Rabota na domu ru: Работа дома | Корпорация «ЭЛАР»

Содержание

Работа на дому вакансии для мужчин

Работа для мужчин на дому: официальное трудоустройство и работа на себя

В каждом мужчине есть скрытый талант и весьма полезные навыки, на которых можно неплохо заработать. Если считаете, что это не про вас, но очень хотите зарабатывать на дому, срочно берите ситуацию под свой мужской контроль. Даже если вы не обладаете какими-то особыми навыками, научиться никогда не поздно. Поэтому предлагаем интересные идеи для заработка на дому.

Внимание! Кликайте по ссылке — работа на дому для мужчин (вакансии) — удаленная работа, с ежедневной оплатой, 10 бизнес-идей для мужчин

Многие компании с удовольствием принимают на работу внештатных сотрудников, заключая с ними договор. Этот вариант выбирают мужчины, которые не хотят (или не могут) работать в офисе, но предпочитают официальное трудоустройство. Вакансии для мужчин публикуются на сайтах по поиску работы: Hh.

ru, trudbox.ru, jooble.ru, Avito.ru.

1. Менеджер по продажам

У многих мужчин прекрасно получается продавать, так почему бы не использовать этот навык? Только продавать вы будете не в магазине, а по телефону или через интернет. Вам предстоит обзванивать клиентов по скрипту, налаживать контакт с ними и знакомить с продукцией компании. Продавать удаленно гораздо сложнее, чем лицом к лицу, поэтому вам обязательно понадобятся навыки продажника.

2. Помощник руководителя

Рано или поздно каждый предприниматель понимает, что не справляется с потоком задач и срочно нуждается в помощнике. Так как бизнес все чаще ведут удаленно, помощники тоже работают удаленно. Обязанности у них те же, что и у офисных сотрудников:

  • обработка документов;
  • составление графика предпринимателя и напоминание о важных встречах;
  • систематизация текущих задач;
  • общение с клиентами и бизнес-партнерами;
  • выполнение иных поручений.

Главное отличие работы на дому от традиционной занятости – все сотрудничество происходит через интернет. Бывает и такое, что помощники за все время работы ни разу не встречаются со своим руководителем в реальности.

3. Программист

Многие компании нуждаются в профессиональных специалистах из IT-сферы. Особой популярностью сейчас пользуется разработка мобильных приложений на заказ. А если вы хорошо говорите на английском языке, можно рассчитывать на трудоустройство в заграничную компанию. Прекрасные специалисты зарабатывают там от 2000 долларов в месяц.

4 идей для работы «на себя»

Мечтаете работать «на себя» и не гонитесь за соцпакетом? Для начала определитесь, как хотите работать – в интернете или руками. Предлагаем 5 интересных вариантов из обоих направлений.

1. СТО и ремонт машин на дому

Золотая жила для мужчин, которые любят изучать начинку автомобилей. Для начала работы вам понадобится гараж и набор инструментов, а первыми клиентами могут стать друзья и знакомые. В дальнейшем используйте для рекламы своих услуг страницы в соцсетях или объявления на «Авито». Машины всегда будут ломаться, поэтому ниша весьма востребована.

2. Изготовление садовой мебели

Прекрасный вариант для творческих личностей, которые любят работать руками. Чтобы работа начала приносить хороший доход, специализируйтесь на создании необычной мебели. Это могут быть качели, мебель для беседок (резная или плетеная), сами беседки, детские игровые зоны.

3. Написание статей

Сайтов на просторах интернета появляется все больше, и все они нуждаются в качественном контенте. Поэтому копирайтинг еще долгие годы будет пользоваться спросом. Мужчинам можно специализироваться на темах, которые им близки:

  • авто и мотоциклы;
  • спорт;
  • компьютеры;
  • финансы и бизнес.

Тем огромное количество, вы можете специализироваться на какой-то одной или постепенно изучать новые направления.

Начинать зарабатывать можно на биржах копирайтинга.

4. Блог о своем хобби

Если у вас есть какое-то интересное хобби, вы можете зарабатывать, рассказывая о нем миру. Для этого подойдет канал на YouTube (ЮТуб), страница в соцсетях, телеграмм-канал или свой сайт. Публикуйте интересные видео, мастер-классы, лайфхаки, фотографии о своем хобби. Если контент интересный и качественный, со временем он начнет приносить неплохой доход.

Мужчине не стыдно сидеть дома, если при этом он неплохо зарабатывает. Но не забывайте о том, что для любой удаленной занятости нужны навыки. Поэтому обязательно узнайте побольше о понравившейся специальности и пройдите обучение, хотя бы бесплатное.

Работа на дому в интернете

❮ Назад
опубликовано 01.03.2021   ИП Рыбина О.С. 25000 ₽ в месяц Санкт-Петербург Удаленная работа Предложений 0
Работа в интернете информационно-рекламная.
Подробности отправлю на эл. почту. Если Вы усидчивы, трудолюбивы и целеустремленны, эта работа для Вас.

Требования

Работать надо только за компьютером в сети интернет. Уделять работе примерно 3 часа в день. Пройти бесплатное обучение и приступить к работе.

Условия

Официальная зарплата, выплачивается на банковскую карту (банк любой). Быстрый карьерный рост при Вашей активной работе.

olenka. rybina. [email protected] ru

Работать надо только за компьютером в сети интернет. Уделять работе примерно 3 часа в день. Пройти бесплатное обучение и приступить к работе.

Условия

Официальная зарплата, выплачивается на банковскую карту (банк любой). Быстрый карьерный рост при Вашей активной работе.

olenka. rybina. [email protected] ru

«, «employmentType»: [«FULL_TIME», «OTHER»], «hiringOrganization» : { «@type»:»Organization», «name» : «ИП Рыбина О. С.», «sameAs» : «kompania-ip-rybina-os-65127.html», «logo» : «https://oxrana1.ru/thumbnails/.jpg» }, «jobLocation» : { «@type» : «Place», «address»:{ «@type»:»PostalAddress», «addressLocality»:»Санкт-Петербург» } }, «baseSalary» : { «@type» : «MonetaryAmount», «currency» : «RUB», «value» : «25000» } } Поделиться этой работой:

111

Закладки Порекомендовать

кому подходит, а кому нет

На мой взгляд, удаленная работа доступна каждому, но это совсем не значит, что она подходит абсолютно всем. Так что сегодня мне бы хотелось поговорить о том, кому именно удаленная работа на дому подходит, а кому просто противопоказана.

Удаленная работа на дому: для кого она?

А начать я бы хотела с  категории людей, которым, на мой взгляд, стоило бы присмотреться к удаленной работе в первую очередь.

» Мамы в декрете

Удаленная работа на дому – просто идеальный вариант для мам в декрете! Посудите сами: вам нет необходимости выходить на работу, когда вашему малышу исполнится 1,5 года, вы можете работать рядом с ним! У вас будет уникальная возможность и хорошо зарабатывать и заниматься ребенком. Согласитесь, для матери нет ничего важнее, чем видеть, как растет ее кроха! Работая из дома, вы точно ничего не пропустите 🙂

» Студенты

Удаленная работа для студентов – прекрасный шанс еще во время учебы получить опыт работы, общения с работодателями, способ понять, что им нравится и чем хочется заниматься в жизни (ведь часто так получается, что, поступая в ВУЗ, мы еще толком и не знаем, что нам нужно от жизни). Ну, и, конечно, способ начать зарабатывать без отрыва от учебы! Как бы вы хорошо ни учились, на стипендию не проживешь!

» Пенсионеры

Да, да! Хотя многих статус пенсионера вводит в печаль, и у нас в стране часто прибывание на пенсии сводится к попыткам достойно выжить на получаемое пособие (конечно, если вы не скопили приличную сумму за жизнь), я считаю, что сейчас пенсия — это повод начать новую жизнь! Не нужно быть компьютерным гением, чтобы начать работать в Интернете. Даже с минимальными знаниями, можно работать удаленно по несколько часов в день, чтобы иметь неплохую прибавку к пенсии.

» Люди с ограниченными возможностями

В нашей стране людям с ограниченными возможностями зачастую не просто найти достойную высокооплачиваемую работу. Так что удаленная работа может стать прекрасной альтернативой! Да и выбор профессий широк.

Конечно, если вы не принадлежите ни к одной из этих категорий, это не значит, что удаленка не для вас.

Кому еще подойдет удаленная работа?

  • Если вы мечтаете путешествовать по миру или всегда хотели работать у моря, а, может, в горах;
  • Если вы понимаете, что сегодняшняя работа не приносит радости и удовлетворения;
  • Если вы находитесь в поисках идеальной работы или еще толком не знаете, чем хотите заниматься в жизни;
  • Если вас утомляет стиль офисной работы и ежедневная дорога.

В общем, как подытоживают во всех рекламных роликах,

тогда — это то, что вам нужно! 🙂

Кому работа на дому категорически не подходит?

А вот, на мой взгляд, те, кому стоит обходить удаленную работу стороной:

  • люди, не умеющим планировать свое время;
  • тем, кому для продуктивной работы постоянно нужен «пинок» или стоящий над душой начальник;
  • люди, которые думают, что на удаленной работе можно халявить;
  • те, кто предпочитает «отсидеть» свои 9 часов и получить фиксированную зарплату;
  • пессимисты, которые думают, что в Интернете есть только мошенники;
  • те, кто боится перемен и избегает сложностей.

Так что если вы нашли себя в первом списке и не отнесли ко второму (либо же знаете, над чем вам нужно поработать, и, главное, ГОТОВЫ над этим работать), у меня для вас хорошая новость: удаленная работа на дому может стать отличным вариантом для вас!

Главное, не бояться, действовать и не терять веру в себя! И все у вас получится, я уверена! У меня ведь получилось 🙂

С уважением, Казакова Екатерина

Работа на дому может повредить вашей карьере

Мечтаете убежать из офиса и работать дома? Тогда этот текст для вас!


Когда Иэн Райт начинал работать из своего дома в Лондоне в прошлом ноябре, он думал, что устроился идеально.

Он мог проводить время со своим двухмесячным ребенком и одновременно работать на свою новую компанию, British Business Energy, которая помогает другим компаниям с поставками электричества и газа. За обеденным столом в своей двухкомнатной квартирке в Гринвиче он поставил себе большую задачу: совместить роли отца-домоседа и владельца бизнеса.

Но ничего не вышло. «Мои мечты и надежды разрушились о суровую реальность уже в самом начале, — рассказал Райт. — Вскоре я пришел к заключению, что ничего не получится».

Спустя два месяца Иэн попробовал отправить малыша в ясли. Он вернулся к обеденному столу, будучи уверенным, что на этот раз у него все получится. Но ремонт, рутина, почтальон — казалось, все сразу вставало у него на пути. «Все эти мелочи просто выбивали меня из рабочего процесса. День заканчивается, и ты, почесывая затылок, задаешься вопросом — а куда подевалось время?»

Главная причина, которая мешает работать из дома: всё вокруг отвлекает

Еще через месяц Райт осознал, что он просто не может работать продуктивно, находясь дома. Он арендовал стол в коворкинге неподалеку от Лондонского моста и здесь, наконец, у него открылось второе дыхание.

Работа на дому имеет свои преимущества: исследования показывают, что она повышает продуктивность и делает работников счастливее. Однако самое недавнее изучение этого вопроса также доказывает необходимость с осторожностью принимать решение отдохнуть от офиса.

Прежде всего, подготовка

В ближайшие годы гибкий график работы скорее всего станет обычным явлением. Некоторые компании уже облюбовали для себя систему “горячих столов”, обеспечивая офис меньшим количеством рабочих мест, чем есть сотрудников. Это попытка сэкономить и поспособствовать работе из дома. Законы Великобритании позволяют рабочим требовать более гибкий график, а компании по всему миру используют политику удаленной работы как способ рекрутинга.

Но проблемы с работой на дому появляются с самого начала. И все потому, что каждый уверен — он способен выполнить любые рабочие задачи и за пределами офиса.

В недавнем опубликованном исследовании, в ходе которого было опрошено 514 работников, Эстер Канонико, научный сотрудник факультета Менеджмента в Лондонской школе Экономики, выявила, что работники на дому никак не были подготовлены к переходу на удаленку. Почти половина опрошенных либо работала на дому постоянно, либо лишь несколько часов.

Если вы прошли через это сами, вы знаете, что работа на дому не означает просто открыть ноутбук и тут же погрузиться в бизнес. Практика — кто-то из нас ее ненавидит, другим же всегда ее мало. Подготовленность поможет сменить провал за пределами офиса успехом.

«В удаленной работе не хватает всего лишь активного управления процессом, — поясняет Канонико. — Если не организовывать свою деятельность, она выйдет из под контроля».

И как конкретно это управление должно выглядеть? Что ж, нам скорее всего скажут, что нам нужен офис или рабочее место, ограничивающее нас от семьи и других преград. Но легче сказать, чем сделать. Спросите об этом профессора Роберта Келли, “папу с BBC”, который стал интернет-мемом после того, как младший из его детей ворвался в кабинет во время прямого эфира.

Также, по словам Канонико, существуют ежедневные ловушки, которые могут нанести серьезный ущерб карьере или даже заморозить ее развитие. К примеру, если вы не находитесь в офисе и ваше присутствие не ощущается, скорее всего вы можете упустить новые проекты и возможности, так как они будут доверены кому-то, кого босс видит ежедневно.

На самом деле, новое исследование Университета Аризоны, проведенное помощником декана Джо Кареллой, показывает, что 40% удаленных работников чувствуют себя оторванными от стратегического направления компании, а треть опрошенных считает, что не получает поддержки от начальства.

«Люди, работающие дома, становятся изолированными профессионально и личностно. — поясняет Канонико. — Как говорится, «с глаз долой — из сердца вон».

