Отличное резюме на работу: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

Содержание

Образец резюме без опыта работы (студента)

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:

— цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность инженера, помощника менеджера, помощника юриста, секретаря, дизайнера и т.д…)

Причина поиска работы: окончание ВУЗа, поиск возможностей профессионального роста и развития.

Контактные данные:

— Ф.И.О.

— дату рождения / возраст

— место жительства

— семейное положение

— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Ожидаемый уровень дохода:

Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании. Имейте ввиду, что Ваша стартовая з/п будет ниже среднерыночной з/п специалиста на 10-20%.

Иначе работодателю выгодней взять специалиста… Ваша первая цель – это хорошая компания, которая позволит Вам успешно стартовать на рынке труда.

Основное образование:

— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)

— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)

— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)

— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)

— наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:

— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)

— Компьютерные курсы

— Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности в период обучения ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

Если у Вас не было длительного опыта работы в организации, включить в резюме нечего, не переживайте — есть варианты:

ВАРИАНТ №1

Включить в резюме производственную практику (даты можно не указывать), акцент сделать на функционал и навыки

ВАРИАНТ №2

Включить в резюме работу над дипломом. Сделать акцент на исследовательскую работу.

ВАРИАНТ №3

Если у Вас была временная или разовая работа, пишите об этом. Например, если в период учебы Вы работали в кафе или ресторане официантом, рекомендуем указать данный опыт. Может у Вас был интернет магазин? Пусть обороты были маленькие, но это неплохой опыт…

ВАРИАНТ №4

У Вас есть хобби? Любое Ваше хобби – это опыт, который может заинтересовать работодателя. Если в период учебы Вы занимались ремонтами и настройкой ПК, ремонтом Авто, делали сайты, занимались Дизайном, фото и др… рекомендуем указать данный опыт.

ВАРИАНТ № 5

Если в период учебы Вы организовывали мероприятия, обязательно напишите об этом!

Результат (Выбрать варианты.) Данный раздел можно не включать в резюме.

Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»).

Например:

— Общественная деятельность

— Самостоятельно организованные мероприятия

— Получение призовых мест на конкурсах, конференциях, олимпиадах.

— Премии, грамоты, награды.

— Результаты научной работы, отдельные узкоспециализированные знания.

-Таланты

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):

Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:

— сведения об общественной деятельности

— публикации, патенты

— членство в какой-либо профессиональной ассоциации

— публичные выступления

— наличие водительских прав и личного автомобиля

— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)

— готовность к командировкам и др.

Личностные качества (выбрать):

Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Автор Демидов И. И.

Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».

Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылка на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательна.

Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Что писать в резюме, если писать нечего? Ищем первую работу

Недавно нашему редактору поступила просьба от хорошей знакомой — помочь составить резюме. Ничего, казалось бы, сверхъестественного, но была одна существенная проблема: у соискателя нет опыта работы. Вообще. Жалеть себя и сетовать на то, что без опыта работы никуда не берут, времени не было — жизненные обстоятельства вынуждали найти работу как можно быстрее, а для этого сначала нужно было хотя бы составить резюме. Причем не просто написать в нем свое имя, телефон и пожелания по зарплате, а чем-то привлечь, зацепить работодателя, чтобы он позвал вас на собеседование — а дальше уже все в ваших руках. Кстати, забегая наперед: работу эта знакомая все-таки получила, и теперь успешно трудится журналистом.

Так что же писать в резюме, если писать особенно нечего? Наверное, каждый из нас однажды задавал себе этот вопрос — все мы с чего-то начинали и искали свою первую работу. Кому-то было проще: во время учебы одни успевали подработать промоутерами, операторами колл-центров или еще кем-то. Но все же для многих составление первого в жизни резюме похоже на покорение Эвереста — вы не знаете, с какой стороны подступиться, где спрятаны опасности и как найти ту самую тропинку, которая приведет к вершине, то есть к работе.

Мы решили поделиться с вами не только наблюдениями и советами, но и личным опытом в надежде, что наша статья поможет вам составить такое резюме, прочитав которое работодатель не станет придавать значение отсутствию в нем опыта работы.

Итак, давайте пройдемся по каждому пункту отдельно.

1. Название / должность

Никогда, запомните — НИКОГДА не пишите в своем резюме таких слов как «любая работа», «рассмотрю все предложения», «студент», «не имеет значения», «ищу работу» и т.  п. Забудьте, что эти формулировки вообще существуют. Нечто, обозначенное подобным заголовком, — это не резюме, а бумажка, которая немедленно отправится в мусорную корзину. Вы хотите найти работу? Вы уже кем-то себя видите, хотя бы отдаленно? На кого вы учились? Задайте себе эти вопросы и прислушайтесь к своим ответам. Именно они и есть заголовком вашего резюме, желаемой должностью. Да, все же стоит адекватно оценить себя и умерить амбиции — резюме от студента с желаемой должностью «Топ-менеджер» выглядит откровенно смешно. Если у вас уже есть представление о том, кем вы хотите работать, начните с первой ступени к этой должности, например «Помощник бухгалтера», «Trainee Java Developer» или «Помощник адвоката».

Если вы пока не решили, в какой области хотите работать, просмотрите вакансии, в частности в рубрике «Работа для студентов, без опыта». Проанализируйте, какую работу предлагают, кто требуется работодателям, и уже отталкиваясь от этого, придумайте должность для своего резюме. И еще одна важная деталь: не пишите в заголовке резюме все должности, которые пришли вам в голову. Резюме под названием «Секретарь, помощник юриста, модель, журналист, промоутер, кассир» явно говорит, что вы и сами еще не определились, какая работа вам нужна и нужна ли она вообще. Такой подход крайне несерьезен, и хороший работодатель вряд ли обратит внимание на ваше резюме. Если вы не уверены, каким путем пойти, создайте несколько разных резюме с упором на разные навыки, о которых речь пойдет позже.

2. Контактная информация

Первое, что видят работодатели в резюме после заголовка, это ваше имя и контакты. В этом разделе вам стоит обратить внимание на свой электронный адрес. Очень часто соискатели, особенно новички, указывают свою почту, которая по меньшей мере выглядит непрофессионально. Пожалуйста, не поленитесь потратить две минуты и создать ящик с презентабельным адресом. Беспроигрышный вариант — это электронный адрес, содержащий в себе ваше имя и фамилию, например, ivan. [email protected] Лучше специально создать отдельный ящик для деловой переписки и рассылки резюме, который впоследствии может вам пригодиться и для других целей, чем указывать в своем резюме адрес вроде [email protected] Вы ведь хотите произвести на работодателя положительное впечатление готового к работе молодого специалиста, а не выглядеть в его глазах человеком, который ничего не знает о деловой этике? Правда, такой, казалось бы, мелочью грешат не только начинающие соискатели, но и уже довольно взрослые кандидаты и даже некоторые работодатели. Они считают, что электронный адрес — это мелочь, и обращать на него внимание не стоит, но из таких деталей складывается общее отношение человека к себе и к окружающим.

3. Образование

Вы ищете свою первую работу, поэтому конечно же опыта у нас нет, и сделать акцент на нем не получится. В таком случае сделайте упор на образовании. Укажите полное название своего учебного заведения, свою специальность и годы обучения. Кроме того, если вы можете похвастаться, к примеру, средним баллом, не стесняйтесь указать и его. Кстати, отличным плюсом будет, если вы посещали, скажем, дополнительные образовательные мероприятия, например, тренинги, конференции, мастер-классы (если они, конечно, хотя бы отдаленно относятся к работе, которую вы ищете). Такая активность покажет работодателю, что вы — человек любознательный, живо интересуетесь выбранным направлением, развиваетесь и любите учиться новому. Сейчас учебные заведения предлагают множество таких активностей, поэтому не ленитесь принимать в них участие, тем более, что они в основном бесплатные.

4. Навыки

Вряд ли, не имея опыта работы, вы владеете какими-то узкоспециализированными навыками. Но пропускать этот раздел в своем резюме нельзя ни в коем случае, так как некоторые профессиональные скилы есть у каждого. Какие-то из них вы приобрели во время учебы, чему-то научились сами, а что-то оказалось врожденным талантом. Главное — не врите, ведь работодатель все равно поймет, если вы существенно приукрасили действительность.

В разделе навыки вы смело можете писать такие пункты:

  • Навыки работы с большим объемом информации;
  • Свободное владение компьютером;
  • Гибкость в обучении работы с новым ПО;
  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в команде;
  • Высокая скорость печать.

Это примерный список общих навыков, который может быть применен для всех. Если же у вас есть какие-либо специальные навыки — обязательно их укажите. Даже базовое знание, например, языков программирования, бухгалтерских проводок, кассовых операций и т. п. станет отличным преимуществом. Вспомните, чему вас учили в учебном заведении, чем интересовались вы сами, и попробуйте превратить их профессиональный навык. Кандидат, который имеет хотя бы общее представление о специфике работы, всегда в более выигрышном положении чем тот, который не имеет понятия, в чем будет заключаться его работа.

5. Владение языками

Еще один немаловажный пункт, который поможет вам привлечь внимание работодателя — это владение языками. Даже если это базовый уровень, к примеру, английского, укажите это, только не слишком уже увлекайтесь приукрашиванием. В компаниях, где знание языков — обязательное требование вас непременно протестируют, поэтому лучше говорить откровенно, например: «разговорный — выше среднего, письменный — базовый».

6. Достижения и заслуги

Если у вас есть какие-либо достижения и заслуги в выбранной вами сфере, обязательно упомяните об этом. Например, вы заняли призовое место на конкурсе научных работ или имеете собственные разработки программы или приложения. Даже при отсутствии как такового опыта работы, это существенный плюс в вашу пользу — работодатель увидит в вас человека, который интересуется выбранным направлением, и даже если нужных навыков недостаточно или нет вовсе — всему можно научиться.

Сюда же можно отнести и различную социальную активность. Например, вы ищете какую-либо организационную работу — секретаря, офис-менеджера и т. п., а в университете были старостой группы или членом профкома. Такую информацию также можно упомянуть — она будет говорить о том, что вам знакомы навыки ведения переговоров, у вас есть организаторские способности и т. д. Или, если вы ищете работу, связанную с маркетингом, SMM или журналистикой, и при этом ведете какие-то сообщества в социальных сетях, то об этом тоже можно написать в резюме, добавив в раздел «Навыки» пункт «опыт ведения социальных сетей».

7. Личные качества

Пожалуй, это самый любимый раздел начинающих специалистов, ведь здесь можно в самых ярких словах описать свои положительные стороны. Но почему-то большинство все равно не отступает от волшебной троицы «коммуникабельный-ответственный-целеустремленный». Постарайтесь уйти от банальных фраз и придумать такие формулировки, чтобы работодателю стало интересно пообщаться с вами просто как с человеком. Например, даже этот любимый набор качеств можно превратить в нечто интересное и выделяющееся: «коммуникабельный» — легко нахожу общий язык с любым человеком, не боюсь первым вступать в диалог и люблю общаться; «ответственный» — всегда довожу начатое до конца, не боюсь брать на себя ответственность и всегда ручаюсь за свою работу; «целеустремленный» — всегда стараюсь достичь поставленных целей, особенно, если они сложные, быстро нахожу новые пути и решения, если что-то не получается.

И такие фразы-синонимы можно придумать буквально к каждому слову, которое мы привыкли писать в резюме. Просто не бойтесь проявить фантазию — работодатели любят, когда начинающие специалисты не просто создают механическое резюме на основе готового шаблона, а добавляют ему индивидуальности. Такой творческий и нестандартный подход иногда даже может перевесить опыт работы. Здесь же можно описать свои увлечения, особенно если они могут послужить вашими преимуществами — активные виды спорта, чтение специализированной литературы и т. д.

Самое главное — грамотность

Все статьи и советы (не только на нашем сайте) гласят: проверяйте написанное резюме, прежде чем отправить его работодателю, и тем не менее так делают далеко не все. Отсюда — замечательные перлы вроде «комукабельная», «адменистратор», «помошник экономиста», «отвецвенный». Даже если вы — мастер слова со 100% грамотностью и на досуге любите листать словарь Розенталя, никто из нас не застрахован от банальных опечаток. Прочтите свое резюме через пару часов или дней, дайте почитать кому-то еще — наверняка в процессе написания глаз «замыливается», и заметить ошибку сложно. Отдохните, займитесь чем-то другим и только потом вернитесь к резюме.

Особенно это касается резюме, которое вы составляете на неродном для вас языке. Наверняка среди ваших друзей и знакомых есть тот, кто хорошо им владеет — попросите его прочесть на предмет грамматики и выбора слов. Не стесняйтесь этого делать: лучше так, чем отправить работодателю резюме с кучей ошибок и опечаток, которое он даже не станет читать.

И в заключение

Помните — поиски первой работы не так уж и страшны. Через это проходили все, а значит ничего непосильного в этом нет. Просто нужно собраться с мыслями, построить для себя приблизительный план «наступления», подготовить резюме и запастись моральными силами. Даже если у вас не получилось с первого или со второго раза — это не страшно, а вполне нормально. Если же вам удалось получить работу сразу — вас можно только поздравить 🙂

Надеемся, наши советы пригодятся тем, кто составляет свое первое резюме, и вы найдете ту работу, которая послужит вам отличным стартом для успешной карьеры. А еще на нашем сайте вы можете найти вакансии для тех, кто ищет свою первую работу. И не забывайте: чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, вы можете разместить свое резюме, и тогда работодатели сами смогут предложить вам свои вакансии.

Удачи в поисках работы своей мечты!

© 2018 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Читайте также:

Образец резюме учителя. Резюме на работу педагога

Учитель – важная и ответственная профессия, которая требует невероятной самоотдачи. Обязательным условием получения должности педагога есть наличие педагогического образования того или иного направления, ведь для работы с детьми нужна необходимая квалификация. Укажите в резюме свои навыки и достижения, возможно опыт репетиторства.

Самое главное для учителя – любить свою работу, иметь особое призвание, вооружившись этим, вам не трудно будет заполучить работу. Ну и конечно же стоит отметить личные качества, такие как стрессоустойчивость, наблюдательность, не конфликтность, умение налаживать взаимоотношения с детьми, выразительность, убедительность – ведь для учителя важно не только дать материал для обучения, но и суметь донести его каждому ученику. Соблюдая эти нюансы вы сможете составить хорошее резюме.

Смотрите также другие примеры резюме:


Учитель биологии
Учитель начальных классов
Преподаватель

Скачать образец резюме учителя:


Панченко Ольга Васильевна
(Olga Panchenko)

Дата рождения: 25.10.1979
Город: Москва
Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00
Дом. телефон: 00-00-000
E-mail: [email protected]

 

Цель: Замещение должности учителя.

Образование:

сентябрь 1996 г. – июнь 2001 г. Московский государственный педагогический институт им. О. П. Краснова, биологический факультет, специальность – «биология», диплом магистра (дневное отделение).

Дополнительное образование:

апрель 2005 г. – июнь 2005 г. Курсы повышения квалификации по специальности «Химия».
октябрь 2010 г. – участие в тренингах «Психология и педагогика нового времени».

Опыт работы:

Учитель биологии

июль 2001 г. – январь 2011 г. Гимназия №36 г. Москва.
Функциональные обязанности:
— подготовка и проведения уроков;
— проведение лабораторных работ;
— контроль знаний учеников;
— подготовка к олимпиадам.
Достижения: в 2008 и 2010 году ученики заняли 1 место в областной олимпиаде по биологии.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК;
— Навыки репетиторства;
— Опыт классного руководительства;
— Преданность делу;
— Знание делового этикета;
— Владение языками: русский язык свободно; английский – базовый.

Личные качества:

Ответственность, пунктуальность, высокая организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, наблюдательность, терпение, умение налаживать взаимоотношения с детьми.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем.
Дети: есть.

Возможность командировок: да.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность учителя, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Где PM искать работу и как составить хорошее резюме

Многие талантливые ребята не попадают на полностью соответствующую их компетенциям работу из-за плохо составленного резюме. Эта статья — сборник инсайтов от Дениса Шаматажи, Project/Product Manager-a с пятилетним стажем в IT, которого постоянно вовлекают в процесс найма сотрудников. Денис подготовил подробный гайд, где искать работу, как адаптировать резюме под разные типы компаний и попасть на собеседование.

Денис Шаматажи — спикер курсов PM Hard Skills, PM Hard Skills 2

Где искать работу

По сути, искать работу Project и Product Manager можно в трех различных направлениях.

  1. Непосредственно на сайтах компании, которые вам нравятся.
  2. djinni.co, HeadHunter, Мой Круг, work.ua и все соответствующие порталы и маркетплейсы, на которых размещают вакансии.
  3. Facebook страницы, Instagram, Telegram, и другие персонализированные страницы.

Между ними есть достаточно большая разница, которую с первого взгляда нелегко уловить. Давайте разберем особенности публикаций вакансий в каждом из них.

Сайты компаний рассчитаны на вакансии для людей, которые хотят попасть непосредственно в гнездо этого бренда. То есть, условный Luxoft или EPAM могут публиковать вакансии у себя на сайте, зная, что какое-то определенное количество трафика приходит за счет узнаваемости бренда.

На собеседованиях вам чаще всего будут задавать вопросы: «Почему ты решил работать в нашей компании, что ты о нас уже знаешь?»

Тем, кто готовится к собеседованиям в продуктовую компанию, нужно быть готовым к вопросам:«Пользуешься ли ты нашим продуктом, а как ты о нем узнал? Если ты им не пользуешься, то почему тебя заинтересовала работа с нами? Читаешь ли ты наш блог?»

Маркетплейсы типа djinni. co, HeadHunter, Мой Круг и биржи по вакансиям в основном рассчитаны на малоизвестные компании. У всех правил есть свои исключения, но чаще всего, происходит именно так.

Я публиковал вакансии на djinni.co, когда работал над маленьким стартапом, нанимал людей с нуля и никто не знал о нашей канадской компании. Я понимал, что размещение вакансии на сайте компании не даст результата, потому что у нас даже нет присутствия бренда в Украине. В малоизвестных компаниях иногда могут задавать вопросы вида:«А как ты о нас узнал?»

Чаще всего, люди, которых собеседую я, сначала смотрят на ценник, название вакансии и после этого рассылают свои резюме в десятки компаний. Когда я созваниваюсь или списываюсь с человеком и спрашиваю: «Почему ты откликнулся на нашу вакансию PM-а, что тебя заинтересовало в ней?» — мне отвечают: «Напомни, пожалуйста, что это за проект, какая компания? Потому что я разослал вакансию на 30-40 разных позиций». В этом ответе вся специфика работы с сайтами-агрегаторами вакансий.

Последний вариант самый неочевидный, но при найме PM-ов или других специалистов в IT, я использую Facebook страницу и Telegram-блог, который уже немножко в прошлом, но тем не менее. Это аудитория людей, которые как-либо взаимодействуют со мной, то есть мы виделись на какой-то конференции, как-то столкнулись в переписке, холиваре или еще где-нибудь.

Соответственно, я пишу в Facebook: «Ребят, кому интересно будет поработать junior PM, стучитесь в личку, у меня есть открытая позиция». В результате, 2-3 человека находят меня, еще 2-3 человека советуют кого-то другого, тот другой советует кого-то третьего, и я нахожу, условно говоря, десять вариантов из которых два человека могут подойти на эту роль.

Для сравнения: когда я последний раз искал PM-а на djinni.co, открыл около 200 профайлов, которые подали мне заявку, и из них прошло 5 человек. То есть конверсия на djinni.co была 2.5%, в то время как на Facebook она была 20%.

Большинство людей на djinni.co присылают заявку просто, чтобы прислать заявку. У PM-ов есть практика «Я прохожу собеседования, чтобы отточить свой скил». Таких людей я иногда сразу отсеиваю.

Если же я размещаю пост на Фейсбук странице, то где-то на 15-том человеке  позиция железно закрывается.

Как отслеживать новые вакансии

Cоставить список компаний и регулярно мониторить их объявления

Если мне интересно попасть в Киевстар, Vodafone, Интертелеком, МегаФон и Lifecell, я выписываю их страницы с вакансиями, и стараюсь добавить их в RSS-рассылку или telegram-бот, который будет регулярно присылать эти вакансии, чтобы быть в курсе возможностей и вакансий, которые не публикуются на агрегаторах по поиску работы.

Выработать привычку фолловить сильных руководителей

Условно говоря, если вы прочитали эту статью и поняли, что я — источник полезной информации, обычно просто фолловите меня в Facebook и после этого, если я когда-либо пишу у себя на странице:«Ребят, мне нужен РМ», у вас появляется возможность устроиться в мою компанию. Чаще всего, большинство людей так и поступает.

Еще один кейс: вы приходите на конференцию, слушаете лекцию, после чего стучитесь в друзья к спикеру. В каком-то посте этот специалист по-любому расскажет о своем крутом знакомом — повод зафолловить в Фейсбуке еще и знакомого. Это классный способ, теория рукопожатий, которая, в принципе, работает очень исправно. Чем дальше, тем этот механизм работает лучше.

Вот пример из блога, который я читаю сам.

Этот метод — своего рода сарафанное радио. Я могу открыть сообщения и увидеть вакансию какого-нибудь продакта, посоветовать своего знакомого, который ищет работу, и может даже получу какой-нибудь бонус, если кандидат выйдет на работу. Этот способ работает, я и сам несколько раз таким образом находил работу.

Как составить резюме

Предлагаю разбить резюме на составляющие и проанализировать, как лучше проработать каждую из них.

Дизайн

Практически у всех людей, с которыми я разговаривал, есть одна очень сильная предубежденность: они считают, что дизайн может убедить работодателя взять их на работу. Поэтому меня уже перестали удивлять вопросы:«Скажи мне, пожалуйста, какой сделать шаблон, чтобы он был красивый?»

На самом деле, я объективно не самый опытный человек в этом мире, стране и регионе, но практически все люди, которые нанимают других РМ-ов, вообще никогда не смотрят на дизайн. Говоря о дизайне, нужно помнить о 2 вещах:

  1. Дизайн должен подчеркивать ваши сильные стороны.
  2. Дизайн должен уметь передать максимальное количество информации за 5-7 секунд скрининга вашего резюме.

Чаще всего, рекрутер либо человек, который работает с большим количеством профайлов, не будет смотреть на ваше резюме 5 минут. Он не будет размышлять: «Ого, этот парень закончил Одесскую Академию Связи», нет.

Они просто очень бегло просматривают резюме, видят, что вы умеете, а что — нет. Если не хватает чего-то критичного, могут спросить об этом на следующем этапе или просто сказать, что вы им не подходите.

Важные мелочи

В прошлом году у меня был неприятный случай. Я переехал в другую страну, но забыл переключить город в LinkedIn, и в какой-то момент потенциальные работодатели просто не принимали мою заявку, ибо считали, что я вообще нахожусь в другой стране, а это влечет за собой оформление каких-то дополнительных документов и так далее.

То есть, при том, что во всем остальном я подходил, мою кандидатуру даже не рассматривали из-за оторванной от реальности мелочи. Поэтому старайтесь прорабатывать подобные детали.

Лишняя информация может навредить

Нужно учитывать тип компании, в которую вы отправляете резюме. CV в EPAM должно кардинальным образом отличаться от CV в маленький стартап, у которого есть финансирование и продукт находится на стадии разработки. Лучше сделать 2 варианта вашего резюме — для продуктовой и аутсорс среды.

Представьте, что вы подаете резюме на роль Project Manager в маленький стартап, где есть 5 человек, которые прям очень горды, что работают именно в стартапе. Вместо Jira, они используют Basecamp, вместо Slack-а у них Microsoft Teams, вместо Confluence они пользуются каким-нибудь новым стартапом, который еще находится в бета-тестировании. И они настолько горды, что работают с самыми современными технологиями, что когда вы присылаете свое резюме и даже если во всем подходите, но опрометчиво указали в скиллах Microsoft Word, Microsoft Excel, и Microsoft PowerPoint — вас никогда не пригласят на работу.

Имейте в виду, что вы всегда можете посмотреть, какими инструментами они пользуются и что требуют в описании вакансии. Если вы встречаете Jira, значит, скорее всего, стоит разобраться, как работает Jira, Confluence и, соответственно, указать их в резюме.

Если вы собираетесь отправлять резюме в какой-нибудь маленький стартап, посмотрите, что они хотят, какие современные подходы есть в Project Management, укажите, что вы в них более-менее разбираетесь, разберитесь. Как понять, что лучше указывать в CV? Чаще всего, такие вещи указывают в описании вакансии. Если не в той, на которую вы подаетесь, то в другой вакансии от этой же компании.

Например, я сейчас технически работаю больше Product Manager, но в целом у меня больше опыта как у Project Manager. И, соответственно, в CV на Project-а я не всегда пишу все продуктовые скиллы.

Попытка произвести впечатление приводит к размытию фокуса

За упомянутые «средние знания» могут завалить на их незнании.

Когда вы хотите произвести впечатление и пишете все, что знаете: «Я два года назад писал на Python, у меня профессиональный английский, я разговаривал на нем 5 лет во время обучения» — это не очень хорошая практика.

Лучше сделать выжимку того, что по вашему мнению будет пользоваться спросом для этой позиции. Иногда вы можете что-то упустить, но вариант заваливать рекрутера информацией, ни к чему хорошему не приведет.

Если два месяца назад вы прочитали 3 статьи по JS — подумайте дважды, прежде чем отразить этот факт в резюме фразой, будто вы знаете JS.

На собеседовании не бывает диалогов вида:

— А вот ты JS знаешь?

— Я два месяца назад учил его!

— Ну, слушай, ты молодец!

Вас могут поощрить, если укажете, что прошли курс по Java Script и вам это очень интересно, что хотите иметь технические навыки и так далее. Но, если попадете на человека, у которого есть какой-то бэкграунд и он задаст вам вопрос по JS, а вы на него не ответите, ничего хорошего из этого не выйдет.

Что не нужно указывать в резюме

Софт скил качества. «Я — целеустремленный, умный, у меня очень хорошее умение отстаивать свои идеи», — это уже какой-то мем. Не надо так.

Шкала скилов: «Я знаю JavaScript на 3, Jira — на 9». Это тоже абсолютный моветон в составлении резюме.

Подробное описание обязанностей на проекте. Сюда относятся «Я проводил Daily Scrum, а после него — планирование, а после этого — ретроспективу».

Все понимают, что если кандидат работал по Scrum-у, то, скорее всего, все это делал. А если человек работал по Scrum-у и всего этого не делал, значит, он нагло врет. Старайтесь вместо обязанностей писать то, что вы сделали и у вас получилось.

Цели: «Я хочу из проектного менеджера перейти продуктовый менеджмент». В резюме это абсолютно не нужно.

Хобби. Я не очень люблю, когда в резюме пишут: «Я профессионально играю на гитаре». Очень хорошо, но лучше я об этом спрошу в конце финального собеседования.

Как составить хорошее резюме?

1. Выписать абсолютно все, что умеете

Откройте блокнот и выпишите все технологии, с которыми работаете, навыки, языки, фреймворки, начиная с самого посредственного скилла, который у вас есть, и заканчивая самым, по вашему мнению, значимым.

Вы должны выписать на 3-5 страниц:

  • достижения, пусть даже не связанные с вакансией;
  • курсы, сертификаты, образование;
  • pet projects;
  • и так далее, чтобы просто посмотреть всю карту своих скиллов.

По поводу обучения: если у вас нет денег, но сильно хочется учиться, на Coursera есть возможность бесплатно проходить курсы и не получать в конце сертификат. Вашему работодателю плевать на сертификаты, гораздо важнее ваша экспертиза и компетенции.

2. Определить ключевые достижения

Какие основные проблемы вы решили на каждом из проектов, какую оптимизацию сделали, какие нововведения инициировали? Определите все ключевые достижения, которые у вас есть.

Давайте рассмотрим два варианта резюме.

В одном написано: «Я два года занимался Scrum и Kanban проектами», т.е. человек просто перечисляет свои обязанности.

А теперь сравните с вариантом: «Я внедрил Scrum с нуля и отмасштабировал команду от одного человека до 27, разделил их на три Scrum команды и в итоге мы снизили разработку среднего клиентского проекта со 150 до 15 часов». Это уже достижения, а не обязанности.

Фактичечски, оба человека могли заниматься одним и тем же, но технически получается, что намного выигрышнее выглядит второй человек, потому что он рассказал, чего достиг, а не просто перечислил обязанности.

Если кто-то подумает, а действительно ли второй кандидат такой молодец — детали можно узнать на техническом собеседовании, до которого доходят далеко не все.

Подумайте, какие нововведения вы инициировали. Например: «Я внедрил customer development и мы начали зарабатывать больше денег». Это сразу увеличивает ваши шансы попасть на следующий этап.

3. Определить компании, в которые собираетесь подаваться

Здесь не обязательно фокусироваться на 2-3 компаниях. Достаточно хотя бы определить профиль, например, аутсорс или продукт. И, соответственно, планомерно отфильтровать свои навыки в соответствии с запросами компаний.

Я обычно выбираю 4 компании и относительно каждой из них создаю 4 резюме, в которых максимально фильтрую все то, что расписал на 4 страницы и, оставляя только то, что в моем понимании подойдет на каждую из этих позиций. Старайтесь убрать все ненужное и оставить то, за что вас возьмут на работу.

4. Возвращаясь к вопросу о дизайне

Все-равно какой у вас дизайн, серьезно. Можете нарисовать его в Sketch или каком-нибудь онлайн-редакторе. Важно выбрать шаблон и просто вписать в него скиллы, дать другому человеку и спросить, на что он обращает внимание в первую очередь.

Если взгляд сразу падает на предыдущую компанию, а не на ваши достижения, это не очень хорошо. Вряд ли у вас сейчас есть опыт работы в Google. Нужно, чтобы резюме было не сильно пестрое и подчеркивало максимально важные для вас пункты.

Если вы внедрили фреймворк или улучшения, разобрались с чем-то, или решили какую-то фундаментально важную для компании проблему, это очень здорово. Если же такого опыта нет, можете взять part time проект на бесплатной основе и разобраться.

5. Аскетичность шрифтов

Не нужно использовать в резюме 3-5 шрифтов. Лучше выбрать один, сделать половину текста в обычном режиме, а достижения можете выделить жирным или на фоне тонкого шрифта использовать обычный.

6. Информация по поводу конкретной позиции, доказательство самообучаемости

У меня тоже когда-то не было опыта, я говорил, что прошел вот такие курсы, и мне преподавали вот эти ребята. И это иногда даже хорошо показывает, что вы — целеустремленный человек.

Если у вас не было опыта, но за какой-то промежуток времени вы набрались достаточного количества скиллов и говорите: «Я просто день и ночь сижу учусь и получаю практический опыт из всех возможных ниш, которые есть!» Это очень хорошо. Я с большей вероятностью возьму такого человека, чем того, кто скажет, что он полтора года работал в какой-нибудь маленькой аутсорс-конторе на два человека.

7. Тезисы, а не абзацы

Не нужно огромных описаний. Сделайте так, чтобы работодатели могли отметить ваши ключевые качества за 5-7 секунд просмотра резюме. У меня нет больше 10 секунд на резюме кандидатов, так что я быстро просмотрел, и если за эти 10 секунд мне показалось, что кандидат подошел, он попадает на следующий этап.

8. Сопроводительные письма

Когда я был совсем молодым, очень хотел работать в компании, которая публиковала футбольные новости. Я написал в сопроводительном: «Слушайте, я — отличный проджект, продакт, умею вообще все, я здоровский и все во мне замечательно», но почему-то на это письмо мне никто не ответил.

Буквально через неделю смотрел интервью с кем-то из команды и услышал:«Мы не берем и даже не рассматриваем людей, которые в сопроводительном письме пишут о том, какие они клевые. Нам нужны люди, которые разделяют наши ценности, а не те, которые говорит, что за адекватные деньги делает вразумительные вещи.

Давайте поговорим по поводу сопроводительных писем. Сейчас я покажу несколько писем, а вы попробуйте угадать, хорошие они или нет. Чтобы не быть субъективным, я узнал мнение большинства своих знакомых по поводу сопроводительных писем из примеров.

Большинство людей посчитало, что это плохое сопроводительное письмо, потому что описание человека никак не относится к тому, что ищут работодатели. В стартап просится человек, который, по сути, продактом никогда не работал, но скорее всего, глядя на 5 лет его опята, захотел бы много денег.

Один человек просил, чтобы я помогал ему по образованию, и когда он окончил курс, то сказал: «Слушай, я работаю 7 лет Java Developer и я хочу junior РМ-ом быть, но со ставкой 3 штуки баксов, как минимум». Чаще всего, это невозможно, потому что при смене работы в любом случае нужно идти на какие-то уступки. Я, переходя из разработчиков в РМ-ы, понизил себя в зарплате в 3.5 раза, и это нормальная практика.

Давайте поговорим о таком варианте сопроводительного:

Я все еще считаю, что это не очень хорошее сопроводительное письмо, потому что из него я узнаю, что кандидата зовут Денис, он PM, умеет Kanban, все здорово. Потом открываю CV человека и вижу практически то же самое. Какой смысл заложен в сопроводительное письмо, если то же самое будет написано в CV?

Здесь нет ничего, что качественно показывает кандидата как разработчика, проектного менеджера и так далее. Он просто говорит, чем занимался, но при этом никто не понимает, чего он этим достиг.

То есть, условно говоря, человек мог заниматься Kanban и за 5 лет трижды быть уволенным. Ну, об этом никто не напишет.

Если сравнивать сопроводительное с требованиями позиций, то кандидат, скорее всего, пройдет. Но это все еще считается не очень хорошим сопроводительным письмом.

Давайте проанализируем следующее сопроводительное письмо:

Это письмо мне прислали на последней позиции, которую я искал.

Это плохое сопроводительное письмо, потому что оно никак не объясняет, что делает человек. Он отлично ориентируется на результат, коммуникабельный и так далее, но как сопроводительное письмо это абсолютно не подходит.

Отдельный факт об этом кандидате: человек хотел за 6.5 тысяч долларов прийти на позицию PM, будучи Frontend разработчиком.

Когда я переходил из разработчика в проджекты, то подтверждал свой опыт качественно: сказал, что готов идти на понижение зарплаты, что последние полгода занимался pet project, на котором руководил пятью людьми, соответственно, они работали part time, и довел проект до конца. Вот готовый продукт, который мы разработали по последним гайдлайнам IOS/Android. А коммерчески, последний год, параллельно с разработкой я еще и созванивался с клиентами, собирал у них фидбек и определял, что нужно изменить.

Это тоже реальное сопроводительное письмо, которое мне прислали на позицию middle PHP developer. Что в этом сопроводительном письме отвратительное? Первое, что спрашивает кандидат: «Сколько я буду зарабатывать?». Я этих людей пропускаю сразу мимо.

Мотивации может быть четыре:

  • деньги;
  • удовольствие;
  • опыт;
  • связи.

Когда я вижу человека, у которого основная мотивация денежная, я его не отсекаю, если помимо денег он заинтересован еще и в получении опыта. Но когда человек идет только за деньгами, это совсем не круто.

Однажды я проводил собеседование с PHP developer-ом, и в какой-то момент он прервал меня на половине разговора о продукте и говорит: «Сколько денег?». Я говорю: «Ну, $3000-3500». Он говорит: «А, ну хорошо, тогда продолжай!»

В сопроводительном письме абсолютно не стоит задавать вопросы по поводу ЗП и способа оплаты. Это плохое сопроводительное письмо.

Теперь давайте сравним:

Вот, две большие разницы, как говорят в Одессе. Насколько по-разному  воспринимается примерно одинаковый бекграунд.

Даже если у вас нет какого-то особенного достижения, но есть полгода опыта работы проектным менеджером или, например, два года опыта в другой индустрии, вы можете спокойно найти ряд ключевых моментов, которые вам, понадобятся и в проектном менеджменте.

Если человек работал рекрутером, у него, скорее всего, есть большое количество скилов, которые  понадобятся в проектном менеджменте. Например, отличные навыки коммуникации и взаимодействия с заказчиками.

Бывают рекрутеры, которые технически выполняют роль РМ-а, управляя командой в маленьком рекрутинговом агентстве. Об обязательно отражать такие вещи в резюме: «Я работал наполовину рекрутером, наполовину РМ-ом».

Это не будет обман, потому что если человек выполнял хоть какую-либо часть проектного менеджмента как ниши, он может спокойно указать, что использовал какие-то определенные элементы менеджмента на коммерческой основе.

Когда я еще переходил от разработки к проектному менеджменту, я говорил о том, что в течение года взаимодействовал со всеми заказчиками на проекте, и это было правдой. Потому что мой РМ тогда был сильно сконцентрирован на других вещах и, по сути, на все звонки выходил я, отчитывался, что мы сделали в течение дня, в течение недели и так далее. И, соответственно, собирал фидбек. Я думаю, что если хорошенько покопаться, каждый сможет найти похожие ситуации.

Никаких грамматических ошибок

Имейте в виду, что некоторые рекрутеры или РМ-ы, которые смотрят на ваши сопроводительные письма, увидев ошибку, могут сразу отбросить вашу кандидатуру. Я понимаю, что, скорее всего, это сейчас смотрится очевидно, но представьте, что вы подаете сопроводительное письмо на английском языке.

Хороший пример сопроводительного письма намного лучше чем предыдущее

Может, кандидату не стоило вдаваться в детали, но тем не менее, письмо достойное. На самом деле, мне не разрешили показывать хорошие сопроводительные письма ребят, которые прошли к нам в компанию, поэтому пришлось выбирать пример, который мне показался наиболее грамотным.

Как не облажаться с резюме:

  1. Учитывайте тип компании, в которую отправляете CV. Сделайте 2 варианта вашего резюме — для продуктовой и аутсорс среды.
  2. Дизайн не имеет значения. Нужно, чтобы резюме подчеркивало максимально важные для вас пункты.
  3. Никаких грамматических ошибок.
  4. Определите свои ключевые достижения для каждой из вакансий и позаботьтесь о том, чтобы рекрутер или нанимающий менеджер обратили на них внимание в первую очередь.
  5. Старайтесь вместо обязанностей писать то, что вы успешно внедрили на проекте.

5 шагов к успешному резюме специалисту без опыта работы

Автор: Александра Подрезова, Ведущий консультант по подбору персонала  Консалтинговой Группы «Аналитик-Центр».

Самый  нужный документ необходимый при найме на работу это резюме рассказывающее работодателю о навыках, опыте работы, образовании и другой информации. В резюме важно — научиться писать его правильно!

При выборе кандидата на должность значимой информацией является — опыт работы. Но в подборе персонала естественно встречаются случаи, когда на вакансии претендуют специалисты без опыта работы, выпускники учебных заведений, студенты. Также как и «опытные соискатели» они имеют право на то, чтобы их резюме стало достоянием внимания работодателей.

Так как же составить резюме, не имея опыта работы? Поскольку опыта работы нет, то основные усилия при составлении резюме без опыта работы надо направить на другие разделы, которые позволят грамотно представить себя перед работодателем, давайте их и рассмотрим.

1. Помните о цели, составляя резюме

Обязательно указывайте цель работы: это может быть перечень должностей, которые соответствуют вашим пожеланиям, образованию, возможно тем навыкам, которые получили в процессе производственной практики. Стоит указывать 1-2 наименования должностей в определенной области, например: «Соискание должности: Менеджер по продажам, Торговый представитель».  Откажитесь от разностороннего и многообразного перечень должностей, не имея опыта работы за спиной, вы просто можете спугнуть работодателя своими амбициями. Указывайте конкретную цель поиска работы, рассылая резюме на разные позиции.

Формулируя цель работы, будьте притязательны к себе! Не имея опыта работы, к желаемой должности/вакансии, можно добавить слово «стажер». Например:  стажер-аналитик, стажер-юрист.

2. Расширьте данные об образовании

Раздел «Образование» — это поле где вы можете «развернуться» показав свои достоинства и преимущества перед другими кандидатами. Помимо основных сведений (период обучения в учебном заведении, название ВУЗа/CУЗа, название специальности и квалификации) можно указать темы курсовых и дипломных работ. Особенно эта информация будет ценной, если вы претендуете на близкую по роду деятельности вакансию. Например, претендуя на должность переводчика, уместным будет указать тему Дипломной работы «Методология и практика интенсивного метода обучения английскому языку», 2011г.

Если в процессе написания диплома вы проводили интересные исследования, то это можно также указать. Можете похвастаться средним балом диплома (если он выше 4) — хвастайтесь! Для работодателя важны не столько цифры, сколько ваша готовность и желание развиваться и обучаться. Например: «Средний балл успеваемости 4,6».

Также пункт об образовании можно расширить, включив в него информацию о пройденных курсах, повышениях квалификации, пройденных семинарах. Полезной информацией для работодателя будут ваши достижения/результаты, полученные за академические успехи, покажите, что умеете добиваться результатов. Укажите информацию о грамотах, премиях, награждениях, о выигранных грантах, конкурсах, участии в конференциях. Например, специалист претендующий на должность стажера-экономиста может указать: «Участие в студенческой научной конференции «Модернизационная стратегия развития экономики России», 1 место в личном зачете, 07.2008».

3. Указывайте любой свой опыт работы

В обычном понимании любого соискателя опыт работы это знания и практика, полученные соискателем в определенной компании при оформлении трудовых отношений. Но это совершенно не так! Если Вы не оформляли официально отношения с работодателем, а имели временную или разовую работу — это стоит включить в резюме, если конечно она непосредственно связана с вашей специальностью или вакансией, на которую претендуете. Недавний студент может указать в разделе опыт работы производственные практики, которые он проходил на предприятиях, излагая информацию, придерживаясь стандартной формы резюме. Например

Период:  03.2011-04.2011
Организация/сфера деятельности: ООО «Еврокор» (Обучение иностранным языкам), Тюмень
Должность: Преддипломная практика
Обязанности:
  • Обработка и отправка материалов на перевод.
  • Перевод деловой документации с английского языка на русский.
  • Помощь в ведении отчетности (на иностр. языке).
Достижения: Переведено два проекта для клиентов.
Выявлены ошибки в заполнении карт учета клиентов.

4. Презентуйте себя

Даже если у вас отсутствует профессиональный стаж, вы имеете личные качества, определяющие вашу потенциальную успешность, свежесть идей, новизну взглядов, готовность и желание развиваться. Об этом можно указать в разделе личностные качества, стоит указывать те особенности вашей персоны, которые соответствуют заявленной вакансии. Например, претендуя на должность «Менеджера по продажам», можно указать: «обладаю способностью быстро устанавливать новые знакомства, коммуникабелен, приятная внешность», при этом дополнив резюме фото. Фото может служить вашей визитной карточкой, оно должно быть в деловом стиле, как по одежде, так и по общему формату. Фотографии с летнего отдыха, с праздников категорически противопоказаны!

Существует много мнений, указывать хобби в резюме или нет. В случае самопрезентации, при отсутствии опыта работы, это будет дополнительной информацией для работодателя о вашей сфере интересов и личностном портере. Выделите те увлечения, которые характеризуют вас с положительной стороны и наиболее близки к тому направлению, в котором вы планируете развиваться в будущем. К примеру, бухгалтеру будет позволительно написать, что среди его увлечений: «вышивка, вязание», так как данные занятия требуют внимательности, усидчивости, а это наиболее важные качества для данной категории специалистов.

5. Будьте честны с работодателем!

Несмотря на отсутствие опыта работы, в резюме указывайте только достоверную информацию, соответствующую действительности. Ложную  информацию не сложно проверить с помощью рекомендаций и при помощи службы безопасности компании. Проявляйте уважение к работодателю и не ставьте себя в неловкое положение впоследствии. Помните честность это кредит доверия к вам в дальнейшем.

В заключении хочу отметить, прежде чем составлять резюме без опыта работы, подумайте, чем вы можете компенсировать отсутствие у вас опыта работы по специальности, ответьте себе на вопросы: Что я сделал выдающегося за время учебы? Что я могу сделать лучше, чем кто-либо еще? и вносите это в резюме. Смело пробуйте отсылать резюме на заинтересовавшие вас вакансии, рано или поздно вам наверняка улыбнется удача!
 

Cоздать своё резюме с помощью сервиса «Генератор резюме»

Использование этого материала возможно только с активной ссылкой на эту страницу.

Рекомендации по составлению резюме

Образец резюме

Как подготовить резюме

Определите, какой вид резюме больше подойдет для описания ваших трудовых достижений. Если у вас еще нет опыта работы, обратитесь к форме, рекомендуемой для молодых специалистов. Зафиксируйте на бумаге ваши навыки и способности, ваш опыт работы и внеурочную деятельность. Это облегчит возможность подготовить полное резюме.

Составьте несколько резюме, адаптируя каждое под определенную вакансию, на которую вы претендуете.

Некоторые компании не принимают резюме и переходят на форму заявки. Обязательно ознакомьтесь с особенностями этого аналога резюме. В некоторых случаях вам могут понадобиться и заявка, и резюме.

Продумайте свое сопроводительное письмо, сделайте несколько разных заготовок, которые вы сможете адаптировать под определенную должность и компанию.

Подготовьте дополнительный пакет: портфолио, документы, все необходимые ксерокопии и фотографии, а также рекомендательные письма.

Подумайте, что вы будете говорить во время самопрезентации по телефону и на собеседовании, как будете себя вести, на каких моментах сделаете акцент, а какие упомяните только вскользь или вообще обойдете вниманием.

И последний в списке, но не последний по значимости вопрос – это вопрос вашего имиджа. Одежда, прическа, макияж и парфюм, а также жесты и манеры поведения – все должно быть продумано до мелочей.

Ничего нельзя оставлять на последний момент, ведь, находясь в процессе поиска работы, нужно думать о самом процессе и бросать все силы на достижение максимального результата. Важен эмоциональный настрой. Не позволяйте мелочам отвлекать вас от главного.

Резюме – это первое, что видит ваш потенциальный работодатель. Резюме должно побудить рекрутера поднять телефонную трубку и пригласить вас на собеседование.

Отличное резюме приводит к тому же эффекту, что и отличные маркетинговые приемы: оно продает «потребителю» (потенциальному работодателю) «продукт» (вас). Ваше резюме должно «продать» вас в кротчайшие сроки.

Большинство менеджеров согласны с тем, что, когда они знакомятся с резюме потенциального сотрудника, они предпочитают, чтобы оно было кратким, легко читаемым, выдержанном в деловом стиле.

«Важно дать достаточную информацию о себе, но не быть дотошным в описании того, что ты делал, то есть должна быть четкая, фиксированная подача информации об основных выполняемых обязанностях, образовании и опыте работы. Желательно уместить это на один лист. Можно сократить шрифт. Разумеется не до минимального. Оптимальный, 12-й размер шрифта». Вы пишете резюме не для того, чтобы вместить туда вашу автобиографическую карьеру для потомства. На самом деле это про то, как вы можете выполнять задачи, которые ставит работодатель. Именно в этой должности. Именно в этой компании.

При составлении резюме помните, для кого вы пишите. Перечисление информации, не имеющей значения для обозначенной позиции или компании, — пустая трата времени.

Остановимся более подробно на основных пунктах резюме.

Краткая информация. Убедитесь в том, что ваше имя, адрес, номер телефона и электронный адрес отчетливо видны и находятся в верхней части вашего документа (по привычке именно там менеджер ожидает увидеть эту информацию, не заставляйте его искать ее). Включая в резюме добавочные страницы (если в этом действительно есть необходимость), убедитесь, что ваши имя и номер телефона есть на всех листах.

Цель. Цель сообщает потенциальным работодателям тот вид работы, на который вы претендуете. Цель должна быть кратко и точно сформулирована, не более одного – двух предложений.

Опыт работы и образование. Если вы считаете, что ваш опыт работы имеет большее отношение к желаемой должности, то следующим пунктом поставьте «Опыт работы». Если же именно ваше образование достойно большого внимания, то начните с раздела «Образование». Описывайте свой предыдущий опыт работы по возможности глагольными формами. Эти фразы представят вас как активного, энергичного человека. Если компания, в который вы работали, более впечатляющая, чем ваша должность в ней, можете выделить название компании.

Деловые качества. В этой части резюме дайте краткий, четкий образ навыков, важных для новой должности, умений и опыта работы, которые помогут вам лучше справляться с обязанностями. «Этот раздел, если он хорошо написан, подобен удачной рекламе – броский, точный и заманчивый. В худшем случае – это оставляющая неприятное впечатление дилетантская самореклама», — предостерегает Джон Миддлто в книге «Карьера». Деловые характеристики – это необязательная составляющая резюме, но большинство менеджеров по персоналу рекомендуют не отказываться от нее.

Дополнительная информация. Некоторые данные, которые, по-вашему, не заслуживают внимания, могут очень многое рассказать о вас рекрутеру. Напишите очень коротко о своих увлечениях, приведите примеры, характеризующие вас позитивно, например, как человека с ярко выраженными лидерскими качествами.

В любом случае, какую бы информацию вы ни писали, постоянно держите в голове позицию, на которую вы претендуете. Упоминайте только те моменты, которые имеют прямое отношение к выбранной вами вакансии, не увлекайтесь лишними деталями. Все дополнительные сведения вы сможете озвучить на собеседовании, а пока ваша задача — «пробиться» на интервью с рекрутером.

Чтобы подготовить эффективное резюме, постарайтесь сопоставить то, что хочет получить от вас потенциальный работодатель, и то, что вы ему можете предложить.  

Работодатель хочет получить У вас есть
Необходимое образование и тренинги  Навыки, полученные при обучении и на тренингах 
Необходимые навыки, знания, возможности (квалификация)  Навыки, знания, возможности, полученные на оплачиваемых работах
Навыки, знания, возможности, полученные на неоплачиваемых работах
Навыки, полученные благодаря хобби, достижения 
Необходимые черты характера  Черты характера, достижения 

Рассмотрим некоторые особенности основных видов резюме:

1. Резюме молодого специалиста

Недавним выпускникам без доста¬точного опыта работы «Золотые ступени карьеры» советуют в первую очередь дать подробную информацию о своем образовании. В раздел «Образование» вы можете добавить несколько пунктов: «Курсы», «Проекты по специализации». Это может выделить вас среди других кандидатов на эту же позицию.

Опишите весь имеющийся у вас опыт работы. Если опыта работы по прямой специальности совсем нет или его мало, укажите производственную практику, летнюю работу, подработку, помощь преподавателям в вузе, временную работу в проектах, неоплачиваемую работу (возможно, участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях).

Вы можете включить раздел «Общественная деятельность и ученые звания» или же «Награды». Этот дополнительный раздел указывает на ваши качества лидера, социальные навыки и уровень энергичности, которые свидетельствуют о вашем активном участии в разного рода общественной деятельности. Этот раздел должен быть самым коротким.

2. Хронологическое резюме

Самый распространенный вид резюме. В таком резюме вы в хронологическом порядке перечисляете этапы вашего образования и приобретенный опыт работы. Рекомендуется фиксировать события в обратной последовательности, то есть начинать с последнего места работы и затем двигаться к началу карьеры. Такого же принципа придерживайтесь, рассказывая о своем образовании.

Дайте работодателю четкое представление о том, где и как вы получили практические навыки по специальности, на которую претендуете.

По каждому месту работы включите информацию:

  • название позиции
  • название компании
  • год и месяц начала и окончания работы на указанной должности
  • опишите ваши обязанности, выделите специфические навыки и достижения

Чтобы резюме не казалось слишком длинным, указывайте только те позиции, которые имеют прямое отношение к вакансии, на которую вы устраиваетесь. Если разброс занимаемых должностей значительный, то укажите не больше трех последних занимаемых должностей.

Основное преимущество хронологического резюме заключается в том, что вы начинаете с последнего места работы (а это, как правило, самая высокая должность из всех).

Этот вид резюме может не подойти для вас, если:

  • вы слишком часто меняли работу (хронологическое резюме наглядно это продемонстрирует)
  • у вас были длительные перерывы в работе
  • вы хотите подчеркнуть свои умения и достижения (в хронологическом резюме эти моменты не сконцентрированы в одном месте, а распределены по всему резюме)
  • вы хотите попробовать себя в совершенно новом для вас деле (ваше последнее место работы не будет соответствовать тому, на которое вы претендуете. Это может вызвать сомнения у работодателя)

Хронологическое резюме

Фамилия, имя, отчество

Возраст

Семейное положение

Телефоны: рабочий, домашний, мобильный

E-mail

Цель

Перечислите должности

Ожидаемый уровень дохода; от ______руб

Опыт работы

 

00.00-по настоящее время

(месяц, год) Название фирмы Город

(численность сотрудников фирмы, сфера деятельности)

Должность:

Функции:

Достижения:

Причина ухода из компании:

Образование

Год окончания, название вуза, специальность

Год окончания, название курсов, семинаров, тренингов

Навыки

  • ПК — пользователь (программы, с которыми работали)
  • Знание иностранных языков

Профессиональный опыт

  • Участие в проектах
  • Знание определенной специфики
  • Профессиональные навыки и опыт

Дополнительная информация

Водительское удостоверение

Загранпаспорт

Рекомендации

3. Функциональное резюме

Такое резюме позволяет вам сделать акцент на ваших навыках, а не на позициях, которые вы занимали. При этом важен не порядок перечисления должностей, а навыки и личные качества, которые, по вашему мнению, соответствуют требованиям работодателя. Значимыми в этом случае качествами могут быть лидерские способности, опыт руководства проектами, умение работать с клиентами и др. Такое резюме требует основательного подхода, а его составление займет очень много времени. Необходимо составить список всех мест работы, занимаемых должностей, проанализировать навыки и умения, которые вы применяли на той или иной позиции. Чтобы ничего не упустить, советуем вам проделать эту работу в несколько подходов. Когда список будет составлен, подумайте, какие пункты можно объединить, а какие и вовсе не упоминать. Если вы раньше работали в одной сфере, а теперь хотите попробовать себя на другой должности или вообще в другой области бизнеса, то функциональное резюме подойдет вам больше, чем хронологическое. Ведь здесь вы делаете акцент на навыки и умения, а не на названия позиций.

Функциональное резюме

Фамилия, имя, отчество

Возраст

Семейное положение

Телефоны: рабочий, домашний, мобильный, контактный

E-mail

Цель

Перечислите должности.

Ожидаемый уровень дохода; от _______руб

Профессиональный опыт

 

Опыт в сфере деятельности № 1

Опыт:

Достижения:

Опыт в сфере деятельности № 2

Опыт:

Достижения:

Опыт работы

Дата начала — дата окончания, название компа­нии, должность

Образование

Год окончания, название вуза, специальность

Год окончания, название курсов, семинаров, тренингов

Профессиональные навыки

  • ПК — пользователь (программы, с которыми работали)
  • Знание иностранных языков

Профессиональный опыт

  • Участие в проектах
  • Знание специфики
  • Профессиональные знания и опыт

Дополнительная информация

Водительское удостоверение

Загранпаспорт

Рекомендации

4. Творческое резюме

Выделиться из огромного потока кандидатов вам поможет творческое резюме. Главное — точно определить, где этот вид резюме уместен, а где нет. Смело можно отправлять такой документ, если вы представитель творческой профессии или претендуете на вакансию, требующую от соискателя фантазии, чувства юмора и творческого потенциала.

В погоне за оригинальностью не переусердствуйте. Форма не должна перечеркнуть содержание. А именно: если вы решились написать резюме в стихах, то пусть по содержанию это все-таки будет резюме и работодатель почерпнет из него ту информацию, которую надеется найти в трудовом отчете соискателя.

Не стоит сильно заигрываться. Ведь рекрутер незнаком с вами лично, и некоторые ваши умышленные искажения в языке или стиле могут быть восприняты как безграмотность или невнимательность. Поэтому следите за грамотностью, чистотой языка и уместностью иронии. Соблюдайте во всем меру.

Универсального рецепта для написания резюме нет. Действуйте по обстоятельствам. Например, в одну компанию направляйте хронологическое резюме, а в другую — творческое (в зависимости от вакансии и рода деятельности компании). Извлекайте опыт из всех удачных или не очень удачных попыток.

Ваши резюме Вы можете разместить на сайтах:

 

Как составить отличное резюме | Networking Academy

Ваше резюме — это ваш шанс произвести впечатление на потенциального работодателя. Резюме должно быть хорошо написано и отформатировано. Это абсолютно необходимо. В резюме нужно включить самую важную информацию о своем образовании и профессиональном опыте.

Правила оформления резюме в разных странах неодинаковы. Перед отправкой своего резюме потенциальному работодателю обязательно уточните соответствующие требования. Мы попросили менеджеров по подбору персонала Cisco дать рекомендации студентам Сетевой академии Cisco о том, как составить хорошее резюме.

Ниже мы приводим советы по следующим темам:

  • Общий шаблон
  • Формат и длина
  • Компоновка и разделы
  • Язык и ключевые слова
  • Проверка и редактирование
  • Сведения, которых не должно быть в резюме

Общий шаблон

Резюме нужно адаптировать под каждый отклик. Это не значит, что нужно каждый раз заново писать резюме. Достаточно иметь базовый шаблон, который вы будете редактировать в соответствии с особенностями той или иной вакансии.

Помните о том, что у тех, кто будет читать ваше резюме, вряд ли будет время на то, чтобы выискивать важную информацию. Поэтому описание (краткое и понятное) самых важных технических навыков должно быть на виду.

Заведите отдельный документ-список, куда вы будете вносить все свои достижения, связанные с профессиональным опытом и образованием. Этот документ поможет поддерживать актуальность вашего резюме. Заносите в этот список свои успехи, достигнутые цели, награды/заслуги, реализованные проекты, положительные отзывы коллег и руководителей.

Резюме должно быть простым. Загрузка файла резюме не должна вызывать затруднений.

Формат и длина

Идеальная длина резюме — одна страница. Этот предел можно превысить, если у вас многолетний опыт или вы много учились (и уверены, что этот опыт и это образование будут полезны в должности, на которую вы претендуете).

Если ваше резюме длиннее одной страницы, то самая важная информация должна быть на первой странице.

Уместив все необходимое на одной странице, вы даете понять, что умеете отсеивать лишние подробности и отбирать наиболее ценную информацию.

Резюме можно сократить, изъяв из него рекомендации с предыдущих мест работы или учебы. Если нанимателю понадобятся рекомендации, вас попросят их предоставить.

Еще один способ — поместить около своего имени ссылку на свой профессиональный профиль в LinkedIn. В резюме должно быть самое главное. Более подробную информацию можно предоставить в LinkedIn.

Лучше всего составить резюме в одну-две страницы, указав важнейшие сведения в каждой из категорий. Менеджеры по подбору персонала обычно тратят на одно резюме около 20 секунд. Вместо многословных абзацев лучше использовать маркированные списки с краткими пунктами.

В резюме есть «золотая зона», на которую смотрят в первую очередь и которой уделяют больше всего внимания, — это верхняя треть страницы. В этой зоне нужно описать то, чем вы больше всего гордитесь.

Структура

Самое большое значение имеет содержимое резюме, однако стиль и дизайн также играют важную роль, пусть и второстепенную. Первое впечатление, которое ваше резюме произведет на руководителя, которому требуется сотрудник, будет во многом определяться общей визуальной привлекательностью документа.

Резюме должно быть оформлено единообразно. При необходимости можно воспользоваться шаблоном с готовым дизайном. Оформляя резюме, старайтесь свести количество шрифтов к минимуму. Лучше всего ограничиться двумя шрифтами: один для основного текста, второй для заголовков. Того же принципа следует придерживаться и при выборе цветов. Лучше всего подойдет простая цветовая схема.

Порядок разделов выбирайте с учетом того, на каком этапе карьеры вы находитесь.

  • Первый выход на рынок труда: заголовок, общая информация, образование, опыт работы.
  • Начальные этапы карьеры: заголовок, общая информация, опыт работы, образование.
  • Смена профессии: заголовок, общая информация, образование, опыт работы.

Ясно укажите свои цели относительно трудоустройства. Чем конкретнее будет формулировка, тем выше вероятность получить работу.

Если не знаете, как лучше описать опыт работы или стажировку, воспользуйтесь правилом STAR (Situation-Task-Action-Result — ситуация-задача-действие-результат). Не нужно подробно описывать свои должностные обязанности. Акцент нужно сделать на своих достижениях.

Резюме должно содержать следующие четыре раздела.
Заголовок

Личная и контактная информация:

  • Имя и фамилия
  • Номер телефона
  • Адрес эл. почты
  • Ссылка на профиль в LinkedIn
  • Ссылка на Twitter, личный веб-сайт или профессиональный блог

Эти сведения нужно сгруппировать и разместить максимально компактно. Адрес электронной почты должен иметь профессиональный вид. Ежедневно проверяйте LinkedIn и электронную почту, чтобы не пропустить запросы от потенциальных работодателей.

Цель или общая информация

Этот раздел должен привлекать внимание. Опишите наиболее важные навыки, сильные стороны и достижения. Это должен быть короткий абзац (одно-два кратких предложения), описывающий ваши профессиональные цели и личные ценности и убеждающий работодателя в том, что вы знаете, чем хотели бы заниматься, и знакомы с соответствующей отраслью. Содержимое для этого раздела готовится с учетом особенностей каждой конкретной вакансии.

Опыт работы

Опишите свой опыт, включая обязанности и достижения, избегая лишних слов. Излагать следует в обратном хронологическом порядке.

По возможности подкрепляйте слова измеримыми показателями. Цифры, позиции в рейтинге или интервалы времени более убедительны по сравнению с общим описанием.

Если вы студент без опыта работы, то в этом разделе можно описать опыт, полученный при прохождении практики, или опыт участия в конкурсах. Формулировки следует выбирать так, как будто вы описываете рабочие обязанности, при этом нужно акцентировать внимание на технических и прочих навыках, которые вы применили для достижения целей.

Образование

Объем информации в этом разделе зависит от вашего профессионального опыта. Чем больше у вас опыта, тем меньше требуется информации о вашем образовании.

Стандартный набор сведений об образовании в резюме: квалификация, название учебного заведения и год его окончания. Если вы еще учитесь, укажите свой балл GPA и ожидаемую дату окончания учебного заведения.

Также опишите достижения, технические навыки, укажите уровень владения языками, перечислите сертификаты. Расположите все в порядке убывания значимости.

За время обучения в Сетевой академии вы приобретете ценный опыт. Обязательно упомяните все проекты, иллюстрирующие ваши технические навыки и ваши способности к совместной работе.

Если вне академической среды вы чем-то руководили или участвовали в волонтерской деятельности, обязательно упомяните об этом.

Язык и ключевые слова

В целом язык резюме должен быть простым и понятным без лишних слов, не относящихся к делу. Будьте честны и приводите только реальные факте о себе. Помните о своем личном бренде. Какое впечатление вы хотите производить? Пользуйтесь прилагательными, которые лучше всего вас описывают.

Как правило, резюме составляется на том языке, на котором составлено описание вакансии. Если у вас есть англоязычная версия резюме, сообщите в заголовке резюме о том, что при необходимости готовы предоставить англоязычную версию. Если вы имеете дело с местным работодателем, то резюме на английском языке может и не понадобиться. Если же вы направляете отклик на вакансию в международную компанию, настоятельно рекомендуем подготовить и держать под рукой англоязычный вариант резюме.

Тон

Тон текста в резюме должен быть профессиональным. Во всем тексте нужно использовать одно и то же время (прошедшее или настоящее).

Ключевые слова

В текст резюме нужно добавить ключевые слова, которые применяются в вашей сфере в целом и в описании вакансии в частности. Во многих компаниях присланные резюме проходят автоматическую фильтрацию: к руководителям, которые нанимают сотрудников, попадают только те резюме, где есть нужные ключевые слова.

Время, затраченное на подбор ключевых слов, наверняка окупится, поскольку резюме с ключевыми словами с большей вероятностью привлечет внимание руководителя.

Простота

Формулировки должны быть простыми и лаконичными. Старайтесь выразить мысль как можно яснее. Прочтите свое резюме вслух и перефразируйте предложения, которые плохо звучат.

Если вы пишете резюме на иностранном языке, то перед отправкой обеспечьте проверку резюме носителем того языка, на котором оно составлено.

В некоторых странах требуется резюме на двух языках. Форматирование резюме на обоих языках должно быть одинаковым. Это облегчит поиск одной и той же информации в разных версиях резюме.

Проверка и редактирование

Редактируя резюме, обязательно выполните пять основных шагов, чтобы убедиться в том, что итоговый документ можно отправлять работодателю.

  • Оцените общую картину. В целом резюме выглядит осмысленно? Вы включили всю нужную информацию?
  • Внимательно перепроверьте списки и формулировки. Оцените каждое предложение. Может быть, вашу мысль можно выразить лучше?
  • Проверьте факты. Убедитесь в том, что все данные указаны правильно.
  • Перечитайте резюме. Проверьте резюме еще раз. Последовательно прочитайте весь текст, нет ли в нем опечаток, орфографических и грамматических ошибок.
  • Оцените общую визуальную привлекательность. Хорошо ли смотрится страница? Если нет, попробуйте добавить элементы дизайна, которые улучшат внешний вид резюме.

Профессиональные редакторы хорошо знают, что большинство документов можно продолжать редактировать очень долго, и всегда найдется что-то, что можно улучшить. Редактирование — это важный и абсолютно необходимый этап, которым нельзя пренебрегать.

Перед отправкой резюме потенциальному работодателю перепроверьте правильность следующих данных: адрес электронной почты получателя, название компании, название должности.

Сведения, которых не должно быть в резюме

Резюме отражает определенные стороны вашей жизни и личности, но избыток личной информации — это серьезный недостаток.

Не следует указывать информацию о семейном положении, номера документов, описывать хобби, помещать в резюме ложные сведения.

Также в резюме не должно быть малозначительных подробностей и лишних слов, только самая важная информация.

Если вас просят прислать резюме с фотографией, воспользуйтесь услугами профессионального фотографа. Любительские фото, сделанные в домашней обстановке, нежелательны.

Каждому соискателю нужно 3 резюме, и вот почему

Резюме — это не отдельный документ, а набор живых инструментов, предназначенных для быстрого привлечения внимания менеджера по найму. Согласно опросу CareerBuilder, 39% менеджеров по найму заявили, что они потратили минуту или меньше на просмотр резюме, а 23% заявили, что потратили меньше 30 секунд.

Чтобы отточить версию своего резюме, которая эффективно передает ваши навыки и квалификацию за это короткое время, вам нужно уметь делать несколько вещей в короткие сроки:

  • Запомните свои достижения : включите достижения за последний месяц или год, а также те, которые вы не используете в своей текущей роли.
  • Выделите свои самые ценные навыки : Выявите и выделите те, которые будут иметь наибольшее значение для менеджеров по найму прямо сейчас.
  • Быстро заявите о себе: В качестве решения проблем работодателя создайте достаточно интереса, чтобы побудить его узнать о вас больше.

Другими словами, вам не нужно одно резюме, вам нужно три: исчерпывающая, постоянно обновляемая история работы; целевое резюме с вашими наиболее актуальными навыками и опытом; и одностраничный тизер, рекламирующий вашу самую востребованную квалификацию.

Что нужно знать перед началом работы

Резюме, которое вы отправляете менеджерам по найму, не является биографией. Вы не обязаны указывать каждую работу, работодателя, сертификаты или учетные данные в резюме, которым вы делитесь с работодателем. На самом деле менеджеры по найму предпочли бы, чтобы вы этого не делали. Они хотят понять, почему вы подходите для этой работы.

Вы всегда должны честно рассказывать о своем опыте и навыках, но это не означает, что вы должны предоставить исчерпывающий список всего, что вы когда-либо делали, и всего, что вы можете сделать.Не бойтесь редактировать.

Выберите формат резюме, соответствующий вашим целям. Стандартный хронологический формат, в котором вы сначала указываете свою последнюю работу, а затем возвращаетесь к своей первой позиции, имеет свое применение (как мы увидим через мгновение). Но не выбирайте его по умолчанию. В зависимости от того, чего вы пытаетесь достичь, вы можете выбрать формат, который подчеркивает ваши навыки, например функциональное или комбинированное резюме.

Настройте свое резюме для каждой возможности. Почему вы должны тратить время и силы на адаптацию своего резюме к каждой позиции вместо того, чтобы отправлять общую версию? Потому что это работает. В другом опросе CareerBuilder 60% менеджеров по найму заявили, что индивидуализированные резюме с большей вероятностью привлекут их внимание.

Вызов корректора. Опечатки, грамматические ошибки, фактические ошибки и несоответствия форматирования производят первое впечатление непрофессионально. Поручите другу с острым глазом и первоклассными навыками письма проверить ваше резюме, прежде чем отправлять его потенциальному работодателю.

Протестируйте финальные версии перед их отправкой. Отправьте себе тестовое электронное письмо, если вы собираетесь отправлять свое резюме в электронном виде; распечатайте копию, если вы передаете свое резюме контактам лично. Убедитесь, что ваше форматирование не изменилось.

Комплексное резюме, включающее полную историю вашей работы

Вы когда-нибудь садились писать резюме о вакансии, только чтобы нарисовать полный бланк с деталями ваших достижений? Возможно, вы знаете, что в этом году заключили несколько крупных сделок, но не можете вспомнить цифры достаточно четко, чтобы количественно оценить свои выигрыши.Или, может быть, вы меняете карьерный путь и вам нужно продемонстрировать, что у вас есть навыки, которые можно передать, но вы просто знаете, что забываете что-то, что было два или три года назад.

Подробное резюме решит эти проблемы до того, как вы их испытаете, предоставив вам текущий список всего, что вы сделали. Это включает в себя:

  • Ваши навыки и сертификаты : Укажите даты и точные названия курсов и семинаров по мере их добавления.
  • Ваши самые важные проекты и достижения : Включите те, которые принесли или сэкономили деньги работодателю (с точным указанием долларов и процентов).
  • Ваша история работы : укажите должности, работодателей, менеджеров и точные даты трудоустройства. В этот документ можно включать вакансии, которые кажутся не связанными с вашей общей карьерной траекторией. Просто не забудьте указать навыки, которые вы приобрели на каждой должности. Вы никогда не знаете, когда вам, возможно, потребуется подчеркнуть их во время смены карьеры.

Этот документ — ваш основной список всего, что вы когда-либо делали. Он громоздкий, всеобъемлющий и определенно не предназначен для глаз менеджера по найму.Но это бесценно для вас, как профессионала, на протяжении всей вашей карьеры, и это сэкономит вам неисчислимое время и сэкономит разочарование, поскольку вы изо всех сил пытаетесь передать различные наборы навыков разным работодателям.

Пример всеобъемлющего резюме

Это исчерпывающий пример резюме. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.

@ Баланс 2020

Образец всеобъемлющего резюме (текстовая версия)

Кейт Грин
46 Center Boulevard, Apt 2R
Long Island City, NY 11101
Эл. Почта: me @ kategreen.com
Телефон: 917.555.3232

ОПЫТ

Garnding.co New York, NY
Крупнейший ресурс по садоводству в Интернете с 18 миллионами уникальных посетителей в месяц

Редактор, Organic Channel (март 2020 г. — настоящее время)

  • Выявлены, наняты, наняты и руководят более чем 50 внештатными писателями, имеющими опыт в области органического садоводства
  • Создавал и управлял редакционными календарями по каналу
  • Разработал стратегию контента для нескольких каналов, сотрудничая с другими редакторами каналов
  • Отслеживаемая статистика сайта в Google Analytics
  • Написал и редактировал еженедельные информационные бюллетени («Now Growing» — 250 000 подписчиков; «5-Minute Gardener» — 110 000 подписчиков; «Original Organics» — 172 000 подписчиков) — Списки подписчиков увеличились в среднем на 17% по сравнению с прошлым годом, улучшилось взаимодействие на 8% во втором квартале 2020 года

Помощник редактора, инструменты и советы (июнь 2018 — март 2020)

  • Создает и управляет Садоводством.отмеченный наградами канал Instagram от момента создания до проверки
  • Консультировался с отделом рекламы и развития бизнеса по поводу процесса монетизации, что привело к получению дополнительных потоков дохода в размере 250 000 долларов США в течение первого квартала 2020 года

Garden Girl Mag Providence, RI
Цифровой журнал, удостоенный наград, ориентированный на миллениалы, с 10 миллионами уникальных посетителей в месяц

Помощник редактора (январь 2015 г. — июнь 2018 г.)

  • Нанимал влиятельных лиц и управлял их вкладом в сайт, включая подкасты, видео и гостевые колонки
  • Исследовал, назначал и редактировал содержание советов для социальных сетей и информационных бюллетеней
  • Написал и руководил руководством по домашнему стилю и был председателем комитета по стилю.
  • Копирование и корректура сообщений в блогах, обновлений в социальных сетях и информационных бюллетеней в сжатые сроки

Редакционный стажер (май 2014 г. — декабрь 2014 г.)

  • Обновленные социальные сети под пристальным вниманием редакции
  • Управляемый контент сайта в WordPress
  • Опрошенные эксперты и расшифровка интервью

Keith’s Clam Shack Providence, RI
Флагманский магазин популярной сети морепродуктов Providence, обслуживающий тысячи клиентов каждое лето

Сервер (лето 2010 — 2014)

  • Доставлено быстрое и дружелюбное обслуживание в оживленном, сидячем ресторане
  • Ответы на запросы клиентов и запоминание меняющегося списка специальных предложений и отмен меню
  • Готовые закуски, напитки и десерты
  • Уборка и уход за зоной приготовления пищи и столовой
  • Управляемое ежедневное закрытие и открытие ресторана в зависимости от расписания, включая выверку кассовых ящиков

Ace Plus Landscaping Провиденс, Род-Айленд
Местная ландшафтная компания, специализирующаяся на выращивании органических контейнеров и озеленении

Член экипажа (Саммерс, 2010-2014)

  • Уход за овощными и декоративными грядками и контейнерами
  • Выявление вредных организмов и проблем с почвой и устранение проблем с использованием методов органического садоводства
  • Удаленные сорняки, обрезка деревьев и кустарников, посев семян и саженцев
  • Работал над поставленными задачами по мере необходимости, сотрудничая с другими членами экипажа

ОБРАЗОВАНИЕ
Бакалавр искусств по английскому языку и литературе 2014, Island College, Providence, RI
Включены курсовые работы по копированию, грамматике и использованию, а также цифровой журналистике.

Сертификат , контент-стратегия и рассказывание историй, Северо-Западный Тихоокеанский университет, Интернет
Включены курсовые работы по межканальному планированию контента, аудитам контента, Google Analytics, социальным сетям и т. Д.

Сертификат, контент-маркетинг, Hubspot
Включены учебные пособия по созданию инфраструктуры для создания контента и SEO

СПЕЦИАЛЬНОСТИ: Twitter, Instagram, TikTok, написание, ведение блогов, редактирование, копирование, корректура, наем и управление участниками и фрилансерами, SEO, WordPress, Google Analytics, Hootsuite, руководства по стилю, социальные сети, контент-стратегия

Расширять

Целевое резюме для текущего поиска работы

Когда вы ищете работу, ваше внимание сужается.Вы можете иметь в виду конкретное название должности; если вы рассматриваете более одного типа ролей, они, скорее всего, связаны. Поэтому есть смысл создать целевое резюме для вашего поиска.

  • Используйте это резюме в качестве шаблона : Адаптируйте его для каждой должности, убедившись, что ваша квалификация соответствует каждому объявлению о вакансии. Включите ключевые слова, релевантные для каждой позиции.
  • Сделайте это резюме кратким и по существу : Если возможно, ограничьте его одной страницей.Подумайте об использовании профиля резюме, чтобы выделить свои наиболее важные навыки.
  • Тщательно форматируйте и обязательно редактируйте : Этот документ предназначен для менеджеров по найму, поэтому убедитесь, что он отточен и профессионален.

Если в текущем поиске работы вы ориентируетесь на несколько должностей, ведите шаблон резюме для каждой — и всегда настраивайте свое резюме для каждой вакансии.

Пример целевого резюме

Это пример целевого резюме.Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.

@ Баланс 2020

Пример целевого резюме (текстовая версия)

Кейт Грин
46 Center Boulevard, Apt 2R
Long Island City, NY 11101
Эл. Почта: [email protected]
Телефон: 917.555.3232

Опытный и ориентированный на людей редактор, разбирающийся в данных и имеющий опыт работы в области контент-стратегии, разработки информационных бюллетеней, управления социальными сетями, роста трафика и вовлеченности.

ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ

  • Стратегия содержания: Способность распознавать и использовать возможности для роста по каналам
  • Анализ трафика: Уровень эксперта по Google Analytics и SEO
  • Социальные сети: Руководил концептуальным дизайном и созданием социальных каналов, включая отмеченный наградами канал Instagram
  • от Garnding.co

ОПЫТ

Garnding.co New York, NY
Крупнейший интернет-ресурс по садоводству с 18 миллионами уникальных посетителей в месяц.

Редактор, Organic Channel (март 2020 г. — настоящее время)

  • Разработка контентной стратегии по нескольким каналам, сотрудничество с другими редакторами каналов
  • Выявлены, наняты, наняты и руководят более чем 50 внештатными писателями, имеющими опыт в области органического садоводства
  • Отслеживание статистики сайта в Google Analytics и выявление возможностей для роста
  • Написал и отредактировал три еженедельных информационных бюллетеня с более чем 100 000 подписчиков. Списки подписчиков выросли в среднем на 17% по сравнению с прошлым годом.Повышение вовлеченности 8% 2 кв.2020 г.

Помощник редактора, инструменты и советы (июнь 2018 — март 2020)

  • Создавал и управлял отмеченным наградами фидом в Instagram Garnding.co с момента создания и до проверки.
  • Консультировался с отделом рекламы и развития бизнеса по поводу процесса монетизации, что привело к получению дополнительных потоков дохода в размере 250 000 долларов США в течение первого квартала 2020 года

Garden Girl Mag Providence, RI
Цифровой журнал, удостоенный наград, ориентированный на миллениалы, с 10 миллионами уникальных посетителей в месяц

Помощник редактора (январь 2015 г. — июнь 2018 г.)

  • Нанимал влиятельных лиц и управлял их вкладом в сайт, включая подкасты, видео и гостевые колонки
  • Исследовал, назначал и редактировал содержание советов для социальных сетей и информационных бюллетеней
  • Написал и руководил домашним стилем и работал председателем комитета по стилю

Редакционный стажер (май 2014 г. — декабрь 2014 г.)

  • Обновленные социальные сети под руководством редакции
  • Управляемый контент сайта в WordPress
  • Опрошенные эксперты и расшифровка интервью

ОБРАЗОВАНИЕ

Бакалавр искусств по английской литературе 2014, Island College, Providence, RI
Включены курсовые работы по копированию, грамматике и использованию, а также цифровой журналистике

Сертификат , контент-стратегия и рассказывание историй, Северо-западно-тихоокеанский университет онлайн
Включены курсовые работы по межканальному планированию контента, аудитам контента, Google Analytics, социальным сетям и т. Д.

Расширять

Короткий тизер для конференций, ярмарок вакансий и сетевых мероприятий

За время, необходимое для передачи новому контакту вашей визитной карточки, вы могли бы дать им свою презентацию в печатном виде. Это так же просто, как создать одностраничную версию вашего резюме, чтобы раздавать его на профессиональных мероприятиях, таких как ярмарки вакансий и конференции.

  • Будьте короче может быть короче, чем вы думаете : Мы называем это резюме-тизером, но оно больше похоже на визитную карточку на стероидах.Подумайте, сколько времени вы тратите на просмотр визитных карточек или раздаточных материалов на сетевых мероприятиях, и отредактируйте и отформатируйте их соответствующим образом.
  • Поднимите свои навыки там, где их трудно пропустить. : используйте профиль резюме и / или маркированный список своей квалификации.
  • Ссылка на ваш веб-сайт, онлайн-портфолио или профиль LinkedIn внизу: Сделайте URL профессиональным и легко запоминающимся, например LinkedIn.com/your.name. Помогите людям как можно проще найти вас и вашу работу.

Образец резюме тизера

Это пример резюме-тизера. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.

@ Баланс 2020

Образец резюме тизера (текстовая версия)

Кейт Грин
46 Center Boulevard, Apt 2R
Long Island City, NY 11101
Эл. Почта: [email protected]
Телефон: 917.555.3232

Опытный и ориентированный на людей редактор, разбирающийся в данных и имеющий опыт работы в области контент-стратегии, разработки информационных бюллетеней, управления социальными сетями, роста трафика и вовлеченности.

ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ

  • Стратегия содержания : Способность распознавать и использовать возможности для роста по каналам
  • Анализ трафика : экспертные знания Google Analytics и SEO
  • Социальные сети : Руководил концептуальным дизайном и реализацией социальных каналов, включая отмеченный наградами канал Instagram
  • от Garnding.co

ОПЫТ

Garnding.co New York, NY
Крупнейший интернет-ресурс по садоводству с 18 миллионами уникальных посетителей в месяц.

Редактор, помощник редактора

  • Контент-стратегия, управление влиятельными лицами, отслеживание статистики, разработка информационных бюллетеней
  • Списки подписчиков выросли в среднем на 17% по сравнению с прошлым годом
  • Разработаны дополнительные потоки доходов с чистой прибылью 250 000 долл. США до первого квартала 2020 г.

ПОСМОТРЕТЬ МОЮ РАБОТУ И СКАЗАТЬ ПРИВЕТ! http://www.kategreen.com/portfolio

Расширять

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62f861602ec516a1.

Лучшие форматы резюме 2021: советы и примеры трех общих резюме

Хорошее резюме может привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму и помочь вам выделиться среди других кандидатов. Есть разные способы форматирования резюме, но три наиболее распространенных формата резюме — хронологический, функциональный и комбинированный.Каждый из этих типов резюме может быть полезным в зависимости от вашего опыта и целей. При принятии конкретных решений о форматировании, таких как размер полей или стиль шрифта, ваша цель — предоставить легко сканируемый документ, который позволит работодателям быстро понять, почему вы подходите для этой работы.

В этом руководстве мы обсуждаем лучшие способы форматирования вашего резюме для достижения ваших карьерных целей. Давайте начнем с рассмотрения трех основных типов резюме, которые подойдут вам лучше всего. Вы также можете начать с просмотра бесплатных профессиональных шаблонов резюме на Indeed, специально разработанных с учетом формата и полей, которые ищут работодатели и роботы (система отслеживания кандидатов или ATS).

Связано: Стратегии превзойти систему отслеживания кандидатов и провести собеседование

Какие форматы резюме наиболее популярны?

Три наиболее распространенных формата резюме — хронологический, функциональный и комбинированный. Решая, какой формат резюме вам следует использовать, учитывайте вашу профессиональную историю и должность, на которую вы претендуете. Например, если у вас ограниченный опыт работы, вы можете вместо этого сосредоточиться на академической работе, волонтерских должностях или стажировках с функциональным резюме вместо хронологического, в котором приоритет отдается истории работы.
В следующих разделах мы подробно рассмотрим каждый тип формата резюме, включая тот, который лучше всего подходит для типичных ситуаций поиска работы.

Формат резюме 1: Хронологические резюме

Хронологическое резюме перечисляет ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей последней должности вверху. Это самый традиционный формат резюме и долгие годы оставался самым распространенным.

Описание изображения

Формат хронологического резюме
1.Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
4. История образования
5. Навыки и способности

Хронологический формат резюме обычно включает следующую информацию в следующем порядке:

  • Контактная информация
  • Цель или сводный отчет
  • Соответствующие навыки
  • Профессиональный опыт
  • Образование
  • Дополнительная информация (например, волонтерская работа и особые интересы — необязательно)

Когда использовать хронологическое резюме

Хронологическое резюме — хороший выбор для всех, чья история занятости свидетельствует о последовательном и перспективном карьерном росте.Например, вы можете выбрать хронологический формат резюме, если последние несколько лет вы проработали в одной отрасли и каждая занимаемая вами должность была выше предыдущей. Его также часто используют люди, которые претендуют на должность в той же или аналогичной сфере, что и имеет большую часть своего опыта работы.

Однако, если в вашей истории занятости несколько пробелов, вы хотите сменить профессию или ваш опыт работы сильно различается, вы можете рассмотреть функциональное или комбинированное резюме.

Формат резюме 2: Функциональное резюме

Функциональное резюме больше фокусируется на соответствующих навыках, чем на истории работы. В то время как в хронологическом формате подчеркивается опыт работы с подробным описанием достижений на каждой должности, функциональный формат фокусируется на наборе навыков кандидата, относящегося к должности, на которую вы претендуете.

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3.Навыки сгруппированы по темам
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Функциональный формат резюме обычно включает следующую информацию в таком порядке:

  • Контактная информация
  • Объективное или итоговое заявление
  • Резюме соответствующих навыков
  • Работа опыт
  • Образование
  • Дополнительная информация (например, волонтерская работа и особые интересы)

Когда использовать функциональное резюме

Если в вашем резюме за последние пять лет был один длительный перерыв или несколько вакансий , вы работаете впервые или резко меняете карьерный путь, тогда подумайте о функциональном резюме.Выделив навыки, которые передаются в разных отраслях, и ваши наиболее важные достижения, вы можете подчеркнуть правильную квалификацию для должности, которую вы хотите. Это также позволяет отвести приоритет информации, которая является наиболее важной для рекрутера, а не сосредотачиваться на истории работы, которая не соответствует работе.

В некоторых случаях функциональное резюме может быть слишком ограничивающим. Если у вас есть некоторый опыт и мало или совсем нет пробелов в вашей истории занятости, комбинированное резюме может быть правильным выбором.

Формат резюме 3: Комбинированное резюме

Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального типов резюме. Этот формат резюме позволяет подчеркнуть как ваш опыт работы, так и соответствующие навыки. Поскольку ваши навыки и история занятости будут занимать большую часть вашего резюме, вам может потребоваться удалить дополнительные разделы, такие как краткое изложение, волонтерская работа или особые интересы.

Описание изображения

Формат комбинированного резюме

  1. Имя и контактная информация
  2. Резюме
  3. Навыки и способности
  4. Профессиональный опыт
  5. Образование
  6. Награды

Формат комбинированного резюме обычно включает следующую информацию в этом порядке:

  • Контактная информация
  • Объективное или итоговое заявление
  • Резюме наиболее важных навыков
  • Опыт работы
  • Образование

Комбинированное резюме является более гибким форматом, поэтому вы должны указать либо свои навыки, либо опыт работы сначала в зависимости от того, что вы считаете более важным для роли.Например, если у вас много уникальных навыков, которые особенно ценны для отрасли, в которой вы собираетесь работать, вы можете указать их выше своего опыта работы. Также может быть полезно поискать подсказки в объявлении о вакансии, чтобы понять, что наиболее важно для работодателя в идеальном кандидате.

Когда использовать комбинированное резюме

Комбинированное резюме может быть лучшим для вас, если вы делаете небольшой переход по карьерной лестнице или если у вас разнообразная история занятости, которая может не соответствовать должности, на которую вы претендуете. сразу ясно.Например, вы можете использовать комбинированное резюме, если вы подаете заявку на должность менеджера по персоналу и у вас есть большой опыт управления командами, но у вас никогда не было официально должности «менеджер». Этот формат может помочь продемонстрировать ваши лидерские достижения и передаваемые лидерские навыки.

Связано: Как оформить более свежее резюме (с советами и примерами)

Почему это лучшие форматы резюме?

Эти три формата резюме являются одними из лучших вариантов, потому что они легко читаются и, скорее всего, будут обработаны с помощью ATS без критических ошибок.

Рекрутерам часто приходится проверять множество резюме для одной открытой должности. Им легче и внимательнее читать резюме в стандартном формате, потому что они знают, где найти нужную информацию. Например, если роль требует определенного навыка, рекрутер будет искать его в разделе ваших навыков, который находится выше или ниже вашего опыта работы. У них есть ограниченное количество времени на просмотр каждого резюме, поэтому они могут пойти дальше и предположить, что вы не обладаете квалификацией, если поиск нужной информации занимает слишком много времени.

Кроме того, большинство систем отслеживания кандидатов выполнят более точный анализ вашего резюме, если его формат прост, понятен и соответствует нескольким основным правилам. Три формата резюме, обсуждаемые в этой статье, в основном соответствуют этим передовым методам, хотя некоторые ATS могут испытывать трудности со сканированием функционального резюме и могут помочь обеспечить успешную обработку вашего резюме через проверку ATS.

Связано: 13 Лучшие практики для того, чтобы обойти систему отслеживания кандидатов

Как отформатировать резюме

Цель форматирования вашего резюме — создать профессионально выглядящий, легко читаемый документ.У работодателей очень мало времени, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому ваши решения о форматировании должны сделать информацию понятной и легкой для поиска. Если вы форматируете существующее резюме, вам может потребоваться изменить некоторые слова или фразы, чтобы их было легко читать после того, как вы применили изменения форматирования. Если вы форматируете резюме перед тем, как писать его, обязательно обратите внимание на то, как информация выглядит на странице, и при необходимости скорректируйте.

Описание изображения

Формат резюме
1.Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. По желанию (награды и достижения, хобби и интересы)

Вот основные шаги для форматирования резюме. Давайте подробно рассмотрим каждый из этих компонентов. Подумайте, как вы можете применить каждый из них при составлении или обновлении резюме.

1.Примените соответствующие поля.

Установка правильных полей для документа гарантирует, что информация умещается в читаемом пространстве на странице. Стандартные поля для резюме и других профессиональных документов, таких как сопроводительные письма или письма об увольнении, составляют один дюйм со всех сторон.

Если у вас довольно короткое резюме с большим количеством пустых мест, поля в один дюйм, вероятно, будут лучшим вариантом для создания хорошо разнесенного документа с текстом, заполняющим всю страницу. Если вам требуется больше места для описания ваших соответствующих навыков и опыта, вы можете уменьшить свою маржу до.75 дюймов. Если вы решите отрегулировать поля, оставьте их не менее 0,5 дюйма. Текст, выходящий за пределы полей 0,5 дюйма, часто пропускается, когда файл конвертируется в PDF или обрабатывается ATS.

Совет от профессионала: Выровняйте весь текст в резюме по левому краю, так как это самый простой формат для чтения рецензентами. Если хотите, вы можете выровнять свое имя, контактную информацию и заголовок по центру. Если вы все же решите выровнять любой текст по центру, это единственный раздел, который следует учитывать.

2. Выберите профессиональный читаемый шрифт.

Решая, какой шрифт использовать в резюме, помните, что он должен быть четким и легко читаемым. Убедиться, что работодателям не нужно работать, чтобы понимать слова в вашем резюме, является наиболее важным фактором при выборе шрифта. Также будет полезно, если ваше резюме будет отправлено через систему отслеживания кандидатов. Многие работодатели используют ATS, которые не всегда хорошо читают и интерпретируют сложные шрифты. Вам также следует избегать «легких» или «тонких» шрифтов, которые иногда бывает трудно читать на экране или на бумаге.

Связано: Как написать резюме для ATS

Есть две основные категории шрифтов — с засечками и без засечек. У шрифтов с засечками есть хвосты, а у шрифтов без засечек — нет. Шрифты без засечек (или шрифты без хвостов) обычно являются хорошими шрифтами для резюме, потому что они имеют четкие строки, которые легко читать. Однако есть шрифты, такие как Georgia, которые по-прежнему широко принимаются работодателями как простые и профессиональные.

Вот несколько примеров лучших шрифтов для резюме:

  • Avenir
  • Calibri
  • Cambria
  • Constantia
  • Corbel
  • Franklin Gothic
  • Garamond
  • Georgia
  • Gill Sans

    0
  • a Связанный: Лучший шрифт для резюме: как выбрать шрифт и размер

    3.Установите размер шрифта от 10 до 12 пунктов.

    Еще одним фактором, который поможет сделать ваши слова ясными и читаемыми, является установка подходящего размера шрифта. Как правило, вы должны оставаться между 10 и 12 баллами. Если у вас более короткое резюме и вы пытаетесь заполнить пространство, выберите шрифт из 12 пунктов. Все, что больше, может показаться непрофессиональным. Если в вашем резюме много информации, начните с шрифта размером 10 пунктов и увеличьте его, если у вас есть место.

    Если ваше резюме по-прежнему состоит из более чем одной страницы с 10-пунктирным шрифтом, не уменьшайте его еще больше.Вместо этого посмотрите, есть ли возможность сделать ваши идеи более лаконичными. Вы можете сделать это, удалив всю не относящуюся к делу или постороннюю информацию, объединив идеи или сделав свои идеи короче с помощью более коротких предложений и меньшего количества слов-заполнителей.

    Например, вот предложение в резюме, которое можно сократить:

    «Ежемесячно проводил инвентаризационный аудит и обнаруживал проблемы с переизбытком заказов. следующие два квартала.»

    Сделайте свои идеи краткими и удалите слова-вставки, чтобы включить только основную ценность вашего заявления:

    « Проведение регулярных инвентаризационных аудитов, выявление и решение проблем с избыточным заказом для увеличения дохода на 10% »

    Вот еще несколько способов, которыми вы можете сделать более короткое резюме:

    • Рассмотрите возможность удаления слов-заполнителей, таких как «например,» «с помощью», «а», « » и «». и «то».
    • Вместо того, чтобы перечислять каждую функцию каждой должности, которую вы выполняли, выберите 2–3 ключевых влияния, которые вы оказали на этих должностях.
    • Если у вас есть два схожих пункта, подумайте о том, чтобы объединить их в одно краткое утверждение.
    • Отрегулируйте расстояние между секциями.

    По теме: Вопросы и ответы: Как долго должно быть резюме?

    4. Заголовки разделов функций

    Выделение жирным шрифтом, подчеркивание или увеличение размера шрифта на один или два пункта для заголовков разделов может помочь работодателям быстро найти информацию, которую они ищут. Будьте осторожны при форматировании заголовков разделов — они должны четко и профессионально отличаться от тела раздела.Вы можете стилизовать заголовки несколькими способами:

    • Используйте «полужирный» шрифт для заголовков разделов.
    • Увеличьте размер шрифтов заголовка раздела до 12 или 14 пунктов.
    • Подчеркните заголовки разделов.

    Вы также можете применить эти стили к своему имени и контактной информации в верхней части резюме. Эта информация должна быть первой, что видят работодатели, и ее должно быть легко читать и ссылаться на нее.

    Совет от профессионалов: При различении заголовков разделов избегайте вставки строк, занимающих всю страницу.Часто, когда ATS читает такой элемент форматирования, возникают ошибки, такие как зашифрованный текст, что может затруднить расшифровку вашего резюме.

    Связанные: Заголовки резюме для перечисления вашего опыта

    5. При необходимости используйте маркированные пункты.

    Использование маркированного списка в разделах о вашем опыте, навыках или образовании позволяет работодателям легко читать наиболее важную информацию из вашего прошлого. Для перечисления ваших достижений следует использовать маркеры.Избегайте использования только одного или двух маркеров в одном разделе — если у вас меньше трех единиц информации, просто перечислите их без маркеров в форме предложения или используйте другие знаки препинания для разделения разных идей.

    Например, описывая роль, которую вы занимали в разделе опыта вашего резюме, вы должны использовать маркеры, чтобы сообщить, насколько вы были успешны в этой роли:

    • Постоянно управляемые мостовые краны, подъемники, электроинструменты и другие безопасность проектного оборудования
    • Предполагаемые потребности 11 рабочих на объекте и поставка запчастей 23 полевым техникам
    • Завершенные еженедельные отчеты об обслуживании, табели учета рабочего времени и другие сопутствующие документы по проектному оборудованию

    В разделе образования, у вас может не быть трех или более идей, которыми можно поделиться, поэтому без маркированного списка это может выглядеть примерно так:

    CORAL SPRINGS UNIVERSITY, май 2020 г.
    Juris Doctor
    Florida Bar Board Certified

    Связано: Использование маркеров, чтобы сделать ваше резюме более читаемым (с примерами)

    6.Попросите обратную связь.

    После того, как вы закончите писать и форматировать свое резюме, попросите близких друзей или коллег просмотреть его. Может быть полезно иметь точку зрения и обратную связь со стороны. Хотя им следует искать грамматические и орфографические ошибки, которые вы могли пропустить, им также следует обращать внимание на ваше форматирование. Попросите их обратить внимание на удобочитаемость, последовательность и профессиональный вид.

    Связано: 27 советов по корректуре, которые улучшат ваше резюме

    Примеры формата резюме

    При составлении или обновлении вашего резюме подумайте о просмотре образцов резюме из вашей отрасли и профессии.Хотя их не следует использовать в качестве точных шаблонов, они могут дать вам идеи о том, как лучше всего представить свою квалификацию работодателям.

    Связано: Как использовать образцы резюме

    Вот примеры того, как резюме может выглядеть после каждого из трех форматов:

    Хронологический

    Хосе Альварес
    1234 Main Street I Хьюстон, Техас 77002 I [email protected]

    Резюме
    Страстный и преданный своему делу специалист по коммуникациям с 6-летним опытом поиска должности в некоммерческой организации, где я могу применить свои навыки по связям с общественностью и свои знания. страсть к благотворительности.

    Профессиональные навыки
    Управление связями с общественностью I Корпоративные коммуникации I Руководство команды I Межличностные коммуникации I Оптимизация процессов

    Опыт
    Менеджер по связям с общественностью
    Фонд добровольцев, 2017 г. — настоящее время.

    • Планируйте и направляйте программы по связям с общественностью для создания положительного имиджа Фонда добровольцев в обществе.
    • Управляйте персоналом по связям с общественностью и выступайте в качестве наставника для младшего персонала по связям с общественностью.

    Специалист по связям с общественностью
    The Volunteer Foundation, 2015–2017

    • Поддерживал команду по связям с общественностью, чтобы гарантировать, что все усилия по сбору средств, местные мероприятия и другие специальные проекты соответствуют принципам бренда организации и поддерживают благоприятную общественность изображение.
    • Руководил командой из 10 волонтеров.

    Координатор по коммуникациям
    Компания ABC 2013–2015 гг.

    • Повышение узнаваемости бренда с помощью различных маркетинговых мероприятий, включая кампании в социальных сетях и цифровую рекламу.
    • Помогал в разработке и распространении печатных маркетинговых материалов.

    Образование
    Техасский государственный университет, бакалавр журналистики

    Волонтерская работа
    Американский Красный Крест, волонтер по вопросам стихийных бедствий, по связям с общественностью, с 2016 г. по настоящее время

    Функциональные

    Дженис Джонсон
    1234 City Street I Atlanta, GA 30307 I jjohnson @ email.com

    Резюме
    Трудолюбивый и целеустремленный специалист по продажам с более чем 10-летним опытом работы, ищущий должность менеджера по работе с клиентами в отрасли здравоохранения.

    Области экспертизы
    Продажи медицинского оборудования, расходных материалов и фармацевтических препаратов
    У меня богатый опыт продаж организациям здравоохранения, от крупных больниц до небольших частных практик.На предыдущих должностях я руководил поисковыми работами, развитием отношений, привлечением новых клиентов и управлением учетными записями как в сфере медицинского оборудования, так и в сфере фармацевтических продуктов.

    Управление взаимоотношениями
    У меня есть опыт в развитии новых отношений с потенциальными клиентами и развитии отношений с существующими клиентами. На предыдущих должностях я использовал сочетание навыков разрешения конфликтов и моей способности налаживать взаимопонимание, чтобы повысить уровень удержания клиентов до 300% в год.

    Руководство отдела продаж
    Я управлял группой продаж, состоящей из более чем 10 торговых партнеров одновременно, обучал и наставлял младших торговых представителей и регулярно руководил командами по превышению месячных, квартальных и годовых квот.

    Опыт работы
    Региональный менеджер по продажам
    ABC Medical Supplies, Inc., 2012–2017 годы

    • Управлял командой из 20 торговых представителей.
    • Обучение и наставничество новых торговых представителей.
    • Контролирует список региональных счетов, в среднем более 90 существующих клиентов и 40 потенциальных клиентов.

    Менеджер по работе с клиентами
    XYZ Pharma Co., 2008–2012

    • Управлял списком счетов с более чем 30 клиентами, включая частные практики и клиники среднего размера.
    • Работал для максимального роста учетной записи за счет регулярных посещений сайта, ежемесячных проверок и ежеквартальных обновлений.

    Младший сотрудник по продажам
    XYZ Pharma Co., 2006–2008 гг.

    • Повышение осведомленности о продукции XYZ Pharma Co. среди небольших частных предприятий посредством обучения на месте.
    • Обмен информацией о новых лекарствах, помогающий установить отношения с новыми потенциальными клиентами.

    Образование
    Университет Джорджии, бакалавр наук в области делового администрирования

    Сертификаты
    Сертифицированный национальный фармацевтический представитель

    По теме: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти землю a Job

    Combination

    Julie Pak
    555 Main Avenue I San Diego, CA

    I jpak @ email.com

    Профессиональный опыт
    Креативный директор
    ABC Co., 2013–2015 гг.

    • Управляйте командой из 12 креативщиков, включая дизайнеров и копирайтеров.
    • Контролируйте все собственные творческие проекты и следите за тем, чтобы все результаты соответствовали руководящим принципам бренда.

    Старший графический дизайнер
    Компания ABC, 2013–2015 гг.

    • * Создан креатив для всех цифровых объектов.
    • * Опережающий редизайн веб-сайта приводит к увеличению показателя отказов на 40%.
    • Разработанное собственными силами руководство по стилю бренда в настоящее время используется всем креативным отделом.

    Графический дизайнер
    Креативное агентство XYZ, 2010–2013 гг.

    • Разработка визуальных концепций для веб-дизайна и полиграфического дизайна, включая веб-сайты, мобильные сайты, цифровую рекламу, визитные карточки и материалы для выставок.

    Сопутствующие навыки
    Управление командой
    Координация творческих ресурсов в команде, проведение встреч команды и предложение наставника по мере необходимости.

    Управление проектами
    Управляйте всеми аспектами творческих проектов, включая график, координацию ресурсов, внутреннюю коммуникацию и обмен отчетами о ходе работы с внешними заинтересованными сторонами.

    Брендинг
    Создавайте логотипы, разрабатывайте торговые марки, предлагайте рекомендации по цвету бренда и создавайте руководства по стилю, чтобы обеспечить целостность всех активов.

    Дополнительные навыки
    Иллюстрация, типографика, общение с клиентами, тайм-менеджмент, мобильный дизайн, Adobe Creative Suite

    Образование
    Калифорнийский университет, Сан-Диего
    Бакалавр искусства в рекламе, Сертификат по графическому дизайну

    Связано: Образцы и шаблоны резюме

    Как написать идеальное резюме на основе вашего многолетнего опыта

    Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение.Но есть один важный посыл, который следует проиллюстрировать в каждом резюме: «Вот как я улучшил положение своих работодателей».

    Секрет того, как сделать это как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали. Вот примеры хороших резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

    * Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании не реальны.Числа и проценты, представленные знаком «X», предназначены для отображения стиля и формата.

    1. Резюме «профессионал среднего звена»

    Авторы и права: Gary Burnison / Korn Ferry

    (Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

    Профессионалы среднего уровня обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящие отделы. Поскольку у них есть опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.

    Основные советы:

    • Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — это быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
    • Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как « стратегическое планирование», «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ», как указано в описании должности. Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
    • Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела. Кроме того, вам нужно сделать , а не , чтобы включить вашу первую работу.
    • Включите описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не на слуху, добавление заметных деталей об организации (например, чем она занимается, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости поищи это.
    • Номера, номера, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
    • Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами. Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям .Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.

    2. Резюме «младшего специалиста»

    Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry

    (Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

    Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет. и, как правило, требуют тщательного наблюдения, особенно при выполнении сложных задач. Эти резюме должны быть на одной странице вверху.

    Основные советы:

    • Продемонстрируйте сильные навыки командной работы. Один из самых важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, — это способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние. И это намного эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
    • Включайте только соответствующий опыт работы и стажировки. Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы выполняли, только ослабляет резюме, в основном потому, что это отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
    • Оставьте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним и более стажем работы, у профессионалов младшего уровня недостаточно соответствующей работы, чтобы гарантировать резюме. Вместо этого в их резюме следует сразу же обращать внимание на первоначальную работу, ключевые достижения, образование и внеклассные занятия.
    • Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны.Даже если вы действительно «ищете сложную руководящую должность в команде», это все равно ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.

    3. Резюме «недавний выпускник колледжа»

    Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

    (Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

    Основные советы:

    • Поместите свое образование в первый раздел. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, с полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
    • Расскажите о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас нет возможности выполнять столько важных обязанностей, как у не выпускника с многолетним опытом. Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
    • Используйте внеклассные занятия, чтобы рассказать историю. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включите.Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то небольшое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших увлечениях, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
    • Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
    • Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством пустого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжа будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».

    Гэри Бёрнисон занимается наймом и проведением собеседований более 20 лет. В настоящее время он является генеральным директором Korn Ferry , крупнейшей в мире фирмы по подбору персонала.Гэри также является автором книги «Advance: The Ultimate How-To Guide f or Your Career» и бестселлера New York Times «Потеряйте резюме, найдите работу». Следуйте за ним в LinkedIn здесь .

    Не пропустите:

    Примеры хороших резюме, которые приносят рабочие места

    В связи с пандемией коронавируса, из-за которой местные экономики вынуждены месяцами оставаться на месте, найти работу сложнее.Не возвращаются и миллионы рабочих мест. Таким образом, хорошее резюме имеет решающее значение для получения работы. Ниже вы найдете множество примеров хороших резюме, которые помогут вашему собственному резюме в отличной форме.

    Прежде чем я приведу несколько примеров хороших резюме, давайте сделаем краткий обзор того, когда лучше всего устроиться на работу, и несколько общих советов по резюме.

    Лучшее время для работы

    В нормальное время первая половина года — это время, когда в идеале весь найм должен быть завершен. Это потому, что:

    1) Лучшие доступные люди по-прежнему доступны.Люди предвзято относятся к третьему и четвертому кварталу, потому что правильно или ошибочно компании могут задаться вопросом, что случилось с вами из-за того, что вы не нашли чего-то раньше.

    2) Компаниям необходимо израсходовать свои бюджеты, пока они еще доступны. Нет времени лучше, чем настоящее.

    3) Наем сотрудника в начале года дает максимальную отдачу от сотрудника, особенно при наличии гарантированного пакета вознаграждения.

    Если вы обнаружите, что ищете работу во второй половине года, важно поторопиться или подготовиться к активности, которая возобновится весной.

    Не теряйте надежды. Используйте это время для более тщательного планирования. И используйте приведенные ниже примеры хороших резюме, чтобы улучшить свое собственное, особенно по мере того, как экономика начинает открываться.

    Я просмотрел более 10 000 резюме за свою 13-летнюю карьеру в сфере финансов, и, надеюсь, эта статья поможет вам составить отличное резюме. Отличное резюме должно быть стандартом, а не исключением.

    Важность обновленного резюме

    Буквально на прошлой неделе я позавтракал с моим старым начальником, который в прошлом году занялся другими делами.То, что я считал дружеской встречей, оказалось мягким объяснением того, почему я должен присоединиться к его фирме.

    « Мы должны поговорить на следующей неделе, Сэм », — заключил он. « Я думаю, вы будете поражены тем, что мы здесь делаем, ».

    Я приступил к обсуждению своей встречи с другим моим старым коллегой, который затем сказал: « Сэм, на самом деле у нас также есть 5-летняя взлетно-посадочная полоса, чтобы построить что-то великое. Вы должны прислать мне свое резюме.

    « Нет проблем », — сказал я.По правде говоря, моему резюме был год, и его нужно было обновить. Но это нормально, учитывая, что изменения были совсем незначительными.

    Поддерживать диалог о трудоустройстве открытым

    Никогда не помешает держать открытыми диалоги о вакансиях, даже если в настоящее время вы не планируете уходить из компании. Для них это любезно провести обсуждение.

    Никогда не знаешь, когда кто-то хочет заплатить вам большие деньги за гарантированный период времени, чтобы присоединиться к их организации!

    Как правило, именно я оцениваю резюме, поэтому было интересно обновить свое собственное и отправить кому-то другому.

    Важные советы по резюме

    Есть много важных советов, которые следует помнить при анализе примеров хороших резюме. Внимательно прочтите этот раздел, прежде чем создавать и редактировать собственное резюме.

    Правило 7 секунд

    Среднее количество времени, которое рецензент тратит на ваше резюме, составляет 7 секунд, и все! Отчасти потому, что у таких менеджеров по найму, как я, так много резюме, на которые стоит обратить внимание. Отчасти потому, что мы ленивы.

    Убедитесь, что верхняя половина вашего резюме всплывает и все ясно.Если ваше резюме слишком плотное, оно ошеломит любого, кто его прочитает. Вы же не хотите, чтобы их глаза потускнели. Потренируйтесь сканировать приведенные ниже примеры хороших резюме в течение 7 секунд. Затем попробуйте это упражнение самостоятельно.

    Одностраничное резюме или бюст

    Если у вас резюме длиннее одной страницы, вы в четыре раза увеличиваете свои шансы на то, что ваше резюме скомкают и выбросят в корзину. В этой ситуации больше значит меньше.

    Наличие одностраничного резюме показывает, что вы лаконичны, ясны и по существу.Опять же, команды по найму тратят на ваше резюме примерно 7 секунд, так что не утомляйте их лишними подробностями.

    Все дело в том, чем вы занимались за последнее время, вашем образовании и интересном факте о вас. Все остальное можно обсудить во время собеседования.

    Не перестарайтесь, дизайн

    Если вы не графический дизайнер, ищущий работу, вам не нужно слишком задумываться над дизайном своей одностраничной страницы. Контактная информация, последние две или три должности с обязанностями, образованием и хобби.Выполнено.

    Разделите страницу на разделы с четкими стандартными заголовками. Используйте маркированный список, если хотите, и сделайте эту страницу максимально простой для чтения. Нас действительно не волнует, какой шрифт вы используете, имеет ли бумага более плотное переплетение, и все мельчайшие детали вашего последнего проекта. Как и в блогах, контент — это король!

    Не скрывайте очевидное

    Если у вас никогда не было настоящей работы или вы все еще не успеваете за 5 лет до бакалавриата, вам лучше не скрывать свой средний балл.Скрытие своего плохого среднего балла — это 90% гарантия того, что ваше резюме выбросят. Это показывает, что вы думаете, что рецензенты достаточно глупы, чтобы не осознавать, что вам не хватает оценок.

    Мы начнем думать о худшем, так что не скрывайте свой средний балл! Не скрывайте свои контактные данные. Это наверняка разозлит рецензента, если она захочет с вами связаться.

    Однако, если вы подаете заявление о приеме на работу через рекрутера, они обычно удаляют вашу контактную информацию. Рекрутеры хотят, чтобы работодатели сначала связались с ними напрямую, поскольку они являются вашими посредниками.

    Хорошее резюме стандартно, а не особенное

    Хорошее или отличное резюме не делает человека. Вы и ваше интервью создаете человека. Хорошее резюме должно быть стандартным, а это значит, что очень важно не иметь плохого резюме.

    Плохое резюме сводит на нет ваши шансы, а хорошее резюме — это абсолютный минимум. Не существует единого золотого формата резюме. Просто это должно быть легко для глаз. Из приведенных ниже примеров хороших резюме вы увидите, что все они приемлемы.

    Настройте свое резюме как можно точнее

    Не используйте общее резюме для всех ваших приложений. Важно выделить определенные навыки, качества и опыт, которые у вас есть, которые будут полезны вашему новому работодателю.

    Работодатели хотят знать, почему вы лучше всего подходите для той должности, на которую собираетесь. Адаптируйте свое резюме к каждой работе. Просто убедитесь, что вы прикрепили правильную версию, прежде чем нажимать кнопку отправки.

    Оптимизация для систем отслеживания кандидатов (ATS)

    Роботы могут не управлять миром (пока), но они заняты многими вещами, включая просмотр резюме.Примерно 90% компаний из списка Fortune 500 используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для просмотра резюме. Кроме того, около 70% крупных компаний и 20% малых предприятий также используют САР.

    Люди будут принимать окончательное решение о том, брать ли вас собеседование на работу или нет. Но вы должны сделать свое резюме дружественным к ATS, чтобы у него было больше шансов быть увиденным человеческими глазами.

    Используйте ключевые слова из описания должности и отрасли. Слова действия также важны. Только будьте осторожны, не переборщите.Наполнение ключевыми словами и сходство с ума от модных словечек может обмануть робота, но ваше резюме выкинет человек.

    Используйте сокращения по буквам, избегайте использования специальных символов, таких как символы или смайлики, и используйте стандартные заголовки, такие как «Образование» и «Опыт работы».

    Кроме того, придерживайтесь общих шрифтов и простого форматирования. Необычное форматирование обязательно будет удалено ATS. Или, что еще хуже, ATS может вообще не прочитать ваше резюме.

    Делайте то, что не так очевидно

    Если вы уже разослали сотни резюме и не получаете ответов, сделайте что-нибудь другое.Поместите свое изображение в верхнем правом углу.

    Опять же, сделайте это, если вы совсем не получали любви, особенно если вы привлекательнее среднего. Профили LinkedIn с профилями с изображениями нажимаются в два раза чаще, чем профили без изображений.

    Измените цвет вашего резюме на зеленый фон. Сделайте свое объективное заявление о том, кто выиграет Суперкубок и почему? Затем сделайте ставку на дополнительное интервью, если ваш прогноз верен.

    Если вам не перезвонят, вам нечего терять. Если вы выполните одно из перечисленных выше действий, вы выделитесь и привлечете внимание рекрутера.

    Примеры хороших резюме, обеспечивающих работу

    А теперь давайте рассмотрим несколько примеров хороших резюме, по которым можно найти работу. Под каждым из них вы найдете краткое изложение моих мыслей и рейтинг резюме.

    Пример резюме № 1: Управление бизнесом или продажи

    Анализ резюме : Мне нравится, как Адам сразу заявляет о своих целях и квалификации.Его резюме легко читать. К сожалению, у него нет среднего балла, и его опыт работы не особо интересен, в зависимости от того, какую работу он ищет. Если он хочет подать заявку на должность менеджера ресторана, он выглядит идеальным кандидатом. Рейтинг резюме: 8/10.

    Пример резюме № 2: сообщение MBA

    Анализ резюме: У Эдгара классическое резюме, которое мне нравится. Он, должно быть, только что окончил бизнес-школу, потому что он слишком много внимания уделяет своему образованию и недооценивает то, что делает Эдгара человеком.

    Мы уже знаем, что Эдгар ходил в бизнес-школу Дардена, если я читаю его резюме, поэтому ставить его образование на первое место — значит тратить ценную недвижимость. Кроме того, я ничего не узнаю об Эдгаре как о человеке, что не создает никакой близости. Рейтинг резюме: 7/10.

    Пример резюме № 3: Переводчик

    Анализ резюме: Это один из моих любимых примеров хороших резюме. В резюме Памелы есть почти все, что я хочу видеть. Мне нравится, как она выделяет часть «Профиль» вверху, перечисляет свой опыт, а затем свое образование и деятельность.

    Мне бы хотелось узнать больше о том, что движет Памелой. Кроме того, я бы подумал об исключении ее самого раннего опыта работы и немного расширил ее интересы. Рейтинг резюме: 8.5 / 10.

    Пример резюме № 4: Актриса

    Анализ резюме: Резюме Лорен уникально, потому что это классический пример резюме актера. Резюме демонстрирует ее возможности как актрисы с точки зрения гастролей, спектаклей, рекламных роликов и тренировок.

    Лорен, очевидно, привлекательная женщина, которая использовала профессиональную фотографию в верхнем левом углу, чтобы привлечь внимание директора по кастингу.Телефон Лорен, вероятно, разрывается. Рейтинг резюме: 8/10

    Пример резюме № 5: Бухгалтерский учет

    Анализ резюме: Резюме Джеймса составлено плохо, потому что похоже, что между его выпуском в 2001 году и его нынешней работой бухгалтером существует огромный четырехлетний разрыв.

    Вы должны присмотреться, чтобы увидеть, что он был стажером в области бухгалтерского учета с 2001 по 2005 год, что было ужасно долгое время. Джеймсу следует НАЖИМУЮ «Стажер бухгалтерии, 2001–2005» и «Бухгалтер, 2006 г. по настоящее время», чтобы резюме было более ясным.Резюме Джеймса сильно лишено индивидуальности и ничем не отличается от других резюме. Рейтинг резюме: 6 / 10

    Заключение: хорошее резюме — стандарт!

    Хорошее резюме стандартно, а это значит, что хороших резюме — пруд пруди. Если у вас плохо оформленное резюме с явными пробелами, плохой грамматикой, отсутствием личности и отсутствием ясности, ваша жизнь в поисках работы окончена.

    С плохим резюме вы могли бы с таким же успехом стать предпринимателем или вместо этого работать на тупиковой работе, потому что никто не захочет дать вам шанс, поскольку вы даже не можете должным образом представить себя на одном листе бумаги.Помимо основ написания резюме, именно содержание резюме действительно помогает вам пройти собеседование и получить работу.

    Экономика сейчас крайне нестабильна из-за большого количества безработных. Составьте отличное резюме, используя приведенные выше примеры хороших резюме в качестве руководства. И продолжайте развивать важные рабочие навыки, чтобы вам было легче найти работу. Не сдавайся!

    Рекомендации по работе и жизни

    Переговоры о разрыве

    Никогда не увольняйтесь с работы, вместо этого договоритесь о выходном пособии.Если вы уволитесь с работы, вы останетесь ни с чем. Если вы договоритесь о выходном пособии, как я это сделал в 2012 году, вы не только получите чек на выходное пособие, но и потенциально субсидируете здравоохранение, отсроченную компенсацию и обучение персонала. Поскольку вас уволили, вы также имеете право на получение пособия по безработице. В переходный период очень важно иметь финансовую взлетно-посадочную полосу.

    Узнайте, как спланировать свое увольнение: разбогатеть, попрощавшись, о том, как договориться о выходном пособии. Я впервые опубликовал книгу в 2012 году и с тех пор расширил ее до более чем 200 страниц благодаря огромным отзывам читателей и успешным тематическим исследованиям.

    Недавно он был дополнен новыми тематическими исследованиями, ресурсами и многим другим. Купите последнюю версию сегодня .

    Создайте свой собственный сайт

    Нет ничего лучше, чем создать собственный веб-сайт, чтобы владеть своим брендом в Интернете. Почему LinkedIn, FB и Twitter должны появляться, когда кто-то зовет вас в Google? На собственном веб-сайте вы можете делиться своими мыслями, продавать продукт, продавать чужой продукт, получать пассивный доход, общаться с потенциально миллионами людей в Интернете и находить множество новых возможностей для консультирования и работы в FT.

    Каждый год, начиная с 2012 года, я открывал для себя новую возможность консультирования с шестизначными цифрами благодаря тому, что работодатели находили Финансового Самурая в Интернете. Создайте свой собственный сайт WordPress, подобный моему сегодня, с Bluehost. Никогда не знаешь, куда приведет тебя путешествие! Не проходит и недели, чтобы я не был благодарен за то, что запустил свой сайт еще в 2009 году.

    Посмотрите на приведенный ниже пример настоящего друга-блогера, которого я знаю, который создал свой сайт за четыре года и теперь зарабатывает ~ 150 тысяч долларов в год в Интернете и еще ~ 180 тысяч долларов на консультациях! Если вам нужна помощь в создании веб-сайта, вот мое пошаговое руководство для одного.

    Щелкните график, чтобы узнать, как вы можете начать свой собственный веб-сайт / бизнес в Интернете в течение 15 минут уже сегодня!

    Резюме профессионального резюме (с 20+ примерами заявлений)

    Вам нужно резюме для вашего резюме.

    Почему?

    Потому что большинство менеджеров по найму возобновляют просмотр через 6 секунд.

    Ваше резюме должно зацепить их, накрутить и заставить их прочитать остальное.

    Хорошее резюме профессионального резюме сделает это.

    Но…

    Есть проверенный план, которому нужно следовать.

    Это руководство покажет вам:

    • Как написать резюме в резюме.
    • 22 резюме резюме примеров (плюс ссылки на больше по каждой профессии).
    • Что добавить в резюме, чтобы получить больше собеседований.
    • Когда вместо этого писать резюме квалификаций.

    Как выглядит идеальное резюме резюме? См. Ниже—

    Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите один из 18 шаблонов резюме и загрузите свое резюме за считанные минуты.

    Создайте свое резюме сейчас

    Что пользователи говорят о ResumeLab:

    У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме ».
    Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
    Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word.Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
    Джордж

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Что такое резюме профессионального резюме?

    Профессиональное резюме для резюме — это краткое изложение вашего опыта работы, достижений и навыков. Его следует разместить в верхнем разделе вашего резюме. Цель профессионального резюме резюме — побудить менеджера по найму прочитать остальную часть резюме.

    Как написать профессиональное резюме для резюме

    1. Выберите одно прилагательное (энтузиазм, надежный, трудолюбивый).
    2. Выберите ключевой сертификат или лицензию, или если у вас уже есть (PMP, CPA).
    3. Укажите должность (менеджер по продажам, бухгалтер).
    4. Добавьте годы опыта (4+, 5+).
    5. Выделите цель, характерную для этой должности (обеспечить высокое качество графического дизайна в Google).
    6. Назовите один или два навыка (составление бюджета, сотрудничество, выдающиеся навыки работы с компьютером).
    7. Покажите 2–3 лучших достижения (уменьшено переделки на 30%).

    Используйте эти ингредиенты, и ваше профессиональное резюме для резюме будет сиять.

    Эти примеры резюме резюме показывают, как:

    Пример резюме резюме Страстный руководитель с 9-летним опытом.Стремление использовать проверенные навыки межличностного общения для повышения рентабельности инвестиций Mizner-Kirtley. Компания XF SuperArc увеличила среднюю прибыль на 28% за 10 месяцев за счет сокращения отходов с помощью агрессивной программы непрерывного совершенствования. Вырос новый бизнес на 15%. Выручка от продаж увеличилась на 18% благодаря лучшему обучению и использованию современных инструментов продаж. Страстный, трудолюбивый, энергичный руководитель, ищущий новую должность. Высококвалифицированный лидер, исполнительный менеджмент и обучение. За последние 9 лет работал руководителем C-Suite в двух крупных фирмах, отвечая за большие управленческие команды и работая с кросс-функциональными командами.

    Что делать, если вам нужно написать резюме квалификаций вместо

    Какая разница между резюме и резюме квалификации?

    Пункты маркированного списка.

    Резюме для резюме и заявление о квалификации почти идентичны. Но —

    В заявлении о квалификации отмечены 3–5 достижений в маркированном списке.

    См. Этот пример:

    Трудолюбивый агент по обслуживанию клиентов с 7+ годами опыта и хорошими навыками продаж по телефону. Стремясь улучшить удержание клиентов в F.L.T. Мэддокс.

    • Компания Trusted Antelope Inc. постоянно получает 98% положительных оценок клиентов.
    • Обрабатывает на 15% больше входящих звонков в день, чем в среднем по отделу.
    • Жалобы клиентов решаются на 10 часов быстрее, чем запланировано компанией.

    Подсказка эксперта: Итоговые достижения вашего резюме должны соответствовать работе.Изучите требования к работе, а затем подумайте: когда вы справились с этими задачами?

    2. Что добавить в резюме

    Вы видели несколько отличных примеров резюме.

    Но…

    Примеры не показывают , как .

    Итак, как написать резюме для резюме?

    1. Сначала создайте большую часть своего резюме.

    2. Выберите 2–3 лучших достижения для своего резюме.

    3. Используйте их, чтобы написать резюме в резюме, которое соответствует работе.

    Посмотрите резюме ниже.

    Мы взяли достижения, выделенные красным, и использовали их для создания резюме в резюме. Видите, обведено зеленым?

    Посмотрите, как это работает?

    Еще лучше, если наиболее важными рабочими требованиями являются программирование и отладка Java.

    Совет эксперта: Напишите резюме в последнюю очередь.Просмотрите свое резюме и выберите лучшие достижения, которые вы действительно хотели бы подчеркнуть.

    Конструктор ResumeLab больше чем выглядит. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте заголовок, описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

    СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

    Прибавьте все это яркими красками, выберите чистый шрифт и макет, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Выберите шаблон резюме и воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

    3. Как выбрать достижения для включения в резюме

    Что вы должны указать в резюме резюме?

    Достижения нужны, но…

    Какие?

    Поставьте себя на место менеджера по найму.

    Какое из ваших достижений больше всего впечатлит ее?

    Вот 22 примера достижений, которые вы можете указать в своем резюме.

    Резюме Резюме Примеры достижений

    • Проблемы, которые вы решили
    • Показатели, которые вы улучшили
    • Деньги, которые вы сэкономили компании
    • Сэкономленные часы / дни / недели
    • Достигнутые цели
    • Почести
    • Награды
    • Публикации
    • Упоминания в СМИ
    • Награды
    • Количество управляемых людей
    • Количество обученных людей
    • Яркие моменты
    • Вещи, которыми вы гордитесь
    • Сертификаты
    • Лицензии

    9000 Сводные примеры Достижения начального уровня

    Есть много достижений для отличного резюме в резюме? Придерживайтесь своих самых впечатляющих 3–5, которые подходят для работы.Больше беспорядка.

    Подсказка эксперта: Все еще не знаете о достижениях, чтобы включить их в свое резюме? Может быть, вы недостаточно знаете о менеджере по найму. Изучите компанию и ее цели, чтобы узнать больше.

    Примеры сводного резюме

    Вот 18 твердых кратких примеров резюме и примеры резюме квалификаций.

    Вы видели, как писать резюме.

    Но—

    Как написать резюме для резюме вашей карьеры?

    См. Сводные примеры для 10 ведущих профессий ниже.

    Пример резюме резюме для должностей начального уровня

    Эффективный программист начального уровня с подтвержденными навыками программирования на Java и Python. Стремление обеспечить высокое качество программирования в High Hat Solutions Inc. Разработал 7 внештатных проектов, в том числе 2 сайта электронной коммерции и мобильное приложение. Одно из моих веб-приложений было процитировано в блоге Coding Alpha. Занял 2-е место в конкурсе LeetCode, январь 2019 г. Член ACM.

    Источник: Образец резюме начального уровня и 25+ советов экспертов

    Резюме резюме для смены карьеры

    Инженер-программист, стремящийся использовать проверенные навыки в Java и C ++ для обеспечения экспертной разработки для Blue Вафли по всему миру.Создал 4 рабочих веб-приложения и 4 мобильных приложения. Отлаживал 15 веб-приложений и участвовал в 8 проектах GitHub. Написал код для 25+ клиентских проектов.

    Источник: резюме для смены карьеры

    Пример резюме резюме для руководителей

    Управляемый руководитель отдела продаж с 7+ годами опыта и подтвержденными навыками в области коммуникации и развития нового бизнеса. Стремление значительно повысить KPI Progressive. Выручка Interweave LD увеличилась на 24%.Повышение рентабельности инвестиций на 20%. Срезанная стоимость 25%. Вырос бизнес в Summilco RG Inc. на 40%.

    Пример резюме для представителей службы поддержки клиентов

    Представитель службы поддержки клиентов, ориентированный на результат, с опытом работы более 6 лет, квалифицированный в телефонных продажах. Мы стремимся повысить удержание клиентов в Orange Monkey Worldwide. Получил 99% положительных оценок клиентов Whitmore-Watanabe Electronics с удержанием постоянных клиентов на 25% выше среднего показателя компании. В компании Glowflower Communications получил 5-кратную награду «Сотрудник месяца».

    Источник: Примеры резюме службы поддержки клиентов — образец и более 25 советов по написанию

    Совет эксперта: вам нужны числа в отличном резюме. Почему? Проценты, доллары, часы и количество сотрудников делают ваше резюме больше, чем жизнь.

    Пример сводки резюме для менеджеров проектов

    Находчивый профессиональный менеджер проектов в области ИТ с 4+ годами опыта. Стремление использовать сильные навыки стратегического планирования для повышения показателей качества, затрат и времени в Ashland-Lefebvre Inc.Обучил 55 сотрудников бережливому производству в LZXC и сократил расходы на 28%.

    Подробнее: Образец резюме менеджера проекта — 25 + примеры и советы по написанию

    Пример резюме резюме для продаж epresentatives

    Неутомимый торговый представитель с 7+ годами опыта. Стремление улучшить показатели продаж в AstraZeneca с помощью мощных навыков построения отношений. Компания Amgen построила прочные отношения со 150 новыми клиентами.Проведено на 18% больше личных встреч, чем в среднем по компании. Регулярно превышал плановые показатели продаж на 20% +.

    Источник: Образец резюме торгового представителя — примеры и более 25 советов по написанию

    Пример резюме для ИТ-менеджеров

    Целеустремленный ИТ-менеджер с опытом работы более 8 лет. Стремление использовать интенсивные лидерские навыки для повышения эффективности в Jennings-Groves Medical. В Atalah-KQC Global возглавляла команду, которая разработала систему корпоративного аудита, которая ежегодно экономила 110 000 долларов.Разработал интранет для сотрудников для обмена информацией, что позволило сэкономить 140 рабочих часов в год.

    Пример сводки резюме для Менеджеры по маркетингу

    Менеджер по продуктивному маркетингу с глубоким опытом продаж. Хотите использовать 9-летний опыт работы в маркетинге для повышения рентабельности инвестиций Kensington APT Global. В Hasida-Taylor рентабельность инвестиций в маркетинг увеличилась на 28% за счет внедрения надежной программы сбора и анализа данных и цикла рациональной аналитики.Снижение затрат на 22% за счет улучшения управления поставщиками.

    Подробнее: Образец резюме по маркетингу — примеры и 25+ советов по написанию

    Пример резюме для инженеров-программистов

    Инженер-программист, ориентированный на команду, с опытом работы более 5 лет. Стремление использовать проверенные навыки разработки для предоставления оптимальных кодовых решений для Uber. В Glimmersoft Inc. возглавлял команду, получившую награду DeveloperWeek за разработку Интернета вещей.Сниженные затраты на 28% благодаря лучшему соблюдению лучших практик Agile. Внедрена программа автоматического тестирования, которая сэкономила 75 000 долларов в год.

    Источник: Шаблон резюме инженера-программиста — 25 + примеры и советы по написанию

    Пример резюме резюме Графические дизайнеры

    Креативный графический дизайнер с 3+ годами опыта и подтвержденными навыками Photoshop. Мы стремимся обеспечить первоклассный дизайн для Kubico Designs.Создал и реализовал более 280 проектов графического дизайна в AFBK Marketing, удовлетворенность клиентов составила 99,9%. Снижение производственных затрат на 22% за 19 месяцев за счет внедрения новой программы Lean с поставщиками.

    Подробнее: Пример резюме графического дизайна — образцы и 25+ советов по написанию

    Пример резюме для помощников по административным вопросам

    Организованный помощник по административным вопросам с опытом работы более 3 лет. Мы стремимся использовать значительные логистические навыки для экономии времени и энергии в Isbister-Greene.В TD&P Trucking удалось сэкономить 150 рабочих часов в год, установив систему сортировки по электронной почте. Сокращение времени рассмотрения жалоб на 35% и экономия 35 000 долларов в год благодаря более быстрому сбору счетов.

    Источник: резюме помощника администратора — 25 + примеры и советы по написанию

    Пример резюме для медсестер

    Лицензированная медсестра с более чем 5-летним опытом и подтвержденными навыками ухода за пациентами. Стремится обеспечить надежную медицинскую помощь в Детской больнице Омахи.Помогли поднять оценки HCAHPS на 25% в CHI Health Lakeside, возглавив работу по улучшению взаимодействия медсестры и пациента. Постоянно набирал на 20% + выше среднего показателя по палате за обучение пациентов. Получил награду CHIHL Compliance Award за постоянное соблюдение правил FDA, OSHA и HIPAA.

    См. Больше: Медсестринское резюме — примеры резюме медсестры и 25+ советов по написанию

    Пример резюме резюме для подростков

    Быстро обучающийся официант с подтвержденными навыками обслуживания клиентов.Мы стремимся обеспечить безупречный сервис в отеле Mardibini’s on the Sea. В The Lobster Pound получил 5 благодарностей от руководства за предоставление услуг высокого уровня. Сохранено 95% положительных отзывов клиентов.

    Источник: Примеры резюме для подростков — руководство + образец и 25 советов по написанию

    Совет эксперта: «Насколько важны сопроводительные письма?» Они очень важны. Мы провели исследование, которое показало, что 83% рекрутеров учитывают сопроводительное письмо при принятии решения о том, кого нанять.

    Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

    СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

    Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

    Ключевые моменты

    Вот краткое описание того, как писать резюме:

    • Сначала напишите остальную часть вашего резюме, затем выберите лучшие части и скомпилируйте их в резюме.
    • Укажите вашу должность, лет опыта и то, как вы поможете компании.
    • Укажите один или два навыка , которые соответствуют предложению о работе (считайте их необходимыми ключевыми словами) в резюме для резюме.
    • Добавьте несколько достижений при подборе работы.
    • Используйте резюме для каждой карьеры в этой статье, чтобы начать работу.

    Возник вопрос, как отформатировать резюме? Хотите знать, как выбрать достижения для сводного отчета? Оставить комментарий.Мы с радостью ответим.

    Лучшее руководство по формату резюме на 2021 год

    Майк Симпсон

    К настоящему времени, как опытный охотник за работой и студент The Interview Guys, вы должны знать, что в вашем арсенале есть несколько предметов первой необходимости: визитных карточек , твердое сопроводительное письмо , ваша презентация в лифте и ваше хорошо оформленное резюме .

    Погодите, разве мы не рассмотрели все это в другой статье, Как сделать резюме 101?

    Да… и нет.

    В этой статье мы рассмотрели , как написать резюме, , но в этой статье мы собираемся перейти к следующему шагу и сосредоточимся конкретно на одной, казалось бы, небольшой, но чрезвычайно огромной части построения резюме: формате резюме и как выбрать подходящий в 2021 году.

    БЕСПЛАТНЫЙ БОНУС PDF КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК : Получите «Контрольный список идеального резюме» , который дает вам удобный контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам составить идеальное резюме.

    НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК

    Почему формат резюме так важен?

    Как любой хороший студент «собеседника» скажет вам, резюме — это документ, используемый соискателями (вами), чтобы быстро и легко сообщить менеджеру по найму, какими навыками они обладают, какова их история работы и какие достижения они могут имеют.

    Кажется просто, правда?

    Ну, это так, но только если вы знаете, что делаете.Сложность написания собственного резюме — , это обманчивый документ .

    Нет, не обман, так как вы используете его, чтобы солгать работодателю о том, что вы можете сделать (НИКОГДА не делайте этого!), , но обман, потому что кажется, что это должно быть действительно легко написать.

    Поверьте мне, гораздо легче написать плохое резюме, чем хорошее … и есть МНОГО плохих, что, хотите верьте, хотите нет, это хорошо.

    Подождите. Хорошо, что есть плохие резюме? В этом нет никакого смысла!

    Да, и причина в том, что когда рекрутеру или менеджеру по найму приходится продираться через гору плохих резюме, увидеть хорошее резюме — это как глоток свежего воздуха.Он выделяется!

    И если вы последуете нашему руководству, то глоток свежего воздуха станет вашим!

    Но сначала нам нужно выяснить, какой формат резюме вам нужен.

    Типы форматов резюме

    Давным-давно, много лун назад, был только один способ написать резюме — в обратном хронологическом порядке.

    Формат хронологического резюме

    Резюме в обратном хронологическом порядке (называемое просто «хронологическим») было всего лишь хронологическим списком всего, что вы делали до этого момента, начиная с самого последнего и работая в обратном порядке.

    По словам экспертов по резюме на ResumeGenius.com, хронологическое резюме «… показывает рекрутерам, что ваш последний опыт работы соответствует их потребностям, представляет вас с точки зрения продвижения по службе и карьерной мобильности и демонстрирует, что у вас есть нормальная карьера без перерывов в работе и увольнений ».

    Мы согласны с тем, что это некоторые из преимуществ этого стиля резюме, поэтому во время расцвета хронологического резюме его использовали все.Это был не просто отраслевой стандарт, это был мировой стандарт.

    Хирурги-нейрохирурги и налоговые бухгалтера использовали тот же хронологический формат, что и сантехники и няни — и для того времени это было нормально.

    Потом кто-то сказал: «Хм. Эти вакансии не все одинаковы … так почему же резюме используются совершенно одинаково? Разве они не должны соответствовать той работе, которую вы ищете? Разве он не должен быть более … функциональным? »

    И в этот момент родилось функциональное резюме.

    Функциональный формат резюме

    Вместо того, чтобы просто перечислять то, что вы сделали (в хронологическом порядке), функциональное резюме специально нацелено на работу, которую вы собираетесь выполнять, и гарантирует, что оно подчеркивает ваши навыки и способности, которые связаны с этой должностью.

    Вместо того, чтобы перечислять массу вещей, которые могут не иметь отношения к тому, что вы сделали, он выделяет то, что наиболее актуально для должности, на которую вы претендуете.

    В то время как хронологическое резюме может показаться холодным и безличным, почти «список покупок» навыков, продвижения по службе и восходящей мобильности, функциональное резюме позволяет вам немного добавить в разговор «кто» вы, а не просто «что вы делаете». . »

    А потом кто-то сказал: «Я не могу решить… что мне лучше подходит?» Хронологический или функциональный? Ух, а зачем мне решать? Почему я не могу использовать и то, и другое ?! »

    Так родилось комбинированное резюме.

    Комбинированный формат резюме

    Комбинированное резюме включает в себя все лучшие части функционального резюме (соответствующие навыки, квалификацию и конкретную целевую информацию) и объединяет их с хронологическим резюме (все, что вы делали в прошлом, что привело вас туда, где вы находитесь сейчас).

    Но какой из трех форматов резюме мне подходит?

    Как выбрать лучший формат резюме для вас в 2021 году

    Первое, что вам нужно сделать при выборе типа резюме, которое вы планируете написать ( хронологический , функциональный или комбинация ), это выяснить, какой формат резюме или макет резюме соответствует вашим потребностям и кто вы.Хотя верно, что в 2021 году вы, как правило, будете видеть меньше хронологических резюме, на самом деле выбор формата вашего резюме должен больше зависеть от вашего опыта и ситуации, чем что-либо еще.

    ХРОНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ отлично подходит для людей, которые имеют устойчивый карьерный рост в одной и той же области в течение длительного периода времени или подают заявки на работу в аналогичных областях и имеют мало пробелов в своей истории занятости, если таковые имеются.

    Работодателям нравятся хронологические резюме, потому что на них легко увидеть, что сотрудник делал в прошлом.Для людей, которые всю свою карьеру оставались в одной отрасли и мало двигались, это отличный вариант, поскольку он быстро и легко показывает потенциальному работодателю ваш прогресс.

    Например, руководители, у которых было устойчивое продвижение к вершине, выиграют от хронологического резюме.

    Хронологические резюме также отлично подходят для людей, которые только начинают или находятся на среднем уровне своей карьеры.

    При организации своего хронологического резюме вы хотите убедиться, что вы сохраняете следующие категории в этом порядке (видите, я сказал вам, что мы вернемся к категориям в форматах резюме!)

      • Объективное заявление или сводное заявление
      • Опыт / квалификация
      • Образование

    ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ РЕЗЮМЕ отлично подходит для людей, которые начали и прекратили свою карьеру и сталкиваются с пробелами в своей истории работы или делают значительные изменения в карьере.Функциональные резюме также отлично подходят для людей, которые нацелены на конкретную должность и нуждаются в резюме, в котором подчеркиваются конкретные навыки и способности, которые имеют прямое отношение.

    Люди, только выходящие на рынок труда, также могут извлечь выгоду из функционального резюме, поскольку в нем больше внимания уделяется навыкам, чем прошлой работе.

    При составлении функционального резюме убедитесь, что вы держите следующие категории в таком порядке:

      • Объективное заявление или сводное заявление
      • Достижения / Достижения
      • Опыт / квалификация
      • Образование

    РЕЗЮМЕ отлично подходит для людей, которые хотят сменить карьеру и перейти из одной отрасли в другую.Это также отличный формат для выделения хорошо развитых навыков и талантов, имеющих отношение к определенной должности. Это лучший формат резюме для тех, кто считается мастером в своей области.

    При составлении комбинированного резюме убедитесь, что вы сохранили следующие категории в таком порядке:

      • Объективное заявление или сводное заявление
      • Достижения / Достижения
      • Опыт / квалификация
      • Образование

    Рекомендации по форматированию резюме

    Теперь, когда мы рассмотрели различные форматы резюме, пора перейти к форматированию выбранного вами формата (?) .Помимо скороговорок и запутанных предложений, давайте начнем с основ!

    Как долго должно быть резюме?

    Независимо от того, какой из трех форматов вы выберете, он должен аккуратно умещаться на одной односторонней странице без переполнения.

    Конечно, всегда есть исключения из правила, и в некоторых (редких) случаях (смена карьеры, высокоразвитые технические области или отдельные лица на высшем / исполнительном уровне) приемлемо немного более длинное резюме.

    Что-нибудь длиннее, и вы переместились из мира резюме в мир резюме (эй, у нас есть статья для них! Ознакомьтесь с нашей статьей CV здесь!), Которые приемлемы, но ТОЛЬКО в ОЧЕНЬ КОНКРЕТНЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ .(Если вас попросили предоставить резюме, убедитесь, что вы даете им именно его, иначе вы рискуете, что его выбросят.)

    Имейте в виду, что это не ваша автобиография!

    Это сделано для того, чтобы дать менеджеру по найму достаточно информации о вас, чтобы он почувствовал себя обязанным позвонить вам и встретиться с вами лицом к лицу!

    Грубо говоря, средний менеджер по найму сначала тратит 10-20 секунд на каждое резюме, что означает, что у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь их внимание.Меньше всего вам хочется дать им что-то беспорядочное, запутанное или неорганизованное.

    Вместо того, чтобы тратить дополнительные 10 секунд на поиски вашего резюме, большинство менеджеров по найму просто выбросят его… а мы этого не хотим!

    Хорошо, а как насчет шрифтов, полей, бумаги и т. Д.?

    Начнем со шрифтов.

    Лучшие шрифты для резюме

    Выбор правильного шрифта для резюме может показаться невыполнимой задачей, тем более, что доступны сотни вариантов.Убедитесь, что ваше резюме читабельно — шаг номер один.

    Вы хотите, чтобы потенциальный работодатель мог легко прочитать его, независимо от того, распечатан он или на экране компьютера. Говоря об экранах компьютеров, не все используют одну и ту же операционную систему, а это означает, что уникальный или необычный шрифт на вашем экране может отображаться как код или ерунда на чужом.

    И чушь никто не нанимает.

    Ваше резюме профессионально отражает вашу личность и должно выглядеть профессионально.

    Многие компании в наши дни используют программное обеспечение для автоматического отслеживания кандидатов для первого предварительного отбора кандидатов, и последнее, что вы хотите сделать, — это отсортироваться до конца стопки или, что еще хуже, отклонить, потому что компьютерная программа не распознала ваш шрифт. или имел трудности с чтением.

    Шрифты без засечек — это чистые, четкие, гладкие и, что самое главное, удобные для сканирования шрифты! Они также «дружелюбны к глазам», что означает, что у менеджера по найму, читающего его, не возникнет проблем, пытаясь понять, на что они смотрят, или у него не будет проблем с напряжением глаз.

    Придерживайтесь таких шрифтов, как Arial , Verdana , Trebuchet MS , Century Gothic , Gill Sans MT (но НИКОГДА Comic Sans), Lucida Sans и Tahoma .

    Конечно, здесь, в The Interview Guys, мы признаемся, что неравнодушны к Helvetica . Это безупречное сочетание стиля и ясности.

    Еще одна вещь, о которой следует помнить при выборе шрифтов, — это размер, который вы используете. Если вы уменьшите все до размеров муравья, чтобы вы могли уместить все на одной странице, вы не получите никаких очков.Опять же, вы хотите, чтобы ваше резюме было удобочитаемым.

    Старайтесь оставаться в диапазоне от 10,5 до 12 баллов. Все меньше и их трудно читать.

    Форматирование полей и интервалов

    Когда вы форматируете свое резюме , вы хотите убедиться, что у вас остается достаточно свободного места для печати . Если вы попытаетесь отрегулировать поля и сделать их слишком узкими, чтобы уместить больше на вашей странице, вы рискуете, что критическая информация будет отключена, если работодатель распечатает ее.

    И наоборот, если сделать ваши поля слишком большими, ваше резюме будет выглядеть сжатым и сжатым. По общему правилу, поля должны составлять один дюйм со всех сторон. .

    Думайте о своем резюме как о произведении искусства. Ваши поля должны создать красивую рамку вокруг него. Если вам действительно очень не хватает места, вы можете немного изменить верхнее и нижнее поля, но старайтесь не изменять боковые поля.

    С точки зрения интервалов, делайте свое резюме через одинарный интервал с пустой строкой между каждым разделом вашего содержания.

    Бумага

    Когда вы превращаете резюме в потенциального работодателя, вы должны быть уверены, что используете бумагу, которая помогает донести мысль о том, что вы профессионал.

    Конечно, если вы используете онлайн-систему подачи документов, вы не можете выбирать, на какой бумаге работодатель потенциально может распечатать ваше резюме, но в тех случаях, когда вы физически что-то сдаете, это Хорошая идея потратить немного времени и подумать над бумагой, которую вы используете.

    Старайтесь всегда распечатывать свои резюме на лазерном или струйном принтере, который дает четкие и высококачественные результаты. Вы хотите печатать на бумаге более плотной, чем та, которую вы обычно найдете в копировальных аппаратах.

    Обычно считается, что бумага для копировальных аппаратов весит 20 фунтов. Это более легкая и тонкая бумага, которая идеально подходит для работы с ксероксом в большом количестве на высоких скоростях, но для резюме выглядит непрофессионально и неряшливо.

    Стремитесь к бумаге немного тяжелее. Большая часть бумаги для резюме рассчитана на 24 фунта. Если вы используете бумагу с водяным знаком, убедитесь, что она обращена правильной стороной относительно вашего резюме.

    При выборе цвета бумаги, которую вы используете, всегда лучше придерживаться белого или нейтрального цвета. Не совсем белый, кремовый, слоновая кость и светло-серый подходят для большинства профессиональных работ.

    Наконец, убедитесь, что вы всегда используете бумагу 8 ½ x 11.

    Какие категории резюме мне включать?

    Организация вашего резюме так же важна, как и его форматирование.Многие резюме составляются соискателями, которые не знают, как организовать свою информацию, что приводит к тому, что резюме не имеет целенаправленности.

    Вы всегда должны быть уверены, что ваши категории четко определены и организованы соответствующим образом не только для того, кто вы есть, но и для типа резюме, которое вы используете (не волнуйтесь, мы поговорим об этом чуть позже. !).

    Вот категории, которые вам нужно включить в свое резюме:

    Заголовок

    Первое, что вам нужно сделать, это убедиться, что потенциальный работодатель знает, чье резюме он просматривает!

    Убедитесь, что вы указали свою личную информацию в верхней части резюме.Укажите свое полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и личный веб-сайт, посвященный бренду (если он у вас есть, что вам, как студенту Interview Guys, следует!). Вы также можете указать свой почтовый адрес, но это совершенно необязательно.

    Заявление о целях резюме

    Объективное заявление — это краткое изложение ваших целей по трудоустройству в компании, в которую вы подаете заявку, и должно занимать не более одного-двух предложений.

    Чтобы прочитать нашу подробную статью о том, как написать заявление о цели резюме, щелкните здесь.

    Резюме Резюме

    Резюме резюме — это краткое изложение ваших навыков и опыта и, как и объективное заявление, должно состоять не более чем из одного или двух предложений.

    Чтобы просмотреть нашу подробную статью о том, как написать краткое изложение резюме, щелкните здесь.

    Опыт / квалификация

    В этом разделе вы рассказываете о своей истории работы и выделяете не только то, на кого вы работали, но и то, что вы делали, а также как долго вы это делали. Не забудьте указать свою должность, а также маркированный список ваших обязанностей и / или обязанностей.

    *** Он отображается в обратном хронологическом порядке, начиная с последней работы.

    Навыки и способности

    Здесь вы хотите выделить свои соответствующие навыки, которые напрямую связаны с должностью или работой, на которую вы претендуете. Убедитесь, что вы перечислили здесь то, что отличает вас от других и помогает показать потенциальному работодателю, что вы идеальный кандидат на эту работу!

    Сюда могут входить такие вещи, как технические навыки, языковые навыки, навыки работы с компьютером, все, что отличает вас от других и точно соответствует тому, что ищет работодатель.

    Проверьте наши навыки, чтобы добавить статью в резюме для получения дополнительной информации.

    Образование

    Для недавних выпускников и людей, только выходящих на рынок труда, это будет означать, где вы ходили в школу. Для людей в технических областях или областях, где внешнее обучение требуется или поощряется, вы должны включить эту информацию здесь.

    СОВЕТ МАЙКА : Небольшая заметка о среднем балле. Хотя высокий средний балл может хорошо выглядеть в табеле успеваемости и вызывать гордость у ваших родителей, он не так актуален в деловом мире.Для недавних выпускников, которые не учатся в школе менее трех лет и имеют средний балл 3,8 или выше, это нормально включить его в свое резюме (но не обязательно поощрять). Если вы не ходили в школу более 3 лет или ваш средний балл был меньше 3,8, просто пропустите все вместе. ***

    Ссылки

    Когда-то давно ссылки всегда включались. Однако в наши дни ссылки больше не являются обязательными в резюме. Это не значит, что они вам не нужны … вместо этого имейте их в виде отдельного списка, и вы можете предоставить его, если потребуется.

    Ознакомьтесь с нашими статьями о профессиональных рекомендательных письмах и рекомендательных письмах 101, если вам нужна дополнительная информация.

    Распространенные ошибки, которых следует избегать

    Орфографические и грамматические ошибки (и опечатки)

    Всегда корректируйте свое резюме перед его отправкой! Это включает в себя двойную проверку вашей контактной информации. Вам не будет никакой пользы, если у вас будет идеальное резюме и работодатели, которые захотят вас нанять, если они будут продолжать звонить не по тому номеру или отправлять по электронной почте не тот адрес электронной почты.Двойная проверка! Тогда… проверьте еще раз!

    Точно так же не забывайте о пунктуации! Согласно Центру профессионального образования Коули при Джорджтаунском университете, «… будьте последовательны в использовании знаков препинания по всему документу. Например, либо используйте точки в конце всех маркеров, либо нет ». Отличный совет!

    Не нацелен на ваше резюме

    Покрытие рынка труда подходом «одно резюме для всех» не только заставляет вас выглядеть ленивым, но и показывает работодателю, что вам комфортно делать минимум, а не делать дополнительный шаг, чтобы убедиться, что ваше резюме нацелено на работа, которую вы конкретно ищете.

    Азартные игры

    Помните, вы один кандидат из сотен, если не тысяч. Отправка длинного, бессвязного, сбивающего с толку или плохо организованного резюме не принесет вам ничего, кроме того, что вас бросят. Это включает в себя заполнение вашего резюме ненужной информацией. Сделайте свое резюме целевым, ясным, кратким и чистым.

    Личная информация

    Религиозная принадлежность, номера социального страхования, личные контакты в социальных сетях, день рождения (или возраст), семейное положение или что-либо другое личное не место в вашем резюме.Сюда также входят фотографии или снимки в голову. Все, что нужно знать потенциальному работодателю, — это ваше имя, как с вами связаться и почему вы идеальный кандидат, исходя из ваших навыков, опыта и квалификации.

    Информация о зарплате

    Сохраните это для личного обсуждения с менеджером по найму чуть позже. Писать требования к зарплате в резюме — плохая идея. Ознакомьтесь с написанной нами статьей «Когда и как согласовывать свою зарплату» здесь.

    Топ-5 советов по форматированию резюме

    1. Сохраняйте простой формат : Помните, у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь внимание менеджеров по найму. Представив им резюме, которое слишком переполнено, трудно читать, сбивает с толку или просто запутано, вы не получите работу … это приведет к тому, что вас выбросят. Следите за своим интервалом, размером шрифта и полями. Держите его читаемым!

    2. Будьте профессиональны: Избегайте симпатичных шрифтов, уловок, ароматизированной бумаги, блесток, необычных форм и всего, что может потенциально заставить работодателя взглянуть на ваше резюме и усомниться в вашем здравом уме.Не печатайте на дешевой бумаге. Покажите работодателю, что вы серьезно относитесь к работе.

    3. Сосредоточьтесь на том, что вы делали для прошлых работодателей, а не только на работе, которую вы выполняли . Кто угодно может нажать на кнопку. Почему ты был лучшим толкачом пуговиц? Что отличает вас от любого другого толкателя кнопок, который был до вас и придет после вас? Не просто обрисовывайте описание должности. Каких достижений вы достигли при выполнении этой работы?

    4. Убедитесь, что вы выбрали формат резюме, который лучше всего отражает вашу личность, историю вашей работы и работу, на которую вы претендуете .Помните о пробелах в трудоустройстве, карьерной траектории, где вы находитесь в своей отрасли и куда планируете двигаться дальше. Убедитесь, что вы выбрали правильный формат резюме (хронологический, функциональный или комбинированный).

    5. Честно говоря: Я знаю, что мы говорили это снова и снова в нескольких статьях на этом сайте, но это мнение стоит повторить. Будь честным. Не дополняйте свое резюме должностями или обязанностями, которых вы никогда не выполняли, и не преувеличивайте те, которые у вас есть, чтобы произвести впечатление на работодателя.Меньше всего вам хочется найти работу, которую вы не умеете делать. Вы не только будете плохо выглядеть, но и будете преследовать вас среди других потенциальных работодателей. Будь честным!

    Поиск лучших примеров формата резюме

    Конечно, читать об этом — одно, а вот видеть, как выглядят эти резюме, — другое. Если вам интересно увидеть примеры того, как эти резюме выглядят лично, перейдите к нашей статье «Как создать резюме 101». Просто убедитесь, что независимо от того, какой формат вы выберете, он ориентирован на работу, на которую вы претендуете.

    Мы также должны предоставить кредит там, где он подлежит оплате. Наши друзья в NovoResume собрали на своем сайте действительно отличный контент о формате резюме, а также несколько отличных примеров. Это будет отличным дополнением к той информации, которой мы вас уже научили!

    Собираем все вместе

    Уф! Вы все это поняли?!?

    Мы обещали вам гораздо глубже изучить форматы резюме, и я думаю, что нам это удалось!

    Убедиться, что у вас правильное резюме для правильной работы, означает больше, чем просто заполнение вашей квалификации, это означает выбор правильного формата и обеспечение его правильной организации … и теперь, благодаря этой статье, у вас не должно быть любые проблемы!

    И как всегда… удачи!
    (Последняя мысль.Как выглядит ваше сопроводительное письмо? Вы уверены, что он правильно отформатирован? Потому что мы создали сопутствующее руководство, подобное этому, под названием «Лучшее руководство по формату сопроводительного письма на 2021 год». Щелкните ссылку, чтобы прочитать это сейчас!)

    Пожалуйста, будьте добры и оцените этот пост

    Хорошо, следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш удобный контрольный список «Идеальное резюме» PDF ».

    В нем вы получите контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам пересмотреть свое резюме и убедиться, что вы не упускаете ни одного важного компонента.

    НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК «ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ»

    Часто задаваемые вопросы

    Какой формат резюме лучше всего использовать?

    Это зависит от вашей ситуации!

    Самый распространенный формат резюме — это резюме в обратном хронологическом порядке . Этот формат резюме отлично подходит для людей, у которых был стабильный карьерный рост без особых перерывов в работе.

    Функциональное резюме отлично подходит для людей, которые начали и прекратили свою карьеру и сталкиваются с пробелами в своей истории работы или делают значительные изменения в карьере.Функциональные резюме также отлично подходят для людей, которые нацелены на конкретную должность и нуждаются в резюме, в котором подчеркиваются конкретные навыки и способности, которые имеют прямое отношение.

    В чем разница между резюме и CV?

    Резюме — это краткое (максимум две страницы, но желательно одна) изложение ваших навыков и квалификации. Разумно адаптировать свое резюме под каждую вакансию, на которую вы претендуете.

    CV — это i s — это подробный отчет не только об образовании, опыте и квалификации человека в прошлом, но и связанных с ним достижениях и обычно используется, когда человек ищет работу.Он в основном используется учеными в США.

    Можно ли в резюме 2 страницы?

    Это может быть 2 страницы , если у вас есть большой опыт, который, по вашему мнению, необходимо выделить для конкретной должности, на которую вы претендуете . Однако одностраничное резюме — это всегда то, что вам нужно для . Посмотрите, сможете ли вы избавиться от посторонних переживаний, которые не имеют отношения к работе.

    Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

    Его советами и идеями делятся и публикуются такие публикации, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также образовательные учреждения, такие как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *