Портфолио на работу: Как создать идеальное портфолио для поиска работы

Как создать идеальное портфолио для поиска работы

От Nastya in Карьера1 минуты на прочтение Опубликовано: 08/22/2019

Представителям творческих профессий при поиске работы не достаточно предоставить обычное резюме. Обязательным для работодателя является портфолио, которое помогает понять реальный уровень работника, а не накопленное количество лет в графе «опыт».

Если вы — дизайнер, копирайтер, SMM-щик, редактор, художник, фотограф и другой представитель вида креативных, необходимо позаботиться о своем эффектном появлении перед потенциальным работодателем.

Что такое портфолио? Это лучшие работы специалиста, собранные в одно месте.

Работодателям важен не сколько опыт работы, сколько результат. Наличие портфолио, конечно, не отменит тестового задания, но привлечет к вам дополнительное внимание.

---

Читайте также: «Как составить идеальное портфолио для зарубежного вуза»

---

Принципы, которые помогут вам избежать ошибок в портфолио

1. Разделяем портфолио по темам

Копирайтер может выделить несколько вариантов текста: e-mail рассылка, тексты о компании, коммерческие предложения, контекстная реклама, путешествия и т. д. Фотограф — разделить на свадебную фотосессию, студийную, портретную съемку и т.д.

2. Добавляем работы в портфолио

Выберите 5-10 работ по каждой из тем. На начальном этапе можете добавлять как самые лучшие, так и «допустимые» работы. Важно показать опыт. Конечно, если в каком-то из направлений у вас набирается максимум 1 пример и то не самый лучший, лучше его опустить. Портфолио должно представлять ваши интересы, а не быть скоплением неудач.

3. Оформляем и размещаем портфолио

Портфолио должно быть написано так, чтобы человек, не знакомый с вашей профессией, смог спокойно в нем разобраться. Не стоит сильно «украшать» свое портфолио, если вы не профессиональный дизайнер. Минимализм нынче в моде.

Как презентовать портфолио

Онлайн

• Word: для каждой темы можно открыть отдельные файлы, которые потом объединить в zip. Не стоит отправлять несколько разных файлов – велик шанс запутать человека;
• Бесплатное виртуальное облако. К вашим услугам облако mail.ru, yandex.диск, google.диск, Dropbox;
• Биржи фрилансеров. Например, на www.freelance.ru есть возможность создания портфолио;
• Сайт. Лучше делать в том случае, если вы собрали достаточно большую коллекцию своих работ. Копирайтеры, например, могут создать блог на платформе WordPress.com или Medium дизайнеры воспользоваться Dribbble.com, Bleidu.com, Portfoliobox.net и другими ресурсами.

При отправлении потенциальному работодателю портфолио помните, что оно должно быть красивым и удобным к прочтению. Никто не будет ждать пока откроется тяжелый файл или додумывать вашу логику сортировки. Именно вы должны позаботиться об этом!

---

Читайте также: «Правила написания рекомендательных писем»

---

Оффлайн

Если вас пригласили на собеседование, обязательно возьмите с собой распечатку CV и портфолио. Достаточно взять несколько работ, которые являются вашими основными. Например, если вы в основном работаете с email рассылками и текстами о компаниях, возьмите побольше этих вариантов.

Конечно, большую роль играет сама вакансия. Если работодатель ищет копирайтера для блога, будет странно показывать тексты для рассылок. Ну, вы поняли — берите то, что актуально.

 

Для представителей творческих профессий портфолио — важнее резюме. Поэтому подойдите к его созданию со всей серьезностью, вкусом и творчеством. Вы знаете, как это делать.

для каких профессий нужно и как его составить

Как составить портфолио?

«Разумеется, „сдавать“ работодателю полную подшивку работ за все годы вашего трудового стажа не нужно. Отберите самые лучшие, разносторонние и успешные. А затем — систематизируйте их», — советует эксперт компании «Молнет» Марина Адамова.

Наш эксперт при составлении портфолио рекомендует придерживаться следующих принципов:

1. Отберите от пяти до десяти качественных работ. Это количество даст возможность работодателю оценить ваш уровень профессионализма и навыки работы.

Вчерашние выпускники могут включить в портфолио удачные студенческие проекты, особенно — отмеченные наградами и поощрениями. Про которые также стоит упомянуть.

2. Определитесь с последовательностью, в которой работы будут представлены в портфолио. Важно, чтобы информация была сгруппирована и удобна для восприятия. Работы, вложенные в портфолио, можно разместить в алфавитном порядке, по стилям, по проектам. Неплохой вариант — разложить работы по датам, чтобы работодатель мог оценить этапы вашего профессионального развития.

Еще один вариант — деление по жанрам. Например, для фотографа это могут быть пейзажные съемки, репортажи, портреты, свадебные съемки, детские фотосессии и проч. Для дизайнера интерьеров — проекты дизайна городских квартир, загородных домов, офисных помещений, магазинов и проч. Так вы сможете продемонстрировать широкий диапазон ваших возможностей.

Однако если вы устраиваетесь на работу в узкопрофильную компанию — не усердствуйте с широтой диапазона. Например, если вы претендуете на должность политического обозревателя, ваш работодатель вряд ли оценит по достоинству текст о детских подгузниках или обзор салонов красоты, сделанный вами для глянца, — как бы этот обзор ни был хорош.

3. К каждой работе добавьте описание: название проекта, заказчик, цель, краткие пояснения, время, затраченное на его создание.

4. Сделайте портфолио в двух видах: печатном и электронном. Первый пригодится непосредственно на собеседовании, второй вы можете отправлять вместе с резюме.

Распечатанное портфолио сложите в красивую папку. Вложите в нее титульный лист, на котором укажите свое имя, фамилию и контактные данные. Приложите свою фотографию в деловом стиле.

Оформляя папку, будьте креативным, но не переборщите. Стиль «дорого-богато», с вензелями, золотыми завитушками и вычурными шрифтами, в деловом мире не ценится. Однако и совсем простенько, серенько и скучно делать не надо — особенно если вы претендуете на позиции дизайнера, архитектора и тому подобное.

Электронное портфолио создают с помощью программ Photoshop, Illustrator, InDesign. Портфолио журналиста или копирайтера можно оформить в текстовом документе, предоставив ссылки на издания и ресурсы, где были опубликованы те или иные статьи, либо их скриншоты.

Электронное портфолио скопируйте на USB-накопитель, а также сохраните на каком-либо доступном ресурсе — например, в своей электронной почте или «Гугл-документах». Так его в любой момент можно будет открыть в интернете и переслать работодателю.

Грамотно составленное портфолио послужит вашей «визитной карточкой» и позволит работодателю оценить вас как компетентного профессионала.

Также оно поможет вам грамотно преподнести на собеседовании свои навыки и опыт, а значит — достичь успеха в поисках работы. Кроме того, профессионально сделанное портфолио в сложной ситуации может помочь вам пережить временное отсутствие работы и найти подработку. Например, разместив его в специальных интернет-сервисах, вы сможете найти заказчиков на фриланс, проектную работу.

Как оформить портфолио и резюме начинающему дизайнеру. Советы работодателя

Представлюсь. Ольга, руководитель малого бизнеса, региональное брендинговое агентство «Ан2». Сама занимаюсь отбором и собеседованием дизайнеров. Команда агентства — дюжина человек. Мы в постоянном поиске дизайнеров, отбираем по портфолио, приглашаем на собеседование.

{«id»:160595,»url»:»https:\/\/vc.ru\/design\/160595-kak-oformit-portfolio-i-rezyume-nachinayushchemu-dizayneru-sovety-rabotodatelya»,»title»:»\u041a\u0430\u043a \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0444\u043e\u043b\u0438\u043e \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0443.

\u0421\u043e\u0432\u0435\u0442\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f»,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/design\/160595-kak-oformit-portfolio-i-rezyume-nachinayushchemu-dizayneru-sovety-rabotodatelya»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/design\/160595-kak-oformit-portfolio-i-rezyume-nachinayushchemu-dizayneru-sovety-rabotodatelya&title=\u041a\u0430\u043a \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0444\u043e\u043b\u0438\u043e \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0443. \u0421\u043e\u0432\u0435\u0442\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f»,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.

com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/design\/160595-kak-oformit-portfolio-i-rezyume-nachinayushchemu-dizayneru-sovety-rabotodatelya&text=\u041a\u0430\u043a \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0444\u043e\u043b\u0438\u043e \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0443. \u0421\u043e\u0432\u0435\u0442\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f»,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/design\/160595-kak-oformit-portfolio-i-rezyume-nachinayushchemu-dizayneru-sovety-rabotodatelya&text=\u041a\u0430\u043a \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0444\u043e\u043b\u0438\u043e \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0443. \u0421\u043e\u0432\u0435\u0442\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f»,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/design\/160595-kak-oformit-portfolio-i-rezyume-nachinayushchemu-dizayneru-sovety-rabotodatelya»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u041a\u0430\u043a \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0444\u043e\u043b\u0438\u043e \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0443. \u0421\u043e\u0432\u0435\u0442\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f&body=https:\/\/vc.ru\/design\/160595-kak-oformit-portfolio-i-rezyume-nachinayushchemu-dizayneru-sovety-rabotodatelya»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

4678 просмотров

12-летний опыт найма позволяет мне вынести вердикт уже на основании первого письма соискателя. С 99-процентной точностью я знаю, стоит ли брать человека на работу. Критерий один — думает ли дизайнер о пользе работодателя. Если нет, то вряд ли дизайнер будет думать о выгоде клиента. Критерий второй — эстетика в оформлении портфолио. Критерий третий — понимание себя и своих компетенций в резюме.

Портфолио

Пишите на общую почту или почту HR-отдела. Не пишите руководителю в личку. Даже если нашли руководителя в соцсетях. Если не ответят, позвоните секретарю.

Хорошему портфолио и внятному резюме рады, даже если нет вакансии. Если не отвечают, значит, вакансии нет, портфолио не впечатлило, некогда или письмо попало в спам.

Подготовьте портфолио в удобном формате. Идеально залить на на behance, fl, Dribble или на другие подобные сайты.

Другой вариант — соберите презентацию в нетяжелый PDF-файл или в онлайн-презентацию, которую можно отправить ссылкой. Один файл скачать легко или можно посмотреть сразу через браузер.

Дайте информативное название с фамилией и именем и словом портфолио: «Андреева Ольга портфолио графического дизайнера.pdf».

Презентация не должна весить 500 метров. Не для офсетной печати файл готовите, а для просмотра на экране.

Достаточно разрешения 100-150 dpi.

Страшный сон — архив в 700 метров с кучей папок и джипегов с названием «портфолио.rar». Архив нужно качать, потом ходить по папкам и смотреть отсортированные джипеги. Это прошлый век, но до сих пор получаю такую красоту. Шлют не только возрастные дизайнеры с завода, но и молодёжь.

Резюме и портфолио в архиве

Портфолио показывает подход к работе. Небрежная вёрстка, отсутствие структуры, воздуха, красоты вызывают один вопрос — вы точно хотите быть дизайнером? Дизайнер — это удобно, читаемо и красиво.

Набор презентаций без нормальной структуры и верстки отправлен начинающим дизайнером

Оформите портфолио со вкусом. У всех он разный. Помните — чем меньше визуального мусора, тем лучше будут смотреться кейсы.

Мусор — это фоны, узорчики, цветочки и листочки, яркие плашки, которые отвлекают от работ. Мусором являются кучерявые шрифты, которые невозможно прочитать. Вся ненужная информация — мусор.

Сверстано аккуратно, но поезной информации не несет. Чье портфолио, какая специализация?

Дизайнер перестарался с оформление, сто выдает начинающего. Собрал все яркие шрифты, но не объеинил элементы одним приёмом и не собрал в общую картину. Два ярких автивыш шрифта спорят. Имя автора порфтолио изменено

Покажите умение верстать и ёмко доносить смысл. Не умеете — учитесь. Благо, несложно найти, у кого учиться и где посмотреть образцы оформления кейсов.

Сверстала за 5 минут. Любимая работа студии и название документа.

{«url»:»https:\/\/booster.osnova.io\/a\/relevant?site=vc»,»place»:»between_entry_blocks»,»site»:»vc»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}

Сделайте краткие аннотации проектов. Особенно тех, где работа шла в команде с фотографом, иллюстратором или вы перевёрстывали чужой дизайн. Уважайте авторское право.

А что делать, если портфолио отсутствует? Вы — студент, дизайнер-любитель и т. д. Соберите ученические работы. Сделайте проекты в стол или бесплатно для друзей.

Резюме

Резюме тоже назовите информативно «Андреева Ольга. Резюме графического дизайнера.doc».

Пишите, пожалуйста, правду: что умеете, а что нет. Начинающий — так и пишите. Все мы когда-то начинали. Пишите, чем владеете, что изучаете. Я бы честно написала в резюме, что интересно, а что будете делать только с сильной голодухи, но лучше к танку этому вас не подпускать.

Пишу про себя: «Люблю решать сложные творческие задачи с элементами организации и управления, а рутинную работу я не могу долго делать. Только на морально волевых качествах».

Может, вы как раз дополните команду умением аккуратно верстать и делать техдизайн.

Штампов «дружелюбие» и «стрессоустойчивость» лучше избегать. Это разбивается ситуационными вопросами. Когда спрашиваешь: «Что будете делать, если руководитель подходит и орёт на вас матом?» По ответу понятна степень стрессоустойчивости.

Круто выделить навыки, которые прокачаны, которые развиты на троечку с плюсом, которые хотите развить. Круто рассказать про слабости — виды работ, не доставляющие удовольствия, которые никогда не прокачаешь хорошо.

Это легко написать, когда себя понимаешь. Если такой раздел внести в резюме, то вы сэкономите время на ненужных собеседованиях.

Я выделила для себя такие навыки:

• Креатив, концепции;

• Маркетинговое мышление;
  

• Скетчинг, визуализация идей;
• Айдентика;
  
• Вёрстка;
  
• Технический дизайн;
  
• Анимация;
  
• Умение понятно делать чертежи, схемы;
  
• Инфографика;
  
• Понимание особенностей производства и умение работать с полиграфией, вебом, соцсетями, наружкой, сувенирами, выставками и т. д.;
  
• Типографика, леттеринг;
  
• Другое…

Что ждет на собеседовании

К собеседованию надо готовиться. Почитайте статьи о самых распространённых вопросах на собеседовании. Выделите трудные вопросы. И спокойно подумайте, что ответить.

Собеседование надо превратить в диалог, а не в допрос — поэтому подготовьте вопросы с вашей стороны.

Перед собеседованием лучше настроиться, найти в себе спокойное состояние, в котором адекватно оцениваешь, что происходит. Чтобы ответить на вопросы, которые для вас внезапны, к которым не готовы, попросите время подумать. Это нормально.

Но к базовым вопросам лучше подготовиться заранее. Не надо впустую тратить время. Удивляет, когда человек не понимает себя и свои потребности.

Распространенные вопросы

1. Что важно получить на новом рабочем месте

Думаете, какой распространённый ответ? Развития. И для многих за этим словом нет ничего твёрдого.

На уточняющий вопрос: «А какого развития хочется?», большинство затрудняется ответить.

Хотите, чтобы работодатель решил, куда вас развивать? Мечтаете попасть в среду, где развитие неизбежно, так как сидя дома лучше сериал посмотреть, чем обучающий ролик? Подумайте заранее, пожалуйста. Это важно — честно себе ответить.

Может, лучше тихо отсидеть 6-8 часов и уйти домой: к борщу, дивану и кино.Это нормально, если за эти 6-8 часов сделать что-то, окупающее зарплату. Решить часть задач компании.

Отсидеть, ничего не сделать и зарплату получить — это не в малый бизнес. В Ан2, например, у дизайнеров сделка, и по зарплате будет видна степень вовлечённости в проекты.

2. Спросят про профессиональные умения

Лучше не врать, так как это очень легко проверить.
Например: «Я отлично знаю фотошоп». Я: «Если нужно выделить зелёный укроп, лежащий на цветной клетчатой скатерти, каким способом сделаете?» И большинство дизайнеров отвечают: «Путями». Поздравляю, есть чему учиться.

3. Личностные качества

Сильные и слабые. Лучше избегать воды — сказать кратко и конкретно. А для краткости нужна подготовка. Знаете, как удивляет ответ соискателя: «Каждый раз затрудняюсь ответить на этот вопрос».

Расскажите о себе, как о человеке, личности. Работать предстоит с людьми, а не с роботами.

Круто, если рассказ о себе будет показывать то самое развитие. Чем увлекаетесь, что любите слушать, читать, смотреть. Какие курсы проходите. Как любите работать: в тишине, нужен коллектив, любите движуху или чтобы почти не трогали.

4. Опишите, что любите делать, а что нет

Невозможно всё делать хорошо. Это удобно — понимать ресурсы дизайнера. Это поможет найти работу, где будет интересно и комфортно.

Понятно, что вы не будете 100% делать то, что нравится. Но если будет хотя бы 60% — это уже удача.

5. Любимые вопросы рекрутёров — цели и планы на будущее

Кем себя видите через 5-10-15 лет. Да, вы не обязаны делиться планами на будущее. Нанимателю хотелось бы года 2-3 идти в одном направлении.

Пример: соискатель планирует через полгода переехать в Москву, мотивация при поиске работы — прокачать опыт, наработать портфолио. Наставники будут вкладываться в вас полгода, а вы потом: «Пока, я в Москву». Имеете право, но лучше честно предупредить и дать выбор работодателю. Мораль. Будьте честны с собой и работодателем. Лучше не получить оффер там, где не справишься, и не тратить своё время и время коллег.

Соискатель уровня бог

Понимает задачи бизнеса. Предварительно посмотрел сайт работодателя, уточнил специализацию. Рассказывает, чем может быть полезен компании. Это проактивная позиция.

Когда сотрудник думает категориями пользы бизнеса и своего вклада в эту пользу. Таких мало. Очень. Большинство ждёт, что только когда придёт — получит то самое долгожданное развитие.

Сорри, если жёстко получилось, зато честно. С теми, кто приходит работу работать, творить и делать крутые проекты, мы живём долго и счастливо. И начинающие ребята через год-два двигают крутые проекты.

10 правил составления портфолио — Работа в Харькове

Существует много профессий, в которых достижения лучше не описывать словами, а показывать работодателю. Особенно это актуально для творческих специальностей — журналистов, дизайнеров, копирайтеров и т. д. Рассказ о вашем опыте работы и навыках он может прочитать в резюме, но вот убедиться в том, насколько вы подходите для выполнения его задач, без портфолио очень сложно.

Для начала давайте разберемся, каким специалистам необходимо иметь портфолио и какую информацию они должны содержать.

• копирайтеры — примеры рекламных слоганов, статей, примеры SEO-оптимизированых текстов и т. п.;
• журналисты — статьи, заметки, интервью как рекламного, так и некоммерческого характера;
• дизайнеры — работы по разным направлениям, например, создание фирменного стиля, дизайн сайтов, дизайн наружной рекламы;
• архитекторы — проекты и чертежи, а также фотографии уже выполненных объектов;
• фотографы — примеры фотографий, а также призы и дипломы, полученные на профессиональных конкурсах;
• модели — фотографии от разных фотографов или фото студий, а также при наличии — видео файлы из рекламных роликов.

Даже если вы шьете или вяжете на заказ, занимаетесь хэнд-мейдом или делаете букеты, портфолио с вашими работами может помочь вам получить желаемую работу.

Портфолио может быть представлено в таких видах:

• печатном — удобно при личной встрече показать клиенту папку с материалами;
• электронном — можно прислать через электронную почту;
• онлайн — можно разместить на собственном блоге или сайте.

Ваше портфолио, как и резюме — это ваша визитная карточка. Знакомясь с вашими предыдущими работами, заказчик хочет понять, справитесь ли Вы с его конкретной задачей. Мы выделили десять ключевых правил, которые необходимо учесть при оформлении своего портфолио.

1. 1. Ограничьте количество работ. Оптимально разместить от 10 до 20 работ. Просмотр более обширного портфолио будет утомительным, и вряд ли заказчик захочет рыться в массе отнотипных работ, чтобы найти подходящую.

1. 1. Выберите, как позиционировать себя. Если вы работаете в различных областях, то уместным будет предоставить примеры по всем направлениям. Указывая работы только в одной определенной сфере, вы покажете себя как узкопрофильного специалиста.

1. 1. Сделайте портфолио наглядным. Информация, разделенная на блоки и структурированная, воспринимается гораздо легче. Проиллюстрируйте каждую свою работу скриншотами или фотографиями. Если, например, вы копирайтер и пишете SEO-тексты, то можете выделить маркером ключевые слова, чтобы заказчик мог сразу же оценить ваш уровень. Журналисты могут приложить скан газеты, где были опубликованы его статьи.

1. 1. Опишите каждую работу. Не жалейте времени на описание работ. Обязательно укажите цели, которые ставились изначально, так как вырванные из контекста фрагменты работ могут быть неправильно поняты заказчиком. Тем более, так ему будет проще оценить ваш подход к решению задач и убедиться, что вы подходите для выполнения его задания.

1. 1. Сделайте портфолио удобным. Заказчик должен ознакомиться с вашим портфолио с минимумом кликов. Чем больше внешних ссылок, отдельных файлов и архивов, тем больше вероятность, что он не досмотрит его до конца. Для облегчения просмотра работы лучше, если будет размещен не файл, который необходимо закачивать и открывать, а скриншот документа или сайта, где опубликован текст. Если есть ссылка на сайт, где размещена работа, то ее тоже надо разместить. В этом случае потенциальный заказчик сможет посмотреть вашу работу на сайте.

1. 1. Не приписывайте себе чужих заслуг. Даже если портфолио у вас пока небольшое и особенно хвастаться нечем, лучше просто написать, что вы начинающий специалист с минимальным опытом работы. Поверьте, то, что работа в портфолио вам не принадлежит, выяснить очень просто, а в будущем подобное мошенничество доставит массу неприятностей.

1. 1. Не размещайте незаконченные работы. Даже если работа выполнена на 99%, она все равно остается незавершенной. Показывая такие проекты, вы можете показать себя как человека некомпетентного и неорганизованного. Если вам очень хочется включить такую работу в портфолио, то лучше продемонстрируйте только полнофункциональные элементы или же приложите все усилия, чтобы завершить ее целиком.

1. 1. Получите согласие заказчика на размещение работы в портфолио. Хоть вы и являетесь автором своей работы, но все же теперь она принадлежит не вам, поэтому публикация работ без разрешения некорректна. Не все заказчики хотят афишировать ваше сотрудничество, так что лучше этот момент обсудить заранее.

1. 1. Проверьте грамотность. Уделяя основное внимание структуре и содержанию портфолио, не забывайте, что элементарные ошибки могут испортить все впечатление. Пройдитесь свежим взглядом по тексту, а еще лучше — попросите постороннего человека просмотреть ваше портфолио, и это поможет вам избежать досадных ошибок.

1. Обновляйте свои работы. Регулярно пополняйте свое портфолио свежими материалами. Отсутствие новых работ может быть расценено как творческий застой и нежелание развиваться. А так как со временем вы развиваетесь и совершенствуете свои навыки, то почему бы не продемонстрировать ваш уровень профессионализма.

Соблюдение этих несложных правил поможет вам создать портфолио, которое заказчику будет приятно смотреть и легко воспринимать. Интересное и удобное портфолио произведет положительное впечатление на работодателя и позволит вам показать себя как отличного специалиста. Отнеситесь к такой работе с душой, ведь для хорошего специалиста портфолио — это инструмент, с помощью которого он может получить хорошую работу.

© 2014 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Читайте также:

7 элементов хорошего портфолио

Как вы убеждаете потенциальных клиентов работать с вами? Лучший способ сделать это — показать им свои работы. То есть дать ссылку на портфолио.

Если вы начинающий фрилансер, портфолио — первое о чем стоит задуматься. Как только у вас появится хотя бы одна работа, которой вы будете гордиться, вы уже сможете начать построение галереи собственный шедевров.

Если вы опытный специалист, то вероятно, уже обзавелись портфолио. В таком случае не забывайте о нем, и обновляйте его постоянно. Страница ваших работ не должна простаивать месяцами. Это веб-документ, который постоянно меняется, пополняясь лучшими работами.

Отличные идеи можно почерпнуть, разглядывая портфолио коллег. Найдите те, что вам по душе и посмотрите какие элементы вы бы также хотели использовать. А еще почитайте советы из сегодняшней публикации. Здесь вы найдете 7 важных составляющих хорошего портфеля.

Элемент #1. Ваша самая лучшая работа

Это кажется само собой разумеющимся, однако если вы долго не обновляли ваше портфолио, может оказаться, что лучшая работа из портфеля уже не лучшая. Вы набираете навыки и опыт. Также меняются технологии. Поэтому проекты, которыми вы гордились, уже могут не так впечатлять.

Не запускайте портфолио. Обновляйте его постоянно. Раз в несколько месяцев просматривайте его на предмет неактуальных примеров. Заканчивая работу над новым заказом, думайте заслуживает ли он места в галерее, и сразу публикуйте в случае положительного ответа.

Элемент #2. Решенные задачи

Вы только что освоили очередной навык? Или возможно при помощи вашего дизайна решили проблему заказчика?

Все эти достижения вполне могут стать «продающими». Конечно если о них узнают. Поэтому в своем портфолио обязательно показывайте примеры решенных задач, демонстрируйте полученные навыки и рассказывайте о них.

Элемент #3. Поясняющий текст

Ваше портфолио может быть наполнено весьма наглядными примерами. Но даже в этом случае нельзя быть уверенным в том, что посетитель поймет посыл или идею, которые вы вложили в ту или иную работу.

Добавьте поясняющий текст к примерам ваших работ. Это поможет показать закадровую работу и объяснить чем так важны и интересны ваши работы. Также в пояснениях вы можете разрекламировать собственные навыки.

К примеру, веб-дизайнер может сделать в портфолио раздел посвященный jQuery. Это навык, который он освоил, и теперь об этом знают его потенциальные заказчики.

Элемент #4. Контактная информация

В идеале потенциальные клиенты должны приходить на ваш сайт или блог, откуда попадать на портфолио. И пока ваш сайт содержит информацию о контактах, они знают как вас найти. Только вот мир не идеален 🙂

Часто посетитель попадает сразу на ваш портфель. Например, если блоггер сослался прямо на портфолио, или довольный клиент кинул ссылку своему коллеге. Именно поэтому ваше портфолио также должно содержать информацию об обратной связи, включая ссылки на социальные медиа-структуры, в которых вы состоите.

Элемент #5. Ваш логотип

Если уж вы взялись за оформление вашего веб-дизайн-бизнеса, то логотип — это критически важный элемент. Он должен находиться на каждой странице вашего портфеля, как и информация о контактах.

Помните однако что ваша главная цель — показать свои работы, поэтому если у вас есть лого, оно не должно занимать главное место.

Элемент #6. Награды и дипломы

Портфолио должно включать ваши достижения, посмотрев на которые вас захотят нанять. В первую очередь это конечно ваши работы.

Однако есть кое-что о чем забывают многие дизайнеры. Это награды и дипломы, которые вы получили на конкурсах или после обучения. Они могут стать решающим фактором при выборе между вами и вашим конкурентом.

Информацию о ваших достижениях можно расположить прямо в портфолио. Если список наград и дипломов велик, выделите под него отдельную страницу, на которую будет вести ссылка из портфеля.

Элемент #7. Короткая биография

Люди любят понимать с кем имеют дело. И ваши потенциальные клиенты не исключение. Именно поэтому короткий рассказ о себе может помочь в продаже ваших услуг.
Не стоит рассказывать полную историю вашей жизни. Просто напишите несколько предложений о том, кто вы и почему ваши работы особенные.

Еще несколько мыслей о портфолио

Существует множество сайтов, созданных специально для размещения работ. Большинство из них бесплатны. К примеру, Behance, Coroflot, Carbonmade и т. д.

Вы можете использовать один из этих сайтов для создания портфолио. Участие в подобных проектах может принести вам пользу. На таких сайтах обычно много посетителей, которым вы можете показать свои проекты.

Вообще отлично было бы разместить портфолио на собственном сайте, где у вас есть возможность полностью его контролировать. А затем имеет смысл поделиться лучшими на сайтах, где собираются ваши коллеги и потенциальные заказчики.

Источник: Motion Hub

Портфолио – это собрание личных достижений!

Начнем  с того, что основа профессионального портфолио – грамотная презентация специалиста. Главная задача – доказать потенциальному работодателю, что без Вас ему не обойтись. Для этого достаточно показать, что Вы умеете качественно работать, вовремя сдавать проекты и знаете себе цену. В портфолио полезно добавить резюме или краткое сопроводительное письмо, в котором написать спокойным деловым тоном о преимуществах работы с Вами и Ваших деловых принципах.

Итак,  давайте  еще раз поговорим о портфолио:  о том, как его сделать привлекательным, но не раздражающим, соответствующим стандарту   и отражающим ваши индивидуальные особенности. 

Основная задача портфолио — создание наилучшего впечатления о Вас.

1. При составлении портфолио обратите особое внимание, что Вы должны предоставить примеры работ по каждой услуге, которую Вы предлагаете.
2. Однако наравне с лучшими работами, необходимо включать в портфолио проекты, которые  выполнены на обычном уровне. Иначе у работодателя могут сформироваться завышенные ожидания по поводу качества Вашего труда. Поэтому если не хотите, чтобы от Вас постоянно требовали  шедевры, в портфолио стоит включать и средние работы.
3. Обсуждая оплату, не стремитесь снижать цену, даже если  на Вас  давят. Если работодатель не хочет платить адекватные деньги  – скорее всего он  не сможет по достоинству оценить Вашу работу, а в дальнейшем будет требовать шедевры по копеечной цене.
4. Помните, что Ваш труд должны оценить по достоинству.
5. Не стремитесь откликнуться на каждое предложение. Работайте только с теми работодателями, которые предлагают Вам взаимовыгодное сотрудничество.
6. Снижая уровень оплаты, Вы в первую очередь лишаете себя мотивации работать качественно, а также уменьшаете способность оплатить  собственное обучение, повышение квалификации.
7. Взяв на себя определенные обязательства, всегда исполняйте их. Будьте человеком слова и тогда Вас будут высоко ценить.

В первую очередь, портфолио должно максимально раскрывать ваш опыт по выбранному направлению, поскольку для работодателя опыт работы является одним из самых главных показателей.

Немаловажную  роль   сыграют  и отзывы о вашей работе. Поэтому, если есть положительные — не забудьте указать это в портфолио.

Кроме примеров работ и отзывов стоит обратить внимание и на другие моменты, которые могут выгодно выделить вас среди других соискателей. К примеру, если вы работали на каких-то отличительных  проектах, или если ваши работы публиковались в газетах или журналах – почему бы не упомянуть об этом.  Если   Ваше образование,  относится к вашему делу — отметьте и это. Хотя упомянуть необходимо о любом образовании — это значительно увеличит Ваши шансы.

Обязательно укажите в своем портфолио, что будете рады рассмотреть все предложения и ответите в максимально короткий срок. Также, желательно указать в портфолио как можно больше контактной информации. Это значительно облегчит  работодателю возможность связаться с Вами,  и потом большое количество информации о себе подчеркивает Вашу открытость и честность.

Вообще-то, при поиске работы вам необходимо уделять внимание каждой мелочи, даже незначительной на Ваш взгляд.   Очень хорошим тоном считается, если соискатель добавляет в портфолио свое резюме.

Однако ситуации бывают разные. Многие работодатели обращают внимание на грамотность кандидата. И даже при безупречном качестве представленных работ и структуре резюме в целом, несколько опечаток или грамматических ошибок могут заставить работодателя отказаться от ваших услуг. Конечно,  кто- то захочет с этим поспорить, но Вам следует  вспомнить следующий принцип: “Кто платит – тот и заказывает музыку”.

Учтите, что одно портфолио не может все сказать за вас.  Вам не избежать  непосредственного общения, поэтому если вы припишете себе что-то лишнее  — то это, скорее всего, раскроется.

И последние среди существующих  различных  типов портфолио наиболее популярным   считается, «Комплексное  портфолио»,  содержащее  следующие  разделы:

• титульный лист,
• первый раздел «Официальные документы»,
• раздел второй «Творческие работы и социальная практика»,
• раздел третий «Отзывы и рекомендации»,
• раздел четвертый «Общая информация»,
• сводная итоговая ведомость.

Постарайтесь каждое предложение о работе, близкое Вам по тем или иным параметрам «примерить» на себя, вдруг Вы почувствуете, что «обновка» Вам к лицу. Не ленитесь, и тогда удача обязательно Вас найдёт, а этап жизни, связанный с поиском работы, будет наполнен радостями  познания и открытия самого себя! 

Оксана Агеева,
ведущий профконсультант
Октябрьского отдела занятости населения,
телефон:266-60-52

Как сделать портфолио для фрилансера

Содержание статьи

Каждый фрилансер должен знать, как сделать портфолио, чтобы качественно демонстрировать свои способности потенциальным работодателям. А для тех, кто не знает, как заработать на фрилансе вот статья.

Чаще всего, работодатель требует портфолио от представителей творческих профессий или фрилансеров (копирайтеров, дизайнеров, моделей, архитекторов, редакторов, журналистов и тд). Такое знакомство позволяет увидеть в специалисте креативность и уровень профессионализма.

По статистике, первое на что обращает внимание заказчик – это портфолио. С помощью него клиенты могут дистанционно оценить способности работника и составить о нём своё мнение. С помощью правильно оформленного, грамотного и привлекательного портфолио можно завязать сотрудничество с выгодными людьми.

Портфолио дизайнера будет содержать объём картин или изображений. У копирайтера сборник состоит из перечня статей, распределённых по разным тематикам (продающие тексты, информационные тексты и тд). Портфолио фотографа — объём самых удачных фотографий на определённые тематики. Исходя из уровня работ заказчик принимает решение, стоит работать с этим человеком или же нет.

Яркое, грамотное и привлекающее портфолио непременно заинтересует заказчиков и выделит из необъятной конкурентной среды. Шаг по созданию портфолио является очень важным, так как от него зависит профессиональная деятельность и успех фрилансера. С помощью правильного портфолио можно воссоздать образ профессионала-специалиста даже без большого опыта работы.

Из чего состоит портфолио

Успешный фрилансер должен продвигать свой бренд (услуги). Портфолио является неким средством продвижения, с помощью которого фрилансер рекламирует свои способности.

Портфолио может быть представлено в виде онлайн-ресурса со всеми видами работ и личной информацией. Это удобно и практично, ведь на просьбу заказчика надо будь прислать всего лишь одну ссылку на персональный сайт, а не на множество размещённых работ. Такая тактика говорит о не профессионализме со стороны фрилансера. Портфолио фрилансера имеет несколько составляющих:

• Имя. Обязательно указывать настоящие инициалы.
• Фотография. Лучше воспользоваться личной фотографией, на крайний случай можно использовать изображение, подходящее к стилистическому оформлению портфолио.
• Отзывы. Отзывы являются неотъемлемой частью любого портфолио. Опираясь на мнение других заказчиков, новым клиентам будет уже не так страшно начинать с фрилансером трудовые отношения.
• Примеры работ. Мало какой заказчик захочет предложить сотрудничество без хотя бы нескольких примеров работ. Имея наглядный пример, ему будет проще понимать уровень компетентности специалиста.
• Контактные данные. Важный раздел для связи с клиентами. Сюда можно включить: социальные сети, номер телефона, почту.
• Преимущества. В этом разделе надо персональные отличия и преимущества по сравнению с другими клиентам. Иными словами, что такого можете сделать вы, чего не может сделать другой.

Не стоит забывать о дизайне. Чем креативнее и презентабельное портфолио будет оформлено, тем больше клиентов оно сможет привлечь.

Как заполнять портфолио фрилансера

Портфолио — визитная карточка любого фрилансера. Именно с портфолио начинается профессиональный путь удалённого работника. Подходить к этому процессу следует со всей ответственностью и серьёзностью.

Для того, чтобы заполнить портфолио, надо не только определиться со сферой фриланса, но и с направлением в деятельности. К примеру: если вы являетесь копирайтером, то можно остановиться на написании информационных и продающих статей, фотограф может предложить портретную и свадебную съёмку. Нужно точно решить, что получается лучше всего и чем можно зацепить заказчика. Конкретная ниша позволит добиться определённого навыка и позиционировать себя с точки зрения профессионала.

Для портфолио стоит отбирать только лучшие и проверенные работы. По каждому направлению лучше всего оформить не более 15 работ, чтобы не захламлять портфолио. Навряд ли какой-то клиент захочет изучать огромный список представленных примеров. Уже по нескольким работам можно опередить, какого уровня работа у того или иного фрилансера.

Портфолио должно привлекать внимание клиентов и не быть скучным и однообразным. Можно добавить ярких красок, но следить, чтобы креативность не вышла за рамки. Свои работы можно оформить как в виде кейса, так и в виде папок с документами. Лучше всего выложить портфолио во всевозможные источники в интернете: сайт, фриланс-биржи, доски объявлений, тематические форумы и сообщества.

Есть несколько вариантов в интернете для размещения портфолио:
1. Персональный сайт. Самый ёмкий вариант относительно сил и времени. Ссылку на портфолио можно разместить на визитке, выложить на удалённых биржах фриланса или форумах.
2. Биржа удалённого заработка для фрилансеров. Хороший вариант для тех, кто предпочитает работать на биржах. Однако, есть минус — конкуренция. Чтобы пробиться в топ, необходимо воспользоваться платной услугой персонального продвижения. Однако, именно на биржах можно получить большой поток клиентов и наработать собственную базу постоянных заказчиков.
3. Форумы, группы, сообщества в социальных сетях. Чтобы не слиться с другими фрилансерами-конкурентами, при таком способе придётся потратить время, а постоянное обновление в ленте своей ссылки на профиль.
4. Доски объявлений. Многие выкладывают свои портфолио на досках объявлений. Такой вариант имеется такие же недостатки, как и на форумах. Для поддержания интереса к своей персоне, придётся постоянно обновлять портфолио.

Чаще всего реальных заказчиков можно получить исходя из первых двух вариантов – биржи для фрилансеров и персонального сайта. Персональный сайт — отличный способ само презентации и продвижения себя как специалиста. Стоит только знать, где выгоднее всего разместить ссылку. Портфолио на бирже позволяет получить как разовые заказы, так и постоянных заказчиков.

Где сделать портфолио фрилансеру

Многие фрилансеры не знают, где лучше разместить готовое портфолио. Вариант с биржей не самый удачный, так как присутствует большая конкуренция. Для создания собственного сайта потребуется большое количество времени и навыков. Самый удобный вариант — это система Google Сайты. Такой вариант не требует затрат по времени и дополнительных вложений. Создать портфолио в системе не составляет труда и не требует профессиональных навыков. В начале необходимо создать учётную запись в Google.

Действие 1: Вход на Google диск и создание сайта. Печатаем в адресной строке drive. google.com. Выбрать функцию «создать» в верхнем углу справа, затем «ещё» и перейти в раздел Google сайты.

Действие 2: Изучение возможностей. На экране появляется сырой вариант сайта в виде шапки и основного поля. Для модернизации можно воспользоваться колонкой с элементами.

Действие 3: Создание шапки. В самой шапке можно изменить текст, шрифт, размер шрифта и тд. Можно воспользоваться стоковой картинкой из интернета. Но лучше всего использовать уникальное изображение с персональными контактными данными и личной фотографией.

Действие 4: Наполнение основной части информацией. Здесь можно проявить творческое мышление. В разделе «о себе» можно рассказать об образовании, хобби, рабочих моментах, ценах на услуги, предоставляемых услугах, профессиональных достижениях. Для привлекательности основную часть можно разделить на 2 части, в одну из которых можно поместить своё фото, либо какое-либо изображение. А вторую часть сделать информационной.

Действие 5: Создание портфолио. Перед загрузкой работы на сайт, необходимо тщательно проверить каждую из них. Каждую работу можно оформить в виде папки с документами или в виде кейса. Кейс – это задача с решением и результатом.

Действие 6: Преимущества. В идеале для сотрудничества у каждого фрилансера должны быть свои аргументы. Например: «на связи 24 часа», «100% уникальная работа» или «не сделаю в срок, значит сделаю бесплатно». Фрилансер должен зацепить клиента и выделиться среди конкурентов.

Действие 7: Призыв к действию и контактные данные. Описав все свои преимущества, создав рабочую базу, надо призвать клиента к сотрудничеству. Например «заказывайте уже сейчас», «количество заказов ограничено». Надо подтолкнуть заказчика к принятию решения. Для этого надо не забыть контактные данные для связи.

Преимущества размещения портфолио на Google сайте:
• легко и просто, не требует специальных навыков программного обеспечения и опыта;
• не затратно по времени, займёт не более часа;
• не требует каких-либо вложений;
• сайт могут посмотреть как с телефона, так и с компьютера.

Помимо Google сайта своё портфолио можно разместить на конструкторах:
1. AllYou.net — создание структурированного портфолио здесь потребует немалых усилий. Отлично подойдёт для профессионалов в дизайнерской сфере. Без навыков программного обеспечения создать портфолио новичку будет трудно.
2. Dunked так же подходит для дизайнеров. Лаконичный и простой интерфейс позволяет без труда опубликовывать портфолио.
3. SnapPages — это бесплатный сервис, на котором можно разместись портфолио. На выходе фрилансер получает адаптированный и структурированный сайт

Однако, новичкам всё же лучше обратить своё внимание на Google сайты. С помощью этой системы можно с высокой скоростью размещать портфолио. Загрузка работы на диск занимает несколько секунд. После публикации, портфолио сможет увидеть любой человек в интернете. В конце создания, надо ввести уникальный домен (название сайта). Хороший сайт — это хранитель персональных работ и лучший способ демонстрации клиентам своих услуг.

Отзывы в вашем портфолио фрилансера

Для полноты представления о работе фрилансера, в его портфолио обязательно должны находиться отзывы заказчиков. Этот факт убеждает обращаться новых клиентов. Дело обстоит так же, как и с примерами работ, лучше иметь пару для наглядности, чем не иметь ничего.

Отзыв — дело добровольное и ожидать их от заказчиков можно месяцами. Можно попросить отзывы, выполняя бесплатные задания для портфолио. На биржах-фриланса распространены трудовые отношения в виде заказа с невысокой оплаты в обмен на отзыв.
Но в этом деле лучше и быстрее помочь самому себе. Для ускорения процесса можно воспользоваться специальными сервисами. С помощью площадок по социальному продвижению и рекламе можно накрутить рейтинг и получить фейковые комментарии.

Например, на бирже Fl.ru есть сервис под названием «Типовые услуги». Он создан с целью рекламы, повышения рейтинга. С его помощью можно осуществить социальное продвижение. При создании на сервисе «Типовой услуги» в виде конкретной услуги, заказчик может заказать ту, которая его наиболее заинтересовала. Сотрудничество начинается после того, как клиент нажал на кнопку «заказать».

Описание сотрудничества:
1. Заказчик выбирает услугу фрилансера и нажимает «заказать».
2. Фрилансер получает оповещение с приглашением подтверждения или отклонения заявки от заказчика.
3. Сделав отказ, фрилансер не соглашается на дальнейшее сотрудничества без каких-либо потерь для себя.
4. В случае подтверждения фрилансером заказа резервируется оплата за услугу.

После сделанной услуги, фрилансер и заказчик могут обменяться отзывами. При этом отрицательный отзыв можно переделать бессрочно, а на редактирование положительного отзыва отводится неделя. Для такого сотрудничества не требуются никакие документы об подтверждения сделки. Чтобы осуществить получение отзыва, не нужно вкладывать собственные деньги и покупать PRO-аккаунт.

Два показательных примера из портфолио

Для наглядности и понимания можно рассмотреть примеры из портфолио SEO-специалистов. Чтобы понять суть, лучше представить себя в роли заказчика и оценить уровень профессионализма обеих работ.

Допустим, заказчику нужен SEO-копирайтер для того, чтобы написанные статьи соответствовали поисковым системам, то есть с наличием определённых ключевых запросов. Заходя в портфолио к одному копирайтеру, заказчик видит сплошной текст на тему «особенности строительства бассейнов». Работа содержит монотонный текст, однако качественного содержания. Чтобы разобраться в навыках специалиста, заказчику приходится вчитываться в текст и вникать.

Заходя в портфолио к другому копирайтеру, он видит кейс — задачу и её решение в виде SEO-оптимизированной статьи. В портфолио размещён не только голый текст, но и его разбор: задача работы, уникальность, объём работы, прямые вхождения, словоформы, процент использованных ключей, итог по программам «Главред» и «Тургенев».

Выбор заказчика очевиден. Никто не хочет тратить своё время и разбираться в работе. Заказчик хочет всё и сразу. Кратко, информативно и оперативно. Это не значит, что каждый фрилансер обязан представлять свои работы в виде кейса, но так он повысит свою продуктивность и профессиональную оценку в глазах клиента.

Советы по наполнению портфолио

В сфере фриланса действует жёсткая конкуренция. В глазах заказчика, незнакомые исполнители отличаются друг от друга лишь при помощи портфолио. Качественно наполненное портфолио — ключ к успеху. По выбранному направлению лучше выделить несколько самых лучших работ. Не стоит забивать портфолио большим объёмом работ среднего качества.

Многие начинающие фрилансеры задаются вопросом, где взять примеры для портфолио без опыта. Можно воспользоваться несколькими вариантами:
1. Биржа фриланса. Можно взять любой понравившиеся заказ в работу и выполнить его за оплату. Другой вариант — выбрать из списка работу любой сложности и сделать её для своего портфолио, без сдачи заказчику. Суть такова, что в этой ситуации заказчик работает на фриланса, а точнее не его портфолио.
2. Придумать задание самостоятельно. Не обязательно брать уже готовое задание на биржах, тему и трудовое задание можно без проблем придумать самостоятельно. Творческий подход к работе не будет лишним.
3. Попросить придумать задание какого-нибудь знакомого. При этом, возможно, кто-либо предложит символическую оплату за труд.
4. Подать объявление. Ещё одним способом, к которому прибегают многие начинающие фрилансеры без примера своих работ — это объявление. Можно разместить объявление на фриланс-бирже с просьбой о заказе без оплаты для своего портфолио. Желающих найдётся много. Главное правильно оценивать себя и не давать садиться на шею.

Портфолио фрилансера должно содержать как минимум 5 работ, а лучше не менее 15 по каждому направлению. В этом деле действует правило — лучше меньше, но качественно. В портфолио надо показать себя и свои качества только с лучше стороны.

Важный совет – лучше не брать чужие работы для наполнения своего портфолио. Это может создать красивую картинку, однако правда раскроется сразу же при первом сотрудничестве с заказчиком.

Создание сайт без постоянного совершенствования и обновления является распространённой ошибкой среди фрилансеров. После посещения заброшенного ресурса, клиент может подумать, что предложение услуг уже не актуально. Для профессионального развития, портфолио должно время от времени обновляться и пополняться новыми работами. Необходимо уделять внимание старому наполнению, так как ввиду нарастания опыта, они могут показаться уже не такими качественными.

Важно знать, что размещение работы в своём портфолио лучше всего согласовывать с заказчиком. Это касается купленных заказов. Право на использование работы принадлежит лицу, с которым фрилансер состоит в трудовых отношениях. Другими словами, автор является потенциальным и единственным до тех пор, пока не передал свою работу в право владения заказчика, который выкупил её. После оплаты полным владельцем становится заказчик и он вправе делать с ней всё, что посчитает нужным.

Небольшая хитрость фрилансера для портфолио — расположение самых лучших, по его мнению, работ должны располагаться в начале списка. Ведь потенциальный заказчик вряд ли будет просматривать все предоставленные работы и тратить своё время, он ознакомиться с несколькими из списка в начале и сделает выбор о сотрудничестве.

Привлекательный вид портфолио — очевидная вещь, которой следуют далеко не все фрилансеры, оказываясь при этом далеко не в выигрышном положении. На просторах интернета существует масса однотипных и не конструктивных портфолио. Отдельно внимание стоит уделить дизайну, чтобы привлечь как можно больше клиентов, так как однотипное портфолио мало кого сможет заинтересовать. Привлекательный дизайн приковывает взгляды и говорит о том, что фрилансер постарался и вложил много стараний. Важно знать, что в портфолио важна не только внутренняя составляющая в виде примеров работ, но и внешняя часть, в виде продуманного оформления.

рабочих портфелей: что это такое?

Портфолио работ — это набор образцов работ, которые демонстрируют ваши возможности потенциальным работодателям. Соискатели могут иметь онлайн-портфолио, бумажное портфолио или и то, и другое.

Узнайте больше о рабочих портфелях и их преимуществах.

Что такое рабочий портфель?

Портфолио работ — это тщательно подобранная коллекция лучших работ соискателя. Писатели собирали свои лучшие статьи; веб-дизайнеры будут иметь образцы с их лучших веб-сайтов; а учителя собирали образцы работ учеников и планы уроков, которыми они больше всего гордились.

Онлайн-портфолио — это способ соискателям показать свою работу. Они могут разрабатывать собственные веб-сайты-портфолио или использовать сторонние сайты, такие как LinkedIn, для сбора образцов. Некоторые могут захотеть использовать бумажное портфолио, если это лучше демонстрирует их работы.

• Альтернативные имена : Портфолио вакансий, профессиональное портфолио

Как работает рабочий портфель?

Портфолио предоставляет потенциальным работодателям убедительные доказательства ваших достижений, навыков и способностей.Он показывает объем и качество вашего опыта и подготовки.

В большинстве творческих областей, включая письмо, веб-дизайн, графический дизайн, рекламу, фотографию и видеосъемку, для получения работы требуется портфолио. Если вы ожидаете творческой работы на новой работе, ваш работодатель захочет проанализировать и оценить эффективность вашего прошлого проекта.

В областях, где портфолио не ожидается, это все равно способ выделиться. Возможно, вы захотите включить презентации и изображения или образцы из выполненных вами проектов.Конечно, убедитесь, что вы не передаете конфиденциальную информацию без разрешения.

Если вы не уверены, нужно ли вам портфолио, подумайте о своей области и подумайте о материальных вещах, которые вы создали на протяжении всей своей карьеры. Все, что вы создали, что хорошо отражает ваши рабочие способности, должно быть частью вашего портфолио. Если вы все еще не уверены, поговорите с коллегами в вашей области о том, используют ли они портфолио.

Создание вашего портфолио

Если вы создаете онлайн-портфолио, представляйте свои учетные данные и личную информацию в функциональной, удобной и эстетичной форме.Рассмотрите возможность включения страницы «обо мне» с информацией о вашей биографии и PDF-файла вашего резюме с отредактированной контактной информацией.

WordPress и Squarespace — отличные инструменты для создания онлайн-присутствия вашей работы. Вы также можете обнаружить, что есть онлайн-варианты, которые подходят людям в вашей области. Например, журналисты могут использовать такие сайты, как Muck Rack, для демонстрации своих клипов. Дизайнеры могут захотеть воспользоваться сайтами-портфолио, такими как Behance и Dribble.

Если вы создаете портфолио для печати, распечатайте свою работу на бумаге премиум-класса и поместите документ в красивую папку, скоросшиватель или кожаный портфель.

Независимо от формата вашего портфолио, упростите навигацию для потенциальных работодателей. Покажите на видном месте работу, которой вы больше всего гордитесь, и сгруппируйте похожие предметы. Если для понимания дизайна или проекта требуется контекст, добавьте текст для его объяснения.

Поддержание вашего портфолио

Думайте о своем портфолио как о работе в процессе — это живой, дышащий документ, который постоянно развивается и растет вместе с вашей карьерой.

После того, как вы настроили свое портфолио, время от времени проверяйте, все ли оно актуально и работает.Добавьте свои последние работы и проверьте неработающие изображения, неработающие ссылки и устаревшую информацию. Если у вас есть ссылка на ваш адрес электронной почты, проверьте ее, чтобы убедиться, что она работает.

Чтобы увеличить охват, добавьте ссылку на свое портфолио в свое резюме и упомяните ее в сопроводительных письмах. Вы также можете добавить ссылку на свое портфолио из своей электронной подписи.

Запланируйте время каждый месяц или около того, чтобы обновлять свое портфолио, чтобы на нем были представлены все ваши новейшие творения и достижения.

Ключевые выводы

• Портфолио работ — это набор примеров работ, которые демонстрируют ваши способности потенциальным работодателям. Соискатели могут иметь онлайн-портфолио, бумажное портфолио или и то, и другое.
• Выберите формат, который лучше всего демонстрирует вашу работу.
• В вашем портфолио должно быть легко ориентироваться и он должен быть эстетичным.
• Если вы создаете онлайн-портфолио, вы можете создать свой собственный веб-сайт или использовать уже существующий сторонний сайт.
• Периодически обновляйте свое портфолио, чтобы включить новые работы и убедиться, что ссылки не разорваны.

Как создать профессиональный портфель

После того, как вы определились с местом стажировки или работы, обычной практикой подачи заявления является отправка резюме и сопроводительного письма. Резюме — это профессиональный документ, который кратко описывает ваш предыдущий образовательный и профессиональный опыт.

В то время как сопроводительное письмо дополнит резюме, включив в него информацию о конкретном опыте и интересах, которые совпадают с описанием должности в компании.При составлении сопроводительного письма важно показать компании, что вы знакомы с ее заявлением о миссии и другой информацией, размещенной на веб-сайте компании.

Создав профессиональное портфолио, вы предоставите компании еще больше информации и конкретных примеров своей работы. Впечатляющее портфолио часто может заинтересовать работодателей, что является вашей целью при подаче заявления на стажировку или работу, а затем, надеюсь, заставить их вызвать вас на собеседование.Вот несколько полезных советов о том, как составить профессиональное портфолио.

Соберите примеры своей работы

Создание профессионального портфолио начинается со сбора примеров ваших работ. Эти примеры могут включать в себя оценки, отчеты, опросы, конкретные материалы, которые вы разработали для курса колледжа или предыдущего работодателя, графики, пресс-релизы, иллюстрации, примеры электронных таблиц и т. Д., Которые вы разработали для выполнения определенных проектов или для улучшения потока работа.

Если вы в настоящее время проходите стажировку, не забудьте указать часть работы, которую вы делаете прямо сейчас.Информация, которую вы собираете для включения в свое портфолио, в первую очередь зависит от типа работы, которую вы хотите получить. Если вас интересует графический дизайн или искусство, ваше портфолио должно быть составлено с конкретными примерами ваших художественных работ.

Учителя могут составлять уникальные портфолио, выделяя проекты, которые они представили в классе, а также планы уроков, которые они создали для класса. Портфолио — отличный шанс проявить творческий потенциал, и приятно то, что нет двух одинаковых портфелей.

Включайте свои фотографии в работе

Включая фотографии, на которых вы работаете над конкретными академическими проектами, участвуете в предыдущих стажировках или общественных работах, работодатель сможет увидеть вас в действии. Иногда эти визуальные картинки могут сказать тысячу слов и часто не нуждаются в пояснениях. Если вы в настоящее время проходите стажировку или работаете волонтером в компании, обязательно сделайте несколько фотографий, чтобы ваше портфолио было актуальным и чтобы показать работодателям, чем вы занимаетесь прямо сейчас.

Включите информацию о престижных и успешных компаниях, с которыми вы работали

Если вы ранее работали в престижных и успешных компаниях, обязательно включите информацию о них, такую ​​как новые продукты, годовые отчеты, брошюры, пресс-релизы и информационные бюллетени, чтобы произвести впечатление на работодателя, просто зная, что вы сыграли свою роль в помощи. компания добивается успеха.

Включите любую корреспонденцию, полученную вами в прошлом

Любая корреспонденция, полученная вами в прошлом от учителей, профессоров, предыдущих работодателей, описывающая ваш упорный труд и профессионализм, обязательно должна быть включена в ваше портфолио.Если профессионалы в этой области прокомментируют выдающуюся работу, которую вы внесли в любой проект, это может оказать положительное влияние на любого работодателя.

Обязательно включите образец выдающейся работы (выпускной лист, художественное произведение, план урока), чтобы они действительно могли его увидеть и оценить сами. Я понимаю, что студенты иногда чувствуют, что это может быть неуместно, и им неудобно хвастаться своей работой, НО важно понимать, что, если вы не подчеркнете свой успешный опыт, никто не узнает, и никто другой.

Продемонстрируйте свои навыки

Если ваша область знаний включает компьютерные технологии, письмо и т. Д., Где вы можете продемонстрировать свои навыки через проделанную в Интернете работу, обязательно включите ссылки, чтобы продемонстрировать проделанную работу. Некоторые студенты прилагают DVD или CD, прикрепленные к пластиковому конверту на передней или задней обложке портфолио.

Создавайте четкие и сжатые документы, которые организованы

И последнее, но не менее важное: вы хотите, чтобы ваше портфолио выглядело профессионально.Создание четких, кратких и хорошо организованных документов позволит работодателю понять, что вы серьезно относитесь к работе. Обязательно храните копии своих работ и следите за тем, чтобы постоянно обновлять свое портфолио, чтобы некоторые из примеров вашей работы были недавними, что также может иллюстрировать рост, которого вы добились за эти годы.

Это важно делать даже после того, как вы получили работу. В будущем вы можете снова оказаться на рынке труда в поисках новой работы, и последнее, что вам нужно, — это иметь только устаревшее портфолио, которое необходимо воссоздавать с нуля.

Как создать свой рабочий портфель

Портфолио — отличный способ представить свою работу потенциальным работодателям и продемонстрировать навыки, которые позволяют вам занять должность. Хотя не каждому работодателю и должности требуется портфолио, убедительная демонстрация вашей работы может помочь выделить вас среди других кандидатов в зависимости от вашей отрасли. В этой статье объясняется, что такое портфолио работ и как его составить.

Что такое портфолио работ?

Рабочее портфолио, также называемое «карьерным портфелем», «портфолио вакансий» или «профессиональным портфолио», представляет собой способ показать потенциальным работодателям полную коллекцию вашей профессиональной продукции.Портфолио обычно требуются при приеме на работу для работы в сфере искусства, дизайна, издательского дела и высоких технологий. Некоторые вакансии, для которых может потребоваться портфолио, включают:

• Фотограф
• Графический дизайнер
• Разработчик программного обеспечения
• Писатель / редактор
• Креативный директор
• Модель
• Видеограф
• Художник

Ваше портфолио может содержать подтверждение ваших навыков , образцы ваших работ и рекомендательные письма вместе с вашим резюме. Вы можете иметь физическое портфолио или создать его онлайн.

Создание портфолио может помочь вам подготовиться к собеседованию. Вы можете просмотреть свое портфолио перед собеседованием, чтобы вспомнить конкретные примеры своих достижений. Портфолио также полезны на собеседовании, потому что вы можете ссылаться на них, отвечая на вопросы, и предоставлять работодателям прямые доказательства ваших навыков. Например, если работодатель спрашивает о ваших самых сильных сторонах, вы можете обратиться к разделу своих навыков в своем портфолио, чтобы определить свой ответ.

Связано: Интервью Вопрос: «В чем ваша самая большая сила?»

Как создать портфолио профессиональных работ

Чтобы создать портфолио работ, выполните следующие четыре шага:

1. Соберите все свои материалы

Соберите все материалы, которые вы хотите использовать в своем портфолио. Используйте самую актуальную и актуальную информацию и примеры.

Вы должны включить:

Ваше резюме

Попробуйте адаптировать свое резюме к конкретным работодателям или должностям.

Список ваших навыков

Просмотрите описание должности и выберите навыки, соответствующие вашим собственным, а также любые другие, которые, по вашему мнению, делают вас сильным кандидатом. Рассмотрите возможность разделения списка на категории, такие как сложные, мягкие и самостоятельные навыки.

Биографические данные

Вы можете включить раздел «обо мне» в свое портфолио. Интервьюеры часто начинают с того, что просят вас рассказать им о себе. Подготовка этого раздела вашего портфолио поможет вам ответить на этот вопрос.

Подтверждение любых степеней, лицензий или сертификатов

Обучающие стенограммы, копии лицензий или сертификатов или семинары по повышению квалификации, которые вы посещали, — все это примеры, которые вы можете включить.

Рекомендательные письма, рекомендации, отзывы или отзывы о себе

Вы можете включить справочную страницу с контактами и отзывы клиентов, которые демонстрируют ваши профессиональные качества, навыки и способности.

Примеры работы

Используйте образцы, демонстрирующие диапазон ваших навыков.В зависимости от вашей профессии ваше портфолио должно включать в себя широкий спектр письменных образцов, фотографий, изображений, резюме проектов или отчетов. Если у вас нет профессионального опыта, рассмотрите возможность использования школьных, клубных или волонтерских проектов. Предоставьте любые доступные отзывы о ваших образцах, если они есть. Например, добавьте краткое резюме, если вы получили образцовую оценку или получили повышение после выполнения задания.

Награды и достижения

Укажите дополнительную информацию о достижениях из своего резюме.Академические почести, стипендии или награды работника месяца — это достижения, о которых вы можете подробнее рассказать в этом разделе.

Подробнее: Внесение достижений в ваше резюме (с примерами)

2. Организуйте свои материалы

Вы должны расположить свое портфолио так, чтобы работодатели могли легко находить информацию. Рекомендуется разместить свое резюме, биографию и список навыков в самом начале, а затем расположить другие элементы в соответствии с тем, что вы считаете наиболее важным.Разделите всю свою информацию на категории и расположите их в логичном и удобном для понимания порядке. Например, вы можете классифицировать образцы своей работы от самых последних до самых старых, чтобы работодатели могли следить за вашими улучшениями. Создайте страницу заголовка и оглавления для удобной навигации и добавьте номера страниц.

3. Сделайте его визуально привлекательным

Сделать ваше портфолио привлекательным визуально особенно важно для любого кандидата в области искусства или дизайна. Вы должны систематизировать и оформлять свое портфолио таким образом, чтобы отображать вашу эстетику, индивидуальность и стиль работы.

Для физических копий вашего портфолио работ используйте скоросшиватель, папку или портфель, чтобы страницы было легче перелистывать. Вы можете использовать разделители разделов, вкладки и параметры цветовой кодировки, чтобы максимально упростить поиск информации. Защитите страницы прозрачными обложками.

Вы должны сделать копии всех важных материалов, которые работодатель может пожелать сохранить в вашем портфолио, таких как ваше резюме и рекомендательный лист. Как вариант, сделайте несколько физических копий своего портфолио, чтобы оставить его вместе с собеседованием по запросу.

Есть много вариантов для создания онлайн-версии вашего портфолио. Несколько веб-сайтов и сетевых платформ предлагают услуги онлайн-портфолио, а некоторые из них бесплатны. Вы также можете создать свой собственный веб-сайт. Отформатируйте свое онлайн-портфолио, как слайд-презентацию, или добавьте изображения и инфографику, чтобы сделать его визуально привлекательным. Когда ваше онлайн-портфолио будет готово, включите ссылку на него в свое резюме. Вы также можете добавить ссылку в свою электронную подпись.

4. Настройте свое портфолио

После того, как у вас есть основная копия вашего портфолио работ, вы можете настроить его для конкретных заявлений о приеме на работу и собеседований. Измените страницы своего резюме и навыков, чтобы выделить требования, перечисленные в описании должности.

Рассмотрите возможность добавления раздела решений. Некоторые портфолио включают план 30/60/90, в котором излагается, что вы будете делать на должности в первые 30, 60 и 90 дней, если получите работу. Вы можете изучить компанию и сформулировать идеи, которые вы могли бы реализовать, чтобы помочь компании. План 30/60/90 демонстрирует работодателям ваш интерес к компании и должности.

Старайтесь обновлять свое портфолио каждые несколько месяцев или раз в год.Регулярно просматривая свое портфолио, вы сможете добавлять актуальную информацию и удалять устаревшие части. Это также полезный способ отслеживать свои успехи и искать области для улучшения.

4 секрета создания выдающегося портфолио

Когда дело доходит до профессионального мастерства, важно показать и . В конце концов, многие люди делают ту же работу, что и вы, но никто не делает ее так, как вы. Вот почему создание онлайн-портфолио — это так здорово.Если вы пытаетесь привлечь новых клиентов, дать работодателям почувствовать свои навыки, укрепить свой личный бренд или сделать себя более заметным в Интернете, сайт, демонстрирующий вашу работу, поможет вам в достижении вашей цели.

И что самое приятное? Необязательно быть графическим дизайнером, чтобы создать привлекательный личный веб-сайт. Ознакомьтесь с нашими советами ниже по созданию потрясающего портфолио независимо от того, в какой отрасли вы работаете.

Прежде чем вы сможете понять, как лучше всего создать свое онлайн-портфолио, вам нужно понять, что вы хотите, чтобы другие увидели.

Несмотря на то, что у вас гораздо больше недвижимости в Интернете, чем указано в вашем резюме, вы должны одинаково избирательно относиться к тому, что вы включаете. У людей ограниченное внимание, и вы хотите загружать только те образцы, которые лучше всего демонстрируют ваш талант и опыт, и демонстрируют тип работы, для выполнения которой вы хотите быть нанятыми.

Если у вас еще нет основного списка или собрания ваших работ, начните с его создания. Затем оцените проекты по степени их впечатления и выберите 10-20 лучших.Или поищите несколько проектов, каждый из которых демонстрирует разные услуги или навыки.

Вам также следует учитывать то, чего вы пытаетесь достичь. Вы используете свое портфолио для улучшения своего резюме? Тогда работа должна соответствовать указанной вами квалификации. Вы используете его для привлечения новых клиентов? Сосредоточьтесь на проектах, связанных с тем типом клиентов, с которыми вы хотите работать. Вы используете его, чтобы стать лидером в своей области? Продемонстрируйте свою выдающуюся работу или то, что привлекает к вам больше всего внимания.

Это основные принципы, которые следует учитывать каждому. Теперь давайте рассмотрим несколько особых случаев:

Если вы работаете в роли, не связанной с визуализацией

Работа в роли, в которой ваш продукт не является визуальным (например, продажи, управление продуктом и т. Д.), Не должна мешать вам иметь портфолио, чтобы показать свои вещи. Вам просто нужно подумать немного более творчески.

Например, даже несмотря на то, что Пол Шринемакерс является дизайнером, некоторые аспекты его работы по дизайну продукта менее наглядны, например, исследования UX и мозговые штурмы.Пошагово просматривая тематические исследования, он нашел способ показать их в своем портфолио. Таким образом, вы не только получите четкое представление о том, сколько вложено в каждый проект на его сайте, вы также узнаете больше о его творческом процессе.

Предоставлено Полом Шринемакерсом

Есть ли процессы, которые вы помогли создать, которые можно было бы объяснить с помощью простых визуализаций? Могли бы вы загружать отчеты, бюллетени или обновления статуса, отражающие прогресс ваших проектов?

Это только начало. Прочтите нашу статью о том, как визуально представить свою работу, независимо от того, чем вы занимаетесь, чтобы получить еще больше идей.

Если вы переходите и у вас еще нет примеров своей работы

Что делать, если вы пытаетесь перейти на новое направление работы и хотите разместить эту услугу на своем сайте, но у вас нет есть клипы или образцы? Попробуйте создать имитацию!

Если вы контент-маркетолог, который хочет начать предлагать спонсируемую инфографику, создайте инфографику для воображаемого клиента. Или, если вы фрилансер и хотите заняться финансовой писательской деятельностью, напишите статью, которая подойдет для одной из ваших целевых публикаций.Иметь чем-то , чтобы похвастаться — даже если это не для реальной компании или клиента — все равно будет мощным средством демонстрации ваших способностей.

Если некоторые из ваших лучших работ являются собственностью — значит, вы не можете ими поделиться

Иногда вы заключаете соглашение с клиентом, чтобы не делиться проделанной вами работой, или некоторые из ваших проектов будут включать конфиденциальную информацию компании.

Обычно это препятствие можно обойти, описав проект в общих чертах. Например, вместо того, чтобы сказать: «В течение последних полутора лет я улучшал узнаваемость бренда Squarespace путем написания сообщений в блогах с большим количеством поисковых запросов и ведения 5 учетных записей в социальных сетях», включая примеры блогов и социальных сетей, скажем , «Последние полтора года я улучшал узнаваемость бренда для крупного веб-сервиса B2C…» Затем напишите имитацию статьи или поста в Facebook и используйте это как визуальное доказательство.

Когда дело доходит до демонстрации ваших вещей, лучше меньше, да лучше. Мы предлагаем представить ваши проекты в простом формате на одной веб-странице (или, что еще лучше, в разделе «Моя работа» или «Образцы работ» на вашем личном веб-сайте), с возможностью рассматривать каждый отдельно, чтобы просмотреть более подробную информацию и дать люди рассказывают о вашей работе.

Чтобы увидеть эту стратегию в действии, посетите сайт копирайтера Гари Круз.

Предоставлено Gari Cruze

Отсутствие подписей означает, что все ваше внимание сосредоточено на фотографиях.Однако при наведении курсора на отдельное изображение всплывает название организации, в которой он работал. Нажав на изображение, вы перейдете к подробному описанию проекта, образцам написания, дополнительным наглядным пособиям и соответствующим ссылкам.

Конечно, даже если вы ограничиваете информацию, ваше портфолио может выглядеть загруженным — быстро. В конце концов, каждый проект, скорее всего, имеет разный дизайн, цветовую схему или формат.

Дизайнер Логан Уотерс придумал красивое и простое решение.Ее проекты представлены в виде связного набора черно-белых значков, но, щелкнув один из них, можно увидеть ее дизайн и подробности о ее роли в каждом проекте.

Предоставлено Логаном Уотерсом

Когда вы собираете все свои разнообразные образцы работ в одном месте, попробуйте одну из этих тактик, чтобы сделать их более связными и визуально не подавляющими для зрителя. (Подсказка: конструкторы сайтов своими руками, такие как Squarespace, делают это проще, чем вы думаете.)

Еще один способ упростить навигацию по вашему портфолио для читателей? Категории использования.Когда у вас много работы, размещение всего на одной странице может быть непосильной задачей. Это также может вводить в заблуждение: если все первые три проекта связаны с цифровой стратегией, потенциальные клиенты могут подумать, что вы не предлагаете никаких других услуг, и пропустить проекты веб-разработки, расположенные ниже на странице.

Кроме того, категории могут продемонстрировать ваш диапазон. Если вы специалист по маркетингу, который занимается стратегией в социальных сетях, взаимодействием с прессой, блогами и , вы, вероятно, также захотите разделить свою работу на категории.В конце концов, вы же не хотите, чтобы кто-то, ищущий помощи в Instagram, перебирал места размещения в журналах, которые вы получили от бывших клиентов.

Возьмите Бет Ховард, писательницу, которая освещала все, от денег и старения до сексуальности и беременности. Когда вы просматриваете ее портфолио, становится очевидно, что она способна писать на самые разные темы.

Предоставлено Бет Ховард

Или позаимствовать технику ландшафтного архитектора Марка Тессье. На его сайте есть функция «Фильтр», чтобы вам было легче увидеть различных типов проектов, над которыми работала его фирма.

Предоставлено Марком Тесье

Хотя ваша предыдущая работа является важным аспектом, когда кто-то думает о работе с вами, важно помнить, что этот человек не хочет нанимать вашу работу, а человек, который ее сделал.

Хорошее портфолио становится еще лучше, когда оно является частью надежного личного веб-сайта, включая немного информации о вашей истории, биографии и том, с каким типом людей вы хотите работать.

Независимый писатель Жаклин Вестлейк четко понимает этот принцип.Помимо портфолио с тщательно подобранным списком ссылок на ее работы, на ее веб-сайте есть страница «О себе», на которой есть немного о ней как лично, так и профессионально, ее портрет и описание ее тона и стиля письма, что дает вам четкое представление о том, что она из тех людей, с которыми вы хотели бы работать.

Предоставлено Жаклин Вестлейк

Вы много работаете над тем, что делаете, — так что докажите это с помощью потрясающего онлайн-портфолио. С помощью этих методов у вас будет сайт, который продемонстрирует ваши сильные стороны и сделает вас на шаг ближе к достижению ваших профессиональных целей.

Как создать портфолио для собеседований при приеме на работу

Недавно я прочитал плохой совет от предполагаемого профессионального эксперта. Соискатель работы спрашивал, следует ли ему готовить материалы для собеседования, кроме чистых копий своего резюме.

Ответ был таким:

«Ну, некоторые отрасли известны тем, что готовят презентации или портфолио своей работы или примеры предыдущих проектов, но это не для всех. В основном для людей из отдела продаж или маркетинга.Скорее всего, он тебе не понадобится «.

Моя челюсть ударилась о землю. Я не мог поверить, что на самом деле читал беседу, в которой эксперт говорил кому-то не прилагать лишних усилий — велел ему не делать того, что поможет ему выделиться.

И если есть одна вещь, с которой согласны все рекрутеры, так это то, что вам нужно использовать любую возможность, чтобы выделиться среди всех других талантливых кандидатов. Хотя есть много разных способов сделать это, один из способов, который я обнаружил, творит чудеса, — это составить портфолио интервью.Независимо от того, в какой отрасли вы работаете или какой должности вы занимаетесь, это почти всегда впечатляет.

Интервью — это что на самом деле?

Портфолио интервью состоит из шести основных частей: введение, краткое описание профессионального опыта, примеры поведения STAR, награды и рекомендации, образец решения (я) и заключительная страница. Хотя содержание будет похоже на то, что в вашем резюме, портфолио сделает шаг вперед, чтобы «показать и рассказать» о ваших навыках на конкретных примерах.Ваша цель — заставить менеджера по найму представить, как вы решаете за него проблемы.

И у меня должно быть одно, потому что…

Создание портфолио для собеседований делает для вас три вещи, которые могут значительно обогнать других кандидатов. Во-первых, это показывает, что вы настроены серьезно, что вы делаете уроки перед собеседованием и не относитесь к процессу легкомысленно. Вы в нем, чтобы выиграть. Это имеет большое значение как для кадровых кадров, так и для менеджеров по найму, потому что они хотят не только видеть , что вы хотите работу, но также и то, что вы хотите эту работу .Портфолио демонстрирует энтузиазм по поводу должности. Поскольку текучесть кадров обходится дорого, сильные мира сего хотят сделать все правильно с первого раза — встреча с кем-то, кто явно рад открывшейся возможности, может иметь решающее значение.

Портфолио не только демонстрирует ваш энтузиазм, но и готовит вас к собеседованию лучше, чем любой другой метод. Вот в чем дело: для рекрутера это выглядит как прекрасная демонстрация ваших навыков и достижений, но для вас — это шпаргалка! Нервничать и забыть сказать что-то впечатляющее или, что еще хуже, сказать что-то, что звучит не так хорошо, как в вашей голове, — это нормально. Выделив время на то, чтобы заранее записать несколько примеров своего таланта, поможет вам успешно пройти собеседование.

Вдобавок ко всему, этот физический пакет служит реальным напоминанием о ваших талантах. Вы даете себе преимущество, потому что теперь менеджер по найму может быстро сослаться на ваши навыки и достижения.

Это действительно работает?

Да, но не забирайте это у меня. Есть много людей, которые годами занимались этим видом подготовки.

Возьмем, к примеру, Келли Стамерра, старшего представителя по продажам фармацевтических препаратов в больницах, которая сказала: «Это началось как способ выглядеть и звучать более убедительно, когда я только начинал, но через некоторое время я понял, что это не только держал меня в курсе, но он направил разговор. Мне было так комфортно обсуждать информацию, которую я туда поместил, потому что я нашел время, чтобы подумать об этом, поэтому я никогда не спускался в кроличью нору ».

Результат?

«Я называю это своей удачной презентацией», — объясняет Стамерра. «Безусловно, без этого я бы не получил ту работу, на которой работал. По мере того как я продолжал подавать заявки на рекламные должности, это заставляло меня казаться отточенным и профессиональным, и я быстро перешел на специальные должности. Это мое одеяло безопасности. Честно говоря, я бы чувствовал себя голым, идя на интервью без этого! »

Хорошо, вы меня убедили. Что дальше?

Ключевым элементом вашего портфолио является то, что оно должно быть привлекательным визуально. Думайте, как инфографики. Это должно быть понятное и впечатляющее изложение ваших достижений.Самый простой способ создать портфолио для интервью — это создать его в PowerPoint, но об этом позже. А пока давайте поговорим немного о каждом разделе.

1. Введение: от двух до трех страниц

Введение состоит из привлекательной обложки и тематической страницы, на которой вы в одном или двух предложениях описываете то, что делает вас крутым (также известный как ваш личный бренд), и страницы лучших навыков. Я всегда получаю удовольствие от обложки, потому что это ваше первое впечатление. Вот одна из моих любимых, а также несколько страниц с личным брендом:

2.Профессиональная подготовка: 2–4 страницы

Этот раздел состоит из краткого обзора ваших совокупных знаний, визуального графика вашей карьеры, вашего образования и любых сертификатов, которые у вас есть. Если вы создали резюме резюме с инфографикой, используйте ту же информацию в этих разделах. Если у вас еще недостаточно совокупной информации по каждому разделу, просто сосредоточьтесь на своем образовании и карьере, объединив их в одну временную шкалу. Ниже приведены некоторые примеры, полученные от профессионала в сфере социальной и государственной политики:

3.Примеры поведения STAR: две-три страницы

Во время собеседования вам, скорее всего, в какой-то момент зададут вопрос о поведении. Это будет звучать примерно так: «Расскажите мне о времени, когда вам пришлось выступить и возглавить свою команду, даже если у вас не было прямых полномочий». Лучший способ ответить на эти вопросы — использовать формат STAR: описать маршрут s , обрисовать в общих чертах вопрос t , который вы определили, указать, какой вариант a вы выбрали, а затем опишите результат r .Это простой способ не сбиться с пути и не сбиться с пути из-за нервозности. Мы все были свидетелями или даже сталкивались с вопросом, который заканчивается словами: «Извините, я не могу вспомнить вопрос» после пяти минут болтовни подряд.

В своем портфолио подумайте по крайней мере о трех различных ситуациях, которые не только демонстрируют ваши лучшие навыки, но также попадают в категорию мягких навыков, таких как лидерство или командная работа. Используйте одну страницу для каждого примера и напишите одно или два предложения для каждого шага STAR.Во время собеседования вы можете подробно рассказать о каждом, но в отношении портфолио сделайте его кратким и простым.

4. Награды и рекомендации: от одной до двух страниц

Всегда включайте сторонние ссылки на ваши навыки, будь то награда, которую вы выиграли, несколько цитат из недавнего обзора эффективности или даже несколько примеров из ваших рекомендаций LinkedIn.

5. Примеры решений: одна-две страницы

Многие люди называют это 30/60/90, в котором вы описываете, что вы будете делать, если получите работу в первые 30, 60 и 90 дней.Но проблема в том, что это всегда звучит банально. Лучший способ сделать это — определить конкретную проблему, которая является общей для отрасли, в которой вы работаете, или той, которую вы обнаружили в ходе исследования своей компании до собеседования.

Ваша цель здесь — заставить рекрутера визуализировать, как вы решаете для него проблему сейчас . Длительное вступление в должность — роскошь, которую большинство менеджеров не может себе позволить, и если вы покажете, как сразу же начать вносить свой вклад в команду, вы получите его безраздельное внимание.Для простоты используйте формат STAR, как в предыдущем разделе. Ниже приведен пример профессионала в области коммуникаций, который подробно описывает общую проблему и решение для управления проектами.

6. Закройте: две страницы

В этом разделе вы повторите в двух-трех предложениях свою тему вместе со всеми общими проблемами, которые вы можете решить прямо сейчас. Вы можете либо вставить страницу со всей своей контактной информацией, либо вставить свое традиционное резюме.

Как я упоминал ранее, эти портфолио были созданы в PowerPoint, в частности, с использованием шаблона Атитлан.Вы можете использовать любую программу по вашему выбору, но имейте в виду, что большинство коммерческих принтеров, таких как FedEx Kinko’s, Staples, OfficeMax и т.п., несовместимы с множеством различных типов файлов. Если у вас есть возможность конвертировать ваши файлы в PDF с высоким разрешением перед отправкой на принтер, я настоятельно рекомендую это для сокращения ошибок печати, поскольку все они принимают файлы ppt / pptx и PDF-файлы.

Хотя вы, возможно, впечатлены вышеизложенным, вы, вероятно, задаетесь вопросом, у кого есть время собрать это воедино для каждого интервью.Что ж, вот в чем фокус: я рекомендую начать с общего портфолио, которое подойдет для большинства собеседований в вашей области. Затем, в зависимости от того, что вы узнаете в ходе исследования своей компании, вы можете решить, нужно ли создавать индивидуальную страницу с «образцом решения». Иногда может быть, а иногда нет. Но я скажу вам, что один из способов, которым я научился за эти годы, — это просто настроить титульную страницу — это заставляет их думать: «Вау, она приложила много усилий для этого конкретного интервью!»

Фотография человека, создающего портфолио для интервью, любезно предоставлено Ridofranz / Getty Images.

Что такое портфель занятости и для чего он используется? | Работа

Если вы хотите получить хорошую работу, лучшую работу или работу своей мечты, вам нужно выделиться среди конкурентов и продемонстрировать свое образование, навыки и опыт работодателям. В «Партизанском маркетинге для охотников за работой 3.0» Джей Конрад Левинсон и Дэвид Э. Перри подчеркивают, что кандидаты, которые лучше продают себя, получают рабочие места. Вы должны показать работодателям, как и почему вы отличаетесь от всех других кандидатов, претендующих на то место, которое вам нужно.

Резюме недостаточно

Резюме — это краткое изложение вашей квалификации и опыта работы, которое необходимо подкрепить убедительными доказательствами того, что вы сделали и можете делать. Портфолио вакансий или карьеры делает именно это: ваше резюме является частью компиляции, которая включает все полученные вами награды, отзывы, рекомендации, обучение, тематические исследования, перечень навыков и квалификации, а также образцы вашей работы, если вы писатель, дизайнер или художник.

Что такое портфель занятости?

Портфель вакансий — это коллекция образцов вашей работы и свидетельств ваших достижений в сфере занятости, организованная в привлекательном пакете, таком как папка для презентаций, предпочтительно с онлайн-версией, которая ее отражает.В дополнение к вашему резюме, другие бумажные документы, которые лучше всего демонстрируют ваши навыки и способности, варьируются от стенограмм и рекомендательных писем до образцов вашего письма, исследования, дизайна или художественных работ.

Зачем использовать портфель вакансий

В разделе «Какого цвета ваш парашют?» 2013 г. »Ричард Боллес рассказывает о Google как о вашем новом резюме и о том, как работодатели проверяют кандидатов в Интернете, чтобы узнать, какая информация доступна. Он также обсуждает профили в социальных сетях, которые дают работодателям представление о ваших привычках, характере, деятельности и личной жизни.Хорошая причина для создания портфолио вакансий — собрать положительную информацию и свидетельства ваших трудовых достижений в привлекательной печатной версии, которая производит убедительное впечатление. Вы контролируете, что входит в ваше портфолио и как его использовать, вместо того, чтобы оставлять работодателям изучение вас.

Что входит в портфель занятости?

Содержимое портфолио должно быть как можно более актуальным и актуальным для должности, которую вы хотите, и в максимальной степени актуальным для отрасли, работодателя и должности.Он должен быть организован с помощью оглавления и разделов с вкладками для удобства использования и привлекательно упакован в подшивку, коробку для презентаций или обложку отчета. Он должен включать убедительные и лестные материалы, подчеркивающие достижения в сфере занятости, такие как награды за превышение поставленных целей, сертификаты о прохождении обучения и положительные отзывы о работе. Ваше портфолио также должно включать описание вашей идеальной работы. Чтобы с уважением относиться к тому, сколько времени нанимает работодатель, и сохранять его интерес, портфолио по трудоустройству должны быть небольшими файлами с примерами ваших лучших достижений, а не большими объемными книгами с каждым приобретенным вами рабочим документом.

Как использовать портфель вакансий

Используйте портфель вакансий, чтобы представить информацию, которую нельзя поместить в свое резюме. Он создает более полную картину ваших карьерных целей, трудовой этики, ценностей и стиля работы. Представьте его работодателю, чтобы ответить на вопросы о том, чем вы занимались на других должностях и что вы могли бы сделать для работодателя, проводящего собеседование с вами. Во время обсуждения вашего опыта и достижений в ответ на вопросы собеседований обращайтесь к своему портфелю вакансий и держите под рукой примеры работы, чтобы продемонстрировать навыки и способности.Портфель вакансий — это хороший способ «представить» свои трудовые активы работодателям, продать их за свои способности и показать им, что именно вы можете для них сделать.

Ссылки

• 1. Партизанский маркетинг для ищущих работу 3.0; Авторские права Конрада Левинсона и Дэвида Э. Перри, 2011 г.,
• 2. Какого цвета ваш парашют? 2013: Практическое руководство для ищущих работу и меняющих профессию; Ричард Н. Боллс, авторское право 2012
• 3. Революционируйте, оживляйте и обновляйте свое резюме: создайте свое портфолио достижений и найдите работу своей мечты; Андреа Ситтиг-Рольф, авторское право 2009
• 4.iGrad.com; Линдси Доннер: Убийственные рабочие места для любой должности

Биография писателя

Хайди Карденас специализируется на человеческих ресурсах, бизнесе и личных финансах, консультировании по малому бизнесу, дому, саду и улучшению дома. Ее профессиональный опыт включает в себя управление персоналом и бизнесом, техническое письмо и корпоративные коммуникации. Она изучала садоводство и бизнес-администрирование, а также ведет гостевые блоги для таких публикаций, как Herb Companion Magazine, Natural Home Living Magazine и Mother Earth Living.

Как создать профессиональный портфель

Многие студенты и выпускники задаются вопросом, как лучше всего продемонстрировать свои навыки и выделиться среди конкурентов при поиске работы. Что ж, здесь, в CDC, мы верим в 5 принципов развития карьеры: надлежащая подготовка предотвращает плохую работу. Одной из самых важных частей собеседования, помимо вас и вашего резюме, является ваше профессиональное портфолио. Обычно вы используете свое резюме, чтобы «поговорить», а ваше портфолио помогает «идти пешком».”

Итак, что такое профессиональное портфолио?

Профессиональное портфолио содержит все ваши профессиональные образцы письма, творческие работы, материалы для копирования, редактирования и исследования, а также любые заметные достижения. Вы хотите включить все, что конкретно демонстрирует ваше личное развитие в выбранной вами отрасли. Ваше физическое портфолио передается вместе с вашим резюме с работодателями во время собеседования, но вы также должны воссоздать свое физическое портфолио в Интернете.

Физическая копия: две версии

Что должно быть помещено в физическую копию профессионального портфолио? Что ж, это намного проще, чем вы думаете, но сначала вам нужно подумать о создании двух версий: , одна, включающая всю вашу работу, и вторая, которая представляет собой сокращенную версию для интервью.

а. Первая версия — все документы

Это должна быть ваша «мастер-копия» вашего профессионального портфолио, в котором документируются и демонстрируются ваши соответствующие работы, проекты и достижения.Всегда не забывайте сохранять свою работу от стажировок и занятий на протяжении всего колледжа — это значительно упрощает процесс при обобщении ваших достижений позже. Храните файл на компьютере или в ящике в общежитии для каждого задания из соответствующих классов.

Например, давайте сосредоточимся на студентах, заинтересованных в работе в сфере связей с общественностью. Вот несколько типичных элементов вашего полного физического портфолио:

• Пресс-релизы
• Оценочные эссе (которые вы хорошо успели!)
• Креативные дизайны / проекты
• Информационные бюллетени
• Новостные статьи

• Совет от профессионала №1: Кроме того, при использовании газетной статьи или информационного бюллетеня всегда включайте чистую скопированную версию с заголовком и прорезайте прямые линии.Внимание к деталям является ключевым.
• Pro Tip # 2: убедитесь, что вы уделяете много времени презентации своего портфолио. Ваши работы могут быть представлены в простом цветном кожаном переплете. В книжном магазине SJU есть несколько вариантов, но не стесняйтесь делать покупки в Staples или Office Depot. Можно показать свою индивидуальность в портфолио, но постарайтесь не слишком увлекаться дизайном, который может отвлекать от вашей работы и профессионализма.

г.Версия вторая — для интервью / сокращенная

Теперь пришло время просмотреть различные проекты и документы, чтобы лучше определить, что следует включить в интервью. Пришло время продемонстрировать свои лучшие работы, поэтому постарайтесь не превращать свое портфолио в длинную антологию.

Согласно PRSSA , хороший портфель должен включать следующее:

• Чистая копия вашего резюме и сопроводительного письма
• Несколько образцов письменных материалов (пресс-релизы, сообщения для СМИ, вырезки, новостные статьи, листовки и т. Д.))
• Один или два примера ваших способностей к редактированию
• Доказательства работы в социальных сетях (скриншоты стажировок и аналитики)
• Чистые копии произведений, созданных с помощью программного обеспечения для цифрового редактирования (например, Photoshop)
• Доказательства каких-либо определенных навыков или профессиональной принадлежности
• Рекомендательные письма и другие документы, в которых рассказывается о том, что вы можете предложить потенциальному работодателю

Совет от профессионала № 3: Сделайте несколько копий своих материалов, чтобы оставить их после собеседования. Каждому работодателю не нужно тратить время на просмотр всего вашего портфолио. Добавьте ссылку на цифровое портфолио в письмо с благодарностью или открытку в конце интервью.

Совет от профессионала № 4: Внутри обязательно добавьте защитные пленки для хранения образцов письма и оглавления, чтобы помочь работодателям легко идентифицировать различные разделы.

Цифровая копия

Для своего онлайн-портфолио обязательно добавьте прямую ссылку в подпись электронной почты, профиль LinkedIn и свое резюме, чтобы работодатели могли видеть больше ваших работ при просмотре приложений.Кроме того, ваше присутствие в социальных сетях — еще одно проявление профессионализма и портфолио. Обязательно всегда представляйте себя в Интернете, редактируйте настройки конфиденциальности и создавайте отдельные учетные записи, если вы решите взаимодействовать с работодателями через их платформы социальных сетей. Также невероятно важно иметь онлайн-портфолио (например, WordPress), чтобы работодатели могли просматривать цифровую ссылку по своему усмотрению.