- Вакансии для PHP разработчиков | EPAM Anywhere
- Senior PHP-разработчик — Профи
- Вакансия PHP разработчик
- ожидания соискателей по заработной плате выше предложений работодателей • RUSSOFT
- Основные уровни PHP-разработчиков и преимущества каждого из них — Новости 12 января 2021 г.
- Что определяет настоящего “Senior” разработчика? | by Kirill Kovrugin | NOP::Nuances of Programming
- Что должен знать php-программист?
- Как стать разработчиком PHP в 2021 году [обновлено]
- Какова средняя зарплата разработчика PHP? Глубокое погружение в данные за 2021 год
- Как найти разработчиков PHP?
- Разработка PHP: полное руководство по началу работы
- Как стать PHP-разработчиком в (2021 г.)
- Что такое PHP-разработка?
- Кто такой разработчик PHP и чем он занимается?
- Каков спрос на эту роль?
- Заработная плата разработчика PHP
- Карьерный путь разработчика PHP
- Как стать разработчиком PHP?
- Навыки разработчика PHP
- PHP-разработчик Описание работы
- Кто нанимает разработчиков PHP?
- Резюме разработчика PHP
- Как подготовиться к собеседованию с разработчиками PHP?
- Заключение
- Часто задаваемые вопросы
- Шаблон описания должности разработчика PHP
- Что вам нужно, чтобы найти идеальное место
Вакансии для PHP разработчиков | EPAM Anywhere
Решительные, внимательные, креативные, коммуникабельные и умеющие работать в команде – это лишь небольшое количество качеств из длинного списка достоинств PHP разработчиков. По данным W3Techs восемь из десяти существующих сайтов имеют в своей основе PHP. Более пяти миллионов программистов со всего мира представляют сообщество профессионалов скриптового языка PHP на сегодня. Соответственно, талантливому PHP программисту будет очень сложно остаться без работы – однако, при поиске вакансий нужно сделать выбор в пользу самой удобной и выгодной платформы поиска проектов.
Весомым преимуществом сегодняшнего HR-рынка предложений для IT-специалистов является формат удаленной работы, и таким преимуществом тебе предстоит воспользоваться. Команда EPAM Anywhere предлагает начать удаленное сотрудничество на очень комфортных условиях. С нашей помощью ты сможешь сотрудничать с крупнейшими мировыми компаниями, делая вклад в многочисленные интересные проекты.
Что мы ждем от PHP специалистов?
Запросы к кандидатам в вакансиях могут составляться на основе требований каждого отдельного проекта. Однако для PHP разработчика в любом проекте нужно иметь определенный опыт и обладать рядом стандартных навыков:
- опыт работы по направлению более пяти лет (желательно)
- практическое знание фронтенд-технологий JavaScript, HTML и CSS, знание любого фреймворка JS будет преимуществом
- опыт работы с основными облачными сервисами: AWS, Azure или Google Cloud
- практическое знание баз данных SQL и NoSQL
- знание jQuery и опыт разработки плагинов JQuery для проектов может стать решающим преимуществом
- понимание принципов CI/CD, опыт работы с Git и его процессами
- понимание методологий Agile – Kanban-доски и фреймворка Scrum
Кроме того, для опытного PHP программиста нужно владеть перечнем определенных soft качеств:
- быть командным игроком, уметь взаимодействовать как с техническим персоналом, так и с владельцами бизнесов
- обладать аналитическими навыки и способностью быстро решать проблемы
- уметь поддерживать коммуникацию на разных уровнях
- владеть английским на уровне от B1 до B2
Типовые обязанности в вакансиях PHP
Опытный PHP программист – это мастер server-side, способный разбираться в бэкенде, интегрировать фронтенд-функции и привязывать приложения к веб-сервисам.
- написание быстрых, чистых и многоразовых PHP
- разработка бэкенд-функций, построение эффективных и многоразовых модулей PHP
- интеграция пользовательских интерфейсов в приложения
- анализ существующих и требований для новых функций
- поиск неисправностей в приложениях, исправление и документирование багов, постоянное улучшение эффективности кода
- тестирование приложений
- интеграция баз данных, хранилищ blob-объектов и т. д.
Сотрудничество с EPAM Anywhere позволяет совмещать преимущества удаленной и стабильность офисной работы, обеспечивает надежный и постоянный поток проектов. Талантливые специалисты могут найти здесь работу на любой вкус и получить незаменимый опыт в своей профессиональной сфере. Безграничные возможности роста, максимально комфортные условия — преимущества удаленной PHP работы с нами.
Если ты планируешь развить свою карьеру и мечтаешь о профессиональном росте и постоянном развитии — не упускай этот шанс — действуй прямо сейчас. Найди подходящую среди удаленных PHP вакансий на платформе EPAM Anywhere, подавай резюме и готовься к интервью! Наши специалисты с радостью проконсультируют и помогут тебе, если возникнут любые вопросы
Senior PHP-разработчик — Профи
Middle/ Senior iOS-разработчик в команду клиентских мобильных приложений
Наша задача — сделать путь клиента максимально интуитивно понятным и простым.
Михаил Игнатов, тимлид команды КМП
Junior backend-разработчик на PHPЗадай свой первый миллион технических вопросов и развивайся как разработчик, решая вместе с командой реальные продуктовые задачи.
ML EngineerНаша цель — подобрать лучшего профессионала для клиента и помочь специалисту быстрее найти интересный заказ.
PHP-разработчик в команду «Телеком и Безопасность»Мы отвечаем за связь Профи с внешним миром и продуктовую безопасность.
Вакансия для настоящих детективов. Предстоит вычислять и блокировать пользователей, которые нарушают правила сервиса.
Middle/ Senior Frontend DeveloperМы отвечаем за первый опыт специалистов на Профи
Fullstack / Frontend-разработчик в команду «Руки»Мы берём на себя все хлопоты, которые обычно возникают при поиске мастера по ремонту.
Senior Frontend DeveloperВакансия для разработчиков, которые любят настраивать инфраструктуру.
PHP-разработчик в команду «Бэкофис»Наша команда переизобретает интерфейсы Профи и много экспериментирует, чтобы специалистам было удобнее использовать сервис.
Middle/Senior PHP-разработчикМы создаём новые продукты для миллионов пользователей. Без жёстких процессов, навязанных решений и медленных коллег.
Node.js-разработчик в команду «Фронт»Мы отвечаем за то, как будет выглядеть и работать Профи для клиентов.
Fullstack JS-разработчик в команду В2В2СБез экспериментов не бывает инноваций. Поэтому мы не боимся ошибаться и реализуем смелые решения.
Frontend-разработчик в команду «Метамодель»Мы отвечаем за ядро продукта — разрабатываем бизнес-модели для специалистов сервиса.
Примерно 80% заказов на сервисе оставляют с мобильных устройств, большинство из них — с iOS
1С-разработчик в команду «Автоматизация»Хотим, чтобы все в компании могли легко запускать согласование документов и отслеживать их статус.
Frontend Developer в команду «Фронт»Мы серьёзно пересматриваем все процессы и технологии, составляем новые технологические стандарты. Важно мнение каждого разработчика.
React-разработчик в команду В2В2СМы занимаемся «сквозными» проектами, которые касаются и клиентов, и специалистов сервиса.
Вакансия PHP разработчик
NIX Solutioms в поисках талантливого Junior PHP Developer’a! Хочешь работать плечом к плечу с командой опытных разработчиков по всему миру, досконально изучить английский, научиться писать элегантные и быстрые SQL-запросы, мечтаешь разобраться с асинхронностью, очередями и сложным PHP кодом – тогда тебе к нам!
- возможность постоянного обучения и профессионального роста в команде с 27-летней историей;
- переход в реальный проект под крыло матерого эксперта сразу после обучения;
- оплачиваемый период обучения;
- возможность совмещать учебу и работу;
- опеку внимательного ментора;
- клиенты – бренды с мировым именем;
- гибкую систему пересмотра и повышения вознаграждения;
- оплачиваемое участие в самых масштабных отраслевых конференциях мира;
- удобное пространство в центре Харькова (метро «Университет» и легендарные корпоративы;
- медицинскую и спортивную программы, бухгалтерскую поддержку.
- совместно с ментором будет разработан план профессионального развития конкретно под тебя;
- ты отточишь свои навыки разработки веб-приложений и использования современных фреймверков;
- познаешь тонкости работы в команде отзывчивых и профессиональных коллег;
- невероятными темпами будешь повышать свои знания английского;
- у тебя появится шанс испытать свои скиллы в реальном проекте.
- уверенные знания PHP 7 и принципов ООП;
- владение HTML, CSS, JavaScript на базовом уровне и стремление к совершенству;
- ты с легкостью можешь объяснить бабуле, что такое «API» и знаешь секрет успешной коммуникации в команде;
- умеешь исправлять конфликты в Git и хотел бы разобраться, чем rebase отличается от merge;
- понимаешь, что инглиш – наше все, поэтому совершенствуешь знания в этой области.
- опыт разработки веб-приложений на Laravel, Symfony и других фреймверках.
Стремишься к профессиональному развитию и готов каждый день прокачивать свои скилы? Карантин — это не повод поставить жизнь на паузу! Отправляй свое резюме уже сегодня, а тестирование и собеседование ты сможешь пройти онлайн.
Хочешь самостоятельно освоить основы IT по одной из специальностей, но не знаешь, с чего начать? Эксперты NIX Solutions уже позаботились об этом. Специально для тебя они подобрали список полезных материалов по каждому направлению работы в IT.
Мы запускаем бесплатную онлайн-платформу IT-обучения для всех желающих!
ожидания соискателей по заработной плате выше предложений работодателей • RUSSOFT
По материалам экспертной оценки «Рекадро», август 2020 г.
Главные достоинства языка РНР – это практичность, простота и безопасность. Основные задачи, возлагаемые на PHP программиста — генерации веб-страниц на HTML, веб-приложений, и интеграция их с внутренними системами бизнеса. В исследовании рассматривались 1 535 позиций от предприятий различных сфер деятельности – большинство из них работают в сфере информационных технологий.
Большинство предприятий нуждаются в PHP разработчиках для программирования, разработки Web, электронной коммерции, тестирования и в стартапах.
31% вакансий сосредоточены в Москве, 11% – в Санкт-Петербурге, остальные регионы значительно отстают от количества вакансий, в пятерке лидеров также Новосибирская область (5%), Свердловская область (4%) и Краснодарский край (4% вакансий).
ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА
Традиционно работодатели заинтересованы, в первую очередь, в кандидатах middle-уровня. 16% работодателей предлагают вакансии для junior PHP разработчиков. При этом на рынке кандидатов большую часть занимают именно junior специалисты (52%). Medium и senior специалисты занимают равные доли рынка – по 24%.
На работных сайтах представлены различные проекты для PHP разработчиков. При этом на сайтах фрилансеров представлено достаточно большое количество – 1 338 исполнителей. Треть работодателей готова брать сотрудников на удаленную работу.
ОЖИДАНИЯ КАНДИДАТОВ
Уровень оплаты труда сильно зависит от уровня квалификации специалистов – так, в медианном значении разница в уровне оплаты труда между senior и junior специалистов составляет 6 раз.
Ожидания соискателей по заработной плате выше предложений работодателей: senior консультантов на 31%, middle – на 9%. Ожидание соискателей без опыта работы ниже предложений.
В целом, в ожиданиях кандидатов по уровню оплаты труда традиционно существует значительная разница между запросами опытных и неопытных специалистов: кандидаты с опытом работы рассчитывают на уровень оплаты труда на 26% выше, чем предлагают работодатели. Кандидаты же без опыта рассматривают менее высокий уровень оплаты труда.
Работодатели предъявляют требования к кандидатам по знаниям Git и знаниям баз данных MySQL и PostgreSQL, уверенные знания HTML, CSS и JavaScript, и продвинутые знания jQuery, React, Go и Angular. Также требуется опыт работы с такими фреймворками, как Lavarel, Yii и Symfony. Кандидаты, как правило, обладают необходимыми навыками.
Выучить язык программирования можно самостоятельно. Однако для того, чтобы понимать всю суть IT-сферы и свободно ориентироваться в ней, необходимо иметь соответствующие комплексные знания и навыки, которые дают в вузах. Специалисты с высшим образованием пользуются большим спросом на рынке труда. Почти 90 % программистов PHP имеют высшее образование.
Самые подходящие специальности в вузах:
- Автоматизированные системы обработки информации и управления
- Программная инженерия
- Информатика и компьютерные науки
- Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
- Фундаментальная или прикладная информатика (в различных сферах деятельности)
Типичный портрет кандидата на позицию PHP-разработчика
Типичный портрет – мужчина, в возрасте от 18 до 40 лет со знанием английского языка, проживающий в г. Москва и г. Санкт-Петербург.
Основные уровни PHP-разработчиков и преимущества каждого из них — Новости 12 января 2021 г.
Выучив тот или иной язык программирования, можно начинать работу в IT сфере. При этом стоит понимать, что чем выше ваша подготовка, тем более высокооплачиваемой будет вакансия, на которую вы сможете рассчитывать. На сайте нашего агентства без проблем можно устроиться на работу в разные компании — как украинские, так и зарубежные. Это может быть как временное трудоустройство, так и постоянное. Если вы имеете весьма серьезную подготовку, стоит обратить внимание на вакансию php-разработчика. В чем заключается ее суть и каковы ее особенности?
Что такое PHP?
Аббревиатура PHP происходит от английской фразы Hypertext Preprocessor. Речь идет о скриптовом языке, который используется для написания разнообразных сценариев для web-приложений. Он был разработан в 1995 году. Его первоначальная задача заключалась в осуществлении генерации страниц на html. Стоит обратить внимание на то, что Hypertext Preprocessor вобрал в себя достаточно много элементов из Perl. Этот язык является интерпретируемым, а это значит, что для его работы не требуется компиляция. При этом следует понимать, что без знаний в математике и алгоритмике практически невозможно стать действительно успешно и востребованным программистом.
Если вы хотите стать PHP-разработчиком, вам следует посетить раздел с соответствующими вакансии нашего агентства Professional Staff Recruitment, адрес которого находится по ссылке: http://www.psrcompany.com/position/php-developer/. Выбирайте наиболее подходящий вам вариант и отсылайте свое резюме. Если ваши навыки и профессиональные качества подойдут работодателю, вы в итоге будете приглашены на собеседование. По его результатам принимается решение о предоставлении тестового задания. Затем при благоприятном стечении обстоятельств с вами подписывается соответствующий трудовой договор. Именно в нем указываются все права и обязанности каждой из сторон. Этот документ в дальнейшем будет регулировать ваше взаимное сотрудничество.
Разработчики разных уровней: Junior, Middle, Senior
IT компании выдвигают к соискателям работы достаточно большое количество разнообразных требований. Они зависят, в том числе, и от того, на каком уровне находится тот или иной специалист. Одни работодатели ищут Junior-разработчика, не имеющего соответствующего опыта работы. Вследствие этого его заработная плата будет не самой высокой. Другие же компании отдают предпочтение Middle-программистам, способным взять на себя большие объемы работ, отвечая за их качество и тестирование.
В свою очередь, Senior-разработчики являются ведущими специалистами, которые отвечают за весь проект полностью. Им необходимо обладать наиболее углубленными знаниями и совершенными навыками. Именно поэтому работа таких программистов оценивается выше остальных. Прежде чем подать свою вакансию, нужно оценить собственные возможности. Для этого следует обратить внимание на то, какие требования выдвигают работодатели к специалистам разных уровней подготовки.
Junior-разработчик
Любой Junior-разработчик — это специалист, у которого полностью отсутствует какой-либо опыт или квалификация в конкретной технологии. Чаще всего таких специалистов берут в команду под руководством более сильных коллег. Нередко Junior-разработчик играет роль стажера. Часто он является выпускником университета, который еще не реализовал ни одного проекта.
Коллеги помогают Junior-разработчикам не только с постановкой задачи, но и с выбором инструментов для ее решения. Именно поэтому таким специалистам доверяют достаточно простые задания, которые являются не критичными для проекта. Таким образом обустраивается обучение, что в итоге приводит к получению соответствующих результатов. В течение 1-1,5 лет любой Junior-разработчик может претендовать уже на более высокую категорию.
Middle-разработчик
Если у программиста имеется определенный опыт и навыки, он может себя позиционировать в качестве Middle-разработчика. Его основное отличие от новичка — возможность самостоятельной работы. Иногда он не может без помощи определить приоритеты или же выбрать наиболее эффективные способы решения задач, но при этом контроля со стороны старших и более опытных коллег ему нужно намного меньше.
Отдельно стоит обратить внимание и на то, что Middle-разработчик совершает намного меньше ошибок. Из-за своего опыта ему часто удается находить весьма нестандартные решения, которые могут нередко оказаться более эффективными, нежели те, что используют другие программисты. Главное в таком случае — следить за новыми технологиями и не забывать развиваться.
Senior-разработчик
Уверенные и опытные специалисты, которые реализовали уже несколько крупных проектов, считаются Senior-разработчиками. Они способны в одиночку успешно выполнить практически любую задачу. Для того чтобы достичь такого уровня, необходимо не менее 4-х лет от начала полноценной карьеры. У некоторых программистов этот процесс занимает намного дольше времени.
Senior-разработчик способен единолично принимать правильные решения. Он практически не совершает ошибок и может быстро оценить работу остальных. Часто такие специалисты меньше занимаются написанием кодов, а больше — проверкой решений своих коллег. Senior-разработчики расставляют приоритеты и определяют направления для развития проекта. К тому же они являются однозначными экспертами в той или иной области. Это, в свою очередь, очень высоко ценится на рынке труда.
Если вы ищите работу в сфере IT, посетите сайт нашего агентства PSRcompany. Здесь можно найти много вакансий — как от украинских, так и от зарубежных работодателей.
Что определяет настоящего “Senior” разработчика? | by Kirill Kovrugin | NOP::Nuances of Programming
В мире программирования один лишь факт того, что вы долго работаете разработчиком, не делает из вас отличного специалиста. По моему опыту, разработчики и инженеры делятся на новичков, средних и старших по тому, как они могут пользоваться своими навыками и решать поставленные задачи. Хотя эти критерии зависят от типа организации: старший разработчик в небольшом стартапе использует навыки отличные от тех, что пригодятся старшему разработчику в крупной компании. Однако есть несколько явных качеств, которыми обладают все “опытные” разработчики.
Сама идея разделения разработчиков и инженеров на молодых, средних и опытных подразумевает, что существуют способ как-то измерить их умения. В данном случае ошибочно считать, что есть какая-то определённая шкала для измерения таланта. Различные организации и сферы деятельности предполагают применение разных навыков. Но есть 4 ключевых умения, которые помогут определить опытность разработчика:
- Выделяться навыками программирования
- Быть наставником для других программистов
- Избегать проблем в отношениях с коллегами и руководством внутри организации
- Подбирать технические решения для потребностей компании
В идеале, старший разработчик должен быть хорош во всех указанных аспектах, но гораздо важнее, чтобы его сильные стороны подходили его команде и компании, а также отвечали их потребностям. Поэтому относительная важность этих четырёх умений может сильно меняться. Например, в маленькой компании или стартапе навыки программиста и умение развивать других программистов, чаще всего, значит гораздо больше, чем навыки разрешения проблем с коллегами и руководством.
Дело не в том, что у стартапов не возникает таких проблем, просто эти компании гораздо меньше крупных корпораций с огромными командами специалистов, у каждой из которых есть несколько менеджеров, различные цели и ключевые показатели эффективности. В крупной компании навыки старшего разработчика в решении проблем с коллегами и руководством значат гораздо больше, потому что ему гораздо чаще приходится объяснять выбор того или иного технического решения менеджменту, далёкому от технических вопросов.
Больше, чем просто знания
Программирование — высокотехнологичная сфера, поэтому старший разработчик, естественно, не может не разбираться в том, как всё работает. Но любой разработчик высокого уровня должен быть, как я говорю, “специализированным универсалом”. Он уже должен иметь достаточно большой опыт в разработке и решении различных технических задач. Также, вероятно, он имеет более глубокие познания в какой-то определенной сфере, что очень важно, так как понимание деталей в разных сферах может помочь разработчику при переходе в другую область деятельности.
Чтобы по-настоящему считаться опытным, вы должны принимать трудные решения, и принимать их правильно.
Эти глубокие знания также позволяют вам стать достаточно мудрым, чтобы увидеть, чем обернулись для вас решения, принятые в прошлом. Старший разработчик должен знать, где собака зарыта. Время потраченное на то, чтобы полностью разобраться в теме, окупится позже, когда вы уже интуитивно будете понимать, где может вылезти ошибка через 10 строчек кода. И эту мудрость можно перенести и на другие ситуации. Опытные разработчики, как минимум, понимают, когда им нужно действовать осторожнее, потому что они не могут увидеть все потенциальные угрозы.
Эта интуиция помогает компании гораздо больше, чем просто умение быстро писать код. Грамотные решения по-настоящему опытного разработчика просто не приводят к появлению проблем.
Принимать сложные решения и жить с этим
Вот вам настоящий секрет: не существует волшебного решения всех проблем программистов. Практически никогда не бывает так, что команда принимает решение, все собирают вещи, идут домой и больше никогда к этой проблеме не возвращаются. Каждая структура, каждый выбор и каждая возможность имеет возможные недостатки, особенно если продукт растет и развивается.
Если сегодня вы решите быстрее выпустить продукт на рынок, чтобы опередить конкурентов, то, возможно, крупный рефакторинг кода понадобится вам уже через 6 месяцев, а не через 6 лет. Но если при этом вы улучшите свои позиции на рынке и получите прибыль — это стоит того.
Чтобы по-настоящему считаться опытным, вы должны принимать трудные решения, и принимать их правильно. Когда вы выбираете решение, вы также выбираете проблемы и задачи, с которыми команда столкнется в будущем. Старший разработчик будет иметь опыт работы во многих парадигмах проектирования, многих языках и многих командах. И хотя практически невозможно полностью знать все возможные шаблоны дизайна и архитектуры, особенно потому, что они продолжают развиваться, зато возможно иметь о них представление и понимать достоинства и превосходства тех или иных подходов.
Умение слушать других и выбирать лучшие идеи
Некоторые могут думать, что принятие решений означает, что у вас должно быть сильное, непререкаемое мнение. Но я считаю, что очень плохо, если старший разработчик уважает только своё мнение о технологиях, например, если он считает популярные языки программирования “чушью” или слишком заводится по подобному поводу. Команде могут поставить задачу поработать с крупным продуктом, написанном на языке, который не нравится старшему разработчику, но, возможно, в этом языке есть прекрасные библиотеки великолепная поддержка, которые помогут идеально решить задачу.
Чем больше человек открыт новым знаниям и мнениям своих коллег, тем быстрее он станет “старшим” во всех смыслах.
Хороший старший разработчик не обязан любить все языки и среды разработки. Лучше всего даже быть, в какой-то степени, равнодушным к ним. Всё это инструменты, и опытный разработчик знает, что всегда есть причина решать задачу определённым способом. Вместо того, чтобы думать о том, какой инструмент лучше или хуже, настоящий старший разработчик выберет наиболее подходящий именно под эту задачу.
Прекрасный пример — PHP. Многие разработчики хейтят PHP, но многие его недостатки и позволили ему покорить Интернет. Не нужно смеяться; нужно понять, как извлечь из PHP всё хорошее и не дать развиться плохому.
Учитывая описанные выше аспекты и факторы, молодых, средних и старших разработчиков можно определить примерно вот так:
- Junior разработчики знают только один способ решения задачи, обычно взятый из руководства или изученный в школе. Почти наверняка они используют один из модных фреймворков.
- Mid-level разработчики понимают, что каждая проблема является частью большей системы, и задумываются о лёгкости сопровождения, качестве кода и прочем, но всё ещё не понимают полную картину. Обычно больше внимания они уделяют процессу разработки.
- Senior разработчики понимают, что не существует решений без возможных недостатков и рисков. Они обычно выбирают не то, что круто или “правильно” согласно какой-то книге, а то, что, в целом, будет менее рискованно для команды. Они предпочитают то, что будет легко сопровождать и исправлять, и то, чему можно легко научить.
Программист, которой понимает, что он не знает — не может знать — всего, будет наилучшим кандидатом на работу. Чем больше человек открыт новым знаниям и мнениям своих коллег, тем быстрее он станет “старшим” во всех смыслах. Если я сомневаюсь о том, кого нанять на должность старшего программиста или разработчик, я спрашиваю кандидатов, готовы ли они признаться в том, что чего-то не знают. Также я пытаюсь понять, насколько они могут видеть возможные последствия их решений. Тут и проявляются качества “старшего” разработчика, которые помогут определить действительно ли кандидат заслуживает этого титула.
Перевод статьи Brenn: What Truly Makes “Senior” Developer
Что должен знать php-программист?
06 01 2017 admin Пока нет комментариевТема поста назревала давно — это и бесконечные, но не решенные топики на тостере о том, какими знаниями и умениями должен обладать веб-разработчик определенного уровня и необходимость обозначить для себя критерии качества профессионального php-программиста , вектор развития.
Попытаюсь привести область качеств некоего не идеального, но оптимального php-программиста в моем представлении.
Итак, он должен обладать следующим (список неполный, может обновляться):
- Хорошее знание синтаксиса языка и опыт практического применение его возможностей.
- Знание возможностей и опыт работы с общими необходимыми инструментами разработки (вспомогательный функционал, делающий процесс разработки приятнее и эффективнее)
- Git + сервисы хостинга (github, bitbucket)
- Менеджер зависимостей (composer + репозиторий packagist)
- Среда разработки (IDE)
- Vagrant
- Знание и опыт работы с технологиями и популярными библиотеками:
- Базы данных, субд (sql, mysql )
- Тестирование
- Кэширование
- Безопасность
- Знание и опыт использования лучших практик применения языка программирования (полезности от продолжительного опыта работы сообщества разработчиков)
- Стиль кода (применение стандартов PSR)
- Документирование
- Шаблоны проектирования (общие подходы, применимые к любому языку)
- Лучшие приемы работы с php. (Так называемые рецепты)
- Лучшие приемы работы с выбранным фреймворком.
- Умение находить наиболее эффективные способы при использовании языка (ведь задачи можно решить многими способами, главное — выбирать оптимальные).
- Скорость разработки.
- Навыки, связанные с конкретными задачами (зависящие от конкретного проекта)
- Знание архитектуры, api, опыт работы с фреймворками/cms.
Я попытался разбить знания и навыки на 5 категорий. Где-то они пересекаются и сложновато однозначно определить категорию.
На мой взгляд, навыки пятого пункта слабо суммируются, если вы хотите успешно решать конкретные задачи разработки, а не быть кладезем знаний. Чем изучать 10 фреймворков, наверное, лучше узнать основательно один, совершенствовать навыки работы с ним и решать с его помощью бизнес-задачи до тех пор, пока он актуален.
Изучение синтаксиса — самое простое и быстрое, а вот пункты 4 и 5 (лучшие практики работы с языком в целом и с фреймворками в частности) — практически бесконечные и как раз по этой причине, сложно представить, как можно поменять свой основной язык программирования, на котором работаешь, так как эти пункты придётся набирать с нуля.
Отдельно стоит сказать о стиле и архитектуре кода. На мой взгляд, именно это отличает профессионала от новичка. Если не брать в расчёт компании-лидеры it, которые создают новые технологии, то окажется, что 80% задач по силе решить и senior и junior-программисту, но разница будем в том, что в первом случае будет элегантная система с прозрачной архитектурой, которую будет просто сопровождать, а во-втором куча костылей, в которых через пару недель самому автору будет трудно разобраться..
Как стать разработчиком PHP в 2021 году [обновлено]
Существует большое количество языков программирования, каждый из которых предлагает свой набор преимуществ и недостатков.
Приступим.
Что такое PHP?Согласно веб-сайту PHP: «PHP (рекурсивная аббревиатура от PHP: Hypertext Preprocessor) — широко используемый язык сценариев общего назначения с открытым исходным кодом, который особенно подходит для веб-разработки и может быть встроен в HTML. ”
Сервер выполняет код PHP, а затем клиент получает сгенерированный HTML. Это относительно простой язык для новичка. Эта простота не исключает впечатляющего количества расширенных функций, которые оценят любой опытный профессиональный программист.
Интересный факт: PHP раньше обозначал персональную домашнюю страницу, но это имя могло помешать языку, поэтому его изменили. Иногда все дело в упаковке!
79% всех веб-сайтов, для которых язык программирования серверной части является повседневным, используют PHP.Язык повсюду, его предпочитают популярные сайты, такие как Etsy, Facebook, Pinterest, Tumblr, Wikipedia и WordPress.
Ждете стать разработчиком PHP? Затем пройдите сертификацию на Продвинутом курсе разработки PHP. Запишитесь сейчас!Что такое разработчик PHP?
Проще говоря, разработчик PHP — это профессионал, который разрабатывает приложения, программы и веб-сайты с использованием динамического языка сценариев PHP. Звучит достаточно просто, правда? Иногда разработчиков PHP называют более общими названиями, такими как «разработчик программного обеспечения» или «веб-разработчик».Однако разработчики PHP — это лишь специализированная группа разработчиков.
Full Stack Java Developer Course
The Gateway to Master Web DevelopmentExplore курс Роли и обязанности разработчиков PHPPHP-разработчики остаются довольно занятыми благодаря множеству задач, которые им предстоит решать. К ним относятся, но не ограничиваются ими:
- Создавайте, тестируйте и развертывайте новые инновационные веб-приложения своевременно и эффективно, одновременно работая с другими разработчиками для удовлетворения требований к сбору данных
- Выявление и устранение проблем совместимости, связанных с CSS, HTML и сценариями, часто между серией различных платформ и браузеров.
- Тестируйте веб-сайты во всех браузерах (мобильных, ноутбуках, планшетах) и устраняйте проблемы, выявленные в отзывах клиентов.
- Изучите и изучите различные архитектурные аспекты, связанные с процессом проектирования системы, включая удобство использования в Интернете, производительность веб-сайта и дизайн базы данных. Изучите и оцените различные альтернативы для реализации новых функций приложения.
- Общайтесь и работайте вместе с другими командами разработчиков и руководством компании, чтобы разрешать конфликты, устанавливать приоритеты, выбирать лучшие решения или разрабатывать критерии для нового контента.
- Разрабатывайте планы по поддержанию веб-сайта в постоянном обновлении и актуальности, рекомендуйте улучшения производительности, создавайте и настраивайте рекомендации по стилю содержания веб-сайта и выбирайте наиболее эффективные инструменты дизайна, языки программирования и приложения.
- Предоставьте подробные описания спецификаций веб-сайта, таких как характеристики продукта, бюджет, языки программирования, протоколы связи, функциональные возможности, структура и сроки.
- Будьте в курсе новейших практик программирования и веб-технологий, читая книги, продолжая обучение и участвуя в соответствующих профессиональных семинарах, группах и конференциях.
Эти обязанности могут варьироваться от бизнеса к бизнесу, в зависимости от таких вещей, как размер персонала. Небольшая компания может нанять разработчика PHP для решения всего, что связано с программированием, в то время как более крупная организация может иметь полный отдел ИТ / программирования.
Инструменты веб-разработки позволяют веб-разработчикам тестировать и отлаживать код, а также работать с рядом веб-технологий, поддерживаемых веб-браузерами. Они могут быть в виде надстроек или в виде встроенных функций в самом веб-браузере.Многие популярные сегодня веб-браузеры, такие как Google Chrome, Microsoft Edge и Opera, поставляются с собственным набором надстроек и дополнительных функций. Чтобы соответствовать растущим ожиданиям веб-браузеров, веб-разработчикам необходимо постоянно совершенствовать свои навыки с помощью более совершенных и универсальных инструментов веб-разработки.
Вот некоторые из самых популярных инструментов веб-разработки:
- TypeScript
- CodeKit
- WebStorm
- Творческий Тим
- Угловой JS
Бесплатный курс: начало работы с JUnit
Изучите основы JUnitEnroll прямо сейчас Навыки, необходимые для того, чтобы стать разработчиком PHPДля того, чтобы хороший разработчик PHP соответствовал всем перечисленным выше ожиданиям, он или она должны уметь использовать надежный набор соответствующих навыков.Вот список самых необходимых знаний и талантов:
- PHP, конечно, даже если он только для новичка. Это начало.
- Знание Ajax, jQuery и MySQL.
- Если вы собираетесь стать полнофункциональным разработчиком, вам необходимо знать JavaScript, CSS и HTML.
- API, Unix / Linux и архитектура MVC Framework.
- Понимание CakePHP — веб-фреймворка с открытым исходным кодом и PHPUnit — фреймворка для модульного тестирования.
- Photoshop или аналогичный дизайнерский инструмент
- Хорошие коммуникативные навыки
- Умение решать проблемы
- Умение критически мыслить
Последние три перечисленных навыка относятся к категории «мягких навыков», они больше связаны с личностными качествами, а не с «твердыми навыками», которые можно измерить и обучить.Это просто причудливый способ сказать, что одни типы личности лучше справляются с разработкой PHP, чем другие.
Если вы уже являетесь разработчиком, но хотите освоить PHP, было бы разумно рассмотреть вариант повышения квалификации. Дополнительное обучение и непрерывное образование становятся важной частью вашего дальнейшего карьерного успеха. Это происходит, когда вы понимаете, что каждый четвертый ИТ-специалист опасается, что его навыки могут устареть. Кроме того, вы повышаете свою ценность на рабочем месте за счет повышения квалификации в области PHP.Конечно, если ваша компания не ценит ваши вновь обретенные навыки, то эти новые навыки помогут вам найти новую должность в другом месте!
БЕСПЛАТНЫЙ курс по построителю приложений для платформы Salesforce
Освойте ключевые концепции и навыки Начать обучение Заработная плата разработчика PHPРабота PHP-разработчика хорошо оплачивается и открывает большие возможности для роста. По данным Glassdoor, средняя зарплата PHP-разработчика в США составляет 74 126 долларов в год, а средняя зарплата PHP-разработчика в Индии составляет 265 507 рупий в год, по данным Payscale.Согласно статье Glassdoor, младшие разработчики PHP (менее опытные, только начинающие) могут извлекать в среднем 74 тысячи долларов в год, в то время как старший разработчик PHP получает в среднем 114 тысяч долларов в год.
Имейте в виду, что эти зарплаты могут быть выше или ниже, в зависимости от размера компании, местоположения, местного спроса и т. Д.
Какое будущее у PHP?По данным DAXX, в 2013 году во всем мире насчитывалось более 5 000 000 PHP-разработчиков, а к сентябрю 2018 года эта цифра выросла до 5 500 000.Для сравнения следует отметить, что количество разработчиков программного обеспечения во всем мире, независимо от знания языков разработки программного обеспечения, составляло 23000000 в 2018 году и, как ожидается, достигнет 26400000 к концу 2019 года и 27700000 человек к концу 2023 года.
Совет по статистике труда США прогнозирует 15-процентный рост числа веб-разработчиков к 2026 году, и это увеличение включает позиции PHP. Хотя возникают вопросы о том, является ли PHP вымирающим языком, PHP используется почти на 80% мировых веб-сайтов и имеет большое сообщество преданных приверженцев.Новые языки могут приходить и уходить, но PHP будет всегда, особенно если он продолжит развиваться вместе с более современными языками. К сведению, последняя версия PHP — 7.3.11, выпущенная в октябре 2019 года, так что да, она продолжает расти и идти в ногу со временем. Неплохо для языка, впервые появившегося в 1995 году!
Как стать разработчиком PHP?
Если вы решили стать разработчиком PHP (или мудро решили повысить квалификацию), то вам нужен подробный план достижения успеха.
Как стать PHP-разработчиком Шаг — 1
Для начала у вас должна быть степень бакалавра по соответствующему предмету, особенно по информатике, программной инженерии или программированию. Имейте в виду, эта степень не является обязательной; иногда вместо этого принимается во внимание подтвержденный опыт работы в одной из вышеперечисленных областей.
Как стать PHP-разработчиком Шаг — 2
Тогда вам, конечно же, следует изучить сам язык PHP.В Интернете есть множество учебных ресурсов по PHP, а также классы, предлагаемые колледжами, программами обучения взрослых или институтами онлайн-обучения. Имей в виду; не существует только одного курса PHP; есть базовый и продвинутый курсы, которые стоит рассмотреть.
БЕСПЛАТНЫЙ тренинг по сертификации Java
Изучите Java от А до Я, как никогда раньшеКак стать PHP-разработчиком Шаг — 3
Далее вам нужно применить полученные знания на практике. Чем больше вы будете экспериментировать с PHP, тем удобнее вам будет с ним работать.Начните с малого, создавая что-то в чистом коде, а затем переходите к более сложному программированию по мере того, как вы ближе познакомитесь с языком.
Как стать PHP-разработчиком Шаг — 4
Наконец, начинающие специалисты по PHP должны пройти сертификацию, пройдя курс и сдав сертификационный экзамен. Получив этот сертификат за поясом, вы покажете будущим работодателям, что вы хорошо разбираетесь в программировании на PHP.
Если все это звучит запутанно и сложно, есть простое решение.Читайте дальше и откройте для себя лучший подход к мастерству разработки PHP.
Получите квалификацию разработчика PHP и получите работу своей мечты, пройдя курс Advanced PHP Development Training. Зарегистрируйтесь сегодня!Выучить PHP
Simplilearn предлагает вам удобный и простой способ овладеть тонкостями PHP. Курс обучения PHP для PHP Development Suite и Расширенный курс разработки PHP научат вас создавать динамические веб-приложения с использованием PHP. Этот сертификат представляет собой комплексный учебный курс, который учит основам PHP и MySQL, CodeIgniter, Laravel 4 и многому другому.
Это решение для корпоративного обучения предоставляет модель смешанного обучения, систему управления обучением корпоративного уровня, круглосуточную помощь и поддержку учащимся. И, конечно же, сертификация в виде свидетельства о прохождении курса, если вы соответствуете требованиям.
Если вы хотите получить более всесторонний и углубленный опыт, вам также следует изучить Полный курс сертификации веб-разработки Simplilearn. Вы освоите полноценную веб-разработку в комплексной программе обучения, которая включает полное введение в HTML, CSS, JavaScript, jQuery, MySQL, Python-Django и, конечно же, PHP!
Пройдя 37 различных курсов по веб-разработке, вы приобретете все необходимые инструменты веб-разработки, что приведет к сертификации, как только вы выполните все требования.
Независимо от того, какой путь вы выберете, Simplilearn поможет обучить и подготовить вас к решению новых задач и возможностей, которые открывает постоянно растущий цифровой мир.
Какова средняя зарплата разработчика PHP? Глубокое погружение в данные за 2021 год
Разработка PHP: одни считают его популярным языком с многообещающим будущим, другие — устаревшей технологией, на изучение которой не стоит тратить время. Но что говорят цифры, особенно если взглянуть на зарплату разработчика PHP?
Хотя, безусловно, существует множество более новых, ярких и интересных языков, PHP остается надежным основным продуктом серверной веб-разработки и навыком, который многие работодатели все еще ищут.
Заинтересованы в том, чтобы самому стать разработчиком PHP? Мы уже рассмотрели среднюю зарплату веб-разработчика, теперь давайте погрузимся в PHP и посмотрим, как сравниваются его доходы.
Примечание. Здесь мы округляем числа, поэтому не забудьте проверить исходные источники, чтобы получить более точные значения.
Является ли PHP-разработчик хорошей работой?
Итак, вы собираетесь стать разработчиком PHP. Но действительно ли это работа для вас? Стоит ли заниматься хорошей карьерой, помимо вопроса о зарплате?
Есть несколько вещей, о которых следует помнить о PHP.Как и у любого другого языка программирования, у него есть свои плюсы и минусы. Если вы выбрали такую карьеру, вы обнаружите, что есть множество причин попробовать ее.
Во-первых: PHP — очень простой язык для изучения. Другие языки программирования могут сбивать с толку до того, как вы к ним привыкнете, используя непонятные соглашения об именах или высокоуровневые стандарты кодирования, которые трудно запомнить.
Но PHP ясный, читаемый и легкий для понимания, что делает его одним из лучших языков программирования для изучения.Если у вас есть опыт программирования или даже смутное представление о том, как работает веб-разработка, вы можете получить общее представление о том, что делает строка PHP, просто взглянув на нее. Это один из лучших языков для начала.
Однако эта простота означает большую конкуренцию. Так что в начале у вас может быть более низкая зарплата. Но высококвалифицированных разработчиков PHP ищут, поэтому, если вы овладеете им, у вас есть потенциал заработать много денег. Эта популярность означает, что есть много возможностей для карьерного роста.
Еще одна веская причина изучить PHP: он отлично сочетается с другими навыками и языками. Вы можете изучить HTML / CSS и JavaScript, чтобы стать разработчиком полного стека или заняться управлением базами данных с помощью SQL. Программы C / C ++ также могут взаимодействовать с PHP. А с функцией PHP exec ()
он может работать практически с чем угодно.
В отличие от новых языков, PHP — это не азартная игра. Он опробован и протестирован, а крупные проекты, такие как WordPress, сохранят его актуальность даже в 2021 году. В ближайшее время ваша работа никуда не денется, и именно поэтому так много разработчиков продолжают работать с ней.
Чем занимается разработчик PHP?
Каковы будут ваши общие ежедневные задачи как PHP-разработчик? Для этого нам нужно будет ответить, что такое PHP и как его использовать.
PHP — это язык сценариев общего назначения. Это означает, что он выполняет сценарии в реальном времени (в отличие от «скомпилированных языков программирования», которые запускаются сразу при запуске) и может использоваться для создания любого типа приложений, хотя гораздо чаще используется для веб-разработки.
Это также серверный язык, что означает, что его код выполняется на вашем сервере, а не в браузерах посетителей, в отличие от клиентских языков, таких как JavaScript или CSS.Это делает его более безопасным и подходящим для таких задач, как отправка данных на ваш сервер, которыми сложно манипулировать.
Обычно PHP используется для динамических задач, требующих изменения файлов на вашем веб-сервере или в базе данных. В то время как JavaScript и другие клиентские языки могут динамически влиять на внешний вид и работу вашего веб-сайта, не перегружая сервер запросами, PHP работает в фоновом режиме для выполнения ключевых задач.
Как разработчик PHP, вам будет поручена внутренняя разработка веб-сайтов, заложить основу для веб-приложений и закулисных работ.Вы можете создавать защищенные формы и другие области пользовательского ввода, работать вместе с разработчиками внешнего интерфейса и подключать базы данных к своим PHP-приложениям.
И, конечно же, вам нужно будет изобретать способы решения проблем и реализовать функции, которые нужны вашим клиентам, с использованием PHP.
После периода начальной настройки вам нужно будет продолжить обслуживание. Это означает устранение несовместимости, когда она возникает, обновление кода при выпуске новых версий PHP и поддержание баз данных и форм.
Что вам нужно, чтобы стать разработчиком PHP?
Для входа в любую область разработки требуется аналогичный набор навыков, хотя внутренняя разработка и PHP имеют свои собственные уникальные требования.
Первое: образование. В наши дни работодатели, занимающиеся техническими вакансиями, больше заботятся об опыте, чем о степени, особенно для младших должностей и с легкими для изучения языками, такими как PHP. Фриланс, стажировки и работа начального уровня могут быть очень хорошим способом развить себя и получить опыт, необходимый для получения хорошей работы.
Однако для того, чтобы быть хорошим разработчиком, требуется ряд основных навыков:
Кроме того, практически необходимо знать, как работать с базами данных. И даже если вы не являетесь разработчиком полного стека, вы должны понимать основы HTML / JavaScript и то, как они взаимодействуют с PHP, чтобы вы могли выявлять ошибки совместимости.
Хотите зарабатывать 81 тысячу долларов в год? 💰 Ознакомьтесь с этим руководством по заработной плате PHP-разработчиков, чтобы узнать, как опыт и местоположение определяют размер оплаты 🌎Нажмите, чтобы написать твитСредняя зарплата разработчика PHP
Вот и настал момент, которого вы все ждали: цифры зарплаты.
Имейте в виду, что эта статистика является полностью самооценкой; Только разработчики, которые подписываются на эти веб-сайты и вносят свои зарплаты, участвуют в смете. Таким образом, цифры не будут абсолютно точными, но они могут дать вам общее представление о том, каким должен быть ваш доход.
Если вам нужен более официальный источник, Бюро труда в США сообщило, что веб-разработчики зарабатывали 74 тысячи долларов в год в 2019 году. Это все веб-разработчики, а не только PHP-разработчики, но это дает вам возможность сравнить ваши прогнозы зарплата до.
Вы также можете ознакомиться с нашим отчетом о заработной плате веб-разработчиков, чтобы узнать, насколько успешна разработка PHP.
Теперь перейдем к средней зарплате PHP-разработчиков.
- Glassdoor: 81 тыс. Долларов в год, от 55 тыс. До 100 тыс. Долларов в год.
- ZipRecruiter: 86 тысяч долларов в год, минимальное значение — 16 тысяч долларов, максимальное — 137 тысяч долларов.
- PayScale: 64 тыс. Долларов в год, минимальное значение — 43 тыс. Долларов США, максимальное — 94 тыс. Долларов США.
- Действительно: 94 тысячи долларов в год, исходя из предложений о работе, размещенных на сайте.
Заработная плата разработчика PHP (ср.)
В целом неплохо! Усредняя все это, вы получите оценку в 81 тысячу долларов в год. Это очень хорошо для такого простого языка, как PHP; Несколько часов в день учебы могут превратить вас из неквалифицированного рабочего в талантливого разработчика с комфортной зарплатой.
Имейте в виду, что для информатики и программирования это довольно низкая зарплата. На других языках можно платить намного больше — более 100 тысяч долларов в год, особенно в Соединенных Штатах.
Заработная плата разработчиков PHP по уровню опыта
Заработная плата разработчиков сильно зависит от опыта.Больше опыта означает, что вы можете справиться с большим количеством сотрудников без посторонней помощи и помогать более молодым разработчикам, поэтому компании готовы доплачивать.
Первый: заработная плата младшего или начального уровня. Между ними нет большой разницы, кроме названия. Это то, что вы можете ожидать от своей первой работы в качестве разработчика PHP, практически без опыта и, возможно, с некоторым образованием.
Как младший разработчик PHP, у вас будет не более двух-трех лет опыта, и вам будет поручено написать базовый код и выполнить большую часть исправления ошибок.
Средняя зарплата PHP-разработчика для младших кандидатов выглядит так:
Подпишитесь на информационный бюллетень
Хотите узнать, как мы увеличили трафик более чем на 1000%?
Присоединяйтесь к 20 000+ других, которые получают нашу еженедельную рассылку с инсайдерскими советами по WordPress!
Подпишитесь сейчас- Glassdoor: 64 тысячи долларов в год, от 45 до 90 тысяч долларов.
- ZipRecruiter: 62 тысячи долларов в год, минимальное значение — 26 тысяч долларов, максимальное — 92 тысячи долларов.
- Salary.com: 63 тысячи долларов в год, типичный диапазон заработной платы — 56-71 тысяч долларов.
Как видите, цифры не сильно различаются, так что это, вероятно, довольно точная оценка.
Далее идет зарплата PHP-разработчиков старшего уровня. Как старший, вы должны иметь опыт работы 3-5 лет, возможно, десять или больше.
Заработная плата старшего PHP-разработчика (средняя)
Ожидается, что вы будете работать без присмотра, писать качественный код и, возможно, контролировать и обучать других.Со всей этой ответственностью приходит более высокая зарплата. И здесь действительно окупается проникновение в PHP.
- Glassdoor: 92 тысячи долларов в год, от 68 до 128 тысяч долларов.
