Бухгалтер кто это такой профессия описание обучение ОК САЙТ
В настоящее время любое да — же самое мелкое предприятие нуждается в профессиональном и компетентном бухгалтере. В этой статье подробно расскажем, что за профессия это и ответим на вопрос: «бухгалтер кто это такой?». Так же дадим подробное описание того, как стать таким специалистом и каким образом строить карьеру в этой сфере.
Википедия говорит, что бухгалтер – это квалифицированный специалист, который прошел специальное обучение, ведет финансовый и в большинстве случаев управленческий учет на действующем предприятии.
История профессии
Как известно из представленного выше определения, бухгалтер занимается ведением хозяйственного учета на предприятии. Давайте разберемся, когда же появился первый учет и кем были прародители современного бухгалтера.
С появлением письменности и арифметики, древние люди начали вести записи о том, как ведется их хозяйство. Первые папирусы, указывающие на подсчет расходов и расходов, обнаружены в Древнем Египте в долине реки Нил. Длина папирусов, с указанием в них различных данных, достигали до 4-5 метров. Так же найдены прототипы современных инвентаризационных описей, которые датируются 3400 годом до нашей эры. В них были отражены результаты пересчеты всего движимого и недвижимого имущества.
Фактические данные инвентаризаций оформлялись третьими незаинтересованными лицами. Это и были первые бухгалтера. Среди древних первичных документов, археологи нашли акты выполненных работ, ведомости на выдачу заработной платы и расходные ордера.
Чем занимается бухгалтер?
Один из самых популярных вопросов среди людей, которые не имеют никакого отношения к бухгалтерии: «чем занимается бухгалтер?». Многие ошибочно полагают, что этот специалист сидит целый день в комфортном офисе и перекладывает документы или все операции осуществляет нажатием одной кнопки на клавиатуре компьютера.
Это огромное заблуждение.
Вот лишь малый перечень того, что входит в ряд обязанностей специалиста:
- Контроль за наличной выручкой предприятия, документальное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета; ( смотрите статью: Кассир кто это. Что делает и чем занимается.)
- Контроль за движением средств на банковских счетах и корректное распределение по счетам бухгалтерского учета;
- Начисление заработной платы сотрудникам, отчисления в пенсионный фонд и налоговую инспекцию;
- Расчет с поставщиками и подрядчиками;
- Проведение сверок с поставщиками и подрядчиками;
- Отражение результатов инвентаризаций на счетах бухгалтерского учета;
- Составление квартальных, полугодовых и годовых отчетов по ведению хозяйственной деятельности предприятия. Предоставление их в налоговые органы;
- Составление баланса.
Это перечень лишь малой части того, что делает бухгалтер. Чем крупнее предприятие, тем больше работы у такого сотрудника. Поэтому штат бухгалтерии приходится увеличивать до нескольких человек. Где каждый специалист отвечает за свой участок.
Как стать бухгалтером?
Для того что бы стать бухгалтером достаточно получить образование в профессиональном колледже. Но стоит иметь ввиду, что при приеме на работу с неплохой заработной платой, работодатель отдаст предпочтение специалисту с высшим образованием.
Поэтому, при желании построить карьеру в бухгалтерской сфере необходимым будет поступление в университет на заочное отделение. Конечно, не стоит рассчитывать на какие- то новые знания, скорее всего диплом будет являться пропускным билетом к вершинам профессии.
Требования к личным качествам бухгалтера
Каждому человеку, кто задумывается прийти в данную профессию, необходимо знать, что это довольно специфический вид деятельности. Помимо постоянной рутинной работы стоит быть готовым к тому, что здесь никогда не видно результата.
То есть, не получится наблюдать за тем, как из фундамента вырастает прекрасный дом. Этот вид деятельности больше напоминает «мышиные бега по кругу». Из месяца в месяц придется делать практически одно и то же.
Если вы готовы к этому, то вам понадобятся следующие качества:
- Усидчивость и высокий уровень концентрации;
- Само организованность;
- Ответственность;
- Расположенность к монотонности;
- Любовь к расчетам и цифрам.
Как построить карьеру?
Многих интересует вопрос о том, как уверенно идти по карьерной лестнице в сфере бухгалтерских услуг.
Здесь существуют несколько вариантов:
- Работа на одном предприятии, где из рядового бухгалтера можно со временем дойти до главного специалиста;
- Нарабатывать опыт в нескольких организациях, заводить полезные знакомства, открыть собственную бухгалтерскую фирму;
- Работать фрилансером, то есть удаленно вести бухгалтерию нескольким фирмам, давать платные консультации и так далее.
Плюсы и минусы бухгалтерской работы
Данный раздел текста будет интересен как для детей, так и для взрослых, интересующихся различными профессиональными сферами. Рассмотрим, с какими плюсами и минусами приходится уживаться бухгалтеру.
Плюсы:
- Нормируемый рабочий день и отсутствие ночных смен;
- Высокий уровень ответственности специалистов на рынке труда;
- Есть возможность удаленной работы;
- Существует высокая вероятность карьерного роста;
- Престижность;
- Работа в комфортных условиях.
Минусы:
- Требует постоянного обновления знаний и компьютерных программ;
- Высокий уровень ответственности. Малейшая ошибка может повлечь за собой штрафные санкции;
- При высокой загруженности достаточно невысокий уровень оплаты труда;
- Монотонная работа.
Подведем итоги
Данная статья была написана для тех, кто не ведает информацией о том, что за профессия бухгалтер. Здесь мы подробно рассказали, бухгалтер кто это такой, какова популярность этой профессии на рынке труда и с какими плюсами и минусами придется столкнуться в процессе работы.
Возможно вам будет интересна статья: Аудитор кто это такой? Особенности профессии.
АУДИОВЕРСИЯ СТАТЬИ
oksait.ru
Бухгалтер. Описание профессии. Кто такой Бухгалтер. Описание профессии
Согласно стандартам, принятым Международной организацией бухгалтеров, к «профессиональным бухгалтерам» относятся следующие профессии: главный бухгалтер, аудитор, финансовый директор и налоговый консультант.
Основная сфера деятельности бухгалтера – организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта, контроль над экономным использованием ресурсов, сохранность собственности предприятия. Его задачи бывают разными и зависят от места работы: как правило, они требуются в фирмах и на предприятиях.
В фирме бухгалтер должен вовремя и правильно заплатить налоги, отчитываться перед государственными органами и собственниками компании, организовывать работу с клиентами и партнёрами организации, следить за финансовым состоянием предприятия. Если организация небольшая, то он работает один и отвечает полностью за весь рабочий процесс.
На предприятиях бухгалтеры работают по различным направлениям: касса, основные средства, валютные операции, расчет зарплаты, склад.
Работает этот специалист в структуре бухгалтерии, за ведение которой отвечает главный бухгалтер. Как правило, находится она в отдельном помещении, и включает в себя несколько сотрудников – количество их зависит от величины предприятия или фирмы. В отделе могут работать несколько бухгалтеров, например, бухгалтер по учету труда и заработной платы, бухгалтер по налоговой отчетности, кассиры, техник по инвентаризации, аудиторы, бухгалтеры-ревизоры, юрисконсульты, и даже программисты.
В бухгалтерии можно найти множество папок, отчетов, учетных книг и канцелярских принадлежностей. Но самый главный инструмент бухгалтера – персональный компьютер. В специальных программах (например, 1С Бухгалтерия) он ведет подсчеты и хранит всю информацию. Поэтому очень ценятся сотрудники, окончившие специальность «Прикладная информатика в экономике».
Работа бухгалтерии строго контролируется с одной стороны работодателем, с другой указами и постановлениями Минфина и Министерством по налогам и сборам.
moeobrazovanie.ru
Доклад Профессия бухгалтер сообщение (описание для детей)
Одной из самых распространенных и востребованных профессий в мире является профессия бухгалтера. Любое предприятие обязано вести расчет доходов и расходов.
Данная профессия является одной из самых старых. Уже в Древней Индии были люди, отвечающие за ведение учета сельского хозяйства. В России профессия, о которой мы говорим, официально была введена Петром Первым.
Чтобы стать успешным бухгалтером, человеку стоит обладать следующими качествами: усидчивость, аккуратность, ответственность. Более того, работник должен иметь хорошие математическими и аналитическими способностями. Всем известно, что бухгалтера в современном мире работают на компьютерах, поэтому человек, претендующий на данную специальность, должен быть технически подготовлен, разбираться во многих специальных программах.
Область применения знаний у бухгалтеров отличается обширностью. Люди данной профессии могут работать в банках, финансовых организациях, в сфере здравоохранения, промышленности, сельского хозяйства, торговли, медицины и во многих других областях. То есть бухгалтер может выбрать работу в любой наиболее интересной ему сфере.
Современные исследования показывают, что наиболее востребованы на должность бухгалтера в наши дни люди от 23 до 45 лет. 86 процентов бухгалтеров составляют женщины.
Заработная плата у бухгалтеров очень разнится. Она во многом зависит от компетенции, опыта работы и образования человека. Специалисты сходятся во мнении, что для получения максимальной заработной платы, бухгалтеру необходимо иметь опыт работы в крупных компаниях не менее трех лет. Кроме того, часто бухгалтерам приходится составлять отчеты на английском языке, поэтому знание иностранного ценится, а иногда является необходимым. Работник бухгалтерии должен быть готов развиваться. Компьютерные технологии совершенствуются, в законодательстве происходят перемены, поэтому бухгалтерам следует периодически проходить курсы повышения квалификации.
Профессия бухгалтера достаточно сложная. Она требует хорошего образования (в идеале высшего), терпения, усидчивости, ответственности, скрупулезности. Не каждый человек обладает такими качествами и может часами сидеть за рутинной работой. Поэтому перед тем, как выбрать данную специальность, следует хорошенько подумать.
Картинка к сообщению Профессия бухгалтер
Популярные сегодня сообщения и доклады
- Доклад-сообщение Субтропики
Субтропиками называют географический пояс, который находится между тропическим и умеренным поясом. Протягивается как в Северном, так и в Южном полушарии.
- Доклад на тему Профессия Учитель сообщение
Профессия учителя является одной из древнейших на земле. Ёщё в первобытное время старшим приходилось учить молодых и делиться с ними своим опытом, но эту профессию не выделяли отдельно
- Доклад сообщение Гоголь жизнь и творчество
Каждый из нас читал знаменитую «Сорочинскую ярмарку» и смотрел легендарный фильм «Вий». Все эти произведения искусства были созданы величайшим классиком русской литературы
- Доклад-сообщение Расы человека (5, 6, 8 класс биология)
Всем известно, что не существует двух совершенно одинаковых людей. Ведь даже близнецы различны. Однако, говоря о расах человека, все же можно сказать, что имеются некоторые национальные общно
- Доклад город Переславль-Залесский сообщение
Переславль-Залесский — это небольшой город в Ярославской области, находящийся в 140 километрах от столицы на берегу Плещеева озера. Несмотря на небольшую площадь и население, город имеет мног
- Доклад-сообщение Храм Святой Софии
Храм Святой Софии расположен в Салониках, в Греции. Крестово купольный католический храм имени Святой Софии подчиняется Константинопольскому патриаршеству и христианской церкви
doklad-i-referat.ru
Должностная инструкция бухгалтера | Должностные обязанности бухгалтера, образец должностной инструкции бухгалтера — Rabota.ru
Должностная инструкция бухгалтера нужна любой организации, ведь этот специалист есть в каждой компании. Должностные обязанности бухгалтера варьируются в зависимости от сферы деятельности компании (многое зависит, например, от того ведет ли она торговые операции), структуры финансово-экономического департамента, и, конечно же, от участка, который предстоит вести конкретному специалисту. Поэтому образец должностной инструкции бухгалтера, взятый из одной компании, может совершенно не подойти для другой.
Скачать в .doc
К списку должностных инструкций
Должностная инструкция бухгалтера
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению главного бухгалтера.
1.3. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1.4. На время отсутствия бухгалтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.7. Бухгалтер должен знать:
— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
— формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
— план и корреспонденцию счетов;
— организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
1.8. Бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— Положением о бухгалтерии организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности бухгалтера
Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).
2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2.6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2.7. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
2.8. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
2.9. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. Права бухгалтера
Бухгалтер имеет право:
3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность бухгалтера
Бухгалтер несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
К списку должностных инструкций
www.rabota.ru
описание, требования и рекомендации :: BusinessMan.ru
Хороший руководитель стремится подобрать для работы на предприятии слаженную команду профессионалов. Особенно важно иметь таких людей в бухгалтерии. Ведь если специалист, отвечающий за состояние финансов, будет некомпетентен, то работа всех остальных людей компании может пойти насмарку.
Чтобы не ошибиться в выборе подходящего сотрудника или убрать лишний «балласт» из коллектива, нужно проанализировать качества бухгалтера – профессиональные и личные. Необходимо также контролировать результаты его работы и уровень ее эффективности.
Какой он – профессиональный бухгалтер
Наличие образования по специальности – один из ключевых вопросов, который интересует работодателя при подборе нового сотрудника. Критерий один из самых важных, однако он не является исчерпывающим. Понятие «профессиональные качества бухгалтера» включает в себя и другие элементы. Условно их можно перечислить по степени важности.
- Знания. Требование обязательное и справедливое. Бухгалтер должен иметь прочную теоретическую базу, владеть терминами (основные средства, оборотные активы, баланс, проводка, первичные документы, отчетность и прочее), хотя бы минимально уметь работать на компьютере.
- Опыт. Его наличие дает возможность бухгалтеру претендовать на более высокооплачиваемые вакансии или просить прибавки. Однако не стоит забывать, что опыт работы – это не просто наличие записи в трудовой книжке, которую показывают на собеседовании. Практические навыки должны присутствовать на самом деле. Наличие опыта дает возможность быстрее адаптироваться на другом месте работы, скорее вникать в процесс и не допускать ошибок при учете.
- Грамотность. Навык необходим бухгалтеру. Ведь человек на этой должности постоянно работает с документами, письмами, отчетами. Присутствие ошибок в важных бумагах не будет плюсом в работе предприятия.
- Владение специальными бухгалтерскими программами. Умение позволяет вести полноценный автоматизированный учет на предприятии, оптимизируя рабочее время.
Руководителю бывает трудно понять уровень профессиональных навыков бухгалтера за 15 минут собеседования. Для этого на многих предприятиях соискателя сначала берут на испытательный срок, в течение которого за его работой негласно наблюдают.
Какими должны быть личные качества хорошего бухгалтера
Если руководство устраивает уровень профессионализма сотрудника, то следует обратить внимание на другие его стороны. Ведь личные качества бухгалтера также очень важны.
Честность, порядочность работника для многих руководителей стоят на первом месте. Они готовы закрыть глаза на другие недостатки бухгалтера, если полностью ему доверяют. Поимка же сотрудника на воровстве, приписках, нечистоплотности должны иметь только один результат – немедленное увольнение.
- Педантичность, скрупулезность бухгалтера будут гарантией его аккуратности в ведении учета. Такие специалисты всегда точны в расчетах, внимательны к деталям, соблюдают необходимые требования и правила.
- Организованность, дисциплинированность — очень хорошие качества для бухгалтера. Такой работник не опаздывает. Все отчеты сдает вовремя. А остальные сотрудники не жалуются на задержку зарплаты.
- Стрессоустойчивость очень помогает бухгалтеру справляться с психологическими перегрузками при проверках или конфликтных ситуациях с контрагентами. Наличие этого качества не критично для руководства, однако полезно для самого сотрудника.
- Ответственность обязательна для бухгалтера. Если понимание этого отсутствует, то на должность стоит подобрать другого человека.
- Терпеливость. Человеку, который бросает начатое дело на середине, не стоит становиться бухгалтером. Если такой специалист появился на предприятии, то не нужно удивляться штрафам из налоговой службы и претензиям от недовольных партнеров за неправильно или не вовремя перечисленные деньги.
Интеллектуальные качества
На высокие зарплаты работодатели ищут сотрудников с достаточно высоким уровнем мышления. В этом случае стоит обратить внимание на некоторые интеллектуальные качества бухгалтера. Специалисты, их имеющие, встречаются не очень часто.
Высокая работоспособность, умение концентрировать внимание помогают бухгалтеру выделять первоочередные вопросы из общей массы проблем и максимально быстро их решать. Человек с подобными качествами может заменить двоих или троих, которые будут браться за работу не с того края.
Развитое логическое мышление, аналитический склад ума позволяют бухгалтеру увидеть проблему в динамике. Специалиста, обладающего такими качествами, не нужно надолго сажать на обработку первичной документации или выписку накладных. Таких сотрудников чаще всего рекомендуют на руководящие должности.
Критический склад ума полезен в бухгалтерском деле. Ведь постоянные изменения законодательства, налоговые коллизии требуют постоянного анализа.
Внешние проявления определенных качеств бухгалтера
Некоторые люди довольно успешно скрывают свои недостатки. Однако существуют внешние маркеры, которые помогают определить отдельные качества бухгалтера:
- частые опоздания – безответственность;
- постоянные задержки на работе – неумение организовать свою деятельность;
- жалобы на других сотрудников – склонность к конфликтности;
- бардак на столе – безалаберность.
Если у работника порядок на рабочем месте, все документы в папках, компьютер включен, а мобильный стоит на виброзвонке – то практически наверняка у этого сотрудника в учете будет все хорошо.
Какими качествами должен обладать главный бухгалтер
Правая рука руководителя и второе лицо на предприятии. Такое место в производственной иерархии занимает главный бухгалтер. Ошибка в выборе этого человека может стоить предприятию очень дорого. Поэтому качества главного бухгалтера оцениваются руководством крайне строго.
Специалист, находящийся на этой должности, обязательно должен обладать:
- честностью;
- глубокими познаниями в сфере налогового и бухгалтерского законодательства;
- высокими организаторскими способностями;
- аналитическим складом ума;
- ответственностью и дисциплинированностью.
Человек, ответственный за финансы, должен быть всегда предельно корректным как с руководством, так и с проверяющими и контролирующими органами. Неплохо, если он будет обладать хорошими коммуникативными способностями.
Показатели качественной работы бухгалтера
Каким бы тщательным ни был отбор кандидата на должность, но плоды труда сотрудника становятся видны только со временем. Оценить качество работы бухгалтера можно по трем направлениям.
- Индивидуальные показатели. Это дисциплина, инициативность, самостоятельность, инновационность, избегание конфликтных ситуаций.
- Ведение внутреннего учета. Сюда относится совершение ошибок в документах или их отсутствие, несвоевременность сдачи отчетности, старательное выполнение должностных обязанностей.
- Внешнее взаимодействие. Работа с фискальными органами, прокуратурой. Умение улаживать спорные ситуации.
Качественной можно считать работу бухгалтера, если она выполняется быстро, правильно и в полном объеме. Для того чтобы определить этот показатель, на некоторых предприятиях назначают аттестации, на других – проводят внутренний аудит.
Какое качество работы главного бухгалтера считается неудовлетворительным
Если у руководства возникают сомнения по поводу удовлетворительного выполнения своих обязанностей человека, ответственного за финансы, то следует поднять вопрос о его соответствии должности. Чаще всего претензии к качеству работы главного бухгалтера появляются, если:
- неправильно ведутся регистры учета;
- документация обрабатывается с опозданием;
- отчеты сдаются не вовремя или неправильно заполняются;
- не соблюдается трудовая дисциплина.
Никакие личные и профессиональные качества бухгалтера не помогут, если сотрудник уличен в воровстве или подлоге документов. В этом случае его нужно не только уволить, но и наказать в соответствии с законодательством.
Каких людей не рекомендуется брать бухгалтерами
Есть категории соискателей, которых специалисты не советуют трудоустраивать. В качестве бухгалтеров не рекомендуется брать:
- друзей;
- родственников;
- близких людей уже работающих сотрудников.
Лучше взять подходящего человека со стороны.
Если личностные качества бухгалтера импонируют, но ему не хватает профессионализма, правильным решением будет оформить такого человека и подучить его. В этом случае люди очень стараются и остаются работать в фирме на долгое время.
businessman.ru
Профессия бухгалтер (описание профессии для детей)
Существует множество разнообразных профессий, каждая из которых важна и в чем-то особенна. Предлагаю вам узнать о такой востребованной профессии, как бухгалтер. Мы часто слышим о ней, но многие не знают, чем же занимается человек, работающий по данной специальности. Так, что же она из себя представляет? Кто такой бухгалтер, и чем он занимается?
Когда появилась эта профессия?
Сама профессия возникла достаточно давно. Во времена, когда никаких компаний и предприятий еще не существовало, люди жили, в основном, за счет выращивания растений, разведения животных и продажи изделий ручной работы. Именно тогда понадобился такой человек, который мог бы вести учет производства.
Сейчас, конечно, такие специалисты требуются не только в сельском хозяйстве и т.п., а, практически, во всех сферах жизни человека.
Чем занимается бухгалтер?
В обязанности бухгалтера входит работа с документами, отчетами, начисление заработной платы работникам, пересчет доходов и расходов. Одним словом, бухгалтер часто работает с финансами. Это очень важная профессия, без бухгалтера не обойтись ни одному предприятию. В магазинах, школах, даже в музеях и кинотеатрах необходима помощь этого специалиста.
Какие качества человека важны, для работы бухгалтером?
Для того, чтобы стать бухгалтером нужно быть обязательным, аккуратным, терпеливым, а также честным и ответственным, уметь разбираться во многих важных вопросах.
Возможно ли профессиональное развитие у бухгалтера?
Когда человек уже стал бухгалтером, все еще не заканчивается, в этой профессии возможен успешный карьерный рост, поэтому, если приложить усилия, можно получить повышение в должности. Кстати, заработная плата у работников этой профессии неплохая, что тоже немаловажно.
Таким образом, профессия бухгалтер – очень важна и востребована в современном мире. Только целеустремленный человек, обладающий определенными качествами, сможет стать хорошим специалистом.
dokladiki.ru
Рассказ о профессии — Бухгалтер
В начале 90-х наша страна перешла на рыночную экономику, и с геометрической прогрессией стало расти число частных компаний, в каждом из которых был нужен тот, кто бы мог вести бухгалтерию. К тому же, это стало законным требованием. С того времени и по сей день бухгалтер — одна из самых популярных и востребованных профессий.
Как это называется?
Само название профессии «бухгалтер» известно еще со средних веков и дословно переводится с немецкого языка как «держатель книги». Он вел записи доходов и расходов в огромном «бухе», который содержал тогда информацию обо всех расчетах и балансах, о налогах, о состоянии материальных и человеческих ресурсов, о клиентах и даже о производительности работников.
Представителей этого ремесла в России называли счетоводами, эту работу или ее части выполняли также управляющие, приказчики, конторские служащие торгового предприятия и пр.
Веками бухгалтеры пользовались уважением и почестями, т. к. входили в ближайшее окружение руководителя, пользуясь их исключительным доверием. К слову, средневековый бухгалтер при королевском дворе по статусу приравнивался к современному министру финансов.
И сегодня — это второй человек в организации, заведующий движением денег, выплатой зарплат, оплатой счетов, отчетностью и пр. А поскольку он — главный представитель предприятия, взаимодействующий с налоговой службой — то он еще и «государственный человек», следующий законам и финансовой дисциплине.
Что делает бухгалтер?
По большому счету основной функционал бухгалтера — учет и перемещение денежных и материальных средств и составление отчётов об их количестве и состоянии.
Бухгалтер ведет внутреннюю и внешнюю отчётности. Первая важна руководству компании (например, генеральному и финансовому директорам), а вторая — о выплате налогов и иных платежей в бюджет страны — отправляется в соответствующие государственные надзорные органы.
Бухгалтер ведет баланс — отражает доходы и расходы в форме так называемой двойной записи: одна запись фиксирует дебет (активы и все то, что приносит деньги, например, доходы, кредиты), другая — кредит (пассивы — то, что «уводит» деньги из организации, например, зарплата, долги). При каждой операции эти две записи делаются одновременно, так как изменение в одной из них влечет изменение другой.
Специалисты бухгалтерии работают по расписанию: в первую очередь, они начисляют и переводят налоги, платежи и взносы в госбюджет, во вторую — рассчитывают и выплачивают заработную плату. Эти даты жестко определены и контролируются законом.
Одни специалисты бухгалтерии специализируются на сборе первичной отёчности о затратах и доходах (счетах, чеках и пр.), другие — на расчете заработной платы и выплатах работникам, третьи — на учете материальных средств. В зависимости от масштаба деятельности предприятия специализация бывает довольно мелкой: бухгалтер или даже целое подразделение может, например, заниматься только учетом больничных листов или только табелями рабочего времени.
Иногда бухгалтеру приходится прибегать и к навыку убеждения. Например, в случае, когда необходимо убедить руководителя (зачастую не знакомого с законодательной базой) в неправомерности одних платежей и переводов, и необходимости других.
Какими качествами он должен обладать?
Интересно, что в этой профессии произошел «гендерный переворот». Если всего несколько десятилетий назад бухгалтерами были исключительно мужчины (нередко в виду недоступности образования для женщин), то теперь подавляющее большинство бухгалтеров — женщины. Мужчины полностью уступили этот фронт работ дамам, и вот почему.
Деньги требуют счёт, счёт правильный и аккуратный, а также точное ведение двойной записи, поэтому на репутацию бухгалтера и успешность его работы влияют в основном два важных критерия: точность и усидчивость. Первый реализуется аккуратностью расчётов и правильным ведением записи, второй — устойчивости к рутине (постоянные действия над числами/реквизитами не отличаются разнообразием).
Второй фактор успешности — устойчивость к рутине — важнейшая компетенция. Она связана с психологическим синдромом «усталость оператора»: однообразные операции приводят к усталости аппарата восприятия и притуплению внимания, что порождает ошибки. Так, оператор видеонаблюдения или оператор энергетической установки, неотрывно смотрящий на экран или приборы, перестает замечать изменения показателей через несколько минут, и это — частая причина происшествий.
Сегодня общепризнанным считается, что в аккуратности и внимательности кроется преимущество женщин на этом поприще. Много ли вы назовёте мужчин, вяжущих крючком или спицами?
В нашу цифровую эпоху бухгалтерия отказалась от ведения бумажных книг и журналов. Теперь весь учёт хранится в файлах и базах данных. Хотя в любой компьютерной системе учета ресурсов предприятия сохранилось понятие главной книги. Таким образом, бухгалтеру необходимо хорошо владеть всем необходимым для работы программным инструментарием. Навыки в этой области сегодня оказывают огромный вклад в общую квалификацию специалиста.
Дополнительно бухгалтер обязан быть в курсе актуального законодательства, следить за его изменениями — ведь эти знания и регламентируют его правильные действия. И эта сфера сегодня хорошо организована — от наличия бухгалтерских сообществ, где они могут обмениваться опытом, до обучения, организуемого налоговыми органами.
Где этому научиться?
Бухгалтерскому делу можно научиться на экономических факультетах вузов, в специализированных колледжах и даже на курсах, приводить наименование которых не имеет смысла — их много в каждом городе из-за массовости и востребованности этой профессии.
Учебная программа состоит в основном из изучения законодательной базы, освоения баланса и проводок, планов счетов и пр., а также освоения прикладного программного обеспечения.
Как делается карьера в этой профессии?
Младшая позиция в этой профессии — помощник бухгалтера, младший бухгалтер и пр. Как правило, это специалист на механической работе, типа заведения первичной документации в бухгалтерскую программу.
Бухгалтеру поручают ведение участка по расчётам, например, учет материальных средств, учет малоценных и быстроизнашивающихся предметов, учет труда и расчет заработной платы, касса и пр.
Старшие специалисты и заместители главного бухгалтера могут возглавлять соответствующие подразделения.
А главный бухгалтер — он один, он руководит бухгалтерией. Это синоним начальника подразделения «бухгалтерия».
Не каждый бухгалтер стремится стать главбухом, чувствуя себя комфортно в своей должности с привычным кругом ответственности. Ведь глава бухгалтерии, обладая правом подписи, несет всю ответственность перед предприятием и государством за правильность отражения хозяйственно-финансовой деятельности во внутренней и внешней отчетности.
Вместе с тем, существует и «боковая ветвь» карьерной траектории бухгалтера — переход в финансовую службу на должности аналитиков, казначеев, специалистов по бюджету, а главбуха — на позицию финансового директора. Но это уже совсем другая история.
А можно ли обойтись без бухгалтера?
Есть два решения.
Первое — предприятие нанимает организацию, оказывающую бухгалтерские услуги. И тогда бухгалтер становится специалистом, оказывающим сервис со всеми присущими для этого компетенциями: способность подстроиться под нужды заказчика, продумать как оптимально сформировать план счетов, дотошно и компетентно проверить бухгалтерскую и налоговую историю предприятия и пр.
Во втором случае — гендиректор сам выполняет роль главбуха, прибегая к помощи бухгалтерских программам и «облачных» сервисов. Это идеальная форма для директоров небольших предприятий и индивидуальных предпринимателей. Программы и сервисы рассчитают налоги и платежи, напомнят о необходимости делать выплаты, переведут деньги и сформируют необходимые отчеты и декларации.
Этот тренд развития бухгалтерии указывает на то, что профессия бухгалтера трансформируется, превращаясь в разновидность IT-профессионалов. Так, появился крупный пласт программистов, специализирующийся на бухгалтерских знаниях: они отслеживают изменения в законодательстве, в налоговых и бюджетных правилах, вносят изменения в программы, добавляют необходимые модули и пр.
Если вас завораживают цифры, и при этом вы готовы усидчиво и кропотливо читать «бух», и если это чтение разворачивает перед вами драматическую картину жизни организации, действия его директора, состояние персонала и отношение клиентов, то ваше место в бухгалтерии.
prof-school9tihvin.eduface.ru