Налоги с зарплаты в 2018 году – Налоги с зарплаты в 2018 году в процентах: таблица

Правила расчёта зарплаты и налоговых процентов в 2018 году

Соглашение о конфиденциальности

и обработке персональных данных

 

1.Общие положения

 

1.1.Настоящее соглашение о конфиденциальности и обработке персональных данных (далее – Соглашение) принято свободно и своей волей, действует в отношении всей информации, которую ООО «Инсейлс Рус» и/или его аффилированные лица, включая все лица, входящие в одну группу с ООО «Инсейлс Рус» (в том числе ООО «ЕКАМ сервис»), могут получить о Пользователе во время использования им любого из сайтов, сервисов, служб, программ для ЭВМ, продуктов или услуг ООО «Инсейлс Рус» (далее – Сервисы) и в ходе исполнения ООО «Инсейлс Рус» любых соглашений и договоров с Пользователем. Согласие Пользователя с Соглашением, выраженное им в рамках отношений с одним из перечисленных лиц, распространяется на все остальные перечисленные лица.

1.2.Использование Сервисов означает согласие Пользователя с настоящим Соглашением и указанными в нем условиями; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Сервисов.

1.3.Сторонами (далее – «Стороны) настоящего Соглашения являются:

«Инсейлс» – Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус», ОГРН 1117746506514, ИНН 7714843760, КПП  771401001, зарегистрированное по адресу: 125319, г.Москва, ул.Академика Ильюшина, д.4, корп.1, офис 11 (далее — «Инсейлс»), с одной стороны, и

«Пользователь»

либо физическое лицо, обладающее дееспособностью и признаваемое участником гражданских правоотношений в соответствии с законодательством Российской Федерации;

либо юридическое лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством государства, резидентом которого является такое лицо;

либо индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в соответствии с законодательством государства, резидентом которого является такое лицо;

которое приняло условия настоящего Соглашения.

1.4.Для целей настоящего Соглашения Стороны определили, что конфиденциальная информация – это сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности (включая, но не ограничиваясь: информацию о продукции, работах и услугах; сведения о технологиях и научно-исследовательских работах; данные о технических системах и оборудовании, включая элементы программного обеспечения; деловые прогнозы и сведения о предполагаемых покупках; требования и спецификации конкретных партнеров и потенциальных партнеров; информацию, относящуюся к интеллектуальной собственности, а также планы и технологии, относящиеся ко всему перечисленному выше), сообщаемые одной стороной другой стороне в письменной и/или электронной форме, явно обозначенные Стороной как ее конфиденциальная информация.

1.5.Целью настоящего Соглашения является защита конфиденциальной информации, которой Стороны будут обмениваться в ходе переговоров, заключения договоров и исполнения обязательств, а равно любого иного взаимодействия (включая, но не ограничиваясь, консультирование, запрос и предоставление информации, и выполнение иных поручений).

 

2.Обязанности Сторон

 

2.1.Стороны соглашаются сохранять в тайне всю конфиденциальную информацию, полученную одной Стороной от другой Стороны при взаимодействии Сторон, не раскрывать, не разглашать, не обнародовать или иным способом не предоставлять такую информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного разрешения другой Стороны, за исключением случаев, указанных в действующем законодательстве, когда предоставление такой информации является обязанностью Сторон.

2.2.Каждая из Сторон предпримет все необходимые меры для защиты конфиденциальной информации как минимум с применением тех же мер, которые Сторона применяет для защиты собственной конфиденциальной информации. Доступ к конфиденциальной информации предоставляется только тем сотрудникам каждой из Сторон, которым он обоснованно необходим для выполнения служебных обязанностей по исполнению настоящего Соглашения.

2.3.Обязательство по сохранению в тайне конфиденциальной информации действительно в пределах срока действия настоящего Соглашения, лицензионного договора на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договора присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ, агентских и иных договоров и в течение пяти лет после прекращения их действия, если Сторонами отдельно не будет оговорено иное.

2.4.Не будут считаться нарушением настоящего Соглашения следующие случаи:

(а)если предоставленная информация стала общедоступной без нарушения обязательств одной из Сторон; 

(б)если предоставленная информация стала известна Стороне в результате ее собственных исследований, систематических наблюдений или иной деятельности, осуществленной без использования конфиденциальной информации, полученной от другой Стороны;

(в)если предоставленная информация правомерно получена от третьей стороны без обязательства о сохранении ее в тайне до ее предоставления одной из Сторон; 

(г)если информация предоставлена по письменному запросу органа государственной власти, иного государственного органа,  или органа местного самоуправления в целях выполнения их функций и ее раскрытие этим органам обязательно для Стороны. При этом Сторона должна незамедлительно известить другую Сторону о поступившем запросе;

(д)если информация предоставлена третьему лицу с согласия той Стороны, информация о которой передается.

2.5.Инсейлс не проверяет достоверность информации, предоставляемой Пользователем, и не имеет возможности оценивать его дееспособность.

2.6.Информация, которую Пользователь предоставляет Инсейлс при регистрации в Сервисах, не является персональными данными, как они определены в Федеральном законе РФ №152-ФЗ от 27.07.2006г. «О персональных данных».

2.7.Инсейлс имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.

2.8.Принимая данное Соглашение Пользователь осознает и соглашается с тем, что Инсейлс может отправлять Пользователю персонализированные сообщения и информацию (включая, но не ограничиваясь) для повышения качества Сервисов, для разработки новых продуктов, для создания и отправки Пользователю персональных предложений, для информирования Пользователя об изменениях в Тарифных планах и обновлениях, для направления Пользователю маркетинговых материалов по тематике Сервисов, для защиты Сервисов и Пользователей и в других целях.

Пользователь имеет право отказаться от получения вышеуказанной информации, сообщив об этом письменно на адрес электронной почты Инсейлс — [email protected]

2.9.Принимая данное Соглашение, Пользователь осознает и соглашается с тем, что Сервисами Инсейлс для обеспечения работоспособности Сервисов в целом или их отдельных функций в частности могут использоваться файлы cookie, счетчики, иные технологии и Пользователь не имеет претензий к Инсейлс в связи с этим.

2.10.Пользователь осознает, что оборудование и программное обеспечение, используемые им для посещения сайтов в сети интернет могут обладать функцией запрещения операций с файлами cookie (для любых сайтов или для определенных сайтов), а также удаления ранее полученных файлов cookie.

Инсейлс вправе установить, что предоставление определенного Сервиса возможно лишь при условии, что прием и получение файлов cookie разрешены Пользователем.

2.11.Пользователь самостоятельно несет ответственность за безопасность выбранных им средств для доступа к учетной записи, а также самостоятельно обеспечивает их конфиденциальность. Пользователь самостоятельно несет ответственность за все действия (а также их последствия) в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя, включая случаи добровольной передачи Пользователем данных для доступа к учетной записи Пользователя третьим лицам на любых условиях (в том числе по договорам или соглашениям). При этом все действия в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя считаются произведенными самим Пользователем, за исключением случаев, когда Пользователь уведомил Инсейлс о несанкционированном доступе к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи.

2.12.Пользователь обязан немедленно уведомить Инсейлс о любом случае несанкционированного (не разрешенного Пользователем) доступа к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи. В целях безопасности, Пользователь обязан самостоятельно осуществлять безопасное завершение работы под своей учетной записью по окончании каждой сессии работы с Сервисами. Инсейлс не отвечает за возможную потерю или порчу данных, а также другие последствия любого характера, которые могут произойти из-за нарушения Пользователем положений этой части Соглашения.

 

3.Ответственность Сторон

 

3.1.Сторона, нарушившая предусмотренные Соглашением обязательства в отношении охраны конфиденциальной информации, переданной по Соглашению, обязана возместить по требованию пострадавшей Стороны реальный ущерб, причиненный таким нарушением условий Соглашения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2.Возмещение ущерба не прекращают обязанности нарушившей Стороны по надлежащему исполнению обязательств по Соглашению.

 

4.Иные положения

 

4.1.Все уведомления, запросы, требования и иная корреспонденция в рамках настоящего Соглашения, в том числе включающие конфиденциальную информацию, должны оформляться в письменной форме и вручаться лично или через курьера, или направляться по электронной почте адресам, указанным в лицензионном договоре на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договоре присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ и в настоящем Соглашении или другим адресам, которые могут быть в дальнейшем письменно указаны Стороной.

4.2.Если одно или несколько положений (условий) настоящего Соглашения являются либо становятся недействительными, то это не может служить причиной для прекращения действия других положений (условий).

4.3.К настоящему Соглашению и отношениям между Пользователем и Инсейлс, возникающим в связи с применением Соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

4.3.Все предложения или вопросы по поводу настоящего Соглашения Пользователь вправе направлять в Службу поддержки пользователей Инсейлс www.ekam.ru либо по почтовому адресу: 107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12 БЦ «Stendhal» ООО «Инсейлс Рус».

 

Дата публикации: 01.12.2016г.

 

Полное наименование на русском языке:

Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус»

 

Сокращенное наименование на русском языке:

ООО «Инсейлс Рус»

 

Наименование на английском языке:

InSales Rus Limited Liability Company (InSales Rus LLC)

 

Юридический адрес:

125319, г. Москва, ул. Академика Ильюшина, д. 4, корп.1, офис 11

 

Почтовый адрес:

107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12, БЦ «Stendhal»

ИНН: 7714843760 КПП: 771401001

 

Банковские реквизиты:

Р/с 40702810600001004854

 

В ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ) АО, г.Москва,
к/с 30101810500000000222, БИК 044525222

Электронная почта: [email protected]

Контактный телефон: +7(495)133-20-43

www.ekam.ru

Какие налоги снимаются с зарплаты россиян в 2018 году

Все отчисления с заработной платы можно разделить на две основные категории. К первой относится налог на доходы физических лиц. Он вычитается из зарплаты работника и перечисляется непосредственно в государственный бюджет. Данное отчисление платится не самой компанией, а каждым работником в частности. Организация, в которой числится сотрудник, выполняет роль посредника между налоговой службой и сотрудниками.

Вторая категория — это страховые отчисления. Выплачиваются страхователями, к которым относятся уже не физические, а юридические лица, имеющие наемных работников, организации, а также частные предприниматели (в данном случае не имеет значение наличие сотрудников, ИП платит налоги ещё и за себя). Взносы страхователь обязан вносить в пенсионную, медицинскую и социальную страховые службы.

]]>

 Факторы, которые влияют на размер налогов снимаемых с зарплаты россиян

Российское бухгалтерское законодательство в сфере трудовых отношений неоднородно и имеет множество подводных камней. Налоговые отчисления с зарплаты зависят от трех основных факторов:

  1. Форма собственности. Например, предприниматели вынуждены платить взносы не только за оформленных работников, но и за себя.
  2. Юридический статус работника в стране. Проценты налогов для резидента и нерезидента отличаются.
  3. Вид деятельности компании и её географическое расположение. Например, фирмы, работающие в наукоемким отраслях или в Крыму, имеют определенные льготы по отчислениям с фонда заработной платы.

В целом, компании оплачивают государству четыре основных платежа после расчета работникам ежемесячного вознаграждения. Это отчисления в:

  1. Налоговую инспекцию – налог с доходов физических лиц (НДФЛ).
  2. Пенсионный фонд (ПФР).
  3. ФФОМС – медстрахование.
  4. Фонд социального страхования.

Следует различать понятие налогов и отчислений. НДФЛ гражданин оплачивает со своей зарплаты, в результате чего выдаваемая на руки денежная сумма уменьшается в РФ на 13 %.

Детали о налоге на доход, который снимают с зарплаты россиян

Налогом на доход физических лиц облагаются физические лица, к коим на основании налогового кодекса Российской Федерации относятся:

  1. Граждане Российской Федерации.
  2. Граждане других стран.
  3. Люди, не имеющие гражданства.

Стоит отметить тот факт, что далеко не каждый человек обязан платить НДФЛ. Данным налогом облагаются только:

  1. Люди, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
  2. Люди, не являющие налоговыми резидентами, но получающие доход на территории Российской Федерации.

Кто же является налоговым резидентом, спросите вы? Согласно пункту 2 статьи 207 НК РФ налоговым резидентом Российской Федерации является человек, который в течение двенадцати месяцев, идущих подряд, находился на территории России сто восемьдесят три дня и более. От того, является человек налоговым резидентом страны или нет, зависит и процентная ставка налога на доход физических лиц.

Какие налоги с зарплаты предусмотрены для УСН в 2018 году

НДФЛ с зарплаты сотрудников уплачивается независимо от того, является налогоплательщик упрощенцем или нет. Никаких льгот или пониженных ставок не предусмотрено. Упрощенец всегда является только налоговым агентом в отношении обложения доходов физлица, поэтому система налогообложения не влияет на расчет налога.

Глава 34 НК РФ некоторые льготы для налогоплательщиков УСН подразумевает. По общему правилу упрощенцы платят страховые взносы на тех же условиях, что и налогоплательщики на других налоговых режимах. Но для некоторых видов деятельности предусмотрены пониженные тарифы.

Такие виды деятельности перечислены в подп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ. Если упрощенец попадает в эту категорию, то он перечисляет только пенсионные отчисления в 2018 году с зарплаты по тарифу 20%. Взносы на соцстрах (за исключением несчастных случаев) и медстрах не платятся.

Кроме того, пониженные тарифы предусмотрены и для некоторых других видов деятельности как для налогоплательщиков на вмененке или патенте, так и для налогоплательщиков независимо от системы налогообложения.

www.1rre.ru

Таблица налогов с зарплаты в процентах в 2018 году

Дата: 7, Июнь, 2018

Автор: Александр

Каждый житель Российской Федерации прекрасно понимает, в какой экономической ситуации находится страна на данный момент. К сожалению, такая ситуация уже сохраняется на протяжении нескольких лет и, насколько нам известно, улучшений ждать пока не стоит. Однако, как утверждают власти, экономика страны немного нормализовалась за промежуток между концом прошлого года и началом нового. Также известно, что уровень инфляции достиг рекордно низкой отметки в четыре процента. Это означает, что цены на продукты и различные товары поднимаются не настолько быстро, как предполагалось. Разумеется, если уровень инфляции упал, значит и заработная плата повышаться не будет. Но, если же произойдет чудо и работодатели различных регионов страны решат повысить зарплату своим сотрудникам, ждать огромной прибавки не стоит. И, конечно же, не стоит забывать о налогах, которые необходимо вовремя уплачивать. А для того, чтобы не забывать про это дело, существует таблица налогов с зарплаты в процентах в 2018 году.

Налоги с зарплаты, и для чего их нужно платить

Ни для кого не секрет, что в современном мире довольно тяжело содержать семью, когда заработной платы едва хватает на одного человека.

Но при всем этом люди не боятся заводить детей и надеются на чудо, которое происходит довольно редко. Некоторые даже не задумываются о том, что ребенок должен жить в радости, благополучии и достатке. А для того, чтобы обеспечить его этим набором, необходимо зарабатывать кругленькую сумму, которой хватит не только на покупку квартиры и машины, но и на все мелочи.

Таблица налогов с зарплаты

А для того, чтобы знать, какая часть заработной платы будет уходить на оплату налогов, требуется внимательно изучить представленный список:

  1. Первым делом стоит отметить налог на доход физического лица, о котором, наверняка, должен знать каждый гражданин Российской Федерации. На сегодняшний день данный налог составляет тринадцать процентов, как, собственно, и в прошлом году.
  2. Отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации – важнейший страховой взнос, благодаря которому можно обеспечить себе счастливую старость. Однако, не все так хорошо, как может показаться на первый взгляд. Думаем, что мы не удивим Вас, дорогие наши читатели, сказав, что пенсионеры в настоящее время получают гораздо меньше обещанного. А при всем этом необходимо платить двадцать два процента с заработной платы в ПФ РФ.
  3. Фонд Социального Страхования (ФСС) – второй по значимости и третий по величине страховой взнос, процентная ставка которого на данный момент равна трем процентам.
  4. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – последний страховой взнос, о котором сегодня пойдет речь. Нужно регулярно перечислять пять процентов с зарплаты, чтобы, в случае необходимости, Вы получили услуги медицинских работников.

Помимо основных страховых взносов, следует помнить о том, что каждый работник обязан перечислять около шести процентов с зарплаты на «травматизм».

Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже.

b2bmaster.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о