Что такое специалист: . () , . . . :: Textologia.ru

Содержание

В чем отличие степеней бакалавра, специалиста, магистра? | КонсультантПлюс

Бакалавриат, специалитет и магистратура являются уровнями профессионального высшего образования, отличающимися по содержанию и продолжительности обучения. Для освоения программ бакалавриата или специалитета необходимо иметь среднее общее образование, для программ магистратуры — высшее образование. В дальнейшем бакалавр может продолжить обучение и получить степень магистра.

Бакалавриат, специалитет и магистратура как уровни профессионального высшего образования

В настоящее время в РФ установлены, в частности, следующие уровни профессионального высшего образования (п. п. 2, 3 ч. 5 ст. 10 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ):

— бакалавриат;

— специалитет, магистратура.

При этом каждая из программ бакалавриата, специалитета и магистратуры относится к самостоятельному виду основной профессиональной образовательной программы высшего образования. Прием на обучение осуществляется отдельно по каждой из этих программ (пп.

«б» п. 2 ч. 3 ст. 12, ч. 5 ст. 69 Закона N 273-ФЗ).

К освоению указанных программ допускаются лица, имеющие соответствующее образование. Так, для программ бакалавриата или специалитета необходимо иметь среднее общее образование, для программ магистратуры — высшее образование любого уровня (ч. 2, 3 ст. 69 Закона N 273-ФЗ).

Особенности специалитета, бакалавриата и магистратуры

Специалитет — это привычная для РФ система образования. Специалистов готовят для профессиональной деятельности в отдельной отрасли. Срок получения первого высшего образования составляет, как правило, пять лет. Однако многие вузы перешли на болонскую (двухуровневую) систему образования, что предполагает подготовку и выпуск бакалавров и магистров.

Лицо, намеренное получить первое высшее образование в вузе, который перешел на болонскую систему образования, поступает на бакалавриат. При условии успешного прохождения итоговой аттестации ему присваивается квалификация «бакалавр» и выдается диплом, свидетельствующий о наличии у него высшего образования (п.

2 ч. 5 ст. 10 Закона N 273-ФЗ).

Бакалавры могут продолжить обучение и получить степень магистра. При этом необязательно поступать в магистратуру в том же вузе. Прием на обучение по программам магистратуры осуществляется на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний. Условно степень бакалавра можно охарактеризовать как базовое высшее образование, а степень магистра — как дальнейшую специализацию (ч. 3, 5, 6 ст. 69 Закона N 273-ФЗ).

В отличие от программ бакалавриата и специалитета осуществлять обучение по программам магистратуры могут не только вузы, но и научные организации (п. 4 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 05.04.2017 N 301).

Существенное отличие между бакалавром, специалистом и магистром заключается в продолжительности обучения, которая устанавливается федеральными государственными образовательными стандартами. Как правило, для получения диплома специалиста обучаются пять лет, диплома бакалавра — четыре года, диплома магистра — два года (ч. 4 ст. 11 Закона N 273-ФЗ; п. 3.3 Стандарта, утв. Приказом Минобрнауки России от 12.09.2016 N 1173; п. 3.3 Стандарта, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.08.2014 N 943; п. 3.3 Стандарта, утв. Приказом Минобрнауки России от 17.08.2015 N 827).

Связанные вопросы

Что такое незаконченное и неполное высшее образование?

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 30.01.2020


Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

 

Значение, Определение, Предложения . Что такое специалист в области

Практикующий барристер на Маврикии, специалист в области семейного права.
Биологический мир — это вычислительный мир по своей сути, считает ученый и специалист в области компьютеров Лесли Вэлиант.
Я далеко не специалист в области российского автомобилестроения.
Я не специалист в области финансов, и когда Майк попытался меня просветить, у меня чуть голова не лопнула.
Пэрис, ты доктор медицины, юрист, специалист в области неоклассической архитектуры, и, насколько я знаю, дипломированный зубной техник в придачу.
Специалист в области дедуктивного мышления.
Я например, технический специалист в области экологического менеджмента.
Мисс Лемон, я не сомневаюсь, что Вы прекрасный специалист в области гипноза.
Он крупный специалист в области изобразительных искусств.
Хотя я специалист в области систематики и систематической биологии, я не смог понять эту систему.
Офтальмолог — это специалист в области офтальмологии.
Бейкер Браун открыл медицинскую практику на Коннот-сквер в Лондоне в 1834 году и вскоре стал известен как специалист в области гинекологии.
Эта схема также защищена авторским правом в моей нынешней книге Что должен знать о сексе каждый специалист в области психического здоровья, Springer Books, 2013.
Другие результаты
Нужна группа профессионалов специалистов различных областей знаний с опытом работы в кризисных ситуациях.
Сотрудник на этой предлагаемой должности будет знающим специалистом в одной из областей работы Группы и будет координировать все операции внутри Группы.
Думаю, что нет,- немного подумав, ответила Дорс.- На свете так много областей, что зачастую специалисты замыкаются лишь в своей сфере.
С 1972 по 1980 год она работала над исполнительскими работами с аспирантами и специалистами в ряде областей.
В наши дни мы практикуем секстинг, и я специалист в этой области.
Я мечтаю учиться на экономическом факультете и стать хорошим специалистом в этой области.
Многие мировые рекорды в спорте были установлены русскими спортсменами, особенно тяжелоатлетами, пловцами, гимнастами, фигуристами, теннисистами, бегунами, прыгунами и другими специалистами в своей области.
Мне просто интересна твоя потребность стать специалистом в каждой области, о который ты слышишь.
Опыт показывает, что для подготовки полноценного специалиста в области тарифов необходимо по крайней мере шесть месяцев.
В 1995 году в территории имелось 20 врачей, 57 дипломированных медсестер, 32 младших медсестры, 4 аптеки, 6 специалистов в области санитарного состояния окружающей среды и 2 специалиста по вопросам удаления твердых отходов.
Группа работает под руководством председателя и заместителя председателя, которые являются общепризнанными специалистами в области бухгалтерского учета в Германии.
В практикуме участвовали специалисты с многолетним опытом работы на руководящих должностях в национальных учреждениях и компаниях в области телесвязи.
Полиция Сиэтла хочет, чтобы хотя бы часть их сотрудников была уважаемыми специалистами в своей области.
проведение научно-исследовательских семинаров в целях налаживания связей между учеными и специалистами, работающими в этой области;.
регламентировать, регистрировать и лицензировать специалистов в этой области.
При необходимости совет должен также заслушивать специалистов в области воспитания детей.
Необходимо, безусловно, и дальше совершенствовать эти методы, используя для этого опыт специалистов в области животноводства.

Специалист или предприниматель

Если обратить внимание на взрослых людей, которые работают, то станет очевидным, что они делятся на две категории: специалистов и предпринимателей. Специалисты работают по найму, предприниматели работают на себя. Министров, президентов и депутатов объединяет обычная работа по найму. Они состоят на службе у государства. Они тоже относятся к специалистам.


Специалистом быть не так и плохо. Это хороший выбор. А быть хорошим специалистом – это и вовсе замечательно. У предпринимателя путь гораздо сложнее. Он может потерять все, затем снова подняться и построить свой бизнес с нуля. И достичь успеха.

 


Суть в том, что специалисты и предприниматели мыслят абсолютно по-разному. Им необходимы совершенно противоположные навыки. Если специалисту нужно быть хорошим исполнителем, уметь работать в команде и быть полностью погруженным в свою область, то предпринимателю не обязательно знать все мелочи отдельно взятых основ. Ему не нужно придерживаться определенного временного графика, не важна командная работа. Он должен понимать, что такое мотивация, управление компанией и людьми. Ценность предпринимателя в его профессионализме.


К сожалению, современное образование во всем мире не разграничивает направленности специалиста и предпринимателя. На Западе со школьной скамьи из всех детей стараются сделать лидеров.

Но как быть тем, кто хочет стать специалистом? Зачем становится лидером, чтобы в будущем полученные навыки сыграли злую шутку? Специалисту не нужно быть лидером. Он должен уметь подчиняться, быть исполнительным до скрупулезности.


С предпринимателями дело обстоит куда тяжелее. Предварительно их обучают стать лидерами, но в ВУЗах акцентируют внимание на изучаемую специальность. И только после ВУЗа им приходиться ломать себя, работать над собой и самостоятельно обучаться предпринимательству.


Картина неутешительная. Специалистам необходимо после высших учебных заведений адаптироваться к работе, потому что получили слишком широкий спектр направлений по выбранной профессии. Предприниматели вынуждены вообще начинать жизнь с чистого листа в связи с тем, что не смогли уделить больше времени дисциплинам, где бы они более подробно погрузились в мотивацию и управление персоналом, в психологию, практические навыки налогообложения и юридические особенности делопроизводства в своей стране.


К чему такие сложные фильтры и ограничения? Зачем будущему предпринимателю корпеть над биологией в школе и по причине плохих оценок иметь проблемы с аттестатом?
Важно еще со школы понять, кем будет ребенок. В современной психологии есть возможность определять с 5 лет, станет ребенок специалистом или бизнесменом. И даже если к старшим классам это станет известно, то дальнейшие результаты полученного образования будут куда более полезными и эффективными.


Если с детского возраста будущий предприниматель будет получать знания по психологии, менеджменту, антикризисному управлению, то уже, будучи подростком, он будет готов к созданию новых предприятий и рабочих мест.


Со специалистами та же история. Ребенку не надо посещать пятнадцать секций и кружков и наблюдать, что его привлечет. Если его со школьной скамьи готовить на специалиста-профессионала, ему не придется после обучения испытывать неловкости при устройстве на работу.


Так сложилось, что школьникам дают полный набор знаний и ждут, что ребенок сам легко определиться со своим будущим. Никому неизвестно, что в жизни пригодится. И человек бросается то на одно, затем пробует другое. Только единицам повезло найти себя в раннем возрасте. И зачастую, кто раньше нашел свое призвание, многого достиг и стал превосходным профессионалом. На самом деле важно: чтобы таких личностей стало больше, надо как можно раньше определиться, для начала, в этих двух направлениях: специалист ты или предприниматель. А это уже серьезный шаг к успеху.

Специалист по видеомаркетингу: что делает и сколько зарабатывает

Занимается продвижением брендов, товаров и услуг с помощью видео. Он производит и продвигает ролики в интернете, разрабатывает комплексные видеостратегии и работает с YouTube-каналами.

Как таковой, отдельной профессии видеомаркетолога, или специалиста по видеомаркетингу на российском рынке пока нет. Обычно созданием и продвижением видео занимается целая команда специалистов: продюсеры, видеографы, SMM-специалисты и интернет-маркетологи.

Сейчас специалист по видеомаркетингу — это такой универсальный боец, который может самостоятельно и видео снять, и разработать стратегию его продвижения в YouTube, при этом и сам соберёт полноценную команду узкоспециализированный профессионалов по видео.

Крапивницкий Дмитрий

Сооснователь OMNIMIX

Специалист по видеомаркетингу знает основы производства и продвижения видео, понимает аналитику видеорекламы и конечный KPI бизнеса. Он умеет пользоваться камерой и видеоредактором для того, чтобы снимать и верстать ролики самостоятельно, и разбирается в алгоритме работы социальных сетей для того, чтобы продвигать в них контент.

Специалист по видеомаркетингу знает тренды интернет-маркетинга и особенности целевой аудитории бизнеса, с которым работает, следит за поведением конкурентов и работой подрядчиков, которые помогают ему создавать и продвигать видеоконтент.

На смену нескольким узким специальностям приходит одна профессия, о который мы сейчас говорим, и поэтому специалиста по видеомаркетингу по праву можно считать профессией широкого профиля. Ядро этой специальности — два основных скила: производство и продвижение видеороликов.

Производство. Здесь в виду все этапы этого создания видео: от составления брифа и написания сценария ролика до выпуска полноценного видеопродукта и презентация его заказчику.

Производство видеороликов в профессиональной среде называют «продакшен». Кроме того существуют пре- и пост- продакшен — процесс подготовки к съемкам и последующая работа после их завершения.

К пре-продакшену относятся подготовка сметы ролика, написание текстов и подбор музыки, тритмент, раскадровка и финальная встреча с клиентом для согласования всех деталей. Тритмент — это написание видения сценария, то, каким видит его режиссер. Например, в тритменте описывается, какое настроение у ролика в целом и его героев в частности. А раскадровка — это изображение ключевых кадров, изображения сцен до начала съёмки. К пре-продакшену также относится подбор съёмочной площадки, актёров, костюмов и декораций.

К продакшену относится то, что непосредственно касается съёмки, — составление графика съемочного дня и организация процесса в целом. К пост-продакшену — монтаж ролика и графика. Поэтому специалист по видеомаркетингу должен не только уметь снимать, но и работать в специальных программах по монтажу видео: Final Cut Pro X, Adobe Premiere и Adobe After Effects.

Видеомаркетолог может делать работу самостоятельно или работать в команде со специалистами: сценаристами, редакторами, операторами, монтажерами, кастинг-директором, ассистентами и другими. Поэтому еще один важный навык в этой профессии — общительность и умение работать в команде, ставить и делегировать задачи, следить за их выполнением.

Михаил Вишневский

Creative Group Head агентства Smetana

В контексте создания видео со стороны креативного агентства процесс происходит следующим образом. Клиент, он же заказчик, выбирает идею ролика, после чего она дорабатывается со специалистами агентства, и согласовывается финальный сценарий.

Сначала создается продакшен-бриф — документ, в котором описываются все важные детали будущего ролика: локации, актеры, костюмы, монтаж, музыка и все остальное. Затем агентство предоставляет заказчику на утверждение преференс — пример того, как будет выглядеть ролик.

После агентство проводит биддинг продакшенов — тендер производителей роликов — и предлагает клиенту выборку. После чего выбирается пул режиссеров, релевантных задаче, бюджету и пожеланиям. Каждый режиссер из выбранного шорт-листа брифуется на создание тритмента — режиссерского видения задачи. На основании тритментов клиент вместе с агентством выбирает режиссера — главного человека, который будет создавать видеопродукт.

После этого начинается этап препродакшена, когда создается раскадровка и выбираются конкретные детали, — кто будет играть главные роли, в каких помещениях и декорациях все будет снято, какой конкретно реквизит будет в кадре.

Затем состоится финальная встреча — препродакшен-митинг или PPM, на которой встречаются команда продакшена, режиссер, агентство и клиент — и обсуждают все мелочи процесса и результат. И вся команда наконец выходит на съёмку.

На съёмке необходимо присутствие и клиента, и агентства для того, чтобы следить за производством видео и вовремя вносить комментарии или правки, и подтверждать отснятый материал. Иногда на площадке присутствует режиссер монтажа, который собирает удачные дубли в черновой монтаж и в конце съёмки уже может показать драфт финального продукта. Если режиссёра монтажа нет, то черновой монтаж собирается после съемки, как правило, в ближайшие несколько дней.

Затем команда утверждает монтаж — иногда почти сразу, иногда после нескольких итераций с комментариями и доработками. После чего идут работы по звуку, написание саундтрека, саунд-дизайн, цветокоррекция и так далее. Через несколько недель упорного труда команда получает на выходе ролик. Агентство, продакшен и режиссер могут положить его себе в портфолио, а клиент — запустить медийную кампанию и таким образом привлекать новых клиентов и решать другие бизнес-задачи.

Если производство видеоролика можно практически полностью переложить на плечи узких специалистов, то его продвижением занимается непосредственно специалист по видеомаркетингу.

Продвижение. Это второй важный этап работы специалиста. От него зависит, как много людей узнает о продукте или бренде и насколько эффективно в итоге будут решены бизнес-задачи. Продвижение делится на два этапа: разработка стратегии и её реализация.

Есть несколько способов продвижения видеороликов: их публикация на сайте, в социальных сетях или на видеохостингах. YouTube — второй по популярности ресурс в интернете после Google, и поэтому один из самых эффективных методов распространения видео. Размещать ролики можно на собственном канале или распространять их с помощью рекламной сети. И специалист по видеомаркетингу в том числе должен разбираться, как устроен YouTube и рекламный кабинет Google Adwords, и какие возможности площадок позволят ему продвинуть видео.

В целом, задачи специалиста выглядят так:

  1. Подготовка брифа и составление технического задания.
  2. Создание концепции видео и написание сценария ролика.
  3. Расчет стоимости съемки, ее организация и проведение.
  4. Монтаж, распространение и продвижение видеоролика.

Но далеко не всегда специалист по видеомаркетингу выполняет все эти задачи самостоятельно. Например, вот такой пул задач опубликован в одной из вакансий специалиста на сайте поиска работы:

  1. Планирование и реализация рекламных кампаний по продвижению видео в социальных сетях, на сайтах, в YouTube.
  2. Использование различных инструментов продвижения видео.
  3. Реализация маркетинговых проектов с видеоблогерами.
  4. Предоставление отчета и аналитики. Финансовая отчетность внутри компании.

Крапивницкий Дмитрий

Сооснователь OMNIMIX

Технически ничего сложного в настройке и запуске рекламных кампаний нет. Единственное, что отличает хорошего специалиста — опыт ведения рекламных кампаний, а также академические знания медийной рекламы и рекламных стратегий в целом. Продвижение видеороликов не относится к perfomance-маркетингу и оценивает большое количество KPI, связанных со знанием бренда, вовлеченностью аудитории, намерением к покупке и ее дальнейшей активации.

Зачастую множество показателей зависит не только от креатива и самого контента, а от умения подать материал в нужный момент. Именно поэтому важно не только запустить рекламу, но и выбрать правильное время запуска и эффективные каналы продвижения, заранее подобрать интерактивные инструменты, сделать ресайзы роликов, встроить титры, а также вовремя подключить блогеров для максимального охвата. Очень актуальный тренд сегодня — отслеживать качество трафика с помощью трекинговых систем и следить за гигиеной показа самого материала. Поэтому специалист по видеорекламе должен перед началом работы продумать и зарисовать ментальную карту всего запуска.

Специалист по кибербезопасности — профессия, которая будет востребована в будущем – 25 профессий будущего, к которым готовит НИУ ВШЭ – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

выявляет угрозы информационной безопасности и риски потери данных, вырабатывает и внедряет меры противодействия угрозам и решения для защиты от потери информации; обеспечивает сохранность и конфиденциальность данных; участвует в разработке и внедрении IT-решений

Мобильные телефоны, компьютеры, машины, а с некоторых пор даже бытовые приборы связывают себя и своего владельца огромным количеством данных. Гигантских масштабов достигли информационные системы в бизнесе, торговле и финансах, подтверждением чему является текущий криптовалютный бум.

Все это привело к формированию новых ценностей, создаваемых или передаваемых в киберпространстве. Вместе с этим появилась и угроза кражи этих ценностей, их порчи или подмены. Для противодействия злоумышленникам необходимы специалисты по кибербезопасности, способные защищать информацию, предугадывать действия преступников и создавать безопасную архитектуру пользования данными.

Специалисты по кибербезопасности работают в крупных финансовых и IT-компаниях, ценность подобных кадров отмечается в государственных органах, оборонных ведомствах, где их основная задача – обеспечение национальной безопасности, предотвращение внедрения в государственную инфраструктуру.

Потребность в таких специалистах особенно наглядно прослеживается сейчас, в связи с ростом числа киберпреступлений и случаев кибертерроризма. Хакерские атаки регистрируются во всех уголках мира. Среди самых резонансных стоит упомянуть распространение вирусов WannaCry, Petya/NotPetya, нанесших значительный урон банковским системам и крупным компаниям разных стран.

Оценки рынка

$232 млрд
достигнет объем рынка кибербезопасности к 2022 году со среднегодовым темпом роста в 11% за период с 2017 года

Драйверы профессии

  • информатизация большинства сфер дея­тельности человека
  • рост числа киберпреступлений, появление новых угроз в информационном простран­стве
  • прецеденты вмешательства киберпреступников в интересы национальной безопас­ности разных стран
  • развитие технологии блокчейна, формирование криптовалютного рынка

Какие задачи будет решать специалист

  • борьба с киберпреступностью во всех ее проявлениях, включая кибертерроризм и вы­могательство
  • разработка превентивных методов борьбы с вредоносным ПО, защита частной информации и интеллектуальной собственности
  • обеспечение стабильности работы обще­ственно важных информационных систем, предотвращение ситуаций коллапса банковской системы
  • защита и предотвращение внешнего вмешательства в инфраструктуру, в том числе энергосети
  • поиск потенциальных уязвимостей в уже существующих системах, их устранение 

Какие знания и навыки у него будут

  • высокий уровень навыков программирования
  • внимательность и аккуратность при работе с кодом, умение находить скрытые и неочевидные источники заражения
  • сочетание навыков программирования со знанием физических свойств технических устройств
  • аналитические навыки, способность просчитывать последствия тех или иных изме­нений
  • возможность оперативной оценки угроз и их источников
  • умение работать с большими массивами данных
  • понимание принципов проведения кибератак, знание возможных путей защиты от них

Другие профессии направления «информатика и бизнес-информатика»

Специалист широкого профиля — приговор? • Dream Catch Me

Ко мне часто обращаются специалисты «широкого профиля» с проблемой, что не могут найти работу. Классический пример — маркетологи, продуктологи, хотя встречаются любые специальности.

В чем их проблема?

В конце 90-х — начале 2000-х рынок труда в новой России только формировался, и каждый мало-мальски подготовленный человек ценился в любой специальности. Советское образование не отвечало реальности, поэтому компании нанимали людей не исходя из диплома, а тех, кто «что-то похожее раньше делал». Это поколение, которое до недавнего времени вообще не испытывало проблем с трудоустройством — им звонили рекрутеры по 5 раз в неделю, уговаривая сменить компанию с 100% увеличением в зарплате. Особенно хорошо это коррелировало с ростом цен на нефть 😏

Всем приходилось делать «все». Например, маркетологам. Одной рукой организовывать клиентские мероприятия, другой — настраивать контекстную рекламу (а в средине нулевых это был тот еще квест), третьей — придумывать и внедрять имейл-рассылки.

А потом все поменялось.

Рынок стал умнее. Появилось профильное качественное образование по всем специальностям, которые когда-то считались «модными» и «новыми». Увеличилась конкуренция. А количество мест уменьшилось из-за экономической ситуации в стране. Баланс сместился.

Более того, рынок стал более «дробный», появилась специализация. Теперь работодатели хотят не специалиста, который «что-то там слышал» про контекст и соцсети, а который года 3-4 настраивал руками кампании, желательно для крупных брендов. И такие люди на рынке есть.

Эта тенденция чувствуется еще сильнее, когда специалист с чисто российским опытом выходит на западный рынок. Там-то капитализм и образование существуют уже давно, наряду со специализацией.

Получается, все те, кто умеет немножко соцсети, немножко мероприятия, немножко брендинг, остались за бортом.

Что же делать специалистам «широкого профиля»? 

1️⃣ Осознать, что это на самом деле классный актив. За счет того, что вы видели, как работают разные функции, отрасли, отделы, у вас более полная картина того, что происходит в бизнесе. Именно этот «вертолетный взгляд» на проблему — одна из компетенций руководителя. Если вы не бездумно делали свою работу, а мотали разные задачи «на ус», то точно сможете выгодно продать этот опыт на руководящие роли или роли, в которых нет жесткой структуры и требуются «универсальные бойцы».

2️⃣ Ответить себе на вопрос, что вы хотите? Вам больше нравится «делать все понемножку», или так просто исторически сложилось, а на самом деле вы хотите уже, наконец, специализироваться? Здесь нет универсального ответа, вам нужно определиться с правильным направлением ДЛЯ ВАС ЛИЧНО. В зависимости от вашего решения будут разные дальнейшие шаги.

➡️ Если вы хотите продолжать делать разные вещи, то один из вариантов — пойти на руководящую роль по вашей специальности в компанию небольшого размера. В некрупных бизнесах всегда требуются люди, которые делали разное, плюс широкий опыт даст вам возможность контролировать качество работы узкоспециализированных сотрудников. Если вы не хотите расти вертикально, то ищите кросс-функциональные роли (на стыке отделов) в крупных компаниях. Проведите анализ рынка и найдите те должности, которые объединяют разные элементы ваших навыков и опыта.

➡️ Если же вы все-таки решили специализироваться, то определите, на чем именно? Какой из предыдущих опытов наиболее созвучен вашим интересам и сильным сторонам? Что наиболее перспективно и долговечно на рынке? Этот опыт и навыки и упаковывайте для резюме и собеседований. И здесь бы я, пожалуй, стремилась устроиться на работу к крупному игроку, лидеру рынка, чтобы учиться профессии у лучших. В узкой специальности это важно 💎

Ко мне часто обращаются специалисты «широкого профиля» с проблемой, что не могут найти работу. Классический пример — маркетологи, продуктологи, хотя встречаются любые специальности. ⠀ В чем их проблема? ⠀ В конце 90-х — начале 2000-х рынок труда в новой России только формировался, и каждый мало-мальски подготовленный человек ценился в любой специальности. Советское образование не отвечало реальности, поэтому компании нанимали людей не исходя из диплома, а тех, кто «что-то похожее раньше делал». Это поколение, которое до недавнего времени вообще не испытывало проблем с трудоустройством — им звонили рекрутеры по 5 раз в неделю, уговаривая сменить компанию с 100% увеличением в зарплате. Особенно хорошо это коррелировало с ростом цен на нефть. Read More

Чем отличается бакалавр от специалиста

Далеко не все абитуриенты понимают, чем отличается бакалавр от специалиста. Вокруг этой темы много домыслов и слухов. Мы во всем разобрались и теперь делимся с вами.

Что такое бакалавриат?

Это базовая ступень высшего образования. Следующий уровень – магистратура. Такая двухуровневая система была утверждена в 1999 году в ходе Болонского процесса, цель которого – создание единого образовательного пространства по всей Европе. Для присоединения стране-участнице нужно подписать декларацию, в которой расписаны общие стандарты обучения студентов.

Россия подписала Болонское соглашение только в 2003 году. После чего началось внедрение новой системы образования. Одними из первых ее приняли такие топовые вузы страны, как МГИМО, РУДН, МГТУ им. Н. Э. Баумана, НИУ ВШЭ. С каждым годом количество вузов возрастало. Но при этом в некоторых вузах осталась и классическая система – специалитет. В ближайшее время Россия планирует полностью перейти на двухуровневую систему. Специалитет оставят лишь на некоторых специальностях: медицинских, военных и инженерных.

Поступить в аспирантуру бакалавр сможет только после окончания магистратуры

Чем отличается бакалавриат от специалитета

Прежде всего нужно понимать, что это две разные программы обучения. Бакалавриат – это высшее образование по ускоренной программе, которое дает общие базовые знания по выбранному направлению. Срок обучения – 4 года.

Для получения углубленных знаний по специальности нужно поступать в магистратуру, где срок обучения – 2 года. Повысить уровень образования можно в любом вузе, где есть магистерские программы. При этом можно поступать на другое направление. При успешном прохождении вступительных испытаний можно рассчитывать на бюджетное место. Однако в магистратуре их гораздо меньше, чем на бакалавриате.

Читайте также нашу статью «Нужно ли получать высшее образование?» 

Специалитет дает углубленное образование по определенному профилю. Общий срок обучения 5–6 лет. Первые два года вы проходите общую базовую подготовку по направлению, затем получаете расширенные знания по конкретной специализации. Имея диплом специалиста, вы сможете поступить в аспирантуру. Бакалавры могут стать аспирантами только после окончания магистратуры.

Еще одно отличие – диплом бакалавра признается за границей. Вы даже сможете поступить там в магистратуру. С дипломом специалиста могут возникнуть трудности. Его готовы принять далеко не все зарубежные работодатели.

Критерии

Бакалавриат

Специалитет

Срок обучения

4 года

5–6 лет

Дальнейшее обучение

Магистратура

Аспирантура

Магистратура

Возможность изменить профессию

Можно в магистратуре получить узкую специализацию по направлению

Только при получении второго образования


Чем отличаются дипломы

В дипломе бакалавра будет указано БАКАЛАВР такого-то направления. В дипломе специалиста будет указана определенная специальность: инженер, эколог, юрист.

Кроме того, отличается программа подготовки и глубина освоения материала. Выпускникам специалитета открывается больше возможностей для начала карьеры. Выпускник бакалавриата сможет перегнать специалиста только после окончания магистратуры.

Покажем разницу подготовки и компетенций на примере на популярных направлениях – юриспруденции и экономики.

Юридическое образование

  • Бакалавриат – Юриспруденция

Вы будете в общем и целом подкованы в законодательстве и сможете работать с документами, вести юридические консультации, сопровождать компанию или частное лицо в суде. Но получать какие-то специальные знания вам придется на практике или с помощью следующей ступени образования.

  • Специалитет – Судебная экспертиза

Здесь уже есть знания по узкому профилю. Вы можете сразу заниматься расследованием преступлений и проведением судебных экспертиз, ваш уровень образования это позволяет.


Экономическое образование
  • Бакалавриат – Экономика

Вы сможете осуществлять базовые экономические операции, вести бухгалтерский учет, разрабатывать бизнес-планы, планировать бюджет, проводить аудит компании и работать с финансовой отчетностью.

  • Специалитет – Экономическая безопасность

Это уже специалист более высокого уровня. Вы сможете выявлять и расследовать экономические правонарушения, проводить налоговые проверки и обеспечивать правопорядок в сфере экономики.

В дипломе бакалавра указано общее направление

Некоторые профессии доступны только на специалитете

Имеет ли ценность диплом бакалавра на рынке труда

Существует заблуждение, что с дипломом бакалавра не хотят брать на работу. Это не так. Ни в одной вакансии не указывают конкретную степень высшего образования. Кроме того, для работодателя важнее всего будут ваши навыки, способности и гибкость мышления.

Однако для продвижения по карьерной лестнице в госструктуре степени бакалавра будет недостаточно. Чтобы иметь возможность занимать более высокие должности, нужно выучиться в магистратуре. Но стоит понимать, что сразу после вуза стать руководителем маловероятно. Поэтому у вас будет время определиться с дальнейшей траекторией.

Какую бы систему образования вы ни выбрали, стремитесь получить знания, а не «корочку». Ведь чтобы добиться успеха, одного диплома мало. Станьте классным специалистом, и вас обязательно заметят.

 

Специалист определение и значение | Словарь английского языка Коллинза

Примеры слов «специалист» в предложении

специалист

Эти примеры были выбраны автоматически и могут содержать конфиденциальный контент. Подробнее… Этот парень — очень хороший кардиолог.

The Sun (2009)

Поговорите с гинекологом или своим онкологом.

The Sun (2015)

Также будут рабочие места в специализированных областях, таких как работа с прессой.

Times, Sunday Times (2010)

У некоторых есть специальные технические навыки или знания.

Times, Sunday Times (2010)

Для этого нужны специалисты в медицинских областях.

Times, Sunday Times (2014)

Обязательно посетите специализированный веломагазин, чтобы получить действительно нужный велосипед.

Times, Sunday Times (2013)

Если, конечно, вы не работаете в специальной области и ваше обучение состоит из изучения специальной лексики.

О’Коннор, Джозеф и Сеймур, Джон Тренинг с N.L.P. (1994)

Семью поддерживают офицеры-специалисты.

The Sun (2014)

Вы можете искать специалиста-консультанта беспристрастно.

Times, Sunday Times (2013)

Это возможность получить знания и навыки в более специализированных областях управления.

Times, Sunday Times (2006)

Подробнее …

Сейчас мы находимся в процессе выбора нашей второй специальности.

Times, Sunday Times (2006)

Но кардиолог сказал, что им нужно сделать еще одну операцию, чтобы снизить скорость.

The Sun (2014)

Позвольте врачу-онкологу возглавить онкологические службы на гораздо большей территории.

Times, Sunday Times (2007)

Кения создала группу тренеров и технических специалистов для составления короткого списка.

Times, Sunday Times (2012) Также будут приняты

медицинских специалистов.

Times, Sunday Times (2013)

Вчера он посетил специалиста, чтобы узнать, нужна ли ему операция.

Times, Sunday Times (2011)

Оживленные форумы также означают, что вы можете напрямую общаться с другими бегунами и специалистами в данной области.

Солнце (2011)

Перед офицерами-специалистами стоит более изнурительная задача.

The Sun (2015)

Им и их семьям требуется помощь консультантов-специалистов.

Times, Sunday Times (2009)

Инвестиции в инфраструктуру на раннем этапе требуют специальных знаний и навыков.

Times, Sunday Times (2012)

Это означает, что всех учеников должны обучать специалисты-предметники.

Times, Sunday Times (2014)

Мы перемещаем их в специализированные зоны оценки, как только становится очевидно, что на диагностику потребуется время.

Times, Sunday Times (2007)

В 1950-х годах не существовало специальных комиссий, рассматривающих заявки на исследования.

Times, Sunday Times (2014)

Сегодня специалисты заменяют систему на более надежную систему Bosch.

Times, Sunday Times (2012)

Что означает специалист?

  • Moaghin Marius Ciprian:

    Мы были закрыты на шесть месяцев, рестораны не работали, но количество случаев все равно росло, я не специалист , но я тоже не дурак. Но, с моей точки зрения, ответственность за эту пандемию несем не мы.

  • Хьюс Вуд:

    Наши клиенты часто получают сотни долларов в виде льгот, кредитов, обновлений и эксклюзивных услуг, например, наши клиенты, регистрирующиеся в Regent Berlin в Германии через нашу программу Suite Access. Они получат не только кредит на сумму не менее 200 долларов, но они также получат в подарок оригинальный кусок Берлинской стены по ценам, которые, по словам Хьюса Вуда, сопоставимы с ценами в других местах. Есть ли какие-то специальные предложения отелей, которые не широко рекламируются? Даже если вы не бронируете номер у специалиста по путешествиям , отель может предлагать программы или услуги, которые не афишируются.

  • Маргарет Мид:

    Город как центр, где в любой день любого года может быть свежая встреча с новым талантом, острым умом или одаренным специалистом. — это необходимо для жизни. страны. Чтобы играть эту роль в нашей жизни, у города должна быть душа — университет, великая художественная или музыкальная школа, собор или великая мечеть или храм, великая лаборатория или научный центр, а также библиотеки, музеи и галереи. которые объединяют прошлое и настоящее.Город должен быть местом, где группы мужчин и женщин ищут и развивают высшее, что они знают.

  • Эммануэль Мойн:

    В прошлом году я рекламировал шеф-повара в специализированной газете французского гостеприимства и получил 50 резюме за несколько дней, но не получил ни одного из Великобритании.

  • Mwenda Njoka:

    Вокруг границы с Кенией и Сомали строится граница, которая долгое время была непроницаемой, потому что предыдущее правительство не приняло серьезных мер.[Но] в недавнем прошлом мы создали пограничную патрульную полицию, специалиста полиции .

  • Что такое специалист?

    Специальность Фокус
    Аллергия и иммунология Специализируется на аллергических и иммунологических заболеваниях и их респираторных осложнениях. Например; астма, пищевая аллергия, СПИД, аллергия на пыльцу и химические вещества.
    Анестезиология Используется для снятия боли или облегчения боли во время операции, родов или по другим причинам.
    Кардиология Специализируется на заболеваниях сердца и сосудов.
    Хирургия толстой и прямой кишки Особое внимание уделяется заболеваниям толстой кишки, прямой кишки и заднего прохода, при которых для диагностики или лечения требуется хирургическая операция.
    Дерматология Акцент на кожные заболевания.
    Эндокринология Относится к заболеваниям внутренних желез тела.Это включает сахарный диабет.
    Семейная практика Включает полное медицинское обслуживание человека и семьи.
    Гастроэнтерология Акцент на заболеваниях пищеварительного тракта. Например; желудок, кишечник, печень и поджелудочная железа.
    Общая практика Включает полное медицинское обслуживание человека и семьи.
    Общая хирургия Относится к заболеваниям, при диагностике или лечении которых требуется хирургическая операция.
    Гериатрия В центре внимания болезни пожилых людей.
    Гинекологическая онкология Раковые заболевания женской репродуктивной системы.
    Хирургия кисти Сосредоточение внимания на заболеваниях и травмах нервов, сухожилий, мышц, костей или кожи руки, требующих хирургического вмешательства.
    Гематология Относится к заболеваниям крови и кроветворных органов. Например, раковые заболевания крови, анемия, лейкемия и лимфома. (Также см. Онкология.)
    Инфекционные болезни Все виды инфекций.
    Внутренняя медицина Сосредоточение внимания на общей заботе о здоровье взрослых. (18 лет и старше.)
    Неонатология В центре внимания болезни новорожденных.
    Нефрология Специализируется на заболеваниях почек, включая диализ.
    Неврология Относится к заболеваниям головного, спинного мозга, нервной системы и родственных структур.
    Нейрохирургия При необходимости хирургического вмешательства при заболеваниях головного, спинного мозга, нервной системы и родственных структур.
    Акушерство и гинекология Сосредоточение внимания на нарушениях фертильности, заболеваниях женской репродуктивной системы, а также нормальных и патологических беременностях.
    Онкология Относится к заболеваниям крови и кроветворных органов. Сюда входят раковые заболевания крови. (См. Также гематологию.)
    Офтальмология Относительно глазных болезней.
    Ортопедическая хирургия Специализируется на заболеваниях костей, суставов, мышц и сухожилий.
    Отоларингология (ЛОР)
    Специализируется на заболеваниях ушей, носа, носовых пазух, горла и верхних дыхательных путей.
    Педиатрический Относится к общему медицинскому обслуживанию новорожденных, младенцев, детей и подростков.
    Физическая медицина и реабилитация Сосредоточение внимания на инвалидности, требующей переподготовки, восстановления и повторного обучения тому, как использовать мышцы, сухожилия и конечности для восстановления нормальной повседневной активности.
    Пластическая и реконструктивная хирургия Акцент на заболеваниях и состояниях, при которых требуется хирургическая реконструкция деформации или потери части тела.Или в косметических целях для улучшения внешнего вида.
    Первичная ортопедическая медицина
    Относится к заболеваниям стопы и голеностопа.
    Психиатрия Особое внимание уделяется психическому здоровью. Например; заболевания головного мозга, нервной системы и злоупотребление наркотиками или химическими веществами.
    Общественное здравоохранение и общая профилактическая медицина Медицинская помощь, направленная на предотвращение, отсрочку или предотвращение заболевания или заболевания.
    Пульмонология Относительно болезней легких.
    Радиационная онкология Рак и другие болезни, требующие облучения. Может потребоваться рентгеновская терапия, радиоактивные изотопы и излучение частиц линейного ускорителя в качестве лечения.
    Ревматология Относительно заболеваний суставов. Например; артриты и аутоиммунные заболевания.
    Спортивная медицина Акцент на спортивные травмы.
    Торакальная хирургия
    Особое внимание уделяется заболеваниям грудной клетки, при диагностике или лечении которых требуется хирургическая операция. Например; легкие, сердце, кровеносные сосуды и грудная клетка.
    Урология Специализируется на заболеваниях почек, мочевого пузыря и мужских половых путей, требующих хирургического вмешательства.
    Сосудистая хирургия Акцент на заболеваниях кровеносных сосудов, при диагностике или лечении которых требуется хирургическое вмешательство.

    Определение специалиста

    Что такое специалист?

    Когда-то термин «специалист» использовался Нью-Йоркской фондовой биржей (NYSE) для обозначения члена биржи, который выступал в качестве маркет-мейкера для облегчения торговли определенной акцией. NYSE теперь называет этих лиц назначенными маркет-мейкерами (DMM).

    Ключевые выводы

    • Ранее специалисты, выступавшие в качестве маркет-мейкеров на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE), называли специалистами.
    • Эти люди теперь называются назначенными маркет-мейкерами (DMM).
    • Специалисты отвечали за облегчение торговли определенными акциями путем продажи своих собственных запасов при значительном изменении спроса, обеспечивая таким образом ликвидность рынка.
    • В 2004 году Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) урегулировала дело против пяти специализированных фирм, обвиненных в нарушении федеральных законов о ценных бумагах.
    • Урегулирование потребовало, чтобы специализированные фирмы заплатили более 240 миллионов долларов в качестве штрафов и выкидышей за их роль в получении прибыли от торговых возможностей за счет своих государственных клиентов.

    Понимание специалиста

    Обязанности специалиста в прошлом были очень похожи на обязанности, выполняемые назначенным маркет-мейкером (DMM) на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE). Специалист провел инвентаризацию определенных акций, разместил цены покупки и продажи. , управляемые лимитные заявки и исполненные сделки. Если происходило значительное изменение спроса на стороне покупки или продажи, специалист вмешивался и продавал свои собственные запасы, чтобы управлять большими движениями и удовлетворять спрос до тех пор, пока разрыв между спросом и предложением не уменьшился.

    Большинство специалистов торговали от пяти до десяти акций одновременно в любой конкретный торговый день. Обычно на каждую акцию приходился один специалист, который был готов вмешаться и купить или продать столько акций, сколько необходимо для обеспечения справедливого и упорядоченного рынка в этом безопасность. У каждого специалиста было определенное место на площадке биржи, называемое торговым постом, где происходили покупки и продажи акций. Торговые площадки, действовавшие от имени клиентов, которые покупали и продавали акции, собирались вокруг торгового поста специалиста, чтобы узнать лучшую цену и спросить предложения по ценной бумаге или акции.Специалисты совершили сделку при совпадении заявок на покупку и продажу.

    Роли специалистов

    Специалисты также покупали или продавали акции, когда они достигли определенной цены. Если предложение биржевого трейдера было выше цены аск, но затем цена аск повысилась, чтобы соответствовать цене предложения позже, специалист затем заполнял ордер. Перед тем, как фондовый рынок открылся для торгового дня, специалисты попытались найти справедливую цену открытия для акции. Если специалист не может найти справедливую цену открытия, он может отложить торговлю определенной акцией в рамках своей общей роли.

    У специалистов было четыре основные роли. Специалисты выступили в роли аукционистов, чтобы показать брокерам лучшие ставки и предложения. Специалисты также постоянно обновляют биржевых брокеров, чтобы действовать как катализатор для покупок и продаж. Они размещали заказы от имени брокеров и размещали заказы для клиентов раньше своих. Несмотря на все эти обязанности, количество специалистов со временем сокращалось благодаря электронной торговле.

    Нью-Йоркская фондовая биржа (NYSE) открылась 17 мая 1792 года, когда 24 нью-йоркских торговца и биржевых маклера подписали Баттонвудское соглашение за пределами 68 Уолл-стрит под деревом из пуговичного дерева.

    Особые соображения

    В свое время в нескольких известных специализированных фирмах Нью-Йорка работало большинство специалистов, работающих на бирже NYSE. Эти фирмы оказали огромное влияние на торговую деятельность, что заставило некоторых критиков усомниться в степени надзора, полученного этими влиятельными фирмами.

    30 марта 2004 года Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) объявила, что достигла соглашения с пятью специализированными фирмами NYSE за нарушение федеральных законов о ценных бумагах.NYSE и SEC исследовали пять специализированных фирм и обнаружили, что в период с 1999 по 2003 год фирмы нарушили федеральные законы о ценных бумагах, выполнив распоряжения по счетам дилеров до распоряжений государственных клиентов.

    Благодаря такому поведению фирмы незаконно получали прибыль от торговых возможностей за счет своих государственных клиентов. В жалобе говорилось, что фирмы нарушили свои обязанности по выполнению своих государственных заказов клиентов. Во многих случаях государственные заказчики получали низкие цены исполнения или их заказы вообще не выполнялись.Взаимодействие с другими людьми

    Хотя пять фирм не признали и не опровергли обвинения, в соответствии с соглашением от них потребовалось уплатить более 240 млн. Долл. В виде штрафов и возмещения ущерба. Фирмы также согласились принять меры по совершенствованию своих систем и процедур соблюдения.

    Кто такой специалист по информационным технологиям (ИТ-специалист)?

    Что такое ИТ-специалист?

    В мире технологий, ИТ-специалисты, также известные как специалисты по информационным технологиям, — это то, чего никогда не может хватить любой организации.Эти ИТ-специалисты удовлетворяют технические потребности предприятий. Под ИТ-специалистом понимается технический специалист, отвечающий за внедрение, мониторинг и обслуживание ИТ-систем. Должностные инструкции специалиста по ИТ-поддержке включают специализацию в области сетевого анализа, системного администрирования, безопасности и обеспечения информации, ИТ-аудита, администрирования баз данных и веб-администрирования.

    На самом деле специалисты по информационным технологиям могут работать в различных областях информационных технологий.Они работают в службе поддержки, чтобы решать проблемы, с которыми сталкиваются конечные пользователи. Специалисты также могут выполнять роли инженеров-программистов, разработчиков программного обеспечения, администраторов баз данных, системных аналитиков, специалистов по компьютерной безопасности и сетевых аналитиков.

    Независимо от области, в которой они работают, описание должности специалиста по ИТ-поддержке потребует сильных аналитических навыков, а также знания различных операционных систем, таких как Windows, macOS или Linux, а также владение одним или несколькими языками программирования.

    Обычно компании нанимают ИТ-специалистов для решения технических проблем, таких как компьютерные системы, программное обеспечение, оборудование, сети, облачные платформы и т. Д. Многие специалисты по информационным технологиям часто работают из центрального офиса, а в некоторых случаях эти специалисты работают удаленно.

    Должностная инструкция ИТ-специалиста

    Должностная инструкция специалиста по информационным технологиям обычно включает в себя способность оказывать поддержку 24/7. Специалист по ИТ-поддержке всегда должен быть доступен для оказания необходимой поддержки сотрудникам.Это может быть как внутренняя, так и внешняя помощь. Помимо регулярных проверок и контроля, в должностные инструкции специалиста по информационным технологиям включены определенные роли и обязанности. Вот некоторые из наиболее важных:

    24/7 Поддержка

    Одна из важнейших обязанностей — оказывать пользователям всю необходимую помощь круглосуточно. Это могут быть проблемы с оборудованием, связанные с настольными компьютерами, периферийными устройствами компьютера, такими как принтеры, сканеры, жесткие диски, мониторы и т. Д., или помощь в установке и обновлении программного обеспечения. ИТ-специалисты должны отслеживать все связанные с ИТ вопросы в организации. Специалисты по информационным технологиям также должны обладать хорошими коммуникативными навыками, поскольку они должны взаимодействовать с клиентами и членами своей команды для согласования вопросов.

    Обновление систем

    Важным элементом должностной инструкции ИТ-специалиста является отслеживание функциональности системы. ИТ-специалисты должны быть в курсе последних компонентов и других необходимых аспектов.Покупка нового программного и аппаратного оборудования также является их обязанностью и не должна превышать сметный бюджет.

    Следите за данными

    Еще одним важным элементом работы ИТ-специалистов является их обязанность получать информацию обо всех внутренних и внешних данных организации. ИТ-специалисты наблюдают за обслуживанием, резервным копированием и защитой баз данных, а также за извлечением файлов при необходимости.

    Навыки специалистов по информационным технологиям

    Специалист по поддержке ИТ должен быть в курсе последних событий и тенденций в отрасли.Они должны быть технически подкованными и уметь решать все технические трудности. Основные навыки, которыми должны обладать сотрудники:

    • Обширные знания в области информационных технологий и систем.
    • Способность координировать действия на нескольких уровнях и обеспечивать отличное обслуживание клиентов.
    • Ответственность за все вопросы, связанные с ИТ.

    ИТ-специалистам необходимо обучать нетехнических специалистов работе с информационными системами. Они также работают с поставщиками, чтобы понять, какие системы будут наиболее подходящими для их организации.Поскольку информационные технологии продолжают экспоненциально трансформироваться, специалистам необходимо оценить, как эти достижения могут помочь их клиентам или организациям.

    Дополнительные навыки ИТ-специалистов

    Эти дополнительные навыки могут дать ИТ-специалистам преимущество перед другими соискателями вакансий. Кроме того, эти навыки помогут расширить их карьерные возможности.

    • Возможность написания технической документации.
    • Сертификация оборудования и программного обеспечения.
    • Программные сертификаты Cisco, Microsoft, Apple или других компаний

    Квалификация и требования ИТ-специалиста в области образования

    Заинтересованный кандидат должен иметь двухлетнюю степень младшего специалиста или четырехлетнюю степень бакалавра в области инженерии, информатики или смежной области .Технические курсы по установке программного и аппаратного обеспечения, операционным системам, приложениям для работы с электронными таблицами, поиску и устранению неисправностей, работе в сети и расширенным манипуляциям с базами данных будут полезны, поскольку они предоставляют кандидату большую информацию.

    Если у них есть навыки написания сценариев, таких как Perl, Python или BASH, это сослужит им хорошую службу.

    ИТ-инженер — шаг впереди ИТ-специалиста. Для большинства людей ИТ-инженер — это волшебник за экраном, который следит за бесперебойной работой компьютеров.Однако это призвание — это гораздо больше, чем просто установка брандмауэра и обновление ОС. ИТ-инженерия — это будущее. На наших глазах мир превращается в глобальную деревню, и ИТ-инженеры могут ожидать в ближайшие дни одни из лучших предложений о работе.

    [solidLine]

    [solidLine]

    Заработная плата ИТ-специалиста

    По данным компании Indeed, средняя зарплата ИТ-специалиста в США составляет 69 191 долларов в год. Согласно Payscale, зарплата ИТ-специалиста составляет 55 094 доллара в год и 19 долларов.03 в час. Внештатные специалисты по информационным технологиям востребованы благодаря своим навыкам. Специалист по информационным технологиям должен пойти на фриланс и получить дополнительный доход.

    Перспективы карьерного роста ИТ-специалистов

    По данным Бюро статистики труда США (BLS), ожидается, что возможности трудоустройства специалистов по компьютерной поддержке увеличатся на 11% в период с 2016 по 2026 год, что намного выше, чем в среднем для других профессий. Это увеличение связано с увеличением спроса на вспомогательный персонал по мере того, как предприятия обновляют и покупают больше программного и аппаратного оборудования.

    Стандартной настольной работы больше нет. Концепция найма ИТ-специалистов в качестве фрилансеров по краткосрочным контрактам в качестве части рабочей силы по требованию сейчас популярна в управляемых ИТ-компаниях и телекоммуникационных компаниях. Field Engineer — это платформа, которая произвела революцию в найме ИТ-специалистов и предоставила лучшие возможности трудоустройства.

    Кроме того, чтобы лучше подготовиться к будущему персонала, ИТ-специалисты должны быть всегда готовы к приобретению новых навыков, чтобы они могли продвигаться по карьерной лестнице, осваивая новые специализации.

    Получите работу с выездным инженером

    В области, которая быстро становится востребованной, сейчас самое подходящее время для регистрации, чтобы начать карьеру в качестве внештатного ИТ-специалиста. Полевой инженер предоставляет удаленные и внештатные вакансии по всему миру на своем рынке труда. Чего же ты ждешь? Зарегистрируйтесь бесплатно на Field Engineer сегодня!

    Наймите ИТ-специалиста по запросу уже сегодня!

    Компании получают доступ к более чем 40 000 инженеров из более чем 180 стран. Если вы хотите нанять инженеров по всему миру из числа высококвалифицированных технических специалистов, зарегистрируйтесь на сайте Field Engineer бесплатно.

    Окончательный выбор карьеры: универсал против специалиста

    Рынок вакансий можно условно разделить на две категории: универсальные и специальные. Если вы находитесь в начале своей карьеры, вы, вероятно, думаете, какой путь вам следует выбрать. Возможно, вы даже начали карьеру, но внезапно начали задаваться вопросом, правильный ли вы сделали выбор.

    В этом руководстве мы рассмотрим различия между карьерными путями универсального и специализированного .Мы рассмотрим преимущества и недостатки обоих вариантов и обсудим , что сотрудники говорят о двух вариантах . Надеюсь, это руководство поможет вам понять , какой маршрут вам больше подходит, и подготовит вас к успеху в карьере на выбранном вами пути .

    ЧТО ТАКОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГЕНЕРАЛИСТА И СПЕЦИАЛИСТА?

    Прежде чем мы начнем изучать плюсы и минусы того, чтобы стать универсалом или специалистом, важно понять различие этих двух подходов и то, как они связаны с вашим будущим карьерным ростом.

    Простое определение универсального специалиста в словаре Merriam-Webster гласит, что универсальный специалист — это « человек, который кое-что знает о многих предметах ». Специалист определяется как « человек, обладающий специальными знаниями и навыками, относящимися к конкретной работе, области обучения ».

    Таким образом, универсалы — «мастера на все руки», они разбираются в самых разных вещах. Они могут решить проблему с вашим компьютером, а также запрограммировать вам небольшое удобное приложение.С другой стороны, специалисты являются экспертами в своей области. Хотя специалист может не знать, как найти лучших сотрудников для вашего бизнеса, он может составить лучшие трудовые договоры в качестве опытного юриста по трудоустройству.

    Когда вы только начинаете свой карьерный путь, вам часто приходится рассматривать любую из этих ролей. Вы бы предпочли изучать широкий круг предметов или сузить свои исследования до определенной темы? Например, вы можете выбрать историю как предмет.Если вы нацелены на более широкую карьеру в этой области, вы, вероятно, в конечном итоге изучите историю как широкое понятие. С другой стороны, если вы хотите выбрать карьерный путь специалиста, вам необходимо выбрать конкретный фокус в этой области. Возможно, вы любите Древнюю Грецию и поэтому решите специализироваться на ней.

    С точки зрения ролей, универсалы обычно имеют нечетко определенные роли в организации. В области здравоохранения вы можете работать врачом общей практики или практикующим врачом в больнице.Ваша работа может включать в себя посещение пациентов, которые могут быть молодыми или старыми, и у которых есть различные заболевания, от опасных для жизни до простой простуды.

    С другой стороны, если вы прошли подготовку в качестве специалиста, роль была бы более определенной, и вы, в общем, в основном сталкивались с подобными случаями каждый день. Например, если вы детский хирург, все ваши пациенты будут детьми.

    Поскольку роли универсалов и специалистов в организации могут различаться, важно тщательно продумать, по какому пути вы хотите следовать.Несмотря на то, что в более позднем возрасте можно изменить свою карьеру, специализируясь или расширив круг своих интересов, вам следует рассмотреть плюсы и минусы обоих путей, прежде чем принимать решение.

    ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ СТАНОВЛЕНИЯ ГЕНЕРАЛИСТА

    У обоих этих путей карьерного роста есть свои преимущества и недостатки. Давайте сначала обратим внимание на то, чтобы понять, каковы плюсы и минусы становления универсалом — выбора более широкой карьеры.

    Преимущества универсальности

    Во-первых, знания — сила в современном мире, и хорошее понимание более широкого круга тем может быть преимуществом. Мир становится все более взаимосвязанным, разные люди работают вместе и решают сложные вопросы.

    Универсал, обладающий знаниями по широкому кругу вопросов, может глубже заглянуть внутрь этой взаимосвязанности и найти решения, которые специалист, возможно, не сможет увидеть. Все отделы компании связаны друг с другом. Специалист широкого профиля может помочь увидеть эту картину в целом и предложить идеи и решения, которые принесут пользу бизнесу в целом.

    Нельзя, так сказать, смотреть на мир через одну линзу.Более широкий подход и более широкое понимание разных вещей могут помочь в принятии лучших решений. Универсал может видеть общую картину и мыслить нестандартно.

    В целом, универсалы, как правило, имеют более передаваемые навыки. На быстро меняющемся рабочем месте все большее значение приобретают передаваемые навыки. Компании постоянно говорят о важности масштабируемости. Но это важно не только для организации, но и для ее сотрудников, а передаваемые навыки пригодятся во многих ситуациях.

    Неудивительно, что универсалы обычно становятся лидерами и менеджерами в организациях. Это связано с этими передаваемыми навыками. Если вы знаете, как управлять сотрудниками, вы сможете делать это в разных компаниях, отрасль в конце концов не так уж и важна. Набор навыков управления проектами, эффективное общение и хорошие навыки работы с людьми необходимы, независимо от того, возглавляете ли вы команду бухгалтеров или ИТ-специалистов.

    Это приводит к еще одному огромному преимуществу профессионала широкого профиля: гибкости в карьере.Поскольку у вас более широкое понимание предмета и в вашем распоряжении набор передаваемых навыков, вы менее ограничены в своих карьерных возможностях.

    Рассмотрим приведенный выше пример изучения истории как универсального специалиста. Вы можете легко работать в области СМИ, стать учителем, проводить исследования, писать книги и так далее, потому что вы знаете историю как широкое понятие. Возможности карьерного роста широки, и вы сможете переключаться между разными профессиями. Однако, если вы хотите стать профессором истории Древней Греции, у вас не будет необходимых знаний.

    Наконец, универсалы могут извлечь выгоду из того факта, что они лучше справляются с неопределенностью. Исследование, проведенное профессором Филипом Тетлоком, изучало эту тему более 20 лет и показало, что универсалы лучше предсказывают исход проблем, даже за пределами их конкретных областей знаний. В мире, где будущее непредсказуемо и неизвестно, универсалы могут иметь преимущество.

    Недостатки универсального специалиста

    Но становление универсальным специалистом может иметь и свои недостатки.Чаще всего критикуют универсалов за то, что они жертвуют глубиной ради широты. Повышенная сложность затрудняет глубокое понимание вещей, и, просто зная поверхность, вы можете легко упустить из виду ее краткость.

    Вы можете рассмотреть это на причудливом примере айсберга. Универсал сможет увидеть айсберг и проанализировать его важность для курса корабля. Но тот же универсал, не имея более глубоких знаний об айсберге, мог упустить важную информацию о том, что происходит под поверхностью.

    Наконец, поскольку универсалы могут иметь слабо определенные роли и работать на различных должностях, их безопасность работы может пострадать. Заменить специалиста широкого профиля другим специалистом широкого профиля может быть проще, чем найти другого специалиста на должность.

    ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ СТАНОВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТА

    Подобно тому, как стать универсальным специалистом, у специалиста также есть определенные преимущества и недостатки.

    Преимущества профессии специалиста

    Возможно, главное преимущество карьеры специалиста — это возможность зарабатывать больше денег.Поскольку специализация часто занимает больше времени (например, с точки зрения времени, затрачиваемого на обучение), а должности четко определены, заработная плата, как правило, выше, даже на начальном этапе.

    Специалисты приобрели знания в своем конкретном предмете, который трудно получить, и поэтому должность специалиста может быть ценной для компании. В организации часто есть несколько специалистов, работающих в разных секторах, что означает, что вся организация может полагаться на их опыт.Это не только увеличивает шансы на лучшую зарплату, но и дает специалисту больше внутренних полномочий. Например, у вас может быть больше возможностей для переговоров, когда дело доходит до внедрения новых структур управления или других подобных вопросов.

    В целом, как специалист, у вас есть возможность стать настоящим идейным лидером в своей области знаний. Если вы увлечены этим предметом и желаете узнать о нем больше со временем, вы можете стать широко признанным лидером в своей области.Способность стать идейным лидером может еще больше улучшить ваши карьерные перспективы и открыть различные возможности в этой области. В конце концов, когда сталкиваются с проблемой, люди склонны искать экспертов, а не универсалов.

    Недостатки специалиста

    Однако у специализации в одном предмете могут быть свои недостатки. В то время как универсал часто может пользоваться широким спектром карьерных возможностей, специалисты, как правило, страдают от несгибаемости карьеры. Ваш ограниченный кругозор и экспертные навыки в определенной области означают, что вы можете найти работу только в этой узкой области.

    Вы не ограничены полностью конкретным названием должности, но доступные вакансии становятся меньше по сравнению с профессионалами широкого профиля. Вы, естественно, можете расширить свой опыт на более позднем этапе своей карьеры, так же как потенциально вы можете перейти от универсального специалиста к специалисту. Хирург может, например, получить степень магистра делового администрирования и перейти на руководящую должность .

    Более того, хотя вы, вероятно, являетесь «ведущим» экспертом в своей организации в своей области работы, ваше мнение по другим вопросам как специалиста может быть не столь актуальным. Ваше мнение и вклад, вероятно, будут в первую очередь оценены, если рассматриваемая тема напрямую касается вашей области знаний.

    Наконец, хотя специалисты могут рассчитывать на лучшие возможности для заработка, найти подходящую должность может быть намного сложнее. Поскольку вы ищете узко определенную работу, ваши доступные варианты также будут ограничены. В некоторых случаях за ту же позицию претендует множество других специалистов. Как специалист, вы также должны выделяться из толпы.

    ЧТО ИЩУТ РАБОТОДАТЕЛИ?

    Хотя при принятии решения в отношении изучаемого предмета крайне важно следовать своему сердцу и своей страсти, вам следует учитывать требования будущих работодателей при принятии решения о том, стать ли специалистом широкого профиля или специалистом.Рынок вакансий постоянно меняется, и нужно подготовиться к тому, что может быть в будущем.

    Следовательно, вы хотите спросить, что работодатели ищут на сегодняшнем рынке. Есть ли спрос на специалистов или универсалов?

    Некоторые говорят, что современный рынок труда — это исключительно специалисты. Некоторые бизнес-мыслители считают, что людям следует сосредоточиться на определенной области и получить статус «экспертов», чтобы продвинуться дальше в своей карьере. С другой стороны, консенсус среди сотрудников может немного сдвинуться в сторону нового взгляда на универсалов.

    Исследование, проведенное в 2013 году в Великобритании, показало, что сотрудники считают, что специалисты находятся под угрозой. Около половины респондентов заявили, что занимают в компании должность специалиста широкого профиля, хотя изначально они были наняты специалистами. И сотрудники, и работодатели сказали исследователям, что для продвижения на руководящие должности в компании часто требуется более универсальный набор навыков. Компании также отметили, что нанимают меньше специалистов.

    Но увеличение числа специалистов широкого профиля, возможно, не так ценно, как можно было бы подумать.Фактически, то же исследование показало, что работодатели обеспокоены последствиями найма меньшего количества специалистов, и даже сотрудники заявили, что они чувствуют себя менее мотивированными, поскольку обязанности стали более обобщенными. Более того, исследователи отметили, что исследование проводилось в особенно сложное для экономики время. Компании могли обратиться к обобщению, поскольку для выполнения большинства задач финансам требовалось меньше людей.

    Специалист также должен знать, как меняются рабочие места. Ряд традиционных профессий в настоящее время находится под угрозой автоматизации.Работа специалиста, например биржевого маклера, уже в некоторой степени может выполняться роботами и программами. Рабочий климат стремительно меняется. В то время как изменения на рабочем месте коснутся всех нас, универсалов и специалистов, специалисты могут потерять больше. Это связано с более узким набором навыков специалиста, что может означать, что для поиска новой работы специалисту необходимо перевоспитаться.

    Но это не значит, что уважение к специалистам падает. Как упоминалось выше, большинство работодателей и сотрудников по-прежнему считают, что специалисты являются неотъемлемой частью рабочего места.Следовательно, будущий рынок труда, вероятно, потребует и того, и другого.

    Интересно, что некоторые предполагают, что будущая карьера может быть больше похожа на специалиста-обобщающего, а не на специализированного-универсального. Лев Кэй, основатель и генеральный директор CredSpark, написал об этих двух категориях. В определении этих новых направлений карьеры говорится:

    • Специалист по обобщению — это тот, кто начинает как универсал, но также имеет глубокие знания в конкретной области.
    • Специалист широкого профиля — это тот, кто специализируется в определенной области, но также имеет более широкое понимание других аспектов бизнеса.

    Нетрудно увидеть привлекательность обоих типов. Они позволяют организации, а также отдельным лицам использовать лучшее из обоих миров. Вы воспользуетесь преимуществами специалиста и универсального специалиста и ограничите негативные аспекты любой профессии.

    Будущим компаниям, вероятно, потребуются оба навыка. На самом деле, доктор Джус Мейер считает, что это больше связано с синергизмом между двумя группами. Организационные структуры потребуют обоих типов, и вопрос не должен заключаться в том, что лучше.Оба представляют ценность для организации, и необходима связь между специалистами широкого профиля и специалистами. Что касается личного выбора, д-р Мейер написал в своей статье: « Я думаю, что мы здесь, чтобы увидеть, как мы лучше всего подходим друг другу и как мы можем внести наибольшую пользу для создания позитивных изменений в мире ».

    Наконец, посмотрите видео на YouTube ниже, чтобы еще раз взглянуть на дебаты глазами Идо Портала, профессионального танцора и исполнителя:

    ИТОГ

    При выборе карьерного пути универсального и специализированного вам необходимо внимательно относиться к тому типу человека, которым вы являетесь. Чего вы ждете от своей карьеры?

    Если вы увлечены определенной нишевой темой, вам следует подумать о том, чтобы превратить ее в карьеру. Для успеха необходима страсть, и если вы любите узнавать больше по определенной теме, не бойтесь стать экспертом в этой области. С другой стороны, если у вас более широкие интересы и вы не совсем понимаете, чего хотите от своей карьеры, то начало работы в качестве специалиста широкого профиля может быть хорошим способом найти желаемый карьерный путь.

    Вам также следует рассмотреть более широкий предмет интересов и тип карьеры, который он предлагает.В некоторых областях, например в точных науках, все еще есть должности специалистов. Например, в медицине предпочтение отдается специализации. Физики также чаще специализируются на определенной теме.

    Более неопределенные и слабо определенные области, такие как социальные науки и бизнес, могут предложить больше возможностей для универсалов. Эти предметы часто дают людям передаваемые навыки, которые можно использовать в более широком смысле.

    Главное помнить, что выбор — не вопрос интеллекта или способностей.Специалисты не умнее, чем универсалы, и, просто став универсалом, вы не отказываетесь от возможности впоследствии стать специалистом. Оба выбора профессии требует тяжелой работы, преданность и страсти, если вы хотите добиться успеха.

    В конечном итоге преимущества и недостатки любого пути зависят от вашей личности и стремления. Если вы усердно работаете для достижения своих карьерных целей, вы можете сделать это как специалист и как универсал.

    Армейский специалист — воинские звания

    E-3 PFC (предыдущий)
    Частный первый класс
    Срочник Е-4, У.С. Армия

    Звания армии » Ранг специалиста • SPC Pay • История рейтингов SPC • Информация о продвижении

    E-4 Специалист Рядовой — Звания армии США

    Армейский специалист

    Армейские воинские звания специалиста
    Класс Рядовой
    Сокр. SPC
    Название Специалист (фамилия)
    Уровень зарплаты E-4 (DoD Paygrade)
    OR-4 (Кодекс НАТО)
    Базовая оплата $ 2,263 / мес

    Специалист — это младший военнослужащий армии Соединенных Штатов, оклад которого эквивалентен капралу.У специалистов есть базовые управленческие обязанности, и они могут командовать солдатами более низкого ранга, хотя большинство командирских обязанностей с этой категорией оплаты несут капрала .

    Специалист — это наиболее распространенное повышение в звании, доступное рядовому первому классу. Оно становится доступным после двух лет службы и после прохождения курса подготовки кандидатов в руководители и офицеров. Новобранцы, поступившие в армию с четырехлетней степенью бакалавра или желающие иметь гражданские навыки и опыт, могут иметь право поступить в армию в качестве специалиста.

    Специалист 4-го ранга в армии США. , выше рядового первого класса и непосредственно ниже капрала. Специалист — это рядовой солдат министерства обороны с уровнем зарплаты E-4 с начальным ежемесячным окладом в размере 2263 долларов.

    Как стать специалистом?

    Специалист чаще всего продвигается из рядового первого класса (PFC), хотя продвижение из более низких классов может происходить при достаточном проявлении лидерских качеств и опыта. Щелкните здесь, чтобы узнать больше о повышении до специалиста.

    Как правильно обращаться к специалисту?


    Предупреждение : нечисловое значение, обнаруженное в /home/m militaryranks/public_html/includes/dbconnect.php в строке 201
    Правильный способ обратиться к специалисту по имени г-н Родригес: «Специалист Родригес», или пишется как SPC Rodriguez. В формальных ситуациях к специалисту всегда следует обращаться в полном звании.

    Сколько зарабатывает специалист?


    Предупреждение : в / home / militaryranks / public_html / includes / dbconnect обнаружено нечисловое значение. php on line 201
    Базовая оплата специалиста начального уровня с опытом работы не более 2 лет составляет 2262,60 долларов США в месяц.

    Базовая заработная плата специалиста автоматически повышается каждые 1-2 года. Базовая заработная плата составляет лишь небольшой процент от окончательного компенсационного пакета специалиста.

    В дополнение к ежемесячной базовой заработной плате армейский специалист может иметь право на несколько типов надбавок и премиальных выплат, включая пособие на питание, выплату за работу в опасных условиях и многое другое.

    Для получения полной информации о плане компенсации и пенсионного обеспечения армейского специалиста посетите Таблицу заработной платы армейского специалиста на 2021 год. Полная таблица текущих окладов в армии доступна в Таблице оплаты труда в армии.

    Военно-профессиональные специальности для армейского специалиста E-4

    Чтобы узнать больше о военных специальностях, просмотрите наш полный список должностей MOS.

    Звания, эквивалентные армейскому специалисту E-4

    Чтобы узнать больше о структуре армейских рангов, просмотрите наш полный список армейских званий.

    Эквивалент специалиста государственным гражданским служащим оплачивается по Общей шкале заработной платы. Для получения дополнительной информации см. Эту таблицу преобразования армейского ранга в ранг GS.

    Чтобы увидеть список военных медалей и наград, которые могут быть получены военнослужащими армии и других родов войск, см. Наш список военных наград и медалей.


    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *