Арт директор зарплата: Статистика зарплат Арт-директор в России

Начинающий: 30000 ⃏ в месяц

Опытный: 50000 ⃏ в месяц

Профессионал: 70000 ⃏ в месяц

* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Арт-директор нужен во многих организациях, где требуется не только творческие способности, но и организаторские навыки. Это могут быть:

• торгово-производственные компании;
• печатные издательства;
• рекламные агентства;
• дизайн-студии;
• брендинговые агентства.

Для кого подходит профессия

Важные качества:

• образное мышление
• чувство стиля
• развитый художественный вкус
• чувство формы и цвета
• уверенность в своих силах, инициативность
• высокая трудоспособность
• хороший управленческий потенциал
• харизма
• дипломатичность 
• чувство такта

Условия труда

Часто приходится работать в сжатые сроки и сверх времени установленного трудового дня.

Карьера

Арт-директор – это уже руководящая должность, с большим количеством обязанностей, большой ответственностью и с хорошей заработной платой. Чтобы занять пост арт-директора, специалисту необходим опыт работы в рекламной сфере. В этом случае карьерный рост начинается с поста дизайнера или менеджера. Затем специалисты с профессиональным стажем и задатками лидера могут получить желаемую должность. Арт-директор может открыть своё дело.

Обязанности

• создание креативных концепций
• разработка визуальных решений для созданных концепций
• разработка дизайна сайтов, приложений
• разработка фирменного стиля
• организация и сопровождение фото- и видеосъемок
• создание гайдлайнов
• управление командой дизайнеров
• контроль за соблюдением сроков выполнения проектов

Профессия арт-директор — Кто кем работает

Успешность огромного числа самых разнообразных проектов зачастую оказывается тесно связанной со скрупулезной проработкой их визуальных составляющих. Именно поэтому, появившаяся на стыке дизайнерского искусства и менеджмента, такая творческая профессия, как арт-директор, стала востребованной в довольно широких кругах. Преуспевающим арт-директором может стать человек, обладающий ярко выраженными в той или иной степени творческими способностями, с превосходно развитым художественным вкусом и, безусловно, с лидерскими способностями.

Кто такой арт-директор и что делает арт-директор? На арт-директоров возлагается обязанность руководства вверенным ему штатом дизайнеров, они находятся в постоянном взаимодействии с другими отделами своих компаний или организаций. В обязанность арт-директора входит общение с заказчиками, на него возлагается ответственность за надлежащее качество выполняемых дизайнерами работ и за сроки их своевременного выполнения.

Функции арт-директора. Зачастую им выполняются наиболее сложные и самые ответственные работы на исполняемом проекте, именно этим человеком разрабатываются концепции, которые впоследствии подлежат реализации его подчиненными. Обязанности арт-директоров разных компаний и фирм могут значительно отличаться в зависимости от области, в которой они трудятся — в рекламе, в киноиндустрии, на телевидении, в дизайне, в разработка компьютерных игр, в индустрии массовых развлечений и еще во многих других. Однако, в любом из этих случаев работа арт-директора оказывается связанной с генерацией самых разнообразных идей и неусыпным контролем за их своевременным исполнением.

Профессия арт-директора обладает своими несомненными «плюсами». Однако, есть и отдельные отрицательные стороны. Говоря о «плюсах», необходимо отметить такие качества профессии, как:

— востребованность арт-директоров во многих социальных сферах;

— сравнительно высокая заработная плата;

— это всегда интересная и крайне творческая работа;

— перспективные возможности для дальнейшего профессионального роста в выбранной сфере;

— возможность самовыразиться, проявить свой творческий потенциал.

К «минусам» профессии арт-директора относятся:

— повышенные профессиональная ответственность и психологическое напряжение;

— постоянная необходимость совмещения творческой деятельности с довольно не творческими функциями, связанными с работой, к примеру, с управлением подчиненными сотрудниками компании;

— изначально высокие требования к претендентам на должность арт-директора. Здесь потребуются знания не только в области дизайнерского искусства, но также знания и умения из других областей, которые не имеют ничего общего с творчеством (с авторским правом, делопроизводством, производственным менеджментом и др. ).

Так же советуем ознакомиться с профессиями web-дизайнера, event-менеджера и рекламного агента.

Говоря о необходимых в первую очередь навыках и знаниях, следует сказать о высоких художественных способностях, о глубоких познаниях в сфере теории дизайна и искусства. Также необходимо помнить о профессиональном владении компьютерными программами по дизайну.

Финансовые доходы арт-директоров в большой степени зависят от того, в каких конкретно городах, населенных пунктах и в каких компаниях, фирмах или организациях они трудятся. А также, само собой разумеется, от опыта работы, личностных и профессиональных качеств самого специалиста, его творческих способностей и имеющихся художественных навыков.

Каким образом можно получить эту, довольно творческую и невероятно интересную профессию арт-директора? Обучение арт-директора. Для реализации этой мечты крайне желательно иметь законченное высшее образование связанное со сферой рекламы, рекламного бизнеса в целом, дизайном в любой области или менеджментом в сфере дизайнерского искусства. Затем, перед поступлением на должность, потребуется пройти ту или иную дополнительную подготовку. К примеру, дизайнерам в чистом виде будет необходимо закончить определенные управленческие курсы, а менеджерам по образованию — получить хоть какие-то первоначальные художественные навыки, необходимые для их будущей работы в качестве арт-директора.

Также, скорее всего, потребуется получение опыта работы в качестве рядового исполнителя. Только пройдя все эти этапы, с большой долей вероятности можно будет рассчитывать на руководящую должность в одной из самых разнообразных дизайн-студий, в брендинговом агентстве или компании, в одном из многочисленных рекламных агентств, в самых разных издательствах, в средствах массовой информации и на телевидении.

Познакомиться с предлагаемыми на рынке труда вакансиями можно благодаря корпоративным сайтам заинтересовавших компаний или на сайтах, специализирующихся на трудоустройстве. Претенденты, уже имеющие некоторый опыт работы в этой области и желающие трудиться самостоятельно и только на себя, в настоящее время имеют возможность попробовать найти соответствующие интернет-проекты, в которых предусмотрено осуществление общего руководства ими и поэтому разыскивающие опытного арт-директора. Для этого в интернете можно обратиться на одну из многочисленных бирж фриланса.

Ознакомиться с профессией можно на видео:

Похожие статьи

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение республики Карелия «Специализированная школа искусств».

Мы рады приветствовать вас на сайте ГБОУ РК  «Специализированная школа искусств» города Петрозаводска. 

Здесь вы найдете самую актуальную для Вас информацию о жизни школы.

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Республики Карелия «Специализированная школа искусств» является уникальным инновационным учреждением, объединяющим в едином образовательном пространстве общеобразовательную подготовку и многообразие художественно-эстетических дисциплин.

Своеобразие данной образовательной модели состоит в интеграции основного общего и дополнительного художественного, музыкального и хореографического образования на I и II ступенях и профильного художественно-эстетического и социально – гуманитарного образования на III ступени обучения.

Миссия педагогов – сохранить особую, основанную на классическом и народном искусстве воспитательную среду в школе и бережно «вырастить» юные таланты — будущую культурную и интеллектуальную элиту нашей республики. Поэтому первостепенное значение в школе уделяется поиску, поддержке и сопровождению одаренных в области искусства детей из города и республики. Учебный план школы, режим работы «школы полного дня», особое расписание (в первой половине дня общеобразовательные предметы, а после обеда-занятия с педагогами дополнительного образования) способствуют формированию особой культуротворческой среды в ОУ, где созданы условия для раскрытия талантов и способностей каждого ребенка.

ГБОУ РК «Специализированная школа искусств» является одной из центральных школ г. Петрозаводска. Близость культурных, научных, образовательных учреждений создает благоприятные условия для совершенствования образовательной, воспитательной и профориентационной работы, удовлетворения интеллектуальных и эстетических запросов обучающихся и родителей.

Для иногородних обучающихся в ГБОУ РК «Специализированная школа искусств» организован интернат в здании №2 по ул. Ленинградской, 17.

В интернате  в наличии 12 комнат для проживания по 2-3 человека, уютная обстановка, условия для занятий и отдыха. Интернат включает читальный зал для самоподготовки, бытовая комната с холодильником, душ, умывальная и туалетные комнаты.

Проживание в интернате бесплатное, 5-разовое питание за счет бюджета Республики Карелия.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 698abf3e7e1b15fe.

Профиль должности арт-директора по рекламе

Упорство и целеустремленность — ключевые навыки для любого арт-директора в конкурентном мире креативной рекламы

В качестве арт-директора по рекламе, или «креативщика», вы будете создавать новаторские идеи для визуальных элементов рекламы. кампании во всех средствах массовой информации, в том числе:

• кино и телевидение
• Интернет (цифровой или вирусный маркетинг)
• плакаты
• пресса
• радио.

Обычно вы будете работать вместе с копирайтером, чтобы сформировать творческую команду. Традиционно копирайтер создает слова для визуальных эффектов, созданных арт-директором. Однако в наши дни разделение между этими двумя ролями становится все более размытым, и, вероятно, обе они будут иметь вклад в визуальный и письменный контент рекламной кампании.

Обязанности

В качестве арт-директора по рекламе вам необходимо:

• работать над кампанией с самого начала, управляя деталями о клиенте, продукте, целевой аудитории и требуемом рекламном сообщении.
• тесно сотрудничать с копирайтером, чтобы генерировать творческие идеи и концепции для выполнения задания клиента.
• создавать эскизы или «раскадровки» (телевидение), или «наброски» или «скампы» (печать) для передачи идей клиенту
• получить понимание целевой аудитории и бизнеса что реклама нацелена на
• встретиться с креативным директором и менеджерами по работе с клиентами, прежде чем представлять идеи клиентам
• представить идеи клиентам
• проинформировать других членов творческой группы
• нанять фотографов, художников или кинематографистов для работы над проектами
• посетить и оценить места для потенциальных побегов
• работать на месте
• посетить собрания в производственных помещениях и d с другими директорами
• работают в редакторах, чтобы контролировать готовый продукт.
• консультировать новых креативщиков, проверять их книги и управлять новыми командами при размещении в агентстве.

Заработная плата

• Диапазон типичных начальных окладов младших арт-директоров составляет от 20 000 до 25 000 фунтов стерлингов.
• Заработная плата арт-директоров среднего веса варьируется от 25 000 до 45 000 фунтов стерлингов в зависимости от опыта, успешных кампаний и полученных наград.
• Старшие арт-директора могут зарабатывать от 45 000 до 120 000 фунтов стерлингов, хотя очень немногие достигают верхней границы этого диапазона, поскольку самые высокие зарплаты выплачиваются только ведущими агентствами.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Обычно рабочее время с 9:00 до 17:00. Однако по вечерам и в выходные дни требуются дополнительные часы для соблюдения сроков и особых потребностей, например быть на месте в определенное время.

Несоциальное рабочее время может нарушить вашу личную жизнь. Напряженные периоды, когда требуются долгие часы, также могут быть очень стрессовыми.

Чего ожидать

• Некоторые арт-директора работают не по найму и работают внештатно. Хотя это более гибкий способ работы, он также может быть менее безопасным, поскольку реклама — это очень конкурентная отрасль.Внештатная работа — более подходящий вариант для хорошо зарекомендовавших себя арт-директоров.
• Работа в основном осуществляется в офисе, но это будет зависеть от типа проекта и работодателя. Может потребоваться некоторая работа вне офиса, например, на месте или для встречи с клиентами, что может потребовать определенного количества поездок.
• Дресс-код варьируется в зависимости от работодателя или агентства, но, как правило, он расслаблен.
• Работа доступна по всей Великобритании, хотя многие из крупных агентств находятся в Лондоне или других крупных городах.Возможности трудоустройства также существуют за рубежом.

Квалификация

Хотя эта область работы открыта для всех выпускников, степень по одному из следующих предметов, вероятно, увеличит ваши шансы:

• реклама и маркетинг
• рекламный дизайн
• изобразительное искусство
• графический дизайн
• иллюстрация.

Квалификация последипломного образования не является обязательной, но если у вас есть первая степень, не имеющая отношения к вам, соответствующий курс последипломного образования может помочь вам получить некоторый опыт в этой области и наладить контакты.

Навыки

Вам нужно будет продемонстрировать:

• постоянную способность генерировать и передавать свежие идеи и визуальные концепции
• высокий уровень мотивации и настойчивость с твердой верой в свои идеи, а также навыки и уверенность в выражении им
• отличные организаторские навыки с возможностью расставлять приоритеты в работе и многозадачность
• способность работать в команде
• способность выдерживать неприятие и критику и уметь адаптировать идеи к потребностям клиентов и коллег
• способность справляться со стрессом и хорошо работать в стрессовых ситуациях, чтобы уложиться в сжатые сроки
• энтузиазм по поводу рекламы с желанием быть в курсе последних событий в средствах массовой информации
• комплексный и творческий подход к средствам массовой информации и тому, как средства массовой информации могут быть использованы для рекламы
• ИТ-навыков в соответствующих художественных и дизайнерских пакетах, таких как Photoshop и Illustrator
• и un понимание рекламного процесса
• острая наблюдательность и внимание к деталям.

Опыт работы

Соответствующий опыт необходим для получения вашей первой творческой работы, и потенциальные работодатели будут ожидать увидеть портфолио ваших работ и идей. Желательно объединиться с копирайтером для создания вашего портфолио, чтобы работодатели могли видеть готовые концепции, а не только ваши визуальные идеи.

Работодатели иногда нанимают творческие команды, а не отдельных лиц, поэтому, если вы можете установить хорошие рабочие отношения с копирайтером, это может быть хорошим первым шагом.Агентства отдают предпочтение людям с большими идеями, энтузиазмом и способностью делать все.

Получение первой работы может занять много времени. Обычно вам нужно создать свою команду, а затем вместе составить книгу и пройти несколько стажировок в разных агентствах. Вы можете начать с обращения к творческим командам и попросить «книжного критика» — сессии обратной связи о вашей работе. Это может быть разочаровывающим процессом, так как бывает сложно организовать встречи с занятыми профессиональными творческими людьми.

Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.

Работодатели

Большинство рекламных арт-директоров работают непосредственно в рекламных агентствах. Полный список всех рекламных агентств можно найти в Институте практиков рекламы (IPA).

Другими работодателями рекламных арт-директоров являются некоторые крупные компании, у которых есть специализированные творческие группы, работающие над своими кампаниями.

Более опытные арт-директора по рекламе могут выбрать работу на фрилансе. Возможность сделать это будет зависеть от вашей репутации и наличия хороших контактов в отрасли.

Ищите вакансии по телефону:

Многие агентства рекламируют вакансии на своих сайтах. К числу специализированных агентств по подбору персонала, которые занимаются вакансиями для креативщиков младшего, среднего и старшего звена, относятся:

Профессиональное развитие

Инструменты планирования карьеры и советы для креативщиков всех уровней можно найти в Национальном рекламном благотворительном обществе (NABS). NABS предлагает индивидуальное обучение и наставничество, а также серию семинаров в течение года, некоторые из которых предназначены для творческих людей, которым нужен творческий партнер.

D&AD проводит беседы на различные темы, предназначенные для новичков в рекламе, включая работу в индустрии, художественное руководство и навыки копирайтинга, а также то, что делает хорошую идею. Академия New Blood, также предоставляемая D&AD, представляет собой программу награждения для студентов и недавних выпускников, которая включает двухнедельный интенсивный курс обучения.

Обучение часто проводится прямо на работе, и, вероятно, вы будете развивать свои собственные навыки в процессе работы. В некоторых крупных агентствах могут быть структурированные учебные программы с доступными внутрифирменными курсами.

Доступны внешние курсы обучения. Кандидаты могут пройти обучение для получения сертификата IPA Foundation Certificate. Это нацелено на новых креативщиков, которые проработали в должности до одного года. Члены IPA имеют доступ к программе повышения квалификации, которая включает специально разработанные учебные курсы и семинары.

Рекламная индустрия постоянно развивается, поэтому очень важно быть в курсе отраслевых тенденций. Посещение выставок и конференций, а также чтение отраслевых публикаций могут помочь вам быть в курсе последних событий.

Перспективы карьерного роста

Арт-директора начинают со своего партнера-копирайтера в качестве младшей творческой команды, обычно работая над небольшими кампаниями, но приобретая ценный опыт, создавая свои книги и работая с множеством брендов.

Упорство, уверенность в своих идеях и энтузиазм командного игрока необходимы, если вы хотите стать арт-директором среднего веса. Это может занять четыре года — или меньше, если вы выиграете награды или будете работать над особенно успешными кампаниями.

Из среднего веса вы можете подняться до руководящей творческой должности, а затем, если вы добьетесь успеха, вы можете стать креативным директором. Не во всех креативных агентствах есть исполнительные креативные директора, но они есть в крупных глобальных агентствах.

Многие рекламные агентства теперь предоставляют клиентам комплексные услуги, и развитие карьеры во многом зависит от вашей способности мыслить концептуально и выдвигать идеи, которые воплощаются на мультимедийных платформах. Важно, чтобы вы понимали возможности, которые предлагают Интернет и мобильные платформы, а также традиционные СМИ.

Внештатная работа доступна, но может быть небезопасной, если у вас нет хорошей репутации. Возможно, удастся специализироваться в своей области, сосредоточив внимание на таких областях, как торговля или найм.

В качестве старшего креативщика вы могли бы создать собственное агентство. Вы также можете заняться рекламой, телевидением или кино.

Написано редакторами AGCAS

Февраль 2021 г.

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.

Сопутствующие вакансии и курсы

вакансия выпускника

Руководитель отдела маркетинговых исследований

• LDA Research
• Конкурентоспособная зарплата
• Престон

вакансия выпускника

Менеджер по бизнес-инновациям и маркетингу

• Брайтонский университет KTP / Kinley Системы
• 29 501–32 000 фунтов стерлингов
• Восточный Сассекс

Информация о вакансиях, карьере, заработной плате и образовании

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Чем они занимаются: арт-директора несут ответственность за визуальный стиль и изображения в журналах, газетах, упаковке продуктов, а также за создание фильмов и телепрограмм.

Условия труда: Большинство арт-директоров работают не по найму. Другие работают в рекламных компаниях и фирмах по связям с общественностью, издателях газет и журналов, индустрии кино и видео, а также в специализированных фирмах, оказывающих услуги по дизайну.

Как им стать: арт-директорам необходимо иметь как минимум степень бакалавра в области искусства или дизайна и предыдущий опыт работы. В зависимости от отрасли, арт-директора могли ранее работать графическими дизайнерами, иллюстраторами, редакторами копий или фотографами или занимались другой деятельностью в области искусства или дизайна.

Заработная плата: Средняя годовая зарплата арт-директоров составляет 97 270 долларов.

Перспективы работы: Ожидается, что занятость арт-директоров сократится на 2 процента в течение следующих десяти лет. По мере того, как традиционные печатные издания уступают место другим формам СМИ, ожидается, что количество рабочих мест в издательстве газет, периодических изданий, книг и каталогов будет сокращаться.

Сопутствующие карьеры: сравните должностные обязанности, образование, рост занятости и заработную плату арт-директоров аналогичных профессий.

Ниже приводится все, что вам нужно знать о карьере арт-директора, с большим количеством деталей. В качестве первого шага взгляните на некоторые из следующих вакансий, которые являются настоящими вакансиями у реальных работодателей. Вы сможете увидеть вполне реальные требования к карьере для работодателей, которые активно нанимают. Ссылка откроется в новой вкладке, и вы сможете вернуться на эту страницу, чтобы продолжить чтение о карьере:

Топ-3 арт-директора Вакансии

• Заместитель арт-директора — Селла — Бостон, Массачусетс

  Эта должность младшего арт-директора в настоящее время удалена, но ищет кого-то, кто мог бы работать на восточном побережье.Основные обязанности: * Разработка концепции с копирайтером как для брендового маркетинга, так и для …

• Художественный директор — Jobot — Санта-Моника, Калифорния

  Арт-директор (Продюсер Активов)! — 140–175 тысяч долларов, очередь для творчества и производство цифрового видео. Хостинг Jobot: Бранден Сайто. Вы подходите? Легко Подать заявку сейчас, нажав кнопку «Применить сейчас»…

• Художественный директор — Куигли-Симпсон — Лос-Анджелес, Калифорния

  Арт-директор по концептуальным и дизайнерским решениям, отвечающий за создание и проведение 360-градусных кампаний для кредитной карты, связанной с путешествиями. Опыт работы как с брендом, так и с учетом отзывов …

Просмотреть все вакансии арт-директора

Арт-директора отвечают за визуальный стиль и изображения в журналах, газетах, упаковке продуктов, а также в кино- и телепрограммах.Они создают общий дизайн и направляют других, кто разрабатывает иллюстрации или макеты.

Обязанности арт-директоров

Арт-директора обычно делают следующее:

• Определите, как лучше всего представить концепцию визуально
• Определите, какие фотографии, рисунки или другие элементы дизайна использовать
• Разработать общий вид или стиль публикации, рекламной кампании, театра, телевидения или съемочной площадки
• Управляйте графическими дизайнерами, декораторами и дизайнерами выставок или другими дизайнерами
• Рассмотрение и утверждение дизайнов, иллюстраций, фотографий и графики, разработанных другими сотрудниками
• Поговорите с клиентами, чтобы развить художественный подход и стиль
• Координировать деятельность с другими художественными и творческими отделами
• Разработка подробных бюджетов и сроков
• Представить дизайн клиентам на утверждение

Арт-директора обычно контролируют работу других дизайнеров и художники, которые создают изображения для телевидения, фильмов, живых выступлений, рекламы или видеоигр.Они определяют общий стиль, в котором сообщение передается аудитории визуально. Для каждого проекта они озвучивают свое видение художников. Затем художники создают изображения, такие как иллюстрации, графики, фотографии или диаграммы и графики, или этапы проектирования и наборы фильмов, в соответствии с видением арт-директора.

Арт-директора работают с художественными и дизайнерскими кадрами в рекламных агентствах, фирмах по связям с общественностью, а также в издательствах книг, журналов или газет для создания дизайнов и макетов.Они также работают с продюсерами и режиссерами театральных, телевизионных или кинематографических постановок, чтобы контролировать декорации. Их работа требует, чтобы они понимали элементы дизайна проектов, вдохновляли других творческих работников и выполняли проекты в рамках бюджета и в срок. Иногда они несут ответственность за разработку бюджетов и сроков.

Вот некоторые особенности того, чем занимаются арт-директора в разных отраслях:

При публикации арт-директора обычно контролируют верстку страниц каталогов, газет или журналов.Также они выбирают обложки для книг и периодических изданий. Часто эта работа включает публикации для Интернета, поэтому арт-директора контролируют создание веб-сайтов, используемых для публикации.

В рекламе и связях с общественностью арт-директора следят за тем, чтобы желаемое сообщение и изображение их клиентов передавались потребителям. Арт-директора несут ответственность за общие визуальные аспекты рекламной или медийной кампании и координируют работу других артистов или дизайнеров, например графических дизайнеров.

При производстве фильмов арт-директора сотрудничают с режиссерами, чтобы определить, какие декорации потребуются для фильма и какой стиль или внешний вид они должны иметь. Они нанимают и руководят штатом помощников арт-директоров или дизайнеров для завершения дизайна.

Арт-директора занимают около 99 100 рабочих мест. Крупнейшие работодатели арт-директоров:

Несмотря на то, что большинство арт-директоров работают не по найму, они все равно должны сотрудничать с дизайнерами или другим персоналом в области визуальных эффектов или маркетинговых команд.Арт-директора обычно работают в быстро меняющейся офисной среде, и они часто работают под давлением, чтобы уложиться в строгие сроки.

Получите необходимое образование: Найдите школы для арт-директоров рядом с вами!

Арт-директорам требуется как минимум степень бакалавра в области искусства или дизайна и предыдущий опыт работы. В зависимости от отрасли, прежде чем стать арт-директорами, они могли работать графическими дизайнерами, художниками, редакторами или фотографами или занимались другой деятельностью в области искусства или дизайна.

Образование для арт-директоров

Многие арт-директора начинают заниматься другим делом, связанным с искусством, например, художники или фотографы. Опыт работы в сфере искусства или дизайна развивает способность арт-директора творчески и эффективно визуально общаться с определенной аудиторией. Они получают образование, соответствующее этой профессии, обычно со степенью бакалавра искусств или бакалавра изящных искусств.

Чтобы дополнить свой опыт работы в этих профессиях и показать свою способность брать на себя более творческую или более управленческую роль, некоторые получают степень магистра изящных искусств (MFA).

Опыт работы по смежной специальности для арт-директоров

Большинство арт-директоров до того, как стать арт-директорами, имеют 5-летний опыт работы в другой профессии. В зависимости от отрасли они могли ранее работать графическими дизайнерами, художниками, редакторами, фотографами или занимались другой деятельностью в области искусства или дизайна.

Для многих художников, включая арт-директоров, создание портфолио — коллекции работ художника, демонстрирующих его или ее стиль и способности, — имеет важное значение. Менеджеры, клиенты и другие люди смотрят на портфолио художников, когда решают, нанять ли сотрудника или заключить контракт для художественного проекта.

Важные качества для арт-директоров

Коммуникативные навыки. Арт-директора должны уметь слушать и говорить с персоналом и клиентами, чтобы убедиться, что они понимают идеи сотрудников и желания клиентов в отношении рекламы, публикаций или съемок фильмов.

Творчество. Арт-директора должны уметь придумывать интересные и новаторские идеи для разработки рекламных кампаний, декораций или вариантов макета.

Лидерские навыки. Арт-директора должны уметь организовывать, направлять и мотивировать других художников. Им необходимо сформулировать свое видение перед художниками и наблюдать за работой по мере ее выполнения.

Находчивость. Художественные руководители должны уметь адаптировать свои последние разработки к меняющимся технологиям, используемым в их отрасли.

Навыки тайм-менеджмента. Баланс между конкурирующими приоритетами и множеством проектов при соблюдении строгих сроков имеет решающее значение для арт-директоров.

Средняя годовая заработная плата арт-директоров составляет 97 270 долларов. Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 54 530 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 199 250 долларов.

Средняя годовая заработная плата арт-директоров в ведущих отраслях, в которых они работают, составляет:

По прогнозам, в следующие десять лет количество рабочих мест арт-директоров сократится на 2%.

По мере того, как традиционные печатные издания уступают место другим формам СМИ, ожидается сокращение занятости арт-директоров в индустрии издателей газет, периодических изданий, книг и каталогов. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на печатном макете изображений и текста, арт-директора газет и журналов будут все больше разрабатывать дизайн для веб-сайтов и мобильных платформ.

Перспективы работы арт-директоров

Ожидается сильная конкуренция за вакансии, так как многие талантливые дизайнеры и художники стремятся занять должности арт-директоров.Потенциальные арт-директора, хорошо разбирающиеся в том, как создавать интуитивно понятные и удобные дизайны, будут иметь большие перспективы при работе с интерактивными цифровыми платформами. Наилучшие перспективы будут у сотрудников с хорошим портфолио, демонстрирующим сильный визуальный дизайн и концептуальную работу на всех мультимедийных платформах.

Ремесла и изобразительное искусство

Художники-ремесленники и художники изобразительного искусства используют различные материалы и техники для создания произведений искусства для продажи и выставок.Художники-ремесленники создают предметы ручной работы, такие как керамика, стеклянная посуда, текстиль и другие предметы, которые должны быть функциональными. Художники изобразительного искусства, в том числе художники, скульпторы и иллюстраторы, создают оригинальные произведения искусства из-за их эстетической ценности, а не для функциональности.

Модельеры

Модельеры создают оригинальную одежду, аксессуары и обувь. Они делают наброски рисунков, выбирают ткани и выкройки и дают инструкции по изготовлению изделий, которые они разрабатывают.

Графические дизайнеры

Графические дизайнеры создают визуальные концепции, используя компьютерное программное обеспечение или вручную, для передачи идей, которые вдохновляют, информируют и увлекают потребителей. Они разрабатывают общий макет и производственный дизайн для различных приложений, таких как реклама, брошюры, журналы и корпоративные отчеты.

Промышленные дизайнеры

Промышленные дизайнеры разрабатывают концепции промышленных товаров, таких как автомобили, бытовая техника и игрушки.Они объединяют искусство, бизнес и инженерию, чтобы создавать продукты, которыми люди пользуются каждый день. Промышленные дизайнеры учитывают функции, эстетику, производственные затраты и удобство использования продуктов при разработке новых концепций продуктов.

Художники и аниматоры спецэффектов

Художники и аниматоры спецэффектов создают анимацию и визуальные эффекты для телевидения, фильмов, видеоигр и других средств массовой информации.

Фотографы

Фотографы используют свои технические знания, креативность и навыки композиции для создания и сохранения изображений, рассказывающих историю или записывающих событие.

Писатели и авторы

Писатели и авторы разрабатывают письменный контент для различных типов СМИ, включая рекламу; книги; журналы; сценарии фильмов, спектаклей и телевидения; и блоги.

Часть информации на этой странице используется с разрешения Министерства труда США.

Другие вакансии:

Арт-директор Заработная плата и информация о заработной плате

• «Низкая (
• «Медиана (50%)» означает, что 50% рабочих зарабатывают меньше, а 50% — больше.
• «Высокий (> 90%)» означает, что 90% рабочих зарабатывали меньше, а 10% — больше.
• «N / A» означает, что данные отсутствуют.

* Представленные выше данные о годовой заработной плате и заработной плате относятся к работникам из США с полной занятостью и круглогодичным графиком.

Дополнительная информация

По состоянию на 2012 год средняя годовая заработная плата арт-директоров составляла 80 900 долларов. Самые низкие десять процентов художественных режиссеров зарабатывают менее 44 000 долларов в год, в то время как лучшие десять процентов зарабатывают более 163 000 долларов в год.

В пяти отраслях, в которых работают арт-директора, средние годовые зарплаты были следующими:

Education Finder
Развивайте свое образование и повышайте свой потенциал заработка.

Заработная плата арт-директора с дипломом и без него

Многие творческие люди стремятся стать арт-директорами рекламных агентств. Эта роль позволяет им использовать свой талант к мышлению «большой картиной» и играть с несколькими носителями, в том числе:

• Искусство и копия для нескольких торговых точек
• Фото- и видеопроизводство
• Контент-кампании

Но знаете ли вы, что наличие высшего образования может сильно повлиять на зарплату? Дополнительное обучение как мягким, так и жестким навыкам — это то, что можно использовать при переговорах о новой должности или повышении.Давайте посмотрим, как степень магистра может повлиять на размер заработка арт-директора.

Заработная плата арт-директора с дипломом о высшем образовании: множество факторов, которые необходимо учитывать

Заработная плата арт-директора может варьироваться в зависимости от нескольких факторов, в том числе:

• География / место работы
• Многолетний опыт работы
• Размер агентства
• Размер вашей команды
• Сколько людей вы подчиняете
• Клиентура

По зарплате.com, диапазон арт-директора варьируется от 82 696 до 116 443 долларов. Имея ученую степень, вы с большей вероятностью будете требовать от вас 8-10 тысяч долларов в год больше. После этого другие факторы, перечисленные выше, также влияют на вашу компенсацию в денежном выражении.

Некоторые агентства могут включать бонусы, комиссионные и другие поощрения, которые также могут увеличить ваш доход или побудить вас, но степень поможет вам пройти собеседование при приеме на работу, но вам также понадобится портфолио. Ученая степень и отличное портфолио — верные способы повысить свою ценность.

Заработная плата арт-директоров без высшего образования

Прежде чем мы посмотрим на зарплаты арт-директоров без ученой степени, мы должны прояснить, что становится намного сложнее даже получить должность арт-директора. Креативные индустрии всех видов очень конкурентоспособны. Арт-директора, как правило, выступают в роли лидеров, и занять руководящие должности еще труднее. Без ученой степени вам будет труднее выделиться, и потенциальный диапазон заработной платы останется аналогичным в зависимости от зарплаты.com, но это займет больше времени. Скорее всего, вы начнете с гораздо более низким уровнем вознаграждения или в совершенно другой роли.

Как меняется опыт Заработная плата арт-директора

Опыт изменяет размер вознаграждения, которым вы можете распоряжаться как арт-директор. Не удивляйтесь, если вы начнете в небольшом агентстве, которое выходит за рамки описанного выше. Маленькие агентства, большие агентства, годы работы, титулы… все это учтено. Старший копирайтер в небольшом агентстве эквивалентен копирайтеру среднего уровня в большом агентстве.Если у вас нет «опыта работы в агентстве», вы, скорее всего, будете считаться младшим, даже после многих лет работы.

Влияние географии на зарплату арт-директора

Когда вы смотрите на заработную плату, вы должны учитывать стоимость жизни в выбранном вами районе. Естественно, что многие должности арт-директоров выполняются в компаниях в крупных городах, где прожиточный минимум очень высок. Однако цифровая эпоха меняет все. Сейчас по всему миру есть стартапы и креативные компании.Проведите исследование, чтобы найти лучший вариант для вас.

Узнайте больше о получении ученой степени, чтобы стать арт-директором

Одним из преимуществ высшего образования являются ресурсы и накопленные знания, которые профессора и преподаватели могут вам предложить. Международный университет Флориды и Школа рекламы Майами дадут вам высшее образование в области рекламы мирового класса. Присоединяйтесь к группе выпускников, которые преуспели в рекламной индустрии по всему миру. Свяжитесь с Гризель Де Лос Рейес, директором программы FIU-MAS Creative Track, заполнив нашу контактную форму, чтобы узнать больше о художественном руководстве и других ролях в мире рекламы.

Стать арт-директором — определенное руководство | by Plant

Средняя зарплата арт-директора в США составляет 71 628 долларов, согласно данным, анонимно предоставленным Indeed.com арт-директорами, причем некоторые зарабатывают более 150 000 долларов. Одних этих водянистых зарплат достаточно, чтобы пробудить в вас интерес к тому, чтобы им стать. Однако стать арт-директором — это не то, чего вы достигли бы из своей зоны комфорта, за исключением, конечно, того, что вы просто редкий гений.

Чтобы стать им, нужно работать, а это требует времени, усилий, настойчивости и, во многих случаях, университетского диплома.Несомненно, достижение такой высоты требует определенного уровня навыков и многолетнего опыта, поскольку вы не можете просто начать в отрасли в качестве арт-директора. Однако награда за то, чтобы быть таковым, может быть огромной. В этой статье я расскажу, как стать арт-директором. Перед этим давайте посмотрим, кто такой арт-директор.

Для непосвященных арт-директор — это лидер в команде художников, которые направляют других, создающих любой вид искусства или визуальных эффектов.

Быть арт-директором, без сомнения, управленчески.Но вам нужны определенные навыки, чтобы занять такую ​​ключевую должность в фирме. Обсуждаются некоторые из этих навыков.

Чтобы вы даже подумали о том, чтобы стать арт-директором, вы должны знать, что вам необходимы знания в области дизайна. Действительно, некоторые арт-директора не помешаны на дизайне; да, они не умеют проектировать, но проверяют свое прошлое. У них есть одна или две вещи, связанные с дизайном, и оттуда они развили чувство, которое может определять хорошие проекты и придумывать идеи для хороших.И если вы последуете моему совету, я посоветую вам изучить навык, связанный с дизайном.

Посмотрите вокруг отрасли; вы поймете, о чем я говорю. Большинство арт-директоров обладают навыками графического дизайна или другими формами дизайнерских навыков. Благодаря навыкам в том, что вы руководите, вы лучше подходите для этой должности, и дизайнеры, которыми вы руководите, не будут чувствовать себя в роли начальника, который держит круглый колышек в квадратном отверстии. Поверьте мне; достоинство быть более компетентным, чем ваши подчиненные.Вот почему вам нужно иметь навыки дизайна, чтобы стать эффективным арт-директором.

Даже если вы раньше не работали директором или руководителем, вы подумаете, что быть арт-директором означает направлять людей на создание отличных визуальных эффектов, передающих требуемое сообщение. Хотя это совершенно верно, вам нужно знать одну вещь. Вы будете управлять людьми, у каждого из которых есть свои сильные и слабые стороны. Если у вас нет навыков в области управления человеческими ресурсами, вы будете неэффективны на этой должности.

Однако, если вы умеете хорошо управлять людьми, ваша работа становится проще. Знание сильных и слабых сторон вашего подчиненного поможет вам в распределении обязанностей, так что каждому члену команды будет поручена работа, в которой он наиболее компетентен. Их слабые стороны подскажут вам, в чем вы можете помочь им улучшить, если это возможно, или, что еще лучше, области, которые вам не следует делать. t возложить на них обязанности. Вы не должны относиться к тому типу начальников, который стремится знать слабые стороны членов вашей команды, чтобы использовать их по неправильным причинам.

Я использую слово «команда» не зря — директора должны видеть себя членами команды, а не просто лидерами. Если вы чувствуете, что слишком большой, чтобы быть членом команды, значит, вы тоже не подходите для того, чтобы быть директором какой-либо команды.

Девизом здесь является Тайм-менеджмент. Чтобы стать эффективным арт-директором, вам нужно знать, как управлять не только своим временем, но и временем других членов вашей команды. Время — деньги, и при создании визуальных эффектов, которые будут включены в более крупный продукт или рекламу, это очень важно.Как арт-директор, вы должны обладать навыком оценки времени, необходимого для выполнения части художественного проекта.

Никто, я имею в виду, никто не хочет быть причиной, по которой все ждут. Лучше закончить работу намного раньше срока, чем не уложиться в срок. Тем не менее, многие директора переоценили способность своих команд, что в конечном итоге они устанавливают сроки, в которые не могут уложиться. Избегайте этого как чумы, если хотите быть хорошим арт-директором.

Ожидается, что от вас потребуется не только умение управлять временем, но и деньгами.Сколько будет стоить проект? Вы должны уметь оценить стоимость проекта. Как директор, вы должны знать, где вам нужно сократить расходы, а где — подкрепить. Обладая этим навыком, вы лучше подготовлены, чтобы не тратить зря денежные ресурсы.

Без этого навыка ваша фирма потеряет деньги из-за вас. И мне не нужно говорить вам, насколько некомпетентным вы будете выглядеть для руководства после того, как представите бюджет и получите его одобрение, только для того, чтобы вы вернулись и попросили больше денег.

Если вы проверяли объявления о вакансиях арт-директора, вы заметите, что большинство из них требует от вас степени в области искусства или других связанных дисциплин. Однако даже со степенью вам все равно не дадут задание арт-директора сразу после школы. Вы должны начать либо как иллюстратор, либо как графический дизайнер, либо даже как фотограф, затем по мере того, как вы будете работать, набираетесь опыта и наращиваете свое портфолио, затем переходите на другие должности, прежде чем, наконец, стать арт-директором.

Заработная плата арт-директора в США

ЧТО ТАКОЕ ПЕЧЕНЬЕ?

Файл cookie — это небольшой файл с буквами и цифрами, который мы хранить в браузере или на жестком диске вашего компьютера, если вы дать согласие. Файлы cookie содержат информацию, которая передается на ваш жесткий диск компьютера.

КАКИЕ ВИДЫ cookie-файлов МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ?

Мы используем два типа файлов cookie на нашем веб-сайте:

«Сеансовые файлы cookie»
Это временные файлы cookie, которые существуют только в период, когда вы заходите на сайт (или более строго, пока вы не закроете браузер после входа на сайт).Сессионные файлы cookie помогают нашему веб-сайту запоминать то, что вы выбрали на предыдущая страница, что позволяет избежать повторного ввода информации. На на нашем веб-сайте эти файлы cookie не содержат личной информации, и не могут быть использованы для вашей идентификации.

«Постоянные файлы cookie»
Эти файлы cookie остаются включенными ваше устройство после посещения нашего веб-сайта. Эти файлы cookie помогают нам, чтобы идентифицировать вас как уникального посетителя (путем сохранения случайным образом сгенерированный номер).

ПОЧЕМУ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ файлы cookie?

Чтобы адаптировать наш веб-сайт к вашему конкретному потребности, мы используем различные технологии, включая файлы cookie, которые позволяют мы, чтобы отличать вас от других пользователей нашего веб-сайта.

Мы используем файлы cookie: для распознавания и подсчета количества посетители и страницы или различные части страницы, которые они посетили наш сайт; Чтобы увидеть, как посетители перемещаются по сайту, когда они используя его, например, мы используем Google Analytics, популярный веб-сайт сервис аналитики, предоставляемый Google Inc.Google Analytics использует файлы cookie, которые помогают нам анализировать, как посетители используют наш сайт. Это помогает нам, чтобы улучшить работу нашего веб-сайта, например, путем обеспечения что посетители легко находят то, что ищут. Найдите нашу подробнее о том, как эти файлы cookie используются на Сайт конфиденциальности Google. Для улучшения и отслеживания рекламы предлагаем наши посетители. Мы также используем Google DoubleClick, который является одним из ведущий мировой поставщик решений для управления рекламой и ее обслуживания.Как и большинство веб-сайтов и поисковых систем, Google использует файлы cookie для того, чтобы чтобы обеспечить удобство работы пользователей и показывать релевантную рекламу. Находить Чтобы узнать больше о том, как используются эти файлы cookie, нажмите здесь. К представить нашим посетителям наиболее подходящие рекламные баннеры и контент, основанный на интересах и активности наших посетителей, мы, для пример использования Yahoo! Search Marketing, инструмент поискового маркетинга Yahoo! (включая Overture Search Services (Ireland) Limited).От имени Dice Careers Limited, Yahoo! Search Marketing будет использовать это информация, которая поможет нам отслеживать эффективность наших онлайн- маркетинговые кампании. Для получения дополнительной информации о том, как Yahoo! использует информация, предоставленная Yahoo! Веб-сайты рекламных решений, пожалуйста, прочтите Yahoo! Политика конфиденциальности рекламных решений.
Таким образом, с помощью файлов cookie мы можем улучшить ваш опыт когда вы просматриваете наш веб-сайт и позволяете нам постоянно улучшать наши сайт и наши услуги для вас.Наши файлы cookie были установлены в наших браузера, и мы предположим, что вы согласны с ними, через ваш непрерывный использование нашего веб-сайта. Вы можете отключить определенные файлы cookie, как указано ниже. Если вы отключите эти файлы cookie, мы не сможем гарантировать, как сайт выступит за вас.

УПРАВЛЕНИЕ КУКИ

Включение файлов cookie гарантирует, что вы получите оптимального пользователя опыт работы с нашим сайтом.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление вам всякий раз, когда отправляется файл cookie.Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление вам всякий раз, когда отправляется файл cookie. Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Изменение настроек файлов cookie в разных браузеры, для удобства мы включили инструкции по изменению вашего настройки в наиболее популярных браузерах ниже:

ОТКЛЮЧИТЬСЯ ИЗ GOOGLE DOUBLECLICK

Любой, кто не хочет использовать файлы cookie Google DoubleClick, может отказаться. Этот отказ будет относиться только к браузеру, который вы используются, когда вы нажимаете «Отказаться» кнопка. http://www.google.co.uk/policies/privacy/ads/

ОТКАЗАТЬСЯ ОТ YAHOO! ПОИСК МАРКЕТИНГА

При желании вы можете отказаться от участия в Yahoo! Поиск Маркетинг с использованием информации, собираемой с помощью веб-маяков и файлов cookie за пределами Yahoo! сеть веб-сайтов.Файлы cookie должны быть включен для функции отказа.

Примечание. Этот отказ применяется к определенному браузеру, а не чем конкретный пользователь. Поэтому вам нужно будет отказаться отдельно с каждого компьютера или браузера, который вы используете. Кроме того, Отказ применяется только к файлам cookie, используемым perf.overture.com, но не все файлы cookie, установленные overture.com.

Как проверить, включены ли файлы cookie на платформах Windows

Microsoft Internet Explorer 7, 8 и 9
1.Выберите «Инструменты» в верхнем меню браузера, а затем выберите «Свойства обозревателя», затем перейдите на вкладку «Конфиденциальность» 2. Убедитесь, что ваш уровень конфиденциальности установлен на средний или ниже, что позволит файлы cookie в вашем браузере 3. Настройки выше Средний отключают файлы cookie

Mozilla Firefox
1. Выберите «Инструменты» наверху. меню вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2. Затем выберите Значок конфиденциальности 3. Нажмите «Файлы cookie», затем выберите «Разрешить сайтам устанавливать cookies ‘

Google Chrome
1.Выберите «Инструменты» в верхнем меню. вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2. Нажмите «Под На вкладке «Капюшон» найдите раздел «Конфиденциальность» и выберите «Контент». кнопка настроек »3. Теперь выберите« Разрешить установку локальных данных »

Safari
1. Выберите значок шестеренки в верхнем меню. вашего браузера, а затем выберите «Настройки» 2. Выберите «Безопасность». и установите флажок «Блокировать сторонние и рекламные cookies »3. Нажмите« Сохранить ». Как проверить, разрешены ли файлы cookie для Apple. платформы Microsoft Internet Explorer 5.