Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих.
Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.
Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>
Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф.
В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint.
Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение.
Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе.
Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж.
Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине.
Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты».
Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии.
Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе.
Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни.
Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями.
В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC.
Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Работа в Новокузнецке, поиск персонала и публикация вакансий
Работа в Новокузнецке — мечта многих, поэтому так важно не упустить свой шанс и найти вакансию, которая подходит именно вам. На hh.ru вы обнаружите большое количество вакансий в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Используйте нашу обширную информационную базу — и подходящая работа в Новокузнецке найдется быстро, ведь HeadHunter сотрудничает со множеством предприятий-работодателей.
Список требований работодателей к соискателю, как правило, стандартный. От новых сотрудников ждут высокого уровня коммуникабельности, целеустремленности, положительного опыта работы в предыдущих компаниях, стремления к достижению результатов.
Показать полностью
Несмотря на то что наличие трудового стажа — важная характеристика для большинства работодателей, успешное трудоустройство в Новокузнецке не всегда предполагает наличие большого послужного списка. Для людей, только начинающих свой трудовой путь, на hh.ru есть довольно много предложений. Различные компании заинтересованы в привлечении персонала, только окончившего обучение. Многие руководители считают, что из вчерашних студентов легче вырастить хорошие кадры. Да, для их обучения придется потратить время, зато молодой человек, стремящийся начать свою карьеру, имеет повышенную мотивацию. И временные затраты можно компенсировать за счет заработной платы.
Искать работу в Новокузнецке с помощью HeadHunter легко. Заполните форму резюме и разместите его. Теперь можно откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений для вас на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Новокузнецке на электронную почту.
На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели предпочитают не просто соискателей с высокими профессиональными качествами, но и сотрудников, обладающих сильной адаптивностью. Такие работники легче переносят перемены в жизни, более адекватно ориентируются в любой ситуации, эмоционально устойчивы и способны меняться вместе с обстоятельствами.
Вакансии в Россия — beBee
Введите термин или место для поиска
search
Америка
- Аргентина
- Боливия
- Бразилия
- Канада
- Чили
- Колумбия
- Коста-Рика
- Доминиканская Республика
- Эквадор
- Гватемала
- Мексика
- Панама
- Перу
- Пуэрто-Рико
- Соединенные Штаты
- Уругвай
- Венесуэла
Европа
- Австрия
- Бельгия
- Швейцария
- Германия
- Динамарк
- Испания
- Франция
- Соединённое Королевство
- Ирландия
- Италия
- Люксембург
- Нидерланды
- Польша
- Португалия
- Россия
- Швеция
Азия / Океания
- Объединённые Арабские Эмираты
- Австралия
- Китай
- Гонконг
- Израиль
- Индия
- Япония
- Coréia do Sul
- Малайзия
- Саудовская Аравия
- Сингапур
Африка
- Южно-Африканская Республика
Loading…
- Madrid Madrid
- Madrid Madrid
Поиск
settings_remote Удаленные рабочие места engineering Внештатные вакансии
Подключение Яндекс Такси в Новокузнецке. Работа водителем в Новокузнецке | Партнер Яндекс Новокузнецк
Какие преимущества при сотрудничестве с партнером Яндекс.Такси – «UBERLIN»?Мы являемся крупнейшим международными партнерами Яндекс Такси в России и СНГ, и работаем 3-х странах по всем городам России в том числе являемся партнерами Яндекс в вашем городе и имеем 3-х летний опыт сотрудничества с Яндекс Такси. У нас все максимально прозрачно и честно, поэтому мы не скрываем истинный заработок водителей, в отличии от других партнеров. С партнером Uberlin Новокузнецк — вы сможете увеличить свой доход так как мы не забираем себе бонусы и не повышаем комиссию, в отличии от других посредников. Работая с Uberlin Новокузнецк вы забираете себе абсолютно все прибавки и бонусы от убера — например за работу в пики, надбавки за количество выполненных поездок, мы берем самую низкую партнерскую комиссию на рынке — 4% от вашей платежной ведомости, доступной в приложении- все честно, прозрачно и легко проверяемо. Никаких скрытых, минимальных или фиксированных комиссия за «обслуживание или ведение аккаунта».
Водитель Яндекс такси Новокузнецк также как и пользователи может оставлять отзывы на клиентов. Яндекс следит за качеством клиентов, и недобросовестные клиенты отключаются от системы, впрочем также как и недобросовестные водители. В Яндекс.Такси вы сами устанавливаете себе график — будь это весь рабочий день на линии, или вы сможете пользоваться яндекс такси в Новокузнецке для подработки. Заработок за предыдущую неделю выплачивается в период среда-пятница, мы берем только 4% без скрытых платежей и комиссий — все честно и прозрачно. Простаивать Водителям Яндекс такси в Новокузнецке не придется — заказов очень много, также есть даже заявки «влет» для «бесшовной» поездки!
Для того чтобы подключиться к яндекс такси в Новокузнецке, Вам достаточно отправить заявку на нашем сайте, дождаться звонка оператора и вам будет назначена встреча в офисе, где нужно будет пройти регистрацию, после чего Ваш аккаунт будет активирован в системе. Наша команда первоклассных специалистов помогла начать зарабатывать более 13000 человек на своём автомобиле. Поможем и Вам! Присоединяйтесь! Начать подключение к Yandex.taxi в Новокузнецке Вы можете прямо сейчас на сайте — просто оставьте заявку.
Главная / Транспортная компания Луч
Здравствуй, уважаемый Клиент!
Мы рады приветствовать Вас на официальном сайте Транспортной компании «Луч».
Транспортная компания «Луч» – уникальная и единственная компания, которая специализируется на ежедневных срочных доставках Ваших грузов во все уголки Челябинской, Свердловской, Тюменской, Курганской областей, Пермского края, Ханты-Мансийского автономного округа, Республики Башкортостан, а также Республики Казахстан!
Собственный, динамично увеличивающийся автопарк — одно из наших безусловных преимуществ на постоянно растущем рынке внутренних и международных грузоперевозок. Мы являемся конечными перевозчиками, а не диспетчерами, поэтому мы гарантируем минимальные цены при сохранении максимально коротких сроков доставки. Чтобы предложить уникальные условия доставки Ваших грузов мы располагаем широким разнообразием автотранспортных средств: начиная с автомобилей объемом кузова от 16 куб. м. при длине 4 метра, и, заканчивая полноценными седельными тягачами с полуприцепами объемом в 91 куб. м. при длине 13,5 метров. Это позволяет поставить по запросу автотранспортное средство, которое полностью подойдет под любые Ваши нужды, в любой город нашего присутствия
Уникальные маршруты для нашего региона — визитная карточка Транспортной Компании «Луч»:
- Закрытые города (с пропуском, склад непосредственно в городе):
- -Снежинск
- -Озерск
- -Трехгорный
- Крупные города Челябинской области – ДВА раза в день!:
- -Миасс
- -Златоуст
- -Южноуральск
- -Троицк
- -Озерск
- -Снежинск
- Границу с Республикой Казахстан наши машины проходят в «легковой» очереди, отдельно от большегрузного транспорта. Это существенно снижает время прохождения таможни, а значит увеличивает скорость доставки груза!
Для Вас разработаны очень удобные и незаменимые сервисы, которые наши постоянные клиенты уже оценили и успешно применяют их при заказе грузоперевозки в нашей компании. Ознакомиться с ними Вы можете в главном меню в подразделе «Услуги».
Уважаемые клиенты, так как мы перевозим грузы со скоростью экспресс-почты по ценам, которые Вас приятно удивят, рекомендуем Вам ознакомиться с правилами работы нашей компании и тарифами на грузоперевозки.
Если у Вас есть предложения по улучшению качества работы нашей компании, ты мы с удовольствием ознакомимся с ними в разделе контроля качества и связи с руководством Транспортной компании «Луч».
Расширяйте географию Вашего бизнеса с Транспортной компанией «Луч»!
о «транспортной революции» в Новокузнецке • Новокузнецк.ru
Телефоны, гаджеты и кредитки для оплаты проезда. Автоматическая система учёта сегодня открывает новые возможности для новокузнечан. С 23 февраля в тестовом режиме рассчитываться за поездку могут пассажиры троллейбуса №3, а в ближайшее время терминалами вооружат весь муниципальный общественный транспорт города. Корреспондент Новокузнецк.ru Анна Швецова прокатилась на маршруте, оценила преимущества и узнала о недостатках.
Что такое АСОУП?
Автоматизированная система оплаты учёта перевозок (АСОУП), разработанная российскими учёными и исследователями, используется для информационного, программного и технического обеспечения. Проект был завершен ещё в июле 1982-го. Сначала инновацию применили в промышленной эксплуатации — на железной дороге. Это помогало считать состав вагонного парка, контролировать погрузки и так далее. Сегодня «умные технологии» пригодились и для работы общественного транспорта.
«У нас началось обучение кондукторского состава муниципальных трамвайно-троллейбусных предприятий. Рассказываем, как пользоваться терминалами, потому что наши обычные билеты и проездные уходят в прошлое. Новая система нужна, чтобы правильно вести учёт пассажиров и бухгалтерию, улучшить качество транспортного обслуживания, потому что прекрасно понимают, что многие пользуются современными технологиями для оплаты проезда», — прокомментировал заместитель директора Единого центра организации пассажирских перевозок Денис Новохацкий.
Переход на автоматическую систему в Новокузнецке начался в конце 2018-го года. Сейчас муниципальные предприятия постепенно заключают договоры с оператором, который обслуживают устройства. На данный момент обеспечить терминалами, ещё их называют валидаторами, необходимо 87 трамваев и 45 троллейбусов. При этом на случай поломки должен быть запас цифрового оборудования.
«Тест-драйв»
Новая система открыла для пассажиров большие возможности. Сегодня платить за проезд можно не только наличкой, но ещё и телефонами, банковскими картами, гаджетами — планшетами, часами, брелками и другими устройствами c беспроводным модулем NFC. Через PIN-код рассчитаться невозможно. Естественно, для полноценной работы современного оборудования обязательно требуется проверка. С 23 февраля тестовый режим запустили на троллейбусном маршруте №3.
«Народ интересуется. Хоть и тестовый режим, все оплаты проходили. Никаких сбоев не было. — Рассказывает кондуктор Инна Афанасьева. — Пока шее большой груз носим — сумка и терминал. Когда денег станет меньше, будет совсем удобно. Скорость обслуживания увеличится, особенно хорошо в часы пик, когда полный салон».
«Впервые такое вижу. Это очень удобно! Не всегда есть мелочь: бывает с утра только крупные купюры, неудобно расплачиваться, не всегда есть сдача у кондукторов. Посмотрим дальше. И с телефона платить можно», — поделилась впечатлениями новокузнечанка Анастасия Тихомирова.
Когда нет электричества или Wi-Fi
Рейс не всегда бывает «удачным». Предположим, отключили электричество или автоавария какая-то случилась на пути. С наличными всё ясно: отдал билет кондуктору — кровные вернули сразу. А вот с электронными носителями возникают проблемы. Чтобы вернуть средства на карту, придётся ехать в претензионный отдел «Единого центра организации пассажирских перевозок» на пр. Строителей, 55. Только после жалобы через определённое время деньги появятся на счету.
«У нас создан отдел – это группа сотрудников, которые и будут заниматься возвратом. В дальнейшем планируем запуск единого телефона, он будет начинаться на 8-800… Это упростит разрешение спорных ситуаций, и здесь пассажиры смогут получить консультации. Сейчас возвращать средства будут по определённому алгоритму, как в магазинах. Например, Кемерово также работает по терминалам, таких проблем нет», — акцентировал Денис Новохацкий.
Если пропал Wi-Fi, а все терминалы обязательно подключены к серверу, переживать не стоит. Валидатор способен работать без связи до 7 дней и 17 часов без подзарядки, говорят специалисты. Сами данные об оплате фиксируется не онлайн, а каждые 10 минут.
«Каждый терминал закреплён за определённым кондуктором, его данные вносятся перед выходом на рейс, здесь указывается маршрут. Провести банковской картой по терминалу один пассажир может не более 5 раз на одном рейсе за одну поездку. Это на тот случай, если он едет с компанией. Транспортная карта действует по-другому: человек может рассчитаться только за себя, один раз на одном рейсе», — уточнил начальник отдела контроля электронного проезда Константин Муравьёв.
Для оплаты проезда кондукторы используют разную комбинацию цифр — отдельно для наличного расчёта, для пенсионеров, льготников и владельцев банковских карт. После рабочей смены оборудование сдаётся диспетчерам-кассирам. По полученным данным можно проанализировать пассажиропоток и оценить выручку.
Судьба проездных билетов
С 1 марта 2019 года привычные проездные билеты действовать не будут. Их заменят новыми транспортными картами, которые различаются по цвету и по направлению — для школьников, студентов, пенсионеров. А также будет единая карта, предназначенная для поездок в трамвае, троллейбусе и автобусе.
«Мы знаем, что региональная энергетическая комиссия, которая утверждает тарифы на перевозку, предложила школьникам и студентам при пользовании транспортной картой делать дополнительную скидку. Чтобы воспользоваться бонусом, нужно приобрести карту, скачать специальное приложение в телефоне или через банк онлайн закинуть деньги. Для наших пенсионеров и льготников плата не меняется», — добавил Денис Новохацкий.
К «транспортной революции» хотят присоединиться и частные перевозчики. По информации управления по транспорту и связи, они тоже заинтересованы в автоматической системе учёта билетов с использованием смарт-устройств. Пока услуга в маршрутках ограничивается лишь транспортными картами. О включении частников в большую программу можно говорить только после полноценного запуска проекта в городском транспорте. Окончательно реализовать идею планируют в марте или апреле.
P.S. Многие пассажиры уже заинтересовались, можно ли будет найти счастливый билет. Увы, нет… Терминал выдаёт отчёт об оплате со сложным набором цифр и букв.
Уважаемые читатели, подписывайтесь на нашу официальную страницу в Instagram и узнавайте о главных публикациях Новокузнецк.ru там, где вам удобно.
Текст: Анна Швецова.
Компании предлагают безденежным сотрудникам ежедневные платежные карты в качестве спасательного средства
Джефф Гринберг | Universal Images Group | Getty Images
Из всех тех многочисленных опасений, которые сейчас вызывают у американцев COVID-19, все больше и больше людей беспокоятся о том, чтобы получать деньги, причем быстро.
Ранее в этом месяце Дезире Мэй, сотрудница круглосуточного магазина Loop Neighborhood и заправочной станции в Сан-Франциско, использовала DailyPay, чтобы получить доступ к своей зарплате для покупки расходных материалов, связанных с COVID-19.
«Мне нужны были деньги, чтобы купить расходные материалы — маски и дезинфицирующие средства для рук — чтобы я могла выполнять свою работу на заправочной станции и безопасно поддерживать рабочих, которым нужно было выйти», — сказала она.
Май — это далеко не один. Переход от бумажных чеков и прямого депозита к новым, более гибким электронным платежам, таким как платежные карты, PayPal, DailyPay и другие, разворачивается годами. Теперь пандемия вполне может выдвинуть эти новые платежные системы на передний план.
DailyPay, которая позволяет работникам снимать уже заработанную зарплату всякий раз, когда она им нужна, вместо того, чтобы неделями ждать следующей зарплаты, с 14 по 17 марта увеличилась на 400%, поскольку рабочие поспешили получить доступ к своим деньгам раньше. запастись продуктами питания, моющими средствами, салфетками и другими продуктами до того, как вступят в силу правила временного укрытия.
«Если все ждут до 15-30 числа, все идут в магазин одновременно, и много распродано», — сказала Джинни Маллен, директор по инновациям DailyPay. Маллен сказал, что начиная с начала этого месяца, причина № 1 для снятия средств была связана с COVID-19, тогда как транспортные расходы — деньги на бензин, чтобы добраться до работы, плата за автобус или Uber — являются основной причиной. Компания, которая обычно взимает с сотрудников комиссию в размере 2,99 доллара за немедленный доступ к своей зарплате, или 1 доллар.99 на следующий рабочий день, отказался от сборов на следующий день в условиях кризиса.
Спрос на гибкие опционы растет
Текущий кризис высветил ограничения, накладываемые бумажными чеками и прямым депозитом. Бумажные чеки связаны с опасениями по поводу нехватки персонала в офисе для печати чеков, задержек с доставкой почты, а также с опасениями о возможном заражении, если кто-то заболеет с бумагой. Прямой вклад осуществляется относительно медленно, заставляя сотрудников ждать несколько дней, чтобы фактически забрать свои деньги.
В то время как многие американцы теряют работу и беспокоятся о том, чтобы как можно скорее получить доступ к своим деньгам, некоторые работодатели также сталкиваются с проблемами — в частности, с увеличением числа сотрудников. Маллен отметил, что некоторые клиенты супермаркетов DailyPay борются за то, чтобы держать своих сотрудников в магазинах, чтобы не отставать от спроса.
«Это борьба за людей», — сказала она. По ее словам, чтобы привлечь рабочих, некоторые супермаркеты и медицинские центры продвигают DailyPay, чтобы сотрудники могли получать зарплату в первый рабочий день.
Больше с работы:
5 действий, которые фрилансеры должны предпринять прямо сейчас, чтобы защититься от таких кризисов, как COVID-19
Это может быть худший рынок труда для выпускников колледжа со времен финансового кризиса
Коронавирус представляет собой новую Угроза для рабочих, занятых в гиг-экономике
Компания Rockaway Home Care, базирующаяся в Квинсе, Нью-Йорк, недавно рекламировала DailyPay в своем Твиттере в качестве преимущества для своих сотрудников. В компании, в которой работает около 1000 помощников по уходу на дому, работающих полный или неполный рабочий день, наблюдается всплеск интереса к более гибким схемам оплаты, а именно к немедленной выплате, в условиях текущего кризиса.
«Нам было интересно, что будет с немедленными и трех-шестимесячными последствиями COVID-19, — сказал Шон Хирш, исполнительный директор Rockaway Home Care, — от потери жизней пациентов до дополнительных затрат на размещение новых сотрудники или служащие, отказывающиеся обращаться в дела. «То, что мы видели, когда мы предлагаем это преимущество, люди мотивированы работать. Реальность такова, что этот вирус не означает, что расходы вокруг вас прекратятся», — сказал он, отметив, что количество приложений увеличилось.
Изменение ожиданий
DailyPay — один из многих поставщиков услуг оплаты, которые переходят на более гибкие и персонализированные схемы оплаты.Хотя прямой депозит по-прежнему является доминирующей формой оплаты, причем 80% работодателей и служащих в Северной Америке говорят, что они предпочитают ее, нетрадиционные методы оплаты все же набирают обороты. Согласно исследованию ADP, почти половина сотрудников в Северной Америке готовы принимать нетрадиционные способы оплаты, такие как мобильные платежи, цифровые платформы или платежные карты.
Такие компании, как ADP, Fiserv, Green Dot и другие, внедряют платежные карты и виртуальные банковские счета. Также есть Zelle, дебетовые счета, связанные с Venmo или PayPal, и многие другие конкуренты.Для некоторых из этих альтернативных схем оплаты банковские счета больше не требуются.
Venmo и PayPal, например, позволяют пользователям хранить деньги в приложении, а затем платить за вещи, в том числе через приложение. Деньги также можно перевести на банковский счет. Платежные карты действуют как предоплаченные или дебетовые карты, которые можно загружать электронным способом каждый раз, когда сотруднику платят. После этого сотрудники могут использовать платежную карту как дебетовую карту, в банкомате или для покупок в Интернете.
Вы увидите переход от еженедельного или двухнедельного цикла платежей к модели, в большей степени ориентированной на сотрудников, переход к ежедневным платежам или платежам по требованию и большей гибкости в графиках платежей.
Дуг Полити
президент по комплаенс-решениям в ADP
Первоначальный спрос на такие вещи, как зарплатные карты, исходил от работников с низкими доходами, которые с большей вероятностью не имеют банковского обслуживания или банковского счета. Но теперь более молодые работники также стимулируют спрос.
«Миллениалы и поколение Z не имеют банковских отношений. Они совершенно не связаны с посещением отделения банка; они не знакомы с этим; они никогда не выписывали чек и не знают, что с ним делать. one », — сказал Крис Руппел, основатель компании Green Dot, специализирующейся на платежных картах Rapid, которая предлагает платежные карты и дебетовые счета.По его словам, для этой группы зарплатные карты — это «скорее опыт и выбор образа жизни, нежели экономическая необходимость».
Миллениалы «думают о деньгах как о своем телефоне, а о своем телефоне как о банке. Это стимулирует спрос на нетрадиционные предложения», — сказал Дуг Полити, президент по комплаенс-решениям в ADP.
ADP’s Wisely — это перезагружаемый аккаунт, который поставляется с картой и мобильным приложением. Wisely Direct предоставляет пользователям быстрый и простой способ получать зарплату и другие источники дохода.
ADP
Частично изменение ожиданий от более молодых пользователей может быть связано с ростом экономики, которая оплачивается после того, как работа сделана, а не ежемесячно или раз в две недели, сказал Полити.
«Это не будет универсальным решением. Вы увидите переход от еженедельного или двухнедельного цикла оплаты к модели, в большей степени ориентированной на сотрудников, к ежедневным платежам или платежам по требованию и большей гибкости в графики платежей », — сказал он.
Для работодателей привлекательность зарплатных карт и других электронных методов оплаты заключается в том, что их можно легко передать новым сотрудникам и пополнить счет удаленно.Бумажные чеки уже некоторое время теряют популярность, и поскольку во время текущей пандемии административный персонал, вероятно, работает из дома, работодатели сталкиваются с дополнительными проблемами при написании и отправке бумажных чеков по почте.
Конкуренция со стороны финансовых технологий растет.
Переход к более гибким схемам оплаты является частью более масштабных изменений в сфере финансовых услуг. Традиционные банки, которые медленно приспосабливались к цифровой эпохе, теперь сталкиваются с конкуренцией не только со стороны поставщиков финансовых технологий, но и технологических компаний, которые начинают оказывать финансовые услуги.
По данным PricewaterhouseCoopers, 55% руководителей банков рассматривают нетрадиционных игроков как угрозу для традиционных банков. По данным Millenial Disruption Index от Scratch, треть миллениалов в США готовы сменить банк в течение следующих 90 дней, и примерно треть считает, что в будущем им даже не понадобится банк. Неудовлетворенность традиционным банкингом, в частности, высокими комиссиями за овердрафт, а также восприимчивость к новым видам соглашений, стимулируют рост альтернатив.
Заработные карточки стабильно растут уже более десяти лет. «За последние несколько лет зарплатные карты продемонстрировали довольно положительный рост как средство решения проблем и накладных расходов, связанных с выпуском чеков или прямым банковским переводом через ACH или другие механизмы», — сказал Жиль Убагс, старший аналитик Aite Group.
И теперь есть много других вариантов. «Легко представить себе среду, в которой работникам гиг-экономики выплачиваются ежедневные выплаты напрямую через мобильный канал, и это снижает даже расходы на обслуживание физических карт», — сказал Убагс.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ @Work : Присоединяйтесь к генеральным директорам и экспертам, включая Арианну Хаффингтон, Лазло Бок и Джона Чемберса, для интерактивного обсуждения лидерства и управления в условиях этого беспрецедентного кризиса на виртуальном саммите CNBC @Work 2 апреля в 12:00 по восточному времени. Для получения полной повестки дня и подробностей посетите CNBCevents.com .
Рейс Штутгарт — Новокузнецк: расписание, цены и билеты от 336 $.91
Сколько времени мне понадобится, чтобы добраться из Штутгарта до Новокузнецка на самолете?
Путешествие между Штутгартом и Новокузнецком составляет около 5 173 км и обычно занимает около 33 ч 2 мин. Однако эта цифра является средней и может варьироваться в зависимости от ряда факторов. В зависимости от того, какой вид транспорта вы выберете, вы сможете прибыть за меньшее время. Самое короткое время, за которое вы можете пройти это путешествие — 13 ч 40 мин. Если вы пытаетесь как можно быстрее добраться из Штутгарта в Новокузнецк, ищите экспрессы или беспосадочные маршруты.Прямые маршруты — не всегда самый быстрый способ путешествовать. Иногда вы даже можете найти более быстрый маршрут, который предполагает пересадку в другой город.
Когда отправляются рейсы из Штутгарта в Новокузнецк?
Если вы предпочитаете ехать пораньше, то обычно первый рейс из Штутгарта в Новокузнецк отправляется в 06:00. Хотя все может измениться в зависимости от дня, как правило, последнее ежедневное отправление отправляется в 22:05. Если у вас есть некоторая гибкость в течение дня, в который вы путешествуете, вы можете найти другие варианты, доступные вам.Например, некоторые провайдеры могут запускать маршруты только ранним утром в будние дни, когда люди едут на работу. По выходным и праздничным дням часто бывает меньше вариантов.
Какие аэропорты я могу использовать для путешествия из Штутгарта в Новокузнецк?
Если вы путешествуете из страны в другую страну, обратите внимание на эти маршруты, которые вам доступны. Вы можете вылететь из Эхтердингена и прибыть в Новокузнецк. Не все аэропорты связаны со всеми аэропортами в России, поэтому мы можем помочь вам спланировать лучший маршрут.При международных поездках всегда внимательно проверяйте, прибываете ли вы в удобном месте, и будьте непредвзяты при бронировании. Часто вы можете обнаружить, что косвенный маршрут, который вносит одно или несколько изменений по пути, лучше прямого маршрута.
В зависимости от авиакомпании, которую вы решите использовать для своего путешествия, вы сможете вылететь из Штутгарта из следующих аэропортов: Эхтердинген. Прибыв в Новокузнецк, ваш маршрут будет проходить через все или некоторые из следующих аэропортов: Новокузнецк.Не все авиакомпании обслуживают все аэропорты, поэтому уточняйте заранее, чтобы точно узнать, куда ведет ваш маршрут.
Сколько рейсов из Штутгарта в Новокузнецк совершается ежедневно?
Если вы хотите попасть из Штутгарта в Новокузнецк, вы можете путешествовать с такими операторами, как. Вы найдете максимальное количество отправлений 61 в день. В среднем в день отправляется 61 рейс. Забронируйте заранее, чтобы убедиться, что ваше путешествие пройдет гладко и вы отправитесь в удобное для вас время.Во время путешествия вы можете искать прямые рейсы или другие маршруты, которые предлагают пересадки и пересадки. В среднем есть прямые рейсы между Штутгартом и Новокузнецком. Если вы не против измениться по ходу дела, возможно, вам будут доступны другие варианты. Обычно бывает 61 поездка с хотя бы одной пересадкой. Эти числа могут меняться в зависимости от времени года или дня недели. Некоторые путешественники предпочитают прямые маршруты, особенно если они везут тяжелые чемоданы или опасаются пропустить пересадку.Другим нравится гибкость, предлагаемая стыковочными поездками. Что бы вы ни предпочли, Virail может помочь вам найти подходящие варианты.
🚄 Поезд Бийск — Новокузнецк | Билеты на поезд от
£Сколько времени в пути от Бийска до Новокузнецка на поезде?
Чтобы быстрее добраться из Бийска в Новокузнецк, подумайте о поиске экспресс-службы, которая делает меньше остановок в пути. И наоборот, стыковочный маршрут в некоторых случаях может быть быстрее, чем прямой путь.Самый быстрый маршрут между Бийском и Новокузнецком завершит путь за 25 часов. В среднем вы преодолеете расстояние в 115,6 км между Бийском и Новокузнецком примерно за 31 час 24 минуты.
Во сколько отправляются из Бийска в Новокузнецк?
Если вы предпочитаете ехать пораньше, то обычно первый рейс из Бийска в Новокузнецк отправляется в 09:24. Хотя все может измениться в зависимости от дня, обычно последний ежедневный отъезд отправляется в 22:13. Если у вас есть некоторая гибкость в течение дня, в который вы путешествуете, вы можете найти другие варианты, доступные вам.Например, некоторые провайдеры могут запускать маршруты только ранним утром в будние дни, когда люди едут на работу. По выходным и праздничным дням часто бывает меньше вариантов.
На каких станциях можно добраться из Бийска в Новокузнецк?
В Бийске станции отправления: БИЙСК. Когда вы приедете в Новокузнецк, вы можете выйти на таких станциях, как НОВОКУЗНЕЦК. Однако помните, что точные станции, обслуживаемые на каждом маршруте, могут отличаться. Разные провайдеры могут отправляться и приходить на разные станции.Кроме того, если вы путешествуете экспрессом, количество станций может быть ограничено, а точные станции, обслуживаемые на конкретном маршруте, могут отличаться в разное время дня или дня недели. Проверьте заранее, чтобы убедиться, что вы отправляетесь и прибываете на станцию, удобную для вашего путешествия.
Сколько раз в день отправляются вылеты из Бийска в Новокузнецк?
Вы сможете путешествовать из Бийска в Новокузнецк с помощью таких компаний, как РЖД. В совокупности эти поставщики предлагают в среднем 2 поездки в день.Эта средняя цифра не обязательно отражает выбранные вами даты поездки. В определенные дни недели рейсов может быть больше или меньше. В самое загруженное время будет доступно до 2 отправлений в один день. Вы можете выбрать путешествие из Бийска в Новокузнецк как прямым, так и косвенным маршрутом.