Работа переводчик: Работа переводчиком в Москве

Отказ от ответственности: Источники перечислены для предоставления дополнительной информации о связанных должностях, специальностях и/или отраслях.Ссылки на интернет-сайты, не принадлежащие DOL, предоставляются для вашего удобства и не являются рекомендацией.

Активно помогал в сборе данных O*NET, помогая определить профессиональных экспертов, которых можно опросить об их работе по профессии.

вернуться к началу

— InterpreterTrain.comСертификат медицинского переводчика и курс обучения юридического переводчика

Чем занимаются устные и письменные переводчики

Устные и письменные переводчики переводят информацию с одного языка на другой язык.Переводчики работают на разговорном или жестовом языке; переводчики работают на письменном языке. Лучшие профессии переводчика включают в себя: медицинский переводчик, юридический переводчик, судебный переводчик, бизнес-переводчик, общественный переводчик, переводчик связи или сопровождения и переводчик конференций. К лучшим переводчикам относятся: медицинский переводчик, юридический переводчик, технический переводчик, бизнес-переводчик, литературный переводчик и локализатор.

Перспективы работы переводчика

Прогнозируется, что занятость устных и письменных переводчиков вырастет на 29 процентов с 2014 по 2024 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.Рост занятости будет обусловлен растущей глобализацией и значительным увеличением числа людей, не говорящих по-английски, в Соединенных Штатах. Перспективы трудоустройства должны быть лучшими для тех, кто имеет профессиональную сертификацию, и особенно радужны для тех, кто свободно говорит на арабском, китайском, немецком, русском, португальском, вьетнамском и испанском языках.

Информация ниже предоставлена ​​Бюро трудовой статистики Министерства труда США:

Краткое описание работы переводчика

Краткая информация: Устные и письменные переводчики  

Средняя заработная плата в 2015 году: 44 190 долларов США в год; 21 доллар.24 часа в час

Обучение на рабочем месте: Краткосрочное обучение на рабочем месте

Количество рабочих мест, 2014 г.: 61 000

Перспективы работы, 2014-24: 29% (намного быстрее, чем в среднем)

Изменение занятости, 2014–2024 годы: 17 500

Обязанности

Устные и письменные переводчики обычно делают следующее:

• Преобразование понятий исходного языка в эквивалентные понятия целевого языка
• Собирать информацию и технические термины в глоссарии и терминологические базы данных для использования в переводах
• Свободно говорить, читать и писать как минимум на двух языках, одним из которых является английский
• Ретрансляция стиля и тона языка оригинала
• Воспроизведение голосовых сообщений точно, быстро и четко

Устные и письменные переводчики помогают в общении, переводя сообщения или текст с одного языка на другой.Хотя некоторые люди занимаются и тем, и другим, устный и письменный перевод — это разные профессии: устные переводчики работают с устной речью, а переводчики — с письменной.

Переводчики  преобразуют информацию с одного разговорного языка на другой или, в случае сурдопереводчиков, между разговорным языком и языком жестов. Цель переводчика состоит в том, чтобы люди услышали интерпретацию, как если бы это был язык оригинала.Переводчики обычно должны свободно владеть обоими языками или подписываться на них, потому что они общаются между людьми, не говорящими на одном языке.

Существует три основных режима перевода: синхронный, последовательный и шепотом.

• Одновременно . Переводчики-синхронисты не могут начать перевод, пока не будет понят общий смысл предложения. Синхронный перевод требует, чтобы переводчики слушали или смотрели, говорили или жестикулировали в то же время, когда кто-то говорит или подписывает.Он требует высокого уровня концентрации. По этой причине переводчики-синхронисты обычно работают парами, каждый переводит примерно 20–30 минут, а затем отдыхает, пока другой переводит. Переводчики-синхронисты часто хорошо знакомы с предметом разговора, поэтому они могут предвидеть окончание предложений говорящего.
• Последовательный . Последовательный перевод начинается только после того, как говорящий произнес или подписал группу слов или предложений. Последовательные переводчики могут делать заметки, слушая или наблюдая за выступающими, прежде чем представить свой перевод.Ведение заметок является неотъемлемой частью последовательного перевода.
• Шепотом . Переводчики в этом режиме сидят очень близко к слушателям и обеспечивают синхронный перевод тихим голосом.

Переводчики переводят письменные материалы с одного языка на другой. Цель переводчика состоит в том, чтобы люди читали перевод, как если бы это был оригинальный письменный материал. Для этого переводчик должен уметь писать так, чтобы поддерживать или дублировать структуру и стиль исходного текста, сохраняя при этом точность идей и фактов исходного материала.Переводчики должны правильно передавать любые культурные отсылки, включая сленг и другие выражения, которые не переводятся буквально.

Переводчики должны бегло читать на языке оригинала. Обычно они переводят на свой родной язык.

Почти вся работа по переводу выполняется на компьютере, и переводчики получают и отправляют большинство заданий в электронном виде. Переводы часто проходят несколько редакций, прежде чем стать окончательными.

Перевод обычно выполняется с помощью инструментов автоматизированного перевода (CAT), в которых компьютерная база данных ранее переведенных предложений или сегментов (называемая «памятью переводов») может использоваться для перевода нового текста.CAT-инструменты позволяют переводчикам работать более эффективно и последовательно.

Услуги устного и письменного перевода необходимы практически во всех предметных областях. Хотя некоторые устные и письменные переводчики не специализируются в какой-либо конкретной области или отрасли, многие сосредотачиваются на одной или нескольких областях знаний.

Ниже приведены примеры типов устных и письменных переводчиков:

Местные устные переводчики  работают по месту жительства, обеспечивая устный перевод жизненно важных языков один на один или в небольших группах.Общественные переводчики часто требуются на собраниях родителей и учителей, в иммиграционных судах, управлениях транспортных средств, офисах социального обеспечения, на деловых встречах, при покупке нового дома и во многих других общественных местах.

Переводчики для конференций  работают на конференциях, на которых присутствуют неанглоязычные участники. Работа часто связана с международным бизнесом или дипломатией, хотя синхронные переводчики могут переводить для любой организации, которая работает с носителями иностранных языков.Работодатели, как правило, предпочитают более опытных устных переводчиков, способных переводить как минимум с двух языков на один родной язык, например, с испанского и французского на английский. Для некоторых должностей, например, в Организации Объединенных Наций, требуется эта квалификация.

Конференц-переводчики часто выполняют синхронный перевод. Участники конференции, которые не понимают языка выступающего, носят наушники, настроенные на переводчика, который говорит на том языке, на котором они хотят слышать.Переводчик слушает часть выступления говорящего, а затем переводит эту часть. Синхронные переводчики должны иметь возможность слушать следующий фрагмент речи говорящего, переводя предыдущий фрагмент.

Медицинские устные и письменные переводчики  обычно работают в медицинских учреждениях и помогают пациентам общаться с врачами, медсестрами, техниками и другим медицинским персоналом. Устные и письменные переводчики должны владеть медицинской терминологией и общими медицинскими терминами на обоих языках.

Медицинские или медицинские переводчики должны учитывать личные обстоятельства пациентов, а также соблюдать конфиденциальность и соблюдать этические стандарты. Устный перевод часто предоставляется удаленно, либо с помощью видеореле, либо по телефону.

Медицинские или медицинские переводчики часто не имеют такого же уровня личного общения с пациентами и поставщиками медицинских услуг, как устные переводчики. Они переводят в основном информационные брошюры, материалы, которые пациенты должны прочитать и подписать, информацию на веб-сайтах и ​​истории болезни пациентов с одного языка на другой.

Связные или сопровождающие переводчики сопровождают посетителей из США за границей или иностранных посетителей в Соединенных Штатах, которые плохо владеют английским языком. Переводя как в формальной, так и в неформальной обстановке, эти специалисты гарантируют, что посетители смогут общаться во время их пребывания. Частые командировки являются обычным явлением для переводчиков связи или сопровождения.

Юридические или судебные устные и письменные переводчики  обычно работают в судах и других юридических учреждениях.На слушаниях, предъявлении обвинений, показаниях и судебных процессах они помогают людям с ограниченным знанием английского языка. Соответственно, они должны понимать юридическую терминологию. Многие судебные переводчики иногда должны читать документы вслух не на том языке, на котором они были написаны, задача, известная как перевод с листа. Юридические или судебные устные и письменные переводчики должны хорошо понимать юридическую терминологию и юридический процесс на всех языках, на которых они работают.

Литературные переводчики переводят журнальные статьи, книги, стихи и рассказы с одного языка на другой.Они работают, чтобы сохранить тон, стиль и смысл работы автора. Когда это возможно, литературные переводчики тесно сотрудничают с авторами, чтобы уловить предполагаемый смысл, а также литературные и культурные особенности оригинальной публикации.

Локализаторы  адаптируют текст и графику, используемые в продукте или услуге, с одного языка на другой язык. Эта задача называется локализацией. Специалисты по локализации работают над тем, чтобы продукт выглядел так, как будто продукт произведен в стране, где он будет продаваться.Они должны не только знать оба языка, но и понимать техническую информацию, с которой они работают, и культуру людей, которые будут использовать продукт или услугу. Локализаторы широко используют компьютерные и веб-инструменты локализации и обычно работают в группах.

Локализация может включать адаптацию веб-сайтов, программного обеспечения, маркетинговых материалов, пользовательской документации и различных других публикаций. Обычно эти адаптации связаны с продуктами и услугами в области информационных технологий, производства и других секторов бизнеса.

Локализации может помочь компьютерный перевод, который помогает повысить эффективность перевода и обеспечивает согласованность терминологии.

Переводчики жестового языка  облегчают общение между глухими или слабослышащими людьми и людьми, которые могут слышать. Переводчики языка жестов должны свободно владеть английским языком и американским языком жестов (ASL), который сочетает в себе жесты, написание пальцев и особый язык тела. ASL — это отдельный от английского язык, и у него своя грамматика.

Некоторые переводчики специализируются на других формах перевода для глухих или слабослышащих.

Некоторые глухие или слабослышащие люди могут читать по губам по-английски вместо того, чтобы писать на языке ASL. Переводчики, работающие с этими людьми, осуществляют «устный перевод», произнося речь молча и очень осторожно, чтобы их губы можно было легко прочитать. Они также могут использовать мимику и жесты, чтобы помочь читающему по губам понять.

Другие способы перевода включают речь по сигналу, в которой используются формы рук, помещенные возле рта, чтобы дать людям, читающим по губам, больше информации; подписание на точном английском языке; и тактильные жесты, которые переводят как для слепых, так и для глухих людей, делая жесты руками глухому и слепому человеку.

Трехъязычные переводчики облегчают общение между носителями английского языка, говорящими на другом языке и пользователями ASL. Они должны обладать универсальностью, адаптивностью и культурным пониманием, необходимыми для перевода на все три языка без изменения основного смысла сообщения.

Приведенные выше данные были представлены Бюро трудовой статистики Министерства труда США (Руководство по профессиональным перспективам, издание 2016–2017 гг.) для предоставления дополнительной информации о рабочих, юридических и медицинских должностях переводчиков, специальностях и/или отраслях.

Пройдите необходимое личное обучение, чтобы стать компетентным профессиональным переводчиком. Зарегистрируйтесь прямо сейчас для участия в одной из наших программ обучения переводчиков: обучение медицинских переводчиков, обучение юридических переводчиков или обучение общественных и деловых переводчиков.

Расписание курсов смотрите здесь:   Расписание >>>

Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации:
Телефон: (617) 277-1990
Электронная почта: [email protected]ком

профессионал делится своей историей

Один из самых популярных постов на Howtogetfluent — это мой обзор карьеры переводчика. Я очень рад, что профессиональный переводчик Карен Ратленд согласилась дать интервью для этой новой сопутствующей статьи, предлагающей советов для карьеры переводчика ,   , которые, я думаю, будут столь же полезными. Это также прекрасно вытекает из прошлогоднего обзора перевода как метода изучения языка. Мы с Карен познакомились несколько лет назад на встречах для изучающих языки.У нас обоих есть немецкий, русский и валлийский языки в качестве наших основных языков. Мы обе немного выучили венгерский (Карен немного опередила меня).

Пока мы беседовали для этого интервью, Карен поделилась историей о том, как она заинтересовалась языками и почему считает их важными для работы и жизни. Затем мы переходим к содержательным советам о вариантах обучения переводчиков, важности налаживания связей, работе внутри компании по сравнению с внештатной или агентской работой, ценности специализации и влиянии компьютерных переводов…

GP: Какова ваша нынешняя роль переводчика?

KR: Я работаю дома переводчиком-фрилансером вот уже 10 лет. Около 99% моей работы осуществляется через агентства, и, возможно, две трети из них базируются в Германии или Австрии. В основном это связано с тем, что более высокие ставки там более приемлемы, но я пытаюсь немного изменить баланс сейчас, с приближением Brexit. Мой основной рабочий язык — немецкий, хотя иногда я работаю над небольшими русскими проектами.Обычно я работаю один, но один или два раза я сотрудничал с другими переводчиками в более крупных проектах (через агентство или агента). В настоящее время я участвую в одном из них с еще одним коллегой, чтобы перевести немецкий учебник.

С Карен (вторая справа) и другими любителями языков на встрече в Лондоне

GP: До того, как вы занялись переводом, какой у вас был языковой опыт?

КР: Мои бабушка и дедушка были большим источником вдохновения. Мой дедушка немного говорил по-немецки и по-итальянски.Моя няня говорила по-французски и по-испански. В школьные годы они немного изучали язык. Существует также семейная легенда о том, что мой дедушка заинтересовался бортовыми журналами немецкого U-Boot, который, как предполагается, помог поймать его отец. Тем не менее, обе бабушки и дедушки действительно освоили языки на пенсии.

Каждый год они ездили в отпуск в Европу. Когда мне было 10, дедушка начал учить меня немецкому языку. Он приносил мне книги с Trödelmärkte (барахолки), которые мы читали вместе.В 1990 году мои бабушка и дедушка отправились исследовать бывшую Германскую Демократическую Республику (коммунистическую Восточную Германию) и остановились в пансионе Pension (B&B), которым управляла семья, в которой была дочь на два года старше меня. Мы с Сандрой стали друзьями по переписке. С тех пор мы друзья. Я даже была ее Trauzeugin (свидетельница на свадьбе/подружка невесты).

Я изучал немецкий и французский языки в средней школе (с 11 до 16 лет). К шестнадцати годам у меня была языковая ошибка, и я начал самостоятельно учить русский язык.В возрасте от 16 до 18 лет я изучал немецкий язык, географию и бизнес-исследования для выпускных экзаменов «A-Level». Я также сдал русский «GSCE» (менее продвинутый экзамен), так как начал самостоятельно учить язык. В моей деревне был бывший лагерь для военнопленных. Я познакомился с одной из дочерей бывших венгерских военнопленных, которые остались, и она начала учить меня венгерскому.

После сдачи A-Levels я понятия не имел, чем хочу заниматься. Все, что я знал, это то, что я хотел сделать, это использовать свои языки и узнать больше.Так что я пошел в Уорикский университет, чтобы изучать немецкий язык. Поскольку я знал, что не хочу разбирать литературу в течение нескольких лет, я получил комбинированную степень по немецкому языку и бизнесу. Я очень рада, что выбрала это. Бизнес-исследования оказали большую помощь в ведении моего собственного бизнеса.

Во второй половине своего года обучения за границей в Германии я работал ассистентом в отделе маркетинга компании в Германии, которая производила вспомогательные медицинские устройства, такие как чулки и протезы конечностей. Словарный запас, который я приобрел в результате, безусловно, позабавил моих друзей.Этот период больше всего повлиял на мой немецкий, так как я также переехал в WG (общая квартира) с четырьмя носителями языка.

GP: Какими были ваши первые шаги после университета?

КР: После университета я еще понятия не имел, чем хочу заниматься, кроме использования своих языков. Я пробовал различные схемы выпускников, но я не совсем корпоративный тип. Так что я пошел домой и нашел работу в Lansing Linde. Это бывший британский производитель вилочных погрузчиков, восемь лет назад перешедший во владение немецкой компании.Я работал билингвом в течение почти двух лет и время от времени использовал там свой немецкий.

Следующей моей работой был администратор службы поддержки клиентов в компании, занимающейся решениями для резервного копирования. Я регистрировал звонки, заказывал запчасти, организовывал выезд инженеров на объект и т. д. Иногда мне приходилось переводить отчеты об обслуживании и электронные письма. В других случаях мне приходилось помогать по телефону, так как наши инженеры не говорили на иностранных языках, а иногда наши немецкие/австрийские/швейцарские ребята не были уверены в своем разговорном английском.

Однажды я ездил в Германию, чтобы помочь связаться с клиентом по особо сложному делу. В другой раз мне удалось съездить на неделю в Венгрию, чтобы помочь, когда мы перенесли наш ремонтный центр за город. Вещи пошли немного в форме груши. Мой венгерский не был беглым, но тот факт, что я знал некоторых и мог немного общаться, был полезен, когда вся остальная команда была одноязычной британцами и американцами.

Я бы не сказал, что особенно хорош в языках. Я думаю, что главное, что изменило меня, — это способность увидеть, что этот навык дал моим бабушке и дедушке, что он дал мне (включая мою подругу Сандру), и увидеть, что языки — это реальная вещь, а не просто что-то в учебник.

Я также увидел силу изучения языка в понимании других культур и устранении разногласий.

В пути мой дедушка даже подружился с немцем, который стрелял в него во время Второй мировой войны, когда он работал авиамехаником где-то в Италии. Мою бабушку разбомбили на войне, и она многое потеряла. Ей следовало бы сильно обижаться на Германию, но она любила это место и людей.

ГП: Что привлекло вас в обучении на переводчика?

KR: Карьера переводчика никогда не рассматривалась как вариант.Однако мне всегда нравились уроки перевода в университете. Мне нравилось переводить товарные отчеты в Linde и другую переводческую работу в моей второй компании.

Работая в Linde, я наткнулся на Королевский институт лингвистов и стал посещать многие их мероприятия. У них есть четыре подразделения: образование, перевод, устный перевод и бизнес / правительство / профессионалы. Если вы не из Великобритании, обязательно проверьте эквивалентные органы там, где вы находитесь. В США, например, есть Американская ассоциация переводчиков.Существует также международная организация — Международная федерация переводчиков.

Я узнал о дипломе Чартерного института лингвистов по переводу (DipTrans) и прошел дистанционный курс подготовки к нему в Лондонском городском университете.

На тот момент у меня не было конкретного плана стать переводчиком, но я подумал, что экзамен будет интересным и будет полезен, чем бы я ни решил заниматься.

К сожалению, на его прохождение у меня ушло целых пять лет, возможно, потому, что на тот момент у меня не было достаточно опыта.Это общеизвестно сложный экзамен.

ГП: Где вы тренировались?

KR: Я рассматривал возможность получения степени магистра последипломного образования (MA), так как мое общение на мероприятиях CIoL показало, что это был распространенный вариант. Однако с меня было достаточно академических кругов. Я не хотел писать о теории перевода, я хотел перевести! Я тоже тогда думал, что МА куда более дорогой вариант, хотя после различных переделок ДипТранса, наверное, вышло примерно так же.

Доступны различные ресурсы (конечно, в зависимости от комбинации языков). К ним относятся прошлые документы, отчеты экзаменаторов и справочник. Вы можете тренироваться в одиночку, но я нашел дистанционный курс City Uni очень полезным. При этом вы отправляете десять переводов в триместр для рассмотрения и обсуждения.

На самом деле я никогда не перестаю тренироваться. Я учу новые слова и концепции каждый день на работе. Я всегда читаю по своим предметам на исходных языках и на английском, участвую в вебинарах, посещаю учебные курсы, проводимые ITI, CIoL, Bunderverband der Dolmetscher und Übersetzer (немецкий эквивалент), а также курсы и мероприятия в отраслях, в которых я перевести в.

Учитывая, что я работаю дома, общение в сети также важно. Общение с другими людьми в бизнесе — это то же самое, что «кулер с водой» в корпоративном офисе, где вы получаете лучшие советы по подбору персонала и выпускаете пар.

Работа с другими переводчиками позволяет научиться решать сложные языковые или деловые проблемы, а также открыть глаза на новые методы.

Я также выполняю монтажные работы для некоторых клиентов агентства. Это включает в себя проверку переводов других переводчиков.Это еще один способ научиться улучшать собственную технику. Вместо того, чтобы платить за обучение, вам платят!

GP: Соответствовала ли полученная вами квалификация вашим ожиданиям и какие советы вы могли бы дать людям, выбирающим курс или квалификацию?

KR: Диплом Чартерного института лингвистов по переводу имеет репутацию сложного учреждения.

В каком-то смысле это нереально. Вам вообще запрещено подключение к Интернету.Тем не менее, в реальной жизни я не мог бы выполнять свою работу без него.

Тем не менее, я планирую сдавать экзамен по русскому языку. Это будет настоящим личным вызовом и источником мотивации и внимания для моего частного изучения.

Одна вещь, которую я слышал о магистрантах из разных источников, это то, что они часто слишком много внимания уделяют теории и недостаточно практической стороне работы внештатным переводчиком. Часто кажется, что в типичном МА очень мало информации о программном обеспечении, инструментах автоматизированного перевода («CAT»), памяти переводов, корпоративном программном обеспечении (текстовых базах данных) или использовании машинного перевода и почти ничего о необходимых практических деловых навыках.

Тем не менее, есть разные оттенки МА, и я слышал, что в наши дни они больше учитывают эти вещи. В наши дни существует множество способов дополнить курс, чтобы исправить то, чего не хватает в вашей магистратуре, если вы этого хотите.

Обязательно примите участие в сообществе переводчиков.

На proz.com проходят различные «паувау» (митапы) и переводчики всегда рады часами говорить о языках и переводе (как вы понимаете!).

Посетите мероприятия, проводимые профессиональными организациями и компаниями-разработчиками программного обеспечения, а также посетите группы на Facebook и дискуссионные форумы по номеру proz .

Есть также много блогов, предлагающих советы, хитрости и идеи.

ГП: А как насчет решения создать собственный переводческий бизнес?

KR: Я, наконец, совершил скачок после восьми лет работы в офисах без переводчиков. Я достаточно долго читал на эту тему, и теперь, благодаря моей предыдущей работе, у меня было достаточно коммерческих знаний, чтобы сделать карьеру переводчика в одиночку.

Однако, как и большинству людей, мне нужен был толчок, а не самостоятельный прыжок.

После поглощения компании моя роль изменилась, и я действительно ненавидел свою работу. Ничто другое не привлекало, так как к этому моменту я был настолько измучен всей этой корпоративной затеей.

Итак, я нашел временный контракт на полгода, редактируя отчеты в маркетинговой компании (еще один полезный опыт), пока я пытался настроить и построить свой бизнес.

Я посещал различные сетевые мероприятия для малого бизнеса, и хотя никто не знает, чем занимается переводчик, это было полезно для поддержки, поощрения и общих знаний о бизнесе.

Управление полетами: рабочее место Карен

GP: Потребовалось ли много времени, чтобы получить достаточное количество клиентов, и вам все еще нужно много работать над аспектами бизнеса/маркетинга?

KR: Я уже некоторое время был «на месте» и спокойно общался в сети. Поэтому, когда я рассказывал людям, что планирую, мне давали двух или трех рекомендаций. Это дало мне возможность открыть дверь в пару агентств.

Мои предыдущие должности также помогли, потому что я мог сказать, что работал в отраслях X, Y и Z, используя как английский, так и немецкий языки.

Я зарегистрировался на proz.com. Среди некоторых в сообществе у этого места плохая репутация как у среды с низким доходом, и если вы участвуете в торгах, это может быть (работы достаются тому, кто предложит самую низкую цену или ответит первым).

Тем не менее, проз — это ресурс, которым пользуются даже солидные агентства для пополнения своей базы переводчиков, и многие мои работы оттуда.

Как действительный член Чартерного института лингвистов и Института письменного и устного перевода, я внесен в их реестры, и потенциальные клиенты могут найти меня там.

Мне также может повезти в сочетании языков и специальных предметов (цепочка поставок и логистика, устойчивое развитие и возобновляемые источники энергии, управление производством и операциями, технологии автоматизации, строительные технологии). Для некоторых комбинаций нас меньше.

Я думаю, что у переводчиков с французского/итальянского/испанского языков может быть более сложная работа… и не многим людям нравится переводить технические тексты или руководства.

В начале работы хорошо быть готовым к работе в выходные и праздничные дни, когда более опытные переводчики отсутствуют.Агентства всегда подталкивают в эти периоды, и это шанс оставить свой след.

Однако не попадайтесь в ловушку, предлагая низкие цены, потому что вы новичок. Это плохо влияет на отрасль в целом, потому что снижает ставки для всех. Вам как личности это тоже не на пользу. Обычно это означает, что вас берут на работу скупердяи, с которыми не очень приятно работать. Со временем очень сложно повышать ставки (даже иногда из-за инфляции), а это означает, что вам нужно найти новых клиентов, готовых платить более высокие ставки.Когда вы начнете, ваша ставка в любом случае будет меньше в час, потому что ваша неопытность означает, что вы тратите больше времени на изучение и проверку всего. Нет необходимости делать это хуже.

Не забывайте, однако, что с самого начала вы должны взимать более высокие ставки за срочную работу, которую вы должны срочно выполнить вечером или в выходные дни.

GP: Есть ли какие-то подводные камни, которые вы хотели бы отметить для новых переводчиков, желающих работать на дому/работать внештатно/открыть бизнес?

КР: Собственных отделов переводов сегодня очень мало, поэтому конкуренция за рабочие места в них жесткая.

Работа менеджером проекта в агентстве будет полезным опытом, так как даст вам представление об этой части цепочки. Вы можете получить практические навыки, такие как программное обеспечение. Многие, кто уходит, чтобы работать фрилансером, имеют уже готовый клиент с самого начала. Это также хорошо смотрится в вашем резюме для других переводчиков.

Деловое чутье так же важно, как и готовность тратить деньги на обучение (вы должны отказаться от менталитета, что все ваши доходы от вашей работы — это фактический доход, который вы «забираете домой», а они таковыми не являются).

Вы должны хорошо владеть не только исходным языком (языками), но и своим родным языком (в Великобритании общее правило заключается в том, что вы переводите только с иностранных языков (а не на них).

Вам также необходимо хорошо разбираться в своих предметных областях. Ключевое значение имеет специализация. Это может быть основано на предыдущем опыте, а также на интересующих вас темах. 

В Facebook есть группа Foodie Translators для всех, кто любит готовить и включает в свой репертуар переводы меню и кулинарных книг.На ум приходит еще один переводчик, который является квалифицированным учителем йоги и специализируется на переводах о здоровье и фитнесе.

Работа на прямых клиентов часто позиционируется как святой Грааль для переводчиков. Я не подписываюсь на это.

Хорошее бюро переводов на вес золота. Зачастую они уже выполнили самую сложную часть маркетинга (информировали конечного клиента о том, как часто он ничего не понимает в процессе перевода), они занимаются настольной издательской деятельностью и могут помочь вам с технологическими вопросами.Иногда они также могут передать перевод другому переводчику, если вы находитесь в отпуске или уезжаете по другой причине.

GP: Что вам больше всего и меньше всего нравится в выборе профессии и повседневной работе?

KR: Больше всего мне нравится каждый день использовать свои языки и постоянно учиться.

Как интроверт, мне очень нравится работать в своем домашнем офисе, хотя недавно я изучил пространство для совместной работы, если мне нужно больше человеческого общества и решить любые проблемы с интернет-соединением.

Иногда меня может напрягать отсутствие предсказуемости проектов, потому что, как бы я ни старался, всегда найдется что-то, что всплывет, или кто-то решит, что им не нужен перевод, или кто опоздает со своей частью .

ГП: Считаете ли вы, что новые технологии угрожают будущему профессии?

Кошка в образе Эмбер, помощницы Карен

КР: Я не думаю, что проблема в технологиях.Проблемы возникают из-за непонимания и способа их применения. Ажиотаж в СМИ заставляет широкую публику поверить, что машинный перевод — это решение. Это не так, это инструмент.

Машинный перевод (Google Translate) и так далее имеет место быть. Но, несмотря на все достижения, он по-прежнему не способен заменить человека-переводчика. Прогон текста даже в самом лучшем программном обеспечении для машинного перевода по-прежнему будет давать результаты, требующие проверки и редактирования.На самом деле, иногда лучшие результаты могут быть самыми обманчивыми, потому что окончательный текст на хорошем английском языке (или на любом другом языке), но на самом деле он может не точно отражать то, что говорит источник!

Инструменты автоматизированного перевода — это нечто иное. Вы не загружаете текст на одном языке и получаете перевод. Это больше касается автоматической проверки и извлечения примеров из вашей прошлой работы во время перевода. Когда только появились CAT-инструменты, по этому поводу была паника, но сейчас очень мало переводчиков, которые ими не пользуются.Рынок изменился, но не обязательно в худшую сторону. Нам нужно меняться и приспосабливаться к рынку.

GP: Кем вы видите себя через пять лет?

КР: Наверное, там же, где я сейчас, но с лучшим знанием русского и предмета  🙂

Я подумывал о том, чтобы развить свой бизнес и стать агентством, но мне слишком нравится перевод, чтобы вернуться к управлению проектами.

–оо))–)))ООО-ООО(((–((оо–

Большое спасибо Карен за то, что поделилась своей историей и за все практические советы.Если вы переводчик и вам есть что добавить, дайте нам знать в комментариях ниже. Если вы думаете о переводе как о карьере, ваши вопросы приветствуются.

Скоро ждите второго интервью с Карен, на этот раз о ее опыте изучения валлийского языка, которая недавно сдала углубленный экзамен по валлийскому языку.

Должностная инструкция переводчика

ЧТО ВКЛЮЧАТЬ В ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ

Хорошее описание работы должно включать обзор компании и обзор работы, а также объяснение соответствующих обязанностей, навыков и квалификации, а также рабочей среды.Ниже приведены некоторые общие рекомендации по эффективному написанию каждого из этих разделов.

1. ОБЗОР КОМПАНИИ

Предоставление точного и краткого описания вашего бизнеса — отличный способ привлечь нужных сотрудников. Думайте об этом разделе как о рекламе вашей компании — почему потенциальные сотрудники должны захотеть присоединиться к вашей команде?

Сюда следует включить следующие полезные вещи:

• Основные ценности компании
• Миссия
• Краткая история вашей организации
• Ожидаемый рост
• Бизнес-цели

2.ОБЗОР РАБОТЫ

В нескольких предложениях опишите цель, важность и основные качества предлагаемой должности. Здесь не нужно быть слишком конкретным или исчерпывающим — идея состоит в том, чтобы предоставить уменьшенное изображение роли, которую соискатель будет выполнять в вашей компании.

3. ОБЯЗАННОСТИ

Здесь вы изложите конкретные повседневные обязанности по работе. Маркированный формат обычно является наиболее практичным способом представления этой информации.

4. НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИЯ

Перечислите в маркированном формате навыки и квалификацию, которые абсолютно необходимы для этой должности. Рассмотрите как можно больше конкретных условий работы, чтобы составить полный список квалификаций, которыми должен обладать соискатель, чтобы добиться успеха.

5. ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИЯ

Перечислите в маркированном формате навыки и квалификацию, которые не являются обязательными, но которые могут сделать кандидата более подходящим для предлагаемой должности.

6. РАБОЧАЯ СРЕДА

Опишите обстановку, в которой заявитель будет проводить большую часть своего времени. В это описание включите информацию о:

• Корпоративная культура
• Темп работы
• Объем совместной и независимой деятельности
• Перед кем сотрудник будет отчитываться (или наоборот)

Должностная инструкция переводчика

Ниже приведено описание нашей работы переводчика.Вы можете опубликовать его как есть на онлайн-доске объявлений, такой как ZipRecruiter, или загрузить и настроить его в соответствии с уникальными аспектами вашего бизнеса. Имейте в виду, что добавление пользовательского обзора компании и описания рабочей среды (изложенного выше) поможет вам привлечь нужных кандидатов.

Наши переводчики оказывают языковую помощь корпоративным клиентам.Мы предлагаем как письменный, так и устный перевод, и многие переводчики переводят документы, речи и разговоры для одного и того же клиента. В настоящее время у нас есть значительная потребность в переводчиках, свободно владеющих испанским, французским, немецким, арабским или китайским языком, и те, кто знает другие языки, по-прежнему могут подать заявку.

• Предоставление услуг устного перевода бесед, выступлений, презентаций и т. д.
• Предоставление услуг письменного перевода писем, документов и т. д.
• Уточнение переводов для клиентов при необходимости
• Помощь клиентам в надлежащем взаимодействии с представителями других культур
• Всегда оставаться профессионалом
• Соблюдение требований конфиденциальности клиента

• Степень бакалавра в области иностранного языка, перевода или другой соответствующей области
• Опыт устного и письменного перевода от 2 лет
• Свободное владение двумя или более языками
• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки
• Общее знакомство с обычаями разных культур
• Возможность работать в выходные и по вечерам при необходимости
• Готовность оставаться профессионалом и уважать конфиденциальность клиента

• Степень магистра иностранного языка, перевода или другой связанной области
• Опыт устного и письменного перевода от 4 лет
• Опыт путешествий по соответствующим странам
• Сертификация письменного или устного перевода
• Дополнительный опыт работы помимо перевода

Создайте бесплатную учетную запись в ZipRecruiter, чтобы опубликовать это описание вакансии на их онлайн-доске объявлений.

Опубликовать в ZipRecruiter

3 ШАГА ПРИ НАЕМЕ СОТРУДНИКОВ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Наем сотрудников может быть пугающим и трудоемким процессом, но это не обязательно. Мы создали контрольный список соблюдения требований при приеме на работу, чтобы помочь вам с легкостью преодолеть юридические препятствия. Наше руководство охватывает все, что вам нужно знать, от получения идентификационного номера работодателя (EIN) до подтверждения права на работу.

НАСТРОЙКА ЗАРПЛАТЫ

Даже если в вашей компании работает всего несколько сотрудников, создание службы расчета заработной платы может сэкономить вам время на ведение бизнеса, а также обеспечить соответствие вашей компании важным федеральным требованиям, таким как удержания сотрудников.

Мы рекомендуем Gusto, удобную платформу расчета заработной платы для малого бизнеса.

Прочтите наш обзор

ПРИОБРЕТЕНИЕ КОМПЛЕКСНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОЧИХ

Страхование компенсации работникам обеспечивает финансовую и юридическую защиту вашего бизнеса и его сотрудников.

Нужно ли вам компенсационное страхование работников для вашей компании, зависит от характера работы, отношений между работодателем и работником и уникальных правил вашего штата.

Узнайте, сколько вам будет стоить правильная страховка.

ЗАПРОСИТЬ ЦЕНУ

Подробнее

Контрольный список работы переводчика – что нужно спросить, прежде чем соглашаться на работу переводчика

Независимо от того, являетесь ли вы новичком, который только начинает свою карьеру переводчика, или опытным профессионалом, который занимается переводами в течение многих лет, всегда полезно освежить свои навыки и привычки. и рабочие практики.В этом духе Томедес составил полный контрольный список переводческих заданий, чтобы убедиться, что вы задаете правильные вопросы, прежде чем соглашаться на каждое переводческое задание.

Вопросы к клиенту перевода

Начнем с азов – вопросов, которые необходимо задать клиенту, которому требуется выполнение перевода. По поводу самого документа обязательно спрашивайте:

1.    Сколько слов в переводе?
2.    Каков крайний срок?
3.Что является предметом содержания?
4.    Это письменный документ или аудиофайл?
5.    В любом случае, в каком формате находится документ (файл Word, PDF и т. д.)?

Также рекомендуется изучить дополнительные требования. Например:

6.    Если это веб-сайт или маркетинговый перевод, требуются ли услуги по локализации или только прямой перевод?
7.    Есть ли в задании элемент набора текста или настольной публикации?

Чем больше вы сможете спросить клиента на этом раннем этапе, тем лучше вы будете информированы о том, что вы берете на себя и сколько времени вам может понадобиться для завершения.

Уточните финансовые аспекты перевода

Убедитесь, что вы четко понимаете финансовые аспекты работы на этой ранней стадии обсуждения. Вам нужно будет согласовать плату с клиентом, а также согласовать способ оплаты и сроки. Вы также можете спросить:

1.    Это срочный перевод?
2.    Требуется ли сертификат перевода?

В обоих этих случаях вы должны иметь возможность взимать дополнительную плату за сверхурочную работу или работу в нерабочее время, но важно четко определить любые дополнительные расходы и убедиться, что они приемлемы для клиента, прежде чем принимать работу.

Подумайте о своем расписании

Вам также необходимо задать себе несколько вопросов, прежде чем соглашаться на новую работу по переводу. Они должны включать:

1.    Приемлема ли для вас плата?
2.    Сможете ли вы уложиться в срок и при этом найти время, чтобы поесть, поспать и пообщаться?
3.    Может ли эта работа привести к увеличению объема работы от этого клиента в будущем?

Последнее может быть особенно важным соображением. График клиента для его первоначальной работы может означать, что вам придется работать пару вечеров, но если это приведет к регулярной, постоянной работе, вы можете решить, что это стоит жертв.Конечно, вы также можете решить, что отказ от вечеров ради того, чтобы уложиться в нереальные сроки клиента, создает опасный прецедент! В любом случае, вы должны четко понимать, что вы можете вписаться в работу и сбалансировать временные затраты с другими видами деятельности.

Другие соображения

Есть и другие вопросы, которые следует рассмотреть, в зависимости от вашей текущей рабочей нагрузки и денежного потока. Например:

1.    Заинтересован ли я в теме перевода или она меня утомит до слез?

Даже если ответ будет последним, вам все равно придется взяться за эту работу, в зависимости от вашей текущей рабочей нагрузки и требований к доходу.Но даже если это так, по крайней мере, у вас есть четкое понимание того, за что вы беретесь!

Вы также можете рассмотреть предысторию клиента и то, будет ли он рекомендован или нет. Опять же, ответ может не повлиять на ваше окончательное решение о том, соглашаться или нет на работу по переводу, но он должен, по крайней мере, повлиять на ваш общий уровень уверенности в принятии работы. Или даже в отказе!

Заключительные мысли

Какие еще вопросы вы задаете своему клиенту или себе, прежде чем принять заказ на перевод? Дайте нам знать, оставив комментарий.

Юридический переводчик: факты о карьере и зарплате

Узнайте, что нужно, чтобы стать юридическим переводчиком. Узнайте о местах работы, вариантах обучения, карьерных перспективах и информации о зарплате, чтобы узнать, подходит ли вам эта карьера.

Что такое юридический переводчик?

Юридические переводчики помогают в зале суда или других юридических ситуациях, когда языковой барьер мешает хорошему письменному общению. Для этого требуется свободное владение как минимум двумя языками. Цель переводчика — преобразовать документ на целевой язык так, чтобы конечный продукт читался так, как если бы он был исходным материалом.Повседневная работа обычно выполняется на компьютере, и в наши дни компьютерный перевод стал обычным явлением. Это повышает эффективность и согласованность работы переводчика, полагаясь на компьютерную базу данных, обеспечивающую банк памяти ранее использованных слов и фраз.

Юридические переводчики должны свободно владеть несколькими языками и уметь писать, но они также должны хорошо понимать правовые системы и терминологию. Следующая таблица дает обзор карьеры юридического переводчика.

Источник: * U .С. Бюро трудовой статистики, **Salary.com.

Чем занимаются юридические переводчики?

Как юридический переводчик, вы должны переводить письменные юридические документы с одного языка на другой. Сюда не входит такая карьера, как судебный переводчик, поскольку устный перевод предполагает устную, а не письменную речь. Тем не менее, многие юридические переводчики обучены делать и то, и другое. Вы можете переводить распоряжения, письменные показания под присягой, судебные заключения, документы о натурализации, документы о недвижимости, трасты и завещания.Поэтому важно, чтобы вы понимали правовые системы, которые могут быть задействованы.

Где работают юридические переводчики?

Если вы работаете в государственном учреждении, вы можете работать в суде или правоохранительных органах и присутствовать на слушаниях по трудовым, иммиграционным или административным вопросам. Если вы работаете в частной компании, вы можете работать в страховой компании, медицинском центре, финансовом учреждении или международной корпорации. Если вы станете внештатным переводчиком, вы сможете работать в основном дома.

Какое обучение мне нужно?

Ваш опыт работы юридическим переводчиком должен включать две основные области: умение говорить на двух языках и достаточное знание правовой системы. Вы должны обладать сильными способностями к редактированию и знать грамматику и правописание обоих языков, которыми вы владеете. Вы можете пройти онлайн-курсы повышения квалификации по редактированию. Или вы можете решить инвестировать шесть недель и получить сертификат по редактированию.

в этой области зависят от языка, например, испанского/английского, арабского/английского или немецкого/английского.Большинство американских школ ориентируются на испанский/английский языки. Вы можете выбрать одну из программ по общему переводу, а затем пройти факультативные курсы по юридическому переводу. Или вы можете найти программу, полностью посвященную юридическому переводу.

На что я могу рассчитывать?

Нет конкретной статистики по зарплате юридических переводчиков. Тем не менее, Бюро статистики труда США сообщило, что средняя заработная плата объединенной группы письменных и устных переводчиков по состоянию на май 2020 года составляла 52 330 долларов.