- ZipRecruiter: 101 тыс. Долларов в год, минимальное значение — 44 тыс. Долларов США, максимальное — 137 тыс. Долларов США.
- PayScale: 88 тыс. Долларов в год, минимальное значение — 61 тыс. Долларов США, максимальное — 121 тыс. Долларов США.
Зарплата между агентством и внештатным PHP-разработчиком
Фриланс — это сложно. Вы на 100% несете ответственность за заработок и маркетинг.Вам нужно быть найденным, прежде чем вы сможете заработать какие-либо деньги, а оторваться от земли очень сложно. Но насколько он ниже?
Это может быть не так плохо, как вы ожидали. Фактически, у внештатных разработчиков PHP есть потенциал заработать немало денег.
По данным ZipRecruiter, внештатные PHP-разработчики зарабатывают в среднем 89 тысяч долларов в год, или 43 доллара в час. По сравнению с общей зарплатой внештатного веб-разработчика в 75 тысяч долларов (или около 36 долларов в час), о которой сообщает Glassdoor, это немного лучше.
CodeMentor сообщает, что фрилансеры-разработчики PHP зарабатывают в среднем 61-80 долларов в час. При стандартной 40-часовой рабочей неделе (имейте в виду, что вы, скорее всего, будете работать меньше, особенно сначала), это 127–166 тыс. Долларов в год.
Почасовая ставка внештатного PHP-разработчика (средняя)
А как это соотносится с зарплатой в агентстве? Большинство фрилансеров не называют себя «младшими» или «старшими» разработчиками PHP, поэтому было бы неплохо оглянуться на эти зарплаты для точного сравнения.
Усреднение данных из всех источников:
- Младшие PHP-разработчики зарабатывают 63 тысячи долларов в год
- Старшие разработчики PHP зарабатывают около 94 тысяч долларов в год
PHP-разработчики-фрилансеры, с другой стороны, могут заработать немного больше. Все зависит от установленной вами почасовой ставки и от того, насколько хорошо вы можете предложить ее клиентам.
Средняя зарплата разработчика PHP по странам
Многие из этих отчетов о заработной плате могут быть немного предвзяты в отношении разработчиков из США.
Если вы живете за пределами США, сколько вы можете рассчитывать на заработок в качестве разработчика PHP? Вот зарплаты разработчиков PHP в Европе; остальные данные были собраны из Glassdoor. Обратите внимание, что все они были конвертированы в доллары США для этого списка.
- Швейцария: 83 тысячи долларов в год.
- США: 81 тыс. Долларов в год.
- Австралия: 73 тысячи долларов в год.
- Дания: 73 тысячи долларов в год.
- Норвегия: 70 тысяч долларов в год.
- Швеция: 58 тысяч долларов в год.
- Германия: 56 тысяч долларов в год.
- UK: 52 тысячи долларов в год.
- Нидерланды: 52 тысячи долларов в год.
- Финляндия: 50 тысяч долларов в год.
- Франция: 45 тысяч долларов в год.
- Канада: 47 тысяч долларов в год.
- Испания: 34 тысячи долларов в год.
- Португалия: 22 тысячи долларов в год.
- Индия: 8 тысяч долларов в год.
DDI Development
Ознакомьтесь со списками вакансий в вашем районе, чтобы получить более точное представление о том, чего вы можете ожидать!
Вкратце: США определенно являются одной из самых высокооплачиваемых стран, вероятно, как из-за спроса, так и из-за высокой стоимости жизни по сравнению с некоторыми другими странами. Вы также можете проверить этот список средней заработной платы разработчика PHP по штатам в США. Нью-Йорк занимает первое место с 94 тысячами долларов в год, а Северная Каролина — самым низким — всего 69 тысяч долларов в год.
Зарплата разработчика PHP Full Stack
Разработчики полного стека обладают широким спектром навыков. Вы будете использовать PHP в качестве серверной части, а также поддерживать интерфейс с помощью HTML, CSS и JavaScript. В дополнение к этому вы, вероятно, также будете работать с кодом базы данных.
По сути, это целый веб-сайт в одном месте, поэтому можно ожидать, что вы будете получать довольно приличную зарплату.
- Glassdoor: 106 тысяч долларов в год.
- ZipRecruiter: 85 тысяч долларов в год, минимальное значение — 27 тысяч долларов, максимальное — 137 тысяч долларов.
- Действительно: 113 тысяч долларов в год, исходя из более чем 17 тысяч зарплат.
Заработная плата разработчика PHP полного цикла (средняя)
Это одна из самых высоких зарплат разработчиков PHP, даже по сравнению со старшими разработчиками. Достаточный опыт действительно окупается!
Платят ли разработчикам PHP меньше?
Теперь, когда вы ознакомились с данными, как эти зарплаты соотносятся с зарплатами на других языках разработки? Хотя пожилые люди, полный стек и успешные фрилансеры зарабатывают приличные деньги, для среднестатистического PHP-разработчика данные, касающиеся их ожиданий по зарплате, не выглядят такими захватывающими:
Заработная плата за знание языков программирования
Независимо от того, используете ли вы наши цифры, собранные с Glassdoor, Payscale и подобных сайтов, или из других опросов, PHP всегда находится в самом низу.Единственный язык, который, кажется, когда-либо платит меньше, — это HTML и CSS.
Почему?
Легкость изучения языка может быть частью этого. PHP — отличный начальный навык, который легко освоить, но это, конечно, означает, что вы конкурируете с множеством младших разработчиков за клиентов и должности в компании.
Вы можете изучить PHP за две недели или месяц обучения и практики. Чтобы вникнуть в это, вам не нужно много технических знаний: вы можете перейти от нулевых навыков программирования к написанию функциональных PHP-приложений всего за несколько недель.
С другой стороны, создатель одного из самых популярных высокооплачиваемых языков, Scala, имеет курс на Coursera. Это займет около семи месяцев! Это не просто то, что вы можете использовать в качестве первого языка программирования. Вам нужен прошлый опыт.
Но по мере того, как вы будете расти и преодолевать конкуренцию среди низкоквалифицированных специалистов, изучая, как кодировать более сложные задачи на PHP и справляться с более крупными проектами, вы обнаружите, что ваша зарплата становится намного более сопоставимой с зарплатой на других языках.
Поговорим о зарплатах. 💸 Узнайте, какие факторы определяют вашу зарплату в качестве разработчика PHP (подсказка: в Швейцарии вы можете зарабатывать 83 тысячи долларов!) 📈Нажмите, чтобы твитнутьСводка
PHP известен тем, что имеет более низкую зарплату по сравнению с другими языками программирования, и цифры указывают на это. Помимо HTML и CSS, PHP — одна из самых низких зарплат разработчиков. Определенно, есть более высокооплачиваемые вакансии в сфере программного обеспечения.
Несмотря на это, он по-прежнему предлагает приличные деньги и хорошие возможности для карьерного роста.Просто подумайте об экосистеме WordPress, которая наполнена темами и плагинами для работы, а также компаниями, которые всегда собираются запустить новый продукт.
Старшие разработчики и разработчики полного цикла PHP, имеющие многолетний опыт и навыки владения различными языками, — это те, кто зарабатывает больше всего. Вначале ожидайте более низкой зарплаты, но знайте, что по мере вашего роста она будет только лучше.
Экономьте время, деньги и повышайте производительность сайта с помощью:
- Мгновенная помощь от экспертов по хостингу WordPress, 24/7.
- Интеграция Cloudflare Enterprise.
- Глобальный охват аудитории с 28 центрами обработки данных по всему миру.
- Оптимизация с помощью нашего встроенного мониторинга производительности приложений.
Все это и многое другое в одном плане без долгосрочных контрактов, поддержки миграции и 30-дневной гарантии возврата денег. Ознакомьтесь с нашими планами или поговорите с отделом продаж, чтобы найти план, который подходит именно вам.
Как найти разработчиков PHP?
Что является наиболее важной частью каждого проекта на основе PHP, который предшествует реальной веб-разработке PHP или даже стадии планирования? Конечно, это поиск подходящих разработчиков PHP.А с большим спросом на PHP-разработчиков и очень разнообразным кругом кандидатов найти PHP-разработчика непросто. В этом руководстве мы поможем вам узнать, какого типа разработчик PHP следует искать — и как найти этого самого разработчика PHP.
Вам нужно нанять PHP-разработчиков? В The Software House мы набирали высококлассных инженеров-программистов в течение последних 7 лет — их число выросло до 130 человек — и, как это часто бывает, отдел PHP — это зеницу ока. Итак, можно сказать, что мы достаточно хорошо знаем предмет.
В этой статье мы расскажем вам, как именно мы работаем над расширением нашей команды разработчиков PHP, чтобы вы могли сами нанять разработчика PHP.
Давайте начнем с более пристального взгляда на рынок вакансий PHP-разработчиков.
Вакансии PHP-разработчиков — рынок сотрудникаБыть в ТОП-10 Tiobe Index (на момент публикации статьи) языков программирования и обеспечивать работу некоторых из самых популярных веб-CMS (WordPress, Drupar, Joomla) а также фреймворки (Symfony, Laravel), неудивительно, что PHP является одним из самых востребованных языков программирования в мире.Когда дело доходит до программирования на стороне сервера, язык программирования PHP и язык сценариев были доминирующей силой в веб-разработке.
Спрос на язык программирования PHP удовлетворяется примерно 5,5 миллионами разработчиков PHP по всему миру. Может показаться, что много, но группа чрезвычайно разнообразна. В него входят некоторые старшие разработчики PHP, которые работают над сложными веб-приложениями, а также множество любителей, для которых PHP и поддерживаемые им технологии служат легким входом в веб-разработку.
Барьеры для входа низкие, но в то же время, чтобы стать опытным экспертом, требуются годы и много усилий.
Другими словами: если вы хотите найти настоящих профессионалов или даже многообещающих юниоров, вам придется действовать избирательно. Вот тут-то сложно нанять PHP-разработчика. Итак, давайте подумаем, какого типа PHP-разработчика вам следует искать.
Какого типа PHP-разработчика мне следует нанять?Для того, чтобы правильно нанять PHP-разработчика, вы должны учитывать их высокие навыки (т.е. связанные с программированием) и soft skills — личные качества, которые делают их подходящими для вашей команды.
Что касается жестких навыков в PHP , у Software House есть список требований к программированию PHP, которые мы ожидаем от наших разработчиков в зависимости от их опыта — есть отдельные списки для юниоров, разработчиков программного обеспечения среднего уровня и старших программистов PHP с многолетним опытом. опыта. Это не означает, что требуется степень бакалавра компьютерных наук. Это долгожданное дополнение, но мы ценим практический опыт выше образования в области информатики.
Например, это типичные требования для PHP-разработчика среднего уровня, специализирующегося на Symfony:
- Знание веб-разработки с PHP 7 (включая практическое знание таких концепций, как ООП, MVC и внедрение зависимостей).
- Не менее 2 лет практического опыта программирования на PHP.
- По крайней мере, 1 год опыта в создании веб-приложений на основе Symfony или других PHP-фреймворков с открытым исходным кодом (например, Laravel), потому что хорошие программисты PHP могут быстро освоить Symfony.
- Знание Git и его роли в процессе разработки.
- Практические знания SQL (MySQL и PostgreSQL) — PHP и MySQL — стандартная комбинация в веб-разработке.
- Коммуникативный английский.
- Образование в области информатики не требуется.
Создать такой список несложно. Конечно, вам нужно учитывать специфические обстоятельства вашей организации. Возможно, ваш PHP-разработчик должен иметь опыт разработки мобильных приложений на PHP? Но как точно оценить, есть ли у кандидата в веб-разработчики PHP то, что нужно, за то короткое время, которое у вас есть в качестве рекрутера? Хорошая новость заключается в том, что вам не придется делать такой выбор:
Шимон Шиманский, руководитель отдела разработки PHP TSH, советует:
«Если мы хотим, чтобы кандидат продемонстрировал свои теоретические знания на собеседовании. может оказаться достаточным.Но это совсем другая история, если мы хотим узнать, на что они действительно способны — на их навыки решения проблем. Можно быть очень убедительным оратором и очаровать рекрутеров своей уверенностью в себе. Хорошим решением для предотвращения этого является парное программирование , которое может быть выполнено с помощью технического рекрутера (например, руководителя группы). Это позволяет вам тщательно проверить навыки кандидата, такие как способность свободно использовать IDE, его мыслительный процесс, способность концентрироваться, словарный запас, понимание шаблонов программирования. Это позволяет точно понять кандидата за короткое время ».
Как насчет
навыков межличностного общения и коммуникативных навыков?Согласно Шимону:
«Лично я использую каждую маленькую подсказку, которую могу, чтобы оценить кандидата во время собеседования. Их отношение к проектам, процессам, продуктам, потребностям клиентов, другим товарищам по команде и проблеме, которую они должны решить, многое говорит о них. Эгоистичный и эгоистичный человек склонен думать о своей работе исключительно с точки зрения задач и почти никогда не пытается взглянуть на вещи с точки зрения, отличной от их собственной.Коммуникативные навыки чрезвычайно важны ».
Что еще вы можете сделать, чтобы определить настоящую сделку с PHP-разработчиком?
«Исходя из нашего опыта, мы склонны видеть, что хороший юниор часто очень любопытен, постоянно пытается узнать больше и больше. Это ценная черта для всей команды, потому что такой юниор побуждает пожилых людей больше думать о некоторых вариантах. С другой стороны, более опытные программисты, достойные их внимания, имеют тенденцию открыто сомневаться в том, что, по их мнению, можно улучшить.
Итак, если вам нужно выбирать между кандидатом, которому не хватает высоких навыков, и кандидатом, который не кажется подходящим на личном уровне — что вам следует делать? Что труднее быстро улучшить? Шимон считает, что:
«Мягкие навыки приобретать намного сложнее. Причина проста. Мягкие навыки зависят от множества поведенческих факторов. Мировоззрение, характер, личный опыт человека — все это влияет на то, как он функционирует в обществе. Некоторые действия со временем становятся привычками, и, как мы все знаем, от привычек трудно избавиться.”
Подводя итоги: в целом легче научить кого-то техническим знаниям, чем поощрять его развивать свои межличностные навыки.
KISS — говорите кратко (сладкое — необязательно) в веб-разработкеСобеседование должно быть обстоятельным, но вы также не должны думать, что у вас есть все время на свете. Используйте каждую минуту по максимуму и делайте ее короткой, чтобы не отпугнуть лучших кандидатов. Учитывая, что в настоящее время рынок вакансий на языке программирования PHP принадлежит сотруднику, это еще более верно.
«Одна из самых больших ошибок, которую может сделать рекрутер, — это думать, что у кандидата есть на это все время. На самом деле мы живем в очень динамичном мире. У всех нас есть масса обязанностей. Но день не становится длиннее. Как нам найти на все это время? Лично я считаю, что процесс найма должен занимать ровно столько, чтобы дать хорошую оценку, и ни на секунду дольше. Когда-то, когда я был младшим, мне дали трехдневные оценочные задания.Если бы это случилось сегодня, я бы, наверное, рассмеялся в лицо рекрутеру », — считает Шимон.
Итак, сколько должно длиться собеседование? В TSH это обычно c. 1,5 часа. В дополнение к этому, задача набора (ранняя стадия процесса) занимает около 2-4 часов. Но думайте об этом как о не более чем руководстве — дело в том, что вы должны завершить процесс, как только определите ценность кандидата.
Как найти разработчика PHP Теперь, когда мы знаем, каких людей мы хотим нанять и как с ними разговаривать, мы должны подумать, как их найти.
Лучший способ начать поиск — это опубликовать и продвигать наши предложения о работе . Они особенно хорошо работают, когда на рынке много кандидатов или когда вы хотите найти юниоров.
Его часто называют методом «отправь и помолись» — рекрутеры публикуют предложения и надеются, что найдется подходящий кандидат.
Многие компании не могут позволить себе просто ждать. Вместо этого они идут «в наступление», напрямую вовлекая потенциальных клиентов как в онлайн, так и в офлайн.
Эти два подхода делят общие методы поиска разработчиков PHP на две группы — входящих и исходящих . Давайте посмотрим на них.
Как найти разработчика PHP — входящие методыВходящие методы относятся ко всем действиям, которые позволяют вашим кандидатам самостоятельно находить ваши предложения. С этой целью вы можете использовать следующее.
- Порталы вакансий для разработчиков PHP
Самый простой способ расширить охват за пределы собственного веб-сайта.Вы можете использовать их как дополнительные места для публикации предложений о вакансиях разработчика. В число самых популярных сервисов по трудоустройству разработчиков во всем мире входят Indeed.com и Monster.com, но вы также можете использовать местные альтернативы. Для Польши это Pracuj.pl, Crossweb или Just Join IT. Вы определенно можете найти больше таких порталов в зависимости от вашего местоположения.
- Веб-разработка Страница карьеры
Знаете ли вы, что до 60 процентов соискателей бросают свои заявки на работу на полпути из-за их ненужной сложности? Дело в том, что качество вашего кадрового контента сильно повлияет на его эффективность.Обратите внимание на текст (включая всю важную информацию и преимущества) и изображения, не делая их слишком длинными и сложными. Убедитесь, что кнопка формы / действия видна. Для усиления эффекта проведите тесты AB.
Используйте свои собственные социальные каналы, а также бесплатные тематические группы, которые нам очень подходят. Прежде чем публиковать что-либо, убедитесь, что разрешены предложения о работе. Вы также повысите свою вовлеченность, если ваши сообщения будут звучать достоверно и правдоподобно. Их должны размещать реальные люди и использовать прямой, простой язык.
- Интернет-форумы / доски объявлений для веб-разработчиков
По мере того, как Интернет меняется, эта форма продвижения становится все менее популярной, но все еще могут существовать онлайн-форумы, на которые стоит потраченных усилий. Многие разработчики по-прежнему ищут работу в PHP именно так.
Как людей, не входящих в вашу организацию, так и ваших нынешних сотрудников можно поощрять к активному поиску подходящих перспектив в своих социальных кругах, если они будут вознаграждены за это через реферальную программу сотрудников. Когда все сделано хорошо, это может стать отличным источником сильных кандидатов.
Организация образовательных вебинаров может не подходить для прямого найма, но они позволяют продвигать свой бренд и устанавливать отношения с сообществом разработчиков. Один из недавних проектов TSH, «Микросервисы в Node.js», привлек сотни разработчиков программного обеспечения со всего мира.
- Стажировки по веб-разработке
Когда не хватает специалистов, компании часто принимают на работу неопытных стажеров, надеясь со временем поднять их до уровня экспертов.Такая стажировка со временем может превратиться в работу на полный рабочий день. С другой стороны, такой подход требует довольно много времени. Кроме того, вам нужны пожилые люди, у которых для начала будут учиться ваши стажеры.
Наружная реклама, такая как большие рекламные щиты или реклама в автобусах, может быть очень эффективной. Поскольку его не так много ИТ-компаний, его довольно легко выделиться. Но это также один из самых дорогих методов. И вам действительно нужно придумать что-нибудь интересное, потому что простой рекламный щит «XYZ набирает» может показаться довольно дрянным.
Создавая контент, который нужен вашим потенциальным кандидатам — например, написав блог, связанный с ИТ — вы привлечете их к своим онлайн-каналам, где они почти наверняка узнают о ваших предложениях о работе и всей вашей организации. Действительно ли эти методы работают? Что ж, The Software House смогла в четыре раза увеличить количество обычных (бесплатных) посещений, которые мы получаем ежемесячно от Google, менее чем за год регулярных усилий по контент-маркетингу.
- AdWords и другие рекламные платформы PPC
Контент-маркетинг требует времени.Вы можете дополнить его трафиком по контекстной рекламе. Однако вы должны знать, что рынок PPC (то есть с оплатой за клик) для программистов чрезвычайно конкурентен. Поиск способа привлечения органического трафика, скорее всего, является лучшим долгосрочным решением.
Эту часть лучше всего можно охарактеризовать так: «творите великие дела и не стесняйтесь сообщать миру об этом». Сюда может входить практически все, что вашим потенциальным сотрудникам может показаться привлекательным — от создания отличного офиса до финансовых стимулов, вознаграждений, бонусов и сложных проектов.Вы можете узнать больше об этом из одной из наших предыдущих статей о том, как привлекать и удерживать разработчиков.
Как найти разработчика PHP — исходящие методыКогда мы проводим исходящий аутрич, мы начинаем разговор с нашими потенциальными клиентами. Вот некоторые из самых популярных методов приема на работу PHP-разработчиков.
- Прямой поиск на языке PHP
Исходящий онлайн-трафик часто сводится к прямому контакту с вашими потенциальными клиентами через платформы социальных сетей и другие каналы.Наиболее популярные варианты включают LinkedIn, Facebook, GitHub или StackOverflow, но полный объем ограничен только находчивостью рекрутера. Этот метод может дать отличные результаты, даже если речь идет о старших разработчиках. Однако, хотя LinkedIn может быть очень естественным выбором для таких разговоров, многие кандидаты могут не желать или даже раздражаться от мысли, что с ними связываются через Facebook или GitHub. Вы также можете использовать Google и другое подобное программное обеспечение для самостоятельного выполнения логического (на основе таких операторов И / ИЛИ) и рентгеновского поиска (только для результатов из определенного домена).Но помните — какие бы средства вы ни использовали для поиска кандидатов, подумайте о прямых сообщениях…
Это относится к различным онлайн- и офлайн-методам, которые превращают процесс найма PHP в игру. Типичные аспекты включают в себя баллы, ярлыки и различные достижения, которые могут получить участники. Подобное геймифицированное соревнование должно быть направлено на выявление лучших, но в то же время должно быть настолько увлекательным, чтобы их не бросить слишком легко. Например, вы можете скрыть подсказки, связанные с игрой, на всем своем веб-сайте (включая исходный код) и попросить участников найти их с помощью пары подсказок.Каким бы увлекательным это ни было, на разработку уходит довольно много времени.
- Сотрудничество с университетами в области разработки PHP
Занятия для студентов обычно проводятся представителями компании на территории школы. Хороший способ привлечь талантливых юниоров. Но, конечно, в вашей компании должны быть хорошие спикеры, готовые проводить такие занятия.
- Встречи и конференции PHP
Есть много способов, с помощью которых лучшие конференции и встречи позволяют привлечь потенциальных кандидатов.Некоторые из очевидных — стенды для конференций и реклама в качестве спонсора. Но вы можете найти заинтересованных кандидатов, просто поговорив с людьми — многие из них посещают подобные мероприятия, чтобы найти возможности для нетворкинга.
Если вы можете организовать мероприятие специально для ваших потенциальных кандидатов, вам обязательно стоит пойти на это. TSH регулярно проводит местные встречи под названием Uszanowanko Programowanko. Он касается различных тем программирования, включая PHP, и сегодня это самая большая встреча разработчиков программного обеспечения в Силезии.Вы можете напрямую рекламировать свои вакансии PHP-разработчика среди разработчиков, достаточно амбициозных и социальных, чтобы посещать отраслевые мероприятия.
Как найти веб-разработчика PHP — аутсорсингКак вы, наверное, уже заметили, нанять самых талантливых разработчиков PHP довольно сложно. Для организации наиболее эффективных методов требуется много времени и усилий. Если вы не в состоянии использовать их, возможно, лучший способ привлечь разработчиков PHP — это передать часть своей разработки на аутсорсинг.
Кроме того, существуют и более специфические сценарии, когда аутсорсинг может оказаться реальной спасением. Например, клиент, заинтересованный в вашем программном продукте, может пожелать получить его индивидуальную версию. Сделка потенциально очень выгодна для вас, но все ваши штатные разработчики заняты. Набор сотрудников — это не вариант, так как это займет слишком много времени, и в любом случае вам не понадобится столько разработчиков PHP на длительный период времени. В таком случае первоклассный аутсорсинг PHP — это самый надежный способ быстро найти опытных PHP-разработчиков, сократив процесс набора даже до двух недель.
Лучший способ найти PHP-разработчиков для вашего проекта — это поискать в каталоге Clutch.co, где перечислены лучшие PHP-компании, основанные на их опыте, надежности и отзывах клиентов. Ниже вы можете увидеть матрицу лидеров Clutch — один из многих способов, с помощью которых Clutch помогает клиентам находить лучшие PHP-компании. Software House классифицируется как один из лидеров рынка PHP на основании его возможностей и навыков.
Чтобы узнать больше о преимуществах аутсорсинга разработки программного обеспечения, прочтите подборку наших предыдущих статей. Вы можете узнать, почему скандинавские компании любят аутсорсинг, узнав больше о так называемом «ближнем». Вы также можете прочитать о возможных рисках аутсорсинга и о том, как их избежать. И последнее, но не менее важное: если у вас есть собственная команда разработчиков, вам обязательно стоит прочитать советы нашего технического директора Марека о подготовке штатных разработчиков к сотрудничеству с удаленной командой.
Как найти веб-разработчика PHP — инструментыКакой бы выбор вы ни сделали, когда дело доходит до набора персонала, есть несколько инструментов, которые могут вас заинтересовать.
- Инструменты управления процессом найма
Класс программного обеспечения, предназначенный для этого, называется ATS, то есть системами отслеживания кандидатов. Они используются почти так же, как CRM — для автоматизации процессов и управления кандидатами / HR-проектами. Некоторые из самых популярных решений включают Recrutee, Lever, SmartRecruiters и Workable.
Существует множество платформ, которые могут помочь вам найти ваших кандидатов.
- LinkedIn Recruiter Lite — сервис LinkedIn премиум-класса для рекрутеров, цель которого — ускорить процесс поиска талантов через LinkedIn.
- Intelligence Search — популярное расширение Chrome, помогающее находить людей по разным критериям.
- Hunter.io — инструмент для облегчения поиска адресов электронной почты, связанных с любым доменом, используемый более чем 1 500 000 профессиональных рекрутеров.
- AmazingHiring — агрегатор контактов и поиск талантов на основе машинного обучения.
- Sourcing.io — вы можете использовать его для поиска потенциальных клиентов и их фильтрации по различным критериям.
Услуги, например, фрилансер.com или Upwork обычно служат другой цели, чем штатные разработчики или аутсорсинг, но это все равно может быть хорошим способом найти интересных местных талантов.
- Платформы для проверки навыков разработчиков
Такие платформы, как Devskiller, могут избавить от многих хлопот, когда дело доходит до проверки навыков ваших кандидатов.
- Планировщик ключевых слов и другие инструменты SEO и контент-маркетинга
Бесплатный инструмент Google для планирования ключевых слов полезен как для SEO, так и для контекстной рекламы.По мере того, как вы углубляетесь в эти темы, вы также найдете еще более интересные инструменты, такие как Ahrefs или SEM Rush.
- Clutch.co и кураторские компании-разработчики перечисляют
Многие компании, занимающиеся разработкой программного обеспечения, сохраняют свое присутствие на Clutch, так как это место, где можно найти отзывы B2B. Разработчик программного обеспечения также может использовать его, чтобы узнать больше о своих потенциальных работодателях, поэтому рекомендуется создать и поддерживать профиль там.
Как найти разработчика PHP — резюме
Готов поспорить, что теперь вы чувствуете, что приближаетесь к поиску своего нового разработчика PHP.Подведем итоги наиболее важных моментов:
- Это рынок сотрудников, а это означает, что поиск подходящих разработчиков PHP потребует больших усилий. Работы по PHP много, но количество хороших кандидатов ограничено.
- Любителей довольно много, поэтому для поиска хороших разработчиков PHP требуется хорошо спланированный процесс проверки.
- Вы должны составить список требований к жестким навыкам для PHP, но также не забывайте о soft skills, так как их сложнее приобрести.
- Не усложняйте процесс набора кандидатов излишне долгим.
- Входящие методы помогут вам привлечь кандидатов PHP-разработчиков в долгосрочной перспективе и укрепить репутацию, но они требуют времени.
- Исходящие методы могут быть немного более рискованными, но они быстрее откроют перспективы PHP.
- Если это не для вас, вы можете использовать аутсорсинг PHP.
- Существует также множество инструментов, которые помогут вам во всех этих действиях.
Удачи! 💪
Кстати, если у вас есть вопросы или вы думаете, что разработчики PHP, нанятые через аутсорсинг, могут быть вам полезны, свяжитесь с нами — первоначальные консультации в The Software House бесплатны. В The Software House мы имеем опыт привлечения лучших программистов PHP — таких, которые сочетают в себе большой опыт программирования с возможностью понять бизнес-контекст проекта и превратиться в отличный PHP-продукт. Если вы думаете, что содержание команды собственного PHP-разработчика может оказаться для вас слишком трудным (и вполне может быть, если вы не специализируетесь на этом), то лучшим способом найма является использование качественных аутсорсинговых услуг по разработке PHP. PHP-разработчик из тех, о которых мы сегодня говорили.Таким образом, вы в кратчайшие сроки получите свою идеальную команду разработчиков, состоящую из экспертов по языку PHP!
Аутсорсинг команды разработчиков PHP также может помочь вам с другими важными частями процесса разработки, такими как управление проектами. Это может не только улучшить ваш проект, но и улучшить методы управления проектами в вашей организации в долгосрочной перспективе! То же самое верно и для любого другого важного аспекта разработки, такого как программирование на JavaScript или управление данными. Это, конечно, если грамотно выбрать продавца.
Разработка PHP: полное руководство по началу работы
Что такое PHP?
Часто считающийся довольно спорным языком, PHP сегодня зарекомендовал себя как один из наиболее часто используемых языков сценариев на стороне сервера.
Несмотря на заявления о том, что PHP уступает более новым альтернативам, таким как Javascript или Python, популярность PHP по-прежнему растет с каждым годом.
Первоначально ответвление C, PHP является одним из старейших языков, ориентированных на среду веб-разработки.
Один из самых популярных механизмов веб-хостинга и разработки, WordPress, работает на PHP.
Поскольку более 30% веб-сайтов в мире работают на WordPress, можно с уверенностью сказать, что PHP можно найти во многих местах, если вы его ищете.
Давайте посмотрим, почему PHP стал таким обычным явлением в современной среде программирования.
Что такое разработчик PHP?
Разработчик PHP — это, по сути, разработчик программного обеспечения, который хорошо владеет PHP и различными технологиями, созданными с его помощью. По умолчанию PHP-разработчик может рассматриваться как backend-разработчик, поскольку у него, скорее всего, есть опыт использования следующих backend-технологий.
Это основные компоненты популярного стека LAMP. Кроме того, поскольку PHP — это язык, используемый в основном для работы с бизнес-логикой, разработчики PHP обычно переходят на другие языки, такие как JavaScript.
Роли и обязанности PHP-разработчика
- Профессионально создавайте, тестируйте и развертывайте новые инновационные веб-приложения
- Работа с CSS, HTML и JS
- Тестируйте веб-сайты на различных устройствах и в браузерах
- Изучите и изучите различные архитектурные особенности
- Общайтесь и работайте с другими членами команды, чтобы разрешать конфликты, устанавливать приоритеты, выбирать лучшие решения
- Разрабатывать планы по поддержанию веб-сайта в постоянном актуальном состоянии
- Рекомендовать улучшения производительности
- Реорганизовать существующую кодовую базу для улучшения архитектуры
- Предоставьте подробные технические спецификации, такие как характеристики продукта, бюджет, языки программирования, протоколы связи, функциональные возможности, структура и сроки.
- Будьте в курсе последних практик программирования и веб-технологий
Зачем использовать PHP?
PHP считается очень доступным для веб-разработки по многим причинам.Его легко и недорого настроить, что упрощает развертывание серверных приложений.
Считается, что с PHP легко работать, что делает поиск талантливых специалистов менее сложным, чем с некоторыми другими более нишевыми языками программирования.
За последние несколько десятилетий большое количество PHP было поддержано и обновлено, чтобы обеспечить его высокую функциональность и актуальность. Команда разработчиков PHP даже обновила язык для использования объектно-ориентированного программирования, сохранив его конкурентоспособность с подобными Javascript.
По умолчанию PHP разработан для беспрепятственной работы с наиболее часто используемыми языками баз данных, такими как MySQL. Это позволяет вашей веб-разработке работать без сбоев независимо от объема данных, с которыми вы имеете дело.
Разработанный специально для обработки больших объемов данных на стороне сервера, PHP прекрасно вписывается в ландшафт веб-разработки.
Одним из преимуществ более старого языка является то, что PHP имеет огромное сообщество разработчиков и широкий спектр документации, которая поможет вам начать его использование.
Существует бесчисленное множество руководств и индивидуальных форумов, в которых вы найдете рекомендации и инструменты, необходимые для получения максимальной отдачи от PHP.
Кроме того, существует огромная структура установленных функций, на которые можно положиться для создания разнообразного набора серверных модулей и приложений.
Преимущества использования PHP
Открытый исходный код
PHP — это язык программирования с открытым исходным кодом, что означает, что разработчики могут использовать его, не платя за него. Фреймворки PHP также можно использовать бесплатно, что ускоряет и упрощает создание веб-приложений.
Независимость от платформы
PHP работает во всех операционных системах и не требует специального программного обеспечения для отображения веб-приложений в веб-браузере. Многие веб-приложения в Интернете по-прежнему используют PHP в качестве внутренней технологии.
Легко учиться
PHP был разработан, чтобы быть простым и легким в обслуживании. Разработчики, имеющие опыт работы с другими языками программирования, найдут PHP немного другим, но все же очень легким в освоении.
База данных
PHP используется для серверной части и может очень легко подключаться к базе данных.Это связано с тем, что PHP разработан с особыми возможностями для эффективного облегчения этих подключений. Неудивительно, что PHP является частью широко популярного стека LAMP.
Производительность
Эффективность PHP при работе с базами данных делает его оптимальным выбором для создания высокопроизводительных веб-приложений, к которым могут получить доступ пользователи с подключением к Интернету ниже среднего. PHP способен быстро загружать веб-сайты.
Обслуживание
PHP использует архитектуру MVC, чтобы код оставался чистым и простым в обслуживании.
Безопасность
PHP имеет встроенные функции и инструменты для защиты веб-приложений от угроз безопасности, таких как внедрение SQL, подделка данных и подделка.
Стабильность
PHP существует уже давно и чрезвычайно стабилен по сравнению с другими современными языками.
Сообщество
PHP имеет чрезвычайно активное сообщество в Интернете и Stack Overflow, где ответы на многие вопросы можно легко найти и внедрить в ваш код.
Компании, использующие PHP
- Slack
- Tumblr
- Mailchimp
- Wikipedia
- Etsy
- WordPress
Как нанять PHP-разработчиков
Хотя PHP-разработчики не так распространены, как разработчики JavaScript, они все еще существуют, и существует множество систем, использующих PHP для обслуживания веб-сайтов и приложений.
При этом качество разработчиков PHP несколько более сжато из-за того, что PHP потерял популярность в пользу более новых языков программирования.
Так что найти опытного разработчика PHP, который знает, что они делают, не так уж и сложно. В противном случае они бы не работали с ним.
Если вы ищете разработчика PHP, скорее всего, вы ищете внутреннего разработчика, хорошо понимающего, как его использовать с технологиями, которые вы используете в настоящее время, или создавать систему с нуля.
На что обращать внимание на PHP-разработчике
На высоком уровне разработчики PHP должны уметь:
- Работать с Javascript, HTML и CSS
- Владеть PHP 7x
- Использовать Ajax, jQuery и MySQL.
- Работа с API, Unix / Linux и архитектура MVC Framework
- Работа с PHP-фреймворками, такими как:
- CakePHP
- PHPUnit
- Slim Framework
- Laravel Framework
Сколько стоят PHP-разработчики в США?
По данным Ziprecruiter.com , средняя зарплата старшего разработчика PHP составляет 101 136 долларов в год в США .
Вот диаграмма, которая визуализирует диапазоны заработной платы в США для старшего разработчика программного обеспечения.
Заработная плата старшего разработчика PHP в СШАСколько стоят разработчики PHP в Южной Америке?
Из-за экономических различий между Соединенными Штатами и Южной Америкой в целом стоимость офшоринговой разработки программного обеспечения значительно ниже, чем наем штатных сотрудников из США. Средняя зарплата PHP-разработчиков в Южной Америке в настоящее время составляет около 100 000 долларов, в то время как разработчик среднего уровня стоит около 76 000 долларов.
Сколько стоят PHP-разработчики в Украине / Восточной Европе?
Показатели Восточной Европы очень схожи с показателями в Южной Америке, опять же из-за экономических различий.Если посмотреть на зарплаты в Восточной Европе, данные показывают, что старший разработчик PHP стоит в среднем около 100 000 долларов.
Почасовая оплата для PHP-разработчиков
Другой способ взглянуть на затраты разработчика — это почасовая оплата. Несмотря на то, что зарплаты хороши для найма разработчиков на полный или долгий срок, вам может понадобиться разработчик на срок от 3-6 месяцев или 6-12 месяцев. В таких ситуациях лучше всего рассчитывать свои расходы на основе почасовой оплаты застройщика.
Ниже приведена таблица, в которой перечислены различные почасовые ставки разработчиков в разных местах в зависимости от их должности.
Почасовая ставка для разработчиков PHPЗачем нанимать разработчика PHP
Трио разработчиков PHP проходят предварительную проверку, собеседование, а затем проходят обучение, чтобы стать настоящими профессионалами в области программного обеспечения, способными адаптироваться к ситуациям, которые находятся как в рамках, так и за пределами их общих экспертиза.
Trio ставит наших разработчиков на более высокий уровень. Подобно тому, как элитные подразделения спецназа набирают только лучших из основных родов войск, мы набираем разработчиков, которые либо демонстрируют удивительный потенциал, либо демонстрируют исключительные навыки. Затем мы берем их таланты и оттачиваем их еще дальше.
Еще одним преимуществом найма разработчика Trio является то, что вы не понесете затрат на наем, которые могут составлять в среднем около 30% от заработной платы разработчика, а также накладных расходов, связанных с полной занятостью.
Работая с Trio, вы можете получить удовольствие от высококвалифицированного штатного разработчика за небольшую часть стоимости, а также дополнительную помощь в управлении проектами.
Чтобы узнать больше, позвоните нам и расскажите о своем проекте , чтобы мы могли начать работу.
Поддержка унаследованных приложений
Большая часть разработок на PHP связана с поддержкой и поддержкой унаследованных приложений, созданных с его использованием. До того, как было доступно такое огромное количество вариантов для запуска вашей серверной разработки, комбинация PHP и MySQL выполняла свою работу для веб-сервисов большинства компаний.
Нет ничего плохого в том, чтобы поддерживать старые кодовые базы, созданные с использованием PHP, просто важно расставить приоритеты в отношении общей производительности вашего кода.
Новые выпуски PHP позволили разработчикам, поддерживающим эти устаревшие кодовые базы, модернизировать их и повысить производительность с помощью ряда инструментов и фреймворков.
Важно, чтобы ваш код, созданный с использованием старых версий PHP, поддерживался и обновлялся для поддержки последних версий. Благодаря этому можно получить большую скорость и стабильность, а также убедиться, что ваше веб-приложение уделяет приоритетное внимание безопасности вашей базы данных.
Прекратите ждать, начните разработку
Если вы хотите использовать серверную часть своего веб-сайта, используя возможности PHP на стороне сервера, или поддерживаете старую веб-службу, чтобы обеспечить ее актуальность, мы предоставим вам поддержку.
Вы можете обратиться к нашему постоянному списку опытных разработчиков, которые помогут вам с вашими потребностями PHP. У нас есть разработчики с огромным опытом использования PHP, готовые выполнить требования вашего проекта уже сегодня.
Легко интегрируйте их в свою команду на контрактной основе, они доступны по цене и работают в западном часовом поясе. Свяжитесь с нами , чтобы начать разговор сегодня и узнать, чем мы можем помочь.
Как стать PHP-разработчиком в (2021 г.)
Что такое PHP-разработка?
PHP — популярный язык веб-сценариев, на котором работает большая часть Интернета.PHP — это основа огромного количества веб-сайтов и веб-приложений, которые вы ежедневно просматриваете и используете в Интернете.
Запущенный в 1994 году, PHP — это язык сценариев общего назначения с открытым исходным кодом, ориентированный на веб-разработку, т.е. создание серверной части веб-сайтов и веб-приложений. Тем не менее, это не обязательно означает, что ограничивается только этим. Фактически, он используется для написания сценариев из командной строки и разработки программного обеспечения.
Код PHP может быть встроен в HTML. Вы можете сделать это, просто добавив Php в HTML-код.Все, что вы напишете после этого, будет считаться кодом PHP. Чтобы завершить раздел кода PHP в файле HTML, мы используем?>.
PHP-код выполняется (интерпретируется, в частности) на сервере. Это генерирует HTML, который отправляется клиенту (пользователю). Пользователь получает только результаты, а не фактический код.
Причина, по которой PHP по-прежнему занимает лидирующие позиции в области веб-разработки, заключается в том, что, несмотря на то, что с самого начала он был сверхлегким, он обладает расширенными функциями, которые облегчают жизнь опытным веб-разработчикам.
Файл PHP имеет расширение .php и содержит теги PHP. Хотя обычно PHP используется для сценариев на стороне сервера, он может делать больше, например:
- Написание настольных и кроссплатформенных приложений с использованием расширения PHP-GTK.
- Сценарий командной строки, позволяющий запускать сценарий PHP без сервера или веб-браузера. Для этого вам потребуется только парсер PHP. Обычно это используется для сценариев PHP, предназначенных для выполнения в Linux (cron) или Windows (планировщик задач).
- Работа с машинным обучением и искусственным интеллектом. Выпуск PHP 7.0 делает его более подходящим для AI и ML. Такие платформы, как Facebook, Slack и Telegram, позволяют создавать ботов для обмена сообщениями с помощью PHP.
Кто такой разработчик PHP и чем он занимается?
PHP-разработчик — это человек, способный работать с PHP и связанными с ним технологиями, такими как MySQL, JSON, AJAX, XML, HTML и т. Д. В дополнение к рабочему опыту в PHP разработчик PHP должен уметь работать с различными PHP-фреймворками. , такие как CakePHP, CodeIgniter и Laravel, а также среды разработки PHP, такие как PHPStorm, ZendStudio и т. д.
Типичная должностная обязанность разработчика PHP включает:
- Определение логики серверной части веб-приложения.
- Подключение приложений к сторонним веб-службам.
- Использование знаний о базах данных, обычно MySQL, вместе с PHP для управления данными (например, применение операций CRUD), хранящихся в базах данных.
- Работаем вместе с командой разработчиков интерфейса для интеграции их работы с приложением (ями).
- Проектирование, разработка и изменение серверной архитектуры, которая включает компоненты, определяющие поведение веб-сайта или веб-приложения.
Эти профессионалы также несут ответственность за проверку идей и предложений, сделанных их менеджерами и членами команды. Разработчики PHP должны решить, что практично с точки зрения функциональности и как реализовать то же самое.
Каков спрос на эту роль?
Спрос на PHP-разработчиков огромен, все благодаря стремительно растущим размерам Интернета.В связи с тем, что все больше и больше веб-сайтов и веб-приложений видят свет, очевидна растущая потребность в способных профессионалах, которые могут обеспечить превосходную функциональность.
Разработчик PHP с опытом работы 5 или более лет может подать заявку на должность старшего разработчика PHP или руководителя группы ИТ. Чтобы лучше понять спрос на роль разработчика PHP, вот экран поискового запроса разработчика PHP в Google Trends — Индия:
Как видите, поисковый запрос пользуется постоянным интересом в течение последнего года.С появлением на рынке информационных технологий новых организаций возможности PHP-разработчиков значительно выросли.
Заработная плата разработчика PHP
Разработчики PHP имеют право на высокие зарплаты, что является одной из причин, почему это одна из самых востребованных профессий. Средняя зарплата разработчика PHP в Индии составляет 277 тысяч фунтов стерлингов в год.
Вознаграждение, которое получает конкретный разработчик PHP, определяется рядом факторов, а именно организацией, местоположением, опытом и набором навыков.
Заработная плата по опытуСамым важным фактором, определяющим зарплату разработчика PHP, является опыт. Чем больше у вас опыта программирования на PHP, тем лучше вам будут платить. Следующая линейная диаграмма и таблица дают приблизительную оценку средней компенсации, на которую имеют право разработчики PHP в Индии в зависимости от их опыта:
Опыт | Зарплата (в годовом исчислении) |
Нет предыдущего опыта / От 1 года до 1 года | До 250 тыс. Фунтов стерлингов |
От 1 года до 3 лет | ₹ 250 тыс. — 450 тыс. Фунтов стерлингов |
От 3 лет до 5 лет | ₹ 450 тыс. — 540 тыс. Долларов | лет 10 лет | ₹ 540k — 850k |
Более 10 лет | ₹ 850k + |
Еще одним важным фактором, влияющим на заработную плату PHP-разработчика, является местоположение.Совершенно очевидно, что большие города имеют больший спрос и лучшие пакеты заработной платы, чем маленькие города, однако в них также выше стоимость жизни.
В следующей столбчатой диаграмме и таблице перечислены различные популярные города для разработчиков PHP в Индии и соответствующие средние зарплаты:
Местоположение | Заработная плата (в годовом исчислении) |
Бангалор | ₹ 306k |
Чандигарх | ₹ 280k |
Дели | ₹ 300k |
Гургаон | ₹ 474k |
Джайпур | |
Хайпур | ₹ 298k |
Kanpur | ₹ 270k |
Trivandrum | ₹ 300k |
Patna | ₹ 140k | ₹ 140k | Lucknow
Калькутта | ₹ 194k |
Далее мы рассмотрим зарплаты разработчиков PHP в зависимости от работодателя.ИТ-организациям любого масштаба нужны разработчики PHP, будь то MNC или местная ИТ-компания. Вознаграждение, предлагаемое разработчикам PHP ведущими организациями в Индии, показано в следующей столбчатой диаграмме и таблице:
Организация | Заработная плата (в годовом исчислении) |
Amazon | ₹ 240k- 1074074 |
TCS | ₹ 300k- 800k |
Infosys | ₹ 120k- 460k |
HCL Technologies | ₹ 210k- 670k |
Tech Mahindra Ltd. | ₹ 150 тыс. 850 тыс. |
Larsen & Toubro Infotech Ltd. | ₹ 340 тыс. 700 тыс. |
Mindtree Ltd. | ₹ 240 тыс. 66 1130 тыс. |
Хорошее знание дополнительных технологий также хорошо окупается в ролях разработчиков PHP. Навыки, которые вы знаете и в которых преуспеваете вместе с разработкой PHP, также вносят вклад в вознаграждение, которое вы получите как разработчик PHP.
Часто от PHP-разработчика требуется хорошее знание JS, XML, JSON, AJAX, MySQL и т. Д. Следовательно, чем больше у вас навыков, тем лучше будет получать зарплату. Проанализируйте столбчатую диаграмму и таблицу ниже, чтобы узнать размер вознаграждения PHP-разработчиков на основе навыков:
Навыки | Заработная плата (в годовом исчислении) | PHP + JS | 320 910 тыс.
PHP + AJAX | 295k |
PHP + JSON | ₹ 302k |
PHP + другие языки программирования / сценариев | 300₹ 330k |
PHP + MySQL | ₹ 320k |
Карьерный путь разработчика PHP
После того, как вы начали работать в качестве разработчика PHP и разумно проработали достаточно времени, вы можете выбрать работу в качестве разработчика программного обеспечения или старшего разработчика программного обеспечения. .
После нескольких лет разработки PHP и управления проектами следующим звеном в карьерной лестнице разработчиков PHP является руководитель группы, ИТ или ведущий инженер-программист и технический архитектор. Средние зарплаты для каждой должности суммированы в следующей столбчатой диаграмме и таблице: