Коворкинг что такое: Коворкинг – что это такое простыми словами? Услуги коворкинг центров, плюсы и минусы, цены

Коворкинг — что это такое? Определение, значение, перевод

Коворкинг (ударение на вторую «о») это модная схема организации рабочего процесса, при которой в одном рабочем пространстве происходят разные, не всегда похожие виды деятельности. Коворкингом также называется и само помещение (офис, кафе, библиотека и т. п.), где происходит подобная работа.

Английское слово Coworking переводится именно как «совместная работа». Идея коворкинга возникла с развитием фриланса, одним из главных недостатков которого является изоляция работающего человека и отсутствие коллектива. Именно эту проблему коворкинг и призван решать: дизайнер может сидеть в одной комнате с программистом и биржевым брокером, при этом возникает деловая атмосфера, способствующая повышению производительности и качества работы. А ещё, поскольку коворкинг часто бывает платным, у его сотрудников возникает дополнительная мотивация вкалывать, не просиживая впустую потраченные на аренду рабочего места денежки.

Вы узнали, откуда произошло слово Коворкинг, его объяснение простыми словами, перевод, происхождение и смысл.
Пожалуйста, поделитесь ссылкой «Что такое Коворкинг?» с друзьями:

И не забудьте подписаться на самый интересный паблик ВКонтакте!

 

Коворкинг (ударение на вторую «о») это модная схема организации рабочего процесса, при которой в одном рабочем пространстве происходят разные, не всегда похожие виды деятельности. Коворкингом также называется и само помещение (офис, кафе, библиотека и т. п.), где происходит подобная работа.

Английское слово Coworking переводится именно как «совместная работа».

Идея коворкинга возникла с развитием фриланса, одним из главных недостатков которого является изоляция работающего человека и отсутствие коллектива. Именно эту проблему коворкинг и призван решать: дизайнер может сидеть в одной комнате с программистом и биржевым брокером, при этом возникает деловая атмосфера, способствующая повышению производительности и качества работы. А ещё, поскольку коворкинг часто бывает платным, у его сотрудников возникает дополнительная мотивация вкалывать, не просиживая впустую потраченные на аренду рабочего места денежки.

Что такое коворкинг?

Понятие «коворкинг», если обратиться к информации из Википедии, – это рабочее место, которое можно арендовать, где есть всё необходимое. При этом ждут здесь не только офисных работников, которым требуются оргтехника, стол-стул, но многих других: в Москве немало тематических коворкингов для швей, столяров и прочих.

 

Этимология/история появления понятия

Происхождение термина – из английского языка: coworking слитно или через дефис – co-working, не имеет значения, переводится как «совместно работающие» или «работающие вместе». Следом термин прижился в других странах, поэтому сегодня используется без каких-либо изменений по всему миру. Если говорить простыми словами, то коворкинг —  это рабочее место, которое можно арендовать, где есть всё необходимое для работы.

 

История, дата появления первого коворкинга хорошо известна и описана уже множество раз. Бред Ньюберт, программист из Сан-Франциско, уставший искать себе небольшое офисное помещение с минимумом удобств за адекватные деньги, принял необычное решение: арендовать значительную площадь, предоставляя возможность её субаренды всем желающим. Поэтому 9 августа – дата, когда в здании феминистского сообщества открылся первый коворкинг – считается его Днём Рождения.

Очень скоро движение перекинулось за океан, в Европу. Великобритания, Германия, Испания стали странами, где коворкинг динамичностью развития приятно удивил даже оптимистов. А ещё через время он пришёл в Японию – страну, где из-за ограниченности пространства он просто не мог не укорениться.

 

Особенности коворкинга

Но как во многих других сферах нашей жизни, невозможно рассматривать все существующие на сегодняшний день предложения. Так, представленные центры различаются по:

• Тематике/интересам, однако большинство из них всё же универсальные и не имеют чёткого разделения. Хотя всё чаще, и лидерство в нашей стране предсказуемо остается за Москвой, появляются специализированные.
• Половому признаку. Причём есть как предназначенные только для мужчин или женщин (достижение Запада, в России такого нет), так и те, в которых одному из полов будет попросту неинтересно, например, столярные или швейные.
• Типу предоставляемых мест. Как фиксированные, так и «плавающие» в стенах одного центра. Тогда как если воспользуетесь предложением сетевых, то всё будет ещё более индивидуально в каждом конкретном случае.
• Национальности. Однако в России этого нет, и появление подобного коворкинга не предвидится.
• Способу оплаты. Почасовая, посуточная, помесячная аренда: даже в одном центре предоставляется несколько видов, из которых всегда можно подобрать оптимальный.
• По техническому наполнению. Но тут всё индивидуально в каждом конкретном случае. Равно, как и по времени работы – далеко не все работают круглосуточно.

Поэтому если подбираете не по принципу «первый попавшийся» (а так делают единицы), то всё это придётся учитывать. Благо, на нашем сайте есть система поиска, многократно упрощающая это действие, позволяющая подобрать один-единственный, лучший, не вставая из-за компьютера.

 

Применение, зачем вообще нужны

А вот тут всё очень просто. Они требуются, если:

• не можете работать дома: посторонние шумы, отвлекающие факторы, неумение собраться, просто невозможность сосредоточится – причин может быть много;
• финансово не тянете аренду целого офиса, или в этом нет необходимости;
• хотите расширить круг своего общения, но при этом не в ущерб потраченному на работу времени;
• решили опробовать новый вид ведения бизнеса: немало тех, кто уменьшил время, проведённое в офисе, увеличив продуктивность/эффективность своей работы;
• наконец, всем тем, кто устал от постоянных претензий со стороны супруги/родителей/домочадцев, что нигде не работаете, даже если неплохо зарабатываете, не выходя из дома.

Поэтому всё больше тех, кто предпочитает именно такой способ организации труда, как при индивидуальной работе, так и в целой команде.

 

Целевая аудитория

Среди клиентов могут быть:

• индивидуальные предприниматели, работающие в самых разных областях;
• всевозможные фрилансеры, для которых надомная работа стала невозможной;
• практикующие юристы: попадание в специализированную среду позволит быстро поднять свой уровень новичкам;
• преподаватели-репетиторы;
• портные, швеи, модельеры, а также все те, кто так или иначе связан с разработкой/пошивом одежды;
• психологи, в том числе практикующие;
• архитекторы, дизайнеры, работающие как с помещениями, так зданиями целиком;
• переводчики, журналисты, различные авторы, специализирующиеся на периодических, информационных, прочих изданиях;
• столяры, особенно те, кто нуждается в мастерской/соответствующих инструментах не постоянно, а от раза к разу;
• работники творческих профессий: соответствующая атмосфера, создаваемая единомышленниками, плюс всё необходимое позволяют очень быстро добиться желаемого результата.

При этом список этот постоянно пополняется, появляются всё новые, тематические, расширяя без того внушительный список тех, кому необходим коворкинг.

 

Наиболее частые вопросы

У каждого, кто точно решил воспользоваться предложением приглянувшегося коворкинга или только присматривается к ним, как к способу ведения бизнеса/организации рабочего времени, возникают самые разные вопросы:

• Каковы не только плюсы-преимущества, но и недостатки коворкинга? Всё это, в том числе неочевидные минусы – в отдельной статье .
• Как выбрать коворкинг? Всё просто: воспользоваться поиском, отсортировывая только лучшие предложения.
• Есть ли в России сетевые, в том числе международные центры? Реально – минимум, но этот сегмент весьма динамично развивается.
• Как открыть коворкинг
  . Это достаточно просто. А вот чтобы сделать его прибыльным, приготовьтесь потратить два года: быстрых денег на нём не получится.
• Во что вообще обойдётся коворкинг? Все предложения, в том числе с указанием скрытых платежей/различных вариантов, есть на соответствующей странице.
• Ковкинг по интересам: это возможно? Конечно, появляется всё больше тематических коворкингов
• Ограничения: они есть? Обычные требования стандартны, но есть нюансы.
• Что входит в стоимость услуги? Всё это, а также как возможно бронирование коворкинга – в отдельной статье.

что это такое? Coworking пространство и коворкинг как бизнес

Коворкинг – (от английского Co-working, «совместная работа») – это относительно новый формат организации офисного пространства и работы в нем. Суть коворкинга в том, что в одном офисе работают люди, которые не связаны между собой общим делом, но могут обмениваться опытом и идеями, взаимодействовать, сотрудничать, просто общаться.

Как появились коворкинги? Что такое коворкинг-пространство?

Предшественники коворкингов появились в 90-е годы XX века в США и Германии, это были хакерспейсы – пространства для общения людей с общими интересами, а также общественные центры для предпринимателей.

Первый коворкинг как бизнес в современном понимании открыл американский программист Бред Ньюберг в 2005 году в Сан-Франциско. Ему в голову пришла идея, что неплохо бы было создать новый вид рабочего пространства, где совершенно незнакомые люди могли работать над своими проектами и общаться, и придумал под это сам термин «коворкинг». Он поделился своей идеей со знакомой из феминистского сообщества, имевшем в своем распоряжении помещение в отличном месте, недалеко от знаменитых холмов Твин Пикс в центре Сан-Франциско. И она предложила использовать их помещение 2 раза в неделю «за чисто символические 300 долларов в месяц».

Естественно, в первые месяцы в коворкинг никто не приходил, так как просто не знал о его существовании, а платить за аренду приходилось, что стало для Бреда непосильной ношей. И в итоге он закрыл свой проект. Вот так отсутствие рекламы и жадность феминисток погубили первый в мире коворкинг. Но Бред не остановился, создал сначала онлайн-сообщество, заручился поддержкой единомышленников и через год открыл свой второй коворкинг The Hat Factory (шляпная фабрика), который во многих интернет-источниках ошибочно называют первым коворкингом в истории.

В том же 2005 году в Лондоне в районе Ислингтон открылось первое коворкинг-пространство сети The Hub. В настоящее время сеть называется Impact Hub и насчитывает более 90 хабов от Сингапура до Сан-Франциско. В России пионером стал коворкинг «Башня» (Екатеринбург, 2008 год). Сейчас в нашей стране насчитывается более 300 коворкинг-центров, треть из них находятся в Москве.

Что такое КОВОРКИНГ — простой ответ что это значит, коворкинг центр

Коворкинг (Co-working) – это специфическая организация труда людей, при которой в одном общем пространстве объединяются люди с разной занятостью для общения и творческого взаимодействия. Термин может восприниматься в широком и узком смысле. В широком смысле, коворкинг – это подход к организации людей, которые работают в общем пространстве, занимаясь разными видами деятельности. В узком смысле, коворкинг – это и есть пространство, офис или другое место.

 

 

Что такое КОВОРКИНГ – значение, определение простыми словами?

 

Простыми словами Коворкинг – это такой модный способ организации работы, когда в одном помещении могут выполнять задачи люди с разными умениями. Слово переводится, как «совместная работа», когда в одном офисе, библиотеке, даже кафе, рабочим пространством может быть что угодно, работают люди разных профессий, каждый занимается своим делом.

 

Сегодня в тренде работать дома или даже вести бизнес, практически не выходя из дома. Это удобно, но есть и недостатки – одиночество. Чтобы вести дела или выполнять удаленную работу необязательно чувствовать себя закрытыми в четырех стенах. Коворкинг – сравнительно новый и оригинальный способ чувствовать себя частью коллектива.

 

Коворкинг – это профессиональное помещение, которое сдают в аренду на нужный срок всем желающим. Если помещение снимает работодатель, он часто платит и сотрудникам за их работу в этом рабочем пространстве. Но даже без этого иметь рабочее место, полностью оборудованное и удобное для работы – выгодно, а еще комфортно, потому что это работа в коллективе, но все при этом независимые, свободные. Зачастую в одном пространстве собираются фрилансеры.

 

 

В чем заключается цель и идея коворкинга?

 

Идея создать подобное рабочее пространство возникла примерно в то же время, что и появление фриланса. Главный недостаток фрилансеров в изоляции. Люди работают на дому, они изолированные от остальных, от коллектива, потому что над разными проектами работают люди с разными специальностями.

 

Цель коворкинга – решить эту проблему одиночества, создать коллектив, чтобы каждый выполнял свои задачи, но был частью коллектива.

 

В одном помещении могут работать дизайнеры, программисты, брокеры, таким образом, создается деловая атмосфера. Согласно разным исследованиям в коллективе, если есть деловая атмосфера, производительность выше. А учитывая, что часто коворкинг платный, мотивация к качественной работе становится еще выше.

 

Фриансеры ищут и арендуют место в коворкинг-центре, чтобы продуктивно работать, решая при этом много проблем за доступную цену.

 

 

Как это работает?

 

Для совместной работы требуется помещение. Речь идет необязательно об офисе, коворкинг нечто среднее между офисной работой и работой дома удаленно. Если рассматривать этот процесс в урбанистическом контексте, то можно говорить о том, что в качестве пространства выбирают разные здания, включая так называемые «треть местах». Центром для совместной работы может быть кафе, библиотека, даже здание, которое потеряло свое первоначальное назначение: цех завода, бывшая школа, даже церковь. По сути, это не так важно, главное – рабочая, деловая, комфортная атмосфера. А необычные здания даже вдохновляют творческих людей.

 

Центр для коворкинга может быть оборудован всем необходимым, но чаще фрилансеры приходят со своими ноутбуками. В центре есть мебель для работы и для отдыха, могут быть компьютеры, оргтехника, подключение к интернету, как правило, питьевая вода, чай, кофе и сладости.

 

Конечно, чаще всего коворкинг напоминает офис, но главное отличие в том, что работают разные по специальности и абсолютно независимые друг от друга люди. Каждый выполняет свою функцию. В одном рабочем пространстве уживаются переводчики, программисты, дизайнеры, брокеры и другие специалисты, которых объединяет только рабочее пространство, дающее ощущение коллектива и возможность не чувствовать одиночества.

 

 

История возникновения коворкингов как явления.

 

Первый коворкинг был открыт в Сан-Франциско, в 2005 году. Молодому программисту надо было решить проблему: работать дома или пойти в офис. Оба варианта оказались не лучшими и он, вместе с другими фрилансерами, которые тоже искали решение, придумал новый способ организации работы – коворкинг. Они арендовали офис, и новая схема работы оказалась успешной, потому что всего за пару лет идея распространилась по всему миру и сегодня таких центров очень много.

 

В 2009 году была выдана книга, посвящена этому явлению, а в 2014 прошла конференция. На сегодняшний день в мире работает несколько тысяч коворкинг-центров, в которых задействовано огромное количество фрилансеров. Так решается проблема непродуктивности работы дома, нехватки общения в коллективе, а также сохраняется свобода.

 

 

Преимущества коворкинга как места для продуктивной работы.

 

Работа в офисе или работа дома имеют свои недостатки. В офисе собраны люди, которые зависят дуг от друга. В офисе атмосфера не просто деловая, она часто напряженная. Дома – не всегда комфортно, есть вещи, которые отвлекают, иногда не хватает пространства, а если надо встретиться с заказчиком, нет нейтральной территории. Именно поэтому многие фрилансеры выбирают коворкинг – недорогое рабочее пространство.

 

Есть два основных преимущества:

 

• экономичность;
• инфраструктура.

 

Пользоваться центром недорого, все зависит от уровня комфорта. Самый доступный вариант: люди приходят со своими ноутбуками и занимают любое свободное место. Дорогим вариантом, соответственно, будет аренда отдельного помещения, к примеру, офиса, с разными дополнительными услугами, например, поддержка юриста или бухгалтера.

 

Работая в пространстве для коворкинга, не надо думать о разных проблемах, которые возникают дома: быстрый интернет, наличие оргтехники – принтеров, сканеров и т.д. Чтобы настроить интернет, не надо звать специалиста, не требуется нанимать секретаря, в таких рабочих пространствах он общий.

 

 

Коворкинг или работа дома?

 

Многие фрилансеры выбирают первый вариант. Это связанно с тем, что работа в домашних условиях часто лишает возможности общения, круг людей с которыми можно общаться значительно сокращается, а еще ухудшаются навыки коммуникации. Люди – социальные, находиться в постоянном одиночестве сложно и это негативно сказывается на качестве работы и продуктивности. Находясь в кругу единомышленников, всегда можно найти общие профессиональные темы и даже расширить свой круг общения.

 

Еще один плюс совместной работы – самодисциплина и настроение. Если есть проблемы с дисциплиной, дома этот вопрос нельзя решить, скорее, наоборот, ухудшить. В коворкинг-центрах собраться проще, потому что рядом люди, которые работают, не сидят на месте, они продуктивные и деятельные, это отлично мотивирует. Когда все вокруг что-то решают, занимаются творчеством, активно работают, это вдохновляет и даже нехотя происходит вовлечение в этот рабочий процесс.

 

Преимущество также в том, что в рабочем помещении нет таких соблазнов как дома. Поводы отвлечься от работы кажутся существенными, на самом деле, это негативно сказывается на продуктивности.

 

Конечно, работа в коворкинге – это не просто общение и работа, а и развитие. Общаясь с другими людьми можно получать новые знания, а еще это возможность сразу находить клиентов или партнеров, делать свою работу еще более прибыльной.

 

 

Коворкинг – новая схема организации работы.

 

Это понятие и процесс сравнительно новые, они появились недавно, как результат развития. С появлением фриланса возникли проблемы, которые надо было решать: работа в офисе не всегда настолько прибыльна, как свободный поиск проектов, а работа дома – не всегда удобная и продуктивная. Фрилансеры – это люди, выбравшие свободу в поиске работы, они не готовы работать по графику, более творческие и сложные личности, которые желают хорошо зарабатывать. Поэтому неудивительно, что первый коворкинг организовал фрилансер.

 

Каждый решает сам, что удобнее и выгоднее. Коворкинг остается популярным вариантом организации работы и рабочего пространства, он необычный, более современный и является альтернативой офисной и домашней работе. Причем имеет больше преимуществ, тогда как недостатки назвать сложно. Это рабочее пространство подойдет не всем, но есть большое количество людей, для которых коворкинг – лучшее решение для успешной и продуктивной работы.

Коворкинг — что это такое, коворкинг центры в Минске

1. Что такое коворкинг?
2. Достоинства коворкинга
3. Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

Коворкинг объединяет в себе два основных понятия: офисную деятельность и работу на дому. Современные люди предлагают свои требования к труду. Для них важна свобода, увлеченность делом с возможностью полноценного отдыха. Благодаря коворкингу создается система для организации рабочей зоны.

Что такое коворкинг?

В широком смысле понятие обозначает подход к организации труда людей с разной степенью занятости в общем пространстве. В узком смысле – это коллективный офис (коворкинг space). На одной территории собираются люди с разными профессиями и статусами для профессиональной реализации. В пространстве коворкинг-центра можно встретить:

• фрилансеров,
• предпринимателей,
• небольшие фирмы,
• креативные группы.

Под такие центры отводятся помещения, которые полностью оборудованы для полноценной работы. Пользоваться ими можно от одних суток до нескольких месяцев. Часто для этих целей используются площади, которые не так давно были промышленными помещениями. В Беларуси коворкинг-пространство есть при различных бизнес-центрах, клубах.

Достоинства коворкинга

Отвечая на вопрос, что это такое «коворкинг», становится понятным, что это место для более продуктивной работы. К преимуществам относится возможность:

• Выбрать любые свободные места в общем зале или арендовать отдельную комнату.
• Организации рабочего пространства для специалистов, инвесторов, которые приехали в Беларусь на непродолжительное время.
• Пообщаться с представителями разных направлений.
• Осуществлять деятельности в особой рабочей атмосфере, где нет шума.

Иногда коворкинг-центр превращается в клуб или библиотеку, где без проблем обратитесь к любому присутствующему и зададите ему вопрос относительно его специализации. Вы получаете возможность общения, работаете совместно с коллегами в приятной атмосфере.

Многие организаторы такого пространства занимаются организацией конференций, встреч, позволяя повышать уровень профессионализма своим клиентам. Для членов, которые находятся в центре, участие в таких мероприятиях бесплатное.

Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

В США первые организации появились в 2005 году. В Беларуси тренд появился только через 7 лет. Одной из первых компаний стала IMAGURU в Минске. Это бизнес-клуб, который позиционирует себя как место, где можно обмениваться знаниями, опытом и работать в спокойной обстановке.

Еще одно популярное место, которое открыто с 9 до 22 часов – «Кто такой Джон Голт?». В нем объединены образовательный клуб, свободное пространство для работы. Для приглашенных часто проводятся лекции, тренинги и мастер-классы.

Есть компании, которые объединяют специалистов одной профессии. Одной из таких фирм в Минске является Space. На площади в 270 кв. м. есть 200 посадочных мест, элитные комнаты. Для удобства работы помещение оснащено профессиональным и звуковым оборудованием. Компания занимается организацией неформального общения и кофе-пауз.

Balki Project предлагает два помещения. Лофт-пространство БАЛКИ открылось в 2014 году под крышей бывшего спортивного зала колледжа. «Башня» была открыта не так давно. Оба помещения находятся недалеко от метро. Отличительной чертой является стильный дизайн оформления. Есть бесплатный беспроводной интернет. Предусмотрены и дополнительные услуги.

Цены во всех коворкинг-центрах формируются за час за одного человека. Скидки предлагаются компаниям, а также людям, которые хотят арендовать пространство на длительный промежуток времени. В них входит администрирование, техническое обеспечение и подготовка мест.

---

Если вам нужно арендовать офис в Минске, то смотрите список бизнес-центров на сайте.

Коворкинг: что это? — COWORKING GUIDE

Коворкинг: что это такое?

Все чаще и чаще в русском языке сегодня встречается такое заимствованное слово, как коворкинг. Многие слышали его и не один раз, но не понимают, что понимается под данным термином. В переводе с английского языка фраза означает «совместная работа» («collaboration working»). В статье будет максимально детально изучена суть рассматриваемого процесса.

Что же это такое?

По сути, коворкинг представляет собой что-то усредненное между офисом и обычной домашней комнатой. Т. е. в рамках данного пространства человек может завладеть собственным рабочим местом, включающим мебель, интернет, чай/кофе. При этом никакого рабочего регламента и норматива не имеется, в отличие от классического офисного помещения. Такой подход способствует созданию особой домашней среды, помогающей в процессе расслабления и работы в удовольствие.

Историческая справка

История не является древней. Она уходит своими «корнями» в далекий 2005-й год. В это время один молодой программист, живший в Сан-Франциско, пребывал в поиске офиса, который можно было бы арендовать. Он рассмотрел много вариантов. Однако почти все они были дорогостоящими, что привело юношу в замешательство. В итоге ему пришлось искать выход из данной ситуации.

Немного подумав, Бред принял решение – взять в аренду офис крупного типа и сдавать его помещения другим людям. Преимущественно в роли арендаторов выступали фрилансеры. Эта идея стала востребованной и популярной за счет незначительной ежемесячной платы. В итоге общее рабочее место было успешно разделено специалистами из разных областей, а впоследствии оно получило название коворкинг. Уже через год такая схема набрала обороты во всем мире.

В чем достоинства «совместной работы»

Есть несколько положительных аспектов, которые выделили коворкинг-центры на фоне классических офисов.

• Стоимость. Снимать офис порой крайне дорого. Да и вовсе не нужно, если в численности «штата» – один человек. Проще взять в аренду одно место. Конечно, цена ренты варьирует в зависимости от местоположения, степени развитости инфраструктуры, класса.
• Атмосфера. В сравнении с классической работой в офисе данная сфера предполагает отсутствие каких-либо норм одежды и регламента по времени. Поэтому каждый участник центра имеет возможность свободного планирования собственных действий.
• Обмен опытом и навыками. В ходе выполнения работы дома проблематично взаимодействовать с другими специалистами. В подобных же заведениях появляется возможность поиска единомышленников для обмена информацией и организации общих проектов.
• Развлечения. Во множестве крупных организаций имеется комната развлечений, в которой сотрудники имеют право на отдых, игры, перекур.

Что такое коворкинг?

В коворкинг-центрах атмосфера способствует продуктивному труду ввиду фактического отсутствия отвлекающих факторов.

Разновидности творческих и деловых пространств

В зависимости от сферы деятельности, для которой предназначен центр, он может различаться по планировке, дизайну, зонированию.

• Для решения офисных задач. Обычно такие места используются журналистами, специалистами IT-сферы, SEO-профессионалами и прочими людьми. Поэтому обязательным условием является наличие отдельных рабочих мест и офисов для командной работы. Немаловажную роль играет присутствие конференц-залов, помещений для учебы.
• Для творчества. В таких пространствах интерьер является максимально ярким, неординарным. Стандартные рабочие места людям таких специальностей кажутся унылыми.
• Для hand-made. Традиционно на подобных территориях организуются мастер-классы. Они могут быть связаны с различными сферами. Это шитье, рисование, лепка, резьба, гончарное дело и т. д.
• Для детей. Это своего рода ДОУ детского типа, в которых юные исследователи могут получить уроки, кушать, совместно проводить время. Можно привлечь к этому процессу родителей.

В процессе выбора рабочей территории нужно учитывать все эти факторы. Благо, в странах постсоветского пространства выбор подобных помещений велик, поэтому арендовать то, что придется по вкусу, душе и нраву, не составит особого труда.

что это такое простыми словами?

Не все могут работать дома, а аренда офиса стоит дорого, особенно если вы начинающий бизнесмен или фрилансер. Выход из данной ситуации прост – арендовать место в коворкинг-центре. Что такое коворкинг и к чему нужно готовиться, решив воспользоваться такими услугами, расскажем дальше.

Говоря простыми словами, коворкинг – это центр, где можно арендовать рабочее место на необходимое время. Ряд коворкингов предлагают арендовать оборудованные рабочие места, с компьютером или ноутбуком, сканером, принтером, а также воспользоваться дополнительными услугами.

Кто придумал коворкинги? Co-working был придуман в Америке в 2005 году программистом Бредом Ньюбергом. Первый коворкинг офис был местом, где людям за символическую плату предлагали все, что необходимо для работы:
– Удобное оборудованное рабочее место
– Бесплатный Интернет
– Вкусные недорогие обеды
– Совместные вылазки на природу и даже медитации продолжительностью около 20 минут.

Первый коворкинг центр в России открыли в 2008 году в Челябинске. На сегодняшний день их число возросло до 300. Большая часть располагается в Москве.

Какие услуги можно получить в коворкинге?
– Аренда рабочего места
– Доступ к высокоскоростному Интернету (входит в стоимость аренды)
– Аренда переговорных комнат
– Аренда офисной оргтехники (принтер, сканер, ксерокс, факс)
– Канцелярские принадлежности, демонстрационные доски, проекторы
– Аренда парковочного места
Перечень услуг создатель центра определяет на свое усмотрение.

Фото предоставлено АБ “Рождественка”

В 2019 году в Зарайске на 2 этаже Туристско-информационного центра “Сундук” откроется первый в городе коворкинг, включающий в себя рабочие места для аренды, конференц-зал и переговорную. Коворкинг займет помещение старинных Торговых рядов, где планируется раскрыть арочные проемы, сделать полноценный ремонт двух этажей, удобную зону для работы с видом на кремль и площадь Революции. Помимо коворкинга, в здании будет по-прежнему функционировать Туристско-информационный центр, где каждый желающий сможет взять карту и купить сувениры. О ТИЦ мы писали ранее.

Коворкинг в Зарайске будет немного неформатный (впрочем, как всегда). Здесь будут проходить лекции и консультации, конференции и форумы, собрания и ворк-шопы. Наш Коворкинг направлен на тех, кому интересно работать в сфере наследия и истории, получать новые знания о реновации недвижимости и инвестиционном потенциале Зарайска.

Датой открытия коворкинга мы обязательно поделимся и непременно будем освещать деятельность бизнес-коворкинга в соцсетях и на нашем сайте.

Навигация по записям

Что такое коворкинг? Все, что вам нужно знать о коворкинг-пространствах | DropDesk

По мере того, как коворкинг продолжает набирать популярность, все больше и больше людей задаются вопросом: Что такое коворкинг?

В этой обширной статье мы поговорим об основах коворкинг-пространства, о том, как выбрать хорошее (что нужно искать, что-то избегать), какие типы людей могут извлечь выгоду из такого пространства. , и мы рассмотрим любые другие распространенные вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Хотите знать, подходит ли вам коворкинг?

Может быть, а может и нет… давай выясним.

Что такое коворкинг?

Вообще говоря, коворкинг — это когда люди собираются в нейтральном пространстве, чтобы работать независимо над разными проектами, или в группах над одними и теми же проектами. Это отличается от обычного офисного рабочего места, потому что люди в коворкинге обычно не работают в одной компании.

Коворкинг предлагает те же удобства, что и в традиционном офисе, и многое другое. Основным отличием является гибкость, поскольку вам не нужно подписывать долгосрочную аренду помещения для коворкинга.

В каждом коворкинге всегда есть такие базовые вещи, как Wi-Fi, принтеры, как правило, какой-то конференц-зал… а в некоторых есть чай, кофе и закуски.

В некоторых из них в вашем распоряжении будут ресурсы для стартапов, от цифровых активов до тренеров и консультантов.У некоторых могут быть 3D-принтеры и другие технологии, к которым у вас не всегда есть доступ. Некоторые бюджетные коворкинг-пространства более просты и предлагают немного больше, чем письменный стол и Wi-Fi.

Википедия: Коворкинг — это ситуация, в которой несколько сотрудников из разных компаний совместно используют офисное пространство, что позволяет сократить расходы и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование, коммунальные услуги, а также услуги администратора и охранника.

Подождите… Это «Коворкинг» или «Коворкинг»?

Продолжается спор о том, следует ли переносить слова «коворкинг» через дефис.Так как же это произошло? Основная причина использования переносимого через дефис термина «коворкинг» была связана с изданием AP Stylebook , распространенным среди журналистов по всему миру. Книга стилей диктует предпочтительное написание и пунктуацию часто используемых имен и слов.

По сути, AP Stylebook поддерживает любой префикс (например, совладелец), и в публикациях это было передано термину «коворкинг». Итак, каков окончательный вердикт? Поскольку коворкинг сам по себе является новой отраслью, не имеющей отношения к более традиционным терминам, его следует произносить как «коворкинг».

Какие типы коворкинг-пространств доступны?

Коворкинг-пространства бывают всех форм и размеров. При исследовании локаций следует учитывать множество факторов. Сообщество, удобства и рабочая среда — все это факторы, которые варьируются от помещения к месту. В этом разделе мы собираемся разбить основные типы доступных коворкинг-пространств.

• Открытые рабочие пространства
• Частные рабочие пространства
• Отраслевые
• Венчурные предприятия / инкубаторы

Открытые рабочие пространства

Открытые рабочие пространства обычно синонимичны термину «коворкинг», поскольку традиционно именно здесь коворкинг начинался.У этих типов рабочих мест есть горячие столы или выделенные столы, где участники из разных компаний разделяют общие зоны.

Частные рабочие места

Личное рабочее пространство — полная противоположность открытым рабочим пространствам. Эти частные пространства могут иметь форму офиса или даже индивидуальных комплексов, специально созданных для больших команд. Члены одной компании либо делят выделенную комнату, либо комбинацию площадей, сдаваемых в аренду или арендованных компанией.

Отраслевой

Разве не было бы здорово пообщаться с людьми, которые имеют общие интересы и опыт? Именно поэтому были построены вертикальные специфические пространства.Эти пространства обслуживают участников, которые работают в общей отрасли. Например, есть коворкинг-пространства, специально созданные для творческих профессий. Эти творческие типы (графические дизайнеры, художники и видеооператоры) могут работать под одной крышей. Имейте в виду, что эти отраслевые пространства могут предлагать сочетание как частных, так и открытых рабочих пространств.

Венчурные предприятия / инкубаторы

Инкубаторы или помещения для венчурного капитала являются одними из самых избирательных сред для коворкинга.Эти рабочие места предназначены для привлечения и финансирования компаний, предоставляя им поддержку, необходимую для роста. Традиционные венчурные фирмы предлагают сниженную арендную плату или капитал в обмен на акции компаний, которые они принимают в свои программы.

Помимо типов доступных рабочих мест, необходимо учитывать также эстетические факторы. Помещения для коворкинга варьируются от корпоративных и профессиональных до веселых и непринужденных. Важно выбрать пространство, отражающее культуру вашей компании.Кроме того, в коворкинге есть места по запросу, где вы можете забронировать комнату для переговоров, виртуальный пакет в дополнение к вашему плану.

История коворкинга

• 1995 — первое «коворкинговое» пространство было фактически основано хакерами в Берлине. Идея заключалась в том, чтобы поделиться мыслями, пространством и информацией для выполнения задач тем, кто присоединился к членству. В настоящее время они добавили семинары, классы и различные общественные мероприятия, помогая с тенденцией к открытию большего количества общественных пространств.Хакерские пространства есть в Сан-Франциско, Санта-Кларе и Бруклине, и они продолжают расти.
• 1995 — Слово «коворкинг» впервые использовал Бернард ДеКовен, который описал его как «совместную работу на равных». Лица, которые работают не по найму или работают на разных работодателей, но могут обмениваться идеями с помощью инструментов и координировать встречи через компьютерную сеть. В том же году компания-разработчик программного обеспечения открыла офис в Нью-Йорке с гибкими настройками рабочего стола.
• 2002 — Открытие первого коворкинга в Шраубенфабрике, Вена, на старой отремонтированной фабрике, которая начиналась как общественный центр для предприятий.В него вошли фрилансеры и другие специалисты, работающие с мобильными телефонами и ноутбуками. Пространства продолжали расти и функционировать под названием Konnex Communities в 2004 году — начало локальной сети коворкинг-пространств.
• 2005 — В августе в Сан-Франциско открылся первый коворкинг. Брэд Нойберг считал домашние офисы и бизнес-центры антиобщественными и непродуктивными. Зал предлагал столы, бесплатный Wi-Fi, общие обеды, велосипедные туры, медитацию и массаж. Закрытие было ровно в 17:45.Он закрылся через год и заменил его в 2006 году под названием Hat Factory. Лондон открыл 40 коворкингов через франчайзинговую сеть на пяти континентах. В Германии Санкт-Оберхольц открыл свои первые кафе в Берлине и предложил бесплатный Интернет. В настоящее время Санкт-Оберхольц предлагает настоящий коворкинг над своим кафе.
• 2006 — В Сан-Франциско открывается Wiki-пространство для коворкинга. Крис Мессина, создавший хэштег Twitter, является одним из соучредителей. Первое постоянное пространство для коворкинга открывается в Hat Factory.Соучредители — Брэд Нойбер, Крис Мессина и Тара Хант. В то время это было одно из примерно 30 мест для коворкинга по всему миру. Открылись Jellies, где группы могут обмениваться идеями в непринужденной обстановке, без каких-либо обязательств — позже сообщество может развиться в пространство для коворкинга, если они того пожелают.
• 2007 — Впервые слово «коворкинг» встречается в базе данных Google. Поисковые запросы значительно увеличились. Термин «коворкинг» стал названием мегамедиа. «Коворкинг» попал в англоязычную версию Википедии.
• 2008/2009 — Проходят неофициальные встречи в коворкинге, и на 2010 год запланирована первая конференция по коворкингам в Брюсселе. В августе развивается коворкинг-виза, позволяющая членам различных коворкинг-пространств бесплатно посещать другие помещения. Cubes & Crayons было первым местом для коворкинга, которое открылось наряду с удобствами для детей от нескольких месяцев до дошкольников. По состоянию на конец 2008 года по всему миру насчитывалось около 160 коворкингов.
• 2009 — Германия открывает Betahaus, первое официальное пространство для коворкинга, отмеченное в крупнейшем новом журнале Spiegel.В 2010 году Германия стала первой страной в Европе, которая в соответствии с тенденциями Google применила термин «коворкинг».
• 2010 — Движение отметило первый день # Коворкинг. В Брюсселе прошла первая европейская коворкинг-конференция. В то время по всему миру насчитывалось не менее 600 коворкингов, более половины из которых располагались в Северной Америке.
• 2011 — Первый «Коворкинг неконференцсвязь» был проведен в Остине, штат Техас. Финансирование ангелов начинается для сети пространств.
• Крупные компании начали изучать идею коворкинга и открыли собственную сеть коворкинг-пространств, специализирующихся на корпоративном коворкинге.
• 2012 — В общей сложности создано более 2000 коворкинг-пространств по всему миру. Такие средства массовой информации, как Twitter, имеют огромное увеличение количества твитов (более 50%) с хэштегом «коворкинг» — больше, чем в предыдущем году.
• 2013 — В начале года в коворкинге работали около 100 000 человек. В середине года открывается 3000-е место для коворкинга.Большинство коворкингов работают независимо от сетей. В коворкинге в Онтарио они предложили первый план медицинского страхования.
• 2015 — The New York Times пишет о новой идее, согласно которой коворкинг смешивается с домашним офисом на курорте или в отеле. История называется «Совместная работа в отпуске: рабочий стол в раю». Основная идея истории — совместить коворкинг и коливинг на Гран-Канарии на Канарских островах — месте для серфинга. Создан Surf Office, первоначально открытый двумя годами ранее в качестве эксперимента, что сделало его привлекательным для фрилансеров, серферов и путешественников.
• 2016 — Расширены идеи коворкинга и коливинга. WeWork предлагал жилые дома в Нью-Йорке под названием WeLive. В основном это студии, апартаменты с одной и двумя спальнями — все они имеют отдельную кухню и как минимум одну отдельную ванную комнату. Они, как правило, меблированы, декорированы и оснащены кабелем, а также готовы к въезду в Интернет. У них также есть менеджер сообщества для планирования мероприятий и т. Д. Коливинг в кампусах Нью-Йорка и Калифорнии закрывает свои 34 места.
• 2017 — WeWork привлекает финансирование и становится самой высоко оцениваемой частной технологической компанией США, а ее компании — Uber и AirBnB.Оценивается в 20 миллиардов долларов. 1,2 миллиона человек по всему миру работали бы в коворкинге.
• 2018 — По состоянию на 2018 год на рынке есть множество крупных игроков, которые помогают WeWork за свои деньги. Франшизы коворкинга, такие как Impact hub, Venture X и Serendipity, расширяются по всему миру.
• 2019 — WeWork провела неудачную попытку IPO с SoftBank, в результате чего оценка WeWork упала с 49 миллиардов до 8 миллиардов, что позволило SoftBank захватить контроль над компанией и уволить ее управленческую команду.
• 2019-2020 Новые платформы для коворкинга, такие как DropDesk, выходят на сцену, чтобы заполнить пустоту между программным обеспечением для коворкинга, пространством и удаленными сотрудниками.

Ключевые статистические данные о развитии коворкинга

По прогнозам, к 2020 году количество коворкинг-пространств во всем мире достигнет почти 20 000 (Allwork.Space)

Ожидается, что к 2024 году количество коворкинг-пространств во всем мире увеличится более чем вдвое и превысит 40 000 (Allwork.Space).

К 2022 году 13% предприятий за пределами США будут использовать общие рабочие места (Allwork.Космос).

В 2019 году во всем мире насчитывалось более 3 миллионов сотрудников. Ожидается, что к 2022 году это число почти удвоится (smallbusinessgenius).

До пандемии коворкинги были самым быстрорастущим типом офисных помещений в сфере коммерческой недвижимости. Хотя в настоящее время они составляют менее 5% рынка, ожидается, что к 2030 году они составят 30% (CNBC).

Гибкое пространство с 2010 года растет в среднем на 23% в год (JLL).

Сегодня 10 крупнейших поставщиков коворкинга и гибких офисных помещений составляют 36% рынка (Forbes).

Нью-Йорк и Лондон — ведущие города мира по открытию новых пространств (smalbusinessgenius).

Ищете дополнительную статистику по коворкингу? Ознакомьтесь с нашим полным руководством по главной статистике коворкинга за 2020 год.

5 главных преимуществ коворкинга

В этой статье мы коснемся многих из этих преимуществ коворкинг-пространств, а вот краткое изложение основных причин, по которым людям нравится использовать коворкинг-пространства.

1. Мотивация: Энергия продуктивности витает в воздухе, когда вы находитесь в комнате, полной увлеченных людей.Практически невозможно расслабиться. Вы многое сделаете.
2. Сообщество: Есть чувство общности. В местах, где есть постоянные клиенты и знакомые лица, удивительно, как далеко за пределами сообщества готовы помочь друг другу добиться успеха.
3. Гибкость: Вместо того, чтобы подписывать долгосрочную аренду, вы можете получить гораздо более гибкие условия для коворкинга. Он отлично подходит для стартапов с небольшим бюджетом для начальной загрузки, и даже независимые фрилансеры могут найти доступные варианты.
4. Вне дома: Работать дома — это здорово, но также легко попасть в колею. Находиться рядом с другими людьми полезно для вашего духа, помогает сохранять бодрость и отлично подходит для творчества.
5. Сеть: Когда у вас так много людей, у которых так много общего, это только вопрос времени, когда вы начнете общаться и новые возможности начнут течь органически.

Кто пользуется коворкингом?

Коворкинг-пространства популярны в мире стартапов и фрилансеров.Когда возникло пространство для коворкинга, было типично думать «стартап» и представлять себе офисное здание (сверху), где все катаются на одноколесных велосипедах и сидят в гигантских креслах-мешках. Однако не только стартапы с ограниченным бюджетом пользуются преимуществами коворкинга. Итак, кто пользуется коворкингом?

Фрилансеры или удаленные сотрудники

Поскольку фрилансеры и другие сотрудники 1099 работают на себя, использование системы оплаты по факту может сэкономить целое состояние.

Не только это. Коворкинг — это отличный способ познакомиться с другими предпринимателями и фрилансерами. Это отличное место для общения.

Независимо от того, являетесь ли вы цифровым издателем, творческим фрилансером, программистом или мастером на все руки, очень высока вероятность того, что вы встретите в коворкинге людей, которые работают над такими же вещами, как и вы. .

Кроме того, у вас может быть даже возможность поговорить с людьми, которые могут помочь в некоторых областях, которые не являются вашими сильными сторонами. Когда у вас так много людей в одном пространстве, с таким разнообразием талантов, невероятно, что вы можете придумать, даже если каждый вроде бы занимается своим делом.

Не поймите неправильно, это не значит, что все просто сидят и болтают со всеми о своих проектах, но определенно есть время простоя и области, в которых вы можете поболтать во время перерыва.

Но настоящая привлекательность — это чистая, неподдельная целеустремленность и мотивация, с которыми вы столкнетесь в большинстве хороших коворкинг-пространств. Это действительно особая энергия, когда у вас есть комната, наполненная целеустремленными людьми, которые все работают над воплощением своей мечты.

Малые предприятия

Малые предприятия, которым не нужны такие же накладные расходы, как при традиционной аренде, обратились в коворкинг.Поскольку затраты на установку относительно отсутствуют, а членство в коворкинге включает в себя большую часть (если не все) удобств, которые требуются бизнесу изо дня в день, неудивительно, почему малые предприятия сейчас составляют большинство пользователей коворкинг-пространства.

Предприятия

Да, даже такие крупные глобальные предприятия, как Nike, вступили в партнерские отношения с компаниями-коворкингами, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочем пространстве. Когда у вас есть тысячи сотрудников, работающих по всему миру, управление офисными потребностями может стать проблемой.Эти компании используют компанию-коворкинг, чтобы построить для них индивидуальное пространство, или они будут выступать в качестве основного якорного арендатора в пространстве.

Некоммерческие организации:

Многие коворкинги предлагают некоммерческие договоренности или скидки. Из-за полной экономии затрат на коворкинг (и сознательного отношения к затратам) компании этого типа также тяготели к гибким отношениям в коворкинге.

Коворкинг против других альтернатив удаленной работы

Работа из дома

У классической «офисной культуры» есть свои плюсы и минусы.Многие онлайн-предприниматели начинают бизнес самостоятельно, чтобы избежать определенных аспектов типичного корпоративного образа жизни и культуры. Удаленная работа открыла всевозможные возможности, когда дело доходит до ведения бизнеса или даже работы на кого-то еще. Несмотря на преимущества, есть определенные вещи, которые вы упускаете.

Работа на дому или в гостиничном номере имеет бесчисленное множество преимуществ. Приятно иметь возможность просыпаться, когда хочешь, делать перерывы, когда тебе хочется, надевать брюки, когда тебе хочется…

Но, в конце концов, также легко потерять концентрацию и сбиться с пути.В офисной обстановке есть что-то такое, что помогает вам сохранять мотивацию, выполнять задачи и максимально эффективно использовать свое время.

Когда вы фрилансер или кто-то другой, кто устанавливает свой собственный график, здорово, когда начальник не смотрит вам через плечо и не отслеживает ваше время, но вы по-прежнему несете ответственность перед собой.

Существует определенная степень ответственности, когда вы работаете с другими людьми, даже если они не имеют никакого отношения к вашему проекту, они не ваши коллеги, и вы даже не говорите им ни слова.

Работа в кафе или ресторанах

Второе место (по работе на дому) заняли кафе и рестораны. Многие новые модели коворкинга (по состоянию на 2017 год) превратили эти пространства в свои закрытые или неиспользуемые часы во всплывающие пространства для коворкинга. Кофейни были тесно связаны с рабочей средой из-за доступности столов и неограниченного количества кофе. Помимо этого, есть и другие преимущества, такие как быстрый Wi-Fi и место для работы по дешевой цене чашки кофе.Как и у всех преимуществ, есть и недостатки. Поскольку эти места часто открыты для кратковременных вторжений, потенциально может быть шум и другие отвлекающие факторы, мешающие вам выполнить работу.

6 главных советов, которые следует учитывать при выборе помещения для коворкинга

С 2022 годом, а количество коворкинг-пространств по всему миру, по прогнозам, превысит 23 000, как выбрать лучшее пространство для коворкинга, которое соответствует вашим потребностям? Прежде чем сделать свой выбор, вы должны следовать этим 6 основным советам при выборе помещения для коворкинга:

# 1 Расположение

По понятным причинам расположение является наиболее важным элементом при выборе идеального офисного помещения.Выберите место, которое находится на разумном расстоянии от вашего дома. Ищите удобства, такие как рестораны, наличие парковки, магазины и общественный транспорт, которые упрощают доступ и развлекают клиентов.

# 2 Бюджет

Вы хотите быть уверены, что выбранное вами пространство предлагает доступное и долгосрочное решение для вашей команды. Если вы собираетесь перерасти пространство в течение нескольких месяцев, вы можете использовать подменное пространство. Заранее определив свой бюджет, вы сможете отфильтровать наши слишком дорогие места на ранней стадии, сэкономив ваше время (и деньги).

# 3 Рабочая среда

Вам нужен выделенный офис или вы можете работать из горячего стола с использованием конференц-залов? Существуют ли юридические ограничения на ведение бизнеса? Вы должны быть уверены, что где бы вы ни работали, вы удовлетворяете основополагающие потребности вашего бизнеса.

# 4 Сообщество

После того, как вы определили, соответствует ли пространство вашим потребностям и бюджету, вы можете рассмотреть некоторые из наиболее интересных аспектов этого пространства. В каком сообществе вы себя видите? Каждое пространство для коворкинга привлекает разных участников из местных районов.Например, если вы графический дизайнер, возможно, вы хотите выбрать место с другими дизайнерами, с которыми вы можете сотрудничать.

Помимо «деловых» причин для присоединения к сообществу, вы хотите, чтобы вас поощряли приходить на работу каждый день, общаться и заводить новых друзей.

# 5 Краткосрочные или долгосрочные?

Планирование будущего — фундаментальная бизнес-стратегия. Как долго вы планируете оставаться в выбранном вами коворкинге? Планируете ли вы расширение на национальном или глобальном уровне? Предлагает ли выбранный вами коворкинг доступ к сети заведений? Это важные элементы, на которые вы должны ответить, прежде чем выбирать место.

# 6 Удобства

Хотя это просто вишенка на торте, выбор помещения для коворкинга с уникальными удобствами всегда является плюсом. Помимо типичного бесплатного кофе, Wi-Fi и печати, поиск места, которое может предложить все, что угодно, сделает вашу рабочую жизнь намного лучше.

В большинстве средних и крупных городов, таких как Нью-Йорк, есть сотни мест для совместной работы, которые вы можете найти с помощью быстрого поиска. Помимо этого, такие приложения, как DropDesk, работают над созданием целой сети возможностей для совместной работы, позволяя сотрудникам легко подключаться к открытым рабочим пространствам, точно просматривать то, что предлагает каждое место, и выбирать то, что лучше всего подходит.

Вам также могут понравиться наши гиды на:

Средняя стоимость коворкинга

Согласно DeskMag,

• Средняя ежемесячная цена за выделенный стол в США составляет 387 долларов США
• Средняя ежемесячная стоимость горячей стойки составляет 195 долларов США.
• Средняя стоимость дневного абонемента составляет 23 доллара.

Коворкинг будущего

По мере того как молодые люди продолжают понимать, что им не обязательно следовать более традиционным путям в своей карьере, вполне вероятно, что мы увидим увеличение числа фрилансеров и предпринимателей, которые сделают скачок.

Это будет зависеть от технологий, осведомленности и возможностей. Коворкинг станет новой нормой для людей, которые сегодня приходят на работу.

Маловероятно, что коворкинг заменит офисные здания в целом или что каждый однажды станет фрилансером. Крупные организации по-прежнему будут процветать, а новые будут создаваться с нуля, но они могут уделять меньше внимания централизованным филиалам и больше предлагать такие преимущества, как удаленная работа, когда это возможно.

В одних только Соединенных Штатах в 2017 году насчитывалось около 57,3 миллиона фрилансеров, а к 2027 году, по их оценкам, большая часть рабочей силы в США будет выполнять какой-либо тип внештатной работы в некоторой степени, включая людей, которые имеют подработку в качестве фрилансера. и занимаюсь этим неполный рабочий день.

Стоит ли вам попробовать коворкинг?

Если вам интересно попробовать коворкинг, лучшее, что вы можете сделать, — это просто попробовать. Если вы просто хотите войти, выполнить свою работу, а затем уйти, и вас беспокоят какие-либо социальные обязательства: не беспокойтесь.Это как в спортзале.

Каждый должен выполнить конкретное задание, и если вы находитесь в зоне, вас никто не побеспокоит. Если вы готовы поболтать и с вами свяжутся, вы встретите нескольких замечательных местных предпринимателей и создадите коворкинг-сообщество.

Если вы чувствуете застой в своем бизнесе, стартапе, приложении, блоге или чем-то еще, над чем вы работаете … время, проведенное в коворкинге, может быть именно тем, что вам нужно, чтобы все снова пошло гладко.

Почему люди процветают в коворкингах

В коворкинге есть что-то особенное.Как исследователи, которые в течение многих лет изучали, как преуспевают сотрудники, мы были удивлены, обнаружив, что люди, принадлежащие к ним, сообщают об уровне процветания, который в среднем приближается к 6 по 7-балльной шкале. Это, по крайней мере, на один пункт выше, чем в среднем для сотрудников, которые работают в обычных офисах, и что-то настолько неслыханное, что нам пришлось снова взглянуть на данные.

Проверено. Поэтому нам было любопытно: что делает коворкинг-пространства — определенные как рабочие пространства на основе членства, где различные группы фрилансеров, удаленных сотрудников и других независимых профессионалов работают вместе в общей, коллективной среде — такими эффективными? А есть ли уроки для более традиционных офисов?

Чтобы выяснить это, мы взяли интервью у нескольких основателей коворкинг-пространств и менеджеров сообществ, а также опросили несколько сотен сотрудников из десятков коворкинг-пространств по всей территории США.S. Регрессионный анализ, проведенный после нашего опроса, выявил три важных фактора, предиктивных для процветания:

Люди, использующие коворкинг, считают свою работу значимой. Помимо типа работы, которую они выполняют — например, фрилансеры выбирают проекты, которые им небезразличны — опрошенные нами люди находили смысл в том, что они могут полностью посвятить себя работе. Они могут сделать это несколькими способами.

Во-первых, в отличие от традиционного офиса, коворкинг состоит из участников, которые работают в различных компаниях, предприятиях и проектах.Поскольку нет прямой конкуренции или внутренней политики, они не чувствуют, что им нужно надевать рабочий образ, чтобы соответствовать. Работа среди людей, выполняющих разные виды работы, также может укрепить собственную рабочую идентичность. Нашим респондентам была предоставлена ​​возможность часто описывать то, что они делают, что может сделать то, что они делают, более интересным и отличительным.

Во-вторых, значение может также исходить от работы в культуре, где является нормой помогать друг другу, и есть много возможностей для этого; Разнообразие сотрудников в пространстве означает, что у коллег есть уникальные навыки, которые они могут передать другим членам сообщества.

Наконец, значение может быть также получено из более конкретного источника: социальная миссия, заложенная в Манифесте о коворкингах, онлайн-документе, подписанном членами более чем 1700 рабочих мест. В нем четко сформулированы ценности, к которым стремится коворкинг-движение, включая сообщество, сотрудничество, обучение и устойчивость. Эти ценности подтверждаются на ежегодной конференции Global Coworking UnConference. Так что во многих случаях дело не только в том, что человек собирается работать; они также являются частью общественного движения.

У них больше контроля над работой . Коворкинг-помещения обычно доступны круглосуточно и без выходных. Люди могут решить, проводить ли долгий день, когда у них есть крайний срок, или хотят показать прогресс, или могут решить сделать длинный перерыв в середине дня, чтобы пойти в тренажерный зал. Они могут выбрать, хотят ли они работать в тихом месте, чтобы они могли сосредоточиться, или в пространстве для более совместной работы с общими таблицами, где взаимодействие поощряется. Они даже могут решить работать из дома без каких-либо последствий, если им нужно встретиться с ремонтником или решить проблему с членом семьи.

И хотя коллеги ценят эту автономию, мы также узнали, что они одинаково ценят некоторую форму структуры в своей профессиональной жизни. Слишком большая автономия может фактически подорвать производительность, потому что людям не хватает распорядка. Коллеги сообщили, что наличие сообщества, в котором можно работать, помогает им создавать структуры и дисциплину, которые их мотивируют. Таким образом, как ни парадоксально, некоторая ограниченная форма структуры обеспечивает оптимальную степень контроля для независимых работников.

Они чувствуют себя частью сообщества. Связь с другими людьми — важная причина, по которой люди платят за работу в общественном месте, в отличие от работы из дома бесплатно или аренды невзрачного офиса. Каждое пространство для коворкинга имеет свою собственную атмосферу, и менеджеры каждого пространства делают все возможное, чтобы создать уникальный опыт, отвечающий потребностям их участников. Grind, например, — это растущая сеть коворкинг-пространств в Нью-Йорке и Чикаго. Энтони Маринос, курирующий маркетинг Grind, управление сообществом и обслуживание участников, поделился с нами: «Когда дело доходит до развития нашего сообщества в Grind, мы делаем упор на человеческий фактор.Мы считаем себя как гостиничным бизнесом, так и поставщиком рабочих мест. Наши сотрудники знают всех наших участников по имени и профессии, и мы постоянно помогаем знакомиться между грайндистами ».

WeWork, оценочная стоимость которого в декабре прошлого года составила 5 миллиардов долларов, подчеркивает, что он «стремится создать место, куда вы присоединяетесь как частное лицо,« я », но где вы становитесь частью большего« мы »».

Важно отметить, что общение не является обязательным или принудительным. Участники могут выбирать, когда и как взаимодействовать с другими.Они с большей вероятностью будут наслаждаться обсуждениями за чашкой кофе в кафе, потому что они пошли в кафе с этой целью — а когда они хотят, чтобы их оставили одни в другом месте здания, они так и поступают. И хотя наше исследование показало, что некоторые люди взаимодействуют с коллегами гораздо реже, чем другие, они по-прежнему ощущали сильную идентичность с сообществом. Мы полагаем, что это происходит от коллег, которые знают, что существует потенциальных для взаимодействия, когда они хотят или нуждаются в них.

Итак, каковы последствия для традиционных компаний? Несмотря на то, что движение коворкинга берет свое начало среди фрилансеров, предпринимателей и представителей технологической индустрии, оно становится все более актуальным для более широкого круга людей и организаций.Фактически, коворкинг может стать частью стратегии вашей компании и может помочь вашим сотрудникам и вашему бизнесу процветать. Все большее число компаний включают коворкинг в свои бизнес-стратегии двумя способами.

Во-первых, их используют как альтернативное место для работы. Майкл Кенни, управляющий партнер Co-Merge из Сан-Диего, сказал нам: «За последние полтора года мы наблюдали резкое увеличение использования помещений сотрудниками предприятий. Мы видели, как команды приходили использовать различные конференц-залы по запросу.У нас есть пользователи из глобальных компаний размером от нескольких сотен до нескольких тысяч сотрудников, которые используют пространство не только для того, чтобы позволить своим распределенным сотрудникам выполнять продуктивную работу, но и для привлечения сотрудников, которым требуется гибкое рабочее место и рабочее время ».

Grind также отмечает рост числа удаленных сотрудников, которые становятся участниками. «Нам не приходилось обращаться к более крупным организациям, они, как правило, просто обращаются к нам», — говорит Энтони Маринос. «У нас были сотрудники Visa, журналисты из Chicago Tribune и даже люди, связанные с крупными финансовыми учреждениями, — все они работают из Grind.”

Проведение времени вне офиса в коворкинге также может вдохновить на новые идеи. Ребекка Брайан Пэн, основатель COVO и бывший главный операционный директор NextSpace, объяснила, как инновационная команда Ricoh работала в NextSpace Santa Cruz в течение нескольких месяцев, чтобы наблюдать, как люди работают и где они бьют по болевым точкам. Основываясь на мнениях и отзывах участников, а также на их собственных наблюдениях, команда Ricoh изучила несколько новых продуктов, которые могут помочь участникам в их повседневной работе, и выбрала продукт с самым высоким рейтингом для дальнейшего развития.Благодаря этим усилиям Ricoh позже запустила этот продукт во всем мире как Smart Presenter, безбумажное решение для встреч.

Во-вторых, уроки коворкинга можно применить и в корпоративных офисах. Так же, как важно поощрять гибкость и поддерживать вашу мобильную рабочую силу, не менее важна реальность создания правильной рабочей среды внутри ваших собственных стен. Но это не означает просто создание макетов с открытой планировкой или добавление кофейни.

На самом деле, люди должны уметь создавать свою работу таким образом, чтобы она давала им цель и смысл.Им должен быть предоставлен контроль и гибкость в их рабочей среде — многие компании все чаще применяют передовую практику планирования, предусматривающую соотношение (или близкое к этому) соотношения рабочих мест за рабочими столами к местам в общих настройках, используемых либо для совместной работы, либо для тихой работы. .

Компании также стараются наладить больше контактов, помогая людям взаимодействовать и создавать сообщества помимо рабочих встреч. Коворкинг — это одно из мест, где можно найти руководство, поскольку они регулярно предлагают сетевые мероприятия, обучающие программы, общественные мероприятия и даже летний лагерь.Однако некоторые компании идут еще дальше. Рич Шеридан и Джеймс Гебель, основатели Menlo Innovations в Анн-Арборе, штат Мичиган, недавно расширили свои офисные помещения на 7000 квадратных футов, чтобы стартапы и начинающие предприниматели могли работать вместе с программистами Menlo для стимулирования сообщества и инноваций.

В некотором смысле компания реконструирует свой офис в коворкинг.

Наше исследование, которое продолжается, показывает, что сочетание хорошо продуманной рабочей среды и хорошо продуманного опыта работы является одной из причин, по которой люди, которые работают вместе, демонстрируют более высокий уровень процветания, чем их коллеги, работающие в офисе.Но что наиболее важно для высокого уровня процветания, так это то, что люди, которые работают вместе, обладают значительной автономией и могут работать сами. Наш совет традиционным компаниям, которые хотят учиться на коворкинг-пространствах, — дать людям пространство и поддержку, чтобы они могли быть самими собой. В результате будут сотрудники, которые будут чувствовать себя более приверженными вашей организации и с большей вероятностью будут приносить в офис свою лучшую энергию и идеи каждый день. Даже если это — это штаб-квартира .

Версия этой статьи появилась в выпуске за сентябрь 2015 г. (стр.28, 30) из Harvard Business Review .

Что такое коворкинг? — Определение с сайта WhatIs.com

По

Коворкинг — это модель предоставления бизнес-услуг, в которой люди работают независимо или совместно в общем офисном пространстве.

Типичный пользователь коворкинга — индивидуальный предприниматель, надомный надомник или внештатный работник. Некоторые предприятия используют помещения для предоставления сотрудникам оборудования, помещений и услуг, которые в противном случае они не могли бы себе позволить.Более крупные предприятия иногда используют коворкинг для предоставления офисных помещений, когда на них работает больше, чем обычно, сотрудников. В этом случае компания может поддерживать определенное количество участников в коворкинг-сервисе.

Владелец помещения обеспечивает рабочую среду и, как правило, офисное оборудование и удобства, присущие типичному офису. Типичные особенности коворкингов:

• Общие рабочие места.
• Доступ 24/7.
• Резервируемые / арендуемые конференц-залы и / или залы заседаний.
• Wi-Fi.
• Общий принтер / копировальный аппарат / факс.
• Системы частных телефонных станций (PBX).
• Общие кухни, ванные комнаты и холлы.

Коворкинг работает по разным бизнес-моделям. Некоторые объекты, например, представляют собой совместно управляемые помещения, работающие как некоммерческие организации. Такие организации могут взимать с своих членов ровно столько, сколько нужно для поддержки операций. Другие модели включают фиксированное членство и структуру оплаты, основанную на доступе для одного посещения или определенного количества дней в неделю, месяц или год.Часто коворкинг предлагает несколько вариантов для удовлетворения индивидуальных потребностей. У некоторых организаций есть несколько мест, к которым могут получить доступ участники. Другие предоставляют «коворкинговые визы», которые обеспечивают свободный доступ к партнерским объектам в разных местах.

Берни ДеКовен впервые использовал термин коворкинг в этом смысле (а не для описания людей, работающих вместе в любой среде) в 1995 году. Первое назначенное пространство для коворкинга открылось в Сан-Франциско в 2005 году. Согласно веб-сайту Coworking Wiki, в настоящее время их больше нет. 400 зарегистрированных коворкингов на шести континентах.

См. Также: горячие рабочие столы, телеконференции, TelePresence, виртуальная частная сеть (VPN), домашний офис малого офиса (SOHO)

Читать о коворкинге:

Где кофейня встречает кабину

Вики Сообщества

Citizen Space

Последнее обновление: июль 2011 г.

Все, что вам нужно знать о коворкингах

Учитывая ажиотаж вокруг коворкинг-пространств, мы решили предоставить вам учебник для начинающих.Мы рассказываем об основах коворкинга, а также о последствиях для традиционных менеджеров офисов и предприятий.

Что такое Коворкинг-пространства?

Зайдите в коворкинг, и вы сразу заметите, что он отличается от обычного офиса. Запах свежего кофе в воздухе уступает только той электрической атмосфере, которую энергичные и возбужденные обитатели приносят в пространство. Вы увидите, как те, кто находится в центре внимания, сидят за частными столами, а другие начинают увлекательные беседы за большими общими столами.Это культура коворкинг-пространства.

Коворкинг — это, по сути, общие рабочие места. Они предлагают доступное офисное пространство для тех, кто хочет избежать изоляции домашнего офиса или кафе.

Эти общие рабочие места предлагают набор офисных удобств, таких как горячие столы, частные конференц-залы, кухни, кофе и многое другое. Часто они также предлагают сообщество. Сотрудники, как правило, являются фрилансерами, предпринимателями, стартапами и небольшими командами, которые хотят воспользоваться преимуществами гибкого пространства.

Помимо культуры, еще одним важным преимуществом является стоимость. Одним из преимуществ этих пространств является возможность сдавать в аренду только то, что вам нужно, по сравнению со всем частным офисным помещением, что может быть дорогостоящим. Благодаря различным моделям, основанным на членстве, затраты варьируются и позволяют гибкость. К ним относятся варианты ежедневных или ежемесячных сборов. Стоимость членства также зависит от того, используете ли вы общий стол или хотите отдельный.

Если вы хотите узнать больше и в то же время получить огромное вдохновение, вам может пригодиться приведенное ниже видео от поставщика космических услуг, NomadWorks.Он прекрасно передает суть коворкинг-пространства.

Кто пользуется коворкингом?

Обычные подозреваемые

Фрилансеры

Коворкинг-пространства создают лучшее из обоих миров для фрилансеров: гибкость выбора собственного времени и графика без изоляции.

Таким образом, эти общие пространства отлично подходят для фрилансеров. Чувство общности создается для тех, кто в противном случае был бы вынужден работать один дома или в кафе.

Стартапы

Стартапы ценят гибкость коворкингов. Помещения для коворкинга не связаны с высокими затратами и обязательствами, как при аренде традиционного офиса. Они также дают возможность небольшим командам взаимодействовать с другими людьми в пространстве. Эти пространства также могут помочь предпринимателям найти соучредителя для своего стартапа, подключив нужных людей в нужное время.

Концепция работает хорошо

Коворкинг-пространства отлично подходят для таких небольших организаций.Существует внутреннее соответствие между тем, что предлагают пространства, и целями фрилансеров и стартапов.

Группа исследователей изучала влияние коворкинга на производительность и недавно рассказала о некоторых своих выводах в Harvard Business Review.

Их исследование показало сильную связь между сотрудниками, преуспевающими в этих общих рабочих пространствах, и обычными офисами. Настолько, что они решили глубже взглянуть на коворкинг. Команда исследователей обнаружила, что люди, пользующиеся коворкингом, по-разному относятся к своему делу.С коворкингом были связаны следующие чувства: более значимая работа, больший контроль над работой и чувство общности.

Более крупные организации садятся на борт

Коворкинг работает так хорошо для обычных подозреваемых, что недавно стали использовать коворкинг более крупными организациями. Дальновидные компании уже начинают использовать коворкинг там, где это возможно.

Такие фирмы, как WeWork (недавно получившая оценку в 16 миллиардов долларов), стремятся привлечь более крупные организации в свои коворкинг-пространства.Как сообщает Bloomberg, это пространство используют General Electric, KPMG и Merck. Для некоторых, таких как KPMG, 75 рабочих столов, которые они сдают в аренду, обеспечивают стратегическое преимущество. Сотрудники KPMG в WeWork занимаются бизнес-консультированием стартапов или исследованиями технологических инноваций.

Для других гибкость, обеспечиваемая помещениями, является плюсом с точки зрения управления недвижимостью и расходов. Более длительные договоры аренды, которые требуют прогнозирования потребностей в недвижимости и бизнес-потребностей, не требуются.

Тиражирование в традиционном офисе

Как только крупные организации приобщаются к новой тенденции, их логическим продолжением является усвоение этой практики.Увидим ли мы, как менеджеры производственных объектов и стратеги на рабочих местах создают пространства для совместной работы в рамках своих собственных рабочих пространств? Самым важным фактором успеха будет возможность воспроизвести культуру коворкинг-пространства.

Совместное пространство дает настоящую свободу и мобильность. Культура способствует поистине органическому сотрудничеству и завязывается беседам. С одной стороны, это ценность коворкингов. Они позволяют внедрять инновации, позволяя различным людям с уникальными навыками и талантами общаться и сотрудничать.

Но еще одним преимуществом является то, что культура основана на концепции свободы и гибкости. Возникновение коворкинг-пространств было основано на обслуживании небольших организаций и внештатных сотрудников. Однако дизайн — это только один аспект. Коворкинг отличается культурой. Некоторые организации могут иметь аналогичные помещения в своем офисе, но не имеют культуры, которая поощряет гибкость, чтобы вставать и двигаться или сотрудничать с различными отделами .

Одна из эффективных стратегий борьбы с этим барьером — донести до вас культуру. Компания Menlo Innovations из Мичигана сделала именно это, добавив 7000 кв. Футов. коворкинга в своем офисе и приглашает стартапов и предпринимателей работать вместе со своей командой. Это беспроигрышный вариант, если удастся разработать логистику. Стартапы могут получить доступное и гибкое пространство, в то время как более крупные организации могут стимулировать инновации на своих рабочих местах.

Коворкинг продолжает расти

Связанные

Что такое коворкинг?

Имея в своем арсенале значительный объем времени, пришло время нашей команде из Coworking Resources вернуться к вопросу о том, что такое коворкинг.Многие веб-сайты могут сообщить вам, что коворкинг — это общее офисное пространство, где предприниматели, фрилансеры, удаленные сотрудники и все, кто хочет получить доступ к полностью оборудованному пространству, могут получить членство. Однако это определение лишь поверхностно описывает коворкинг. Чтобы лучше понять коворкинг, посмотрите, что такое коворкинг в нескольких ключевых областях.

Коворкинг — это сообщество — или нет

Когда большинство людей думают о коворкинге по сравнению с другими типами офисов, они думают о чувстве общности, которое исходит из этих пространств.Хотя во многих коворкингах действительно царит чувство общности, это не всегда так. На самом деле существует два основных типа культур для коворкинг-пространств, ориентированных либо на сообщество, либо на корпоративную атмосферу.

Помещения с атмосферой сообщества — это те места, которые поощряют сотрудничество и проводят мероприятия. Это могут быть места, подходящие для всех типов участников или те, которые подходят для определенной ниши, например, женщины-предприниматели. Пространство, ориентированное на сообщество, разработает макет с учетом сообщества.

Напротив, пространства с более корпоративной атмосферой сосредоточены на пространстве, а не на сообществе. Сообщество появится только после того, как пространство будет создано. Вместо того, чтобы сосредоточиться на каком-либо аспекте сообщества, компания-коворкинг просто создаст пространство, которое им нравится и имеет важные удобства.

Коворкинг как бизнес

Что означает коворкинг, будет зависеть от вашей роли в сообществе. Если вы являетесь участником, коворкинг — это место, где вы можете работать и быть продуктивными.Те, кто управляет коворкингом, рассматривают его как возможность для бизнеса. Получить прибыль в коворкинге очень сложно, но это вполне возможно при хорошо продуманном бизнес-плане.

Чтобы получить максимальную отдачу от коворкинга как бизнеса, вы должны иметь какие-то знания о бизнесе в целом или иметь кого-то в вашей команде, кто им владеет. Вам нужно будет понимать, что люди ищут, и уметь привлекать их в пространство. Вам, как владельцу коворкинг-бизнеса, также необходимо внимательно следить за потенциальными проблемами, чтобы решать их еще до того, как они возникнут, как и в случае с любым другим бизнесом. ‍

Коворкинг и экономика недвижимости

Последняя область, на которую следует обратить внимание, чтобы лучше понять, что такое коворкинг, — это его связь с недвижимостью. С развитием коворкинга недвижимость меняется, поскольку арендаторам требуется большая гибкость. Некоторые считают коворкинг надежным вариантом. Арендодатели и коворкинг-помещения могут работать вместе, чтобы приносить прибыль обеим группам, предоставляя участникам функции, которые нужны участникам, без хлопот, связанных с долгосрочной арендой.В то время как некоторые арендодатели диверсифицируют свои владения, открывая коворкинг-пространства, многие находят, что проще просто искать клиентов, которые управляют этими пространствами, поскольку каждая сторона, включая агента по недвижимости и владельца коворкинг-пространства, может сосредоточиться на своих соответствующих специальностях в взаимовыгодным образом.

Что такое коворкинг? | andcards

Ответ на вопрос «Что такое коворкинг» во многом зависит от того, к кому вы обращаетесь. Концепция включает в себя так много вещей и имеет разное значение для разных людей, плюс каждое общее рабочее пространство уникально.

---

1. Кто ввел термин
2. Что такое коворкинг
3. Кто являются резидентами коворкинга
4. Типы коворкинг-пространств
5. Опыт участников в коворкинг-пространстве
6. 5 основных преимуществ коворкинг-пространств
7. Известные компании, которые начали в коворкинг-пространствах
8. Цены на услуги коворкинга

---

В этой статье мы попытаемся выяснить, что делает тенденцию к развитию коворкинга каждый день, какие типы коворкинг-пространств существуют, каковы прогнозы на будущее бизнеса общих пространств, и больше.Вы, вероятно, узнаете некоторые новые факты, которые сможете использовать, чтобы произвести впечатление на своих коллег, друзей и клиентов.

Первое упоминание слова «коворкинг» как общего офисного пространства относится к 2005 , когда Брэд Нойберг , мечтатель и неустрашимый предприниматель, открыл первое коворкинг-пространство в Сан-Франциско.

Место внутри Spiral Muse, феминистского коллективного пространства в районе Миссии в Сан-Франциско, называлось «Коворкинг-пространство Сан-Франциско» и было открыто только по понедельникам и вторникам.

Рабочая среда не привлекала посетителей в течение первого месяца, потому что термин «коворкинг» был для людей совершенно новым. Они просто не знали, что это такое.

В настоящее время коворкинг превратился в глобальное явление с ежегодными темпами роста 21,3% . По данным Statista, в настоящее время по всему миру насчитывается около 18700 коворкинг-пространств. Это число растет ежедневно и, как ожидается, к 2025 году достигнет почти 26000 .В настоящее время в мире насчитывается 3,1 миллиона сотрудников, и по прогнозам GCUC, это число почти удвоится к 2022 .

Коворкинг или коворкинг — что правильно?

Вы наверняка заметили, что коворкинг иногда пишется как коворкинг , что довольно сбивает с толку, особенно если вы новичок в этой отрасли. Корни такого двойного написания уходят в книгу стилей Associated Press, которая является популярным справочным ресурсом для многих писателей и редакторов по всему миру.До недавнего времени коворкинг обозначали через дефис, но в мае 2018 года AP Stylebook изменил коворкинг на коворкинг, официально отказавшись от дефиса.

В настоящее время, добавляя дефис к термину, вы меняете его значение. Он превращается в « коворкинг », что означает работу в одном общем офисе с другими сотрудниками той же компании. Разница довольно заметная.

Что приходит на ум, когда вы думаете о коворкинге? Конечно, коворкинг — это совместное использование инфраструктуры и затрат, но также и принадлежность к сообществу, творчество, веселье, гибкость, доступность и устойчивость.

Коворкинг — определенно новый способ делать работу и делиться ею. Экосистемы коворкинга создаются как продуктивные среды для совместной работы.

В этих средах обитают динамичные предприниматели и удаленные сотрудники, которые наслаждаются отсутствием корпоративных ограничений и ограничений и гибким членством, отвечающим их деловым и личным требованиям.

Вот как разные люди и организации определяют коворкинг:

«Коворкинг — это договоренность, при которой несколько сотрудников из разных компаний делят офисное пространство, что позволяет сократить расходы и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование. , коммунальные услуги, услуги администратора и опекуна, а в некоторых случаях — услуги закусок и приема посылок.«

~ Википедия

» Когда кто-то говорит, что он «коворкинг», это в основном означает, что он работает в здании, где несколько арендаторов (например, предприниматели, стартапы или некоммерческие организации) арендуют рабочее место (например, столы). или офисы) и пользоваться общими удобствами ».

~ Глоссарий коворкинг-пространства и карточки

« Еще одна замечательная причина использовать коворкинг — просто создать атмосферу в комнате. Это похоже на тренировку дома или в поездку. в спортзал.Вы всегда будете усерднее работать в тренажерном зале из-за других людей вокруг вас ».

~ Элисон Робинс, OfficeVibe

«Коворкинг предлагает больше свободы, независимости, возможностей для самореализации и в целом больше свободы выбора, чем другие формы работы».

~ Carsten Foertsch, Deskmag

«С точки зрения денежных потоков, коворкинг идеально подходит для начинающих предпринимателей, которые ищут профессиональное рабочее место без высоких первоначальных затрат и долгосрочных обязательств.

~ Сьюзан Уорд, The Balance Small Business

Коворкинг — идеальная основа для стартапов и предпринимателей. Это дает возможность как увеличивать, так и уменьшать количество членов команды в зависимости от их потребностей. Затраты на общую инфраструктуру невысоки, в то время как сообщество пользователей сетей велико.

Коворкинг стоит рассмотреть, потому что он дает возможность повысить квалификацию, выслушать наставников, найти варианты финансирования и запустить новый продукт.

Однако, если вы думаете, что коворкинг-пространства предназначены в основном для стартапов и предпринимателей, вы ошибаетесь. Население коворкинг-пространств действительно разнообразно.

Вот краткий список, включающий несколько типов участников, которые обычно присоединяются к культуре коворкинга:

Малые предприятия и небольшие команды могут извлечь выгоду из доступных цен на аренду помещений для коворкинга. Нет необходимости заключать долгосрочную аренду, есть все необходимое для бесперебойной работы бизнеса — конференц-залы, конференц-залы, кухни, бесплатный кофе и круглосуточный доступ.

Коворкинг-бизнес стремится открывать офисы в районах, близких к транспортным узлам, кафе, магазинам и спортивным сооружениям. Стоимость аренды офиса в таком месте слишком высока, чтобы платить малому бизнесу, если бы они подумали о том, чтобы сделать это самостоятельно.

Коворкинг освобождает владельцев малого бизнеса от мелких проблем, связанных с обслуживанием офиса, таких как покупка мыла и туалетной бумаги, бумаги и ручек, замена картриджей для принтеров, вызов компании по ремонту Wi-Fi, обо всем этом и многом другом позаботятся члены .

Кроме того, в коворкингах проводятся различные мероприятия для участников (от кулинарных мастер-классов до семинаров, тренингов, обедов, обучения и общественных мероприятий). Это хороший шанс встретить таланты для дальнейшего сотрудничества.

Фрилансеры могут пользоваться политикой коворкинга. Они могут решать, где и когда работать, оставаясь в офисе и являясь частью продуктивного сообщества, объединяющего людей с похожим мировоззрением.

Общие зоны в коворкингах — лучшая альтернатива для фрилансеров, которые чувствуют себя слишком изолированными, работая из домашнего офиса или кафе.Вдобавок ко всему, коворкинг — это место, где они могут встретить умных деловых людей, управляющих всевозможными предприятиями, чтобы они могли подружиться с ними, найти потенциальных клиентов и партнеров.

Сотрудники, удаленные от головного офиса, распределенные работники и частично удаленные работники (которым разрешено работать вне офиса несколько дней в неделю), находят все необходимые удобства для продуктивной работы в общем рабочем пространстве. Они могут использовать горячие или специальные столы, отдохнуть в уединении, забронировать небольшой конференц-зал или воспользоваться скайп-комнатой или телефонной будкой для приема звонка.

Более крупные организации также извлекают выгоду из среды коворкинга. Они поощряют удаленных сотрудников работать, не выходя из коворкинг-хабов, что приводит к более высокому уровню счастья в команде, творчеству и повышению производительности, а также к отличным сетевым возможностям.

У крупных корпораций есть много причин предпочитать гибкие рабочие места традиционным офисам.

• Рабочие места Premier
• Престижные офисы
• Возможность нанять лучших специалистов со всего мира
• Никаких проблем с обслуживанием офиса
• Разумные цены и многое другое.

Предприятия обычно выбирают более крупные частные офисы с индивидуальным брендингом или сверхгибкие офисы на базе технологий для тех, кто использует гибридную рабочую силу.

Кроме того, многие коворкинги организуют занятия йогой и медитацией, а также различные оздоровительные мероприятия, которые помогают участникам (сотрудникам компании) оставаться здоровыми, бодрыми и сбалансировать свой образ жизни.

Коворкинг-пространства предлагают целый ряд возможностей — от горячих и выделенных столов до специальных площадок, предназначенных для участников, работающих в различных сферах бизнеса.

Коворкинг-центры различаются по размеру и расположению, однако для каждого помещения, независимо от его специализации, есть что-то общее. Это совместное сообщество, бодрящий кофейный аромат, дружелюбная атмосфера и волнение, которое вы проникаете в воздух.

Большое разнообразие коворкинг-пространств включает, но не ограничивается:

• Многофункциональные пространства с их гибкими планировками.
• Студии изобразительного искусства с их промышленными интерьерами.
• Помещения, оборудованные эргономичной мебелью и посудой , обеспечивающие максимальный комфорт жильцам.
• Частные офисы для команд, которым требуется физическая близость для участников, но при этом они хотят оставаться на связи с более крупной экосистемой.
• Makerspaces (Makerspace & Co, Марриквилль, Австралия) для тех, кто любит создавать прототипы и возиться с инструментами.
• Hackerspaces (Hacker Space, Нойда, Индия) приветствует творческих художников, таких как дизайнеры моды, графики и интерьеры.
• Танцевальные студии (Loom Coworking, Форт-Милл, США) удовлетворяют потребности как классических, так и современных танцоров.
• Студии для художников (Аребайт, Лондон, Великобритания) отлично подходят для творческих душ, работающих с красками или цифровыми носителями.
• Студии фотографов и кинематографистов .
• Всплывающие торговые площади .
• Коворкинг для юристов (Чизел, Тайсонс Корнер, Вирджиния, США)
• Выделенные зоны в шикарных ресторанах для работы во всплывающих окнах (CoworkCafe, Арлингтон, Вирджиния.)
• Семейный офис в коворкинге (Let’s Play Coworking, Лондон, Великобритания), где участники могут приводить своих детей, но при этом оставаться продуктивными.
• Рабочие места только для женщин или рабочие места, ориентированные на женщин, такие как Shecosystem, Торонто, Канада.
• Общие сельские пространства или коворкинг в сельской местности, например Coworking Bansko, Болгария, для цифровых кочевников и просто фрилансеров на работе, дают людям прекрасную возможность работать из любого экзотического места на Земле.Этот вид коворкинг-пространств обычно также обеспечивает совместное проживание.
• Гибридные гибкие рабочие места , например, модные коворкинги в спортзале. Такое рабочее пространство идеально подходит для тех, кто не представляет своей жизни без спорта и тренировок. Здесь у них есть все необходимое, чтобы оставаться в форме и одновременно продуктивно, не жертвуя ничем.
• Виртуальные офисные помещения для коворкинга предоставляют в значительной степени те же преимущества членства, что и физические пространства, но участники не обязательно должны находиться в одном месте физически.Они виртуально сидят за определенным столом, отмеченным на виртуальном плане этажа, взаимодействуют с другими жителями в течение дня, посещают виртуальные места, такие как телефонные будки и конференц-залы.

Опыт участников — это именно то, что отличает гибкое рабочее пространство от традиционного офиса. Современные коворкинг-пространства знают, как завлечь клиента. Их причудливый дизайн и футуристические технологии захватывают дух.

Как правило, путешествие коллеги начинается с веб-сайта рабочего пространства, где они могут прочитать об услугах, совершить виртуальный тур и зарегистрироваться для членства.Сразу после этого новый участник получает приглашение в приложение Coworking Space.

Каждый солидный бренд коворкинга предлагает участникам красивые мобильные приложения. С помощью этих приложений участники получают возможность обнаруживать и использовать все привилегии и услуги рабочего пространства. Например, они могут общаться с другими коллегами, бронировать конференц-залы и столы, подавать заявки и оплачивать услуги, использовать принтеры, открывать двери и многое другое.

Дальновидные операторы гибкого рабочего пространства стремятся создавать бесконтактные высокотехнологичные возможности в своих местах.Таким образом, они вовремя дают участникам именно то, что им нужно, без необходимости спрашивать менеджера сообщества. Политика самообслуживания освобождает менеджеров от ведения всевозможных записей и позволяет сосредоточиться на счастье клиентов, веселых сетевых мероприятиях и других действиях, которые способствуют удовлетворению членов и повышают ценность членства.

Как видите, опыт предпринимателей в коворкинге не имеет ничего общего с формальной традиционной офисной атмосферой, а скорее с гостеприимством пятизвездочного отеля.

Предприниматели выбирают коворкинг по множеству причин. Я резюмирую лишь несколько основных преимуществ, которые помогают жителям процветать.

• Гибкость . Коворкинг предлагает действительно гибкие договоренности. Никаких долгосрочных обязательств, вы можете отменить в любой момент. Это делает услугу очень привлекательной для бизнеса. Они пробуют это, чтобы увидеть, сработает ли это для них. Если они довольны опытом, они продолжают членство. В противном случае отмена подписки не повредит.
• Рентабельность . Самостоятельно снимать офис стоит дорого (особенно, если вы ищете место премиум-класса). Кроме того, вам, возможно, придется столкнуться с множеством дополнительных расходов — мебель, Интернет, офисная утварь, бесплатный кофе для сотрудников, закуски и многое другое. Гибкие рабочие места снабжены множеством подобных льгот за одну ежемесячную плату, поэтому вам не нужно думать о уборке офиса или наполнении туалетного мыла. Кроме того, они поставляются со многими встроенными бизнес-услугами, такими как администратор и конференц-залы, которые могут сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе.Единственное, что вам нужно учитывать, — это то, какие функции вам нужны для бесперебойной работы бизнеса. Обычно экономическая эффективность является решающим преимуществом для малых предприятий, заключивших дорогостоящие договоры аренды.
• Повышение производительности . Это особенно актуально для владельцев малого бизнеса, работающих в домашнем офисе, где их легко отвлечь. Сложно сосредоточиться на работе, когда детям нужно внимание, нужно ухаживать за домом и т. Д. Перейдя в специализированное рабочее место, где работают все, вы погрузитесь в деловую атмосферу и намного быстрее справитесь со своими задачами.Многие помещения для коворкинга доступны круглосуточно и без выходных, поэтому вы можете приходить, когда вам нужно что-то сделать или когда вы чувствуете себя более продуктивным.

Почти 90% коллег сообщают, что они стали более счастливыми после того, как присоединились к коворкинг-пространству, а более половины (55%) твердо уверены, что они являются частью сообщества.

В среднем сотрудники взаимодействуют с 1–4 участниками в день, и 83% сообщают , что они чувствуют себя менее одиноко с тех пор, как стали частью коворкинга.~ comparecamp.com

• Сетевые возможности . Возможность общаться с единомышленниками — одно из самых больших преимуществ коворкинга. Если вы работаете из дома или в традиционном офисе, вы лишаете себя важных связей, необходимых для развития вашего бизнеса. Иногда единственное, чего не хватает малому бизнесу для более быстрого роста, — это искры, которую приносит близость к другим успешным предприятиям.
• Повышение креативности .Работая рядом с людьми, разделяющими схожие интересы, вы открываете для себя новые перспективы, что вызывает всплеск творчества. Иногда переключение среды и переход в новый офисный коворкинг позволяет освежить сознание и рассмотреть альтернативные решения бизнес-задач.

Ничто не может вдохновить больше, чем история успеха, которая когда-то началась в коворкинге:

• Uber — Трэвис Каланик и Гаррет Кэмп начали решать кризис такси в Сан-Франциско в коворкинге .Сейчас команды Uber работают более чем в 50 странах по всему миру, и это число продолжает расти.
• Instagram — Майк Кригер и Кевин Систром разработали приложение за восемь недель, только собравшись вместе в коворкинге.
• Indiegogo — Идея создания одного из крупнейших в мире краудфандинговых порталов мелькнула в голове у аналитика с Уолл-стрит Даная Рингельманн в коворкинге.
• Wanderfly (2009) — Кристи Лю вместе с тремя смелыми соучредителями потребовался год, чтобы воплотить в жизнь проект, реализованный TripAdviser, в коворкинге.
• andcards — Работая в коворкинге, Игорь Джебян и Росс Ханас обнаружили, что в коворкингах много творчества, но не хватает технологий. Итак, они отправились в путешествие, чтобы преодолеть этот разрыв. Они создали andcards, первое программное обеспечение для управления коворкингом, ориентированное на участников, которое сейчас используется в 23 странах по всему миру. Платформа предлагает революционные решения, основанные на потребностях основных участников и менеджеров, значительно улучшая их опыт и способствуя быстрому росту рабочего пространства.

Стоимость членства в коворкинге варьируется от города к городу. Например, в Нью-Йорке средняя цена горячего стола в коворкинге составляет 500 долларов, а в Украине примерно 100 долларов в месяц. Средняя ежемесячная стоимость членства во всем мире составляет 274 долларов в месяц, хотя статистика говорит, что только 53% платят из собственного кармана. В большинстве случаев расходы покрывает компания.

Конечно, цена будет зависеть от включенных удобств и услуг — шикарное место в центре города с душем и кафе может стоить очень дорого.Кроме того, как и в любой другой отрасли, вы можете заплатить премию за известный бренд. Например, первая сеть коворкингов WeWork славится красивыми пространствами, полезными мероприятиями и уж тем более не низкими ценами.

Подводя итог, коворкинг-движение больше не является чем-то новым или футуристическим. Сегодняшние рабочие места удобны, гибки и полны приключений. Они дают жителям гораздо больше возможностей для свободы, гибкости, роста и счастья.

Вам нужен совет по открытию коворкинг-бизнеса? Прочтите эту статью: Как создать коворкинг: советы экспертов, как избежать дорогостоящих ошибок.

Что такое коворкинг?

В настоящее время многие люди возвращаются в офисы после работы удаленно или дома.

Кроме того, многие люди хотят работать удаленно и путешествовать, и они хотят избежать изоляции, одиночества и отсутствия профессионального взаимодействия.

Для этого есть решение: коворкинг.

Что такое коворкинг? Какие они? Где они находятся?

Может возникнуть так много вопросов, когда вы начнете изучать коворкинг как способ работать удаленно или работать лично с коллегами и другими творческими людьми, техническими специалистами или предпринимателями.

Давайте узнаем, что такое коворкинг и почему оно становится таким важным, когда мир вокруг удаленной работы и профессиональной среды меняется по всему миру.

Что такое коворкинг?

Коворкинг — это общее рабочее место в профессиональном стиле, где вы можете вносить ежемесячную плату за использование общего рабочего пространства. Коворкинг-пространства часто способствуют развитию сообщества, проводят сетевые мероприятия и создают идеальные решения для небольших компаний, стартапов или удаленных сотрудников, например фрилансеров.

Совместное «рабочее пространство» коворкинг-пространства не ограничивается «рабочим местом» — коворкинг-пространства могут быть построены так, чтобы включать кухни, творческие пространства, такие как фотостудии, конференц-залы, игровые комнаты и многое другое.

Некоторые коворкинг-помещения являются универсальными и предлагают общие офисные помещения для компаний и их сотрудников. Другие коворкинг-пространства ориентированы на сообщество и привлекают единомышленников, фрилансеров или творческих предпринимателей. Наши любимые коворкинг-пространства — это последние два помещения.Нам нравится сотрудничать с другими людьми, которые заинтересованы в создании контента и ведут малый бизнес.

Возможность работать из коворкинга становится реальностью, когда вы переносите идею «работы из дома» в «работу удаленно». Между ними есть разница, и мы объясняем это здесь.

В наше время в Медельине, Колумбия, мы встретили множество других фрилансеров и смогли пообщаться с некоторыми из этих цифровых кочевников. Когда мы были в Боготе, Колумбия, в коворкинге, в котором мы работали (WeWork La 93 в Zona T), были в основном небольшие компании, и мы не встретили там слишком много других людей.

Неудивительно, что коворкинг стал частью того, как профессионалы, работающие удаленно, выбирают работу и находят рутину. Вы можете увидеть больше об этом в нашем отчете о тенденциях удаленной работы в 2021 году.

Как работает коворкинг?

Несмотря на то, что все коворкинг-помещения немного отличаются друг от друга, по общему мнению, коворкинг-пространства позволяют профессионалам делить офисное пространство.

Коворкинг работает так же, как и другие общие помещения.Взять, к примеру, общую квартиру. Люди, живущие там, делят между собой кухню, общие зоны и ванную комнату.

Коворкинг аналогичен, но на более высоком уровне и в профессиональном смысле. Вы можете сравнить пространство для коворкинга с офисом, но в более широком смысле. В то время как в традиционном офисе работают сотрудники одной компании или организации, коворкинг приглашает людей из самых разных профессий, отраслей, компаний и слоев общества.

Как найти рабочее место

Простой поиск в Google для вашего географического региона или города, скорее всего, вернет те результаты, которые вы ищете, если вы ищете близлежащие коворкинг-места.

Посетите местные группы в Facebook или поговорите с другими фрилансерами и владельцами малого бизнеса в вашем районе. Чтобы быть уверенным, ищите любые WeWorks в вашем районе (хотя ставки WeWork для фрилансеров и компаний начинаются с более высоких ставок).

Если вы любите приключения и хотите развить свои навыки работы в сети, попробуйте обратиться в местные агентства, у которых в настоящее время есть офис.Предложите заплатить им удобную для вас плату за то, чтобы они делили их пространство. Никогда не знаешь, как это может привести к работе для тебя.

Если вы не можете найти традиционное пространство для коворкинга в своем районе, вы можете проявить творческий подход и найти творческие пространства для работы. Мы объездили весь мир и поработали в интересных местах. Когда вы думаете о путешествиях и работе, мы не работали в гамаке или в горах. Мы работали в кафе, барах, местных игровых магазинах, иногда в ресторанах и библиотеках.Посмотрите, что есть в вашем районе, и может ли какой-либо из этих вариантов вам подойти.

Предлагает ли коворкинг пробное членство?

Если у вас есть доступ к нескольким коворкингам, обратитесь к ним и узнайте, есть ли у них семидневная или даже месячная пробная версия.

С пробным членством вы можете почувствовать, как люди заходят каждый день, уровень шума, чистоту и все остальное, что заставляет вас почувствовать общее пространство.

Если он слишком громкий, узнайте, как нам нравится блокировать фоновый шум с помощью Krisp.ai.

Кто пользуется коворкингом?

В коворкингах вы встретите много разных людей. Как мы уже упоминали выше, вы найдете отдельных фрилансеров, людей, которые управляют малым бизнесом, и даже, возможно, крупные компании, которые сдают в аренду целые этажи.

Коворкинг — это то, что вам нужно, если вы хотите уйти из дома и работаете удаленно. Был момент, когда я работал из дома в маленькой квартире, когда Wi-Fi был не так хорош, когда я хотел быть участником коворкинга, чтобы иметь более быстрый интернет и больше разнообразия в моих рабочих местах.

Я часто немного устаю от одной и той же комнаты и конфигурации и вдохновляюсь работой в новых творческих пространствах. Коворкинг — идеальное решение для этого личного требования.

Что должно быть в коворкинге?

Это вполне мог бы быть длинный и исчерпывающий список, если бы мы охватили все различные типы коворкинг-пространства. В рамках этой статьи мы рассмотрим те коворкинг-пространства, которые нам нравятся: доступные по цене творческие пространства, в которых есть единомышленники.

Для нас в коворкинге должен быть кофе. Для нас кофе и коворкинг — это как кулер для воды. Нам нравится болтать с людьми, пока мы варим кофе или наполняем кружки — это отличный способ пообщаться, когда вы путешествуете в качестве удаленного работника. Кроме того, если вы работаете в срок, здорово, что вам не нужно искать кафе, чтобы выпить чашку свежего кофе.

В коворкинге должно быть несколько рабочих пространств для творчества. Это может быть будка, скамейка, стул, диван или любое другое место, где мы можем посидеть с ноутбуком час или два.Когда у вас есть творческий блок, вставание и движение — отличный способ получить новую творческую искру. Вы можете увидеть больше фотографий всех крутых пространств в некоторых коворкинг-пространствах, в которых мы побывали, когда посетите наш путеводитель по преимуществам коворкинга.

Мы считаем, что в коворкингах должно быть тихо. Вполне могут быть места и времена, когда общие зоны могут собираться пешеходами и люди могут общаться. Но если мы пытаемся сосредоточиться, а нам слишком громко думать, это не для нас.

Коворкинг должен позволять вам выполнять свою работу наиболее эффективным способом. При поиске пространства для совместной работы составьте список того, что это за функции для вас. Используйте эти моменты в качестве контрольного списка и выберите для своего следующего коворкинга, сколько пунктов было отмечено из этого списка.

Стоит ли коворкинг?

Да! Они позволяют вам выполнять свою работу за небольшую плату. Мы видели, как в некоторых коворкингах есть горячие столы всего за 250 долларов в месяц.Для некоторых людей это всего несколько часов в день. Это означает, что небольшой процент вашей дневной ставки уходит на целый месяц работы.

Когда вы работаете удаленно и путешествуете, стоимость коворкинга отражает стоимость жизни в разных странах. Например, вы можете обнаружить, что коворкинг в Мехико обойдется всего в 175 долларов в месяц, чтобы получить выделенный стол (не горячий стол). Чтобы получить прибыль, подумайте о коворкинге в некоторых из лучших городов мира для удаленной работы.

Плюс, когда вы используете общее пространство, вам не нужно беспокоиться об уборке, подключении к Интернету и коммунальным услугам, обновлению мебели и многих других вещах, которые связаны с арендой частного пространства. Например, если коворкинг решит, что пора обновить всю мебель в коворкинге и покрасить все стены, вы не сможете сказать, как это делается, но вы получите удовольствие, когда проект будет завершен. Это также не будет стоить вам больше, чем ваш текущий ежемесячный членский взнос или годовой контракт.

Если у вас небольшой бизнес с несколькими сотрудниками, коворкинг может стать вашим домом. Здесь вы можете проводить личные встречи, если захотите. Здесь вы можете позволить своим сотрудникам отдохнуть от их обычной среды.

Плата за офис или общее пространство — это небольшая плата, если это означает, что вы можете выполнять свою работу быстрее и эффективнее.

Каковы преимущества коворкингов?

Преимущества коворкинга перевешивают преимущества работы из дома или работы в традиционном офисе, если вы хотите расшириться.

Мы перечислили все преимущества работы в коворкинге, чтобы показать, насколько они важны для сохранения мотивации, поддержания связи в рамках отрасли или социального развития, если вы были изолированы из-за работы из дома.

Какие типы офисов встречаются в коворкинг-пространствах?

Некоторые офисы могут арендовать несколько этажей в здании. Этот вариант обычно предназначен для агентств и стартапов. Скорее всего, в этой обстановке вы не найдете слишком много корпоративных офисов.

Преимущество коворкинга в том, что ваша небольшая команда из четырех человек (например) будет иметь специально отведенное рабочее место. Обратной стороной является то, что некоторые из этих офисных помещений в корпоративном стиле могут быть очень маленькими. Когда вы целый день делите небольшую комнату с людьми, вам часто не хватает уединения, в отличие от большого открытого офиса, в котором есть место для дыхания.

Одним из преимуществ коворкинга является то, что вы можете использовать другие места в здании, например, открытые пространства, общие зоны нескольких кухонь на нескольких этажах.

Есть несколько коворкинг-пространств, которые позволяют вам настроить внешний вид вашего арендованного помещения. Вы можете использовать это в своих интересах и обставить так, как вам будет удобнее. Это могут быть красочные украшения, забавные коврики, модные стулья, красивые варианты освещения и т. Д.!

Что такое Hot Desk?

«Горячий стол» — это особенность коворкинг-пространства, позволяющая арендовать место за общим столом или за длинным столом в общем стиле. «Письменный стол» часто представляет собой длинную скамейку, но иногда это могут быть и личные столы.В любом случае, обычно есть много столов или стульев, чтобы заполнить эту ситуацию.

Горячие столы — это способ, с помощью которого коворкинг может зарабатывать на большом объеме. Если есть 50 доступных столов, каждый из которых арендуется за членство в 250 долларов в месяц, коворкинг-помещения знают, что эти деньги будут поступать каждый месяц от людей, которые арендуют горячие столы. Они также знают, что не все приходят каждый день по восемь часов в день. Они используют это в своих интересах, чтобы сбалансировать свои бюджеты.

Преимущество горячего стола заключается в том, что вы получаете выгоду от использования пространства для коворкинга, но не по высокой цене.Чтобы проиллюстрировать это, если бы вы арендовали свой собственный угловой офис «за одного», цена была бы значительно выше, потому что пространство было бы вашим, и никто другой не мог бы его использовать.

Недостатки горячего стола в том, что на нем обычно не так много места. У вас ограниченное пространство для хранения. Вам действительно некуда называть «дом» в вашем коворкинге.

Стоит ли своих денег горячий стол?

Это зависит от обстоятельств! Если вы можете уравновесить преимущества и недостатки, то да, это очень выгодно, учитывая все преимущества, которые предлагают коворкинг-пространства.Если вам действительно нужно место, где есть место для хранения вещей, или если вы действительно хотите принести свой письменный стол и стул, тогда нет — вам понадобится другой вариант.

Нам нравится идея аренды горячего стола. Это означает, что у нас может быть место для работы, не тратить много сил на это пространство, и мы можем встречаться с другими людьми (и пить кофе весь день).

Мы уже рассказали, как объяснить коворкинг?

В этой статье мы стремились объяснить значение коворкинга, концепцию коворкинга и то, как вы можете начать исследовать коворкинг рядом с домом.

Как вы думаете, коворкинг вам подходит? Мы, безусловно, рекомендуем прочитать дальше, чтобы узнать о многих преимуществах работы в коворкинге и некоторых рекомендациях по коворкингам в городах по всему миру.