Как удалить кворк: Правила сервиса — Kwork

Удаление диалогов и другие события Kwork за прошедший месяц

Удаление диалогов, доработка платежей и обновленная шапка Kwork – об этих и других обновлениях подробнее в статье. 

Долгожданное удаление диалогов

Пользователи Kwork просили дать возможность удалить неактуальные диалоги в чате. Теперь это стало возможным. Просто наведите курсор на три точки в правом верхнем углу чата.

Обратите внимание, что диалог удаляется навсегда. Поэтому перед тем, как принять такое решение, убедитесь, что в переписке нет важной и нужной вам информации.

Kwork ценит обратную связь от пользователей. Если у вас есть идеи, обязательно поделитесь ими в комментариях.

Улучшение пополнения баланса

На Kwork ежедневно оформляются сотни заказов, а значит, удобство при пополнении баланса крайне важно. Поэтому мы доработали саму процедуру пополнения. 

Если по какой-то причине внести средства на ваш аккаунт Kwork не удалось, мы подскажем причину.

Новая шапка Kwork

Уверены, что это обновление вы уже увидели. Ну а если по какой-то причине вы давно не заходили в аккаунт, то можете ознакомиться с новой шапкой прямо сейчас:

Самые важные разделы, например, “Биржа” и “Заказы”, были перенесены из меню в шапку сайта. Навигация на Kwork стала еще удобнее и быстрее.

Улучшенное окно связи

За прошедший месяц также было доработано окно для отправки первого сообщения пользователю. Помимо изменения внешнего вида окна теперь вы сразу можете видеть местное время пользователя и среднее время ответа.

Цена за 1000 знаков

Когда речь заходит о покупке услуг, связанных с текстами, выбор оптимального предложения зависит от средней цены за 1000 знаков. Так намного удобнее сравнивать кворки продавцов и рассчитывать свой бюджет.

Именно поэтому в каталоге теперь добавлена дополнительная информация о цене за 1000 знаков. А значит, покупатель может предварительно оценить условия кворка, не открывая каждый из них в новой вкладке.

Оценка работы арбитра

Получение обратной связи о работе на Kwork для нас действительно важно. Именно она дает понять, в каком направлении стоит развиваться, проводить работу над ошибками и совершенствоваться.

Поэтому теперь пользователи могут поделиться своей оценкой после арбитража, к которому пользователи прибегают, если им нужна помощь с заказом. 

Обновления мобильного приложения

И, конечно, мы не забыли и про приложение Kwork. За прошедший месяц в нем сделали:

• отображение популярных кворков  в каталоге;
• возможность поиска кворков и пользователей;
• отображение отметок “Выбор Kwork” и “Подписка”;
• редизайн чата.

Скачать приложение для iOS | Скачать приложение для Android

Как вам последние изменения на Kwork? Делитесь своим мнением и пожеланиями в комментариях.   

Похожие записи

Кворк – услуги фрилансеров

Услуги фрилансеров на официальном сайте интернет-платформы Кворк, объединяющей биржу фриланса и магазин фриланс-услуг.

Безопасная сделка для всех заказов. Набор текста, удаление фона, дизайн и т.д.

Фриланс-платформа Кворк

Перейти на Кворк >>

Общие сведения

Кворк – это современная интернет-платформа, совмещающая биржу фриланса и онлайн-магазин фриланс-услуг по фиксированной цене, где услуга продается как товар.

Ко всем заказам клиента подключается безопасная сделка. Это означает, что после оплаты заказа деньги поступают в Кворк и только после подтверждения получения услуги клиентом зачисляются на счет исполнителя.

Интернет-платформа Кворк продвигает лучших фрилансеров в своей области (набор текста, удаление фона на изображениях, дизайн и т.д.), благодаря чему количество спорных ситуаций сведено к минимуму. Для решения спорных ситуаций существует арбитраж, за помощью к которому обращается только 1 клиент из 100.

Виды фриланс-услуг

В интернет-магазине Кворк представлены следующие виды фриланс-услуг:

Дизайн Логотип и брендинг Презентации и инфографика Арт и иллюстрации Веб и мобильный дизайн Обработка и редактирование Интерьер и экстерьер Полиграфия Промышленный дизайн Наружная реклама Разработка и IT Доработка и настройка сайта Создание сайтов Верстка Десктоп программирование Скрипты и боты Мобильные приложения Игры Сервера и хостинг Юзабилити, тесты и помощь Тексты и переводы Тексты и наполнение сайта Переводы Набор текста Продающие и бизнес тексты Резюме и вакансии

SEO и трафик SEO Трафик Статистика и аналитика Соцсети и реклама Соцсети и SMM Контекстная реклама Базы данных и клиентов E-mail рассылки Доски объявлений Реклама и PR Аудио, видео, съемка Аудиозапись и озвучка Музыка и песни Редактирование аудио Интро и анимация логотипа Видеоролики Бизнес и жизнь Персональный помощник Бухгалтерия и налоги Обзвоны и продажи Юридическая помощь Продажа сайтов Подбор персонала Презентация Обучение и консалтинг Стройка и ремонт

Перейти на Кворк >>

Заказ фриланс-услуги на Кворк

Для создания задания фрилансерам или заказа кворка необходима регистрация на официальном сайте фриланс-платформы Кворк с помощью e-mail или с указанием аккаунта в одной из социальных сетей (ВКонтакте или Фейсбук).

Заказ на бирже фриланса

• Вы, как покупатель услуги, создаете задание, которое становится доступным для всех фрилансеров.
• Фрилансеры, готовые выполнить ваше задание, отправляют вам свои предложения.
• Вы выбираете лучшее предложение и оплачиваете его.
• После оплаты продавец приступает к работе. Также он может попросить вас уточнить задание.
• По окончании работ вы подтверждаете исполнение заказа, а фрилансер получает оплату.

Преимуществом биржи Kwork является высокое качество заявок от фрилансеров, которые ценят каждую заявку благодаря особому функционалу интернет-платформы. Почти все предложения поступают от исполнителей, внимательно ознакомившихся с содержанием задания и сразу предлагающих то или иное решение.

Четкое техническое задание будет большим плюсом при поиске исполнителя.

Покупка в интернет-магазине

Кроме самостоятельного поиска заданий клиентов, фрилансеры оформляют свои предложения на официальном сайте интернет-платформы Кворк в виде кворков (единиц услуг), которые можно купить в один клик, как обычный товар. Это экономит много времени и денег клиентам при решении различных типовых задач.

Каталог и поиск услуг в интернет-магазине Кворк настроены таким образом, что вы видите лучшие предложения на основе отзывов, качества работы и ответственности фрилансеров. Если исполнитель работает плохо, его кворки уходят далеко вниз и становятся невидны заказчикам.

Если у вас нет четкого технического задания фрилансеру, то онлайн-магазин – это именно то, что вам нужно. Вы просто выбираете тот кворк, который больше всего подходит для решения вашей задачи.

Самые частые запросы клиентов, связанные с Кворк: набор текста, удаление фона на изображениях, дизайн.

8298 шт. ФОН ФОТО РЕТУШЬ УДАЛЮ С ФОТО ОБТРАВКА ЗАДНИЙ ОБРАБОТКА

Товары (8298 шт.) для сравнения из 1 магазинов: Kwork.

Портрет в образе

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Перевоплощение в историческую личность, героя компьютерной игры, любимого фильма, фентезийного персонажа. Попробую воплотить все Ваши фантазии. Портрет в электронном виде высокого качества, достаточно его распечатать на фотобумаге или холсте и вставить в рамку.

Удаляю задний фон

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Удалю задний фон на любой фотографии, если вам не хочется самому это делать, ведь это довольно муторно.

Обработка фото

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Работаю фотографом более 3 лет. Обладаю хорошими навыками владения фотошопа. Готова обработать один исходник бесплатно для наглядности выполнения работ.

Удалю фон, обтравка изображения

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Выполню обтравку ваших изображений в кротчайшие сроки: предметы, люди, товары и т. д. Также возможно: возможна замена на ваш фон; незначительная техническая ретушь; добавление водяного знака; уменьшение размера и кадрирование изображений; изображения в нужном для Вас формате. В цену одного заказа входит: 1) До 15 изображений — предметы изображены на удобном фоне, обтравка производится по внешним контурам изображения, исключаются мелкие детали 2) До 10 изображений — на изображении присутствуют мелкие объекты или изображено несколько предметов, предметы которые имеют внутреннюю и мелкую детализацию 3) До 5 изображений — мельчайшие детали, группы людей, сложность отделения от фона

Ретушь фото

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Выполню любую обработку фотоматериалов быстро и качественно . Принимаю заказы, учитываю ваши предпочтения. Опыт работы с Adobe Photoshop 2 года , Adobe Illustrator — 1 год. Имею худ. образование. Пишите, решим!

Фотомонтаж — головные уборы 5 шт.

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Здравствуйте, я хочу вам предложить сделать у меня головные уборы. Такие, как на примерах Корона, кокошник и многое другое 🙂 🙂 🙂

Обтравка изображений, замена фона, цветокоррекция

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Сделаю обтравку до 40 изображений. Изменю, по желанию, размер изображения. Сделаю цветокоррекцию изображения. Устраню дефекты. Заменю фон. Сохраню в любом удобном Вам формате JPG, PNG.

Обтравка, ретушь, обработка

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Обработка ваших фотографий. В обработку входит обтравка, ретушь и обработка, а также базовая цветокоррекция.

Бьюти ретушь

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Занимаюсь ретушью около 4 лет. Готова быстро приступить к работе. Делаю быстро, качественно и в срок. При обработке учитываю все пожелания.

Замена цвета на фото, детали одежды, волосы, другие обьекты

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

В стоимость кворка входит замена цвета на нужный, можно с каталога цветов. Возможно несколько вариантов цвета. В результате работы Вы получите: 1) Psd файл с измененным цветом объекта на фото 2) Фото с замененным цветом в формате jpg или png 3. ) До 10 готовых изображений.

Быстро и красиво обработаю и отредактирую фотографию

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Если у вас нет времени на обработку фотографий, но вам срочно нужно их выложить в соц. сети, то я могу помочь) Быстро отредактирую и обработаю ваши фотографии.

Ретушь фотографий

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Детальная ретушь фото — Цветокоррекция — Удаление дефектов кожи (прыщи, шрамы, блики) — Сохранение текстуры кожи — Настройка яркости/контраста/четкости фото

Могу удалить или заменить фон

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Удалю, заменю фон ,сделаю его прозрачным Один кворк включает: . Удаление, перенос фона с 25 фотографий. . Фотографии будут в png. или jpeg. формате. Подробно опишите чего вы хотите и мы вместе все реализуем. При необходимости сделаем небольшие правки до полного удовлетворения результатом.

Обработка до 10-и ваших фотографий

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Добавлю ретушь в ваши фотографии и немного макияжа. Также сделаю фотографию более приятной на вид (цветокоррекция) По желанию изменю цвет волос и глаз. Постараюсь максимально понять вашу идею, подскажу и сделаю всё максимально качественно!

Визуализация экстерьера вашего автомобиля

Цена: 1000 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Помогу воплотить ваши самые смелые задумки по автомобилю! — Как будет выглядеть авто в другом цвете — Какие диски будут хорошо смотреться — Расширения, бодикит — Дизайн расклейки Буду рад обсудить вопросы)

Подредактирую фотографии для интернет-магазина

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Если вы наполняете сайт контентом, я могу помочь вам! Я вырежу, обработаю, всячески изменю изображения для вашего сайта.

Удаление заднего фона

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Удалю или изменю задний фон качественно и быстро. При повторном или тройном заказе могу сделать бесплатно по вашему усмотрению.

Фото на документы

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Здравствуйте. Немного расскажу: Я работала 5 лет в фотосалоне, обрабатывала фото на документы. Делаю всегда быстро и качественно. Подготовлю для Вас фото на документы. Предоставляю услугу профессиональной обработки фотографий для любых документов в соответствиями со всеми требованиями портала Госуслуг. Также по желанию размещу на листе фото для печати (лист любого формата — А4,9х12,10х15 и т. д. ). Размещу столько фотографий на листе сколько Вы захотите или же сколько поместится. Что входит в услугу: 1. Кадрирование фото (в соответствии с необходимым форматом) 2. Редактирование размера, веса и разрешения фотографии. 3. Редактирование фото ( удаление различных несовершенств кожи). Внимание для фото на документы шрамы, веснушки, родинки и т. п. удалять в фотошопе нельзя. 4. По желанию можно добавить костюм. За срочность доплату не требую! Даю гарантию, что сделаю все качественно и в срок. Учитываю Ваши предпочтения и всегда с Вами на связи. Буду рада сотрудничеству.

Вырезание объектов из фона

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Обтравка — вырежу 10 ваших объектов с фотографии и помещю их на другой фон. Сделаю объекты однотипными — единый размер и положение (поворот). Исправлю геометрию объектов и сделаю цветокоррекцию по доп. опциям.

Сделаю неоновую обводку

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Создам неоновую вывеску для вашей заставки, шапки, аватарки и т. д. Неон отлично подходит для логотипов, имен, и фирменного стиля.

Рисую 3д модели

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Нарисую ваши модели. Быстро и качественно, торг уместен. Имею опыт работы в программах Blender и в 3DS max.

Обработаю профессионально фото

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Здравствуйте!!! Сделаю для вас качественную обработку фото: Коррекция изображения Создания фото в разных стилях Устранения дефектов и т. д. Качество изображения на выходе полностью зависит от исходника который вы пришлёте Ваши пожелания, виденья, работы Вы можете неограниченное количество раз вносить изменения — до Вашей полной удовлетворенности результатом! Над каждым фото сижу и усердно работаю. )

Ретушь фото

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Выполню портретную ретушь фотографий. Устраню любые дефекты в соответствии с Вашими пожеланиями. Сделаю всё быстро и качественно.

Удалю фон с фото, быстро, качественно, недорого

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Я дизайнер, удалю фон с любой фотографии за приемлемою цену, быстро и качественно, обращайтесь, буду рад вам помочь.

Обработаю фотографии. Цветовая коррекция, ретушь согласовывается

Цена: 1000 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Привет! Меня зовут Алина и я занимаюсь обработкой и ретушью фотографий. Используется исключительно цветовая коррекция и такие программы как Photoshop, PhotoshopFix, Lightroom. Ретушь фотографии : изменение лица, убрать недостатки — только через Ваше согласие. Жду отклика!

Уберу watermark водяные знаки с фото, изображения

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Удалю водяные знаки которые занимают не более 20% общей площади фотографии с помощью фотошопа. Чем лучше будет качество изображения, тем эффективней будет удаление watermark. На выходе сконвертирую в наиболее удобный для Вас формат png, jpg, svg, gif, pdf, webp, bmp, ppm, tiff, dds. Скорость выполнения зависит от сложности работы от 15 мин. до 24 часов на весь объём кворка — 2 фотографии. Вы останетесь довольны результатом, потому что я ценю время и труд. Закажите у меня!

Создаю низкополигональные персонажи для игр

Цена: 15000 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Создаю низкополигональные персонажи для игр . Формат файла FBX . Возможно конвертирование в другие форматы .

Удалю задний фон с фотографий

Цена: 500 ₽ в Kwork
Подробнее  Купить

Фотографии в формате png. и jpeg. Удаление фона в программе Photoshop. При работе в программе Photoshop я редактирую ваши фото/картинки при помощи пера и масок. Это позволяет максимально точно обработать края изображения и не испортить его реалистичность.

показать еще …

Страницы: | 1 | … | 61 | 62 | 63 | … | 277 |

Как фрилансеру найти работу на бирже Кворка | Соцсети и заработок

Итак, вы зарегистрировались на кворке, создали свой первый кворк, а заказчиков все нет. Не стоит ждать милостей от природы 🙂 Заказчиков нужно искать самостоятельно. А то можно ведь и не дождаться, чтобы кто-то из множества одинаковых кворков выберет именно вас. Так что идем на биржу!

Вот как выглядит биржа проектов Кворк:

На сколько объявлений вы можете отреагировать

Вы, как новичок на Кворке, можете написать в месяц по 20 объявлениям. Информацию об это вы видите вверху страницы: Доступно коннектов 20.

Когда вы уже выполните некоторое количество заказов и приобретете вес в глазах сервиса, количество коннектов будет увеличено:

Но пока следует тщательно подходить к выбору объявлений, чтобы не истратить эти коннекты впустую.

Выбор рубрик

Первое, что вы должны сделать — выбрать любимые рубрики, чтобы увидеть все интересующие вас объявления. Поставьте галочки в 7 рубриках и нажмите кнопку «Готово»:

Меня интересовали 5 рубрик и вот так теперь выглядят любимые рубрики:

Вот список всех рубрик, доступных на Кворке:

Конечно, вы можете просмотреть абсолютно все рубрики. Вопрос: зачем?

Поиск по критериям

Биржа предоставляет возможность поиска по бюджету, проценту найма, количеству предложений и ключу.

По бюджету искать не рекомендую. Почему? Вы не знаете, по какому принципу работодатель установил бюджет. Оплата может быть за разовый заказ, за месяц работы и т.п. Некоторые работодатели пишут, что цена ориентировочная, взятая с потолка и будет оговариваться с выбранным исполнителем — очень легко нашлось объявление для примера:

Так что при поиске по бюджету есть вероятность пропустить хорошее объявление.

Процент найма и количество предложений тоже малоинтересны. Конечно, чем выше процент найма, тем ниже вероятность того, что наймут вас, но ведь такая вероятность все равно есть. Большое количество предложений косвенно может свидетельствовать о серьезном работодателе, но не гарантирует этого.

А вот поиск по ключу можно использовать. Особенно если ваши возможности ограничены и вы можете выполнять только какую-то определенную работу, например, набор текста. Начинаем вводить, например, «Наборщик текста» и сервис предлагает нам подсказки. Выбираем одну из них и смотрим что предлагают нам работодатели:

Видим, что даже среди этих 3 вариантов не все объявления точно соответствуют нашему запросу, в частности, второе объявление. А в первом объявлении — очень много претендентов на выполнение заданий: 462 предложения.

Когда предлагать услуги

Если выбрали объявление, не затягивайте с предложением своих услуг. У объявления есть определенный срок, в течение которого оно размещается на бирже (сколько осталось до момент его удаления с биржи, видно под каждый объявлением). Но если работодателя устроит какой-то из кандидатов, он может убрать объявление раньше.

…………………………………..

Статьи по теме:

Как не ошибиться с работодателем на Кворк >>>

…………………………………..

position | htmlbook.ru

Internet Explorer		Chrome	Opera	Safari	Firefox	Android	iOS
6.0+	8.0+	1.0+	4.0+	1.0+	1.0+	1.0+	1.0+

Краткая информация

Версии CSS

Описание

Устанавливает способ позиционирования элемента относительно окна браузера или других объектов на веб-странице.

Синтаксис

position: absolute | fixed | relative | static | inherit

Значения

absolute

Указывает, что элемент абсолютно позиционирован, при этом другие элементы отображаются на веб-странице словно абсолютно позиционированного элемента и нет. Положение элемента задается свойствами left, top, right и bottom, также на положение влияет значение свойства position родительского элемента. Так, если у родителя значение position установлено как static или родителя нет, то отсчет координат ведется от края окна браузера. Если у родителя значение position задано как fixed, relative или absolute, то отсчет координат ведется от края родительского элемента.

fixed

По своему действию это значение близко к absolute, но в отличие от него привязывается к указанной свойствами left, top, right и bottom точке на экране и не меняет своего положения при прокрутке веб-страницы. Браузер Firefox вообще не отображает полосы прокрутки, если положение элемента задано фиксированным, и оно не помещается целиком в окно браузера. В браузере Opera хотя и показываются полосы прокрутки, но они никак не влияют на позицию элемента.

relative

Положение элемента устанавливается относительно его исходного места. Добавление свойств left, top, right и bottom изменяет позицию элемента и сдвигает его в ту или иную сторону от первоначального расположения.

static

Элементы отображаются как обычно. Использование свойств left, top, right и bottom не приводит к каким-либо результатам.

inherit

Наследует значение родителя.

Пример

HTML5CSS2.1IECrOpSaFx

<!DOCTYPE html>
<html>
 <head>
  <meta charset="utf-8">
  <title>position</title>
  <style>
   .layer1 {
    position: relative; /* Относительное позиционирование */
    background: #f0f0f0; /* Цвет фона */
    height: 200px; /* Высота блока */
   }
   .layer2 {
    position: absolute; /* Абсолютное позиционирование */
    bottom: 15px; /* Положение от нижнего края */
    right: 15px; /* Положение от правого края */
    line-height: 1px;
   }
  </style>
 </head>
 <body>
  <div>
   <div>
     <img src="images/girl. jpg" alt="Девочка" />
   </div>
  </div>
 </body>
</html>

Результат данного примера показан на рис. 1.

Рис. 1. Применение свойства position

Объектная модель

[window.]document.getElementById(«elementID»).style.position

Браузеры

Браузер Internet Explorer 6 значение fixed не поддерживает. Internet Explorer до версии 8.0 не поддерживает значение inherit.

Как удалиться с сайта Kwork (кворк)?

На этому сайту lucky-florist.ru цветочный бизнес я уже несколько месяцев. Сама деньги не выводила, пока зарабатываю и трачу их на новые саженцы. Но я знаю людей, которые выводили, вкладывая деньги. Сайту уже второй год и он пока существует. Я бы туда не стала много вкладывать, так как всегда существует риск, что сайт закроется.

Сайт Bizsait. pw. это ресурс для размещения бесплатных объявлений в сети, сайт не лохотрон с ним можно работать, но ресурс не популярен, потому на нем не заработаешь много, и реферальные ссылки не принесут большого заработка, так что это напрасная трата времени и сил.

Риск по-любому остаётся везде. Сказать однозначно — нереально. Типа — работай тут и будет тебе счастье. Копейки какие-то? Везде, или почти везде заплатят — ввод капчи, комментарии на заказ, просто на любой бирже микрозадания. Серьёзные деньги? Это спецом надо быть и свой собственный организовать толково.

Не стоит даже на минутку задерживаться на сайте shreemine.com и если так получилось, что вы все таки оказались на нем — незамедлительно его покиньте, потому что это настоящий лохотрон.

Разводят наших пользователей звонкой монетой — сайт не платит, хотя обещания громкие. Однозначно — мошенники!

Обычный долларовый букс, минимум к выводу — 10 центов. Правда, есть комиссия, как и на VMmail, поэтому на кошелёк приходит на 2 цента меньше. Автовыплат нет, они производятся в ручную, через день-другой, но сайт платит.

Есть просмотр писем, ссылок, выполнение заданий и автосерфинг, для которого нужно устанавливать дополнительную программу и выплата за него производится в кредитах, которые можно продать системе. Но с автосерфингом я не связываюсь, так как мне нужны деньги, а не кредиты для системы, и ещё — я не любитель использования сторонних программ.

Нужно ли удалять собачек из группы в Вконтакте? Как удалить собачек из группы?

Собачки в Вконтакте создают иллюзию наполненности группы большим количеством пользователей. При этом сами собачки никак не активны. Они не читают, не лайкуют и не репостят записи в сообществе.

Нужно ли удалять собачек из группы в Вконтакте? На этот вопрос есть, по крайней мере, два ответа. Да и Нет. Разберемся, почему стоит и не стоит удалять собачек из сообщества. А дальше вы уже  сами решите, что делать.

Собачки в Вконтакте – это аккаунты, которые были либо заблокированы системой ВК (за чрезмерную активность, за спам, за обман), либо удалены пользователями самостоятельно.

«Собаки» появляются в каждой группе без исключения. Вопрос только во времени. Через несколько лет в каждом сообществе оказывается порядка 20% собачек. То есть, в этом далеко не всегда виновата накрутка. Просто время делает свое дело. Пользователи сами удаляют аккаунты, либо злоупотребляют правилами ВК, за что получают блокировку.

Как узнать, сколько собачек есть в группе Vk.com?

Эта информация полезна всем, как владельцам групп, так и рекламодателям, которые хотят купить в сообществе платный пост.

Нужно перейти в группу. В свою или чужую. В ту, которая интересует.

Обратить внимание на раздел «подписчики» и перейти на него, нажав на «подписчики».

Далее нажать на значок поиска (на «лупу»).

В итоге, будет показано точное количество живых пользователей.

Далее нужно вычесть из количества подписчиков, указанных в группе, количество участников, которое узнали, нажав на значок поиска. Рассчитанная цифра как раз и будет говорить о том,  сколько в группе собачек.

В нашем конкретном случае. В группе было 304 518 подписчиков — 245 354 участника (которые были найдены через поиск) = 59 164 собачки. То есть, около 20%.

Почему не нужно удалять собачек из группы в Вконтакте?

1. Есть вероятность, что собачка «оживет». То есть, если пользователя заблокировали или он сам себя удалил, то он может восстановить свой аккаунт по номеру телефона или прислав копию своего паспорта. В этом случае «собачка оживет» и снова станет активным пользователем социальной сети. Поэтому, если вы удалите всех собачек из группы, то среди них обязательно окажутся немало тех, кто со временем восстановит свою страничку. Их вы потеряете. Навсегда или на время, пока они снова не найдут ваше сообщество и не вступят в него.

2. За собачек группы не банят. Могут банить за накрутку. Но за собачек никогда. Иногда сама система в Вконтакте проводит чистку сообществ, в котором в процентном отношении к общему количеству подписчиков, много собачек. Может из-за большого количества собачек наложить некоторые «санкции» на видимость вашего сообщества и постов в поиске ВК. Поэтому следует не допускать цифры, чтобы в группе было более 40% собачек. Если удаленных/заблокированных аккаунтов очень много в соотношении к «живым» пользователям, то в этом случае группу следует немного почистить.

3. С собачками создается «иллюзия», что в вашей группе намного больше пользователей. Люди охотнее вступают в интересные для них сообщества, в которых большое количество подписчиков. Также число участников является важным критерием ранжирования в поиске в Вконтакте по группам. Как правило, более высокие позиции занимают сообщества, в которых также и больше подписчиков, чем у конкурентов. Но поскольку бывают исключения, то это говорит о том, что количество подписчиков – это только один из факторов ранжирования сообщества в поиске. Важны и другие критерии, о которых не следует забывать. Речь идет об активности в виде посещения группы, оставлении пользователями лайков, репостов и комментариев. Если данных второстепенных показателей маловато, то их можно купить, заказав сопровождение группы репостами или лайками через сервис Вктаргет. Если нужны хорошие комментарии, то их можно заказать на бирже Qcomment.

Почему стоит удалить собачек из группы в Вконтакте?

1. Они «мертвый груз». Они не взаимодействуют с сообществом, не ставят лайки, а поэтому с их помощью нельзя лучше раскрутиться или как-то заработать, показывая рекламу или продавая товар.
2. Рекламодатели все равно узнают, сколько в группе собачек. Они почти всегда обращают внимание на данный показатель. Если видят, что слишком много в сообществе собачек в процентном соотношении к живым пользователям (более 30-40%), то начинают подозревать сообщество в нечестной раскрутке с помощью покупки «ботов». В итоге приходят к выводу, что не выгодно в этой группе покупать рекламу.
3. Вконтакте учитывает количество подписчиков и их активность. Суммирует эти два показателя. Если это взаимодействие высоко (много и подписчиков, и одновременно много лайков, репостов), то чаще рекомендует записи из группы другим пользователям. Например, друзьям подписчика сообщества, который лайкнул в нём какой-то пост. Но если подписчиков много, а активности очень мало, то пессимизирует сообщество в своем внутреннем поиске ВК.
4. Большое количество собачек отпугивает живых пользователей. Они могут перехотеть вступать в сообщество или отпишутся, если увидят, что в группе очень много собачек.Например, они заходят в группу и видят в виджете «подписчики» одни мордочки собак. В этом случае мало кому захочется находиться в группе, понимая, что настоящих пользователей в ней почти нет или очень мало.

Вывод: нужно учитывать при удалении собачек все приведенные выше факторы. Если количество подписчиков для вас очень важно, так как с поиска по группам вы получаете много переходов, то удалять собачек не стоит. Но если этого нет, а также активность в группе маленькая, а собачек очень много, то их количество стоит подчистить.

Оптимальное количество собачек в группе 10-20%. Если больше, то лучше часть из них удалить.

Как удалить собачек из группы ВК (vk.com)?

1. Самостоятельно. Придется вручную удалять каждого пользователя, у которого вы увидите аватар собачки. Если в группе более чем несколько десятков тысяч участников, то такой рутинный труд займет несколько часов времени.

Для удаления собачек нужно зайти в группе в раздел «управление».

Далее перейти в раздел «участники».

Потом пройтись по участникам и удалять тех, у кого есть аватар «собаки», нажав напротив каждого на — «удалить из сообщества».

Нужно только время, чтобы вычистить всех.

2. Поручить работу знакомому или близкому человеку, которому вы доверяете, за плату. Сэкономите свое время и свои силы, а также дадите возможность родственнику или другу заработать.
3. Дать задание фрилансеру. Его можно найти на бирже Воркзилла или Кворк. Например, в Кворке есть услуги по удалению собачек. Соответствующие предложения можно найти, если ввести на сайте Кворк в поиске слово «собачки».

Далее взаимодействуете с фрилансером, даете ему в своей группе временные полномочия администратора. После того, как он выполнил работу – работу проверяете, оплачиваете и лишаете его функций администратора.

4. Через сторонние программы и сервисы. Но тут есть опасности и риски. Вам придется наделить сторонние программы всеми правами по управлению вашим сообществом и самой страничкой. Если попадете на нечестных дельцов, то можно потерять аккаунт. Поэтому, кому попало отдавать данные полномочия не стоит.

Одним из сайтов, в котором есть услуга по удалению собачек, является сервис olike. ru. Вначале следует подключить профиль Вконтакте, через который имеется доступ к управлению сообществом. Далее нужно запустить бесплатную услугу «удаление собак из группы», выбрав необходимое сообщество.

В итоге процесс начнется. Очистка будет проходить в автоматическом режиме. Остается лишь ждать. Это может занять, как несколько минут (если мало собачек в группе), так и несколько часов (если собачек много).

Успешной Вам борьбы или совместного существования с собачками в группе в Вконтакте.

блок · msm-next-kwork · drm / msm · GitLab

перейти к содержанию

• Проектов
• Группы
• Фрагменты
• Помощь

• • Загружается …
• Помощь
  • Помощь
  • Служба поддержки
  • Форум сообщества
  • Горячие клавиши ?
  • Отправить отзыв
  • Внесите свой вклад в GitLab
• Войти / Зарегистрироваться

Переключить навигацию M мсм

• Обзор проекта
  • Обзор проекта
  • Подробности
  • Мероприятия
  • Релизы
• Репозиторий
  • Репозиторий
  • Файлы
  • Совершает
  • ветви
  • Теги
  • Авторы
  • График
  • Сравнивать
• вопросы 5
  • вопросы 5
  • Список
  • Доски
  • Этикетки
  • Служба поддержки
  • Вехи
• Запросы на слияние 1
  • Запросы на слияние 1
• CI / CD
  • CI / CD
  • Трубопроводы
  • Вакансии
  • Расписания
• Операции
  • Операции
  • Инциденты
  • Среды
• Пакеты и реестры
  • Пакеты и реестры
  • Реестр контейнеров
• Аналитика
  • Аналитика
  • CI / CD
  • Репозиторий
  • Поток создания ценности
• Вики
  • Вики
• Фрагменты
  • Фрагменты
• Члены
  • Члены
• Мероприятия
• График
• Создать новый выпуск
• Вакансии
• Совершает
• Доски выпуска

Свернуть боковую панель Закрыть боковую панель Открыть боковую панель

• drm
• мсм

мсм-следующая работа

Переключатель ответвления / бирки

Найти файл Выберите формат архива

Скачать исходный код

застегивать деготь. gz tar.bz2 деготь Клонировать

• Клонировать с помощью SSH
• Клонировать с HTTPS
• Откройте в своей IDE

  Код Visual Studio

Скопируйте URL-адрес клона HTTPS

• Скопируйте URL-адрес клона SSH [email protected]: drm / msm.git
• Скопируйте URL-адрес клона HTTPS https://gitlab.freedesktop.org/drm/msm.git

команд | Карута Вики | Фэндом

Команды используются для взаимодействия с Карутой.По умолчанию префикс команды — k! , который работает даже при установке пользовательского префикса (с префиксом k! Префиксом ).

Список команд

Команды установки

Команда	Ярлыки	Параметры	Описание
к! Комплект			Установите текущий канал для приема сбрасываемых карт. Разрешен только один активный канал.
k! Префикс			Установите собственный префикс команды для всех команд Karuta.Префикс по умолчанию ( k! ) по-прежнему будет работать. Отправка без параметров очищает его.
k! Комплект			Установите цель для вашего серверного сундука. Как только в вашем сундуке будет достаточно драгоценных камней, предмет будет куплен и использован. Если в сундуке уже достаточно драгоценных камней, покупка будет произведена немедленно. Отправка без параметров очищает его.
к! Антиснип			Установите период отсрочки, прежде чем Karuta проверит реакцию захвата на вашем сервере.Укажите продолжительность от 0 до 10 секунд. Установка длительности на 0 отключает это. По умолчанию отключено.

Основные команды

Команда	Ярлыки	Параметры	Описание
k! Голос			Проголосуйте за Каруту (разрешено два раза в день) для получения билетов для использования в билетном магазине ( k! Ticketshop ).
к! Ежедневно			Получите ежедневную награду.
к! Капля	к! Д		Бросьте в текущий канал набор карточек, чтобы любой мог их взять.
к! Гореть	к! Б	<код>	Сожгите карту или краску и соберите ее ресурсы.
к! Многожильный	к! Мб	<фильтры>	Записать много карт одновременно.Необходимо указать фильтр в том же формате, что и фильтры коллекции k !. .
k! Драгоценные камни			Покупайте драгоценные камни на сайте Karuta.

Команды сбора

Команда	Ярлыки	Параметры	Описание
к! Коллекция	к! С	[пользователь] [фильтры]	Покажите коллекцию карточек себя или другого пользователя.
к! Вид	к! В	[код]	Просмотр основных сведений о конкретной карточке или красителе.
k! Taglist	k! Теги , k! Tl	[пользователь]	Просмотрите теги себя или другого пользователя.
k! Tagcreate	k! Tagadd , k! Ta , k! Tc	<имя тега>	Создайте новый тег.Тег должен содержать только буквенные символы, цифры, дефисы или подчеркивания. Смайлик не может быть настраиваемым смайликом сервера.
k! Tagdelete	k! Tagremove , k! Tr , k! Td	<имя тега>	Удалите один из ваших тегов. Если какая-либо из ваших карточек имеет этот тег, он будет удален с этих карточек.
k! Тег	к! Т	<имя тега> [код карты]	Отметьте карту.Вы можете указать сразу несколько кодов карт.
k! Untag	к! Ут	[карточка cpde]	Разметьте карту. Вы можете указать сразу несколько кодов карт.
к! Использовать	к! У	<код товара>	Используйте предмет из своего инвентаря.
к! Красители	к! Dc	[пользователь]	Просмотрите коллекцию красителей для себя или другого пользователя.
к! Краситель		<код карты> <код красителя>	Нанесите краситель на карточку состояния монетного двора.
к! Краситель	k! Заправка , k! Dr	<код красителя> [количество]	Пополните заряд красителя.
k! Таблица	к! Лист	[пользователь]	Экспорт коллекции пользователя в формат электронной таблицы XLXS.
к! Инвентарь	k! Позиции , k! Inv , k! I	[пользователь]	Просмотрите инвентарь себя или другого пользователя.
биты k!	к! Би	[пользователь]	Просмотрите инвентарь долота для себя или другого пользователя.

Информационные команды

Команда	Ярлыки	Параметры	Описание
k! Таймеры	k! Кулдаунов , k! Cd	[пользователь]	Просмотрите текущие таймеры захвата и сброса для себя или другого пользователя.
k! Напоминания	к! Напомнить , к! П.м.	[акт]	Переключить напоминания для определенного действия. Karuta отправит вам напоминание, если ваши DM включены.
k! Поиск	k! Search , k! Find, k! Lu	[имя персонажа]	Узнайте подробности об определенном персонаже.
к! Cardinfo	к! Ci	[код карты]	Просмотр подробной информации о конкретной карте.
к! Userinfo	к! Ui	[пользователь]	Просмотр сведений о себе или другом пользователе, включая различную статистику и активные эффекты.
к! Serverinfo	к! Si	[идентификатор сервера]	Просмотр сведений о текущем сервере, включая различную статистику и активные эффекты.
к! Nodeinfo	к! Ni	<узел>	Просмотр сведений о конкретном узле.
к! Workerinfo	к! Wi	[код карты]	Просмотр статистики рабочего для карты.

Список желаемых команд

Команда	Ярлыки	Параметры	Описание
k! Список желаний	к! Wl	[пользователь]	Просмотрите список желаний себя или другого пользователя.
к! Wishadd	к! Желаю , к! Ва	<имя персонажа>	Добавьте персонажа в список желаний. Вы будете упомянуты, когда этот персонаж появится на карте.
k! Wishremove	к! Wr	<имя персонажа>	Удалить персонажа из списка желаний.
к! Wishwatch	k! Часы , k! Ww		Установить для просмотра текущего канала карточек из списка желаемого.Разрешен только один активный канал.
к! Wishupgrade	к! Ву		Приобретите улучшение слота в списке желаний, до 40 дополнительных слотов. Цена увеличивается с каждой последующей покупкой.

Команды экономичного режима

Команда	Ярлыки	Параметры	Описание
k! Itemshop	к! Магазин , к! Это		Просмотрите магазин стандартных предметов.
к! Драгоценный камень	к! Гс		Просмотрите магазин драгоценных камней.
k! Билетный магазин	к! Тс		Просмотрите билетную кассу.
к! Frameshop	к! Фс		Просмотрите магазин рам.
к! Купить	к! Купить	<код товара>	Купите предмет в магазине.
к! Blackmarket	к! BM		Просмотр текущих предметов на Черном рынке.
к! Ставка			Сделайте ставку на предмет с Черного рынка.
к! Chestview	к! Сундук		Просмотр сведений о сундуке сервера, а также его цели и текущем прогрессе.
к! Комод			Отдайте драгоценные камни в сундук сервера.Как только в сундуке будет достаточно драгоценных камней, будет куплен и использован предмет для серверного сундука.

Торговые команды

Команда	Ярлыки	Параметры	Описание
к! Дай	кг	<пользователь> <код карты>	Дайте другому пользователю одну из своих карточек.
к! Торговля		<пользователь> <код вашей карты> <код своей карты>	Обменивайтесь картами с другим пользователем.Вы можете торговать только одной картой за раз.
к! Мультитрейд	к! Мт	<пользователь>	Обменивайтесь картами, предметами или красителями с другим пользователем.

Команды заданий

Команда	Ярлыки	Параметры	Описание
k! Доска объявлений	k! Вакансий, k! Jb, k! J	[пользователь]	Просмотрите доску объявлений о себе или другом пользователе.
к! Работник	к! Jw	<слот задания> [код карты]	Назначьте карточку слоту работы на доске объявлений. Вы можете очистить слот задания, не указывая код карты.
k! Jobnode	к! Jn	<слот задания> <узел>	Назначьте узлу слот вакансий на текущей доске объявлений.
k! Узлов	к! Н		Просмотр сведений обо всех узлах.
к! Работа	к! Ш		Заставьте рабочих работать с вашей доски объявлений.

Команды клана

Команда	Ярлыки	Параметры	Описание
к! Clanview	к! Клан, к! Cv	[пользователь]	Просмотр сведений о клане о себе или другом пользователе.
к! Clanswear	к! Ругаюсь , к! Cs	<пользователь>	Поклянись в верности другому пользователю и вступи в его клан.
к! Clanbreak	к! Перерыв , к! Cb	[пользователь]	Разрушьте свою верность своему хозяину или сломайте верность последователя вам.
k! Nodeattack	к! На	<узел> <мощность>	Атакуйте узел силой клана ваших последователей.
к! Nodedefend	к! Nd	<узел> <мощность>	Защитите узел силой клана ваших последователей.
к! Nodetax	к! Нт	<узел> <ставка налога>	Установите ставку налога для узла, контролируемого вашим кланом (только для Shogun). Необходимо указать число от 0% до 100%.
тыс.!	к! Ct		Заявите о любых невыплаченных налоговых поступлениях, причитающихся вам на всех узлах.

Другие команды

Команда	Ярлыки	Параметры	Описание
к! Инвайт			Отправьте ссылку-приглашение, чтобы пригласить бота Karuta на свой сервер.
к! Опора	к! Сервер		Отправьте приглашение присоединиться к официальному серверу Karuta.
к! Справка			Просмотрите этот список команд. Укажите команду для получения подробной информации.

Перевод Касеи в скрытый режим (скрыть Касею от конечного пользователя)

Устали отвечать на вопросы клиента о «Что такое Касея?», «Что это за значок?» И т. Д. Тогда вам может подойти скрытый режим. Используйте следующее руководство, чтобы полностью скрыть Kaseya от конечного пользователя, чтобы вы по-прежнему могли выполнять свою работу, не беспокоя клиента о выборе программного обеспечения, которое вы делаете для предоставления своих услуг.

Есть несколько областей, в которых Касея появляется в системе Windows, и я собираюсь показать вам, как скрыть Касею в каждой из них.

В следующих пяти областях мы будем скрывать Kaseya от отображения:

1. Значок агента на панели инструментов
2. «Касея» в меню «Пуск»
3. «Агент Kaseya» в «Установка и удаление программ»
4. «Агент Касея» и «Конечная точка агента Касея» в списке служб
5. Скрытие рабочего каталога Kaseya

Практически по умолчанию, когда агент установлен, он помещает синий значок агента (или ваш собственный) в панель инструментов:

Многие не знают, что вы можете просто отключить или не «включить» эту опцию на вкладке Агент , Настроить агентов , Меню агента . Просто UN, установите флажок рядом с « Включить значок агента », выберите свои машины и Обновите

Пуф! Синего значка больше нет!

После установки вы заметите, что в меню «Пуск» находится папка под названием «Kaseya». Там немногое, кроме исполняемого файла Kaseya Agent.

Есть два способа избавиться от этого, или, точнее, есть способ избавиться от него, если вы уже установили агент и есть способ ПРЕДОТВРАТИТЬ его установку.Давайте сначала обсудим последнее.

Предотвратить - изменить пакет установки агента

Внутри «Определений коммутаторов» есть скрытый драгоценный камень (2 ^и страница вашего пакета развертывания). Есть переключатель под названием «/ j», единственная цель которого - предотвратить создание ярлыков Kaseya на машине Windows. Я настоятельно рекомендую вам немедленно войти в Kaseya, перейти на вкладку Agent , Packages , Manage Packages и выбрать и Edit все ваши пакеты Windows , добавив “ / j »Переключиться на каждого. Я не могу придумать никакой практической причины, по которой ярлыки Kaseya должны быть в меню «Пуск», даже если вас не беспокоит «скрытый» режим!

Удалить ПОСЛЕ установки в существующих системах

Если агент уже был установлен, нам нужно использовать процедуру агента (также известную как сценарий), чтобы удалить его. Существует процедура агента под названием « Удалить Kaseya из меню« Пуск »». Выполните это один раз на всех ваших существующих машинах, и этот пункт меню будет удален.(Примечание: этот сценарий был написан Оскаром Ромеро из Kaseya) Вы можете загрузить этот сценарий отсюда: https://clubmsp.com/msp/scripts/remove-kaseya-from-start-menu/ (бесплатная загрузка)

При установке Kaseya добавляет запись в раздел «Установка и удаление программ» Панели управления.

Для удаления Касеи отсюда также требуется процедура агента. Это довольно просто, нам просто нужно обновить раздел реестра, чтобы «скрыть» его. Используйте этот сценарий из нашей библиотеки ClubMSP и запустите его на всех ваших существующих компьютерах, а также добавьте его в свои шаблоны или в Управление политиками, чтобы он запускался на любых новых компьютерах.Загрузите его отсюда: https://clubmsp.com/msp/scripts/remove-kaseya-from-addremove/ (бесплатная загрузка)

У нас также есть сценарий, чтобы отменить это: https://clubmsp.com/msp/scripts/restore-kaseya-to-addremove/ (требуется вход в ClubMSP)

Итак, для следующего мы не можем сделать его невидимым, но вы можете изменить описание услуг, чтобы сделать их невидимыми. (PS. Вы не можете легко изменить «Имя службы», только описательное имя и описание… Непонятно, согласен!)

Вы можете изменить его на название своей компании (т.е.е. «Агент MyMsp»). ПРИМЕЧАНИЕ. Для полного переименования служб требуется перезагрузка.

В последних нескольких выпусках Kaseya появилась новая служба Endpoint Fabric, поэтому вы захотите изменить и то, и другое. Используйте этот сценарий из нашей библиотеки ClubMSP и запустите его на всех ваших существующих компьютерах, а также добавьте его в свои шаблоны или в Управление политиками, чтобы он запускался на любых новых компьютерах. Загрузите его отсюда: https://clubmsp.com/msp/scripts/rename-kaseya-agent-services/ (бесплатная загрузка)

Рабочий каталог Kaseya обычно называется «kworking».Последнее, что мы можем сделать незаметно, - это изменить атрибут в этой папке, чтобы скрыть ее из «нормального» вида. (Примечание: этот сценарий был написан Оскаром Ромеро из Kaseya). Загрузите его отсюда: https://clubmsp.com/msp/scripts/hide-k-working-directory/ (бесплатная загрузка)

У нас также есть сценарий, чтобы изменить это. Я взял сценарий Оскара и изменил 1 символ на UN-hide it, на случай, если вам нужно / вы хотите отменить то, что вы сделали. Вы можете скачать этот скрипт отсюда: https://clubmsp.com/msp/scripts/un-hide-k-working-directory/ (бесплатная загрузка)

Это все, что у меня есть! Надеюсь, вам было интересно! Если у вас есть предложения или комментарии, оставьте их ниже или отправьте мне электронное письмо.

Что такое работа? | Deloitte Insights

В век искусственного интеллекта ответ на более оптимистичное будущее может заключаться в переосмыслении самой работы.

Работа как идея одновременно знакома и разочаровывающе абстрактна. Идем на работу, заканчиваем работу, над чем-то работаем. Это место, сущность, задачи, которые нужно выполнить или результат, которого нужно достичь. Это то, как мы проводим время и расходуем наши умственные и физические ресурсы. Это то, что нужно для оплаты счетов, или что-то, что определяет нас.Но что, на самом деле работает ? А с точки зрения компании, какую работу необходимо выполнить? В век искусственного интеллекта это не просто философский вопрос. Если мы сможем творчески ответить на него, мы сможем создать невероятную ценность. И, как это ни парадоксально, эти выгоды могут быть получены от людей, а не от новых технологий.

С наступлением индустриальной эры работа стала еще более транзакционной и предсказуемой; выполнение рутинных, четко определенных задач. Практически в каждой крупной организации государственного и частного секторов этот подход действует: тысячи людей, каждый из которых специализируется на определенных задачах, ограничен по объему, все более стандартизирован и конкретизирован, что в конечном итоге способствует созданию и доставке предсказуемых продуктов и услуг клиентам и другим лицам. заинтересованные стороны. Проблема? Технологии могут все больше выполнять эту работу. На самом деле, технология должна выполнять эту работу : машины более точные, они не устают и не скучают, они не ломаются на сон или выходные.Если для выполнения работы, требующей соблюдения требований и согласованности, стоит выбор между человеком или машинами, машины всегда должны побеждать.

Но что, если работа была переопределена? Что, если бы мы переместили повседневное время, усилия и внимание всех сотрудников с стандартных, транзакционных, отмеченных флажком задач, чтобы вместо этого сосредоточиться на более ценных видах деятельности, которые машины не могут легко воспроизвести? И позволить им делать это таким образом, чтобы задействовать их человеческие способности для создания все большей и большей ценности? Если говорить более конкретно, почему не многие компании признают возможность привлекать сотрудников к работе, которая создает большую ценность, как индивидуально, так и оперативно, и может быть ориентирована на будущее? Реальность такова, что наши давние взгляды на то, что представляет собой работа, подкрепляются и расширяются институциональными структурами, выходящими далеко за рамки личности. Коренным образом изменить работу людей - чрезвычайно сложно.

Производственно-производственный комплекс

Один из способов измерить результат работы - это количество созданной стоимости. Проблема? Многие компании застряли на пути, по которому трудно увидеть эту ценность. Несмотря на то, что они украшены красочными рекламными щитами, рекламирующими «рост» и «инновации», или декларирующими, что они «ориентированы на клиента» или что они ценят «опыт сотрудников», традиционный путь создания ценности неумолимо направлен на сокращение затрат и повышение эффективности. по пути квартальными указателями.И есть постоянное давление, чтобы двигаться по этому пути быстрее, поскольку дорога становится переполненной.

Большинство компаний делают это, что понятно, учитывая давление, под которым они находятся. Но этого мало. Если вы сосредотачиваетесь на эффективности, каждый последующий раунд достижений становится все труднее извлекать. Даже с технологиями - особенно с технологиями - это игра с убывающей отдачей, и конкуренты стремятся к той же эффективности, часто используя одни и те же технологии. Во-вторых, в то время как компаниям необходимо держать расходы под контролем и находить способы увеличения скорости и сокращения отходов, то, как мы стремились к эффективности, становится все менее и менее эффективным.Сосредоточение внимания на затратах, особенно за счет численности персонала, и скорости стандартизованных и четко определенных процессов на самом деле делает людей менее эффективными, поскольку эти рутинные задачи и процессы становятся все менее актуальными для помощи людям в решении растущего числа «исключений» - непредвиденных потребностей и событий, которые выходят за рамки существующих процессов и стандартных предложений. Наконец, сосредоточение внимания на затратах снижает способность использовать новые возможности и риски, упуская из виду самую большую и быстро расширяющуюся возможность для создания большей ценности.

Кроме того, разговоры о будущем работы часто только усиливают давление, чтобы придерживаться старого пути погони за эффективностью и сокращением затрат. Типичный разговор сосредотачивается на нескольких вариантах для компаний: использование ИИ и робототехники для автоматизации рутинных задач и сокращения как можно большего числа рабочих; переподготовка персонала, чтобы сотрудники могли эффективно выполнять другие рутинные задачи, которые еще не были автоматизированы; или увеличить количество рабочих, чтобы они могли выполнять больше своих рутинных задач быстрее и точнее.Четвертый общий разговор касается того, кто и где будет выполнять эту работу, но обсуждение часто сводится к тому, чтобы переложить одни и те же рутинные задачи на других, чтобы можно было снизить затраты на рабочую силу. Кажется, что пока руководители и лидеры мнений ведут насыщенный разговор о будущем работы, ¹ немногие задают самый основной, фундаментальный вопрос о том, какой должна быть работа.

Работа будущего: инженер по цифровому двойнику

Более быстрые вычислительные мощности, распространение датчиков и экспоненциальный рост возможностей подключения к данным в организации и за ее пределами способствуют появлению цифровых двойников - виртуальных представлений продуктов, созданных с помощью программного обеспечения для трехмерного проектирования. Инженеры по цифровым двойникам создают эти виртуальные представления, чтобы проверить, как продукты, подключенные к Интернету вещей, работают и взаимодействуют в своей среде на протяжении всего жизненного цикла. От реактивных двигателей до цехов или даже целых заводов, они позволяют виртуально заглядывать внутрь любого физического актива, который может быть расположен где угодно, помогая оптимизировать конструкцию, контролировать производительность и прогнозировать техническое обслуживание. В любой день инженер цифровых двойников отвечает за создание и тестирование цифровых двойников, собирая с помощью машинного обучения информацию о том, как реагируют продукты.Затем эту информацию можно использовать для разработки новых продуктов и бизнес-моделей, превращая инженера цифрового двойника в важнейший мост между продуктом организации и ее отделами продаж и маркетинга.

Подробнее читайте в статье Пола Велленера, Бена Доллара и Хизер Эштон Манолиан, Будущее работы в производстве , на сайте www. deloitte.com/insights.

Новое определение работы вокруг человеческих способностей

Так не должно быть. Суть , меняющего определение работы , заключается в переводе времени, усилий и внимания всех сотрудников с выполнения рутинных, четко определенных задач на выявление и решение невидимых проблем и возможностей.Хотя автоматизация может быть ключом к высвобождению способности рабочих выполнять этот тип работы, речь идет не просто об автоматизации рабочих или расширении с помощью технологий. Речь не идет об изменении состава персонала, переподготовке или повышении квалификации людей для работы в другом месте. Речь идет не о добавлении к работе ящиков для предложений сотрудников, 20% рабочего времени или инновационных / предпринимательских центров. Новое определение работы означает выявление и решение невидимых проблем и возможностей в работе для всех на всех уровнях, в любое время, в том числе и особенно на передовой.

На протяжении трех десятилетий производственная система Toyota не только показывала, какой потенциал создания ценности находится в передовых рабочих, но и как «невидимое» является ключевым аспектом переосмысления работы. Сосредоточение внимания на невидимом означает воображение решений, которые еще не существуют, для удовлетворения потребностей, которые еще не возникли. Решение «нестандартных» проблем и поиск новых возможностей должны быть большой и растущей частью рабочей нагрузки, а не маленьким кусочком большого традиционного рабочего пирога. Если предположить, что потребности и стремления действительно безграничны, каждый сотрудник может работать над тем, чтобы создавать все больше и больше смысла и ценности.Если вы сделаете это правильно и найдете способы раскрыть больше возможностей для создания ценности, вам может быть выгоднее нанять больше сотрудников, чем пытаться заменить людей ботами.

Теперь вы можете подумать: Что в этом особенного? Наши сотрудники уже выявляют проблемы и разрабатывают новые продукты. Делаем быстрое прототипирование. Мы постоянно совершенствуемся. Конечно, сегодня многие рабочие занимаются некоторыми из этих видов деятельности. Но их основная работа - то, чем они занимаются большую часть своего времени, - скорее всего, остается рутинными, предсказуемыми задачами. Существует множество примеров компаний, пытающихся предоставить сотрудникам пространство для неструктурированной творческой работы посредством инициатив, направленных на поощрение энтузиазма, стимулирование инноваций или повышение вовлеченности. Но преимущества ограничены, потому что новая работа добавляется к ежедневному списку дел и часто вытесняется рутинными задачами, которые более чувствительны ко времени, а не фундаментальным переопределением самой работы.

Способ для работников эффективно выявлять и решать невидимые проблемы и возможности - развивать и использовать свои человеческие способности для выявления, решения, реализации и повторения действий (см. Рисунок 1).Например, они могут использовать сочувствие для понимания контекста, в котором покупатель использует продукт и сталкивается с проблемами. Они могут проявлять любопытство и творческий подход при выборе и использовании инструментов для изучения коренных причин, а также сбора и анализа информации. Они могут использовать воображение для проведения аналогий из других областей, интуитивного взаимодействия и взаимоотношений и видения потенциальных решений, которые оставались неясными. Они могут импровизировать в процессе, настраивая свое поведение и взаимодействие с инструментами, чтобы увидеть, смогут ли они сделать это быстрее или с лучшими результатами для текущих условий.Ключевым моментом является способность гибко решать проблемы и открывать новые возможности. Без использования этих человеческих возможностей в работе по решению проблем и разработке решений, работа может измениться, но компании не осознают потенциал этой возможности переориентировать свои самые ценные ресурсы.

Еще один ключевой атрибут этого видения работы: он будет постоянно развиваться. Подходы к выявлению проблем и их решению часто используются с намерением исправить процесс, исправить отклонение или устранить неэффективность, с целью возврата к более структурированной, четко определенной работе, где ослабление структуры является лишь временным средством перемещения. процесс вперед.Но будущее работы не должно просто вовлекать сотрудников в одноразовое переосмысление своей работы, рабочих процессов и практик, перемещая организацию и работников из состояния до в состояние после , после чего они возвращаются. в обычный режим выполнения. Вместо этого их основной работой будет творческое, образное выявление и решение невидимых проблем / возможностей . Это означает постоянное выявление творческих возможностей, решение проблем, разработку и внедрение решений - работу, направленную на постоянное повышение ценности для внутренних и внешних клиентов, поставщиков, партнеров и других лиц.

Работа будущего (человека)

Возможность переосмыслить работу не связана с навыками; на наш взгляд, навыки слишком узкие. ² Переподготовка людей для выполнения рутинных задач другого типа или использования новой технологии для выполнения тех же задач не меняет коренным образом проблемы для работников и не раскрывает потенциал компаний. То же самое можно сказать о переводе людей в смежную часть организации, которая еще не стала предметом автоматизации, или о переводе нескольких выдающихся сотрудников на руководящие должности или должности дизайнера продукта.Только переосмысление самой работы может повысить ценность для компаний, клиентов и сотрудников. Это требует развития и использования внутренних человеческих способностей для выполнения работы для принципиально иных целей (см. Рисунок 2).

У всех нас есть эти человеческие способности. К сожалению, многие из наших учреждений обычно ограничивают нашу способность тренировать их, поэтому, как и мышцы, они атрофируются из-за недостатка использования. Опять же, зачем работникам тренировать эти мышцы? Что побудило бы их приложить дополнительные усилия и потенциально пойти на дополнительный риск, когда от них ожидали и даже вознаграждали за то, что они позволили им атрофироваться в прошлом? Лидер может предоставить контекст и свободу действий, но если работники не мотивированы, они, скорее всего, не будут действовать эффективно.Вот где проявляется страсть. ³ Страстные работники, у которых есть то, что мы называем страстью исследователей, побуждают брать на себя сложные задачи и общаться с другими, потому что они хотят быстрее учиться, как иметь большее влияние по конкретному типу проблемы или домена. Этот тип увлечения, к сожалению, редко встречается на рабочем месте (оно есть менее чем у 14 процентов рабочих в США), в значительной степени потому, что жестко структурированные процессы и командно-административная среда большинства крупных компаний препятствуют этому, часто прямо.

Работа будущего: менеджер мобильной платформы

Менеджеры мобильных платформ (MPM) контролируют интегрированную транспортную сеть города, обеспечивая беспрепятственное перемещение людей, транспортных средств и товаров. Во время ежедневного движения они визуализируют данные, отслеживают спрос и предложение на различных видах транспорта, используя систему на базе искусственного интеллекта для оптимизации маршрутов и ценообразования, вмешиваясь, когда требуется человеческое суждение. Чтобы подготовиться к стихийным бедствиям, они используют модели прогнозирования, которые помогают спланировать распределение ресурсов и быстро адаптироваться к приливам и отливам трафика.Помимо эффективности движения и минимизации ущерба окружающей среде, MPM несут ответственность за общественную безопасность, доступность и равенство в мобильных системах. Они координируют свои действия с заинтересованными сторонами в государственном и частном секторах, чтобы проводить анализ сценариев и оценивать осуществимость предложений, а также быть в курсе достижений в своей области с помощью интегрированных инструментов микрообучения и посещения встреч и конференций с коллегами.

Подробнее читайте в статье Уильяма Д. Эггерса, Амриты Датар и Дженн Густетич, Государственные должности будущего , на сайте www.deloitte.com/insights.

Частью переопределения работы является определение ее таким образом, чтобы она культивировала квестов, и , соединяющих диспозиций, и помогала людям обнаруживать и преследовать области, в которых они хотят иметь значение. Организации, которые могут развивать и раскрывать эту страсть, задействуют внутреннюю мотивацию своих сотрудников. Сотрудники, которые внутренне мотивированы принимать вызовы, учиться, общаться с другими, чтобы оказывать большее влияние, - это сотрудники, которые будут действовать как собственники. И хотя действия как собственники и сосредоточение внимания на создании ценности также могут подразумевать изменения в системах компенсации и вознаграждения, никакие внешние награды или льготы не могут конкурировать с силой связи с внутренней мотивацией людей, когда цель состоит в том, чтобы отдельные сотрудники действовали с широтой по отношению к компании. выгода.

К счастью, работа, требующая творчества, импровизации и поощрения любопытства, скорее всего, будет более стимулирующей и мотивирующей, чем следование руководству по процессу. Создавая среду, которая пробуждает энтузиазм сотрудников, сотрудники с большей вероятностью начнут тренировать и развивать свои человеческие способности, чтобы иметь большее влияние на проблемы, которые для них важны.

Работа будущего: Офицер по уголовным делам

Офицеры по переадресации по уголовным делам (CRO) помогают сократить количество заключенных, переориентируя уголовное правосудие на исправление и реабилитацию. Используя передовые технологии и свои знания о человеческом поведении для достижения превосходных результатов, CRO работают с правонарушителями с низким уровнем риска и ненасильственными правонарушителями, которым разрешено жить дома и ходить на работу вместо содержания в тюрьмах. Набор цифровых инструментов помогает CRO контролировать физическое местонахождение каждого правонарушителя, близость к другим правонарушителям, употребление наркотиков или алкоголя, а также связи с обществом, семьей и работой, чтобы обеспечить соблюдение требований программы.В дополнение к отслеживанию отведенного времени, CRO снабжают правонарушителей необходимыми навыками, ресурсами и поведением для успешного воссоединения с обществом и предотвращения рецидивизма, а также используют исторические данные и данные в реальном времени с помощью инструментов на основе искусственного интеллекта и аналитики для информирования о планах действий. CRO регулярно проводят виртуальные встречи со своими подопечными и другими заинтересованными сторонами, используя геймификацию для поощрения просоциального поведения и помощи правонарушителям в достижении целей.

Подробнее читайте в статье Уильяма Д. Эггерса, Амриты Датар и Дженн Густетич, Государственные должности будущего , на сайте www. deloitte.com/insights.

Начало работы

Переосмысление работы на фундаментальном уровне в рамках всей компании - непростой подвиг. Если мы воспользуемся возможностью, это все изменит, и все должно измениться. Это подразумевает серьезную организационную трансформацию.

По мере того, как компании начинают осознавать необходимость переопределения , что такое работа, они обнаруживают, что им также необходимо пересмотреть свое представление о , где выполняется работа, , как это выполняется, , когда это сделано, и , который действительно сделает это.Компаниям нужно будет подумать о том, как развивать способности любопытства, воображения, творческих способностей, интуиции, сочувствия и социального интеллекта. Системы управления, рабочая среда, операции, возможности лидерства и управления, системы управления производительностью и компенсацией, а также другие методы управления человеческим капиталом - все это необходимо будет изменить, чтобы поддержать переосмысление работы во всей организации. Стоит повторить, что переосмысление работы - это цель, а не процесс; цель не состоит в том, чтобы создать еще один жесткий процесс или теологию управления в вашей организации.Вместо этого стремитесь минимизировать количество рутинных задач, которые должны выполнять работники, и максимизировать потенциал для гибкого решения проблем и использования возможностей для создания ценности для клиентов и участников на всех уровнях организации.

Фундаментально переосмыслить работу - это больше, чем просто приятно иметь - это необходимо для сохранения конкурентоспособности. Более того, это возможность сместить разговор о будущем работы с разговора, основанного на страхе и невзгодах (институты против отдельных лиц), на разговор, основанный на надежде и возможностях (в котором выигрывают как учреждения, так и отдельные работники).По мере того, как организации получают все большую и большую ценность благодаря персоналу, который постоянно выявляет и решает невидимые проблемы и возможности, люди, вероятно, выиграют от большей значимости и вовлеченности в их повседневную работу, что с течением времени разжигает все большую заинтересованность сотрудников. Чего ты ждешь? Сегодня ваша организация готова к работе по ее пересмотру.

Как работают атомные часы?

Атомные часы с погрешностью всего в 1 секунду за 100 миллионов лет являются одними из самых точных устройств хронометража в истории.

Цезиевые часы в Брауншвейге, Германия.

ptb.de

9,192,631,770 Колебания

Атомные часы предназначены для точного измерения длины секунд , базовой единицы современного хронометража. Международная система единиц (СИ) определяет секунду как время, за которое атом цезия-133 в точно определенном состоянии колеблется точно:

9 миллиардов, 192 миллиона, 631 тысяча, 770 раз.

Официальное определение содержит более подробную информацию: «Второе - это длительность 9 192 631 770 периодов излучения, соответствующая переходу между двумя сверхтонкими уровнями основного состояния атома цезия-133.Это определение относится к атому цезия, находящемуся в состоянии покоя при температуре 0 Кельвина ».

Принцип работы атомных часов

В атомных часах собственные колебания атомов действуют как маятник в старых часах. Однако атомные часы намного точнее обычных часов, потому что атомные колебания имеют гораздо более высокую частоту и гораздо более стабильны.

Существует много разных типов атомных часов, но они, как правило, используют один и тот же базовый принцип работы, описанный ниже:

Нагрев, объединение и сортировка

Сначала атомы нагреваются в печи и объединяются в пучок. .Каждый атом имеет одно из двух возможных энергетических состояний. Их называют сверхтонкими уровнями , но назовем их состоянием A и состоянием B.

Магнитное поле затем удаляет все атомы в состоянии B из луча, поэтому остаются только атомы в состоянии A.

Внутреннее устройство атомных часов.

Irridate and Count

Атомы состояния A проходят через резонатор, где они подвергаются воздействию микроволнового излучения, которое вызывает переход некоторых атомов в состояние B.За резонатором атомы, которые все еще находятся в состоянии A, удаляются вторым магнитным полем. Затем детектор считает все атомы, которые перешли в состояние B.

Настройка и измерение

Процент атомов, которые меняют свое состояние при прохождении через резонатор, зависит от частоты микроволнового излучения. Чем больше она синхронизирована с собственной частотой колебаний атомов, тем больше атомы меняют свое состояние.

Цель состоит в том, чтобы точно настроить микроволновую частоту на колебания атомов, а затем измерить их.После 9 192 631 770 колебаний прошла секунда.

Насколько точны атомные часы?

Точность атомных часов меняется и постоянно улучшается. NIST-F1 в Боулдере, штат Колорадо, с ожидаемой погрешностью всего в 1 секунду примерно за 100 миллионов лет, являются одними из самых точных часов в мире.

Это часы с цезиевым фонтаном, в которых лазеры концентрируют атомы в облако, охлаждают их, а затем подбрасывают вверх. Этот метод замедляет атомы, обеспечивая более длительный период измерения и более точное приближение собственной частоты атомов.

Оптические часы

Ученые в настоящее время разрабатывают устройство, которое будет даже более точным, чем современные атомные часы. Оптические атомные часы используют свет видимого спектра для измерения колебаний атомов. Резонансная частота световых лучей примерно в 50 000 раз выше, чем у микроволнового излучения, что позволяет проводить более точные измерения. Ожидаемое отклонение новых оптических часов составляет 1 секунду за 15 миллиардов лет.

Зачем нужны атомные часы?

Около 400 атомных часов по всему миру участвуют в вычислении Международного атомного времени (TAI), одного из стандартов времени, используемых для определения всемирного координированного времени (UTC) и местного времени по всему миру.

Спутниковые навигационные системы, такие как GPS, ГЛОНАСС и Galileo, также полагаются на точные измерения времени для точного расчета местоположения.

Темы: Часы, хронометраж

Что делать после проверки плохой производительности

Итак, вы только что закончили проверку производительности, и она не была хорошей. Ожидали ли вы плохих новостей или это было полной неожиданностью, это ужалит. В настоящее время вы можете испытывать некоторую комбинацию смущения, разочарования, шока, страха и гнева или беспокоиться о том, что ваша работа может быть шаткой.

Но знайте, что еще не все потеряно! За свою карьеру корпоративного психолога я был свидетелем того, как множество профессионалов использовали свои отрицательные отзывы как серьезную проверку реальности, которая подтолкнула их к большему успеху. Приложив некоторые целенаправленные усилия, вы тоже можете принять вызов и изменить ситуацию.

Вот семь советов, которые помогут вам вернуться на правильный путь:

1. Позвольте себе почувствовать себя подавленным

Хотя у вас может возникнуть соблазн защитить свое эго, отвергнув или рационализируя обратную связь вашего начальника, сопротивляйтесь этому побуждению.Исследования показывают, что, дав себе шанс испытать негативные эмоции, связанные с неудачей, вы будете более мотивированы на то, чтобы в следующий раз добиться большего успеха.

Ощущение боли сейчас может стать мощным топливом для предотвращения подобных ошибок в будущем. Итак, продолжайте хандрить (дома, конечно).

2. Стремитесь к ощущению перспективы

Как только вы дали себе шанс почувствовать свои чувства, пора сделать шаг назад и сосредоточиться на том, чтобы что-то с этим сделать.Никому не нравится получать отрицательный отзыв (особенно если нам не нравится, как он был доставлен). Тем не менее, если вы сможете объективно взглянуть на отзывы, вы сможете извлечь из них пользу.

Карьерный коуч Muse, Лорен Марголис, в статье о том, как обращаться с плохой обратной связью, советует: если вам действительно трудно избавиться от негативных эмоций, дайте себе время обработать их.

Она добавляет: «Пока вы обрабатываете это, записывайте свои мысли и фактическую обратную связь; продумайте некоторые вопросы, которые вы хотели бы задать, перед следующей встречей.«Затем спросите их, когда снова встретитесь со своим боссом.

3. Ставьте четкие цели

После того, как вы определили области, над которыми вам нужно работать, ставьте четкие цели. Сделайте их сложными, но достижимыми к следующему обзору и сформулируйте, как может выглядеть успех каждого из них. Вы определенно захотите пропустить их мимо своего босса, чтобы убедиться, что вы на правильном пути и правильно учитываете отзывы.

4. Создайте план развития

Хотя цели велики, у вас будет гораздо больше шансов их достичь, если у вас есть стратегия.Поэтому для каждого из них напишите пошаговый план действий, которым будут руководствоваться ваши усилия.

Чтобы сделать это как можно более полезным, подумайте о том, какие ресурсы вам понадобятся. Есть ли книги, которые вы могли бы прочитать? Составить список. Может ли вам помочь коллега или начальник? Если да, выясните, что вам от них нужно, и спросите. Вам нужно пройти курс обучения или получить тренера? Проводить некоторые исследования.

После того, как вы скомпилировали это, представьте его своему начальнику и попросите его высказать свое мнение. Это покажет, что вы серьезно относитесь к своему обзору, и, возможно, у них даже есть бюджет или ресурсы, чтобы помочь вам двигаться дальше.

Наконец, начните отслеживать свои достижения, чтобы вы могли прийти к следующему обзору с осязаемыми доказательствами ваших улучшений, используя этот удобный рабочий лист .

5. Спрашивайте текущую обратную связь

Чтобы оценить, как вы поживаете в следующие несколько месяцев, поговорите со своим начальником и узнайте его мнение (вы, вероятно, захотите запланировать эти проверки в своем плане, если вы этого не сделаете). не встречаюсь регулярно). Это не только даст вам жизненно важную информацию, которая поможет вам продолжать корректировать курс, но и продемонстрирует вашему руководителю искреннее желание совершенствоваться.

Вы также можете спросить некоторых доверенных сотрудников о постоянной обратной связи. Ваши коллеги могут не только дать вам дополнительное представление о ваших успехах, но и выступить в качестве партнеров по подотчетности, которые помогут вам не сбиться с пути.

6. Восстановите другие отношения

Если говорить о ваших коллегах, они могут оказать огромное влияние на восстановление вашей репутации в сознании вашего начальника.

Итак, вам нужно целенаправленно улучшать свои отношения со всеми, с кем вы работаете.Например, если в вашем обзоре вы были отмечены как ненадежный, создайте системы, чтобы вы могли более оперативно реагировать и уложиться в сроки коллег. Если у вас низкий балл за «командную работу», найдите больше способов работать с другими над проектами.

Возможно, вы даже захотите предупредить окружающих о том, над чем вы работаете. Честность в отношении своих слабостей укрепляет доверие, и ваши коллеги с большей вероятностью заметят изменения, которые вы вносите (и сообщат о них своему руководителю). Кроме того, это будет оказывать на вас большее давление со стороны «сверстников», чтобы вы не отставали.

7. Будьте последовательны

К сожалению, печальная правда заключается в том, что когда вы меняете поведение, людям может потребоваться время, чтобы это заметить.

Из-за явления, называемого «предвзятость подтверждения», мы с большей вероятностью замечаем то, что подтверждает наши убеждения, чем то, во что мы не верим. Другими словами, если вас считают горячим головорезом в офисе, то даже если вы весь месяц сохраняю хладнокровие, люди все равно заметят один раз, когда вы наброситесь на встречу.

Если вы пытаетесь изменить мнение начальника о вас, вам нужно усердно демонстрировать новое поведение и понимать, что другим может потребоваться некоторое время, чтобы поверить в то, что они на самом деле останутся неизменными.

В нижней строке? Неудачи, такие как плохая оценка работы, являются частью жизни, и многие успешные люди подвергаются критике.

Примите решение использовать неудачу в качестве катализатора профессионального развития и возьмите на себя обязательство становиться лучше. Через год вы выйдете из следующего обзора эффективности, чувствуя себя великолепно.

Вы можете стать жертвой подделки программного обеспечения (исправление 2021)

Если вы получили сообщение об ошибке в Windows, которое гласит: «Вы можете стать жертвой подделки программного обеспечения», лицензия Windows, установленная на вашем компьютере, скорее всего, является поддельной или пиратской.Когда Microsoft осознала, что многие люди используют пиратские версии своей операционной системы Windows, они создали антипиратское обновление, чтобы отмечать ложные версии и предотвращать распространение неаутентичного программного обеспечения.

К счастью, есть несколько способов устранить эту ошибку и вернуть компьютер в рабочее состояние. Читайте дальше, чтобы узнать, что может вызвать эту ошибку в вашей системе и как ее исправить дома.

Что вызывает ошибку «Вы можете стать жертвой подделки программного обеспечения»?

Каждый раз, когда вы обновляете Windows, Microsoft устанавливает обновление Windows Genuine Advantage (WGA).Цель WGA - проверить вашу лицензию Windows и убедиться, что вы используете подлинную операционную систему, а не украденную или пиратскую версию.

Если вы приобрели свой компьютер с Windows - будь то у интернет-продавца или в местном компьютерном магазине - возможно, что компьютер был собран с использованием пиратской версии операционной системы Windows, чтобы сэкономить деньги.

Также возможно, что используемая вами версия Windows действительна, но лицензионный ключ, используемый для ее аутентификации, используется более чем на одном компьютере.Если вы не приобрели лицензию Windows для семейного пакета, которая позволяет использовать лицензионный ключ на трех компьютерах, каждый лицензионный ключ может использоваться только на одном компьютере.

4 способа исправить ошибку «Вы можете стать жертвой подделки программного обеспечения» в Windows

Хотя это сообщение об ошибке может показаться угрожающим, на самом деле с ним не так уж сложно справиться. Есть несколько способов решить проблему самостоятельно дома, которые помогут быстро ее решить.

Существует четыре основных способа исправить «вы можете стать жертвой ошибки подделки программного обеспечения» на вашем компьютере с Windows.Продолжайте читать или щелкните одну из ссылок ниже, чтобы прочитать определенный раздел.

Повторно активируйте лицензию Windows

Если вы приобрели операционную систему Windows непосредственно в Windows, значит, вы не используете пиратскую версию. В некоторых случаях может произойти сбой, в результате которого Microsoft помечает подлинного пользователя, как если бы он использовал поддельную операционную систему. В этом случае вам нужно повторно активировать свою цифровую лицензию / ключ продукта. Чтобы найти ключ продукта, выполните следующие действия:

1. Откройте проводник, нажав клавишу Windows + E на клавиатуре.
2. В левой части окна проводника найдите Этот компьютер в иерархии папок. Щелкните его правой кнопкой мыши, затем выберите Свойства .
3. Прокрутите окно «Свойства» вниз и найдите ключ продукта в разделе Активация Windows рядом с идентификатором продукта.

Вы также можете найти физическую запись ключа продукта одним из двух способов:

• Если вы приобрели ПК с Windows, ключ продукта можно найти либо на упаковке устройства, либо в сертификате подлинности (COA), прикрепленном к вашему устройству.
• Если вы купили коробочную копию Windows у официального продавца, найдите ключ продукта на этикетке внутри коробки Windows.

Если вы приобрели операционную систему Windows в интернет-магазине Microsoft, вы также можете найти свою цифровую лицензию или ключ продукта в электронном письме с подтверждением, которое было отправлено на адрес электронной почты, который вы использовали для совершения покупки.

После того, как вы найдете цифровую лицензию или ключ продукта, выполните следующие действия, чтобы повторно активировать его:

1. Откройте окно «Выполнить», одновременно нажав клавиши Windows + R .Введите « slui.exe » и нажмите , введите .
2. Выберите опцию Изменить ключ продукта .
3. Введите цифровую лицензию или ключ продукта, записанные на первом шаге, и нажмите Введите .

Если это решит вашу проблему, ваша система будет правильно активирована, и вы больше не будете получать сообщение об ошибке.

Если это не сработает, попробуйте повторно активировать лицензионный ключ другим способом.

1. Вернитесь на вкладку Активация Windows , выполнив те же действия, которые указаны выше.
2. Выберите опцию Активировать Windows онлайн сейчас.
3. Следуйте инструкциям на экране, чтобы узнать, можно ли повторно активировать вашу лицензию.

Если вам по-прежнему не удается повторно активировать лицензионный ключ, вернитесь на вкладку Активация Windows и нажмите См. Другие способы активации . Следуйте инструкциям на экране, чтобы связаться со специалистом Microsoft Answer Tech, который поможет вам в дальнейшем устранении проблемы.

Удалить папку WgaLogon

Один из самых простых способов исправить ошибку подделки - удалить папку WgaLogon из редактора реестра вашего компьютера, поскольку именно эта папка вызывает появление сообщения об ошибке.Вот как это удалить:

1. 1. Откройте окно «Выполнить», одновременно нажав клавиши Windows + R . Откроется диалоговое окно «Выполнить».
   2. В поле поиска в этом окне введите «Regedit» и нажмите ОК или нажмите Введите . Откроется окно редактора реестра.
   3. В левой части окна редактора реестра вы увидите иерархию папок. Перейдите к HKEY_LOCAL_MACHINE и щелкните стрелку слева от него, чтобы открыть вложенные папки.
   4. Выберите ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ > Microsoft> WindowsNT> Текущая версия> Winlogon> Уведомить .
   5. Щелкните правой кнопкой мыши папку WgaLogon и выберите Удалить .

Это удалит папку WgaLogon из файлов реестра. Если после выполнения этих шагов вы по-прежнему видите сообщение об ошибке подделки, вы можете пойти дальше и избавиться от любых других файлов WGA, которые все еще работают. В следующем разделе вы пройдете через все шаги.

Удалить дополнительные файлы WGA

Даже если последний шаг устранил вашу проблему, и вы больше не сталкивались с сообщением об ошибке поддельного, все равно может быть полезно сделать еще один шаг. Удалите все дополнительные файлы WGA, которые все еще работают, поскольку они могут привести к повторному возникновению ошибки в будущем. Вот как их удалить:

1. Откройте проводник, одновременно нажав клавиши Windows + E на клавиатуре.
2. В левой части окна проводника вы увидите иерархию папок.Перейдите к ОС (C 🙂 и щелкните стрелку слева от нее, чтобы открыть вложенные папки.
3. Щелкните стрелку рядом с папкой Windows .
4. В верхнем меню Инструменты выберите Параметры папки . Щелкните вкладку View .
5. Выберите Показать скрытые файлы и папки .
6. Щелкните Применить , затем щелкните ОК .
7. Перейдите в папку System32.
8. Чтобы найти в папке все файлы, относящиеся к WGA, используйте строку поиска и введите « Wga ».
9. Удалите все появившиеся файлы, связанные с WGA. Это может включать Wgatray.exe, WgaLogon.dll и WgaSetup.exe.
10. После этого удалите дополнительные файлы WGA из папки dllcache , которую вы найдете в папке System32 . Выполните те же действия, что и выше, чтобы перейти к папке System32 и найти в ней папку dllcache . Выполните указанные выше действия, чтобы выполнить тот же процесс удаления файла в этой папке.
11. Перезагрузите компьютер.

После выполнения этих шагов все файлы WGA должны быть удалены с вашего компьютера, что предотвратит появление сообщения об ошибке.

Удалить будущие обновления WGA

Даже если вы выполнили предыдущие шаги, чтобы удалить все файлы WGA из вашей системы, есть вероятность, что сообщение об ошибке может появиться в следующий раз при установке нового обновления. Это связано с тем, что обновление WGA будет автоматически установлено во время любых других обновлений.Чтобы этого не произошло, вам нужно отключить автоматические обновления. Вот как это сделать:

1. В меню Start выберите опцию Settings (или значок в виде шестеренки), чтобы открыть окно настроек.
2. Выберите опцию Updates & Security .
3. Щелкните Дополнительные параметры .
4. Установите флажок рядом с опцией Отключить автоматическое обновление .
5. Вы также можете выбрать Уведомлять меня, но не загружать и не устанавливать их автоматически. Опция , чтобы получать уведомления об обновлениях, но предотвратить их автоматическую установку.
6. Щелкните Применить , затем щелкните ОК .

После выполнения этих шагов вы больше не должны получать автоматические обновления, которые потенциально могут переустановить любые файлы WGA, которые вы уже удалили, что приведет к возврату ошибки подделки.

Восстановить предыдущую информацию Windows

Последний метод, который вы можете использовать для устранения ошибки подделки, - это восстановление вашей системы до более ранней даты. Этот метод применим только в том случае, если вы создали резервную копию системы в предыдущей версии Windows, известную как точка восстановления.Если вы сделали резервную копию своей системы до того, как появилась поддельная ошибка, вы можете восстановить ее до этой версии, чтобы ошибка не появлялась.

Если вы беспокоитесь о потере файлов или данных после восстановления системы, не беспокойтесь - этот процесс не влияет на личные данные, хранящиеся на вашем жестком диске, включая документы, фотографии и видео. Восстановление системы повлияет только на недавно установленные программы и драйверы. Когда вы выполните следующие шаги для восстановления системы, Windows отобразит список программ, которые будут затронуты, для вашего просмотра, прежде чем процесс будет завершен.

Вот как восстановить Windows до предыдущей версии:

1. Откройте проводник, нажав клавишу Windows + E на клавиатуре.
2. В левой части окна проводника найдите Этот компьютер в иерархии папок.
3. Щелкните правой кнопкой мыши This PC и выберите Properties .
4. В левой части экрана щелкните Защита системы .
5. Выберите опцию Восстановление системы .
6. Если применимо, щелкните Далее . Вы увидите список созданных вами точек восстановления.
7. Выберите точку восстановления, которую вы создали до того, как вы начали замечать ошибку подделки.
8. Нажмите Далее и следуйте инструкциям на экране, чтобы восстановить систему до этой версии.
9. Windows автоматически перезагрузится и завершит процесс восстановления.

Какой бы неприятной ни была эта ошибка, особенно если она появляется каждые несколько минут, пока вы пытаетесь использовать компьютер, выполнение любого из вышеперечисленных шагов должно решить проблему.Если вы купили свой компьютер из вторых рук и подозреваете, что версия Windows, с которой он поставляется, может быть пиратской, стоит приобрести официальный лицензионный ключ в магазине Windows. Это защитит ваши данные и предотвратит повторное появление фальшивой ошибки в будущем.

Чтобы получить дополнительную помощь в защите ваших данных в Интернете, обязательно ознакомьтесь с тем, как Panda Security помогает защитить ваши устройства и информацию с помощью таких замечательных инструментов, как бесплатное антивирусное программное обеспечение.