Удаленный помощник работа: Вакансия Удалённый помощник руководителя в Москве, работа в компании Мобайл Стайл (вакансия в архиве c 9 марта 2019)

Содержание

ᐅ Вакансии ассистента удаленно в Москве

Нужно:

Вакансия подойдет для тех, кто хочет работать в режиме частичной или полной занятости на продолжительной или постоянной основе (а не в качестве разовых поручений). Требуется виртуальный персональный ассистент со СВОБОДНЫМ владением английского языка. Из преимуществ вакансии — можно не тратить время на поездки в метро и стояния в пробках каждый день, так как руководитель заграницей до 75% времени, можно работать удаленно. Но если удаленная работа является для Вас синонимом раздолбайства — Вам не к нам =) Нужен человек, который может организовать себя самостоятельно, и которому подходит такой вариант работы. Нужен специалист, который: — умеет организовывать себя сам, а также всех, с кем он работает =) — умеет работать в режиме многозадачности, ведя несколько задач и проектов одновременно — «без короны на голове» — может выполнять как мелкие, незначительные поручения (например, съездить забрать документы), так и более крупные и интересные Обязанности: — полное ведение календаря — организация встреч, бронирование билетов и т д — личные поручения (вакансия удаленная 75% времени, но иногда с поручениями съездить по делам в Москве или в регионы, в зависимости от местонахождения соискателя) — звонки и переписка от имени руководителя — поиск и анализ информации, предоставление отчетов — контроль работы подрядчиков и коллег — ведение соц сетей Требования: — свободный (!) англ язык. Другие языки приветствуются, но не обязательны — отличный интернет дома, Whatsapp, Skype — отличные навыки делового общения по телефону и лично — приятность в общении и способность находить общий язык с — сотрудниками, подрядчиками и т.д. — инициатива и самоорганизованность — опыт работы или проживания заграницей приветствуется Со своей стороны предлагаю: — возможность проявления инициативы и карьерного роста до менеджера проекта — удобный график (обсуждается): полный, частичный, свободный — по пожеланиям сосискателя — работа удаленно с выездами по поручениям и на встречи в МСК или — — регионы — не нужно ездить в офис каждый день! — разноплановая и нерутинная работа, интересные проекты — зарубежные командировки ( ЕС) при желании — дружелюбное отношение =) Вы тот, кого я ищу? Тогда откликайтесь, а в сопроводительном письме обязательно укажите: 1. Любые ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ навыки или хобби, которыми Вы владеете, помимо указанных в вакансии — от SMM и маркетинга до готовки пастилы дома, например. 2. Пожелания по графику работы и месячной заработной плате при указанном Вами графике 3. Ваше местонахождение

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Резюме Удаленный помощник руководителя, ассистент, секретарь, Москва, 15 000 руб. в месяц

Профессиональные навыки:

Приветствую Вас!:) В данный момент я нахожусь в активном поиске удаленной работы. О себе могу рассказать, что являюсь студенткой вечернего факультета экономики и управления 4 курса, веду активный образ жизни, увлекаюсь научной и художественной литературой, занимаюсь карате. Есть основное место работы, поэтому вакансию удаленного помощника рассматриваю как подработку с занятостью в будние дни не более 3-4 часов в сутки, в выходные дни могу посвятить удаленной работе и 8 часов. Мотивация сильная, подработку рассматриваю на долгосрочной основе. Я могу: * Быть на связи 24/7 * Выполнять личные и рабочие поручения. * Организовывать поездки и досуг т.е. подбирать маршруты и бронировать авиа-ЖД билеты и гостиницы, оформлять визы, бронировать рестораны, билеты в театр и т.д. * Контролировать и оплачивать счета (квартира, подписки, интернет), отправлять корреспонденцию, оформлять интернет заказы. * Вести ваши аккаунты в социальных сетях и на сайтах знакомств.(наполнять контентом, и общаться за Вас на сайтах знакомств). * Планировать и координировать Ваш рабочий день. * Вести деловую переписку. * Ознакамливать Ваших работников с Вашими распоряжениями и поручениями, контролировать их исполнение. * Собирать аналитические и информационные материалы любого характера и содержания (имеющиеся в открытом доступе). * Искать интересные мероприятий для посещения. * Размещать информацию в интернете. * Составлять различные документы. * Работать с входящей и исходящей корреспонденцией. * Курировать или реализовывать проекты и задачи по развитию. * Подготавливать отчеты и презентации. * Периодически (не часто) ездить в командировки по городу, стране и за рубеж. * И т.д. Какими навыками я обладаю: * Могу принимать решения самостоятельно * Могу быть требовательной * Знаю делопроизводство * Знаю деловой этикет * Свободное владею ПК и офисной техникой (Могу самостоятельно переустановить операционную систему и ПО) * Грамотная устная и письменная речь * Я коммуникабельная, стрессоустойчивая и вежливая в общении. * Могу работать в режиме многозадачности. * Мой мозг открыт ко всему новому и непонятному, готова постоянно обучаться и разбираться в новых областях знаний, легко осваиваю новые программы и сервисы. * Знаю весь пакет Microsoft Office. * Грамотная устная и письменная речь. Стану Вашей правой рукой, ногой, головой. Готова решать задачи самого разного плана, вне зависимости от того, умею я это или нет.

Вакансия Удаленный помощник от компании «ООО ЛИДЕР»

Необходимо выполнять несложные задания, с которыми не успевают справиться сотрудники офиса.

От простейших:
· Заполнение таблиц;
· Поиск информации в интернете;
· Отзывы;
· Размещение информации, например товаров и услуг;
· И др.
До нишевых и требующих специальных навыков и мотивации:
· Обзвоны;
· Продажи;
· Бухгалтерия;
· Юриспруденция;
· И др.
И тд. Работы много всяческой, и сложной и легкой. Разных типов и направленностей.

Уже годами так сотрудничаем с подрядчиками.
Но количество работы только растет. Она хоть и однообразна, но проста и доступна многим.
И кстати если сравнивать со средней и тем более медианной\типичной зарплатой в стране, то наша окажется выше.
При этом в офис ездить не надо. Достаточно все делать качественно и не пропадать.

По Вам же интересуют следующие вопросы:

1. Какое количество времени планируете тратить на работу (в часах) ежедневно. И в какое время дня.
2. Укажите, как долго Вы планируете с нами сотрудничать. Если для Вас это подработка скажем на месяц — тоже укажите. Чтоб сразу рассчитать.
3. Укажите минимальную оплата за час за которую готовы работать.
4. Где вы находитесь территориально – населенный пункт и часовой пояс.
5. Ваше– ФИО
6. Сколько вам лет. Не принципиально. Но для разных возрастов свой подход и задания.
7. Возможность для связи в скайпе\ вотсапе \телеграме. Лучше вотсап на текущий момент. Возможность работы настольный компьютер или ноутбук?
8. Уровень знания иностранных языков. Хоть местных. Хоть международных. Это не принципиально, но в части заданий может пригодиться.
9. Укажите Ваш опыт работы– что-то может пригодиться. Или какие-то задачи будет иметь смысл давать в первую очередь. Тут лучше поподробнее. Вплоть до хобби укажите.
10. Отдельно. Работали ли вы за пределами стран СНГ. в иностранных сегментах? (не принципиально, но в части задач пригодится).
11. Как с Вами вести расчет за проделанную работу. На текущий момент в идеале и быстрее – сбер, киви, яндекс деньги .
12. Был ли опыт как заказчика , закупщика услуг, координировали ли где то работу подрядчиков, удаленных работников, управленческий опыт?
13. Какие виды работ для Вас более подходящие. Допустим, кто-то не приемлет все, что с продажами и обзвонами. Чтоб понимать — какие задачи давать, какие нет.
14. Какие либо рекомендации или жалобы по нашей вакансии, предложения?
15. Где вы столкнулись с нашей вакансией
16.Ссылка на Ваше резюме.

Также можем дать Вам рекомендательное письмо. Удаленная работа для большинства (хотя и не для всех) — временная работа. Поэтому — если решите после сотрудничества с нами другую работу — мы без проблем дадим Вам рекомендации для будущих работодателей.

Онлайн-курс для удаленных и онлайн-ассистентов


В этом модуле Вы познакомитесь с профессией, расширите горизонты по поиску работодателей и дополнительных проектов на удаленке, получите краткий портрет профессии и требований к удаленным ассистентам. А также скачаете статью-путеводитель по професии удаленного асситента и список кросс-навыков на совершенствования


Введение в профессию удаленного ассистента
  • Кто такой удаленный ассистент? Тренд 21 века на виртуальных и удаленных ассистентов
  • Кто ищет удаленных ассистентов? 
  • Примеры поручений, которые выполняет удаленный ассистент
  • Кросс-навыки удаленных ассистентов. Что еще изучить, чтобы быть востребованным ассистентом
  • Требования работодателей к идеальным удаленным ассистентам

БОНУСЫ МОДУЛЯ:

  • чек-лист «Психологический портрет удаленного ассистента»

 


В этом модуле Вы расмотрите важные аспекты эффективности удаленной работы: мотивацию, организацию, инструменты и командное взаимодействие. Возьмете на заметку советы и лайфхаки по организации и мотивации на удаленке. Скачаете одну из лучших ТОП-статей рунета Анны Сосновой про удаленную работу


Эффективность ассистента на удаленке
  • Классический офис VS цифровой. Как стать «человеком мира» и работать отовсюду?
  • Из каких факторов состоит эффективная удаленная работа?
  • Удаленная работа и мотивация. Учимся организовывать эффективную рабочую атмосферу в любом месте
  • О важности инструментов на удаленной работе — правила корпоративного взаимодействия внутри команды и/или компании

Основы совместной удаленной работы
  • Правила эффективного управления удаленными командами
  • Как ставить задачи коллективу в месенджерах?
  • Отчеты: где целесообразнее их делать?

БОНУСЫ МОДУЛЯ:

  • краткий конспект по мотивации и организации себя на удаленке
  • конспект-шпаргалка по организации бережливого офиса

 


В этом модуле Вы разберетесь с наиболее популярными планировщиками времени для составления графика руководителя. Научитесь внедрять контекстное планирование и работать с задачами. Разберете организазцию командировки с 0.


Тайм-менеджмент в работе помощника руководителя
  • Золотые принципы планирования времени: внедряем уже сейчас
  • Основы целеполагания. Учимся ставить цели себе и помогать в этом руководителю
  • Расстановка приоритетов. Отделяем срочное от несрочного и важное от неважного
  • Формы планирования времени. 5+ электронных планировщиков времени для вас и вашего руководителя 
  • Google Календарь, Microsoft Outlook. Функционал и полезные настройки
  • Шаблон фотографии рабочего дня для самоанализа
  • Пошаговые статьи-тьюториалы для настройки Google-календаря и Microsoft Outlook

 

Travel  – поддержка руководителя. Организация командировок
  • Сбор информации и тревел-политика: начинаем готовить командировку
  • Программа командировки: как она должна выглядеть и что в нее обычно включается
  • Заказ авиабилетов, трансферов, отелей, страховок. На что обратить внимание?
  • Последние приготовления: что не забыть перед вылетом шефа?
  • Список сайтов для заказа билетов, отелей, трансферов, гидов
  • Красочный чек-лист по организации командировок
  • Шаблон наглядной программы командировки

БОНУСЫ МОДУЛЕЙ:

  • чек-лист «15+ правил тайм-менеджмента»
  • краткий обзор современных форм планирования времени
  • конспект по работе с прокрастинацией
  • 4 пошаговых тьюториала по работе с электронными календарями
  • фотография рабочего дня для контроля поглотителей времени
  • шаблоны-подсказки по работе с личным планированием
  • образец тревел-политики для эффективной организации поездок
  • шаблон оформленной программы командировки
  • авторский чек-лист «Организация командировок»
  • список-инструментарий из 10+ сайтов по тревел-поддержке

 


В этом модуле Вы познакомитесь с целым набором полезных сервисов для облегчения своей работы, научитесь создавать буклеты, памятки, рисовать интеллект-карты. Соберете целую папку полезных шаблонов для работы ассистента, познакомитесь с функционалом CRM, которая есть в каждой компании

А также скачаете:

  • статьи-инструкции по интеллект-картам
  • шаблоны полезных документов и таблиц
  • перечень программ и сервисов для ассистентов

Программы, сервисы и мобильные приложения для ассистентов
  • Как создавать буклеты, листовки, стильные презентации? Обзор лучшего бесплатного сервиса
  • Работа с изображениями: поиск иконок, инфографика, обработка скриншотов
  • Как быстро сканировать документы?
  • Программы для управления финансами, сбора статистики и анализа трат
  • Интеллект-карты: для чего нужны и где создавать? Обзор сервисов
  • Как работать с интеллект-картами (создавать, удалять, вносить информацию, вставлять иконки, двигать ветви, работать с цветовыми схемами и тд.)?

Основы работы с документами
  • Тренды в использовании «облаков». Как пользоваться для работы?
  • Функционал Google Docs и Google Sheets
  • Шаблоны документов: где бесплатно скачать сметы, планировщики, буклеты и как использовать?
  • Совместная работа с коллегами: организация и автоматизация действий при помощи облачных технологий

CRM-системы
  • Зачем CRM-системы современным компаниям? Что такое CRM?
  • Карточка контрагента, запись звонков, отправка писем в CRM
  • Что можно автоматизировать через CRM?
  • Шаблоны и автоподстановка текстов
  • Контроль работы сотрудников и статистика в CRM для руководителя

Основы создания простых сайтов
  • Принципы создания сайтов-визиток и одностраничников
  • Как создавать заголовки, формы заявки, иконки с текстом для простых сайтов

 


В этом модуле Вы прокачаете свои коммуникативные навыки. Узнаете важные нюансы в бизнес-коммуникации по телефону, почте и в мессенджере. Сможете овладеть принципами цифрового этикета и представлять себя и шефа с лучшей стороны. Вы освоите принципы написания и оформления деловых писем, ведения телефонных переговоров.


Эффективные письменные коммуникации
  • Как письмом показать профессионализм? Основы сервиса в деловой переписке
  • Оформление электронных писем: булеты, абзацы, шрифты. Делаем письмо воздушным
  • Гиперссылки, работа с изображениями в письме
  • Личный стиль VS формальный. Как подстраиваться под адресата?
  • Принципы деловой переписки

Телефонные переговоры
  • Основы телефонного этикета и золотые правила телефонного общения
  • 5 этапов телефонного общения при входящих звонках. Как «вести» клиента по телефонному разговору?
  • Скрипты в работе ассистента. Правила телефонного поведения в типичных ситуациях

Цифровой этикет
  • Сферы применения цифрового этикета
  • Как выбрать эффективный способ коммуникации? Телефон, соцсети, месенджеры или почта
  • Специфика общения в мессенджерах — допустимы ли голосовые сообщения
  • Видео-конференции: нюансы подготовки и участия
  • Имидж и репутация в социальных сетях

БОНУСЫ МОДУЛЕЙ:

  • чек-лист для повышения эффективности телефонного общения
  • пошаговый конспект «Как ассистенту научиться писать скрипты?»
  • памятка «Цифровой этикет»
  • конспект по правилам электронной переписки

 


В этом модуле Вы разберетесь в основах преподнесения информации для шефа: презентациях, инфографике и интеллект-картах. Освоите основы оформления современных и стильных бизнес-презентаций. А также разберетесь в основах создания простых сайтов для своих нужд и нужд руководителя.

А также скачаете:

  • Список сайтов для подготовки инфографики и презентаций
  • Список горячих клавиш для PowerPoint
  • Список сайтов для поиска картинок и иконок для презентаций

Подготовка информационно-аналитических материалов для шефа
  • Что такое визуализация как современный способ представления данных?
  • Где брать картинки, графические элементы и инфографику?
  • Инфографика как способ предоставления информации
  • Интеллект-карты: как с помощью них структурировать информацию? Mind-maps в бизнесе

Бизнес-презентации в Power Point
  • Принципы и рабочие схемы создания идеальных слайдов 
  • Горячие клавиши, включение направляющих на слайдах, группировка фигур
  • Как располагать объекты на слайде для улучшения их читабельности?
  • Источники поиска иконок, картинок и шрифтов
  • Выбор цветовых решений для слайдов

БОНУСЫ МОДУЛЯ:

  • презентация-шпаргалка по Power Point

 


В этом модуле Вы разберетесь с критериями выбора качественных подрядчиков (типографий, агентств и др.). Ознакомитесь с источниками поиска поставщиков. Сможете составить качественное техническое задание для внешних специалистов

А также скачаете:

  • Список сайтов для поиска фрилансеров на разовые услуги
  • Методичку-технологию по постановке грамотных задач
  • Сравнительные таблицы для выбора поставщиков
  • Рабочую тетрадь с советами по взаимодействию с командами

Работа с подрядчиками
  • Где и как искать подрядчиков для выполнения работ? Источники поиска подрядчиков
  • Разработка критериев для выбора агентств/поставщиков услуг/типографий и др. Учимся выбирать надежных поставщиков
  • Ассистент= управленец: как ставить задачи и грамотно делегировать?
  • Контроль за работой подрядчиков. Советы по работе с исполнителями
  • Работа с биржами фриланса. Нюансы эффективного взаимодействия с фрилансерами. Учимся составлять грамотное техзадание

БОНУСЫ МОДУЛЯ:

  • шаблон-подсказка «Как давать идеальные техзадания?»
  • автоматизированная табличка по выбору подрядчика
  • рабочая тетрадь по работе с подрядчиками
  • готовый список важных критериев для выбора подрядчика

 


В этом модуле Вы разберетесь с понятием личного бренда, позиционированием и основами контент-стратегии, чтобы помогать своему руководителю. Поймете связь между личным брендом, продвижением услуг и товаров через социальные сети. Изучите основы визуализации ценностей компании в социальных сетях для удержания лояльности аудитории


Основы построения личного бренда руководителя
  • Личный бренд как инструмент маркетинга: что это и зачем?
  • Бренд компании или бренд руководителя: что выгоднее?
  • Фундамент личного бренда: из чего он строится? Составляющие личного бренда
  • Основные понятия: Целевая Аудитория, позиционирование, трафик, SMM, контент и др.
  • Обзор социальных сетей. Преимущества и характеристика
  • Контент-стратегия: какие виды постов использовать и как вовлекать аудиторию?
  • Делегирование в области SMM

Основы SMM для ассистента
  • Личный бренд и блог компании/личности в инстаграмм: в чем связь?
  • Как личный бренд помогает продавать услуги компании?
  • Инстаграмм как крутая площадка для увеличения продаж компании. Ее возможности и преимущества
  • Сторис и посты: как современные компании общаются с аудиторией и увеличивают свои продажи?
  • Если это блог компании — какие сторис/посты нужно писать?
  • Упаковка аккаунта: что это такое? Хорошие и плохие примеры
  • Частые ошибки в ведении блога
  • Если мы берем ведение инсты на аутсорсинг, на что обратить внимание?

БОНУСЫ МОДУЛЯ:

  • чек-лист по минимальной упаковке профиля в Instagram

 


В этом модуле Вы разберетесь с источниками стресса, узнаете советы и секреты поддержания ресурсного рабочего состояния


Темы модуля:

  • Что такое стресс и каковы его причины?
  • Как поддерживать состояние в балансе?
  • Как действовать в стрессовой ситуации?
  • Как эффективно просить, если при выполнении задачи необходима помощь коллег или других сотрудников?
  • Как быстро переключать состояние?

БОНУСЫ МОДУЛЯ:

  • презентация-шпаргалка «Основы стресс-менеджмента»

 


  • Как должно выглядеть резюме (структура, объем)
  • Правила составления резюме
  • Как составить сопроводительное письмо
  • Как провести самоанализ себя?
  • Как правильно составить план индивидуального развития?
  • Подготовка к интервью
  • Взаимодействие с рекрутером
  • Как произвести хорошее впечатление на рекрутера?
  • Внешний вид кандидата — о выборе одежды для интервью
  • Как доказать рекрутеру, что именно Вы идеальный кандидат?
  • Что такое групповой ассемент и как он проходит?
  • Что делать, если Вас не устроил оффер?

БОНУСЫ МОДУЛЯ:

  • пример сопроводительного письма, чтобы выделяться среди других кандидатов
  • чек-лист идеального резюме
  • рабочая тетрадь «проактивный поиск работы» для работы над собой на этапе поиска вакансии

Удалённый помощник Windows 10, как включить или отключить

Читайте, как включить или ограничить использование удаленного помощника в Windows 10, для получения удаленного доступа к пользовательскому компьютеру собственнику или стороннему лицу.

Введение

В «Windows 10» предусмотрена внутренняя служба «Удаленный помощник», безоговорочно позволяющая получить удаленный доступ к пользовательскому компьютеру собственнику или стороннему лицу, которому владелец компьютерного устройства полноценно доверяет. Это довольно удобный и полезный способ организовать возможность доверенному партнеру, коллеге или уполномоченному специалисту диагностировать проблему, возникающую на компьютере, без необходимости прямого контакта с устройством в месте его непосредственного расположения. Используя интегрированную службу, мастер или представитель службы поддержки может дистанционно подключаться к конкретному компьютеру, просматривать рабочий стол, устранять возникшие неполадки, а также корректировать настройки операционной системы и установленных приложений.

А когда необходимость в услугах удаленного помощника отсутствует, пользователи могут отключить потенциально уязвимую службу для снижения риска проникновения вредоносных вирусных программ, средств удаленного взлома или кражи конфиденциальной информации. И далее в нашей статье мы подробно покажем простой доступный способ.

Полезный совет. Если в результате вредоносного воздействия зловредного программного обеспечения, вирусных приложений или удаленного взлома мошенниками, краха операционной системы, ошибочного удаления или сбоя на аппаратном уровне информация на пользовательском устройстве испорчена, потеряна или полностью стерта, то ознакомиться с действенным способом восстановления утраченных данных пользователи смогут на нашем видеоканале: «Восстановление удаленных файлов в 2019 программой Hetman Partition Recovery».

Как отключить удаленную помощь в 

«Windows 10»?

В операционной системе «Windows 10» отключить службу удаленного помощника можно из приложения «Панель управления», которое содержит все основные элементы контроля и настройки системы. Открыть искомое приложение можно различными способами, но мы остановимся на двух распространенных вариантах.

Нажмите на кнопку «Пуск», расположенную в нижнем левом углу рабочего стола на «Панели задач», и откройте главное пользовательское меню операционной системы. В главном списке установленных приложений и системных служб, используя бегунок полосы прокрутки или колесо перемещения курсора компьютерной мыши, отыщите и щелкните раздел «Служебные – Windows». Во всплывающей вложенной вкладке выберите, из представленного списка доступных приложений, раздел «Панель управления».

В открывшемся окне приложения «Все элементы панели управления», задействуя бегунок полосы прокрутки или колесо перемещения курсора манипулятора (мыши), отыщите и выберите раздел «Система».

Примечание. Выполнить прямой переход в данный раздел «Панели управления» также можно путем нажатия кнопки «Система», предлагаемую пользователям в боковом меню панели вывода результатов поискового запроса.

В следующем окне приложения, ответственном за представление основных сведений о пользовательском компьютере, щелкните в левом боковом меню дополнительных параметров текстовую ссылку «Настройка удаленного доступа».

Система отобразит всплывающее окно «Свойства системы». Убедитесь, что открыта вкладка «Удаленный доступ», на которой в разделе «Удаленный помощник» необходимо в связанной ячейке строки «Разрешить подключения удаленного помощника к этому компьютеру» снять индикатор включения («галочку»). Затем нажмите на кнопки «Применить» и «ОК», чтобы внесенные изменения свойств операционной системы были незамедлительно применены.

Это все, что необходимо выполнить для отключения «Удаленного помощника Windows». В следующий раз, когда пользователям понадобится удаленная помощь от доверенного специалиста или представителя службы дистанционной поддержки, потребуется лишь повторить представленный алгоритм последовательных действий, и, в соответствующей вкладке окна системных свойств, установить индикатор включения («галочку») в ячейке ответственной строки для обязательной активации данной услуги перед началом удаленного взаимодействия.

Полезный совет. Если в результате неумелых или ошибочных действий были испорчены важные системные файлы операционной системы, то на нашем видеоканале в обзоре: «Как восстановить системные файлы Windows 10, 8, 7 (SFC, DISM)», можно ознакомиться с методами исправления поврежденных или удаленных системных файлов в «Windows 10» .

Полную версию статьи со всеми дополнительными видео уроками смотрите в источнике. Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях. А также зайдите на наш Youtube канал, там собраны более 400 обучающих видео.


Данный материал является частной записью члена сообщества Club.CNews.
Редакция CNews не несет ответственности за его содержание.

В Новосибирске растет популярность технологий «умного» дома | Infopro54

Количество сим-карт МТС для интернета вещей (IoT) в датчиках городского и жилищного хозяйства Новосибирска по итогам 2021 года выросло в 1,5 раза. Об этом сообщил в своем аккаунте директор Новосибирского филиала МТС Александр Соловенчук. По его словам, сегодня 60% от общего числа IoT сим-карт МТС участвуют в интернете вещей ЖКХ.

Наибольшую долю в сегменте телеучета данных ЖКХ — 40% — занимают сим-карты в придомовых датчиках тепла и электросчетчиках. Доля в 30% принадлежит сим-картам МТС, установленным в системах водоснабжения. Около 20% приходится на долю удаленного контроля за сотрудниками и транспортными средствами ЖКХ предприятий Новосибирска. Оставшиеся 10% занимают датчики охранно-пожарной сигнализации и системы удаленного контроля доступа на территорию.

Сим-карты МТС обеспечивают удаленный мониторинг системы водо- и энергоснабжения в ЖКХ Новосибирска: передают в онлайн-режиме с объектов по защищенным каналам связи данные о расходе тепла, воды и электроэнергии. Использование умных приборов позволяет коммунальщикам непрерывно получать информацию о состоянии объектов, фиксировать все отклонения в работе и благодаря этому предотвращать любые аварийные ситуации.

— Мы видим, как быстро новосибирский ЖКХ наращивает потребление IoT-сервисов МТС, которые снижают аварийность и сокращают затраты компаний и потребителей в среднем на 25%.  Поэтому в зданиях жилых домов и школ, детских садов и больниц работает все больше телеметрического оборудования с сим-картами МТС. А наше комплексное решение «Цифровой водоканал» поможет компаниям ЖКХ быстрее выявлять факт аварий и позволит в разы снизить объём потерь в системах водоснабжения, — говорит Александр Соловенчук.

 В Новосибирске мониторят коммунальные ресурсы с оборудованием МТС такие крупные организации как АО «НовосибирскЭнергосбыт», МУП Новосибирска «ГОРВОДОКАНАЛ», МУП «Теплоэнергоресурсосбережение», ООО СГК (СИБЭКО), ООО «УК «На Державина», ФГБУ ЖКУ Новосибирского научного центра (ННЦ), ЗАО «УК «СПАС-Дом» и другие. В общей сложности более 30 000 сим-карт обеспечивают работоспособность инфраструктуры крупнейшего города Сибири. Интернет-трафик, ежемесячно передаваемый этими организациями в сети IoT, увеличился в 2,5 раза по сравнению с январем 2021 года.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6eeb54518ed135b3

Виртуальный / исполнительный помощник Вакансии | Прибыль Фабрики

 


Ниже приведен список наших текущих вакансий.Если вы заинтересованы, пожалуйста, подайте заявку, как указано в каждом объявлении о вакансии.

Требования к заявлению о приеме на работу


Чтобы быть рассмотренным на одну из наших открытых вакансий, вы должны:
  • Проживает в США или Канаде
  • Следуйте точным инструкциям, указанным в разделе «Как подать заявку» объявления о вакансии.


Наш процесс подачи заявок уникален и включает обширную оценку.Мы хотим найти наилучшее соответствие для наших известных предпринимателей, и процесс подачи заявок играет в этом решающую роль. Вы можете рассчитывать на выполнение дополнительных оценок, если вы пройдете этот первый шаг. Если вы пройдете эти оценки, мы пригласим вас на собеседование с консультантом по адаптации.

__________________________________________________________________________________________________

 

Вы любите книги и работаете над интересными проектами?

Помощник руководителя

20-25 часов в неделю

Обратите внимание: эта вакансия публикуется от имени эксперта в мягкой обложке (https://paperbackexpert.com/) от Great Assistant, подразделения Profit Factory (https://www.profitfactory.com/). Great Assistant — это компания, которая работает с предпринимателями, чтобы подобрать им помощников.

Paperback Expert — книгоиздательство для владельцев малого бизнеса. Мы помогаем людям издавать книги — не написав ни слова! Секрет заключается в нашем процессе Speak-to-Write: наши писатели берут интервью у авторов для создания контента. В Paperback Expert наша цель состоит в том, чтобы помочь владельцам малого бизнеса повысить свой авторитет и укрепить доверие с помощью ценных потенциальных клиентов, чтобы они могли помочь большему количеству людей с меньшим сопротивлением и большей уверенностью.

Мы живем в соответствии с нашими основными ценностями Радостного совершенства, Скромной уверенности, Целеустремленной инициативы, Ограниченной гибкости и Никогда не останавливаемся на достигнутом.

Мы ищем организованного и целеустремленного помощника руководителя с позитивным настроем для поддержки нашего главного операционного директора Калеба Делона. Вы должны быть быстрым учеником с установкой на рост. Некоторые из ваших обязанностей включают надзор и мониторинг клиентских проектов, помощь Калебу в построении систем и внедрении процессов, а также множество других административных задач.

Требуются технические навыки или вы должны быть готовы учиться:

  • G-люкс
  • Keap/Infusionsoft или аналогичный инструмент
  • Leadpages или аналогичный инструмент
  • Basecamp или аналогичный инструмент
  • GoHighLevel или аналогичный CRM

Детали позиции

  • Это позиция 1099 (ежеквартальные физические подарки, премия в конце года, ежегодное повышение на 5–10 %), начиная с 20–25 часов в неделю и заканчивая полным рабочим днем ​​с нужным человеком.
  • Гибкий график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по тихоокеанскому стандартному времени.
  • Ставка оплаты для этой должности составляет 23 доллара в час.
  • Вы должны иметь опыт работы администратором не менее 2 лет.
  • Мы ищем кого-то, кто станет долгосрочным (3+ лет) партнером.

Как подать заявку:

Пожалуйста, посмотрите это видео перед отправкой заявки.

Электронная почта:  [email protected]  (Пожалуйста, не обращайтесь напрямую к эксперту в мягкой обложке.Это приведет к дисквалификации вас на эту должность.)

В теме письма напишите: «Здравствуйте, я (ваше имя) из (укажите свой город и штат). Меня интересует должность эксперта в мягкой обложке».

В теле сообщения напишите письмо из 15 предложений, в том числе:

  • Приветствие, состоящее из двух предложений: «Привет. Я (ваше имя) из (города, штата)».
  • Пункт № 1: причины, по которым вы считаете, что эта работа вам подходит, включая ваш опыт работы удаленным помощником или помощником руководителя.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • Параграф № 2: Ваш опыт управления проектами и совмещения нескольких задач. (красный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • . Параграф 3. Расскажите о своем опыте работы с перечисленными выше техническими инструментами. (синий шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • Пункт № 4: Ваша доступность в Тихоокеанском часовом поясе. Кем вы видите себя через три года, если вы сейчас работаете/не работаете, и когда вы сможете приступить к работе на новой должности.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)

Завершение одним предложением, обеспечивающее следующее: 

  • заключительное приветствие, включая ваше имя, адрес электронной почты и номер телефона

Обязательно прикрепите резюме. Спасибо!

__________________________________________________________________________________________________

Присоединяйтесь к команде, которая помогает изменить жизнь!

Помощник руководителя

30-40 часов в неделю

 

Обратите внимание: эта вакансия размещается от имени организации «Пробудитесь к любви» (www.AwakeToLove.Com) от Great Assistant, подразделения Profit Factory (https://www.profitfactory.com/). Great Assistant — это компания, которая работает с предпринимателями, чтобы подобрать им помощников.

«Пробудитесь к любви» — это духовная семинарная и коучинговая компания, которая ищет квалифицированного кандидата, обладающего исполнительными, административными, маркетинговыми и техническими навыками для оказания поддержки и лидерства в качестве помощника администратора/маркетолога в динамичном, быстрорастущем бизнесе. Наш идеальный кандидат любит обслуживание клиентов, любит добиваться цели, является прирожденным промоутером (маркетинг) и хочет целенаправленно построить карьеру.

Мы живем в соответствии с нашими основными ценностями: 

  • Быть превосходным, гордиться и радоваться безупречному выполнению дел
  • Быть духовно настроенным и преданным нашей работе, демонстрируя любящее сознание служения.
  • Инициативность, креативность и экспансивность, а также постоянное внимание к развитию нашего бизнеса и расширению охвата.

Успешный ассистент должен иметь опыт выполнения общих административных задач и страсть к маркетингу.

Требуются технические навыки или вы должны быть готовы учиться:

  • Крепление (Infusionsoft)
  • Программное обеспечение для управления календарем
  • Зум
  • G-люкс
  • Инструменты управления проектами

Сведения о должности:

  • Это подрядчик 1099, полный рабочий день, 30-40 часов в неделю.
  • Вы должны иметь как минимум 2 года административного или маркетингового опыта.
  • Понедельник – пятница: гибкий график с 9:00 до 17:00 по тихоокеанскому стандартному времени, иногда по вечерам и в выходные дни.
  • Ставка оплаты для этой должности составляет 24 доллара в час.
  • Мы ищем кого-то, кто станет постоянным (3+ лет) членом команды.
  • Mac предпочтительнее.

Как подать заявку:

Электронная почта: [email protected]   (Пожалуйста, не обращайтесь в «Пробудитесь к любви» напрямую. В противном случае вы будете дисквалифицированы на эту должность.)

В теме письма напишите: «Здравствуйте, я (ваше полное имя) из (укажите свой город и штат). Меня интересует должность помощника руководителя «Пробудитесь любить».

В теле сообщения, пожалуйста, напишите мне электронное письмо из 15 предложений, включая:

  • Приветствие, состоящее из двух предложений: «Привет! Я (ваше имя) из (города, штата).
  • Пункт № 1: причины, по которым вы считаете, что эта работа вам подходит, включая ваш опыт работы в области администрирования и маркетинга (пожалуйста, укажите количество лет вашего опыта) и тип задач, которые вы выполняли.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • , абзац № 2: приведите пример, когда вы занимались управлением мероприятиями виртуально через Zoom или другую платформу. (красный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • Пункт № 3: Ваш уровень владения (начальный, непосредственный, опытный) с Keap (Infusionsoft), календарным программным обеспечением и Zoom. (синий шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • Пункт № 4: Если вы работаете/не работаете в настоящее время (если работаете, сообщите нам, если планируете уйти с этой должности), кем вы видите себя через три года и почему вы хотите работать с Пробудитесь к Любви.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)

Завершение одним предложением, обеспечивающее следующее:

  • заключительное приветствие, включая ваше имя, адрес электронной почты и номер телефона. Если у вас есть учетная запись LinkedIn, укажите ссылку на свой профиль.

Обязательно прикрепите резюме. Спасибо!

__________________________________________________________________________________________________

 

Присоединяйтесь к криптовалютной венчурной фирме.

Помощник руководителя

Полная позиция W2

Обратите внимание: эта вакансия размещается от имени Variant (https://variant.fund/) компанией Great Assistant, подразделением Profit Factory (https://www.profitfactory.com/). Great Assistant — это компания, которая работает с предпринимателями, чтобы подобрать им помощников.

Variant — это криптовалютная венчурная компания, которая инвестирует в предприятия, ведущие развивающуюся экономику собственности. В Variant мы ищем основателей, стремящихся к экономике собственности, инвестируем в них и помогаем им охватить максимально возможную аудиторию.

Мы живем в соответствии с нашими основными ценностями: 

  • Уважение к каждому предпринимателю
  • Помогая друг другу побеждать [email protected]  
  • Целеустремленность
  •  Инвестирование и строительство в общественных местах
  • Быть крипто-аборигенами

Мы ищем надежного, технически подкованного, чрезвычайно организованного и преданного своему делу помощника руководителя для поддержки нашего главного операционного директора/финансового директора Калеба Шоу.Вы должны обладать исключительными навыками письма/коммуникативных навыков, уметь совмещать несколько задач одновременно и понимать важность конфиденциальности и срочности.

Некоторые из ваших обязанностей будут заключаться в управлении повседневными операциями, такими как управление календарем, электронной почтой и долгосрочное планирование проектов. Вы должны иметь мышление роста и быть готовыми хорошо справляться с изменениями.

Требуются технические навыки или вы должны быть готовы учиться:

  • G-люкс
  • Зум
  • Способы общения внутри команды, такие как Slack или аналогичный инструмент
  • Airtable или аналогичный инструмент
  • Notion или аналогичный инструмент

Детали позиции

  • Это штатная должность W2, льготы включают стоматологию, здоровье, зрение, 2 недели отпуска в конце года, праздничные дни, 10 дней отгула.
  • с понедельника по пятницу с 20:00 до 17:00 по центральному поясному времени, иногда по вечерам и в выходные дни для срочных звонков.
  • Ставка оплаты для этой должности составляет 35 долларов в час.
  • Только для США.
  • Предоставлен MAC-адрес
  • .
  • Вы должны иметь опыт работы советником не менее 3 лет.
  • Мы ищем кого-то, кто станет долгосрочным (3+ лет) партнером.

Как подать заявку:

Электронная почта:  [email protected]  (Пожалуйста, не обращайтесь к Variant напрямую.Это приведет к дисквалификации вас на эту должность.)

В теме письма напишите: «Здравствуйте, я (ваше имя) из (укажите свой город и штат). Меня интересует Вариантная позиция.

В теле сообщения напишите письмо из 15 предложений, в том числе:

  • Приветствие, состоящее из двух предложений: «Привет. Я (ваше имя) из (города, штата)».
  • Пункт № 1: причины, по которым вы считаете, что эта работа вам подходит, включая ваш опыт работы удаленным помощником или помощником руководителя.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • Абзац № 2: Ваш опыт работы в динамичной среде и совмещения нескольких задач (красный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • . Параграф 3. Расскажите о своем опыте работы с перечисленными выше техническими инструментами. (синий шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • Пункт № 4: Ваша доступность в Центральном часовом поясе. Кем вы видите себя через три года, если вы сейчас работаете/не работаете, и когда вы сможете приступить к работе на новой должности.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)

Завершение одним предложением, обеспечивающее следующее: 

  • заключительное приветствие, включая ваше имя, адрес электронной почты и номер телефона

Обязательно прикрепите резюме. Спасибо!

__________________________________________________________________________________________________

Хотели бы вы помочь брендам и влиятельным лицам объединиться?

Виртуальный помощник

15-20 часов в неделю – будет расти до полной занятости

Обратите внимание: эта вакансия публикуется от имени Kynship (www.kynship.co) от Profit Factory (www.profitfactory.com). Пожалуйста, не обращайтесь напрямую в Киншип. Profit Factory — это компания, которая работает с предпринимателями, подбирая им помощников.

Kynship связывает бренды с тысячами влиятельных лиц. Они разработали планы, чтобы помочь увеличить доход с помощью маркетинговой стратегии влияния, основанной на продажах, а не на лайках. Kynship помогает сделать бренды теми, о которых говорят люди. Они считают, что ваш бренд заслуживает сообщества влиятельных лиц, разделяющих ценность вашего продукта.

Нам нужен гиперорганизованный и внимательный к деталям виртуальный помощник. Успешный помощник будет соответствовать основным ценностям Kynships; создавать, праздновать и дарить. Системы и процессы станут частью вашей повседневной деятельности, и это должна быть область, которую вы по-настоящему любите и в которой преуспеваете. Навыки письменного общения должны быть вашими главными навыками, так как многие обязанности по общению будут выполняться этой ролью.

В ваши обязанности будет входить:

  • Управление электронной почтой
  • Управление почтовыми ящиками в социальных сетях
  • Поиск информации о компании
  • Ввод информации о клиенте в шаблонные документы
  • Выставление счетов
  • Управление сообщениями Slack
  • Различные задачи отдела кадров и адаптации
  • Ввод данных

Вам необходимо владеть этими инструментами:

  • G Suite (Gmail, Таблицы, Документы и т. д.)
  • Слабость
  • Социальные сети 

Знание этих инструментов или аналогичных инструментов приветствуется:

Другие подробности о вакансии:

  • Это будет должность 1099, 15-20 часов в неделю, и она будет расти до полной занятости
  • Предпочтительное рабочее время с понедельника по пятницу с 9:00 до 12:00 по тихоокеанскому стандартному времени
  • .
  • Доступность для встречи в 14:30 по тихоокеанскому стандартному времени по пятницам желательна, но в настоящее время не требуется
  • Ставка оплаты этой должности составляет 25 долларов США в час
  • Это вакансия для тех, кто хочет стать постоянным членом команды Kynship
  • .

Как подать заявку:

Электронная почта [email protected] (Пожалуйста, не связывайтесь с Kynship напрямую, это приведет к исключению вашей заявки из рассмотрения.)

В теме письма напишите: «Здравствуйте, я (ваше имя) из (укажите свой город и штат) и меня интересует должность в Kynships.

В теле сообщения напишите письмо из 15 предложений, в том числе:

Вступительное приветствие из двух предложений: «Привет. Я (ваше имя) из (города, штата)».

Параграф № 1: Причины, по которым вы считаете, что эта работа вам подходит.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)

Параграф № 2: Ваш опыт ввода данных и обновления шаблонных документов. Ваш опыт выставления счетов клиентам и Quickbooks. (синий шрифт, Verdana, 2 предложения)

Параграф № 3: Опишите, когда вы управляли почтовым ящиком для кого-то другого. Объясните, за какой тип коммуникации вы отвечали на предыдущих должностях. (красный шрифт, Verdana, 4 предложения)

Пункт №4: Если вы сейчас работаете/не работаете и почему вас интересует новая должность; и часы, в которые вы можете работать с понедельника по пятницу.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)

Завершение одним предложением, обеспечивающее следующее: 

  • заключительное приветствие, включая ваше имя, адрес электронной почты, номер телефона и ссылку на ваш профиль LinkedIn, если он у вас есть.

Обязательно прикрепите резюме. Спасибо!

__________________________________________________________________________________________________

Хотели бы вы помочь предпринимателям развивать свои сообщества?

Виртуальный помощник

10-15 часов в неделю с увеличением до 40 часов в неделю

Обратите внимание: эта вакансия публикуется от имени GrowthCommunity (growthcommunity.co) компанией Great Assistant, подразделением Profit Factory (https://www.profitfactory.com/). Great Assistant — это компания, которая работает с предпринимателями, чтобы подобрать им помощников.

GrowthCommunity помогает предпринимателям, коучам и экспертам создавать привлекательные онлайн-сообщества для своей аудитории с помощью Circle.so, чтобы они могли повысить свое влияние и упростить свои технологические стеки. Они помогают экспертам в предметной области оказывать большее влияние на мир, создавая сообщества, в которых их образовательные материалы и аудитория могут сосуществовать и взаимодействовать в одном месте, улучшая взаимодействие с клиентами, удержание и результаты.

Мы ищем находчивого, способного учиться. Успешный помощник должен быть чрезвычайно активным. Вам нужно будет быть эффективным коммуникатором как устно, так и письменно.

Вы будете частью небольшой команды, и важно, чтобы вы соответствовали ее основным ценностям; крайняя ответственность, быть великим лидером, постоянно совершенствоваться, быть добрым и верить в лучшее, а также в деталях, а НЕ в совершенстве.

Некоторые обязанности включают, но не ограничиваются:

  • Управление электронной почтой и календарем
  • Планирование поездки
  • Оптимизация процесса продаж и адаптации
  • Подготовка документов как для продажи, так и для адаптации 
  • Публикация контента в несколько исходящих каналов
  • Своевременное обновление отчетов и информационных панелей для точного отслеживания эффективности бизнеса
  • Исследование целевых аудиторий и составление списков для охвата
  • Координация поставщиков

Требуемые технические навыки:

  • G-люкс
  • Система электронного маркетинга, такая как Active Campaign
  • Инструмент управления задачами или проектами
  • Слабость

Детали позиции

  • Эта позиция является позицией 1099.
  • Должность начнется с 10-15 часов в неделю, но будет увеличена до полного рабочего дня для нужного человека
  • Гибкий график с понедельника по пятницу с 7:00 до 18:00 CST
  • Ставка оплаты этой должности составляет 23 доллара в час
  • Мы ищем кого-то, кто станет постоянным (3+ лет) членом команды.

Как подать заявку:

Электронная почта: [email protected]   (Пожалуйста, не обращайтесь напрямую в GrowthCommunity.Это приведет к дисквалификации вас на эту должность.)

В теме письма напишите: «Здравствуйте, я (ваше полное имя) из (укажите свой город и штат). Меня интересует должность помощника по развитию сообщества».

В теле сообщения, пожалуйста, напишите мне электронное письмо из 15 предложений, включая:

  • Приветствие, состоящее из двух предложений: «Привет! Я (ваше имя) из (города, штата)».
  • Пункт № 1: причины, по которым вы считаете, что эта работа вам подходит, включая ваш профессиональный опыт и тип выполняемых вами задач.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • Абзац № 2. Расскажите нам о недавнем опыте, когда вы научились новой системе или инструменту, объясните, как вы нашли ресурсы и какие выводы вы сделали. (красный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • Абзац № 3. Приведите пример случая, когда вы проявили инициативу и взяли на себя инициативу найти решение проблемы. Включите шаги, которые вы предприняли для устранения проблемы. (синий шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • , абзац № 4. Оцените свой уровень опыта от 0 до 10, где 10 означает продвинутый уровень работы с Google Suite, программным обеспечением для управления проектами и системой электронного маркетинга, а также объясните, почему вы выбрали эту оценку.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)

Завершение одним предложением, обеспечивающее следующее: 

  • заключительное приветствие, включая ваше имя, адрес электронной почты, номер телефона и профиль LinkedIn (если он у вас есть).

Обязательно прикрепите резюме. Спасибо!

__________________________________________________________________________________________________

Вы внимательный и настойчивый ведущий?

Виртуальный помощник

30-40 часов в неделю

Обратите внимание: эта вакансия публикуется от имени NursePreneurs (https://nursepreneurs.com/) от Great Assistant, подразделения Profit Factory (https://www.profitfactory.com/). Great Assistant — это компания, которая работает с предпринимателями, чтобы подобрать им помощников.

NursePreneurs обучает медсестер тому, как начать бизнес в таких областях, как внутривенная гидратация, уход за консьержами, управление уходом за хроническими заболеваниями, медицинские спа и коучинг в области обучения и консультирования медсестер.

Нам нужен виртуальный ассистент, который хорошо разбирается в своей работе, всегда соблюдает сроки, кто-то, кто может предвидеть потребности и кто-то, кто может быть уверенным в том, как все должно работать.Эта должность будет иметь большую автономию, но потребует установленных ежедневных часов для определенных встреч.

Должностные обязанности включают, но не ограничиваются:

  • Управление электронной почтой и календарем
  • Ежедневные встречи
  • Внешняя связь по различным каналам
  • Запись заметок для различных встреч
  • Управление информационными бюллетенями
  • Управление социальными сетями для загрузки видео и потоковых сервисов
  • Управление контрактами
  • Различные задачи отчетности
  • Планирование мероприятий

Требуемые технические навыки:

  • G-люкс
  • Активная кампания (или другой аналогичный инструмент)
  • Программное обеспечение для управления проектами
  • Acuity Scheduling (или другое программное обеспечение календаря)
  • Слабость

Детали позиции

  • Эта позиция является позицией 1099.
  • Должность потребует 30-40 часов в неделю
  • Часы работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00 по восточному стандартному времени
  • .
  • Помощник должен быть доступен для совещаний в 9:00 и 10:00 по восточному поясному времени.
  • Ставка оплаты этой должности составляет 23 доллара в час
  • Мы ищем кого-то, кто станет постоянным (3+ лет) членом команды.

Как подать заявку:

Электронная почта: [email protected]   (Пожалуйста, не обращайтесь напрямую в NursePreneurs.Это приведет к дисквалификации вас на эту должность.)

В теме письма напишите: «Здравствуйте, я (ваше полное имя) из (укажите свой город и штат). Меня интересует должность NursePreneur».

В теле сообщения, пожалуйста, напишите мне электронное письмо из 15 предложений, включая:

  • Приветствие, состоящее из двух предложений: «Привет! Я (ваше имя) из (города, штата)».
  • Пункт № 1: причины, по которым вы считаете, что эта работа вам подходит, включая ваш профессиональный опыт и тип выполняемых вами задач.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • . Абзац № 2. Расскажите нам о недавнем случае, когда вам пришлось давать рекомендации, противоречащие предыдущему процессу, как вы к этому подошли и как они были восприняты. (красный шрифт, Verdana, 4 предложения)
  • Параграф № 3. Объясните, как вы гарантируете, что ваша работа всегда детализирована и точна. (синий шрифт, Verdana, 2 предложения)
  • Параграф № 4:  Пожалуйста, оцените свой уровень опыта от 0 до 10, где 10 означает продвинутый уровень в Google Suite, Active Campaign (или аналогичном инструменте), программном обеспечении для управления проектами и инструментах управления календарем, и почему вы выбрали оценку.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)

Завершение одним предложением, обеспечивающее следующее: 

  • заключительное приветствие, включая ваше имя, адрес электронной почты, номер телефона и профиль LinkedIn (если он у вас есть).

Обязательно прикрепите резюме. Спасибо!

__________________________________________________________________________________________________

Вы хотите помочь влюбленным парам расстаться?

Виртуальный помощник

15-20 часов в неделю с ростом до полной занятости

Обратите внимание: эта вакансия публикуется от имени Meet to Marry (https://www.mettomarry.com) компанией Great Assistant, подразделением Profit Factory (https://www.profitfactory.com/). Great Assistant — это компания, которая работает с предпринимателями, чтобы подобрать им помощников.

Знакомьтесь, чтобы пожениться, освободитесь от любви, помогите одиноким людям освободиться от любви и призвать свою вторую половинку с реальным планом найти здоровую любовь на всю жизнь! Преодолеть скрытые барьеры и научиться находить этого человека, не ожидая, не соглашаясь и не идя на компромисс со своими ценностями, — это навык, которому можно научиться! За более чем десятилетие метод «Знакомьтесь, чтобы пожениться» помог бесчисленному количеству людей заново открыть себя и найти своего правильного человека, свою вторую половинку.

Мы ищем виртуального помощника, симпатичного и заинтересованного в миссии Meet to Marry’s Mission. Успешный помощник будет резонировать с основной ценностью связи Meet to Marry. Вам нужно будет получать удовольствие от своей работы и гордиться ею.

Вы будете ключевой частью команды и должны быть внутренне мотивированным, высокоорганизованным, находчивым и энергичным, чтобы помочь команде работать более эффективно.

В дополнение к вышеуказанным требованиям, успешный кандидат должен обладать следующим опытом/качествами:

  • Особое внимание к деталям
  • Технически подкованный, способный быстро осваивать новое программное обеспечение и инструменты
  • Удобство работы в социальных сетях
  • Эффективно работает без постоянного и прямого контроля или руководства
  • Оперативность и добросовестность с очень сильными навыками выполнения – всегда соблюдение сроков
  • Позитивный и ориентированный на миссию
  • Удобное общение с потенциальными клиентами по телефону
  • Желание учиться и расти в своей роли
  • Заинтересованность в выполнении как деловых, так и личных задач

Требуемые технические навыки:

  • G-люкс
  • Программное обеспечение для управления проектами
  • Расписание один раз (или другое программное обеспечение календаря)
  • Программное обеспечение CRM

Детали позиции

  • Эта позиция является позицией 1099.
  • Должность начнется с 15-20 часов в неделю, но будет увеличена до полного рабочего дня для нужного человека
  • Гибкий график с понедельника по пятницу с 8:00 до 13:00 по восточному поясному времени
  • Ставка оплаты этой должности составляет 23 доллара в час
  • Мы ищем кого-то, кто станет постоянным (3+ лет) членом команды.

Как подать заявку:

Электронная почта: [email protected]   (Пожалуйста, не обращайтесь напрямую в Meet to Marry.Это приведет к дисквалификации вас на эту должность.)

В теме письма напишите: «Здравствуйте, я (ваше полное имя) из (укажите свой город и штат). Меня интересует вакансия ассистента Meet to Marry».

В теле сообщения, пожалуйста, напишите мне электронное письмо из 15 предложений, включая:

  • Приветствие, состоящее из двух предложений: «Привет! Я (ваше имя) из (города, штата)».
  • Пункт № 1: причины, по которым вы считаете, что эта работа вам подходит, включая ваш профессиональный опыт и тип выполняемых вами задач.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • . Абзац № 2. Расскажите нам о недавнем опыте, когда вы продемонстрировали, что вы представительны и очень чувствительны к тому, чтобы быть ориентированным на клиента. (красный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • Абзац № 3. Приведите пример случая, когда вы проявили инициативу и взяли на себя инициативу найти решение проблемы. Включите шаги, которые вы предприняли для устранения проблемы. (синий шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • . Параграф № 4. Оцените свой уровень опыта от 0 до 10, где 10 означает продвинутый уровень работы с Google Suite, программным обеспечением для управления проектами, Schedule Once и программным обеспечением CRM, а также укажите, почему вы выбрали эту оценку.(черный шрифт, Verdana, 3 предложения)

Завершение одним предложением, обеспечивающее следующее: 

  • заключительное приветствие, включая ваше имя, адрес электронной почты, номер телефона и профиль LinkedIn (если он у вас есть).

Обязательно прикрепите резюме. Спасибо!

__________________________________________________________________________________________________

 

Присоединяйтесь к команде, которая создает жизнь, которую люди ЛЮБЯТ, предоставляя практические инструменты и ресурсы!

Виртуальный помощник

20-25 часов в неделю

Обратите внимание: эта вакансия публикуется от имени Ruth Soukup Omnimedia Inc.(https://ruthsoukup.com/) Profit Factory (https://www.profitfactory.com/). Profit Factory — это компания, которая работает с предпринимателями, подбирая им помощников.

Рут Соукуп — основатель Ruth Soukup Omnimedia Inc. Она — автор, подкастер и создатель продуктов. Она и ее преданная команда предоставляют практические инструменты и мотивацию для их использования, чтобы помочь людям создать жизнь и бизнес, которые они ЛЮБЯТ.

Мы ищем виртуального помощника Rockstar, который действительно преуспевает в быстро меняющейся среде и может работать эффективно и автономно.Вы должны быть резкими и уверенными в себе и готовыми взять на себя полную ответственность за свою роль. Вы должны быть напористыми, открытыми для прямого общения, не слишком эмоционально чувствительными или легко пугаемыми.

В качестве отличного помощника вы будете привратником Рут, заранее предвидя ее потребности и выполняя различные обязанности, включая управление ее электронной почтой и календарем, бронирование поездок, общение в социальных сетях, управление списками задач и помощь в управлении личной жизнью — приемы у врача. , подарки, детская школа, планирование питания, свидания и т. д.

Вы будете ключевой частью ее команды и должны быть кем-то, кто ценит прямоту, хорошо организован, всегда на шаг впереди, а всегда идет до конца. Вам нужно быть кем-то, кому Рут и ее команда могут доверять, чтобы найти ответы, проявить творческий подход, предложить идеи и быстро соединить точки.

Успешный кандидат должен обладать следующим опытом/качествами:

  • проактивны и всегда думают наперед, предвосхищая потребности до того, как они возникнут
  • очень сильные навыки выполнения, всегда соблюдайте сроки и держите Рут в курсе ее дел, не чувствуя, что вы ворчите.
  • самостоятельный и целеустремленный человек, который знает свое дело и не останавливается ни перед чем, чтобы добиться цели!
  • исключительные навыки слушания с возможностью понять видение или задачу без необходимости многократно повторять ее
  • технически подкованный, способный быстро осваивать новое программное обеспечение, системы и инструменты
  • готовы глубоко погрузиться, чтобы понять (за пределами поверхности), что происходит в бизнес-идеях
  • уверенный и творческий – не бойтесь предлагать или слышать и давать отпор!
  • способен работать быстро и эффективно, чтобы управлять большим количеством движущихся частей 

Требуемые технические навыки:

  • Google Suite
  • Hubspot (или другой инструмент управления задачами)
  • Gmail

Знание этих инструментов не обязательно, но очень полезно!

  • WordPress
  • Shopify
  • Главные страницы

Детали позиции

  • Вакансия подрядчика.
  • У вас должен быть не менее двух лет опыта работы помощником по административным вопросам (предпочтительно в удаленной среде).
  • Должность начнется с 20-25 часов в неделю, но, вероятно, увеличится до большего количества часов с нужным человеком.
  • Гибкий график с 8:00 до 15:00 по восточному поясному времени. Должен быть доступен по понедельникам и вторникам в 13:00 по восточному поясному времени для обязательного собрания команды и должен быть в состоянии начать работу не позднее 9:00 по восточному поясному времени.
  • Ставка оплаты для этой должности составляет 22 доллара в час.
  • Мы ищем кого-то, кто станет постоянным (3+ лет) членом команды.
  • Должна быть возможность использовать MAC.

Как подать заявку:

Электронная почта: [email protected]   (Пожалуйста, не обращайтесь напрямую к Ruth Soukup Omnimedia Inc. Это приведет к дисквалификации вас на эту должность.)

В теме письма напишите: «Здравствуйте, я (ваше полное имя) из (укажите свой город и штат). Меня интересует вакансия Рут Соукуп — виртуальный помощник.

В теле сообщения, пожалуйста, напишите мне электронное письмо из 16 предложений, включая:

  • Приветствие, состоящее из двух предложений: «Привет! Я (ваше имя) из (города, штата)».
  • Пункт № 1: причины, по которым вы считаете, что эта работа вам подходит, в том числе ваш опыт работы удаленным помощником по административным вопросам. (черный шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • . Параграф 2. Оцените свой опыт работы с Google Suite, Hubspot и Gmail по шкале от 0 до 10 (10 – продвинутый уровень).Расскажите нам о своем опыте помощи занятому человеку в управлении его личной жизнью, типах выполняемых задач, а также о вашем опыте управления почтовым ящиком и календарем для другого человека или команды. (красный шрифт, Verdana, 4 предложения)
  • Пункт № 3: Пожалуйста, сообщите нам, работаете ли вы в настоящее время (если вы работаете, пожалуйста, сообщите нам, если вы планируете уйти со своей должности в пользу этой), вашу доступность с понедельника по пятницу и то, чем вы видите себя занятым в течение трех лет. (синий шрифт, Verdana, 3 предложения)
  • Параграф #4: Пожалуйста, объясните, почему вы хотели бы работать на Рут и почему ВЫ были бы отличным дополнением к ее команде.Пожалуйста, опишите свою личность в трех словах и подтвердите, что вы знакомы с Mac и чувствуете себя комфортно. (черный шрифт, Verdana, 3 предложения)

Завершение одним предложением, обеспечивающее следующее: 

  • заключительное приветствие, включая ваше имя, адрес электронной почты, номер телефона и профиль LinkedIn (если он у вас есть).

Обязательно прикрепите резюме. Спасибо!

__________________________________________________________________________________________________

 

 

Где найти работу виртуального помощника для начинающих: 14 лучших сайтов

Некоторые ссылки в этом посте могут быть партнерскими.Это означает, что если вы нажмете на ссылку и совершите покупку, я могу получить небольшую комиссию бесплатно для вас. Но будьте уверены, что все мнения остаются моими собственными. Вы можете прочитать мое полное заявление об отказе от ответственности здесь.

Если вы ищете, где найти работу виртуального помощника для начинающих, вы пришли в нужное место. Мы собрали все лучшие сайты, чтобы найти работу виртуального помощника с гибким графиком и достойной оплатой.

Где найти работу виртуального помощника для начинающих: 14 лучших веб-сайтов

Наряду с нашими любимыми веб-сайтами для начинающих виртуальных помощников, мы также составили это руководство о том, как стать виртуальным помощником и зарабатывать деньги из дома. Без лишних слов, вот где можно найти работу виртуального помощника.

1. Причудливые руки

Fancyhands  сосредоточено в основном на небольших задачах, выполнение которых занимает от 15 до 20 минут. В то время как опытные виртуальные помощники могут не получить пользу от этого сайта, это отличное место для новичков, чтобы окунуться в воду и набраться опыта.

2. VANetworking.com

Этот веб-сайт  является универсальным магазином виртуальных помощников, независимо от того, являетесь ли вы новичком или опытным виртуальным помощником.Благодаря множеству бесплатных ресурсов и обучению это идеальное место для изучения всех тонкостей виртуальной помощи, общения с работодателями и другими виртуальными активами и поиска работы.

3. Апворк

Являясь одной из крупнейших бирж фриланса, Upwork предлагает вакансии виртуальных помощников для всех уровней опыта. Чтобы найти вакансию, вы делаете ставки на предложения, и Upwork берет 10% от любых платежей, которые вы получаете. Но со временем, благодаря положительным отзывам и последовательной работе, вы сможете создать себе имя на платформе.

4. Рабочий стол

oDesk  – это еще одна доска объявлений о вакансиях, которая требует, чтобы вы делали ставки на предложения, что иногда может привести к снижению ставок заработной платы. Но для новичка, у которого практически нет опыта, этот сайт идеально подходит для простых заданий, которые быстро создадут ваше портфолио .

5. Действительно

В то время как Действительно,  в основном ориентирован на традиционные офисные роли, с каждым днем ​​он публикует все больше и больше удаленных и виртуальных ролей. Просто не забудьте включить удаленные или виртуальные связанные ключевые слова в свой поиск.

6. Социальный 99 долларов

Этот веб-сайт ориентирован на виртуальных помощников в социальных сетях и гарантирует клиентам качественные публикации в социальных сетях каждый день. Вы будете работать напрямую на 99 Dollar Social и будете получать фиксированную ставку за аккаунт в месяц. Чем больше аккаунтов вы возьмете, тем больше денег заработаете.

7. Время и т. д.

В то время как Time Etc.  нанимает только людей с опытом работы не менее пяти лет, он может быть идеальным для тех, кто имеет административный опыт работы в офисе и впервые хочет перейти на виртуальную должность.Начальная ставка составляет 11 долларов, но вы можете договориться о более высокой оплате в будущем.

8. LinkedIn

Вакансии LinkedIn  по-прежнему в основном ориентированы на традиционные роли, но это не значит, что вы не можете найти качественную вакансию виртуального помощника. Кроме того, не забывайте, что это сетевой инструмент №1 в мире . Обратитесь к любому пользователю LinkedIn, которому, по вашему мнению, будет полезен виртуальный помощник.

9. Вики виртуальная

Vicky Virtual  сосредоточена в первую очередь на телефонной работе — ответ на звонок, помощь звонящим, назначение встреч и выполнение основных административных задач.Стартовая ставка составляет 10 долларов в час, что делает его идеальным для начинающих.

10. Страховка

Это одна из самых известных компаний виртуальных помощников , поэтому требуется, чтобы виртуальные помощники имели как минимум пятилетний опыт работы (традиционный или виртуальный). Они предпочитают степень бакалавра и некоторый опыт удаленной работы, но могут отказаться от этих требований для подходящего кандидата. Belay — еще один отличный сайт, если вы хотите перейти от офисной роли к виртуальной.

11.Zirtual.com

Zirtual  – компания виртуальных помощников, которая избавляет вас от необходимости искать собственных клиентов. Хотя вам не придется заниматься административной стороной вашего бизнеса, вы будете зависеть от текущих ставок заработной платы Zirtual, а не устанавливать свои собственные ставки .

12. Форумы виртуальных помощников

Форумы виртуальных помощников  – еще один онлайн-форум, посвященный общению виртуальных помощников с потенциальными работодателями. Хотя возможности на сайте будут меняться каждый день, это отличное место для общения с первоклассными виртуальными помощниками.

13. ZipRecruiter

ZipRecuiter  за последние несколько лет стал мощным инструментом для работодателей. Их технология сопоставления позволяет работодателям быстро находить кандидатов, которые лучше всего соответствуют их критериям. Каждый день на сайте есть десятки вакансий виртуальных помощников, так что вы найдете множество вариантов.

Получение статуса виртуального помощника

Найти свою первую работу виртуального помощника может быть самым большим препятствием, но как только у вас появится некоторый опыт в резюме, нанимать на дополнительную работу будет все проще и проще.По мере того как вы будете составлять свое резюме  и расширяете список клиентов, вы сможете договариваться о более высоких ставках оплаты и заключать более выгодные контракты.

Хотя вы, скорее всего, начнете свою карьеру виртуального помощника, зарабатывая 8-15 долларов в час, опытные профессионалы могут зарабатывать до 100 долларов. Так что дайте ему немного времени, усердно работайте, и в кратчайшие сроки у вас будет надежный бизнес виртуального помощника.

О парке Шивон
Шивон Парк — писатель и гуру цифрового маркетинга.В свободное время она путешествует с мужем, тренируется для получения черного пояса по карате и тискает свою кошку.

Виртуальный помощник Фрилансеры для найма онлайн

  • Что такое виртуальный помощник?

    Виртуальный помощник — это независимый подрядчик, который поддерживает клиентов удаленно. Их наиболее распространенные функции носят административный характер, но они также помогают с рядом других задач, необходимых для успеха бизнеса, таких как бухгалтерский учет, маркетинговые услуги и так далее.

  • Что делает виртуальный помощник?

    Виртуальные помощники выполняют несколько задач, облегчающих управление вашим малым бизнесом. Они могут сэкономить ваше время и расставить приоритеты в ваших задачах. Вы можете сосредоточиться на том, что у вас получается лучше всего, и поручить помощнику сделать все остальное. Они также помогают сэкономить деньги, так как виртуальных помощников можно нанять на условиях фриланса. Кроме того, они являются экспертами в том, что они делают, поэтому они могут помочь вам выполнить вашу работу быстро.

  • Какие задачи мне может помочь выполнить виртуальный помощник?

    Виртуальный помощник может помочь вам успешно управлять компанией, выполняя различные задачи.Обычно они помогают с административными задачами, такими как планирование, ввод данных, преобразование файлов, обработка телефонных звонков и координация совещаний. Более специализированные виртуальные помощники могут помочь вам с конкретными задачами, требующими опыта, такими как отслеживание пропусков или помощь в поддержке клиентов

  • Как я могу нанять виртуального помощника?

    Принимая во внимание все задачи, которые вы хотите передать на аутсорсинг, и ваш бюджет, определите кандидатов, которые лучше всего подходят для этой работы с учетом их навыков, опыта, доступности и специализации.Затем выберите кандидата, профиль которого вам больше всего нравится. Обязательно поговорите с ними перед заказом, чтобы убедиться, что они подходят вам и вашему бизнесу.

  • Сколько стоит виртуальный помощник?

    Наем виртуального помощника обычно стоит от 1 до 100 долларов или больше в час, в зависимости от нескольких факторов, включая его местоположение, его опыт и знания, а также задачи, с которыми он вам помогает. Например, виртуальный помощник, который предоставляет специализированные услуги, такие как создание контента, обычно будет брать больше, чем тот, кто помогает с административными услугами.

  • Какими качествами должен обладать виртуальный помощник?

    Некоторые из качеств, которыми должен обладать каждый виртуальный помощник: надежность, точность, дружелюбие, способность хорошо работать в условиях стресса, отличные навыки управления временем, высокая концентрация внимания, отличные коммуникативные навыки и готовность проявлять инициативу. . Успешные виртуальные помощники также умеют устанавливать границы и не позволяют клиентам воспользоваться ими.

  • Как найти работу виртуального помощника из дома

    Если вы хорошо подходите для своего стиля работы и знаете, где найти лучшую работу, работа виртуальным помощником имеет множество преимуществ, включая высокую оплату.

    По данным Бюро трудовой статистики, в настоящее время в США насчитывается более 3,5 миллионов помощников по административным вопросам.

    Многие из них теперь виртуальные помощники дома. Перспективы для профессии хорошие, а входной барьер низкий или средний, в зависимости от типа работы, на которую вы хотите претендовать.

    Что такое виртуальный помощник (ВА)?

    Виртуальный помощник обычно работает из дома и работает как фрилансер (не сотрудник W-2). Хотя виртуальные помощники действительно могут делать все, что нужно, большинство из них, как правило, выполняют задачи, которые поддаются цифровому миру.

    Вот несколько примеров типов заданий, для которых виртуальные помощники лучше всего подходят:

    • Планирование
    • Транскрипция
    • Бронирование
    • Планирование событий
    • Организация файлов
    • Написание и редактирование
    • Электронная почта и маркетинг
    • Онлайн административные функции
    • Организация электронной почты и календаря

    Звучит весело? Отлично — вы можете быть сильной фигурой.

    Во-первых, давайте рассмотрим основные преимущества виртуального помощника.

    После этого мы поговорим о том, как найти работу виртуального помощника, которую вы можете выполнять дома или в кафе (или в любом месте, где есть подключение к Интернету).

    Преимущества работы виртуальным помощником дома

    К образу жизни виртуального помощника может потребоваться некоторое время, чтобы привыкнуть, и каждое задание может быть разным, но в целом у вас будет стандартный набор преимуществ, если вы станете виртуальным помощником.

    Виртуальные помощники, как правило, могут работать из дома и устанавливать собственные часы работы, что идеально подходит для домохозяек.

    В качестве виртуального помощника, даже если вы «работаете на кого-то», вы, как правило, будете заниматься бизнесом на себя, будучи подрядчиком 1099. Для тех, кто хочет свободы в своей работе каждый день, это прекрасная возможность.

    Виртуальные помощники могут начать зарабатывать от 10-15 долларов в час и подняться до 100 долларов в час (или даже выше, в зависимости от вашего опыта). Но большинство помощников попадают в диапазон от 15 до 30 долларов.

    Кроме того, для того, чтобы начать работу в качестве виртуального помощника, не требуется большого опыта или работы.И, как вы увидите ниже, существует множество способов продавать свои услуги и находить работу виртуального помощника.

    Конечно, не все так радужно, когда речь идет о виртуальном помощнике. Есть много мошенников, которых нужно остерегаться.

    Если вам нужны дополнительные рекомендации, я бы посоветовал записаться на онлайн-курс Кайлы Слоан по программе VA. Она увеличила свой бизнес виртуальных помощников до более чем 10 000 долларов в месяц.

    Если вы серьезно относитесь к созданию бизнеса виртуальных помощников, работающего полный рабочий день, всегда полезно поучиться у тех, кто уже зарабатывает этим на жизнь, чтобы сократить время обучения.

    Кто может стать хорошим виртуальным помощником?

    Кто-нибудь может стать виртуальным помощником дома и получать от этого удовольствие?

    Я спросил Джессику, мою собственную виртуальную помощницу, что она скажет другу, который рассматривает возможность работы виртуальным помощником.

    Вот что она сказала:

    «Вы должны быть самостоятельными и хорошо справляться со сроками. Работодатели, как правило, дают вам задания для выполнения и верят, что вы выполните их вовремя. Если вы боретесь с инициативой и сроками, это может быть проблемой.”

    Джессика также упомянула, что вам нужны хорошие навыки управления временем и организаторские способности, сказав, что «это включает в себя внимание к деталям и способность работать в режиме многозадачности».

    Кайла Слоан поддержала аналогичные чувства, заявив, что единственными навыками, которыми вы должны обладать, чтобы быть виртуальным помощником, являются:

    • организованность
    • умение начинать самостоятельно
    • умение быстро учиться
    • знание основ работы в Интернете

    Одна из самых больших проблем, с которыми я сталкиваюсь как человек, нанимающий виртуальных помощников, заключается в том, чтобы придумывать задачи для моего виртуального помощника.

    Итак, я бы добавил, что разница между хорошим виртуальным помощником и великим заключается в возможности сотрудничать с клиентом, которому вы можете помочь, найдя работу для себя, повысив его эффективность или результативность.

    Связанный: Как заработать на блогах [Ответы на 8 важных вопросов]

    Способы найти вакансию виртуального помощника

    Если вы все еще читаете это, значит, вы заинтересованы в поиске одной из этих вакансий виртуального помощника.

    К счастью, есть несколько способов найти постоянную работу виртуального помощника:

    1. Спросите свою сеть

    Вы никогда не знаете, кто в вашей сети нуждается в помощнике. Помните, что виртуальные помощники могут выполнять множество задач, поэтому невозможно узнать, кому что нужно сделать, будь то деловое или личное.

    Я нанял Джессику, потому что подруга пользовалась ее услугами виртуального помощника и спросила, не нужна ли мне помощь. Оказалось, что я сделал в свое время, а остальное уже история.

    Простое сообщение в Твиттере или Facebook позволит вашей сети понять, что вы серьезно относитесь к помощи им с их виртуальными задачами.

    Другой пример: Кэрри Роча, владелица PocketYourDollars.com, на протяжении многих лет нанимала несколько виртуальных помощников, и все из одного и того же источника: читателей ее блога.

    Кэрри сказала:

    «Я связалась с теми, кто активно участвует в моем онлайн-сообществе (особенно через Facebook), чтобы спросить, заинтересованы ли они в помощи за кулисами.”

    Следите за своими любимыми онлайн-брендами в Интернете, и вы можете просто подать заявку на работу виртуального помощника с ними в следующий раз, когда они попросят о помощи.

    2. Работа в компании «Виртуальный помощник»

    Не хотите искать клиентов?

    Присоединяйтесь к виртуальной кадровой компании, такой как Zirtual.com.

    Вы можете подать заявку непосредственно через их веб-сайт, и, когда она будет принята, вам не придется беспокоиться об административной стороне вашего бизнеса.

    Конечно, ваша оплата, вероятно, будет ограничена тем, что Zirtual.com таков, но для тех, кто не хочет искать работу, это может быть легким компромиссом.

    Другие включают:

    В некоторые из этих компаний виртуальных помощников попасть труднее, но если у вас есть особый набор навыков или способностей, вы можете обнаружить, что идеально подходите, и можете сразу приступить к работе.

    3. Зарегистрируйтесь на сайтах фрилансеров

    В настоящее время существует множество сайтов, на которых фрилансеры связываются с потенциальными работодателями или даже просто для разовой работы.

    Такие сайты, как Upwork.com (которым я пользуюсь) и Guru.com — одни из самых крупных.

    Эти сайты являются международными, поэтому имейте в виду, что вы будете конкурировать с самыми низкими ценами на планете, если только кто-то специально не пытается нанять больше местных.

    Работа с этими сайтами для фрилансеров требует времени и опыта, чтобы найти подходящие концерты, поэтому я также рекомендую Craigslist или Fiverr.com для быстрых возможностей.

    Другой вариант — опубликовать информацию о своем бизнесе в Интернете с помощью такой службы, как Thumbtack.

    Вы создаете свой бесплатный профиль, и Thumbtack поможет клиентам, которые ищут ваши услуги, найти вас. Вы платите только тогда, когда заинтересованный клиент обращается к вам.

    Еще один краткий список, который вы можете проверить, включает:

    4. Присоединитесь к сети виртуальных помощников

    Существует несколько сетей и форумов виртуальных помощников, доступных в Интернете, которые позволяют потенциальным работодателям и виртуальным помощникам подключаться, используя каталоги или запрос. для процесса предложения.

    Эти сайты, кажется, привлекают некоторых первоклассных виртуальных помощников из США и представляют собой отличное место, где можно увидеть, что другие в вашей отрасли делают, чтобы найти работу.

    Вы можете принять участие по телефону:

    Также может быть полезно связаться с другими виртуальными активами-единомышленниками не только для обмена идеями, но, возможно, у них есть чрезмерная работа, с которой они не могут справиться, и вы можете вмешаться и заботиться о.

    5. Создайте свой собственный веб-сайт

    Кайла Слоан сказала, что наличие собственного веб-сайта — отличный способ привлечь клиентов (и, честно говоря, я с ней согласна).

    «Если вы виртуальный помощник, наличие веб-сайта с контактной формой и информацией о ваших услугах может значительно помочь вам найти потенциальных клиентов».

    Даже если вы все еще собираетесь использовать некоторые из описанных выше тактик, вы должны стремиться к тому, чтобы иметь свой собственный дом в Интернете.

    Это больше доказательств вы профессионал и в этом надолго.

    Ничего особенного не требуется, хотя демонстрация вашей предыдущей работы и перечисление ваших более высоких навыков могут помочь вам получить больше работы, которую вы действительно ищете.

    6. Пройдите курс Кайлы Слоан на 10 000 ВА

    После прохождения курса Кайлы Слоан на 10 000 ВА вы добавитесь в ее список выпускников.

    Всякий раз, когда к ней обращаются клиенты, ищущие VA, она связывает их с одним из выпускников своего курса, что помогает вам создать поток отличной работы от серьезных работодателей — это действительно беспроигрышный вариант для всех участников.

    Это выигрыш для клиента, потому что он получает доступ к списку виртуальных помощников, которые хорошо обучены и знают, что они делают.

    И это ваша победа, потому что вы легко получаете рефералов клиентов!

    7. Используйте доски объявлений о вакансиях

    Доски объявлений все еще недостаточно используются для поиска работы виртуальными помощниками.

    Возьмем, к примеру, доску ZipRecruiter. Он наиболее известен как инструмент работодателя .

     

    Используя ZipRecruiter, работодатели могут отправлять список вакансий более чем на 100 сайтов одновременно. А их мощная технология сопоставления помогает работодателям быстро находить лучших кандидатов на работу.

    Но ZipRecruiter может быть удобным инструментом и для ищущих работу .

    В частности, вы можете найти сотни концертов виртуальных помощников, перечисленных на их сайте.

    Просмотрите текущие списки, чтобы увидеть, какие вакансии придутся вам по вкусу.

    Если нет, вы можете попросить ZipRecruiter ежедневно отправлять вам список новых вакансий виртуального помощника прямо на ваш почтовый ящик.

    Кроме того, ZipRecruiter может сэкономить вам много времени при заполнении заявок.

    Первое, что вам нужно сделать, это создать учетную запись в ZipRecruiter и загрузить свое резюме.

    Как только ZipRecruiter получает всю вашу информацию, начинается настоящее веселье. Начните поиск по всем вакансиям виртуальных помощников на их сайте.

    8. Зарегистрируйтесь в реестре AssistU

    Я не решался разместить это здесь, потому что это платная услуга и не для всех новичков, но в ней есть несколько полезных рекомендаций.

    Трейси Шройер говорит о них следующее:

    «Все мои нынешние клиенты прошли через Реестр AssistU… выпускники этой программы имеют право подписаться на Реестр, который потенциальные клиенты могут использовать, чтобы найти для себя подходящую виртуальную машину.”

    Возможно, это не первое место, куда вам захочется заглянуть, но если вы уже заявляли о себе на нескольких платформах, это может быть способом продолжать пробовать себя.

    Практический результат

    Это лишь некоторые из мест, с которых я рекомендую вам начать поиск работы вашего виртуального помощника.

    В заключение я хотел бы подчеркнуть, что вы должны найти те наборы навыков и сильных сторон, которыми вы лучше всего владеете, и найти способ продемонстрировать их.

    Я уверен, что сообщество поделится своими предложениями о дополнительных местах для поиска работы виртуального помощника в комментариях ниже.

    Но не переусердствуйте со всеми вариантами. Возможно, вы могли бы поставить перед собой цель пробовать одну из этих стратегий каждый месяц.

    Или вы можете просто сойти с ума и попробовать их все, если это больше ваш стиль.

    В любом случае, если вы будете использовать его в течение длительного времени, я уверен, что вы сможете создать прибыльную подработку в качестве виртуального помощника. И если вам это действительно нравится, вы даже можете превратить это в работу на полный рабочий день.

    Вы виртуальный помощник дома? Где вы нашли свою работу? Вы когда-нибудь нанимали У.S. на основе виртуального помощника? Откуда вы их наняли?

    12 легальных компаний, которые нанимают виртуальных помощников для работы из дома

    Вакансии Виртуальный помощник становятся очень популярными. Стать виртуальным помощником позволяет вам работать из дома без хлопот, связанных с поездками на работу и обратно, экономя сотни, если не тысячи долларов каждый год.

    Что такое виртуальный помощник?

    САМЫЕ ПРОСТЫЕ способы заработать дополнительные деньги в Интернете..

    VA (Virtual Assistant), также известный как помощник по личному офису или виртуальный личный помощник, — это человек, который оказывает разнообразную административную помощь клиентам из дома. Этот тип работы отличается от вашей обычной работы в колл-центре , когда вы обеспечиваете обслуживание клиентов из дома.

    Вы сделаете все, от канцелярских и ввода данных до обслуживания клиентов, недвижимости, телемаркетинга или всего, что хотел бы сделать ваш клиент!

    Кроме того, вы можете искать дополнительные вакансии виртуального помощника в Интернете с помощью FlexJobs.  У компании есть рейтинг A+ от Better Business Bureau, а также политика возврата денег, если вы недовольны веб-сайтом. FlexJobs гарантирует, что каждая вакансия на 100% законна.

    >> Начать поиск работы на дому Вакансии

    Вещи, которые вам нужны
    • Компьютер с высокоскоростным интернетом
    • Линия личного телефона
    • Google Suite: Gmail, Календарь, Chrome, Диск, Plus, Hangouts, Voice
    • Знание Microsoft Suite: Excel, Word, PowerPoint, Outlook

    Кто нанимает виртуальных помощников для работы на дому?

    1.Страховочные решения 

    Эта компания нанимает помощников на неполный и полный рабочий день. Вы сосредоточитесь на оказании помощи одному или двум бизнес-клиентам. Вы можете установить почасовую ставку от 5 до 20 долларов в час. Читать полный обзор.

    2. Смит А.И.

    В компании открыты вакансии виртуальных секретарей. Вы должны быть доступны 4 часа в день, 5 дней в неделю (чем больше, тем лучше). Преимущества включены.

    3. Байрон

    Эта компания нанимает помощников для работы на дому.Оплата 15 долларов в час. Получите более подробную информацию и подайте заявку онлайн .

    4. Время и т. д.

    В качестве виртуального помощника вы будете выполнять различные задания для клиентов. Оплата 11-16 долларов в час.

    5. Необычные руки

    Эта компания нанимает удаленных помощников для выполнения различных задач. Плата за большинство задач составляет от 2,50 до 7 долларов за задачу, а затем увеличивается. Прочитать обзор Fancy Hands.

    6. Ассистент матча

    Assistant Match подбирает квалифицированных помощников для бизнес-клиентов.Оплата составляет около 12-15 долларов в час с возможностью зарабатывать до 20-25 долларов в час с опытом графического дизайна.

    7. Лайфбусидо

    Эта компания известна тем, что нанимает виртуальных помощников для работы из дома. Вы можете работать всего 5 часов в неделю. Если им нравятся ваши навыки, вы можете работать до 20 часов в неделю. Эта компания открыта по всему миру.

    8. Эквитивность В.А.

    Эта компания нанимает помощников по административным вопросам для удаленной работы из дома.Оплата зависит от клиента, на которого вы работаете. Он колеблется от 13 до 19 долларов в час.

    9 . Виртуальный офис VA

    Эта компания нанимает домашних помощников для поиска потенциальных клиентов в сфере недвижимости. Вы свяжетесь с потенциальными клиентами с просьбой предоставить информацию об объекте. Начальная оплата от 9 до 10 долларов в час в зависимости от опыта. Оплата еженедельная.

    10. Virtual Gal Friday

    Вы можете подать заявку в качестве виртуального помощника для работы дома в нескольких категориях. Читать обзор Virtual Gal .

    11. Смело

    В Boldly работайте дома Виртуальные помощники помогают занятым бизнес-клиентам, назначая встречи, планируя встречи и выполняя многие другие действия.

    12. Ладно, расслабься

    Эта компания нанимает виртуальных помощников на дому для выполнения различных задач для клиентов. Оплата зависит от вашего опыта.

    Другие места для проверки вакансий виртуального помощника

    Я рекомендую проверить FlexJobs.Это членский сайт с множеством проверенных вручную вакансий от авторитетных компаний. Вы можете перейти сюда и посмотреть, какие вакансии FlexJobs есть сейчас .

    Я предлагаю ознакомиться с этими полезными ресурсами, чтобы стать успешным виртуальным помощником:

    Интеллектуальные способы повышения производительности ваших виртуальных помощников

    Как создать собственную вакансию виртуального помощника из дома

    Хотя это и более высокооплачиваемая работа, она не принесет вам никакой пользы, если у вас нет необходимых навыков для выполнения определенных обязанностей.При выборе работы виртуального помощника рекомендуется помнить о своих навыках и опыте.

    Видео

    4 причины нанять удаленного помощника руководителя вместо штатного сотрудника

    В наши дни 70 процентов компаний предлагают своим сотрудникам возможность удаленной работы. Об этом говорится в опросе Общества управления человеческими ресурсами (SHRM) 2018 года. Этот процент увеличился на 11 пунктов за четыре коротких года — только 59% предприятий предлагали варианты удаленной работы в 2014 году.

    Очевидно, удаленная работа достигает критической массы.

    Но если этого недостаточно, чтобы убедить работодателей и менеджеров в том, что включение внештатных работников в их организацию больше не является экспериментом, как насчет этого? По оценкам Гэллапа, более трети всех сотрудников уволились бы с работы и перешли бы в другое место, если бы новая должность позволяла им хотя бы часть рабочего времени работать там, где они хотят.

    Дебаты на месте и вне офиса приводят к уникальным соображениям, когда речь заходит об одной конкретной роли — административном или исполнительном помощнике.Почему? Потому что концепция найма удаленного помощника, который работает вне офиса, известного в отрасли как виртуальный помощник, по-прежнему является новомодной территорией для некоторых предприятий.

    Кривая обучения

    Как правило, администраторы, секретари или помощники руководителей представляли «лицо» организаций. Это были сотрудники, которые приветствуют приходящих клиентов или клиентов. Они служили дружескими голосами в телефоне. И они рассматривались как традиционная принадлежность авторитетных профессиональных компаний.

    Таким образом, переосмысление того, как работают помощники по административным и исполнительным вопросам, может привести к интеллектуальному скачку, тем более что меняющийся ландшафт рабочего места заставляет многих людей гадать, что будет дальше. Бизнес-лидерам потребовалось некоторое время, чтобы понять, что работники умственного труда могут не только работать из дома, а не в центральном офисе, но и что это может быть даже более практичным. Точно так же кривая обучения может быть одинаково длинной для предпринимателей, владельцев малого бизнеса и даже руководителей более крупных предприятий, чтобы признать одну и ту же дорожную карту для административных и исполнительных помощников.

    Следующие четыре пункта могут помочь в обсуждении вопроса о том, почему сейчас для многих организаций имеет смысл сделать выбор в пользу удаленного помощника руководителя. Учитывая, что общий поиск в Google «вакансий виртуального помощника» дает 285 000 результатов, нет времени терять время на вступление в ряды многих работодателей и ищущих работу, которые уже есть на борту.

    Зачем нанимать удаленного помощника руководителя?

    Лучший талант

    Когда лица, принимающие решения, выдвигают идею о найме удаленного помощника руководителя, появляется множество неиспользованных возможностей для привлечения новых талантов.Компании больше не ограничены географией, они могут добывать таланты со всей карты. Это может быть невероятным преимуществом для предприятий в небольших городах или столичных районах более низкого уровня, где местный пул кандидатов может быть небольшим или исчерпанным.

    Компании, которым требуются специальные навыки или способности, также увеличивают шансы на получение необходимой им высококвалифицированной помощи за счет более широкой сети. Например, компания может никогда не найти помощника руководителя с опытом работы в области развития бизнеса, обладающего продвинутыми навыками работы с Excel, солидными навыками визуального редактирования, умением повышать операционную эффективность и невероятными навыками бухгалтерского учета, если они ищут только в радиусе 30 миль. .Однако виртуальный вариант делает нахождение таких профессиональных «единорогов» еще более вероятным.

    Производительность

    Работая дома, можно сосредоточиться на самом важном — выполнении работы. Исследования подтверждают это. Исследование, проведенное в 2012–2013 годах Высшей школой бизнеса Стэнфордского университета, показало, что работники колл-центра, которым было разрешено работать из дома в течение девяти месяцев, были на 90 898 90 898 на 13% продуктивнее. Они делали меньше перерывов, меньше больничных и принимали больше звонков в минуту.Участники также сообщили о более высоком уровне удовлетворенности работой, а также об улучшении удержания сотрудников компанией.

    Предприятия, включающие в свою модель удаленных помощников руководителя, могут получить аналогичные преимущества. Больничные, текучесть кадров, увольнения и другие подводные камни, связанные с жесткой культурой работы, имеют настоящие издержки для бизнеса. Виртуальный вариант может облегчить нагрузку, снизить некоторые риски и повысить производительность.

    Вовлеченность и счастье сотрудников

    Представьте себе, что , а не необходимость иметь дело с поездками на работу делает для общего рабочего дня члена команды и общего качества жизни.В феврале 2016 года газета Washington Post сообщила, что с 1980 года средняя продолжительность поездки в США увеличилась на 20 процентов и составляет 26 минут. В больших городах и крупных мегаполисах с обширными и густонаселенными пригородами все становится намного хуже. И все больше и больше сотрудников сталкиваются с проблемами «мега-коммутации», проводя 90 или более минут, чтобы явиться на работу.

    Добавьте к этому удобство ношения ультра-кэжуал одежды, наличие здоровых домашних перекусов всего в нескольких шагах и наслаждение относительным комфортом работы из собственного дома.Польза для здоровья от удаленной работы может принести выгоду и работодателям — опять же, благодаря меньшему количеству больничных, большему энтузиазму сотрудников, позитивному восприятию, которое распространяется на всю организацию, и даже более продолжительному рабочему дню, который члены удаленной команды добровольно вносят.

    Кроме того, исследовательская организация Gallup обнаружила, что удаленные работники также чувствуют себя более связанными со своими работодателями. По сути, они наделены полномочиями, чувствуя, что их мнения имеют значение и чувствуют себя связанными с миссией и целью организации.

    Экономия средств

    Знаете ли вы, что новая кабина стоит около 3500 долларов? Подержанные кабины стоят от одной трети до половины этой стоимости. Более современные, лучше сконструированные рабочие станции и офисные перегородки могут дать гораздо больше.

    Но деньги, которые предприятия экономят, нанимая удаленных помощников руководителя, выходят за рамки первоначальных затрат на куб. Есть также другие твердые активы, такие как мебель и офисные принадлежности. Сопутствующие расходы на сотрудников на месте, особенно для «лучших в своем классе» работодателей, могут включать коммунальные услуги (освещение, отопление и воздух), парковку, закуски, напитки, питание, уход за детьми на месте, удобства для работы и жизни на месте.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.