Маленькие шаги к гибкости

Наверное, вам еще кажется, что работа на дому — священный грааль офисной жизни: никому не надо показываться на глаза, ваша деятельность оценивается по результатам, а не присутствием, не нужно тратить два часа в день только чтобы добраться до офиса.

Минимизация недостатков, появляющихся вместе с удаленной работой, является ключевым фактором. Это именно то, что усвоил Тим Кэмпбэлл, работая на дому на глобальную аутсорсинговую и консалтинговую фирму Alexander Mann Solutions. Кэмпбэлл был победителем британского реалити-шоу «Ученик» на канале BBC One. Он советовал многим компаниям преобразовать их расписание в более гибкое. Так же два года назад в собственной компании он выступал за разрешение удаленной работы. Сейчас 10% работников фирмы (в которой всего 3500 сотрудников) работают дома. И не всегда все идет гладко.

«Мы рассуждаем, насколько более продуктивными могут стать сотрудники, но игнорируем шаги, которые должны привести нас к этому», — говорит Кэмпбэлл. Мы обязаны думать об этом, как и о любом другом рискованном деле, учитывая процесс внедрения. Прежде чем полностью переместиться из офиса домой, стоит для начала попробовать поработать в домашних условиях 2-3 дня в неделю. Все время анализируйте свою продуктивность. Стали ли вы производительнее, чем раньше? Успейте понять это, прежде чем ваш босс сделает свои выводы и лишит вас такой привелегии или, еще хуже, спишет вас со счетов, видя недостаток потенциала.

Найдите способы быть востребованным в офисе. В компании Alexander Mann, говорит Кэмпбэлл, проводятся совещания по видео-связи, чтобы даже удаленные работники регулярно общались со своими начальниками с глазу на глаз. Компания также использует чат-сервис «Yammer», что подразумевает, что работник всегда может связаться с руководителем. И это помогает заглядывать в офис время от времени и появляться лично на больших собраниях, а не быть постоянно пропадающим голосом на громкой связи. «Большинство людей предполагают, что начав работать из дома, они останутся тем же человеком, который работал в офисе, поменяется лишь среда, — говорит Кэмпбэл. — Такое может случиться, но придется приложить много усилий».

Когда это не работает

Совмещение домашней и офисной работы не подошло для Педро Касейро. Он пробовал работать в своей лондонской квартире после совместного создания компании Обби (Obby). Думая сэкономить, он и его партнеры решили работать на дому, развивая приложение, помогающее людям находить мастер-классы, уроки, например по гончарному делу, кулинарии или фотографии.

Касейро быстро осознал, что перерывы на приготовление обеда или визит водопроводчика, добавляются к и так слишком большому количеству отвлекающих моментов. «Все эти мелочи забирают время, и в офисе такого случиться не может», — утверждает Касейро. Позже компания перешла на офисное пространство. Однако Касейро не выступает против удаленной работы. Он считает, что многие талантливые веб-разработчики ждут гибкого графика и возможности работать из дома. Его главный разработчик, кстати, живет рядом с пляжем в солнечной Португалии, и все еще справляется со своими дедлайнами на отлично.

«Я наблюдаю за своей собственной продуктивностью и знаю, что работаю лучше в традиционном офисе, — делится Касейро. — Но я понимаю, что должен быть гибким, нанимая людей. Я стараюсь оценивать, способен ли человек в принципе выполнить поставленные мной задачи, а не думать о том, где он собирается их делать».

Иточник: spark.ru
Фото на обложке: ShutterStock

Работа на дому. Удаленная вакансия онлайн в интернете. Дистанционная реальная работа

С чего начиналось агентство «Акула»?

Знакомство со сферой btl и промо началось в 2014 году с подработки.
Тогда не было денег, работал на себя риэлтором, сдавая недвижимость в аренду.
Доход со сделок нестабилен. Чтобы протянуть до следующей сделки, с девушкой подрабатывали, раздавая листовки.

Первый наш выезд сделали в юридическую компанию и заработали 1000 р на двоих. 
Это было прикольно, быстро и легко. 
Понравилось) 

Так периодически подрабатывали промоутерами, раздавая листовки для детских садов, ресторанов, салонов красоты)
В конце 2015 г. продолжал сдавать недвижимость и решил взять себе сотрудников.
Это капец, в течение года подрабатывал промоутером и вкладывал деньги в продвижения услуг агентства недвижимости.
В 2016 г вышел из бизнеса агентства недвижимости с минусом в кредитах.
Это боль, обида и разочарование ( 

Конечно, не догадался сразу заняться промобизнесом. 
К этому времени уже набрался опыта, работая промоутером, настраивая контекстную рекламу, создавая сайты и нанимая людей для агентства недвижимости. 
Начал тестировать ниши — продажа iPhone, бойцовский клуб, книги . .. 
Посмотрел уроки, где рассказывали о том, что развивают и то, за что платят деньги.
И, проанализировав, начал продвижение услуг промоагентства. 

Помню первый заказ: 
«Срочно на сегодня нужно 10 промоутеров». 
Звонил фитнес-клуб Зебра. 
Тогда собрал 10 промоутеров, которые приехали за 2 часа, и сделал это по цене ниже рыночной) 
Под впечатлением заказчик дал рекомендацию в другой фитнес-клуб Зебра на ВДНХ, далее — на Ленинский проспект и дело пошло ))

Летом 2016 г. выполнял работу супервайзера: ездил к клиентам, раздавал листовки, показывал работу промоутерам, фотографировал отчет для заказчика, забирал деньги. 
Зарабатывал еще мало — по 300 р в день , вкладывался в рекламу, и при этом радовался тому, что начало получаться. 
Было «непонимание» со стороны родных и друзей, которое приходилось постоянно преодолевать, говорили следующее : «Устройся на нормальную работу, где будут хотя бы платить».

Дело двигалось 
Спустя три месяца клиентов стало столько, что работать приходилось 7 дней в неделю, с утра до позднего вечера, тогда подумал: «умру на работе».  
Решил попробовать нанять сотрудника и разделить с ним часть работы, хотя понимал, что денег не останется, поэтому устроился телемаркетологом в 1С.
Спустя месяц испытательного срока из-за отсутствия продаж уволили.
Денег хватило на то, чтобы выплатить платеж по кредиту, но главное, что бизнес начал развиваться уже с командой) 
Рад был преодолеть управленческую яму, чего не получалось сделать в агентстве недвижимости.

Так начиналось агентство «Акула» 😉

2019 г. — работаем в городах Москва и Санкт-Петербурге. И готовимся к работе по всей России.

В «Акуле»: промоутеры и супервайзеры, модели и тайные покупатели, курьеры, временный персонал от хостес до гардеробщика, массовки актеры и зрители.

А также представители творческих профессий: ведущие, диджеи, ходулисты, аниматоры.

Оборудование: ростовые куклы и громкоговорители.

Партнеры, предоставляющие спецусловия: типография, производство промостоек, изготовление промоформы и ростовых кукол.

Помогаем дешево, быстро и качественно в BTL, EVENT, PROMO.

Надомная работа без вложений и обмана: Идеи бизнеса

В интернете можно встретить множество предложений различной работы на дому для мужчин и женщин. Это вид заработка подходит для молодых мам, пенсионеров и инвалидов.

Возможность подработать в свободное время ищут и обычные люди, которые хотят увеличить свой доход. Поскольку найти на рынке труда такие вакансии нелегко, многие мошенники стараются нагреть на этом руки. Поэтому будьте внимательны и осторожны, чтобы не стать жертвой аферистов. Надомная работа без вложений и обмана существует. Нужно только разобраться, как выбрать реальные предложения.

Чего не следует делать?

Чтобы найти работу на дому без вложений и обмана, нужно помнить, что деньги можно получать только за реальный труд, то есть за свои навыки и знания. Это может быть работа программистом, бухгалтером или копирайтером. Также существует надомная работа, которая требует небольших физических усилий, например, сборка шариковых ручек на дому. Поскольку усилия небольшие, никто не станет платить за это хорошую зарплату. Обычно такой труд оплачивается сдельно, то есть от количества выполненных заказов. Некоторые люди работают на дому операторами на телефоне или менеджерами по продажам.

Сразу откажитесь от вакансий, за которые нужно заплатить деньги. Не имеет значения, сколько и для чего у вас просят – залог за сырье или деньги на организационные нужды. За реальную надомную работу без вложений не нужно ничего платить. Это обман.

Тщательно анализируйте все предложения и постарайтесь разобраться, насколько они соответствуют вашей квалификации и трудовым усилиям, которые придется вложить в это дело.

Работа за компьютером

Люди, которые разбираются в современных информационных технологиях, могут найти надомную работу без вложений в интернете. Работая удаленно на дому можно получать неплохой доход, независимо от того, где вы проживаете. В основном это касается тех людей, которые зарабатывают интеллектуальной деятельностью. Можно также освоить с нуля некоторые профессии и включится в работу со своего домашнего ПК.

Для работы через интернет требуются:

  • Операторы-консультанты. Они работают с посетителями сайтов онлайн, например, в интернет-магазинах, и получают стабильный высокий доход от продаж;
  • Модераторы и администраторы сайтов требуются владельцам веб-ресурсов. Они следят за комментариями, раскручивают темы на форумах, то есть поддерживают на сайте живой дух;
  • Веб-разработчики, необходимы постоянно, поскольку потребность в новых приложениях и программах не иссякает никогда;
  • Копирайтеры пишут тексты для новых сайтов. Если ваша работа понравится заказчику, он будет постоянно давать вам заказы. Это вполне реальная работа на дому без вложений, которая приносит хороший доход;
  • Дизайнеры востребованы больше, чем специалисты любых других профессий. Они занимаются оформлением сайтов, а также разработкой рекламных баннеров и логотипов компаний;
  • Помощь юриста может понадобиться для составления договоров или лицензионных соглашений;
  • Бухгалтеры, экономисты и программисты в любой момент могут найти для себя заработок в сети, поскольку это достаточно востребованные специалисты;
  • Можно зарабатывать деньги на собственных знаниях или умениях. Если вы знаете языки – переводите тексты для студентов. Люди, которые умеют хорошо рисовать, могут заняться веб-дизайном. Хорошие специалисты всегда имеют много заказов и получают неплохой доход.

Виды домашнего бизнеса

Существует масса бизнес идей на дому, которые не требуют больших капиталовложений и времени. А если работа будет приносить не только деньги, а еще и удовольствие, вы получите то, о чем мечтает практически каждый человек.

Существуют разные виды заработка на дому. Некоторые из них мы рассмотрим подробнее:

Производство бижутерии

Изготовление в домашних условиях керамических изделий, бижутерии и модных аксессуаров — это идеальный вариант для того чтобы открыть с нуля свой бизнес. Продавать продукцию можно через интернет. Для этого достаточно сфотографировать изделия, составить к ним описание и выложить эту информацию на своей страничке в социальных сетях или на тематических форумах.

Спустя время у вас появятся первые клиенты. Также продукцию можно продавать своим знакомым или на интернет аукционах. Авторские изделия всегда пользуются большим спросом, поэтому вы можете смело рассчитывать на хороший доход.

Веб ресурс

Приличные деньги зарабатывают в сети успешные блогеры. Они пишут статьи и публикуют их на своем сайте. Выберите для себя подходящую тему, с которой вы хорошо знакомы, и попробуйте повторить их опыт. Если статьи будут интересными, пользователи будут часто посещать вас сайт и приносить прибыль. Частоту и количество написанных статей можно регулировать самостоятельно. К тому же в отличие от работы копирайтеров, вы сможете сами выбрать тему блога.

Операторы

Многие компании нуждаются в операторах, которые будут принимать заказы от клиентов, выслушивать их жалобы и консультировать по разным вопросам. Это редкая профессия, поэтому конкуренции на этом рынке практически нет. Можно позвонить в клининговую компанию, интернет-магазин или компанию, которая занимается перевозкой грузов, и предложить свои услуги.

Репетиторство

Если вы имеете глубокие знания в какой-то области и готовы поделиться ними с другими за определенную плату, можно попробовать зарабатывать репетиторством на дому. Для этого не нужно досконально знать все предметы из школьной программы. Достаточно выбрать 2–3 похожих предмета и предлагать их изучение. Не стоит сильно завышать цены на свои услуги. Они должны быть доступны для учеников или студентов.

Мыловарение

Мыловарение как бизнес в домашних условиях может стать как основной вашей работой, так и дополнительным источником дохода. Создавать мыльные шедевры не сложно, обучиться этому мастерству можно из видео в интернете. Попробуйте сделать несколько экземпляров для себя, если получится, можете смело предлагать свою продукцию знакомым и выставлять на продажу.

Изготовление сладостей

Отличный вариант заработка — изготовление тортов на дому. Вы можете заняться этим делом, если имеете определенные познания и опыт в изготовлении сладостей. Красивые десерты сегодня заказывают на дни рождения, свадьбы и другие торжества. В любом городе найдется работа для опытного кондитера.

Выращивание комнатных растений

Неплохую прибыль приносит разведение домашних цветов. Для такой работы не нужны какие-то особые условия или большой стартовый капитал. Сначала на разведение цветов придется тратить немало времени. Потом оно войдет у вас в привычку, и это дело будет отнимать пару часов в день.

Видео по теме Видео по теме

Клининговые услуги

Профессиональная уборка дома пока еще не получила широкого распространения в нашей стране, но, несмотря на это многие люди предпочитают доверять эту работу специалистам. Чаще всего такими услугами пользуются состоятельные граждане, которые платят за уборку хорошие деньги.

Продолжать этот список можно бесконечно, поскольку существует масса вариантов бизнеса в домашних условиях. Выберите подходящее вам направление и не спеша продвигайтесь к намеченной цели.

Подводим итог

Если вы твердо решили работать дома, дайте объявления в газеты или в интернете «ищу надомную работу без вложений». На них могут откликнуться работодатели, которые предлагают реальный заработок. Чтобы не натолкнуться на аферистов, почитайте отзывы о таком способе заработка в интернете. Никогда не отдавайте свои деньги незнакомым людям, которые предлагают непонятную надомную работу.

Люди, которые продолжительное время работали на «хозяина», долго не могут настроиться на работу в домашних условиях. Отсутствие распорядка дня и свободный график сильно расслабляет. Нужно понимать, что зарплата и работа – это два, тесно связанных между собой понятия, от которых зависит ваш успех. Помните, что удаленная работа на дому без вложений – это труд, который требует большой усидчивости и самодисциплины. Иногда бывает много хороших заказов, от которых трудно отказаться. В таком случае приходится работать даже ночью. Если вы готовы к этому, выберите подходящее направление деятельности и приступайте к делу.

слов на выбор — «Работа на дому» или «работа на дому»

В самых ранних случаях словосочетания «работа из дома», которое встречается при поиске в Google Книгах, используется фраза, означающая «работа вдали от дома». Так, например, в «Уставах и общих законах колонии и провинции Массачусетс » мы находим это положение (вступившее в силу в сентябре 1634 г.), «относящееся к отпечаткам рабочих, лошадей и т. Д.»:

Разд. 1. Это постановлено этим судом и его властью; что во всех общественных работах этого государства один магистрат и надзиратель за работой будут иметь право посылать свои ордера констеблям соседних городов, отправлять столько рабочих и ремесленников, сколько будет предписано ордером, которое констебль и двое других или более свободных людей, которых он выберет, должны немедленно выполнить эту службу, при этом упомянутый выше судья и надзиратель будет иметь право назначать такую ​​заработную плату, которую они сочтут заслуженной работой: при условии, что за любую обычную работу, ни один мужчина не может быть принужден работать из дома дольше одной недели вместе.

И из Отчетов инспекторов фабрик главному государственному секретарю Ее Величества по внутренним делам (1869):

Когда матери возвращаются к работе, которую они обязаны выполнить через несколько дней, там, где эти [благотворительные учреждения] отсутствуют или не используются, эти воспитанники передаются на временный уход и слишком часто томятся и умирают, или заболеть из-за неправильного питания. Действительно, когда матери работают из дома, семьям нужно пренебрегать домашним уходом; и добровольное вытеснение молодых матерей с фабрик и мастерских и даже ограничение количества замужних женщин в них было бы как национальным благом, так и национальным достоянием.

Первое употребление слова «работа из дома» в смысле «работа в компании без рабочего стола в офисе», которое пугает поиск в Google Книгах, принимает форму тематических объявлений в журнале Popular Science . Они появляются в течение 24 лет, между 1940 и 1963 годами, и появляются более или менее в форме этого из июньского номера 1940 года:

BE Специалист по взысканию кредитов. Новый метод. Работа из дома. Полный — неполный рабочий день. Безграничные возможности.70% прибыли. Детали — франшиза 25с. Современные коллекции. 5000-D Cordelia Ave., Балтимор, Мэриленд

Также интересен этот экземпляр из Центрального управления информации [Великобритания], справочный отдел, Обследование внутренних дел , том 2 (1951):

По оценкам, в Великобритании насчитывается от 600 до 700 слепых настройщиков фортепиано, большинство из которых работают из дома.

Поскольку настройку пианино обычно проводят в доме или на работе клиента, вполне вероятно, что «работа из дома» здесь означает «работа на себя вне дома.«

Еще более уместным является наблюдение Международной организации труда, Документы совещания экспертов по социальной защите надомников (1991):

В обзоре Соединенного Королевства четко проводится различие между людьми, которые работают в доме , и лицами, которые работают из дома , используя его в качестве основы для своей рабочей деятельности (например, продавцы, индивидуальные консультанты и специалисты различного профиля, внештатные журналисты и авторы и др.). По оценкам обследования, общее число надомных работников составляет 658 250 человек, из которых 229 790 (в основном женщины) работают на дому и около 400 810 (в основном мужчины) работают на дому.

Здесь «работа на дому» — это общий термин, который явно передает идею «работа на дому».

Первый явный пример, который Google Книги находит для «работы из дома» в смысле «работать дома в компании, несмотря на то, что в ее офисе есть стол», взят из Datamation , volume 31 (1985):

Перенести магазин dp из города в пригород — отличный способ сократить расходы и порадовать сотрудников.Другой — выборочное использование удаленной работы, позволяющее некоторым сотрудникам работать из дома или в другом месте за пределами офиса в течение нескольких дней в неделю.

Поскольку удаленная работа так тесно связана с самым ранним использованием термина «работа из дома» в его современном смысле, возможно, эта формулировка понравилась людям, потому что она наводила на мысль, что сотрудник «подключается к офису из дома», то есть сотрудник не просто работал «дома», но в некотором смысле работал «в офисе из дома».

В любом случае, годом прорыва для «работы из дома», похоже, стал 1994 год, когда Джефф Бимер опубликовал Радость работы из дома: зарабатывать жизнь, зарабатывая на жизнь . В следующем году в другой книге самопомощи — Лайонел Фишер, Джеймс Ларош и Сара Фишер, Самостоятельно: руководство по счастливой, продуктивной и успешной работе из дома — утверждалось, что «физическое структурирование конкретной рабочей зоны в доме должно быть приоритетом для надомников »:

Это означает, что место вашего проживания должно быть отделено от места работы, когда дом и офис находятся под одной крышей. Что-то, что поможет вам в этом, — это постоянно напоминать себе: я работаю из дома , а не в доме .Есть большая разница.

К сожалению, авторы никогда не уточняют, что это за резкое отличие.

Я согласен с другими респондентами в том, что «работа на дому» теперь является стандартом для многих рабочих мест как способ обозначения дней, проведенных дома, работая над офисным делом, независимо от того, идет ли работа на дому или нет. Тем не менее, хотя «работа на дому» может показаться некоторым слушателям (как предполагает Тим ​​Хьюн в своем ответе) как подразумевающее работу над частными проектами дома, а не над бизнесом компании дома, я не думаю, что для этого есть какие-либо твердые основания. различие.Я продолжаю использовать фразу «работать дома», и никто из руководства еще не прислал мне записку с указанием «Прекратить работать дома и начать работать из дома!»

Между тем, насколько я могу судить, мода на «работу из дома» не привела к всплеску популярности словосочетания «работа из офиса».

10 главных преимуществ и недостатков работы из дома

Давайте будем реальными, независимо от того, где вы работаете, вы все равно делаете только это: работаете.

Итак, вы должны работать дома или работать в офисе? Честно говоря, все сводится к среде, в которой вы будете наиболее эффективны, а также к отрасли, в которой вы работаете. (И насколько хорош ваш домашний офис).

С учетом сказанного, давайте рассмотрим некоторые из классических преимуществ удаленной работы!

10 главных преимуществ работы из дома

  1. Гибкий график. Вы можете делать перерывы в любой момент, не спешите вешать трубку членам своей семьи, когда они звонят, и обедать в любое странное время, когда захотите.
  2. Пользовательская среда. Установите уровень шума так, как вы этого хотите — где-то от безумно тихого до первого ряда на концерте Леди Гаги. А если вы заботитесь об эргономике своего рабочего места, вы можете создать более сильный ритм для своих рабочих процессов.
  3. Уютная одежда. Ты можешь носить эти спортивные штаны из колледжа с отклеивающимися буквами или леггинсы, о которых твои друзья не знают, что у тебя есть. (И, надеюсь, никогда не будет.)
  4. Звонить стало проще. Вам не придется изо всех сил искать конференц-зал или иметь дело с особенно болтливым коллегой. (Конечно, дети и домашние животные могут усложнить задачу некоторым удаленным сотрудникам.)
  5. Сделайте несколько дел на выходные. That Mt. Куча белья на Эвересте ждет тебя? Та вещь, которую вы установили напоминанием, чтобы получить ее в магазине 11 недель назад? Крест. Это. Выключенный.
  6. Никаких отвлекающих факторов в офисе. Избегайте споров коллег о достоинствах криптовалюты, завывания сирен за окном, включения кондиционера, когда вы прячете свои слезы сосульки.
  7. Никаких поездок на работу. С кровати на… кровать? Эй, я не сужу, это хорошо.
  8. Экономьте деньги. Обед стоит дорого, если вы работаете в городе или центре. В Сан-Франциско не безумие увидеть бутерброд за 15 долларов или кофе за 4 доллара. Дома вы можете сэкономить много времени, сходив в магазин и приготовив еду.
  9. Забудьте о толпе и пробках. Не садитесь в шаткую транспортную трубу, не заставляйте людей тереть вашу новую обувь или идти позади мучительно медлительных людей, которые, очевидно, не знают, что такое прямая линия.(Я горький? Нет … не горький …)
  10. Больше времени с близкими. Позаботьтесь о больной второй половинке дома, будьте готовы к своим детям в начале дня, прижмитесь к своей собачке или просто проведите время в тишине для себя!

10 главных недостатков работы из дома

  1. Сила воли. Надо поработать над этим новым проектом, но Netflix говорит, что у вас все еще есть 4 серии Tiger King, которые нужно посмотреть …
  2. Трудно придерживаться распорядка. Порядок, в котором вы делаете что-то на работе, почти никогда не бывает тем порядком, который вы делаете дома. За пределами офиса может быть сложно отразить свой график и процессы.
  3. Отсутствуют важные вызовы или эхо-запросы. У меня был телефон в режиме «Не беспокоить», и я пропустил встречу! Или мой босс расслабил меня и попросил расставить приоритеты, и теперь 16.45 …
  4. Все равно звоню в UberEats. Вы думали, что экономите деньги, не так ли? Блам-о! Минимум 20 долларов и 5 долларов за тайское заведение с более высоким рейтингом.Стоило не забыть купить хлеб…
  5. Кратковременный сон. Это, возможно, могло быть в преимуществах… если только это случайно не продлится 45 минут после того, как вам доставили двойной тайский ланч.
  6. Скука. Эти конторы для офиса? Как будто скучаешь по кошачьим рассказам Сьюзан, а? Как долго вы можете прожить, не видя другого живого человека?
  7. Работает медленно. Иногда в офисе появляется энергия. Иногда в вашем доме нет.
  8. Нет второго монитора. Как я вообще работал без двух огромных экранов, нависающих надо мной ??? Все 74 моих вкладки необходимы!
  9. Iffy WiFi. Дома или в кафе, когда Wi-Fi начинает отключаться и вы пару раз меняете месторасположение, но честно тратите больше времени на парковку и заказ 6 порций мятного кофе мохито с кокосовым молоком и 16 зернами сахара, чем за работой.
  10. Жду ответа. Вам нужно задать очень быстрый вопрос, но он повлияет на то, как вы будете что-то делать в течение следующего часа или даже остальной части дня.И нет ответа. (Реплика «Ожидание».)

FOMO дома. FOMO на работе.

С другой стороны трава всегда зеленее.

Когда вы на работе, нет ничего более удивительного, чем жареный день в помещении с вашим любимым одеялом. Дома вы вспоминаете, как шутите с коллегами, и задаетесь вопросом, сварила ли кофемашина в тот день хороший кофе.

В любом случае важно выбрать среду, в которой вы будете наиболее успешны.В конце концов, у каждого человека есть свой уникальный опыт удаленной работы и поиска того, что работает, а что нет. Повышение продуктивности одного человека может отвлекать другого. По мере того, как вы начинаете работать дольше и накапливать больше опыта, научитесь сосредотачиваться в любом окружении — это ценный жизненный навык, который только поможет вашей профессиональной карьере в долгосрочной перспективе, особенно когда набирают обороты компании, ориентированные на удаленное управление. Если вы еще новичок в удаленной работе, начните с того, что просто выясните, где вы лучше всего работаете и почему.

Будь верным себе самому

Некоторые важные вещи, которые следует учитывать, — это то, в какой среде вы остаетесь сосредоточенными дольше всего, сколько времени вам потребуется, чтобы вернуться на правильный путь и как лучше всего общаться. Если вы целеустремленны, четко придерживаетесь распорядка и вас не отвлекает, то работа из дома — правильный выбор.

Если вы преуспеваете в социальном взаимодействии, чувствуете вдохновение, наблюдая за работой других, и лучше всего не сбиваетесь с пути, если вас видят другие, то работа из офиса — лучший вариант.

Иногда возникают проекты, требующие более тихого времени или более совместной работы и планирования ресурсов. Важно уметь смешивать это в зависимости от того, где, по вашему мнению, вы будете наиболее продуктивны!

Дополнительные ресурсы

Как ответить «Почему вы хотите работать удаленно?»

Почему вы хотите работать удаленно? Если вы проходите собеседование по поводу удаленной работы, этот вопрос обязательно появится.Вот как на него ответить стратегически.

Вы проходите собеседование на удаленную должность, и вам кажется, что вы выбиваете из парка все остальное.

Затем интервьюер задает вам вопрос, который останавливает вас : «Почему вы хотите работать удаленно?»

Вы знаете, что упоминать о своем желании оставаться в пижаме весь день — неправильный выход. Но, помимо этого, вы не знаете, точно, что вам следует сказать, чтобы произвести впечатление на интервьюеров и стать на шаг ближе к тому, чтобы получить работу по дому.

Удаленная работа дает множество преимуществ как работодателю, так и работнику. Вот как подготовиться.

Как ответить «Почему вы хотите работать удаленно?»

— Планируйте наперед

Нет ничего хуже, чем во время собеседования думать не покладая рук. Когда вы уже нервничаете, вам не нужно ломать голову, чтобы найти подходящий ответ на сложный вопрос собеседования.

Вот почему для вас важно, чтобы начали думать о том, что вы могли бы сказать в ответ на этот вопрос прямо сейчас, даже если у вас не запланировано собеседование. По каким причинам вы заинтересованы в удаленной работе, которые работодатель также считает ценными?

Например, возможные ответы на этот вопрос могут включать:

  • Ваша продуктивность резко возрастает при работе в среде, где меньше отвлекающих факторов.
  • Работа из дома дает вам пространство, необходимое для критического мышления и повышения эффективности.
  • Вы в восторге от перспективы работы в компании, которой вы восхищаетесь, не ограничиваясь вашим географическим положением.
  • Вам нравится находить эффективные и действенные способы общения с коллегами, когда они не в соседнем кабинете.

Но вы должны избегать упоминания:

  • Вам не нужно принимать душ или переодеваться в пижаме.
  • Вы думаете, что работа из дома означает, что работа станет легче или вам не придется так много работать.
  • Вы хотите иметь возможность наблюдать за своими детьми во время работы.
  • Вы не любите, чтобы за вами пристально наблюдали или управляли. (Быть самостоятельным — это одно, но вы не хотите выглядеть так, будто пытаетесь уйти от ответственности и пролететь мимо радаров.)

— Подчеркните другие аспекты позиции

Скорее всего, вам не нужна эта работа только потому, что это удаленная должность (и, если это ваша единственная причина, вам, вероятно, следует переоценить!). Поэтому важно, чтобы вы затронули другие аспекты этой роли — помимо того факта, что она удаленная, — которые нравятся вам, и соответствует вашим сильным сторонам и опыту .

«Удаленный характер работы должен быть вторичной причиной желания работать. Работодатели хотят услышать, что ваш главный интерес — это сама работа », — сказала Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры FlexJobs и коуч по вопросам карьеры.

«Один из способов подойти к этому — обсудить, как удаленная работа поможет вам сосредоточиться и продуктивно выполнять фактические задачи работы, по сравнению с пребыванием в загруженном, отвлекающем офисе. Хотя вы признаете, что удаленная работа — важная часть этой работы, вас больше всего волнует сама работа.”

В целом, убедитесь, что вы затронули еще несколько моментов в работе, которые вас волнуют. Даже если вас спрашивают, почему вы хотите работать удаленно, вы все равно можете упомянуть некоторые части, которые напрямую не связаны с работой из дома.

— Продемонстрировать понимание корпоративной культуры

Вы можете подумать, что корпоративная культура не важна — или, возможно, даже не существует, — когда вы и ваши коллеги работаете по всей стране (или даже по всему миру!) Друг от друга.

Но будьте уверены, корпоративная культура является очень важным приоритетом для компаний, которые пытаются создать сплоченность и дух товарищества среди своих удаленных сотрудников . По этой причине вы должны быть готовы продемонстрировать, что вы не только понимаете культуру компании, но и отлично ей подходите.

Возможно, вы хотите упомянуть, что знаете, что можете доминировать в их еженедельном конкурсе GIF. Или, может быть, их упор на общественное мнение действительно находит отклик у вас, поскольку вы уже регулярно занимаетесь волонтерством в местном приюте для животных.

Выделите некоторые элементы корпоративной культуры, чтобы показать, что вы понимаете, чем занимается эта организация (помимо разрешения сотрудникам работать из дома!).

— Подчеркните важность миссии компании

Подобно тому, как ценить корпоративную культуру, неплохо упомянуть, насколько вы верите в миссию компании , когда вас спросят, почему вы хотите работать из дома. Возможно, одна из его целей — всегда жертвовать часть своей прибыли на гуманитарные цели.

Как бы то ни было, знание (и симпатия) к миссии компании означает, что вы не только сможете успешно пройти собеседование, но и с большей вероятностью вырастете вместе с компанией и создадите карьеру, которая вам понравится.

— Разговор о преимуществах удаленной работы — для работодателя

Удаленная работа дает множество преимуществ как для сотрудников, так и для работодателей. Если вас смущает вопрос, почему вы хотите работать удаленно, вы можете ответить на этот вопрос, поскольку он относится к преимуществам , которые удаленные работодатели получают при создании удаленной команды.

«Будь то ваша способность работать более продуктивно или эффективно при удаленной работе, уменьшение выбросов углекислого газа или ваша способность более активно участвовать в жизни местного сообщества, — эти преимущества также очень полезны для работодателя», — поделился Рейнольдс.

«Это показывает, что они ориентированы на результат, или хорошо охраняют окружающую среду, или заинтересованы в поддержке местных сообществ. Подумайте, насколько удаленная работа выгодна и вам, и компании, и обсудите эти более важные моменты »

Проведение удаленного собеседования

Если у вас есть удаленное собеседование, вы должны ожидать, что вас спросят, почему вы хотите быть удаленным работником.Просто убедитесь, что причины, по которым вы хотите работать удаленно, больше сосредоточены на компании — а не на возможности потерять долгую поездку на работу — и вы справитесь с вопросом и собеседованием.

Чтобы получить больше советов по поиску работы, подпишитесь на нашу рассылку новостей. Мы доставим совет прямо на ваш почтовый ящик и даже предложим промокод для членства во FlexJobs, который поможет вам узнать о возможностях в тысячах компаний.

Подробнее о FlexJobs >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Apple At Home Advisor — Работа в Apple

Если вам нравится изучать, как технологии помогают вам делать все, что вам нравится, вы, вероятно, отлично поделитесь своими знаниями с другими.Это то, что вы будете делать каждый день как консультант Apple At Home. И с каждым вашим разговором с клиентом становится ясно: вы не просто поддерживаете технологии. Вы поддерживаете людей.

Посмотрите видео о советниках At Home

Хотите найти работу прямо сейчас? Начать

Подлинная самодельная подставка.

Когда люди обращаются к нам за помощью, консультант по дому часто оказывается тем, кто отвечает. Не выходя из собственного дома, вы будете их человеческим связующим звеном с Apple: дружелюбным, внимательным и реальным. Вы ответите на вопросы о наших продуктах и ​​услугах, которые улучшат жизнь клиентов, помогая им получить доступ к чудесам, которые они привыкли ожидать от Apple. И каждый раз, когда вы спасаете чей-то день, вы удивляетесь тому, что он делает для вашего.

Ваш дом. Теперь открыта для бизнеса.

Комфорт, удобство и легкая поездка — вот почему людям нравится работать из дома. Но если это звучит непринужденно, не заблуждайтесь — это профессиональная роль. Вам понадобится тихое рабочее место без отвлекающих факторов с дверью, которую можно закрыть, эргономичное кресло, стол для iMac (и гарнитуры), который мы предоставим, и ваше собственное подключение к сети. Работа из дома подходит не всем, но если вы уверены в себе, дисциплинированы и целеустремленны, дом может стать местом, где работа и жизнь не противоречат друг другу — они взаимодействуют друг с другом.

  • Мы научим вас быть лучшими.

    Вам будут платить, когда вы изучите технологии Apple и познакомитесь с нашим подходом к общению с клиентами под руководством инструктора в онлайн-программе.

  • У вас будут хорошие связи.

