Удаленная работа за компьютером: Свежие вакансии по запросу — %d0%a3%d0%b4%d0%b0%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%b0%d1%8f %d0%a0%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0 %d0%97%d0%b0 %d0%9a%d0%be%d0%bc%d0%bf%d1%8c%d1%8e%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%bc — Ноябрь 2021 — Работа в России

Содержание

Удаленная работа на дому — советы и рекомендации

Рабочее пространство

Первое, с чем следует разобраться, — это выделенное пространство для установки рабочей станции. У многих людей может не быть выделенной комнаты для домашнего офиса, в которой можно было бы разместить всю необходимую мебель, такую как письменный стол, стул, шкаф с выдвижными ящиками и т. д. Вместо этого, применив творческий подход и немного вдохновения, вы можете создать самодельную рабочую станцию своими руками. Мы предлагаем взять маленький столик, например, детский столик или даже столик для рукоделия, и использовать его в качестве стола. Некоторые решили превратить обеденный стол в свое рабочее место или даже разместить столешницу с плоской поверхностью между двумя выдвижными ящиками так, чтобы они служили столами для обустройства рабочего места. Вам также понадобится удобный стул, обеспечивающий достаточную поддержку спины в течение тех долгих часов, когда вы будете сидеть на своем рабочем месте.

После того, как вы выясните, где будет располагаться выделенное рабочее пространство, следующим шагом будет обустройство вашего рабочего места. Как и большинство работающих на дому, многие из нас используют ноутбуки для удаленной работы из дома. Несколько дополнительных периферийных устройств могут помочь вам повысить эффективность, если вы превратите свой ноутбук в настольный компьютер, который больше подходит для длительных рабочих сессий. Добавление мыши и клавиатуры к схеме вашего рабочего оборудования может многое сделать для повышения эффективности вашего рабочего процесса. Если вы воспользуетесь клавиатурой и мышью стандартных размеров и не будете ограничены трекпадом и клавиатурой на ноутбуке, вы сможете почувствовать и заметить разницу.

Для продвижения обустройства вашего рабочего места на шаг вперед добавление одного или двух мониторов в сборку будет роскошью, которую должен испытать каждый. Лучший способ заключается в том, чтобы взять любой старый монитор или маленький телевизор, который у вас может иметься, и переоборудовать его так, чтобы он служил дополнительным монитором для вашей рабочей станции. Если нет, рассмотрите возможность инвестирования в какой-либо из этих вариантов в зависимости от ваших потребностей. Обязательно проверьте требования к подключению, чтобы ваши мониторы работали в вашей конфигурации. Если вам не хватает адаптера, посетите интернет-магазин розничной торговли для ознакомления с некоторыми доступными вариантами.

Если вы настроены более прихотливо, подумайте о приобретении стыковочной док-станции для ноутбука, например, подключаемой универсальной док-станции с интерфейсом USB 3.0. Она оснащена двойными выходами для видео-сигналов HDMI и DGI/VGA, возможностью подключения гигабитного Ethernet, аудио и шестью портами USB, так что все ваши периферийные устройства можно подключить к стыковочной док-станции, когда док-станция подключена к ноутбуку через одинарный кабель USB 3.0. Это хороший способ поддерживать управление кабелями, когда несколько кабелей подключаются к портам самых различных типов. Это также значительно упрощает отключение и повторное подключение вашего ноутбука ко всем периферийным устройствам.

Удаленка убивает: 10 угроз вашему здоровью при работе из дома

Работать из дома не менее опасно, чем работать на производстве. Воздействие компьютера, тяжелая умственная нагрузка, внезапные дедлайны, ненормированный рабочий день — все это может стать причиной проблем со здоровьем.

Топ-10 угроз для здоровья во время удаленной работы и как себя от них защитить – в нашей статье.

Угроза 1: первый удар от сидячей работы — боли в спине

Если долго сидеть в кресле, начнет болеть спина, а в мышцах начнутся спазмы. Но боль в пояснице — еще не самое страшное. Отсутствие профилактики может привести к нарушению осанки, деформации межпозвонковых дисков и развитию защемлений.

Чтобы этого не произошло, внимательно следите за тем, как вы сидите:

  • откажитесь от неудобных стульев с неровной спинкой — из-за них спина перенапрягается;
  • используйте специальные подушки для поясницы — они удержат спину в правильном положении в течение всего рабочего дня (если специальных подушек нет, сверните и подложите под поясницу обычное полотенце).

Если боли в спине уже начались, устранить их и снять воспаление помогут обезболивающие пластыри.

Угроза 2: болезнь копирайтеров и айтишников — кистевой туннельный синдром

Если писать много текста или кода, может возникнуть синдром запястного канала (или туннельного синдрома). Это случается, когда главный нерв запястья пережимается после долгой физической нагрузки. Сначала в руке будет жечь и покалывать, а затем запястье начнет болеть – двигать им станет сложно.

Чтобы избежать этого, регулярно растягивайте и разминайте запястье. Проверьте, правильно ли обустроено ваше рабочее место:

  • сидеть нужно на расстоянии 60 см от экрана, а его верхняя часть должна быть расположена на уровне ваших глаз;

  • когда набираете текст, держите запястья прямыми, а локти под прямым углом.

Если первые симптомы уже появились, воспользуйтесь противовоспалительными мазями.

Угроза 3: неизбежное последствие работы за компьютером — напряжение глаз

Работа с компьютером — постоянная нагрузка для глаз. Из-за того, что приходится постоянно фокусироваться на экране с мерцающими изображениями, вы не моргаете, а от этого глаза высыхают.

Чтобы не перенапрягать глаза, соблюдайте правильную дистанцию до экрана и настройте яркость компьютера — например, если вы работаете в темной комнате, яркость нужно уменьшить. Блики тоже заставляют глаза напрягаться, поэтому нужно наклонять экран так, чтобы их не было.

Если ваши глаза высыхают и болят, помогут глазные капли. Они устраняют сухость и раздражение, а также увлажняют поверхность глаза.

Угроза 4: главные спутники ненормированного рабочего дня — тревога, стресс и депрессия

Ненормированная работа, внезапные дедлайны и внештатные ситуации повышают уровень стресса. Чтобы не подвергать здоровье такой опасности, ограничьте время за компьютером в нерабочее время. Обязательно устраивайте себе дни, когда вы вообще не будете пользоваться компьютером. Посвятите их другим делам, спорту, йоге или выездам на природу.

Если уменьшить время за компьютером невозможно или вы переживаете из-за высокого уровня стресса, то успокоиться, восстановить нервную систему и улучшить эмоциональный настрой можно с помощью этих препаратов:

Угроза 5: цена за работу у компьютера без остановки — бессонница

Чтобы этого не произошло, откладывайте компьютер и смартфон за 1,5 часа до сна, а в это время выйдите на прогулку, примите ванну или почитайте книгу.

Если проблемы со сном уже начались, помогут снотворные средства. Но перед тем, как их принимать, лучше проконсультироваться с врачом.

Угроза 6: опасность у вас под рукой — бактериальные инфекции

Клавиатуры и поверхности столов кишат бактериями и другими микроорганизмами. Без дезинфекции грязная техника может стать причиной заражения не только простудой или гриппом, но и другими инфекциями — например, стафилококковой.

Чтобы обезопасить себя, протирайте стол и клавиатуру антибактериальным средством. Если вы работаете с компьютерами других людей, возьмите с собой бутылочку дезинфицирующего средства для рук. До и после перекусов обязательно мойте руки.

Угроза 7: проблема затворников — недостаток витамина D

Если вы подолгу работаете в помещении, получить дневную норму витамина D очень сложно. А зимой, когда работа начинается и заканчивается в темное время суток, это и вовсе невозможно. Нехватка же этого витамина может привести к заболеваниям костей, рассеянному склерозу и некоторым видам рака.

Чтобы этого не произошло, регулярно устраивайте короткие прогулки на свежем воздухе и ежедневно принимайте поливитамины. Чтобы поддержать нормальный уровень витамина D, также ешьте жирную рыбу — подойдут лосось и тунец.

Восполнить дефицит витамина D помогут также специальные витаминные комплексы.

Угроза 8: угрожает кровь — тромбоз

Тромбоз случается из-за тромбирования глубоких вен — когда в венах ног образуются сгустки крови (тромбы), которые по кровотоку могут попасть в мозг или в легкие и вызвать инсульт, легочную эмболию и другие проблемы со здоровьем. Такое происходит, если долго сидеть без движения. Например, во время сидячей работы за компьютером.

Чтобы обезопасить себя, каждый час делайте перерывы: ходите за кофе, в туалет или делайте гимнастику. Это поможет усилить кровообращение в ногах и предотвратить образование сгустков.

Для профилактики и лечения тромбоза и других сердечно-сосудистых заболеваний используйте эти препараты.

Угроза 9: риски жизни без движения — сердечные заболевания

Сидячая работа повышает риск сердечных заболеваний. Исследование 2010 года показывает, что для мужчин, которые работают сидя (в офисе или на удаленке) более 23 часов в неделю, шанс умереть от болезней сердца на 64% выше, чем у тех, кто сидит меньше.

Риски сердечных заболеваний можно существенно снизить, если в течение рабочего дня делать короткие перерывы, чтобы подвигаться. Если делать перерыв на короткую разминку каждые 15 минут или даже во время чтения, когда с компьютером можно не взаимодействовать, кровообращение быстро нормализуется.

А чтобы обеспечить сердцу и кровеносным сосудам дополнительную защиту, принимайте препараты для профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, укрепления кровеносных сосудов и сердечных мышц.

Угроза 10: болезнь от сидячей работы — геморрой

Если подолгу работать сидя, можно заработать геморрой. Его тоже вызывают проблемы с сосудами: кровь застаивается в венах малого таза, стенки сосудов ослабляются, они чрезмерно растягиваются, и образуются внутренние и наружные варикозно-расширенные узлы.

Избежать геморроя можно, если много двигаться, избегать запоров (или быстро их лечить) и правильно питаться. А для борьбы с геморроем используют специальные средства и препараты для терапии симптомов заболеваний вен.

Читайте также:

Программное обеспечение и оборудование для удаленной работы

Практика дистанционных подключений распространяется все шире и затрагивает самые разные сферы деятельности. Некоторые компании отпускают своих сотрудников на «удаленку», снабжая их при этом оборудованием. Как правило, список необходимых девайсов не велик. Все, что нужно, – это стол, компьютер, гарнитура и доступ в интернет.

Компьютеры и планшеты

Самым незаменимым инструментом в этом арсенале является, конечно, компьютер. Он может быть как стационарным, так и переносным.

В целом, производительность и быстродействие современных ноутбуков не уступают классическим компьютерам. К тому же у них есть такие преимущества, как компактность, мобильность, возможность автономной работы и базовая комплектация микрофоном, Wi-Fi, камерой. Очевидно, что для комфортной работы желательно приобретать достаточно мощный ноутбук, но в то же время всегда можно подобрать оптимальные характеристики в соответствии с доступным бюджетом. В этом готовы помочь консультанты интернет-магазина Softline.

Гарнитура

Наушники с микрофоном необходимы для связи каждому удаленному сотруднику. Коммуникация с клиентами, заказчиками, коллегами, руководством – необходимая часть любой деятельности. Беспроводная гарнитура подойдет, если во время разговоров часто приходится передвигаться, гарнитура c USB соединением обеспечит качественный звук и шумоподавление – выберите свой вариант в разделе «Наушники».

Веб-камера

Как правило, этот гаджет уже встроен в большинство моделей ноутбуков, но зачастую снимает он не в лучшем качестве. Поэтому, если требования к качеству картинки высоки, рекомендуется приобрести дополнительное устройство. Помочь выбрать подходящую модель сможет менеджер интернет-магазина Softline.

Экран защиты информации

Понятия конфиденциальных данных и коммерческой тайны в современных условиях важны как никогда. Удаленная работа на портативных устройствах подразумевает возможность нахождения сотрудника не только дома, но в любых других местах, где есть интернет. Соблюсти политику информационной безопасности помогут пленки защиты информации. Инновационная технология 3M «микрожалюзи» не позволяет посторонним видеть содержимое экрана, при этом оставляет изображение ясным и четким для пользователя.

Если вы снабжены полным комплектом оборудования для удаленной работы, остается только грамотно организовать подключение к удаленному рабочему столу с помощью программ, которые представлены в интернет-магазине Softline.

Microsoft Office 365 для дома

Идеальный вариант для семей, которые хотят использовать полные версии новейших приложений Office на всех своих устройствах. Каждый подписчик Office 365 для дома получает 1Тб в облачном хранилище OneDrive. Решение позволяет редактировать материалы и делиться ими через интернет в любое время, в любом месте и с помощью любых устройств. Кроме того, каждый пользователь получает 60 бесплатных минут Skype каждый месяц для звонков на стационарные телефоны России.

Microsoft Office 365 бизнес премиум

Решение для малого бизнеса. Продукт подходит для компаний, которым нужны приложения Office, корпоративная электронная почта и другие бизнес-службы. В состав подписки входят расширенный набор приложений Microsoft Office для всех устройств, а также Exchange, Skype для бизнеса, Teams, новые приложения Bookings и Outlook Customer Manager. В комплект подписки включен бесплатный домен на 1 год.

TeamViewer 14

Комплект приложений для удаленного доступа к любым ПК и серверам в мире и для их поддержки через Интернет. Позволяет управлять компьютером клиента или партнера в режиме реального времени без каких-либо проблем с доступом, а также проводить конференции, презентации и встречи в режиме онлайн.

К основным преимуществам TeamViewer относятся лицензии с неограниченным сроком действия, бесплатная установка хоста, стабильная работа (в том числе с межсетевым экраном), безопасность передачи данных. Программу используют более 100 млн человек из разных стран.

АССИСТЕНТ

Предназначен для организации безопасного

удаленного доступа, управления и администрирования компьютерной техники и серверного оборудования внутри изолированной защищенной локальной сети или через сеть Интернет. Позволяет администрировать компьютеры под управлением Windows, Linux, российских Linux в режиме реального времени как в малых, так и в крупных организациях.

Ammyy Admin

Инструмент организации быстрого и безопасного доступа к компьютеру или серверу через интернет. Позволяет дистанционно взаимодействовать с удаленным рабочим столом в режиме реального времени. Ammyy Admin функционирует прозрачно для межсетевых экранов, устанавливает соединение за 15-20 секунд, не требует переназначения портов и других дополнительных настроек.

G Suite

Пакет профессиональных бизнес-приложений с возможностью хранения файлов в облаке и доступом к дополнительным сервисам, который включает корпоративную почту, общие календари, сервисы для редактирования и хранения документов в интернете, инструменты для видеоконференций.

Parallels Remote Application Server

Комплексное решение по доставке виртуальных приложений, рабочих столов и VDI. Предоставляет всем сотрудникам компании доступ к приложениям и данным с помощью RDS или любых распространенных гипервизоров (Hyper-V, XenServer, VMware ESXi, KVM, Acropolis), независимо от типа используемых устройств. Приложения Windows работают на мобильных ОС (iOS, Android), обеспечивается работа MacOS, Linux, Raspberry Pi, Chromebook и доступ с HTML-5 – например, для тонких клиентов. Все данные обрабатываются на сервере, приложения не устанавливаются на клиентских устройствах.

Adobe Creative Cloud for Teams

Полный набор инструментов Adobe, который включает в себя все приложения для работы с графикой, видео и веб: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Dreamweaver, Adobe InDesign, Adobe After Effects, Adobe Audition, Adobe Flash Professional, Adobe InCopy,  Adobe Premiere Pro, семейство продуктов Edge + Acrobat Professional + Lightroom для локальной установки, а также полный спектр «облачных» сервисов Adobe: хранилище 100 Гб на каждое рабочее место, возможность синхронизации между устройствами и компьютерами, доступ к услугам хостинга web-сайтов и публикации приложений Digital Publishing Suite Single Edition и др.

Microsoft Skype for Business 2019

Платформа для офисных коммуникаций и совместной работы. Предлагает мгновенное общение в любое время, запись собраний, организацию встреч с участием до 250 человек, а также обеспечивает интегрированную работу с Word, Excel, PowerPoint, OneNote и создание расписания встреч через Outlook.

Wrike

Сервис организации работы в реальном времени. Улучшает коммуникацию, прозрачность и отчетность для достижения лучших результатов в рамках любого рабочего процесса как в офисе, так и в удаленной работе. Wrike предоставляет возможность компаниям любого масштаба выбрать оптимальный тарифный план.

Фаматек Radmin 3.5

Средство удаленного администрирования ПК для платформы Windows, которое позволяет полноценно работать сразу на нескольких удаленных компьютерах с помощью стандартного графического интерфейса. Наряду с поддержкой модели безопасности NT и локализацией на любые языки возможна работа в режимах обмена файлами и Telnet, что позволяет интегрированному решению Radmin использоваться организацией любого масштаба. Radmin работает в режиме защиты данных, при котором все передаваемые данные, изображения экрана, перемещение курсора и сигналы клавиатуры надежно защищены по стандарту AES.

Бизнес аккаунт Dropbox

Эффективное решение для обеспечения совместной работы, безопасного доступа и синхронизации данных на различных устройствах в рамках одной рабочей группы. Dropbox совместим с платформами Windows, Android, iOS, Mac и Linux, подходит для использования на любых компьютерах и мобильных устройствах и позволяет работать с различным приложениями и форматами файлов.

CommuniGate Pro 

Полностью интегрированное решение операторского класса для передачи электронной почты, голоса, мгновенных сообщений; обеспечивает безопасность интернет-коммуникаций для web-ориентированных и мобильных пользователей.

МойОфис Частное Облако 

Продукт для организации корпоративной среды, позволяющий хранить и редактировать документы и работать с почтой на любых устройствах во всех популярных веб-браузерах без необходимости устанавливать программы и приложения, а также набор полнофункциональных приложений для мобильных устройств.

Р7-Офис 

Офисные приложения (текстовый редактор, редактор электронных таблиц и презентаций, календарь, средства просмотра изображений и видео, почтовый сервер и т.п.), помимо десктопной, представленные также в облачной версии и в виде мобильных приложений.

ОНФ предложил разрешить россиянам работать удаленно

Россиянам могут разрешить работать время от времени из дома. Такое предложение поступило от Общероссийского народного фронта (ОНФ). Сейчас о временной работе из дома можно договориться устно, однако поправки в законодательство позволят не ездить в офис из-за заторов на дорогах или личных обстоятельств.

В Общероссийском народном фронте (ОНФ) предложили разрешить штатным сотрудникам работать иногда из дома. Соответствующее предложение организация направила в Министерство труда и социальной защиты, сообщили «Известиям» в ведомстве.

ОНФ рекомендует ввести в главу 16 Трудового кодекса России («Режим рабочего времени») понятие «временная удалённая работа».

По действующему законодательству, россияне могут выполнять работу на постоянной основе либо из офиса, либо удаленно. О временно работе из дома обычно договариваются устно.

Часто возникают ситуации, в которых работнику целесообразно выполнить свою работу, не приезжая в офис, объяснил автор инициативы сопредседатель центрального штаба Алексей Комиссаров.

В ОНФ предполагают, что благодаря поправкам, сотрудник сможет работать из дома, если возникла такая необходимость, например, личные обстоятельства или пробки на дорогах. Авторы проекта считают нужным устанавливать подобный режим с помощью письменного соглашения.

Минтруд пообещал рассмотреть предложение ОНФ в установленный срок. Министерство поддержит любую полезную инициативу, которая сможет облегчить трудовые отношения, сказали изданию в ведомстве. При этом, инициативу изучат совместно с юристами в рамках редакции формулировок.

Ранее специалисты ВНИИ труда и Санкт-Петербургского государственного университета выяснили, что 33% россиян готовы работать удаленно. Среди молодежи (от 18 до 28 лет) на работу из дома готовы 41% опрошенных.

Больше всего такой формат интересен тем, кто работает в сферах IT, финансов, кредита, страхования, пенсионного обеспечения. Это связано с тем, что работа обычно выполняется за компьютером.

Желание работать удаленно, стать предпринимателем или самозанятым характерно для граждан с высоким уровнем образования, выяснили специалисты.

Россияне с удовольствием работали бы удаленно в Италии или Испании, следует из исследования Aviasales. Имея возможность работать удаленно, 20% россиян выбрали бы жизнь в Италии, 17% — в Испании, 10% — Таиланд. Эти страны привлекают опрошенных морем и климатом.

Удаленная работа за счет оптимизации в том числе транспортных расходов дает возможность больше времени использовать для себя. Высвобождение времени — вообще одна из самых обсуждаемых трудовых тем. Так, в июне премьер-министр России Дмитрий Медведев не исключил в перспективе переход мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе.

«Весьма вероятно, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта», — сказал глава кабмина.

В связи с технологическим прогрессом рабочее время сократится, а досуг расширится, отмечал он. Медведев привел в пример предпринимателя Генри Форда, который, сократив рабочую неделю на своих предприятиях с 48 до 40 часов, получил рост производительности труда.

Премьер-министр подчеркивал, что необходимы новые подходы к понятиям «рабочий день» и «рабочее место». В частности, речь идет о более лояльном отношении к организации рабочего времени, включая гибкие графики и удаленную работу.

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила, что на первое место при постановке вопроса о четырехдневной рабочей неделе встает вопрос социальных гарантий граждан и то, какую зарплату они будут получать. «С точки зрения материального обеспечения население пострадать не должно», — отмечала она.

Россиянам идея не понравилась. Переход на 4-дневную рабочую неделю не устраивает 48%, свидетельствует опрос ВЦИОМ. Понравилась идея меньше работать только 29% россиян. Около 17% жителей страны отметили, что им вообще все равно, сколько дней в неделю работать.

Более 40% опрошенных связывают отрицательные стороны сокращения рабочей недели со снижением заработной платы и уровня жизни. А 14% опрошенных — с ростом социальных болезней, таких как алкоголизм или наркомания.

Вместе с тем россияне отметили потенциальное улучшение здоровья, увеличение продолжительности жизни и возможность «нормально отдохнуть». Кроме того, опрошенные выделили возможность больше времени проводить с семьей и детьми.

Что касается производительности труда, то здесь у России действительно есть проблемы.

По данным ВШЭ, рост производительности труда в России в последние годы замедлялся. Так, в 2000-2007 годах ее прирост составлял в среднем 5,9%, а в 2010-2017 годах — всего 1,4%. В прошлом году рост составил 2,5%.

Производительность труда в России является одним нацпроектов — «Производительность труда и поддержка занятости». Предполагается, что в базовых несырьевых отраслях экономики производительность труда должна вырасти до 5% в год к 2024 году.

Пока эксперты сомневаются, что роста производительности труда получится добиться с помощью перехода на четырехдневку.

Врач сообщила о влиянии удаленной работы на здоровье — РБК

Фото: Sean Gallup / Getty Images

Во время удаленной работы у человека могут обостриться заболевания, если не соблюдать некоторые правила. Об этом сообщила гендиректор Медицинского центра иммунокоррекции имени Р.Н.Ходановой, врач-терапевт Людмила Лапа в разговоре с RT.

По ее словам, особое внимание на удаленке необходимо уделить выбору рабочего места, поскольку работа с ноутбуком в кровати или сидя на диване может повлиять на обострение остеохондроза.

Помимо этого, в процессе работы должен быть правильно выстроен свет. «Я думаю, что все знают правила: нужно, чтобы освещение было с левой стороны, чтобы цифры были видны хорошо», — рассказала эксперт, предупредив, что дополнительное напряжение на глаза, мышцы и сосуды негативно сказываются на здоровье.

Собянин продлил удаленку для студентов столичных вузов

Терапевт рекомендовала отдыхать через каждые полчаса работы за компьютером — встать, походить, выпить воды, чтобы организм работал в здоровом ритме.

10 бесплатных программ для удалённого доступа к компьютеру

Перечисленные программы позволяют контролировать ПК с других компьютеров или мобильных устройств через интернет. Получив удалённый доступ к устройству, вы сможете управлять им так, будто оно находится рядом: менять настройки, запускать установленные приложения, просматривать, редактировать и копировать файлы.

В статье вы увидите такие термины, как «клиент» и «сервер».

Клиент — это любое устройство (ПК, планшет или смартфон), а сервер — удалённый компьютер, к которому оно подключается.

1. Удалённый помощник (Microsoft Remote Assistance)

  • К каким платформам можно подключаться: Windows.
  • С каких платформ возможно подключение: Windows.

«Удалённый помощник» — встроенная в Windows утилита, благодаря которой можно быстро подключать компьютеры друг к другу без сторонних программ. Этот способ не позволяет обмениваться файлами. Но к вашим услугам полный доступ к удалённому компьютеру, возможность совместной работы с другим пользователем и текстовый чат.

Инструкция для сервера

  1. Запустите утилиту. Для этого наберите в поиске по системе «Удалённый помощник». Если у вас Windows 10, ищите по запросу MsrA. Кликните правой кнопкой мыши по найденному элементу и выберите «Запуск от имени администратора».
  2. В открывшемся окне щёлкните «Пригласить того, кому вы доверяете, для оказания помощи». Если система сообщит, что компьютер не настроен, нажмите «Исправить» и следуйте подсказкам. Возможно, после изменения настроек придётся перезапустить утилиту.
  3. Когда помощник предложит выбрать способ приглашения, кликните «Сохранить приглашение как файл». Затем введите его название, папку хранения и подтвердите создание файла.
  4. Когда файл появится в указанном месте, на экране отобразится окно с паролем. Скопируйте пароль и отправьте его вместе с файлом клиенту по почте или любым другим способом.
  5. Дождитесь запроса на подключение от клиента и одобрите его.

Инструкция для клиента

  1. Откройте файл, созданный сервером, и введите полученный пароль. После этого вы увидите экран удалённого компьютера и сможете наблюдать за ним в специальном окне.
  2. Чтобы управлять файлами и программами чужого компьютера так, будто вы находитесь рядом с ним, кликните в верхнем меню «Запросить управление» и дождитесь ответа от сервера.

Файл и пароль являются одноразовыми, для следующего сеанса они уже не подойдут.

2. Удалённый рабочий стол (Microsoft Remote Desktop)

  • К каким платформам можно подключаться: Windows (только в редакциях Professional, Enterprise и Ultimate).
  • С каких платформ возможно подключение: Windows, macOS, Android и iOS.

Это средство представляет собой ещё одну встроенную в Windows программу, предназначенную для удалённого доступа. От предыдущей она отличается прежде всего тем, что выступающий сервером компьютер нельзя использовать во время подключения: его экран автоматически блокируется до конца сеанса.

Зато клиентом может быть Mac и даже мобильные устройства. Кроме того, подключённый пользователь может копировать файлы с удалённого компьютера через общий буфер обмена.

Чтобы использовать «Удалённый рабочий стол», нужно правильно настроить сервер. Это займёт у вас некоторое время. Но если не хотите разбираться в IP‑адресах и сетевых портах, можете использовать другие программы из этой статьи. Они гораздо проще.

Инструкция для сервера

  1. Включите функцию «Удалённый рабочий стол». В Windows 10 это можно сделать в разделе «Параметры» → «Система» → «Удалённый рабочий стол». В старых версиях ОС эта настройка может находиться в другом месте.
  2. Узнайте свои локальный и публичный IP‑адреса, к примеру с помощью сервиса 2IP. Если устройством‑клиентом управляет другой человек, сообщите ему публичный IP, а также логин и пароль от своей учётной записи Windows.
  3. Настройте на роутере перенаправление портов (проброс портов или port forwarding). Эта функция открывает доступ к вашему компьютеру для других устройств через интернет. Процесс настройки на разных роутерах отличается, инструкцию для своей модели вы можете найти на сайте производителя.

В общих чертах действия сводятся к следующему. Вы заходите в специальный раздел настроек роутера и создаёте виртуальный сервер, прописывая в его параметрах локальный IP‑адрес и порт 3389.

Открытие доступа к компьютеру через перенаправление портов создаёт новые лазейки для сетевых атак. Если боитесь вмешательства злоумышленников, ещё раз подумайте, стоит ли использовать именно этот способ.

Инструкция для клиента

  1. Наберите в поиске по системе «Подключение к удалённому рабочему столу» и запустите найденную утилиту. Или нажмите клавиши Win+R, введите команду mstsc и нажмите Enter.
  2. В открывшемся окне введите публичный IP‑адрес компьютера, который выступает сервером. Затем укажите логин и пароль от его учётной записи Windows.

После этого вы получите полный контроль над рабочим столом удалённого компьютера.

3. Общий экран (Screen Sharing)

  • К каким платформам можно подключаться: macOS.
  • С каких платформ возможно подключение: macOS.

Пожалуй, простейший способ установить удалённое подключение между двумя компьютерами Mac — сделать это с помощью стандартного macOS‑приложения «Общий экран». Сторонние утилиты для этого вам не понадобятся.

Чтобы подключиться к удалённому компьютеру, нужно найти в поиске Spotlight «Общий экран» и запустить эту программу. В появившемся окошке следует набрать Apple ID удалённого компьютера или имя его пользователя, если оно есть в списке контактов на текущем Mac. После этого остаётся только отправить запрос на подключение.

Получив запрос, пользователь на стороне сервера может разрешить полное управление своим компьютером и его содержимым или только пассивное наблюдение.

4. Удалённый рабочий стол Chrome (Chrome Remote Desktop)

  • К каким платформам можно подключаться: Windows, macOS, Linux.
  • С каких платформ возможно подключение: Windows, macOS, Linux, Android, iOS.

«Удалённый рабочий стол Chrome» — очень простая кросс‑платформенная программа для организации удалённого доступа. Её десктопная версия представляет собой приложение для Google Chrome, которое позволяет управлять всей системой без лишних настроек.

В десктопной версии «Удалённый рабочий стол Chrome» отображаются два раздела меню: «Удалённый доступ» и «Удалённая поддержка». В первом необходимо задать имя и пароль для подключения к компьютеру. Во втором можно сгенерировать код для соединения (сервер), также ввести код (клиент) для подключения к удалённому ПК.

Мобильное приложение «Удалённый рабочий стол Chrome» предоставляет удалённый доступ к компьютеру. При этом подключаться в обратную сторону — с компьютера к мобильному устройству — нельзя. В то же время десктопная версия может сделать компьютер как клиентом, так и сервером.

5. TeamViewer

  • К каким платформам можно подключаться: Windows, macOS, Linux, Android, iOS.
  • С каких платформ возможно подключение: Windows, macOS, Linux, Android, iOS.

TeamViewer можно назвать одной из самых известных программ для создания удалённых подключений. Своей популярностью она обязана поддержке множества платформ, простоте использования и количеству функций. Среди прочего программа позволяет записывать сеансы на видео, общаться участникам в голосовом и текстовом чатах и открывать удалённый доступ только к выбранным приложениям.

Чтобы подключить два устройства, нужно сгенерировать на сервере ID и пароль и ввести их на стороне клиента. У TeamViewer очень дружелюбный интерфейс с обилием подсказок, поэтому освоить её очень легко.

Вы можете установить полноценную версию программы либо использовать её портативный вариант QuickSupport. Последний не нуждается в установке, но поддерживает не все возможности TeamViewer. Кроме того, список доступных функций программы меняется в зависимости от используемых платформ.

Загрузить TeamViewer или QuickSupport для Windows, Linux и macOS →

6. Real VNC

  • К каким платформам можно подключаться: Windows, macOS, Linux, Raspberry Pi.
  • С каких платформ возможно подключение: Windows, macOS, Linux, Raspberry Pi, Chrome, Android, iOS.

Ещё одна популярная программа, которая доступна на всех ключевых платформах и отличается высокой стабильностью работы. Как и другие мощные инструменты, Real VNC распространяется на платной основе. Однако для домашнего персонального использования приложение полностью бесплатно — ограничением является лимит на пять компьютеров и трёх пользователей.

Real VNC работает очень просто. На компьютер нужно установить серверную часть, задать пароль и другие несложные параметры с помощью пошагового мастера настройки. После этого через приложение‑клиент на ПК или мобильном устройстве можно подключиться к серверу для просмотра рабочего стола и управления им. Передача файлов работает только между компьютерами, но в бесплатной версии эта функция недоступна.

Real VNC →

appbox fallback https://chrome.google.com/webstore/detail/iabmpiboiopbgfabjmgeedhcmjenhbla?hl=ru

7. AnyDesk

  • К каким платформам можно подключаться: Windows, macOS, Linux, Raspberry Pi, Android.
  • С каких платформ возможно подключение: Windows, macOS, Linux, Android, iOS, Chrome.

Мощный инструмент для удалённой работы, который охватывает все возможные задачи и полностью бесплатен при условии некоммерческого использования. Серверная часть AnyDesk имеет портативную версию и способна работать даже без установки.

Помимо кроссплатформенности, к преимуществам программы можно отнести простоту подключения — нужно лишь ввести одноразовый код на клиентском устройстве и подтвердить соединение на сервере. AnyDesk поддерживает запись удалённых сессий, а также имеет аудиочат и функцию передачи файлов.

AnyDesk →

8. Remote Utilities

  • К каким платформам можно подключаться: Windows.
  • С каких платформ возможно подключение: Windows, macOS, Linux, Android, iOS.

Удобный инструмент для удалённого подключения к компьютерам, который можно использовать для оказания помощи друзьям или просто доступа к своей домашней машине через интернет. Серверная часть Remote Utilities устанавливается только на Windows, зато клиенты доступны на всех популярных платформах.

Процесс подключения довольно прост. Помимо просмотра рабочего стола и управления компьютером, в Remote Utilities есть такие полезные функции, как передача файлов, запись сессий и видеочат. Бесплатная лицензия допускает использование до 10 компьютеров, в остальном всё работает без ограничений.

Remote Utilities →

9. Ammyy Admin

  • К каким платформам можно подключаться: Windows.
  • С каких платформ возможно подключение: Windows.

Одна из самых простых программ, которая позволит подключиться к компьютеру другого человека через интернет для просмотра рабочего стола и администрирования. Работает без установки и перенастройки роутера.

Несмотря на аскетичный интерфейс, предлагает массу полезных возможностей, среди которых передача файлов и папок, а также голосовой чат для общения. Ammyy Admin позволяет удалённо перезагружать компьютер, входить в систему и менять пользователей. После первичной настройки приложение даже не требует присутствия человека у компьютера‑сервера.

Ammyy Admin →

10. AeroAdmin

  • К каким платформам можно подключаться: Windows.
  • С каких платформ возможно подключение: Windows.

Ещё одна простая утилита для удалённого подключения к Windows. AeroAdmin работает без регистрации, не требует установки и предварительных настроек. Для использования в личных целях бесплатна с лимитом до 17 часов работы в месяц.

Просто запустите AeroAdmin на одном компьютере, а затем на втором введите ID и PIN‑код. После подтверждения запроса на подключение можно управлять сервером и делиться файлами и другим контентом с помощью буфера обмена.

AeroAdmin →

Материал был обновлён 18 января 2020 года

Читайте также 🧐

Контроль удаленных сотрудников на рабочих местах. Какие методы эффективны, какие программы можно использовать

В этом посте мы расскажем, как правильно осуществлять контроль удаленных сотрудников, учитывая психологические, мотивационные и организационные факторы, а также как эффективно управлять командой удаленных сотрудников.

Через четыре года половина ваших сотрудников будет работать удаленно. По данным некоторых исследований, 52% всех сотрудников работают удаленно как минимум раз в неделю. В современной экономике люди с нужными знаниями и опытом могут помочь развитию вашей компании. Конкуренция в том, что касается найма талантливых специалистов, вынуждает компании привлекать людей из других городов и стран. Отсюда и сложности с организацией и контролем, которые порой остаются незамеченными. Фриланс – это образ жизни, сейчас уже сопряженный с повышенными требованиями. 

И, по мере того, как все больший объем рабочей силы трудится из своих домов, коворкингов, интернет-кафетериев и других мест, меняется и роль руководителя. Управление удаленными сотрудниками совершенно отличается от того, как это устроено в офисе. То, что идеально подходит для условий офиса, не всегда равно успешно переносится в виртуальную среду, но, надеемся, что эти советы помогут вам лучше понять, какие подходы стоит использовать для управления удаленной командой. 

Удаленным сотрудникам приходится о многом беспокоиться

Удаленные взаимоотношения – это то, что приходится постоянно улучшать. Издание Harvard Business Review в ноябре прошлого года провело социсследование с участием более тысячи человек. По результатам был сделан вывод, что фрилансеры беспокоятся о том, что другие сотрудники за их спиной будут плохо о них отзываться, вносить изменения в проекты и лоббировать свои интересы. А на то, чтобы решить споры и разногласия на работе, уходит до нескольких дней (в 84% случаев), или даже недель (47%). 

По словам исследователей, эти проблемы не только влияют на взаимоотношения, но и в большей степени, чем для штатных сотрудников, сказываются на результате работы и продуктивности, увеличивают расходы, стресс, сроки реализации проектов приходится продлевать. И, как следствие, повышается текучесть кадров.  

Важно лично знать удаленных сотрудников

Важно выстроить доверительные отношения с каждым участником команды. Это избавляет от множества проблем, но не всегда достигается в разговорах о работе. Первый шаг, чтобы выяснить, что мотивирует того или иного фрилансера – узнать побольше о каждом из них, об их интересах, семьях. 

Вы потратите на это определенное время, но, в свою очередь, получите больше отдачи от удаленных сотрудников.

Некоторые любят, чтобы их хвалили публично, другие – чтобы им отдавали должное в личной беседе, третьим по душе и то и другое. Выяснив мотивацию каждого удаленного сотрудника, вы сможете оценить, какое время для них удобнее. Одни люди – жаворонки и наиболее эффективно работают по утрам, другим сложно начать день без чашки кофе. Вы можете мотивировать своих сотрудников, когда узнаете, в какое время суток они могут сделать больше, и разновидность мотивации, которая для них больше всего подходит. 

Что служит мотивацией для одного, не всегда будет уместно для другого. Руководящему составу может понадобиться время и усилия, чтобы поближе познакомиться с каждым сотрудником и выяснить их мотивирующие триггеры. 

Иногда неплохо задаться вопросом о том, почему ваши сотрудники отдают предпочтение удаленной работе. В большинстве случаев, это гибкий график и возможность сохранить баланс между личной жизнью и работой. 

Поэтому постарайтесь предоставить им как можно больше времени на выполнение определенной задачи, и, если они не сдают работу в срок, узнайте, есть ли у них прежняя мотивация. 

Многие фрилансеры со стажем говорят, что все дело в менеджере, который оказывает поддержку. Фрилансеру в первую очередь нужна самомотивация, но поддержка со стороны менеджера в разы повышает продуктивность. 

Знакомство

Когда в команде появляются новые сотрудники, важно ознакомить их с существующими требованиями, подготовить рабочее окружение и представить их коллегам. Этим не стоит пренебрегать, лишь потому что человек находится где-то в другом месте. Расскажите сотрудникам обо всем, что им нужно знать о вашей компании и спектре задач, выполнять которые им придется. Также важно чтобы в распоряжении у нового сотрудника был полный набор инструментов для работы. Это может быть почта, телефонные номера, приложения для видеоконференций и пр. 

Отслеживание рабочего времени сотрудников    

Когда сотрудник не находится с менеджером в одном офисе, сложнее установить, работает ли он на самом деле, или занят чем-либо еще. Некоторые люди могут воспользоваться тем, что над их плечом не стоит начальник с нагайкой, и отвлечься на что-то еще – отсюда потери рабочего времени. Технологические решения позволяют отследить, сколько времени ваши сотрудники действительно работают. 

Система контроля и отслеживания сотрудников Kickidler дает возможность быстро и эффективно подсчитывать рабочие часы персонала для начисления зарплаты и исключить ошибки как в пользу работника, так и работодателя.

Рекомендуем почитать: кейс об успешном опыте контроля команды удаленных сотрудников с помощью программы Kickidler.

Постоянная коммуникация

Помимо индивидуальных качеств – самомотивации и железной дисциплины фрилансера – необходимо искать и новые способы взаимодействий. А отлаженная коммуникация с менеджером становится ключевым фактором, который позволяет добиться максимальной отдачи от удаленного сотрудника. 

Постоянная связь по электронной почте или в мессенджерах, обмен полезной информацией, полезные ресурсы, которыми менеджер может делиться с сотрудником, проверки, нужна ли помощь или подсказки относительно каких-либо вопросов, – все это существенно улучшает взаимодействие с удаленной командой. 

Менеджеры некоторых компаний делятся со своими фрилансерами отзывами клиентов, подсказывают, как улучшить качество работы. Это помогает сосредоточиться на качестве и достичь нужного результата. Постоянная мотивированность и фидбек – два важнейших фактора. 

Видеозвонки

Важно и то, как вы поддерживаете связь. Одним из лучших способов мотивировать человека может стать ежедневный видеозвонок. Исследования показывают, что больше половины всех коммуникаций между людьми происходят невербально. Когда нет возможности видеть человека ежедневно в офисе, любой визуальный нюанс может подсказать, о чем он думает и что ему действительно нужно.

Возможно, вы попытаетесь узнать мнение об изменениях в планах, или просто, в каком настроении находится человек. Во время видеозвонка можно выяснить намного больше, чем во время телефонного разговора или текстового чата. 

Видео – это ключ к успешному сотрудничеству: обеим сторонам приходится готовиться и подходить к вопросу об отчетности со всей серьезностью. Во время беседы обычно обсуждается сделанное за прошлый день, план на текущий день и любые проблемные аспекты. Благодаря такому компоненту работы, как видеозвонок, и тому обстоятельству, что это происходит ежедневно, ваша отчетность будет очень подробной, а фрилансеры будут чувствовать, что их работа ничем не отличается от работы штатных сотрудников. Эффективная коммуникация – то, что улучшает взаимодействия с удаленной командой. 

Доверяйте своим инстинктам, когда вам кажется, что что-то пошло не так, найдите время, чтобы поговорить об этом. Все невербальные сигналы, которые можно заметить во время видеозвонка позволят устранить имеющиеся сложности.

Одними словами сложно выразить мнение по какому бы то ни было вопросу. Слова могут показаться несколько агрессивными или не произвести должного эффекта. Если человек сделал свою работу хорошо, или целая команда, потребите, например, соответствующую гифку и отправьте ее в сообщении. Обратный отклик будет куда сильнее, чем если бы вы просто отправили текстовое сообщение. 

Подходящее время

Как только вы начинаете активно сотрудничать с фрилансерами, в вашей команде появится много людей из разных временных зон. Отсюда и сложности с планированием видеоконференций. Для кого-то звонок в определенное время будет не очень удобен. Например, когда в Австралии 8 утра, в Москве и Санкт-Петербурге — полночь, у кого-то рабочий день только начинается, а другие уже давно закончили работать и готовятся ко сну.   

В таких случаях лучше заранее условиться о подходящем времени для звонка.  

Отмечайте хорошую работу

Внештатникам иногда не хватает поощрения за хорошую работу. Возможно, стоит выделять тех фрилансеров, которые по результатам прошедшего месяца потрудились на славу. Важно дать понять, что их работа важна для компании. 

Удаленная социализация 

Социализация на рабочем месте – то, чего лишены удаленные сотрудники. Поэтому, возможно, стоит создать специальный канал в рамках корпоративной соцсети, в котором сотрудники могли бы обмениваться впечатлениями помимо рабочих вопросов. Это может быть канал в мессенджере или же специальная ветка в электронной почте. С шутками, мемами, новыми треками, видеороликами и всем, что делает рабочее окружение менее формальным. В традиционных офисах функция таких каналов отводится специальным помещениям (курилкам, например), поэтому предоставьте удаленным сотрудникам такую же возможность, используя виртуальные средства. Но руководителям, конечно же, придется удостовериться, что такой канал не отвлекает от работы, и вместе с тем, позволяет удаленным сотрудникам, заходя на него время от времени, чувствовать себя частью команды. 

Удаленный happy hour

Устройте «удаленный happy hour». Если ваши сотрудники проживают в разных городах, это еще не значит, что они не могут время от времени собраться вместе и, к примеру, выпить. Организуйте такое мероприятие с вашей командой в местном баре в режиме видеоконференции. И хотя понадобится заранее все согласовать, новизна того, что удаленные сотрудники присутствуют с вами за бокалом какого-то напитка может сплотить команду. 

Встречи лицом к лицу хотя бы раз в год

Такие мероприятия обычно сопровождаются неожиданностями. «О! ты выглядишь совсем по-другому, чем на видео», – подобных возгласов и многого другого будет много.

Но куда важнее то, что эти встречи за несколько дней позволяют узнать человека лучше, чем за месяцы совместной удаленной работы. Британская компания KISSmetrics, например, устраивает такие мероприятия с раз в год, а многие другие компании отправляют свои команды в совместные путешествия в экзотические места, в ЮАР например. Иногда это затратно, но эти туристические поездки самоокупаются, ROI окажется достаточно высоким. Совместные поездки – это уникальная возможность обсудить с людьми, разбросанными по всему миру, будущее компании/команды, идеи, перспективы и культурные особенности. 

Подсчет эффективности работы с помощью метрик

Создайте систему коммуникации и подотчетности, посредством которой можно было бы подсчитывать производительность труда и вознаграждать за выполненные задачи, а не просто платить за рабочие часы. Многие менеджеры беспокоятся насчет того, что им не удается добиться от удаленных сотрудников работы по 40 часов в неделю. Но время в удаленной работе не столь важно, столько результат. 

Нужно знать, на что следует ориентироваться и какие метрики использовать. Проверьте, что ваши бизнес-процессы должным образом описаны и задокументированы, так вы сможете отследить, насколько эффективно все работает и контролировать удаленных сотрудников, проверять, придерживаются ли они установленных процессов и графиков. Одной из таких метрик могут быть отчеты по рабочему времени программы контроля сотрудников Kickidler.

И в заключение…

Большинство рекомендаций сводятся к тому, что постоянная связь – это ключевой фактор успешных взаимодействий менеджера с удаленной командой. Несмотря на то, что фрилансеры большей частью предпочитают тихую обстановку дома, где работа идет эффективней, важен и постоянный контроль. Если у удаленных сотрудников возникает ощущение, что о них совсем забыли, они, как правило, долго не задерживаются в компании. Поэтому стоит регулярно узнавать, как продвигаются их проекты, какого прогресса удалось достичь. На сайте компании мог бы появиться раздел под названием «встреча с командой», а если сотрудники живут неподалеку, старайтесь видеться с ними чаще. 

Система учёта рабочего времени

Понравилась статья? Подпишитесь на нас в соцсетях.

10 отличных удаленных компьютеров и технических вакансий

Удаленная работа продолжает расти, и технологии неизменно остаются популярной категорией вакансий. Вот почему мы составили 10 отличных вакансий в области удаленных технологий. Учить больше!

Удаленная работа продолжает расти, и технологии неизменно остаются одной из ведущих гибких категорий вакансий, где талантливые соискатели могут найти первоклассные должности для работы на дому.

Мы выполнили поиск в нашей базе данных на предмет отличных удаленных компьютерных и технологических вакансий. Эти должности варьируются от ремонта компьютеров и разработки веб-сайтов до должностей, связанных с безопасностью в Интернете.

Наша категория компьютеров и ИТ является надежной и включает шести подкатегорий : компьютерная безопасность, администрирование баз данных, работа в сети, SQL, системное администрирование и техническая поддержка.

Все удаленные компьютеры и ИТ-вакансии, перечисленные ниже, являются 100% удаленными , что означает, что кандидаты будут работать полностью из своего домашнего офиса или где угодно.Мы также включили среднюю годовую оплату по данным PayScale.

10 отличных удаленных технических вакансий

Архитектор облачных решений

Средняя зарплата: $ 119 124

Архитектор облачных решений может работать из дома, чтобы управлять стратегией компании в области облачных вычислений, контролировать архитектуру приложений и развертывание в облачных средах. Обычно требуется опыт работы с такими языками программирования, как Java, Node.js, PHP, Python и Ruby on Rails.

Администратор базы данных

Средняя заработная плата: 72 727 долларов США

Роль этого типа будет разрабатывать, устанавливать и обслуживать базы данных в среде клиент / сервер, а также выполнять программирование баз данных.Обычно требуются знания или опыт работы с языками запросов к базам данных.

DevOps-инженер

Средняя заработная плата: 92 327 долларов США

Инженеры

DevOps могут работать удаленно, чтобы управлять производством и текущим обслуживанием платформы веб-сайта. Управление облачной инфраструктурой и системное администрирование также являются частью роли. Часто требуется опыт работы с CSS, HTTP, SSL, HTML, XML и Java.

Аналитик по обеспечению качества

Средняя заработная плата: 54 349 долларов США

Аналитики

QA тестируют программное обеспечение и веб-сайты, чтобы выявлять ошибки и удостоверять их правильную работу, документировать ошибки и обеспечивать внесение исправлений.Эта роль требует сильных технических ноу-хау, а также способности использовать и понимать различные типы программ.

Администратор Salesforce

Средняя заработная плата: 66 112 долларов США

Управление администрированием приложения Salesforce, создание решений Salesforce, автоматизация процессов и обучение пользователей — вот некоторые типичные обязанности этой роли. Администратору Salesforce может потребоваться степень, опыт и сертификация Salesforce.

Инженер по безопасности

Средняя заработная плата: 88 416 долларов США

Инженеры по безопасности предоставляют решения для повышения безопасности систем и проектов.Общие обязанности включают ведение журналов, выполнение регулярных проверок безопасности, поиск уязвимостей и разработку сценариев автоматизации.

Архитектор решений

Средняя заработная плата: 116 773 долл. США

Архитекторы решений для работы на дому создают и руководят внедрением технических решений. Консультации и работа в качестве советника компании — необходимый навык. Часто требуется степень в области компьютерных наук, информационных технологий или программной инженерии.

Системный администратор

Средняя заработная плата: 61 502 доллара США

Удаленные системные администраторы обеспечивают хорошее техническое обслуживание и надежную работу компьютерных систем.От системного администратора может потребоваться мониторинг серверов, внедрение улучшений, обработка процедур резервного копирования и поддержка учетных записей пользователей.

Технический менеджер проекта

Средняя заработная плата: 91 691 доллар США

Технический менеджер проекта будет курировать технологические проекты. От этой роли могут потребоваться планирование затрат, планирование, работа с клиентами и обучение конечных пользователей. Обычно требуется степень в области информатики или инженерии.

Представитель службы технической поддержки

Средняя заработная плата: 45 174 доллара США

Представители службы технической поддержки могут работать из дома, чтобы решать проблемы клиентов.Устранение неполадок, навигация по приложениям и понимание клиентов — ключевые навыки для этой роли. Техническая поддержка часто требуется в любое время дня, поэтому альтернативных графиков работы может быть много.

компаний, нанимающих для удаленных технических рабочих мест

1. Выход

Alight Solutions, ранее известная как Aon Hewitt, — компания, занимающаяся информационными технологиями и услугами. Alight предоставляет консалтинговые услуги по человеческому капиталу и управлению, которые помогают частным лицам и предприятиям преуспевать за счет инновационных решений для талантов, здравоохранения и выхода на пенсию.

Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

  • Оператор мэйнфрейма
  • Сетевой инженер для мэйнфреймов
  • Безопасность ИТ-приложений — архитектор соответствия

2. CyberCoders

CyberCoders — отмеченная наградами компания по подбору персонала и подразделение ведущей мировой фирмы ASGN по кадровым решениям. Фирменная технология CyberCoders, Cyrus, позволяет выполнять быстрый и точный поиск, помогая найти лучшего кандидата с подходящей работой.

Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

  • DevOps Engineer
  • Технический менеджер по продукту — Программное обеспечение информационного центра
  • Инженер по компьютерному зрению

3. GitHub

GitHub — это веб-сайт с открытым кодом, издательская служба и социальная сеть для программистов. Услуги GitHub включают проверку кода, качественную документацию, управление сообществом, размещение кода и управление проектами.

Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

  • Менеджер PSIRT
  • Инженер по безопасности, телеметрия безопасности
  • Инженер службы поддержки предприятия

4.Келли

Кадровая компания, специализирующаяся на трудоустройстве сотрудников в различных отраслях, Kelly является пионером в области кадровых решений в сфере кадрового обеспечения, объединяя квалифицированных сотрудников с ведущими предприятиями и компаниями из списка Fortune 100 в широком спектре отраслей.

Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

  • Администратор безопасности
  • Сотрудник службы поддержки продукта — Техническая поддержка клиентов
  • Рассказчик ИТ — руководитель программы

5.Kforce

Фирма по подбору персонала и подбору персонала, Kforce предлагает гибкие решения по подбору персонала с прямым наймом в сфере технологий, финансовых услуг, здравоохранения, связи и государственного сектора.

Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

  • Администратор базы данных SQL
  • Администратор вычислительной службы конечного пользователя
  • Старший сетевой инженер

6. ДАННЫЕ NTT

Глобальный новатор в области ИТ, NTT DATA специализируется на системной интеграции и сетевых услугах для более чем десятка отраслей, включая клиентов в государственном секторе и автомобилестроении, банковском деле, потребительских товарах, образовании, энергетике, здравоохранении, страховании, производстве, розничной торговле и оптовые поля.

Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

  • Специалист по интеграции системы резервного копирования данных
  • Старший специалист по кибербезопасности
  • Архитектор технических решений

7. Пирсон

Международная обучающая компания Pearson предлагает широкий спектр контента, инструментов, продуктов и услуг для преподавателей и учащихся всех возрастов. Продукты и услуги Pearson включают контентные и технологические платформы, оценки и услуги, такие как Pearson VUE и Pearson Institute of Higher Education.

Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

  • Инженер по вопросам безопасности
  • Старший инженер по безопасности платформы
  • Старший технический менеджер проекта

8. Рандстад

Randstad — глобальное кадровое агентство и поставщик кадровых услуг, обслуживающее клиентов в различных отраслях, таких как финансы и бухгалтерский учет, инжиниринг, здравоохранение, ИТ, человеческие ресурсы, юриспруденция, производство, науки о жизни и логистика, включая многие компании из списка Fortune 500.

Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

  • Аналитик сетевой безопасности
  • Специалист технической поддержки — Служба поддержки
  • Старший системный аналитик

9. Роберт Халф Интернэшнл

Профессиональный кадровый и консалтинговый центр Robert Half International предоставляет специализированные финансовые услуги по подбору персонала, уделяя особое внимание бухгалтерскому учету и финансам, технологиям, праву, творчеству, маркетингу и администрированию.

Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

  • Менеджер проекта поддержки
  • Системный администратор
  • Аудитор ИТ

10. Twilio

Twilio — это компания, занимающаяся облачными коммуникациями, которая предоставляет пользователям возможность совершать и принимать звонки и текстовые сообщения с помощью API веб-сервисов. Компания предоставляет клиентам необходимую конфиденциальность и безопасность, а также позволяет использовать VoIP, обмен сообщениями и телефонную связь. сервисы для встраивания в программное обеспечение для настольных компьютеров, Интернета и мобильных устройств.

Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

  • Директор по развитию сети
  • Старший менеджер отдела внутреннего аудита ИТ
  • Инженер службы технической поддержки 4 — Разработчик

Поиск удаленной технической работы из дома с помощью FlexJobs

Найти следующую удаленную работу в области технологий может легко и безопасно. с FlexJobs. Мы проверяем все компании и вакансии на нашем сайте, чтобы убедиться, что вы получаете доступ только к реальным и законным ролям на компьютере.Ознакомьтесь с нашей категорией компьютерных и ИТ-вакансий, чтобы найти отличную удаленную работу.

Подключиться к вакансиям Remote Technology >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Руководство по использованию технологий для удаленных сотрудников

Как только вы узнаете, какие приложения нужны работникам для работы, им потребуется доступ к данным.Получить доступ к данным может быть легко, если они работают в облаке, но не так просто, если файлы хранятся в другом месте. Скорее всего, у вас сложилась гибридная ситуация, когда часть ваших данных находится в одном или нескольких облачных хранилищах, а остальные — на серверах в вашем офисе.

Приложения для обмена файлами, такие как Dropbox, и Box, обладают довольно надежными возможностями совместной работы и синхронизации. Убедитесь, что любое приложение для обмена файлами, которое используют ваши люди, является версией Pro / Business, а не версией для потребителей.

Теперь, когда вы знаете, какие устройства собираются использовать ваши сотрудники, какие приложения им нужны и где находятся нужные им данные, пора собрать все это вместе с помощью удаленного рабочего стола и VPN.

Удаленный рабочий стол

Доступ к офисному компьютеру или другим устройствам из любого места с помощью протокола удаленного рабочего стола (RDP) аналогичен использованию удаленного управления с другого компьютера.

Удаленный рабочий стол позволяет вашим сотрудникам подключаться к компьютеру, который физически находится за их столом, или к серверу терминалов, который вы могли настроить для удаленного входа в систему.

Некоторые большие преимущества использования удаленного рабочего стола:

  • Работает с Mac или ПК.
  • Не нужно устанавливать программное обеспечение на устройство, которое они используют.
  • С вашего сервера ничего не перетягивается.

Самое замечательное в технологии удаленных рабочих столов заключается в том, что сотрудники могут работать точно так же, как и в офисе, потому что, в зависимости от того, как они настроены, это то же самое, как если бы они сидели в своем офисе. Его также очень легко настроить, если вы уже используете удаленный рабочий стол для некоторых сотрудников.Во многих случаях его можно легко расширить, чтобы включить в него больше людей.

Есть несколько безопасных способов использования удаленного рабочего стола, а есть несколько не очень безопасных. Все зависит от настройки, поэтому убедитесь, что ваша ИТ-команда не просто открывает порты брандмауэра для создания доступа, необходимого для удаленных рабочих столов. Это создает довольно серьезную уязвимость в системе безопасности, которая увеличивает риск кибератаки.

Виртуальная частная сеть (VPN)

Безопасное использование удаленного рабочего стола осуществляется через виртуальную частную сеть (VPN).Это технология, которая создает безопасный туннель между компьютерами, которые разговаривают друг с другом, то есть компьютером в удаленном месте и вашим сервером. Он шифрует данные, которые передаются туда и обратно, что делает невозможным «подслушивать» ваши сообщения или перехватить ваш интернет-трафик.

Его необходимо настроить, и важно отметить, что для использования VPN по-прежнему требуются другие уровни безопасности, такие как единый вход, брандмауэры, антивирус и защита от вредоносных программ.VPN не заменяет какой-либо уровень технической безопасности — это дополнительный рекомендуемый уровень.

Также необходимо учитывать пропускную способность интернета

, поскольку виртуальные частные сети используют пропускную способность вашего офиса. Достаточно ли у вас пропускной способности для обработки дополнительного трафика?

Подумайте об этом так: Раньше у вас были люди, которые физически получали доступ к приложениям и данным в вашем офисе через вашу внутреннюю сеть. Теперь они используют Интернет, чтобы получить доступ к тем же ресурсам.

Потребуется некоторое планирование, чтобы узнать, есть ли у вас соответствующая пропускная способность для поддержки возросшего интернет-трафика, и выяснить, как можно сегментировать трафик для достижения оптимальной производительности.

10 лучших ноутбуков для удаленной работы и цифровых кочевников по бюджету

Что в первую очередь ассоциируется у вас с удаленной работой? Конечно же, ноут!

Будь то запись вашего голоса, редактирование видео или музыки, рисование визуализаций зданий, кодирование или создание выдающейся презентации — практически любую цифровую работу можно выполнить на ноутбуке. Тем не менее, покупка ноутбука часто является дорогостоящим решением, которое должно соответствовать вашим индивидуальным и профессиональным потребностям, поскольку это будет основой вашей работы.

Чтобы помочь вам принять обоснованное решение, мы собрали наши знания и включили их в этот список лучших рабочих ноутбуков для удаленной работы, который, с нашей точки зрения, удовлетворяет всем требованиям удаленной работы. Независимо от того, являетесь ли вы поклонником Windows или Apple, этот пост в блоге предоставит вам информацию и обзор возможного ценового диапазона.

На что следует обратить внимание перед покупкой рабочего ноутбука в качестве цифрового кочевника

Размер имеет значение!

Вы когда-нибудь задумывались, сколько часов пройдет, пока ваше плечо упадет от заботы о ваших заметках, еде, напитках, зарядных устройствах, динамиках и совершенно ненужном большом ноутбуке? И я нет! Но это может стоить немалых нервов, если вы постоянно боретесь с такой предотвратимой проблемой.

Размер вашего бизнес-ноутбука невероятно важен, если вы перемещаетесь в повседневной жизни или предпочитаете вести кочевой образ жизни! Сначала проверьте, поместится ли ваш ноутбук в рюкзак или ручную сумку и достаточно ли легкий, чтобы защитить вашу спину от подъема тяжелее, чем необходимо.

Аккумулятор

Если вы не хотите, чтобы вас постоянно привязывали к розетке, при покупке ноутбука для удаленной работы лучше учитывать время автономной работы. Ниже вы заметите, что время автономной работы разных ноутбуков сильно различается и заслуживает вашего внимания.

Назначение и возможности портативного компьютера

Узнайте, почему! Для чего нужен ваш ноутбук и что вам нужно, чтобы безупречно выполнять свою работу?

Если вы много пишете, то при вводе текста в блоге, над которым вы работаете, было бы полезно узнать, удобна ли вам клавиатура ноутбука. С другой стороны, видеоредакторы, скорее всего, будут больше интересоваться, сможет ли ноутбук работать с их предпочитаемым программным обеспечением или батарея разряжается быстрее при одновременном запуске нескольких приложений.

Цена

Цена вместе с возможностями компьютера — один из важнейших факторов, которые следует учитывать при покупке ноутбука. Далее этот список предоставит вам более конкретную информацию по этой теме.

Mac или нет Mac для лучшего рабочего ноутбука, вот в чем вопрос?

Эта статья была бы неполной без обсуждения споров между компьютерами Mac и ПК. Похоже, что потребители разделились на два племени.Те, кто неукоснительно покупает только продукты Apple, включая компьютер Mac, и другая группа ругаются на ПК.

Традиционно компьютеры Mac в большинстве случаев дороже ПК, и их обычно предпочитают удаленные сотрудники, которые работают с визуальными элементами, например дизайнеры, архитекторы и люди, которые хотят легко переключаться между своими устройствами Apple. Airdropping — прекрасный пример того, как разные устройства могут беспрепятственно взаимодействовать друг с другом, и упрощает отправку документов на другое устройство.

Еще одним преимуществом компьютеров Mac является то, что они с гораздо меньшей вероятностью могут заразиться вирусом или стать жертвой атаки вредоносного ПО, в то время как компьютеры ПК, как правило, более восприимчивы и менее защищены от вредоносного программного обеспечения.

Компьютеры

PC обычно более доступны и экономичны по сравнению с компьютерами Mac. Хотя они часто используются для видеоигр, они часто служат дольше компьютеров Mac, по крайней мере, на несколько лет. Итак, если вы планируете использовать свой ноутбук в течение длительного времени, компьютер может быть более безопасным вариантом.

В конце концов, вам решать, покупать ли вы Mac или ПК. Что более важно, так это то, что выбранный вами ноутбук соответствует вашим профессиональным потребностям, вашему бюджету и личным предпочтениям.

Теперь давайте посмотрим на 10 лучших бизнес-ноутбуков для удаленной работы в этом году:

1. Macbook Pro

  • Экран 16 дюймов
  • 256 ГБ или 512 ГБ памяти
  • 8 ГБ памяти
  • 1,4 кг (3 фунта)
  • Два порта Thunderbolt (без USB)
  • Возможность сенсорной панели
  • Время автономной работы 20 часов
  • Цена от 1300 долларов США

Если вы занимаетесь дизайном, Macbook Pro — лучший ноутбук, который вы можете получить.Он может легко запускать все программы Adobe без дополнительных осложнений или выключения системы. Он также не такой тяжелый, всего 3 фунта (1,4 кг), и оснащен 16-дюймовым экраном. Емкость хранилища составляет 256 ГБ или 512 ГБ и дополнительно имеется 8 ГБ памяти.

20-часовое время автономной работы позволяет вам попрощаться с бесконечным поиском розетки под рукой при работе в дороге. Конечно, одновременный запуск нескольких дизайнерских приложений может немного быстрее снизить емкость аккумулятора.

В среднем Macbook Pro прослужит от трех до пяти лет, в зависимости от того, насколько хорошо вы за ним ухаживаете. Macbook Pro также оснащен двумя портами thunderbolt и сенсорной панелью, на которой сохраняются несколько клавиш на клавиатуре, что делает ее аккуратной и минималистичной.

Этот ноутбук настоятельно рекомендуется всем, кто работает в сфере дизайна, из-за его возможностей и цифровых кочевников, которым не придется беспокоиться о зарядке своего компьютера все время, пока они в пути.

Если вы ищете один из лучших ноутбуков для удаленной работы и открыты для продуктов Apple или даже являетесь их поклонником, не ищите ничего, кроме Macbook Pro.

2. Macbook Air

  • Экран 13,3 дюйма
  • 256 или 512 ГБ памяти
  • 8 ГБ памяти
  • 1,29 кг (2,8 фунта)
  • Два порта Thunderbolt (без USB)
  • 18 часов автономной работы
  • Цена от 949,99 долларов США

Этот невероятно легкий процессор оснащен процессором, который часто используется в смартфонах.Тем не менее, независимо от того, чем вы занимаетесь, это может быть отличный ноутбук. Macbook Air работает быстро и может запускать множество программ, которые могут вам понадобиться в повседневной работе.

Этот ноутбук подойдет всем, кто не занимается тяжелым дизайном. Если вы визуально креативны и хотите сохранить возможность расширения в пространство для дизайна, вам может понадобиться ноутбук с более мощным процессором. В остальном Macbook Air — отличный выбор!

3.Google Pixelbook Go

  • Экран 13,3 дюйма
  • 64 ГБ памяти
  • 8 ГБ памяти
  • 2,33 фунта (1,06 кг)
  • Нет порта USB
  • 12 часов автономной работы
  • Сенсорный экран
  • Цена от 585 долларов США
  • долларов США

Цифровые кочевники Писатели, блоггеры и виртуальные помощники, слушайте! Google Pixelbook Go идеально вам подойдет.

Даже если вы не самый большой поклонник Chromebook, этот шедевр выделяется своими забавными и увлекательными функциями.Одна из них — это так называемые «ключи тишины». Это означает, что Google использовал свои технологии для улучшения клавиатуры и сделал набор текста намного тише. Как удачливы ваши соседи по комнате, когда вы печатаете вне дома, а они даже не замечают, что вы работаете во время их сиесты!

Помимо функции тихого набора текста, этот ноутбук предлагается по довольно доступной цене и представлен в различных цветах, так что вы наверняка сможете выразить себя, выбрав свой ноутбук. Срок службы батареи довольно средний — 12 часов, но весит всего 2 часа.Этот ноутбук весом 33 фунта определенно находится на более легкой стороне компьютеров, упомянутых в этом списке.

В целом хороший и солидный выбор по доступной цене!

4. Acer Aspire

Acer Aspire 5 — отличный ноутбук, если вы ищете что-то дешевое и недорогое. Компания Acer известна своими недорогими ноутбуками, а линейка Aspire является жемчужиной в их короне. Хотя Aspire 5 не является их новейшей моделью (сейчас они находятся на 7-й итерации), это надежный ноутбук, который можно найти по хорошей цене.

Конечно — в конечном итоге вы получаете то, за что платите. Acer Aspire 5 довольно хорош с точки зрения вычислительной мощности и даже поддерживает базовое редактирование фотографий. При этом пластиковые корпуса дешевы и не самые прочные. Вам нужно будет проявить особую осторожность, чтобы защитить ноутбук, когда вы находитесь вне дома. Это также не лучший вариант для автономной работы, поэтому убедитесь, что у вас есть доступ к кофейням и коворкингам в дороге.

С учетом всего сказанного, если вам просто нужно что-то дешевое для работы, вы не ошибетесь с Acer Aspire 5.Мы не отрицаем, что вам, вероятно, придется заменить его через пару лет, но если вы только начинаете удаленную работу, это хороший комплект. Если вы можете, мы рекомендуем выбрать один с процессором AMD, поскольку он предположительно работает быстрее.

5. Acer Aspire 7

  • Экран 15,6 дюймов
  • Хранилище 512 ГБ
  • 8 ГБ памяти
  • 4,85 фунта (2,2 кг)
  • 7 часов автономной работы
  • Ценник от 1644 долларов.99 долларов США

Acer Aspire 7 считается одним из лучших ноутбуков для удаленной работы, если вы не планируете работать реже в нескольких местах. Amazon признал этот факт, включив его в рекомендованную категорию под названием «Выбор Amazon».

При весе 4,85 фунта этот ноутбук немного крупнее, чем большинство других компьютеров, предлагаемых для удаленных сотрудников, и это может быть отличным критерием для вас. Однако этот ноутбук оказался надежным устройством, которое прослужит вам довольно долго.

Цена превосходна для его возможностей, и многие обозреватели отмечают, что компьютер высокоскоростной и загружается быстрее, чем другие ноутбуки, которые они использовали раньше. Если вы считаете, что ваше время ценно, это может стать отличным устройством для работы из дома.

И последнее, что нужно помнить об этом компьютере, это то, что в нем нет слота для SD. Это может стать проблемой для фотографов и видеооператоров, стремящихся найти ноутбук, который позволит им передавать свои фотографии прямо с камеры через SD-карту на компьютер.

Несмотря на то, что Acer Aspire 7 обладает множеством возможностей, у него относительно короткое время автономной работы — 7 часов.

6. Dell XPS 13

  • Экран 13,4 дюйма
  • Хранилище 512 ГБ
  • 16 ГБ памяти
  • 2,8 фунта (1,3 кг)
  • 12 часов автономной работы
  • Цена от 1597 долларов США
  • долларов США

Несмотря на плохую репутацию компьютеров Dell, этот ноутбук является отличным устройством для сотрудников, не зависящих от местоположения.

Любители Windows могут придерживаться своего любимого интерфейса, поскольку Dell совместим с ним и удивляет большим объемом памяти, чем другие компьютеры в этом списке. Это означает, что сотрудники, у которых обычно открыто много вкладок одновременно, или если вы используете несколько приложений одновременно на своем компьютере, Dell XPS 13 сможет легко справиться с этим.

Что касается размера экрана и времени автономной работы, этот компьютер не сильно отличается от других ноутбуков в этом списке и удовлетворяет наиболее распространенные потребности удаленной работы.Замечательным с точки зрения дизайнера является дисплей 4K, который ярко отображает цвета. Дизайнеры оценят эту функцию при редактировании видео.

В конечном итоге, если вам нужно больше места на жестком диске, вы можете получить обновление и пополнить свое хранилище до впечатляющих 1 ТБ! В целом, Dell XPS 13 — впечатляющий вариант для удаленных сотрудников, обрабатывающих большие объемы данных.

7. Microsoft Surface Book 3

  • Экран 13,5 дюймов
  • Хранилище 512 ГБ
  • Память 32 ГБ
  • 3.62 фунта (1,64 кг)
  • 15 часов автономной работы
  • Ценовая точка от 2400 $
  • $

Ноутбук или планшет? Почему не оба!

Microsoft Surface Book 3 — довольно мощный компьютер с 15 часами автономной работы, который также можно использовать в качестве планшета. Одним словом: трансформер!

При весе 3,62 фунта это, конечно, не самый легкий компьютер в мире, но он по-прежнему хорошо подходит для путешественников, которые предпочитают использовать планшет во время дальних перелетов или поездок на поезде.Кроме того, если вы художник и редактирование видео является частью вашей карьеры, преобразование этого планшета позволяет редактировать видео и изображения и может работать в паре с Surface Pen, которого, к сожалению, нет.

