Анкоре – Анкор — что это такое и насколько они важны в продвижении сайта

Анкор, еще анкор! — отзывы и рецензии — КиноПоиск

К описанию фильма » сортировать: по рейтингу по дате по имени пользователя Когда нас, первокласников 1976, года спрашивали, кем вы станете в жизни лучшей в мире страны, я твердо и заранее знал, что стану кадровым военным. Мои друзья были и космонавтами, и водителями, и врачами. Но я был защитником. Защитником этих же друзей, защитником родного дома, улицы, города. Основанием этого, конечно же, было и советское воспитание, но, прежде всего, семейные ценности. Я счастлив, что впитал это ‘с молоком моей матери’. Мама моя передала мне информацию о погибших членах семьи. И погибли они в самой страшной войне человечества за нас всех, без преувеличения. Тогда и я вознамерился даже ценой своей жизни защитить свое государство, свою семью, свои мечты о счастливой жизни. Роль Валентина Гафта в фильме для меня ключевая — офицер профи, честь, стать, закалка. И пусть он в человеческом плане не железный, любовь дается нам с небес. Но, не найдя выхода из проблемы, закончил, как учили метры чести. И Гафт. Он актер — ‘на все времена’. Миронову уже тогда можно было аплодировать стоя. Его лейтенант живой, искренний. Первый раз я смотрел этот фильм в премьеру, в год присвоения своего первого воинского звания в 1992 году. Мне он показался тогда смешным и легким. Но мне было 20 лет. И только сейчас ‘на шестом’ десятке мне раскрывается вся гениальность состава съемочной группы и режиссера. И Ильин, и Розанова, и остальные — ‘Браво’! Это жизнь! прямая ссылка 04 августа 2019 | 01:41 ytcrfpe Вкусное дерьмо Пройдет еще лет 10, и имеющие доступ в интернет будут перечитывать наши рецензии, умиляясь наивности авторов. А может, обливаясь кровавыми слезами над прочитанным. И осознавая, что не столь важно, как повествует автор, сто крат важнее, что повествует. Форма — роскошь для недалеких, прагматикам нужна суть. Да, автор повествует о бескрайней широте русской души. Но суть повествования — дерьмо. Родное, но дерьмо. Товарищи, опомнитесь, родным может быть не только дерьмо! Но тут важен вектор ощущений, поскольку именно ощущения воздействуют на зрителя. Одни только сцены пьянства чего стоят! Как, верно, адски великолепно смотрятся эти сцены упоительного самоуничтожения из-за бугра! Ведь речь здесь не только о пьянстве и разврате советских людей. Они отнюдь не были ангелами во плоти, но и не были скотами. Впрочем, от ангелов не слишком далеко, смотря с чем сравнивать. Вспомните, кто здесь изображен? Народ-победитель. Мог ли изображенный народ победить в разы его численно и технически превосходящего врага? Черта с два. Не находите закономерность: если б автор чувства добрые лирой пробуждал, почил бы в долгах, а не в богатстве. Все очень просто. Думайте, господа, думайте. прямая ссылка 02 сентября 2018 | 07:19

www.kinopoisk.ru

АНКОР — это… Что такое АНКОР?

Кадровый холдинг АНКО́Р (аббр. АНализ КОнсалтинг Рекрутмент) — одно из крупнейших кадровых агентств в России и СНГ. Основные виды деятельности холдинга — стаффинг, консалтинг и аутсорсинг бизнес процессов. Управляющая компания располагается в Москве на ул. Станиславского. Региональная сеть компании насчитывает 33 офиса в России, 1 офис в Белоруссии, 3 офиса в Казахстане и 5 офисов на Украине. С октября 2012 года является эксклюзивным партнером в СНГ второй в мире кадровой компании Randstad [1].

История компании

1990

• создание компании АНКОР (официальная дата рождения — июнь 1990 года)

1992

1993

• заключение пятилетнего франчайзингового договора на обучение и информационную поддержку с американской рекрутинговой компанией RWJ/Express Personnel Services

1994

1995

1995—1996

• московский офис АНКОРа занимает первое место в мире в системе Express по поиску и подбору постоянного персонала

1996

• разработка системы контроля качества, введение профессиональной аттестации консультантов
• открытие офиса в Минске

1997

• открытие офиса в Краснодаре
• внедрение единой информационной системы

1998

• вывод на рынок услуги по консультированию компаний, проводящих реструктуризацию и сокращение персонала (Outplacement)
• открытие офиса в Омске

1999

• открытие офиса в Иркутске
• вывод на рынок услуг по предоставлению временного персонала, выведению персонала из штата компании (Outstaffing), тестированию, оценке и аудиту персонала
• создание отдела маркетинга

2000

2001

2002

• появление новой услуги по предоставлению персонала на долгосрочной основе
• создание отдела по работе с кандидатами

2003

2004

2005

2006

2007

• открытие офисов в Обнинске, Новокузнецке, Покрове, Саратове, Львове
• слияние холдинга АНКОР с группой компаний Unistaff. АНКОР начинает оказывать услугу по расчету заработной платы
• выход в Казахстан, создание дочерней компании АНКОР Центральная Азия, открытие офиса в Алматы
• создание в рамках холдинга подразделения ANCOR Retail Staffing Solutions

2008

2009

• создание Управления продуктом — Рекрутмент, Управления продуктом — Лизинговые услуги, оказание услуги аутплейсмент, выпуск экспресс-исследований кадровой политики предприятий

2010

• АНКОР отпраздновал 20-летний юбилей. Бизнесы холдинга трансформированы в стратегические бизнес единицы по продуктовому, территориальному и отраслевому признакам.

