Что такое фрилансеры: кто это такой / Разбираем за 2 минуты

Содержание

О фрилансе простыми словами. Плюсы и минусы — Карьера на vc.ru

Конец декабря, время спада деловой активности и «давай после нового года», время, когда мегасупертоп персоны отдыхают, стартапы не стартапят, можно спуститься на землю и немного поговорить в фрилансе и фрилансерах.

Причем поговорить о совсем простых вещах, для тех, чей путь из теплого офиса в свободное плавание под названием фриланс только начинается, кто не знает, что это, а таких, поверьте, из 90 миллионов пользователей Рунета большинство.

Побуду для продвинутых «Капитаном Очевидность», а для остальных… сами и решите.

Итак, этот материал даже не образовательного, а скорее информационного характера о том, что такое фриланс, откуда он взялся и с чем его едят и как он правильно называется, где нужно ставить ударение и его плюсах и минусах.

Первое упоминание о фрилансерах было в романе Вальтера Скота «Айвенго», где так называли свободного копьеносца («free» — свободный, «lance» — копье). Так что, по большому счету, с моей точки зрения, называть можно как угодно. Я, например, делаю ударение на «free», на свободу, а кто-то делает ударение на «lance» — копье. Так что по сути, все равно как называть: главное – быть успешным, достойным, отвечать за себя, свои действия и поступки.

Ну а теперь, небольшое введение – что такое фриланс.

Как я уже сказал, первое упоминание было в романе «Айвенго». Так кто же такой фрилансер как таковой в современном мире? Это человек, который предлагает свои услуги на специализированных ресурсах через частные объявления. Раньше это делалось в газетах, теперь на онлайн-ресурсах, различных веб-сайтах, при помощи сарафанного радио и, конечно же, пользуясь личными связями. Все это логичные вещи, которые происходят для поиска работы любого вида.

Фриланс особенно распространен в таких областях, как дизайн (во всех его проявлениях), копирайтинг и журналистика, юриспруденция, программирование, архитектура, переводы, фото и видео съемка. Также есть немного разного рода экспертной и эволюционной деятельности, но для нашей страны и СНГ в целом, это все-таки больше относится к творческим профессиям.

подробное описание и обзор — CheckROI

Поделитесь статьей, пожалуйста:

Простыми словами, фриланс — это свободная работа, обычно исполняемая на дому. Большая часть бизнесов в России и мире отдаёт на фриланс то, что не могут или не успевают делать штатные сотрудники, экономя таким образом ресурсы своих специалистов. С английского языка слово «freelance» переводится как «внештатная работа. Из статьи вы узнаете кто выполняет такую работу и как стать таким свободным работником.

Кто такой фрилансер и чем занимается

Кто такой фрилансер чем он занимается и как им статьФрилансер — это самозанятый специалист, который выполняет заказы за деньги удалённо, без официального трудового оформления и сам составляет себе график работы/отдыха. Деятельность фрилансера состоит из следующих шагов:

  • регистрация на биржах фриланса;
  • поиск заказчиков или размещение своего портфолио;
  • получение технического (тестового) задания от заказчика;
  • обсуждение неясных вопросов;
  • выполнение работы фрилансером;
  • внесение правок;
  • отсылка финального варианта клиенту;
  • получение оплаты.

В целом по такой схеме работают фрилансеры почти всех направлений. Но в некоторых профессиях есть свои особенности, которые отличаются от вышеописанного списка. Например, программист долгое время разрабатывает необходимый продукт и постоянно вносит большое количество правок, продакт-менеджер разрабатывает свой проект анализируя рынок спроса на продукт, а специалисты по продвижению длительно занимаются одним заказом (продвижение группы вконтакте, инстаграм и т.д.).

Стоит ли заниматься фрилансом?

Как выбрать работу на фрилансеМногие люди занимаются фрилансом, уходя от постоянной дороги в офис, не всегда лояльного начальства, сплетен коллег и работы в закрытом пространстве. Свободное планирование своего графика и объёма работ даёт неограниченные возможности для карьерного роста и заработка. На фриланс чаще всего уходят специалисты, которые «выросли» и обзавелись очень полезными умениями, либо прошли мощное онлайн-обучение. Такие специалисты очень высоко ценятся и могут сотрудничать с разными бизнесами удалённо. Минимальный «рабочий набор» фрилансера состоит из ноутбука с интернетом и делает возможным работу из любой точки мира.

Разница между фрилансерами и удаленными сотрудниками

Разница между удаленной работой и фриласном

  • Оформление по ТК. Основное отличие в том, что фрилансер работает не по трудовой книжке, а в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Или на время определённого проекта, без официального оформления в штат. То есть, он не боится увольнений, сокращений и других неприятных моментов, связанных с трудовой книжкой.
  • Выполнение плана. Он сам решает как повышать свои показатели и для чего это нужно. Эффективность зависит только от работоспособности специалиста по удалённой работе.
  • Соответствие корпоративным нормам. Сюда относится отсутствие дресс-кода, необходимость общаться с коллегами и начальством только в деловом стиле и участие в разных корпоративных тренингах. Фрилансер сам решает, как он выглядит, выбирает стиль общения с коллегами и заказчиком.
  • Свобода выбора заданий. В офисе у сотрудников есть определённый набор должностных инструкций, которым они следуют. Чаще всего, личные интересные идеи не приветствуются, и даже рассматриваются как «инакомыслие». Фрилансер сам выбирает, какие задания ему выполнять, и какие идеи подлежат обсуждению. В некоторых фриланс-профессиях «инициативность» и «креативность» — это главные профессиональные требования для специалиста. Полный список творческих профессий можно смотреть здесь.
  • Портфолио. В офисной работе далеко не всегда опыт и навыки могут играть в пользу соискателя. Во время собеседования специалисты отдела кадров смотрят на человека в целом — как говорит, одежда, манера. Решающим (негативным) фактором может стать наличие ребёнка, которого только отдали в детсад или факт далёкого проживания кандидата от будущего места работы. Портфолио фрилансера — это его лицо. Заказчик видит предыдущие работы и сразу понимает, как работал сотрудник, без отвлекающих факторов. Место жительства, семейное положение, количество детей и внешний вид для фриланс-специалиста не важны.
  • График. В компаниях существует определённый график работы и сотрудникам нельзя от него отклоняться. В случае разных жизненных ситуаций это не всегда бывает удобно (плохое самочувствие, встретить в аэропорту приехавшего друга, разные проблемы с ремонтом дома, усталость от постоянной дороги с/на работу и т.д.). В идеале нужно заранее подходить к начальству и отпрашиваться — составить необходимый документ, ждать его рассмотрения и подписания. Если что-то случилось внезапно и сотрудник не пришёл, его могут оштрафовать или уволить. Фрилансер cам формирует свой график и у него нет необходимости отчитываться перед начальством, где он был, когда и с кем. Клиент смотрит только на то, что специалист может выполнять задания в срок.

Плюсы и минусы

В «свободном плавании» есть и свои подводные камни. Но сначала о приятном.

Плюсы:

  • Свобода — во всех смыслах этого слова. Свобода выбора деятельности, рабочего графика, места и т.д.
  • Отсутствие «рабочих» затрат — фрилансеру не нужно тратиться на транспорт, корпоративные наряды, обеды в столовых, «на подарок сотруднику на день рождения» и т.п. Главная затрата — оплата интернета. Который и без того есть в доме любого современного человека. Плюс оплата необходимых лицензионных программ, в зависимости от деятельности специалиста.
  • Востребованность — все профессии, которые можно освоить самостоятельно и из дома развиваются с большой скоростью, а значит есть нужда в таких специалистах.
  • Высокая оплата — миф о том, что «из дома ничего не заработать» давно ушёл в прошлое. Список самых высокооплачиваемых профессий возглавляют именно те специалисты, которые могут заработать фрилансом. Об этом можно прочитать отдельно здесь .

Минусы:

  • Отсутствие записи в трудовой книжке;
  • Самостоятельный поиск заказов — нужно регистрироваться на биржах фриланса, постоянно мониторить разные источники или искать клиентов по методу «сарафанного радио»;
  • Высокий уровень самодисциплины — для некоторых людей сложно организоваться в нерабочей обстановке.

Качества фрилансера

  • усидчивость;
  • самодисциплина;
  • навыки самостоятельного обучения;
  • умение расставлять приоритеты в работе;
  • внимательность;
  • ответственность.

Сколько зарабатывает фрилансер

Доходы фрилансеры не имеют ограничений по верхней планке. Если специалист постоянно изучает новый материал в своей сфере и берётся за новые проекты, гонорар растёт вместе с опытом. Минимальный порог по зарплате зависит от вида деятельности, опыта и деятельности специалиста. В России для новичка-фрилансера зарплата начинается от 10-15 тысяч, а специалиста, прошедшего онлайн-обучение — от 30 тысяч. С более полным разбором доходов по разным видам деятельности ознакомьтесь здесь.

Как стать фрилансером

Как стать фрилансером и где найти работу

С нуля в этой сфере вполне можно построить хорошую карьеру. Для начала нужно понять с помощью какого занятия хотелось бы зарабатывать. В этом я могу помочь — здесь собраны самые интересные фриланс-направления. Если у вас есть большое желание освоить новую профессию, но нет навыков, есть отличный способ, как это сделать легко и быстро. Можно пройти онлайн-курсы и зарабатывать уже в процессе обучения.

Предлагаю выполнить первое задание. Если вы внимательно читали статью, то знаете, что с клиентами придётся работать много и часто.

Какое первое сообщение вы напишете потенциальному заинтересованному заказчику? Ответы — в комментарии.

Поделитесь статьей, пожалуйста:

Фрилансеры — кто это такие и чем занимаются, что такое фриланс и какие варианты удаленной работы в интернете существуют

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. В статьях про существующие на сегодня способы заработка в сети и про бизнес в онлайне я упоминал фриланс, но не стал вдаваться в подробности этого набирающего с каждым днем популярность явления. Сегодня же я хочу как раз исправить этот недочет и поговорить про плюсы и минусы жизни онлайн-фрилансера, и не только в интернете.

Фриланс для начинающихФриланс для начинающих

Мы попробуем понять, что такое фриланс и почему привлечение удаленных работников может оказаться процессом, выгодным обоим сторонам этих деловых отношений (и работнику, и работодателю).

Есть у этого явления и недостатки (по Роберту Кийосаки) , но благодаря множеству достоинств число приверженцев такого способа существования в нашем сложном мире постоянно увеличивают. Будет приведена инструкция по удаленной работе в интернете для начинающих и список необходимых для поиска заказчика ресурсов. Вдруг и в вас тоже проснется фрилансер и это круто изменит вашу жизнь? А? Почему бы и нет?!

Кто такие фрилансеры и чем они занимаются?

В рунете фрилансер — это некое частное лицо (хотя, это можете быть и ИП), берущееся выполнить какой-то объем работы (задание). По большому счету, это может быть и не удаленная работа (например строитель, делающий ремонт в квартире, или нанятый на время выполнения задания офисный работник), но чаще всего работодатель и исполнитель находят друг друга и поддерживают отношения через интернет (онлайн).

Собственно, именно с зарождением и ростом популярности интернета (что это такое?) этот вид трудовой деятельности и получил такую популярность. В общем смысле слова под фрилансом следует понимать выполнение работы независимым подрядчиком (внештатным сотрудником).

В какой-то мере под понятие фрилансер попадает и ИП (Индивидуальный Предприниматель), но эти определения не тождественны. Frilanser это, как правило, один человек, нанимающийся выполнить определенные здания, а ИП может сам иметь штат работников, для которых будет являться руководителем (работодателем).

Основное преимущество удаленной работы фрилансеров — отсутствие начальников, будильников и понедельников. Однако, при взгляде под другим углом, каждое из описанных достоинств можно посчитать и недостатком. Но обо всем по порядку.

Фриланс - синоним слова свободаФриланс - синоним слова свобода

Давайте сначала посмотрим, какие специальности больше всего востребованы и по ним чаще всего предлагают свои услуги на рынке удаленной работы (рассмотрим сейчас только онлайн-фриланс, как основополагающий).

Чем занимаются интернет-фрилансеры

  1. Специалисты по работе с текстами — Seo и обычные копирайтеры (создают тексты), рерайтеры (перерабатывают чужие тексты), контент-менеджеры (отвечают на стратегию наполнения сайта контентом), редакторы и корректоры (проверяют и исправляют стилистику, правописание и пунктуацию), а также различные переводчики (технических текстов, художественных, целых сайтов и т.п.). Кроме виртуозного владения пером и знания языков, от таких специалистов зачастую требуются и познания в психологии, маркетинге, а также аналитике. Апофеозом (что это такое?) текстового фриланса можно считать писателей, которые подвизаются писать шедевры для различных изданий за процент с их продаж.
  2. Программисты и администраторы — пишут программы и скрипты, решают поставленные перед ними задачи по администрированию сайтов, веб-серверов, приложений и т.п. Также сюда можно отнести и тестировщиков различных программных продуктов — игр, программ, мобильных приложений, онлайн-сервисов, юзабилити сайтов и т.д. Среди таких специалистов «джентельментским набором» является знание устройства различных движков сайтов (CMS), языков программирования (JavaScript, PHP, Perl и др.), умение работать с базами данным, а еще виртуозное владение языками разметки — Html и CCS.
  3. Дизайнеры — фрилансом в этой области могут заниматься: дизайнеры интерьеров (ландшафтов), графические дизайнеры (рисующие баннеры, кнопки, календари и т.п.), веб-дизайнеры (сочетающие в себе задатки программиста и эстета), дизайнеры игр и другие вариации фрилансеров этого рода. Объединяет их обостренное «чувство прекрасного» и умение работать с различными графическими программами (llustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio, MAX, Maya), а также базовые познания во многих смежных фриланс-специальностях (например, веб-дизайнер должен уметь верстать, владеть азами веб-программирования и т.п.)
  4. Специалисты по продвижению сайтов — это СЕО-шники (линкбилдеры), оптимизаторы (юзабелисты), верстальщики, специалисты по привлечению посетителей на сайт с помощью различных видов рекламы (баннерной, контекстной, тизерной и т.п.), специалисты по продвижению в социальных сетях, крауд-маркетологи и веб-аналитики. Познания фрилансеров из этой области должны быть обширными и главное — «с пылу с жару», ибо в продвижении все постоянно изменяется (поисковиками вводятся новые алгоритмы и фильтры, меняющие даже базовые подходы к продвижению — как, например, недавний Минусинск от Яндекса).
  5. Манимейкеры — фрилансеры, не прищемляющие «работу на дядю», а ищущие самостоятельные пути заработка. Как правило, они не объединяются, а работают в одиночку. Меня (и других блогеров) с натяжкой тоже можно назвать манимейкером, а значит — Frilanser. Для заработка могут использоваться свои собственные проекты (в том числе и дорвеи) или арбитраж трафика (его покупка в системах контекста, тизерах и т.п., с последующим сливом на партнерскую программу или нечто подобное). Познания для такого рода занятия требуются весьма разносторонние, ибо манимейкер должен быть и вебмастером, и верстальщиком, и аналитиком, и маркетологом, и стратегом и т.п.
  6. Коучеры (тренеры) — разновидность фрилансеров, являющиеся специалистами (или считающие себя таковыми) в какой-либо области и предлагающие свои услуги по обучению. Чаще всего это проходит в онлайн-формате (в виде вебинара, переписки или общения в чате) как индивидуального, так и в составе группы. Обучаться таким образом можно чему угодно (мой сын, например, нанял Frilanser-а в качестве тренера по фитнесу, что обошлось ему значительно дешевле, чем реальный тренер). В какой-то мере к этой разновидности фриланса можно отнести и инфобизнес (создание и продажа обучающих курсов). От фрилансера в этом случае кроме знаний в определенной области, требуется еще и способность эти знания доходчиво передавать ученикам. Если надумаете этим заниматься, то советую обратить внимание на систему JustClick, включающую в себя полный набор инструментов (партнерку, магазин, сервис емайл рассылок и т.п.).

Варианты удаленной работы не связанной с интернетом

Кроме этого существует довольно много направлений фриланса, которые не связаны напрямую с интернетом, и их работу не всегда можно отнести к разряду удаленной (онлайн):

  1. Инженеры, архитекторы и другие квалифицированные специалисты, которые не имея постоянного места работы, готовы выполнять подряды для компаний или физических лиц (например, создать проект будущего дома, спроектировать электрику, теплоснабжение и т.п.). Услуги подобного рода могут предлагаться опять же через интернет, либо через газетные объявления, или же путем рекомендаций от тех клиентов, кому фрилансер уже выполнял данную работу.
  2. К фрилансерам можно отнести и строителей, выполняющих ремонт в квартирах или других помещениях, электриков, сантехников и людей прочих специальностей, которые не имеют какого-то постоянного работодателя, а занимаются их поиском самостоятельно.
  3. Фотографы и видеооператоры, находящиеся в свободном плавании. Их основные «кормушки» — это свадьбы, юбилеи и прочие мероприятия, о которых клиенты хотят оставить задокументированные воспоминания. Поиск клиентов на фриланс может вестись опять же всеми доступными способами (интернет, свой сайт, газеты, контекстная реклама, рекомендации и т.д.)
  4. Среди журналистов (пишущих или снимающих) тоже очень велика доля занимающихся фрилансом (например, тот же Грем Филлипс), когда созданный материал потом продается желающим его заполучить изданиям или телевизионным каналам.
  5. Очень много людей в области юриспруденции и смежных с ней областях работают фрилансерами, т.е. без привязки к какой-то фирме или организации (адвокаты, консультанты, свободные риэлторы, эксперты, приходящие бухгалтера и т.п.)
  6. В оффлайне коучинг (что это такое?) представлен репетиторами, которые тоже по большей степени находятся «в свободном плавании».
  7. До недавнего времени у нас были распространены «бомбилы» (водители-частники, подрабатывающие извозом), которые тоже были своего рода фрилансерами (свободными художниками) .

В то же время удаленная работа не всегда является фрилансом. Например, некоторые фирмы практикуют работу части сотрудников на дому, если это позволяет специфика их занятий. В этом случае экономятся средства на аренду помещений и время работника, которое он не тратит теперь на дорогу. Однако, такой работник не есть Frilanser, хотя свободы у него и побольше, чем у офисного сотрудника.

Люди становятся фрилансерами по разным причинам. Для кого-то является проблемой постоянно ездить в офис (людям с ограниченными возможностями или женщинам с маленькими детьми), для кого-то психологически сложно работать в офисе, а для кого-то главным преимуществом является возможность самому выбирать задания, а не выполнять то, что поручат.

В процентном соотношении по всему миру очень много тех, кто постоянно или временно занимается фрилансом, и их количество постоянно растет. Возможно, что и Вам этот способ «поддержания штанов» придется больше по вкусу, чем прозябание в офисе.

Плюсы и минусы удаленной работы в интернете

Несмотря на то что мы уже выяснили (фриланс — это не только и не столько удаленная работа), все же в этой статье я хочу поговорить именно про онлайн-работу, ибо это близко тематике этого блога и тому, чем занимаюсь я сам.

Плюсы работы фрилансером

  1. Нет начальников, будильников и понедельников, что для многих является самым главным преимуществом. Другими словами, фриланс дает ощущение свободы и независимости. Вы сами вольны выбирать себе заказы, сами планируете свой рабочий день (или ночь) и сами же выбираете дни, в которые вы будете отдыхать.
  2. Удаленная работа позволяет не тратить время на дорогу и деньги на проезд (да и костюм покупать не обязательно). Встали, умылись, сели за компьютер (прямо в пижаме) — и вы уже на работе. Лепота, как по мне.
  3. Можно выполнять высокооплачиваемую работу проживая в «глубинке», имея под рукой лишь компьютер и доступ в интернет. Зачастую доход фрилансера (в этом случае) на порядок превосходит то, что он мог бы зарабатывать в реале по месту своего проживания. Многих талантливых специалистов это освобождает от необходимости смены места жительства в погоне за интересной работой и длинным рублем.
  4. Некоторые Frilanser-ы вообще не привязаны к конкретном месту жительства — лишь бы было электричество и интернет (хоть эпизодический). Это позволяет путешествовать по миру (Гоа, Вьетнам, деревня Гадюкино и т.п.) и жить там где вам нравится столько, сколько хочется. Опять же, это все к теме о свободе, которую дает фриланс.
  5. Вам будет открыт весь рынок фриланс услуг, где имеется огромное количество работодателей и предложений. При должном подходе и соответствующей репутации без работы даже в кризис вы не останетесь.
  6. У вас будет четко оговоренный объем работы, и все что потребуется сделать дополнительно — будет оплачиваться, в отличии от работы в офисе, где придется воплощать в жизнь все фантазии вашего руководителя в рамках отмеренной вам зарплаты.
  7. У вас будет возможность уделять достаточное количество времени семье (по крайней мере домашние будут вас хотя бы видеть, пусть и со спины), ибо вы только на ненужной дороге на работу сэкономите по несколько часов жизни в день.

Фриланс — это занятие, которое не всем подходит

Как в любом другом деле, многие из отмеченных плюсов при некоторых стечениях обстоятельств могут рассматриваться и как минусы. Если же обобщать, то к существенным минусам бытности фрилансера можно отнести:

  1. Кроме, собственно, выполнения работы вам придется тратить время на продажу своей услуги, т.е. поиски подходящего работодателя (рекламировать свои услуги, заводить сайт с портфолио, давать объявления на биржах фриланса и т.п.), а также держать «ухо востро», чтобы не стать жертвой обмана (заказчик может получить заказанную работу, но не оплатить ее). Для этого понадобится детально обговаривать все спорные и скользкие моменты, а еще применять меры защиты от мошенничества.
  2. В отсутствии начальника и четкого распорядка дня многим бывает довольно сложно собраться и по доброй воле «начать вкалывать», когда можно запросто включить фильм, поиграть в компьютерную игру, пообщаться в соцсетях или банально углубиться в чтение новостей (никто ж ведь по рукам за это не настучит). Далеко не всем легко дается такая штука, как самодисциплина, и многим для плодотворной работы нужен давлеющий фактор (начальник, сидящие рядом коллеги, сисадмин отключающий доступ в соцсети и т.п.).
  3. Нет социального пакета в виде больничных, оплачиваемых отпусков и т.п. вещей. Заболели — голодайте или проедайте заначку. Сюда же можно отнести и крайне нестабильный уровень дохода, довольно хорошо характеризующийся выражением — «то густо, то пусто». К такому образу ведения дел нужно будет еще приспосабливаться.
  4. Если хотите в будущем получать пенсию, то придется регистрировать Индивидуального Предпринимателя и прилагать какие-то дополнительные усилия для ведения отчетности и уплаты налогов (либо нанимать для этого дела фрилансера из бухгалтеров, либо самому разбираться с какой-нибудь интернет-бухгалтерией типа Моего Дела).
  5. Надомная (удаленная) работа почти всем кажется идеальным вариантом, но это далеко не так. Иногда в офисе создать рабочую обстановку получается гораздо легче, чем дома, где шумят дети, да и домашние не воспринимают всерьез ваше занятие, не понимая почему вы не можете отвлечься и сходить в магазин, пропылесосить, пойти погулять с ребенком (собакой) и т.п.
  6. Трудно планировать достаточно крупные покупки, ибо взять кредит для ИП довольно сложно, а понять какой доход у вас будет в течении хотя бы ближайшего года очень сложно. Но, это мое чистое ИМХО (что это?).

Кто нанимает фрилансеров

Как вы понимаете, во фриланс играют два игрока — работодатель и исполнитель. Давайте для полноты картины также немного посмотрим на то, чем же привлекателен Frilanser для заказчика по сравнению со штатным сотрудником:

  1. В кампании может вообще не быть офисных работников, а только фрилансеры (или их число может быть существенно уменьшено). Это позволяет сэкономить на аренде помещений и их обстановке.
  2. Штатному сотруднику придется платить не только за выполненную работу, но и за проведенное на рабочем месте время, что может быть совершенно не рентабельно. И соцпакет, как уже упоминалось выше, фрилансеру не требуется. Да и расторгнуть договор со свободным художником намного проще, чем уволить нерадивого штатного сотрудника.
  3. У работодателя появляется гораздо больше пространства для выбора «идеального исполнителя», ибо рынок фриланса не ограничивается тем местом, где расположен офис. Зачастую высококлассные и не сильно запрашивающие за свою работу специалисты могут найтись на другом краю света.

При этом каких-то существенных недостатков найма именно фрилансеров для выполнения той или иной работы не просматривается (кроме имеющегося у многих работодателей консервативного подхода). Разве что только нельзя будет подойти и заглянуть через плечо удаленного сотрудника, чтобы выяснить занят ли он делом или опять пасьянс раскладывать принялся. Но при оплате за результат это и не особо важно.

Что такое фриланс и как начать зарабатывать

Хочу привести несколько принципов, которыми, как мне кажется, стоит руководствоваться для осуществления успешной карьеры во фрилансе (росте доходов за счет увеличения числа выполненных заказов и возможности повышения платы за их выполнение).

  1. Первое и главное — нужно любить то, чем вы занимаетесь. Иначе ничего не выйдет. Работа фрилансера — это по большей части «пахота» (пусть и за бОльшие, чем можно получить работая в реале, деньги). Но если выбранная вами область приложения усилий вызывает у вас отторжение, то долго вы не продержитесь. Ваша работа должна вам прежде всего нравиться, и это самое что ни на есть главное. Я бы, например, не смог на протяжении стольких лет посвящать все свое свободное время этому блогу (иногда часов по 12-15 в сутки), если бы мне все это не нравилось.
  2. Заведите для общения с клиентами отдельный почтовый ящик, аську (скайп), купите отдельную симку, а также создайте кошельки в популярных платежных системах, чтобы получать оплату за вашу работу (и карточку завести не мешало бы на тот случай, если оплата будет возможна только по безналу).
  3. Трезво оценивайте свои возможности и беритесь только за те заказы, которые в состоянии выполнить. Обязательно уточняйте задание во избежании дальнейших нестыковок из-за недопонимания. Например, я не берусь за написание обзоров по тем тематикам, где мало чего смыслю.
  4. Возможно, что текущий уровень ваших знаний по выбранной специальности еще не дотягивает до необходимого для занятия фрилансом уровня. В этом случае можно будет повысить свой уровень воспользовавшись рекомендуемыми в сети обучающими курсами, коучингами или просто книгами.
  5. Вопрос цены нужно решать еще до начала выполнения работы. Она должна быть обоснованной вашими трудозатратами и сложностью выполнения работы. Не стоит вести разговоры об изменении стоимости за работу уже после заключения договора. По уровню цен на свои услуги вы можете сориентироваться на приведенных чуть ниже биржах фриланса и других тематических ресурсах. По началу вам, возможно, придется демпинговать (или даже работать бесплатно), чтобы собрать портфолио работ, характеризующих вас с хорошей стороны (иногда под портфолио создают специальный сайт, рекламирующий предоставляемые услуги, также его размещают и на биржах).
  6. Наверное понятно, что выдерживание сроков выполнения работы является большим плюсом и будет стимулировать работодателя на дальнейшее сотрудничество с вами, а также рекомендовать ваши услуги своим коллегам и знакомым. То же самое касается и исправления найденный ошибок — их своевременное устранение нивелирует сам факт их появления. Конечно же, лучше ошибок не совершать, но все мы люди…
  7. Будьте осторожны. Работодатели довольно часто предлагают флилансерам поучаствовать в конкурсах (отборочных соревнованиях), но зачастую лишь с одной целью — получить нужную им работу бесплатно. В подавляющем большинстве случаев хорошего портфолио для заказчика будет достаточно, чтобы принять решение о выборе исполнителя.

    В то же время, многие солидные кампании предлагают выполнить тестовую работу, и тут нужно убедиться, что задание одинаково для всех, а не имеет место мошенничество, когда из бесплатно выполненных кусочков заказчик потом соберет то, за что при другом подходе пришлось бы платить. В общем, это напоминание о том, что ухо нужно держать востро и стараться не попадаться на удочку любителей халявы, каковых на этом рынке предостаточно.

    Для этого можно договориться об отдельной оплате каждого из выполненных этапов работы, либо отдавать заказчику на проверку не полный вариант, а лишь часть (либо демо-версию), достаточную для оценки качества выполнения (остальное же уже передавать после проведения оплаты). Иногда практикуют предоплату, как это делаю, например, я при заказе обзоров. Для крупных проектов можно попробовать воспользоваться услугами гаранта (посредника) при передаче денег и выполненной работы (аналог депозитной ячейки).
  8. Труднее всего начинать. Придется научиться себя мотивировать на работу, планировать свое время, освоить способы поиска клиентов, наладить дома полноценное рабочее место. Однако именно в это время закладывается фундамент, и важно будет начать обзаводиться постоянным клиентами (это отличная подложка для стабилизации доходов), вырабатывать стратегию переговоров с клиентами и учиться философски относиться к отказам, нестыковкам и даже к случаям обмана (но стараться на будущее не попадаться на удочку).
  9. Как уже упоминалось выше, фрилансеру нужно решать вопрос с выплатой налогов. Хорошим решением, на мой взгляд, является открытие ИП на упрощенке (можно сделать это бесплатно тут). Как правило, Frilanser-ы не несут никаких расходов кроме трудовременных затрат, поэтому они выбирают УСН с 6%, что совсем не много, на мой взгляд. Кроме этого, при открытии ИП у вас начинает идти стаж для будущей пенсии, что тоже гуд. Если доходы у вас будут более-менее приличными, то практически все выплаты в пенсионный фонд можно будет получить назад чуть погодя в виде налоговых вычетов. Если надумаете, то ознакомьтесь с моей статьей по выбору банка, где открыть счет ИП.
  10. Не редки случаи, когда флилансеры объединяются в команду для выполнения какого-либо сложного проекта, а потом сработавшись организовывают фирму (это как?). Поискать вакансию в таких командах можно будет на тематических форумах. Ну, а обычных клиентов можно искать на приведенных ниже биржах фриланса, либо среди своих знакомых или знакомых знакомых (через сарафанное радио).

Биржи фриланса и сайты для поиска удаленной онлайн-работы

Основная проблема и задача, стоящая перед фрилансером — найти работодателей. Равно как и последние стремятся найти наиболее подходящего им исполнителя (по цене и квалификации). Вполне объяснимо, что лучшим решением этих двух задач является что-то вроде биржи поиска удаленной работы.

Биржи фриланса

  1. WorkZilla — подойдет начинающим пользователям, только пробующим себя во фрилансе, ибо имеется много заказов не требующих специальных навыков. Также благодаря довольно необычному процессу регистрации исполнителей, где требуется выполнить тестовое задание, работодатели этой биржи в определенной степени имеют гарантию адекватности имеющихся там Frilanser-ов. Подробнее про биржу Воркзилла вы сможете прочитать в статья по приведенной ссылке.
  2. Кворк — фрилансбиржа с инновационным подходом к организации взаимоотношений между заказчиком и исполнителем, что позволяет существенно упростить жизнь обоим. Подробнее про Кворк читайте в моей обзорной статье.
  3. Weblancer — наверное, это самая удобная биржа фриланса для начинающих пользователей. Тут стараются максимально обезопасить новичков от мошенничества со стороны заказчиков. Имеется несколько вариантов платных аккаунтов, которые позволяют зарабатывать существенно больше, поэтому когда освоитесь на бирже, то имеет смысл перейти на один из них.
  4. Free-lance.ru (FL.ru) — поиск заказчиков и исполнителей для удаленной работы в IT сфере (реклама, программирование, вебмастеринг, дизайн и т.п.). На данный момент является чуть ли не самой крупной биржей фриланса в рунете. Имеется свой каталог и рейтинг фрилансеров, который формирует на основе оценок работадателей, активности исполнителей, числа работ в портфолио и т.п. А также в этой бирже удаленной работы доступен магазин для профессиональных аккаунтов, где можно выставлять свои работы на продажу (тексты, программы, дизайн шаблонов и т.п.)
  5. Freelance.ru — одна из старейших и, возможно, лучших бирж в рунете. Имеется удобный механизм поиска исполнителя для проектов любой сложности, возможность полноценного общения, а также возможность защититься от мошенничества при заключении сделки благодаря специальным инструментам этой биржи фриланса. На платных аккаунтах фрилансеры получают дополнительные возможности — подъем в рейтинге, возможность использовать магазин и многое другое.
  6. FreelanceJob.ru — биржа для профессиональных фрилансеров, поэтому новичкам, прежде чем добавляться сюда, следует заиметь опыт работы в своей области (обзавестись портфолио), ибо для попадания в список исполнителей придется составить портфолио из уже осуществленных вами ранее работ. В остальном этой сервис довольно-таки удобен и продуман (профессионален).
  7. Из буржуйских бирж стоит упомянуть наверное Elance.com и Freelancer.com (полностью русифицированный интерфейс).

Это были биржи общей специализации, но существуют и узкоспециализированные фриланс-решения. Например, в статье про биржи контента и копирайтинга я перечислял сервисы для встречи заказчика и исполнителя текстовых заданий. Кстати, на этом блоге имеется детальное описание работы с некоторыми из них: Адвего, Textsale и биржи контента Etxt.

Подобные решения существуют и для программистов (1clancer.ru, Freelansim.ru), юристов (Pravoved.ru), дизайнеров и других фрилансеров. Но приведенные выше сервисы удобны прежде всего огромным выбором исполнителей и заказчиков, да и хорошо отлаженным функционалом. Однако биржи, на мой взгляд, нужны именно для начального старта, а уже потом, обрастая постоянными заказчиками, можно будет частично или полностью переходить к работе напрямую (без посредников). ИМХО.

Сайты фрилансеров — где еще можно найти заказчика или исполнителя

Также удаленную онлайн-работу можно будет поискать на тематических форумах:

  1. Searchengines.ru
  2. Mastertalk.ru
  3. SeoBuilding
  4. Webmasters.ru
  5. Mmgp.ru
  6. Designforum.Ru
  7. Interior-design.club
  8. Demiart.ru
  9. Web-silver.ru
  10. Copywriterforum.ru
  11. Wikitran.ru
  12. Trworkshop.net
  13. Cmslist.ru
  14. Cyberforum.ru
  15. Developing.ru
  16. Javatalks.ru
  17. Phpforum.su

P.S. Как бы я не хотел, но всего необходимого в одну (или даже несколько публикаций) не впихнешь (а дьявол, как говорится, кроется в деталях). В общем, есть вариант пройти онлайн-обучение по теме «Интернет-маркетолог от TexTerra«. Все же, за это время рассказать можно, наверное, все. Но это платно, само собой.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Использую для заработка

Рубрика: Заработок в сети

Freelancehunt — работа в твоем формате • биржа фриланса, удаленная работа и топовые вакансии

Почему Freelancehunt?

Проверенные специалисты

Отзывы работодателей о выполненных проектах, проверенные личные данные фрилансеров и проактивные алгоритмы для борьбы с мошенниками.

Мощная платформа

Сотни тысяч пользователей, гибкая система публикации проектов и вакансий, моментальные уведомления и мощная система поиска.

Безопасная работа

Резервирование средств — ваша уверенность в успешном завершении фриланс-проекта. Если работа не будет выполнена, мы вернем вам оплату.

Работа в твоём формате

разовые фриланс-проекты, постоянная работа в офисе и удаленно

Добавьте разовый проект

для выполнения задания фрилансерами

Добавьте свой проект

Опишите задачу и желаемый результат и мы моментально оповестим всех фрилансеров с подходящими навыками, используя все доступные каналы.

Сравните предложения

Выберите наилучшее предложение по цене, срокам, отзывам и портфолио. Обсудите важные моменты в удобной рабочей области проекта.

Начните сотрудничать

Фрилансер начнет работу над проектом. Оплата за работу будет перечислена только после того, как вы подтвердите успешное выполнение.

Открыть фриланс-проект

Создайте вакансию

для подбора сотрудника на постоянную работу в офисе или удаленно

Создайте вакансию

Создайте вакансию от имени компании с описанием функционала должности и условий работы.

Принимайте отклики

Уточняйте возникшие вопросы у соискателей и проводите собеседование с ними.

Наймите сотрудника

По итогам собеседований принимайте решение о найме лучшего кандидата.

Создать вакансию

Откройте конкурс

для выбора готового варианта решения именно вашего задания

Опубликуйте конкурс

Готовые брифы помогут максимально точно донести ваше видение результата.

Получите готовые решения

Десятки лучших фрилансеров предложат свои варианты решения вашей задачи.

Выберите победителя

При необходимости доработайте лучший вариант и получите работу в нужном формате.

Открыть конкурс

Оценки пользователей

Начните работать и убедитесь сами

9.7/10 4.8/5

Freelancehunt — биржа фриланса и вакансий в России • лучший сайт для поиска работы

Почему Freelancehunt?

Проверенные специалисты

Отзывы работодателей о выполненных проектах, проверенные личные данные фрилансеров и проактивные алгоритмы для борьбы с мошенниками.

Мощная платформа

Сотни тысяч пользователей, гибкая система публикации проектов и вакансий, моментальные уведомления и мощная система поиска.

Безопасная работа

Резервирование средств — ваша уверенность в успешном завершении фриланс-проекта. Если работа не будет выполнена, мы вернем вам оплату.

Работа в твоём формате

разовые фриланс-проекты, постоянная работа в офисе и удаленно

Добавьте разовый проект

для выполнения задания фрилансерами

Добавьте свой проект

Опишите задачу и желаемый результат и мы моментально оповестим всех фрилансеров с подходящими навыками, используя все доступные каналы.

Сравните предложения

Выберите наилучшее предложение по цене, срокам, отзывам и портфолио. Обсудите важные моменты в удобной рабочей области проекта.

Начните сотрудничать

Фрилансер начнет работу над проектом. Оплата за работу будет перечислена только после того, как вы подтвердите успешное выполнение.

Открыть фриланс-проект

Создайте вакансию

для подбора сотрудника на постоянную работу в офисе или удаленно

Создайте вакансию

Создайте вакансию от имени компании с описанием функционала должности и условий работы.

Принимайте отклики

Уточняйте возникшие вопросы у соискателей и проводите собеседование с ними.

Наймите сотрудника

По итогам собеседований принимайте решение о найме лучшего кандидата.

Создать вакансию

Откройте конкурс

для выбора готового варианта решения именно вашего задания

Опубликуйте конкурс

Готовые брифы помогут максимально точно донести ваше видение результата.

Что такое фриланс и как он работает? — N26 Europe

Если вы попали на эту страницу, скорее всего, вы думаете о том, чтобы стать фрилансером. Добро пожаловать в мир индивидуальных предпринимателей! Независимо от того, движет ли вас мечта работать на себя или желание большей гибкости, стоит помнить, что жизнь фрилансера сопряжена как с удивительными преимуществами (взгляд на вас, #breakfastinbed), так и с несколькими проблемами. Читайте дальше, чтобы узнать все, что нужно знать о том, как стать фрилансером, и чего ожидать после перехода.


Прежде всего: что такое фриланс?

Фриланс — это вид самозанятости. Вместо того, чтобы работать в компании, фрилансеры, как правило, работают по найму, предоставляя свои услуги на контрактной или проектной основе.

Компании любого типа и размера могут нанимать фрилансеров для выполнения проекта или задачи, но фрилансеры несут ответственность за уплату собственных налогов, медицинского страхования, пенсионных и других личных взносов.

Поскольку фрилансеры работают на себя, они также должны сами покрывать свои отпускные и больничные.В то же время самозанятые специалисты могут устанавливать свои собственные часы работы и договариваться о работе в соответствии с их стилем жизни — работая удаленно или из офисов своих клиентов.

Есть много разных типов фрилансеров, но, как правило, это работники умственного труда, обладающие высоким уровнем навыков и знаний в определенной области, например дизайнеры, писатели, программисты, переводчики, руководители проектов и так далее. Однако есть еще одна группа самостоятельно занятых профессионалов, которых часто называют «гигантами» или «подрядчиками».’Самозанятые разнорабочие, уборщики, строители и водители попадают в эту категорию. Наиболее явное различие между фрилансерами и гигантами заключается в том, что первые, как правило, полагаются на Интернет для выполнения своей работы.

Как работает фриланс?

Стать фрилансером немного похоже на открытие собственного бизнеса. Хотя в каждой стране есть свои законы и типы бизнес-структур, доступные для фрилансеров, ключевые факторы, которые следует учитывать, остаются неизменными, независимо от того, где вы живете или работаете.Итак, вы действительно заинтересованы во фрилансе?

Тогда вот что нужно учитывать при создании фрилансера:

  • Тип юридического лица, под которым будет работать. Чтобы начать работать фрилансером (то есть официально), вам необходимо зарегистрировать свой бизнес в органах местного самоуправления. Имейте в виду, что выбранное вами юридическое лицо (например, ИП, Общество с Ограниченной Ответственностью) повлияет на размер налогов, которые вы должны заплатить, вашу личную ответственность и количество необходимых документов, а не то, что следует игнорировать по небрежности!

  • Уплата налогов (выставление счетов, расходы, налоговые декларации и т. Д.). После регистрации компании вы должны будете по закону подавать налоговые декларации и платить налоги. Внедрение надежной системы выставления счетов и отслеживания расходов с первого дня поможет вам не погрузиться в полный хаос в конце финансового года.

  • Выбор страхового полиса для фрилансеров. Даже если вы станете фрилансером, вы сможете наслаждаться той же безопасностью и душевным спокойствием, что и при работе в компании. Стоит подумать об оплате специальной страховки здоровья, бизнеса или дохода для фрилансеров, чтобы защитить себя от неожиданностей.

  • Открытие коммерческого счета. Во многих случаях от фрилансеров по закону не требуется открывать банковский счет, но большинство все равно это делают. Возможность разделить личные и коммерческие финансы значительно упрощает требование о расходах и расчет прибыли от бизнеса в конце финансового года.

  • Составление списка клиентов. Составление списка клиентов до того, как стать фрилансером, — отличный способ получить достаточно работы даже в спокойное время года.Кроме того, как засвидетельствуют многие фрилансеры, нет лучшего способа рекламировать свои услуги, чем получить рекомендацию клиента.

  • Составление собственного контракта с фрилансером. Контракт с фрилансером — это юридический документ, который вы и ваш клиент должны подписать перед началом работы над новым проектом. То, что сначала может показаться скучной формальностью, на самом деле является вашим лучшим способом защитить себя от неуплаты, ответственности и потенциальных проблем с законом. В Интернете доступно множество шаблонов контрактов с фрилансерами, которые вы можете бесплатно скачать и адаптировать к своему бизнесу.

Какие преимущества у фрилансера?

Поскольку количество фрилансеров растет из года в год, многие считают, что решение стать фрилансером изменило их жизнь. Вот несколько из часто рекламируемых преимуществ ухода со стандартной работы с 9 до 5 и становления фрилансером.

Гибкость, позволяющая решать, как, когда и где работать.

Одно из самых больших преимуществ того, чтобы быть самим себе начальником, заключается в том, что вам не нужно спрашивать у кого-либо разрешения работать из дома, поздно начинать работу или работать во время путешествия.Вы сами определяете свое рабочее время и выбираете, откуда работать. Если для этого нужно брать выходные по средам, чтобы навестить бабушку, или работать допоздна и спать до полудня — пусть будет так!

Выбор собственных клиентов

Если ваш бизнес наладится, у вас также будет свобода выбора клиентов, с которыми вы действительно хотите работать. И это прекрасное чувство! Всякий раз, когда вам кажется, что вы не связаны с личностью клиента, вам не нравится чье-то отношение или условия оплаты, вы можете направить свою энергию на поиск нового места работы вместо того, чтобы вести постоянные споры с клиентом.

Одна из лучших вещей в работе фрилансера — это то, что вы видите прямую связь между усердным трудом и балансом вашего счета. Поскольку вы сохраняете всю прибыль после уплаты налогов, вам также решать, как вы хотите распределить и потратить деньги.

Какие недостатки у фрилансера?

Что делают фрилансеры, когда дела идут не так, как планировалось? Это подводит нас к проблемам ведения внештатного бизнеса. Важно знать о некоторых менее благоприятных ситуациях, с которыми вы можете столкнуться, если решите стать фрилансером, чтобы вы могли подготовиться и предпринять необходимые шаги, чтобы избежать чего-либо, ухудшающего ваш опыт работы с фрилансером.

Вы в значительной степени сами по себе

Всякий раз, когда вы сталкиваетесь с проблемами с клиентами, получаете жалобу или сталкиваетесь с неуплатой, вам не нужно обращаться в юридическую или кадровую поддержку, и вы можете решить эти проблемы самостоятельно. время от времени истощать. Лучший способ уменьшить влияние этих проблем — подписать контракт с фрилансером, прежде чем взаимодействовать с новым клиентом или получить страховку фрилансера. Присоединение к союзу фрилансеров также может быть отличным способом получить доступ к внешней поддержке и полезным ресурсам.

Если вы все время работаете из дома и мало общаетесь с внешним миром, вам может очень быстро стать одиноко. Людям, как правило, приходится тяжелее всего, когда они сталкиваются с бизнес-проблемами и им приходится нести всю ответственность в одиночку. Чтобы преодолеть эти негативные чувства, все больше и больше фрилансеров присоединяются к коворкинг-пространствам в своей области, которые (как правило) имеют доступную цену, общие рабочие пространства позволяют фрилансерам избежать изоляции и отделить свою домашнюю жизнь от работы.Сетевые группы — это еще один способ для фрилансеров встретить единомышленников с разным уровнем знаний, предлагая возможность учиться, делиться и создавать новые деловые отношения.

Если вам не удастся обеспечить регулярный ежемесячный доход, блокировка регулярных платежей может стать проблемой. Ваш ежемесячный доход будет полностью зависеть от объема работы, которую вам удастся выполнить, а также от доброй воли ваших клиентов!


Фриланс — это такой же навык, как и обучение игре в шахматы или рисованию.Чем больше вы практикуете и оттачиваете свои техники, тем лучше вы это делаете. Если вы подумываете о том, чтобы стать фрилансером, и это кажется немного пугающим, знайте, что это нормально. Вместо того, чтобы ждать подходящего (или, честно говоря, идеального) времени для рывка, сосредоточьтесь на выполнении домашней работы и сортировке шагов к отличному началу — заранее составьте список клиентов, оформьте страховку, откройте бизнес-счет и шагнуть в мир фриланса. От этого не спрятаться — вам придется много работать, чтобы добиться успеха, но как только произойдет прорыв, отдача будет такой сладкой!


Работа фрилансером может показаться довольно сложной задачей.К счастью, бесплатный банковский счет N26 для фрилансеров и самозанятых упрощает задачу, позволяя зарабатывать 0,1% кэшбэка со всех совершаемых вами покупок и пользоваться бесплатными карточными платежами по всему миру. Отлично, правда? Вдобавок ко всему, настройка занимает всего несколько минут.

N26 Бизнес-банкинг для фрилансеров и самозанятых

N26 You: бесплатное страхование проезда и кражи, медицинские расходы за границей и др.

.

Что такое работа фрилансера? Руководство по фрилансу

What Are Freelance Jobs? What Are Freelance Jobs?

Что такое фриланс? Мы изучаем вакансии фрилансеров, что они собой представляют, кто нанимает, как искать и какие навыки необходимы для успеха. Сохранить

Если вы хотите иметь немного больше контроля и свободы в своей профессиональной жизни, фриланс — это привлекательный вариант.

В недавнем годовом отчете компании

Upwork о фрилансе в США было обнаружено, что 56,7 миллиона американцев работали фрилансерами в 2018 году, что на 3,7 миллиона человек больше, чем в 2014 году.

Сообщество фрилансеров, безусловно, растет. Statista, платформа бизнес-данных, прогнозирует, что к 2028 году это число увеличится до более 86 миллионов.

С такими большими числами необходимо хорошо подготовиться к внештатному или внештатному . Используйте это руководство, чтобы понять, что такое фриланс, как найти компании и найти работу, а также какие характеристики необходимы для успеха в качестве фрилансера.

Примечание : FlexJobs — это услуга подписки для ищущих работу с рейтингом A + от Better Business Bureau. Ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Полное руководство к успеху фрилансера

Что такое фриланс? Базовое определение

По сути, внештатная работа — это работа, где человек работает на себя, а не на компанию.Хотя фрилансеры работают по контракту с компаниями и организациями, в конечном итоге они работают не по найму.

Фрилансеры несут ответственность за все, чего не делают традиционные сотрудники, например, устанавливают часы работы, отслеживают время, потраченное на различные проекты, выставляя счета клиентам, а также оплачивая свои собственные налоги на трудоустройство и бизнес. Фрилансеры не считаются «сотрудниками» в компаниях, в которых они работают, а считаются «подрядчиками».

Как сказать «внештатная работа»

При поиске работы внештатного сотрудника необходимо учитывать ряд различных терминов.Их можно использовать, чтобы помочь вам найти вакансии фрилансера, а также они могут быть полезны при описании себя и своей работы потенциальным клиентам.

  • Внештатная работа: Широко используемый термин для поиска внештатной работы.
  • Работа по контракту: Работа, на которой вы работаете по временному контракту, а не на постоянной основе.
  • Работа по контракту: То же, что и работа по контракту.
  • Независимый подрядчик: Другой распространенный способ сказать фрилансер.Условия вашей работы оговорены в контракте с другой компанией или физическим лицом. Так IRS классифицирует этот вид работы.
  • 1099: Используется для описания типа задания. Например, «Это позиция контракта 1099». Относится к форме IRS, которую заполняет независимый подрядчик: форма 1099-MISC.
  • Контракт консультант : Лицо, нанятое для временных консультаций по конкретным вопросам внутри компании.
  • Договор о найме: Работа, которая начинается как внештатный, независимый подрядчик, но может стать штатным сотрудником, если дела пойдут хорошо.

Как найти внештатную работу

Сосредоточение внимания на компаниях, которые, как известно, нанимают фрилансеров, может быть отличным способом начать поиск внештатной работы. Недавно FlexJobs составила список из 30 лучших компаний для вакансий фрилансеров, то есть они разместили на нашем сайте больше всего вакансий для фрилансеров. Вот 10 лучших:

  1. Келли Сервисиз
  2. Реальный персонал
  3. Kforce
  4. AFIRM
  5. Дальнейший поиск
  6. Даль Консалтинг
  7. Аджилон
  8. Компьютерные фьючерсы
  9. Паладин
  10. Аддисон Групп

Наиболее распространенные области карьеры фрилансера

Как видно из списков вакансий фрилансеров на FlexJobs, множество компаний, организаций и государственных учреждений нанимают фрилансеров.Вы найдете работу практически в любой карьере, которую только можно вообразить, а работа фрилансера варьируется от небольших временных проектов до долгосрочных проектов с полной занятостью.

В 2018 году FlexJobs определила области карьеры, в которых больше всего вакансий фрилансеров на нашем сайте:

  1. Компьютеры и ИТ
  2. Бухгалтерский учет и финансы
  3. Управление персоналом и подбор персонала
  4. Редактирование, корректура и письмо
  5. Административный
  6. Управление проектами
  7. Ввод данных
  8. Аналитик
  9. Разработка программного обеспечения
  10. Техническая поддержка

Плюсы и минусы фриланса

У каждой работы есть свои плюсы и минусы, и фриланс не исключение.Осведомленность о предстоящих задачах поможет вам подготовиться и справиться с реальностью.

Плюсы фриланса

Контроль над своей рабочей нагрузкой, клиентами, с которыми вы работаете, и своим доходом — большое преимущество фриланса. Когда вы фрилансер, вы находитесь за рулем. Вы сами определяете, какую работу принять, на каких клиентов хотите работать и свою ставку заработной платы. В зависимости от вашего уровня знаний, вы можете работать неполный рабочий день, но с оплатой за полный рабочий день.

Гибкость и удаленная работа — тоже преимущество. Большую часть времени работа над внештатными проектами будет связана с работой в вашем домашнем офисе и часами, которые вы выберете. Вам обязательно нужно уложиться в сроки, но вы сами решаете, когда и где работать.

Минусы фриланса

Максимальный контроль дает дополнительные обязанности. Как фрилансер вы являетесь владельцем бизнеса, и вам необходимо не уплачивать налоги, счета, полученные платежи, находить собственную медицинскую страховку и покупать все программное обеспечение и технологии, необходимые для выполнения вашей работы.

Синдром праздника или голода — еще один реальный недостаток фриланса. В некоторые месяцы вы будете до краев заняты работой, а в следующем месяце может оказаться город-призрак. Вы можете полагаться на постоянный контракт с одним клиентом, но внезапно обнаружите, что вы ему больше не нужны. Фриланс требует хорошего управления капиталом и постоянного поиска новых клиентов.

Черты и характеристики, необходимые для фрилансера

Есть несколько качеств, которыми вы должны обладать, чтобы стать успешным фрилансером.Хотя эти важные характеристики не являются исчерпывающим списком, они дадут вам представление о том, на чем следует сосредоточиться.

Дисциплина

Нет начальника, наблюдающего за вами краем глаза, или коллег, которые будут осуждать вас, когда вы час за покупками в Интернете вместо работы. Дисциплина необходима, чтобы не сбиться с пути.

Стойкость

Настойчивость всегда важна, но особенно когда вы только начинаете работать фрилансером и отчаянно пытаетесь найти работу.

Устойчивость

Одно слово, которое вы, как фрилансер, услышите больше всего: нет. Отказ — это название игры, и вам нужно позволить ему скатиться со своей спины.

Организация

Вы отвечаете за множество разных задач. Вам необходимо отслеживать свои доходы и расходы. Вам необходимо оперативно отвечать на электронные письма клиентов и соблюдать установленные сроки. Вам необходимо систематизировать файлы и оптимизировать рабочую нагрузку.

Исходящий

Вам не обязательно быть общительным в традиционном смысле слова, но вам нужно быть немного агрессивным, чтобы привлекать новых клиентов. Если вы хотите развивать свой бизнес, вам необходимо научиться общаться и общаться с незнакомцами, независимо от того, делаете ли вы это лично или в цифровом формате.

Коммуникативная

Работа фрилансером требует много и общения. Вы должны быть готовы вести тяжелые разговоры — например, договориться о более высокой ставке или расстаться с клиентом — и вести их тактично и профессионально.Нет начальника или другого коллеги, который позаботился бы об этой грязной работе за вас.

Готовы стать фрилансером?

Найти работу фрилансера не должно быть сложно. FlexJobs сотрудничает с тысячами компаний, начиная от Fortune 500 и заканчивая малыми предприятиями, чтобы предлагать вакансии в более чем 50 категориях вакансий. Узнайте больше сегодня!

ПОДКЛЮЧИТЬСЯ К ЗАЯВКАМ >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

.

Фрилансер vs сотрудник vs подрядчик: в чем разница?

employee classification: freelance vs employee vs contractor employee classification: freelance vs employee vs contractor

Фрилансеры, сотрудники и независимые подрядчики могут выполнять одни и те же задачи, но классификация сотрудников может различаться. Вот что вам нужно знать. Сохранить

Фрилансеры, сотрудники и независимые подрядчики могут выполнять одни и те же задачи.Например, бухгалтер по налогам готовит налоговые декларации, балансы и обновляет финансовые книги. Однако бухгалтер-фрилансер — это не то же самое, что бухгалтер-сотрудник.

Может показаться, что это вопрос семантики, но классификация вакансий — невероятно важный аспект любого соглашения о найме . Когда вы ищете работу, непонимание различий между фрилансером, независимым подрядчиком и сотрудником может сильно повлиять на ваши налоги, выплаты и зарплату.

Вопросы классификации должностей

Хотя многие люди, вероятно, понимают разницу между сотрудником и фрилансером, это важное различие иногда становится нечетким. И хотя термины «фрилансер» и «независимый подрядчик» часто используются как синонимы, это не совсем одно и то же.

Хотя есть много способов определить себя как профессионала (индивидуальный предприниматель, индивидуальный предприниматель, фрилансер), когда дело доходит до определений, единственные, которые имеют значение, — это те, которые дает IRS.

IRS классифицирует ваш статус занятости на основе отношений с вашим работодателем. . Хотя технически ответственность за правильную классификацию лежит на работодателе, все же важно, чтобы вы понимали, как IRS определяет эти классификации. И не менее важно, чтобы вы понимали, как ваш работодатель классифицирует вас.

Когда дело доходит до налогов, IRS объединяет независимых подрядчиков и фрилансеров в одну группу (которую они называют независимыми подрядчиками).Тем не менее, есть некоторые явные различия между сотрудниками и независимыми подрядчиками (фрилансерами) любого уровня.

Сотрудник против независимого подрядчика

В любых трудовых отношениях IRS проверяет три вещи, чтобы определить, являетесь ли вы сотрудником или независимым подрядчиком. Это:

  • Поведенческий контроль: кто решает, когда, где и как работать?
  • Финансовый контроль: кто контролирует и направляет финансовые и деловые аспекты вашей работы?
  • Контроль отношений: предоставляет ли работодатель льготы и есть ли дата окончания приема на работу?

Итак, что именно все это означает?

Согласно IRS, вы являетесь сотрудником, если:

  • Ваш работодатель решает, когда, где и как вы будете работать.Например, ваш работодатель говорит вам, что вы должны быть в офисе каждый день (или онлайн) в основное рабочее время, предоставляет вам ноутбук для работы и сообщает вам, как именно выполнять свою работу.
  • Ваш работодатель решает, сколько вам платить, какую прибавку или премию вы получите, и возмещает вам расходы, связанные с работой.
  • Ваш работодатель предоставляет льготы (например, пенсионное и медицинское страхование) и ожидает, что вы будете работать в компании до тех пор, пока вы не уволитесь или не уволитесь.

С другой стороны, у независимого подрядчика совершенно другие отношения со своим работодателем. Вы являетесь независимым подрядчиком, когда:

  • Вы сами решаете, когда, где и как работать, без каких-либо ограничений (за некоторыми исключениями).
  • Вы сами устанавливаете ставки и выбираете, на кого хотите работать.
  • Вы не получаете никаких льгот и имеете указанную дату окончания (то есть, когда проект завершен, вы больше не работаете на работодателя).

Это, конечно, только царапина на поверхности классификации сотрудников , но подчеркивает некоторые из основных различий между работодателями и независимыми подрядчиками. И если вас это смущает, вы не одиноки. Различные штаты годами пытались решить проблему расплывчатости этих определений и рекомендаций. Некоторые штаты даже с разной степенью успеха пытались определить статус служащего и подрядчика через законодательство.

Независимый подрядчик vs.Фрилансер

Хотя IRS объединяет независимых подрядчиков и фрилансеров в одну группу для целей налогообложения, существует важное различие между двумя классификациями должностей (хотя это не связано с налогами).

По словам IRS, кто-то является независимым подрядчиком, когда он «работает в независимой торговле, бизнесе или профессии, в которой они предлагают свои услуги широкой публике».

Что значит?

IRS перечисляет определенные профессии в качестве примеров независимых подрядчиков.Включены врачи, дантисты, юристы и аукционисты, но временные сотрудники также являются примером.

Большинство независимых подрядчиков обычно работают на одну компанию одновременно. Однако независимый подрядчик может работать с несколькими клиентами одновременно. Проекты, которые принимает независимый подрядчик, обычно являются долгосрочными и крупными. Например, подрядчик может взять на себя ваш проект по благоустройству дома. Но это только один из трех проектов, над которыми работает человек, и когда ваш проект завершается через шесть или девять месяцев, подрядчик переходит от вашего проекта к другому.

С другой стороны,

фрилансеров работают на столько клиентов, сколько они могут обслуживать одновременно. Проекты, над которыми они работают, обычно небольшие или имеют короткие сроки. Фрилансер может выполнить один проект, а затем перейти к другому работодателю или нескольким работодателям. Тем не менее, внештатные соглашения могут продолжаться.

Кто о чем заботится?

Это «большие» различия между сотрудниками, фрилансерами и независимыми подрядчиками. Но есть несколько важных аспектов различных статусов занятости и классификации должностей, о которых вы должны знать, прежде чем принимать предложение.

Налоги

Сотрудник

Работодатели заботятся обо всех аспектах налогов с работника, включая удержание правильных сумм причитающихся налогов до выдачи зарплаты работникам и отправки соответствующей суммы от имени работника в IRS.

Фрилансеры и подрядчики

Фрилансеры сами оплачивают подоходный налог и налог на самозанятость. И это не означает, что нужно отправлять чек 15 апреля каждого года. В зависимости от того, сколько вы ожидаете заработать, фрилансеры также должны платить ориентировочные квартальные налоги . Невыполнение этого требования может привести к штрафам и пени. Тем не менее, одним из преимуществ подачи заявки в качестве независимого подрядчика является списание налогов, таких как вычет из домашнего офиса и других связанных деловых расходов.

Преимущества

Сотрудник

Большинство рабочих мест предлагают сотрудникам льготы, такие как пенсионные планы и оплачиваемый отпуск. В некоторых случаях ваш работодатель обязан предлагать работникам медицинскую страховку, неоплачиваемый отпуск и даже оплачиваемый отпуск.И многие работодатели не ограничиваются страхованием жизни, страхованием на случай инвалидности и даже страхованием домашних животных. Хотя вам, возможно, придется оплачивать часть ваших пособий (например, медицинское страхование), ваш работодатель, скорее всего, покроет часть расходов.

Фрилансеры и подрядчики

Фрилансеры и подрядчики несут ответственность за собственное медицинское страхование и пенсионный план. Им не предоставляется оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, отпуска или больничные. Таким образом, фрилансеры действуют как собственный отдел кадров и должны хорошо разбираться в вопросах финансового планирования и тайм-менеджмента, а также должны финансировать все эти льготы без помощи своего работодателя.

Безработица и рабочие Comp

Сотрудник

Если вы являетесь наемным работником, ваш работодатель должен иметь страховку рабочего места и платить государству налог на безработицу. Если вы получили травму на работе или вас уволили, вы можете иметь право на получение денежного пособия от государства.

Фрилансеры и подрядчики

Если вы получили травму на работе или ваш работодатель однажды решит прекратить предоставление вам услуг, вам не повезло.Вы не имеете права получать что-либо в службе занятости.

В поисках работы

Сотрудник

Независимо от производительности (хорошей или плохой), сотрудники все равно могут рассчитывать на получение оплаты, если они появятся (или войдут в систему). Помимо проблем с производительностью, у сотрудников всегда будет работа, пока им не скажут иное. А если их увольняют, сотрудники обычно заранее получают уведомление и, возможно, получают помощь в трудоустройстве или выходное пособие.

Фрилансеры и подрядчики

Поскольку карьера фрилансера зависит от стабильного потока доходов, ему необходимо думать о будущих проектах, выполняя текущую работу. Если фрилансер не может сбалансировать работу над текущими проектами и одновременно искать новую работу в одно и то же время, он может остаться без дополнительной работы. У фрилансеров есть краткосрочные цели — завершить проект, получить зарплату и перейти на следующую работу.Есть некоторые исключения, но именно поэтому работа фрилансера требует тонкого баланса между работой над текущими проектами и постоянным вниманием к будущему.

Расписания и гибкость

Сотрудник

В то время как гибкая и удаленная работа становится все более популярной, как наемный работник, у вас, как правило, не так много — если вообще есть — контроль над своим расписанием. Например, если работа требует присутствия с девяти до пяти, тогда и ожидается, что вы будете работать.

Фрилансеры и подрядчики

У фрилансеров гибкий график, которому сотрудники часто завидуют.Как фрилансер, вы почти полностью контролируете свой график.

Деньги имеют значение

Сотрудник

Как правило, сотрудники мало говорят о своей зарплате, надбавке или бонусах. Хотя вы можете получить больший бонус, если будете выполнять больше или достигнете определенных целей, в конце концов, именно работодатель решает, что вы получите, поскольку он определяет график бонусов.

Фрилансеры и подрядчики

Внештатные сотрудники и подрядчики могут устанавливать свои собственные ставки.Они могут брать больше или брать меньше, если захотят. Но они полностью контролируют свои гонорары. Тем не менее, это не значит, что все их примут.

День зарплаты

Сотрудник

Не платить сотрудникам — противозаконно. Если случится худшее, и вы не получите зарплату от работодателя, вы обычно можете обратиться за помощью в департамент труда вашего штата, чтобы помочь вам вернуть невыплаченную заработную плату.

Фрилансеры и подрядчики

Если клиент не заплатит, вам может не повезти, если не будет судебного процесса.И хотя хороший контракт может помочь защитить вас, это еще не гарантия, что вам заплатят.

Обратная связь

Сотрудник

Как сотрудник, вы должны регулярно получать отзывы о своей работе. Даже если это не регулярная обратная связь, вы, вероятно, будете получать оценку раз в год. Хотя по закону ваш работодатель не обязан проводить оценку, большинство работодателей предоставят вам такую ​​оценку, которая поможет вам учиться и расти как наемный работник и профессионал.

Фрилансеры и подрядчики

Как правило, фрилансеры и подрядчики не получают отзывов, не говоря уже об официальной оценке.Хотя вы и ваш работодатель можете обсуждать, как продвигается проект, они не будут давать вам конструктивной критики, чтобы обучить или научить вас. Ожидается, что вы уже знаете, что делаете, и не нуждаетесь в наставничестве.

На кого вы работаете

Сотрудник

Как сотрудник, вы здесь ограничены. Вы работаете в компании, в которой вы работаете.

Фрилансеры и подрядчики

Ты сам себе босс. При этом могут быть клиенты или компании, с которыми вы работаете, с которыми у вас нет хороших отношений.Как бы то ни было, у вас всегда есть возможность расторгнуть с ними рабочий договор и уйти. Но просто знайте, что вы отвечаете за управление этими процессами.

Понимание вашей классификации должностей

Отношения, которые у вас есть с вашим работодателем, влияют на то, как вы платите налоги (и сколько вы платите), есть ли у вас определенные меры защиты и даже можете ли защитить свою зарплату. Хотя понимание различий важно, прежде чем принимать какое-либо предложение о работе, убедитесь, что вы четко указали свой статус занятости до вашего первого дня работы.

Независимо от того, какие трудовые отношения вы ищете, у нас есть всевозможные советы, которые помогут вам разобраться. Прочтите советы и рекомендации по поиску работы и узнайте, что нужно, чтобы стать успешным фрилансером.

FlexJobs может вам помочь, независимо от того, какие возможности вы ищете. Мы предлагаем варианты карьеры (полный рабочий день, неполный рабочий день, фрилансер, контракт) в более чем 50 различных карьерных категориях. И все наши работы полностью проверены и проверены.Не участник? Совершите экскурсию и узнайте больше!

Экскурсия по FlexJobs сейчас >>>

Бет Браччо Херинг внесла свой вклад в эту статью

Фото: bigstockphoto.com

Первоначально опубликовано 23 сентября 2014 г. и обновлено ранее 12 сентября 2017 г.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа для опекунов и людей с проблемами здоровья .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.