Работа переводчик: Работа переводчиком в Москве

Содержание

Trud.com Международный поиск работы по всему миру

Trud.com – портал по трудоустройству, поисковая система для работодателей и соискателей со всего мира. 

На нашем сайте специалисты находят работу, а работодатели – сотрудников. 

Trud.com собирает вакансии и резюме с сотен других сайтов. Также в системе:

  • работодатели публикуют вакансии,

  • соискатели составляют резюме. 

Под конкретный запрос система выдает набор вакансий и резюме, соответствующих заданным критериям.

Преимущества Trud.com:

  • Большой выбор вакансий и резюме. Портал – не просто сайт, а поисковая система, объемная база данных. При этом для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым.

  • Большие объемы трафика. Над выполнением этой задачи — обеспечения высокой посещаемости сайта — трудится команда специалистов: PPC-менеджеры, SEO-специалист, ликнбилдеры, специалисты по контенту, SMM-менеджер, PR-менеджер. Трафик поисковой системы в сфере трудоустройства больше трафика job-сайта. Пользователю это дает возможность найти на сайте больше полезной информации, прежде всего, вакансий и резюме. Партнеры получают больше переходов на свои сайты. 

  • Полезные сервисы. Trud.com, помимо собственно вакансий и резюме, обеспечивает посетителей сайта статистикой зарплат, обзорами рынка труда, статьями на актуальные темы.Соискатели размещают онлайн-резюме. Каждому пользователю доступен личный кабинет, в котором можно просмотреть статистику просмотров резюме или вакансий, подписаться на рассылки вакансий и новости, сохранить особенно интересную информацию.

Сайт – ядро, главный элемент проекта Trud.com, основной продукт, но он не единственный. Команда Trud.com создала целую эко-систему, в которой работодатели и соискатели – представители самых разных профессиональных сфер и отраслей – находят друг друга. 

Работа переводчиком в Челябинске. Свежие вакансии на сегодня

Как найти работу по специальности Переводчик в 2022 г.

У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы переводчиком в Челябинске:

Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства

Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: перевод, редактирование текстов на иностранном языке и деловое общение.

Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!

Анализ вакансий в Челябинске

По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 38 333. Усредненный максимальный уровень дохода (указанная «зарплата до») — 80 000. Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов:
  • Ваш предыдущий опыт работы, образование
  • Тип занятости, график работы
  • Размер компании, ее отрасль, бренд и др.

Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя

Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.

Сколько приносит работа переводчиком в других городах Челябинской области

Сравните сколько зарабатывает «Переводчик» в крупных городах России

в КНР с нуля разработали игровые видеокарты и не только / Хабр

Года полтора назад

мы рассказывали

о том, что Китай приступает к реализации крупнейшего в своей истории проекта по импортозамещению. А именно — начинает разворачивать программу собственного производства современных чипов и других электронных компонентов. Сейчас можно уже уверенно говорить о том, что стране удается идти по намеченному пути. Не так давно в КНР разработали современные процессоры, а теперь —

и видеокарты

, причем полноценные, их можно использовать в игровых ПК и серверном оборудовании. Подробности о новинке — под катом.



Что это за программа такая?

В 2020 году правительство Китая приняло решение инвестировать целых $1,4 трлн за 5 лет в собственную электронную промышленность. Правительство планировало выделить средства китайским компаниям, производителям электроники и софта, для создания собственных 5G-технологий, умных гаджетов, а также разработки ИИ-продуктов. Конечно, ноунеймам деньги не предоставлялись, речь идет о таких гигантах, как Alibaba Group, Huawei Technologies Co. Ltd, SenseTime Group Ltd. и ряде других высокотехнологичных компаний.

«Деньги не проблема», главное, что требовало государство взамен вложенных средств — как можно сильнее снизить зависимость электронной отрасли страны от импорта. Конечно же, в первую очередь речь шла о США. Почти сразу после анонса стартовала реализация этого проекта, который получил достаточно простое название — Made in China 2025. В том же 2020 году на нужды электронной отрасли Китай выделил $563 млрд. Понятно, что гарантии успеха никто дать не мог, но забегая наперед, скажем, что постепенно все удается.

Деньги Китай выделил компаниям во многих своих провинциях — речь идет о 31 регионе. При этом инвестиции не на 100% государственные, средства выделял и частный капитал. Заявлялось, что объем предоставленных индустрии средств может быть даже выше заявленного — не $1,4 трлн, а сразу $2 трлн. В качестве основной задачи государство видело замену технологий IBM, Oracle, EMC и других компаний, которые использует, на собственные. Одна из подзадач — замена серверного оборудования в дата-центрах страны на отечественное.

Кроме огромного объема инвестиций Китай начал еще и «охоту за головами» технических специалистов из других стран. Здесь этот термин используется в положительном значении — речь идет о переманивании профессионалов из того же Тайваня, с компании TSMC, за счет высокой заработной платы, которая в 2-3 раза превышает зарплату на старом месте.

Оперативная работа и хорошие результаты


Примерно через год стало известно о первых успехах масштабного китайского проекта. Так, компания в 2021 году AMEC не так давно заявила о разработке собственного оборудования по производству 5-нм чипов. Эта же компания заявила о предоставлении оборудования для обработки 300-мм кремниевых подложек, которое может применяться для широкого спектра техпроцессов — от 65 нм до 5 нм.

Если вы читаете наш блог, вас могут заинтересовать эти тексты:

→ Как мы выбирали лучшие из новых видеокарт NVIDIA
→ Зачем дата-центры устанавливают динамические источники бесперебойного питания
→ Стоит ли создавать собственный корпус для сервера

Компания HSMC начала разворачивать производственную инфраструктуру по выпуску 14-нм процессоров, говорилось и о 7-нм техпроцессе.

Еще одна компания, Ziguang разработала 512-ядерный процессор, выполненный по 7-нм техпроцессу.

Совместная компания Via Technologies и правительства Китая компания выпустила процессоры KaiXian KX-6780A и KX-U6880A. Плюс еще один чип — процессор KX-6640MA X86 с частотой работы ядра 2,1 ГГц с возможность разгона до 2,6 ГГц.

Результаты работы по созданию своих чипов представили Oppo, Huawei, ingjia Microelectronics и некоторые другие компании.

Ну а Huawei начала строить собственный завод по производству современных чипов. Для начала — процессора, который получил название

название Kirin 9006C

, он выполнен по 5-нм техпроцессу. Это восьмиядерный чип с частотой работы ядра 3,13 ГГц. Фабрику Huawei строит совместно с SMIC, еще одной достаточно известной компанией из КНР.

Ну а теперь — видеокарты


Для того, чтобы дополнить спектр выпускаемой электронной продукции, китайские компании разработали с нуля и собственные высокопроизводительные видеокарты, которые можно устанавливать в геймерские ПК и серверное оборудование. Карты получили название MTT S60 и MTT S2000. Что интересно, так это то, что Moore Threads, фактически, стартап, довел разработку от идеи до реализации всего за год.

На данный момент анонсированы две видеокарты — MTT S60 и MTT S2000. Первая предназначена для установки в персональных настольных ПК и высокопроизводительных рабочих станциях, она оснащена 8 ГБ памяти LPGDDR4X. А вот вторая, с 32 ГБ, предназначена для установки в серверах. Техпроцесс — 12 нм, не самый современный, но для поставленной китайцами цели вполне достаточно. Так, MTT S60 неплохо справляется с League of Legends с высокими настройками графики при разрешении 1920х1080 точек (Full HD).

Есть один нюанс — основатель и генеральный директор компании, Чжан Цзяньчжун (Zhang Jianzhong), относительно недавно занимал пост вице-президента Nvidia в Китае.

Компания рассказала о некоторых параметрах работы своих карт, включая производительность. Так, «геймерская» система показывает результат в 6 TFLOPS, а серверная S2000 – 12 TFLOPS. Конкуренцию топовым видеокартам они не составляют, но вполне себе конкурируют со средним ценовым сегментом. Если учитывать потребности современного рынка в графических адаптерах, можно прогнозировать успех проекта Moore Threads.

Достоинством геймерской карты является ее портативность, она однослотовая, так что места в системном блоке занимает не так много. Как и у прочих производительных адаптеров для настольных ПК, у нее активное охлаждение. А вот у старшей модели, для серверов, система охлаждения полностью пассивная.

На презентации своих видеокарт компания заявила о большом количестве инвесторов, которые либо уже вложились в производство, либо собираются вложиться в ближайшем обозримом будущем. Один из инвесторов — компания Lenovo, которой наличие китайских карт может быть крайне выгодно, ведь ничего не нужно везти из-за рубежа. Все производится прямо на месте.

Карты совместимы с компьютерами и серверами на базе процессоров х86 и ARM. Правда, до сих пор неизвестно, будут ли китайские производители предоставлять драйвера для Windows — пока готовы лишь версии для китайских же ОС. Импортозамещение, как оно есть. Видеокарты могут использоваться для решения ИИ-задач вроде обработки звука, обработки естественного языка (Natural Language Processing, NLP) и т.п.

Обработка видео происходит с помощью intelligent multimedia engine. Утверждается, что он поддерживает работу с кодеком 8K, а также кодеком AV1 для облачных конференций, прямых трансляций и многого другого. Ну а физический движок, получивший название Alphacore, работает с Unity, Houdini и Unreal.

В общем, у Китая, насколько можно понять, все идет по плану. Импортозамещение полупроводниковых чипов выполняется полным ходом. Есть сложности, этого не отнять — бутылочным горлышком китайской электронной промышленности являются квалифицированные кадры и специфическое оборудование. Но эти проблемы постепенно решаются, так что страна получает собственную индустрию производства вполне себе современных электронных компонентов, которые конкурентоспособны с продукцией многих западных компаний.

Что такое «круг компетенций» и как использовать его в работе

Вы когда-нибудь задавали себе вопрос, что лучше — продолжать заниматься тем, что у вас и так получается, или постоянно расширять область своих знаний и умений? Одни советуют добиваться успехов в своей нише, другие, наоборот, рекомендуют регулярно выходить из зоны комфорта. Разобраться, кто прав, поможет один простой подход.

В чём особенность «круга компетенций»

Это ментальная модель, которая помогает реально оценивать свои сильные и слабые стороны и уменьшать таким образом риск провала. Её основная мысль проста: у каждого из нас есть определённая зона, в которой мы являемся экспертами. При этом обычно такая зона находится внутри ещё большего круга субъективной, а иногда и непомерно раздутой веры в свои способности. Разница в том, что «круг компетенций» отражает реальные знания и навыки, а не наше мнение о них.

Впервые этот термин применил один из крупнейших инвесторов США Уоррен Баффетт. Он советовал знать свой «круг компетенций» и чётко придерживаться его границ. Баффетт и сам следовал этому принципу. Вместе со своим бизнес-партнёром Чарльзом Мангером он инвестировал только в те секторы экономики, которые были ему абсолютно понятны. Баффетт опирался на свои объективные плюсы, и это помогло ему избежать головокружения от побед.

Чтобы обозначить «круг компетенций», необходимо понять, в какой сфере вы являетесь экспертом. Постарайтесь максимально непредвзято проанализировать свой профессиональный путь, образование и квалификацию. Процесс самоизучения позволит найти области, в которых вы обладаете глубокими знаниями, и области, в которых вы разбираетесь только поверхностно.

Зачем выходить из своего «круга компетенций»

Баффетт и Мангер считают, что оставаться внутри своего «круга компетенций» — ключ к успеху. Когда вы точно знаете свои сильные стороны и избегаете незнакомых областей, это снижает риски. Если какая-то возможность находится вне вашего круга, от неё стоит просто отказаться. Тогда вы точно не столкнётесь с провалом. Кроме того, когда вы чётко знаете свои достоинства, это даёт вам конкурентное преимущество и не позволяет допускать досадные ошибки.

Однако в некоторых ситуациях выход из своего «круга компетенций» — отличная идея. Конечно, это рискованно, зато позволяет открыть для себя что-то новое и поэкспериментировать. В конце концов, нельзя приготовить омлет, не разбив яиц.

В 2015 году учёные решили изучить, как постоянное пребывание в зоне комфорта влияет на предпринимателей. Исследователи предположили, что если бизнесмены на своих местах будут чувствовать себя комфортно, это поддержит их эмоции на нейтральном, свободном от тревог уровне и обеспечит стабильный прогресс. Однако выяснилось, что такое состояние редко шло предпринимателям на пользу. Авторы исследования объясняли это тем, что бизнес-потенциал человека гораздо больше связан со способностью мириться с неизвестностью, чем с областью его знаний.

Другими словами, если ваша цель — избежать риска, стоит оставаться в своём «круге компетенций». Но если вы хотите инноваций и изменений, без выхода за пределы этой ментальной модели не обойтись. Топтание на одном месте только заблокирует вашу креативность и умение генерировать свежие идеи.

Как использовать свой «круг компетенций» на полную мощность

Для этого нужно найти баланс между честным принятием своих способностей и стратегическим желанием расширить кругозор. И здесь пригодится принцип Парето, согласно которому 20% усилий дают 80% результата. Только в немного изменённом виде: 80% времени работать внутри своего «круга», а 20% отдавать изучению неизвестных сфер.

Вот что ещё можно сделать, чтобы получить максимум от своего «круга компетенций».

Обеспечить предсказуемость прогресса

Чётко определите лимиты своего «круга». Уделяя 80% времени понятным задачам, вы сможете последовательно продвигаться вперёд. Так вы продолжите добиваться успехов в карьере и личной жизни и создадите прочную «подушку безопасности».

Раздвигать границы

Не забывайте, что 20% вашего времени можно тратить на новые интересные идеи с более высокой степенью риска. Учитесь, приобретайте навыки, ставьте амбициозные цели, предлагайте свою помощь в проектах, в которых мало разбираетесь, — всё это даст вам возможность нарастить потенциал.

Проводить переоценку

Выход из зоны комфорта создаёт фундамент для личностного роста, а значит, ваш «круг» постепенно будет расширяться. Старайтесь периодически запускать этот процесс самостоятельно — анализируйте свои способности и добавляйте новое в свой «круг компетенций».

Помните, что он необязательно должен быть широким, чтобы вы могли добиться успеха. Главное — знать свои границы, чтобы понимать, когда следует оставаться внутри «круга компетенций», а когда пора выйти за его пределы.

Читайте также 🧐

Эвенкийский переводчик Ayana стал доступен на интернет-портале

Новости | 07 04 2022, 20:17 | СеверПост

Фото: aiana.ru


При поддержке грантовой программы Проектного офиса развития Арктики программа заработала в десктоп-версии. 

Голосовую роботизированную платформу для перевода с русского на эвенкийский язык на основе искусственного интеллекта Ayana представили в Якутии зимой 2021 года. Ранее она была доступна в магазинах мобильных приложений для смартфонов. В июне 2021 разработчики выиграли грант ПОРА на доработку веб-версии переводчика. В апреле 2022 года она была представлена пользователям.

Ayana переводит слова с русского на эвенкийский язык, а также может рассказать о кухне эвенков или включить эвенкийскую музыку. В веб-версии пообщаться с ней можно текстом, а в приложении – голосом. Воспользоваться ей можно на сайте.

Разработчик Ayana Николай Апросимов – продолжатель известного в Якутии эвенкийского рода Апросимовых из Усть-Маи, носитель эвенкийского языка, по образованию биолог, однако работает в ИТ-сфере.

Он рассказал, что в программе использована технология бота с функцией CAILA (Conversational AI Linguistic Assistant) с технологией машинного обучения. Сейчас авторы также дорабатывают оффлайн-версию, которая сможет функционировать без интернета. Она предназначена для изучения эвенкийского языка в труднодоступных местностях и удалённых от «большой земли» посёлках, пояснил Апросимов.

Напомним, что пропавший в Заполярье подросток найден живым.


Читайте также: Мурманск засыпает снежной крупой Чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня подпишитесь на наш канал Telegram.





«Где-то на Терском берегу»
О результатах своих выездов на рыбалку северяне часто рассказывают в Сети. Фото улова они охотно выкладывают в профильных группах. Один из них,…→

Наушники Redmi AirDots 3 Pro в сравнении с 1More ComfoBuds Pro / Hi-Fi и цифровой звук / iXBT Live

Обзор-сравнение наушников двух компаний, ярым фанатом которых я являюсь. Оба товара имеют практически идентичную стоимость, но наушники разные по форме (так что каждый выберет те, которые по анатомии подходят им больше всего) и, забегая вперед, скажу, что обе модели меня практически полностью удовлетворили, они очень похожи и по качеству звука и по работе режима шумоподавления и даже микрофон работает практически одинаково, так что сравнение напросилось само собой.

Для начала про Redmi AirDots 3 Pro, главный товар этого обзора. Также эта модель иногда значится как Redmi Buds 3 Pro (обе версии китайских наушников). Позже эти же самые наушники, после выхода международной версии, стали называться Poco Pop Buds. Разница китайской и международной версии в отсутствии возможности подключения к приложению у международной версии. Радоваться и бежать покупать китайскую версию тоже особо нет смысла, так как она подключается только к китайскому приложению и разобрать там без гугл переводчика ничего не возможно. Но при желании там можно поменять некоторые настройки или даже обновить наушники, что у международной версии невозможно.

 

Технические характеристики
  • 9-миллиметровые звуковые драйверы
  • сопротивление 32 Ома
  • настройка звука лабораторией Xiaomi Sound Lab (чистый маркетинг, так же как у 1More всегда фигурирует музыкант Luca Bignardi, который якобы отвечает за настройку звука. Может и правда, конечно)
  • Bluetooth 5.2 (кодек AAC)
  • активное шумоподавление до 35дБ (для метро маловато)
  • двойной «прозрачный» режим (так сказать обычный (шумоподавление выключено) и прозрачный режим — позволяет слышать окружающую обстановку)
  • защита от брызг IPX4
  • до 28 часов работы с учетом использования кейса и до 6 часов без него (на 50% громкости с выключенным шумодавом)
  • поддержка беспроводной зарядки Qi
  • возможность сопряжения с 2-мя устройствами и быстрое переключение между ними (новомодная функция, вполне удачная)
  • задержка звука 69мс (на практике конечно намного больше)

Комплект поставки сейчас считается обычным, все есть, ничего лишнего. Сменные амбушюры, кабель Type-C.  Так как версия китайская, инструкция только на китайском языке (гугл камера-переводчик в помощь). На самих наушниках нет никаких иероглифов и прочего.

Кейс с наушниками. Спереди опять же эталонный индикатор зарядка, кнопка для сброса или проверки заряда. На обратной стороне гравированный логотип Redmi. Снизу порт Type-C.

Элементы управления

Сейчас становится стандартом регулирование громкости именно телефоном, а не наушниками. Немного странный стандарт, как по мне, но почти все новые наушники регулируют громкость только через телефон. Redmi AirDots 3 Pro и Comfobuds Pro не стали исключением. На самом наушнике остались жесты для переключения треков, смены режима шумоподавления, ответа на звонок\сброса звонка (чаще всего двойное нажатие — ответ, тройное — сброс). Также есть запуск голосового ассистента (обычно это тройное нажатие). Через приложение можно поменять назначение «кнопок». В данной модели на каждом наушнике есть сенсорные площадки  приличного размера.

Также в обеих моделях есть функция пауза\проигрывание именно путем снятия\надевания наушников, мне она очень нравится. Ее также можно отключить в настройках. По умолчанию стоит режим шумоподавления в максимальном режиме, что правильно, так как в нем звук максимально объемный и он будет использоваться чаще всего. В настройках можно также изменить «стартовый» режим.

Также стало модным сейчас (есть у Redmi AirDots, но нету у Comfobuds): функция адаптивного шумоподавления, когда кто-то говорит рядом, то шумоподавление отключается, а через время включается опять. Реально нужная функция, можно общаться не снимая наушники, но при этом присутствует небольшой фоновый шум (без этого никуда пока что, за это отвечают 3 микрофона: смысл в том, что звук записывается с шумом одним микрофоном, а второй направленный концентрируется на записи голоса. Программно из записи голоса отнимается запись шума и получается более менее качественное общение через микрофон в шумных местах).

 Немного про сами наушники. По форме сделаны в виде «капли». Амбушюры сменные есть в комплекте, 3 размеров. Наушники имеют по 3 микрофона для разных режимов шумоподавления. В ухе сидят удобно, такая круглая силиконовая амбушюра — лучшее решение, пока ничего лучше еще не придумали. Мне например, обычные пластиковые наушники без амбушюр (типа Airpods, также Ugreen часто делает такие) совершенно не удобно сидят и постоянно вываливаются с уха. Здесь же все в порядке. 

 Приложение 

Используется многофункциональное приложение Mi AI. Оно чем-то напоминает приложение-комбайн от яндекс, где тоже куча всяких сервисов сведена в одно приложение. Есть доступ в соцсети и прочие сервисы, но оно только на китайском, так что не пригодно для русскоязычных пользователей. Здесь есть настройка базового режима шумоподавления, отображается заряд чехла и наушников и есть много других настроек, включая обновление прошивки. По опыту скажу, что приложение открывается обычно в первый день, а потом никто в него не заходит. Наушники это не тот девайс, который нужно постоянно настраивать — хочется просто ими пользоваться. Заряд же легко отслеживать по индикатору на чехле. У 1More достаточно похожий функционал приложения, но как я и говорил, я им не пользуюсь — все можно настроить через жесты на наушниках.

 Сравнение Redmi AirDots 3 Pro и 1MORE Comfobuds Pro

Я сейчас пользуюсь постоянно Comfobuds Pro. Redmi AirDots 3 Pro брал сестре, так как ей не нравятся вытянутые наушники как Comfobuds или же Airpods, ей больше нравятся наушники-«капельки».  Через мои руки (вернее уши) прошло уже очень много наушников и до этого времени я считал Comfobuds Pro самыми успешными по «эргономике-качество звучания — качество микрофона — работа шумоподавления» (именно такая связка для меня очень важна и как видно, очень мало наушников на рынке могут удовлетворить прям все запросы. Сейчас то шумодав не работает как нужно (Ugreen часто грешат этим), то микрофон ужасный (это про Baseus — у них куча ушей с хорошим звуком, но микрофон всегда все портит)). Так вот до этого времени моим идеалом были Comfobuds Pro. После прослушивания Redmi AirDots 3 Pro я понял, что нашел второй идеал. 

  • По удобству ношения: хоть форма и другая, но как я говорил ранее, за счет силиконовых круглых амбушюр наушники держаться аккуратно и их даже не замечаешь (казалось бы секрет в амбушюрах, но нет — на рынке море ушей с такими же амбушюрами, но из-за формы наушника они крайне неудобны). Здесь все отлично — сидят оба идеально — выбирайте, что нравится по форме.
  • По качеству звука: звук сравнивать нужно только в режиме максимального шумоподавления. Только в таком режиме вы получите максимальное качество звучания. В обоих преобладают низкие частоты, уровня громкости хватает с запасом (но у Comfobuds Pro все же громкость выше), басов опять же больше в Comfobuds Pro (AirDots не уступают по басам и я бы сказал звук более чистый все же у них). Вердикт: существенной разницы по звуку нет (не знаю как так вышло, но такое ощущение что динамики одинаковые и настроены одинаково — из скажем 20 пар наушников, точно можно с закрытыми глазами сказать, где Comfobuds или AirDots. А вот сказать конкретно где какие из двух уже сложно — играют шикарно обе модели). Тут можно подумать, что звук просто «идеален», но это верно с поправкой: идеален среди беспроводных наушников, стоимостью до где-то 120$. Хотя например мои старенькие Xiaomi ANC (проводные) по качеству звучания уделают обоих, при стоимости 50$ (но это ведь проводные…)
  •  качество микрофона: в помещении у обоих микрофон работает без лишних шумов, у Redmi AirDots 3 Pro мне даже показалось звук лучше, чем просто через разговорный микрофон телефона. У Comfobuds Pro такой же результат в помещении — все отлично. На улице ситуация похуже, если идет постоянный фоновый шум (улица, звук от трассы), то он гасится и разговор достаточно чистый, хотя посторонний фоновый гул присутствует. Если же шум неравномерный (метро например), то тут уже шумоподавления не достаточно и на фоне будет слышно, что вы в метро, но вашу речь собеседник сможет разобрать однозначно и вам будет его достаточно хорошо слышно — если решите поговорить в метро, то в наушниках однозначно это сделать проще, чем по телефону. У AirDots мне даже показалось, что шумоподавление работает получше, возможно из-за режима «адаптивного» шумоподавления. У Comfobuds практически все также, все на уровне. В метро конечно пока не один шумодав не покажет нормальный результат. У меня было много разных наушников и дороже и дешевле, но здесь микрофон однозначно намного лучше, многие говорят, что качество не очень, но глупо ожидать хорошего качества в шумных местах, а в помещении или на улице с равномерным шумом все очень даже неплохо.
  • задержка звука: Comfobuds Pro не заявляли никаких сверх показателей, но задержка у них небольшая, в районе 150-200ms (никак не сказывается на просмотр видео и игры), в вот AirDots заявляет 69ms, что на практике чистый маркетинг (в реальности где-то под 300мс задержка, в фильмах не очень заметно, а вот в играх уже да).

Comfobuds Pro выглядят крупнее, чем AirDots 3 Pro за счет вытянутой формы. Есть также Comfobuds без приставки Pro, которые не сильно хуже по качеству, но значительно компактнее. Прочитать мое сравнение можно тут. У AirDots также сенсорная панель глянцевая, с переливом, что тоже делает их привлекательнее.

Не хочу растягивать данную статью, так что самое время переходить к выводам.

Вывод

Без преувеличения могу сказать, что нашел достойного соперника своим Comfobuds Pro, которые меня полностью устраивают сейчас и которые я сейчас считаю эталоном среди беспроводных наушников. Из недавнего сравнивал новинки от Baseus, от Ugreen, но те прилично не дотягивают до Comfobuds. Так что смело выбирайте себе что-нибудь из этих 2 моделей. Модели имеют разную «анатомию» и каждый себе выберет, какие ему удобнее. Comfobuds Pro можно купить тут.

Купить Xiaomi Redmi AirDots 3 Pro

Пилотный проект по оплате труда медработников поставлен под профсоюзный контроль

Фото: prizyv.ru

В семи регионах России планируется старт «пилота» новой системы оплаты труда для врачей и медицинских работников. Об этом напомнили в официальном телеграм-канале профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации. В пилотном проекте учтены предложения профсоюза и прописаны гарантии в уровнях оплаты труда в разных субъектах РФ.

«Государство оценило помощь профсоюза и выделило президентский грант для поддержки профсоюзного контроля за соблюдением прав медиков. Специально для этого в нашей организации создана оперативная рабочая группа по мониторингу хода подготовки и реализации пилотного проекта», — говорится в заявлении профсоюза.

Как рассказала начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении ПРЗ РФ Тамара Гончарова, в состав группы вошли восемь представителей территориальных организаций профсоюза, которые окажут консультативную помощь профорганизациям в пилотных регионах.

Среди задач группы – устранение нарушений трудовых прав медработников, организационная и разъяснительная работа, подготовка предложений в Минздрав и Минтруд, участие в разработке проекта нормативного акта правительства РФ об утверждении требований к системам оплаты труда медицинских работников для их применения во всей России. Группа будет оперативно выезжать в регионы в составе комплексных бригад, в том числе с представителями министерств и ведомств.

3091.00 — Устные и письменные переводчики

Устный перевод или язык жестов или письменный перевод текста с одного языка на другой.

Образец зарегистрированных названий должностей: Переводчик американского языка жестов (переводчик ASL), судебный переводчик, переводчик в сфере образования, переводчик, лингвист, медицинский переводчик, переводчик жестового языка, переводчик испанского языка, переводчик испанского языка, переводчик

Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move.Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites в нижней части любой страницы в My Next Move.

Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы в My Next Move for Veterans.

Saldrá де O * NET OnLine пункт Visitar Nuestro Sitio afiliado Mi Próximo Paso. Puede regresar usando el botón Atrás en su navegador, или eligiendo «O*NET OnLine» en el menu Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.

Задачи