Менеджер по контекстной рекламе удаленно: Работа менеджером по контекстной рекламе от прямых работодателей в Санкт-Петербурге

Содержание

Менеджер по контекстной рекламе (удалённо)

Агентство интернет рекламы Impecco ищет специалиста на вакансию: менеджер по контекстной рекламы / специалист по контекстной рекламе / директолог.

Ваши задачи в impecco:

• Ведение рекламных кампаний, ежедневный мониторинг.
• Оптимизация рекламных кампаний, внесение корректировок
• Выставление ставок в бид. системах, подключение авт. стратегий.
• Выполнение ежемесячных согласованных KPI показателей.
• Кураторство младшего специалиста, проверка выполненных задач.
• Искать новые подходы к решению сложных задач.
• Развиваться и быть лучшим вместе с нами!

P.S. все работы по настройке рекламных кампаний у нас выполняет младший специалист, а также работа над мало показов и минусацией ключевых слов.

Какие навыки у вас должны быть:

• Умение работать в программах Директ.Коммандер / Google Editor.
• Хорошее владение Excel, важно знать основные функции и формулы, уверено работать с таблицами и фильтрами.

• Понимание эффективности лендингов, предоставление рекомендаций по составлению качественных посадочных страниц.
• Опыт работы системами сквозной аналитики / call-tracking.
• Опыт работы с системами контекстной рекламы не менее 2 лет.
• Уверенный пользователь систем веб-аналитики G.Analytics и Я.Метрика.

Аналитический склад ума, внимательность к деталям, желание вырасти до руководителя группы и развиваться в области интернет-рекламы!

Бонусы

• Быстрый карьерный рост, четкая система грейда по должности
• Прозрачная система KPI, выплата бонусов каждый месяц.
• обучение, тимбилдинги, корпоративы;
• Молодой коллектив, адекватное руководство, дружная команда единомышленников, позитивная атмосфера;
• Удаленный график работы (Full time или работа по проектам).

Дополнительные инструкции

Если вакансия Вас заинтересовала, заполните анкету:

https://forms.gle/oL3JAt7VN5LKcBjx9

«Понижение социального статуса и понимание, что все надо начинать с нуля». Почему люди не хотят уезжать из Беларуси

Елена Шпаковская и ее команда Елена Шпаковская и ее команда

4077

Чтение: 4 мин.

«Компании в основном не готовы предлагать своим сотрудникам организованный релокейт, при этом 100% компаний готовы к удаленной работе своих специалистов. Айтишники сами выбирают себе локации, ищут жилье, организовывают свой быт. Они устремляются в другие миры, понимая при этом, что закрытие даже базовых потребностей обойдется им значительно дороже», — рассказывает Елена Шпаковская, соучредитель и директор компании «Парк Высокой Бухгалтерии». Мы узнали, как обстоят дела у аутсорсингового бизнеса. Наблюдается ли отток клиентов из IT-сферы и какие новые продукты становятся более востребованы.

99,9% наших клиентов остаются в Беларуси

Мы занимаемся бухгалтерским аутсорсингом около 20 лет. Наша команда ежедневно соприкасается с большим количеством самых разнообразных бизнесов и профессионально решает их задачи. Мы сопровождаем клиентов самых разных видов деятельности, но большинство наших клиентов — компании IT-отрасли. А она неразрывно связана со всем миром и без этих связей работать невозможно: заказчики за рубежом — необходимые инструменты и сервисы также приобретаются за пределами страны.

В связи с последними событиями в регионе у наших клиентов есть сложности во взаимоотношениях с заказчиками: некоторые отказываются от контрактов, ссылаясь на риски потери деловой репутации. Возникают проблемы с платежами, ужесточаются процессы выдачи валюты. Есть ограничения доступа к необходимым сервисам, беспокоит вероятность отключения от облачных сервисов. Ощущаются проблемы с поисками новых проектов.

Мы пообщались со всеми нашими клиентами, и практически на 99,9% из них остаются в Беларуси. Многие уже открыли компании в других юрисдикциях, но имеют твердые намерения сохранять белорусские офисы и команды.

Некоторые сотрудники наших клиентов уезжают по разным причинам. Компании в основном не готовы предлагать своим сотрудникам организованный релокейт, при этом 100% компаний готовы к удаленной работе своих специалистов. Айтишники сами выбирают себе локации, ищут жилье, организовывают свой быт.

Они устремляются в другие миры, понимая при этом, что закрытие даже базовых потребностей обойдется им значительно дороже.

И все же 80% сотрудников наших клиентов не готовы к переезду. Семья, дом, дети, вопросы медицины, понижение социального статуса и понимание, что все надо начинать с нуля. При этом они не исключают сценария переезда, если работать станет невозможно. Все в ожидании.

Последний месяц у нашей компании существенного притока клиентов нет и, к огромной нашей радости, оттока клиентов тоже не происходит. Активные продажи наших услуг пока на паузе. Мы сознательно приняли такое решение, чтобы не вкладывать свою энергию напрасно. Пока оптимизируем и оцифровываем бизнес-процессы, дорабатываем нашу внутреннюю учетную CRM систему. И даже в этих непростых условиях мы формируем новые продукты.

Команда стала более сплоченной

Команда стала сейчас еще более сплоченной и концентрированной на клиентах и задачах. Мы понимаем важность клиентского сервиса и предлагаем нашим клиентам дополнительные опции: закрываем задачи бухгалтерии, налогового и кадрового учета, юридической поддержки, а сейчас еще и функции операционного управления компанией и функции офис-менеджера.

Некоторые наши сотрудники сейчас удаленно работают из Литвы, Грузии, Черногории. Еще в апреле 2020 года мы закрыли офис и ушли на удаленку, нам было крайне важно сохранить команду здоровой и полной сил. Это был новый опыт и мы отлично справились. За два года процессы удаленной работы полностью отстроены. Только громоздкий бумажный документооборот слегка нас огорчает.

Задача руководства ПВБ сейчас — сохранить наш квалифицированный персонал, нашу дружную и профессиональную команду.

Первым «под нож» пошел наш IT-класс

В начале 2022 года мы запустил проект IT Сlass. Цель проекта — обучение бухгалтеров IT-бухгалтерии. В этой сфере она существенно отличается: получать эти навыки у практиков с огромным опытом — большая удача. Мы успешно провели несколько потоков. К сожалению, первым «под нож» пошел наш IT-класс, прекрасно оборудованное помещение, в котором мы проводили курс, обучение нашего персонала и важные внутренние мероприятия. Мы отказались от аренды этого помещения и курс полностью перейдет в онлайн. По остальным арендованным помещениям мы пришли к договоренностям с нашим арендодателем и зафиксировали курс ставок арендной платы.

В остальном наши траты всегда были оптимальными, разве что расходов на проведение тимбилдингов станет поменьше. Мы их сократим, но не будем от них отказываться — это наша корпоративная культура и это очень важно для команды.

Полезная информация по финансам и экономии

Мы всегда старались вести грамотную финансовую политику, вовремя платили поставщикам и даже накопили «жирок». Рассчитываем, что он позволит нам не потерять команду в случае, если что-то пойдет не так. У нас нет долгов и нет кредитов.

Если у вас долги все же есть, их надо максимально реструктуризировать, попросить отсрочки, пересмотреть контракты. Важно пересмотреть свои расходы и сократить те, без которых можно выжить.

Главное — сохранить команду и ключевых сотрудников. Смутные времена проходят, а команда остается.

Не менее важно оптимизировать бизнес-процессы и максимально передать их на аутсорсинг. Передача на аутсорсинг бухгалтерии и налогов может существенно сократить ваши расходы и свести риски некомпетентности вашего бухгалтера к минимуму.

Планы и перспективы

Сложно говорить о перспективах и выбирать долгосрочный горизонт планирования. Мы бережно сохраняем то, что имеем, улучшаем клиентский сервис и ищем новые возможности и партнеров. Совместно с агентством по контекстной рекламе запускаем проект по нашему продвижению, рассчитываем на приток новых клиентов.

Раз в неделю собираемся с командой и делимся хорошими новостями. Нас посещали мысли совсем отказаться от офиса, оставив только коворкинг для встречи с клиентами и для наших встреч. Но мы решили, что сейчас как никогда нужна поддержка друг друга, чувство плеча и ощущение «Я — часть команды», поэтому офис остается.

В долгой истории нашей компании было уже достаточно дефолтов, и все их мы пережили. Так что жизнь продолжается, и мы будем и дальше заниматься тем, что умеем лучше всего.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Оцените статью:

Заказать контекстную рекламу, цена в Москве

Контекстная реклама под ключ – интернет-инструмент, который отвечает интересам пользователей и повышает конверсию. Разработчики Web Armada практикуют два вида контекстной рекламы – поисковую и тематическую.

Контекстная реклама: поисковая и тематическая

Поисковый вид отображается в Яндекс, Рамблер, Google. Его содержание зависит от введенного поискового запроса. Специалисты студии органично располагают публикации в поисковой выдаче, что помогает получить высокую кликабельность.

Тематический вид отображается на площадках, входящих в рекламную сеть, которая имеется у каждого поисковика. Главная идея же зависит от содержания сайта, от введенных поисковых запросов.

Смотрите
свежие
кейсы

 

Эксперты нашей студии применяют три вида тематической контекстной рекламы:

  1. Текстовая. Заголовок в виде гиперссылки.
    Эксперты настраивают ремаркетинг и ретаргетинг. Особенность этого вида заключается в показе объявлений пользователям, которые заходили на портал, даже если они не совершали никаких действий.
  2. Баннерная. Имеет вид статической или динамической картинки. Специалисты предлагают клиентам использовать интерактивный баннер, так как он тесно взаимодействует с пользователем, помогает ответить на вопросы, выбрать товары/услуги.
  3. Видео. Использование роликов рекламного характера.

Особенности
  1. Оплата производится только за переходы по объявлению. Это поможет клиенту минимизировать расходы на нецелесообразные контакты. Цену перехода устанавливает клиент.
  2. Высокий уровень конверсии.
  3. Гибкая настройка таргетинга.

Этот вид рекламы включает заголовок, текст, дополнительные элементы и ссылки, которые ведут на целевую страницу.

На Яндекс может быть 12 таких объявлений.

Во время настройки контекстной рекламы под ключ принимается во внимание время показа, региональные признаки, возраст и тип. Это позволяет обеспечить целевой переход, привлечь новую аудиторию, получить прибыль.

В каких случаях стоит заказать услуги ведения контекстной рекламы:

  1. Для стимулирования продаж. Схема работает так: заказчик подает публикацию и взамен получает клиента.
  2. Для проведения рекламных акций.
  3. Для рекламации нового товара/услуги.
  4. Для увеличения трафика.

Настройка и ведение контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Ads в Москве от агентства Web Armada даст вам высокий уровень конверсии и повысит ваш доход.

Смотрите
свежие
кейсы

Работы по настройке контекстной рекламы в Яндекс Директ и Google Ads:

  1. Составление карты ключевых слов путем перекрестного перемножения.
  2. Парсинг ключевых фраз:
    1. Горячие и теплые.
    2. Околоцелевые запросы.
    3. Семантические ядра конкурентов.
    4. Названия продуктов и компаний конкурентов.
  3. Обработка массива ключевых фраз. Разделяем на категории:
    1. По теплоте потребности.
    2. По аудиториям.
    3. По видам продукта.
  4. Проработка минус-слов и минус-площадок.
  5. Написание заголовков и текстов объявлений исходя из УТП. Настройка дополнительных параметров:
    1. Быстрые ссылки.
    2. UTM-метки.
    3. Пол, возраст, гео.
    4. Lookalike и т.д.
  6. Разрабатываем рекламные кампании догоняющей рекламы:
    1. РСЯ в Яндекс.
    2. КМС в Google.
  7. Настраиваем кампании на возврат посетителей не совершивших целевое действие:
    1. ретаргетинг в Яндекс.
    2. ремаркетинг в Google.

Результат:

Получаем настроенные рекламные кампании в контекстной рекламе. Приводим потенциальных клиентов, напрямую запрашивающих наш продукт. Запускаем рекламу, отслеживаем эффективность, докручиваем.

Менеджер по продажам, Администратор Salesforce (удаленный доступ в США) по телефону

Сводка

GumGum — глобальная технологическая и медиа-компания, специализирующаяся на контекстной разведке. Уже более десяти лет мы применяем наш проверенный опыт в области машинного обучения, чтобы извлечь выгоду из цифрового контента для рекламной индустрии. Механизм контекстной рекламы компании Verity™ понимает значение текста, изображений и видео в Интернете, позволяя маркетологам безопасно и точно размещать рекламу там, где люди наиболее заинтересованы.Сочетая этот контекстный таргетинг и аналитику безопасности бренда с запатентованными высокоэффективными форматами рекламы, рекламные решения GumGum обеспечивают лучшую в отрасли эффективность, точность и производительность.

Старший директор по глобальным доходам ищет высококвалифицированного менеджера по продажам для поддержки оптимизации эффективности продаж, обеспечения дисциплины Salesforce, повышения точности прогнозирования доходов и повышения эффективности соотношения цены и качества в глобальном масштабе.Идеальный кандидат удобен с большими объемами данных из различных источников и способен делать проницательные выводы и практические результаты с рекомендациями для высшего руководства.

Менеджер по продажам также будет выступать в качестве основного администратора Salesforce, и ему будет поручено оптимизировать текущий экземпляр Salesforce, квалифицировать и выполнять запросы от различных заинтересованных сторон и давать рекомендации для текущих представлений, отчетов и информационных панелей, которые наилучшим образом соответствуют стратегическим целям. компании.

Обратите внимание, что GumGum открыт только для найма удаленных кандидатов, проживающих в следующих штатах: Аризона, Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Флорида, Джорджия, Айова, Иллинойс, Индиана, Кентукки, Массачусетс, Мэриленд, Мичиган, Нью-Джерси, Нью-Йорк. , Огайо, Орегон, Пенсильвания, Теннесси, Техас, Юта, Вирджиния, Вашингтон и Миннесота.

Обязанности

  • Администрация Salesforce
    • Оценка текущего экземпляра Salesforce для реализации широкого спектра административных изменений и постоянной оптимизации CRM GumGum
    • Обеспечьте широкую повседневную поддержку, владея Salesforce
    • Дайте обоснованные рекомендации по надлежащему масштабированию приложения, чтобы идти в ногу с ростом компании
    • Предоставление заинтересованным сторонам информации для повышения производительности на основе отслеживания и анализа данных
    • Владеть сквозным процессом отслеживания воронки продаж и операционных показателей, а также регулярно предоставлять бизнес-аналитику; определить и внедрить методы повышения эффективности воронки продаж для управления продажами
  • Отчетность и бизнес-аналитика
    • Анализировать большие наборы данных, даже если они не идеально структурированы или получены из источников
    • Принимать решения и рекомендации на основе данных для улучшения процесса продаж 
    • Комфортное озвучивание мнений и наблюдений для предоставления идейного лидерства ключевым заинтересованным сторонам
    • Сотрудничайте с отделами продаж и маркетинга, чтобы анализировать и составлять отчеты об эффективности кампании с помощью отчетов и информационных панелей
  • Эксперт по вопросам интеграции (SME)
    • В поддержку деятельности по слияниям и поглощениям эта роль будет выполнять роль малого и среднего бизнеса, чтобы наилучшим образом поддерживать наиболее эффективную интеграцию данных, систем и процессов, используемых продавцами в рамках глобальной организации
  • Системы и процессы
    • Работайте кросс-функционально, чтобы гарантировать, что каждая часть организации обладает практическими знаниями о процессе продаж и функциях
    • Документирование, улучшение и автоматизация процессов
    • Обеспечение внутреннего соответствия ключевых элементов управления

Минимальная квалификация

  • Степень бакалавра; Финансы, бизнес, маркетинг или смежные области предпочтительнее
  • Желателен сертификат администратора Salesforce
  • 5+ лет опыта работы в области продаж или администрирования Salesforce
  • Опыт работы в быстрорастущих компаниях (предпочтительно технологических)
  • Опыт поддержки глобальной команды продаж.
  • Сильная способность эффективно общаться на всех уровнях организации, принимать решения и рекомендации на основе данных по улучшению процессов продаж
  • Креативное и аналитическое мышление с сильными навыками решения проблем
  • Аналитический склад ума; внимательный к деталям и увлеченный решением проблем
  • Способность понимать высокоуровневые стратегии продаж, преобразовывать их в системные и технологические требования, а также обеспечивать локальное выполнение и влияние на бизнес
  • Технические навыки Salesforce, включая отчетность и построение информационных панелей 
  • Умение работать с Google Suite, в частности с Google Таблицами, или сопоставимый опыт работы с Excel
  • Желателен опыт работы с базами данных
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
  • Позитивный настрой и активное участие в выявлении и устранении проблем
  • Способность и желание сотрудничать и эффективно общаться между различными командами в быстро меняющейся среде
  • Идеальный кандидат сможет эффективно управлять противоречивыми приоритетами, объективно рассматривая организационную среду, чтобы наилучшим образом оценить потребности бизнеса и предложить изменения
  • Самостоятельный стартап, стремящийся к личному и профессиональному успеху
  • Мышление, ориентированное на результат и успех, передающее ощущение безотлагательности и доводящее вопросы до решения
  • Глубокая приверженность производительности и качеству

Преимущества и привилегии

  • Медицинское страхование, включая 100% страховое покрытие для сотрудника + супруга/семьи 
  • Страховое покрытие Vision, включая 100% страховое покрытие премиум-класса для сотрудника + супруга/семьи
  • Стоматологическая страховка, включая 100% страховое покрытие для сотрудника + супруга/семьи
  • Счет с гибкими расходами (FSA)
  • Пенсионный план 401(k) по согласованию с работодателем
  • Страхование жизни и AD&D
  • Страхование от несчастных случаев при командировках
  • Кратковременная и долгосрочная нетрудоспособность 
  • Программа поощрения акций (в зависимости от роли)
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Биологические родители могут получить до 16-18 недель для восстановления после родов и установления связи с ребенком.Родители, не являющиеся биологическими, могут получить до 10 недель для установления связи с ребенком
  • .
  • Переходный график возвращения к работе 
  • Поддержка современной семьи: приложение Cleo
  • Программа помощи сотрудникам
  • Юридическая защита и защита от кражи личных данных
  • Помощь в погашении студенческой ссуды
  • Стипендия WFH 
  • Компенсация за медицинские услуги 
  • Гибкий выходной
  • Ветеринарные скидки
  • Месячный абонемент WeWork
  • Организация домашних животных — Мы любим наших пушистых малышей! Загляните к нам в Instagram @dogsofgumgum
  • Невероятный баланс между работой и личной жизнью благодаря удобному и дружелюбному рабочему пространству
  • Команда, успешно перешедшая на удаленную работу, сохраняет высокий уровень сотрудничества и связи
  • GumGum возвращает возможности волонтерства
  • Виртуальные корпоративные мероприятия и (по желанию) личные торжества
  • Ежемесячные виртуальные мероприятия по объединению команд
  • Юбилейное признание и награды

Карьера и развитие

  • Непрерывное обучение и развитие для образовательных возможностей, таких как вебинары, книги, классы, соответствующие конференции и мероприятия
  • Возможность заниматься побочными проектами, связанными с бизнесом, и ежегодным хакатоном
  • Настоятельно рекомендуется внести свой вклад в разработку программного обеспечения с открытым исходным кодом, включая наше собственное программное обеспечение с открытым исходным кодом
  • Среда обучения у коллег, включая встречи, презентации и публикации в блогах
  • Возможность работать с передовыми технологиями
  • Занятия по жизненным навыкам — ориентированы на всю жизнь/здоровье/человека
  • Серия обедов Leadership Bites Dinner — объединяет нынешних и будущих лидеров GumGum за вкусной едой и содержательной беседой 
  • Коалиция VOICE — через наш комитет совета миссия Коалиции VOICE состоит в том, чтобы построить справедливую, поддерживающую и инклюзивную культуру, в которой все голоса будут услышаны, а все различия отмечены посредством продуманных, привлекательных и аутентичных программ и участия сообщества.Мы повысили осведомленность и признательность наших сотрудников с помощью месяца латиноамериканского наследия, Women of GumGum, Asian Pacific American, GG Pride и т. д.

Дополнительный возврат в офис: наше большое видение наших футуристических «фермерских домов» в 2022 году!

  • Офисы теперь будут называться «Фермерский дом GumGum» — футуристическое пространство, сосредоточенное вокруг большей цели: гибкость, устойчивость, сообщество и рост!
  • GumGum по-прежнему будет гибкой/удобной для удаленной работы средой , однако в 2022 году офисы вновь откроются для любых сотрудников, которые решат прийти, чтобы сотрудничать, участвовать в мероприятиях, принимать ваших клиентов, способствовать выращиванию растений/трав. /овощи/и т.д.

Наши ценности…

Вдумчивый… Мы прислушиваемся, чтобы понять разные точки зрения, проявляем уважение ко всем и неустанно ищем решения для наших клиентов (внутренних и внешних)

Ловкость …Мы быстры, проворны и изящно меняем направление, сохраняя при этом контроль.

Сила духа …Мы вкладываем энергию и настойчивость во все, что делаем.

Наша культура…

GumGum расширяется по всему миру! Наша компания недавно приобрела JustPremium, европейскую компанию, которая использует креативы как средство для развития цифровой среды.Мультимедиа JustPremium является одним из крупнейших в мире и предлагает более эффективную рекламу, которая повышает ценность и без того процветающей контекстной аналитики GumGum. Благодаря этому приобретению у нас теперь более 375 сотрудников по всему миру, а также выход на новые рынки, включая Германию, Францию, Испанию, Нидерланды, Бельгию, Швецию, Данию и Мексику. Вместе мы станем самым мощным глобальным решением для будущего без файлов cookie с помощью контекстных технологий и высокоэффективных креативов.

GumGum недавно получил награду Лос-Анджелеса за лучшее место для работы в 2021 году от BuiltInLA, and Inc.Лучшие места для работы по версии журнала в 2020 году, и неудивительно, почему. Благодаря спонсируемым компанией часам общения, ежегодным праздничным празднованиям и собраниям на местах GumGummers наслаждаются веселой, творческой и совместной работой. Благодаря нашему богатому опыту мы предоставляем сотрудникам автономию и поддержку, необходимые им для достижения успеха.

Загляните к нам в Instagram: @gumgum

Директор по работе с клиентами — VuePlanner | Построен в Чикаго

О VuePlanner®

VuePlanner — это запатентованная технология Giant Media, которая повышает эффективность контекстной и управляемой данными кампании на YouTube за счет идентификации соответствующего контента и оценки качества, прозрачности до подачи заявки и постоянного мониторинга размещения.Используя сочетание машинного обучения и человеческого курирования, VuePlanner создает настраиваемые списки мест размещения на уровне видео, которые легко интегрируются как с платформами Google Ads, так и с платформами DV360. VuePlanner® был тщательно проверен Google и является проверенным партнером программы YouTube Measurement Program для соответствия брендам и контекстного таргетинга.

Команда VuePlanner, состоящая из менеджеров по работе с клиентами, инженеров, специалистов по обработке и анализу данных, специалистов по эксплуатации и маркетингу, является экспертом в создании уникальных и инновационных решений для кампаний на YouTube как для брендов, так и для агентств, используя эксклюзивный таргетинг, ориентированный на данные, подходящий для бренда и контекстно-релевантный.Наши видеорешения обеспечивают непрерывный успех кампаний на YouTube для таких брендов, как Apple, Toyota, Citibank и многих других, с доступной активацией как управляемого обслуживания, так и самообслуживания.

Кроме того, наша расширенная команда в Giant Media предлагает эффективные и действенные видеорекламные кампании за пределами YouTube, включая среды Out-Stream, In-Stream и CTV.

Что ты будешь делать?

Этот менеджер по работе с клиентами будет активно управлять рядом кампаний некоторых из наших крупнейших рекламодателей на YouTube.Этот человек будет контролировать бизнес-книгу от предпродажи до завершения кампании — разрабатывать стратегию кампании в тандеме с продажами и рекламными операциями, быть квотербеком в реализации кампании, предоставлять проницательные промежуточные и окончательные отчеты, а также быть главным после продажи контакт для ваших клиентов. Эта роль будет подчиняться вице-президенту по работе с клиентами (в Лос-Анджелесе) и тесно сотрудничать с нашим вице-президентом по продажам в Чикаго для развития и поддержания отношений с ключевыми клиентами.

Основные обязанности включают:

  • Управление учетными записями:  Взаимодействуйте с несколькими отделами, чтобы руководить планированием и настройкой кампании перед запуском, извлекать данные об эффективности кампании и снимки экрана для презентаций и отчетов Excel, создавать полные окончательные наборы отчетов, собирать и систематизировать активы кампании, хранить актуализируйте записи управления проектами и будьте надежным и своевременным ресурсом для ваших клиентов ежедневно
  • Служба поддержки клиентов:  Ведущие ключевые клиенты, обеспечивая при этом превосходную стратегию развития клиентов и поддерживая своевременную и эффективную связь с вашими клиентами на протяжении всей кампании
  • Предпродажная поддержка: Работать в тесном контакте с отделом продаж над стратегией предложения и с клиентами для разработки эффективных тактических планов кампании
  • Управление кампанией:  Работайте в тандеме с нашей командой по работе с рекламой, чтобы управлять выполнением видеокампаний на YouTube от начала до конца, а также видеопродуктами для открытых веб-сайтов (In-Stream, Out-Stream и OTT), когда это соответствует целям кампании
  • Отчетность и анализ: Отвечает за мониторинг темпов кампании и предоставление значимых оперативных отчетов, а также исчерпывающие окончательные отчеты для клиента, которые включают в себя всестороннее понимание и ключевые тенденции
  • Поддержка выставления счетов и расчетов с клиентами:  Собирайте ежемесячную информацию о выставлении счетов для ваших счетов и помогайте команде отдела расчетов с клиентами, предоставляя обновления статуса клиентских платежей

Что мы ищем?

  • 2–3 года опыта работы в качестве менеджера по работе с клиентами, в идеале — одновременное управление несколькими клиентами или кампаниями
  • Предыдущий опыт работы в рекламной компании, цифровом издателе, рекламной/маркетинговой компании и/или цифровом медиа-агентстве
  • Опыт управления видеокампаниями или работы непосредственно в Google Ads или платформах закупок DV360
  • Высокий уровень владения Microsoft Office Suite, особенно поиск и расширенные функции в Microsoft Excel
  • Опыт работы со сторонними партнерами по отчетности и мониторингу/отслеживанию, включая DCM, Double Verify, Integral Ad Science, Nielsen, Innovid и др., плюс
  • Опыт работы с исследованиями брендов, включая исследования Google Brand Lift, исследования цифровой рекламы Nielsen и исследования Millward Brown, плюс
  • Более 1 года опыта покупки в режиме реального времени/программатика, плюс

Успешный кандидат также продемонстрирует следующие способности:

  • Большой послужной список, демонстрирующий высокое внимание к деталям и организаторские способности
  • Отличные устные и письменные навыки общения и презентации
  • Спокойный и вдумчивый под давлением; способен успешно ориентироваться и решать проблемы клиентов
  • Дальновидный человек, способный предвидеть потенциальные проблемы кампании и активно разрабатывать решения
  • Способность к многозадачности и работе над несколькими проектами одновременно с сильными навыками тайм-менеджмента
  • Самостоятельный старт, готовый принять вызов и найти решение, даже если есть минимальное направление
  • Стремление внести свой вклад в среду типа стартапа, в которой проактивность, позитивность и креативность являются ключевыми
  • Стремление к подотчетности — способность определить, когда ситуацию можно было бы решить лучше, и взять на себя ответственность за улучшение в следующий раз около
  • Стремятся к достижению успеха по ключевым показателям эффективности своего клиента и, следовательно, их удовлетворенности VuePlanner и вероятности стать постоянным клиентом

Почему стоит работать в VuePlanner?

  • Структура конкурентоспособной компенсации
  • Возможность командировок для встреч с клиентами (после COVID)
  • Привлекательная культура, поощряющая сотрудничество, инновации и карьерный рост
  • Регулярные командные мероприятия и развлечения для клиентов (виртуальные во время COVID)
  • Медицинские, офтальмологические, стоматологические пособия, пособия по страхованию жизни
  • 401k с соответствующей программой
  • Политика открытых отпусков – найдите время, когда вам это нужно

Прочитать полное описание работы

сэр.Менеджер по маркетингу, клиентские перекрестные продажи — удаленные — Highspot

О Highspot

Highspot помогает отделам продаж улучшить взаимодействие с клиентами и достичь поставленных целей по доходам. От оптимизации контента и аналитики производительности до контекстного обучения, управляемых продаж и многого другого — платформа Highspot предоставляет готовые корпоративные функции в современном дизайне, который нравится торговым представителям и маркетологам. Используя Highspot, лидеры по маркетингу получают глубокое понимание и аналитику эффективности и влияют на доход от контента, кампаний и маркетинговых активов.Что делает решение особенным? Его любят торговые представители по всему миру, и он является платформой № 1 для поддержки продаж на G2 Crowd.

Мы стремимся к разнообразию как к моральному, так и к деловому императиву.

О вакансии

Вы занимаетесь разработкой и выполнением программ перекрестных продаж. Ваши программы создадут масштабируемую машину роста для интеграции данных, маркетинга, продуктов и продаж для создания и ускорения нашего конвейера и доходов.

Вы будете сотрудничать с нашими командами по продажам, полевому маркетингу, маркетингу продуктов и клиентскому маркетингу для запуска программ, которые генерируют конвейер и устраняют пробелы в нашем конвейере с помощью управляемых данными, автоматизированных и масштабируемых инициатив роста, ориентированных на инициативы перекрестных продаж для наша платформа «P1», которая объединяет наши основные лицензии на Контент и Руководство с лицензиями на наш Продукт для обучения и коучинга.

Идеальный кандидат должен обладать стратегическим и ориентированным на данные мышлением, духом сотрудничества, менталитетом «доводить дело до конца» и работать в разных сферах, включая продажи, управление учетными записями, маркетинг продуктов и более широкую маркетинговую команду.

Что вы будете делать

  • Вы будете нести ответственность за создание устава и стратегии перекрестных продаж и управление соответствующими кампаниями по формированию спроса, начиная с концепции и заканчивая запуском, выполнением и отчетностью.
  • Вы будете сотрудничать с отделами продаж, клиентского маркетинга и обслуживания, чтобы наметить движения клиентов по перекрестным продажам с использованием сегмента рынка, группы покупателей, оценки клиентов и данных об использовании.
  • Вы будете использовать опыт маркетинга, спроса и планирования кампаний на основе учетной записи для разработки стратегических планов перекрестных продаж для каждого сегмента учетной записи.
  • Вы будете сотрудничать с интегрированными маркетологами (ABM) и владельцами маркетинговых каналов (электронная почта, веб-семинары, платные СМИ, SEO и т. д.) для интеграции кампаний перекрестных продаж и сотрудничества с владельцами каналов для улучшения будущих кампаний на основе данных и тенденций.
  • Вы будете сотрудничать с Demand Gen, Customer Marketing и RevOps для автоматизации программ перекрестных продаж по различным каналам (электронная почта, внутри продукта, Slack, Salesforce и т. д.).).
  • Вы будете разрабатывать и выполнять программы спроса и другие основные маркетинговые услуги, сотрудничая с глобальными маркетинговыми командами для цифрового маркетинга, управления данными и поддержки дизайна.
  • Вы будете реализовывать стратегию, нести ответственность за создание перекрестных продаж MQL, SQL, Pipeline и ARR, а также управлять рабочей моделью для прогнозирования эффективности маркетинга, отслеживания состояния маркетинговой воронки в сравнении с целями и выявления неэффективности.
  • Вы будете распространять программы перекрестных продаж с организациями по глобальным продажам (отрасли, гео и т. д.).) и получить их одобрение и принятие инициатив по перекрестным продажам.
  • Вы будете тесно сотрудничать с командой по маркетингу продуктов для определения потребностей в контенте и разработки сообщений кампании маркетинг в B2B (опыт B2B SaaS приветствуется).
  • Опыт владения и запуска программ роста, основанных на учетных данных и данных об использовании продукта, предпочтительно в быстрорастущей компании.
  • Большой опыт в стратегическом, целенаправленном планировании и отчетности. (Опыт работы с Salesforce и Tableau приветствуется)
  • Высокий уровень аналитики и метрик.
  • Опыт работы в отделах продаж.
  • Отличные навыки управления программами и межличностного общения, а также большой опыт работы в разных командах для одновременного управления несколькими проектами в быстро меняющейся среде
  • Сочетание стратегии и исполнения — вы можете помочь разработать видение, рукава и довести дело до конца.
  • Глубокое понимание лучших практик формирования спроса в различных онлайн- и офлайн-каналах, включая управление кампаниями и проектами, отчетность и конверсию воронки продаж.
  • Страсть к превосходному формированию спроса, построению кампаний, ориентированных на клиентов, и созданию конвейеров.

Эта вакансия доступна как в офисе, так и удаленно, в зависимости от обстоятельств, по следующим адресам:

  • Аризона — удаленный
  • Арканзас — удаленный
  • Калифорния — удаленный
  • Флорида удаленный 9002 — 6
  • Грузия — Удаленный
  • Айдахо — Удаленный
  • Иллинойс — Удаленный
  • Мэриленд — Удаленный
  • Massachusetts — Remote
  • Michigan — Demote
  • Minnesotta — Relete
  • .
  • New Hampshire — Remote
  • Нью -Джерси — Remote
  • New York — Remote
  • Северная Каролина — Удаленная
  • OHIO — Удаленный
  • OREGON — DELEGE
  • PENNSYLVANE
  • — DELEGON — DELEGE
  • PENNSYLVANE
  • .
  • Юта — удаленный
  • Вирджиния — удаленный
  • Вашингтон — R эмоция 
  • Вашингтон – Сиэтл
  • Вашингтон, округ КолумбияC.
  • Висконсин — Удаленный
  • #Bi -Remote

Преимущества

Комплексный медицинский, стоматологический и видный пособий

401 (K) Соответствие

Платный отпуск по допуска

Гибкая работа и заплата за каникулы

2

. Членство в ClassPass со скидкой

2 волонтерских дня в году

Транспортные льготы

Конкурентное вознаграждение и опционы на акции

Полностью оборудованная кухня

Ежегодные общекорпоративные мероприятия

Внесите весомый вклад в убедительное видение!

Заявление о равных возможностях

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании.Мы не допускаем дискриминации по признаку возраста, происхождения, гражданства, цвета кожи, этнической принадлежности, отпуска по уходу за семьей или по болезни, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, национального происхождения, физического или скрытого статуса инвалидности, политической принадлежности, статус ветерана, раса, религия или сексуальная ориентация.

Вы прочитали требования в виде контрольного списка и не отметили все пункты? Не исключайте себя! Если эта роль находит отклик у вас, нажмите кнопку «Применить».

BidMind сотрудничает с CatapultX для улучшения контекстной рекламы в будущем без файлов cookie и платформа монетизации.

BidMind будет использовать технологические решения CatapultX для дальнейшего улучшения своих программных рекламных услуг. Благодаря сотрудничеству BidMind получит доступ к инвентарю CatapultX, дополненному контекстным ИИ, который оптимизирует релевантность размещения рекламы и впоследствии повышает эффективность рекламы.Это расширит существующий контекстный таргетинг BidMind и предоставит их клиентам возможность привлечь клиентов.

Значение контекстного таргетинга в рекламе возрастает после прекращения поддержки сторонних файлов cookie. С помощью больших данных и искусственного интеллекта маркетологи стремятся повысить точность и персонализацию, используя технологию автоматического распознавания контента, которая позволяет устройствам собирать и анализировать цифровые отпечатки пальцев путем сравнения отображаемого контента с существующими наборами данных для настройки рекламы в соответствии с контекстом.Для рекламодателей это означает, что с контекстным таргетингом на основе ИИ они с гораздо большей вероятностью будут размещать рекламу не только нужным людям, но и делать это в наилучший момент, чтобы привлечь внимание потребителей и стимулировать принятие решений.

 «С инструментами контекстного таргетинга согласование сообщений с определенными пользователями и уменьшение навязчивой рекламы станет значительно проще, — говорит Рейд Митник, директор по продажам BidMind. «Партнерство с CatapultX улучшит семантические рекламные предложения BidMind.Это важный шаг, который поможет нашим рекламодателям охватить свою аудиторию, когда Google завершит отмену сторонних файлов cookie в следующем году».

 «Мы рады сотрудничать с BidMind и предлагать их клиентам премиальный инвентарь CatapultX и контекстные алгоритмы для расширения рекламных возможностей», — говорит Джеймс Альтшулер, соучредитель и главный операционный директор CatapultX. «Это партнерство принесет выгодные и полезные результаты для нас и клиентов BidMind».

Контекстный таргетинг «снова в моде» на фоне изменений в конфиденциальности и надвигающегося отказа от файлов cookie

Эпоха конфиденциальности в цифровом маркетинге дает новую жизнь контекстному таргетингу, поскольку все больше рекламодателей стремятся сочетать контекст с таргетингом на аудиторию для повышения результатов кампании.

Рекламодатели всегда использовали контекстный таргетинг, однако главный операционный директор Resolution Australia Фил Поллок говорит, что это стало более важным в связи с обновлениями конфиденциальности, включая поэтапный отказ от сторонних файлов cookie.

«Контекстный таргетинг определенно возрождается, — говорит Поллок.

«Покупка, ориентированная на аудиторию, понятие точного таргетинга в нужном месте в нужное время на нужную аудиторию действительно отвлекло внимание от контекстного таргетинга.

«И, очевидно, с развитием регулирования конфиденциальности возможность доступа к идентификаторам становится все более сложной, по крайней мере, на индивидуальной основе, поэтому идея контекстного таргетинга или появления в контекстно релевантных местах возвращается. мода.»

Цифровые издатели вкладывают средства в возможности контекстного таргетинга, чтобы улучшить адресуемость. Они также внедряют инновации в этой области: Seven West Media недавно объявила о возможности для брендов встраивать электронную торговлю в контент, позволяя зрителям покупать то, что они видят на экране.

«Теперь, когда основным принципом работы крупных технологических платформ стала конфиденциальность, издатели сосредоточились на ускорении или развитии своих адресных стратегий и графиков знаний аудитории», — говорит директор по разведке Seven West Media Эндрю Брейн.

«В SWM мы агрессивно сделали и то, и другое. Мы можем предлагать бренды, вошедшие в систему, адресной аудитории в любом масштабе. В 7plus мы постоянно обогащаем наши собственные профили возраста, пола, жизненного этапа и состава домохозяйства детерминированными данными, собранными на основе фактического поведения при просмотре или того, что они указывают в своих списках наблюдения на мобильных устройствах, в Интернете и подключенном телевидении.

Цифровой директор

News Corp Australia NSW Майкл Кравчик также говорит, что рост таргетинга на аудиторию в последние годы часто происходил за счет контекста. Чтобы улучшить свой контекстный таргетинг, News Corp Australia имеет ряд партнеров по данным, таких как Flybuys, которые помогают брендам нацеливаться на клиента в правильном контексте.

Кравчик говорит, что недавняя рекламная кампания группы Costa в отношении линейки упакованных грибов MushBOOM стала ярким примером совокупного влияния аудитории и контекста на результаты бизнеса.

Используя собственную аудиторию продуктов питания News Corp Australia и соответствующие партнерские сегменты от Flybuys, в сочетании с форматами отображения в социальных сетях Taste, Delicious, Australia’s Best Recipes и более широкой сетью News Corp, Costa Group смогла охватить потребителей, заботящихся о своем здоровье, и родителей. , а покупателям уходящей категории, чтобы увеличить внимание к грибам. Кампания изменила подход группы Costa к таргетингу аудитории и обеспечила рентабельность инвестиций 3:1 на каждый потраченный доллар, основываясь на отчетах Flybuys о росте продаж.

«Ключ к успешному сочетанию контекста и аудитории заключается в том, что вам принципиально нужен масштаб в обоих», — говорит он.

«В News Corp мы используем качественное внимание, которое мы получаем от огромной уникальной аудитории, с превосходным повторным посещением и временем пребывания в таких контекстах, как новости, спорт, образ жизни, еда, путешествия и развлечения.

«Этот увеличенный объем и частота внимания в контексте дает нам уникальную возможность развертывать пользовательские комбинации наших более чем 3200 прозрачных сегментов аудитории в этих контекстно-зависимых средах.

10 Менеджер по стратегии данных и аудитории Александра Макдональд говорит, что, сочетая контекстный таргетинг и таргетинг на аудиторию, рекламодатели могут обращаться к клиентам на протяжении всего пути пользователя, используя как осведомленность, так и точность.

«Точный сбор данных и их качество находятся на переднем крае нашей цифровой стратегии, обеспечивая большую персонализацию и более актуальный опыт», — говорит Макдональд.

«Таргетинг на аудиторию кажется адаптированным, расширяет охват и позволяет использовать разумные методы для совершения покупки, направляя пользователей на пути к покупке.Контекстный таргетинг также предлагает релевантность, но часто более естественным образом, выравнивая бренды и улучшая запоминаемость. Это безопасно для бренда и не ограничено какими-либо отраслевыми изменениями.

«Наличие адресной аудитории позволяет нам разрушать стереотипы, когда речь идет о поведении зрителей, позволяя рекламодателям уверенно ориентироваться на людей как в контексте, так и с помощью подхода, основанного на данных».

Foxtel находится в процессе предоставления рекламодателям возможности покупать сегменты аудитории в Кайо.Используя комбинацию Kayo и сторонних наборов данных, рекламодатели смогут охватить целевую аудиторию в любом масштабе на спортивной платформе премиум-класса.

«Важны как аудитория, так и контекстный таргетинг, и именно цели кампании будут определять применяемый уровень таргетинга», — говорит национальный руководитель Foxtel Media по цифровым продажам Крис Оксли.

«В Foxtel Media через Kayo и Fox Sports мы предлагаем рекламодателям возможность обратиться к любителям спорта.Для некоторых кампаний этого достаточно. Однако мы знаем, что спортивная аудитория может быть весьма фрагментирована в зависимости от кода, поэтому применение таргетинга на аудиторию или код позволяет рекламодателям предоставлять определенную аудиторию в этих премиальных средах».

At Nine, директор по рекламе и информационным продуктам Бен Кэмпбелл, говорит, что многие кампании автопроизводителей используют контекстный таргетинг вместе с таргетингом на аудиторию для достижения подхода к маркетингу с полной воронкой.

«Обычно производители автомобилей используют широкий таргетинг по демографическим данным и образу жизни/интересам, чтобы повысить осведомленность о запуске новых автомобилей.Они используют комбинацию контекстного таргетинга в обзорах и сравнениях автомобилей вместе с большей сегментацией аудитории на рынке для поддержки розничной торговли и привлечения посетителей в дилерские центры для увеличения продаж автомобилей», — говорит Кэмпбелл.

«Для активации спонсорства для расширения охвата единомышленников, которые могут не потреблять соответствующий контент в данный момент, хорошим примером является то, как бренды покупают участие в Открытом чемпионате Австралии по теннису.

«Маркетологам понадобятся высокоэффективные исполнения и интеграция в прямые трансляции, контент по запросу и более широкое редакционное освещение, а затем расширение охвата за счет таргетинга на любителей тенниса посредством таргетинга на аудиторию в более широкой цифровой сети Nine.

Есть что сказать по этому поводу? Поделитесь своим мнением в разделе комментариев ниже. Или, если у вас есть новость или наводка, напишите нам по адресу [email protected]

Подпишитесь на информационный бюллетень AdNews, нажмите «Нравится» на Facebook или подпишитесь на нас в Twitter, чтобы получать свежие новости и кампании в течение дня.

Примените эти 3 метода для повышения эффективности контекстной рекламы

Что такое контекстная реклама?

Контекстная реклама — это форма таргетинга рекламы на рекламный контент, который появляется на цифровых носителях, а также на веб-сайтах и ​​в браузерах.Объявления выбираются и обслуживаются автоматизированными системами, которые работают для отображения наиболее релевантных объявлений на основе личности пользователя.

Почему они важны?

Ни для кого не секрет, что традиционные методы рекламы далеко не так эффективны, как раньше. Идея закинуть гигантскую нецелевую сеть и надеяться на лучшее осталась в прошлом. Контекстная реклама — это тактика, предназначенная для создания цифровых кампаний, адаптированных к органическому потоку UX.Поскольку большая часть онлайн-поведения сейчас отслеживается, было бы разумно максимально использовать эту новую реальность и найти новые способы увеличения доходов.

Когда вы пишете сообщения для блога, цель игры заключается в том, чтобы привлечь и обучить читателей, не навязывая при этом явную повестку дня продаж. Контекстная реклама – это отличный способ представить заинтересованным лицам соответствующий рекламный контент, не выглядя при этом навязчивым.



3 способа использования контекстной рекламы

Если вы хотите заработать дополнительные деньги на своем блоге, вот три способа использовать огромный потенциал контекстной рекламы.

Никогда не жертвуйте UX

Навязчивая реклама может испортить впечатление от онлайна быстрее, чем что-либо еще. Часто пользователи 90 132 даже не смотрят на 90 133 плохо оформленную или нерелевантную рекламу на веб-сайте. Они заинтересованы только в том, чтобы найти X, который избавит их от них. Исследование Hubspot показало, что 91% людей сегодня считают онлайн-рекламу более навязчивой, чем всего пару лет назад.

При этом, если вы хотите получить максимальную отдачу от контекстной рекламы, она должна естественным образом сливаться с выбранным контентом.С технической точки зрения, если цветовая схема вашего сайта представляет нейтральную атмосферу, гигантская реклама с супер-яркими цветами будет выглядеть неуместно и, безусловно, нарушит UX. Если мне будет позволено сделать обобщение, пользователи гораздо более восприимчивы к рекламе, когда она их не раздражает.

Контекстная реклама — далеко не универсальное решение. Каждая платформа имеет свой уникальный ландшафт, когда дело доходит до возможностей отображения. По этой причине нельзя недооценивать важность настройки рекламы.Даже мельчайшие детали могут нанести ущерб UX веб-сайта и снизить эффективность рекламы.

Провайдер Adtech Media.net прекрасно понимает эту концепцию. Их возможности настройки рекламных блоков позволяют издателям выбирать идеальный размер и концепции дизайна для предоставления нативной рекламы, которая естественным образом сочетается с пользовательским интерфейсом, без внесения каких-либо существенных изменений в текущий макет сайта.

Это позволяет блоггерам максимизировать доход от каждого бита контента и продолжать персонализировать UX для читателей с помощью A/B-тестирования рекламного текста и размещения.

Хороший UX — один из самых мощных активов блоггера или любого издателя, если уж на то пошло. Плохое позиционирование и нерелевантность объявления быстро скомпрометируют его. Если вы новичок в сфере рекламы или не уверены в специфике своего объявления, вы всегда можете связаться со своим менеджером по работе с клиентами на Media.net. Они помогут вам с размещением рекламы, дизайном рекламы и даже могут предложить индивидуальные стратегии монетизации.

Понимание намерений посетителей

Как и почти во всех формах онлайн-маркетинга, ключевым элементом является просто знание того, как ваша аудитория функционирует по отношению к вашей платформе.

В контекстной рекламе большой успех сводится к тому, чтобы оказаться в нужное время в нужном месте. Визуальная иерархия вашего контента должна быть в идеальном порядке. С точки зрения монетизации реклама также должна размещаться в соответствии с поведением ваших посетителей на сайте. Кроме того, обмен сообщениями необходимо изменить в зависимости от того, как люди взаимодействуют с вашим сайтом.

Нам повезло жить в то время, когда мы можем получить точное представление о том, что это включает в себя. Тепловая карта представляет графическое представление данных с использованием цветового кодирования для отображения поведения пользователей на сайте. Это включает в себя шаблоны в отношении сканирования, кликов и прокрутки. На текстовых страницах, таких как посты в блогах, шаблоны сканирования очень похожи по всем направлениям и, как правило, имитируют форму буквы «F».

Эта информация имеет решающее значение для понимания того, где разместить рекламу, чтобы получить максимальную отдачу и, в конечном счете, клики. Инструмент аналитики сайта Crazy Egg имеет невероятно полезную функцию теплового картирования, которая предоставляет комплексные показатели для более глубокого понимания того, как пользователи взаимодействуют с различными элементами на вашем сайте.

После того, как вы получите точное представление о том, как люди потребляют контент вашего блога, вы не только лучше узнаете , где размещать контекстную рекламу, но и , как создавать контент, чтобы размещать действенные слова, которые конвертируют.

Будьте очень избирательны в выборе рекламодателей

Для блоггера выбор рекламодателей, которым разрешено показывать контекстную рекламу на вашем веб-сайте, не должен быть тривиальным процессом. Одна из самых больших ошибок, которую может совершить издатель, — приветствовать всех без исключения рекламодателей ради дохода.На самом деле это может привести к обратным результатам. Например, если в вашем блоге есть советы о поездках, размещение рекламы чистящих средств для ванных комнат или программного обеспечения для автоматизации маркетинга, скорее всего, не будет соответствовать тому, что ищет пользователь.

Одной из ваших основных целей должно быть обеспечение того, чтобы Google понимал ваш веб-сайт и его суть. Выбирая рекламодателей, чей контент связан с тем, что предлагает ваш сайт, поисковые системы (и, следовательно, рекламные биржи) будут в гораздо лучшем положении для направления заинтересованных пользователей на вашу платформу.

Самое важное, что вы можете сделать при проверке рекламной сети или платформы поставщиков (SSP), — это согласовать основную миссию обмена сообщениями вашего веб-сайта с идеальным результатом каждой рекламы. Возвращаясь к примеру с блогом о путешествиях, если ваша цель — вдохновить читателей на отдых, использование рекламы дешевых авиабилетов было бы идеальным сочетанием.

Будьте очень, очень разборчивы.

Final Words

Целью контекстной рекламы является понимание кто , почему , где и как .

Суровая реальность такова, что вы всегда будете вовлечены в постоянную борьбу не только с другими издателями, но и с блокировщиками рекламы. Ключом к использованию потенциала вовлечения является поиск инновационных способов обращения к клиентам на уровне, который не ставит под угрозу их онлайн-опыт и повышает внутреннюю ценность их жизни. Удачи!

Фото через Shutterstock


Понимание индустрии маркетинга и рекламы — ELYSIAN STAFFING

Десятилетия назад рекламный мир был наполнен удобными расходными счетами, водителями в режиме ожидания и влиянием, которое приходило с созданием моментов, которые формировали отношения и культуру.Сегодня отрасль другая, но какой смысл проводить различие?

То, как много вы знаете о своей отрасли, отчаянно востребовано как агентствами, так и штатными командами. Глубина вашей отраслевой осведомленности может склонить чашу весов в вашу пользу, когда вы сравниваете себя с другими кандидатами. И за каждой публикацией на LinkedIn, Indeed и Glassdoor эта динамика почти наверняка присутствует и находится в центре внимания рекрутеров и менеджеров по найму. Давайте рассмотрим.

Вы переходите к концу объявления?

Главный креативный директор Boudica Джоанна Коулз рассказала десяткам инсайдеров индустрии, собравшихся в AMC возле Линкольн-центра, что люди используют «любую возможность», чтобы уйти от рекламы. Если вы были в запое на YouTube, вы, вероятно, поняли это. Ее коллега по дискуссии, главный бренд-директор Procter & Gamble Марк Притчард, отметил, что 71 процент людей считают рекламу раздражающей. Естественно, это представляет собой загадку для промышленности. Часть проблемы заключается в том, что количество каналов для охвата людей увеличилось, что сделало маркетинг более дорогим и конкурентоспособным, поскольку бренды борются за ваше внимание на TikTok, Spotify, Twitch, рекламных щитах и ​​в новых приложениях, которые появляются каждую неделю.Чтобы компенсировать это, рекламодатели наводняют каналы, чтобы охватить как можно больше людей.

Мячи на площадке Кремниевой долины.

Тем не менее, вы не удивитесь, узнав, что около 70% расходов на рекламу приходится на три крупнейшие технологические компании: Facebook, Google и Amazon. Размер дает им полный контроль над «доставкой рекламы» или алгоритмами, которые определяют, где размещается ваша реклама, сколько она стоит, кто ее видит, когда и как часто.

Затем идут временная шкала и алгоритмы поиска.Обновление алгоритма Facebook в 2019 году сбило количество показов большинства брендов, а обновления алгоритма Google печально известны среди SEO-команд тем, что в одночасье обходятся компаниям в ошеломляющие уровни трафика. Google начал постепенно отказываться от сторонних файлов cookie — данных, которые фиксировали наши варианты просмотра и места назначения — к 2022 году. Это отлично подходит для нашей конфиденциальности; некоторые говорят, что это экзистенциальный момент для рекламодателей.

Мы говорим, что эти опасения преждевременны и преувеличены. Десятки рекламодателей и аналитиков обсуждают такие идеи, как контекстный таргетинг, модели подписки (вы, возможно, заметили, что больше сайтов ограничивают ваши возможности просмотра, если вы не зарегистрируетесь) и ориентированные на конфиденциальность альтернативы сторонним файлам cookie, чтобы приспособиться к этой новой реальности.

Конечно, чем они крупнее, тем лучше для агентств и издателей. Это приводит нас к явлению, которое напрямую влияет на рынок труда.

Слияния и поглощения

Растущая индустрия новых каналов и четверка полигональных технологических компаний — Facebook, Google и Amazon плюс Netflix — доминируют в наших привычках просмотра. Это означает, что поиск доходов от рекламы становится тоньше по мере увеличения количества каналов. Если принять во внимание признаки вялости мировой экономики, вы можете увидеть, как это создало цикл, в котором бренды сокращают свои рекламные бюджеты.Сегодня большинство контрактов заключаются на шесть месяцев, а не на несколько лет. Показатели производительности тоже жесткие. Вот почему подчеркивание ваших достижений и количественная оценка результатов, где это возможно, в вашем резюме или резюме, наряду с  сильным портфолио , важнее, чем обычно.

Традиционные агентства испытывают затруднения. Холдинговые компании, такие как WPP, объединяют некоторые из своих легендарных агентств, таких как J. Walter Thompson, чтобы оставаться гибкими и реагировать на неопределенность.Во время типичных слияний происходят увольнения, перестановки должностей, а иногда и сокращение заработной платы.

Мы думаем, что это поможет сохранить сеть контактов и, если вы можете это переварить, подработку. В таких ситуациях особенно полезно и приемлемо знать, как попросить гибкий график или перейти на неполный рабочий день.

Еда на вынос на память.

Цифровой маркетинг и реклама находятся в процессе быстрой перестройки инфраструктуры. Вот ключевые моменты:

• 71% людей стараются избегать рекламы.

• Доход сокращается по мере расширения каналов.

• Google, Facebook и Amazon получают 70 процентов расходов на рекламу и контролируют алгоритмы, которые оказывают существенное влияние на успех кампании.

• Chrome постепенно отказывается от сторонних файлов cookie, оставляя агентствам возможность обсуждать контекстный таргетинг, подписки и альтернативные данные.

• Холдинговые компании объединяют агентства перед лицом экономической неопределенности и GDPR.

Если вы сможете продемонстрировать осведомленность о проблемах, с которыми в настоящее время сталкиваются агентства и бренды, менеджеры по найму будут доверять вашим знаниям об отраслях, продуктах и ​​о том, как вы можете помочь им преодолеть трудности, с которыми они сталкиваются.Это делает вас отличным вложением.

Оставайтесь любопытными,

Элизианская команда

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.