Как планшет для цифровых кочевников, безусловно, есть области для улучшения. При использовании Surface Book 3 в качестве планшета вы получите всего около двух часов использования, что составляет небольшую часть того, что вы получили бы на iPad Pro. При 13,5-дюймовом экране он слишком велик, чтобы его можно было удобно использовать где угодно и когда угодно — проблема гораздо более выражена в 15-дюймовой модели.Но как только вы привыкнете к размеру и форме, вы начнете замечать исключительность экрана, читая утренние новости и отвечая коллегам.

Для тех, кто любит стабильность, этот ноутбук хорошо подойдет, потому что Microsoft сохранила тот же язык дизайна с 2015 года. Тем не менее, каким бы хорошим он ни был, этот ноутбук непомерно дорогой для тех из вас, кто просто ищет ноутбук для отправлять электронные письма, создавать таблицы и смотреть Netflix.

Но если вам нужен 13-дюймовый ноутбук с мощностью, обычно зарезервированной для машин с диагональю от 15 дюймов и выше, или если вы поклонник OG Surface Book и его преемников и испытываете особую потребность в дополнительной мощности, предлагаемой здесь, то Surface Book 3 — восхищение.

8. ASUS Zenbook 15

  • Экран 15,6 дюймов
  • Хранилище 512 ГБ
  • 16 ГБ памяти
  • 1,6 кг (3,6 фунта)
  • 10 часов автономной работы
  • Цена от 1195 долларов США
  • долларов США

Передайте привет самому тонкому компьютеру в этом списке!

ASUS Zenbook 15 идеально подходит для динамичных путешественников и сравним по своим характеристикам с более дорогими ноутбуками из этого списка. Этот компьютер имеет быстрое хранилище, а также работает с Alexa, аналогично тому, как продукты Apple взаимодействуют с Siri.

Компьютеры ASUS в целом известны своей надежностью, и это полезно знать, если вы планируете поездку в районы, где мастерские по ремонту компьютеров находятся не на каждом углу. Кроме того, он может справиться практически с любой задачей, которая может вам понадобиться.

Однако этот компьютер не подходит для тех, кто работает в сфере дизайна, поскольку разрешение не лучшее по сравнению с некоторыми другими ноутбуками в этом списке.

9. Samsung Galaxy Book S

.
  • 13.3-дюймовый экран
  • 256 ГБ памяти
  • 8 ГБ памяти
  • 0,95 кг (2,09 фунта)
  • 17 часов автономной работы
  • Цена от 899 $

Еще один лучший легкий компьютер для удаленных сотрудников — Samsung Galaxy Book S с впечатляющим временем автономной работы 17 часов, что близко к самому продолжительному времени автономной работы среди ноутбуков.

Как и Macbook Air, этот компьютер оснащен процессором, который часто используется в смартфонах.При этом он по-прежнему может запускать различные программы, которые могут вам понадобиться в ваш рабочий день.

При весе всего два фунта этот компьютер почти ничего не весит. Как путешественник или цифровой кочевник, у вас не возникнет проблем с помещением этого ноутбука в ручную кладь или рюкзак, поэтому этот компьютер — отличный выбор для любого, кто находится в пути.

10. Lenovo Ideapad Flex

.

Ищете что-нибудь дешевое и недорогое, что могло бы помочь вам с задачами с низкой вычислительной мощностью? Не ищите ничего, кроме Lenovo Ideapad Flex 5.Lenovo известна своими высококачественными ноутбуками с высокими скоростями и легкими корпусами. Lenovo Ideapad Flex 5 лучше всего подходит для копирайтеров и специалистов по работе с социальными сетями, но может оказаться недостаточным для более тяжелых задач.

В то время как Lenovo известны своими быстрыми компьютерами, Ideapad немного не хватает в этом отделе. Он отлично подходит для просмотра страниц в Интернете, но даже такая быстрая работа, как редактирование фотографии, займет утомительно много времени. Качество сборки тоже не на высоте.Если у вас есть приличный футляр, то он прослужит некоторое время, но известно, что петля ломается при чрезмерном использовании. Веб-камеры тоже немного не хватает.

С учетом всего сказанного, Lenovo Ideapad Flex 5 — отличный компьютер для начинающих, если вы впервые отправляетесь в дорогу. Большинство рабочих мест цифровых кочевников не требуют больших вычислительных мощностей, и это, безусловно, поможет вам. Время автономной работы тоже довольно хорошее — до восьми часов. Это делает его одним из самых долговечных аккумуляторов на рынке.

Лучшие ноутбуки для удаленной работы и цифровых кочевников Заключение

Выбор подходящих ноутбуков для удаленных сотрудников огромен! От маленького мощного плеера, такого как Macbook Pro, до трансформируемого Microsoft Surface Book 3, который может быть одновременно ноутбуком и планшетом — выбор за вами!

Теперь, когда вы знаете, что есть, подумайте обо всех функциях, которые должен иметь ваш ноутбук, и о том, для каких целей вы, скорее всего, будете использовать его в долгосрочной перспективе.Как и все остальное, что составляет основу вашего дохода, компьютер — это важное финансовое и профессиональное решение, которое может облегчить или усложнить вашу жизнь.

К счастью, многие ноутбуки в этом списке служат довольно много лет и предлагают варианты гарантии, так что вам не придется каждый год покупать новый компьютер.

Я желаю вам удачи в поиске лучшего бизнес-ноутбука вашей мечты для достижения ваших целей удаленной работы!

Свидетельство о правах работника, работающего на дому

Удаленная работа быстро стала новой нормой после того, как весной 2020 года вступили в силу меры по ограничению пандемии COVID-19, и ясно, что после того, как пандемия отступит, удаленная работа останется нормой для многих сотрудников — до половины «белых воротничков», привязанных к рабочему столу. рабочая сила, по оценкам различных исследовательских фирм.В результате внезапных ограничений многим сотрудникам пришлось создавать временные рабочие места, покупать или перепрофилировать личное оборудование, а также выяснять, как использовать новое программное обеспечение и услуги, чтобы продолжать выполнять свою работу.

Пользователи и ИТ-отделы приложили титанические усилия, чтобы быстро адаптироваться и обеспечить непрерывность бизнеса, и результатом стало повышение производительности, несмотря на пандемию. Но теперь пандемия стала долговременным явлением, и удаленная работа станет более обычным явлением, даже желательным как способ сэкономить на офисных расходах и времени на дорогу, даже после того, как пандемия утихнет.

Итак, настало время для компаний и сотрудников формализовать стандарты и политику удаленной работы. Пришло время сотрудникам отстаивать свои интересы, чтобы они не несли непропорционально тяжелое бремя внедрения новой реальности удаленной работы. Этот билль о правах сотрудников призван помочь им в этом.

Статья 1. Работодатель устанавливает четкие правила и стандарты удаленной работы.

Согласно многочисленным опросам, проведенным по всему миру компаниями Adecco, Boston Consulting Group, Gallup, IBM, PwC, Engagerocket и другими, многие сотрудники хотят продолжать работать из дома хотя бы какое-то время.

Поэтому очень важно, чтобы у предприятий была четкая политика в отношении того, кто должен работать дома, кто может работать дома, а кто может работать только в офисе или другом помещении компании, а также любые требования относительно того, как часто использование офисных помещений обязательно или разрешено.

Обычно эти стандарты основываются на роли сотрудника. Но необходима гибкость, прописанная в политике, чтобы обращаться с людьми, имеющими смягчающие обстоятельства.Например, некоторым сотрудникам может потребоваться работать в офисе, даже если они теоретически могут работать дома (например, люди в переполненных семьях или с плохим широкополосным доступом), а некоторым может потребоваться работать дома, даже если они теоретически могут работать в офисе. офис (например, для наблюдения за родственниками или ухода за ними в течение дня).

Политика также должна устанавливать стандарты для многих других прав, перечисленных в этой статье, таких как установление общих рабочих часов для команд, определенные часы, когда техническая и другая поддержка доступна для сотрудников, компенсация за оплачиваемые сотрудником услуги и оборудование, и конфиденциальность сотрудников (например, обеспечение того, чтобы менеджер предупреждал сотрудников о любых незаметных наблюдениях или записях деловой активности).

Параллельно с этим менеджеры должны четко понимать, как следует измерять результаты работы и производительность, особенно если организация удаленной работы изменяет эти измерения или то, как они выполняются. И менеджеры должны четко осознавать любые другие изменения в ожиданиях из-за удаленной работы, например, когда сотрудники должны периодически проверять, потому что менеджеры больше не могут ходить по офису, чтобы увидеть, как идут дела.

Статья 2: Работодатель оплачивает необходимое оборудование и услуги для бизнеса.

Если бизнес требует, чтобы сотрудники использовали определенные устройства (например, компьютеры, телефоны и периферийные устройства), они должны быть предоставлены напрямую или посредством возмещения затрат. Аналогичным образом, если он требует от сотрудников использования определенного программного обеспечения и услуг (включая телефонную связь), он должен их предоставить.

Если компания обычно предоставляет ноутбуки сотрудникам, то самые большие расходы на оборудование уже оплачены, поскольку сотрудники могут использовать их дома. И если они также работают в офисе несколько дней в неделю, они могут принести их туда для использования.

Если компания выпустила настольные ПК или терминалы VDI (также известные как «тонкие клиенты») вместо ноутбуков, она должна переместить их в дома сотрудников для тех, кто будет постоянно находиться дома, или же заменит их ноутбуками. Компаниям необходимо будет предоставить вторую рабочую станцию ​​или предоставить вместо нее ноутбук для тех, кто работает как дома, так и в офисе, поэтому необходимое оборудование есть в обоих местах.

VDI обычно требует высокопроизводительной сети, поэтому эта технология может не подходить для удаленных сотрудников и может потребоваться ее замена на полностью функциональные, управляемые корпорацией компьютеры или на более легкие технологии, такие как настольный компьютер как услуга (DaaS).Переход на облачное программное обеспечение может быть самым простым способом сохранить корпоративную деятельность, выполняемую не локально, а данные, хранящиеся в безопасном репозитории; он также обеспечивает максимальную гибкость в использовании операционной системы и платформы и снижает потребность в управлении компьютером сотрудника.

В среде удаленной работы о периферийных устройствах часто забывают. Работодатели должны предоставить периферийные устройства, такие как монитор, клавиатура, мышь или трекпад и гарнитура, а также любые необходимые кабели. Если работа сотрудника требует использования двух мониторов, работодатель должен предоставить оба.

Компаниям может потребоваться оплатить или предоставить маршрутизаторы сотрудникам, если у них есть более высокие, чем обычно, требования к безопасности, такие как использование WPA3. Но справедливо ожидать, что у сотрудников будет маршрутизатор, который поддерживает как минимум безопасность WPA2, которая уже много лет является технической нормой, и обеспечивает эту безопасность. Аналогичным образом, компаниям может потребоваться оплатить дополнительное или специальное освещение для сотрудников, которые проводят записанное обучение или должны регулярно проводить видеоконференции с клиентами, если у компании есть стандарты внешнего вида видео.

Пандемия ускорила внедрение облачного программного обеспечения и услуг, поэтому есть вероятность, что сотрудники могут использовать это существующее программное обеспечение дома, даже если они используют свой собственный компьютер. Для тех, кто работает как дома, так и в офисе и не имеет ноутбука, который можно было бы брать с собой и обратно, велики шансы, что облачная лицензия позволяет использовать программное обеспечение или услугу на нескольких устройствах одним и тем же пользователем, но ИТ-отдел такие детали лицензирования нужно прорабатывать, а не сотрудника. То же самое и с установленным программным обеспечением — вопросы лицензирования и развертывания должны решать ИТ-специалисты, а не сотрудники.

Если требуется, чтобы сотрудника можно было использовать или с ним можно было связаться по телефону, компания должна предоставить эту телефонную услугу, чтобы сотрудник не использовал личный номер для деловой работы. Это может означать наличие отдельного платного корпоративного мобильного телефона или стационарного телефона для использования в бизнесе или предоставление сотрудникам виртуальной корпоративной телефонной линии с собственным номером для использования на смартфоне или компьютере. Для бизнеса доступно множество услуг второго уровня; малым предприятиям может просто потребоваться номер Skype или Google Voice, чтобы сотрудники могли использовать его в работе.

Сложный вопрос — кто платит за услуги широкополосного доступа, необходимые для работы из дома. Многие люди имеют услуги широкополосного доступа для личного пользования, от банковских операций в Интернете и удаленных занятий до потоковой передачи развлечений и многопользовательских игр. Так почему же бизнес должен оплачивать расходы, которые сотрудник в любом случае будет нести по личным причинам? Но для услуг видеоконференцсвязи и совместной работы, а также для некоторых облачных приложений требуется значительная пропускная способность, зачастую больше, чем домохозяйство может получить для собственных нужд.

Возможно, самый справедливый способ решить эту проблему — это разработать уровни широкополосной связи, необходимые для рабочих целей различных ролей сотрудников, а затем заплатить разницу для достижения этого целевого уровня из стоимости типичного умеренного плана широкополосной связи, доступного для потребителей в площадь. (Сегодня «умеренный», вероятно, означает от 100 Мбит / с до 250 Мбит / с в городских и пригородных районах и от 50 Мбит / с до 100 Мбит / с в сельской местности.) Это потребует от компании опроса поставщиков широкополосного доступа и выполнения средних расчетов для определения базовой суммы, оплачиваемой сотрудникам, а не отслеживания конкретные затраты для доступных поставщиков каждого сотрудника.

Низкооплачиваемые сотрудники, такие как агенты колл-центра, помощники по административным вопросам и сотрудники службы поддержки продаж, должны получать дополнительную субсидию, поскольку их низкая заработная плата может превратить даже базовую широкополосную связь в огромные расходы. Или просто дайте им более приемлемую зарплату.

Статья 3: Сотрудникам разрешается использовать дополнительные технологии в разумных пределах.

Компании по умолчанию должны разрешать сотрудникам использовать дополнительное оборудование, которое помогает им в работе, например iPad, дополнительные мониторы, альтернативные устройства ввода или наушники предпочтительного типа.

Точно так же предприятия должны быть открыты для того, чтобы позволить сотрудникам использовать свой собственный компьютер вместо компьютера, выпущенного компанией, в определенных ситуациях, например, когда у сотрудников нет места для двух вычислительных установок. И компании должны быть открыты для того, чтобы позволить сотрудникам использовать корпоративный компьютер в личных целях по той же причине.

Разделение деловых и личных данных является несложным для большинства облачных сервисов, поэтому законные проблемы безопасности могут быть решены в таких гибридных средах.Только в тех областях, где ИТ-служба не может обеспечить безопасность в разумных пределах, предприятия могут запретить использование определенных дополнительных технологий или гибридного использования. (Сотрудник должен быть осведомлен о том, что в таких случаях смешанного использования, что в случае судебного разбирательства их личные устройства, используемые для работы, могут быть обнаружены и, таким образом, изъяты в ходе расследования.)

IT также должен разрешать использование личных служб в таких средах смешанного использования, например, позволять пользователям использовать личные учетные записи Slack, Zoom или Skype для личного общения, а не блокировать такое программное обеспечение для принудительного использования корпоративного стандарта.Вместо этого менеджеры будут добиваться использования стандартных корпоративных технологий в бизнес-целях, а не ИТ через технологические барьеры. (Поскольку по крайней мере некоторые клиенты и бизнес-партнеры используют службы совместной работы, отличные от вашего бизнеса, такие технологические ограничения сомнительны даже в корпоративных настройках.)

Основной принцип должен заключаться в том, что сотрудники могут использовать свои собственные технологии, если они не создает явную проблему безопасности — и не теоретическую, поскольку ИТ-специалисты слишком часто ссылаются на безопасность как на простую причину, по которой можно отказаться от запросов сотрудников, несмотря на наличие реальных доказательств наличия риска.Справедливо не предоставлять техническую поддержку для дополнительного оборудования и услуг для сотрудников.

Многие предприятия имеют политики для таких сценариев смешанного использования благодаря тенденции десятилетней давности BYOD, когда люди использовали свои собственные телефоны, планшеты или компьютеры для работы. Если в вашей компании нет такой политики, пора ее получить.

Статья 4: Сотрудники проходят подготовку и обучение в соответствии с их работой.

Обучение, проводимое ИТ-специалистами и персоналом, обычно отстой и кажется лишь проверкой.Готовые онлайн-уроки или видео-классы, демонстрирующие общие варианты использования и общие действия, редко переводятся в работу, которую на самом деле делают люди. Тонкие способы улучшить повседневную работу в значительной степени игнорируются, что заставляет сотрудников находить их и делиться своими советами с коллегами. Поскольку люди работают удаленно, шансы на то, что они поделятся такими советами, существенно уменьшились. Все это создает очень неравные условия для продуктивности и эффективности.

Сотрудники заслуживают настоящего обучения, адаптированного к их реальной работе.Поскольку ИТ-отдел и HR редко понимают, как на самом деле выполняется работа или в каких обстоятельствах она выполняется, компаниям необходимо найти лучший способ проведения реального обучения. Один из подходов состоит в том, чтобы найти местных экспертов в каждой бизнес-функции и поручить им работать с отделом кадров и ИТ над целевым обучением и советами.

Статья 5: Сотрудникам разрешается гибкий график работы в разумных пределах.

Люди, которые работают дома, должны иметь возможность интегрировать всю свою жизнь, а не пытаться поддерживать неустойчивое разделение, согласно которому личные потребности удовлетворяются только, скажем, до 8:30 a.м., с 12:30. и 13:30, и после 17:00. Компании уже давно видели, как сотрудники с детьми прекращают работу во второй половине дня, когда их дети возвращаются из школы, а затем возобновляют работу вечером, когда дети ушли спать, поэтому трещины в стене с 9 до 5 существовали долгое время. Теперь эта стена должна разрушиться для многих сотрудников.

С учетом необходимости поддерживать членов семьи в течение дня и необходимости поощрять социальную дистанцию, распределяя такие действия, как покупки и выполнение поручений, на протяжении всей недели, понятие рабочего дня с 9 до 5 не имеет особого смысла. для многих рабочих.(А для людей, чья работа требует такого строгого расписания с 9 до 5, то меньшее количество людей по выходным, с которыми приходится сталкиваться, — это хорошо.)

Отсутствие поездок на работу дало большинству офисных работников от 60 до 120 минут дополнительных время каждый день, и для многих те прежние часы работы в дороге позволяют легко продлить рабочий день. Например, если сотрудник уходил из дома в 7:30 и возвращался в 18:30, его расширенный рабочий день теперь может длиться с 7:30 до 18:30. Это 11-часовой период, который дает три часа для нерабочих занятий без каких-либо потерь для бизнеса — время, которое может иметь важное значение для помощи детям в учебе, заботе о стареющих родителях, физических упражнениях или выполнении поручений, когда очереди короче. .(На самом деле, исследования Gartner показывают, что компании получают около половины неиспользованного времени в пути на работу в качестве дополнительного рабочего времени сотрудников, так что гибкость расписания действительно помогает бизнесу.) и личные нужды. Работа, конечно, еще должна быть сделана, и команды должны иметь некоторое представление о том, когда они могут рассчитывать на доступность коллег. Ключевым моментом является то, что блоки должны быть предсказуемыми и запланированными — сотрудники должны иметь право гибкого графика, но не на случайную доступность.

Поэтому важно иметь согласованные общие часы, в которые люди, как ожидается, будут доступны, особенно команды, в которые входят как удаленные сотрудники, так и люди, которые продолжают работать в офисе по традиционному графику, а также время, когда люди не беспокоятся. в течение этого расширенного рабочего дня, который сотрудники резервируют для своей личной деятельности. Указание в общих календарях команды как часов работы, так и режима «не беспокоить» может помочь всем не сбиться с пути.

Статья 6: Техническая поддержка доступна в течение продленного дня.

Подобно тому, как не существует рабочего дня с 9 до 5 для многих удаленных сотрудников, не должно быть и технической поддержки с 9 до 5. Техническая поддержка должна быть доступна в течение продленного рабочего дня, как это определено в компании. А если сотрудники организации работают в нескольких часовых поясах, такая поддержка должна быть доступна в течение продолжительного рабочего дня во всех этих санкционированных часовых поясах.

Скорее всего, это означает, что персонал ИТ-поддержки будет работать в несколько смен. Если технические специалисты ИТ-поддержки также работают удаленно, для них может быть выполнено такое же расписание расширенного рабочего дня, как и для всех остальных, работающих удаленно.Для специализированной поддержки может потребоваться более ограниченное количество часов поддержки из-за нехватки опытных технических специалистов для специальных нужд.

Статья 7: У сотрудников безопасная рабочая среда.

В офисном здании безопасность работников обычно является скрытой услугой, предоставляемой бизнесом и администрацией здания, особенно в отношении безопасной установки рабочих станций и обеспечения конфиденциальности сотрудников.

Право иметь подходящее рабочее место. Для удаленных сотрудников компании не могут покупать офисную мебель оптом для домашнего использования, как для офисов, из-за индивидуальной планировки в каждом доме, но они могут предоставить стипендию для мебели для сотрудников, работающих на дому.В конце концов, хорошие, эргономичные офисные стулья и столы стоят сотни долларов.

Сотрудники, как правило, практически не разбираются в вопросах эргономики, поэтому предоставление каталога опций в сочетании с инструкциями по выбору и настройке меблировки рабочего места должно быть нормой.

Эти вложения окупятся за счет стабильной производительности труда и сокращения страховых случаев. Местные правила, касающиеся страхования компенсаций работникам, безопасности труда и т. Д., Могут даже требовать, чтобы предприятия обеспечивали безопасность труда даже для удаленных работников.

Еще одно право сотрудников, связанное с безопасностью, — это конфиденциальность. За исключением случаев, когда этого требует отраслевое регулирование (как в случае с кассирами в банках и финансовыми агентами), сотрудники не должны постоянно регистрироваться — например, они должны находиться перед камерой в виртуальной комнате весь день, чтобы их можно было наблюдать или записывать в любое время. . Удаленная работа обязательно влечет за собой переключение между личной и рабочей деятельностью в течение продленного дня, и компания не имеет права контролировать личную деятельность. Даже мониторинг работы может быть ненадежным, если он проводится без четкой деловой необходимости и, конечно же, полного раскрытия информации для затронутых сотрудников.

Точно так же домашние адреса сотрудников, номера личных телефонов и т. Д. Должны оставаться конфиденциальными и не должны сообщаться компанией клиентам или другим сотрудникам. Предоставление специального рабочего номера телефона может сохранить конфиденциальность личного номера телефона. Но скрыть домашние адреса сотрудников может быть сложнее, потому что для некоторых регулируемых профессий, таких как здравоохранение, часто требуется общедоступная запись, включая местонахождение «офиса» поставщика (а не почтового ящика), или потому, что физический адрес необходим для получения рабочей почты и доставки.В таких случаях может потребоваться использование услуг частного почтового ящика, и это будет связано с расходами, которые несет компания.

Интернет-среда, к сожалению, дает возможность некоторым людям стать оскорбительными, не связанными социальными ограничениями личного общения в групповой среде. Киберпреследование также возможно в онлайн-чате и инструментах для встреч. Компании должны сообщать четкие инструкции относительно надлежащего поведения на платформах удаленного сотрудничества и гарантировать, что сотрудники могут безопасно сообщать о поведении, которое кажется оскорбительным.Это может включать в себя более прямой контроль за тем, кто посещает онлайн-чаты и встречи для выявления потенциальных преследователей.

Статьи по теме

Copyright © 2021 IDG Communications, Inc.

Удаленная работа | Технический пончик

Удаленная работа может повысить эффективность бизнеса, снизить затраты и помочь привлечь и удержать сотрудников. Некоторые предприятия обнаруживают, что им вообще не нужно собственное помещение.

Правильная технология и безопасность очень важны. Вам также необходимо иметь возможность управлять сотрудниками, которые работают в другом месте, без непосредственного контроля.

Объяснение удаленной работы

Оборудование

Приложения и программное обеспечение

Проблемы безопасности

Проблемы управления

1. Объяснение удаленной работы

Удаленная работа позволяет вашим сотрудникам работать, не находясь у вас на территории

Удаленная работа может включать:

  • работающие на дому;
  • работа на улице — например, в поезде или в кафе;
  • работает на сайтах клиентов — например, на встрече или в учебный день.

Многие виды деятельности можно выполнять удаленно с использованием подходящей технологии

Примеры того, что вы можете сделать:

  • Отправляйте и получайте электронную почту из любого места с помощью ноутбука или мобильного телефона.
  • Подключитесь к офисной сети с помощью ноутбука и широкополосного подключения. Это позволяет вам получить безопасный доступ ко всему, к чему вы обычно можете получить доступ в офисе, например к последней информации об акциях.
  • Проводите удаленные собрания, используя службу телеконференций или онлайн-пространство для встреч.
  • Переадресовывать телефонные звонки в ваше текущее местоположение. Даже если вы находитесь дома, звонящий по-прежнему звонит на ваш рабочий номер.
  • Имея телефон, ноутбук и широкополосное соединение, некоторые сотрудники могут делать дома все, что они обычно делают в офисе.

Удаленная работа может принести вашему бизнесу ряд преимуществ

  • Повышенная эффективность. Ваши сотрудники могут работать тогда, когда это ранее было непрактично, например, в поезде.
  • Дополнительная гибкость.В некоторой степени вы можете позволить своим сотрудникам работать, когда и где они хотят.
  • Меньшие накладные расходы. С меньшим количеством сотрудников на месте в любое время вы можете управлять меньшими помещениями.

Возможны проблемы с управлением

  • Сложнее управлять группами людей, работающих удаленно.
  • Вы должны доверить своим сотрудникам работу без присмотра.

2. Метизы

Для удаленной работы не требуется специализированное оборудование.То, что именно вам нужно, будет зависеть от того, какой уровень удаленной работы вы хотите использовать.

Портативные портативные компьютеры могут выполнять все функции настольных компьютеров

  • Благодаря выпуску портативных компьютеров в стандартную комплектацию удаленная работа становится намного проще.
  • Вы заплатите небольшую премию за ноутбук со спецификацией, эквивалентной настольному компьютеру. Однако зачастую это того стоит из-за дополнительной гибкости.
  • Для таких требовательных программ, как программное обеспечение для графического дизайна, может потребоваться особенно мощный (и, следовательно, дорогой) портативный компьютер.На машинах среднего класса можно с легкостью запускать типичное офисное программное обеспечение.
  • Если ноутбук будет часто использоваться «в дороге», внимательно проверьте размер, вес и время автономной работы.

Сетевой сервер обеспечивает центральное хранилище документов и других файлов

  • После этого ваши сотрудники смогут войти на сервер и получить доступ к файлам через Интернет.
  • Возможно, вам потребуется предоставить виртуальную частную сеть (VPN), чтобы обеспечить безопасный доступ к бизнес-ресурсам. Это может быть аппаратное и / или программное обеспечение (см. Приложения и программное обеспечение).

Мобильные телефоны позволяют сотрудникам оставаться на связи, где бы они ни находились

  • Смартфоны позволяют отправлять и получать электронную почту, а также запускать специализированные версии стандартного программного обеспечения и пакетов браузеров. Это очень эффективный способ следить за электронной почтой в дороге.
  • При покупке мобильных телефонов внимательно оценивайте общую стоимость тарифа и остерегайтесь длительных контрактов.
  • Использование мобильных телефонов компании в личных целях может стать проблемой. Убедитесь, что у вас есть политика, регулирующая это (см. Вопросы управления).

Широкополосный доступ позволяет сотрудникам использовать Интернет

  • Это может включать доступ к ресурсам компании, а также отправку и получение электронной почты из дома.
  • Если вы планируете разрешить сотрудникам работать из дома, вам может потребоваться подключение к Интернету.
  • Самый распространенный тип широкополосного доступа использует обычную телефонную линию. Также называется ADSL, он подходит для большинства задач и экономичен.
  • Широкополосный доступ обычно стоит от 10 фунтов стерлингов в месяц.
  • Если ваши сотрудники будут часто работать из дома, поищите поставщика широкополосного доступа, который гарантирует определенный уровень обслуживания и не устанавливает ограничений на передачу данных.
  • Также доступны мобильные широкополосные соединения. Они обеспечивают скорость, близкую к широкополосному, через небольшое устройство, подключенное к ноутбуку.

Телефоны для переадресации позволяют сотрудникам принимать звонки, где бы они ни находились

  • Находясь вне офиса, ваши сотрудники могут переадресовывать звонки на свой мобильный телефон или другой стационарный телефон.
  • Многие телефонные системы предлагают переадресацию в стандартной комплектации.
  • В качестве альтернативы вы можете рассмотреть систему передачи голоса по IP (VoIP), которая маршрутизирует вызовы через Интернет.

3. Приложения и программное обеспечение

Вы можете обеспечить базовый удаленный доступ к электронной почте с помощью системы веб-почты

  • Веб-почта позволяет получать доступ к электронной почте через стандартный веб-браузер, например Internet Explorer.
  • Обычно вы вводите имя пользователя и пароль для доступа к учетной записи электронной почты.
  • После этого вы можете просматривать сообщения и отправлять их в обычном режиме.
  • Бесплатные службы электронной почты включают Gmail Gmail, Yahoo! Почта и Microsoft Outlook.com.
  • компании, занимающиеся веб-хостингом, также могут предоставлять доступ к электронной почте через веб-почту.

Другие инструменты, которые помогут вашим сотрудникам работать удаленно

  • Услуги телеконференцсвязи позволяют проводить встречи с несколькими людьми в рамках телефонной конференции. Эти услуги включают Powwownow и GoToMeeting.
  • Услуги для совместной работы в Интернете позволяют работать над проектами в команде. Примеры включают Basecamp и Huddle.

Экстранет позволяет получить удаленный доступ к файлам и папкам

  • Экстранет — это версия интрасети вашей компании, в которую сотрудники могут входить через Интернет.
  • После входа в систему они могут просматривать документы и загружать файлы.
  • Экстранет хорош для предоставления ограниченного доступа к важным ресурсам. Для более полного доступа рассмотрите виртуальную частную сеть.

Виртуальная частная сеть (VPN) обеспечивает полный доступ к сети компании

  • VPN создает безопасное соединение между удаленным компьютером и офисной сетью через Интернет.
  • Это лучший способ предоставить сотрудникам доступ к ресурсам компании и сделать удаленную работу более практичной.
  • Очень важно, чтобы ваш VPN был безопасным. Из-за этого его должен установить и поддерживать специалист.
  • Для создания VPN может потребоваться приобретение специального программного и аппаратного обеспечения.Ваш ИТ-поставщик или консультант должны быть в состоянии дать совет.

4. Проблемы безопасности

Риски безопасности возрастают при удаленной работе. С опасностями можно справиться, но важно соблюдать меры предосторожности.

Удаленная работа обычно подразумевает передачу важных данных через Интернет

  • Хакеры могут перехватить эту информацию или попытаться взломать ваш компьютер.
  • Убедитесь, что на всех компьютерах вашей компании установлено новейшее программное обеспечение безопасности, включая брандмауэр.
  • Подключайтесь к экстрасети, VPN или электронной почте вашей компании только с компьютеров и подключений, которым вы доверяете.
  • Используйте шифрование для шифрования конфиденциальных данных. Это делает данные нечитаемыми даже в случае перехвата. Microsoft Windows включает шифрование, или вы можете загрузить программное обеспечение для шифрования в Интернете.

Можно взломать системы удаленного доступа, угадав логины и пароли

  • Убедитесь, что у всех ваших сотрудников есть надежные пароли. Например, вы часто можете настроить системы так, чтобы они требовали, чтобы пароли были определенной длины и содержали как цифры, так и буквы.
  • Рассмотрите возможность использования других способов входа в систему. Например, для многих VPN требуется что-то, что у вас есть (смарт-карта) и что-то, что вы знаете (пароль).

Портативные устройства, такие как ноутбуки и мобильные телефоны, легко потерять или украсть

  • Это может иметь катастрофические последствия, если они содержат конфиденциальную информацию.
  • Попробуйте хранить данные на центральном сервере, а не на отдельных портативных компьютерах.
  • Всегда выполнять резервное копирование данных. Часто ценность данных на портативном компьютере превышает ценность самого портативного компьютера.
  • Некоторые ноутбуки имеют зашифрованные жесткие диски, что затрудняет несанкционированный доступ к данным.
  • Убедитесь, что политика компании включает руководство по передовой практике с оборудованием. Например, сотрудники не должны носить ноутбуки в легко узнаваемых сумках для ноутбуков или оставлять их на виду в автомобилях.
  • Убедитесь, что у вас есть соответствующая страховая защита для всех устройств в вашем бизнесе. Старайтесь иметь запасные части на складе для немедленной замены.

5. Вопросы управления

Управляющий персонал, которого нет в офисе, может быть сложной задачей

  • Убедитесь, что со всем персоналом можно легко связаться, когда они работают удаленно.
  • Вы можете убедиться, что весь персонал проводит некоторое время в офисе. Вы можете проводить групповые собрания, чтобы регулярно собирать всех вместе.
  • Вы можете использовать программное обеспечение для мониторинга, чтобы отслеживать работу своих сотрудников. Однако это может вызвать недовольство и недоверие.
  • Честность важна. Политика вашей компании должна точно определять, когда удаленная работа приемлема, и каковы обязанности каждого.

Минимизировать риски информационной безопасности

  • Убедитесь, что сотрудники знают основы передовой практики.
  • Подчеркните важность соблюдения процедур безопасности, таких как правильное использование паролей и регулярное резервное копирование файлов. По возможности избегайте хранения конфиденциальной информации на портативных устройствах.

Убедитесь, что портативные устройства не выходят за рамки обычных систем управления ИТ.

  • Если офисные портативные компьютеры используются совместно, настройте системную запись, кто был выдан вместе с ними.
  • У сотрудников может возникнуть соблазн использовать свои собственные портативные устройства, если это облегчит их работу.Разработайте четкую политику относительно того, приемлемо ли это, и если да, то как вы будете управлять рисками.

Помните о потенциальных рисках для здоровья и безопасности

  • Продолжительное использование портативных компьютеров сопряжено с повышенным риском возникновения таких проблем, как напряжение глаз или RSI.
  • Если сотрудник будет использовать портативный компьютер в качестве офисного компьютера, предоставьте внешнюю клавиатуру, монитор и мышь.

Удаленная работа по бюджету

Вам не нужно много тратить, чтобы увидеть преимущества удаленной работы.

Мобильные телефоны со встроенным доступом в Интернет

  • Более дорогие телефоны могут подключаться к более быстрым сетям (если они доступны).
  • У вас должна быть возможность настроить доступ в Интернет, введя данные вашего сервера, имя пользователя и пароль.
  • Это позволит вам отправлять и получать электронную почту на ходу, а также просматривать страницы в Интернете.
  • Проверьте, можно ли получить доступ к вашим адресам электронной почты с помощью IMAP. Это хранит все ваши сообщения на центральном сервере и означает, что вы можете просматривать их, где бы вы ни находились.

Ноутбуки — жизнеспособная альтернатива настольным ПК, и ненамного дороже

  • При замене старых компьютеров подумайте о переходе на ноутбуки в стандартной комплектации.
  • Это позволит вам протестировать удаленную работу и постепенно внедрить ее.
  • Маленькие и легкие «нетбуки» стоят около 200 фунтов стерлингов и идеально подходят для редактирования документов и использования Интернета.

Многие инструменты для удаленной работы бесплатны или очень дешевы

  • Бесплатный беспроводной доступ в Интернет предоставляется во многих кафе и общественных местах.
  • Онлайн-сервисы резервного копирования позволяют загружать файлы и делиться ими с коллегами.
  • Программа обмена мгновенными сообщениями обычно бесплатна и позволяет поддерживать связь с коллегами.

Оценка эксперта

«Когда мы спросили наших клиентов, считают ли они, что они больше работают в нерабочее время теперь, когда у них есть мобильное устройство для связи с офисом, 40% респондентов согласились.

«Еще 15% считают, что в результате использования мобильных вычислительных устройств они сейчас находятся под большим давлением, чтобы быть доступными для работы в нерабочее время.Несмотря на это, 62% признали, что благодаря этому они теперь лучше оснащены, чтобы выполнять свою работу более эффективно «. — Стюарт Хейворд, WStore

Какое оборудование и программное обеспечение следует предоставлять удаленным сотрудникам?

Ожидается, что сотрудники традиционных совместных компаний получат надлежащее оборудование и устройства в первый день работы. Для многих это персональный ноутбук, ПК или тонкий клиент. Обычно они получают фиксированное место для сидения (хотя это уже выходит из моды), периферийные устройства, соответствующий экран, а иногда и некоторые дополнительные услуги и фирменные сувениры.

Для удаленных сотрудников, работающих из дома, лучше всего спланировать эти действия с учетом доставки и задержек. Но какое оборудование для домашнего офиса вы должны предоставить в первую очередь?

Настольный компьютер против ноутбука

В наши дни мало что можно сделать без компьютера, особенно если вы работаете удаленно. Ответ для большинства компаний — это ноутбук. Предоставление портативного компьютера позволяет удаленному сотруднику гибко работать из любого места, не привязываясь к одному месту.Портативное устройство имеет важное значение, особенно если существует вероятность того, что удаленным сотрудникам придется путешествовать.

Какой ноутбук лучший для удаленной работы?

Вы хотите, чтобы ваши удаленные сотрудники производили качественные результаты при бесперебойной работе компьютера. Вы, естественно, спросите: какой ноутбук лучше всего подходит для удаленной работы? Для этого вам нужно подумать о том, что удобно вашим сотрудникам. Операционное программное обеспечение Windows или Mac? 13- или 15-дюймовые дисплеи? Какие характеристики доступны по цене, но при этом бескомпромиссны по производительности?

Если вы спросите нас, мы, вероятно, порекомендуем вам новую серию M1 Macbook Air от Apple.По цене, аналогичной цене базовых моделей других компьютеров (необычно для Apple), вы получаете безупречную производительность вычислений профессионального уровня с недавно интегрированным процессором M1. Это кража. Ноутбуки M1 прослужат вам и вашим сотрудникам более пяти лет (минимум) с устойчивой эффективностью, позволяющей выполнять самую требовательную удаленную работу.

Когда вам нужен настольный компьютер?

С другой стороны, у настольных компьютеров есть свои преимущества.Некоторым профессионалам, таким как 3D-художники, специалисты по обработке данных и разработчики игр, требуется настольный компьютер из-за его вычислительной мощности, долгосрочной устойчивости (проводной, без батареи) и возможности обновления.

В этом случае хорошей идеей может быть:

  • Обеспечьте надлежащую настольную установку и легкий ноутбук для путешествий и гибкой работы (например, Chromebook, Lenovo Yoga, Macbook Air, Surface Go).
  • Предоставьте более мощный ноутбук, возможно, с возможностью использования облачных сервисов или терминалов (например,g., Paperspace Core)
  • Если возможно, предоставьте способ удаленного подключения к мощной машине в штаб-квартире.

Однако существенным плюсом настольных компьютеров является то, что они обычно имеют более широкий дисплей, который приятен для глаз. В этом случае вам может не понадобиться настоящий настольный компьютер . Вместо этого широкоэкранный монитор, который вы можете подключить к своему ноутбуку, может позволить вам наслаждаться большим дисплеем и выполнять многозадачность с различными вкладками на каждом экране.

A Механическая клавиатура

Если вы приобретаете настольный компьютер, клавиатура и мышь вам в подарок.Механическая клавиатура может быть отличным вариантом из-за ее длительного срока службы. Как правило, они имеют высококачественные переключатели с подсветкой, просторный дизайн, позволяющий легко чистить и предотвращающий беспорядок при наборе текста, и они имеют отличную тактильную обратную связь, поэтому вы не будете хлопать клавишами, если не зарегистрировались.

Многие люди утверждают, что щелчки делают их более продуктивными. Кроме того, клавиши на механических клавиатурах настраиваются для выполнения различных функций и задач; делегирование горячих клавиш для частых задач может сэкономить много времени при удаленной работе.

Однако в конечном итоге это зависит от предпочтений сотрудника. Некоторые могут не предпочитать щелкающий звук, потому что громкость может мешать им или членам семьи.

Функциональная мышь

Эргономичная мышь, которую удобно держать в руке, может увеличить продолжительность работы сотрудников и повысить эффективность их выполнения. Компьютерные мыши Logitech, например, имеют функциональные боковые кнопки для перемещения вперед и назад по веб-страницам и добавленные колеса прокрутки для быстрого переключения между вкладками.

Некоторые мыши, такие как MX Master 3, даже запрограммированы на оптимизацию для конкретных приложений. Например, в Photoshop вы можете переназначить дополнительные кнопки для задач редактирования. Подобные мелкие настройки могут сэкономить вам минуты и даже часы сверхурочной работы при удаленной работе с компьютером. В зависимости от удаленной рабочей нагрузки сотрудников, такие высокофункциональные инструменты могут иметь большое значение для повышения производительности.

Вы должны знать, что не рекомендуется предоставлять только рабочий стол и требовать от него работы.Это может ограничить возможности сотрудника при совместной работе с коллегами или поездке на уединение.

Помимо хорошего компьютера, вы можете рассмотреть возможность предоставления удаленным сотрудникам следующего офисного оборудования для улучшения рабочей среды:

Эргономичные столы и стулья

Удаленные сотрудники проводят долгие часы, сидя за столом. Если им удобно, они будут более продуктивными и будут работать дольше. Если столы и стулья низкого качества, это не только будет означать более низкую производительность, но и может означать проблемы со здоровьем, такие как боли в спине и шее для удаленных сотрудников.Вы можете потерять ценный талант и понести убытки. Итак, вы хотите обеспечить удобное и эргономичное рабочее пространство.

Например, вы можете убедиться, что рабочее кресло оснащено поясничной опорой для здоровья позвоночника, поскольку удаленные сотрудники будут сильно напрягать спину во время сидения. Или что стол можно поднять в удобное положение, чтобы работникам не приходилось наклоняться или смотреть слишком высоко.

Сильные интернет-маршрутизаторы или ячеистая сеть

Теперь, когда все застряли дома, многие сети Wi-Fi потребляют значительно больше трафика, в результате чего скорость соединения даже немного падает.Меньше всего вам нужно, чтобы коллеги зависали во время видеоконференцсвязи, теряли работу из-за разрыва соединения и выполняли меньше задач из-за низкой скорости. Это не весело.

Чтобы компенсировать возросшую нагрузку на сети домашнего офиса, работодатели должны обеспечить своих удаленных сотрудников надежным подключением к Интернету. Что касается оборудования, вы можете предоставить им более мощные первичные маршрутизаторы, предложить решения Ethernet (проводная сеть) или использовать ячеистые сети («маяки» Wi-Fi, которые увеличивают пропускную способность в определенной области, что подходит для больших домов).

Сильное интернет-соединение означает беспрепятственные видеозвонки, более быструю загрузку и в целом более стабильную производительность.

Кибербезопасность для работы на дому

Удаленная работа означает, что сотрудники обрабатывают конфиденциальную информацию компании за пределами ваших стен. Для этого необходимы надежные инструменты кибербезопасности и передовые методы защиты важных данных. Вы можете обучить своих удаленных сотрудников тому, что делать, а что , а не , с помощью справочника по домашней безопасности.В нем следует коснуться следующего:

Лучшие методы обеспечения безопасности работы на дому
Избегайте общедоступных сетей

Проинструктируйте сотрудников по номеру избегать общедоступных сетей Wi-Fi , когда они работают удаленно — например, в кафе. Бесплатный Wi-Fi может показаться заманчивым, но он также оставляет ваши рабочие данные уязвимыми для хакеров в той же сети. Кроме того, ваш трафик может быть легко виден «заинтересованным наблюдателям» в любой общедоступной сети, в которой ваши незашифрованные данные попадают между вами и вашим рабочим местом.

Вместо этого, если сотрудники должны по какой-то причине работать удаленно в общедоступной сети, посоветуйте им использовать личную точку доступа, за которую вы, конечно же, можете им заплатить. Таким образом, по крайней мере, удаленные сотрудники не будут взломаны людьми в той же сети.

Не откладывайте обновления программного обеспечения

Напомните удаленным сотрудникам не откладывать обновления компьютера. Установка новейшего программного обеспечения, в том числе для антивирусных программ, устраняет ошибки, исправляет недостатки безопасности и защищает ваши данные от уязвимостей программного обеспечения.

Остерегайтесь фишинговых атак

Фишинговые атаки предназначены для незаконного и обманного получения конфиденциальной информации — будь то корпоративные файлы или личные данные сотрудников. В любом случае это может подвергнуть вас серьезному риску. Например, вы можете получить электронное письмо от своего «работодателя» с просьбой заполнить анкету для «человеческих ресурсов», когда на самом деле это ссылка, ожидающая распространения вредоносного ПО на вашем устройстве.

Вы можете сказать, что электронные письма являются мошенничеством, если они поступают из домена с явно ошибкой, общедоступного адреса электронной почты, такого как @ gmail.com, если письма написаны плохо или содержат подозрительные ссылки. Вы можете узнать больше о выявлении фишинговых атак в этой статье.

Инструменты кибербезопасности для работы из дома

Наряду с передовыми практиками, вооружение лучшими инструментами кибербезопасности обеспечивает максимальную защиту вашей конфиденциальной информации. Ваша компания может избежать сложных ситуаций, таких как хакерский шантаж или эксплуатация.

Используйте виртуальную частную сеть (VPN)

Предоставление вашей команде VPN для удаленной работы — надежный способ защитить передаваемую информацию с помощью шифрования данных.Таким образом, киберпреступники не смогут получить доступ к конфиденциальным данным, таким как финансовые документы или информация о клиентах.

Хотя безопасность работы на дому может быть значительным вложением средств для больших команд, она минимальна по сравнению с ущербом от кибер-взлома.

NordVPN для бизнеса — это потенциальный вариант для отправки и получения зашифрованной информации о компании.

Получите надежное антивирусное программное обеспечение

Помимо защиты беспроводной сети, надежное антивирусное программное обеспечение необходимо для защиты всех устройств компании от вредоносных программ.

Вы можете изучить различные варианты удаленного бизнеса с помощью поиска Google; вот статья о 10 лучших антивирусных программах для бизнеса.

Кто оплачивает расходы на удаленную работу?

Хорошо, мы только что рассмотрели все, что может потребоваться компаниям по производству оборудования для поддержки удаленных сотрудников. Теперь возникает вопрос на миллион долларов к руководству, возможно, в буквальном смысле: следует ли платить за оборудование для домашнего офиса от имени удаленного работника? Или сотрудники должны финансировать расходы?

С одной стороны, работодатель должен создать соответствующую рабочую среду, независимо от того, удален ли сотрудник.Работа без письменного стола и подходящего стула не является разумной рабочей средой. В большинстве местных офисов также необходимо покупать новые столы и стулья, так что это должно относиться к удаленным сотрудникам.

С другой стороны, когда компания покупает стол для своего офиса, он не принадлежит сотруднику. Можно утверждать, что каждый потенциальный удаленный работник должен быть подготовлен к домашнему офису с необходимым оборудованием, дисциплиной и организацией. Почти всегда есть место для работы, и если кто-то предпочитает работать за столом или офисным стулом (в отличие от дивана или местного кафе), он должен убедиться, что он принадлежит ему.

Честно говоря, это не обязательно одно или другое. Один подход выглядит эгоистичным для работодателя, а другой может стоить бизнесу целое состояние.

Ответ лежит где-то посередине. Компаниям имеет смысл обеспечить эффективное и комфортное выполнение удаленной работы, потому что это означает большее удовлетворение бизнеса и сотрудников. Итак, если компания может себе это позволить, они должны профинансировать домашний офис. Если они не могут, то решением будет частичная компенсация за работу на дому.Давайте углубимся немного глубже:

Руководство по стипендии для работы на дому для оборудования и продления

Возможно, это не «ваша работа» как компании покупать мебель на сумму 1000 долларов для на каждого сотрудника, но оплата этого высококачественного стула и надлежащего стола покажет, что вы их спиной, и в эти тяжелые времена , гудвилл может быть более ценным, чем оплата краткосрочного счета.

Удовлетворение особых потребностей с помощью формы компенсации за работу на дому

Вместо того, чтобы тратить тысячи на стандартный набор предметов, которые вы не знаете, понадобятся ли сотруднику, предложите анкету или форму компенсации, чтобы удовлетворить более конкретные удаленные потребности.У некоторых из них может быть большой домашний офис, и им потребуется новый экран или мышь. Другие могут приобрести дешевый MacBook, но у них нет стола или стула.

Выделить бюджет

Вы должны иметь представление о том, что вашим удаленным сотрудникам нужно для продуктивной работы. Нужен ли им конкретно Mac или подойдет любая ОС? Нужен ли им служебный телефон для тестирования? А как насчет графического планшета?

Хорошей идеей также является предоставление всем сотрудникам годовой (или полугодовой / ежемесячной) стипендии на оборудование.Обычно это от 3000 до 5000 долларов при аренде и от 500 до 1000 долларов в год на приобретение нового оборудования или обновление существующего.

Кроме того, как удаленная компания, вы должны обеспечить сотрудников, работающих на дому, на дому с ежемесячной оплатой. Без регулярной заработной платы сотрудники могут не захотеть работать удаленно, если они сами оплачивают счет.

Размеры этих стипендий могут варьироваться в зависимости от вашей отрасли, но они должны охватывать первоначальную покупку оборудования + периферийных устройств + дополнительных принадлежностей, а затем относиться к износу с каждой последующей стипендией.

Необязательно: используйте политику «Принесите свое собственное устройство»

Нет ничего постыдного в применении политики BYOD. Фактически, 59% компаний уже разрешают BYOD, включая компании из списка Fortune 500, такие как Microsoft и Google. В наши дни у каждого есть компьютер; компании могут сэкономить миллионы, не тратя целое состояние на дрянное оборудование, которое через несколько лет все равно выйдет из строя из-за столь частого использования.

Вместо этого за счет стипендии вы можете помочь удаленным сотрудникам финансировать их оборудование.Вы можете перераспределить сэкономленные деньги на оплату услуг, связанных с программным обеспечением, таких как Microsoft Office, Adobe Suite, антивирусная защита и другие приложения.

Преимущества политики BYOD:

  • Удаленный сотрудник более привычен, удобен и более эффективен с выбранным им устройством, чем сломанное чужое устройство, которое использовалось десятью другими до него. Персональная мобильная работа показала повышение продуктивности сотрудников: компании могут получить дополнительно 240 часов работы сотрудников в год.
  • С точки зрения логистики проще: доставить рабочие компьютеры домой к сотрудникам — это хлопот и опасность для здоровья в условиях пандемии.
  • Повысить удовлетворенность сотрудников
  • Сэкономьте на покупке компьютеров для всех сотрудников

Недостатки BYOD:

  • Больше стипендий для работодателя — лучше, чем десятки тысяч долларов на устройства, техническое обслуживание и ремонт.
  • Проблемы безопасности. Как мы упоминали ранее, домашний офис вызывает опасения по поводу уязвимости личных устройств.Обязательно оставайтесь на вершине управления мобильностью предприятия, чтобы обеспечить удаленный оперативный контроль.
  • Сотрудники могут неохотно делиться личными данными.
  • Трения при совместной работе из-за разных устройств с разным программным обеспечением затрудняют совместное использование удаленной работы. Например, пользователи телефонов iPhone и Android не могут легко обмениваться файлами.

Прощальные слова

Никто не сказал, что работать из дома будет легко. Хотя многие сотрудники и даже менеджеры любят свой домашний офис, для руководства компании это настоящий кошмар.Надеюсь, после прочтения этого руководства вы узнаете, какое оборудование поможет вашим командам повысить продуктивность. Не только это, вы также должны иметь представление о том, как справедливо покрыть расходы за счет стипендий для вашей команды.

Часто задаваемые вопросы

Почему важен хороший домашний офис?

Хорошо оборудованный офис с необходимыми инструментами обеспечит максимальную эффективность ваших сотрудников. Ссутулившись на кушетке, можно сделать только так много.Лучшее оборудование не только поможет вам в работе, но и в прекрасном рабочем месте есть что-то, что подсознательно мотивирует вас работать лучше.

Какое оборудование может улучшить взаимодействие между удаленными сотрудниками?

Мощные интернет-маршрутизаторы или ячеистые сети гарантируют, что ваши беспроводные соединения останутся стабильными во время видео или телефонных звонков. Непрерывные встречи означают постоянное сотрудничество.

Кроме того, предоставление интерактивных пакетов для совместной работы над проектами является плюсом.Программное обеспечение для видеоконференцсвязи является обязательным, но работодатели могут также захотеть инвестировать в облачные сервисы, которые позволяют одновременные рабочие сеансы и автоматическое сохранение.

10 лучших ноутбуков для удаленной работы в 2021 году

Пытаться найти один из лучших ноутбуков для удаленной работы может быть непросто. Есть масса статей и так много ноутбуков, претендующих на звание «лучших».

Я работаю фрилансером почти год на постоянной основе, и большая часть моей работы выполняется на ноутбуке.

Я нашел хороший портативный компьютер для работы из дома, который лучше всего подходит мне, и провел довольно много времени, исследуя другие ноутбуки, прежде чем сделать эту покупку.

В этом списке перечислены все лучшие ноутбуки, которые вы захотите рассмотреть — от лучших бюджетных ноутбуков для удаленной работы до более дорогих. Независимо от того, любите ли вы Windows или Apple, этот пост поможет вам.

Вот лучшие ноутбуки для работы дома или за границей.

На что следует обратить внимание при выборе ноутбука для удаленной работы

При поиске лучших ноутбуков для удаленной работы есть несколько вещей, о которых вы захотите подумать.

Узнайте больше о главных соображениях ниже, прежде чем мы углубимся в информацию о конкретных ноутбуках.

1. Размер

Пытаясь найти лучший ноутбук для удаленного рабочего стола, вы должны думать о размере. Хотите большой компьютер или поменьше?

Размер вашего ноутбука невероятно важен, если вы собираетесь много путешествовать. С большим ноутбуком будет сложнее, если вы будете работать в другом удаленном месте каждую неделю, поэтому вы можете подумать о меньшем.

Однако, если вы в основном будете работать удаленно в своем городе и в совместных рабочих местах, вы можете подумать о более неуклюжем ноутбуке, у которого может быть немного больше мощности, потому что вы не будете везде таскать его в рюкзаке. .

2. Аккумулятор

Срок службы аккумулятора — еще один фактор, который следует учитывать при выборе лучших ноутбуков для удаленной работы. Если вы все время находитесь рядом с розеткой, время работы от батареи может быть для вас не так важно. Вы сможете подключить свой компьютер к розетке в любое время, поэтому проблем с этим не возникнет.

Цифровым кочевникам понадобится компьютер, который сможет выдерживать отключение от сети в течение длительного периода времени. Большая часть их работы может выполняться на пляже или в аэропортах, где будет сложно найти место для зарядки ноутбука.

Ноутбуки сильно различаются по времени автономной работы, и это может быть вашим самым важным соображением.

3. Способности

Способности имеют решающее значение в зависимости от вашего рода деятельности при поиске хорошего портативного компьютера для работы на дому.

Если вы, например, видеоредактор, вам понадобится компьютер, который сможет работать с вашим программным обеспечением, не умирает быстро, не работает медленно и не создает много шума.

Еще одна интересная способность компьютера — это сенсорный экран, который вам следует рассмотреть, если вы художник.

Наличие сенсорного экрана или ноутбука, который превращается в планшет, может быть жизненно важным для вас, поскольку он более универсален. Кроме того, легче носить с собой компьютер, который превращается в планшет, а не ноутбук и одновременно планшет.

Подумайте о возможностях компьютера, когда вы ищете лучший ноутбук для удаленной работы.

4. Назначение

Для чего нужен ваш ноутбук?

Если вы писатель-фрилансер и работает из дома, вам стоит подумать о поиске компьютера с удобной клавиатурой. Возможно, вы захотите опробовать его лично в магазине, прежде чем покупать его, чтобы убедиться, что он удобен.

Если вы редактируете видео или занимаетесь графическим дизайном, возможно, вам понадобится экран большего размера.Или, может быть, вы часто работаете в темноте или ночью, поэтому вам понадобится компьютер с хорошо светящейся клавиатурой.

Подумайте об этих вариантах при покупке ноутбука для удаленной работы.

5. Цена

И последнее, но не менее важное: цена значительная. К счастью, в этом посте есть лучший бюджетный ноутбук для удаленной работы, о котором можно будет узнать позже в статье.

Компьютеры сильно различаются по цене. Некоторые ноутбуки меньшего размера можно приобрести всего за 300 долларов США, но у них может быть не так много возможностей.На высоком уровне вы найдете компьютеры по цене от 2000 долларов США и выше.

Если вы знаете, что вам нужен первоклассный компьютер, но не хотите платить за него, вы также можете подумать о покупке отремонтированного ноутбука. Многие компании продают их в отремонтированном виде, и они невероятно надежны.

Mac против ПК

Эта статья была бы неполной без хотя бы обсуждения споров между компьютерами Mac и ПК. Чаще всего у большинства людей есть мнение друг о друге.

Традиционно компьютеры Mac обычно дороже.Их предпочитают графические дизайнеры, архитекторы и люди, которые хотят беспрепятственно переключаться между своими продуктами Apple.

Воздушный переход между продуктами упрощает отправку документов с одного устройства на другое.

Компьютеры ПК обычно более экономичны. Хотя их часто считают лучшими компьютерами для геймеров, они часто служат дольше компьютеров Mac, по крайней мере, на несколько лет.

Еще одно существенное различие между ними заключается в том, что компьютеры Mac не могут заражаться вирусами, в то время как компьютеры PC могут.

В конечном итоге решать вам, предпочитаете ли вы компьютер Mac или ПК. Это зависит от того, какие возможности и цены вы ищете, а также от ваших личных предпочтений в отношении бренда.

Вот мой список из 10 лучших ноутбуков для удаленной работы в этом году — Apple и PC.

1. Macbook Pro

    • 16-дюймовый экран
    • 256 ГБ или 512 ГБ памяти
    • 8 ГБ памяти
    • 3 фунта (1,4 кг)
    • Два порта молнии (без USB)
    • Сенсорный экран bar capacity
    • 20 часов автономной работы
    • Лучшее для графических дизайнеров и видеоредакторов
    • Подробнее здесь

Macbook Pro, несомненно, лучший компьютер, если вы работаете в сфере дизайна.Он не такой тяжелый и может невероятно легко запускать все программы Adobe без быстрого завершения работы.

Кроме того, срок службы ноутбука составляет от трех до пяти лет, в зависимости от того, насколько хорошо вы за ним ухаживаете.

Это лучший ноутбук для удаленного рабочего стола в качестве дизайнера или видеоредактора, поскольку он также легко подключается к другим продуктам Apple. Итак, если вы набросаете что-то на своем iPad, вы можете перебросить его на свой ноутбук за считанные секунды.

Время автономной работы безупречно, но, конечно, одновременный запуск множества дизайнерских приложений может убить его немного быстрее.

Однако, поскольку время автономной работы довольно велико, это также отличный ноутбук, если вы цифровой кочевник — вам не придется постоянно заряжать свой компьютер, пока вы в пути.

Я решил использовать Macbook Pro еще в 2016 году, и с тех пор я использую этот компьютер.

Я бы никогда не подумал о переходе на что-нибудь другое, но я также графический дизайнер и дизайнер веб-сайтов, которому нужен компьютер Apple. Я также часто использую свой iPad для дизайна, который я могу мгновенно отправить на этот компьютер.

Если вы ищете один из лучших ноутбуков для удаленной работы и являетесь поклонником Apple, не ищите ничего, кроме Macbook Pro.

Примечание редактора: Apple должна выпустить чип MacBook16 ″ M1 в конце этого года, что изменит правила игры. На момент написания эти 16 дюймов, вероятно, все еще были лучшими для онлайн-работников из-за размера экрана.

ВИД НА AMAZON

2. Macbook Air

    • 13.3-дюймовый экран
    • 256 или 512 ГБ памяти
    • 8 ГБ памяти
    • 2,8 фунта (1,29 кг)
    • Два порта Thunderbolt (без USB)
    • 18 часов автономной работы
    • Лучшее для творческих людей, которым нужен тонкий ноутбук
    • Подробнее здесь

Если вам нужен более тонкий компьютер, но вы дизайнер, видеоредактор, творческий человек или большой поклонник продуктов Apple, то Macbook Air может быть идеальным для вас.

Это один из лучших ноутбуков для удаленной работы из-за своего небольшого размера, что позволяет легко переносить его с места на место, если вы не часто работаете в одном и том же месте.

Хотя у него всего восемнадцать часов автономной работы по сравнению с двадцатью Macbook Pro, вы даже не заметите двухчасовой разницы. Кроме того, шансы, что вы проработаете двадцать часов подряд, невелики.

У этого компьютера такой же размер экрана, что и у Macbook Pro, и он стоит намного дешевле, что делает его отличным вариантом для удаленных сотрудников.

Это также хороший ноутбук для работы из дома, потому что он также совместим со всеми другими продуктами Apple и поставляется в различных цветовых вариантах.Если вы поклонник Apple, он также часто считается лучшим бюджетным ноутбуком для удаленной работы.

ВИД НА AMAZON

3. Google Pixelbook Go

    • 13,3-дюймовый экран
    • 64 ГБ памяти
    • 8 ГБ памяти
    • 2,33 фунта (1,06 кг)
    • Нет USB-порта
    • 12 часов автономной работы
    • Сенсорный экран
    • Подходит для легкого ноутбука
    • Подробнее здесь

Если вам нужен легкий компьютер, то это один из лучших ноутбуков для удаленных сотрудников что вы захотите рассмотреть возможность покупки.

Ноутбук представляет собой Chromebook с сенсорным экраном, и у него один из лучших показателей времени автономной работы среди компьютеров такого типа.

Если вы много работаете, включая написание статей, ведение блога или что-то вроде виртуальной помощи, это может быть отличным вариантом. Несмотря на то, что вы, возможно, не самый большой поклонник Chromebook, этот выделяется среди остальных своими забавными функциями.

Одна из его особенностей — это то, что Google любит называть «ключами для скрытия». Это означает, что клавиатура сделана с использованием технологии, которая делает ваш набор текста намного тише.

Это может пригодиться, если вы часто путешествуете с другими людьми или если вы, как я, ненавидите звук при печати!

Google Pixelbook Go также доступен в различных цветах, так что вы определенно сможете выразить себя с помощью ноутбука. Кроме того, он довольно доступен по сравнению с другими компьютерами из этого списка.

ПРОСМОТР AMAZON

4. Acer Aspire 7

  • 15,6-дюймовый экран
  • 512 ГБ памяти
  • 8 ГБ памяти
  • 4.85 фунтов (2,2 кг)
  • 7 часов автономной работы
  • Лучшее для надежности
  • Подробнее здесь

Acer Aspire 7 — один из лучших ноутбуков для удаленной работы, если вы не часто работаете в нескольких местах. Он также указан как «Выбор Amazon».

Общий вес ноутбука составляет 4,85 фунта, что немного больше, чем у других ноутбуков в этом списке, но это надежный вариант, который прослужит вам довольно долго.

Он тонкий и стоит отличная цена за свои возможности.Кроме того, он имеет два порта USB, в отличие от многих других ноутбуков в этом списке, что говорит о многом, учитывая, что это все еще более тонкий вариант ноутбука. Большой экран идеально подходит, если вам нужно много работать с деталями.

Многие обозреватели говорят, что компьютер высокоскоростной и загружается быстрее, чем другие ноутбуки, которыми они владели раньше. Если вы цените свое время, это может быть отличным вариантом для вас при работе из дома.

Следует иметь в виду, что в компьютере нет слота для SD-карты, но, скорее всего, он вам не понадобится, если вы не фотограф или видеооператор.Вы также всегда можете приобрести сменный конвертер, если вам когда-нибудь понадобится использовать SD-карту во время работы.

Это действительно отличный вариант для вас, если вы писатель-фрилансер или блоггер, которому не нужны многие возможности, но вам нужен отличный компьютер.

К сожалению, у компьютера не очень долгое время автономной работы, но просто писать или просматривать веб-страницы не будет так быстро израсходовать аккумулятор.

ВИД НА AMAZON

5. Dell XPS 13

  • 13.4-дюймовый экран
  • 512 ГБ памяти
  • 16 ГБ памяти
  • 2,8 фунта (1,3 кг)
  • 12 часов автономной работы
  • Лучшее для пользователей Windows (по сравнению с Apple)
  • Подробнее здесь

Пока У компьютеров Dell часто плохая репутация, это отличный ноутбук для удаленных сотрудников. Кроме того, он использует интерфейс Windows, поэтому, если вы не являетесь поклонником Apple, вам обязательно понравится этот компьютер.

Для начала, у него намного больше памяти, чем у других ноутбуков из этого списка.Dell XPS 13 может быть идеальным, если вы знаете, что у вас одновременно будет открыто множество вкладок или если вы будете одновременно использовать несколько приложений на своем компьютере.

Размер экрана приличный и такой же, как у многих других компьютеров в этом списке, а также у него довольно хорошее время автономной работы.

Дисплей тоже 4K, поэтому цвета довольно яркие. Это может быть более заметно, если вы дизайнер или часто работаете с цветами или видео во время работы.

Если вы обнаружите, что вам нужно больше места на жестком диске вместо 512 ГБ, вы можете заплатить и увеличить его до 1 ТБ, что является невероятным объемом хранилища.

ВИД НА AMAZON

6. Microsoft Surface Book 3

  • 13,5-дюймовый экран
  • 512 ГБ памяти
  • 32 ГБ памяти
  • 1,64 кг (3,62 фунта)
  • 15 часов автономной работы
  • Лучший ноутбук, который превращается в планшет
  • Подробнее здесь

Если вы ищете один из лучших ноутбуков для удаленной работы, который можно использовать как планшет, тогда вам стоит попробовать Microsoft Surface Book 3.У него отличное время автономной работы, и он довольно мощный для планшета.

Хотя это может быть не самый легкий компьютер в этом списке, 3,62 фунта не такой уж и тяжелый. Это по-прежнему может быть портативный компьютер для удаленной работы, который вы используете в своем цифровом кочевом образе жизни и который может быть полезен для поездок на самолете, если вы предпочитаете просто использовать планшет.

Этот компьютер отлично подходит и для художников, так как он конвертирован в планшет. Кроме того, он также может обрабатывать видео, если вы этим занимаетесь и в своей карьере.

Хотя Macbook Pro — лучший вариант для творческих людей, которые любят Apple, это, безусловно, лучший компьютер для креативщиков, которым нравится работать с Windows.

ВИД НА AMAZON

7. ASUS Zenbook 15

  • 15,6-дюймовый экран
  • 512 ГБ памяти
  • 16 ГБ памяти
  • 3,6 фунта (1,6 кг)
  • 10 часов автономной работы
  • Лучший ноутбук по своим характеристикам
  • Подробнее здесь

Следующим идет ASUS Zenbook 15, невероятно тонкий ноутбук.Это великолепный компьютер, если вы собираетесь много путешествовать и хотите ноутбук, сопоставимый с более дорогими ноутбуками из этого списка.

Компьютер имеет быстрое хранилище и также работает с Alexa, аналогично тому, как продукты Apple работают с Siri.

Вы даже можете войти в этот компьютер с помощью функции распознавания лиц вместо ввода пароля, что является забавной функцией, которая есть не на многих компьютерах.

Компьютеры ASUS известны своей предсказуемостью и надежностью, что отлично, если вы не хотите постоянно приносить свой ноутбук для обслуживания или устранения неполадок.Кроме того, он может справиться практически с любой вашей работой.

Единственным недостатком этого компьютера является не лучшее разрешение по сравнению с некоторыми другими ноутбуками из этого списка. Однако, если вы писатель-фрилансер или что-то в этом роде, вы, вероятно, даже не заметите разницы.

ВИД НА AMAZON

8. Samsung Galaxy Book S

  • 13,3-дюймовый экран
  • 256 ГБ памяти
  • 8 ГБ памяти
  • 2,09 фунта (0.95 кг)
  • 17 часов автономной работы
  • Лучший легкий ноутбук с длительным временем автономной работы
  • Подробнее здесь

Samsung Galaxy Book S — один из лучших ноутбуков для удаленных сотрудников, которым нужен легкий компьютер. довольно продолжительное время автономной работы — 17 часов, что близко к самому продолжительному времени автономной работы на этом компьютере.

При весе всего в два фунта этот компьютер почти ничего не весит.

Если вы путешественник или цифровой кочевник, у вас не возникнет проблем носить этот компьютер с собой.Кроме того, он по-прежнему имеет большой размер экрана, несмотря на его легкий вес, и невероятное время автономной работы, как упоминалось ранее.

Он невероятно легкий, поскольку оснащен процессором, который часто используется в смартфонах, но при этом может быть отличным ноутбуком, независимо от того, чем вы занимаетесь. Компьютер довольно быстр и может запускать множество программ, которые могут вам понадобиться каждый день.

Это отличный ноутбук, если у вас нет тяжелой работы, связанной с дизайном, о чем следует помнить. Если вы креативны, вам может понадобиться что-то с более мощным процессором.

ВИД НА AMAZON

9. HP Envy x360

  • 15,6-дюймовый экран
  • 256 ГБ памяти
  • 8 ГБ памяти
  • 4,41 фунта (2 кг)
  • 13 часов автономной работы
  • Лучший трансформируемый ноутбук, который не отсоединяется
  • Подробнее здесь

Этот ноутбук идеален, если вы хотите, чтобы его можно было сложить пополам и превратить в планшет. В отличие от другого планшета из этого списка, вы не можете отсоединить клавиатуру от экрана планшета, но это по-прежнему отличный ноутбук.

Компьютеры HP известны своей надежностью. У меня был один в течение семи лет, которым я пользовался, прежде чем, наконец, обрушился и купил новый ноутбук, и это было просто потому, что я хотел идти в ногу с новейшими технологиями.

Планшет представляет собой сенсорный экран, и вы также можете использовать перо, чтобы делать с ним заметки, если хотите, или даже рисовать и рисовать. По правде говоря, возможности HP Envy x360 безграничны.

ВИД НА AMAZON

10. Lenovo ThinkPad E15

  • 15.6-дюймовый экран
  • 256 ГБ памяти
  • 8 ГБ памяти
  • 4,2 фунта (1,9 кг)
  • 11 часов автономной работы
  • Лучшее для надежности при удаленной работе
  • Подробнее здесь

Последнее, но не меньше всего — Lenovo ThinkPad E15. Хотя это может быть не самый привлекательный ноутбук, он невероятно прочен и рассчитан на длительный срок службы. Вот почему его часто используют в школах и преподаватели.

Несмотря на то, что он немного больше весит, это отличный ноутбук, потому что даже если его затолкают в сумке, он будет в полном порядке.

Размер экрана также намного больше, чем у многих других компьютеров в этом списке, поэтому, если вам нравится экран большего размера, определенно рассмотрите этот ноутбук.

Он работает в Windows и имеет отличный процессор, так что вы можете запускать несколько разных приложений одновременно. Плюс время автономной работы приличное.

Lenovo ThinkPad E15 — лучший бюджетный ноутбук для удаленной работы. Хотя он по-прежнему стоит почти 1000 долларов США, в зависимости от того, где вы его покупаете, его долговечность, функции и надежность делают его тем компьютером, который вы не захотите упустить.

ВИД НА AMAZON

Заключение

Теперь вы знаете все лучшие ноутбуки для удаленной работы. Вариантов действительно так много, поэтому вам действительно придется подумать о том, что для вас наиболее важно в компьютере, прежде чем совершать покупку.

К счастью, многие ноутбуки в этом списке служат довольно много лет и предлагают варианты гарантии, так что вам не придется часто искать новый компьютер. Желаю вам удачи в поиске ноутбука своей мечты в качестве удаленного работника!

Нравится эта статья? Приколи это!

Заявление об ограничении ответственности: Goats On The Road является партнером Amazon, а также филиалом некоторых других розничных продавцов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *