Дистанционная работа на дому через интернет вакансии: Удаленная работа, свежие вакансии работы на дому (фриланс) в Казани на SuperJob

Содержание

Работа в России, d0 bd d0 b0 d0 b4 d0 be d0 bc d1 83, 0 свежих вакансий, Февраль 2021

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.

И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа в Казахстане, поиск персонала и публикация вакансий

HeadHunter (hh.kz) — место, где работа найдётся всегда!

Работа — важная часть жизни каждого из нас. Однако в жизни каждого человека наступает момент, когда он задумывается о смене работы, а может быть, даже и сферы деятельности. Увы, перемены — это не всегда легко, поэтому сомнения неизбежны.

Показать полностью

С чего начать поиск работы? Какая работа мне подойдет? Есть ли такие вакансии на рынке труда? Как правильно составить резюме? Ответить на все эти вопросы поможет сайт hh. kz, где ежедневно тысячи людей ищут и находят работу, а работодатели размещают вакансии.

Как лучше искать работу на hh.kz? Вы можете просматривать вакансии и откликаться на понравившиеся предложения. К услугам кандидатов обширный каталог профессиональных областей, где можно выбрать специальность. Достаточно всего лишь пару раз кликнуть мышкой, чтобы получить список актуальных и качественных предложений в выбранном регионе. Расширенные настройки поиска гарантируют, что интересующая вас работа будет найдена. Если вы уже определились, вакансии каких специальностей вам подходят, вам остаётся только создать привлекательное резюме и начинать поиск работы мечты! Создание резюме способствует тому, что вас заметят и пригласят на собеседование — работа не заставит себя ждать! Поэтому мы рекомендуем сочетать оба этих метода, чтобы найти работу.

Лучшие работодатели приходят на наш сайт, чтобы опубликовать свои вакансии и подобрать персонал. Почему? Потому что к их услугам многомиллионная база резюме специалистов разного уровня, выгодные предложения, помощь персональных менеджеров и многое другое. Кроме того, на hh.kz каждый пользователь может узнать самые последние данные о рынке труда, изучить свежий обзор зарплат и ознакомиться с различными исследованиями. Соискателям это помогает оценить свой потенциал, чтобы скорректировать поиск работы, а работодателям — определить, чего стоит ждать от кандидатов. Поиск работы и сотрудников с hh.kz — это быстро и удобно. Убедитесь в этом сами!

Работа в Минске, свежие вакансии

На поиски работы в Минске уходит много времени? Ищете сервис, где собраны актуальные вакансии по всей Беларуси: в Минске, Гомеле, Могилеве, Витебске, Бресте и Гродно? гabota.by — это именно то, что вы искали!

В нашу базу ежедневно поступают наиболее актуальные предложения. Здесь найдется работа для опытных мастеров своего дела и начинающих специалистов без опыта.

Показать полностью

Функционал сайта rabota.by сэкономит ваше время! Работодатели смогут быстро искать сотрудников, а соискатели подбирать интересные для себя вакансии.

Есть вакансии в Минске? Нужны специалисты, которым интересна работа в Минске и области?

Знакомьтесь с регулярно обновляемыми резюме на rabota. by! Здесь вы найдете кандидатов на вакантную должность с необходимым стажем и набором навыков. Необходимо лишь разместить вакансию. Более того, получая доступ к нашей базе, вы сами выбираете время для изучения интересных резюме.

Все инструменты на сайте не раз доказывали свою эффективность. Пользуясь ими, вы определенно сократите время, затрачиваемое на размещение и закрытие вакансий в Минске и других городах Беларуси. Теперь вся информация о тех, кто ищет работу в Минске, оказывается в вашем распоряжении по первому же требованию.

rabota.by – беспроигрышный сайт для поиска работы!

Администрация сайта:

ООО «100 РАБОТ ТУТ», 220089 г.Минск, пр-т Дзержинского, 57,10 этаж, помещение 45-1.

Режим работы предприятия : пн.-пт. 09.00-18.00, обед 13.00–14.00, вых. дн. – сб., вс. Режим работы сайта – круглосуточно.

e.mail ООО «100 РАБОТ ТУТ» [email protected]

р/с BY12ALFA30122600730090270000 ЗАО «Альфа-банк» 220013 г. Минск, ул. Сурганова, 43-47

ООО «ВСЯ РАБОТА», 220089 г.Минск, пр-т Дзержинского, 57,10 этаж, помещение 45-1.

Режим работы предприятия : пн.-пт. 09.00-18.00, обед 13.00–14.00, вых. дн. – сб., вс. Режим работы сайта – круглосуточно.

e.mail ООО «ВСЯ РАБОТА» [email protected]

р/с BY51ALFA30122667720010270000 ЗАО «Альфа-банк» 220013 г. Минск, ул. Сурганова, 43-47

Работа в Южно-Сахалинске, поиск сотрудников и публикация вакансий – Работа.сах.ком

Любая специализация Автосервис, автобизнес Бухгалтерия, финансы, банки Временная работа ИТ, интернет Кадровые службы, HR Коммунальное хозяйство Культура, искусство Маркетинг, дизайн, PR Медицина, фармация Морские специальности Недвижимость Нефть, газ Образование, воспитание Офисный персонал Производство, промышленность Рабочие специальности СМИ, издательство, полиграфия Службы безопасности, охрана Спорт, красота Строительство, эксплуатация зданий Сфера обслуживания Телекоммуникации и связь Торговля, продажи Транспорт, перевозки Туризм, гостиничное дело Управление, топ-менеджмент Юриспруденция

13 удаленных рабочих мест без требований к местонахождению

Существует отличный рынок удаленных рабочих мест для людей, которые хотят работать без каких-либо требований к местоположению. Вот 13 рабочих мест на дому!

Кто сказал, что вам нужно находиться в определенном месте, чтобы найти отличную работу? Хотя верно, что около 95% удаленных рабочих мест требуют места — по таким причинам, как регулярные личные встречи или близость к клиентам или проектам, — не всегда соответствует .

По мере того, как соискатели выходят на восстанавливающийся рынок труда, который ощутил богатые преимущества работы виртуально во время пандемии, самое время глубже погрузиться в поиски удаленной работы. Чтобы помочь соискателям, заинтересованным в поиске удаленных заданий, которые действительно можно выполнять из любого места , FlexJobs определила 13 распространенных названий удаленных вакансий, которые обычно не требуют местоположения.

Эти 13 названий должностей обычно можно найти в базе данных FlexJobs о вакансиях из любого места — удаленных рабочих местах, которые предоставляют огромные возможности для людей, ищущих работу вне зависимости от географических требований.

Независимо от того, являетесь ли вы цифровым кочевником или просто кем-то, кто хочет разорвать свои связи с традиционной работой с привязкой к местоположению, прилежный поиск может дать множество работодателей, которым все равно, где вы находитесь делается эффективно и результативно.

Ниже приведены 13 названий удаленных должностей, которые обычно не накладывают географических требований на удаленного работника, а также среднюю зарплату согласно PayScale.

