Кадров – Удаленная работа в Интернете – поиск, советы по работе в сети

Содержание

6 кадров (сериал, 8 сезонов) — КиноПоиск

Медиа

Показать еще 2

Афиша

Показать еще 2

Фильмы

Показать еще 11

www.kinopoisk.ru

6 кадров — Википедия

6 кадров

Первый логотип программы
Жанр развлекательная программа (скетчком)
Возрастное
ограничение
Автор(ы) Вячеслав Муругов
Режиссёр(ы) Александр Жигалкин
Сценарист(ы) Алексей Троцюк,
Виталий Шляппо,
Вячеслав Дусмухаметов,
Олег Мастич
Вадим Комиссарук
и др.
Производство продюсерские компании:
«Каскад» (2006),
«Константа Фильм» (2007),
«Костафильм» (2008—2011),
«Yellow, Black and White» и «Story First Production» (2012—2014)
В главных ролях Галина Данилова,
Ирина Медведева,
Эдуард Радзюкевич,
Фёдор Добронравов,
Андрей Кайков,
Сергей Дорогов
Композитор Илья Артемьев-Сысоев,
Александр Пушной
Страна производства  Россия
Язык русский
Количество сезонов 8
Количество выпусков 321
Продюсер(ы) Вячеслав Муругов,
Александр Роднянский,
Александр Цекало,
Константин Кикичев
Место съёмок  Москва
Продолжительность 22-24 минуты
Статус проект завершён[1]
Телеканал(ы) СТС
ДТВ/Перец (2009—2013, повторы)
Домашний (с 2015 года, повторы)
Формат изображения 16:9
Период трансляции 5 марта 2006 — 3 марта 2015
Предшествующие передачи «Дорогая передача»
IMDb ID 3780872

«6 кадров» — российское комедийное скетч-шоу. Изначально, в 2005 году, выходило на канале РЕН ТВ под названием «Дорогая передача». С 2006 года транслировалось на телеканале СТС; в 2014 году производство новых серий прекратилось. «6 кадров» не являлось адаптацией зарубежных программ, идея скетчкома принадлежит Вячеславу Муругову. Передача представляла собой классическое скетч-шоу без постоянных персонажей, изображающее повседневную жизнь в гротескном виде.

В 2004 году Вячеслав Муругов, будучи продюсером развлекательных программ на канале «РЕН ТВ», предложил Александру Жигалкину, тогда режиссёру театральных концертов, создать программу в формате скетч-шоу «Дорогая передача». Первый выпуск программы был показан 1 апреля 2005 года[2].

Все актёры проходили предварительный кастинг. Галина Данилова, Фёдор Добронравов, Эдуард Радзюкевич и Сергей Дорогов были знакомы ранее по работе в театре. Андрей Кайков в тот момент был известен по рекламе чипсов «Lay’s». Ирина Медведева работала с Муруговым в сериалах «Ускоренная помощь» и «Герой нашего племени», а также стала победительницей его проекта «Факультет юмора», призом в котором являлось получение собственного юмористического шоу на REN TV

[3], которым, очевидно, и стала «Дорогая передача».

В 2005 году Муругов перешёл на телеканал СТС в качестве продюсера и сценариста[4]. За ним последовал и весь коллектив, в том числе сценаристы. Съёмка новых выпусков под названием «6 кадров» началась в декабре 2005 года[5], а вышли они уже весной 2006 года[6].

1 июня 2007 года один из генеральных продюсеров «6 кадров» Александр Цекало был уволен с телеканала СТС[7]. Съёмки уже ставшего популярным скетч-шоу были временно приостановлены. Тем временем Цекало перешёл на «Первый канал»

[7]. Там он стал продюсером и одним из ведущих (вместе с Иваном Ургантом) пародийной передачи «Большая разница»[8], первый выпуск которой вышел 1 января 2008 года[9]. В этом выпуске играли Эдуард Радзюкевич и Фёдор Добронравов, после одного выпуска передачи они вернулись в «6 кадров»[10]. Съёмки скетчкома продолжились, и уже с осени 2008 года на СТС началась трансляция новых выпусков «6 кадров»[11].

В связи с упразднением в конце 2011 года производственной компании «Костафильм» (команда Константина Кикичева), Муругов передал скетчком продюсерам «Yellow, Black and White» и «Story First Production» (по словам генерального продюсера «Yellow, Black and White» Эдуарда Илояна, «6 кадров» являются единственным проектом студии, который был снят по инициативе СТС

[12]). В начале следующего года они приступили к съёмкам 7 сезона, показ которого стартовал на СТС 7 сентября 2012 года[13].

В феврале 2014 года стало известно, что Фёдор Добронравов уходит из проекта[14]. С середины 8 сезона актёр в скетчах уже не появлялся.

В 2014 году закончились съёмки 8 сезона, который стал заключительным.

В каждом выпуске «6 кадров» около 25 скетчей[15]. Шутки писала творческая группа авторов, большинство которых пришло из движения КВН. Однако идеи мог подсказать любой желающий. В титрах авторов программы были замечены: Виталий Шляппо, Вячеслав Дусмухаметов, Алексей Троцюк, Вадим Комиссарук, Олег Мастич, Антон Морозенко, Евгений Соболев и другие[16].

Заставка «6 кадров» из анонсов на СТС (с 20 декабря 2009 по 2010 год)

В некоторых скетчах «6 кадров» показаны пародии на знаменитых деятелей истории

[17][18][19]:

  • Пародии на правителей:
  • Пародии на выдающихся полководцев: М. И. Кутузов (С. Дорогов).
  • Пародии на деятелей науки:
  • Пародии на поэтов и писателей:
  • Пародии на вымышленных героев:
Сезон и др. Общая нумерация Количество выпусков Год
Дорогая передача не входит в общую нумерацию 10 2005
1 1—16 16 2006
2 17—32 16 2007
3 33—62 30 2008
4 63—97 35 2009
5 98—144 47 2010
6 145—203 59 2011
7 204—243 40 2012
8 244—321 78 2014

✔ Первые выпуски («Дорогая передача») выходили в получасовом формате, однако впоследствии, после перехода на СТС и изменения названия на «6 кадров», материал передач был перемонтирован под формат в 22-24 минуты на каждый выпуск. Исключение составляет 144 выпуск[20] «6 кадров. Новый год!» (47 выпуск 5 сезона), длительность которого 48 мин.

✔ Всего вышло три новогодних выпуска «6 кадров»:

  • премьера 31 декабря 2009 года (4 сезон),
  • премьера 31 декабря 2010 года (5 сезон, выпуск 144[20]),
  • премьера 31 декабря 2011 года (6 сезон).

✔ 244—253 выпуски посвящены XXII Зимним Олимпийским играм 2014 в Сочи (премьера этих выпусков состоялась 7 февраля 2014 года, в день открытия Олимпиады)

[21].

Режиссёр:

Генеральные продюсеры:

Продюсеры:

Исполнительные продюсеры:

  • Дмитрий Гуляев (1 сезон)
  • Татьяна Давтян (2—6 сезоны)
  • Татьяна Плешанова (2—3 сезоны)
  • Евгений Казаков (7—8 сезоны)
  • Михаил Ткаченко (7—8 сезоны)

Креативные продюсеры:

  • Алексей Троцюк (3—5 сезоны)
  • Виталий Шляппо (3—5 сезоны)
  • Татьяна Минская (6 сезон)
  • Алексей Минский (6 сезон)
  • Константин Иванов (7—8 сезоны)
  • Гарри Гупаленко (7—8 сезоны)

Композиторы:

Операторы:

  • Глеб Державин
  • Александр Ломакин
  • Алексей Андреев
  • Полина Разина
  • Сергей Евко
  • Александр Сиденко

Сценаристы:

  • Александр Минеев
  • Павел Данилов
  • Игорь Тудвасев
  • Максим Донченко
  • Роман Ангелин
  • Александр Данилов
  • Константин Иванов
  • Гарри Гупаленко
  • Кирилл Соловьёв
  • Константин Гарбузов
  • Роман Бородавкин
  • Дмитрий Матросов
  • Алексей Михнович
  • Алексей Татаренко
  • Александр Даган
  • Дмитрий Крепчук
  • Павел Воронин

«6 кадров — 5 лет». Юбилейный концерт[править | править код]

Пятилетний юбилей «6 кадров» отметили 14 апреля 2010 года в Театре эстрады[22] (в эфире СТС премьера шоу была 2 мая 2010 года). Ведущий вечера — Михаил Шац. Весь актёрский состав и создатели скетчкома, а также приглашённые на юбилей знаменитые юмористы и сатирики, были удостоены наград под названием «

Блестящий кадр» в 17 номинациях. На концерт были приглашены:

  1. Александр Ширвиндт
  2. Актёры ситкома «Воронины» Георгий Дронов, Екатерина Волкова, Станислав Дужников, Анна Фроловцева, Борис Клюев, Маша Ильюхина
  3. Режиссёр Марк Захаров
  4. Писатель-сатирик Семён Альтов
  5. Актёры театра Квартет И
  6. Актёры ситкома «Папины дочки» Андрей Леонов, Мирослава Карпович, Настя Сиваева, Даша Мельникова, Лиза Арзамасова, Катя Старшова
  7. Актёр юмористического шоу «Уральские пельмени» Андрей Рожков
  8. Группа «Несчастный случай»
  9. Продюсер радиостанции «Юмор FM» Максим Забелин
  10. Актёр юмористической программы «Городок» Юрий Стоянов
  11. Актёры скетчкома «Даёшь молодёжь!» Андрей Бурковский и Михаил Башкатов (в образе метросексуалов Данилы и Германа)
  12. Геннадий Хазанов
  13. Николай Фоменко
  14. Роман Мирошниченко
  15. Александр Пушной

«6 кадров» собирают друзей[править | править код]

Весной 2011 года «6 кадрам» исполнилось 6 лет. Это событие было решено отметить новым театральным концертом, который состоялся 19 марта 2011 года в Государственном театре киноактёра (на канале СТС был показан 2 мая 2011 года). На сцену были приглашены такие знаменитости, как Нонна Гришаева, Алексей Кортнев и актёры театра Квартет И.

  • Заглавную песню к новой заставке скетча написал Александр Бачило, а исполняет Александр Пушной. Новая заставка использовалась в выпусках, вышедших начиная с конца 2009 года.[25][26]
  • В одном из сюжетов 69 выпуска по телевизору идёт 130 серия телесериала «Папины дочки» (также показывавшегося на СТС). А в одном из эпизодов 201 серии «Папиных дочек» по телевизору идёт 63 выпуск «6 кадров».
  • Почти все актёры (кроме Ирины Медведевой) снимались в сериале «Папины дочки».
  • Несколько эпизодов «6 кадров» снято в павильоне «Папиных дочек», где можно узнать комнату бабушки, лестничные площадки Васнецовых в домах на Володарского, 11 и на Володарского, 6 (выпуски 2008—2011 годов).
  • Практически все офисные эпизоды «6 кадров» в 2009—2010 годах снимались в павильонах сериала «Маргоша».
  • В скетчах, в которых действие происходит на кухне ресторана, использовался павильон сериала «Кухня» (выпуски 2012—2014 годов).
  • В некоторых скетчах снимается дочь Галины Даниловой — Ульяна[27].
  • По сведениям газеты «Коммерсантъ», этот телепроект очень любит Владимир Путин.[28]
  1. ↑ Ирина Медведева: Я привыкла к советскому гимну, а не к белорусскому // Русская служба новостей, 5 апреля 2015
  2. ↑ Премьера на REN TV! С 1 апреля юмористическая программа «Дорогая передача» 19 марта 2005
  3. ↑ «Факультет юмора» закрыли (неопр.). Московский комсомолец (10 июня 2004).
  4. ↑ Вячеслав Муругов назначен исполнительным продюсером СТС (неопр.). Лениздат.ру (24 апреля 2007).
  5. ↑ «6 кадров» с СТС заглянут даже в метро (неопр.). Вслух.ру (6 декабря 2005).
  6. ↑ У «Городка» появятся конкуренты (неопр.). Известия (7 марта 2006).
  7. 1 2 Александр Цекало займётся спецпроектами на Первом канале (неопр.). Sostav.ru (26 июня 2007).
  8. ↑ «Большая разница», первое пародийное шоу (неопр.). Живой Журнал.
  9. ↑ Телепрограмма на вторник, 1 января 2008 года (неопр.). Первый канал.
  10. ↑ «Шесть кадров»: «У нас запрещено смеяться над провалами российских олимпийцев» (неопр.). Комсомольская правда (6 марта 2010).
  11. ↑ Мы экранизируем S.T.A.L.K.E.R. // РБК daily, 25 июня 2008
  12. ↑ Эдуард Илоян — РБК: «Мы живём с СТС в гражданском браке» (неопр.). РБК (5 августа 2014).
  13. ↑ А для смеха четыре часа… // Комсомольская правда, 7 сентября 2012
  14. ↑ «6 кадров» потеряли крутого кадра // Комсомольская правда, 15 февраля 2014
  15. ↑ Над чем смеёмся: скетчкомы на телевидении // радиостанция «Эхо Москвы», 10 января 2010
  16. Нараленкова О., Альперина С., Людмила Артемьева Нашарашки // «Российская газета», № 110 (4934) от 18 июня 2009
  17. ↑ Новогодние «6 кадров» // Вокруг ТВ, 8 декабря 2010
  18. ↑ Кутузов — герой… «6 кадров»! // Вокруг ТВ, 18 марта 2010
  19. ↑ «6 кадров» замахнулись на историю // Вокруг ТВ, 28 апреля 2012

ru.wikipedia.org

6 кадров — Википедия. Что такое 6 кадров

6 кадров

Первый логотип программы
Жанр развлекательная программа (скетчком)
Возрастное
ограничение
Автор(ы) Вячеслав Муругов
Режиссёр(ы) Александр Жигалкин
Сценарист(ы) Алексей Троцюк,
Виталий Шляппо,
Вячеслав Дусмухаметов,
Олег Мастич
Вадим Комиссарук
Производство продюсерские компании:
«Каскад» (2006),
«Константа Фильм» (2007),
«Костафильм» (2008—2011),
«Yellow, Black and White» и «Story First Production» (2012—2014)
В главных ролях Галина Данилова,
Ирина Медведева,
Эдуард Радзюкевич,
Фёдор Добронравов,
Андрей Кайков,
Сергей Дорогов
Композитор Илья Артемьев-Сысоев,
Александр Пушной
Страна производства Россия Россия
Язык русский
Количество сезонов 8
Количество выпусков 321
Производство
Продюсер(ы) Вячеслав Муругов,
Александр Роднянский,
Александр Цекало,
Константин Кикичев
Место съёмок Москва Москва
Продолжительность 22-24 минуты
Статус проект завершён[1]
Вещание
Телеканал(ы) СТС
Домашний (с 2015 года,повторы)
Формат изображения 16:9
Период трансляции 5 марта 2006 — 3 марта 2015
Хронология
Предшествующие передачи «Дорогая передача»
6kadrov-show.ru

«6 кадров» — российское комедийное скетч-шоу. Изначально, в 2005 году, выходило на канале РЕН ТВ под названием «Дорогая передача». С 2006 года транслировалось на телеканале СТС; в 2014 году производство новых серий прекратилось. «6 кадров» не являлось адаптацией зарубежных программ, идея скетчкома принадлежит Вячеславу Муругову. Передача представляла собой классическое скетч-шоу без постоянных персонажей, изображающее повседневную жизнь в гротескном виде.

История создания

В 2004 году Вячеслав Муругов, будучи продюсером развлекательных программ на канале «РЕН ТВ», предложил Александру Жигалкину, тогда режиссёру театральных концертов, создать программу в формате скетч-шоу «Дорогая передача». Первый выпуск программы был показан 1 апреля 2005 года[2].

Все актёры проходили предварительный кастинг. Галина Данилова, Фёдор Добронравов, Эдуард Радзюкевич и Сергей Дорогов были знакомы ранее по работе в театре. Андрей Кайков в тот момент был известен по рекламе чипсов «Lay’s». Ирина Медведева работала с Муруговым в сериалах «Ускоренная помощь» и «Герой нашего племени», а также стала победительницей его проекта «Факультет юмора», призом в котором являлось получение собственного юмористического шоу на REN TV[3], которым, очевидно, и стала «Дорогая передача».

В 2005 году Муругов перешёл на телеканал СТС в качестве продюсера и сценариста[4]. За ним последовал и весь коллектив, в том числе сценаристы. Съёмка новых выпусков под названием «6 кадров» началась в декабре 2005 года[5], а вышли они уже весной 2006 года[6].

1 июня 2007 года один из генеральных продюсеров «6 кадров» Александр Цекало был уволен с телеканала СТС[7]. Съёмки уже ставшего популярным скетч-шоу были временно приостановлены. Тем временем Цекало перешёл на «Первый канал»[7]. Там он стал продюсером и одним из ведущих (вместе с Иваном Ургантом) пародийной передачи «Большая разница»[8], первый выпуск которой вышел 1 января 2008 года[9]. В этом выпуске играли Эдуард Радзюкевич и Фёдор Добронравов, после одного выпуска передачи они вернулись в «6 кадров»[10]. Съёмки скетчкома продолжились, и уже с осени 2008 года на СТС началась трансляция новых выпусков «6 кадров»[11].

В связи с упразднением в конце 2011 года производственной компании «Костафильм» (команда Константина Кикичева), Муругов передал скетчком продюсерам «Yellow, Black and White» и «Story First Production» (по словам генерального продюсера «Yellow, Black and White» Эдуарда Илояна, «6 кадров» являются единственным проектом студии, который был снят по инициативе СТС[12]). В начале следующего года они приступили к съёмкам 7 сезона, показ которого стартовал на СТС 7 сентября 2012 года[13].

В феврале 2014 года стало известно, что Фёдор Добронравов уходит из проекта[14]. С середины 8 сезона актёр в скетчах уже не появлялся.

В 2014 году закончились съёмки 8 сезона, который стал заключительным.

Подготовка передачи

В каждом выпуске «6 кадров» около 25 скетчей[15]. Шутки писала творческая группа авторов, большинство которых пришло из движения КВН. Однако идеи мог подсказать любой желающий. В титрах авторов программы были замечены: Виталий Шляппо, Вячеслав Дусмухаметов, Алексей Троцюк, Вадим Комиссарук, Олег Мастич, Антон Морозенко, Евгений Соболев и другие[16].

Актёры

Заставка «6 кадров» из анонсов на СТС (с 20 декабря 2009 по 2010 год)

Пародии на исторических личностей

В «6 кадрах» достаточно часто показывали пародии на знаменитых деятелей истории[17][18][19]:

  • Пародии на правителей:
  • Пародии на выдающихся полководцев: М. И. Кутузов (С.Дорогов).
  • Пародии на деятелей науки:
  • Пародии на поэтов и писателей:
  • Пародии на вымышленных героев:

Выпуски

Сезон и др. Общая нумерация Количество выпусков Год
Дорогая передача не входит в общую нумерацию 10 2005
1 1—16 16 2006
2 17—32 16 2007
3 33—62 30 2008
4 63—97 35 2009
5 98—144 47 2010
6 145—203 59 2011
7 204—243 40 2012
8 244—321 78 2014

✔ Первые выпуски («Дорогая передача») выходили в получасовом формате, однако впоследствии, после перехода на СТС и изменения названия на «6 кадров», материал передач был перемонтирован под формат в 22-24 минуты на каждый выпуск. Исключение составляет 144 выпуск[20] «6 кадров. Новый год!» (47 выпуск 5 сезона), длительность которого 48 мин.

✔ Всего вышло три новогодних выпуска «6 кадров»:

  • премьера 31 декабря 2009 года (4 сезон),
  • премьера 31 декабря 2010 года (5 сезон, выпуск 144[20]),
  • премьера 31 декабря 2011 года (6 сезон).

✔ 244—253 выпуски посвящены XXII Зимним Олимпийским играм 2014 в Сочи (премьера этих выпусков состоялась 7 февраля 2014 года, в день открытия Олимпиады)[21].

Съёмочная группа

  • Вячеслав Муругов, Александр Роднянский, Александр Цекало — генеральные продюсеры
  • Константин Кикичев, Алексей Троцюк, Виталий Шляппо, Эдуард Илоян, Александр Жигалкин, Денис Жалинский, Константин Плотников — продюсеры
  • Татьяна Давтян, Татьяна Плешанова, Дмитрий Гуляев, Евгений Казаков, Михаил Ткаченко — исполнительные продюсеры
  • Алексей Троцюк, Виталий Шляппо, Татьяна Минская, Алексей Минский, Константин Иванов, Гарри Гупаленко — креативные продюсеры
  • Александр Жигалкин — режиссёр (иногда появляется в сюжетах в эпизодических ролях)
  • Алексей Троцюк, Виталий Шляппо, Вячеслав Дусмухаметов, Леонид Купридо, Вадим Комиссарук, Олег Мастич, Антон Морозенко, Евгений Соболев, Александр Минеев, Павел Данилов, Игорь Тудвасев, Максим Донченко, Роман Ангелин, Александр Данилов, Константин Иванов, Гарри Гупаленко, Кирилл Соловьёв, Константин Гарбузов, Роман Бородавкин, Дмитрий Матросов, Алексей Михнович, Алексей Татаренко, Александр Даган, Дмитрий Крепчук, Павел Воронин — сценаристы
  • Александр Пушной, Илья Артемьев-Сысоев, Иван Канаев — композиторы
  • Глеб Державин, Александр Ломакин, Алексей Андреев, Полина Разина, Сергей Евко, Александр Сиденко — операторы

Проект «Шесть кадров шоу»

«6 кадров — 5 лет». Юбилейный концерт

Пятилетний юбилей «6 кадров» отметили 14 апреля 2010 года в Театре эстрады[22] (в эфире СТС премьера шоу была 2 мая 2010 года). Ведущий вечера — Михаил Шац. Весь актёрский состав и создатели скетчкома, а также приглашённые на юбилей знаменитые юмористы и сатирики, были удостоены наград под названием «Блестящий кадр» в 17 номинациях. На концерт были приглашены:

  1. Александр Ширвиндт
  2. Актёры ситкома «Воронины» Георгий Дронов, Екатерина Волкова, Станислав Дужников, Анна Фроловцева, Борис Клюев, Маша Ильюхина
  3. Режиссёр Марк Захаров
  4. Писатель-сатирик Семён Альтов
  5. Актёры театра Квартет И
  6. Актёры ситкома «Папины дочки» Андрей Леонов, Мирослава Карпович, Настя Сиваева, Даша Мельникова, Лиза Арзамасова, Катя Старшова
  7. Актёр юмористического шоу «Уральские пельмени» Андрей Рожков
  8. Группа «Несчастный случай»
  9. Продюсер радиостанции «Юмор FM» Максим Забелин
  10. Актёр юмористической программы «Городок» Юрий Стоянов
  11. Актёры скетчкома «Даёшь молодёжь!» Андрей Бурковский и Михаил Башкатов (в образе метросексуалов Данилы и Германа)
  12. Геннадий Хазанов
  13. Николай Фоменко
  14. Роман Мирошниченко
  15. Александр Пушной

«6 кадров» собирают друзей

Весной 2011 года «6 кадрам» исполнилось 6 лет. Это событие было решено отметить новым театральным концертом, который состоялся 19 марта 2011 года в Государственном театре киноактёра (на канале СТС был показан 2 мая 2011 года). На сцену были приглашены такие знаменитости, как Нонна Гришаева, Алексей Кортнев и актёры театра Квартет И.

Награды и достижения

Факты

  • Заглавную песню к новой заставке скетча написал Александр Бачило, а исполняет Александр Пушной. Новая заставка используется в выпусках, вышедших начиная с конца 2009 года.[25][26]
  • В одном из сюжетов 69 выпуска по телевизору идёт 130 серия телесериала «Папины дочки» (также показывавшегося на СТС). А в одном из эпизодов 201 серии «Папиных дочек» по телевизору идёт 63 выпуск «6 кадров».
  • Почти все актёры (кроме Ирины Медведевой) снимались в сериале «Папины дочки».
  • Несколько эпизодов «6 кадров» снято в павильоне «Папиных дочек», где можно узнать комнату бабушки, лестничные площадки Васнецовых в домах на Володарского, 11 и на Володарского, 6 (выпуски 2008—2011 годов).
  • Практически все офисные эпизоды «6 кадров» в 2009—2010 годах снимались в павильонах сериала «Маргоша».
  • В скетчах, в которых действие происходит на кухне ресторана, использовался павильон сериала «Кухня» (выпуски 2012—2014 годов).
  • В некоторых скетчах снимается дочь Галины Даниловой — Ульяна[27].
  • По сведениям газеты «Коммерсантъ», этот телепроект очень любит Владимир Путин.[28]

Примечания

  1. ↑ Ирина Медведева: Я привыкла к советскому гимну, а не к белорусскому // Русская служба новостей, 5 апреля 2015
  2. ↑ Премьера на REN TV! С 1 апреля юмористическая программа «Дорогая передача» 19 марта 2005
  3. ↑ «Факультет юмора» закрыли. Московский комсомолец (10 июня 2004).
  4. ↑ Вячеслав Муругов назначен исполнительным продюсером СТС. Лениздат.ру (24 апреля 2007).
  5. ↑ «6 кадров» с СТС заглянут даже в метро. Вслух.ру (6 декабря 2005).
  6. ↑ У «Городка» появятся конкуренты. Известия (7 марта 2006).
  7. 1 2 Александр Цекало займется спецпроектами на Первом канале. Sostav.ru (26 июня 2007).
  8. ↑ «Большая разница», первое пародийное шоу. Живой Журнал.
  9. ↑ Телепрограмма на вторник, 1 января 2008 года. Первый канал.
  10. ↑ «Шесть кадров»: «У нас запрещено смеяться над провалами российских олимпийцев». Комсомольская правда (6 марта 2010).
  11. ↑ Мы экранизируем S.T.A.L.K.E.R. // РБК daily, 25 июня 2008
  12. ↑ Эдуард Илоян — РБК: «Мы живём с СТС в гражданском браке». РБК (5 августа 2014).
  13. ↑ А для смеха четыре часа… // Комсомольская правда, 7 сентября 2012
  14. ↑ «6 кадров» потеряли крутого кадра // Комсомольская правда, 15 февраля 2014
  15. ↑ Над чем смеёмся: скетчкомы на телевидении // радиостанция «Эхо Москвы», 10 января 2010
  16. Нараленкова О., Альперина С., Людмила Артемьева Нашарашки // «Российская газета», № 110 (4934) от 18 июня 2009
  17. ↑ Новогодние «6 кадров» 8 декабря 2010
  18. ↑ Кутузов — герой… «6 кадров»! 18 марта 2010
  19. ↑ «6 кадров» замахнулись на историю 28 апреля 2012
  20. 1 2 На «Видеоморе» выпуски выложены не по порядку, поэтому на данном сайте это 243 выпуск
  21. ↑ Телехранитель: итоги года и планы канала СТС // радиостанция «Эхо Москвы», 22 декабря 2013 года
  22. ↑ Как Ширвиндт Сталина целовал 19 апреля 2010
  23. ↑ Премия «Золотой Носорог». Проверено 24 марта 2012. Архивировано 5 июня 2012 года.
  24. ↑ Национальный телевизионный конкурс «ТЭФИ-2011» (рус.). Архивировано 4 декабря 2012 года. Проверено 25 апреля 2012.
  25. ↑ bachilo — User Profile
  26. ↑ А.Пушной на Юбилее 6 кадров. Финальная песня — YouTube
  27. ↑ Личная жизнь Галины Даниловой
  28. ↑ Ъ-Газета — Телевизионный сезон открыт // Коммерсантъ, 21 сентября 2011

Ссылки

wiki.sc

Кадровая служба — Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Кадровая служба (также отдел кадров предприятия) — совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия (с занятыми в них должностными лицами — руководителями, специалистами, техническим персоналом), призванных управлять персоналом предприятия.

К кадровым службам относятся кадровые агентства, агентства поиска сотрудников, компании по повышению квалификации. Функции кадровых служб во многом схожи с отделами кадров на предприятиях, но в то же время несколько шире них.

Приём сотрудников[править | править код]

Для успешного развития бизнеса необходим квалифицированный персонал. Разработайте должностные инструкции, указав основные функции и характеристики для каждой позиции. Поиск и отбор квалифицированных кандидатов становится важнейшим элементом в практике управления персоналом. Убедитесь, что ваши практики приёма соответствуют законам.

Этапы приёма сотрудников кадровой службой предприятия
  • Заказ на поиск от линейного менеджера.
  • Получение детальной информации о позиции, требованиях к соискателю, сроках.
  • Поиск с использованием собственной базы, интернета, рекламы в СМИ, прямого поиска и услуг кадровых агентств.
  • Первоначальный отбор: собеседование по телефону, личное собеседование, оценка и тестирование соискателя, подготовка соискателя к собеседованию с линейным менеджером.
  • Проверка рекомендаций.
  • Составление предложения о работе, контроль выхода на работу[1].

Встреча персонала[править | править код]

Для ознакомления сотрудников с вопросами политики в области управления персоналом компании может быть «Справочник сотрудника». Этот справочник разъясняет ведение бизнеса и цели, которые ставятся перед персоналом компании. Ознакомившись с ним, сотрудники будут иметь четкое представление о бизнесе, ценностях организации и желаемых результатах.

Справочник сотрудника должен:

  • определять кадровые практики в соответствии со спецификой вашего бизнеса;
  • соответствовать современному трудовому законодательству;
  • улучшать моральное состояние сотрудников и снижать текучку кадров.

Дайте каждому работнику этот справочник, прочитайте его с ними и предоставьте работникам возможность задать вопросы. Попросите их расписаться в листе ознакомления с данным руководством, чтобы подтвердить, что они прочитали и поняли этот справочник.

Адаптация новых сотрудников[править | править код]

Про этот элемент при приеме на работу и обучении часто забывают. Многих будущих проблем трудовой деятельности и поведения можно избежать с помощью адаптации, которая включает в себя изучение офисных правил, процедур и практик. Кроме того, убедитесь, что каждый новый сотрудник получает «Справочник сотрудника» и после его прочтения имеет возможность задать вопросы по содержанию.

Поощрение сотрудников[править | править код]

Поощрение сотрудников включают в себя то, как работодатель мотивирует сотрудников для эффективной работы с помощью окладов, системы премирования и социального пакета. Важно развивать и совершенствовать базовую заработную плату (оклады) и стимулирующие выплаты. Изучите, что является отраслевым стандартом в той сфере, в которой функционирует бизнес.

Здоровье и безопасность[править | править код]

Обеспечение безопасности труда предотвращает несчастные случаи и травмы на работе. Кроме того, в последнее время выросло значение программ укрепление здоровья, способствующих здоровому образу жизни и безопасности на рабочем месте. Если компания не может оплатить полис ДМС, то может помочь сотрудниками приобрести корпоративные пакеты медицинских услуг. Здоровые сотрудники меньше отсутствуют и более эффективно работают. Кроме того, сверьтесь с законодательством, чтобы убедиться в том, что Вы соблюдаете юридические требования в вопросах охраны труда.

Равные возможности занятости[править | править код]

Ко всем членам вашей команды надо относиться одинаково во всех рабочих вопросах. Также надо помнить, что дискриминация по признакам возраста и пола является незаконной. Хотя многие из законов не слишком рьяно соблюдаются, руководство компании любого размера должны быть знакомы с законами и нормами трудового права, чтобы быть уверенными в том, что их деловая практика не является дискриминационной.

Отношения между сотрудниками[править | править код]

Общение между сотрудниками должно быть основано на взаимном уважении и взаимопомощи.

  • Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность = The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 304. — ISBN 1-57851-136-4.
  • Дэйв Ульрих. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации = Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. — М.: «Вильямс», 2006. — С. 304. — ISBN 0-87584-719-6.

ru.wikipedia.org

Кадры — это… Что такое Кадры?

        1) основной (штатный) состав подготовленных, квалифицированных работников предприятий, учреждений, партийных, профсоюзных и общественных организаций той или иной отрасли деятельности. В широком смысле — вообще все постоянные работники. 2) В вооруженных силах государства — командный и рядовой состав, состоящий на действительной службе (см. Кадровая армия). Решение главных политических и хозяйственных вопросов в социалистическом обществе зависит от правильной расстановки К., целесообразного их использования, при котором каждый работник даёт обществу максимум того, что он способен дать по своему образованию, опыту работы, личным качествам. Никакой политики, считал В. И. Ленин, нельзя провести, не выражая её в назначении и перемещении работников, в распределении партийных сил (см. Полное собрание соч., 5 изд., т. 40, с. 237). Оцениваются К. по их политическим и деловым качествам, в зависимости от которых производится расстановка К. Кадровая политика КПСС и Советского государства направлена на выдвижение талантливых, политически сознательных, образованных и профессионально подготовленных работников. Наряду с бережным отношением к старым кадрам, максимальным использованием их опыта и знаний партия и государственные органы выдвигают молодых перспективных работников, что является условием преемственности политического курса Коммунистической партии и её революционных традиций.

         В процессе ликвидации фактического неравенства в экономике и культуре наций и национальностей, в ходе социалистического строительства Коммунистическая партия и Советское государство воспитали высококвалифицированные национальные К. в союзных республиках.

        Состав специалистов с высшим образованием, занятых в народном хозяйстве СССР (по национальностям союзных республик), тыс. чел.

        ———————————————————————————————————————————————————————-

        |                                              | 1940                               | 1960                                | 1970                            |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | Всего                                     | 909,0                              | 3545,2                             | 6853                            |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | в том числе:                          | 493,9                              | 2070,3                             | 4033,6                         |

        | русские                                 |                                       |                                        |                                    |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | украинцы                               | 128,8                              | 517,7                               | 1031,2                         |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | белорусы                               | 21,2                               | 95,1                                 | 204,0                           |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | узбеки                                   | 2,9                                 | 46,5                                 | 139,6                           |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | казахи                                   | 1,8                                 | 34,8                                 | 96,8                             |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | грузины                                 | 23,3                               | 88,6                                 | 149,3                           |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | азербайджанцы                      | 8,0                                 | 47,9                                 | 98,1                             |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | литовцы                                 | 6,4                                 | 30,0                                 | 66,7                             |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | молдаване                             | 0,7                                 | 11,3                                 | 32,6                             |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | латыши                                  | 7,3                                 | 24,9                                 | 43,2                             |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | киргизы                                  | 0,1                                 | 9,4                                   | 23,9                             |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | таджики                                 | 0,3                                 | 10,9                                 | 29,6                             |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | армяне                                  | 19,6                               | 74,1                                 | 128,1                           |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | туркмены                               | 0,2                                 | 10,4                                 | 25,9                             |

        |———————————————————————————————————————————————————————|

        | эстонцы                                 | 4,1                                 | 19,3                                 | 35,7                             |

        ———————————————————————————————————————————————————————-

        

         В СССР во всех областях хозяйственной, государственной, культурной и общественно-политической жизни наравне с мужчинами активное участие принимают женщины. К. некоторых сфер деятельности состоят преимущественно из женщин, например (1970) в здравоохранении, социальном обеспечении 85%, в просвещении и культуре 72%. Степень потребности в каком-либо виде К. определяется плановыми органами (см. Трудовые ресурсы, Баланс трудовых ресурсов). В СССР создана система подготовки К., в которую входят средняя общеобразовательная школа, профтехучилища (см. Профессионально-техническое образование), техникумы (см. Среднее специальное образование), вузы (см. Высшее образование), военные училища (см. Военное образование), академии, аспирантура и докторантура (см. также статьи об отраслях специального образования: Педагогическое образование, Сельскохозяйственное образование и др.). Численность специалистов с высшим образованием, занятых в народном хозяйстве, выросла с 136 тыс. чел. в 1913 до 6853 тыс. в 1970, со средним образованием соответственно с 54 тыс. до 9988 тыс. чел.

         В 1929—32 среднегодовой выпуск рабочих из школ ФЗУ и типа ФЗУ составлял 113 тыс. чел., в 1970 из училищ и школ профессионально-технического образования — 1781 тыс. чел. Подготовка К. в социалистическом государстве — это не только приобретение профессиональных знаний, но и формирование марксистско-ленинского мировоззрения, коммунистического отношения к труду. Для подготовки К. партийных, советских, профсоюзных, комсомольских работников существуют также специальные учебные заведения.

         Создание материально-технической базы коммунизма в условиях научно-технической революции повышает требования к подготовке К. Технический прогресс коренным образом изменяет характер труда. Быстро увеличивается численность квалифицированных К., появляются новые профессии, усложняются задачи руководства экономикой, внедряются автоматизированные системы управления. Первостепенное значение приобретают экономическое образование и подготовка К. по новым и перспективным направлениям науки и техники.

         КПСС считает необходимым «последовательно расширять и неуклонно улучшать систему подготовки и переподготовки кадров — организаторов производства на всех уровнях, включая высшие руководящие кадры, и в первую очередь в области марксистско-ленинской экономической теории, теории и практики управления, научной организации труда, новых методов планирования и экономического стимулирования, применения экономико-математических методов и современной вычислительной техники» (Материалы XXIV съезда КПСС, 1971, с. 298).

         Для переподготовки К. созданы Институты повышения квалификации, факультеты, курсы всех отраслей образования. Особенно высокие требования предъявляются к руководящим К., которые должны владеть современными методами управления, обладать чувством нового, видеть перспективу развития, уметь находить наиболее эффективные пути решения возникающих проблем, использовать знания и опыт других. В феврале 1971 в Москве открыт Институт управления народным хозяйством, в котором совершенствуют знания руководящие К. промышленности, включая министров. Главным условием совершенствования К. во всех областях деятельности является борьба за то, чтобы сделать всех трудящихся высокообразованными, значительно повысить культурно-технический уровень рабочего класса и колхозного крестьянства.

         В колхозах только в 1970 обучено новым профессиям и специальностям и повысило квалификацию 1700 тыс. чел.

         Одновременно с ростом потребности в высококвалифицированных специалистах во всех звеньях партийного и государственного аппарата, отраслях народного хозяйства, науки, культуры, искусства возрастает ответственность К. перед обществом за качество выполняемой ими работы. Важным средством воспитания К., улучшения их деятельности является критика и самокритика, особенно критика снизу. Работа КПСС с К. ведётся в направлении создания доброжелательной обстановки доверия, сочетающегося с высокой требовательностью и контролем за исполнением партийных и государственных решений. В резолюции 24-го съезда КПСС указано: «Надо повышать ответственность кадров за порученное дело, принимать необходимые меры в отношении тех, кто нарушает дисциплину, не делает выводов из критики, ведёт себя неправильно. Каждый работник должен помнить, что социалистическая дисциплина является единой и обязательной для всех» (там же, с. 210).

         Подготовка и повышение квалификации в СССР рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, млн. чел.

        ————————————————————————————————————————————————————

        |                                                                                                   | 1950                   | 1970                  |

        |———————————————————————————————————————————————————-|

        | Всего рабочих и служа-                                                              | 2,6                     | 5,0                    |

        | щих, обученных новым профессиям и специально-                    |                           |                          |

        | стям                                                                                           |                           |                          |

        |———————————————————————————————————————————————————-|

        | в том числе рабочих                                                                   | 2,3                     | 4,5                    |

        |———————————————————————————————————————————————————-|

        | Всего рабочих и служащих, прошедших обучение по                  | 5,0                     | 12,1                   |

        | повышению квалификации                                                          |                           |                          |

        |———————————————————————————————————————————————————-|

        | в том числе рабочих                                                                   | 3,5                     | 9,0                    |

        ————————————————————————————————————————————————————

        

        Правильная политика КПСС в воспитании, подборе, подготовке и расстановке К. обеспечила победу социализма и успехи коммунистического строительства в СССР.

dic.academic.ru

это… Их влияние на эффективность труда

Экономика развитого государства практически всегда строится на основе рыночных отношений, при которых любой субъект хозяйствования вправе самостоятельно планировать и управлять своими ресурсами. От успешности этих процессов зависит объём прибыли, следовательно, и выживание предприятия в целом. Одним из наиболее важных и затратоёмких факторов производства на сегодняшний день является труд наёмных рабочих. Многие люди очень часто в своей жизни слышали, но не всегда правильно понимали значение слова «кадры», хотя данная категория является определяющей в производственно-экономической деятельности предприятий. Изучение затрат на оплату труда и эффективности показателей трудовой деятельности поможет максимизировать прибыль любой организации.

Что такое кадры?

Кадры – это совокупность всех работников, занятых на предприятии и входящих в его штатный состав, вне зависимости от их профессионально-квалификационных групп.

Кадры включают в себя специалистов, рабочих, технических сотрудников и руководителей (вместе – группа служащих), а также работников охраны, учеников и младший обслуживающий персонал.

Специалисты — это сотрудники, которые подготавливают производство, осуществляют инженерное его сопровождение и продажу продукции.

Рабочие кадры – это лица, занятые непосредственно созданием продукции. Делится данная категория на две группы: основные и вспомогательные. Основные рабочие непосредственно своими руками и посредством орудий труда создают из материалов конечный продукт. Вспомогательные обеспечивают основное производство материалами, сырьём, энергией, топливом, транспортом и т. д.

Технические кадры – это сотрудники, главной миссией которых является обеспечение работы специалистов.

На руководителей возложена управленческая функция. Осуществляется она как в целом по предприятию, так и по отдельным его подразделениям. К данной группе можно отнести: начальников, управляющих, главных специалистов, директоров и т. д.

Работники охраны функционируют с целью защиты материальных и информационных ценностей предприятия, а также представителей руководства от несанкционированного физического воздействия.

Ученические кадры – это резерв, необходимый предприятию для пополнения существующих и замены возрастных работников организации.

Обслуживающий персонал производит уборку помещений, общественных мест и т. д.

Характеризоваться кадры могут по количественному и качественному принципу.

Количественные характеристики кадров

Данные характеристики включают в себя:

  • списочную численность – количество работников на определённую дату, включая принятых и уволенных;
  • явочную численность – количество сотрудников, вышедших на работу на определённую дату;
  • среднесписочную численность – среднее количество сотрудников в расчёте на каждый календарный день.

Качественные характеристики кадров

Характеристики данной подкатегории оценивают профессионализм и квалификацию сотрудников организации.

Профессия – это направление трудовой деятельности, которое требует специфической подготовки и является источником доходов трудовых кадров. Также в рамках определённой профессии выделяют более узкую направленность – специализацию (например, профессия экономист, специализация – финансовый аналитик).

Квалифицированные кадры – это сотрудники предприятия, которые обладают определённой степенью мастерства, отображаемой номером разряда, категории или классностью. Требования по квалификации прописаны в Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС), квалификационных справочниках должностей служащих, а также положениях и должностных инструкциях. Так, согласно справочникам, должность – это род умственной деятельности, которая необходима для осуществления полномочий на рабочем месте.

Как рассчитать эффективность труда?

Показатели производительности труда являются наилучшими индикаторами эффективности использования кадров. Данные коэффициенты характеризуют плодотворность деятельности трудового коллектива по производству различных благ. Количественно они исчисляются показателями выработки (отношение объёма работ/продукции к численности работников) или трудоёмкости (обратного выработке). Данные величины могут исчисляться в денежном измерителе, нормо-часах, натуральном и условно-натуральном выражениях.

Подготовка кадров – это сложный и энергоёмкий процесс, от которого зависят бесперебойность функционирования и прибыльность предприятия. Именно поэтому необходимо уделять ему достаточно времени и материальных ресурсов.

fb.ru

Кадр — Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Кадр (от фр. cadre — «оправа, рамка») — фрагмент кино- или видеоряда, отдельное изображение или отрезок киноплёнки.

Кадр фотографический — единичное фотографическое изображение объекта съёмки. Границы кадра устанавливаются кадрированием на этапах съёмки, обработки и печати.

Кадр телевизионный — полное однократное телевизионное изображение, обычно состоящее из двух полукадров, первый из которых содержит только нечётные, а второй — только чётные строки кадра.

Монтажный кадр[править | править код]

Монтажный кадр, монтажный план — отрезок киноплёнки или часть видеозаписи между двумя монтажными склейками или от момента пуска камеры до её остановки[1]. Монтажный кадр является основной производственной единицей кинофильма и содержит определённый смысловой отрезок (момент действия)[2].

Работа монтажёра заключается в соединении монтажных кадров в фильм в соответствии с монтажным листом или режиссёрским сценарием.

Сценарный кадр — в постановочном сценарии фильма описание соответствующего монтажного кадра, происходящего в нём действия. Кадр — монтажное понятие в кинематографе, обозначающее отрезок киноплёнки, на котором запечатлено непрерывное действие между пуском и остановкой киносъёмочного аппарата, или между двумя монтажными склейками. Неподвижное фотографическое изображение на киноплёнке (в мультфильме — один из рисунков) называется «кадриком». Обычно одна секунда звукового кинофильма содержит 24 кадрика (в малобюджетном мультфильме — 12 кадриков). Размер одного кадрика на 35-мм киноплёнке обычного формата составляет 22×16 мм, широкоэкранного — 22×18 мм.

Кадры в цифровом видео[править | править код]

В цифровом видео метод хранения кадра зависит от предназначения файла.

В конечном, предназначенном для просмотра формате (VCD, DVD, AVI, MKV) хранится не сам кадр, а лишь его отличие от предыдущего кадра. Для реализации такого подхода используется один из алгоритмов сжатия данных. Сжатие видеоматериала значительно сокращает объём дискового пространства, необходимый для его хранения. Так, например, алгоритм сжатия в популярном стандарте MPEG-4 обеспечивает экономию памяти в 15-30 раз. Однако это затрудняет доступ к отдельным произвольным кадрам, поскольку для доступа к кадру нужно распаковать все предыдущие кадры в блоке, в котором находится нужный кадр, что требует некоторого времени, или хранить весь блок в распакованном виде, что требует немало памяти.

Для целей монтажа применяют менее экономные, но более пригодные для эффективной обработки кодеки DV, MJPEG и другие. В них кадры могут быть показаны в произвольном порядке с меньшими затратами процессорных ресурсов компьютера.

Формат кадра[править | править код]

Формат кадра — размеры единичного изображения на фотоматериале, определяющиеся конструкцией фотоаппарата или киносъёмочного оборудования и соответствующие размерам кадрового окна аппарата[3].

Номинальные размеры кадрового окна киносъёмочных аппаратов и кинопроекторов разных кинематографических систем:

Тип плёнки Формат кадра Ширина Высота Пример оборудования
Кадровое окно киносъёмочного аппарата, мм
Широкоформатный, 70-мм 51,3×23 51,3 (min) 23,0±0,5 1КСШР, 70КСК
Широкоэкранный, 35-мм 21,95×18,6 21,95 (min) 18,6 +0,2 «Конвас-автомат» 1КСРШ
Обычный, 35-мм 21,95×16 21,95 (min) 16,0 +0,5 «Конвас-автомат» 1КСР, 1КСР-1М
Супер-35, 35-мм 24,9×18,7 24,9 (min) 18,7 +0,3 Arriflex 435 Xtreme
Узкоплёночный, 16-мм 10,05×7,45 10,05 (min) 7,45 +0,15 «Кинор 16СХ-2М», «Красногорск»
Супер-16, 16-мм 12,52×7,41 12,52 (min) 7,41 +0,15 Arriflex 16SR
Узкоплёночный, 8-мм (обычная) 4,7×3,55 4,7 (min) 3,55 +0,15 «Спорт», «Кама», «Экран»
Узкоплёночный, 8-мм (тип «С») 5,69×4,12 5,69 (min) 4,12 +0,1 «Кварц 2×8S-2», «ЛОМО-220»
Кадровое окно кинопроектора, мм
IMAX, 70-мм 70,4×52,6 52,60 70,40
Широкоформатный, 70-мм 48,59×22 48,59 22,0 −0,20 КП-15
Широкоэкранный, 35-мм 21×18,2 21,10 18,20 −0,30 23КПК
Обычный, 35-мм 21,1×15,3 21,10 15,30 −0,30 23КПК
Узкоплёночный, 16-мм 9,7×7,26 9,70 7,26 −0,15 П16П1 «Украина-5»
Узкоплёночный, 8-мм (обычная) 4,51×3,3 4,51 3,30 (max) «Русь»
Узкоплёночный, 8-мм (тип «С») 5,46×4 5,46 (max) 4,01 (max)

Размеры кадрового окна фотоаппаратов разных форматов:

Тип плёнки Ширина плёнки Формат кадра Ширина, мм Высота, мм Rmax Пример оборудования
16 12×17 12,0 +0,5 17,0 +0,5 0,3 Киев-Вега
16 14×21 14,0 +0,5 21,0 +0,5 0,3 «Нарцисс»
35 18×24 17,5 +0,5 24,0 +0,5 0,4 «ФЭД-Микрон», «Чайка», «Агат-18»
35 24×36 24,0 +0,8 36,0 +0,8 0,4 «Зенит»
35 28×28 28,0 +0,8 28,0 +0,8 0,4
61,5 45×60 41,0 ±1,0 57,0 ±1,0 0,8 Bronica ETRS
61,5 60×60 57,0 ±1,0 57,0 ±1,0 0,8 Hasselblad
61,5 60×90 57,0 ±1,0 82,0 ±1,0 0,8 Fuji GSW 690
70 60×70 57,0 ±1,0 72,0 ±1,0 0,8 Pentax 6×7
  • Е. А. Иофис. Фотокинотехника / И. Ю. Шебалин. — М.,: «Советская энциклопедия», 1981. — 447 с.

ru.wikipedia.org

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *