Вакансии в журнале: Вакансии и работа в журнале в Нижнем Новгороде

Кадастровая палата по Челябинской области приняла участие в ярмарке вакансий

22 сентября 2015 года представители филиала Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области приняли участие в городской ярмарке вакансий рабочих и учебных мест. Свои вакансии на ярмарке представили более ста организаций различных направлений деятельности.

Представители Кадастровой палаты по Челябинской области традиционно принимают участие в ярмарках вакансий, не стала исключением и осенняя ярмарка 2015 года. На мероприятии работники отдела кадров представили список актуальных вакансий учреждения, а также пообщались с потенциальными соискателями рабочих мест. Итоги следующие: от соискателей принято 6 резюме, консультацию получили 104 человека. На ярмарке вакансий южноуральцев интересовали вопросы о графике работы, условиях труда, уровне заработной платы и т. п.

О Федеральной кадастровой палате

Федеральная кадастровая палата (ФГБУ «ФКП Росреестра») — подведомственное учреждение Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии (Росреестр). Федеральная кадастровая палата реализует полномочия Росреестра в сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, кадастрового учета объектов недвижимости, учета зданий, сооружений, помещений, объектов незавершенного строительства и кадастровой оценки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ФГБУ «ФКП Росреестра» было образовано в 2011 году в результате реорганизации региональных Кадастровых палат в филиалы Федеральной кадастровой палаты во всех субъектах Российской Федерации. В настоящее время сего на территории России работает 81 филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» и Ведомственный центр телефонного обслуживания (ВЦТО) в Курске и в Казани.

Урал56.Ру. Новости Орска, Оренбурга и Оренбургской области.

Какой парк в Оренбурге благоустраивать в 2022 году?

Сквер у Центра детского творчества Промышленного района (ДК «ТРЗ») на улице Магнитогорской, 80.

Озелененная территория по ул. Березке (2 этап).

Восточная часть набережной р. Урал (от пешеходного моста до ул. Красной площади) (2 этап).

Парк в 16 мкрн. СВЖР города Оренбурга (ограниченный ул. Братьев Хусаиновых, проездом Северным и Загородным шоссе).

Сквер за Национальной деревней (территория в районе жилых домов по адресу: улица Мира, дома № 3/1, 3/2, улица Карагандинская, № 63).

Сквер Хлебного городка (территория возле школы № 1 по адресу: ул. Народная, дом № 16/1).

Общественная территория по улице Чкалова и проспекту Гагарина (ограниченная ул. Степана Разина и ул. Мира).

Сквер на улице 8 Марта.

Городской лес «Качкарский Мар».

Парковая зона в районе озера «Коровье стойло» в поселке им. Куйбышева.

Парковая зона по ул. М. Расковой (парк им. 50-летия ВЛКСМ).

Сквер, расположенный на ул. Шевченко от проспекта Победы до ул. Леушинской.

Парк имени Гуськова (на проспекте Победы от улицы Монтажников до проезда Автоматики).

Аллея Детства (территория, расположенная на улице Салмышской от улицы Родимцева до улицы Липовой).

Сквер, ограниченный улицами Лесозащитной и Шевченко.

Какие существуют вакансии в журналах?

Поверьте, работа в СМИ — это действительно забавная индустрия. Конечно, это много трудностей, но работа в журнале (например, Cosmo !) — это так же блестяще, как кажется . .. времени!

Но не всегда сразу становится очевидным, как получить работу в журналах. Какие есть разные роли? Что делает каждый человек в журнале? Конечно, есть редакторы и писатели, но знаете ли вы, что есть исследователи изображений, руководители рекламных компаний, младшие редакторы, а также помощники по моде и красоте?

Чтобы помочь демистифицировать карьеру в СМИ, мы проводим сеанс о том, как работать в СМИ в рамках нашего совершенно БЕСПЛАТНОГО фестиваля карьеры Cosmopolitan — серии виртуальных мероприятий на различные темы, связанные с работой и карьерой.

Cosmopolitan UK

Итак, если нижеприведенный план всех ролей, которые вы найдете в своих любимых журналах, пробуждает ваш аппетит, почему бы не присоединиться к нам? Мы будем рады видеть вас там.

Редактор

Проще говоря, редакторы журналов решают, чем заполнять страницы. Они наблюдают за всеми аспектами создания журнала, от подписания идей для статей и фотосессий на собраниях до проверки точности и соответствия содержания бренда перед отправкой в ​​прессу. Редактор несет полную ответственность за все, что публикуется. Это довольно большая работа и самая важная роль в журнале.

Помощник редактора

Помощник редактора — хамелеон — он может быть личным помощником редактора, а также помогать более широкой команде в планировании встреч и мероприятий, а также в исследованиях. Они способствуют бесперебойной работе журнала и позволяют редактору выполнять свою работу наиболее эффективно. Обычно они являются доверенными лицами редактора, поэтому часто знают больше, чем кто-либо в команде! Работа помощника редактора — отличная стартовая роль в журнале — вы часто обнаружите, что редакторы начинали свою карьеру с этой роли.

Редактор функций

Редактор функций отвечает за придумывание идей и ввод в эксплуатацию разделов функций журнала. Они будут спрашивать писателей об их идеях, а затем передавать их редактору, за которым остается последнее слово. Редакторы функций часто работают над широким кругом тем — от текущих событий до феминизма, технологий, здоровья и отношений.

Штатный писатель

После того, как идеи были одобрены редактором, скорее всего, именно штатный писатель действительно сделает тяжелую работу по написанию произведений, которые вы видите.Журналисты этих журналов — машины идей, которые исследуют идеи, проводят интервью, пишут длинные и короткие статьи и тесно сотрудничают с младшими редакторами, чтобы придерживаться строгого подсчета слов и сроков, обеспечивая, чтобы все было в соответствующем тоне публикации. Если у журнала есть связанный веб-сайт, от штатного писателя также может потребоваться сделать то же самое на этой платформе. У крупных изданий есть собственные цифровые журналисты, которые, как писатели печатных изданий, придумывают идеи, но сосредотачиваются на более динамичном ежедневном контенте, который подходит для онлайн-читателей.

Рекс

Цифровой редактор

Руководствуясь цифровым контентом бренда, цифровой редактор будет нести общую ответственность за цифровую команду и каналы. Они подпишут идеи, которые будут использоваться для создания историй для веб-сайта, решат, что занимает почетное место на главной странице, и будут отслеживать данные и трафик, чтобы постоянно следить за тем, чтобы контент веб-сайта привлекал высокий трафик и заинтересованность читателей.

Менеджер социальных сетей

Менеджер социальных сетей отвечает за доставку статей команды непосредственно аудитории на таких сайтах, как Facebook, Twitter, TikTok и Instagram. Социальные сети помогают журналу напрямую взаимодействовать со своей аудиторией, чтобы поддерживать их любовь к бренду, от публикации веб-статьи на странице журнала в Facebook до публикации в Instagram новейшей звезды обложки. Этот человек также может отвечать за создание видеоконтента для социальных сетей.

Редактор моды

Редактор моды отвечает за решение того, что будет размещено на страницах модных журналов, от страниц продуктов до статей и вдохновляющих фотосессий в отдаленных местах.Они следят за ведущими тенденциями, связываются с PR, чтобы узнать, какие продукты будут в продаже, когда журнал появится на полках, решат, какой стиль будет сделан для съемок, написать статьи и посетить множество мероприятий. Все дело в нетворкинге, поэтому успеть домой за любимым мылом — большая редкость в мире моды!

Редактор красоты

Редактор красоты всегда в курсе всех грядущих тенденций в сфере красоты, посещает множество мероприятий, пробует продукты и придумывает свежие идеи для статей, чтобы вдохновить читателя.Они придумывают концепции для фотосессий красоты, работая с моделью, визажистом и фотографом, чтобы создать идеальные изображения для журнала.

Ассистенты по моде / красоте

Ассистенты отдела помогают редакторам создавать свои репортажи или фотосессии в журнале, помогая при съемках, « вызывая » товары или одежду из PR-агентств, записывая кредиты, необходимые в журнале для каждой позиции (магазин и цена), написание и сопоставление статей, а также отправка продуктов брендам.Быть суперорганизованным — необходимость, но, как и должности помощников редактора, людей на этих должностях часто продвигают на должности редакторов моды или красоты.

Вспомогательный редактор

Подписчики несут ответственность за то, чтобы все тексты в журнале были грамматически и фактически правильными, а также юридически правильными. Они расширяют или сокращают элементы, чтобы соответствовать количеству слов, и работают с командой художников, чтобы убедиться, что слова и изображения идеально сочетаются друг с другом, чтобы создать конечный результат.

Арт-директор

Арт-директор несет полную ответственность за то, чтобы журнал выглядел так, как он есть.Используя такие программы, как inDesign, они создают макеты с нуля и работают с субредакторами и редакторами изображений, чтобы изображения и слова идеально вписывались в страницу и объединяли весь журнал. Они также будут присутствовать на съемках, чтобы убедиться, что изображения соответствуют заданию.

Руководитель отдела рекламы

Реклама — самый большой источник дохода журнала. Рекламная группа отвечает за продажу страниц журнала рекламодателям. Это включает в себя управление отношениями с брендами, желающими рекламировать, согласование ставок и взаимодействие с редакционной группой для создания рекламных статей.Некоторые руководители рекламных компаний также работают над цифровыми продуктами журнала, чтобы обеспечить рекламу для этих платформ.

Редактор изображений

Команда, работающая с изображениями, отвечает за оживление статей, размещая на странице идеальные изображения. От выбора фотографов до управления фотосессиями реальных читателей или поиска стоковых фотографий из фотоагентств — их работа — воплощать замысел редактора на каждой странице. Тогда никакого давления!

Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты.Вы можете найти дополнительную информацию об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

типов вакансий в издании журналов | Работа

Лесли Блум Обновлено 8 августа 2018 г.

Чтобы выпустить высококачественный журнал, требуется много людей, независимо от того, выходит ли оно еженедельно, раз в две недели или ежемесячно. Работа над журналом может быть быстрой и напряженной, отчасти из-за сроков. Но если ваша страсть связана с публикацией журналов, у вас будет выбор из ряда редакционных и не редакционных ролей. .

Редакционная работа

Журнал — ничто без хорошего содержания. Статьи должны быть хорошо проработаны, написаны и отредактированы, прежде чем они попадут в печать. Независимо от того, являются ли статьи журналистскими расследованиями, колонками мнений или последними сплетнями о знаменитостях, журналу нужна команда сильных писателей, а также проницательные редакторы и проверяющие факты, чтобы статьи сияли. Редакционные должности в издательском деле журнала:

• Главный редактор. Также известный как ответственный редактор, главный редактор занимает высшую редакционную должность в журнале. Эта должность отвечает за надзор за видением публикации и за управление всем персоналом.
  
• Ответственный редактор. Эта должность обычно управляет графиком публикации, сроками и другим персоналом. Ответственный редактор часто наблюдает за редакционным календарем, а также назначает статьи.
  
• Редакторы. Часто в публикации есть редакторы разных уровней, включая помощников редакторов, младшего редактора и ответственного редактора.У каждого редактора есть разные уровни ответственности, связанные с написанием и редактированием. Некоторые редакторы курируют определенные отделы, например редактор моды или спортивный редактор. Редакторы также проверяют текст на предмет орфографии и грамматики.
  
• Писатели. Многие журналы используют штатных и внештатных авторов. А в издания нанимают писателей, обладающих всевозможными редакционными голосами и стилями письма. Многие ищут работу в изданиях, освещающих отрасль, представляющую особый интерес.
  
• Специалисты по проверке фактов. Специалисты по проверке фактов обеспечивают точность всей информации и статистических данных в статьях. Эта роль может быть частью обязанностей редактора или может быть его собственной должностью.
  

В большинстве случаев люди, желающие стать редакторами журналов, имеют степень в области журналистики, английского языка или коммуникаций. Они часто стажировались в публикациях во время учебы в колледже или работали в своих университетских газетах.

Работа с дизайном

Внешний вид журнала не менее важен, чем содержание журнала.Издатели хотят, чтобы люди покупали их журнал, поэтому им нужна привлекательная обложка. Внутренние макеты и оформление также должны заинтересовать целевых читателей журнала. Дизайнерские вакансии в издательстве журналов:

• Арт-директор. Арт-директора отвечают за общий визуальный стиль журнала. Они работают в тесном контакте с редакторами и писателями, чтобы определить, как лучше всего представить контент на странице или экране, и обычно они контролируют команду дизайнеров.
  
• Графический дизайнер. Графические дизайнеры работают над конкретными статьями или отдельными компонентами журнала. Часто над одним изданием работает команда дизайнеров.
  
• Фоторедактор / исследователь. Редакторы фотографий и изображений журнала и исследователи несут ответственность за выбор изображений и иллюстраций для сопровождения статей публикации. Они могут заказывать оригинальные работы или покупать изображения и произведения искусства у агентств, отдельных художников и фотографов.
  

Те, кто работает на дизайнерских должностях в журналах, часто имеют ученые степени в области иллюстрации, графического дизайна или фотографии.

Работа в сфере продаж

Реклама — это то, что удерживает многие журналы в бизнесе. Большинство журналов получают доход из двух источников: от стоимости обложки и от рекламы. Без денег, получаемых последними, большинство публикаций не выжило бы. Каждое издание устанавливает свои расценки на размещение рекламы в печати и в Интернете. Есть команда, которая наблюдает за рекламой, чтобы редакционные и дизайнерские команды могли сосредоточиться на своих ролях.В число вакансий в области продаж журналов входят:

• Менеджер по продажам рекламы. Эта роль помогает определять рекламную стратегию публикации и наблюдает за командой торговых агентов.
  
• Агент по продаже рекламы. Агенты по продажам рекламы проводят свои рабочие дни, продавая медиа-пространство предприятиям, в основном по телефону.
  

Другие должности

Есть множество других должностей, которые помогают поддерживать порядок в журнале и придерживаться его графика.К ним относятся:

• Начальник производства. Начальник производства устанавливает график выпуска журнала и следит за соблюдением всеми отделами сроков, необходимых для выхода журнала в печать. Эта должность работает с типографией, чтобы издание было напечатано и распространено.
  
• Директор по обращению. Директора по тиражам работают над поддержанием и увеличением подписной базы издания. Это может включать в себя некоторые маркетинговые обязанности.
  
• Помощник администратора. Помощники по административным вопросам могут использоваться в каждом отделе для выполнения обычных повседневных задач, чтобы помочь держать все в порядке. Многие продвигаются вверх по отделу, чтобы занять более ответственную должность.
  

Позиции в Интернете

Большинство журналов имеют электронные версии своих публикаций. Хотя многие сотрудники выполняют одни и те же обязанности как в печатной, так и в онлайн-версии, некоторые сотрудники могут заниматься только онлайн-публикациями.Он-лайн вакансии в области публикации журналов:

• Веб-редактор. Веб-редактор следит за содержанием веб-версии публикации. Это означает адаптацию печатного контента для Интернета и управление командой блогеров.
  
• Блогеры. Блогеры — это онлайн-эквивалент штатных писателей. У них могут быть более частые дедлайны и более короткие статьи, чтобы удовлетворить веб-аудиторию публикации.
  
• Менеджер социальных сетей. Эта должность управляет различными платформами социальных сетей, которыми располагает публикация. Они курируют контент и графику, которые помогают продвигать публикацию и ее содержимое.
  

Те, кто интересуется изданием журналов, не найдут недостатка в вакансиях, как начального уровня, так и выше.

Вакансий: последние возможности карьерного роста

TIME — это глобальный медиа-бренд, основанный на 97-летнем беспрецедентном доверии и авторитете, с аудиторией более 100 миллионов человек по всему миру через наши платформы.Наша команда является коллективной, новаторской и привержена миссии TIME — информировать, направлять и вовлекать нашу аудиторию с помощью новаторской журналистики, захватывающих впечатлений и живых мероприятий.

TIME — работодатель с равными возможностями. Наши люди управляют культурой. Наша культура движет миссией. Наша миссия движет бизнесом. Наш бизнес влияет на мир.

Инклюзивная и разнообразная команда не только делает наш контент и наши продукты лучше, но и укрепляет наше рабочее место.Справедливость, разнообразие и вовлеченность являются главными приоритетами при найме и найме сотрудников, а также в нашей культуре.

Присоединяйтесь к нам, поскольку мы развиваем динамичную компанию, основанную на превосходстве, а также на энергии и предпринимательских амбициях независимого стартапа. Мы всегда ищем таланты в редакциях, продажах, технологиях, творчестве и многом другом по мере нашего развития и роста.

Ссылка ниже дает обзор наших текущих вакансий. Если сегодня нет подходящей возможности, вернитесь в ближайшее время.Вы также можете связаться с нами по адресу [email protected], чтобы мы могли помнить о вас при планировании будущего. Не забудьте подписаться на нас @TeamTIME, чтобы узнавать о карьерных возможностях и обновлениях компании.

COVID-19 Impact

ВРЕМЯ посвящено благополучию наших сотрудников и нашего сообщества. Из-за неопределенности вокруг COVID-19 все наши сотрудники пока работают удаленно. Таким образом, в настоящее время кандидаты, проводящие собеседование о возможностях, будут проводить это через видеоконференцию или по телефону.Мы обеспечиваем гибкую культуру и приветствуем кандидатов для подачи заявок на должности за пределами их текущего местоположения, поскольку многие из наших должностей могут базироваться удаленно.

Льготы в TIME

Сотрудники TIME пользуются широким спектром льгот, включая щедрый оплачиваемый отпуск, конкурентоспособное страхование здоровья, план пенсионных сбережений TIME, программы помощи сотрудникам и многие другие льготы. Сотрудников также приглашают участвовать в мероприятиях, проводимых персоналом, таких как книжные клубы, виртуальная йога и виртуальные счастливые часы для ди-джеев, а также в поддерживаемых компанией удаленных оздоровительных сессиях и кулинарных мастер-классах, а также в эксклюзивных виртуальных беседах у камина со сменщиками со всего мира Глобус.

Текущие вакансии (местоположения потенциально гибкие, в зависимости от должности)

Вакансии в кино и киножурналистике

The Film Magazine — это веб-сайт, который ежедневно предоставляет материалы об искусстве и индустрии кино более чем 10 000 подписчиков в социальных сетях, и мы ищем новых участников.

Собираетесь ли вы опубликовать разовую статью (обзор, очерк, новость, интервью и т. Д.)) или станьте постоянным участником команды TFM, мы будем рады услышать от вас!

Предложите свою статью

Для получения информации о процессе подачи заявки и наших обязательствах перед вами, пожалуйста, прочтите ниже.

Журнал Film посвящен тому, чтобы давать полезные и своевременные ответы всем соискателям.

Успешные кандидаты вступят в диалог с нашим редактором, который обсудит предложенные статьи или темы самой заявки и поможет выработать направление для вашей заявки.

Мы постараемся обсудить с вами расписание, будь то дата публикации разовой статьи, которую вы хотите отправить нам, или вы хотите стать постоянным писателем в нашей команде.

Не забудьте сообщить нам, есть ли в Твиттере, блог или веб-сайт, который вы хотите, чтобы мы продвигали вместе с публикацией вашей статьи.

Как автор или член команды TFM, мы гарантируем, что ваша работа будет продвигаться среди 10 тысяч читателей в месяц и совокупной аудитории в социальных сетях, составляющей более 10 000 человек.

Каждая заявка будет рассмотрена и отредактирована редактором с более чем 5-летним опытом и двумя степенями в области кино (BA и MA), гарантируя, что будут подчеркнуты лучшие качества вашей работы и что вы будете развивать или поддерживать уровень своего мастерства. аналитический и критический репертуар, что поможет вам составить богатый портфель работ, связанных с кино.

Мы предоставим рекомендации для всех участников, которым они могут понадобиться на следующих этапах своей карьеры.

Обратите внимание: все роли в The Film Magazine являются добровольными.

Если вы хотите поделиться с нами идеей статьи, узнайте, как это сделать, здесь.

Мы с нетерпением ждем вашего ответа!

Все заявки следует отправлять по адресу: [email protected]

Чтобы узнать о нас больше, посетите нашу страницу «О нас».

Если у вас есть какие-либо вопросы или комментарии, пожалуйста, свяжитесь с нами через форму ниже в теме «Вакансии».

вакансий | Нация

Доступные позиции:

Копировальный директор

Вашингтонский корреспондент

Координатор развития

Старший редактор

Копировальный директор

The Nation , еженедельный печатный журнал и ежедневный веб-сайт, посвященный политике, культуре и искусству, ищет директора по копирайтингу для работы на полную ставку.Как рабочее место мы гордимся нашими прогрессивными ценностями и превосходными преимуществами, и мы настоятельно рекомендуем кандидатам, которые идентифицируют себя как цветные, люди с ограниченными возможностями, ЛГБТК + и / или гендерно-неконфликтные, подавать заявки. Директор по копированию несет ответственность за обеспечение точности и удобочитаемости всего содержимого Nation , а также за создание и обслуживание необходимых для этого систем, включая управление штатом из нескольких сотрудников, а также внештатных корректоров и редакторов копий по мере необходимости.Кандидаты должны иметь возможность быстро и умело копировать и редактировать в быстро меняющейся среде в сжатые сроки, работая в тесном сотрудничестве с редакционным и производственным персоналом; навыки сотрудничества ценятся. Сильные кандидаты будут иметь опыт работы с различными системами управления контентом, особенно InCopy и WordPress, а также проявлять интерес к современной политике, международным делам, культуре и искусству. Директор по копированию должен уметь управлять плавным и эффективным графиком копирования как для печатного журнала, так и для веб-сайта, эффективно устранять узкие места и обладать отличными коммуникативными навыками.

Кандидаты должны иметь не менее пяти лет опыта редактирования и корректуры и не менее двух лет управленческого опыта. Это штатная профсоюзная позиция. Заработная плата соизмерима с опытом, а льготы отличные.

The Nation LLC — работодатель с равными возможностями. Мы приветствуем всех кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, гендерной идентичности или самовыражения, а также статуса ветерана. Мы соблюдаем дух, а также букву всех применимых законов.

Эта позиция регулируется коллективным договором между The Nation Company LLC и NewsGuild of New York, CWA Local 31003, AFL-CIO.

Чтобы подать заявку, отправьте сопроводительное письмо и резюме по электронной почте по адресу [email protected]. Пожалуйста, никаких телефонных звонков или почты.

Вашингтонский корреспондент

The Nation , ведущий прогрессивный печатный и онлайн-журнал Америки, ищет корреспондента в Вашингтоне. Мы гордимся нашими прогрессивными ценностями и превосходными преимуществами и настоятельно рекомендуем кандидатам, которые идентифицируют себя как цветных людей, людей с ограниченными возможностями, ЛГБТК + и / или гендерно неконформных людей, подавать заявки.

Мы ищем талантливого писателя и находчивого репортера-расследователя, амбициозного самозванца, стремящегося сообщить новости и заработать репутацию. Успешный кандидат будет иметь опыт работы в быстро меняющейся новостной среде и знаком с The Nation и его освещением. Успешный кандидат также должен:

• Уметь быстро писать по широкому кругу тем, зная фундаментальные проблемы и политику, а не только политическую динамику или освещение скачек.
• Иметь существующие источники в Вашингтоне, особенно с выборными должностными лицами слева или способность развивать их
• Иметь четкое представление о движениях, которые влияют на политику и политику в округе Колумбия
• Уметь писать быстрые и быстрые статьи в Интернете, а также длинные журнальные истории
• Быть готовым работать с редакторами и другими людьми писатели, у которых совпадают интересы
• Уметь создавать надежные независимые репортажи, не ограниченные предвзятостью, но имеющие моральную ясность и четкую прогрессивную перспективу

Это штатная должность в Вашингтоне, округ Колумбия. Зарплата соизмерима со стажем работы, а льготы отличные.

Отправьте сопроводительное письмо и резюме по электронной почте по адресу: [email protected]. Пожалуйста, никаких телефонных звонков или почты.

The Nation предлагает конкурентоспособную заработную плату и отличные льготы, включая щедрое медицинское обслуживание, отпуск по уходу за ребенком и отпуск. Компания Nation Co. LLC является работодателем с равными возможностями. Мы приветствуем всех кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения или статуса ветерана.Мы соблюдаем дух, а также букву всех применимых законов. Эта позиция регулируется коллективным договором между The Nation и NewsGuild of N.Y., CWA Local 31003, AFL-CIO.

Координатор развития

The Nation , ведущий американский прогрессивный печатный журнал и цифровая медиа-компания, ищет координатора по развитию, который присоединился бы к нашей команде по сбору средств. Эта должность подчиняется младшему издателю по развитию и обеспечивает административную поддержку Департаменту, координирует повседневную работу нашей программы сбора средств для небольших доноров, помогает в проведении специальных мероприятий и наблюдает за базой данных доноров.

Идеальный кандидат имеет не менее 2 лет опыта в области прямого сбора средств по почте, глубокие знания Excel, отличные письменные коммуникативные навыки и мастерски удерживать проекты в рабочем состоянии. Предпочтение отдается кандидатам с предшествующим опытом использования базы данных доноров (EveryAction / NGP VAN, Raiser’s Edge, Salesforce или сопоставимые).

Это штатная профсоюзная должность с зарплатой от 52 тысяч долларов. Персонал Nation в настоящее время работает удаленно во время пандемии.Эта должность будет базироваться в нашем офисе в Нью-Йорке после его открытия.

Отправьте сопроводительное письмо и резюме по адресу: [email protected]. Никаких телефонных звонков, пожалуйста.

The Nation предлагает конкурентоспособную заработную плату и отличные льготы, включая щедрое медицинское обслуживание, отпуск по уходу за ребенком и отпуск. Компания Nation Co. LLC является работодателем с равными возможностями. Мы приветствуем всех кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения или статуса ветерана.Мы соблюдаем дух, а также букву всех применимых законов. Эта позиция регулируется коллективным договором между The Nation и NewsGuild of N.Y., CWA Local 31003, AFL-CIO.

Старший редактор

Основанная в 1865 году аболиционистами, The Nation сегодня — это процветающее прогрессивное СМИ, издающее как двухнедельный печатный журнал, так и ежедневный веб-сайт, посвященный политике, культуре и искусству. Мы ищем старшего редактора, работающего на полную ставку, и настоятельно рекомендуем кандидатам, которые идентифицируют себя как цветные, люди с ограниченными возможностями, ЛГБТК + и / или гендерно неконформные, подавать заявки. Хотя в настоящее время мы работаем удаленно, и у вас должна быть такая возможность, успешный кандидат также должен быть готов работать в нашем офисе в Нью-Йорке пять дней в неделю, когда пандемия закончится. Нам нужен опытный, вдохновляющий и строгий редактор, который хорошо знает The Nation и имеет опыт работы с множеством авторов как над подробными сложными функциями, так и над короткими, четкими комментариями для печати и Интернета. Мы особенно заинтересованы в кандидатах, которые увлечены и осведомлены об избирательной политике или политике движений США или об истории, культуре и политике чернокожих.

Nation — это бережливая машина, давно привыкшая наносить удары сверх своего веса. Это означает, что каждый член нашей команды должен быть гибким, коллегиальным и тесно сотрудничать с другими штатными редакторами, а также с арт-директором. Вы также должны уметь работать с писателями, которые уже регулярно вносят свой вклад в The Nation . Тем не менее, мы всегда стремимся расширить и разнообразить охват журнала и дополнить текущий список участников The Nation , и редакторы, которые могут привлечь в журнал новых авторов, получат значительное преимущество. Кандидаты должны иметь опыт редактирования как для онлайн, так и для печатных форматов. Желательно знание WordPress и InCopy. Мультимедийные возможности, хотя и не требуются, это плюс. Базовая зарплата: 82 тысячи долларов.

Отправьте сопроводительное письмо и резюме по адресу [email protected]. Пожалуйста, никаких телефонных звонков или почты.

The Nation предлагает отличные льготы, включая щедрое медицинское обслуживание. The Nation Co. LLC — работодатель с равными возможностями. Мы приветствуем всех кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения или статуса ветерана.Эта позиция регулируется коллективным договором между The Nation и NewsGuild of N.Y., CWA Local 31003, AFL-CIO.

вакансий, стажировок и фриланса | Подать заявку на работу в Boston Magazine

Возможности трудоустройства

На протяжении почти 50 лет журнал Boston был центром влияния, когда бостонцы принимали решения о качестве жизни. У нас есть несколько брендов стиля жизни, которые находятся в центре влияния в нашем городе через печатный контент, электронные истории, социальные сети и мероприятия.Наша энергичная, отмеченная наградами журналистика изучает самые насущные проблемы города и самых влиятельных людей, в то время как уважаемые компании, такие как Best of Boston и 50 Best Restaurants, продолжают поддерживать разговор. Наши редакторы держат руку на пульсе города, когда речь идет о последних новостях, еде, политике, здоровье, недвижимости, событиях, бизнесе и культуре. Мы также выступаем в качестве медиа-агентства, создавая индивидуальный контент и маркетинговые кампании для местных и национальных брендов. А наш надежный календарь, включающий более 70 высококачественных мероприятий в год — от фестиваля гамбургеров до серии тренировок — позволяет поклонникам и партнерам узнавать лучшее из того, что может предложить Бостон.

Наша приверженность разнообразию

Мы считаем, что разный опыт и перспективы делают нашу компанию лучше. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Наша цель — иметь персонал, представляющий сообщества, которым мы служим. Мы поощряем заявки от цветных людей, людей с ограниченными возможностями, ЛГБТ и других групп, которые исторически недостаточно представлены в издательской и медиаиндустрии.Мы не дискриминируем ни одного кандидата на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, статуса беременности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности или генетической информации.

Текущие возможности

Для получения дополнительной информации о текущих возможностях трудоустройства на полный рабочий день или для отправки резюме, пожалуйста, свяжитесь с Александрой Нодифф по [электронной почте]. Metro Corp. — работодатель с равными возможностями.

Возможности и предложения для внештатных сотрудников

Журнал Boston принимает предложения от внештатных сотрудников как для печатной, так и для цифровой продукции. Отправляйте идеи на [адрес электронной почты защищен].

Общая информация

Boston Журнал предлагает возможности стажировки в осеннем, весеннем и летнем семестрах. За время работы в журнале наши стажеры получают реальный опыт работы в отрасли, работая над своевременными проектами в различных отделах. Metro Corp. — работодатель с равными возможностями.

Требования к универсальной стажировке

Это стажировка для вас?

Наша цель — предоставить нашим стажерам максимально практическую подготовку и опыт в городе.Вы познакомитесь со многими экспертами в данной области, примете участие в профессиональных тренингах и встречах, а также получите возможность представить свои новые идеи во время обеда с высшим руководством компании. Независимо от того, находитесь ли вы на мероприятии, анализируете наши показатели цифровых данных или публикуете контент на нашем веб-сайте или в журнале, мы ожидаем, что вы принесете новые идеи и закатите рукава, чтобы их реализовать; ваша работа будет разнообразной и результативной. Это прекрасная возможность для студентов, которые любят учиться на практике, увлечены своей работой и не стесняются пробовать что-то новое.Академический кредит предоставляется, если это разрешено вашей школой.

Все стажеры должны быть студентами колледжа / университета и должны получить академический кредит за стажировку. Стажировки не оплачиваются.

Требования к стажировке

Обычно мы запрашиваем 20 часов в неделю и можем работать с отобранными кандидатами, чтобы соответствовать вашей доступности для наших текущих проектов. В описании стажировки могут быть указаны случаи, когда ожидаются другие часы. Стажировки не оплачиваются.Приемлемые стажеры в настоящее время должны быть зачислены в высшее учебное заведение. Учащиеся средней школы и начинающий первокурсник не имеют права подавать заявки.

Сроки подачи заявок:
Весенняя сессия: подать заявку до 15 ноября
Летняя сессия: подать заявку до 15 марта
Осенняя сессия: подать заявку до 15 июля

Описание стажировки

Профиль должности редактора журнала

Характеристики — основа журнала. Задача редактора журнала — обеспечивать актуальность, интересность и точность материалов.

Редактор функций журнала отвечает за содержание и качество публикации, а также гарантирует, что истории будут интересными и информативными.

Наибольшие возможности открываются в крупных издательских компаниях, выпускающих различные названия. К ним относятся еженедельные и ежемесячные издания о потребителях или образе жизни, которые обычно называют «глянцевыми» журналами, а также различные отраслевые публикации.

Редакторы функций также работают в специализированных издательствах, онлайн-СМИ и собственных журналах. Редакторы журналов не всегда должны обладать специальными знаниями по предмету, который они освещают, за исключением тех случаев, когда содержание является сугубо техническим, хотя обычно ожидается интерес к предмету.

Обязанности

Роль варьируется в зависимости от размера публикации и характера ее содержания, но как редактор функций журнала ваши обязанности обычно включают:

• наблюдение за макетом, внешним видом и содержанием тематических статей
• создание идеи для функций с писательским персоналом
• заказ статей от внештатных и штатных писателей
• управляющий писательский персонал и внештатные авторы функций
• редактирование и переписывание статей, некоторые из которых могут быть отклонены или возвращены автору для доработки
• надзор за художественными работами, дизайном и фотографией для тематического раздела журнала
• посещение фотосессий
• организация встреч с писателями и художниками для обсуждения идей для художественных работ, макета и особенностей
• переговоры об оплате с внештатными писателями
• понимание и соблюдение закона о СМИ и отраслевые этические принципы 90 086
• выбор тематических статей для каждого выпуска
• рассылка сводок писателям, которые могут включать в себя количество слов, крайний срок, плату и стиль письма
• вычитка всех страниц перед публикацией в печатной машине
• повышение профиля журнала
• создание сетей с другими на отраслевых мероприятиях
• помощь другим сотрудникам в соблюдении установленных сроков.

Заработная плата

• Начальная зарплата редакторов специальных функций зависит от типа журнала и местонахождения. Самые маленькие журналы могут платить около 15 000 фунтов стерлингов, но типичный диапазон заработной платы для других составляет от 20 000 до 40 000 фунтов стерлингов. Крупнейшие национальные издания предлагают самые высокие зарплаты.
• Типичная заработная плата на высшем уровне составляет от 35 000 до 65 000 фунтов стерлингов. Ваша зарплата будет зависеть от должностных обязанностей, а также размера и типа публикации.

Заработная плата в разных журналах значительно различается.Заработная плата также зависит от успеха конкретных публикаций, который со временем может меняться.

Вполне вероятно, что вы начнете с более младшей должности в журнале, например, помощника редактора или младшего репортера, где зарплаты будут ниже. С опытом вы сможете перейти на роль редактора функций и получить более высокую заработную плату.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Обычно день с 9 утра до 5 вечера, иногда до поздней ночи, чтобы уложиться в срок.Часы работы еженедельных публикаций могут быть больше, но обычно меньше, чем ожидают газеты.

Часы работы могут быть гибкими и обычно менее требовательными и более общительными, чем другие редакционные должности, особенно те, которые работают с газетами.

Возможны неполный рабочий день, хотя они немного чаще встречаются в небольших публикациях. Самостоятельная занятость встречается редко, хотя можно поработать писателем-фрилансером, если это не противоречит вашей роли.

Чего ожидать

• Большая часть работы выполняется в офисе, хотя сетевое взаимодействие, особенно на отраслевых мероприятиях, может быть важной частью работы.
• В профессии равный гендерный баланс, хотя редакторами тематических статей для мужских журналов обычно будут мужчины, так же как редакторами тематических статей для женских публикаций обычно являются женщины.
• Чтобы помочь темнокожим студентам и студентам из числа этнических меньшинств получить необходимую им подготовку, Национальный союз журналистов (NUJ) учредил Мемориальный фонд Джорджа Винера для решения проблемы нехватки этнических меньшинств в медиаиндустрии и расширения разнообразия.
• Есть возможности по всей Великобритании, но большинство из них сосредоточено в Лондоне и на Юго-Востоке.Многие крупные национальные журналы базируются в Лондоне.
• Дресс-код обычно элегантный / повседневный, хотя он будет меняться в зависимости от публикации.
• Работа включает в себя большую ответственность и сжатые сроки, что может сделать работу напряженной.
• Возможности поездок варьируются в зависимости от работодателя, но для большинства требуется лишь ограниченное количество поездок. От вас могут ожидать посещения отраслевых мероприятий, пресс-поездок и общественных мероприятий, а это может означать отсутствие дома в течение ночи.
• Поездки за границу не являются обычным явлением, но вы можете поехать за границу для исследований и сетевых мероприятий. Это чаще встречается в публикациях, которые полагаются на информацию из-за границы, например в журналах о международном бизнесе или путешествиях.

Квалификация

Профессия открыта для выпускников, но большинство абитуриентов имеют ученые степени или соответствующую квалификацию.

Роль редактора функций журнала не является должностью начального уровня, поэтому вам потребуется предыдущий опыт и определенная подготовка, полученная либо через ученую степень, либо на работе.

Для некоторых специализированных журналов, например, журналов, посвященных бизнесу или науке, требуется ученая степень по соответствующему предмету.

Последипломное образование полезно, но не обязательно.

Аспирантура по журналистике полезна, если ваша степень бакалавра не связана с предметом. Работодатели будут заинтересованы в курсах, аккредитованных:

• Ассоциация профессиональных издателей (PPA)
• Национальный совет по обучению журналистов (NCTJ).

Можно получать курсы и повышать квалификацию в колледжах и через дистанционное обучение.

Навыки

Вам нужно будет показать:

• интерес к широкому кругу тем
• способность выполнять несколько задач
• внимание к деталям в сочетании с пониманием «общей картины»
• способности думать на ногах и реагировать на события по мере их возникновения
• отличные навыки письма и умение писать и удалять жаргон
• способность понимать сложные темы и ясно объяснять их читателям
• способность принимать конструктивную критику.

Опыт работы

Журналистика, как и журналистика в целом, имеет слишком большое количество подписчиков, и конкуренция может быть жесткой. Вы можете повысить свои шансы, получив опыт работы перед подачей заявки на должность начального уровня.

Поскольку опыт работы ценится выше квалификации, кандидат с портфолио опубликованных работ будет иметь гораздо больше шансов на трудоустройство.

Есть много возможностей опубликовать вашу работу. Студенческая газета является хорошей отправной точкой, как и местные газеты.Если у вас есть хобби, вы можете отправлять статьи в журналы, которые вам интересны. Также возможно самостоятельное опубликование через веб-сайт, блог или музыкальный фан-журнал.

Отправка спекулятивных заявок на статьи — полезный способ опубликовать вашу работу. Важно провести исследование журнала, с которым вы связываетесь — редакторы не будут впечатлены, если предложенная вами статья демонстрирует незнание журнала и его читателей.

Хотя писательский опыт имеет решающее значение, журналистам могут понадобиться и другие навыки.Если вы сможете развить их, у вас будет больше шансов найти работу. Знание HTML может быть полезным, особенно когда в сети появляется все больше и больше журналов.

Опыт фотографии может быть полезным, а второй язык может пригодиться для международных публикаций.

Информацию о том, как попасть в отрасль, можно получить в Ассоциации профессиональных издателей (PPA).

Работодатели

Крупнейшими работодателями в отрасли являются крупные издательские компании с несколькими названиями, но возможности доступны с небольшими независимыми издателями и собственными журналами.

Интернет-журналы также становятся все более полезным источником вакансий.

Существуют возможности во многих различных областях, в том числе:

• газетные приложения
• онлайн-публикации
• общие потребительские журналы
• специализированные потребительские журналы
• бизнес-журналы или отраслевые журналы
• клиентские или внутренние публикации
Справочник
• и публикация данных.

Каждая из этих областей может включать много разных заголовков.Журналы для обычных потребителей, например, освещают такие интересы, как искусство, новости, развлечения, здоровье и спорт.

Чтобы получить доступ к подробному списку публикаций британских журналов, посетите media.info.

Ищите вакансии по телефону:

Вы также можете проверить страницы приема на работу на собственных веб-сайтах издателей.

Многие вакансии не рекламируются, и вам нужно будет использовать свои контакты и сети в отрасли. Хороший способ создать сеть — приобрести опыт. Вы также можете напрямую связаться с редакторами журнала.

Повышение квалификации

После приема на работу разнообразие доступных возможностей обучения зависит от работодателя. Некоторые из более крупных компаний обычно предлагают персоналу ряд бесплатных учебных курсов.

Маловероятно, что более мелкие издательства смогут предложить такой пакет.

Ассоциация профессиональных издателей сотрудничает с различными компаниями, чтобы обеспечить обучение, ориентированное на конкретные области навыков.

Соответствующие курсы доступны через NCTJ.Это включает в себя диплом журналистики, который отражает мультимедийную среду современной журналистики. Он включает следующие пять основных предметов:

• отчетность
• портфолио мультимедиа
• стенография
• основные связи с общественностью
• основные законы о СМИ.

Вам также необходимо выбрать два специализированных варианта, которые включают бизнес журналов и практическую журнальную журналистику. Дополнительную информацию можно получить в NCTJ — уровень 3 в области журналистики.

Другие организации предлагают обучение журналистике, но NCTJ и PPA хорошо приняты в отрасли и гарантируют признанный уровень образования.

Перспективы карьерного роста

Первый опыт журналистики, который вы, вероятно, получите, — это работа в студенческой газете, бесплатной местной газете или журнале. Некоторые люди также начинают с публикации своих работ в Интернете, обычно с небольших сетевых журналов.

Следующим шагом после приобретения опыта написания или работы в публикации является подача заявки на должность начального уровня.Эти должности включают:

• младший писатель
• помощник редактора
• корректор.

Для небольших публикаций для недавних выпускников с письменным опытом могут быть доступны другие возможности, такие как подредактор прессы.

Может потребоваться много лет написания и работы для того, чтобы журнал был рассмотрен на должность редактора функций, но это может варьироваться в зависимости от разных издателей.

Крупные журналы иногда просят о предыдущем опыте редактора функций в небольшой публикации, хотя большой опыт работы в качестве автора статей, особенно с рассматриваемым журналом, является обычным путем к этой должности.

Редакторы функций могут быть повышены до старших должностей заместителя редактора или редактора. Это может занять несколько лет или может быть быстрым прогрессом, в зависимости от размера публикации. С специальными названиями продвижение может быть более трудным, поскольку не всегда возможно переключаться между разными секторами журнала при поиске руководящей должности.

Нишевые названия более уязвимы к рыночным изменениям, что также может ограничивать возможности для продвижения. Узкие места могут возникать на самом высоком уровне из-за нехватки руководящих должностей.