Работа на дому гатчина сборка ручек: Сборка ручек работа на дому в городе Гатчина

Каждый человек наиболее продуктивен в разное время дня.Например, некоторые люди утренние люди, и они наиболее продуктивны и сосредоточены в утренние часы. Для других наиболее продуктивным временем рабочего дня являются вечера.

Узнайте, когда вы наиболее продуктивны, и составьте свой рабочий график с учетом периодов максимальной продуктивности.

Когда вы работаете из дома, и у вас нет начальника, который дышит вам в затылок, может быть сложно отслеживать, чем вы должны заниматься в течение рабочего дня.Легко упустить из виду приоритеты, задачи и сроки.

Начните свой день с обзора приоритетов дня. Когда вы составляете список задач, придерживайтесь его. Заманчиво сразу перейти к письму, но, уделив немного больше внимания, вы можете двигать иглу, работая из дома.

Установите цели и сроки для каждой задачи. После выполнения каждой задачи вычеркните ее из списка. Эта простая техника одновременно эффективна и удовлетворяет .

Продолжайте работу, быстро записывая все, что нужно сделать в начале каждого дня .

В дополнение к составлению списков дел возьмите в привычку пользоваться календарем или планировщиком. Например, если вы работаете из дома одни дни, а другие вы в разъездах, возьмите за привычку использовать планировщик, чтобы записывать и отслеживать дедлайны, встречи и встречи.

Множество различных инструментов управления задачами упрощают работу с дистанционной работой . Организуя задачи в проекты, вы можете атаковать их по кусочку за раз.

Используйте планировщик для регистрации всех задач и действий, независимо от того, работаете ли вы удаленно или в офисе. Планируйте работу и работайте по плану.

Если вы не являетесь составителем списков дел или планировщиком, не волнуйтесь — существует множество современных приложений для управления проектами, которые могут вам помочь. Это здорово, если вы WFH.

Лучшие приложения для управления проектами включают:

• Асана
• Базовый лагерь
• Trello
• Freedcamp

Большинство этих приложений имеют как веб-версии, так и мобильные версии, так что вы можете использовать их на своем телефоне.Некоторые из них даже могут быть интегрированы с другими приложениями, такими как Cospace , для совместной работы в команде. И что самое лучшее? Большинство из этих приложений предлагает бесплатную версию.

Переместите гору задач в приложение для управления проектами, разбейте содержательные проекты на серии задач и назначьте их удаленной команде.

Мы знаем — это одна из причин, почему людям нравится работать из дома. Если вам нравится работать в пижаме, вы убиваете свою продуктивность.«Одевайся для успеха» — это не просто корпоративная фраза; это действительно важно, когда ты работаешь из дома.

Помимо психологической подготовки к работе, вы будете готовы к любому видеочату или общению с товарищем по команде. Вы будете готовы к работе, морально и физически подготовлены к сегодняшнему дню.

Даже если вы не выходите из дома, одевайтесь на работу так, как если бы вы были в офисе.

Это еще один убийца производительности.Некоторые люди могут подумать, что «работа из дома» — это день, когда можно перекусить Netflix. Неправильный. Было бы неплохо потрудиться в тисках один раз в , но он настигнет вас, если вы не будете осторожны.

Будет мудро принять близко к сердцу, почему работа дома работает. Дело не только в том, чтобы избегать встреч и конференц-связи. На самом деле, как раз наоборот. Удаленные сотрудники знают об ответственности, связанной с работой по месту жительства.

Избегайте телевизора и других отвлекающих факторов цифровых сигналов , чтобы вы могли сосредоточиться на своей работе и выполнении дел.Однако, если использовать только для фонового шума, это, вероятно, нормально.

Не смотрите телевизор во время работы; он отвлекает ваше внимание от работы дома. Вместо этого транслируйте музыку, которая дополняет ваш стиль работы.

Еще одно приятное преимущество работы из дома — , а не необходимость вставать, выбегать из дома и добираться до офиса.

Однако работа из дома не означает, что вы можете вообще отказаться от утренних дел.Поскольку вы, скорее всего, будете взаперти в помещении, сделайте небольшую прогулку вокруг квартала, чтобы подышать свежим воздухом.

Вставайте рано , примите душ, приготовьте кофе и завтрак и приготовьте обед, как будто вам нужно выйти из дома.

Даже если вам не нужно вставать с номера как пораньше , чтобы уйти в офис, вы все равно должны установить будильник, чтобы проснуться в то же время.Это не даст вам заснуть слишком поздно и поможет вам придерживаться здорового режима сна.

Человеческие существа — это создания привычки . Мы невероятно зависим от распорядка, расписания и структуры. Будильник нужен не только для пробуждения. Подумайте о добавлении будильника на обед и подведение итогов, поскольку работа из дома имеет тенденцию стирать эти границы.

Следуйте строгому распорядку и устанавливайте определенные часы работы, чтобы быть более сосредоточенным, более внимательным и более продуктивным.

Упражнения естественным образом стимулируют выработку эндорфинов, что увеличивает уровень счастья, удовольствия и интереса, которые важны для продуктивности.

Регулярная растяжка помогает поддерживать отличную осанку. Как минимум, растягивайтесь в течение дня, чтобы не болеть и не ухудшать качество жизни.

Вы также можете оставить себе мотивационные стикеры у кровати, чтобы они были первым, что вы видите и читаете утром. Мы рекомендуем заниматься по утрам, когда у вас меньше возражений и больше результатов в течение дня.

Если позволяет ваш день, сделайте перерыв на обед и прогуляйтесь, сходите в тренажерный зал или потянитесь.

Еще одна работа из домашней реальности — это то, что у нас есть полный доступ к кухне. Поэтому, когда приходит время обеда или перерыва на перекус, нас сразу же привлекают обычные закуски, такие как чипсы, печенье или оставшаяся пицца.

Когда мы работаем в офисе, мы находимся во власти всего, что есть в кафетерии, или того обеда, который мы принесли из дома.

Однако исследования показали, что употребление фруктов и овощей напрямую влияет на общий уровень продуктивности.Вы также можете вообще не покупать нездоровые закуски. При дополнительном планировании вы можете покупать больше питательных закусок на Amazon, а не покупать их спонтанно.

Поощряйте себя сладким перекусом в пятницу после успешной и продуктивной недели.

Если вы заядлый перекус, обязательно приготовьте себе здоровый обед, как если бы вам пришлось пойти в офис.

Оборудуйте свою команду телефонной системой №1 VoIP.
Работайте откуда угодно с Nextiva.

Хотя большую часть этой статьи мы сосредоточили на том, как оставаться продуктивным, работая из дома, иногда может случиться обратное. Мы думаем, что, работая дома, мы сможем сделать больше, потому что у нас будет меньше отвлекающих факторов. Поэтому иногда мы переусердствуем и работаем с слишком много , что также снижает производительность.

Хотя перерывы могут показаться контрпродуктивными, исследования показали, что короткие перерывы на самом деле могут повысить продуктивность и уровень творчества.Если у вас нет баланса между работой и личной жизнью, вы не протянете слишком долго, работая дома.

Вы можете легко избежать этого, работая с короткими пятиминутными перерывами в своем ежедневном графике или даже сделав их частью своей системы вознаграждений.

Мы упомянули использование системы вознаграждений в пункте выше. Это простой способ помочь вам добиться цели — даже то, что вы откладывали на потом или откладывали.

Например, сделайте пятиминутный перерыв, чтобы прогуляться по окрестностям, перекусить, отвезти собаку в парк на улице. Закончив необходимый деловой разговор, переключитесь на стирку.

Хотя это кажется простым, использование базовой системы вознаграждений поможет вам добиться цели и почувствовать удовлетворение.

Если вам сложно не отвлекаться от задачи во время работы из дома, возможно, вам придется поднять ситуацию на ступеньку выше и использовать приложение для управления временем.

Например, некоторые приложения для повышения производительности будут отслеживать количество времени, которое вы тратите на каждую задачу, и даже минимизировать отвлекающие факторы. Вот некоторые примеры этих типов приложений:

Использование приложения для отслеживания времени поможет вам отслеживать уровень своей продуктивности каждый день и неделю. Это не только даст вам представление о том, когда вы наиболее продуктивны в течение дня, но также покажет, сколько времени вы тратите на каждую задачу.

Если вы принимаете звонки на дом в колл-центр , обратите внимание на метрику .Показатели колл-центра могут рассказать другую историю, если вы не будете эффективно распоряжаться своим временем.

Если вы тратите слишком много времени на повторяющиеся задачи, возможно, пришло время изучить некоторые решения по автоматизации для еще большей производительности!

Я думаю, мы можем согласиться с тем, что мы все время от времени виновны в этом. Социальные сети могут отнять у вас много времени, если вы не будете осторожны.

Это больше времени, чем большинство людей тратят на сон или работу! Более того, многие мобильные приложения теперь показывают пользователям, сколько времени они проводят в каждом из них. Это открывает глаза, особенно для случайных пользователей социальных сетей.

Ознакомьтесь с правилами вашей компании в отношении социальных сетей. Они могут даже захотеть, чтобы вы использовали их одобренные каналы, такие как LinkedIn.

Сведение к минимуму бездумного использования социальных сетей помогает избежать отвлекающих факторов, поэтому вы можете сосредоточиться на выполнении большего.

Если вы любите пользоваться социальными сетями, возьмите за привычку отключать уведомления социальных сетей в течение дня.Попробуйте отключить уведомления на телефоне.

В зависимости от характера вашей работы может быть полезно включить фоновую музыку. Spotify — отличный потоковый сервис, который позволяет вам выбирать настроение, чтобы сосредоточиться и продуктивно. Поскольку вы работаете дома, вам не нужно, чтобы он был слишком громким или отвлекающим — убедитесь, что вы можете быстро отключить его, чтобы ответить на деловой звонок.

Слушайте музыку в течение дня со скромной громкостью, чтобы сосредоточиться на вас.Ознакомьтесь с различными «настроениями», предлагаемыми Spotify, для достижения максимальной производительности при работе из дома.

Поскольку на работе вы будете заперты в помещении, многие из нас часто забывают, что есть внешний мир. Откройте несколько окон, чтобы впустить солнечный свет, и в течение дня найдите время, чтобы выйти на улицу — по крайней мере, во внутренний дворик или задний двор.

Повысьте творческий потенциал и продуктивность, несколько раз выходя на улицу в течение дня.Даже всего на несколько минут это лучше, чем застрять в помещении.

Да, видеоконференция — отличительная черта удаленной работы . Работать на дому может быть довольно одиноко, особенно если вы одиноки или живете один. Сделайте ставку на ежедневное общение с коллегами, членами команды или клиентами.

Это важно. Вы не просто винтик в машине. Вам даже не нужно говорить о работе, нужно просто общаться как коллеги и люди.Человечество не должно теряться в удаленной работе.

Сегодня доступно множество приложений для видеочата, например:

• Skype
• WhatsApp
• Facetime
• Google Hangouts
• Cospace

В зависимости от характера вашей работы вы можете потратить почти весь свой день на видеоконференции, болтая со своей командой. Рекомендуем работать в хорошо освещенном помещении; он раскрывает ваши лучшие черты.

Видеочат — отличный способ оставаться на связи с вашей командой.Встречайтесь регулярно, не забывайте расслабиться и немного повеселиться.

Если вы работаете из дома каждый день, вы часто обнаруживаете, что у вас есть дополнительная гибкость в своем времени. Даже тогда вы можете чувствовать себя привязанным к своему дому.

Важно структурировать свой день. Чтобы выполнить поручение или запланировать быстрый визит к врачу, постарайтесь запланировать их на обеденный перерыв, как если бы вы работали в офисе.Самое приятное то, что вам не нужно беспокоиться о светской беседе на выходе из двери.

Используйте обеденное время для решения личных задач. Пока вас нет дома, используйте приложение для бизнес-телефона на ходу, чтобы не упустить ни одной детали.

Это может быть сложно, особенно если у вас дома есть маленькие дети или несколько домашних животных, и все они требуют вашего внимания.Если вы весь день, каждый день дома, то семья и друзья могут прервать вас, даже не зная.

Лучше всего установить четкие границы с семьей во время работы. Это не значит быть подлым, если это приводит к повышению производительности труда.

Противовес этому совету «работа из дома» заключается в том, что вы должны присутствовать для своей семьи и друзей, когда находитесь вдали от работы. Будьте на все сто и уберите свой рабочий телефон в нерабочее время.

Установите и придерживайтесь определенных рабочих часов и четко сообщайте о них своей семье и друзьям.

Если вы несколько лет работали из дома, со временем это может стать скучным и скучным. Вы можете не получать удовольствия от работы. Доска технического зрения может помочь.

Доска визуализации — это всего лишь доска, на которой вы можете писать заметки и размещать фотографии своих мечтаний и стремлений. Визуализация на доске визуализации — отличное и мощное упражнение для ума. Это может помочь вам почувствовать то, что вы хотите чувствовать.Такое вдохновение может помочь вам выйти из спада при работе из дома, проложив четкий путь к продуктивности и успеху.

Создайте доску визуализации с личными и профессиональными целями и стремлениями и смотрите на нее каждый день. Работа дома должна приблизить вас к этим целям.

Найдите время, чтобы регулярно встречаться со своей командой. У собраний должна быть повестка дня, в которой активно участвуют все члены, чтобы они вносили свой вклад.Выделите время для личной встречи с каждым участником, чтобы они могли делиться обновлениями статуса, получать консультации и обсуждать события из своей личной жизни.

Помните, почему люди работают из дома. Удаленные сотрудники могут упускать некоторые аспекты офиса. Помимо телефонных звонков, обязательно обсудите более крупные проекты, над которыми они работают.

Сделайте так, чтобы удаленные сотрудники чувствовали себя ценными и участвовали в регулярных видеоконференциях и конференц-звонках.

Сотрудник, который работает из дома, знает о своей доступности, но коллеги могут не знать. Учитывая море инструментов для удаленной работы и совместной работы, вашей команде может быть сложно оставаться на связи.

Сообщайте даты и часы (с часовыми поясами) вашего рабочего времени, с какой мощностью вы работаете и как другие могут связаться. Это позволяет избежать предположений о том, что вы пропускаете офис или отказываетесь от контакта.

Если у вас есть приложение для делового общения, такое как Nextiva , используйте его функции статуса (Нет на месте / Доступен), чтобы показать товарищам по команде вашу доступность. Пока вы занимаетесь этим, ознакомьтесь с некоторыми другими преимуществами использования Nextiva для делового общения и совместной работы.

Держите вашу команду в курсе вашего графика работы на дому, ключевых проектах и ​​методах связи с вами.

Одним из ограничений работы из дома является то, что обмен сообщениями в командном чате иногда не позволяет четко выразить идеи.Легко подумать, что быстрое замечание было сделано грубым или даже легкомысленным.

Напомните себе, что нельзя давать оскорбительные, казалось бы, короткие или язвительные ответы. Для некоторых членов удаленной рабочей силы они просто эффективны в своих ответах. Подумайте об использовании эмодзи, чтобы подтвердить свои намерения в своих заявлениях с командой.

Сосредоточьтесь на фактах и ​​исходите из позитивных намерений там, где они иначе не могли быть замечены. Используйте смайлики и смайлики, чтобы передать эмоции своей команде.

Компании, которые делают все возможное для создания удаленной команды, вскоре столкнутся с сильным интересом к совместным встречам в течение года. Один из способов сделать это — удаленная команда вне офиса . Сделайте успешным и значимым налаживание и укрепление отношений.

Помимо командообразования, вы должны быть предельно целенаправленными с повесткой дня, чтобы сделать весь опыт стоящим. Проведите стратегический обзор бизнеса, SWOT-анализ и углубитесь в KPI и метрики .

Компаниям следует выделить время и ресурсы, чтобы приглашать сотрудников в офис не реже двух раз в год, чтобы они поддерживали связь с командой. Отправляйтесь на обед и общайтесь вне рамок работы.

Спланируйте ежегодное командование вне офиса и пригласите удаленных сотрудников в офис, чтобы укрепить рабочие отношения. Это способствует укреплению лояльности, уважения и доверия среди коллег.

Даже если у вас новый ноутбук или новый смартфон, вы захотите приобрести качественные наушники с микрофоном.Функции шумоподавления действительно могут помочь улучшить четкость ваших телефонных звонков. С современными виртуальными телефонными системами вы по достоинству оцените более высокую точность ваших звонков.

Обратите внимание на такие особенности гарнитуры, как длительное время автономной работы, совместимость с Bluetooth, микрофон и шумоподавление. Все это работает вместе, чтобы немного упростить вам удаленную работу.

Купите хорошие наушники. Если вы этого не сделаете, попросите своего работодателя приобрести их как часть вашего набора инструментов для работы на дому.

Тот факт, что вас нет в офисе, не означает, что вы не являетесь мишенью для хакеров. Ваша рабочая машина невероятно ценна для воров и преступников, поэтому позаботьтесь о том, чтобы работать безопасно.

• Будьте в курсе сетевых политик вашей компании, таких как использование Wi-Fi, личных устройств и т. Д.
• Используйте менталитет «доверяй, но проверяй» для документов, отправляемых на ваш почтовый ящик.
• Используйте виртуальную частную сеть (VPN) бизнес-класса для шифрования.У крупных организаций, вероятно, есть одобренное решение VPN.
• Знайте, как получить ИТ-помощь и сообщить об угрозах безопасности.
• Закройте дверь своей комнаты, чтобы не раскрывать конфиденциальную информацию членам семьи или посетителям.

Не теряйте своих обязанностей по обеспечению безопасности домашнего офисного оборудования. Узнайте, как защитить себя от распространенных угроз безопасности.

Возможно, сегодня вы используете бесплатные инструменты для общения со своей командой.Рынок SaaS использовал модель freemium для перехода на платные планы. Проблема с личными приложениями, такими как WhatsApp, Telegram и Google Hangouts — в совокупности — в том, что они не обязательно улучшают внутреннее общение.

Рассмотрите возможность обновления до платформы бизнес-коммуникации , которая объединяет вашу телефонную систему, командный чат, воронку продаж и службу поддержки клиентов.

Выберите правильную коммуникационную платформу, чтобы помочь вашей команде работать удаленно, вместо множества приложений для чата и электронной таблицы с номерами мобильных телефонов.

Вы не поверите, но работа на дому довольно распространена: почти 40% компаний предлагают работу на дому.

Обеспечение непрерывности бизнеса — это то, о чем должен думать каждый руководитель компании. Диверсификация места работы сотрудников — один из способов противостоять таким неожиданным изменениям на рынке. Благодаря удаленному персоналу работодатели могут ограничить последствия любого бедствия, чтобы компания могла продолжать работать.Кроме того, они могут приспособить свое рабочее время к местным потребностям.

Поскольку стоимость широкополосного подключения к Интернету с сильным сигналом Wi-Fi снижается с каждым годом, работа из дома стала обычным явлением. Те, кто использует решения для передачи голоса по Интернет-протоколу (VoIP), могут поддерживать связь между коллегами и клиентами.

Связано: Плюсы и минусы работы на дому по сравнению с работой в офисе

Преимущества для сотрудников не ограничиваются пропуском поездки на работу.Каждый удаленный сотрудник думает о благополучии членов своей семьи и их благополучии. Сотрудники могут удовлетворить обе потребности, если они могут работать из дома полный рабочий день.

Преимущества удаленной работы из дома позволяют работодателям сэкономить на коммерческой недвижимости, среди других проблем с технологической инфраструктурой, распространенных сегодня в офисах. Соответственно, опрос за опросом, удаленные сотрудники во всем довольны, когда они работают из дома.

Для эффективной работы из дома требуется больше, чем высокоскоростное подключение к Интернету и видеоконференцсвязь.

Есть маленькая истина в естественном скептицизме некоторых работодателей по поводу того, что их команды работают удаленно. В 2020 году работа из дома перестает быть такой новой концепцией.

Начните применять эти советы по работе из дома на практике прямо сейчас, чтобы упростить свой распорядок и повысить свою продуктивность.

Связанный: Работаете удаленно? Вот как Nextiva расширяет возможности вашей команды

Гаэтано ДиНарди является директором по формированию спроса в Nextiva и имеет успешный опыт работы с такими брендами, как Major League Baseball, Pipedrive, Sales Hacker и Outreach.io. Помимо маркетинга, Гаэтано — опытный музыкальный продюсер и автор песен. Он работал с такими крупными артистами, как Fat Joe, Shaggy, и любит сочинять музыку, чтобы оставаться на высоте. Чтобы связаться с ним, подпишитесь на него в LinkedIn.

Работа из дома: полное руководство

С момента пандемии COVID-19 42 процента американцев начали работать из дома. И теперь, когда они почувствовали это на вкус, 24 процента говорят, что они хотят продолжать работать из дома либо полностью, либо чаще.Шестьдесят процентов из них говорят, что они столь же продуктивны — или даже более продуктивны — работая из дома.

Но тем, кто изо всех сил пытается успешно работать из дома или когда новизна перестает действовать, может быть трудно поддерживать тот же уровень производительности. Будь то стопка посуды, которую нужно вымыть, или трудности с взаимодействием с товарищами по команде, вот несколько советов, как максимально эффективно работать из дома.

Настройка для успешной работы на дому

Когда вы работаете из дома, вам непросто оставаться сосредоточенным.Работа по дому, домашние животные и другие отвлекающие факторы предостаточно. Вот почему так важно создать основу, которая повысит вашу продуктивность.

Основной способ сделать это — составлять план действий каждый день, отдельно от вашего списка проектов. Здесь вы детализируете то, что вы достигнете в один прекрасный день. Разбейте большие проекты на отдельные задачи, которые вы можете выполнять ежедневно. Таким образом, вы будете знать, над чем работать каждый день и почему это важно.

Добавьте награды в свой ежедневный план действий, чтобы сделать задачи более приятными и помочь вам выполнять их быстрее.Например, если у вас в списке есть утомительное задание, «вознаградите» себя своим любимым кофе, как только вы его закончите.

Установить часы работы

Гибкость — одно из важнейших преимуществ работы из дома, но также и одна из самых больших ошибок. Политика вашего работодателя в отношении работы на дому может требовать, чтобы вы были доступны в определенные часы дня. Но если нет или если тех часов, которые указывает ваш работодатель, недостаточно, вам нужно будет установить часы работы, чтобы оставаться продуктивным.

Один совет для определения рабочего времени — подумать о том, когда вы наиболее продуктивны. Например, если вы жаворонок, вы можете начать свой рабочий день в 7 утра, затем работать до обеда и сделать большой перерыв.

Также учтите и другие ваши обязанности. Если у вас есть дети дома, ваши часы работы на дому должны соответствовать их графику. Вы можете начать свой рабочий день после того, как посадили их в школьный автобус, а затем сделать большой перерыв, когда они вернутся домой.

Соблюдайте график работы на дому

Установите расписание работы на дому, в котором подробно описывается, чем вы занимаетесь в рабочее время, включая время начала, перерывы и время окончания рабочего дня.Это помогает установить ритуалы, знаменующие начало и конец рабочего дня.

Например, процедура запуска и завершения рабочего дня может включать в себя простые, но необходимые задачи, такие как просмотр календаря, ответ на электронную почту и другие сообщения, а также составление предварительного списка на следующий день.

Начните свой рабочий день в установленное время, как если бы вы собирались в офис. Вам не обязательно носить офисную одежду, но одевайтесь так, чтобы сигнализировать о том, что вы работаете.Это может стать началом другого ритуала — одеваться для работы, но также переодеться в повседневную одежду, когда вы закончите день.

Направляясь на работу на дому, скажите всем, с кем вы живете, что вы на работе, и вас не следует отвлекать, если это не важно.

Использование инструментов удаленной связи

Совместная работа над проектами и поддержание связи с коллегами — вот что делает команды эффективными, но вы не можете подойти к столу коллеги, чтобы узнать второе мнение о презентации клиента, когда вы работаете из дома.Электронная почта часто бывает неуклюжей, и вы не знаете, когда кто-то прочитает ваше сообщение.

К счастью, высокоскоростное интернет-соединение немного упрощает эту задачу с помощью таких инструментов, как Slack, которые позволяют вам отправить коллегу вопрос с вопросом или присоединиться к каналу типа кулера, чтобы обсудить последнее потоковое шоу, достойное выпивки.

для видеоконференцсвязи делает собрания намного более интерактивными, чем телефонные конференции. Вам не нужно играть в «угадай голос», когда ты видишь лица своих коллег.Некоторое программное обеспечение, такое как Zoom, Microsoft Teams и Google Meet, позволяет запускать презентации и делиться своими экранами.

— это гораздо более эффективный способ сбора отчетов на конец дня (или недели), чем по электронной почте. Формы также более эффективны для запроса канцелярских товаров или ИТ-помощи. Многие работодатели используют удаленные опросы о жизни, чтобы узнать, как их сотрудники адаптируются к работе из дома.

Не отвлекайтесь на работе

Работа на дому сама по себе отвлекает: домашние дела, члены семьи и искушение сделать короткий перерыв, который длится несколько часов.Гибкость работы из дома может снизить производительность, которую вы имели, когда менеджер смотрел вам через плечо.

Одним из источников отвлечения является компьютер. Никто не смотрит, как вы в который раз заходите в Facebook или читаете последние сплетни о знаменитостях, вместо того, чтобы работать с таблицей.

К счастью, есть инструменты, которые можно загрузить, чтобы заблокировать отвлекающие веб-сайты. Strict Workflow — это бесплатный плагин для Google Chrome, который блокирует определенные веб-сайты на 25-минутные блоки работы без отвлекающих факторов.Точно так же StayFocusd ограничивает общее время, которое вы тратите на отвлекающие веб-сайты. Как только вы исчерпали лимит времени, у вас все готово.

Еще одна хитрость — включить на мобильном телефоне функцию «Не беспокоить», а затем убрать его из поля зрения. Это поможет вам устоять перед соблазном проверять социальные сети или текстовые сообщения во время работы.

— это недорогой способ свести к минимуму отвлекающий внешний шум. Вы также можете приобрести наушники с шумоподавлением.Многие люди считают, что прослушивание музыки отвлекает, поэтому приложение с белым шумом или сайт, подобный Coffivity, который воспроизводит звуки кафе по циклу, могут помочь вам сосредоточиться.

Настройка домашнего рабочего места

Заманчиво свернуться калачиком на диване в пижаме с ноутбуком, но это больше способствует тому, чтобы вздремнуть или посмотреть телевизор, чем работать. Чтобы продуктивно работать из дома, вам нужно домашнее рабочее место, где вы можете заняться делами.

Идеально подходит свободная комната, превращенная в полноценный домашний офис.Вы можете использовать инструменты, которые помогут вам оставаться продуктивными, например второй монитор, белую доску или машину с белым шумом. Вы можете закрыть дверь, чтобы установить границы.

Если это не вариант, выделите отдельную зону, где вы работаете и только работаете. Это может быть так же просто, как небольшой письменный стол в углу вашего дома, предназначенный исключительно для удаленной работы. Если можете, купите стол с откидной крышкой, который можно закрыть, чтобы после того, как вы закончили день, ваша работа исчезла из поля зрения и из головы.

Получите необходимое оборудование для работы на дому

Ноутбук и подключение к Интернету — основные инструменты, которые вам понадобятся, но, вероятно, их будет недостаточно.У вас должны быть средства коммуникации и программное обеспечение для повышения производительности, которые вы обычно используете на работе. Обратитесь к ИТ-специалистам вашей компании, чтобы убедиться, что у вас есть к ним доступ, а также к программному обеспечению безопасности для защиты данных компании.

Убедитесь, что ваш домашний компьютер достаточно быстр для работы с используемыми программными инструментами. Ваша компания должна выдать вам устройство, отвечающее этой потребности. Чтобы оставаться на связи, вам потребуется надежное подключение к Интернету и хороший беспроводной маршрутизатор.

Комфортное офисное оборудование для работы на дому стоит вложенных средств.Подарите себе эргономичное пространство с удобным офисным креслом и клавиатурой.

Успешная работа на дому требует планирования. Установите расписание, управляйте отвлекающими факторами и создайте рабочее пространство. Как только вы это сделаете, вы сохраните или даже превзойдете производительность физического офиса вашей компании.

Как работать из дома

Из-за того, что коронавирус заставляет людей оставаться дома и практиковать социальное дистанцирование, миллионы людей впервые работают из дома.

В отличие от того, что многие влиятельные лица в Instagram заставят вас поверить, работа из дома — это не набор нескольких электронных писем у бассейна, в гамаке на заднем дворе или на диване под рев Netflix в фоновом режиме.

Удаленная работа — это такой же навык, как и обучение программированию. Хотя каждый может научиться эффективно работать дома, это определенно требует некоторой практики.

В этом посте мы поделимся семью советами, которые помогут вам эффективно работать из дома, в том числе

1. Один из самых популярных советов по удаленной работе — установить распорядок дня, когда, где и как вы работаете.Хотя это хорошее начало, этого недостаточно.

   Речь идет не просто о том, чтобы просто встать, заняться утренним распорядком и оказаться в домашнем офисе к 9 часам утра. Скорее, речь идет о создании систем, которые помогут вам работать продуктивно и постоянно приходить на работу каждый день, не полагаясь только на силу воли.

   Системы, которые вы создаете для себя, должны действовать как ограждения, которые создают необходимые ограничения, чтобы вы могли сосредоточиться, продуктивно и творчески.

   Это не должно быть сложно.Это может быть так же просто, как записать три главных приоритета на следующий день, а затем назначить время начала, чтобы вы могли приступить к выполнению своих самых важных задач.

2. При удаленной работе практически невозможно переусердствовать. Точно так же, как вы не можете подойти к столу коллеги, когда у вас есть вопрос или вам нужно выяснить, каковы следующие шаги по проекту, ваши коллеги также не обязательно будут знать, над чем вы работаете.

   Одна небольшая вещь, которую вы можете сделать, — это отправлять ежедневное сообщение Slack или еженедельное электронное письмо с указанием трех основных задач, над которыми вы работаете, любых областей, в которых вы застряли или нуждаетесь в помощи, и любых недавно завершенных проектов.

3. Легко вырвать вещи из контекста, когда все работают удаленно. Это может создать ненужные конфликты, споры и дополнительный стресс. Всегда лучше исходить из добрых намерений. Если вы в чем-то не уверены, станьте взрослым и решите это с помощью звонка.

4. Удаленная работа заставляет вас расставлять приоритеты по выходу и результатам по сравнению со временем, проведенным на месте. Вы больше не можете приходить в 9 утра, выглядеть занятым и уходить в 17:00. Вместо этого вас оценивают по тому, что вы на самом деле сделали.

   Хотя это определенно является корректировкой для многих новых удаленных сотрудников, удаленная работа дает массу свободы и возможностей. Вы можете расставить приоритеты в своей рабочей нагрузке, основываясь на ваших приоритетах и ​​уровне энергии, а не на вашем времени. Это означает, что если вы однажды будете очень сосредоточены и сделаете все, что указано в вашем списке, за четыре часа, вы можете перестать работать, не чувствуя себя виноватым.

5. Лучшие удаленные сотрудники по своей природе отлично решают проблемы. Если они столкнутся с проблемой, они либо найдут способ решить ее сами, либо предложат решение.

   Например, если у вас возникли проблемы с наладкой работы VPN, вы не можете просто зайти к своему ИТ-специалисту и попросить его исправить это. Вместо этого вам нужно научиться устранять неполадки самостоятельно.

6. Проверяете ли вы социальные сети, читаете новости, стираете белье или пытаетесь уберечь своих детей от разрушения дома (и ссор друг с другом), у вас нет недостатка в отвлекающих факторах.

   По возможности создайте специально отведенное тихое место — в идеале с дверью — для домашнего офиса.Это место, куда можно пойти и поработать без всякого хаоса.

   Кроме того, вы можете использовать приложение таймера Pomodoro, чтобы работать в коротких 25-минутных спринтах и ​​блокировать любые отвлекающие веб-сайты, такие как Facebook, Twitter, TikTok, CNN и т. Д.

7. Не забывайте почаще вставать, растягиваться и делать перерывы. Когда вы работаете из дома, вы можете легко справиться с работой и звонками Zoom. Прежде чем вы это узнаете, прошло пять часов с тех пор, как вы сели за свой стол.

   Когда в обозримом будущем вы застреваете дома изо дня в день (#quarantinelife), еще важнее делать перерывы, чтобы выпить стакан воды, приготовить себе полезный обед, потянуться или попробовать свои силы. в новом увлечении танцами в TikTok.

Если вы никогда раньше не работали из дома, это поправка. Тем не менее, эти семь советов помогут вам в кратчайшие сроки стать профессионалом в области удаленной работы.

Эта статья изначально опубликована 3 апреля 2020 г. и обновлена ​​13 мая 2020 г.

9 причин работать из дома

Еще до пандемии COVID-19 у многих компаний были полностью удаленные команды. Фактически, по данным GlobalWorkplaceAnalytics.com, 5 миллионов сотрудников, или 3.6 процентов сотрудников в США до кризиса работали дома неполный рабочий день или больше.

Другие компании были вынуждены принять политику удаленной работы из-за COVID-19, готовы они к этому или нет.

Если ваша компания относится к последней категории, вам может быть интересно, должна ли удаленная рабочая сила заменять работу на месте, если позвонить по этому поводу будет безопасно. Если вы сотрудник, впервые отправляющийся в собственное приключение на дому, возможно, вы тоже взвешиваете плюсы и минусы удаленной рабочей среды.

Компания или сотрудник, вот девять пособий по работе на дому, которые помогут вам принять решение.

Вот 9 пособий по работе на дому

1. Меньшие расходы
2. Поездка запрещена
3. Снижение стресса и повышение производительности
4. Улучшение баланса между работой и личной жизнью
5. Меньше отвлекающих факторов
6. Улучшение здоровья
7. Гибкость в часах
8. Никакой офисной политики
9. Увеличение счастья

1. Меньшие расходы

Одно из самых больших преимуществ работы на дому — это экономия денег.Для компаний это означает снижение накладных расходов на такие большие расходы, как офисные помещения, расходные материалы и даже закуски. Удаленная работа также обычно связана с меньшим количеством больничных и текучестью сотрудников, что приводит к дополнительной экономии.

Сотрудники сэкономят деньги на транспорте, еде (регулярные обеды с коллегами могут обойтись дорого) и на покупке рабочей одежды, которую вы никогда бы не надели иначе. Вы также можете требовать удержания налогов из домашнего офиса. А теперь, когда вы живете в отдалении, вы можете выбрать жить в меньшем и менее дорогом городке, если хотите.

2. Не ездить на работу

Отсутствие необходимости добираться до работы экономит время и деньги. Если вы едете на работу на поезде или застреваете в пробке в час пик два раза в день, пять дней в неделю, отказ от поездок на работу вернет вам много времени.

Дополнительное преимущество? Отсутствие поездок на работу означает минимизацию выбросов углекислого газа за счет сокращения выбросов CO2.

3. Снижение стресса и повышение производительности

Устранение поездок на работу — это серьезное средство для снятия стресса, а снижение стресса может привести к повышению производительности, что хорошо как для вас, так и для вашего работодателя.Работа из дома также позволяет вам лучше контролировать свое время, что повышает удовлетворенность работой.

4. Лучший баланс между работой и личной жизнью

Когда вы не привязаны к рабочему графику с 9 до 5, вам больше не нужно переносить важные встречи на раннее утро, в обеденный перерыв или в часы после работы. Это приводит к меньшему количеству конфликтов между работой и личной жизнью, меньшему разочарованию, большему количеству времени для семьи и друзей, а также к способности присутствовать для ваших детей, что делает сотрудника более счастливым и уравновешенным.

5. Меньше отвлекающих факторов

Одна из замечательных особенностей работы на дому — это гораздо меньше отвлекающих факторов и раздражающих отвлекающих факторов. Больше никаких подслушанных разговоров между коллегами, которых невозможно избежать (включая сплетни о «новой девушке»), телефонных звонков в соседнем рабочем месте, людей, которые заходят задать быстрый вопрос, а ваш начальник проводит громкие экскурсии с потенциальными новыми клиентами по всему офису. компания, или сотрудники службы доставки еды, спрашивающие: «Кто заказал индейку на ржи?»

Работа из дома означает, что вы можете спокойно сосредоточиться на работе и успевать за ней.

6. Улучшение здоровья

Если вы работаете из дома, вам будет легче включить упражнения и другую физическую активность в свой распорядок дня. У вас также будет возможность питаться более здоровой пищей, поскольку вас не соблазнят обеды с коллегами, чрезмерное количество еды на вынос или получение чипсов, шоколадных батончиков и других не очень полезных для здоровья продуктов из торгового автомата. Вы также уменьшите риск простуды и других болезней.

По всем этим причинам работа на дому также способствует улучшению психического здоровья.Нужен перерыв, чтобы снять стресс во время выполнения большого проекта? Отойдите от стола и займитесь 20-минутной медитацией, прогуляйтесь по окрестностям или погладьте свою собаку или кошку, что, как было доказано, снижает беспокойство и стресс. И вы сможете делать это, не беспокоясь о том, что коллеги или начальник вас осудят.

7. Гибкость в часах

Многие из нас поверили мнению, что график работы с 9 до 5 с понедельника по пятницу является нормальным явлением. Тем не менее, многие люди работают лучше всего днем ​​или даже ночью.Схема удаленной работы позволяет хорошо работать, когда сотрудники наиболее продуктивны, вместо того, чтобы заставлять их работать по произвольному дневному графику.

Работа на дому также дает возможность тем, кто предпочитает спокойную обстановку, выполнять свою работу наилучшим образом. Хотя открытые рабочие пространства предназначены для стимулирования взаимодействия и сотрудничества, на самом деле они создают более высокий уровень стресса и не позволяют сотрудникам концентрироваться.

8. Нет офисной политики

Офисная политика и драма могут создать серьезные препятствия для продуктивности и счастья сотрудников.Вы не можете выбирать своих коллег, и в конечном итоге вы можете тесно сотрудничать с кем-то, с кем вы просто не любите.

Хотя хорошо научиться работать в команде с разными личностями, работа из дома означает, что вы можете пропустить офисные сплетни и уловки, соревнование за внимание босса, политическую борьбу и предательство, а также другие убийцы производительности.

9. Повышенное счастье

По всем вышеперечисленным причинам удаленные сотрудники обычно более счастливые сотрудники.Более счастливые сотрудники более продуктивны, лояльны и склонны оставаться на работе дольше. Это беспроигрышный вариант для всех.

Как для владельцев бизнеса, так и для сотрудников легко понять, почему удаленная работа — будь то COVID-19 вынудил вас к ней или вы пришли к ней добровольно — может быть лучшим альтернативным вариантом работы как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. .

Эта статья изначально опубликована 6 мая 2020 г. и обновлена ​​13 мая 2020 г.

Как работать из дома с детьми около

Ученики начальной школы

• Дайте им возможность весело общаться с вами.
• Устанавливайте и воплощайте в жизнь ожидания.
• Работайте вместе, чтобы составить для них увлекательный список дел.
• Координируйте игровые встречи с друзьями / соседями. (Примечание редактора: эта статья была написана до того, как было рекомендовано «социальное дистанцирование». Следуйте советам местных властей и ограничьте контакты с другими.)
• Создайте способы сообщить, в какой рабочей зоне вы находитесь.
• Расслабьтесь с правилами экранного времени. На самом деле, с ними все будет в порядке.
• Если безопасно, отправьте их на улицу.
• Обозначьте место, свободное от детей.
• Создавайте развлекательные зоны по всему дому.
• Отметьте команду, если возможно.
• Инвестируйте в товары для рукоделия.
• Наслаждайся этим большим ребенком.

Лиле, моей дочери, 9 лет, она учится в третьем классе. Она — то, что я люблю называть своей клиенткой с большим интересом. Она любит внимание, любит рассказывать истории и использовать свое воображение и хочет, чтобы я был на расстоянии видимости, когда она дома и я работаю.

Она требует меньшего ухода, чем раньше, спасибо TikTok, но это означает, что мне нужно знать, чем она занимается, спасибо TikTok.

Я спросил ее сегодня утром по дороге в школу, какой совет она могла бы дать родителям детей ее возраста. Она предложила купить классные стикеры и раздать их детям, чтобы у них была возможность записывать вопросы и сохранять их на тот случай, когда мама и папа будут на свободе. (Может быть, сделайте ящик для предложений!) Она также подумала, что было бы здорово повесить табличку «в эфире» или «не беспокоить» на двери моего офиса, чтобы она знала, нахожусь ли я в зоне, даже если меня нет. не по телефону.

Я люблю их. Мой совет для этой возрастной группы: работайте с ними над составлением меню того, что они могут делать, и храните его в холодильнике или где-нибудь, где они могут его найти, когда им так скучно, что они буквально не могут больше этого терпеть, чего вы не понимаете.Сделайте слизь. Смотрите «PrestonPlayz» на YouTube. Рисовать. Тренируйтесь колесить телегой. FaceTime Бабушка. Сборка в Майнкрафте. Подстригите волосы Барби. Принимать ванну. Смотреть телевизор. Создавайте фальшивые видеоролики на YouTube с помощью этого старого телефона.

Как сказал Кобэм, используйте свою деревню. Я познакомился со своими лучшими подругами-мамами на уроке танцев в субботу утром четыре года назад. Они накормили моего ребенка закуской, когда я сажусь в машину на последних интервью, еду домой, когда есть последние новости, обнимаюсь, ночусь на ночлег и обычно меня ждет вино. Полагаю, мы очень скоро будем переводить детей из дома в дом.(Привет, Siri, напомни мне запастись вином.)

Также установите ожидания и вознаграждайте их за то, что им следуют в этом возрасте (мед против уксуса и все такое). А когда вы закончите работу или можете сделать перерыв, установите таймер на своем телефоне на 30 минут и щедро потакайте этому ребенку. с вниманием.

Кейт Вер, писатель-фрилансер, редактор и бизнес-менеджер из Монтаны, мама четырех детей в возрасте 8 лет и младше. Она поделилась на Facebook тем, что у нее сработало.

Выведите детей на улицу.

«Если не слишком холодно / ветрено, и ваши дети достаточно взрослые, и вы живете в безопасном районе (здесь много предостережений!), Передайте детям перекус и выгоните их на час на улицу.”

Займите себе место.

«У нас есть одна детская спальня, которая функционирует как альтернативное игровое пространство в течение дня, потому что наш дом слишком мал для настоящей игровой комнаты. Если дети слишком агрессивны в семейном пространстве, я отправляю их туда ».

Освободите для них место.

«Мы также начали держать стол LEGO в другой части дома, откуда старшие дети могут периодически убегать, чтобы развлечься».

Отметьте команду, если возможно.

«Мой супруг работает не по найму, поэтому, если его график позволяет, он иногда берет с собой ребенка по делам. (Обычно они не выходят из моих волос, но это помогает.)

Станьте хитрее.

«У меня есть корзина с крафт-бумагой, клеем, маркерами, детскими ножницами и т. Д., Которые дети младшего возраста могут выкопать, если они хотят работать над проектом».

По теме: Приходится преподавать практически в короткие сроки? Мы здесь, чтобы помочь.

Как добиться успеха в работе из дома

Галерея: Как успешно работать из дома

22 изображений

Когда люди думают о работе из дома, многие представляют, что спят допоздна, бездельничают в пижамах и долго неспешно обедают.«Но люди должны понимать, что, хотя работа на дому предлагает большую гибкость, это по-прежнему профессиональная работа, и к ней нужно относиться как к таковой», — говорит Холли Рейсем Ханна, основательница The Work at Home Woman. , отмеченный наградами блог, посвященный помощи женщинам и мамам в осуществлении их мечтаний о работе из дома или самостоятельной занятости.

«Людям необходимо научиться лучшим методам работы на дому, например, устанавливать рабочие часы, иметь выделенное рабочее место, избегать отвлекающих факторов, связанных с домом, и на самом деле одеваться так, как если бы вы собирались в офис», — говорит она.«Это поможет сохранить четкость и сосредоточенность вашего мышления».

Я могу поручиться за это. Сегодня я работаю дома, и это нелегкий подвиг. Я проснулся, оделся, включил свой ноутбук и принялся за работу, но иногда трудно сосредоточиться, когда вокруг меня так много отвлекающих факторов и соблазнов. Я работаю из дома только при особых обстоятельствах — может быть, пять или шесть раз в год, — но некоторые делают это чаще, а другие постоянно работают вне дома. Однако это не для всех, и некоторые делают это более успешно, чем другие.

«Я думаю, что это почти полностью зависит от человека», — говорит Дженни Фосс, рекрутер, карьерный коуч и основатель блога о карьере JobJenny.com. «Как человек, совершивший переход — сначала к работе неполный рабочий день в офисе и неполный рабочий день дома, а затем к полной занятости дома, а теперь и обратно к разделенному графику — я из первых рук понимаю, что работа из дома сильно отличается от офисной среды. Те, кто хорошо к этому приспосабливаются и будут счастливы работать из дома, будут теми, кто самодисциплинирован в своем времени, не полагается на подшучивания лицом к лицу с коллегами в течение дня, и те, кто которые независимы, когда дело доходит до административных вопросов, которые неизбежно возникают в течение любой недели.”

В фотографиях: как успешно работать из дома

Ханна соглашается. « Это действительно зависит от вашей личности», — говорит она. «Я обнаружил, что для эффективной работы дома нужно иметь отличное критическое мышление, организационные и коммуникативные навыки, а также способность блокировать отвлекающие факторы».

Как надомный сотрудник, вы не можете позволить себе роскошь сидеть рядом с вами коллегой, поэтому вам часто придется решать проблемы самостоятельно.Ханна добавляет, что если вы предпочитаете много инструкторов или легко отвлекаетесь, работа дома может быть для вас не идеальной ситуацией. «И даже если у вас есть мотивация и вы можете выполнять задачи в домашнем офисе, если вы социальная бабочка, которая требует большого количества социальных стимулов, работа дома может заставить вас сойти с ума или даже вызвать социальную депрессию. . » Зная свой характер и навыки, вы сможете определить, подходит ли вам работа на дому.

«Работа на дому предоставляет вам прекрасные возможности для связи с некоторыми из ваших основных ценностей, таких как семья и общество, при этом обеспечивая качественные услуги для вашей компании», — говорит Шон Мейсон Спенс, наставник предпринимателя, радиоведущий и автор книги The Work Из Домашней Библии (выйдет в ноябре 2012 г.).«Это требует дисциплины, сосредоточенности и приверженности, но и гибкости, чтобы определить это самостоятельно. Вы можете создать дома культуру работы, которая будет представлять вас, а не только культуру вашей организации ».

Три самых больших преимущества работы на дому — это гибкость, экономия финансовых средств и преимущества для здоровья, — говорит Ханна. Многим родителям нравится работать из дома, потому что это позволяет им планировать свой день в кругу семьи, что позволяет лучше сбалансировать работу и личную жизнь и проводить больше времени со своими близкими.Кроме того, есть дополнительные бонусы в виде экономии на таких вещах, как транспорт, расходы на химчистку, обеды вне дома и расходы на уход за детьми.

Другие причины, по которым сотрудники могут захотеть работать из дома: нет поездок на работу, нет босса, нависшего над вашим плечом, нет коллег, которые вас прерывают, и нет дресс-кода, — говорит Лиза Канарек, эксперт по домашнему офису, автор и основатель WorkingNaked. com. Но перейти из корпоративного офиса в домашний может быть сложно, потому что рядом нет сотрудников, нет вспомогательного персонала и нет ИТ-отдела, который бы вам помог, — говорит она.

«Поначалу это часто становится проблемой из-за внезапного отсутствия шума, характерного для традиционной офисной среды», — говорит Линн Тейлор, национальный эксперт по рабочим местам и автор книги Tame Your Terrible Office Tyrant. Но как только вы разговариваете по телефону, занимаетесь своим делом, посещаете собрания, используете видеоконференцсвязь и предпринимаете активные усилия по созданию собственного бизнес-сообщества, эта изоляция обычно преодолевается, говорит она.

Ханна считает, что одни из самых больших проблем, с которыми сталкиваются надомные работники, — это научиться избегать отвлекающих факторов, справляться с социальной изоляцией и другие, не относящиеся к своему статусу работы дома серьезно.«К счастью, с некоторыми незначительными изменениями в вашем мышлении и честным общением с окружающими эти проблемы можно легко решить», — говорит она.

Канарек говорит, что если вас не воспринимают всерьез, важно дать понять друзьям и семье, что, хотя вы работаете из дома, вы все равно работаете. А если вы чувствуете себя одиноким или немотивированным, поработайте в кафе или ресторане несколько часов в неделю. «Хотя вы можете ни с кем не взаимодействовать, общение с другими людьми может мотивировать вас к работе», — говорит Канарек.

У вас также могут возникнуть проблемы с проведением границ между личной и деловой жизнью, добавляет Тейлор. У вас не всегда будет контроль, но, конкретизируя, когда вы доступны, и устанавливая максимально возможные ограничения, вы можете получить лучшее из обоих миров.

В фотографиях: как успешно работать из дома

Вот советы экспертов о том, как успешно работать из дома:

Будьте организованы. Поддержание равновесия — один из самых сложных аспектов работы дома, потому что работа всегда прямо здесь, глядя вам в глаза, — говорит Ханна. «Чтобы вы не сбились с пути (и не работали слишком много или слишком мало), ключевым моментом будет организация. Будьте организованы, создавая файловые системы, расписания и списки дел ».

Имейте установленное рабочее место. Канарек предлагает вам выделить определенное место для домашнего офиса и хранить там все рабочие файлы, справочные материалы и принадлежности.«Старайтесь не ставить это возле кровати или телевизора», — добавляет Спенс. Тейлор говорит, что вы должны убедиться, что ваше офисное пространство имитирует настоящую рабочую среду.

Планируйте свой день. Это поможет вам свести к минимуму отвлекающие факторы и максимально увеличить продуктивное время, говорит Спенс. «Например, многие люди съедают небольшой завтрак по пути в офис, но, находясь дома, у вас может возникнуть соблазн позавтракать побольше, что может замедлить ваше раннее утреннее собрание. Или вы можете обычно выходить в 17:00, но дети приходят домой в 16:00, поэтому вам может потребоваться более короткий обед, чтобы вы могли выполнить всю свою работу.”

Будьте компьютерными грамотными. Поскольку большая часть вашей работы будет выполняться на вашем компьютере, вам необходимо хорошо разбираться в компьютерах. «Вы должны знать все: от обучения использованию различного программного обеспечения до обновления программ и обеспечения бесперебойной работы компьютера», — говорит Ханна. «Неисправный компьютер или подключение к Интернету означают, что работа не ведется, поэтому вам нужно будет уметь ориентироваться в решении технических проблем и проблем».

Избегайте h ome d istractions . «Никогда не недооценивайте силу тяжести холодильника и вашей удобной кровати», — говорит Келли МакКози, блогер, подкастер и бизнес-тренер в Интернете.

Домашние животные, телевизор и члены семьи — это лишь некоторые другие отвлекающие факторы, с которыми вы столкнетесь, когда начнете работать дома, — говорит Ханна. Ключевым моментом будет предварительное планирование. «Наличие легкодоступных закусок для употребления, планирование детских мероприятий или ухода за детьми заранее, а также наличие отдельного офиса — все это может помочь свести к минимуму отвлекающие факторы, но в конечном итоге вы должны оставаться сосредоточенными.”

Ограничьте количество проверок электронной почты. Вы можете обнаружить, что постоянно проверяете электронную почту, потому что беспокоитесь о том, что не в курсе, но, хотя важно оставаться на связи, слишком много времени на электронную почту может отвлекать вас от более важных задач, говорит Канарек.

Улучшите свои коммуникативные навыки. Поскольку вы будете выполнять свою работу удаленно, вам необходимо обладать отличными коммуникативными навыками. «Часто у вас нет визуальных и вербальных сигналов, которые обычно помогают вести беседу», — говорит Ханна.«Хотя сотовые телефоны, мгновенные сообщения и программное обеспечение, такое как Skype, позволяют людям оставаться на связи, большая часть вашего общения будет осуществляться по электронной почте». Вам нужно будет убедиться, что вы можете ясно и лаконично передать то, что вы имеете в виду.

Установить часы работы . Обязательно выделите временной интервал для каждого занятия дня. По словам Ханна, это помогает общаться с другими в свободное время и в свободное время. «Если у вас есть маленькие дети, вам, возможно, придется планировать свою работу в соответствии с их дневным сном или графиком другого воспитателя, чтобы у вас было достаточно времени для непрерывной работы.”

Делайте перерывы. При составлении расписания вы можете подумать о том, чтобы работать небольшими порывами и дать себе время встать от компьютера, чтобы размяться. «Это действительно поможет вам как физически, так и морально», — говорит Спенс. «Без кулера для воды и сотрудников вы можете забыть проводить время вдали от рабочего стола. Когда у вас будут перерывы, вы станете более продуктивным », — добавляет Канарек.

Выходи из дома. Если вы работаете на дому большую часть недели, не забывайте выходить из дома достаточно часто, — говорит Тейлор.«Устраивайте встречи на открытом воздухе вместо телефонных разговоров там, где это имеет смысл, и, если необходимо, переносите свою работу в местную кофейню, где есть Wi-Fi. Таким образом, вы можете создать ощущение делового сообщества ».

В фотографиях: как успешно работать из дома

Не беритесь за личные дела в рабочее время. «Пожалуйста, не думайте, что стирка или тот факт, что ваша мать хотела провести с вами время, пока вы дома, не соблазнит вас», — говорит Спенс.«Удостоверьтесь, что вы сосредоточены на том, чтобы лучше и правильно использовать свое время в рабочее время», — добавляет она.

Ханна говорит, что слишком часто люди, работающие дома, становятся жертвами других, пользующихся их статусом работы дома. Возможно, у вас есть сосед, который хочет, чтобы вы впустили кабельного парня, или член семьи, которому внезапно понадобилась няня для своего ребенка. «Согласие на все эти услуги не только отвлечет вас от работы, но и задаст тон для будущих встреч». Вы должны уметь сказать «нет» и придерживаться своего графика.Это означает, что вы должны сообщить другим, какие у вас часы работы, и что вы недоступны в это время — период.

Сообщите свой рабочий график друзьям и семье. Спенс предлагает вам сообщить своим близким, что вы работаете, и попросить их не звонить вам, если это не срочно. По словам Фосс, сделайте время своего рабочего дня известным и понятным для семьи и убедитесь, что они соблюдают ваше рабочее время. «Не бойтесь защищать свое рабочее время, — говорит МакКози. «Поскольку я сам себе начальник, я могу решить на ходу сократить свое время и сбежать пообедать с другом, но это возможно не для всех.Некоторые подумают, что, поскольку вы работаете дома, вы можете делать все, что захотите ».

Ведите здоровый образ жизни. Работа дома, как правило, подразумевает малоподвижный образ жизни, не говоря уже о непосредственной близости кухни и холодильника, из-за чего набор веса становится проблемой для многих надомников, говорит Ханна. Обязательно выделите время для регулярных упражнений, держите дома здоровые закуски и не забывайте пить много воды.

Будьте постоянным учеником и готовьтесь как учитель. Учитесь у других успешных надомных работников и практикуйтесь в том, что работает для них, одновременно исследуя, что работает для вас, — говорит Спенс.

Держите часто используемые расходные материалы под рукой. Когда вам приходится вставать со стола в поисках расходных материалов или файлов, вы теряете время и легко отвлекаетесь, — говорит Канарек. Храните расходные материалы рядом с местом, где вы их будете использовать.

Настройте среду, удобную для Skype. По словам Фосса, для многих людей, которые работают из дома, звонки по Skype являются регулярными и необходимыми.Помните об этом при создании магазина и убедитесь, что ваше рабочее место выглядит профессионально и приятно.

Ведение дел в обычное время. Звоните по телефону в обычные рабочие часы и продолжайте административную работу в нерабочее время, — говорит Тейлор.

Не обсуждайте личную жизнь. Может быть легко или соблазнительно обсудить свою личную деятельность с коллегами по бизнесу, пока вы дома, но все разговоры, связанные с работой, должны быть профессиональными, говорит Тейлор.

Избегайте одновременного выполнения нескольких задач и оставайтесь сосредоточенными. По словам Канарека, легко начать один проект, а затем перейти к другому, не закончив первый. «Я был прекрасным примером. В конце дня я был измотан, но не успел добиться того, на что надеялся. Наконец, я заставил себя сосредоточиться, сосредоточиться на задаче и выполнять определенное количество задач каждый день. В некоторые дни я более продуктивен, чем в другие, но в целом я более продуктивен, чем был раньше ».

Не экономьте на оборудовании. «Для начала, важно убедиться, что у вас есть все оборудование, необходимое для ведения бизнеса, включая быстрый компьютер, сканер, принтер, копировальный аппарат и факс, а также надежную систему резервного копирования», — говорит Канарек. Ключ к экономии времени и денег на оборудовании — это знать, что вам нужно, без чего можно обойтись и где получить техническую поддержку. Если ваша компания предоставляет оборудование, убедитесь, что они предоставляют вам все необходимое для правильного ведения бизнеса.

Оставайтесь на связи. Убедитесь, что с вами всегда можно связаться по электронной почте, телефону, с помощью текстовых сообщений, мгновенных сообщений, Skype и / или конференц-связи, — говорит Ханна.Тейлор добавляет: «Если сомневаетесь, слишком много говорите, пока не скажут иное. Не забывайте, что отсутствие вашего присутствия может иметь негативные последствия, если ваш босс находится в неведении, особенно в этой среде с высокой занятостью. В то время как лучшие менеджеры ищут результатов, в какой-то степени скрипящее колесо получает смазку. Говорите о своей деятельности и достижениях, находясь вне офиса ».

График по времени. Если вы работаете из дома большую часть (или все) время, предложите еженедельные или ежемесячные встречи с вашим начальником и / или вашей командой, — говорит Ханна.«Регулярно приглашайте их на обед, организовывайте мероприятия после работы и организуйте встречи в офисе, чтобы вы могли проводить с ними личное время каждые пару недель», — добавляет Фосс.

«Те из нас, кто годами работал дома, не мечтали вернуться в корпоративный офис», — говорит Канарек. «Легко испортиться, работая из дома, особенно когда дорога до дома занимает всего десять секунд».