Резюме портфолио: Что такое портфолио в резюме и зачем оно нужно

Содержание

Портфолио, резюме, собеседования— Ruby Rush

В этом уроке мы дадим вам напутствие. Куда дальше развиваться и как искать свой путь. Этот урок будет особенно полезен тем, кто спешит найти работу junior программиста.

План урока

  1. Итоги курса
  2. Как оформить профиль на github и опубликовать свое портфолио
  3. Несколько советов о резюме
  4. Несколько советов о собеседованиях

Полученные на курсе знания

Давайте перечислим все темы, которые мы изучали в течение всего курса:

  • Установка Ruby,
  • Редактор Sublime
  • Работа с консолью
  • Объекты, переменные, массивы
  • Ветвление (if, case)
  • Консольный ввод-вывод gets, puts
  • Циклы (fot, while)
  • Аргументы командной строки
  • Методы
  • Классы
  • Чтение/запись файлов
  • Использование библиотек
  • Работа с ошибками и исключениями
  • Среда разработки Rubymine
  • Системы контроля версий: git, github
  • Объекты и память
  • Ассоциативные массивы, символы
  • Наследование классов, абстрактные методы
  • Статические методы
  • Форматы XML, JSON
  • Базы данных (SQlite)
  • Работа с сетью, протоколы
  • Отладка программ с помощью дебагера
  • Тестирование (RSpec)

Помимо этого, вы написали большое количество простых и не очень простых программ.

Некоторые из них достойны того, чтобы их кому-нибудь показать (если вы конечно поработали над ними, выполняя все домашние задания):

  • Блокнот с различными типами заметок
  • Прогноз погоды
  • Программа для учёта личных финансов
  • Курсы валют
  • Игра «Виселица»

Подробный список с нашими комментариями приложен в материалах урока.

Что делать теперь?

На следующем уроке мы расскажем, куда развиваться — расскажем о популярных направлениях разработки и расскажем, какой язык где используется.

А сейчас давайте обсудим, что делать тем, кто хочет развиваться как Ruby программист.

Во-первых, перечисленные программы надо аккуратно выложить на гитхаб и красиво оформить.

Во-вторых, надо сделать аккуратное резюме.

В-третьих, вступайте в наш телеграм-чат и переходите к серьезным задачам, вам это уже по плечу.

Github

Если вы можете показать свои (даже простые) программы кому-то, это может существенно увеличить ваши шансы на трудоустройство. Некоторые компании даже указывают ссылку на github в списке необходимых требований к кандидатам. Поэтому профиль важно сделать красивым.

Укажите ваше полное имя (юзернейм можно оставить), загрузите фотографию и напишите, что вы начинающий программист.

Зведите себе правило: написали программу — выложили на github. Не бойтесь, что кто-то украдёт ваш код, пока вы новичок, ваш код врядли кому-то нужен. Даже наоборот, если кто-то заинтересуется — это будет означать, что вы написали программу хорошо.

Указывайте осмысленные названия репозиториев, не называйте их в стиле test1 и myprogramm15. Относитесь с уважением к тому, что вы пишете и к тому, кто потом это будет читать.

Структурируйте ваши программы, делите их на классы и выносить сложные методы в отдельные файлы.

В каждом репозитории должен быть файл README.txt или README.md (о формате markdown) с описанием программы, зачем она нужна и как ей пользоваться. В коде обязательно пишите комментарии, пишите тесты.

Каждый комит в Git-е осмысленно комментируйте. В итоге ваш профиль и ваши программы на гитхабе должны производить впечатление того, что вы не случайный человек, что вы действительно этим занимаетесь и хотите в этом развиваться, что вы аккуратны, внимательны и т. п.

StackOverflow

Если вы хорошо владеете английским (на уровне читать-писать), заведите себе аккаунт на сайте stackoverflow.com, если не очень — на сайте ru.stackoverflow.com. Ищите там ответы на вопросы, которые у вас возникнут в ходе решения программистских задач. Если не нашли интересующий вас вопрос — задайте свой.

Задавайте вопросы конкретно, уважайте время других, изучите и уважайте правила ресурса по задаванию вопросов.

Максимально детально поймите перед тем, как задавать вопрос: выясните, в чём именно вы не можете разобраться и приведите примеры с конкретными участками кода.

Если вы чувствуете, что ваш вопрос совсем новичковый или может вызвать ненужную дискуссию, лучше опубликовать его на ресурсе Тостер. Тостер — ресурс «попроще», там снисходительнее относятся к «дурацким» вопросам новичков.

И запомните! Вам запрещается стесняться того, что вы новичок! К сожалению, в российском сообществе программистов порой встречается отношение к новичкам из серии «Лучше б ты на завод пошёл, чем тут свои глупые вопросы задавал».

Если вы встретите где-то подобное отношение, во-первых, не удивляйтесь, во-вторых, не расстраивайтесь. Нормальный программист всегда поможет новичку, конечно если новичок проявляет уважение при задавании вопросов (например, соблюдает правила как мы писалы чуть выше).

В конечном итоге, ваши профили на github и sof расскажут о вас лучше любого резюме. К написанию которого мы сейчас и переходим.

Резюме

Перед тем, как писать резюме, вспомните и аккуратно запишите куда-нибудь все формальности — образование, опыт работы (если она хотя бы мало-мальски была связана с IT), навыки и знания в программировании (какие книги читали, курсы проходили).

Не стесняйтесь маленького опыта (написание учебных программ это тоже опыт). Делайте акцент на том, чем хотите заниматься, чем интересуетесь. Не врите и не приукрашивайте свой опыт. Вы же junior, сразу это заявите.

Главное, не пишите ничего лишнего: из резюме должно быть ясно, что вы не случайный человек и хотите заниматься именно программированием. Не пишите, что владеете Word или Photoshop-ом, к программированию это, как правило, имеет мало отношения.

После того, как вы составите своё резюме (пускай просто в текстовом файле), можно приступать его публикации на сайтах по поиску работы.

Сайты по поиску работы

Основных в области IT в рунете два: hh.ru и moirkug.ru. Тщательно и аккуратно заполните ваши профили. Можно добавить немного креатива, чтобы выделиться, но не переборщите. Все-таки не в камедиклаб устраиваетесь 🙂

Лучший способ найти подходящую вакансию — напрямую писать/звонить в понравившуюся компанию, показать серьезность своих намерений. Главное понять, почему вы хотите работать именно в этой компании, чем она вам понравилась и чем она вам близка.

В письмах соблюдайте деловой этикет (краткость сестра таланта). У многих компаний есть раздел вакансий на собственном сайте (например, у Яндекса), а у крупных часто есть варианты для новичков (стажировки и т. п.), рассмотрите и эти варианты.

Как проходить собеседования

Помните, что вы знаете руби на очень базовом уровне, однако неплохо владеете навыком правильного программирования и правильного мышления в общем. Поэтому стажером или junior-ом можете пробоваться на любой язык, куда лежит душа. Не помешает конечно сперва с новым языком познакомиться по какой-нибудь хорошей книжке или курсу.

Какие бывают направления разработки, и какие технологии используются в той или иной области, мы расскажем на следующем уроке. А сейчас дадим пару советов по общению с работодателями.

Акцентируйте ваши сильные стороны. Вот какие сильные стороны обычно ценят работодатели:

  1. Учиться, учиться и еще раз учиться: искать решения поставленных задач — постоянная забота программиста. Чаще всего первые дни, недели вашей работы вы будете большую часть времени проводить в Google в поисках знаний и ответов на вопросы. Покажите, что готовы учиться и развиваться.

  2. Не бояться рутины: задачи для новичков банальны и часто довольно похожи. Вы должны быть готовы набивать руку и заниматься не только чем-то веселым. В конце концов вам любой опыт полезен.

  3. Уметь слушать и понимать других: чтобы не было ситуаций, когда вас просили одно, а вы написали совершенно другое, покажите, что готовы тщательно вникать в суть поставленной задачи и задать правильные вопросы.

  4. Общаться с коллегами: чаще всего обучение проходит в разы быстрее, если рядом есть более опытный коллега. Если вы в меру общительны или любопытны — покажите и эти черты.

Как себя подавать и продавать

У вас, с нашей точки зрения, есть ряд киллер-фич, тех преимуществ, которые редко встретишь на рынке программистов:

  1. Вы умеете учиться и саморазвиваться в программировании (ну если вы дошли до этого урока, вы же не сразу к концу проскочили, верно? 😉
  2. Вы понимаете, что такое культура разработки (вся эта наша философия про постановку задачи, проектирование, рефакторинг, комментарии и т. п. была с очень большим смыслом)
  3. Вы знаете, что такое тестирование и почему оно важно

Сообщите об этом при случае на собеседовании.

На собеседованиях часто любят задавать логические задачки. В домашнем задании к уроку мы подготовили небольшую подборку задачек, но и вы сами поищите, не ленитесь, порешайте, расшевелите мозг.

Поработайте над своим языком: всегда проще взять на работу человека, который адекватно рассуждает. Попробуйте отследить два-три слова-паразита (если они у вас есть).

В качестве эксперимента можете попробовать посадить человека, не разбирающегося в программировании, и объяснить ему, как работает, например, программа «Игральная кость» из 2-го урока. Чем сложнее программу сможете объяснить бабушке, тем лучше у вас на данный момент понимание.

Вспомните, для чего вы хотите заниматься программированием — возьмите ту самую бумажку, которую вы написали в самом первом уроке курса. Если вы действительно хотите кодить, если вам это интересно, работодатель заметит огонь в ваших глазах.

Взять на работу человека, который пускай новичок, но хочет и умеет развиваться, всегда эффективнее, чем более опытного, но ленивого и без искры в глазах.

И напоследок, пара почти очевидных советов, что не надо делать.

Не проявляйте неуважение, не опаздывайте на собеседование и не ходите на него в мятой или грязной одежде. Оденьтесь опрятно. Не выпендривайтесь, не «кидайте понты», но и не стесняйтесь, вы также выбираете работодателя как он вас.

Не стесняйтесь задать вопросы работодателю: как работают люди в той компании, куда вы хотите устроиться, какие там правила, какой коллектив, какие задачи и так далее.

Итак, еще раз — главное, что мы постарались вложить в вас за весь этот курс — не знание руби, а навыки правильной работы и правильного мышления.

В чём вам дальше развиваться — сильно зависит от ваших целей, но с текущими навыками вы можете смело выбирать любое направление.

На следующем уроке мы подробнее расскажем о направлениях и путях дальнейшего профессионального развития.

Как дизайнеру правильно «упаковать» свое резюме

Нам в Mish ежедневно приходят десятки резюме. Отсмотреть их и найти подходящих кандидатов занимает очень много времени, поэтому часто плохо оформленные письма остаются не просмотренными. Чтобы вы не остались незамеченными, прописали несколько рекомендаций.

Ошибка №1 Встроенные в письмо pdf со всей информацией

Такой документ сложно искать и выполнять необходимое, информация во всех pdf подана по-разному. Дизайнеры забывают проверять ссылки, и часто они оказываются не кликабельными, а иногда даже картинками. Как итог, HR тратит кучу времени на поиск. В какой-то момент это задалбывает, и ты перестаешь открывать файлы. Никому не хочется полдня разбираться в вашим резюме. Цените время рекрутера, пожалуйста.

Ошибка №2 Отсутствие портфолио

Невозможно положительно ответить на даже очень вдохновляющее письмо дизайнера, который готов на все, но не может предоставить ни единой работы. Предложения выполнить тестовое задание тоже не работают. Во-первых, тестовое задание должно оплачиваться. А все остальное – бесплатный буллшит. Я в это не верю.

Ошибка №3 Портфолио на неудобном ресурсе

Призываю опять же подумать о человеке, который сидит на том конце города впервые смотри Ваше портфолио. Вы присылаете ссылку на Google.disk с миллионом папок. Сколько времени, в среднем, вы думаете тратиться на оценку Вашего резюме и портфолио? Призываю руководствоваться принципом «Меньше да лучше»: приоретизируйте, систематизируете. Не старайтесь удивить работодателя количеством.

Ошибка №4 Ссылки в теле письма

Часто получаем длинные письма, без структуры, эдакие эссе на вольную тему из серии «Я так могу… А тут я вот так сделал» с большим количеством ссылок в теле письма. Все это производит впечатление каши в голове соискателя, усложняет работу рекрутера. Идеальный вариант подсказываю – соберите небольшую презентацию в Figma, с хорошими инструментами навигации и «зашейте» все свои ссылки в ней.

Ошибка №5 Неидентифицируемое авторство

Когда дизайнеры присылают нам свое портфолио, оформленное на Behance, я тихо радуюсь. Это показатель профессионального уровня и маркер уважения к потенциальному работодателю. Но потом я смотрю, что нам выслали на смотр проекты, которые шерят группа из 10 человек. Понять, какой именно вклад в этом проекте нашего соискателя невозможно.

Ошибка №6 Начинать с требований

Это касается не только дизайнеров, а любых соискателей. Очень отталкивают письма, которые начинаются с требований соискателя и постановки каких-то условий: в офисе вы должны предоставить мне такую-то модель ноута, обеспечивать кофе с печеньками, лояльно относится к моим опозданиям, ведь я Творец… Такие письма редко кто дочитывает до конца. Не нужно набивать себе цену таким образом.

Как я вижу идеальное резюме:

  1. Важно сразу указывать Ваш город. Есть вакансии, привязанные к локации и нет. Этот пункт экономит время рекрутера.
  2. Оформляйте свое портфолио в Figma или выкладывайте на Behance (см предыдущие пункты). Если вы размещаете портфолио на своем сайте – навигация и отборка должны быть идеальные.
  3. Предоставляйте ссылку на резюме (краткое и четкое)
  4. Ближе к концу можете описать свои «хотелки» и зарплатные ожидания
  5. Перечислите свои профессиональные предпочтения, скажите, с чем и на каких проектах вам интересно работать, поделитесь тем, как вы видите свое профессиональное развитие. Всем удачи! Учите мат. часть😊

Резюме и портфолио — Retratech

Представьте себе, что вы прикрепили свое резюме к электронному письму и отослали его предполагаемому работодателю или компании, в которой вы хотели бы работать. После этого представьте себе, как ваше резюме отправляется прямиком в корзину для мусора из-за паранойи, связанной с прикрепленными вирусами.

После этого представьте себе, как вы отправляете бумажный вариант своего резюме в ту же компанию, и как оно прямиком попадает в груду таких же бумажных резюме, которые нужно сначала просканировать в базу данных, и лишь после этого они получат шанс быть просмотренными работодателем. И только после того, как они удовлетворят поисковую фразу, которая, чаще всего, совсем не совпадает с вашими способностями.

И это в то время, когда только в США, в любой момент времени, около 15 миллионов людей заняты поиском вакансии, когда «рынок покупателей» — соревнование за лучшую вакансию — все еще актуален. Интернет добавил еще одно измерение в поиски работы, значение которого начинает превращаться в снежный ком. Недавние исследования показывают, что более 25% новых работников занимают вакансии с помощью Интернет.

В связи с приведенными фактами, перед людьми, занимающимися поиском работы, постает дилемма: как одни соискатели становятся более видимыми работодателю, чем остальные?

Один из ответов скрыт в самой технологии общения. Некоторые кандидаты размещают свое резюме в HTML формате на своей страничке. Путем представления ссылки на оную предполагаемому работодателю, они выказывают себя как творческие личности, одновременно иллюстрируя свой технический или художественный здравый смысл.

Резюме с цифровыми мультимедиа вставками, в последнее время, встречаются все чаще и чаще, поскольку позволяют выделиться из толпы. Такие программы, как Flash и Director, предоставляют дополнительные возможности тем, кто нуждается в самопрезентации и может её организовать. Кроме этого, они позволяют создать презентацию, использующую возможности Сети, чего не может предоставить обычное резюме. Эти средства также могут предоставить дополнительное место тем, кому не хватает одной страницы стандартного резюме для того, чтобы подать о себе всю необходимую информацию.

Подобные «расширенные» резюме, кроме вышеперечисленных, предоставляют еще одну важную возможность: ваше portfolio. Хотя резюме — важный инструмент в обеспечении интервью, portfolio стало жизненно важной частью успешного собеседования. Некоторые работники обнаружили, что путем правильного представления результатов своей работы, они могут влиять на ход собеседования. С другой стороны, идя на собеседование к работодателю, знающему вас только по вашему резюме (без portfolio), вы вполне можете потерять конкурентоспособность.

Джон Салливэн (John Sullivan), глава программы поддержки разработок управления ресурсами в Государственном университете Сан-Франциско (San Francisco State University) и консультант более 500 компаний, связанных с наймом, «Майкл Джордан найма» («Michael Jordan of hiring»), недавно в своей статье в Tampa Tribune заметил, что если HR профессионалы действительно хотят узнать больше о кандидате, они должны настаивать на получении portfolio. Каковы причины?

  • Резюме поверхностны и скучны для читателя
  • Они предоставляют минимум информации из-за своего размера (обычно одна — две страницы)
  • Резюме не могут показать технических или артистических способностей
  • Они сконцентрированы на прошлом, а не будущем
  • Резюме не могут показать действительный потенциал работника
  • Они могут содержать неправдивую информацию
  • Резюме не всегда предоставляют всю необходимую информацию
Вместо этого, профессиональное portfolio позволяет работодателю сразу познакомиться с результатами работы претендента. Это может существенно облегчить задачу молодому работодателю, у которого пока немного опыта в данной области. Правильно построенное portfolio, как и резюме, может показать нанимателю все, что ему необходимо, чтобы оценить способности, таланты и техническое мировоззрение кандидата, даже если его резюме кажется невнушительным. А настоящие ветераны смогут с помощью своего portfolio показать глубину и значимость своих достижений.

by Jim Kitt, Employmax.com

Как проектировщику без опыта найти работу в BIM?

Статья будет полезна тем кто:

— Недавно закончил ВУЗ по специальностям, связанным со строительством, и ищет работу.

— Уже работает/работал проектировщиком, но прошел или проходит курс по BIM и ищет новую работу.

Поиск работы в любой сфере — это не только опыт и умение его показать. Часто связи и удачное совпадение обстоятельств играют решающую роль. Но связи появляются со временем, удача непостоянный фактор, повлиять на него невозможно. Что нам остается? Показывать опыт, знания, личные качества — в резюме, портфолио и сопроводительном письме. 

На них подробно и остановимся. 

Про резюме

Во-первых, резюме НУЖНО. И новичкам, и старичкам 🙂 Даже если вы уверены, что вас возьмет на работу родственник близкого друга, резюме — ваша визитка, способ обратить на себя внимание работодателя, заинтересовать или оттолкнуть его. 

Каким должно быть резюме?

Кратким и составленным под вакансию

Не расписывайте полотно текста о том, как в 2009 году вы работали помощником продавца-консультанта в строительном магазине. Работодателей интересует ваш опыт проектирования, разработки. Сосредоточитесь не на себе, а на том, какие задачи вы решали, как выходили из сложных ситуаций, что применяли для этого. 

Если у вас нет опыта именно в BIM, но вы, к примеру, закончили курс по BIM-моделированию, опишите, какие задачи вы решали в рамках курса. К примеру, разработали BIM-модель, выполнили расчеты, сделали 3D-визуализацию, спроектировали инженерную систему. 

Часто работодатели указывают в требованиях к вакансии умение соблюдать дедлайны. Если вы решали какую-то задачу в строго ограниченное время, расскажите об этом. К примеру, за 5 дней разработали сложную BIM-модель. Покажите, что вы ответственный и старательный специалист, несмотря на то, что у вас пока мало опыта. 

Пишите конкретно, чем будете полезны

Задача сделать так, чтобы у HR-менеджера или руководителя, который будет читать резюме, сложилось понимание, что и как вы можете делать, чем будете полезны. Исходя из этого он сделает вывод — звать вас на собеседование или нет. Чтобы убедительнее показать свой опыт, попробуйте писать не абстрактно, а конкретно.

Глядя на второй пример, складывается картина того, как именно умеет работать проектировщик. Редко кто укладывается в сроки по подписанию документов — из-за этого работа встает. Он ответственный работник и умеет добиваться того, чтобы все, кто принимает решения подписывал документы в срок и стройка не затягивалась. 

Пусть из резюме будет понятно, чего вы хотите

Вы хотите найти большой проект, в который можно будет погрузиться на полгода, год? Либо вам интересны мелкие проекты на 1 месяц? 

Напишите, какой опыт вы хотите получить от работы? Попрактиковаться в создании BIM-моделей и библиотек, 4D, 5D-моделировании? Получить опыт работы над проектами жилого назначения, научиться работать в команде, а может вы мечтаете попасть в иностранную компанию и переехать за границу? Смело пишите об этом 😉

Если у вас есть команда, напишите об этом 

Возможно, вы сотрудничаете с другими специалистами — дизайнерами, программистами, менеджерами продукта. Либо у вас есть прямые контакты с производителями, и вы можете быстро выполнить расчеты через них или запросить нужную информацию.

Про портфолио

Оно точно нужно?

Лучше, чтобы было. Даже небогатое портфолио покажет работодателю ваш серьезный подход. Если у вас немного работ или вы только что закончили ВУЗ, покажите в портфолио хотя бы студенческие проекты. Сделайте краткое описание того, что делали. Приложите графику.

Спроектируйте модель самостоятельно и покажите в портфолио. Либо попробуйте повторить чужой проект без подглядывания.

Важно показать что вы умеете работать с САПР и имеете представление о работе с проектом. 5-10 таких примеров — и уже можно рассчитывать на стажировку или подработку.

Если у вас есть реальный опыт в проектировании, тем более, не поленитесь и составьте портфолио. Опишите проекты над которыми работали, приложите изображения, фото объектов. 

Про сопроводительное письмо

Что такое сопроводительное письмо и зачем оно нужно?

Сопроводительное письмо уникально. Его пишут для конкретной компании, в которую хотят попасть и объясняют, почему. 

Что писать в теме письма?

Если в вакансии указано: «Напишите в теме письма…», то обязательно следуйте инструкции. Письмо без темы может потеряться или уйти в спам. 

Если работодатель не просит указывать конкретную тему, все равно напишите. «BIM проектирвщик ЭС,СС/ Иванов Алексей». Эйчару будет проще найти вас среди тридцати писем от разных соискателей. 

Немного про собеседование

Тема большая и мы напишем отдельную статью. Пока что выделим главное: 

– Независимо от того, ищете вы работу или подработку, нужно уметь уверенно и внятно рассказывать о себе. Попросите друга или родственника прорепетировать с вами. Можно записать свой рассказ на диктофон, чтобы послушать, как звучит ваш рассказ со стороны. 

– Составьте список вопросов, которые хотите задать работодателю. 

– Выпишите пункты своей трудовой биографии, чтобы ориентироваться в рассказе и ничего не забыть.  

Спонсор публикации — компания MELKE

Мы предлагаем качественные окна и дверные системы. Посмотрите наши bim-модели по ссылке!

Посмотреть bim-модели

Устройство на работу – написание резюме – портфолио – беседа – образ – одежда – наши добрые советы | Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты

Рано или поздно ты сталкиваешься с необходимостью искать работу, а возможно уже сталкивался и не раз. В любом случае, внимательно изучи эти пять советов, чтобы произвести правильное впечатление на работодателя.

Устройство на работу – правильное резюме – написание – составление

Резюме должно быть выверено до буквы. И вот главные стандарты резюме. Во-первых, никто не прочтет твою нетленку дальше первой страницы. Поэтому будь добр уместить все свои суперспособности на одном листе А4, а второй лист резюме продублируй на английском языке. Никого не волнует, чем ты занимался десять лет назад, и в какой фирме подрабатывал курьером, когда заканчивал школу. Как правило, работодателя интересуют последние три места работы с указанием должностных обязанностей, образование, знание языков. Все. О том, насколько ты коммуникабелен (и прочих достоинствах и личностных качеств) проверят на собеседовании. Да, прикрепи к резюме свой портрет.

Устройство на работу – правильная одежда

Перед тем, как отправляться на собеседование, прокатись до предполагаемого места работы, посмотри, во что одеты, выходящие из офиса люди. И подбирай свой гардероб соответственно. Странно приходить устраиваться на работу веб-дизайнером в строгом костюме, так же нелепо идти в банк в растянутом свитере. Тут уместен офисный костюм с галстуком.

Устройство на работу – правильное портфолио

Прийти к работодателю с пустыми руками (резюме не в счет) – все равно, что в гости без подарка. Речь не о коробке конфет – подборка покоренных вершин – твоих достижений расскажет о тебе лучше пустых слов. Пишешь статьи – неси всю пухлую подборку, написал кучу приложений для смартфона – загружай все на флешку и вперед.  Для самопрезентации отбери 3-4 самых удачных проекта, и на их примере расскажи о том, как ты крут.

Устройство на работу – правильная беседа

Собеседование  — от слова «беседа». А это диалог двух людей. Поэтому, во-первых, не смущайся спрашивать о новой работе, о компании, порядках и так далее – сам, и не старайся прятать собственные эмоции.  Ты тут не в покер пришел играть, непроницаемое лицо и отсутствие эмоций наведет на подозрение, что ты блефуешь и тебе есть что скрывать. И да, ни слова про деньги. Разговор о зарплате, работодатель должен начать первым – таким образом, дав понять, что твоя кандидатура ему интересна.

Устройство на работу – правильные детали стиля и образа

Как ты понимаешь, помимо твоих профессиональных достижений и ораторского таланта есть и не менее важный момент невербального контакта. К тебе не только прислушиваются, (то, что ты говоришь, влияет на первое впечатление всего на 7%), но и приглядываются.  Переборщил  с парфюмом – можешь вызвать негативную реакцию, забыл помыть голову – вообще катастрофа. Ну а если с головы на плечи сыпется белый порох, тут уж никакой опасностью и отлаженностью твоего наряда  ситуацию не спасти. Надеемся, ты догадываешься, что мнение о тебе будет составлено через три секунды после того, как ты войдешь в кабинет. Поэтому, чтобы оно было положительным, следи за головой: не только за тем, что она говорит, но и как обстоят дела с волосами.  Не ошибись и будь уверен в себе!

Обсудить на форуме

В чём отличие портфолио от резюме или как себя презентовать

Портфолио – это совокупность документов и примеров работ индивидуума, показывающих направление и квалифицированность в определённом виде деятельности. Служит как визитная карточка для работодателя. Отличия портфолио от резюме заключается в большем объёме информации, независимо от того, это работа младшим JavaScript разработчиком на Хабр Карьера или вакансия преподавателя в университете на любом сайте. Резюме всегда одинаково. Оно включает в себя стандартные сведения о человеке:

  • ФИО
  • Пол
  • Возраст
  • Гражданство
  • Образование
  • Семейное положение и т.д.

А вот портфолио помимо изложенной выше информации включает перечень индивидуальных проектов с примерами выполненных работ и их подробное описание. От количества этих проектов зависит объём портфолио.

 

Формат портфолио

I. Цифровой формат – портфолио в цифровом виде. Удобен для исполнителей, работающих удалённо. Легко заменить старые работы на новые.
II. Печатный формат – портфолио на бумажном носителе. Удобно при презентации самого себя работодателю лично.
III. Комбинированный формат – включает в себя цифровой и печатный варианты.
Куда отправить портфолио для поиска работы?
А. Опубликовать на персональном сайте
Б. Опубликовывать на биржах удалённой работы

 

Работы, подходящие для портфолио

Начинающим желательно включать в портфолио все свои работы, за исключением самых неудачных. Качество этих работ может и не достигать идеального вида, но исполнитель покажет, что он готов усердно работать и учиться.
Экспертам в какой-либо области не стоит перегружать своё портфолио, закладывая туда все свои достижения. В таком случае требуется проанализировать работы и оставить только самые лучшие. Они покажут уровень навыков и направление, в котором исполнитель может и хочет трудиться.

 

Составляющие портфолио

  • Резюме должно быть грамотно составлено и отвечать современным требованиям оформления.
  • Правильное оформление титульного листа. Он должен быть ярким, понятным и интересным. Если взять два одинакового по качеству портфолио и сравнить их титульные листы, то в выигрыше будет портфолио с более гармоничной композицией титульного листа.
  • Список пройденных учебных курсов, если таковые имеются.
  • Рекомендательные письма от какой-либо организации, ранее работавшей с исполнителем.
  • Сертификаты, дипломы и грамоты. Другие личные достижения.
  • Творческие работы, собственные наработки по выбранным темам. Творческие работы стоит подбивать под один стиль выполнения – смотрится гармоничнее.
  • Детали выполненных работ: цели, задачи, стратегия исполнения, сроки выполнения, ход работы с решением возникших проблем.
  • Все работы должны датироваться
  • Другая документация, которая может запрашиваться работодателем или какой-либо биржей дополнительно.

 

Заключение

Портфолио нужно создавать в соответствии с вашим уровнем навыков и с желаемым направлением работы. Запрещено копировать чужие успехи и выдавать за свои. Также портфолио не должно быть слишком скудным или, наоборот, перегруженным. Грамотное оформление резюме, креативно подобранный стиль и описание работ позволят выделиться из общей массы конкурентов. К примеру, если вы хотите устроиться тестировщиком мобильных игр https://career.habr.com/vacancies/testirovschik_mobilnyh_igr лучше всего указывать о своих успешных проектах, а если вы хотите быть переводчиком, указывать, где уже имелся опыт работы. Удачи!

​Пример для подражания: Резюме архи­тектора — Strelka Mag

Редакция ArchDaily собрала больше 450 архитектурных резюме, присланных читателями почти со всех континентов: некоторые из них сопровождались фотографией, другие содержали информацию о семейном статусе составителя. В итоге ArchDaily отобрали резюме, которые лучше других отражали личность автора и передавали его способность выражать себя письменно и визуально. Оригинал материала можно найти здесь.

 

Советы по оформлению резюме от редакции ArchDaily

— Размер файла: хороший архитектор или дизайнер не отправит резюме размером свыше 5 мегабайт.

— Опечатки и ошибки: если язык составляемого резюме не является вашим родным, поищите помощи онлайн или попросите знакомого вычитать документ перед отправкой.

— Даже идеально оформленное резюме должно быть лёгким для прочтения и понимания. Многие из присланных резюме представляли собой лабиринты визуальной информации — приятные на вид, но абсолютно непроницаемые для извлечения требуемой информации.

— Если кто-то просит вас прислать CV или резюме, то не следует в ответ отправлять полное портфолио. Тем не менее, если вы отправляете CV онлайн, включить ссылку на портфолио будет не лишним.

— Избегайте копирования. Хотя приемлемо черпать в чём-то вдохновение, копировать напрямую не только в корне неправильно, но и не позволяет должным образом отразить вашу индивидуальность и продемонстрировать навыки. Если у вас возникают трудности с созданием оригинального оформления, то лучшим выбором будет стандартный дизайн.

— Мнения редакторов ArchDaily по поводу присвоения оценки собственным навыкам разделились. Визуальные достоинства этого подхода едва ли оправдывают его субъективность и ограниченный объём передаваемой информации.

 

Примеры резюме с комментариями их авторов и примечаниями ArchDaily

Комментарий автора: «Может ли резюме одновременно идеально представлять соискателя и при этом оставаться простым и наглядным? Нужно принять решение. Мой выбор пал на чрезвычайно простой план, а основная задача заключалась в работе с высотой и насыщенностью единственного шрифта. CV — это только часть моей презентации: включённый в документ QR-код содержит ссылку на полное портфолио онлайн. Мы живём во взаимосвязанном мире, и я считаю, что это должно найти своё отражение в резюме». (Андреа)

Комментарий ArchDaily: «Несмотря на простоту подхода, нам понравились эффектный выбор шрифта и работа с его размером. QR-код стал удачным дополнением к резюме: он одновременно исполняет функцию эстетического элемента в духе времени и позволяет передать дополнительную информацию о соискателе».

Комментарий автора: «При создании CV был использован подход, позволивший полностью изложить профиль дизайнера всего на одной странице. Использование парных шрифтов придало каждому разделу индивидуальность, при этом не нарушив гармоничной картины документа. А различные цвета позволяют нанимателю или интервьюеру с первого взгляда распознать сильные и слабые стороны соискателя». (Бернадетт)

Комментарий ArchDaily: «Внимание сразу привлекает раздел навыков, представленный в виде набора цветных иконок на фоне сдержанного дизайна. Как было отмечено выше, мы не до конца уверены в практичности присвоения оценок собственным навыкам, но если вы решились на этот шаг, то вот хороший способ».

Комментарий автора: «Минимализм». (Идан)

Комментарий ArchDaily: «Мы не могли бы выразить это лучше. Дизайн моментально говорит о минималистском вкусе архитектора».

Комментарий автора: «Любите то, что создаёте. Создавайте то, что любите. Вдохновляйте мир». (Тургут)

Комментарий ArchDaily: «Несмотря на простое оформление, дизайн резюме, несомненно, привлекает внимание благодаря удачно подобранному изображению. Оно придаёт вес всей странице и позволяет выделить раздел навыков с помощью простого цветового решения».

Комментарий автора: «Я хотел создать нечто простое и приятное для глаз. А оттенок синего помогает выделиться из толпы». (Альфонсо)

Комментарий ArchDaily: «Дизайн резюме Альфонсо задействует разнообразие различных форматов текста. Размер, насыщенность и цвет шрифта позволяют эффективно организовать информацию. Кроме того, нам нравится выбор палитры».

Комментарий автора: «Очень простое резюме, вдохновлённое школой Баухауз. Для тех, кто предпочитает традиционное». (Ева)

Комментарий ArchDaily: «Мы не можем представить себе архитектора, который не расплывётся в улыбке, обнаружив в резюме многочисленные отсылки к Баухаузу».

Комментарий автора: «Curriculum vitae как ландшафт». (Эрик)

Комментарий ArchDaily: «Вне сомнений, резюме с самым креативным дизайном. Для того чтобы в нём разобраться, требуется время: обычно это плохой знак, но в этом случае усилия, потраченные на интерпретацию CV, абсолютно того стоят».

Комментарий автора: «Эстетика дизайна моего резюме основана на использовании цвета в качестве основного средства экспрессии и на разделении предметов обсуждения. Хотя мне ещё есть чему поучиться в составлении CV, самое главное (помимо правильного написания собственного имени) — суметь показать, кто ты и про что ты. Я посвятила большую часть резюме описанию своего волонтёрского опыта и навыков, разместила эти разделы друг напротив друга, сделав акцент на их взаимосвязанности и потенциальном взаимодействии. Ведь именно мой опыт и навыки делают меня стоящим ресурсом для нанимателя и поэтому являются лицом моей цифровой личности. Ну а если оставить всё это в стороне, то в резюме важны три вещи: интересность, шрифт и гармония. Простите за пошлую концовку». (Брианна)

Комментарий ArchDaily: «Современный дизайн этого резюме щеголяет множеством изобретательных способов представления информации — их так много, что мы даже готовы поверить оценке, которую Брианна выставила себе за владение PowerPoint».

Комментарий автора: «Сбалансированный ассиметричный дизайн, организованный при помощи варьирующейся иерархии линий». (Алекс)

Комментарий ArchDaily: «Как и отмечает Алекс, сила этого дизайна заключается в линиях — их насыщенность и организационная важность взаимосвязаны, что придаёт резюме ощущение архитектурной графики».

Комментарий автора: «Концепция моего резюме черпает вдохновение в жизни свежего выпускника — молодого человека, путешествующего по миру с портфолио в рюкзаке в поисках новых возможностей. С таким CV за плечами мне нет нужды везде таскать мой А4-блокнот, ведь всё умещается в маленьком конверте! Дизайн резюме соответствует его концепции: он прост, нагляден и эффектен. Графическое решение основано на градации серого, благодаря чему документ не утратит свою представительность, будучи распечатанным на чёрно-белом принтере». (Гайа)

Комментарий ArchDaily: «Нам понравилось, что автор решил представить свой опыт в виде пройденного путешествия. И хотя это не совсем то, на что обязательно обратит внимание потенциальный наниматель, практичность, свойственная полукочевому, полному приключений стилю жизни, — удачная деталь».

Комментарий автора: «В своём подходе я задействую дополнительный цвет, чтобы подчеркнуть определённые элементы моего резюме. Использование современного визуального стиля помогает мне представить себя и пригласить читателя к ознакомлению со следующей частью. Дизайн резюме оптимизирован к прочтению с помощью PDF-ридера, где подсказка укажет на дополнительную информацию на следующей странице». (Дэниел)

Комментарий ArchDaily: «Знать, как именно будет прочитано ваше резюме, — признак хорошей подготовки. Оптимизация документа для формата PDF — грамотный шаг».

Комментарий автора: «Резюме разделено на две части, каждая из которых рассказывает собственную историю. Слева посвящённое моей философии дизайна введение и раздел с навыками демонстрируют мою личность и сильные стороны. Справа я в хронологическом порядке указал образование, опыт работы и достижения в период обучения. Использование чёрного и синего позволило мне создать интересный для чтения документ, выделяющийся на фоне традиционных чёрно-белых резюме. Я преследовал цель сделать графическое исполнение насыщенным, простым и ясным для понимания любым профессионалом из сферы архитектуры и извне». (Марио)

Комментарий ArchDaily: «Использование центральной временной линии — прекрасный пример того, как информационный инструмент может выполнять функцию организационного элемента. Кроме того, ясная цветовая схема с жирными иконками наделяет этот дизайн особой наглядностью».

Комментарий ArchDaily: «Это резюме, несмотря на кажущуюся простоту, рассказывает историю и передаёт личность автора. Исполненное в нестареющей чёрно-белой архитектурной эстетике резюме отправило нас в путешествие, в пути продемонстрировав внимание кандидата к деталям и чёткости графики».

Комментарий автора: «Выполненное насыщенным шрифтом имя выделяется на фоне остального документа, делая резюме более запоминающимся. План резюме проводит взгляд читателя от имени кандидата сначала к левой колонке, потом к правой. Дизайн очень современный, но аккуратный, что всегда уместно». (Клэр)

Комментарий ArchDaily: «Этот дизайн вынуждает автора ограничиться лишь самой важной информацией. В выбранном подходе „меньше значит больше“ нам понравилась способность Клэр выразить себя в квинтэссенции самых необходимых в резюме данных, не злоупотребляя помощью текстовизуальных элементов».

Комментарий автора: «Это резюме я использовала сразу после окончания университета — мне оно показалось умной и оригинальной идеей. К счастью, точно так же посчитал и мой босс (с которым я работаю уже четвёртый год)». (Клэр)

Комментарий ArchDaily: «В действительно умном и оригинальном „чистом листе“ Клэр есть нечто вдохновляющее. Клэр нашла идею, позволившую ей отразить свою личность и сделать резюме уникальным, что в итоге и привело её к своему работодателю».

Комментарий автора: «Простое, вдохновлённое веб-дизайном оформление с качественной типографикой и подобранными интервалами: чисто и без излишней стилизации». (Эван)

Комментарий ArchDaily: «Более традиционная версия классического чёрно-белого резюме. Нам понравились использование в дизайне подобия субтитров и превосходная читаемость».

Комментарий автора: «Визуальный язык, вдохновлённый социальными сетями и сверхбыстрыми медиа современности, позволяет читателю быстро ознакомиться с содержанием резюме, не упуская значимых деталей». (Рафаэль)

Комментарий ArchDaily: «Архитектор или дизайнер, имеющий чёткое видение собственного контекста, — бесценный актив для любой компании. Рафаэль с умом использует знакомый всем нам визуальный язык, разрушая и адаптируя его под нужды необходимой в резюме информации. Результат — не только интересное, но и умное резюме».

 

БОНУСНОЕ РЕЗЮМЕ

От автора: «Когда я прочитал статью в первый раз, я осознал, что отправляемое резюме/CV не обязательно должно быть традиционным. Основной задачей было найти необычный подход. Поэтому при подготовке резюме я мыслил вне стандартных рамок. Вдохновившись словами „меньше значит больше“ Людвига Миса ван дер Роэ, я взялся сделать резюме простым, но в то же время неординарным. Решение использовать чёрно-белую палитру придало дизайну простоты, современности и утончённости. Но как при этом было сделать резюме интересным? Я всегда находил вдохновение в цитате „меньше значит больше“ (less is more) и в итоге обратил её в „меньше значит Морзе“ (less is morse). Код Морзе — это метод передачи текстовой информации при помощи последовательности сигналов — звуковых, световых или тактильных, — которая может быть легко расшифрована подготовленным слушателем или наблюдателем без помощи дополнительного оборудования. Я решил обратить своё резюме в некое подобие игры. Благодаря использованию азбуки Морзе, я подталкиваю читателя к наблюдению — сродни тому, как это делает в своём творчестве любой архитектор. И для точки, и для тире я избрал форму прямоугольника. Подтолкнул меня к этому опять же Мис ван дер Роэ, ведь прямоугольник — его излюбленная форма. В заключение хочу сказать спасибо Мису ван дер Роэ за вдохновение в любой ситуации, даже в составлении резюме». (Хендри)

Комментарий ArchDaily: «Несмотря на то что оно нарушает абсолютное большинство перечисленных правил и советов, резюме Хэндри стало для нас глотком свежего воздуха. Резюме сопровождалось комментарием, который незамедлительно заинтересовал нас подходом автора к дизайнерским брифам. Ставка на практически нечитаемое CV оправдала себя благодаря его оригинальности, непринуждённости и умению заинтриговать».

Иллюстрации: Archdaily
Перевод: Филипп Качалин

Материал подготовлен в партнёрстве с редакцией ArchDaily.

Санкционная политика — наши внутренние правила

Эта политика является частью наших Условий использования. Используя любой из наших Сервисов, вы соглашаетесь с этой политикой и нашими Условиями использования.

Как глобальная компания, базирующаяся в США и осуществляющая операции в других странах, Etsy должна соблюдать экономические санкции и торговые ограничения, включая, помимо прочего, те, которые введены Управлением по контролю за иностранными активами («OFAC») Департамента США. казначейства. Это означает, что Etsy или любое другое лицо, использующее наши Сервисы, не может принимать участие в транзакциях, в которых участвуют определенные люди, места или предметы, происходящие из определенных мест, как это определено такими агентствами, как OFAC, в дополнение к торговым ограничениям, налагаемым соответствующими законами и правилами.

Эта политика распространяется на всех, кто пользуется нашими Услугами, независимо от их местонахождения. Ознакомление с этими ограничениями зависит от вас.

Например, эти ограничения обычно запрещают, но не ограничиваются транзакциями, включающими:

  1. Определенные географические области, такие как Крым, Куба, Иран, Северная Корея, Сирия, Россия, Беларусь, Донецкая Народная Республика («ДНР») и Луганская Народная Республика («ЛНР») области Украины, или любой отдельный или юридическое лицо, работающее или проживающее в этих местах;
  2. Физические или юридические лица, указанные в санкционных списках, таких как Список особо обозначенных граждан (SDN) OFAC или Список иностранных лиц, уклоняющихся от санкций (FSE);
  3. Граждане Кубы, независимо от местонахождения, если не установлено гражданство или постоянное место жительства за пределами Кубы; и
  4. Предметы, происходящие из регионов, включая Кубу, Северную Корею, Иран или Крым, за исключением информационных материалов, таких как публикации, фильмы, плакаты, грампластинки, фотографии, кассеты, компакт-диски и некоторые произведения искусства.
  5. Любые товары, услуги или технологии из ДНР и ЛНР, за исключением подходящих информационных материалов и сельскохозяйственных товаров, таких как продукты питания для людей, семена продовольственных культур или удобрения.
  6. Ввоз в США следующих товаров российского происхождения: рыбы, морепродуктов, непромышленных алмазов и любых других товаров, время от времени определяемых министром торговли США.
  7. Вывоз из США или лицом США предметов роскоши и других предметов, которые могут быть определены США.S. Министр торговли, любому лицу, находящемуся в России или Беларуси. Список и описание «предметов роскоши» можно найти в Приложении № 5 к Части 746 Федерального реестра.
  8. Товары, происходящие из-за пределов США, на которые распространяется действие Закона США о тарифах или связанных с ним законов, запрещающих использование принудительного труда.

Чтобы защитить наше сообщество и рынок, Etsy принимает меры для обеспечения соблюдения программ санкций. Например, Etsy запрещает участникам использовать свои учетные записи в определенных географических точках.Если у нас есть основания полагать, что вы используете свою учетную запись из санкционированного места, такого как любое из мест, перечисленных выше, или иным образом нарушаете какие-либо экономические санкции или торговые ограничения, мы можем приостановить или прекратить использование вами наших Услуг. Участникам, как правило, не разрешается размещать, покупать или продавать товары, происходящие из санкционированных районов. Сюда входят предметы, которые были выпущены до введения санкций, поскольку у нас нет возможности проверить, когда они были действительно удалены из места с ограниченным доступом. Etsy оставляет за собой право запросить у продавцов дополнительную информацию, раскрыть страну происхождения товара в списке или предпринять другие шаги для выполнения обязательств по соблюдению.Мы можем отключить списки или отменить транзакции, которые представляют риск нарушения этой политики.

В дополнение к соблюдению OFAC и применимых местных законов, члены Etsy должны знать, что в других странах могут быть свои собственные торговые ограничения и что некоторые товары могут быть запрещены к экспорту или импорту в соответствии с международными законами. Вам следует ознакомиться с законами любой юрисдикции, когда в сделке участвуют международные стороны.

Наконец, члены Etsy должны знать, что сторонние платежные системы, такие как PayPal, могут независимо контролировать транзакции на предмет соблюдения санкций и могут блокировать транзакции в рамках своих собственных программ соответствия.Etsy не имеет полномочий или контроля над независимым принятием решений этими поставщиками.

Экономические санкции и торговые ограничения, применимые к использованию вами Услуг, могут быть изменены, поэтому участники должны регулярно проверять ресурсы по санкциям. Для получения юридической консультации обратитесь к квалифицированному специалисту.

Ресурсы: Министерство финансов США; Бюро промышленности и безопасности Министерства торговли США; Государственный департамент США; Европейская комиссия

Последнее обновление: 18 марта 2022 г.

Разница между портфолио и резюме

Портфолио  – это подборка материалов, отражающих ваши убеждения, навыки, квалификацию, образование, обучение и опыт.Это дает представление о вашей личности и трудовой этике.

CV(curriculum vitae)  это письменный обзор опыта человека и других квалификаций для возможной работы.

Разница между портфолио и резюме

Портфолио должно включать

Заявление об оригинальности Параграф о том, что это ваша работа и что она является конфиденциальной. В нем также должно быть указано, не следует ли копировать какие-либо части портфолио.
Философия труда Краткое описание ваших представлений о себе и отрасли.
Карьерные цели  Ваши профессиональные цели на следующие пять лет.
Резюме  добавить ссылку для написания резюме
Навыки   Области  Определите от трех до пяти основных областей вашего набора навыков, которые были бы важны для кого-то в вашей сфере деятельности.

Чтобы представить профессиональное портфолио, выполните следующие действия.

  • Содержание
  • Если требуется разъяснение определенного раздела, напишите краткое описание того, что включено в этот раздел и почему вы решили включить его в свое портфолио.Поместите обзор в начале этого раздела.
  • Используйте 3 очень широких кольцевых язычка с этикетками для разделения каждой секции, чтобы вы могли легко найти информацию во время интервью.
  • Используйте высококачественную бумагу, а также высококачественный принтер.
  • Используйте цветную бумагу, чтобы привлечь внимание к особым образцам, но используйте мягкий, приглушенный цвет и используйте в общей сложности только три разных цвета.
  • Поместите все страницы в защитную пленку с лицевой и оборотной сторон.
  • Поместите три дополнительных копии своего резюме и списка рекомендаций в защитный конверт, чтобы раздать их во время собеседования.

Резюме должно включать

Контактная информация  Обязательно используйте номер телефона и адрес электронной почты, которые вы используете чаще всего.

Личная сводка  Убедитесь, что первая область в верхней части вашего резюме является «краткой информацией об опыте» и включает конкретный применимый опыт в отношении объявления о вакансии, а не общие сведения.

Сводка навыков должна включать раздел навыков, чтобы привлечь их внимание, пояснив, что вы можете предложить.Используйте краткий маркированный список навыков и опыта, которыми вы обладаете и которые имеют отношение к этой роли.

Опыт работы  Говорите об успехах в бизнесе или проектах, тем самым продавая себя, демонстрируя свои навыки и опыт. Это ваша история работы, которая включает в себя оплачиваемую работу и любые соответствующие места работы волонтеров или опыт работы. Если вы выпускник, у вас может не быть большого опыта работы. подчеркните соответствующие навыки, которые вы приобрели на курсе или в процессе работы.

Образование и обучение  Используйте здесь здравый смысл. Если у вас есть ученая степень, мало кто будет беспокоиться о ваших GCSE. Не забудьте также включить любые учебные курсы, которые вы прошли, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

Хобби  Это необязательный раздел, но мы всегда рекомендуем включать в него раздел об увлечениях и интересах, делайте его очень кратким.

Чтобы представить профессиональное резюме, выполните следующие действия.

  • Укажите, какие личные данные следует включить.
  • Добавить личное заявление.
  • Знайте, что включить в раздел умений.
  • Упомяните прежние места работы.
  • Не забывайте о своей квалификации.
  • Адаптируйте его к приложению.
  • Поддерживайте актуальность.

Дополнительные возможности | 4-H портфели

4-H Портфолио представляют собой комбинацию резюме и сопроводительного письма.

Резюме

Резюме должно представлять собой краткий обзор опыта, навыков и достижений членов 4-H.Член 4-H должен обобщить свой опыт 4-H, подчеркнув свое участие в проекте, деятельность, награды / признания, опыт руководства и общественные работы. Каждый год заявители должны будут обновлять свою информацию, сохраняя наиболее актуальную информацию с течением времени. Содержимое должно быть четко обозначено как 4-H или не-4-H; стиль резюме и форматирование остаются на усмотрение заявителя. Кандидаты должны указать контактную информацию, округ, класс школы и год в 4-H.Максимум 2 страницы.

Сопроводительные письма

Сопроводительное письмо должно сопровождать резюме. При подаче заявки на участие в различных конкурсах 4-H, руководящих должностях и т. д. сопроводительное письмо должно быть адаптировано к требованиям заявки. В каждом приложении должны быть опубликованы изложенные обязанности. Рубрики должны быть адаптированы к конкретным обязанностям/целям. Максимум 1 страница.



ЦЕЛИ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА



РЕСУРСЫ
Портфели 4-H являются стандартным прикладным инструментом для:

Руководящие должности штата и региона
Национальная конференция 4-H
Национальный 4-H Конгресс
Вечера награждения округов и конкурсы портфолио
4-H Посол штата
Конкурс портфолио штата

 

Образец сопроводительного письма 4-H

 Образец сопроводительного письма 1
* Убедитесь, что ваше резюме и сопроводительное письмо оформлены так, чтобы отразить ваши сильные стороны и приложение, это только примеры, а не шаблоны.

Ведение учета


Пожалуйста, используйте эти листы проекта в качестве ресурса для ведения записей. Листы проекта не требуются в большинстве приложений штата 4-H. Некоторые животноводческие выставки решили потребовать лист проекта в дополнение к портфолио 4-H. Свяжитесь с вашим округом и конкурсами, чтобы узнать, требуются ли для них проектные листы.



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ 4-Х КОНКУРС ПОРТФОЛИО

Конкурс портфолио штата 4-H — это единственный раз в году, когда можно получить отзывы о вашем резюме 4-H и сопроводительном письме на уровне штата.Портфолио 4-H — это стандартный инструмент подачи заявки на все руководящие должности 4-H и ценный ресурс при поиске работы. Участие в государственном конкурсе портфолио 4-H даст вам конкурентное преимущество при подаче заявки на другие возможности. Синие, красные и белые ленты будут присуждаться в зависимости от ваших результатов. Участникам 4-H всех возрастов предлагается представить свое портфолио 4-H. Конкурс открыт с 1 декабря 2021 г. по 15 января 2022 г.

Цели сопроводительного письма

  • Как вы помогли своим коллегам и/или сообществу за последний год?
  • Какие жизненные навыки вы узнали из 4-H/Как вы будете использовать их в будущем?
  • Что вы узнали об отказоустойчивости от 4-H?
    • (Стойкость — это способность быстро восстанавливаться после трудных времен.)
  • Каковы ваши цели на следующий год и почему?

Почетная награда за карьеру 4-H

Премия 4-H Career Honor Award присуждается старшеклассникам 4-H, которые готовы к будущему благодаря своему опыту работы в 4-H. Участники портфолио штата 4-H в старших классах средней школы, получившие голубую ленту, получат набор для подачи заявления о приеме на работу и выпускные шнуры 4-H.

Просмотреть флаер 4-H Career Honor Award


Вопросы? Связаться с Келси Ромни  | (435) 797-2250

Загрузите официальное приложение Utah-4H Event, чтобы получить подробную информацию о выставках, проектах, конференциях и многом другом!

технических интервью: резюме и портфолио | Магистерская программа в области компьютерных наук

Это первая статья из серии технических интервью.Чтобы получить дополнительную информацию о техническом тестировании и телефонном интервью,  , перейдите по ссылке . Чтобы узнать, как пройти личное собеседование, перейдите сюда.

Индустрия компьютерных наук — любопытная отрасль. Ее основали люди, которые любили возиться с аппаратным и программным обеспечением, и именно этот менталитет сегодня движет отраслью. Таким образом, техническое резюме должно демонстрировать ваше любопытство и желание работать инженером. В резюме потребуется список языков программирования и проектов, над которыми вы работали, но это не основная цель составления документов.В отрасли полно людей, которые любят сложные задачи, и чем больше вы тренируетесь и позиционируете себя как способ решения проблем, тем большего успеха вы добьетесь в поиске работы.

Пусть ваш менталитет решения проблем поможет вам создать два ключевых актива для поиска первой работы — ваше резюме и портфолио.

Какой цели служат резюме и портфолио?

Основная роль комбинации резюме/портфолио в компьютерных науках состоит в том, чтобы представить вас как кандидата, с которым стоит связаться, как правило, через посредника, например, менеджера по найму или рекрутера.Если ваши части не имеют четкой цели, они будут казаться читателю расплывчатыми и несфокусированными и не будут переданы никаким программистам.

Резюме

Компании получают много резюме, и, как ни трудно в это поверить, большинство из них приходят от людей, которые не демонстрируют свои навыки программирования. Некоторые абитуриенты вообще не умеют программировать! Они легко обсуждают школьные проекты, перечисляют языки программирования и говорят о том, насколько они трудолюбивы, но это мало что значит, когда речь идет о прикладных навыках.

Содержание технического резюме

Для большинства кандидатов техническое резюме будет состоять из двух частей: вашего образования и вашего опыта работы. У обоих этих разделов есть конкретная цель: показать читателю, насколько вы квалифицированы для этой работы.

В качестве примера предположим, что вы подаете заявку на работу, требующую опыта работы с Unix/Linux, и вы прошли курс по операционным системам и вам понравилось. Если бы вы получили следующие примеры в двух резюме и искали кандидатов, которые соответствуют требованиям для этой должности, какой из этих пунктов маркированного списка звучит как более многообещающий кандидат?

A: Реализована простая многопоточная очередь приоритетов с использованием прерываний для балансировки заданий операционной системы

Или:

B: Курсовая работа по операционным системам

Конечно, А! Подробное описание курсовой работы поможет читателю лучше понять, что вы сделали.Это показывает, что вы умеете общаться, и дает им много материала, чтобы задать вам вопросы. Чем более сложные вопросы у них есть, тем больше они захотят поговорить с вами!

Вот еще один образец:

A: Дизайн и разработка функции автоматической загрузки, которая сделала загрузки автономными и сократила время загрузки на 20%

Или:

B: Работал с кодом запуска

Или еще хуже:

C: Опыт работы с нагрузочными системами

Вариант «с» особенно слаб, так как нет четкого определения «загрузить систему».

Многие студенты будут писать расплывчатые вещи, пытаясь звучать «профессионально», используя много бессмысленного жаргона. Не попадайтесь в эту ловушку.

Если вам нравится работать на серверах, опишите, как вы построили и скомпилировали свой собственный стек LAMP, а затем сравнили его производительность со стеком коробки, и ваш оказался немного быстрее. Если вам нравится работать с компьютерной графикой, перечислите средство визуализации, которое вы создали, чтобы научиться трехмерной математике, и приведите некоторые статистические данные о том, как оно работает. Это привлечет чье-то внимание так, как перечисление «класс структур данных» или «графика» не привлечет.

Компаниям нужны любознательные люди, решающие проблемы. Простого перечисления языков программирования или названий курсов недостаточно. Потратьте время, чтобы подумать о специфике проектов, которые вы создали, и укажите эти детали в своем резюме, чтобы лучше служить вам.

Форматирование и структура

Резюме не должно быть длиннее двух страниц — одна страница, полная впечатляющих достижений, может быть эффективной! Вы захотите начать с того раздела, который сильнее для вас и более актуален для текущей работы.Для многих студентов это будет их учебное заведение, но одна-две стажировки с соответствующим опытом могли бы стать лучшим поводом, особенно если они были непосредственно связаны с предполагаемой работой.

Пусть ваша история формирует то, как ваше резюме выглядит больше, чем стандартный способ представления информации. Ставьте свои самые сильные проекты на первое место и не слишком беспокойтесь о хронологическом порядке. Обязательно перечислите наиболее подходящую работу для роли, на которую вы претендуете, в верхней части страницы. Вы можете поставить образование на первое место, но если ваши проекты или опыт являются более сильным элементом в вашей истории, поставьте это выше своего образования.

Когда дело доходит до форматирования, стремитесь к ясности, а не уникальности. Графика и причудливые шрифты, как правило, не рекомендуются, так как они только отвлекают внимание при чтении. Четкий макет в чем-то, напоминающем набросок, позволит читателю читать, не отвлекая взгляд от страницы.

Портфолио

Ваше портфолио служит дополнением к вашему резюме. Человек, читающий ваше резюме, может захотеть получить более подробную информацию о проектах, которые вы указали в своем резюме.

Создание портфолио

Ваше портфолио может просматриваться или не просматриваться, но всегда полезно иметь веб-сайт, учетную запись GitHub или что-то в Интернете, что может прочитать потенциальный интервьюер. Отсутствие портфолио в Интернете может помешать вам перейти к телефонному интервью, особенно если они могут иметь вас в стопке «может быть».

Если у вас есть опыт работы, который дает вам проекты, которые вы можете обсудить, портфолио может быть не так важно, но независимо от того, откуда вы получаете свои проекты, очень полезно указать их как часть вашего опыта в вашем резюме.

Содержание портфолио:

Перечислите как минимум 3-5 проектов с количественным описанием в вашем портфолио. Ниже приведен пример того, как это может выглядеть:

.

Комплексный игровой движок

  • Граф сцены, использующий комбинацию бинарных деревьев и связанных списков для быстрого удаления/реорганизации сущностей

  • Самодельная математическая библиотека, использующая встроенные функции SIMD для 5-кратного увеличения векторных, матричных и кватернионных вычислений

  • Менеджер шейдеров, использующий DirectX 11.1/HLSL. Шейдеры, предварительно скомпилированные с использованием Shader Model 5, позволяют сократить время загрузки на 35%

Указанные числа являются измерениями, выполненными в вашей программе. Они показывают работу, вложенную в код. Ценности должны быть чем-то, что вы готовы обсудить на собеседовании. Помните, описания работают, чтобы дать интервьюеру больше информации о вас и дать ему темы для обсуждения с вами. Они будут рады услышать больше, если увидят полную страницу проектов, как в примере выше.

Конфиденциальность и обмен

Промышленность поощряет совместное использование кода, поэтому хорошей идеей будет открыто публиковать код, который вы пишете, чтобы его могли увидеть другие люди — с некоторыми оговорками.

Это гарантирует, что вашу работу увидят нужные люди; и мешает людям, которые хотят сплагиатить ваш код. Когда вы студент или новый выпускник (и даже после этого тоже), у программистов есть сильное ощущение, что все работают вместе, чтобы найти отличные ответы на общие проблемы. Ваше защищенное паролем портфолио — это возможность стать частью этого сообщества и поддержать исследования, которые вы описываете в своем резюме.

Заполните пробелы

По мере прохождения учебы (и работы над проектами в свободное время) ваше резюме и портфолио растут вместе с вами.

Если вы хотите стать фронтенд-разработчиком и чувствуете, что у вас мало опыта, связанного с этим набором навыков, потратьте несколько месяцев на обучение и практику, чтобы получить его! Интернет полон примеров кода и учебных пособий, а также таких сайтов, как stackoverflow.com, где программисты общаются онлайн, чтобы помогать друг другу. Примите любопытство информатики, создайте несколько программ, а затем запишите лучшие части этих проектов.

Следите за своими Ps и Qs.

Индустрия компьютерных наук является передовой и захватывающей, но не забывайте также об общепринятых правилах при подготовке своего резюме и портфолио. Действуют стандартные правила поведения, и компании ищут причину, чтобы не связываться с вами.

Если вы подаете заявку с общим резюме, не адаптированным к работе (т. е. работа на C++, но ваши ключевые проекты — на Java), то ваше резюме, скорее всего, будет отброшено в сторону. Любая опечатка крайне опасна.Портфолио, которое сложно найти, навредит вам. Избегайте глупых ошибок и препятствий для связи с вами.

Копай глубже

Во всем помните, что профессионалы в области информатики ценят любознательность и экспериментирование. Эти черты определили отрасль с первых дней ее существования. Позиционируйте себя в своем резюме и портфолио как любопытный экспериментатор с навыками, и вы будете тем кандидатом, которого нанимают ведущие компании! Прочитайте описания вакансий, спросите себя, насколько ваш опыт лучше всего соответствует их потребностям, а затем составьте резюме, отвечающее на их вопрос: подходите ли вы для этой работы?

Попросите специалистов или наставника прочитать ваше резюме, особенно если у них есть интересующая вас работа.Не ходите к ним с просьбой о приеме на работу, а спросите, подходит ли ваше резюме для той работы, которую вы хотите выполнять, или для программиста, которого они любят нанимать.

Также попросите других людей прочитать ваше резюме и узнать, что они думают. Чем меньше они знают о вашем личном опыте, тем лучше. Понимали ли они, какую работу вы проделали? Способны ли они описать ваш проект операционной системы так, как вы его себе представляете? Их ответы являются хорошим показателем того, как человек, читающий ваше резюме, может отреагировать.

Наконец, помните, что вы хотите пройти тест по программированию и перейти к следующему шагу в процессе найма технических специалистов. Пусть ваше резюме и портфолио показывают вас как умного, амбициозного программиста, который взял на себя и выполнил задачи программирования, которыми вы являетесь!

бесплатных шаблонов резюме на 2022 год [Скачать сейчас]

Что такое резюме?

Резюме представляет собой краткую информацию о личном и профессиональном опыте, навыках и истории образования.Его основная цель — показать себя с лучшей стороны потенциальным работодателям.

При приеме на работу вас (в большинстве случаев) попросят предоставить резюме, сопровождаемое сопроводительным письмом.

Если вам удастся создать «хорошее» резюме, ваши шансы получить работу в раз увеличатся в 2 раза . Хотите узнать, как? Ознакомьтесь с нашим полным руководством о том, как составить резюме.

Как составить резюме на первую работу?

Процесс написания резюме может показаться вам очень страшным.В конце концов, большинство примеров резюме, которые вы видите в Интернете, на 80% связаны с опытом работы. Итак, что, черт возьми, вы можете включить в свое резюме, если у вас его нет?

Итак, есть хорошие новости. Если вы подаете заявку на работу начального уровня или на стажировку, никто не ожидает, что у вас будет ЛЮБОЙ опыт работы.

Вместо этого вам следует сосредоточиться на том, что у вас есть: образование, проекты, волонтерский опыт, хобби и интересы.

Полное руководство о том, как выделить резюме без опыта работы, можно найти в нашей статье.

Что написать в резюме?

Наиболее распространенные разделы резюме:

Если вы хотите сделать свое резюме более персонализированным, вы также можете включить следующие разделы:

  • Проекты

  • Волонтерский опыт

  • 1

  • Портфолио

Для получения дополнительной информации о том, как разместить эти разделы в своем резюме, ознакомьтесь с нашей статьей о том, что нужно указать в резюме.

Как отформатировать резюме?

Существует 3 типичных формата резюме:

В 99% случаев вы захотите использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке. Это формат, которому соответствует большинство резюме, которое вы видели, — его основное внимание уделяется вашему опыту работы, записанному в обратном хронологическом порядке.

Если вы не хотите составить резюме о смене карьеры, мы рекомендуем придерживаться этого формата.

Если вы хотите узнать больше о форматах резюме, ознакомьтесь с нашим сравнительным справочником.

Какой длины должно быть резюме?

Ах, самый популярный вопрос в резюме: «Какого размера должно быть ваше резюме?»

Краткий ответ: одна страница. Если у вас большой опыт работы (10+ лет), иногда имеет смысл сделать его МАКСИМАЛЬНЫМ на 2 страницы, если все, что вы упоминаете, очень актуально для должности, на которую вы претендуете.

Подробный ответ: ознакомьтесь с нашим руководством о том, какой длины должно быть резюме.

П.С. все наши шаблоны представляют собой шаблоны резюме на одну страницу, поэтому у вас не должно возникнуть особых проблем с соблюдением лимита в одну страницу!

Как написать краткое резюме?

Резюме вашего резюме — это «крючок», который крепится к вашему резюме.Думайте об этом как о введении к остальной части вашего резюме. Он должен в 2–4 предложениях объяснить, каков ваш опыт и почему он имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.

Хотите, чтобы резюме вашего резюме выделялось? Используйте эту проверенную формулу:

«Профессионал [должность] с X+ лет опыта работы в [обязанности] . За последние Y лет у меня [1-2 ваших главных достижения] . Ищу вакансию [название должности] в [название компании]

Чтобы узнать больше о том, как составить превосходное резюме, ознакомьтесь с нашим руководством.

С другой стороны, если вы студент или просто не имеете большого опыта работы, прочитайте вместо этого нашу статью о том, как составить цель резюме.

Как указать опыт работы в резюме

Опыт работы в резюме — это одна из тех вещей, которым легко научиться, но трудно освоить.

Каждая запись опыта работы должна содержать следующее:

Теперь, если вы хотите создать раздел опыта работы, который выделяется , вы хотите сосредоточиться на количественных достижениях.Это означает, что вместо создания записи типа:

«Выполненные операции по продажам»

Вы перечисляете достижение:

«Выполнение и превышение ежемесячных KPI продаж в течение 5 месяцев подряд».

Это показывает работодателю, что вы не просто случайный кандидат, вы первоклассный игрок! Чтобы узнать больше о том, как перечислить достижения в вашем опыте работы (и получить работу), ознакомьтесь с нашей статьей.

Как перечислить навыки в резюме?

Просто создайте раздел «навыки» в шаблоне резюме Novoresumé и перечислите свои основные навыки.Обычно мы рекомендуем использовать сочетание жестких и мягких навыков.

Не знаете, какие навыки включить в свое резюме? Ознакомьтесь с этими 101 важным навыком для любого резюме.

Как составить сопроводительное письмо к резюме?

Каждое заявление о приеме на работу требует сопроводительного письма (в дополнение к вашему резюме). Вот несколько наших советов, как сделать это правильно:

  • Настройте сопроводительное письмо работодателю. Чем более персонализированным он будет, тем больше вероятность того, что вы понравитесь рекрутеру

  • Опишите ваш общий бэкграунд (опыт работы, профессия и т.д.)) и упомяните 2–3 главных достижения, чтобы продемонстрировать свои навыки.

  • Если вы действительно хотите выделиться, создайте сопроводительное письмо, соответствующее шаблону вашего резюме. Для этого вы можете использовать один из наших шаблонов сопроводительного письма здесь.

Если вы хотите узнать больше о том, как написать убедительное сопроводительное письмо, ознакомьтесь с нашим подробным руководством.

Какой шаблон резюме лучше всего?

Не существует такого понятия, как «лучший шаблон резюме» — у каждого рекрутера/работодателя есть свои личные предпочтения.Наша общая рекомендация — изучить компанию и ее ценности.

Например, если вы претендуете на должность в банке, вам нужен более профессиональный шаблон резюме. С другой стороны, если вы хотите работать в стартапе, где больше ценят инновации, вам следует придерживаться творческого шаблона резюме.

Наконец, если вы все еще не уверены, какой тип шаблона подходит для работы, на которую вы претендуете, вы можете просто использовать простой шаблон резюме на всякий случай.

Резюме Портфолио | Промышленная инженерия и исследование операций

Чтобы помочь вам с выбором, мы организовали наших студентов тремя способами:

1) По программе
2) По дате окончания
3) По алфавиту

Рекрутинговая политика

Любая организация, сотрудничающая с командой инженеров Columbi, должна соблюдать следующие правила, установленные для установления ожиданий как работодателей, так и кандидатов.

Любые нарушения со стороны работодателя могут привести к приостановке привилегий при приеме на работу, таких как объявления о вакансиях, мероприятия по набору персонала и собеседования в кампусе. Кроме того, информация о характере нарушения может быть размещена на нашей внутренней доске объявлений на срок до 3 лет.

Учащиеся также проходят внутреннюю проверку по вопросам честности (например, искажение информации, отказ от предложения и т. д.).

Правила предложения

Работодателей, нанимающих сотрудников в Колумбии, просят следовать приведенным ниже рекомендациям.

  • Мы призываем работодателей удовлетворять приемлемые просьбы учащихся о продлении сроков принятия решений, если это оправдано.
  • Компании не должны задавать вопросы, подразумевающие условное предложение, например: «Если мы сделаем вам предложение, вы примете его?» Условные предложения вынуждают студентов принимать решение на месте и могут создать очень негативное впечатление о компании.
  • Компании должны предоставить студентам не менее 2 недель с даты получения письменного письма с предложением или до следующих сроков, в зависимости от того, что наступит позднее, для принятия решения:
    • Все предложения, распространяемые на бывших летних стажеров или в результате набора сотрудников осенью 2020 года, должны оставаться открытыми до 23 октября 2020 года.
    • Все предложения, продленные в результате набора персонала весной 2021 года, должны оставаться открытыми до 24 февраля 2021 года.
  • Компании не должны отзывать устное или письменное предложение, кроме как по уважительным непредвиденным обстоятельствам. Отсрочка даты начала на длительный период также может рассматриваться как аннулирование предложения.
  • Основные условия оферты должны оставаться неизменными в течение всего срока действия соглашения.
  • Бонусы при регистрации должны быть учтены, когда учащийся принимает предложение.
  • Студенты, которые принимают устное или письменное предложение, а затем отказываются от него, подлежат дисциплинарным взысканиям, которые могут включать в себя приостановку карьерной поддержки и/или мандат явиться в Дисциплинарный комитет декана.

Периоды каникул и экзаменов Columbia Engineering

Вот даты, которые следует учитывать при планировании интервью.

  • День труда (2 сентября)
  • Рош ха-Шана (30 сентября)
  • Йом Кипур (9 октября)
  • Промежуточные экзамены (многие запланированы на неделю с 14 октября)
  • День выборов (1–5 ноября)
  • День Благодарения (27 ноября — 1 декабря)
  • Учебные дни и выпускные экзамены (10–20 декабря)
  • День Мартина Лютера Кинга-младшего (20 января)
  • Промежуточные экзамены (многие запланированы на неделю с 9 марта)
  • Весенние каникулы (16–20 марта)
  • Учебные дни и выпускные экзамены (5–15 мая)
  • Начало (20 мая)

Шаблон резюме и портфолио Joomla Шаблон резюме и портфолио Joomla

Минималистичный дизайн шаблона CV, резюме и портфолио

Шаблон резюме Joomla

Многие тенденции приходили и уходили, но минимализм стал вечным.Среди всех «белых» пространств выделяются ваши уникальные работы, и это дух простоты. Вместо тяжелых дизайнерских эффектов основное внимание уделяется вашему качеству — кто вы и какие у вас шедевры.

Привлеките внимание аудитории смелым заявлением, используя эффект пишущей машинки. Все разделы контента тщательно разработаны, чтобы блестяще представить вашу информацию и результаты работы. От информации, услуг, проектов, раздела «Услуги» до «Клиенты», «Блог» и «Контактная форма» — в этом шаблоне Joomla для резюме и резюме есть все, что вам нужно для создания идеального портфолио.

Темная тема и светлая тема

Шаблон резюме Joomla поддерживает темную тему и светлую тему

Как и любой другой шаблон от GK, мы всегда оставляли места для вашей индивидуальности. Минимум никогда не равняется скуке. Может быть, ваши потрясающие проекты будут ярче светиться со светлой темой, или вам просто нравится темная тема. Как бы то ни было, все в ваших руках. Легко настройте все для экстраординарного портфолио.

Дополнительные страницы — Проект (портфолио) и Блог

Важно, чтобы ваша аудитория понимала ваши проекты.Вот почему список проектов и страница сведений очень важны для вашего сайта-резюме. Дополните свое портфолио своей особой точкой зрения на странице блога. С нашим шаблоном Joomla для резюме и CV вы можете свободно выражать все аспекты своей работы без какого-либо разочарования.

Проект: список и подробная страница
Блог: список и подробная страница

Полностью адаптивный дизайн

Адаптивный шаблон Joomla для резюме и портфолио

Лучший опыт для вашей аудитории даже через мобильные телефоны.Мы сделали его полностью адаптивным, чтобы предоставить вам лучшее профессиональное портфолио. Каждая деталь и элемент хорошо продуманы и могут отлично работать независимо от размера вашего экрана.

Все страницы прекрасно отображаются в адаптивных макетах

Адаптивный шаблон резюме JoomlaМобильный готовый шаблон Joomla для тренажерного зала

Все страницы Joomla по умолчанию настроены и оформлены на новый уровень.

Поддерживает все страницы Joomla по умолчанию

GK Resume Шаблон Joomla поддерживает все страницы Joomla по умолчанию с настроенными стилями, чтобы быть более красивыми и соответствовать дизайну шаблона.

  • Страница «Свяжитесь с нами» — Свяжитесь с заполненной информацией страницей контактов, включая электронную почту и контактную форму.
  • Страница «В разработке» — Создайте предвкушение с помощью этой искусно разработанной страницы «В разработке» с таймером обратного отсчета Ничто так не повышает срочность, ожидания или конверсию, как наличие этой функции.
  • Страница ошибки — Пользовательский дизайн, уже упакованный со ссылкой на домашнюю страницу, чтобы вернуть посетителя туда, куда он действительно намеревался перейти, в дальнейшем снижая показатель отказов и повышая удобство для пользователей.

Теги: Портфолиоjoomla4

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.