13 удаленных заданий без требований к местоположению

Менеджер по развитию бизнеса

Средняя зарплата: $ 71968

Менеджеры по развитию бизнеса создают бизнес-планы, привлекают новых клиентов и бизнес, управляют клиентскими счетами, повышают лояльность к бренду и улучшают удовлетворенность клиентов.Для этой роли необходимы сильные навыки общения.

Ознакомьтесь с другими вакансиями по удаленному развитию бизнеса.

Копирайтер

Средняя зарплата: 50 570 долларов

Копирайтеры пишут убедительные тексты, чтобы привлечь аудиторию и убедить их купить или использовать продукт или услугу. Копирайтеры должны уметь писать четкие и краткие тексты, а многие работы требуют навыков редактирования.

Ознакомьтесь с другими заданиями удаленного письма.

Разработчик учебных программ

Средняя зарплата: $ 61 389

Разработчики учебных программ или инструкций пишут и создают учебные материалы и учебные материалы. Обязанности могут включать обновление и написание программ, создание содержания онлайн-курса и использование отзывов для обновления материалов курса.

Ознакомьтесь с другими вакансиями дистанционного обучения.

Специалист службы поддержки клиентов

Средняя зарплата: $ 41 382

Специалисты по обслуживанию клиентов часто общаются с клиентами и клиентами по телефону, электронной почте, в чате и в социальных сетях.Они отвечают на вопросы, решают проблемы и могут продавать товары или услуги.

Проверьте другие вакансии удаленного обслуживания клиентов.

Front-End разработчик

Средняя зарплата: $ 71 145

Front-end разработчики кодируют интерфейс веб-сайта, конвертируя файлы дизайна в HTML, JavaScript или CSS. Онлайн-характер этой роли делает ее одной из лучших удаленных работ, которые можно выполнять из любого места.

Ознакомьтесь с другими вакансиями по удаленной разработке программного обеспечения.

Менеджер по маркетингу

Средняя зарплата: $ 64 500

Менеджеры по маркетингу обычно создают рекламные и маркетинговые кампании для продажи продуктов и услуг. Для этой роли часто требуются навыки письма, социальных сетей, формирования спроса и SEO.

Ознакомьтесь с другими вакансиями по удаленному маркетингу.

Онлайн-преподаватель ESL

Средняя зарплата: $ 43 878

Учителя ESL (английский как второй язык) преподают английский язык студентам, не являющимся роднымиВиртуальные учителя могут встречаться один на один или в группе. Оценка студенческой работы и составление учебной программы могут быть частью работы.

Ознакомьтесь с другими вакансиями дистанционного образования и обучения.

Менеджер по продукту

Средняя зарплата: 82916 долларов США

Менеджеры по продукту наблюдают за производством продукта. Они помогают достигать целей, направлять команду, управлять расходами, контролировать бюджеты и многое другое.

Ознакомьтесь с другими заданиями удаленного управления продуктом.

Рекрутер

Средняя зарплата: $ 49 544

Рекрутеры работают над поиском кандидатов на открытые должности. Они могут писать и публиковать описания, обращаться к квалифицированным кандидатам, проводить собеседования, проверять биографические данные и принимать на работу новых сотрудников.

Ознакомьтесь с другими удаленными вакансиями HR.

Менеджер социальных сетей

Средняя зарплата: $ 49 881

Менеджеры социальных сетей контролируют страницы и профили в социальных сетях. Написание сообщений, взаимодействие с подписчиками, отслеживание показателей и вовлеченности — вот несколько задач менеджера социальных сетей.

Узнайте о других удаленных вакансиях в социальных сетях.

Переводчик

Средняя зарплата: $ 47 974

Удаленные переводчики переводят письменное слово с одного языка на другой. Переводчики могут переводить книги, статьи, сценарии, подписи и многое другое. Требуется свободное владение и знание другого языка.

Ознакомьтесь с другими вакансиями удаленного перевода.

Виртуальный помощник

Средняя зарплата: $ 39 617

Виртуальные помощники могут назначать встречи и встречи, контролировать управление календарем, делать заметки о встречах, организовывать цифровые файлы, отвечать на электронные письма и многое другое.

Проверьте другие удаленные административные задания.

Веб-дизайнер

Средняя зарплата: $ 49 649

Разработка, создание и кодирование веб-страниц и приложений — основные задачи веб-дизайнера. Веб-дизайнерам обычно необходимо знать один или несколько языков программирования и иметь некоторые навыки графического дизайна.

Узнайте о других вакансиях удаленного веб-дизайна.

Поиск работы на дому с FlexJobs

Работа на дому без указания местоположения не должна быть несбыточной мечтой. У FlexJobs есть сотни вакансий, которые позволяют вам работать, где бы вы ни жили, и все они полностью проверены. У нас есть более 50 различных категорий профессий, которые помогут вам сузить область поиска и найти именно то, что вам нужно.

ПОДКЛЮЧЕНИЕ К ДИСТАНЦИОННЫМ ЗАДАНИЯМ, НЕЗАВИСИМЫМ от МЕСТА >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа на дому

Сортировать по: актуальность — Дата

26,31 долл. США в час

  • Бонус при регистрации и ограниченные запасы могут быть предоставлены как часть компенсационного пакета, в дополнение к полному спектру медицинских, финансовых и / или других…
  • Благотворительные и волонтерские программы, которые мы реализуем для наших клиентов.
  • Поддержка клиентов в решении проблем клиентов и участие в исследованиях на уровне земли для…
  • Quarto Group ищет временного специалиста по вводу данных для помощи командам по эксплуатации, инвентаризации и трафику с исправлениями ввода данных в GP & Q1 и…

Институт развития чтения, Inc.

Соединенные Штаты • Удаленный

600–700 долларов в неделю

  • Мы ищем учителей, работающих полный рабочий день, с возможностью работать 37-40 часов в неделю летом.
  • Наши программы предоставляют студентам навыки, книги,…
  • Предыдущий опыт работы в контакт-центре не требуется, будет предоставлено обучение.
  • Возможность использования настольной компьютерной системы.
  • Иметь уровень английского не ниже 85%.

Преобразование работы

Атланта, Джорджия 30305 (район Бакхед) • Удаленный
  • Вы будете предоставлять поддержку и услуги из вашего собственного местоположения, используя высокоскоростной Интернет, docusharing и вашу собственную телефонную линию.

12–20 долларов в час

  • Эта должность может располагаться где угодно, но у инструкторов должен быть компьютер с быстрым и надежным подключением к Интернету (пожалуйста, без дозвона!).
Мирамар, Флорида 33025 • Удаленный
  • Отвечает за большое количество входящих и исходящих звонков с клиентами, врачами, пациентами или сторонними поставщиками по поводу продуктов компании или…
Сиэтл, WA 98101 (деловой район) • Удаленный
  • В некоторых случаях сотруднику, выполняющему удаленную работу, может потребоваться проживание в определенном регионе или часовом поясе для поддержки клиентов или клиентов в рамках их…
  • Корректируйте, исследуйте и проверяйте контент в соответствии со стандартами PPI, обеспечивая редакционную точность, единообразие, стиль и качество.

14 долларов в час

  • Только для удаленных (дома) профессиональных счетчиков: доступ к персональному компьютеру, отвечающему требованиям системы подсчета очков, интернет-сервису и телефону…

19 долларов в час

  • Кабельное или оптоволоконное подключение к Интернету (загрузка не менее 75 Мбит / с / загрузка 10 Мбит / с) предпочтительнее, так как спутниковые подключения часто не поддерживают используемые технологии …

16 долларов.50 в час

  • Интернет-сервис должен иметь постоянную скорость интернета 10 Мбит / с для загрузки и 4 Мбит / с для загрузки.
  • Как сотрудники службы поддержки клиентов, мы можем поддерживать eBay…

15 долларов в час

  • Должен свободно владеть английским языком.
  • Испанский тоже плюс.
  • Способность понимать и выполнять сложные письменные и устные инструкции.

10–13 долларов в час

  • Вы предоставите увлекательный персонализированный опыт, основанный на индивидуальных потребностях клиентов.
  • Эта позиция виртуальная и требует настройки домашнего офиса…

Будьте первыми, кто увидит новые

вакансии для удаленной работы

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

24 удаленных рабочих сайта для поиска удаленной работы в Интернете в 2021 году

Удаленная работа растет — быстро.

Google Trends показывает, как все больше и больше людей искали возможности удаленной работы за последние десять лет.

Согласно исследованию Buffer, 99 процентов опрошенных людей хотели бы работать удаленно, по крайней мере, некоторое время.

Исследование показало, что многих привлекает удаленная работа, чтобы они могли наслаждаться гибким графиком и проводить больше времени с семьей.

Более того, учитывая нынешний экономический спад, массовые увольнения и риск заболеваний, вызванных COVID-19, неудивительно, что удаленные должности сейчас так привлекательны.

Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.

Начни бесплатно

Где найти удаленную работу

Если вам интересно, где найти удаленную работу, не ищите дальше. Мы провели обширный поиск лучших сайтов удаленной работы и собрали их здесь для вас.

Итак, если вы учитель, веб-дизайнер или виртуальный помощник, вот список удаленных досок по трудоустройству, которые помогут вам найти возможности удаленной работы.

Dedicated Remote Job Boards

Эти веб-сайты полностью посвящены удаленным возможностям.

1. FlexJobs

FlexJobs имеет более 50 категорий вакансий, предлагающих возможности удаленной работы и удаленной работы на каждом этапе карьеры. К ним относятся проекты фрилансеров, неполный рабочий день и удаленная работа на полную ставку. Лучшая часть? Все вакансии проверяются перед публикацией, поэтому вам не придется тратить драгоценное время на хитроумные списки удаленных вакансий.

2. Just Remote

JustRemote предоставляет простую и интуитивно понятную страницу поиска, которая позволяет быстро искать в списках удаленных вакансий.Сайт также позволяет легко находить удаленные вакансии в определенных странах. Для начала выберите тип удаленной работы, которую вы ищете, и желаете ли вы постоянную или контрактную должность.

3. Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно заявляет, что является крупнейшим сообществом удаленной работы в мире, которое ежемесячно посещают более 2,5 миллионов человек. В отличие от некоторых сайтов удаленной работы, We Work Remotely используется такими известными компаниями, как Google, Amazon и Basecamp. Этот сайт имеет простой интерфейс, который упрощает поиск удаленных позиций. Кроме того, на сайте также есть множество ресурсов для удаленной работы, таких как список удаленных компаний и публикация о 100 лучших удаленных компаниях, нанимающих сотрудников.

4. Remote.co

Remote.co была основана Сарой Саттон, которая также является основателем и генеральным директором FlexJobs. В отличие от Flexjobs, Remote.co фокусируется исключительно на возможностях удаленной работы и не показывает удаленную работу или работу на дому из дома. Сайт позволяет легко искать удаленную работу в Интернете по таким категориям, как ввод данных, обучение и здравоохранение.Вы также можете отфильтровать списки, чтобы найти удаленные должности начального уровня, фрилансера, высокооплачиваемые или неполный рабочий день.

5. Virtual Vocations

Virtual Vocations — это семейный веб-сайт, находящийся в США и управляемый им. На этом сайте представлены списки удаленных вакансий в 41 категории. Используйте строку поиска, чтобы найти возможности удаленной работы и работы на дому, или выполните поиск по штату США. Компания также предоставляет профессиональные услуги по составлению резюме и блог, полный советов.Верный своим ценностям, этот удаленный сайт вакансий управляется полностью удаленной командой.

6. Рабочие кочевники

Рабочие кочевники управляются парой цифровых кочевников, которые путешествуют, работая удаленно. На сайте собраны списки наиболее интересных удаленных вакансий. Большинство вакансий относятся к категории веб-разработки, но есть также множество удаленных должностей в таких категориях, как маркетинг, менеджмент, продажи и дизайн. Подпишитесь на ежедневные или еженедельные электронные уведомления о вакансиях, чтобы никогда не упускать возможности удаленной работы.

7. Пангиан

Названный в честь суперконтинента Пангея, Пангиан посвящен «преодолению географических границ». Сайт призван связывать людей с компаниями, предлагающими удаленные возможности. Эта удаленная доска объявлений содержит надежный список удаленных должностей в таких категориях, как дизайн, операции, ИТ / разработка, продажи и обучение. Вы также можете создать учетную запись для сети в онлайн-сообществе Pangian.

8. Remotive

Remotive запускает удаленную доску вакансий, сообщество удаленной работы и информационный бюллетень с полным списком удаленных вакансий.На сайте представлены только тщательно отобранные возможности удаленной работы. Remotive также четко отображает любые ограничения местоположения, которые есть в каждом списке вакансий, чтобы упростить поиск возможностей удаленной работы.

9. Remote OK

Remote OK — один из лучших удаленных рабочих сайтов в Интернете. Сайт помечает все свои списки удаленных вакансий удобными метками, чтобы упростить поиск удаленных вакансий. Вы также можете использовать фильтры для уточнения поиска, например, по типу работы и уровню опыта.У него даже есть удобный «нетехнический» фильтр удаленной работы.

10. Skip the Drive

Skip the Drive не просто имеет актуальное название — эта удаленная доска объявлений помогает упростить процесс поиска удаленной работы в Интернете. На сайте представлены списки удаленных вакансий в 31 категории и полезные ресурсы, в том числе удобный инструмент отслеживания заявок на вакансии.

11. Jobspresso

Jobspresso — это устоявшаяся доска объявлений для удаленной работы, которой доверяют некоторые из ведущих стартапов мира и удаленные компании, такие как WordPress, Zapier и Trello.На сайте представлен ряд отобранных удаленных вакансий в области технологий, поддержки клиентов, маркетинга и т. Д. Многие рабочие места находятся в США, но есть множество должностей, которые позволяют вам работать где угодно. Вы также можете разместить свое резюме на сайте, чтобы его увидели потенциальные работодатели.

12. EuropeRemotely

EuropeRemotely представляет небольшой тщательно подобранный список удаленных рабочих мест для работников из Европы. На сайте перечислены удаленные возможности в таких категориях, как программирование, дизайн, маркетинг и продажи, а также поддержка клиентов.Хотя на этом сайте мало списков удаленных вакансий, это может быть хорошим выбором, если вы пытаетесь найти удаленную работу в Интернете в европейских часовых поясах.

Возможности удаленной работы, связанные с технологиями

На этих веб-сайтах перечислены все виды вакансий в технологическом секторе, включая множество удаленных вакансий.

13. Authentic Jobs

Authentic Jobs позиционирует себя как «ведущую доску вакансий для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов». Эта доска объявлений о вакансиях существует еще в 2005 году и использовалась такими компаниями, как Apple, Facebook, The New York Times и Tesla.Хотя эта онлайн-доска объявлений не специализируется на возможностях удаленной работы, существует множество списков удаленных вакансий. Чтобы найти их, просто введите «удаленный» в фильтр местоположения.

14. Dice

Dice помогает соединить компании по найму и технических специалистов. Вы можете искать по названию должности, ключевому слову, компании и, конечно же, местоположению. Используйте фильтры на левой боковой панели, чтобы выбрать только удаленную работу. Вы также можете зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме, получить доступ к информации о зарплате и отслеживать вакансии.После того, как вы заполните свой профиль, широкая сеть работодателей сможет найти вас на основе ваших навыков и опыта.

15. AngelList

AngelList — один из лучших веб-сайтов для поиска удаленной работы в секторе стартапов. Uber, Facebook, Stripe и Postmates использовали этот сайт для поиска сотрудников. Сайт предоставляет множество удаленных возможностей — просто введите «Только удаленный» в фильтр местоположения, чтобы найти их.

16. GitHub Jobs

GitHub Jobs — это небольшая часть платформы GitHub, которая предоставляет хостинг для разработки программного обеспечения, а также поддерживает популярное онлайн-сообщество для разработчиков. Неудивительно, что доска объявлений сайта специализируется на веб-разработке. Вы можете отфильтровать удаленные возможности, используя поле местоположения.

17. Stack Overflow

Stack Overflow — еще одна популярная платформа, используемая веб-разработчиками, и на ней также есть доска объявлений о вакансиях в технической индустрии, в основном для веб-разработчиков. Этот сайт ставит разработчиков на первое место. В результате вы никогда не получите спам от рекрутеров и не увидите на сайте поддельные объявления о вакансиях. Введите «Удаленный» в поле местоположения при поиске доступных удаленных возможностей.

18. Gun.io

Gun.io стремится соединить высококвалифицированных разработчиков-фрилансеров с отличными клиентами, которые ценят их работу. Эти клиенты проходят проверку, прежде чем они смогут использовать платформу, и Gun.io гарантирует, что каждый клиент стремится к установлению долгосрочных отношений с фрилансерами. Сайт поможет вам создать профиль, чтобы продемонстрировать свои достижения, представить себя через видео и продемонстрировать образцы вашего элегантного кода. Лучшая часть? Вы получаете ставку, установленную в вашем профиле — комиссия платформы взимается с клиента сверх вашей ставки.

19. Landing Jobs

Landing Jobs утверждает, что это «лучший европейский рынок рабочих мест в сфере высоких технологий». Хотя на этой онлайн-доске вакансий не так много возможностей удаленной работы, перечисленные вакансии тщательно отобраны, и вы можете использовать ссылку «Удаленная работа», чтобы сразу их увидеть. Посетите этот сайт, если вы ищете удаленную работу в европейской технологической индустрии.

20. Dribbble

Dribbble помогает графическим дизайнерам-фрилансерам продемонстрировать свои портфолио и найти новые работы.Независимо от того, являетесь ли вы иллюстратором, UX-дизайнером, продуктовым дизайнером или веб-дизайнером, на доске объявлений Dribbble есть удаленные возможности для вас. Просто используйте переключатель «Remote Friendly», чтобы увидеть удаленные позиции.

21. PowerToFly

Программа PowerToFly предназначена для помощи женщинам в поиске работы в сфере высоких технологий. Чтобы увидеть удаленные возможности, просто введите «Remote» в поле поиска местоположения или щелкните категорию удаленных вакансий. Если вас интересует удаленная должность, вам необходимо зарегистрироваться и пройти процедуру проверки, чтобы иметь возможность подать заявку.

Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников

На этих веб-сайтах фрилансеров редко упоминаются возможности удаленного трудоустройства на полный рабочий день. Тем не менее, существует множество возможностей для удаленной работы фрилансера.

22. Upwork

Upwork — это огромная площадка для фрилансеров, и такие компании, как Dropbox, Airbnb и Microsoft, использовали ее для найма фрилансеров. На сайте представлены вакансии во многих категориях, таких как административная поддержка, проектирование и архитектура, продажи и маркетинг, а также обслуживание клиентов.Вам необходимо создать профиль, чтобы просматривать вакансии и подавать заявки на них.

23.
Fiverr

Fiverr — это внештатная торговая площадка, где вы можете найти множество удаленных возможностей. Сайт ориентирован на «концерты» — небольшие быстрые работы, такие как редактирование аудиозаписей или расшифровка видео. Это отличное место для удобной удаленной работы. Многие компании платят всего 5 долларов за задачу, но существует множество более высокооплачиваемых удаленных возможностей.

24. Freelancer.com

Фрилансер.com называет себя «крупнейшей в мире площадкой для фриланса и краудсорсинга». Сайт объединяет более 44 миллионов работодателей и фрилансеров со всего мира. Вы можете просматривать вакансии на сайте, не создавая профиль, но вам нужно будет зарегистрироваться, чтобы связаться с работодателями.

Резюме: Как найти удаленную работу в Интернете

Удаленная работа растет в экономике, связанной с коронавирусом. Все больше и больше компаний предоставляют возможности удаленной работы, и многие хотят воспользоваться преимуществами удаленной работы.

Практика отсутствия поездок на работу, гибкий график, больше времени для семьи и меньший риск заболевания — все это веские причины для поиска удаленной работы.

Если вам интересно, как найти удаленную онлайн-работу, вот 24 лучших удаленных доски объявлений:

Выделенные удаленные доски объявлений
Технические возможности удаленной работы
Доски удаленной работы для фрилансеров и контрактников

Что такое Ваши мысли об удаленной работе — это временная мера или будущее работы? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Хотите узнать больше?

5 мифов о работе на дому

Идея работы на дому привлекает многих профессионалов, но прежде чем вы начнете искать работу на дому, важно понять, что такое работа на дому.Вот пять распространенных мифов о дистанционной работе, которые просто не соответствуют действительности.

Нет реальных рабочих мест на дому


Образ человека, который сидит дома в халате и тапочках, ест бон бон и «работает из дома», к сожалению, является устойчивым мифом. Реальность такова, что подавляющее большинство рабочих мест на дому — это настоящая работа профессионального уровня, и к ним предъявляются те же требования, что и к любой офисной работе. К наиболее распространенным категориям карьеры в сфере удаленной работы относятся медицинские и медицинские, административные, торговые, клиентские, компьютерные и ИТ-должности.Другие крупные (и реальные!) Категории работы в сфере удаленной работы включают образование, бухгалтерский учет и работу в некоммерческих организациях.

Если вы работаете из дома, уход за детьми вам не нужен


Работающие родители, которые мечтают бросить офисную работу в пользу работы из дома, часто думают, что смогут полностью отказаться от ухода за детьми. Но если вы не можете себе представить, что вам нужно наблюдать за своими детьми, когда вы работаете в обычном офисе, вы просто не сможете волшебным образом это сделать, работая из дома. Надежный уход за детьми, будь то няни, няни, друзья и семья или детский сад, является обязательным для родителей, работающих на дому.

Работа на дому оплачивается меньше, чем работа на дому


Хотя и правда, что фактическая заработная плата на удаленных рабочих местах обычно немного меньше, чем на аналогичных рабочих местах в офисе, экономия, которую получают удаленные сотрудники, работая на дому, в сумме составляет тысячи долларов и может полностью нивелировать разницу в зарплатах. Согласно Salary.com, существует девять способов, с помощью которых работа из дома может сэкономить вам деньги, а минимальная экономия обычно составляет чуть более 4000 долларов. Эти 4000 долларов сбережений обычно более чем компенсируют любую потерю зарплаты, работая из дома.Еще одно преимущество удаленной работы? Отказавшись от поездок на работу, средний рабочий будет иметь на 260 часов больше свободного времени каждый год. Это 11 дней по 24 часа, которые вы выиграете, работая дома!

Дистанционные сотрудники всегда устанавливают свое собственное время и работают, где хотят.


У некоторых надомников действительно есть «гибкий график», по которому они могут устанавливать свои собственные часы работы, а некоторые могут работать где угодно, но это не относится ко всем надомным работникам. По ряду причин компании могут потребовать от своих надомников работать определенное время, особенно в случае работы, требующей от вас взаимодействия с клиентами.Они также могут захотеть, чтобы все их команды работали одновременно, даже если все работают в разных местах. Если для работы на дому требуется местоположение, это, скорее всего, связано с одной из следующих причин, связанных с местоположением: юридические, налоги, обучение, лицензирование, поездки и клиенты. Все они играют важную роль в том, как сотрудники могут работать и откуда.

Работать дома — значит работать один


Хотя надзорные работники действительно изолированы и обычно физически не работают с другими людьми, есть несколько способов почувствовать себя менее одинокими.Если вы работаете в команде коллег, вы, вероятно, будете общаться друг с другом в течение всего дня по электронной почте, телефону, в чате и на досках сообщений. Если вы работаете в одиночку или фрилансер, вам придется немного потрудиться, чтобы помочь своим людям исправить ситуацию, но это вполне выполнимо. Начните утро с прогулки по окрестностям, похода в местную кофейню или с бега по делам, чтобы выйти из дома пораньше. А если вы чувствуете себя особенно изолированным, выберите телефонный звонок вместо отправки электронного письма.Услышать чей-то голос — это быстрый способ исправить положение людей.

Помня об этих мифах, вы сможете осознать реальность потенциальной работы из дома и стать продуктивным, счастливым и довольным надомником.

Сара Саттон Фелл (Sara Sutton Fell) — генеральный директор и основатель FlexJobs, ведущего, отмеченного наградами веб-сайта, посвященного вакансиям на дому, гибким, внештатным и частичным вакансиям. Сара основала FlexJobs в 2007 году, когда была беременна своим первым сыном, в ответ на собственный разочаровывающий опыт поиска гибкой работы, которая подошла бы ее жизни и растущей семье.Сегодня Sara и FlexJobs стремятся предоставить соискателям простой в использовании, безопасный, свободный от мошенничества и рекламный веб-сайт для поиска гибких условий работы. Ее опыт работы на онлайн-рынке труда цитируется CNN, MTV News, NPR’s Marketplace Money, Fortune, Mashable, Huffington Post, Entrepreneur Magazine, Forbes.com, Working Mother и многими другими источниками. Работая в сфере онлайн-поиска работы с 1995 года, Сара является сторонником гибких рабочих мест и баланса между работой и личной жизнью. Она и вся команда FlexJobs работают удаленно из своих домашних офисов и работают по гибкому графику круглый год.Следуйте за Сарой и FlexJobs в LinkedIn, Twitter и Facebook.

Топ-20 компаний для удаленной работы в 2020 году

Поиск работы, позволяющей работать не только из дома, но и из любого места, может напоминать поиск иголки в стоге сена. Этот золотой билет позволит вам сократить болезненные поездки на работу, проводить больше времени с семьей и путешествовать более свободно — часто , в то время как зарабатывает деньги вместо того, чтобы брать отпуск.

На самом деле, желание путешествовать — одна из главных причин, по которой люди говорят, что они работают, согласно ежегодному опросу FlexJobs, онлайн-сервиса для удаленной работы, гибкого графика, неполной занятости и внештатной работы. Фактически, респонденты ставили поездки выше других важных факторов для работы, таких как погашение долга или сбережения на образование своих детей. Но только 5% удаленных рабочих мест можно выполнять из любой точки мира, поэтому возможность карьерного роста во время путешествий делает идею удаленной работы из любого места особенно привлекательной.

Чтобы помочь соискателям найти эти востребованные вакансии, FlexJobs выпустила новый список из 20 лучших компаний с наибольшим количеством удаленных вакансий из любой точки мира.Среди компаний, которые нанимают на работу из любого места, распространено то, что они построены таким образом. Многие из компаний из этого списка 20 не имеют физического офиса или штаб-квартиры. Они отражают широкий диапазон размеров и отраслей, но их операции, как правило, в основном или полностью удалены. Сравните это с 25 лучшими компаниями прошлого года с лучшей работой из дома или где угодно.

FlexJobs объявила 20 лучших компаний на 2020 год с удаленными вакансиями, из которых можно работать. .. [+] домой — или путешествовать и работать где угодно.

Гетти

И не все эти рабочие места выполняются по контракту. «Одна из вещей, которую люди находят наиболее удивительной в работе, которая действительно позволяет работать где угодно, — это то, что большинство из них — это рабочие места для сотрудников, а не для фрилансеров», — говорит Бри Вейлер Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и коуч в FlexJobs. «Люди склонны полагать, что рабочие места с такой высокой степенью личной автономии — возможностью работать из любой точки мира — должны быть внештатными работниками, но в действительности 75% удаленных рабочих мест на нашем сайте работают из любого места. рабочие места для сотрудников.Многие из них предлагают льготы и другие традиционные рабочие льготы. Они просто также являются чрезвычайно гибкой удаленной работой с возможностью работать, где бы вы ни хотели ».

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: «Лучшее туристическое предложение, связанное с коронавирусом: этот остров хочет заплатить вам, чтобы вы приехали»

С новым списком Flexjobs вы действительно можете работать где угодно — даже в условиях северного освещения Исландии.

Гетти

Когда дело доходит до использования удаленной работы из любого места для воплощения мечты о путешествии, требуется немного больше общения и ответственности.Работодателям по-прежнему нужно, чтобы вы были надежными на своей должности. «Например, если вы хотите путешествовать по нескольким часовым поясам или находиться на другом конце света от остальных ваших коллег, вам, скорее всего, все равно придется согласовать эту договоренность с вашим руководителем и разработать план, как заставить ее работать. , особенно если вы не работаете одновременно со своими коллегами, — говорит Вейлер Рейнольдс. «Работа из любого места дает профессионалам большую свободу передвижения, но также предполагает огромную ответственность за то, чтобы договоренность была продуктивной, эффективной и совместной.”

Двадцать компаний из списка FlexJobs 2020 года представляют такие отрасли, как компьютер и ИТ, образование и обучение, цифровые медиа, перевод и маркетинг. И некоторые из самых популярных должностей, позволяющих работать из любого места, включают аналитика данных, редактора, дизайнера продуктов, рекрутера, стратега SEO, наставника и веб-разработчика. Но варианты, казалось бы, безграничны.

БОЛЬШЕ ОТ FORBEST Конечная туристическая сделка с коронавирусом: этот остров хочет заплатить вам за посещение Лора Бегли Блум

В верхней части списка FlexJobs находится GitLab, платформа с открытым исходным кодом для совместной работы над кодом, которая помогает предприятиям в жизненном цикле DevOps. «Возможность нанимать и нанимать сотрудников из большинства стран является явным конкурентным преимуществом для GitLab, а также способствует географическому и культурному разнообразию», — говорит Даррен Мерф, руководитель удаленного отдела GitLab. «Мы будем судить о нашем влиянии и наследии на мир по тому, как мы влияем на распространение полностью удаленных компаний».

По словам Мерфа, удаленная работа может обратить вспять сокращение населения в сельской местности, сделать общины менее преходящими и распространить возможности на районы с недостаточным уровнем обслуживания — все это причины, по которым компания ее принимает.«Мы преуспеваем как глобальная команда, стремясь к неформальному общению, ориентированной на руководство по документации и используя асинхронные рабочие процессы», — говорит Мерф.

В наши дни работать в раю можно.

Гетти

Ниже вы найдете 20 ведущих компаний по результатам опроса FlexJobs, отсортированные в порядке от самого высокого до самого низкого по объему работы из любого места в списках вакансий. В этих компаниях было наибольшее количество объявлений о вакансиях с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2019 г., которые соответствовали определенным критериям: удаленная работа из любого места без ограничений по местоположению; полностью удаленная работа, не требующая постоянного пребывания в офисе; а также графики полной или неполной занятости.

1. GitLab: платформа с открытым исходным кодом для совместной работы над кодом, которая помогает пользователям быстрее переходить от идеи к продукту

2. Welocalize: служба переводов, специализирующаяся на материалах электронного обучения, руководствах по продуктам, веб-материалах и многом другом.

3. Фонд Викимедиа: некоммерческая организация, деятельность которой направлена ​​на содействие росту, развитию и распространению бесплатного многоязычного контента

4. Toptal: рынок труда, который объединяет фрилансеров с начинающими организациями и компаниями в Силиконовой долине и за ее пределами.

5.Zapier: платформа автоматизации веб-приложений, которая объединяет веб-приложения, автоматизируя утомительные задачи для создания более эффективных процессов

6. Elastic.co: поисковая компания, которая помогает людям использовать возможности поиска, чтобы «по-разному исследовать и анализировать свои данные»

7. Percona: компания по производству компьютерного программного обеспечения, которая оптимизирует эффективность баз данных с открытым исходным кодом и предоставляет услуги по обучению, поддержке и консультированию.

8. Coalition Technologies: агентство веб-дизайна и цифрового маркетинга, которое помогает клиентам удовлетворить потребности их бизнеса в Интернете.

9.Achieve Test Prep: организация академической поддержки, которая предлагает подготовку к тестам и консультационные услуги для демографических групп

, привязанных к колледжу.

10. X-Team: ИТ-компания, которая предоставляет лучших в своем классе разработчиков по запросу для брендов, стремящихся расширить свой бизнес.

11. Ulatus: как «переводческое подразделение» Crimson Interactive, одного из крупнейших в мире поставщиков языковых услуг, эта компания предоставляет услуги перевода на японский, английский, традиционный китайский, индийский, корейский и португальский языки.

12.Day Translations: служба переводов, направленная на устранение культурных барьеров с помощью индивидуальных услуг перевода, локализации и устного перевода для частных лиц и компаний

13. Быстро: интернет-компания с сетью доставки контента, которая помогает онлайн-компаниям предоставлять своим клиентам лучший опыт.

14. Mattermost: программное обеспечение для обмена сообщениями, которое улучшает внутреннюю совместную работу и объединяет командную коммуникацию в одном месте, делая его доступным для поиска и везде

15.Protocol Labs: компания-разработчик программного обеспечения, которая создает системы и инструменты для решения технических проблем в Интернете и оптимизации взаимодействия с пользователем

16. 5CA: компания, занимающаяся вопросами обслуживания клиентов, которая помогает клиентам оптимизировать поддержку клиентов, используя технологии для быстрого решения проблем

17. Modern Tribe: цифровое агентство и лайфстайл-компания, создающая индивидуальные продукты и технические решения для клиентов

18. Automattic: компания, занимающаяся веб-разработкой, которая считает удаленную работу важным аспектом своей бизнес-модели.

19.Study.com: онлайн-компания, ранее известная как Образовательный портал, предлагающая бесплатное обучение в колледже

20. Trafilea: маркетинговая и рекламная компания, специализирующаяся на основанных на данных и подрывных стратегиях электронной коммерции, которые помогают создавать глобальные онлайн-бренды, ориентированные на клиента

ПОДРОБНЕЕ:

• «Рейтинг: 15 лучших виртуальных туров в мире во время коронавируса»

• «Рейтинг: 20 самых счастливых стран мира»

• «Карьерный совет по коронавирусу: 27 лучших работ из дома и удаленная работа»

• «17 способов заработать в Интернете прямо сейчас»

примеров работы на дому | Работа

Сегодняшняя рабочая сила меняется.Работодатели ищут не только сотрудников для работы внутри компании, они также ищут сотрудников, работающих на дому. Работа на дому требует, чтобы сотрудник выполнял свои обычные обязанности из дома, а не в офисе. В то время как некоторые надомники работают из дома несколько дней в неделю, другие делают это полный рабочий день. Чтобы добиться успеха, надомному работнику необходимы самомотивация, организованность и сильные коммуникативные навыки.

Представитель службы поддержки клиентов

Популярным вариантом удаленной работы является обслуживание клиентов.В качестве представителя физическое лицо работает из дома неполный или полный рабочий день. Удаленным сотрудникам в сфере обслуживания клиентов требуются дополнительные телефонные линии, Интернет и собственный компьютер. Эти люди несут ответственность за множество ролей по обслуживанию клиентов, таких как поддержка колл-центра, техническая поддержка, внутренние продажи, бронирование и общие продажи.

Писатель / журналист

Газеты и журналы не требуют, чтобы журналисты работали из самого агентства. Фактически, большинство журналистов завершают свою работу в дороге или из дома, но по-прежнему имеют офис или стол в компании, в которой они работают. Поскольку журналисты могут проводить исследования, интервью и писать из дома, это желательная работа для людей, желающих работать дистанционно.

