Добавить резюме – Разместить резюме

Город 

jobs.ua

Где разместить резюме для поиска работы?

Темы материала

Каждому  из нас хоть однажды в жизни приходилось искать работу. Грамотно подготовить резюме — это еще половина дела. Работодатели должны увидеть ваше портфолио и пригласить вас на собеседование или через скайп.

Если раньше для поиска работы мы пользовались «сарафанным радио», объявлениями в бесплатных газетах, то сейчас способов стало намного больше. Когда резюме готово, приступаем к активным действиям.

Не будем сбрасывать со счетов традиционные методы

1. Сообщите родным и друзьям, что вы подыскиваете работу. Просто замечательно, если кто-то из них руководит компанией или предприятием, является индивидуальным предпринимателем или работником кадрового агентства. Познакомьте их более подробно со своими профессиональными навыками (как личность они вас и так знают). Предложите прислать им портфолио, пусть на всякий случай будет храниться у них в электронной почте. Никто не гарантирует мгновенное трудоустройство, но может и «выстрелить». У каждого вашего друга есть свой круг общения. Так, с вашим портфолио смогут познакомиться больше людей – вероятных нанимателей.
2. Обратитесь к прямому работодателю. В каждом городе есть много предприятий. Данные об имеющихся вакансиях можно получить в отделе кадров (кто, как не кадровик знает, какие специалисты востребованы на предприятии). Там же можно предложить оставить свое портфолио. Собственноручная доставка пакета документов — гарантия того, что резюме попадет по адресу, не пропадет среди другой корреспонденции, будет рассмотрено быстрее (исключается время, потраченное на доставку почтой). Вы получаете еще один бонус — продемонстрируете серьезность намерений занять должность, ответственность и целеустремленность. Наниматель это оценит.
3. Размещение портфолио в печатных изданиях – способ старомодный, но до сих пор актуальный. Им обычно пользуются люди не умеющие работать с интернетом, достаточно консервативные и, что уж скрывать, преклонного возраста. Но они и не претендуют на должности топ-менеджеров. Их интересует работа нянь, уборщиц, сторожей – неквалифицированная и мало оплачиваемая. У газет обычно есть собственная база данных. Резюме будет помещено в определенном разделе/колонке. Рассчитывать на то, что вас заметит серьезный работодатель не стоит.
4. Кадровые агентства имеют большую по объему базой данных, поскольку к ним обращаются работодатели и оплачивают услуги по подбору персонала. Мы можем отправить в агентство резюме и ждать, что кто-то из нанимателей вам позвонит. Часто такая организация предлагает заключить договор, по которому вам будет подбираться вакансия, а вы должны будете оплатить оказанные услуги либо предоплатой, либо частью первой зарплаты. Если вы решились на подписание такого договора, читайте его очень внимательно. Очень часто так действуют мошенники. Прежде чем воспользоваться услугами такого агентства, изучите информацию, размещенную об организации в интернете, почитайте отзывы, категорически откажитесь от авансового платежа. Если же вас интересует работа в качестве домашнего персонала, то для этого существуют специальные компании. Размещение резюме в их базе данных – услуга исключительно платная. Но этому есть свои причины. Уважающее себя агентство отвечает собственной репутацией перед нанимателем – частным лицом, поэтому вас проверят и разместят ваше портфолио. С удовольствием примут резюме и аутстаффинговые агентства, предоставляющие временный персонал компаниям – частичная занятость, сезонная работа, замена на время отпуска основного работника. Если вам интересна такая работа, или вы рассматриваете вариант подработки, то это хорошая альтернатива. Агентство подыщет вам работу, в соответствии с вашими профессиональными навыками. Рекомендуется собрать информацию о такой компании, почитать отзывы. В одном городе их может быть несколько. Обратитесь в то, которое работает более продолжительное время и имеет живые актуальные отзывы.
5. Свое портфолио можно разместить в базе данных государственного учреждения «Центр занятости населения». Регистрируясь в качестве безработного на бирже труда, покажите свое резюме специалисту. Если все верно, его примут и зарегистрируют. При необходимости, проконсультируют, как составить, или поправят ваше. Надежды получить высокооплачиваемую работу здесь нет, но на время поиска вы будете обеспечены минимальной заработной платой. Есть возможность посещать какие-нибудь курсы (знания лишними не бывают).

Пассивный метод поиска работы

Современные технологии дают вам возможность искать работу, не покидая дома. Для этого нужен выход в интернет и время.

Самыми популярными порталами по трудоустройству являются:

• Job.ru — зарегистрироваться на нем не трудно даже новичку. Он рассчитан как на соискателей, так и на работодателей. Разместите свое резюме (согласно этим данным вам будут присылать предложения от нанимателей), или просматривайте имеющуюся базу данных.
• Headhunter (hh.ru) – сайт работает в большинстве городов России, соответственно и работу вам будут предлагать в других городах, достаточно поставить пометку «готов к переезду». На нем размещены сотни тысяч вакансий из разных регионов страны. Резюме составляется прямо на сайте путем заполнения специальной формы.
• Indeed (ru.indeed.com) – портал, задача которого состоит в том, чтобы, опираясь на ваше портфолио, подобрать вакансию с различных интернет-порталов. Удобен он и тем, что имеется мобильное приложение. Так что разместить резюме можно по пути на собеседование.
• Avito (avito.ru) – сайт бесплатных объявлений, имеет раздел «работа». Можно поместить сведения о себе или просматривать предлагаемые вакансии.

Таких сайтов достаточно много. Например, «Яндекс Работа», Rabota.ru, Jooble и другие. Принцип работы у всех одинаковый: вы прямо на портале составляете резюме (заполняете форму). Регулярно вам будет направляться информация о наличии вакансий согласно вашим данным, например, вам нужна работа в выходной день. Jooble будет ежедневно присылать отчеты, в которых указывает наличие предложений по трудоустройству. Внимательно читайте условия труда и требования к соискателю, изучите график и уровень заработной платы, прежде чем откликнуться на вакансию.

Это так сказать, пассивный способ поиска работы. Ваша задача регулярно просматривать присылаемую информацию. Но интернет дает вам возможность не только сидеть и ждать звонка от возможного работодателя, но и активно действовать.

Активные способы трудоустройства

1. Пользуйтесь социальными сетями, вступайте в группы. Популярные ВК и «Одноклассники» часто предлагают небольшие подработки, начните с них. Практически каждая уважающая себя компания создает собственную страничку в соцсетях. На них публикуется информация о предприятии и имеющихся вакансиях. Можно пойти еще дальше и подписаться на личные странички менеджеров по персоналу. Разместите на своей страничке информацию о собственных профессиональных навыках, фотографии работ (если таковые имеются). Общайтесь. Широкий круг знакомых дает возможность распространить свои данные как можно большему количеству людей. Кто-нибудь да откликнется.
2. Вступайте в сообщества профессионалов. Просматривайте публикуемые материалы по своей специальности. Участвуйте в вебинарах и обсуждениях узкопрофессиональных вопросов, демонстрируя собственные знания. Общение на профессиональных форумах может оказать помощь в поиске места работы.
3. Посещайте сайты крупных компаний. На их порталах всегда есть раздел «вакансии», где предприятие размещает объявления об имеющихся свободных рабочих местах, требования к соискателю и условия работы. Откликайтесь на заинтересовавшие вас. Возможно, прочитав ваше резюме, специалист отдела кадров пригласит вас на собеседование.
4. Используйте рассылку. Регулярно отправляйте свое резюме на сайты прямых работодателей, кадровых агентств. Напоминайте о себе.
5. Административные структуры региона, области, города имеют так называемый кадровый резерв, который ежегодно пополняют. О наборе уведомляют через официальные средства массовой информации. Если ваша специальность позволяет, не пропускайте такой шанс, поместите свои данные в резерв. Кто знает, вдруг вы – будущий Глава внутригородского района или городского округа.
6. Попробуйте создать собственный сайт. Если вам есть что предложить – исключительные навыки и знания в своей специальности, такой метод поиска работы актуален. Наполните сайт собственными работами, разместите резюме, если есть возможность, рекомендации. Такая методика привлечения потенциального работодателя может сработать достаточно быстро.

Во времена обострения экономической обстановки в стране работу найти сложно. Необходимо проявлять максимальную активность, задействовать все имеющиеся ресурсы. Ознакомьте со своим резюме как можно больше людей, размещайте на 3 – 5 сайтах.

Обязательно обновляйте свое портфолио и откликайтесь на поступившие предложения. Посещайте интересные для вас компании и предприятия лично, обращайтесь к прямому работодателю .Не бойтесь казаться назойливым. Крупные компании ценят упорных и настойчивых.

rezumegid.ru

как заполнить самый странный раздел в резюме

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Начинающий PR-менеджер может рассказать о себе так: «Окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН. Любимая собака — Бим».

А может сконцентрироваться на профессиональных качествах: «В университете занималась организацией форумов и конференций. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые контакты».

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо и человечно. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Быстро генерирую необычные идеи — использую brainstorming, mind mapping и другие техники».

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

• Учитывайте специфику . Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках. Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.
• Не переборщите . Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

• Достижения . Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
• Перерывы в стаже . В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
• Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места . Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
• Курсы и сертификаты . Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
• Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения . Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

Хочу идеальное резюме

Не знаете, как рассказать, почему пришлось менять работу? Доверьте эту задачу экспертам «Готового резюме».

hh.ru

Составляем резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно с помощью «Сколькополучателя».

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Успехов в поиске работы!

Хотите профессиональное резюме?

Эксперты сервиса «Готовое резюме» подготовят его за вас. Опытный рекрутер проведет собеседование и составит документ, который грамотно расскажет о ваших сильных сторонах.

ufa.hh.ru

Что пишут о себе в резюме: рекомендации и примеры

Одним из самых неоднозначных пунктов в резюме был и остается пункт «О себе». Соискатели не знают, что написать в резюме о себе и прибегают к шаблонным вариантам. Или, наоборот, слишком увлекаются описанием своих качеств и увлечений.

А работодатели уже настолько устали, что все кандидаты на одно лицо, что этот пункт и вовсе не читают. А те, кто читает, хочет найти там что-то неизбитое.

По данным службы исследований HeadHunter, самые популярные личные качества среди соискателей: «ответственность» — его указывают в 34 % резюме, «коммуникабельность» — 30%, «стрессоустойчивость» — 16,5%, «целеустремленность» — 14% и «исполнительность» — 11,4%.

Что написать в резюме о себе

• Пишите правду
• Говорите только о тех качествах, которые важны для вашей работы
• Постарайтесь описать все кратко

Примеры о себе в резюме (личные и деловые качества)

• Отзывчивость
• Вежливость
• Умение легко находить контакт с людьми
• Уверенность в себе
• Умение легко поддерживать деловые и профессиональные контакты
• Умение расставлять приоритеты
• Оптимизм
• Активная жизненная позиция
• Умение добиваться поставленных целей
• Умение эффективно планировать свое время
• Креативное мышление
• Системное мышление
• Внимательность к деталям
• Готовность самостоятельно принимать решения
• Умение работать в команде
• Стремление к профессиональному развитию
• Инициативность 

Примеры о себе в резюме (хобби и увлечения)

Для резюме выбирайте максимально нейтральные хобби и увлечения. Ваши политические и религиозные взгляды, а также любимые спортивные команды – не тема для резюме (и собеседования).

• Чтение профессиональной и художественной литературы
• Плавание, фитнес, йога (никакого экстрима)
• Активный отдых на природе
• Посещение кино, музеев, выставок
• Изучение иностранных языков
• Игра на фортепиано, скрипке

Собеседование все расставит по своим местам

Что бы вы ни написали в резюме, будьте готовы подробно рассказать об этом на собеседовании. Вы должны не просто повторить написанные в резюме качества, но и привести пример ситуаций, в которых они помогли вам в работе.

Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией:

Предлагаем профессиональную помощь в поиске работы

Вам также может быть интересно

www.im-konsalting.ru

Что написать в резюме о себе

Темы материала

На рынке труда огромный выбор самых разных вакансий — от продавцов-консультантов до директора компании. Ни для кого не секрет, чем привлекательней предлагаемая должность, тем больше количество тех, кто хотел бы получить это место, а значит, выше конкуренция. Увеличить шансы на получение работы, которую вы хотите, можно, верно и четко составив свое резюме. Плюсом будет, если у вас есть сопроводительное письмо.

Большое количество профессионалов получили должность в популярных фирмах и ведущих предприятиях благодаря отличному резюме или анкету. Первоначальное впечатление о Вас, как о возможном сотруднике, у любого хорошего начальника создает именно подобный документ. Давайте же разберемся, как его оформить и что в нем написать о себе.