Работа упаковщик отзывы: Вакансия Комплектовщик/упаковщик на склад DNS в Москве, работа в компании ЭКСЦЕЛЬСИОР (вакансия в архиве c 22 августа 2021)

СберМаркет: отзывы сотрудников о работодателе

Правдивый отзыв о работе в компании
«СБЕРМАРКЕТ» на должности: (универсал).
Сегодня хочу поделиться своим опытом работы в данной компании, думаю эта информация будет полезна и интересна
как будующим кандидатам планирующим устраиваться, так и клиентам данного сервиса.( Хочу сразу всё разъяснить чтобы потом не было недоразумений, и у людей не складывалось не доброё впечатление обо мне. Я ни в коем случае не отговариваю людей устраиваться в данную компанию и не отговариваю людей заказывать в данном сервисе — это личное дело каждого! Речь пойдёт именно о моём городе, поэтому за другие регионы я говорить не буду «лучше в них или хуже»)
Немного предыстории: «СБЕРМАРКЕТ» пришёл и в Наш город — город Воронеж, численность населения которого составляет 1.050.602 чел. (на 2021 г.), данный сервис тут же начал охватывать вначале крупные сети, такие как: «ЛЕНТА»; «АШАН»; «МЕТРО»; и.т.д.. Когда началась пандемия — «СБЕРМАРКЕТ» начал
«брать под своё крыло» магазины поменьше, такие как: «МАГНИТ»; «МАГНИТ КОСМЕТИК»; а позже и д.р. «FIX PRICE»; «ПОРЯДОК»; «ВКУСВИЛЛ»; «АСОРТИ ИДЕЙ»; «ДОЧКИ-СЫНОЧКИ»; «БЕЛОРУССКАЯ КОСМЕТИКА»; «ПОДРУЖКА»; «РИВ ГОШ» и т.д.. Исходя из этого, «Сбермаркет» делит своих партнёров на ряды: сборщик; авто — курьер это касаемо тех, кто работает в крупных магазинах, которые я перечеслял вначале.
Задача сборщика состоит: в специальном приложении «shoper», который поддерживается только на android, (само по себе, данное приложение обещает желать лучшего, потому что оно «сырое»; недоработок куча; плюс глючит и тупит; много «мусора»; «жрёт» много зарядки, поэтому лучше с собой иметь портативный акумулятор), взять заказ в сборку, взять телегу и начать его собирать в торговом зале. На этапе сборки при необходимости позвонить клиенту и согласовать позиции: отменить/заменить. На самом деле, это всё нудно и отнимает достаточное количество времени, если брать в счёт, что тебе даётся определённый таймер на каждый заказ и в данном приложении это плохо продумано, т.к. времени даётся мало: всего 30мин., и поверьте — за это время собрать определённое  количество позиций, если их в заказе от 15 и больше довольно таки долго, с учётом того что не весь товар стоит в зале, приходится подходить к сотрудникам торгового зала и уточнить у них это, да и сам зал не маленький, поэтому если будете работать, не удивляйтесь что Ваш заказ уже «горит».
После того как заказ собран, сборщик идёт на кассу и оплачивает его как обычный покупатель, но корпоративной картой, делает фотоконтроль заказа, скидывает это в общую беседу в «Telegram» (фотоконтроль заказа), формирует его строго по регламенту компании, на этапе сборки, тоже руководствуется им, но к большому сожалению, не все сборщики ответственные, и половина из них думает: » и так сойдёт…»((.
После того как заказ собран и укомпликтован, его забирает авто — курьер и везёт Вам.
Зарабатная плата сборщика — 1 позиция 9р.. Работает это так…
Пример: в заказе 5 — бутылок «Липецкой»; 2 — пачки туалетной бумаги «Zeva»; 3 —  шоколадки «Алёнка»; 3 — «Батона к чаю»; и 7 — глазированных сырков, возможно кажется сколько товара!!), а нет — платят за одну позицию,  а не за количество товара. Итого, у Нас с этого заказа выйдет всего 135р., вот так. Также, клиенты бывают разные и в последнее время, всё чаще это обнаглевшие, которые могут за просто так поставить две, а то и одну «звезду» в качестве оценки, не понимая что за это, потом дрючат сборщика. Это реально обидно!
А также, с недавнего времени, появились и такие партнёры: универсал. Как раз универсалом работал я.
На дворе было лето, июль месяц. Я искал работу, желательно постоянную и стал всё чаще видеть на улице ребят с рюкзаками и в форме «Сбермаркет» — подошёл, поинтересовался: что и как они делают, какой график, что нужно для устройства на работу, а самоё главное сколько платят). На тот момент ставка универсала была фиксированная, 2400р. за 12 часов рабочей смены, не зависимо от заказа, график 2/2, с 9.00 до 21.00 — можно и подработки брать, если нет заказов «сидишь и куришь». Ну не работа, а сказка!!!)) — подумал я и оставил заявку в интернете и мне перезвонили и назначали встречу. На следующий день пришёл на встречу в магазин «МЕТРО» к супервайзеру. На встрече в кратце поинтересовались моим гражданством; где до этого работал; сколько мне лет; в каком районе города проживаю и где мне территориально было бы удобно работать.
Также на встрече меня увидомили что мне надо будет в течении двух недель сделать мед. книжку, а также пройти вакцинацию или взять мед. отвод., меня устроили условия. Мне предоставили кучу учебного и нудного учебного материала по качеству товара и стандартам компании, которые я должен был выучить (у меня на это ушло 3,5 ч.), также добавили в разные рабочие сообщества и чаты компании «СБЕРМАРКЕТ» на Telegram. На следующий день я был готов, выучил учебный материал и пошёл на оформление, на встрече меня ждала уже другая супервайзер в другом месте). На встречу я взял с собой паспорт, СНИЛС, ИНН и реквизиты своей карты.
  (Сразу оговорюсь — оплату можно получать на карту Сбербанка или Райффайзенбанка.)
Вернусь к своему рассказу дальше, после того как на встрече меня по тестировали по пройдиному материалу, меня оформили как самозанятого, дополнительно установил то самое «весёлое и капризноё» приложение на смартфон «shoper» и на следующий день вышел уже полнаценно на смену как стажёр. В начале моего Трудоустройства заказов действительно было очень мало, из-за этого день кажется длился очень долго, но зато можно было сидеть на лавке во дворе у магазина и например слушать музыку). Первая выплата мне пришла уже на следующей недели. График я себе решил выставить следующий, т.к. я пришёл действительно зарабатывать деньги, поэтому он выглядил следующим образом 5/2 в итоге у меня в неделю выходило 12.000р., имея такую сумму с  «не пыльной» работой это реально было хорошо, с учётом что реальный МРОТ по Воронежу как раз где-то от 12.000р. в месяц — ключевое слово в месяц, а это в неделю, соответственно у меня могла в месяц выходить сумма около 48000р. это для меня были хорошие деньги. Также со временем я начал узнавать про «подводные камни», о которых естественно никто не рассказывал))… Например о том что до тебя могут начать докапываться по поводу того, почему тебе клиент поставил негативную оценку или комментарий, даже если твоей вины нет, таких случаев было много у ребят, у меня единичные случаи, но всё же было обидно, а всё дело в том что ты начинаешь замечать, как клиенты наглеют и просто от скуки пишут разную фигню, не понимая что они портят рейтинг и партнёра и компании, и если вина партнёра не доказана, а данные клиенты продолжают дальше писать плохие комментарии и занижать оценку за доставку, в надежде от «Сбермаркета» получить промокод в качестве извинений, то они быстрее получат блокировку своего профиля и больше не смогут пользоваться данным приложением))!
А такие были и их было много, например один клиент любил «развлекаться» так:
Он брал заказывал какую нибудь фигню на 300р., т.к. доставка была в начале от 300р., когда заказ его уже был сформирован и сборщик — курьер уже шёл к нему, то от этого клиента мог прилететь ещё заказ, а потом и ещё и ещё, но также на 300р., но самое главное что обсалютно все заказы он оценивал негативно, в надежде получить прокоды, в начале ему фартило, но потом он получил видимо бан, т.к. заказов от него перестало поступать, но у наших ребят он был один «из любимых» клиентов)).
Есть категория людей которые любят встречать курьера в одних трусах и как правило это мужской пол, при встрече с ними создаётся впечатление, что про правила этикета они не слышали, одним словом быдло, ладно когда доставляет заказ парень, но я представляю каково девушкам курьерам видеть «вот это чудо»)).
Ещё одна категория клиентов, у которых «нет домофона и не работает звонок», есть из этой категории клиенты адекватные, которые в коментарии к заказу пишут: » Позвоните, я спущусь», а есть которые считают что типо если ты курьер, то должен стоять и ждать пока кто-то тебе откроет дверь, такоё чувство создаётся, как будто то это курьеру надо.
То что касаемо самих магазинов «МАГНИТ», то что творится на складе — после увиденного желание пропадает что либо покупать в данной сети.
То что касаемо самой доставки — должность называется: пеший универсал курьер, но те кто это придумали, у них логика явно отсутствует, курьер — так ещё и пеший, ну-ну))…
На торговой точке находятся один — два партнёра, а когда запара по заказам и с разных магазинов, то ещё «веселье»
Вообщем про «СБЕРМАРКЕТ» можно рассказывать очень много, но я думаю этой информации достаточно. Знаю что те кто работал со мной тогда, уже тоже по ушли, т.к. рабским, непродуманным, мало оплачиваемым трудом это можно считать.
сразу повторюсь, данная информация актуальна для Воронежа на 2021г.!
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!

Работа Упаковщик Новокузнецк, свежие вакансии от прямых работодателей

Каталог вакансий Упаковщик Новокузнецк
Полный каталог вакансий размещен ниже. По вопросам трудоустройства обращайтесь по контактам организации соответствующей вакансии

Полный рабочий день

Кемеровская область, 654034, г Новокузнецк, ш Кузнецкое, д. 16

ООО «ИЗОЛИТ-НК»

Полная занятость

Дата публикации: 2022-03-01

Сменный график

Кемеровская область, 654027, г Новокузнецк, ул Кутузова, д. 3

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГК СИБИРСКИЙ ХЛЕБ»

Полная занятость

Дата публикации: 2022-02-09

Сменный график

Кемеровская область, 654038, г Новокузнецк, ул Климасенко, д. 19, офис 215

ООО «Сладкий Дом и К»

Полная занятость

Дата публикации: 2022-01-13

Сменный график

Кемеровская область, 654018, г Новокузнецк, ул Тупик 3 км, д. 11

ООО «Кузнецкий простор»

Полная занятость

Дата публикации: 2021-12-22

Сменный график

Кемеровская область, 654027, г Новокузнецк, ул Кутузова, д. 3

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГК СИБИРСКИЙ ХЛЕБ»

Полная занятость

Дата публикации: 2021-12-21

Полный список на сегодня 25 апреля 2022 г

Сменный график

Кемеровская область, 654029, г Новокузнецк, ул Вокзальная, д. 65

ООО «Хлеб»

Полная занятость

Дата публикации: 2021-11-10

Сменный график

Кемеровская область, 654080, г Новокузнецк, ул Франкфурта, д. 5А, Вывеска бар-ресторан «Аригато»

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВИКТОРИЯ»

Полная занятость

Дата публикации: 2021-11-10

Сменный график

Кемеровская область, 654006, г Новокузнецк, ул Хлебозаводская, д. 9, ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ

ООО «СТАЛЬЭМАЛЬ»

Полная занятость

Дата публикации: 2021-11-10

Сменный график

Кемеровская область, 654038, г Новокузнецк, ул Климасенко, д. 19, офис 215

ООО «Сладкий Дом и К»

Полная занятость

Дата публикации: 2021-11-03

Работа это проСТО, аутсорсинговая компания в Казани на Николая Ершова, 18 — отзывы, адрес, телефон, фото — Фламп

День добрый! Для начала, друзья, обратите внимание, что это АУТСОРСИНГОВАЯ компания (для тех кто не знает, аутсорсинг — передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание ДРУГОЙ компании — в данном случае это подбор персонала) простыми словами «Работа это проСТО» обычные…

Показать целиком

День добрый! Для начала, друзья, обратите внимание, что это АУТСОРСИНГОВАЯ компания (для тех кто не знает, аутсорсинг — передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание ДРУГОЙ компании — в данном случае это подбор персонала) простыми словами «Работа это проСТО» обычные ПОСРЕДНИКИ!! (это к тому, что они заявляют о том, что они якобы прямые работадатели). Прямой работодатель это — Магнит, Шаляпин, Бэхэтле и т.д. куда вас собственно они и сватают. Теперь по порядку…

— вежливость девушек в офисе заканчивается сразу же после нескольких конкретных вопросов о трудоустройстве/трудовой или медицинской книжке/условиях труда и др. немаловажных нюансов, которые будущему соискателю необходимо знать — я же не пачку сигарет в конце концов покупаю…при мне попросили парня удалиться из зала только за то, что он «задавал много вопросов и тем самым мешал всем остальным» , хотя, он готов был всех подождать и побеседовать отдельно и все вопросы были по делу. Вообще, не совсем понятно, почему я должен на весь зал обсуждать условия моего возможного договора/трудоустройства. Ответы же девушек на вопросы носят общий неконкретный характер, все сводится к «сдайте документы,сфотографируйтесь, подпишите договор, а там потом все , мол, объясним». Повторюсь, это достаточно серьезный выбор/шаг и я хочу знать все нюансы, сопутствующие моему трудоустройству и все условия договора в полном объеме, прежде чем что то подписывать, оставлять свои личные данные и фото. Демонстрационный ролик же это вообще нечто — если коротко просто ненужная трата времени (попытка произвести впечатление на тех, кто никогда не работал и повысить свою значимость в глазах аудитории). Далее, вас устраивают по трудовому договору, т.е. НЕофициально (никакая пенсия, стаж и т.д. вам не светит) хотя, многие организации бюджетные и по идее все должно быть «по белому». Многие вакансии, присутствующие на их официальном сайте, почему то умалчиваются, также как и компенсация трат на медкнижку и проезд. При прямом вопросе об этом напускная вежливость девушек быстренько превращается в пренебрежение и неприязнь. Хотя, скажу честно, по телефону общаются очень вежливо и располагающе. Кстати, число «посадочных» мест в аудитории около 30, а не 70 как говорилось в телефонном разговоре. Опять же вопрос с получением зарплаты далек от конкретики…на сайте написано, что начисления можно получить уже после отработки 1 смены…на деле — по телефону мне сказали, что все начисления происходят только по безналичному расчету на вашу зарплатную карту…карта в среднем готовится 2 недели, в офисе добавили, что активация ее займет еще до 14 календарных дней, т.е. получается, что в среднем я денежку увижу на карте (если она еще будет сделана и активирована в срок) где то недели через 4 ? — по крайней мере эта цифра возникает после тяжелой беседы с недовольными сотрудницами…Вообщем, что хочется сказать напоследок:

— Соискатели, если у вас есть интернет под рукой, телефон, более менее здравый ум и живые ноги — все эти вакансии, или большинство из них, вы сами можете получить без вреда для своей будущей заработной платы, потому что как вы думаете за счет чего живет данная организация?…правильно, % от вашей з/п …многие потом об этом узнают см выше и возмущаются. К примеру, в том же магните или др. магазинах прям у входа висят «горячие» списки с вакансиями.

— Организации же хочется пожелать быть более открытой и честной с теми, кто к вам приходит и называть вещи своими именами + поменяйте банк …этот «европа» или «европа кредит» похоже кроме вас больше никто не знает. Лично у меня гораздо больше доверия вызвало бы ваше сотрудничество, к примеру, со Сбербанком или ВТБ24. Также хочется пожелать искренней вежливости и участия вашим сотрудницам, гордыня никого никогда еще не красила и, вообще, это древний порок. Я понимаю, что вам это невыгодно и временные затраты увеличатся, но сделайте «индивидуальную» очередь, ведь люди по телефону записываются к вам на собеседование — что мешает каждому назначить отдельное время и как вы говорите (к сожалению полностью не соответствует действительности) индивидуальный подход к каждому соискателю — ложь! всех толпой согнали, посмотрели ванильный ролик и вперед в добровольцы…хотя, так вам несомненно выгоднее…

Всем успехов и финансового благополучия !

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/701916e57cdc9d6d

отзывов о работе упаковщика | CareerBliss

Пожалуйста, дайте нам одну строчку, чтобы описать этот обзор.

Что вам нравится в работе в Integrity Staffing Solutions?

Есть ли у вас какие-либо советы для других интервью с этой компанией?

Что вам не нравится в работе в Integrity Staffing Solutions?

Какие предложения у вас есть для руководства?

Что вам нравится в работе в Mrs.Пекарни Бэрда?

Есть ли у вас какие-либо советы для других интервью с этой компанией?

Пожалуйста, дайте нам одну строчку, чтобы описать этот обзор.

Что вам нравится в работе в Amazon?

Есть ли у вас какие-либо советы для других интервью с этой компанией?

Что вам не нравится в работе на Amazon?

Какие предложения у вас есть для руководства?

Что вам нравится в работе в Esparza Enterprises?

Есть ли у вас какие-либо советы для других интервью с этой компанией?

Что вам не нравится в работе в Esparza Enterprises?

Какие предложения у вас есть для руководства?

Что вам нравится в работе в Gates Rubber Company?

Есть ли у вас какие-либо советы для других интервью с этой компанией?

Что вам не нравится в работе в Gates Rubber Company?

Какие предложения у вас есть для руководства?

Что вам нравится в работе в CoLinx?

Есть ли у вас какие-либо советы для других интервью с этой компанией?

Что вам не нравится в работе в CoLinx?

Какие предложения у вас есть для руководства?

Пожалуйста, дайте нам одну строчку, чтобы описать этот обзор.

Что вам нравится в работе в СанМар?

Есть ли у вас какие-либо советы для других интервью с этой компанией?

Что вам не нравится в работе в СанМар?

Какие предложения у вас есть для руководства?

Обзор игрового монитора

AOC U28G2XU 4K

Мониторы

4K с высокой частотой обновления недешевы… или нет? Игровой монитор AOC U28G2XU представляет собой бюджетный вариант для тех, кто сумел собрать высокопроизводительный графический процессор, способный работать с UHD, но, возможно, потратил немного больше шансов и теперь вынужден экономить на своем бюджете.Это похвальный вариант для тех, кто хочет насладиться играми с высоким разрешением, но у него есть несколько небольших недостатков, которые наверняка озадачат консольных игроков.

Игровой монитор AOC U28G2XU после распаковки представляет собой находку для писателей-фантастов — как панель космического корабля прямо на вашем столе. Это 28-дюймовая антибликовая панель IPS с четким стильным дизайном и яркими красными вспышками. Стремление к ускорению немного выдает желаемое за действительное, особенно для консольных геймеров, но мы вернемся к этому через мгновение.

Большая часть веса монитора расположена близко к шрифту, поэтому просто убедитесь, что площадь основания подходит, если вы качаете небольшую подставку для монитора. Я попытался сунуть его в крышку коробки, которую нашел, которая была слишком маленькой, с торчащими вперед ножками, и эта штука была настолько ненадежно утяжелена, что небольшой толчок заставил бы ее рухнуть мне на колени.

Сравните его с чем-то вроде LG UltraGear 27GN950, который прямо сейчас находится на вершине нашего списка лучших игровых мониторов 4K, AOC не соответствует с точки зрения яркости и предлагает только стандартную технологию панели IPS (в отличие от Нано IPS).Но он поставляется по гораздо более разумной цене.

AOC U28G2XU спецификации

(изображение Кредит: будущее)

Размер экрана — 28 -дюймовый
Технология панели — IPS
Нативное разрешение — 4K
.
Время отклика — 1 мс
Контрастность — 1000:1
Яркость — 370 нит
Входы — 2x HDMI 2.0, 2x DisplayPort 1.4
Другое — 2 динамика мощностью 3 Вт, 4 концентратора USB 3.2, аудиоразъем 3,5 мм
Рекомендуемая производителем розничная цена — 569 фунтов стерлингов (пока недоступно в США) сквозные порты.

Панель поставляется с сертификацией Vesa DisplayHDR 400 — нижняя часть спектра с менее широкой цветовой гаммой, чем у других, и без локального затемнения. По сути, это помогает снизить цену, но означает, что AOC U28G2XU не самый лучший для HDR.Выбор AOC в пользу динамической контрастности означает, что она будет пытаться адаптироваться по мере того, как темнеет, чтобы компенсировать низкий коэффициент контрастности IPS-мониторов, к которому стремятся эти мониторы, и отлично с этим справляется.

Появляется небольшое предупреждение с вопросом, не возражаете ли вы потреблять дополнительную мощность для привилегии, но тесты коэффициента контрастности оказались приемлемыми, а общий контраст оставил четко определенным каждую полосу теста контрастности Lagom. Гамма-тестирование AOC U28G2XU прошло довольно хорошо, и никаких жалоб на вибрацию также не было.Угол обзора тоже впечатляет. Все это ставит этот монитор в фантастическое положение по цене и качеству изображения.

Но пользователям консолей здесь будет труднее всего угодить.

Этот монитор предлагает только порты HDMI 2.0, которые ограничивают частоту обновления до 60 Гц в 4K. DisplayPort 1.4 поддерживает частоту 120 Гц при том же разрешении. Хотя это не проблема для нас, геймеров на ПК, поскольку DisplayPort DSC (сжатие потока отображения) может увеличить частоту до 144 Гц, пользователи консолей застрянут на частоте 60 Гц в UHD.

(Изображение предоставлено в будущем)

Пользователи AMD, которые хотят уменьшить любые разрывы экрана, с которыми они могут столкнуться, могут использовать FreeSync с AOC U28G2XU, но те, у кого есть графический процессор Nvidia GeForce, будут сожалеть, узнав, что G-Sync не работает, несмотря на то, что некоторые розничные продавцы указывают его как совместимый с G-Sync.

Режим Motion Blur Reduction (MBR) реализуется за счет адаптивной синхронизации, а также блокирует яркость в зависимости от используемого уровня. MBR может помочь вам избавиться от некоторого размытия в движении, но не очень эффективен в своей работе.Это одна из функций, от которой стоит отказаться, чтобы вы могли максимально использовать адаптивную синхронизацию. Включите режим низкой задержки ввода вместе с этим, и вы будете смеяться. Хотя это не самое высокое время отклика от серого до серого, оно более чем приемлемо для большинства соревновательных игр.

Я обнаружил, что обратные ореолы возникают все чаще, когда я повышал настройки овердрайва.

Были некоторые проблемы с режимом овердрайва, на которые стоит обратить внимание. Я обнаружил, что обратные ореолы возникают все чаще, когда я повышал настройки овердрайва.

Буст-режим Overdrive был худшим виновником, но со средними настройками я обнаружил, что в него вполне можно играть.

Несмотря на все эти небольшие ошибки, вы по-прежнему получаете монитор 4K, который поддерживает все основные игровые возможности, по одной из лучших цен на рынке на сегодняшний день. Отсутствие совместимости с G-Sync подводит пользователей Nvidia GeForce, но AOC U28G2XU по-прежнему стоит своих денег. Каждое крошечное замечание, такое как производительность HDR и ореолы перегрузки, легко упустить из виду, если учесть скорость, разрешение и качество изображения этой панели.

К сожалению, сейчас он доступен только в Великобритании и Европе.

Успокаивает: фальшивое решение отменить мандат на дорожные маски отражает годы циничного суда Республиканской партии на этой неделе был отменен федеральный мандат.

Во-первых, рассмотрим сам приказ от федерального окружного судьи во Флориде.Это 59 страниц бессвязной лженауки и консервативного текстуализма, вышедших из-под контроля, вникающих в то, что давным-давно Конгресс имел в виду под «санитарией» в обширном Законе об общественном здравоохранении 1944 года. . «Ношение маски ничего не очищает», — заключила она. «В лучшем случае он улавливает капли вируса. Но он не «дезинфицирует» человека в маске и не «дезинфицирует» транспортное средство».

Обозреватель общественного мнения

Джеки Калмс

Джеки Калмс привносит критический взгляд на национальную политическую сцену.У нее многолетний опыт работы в Белом доме и Конгрессе.

Я бы предпочел доверить это ученым 21-го века из Центров по контролю и профилактике заболеваний, которые уполномочены этим законом принимать и обеспечивать соблюдение правил «для предотвращения заноса, передачи или распространения инфекционных заболеваний» — например, высококонтагиозный COVID-19.

Мизель утверждает, что ЦКЗ превысил свои полномочия. По запросу агентства в среду министерство юстиции заявило, что правительство обжалует ее постановление.

Рассмотрите это в более широком смысле: Мизель даже не должна быть на федеральной скамье запасных.

Она устроилась на пожизненную работу 17 месяцев назад — в возрасте 33 лет, всего восемь лет после окончания юридического факультета Университета Флориды, никогда не рассматривая дела в суде, признана «неквалифицированной» Американской коллегией адвокатов. Ее подтверждение служит примером того, как бывший президент Трамп и Сенат, находившийся тогда под контролем республиканцев и возглавляемый Митчем МакКоннеллом, нарушили процесс отбора судей в своем стремлении поставить консервативных идеологов в федеральную судебную систему.

Упаковка в суд была, пожалуй, самым большим наследием Трампа. Безусловно, это его самое стойкое. Несмотря на его поражение после одного срока и независимо от того, вернет ли он себе этот пост, американцы будут чувствовать влияние Трампа на протяжении десятилетий.

Сегодня в маске. Ранее судьи Трампа сорвали инициативы президента Байдена, касающиеся общественного здравоохранения, иммиграции и изменения климата. А завтра — фактически к июлю, когда закончится срок полномочий Верховного суда — это, наверное, будет означать конец конституционному праву на аборт; расширены права на ношение огнестрельного оружия в общественных местах в условиях эпидемии насилия с применением огнестрельного оружия; и наручники на Агентство по охране окружающей среды в его усилиях по сдерживанию изменения климата.

Как злорадствовал МакКоннелл на гала-концерте Общества федералистов в 2018 году, который кормил кандидатов в президенты от республиканцев (Мизель была членом, естественно), цель республиканцев заключалась в том, чтобы «сделать все возможное, пока мы можем, чтобы преобразовать федеральную судебную систему, потому что все остальное, что мы делаем, преходяще».

Трамп занял 226 мест в федеральной судебной системе за четыре года. Его назначенцы теперь составляют более 25% судей федеральных округов, 30% судей 13 апелляционных судов (за один срок Трамп назначил 54 апелляционных судей, что всего на одного меньше, чем президент Обама назначил в апелляционные суды за два срока) и одна треть Верховного суда, создав его 6-3 консервативного квалифицированного большинства.

Консервативный сайт RedState.com в 2019 году одобрительно писал о «кроволюбии» республиканцев, «проталкивающих этих кандидатов через систему».

Даже поражение Трампа в ноябре 2020 года не остановило нарушающую нормы безжалостную силу. МакКоннелл, поклявшийся «не оставлять вакансий», заставил Сенат продолжать голосовать за кандидатов Трампа вплоть до инаугурации Джо Байдена — 14 из них, включая Мизель.

Со времен выборов 1896 года Сенат не подтверждал кандидатуру президента, партия которого проиграла Белый дом, по словам Рассела Уилера, ученого из Брукингского института.И это было после того, как МакКоннелл протолкнул кандидатуру Эми Кони Барретт в Верховный суд через Сенат за несколько дней до избрания Байдена, и после того, как многие миллионы американцев проголосовали досрочно.

Вот вам и «принцип» Макконнелла еще в 2016 году, когда он заблокировал выдвижение Обамой Меррика Гарланда в Верховный суд на большую часть года выборов: «позволить народу решать», кто должен занимать места в судебных органах.

Большинство кандидатов, выбранных Трампом, были необычайно молодыми — Мизель была самой молодой кандидатурой из всех — чтобы гарантировать, что эти идеологи останутся на скамейке запасных на многие десятилетия.Это означало, что они часто были менее опытными, чем традиционные кандидаты в судьи. Десять были подтверждены, несмотря на выводы ABA о том, что они «не соответствуют требованиям» — это значительно больше, чем в прошлых администрациях, которые обычно не продвигали кандидатов, получивших такой рейтинг.

Некоторые кандидатуры Трампа были слишком схематичны даже для республиканцев в Сенате. Среди тех, кто был вынужден отказаться от рассмотрения, был один, кто, как и Мизель, никогда не рассматривал гражданские или уголовные дела и не мог ответить на вопросы сенатора-республиканца об основных судебных процедурах.Другой сочувственно писал о Ку-клукс-клане, а третий очернил ЛГБТК в своих выступлениях (например, назвал трансгендерных детей доказательством «плана Сатаны»).

Тем не менее, Мизель справилась, хотя она не могла соответствовать минимальному стандарту ABA в 12 лет юридического опыта для пожизненных назначений в федеральный суд.

Республиканцы уже давно заявляют, что ассоциация адвокатов предвзято относится к консерваторам при проведении своих исчерпывающих обзоров кандидатов в судьи.Но эти жалобы беспочвенны. Американцы заслуживают большего, чем федеральные судьи, у которых мало опыта юридической практики и которые почти не бывали в зале суда.

Но, эй, Мизель была клерком судьи Кларенса Томаса! С этим удостоверением и теперь постоянно сидящим на скамейке запасных, не удивляйтесь, если президент-республиканец вскоре выдвинет ее в Верховный суд.

@jackiekcalmes

Chevy Blazer 2023 года, Lincoln Navigator 2022 года в заголовках обзоров новых автомобилей

(СОЕДИНЕНИЕ С АВТОМОБИЛЕМ) — Chevy обновил среднеразмерный внедорожник Blazer 2023 года, Volkswagen представил серийную версию ID.Электрический преемник легендарного Microbus Buzz, и мы вновь посетили Lincoln Navigator и другие модели 2022 года. Мы рассмотрели все, что изменилось для Genesis на 2022 год, а также для брендов Stellantis в США, включая Jeep, Ram, Chrysler и Dodge.

Самые безопасные автомобили Америки на 2022 год

Вот смесь новостей и обзоров, которые нас недавно тронули.

Шевроле Блейзер 2023

Обновленный Blazer 2023 года — это солидный внедорожник среднего размера с хорошей информационно-развлекательной системой и лучшим рулевым управлением и управляемостью, чем у его конкурентов.Это гарантирует рейтинг TCC 6,5 из 10.

Линкольн Навигатор 2022  

Обладая рейтингом TCC 7,5 из 10, Navigator остается одним из наших роскошных внедорожников с самой высокой оценкой.

2022 Toyota C-HR

Toyota C-HR 2022 года требует, чтобы его заметили, но его производительность оставляет нас в «чтении». Мы даем ему рейтинг TCC 5,5 из 10. 

Volkswagen ID.Buzz раскрыл: преемник Electric T1 Microbus появится в 2024 году

До сих пор для европейского рынка была показана только одномоторная модель с малой батареей и короткой колесной базой, в то время как более крупные и мощные версии для Северной Америки дебютируют в следующем году.

Обновление обзора: Volvo XC40 Recharge 2022 года связывает газовое прошлое с электрическим настоящим

Небольшой пятиместный кроссовер с газовой платформой представляет собой привлекательный электромобиль, но ему не хватает пространства и энергоэффективности по сравнению с другими электромобилями.

Обновление обзора: Infiniti QX60 2022 года превращается во что-то желанное

Модернизированный внедорожник с тремя рядами сидений получил элементы роскоши, которых не хватало его предшественнику.

Что нового в 2022 году: Genesis

Новый кроссовер GV70 подчеркивает линейку Genesis 2022 года и является победителем, получившим множество наград.

Что нового в 2022 году: Jeep

Wagoneer, подключаемые гибриды и новый пятиместный Grand Cherokee станут главными событиями для Jeep в 2022 году.

Новинки 2022 года: Ram, Alfa Romeo, Dodge и Chrysler

В то время как Stellantis переходит на электрификацию, Alfa Romeo возглавляет изменения с новым маленьким кроссовером Tonale.

BMW отзывает еще почти 1 миллион автомобилей из-за повышенной пожароопасности

Короткое замыкание в отопителе автомобилей BMW с N52 inline-6 ​​может увеличить риск возгорания.

eLife приветствует Фиону Хаттон в качестве нового руководителя издательского отдела | Для пресса

Добавить комментарий + Открытые аннотации. Текущее количество аннотаций на этой странице вычисляется.

eLife рада объявить о том, что Фиона Хаттон станет новым руководителем издательского отдела.

Фиона Хаттон

Первоначально биолог, специализирующийся на вирусологии рака, Хаттон привнесла в eLife 20-летний опыт публикации STM, включая ее последние должности в качестве руководителя отдела публикации STM с открытым доступом и исполнительного издателя в Cambridge University Press, Великобритания.Сегодня она официально приступает к работе в eLife, сменив исполняющего обязанности главы издательства Питера Роджерса.

За 10 лет, прошедших с момента создания, eLife добилась значительного прогресса в улучшении обмена информацией об исследованиях в области биологических и биомедицинских наук. Вслед за ростом популярности препринтов среди медико-биологического сообщества в последние годы журнал перешел на модель «опубликуй, затем рецензируй», которая делает упор на препринты и публичные рецензии. Этот шаг представляет собой шаг к видению eLife общей модели «публикация, проверка, контроль», которая позволяет людям оценивать достоверность новых результатов и легче ориентироваться в растущем ландшафте препринтов.

Подотчетный исполнительному директору Дамиану Паттинсону, Хаттон будет отвечать за ведение журнала eLife, наблюдая за его текущим переходом на модель «опубликовать, затем просмотреть». Это включает в себя оценку редакционных рабочих процессов и технологий eLife для поддержки модели, переопределение раздела журнала и экспериментирование со способами улучшения рецензируемых препринтов до их публикации в журнале.

«Учитывая то, что она на протяжении всей своей карьеры выступала за открытый доступ к наукам о жизни и медицинским исследованиям, мы считаем, что Фиона — идеальный человек, который направит эволюцию eLife к модели с препринтами», — говорит доктор Паттинсон.«Мы рады, что она присоединилась к нам в качестве главы издательства, и мы с нетерпением ждем совместной работы с ней в наших непрерывных усилиях по изменению ландшафта научных коммуникаций».

Работая в качестве доктора наук в Колумбийском университете в 2001 году, Хаттон и ее коллеги подписали открытое письмо к научным издателям, в котором призвали к созданию в свободном доступе библиотеки опубликованных исследований и научных рассуждений в области медицины и наук о жизни. С тех пор она продолжала добиваться этой цели, помогая сместить повествование с «почему открытый доступ» на «когда».

«Что интересно, так это то, что переход к публикациям с открытым доступом — это только самая первая часть пути», — заявляет Хаттон. «Сочетание открытой науки с новыми технологиями предоставляет захватывающие возможности для инноваций и создания торговых точек, которые работают на ускорение научного прогресса способами, не сдерживаемыми традиционными системами. eLife работает на переднем крае новой модели исследовательской коммуникации в сообществе, которое я хорошо знаю, и я очень рад возможности внести свой вклад в это путешествие вместе с увлеченной командой.

Она добавляет: «Это замечательная возможность для научного сообщества найти новые пути для совместной работы, чтобы ускорить научные исследования и повысить ценность и вклад исследований, чтобы решать сложные проблемы быстрее, более открыто и с большим вкладом со стороны разнообразный круг авторов».

Чтобы узнать больше о модели eLife «опубликовать, затем просмотреть», посетите https://elifesciences.org/inside-elife/00f2f185/preprints-and-peer-review-at-elife.

Дополнительную информацию о миссии eLife «публиковать, проверять, курировать» см. на странице https://elifesciences.org/inside-elife/e4638e4a/elife-latest-a-new-vision-for-transforming-research-communication.

Контакты для СМИ

  1. Эмили Пэкер
    eLife
    [email protected]
    +441223855373

О

eLife трансформирует научное общение, чтобы создать будущее, в котором разнообразное глобальное сообщество ученых и исследователей будет получать открытые и надежные результаты на благо всех.Независимая, некоммерческая и поддерживаемая спонсорами, мы совершенствуем способы применения и распространения науки. От исследований, которые мы публикуем, до инструментов, которые мы создаем, до людей, с которыми мы работаем, мы заработали репутацию качества, честности и гибкости, чтобы добиться реальных изменений. eLife получает финансовую поддержку и стратегическое руководство от Медицинского института Говарда Хьюза, Фонда Кнута и Элис Валленберг, Общества Макса Планка и Wellcome. Узнайте больше на https://elifesciences.org/about.

рейтингов игроков в Ирландии – Эдель МакМахон отличился в трудный день на Уэлфорд Роуд

МОЛЛИ СКАФФИЛ-МАККЕЙБ 4

Тяжелый день для дебютантки, сделавшей отличный спасительный подкат.

АОИФ ДОЙЛ 4

Изо всех сил пытался оказать влияние в атаке и часть тройки защитников, которая была разорвана.

СЕНЕ НАУПУ 3

Ветеран был отозван за опыт, но красная карточка помешала ей вернуться в тестовое регби.

ЭНИА БРИН 4

Столкнулся с интенсивным трафиком на своем канале, но не смог повлиять на ход событий.

EIMEAR CONSIDINE 4

В какой-то момент показал хорошую работу ног, но получил серьезную травму ноги.


НИКОЛЬ КРОНИН 4

Пропустила удар перед воротами, прежде чем покинуть поле в слезах из-за травмы на 29-й минуте.

КЭТРИН ДЕЙН 4

Боролся за побитую стаю, но отказался сдаться.


ЛИНДА ДЖУГАНГ 5

Часть схватки, которая была снесена, реквизит сделал 17 подкатов за очередную неутомимую смену.


НИВ ДЖОНС 5

Надеялся перевести бой в Англию в сильной обороне, но коридор оказался сложным.

КРИСТИН ХЕЙНИ 4

Вызванный на берег через 43 минуты, это был тяжелый выход для неопытного скряги.


НИКОЛА ФРИДЕЙ 6

Подавать пример, постоянно приходить на работу, будь то в нападении или в обороне.

АОИФЕ МакДЕРМОТТ 4

Вернулась в команду, но ей придется взять на себя свою долю ответственности за плохой коридор Ирландии.

Закрывать

Дороти Уолл из Ирландии схвачена англичанкой Марли Пэкер во время матча TikTok Six Nations на стадионе Welford Road в Лестере.Фото: Даррен Стейплз/Sportsfile

Дороти Уолл из Ирландии схвачена англичанкой Марли Пэкер во время их столкновения TikTok Six Nations на стадионе Welford Road в Лестере. Фото: Даррен Стейплз/Sportsfile


ДОРОТИ УОЛЛ 4

Желтая карточка за то, что Ирландия уступила три попытки во время своего греховного периода.Все еще не в лучшем виде.


ЭДЕЛЬ МакМАХОН 7

Угрожающий при срыве, сильный в атаке и выносливый в защите – прекрасное исполнение.

ХАННА О’КОННОР 6

Еще одна, которая работала изо всех сил, не получив вознаграждения за свои усилия.


Скамья УДАРНАЯ 4

Мишель Клаффи вышла на поле раньше, чем ожидалось, Кэти О’Дуайер не смогла переломить ситуацию во время схватки, равно как и Эмма Хубан и Хлоя Пирс в своих коротких камео. Грейс Мур принялась за дело, как и Мейв Ог О’Лири и Аоибханн Рейли, но ущерб уже был нанесен.Ниам Бирн дебютировала на международной арене.

ТРЕНЕР – ГРЕГ МАКВИЛЬЯМС5

Может радоваться упорству в обороне в первом тайме, но разрыв в классе был очевиден.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.