Деятельность компании

• поиск и подбор персонала
• предоставление временного персонала
• лизинг персонала (предоставление персонала на длительные проекты)
• выведение персонала из штата компании
• аутсорсинг бизнес процессов (производственные процессы, учетные функции, BTL аутсорсинг, IT аутсорсинг, аутсорсинг процесса рекрутмента)
• практика трудового права

Отраслевые и специализированные компании

• АНКОР Рекрутмент (ANCOR Recruitment) оказывает услуги по поиску и подбору персонала (рекрутмент) различного уровня российским и международным компаниям, ведущим бизнес на территории Российской Федерации.
• АНКОР Энерджи сервисез (ANCOR Energy Services) специализируется на предоставлении кадровых услуг компаниям нефтегазового и энергетического сектора.
• АНКОР Бизнес решения (ANCOR Business solutions) специализируется на предоставлении кадровых услуг для автомобильной промышленности, отрасли недвижимости и строительства, сферы строительных материалов и оборудования, розничной торговли и индустрии гостеприимства.
• Лизинговая компания АНКОР (ANCOR Staff Leasing Company)оказывает услуги по выведению персонала из штата компании, предоставление персонала на краткосрочные проекты, долгосрочные и массовые проекты.
• АНКОР Центральная Азия (ANCOR Central Asia) — оказывает полный спектр кадровых услуг в Казахстане и других странах среднеазиатского региона.
• АНКОР, Украина (ANCOR, Ukraine) — АНКОР в Украине оказывает полный спектр кадровых услуг в полном соответствии с корпоративными стандартами холдинга, ведет проекты по поиску и подбору персонала для национальных и международных компаний, работающих на территории Украины.
• АНКОР Банки, финансовые услуги (ANCOR Banking, Financial Services) оказывает кадровые услуги банковским и финансовым учреждениям.
• АНКОР Медицина и фармация (ANCOR Healthcare & Pharmacy) специализируется на предоставлении кадровых услуг фармацевтическим и медицинским компаниям.
• АНКОР Учетные функции (ANCOR Accounting Process Management) специализируется на оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства и расчету заработной платы.

Дополнительная информация

• По результатам рейтинга «Деловой квартал» АНКОР в Екатеринбурге занял первое место в топ-10 рейтинга кадровых агентств по обороту от рекрутмента в 2011 году и стал лидером по количеству закрытых вакансий.
• По результатам рейтинга Эксперт РАхолдинг АНКОР входит в тройку лидеров в области аутсорсинга учетных функций 2011
• По результатам рейтинга Эксперт РАхолдинг АНКОР входит в тройку лидеров в области аутсорсинга учетных функций 2010
• По результатам рейтинга Эксперт РАхолдинг АНКОР входит в тройку лидеров в области аутсорсинга учетных функций 2009
• Кадровый холдинг АНКОР — первое по количеству закрываемых вакансий рекрутинговое агентство России за 2008 г. ^[1].
• По результатам рейтинга «Эксперт-Сибирь» за 2007 г. кадровый холдинг АНКОР занял лидирующие позиции среди консалтинговых компаний в области управления персоналом и его подбора.

Ссылки

Примечания

1. ↑ Журнал «Управление персоналом», 18 апр., 2008 г.

dic.academic.ru

описание, услуги и отзывы сотрудников

Выбор работодателя — это всегда непростое занятие. Хочется отыскать себе такое место, где не будут нарушаться ваши права. Поэтому часто соискатели обращаются в разнообразные кадровые агентства. Работодатели тоже здесь зачастую оказываются. Это значительно облегчает процесс поиска кадров и трудоустройства. Сегодня нас будет интересовать «Анкор» — кадровый холдинг, работающий в нескольких странах. Что он делает? Какие услуги предлагает? Насколько это хороший работодатель? К чему готовиться после трудоустройства?

О деятельности

В первую очередь необходимо обратить внимание на то, чем занимается фирма. Как уже было сказано, «Анкор» — это кадровый холдинг. Он должен заниматься подбором персонала и трудоустраивать граждан в разнообразные компании. Только деятельность организации на этом не заканчивается.

Работает фирма сразу в нескольких странах. И за это кадровый холдинг «Анкор» отзывы получает положительные. Это не какая сомнительная малоизвестная организация, а вполне состоятельная и крупная фирма. Она не скрывается, проявляет себя сразу в нескольких странах: России, Украине, Беларуси и Казахстане. Не слишком частое явление. И это не оставляет пользователей равнодушными.

Услуги

Отдельного внимания требуют оказываемые здесь услуги. «Анкор» — кадровый холдинг, который специализируется в разных областях. А значит, здесь не ограничиваются подбором персонала. Так оно и есть! Услуги компании разнообразны. Среди них можно найти:

• подбор кадров;
• IT-сопровождение компаний;
• управление производственными и складскими операциями;
• маркетинговый аутсорсинг;
• кадровое делопроизводство;
• оказание консультаций по трудовому и миграционному законодательству;
• аутсорсинг заработка;
• администрирование бизнес-проектов.

Адрес

Как связаться с компанией «Анкор»? Для этого существуют многочисленные контакты. Они предусмотрены для каждой страны. Больше всего распространена корпорация в России. И именно русские клиенты чаще остальных обращаются сюда. Поэтому в первую очередь внимание уделяется информации для России.

Первым делом стоит узнать адрес компании. Он далеко не один. Ведь у «Анкора» множество филиалов по стране. Важную роль играет головной офис. Он, как нетрудно догадаться, находится в Москве. Адрес: бульвар Энтузиастов, дом 2. Именно сюда вы можете обратиться за помощью в столице. Расположение филиалов по стране и за ее пределами предпочтительнее смотреть на официальном сайте компании.

Контакты

«Анкор» (кадровый холдинг) контакты имеет разнообразные. Как и адреса, они для каждой страны разные. Нас будут интересовать только те, что касаются России. Всю подробную информацию можно посмотреть на официальном сайте корпорации. Это многих радует.

Дозвониться до «Анкора» вы можете по таким телефонам: 7 (495) 926 4100 и 8 800 700 5203. Последняя комбинация — это федеральный номер. Он играет роль горячей линии. Звонить по нему можно из любой точки России абсолютно бесплатно. Учтите это.

Также среди контактов можно отыскать электронные почты «Анкора». Это хорошая альтернатива связи. Тем более, она предусмотрена для всех стран. Существует здесь несколько разделений. Есть отдельный электронный ящик для соискателей и для клиентов. Так куда обращаться в том или ином случае? Для клиентов это адрес [email protected], а для соискателей — [email protected].

Работодатель

Что же собой на самом деле представляет «Анкор»? Кадровый холдинг этот хорош как работодатель или нет? Соискатели не могут точно определиться с ответом. Поэтому не стоит ждать единого мнения. У каждого свое видение ситуации.

В целом организация неплохая. Она действительно способна помочь при поиске работы. И даже предложить пополнить ряды собственных сотрудников. Причем основным преимуществом, за которое «Анкор» (кадровый холдинг) отзывы сотрудников получает положительные — это многообразие работы. Большинство должностей здесь требуют креативности. Причем неважно, о ком идет речь — об обратившихся соискателях или о кадрах, обеспечивающих функционирование «Анкора». И к тем, и к другим выдвигаются приблизительно одинаковые требования.

Заработать тут можно. Это никакой не обман. Сотрудники остаются этим довольны. Оклад здесь предлагается не слишком высокий, но вы гарантированно его получите. Всем стараются подыскать вакансию, которая будет соответствовать навыкам потенциального работника, указанным в резюме.

Отрицательные отзывы компания «Анкор» (кадровый холдинг) тоже получает. В частности, из-за того, что организация иногда предлагает не самых добросовестных работодателей. От подобного никто не застрахован.

Иногда отмечается лишь создание видимости работы корпорации. То есть, вам вроде бы звонят работодатели, направленные с «Анкора», но вы то не подходите, то опоздали с трудоустройством. Можно несколько месяцев сидеть без работы. Правда это или нет? Точно неизвестно, но подобные негативные отзывы встречаются.

Для организаций

А как себя проявляет «Анкор» для непосредственных клиентов? Остаются ли они довольны обслуживанием? Да. Клиенты ничуть не жалеют, что обратились в данный кадровый холдинг. Здесь оказывается быстрая и качественная помощь в поиске кадров и не только.

Особенно радует разнообразие услуг. Обычно кадровые агентства только помогают подбирать персонал, а «Анкор» на этом не останавливается. Все предложенные сотрудники максимально соответствуют выдвинутым требованиям, что очень удобно. Обратившись сюда, вы сможете быстро и без проблем нанять персонал, который порадует вас своими навыками.

Выходит, что кадровый холдинг «Анкор» отзывы получает преимущественно положительные. Многие отмечают, что клиенты для этой компании стоят на первом месте. Поэтому соискатели отодвигаются на второй план. Такое поведение не отменяет того, что организация действительно предоставляет качественные услуги и помогает трудоустраиваться людям на работу. Не всегда это происходит быстро, но руководство старается сделать все возможное, чтобы максимально быстро справиться с поставленными задачами.

Обращаться ли сюда за помощью? Это вы должны решить самостоятельно. Бояться обмана не нужно, в качестве работодателя это далеко не самое плохое агентство. К нему тянутся люди из разных стран.

fb.ru