Виртуальный помощник

Некоторые компании и частные лица ищут виртуальных помощников, которые могли бы выполнять различные административные обязанности из дома. Эти люди отвечают на телефонные звонки, принимают сообщения, создают деловые документы и участвуют в онлайн- или телефонных конференциях для ведения заметок, помимо других обязанностей.

Редактор

Редакторы, как и журналисты, могут работать удаленно из дома.Эти люди обычно работают напрямую с издателями газет и журналов, но некоторые редакторы также работают в качестве фрилансеров. Редакторы получают свою работу напрямую от штатного персонала и могут или не могут напрямую переписываться с журналистом.

Графический дизайнер

Интернет пользуется большим спросом для предприятий, и, поскольку у владельцев бизнеса нет свободных ресурсов, чтобы нанять штатного графического дизайнера для своих маркетинговых и онлайн-материалов, они нанимают надомников. Эти люди работают временно, неполный или полный рабочий день.Графические дизайнеры должны соблюдать сроки, указанные клиентами, и следовать любым конкретным рекомендациям, которые запрашивают их клиенты.

Ссылки

Биография писателя

Шейлинн Кроу начала профессионально писать в 2002 году. Она написала статьи о еде, свадьбах, путешествиях, людских ресурсах / управлении и воспитании детей в многочисленные онлайн- и офлайн-публикации. Кроу имеет степень бакалавра психологии Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и научный сотрудник по кондитерскому искусству Международного кулинарного института Америки.

Что такое удаленная работа? Практическое руководство

by Адрианн Бибби , штатный писатель FlexJobs | 17 ноября 2017 г.

Работа на дому. Удаленная работа. Вход из коворкинга. «Виртуальная» работа. Мобильная работа. Есть много способов разделить это, и все они сводятся к единой концепции: удаленная работа, что означает работу в нетрадиционной мощности, вне обычного офиса или рабочего места, и использование технологий, чтобы оставаться на связи и выполнять обязанности. сделано.Но если спросить прямо, что такое удаленная работа?

История того, что сейчас известно как удаленная работа, восходит, хотите верьте, хотите нет, к охотникам-собирателям, которые добывали пропитание и приносили плоды своего труда обратно в очаг.

«Теле» компонент работы на дому появился намного позже, в ответ на энергетический кризис 1970-х годов. Раньше для описания работы на дому часто использовалась фраза «удаленная работа», хотя этот термин использовался реже.

Сегодня удаленная работа — это широкий зонтичный термин, используемый почти в общем для описания работы, которую можно выполнять из удаленного места, то есть вне традиционного офиса или рабочего места.

Для реализации широкой концепции удаленной работы FlexJobs разбивает ее на небольшие части, чтобы соискатели могли глубже понять, насколько гибкой может быть удаленная работа.

Наша цель? Чтобы помочь читателям FlexJobs извлечь выгоду из расширяющегося рынка удаленной работы, который является движущей силой движения в области гибкости работы, .

Что такое удаленная работа

Как категория работы, удаленная работа включает в себя несколько, часто взаимозаменяемых, терминов. Если вы ищете в Интернете работу на дому, полезно рассмотреть некоторые из наиболее широко используемых определений удаленной работы и предложить несколько связанных ключевых слов.

Обратите внимание на эти фразы для поиска работы, связанные с удаленной работой, и их иногда синонимичные, совпадающие значения:

Remote: Здесь довольно простой вопрос: что такое удаленная работа ? Было бы полезно думать об удаленной работе как о должности, на которой обязанности могут выполняться вне традиционного офиса или рабочего места. Удаленная работа может включать работу из дома, в коворкинге или в дороге (например, на должности продавца). Некоторые удаленные рабочие места предполагают сочетание работы на дому и в офисе.

Виртуальный: Работа в виртуальной работе обычно подразумевает 100% -ную работу в домашнем офисе или в любой другой 100% -ной виртуальной среде. Термин «виртуальный» часто используется как часть должностных инструкций для должностей, которые предполагают удаленную работу не только здесь и там, но и в 100% случаев.Компании, у которых нет физического офиса, часто используют этот термин для описания самих себя («виртуальная компания»). «Виртуальный» — отличный поисковый запрос, если ваша цель — работать полностью из дома или из другого удаленного места.

Mobile: Это своего рода гибридный термин, который во многих случаях означает работу, которую можно выполнять «на ходу», другими словами, в дороге. Или его можно использовать для описания работы, которую вы можете взять с собой, даже если вы начинаете в одном географическом месте и в конечном итоге переезжаете в другое.Если вам интересно, , что такое мобильная работа , подумайте о таких работах, как написание, редактирование, публикации, связанные с ИТ, и преподавательские работы, которые можно выполнять откуда угодно, в отличие, скажем, от некоторых позиций продаж, которые охватывают определенную географическую территорию.

Цифровой кочевник: Термин «цифровой кочевник» — сравнительно недавняя фраза в лексиконе удаленной работы. Как правило, цифровой кочевник — это работник без корней, цель которого — наслаждаться свободой делать ставки по своему желанию, чтобы испытать новое место.Итак, что такое цифровой кочевник ? Думайте об этом как о более свободолюбивой версии надомного работника. В цифровом кочевнике есть немного романтики; Этот термин вызывает в воображении образы рабочих на пляже со своими ноутбуками или блуждающих по отдаленным землям, одновременно зарабатывающих на жизнь. В этих изображениях есть доля правды.

Работа на дому: В некоторых отношениях работа на дому представляет собой оборотную сторону цифрового кочевника.Многие работодатели, рекламирующие вакансии для работы на дому, ожидают, что у кандидатов на вакансию будет установленный домашний офис, и они могут даже потребовать, чтобы работники были доступны в установленные часы. Конечно, так бывает не всегда; все чаще работодатели предлагают рабочую среду, ориентированную только на результат, , или ROWE, где целью является соблюдение сроков, независимо от того, в какой час дня выполняется работа или где она выполняется.

Кто работает на дому

Статистика о том, кто работает на дому, предлагает фантастические новости для всех, кто рассматривает возможность присоединения к этой гибкой рабочей границе.

Многочисленные исследования документально подтвердили рост числа рабочих мест в сфере удаленной работы, предоставив все больше свидетельств того, что удаленная работа вышла далеко за рамки тех времен, когда это было сомнительное продвижение по службе, и стала основной на мировом рынке труда.

Ознакомьтесь с этой статистикой и исследованиями о растущем рынке труда на дому:

В исследовании , проведенном FlexJobs и Global Workplace Analytics , собраны всеобъемлющие и актуальные статистические данные о состоянии удаленной работы в Соединенных Штатах. Некоторые выводы:

  • С 2005 года объем удаленной работы вырос на 115%.
  • 3,9 миллиона сотрудников теперь пользуются услугами удаленной работы по крайней мере в половине случаев.
  • 3,9 миллиона сотрудников, которые работали удаленно (неполный рабочий день или больше) в 2015 году, в совокупности сэкономили работодателям 44 миллиарда долларов в год
  • На сорок процентов больше работодателей в США предлагают гибкие варианты рабочего места, чем в 2010 году.

Еще более обнадеживающие результаты были получены в ходе опроса Gallup Work and Education Poll , который показал, что 37% U.В 2015 году работники S. работали удаленно, что в четыре раза больше, чем в 1995 году. Прочие статистики по удаленной работе из отчета Gallup:

  • Средний рабочий в США работает на дому около двух дней в месяц.
  • Удаленные сотрудники продуктивны так же вне рабочего места, как и в традиционных рабочих условиях.
  • Около 46% работников, работающих на дому, «делают это в течение рабочего дня».

Безусловно, удаленная работа — это общенациональное и глобальное явление.Однако в США удаленная работа в одних штатах более распространена, чем в других. FlexJobs определила из 15 штатов с наибольшим количеством рабочих мест в сфере удаленной работы (). Вот штаты и некоторые недавно доступные рабочие места в сфере удаленной работы:

  1. Калифорния : Anthem, Inc., Dell и Volkswagen Group
  2. Техас : Humana, Toyota и Wells Fargo
  3. Нью-Йорк : Adobe, Salesforce и Xerox
  4. Флорида : Американская кардиологическая ассоциация, Colgate-Palmolive и Hilton
  5. Иллинойс : Blue Cross Blue Shield, Ernst & Young и Nestle
  6. Пенсильвания : Oracle, Philips и Voya Financial
  7. Вирджиния : Biogen, CenturyLink и Nielsen
  8. Северная Каролина : Houghton Mifflin Harcourt, Lenovo и SAP
  9. Джорджия : Чобани, Office Depot и Worldpay
  10. Аризона : Progressive, Verizon и Walgreens
  11. Миннесота : Boston Scientific, Citizens Bank и UnitedHealth Group
  12. Массачусетс : Liberty Mutual, Mitsubishi Electric и The Hartford
  13. Колорадо : JPMorgan Chase, OpenTable и Unilever
  14. Нью-Джерси : Университет Деври, General Electric — GE и Роберт Халф Интернэшнл
  15. Огайо : Университет Капеллы, Автомобили. com и 3M

Опции для удаленной работы

Поскольку мы рассматриваем вопрос «что такое удаленная работа», может быть полезно изучить уровни возможностей удаленной работы, которые соискатели должны понимать, чтобы сделать лучший выбор для достижения своих карьерных целей.

  • 100% Телекоммуникации : В эту категорию входят «виртуальные» рабочие места и другие должности, которые на 100% связаны с дистанционной работой. Эти рабочие места могут включать в себя участие в распределенной команде , работу в полностью виртуальной компании или работу в более традиционной компании, которая предлагает 100% виртуальные варианты работы.
  • В основном работа на дому : Работа, которая «в основном работает на дому», может потребовать от сотрудников проводить хотя бы часть своего рабочего графика в традиционном офисе. В зависимости от должности вы можете работать на дому большую часть своего рабочего графика, но при этом должны хотя бы часть времени приходить в традиционную рабочую обстановку.
  • Некоторая работа на дому : Работа, предполагающая «некоторую удаленную работу», может означать работу от одного-двух дней в неделю до нескольких дней в месяц в офисе или в других не виртуальных рабочих условиях.
  • Вариант для удаленной работы : Термин «необязательный» суммирует эту категорию. Работа с возможностью удаленной работы может включать в себя условия возможности удаленной работы или это может означать, что вы должны вести переговоры с работодателем, чтобы достичь взаимного соглашения о том, как часто вы можете работать удаленно, и об условиях выполнения ваших рабочих заданий. .

Почему большинству рабочих мест на дому требуется место

Помимо цифровых кочевников, подавляющее большинство работодателей в списках вакансий для удаленной работы FlexJobs — около 95% — требуют, чтобы сотрудники имели фиксированное местонахождение. Есть ряд причин, по которым работы на дому требуют расположения , и вот несколько:

  • Налоги: Если бизнес работодателя должен осуществляться в определенных местах из-за уплаченных или собранных налогов на товары или услуги, работодатель, в свою очередь, может быть ограничен географически, когда речь идет о пуле потенциальных кандидатов на работу.
  • Профессиональная лицензия: Для некоторых профессий, в том числе преподавателей и медсестер, требуются сертификаты, специфичные для определенной области или региона.В таких случаях работодатели работают в рамках географических ограничений при приеме на работу на некоторые должности удаленной работы.
  • Юридические вопросы: В некоторых случаях от работодателей может потребоваться по закону нанимать сотрудников, проживающих в определенном географическом регионе, близком к основной деятельности работодателя.
  • Собрания в офисе: Некоторые должности для удаленной работы предоставляют сотрудникам большую свободу действий для работы из дома, но требуют, чтобы они регулярно приходили в местный или региональный офис на собрания персонала. Если требования выполняются один или два раза в год, это может быть не так важно, по сравнению с требованиями быть в офисе еженедельно или ежемесячно.

Доступные рабочие места на дому

Не ограничивайте свое мышление, когда речь идет о видах работы, которые можно выполнять дома. Фактически, удаленная работа доступна в самых разных отраслях промышленности, что может показаться явно благоприятным для удаленной работы в одних случаях — а может быть, и не очень в других.

Если вы ищете работу на дому, вот несколько должностей для работы на дому, которые вы могли бы рассмотреть, а также вакансий, которые вы можете выполнять из дома — в зависимости, конечно, от вашего происхождения, опыта, и карьерных целей:

Общие должности для работы на дому: разработчик программного обеспечения , системный аналитик, консультант по путешествиям, представитель службы поддержки клиентов, менеджер программы, ИТ-аналитик, автор грантов, специалист по поисковой оптимизации, менеджер клинических испытаний, консультант по здравоохранению, редактор, терапевт, руководитель отдела счетов , автор грантов, менеджер клинических исследований, менеджер участка, региональный менеджер по продажам

Обычная работа, которую вы можете делать из дома: медицинский программист, писатель, инженер, графический дизайнер, переводчик языков, адъюнкт-профессор, UX / UI дизайнер, маркетолог

Компании, нанимающие для работы на дому

Ежегодный рейтинг

FlexJobs из 100 лучших компаний с удаленной работой — отличное место для начала, если вы хотите увидеть огромный спектр компаний, нанимающих на работу удаленно.

Отрасли, которые нанимают для работы на дому, включают технологических гигантов, таких как Amazon ; Humana , мировой лидер в области здравоохранения; облачный контакт-центр Liveops; Каплан , некоммерческое учебное заведение; Британская маркетинговая и рекламная компания Hibu; и Американская кардиологическая ассоциация , одна из самых известных и успешных некоммерческих организаций в стране.

Это лишь небольшая часть компаний, которые нанимают сотрудников в США.S. и по всему миру для работы на дому, которая предлагает отличную и здоровую интеграцию между работой и личной жизнью.

Лучшие источники для работы и информации в сфере удаленной работы

Куда отсюда? Полностью изучив ряд ответов на вопрос «Что такое удаленная работа?», Мы надеемся, что вы полностью проинформированы о том, насколько широки возможности для соискателей, ищущих возможности удаленной работы.

Если вы чувствуете себя полностью готовым к поиску работы на дому, мы можем предложить несколько основных источников для соискателей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *