Обучение на бизнес тренера: Школа бизнес тренера | Обучение и тренинг бизнес тренеров в Екатеринбурге, Тюмени, Челябинске — Заработок в сети Интернет. Как заработать на дому в Интернете. Удаленная работа в сети.

Содержание

6 советов по выбору бизнес-тренера / Skillbox Media

Предположим, вы нашли нескольких кандидатов, которые вроде бы подходят под ваш запрос. Как понять, с кем из них стоит начать работу?

Важно услышать мнение заказчика или кого-то из тех, кого он учил. За такими отзывами лучше обращаться лично к коллегам — поможет сарафанное радио. У коллег, занимающихся обучением в крупных корпоративных университетах, можно спросить, знают ли они такого тренера.

Не стесняйтесь уточнить подробности у тех, кто оставил свой отзыв на сайте или личной странице тренера в соцсетях, даже если вы не знакомы лично.

Если среди положительных отзывов попалось несколько отрицательных, это ещё не означает, что тренер — плохой специалист. Не исключено, что заказчик обучения сам не знал, чего хочет, или неправильно поставил задачу.

Поэтому к любому отзыву стоит отнестись критически: если будете связываться с их авторами и просить подробностей, то интересуйтесь не только впечатлениями — обязательно уточните, как они ставили цель обучения и формировали аудиторию для него. Это даст понять, насколько серьёзно сам заказчик подошёл к процессу и стоит ли доверять его мнению.

Универсальная программа, какой бы грамотной по содержанию она ни была, не будет учитывать специфику вашей компании и ваши цели. Хороший тренер обязательно сам поинтересуется задачами и особенностями, чтобы адаптировать программу. Если инициатива исходит от вас, профессиональный тренер, по крайней мере, не откажет в адаптации и не будет настаивать на универсальной программе.

«Кастомизация программы обучения под условия и требования заказчика необходима практически всегда», — говорит Вадим Холодцов.

И уж точно профессиональный тренер не откажется показать свою программу обучения и обсудить её детали.

«Меня бы насторожило, если бы тренер отвечал на вопросы в формате: „Да не важно, мы проведём всё, что хотите“. Очевидно, что человек не разбирается или не хочет разбираться в том, что вам нужно. Также некоторые хитрят и отказываются отправлять программу, ссылаясь на коммерческую тайну. Профессионалы своего дела всегда делятся программой, им нечего скрывать. По этому признаку вы легко поймёте, проводил человек обучение на эту тему или нет», — предупреждает Евгений Фокин.

Важно, чтобы преподаватель разбирался в том, как устроены процессы в организации. Хорошо, если он регулярно проводит тренинги в компаниях того же сегмента.

В противном случае ему будет сложно приводить примеры из практики в вашей сфере деятельности и с учётом особенностей ваших рабочих процессов.

Спросите, в каких рабочих проектах тренер применял те знания и навыки, которым посвящено обучающее мероприятие, и каких результатов он достиг. Обычно у профессиональных тренеров эти сведения представлены в портфолио. Зная, в каких проектах работал тренер, можно выйти на его коллег и попросить отрекомендовать его как специалиста — точно так же, как делают рекрутеры при подборе на executive-позиции.

Для того чтобы проводить некоторые виды тренингов, специалисту нужен сертификат. Это не значит, что без таких сертификатов его преподавание нелегально, сертификат — просто подтверждение того, что тренер обучался соответствующей методике и владеет ею. И, конечно, важно, где он этот сертификат получил, — это должен быть центр подготовки тренеров, который пользуется доверием у профессионалов, а не раздаёт красивые корочки направо и налево.

«Если говорить о тренингах на такие общие темы, как коммуникации, менеджмент, продажи, то специальное образование для тренера здесь не так важно — нужен релевантный опыт. Но если тренер занимается такими узкоспециализированными направлениями, как коучинг, Agile-практики и так далее, то нужно обязательно просить сертификат об обучении самого тренера хотя бы потому, что участники обучения могут попросить его предоставить», — предупреждает Павел Галатенко.

Бизнес стремительно развивается, поэтому знания быстро устаревают. Прекрасно, если тренер в прошлом — топ-менеджер или ведущий эксперт крупной компании в вашем сегменте, но если этот опыт у него был очень давно, то насколько он релевантен актуальной ситуации? Интересуется ли тренер текущими трендами, учится ли регулярно сам для повышения квалификации, насколько он в курсе последних самых ярких кейсов в отрасли? Всё это стоит выяснить.

Это хороший способ увидеть тренера в деле, оценить, как он взаимодействует с аудиторией. Многие тренеры с готовностью предоставляют видеозаписи.

С другой стороны, Вадим Холодцов советует не слишком доверять этому способу оценки, поскольку записи могли быть сделаны очень давно. Лучше всегда уточнять, в каком году было проведено соответствующее мероприятие.

Как работодатели пытаются заставить сотрудников учиться

Школа управления «Сколково», где проходят подготовку руководители среднего и высшего звена, оценивает эффективность обучения по результатам защиты проектов и по тому, насколько выпускники школы продвинулись по службе после учебы, рассказывает директор департамента корпоративного обучения в «Сколково» Марина Карбан. Во время учебы, например, студенты готовят для своих компаний инвестиционные проекты, считают прибыль и экономию для компании, поясняет она. И этот проект уже окупает все затраты на учебу. Так, один из технологических проектов крупной энергетической компании позволил уменьшить капитальные затраты на строительство на $1 млн и в разы сократить сроки. Нанять управленца высшего звена с рынка будет дороже и рискованнее, чем подготовить своего сотрудника, замечает Карбан.

Несколько лет назад бизнес-тренера Галину Сартан пригласили в крупную страховую компанию создать региональную систему обучения страховых агентов. Под ее руководством были созданы учебные центры в 48 филиалах компании. Если в компании менялись цели и задачи региональных продаж, тут же менялись и программы обучения. Вознаграждение тренеров было привязано к показателям продаж розничных подразделений, и тренеры были напрямую заинтересованы в успешной работе филиала.

Но в 2001 г. компанию купил другой крупный страховщик, рассказывает Сартан. Бюджет на обучение сократили, учебные центры в филиалах расформировали, а Сартан новое руководство предложило создать корпоративный университет. Сартан разработала стратегию развития университета с регулярной подготовкой топ-менеджмента и созданием факультета по страховому делу в одном из ведущих вузов. Но руководство выбрало более дешевый вариант – вести тренинги своими силами. «Я вела по 4–5 тренингов в неделю», – говорит Сартан. Вскоре она ушла из компании и стала развивать собственную консалтинговую компанию Katarsis Business Group. Корпоративный университет ее бывший работодатель в результате закрыл. По словам Сартан, ошибка работодателей заключается в том, что они не воспринимают тренеров как партнеров по бизнесу, поэтому корпоративное обучение часто организуется по остаточному принципу.

В январе – феврале 2017 г. специалисты проекта «Академия» компании HeadHunter провели исследование, чтобы выяснить, с какими трудностями сталкиваются работодатели в обучении сотрудников. Авторы опросили 100 менеджеров по подбору и обучению персонала, а также руководителей компаний. 37% опрошенных работают в компаниях со штатом до 100 человек, 23% – со штатом более 1000 человек, остальные – в компаниях с численностью от 100 до 1000 человек. Больше половины опрошенных (67%) ответили утвердительно на вопрос, существует ли в их компании система обучения сотрудников, – это на 7 п. п. меньше, чем годом ранее. Каждый пятый представитель компании (21%) признался, что такой системы в его компании нет, но ее хотят создать. Еще 8% респондентов заявили, что системы обучения в их организациях нет и создавать ее не планируют (год назад таких компаний было 3%).

Учеба поневоле

Продавцы многих розничных сетей не всегда видят пользу в обучении, так как считают, что совершенствование навыков не отразится на их зарплате и займет много времени, говорит представитель сети «Связной» Сергей Тихонов. Согласно опросу, в каждой пятой компании сотрудники относятся к обучению нейтрально или даже отрицательно. Работодатели вынуждены предлагать дополнительные стимулы. Каждый третий работодатель (31%) говорит сотрудникам, что без обучения они не попадут в кадровый резерв, еще столько же используют нематериальные стимулы – признание руководства, сертификаты и рейтинги сотрудников. 16% компаний поощряют учащихся и нематериально, и материально, еще 1% – только материально.

Основные темы

Ключевые темы образовательных программ в «Сколково»
Трансформация бизнеса (реорганизация, слияния и поглощения)
Поиск новых ниш на рынке и разработка новых продуктов
Повышение операционной эффективности

Отдельно HeadHunter провела опрос почти 6000 соискателей, чтобы выяснить, как они относятся к корпоративному обучению. Как он показал, нематериальную мотивацию считает эффективной каждый четвертый работник (24%). И 48% хотят, чтобы за учебу поощряли не только добрым словом, но и материально: повышением в должности, прибавкой к зарплате.

Меньше всего стимулов к учебе у опытных сотрудников: они убеждены, что и так много знают, рассуждает руководитель кадрового агентства «Модное бюро» Елена Залесская. Она вспоминает случай, как к ней в агентство обратился 42-летний бренд-менеджер крупной западной компании по производству потребительских товаров. Кандидат начинал рядовым продавцом, потом возглавил региональное представительство. Потом его пригласили в Москву в отдел маркетинга. Но чтобы там удержаться и продвигаться по службе, нужно было усовершенствовать английский и пройти тренинг по стратегическому планированию. Работодатель даже был готов частично компенсировать расходы на обучение. Но мужчина быстро забросил занятия по английскому, а тренинг по стратегии пропустил вовсе, потому что не смог включить его в график командировок. Он был уверен, что учеба – формальность. Однако через год, когда появилась новая вакансия – менеджера по группе брендов, ее предложили не ему, а 30-летнему коллеге, который учился охотно.

Опытным сотрудникам лучше рекомендовать список тренингов, которые они могут самостоятельно выбирать в течение года, говорит Залесская. Их также мотивирует наставничество, если поручить им проводить мастер-классы для новичков, советует Залесская.

В трудовом договоре не помешает указать, что продвижение по службе возможно только при прохождении обучения, замечает Татьяна Николаенко, руководитель практики трудового права «Хренов и партнеры». По ее словам, такая практика распространена в компаниях, которые на должности руководителей предпочитают назначать внутренних выдвиженцев.

Есть должности и профессии, где обучение обязательно, говорит юрист. Так, помощник машиниста электропоезда никогда не сможет стать машинистом без дополнительного специального обучения (согласно приказу Минтруда). Также невозможно стать брокером или аудитором без специального обучения и квалификационного экзамена, отмечает Николаенко.

ОЦЕНИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Компания «Связной», как и любая розничная сеть, часто проводит тренинги для продавцов. Но сотрудникам не всегда удается применять полученные знания на практике, рассказывает Тихонов. Поэтому руководители магазинов оценивают работу продавцов по чек-листу. Если человек в течение 10 дней после прохождения тренинга не улучшил результаты работы, его снова отправляют на обучение. До увольнения дело не доходит, обычно после второго обучения продавцы начинают работать лучше, уверяет Тихонов.

Деньги на просвещение

36% респондентов увеличат расходы на обучение сотрудников в 2017 г. по сравнению с 2016 г.
18% респондентов сократят затраты

Эффективность обучения оценить трудно, говорит руководитель проекта «Академия» компании HeadHunter Алена Мастерова. 67% респондентов сообщили, что смотрят на результаты сотрудников после учебы, 54% проверяют знания с помощью тестов, 45% респондентов собирают отзывы коллег и руководителей.

Однако лишь четверть компаний из числа тех, что учат персонал, следит, насколько обучение сотрудников повлияло на конкретные KPI компании (например, на выполнение плана продаж) после учебы, и только 16% замеряют производительность труда сотрудника до и после учебы.

Привязывать учебу к KPI компании или подразделения не всегда верно, поскольку на выполнение, к примеру, плана продаж влияет много факторов: сезонность, снижение спроса, категория клиентов (крупный или мелкий, постоянный или новый) и т. д., замечает Мастерова. Работодателям нужна многосторонняя оценка эффективности обучения с использованием нескольких инструментов.

Школа бизнес-тренера

Друзья, коллеги, единомышленники!

Предлагаем вашему вниманию наш новый проект «Школа бизнес — тренера», созданный специально для обучения тренеров ювелирных компаний.

В наше время успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Руководители Компаний все чаще приходят к тому, что постоянное обучение своей команды является необходимым решением вопроса повышения эффективности бизнеса. Таким образом, профессия бизнес-тренера становится все более востребованной. Но ювелирный бизнес – особенное направление, где стандартные техники и методики не всегда работают, и важно знать особенности данного сегмента. Благодаря большому опыту работы с ювелирными компаниями, мы учли всю специфику ювелирного бизнеса и создали

школу бизнес-тренера, которая поможет вам научиться профессионально организовывать систему корпоративного обучения и развития специалистов всех уровней внутри ювелирной компании.

В чем наше преимущество?

Мы учим быть профессиональным тренером именно в ювелирном сегменте, учитывая все особенности продаж, товара и управления этого бизнеса.

Мы сами были и продавцами, и руководителями, внутренними и внешними тренерами, так что знаем всю «кухню» изнутри.
У нас большой опыт в проведении тренингов и коучинга, поэтому мы объединили эти два направления и создали действительно эффективную программу по обучению и развитию персонала.
Помимо основной программы «Школа бизнес-тренера», мы разрабатываем и проводим тренинги и семинары под ваши конкретные потребности, делая акцент на интересующие вас вопросы, задачи, темы, ситуации и т.д.

Цель проекта:

Научить старших продавцов, менеджеров, внутренних тренеров и руководителей ювелирных магазинов обучать, развивать и мотивировать свой персонал, видеть результаты своего обучения и получать от этого всего огромное удовольствие.

Ценности:

Мы стараемся, чтобы каждый тренинг был уникальным, приятным, удивляющим, вдохновляющим, наполняющим, результативным, успешным и очень полезным, как для участников, так и для тренера. Мы придерживаемся этого принципа и хотим научить этому вас.

Тренинг предназначен для:

Всех, кто занимается (или планирует заниматься) развитием персонала в ювелирном бизнесе: внутренние тренеры, директора и администраторы магазинов, менеджеры по обучению, старшие продавцы и т.д.

В результате обучения вы:

научитесь строить системы бизнес—обучения в ювелирном сегменте;
познакомитесь с современными методами проведения тренингов;
создадите свой арсенал тренерских средств (игры, разминки, ролевые и деловые игры, упражнения и т.п.) по ювелирной тематике;
повысите личностные качества, необходимые тренеру и получите навык работы с малыми группами;
приобретете опыт самостоятельного ведения тренингов и получение профессиональной обратной связи;
научитесь самостоятельно разрабатывать тренинговые модули и программы;
получите возможность встретиться и пообщаться с единомышленниками!

Ведущие тренинга: Котова Анастасия и Мальцева Мария.

Эксперты-практики по развитию и обучению персонала.

Сертифицированные бизнес-тренеры, системно-интегративные коучи.

Контакты:

Наша почта: [email protected]

Наши телефоны: +7 (903) 973- 48-19; +7 (495) 510-53-17

Желаем Вам хороших продаж!

WorldCoachInstitute.com

Название программы: Курс самообучения для сертифицированных бизнес-тренеров (CBC)

Обзор программы: Комплексный онлайн-курс сертификации бизнес-тренеров включает в себя обучение методологии обучения и применения WCI Coach, а также программу Business Builder.

Сертификат коучинга Получено:
Сертифицированный бизнес-тренер (CBC)
Сертифицированный профессиональный коуч (CPC)

Заработано кредитов: WCI 66 часов самообучения для тренеров

Предварительные требования: На данный момент нет

Онлайн-курс бизнес-коучинга Включает: инструментов коучинга, клиентские формы для вашего бизнеса, материалы модуля, бизнес-ресурсы, вход в студенческий центр, доступ к сообществу выпускников WCI

Требуются дополнительные материалы: На данный момент нет; все материалы в загружаемом электронном формате

Те, кто может быть заинтересован, включают, но не ограничиваются следующим:

Профессиональные тренеры :
Те, кто хочет начать коучинговый бизнес, например, бизнес-лидеры, индивидуальные предприниматели, предприниматели, владельцы бизнеса, лица от 9 до 5 лет, лица, меняющие карьеру, пенсионеры и молодежь, выпускники средней школы и колледжа, домоседы & Одинокие мамы или любое лицо, которое столкнулось с трудной ситуацией, которую они преодолели, особенно если это имеет отношение к успеху в развитии бизнеса.

Специалисты по коучингу :
Те, кто желает улучшить свой текущий бизнес или карьеру, например, бизнес-лидеры, предприниматели, индивидуальные предприниматели, владельцы бизнеса, преподаватели, учителя и инструкторы, специалисты по персоналу, руководители, менеджеры и сотрудники, врачи, консультанты, социальные Рабочие, психологи и терапевты, диетологи, персональные тренеры, преподаватели йоги и пилатеса

Цель курса: Предоставить высококлассных успешных тренеров, вооруженных уверенностью, навыками, процессами, инструментами и способностью привлекать, радовать и поддерживать клиентов.

Расчетное время завершения: 2-8 недель; это действительно ваше дело!

Тестирование: Заключительный экзамен по открытой книге с несколькими вариантами ответов и 20 заданий по модулям

После успешного завершения: Вы будете обладать званием сертифицированного бизнес-тренера и получите логотип сертифицированного тренера для ваших маркетинговых материалов.

При выплате полной суммы: Вы получите по почте сертификат сертифицированного бизнес-тренера (CBC), а также письмо WCI / ICF с подробным описанием ваших кредитов на обучение бизнес-тренеров онлайн.

Темы курса:

Бизнес Коучинг — Персональный совет директоров, составление бюджета, бизнес-план, продажи, команды коучинга, типы клиентов, предложения коучинговых решений, наставничество и эффективность сотрудников

Personal Foundation — Personal Vision , Жизнь, основанная на ценностях , Постановка целей , Закон притяжения , Образ мышления для успеха , Управление эмоциями , NLP , 0003 Трансформационный коучинг Творчество , Управление временем , Интуиция , Конфликт , Границы , Успех , Процветание , Изобилие

Базовые навыки коучинга — Соблюдение этических принципов, заключение коучингового соглашения, установление доверия и близости, коучинговое присутствие, эффективные вопросы, активное слушание, расширение прав и возможностей, признание, прямое общение, разработка действий, планирование и постановка целей, управление прогрессом и подотчетность , Продвинутые навыки коучинга, модели коучинга для повышения осведомленности, групповой коучинг, трансформационный коучинг, семинары, тренинги, клиентские тесты и оценки, Эннеаграмма и Myers Brigg’s

Настройка вашего бизнеса — Видение, стратегическое позиционирование, название вашего бизнеса, выбор URL-адреса, платежная система, правовая структура, бухгалтерский учет, бизнес-план, создание веб-сайтов, поисковая оптимизация (SEO), аккредитация ICF

Маркетинг вашего бизнеса — Маркетинговый план, позиционирование, брендинг, определение целевой аудитории, план канала, стратегия в социальных сетях, выступление, шестизначный доход, создание электронных книг, самостоятельная публикация, статья, маркетинг, сети, измерение прибыли, секреты успеха Автобусы

Инструменты для тренера в комплекте:

Включенные формы клиентов — Приветственное письмо, Лист данных клиента, Рекомендации для клиентов Клиентское соглашение, Форма отзывов клиентов, Лист подготовки клиентов — Регулярное обучение с текущими обязательствами, Таблицы доходов и расходов коучей, Заявление об отказе от ответственности, Обещание клиента, Шаблон для отслеживания расходов IRS

Включенные профессиональные инструменты коучинга — Оптимальная оценка жизни WCI, таблица целей, 10 целей за 90 дней | Сильные и слабые стороны, нулевой толерантность, интеллектуальная карта мозгового штурма, построение формул успеха, отказ, установление границ, карта вашего путешествия, цели по дизайну, 100 улыбок, новогодние решения

Включенные инструменты бизнес-тренера — Персональный совет директоров, бизнес-бюджет, бизнес-план, цели команды, лист подготовки команды, заявление о миссии команды, заявление о деловой миссии, заявление о личной миссии, анализируйте ваши потенциальные негативные результаты, анализируйте ваши потенциальные позитивные результаты

Название программы: Курс обучения для сертифицированных бизнес-тренеров (CBC) Teleclass Coach

Обзор программы: Комплексный 8-недельный сертификационный курс бизнес-тренера телекласса включает обучение и применение методологии обучения WCI Coach, Практикум обучения бизнес-коучей, программу наставничества Business Builder и коучинг друзей

Сертификация бизнес-тренера Заработано:
Сертифицированный бизнес-тренер (CBC)
Сертифицированный профессиональный тренер (CPC)

кредитов, полученных за приложение ICF
— 60 ICF ACSTH часов обучения тренеров — для членства в ICF и заявления на получение сертификата ACC (через ACSTH Track) требуется 60 часов обучения тренеров, утвержденных ICF
— Дополнительное основное требование для самообучения. 34 полных часа.
— Дополнительная практика коучинга друзей. 12 часов.
— Компонент самообучения ниши CBC. 16 полных часов.

кредитов, заработанных CCE для приложения BCC
— 82 CCE Утвержденных часов для получения учетных данных BCC.
— Компонент самообучения ниши CBC. 10 полных часов.

Какие курсы выбрать для этого курса
— Телекласс сертифицированного профессионального тренера (CPC).
— Надстройка CBC для самообучения ниши.

Ключевые области обучения
— Приложение для коучинга
— Навыки общения наставника
— Основные навыки коучинга
— Приложение для инструментов и оценок
— Развитие бизнеса и карьеры

Включения
— Учебник по моделям профессионального коуча
— Обучение и применение методологии
— Лекция и обсуждение
— Практика обучения коучей
— Приложение к инструментам для коучинга WCI
— Формы клиентов
— Практикум по коучингу
— Интернет-сообщество студентов и выпускников WCI Access
— Программа I Business Builder, 80 страниц Руководство
— Программа Career Builder Program I

Предварительные требования
-Нет в настоящее время

Практика обучения коучингу: Наблюдайте до 25 тренировок, тренируйте дважды и тренируйтесь дважды, получайте обратную связь и делитесь отзывами с другими

Коучинг с друзьями: Каждую неделю встречаться с новым одноклассником, чтобы проводить 30-минутное занятие друг с другом, применяя навыки, полученные на этой неделе; Налаживайте связи, развивайте союзы и общайтесь с группой поддержки и новыми друзьями, иногда на всю жизнь!

Те, кто может быть заинтересован, включают, но не ограничиваются следующим:

Предполагаемое время завершения: Встречи два раза в неделю в течение 8 недель

Продолжительность класса: 3 часа, которые включают практикум для тренеров, наставничество, лекцию, обсуждение и вопросы и ответы

После выплаты полной суммы: Вы получите по почте сертификат сертифицированного бизнес-тренера (CBC), а также письмо WCI / ICF с подробным описанием ваших кредитов на обучение бизнес-тренеров.

Темы курса:

Инструменты для тренера в комплекте:

NICHE ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЕРТИФИКАЦИИ
В WCI мы любим предлагать варианты! Поэтому в настоящее время мы предлагаем 12 областей сертификации нишевых тренеров, которыми вы, возможно, захотите заняться. Используйте их, чтобы расширить свою целевую аудиторию и расширить бизнес-возможности в качестве тренера!

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЕРТИФИКАЦИИ ДЛЯ САМОИЗУЧЕНИЯ НИШ

Предварительные требования: Вы должны зарегистрироваться или уже должны быть зарегистрированы на один из следующих курсов.

• Базовые телеклассы WCI или
• Курс самообучения WCI или
• Мастер-класс сертифицированных тренеров WCI

Загрузите нашу полную информацию о надстройке и сравнительный лист

ADVANCED NICHE TELECLASS INTENSIVES

Advanced Niche Teleclass INTENSIVES предназначены для продвинутых тренеров, которые завершили базовое обучение и хотели бы улучшить свои навыки в своей нише.Каждый продвинутый нишевый курс будет охватывать: 1) Применение передовых нишевых навыков коучинга 2) Практикум по обучению коучей и 3) компонент Business / Career Booster. Каждый из этих классов будет проходить по два выходных подряд, сб / вс 10a — 4: 30p EST, в общей сложности 24 часа телекласса + 16 часов самообучения.

• Базовые телеклассы WCI или
• Мастер-класс сертифицированных тренеров WCI

* Если у вас есть доказательство прохождения базового или продвинутого курса обучения тренеров в другой квалификационной школе подготовки тренеров с 60+ утвержденными ICF часами обучения тренеров, отправьте свой сертификат по адресу admissions @ worldcoachinstitute.com, чтобы получить разрешение на участие в Интенсивном телеклассе Advanced Niche Teleclass.

Пожалуйста, укажите, что вы заинтересованы в том, чтобы с вами связались после запуска расширенных нишевых телеклассов, заполнив следующую форму:

Форма индикации заинтересованности в нишевом телеклассе

Certified Business Coach — Evercoach

«Этот курс не только снабдит вас всем необходимым для того, чтобы начать коучинговый бизнес, но и рожден исключительно из намерения оказывать услуги»

Я даже не собирался брать эта программа сертификации. В то время я занимался другой программой и, честно говоря, никогда не думал, что смогу обучать средний бизнес (например, те, в которых я работаю консультантом по маркетингу). Однако за пару дней до закрытия набора меня пригласили посетить мероприятие для одного из моих клиентов по маркетингу — компании, оборот которой превышает 10 миллионов фунтов стерлингов, более 90 сотрудников и всех директоров-мужчин старшего возраста.

Когда режиссеры вышли на сцену, чтобы выступить, у меня внезапно возникла мысль: «Я могу тренировать этих ребят». После этого у меня была назначена встреча с одним из директоров, и в какой-то момент я решился сказать, что я тоже тренер.
Что ж, в итоге мы больше часа говорили о самореализации, квантовом проявлении, создании вашей жизни, обо всех видах; ему это понравилось, настолько, что он сказал управляющему директору войти, а затем попросил меня повторить все, что я сказал.

В ту ночь, увидев эту новую возможность, я записался в программу сертификации бизнес-коучинга Evercoach и твердо решил вернуть эти деньги к концу курса. Я так рада, что сделала. Каждый раз, когда я встречался с одним и тем же режиссером или разговаривал с ним по телефону, он рассказывал мне, как не мог перестать думать о нашем разговоре и рассказывал об этом всем.
Затем, работая с директорами (в качестве консультанта по маркетингу) над их видением компании, я проснулся посреди ночи с идеей провести для них семинар по коучингу, нацеленный на то, чтобы привлечь всех сотрудников к работе. та же страница с этим видением, и как его воплотить. Нервно я утром сел за компьютер, открыл электронную почту, собрал черновик и нажал «отправить», прежде чем смог отговорить себя от этого. На ответ им потребовалось две недели (и обычно они отвечали сразу).Конечно, возникли все ограничивающие мысли (Боже мой, я выставил себя полным дураком … и так далее). Но затем, две недели спустя, я получил электронное письмо. «Да, нам интересно, можем ли мы поговорить об этом по телефону со всеми директорами?» В настоящее время они рады, что я буду тренировать директоров, затем исполнительную команду, а затем старших менеджеров, исходя из моего первоначального предложения. Кто знает, к чему это приведет? Никто, но я очень рад это узнать.
Если бы я не увидел и не подумал об этой трассе, эта первоначальная мысль «Я мог бы тренировать этих ребят», вероятно, никогда не пришла бы мне в голову.Я глубоко уважаю и восхищаюсь Аджитом, Фрэн и Сидом.

Этот курс не только снабдит вас всем необходимым для того, чтобы начать коучинговый бизнес, но он также является результатом чистого намерения служить, для прогресса людей и человечества. Другими словами, он рожден любовью. Вот почему этот курс стоит каждой копейки. Сделай это.

PS Я занимаюсь маркетингом 10 лет. Я так много узнал в модуле маркетинга, что казалось, что моего прошлого опыта просто не существовало! Так что даже если вы думаете, что знаете, все равно дерзайте.

Программа сертификации онлайн-бизнес-коучей

ОБУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАЦИИ ICF ACSTH / ACC

Расширьте свой поток с помощью сертификации коучей «целиком» (Association of Talent Development) в 2015 и 2016 годах.

Обзор курса

Аккредитовано

Чтобы быть тренером для предпринимателей, руководителей, менеджеров или своей команды, вам нужно начать смотреть на то, как мы ведем бизнес, через призму осознанности.Мы больше не можем отделять человека от его работы. Вот почему наша программа сертификации бизнес-коучей учит вас коучить «человека в целом».

Благодаря учебной программе, основанной на принципах позитивной психологии и модели потока, наш метод коучинга из 5 шагов по потоку научит вас фундаментальным элементам коучинга в соблюдайте этический кодекс ICF для построения успешных отношений с вашими клиентами.

Уважаемые коучи PCC и MCC с более чем 15-летним опытом работы в отрасли проинструктируют вас о различных бизнес-инструментах, стратегиях, процессах и методологиях, чтобы вы могли успешно обучать менеджеров, руководителей, учредителей и предпринимателей, чтобы где они есть туда, где они хотят быть.На протяжении всей программы у вас будет уникальная возможность получить реальный коучинговый опыт посредством взаимного коучинга, чтобы практиковать, размышлять и совершенствовать свои коучинговые навыки.

Сегодняшние исследования показывают, что только двое из пяти предпринимателей или предприятий становятся успешными. У тех, кто делает это, есть что-то общее, и все начинается с работы с эффективным бизнес-тренером, руководителем или тренером по лидерству. Когда у вас есть правильный набор инструментов, нет предела тому, чего вы можете достичь в коучинговых отношениях.

Пятиступенчатый метод бизнес-коучинга Дорожка ACSTH приведет вас к учетным данным ICF ACC, если вы добавите расширенный модуль 6, дорожка ACTP приведет вас к учетным данным ACC и PCC.

Бесплатно для участников курса Участники курса имеют БЕСПЛАТНЫЙ доступ к электронной книге стоимостью 54,99 канадских долларов

Как стать личным или бизнес-тренером в США

Интересно, что нужно, чтобы стать тренером по жизни в США? Соединенные Штаты? В этой статье вы можете узнать больше об индустрии лайф-коучинга, ее нишах и пути к сертификации по лайф-коучингу.

Альберт Эйнштейн однажды сказал: «Проблемы не могут быть решены с помощью того же уровня мышления, который их создал». Эти слова важны особенно для тех из нас, кто в настоящее время чувствует себя застрявшим, нуждается в новом подходе, изменении в жизни, большей цели, переживает переходный период или просто не получает желаемых результатов. Когда вы попадаете в подобную ситуацию, развитие навыков коучинга или работа с обученным тренером могут помочь вам добиться желаемых результатов в жизни.

Международная федерация коучей (ICF) определяет коучинг как «партнерство с клиентами в заставляющем задуматься и творческом процессе, который вдохновляет их на максимальное раскрытие своего личного и профессионального потенциала.”

Для многих коучинг — это опыт, изменяющий жизнь, который резко расширяет их взгляды на многие области жизни, одновременно улучшая их самосознание, внутреннюю находчивость и навыки межличностного общения. Проверенные методы коучинга помогают людям полностью раскрыть свой потенциал, открывая скрытые источники творчества и продуктивности.

Рост отрасли

Сфера коучинга существует уже много лет. Однако он стал более популярным в 1970-х и 1980-х годах, когда принял форму коучинга руководителей и бизнес-коучинга.В 1990-х годах бизнес-коучинг начал переходить к общему лайф-коучингу и его многочисленным приложениям. Сегодня лайф-коучинг доступен и очень полезен для всех, а не только для руководителей и руководителей организаций.

За последние десять лет индустрия коучинга пережила настоящий взрыв. Различная статистика доказала, что:

Коучинг — вторая по темпам роста профессия в мире, с которой конкурируют только информационные технологии.
В отчете исследовательской компании IBIS World, опубликованном в конце 2014 года, говорится, что коучинг в США стоит 1 миллиард долларов.С. в одиночку.
Индустрия лайф-коучинга растет со скоростью 4,7% в год — один из самых быстрых и самых высоких темпов роста во многих отраслях (Бюро трудовых исследований)
У тренеров одни из самых высоких уровней занятости и спроса в Соединенных Штатах, и теперь тренеров нанимают не только предприниматели. Корпоративный сектор также способствует росту отрасли. Он использует коучей для развития как руководителей, так и многообещающих новичков.
Индустрия коучинга увеличивается на 575 600 рабочих мест ежегодно (Бюро трудовых исследований).
Некоммерческая Международная федерация тренеров (ICF) оценила в своем Глобальном исследовании коучинга за 2016 год, что во всем мире насчитывается 53 300 тренеров, и около трети из этого числа находятся в Соединенных Штатах. По словам Магдалены Мук, исполнительного директора ICF, эти цифры, несомненно, увеличились. За два года количество членов ее организации выросло до 25 000 с 20 500 в 126 странах.

Тренерские категории

За исключением спорта, обычно есть две широкие категории коучинга:
1) личный или лайф-коучинг,
2) бизнес-коучинг и коучинг для руководителей.

Перекрытие тоже есть. Например, клиенты, пытающиеся найти баланс между работой и жизнью, могут воспользоваться преимуществами как в профессиональной, так и в личной сферах. Вы успешны на работе настолько, насколько хорошо ваше благополучие и отношения. Все работает вместе.

Лайф-коучинг

Лайф-коуч — это человек, который понимает принципы эффективной постановки целей и инструментов личного развития. Лайф-коуч знает, как применять эти принципы, и помогает другим эффективно применять эти принципы в своей жизни.Лайф-коучи помогают людям определить более четкое видение своей жизни и разработать действия для достижения этого видения. Проще говоря, лайф-коуч помогает своим клиентам быть лучшими, какими они могут быть!

В типичном сеансе коучинга по жизни коуч использует мощные техники вопросов и другие рефлексивные и перспективные практики, чтобы клиент мог создавать мини-планы действий для своих следующих шагов. Лайф-коучинг побуждает к действию, помогая клиентам повысить самосознание, прояснить их цели, повысить их уверенность и приверженность и определить пути к их целям.

Бизнес-коучинг

Бизнес-коучинг специализируется на коучинге, связанном с бизнесом. Бизнес-тренеры обычно проходят ту или иную форму обучения коучей и работают с владельцами бизнеса самостоятельно. Обученный бизнес-тренер работает с клиентами над различными целями, некоторые из которых включают в себя возрождение стратегии, улучшение организации, определение маркетинговых потребностей и повышение общей эффективности бизнеса. Бизнес-тренеры обучены распознавать и помогать решать проблемы и препятствия во многих сферах бизнеса.Они также могут помочь своим клиентам решить любые проблемы в будущем по мере их возникновения.

Таким образом, бизнес-тренер работает в партнерстве со своим клиентом (владельцем бизнеса), чтобы развивать свою компанию и / или решать проблемы, связанные с бизнесом.

Стать тренером в США

Требуемые навыки

Люди, которых тянет стать тренерами, часто имеют общие черты. Они могут быть терпеливыми и чуткими, получать удовольствие от помощи другим и обладать сильными лидерскими, организаторскими и коммуникативными навыками. У них также хорошо развиты способности принимать решения и решать проблемы.

Обучение

Если вы профессионально не подготовлены, чтобы помогать своим клиентам в качестве коуча, вы можете в конечном итоге принести больше вреда, чем пользы, пытаясь изменить их жизнь. В то время как ваша собственная мудрость и опыт являются ценными активами в процессе обучения людей, есть и другие важные составляющие, которые вы ДОЛЖНЫ иметь в наличии, прежде чем сможете действительно помочь им в качестве коуча. Следовательно, надлежащая и сертифицированная ICF подготовка коучей является обязательным шагом для каждого, кто хочет стать тренером.

Программы обучения коучей

учат постановке целей, проверенным инструментам коучинга, техникам общения и способам развития отношений между клиентом и коучем. Независимо от того, решите ли вы посещать семинары по ускоренному обучению или записаться на полную (и более продолжительную) программу обучения тренеров, аккредитованную ICF, вы получите бесценное обучение и приобретете новые коучинговые навыки, которые сможете сразу же применить.

Обратите внимание на эти факторы при оценке подходящей программы коучинга в США

Выберите тренинг для тренеров, одобренный тренерской ассоциацией (например, ICF)

Поскольку коучинг — это в значительной степени нерегулируемая область, каждый может создать свою собственную программу и даже свой собственный процесс сертификации тренеров.Подобно ассоциациям, утверждающим университетские степени, независимые коучинговые ассоциации рассматривают и одобряют (или отклоняют) программы обучения тренеров. Крупнейшая в мире профессиональная коучинговая ассоциация — Международная федерация тренеров. ICF обеспечивает внешнюю и объективную проверку программ обучения и тренеров. Ищите программы обучения тренеров, аккредитованные ICF.

Гибкая доставка и поддержка

Узнайте, предлагает ли программа обучения тренеров гибкую доставку своих курсов (обычно онлайн и на месте) и предоставляет ли адекватную поддержку студентам во время и после обучения. Новые тренеры часто нуждаются в поддержке своего коучингового бизнеса после получения сертификата. Предлагая специализированные тренинги по построению бизнеса и ресурсы для новых тренеров, является хорошим примером такой поддержки.

Стоимость обучения

Убедитесь, что стоимость обучения по программе прозрачна и понятна, без скрытых затрат или непонятных сборов. Средняя стоимость программы лайф-коучинга колеблется от 1500 до 12000 долларов (см. Наши расходы на обучение тренеров).Доступны программы начального и повышенного уровня подготовки, соответствующие вашим потребностям в обучении тренеров. Школы, предлагающие продвинутый курс обучения коучингу или специализированное обучение, скорее всего, позволят вам пройти курсы, если позволяют ваши финансы, чтобы вы могли распределить расходы на обучение в течение нескольких месяцев. Их часто называют планами платежей.

Репутация

Посмотрите, какие школы подготовки тренеров имеют хорошую репутацию в сообществе тренеров, как долго предлагается их программа обучения тренеров и в каком масштабе. Например, Erickson Coaching International уже более 36 лет предлагает свою программу обучения тренеров Искусство и наука коучинга и подготовила более 45 000 тренеров в США, Канаде и по всему миру.

Следует ли учиться на месте или онлайн?

Один из распространенных вопросов, которые задают новички в обучении тренеров: «Что лучше… обучение на месте или за его пределами?». К сожалению, нет однозначного правильного ответа, но следующее может помочь вам в выборе данного курса или программы.

Преимущества обучения на месте:

Вы можете извлечь выгоду из неоценимого взаимодействия и обмена, которые обеспечивает локальная среда. С практикой и обучением приходят размышления о том, каким тренером вы хотите стать.
Некоторым учащимся необходимо личное общение, чтобы получить полное представление о предмете и сохранить полученную информацию.
Обучение на месте позволяет не отвлекаться, когда вы действительно можете усвоить материал. Здесь меньше перерывов, чем при онлайн-обучении, которое часто проходит за вашим столом или дома, где перерывы являются обычным явлением.

Преимущества онлайн-обучения:

Гибкость. Основная причина, по которой многие люди решают пройти обучение онлайн-тренера, — это гибкость. Вы можете выбрать классы, соответствующие вашей личной доступности, а также начинать и заканчивать задания в любое время дня и из любой точки мира!
Это обычно более рентабельно, учитывая, что вам не нужно добираться до тренировок на месте, а также нет расходов на поездку или питание.
Получите ценную практику в коучинге виртуально.

Сколько времени занимает обучение?

Как быстро вы овладеете навыками, необходимыми для того, чтобы стать успешным тренером, зависит от вашего уровня личного развития, преданности делу и времени, доступного для изучения и практики тренерских навыков. Если вы не выполнили свою работу по личному развитию (для этого нужно гораздо больше, чем просто прочитать несколько книг по саморазвитию), ваши «вещи» могут помешать, и вы можете учиться немного медленнее.

В поисках ниши

Тренеры более подкованы в бизнесе, чем раньше. Теперь каждый коуч знает, что, когда вы занимаетесь нишей для умного коучинга, открываются все двери возможностей и вливается процветание. Ниша состоит из группы людей, перед которыми стоит конкретная задача, поэтому иметь такую задачу очень важно. Решает столько проблем:

Наличие ниши значительно упрощает маркетинг вашего коучингового бизнеса
Легче привлекать клиентов, не торгуя
Он подскажет, как общаться с будущими клиентами
Вы можете выйти за пределы своего региона в международный коучинг

Как найти свою нишу

Поиск ниши может быть довольно запутанным и нервным для нового тренера.Чтобы успешно развивать свою коучинговую нишу, необходимо учитывать следующее:

Ваш опыт

Например, если ваш опыт включает в себя владение малым бизнесом или управление командой продаж, или определенный жизненный опыт, такой как дублирование или воспитание детей, это может быть фактором вашего исследования при выборе того, где специализироваться. Спросите себя: «Что я могу привнести в опыт коучинга для клиента в дополнение к тренировкам наставника?»

Страсть

Вы испытываете страсть к своей нише? С такими клиентами вам было бы приятно работать? Считаете ли вы работу, которую вы будете делать, значимой и приносящей удовлетворение? Примечание: часто вы не можете ответить на этот вопрос абстрактно.Иногда вам нужно сначала пообщаться с людьми из своей ниши — возможно, предложив семинар или проведя частное собеседование с членами ниши, прежде чем вы почувствуете, как зарождается страсть.

Ваша квалификация

Выберите и сосредоточьтесь на нише, которая задействует ваш опыт и понимание, а затем выложитесь на полную. Оттуда вы будете расти и научитесь все больше и больше доверять себе. Постоянно следуя своей собственной положительной энергии, вы завершите свое призвание, когда будете по-настоящему готовы.

Проверка своей ниши

Подтвердите свою идею, выполнив эти 3 теста

Считаю ли я, что у меня достаточно навыков и знаний, чтобы помочь определенной группе людей в этой нише? Примечание: эти люди могут отставать от вас всего на два шага
Готова ли и может ли эта группа платить за такой вид коучинга?
Как вы думаете, чем вы хотели бы заниматься в ближайшие два года?

Практика

После того, как вы зарегистрируетесь на курс сертифицированного коучинга, вы сразу же начнете практиковать свои новые навыки на «практикующих» клиентах. Найдите всех желающих знакомых и начните их тренировать. После того, как вы проинструктируете 100 человек, вы почувствуете уровень мастерства и уверенности, и у вас будет послужной список успешных результатов.

Сертификация

После того, как вы закончите программу обучения тренеров, вы имеете право на получение сертификата (см. Нашу страницу сертификации коучинга). Сертификация — это отраслевой способ регулирования коучинга по вопросам жизни для обеспечения высокого качества и поддержки дальнейшего развития навыков.Помимо получения необходимых полномочий, получение сертификата высококвалифицированного коуча позволяет вам практиковаться в различных областях, включая бизнес-коучинг, карьерный коучинг, коучинг по здоровью и благополучию, духовный коучинг и тренинг по трансформационному лидерству.

Большинство тренеров получают сертификаты международных ассоциаций, таких как ICF или IAC. В сертификации ICF особое внимание уделяется обучению тренеров, наставничеству и опыту, а также онлайн-тестированию и демонстрации навыков коучинга. Сертификация IAC подчеркивает результаты обучения, наставничества и опыта тренеров, а не их документирование. Это немного упрощает процесс сертификации IAC, но отнюдь не проще, потому что тренерам необходимо продемонстрировать мастерские навыки коучинга.

Посетите веб-сайты ICF и IAC и ознакомьтесь с инструкциями по получению сертификата. Выберите, какой сертификат тренера вы хотите получить, и встаньте на путь его достижения. Это будет включать в себя школу коучинга, которая подготовит вас к сертификации по вашему выбору, и вам, вероятно, понадобится коуч-наставник, который также имеет этот сертификат.

Часто вы также можете получить сертификат в школе коучинга, предлагающей эту программу. Вообще говоря, сертификаты тренеров от поставщиков услуг по обучению тренеров, как правило, вызывают меньшее доверие, чем сертификаты тренера, выданные известным международным органом по сертификации тренеров, таким как ICF. Однако сертификаты ACTP от аккредитованных школ подготовки тренеров предлагают прямой путь к сертификации ICF.

Как и во многих других профессиях, больше тренировок и контролируемых практик с клиентами подготовят вас к тому, чтобы стать успешным тренером.Больше обучения и опыта также в большинстве случаев приводит к более высокой оплате. Многие успешные лайф-коучи начинают с сертификации Associate Certified Coach (ACC), работая в корпорации или другой компании, а затем постепенно превращаются в Professional Certified Coach (PCC) со своей собственной занятой практикой.

Заключение

Вы решили стать тренером! Поздравляем с присоединением к полезной и быстрорастущей профессии. С правильным обучением и сертификацией тренера вы можете добиться профессионального авторитета и уверенности в себе как новый тренер.

Возможно, самое сложное — это сравнить школы подготовки тренеров и выбрать ту, которая подходит именно вам, поэтому не стесняйтесь читать отзывы тренеров, которые прошли определенную программу обучения тренеров. Убедитесь, что вы получили более глубокое понимание того, чего вы хотите от своего тренерского обучения, и определите конкретную коучинговую нишу, в которой вы, возможно, захотите специализироваться. Таким образом, вы сможете сделать успешную тренерскую карьеру на многие годы вперед.

Стать бизнес-тренером: сертификаты, квалификации, курсы

Мы продолжаем развиваться и учиться на протяжении всей взрослой жизни.Бизнес-лидеры часто нуждаются в поддержке тренера, у которого есть навыки для развития отношений с ними, которые будут развивать их потенциал и обучать их достижению своих целей. Точно так же, как бизнес-лидерам необходимо оценивать свое личное и профессиональное развитие для развития своих отношений и карьеры, те, кто решает стать тренером, должны найти пути к получению квалификации, полномочий и обучения, которые сделают их подотчетными и эффективными. Индустрия бизнес-коучинга в значительной степени не регулируется.Таким образом, практически каждый может называть себя тренером. Хотя это очень неприятная проблема для тех, кто обладает достаточным набором навыков для обслуживания других в качестве бизнес-тренеров, все больше и больше компаний изучают, на какие учетные данные следует обращать внимание, прежде чем нанимать бизнес-тренера.

Человеку, начинающему карьеру в сфере бизнес-коучинга, нужно будет найти время и сделать работу, чтобы стать компетентным профессионалом в области бизнес-коучинга. Это не означает, что вы должны быть готовы выйти на пенсию, чтобы быть эффективным. По данным New York Times, все больше и больше молодых людей быстро начинают заниматься бизнес-коучингом благодаря их целеустремленности, талантам и навыкам в раскрытии потенциала других.

Как стать бизнес-тренером

На первый взгляд, чтобы стать бизнес-тренером, нужно сделать всего несколько простых шагов. Как указано на сайте study.com, стать бизнес-тренером можно в четыре этапа.

Получите ученую степень в области бизнеса.
Работай и стань хорошим в том, что ты делаешь.
Зарегистрируйтесь в программах, предлагающих сертификацию бизнес-коучинга, чтобы получить необходимые коучинговые навыки.
Создайте сеть самостоятельно, создайте прочную репутацию и создайте клиентскую базу.

Звучит просто, правда?

По мере того, как вы определяете свою квалификацию и мотивацию для того, чтобы стать бизнес-тренером, помните, что вы, скорее всего, будете работать не по найму или будете работать агентом в консультационной компании по бизнесу. Могут быть периоды времени, когда у вас будет много клиентов, а также интервалы, в которые вы не будете активно заключать контракты.Вы будете полагаться на свои таланты в области маркетинга, коммуникации и коучинга, чтобы укрепить свою репутацию и добиться результатов, которые продвинут вашу карьеру.

Как стать бизнес-тренером? Начните с оценки своих талантов, получения опыта, квалификации, поиска коучинговых организаций и наставников и развития навыков, которые сделают вас эффективными.

Квалификация бизнес-коучинга

Бизнес-коучинг — это, по сути, отношения. По сути, для его эффективности требуются как личные качества, так и формальное обучение.Институт коучинга Эриксона определил черты, которые делают бизнес-тренеров успешными. Эти люди чутки и любят помогать другим. Они часто обладают такими качествами, как лидерство, организаторские и коммуникативные навыки. Они решительны и умеют решать проблемы.

Международная федерация коучинга рекомендует вам задать себе следующие вопросы, когда вы готовитесь стать бизнес-тренером:

Обожаю ли я помогать клиентам в поиске собственных решений?
Вот где вступают в игру эти личные качества.Работая бизнес-тренером, вам нужно будет развивать других. Согласно определению ICF, вы будете:
- Обнаружение, уточнение и согласование с тем, чего хочет достичь клиент
- Поощрение клиентов к самопознанию
- Выявление клиентских решений и стратегий
- Привлечение клиентов к ответственности и подотчетности

Обладаю ли я навыками и знаниями, чтобы начать коучинговый бизнес?
Вы будете вести бизнес.Возможно, вам потребуется пройти обучение тому, как развивать свою нишу, продавать себя, заключать контракты и управлять бизнес-аспектами своей карьеры.

Что еще я могу предложить?
Исследование ICF показывает, что коучинг — это только один поток доходов, приносящий лишь около 13% дохода. Другие функции, которые вам нужно будет развивать, могут включать «консультирование, обучение, фасилитацию, наставничество, обучение, консультирование, выступления, семинары / вебинары и публикации».

Еще одно соображение, которое следует добавить, — это знание социальных сетей и навыки работы в глобальном масштабе. Коучинг все чаще осуществляется с помощью виртуальных коммуникаций, которые предполагают, что вы будете в курсе технологий и тенденций.

В недавнем глобальном исследовании Американской ассоциации менеджмента компаниям было предложено определить критерии, которые они используют при найме бизнес-тренера, а затем сопоставить эту стратегию с результатами. Исследование показало, что эти квалификации являются наиболее высоко оцениваемыми и эффективными в порядке от наибольшего к наименьшему:

Опыт работы (68%)
Рекомендации из проверенного источника (59%)
Интервью с перспективным тренером (54%)
Консультационный опыт (52%)
Подтвержденные результаты клиентов (48%)
Диплом тренера (33%)
Аккредитация (29%)
Высшее специальное образование (28%)
Опыт консультирования или терапии (24%)
кандидат наук (10%)

Не существует единого стандарта квалификации бизнес-тренера.Мудрость, полученная на местах, говорит нам, что вам нужно будет заслужить доверие благодаря своим работам, опыту и полномочиям.

Сертификат Business Coach

Международная федерация коучинга (ICF) предлагает золотой стандарт тренерской квалификации, но специально не предоставляет сертификационный тренинг. Они действительно предлагают список агентств, которые будут проводить сертификационное обучение в соответствии с их высокими стандартами. Коуч-тренинг, аккредитованный ICF, прошел тщательный процесс проверки и продемонстрировал, что его учебный план соответствует определению коучинга ICF, основным компетенциям и этическому кодексу.

ICF предлагает три типа утверждения программ для сертификации:

Ассоциированный сертифицированный тренер (ACC).
Этот уровень сертификации требует 60+ часов обучения и 100 часов опыта коучинга.

Профессиональный сертифицированный коуч (PCC).
Для этого уровня сертификации требуется более 125 часов обучения и 500 часов тренерского опыта.

Мастер сертифицированного тренера (MCC).
Для этого уровня сертификации требуется 200+ часов обучения плюс 2500 часов тренерского опыта.

Участники этих программ сертификации должны завершить и продемонстрировать успешное завершение курсовой работы вместе с опытом коучинга. Кандидаты на сертификацию также должны успешно пройти оценку знаний тренера и иметь удовлетворительные оценки успеваемости и стенограмму. Затем документы отправляются в электронном виде в ICF для утверждения сертификации.

ICF предлагает поисковую службу для поиска агентства, которое будет проводить сертификационный тренинг. Кандидаты могут выбирать из вариантов обучения, которые включают виртуальное, личное обучение или сочетание виртуального и личного обучения.

World Coach Institute также является аттестационным агентством для бизнес-тренеров. Участник получит сертификат бизнес-тренера (BCC). Существует несколько способов получения сертификата бизнес-тренера через эту организацию. Вы можете продолжить обучение посредством самообучения, телекласса (телефонный контакт), онлайн-обучения или специализироваться на дополнительных курсах обучения и коучинга.Заработанные кредиты будут применяться для сертификации ICF в дополнение к BCC.

Колледжи начинают предлагать программы, которые дадут ученую степень и квалификацию в коучинге. Например, в Школе менеджмента им. Навина Джиндала Техасского университета в Далласе действует программа по лидерству, организационному развитию и коучингу для руководителей. Программа предлагает степень магистра наук со специализацией в коучинге для руководителей. Помимо академической степени студентам выдается профессиональный сертификат.Выпускники также будут иметь право подать заявку на получение полномочий ICF.

Еще один пример того, как университеты обеспечивают расширенное обучение профессионалов, — Колумбийский университет, который предлагает коучинговые сертификаты с целью создания Коучингового центра передового опыта. Эта уникальная программа продолжительностью от десяти месяцев до одного года награждает участника сертификатом, соответствующим стандартам ICF.

Курсы бизнес-коучинга

Программы, предлагающие обучение, аккредитованные ICF, должны соответствовать их стандартам в отношении компетентности инструкторов, предлагаемых курсов и опыта работы под руководством тренера.Курсы могут отличаться по названию, но они будут содержать эти базовые уроки для студентов бизнес-коучей по этике и методам коучинга.

Следующие примеры содержания курса взяты из сертификации, предлагаемой World Coach Institute.

Курс основ коучинга: Этот курс обычно включает такие темы, как соблюдение этических принципов, установление коучингового соглашения, присутствие коучинга, эффективные вопросы, активное слушание, расширение прав и возможностей, признание, прямое общение, разработка действий, планирование и постановка целей, управление прогрессом и подотчетность, продвинутые навыки коучинга, модели коучинга для повышения осведомленности, групповой коучинг, трансформационный коучинг, семинары, семинары, тесты и оценки клиентов.

Бизнес-коучинг: Этот курс охватывает темы, касающиеся бизнес-аспектов работы бизнес-тренером. Например, личный совет директоров, составление бюджета, бизнес-план, продажи, коучинговые группы, типы клиентов, предлагаемые коучинговые решения, наставничество и эффективность сотрудников.

Personal Foundation: Эти темы развивают навыки тренеров по развитию отношений. Личное видение , Жизнь, основанная на ценностях , Постановка целей , Закон притяжения , Образ мышления для успеха , Управление эмоциями , Трансформационный коучинг , Творчество , Управление временем , Интуиция Конфликт , Границы , Успех , Процветание , и Изобилие.

Другие курсы, которые могут быть предложены, будут посвящены тому, как открыть бизнес и продвигать свой бизнес по бизнес-коучингу.

Институт Эриксона организовывает курсы по модулям. В этой структуре студент завершает пять модулей. В каждом модуле есть курсы, которые познакомят студента с базовыми навыками, необходимыми для того, чтобы стать тренером. Каждый из модулей имеет пять учебных целей, которые охватывают такие темы, как построение отношений, определение целей с клиентами, процессы работы с клиентами, вопросы, обратная связь и подотчетность.Курсы очень ориентированы на конкретные наборы навыков для коучинга.

Напротив, программы, предлагаемые через университет, такие как вышеупомянутая программа в Техасском университете в Далласе, предоставляют курсы по организационному развитию, лидерству и управлению бизнесом в дополнение к основным базовым курсам и курсам этики, которые необходимы для Сертификация ICF.

Другие программы, такие как Columbia Coaching Certification, объединяют темы курса в структуру, которая предоставляется в рамках интенсивного обучения.Курсы коучинга во внешних контекстах охватывают такие темы, как:

Анализ обратной связи для подключения данных к плану действий
Методы сбора и анализа данных для руководства коучинговыми мероприятиями
Концепции организационного поведения и практики коучинга отдельных лиц, групп и организаций
Стратегические и целенаправленные разговорные навыки
Исследования и лучшие практики в коучинге

Все программы должны соответствовать требованиям, предъявляемым к студентам по прохождению заранее определенных часов наставничества под присмотром инструкторов.Как описано ранее, количество времени, в течение которого студент приобретает опыт коучинга, зависит от уровня запрашиваемой сертификации. Программы также должны предусматривать оценку компетенций.

Заключительные мысли

Чтобы стать бизнес-тренером, необходимо внутреннее стремление вести и поддерживать других в сочетании с бизнес-знаниями и умелым применением коучинговых навыков, стратегий и рамок в соответствии с потребностями клиента. Потратив время на обучение, вы получите инструменты для навигации по многим динамикам, которые вам будет предложено рассмотреть в ваших отношениях с бизнес-коучем.Планируйте потратить время и деньги, чтобы стать компетентным и квалифицированным профессионалом для практики в области бизнес-коучинга.

Список литературы

Стать тренером. Международная федерация коучинга. Получено 20 июля 2018 г. с сайта
http://becomea.coach/

.
Сертифицированный бизнес-тренер. Всемирный институт коучинга. Получено 20 июля 2018 г. с сайта
http://worldcoachinstitute.com/courses/business-coach-certification.html
.
Коучинг: глобальное исследование успешных практик: текущие тенденции и будущие возможности, 2008–2018 гг.Американская ассоциация менеджмента. Получено 20 июля 2018 г. из
https://www.opm.gov/WIKI/uploads/docs/Wiki/OPM/training/i4cp-coaching.pdf
.
External Coach Intensive. Педагогический колледж Высшая школа образования, здоровья и психологии Колумбийского университета. Получено 20 июля 2018 г. из
https://www.tc.columbia.edu/coachingcertification/programs/external-coach-intensive/
.
Как стать бизнес-тренером: дорожная карта образования и карьеры. Study.com. Получено 20 июля 2018 г. из
https: // study.ru / article / How_to_Become_a_Business_Coach_Education_and_Career_Roadmap.html
Как стать личным или бизнес-тренером в Соединенных Штатах. Эриксон Коучинг Интернэшнл. Получено 20 июля 2018 г. с сайта
https://erickson.edu/how-become-life-or-business-coach-united-states
.
Лидерство, организационное развитие и коучинг руководителей. Техасский университет — Даллас. Получено 20 июля 2018 г. из
https://jindal.utdallas.edu/executive-education/organizational-behavior-and-executive-coaching/
.
Морган, Спенсер.Должен ли лайф-коуч иметь жизнь прежде всего? 27 января 2012 года. Нью-Йорк Таймс. Получено 20 июля 2018 г. с сайта
https://www.nytimes.com/2012/01/29/fashion/should-a-life-coach-have-a-life-first.html
.
Программа сертификации коучинга Колумбийского университета в Департаменте организации и лидерства. Педагогический колледж Высшая школа образования, здоровья и психологии Колумбийского университета. Получено 20 июля 2018 г. из
https://www.tc.columbia.edu/coachingcertification/
.
Тугенд, Алина.Прежде чем начать работать тренером, полезно приступить к тренировкам. 6 марта 2015 года. Нью-Йорк Таймс. Получено 20 июля 2018 г. с сайта
https://www.nytimes.com/2015/03/07/your-money/training-to-become-a-life-coach.html
. Сертификация бизнес-коучинга
| Утвержденный ICF бизнес-коучинг

Линн Хиршман
Тренер, физиотерапевт, владелец: партнерство с клиентами для личного развития
В моих ролях тренера, физиотерапевта, владельца и менеджера я пользуюсь привилегией работа с отдельными людьми и группами, стремящимися лучше понять их эффективность, общение и мотивацию, обеспечивая при этом всестороннюю поддержку и исследование.
Вы: окружены необходимыми вам техническими и финансовыми экспертами и хотите понять, что делать дальше. Мои услуги коучинга могут помочь вам достичь этой ясности и сосредоточенности для уверенного движения вперед.
Благодаря образованию и опыту работы с множеством клиентов я понимаю и могу «говорить на языках» в: традиционной медицине, функциональной и молекулярной медицине, семейных системах, объектных отношениях, финансовых инвестиционных инструментах, межличностных отношениях, медитации, трех метафизических системах, макробиотическая кулинария, остеопатия и краниосакральное лечение, фен-шуй, йога, различные духовные практики и другие подходы.
До того, как основать и в течение 17 лет вести свою практику наличной терапии, я работал подрядчиком или сотрудником физиотерапевтической терапии во взрослых и педиатрических учреждениях, от дошкольных учреждений, домов и школьных корпораций до крупных медицинских центров, обучающих в больницах для взрослых и непедиатрических специальностей. клиники.
В качестве исследовательской и управленческой роли я инициировал и поддерживал продуктивные отношения между отделами и организациями в большом частном медицинском кампусе.
В число частных терапевтов входят триатлонисты, врачи, владельцы бизнеса, специалисты по неотложной помощи, профессора, руководители компаний, руководители учебных заведений, руководители и адвокаты, а также многие дети.
Как поставщик медицинских услуг, непринужденно работающий в разных условиях, я принимаю людей такими, какие они есть, и в результате слышу деликатные устные и невысказанные опасения клиентов и коллег, и я задаю правильные вопросы для поиска решений, развития уверенности и намного больше.
Так как я был среди первых 40 человек в стране, получивших строгий сертификат исцеления в 2013 году, меня пригласили создать и преподавать бакалаврский курс «Биомеханика спорта и физических упражнений», я прошел еще два полноценных курса в семинарии (2017 -18), получил два сертификата коучинга (2020 г.), опубликовал сборник стихов (2020 г.) и несколько статей в блогах.
Когда вы будете готовы исследовать построение более светлого будущего для себя, напишите мне, чтобы назначить бесплатную консультацию без обязательств по адресу [email protected].
Мне часто нравится петь, играть на пианино / органе, гулять, заниматься йогой и, если возможно, плаванием и парусным спортом.
Речь: 16 марта 2021 г. (19:30 — 20:30 (GST))
Зарегистрируйтесь сейчас
Программы сертификации коучинга: полный список (2020)
Новичку может быть непросто выбрать сертификат коучинга.
Итак, я составил список лучших тренерских курсов, доступных в 2020 году.
Я отсортировал каждую программу по категориям (бизнес, жизнь и коучинг медитации) и методам выполнения (лично или онлайн).
Внизу вы также найдете список сертификатов по бюджетному коучингу. Начнем с нескольких простых советов.
Как выбрать сертификат коучинга
В приведенном ниже списке вы найдете все, что вам нужно знать: названия сертификатов, коучинговые организации, краткие описания и стоимость каждой программы.
Если цена варьируется в зависимости от того, что вы выбираете для обучения, периодических скидок и т. Д., Я включил как самую низкую, так и самую высокую цену.
Я включил информацию об аккредитации Международной федерации тренеров (ICF), если это необходимо (в частности, сертификаты по бизнес-коучингу и лайф-коучингу).
A ✓ означает, что они аккредитуют обучение, а ✘ означает, что нет.
Если возможно, я рекомендую вам выбрать сертификат, аккредитованный ICF и предлагающий раннее практическое обучение.
Это даст вам наилучшие шансы получить качественное тренерское образование.
Однако, в конце концов, ваш выбор сертификации коучинга будет зависеть от ваших уникальных предпочтений и обстоятельств.
Что бы вы ни искали, я надеюсь, что этот список облегчит поиск.
Да, и если вы хотите сохранить его на потом, вы можете скачать его в формате PDF (скоро!).
Быстрая навигация
Щелкните по ссылкам ниже, чтобы перейти непосредственно к наиболее подходящим для вас сертификатам коучинга:
Сертификаты бизнес-коучинга: личные
Коучинг личного и профессионального мастерства | Newfield Network | ✓ аккредитована ICF | 11 400 долл. США
Измените то, как вы видите мир и находитесь в нем, с помощью онтологического подхода Ньюфилда и научитесь учить других делать то же самое.
Сертификация
CoachRICE | Институт новых лидеров Дорра | ✓ аккредитован ICF | 5 950 долл. США
Изучите процессы, сочетающие сотрудничество, творчество и сострадание, чтобы стать активным агентом изменений для клиентов и организаций.
Сертификат руководителя по коучингу лидерства | Джорджтаунский университет | ✘ Аккредитован ICF | $ 13 995
Станьте проводником изменений в организациях, изучая коучинг в контексте лидерства и понимая, как создавать продуктивные отношения в роли коучинга.
Сертификат коучинга для руководителей | Институт коучинга руководителей Беркли | ✘ Аккредитован ICF | 19 500–21 500 долл. США
Узнайте, как преуспеть в важнейших навыках межличностного общения, которые требуются лидерам, включая сочувствие, профессиональную близость, лидерство и навыки эффективного общения.
Коучинг лидерства для обеспечения благополучия организации | Университет Джорджа Мейсона | ✓ аккредитован ICF | 10 495 долл. США
Узнайте, как использовать подходы и методологии, основанные на сильных сторонах, и методы трансформации, которые углубляют самосознание, развивают присутствие коучинга и способствуют благополучию организации.
Сертификаты бизнес-коучинга: онлайн
Сертифицированный тренер
| Академия творческого коучинга | ✓ аккредитована ICF | 2 795–5 395 долл. США
Изучите основы коучинга, построения отношений, эффективного общения, методов коучинга и развития бизнеса.
Программа сертифицированного личного и руководящего тренера | Институт CaPP | ✓ аккредитован ICF | 3 290 долл. США
Получите инструменты и знания для эффективного проведения практики коучинга — будь то в организации или в качестве владельца бизнеса.
Программа обучения сертифицированных личных и исполнительных коучей | Колледж исполнительного коучинга | ✓ аккредитован ICF | 8 990 долл. США
Научитесь использовать свои сильные стороны и помогать клиентам в достижении их самых важных целей.
Сертификат исполнительного и профессионального коучинга | Школа менеджмента им. Навина Джиндала | ✓ аккредитована ICF | 12 000 долл. США
Изучите проверенные модели, основанные на фактах, и компетенции, основанные на навыках, чтобы тренировать лидеров и команды на всех уровнях.
Сертификат коучинга для руководителей | Центр коучинга руководителей | ✓ аккредитован ICF | 7 350 долл. США
Узнайте, как работать с лидерами, топ-менеджерами, менеджерами, владельцами бизнеса, многообещающими талантами и другими профессионалами.
Быстрый переход к учетным данным ICF | Нестандартный коучинг | ✓ Аккредитован ICF | 3 370–3 295 долл. США
Упрощенный процесс получения сертификата ICF Associate Certified Coach (ACC).
Тренинг коучей по целостной жизни, карьере и руководству | Институт изображений целей | ✓ аккредитован ICF | 2499–4997 долл. США
Комплексное обучение, охватывающее широкий спектр коучинговых ниш и подходов.
Сертификаты лайф-коучинга: личные
Основы коактивного коучинга | CTI | ✓ Аккредитован ICF | $ 11 430
Узнайте, как использовать Co-Active Coaching, чтобы быть более осознанными, находящимися на связи, творческими и успешными.
Интегральный автобус | New Ventures West | Сан-Франциско | ✓ Аккредитован ICF | 12 400 долл. США
Изучите методологию структурированной интеграции, отточенную путем сочетания строгой теории и практических проблем обычных людей.
Программа FastTrack
Core Essentials | Тренер U | ✓ аккредитован ICF | 4595–5095 долларов США
Изучите необходимые тренинги, чтобы преуспеть в качестве инструктора по жизни, независимо от того, надеетесь ли вы стать самозанятым или работать в организации.
Курс Life Coach Academy | YB12 | ✓ аккредитован ICF | 3 950 долл. США 90 386
Получите доступ к комплексным курсам, проверенной маркетинговой системе и системе поддержки высокого уровня.
Сертификат Life Coach | Институт цели жизни | ✓ аккредитован ICF | 2 500 долл. США
Комплексная программа обучения, которая предоставит вам полную дорожную карту для того, чтобы стать высокоэффективным и успешным тренером по жизни.
Сертификация профессионального тренера
| Направления работы и жизни | ✓ Аккредитовано ICF | $ 1,195
Станьте сертифицированным профессиональным коучем, начните обучать клиентов и зарабатывать деньги за один уик-энд.
Сертификаты Life Coaching: онлайн
Сертифицированный лайф-коуч | Экспресс-коучинг | ✓ Аккредитован ICF | 1 997 долл. США
Получите все рабочие знания, необходимые для эффективного обучения клиентов.
Программа сертификации тренеров
| iPEC | ✓ Аккредитован ICF | $ 11 950
Комплексная программа, которая содержит все инструкции, инструменты и поддержку, необходимые для того, чтобы стать успешным тренером и владельцем бизнеса.
Телекурс по программе Core Essentials | Тренер U | ✓ Аккредитован ICF | 3 195 долл. США
Изучите необходимые тренинги, чтобы преуспеть в качестве инструктора по жизни, независимо от того, надеетесь ли вы стать самозанятым или работать в организации.
Интенсивный лазерный коучинг | Группа коучинга | ✓ Аккредитована ICF | 3 200 долл. США
Узнайте, как овладеть и улучшить мощные коучинговые навыки, чтобы вы могли тренировать с уверенностью.
Курс Life Coach Academy | YB12 | ✓ аккредитован ICF | 3 950 долл. США 90 386
Получите доступ к комплексным курсам, проверенной маркетинговой системе и системе поддержки высокого уровня.
Сертификат Life Coach | Институт цели жизни | ✓ аккредитован ICF | 2 500 долл. США
Комплексная программа обучения, которая предоставит вам полную дорожную карту для того, чтобы стать высокоэффективным и успешным тренером по жизни.
Сертификация Life Coach онлайн | iNLP Center | ✓ аккредитован ICF | 2400–3200 долларов США
Станьте сертифицированным практиком НЛП, мастером НЛП и сертифицированным лайф-коучем.
Курс обучения личному тренеру | Hart Life Coaching | ✓ аккредитована ICF | 3 300 долл. США
Изучите модель коучинга, основанную на доверии своему сердцу, жизни в соответствии с ценностями и выработке привычек, которые поддерживают вас.
Академия Лайф Коучинга | Академии тренеров ACA | ✓ аккредитованы ICF | 997,50–1995 долл. США
Изучите базовые и продвинутые коучинговые навыки, чтобы изменить жизнь тех, кого вы тренируете.
Оптимизация тренера | Optimize.me | ✘ Аккредитован ICF | 1 000 долл. США
Узнайте, как стать лучшей версией себя и помочь другим сделать то же самое.
Сертификация профессионального тренера
| Школа тренеров | ✓ Аккредитована ICF | $ 8000
Получите инструменты, основы и навыки, необходимые для успешного коучинга, а также свободу и гибкость для развития своего собственного стиля коучинга.
Программа сертифицированных тренеров | Альянс по обучению тренеров | ✓ Аккредитован ICF | 3 497 долл. США 90 386
Станьте сертифицированным лайф-коучем с платными клиентами и растущей практикой за шесть месяцев.
Сертифицированный тренер, работающий целиком | Тренировочный мир тренеров | ✓ Аккредитован ICF | 5795–6 995 долл. США
Узнайте, как совместно с вашими клиентами создать вдохновляющий трансформационный процесс обучения, который позволяет выявить все самое лучшее.
Сертификаты коучинга по медитации: лично
Подготовка учителей для мастеров мудрости и медитации | Давиджи | 4375 долл. США
Этот тренинг объединяет физические, эмоциональные и духовные компоненты медитации в ваше личное путешествие и цели.
Сертификат учителя медитации | Путь | 2 600 долл. США
Практикуйте медитацию, изучайте мудрость и развивайте свои педагогические навыки с учителями, которые знакомятся с новейшими знаниями в области нейробиологии, буддизма и искусства преподавания.
Тренинг для учителей медитации в сострадании | Институт Наланды | 2450 долл. США
Подготовка учителей медитации для людей, которые хотят глубоко погрузиться в практику, основанную на сострадании.
Сертификат учителя внимательности | Институт вовлеченной осознанности | 5 475–6 475 долл. США
Полное обучение классическим и научным основам практики осознанности и преподавания.
Программа обучения учителей внимательности | Институт обучения осознанности | 5 925 долл. США 90 386
Развивайте свою практику осознанности и развивайте навыки обучения осознанности, чтобы вы могли с уверенностью и ясностью обучать различным программам осознанности.
Сертификаты коучинга по медитации: онлайн
Сертифицированный учитель медитации и внимательности | Школа позитивной трансформации | 540 долл. США
Практический курс, который даст вам знания и опыт, необходимые для того, чтобы стать компетентным учителем медитации.
Курс сертифицированного учителя медитации | Оздоровительный центр «Аура» | $ 297
Этот курс предназначен для учителей йоги, координаторов групп поддержки, учителей, консультантов, социальных работников, консультантов по психическому здоровью, психиатров, психологов и медицинских работников.
Сертификат учителя MBSR | Центр внимательности UCSD | 11 190 долл. США
Узнайте, как преподавать снижение стресса на основе внимательности (MBSR) для широкой публики.
Сертификация инструктора по медитации | Американский институт профессионалов здравоохранения | 950 долл. США
Комплексная высококачественная программа сертификации инструкторов по медитации.
Сертификат подготовки учителей медитации | Ведический центр | $ 1000
Научитесь обучать эффективным и простым техникам медитации, которые развивают осознание настоящего момента, спокойную концентрацию, трансцендентность / самопознание и наполненные энергией тело и разум.
Тренинг по сертификации внимательности для частных лиц и тренеров | iNLP | 499–1297 долларов США
Станьте сертифицированным практиком внимательности, гипнозом и НЛП.
Интернет-сертификация Primordial Sound Meditation | Чопра | 1 995 долл. США
Углубите свою личную практику медитации, обретя уверенность и навыки, чтобы обучать медитации других.
S-T-R-E-T-C-H! Как стать невероятным тренером, которым вы действительно являетесь | Школа коучинга осознанности | 1 350 долл. США 90 386
В этом курсе переплетаются оздоровительные приложения, активная осознанность, позитивная психология, хорошие бизнес-принципы коучинга и опытные процессы для вас и клиентов.
Программа сертификации учителей медитации осознанности | Звучит правдоподобно | 6 700 долл. США
Двухлетняя программа обучения стратегиям осознания и сострадания.
Сертификаты на обучение по бюджетному коучингу: онлайн
Сертификация тренеров по предпринимательству и деловой жизни | Академия трансформации | 9,99–199,99 долл. США
Узнайте, как научить предпринимателей улучшить свой бизнес с помощью реальных программ MBA.
Постановка цели к успеху | Академия трансформации | 9 долларов.99–194,99 долл. США
Узнайте, как помочь клиентам добиться успеха, достичь своих целей и реализовать свои мечты.
Сертификат
Happiness Life Coach | Академия трансформации | 9,99–194,99 долл. США
Изучите мощные инструменты и стратегии, которые помогут вашим клиентам обрести счастье.
Курс для получения сертификата Life Coaching | ООО «Ахология» | 9,99–199,99 долл. США
Изучите трансформационный процесс коучинга по ахологии и станьте высококвалифицированным лайф-коучем с сертификатом ахологии.
Курс обучения личному тренеру | Лайф-терапия эпохи Возрождения | 9,99–199,99 долл. США
Станьте сертифицированным лайф-коучем и начните свой собственный коучинговый бизнес.
Сертификация Life Purpose Life Coach | Академия трансформации | 9,99–194,99 долл. США
Изучите мощные инструменты и стратегии, которые помогут клиентам найти свою цель и страсть.
Сертификация тренера по осознанности и план осознанности | Академия трансформации | 9,99–199,99 долл. США
Изучите проверенные, пошаговые методы осознанности и упражнения по медитации, чтобы помочь клиентам, проводящим коучинг, выработать режим осознанности и медитации.
Сертификация и руководство по профессиональному личному тренеру | Академия трансформации | 9,99–194,99 долл. США
Станьте сертифицированным лайф-коучем и развивайте свой бизнес по лайф-коучингу. Готовые формы, инструменты, процессы и передовые практики.
Сертификат профессионального коучинга | Академия тренеров по расширению прав и возможностей | 9,99–199,99 долл. США
Выделитесь и выделитесь как профессиональный тренер по жизни.
Расскажите нам о своем сертификате коучинга
Вы прошли один из указанных выше сертификатов по лайф-коучингу?
Или вы думаете, что я пропустил тот, который должен быть в этом списке?
Пожалуйста, заполните эту форму.
Мы хотели бы услышать об этом, чтобы мы могли поделиться этим с другими, кто хочет стать тренером.
Спасибо за то, что поделились своими идеями и предложениями!
.
No related posts.