета, интересующимися государственной политикой и свободой прессы. Стажер TPFP/политик проведет необходимые исследования законодательства и политик, связанных со свободой прессы, а также обновит политические документы и ресурсы для нашего веб-сайта.Стажеры будут иметь возможность участвовать в связанных с политикой мероприятиях в Вашингтоне, округ Колумбия, по мере возможности, таких как участие в слушаниях в Конгрессе, политических брифингах и стратегических встречах.

Крайний срок: Крайний срок подачи заявок на летнюю стажировку по политике в 2022 году — 15 января 2022 года.

Чтобы подать заявку: Отправьте резюме, сопроводительное письмо, образец письма и стенограмму бакалавриата или магистратуры, если применимо. Предпочтителен опыт работы или интерес к журналистике. ПРИМЕЧАНИЕ. Пожалуйста, представьте материалы в формате one PDF или файл Word . Подайте заявку, используя эту ссылку SmartRecruiters.

Стажировки в сфере коммуникаций

В осенний, весенний и летний семестры отдел по связям с общественностью Комитета репортеров предлагает стажировки на неполный или полный рабочий день для студентов колледжей и недавних выпускников. Стажер по коммуникациям будет иметь возможность сотрудничать с персоналом всей организации (юристы, политики, разработки и операции), поскольку они поддерживают команду по коммуникациям в повышении осведомленности и привлечении большего числа людей к миссии и работе Комитета журналистов.

Стажеры будут писать о вопросах закона о СМИ для веб-сайта Комитета репортеров, поддерживать создание контента для наших каналов социальных сетей и ежемесячного информационного бюллетеня, участвовать в текущих исследованиях и помогать поддерживать ключевые ресурсы. У стажеров также будет возможность общаться и узнавать о проблемах свободной прессы от журналистов, юристов в области СМИ и политиков на семинарах, судебных слушаниях и слушаниях в Конгрессе.

Успешные кандидаты будут ориентированы на детали, будут иметь хороший писательский опыт и будут заинтересованы в расширении своих знаний о U.S. Вопросы свободы печати и закона о СМИ.

Крайний срок: Заявки на летний семестр необходимо подать до 1 марта; 1 августа на осень; и 1 ноября для весны.

Чтобы подать заявку : Отправьте резюме, сопроводительное письмо и образцы письма (максимум 3 клипа ИЛИ короткую исследовательскую работу, если у вас нет клипов), используя эту ссылку SmartRecruiters. Приветствуется наличие сильного журналистского образования. ПРИМЕЧАНИЕ. Материалы необходимо отправлять в одном файле PDF или Word.

3023.00 – Аналитики новостей, репортеры и журналисты

Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.

Общение с людьми вне организации — Общение с людьми вне организации, представление организации перед клиентами, общественностью, правительством и другими внешними источниками. Данной информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.

Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.

Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.

Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.

Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.

Выступление или работа непосредственно с публикой — Выступление для людей или работа непосредственно с публикой. Это включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей.

Обновление и использование соответствующих знаний — Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.

Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.

Документирование/запись информации — Ввод, расшифровка, запись, хранение или ведение информации в письменной или электронной/магнитной форме.

Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.

Работа с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая аппаратное и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.

Анализ данных или информации — Определение основных принципов, причин или фактов информации путем разбиения информации или данных на отдельные части.

Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.

Обработка информации — Сбор, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.

Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.

Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.

Планирование работы и мероприятий — Планирование мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.

Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.

Координация работы и деятельности других — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.

Развитие и создание команд — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.

Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими — Рассмотрение жалоб, урегулирование споров, разрешение жалоб и конфликтов или иное ведение переговоров с другими.

Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.

Коучинг и развитие других — Выявление потребностей других в развитии и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.

Обучение и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или обучающих программ или классов, а также обучение или инструктирование других.

Разработка целей и стратегий — Установление долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.

Предоставление консультаций и советов другим — Предоставление рекомендаций и экспертных советов руководству или другим группам по техническим, системным или связанным с процессами темам.

Выполнение административной деятельности — Выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов.

Продажа или влияние на других — Убеждение других покупать товары/товары или иным образом изменить свое мнение или действия.

Руководство, направление и мотивация подчиненных — Предоставление указаний и указаний подчиненным, включая установление стандартов производительности и контроль за производительностью.

Эксплуатационные транспортные средства, механизированные устройства или оборудование — Движение, маневрирование, навигация или управление транспортными средствами или механизированным оборудованием, таким как вилочные погрузчики, пассажирские транспортные средства, самолеты или плавсредства.

Выполнение общих физических упражнений — Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движений всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны и работа с материалами.

Помощь другим и уход за ними — Предоставление личной помощи, медицинской помощи, эмоциональной поддержки или другой личной помощи другим людям, таким как коллеги, клиенты или пациенты.

Осмотр оборудования, конструкций или материалов — Осмотр оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.

Обращение с предметами и их перемещение — Использование кистей и рук при перемещении, установке, размещении и перемещении материалов, а также манипулировании вещами.

Мониторинг и контроль ресурсов — Мониторинг и контроль ресурсов и надзор за расходованием денег.

Штатное обеспечение организационных единиц — Рекрутинг, собеседование, отбор, прием на работу и продвижение по службе сотрудников в организации.

Управление машинами и процессами — Использование либо механизмов управления, либо прямой физической активности для управления машинами или процессами (за исключением компьютеров или транспортных средств).

Ремонт и техническое обслуживание электронного оборудования — Обслуживание, ремонт, калибровка, регулировка, точная настройка или испытание машин, устройств и оборудования, которые работают в основном на основе электрических или электронных (не механических) принципов.

Составление, компоновка и спецификация технических устройств, частей и оборудования — Предоставление документации, подробных инструкций, чертежей или спецификаций, чтобы рассказать другим о том, как устройства, детали, оборудование или конструкции должны быть изготовлены, сконструированы, собраны, изменены, сохранены или использованы.

Ремонт и техническое обслуживание механического оборудования — Обслуживание, ремонт, регулировка и испытание машин, устройств, движущихся частей и оборудования, которые работают преимущественно на основе механических (не электронных) принципов.

Аналитик новостей, репортер и корреспондент Информация о карьере и работе

Корреспонденты, репортеры и аналитики новостей расследуют новости и сообщают о них общественности через различные средства массовой информации.Многие аналитики высказывают свое мнение о новостях.

Аналитики новостей, обычно известные как ведущие или ведущие новостей, просматривают и сообщают о своем анализе. Многие ведущие сообщают новости по телевидению или представляют репортажи в прямом эфире с сайтов, где происходят новости. Корреспонденты обычно сообщают новости, характерные для отдельных городов.

Чтобы найти и узнать больше о новостях, репортеры проводят интервью, следят за советами, которые они получают, и анализируют информацию, которую они собирают. Некоторым требуется фотографировать сайты, где происходят новости, а также вести тщательные записи при проведении новостных расследований.Затем репортеры несут ответственность за то, чтобы написать о том, что они узнали, решить, на чем они будут сосредоточены, и, если они сделали какую-либо видеозапись, им нужно потратить некоторое время на редактирование. Благодаря достижениям в области технологий многие репортеры могут отправлять свои материалы на месте, используя портативные компьютеры. Некоторые репортеры, известные как корреспонденты новостей, сообщают о новостях после просмотра информации, обнаруженной другими репортерами. Репортеры, работающие на телевизионных станциях, иногда предварительно записывают вступления для своих новостей, чтобы представить их вместе с репортажем в прямом эфире.Репортеров, которые высказывают свое мнение о новостях, обычно называют комментаторами.

Ведущие, работающие на гигантских телевизионных станциях, часто специализируются на определенной области новостей. Те, кто сообщает о погодных условиях, известны как метеорологи. Эти репортеры несут ответственность за сбор информации о местных, национальных и международных погодных условиях и сообщение их соответствующей аудитории. Те, кто имеет специальную подготовку в области метеорологии, могут делать прогнозы будущих погодных условий после просмотра необходимых данных.Ведущие, работающие спортивными комментаторами, освещают и освещают спорт.

Репортеры, ответственные за освещение различных событий, известные как репортеры общего назначения, могут писать или освещать любые из следующих событий: политические события, несчастные случаи, посещение города известными людьми и другие истории, считающиеся заслуживающими освещения в печати. Крупные СМИ требуют, чтобы репортеры собирали информацию по темам, важным для граждан, таким как образование и преступная деятельность. Другие медиа-компании назначают репортеров для освещения конкретных областей, таких как международные отношения, культурные мероприятия, общественные мероприятия, политика, а также различные темы, важные для жителей.Журналисты-расследователи проводят расследование, иногда занимающее длительное время, прежде чем сообщить о своих выводах.

Некоторые новостные организации предоставляют репортерам гибкость, поэтому они могут освещать широкий спектр материалов. Сотрудники, работающие в группах над освещением сюжетов, могут включать фотографов, редакторов, ведущих, операторов и специалистов по графике.

Ведущие или репортеры, работающие в небольших медиа-компаниях, обычно выполняют различные обязанности в сфере новостей. Например, этим репортерам иногда поручают писать истории, фотографировать и редактировать новостные сообщения.У многих есть административные и торговые обязанности.

Рабочая среда. Репортеры, ведущие и аналитики часто имеют хаотичный рабочий день, поскольку соблюдение сроков очень важно в новостном бизнесе. Иногда ведущие получают очень короткое уведомление перед выпуском новостей. Многим работникам новостного бизнеса предоставляются уютные офисы для работы, в то время как многие работают в шумных редакциях. Точно так же многим репортерам приходится работать в отвлекающих условиях, например, на местах авиационных происшествий. Поскольку репортеры часто освещают войны и новости в странах с нестабильными правительствами, освещение новостей может быть опасным.

Часы работы репортеров зависят от типа новостной компании, в которой они работают. Те, кто работает с газетами, доставляемыми утром, обычно работают после обеда до позднего вечера. Те, кто работает в теле- и радиокомпаниях, обычно работают днем ​​или ночью. Репортеры, работающие в журналах, обычно имеют обычный распорядок дня.

Поскольку новости могут появиться в любое время, а сроки обычно не гибкие, репортер нередко работает вне расписания. Многим репортерам приходится путешествовать и работать по ненормированному графику.Поскольку многие новостные организации работают круглосуточно, репортера можно поручить работать в любое время в течение дня.

Поиск профессионального образования

Получите информацию о программах профессионального образования, которые могут помочь вам увеличить свой доход.

Как работать внештатным иностранным корреспондентом

Возможности для предприимчивых журналистов за рубежом расширились

Джейсон Мотлах

Иностранные журналисты-фрилансеры часто пишут, фотографируют и снимают за границей самые разные задания.

Если вы целенаправленно ищете приключений, чрезвычайно любопытны, предпочитаете работу не только умственную, но и физическую, и никогда не можете устоять перед вызовом, подумайте о том, чтобы стать внештатным иностранным корреспондентом.

Для профессии журналиста настали тяжелые времена, и в обозримом будущем рынок будет экономить. Сокращение аппетита США к международным новостям, потеря рекламы в Интернете и распространение интернет- и кабельных новостных агентств вынудили информационные агентства сокращать штат и закрывать иностранные бюро.Результатом этой эволюции стало расширение возможностей для молодых, голодных и предприимчивых журналистов.

Независимо от того, хочет ли человек сменить карьеру или является вялым репортером, надеющимся совершить квантовый скачок от освещения разливов самосвалов до экстренных новостей за границей, стать внештатным иностранным корреспондентом или «стрингером» для газеты, телеграфные службы, журналы, радио, телевидение и интернет-магазины находятся в пределах досягаемости.

В такой беспощадной отрасли, как журналистика, могут потребоваться краткосрочные жертвы, чтобы подготовиться к внештатной работе. Хотя я и писал статьи для своей студенческой газеты, у меня не было формального журналистского образования. Освоить основы Я провел пять месяцев в качестве неоплачиваемого стажера в новостной ленте в Вашингтоне, округ Колумбия, фактически платя из своего кармана, чтобы пойти на работу.

Моей компенсацией была возможность делать отчеты о сроках для множества столов, где я научился хлебу с маслом ремесла от опытных ветеранов.Когда я в конце концов перестал работать фрилансером, навыки и контакты Собранные мною были почти так же незаменимы, как стопка подписанных клипов, с которыми я ушел, — на вес золота, поскольку они принесли мне доверие, когда я рекламировал свои услуги в крупных газетах в качестве фрилансера. Список стажировок оплачиваемые и неоплачиваемые зайдите на JournalismJobs.com. Также посетите веб-сайты газет и новостные сайты в Интернете, чтобы узнать больше о возможных программах стажировок. Школа журналистики, хотя и подходит для некоторых, не является обязательной; ключ в том, чтобы найти выход и начать писать усердно Новости.

Куда пойти фрилансеру

Самый важный выбор, который сделает зеленый фрилансер, — куда идти. Париж может показаться идеальным для большинства, а это означает, что рабочих мест мало. С другой стороны, работа военным корреспондентом в Багдаде нравится определенной породе авантюрист. Однако неопытность может привести к летальному исходу, а расходы непомерно высоки. Женщины, в частности, также должны знать о культурных обычаях, которые могут мешать журналистской работе.

Имейте в виду, что стимулирующая среда поможет вам проявить себя с лучшей стороны, но практичность превыше всего. Выберите направление, в котором можно ожидать стабильный поток рыночных новостей, низкая конкуренция и низкая стоимость. жизни еще ниже. Венесуэла, например, может быть беспроигрышной ставкой для говорящего по-испански: страна с низким бюджетом, ее президент использует нефтяное богатство, чтобы возглавить возрождение левых во всем регионе, к большому огорчению США

Узнайте пункт назначения.Почитайте его историю и последние события. Интернет — неотъемлемая часть исследований перед поездкой: ищите истории, которые поступают из того места, которое вас интересует, и из того, что находится поблизости. области производят новости в случае затишья в вашей шее леса.

Мой выбор отправиться в Западную Африку был просчитан. Это традиционно малоинформативный регион, где работа сложна, и лишь немногие корреспонденты готовы задерживаться здесь надолго. Расходы относительно низкие.Идентификатор увлекся этой местностью с детства. А беглое владение французским дало бы мне преимущество.

Знание языка не только сэкономит вам деньги на переводчиках, но и придаст вашим репортажам глубину и текстуру.

Соберите своих клиентов

Как только вы определились с местом, пришло время выстроить клиентов. Нет ничего хуже, чем быть на другом конце провода через океан, пытаясь рассказать горячую историю, а редактор не помнит твоего имени.Избегайте этого разочарования, закладывая основу заранее.

Во-первых, спросите контакты у любых старых рук, и вы будете удивлены, кого они знают и откуда. В противном случае позвоните иностранному редактору (примечание редактора: онлайн-каталоги международных газет или онлайн-новостные сайты включают Worldwide Newspapers и InkDrop) и кратко расскажите о себе и о своих планах. Отправить по электронной почте копию вашего резюме и последние клипы, проверьте, есть ли у них уже постоянный стрингер, куда вы надеетесь пойти, и примут ли они заявки.Смелость необходима для самостоятельного успеха за границей, поэтому лучше начать прямо сейчас. Потому что вы будете платить за свой собственный путь (хотя это может измениться позже) это беспроигрышная ситуация, так как редактор получает человека на землю, а у вас есть потенциальный покровитель. По мере приближения даты отъезда продолжайте звонить по телефону, чтобы наладить взаимопонимание и обсудить идеи для истории, задавая вопросы. редактору его или ее точка зрения и какие истории он или она хотел бы получать.

Тщательно планируйте

Убедитесь, что у вас есть полный план медицинского страхования, который покрывает вас за границей, а также любые прививки и лекарства, отпускаемые по рецепту.Я выбрал долгосрочный план страхования от International Medical Group. Если вы путешествуете в зону риска, будьте абсолютно уверены, что ваша страховка применима. (Примечание: репортажи о войне представляют серьезную опасность для стрингеров и заслуживают отдельного статья. Без институциональной поддержки операционные расходы непомерно высоки, поскольку сегодня журналистов часто убивают или похищают, как комбатантов. Перейдите на сайт Комитета защиты журналистов, чтобы ознакомьтесь с его руководством по безопасности для журналистов и узнайте больше о зонах конфликтов.)

Убедитесь, что ваш паспорт останется действительным, и получите все необходимые визы для целевой страны. В некоторых случаях может быть предпочтительнее путешествовать по туристической визе, чтобы избежать бюрократической волокиты, а затем организовать аккредитация прессы по прибытии (в странах, где свобода прессы ограничена, действуйте по своему усмотрению). Также получайте обновленную информацию о поездках и рекомендации на сайте travel.state.gov.

Прибытие на ваш концерт в качестве внештатного журналиста

Перед тем, как уйти, постарайтесь понять, сколько вы, вероятно, будете тратить каждый месяц.Не ждите, что по прибытии вы получите мгновенный денежный поток от работы, и обеспечьте себе как минимум 2-месячную бюджетную подушку, чтобы продержаться. вы закончили, прежде чем начать продавать истории. Иногда может потребоваться нежурналистская работа. Открытие магазина за границей требует времени. Поиск жилья, открытие банковского счета, подключение к мобильному телефону или Интернету, обеспечение аккредитации прессы, и работа в сети должна занять вас на некоторое время. Обязательно обратитесь за советом к местным журналистам.Они также могут служить переводчиками или помощниками для будущих проектов.

Кроме того, стоит представиться другим иностранным корреспондентам, чтобы не прыгать по территории; иногда недоукомплектованным новостным лентам может понадобиться дополнительная рука, и расширение ваших услуг может привести к солидной работе или даже работа на полный рабочий день.

Цены, уплачиваемые за статьи, варьируются в зависимости от новостного агентства и средства массовой информации. Типичная газетная история, например, может стоить от 150 до 500 долларов, а за картинки — больше.Некоторые торговые точки потребуют эксклюзивных прав к истории, в то время как другие позволят вам перепродать произведение, если оно не находится на конкурирующем рынке. Сообразительный фрилансер учится раскручивать историю во многих направлениях для получения максимальной прибыли, которая может обеспечить комфортную жизнь во многих развивающихся странах. страны.

Опять же, когда имеешь дело с перегруженными работой редакторами, будь краток и точен в рассказах по телефону — каков угол сюжета и почему это важно, никогда не забывая о конкретных потребностях и стиле клиент, с которым вы имеете дело.Электронная почта является более дешевым вариантом для запросов, хотя и не всегда столь же эффективным, как телефон.

Поскольку сенсационные новости не являются повседневным явлением, фрилансерам приходится работать в более приземленных отраслевых изданиях, чтобы сводить концы с концами в перерывах между историями, достойными появления на первой полосе The New York Times. Находить выясните, какие отрасли или ресурсы преобладают в вашей целевой стране, и предложите свои работы отраслевым журналам, информационным бюллетеням и онлайн-СМИ. Можно также делать радиоролики для Национального общественного радио, вести блог для Slate.com, записывайте необработанные кадры для телевидения или писать длинные статьи для журнала о путешествиях. Многозадачные люди обладают почти безграничным потенциалом. Ищите ниши и необычные истории, упущенные из виду крупными СМИ, где вы можете предоставить дополнительный материал. Одно преимущество во фрилансе — это способность искать привлекательные проекты и писать лучше о меньшем, а не штамповать копии, чтобы выполнять ежедневные нормы, как это должно делать большинство штатных корреспондентов.

Фриланс за границей в качестве журналиста не для всех.Требуется время и мужество, чтобы закрепиться, и даже в этом случае заработная плата редко стоит того, чтобы перевернуть тележку. Но если вы хотите стать государственным служащим, который живет news, предпочитая динамичный образ жизни, который позволит проникнуть в глубины вашего интеллекта, выносливости и сообразительности, работайте внештатным иностранным корреспондентом. Работа есть для тех, кто помнит, что удача сопутствует смелым, особенно те, у кого есть четкий план.

Контрольный список иностранного журналиста-фрилансера

Ноутбук: Найдите легкую и прочную модель, которая выдержит любые испытания в дороге.Используйте известные бренды, которые можно обслуживать за границей. Программное обеспечение для обработки текстов Windows и Photoshop — основные инструменты для форматирования. и организация фотографий, если вы собираетесь снимать. Кроме того, не забудьте приобрести USB-накопитель для удобной передачи файлов. Принтер также может быть полезен для исследований и документов.

Факс/модем: Соединяет ваш ноутбук с внешним миром; Внутренний идеально подходит для хранения статей, отправки и получения факсов и переписки по электронной почте.

Коротковолновое радио: Коротковолновое радио (Примечание редактора: Sony и Grundig рекомендуются автором) принимают сигнал практически где угодно; Настроиться на Всемирную службу Би-би-си за границей просто необходимо, чтобы быть в курсе последних новостей или убить время.

Рекордер: Для интервью подходят как цифровые, так и кассетные магнитофоны, в зависимости от предпочтений. И не забудьте взять с собой много батареек типа АА или ААА.

Записные книжки: Необходим для заметок в полевых условиях.Меньший размер предпочтителен для удобного размещения в заднем кармане на ходу; Рекомендуются Moleskins в кожаном переплете на amazon.com.

Фотокамера: Большинство современных цифровых камер способны делать коммерческие фотографии. Стоит купить резервную карту памяти и картридер, чтобы загружать фотографии на ноутбук для передачи. Для тех, кто в поиске Среди камер профессионального уровня, удобных в использовании и недорогих, я предлагаю модели цифровых зеркальных камер Nikon в их самых последних доступных воплощениях.

Звонок: Возьмите с собой сотовый телефон GSM для всех рабочих звонков и узнайте, какие местные планы доступны в вашем пункте назначения. Планы с оплатой по мере использования хороши для застенчивых обязательств; также принести некоторые международные телефонные карточки для звонков домой.

Деньги: Кредитные карты отлично подходят для экстренных случаев, но не всегда принимаются. Возьмите с собой разнообразные дорожные чеки и твердую валюту мелкого номинала, чтобы спрятать их или хранить на банковском счете. в стране.Никто не должен уходить без спрятанного денежного пояса, чтобы избежать кражи (www.magellans.com или www.amazon.com и выполните поиск «денежный пояс»).

Адаптеры: Необходимы для всех электронных устройств. Выбирайте универсальные адаптеры напряжения в таких магазинах, как www.brookstone.com.

Резюме/Онлайн-портфолио: Многие журналисты теперь имеют личные веб-сайты, где потенциальные работодатели и совершенно незнакомые люди могут ознакомиться с их работами. В противном случае не забудьте взять с собой печатные копии своего резюме и лучших клипов; никогда не знаешь, с кем столкнешься.

Джейсон Мотлах — отмеченный наградами писатель, фотограф и режиссер, много лет работавший фрилансером в престижных новостных организациях. Он делал репортажи из более чем 40 стран для различных американских и европейских средств массовой информации, помимо впечатляющих фотографий и фильмов. См. его обширную работу на веб-сайте Джейсона Мотло.

Журналисты и корреспонденты :: Должностная инструкция

 
  Карьера / Репортеры и корреспонденты  
     
 
Краткое описание
Собирайте и анализируйте факты о событиях, заслуживающих освещения в печати, путем интервью, расследования или наблюдения.Делайте репортажи и пишите истории для газет, новостных журналов, радио или телевидения.
 
Примеры должностей

1.

Анкер

2.

Искусствовед

3.

Блогер

4.

Книжный критик

5.

Рецензент книги

6.

Тележурналист

7.

Начальник бюро

8.

Деловой репортер

9.

Деловой писатель

10.

Обозреватель

11.

Корреспондент

12.

Репортер зала суда

13.

Критик

14.

Детеныш репортера

15.

Репортер

16.

Драматический критик

17.

Редакционный писатель

18.

Журналист-эколог

19.

Модный журналист

20.

Автор статей

21.

Кинокритик

22.

Финансовый писатель

23.

Кулинарный критик

24.

Кулинарный писатель

25.

Иностранный корреспондент

26.

Репортер общего назначения

27.

Репортер телевизионных новостей общего назначения

28.

Автор заголовков

29.

Информационный писатель

30.

Репортер-расследователь

31.

Журналист

32.

Юридический репортер

33.

Человек с ногами

34.

Журналист

35.

Писатель журнала

36.

Морской репортер

37.

Репортер новостей рынка

38.

Репортер рынка

39.

Медиа-аналитик

 

40.

Кинокритик

41.

Кинокритик

42.

Мультимедийный журналист

43.

Музыкальный критик

44.

Музыкальный журналист

45.

Ведущий новостей

46.

Корреспондент новостей

47.

Директор новостей

48.

Новости Производитель

49.

Репортер новостей

50.

Специалист отдела новостей

51.

Автор новостей

52.

Обозреватель газеты

53.

Корреспондент газеты

54.

Журналист газеты

55.

Газетный репортер

56.

Газетный писатель

57.

Политический репортер

58.

Пресс-корреспондент

59.

Журналист печати

60.

Ведущий радионовостей

61.

Репортер

62.

Общественный репортер

63.

Спортивный аналитик

64.

Спортивный якорь

65.

Спортивный журналист

66.

Спортивный репортер

67.

Спортивный обозреватель

68.

Штатный репортер

69.

Штатный писатель

70.

Телеведущий

71.

Ведущий телевизионных новостей (ведущий теленовостей)

72.

Репортер телевизионных новостей

73.

Тележурналист (тележурналист)

74.

Репортер трафика

75.

Журналист-путешественник

76.

Писатель-путешественник

77.

Погодный якорь

78.

Якорь выходного дня

 
Рабочие задачи

Получайте задания или оценивайте зацепки или подсказки для развития сюжетных идей.

  • Анализ информации, полученной из новостных источников.

Исследуйте предысторию истории, чтобы предоставить полную и точную информацию.

  • Собирайте информацию для новостей.

Организуйте интервью с людьми, которые могут предоставить информацию об истории.

  • Координация логистики для постановок или мероприятий.

Установление и поддержание отношений с лицами, которые являются надежными источниками информации.

Сообщать новости для публикации или передачи, описывая предысторию и подробности событий.

  • Сообщить новости общественности.

Собирайте информацию о событиях посредством исследований, интервью, опыта или посещения политических, новостных, спортивных, художественных, общественных или других мероприятий.

  • Собирайте информацию для новостей.

Пересмотрите работу, чтобы получить одобрение редакции или соответствовать требованиям времени или места.

Просмотрите и оцените заметки о новостных событиях, чтобы выделить важные факты и детали.

  • Анализ информации, полученной из новостных источников.

Расследуйте события последних новостей, такие как стихийные бедствия, преступления или истории, представляющие интерес для людей.

  • Собирайте информацию для новостей.

Просмотрите письменные, аудио- или видеокопии и исправьте ошибки в содержании, грамматике или пунктуации, следуя предписанным правилам редакционного стиля и форматирования.

Отчет по специализированным областям, таким как медицина, зеленые технологии, проблемы окружающей среды, наука, политика, спорт, искусство, дела потребителей, бизнес, религия, преступность или образование.

  • Собирайте информацию для новостей.
  • Сообщите новости общественности.

Определите акцент, длину и формат публикуемой или транслируемой истории и соответствующим образом организуйте материал.

  • Определить темы или содержание презентации.

Передача новостей или репортажной информации из удаленных мест с использованием такого оборудования, как спутниковые телефоны, телефоны, факсимильные аппараты или модемы.

  • Управление оборудованием связи, передачи или радиовещания.

Редактировать или помогать в редактировании видео для трансляции.

  • Редактирование аудио- и видеозаписей.

Проверьте справочные материалы, такие как книги, файлы новостей или общедоступные записи, чтобы получить соответствующие факты.

  • Собирайте информацию для новостей.

Обсудите вопросы с редакторами, чтобы установить приоритеты или позиции.

  • Координация отчетности или редактирования.

Фото или видеосъемка новостных событий.

  • Управление фото- или видеокамерами или соответствующим оборудованием.

Сделайте фотографии или видео и обработайте их для включения в историю.

  • Собирайте информацию для новостей.
  • Управление фото- или видеокамерами или сопутствующим оборудованием.

Представление живого или записанного комментария через средства вещания.

  • Информируйте зрителей, слушателей или аудиторию.

Проведение записанных на пленку или видеозаписей интервью или рассказов.

  • Интервьюируйте других в новостях или в развлекательных целях.

Разрабатывайте идеи или материалы для колонок или комментариев, анализируя и интерпретируя новости, текущие проблемы или личный опыт.

Общайтесь с читателями, зрителями, рекламодателями или широкой публикой по почте, электронной почте или телефону.

Делайте записи в онлайн-блогах, посвященные новостям или предлагающие дополнительную информацию, мнения или комментарии к новостным событиям.

  • Написать информационный материал.

Передавайте истории другим репортерам или обязанности производственному персоналу.

  • Координация отчетности или редактирования.

Пишите колонки, редакционные статьи, комментарии или обзоры, в которых интерпретируются события или высказываются мнения.

  • Написать информационный материал.

Писать рецензии на литературные, музыкальные и другие произведения искусства, основанные на знаниях, суждениях или опыте.

  • Написать информационный материал.

Участвовать в общественных мероприятиях, выступать на публике или выполнять общественные работы.

 
Трудовая деятельность
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
Общение с лицами вне организации — Общение с людьми за пределами организации, представление организации перед клиентами, общественностью, правительством и другими внешними источниками.Данной информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем категоризации, оценки, распознавания различий или сходств, а также обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.
Документирование/запись информации — Ввод, расшифровка, запись, хранение или поддержание информации в письменной или электронной/магнитной форме.
Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.
Обновление и использование соответствующих знаний — Быть в курсе технических событий и применять новые знания в своей работе.
Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
Взаимодействие с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая аппаратное и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.
Анализ данных или информации — Выявление основных принципов, причин или фактов информации путем разбивки информации или данных на отдельные части.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
Обработка информации — Сбор, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.
Выступление или работа непосредственно с публикой — Выступать для людей или иметь дело непосредственно с публикой.Это включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей.
Оценка качества вещей, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.
Планирование работы и мероприятий — Планирование событий, программ и мероприятий, а также работы других.
Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, нормативным актам или стандартам.
Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количества; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.
Команды разработчиков и разработчиков — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.
Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими — Рассмотрение жалоб, урегулирование споров, разрешение жалоб и конфликтов или иное ведение переговоров с другими.
Координация работы и деятельности других — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.
Осуществление административной деятельности — Выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов.
Разработка целей и стратегий — Постановка долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.
Обучение и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или обучающих программ или классов, а также обучение или инструктирование других.
Предоставление консультаций и советов другим — Предоставление руководящих указаний и советов экспертов руководству или другим группам по техническим, системным или связанным с процессами темам.
Продажа или влияние на других — Убедить других купить товары/товары или иным образом изменить свое мнение или действия.
Руководство, направление и мотивация подчиненных — Предоставление рекомендаций и указаний подчиненным, включая установление стандартов производительности и контроль за производительностью.
Коучинг и развитие других — Выявление потребностей других в развитии и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.
 
 
 
Характер работы
(Выдержки из статей о карьере)
Репортеры, корреспонденты и аналитики новостей

Репортеры, корреспонденты и аналитики новостей информируют общественность о новостях и событиях, происходящих на международном, национальном и местном уровнях.Они сообщают новости для газет, журналов, веб-сайтов, телевидения и радио.

Подробнее >>

 
 
Условия работы
 
 
   
   
Категория: Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.