Работа на дому плюсы и минусы: Плюсы и минусы работы на дому

Плюсы и минусы работы на дому

В этой статье я опишу основные преимущества и недостатки работы на дому. Это относится не только к фрилансерам, но и ко всем, кому посчастливилось работать вне офиса. Я около 10 лет работал в офисе и мечтал работать на дому. И пару лет назад моя мечта осуществилась. Однако рано было радоваться, так как возникли трудности, о которых я и не подозревал.

Положительное

1. Не нужно ездить на работу. Это самый первый и самый очевидный плюс работы на дому. Если сложить всё время на дрогу, так сказать от двери до двери, а не только поездку в транспорте, то дорога может занимать весьма существенную часть вашего дня. Даже в относительно небольших городах это время может составлять 1,5 — 2 часа в день. А что говорить о крупных городах, где пробки есть не только на дороге, но и даже в метро. Если сложить это время за год, то получается почти 20 дней. Это же целый небольшой отпуск, который можно потратить на отдых, на спорт, на семью, чтение или работу. Не нужно забывать и о других плюсах отсутствия необходимость ездить в офис:

• Экономия денег. Проездные билеты или абонементы в общественном транспорте сейчас стоят не дёшево. Если вы ездите на работу на машине, то помимо стоимости бензина нужно учитывать и страховку и затраты на ремонт и обслуживание машины.
• Сохранение здоровья. Общественный транспорт существенно повышает вероятность заболевания. После того как я начал работать на дому я стал болеть гораздо реже. Причиной этого я считаю то что с Вами в общественном транспорте могут ехать и больные люди. А в закрытых помещениях, как известно, болезнь распространяется гораздо быстрее.
• Экономия сил и нервов
  . Вы просто не замечаете, сколько сил и нервов отнимает дорога, пока не станете работать на дому. Когда Вы перестанете ездить на работу, то через пару недель заметите, как Ваша работоспособность увеличилась сама по себе, усталость и не думает приходить, а вспыльчивость и раздражительность куда-то пропали. И не забывайте про мудрые слова докторов: «все болезни от неровов!»

2. Нет дресс-кода. Дома, в отличие от офиса, можно ходить, в той одежде, которая тебе нравится, в которой тебе удобно. А близость Вашего гардероба делает процесс переодевания быстрым и приятным. Однако это не значит, что нужно перестать за собой ухаживать. Регулярный душ, забота о своей внешности и частоте домашней одежды — это необходимый минимум любого человека. Отсутствие дресс-кода даёт Вам и ряд других преимуществ:

• Экономия времени. Особенно это актуально для девушек, которым перед началом рабочего дня нужно подумать о своём макияже, причёске, новой одежде. Но и мужчина должен быть побритым в чистой и опрятной одежде.
• Экономия денег. Офисная одежда в несколько раз дороже домашней. А, работая на дому, косметики может хватать на долгое время.
• Сохранение здоровья. Галстук на шее, ремень на животе и натирающие туфли, по заверению врачей, не лучшим образом сказываются на Вашем здоровье.

3. Кухня радом. Как говорят мудрецы — «Мы есть то, что мы едим». Вкусная и полезная домашняя еда — эта роскошь, которой лишён офисный житель. Бутерброды, чай с печеньем и обед в местном ресторане — это стандартный набор большинства работников. И помните, домашняя еда бережёт не только Ваше здоровье, но и Ваш семейный бюджет.

4. Свободный график. Как правило, тем, кто работает на дому платят за результат, поэтому они могут на себе ощутить все прелести свободного графика работы:

• Решение проблемы сов и жаворонков. Спите столько, сколько Вам хочется. Вставайте утром бодрыми и полными сил. Сон в обед — это лучшее лекарство от многих болезней.
• Не нужно отпрашиваться. У многих работодателей процесс предоставления отгула связан с нелицеприятной беседой с работником. Однако люди, работающие на дому, часто лишены этого волнительного момента.
• Можете заняться другими вещами. Например: записаться в спортзал, сходить с ребёнком погулять, съездить в магазин и пр.

5. Нет «любимых» коллег. Ссоры, сплетни, зависть, злость, осуждения, лень и празднословие пышным цветом цветут во многих рабочих коллективах. Не зря многие из них являются греховными вещами. Они отнимают наши силы, наше время и разъедают нас изнутри.

6. Работа на столицу, работа на заграницу. Отсутствие необходимость ездить каждый день на работу позволит Вам существенно расширить возможности выбора работодателей. Вы можете работать на столичные компании. А при знании иностранного языка Вы можете успешно побороться за вакансию в международной корпорации.

7. Выход из безвыходной ситуации. Домашняя работа может быть выходом для многих категорий граждан. Например, для матерей в декретном отпуске, людей с ограниченными возможностями и пр.

Отрицательное

1. Снижение результативности. К сожалению, низкая самодисциплина может отрицательно сказаться на производительности труда. Дома очень много отвлекающих факторов, хочется: поспать, поесть, посмотреть телевизор и т.д. и т.п. Что бы заставить себя работать приходится брать волю в кулак и заставлять себя трудится. И не стоит забывать, что если дома есть маленькие дети, то работать становится труднее вдвойне.

2. Нехватка общения. Работая дома, Вы перестаёте общаться как с «плохими» коллегами, так и с «хорошими».  Корпоративны, мессенджеры, письма не заменять ежедневного общения. Отсутствие ежедневных разнообразных контактов это не просто «поболтать не с кем». Проблема намного шире:

• Не в курсе последних новостей. Как новостей в отрасли, так и новостей Вашей компании. Со временем может стать вопрос о Вашей компетентности.
• Нехватка положительных эмоций. Общение с хорошими людьми, особенно противоположного пола может заряжать Вас энергией и давать силы на весь рабочий день. Отсутствие такого общения постепенно может привести к депрессии.
• Нет стимула. Негативные эмоции при общении для многих могут быть стимулом: подыскать новую работу, перейти в другой отдел, стремится к повышению.
• Нет семьи. Кто знает, возможно, новый сотрудник станет Вашим мужем. А новая начальница — Вашей женой. Браки среди коллег — достаточно распространённое явление. Но сидя дома Вы об этом не узнаете.

3. Оборудование рабочего места. Работникам офиса всё необходимое предоставляет работодатель: стол, стул, интернет, компьютер, программное обеспечение, канцелярия. Всё это придётся покупать самому за свой счёт.

4. Плохой внешний вид. Отсутствие дресс-кода расслабляет многих людей настолько, что они забывают об элементарной необходимости заботы о своём внешнем виде. Виной всему становится всё та же лень.

Вывод: несмотря на очевидные преимущества работы вне офиса, такая работа подойдет только сильным и дисциплинированным личностям.

Имейте ввиду что надомная работа может быть трех видов:

• официальная с выплатой  белой зарпалаты, налогов и отчислений в пенсионный фонд;
• неофициальная без трудового договора и легальной зарплаты;
• свой бизнес.

Каждый из этих вариантов имеет свои преимущества и недостатки. Но это тема для отдельной статьи!

Преимущества и недостатки надомной работы для работодателя

Перевод некоторых вакансий с офисной на домашнюю форму занятости позволит Вашей компании иметь ряд преимуществ перед конкурентами:

1. Достаточно небольшого офиса. Вашей компании нет необходимости снимать дорогостоящее офисное помещение. Даже при увеличении компании и расширении штата Вы можете сэкономить.

2. Не нужно оборудовать рабочие места

. Покупка мебели, компьютерной и офисной техники, канцтоваров может стать серьёзной статьёй расходов Вашего бизнеса. Высвобожденные средства Вы можете расходовать на расширение и развитие Вашего бизнеса.

3. Работа как бонус. Вместо выплаты премий Вы можете предоставлять Вашим сотрудникам, возможность поработать на дому несколько дней в неделю. Это не только стимулирует их, но и сэкономит Ваш фонд заработной платы.

4. Большой выбор работников. Вы можете нанимать не только сотрудников из Вашего региона, но даже людей из удалённых уголков нашей огромной родины. Это в свою очередь ведёт к экономии на оплаты труда.

Однако отпуская Ваших сотрудников работать дома, Вы столкнётесь с рядом проблем:

1. Лень. Домашняя обстановка расслабляет практически любого человека. Поэтому контроль за результатами работы — это обязательное условие надомной работы.

2. Некомпетентность. Повышение квалификации персонала — это объективная необходимость выживания любого бизнеса в современных условиях.

3. Нужны люди именно в офис. Большой офис, наполненный работающими людьми, внушает любому клиенту уважение и повышает доверие к такой фирме. Да и не только клиенту, подчинённые, соискатели и даже ваши друзья будут чувствовать масштаб Вашего бизнеса.

Автор статьи: Ярослав И.

Плюсы и минусы удаленной работы в современных условиях

Автор: Your Mentor. Дата публикации: 08 апреля 2020.

Некоторые люди любят работать удаленно, другие же, напротив, избегают такой возможности. Когда речь заходит об этом стиле работы, возникает множество предубеждений. В результате люди либо отчаянно пытаются получить удаленную работу, чтобы остаться дома, либо отказываются от такой работы, потому что думают только о негативных последствиях. Давайте выясним, кто из них прав.

Основные виды удаленной работы

Прежде чем мы рассмотрим преимущества и недостатки работы на дому, давайте перечислим, какого рода деятельность вы можете выполнять удаленно. Это поможет вам понять, что не каждый профессионал, работающий на дому, имеет одинаковые преимущества или сталкивается с одинаковыми трудностями.

1. Дистанционный работник

Вы работаете в компании, как обычно, но вам не нужно приходить в офис. Вместо этого, вы можете работать из дома или буквально из любой точки мира. Поскольку вы являетесь постоянным членом коллектива, у вас часто (но не всегда) имеется определенный график работы, которого вы должны придерживаться. Он может включать время начала и окончания ваших ежедневных рабочих часов или запланированных совещаний. Данный вариант не дает вам полную свободу, как следующие два, но вы наслаждаетесь работой и гарантированным доходом.

2. Фрилансер

Вы предлагаете определенную услугу клиентам и можете работать из любой точки мира. Вам решать, какой проект вы делаете и сколько работаете. Вы можете договариваться с вашими клиентами, когда вы работаете, какие у вас крайние сроки, и когда вы хотите запланировать встречу. Несмотря на то что у вас есть большая свобода, с точки зрения рабочего режима, ваш доход вряд ли будет стабильным, так как вы должны постоянно искать новых клиентов и делать все возможное, чтобы сохранить существующих.

3. Ваш собственный бизнес

Вы сам себе начальник и не должны никому подчиняться. Вы можете работать там, где хотите, когда хотите и сколько хотите. Вы можете начать собственный бизнес прямых поставок (дропшиппинг), испытать удачу в партнерском маркетинге или придумать совершенно новую бизнес-концепцию.

Хотя вы пользуетесь максимальной гибкостью, вы также должны найти способ получения дохода. Вам придется вложить какое-то количество денег, чтобы начать работу, и на каком-то этапе вам необходимо будет привлечь делового партнера, фрилансеров или сотрудников, которые помогут вам развиваться.

Теперь, когда у вас есть приблизительное представление о том, что вы можете делать, когда не хотите работать в офисе, мы можем немного подробнее изучить плюсы и минусы работы на дому. Имейте в виду, что мы не будем говорить о таких вещах, как отсутствие оплачиваемых больничных дней или что-то подобное, так как это не из-за удаленной работы, а из-за характера вашей работы в целом (будучи фрилансером или владельцем бизнеса).

Плюсы удаленной работы

К счастью, работа из дома имеет много преимуществ. Вот на что вы можете рассчитывать:

1. Не нужно ездить на работу

Никаких переполненных автобусов, поездов или надоедливых пробок. Эту часть дня, многие считают самой напряженной и депрессивной. Вас окружают усталые, раздраженные и напряжённые лица пассажиров, особенно в понедельник утром. При всем этом вы должны поддерживать хорошее настроение. Работа на дому – это отличный способ избежать ежедневных поездок, если вы не хотите начинать рабочие дни таким образом.

2. Экономия времени

Во-первых, вы не проводите так много времени в ванной, чтобы подготовить себя утром к выходу на работу. А так как вам больше не нужно ездить на работу, это сэкономит вам много времени.

Во-вторых, если вы не проживаете рядом с вашей работой, вам приходится тратить на дорогу от 30 минут до нескольких часов ежедневно. Только подумайте, сколько вы можете сделать за это время: поспать немного дольше, выйти на пробежку, устроить себе долгий завтрак. Мы уверены, что вы бы хотели потратить это время на более приятные и полезные вещи.

3. Экономия денег

Работая из дома, вы также экономите деньги. Вам не придется покупать билеты на общественный транспорт и платить за бензин. Может быть, ваша машина вам больше не понадобится. Вам не нужно покупать деловую одежду, и вы можете сами готовить себе еду, а не ходить в дорогие кафе или питаться в столовых. Все это наверняка сэкономит вам достаточно денег.

4. Удобство

Вам необязательно надевать костюм и галстук, делать прическу или наносить макияж. Если у вас выдался плохой день или вы простужены, вы можете просто закутаться в одеяло и работать, удобно расположившись в кресле или на диване. Но будьте осторожны, так как ваша производительность может пострадать от такого вида комфорта, так что не стоит этим злоупотреблять.

5. Гибкий рабочий график

Если вы фрилансер или владелец бизнеса, вам, скорее всего, придется выбирать свое рабочее время. Также, многие компании позволяют своим удаленным сотрудникам самостоятельно определять распорядок своего дня.

Это означает, что вы можете работать тогда, когда чувствуете себя наиболее продуктивным. Для некоторых это может быть утро, другие предпочитают работать до поздней ночи. Таким образом, вы можете спокойно работать в своем ритме. У вас также есть возможность сделать перерыв на пару часов днем, по личным делам, например, сходить на прием к врачу или к парикмахеру.

6. Больше времени на семью

Поскольку вам больше не нужно тратить свое драгоценное время на поездки на работу, вы можете провести его со своей семьей или друзьями. Если у вас гибкий график работы, вы также можете присматривать за детьми по утрам и перенести свою работу на вторую половину дня, если нет другого выхода. Теперь, из-за своей работы вам не нужно пропускать школьные мероприятия или важные семейные даты.

7. Собственная рабочая обстановка

Вы можете создать ту рабочую атмосферу, которая лучше вам подходит. Если вам не нравится или у вас не получается работать из дома, тогда возьмите свой ноутбук и работайте в любом месте. Например, вы можете работать в любимом кафе, в парке или в коворкинг центре рядом с домом. Это еще и отличная возможность найти единомышленников в своей профессии, для обмена опытом и налаживания деловых контактов, или просто найти новых друзей.

8. Снижение уровня стресса

Удаленная работа может снизить уровень стресса. Это не только надоедливые поездки на работу, которых вы можете избежать, работая онлайн. Вам также больше не придется иметь дело со стрессовой рабочей средой: с начальником стоящего позади вас и ожидающего результатов, больше никаких стуков по клавишам и громких разговоров по телефону, притеснений, споров и ссор. В конечном счете это сохранит вам много нервов.

9. Независимость

Когда вы долгие годы работаете в крупной компании, вам часто приходится подстраиваться под правила и режим, которые вас не устраивают. Когда вы работаете из дома, вы можете принимать больше решений самостоятельно. Теперь вы сами несете ответственность за свою работу и за результаты. Это прекрасное чувство значительно повысит вашу уверенность в себе.

10. Приготовление еды

Также очень большое преимущество работы на дому – вы можете готовить себе еду каждый день. Это означает, что вы можете есть свежую и здоровую пищу, и не зависеть от продуктов из столовой вашего офиса. Конечно, вы можете брать приготовленную вами еду на работу, но, возможно, на работе нет холодильника, чтобы хранить пищу свежей в течение дня, или нет возможности ее разогреть. Исследование, проведенное CoSo Cloud подтвердило, что 42% всех опрошенных удаленных работников питаются здоровой пищей.

11. Время для тренировок

Люди больше занимаются спортом, когда работают из дома, чем, когда им приходится идти в офис. Во-первых, у вас больше времени, потому что вам больше не нужно ездить на работу. Во-вторых, когда вы сидите дома целый день, вы, естественно, чувствуете сильное желание больше двигаться. Это может быть продолжительное выгуливание собаки, занятие йогой или бегом. Есть большая вероятность того, что вы будете больше тренироваться, находясь дома.

12. Баланс между работой и личной жизнью

Многие удаленные работники считают, что у них больше времени для себя самих. Ведь вы можете проводить больше времени со своей семьей и в то же время ответственно выполнять свою работу. Несмотря на то, что вы можете дольше работать из дома, чем в офисе, вы чувствуете, что поддерживать баланс между работой и личной жизнью значительно проще, чем это было раньше.

13. Улучшение здоровья

Отсутствие ежедневных поездок на работу и снижение уровня стресса положительно влияют на сон. Кроме того, вы будете питаться здоровой пищей и больше заниматься спортом. Лучший баланс между работой и личной жизнью делает вас счастливее.

Исследования даже показали, что удаленные работники не болеют так часто, как их коллеги в офисе. Не только потому, что они ведут здоровый образ жизни, но и потому, что они не подвержены воздействию многочисленных микробов и бактерий, которые вы найдете в закрытом офисе.

14. Налоговые преимущества

Это зависит немного от вашей личной ситуации и места жительства. Но если вы действительно независимы от местоположения, т.е. вы можете вообще не ходить в офис, и у вас нет близких членов семьи, которые должны находиться с вами рядом, тогда вы можете жить где угодно. Как и многие цифровые кочевники, вы можете воспользоваться этой ситуацией и поехать в страны, где вам не нужно платить налоги на ваш иностранный доход.

Минусы удаленной работы

Как и все в нашем мире, удаленная работа также имеет свои недостатки. Но прежде, чем начнем их рассматривать, мы приведем цифры из опроса, проведенного ресурсом buffer.com. Давайте рассмотрим их.

1. Социальная изолированность

Хотя время от времени у вас будут звонки и онлайн-встречи с вашими клиентами или членами команды, большую часть времени вы будете дома одни. Не будет таких мелких радостей вроде коротких перерывов на кофе, совместного обеда или обмена планами на выходные с коллегами. Некоторые люди, очень тяжело справляются с отсутствием социального взаимодействия.

2. Сложно перестроиться

Вы живете и работаете в одном месте и в этом кроется большая опасность. Границы между работой и отдыхом начинают стираться. Так как вы не зависите от рабочего времени, то можете работать буквально с раннего утра до поздней ночи. Вся ваша жизнь начинает вращаться вокруг вашей работы. Если вы любите свою работу, то вы можете не увидеть в этом какого-то недостатка. Но вскоре это приведет к профессиональному выгоранию, потому что ваша работа и личная жизнь стали одним целым.

3. Множество отвлекающих факторов

Когда вы работаете из дома, всегда появляются разные отвлекающие факторы: быстро поставить стирку, сходить за продуктами, убрать дом, и, возможно, посмотреть новую серию любимого сериала.

Нужно быть очень дисциплинированным, чтобы сосредоточиться на своей работе и продуктивности. Тем не менее есть такие приложения, как Time Doctor, которые помогают вам оставаться сосредоточенными. Они напоминают вам продолжать работать, как только вы начинаете пользоваться Facebook, Youtube и так далее. Очень полезно.

4. Низкая продуктивность

Наряду с проблемой отвлекающих факторов, идет снижение продуктивности. Это здорово, когда нет начальника, который весь день наблюдает за вами. Но некоторые люди не могут продуктивно работать без такого давления. Множество отвлекающих факторов, недостаток мотивации, отсутствие ощущения того, что это действительно рабочий день может очень отрицательно сказаться на вашей производительности.

5. Нездоровый образ жизни

С одной стороны, работая из дома, вы можете значительно улучшить свое здоровье. С другой стороны, это может также иметь негативные последствия. Большинство компаний предоставляют офисы с эргономичными стульями или столами для работы стоя. Когда вы работаете из дома, вы, возможно, не захотите вкладывать столько денег в надлежащее оборудование для домашнего офиса.

Что еще хуже, некоторые люди любят работать лежа на диване весь день. Рано или поздно это наверняка вызовет у вас ужасную боль в спине. Кроме того, как уже упоминалось, если вы работаете весь день, не покидая дом, вы не оказываете своему телу никакой пользы.

6. Неэффективное взаимодействие

Конечно, есть электронные письма, чаты и видеосвязь. Но некоторые вещи легче и быстрее объяснить, когда вы находитесь рядом с человеком. Ограниченные возможности общения могут осложнить сотрудничество. И когда все члены вашей команды находятся в офисе, а вы – единственный, кто работает дома, вы можете пропустить важные детали, которые могут обсуждаться в группах после встречи.

7. Плохая репутация

Зачастую люди просто не ценят удаленную работу так, как работу в офисе. Хотя вы можете работать намного больше часов, чем раньше, многие просто не считают это работой.

Заключение

Как видите, удаленная работа имеет свои преимущества, но также и недостатки. Вам решать, какие из них оказывают наибольшее влияние на ваше благополучие и счастье. Если вы хотите перейти на удалённую работу, вы должны обладать большинством, а лучше, всеми нижеперечисленными качествами:

• быть очень дисциплинированным;
• быть сосредоточенным и собранным;
• эффективно управлять своим временем;
• быть организованным;
• в состоянии работать самостоятельно без постоянного контроля;
• самостоятельно выполнять работу и проводить большую часть дня в одиночестве.

Попробуйте начать удаленную работу с неполного рабочего дня. Поработайте немного в выходные дни или после обычной смены, чтобы посмотреть, сможете ли вы выдержать такой ритм полный рабочий день. Вы ничего не потеряете, а лишь приобретете нужный опыт.

Что еще интересного почитать

Работа дома: плюсы и минусы

Так уж сложилось, что я работаю дома, хотя у нашей компании есть офис в нашем городе. И работаю уже более чем полтора года… До этого 2 года я работала на другой работе, на которую мне приходилось ходить в офис. Имея опыт работы дома и в офисе, могу сделать определенные выводы. И так начну с хорошего – с плюсов:

1. Нет необходимости рано вставать, чтобы успеть собраться и добраться до работы. То есть, имеем больше времени для сна и для собственных потребностей. Экономия времени.
2. Возможность регулировать свой рабочий день, можно начать работать рано утром, либо уделить больше времени работе вечером. Можно всю неделю работать без выходных, а на следующей неделе сделать себе немного больше отдыха. А обед вообще в любое время.
3. Больше времени можно уделять друзьям, родственникам и семье. Можно  в любое время  принимать гостей, заняться уборкой. Дома более уютная обстановка, нет болтовни коллег, постороннего шума, и нет людей, чье общество тебе неприятно.
4. Определенная экономия средств, нет затрат на транспорт, на обед.

На этом мои плюсы заканчиваются… У меня складывается ощущение, когда я только начинала работать дома, плюсов было намного больше! Приступим к минусам:

1. Самый большой минус для меня – отсутствие полноценного общения с коллегами, начальством, да и вообще просто с людьми. Вообще я довольно общительный и веселый человек. Проработав уже некоторое время дома, я замечаю, что начинаю меняться. У меня часто появляется плохое настроение, вызванное отсутствием общения в течение дня.
2. Работая дома, жизнь становится менее активной. Нет необходимости идти на остановку или в гараж за машиной, встаешь с кровати и сразу приступаешь к работе. Этот пункт также тянет за собой некоторые последствия: нарушение обмена веществ и т.д..
3. В случае если работа наемная, отсутствие глобального контроля со стороны начальства приводит к большей расслабленности, меньшей ответственности и ослаблению самоконтроля. Изначально много стремления, много желания, но со временем все это угасает и не находятся должные стимулы и мотивации работать.
4. Меньше возможностей показать себя перед начальством, преподнести собственные результаты. Как таковое отсутствие командного духа.
5. Нет возможности быстро и эффективно решить рабочие проблемы путем непосредственного общения с сотрудниками.
6. Ко всему этому можно также отнести затраты на интернет, собственное рабочее место, возможные перебои со связью и т.д.

Из выше написанного можно сделать некоторые выводы – работа на дому в некоторых планах угнетает человека из-за отсутствия общения с коллегами и неизменной окружающей обстановкой. Однако позволяет более свободно распоряжаться собственным временем. Думаю сколько людей – столько и мнений, но все же определенные взгляды должны преобладать. Поэтому предлагаю всем высказать свое мнение, проголосовав ниже или оставив свой комментарий. [poll=6]

Работа из дома: плюсы и минусы

Работать из дома становится все удобнее – растет число людей, обладающих доступом к Интернету, современные средства связи позволяют проводить совещания, не покидая собственную спальню.

Эти возможности – как, впрочем, и многие другие изменения в укладе жизни – обладают как минусами, так и плюсами. Изучить их взялись эксперты Международной организации труда. Результаты масштабного исследования вошли в доклад, представленный общественности в среду. Подробности в материале Наргис Шекинской.

*******

«Работа из дома экономит бензин». Статья с таким заголовком появилась в одной из американских газет в конце семидесятых. Это было началом движения в защиту идеи так называемой «удаленной» работы. За последние двадцать лет число людей, работающих из дома, возросло с 9 процентов до 37. Об этом сообщается в докладе Международной организации труда (МОТ). Говорит один из авторов исследования Оскар Варгас.

«Согласно полученным данным, в мировом масштабе число людей, работающих из дома, все растет. Однако не везде этот процесс протекает с одинаковой скоростью. Например, в Европе эта форма работы больше всего популярна в Финляндии, Нидерландах и Швеции. За пределами Европы лидируют Япония и США. Разброс достаточно велик: в одних странах — это два процента рабочей силы, в других – до сорока».

Тогда, в семидесятых, власти Калифорнии проявили интерес к этой идее в надежде разгрузить дороги и обеспечить работой население удалённых сельских районов. Насколько это удалось? Эксперты МОТ исследовали данные из стран-членов Евросоюза, а также Аргентины, Японии, США и Индии. По словам Оскара Варгаса, плюсов действительно много.

«Из плюсов – экономия времени, потраченного на дорогу, большая независимость и более гибкий рабочий график, возможность лучше распределить время между работой и другими повседневными обязанностями».

Кроме того, работа из дома повышает возможности трудоустройства женщин с детьми, пожилых и людей с инвалидностью. Однако есть и минусы. Без четкого рабочего графика люди расслабляются и зачастую откладывают работу на более позднее время. В результате они в два раза чаще испытывают стресс, чем коллеги, работающие в офисе, и в два раза чаще страдают от проблем со сном. Эти трудности можно преодолеть, считает соавтор доклада Джон Мессенджер.

«Компании могут снизить негативные последствия работы из дома, устанавливая формальные рамки для такой работы, — в том числе, когда речь идет о работе на полставки. Кроме того, мы чаще видим негативный эффект, когда люди работают из дома в дополнение к работе в офисе, а не вместо нее. Поэтому стоит ограничить объемы дополнительной или внеурочной работы, которую люди берут на дом».

В некоторых странах уже внедряют инициативы, направленные на улучшение условий работы из дома.

«В числе таких мер – «право на отключение». В прошлом году оно было закреплено в трудовом законодательстве Франции. Такие меры практикуют и в других странах, например в Германии, где многие компании, такие как «Фольксваген» или «Даймлер», да и другие представители автоиндустрии, стали отключать свои серверы и закрывать доступ к корпоративным имейлам по ночам и на выходных».

По мнению экспертов, в ближа йшем будущем число людей, работающих дистанционно, будет только расти. Поэтому в МОТ призывают страны-члены Организации обратить внимание на рекомендации, изложенные в докладе.

Плюсы и минусы удаленной работы

Коронакризис внес существенные изменения в организацию работы гигантского количества людей. Существенная часть работников перешла на удаленную работу из дома. Основным вопросом остается, будут эти изменения временными или существенная часть сотрудников так и останется на удаленной или смешанной работе. И хотя уровень неопределенности по-прежнему крайне высок и все детали будущей организации труда еще сложно представить, очертания будущего можно понять, если проанализировать тренды, которые наблюдались еще до пришествия коронавируса.

Одно из самых известных исследований, посвященных переходу на удаленную работу, описывало результаты эксперимента в одном из крупных колл-центров Китая, где части работников было предложено перейти на работу из дома. В результате производительность их труда выросла на 9% за счет как увеличения производительности, так и сокращения простоев – путем сокращения перерывов во время рабочего дня и количества дней на больничном. И удовлетворенность сотрудников существенно возросла, а текучесть кадров сократилась в 2 раза.

Но эти оптимистичные результаты скрывают и существенные недостатки, связанные с переходом на удаленную работу. Обзор исследований об альтернативных способах организации работы указывает и на значимые ограничения удаленной формы, отмеченные как со стороны сотрудников, так и со стороны самих компаний. Работающие удаленно сотрудники гораздо чаще сталкиваются с необходимостью перерабатывать и работать в неурочное время, что приводит к конфликту между работой и семейной жизнью, а также повышает уровень стресса. Кроме того, особенностью работы в колл-центре является отсутствие командной работы и относительная легкость мониторинга продуктивности. В тех же случаях, когда работа требует координации между сотрудниками, возможность живого общения оказывается напрямую связана с более высокой производительностью. 

Удаленная работа может также негативно сказаться на карьерных перспективах работников. В том же самом исследовании китайских колл-центров было показано, что сотрудники, перешедшие на работу из дома, реже продвигались вверх по карьерной лестнице – даже по сравнению со столь же производительными сотрудниками, продолжавшими работать из офиса компании. Это может свидетельствовать о том, что работающие удаленно сотрудники хуже понимают внутреннюю динамику компании и хуже подготовлены к тому, чтобы переходить на позиции, где надо управлять другими людьми. Но это также можно объяснить и тем, что начальники склонны больше ценить людей, с которыми они сталкиваются на работе. Офисную политику никто не отменял!

Несмотря на все недостатки, в итоге оказывается, что большая часть людей все же предпочли бы перейти на удаленную работу. Исследования показали, что в среднем сотрудники готовы пойти на сокращение зарплаты до 8%, чтобы иметь возможность работать из дома, в частности потому, что это избавляет от необходимости тратить массу времени на поездку в офис. В экономике в целом не наблюдается значимой разницы между зарплатами сотрудников, работающих из офиса и из дома, а значит, плюсы и минусы работы из дома в конечном счете компенсировали друг друга.

Развитие технологий все больше склоняет чашу весов в пользу удаленной работы. Использование больших данных и искусственного интеллекта облегчает процесс мониторинга эффективности работы сотрудников на удаленке, а развитие технологий видеосвязи дает гораздо больше возможностей для командной работы. Однако и у этих технологий есть свои ограничения, особенно в креативных индустриях, где крайне важную роль играют случайные встречи и обмен идеями у кофемашин и на полях рабочих встреч. Поэтому, скорее всего, мы увидим существенный рост смешанной организации работы, когда сотрудники часть недели работают удаленно, но все равно периодически встречаются вживую, чтобы поработать в команде, обменяться идеями и (что немаловажно) последними слухами. Именно такой, комбинированный формат может оказаться оптимальным с точки зрения сочетания пожеланий сотрудников и интересов компаний.

Основные минусы работы из дома / Хабр

Сегодня я расскажу тебе о своем опыте удаленной работы, а если быть точнее, о минусах удаленной работы. Эта публикация сделана не для демонизации удаленной работы, а для того, чтобы восстановить баланс в информационном пространстве, предостеречь тебя от возможных негативных последствий.

Сейчас слишком много видео, пабликов, рекламы создают мифы вокруг удаленной работы, все говорят о том, как это круто, модно, молодежно, говорят о том, что ты свободен (хотя зачастую наоборот, об этом я расскажу подробнее чуть позже), но очень часто умалчивается о минусах.

Сначала немного о себе. Я работаю программистом примерно полтора года и почти все это время работаю удаленно. Несмотря на мой небольшой опыт, я успел столкнулся с внушительным количеством минусов дистанционной работы, о них и пойдет дальше речь.

Никого не волнует, что ты работаешь

Будь уверен, если есть хоть один человек в доме помимо тебя, ты не сможешь нормально и комфортно поработать. Люди не понимают, что ты работаешь, это не может уложиться в их голове. Им всегда будет казаться, что тебя можно в любой момент спросить о чем-то, позвать куда-то. Для посторонних ты всегда будешь тем, кто просто сидит за компьютером и страдает бездельем. Даже если ты постараешься объяснять человеку, что он тебя отвлекает, это скорее всего не сработает.

Поэтому будь бдителен, если помимо тебя в доме есть жена, дети, родители, готовься к долгому привыканию окружающих к тому, что тебя нельзя кое о чем быстренько спросить. Лично мое мнение, нужно обязательно изолироваться от всех людей в доме.

Мало общения

Можно свихнуться без общения. На своем личном опыте, почти за все время работы удаленно мое общение ограничивалось примерно тремя людьми и это сильно повлияло на мою психику, даже максимальному интроверту, каковым я себя считаю, будет очень сложно психологически.

Человек — существо социальное, и поэтому нужно подумать о том, с кем ты сможешь разговаривать в свободное от работы время. Если работаешь удаленно, нужно позаботиться о том, чтобы у тебя был какой-нибудь досуг, связанный с общением с людьми.

Пропадает рабочая обстановка

Если ты работаешь в офисе, то надеваешь костюмчик, либо свой любимый программистский свитер, приходишь в рабочую атмосферу. Вокруг много коллег, которые усердно трудятся, либо усердно делают вид, что трудятся. Неважно, ты в обстановке, которая максимально располагает к продуктивному дню. Ты находишься в общем потоке, ты на волне, которая несет к корпоративному успеху.

Дома же ничего подобного. Есть много рассказов о том, что нужно надевать костюм, создавать рабочую атмосферу, оборудовать комнату под кабинет и т.д. Для меня это вообще не работает. Что я сидел в домашней одежде, что в рабочей, разницы не почувствовал. Понадобится натренировать отдельный навык, ты должен привыкнуть к тому, что ты сейчас работаешь и не должен отвлекаться ни на что.

Будь готов, что создание рабочей атмосферы не поможет, придется освоить отдельное умение — самодисциплина. К слову, все пункты сильно завязаны на самодисциплине. Если у тебя ее нет, будь готов тренировать это умение, иначе работать удаленно не выйдет.

Работа может повсюду преследовать

Лично из моего опыта могу сказать, что не раз сталкивался с тем, что я или мои коллеги работали ночью, обсуждали какие-нибудь вопросы по проекту, что-то срочно фиксили, обновляли стенды и пр. Казалось бы, рабочий день окончен, но многих это не волнует. Если есть дедлайны, если нужно что-то срочно сделать, то тебя постараются достать из под земли, и ты не сможешь отвертеться. Это на самом деле плюс, иногда тебе нужно самому кого-то срочно достать. И в тоже время минус, т.к. это может иногда тебя очень сильно бесить.

Зачастую в офисе работа фиксируется по просиженным часам. Если ты отметился своим пропуском, когда вошел и когда вышел, то тебя сложнее заставить перерабатывать. На удаленной работе так не выйдет.

Нет ощущения, что ты работаешь

Нет ощущения, что ты работаешь, что хорошо работаешь. Если ты ходишь в офис, то чувствуешь, что делаешь полезные вещи. Даже если бездельничаешь в офисе, все равно ты работаешь, все видят, что ты сидишь и что-то пишешь, изучаешь. Если ты дома, то можешь залипнуть на видео и потом сокрушаться, что не работал. Два часа смотрел видео с котиками, а потом понимаешь, ты ответственный человек и должен теперь прибавить к своему рабочему дню еще часа 2. В итоге твой трудовой день из 8 часового превращается в 10 часовой. Хотя в такой же ситуации при работе в офисе, твоя совесть тебя бы не мучила.

Из-за этого возникает тяжелый момент, когда работа переплетается с досугом и уже сложно понять, когда отдыхал, а когда трудился. Также не понятно, когда стоит закончить рабочий день. Из-за этого может возникнуть перманентная переработка.

Еще одно, тебе придется создавать отдых, не связанный с сидением за компьютером. Компьютер может превратиться в место работы, и возникнет ощущение, что работа тебя окружает. Приходя же из офиса, ты чувствуешь смену обстановки. Офисный компьютер, он же не домашний, за ним я отдыхаю.

Итак основное: социализация и дисциплина. Если у тебя нет самодисциплины и людей, с которыми можно поговорить, у тебя скорее всего будет много проблем. Поэтому подумай заранее о том, что придется натренировать свою самодисциплину, а так же найти источники общения с людьми. Иначе у тебя могут возникнуть психологические проблемы.

Напоследок скажу, работая дома, я получил много проблем, поэтому будь осторожен. Работа из дома — это новый тренд, и люди еще не успели выработать определенные правила такого вида работы. В офисе за тебя выставили освещение, подобрали стол и кресло, создали режим дня.

Техника безопасности пишется на ошибках. Я уверен, в скором времени все уже будут знать, как правильно работать из дома, но сейчас нет правил, поэтому будь аккуратнее с этим. Всему нужен правильный подход, дистанционная работа — это инструмент, которым можно правильно пользоваться и получать все его преимущества без потерь, а можно прострелить себе ногу. Поэтому, пожалуйста, будь аккуратнее. Работай удаленно правильно и будь разумен.

Ты также можешь посмотреть видео версию статьи на моем youtube-канале: youtu.be/sL6V2Ag6VXI

Плюсы и минусы удаленной работы через интернет

Содержание статьи

С появлением в интернете удалённых вакансий многие люди ушли из надоедливых офисов в свободное плаванье. С каждым годом работа в интернете набирает всё большие обороты. Основные плюсы удалённой работы очевидны каждому человеку — она даёт возможность зарабатывать, не выходя из дома. В процессе самообучения и развития можно стать высококлассным специалистом и не терпеть присутствие начальника и коллег. Дистанционная занятость может быть как подработкой, так и полноценным источником дохода.

К несомненному преимуществу занятости на дому через интернет относится доход без каких-либо вложений. Ещё около 10-ти лет назад в это было сложно поверить и всё это казалось обманом. Сейчас есть множество вакансий и разных сфер удалённой деятельности, где человек может проявить свой потенциал. К примеру программисты, фотографы, журналисты, копирайтеры, дизайнеры и тд. Вот ТОП интернет профессий для удалённой работы.

Многие офисные работники мечтают работать на дому, однако, удалённые сотрудники редко мечтают вернуться на прежнее место. Какую работу выбрать, дело индивидуальное, всё зависит от личных предпочтений. Однако, стоит понимать, что удалённый труд ничуть не уступает по заработку в современное время.

Плюсы и минусы удалённой работы для сотрудника

Удалённая работа имеет ряд преимуществ, которые привлекают людей для того, чтобы бросить прежнее место.

Плюсы:

1. Свободный график. Во сколько встать и когда начать работать – решать только «удалёнщику». Он сам выбирает время для отдыха и для труда.
2. Отсутствие дороги.
3. Комфортное место. Где трудиться — выбор за каждым свой. Кому-то комфортно работать дома, кому-то в кафе и тд. Главное проводить время продуктивно и эффективно.
4. Возможность не привязываться к одному местоположению. Удалённая деятельность позволяет зарабатывать из любой точки мира и путешествовать в свободно время.
5. Экономия. Удалённый сотрудник экономит на обедах, офисной одежде и дороге.
6. Фокус внимания только на своих делах. Зачастую офисные сотрудники перекидывают обязанности друг на друга. В удалённой сфере, к счастью, с таким столкнуться не придётся.

Минусы:

1. Отсутствие отпусков и декретных;
2. Отсутствие коллектива и совместного время провождения;
3. Подходит не для каждой специальности;
4. Проблематичная организация рабочего времени;
5. Отсутствие стабильности.

Все преимущества и недостатки являются скорее индивидуальными, чем общепринятыми. Кому-то, к примеру, не составит сложности самостоятельно распределить трудовые обязанности и смириться с отпусками по расписанию, для других же это станет огромной проблемой и существенным минусом.

Плюсы и минусы удалённой работы для работодателя

Зачастую, компании нанимают удалённых сотрудников, помимо тех, что находятся в офисе. Как и у удалённого сотрудника, у работодателя есть свои плюсы и минусы в дистанции.

Плюсы:

1. Уменьшение расходов. Сюда относится мебель для офиса, техника, накладные и тд.
2. Сотрудничество только с высококвалифицированными сотрудниками. Лучшие специалисты могут жить в другом городе, удалённая работа станет в этом случае отличным вариантом сотрудничества.
3. Продуктивность и мотивация удалённого сотрудника. Статистика показывает, что удалённый сотрудник является более эффективным специалистом, чем офисный деятель. Он не отвлекается на сплетни с коллегами и бесконечное чаепитие.

Минусы:

1. Сложно отладить командную работу на расстоянии. Когда сотрудники находятся удалённо, у работодателя может возникнуть проблема в коммуникации;
2. Невозможность требовать от сотрудника многих вещей. При возникновении независящих от работника обстоятельств (неполадки с компьютером, отключение интернета), работодатель не в праве требовать сделанный проект от сотрудника в назначенный срок. Это влечёт за собой остановку трудового процесса.

Трудности удаленной работы

На первый взгляд дистанция может показаться мёдом, однако и в ней есть свои проблемы. Помимо положительных и отрицательных моментов, «удалёнщики» сталкиваются с рядом трудностей.

Главная проблема всех удалённых сотрудников — это одиночество. Первое время труд в одиночестве может показаться сладким сном, однако, по истечению времени появляется нехватка живого общения. Ведь на удалёнке нет корпоративов и выездов на природу.
До сих пор большинство людей не признаёт удалённую занятость, как серьёзную занятость. Особенно обидно, когда эти люди – родственники. Удалённые сотрудники сталкиваются с ощущением неважности своей занятости.

Самостоятельно сложно настроить график, и распределить время отдыха и труда. Ведь дома есть соблазн в виде социальных сетей и телевизора, что отвлекает от процесса. От этого может происходить путаница в разграничении свободного и рабочего времени.
Несмотря на отлаженность сети, удалённые сотрудники сталкиваются с неполадками, что мешает вовремя сдать проект.

Мифы об удалённой работе

С появлением возможности работы в интернете, многие люди мечтают зарабатывать, не выходя из дома. Однако, зачастую они сталкиваются с негодованием и непониманием со стороны окружающих. Несмотря на развитость дистанционной деятельности, относительно неё существует несколько закрепившихся мифов:

1. Подходит только программистам. В последнее время данный миф является не столь актуальным как несколько лет назад. Сейчас есть масса способов заработать во многих сферах деятельности, не выходя из дома. К примеру: психолог, журналист, переводчик, бухгалтер, юрист, менеджер и тд.
2. Считается легче обычной. Некоторые считают, что работать вне офиса просто и делать ничего не нужно. С одной стороны, это так, ведь нет униформы, занудного начальника и надоедливых коллег. С другой стороны, находясь без рамок, очень трудно настроиться на продуктивную деятельность.
3. Не имеет карьерного роста. Развитие профессиональных навыков для «удалёнщика» требует не малых усилий и успех будет зависть только от него. При правильном подходе подниматься по карьерной лестнице в удалённой деятельности куда проще, чем в традиционной организации.
4. Самая лучшая работа. Всё зависит от индивидуальных особенностей человека. Для кого, то эта деятельность покажется раем, а кто-то не сможет проработать так и недели. Для одних людей обязательны жёсткие рамки и штатное расписание, для других комфортнее и продуктивнее работать индивидуально.
5. Только для бездельников. Пожалуй, самый распространённый миф. Следует отметить тот факт, что чаще всего, удалённые сотрудники зарабатывают в разы больше, чем те, которые находятся на своём рабочем месте в организации.
6.  Отлично подходит для женщин в декрете. Для того, чтобы полностью сконцентрироваться на работе и не отвлекаться, необходимо иметь много свободного времени. Для некоторых видов работ, к примеру оператор, необходима ещё и тишина. Погружённая в заботу о малыше мама навряд ли сможет полностью окунуться в весь процесс.

Чем удалённая работа отличается от фриланса

Зачастую люди путают фриланс и удалённую работу. Единственное, что связывает эти два понятия — это интернет. Удалённый работник, не значит фрилансер. Удалённая деятельность — это та же работа с официальным трудоустройством, обязательным графиком работы, запланированным отпуском и начальником. Отличием является рабочий процесс вне офиса.

Фриланс – это свободный труд. Фрилансер не имеет привязки к одной компании или работе. Он сам выбирает проекты и их количество, сам находит заказчиков. Фрилансер — сам себе начальник. Он может быть зарегистрировать в лице предпринимателя. Фрилансер сам раскручивает свою деятельностью и занимается рекламой. Он может совмещать заработок на фриланс-биржах с другими проектами, самостоятельно варьируя объём работы.

Почему удалённая работа и заработок в интернете — это разные вещи

Интернет — современный инструмент для заработка денег. Однако, не стоит путать удалённую работу и заработок в интернете. Работа в интернете означает выполнение каких-либо заданий с учётом денежного вознаграждения. Сам процесс труда находится в пределах виртуального мира. Примером такой деятельности могут быть:

• Копирайтинг (написание статей)
• Транскрибация (перевод аудио и видео файлов в текст)
• Социальное продвижение (лайки, репосты)
• Отзывы, комментарии

Главное отличие заработка в интернете от удалённой работы заключается в том, что работать дистанционно можно и без использования интернета. С помощью интернет-связи удалённые сотрудники получают задания, а сделать его они могут и без наличия сети. А вот заработок в интернете без использования сети осуществить не получится.

Работа из дома Плюсы и минусы

Удаленная работа — не новая концепция. В последние годы он становится все более популярным среди молодого поколения, которое предпочитает свободу внештатной работы стабильности корпоративных рабочих мест. Однако недавние события внезапно вынудили компании из различных отраслей принять участие в этой установке — они оказались неподготовленными и плохо подготовленными к такому сценарию.
Если вы новичок в управлении удаленной командой, вы, несомненно, столкнетесь с новыми проблемами. А поскольку почти все остальные плохо знакомы с работой на дому, это может быть еще более пугающим.Однако эти проблемы с прорезыванием зубов не обязательно означают, что такой формат работы невозможен. При наличии правильных инструментов и стратегий WFH действительно может стать эффективной альтернативой режиму работы, которую вы можете включить в свой долгосрочный бизнес-план.

Плюсы и минусы работы из дома

Плюсы работы на дому

Некоторые люди с готовностью восприняли настройку WFH за удобство, которое она предлагает. Но помимо экономии на транспортировке и возможности работать без дресс-кода, у него есть много других преимуществ.Среди них:

1. Больше гибкости в работе

WFH дает вам больше гибкости, чтобы принимать независимые решения и работать в своем собственном ритме. Это приводит к более высокой удовлетворенности и моральному духу сотрудников.

2. Улучшен фокус.

Если вы не живете в шумном и многолюдном общежитии, WFH означает, что у вас есть целая комната. Не отвлекаясь на офис и не отвлекая вас от коллег, вы можете лучше сосредоточиться на своей работе и выполнять задачи намного быстрее.

3. Лучшая посещаемость и пунктуальность

Отсутствие длительных поездок на работу и отсутствие пробок — меньше случаев опозданий и прогулов. Даже если у вас есть дела или личные встречи, вам не придется полностью пропускать работу, чтобы выполнить их.

4. Доступ к более широкому кадровому потенциалу

Вы можете создать свою команду или усилить существующую, не беспокоясь о местонахождении. Некоторые люди могут быть высококвалифицированными, но им мешают ограничения, такие как инвалидность или географическое положение.Благодаря удаленной работе вы можете без ограничений включать их в свою команду.

5. Лучшее сотрудничество

Настройка WFH удаляет географические границы и позволяет вам работать с партнерами в разных штатах и ​​по всему миру. Благодаря правильным инструментам и планам связи вы и ваша команда можете сотрудничать в режиме реального времени, несмотря на то, что находитесь в разных часовых поясах.

Минусы работы на дому

У работы на дому есть много преимуществ, но есть и недостатки.

1. Дорогостоящее оборудование

Вы должны инвестировать в надлежащее оборудование для своей команды. В отличие от традиционного рабочего места, где сотрудники могут использовать какое-то оборудование совместно, вам необходимо предоставить его каждому из ваших сотрудников.

2. Риск снижения производительности

При удаленной работе люди либо перестают работать, либо успокаиваются. Если вам трудно выйти из рабочего режима дома, вы можете переутомиться и получить выгорание. Вы также можете расслабиться, не выходя из дома, и потерять мотивацию к эффективной работе.В любом случае это может иметь потенциально негативное влияние на производительность.

3. Множество отвлекающих факторов

Дома стирается грань между семьей и работой. Нет четких границ между личным временем и рабочим временем. Вы можете легко отвлечься на домашних животных, детей, работу по дому, телевизор и даже деятельность в окрестностях. Вот еще больше отвлекающих моментов из дома и способы их избежать, чтобы обеспечить продуктивность WFH.

4. Социальная изоляция

Без личного общения легко почувствовать себя отчужденным от общества.Вы теряете чувство принадлежности и чувствуете себя не частью команды. Если не принять меры, это может отрицательно сказаться на текучести кадров.

5. Ограниченный доступ к информации

Одной из самых серьезных проблем, с которыми сталкивается удаленная работа, является обеспечение доступа к информации. В настройках WFH вы не можете просто пройти к другому человеку, чтобы попросить отзыв или подробности о текущем проекте.

Превращение временной настройки в долгосрочное решение

Теперь, когда вы взвесили все «за» и «против» работы на дому, вы можете принять более обоснованное решение о том, предлагать ли ее в качестве альтернативы своим сотрудникам или нет в долгосрочной перспективе.Если вы решите это сделать, вам следует учесть следующие моменты:

1. Развитие цифровой культуры работы

Важно создать корпоративную культуру на традиционном рабочем месте. Точно так же вы также должны развить цифровую культуру работы для настроек WFH. Несмотря на физическое расстояние, убедитесь, что каждый принимает видение компании и имеет чувство принадлежности. Также важно установить четкие границы и структуру работы.

2. Ориентация на опыт сотрудников

Резкий переход к удаленной работе может вызвать беспокойство.Сотрудники могут испытывать трудности с новым рабочим процессом, что может повлиять на их производительность. Сделайте переход более плавным, предоставив им необходимые инструменты и поддерживая их. Признавайте индивидуальность, но придерживайтесь стандартизированного подхода к работе, чтобы развить последовательность.

3. Улучшение общения и сотрудничества

Оставайтесь на связи с помощью ежедневных проверок, еженедельных встреч или ежемесячных социальных сетей. Поддерживайте постоянную связь, чтобы следить за прогрессом команды и благополучием каждого человека.Идеально использовать цифровую рабочую платформу, которая обеспечивает унифицированное общение и контекстное сотрудничество для этого.

4. Обеспечение технологической поддержки удаленных сотрудников

Оборудуйте свою команду инструментами, которые понадобятся им для работы. Используйте облачные технологии, чтобы предоставить им легкий доступ к информации. Используйте мобильные приложения для поддержания связи и обратной связи с членами команды.

5. Обеспечьте продуктивность с помощью цифровых инструментов

Используйте такие инструменты, как счетчики времени и приложения для управления задачами, чтобы повысить производительность.Унифицированная платформа, такая как цифровое рабочее место, создает единое пространство, где ваши сотрудники могут легко получить доступ ко всем необходимым им данным, системам и инструментам. Это может обеспечить эффективное сотрудничество, координацию и управление проектами.

Преобразование бизнеса в будущее

Удаленная работа может быть сопряжена с множеством проблем, но вы можете преодолеть их, изучив новые навыки и приобщившись к цифровой культуре. С правильными инструментами и правильным мышлением вы можете открыть новые возможности и преобразовать свой бизнес в будущем.

Дополнительные ресурсы

---

27 плюсов и минусов работы на дому в 2021 году

Работа на дому — настоящее благословение. Удаленная работа дает так много реальных и ощутимых преимуществ. Но есть несколько серьезных проблем, которые можно легко преодолеть, немного спланировав.

27 Плюсы и минусы работы из дома

1. Плюсы: экономия времени за счет меньшего количества поездок на работу

Отсутствие поездок на работу — одно из моих любимых преимуществ работы из дома.Отказ от поездок на работу имеет множество побочных эффектов, которые будут рассмотрены в следующих разделах.

Мой местный офис находится примерно в 45 минутах езды. Пропуская поездки на работу, я экономлю 90 минут в день. В среднем человек имеет примерно 30 дней отпуска и государственных праздников в году. Таким образом, если исключить из года выходные и отпуск, у нас будет 230 рабочих дней в году. Предположим, ваша карьера продлится 35 лет, потому что, конечно, вы планируете досрочно уйти на пенсию.

Это равняется 90 минутам X 230 дням X 35 годам = 12 075 часам поездок на работу.

Это означает, что вы можете сэкономить 503 дня своей жизни, 72 недели или 1,3 года.

Отказ от обычных поездок на работу может сэкономить вам 1,3 года жизни

2. Преступление: искушение переутомить

Одна из замечательных особенностей работы из дома — отсутствие времени на дорогу. Это означает, что вы можете сэкономить от одного до двух часов в день своей жизни. Проблема в том, что вы неизбежно тратите сэкономленное время, работая больше.Я работал слишком много часов в день; Фактически, я не мог даже сообщить о своем количестве часов в системе, потому что в Германии есть законодательные требования о максимальном количестве часов работы, и если бы я сообщил о них, я бы нарушил закон. Итак, я работал над этим, брал неофициальный отпуск, когда мне было нужно.

Что я хочу сказать? Вам следует попытаться создать нормальный рабочий режим, в котором вы начинаете и заканчиваете в определенное время, и не пишите электронные письма по телефону в постели, игнорируя своего партнера, неудачник.🙂

3. Pro: более низкий уровень выбросов углекислого газа

Вы не только сэкономите более года своей жизни, не путешествуя, но также можете быть спокойны за окружающую среду, проезжая 30 миль в день на работу, которая приравнивается к 241 500 миль за вашу карьеру.

По данным Carbonfootprint.com, в приведенном выше сценарии, если бы ваша поездка на работу составляла 30 миль в день (48 километров), вы бы увеличили мировые выбросы CO2 на 55,5 метрических тонн. Таким образом, вы сэкономите 55,5 метрических тонн CO2 за свою карьеру.

Вы можете сэкономить 55,5 тонны выбросов CO2 за свою карьеру.

Если вы все еще ездите на работу, вам нужно будет посадить пять деревьев и заставить их работать полный рабочий день в течение 40 лет, чтобы поглотить такое количество CO2.

«Когда ты перестаешь учиться, ты перестаешь жить» SkillShare упрощает обучение. Skillshare — наша учебная платформа №1 с отличными уроками: ★★★★★ Создание: фотография, создание фильмов, музыка, графический дизайн и кодирование ★★★★★ Строительство: лидерство, коммуникация, предпринимательство и Маркетинг ★ ★ ★ ★ ★ Процветание: личное и профессиональное развитие, производительность, управление временем «Skillshare — это как Netflix для обучения.Я прохожу курс каждый раз, когда мне нужен новый навык. Из более чем 30 000 курсов на выбор, мне всегда есть чему поучиться «. Барри Д. Мур — Основатель: GreatWorkLife.com Получите 30 дней Skillshare Premium бесплатно

4. Con: Разрозненная работа Часы

Если вы хотите получить удовольствие от гибкости, которую предлагает удаленная работа, это означает, что вы можете в конечном итоге распределить свое рабочее время на весь день. Возможно, вы захотите взять несколько часов в обеденное время, чтобы приготовить еду для детей или доставить своих детей. в свои спортивные клубы.

Такая гибкость означает, что вам нужно будет работать позже вечером или вставать намного раньше утром, чтобы получить компенсацию. Для меня гибкость перевешивает разбросанное рабочее время, но это все же то, что вам нужно учитывать.

5. Pro: Снижение затрат на дорогу

Вы сэкономите не только время и окружающую среду, но и деньги. Согласно отчету AAA за 2017 год, в среднем это стоит 60,8 цента за милю. Это означает, что путешествие на 30 миль в день, 230 дней в году на протяжении 35 лет сэкономит вам 164 200 долларов.Да, вы правильно прочитали. Я перепроверил математику на нем; это правда.

Вы сэкономите 264 220 долларов за свою карьеру, если не будете ездить на работу

6. Против: менее структурированный ежедневный режим

Как говорится в старых пословицах, «люди — существа привычки» или «людям нужна структура для процветания. ” В этих пословицах есть доля правды, поэтому вам нужно признать, что если вы являетесь созданием привычки или вам действительно нужна фиксированная структура работы и жизни, то виртуальная или удаленная работа может быть не для вас.

«Это звучит безумно, но для того, чтобы быть действительно гибким, вам действительно нужна дисциплина»

Это фактически означает, что принятие гибкого подхода к вашему рабочему времени и вашей жизни требует глубокой дисциплины для реального достижения ваших рабочих целей. Если это означает, что вы работаете допоздна, потому что днем ​​вы взяли перерыв, то сделайте это. Примите решение достичь своих целей и будьте гибкими в отношении того, в какое время дня вы это делаете, и все будет в порядке.

7. Pro: Низкая вероятность ДТП

По данным Федеральной дорожной комиссии, среднее количество миль на одну автомобильную аварию для среднестатистического водителя в США составляет 165 000.В нашем примере 30 миль в день вы пройдете 241 500 миль.

Это означает, что вы избежите одной автомобильной аварии за всю свою жизнь. Кроме того, каждая 77 автомобильная авария заканчивается смертельным исходом, поэтому, несомненно, лучше работать удаленно, чем ездить на работу.

8. Против: поиск места для домашнего офиса

В идеале, у вас должна быть часть дома, отделенная дверью, и дверь запирается. В большой корпорации и работая в разных организациях и подразделениях, 99% людей не знают, что вы работаете из дома.Дело в том, что надомные работники считаются менее серьезными, чем те, кто заезжает в офис. Так что нет причин транслировать тот факт, что вы работаете из дома. Фактически, не говори об этом; справиться с работой. Лай собаки или крик ребенка лишают вас игры, и после этого вас не будут воспринимать всерьез.

Убедитесь, что у вас есть отдельная комната, мы все знаем эти явления; по конференц-связи, и кто-то работает из дома на кухне, где вы слышите плач ребенка или вой полицейских сирен.Чтобы поддерживать атмосферу профессионализма во время встреч, вам нужна тихая отдельная комната, в которой никто не будет отвлекаться.

Вам нужно выделить для этого часть вашего дома, которая отнимет у вашей семьи место.

9. Pro: снижение стресса

Работа на дому также снижает стресс двумя способами. Во-первых, у вас нет стресса, связанного с утренней поездкой на работу. Во-вторых, вы не сталкиваетесь с высоким уровнем стресса, связанным с личными конфликтами или политикой на рабочем месте.

Если вам нужно сделать перерыв или вздремнуть, чтобы освежить свой ум, вы можете это сделать, потому что у вас больше гибкости. Никакие посторонние глаза не следят за каждым вашим движением и не судят, как в офисе; это само по себе снятие стресса.

10. Против: меньше человеческого времени с вашей командой

А теперь один из самых больших недостатков — человеческая связь. Для этого нет обходных путей. Работа в офисе означает, что со временем вы будете развивать отношения с определенными людьми, которые перерастут в дружбу.У вас даже будут профессиональные отношения, в которых вы найдете наставника или просто кого-то, кто сможет обсудить ваши рабочие вопросы. Этого не происходит с надомными работниками, по крайней мере, возможностей гораздо меньше.

11. Pro: Повышенная гибкость

Одним из больших преимуществ работы из дома является то, что вы также можете делать все вне дома в непиковое время:

• Посещение врача в 11 часов утра — это 15 минут ожидания. в 17:00, 90 мин.
• Go Food Shopping в 9 утра без очереди 20 минут — в 18 вечера длинные очереди 1 час.

Буквально все встречи в течение недели настолько эффективны в рабочее время, что вы можете сэкономить месяцы потраченного впустую времени, которое вы можете восполнить раньше или позже в течение дня.

12. Против: меньше движений влияет на здоровье

Если вы носите часы с фитнес-трекером или используете телефон для отслеживания своих шагов, вы будете знать, что ваша цель обычно составляет 10 000 шагов в день; тогда вы добьетесь успеха.

Это отлично подходит для обычных офисных служащих; большинство людей могут достичь этого, не задумываясь.Вы встаете, готовите завтрак, идете к машине, едете на работу, ходите по офису, идете на обед, идете на собрания медленно, но, конечно, вы можете, приложив немного усилий, пройти до 10 000 шагов.

Как надомник, это не так. Вы делаете 50 шагов — и вы в офисе; вы не ходите на собрания. Для вас большая экспедиция — это дойти до кофемашины на кухне.

Это серьезная проблема. Десять тысяч шагов — не цель для здоровых людей; он нацелен на человека, чтобы не ржаветь его суставы.

Если вы работаете из дома, вам необходимо заниматься спортом, чтобы свести к минимуму воздействие на ваше здоровье.

13. Pro: более гибкий подход к упражнению

Если вы работаете на дому, вам нужно заниматься спортом. Но радость заключается в том, что всякий раз, когда у вас есть пробел в вашей повестке дня, вы можете надеть шорты и пробежаться 30 минут. Сделайте 45 минут бега трусцой, и вы сделаете 10 000 шагов.

Если вам нужно очистить голову, отправляйтесь на прогулку, назначьте следующую встречу по скайпу на телефоне с гарнитурой Bluetooth, гуляя на солнышке.Все возможно: технологии — ваш друг.

14. Против: чрезмерная зависимость от технологий

Серьезным недостатком работы на постоянной основе на дому является зависимость от технологий. Если у вас нет широкополосного доступа, вы не сможете работать эффективно. Если жесткий диск вашего ноутбука выходит из строя, вы можете отсутствовать на несколько дней, и вам придется ехать в службу технической поддержки за сотни миль, чтобы починить его.

Выберите высококачественного интернет-провайдера (ISP) и убедитесь, что вы используете облако для резервного копирования всех важных документов.Имейте в телефоне электронную почту и Skype, чтобы даже в случае выхода из строя офисного оборудования вы все равно могли посещать собрания и получать доступ к документам через телефон через 4G.

15. Pro: Увеличенное рабочее присутствие

Если вы работаете в географически разбросанной команде в разных часовых поясах, ваше рабочее присутствие может фактически увеличиться, даже если вы не в офисе. Но как это возможно?

Когда вы работаете удаленно в офисе, у вас больше гибкости, чтобы планировать свое время в соответствии с потребностями бизнеса.Например, моя команда была разбросана от Австралии до Коста-Рики и повсюду между ними. Мои товарищи по команде на Филиппинах, например, начали бы работать намного позже в тот же день, чтобы иметь возможность работать со мной в Европе и с нашими коллегами в США. Если бы они строго соблюдали часы работы местного офиса, у меня было бы всего несколько часов, чтобы поработать с ними в течение рабочего дня.

Кроме того, моя команда в США обычно начинала работу в 6 часов утра, чтобы уловить большее временное окно с Европой и некоторое время с Азией.Они больше присутствовали по всему миру, чем если бы они были в офисе.

16. Против: увеличенные счета за электроэнергию

Логично, что, находясь в состоянии постоянной работы на дому, ваши счета за электричество и отопление будут увеличиваться. Освещение, питание ноутбука и экранов, а летом, возможно, кондиционер.

Без сомнения, ваши расходы увеличатся, но они вряд ли будут замечены и будут полностью компенсированы огромной экономией на ваших транспортных расходах.

Аудиокниги — пища для ума Вдохновение, образование и отдых Вы открыли для себя радость от прослушивания? ★★★★★ Audible: Победитель обзора — Лучшее по цене, размеру библиотеки и оригинальному содержанию. ★ ★ ★ ★ ★ Blinkist: Победитель обзора — Лучшая служба резюме аудиокниги. ★★★★ Audiobooks.com: лучший вариант для неограниченного прослушивания аудиокниг. «Как 10-летний член Audible, у меня есть библиотека из 300+ аудиокниг.Лучше всего, что с помощью нескольких щелчков мышью я могу вернуть любую книгу в течение 12 месяцев. Я также подписываюсь на Blinkist; с помощью 5000 15-минутных аудиозаписей я могу быстро усваивать знания и изучать новые концепции ». Барри Д. Мур — Основатель: GreatWorkLife.com Прочтите нашу аудиокнигу Тестирование и сравнение услуг

17. Pro: Улучшенная способность управлять детьми и школой

Мы все были там, вы на собрании на работе, и вам звонят из школы, ваш ребенок болен, и вам нужно их забрать вверх.Легко, когда вы работаете из дома, потому что вы находитесь недалеко от школы, очень сложно, когда вы работаете в городе, и ваш путь до дома составляет один час. Добавьте к этому тот факт, что, когда они заболеют дома, вы можете регулярно проверять их и при этом добиваться своих рабочих целей.

Кроме того, это намного проще, когда речь идет о внеклассных занятиях вашего ребенка. Например, мне нужно водить дочь в гимнастический клуб два раза в неделю, а ее урок саксофона — один раз в неделю. Я также еженедельно провожу сына на уроки гольфа.Со всем этим можно справиться, если у вас есть гибкая работа в домашнем режиме.

18. Против: одиночество или изоляция

Моя мама говорила: «Я просто разговариваю сама с собой, пока не привыкаю к ​​людям» или «чем больше людей я встречаю, тем больше мне нравится моя собака».

В некотором смысле удаленная работа означает, что вы более изолированы и сталкиваетесь с меньшим количеством социальных ситуаций, чем в офисе. Я не могу не подчеркнуть этого достаточно, если вы суперсоциальное животное, которое жаждет общения с людьми лицом к лицу и лично, тогда удаленная работа не для вас.Однако вы можете противостоять этому отсутствующему социальному аспекту своей жизни, присоединяясь к местным клубам, встречам и взращивая близкую группу друзей на местном уровне.

19. Pro: Больше семейного времени

Если у вас есть семья, то одним из больших преимуществ удаленной работы является то, что вы становитесь ближе к своим детям. Я здесь, чтобы утром приготовить завтрак моим двум малышам, а когда они вернутся домой, я приготовлю для них обед. Итак, мы по крайней мере два раза в день едим вместе. Когда моя жена приезжает домой, мы вместе ужинаем.Благодаря моей гибкости я могу работать по вечерам, чтобы наверстать потерянное время, готовя еду и дурачиваясь с детьми.

20. Против: способность соблюдать дисциплину

Как правило, я разрешал своим сотрудникам работать из дома только в том случае, если они продемонстрировали свою самодисциплину. Если вас нельзя дисциплинировать в работе, это обязательно станет очевидным при работе из дома. Постоянные опоздания на встречи, несвоевременные сроки или даже отсутствие подготовки к проектам или встречам — все это явные признаки того, что у вас нет дисциплины, чтобы саморегулировать свою работу без того, чтобы ваш менеджер оглядывался через плечо.

21. Pro: Экономия времени Подготовка к работе

Вы знаете распорядок дня: просыпаетесь, чистите зубы, принимаете душ, бреетесь, причесываетесь, выбираете одежду, одеваетесь, выпиваете кофе, уходите пораньше, чтобы избежать основных проблем. час пик. Все эти действия требуют времени. Когда вы работаете на дому, это время радикально сокращается. Вы даже можете сократить время на подготовку, чтобы «проснуться, почистить зубы, выпить кофе». Это означает, что вы не принимаете душ, небритый и работаете в пижаме, но каждому свое.

Я читал на других сайтах такие советы, как «по психологическим причинам готовьтесь каждый день, как если бы вы собирались в офис.«Но это безумие; Я не буду брызгать лосьоном после бритья и носить костюм на работу из дома. По крайней мере, для меня войти в рабочий режим так же просто, как запустить ноутбук, войти в систему и посетить первую встречу.

Когда я был одним из мировых лидеров в Hewlett Packard, мне часто приходилось удаленно выступать на нашем виртуальном «собрании всех сотрудников» в часовом поясе США. Это означало быть готовым к 5 часам утра. Это был мой распорядок: вставать в 4:30 утра, чистить зубы, надевать шорты и футболку, брать чашку чая и чашку кофе, входить в систему до 4:45 утра, присутствовать в 5:05. являюсь.Счастливые дни и костюм не требуется.

22. Против: никаких разговоров лицом к лицу в кулере для воды

Если вам нравится беспорядочно разговаривать и заводить новые знакомства в офисе, также известные как моменты кулера с водой, то будьте готовы, так как это не происходит с надомными работниками. Вы просто не звоните кому-то случайным образом и не болтаете с ним о погоде, когда работаете из дома.

23. Pro: Здоровое питание дома

Еще одно скрытое преимущество работы из дома заключается в том, что вам не нужно есть свинину из рабочей столовой.Я англичанин, но живу и работаю в Германии. Что я точно знаю, так это то, что если вы любите шницель, колбасу, хлеб и картофель, здесь, в стране квашеной капусты, о вас хорошо позаботятся. Я ел в рабочих кафетериях в Нью-Йорке, Техасе, Купертино, Болгарии, Словакии, Сингапуре, Малайзии, Индии (это был опыт) и в Лондоне, и все они одинаковы. Только в одном месте была отличная еда: столовая в Лионе, Франция, где было красное вино и Бёф Бургиньон… хммм.

24.Против: никаких корпоративных вечеринок или рабочих вечеринок

Если вы работаете далеко от офиса или если ваш головной офис находится в другой стране, то вы пропустите рождественскую вечеринку или празднование отъезда коллеги. Если это важно для вас, не работайте удаленно.

25. Pro: Меньше отвлекающих факторов

Если вам нужно много того, что я называю «временем обдумывания» в вашей работе, то работа из дома может быть огромной победой.

Например, предположим, вам нужно спланировать основу для огромного проекта, над которым вам было поручено.Это требует много времени на размышления, чтобы все сделать правильно. Вам нужно попасть в зону, а когда вы находитесь в зоне глубокого размышления, вы находитесь на пике своего уровня мысли и абстракции. Каждый раз, когда вы отвлекаетесь в офисе, он возвращает вас в реальный мир, вы теряете ход мыслей, и требуется время, чтобы снова стать продуктивным.

Работая удаленно, вы можете просто отключить обмен мгновенными сообщениями и электронную почту, и вы сможете исследовать глубины своего разума.

26. Против: снижение рекламных перспектив

Я твердо верю, что если вы последовательно и своевременно добиваетесь поставленных целей, а также сотрудничаете и тренируете членов своей команды, вы автоматически рассматриваетесь для продвижения по службе.Однако факт остается фактом: если вы не находитесь в офисе лично, это может повлиять на часть процесса построения отношений, которая закладывает основу для продвижения по службе.

Для борьбы с этим увеличьте использование видеоконференцсвязи или веб-конференций для важных встреч. Кроме того, старайтесь регулярно приходить в офис, чтобы у вас возникло чувство принадлежности, и чтобы люди могли выразить свое мнение по голосу, а личность — в ваше имя.

27. Pro: Higher Pay

Существует широко распространенное мнение, что работа на дому означает, что вы получите более низкую зарплату.Хотя может быть правдой, что если у вас низкоквалифицированная работа на дому, вы можете получать минимальную заработную плату, но для квалифицированного рабочего все наоборот.

Например, исследования flexjobs показывают, что как внештатный разработчик программного обеспечения вы можете зарабатывать даже больше, чем кто-либо, работающий полный рабочий день в офисе.

В моей личной ситуации, когда я работал лидером корпоративной трансформации, я обнаружил, что это никак не повлияло на мою зарплату, даже наоборот.

Резюме: плюсы и минусы работы на дому

Сосредоточьтесь на своих целях; Даже будучи удаленным работником в течение 15 лет, мне удалось четыре раза подняться до уровня директора.Как? Всегда добивайтесь поставленных целей, оставайтесь дисциплинированными и сосредоточенными. Кроме того, научитесь отличным манерам Zoom / Microsoft Team и улыбайтесь, когда говорите; это имеет значение.

Вам понравился этот пост, затем поделитесь им и оставьте комментарий ниже?

Плюсы и минусы работы на дому

Эта статья была одобрена тренером по карьере Indeed

---

Работа на дому может быть привлекательным карьерным шагом. Это устраняет большинство традиционных аспектов выхода на работу, таких как поездки на работу и переодевание в деловой костюм, сокращая при этом социальное взаимодействие и стандартные средства подотчетности.В зависимости от вашего предпочтительного стиля работы и культурных приоритетов, это может быть для вас либо лучшим, либо худшим. Итак, если вы думаете о работе на дому, перед переходом необходимо учесть несколько вещей. В этой статье мы перечисляем наиболее распространенные плюсы и минусы работы на дому, чтобы помочь вам определить, является ли это правильным карьерным шагом для вас.

Что такое работа на дому?

Работа на дому — это работа, которую вы можете выполнять из дома.Им часто требуется подключение к Интернету, чтобы вы могли сотрудничать и общаться с коллегами и руководителями. Работа из дома или удаленная работа дает сотрудникам гибкость и свободу выполнять свои рабочие задачи из домашнего офиса.

Некоторые сотрудники, работающие на дому, даже путешествуют во время работы, если есть надежное подключение к Интернету, чтобы они могли выполнять свои служебные обязанности. Хотя работа на дому может быть очень привлекательной и иметь много преимуществ, есть также потенциальные недостатки, которые следует учитывать при переходе на работу на дому.

Связано: Что такое удаленная работа?

Плюсы работы на дому

Если вы ищете работу, которая позволяет работать на дому, есть несколько преимуществ, которые следует учитывать:

• Больше независимости
• Меньше расходов
• Повышенная производительность
• Улучшенные технические навыки
• Улучшение коммуникативных навыков
• Повышение гибкости в работе
• Отсутствие отвлекающих факторов в офисе
• Сотрудничество в разных местах
• Создание профессиональных сетей
• Гранты и поощрения
• Сокращение случаев отсутствия на работе
• Повышение удовлетворенности
• Предоставляет больше возможностей для работы
• жизненный баланс

Подробнее: Работа на дому Хорошо оплачиваемая работа

Больше независимости

Работа на дому может обеспечить автономию и независимость в вашей работе, которые могут отсутствовать на физическом рабочем месте.Кроме того, эти типы ролей требуют самодисциплины и мотивации, достаточной для ответственного управления временем и выполнения рабочих задач.

Нет поездок на работу

Работа на дому означает, что вы можете избавиться от поездок на работу. Даже если вы работаете из дома один или два дня в неделю, вы меньше путешествуете.

Экономия на расходах

Это преимущество может иметь несколько далеко идущих последствий. Например, если вы откажетесь от поездок на работу, вы сможете сократить расходы на топливо и транспорт.Работа на дому также может помочь вам сократить другие расходы, такие как рабочая одежда, питание и даже уход за детьми. Экономия на уходе за ребенком может быть особенно выгодна родителям, работающим на дому.

Повышенная производительность

Когда вы работаете самостоятельно в более тихой обстановке, вы можете быть более продуктивными. Повышение производительности связано с еще несколькими факторами, включая возможность свободно передвигаться по дому и делать перерывы, когда вы чувствуете в этом необходимость. Возможность отойти от работы, когда вам кажется, что вам нужен перерыв, поможет вам сохранить мотивацию и уменьшить выгорание.

Повышение технических навыков

Удаленная работа часто требует использования технических приложений, таких как платформы для онлайн-встреч, общения и совместной работы. Вы можете развить технические навыки, которые обычно не используются на рабочем месте.

Улучшение коммуникативных навыков

Работа на дому требует постоянного взаимодействия между командами и менеджерами, что, вероятно, требует большего количества писем, телефонных звонков, видеозвонков и чатов на платформах обмена сообщениями.Регулярное использование средств коммуникации улучшит ваши навыки.

Больше гибкости в работе

У вас есть большая гибкость при выполнении большинства рабочих мест на дому. Например, многие должности, связанные с работой на дому, не зависят от обычного рабочего времени, что облегчает посещение таких жизненных событий, как прием к врачу. Работа на дому может быть огромным преимуществом для родителей, которые работают по нестандартному графику, чтобы приспособить свои семьи.

Связано: 11 Онлайн-вакансии для гибкости работы

Никаких отвлекающих факторов в офисе

Когда вы работаете из дома, вас не отвлекает офис.Офисный шум, например, разговоры коллег, работающее офисное оборудование или звонки телефонов, могут сильно отвлекать от работы. Домашний офис не отвлекает.

Совместная работа в разных местах

Удаленная работа может быть преимуществом для многопрофильных компаний, офисы которых расположены по всему миру. Умение общаться с профессионалами в самых разных областях может открыть дополнительные пути для развития бизнеса. Это может быть полезно для вашей карьеры, поскольку вы можете работать с различными профессионалами отрасли, у которых вы можете учиться.

Создание профессиональных сетей

Возможность работать с самыми разными людьми может привести к расширению вашей профессиональной сети. Вы можете развивать профессиональные отношения через сети, которые могут привести к будущим возможностям продвижения по службе.

Гранты и поощрения

В зависимости от отрасли, в которой вы работаете и где вы живете, вы можете иметь право на различные гранты или поощрения за работу на дому. В некоторых штатах есть программы стимулирования удаленных работников, которые предлагают денежные надбавки, чтобы мотивировать работников переехать в эти районы.Рассмотрите доступные гранты для удаленных сотрудников, которые помогут вам оплатить настройку домашнего офиса.

Сокращение отсутствий на работе

Поскольку работа на дому обеспечивает гибкость, она также может сократить количество прогулов на работе. Если вы больны или вам нужно назначить важную встречу, работа из дома может сократить количество выходных.

Повышает удовлетворенность

Удовлетворенность сотрудников удаленными должностями может быть выше из-за гибкости в выполнении их работы.Вы не только можете принимать решения независимо, но также можете комфортно работать, не беспокоясь о офисном стрессе, перебоях или других проблемах, которые могут возникнуть на традиционном рабочем месте. Это может иметь прямое влияние на вашу общую удовлетворенность работой.

Обеспечивает больше возможностей трудоустройства

Удаленные должности могут открыть дополнительные возможности трудоустройства для людей с ограничениями в работе на традиционных должностях. Например, люди с ограниченными возможностями, которые не позволяют им путешествовать или работать сверхурочно, могут строить свою карьеру удаленно.Возможность работать из любого места также может означать увеличение числа доступных рабочих мест в таких отраслях, как технологии, здравоохранение и образование.

Обеспечивает баланс между работой и личной жизнью

Во многих случаях работа из дома может помочь вам улучшить баланс между работой и личной жизнью, позволяя планировать свою работу вокруг личной жизни. Удаленная работа может позволить вам больше времени проводить дома, чтобы заниматься важными делами, которые улучшают ваш образ жизни.

Подробнее: The Ultimate Guide to Work-Life Balance

Минусы работы из дома

Помимо преимуществ, работа из дома может иметь несколько недостатков, в том числе:

• Повышенная изоляция
• Расходы на домашний офис
• Риск переутомления
• Риск для производительности
• Отвлекающие факторы дома
• Отключение рабочего места
• Непропорциональный баланс между работой и личной жизнью
• Меньше рабочего времени

Повышенная изоляция

из дома, если вы проводите большую часть своего времени в одиночестве, работая самостоятельно.Ключом к тому, чтобы избежать одиночества и изоляции в качестве удаленного работника, является планирование прогулок и мероприятий с друзьями и семьей. Некоторые удаленные рабочие места предлагают регулярные командные мероприятия для поощрения социализации.

Расходы на домашний офис

Некоторые удаленные рабочие места требуют специального оборудования, такого как гарнитуры, веб-камеры или программное обеспечение, для выполнения важных задач и проектов. Если вы хотите установить письменный стол, стул и другую мебель, вы можете рассчитывать на некоторые первоначальные затраты на организацию домашнего офиса.Держите свои расходы на низком уровне, тратя только то, что вам нужно для выполнения вашей работы.

Риск переутомления

Работа на дому также сопряжена с риском работать дольше, чем вы должны. Это определенно может привести к выгоранию и увеличению стресса на работе. Вы можете избежать этого, четко определив свое расписание и выделив конкретное время для ваших рабочих и личных задач. Для некоторых людей важно иметь специальное рабочее место, которое вы можете оставить после завершения рабочего дня.

Риск для производительности

Хотя работа на дому может помочь повысить вашу продуктивность, она также может стать для нее проблемой. Имея возможность свободно передвигаться и делать перерывы всякий раз, когда возникает настроение, может быть трудно сосредоточиться на задачах, над которыми вы работаете. В конечном итоге это может привести к снижению производительности. Один из способов борьбы с этим — внедрение инструментов повышения производительности, таких как счетчики времени и приложения для управления задачами.

Подробнее: Как оставаться сосредоточенным, когда вы работаете из дома

Отвлекающие факторы дома

Отвлекающие факторы, такие как телевизор, домашние животные или работа по дому, могут повлиять на то, как вы выполняете свою работу.Слишком много отвлекающих факторов может снизить вашу продуктивность и мотивацию. Вы можете избежать этого, ограничив все, что вас отвлекает в своем доме. Используйте наушники с шумоподавлением и слушайте расслабляющую музыку, чтобы заглушить шумы, такие как движение транспорта и активность соседей.

Отключение на рабочем месте

Работа на дому может иногда приводить к разъединению между вами и вашими коллегами. Работа из дома означает, что у вас не будет доступа к немедленной информации о важных бизнес-процессах, пока кто-то в компании не сообщит ее вам.Обязательно оставайтесь на связи со своим физическим рабочим местом посредством постоянного общения, когда у вас есть вопросы или проблемы.

Непропорциональный баланс между работой и личной жизнью

Хотя работа на дому может дать вам возможность сбалансировать домашнюю жизнь с работой, также может быть сложно провести четкое разделение между вашей карьерой и личной жизнью. Установите четкие границы между вашим рабочим временем и личным временем и сообщите об этих границах другим в вашем доме.

Меньше рабочего времени

С изоляцией и отключением рабочего места сокращается рабочее время. Работая удаленно, у вас не будет таких же возможностей поговорить лицом к лицу с коллегами и сообществом, если вы не выйдете на улицу. Вы также можете интегрировать больше личного общения в платформы онлайн-конференций для взаимодействия с коллегами.

Плюсы и минусы работы из дома: лучше ли это для вас и вашего кошелька?

Удаленная работа стала новой нормой для многих сотрудников в связи с пандемией COVID-19, но, поскольку многие постепенно возвращаются в офис, вы можете задумываться о том, лучше ли работать из дома для вашего будущего.Кажется, есть бесконечные причины работать из дома, например, отсутствие поездок на работу и сокращение расходов на уход за детьми. Однако удаленная работа также имеет свои издержки, независимо от того, выходят ли деньги из вашей зарплаты за новый эргономичный стол или вы оплачиваете более дорогие счета за коммунальные услуги.

Мы опросили 1006 работников, чтобы узнать их мнение о том, должны ли работодатели покрывать расходы на удаленную работу, и обнаружили, что примерно 70% согласны с тем, что работодатели должны покрывать некоторые или все расходы, связанные с работой из дома.См. Разбивку результатов ниже:

• 37,5% согласились, что работодатели должны покрыть все расходы на удаленную работу
• 32,8% считали, что необходимо предусмотреть частичный бюджет для покрытия расходов на удаленную работу
• 29,7% заявили, что работодатели не должны оплачивать расходы на удаленную работу

Независимо от того, как выглядит ваша рабочая модель, у работы из дома есть несколько плюсов и минусов. Прочтите, чтобы оценить, перевешивают ли преимущества затраты для вас и вашей карьеры, или переходите к нашей инфографике.

Экономит ли работа на дому деньги?

Работа на дому позволяет вам накопить деньги, которые вы потратите на транспорт, уход за детьми или домашними животными, а также рабочие расходы, такие как гардероб или парковка. Транспорт — одна из самых дорогих частей личной работы: американцы могут тратить на транспортировку до 5000 долларов в год.

Еще одна возможность сэкономить с помощью удаленной работы заключается в том, что вы менее склонны тратить деньги на кофе, обед и другие связанные с едой расходы с коллегами.Поездки на работу также могут повлиять на вашу готовность готовить, поскольку большая часть вашей энергии будет расходоваться на транспорт.

Плюсы работы из дома

Как мы вкратце упомянули выше, удаленная работа дает несколько преимуществ, которые могут сэкономить ваши деньги и повысить вашу производительность. Настолько, что многие удаленные сотрудники хотят и дальше этого делать; Фактически, 65 процентов опрошенных удаленных сотрудников заявили, что хотят оставаться удаленными. К счастью, пандемия увеличила количество удаленных рабочих мест на рынке.Ниже мы перечислили некоторые преимущества работы из дома и почему это определенно стоит рассмотреть.

1. Экономия денег на бензин

Одна из самых распространенных затрат на транспорт — это бензин, поскольку пассажиры могут добираться на работу издалека. Средний пассажир пригородных поездов может проехать от 5 до 13 миль в одну сторону, чтобы добраться до работы, что требует частых поездок на заправку.

Работа из дома позволяет вам сэкономить на бензине за счет сокращения количества поездок на заправку и, в конечном итоге, сэкономить сотни долларов.

• Совет для профессионалов : Если вы живете в мегаполисе, скорее всего, вы можете использовать приложение для поездок на автомобиле или службу краткосрочной аренды автомобилей, чтобы добраться с места на место. Это еще один отличный способ сэкономить деньги вместо того, чтобы постоянно заправлять бензобак.

2. Право на налоговые льготы

Удаленные сотрудники, фрилансеры и частные предприниматели с большей вероятностью будут иметь право на налоговые льготы, такие как вычет из домашнего офиса или вычет из амортизации оборудования.

• Совет для профессионалов : Налоги могут быть сложными, поэтому убедитесь, что вы соответствуете критериям, установленным IRS, чтобы избежать ненужных сборов или штрафов.

3. Еда дома

Работа в офисе может увеличить вероятность того, что вы будете есть в ресторанах или заглядывать в кафе по всему городу. Со временем это может составить тысячи долларов.

Как мы упоминали ранее, поездки на работу могут истощить запасы энергии до такой степени, что у пассажиров не будет энергии готовить и, следовательно, вместо этого делать заказы.Поесть дома не только дешевле, но и в целом лучше для вашего здоровья.

• Совет профессионала : программы заказа еды, такие как HelloFresh, доставляют ваши ингредиенты и рецепты прямо к вашей двери, поэтому вам не нужно беспокоиться о покупке продуктов и поиске, что поесть.

4. Экономьте на одежде

Персональная работа часто требует дресс-кода, который может варьироваться от повседневной деловой до формальной. Для определенных профессий требуются такие предметы одежды, как костюмы, галстуки, платья и другие подходящие для работы предметы, и они могут иметь высокую цену.Это также может стать все более дорогим из-за расходов на химчистку и другие расходы на стирку.

Удаленная работа по-прежнему требует соответствующей одежды и профессионализма, но резко снижает потребность в официальной рабочей одежде. Вы можете сэкономить сотни долларов на одежде и услугах прачечной, работая из дома.

• Совет для профессионалов : покупка предметов одежды, которые можно носить на работе и на отдыхе, — отличный вариант для удаленных сотрудников. Такие предметы одежды, как комбинезоны, рубашки поло и другая повседневная деловая одежда, могут помочь вам сэкономить деньги в долгосрочной перспективе.

5. Повышение производительности

Многие удаленные работники в прошлом году сообщили о повышении производительности из-за работы из дома. В ходе опроса удаленных команд 65 процентов сотрудников заявили, что дома они чувствуют себя более продуктивными, чем в офисе.

• Совет от профессионалов : установка на телефоне ограничений для социальных сетей, игр и других занятий может помочь вам сосредоточиться на работе из дома. Вы также можете отключить уведомления в течение рабочего дня, чтобы оставаться продуктивным и сосредоточенным.

6. Больше семейного времени

Длинные часы в офисе могут сократить количество времени, которое вы можете проводить дома со своими близкими, особенно если вы работаете в ночную смену или долгие дни. Работа из дома позволяет проводить больше времени с семьей, поскольку у вас больше шансов быть в одном месте в одно и то же время.

• Совет от профессионала : важно уделять время важным людям в своей жизни. Для этого установите границы и придерживайтесь жесткой остановки по окончании рабочего дня, чтобы вы могли проводить время с близкими.

7. Экологичность

Поездки на работу влияют на всю экосистему, в которой мы живем, учитывая загрязнение, вызываемое транспортом. Фактически, 29 процентов выбросов парниковых газов в 2019 году произошло только от транспорта. У большинства людей нет электромобилей, поэтому выхлопные газы и другие автомобильные выбросы вносят свой вклад в углеродный след на Земле.

Ежедневная 30-мильная поездка на работу может привести к тому, что ваш автомобиль будет проезжать сотни тысяч миль и значительно повлияет на окружающую среду на протяжении всей вашей карьеры.Это делает удаленную рабочую среду здоровым вариантом для вас и всей планеты.

• Профессиональный совет : Чтобы увеличить свое положительное воздействие на окружающую среду, подумайте о экологически чистой офисной мебели, изготовленной из экологически чистых материалов, таких как переработанное дерево, стекло и железо.

8. Повышение баланса между работой и личной жизнью

Работа в офисе на полную ставку может заполнить большую часть вашего дня и оставить мало времени для себя после работы. Личная работа также может быть настолько утомительной, что к тому времени, когда вы вернетесь домой, у вас может не хватить энергии для встречи с друзьями и семьей.

Удаленная работа позволяет получить больше умственной и физической энергии, что в конечном итоге улучшает баланс между работой и личной жизнью и общее психическое здоровье.

• Совет от профессионала : выгорание от удаленной работы тоже может случиться. Обязательно позаботьтесь о себе, чтобы победить эмоциональное выгорание, например, терапию, медитацию, йогу и другие проявления любви к себе.

9. Гибкость расписания

Обычная рабочая смена с 9 до 5 занимает большую часть дня, поэтому бывает сложно назначить встречи, посетить мероприятия вашего ребенка или другие важные события в жизни.Работа из дома дает больше гибкости в вашем графике, где вы можете вписаться в важные события и встречи, не делая перерывов.

• Совет для профессионалов : после того, как вы забронировали встречи или заблокировали определенное время в своем расписании, убедитесь, что ваши коллеги или менеджер знают, что встречи на это время не назначаются, чтобы избежать дублирования мероприятий.

10. Работайте откуда угодно

Многие удаленные сотрудники воспользовались возможностью работать откуда угодно, будь то другая страна или дом члена семьи.Гибкость удаленной работы позволяет вам работать в разных местах, например в местной кофейне, для смены обстановки.

• Совет от профессионалов : Если вы планируете работать не дома, убедитесь, что у этого места есть доступ к безопасному высокоскоростному Интернету для проведения видеоконференций и другой работы, требующей вашего подключения к Интернету.

Минусы работы на дому

Хотя удаленная работа дает множество преимуществ, она также создает новые проблемы, о которых мы не задумывались год назад.Отсутствие движения, ограниченное социальное взаимодействие и другие изменения были некоторыми негативными последствиями работы из дома. Ниже мы перечислили некоторые недостатки удаленной работы, которые следует учитывать перед принятием решения.

1. Отсутствие социального взаимодействия

Общение с менеджерами и коллегами через экран — не одно и то же. Хотя видеоконференцсвязь может помочь преодолеть разрыв между социальной изоляцией и взаимодействием, личные взаимодействия при работе из дома редки и редки.

• Совет от профессионала : если вы все же решите работать из дома, убедитесь, что у вас запланированы прогулки с семьей и друзьями лично, чтобы компенсировать общение, которое вы не можете получить на работе в одиночку.

2. Повышенная вероятность перегрузки

Поскольку работа из дома может отвлечь внимание от работы, есть такая вещь, как чрезмерная сосредоточенность на работе. Переутомление и выгорание — частые результаты стресса, связанного с работой, который возникает из-за удаленной работы. Трудно избавиться от привычки проводить большую часть дня за компьютером.

• Совет для профессионалов : переутомление и выгорание можно уменьшить, установив границы между работой и личной жизнью, такие как включение и выключение часов в определенное время дня. Это гарантирует, что вы не будете работать допоздна или не начнете работать так поздно, что вам придется работать позже.

3. Отвлекающие факторы дома

Для некоторых работа из дома означает тишину и покой, а также свободу от отвлекающих факторов. Однако у некоторых удаленных сотрудников могут быть дети, собаки и другие домашние дела, которые могут значительно усложнить удаленную работу.

• Профессиональный совет : если вы решите работать из дома, установление времени, когда вы просите, чтобы вас не беспокоили, может помочь уменьшить количество отвлекающих факторов дома. Вы даже можете заказать няню для ребенка или собаку на важные встречи или конференции, чтобы убедиться, что вы сосредоточены на поставленной задаче.

4. Нет установленной программы

Персональные рабочие места требуют, чтобы вы приходили и уходили в определенное время, тогда как удаленные сотрудники могут приходить и уходить с большей гибкостью.Отсутствие установленного распорядка при работе из дома может привести к непредсказуемому графику.

• Совет от профессионала : Убедитесь, что у вас есть список дел, которые вы планируете выполнить в течение дня, или простой распорядок дня, которому нужно следовать, чтобы почувствовать себя нормальным.

5. Повышенная потребность в самодисциплине

Подобно отсутствию установленного распорядка, удаленная работа требует самодисциплины, учитывая независимый характер модели работы. Вы обязаны следить за тем, чтобы часами не сидеть в социальных сетях, когда у вас есть проект, который нужно выполнить.

• Совет для профессионалов : в разделе «Плюсы» мы упоминали, что повышения производительности дома можно добиться, установив ограничения для социальных сетей и игр на вашем телефоне. Еще один способ достичь самодисциплины — составить расписание на каждый день, которым вы можете себя придерживаться.

6. Расходы на домашний офис

Для обустройства домашнего офиса требуется пространство и материалы, к которым у вас может не быть доступа. Это также означает, что ваш счет за электроэнергию может быть выше, если вы работаете за компьютером с несколькими мониторами.Хотя иногда существуют налоговые вычеты из домашнего офиса, они не гарантируются для всех.

• Совет от профессионала : Существует множество инновационных способов превратить офис в свой дом, например, кабинет-шкаф. Не превращайте спальню в офисное пространство, если вы можете помочь, чтобы сохранить границы между работой и личной жизнью.

Материалы для домашнего офиса могут быть дорогостоящими, особенно если вам нужны специальные технологии, такие как компьютер или программное обеспечение. Мы провели опрос, чтобы определить, считают ли американские рабочие, что работодатели должны покрывать расходы на работу из дома, и около 70% заявили, что работодатели должны покрывать некоторые или все расходы, связанные с удаленной работой.

7. Меньше служебных привилегий

Работа в офисе имеет свои преимущества: бесплатный обед, доступ в офисный тренажерный зал и другие удобства, которые недоступны для вас, если вы работаете из дома. Есть также привилегии, такие как праздничные торжества в офисе или простой чат с коллегой, которые делают личную работу более полезной или приятной.

• Совет для профессионалов : Работа в компании с позитивной и заинтересованной корпоративной культурой может сделать удаленную работу более приятной. Если у вас есть идеи о том, как сделать ваше рабочее место более удобным для удаленного доступа, попробуйте передать их в отдел кадров или в комитет по культуре вашей компании.

Материалы для домашнего офиса могут быть дорогостоящими, особенно если вам нужны специальные технологии, такие как компьютер или программное обеспечение. Мы провели опрос, чтобы определить, считают ли американские рабочие, что работодатели должны покрывать расходы на работу из дома, и около 70% заявили, что работодатели должны покрывать некоторые или все расходы, связанные с удаленной работой.

8. Больше усилий при смене обстановки

Хотя удаленная работа позволяет работать практически из любого места, требуется больше усилий, чтобы выйти из зоны комфорта.Если вы используете компьютер для работы, у вас может не быть ноутбука, чтобы взять его с собой в местное кафе или кофейню.

• Совет для профессионалов : Если у вас нет доступа к портативному компьютеру, посмотрите, есть ли у вашей компании запасные. Технологическая стипендия может быть в их интересах, если они хотят большего удовлетворения сотрудников.

9. Трудности связи

Возросшее развитие электросвязи, которое стало очевидным во время пандемии, стало проблемой для многих.Некоторые могут возразить, что сложнее общаться с помощью платформ обмена сообщениями, таких как Slack или электронная почта, поэтому те, кто не предпочитает телекоммуникации, могут столкнуться с проблемами.

• Совет для профессионалов : Возможно, в ваших интересах общаться с менеджером или коллегами, которые вы предпочитаете использовать платформу видеоконференцсвязи, такую ​​как Zoom или Skype, для обсуждения проектов и заданий.

10. Мотивационные вызовы

Мотивация к успеху в карьере идет рука об руку с самодисциплиной — гораздо труднее дисциплинировать себя, когда у вас нет мотивации.Особенно тем, кто работает удаленно в долгосрочной перспективе, может быть трудно вставать и делать одно и то же каждый день.

• Совет от профессионала : Несмотря на то, что распорядок важен, не забывайте смешивать свой рабочий день. Попробуйте начать с разных задач или делайте перерывы в разное время, чтобы внести разнообразие и новизну в свой график.

Решение о том, работать ли из дома или лично, — это решение, изменяющее вашу жизнь, и вы должны взвесить все «за» и «против».Удаленная работа подходит не всем — интроверты могут преуспеть в удаленной рабочей среде, в то время как экстраверты изо всех сил пытаются удовлетворить свои потребности. Сотрудники с детьми или в шумных семьях могут посчитать личную работу более выгодной, в то время как независимые молодые специалисты могут предпочесть рентабельность удаленной работы.

Независимо от вашей ситуации, есть множество плюсов и минусов удаленной работы, которые следует учитывать, прежде чем принимать такое важное решение. Если у вас есть выбор работать удаленно или лично, помните, что нет идеальной модели работы, но у каждой есть свои преимущества и недостатки.Просто знайте, что какую бы рабочую среду вы ни выбрали, вы не одиноки.

Источник: Investopedia

Связанные

Зарегистрируйтесь на Mint сегодня

От бюджетов и счетов до бесплатного кредитного рейтинга и т. Д. —
откроет для себя простой способ оставаться в курсе всех событий.

Подробнее о безопасности

Плюсы и минусы работы из дома

Независимо от того, являетесь ли вы владельцем малого бизнеса на дому, который работает из дома полный рабочий день, или кем-то, кто делит свое время, работая из дома, есть ряд плюсов и минусов, которые следует учитывать, прежде чем создавать домашний офис и планировать ваша рабочая среда.

Работа в домашнем офисе, безусловно, не для всех, поэтому важно учитывать множество преимуществ и недостатков, прежде чем включать ее в свой рабочий процесс. Вот несколько из них, которые помогут вам решить, подходит ли вам работа на дому.

Плюсы работы на дому

Есть ряд причин, по которым работа на дому является отличным вариантом для многих владельцев малого бизнеса. Вот некоторые из них:

• Нет поездок на работу .Отсутствие долгих поездок на работу и обратно может сэкономить много времени и денег. Это может даже снизить уровень ежедневного стресса.
• Больше гибкости. Работа из дома позволяет вам работать в наиболее продуктивное время, носить то, что вам удобнее всего, и создавать рабочий процесс, который работает на вас.
• Вы можете уменьшить отвлекающие факторы . Хотя дома могут быть отвлекающие факторы, контролировать их гораздо легче, чем отвлекать внимание коллег, сотрудников и прочего офисного шума.
• Ваш день обычно менее напряженный . Когда вы работаете из дома, у вас больше контроля над уровнем стресса, и вам легче уйти или сделать перерыв, когда работа становится особенно сумасшедшей.
• Можно сэкономить . Вы можете не только сэкономить деньги, избегая длительных поездок на работу, но также можете списать часть расходов домашнего офиса на налоги, когда вы работаете из дома.
• Вы можете улучшить баланс между работой и личной жизнью. Многим профессионалам сложно найти баланс между работой и личной жизнью.Работа на дому может немного облегчить поиск и поддержание этого баланса.

Минусы работы на дому

Работа из дома — неплохая сделка, не так ли? Прежде чем сделать решительный шаг, обратите внимание на следующие недостатки, которые часто возникают при работе из дома:

• Вам нужно много самодисциплины. Вставать и сосредотачиваться на работе каждый день, когда вы находитесь в своей домашней обстановке, требует большой самодисциплины и мотивации.
• Может быть одиноко. Работа весь день без доступа к коллегам и коллегам может быть очень изолированной и одинокой.
• Сложнее выключить. Когда вы работаете из дома, разница между работой и личной жизнью может быть меньше, что затрудняет завершение работы и повышает вероятность того, что вы будете переутомляться.
• Вы теряете жилплощадь. Создание домашнего офиса или рабочего места может занять жилое пространство в вашем доме.
• Отношения сложнее построить. Трудно установить доверительные отношения и развивать отношения с коллегами и клиентами, когда у вас нет ежедневного личного общения.
• Меньше специального обучения . Офисные работники всегда могут учиться у своих коллег. Когда вы работаете из дома, вам нужно будет приложить дополнительные усилия, чтобы самостоятельно найти возможности для общения и обучения.

Только вы можете решить, подходит ли работа на дому для вашего малого бизнеса. Наряду с рассмотрением плюсов и минусов, изложенных здесь, вам также необходимо учитывать тип работы, которую вы выполняете, будет ли у вас доступ к оборудованию, необходимому для вашей работы, ваша домашняя ситуация и ваши личные черты характера.Анализируя эти факторы, вы можете принять решение, которое будет работать для вашего бизнеса.

Плюсы и минусы работы из дома

Прежде чем приступить к чему-то новому, мы часто взвешиваем все за и против. Что будет, если случится X? Какую пользу Y принесет мне? Если вы только начинаете удаленную работу или работаете из дома, вы, вероятно, находитесь в процессе оценки преимуществ и недостатков этого нового стиля работы и того, что они будут значить для вас.

Часто полезно услышать мнение людей с предшествующим опытом, которые воочию убедились в достоинствах и недостатках. Мы обратились к работникам из дома, удаленной работе и сообществам цифровых кочевников, чтобы узнать их мнение об удаленной работе и работе из дома. Кроме того, мы включили советы по решению наиболее распространенных проблем при работе из дома. Продолжайте читать, чтобы узнать, что сказали участники удаленной работы.

Плюсы и минусы работы из дома

1. Pro: Удаленные сотрудники чувствуют себя менее напряженными и более сосредоточенными.
2. Con: Работа дома может быть одинокой.
3. Pro: Никаких ежедневных поездок на работу.
4. Con: Общение и сотрудничество могут быть проблемой.
5. Pro: У удаленных сотрудников есть гибкость в расписании.
6. Con: Создать культуру удаленной компании сложно.
7. Pro: Люди, которые работают из дома, имеют лучший баланс между работой и личной жизнью.

Pro: Удаленные сотрудники чувствуют себя менее напряженными и более сосредоточенными.

Удаленные сотрудники сообщают, что повышение производительности, улучшение концентрации внимания и снижение стресса являются одними из основных причин, по которым они работают удаленно. Когда вы работаете из дома, у вас меньше шансов потерять концентрацию из-за отвлекающих факторов в офисе, таких как фоновый шум или перерывы со стороны коллег. С повышенным вниманием вы сможете выполнять свою работу более эффективно.

При этом некоторые люди преуспевают в типичной офисной среде. Если вы новичок в работе из дома и изо всех сил пытаетесь сосредоточиться, у нас есть несколько советов по продуктивности и музыкальные плейлисты, которые помогут вам сосредоточиться.

Плюсы: меньше стресса, большая способность выполнять целенаправленную работу, быть рядом со своей семьей, больше времени почти на все, что имеет значение (фитнес, творческие занятия).

Минусы: должно быть гораздо более преднамеренное отношение к социальной активности. Легко установить системы, чтобы справиться с другими недостатками

— Скотт Доусон (@scottpdawson) 7 января 2020 г.

Con: Работа дома может быть одинокой.

Когда вы работаете из дома, вы, скорее всего, большую часть времени летаете в одиночку.Это может вызвать чувство изоляции и одиночества, а также часто может нанести ущерб вашему здоровью и продуктивности. Важно выделить время для социального взаимодействия, даже если оно не личное.

Запланируйте виртуальный кофе с коллегой или присоединитесь к сообществу Slack, чтобы пообщаться с людьми, которые разделяют с вами интересы. Если вам нужно еще больше вдохновения, ознакомьтесь с этими советами по борьбе с домашним одиночеством, которое вы можете испытывать.

Начал удаленную работу три года назад и пропустил «встроенное» сообщество, которое есть в офисе.А после переезда в новый город еще больше почувствовал изоляцию. Это подтолкнуло меня к творчеству с тем, где я нашел своих людей (в физическом смысле) и с моей рабочей командой.

— Эшли Гатлин Сакс (@AshleySachs) 7 января 2020 г.

Pro: Никаких ежедневных поездок на работу.

Если вы работаете в городе, вы, вероятно, столкнулись с трудностями при поездках на работу. Пользуетесь ли вы общественным транспортом или застряли в пробке, ваш разум может блуждать и думать обо всех других делах, которыми вы могли бы заниматься во время поездки на работу.Исследования показали, что поездки на работу негативно влияют на здоровье и счастье. Когда вы работаете из дома, у вас не только будет больше свободного времени, но и вы заметите улучшение своего самочувствия.

Плюсы, свобода передвижения, отсутствие поездок на работу, время, которое я могу провести с моими людьми, в обществе, наслаждаясь хобби. Личный опыт, лучшее общение, больше целенаправленного внимания к доверию.

Минусы, изоляция, карьерный рост, клеймо со стороны тех, кто не понимает удаленного «а ты правда работаешь ?!» 🙈

— Роуз Барретт 🌹🍀 (@RemoteRose) 7 января 2020 г.

Con: Общение и сотрудничество могут стать проблемой.

Эффективное общение и сотрудничество может оказаться трудным, если вы и ваши коллеги разбросаны по разным местам. Это означает, что инструменты и стратегии, которые вы используете для общения, должны быть продуманными и преднамеренными.

Определите, какие инструменты асинхронной связи вы будете использовать (например, Slack и электронную почту), и убедитесь, что у вас есть согласованный график личных бесед с помощью видеоконференцсвязи. Когда все будут ясно понимать методы сотрудничества, недопонимание станет реже.

Люблю это! Обеспечение последовательного стиля сотрудничества и активное содействие вовлечению — вот области, в которых компаниям необходимо изучить положительный опыт удаленных сотрудников. Это ключевые проблемы для «гибридных» компаний (офисные работники в штаб-квартире, периодическая wfh и удаленная конкуренция).

— Джули Кэри (@ jcarey2424) 7 января 2020 г.

Pro: У удаленных сотрудников есть гибкость в расписании.

Поднимите руку, если у вас есть обязанности и обязательства, выходящие за рамки вашей повседневной работы? Я уверен, что большинство (если не все) из нас подняли руки.В зависимости от политики удаленной работы вашей организации, вы можете планировать свой день, чтобы учесть аспекты своей жизни вне работы.

Вам нужно утром бежать к врачу? Действуй! Вам нужно на час отключиться от сети, чтобы забрать ребенка из школы? Без проблем! Удаленная работа дает вам возможность управлять всеми аспектами вашей жизни, независимо от того, связаны они напрямую с вашей работой или нет.

Самым большим преимуществом является гибкий график, который позволяет мне быть рядом с моим сыном, но мне также нравится, что я показываю ему, что работа не обязательно должна быть с 9 до 5 — ваша карьера может быть на ваших условиях .

— Эрика Джексон Карран (@Calendar_Girl) 7 января 2020 г.

Моим родителям за 80. Я могу поехать к ним домой, провести с ними время (и вымыть холодильник) во время работы. Единственный минус — они не верят, что я работаю 😂

— Китт Миллер (@ netbaby1997) 9 января 2020 г.

Con: Создать культуру удаленной компании сложно.

Соучредитель и генеральный директор Donut Дэн Маниан говорит: «Самый большой миф о корпоративной культуре — это идея, что лидеры могут подумать об этом позже, как будто это то, что вы можете решить, когда захотите это решить».

Если у вас есть команда, состоящая из удаленных сотрудников, корпоративная культура должна быть более целенаправленной. Пути, которыми удаленные команды узнают друг друга и сотрудничают, отличаются от тех, которые были бы, если бы все работали вместе в одном офисе. К счастью, существуют инструменты и ресурсы удаленной культуры, которые можно использовать, когда члены команды не могут собраться вместе лично. Удаленным руководителям и менеджерам необходимо помнить, что прозрачность является ключом к тому, чтобы сотрудники имели информацию, необходимую им для работы независимо, и чувствовали себя вовлеченными в свою работу.

Мы любим удаленных сотрудников!

Плюсы:
— Общение более целеустремленное
— Гибкость времени способствует разнообразию найма

Минусы (если вы не @GAPartners):
-Потеря в корпоративной культуре
-Сотрудничество может быть проблемой # удаленные сотрудники #digitalnomads #wfh

— G&A Partners (@GAPartners) 8 января 2020 г.

Pro: Люди, которые работают из дома, имеют лучший баланс между работой и личной жизнью.

Отчет о состоянии удаленной работы за 2019 год показал, что одной из главных причин, по которым респонденты назвали работу удаленно, был баланс между работой и личной жизнью.Как мы уже упоминали ранее, гибкость, которую обеспечивает удаленная работа, дает людям возможность лучше управлять своими обязанностями, независимо от того, связаны они с работой или нет.

Вы можете почувствовать больше мотивации завершить проект, если быстро прогуляетесь по кварталу. Или, может быть, вам нужно потратить некоторое время на медитацию, чтобы очистить разум перед важной встречей. Благодаря удаленной работе люди могут структурировать свой рабочий день таким образом, чтобы поддерживать свою продуктивность и получать удовольствие от жизни за пределами рабочего дня с 9 до 5.

Мы должны сказать о привычках, которые вам разрешено формировать как удаленному работнику. Например, небольшая прогулка, поход в тренажерный зал, время для приготовления здоровой пищи, медитации и других полезных для здоровья преимуществ становится легче.

— Remote Habits (@remotehabits) 7 января 2020 г.

Для меня это в значительной степени сводится к чувству уважения. Компания, которая признает, что работа должна адаптироваться к вашей жизни, а не наоборот, является огромным положительным показателем.Вот почему наша компания на 100% удалена и всегда будет удаленной. Счастливая команда = отличная команда!

— Чарльз Винетт (@Charlesvinette) 7 января 2020 г.

По мере того, как все больше людей начинают работать из дома, важно взвесить все «за» и «против» удаленной работы. Прямое решение любых проблем гарантирует, что каждый сможет успешно работать из дома. Есть ли у вас какие-нибудь советы по эффективной работе из дома? Поделитесь с нами своими советами в Twitter @OwlLabs.

Плюсы и минусы работы на дому

Число американцев, работающих на дому, продолжает расти.Этому увеличению числа сотрудников, работающих на дому, способствовали улучшенное подключение к Интернету и потребность в большей гибкости в рабочей среде. Согласно данным, опубликованным Бюро переписи населения США в 2017 году, около 8 миллионов человек работали из дома. Эти данные представляют примерно 5,2% работников в США. Согласно опросу, проведенному глобальной аналитической компанией Gallup в 2017 году, варианты работы на дому помогают предприятиям и организациям удерживать своих сотрудников. Опрос показал, что гибкий график работы и возможности работы на дому играют важную роль в решении сотрудника согласиться на работу или отказаться от нее.В отчете Gallup также говорится, что удаленная работа может также повысить производительность труда. Но, конечно, у всего есть обратная сторона, поэтому, прежде чем вы решите переключиться, важно взглянуть на плюсы и минусы работы из дома.

Плюсы

Вот несколько причин, по которым удаленная работа — отличный вариант для владельцев бизнеса:

• Больше гибкости : при условии, что вы не тратите свое рабочее время, чтобы смотреть телевизор, ходить по магазинам или обедать с друзьями, вы можете работать более продуктивно, работая удаленно.Если вы являетесь родителем, и у вас есть обязанности по уходу за детьми, работа из дома может дать вам гибкость, необходимую для создания лучшего баланса между работой и личной жизнью, и поднять ваш моральный дух. Гибкий график работы также дает вам возможность выполнять другие задачи, соблюдая при этом сроки и делая себя доступным для онлайн-встреч, когда это необходимо. Вы даже можете сделать небольшой перерыв, если работа становится необычно напряженной. Мало того, работа на дому позволяет вам создать рабочую среду, которая соответствует вашим потребностям.Вы можете разработать рабочий график, который лучше всего подходит для вас, работать в наиболее продуктивные часы работы, создать атмосферу, которая позволит вам работать с максимальной отдачей, и носить одежду, которая наиболее удобна для вас.
• Меньше отвлекающих факторов : Хотя есть возможные отвлекающие факторы, с которыми вы можете столкнуться при работе из дома, их гораздо легче контролировать, чем болтовню и отвлекающие факторы от коллег, с которыми вы столкнетесь в типичной офисной обстановке. Дома вам может быть легче выполнять работу из домашнего офиса и меньше отвлекаться.Ограничение ненужных перерывов и встреч с коллегами и начальством — одна из причин, по которой большинство удаленных сотрудников, как правило, более продуктивны, чем офисные. Хотя бывают случаи, когда вам нужно проводить личные встречи или подключаться к собраниям с помощью видеозвонков, вы, скорее всего, избавите себя от посещения собрания, которое может не иметь отношения к вашей роли.
• Никаких длинных поездок на работу : Будь то 30 минут езды на поезде или час езды в час пик, вы никогда не сможете вернуть потерянное время.Одно из главных преимуществ для тех, кто работает из дома, — это сокращение времени на поездки на работу. Часы, проведенные в дороге, можно потратить на продуктивную работу. Удаленная работа также помогает вам сэкономить деньги, которые вы бы потратили на проезд в транспорте или заправку своего автомобиля. Это помогает снизить уровень стресса, так как вам не придется беспокоиться о дорожной ярости в час пик.

Минусы

Работа удаленно — это здорово, но у работы дома есть некоторые недостатки. Вот некоторые вещи, которые вам следует учесть, прежде чем решиться на работу из дома:

• Непонимание : очень легко неверно истолковать сообщения, передаваемые через электронные средства связи, такие как текстовые сообщения, электронные письма и групповые чаты.Отсутствие мимики и языка тела у вашего начальника или коллег может стать проблемой для некоторых удаленных сотрудников. Тон цифровых сообщений — не единственная проблема. Иногда, когда вы работаете из дома и не можете сразу сообщить о ходе работы, вас могут обвинить в бездействии. Что касается офисных работников, ваш начальник или коллеги могут легко проверить вас в офисе, но это не относится к домашним сотрудникам. Поэтому следует прилагать дополнительные усилия, чтобы поддерживать позитивное общение между коллегами.Будучи удаленным сотрудником, не забудьте сообщить, что вы делаете, чего вы достигли, и своевременно подавать все необходимые документы.
• Где выключатель? Один из недостатков работы на дому заключается в том, что между рабочим временем и отдыхом может не быть четкого разделения. Хотя некоторые могут предположить, что удаленные сотрудники выполняют меньше работы, удаленные сотрудники могут испытывать постоянную потребность продолжать работать, что может привести к выгоранию. Поскольку вы работаете из дома, у вас больше шансов переутомиться, особенно если у вас нет времени начала и окончания.В попытке найти баланс между работой и личной жизнью некоторые удаленные сотрудники отвлекаются на домашние дела или уделяют слишком много времени своей личной жизни. Поэтому очень важно установить лимит рабочего времени и придерживаться его. Это может быть изоляцией. Еще один серьезный недостаток удаленной работы — это то, что вы целый день проводите без физического доступа к своим коллегам, что может быть очень изолирующим. Это затрудняет установление доверия и построение отношений с коллегами и клиентами, поскольку отсутствует ежедневное личное общение.Вы можете не осознавать этого, но есть вещи, которые вы можете упустить, работая из дома. Это может включать изучение передового опыта коллег, случайную поддержку со стороны других офисных работников или проведение спонтанной и познавательной беседы во время обеденного перерыва.

Удаленная работа дает большие преимущества; однако вам необходимо иметь правильный рабочий настрой, чтобы выполнять продуктивную работу удаленно.