Заработная плата в: Средняя зарплата в России (2021)

Содержание

ЕМИСС

Единая межведомственная информационно-статистическая система (ЕМИСС) разрабатывалась в рамках реализации федеральной целевой программы «Развитие государственной статистики России в 2007-2011 годах».

Целью создания Системы является обеспечение доступа с использованием сети Интернет государственных органов, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц к официальной статистической информации, включая метаданные, формируемой в соответствии с федеральным планом статистических работ.

ЕМИСС представляет собой государственный информационный ресурс, объединяющий официальные государственные информационные статистические ресурсы, формируемые субъектами официального статистического учета в рамках реализации федерального плана статистических работ.

Доступ к официальной статистической информации, включенной в состав статистических ресурсов, входящих в межведомственную систему, осуществляется на безвозмездной и недискриминационной основе.

Система введена в эксплуатацию совместным приказом Минкомсвязи России и Росстата от 16 ноября 2011 года
№318/461.

Координатором ЕМИСС является Федеральная служба государственной статистики.

Оператором ЕМИСС является Министерство связи и массовых коммуникаций РФ».

Контактная информация

В случае возникновения проблем при работе с системой пишите нам:

[email protected]
или звоните:

О заработной плате в «конверте» и ее последствия

          Сегодня ты молодой, здоровый, у тебя все отлично! Ты не думаешь, что ждет тебя через 10, 20 лет? Сможешь ли ты через 30-40 лет каждый день ходить на работу полный сил? Сможешь полностью оплатить посещение ребенком детского сада, школы, лечение в больнице?

          К нашему с Вами счастью, законом не предусмотрено разделение заработной платы на «белую», «серую» и «черную». По законодательству, при трудоустройстве работодатель обязан выплачивать всю заработную плату официально! Не реже, чем каждые полмесяца!

          Однако в повседневной жизни бывает, что заработную плату условно подразделяют на 3 вида:

•    «Белым цветом» обозначают официальную заработную плату, из которой производятся все отчисления по налоговым и страховым взносам в бюджетную систему и внебюджетные фонды.

•    «Черной зарплатой» называют заработанные в организации деньги, выдаваемые на руки работнику с которым не заключен трудовой договор наличными средствами без официальной ведомости. При этом работодатель скрывает от налоговой инспекции и внебюджетных фондов, что он привлекает к своей деятельности работников. В этом случае у работника нет прав претендовать на оплату за свой труд, отпуск и оплату периодов временной нетрудоспособности.

•    Еще одно понятие — «серая зарплата». Получается она в результате комбинации двух вышеописанных вариантов оплаты труда. При этом между работником и работодателем заключается договоренность о размерах заработной платы в устной форме, т. е частично заработок показывается официально, а частично скрывается. В трудовом договоре указывается размер «белой» заработной платы, которую отражают в бухгалтерских документах, а остальные средства выдают в «конверте» без внесения в учетные списки выдачи вознаграждений.

          Для сотрудника может показаться, что в этом нет ничего плохого, лишь бы заработную плату платили вовремя и не задерживали. Но ответственность и разница для каждого случая существенна. Обязанность перечислять за работника взносы во внебюджетные фонды (формирование будущих пенсий, оплату периодов временной нетрудоспособности, оплата полученных медицинских услуг и т.д.) полностью лежит на работодателе. Если контролирующими органами будут выявлены нарушения, то работодатель обязан оплатить все платежи и штрафные санкции от 20 до 40%. В некоторых случаях, предусмотренных законом, может наступить уголовная ответственность. Однако нельзя забывать, что налогоплательщиком НДФЛ является сам работник. Работодатель в данном случае – налоговый агент. Когда вы получаете неофициальную часть заработной платы, вы также нарушаете закон — становитесь неплательщиком налога.

          Почему работодателю не выгодно платить «белую» зарплату?

          Многие работодатели стараются обойти закон и платят заработную плату в «конвертах», так как «белую» выплачивать им не выгодно. В первую очередь это связано с необходимостью оплаты налогов, которые, зачастую, вместе с самой «белой» зарплатой, занимают большую часть расходов организации. При оплате за работу в «конвертах» есть возможность существенно сэкономить.  Например, оплачивать отпускные или периоды временной нетрудоспособности (дни за счет работодателя) в минимальном размере или не оплачивать вовсе. От Вашего молчаливого согласия на «серую зарплату» выигрывает только Работодатель.

 

         Итак, соглашаясь на «серую» заработную плату:

Работник соглашается на:

1) минимальный размер оплаты отпуска, периодов временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, выплат, связанных с увольнением и т.д.;    

2) минимальную пенсию по возрасту;

3) минимальные имущественные и социальные вычеты при приобретении квартиры, оплаты медицинских услуг, обучении и др.;

4) отсутствие возможности получить кредит в банке и др.

     А соглашаясь на «черную» заработную плату, без оформления трудового договора, работник лишается возможности получить вышеуказанные выплаты и в минимальном размере.

При этом работодатель получает:

1) дешевую, покладистую рабочую силу;

2) сэкономленные денежные средства на работниках;

3) возможность своевременно выплачивать только официальную зарплату, указанную в трудовом договоре, все выплаты сверх указанной суммы можно оплачивать по-желанию, которое зависит от настроения работодателя.

 

          Не оформление трудовых отношений лишает Вас права на социальное страхование, ряд социальных гарантий, а также других прав, предусмотренных трудовым законодательством. В случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушений работодателем данных ранее обещаний, например, по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника практически невозможно. Кроме этого, задумайтесь: откуда берутся денежные средства на государственную поддержку в виде пенсий, социальных пособий, содержание полиции, пожарной службы, МЧС и др. Они складывается из тех взносов и налогов, которые оплачиваете  Вы лично и Ваши работодатели. Нет поступлений налогов и сборов в бюджет – у государства нет возможности достаточно содержать школы, сады, больницы, строить жилье и дороги, платить достойную пенсию, а также помогать тем, кому необходима помощь.

Позаботьтесь о своем будущем, и будущем своих детей!

 

Зарплата в конвертах

Легализация заработной платы: скажи «Нет! Зарплате в конверте»

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, в соответствии с условиями оплаты труда, определенными трудовым договором. «Серая» заработная плата – это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.

Практика показывает, что отдельные работодатели по-прежнему предпочитают не оформлять трудовые отношения с работниками, а значительная часть наемных работников получают неофициальную заработную плату, так называемую заработную плату в «конвертах» и работают без оформления трудового договора. Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы находится на особом контроле у Правительства Российской Федерации и Правительства Астраханской области.

Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы и с последующей выплатой «серой» (выплата части заработной платы «в конвертах») и «черной» (неоформление трудовых отношений) зарплаты ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям.

При отказе от «белой» зарплаты страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем, а время работы не засчитывается в стаж. Все это лишает сотрудников не только достойной пенсии в будущем, но и возможности получать в полном объеме пособия, такие, как пособие по временной нетрудоспособности, пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, выходные пособия при увольнении в связи с сокращением штата.

Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, работник рискует не получить кредит в банке, так как для оформления кредита требуется справка о подтверждении официального заработка, граждане, получающие «серую» зарплату, не могут в полном объеме воспользоваться предоставленным государством правом, заявить налоговые вычеты по НДФЛ при приобретении квартиры, получении платного образования и медицинских услуг. Чем меньше официальная зарплата, тем дольше работник будет получать социальный вычет.

Кроме того, работа без должного оформления существенно ограничивает поступление денежных средств в бюджет Пенсионного фонда РФ для осуществления текущих выплат пенсий, приводит к сокращению объемов социальных, образовательных и медицинских программ.

Уважаемые жители Икрянинского района!

Если руководство Вашей организации не оформляет с Вами трудовые отношения в письменной форме (не заключает с Вами трудовой договор), если Вам выплачивают заработную плату «в конвертах» (в трудовом договоре, заключенном с Вами, указана заработная плата в меньшем размере, чем фактически Вам выплачивает работодатель), позвоните в Администрацию муниципального образования «Икрянинский район» по телефону «горячей линии» 8 (85144) 9-88-00, 9-88-17 в часы работы с 8-00 до 12-00 и с 13-00 до 16-00 (кроме субботы и воскресенья).

 

В Икрянинском районе продолжается акция «Скажи «нет!» серой зарплате!»

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной её выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остаётся одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.

Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объёме, часть зарплаты выплачивают официально. Другую, как правило, большую её часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. В результате бюджет города и внебюджетные фонды недополучают в виде налогов и сборов существенные суммы. Столь низкие размеры официально начисленной заработной платы сочетаются с неофициальными заработками.        Неучтённые доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости, а сами граждане, соглашаясь с такой формой расчётов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трёхлетнего возраста, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, также учитывается официальная заработная плата. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.

Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора, умышленно заключает договор гражданско-правового характера, на который не распространяются правила Трудового кодекса. Работник лишается пенсионных накоплений и всех тех выплат, которые идут из Фонда социального страхования: за больничные листы, пособия по беременности и родам, уходу за ребёнком.

Соглашаясь получать деньги в “конверте”, вы лишаете достойных пенсий своих собственных родителей и других пенсионеров. “Теневая” зарплата лишает вас доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Начинать бороться за свои права нужно сегодня, а не тогда, когда вас оставят наедине с маленькой пенсией.

 

В Икрянинском районе продолжилась акция «Скажи «нет!» серой зарплате!»

Данный вопрос очень актуален в наши дни, ведь каждый работоспособный гражданин, который хотя бы раз в жизни работал или ещё только трудоустраивается, не понаслышке знает о двух видах зарплаты – «белой» и «чёрной». Однако есть ещё один вид заработной платы — «серая». Что же это такое, и как предотвратить последствия, разъяснили специалисты Центра социальной поддержки населения Икрянинского района. 

«Серая зарплата» — это выплаты, которые состоят из двух неравных частей. Меньшая из них обычно выплачивается в виде «белой зарплаты». Это означает, что с неё списываются все необходимые начисления, большая же часть выдаётся работнику на руки в виде наличных так же, как и чёрная. В основном, такой способ заработка можно получить, работая на представителя среднего или малого бизнеса. Для них это является отличным способом для уклонения от уплаты части налогов.

Чаще всего попасть к такому работодателю можно при поиске работы в таких сферах, как: строительство, различные сферы торговли, обрабатывающие предприятия.

Так, если сотруднику выплачивается «серый заработок», то:

— сокращается сумма выплат по больничному и увольнению, а также уменьшаются отпускные;

— в случае возникновения конфликта с начальством сотрудник может получить минимальные компенсации;

— могут возникнуть сложности с получением займа или кредита, поскольку в данных можно указать только белую часть заработка. Но главный минус такой работы станет ощутимым с приходом пенсионного возраста. Дело в том, что с минимального заработка практически нет отчислений по НДФЛ. В результате в Пенсионном фонде не накапливается сумма, необходимая для обеспечения человека пенсией.

Также специалисты объяснили работникам общепита, торговли и других сфер деятельности, куда нужно обратиться в том случае если сотрудник вдруг замечает то, что сумма предоставляемых ему выплат сократилась до размера официального заработка.

 

  В Икрянинском районе продолжается реализация акции «Скажи «НЕТ!» серой зарплате!». В рамках акции проводится ряд мероприятий, направленных, в первую очередь, на информирование работников и работодателей о преимуществах оформления трудовых отношений.

Сегодня специалисты центра социальной поддержки населения посетили организации сферы услуг — это парикмахерские и салоны красоты.

В области ежегодно выпускаются сотни парикмахеров и визажистов. Набравшие популярность мастера ногтевого сервиса и нейл-дизайнеры также пополнили ряды квалифицированных кадров. Молодые специалисты, поступая на работу, часто не информированы об особенностях оформления первых трудовых отношений. Да и работодатели не всегда знают, как правильно оформить стажировку.

Специалистам сферы красоты разъяснили требования трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы. Особенно отметили разницу между срочным и ученическим договорами.

Для получения консультации или методической помощи в центре социальной поддержки населения Икрянинского района функционирует телефон «горячей линии» 8(85144) 2- 19-43. Работник может обратиться по вопросам, связанным с нарушением трудового законодательства, и получить квалифицированную помощь.

Старт акции «Скажи «Нет! зарплате в конверте» в 2017 году.


В Икрянинском районе состоялся первый в новом году выход специалистов центра социальной поддержки в рамках акции «Скажи «Нет! зарплате в конверте». Акция приобрела новый формат – теперь специалисты выезжают в отдалённые села муниципального района и рассказывают жителям об условиях акции. Первым поселением, принимавшим сотрудников центра, стало село Восточное.

Организаторы акции посетили ряд продовольственных магазинов, встретились с посетителями и вручили им буклеты и памятки. Оказалось, у многих жителей или у их знакомых есть проблемы в части выплаты заработной платы. Специалист подробно рассказала, как действовать в такой ситуации и куда обращаться за консультационной помощью.

Участники акции также проинформировали жителей о работе вахтовиков, которым зачастую не выплачивают зарплату вообще, или производят оплату не в полном объёме в виду неоформленных трудовых договоров. Специалисты напомнили, что устраиваясь на работу, необходимо ознакомиться с локальными актами организации и взять второй экземпляр трудового договора.

Прохожие также не остались без внимания сотрудников центра. Молодая мама обратилась с вопросом о повышении квалификации для женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, и получила подробную консультацию.

Акция – реальный способ помочь работнику отстоять свои трудовые права. Для получения консультации или методической помощи в центрах социальной поддержки населения функционируют телефоны «горячей линии». В Астраханской области это можно сделать по тел. 52-49-27. Работник может обратиться по вопросам, связанным с нарушением трудового законодательства, и получить квалифицированную помощь.

 

Вопросу выплаты заработной платы в «конвертах» последнее время уделялось немало внимания, но эта тема, к сожалению, не теряет своей актуальности.

Имеются случаи, когда в коммерческих структурах и у индивидуальных предпринимателей работники получают по ведомости минимальную заработную плату, а основную же часть зарплаты сотрудники получают в «конверте», минуя бухгалтерскую отчетность. Естественно, работодателю это выгодно: чем меньше денег проходит по ведомостям, тем меньше средств надо отдавать государству в виде налогов.

А вот выгодно ли это самому работнику?

Соглашаясь на выплату заработной платы в «конверте», вы тем самым соглашаетесь на следующие риски:

  • не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником;
  • не получить отпускные;
  • не получить в полном объеме оплату временной нетрудоспособности;
  • полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями.

Кроме того, с вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации вы почувствуете более остро ближе к старости.

Возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, а также при возврате уплаченного налога на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры или затратах на обучение своих детей и на лечение.

СКАЖИ «НЕТ!» ЗАРПЛАТЕ В «КОНВЕРТЕ»

 Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!

Не поддавайтесь на преимущества временных удобств!

Пообещав заработную плату в «конверте», как и работу без оформления трудового договора, работодатель не берет на себя никаких обязательств, а наоборот, может не выплатить заработную плату вообще.

В таком случае у вас не будет никаких доказательств из-за отсутствия оформленных трудовых отношений. Закон не сможет защитить ваши интересы. Опасность заработка в «конверте», неоформленных трудовых отношений еще и в том, что человек автоматически теряет право на социальные блага, а в конечном итоге от этого страдают простые люди.

 От получения «серой» зарплаты или зарплаты в «конверте» страдает только сам работник: ведь страховые взносы в Пенсионный фонд уплачиваются работодателем с фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

О выявлении фактов получения заработной платы в «конвертах», неоформленных трудовых отношений Вы можете сообщить по телефонам «горячей линии»:

Администрация МО «Икрянинский район»  — 2-15-05

МИФНС №6 по Астраханской области —  8(8512) 32-18-00

Управление ПФР в Икрянинском районе — 2-21-75

Фонд социального страхования — 2-07-45, 8(8512) 64-27-74, 8(8512) 64-28-19

АО «Центр социальной поддержки населения Икрянинского района» — 2-19-43.

 

Администрация МО «Икрянинский район»

 

Минимальная заработная плата в Удмуртской Республике

Согласно Федеральному закону от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ (ред. от 29 декабря 2020 года) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации (МРОТ) с 1 января 2021 года установлен в сумме 12 792 рубля в месяц.

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 16 февраля 2021 года (далее – Соглашение) с 1 января 2021 года минимальная месячная заработная плата работника, работающего на территории Удмуртской Республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (за исключением работника организации, финансируемой из федерального бюджета), должна быть не ниже 12 792 рубля (с учетом районного коэффициента 14 710,8 рубля) при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

В минимальную месячную заработную плату работника не включаются:

  1. повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

  2. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производимые в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации;

  3. доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, производимые в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

Соглашение подготовлено с учетом следующих решений Конституционного Суда Российской Федерации:

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 года № 17-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой — четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова» — выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не входят в состав МРОТ. Решение вступило в силу с 15 апреля 2019 года;

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 16 декабря 2019 года № 40-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой — четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Г.П. Лукичова» дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей), не входит в состав МРОТ. Решение вступило в силу с 18 декабря 2019 года;

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш» — районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не входят в состав МРОТ. Решение вступило в силу с 8 декабря 2017 года.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 16 февраля 2021 года

Дата редактирования: 29.03.2021

Минимальная заработная плата | Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. Официальный сайт

Информация о размере минимальной заработной платы в 2021 году

Законом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (далее – Закон) установлена правовая основа определения размера минимальной заработной платы и её применения.

Действие Закона распространяется на всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено законодательными актами или международными договорами Республики Беларусь.

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.

Размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом.

Месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.

Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией месячной минимальной заработной платы.

Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов, должностных окладов).

Часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (окладов, должностных окладов).

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с Законом, наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой). При определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой) в размере начисленной заработной платы работника не учитываются выплаты компенсирующего характера и выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора, перечень которых утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июля 2014 г. № 68.

Информация о размере минимальной заработной платы в 2021 году

Минимальная заработная плата в странах Европы

https://lt.sputniknews.ru/20220223/minimalnaya-zarabotnaya-plata-v-stranakh-evropy-21703059.html

Минимальная заработная плата в странах Европы

Минимальная заработная плата в странах Европы

Размер минимальной зарплаты в Литве почти в четыре раза меньше, чем в Люксембурге. 23.02.2022, Sputnik Литва

2022-02-23T11:15+0200

2022-02-23T11:15+0200

2022-02-23T11:27+0200

инфографика

мультимедиа

заработная плата

литва

европа

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn1.img.sputniknews.lt/img/07e6/02/15/21702606_0:0:1440:810_1920x0_80_0_0_3a2fff258a039b090bc4dcc5456f5f79.png

Лидерами по минимальному размеру оплаты труда, точно также, как и по средней заработной плате, в большинстве своем являются развитые страны Западной Европы: Люксембург (2201.93 евро), Ирландия (1723.80 евро), Нидерланды (1701.00 евро), Бельгия (1625.72 евро), Германия (1585.00 евро), Франция (1554.58 евро).Наибольший установленный МРОТ на 2021 год существует в Северной Македонии (358.97 евро), Турции (346.62 евро), Болгарии (332.34 евро), Черногории (331.33 евро) и Албании (244.56 евро).Какое место в рейтинге занимают страны Балтии смотрите в инфографике Sputnik Литва.

литва

европа

Sputnik Литва

[email protected]

+74956456601

MIA „Rosiya Segodnya“

2022

Sputnik Литва

[email protected]

+74956456601

MIA „Rosiya Segodnya“

Новости

ru_LT

Sputnik Литва

[email protected]

+74956456601

MIA „Rosiya Segodnya“

https://cdnn1.img.sputniknews.lt/img/07e6/02/15/21702606_180:0:1260:810_1920x0_80_0_0_e1df7d391d6b946b03747431187e0857.png

Sputnik Литва

[email protected]

+74956456601

MIA „Rosiya Segodnya“

Sputnik Литва

[email protected]

+74956456601

MIA „Rosiya Segodnya“

мультимедиа, заработная плата, литва, европа, инфографика

11:15 23.02.2022 (обновлено: 11:27 23.02.2022)Подписаться на

Размер минимальной зарплаты в Литве почти в четыре раза меньше, чем в Люксембурге.

Лидерами по минимальному размеру оплаты труда, точно также, как и по средней заработной плате, в большинстве своем являются развитые страны Западной Европы: Люксембург (2201.93 евро), Ирландия (1723.80 евро), Нидерланды (1701.00 евро), Бельгия (1625.72 евро), Германия (1585.00 евро), Франция (1554.58 евро).

Наибольший установленный МРОТ на 2021 год существует в Северной Македонии (358.97 евро), Турции (346.62 евро), Болгарии (332.34 евро), Черногории (331.33 евро) и Албании (244.56 евро).

Какое место в рейтинге занимают страны Балтии смотрите в инфографике Sputnik Литва.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6e28b3e7db623595

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6e28b3eb89dc359b

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6e28b3f0aa3f5f98

Что сказать при обсуждении зарплаты в предложении о работе | О карьере

Возможно, вы не чувствуете себя очень влиятельным, пока официально не подпишете предложение о приеме на работу.Ведь вы еще даже не работаете в компании. Но дело в том, что вы обладаете наибольшей переговорной силой в течение этого короткого промежутка времени между предложением работы и формальным согласием на нее.

(Getty Images)

Подумайте об этом: менеджер по найму уже дал вам понять, что хочет взять вас на борт. Команда вложила время и ресурсы в процесс собеседования, у них есть консенсус относительно вашего найма, и они стремятся заключить сделку и заставить вас работать.Это идеальное время, чтобы поговорить о зарплате.

Глоток. Это сложная часть. На самом деле, переговоры о зарплате доставляют многим людям такой дискомфорт, что они в конечном итоге соглашаются на первое предложенное число, не возражая. Это ошибка, поскольку работодатели, как правило, ожидают переговоров в процессе найма и встраивают это в свое предложение, первоначально предлагая число, которое ниже, чем они могут в конечном итоге согласиться.

Пошаговое руководство по карьерному успеху

Итак, как вы ведете переговоры о зарплате, которая отражает то, чего вы стоите? Следуйте этим советам, чтобы подготовиться к переговорам о зарплате во время предложения о работе.

10 советов по ведению переговоров о зарплате Воспользуйтесь этим дополнительным рычагом, пока он у вас есть!

  • Первый шаг — вооружиться некоторыми рыночными данными о средней заработной плате для вашей должности, имея в виду, что в некоторых частях страны платят больше, чем в других.
  • Затем примите во внимание собственный уровень опыта и уникальные атрибуты , которые вы привносите в игру.Вполне возможно, что как высоко ценимый кандидат вы можете распоряжаться даже больше, чем в среднем по рынку.
  • Имея эту информацию, установите целевой диапазон заработной платы. Ваши целевые цифры должны быть реалистичными для вашего местоположения, отрасли, должности и набора навыков.
  • Потренируйтесь просить зарплату, которую вы хотели бы получать, чтобы ваши поставки выглядели уверенно и под контролем. Подробнее о том, какой именно язык использовать, вы можете узнать далее в этой статье.
  • Даже если вы чувствуете себя опытным и готовым к переговорам, пусть менеджер по найму поднимет эту тему раньше вас.Работодатель может счесть это дурным тоном — и признаком того, что вы больше заинтересованы в своей компенсации, чем в решении проблем компании, — если вы преждевременно начнете говорить о зарплате.
  • Если работодатель поднимает вопрос о зарплате до того, как вы получите предложение о работе, постарайтесь отклонить его, говоря в более общих чертах, до тех пор, пока вам официально не предложат работу. Вы не хотите слишком рано привязываться к определенному номеру, не зная всех деталей позиции.
  • Не сообщайте свою историю заработной платы команде по найму.Предоставление слишком большого количества информации о вашей прошлой зарплате может привести к тому, что вы получите более низкое предложение.
  • В вашем компенсационном пакете есть нечто большее, чем просто зарплата. Не забудьте спросить о преимуществах в рамках обсуждения вашей зарплаты.
  • Наконец, создайте небольшую подушку наличности, которая немного превышает фактическую сумму, которую вы хотите, так что, если они предложат меньше, чем вы просите, вы все равно будете довольны результатами.
  • Теперь давайте посмотрим, как этот тип переговоров может выглядеть с точки зрения вашего фактического разговора с менеджером по найму.

    Примеры того, что нужно сказать при обсуждении заработной платы

    Как часть вашего неофициального устного предложения о работе, работодатель, вероятно, поделился с вами рекомендуемой начальной зарплатой. Допустим, на столе стоит 53 000 долларов, что, как вы знаете, немного мало для отрасли, основываясь на ваших исследованиях. Не думайте об этом как о последнем слове о том, что вы будете делать, а как о начале переговоров. Имея в виду, что работодатель, вероятно, намеренно предложил заниженную цифру в ожидании переговоров, вы можете сказать что-то вроде:

    • «Я очень взволнован этой вакансией и знаю, что подхожу для этой команды.Я также взволнован вашим предложением, и, зная, что я принесу большую пользу, основываясь на своем опыте, который мы обсуждали во время интервью, мне интересно, можем ли мы рассмотреть немного более высокую начальную зарплату в размере 60 000 долларов. Мое исследование рынка показало, что это средний показатель по отрасли в этой области, и я уверен, что вы будете очень довольны тем, какой большой вклад я могу внести в команду и отдел».

    Вы, вероятно, будете нервничать, передавая это сообщение, но сохраняйте спокойствие и оптимизм.Не беспокойтесь, что предложение будет аннулировано просто потому, что вы ведете переговоры; самое худшее, что может случиться, если вы сделаете это честно, это то, что работодатель скажет «нет». Фактически, менеджер по найму может немного оттолкнуть вас во время переговоров. Вы можете услышать что-то вроде:

    • «Я рад, что вы заинтересовались этой вакансией, и команда также рада возможности работать с вами. Однако бюджет этой должности составляет 53 000 долларов».

    Многие кандидаты сдались бы, благодарные любому предложению.Не будь одним из них! Продолжайте погоню за зарплатой, которой, как вы знаете, вы достойны. Вы можете сказать что-то вроде:

    • «Я определенно разбираюсь в вопросах бюджетирования и хочу быть максимально гибким, чтобы работать с вашей командой. возможно, учитывая мой конкретный опыт и набор навыков».

    Ждать, что будет дальше, может быть неудобно. Если менеджер забивает последний гвоздь в крышку гроба и говорит: «Извините, но это наше последнее предложение», то, по крайней мере, вы знаете, что пытались.Но вполне вероятно, что вы можете услышать что-то вроде:

    • «Хорошо, я не уверен, что это будет работать с нашим бюджетом, но позвольте мне проверить это. Мы свяжемся с вами с ответ до завтра».

    Сохраняйте спокойствие, хладнокровие и уверенность в себе и ответьте что-нибудь простое, например: «Спасибо, я очень ценю вашу помощь в этом».

    Тогда ждите как на иголках, чтобы увидеть, что будет дальше. Вполне возможно, что на следующий день вы узнаете, что менеджер по найму вернулся в отдел кадров и получил одобрение на место где-то посередине:

    • как сильно мы все хотим, чтобы ты был в нашей команде.

    В этот момент, поскольку вы накопили на несколько тысяч долларов больше, чем рассчитывали получить, вы, вероятно, почувствуете себя весьма довольным предложением и сможете принять его с энтузиазмом. Помните: основная причина, по которой сотрудникам не платят столько, сколько они заслуживают, не в том, что они этого не заслуживают. Это потому, что они не спрашивают.

    Заработная плата медсестры (RN, APRN) — средняя заработная плата по штату

    Сумма, которую вы можете заработать в качестве медсестры, зависит от вашего образования, опыта, должности, отрасли и региона.Ваша карьера медсестры может начаться в качестве сертифицированного помощника медсестры или зарегистрированной медсестры, или, возможно, вы получили степень магистра по сестринскому делу и стали практикующей медсестрой.

    Какой бы путь вы ни выбрали, было бы полезно узнать, какова типичная зарплата для вашей карьеры в вашем штате практики. Информация о заработной плате для приведенных ниже профессий медсестер в последний раз была получена в феврале 2021 года от Бюро труда и статистики США.

    Средняя заработная плата медсестер по стране в 2019 году была следующей:

    Средняя заработная плата медсестер за 2019 год
    Карьера медсестры Средняя заработная плата за 2019 год
    Помощник медсестры (CNA) 30 720 долларов США
    Лицензированная практическая и лицензированная профессиональная медсестра (LPN/LVN) 48 500 долларов США
    Дипломированная медсестра (RN) $77 460
    Практикующие медсестры (NP) 111 840 долларов
    Медсестра-акушерка (CNM) $108 810
    Медсестра-анестезиолог (CRNA) 181 040 долларов США
    Инструкторы и учителя медсестер, высшее образование $83 160

    Среднегодовая заработная плата для вышеуказанных профессий медсестер была получена из данных Бюро статистики труда (BLS) за май 2019 года. Национальная оценка занятости и заработной платы.

    Средняя зарплата медсестер по штатам

    Средняя заработная плата медсестер по штатам
    Государственный Помощник медсестры ЛПН/ЛВН РН Практикующая медсестра Медсестра-акушерка Медсестра анестезиолог Инструктор по сестринскому делу/преподаватель, высшее образование
    Алабама 24 590 долл. США $39 310 60 230 долл. США $99 570 н/д 157 430 долларов США $71 020
    Аляска 40 320 долларов США 63 850 долл. США 90 500 долларов США 115 890 долларов $85 920 н/д $75 940
    Аризона 32 640 долл. США 54 290 долларов США 78 330 долл. США 111 480 долларов 117 700 долларов 144 530 долларов США $81 110
    Арканзас 25 950 долларов США 40 760 долларов США 61 330 долл. США 105 840 долларов США н/д 182 960 долларов США 55 170 долларов США
    Калифорния 36 630 долларов США 60 240 долларов 113 240 долларов США 138 660 долларов США 154 500 долларов США 227 290 долларов США 101 930 долларов США
    Колорадо 33 980 долл. США 53 180 долларов США 76 230 долларов США 106 760 долларов США 102 520 долларов США 175 100 долларов США $75 530
    Коннектикут 34 360 долларов США 57 380 долларов США 83 440 долларов США 115 140 долларов США 112 920 долларов 198 750 долларов США $97 350
    Делавэр 31 770 долларов США 53 520 долларов США 74 100 долларов США 112 430 долларов 95 110 долларов США н/д н/д
    Флорида 27 790 долларов США 45 580 долларов США $67 610 101 510 долларов США 84 270 долларов США 160 030 долларов США 122 050 долларов США
    Грузия 27 890 долларов США 42 570 долл. США 69 590 долл. США 105 670 долларов США 98 440 долларов США 174 310 долларов США $77 270
    Гуам 29 160 долларов США 35 740 долларов США $58 070 72 970 долларов н/д н/д н/д
    Гавайи 37 710 $ $51 010 104 060 долларов США 124 000 долларов н/д 190 330 долларов США 82 800 долларов США
    Айдахо 28 950 долларов США 46 430 долларов США 69 480 долл. США 110 860 долларов США н/д 150 670 долларов США $76 690
    Иллинойс 29 760 долларов США 53 290 долларов США $73 510 107 860 долларов США 104 640 долларов 199 660 долларов США $69 770
    Индиана 28 610 долл. США 46 050 долларов США 66 560 долл. США 106 380 долларов США 112 010 долларов США 165 770 долларов США $83 880
    Айова 30 520 долларов США 44 220 долларов США 60 590 долл. США $109 910 104 420 долларов США 202 400 долларов США $75 690
    Канзас 27 280 долларов США 44 260 долларов США 62 450 долл. США 100 550 долларов США н/д 162 010 долларов США $68 090
    Кентукки 27 280 долларов США 42 740 долларов США 63 750 долл. США $99 560 105 890 долларов 167 400 долларов США 72 240 долларов
    Луизиана 23 340 долл. США 40 300 долларов США 65 850 долларов США 106 240 долларов н/д 158 500 долларов США $67 080
    Мэн 30 770 долларов США 46 930 долларов США 69 760 долл. США 106 960 долларов США 115 200 долларов США 188 840 долларов США 59 220 долларов США
    Мэриленд 32 450 долларов США 55 020 долларов США $77 910 111 800 долларов США 118 240 долларов США 186 310 долларов США $95 830
    Массачусетс 35 040 долларов США 60 340 долларов $93 160 122 240 долларов 107 150 долларов США 201 890 долларов $88 260
    Мичиган 31 200 долларов США 50 300 долларов США 73 200 долл. США 108 660 долларов США 92 790 долларов США 194 640 долларов США $81 510
    Миннесота 35 150 долларов США 48 460 долларов США 80 130 долларов США 122 850 долларов США 121 980 долларов США 192 290 долларов США $74 090
    Миссисипи 23 980 долларов США $39 020 59 750 долларов США 110 740 долларов США 119 640 долларов 177 820 долларов США $74 070
    Миссури 26 490 долларов США 43 410 долл. США 64 160 долларов США 105 050 долларов США 114 140 долларов США 161 420 долларов США 73 300 долларов США
    Монтана 30 440 долларов США 44 730 долларов США 69 340 долл. США 109 120 долларов США н/д 239 380 долларов США $77 770
    Небраска 29 920 долларов США 44 450 долларов США 66 640 долл. США 105 450 долларов США н/д 179 450 долларов США $75 520
    Невада 34 890 долларов США 58 470 долларов США 88 380 долларов США 115 970 долларов США н/д н/д $72 580
    Нью-Гэмпшир 33 430 долл. США 54 220 долларов США 73 880 долл. США 110 680 долларов США 108 050 долларов США 196 000 долларов США $72 890
    Нью-Джерси 31 190 долларов США $57 510 84 280 долларов США 123 810 долларов США 117 280 долларов 193 900 долларов США $87 120
    Нью-Мексико 28 850 долларов США 48 330 долларов США 73 300 долл. США 111 930 долларов США 98 750 долларов США 162 320 долларов США 67 120 долларов США
    Нью-Йорк 38 810 $ 49 860 долларов США 87 840 долларов 122 550 долларов США 120 380 долларов США 200 350 долларов США 97 750 долларов США
    Северная Каролина 26 540 долларов США 45 880 долларов США 66 440 долларов 105 890 долларов США 100 730 долларов США 189 060 долларов США 70 300 долларов США
    Северная Дакота 34 320 долларов США 46 760 долларов США 66 290 долларов США 110 950 долларов США н/д 195 010 долларов США $72 180
    Огайо 28 690 долларов США 45 020 долларов США 68 220 долларов США 103 780 долларов США 103 930 долларов США 184 380 долларов США $79 360
    Оклахома 26 030 долларов США 42 090 долларов США 64 800 долл. США 113 200 долларов США н/д 175 090 долларов США 58 440 долларов США
    Орегон 34 780 долл. США 54 740 долларов США $92 960 113 430 долларов 113 580 долларов США 234 750 долларов США $83 900
    Пенсильвания 31 590 долл. США 49 200 долларов США 71 410 долл. США 101 950 долларов США 98 680 долларов США 174 240 долларов США 81 760 долларов США
    Пуэрто-Рико 22 540 долл. США 23 170 долл. США 35 040 долларов США Н/Д н/д 54 690 долларов США $35 980
    Род-Айленд 33 020 долларов США $59 860 $82 310 115 310 долларов США 108 320 долларов США н/д 80 220 долларов США
    Южная Каролина 26 560 долларов США 42 190 долларов США 64 840 долл. США 100 680 долларов США $99 590 165 940 долларов США $74 020
    Южная Дакота 28 120 долларов США $38 760 59 540 долларов США 102 230 долларов США н/д 190 880 долларов США $73 160
    Теннесси 27 250 долларов США 41 270 долларов США 62 570 долл. США $96 510 90 070 долларов 157 070 долларов США $75 260
    Техас 27 930 долларов США 47 370 долларов США 74 540 долл. США 115 440 долларов 92 560 долларов США 167 020 долларов США $66 190
    Юта 28 890 долларов США 49 660 долларов США 67 970 долл. США 105 240 долларов 104 580 долларов США 146 470 долларов США $82 790
    Вермонт $31 710 50 210 долларов США 70 240 долларов 105 840 долларов США 94 850 долларов США н/д н/д
    Виргинские острова 31 150 долларов США 48 420 долларов США 68 500 долларов США Н/Д н/д н/д н/д
    Вирджиния 29 400 долларов США 46 070 долларов США 71 870 долларов 109 110 долларов США 94 920 долларов США 180 120 долларов США 71 640 долларов
    Вашингтон 33 800 долл. США 57 940 долларов США 86 170 долларов 126 920 долларов США 107 810 долларов 192 440 долларов США $81 980
    Вашингтон, Д.С 35 320 долларов США 54 220 долларов США $94 820 111 950 долларов США 95 990 долларов США н/д 157 560 долларов США
    Западная Вирджиния 26 900 долларов США 37 500 долларов США 63 220 долл. США 103 170 долларов США н/д 188 580 долларов США $58 590
    Висконсин 31 280 долларов США 46 550 долларов США $72 610 112 130 долларов США 115 100 долларов США 233 600 долларов США $83 690
    Вайоминг 31 930 долл. США 46 980 долларов США 68 690 долл. США 118 110 долларов США н/д 243 310 долл. США $66 880

    Информация о средней заработной плате медсестер в разбивке по штату была получена из государственных оценок занятости и заработной платы за май 2019 года.

    Спонсируемые онлайн-программы ухода за больными

    Спонсор

    Получите степень магистра сестринского дела онлайн в Университете Симмонса.

    • Аккредитован Комиссией по университетскому сестринскому образованию (CCNE)
    • Подготовка к получению сертификата семейной медсестры
    • Неполный рабочий день, полный рабочий день и расширенные планы обучения

    Получите степень магистра сестринского дела онлайн в Джорджтаунском университете.

    • Получите степень магистра сестринского дела всего за 23 месяца
    • Выберите одну из четырех специальностей APRN: AG-ACNP, FNP, NM/WHNP или WHNP
    • Получите практический клинический опыт в доказательной практике

    Получите степень магистра в сестринском деле онлайн в Школе медсестер Wegmans

    • Школа медсестер Wegmans входит в число 100 лучших школ медсестер в стране и занимает 6-е место в штате Нью-Йорк. АГПКНП

    Получите свой MSN в Интернете в одной из лучших школ социальной работы Университета Южной Калифорнии.

    • Подготовка медицинских сестер к прохождению сертификации совета директоров в качестве практикующих семейных медсестер
    • Получение MSN, аккредитованного CCNE, всего за 21 месяц
    • Выбор варианта обучения с частичной или полной занятостью

    1 US News & World Report, 2022 г. Лучшие школы медсестер: степень магистра. Рейтинг 2021 года.

    Спонсор

    Самая высокая зарплата медсестер

    Некоторые профессии медсестер имеют более высокую заработную плату в определенных штатах.Кроме того, медсестры могут получать более высокую заработную плату в мегаполисах. Эти различия могут зависеть от потребности в медсестрах, финансирования, типа занятости и/или типа образования.

    Штаты с самой высокой оплатой труда помощников медсестер

    Информация для приведенных ниже таблиц по штатам и городским районам с самой высокой оплатой труда помощников медсестер была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Nursing Assistants, май 2019 г.

    Штаты с самой высокой оплатой труда помощников медсестер
    Государственный Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1.Аляска 40 320 долларов США
    2. Нью-Йорк 38 810 $
    3. Гавайи $37 710
    4. Калифорния $36 630
    5. Округ Колумбия 35 320 долл. США
    Городские районы с самой высокой оплатой труда помощников медсестер
    Городской округ Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1.Салинас, Калифорния 46 170 долларов США
    2. Сан-Франциско-Окленд-Хейворд 45 100 долларов США
    3. Санта-Крус-Уотсонвилл, Калифорния 44 710 долл. США
    4. Фэрбенкс, штат Аляска 41 900 долларов США
    5. Кахулуи-Вайлуку-Лахайна, Гавайи 40 080 долларов США

    Штаты с самой высокой оплатой для лицензированных практических и лицензированных профессиональных медсестер

    Информация для приведенных ниже таблиц по штатам и городским районам с самой высокой оплатой труда для профессий LPN и LVN была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Licensed Practice and Licensed Professional Nurses, май 2019 г.

    Штаты с самой высокой оплатой для лицензированных практических и лицензированных профессиональных медсестер
    Государственный Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1. Аляска 63 850 долл. США
    2. Массачусетс 60 340 долл. США
    3. Калифорния 60 240 долларов
    4. Род-Айленд $59 860
    5. Невада $58 470
    Городские районы с самой высокой оплатой для лицензированных практических и лицензированных профессиональных медсестер
    Городской округ Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1.Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния 69 490 долл. США
    2. Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния 68 160 $ ​​
    3. Вальехо-Фэрфилд, Калифорния 67 990 долларов США
    4. Анкоридж, штат Аляска 65 420 долл. США
    5. Санта-Роза, Калифорния 65 260 долларов

    Штаты с самой высокой оплатой дипломированных медсестер

    Информация для приведенных ниже таблиц о штатах и ​​городских районах с самой высокой оплатой для зарегистрированных медсестер была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Registered Nurses, май 2019 г.

    Государства с самой высокой оплатой дипломированных медсестер
    Государственный Среднегодовая заработная плата за 2019 г.
    1. Калифорния 113 240 долларов
    2. Гавайи 104 060 долларов США
    3. Округ Колумбия $94 820
    4. Массачусетс $93 160
    5. Орегон $92 960
    Городские районы с самой высокой оплатой для дипломированных медсестер
    Городской округ Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1.Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния 140 740 долларов
    2. Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния 138 000 долларов США
    3. Санта-Крус-Уотсонвилл 134 000 долларов США
    4. Салинас, Калифорния 133 580 долл. США
    5. Вальехо-Фэрфилд, Калифорния 131 970 долларов США

    Штаты с самой высокой оплатой труда практикующих медсестер

    Информация для приведенных ниже таблиц по штатам и городским районам с самой высокой оплатой для практикующих медсестер была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Nurse Practitioners, May 2019.

    Государства с самой высокой оплатой для практикующих медсестер
    Государственный Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1. Калифорния 138 660 долларов США
    2. Вашингтон 126 920 долларов США
    3. Гавайи 124 000 долларов
    4. Нью-Джерси $123 810
    5. Миннесота 122 850 долларов США
    Городские районы с самой высокой оплатой труда практикующих медсестер
    Городской округ Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1.Вальехо-Фэрфилд, Калифорния 175 060 долларов США
    2. Долина Спокан-Спокан, Вашингтон, $160 110
    3. Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния 157 150 долларов США
    4. Лонгвью, Вашингтон, 150 520 долларов США
    5. Самтер, Южная Каролина 147 210 долл. США

    Штаты с самой высокой оплатой труда медсестер-акушерок

    Информация для приведенных ниже таблиц по штатам и городским районам с самой высокой оплатой труда медсестер-акушерок была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Nurse Midwives, May 2019.

    Штаты с самой высокой оплатой труда медсестер-акушерок
    Государственный Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1. Калифорния 154 500 долларов США
    2. Миннесота 121 980 долларов США
    3. Нью-Йорк 120 380 долларов
    4. Миссисипи $119 640
    5. Мэриленд 118 240 долларов
    Городские районы с самой высокой оплатой труда медсестер-акушерок
    Городской округ Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1.Лос-Анджелес-Лонг-Бич-Анахайм, Калифорния 163 020 долларов США
    2. Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния 156 450 долларов США
    3. Сан-Диего-Карлсбад, Калифорния 130 140 долларов США
    4. Толедо, Огайо $129 360
    5. Миннеаполис-Стрит. Пол-Блумингтон, MN-WI 122 080 долларов США

    Штаты с самой высокой оплатой труда медсестер-анестезиологов

    Информация для приведенных ниже таблиц о штатах и ​​городских районах с самой высокой оплатой для медсестер-анестезиологов была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Nurse Anesthetists, май 2019 г.

    Государства с самой высокой оплатой труда медсестер-анестезиологов
    Государственный Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1. Вайоминг 243 310 долл. США
    2. Монтана 239 380 долл. США
    3. Орегон 234 750 долл. США
    4. Висконсин 233 600 долл. США
    5. Калифорния 227 290 долларов
    Городские районы с самой высокой оплатой труда медсестер-анестезиологов
    Городской округ Среднегодовая заработная плата за 2019 год
    1.Толедо, Огайо, 266 260 долларов США
    2. Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния 254 860 долларов США
    3. Колумбус, Джорджия-AL 247 540 долларов
    4. Вальехо-Фэрфилд, Калифорния 240 820 долларов
    5. Сакраменто-Розвилл-Арден-Аркейд, Калифорния 236 400 долларов

    График работы медсестер, местонахождение и карьера

    • Медсестры часто могут выбирать между сменами разной продолжительности и в разное время дня.
    • Медсестры могут работать в больницах, школах, на дому или в других медицинских учреждениях.
    • Медсестры могут работать в ряде отраслей здравоохранения и могут работать по широкому кругу специальностей, многие из которых предполагают более высокую заработную плату и улучшенные льготы.

    Вакансии медсестры

    Пособия по уходу

    • Медсестры, как правило, получают щедрые пакеты льгот, которые включают медицинскую страховку, отпуск, отпускные, уход за детьми и компенсацию за обучение в колледже.Преимущества варьируются в зависимости от местоположения, работодателя и специальности.
    • Существуют различные профессиональные организации для всех медсестер, а также для каждой специальности медсестер. Эти группы предлагают дополнительные преимущества и ресурсы в обмен на ежегодные членские взносы.

    Спонсируемые онлайн-программы ухода за больными

    Спонсор

    Получите степень магистра сестринского дела онлайн в Университете Симмонса.

    • Аккредитован Комиссией по университетскому сестринскому образованию (CCNE)
    • Подготовка к получению сертификата семейной медсестры
    • Неполный рабочий день, полный рабочий день и расширенные планы обучения

    Получите степень магистра сестринского дела онлайн в Джорджтаунском университете.

    • Получите степень магистра сестринского дела всего за 23 месяца
    • Выберите одну из четырех специальностей APRN: AG-ACNP, FNP, NM/WHNP или WHNP
    • Получите практический клинический опыт в доказательной практике

    Получите степень магистра в сестринском деле онлайн в Школе медсестер Wegmans

    • Школа медсестер Wegmans входит в число 100 лучших школ медсестер в стране и занимает 6-е место в штате Нью-Йорк. АГПКНП

    Получите свой MSN в Интернете в одной из лучших школ социальной работы Университета Южной Калифорнии.

    • Подготовка медицинских сестер к прохождению сертификации совета директоров в качестве практикующих семейных медсестер
    • Получение MSN, аккредитованного CCNE, всего за 21 месяц
    • Выбор варианта обучения с частичной или полной занятостью

    1 US News & World Report, 2022 г. Лучшие школы медсестер: степень магистра. Рейтинг 2021 года.

    Спонсор

    Информация на этой странице последний раз обновлялась в феврале 2021 года.

    Зарплата по штатам | Университет Расмуссена

    Может показаться, что в Нью-Йорке и Калифорнии самая высокая средняя заработная плата за всю вашу карьеру, но стоит учесть стоимость жизни, как картина быстро меняется.Выберите свою профессию ниже, чтобы увидеть, какие штаты действительно предлагают лучшие зарплаты.

    Как использовать этот график

    Выберите профессию

    Используйте поля выбора выше или щелкните полосы ниже, чтобы выбрать/отменить выбор до 5 штатов для сравнения.

    Источники: Бюро трудовой статистики и Бюро экономического анализа

    Какое значение имеет ваше образование?

    Дело не только в том, где вы живете, но и в том, чем вы занимаетесь. Ваша степень играет огромную роль в том, сколько вы можете заработать.

    Запрос информации о программе

    Примечание: Информация о средней заработной плате доступна не для каждого штата для определенных профессий. В этом случае мы опустили состояние на графике выше.

    Источники и методология

    Данные Бюро статистики труда представляют собой усредненные по стране заработки по перечисленным профессиям и включают работников всех уровней образования и опыта.Эти данные не отражают начальную заработную плату. Условия трудоустройства в вашем регионе могут отличаться.

    Работа и зарплаты в Лос-Анджелесе, Калифорния

    Лос-Анджелес

    AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInnsbr uckIstanbulJacksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.