    Сеть сотрудников всегда к вашим услугам, и вы будете поддерживать связь со своей командой и менеджером с помощью видео-разговоров и инструментов чата.

Быть частью Apple — не единственное преимущество.

Консультанты, работающие дома, даже те, кто работает неполный рабочий день, получают надежный пакет льгот, включая скидки на продукты и оплачиваемое время вне дома. У нас также есть всевозможные ресурсы для продвижения вашего карьерного роста. И это полезно, потому что та работа, которой вы будете заниматься в Apple в будущем, возможно, еще даже не придумала.

  • оплачиваемое время вне дома

  • Скидки на товары

  • Карьерный рост

Будьте замечены.

Поправляйся. Опередить.

Здесь вы хотите начать свою карьеру в Apple или где хотите закончить? В любом случае, мы стремимся помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал. Вы будете получать регулярные инструктаж и наставничество, которые помогут вам отточить свои навыки. И вы получите ценный опыт, который поможет вам добиться успеха практически в любой работе, в Apple или за ее пределами.

вакансий в Rutgers

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЗАЯВИТЕЛЕЙ

Мы рады сообщить, что Университет Рутгерса в настоящее время тестирует новую систему размещения вакансий и найма.После внедрения в масштабах университета эта система будет служить в качестве интегрированной онлайн-доски объявлений о вакансиях для университета.

Во время пилотного тестирования следующие подразделения будут размещать открытые позиции в этой новой системе:

  • Школа экологических и биологических наук Рутгерса SEBS (штатные должности)
  • Школа планирования и государственной политики Эдварда Дж. Блустайна (отдельные должности преподавателей)
  • Управление персоналом университета UHR (штатные должности)
  • Университет Рутгерса в Камдене (все должности)
  • Rutgers Biomedical and Health Sciences — RBHS (Все штатные должности; включая должности в центральном управлении, которые поддерживают RBHS)

Чтобы просмотреть сообщения на новом веб-сайте вакансий Rutgers, щелкните здесь.Вам потребуется создать новый профиль, чтобы подавать заявки на вакансии, размещенные в этой системе.

Для получения информации о внутренних проводках URA-AFT в вышеупомянутых единицах щелкните здесь.

Для всех остальных сообщений Rutgers и устаревших UMDNJ, включая внутренние сообщения URA-AFT прежних версий Rutgers в единицах, не связанных с пилотной программой новой системы вакансий, щелкните «Вакансии» в главном меню.

Благодарим вас за терпение при переходе к новой онлайн-системе набора персонала Rutgers.

Возможности трудоустройства в университете Рутгерса

Благодарим вас за интерес к работе в Рутгерском государственном университете Нью-Джерси.

Будучи восьмым старейшим высшим учебным заведением Америки и членом престижной Ассоциации американских университетов (AAU), Рутгерс является ведущим государственным исследовательским университетом штата Нью-Джерси.

Rutgers — один из крупнейших работодателей в штате Нью-Джерси и предпочтительный работодатель для лиц, ищущих работу в сфере высшего образования.Мы предлагаем конкурентоспособные зарплаты, щедрые льготы и возможность стать частью интересного сообщества университетского городка.

Мы не смогли бы достичь тех успехов, которые у нас есть в сообществе высшего образования, без вклада наших квалифицированных, талантливых и трудолюбивых сотрудников.

В компании Rutgers работают ведущие национальные эксперты, работающие над критическими проблемами, затрагивающими все человечество. Будь то расширение нашего понимания вселенной вокруг нас, развитие медицинских и технологических инноваций или обучение лидеров завтрашнего дня — все это происходит в Rutgers сегодня.

Еще раз благодарим вас за интерес к участию в нашей команде и идите RU!

Киберпреступность — риски работы из дома | COVID-19

Технологические подводные камни работы на дому

Почти половина респондентов (48%) сообщают, что они работают из дома из-за кризиса COVID-19. Хотя 41% считают, что они более продуктивны, работая дома, по сравнению с традиционным офисом, 25% считают себя менее продуктивными.Сотрудники, работающие из дома, сталкиваются с рядом проблем: от отсутствия взаимодействия с коллегами и отвлекающих факторов со стороны партнеров и членов семьи до проблем с технической инфраструктурой и недостаточной кибербезопасностью и безопасностью данных.

Еще в марте 2020 года многие правительства по всему миру ввели запреты, рекомендовав всем, кто может работать из дома, сделать это. Первоначально это казалось привлекательным для многих сотрудников — они думали, что смогут более эффективно управлять своим временем, будут меньше отвлекаться, работать более целенаправленно и сэкономить время, не добираясь до работы. Однако реальность быстро наступила: первые несколько видеоконференций или попытки поделиться данными с проектными группами выявили недостатки их ИТ-инфраструктуры.

Если сотрудники должны иметь возможность работать из дома в том же темпе и с такой же эффективностью, что и в офисе, большинству из них потребуются новейшие технологии. Это включает в себя высококачественное оборудование (ноутбук, смартфон и принтер), современное программное обеспечение (инструменты для видеоконференцсвязи и системы управления данными) и надежное подключение к Интернету (быстрый широкополосный и безопасный доступ к корпоративной сети через VPN).

Поскольку кибербезопасность и безопасность данных одинаково важны независимо от того, работают ли сотрудники дома или в офисе, работодатели теперь вводят целый ряд мер кибербезопасности и безопасности данных. Это поднимает вопрос о том, как сотрудники воспринимают эти меры. С положительной стороны, 90% респондентов сообщают, что они по-прежнему могут эффективно работать из дома, несмотря на все дополнительные меры безопасности (Диаграмма 1). С другой стороны, каждый 10 жалуется, что в результате они менее продуктивны.Конкретные проблемы включают доступ к данным, плохое соединение VPN, ограниченный доступ к программным инструментам, которые они использовали в течение многих лет в частном порядке, и запрет на использование собственного принтера.

Лучшие Лрактики для работы на дому

Не все из нас привыкли работать из дома. Большинство из нас привыкло к суете в офисе, к слабому запаху кофе, который варится в кладовой, и к перерывам на обед, которые мы тратим на то, чтобы встретиться с друзьями на работе.Без этих рутинных процедур, которые помогали нам оставаться продуктивными, работа из дома может стать довольно сложной задачей.

Чтобы помочь всем нам, кто впервые сталкивается с этой проблемой, Алан Берксон, глобальный директор по связям с общественностью и аналитиками Freshworks, и наш собственный ветеран домашней работы поделился некоторыми испытанными и надежными методами адаптации к это новый стиль работы.

Алан, как дела? Как дела до сих пор?

Что я должен сказать? Я делаю так хорошо, как и ожидалось.Нет, у меня все хорошо. Я давно работаю дома. Так что для меня это не новость.

Вы давно работаете из дома. Что ты там начал? Какая история за этим стоит?

Ну, вроде по необходимости. У меня есть уникальная возможность быть первым человеком, нанятым Freshworks за пределами Ченнаи. Итак, я живу в Нью-Йорке, и у нас не было офиса в Нью-Йорке. По сути, именно тогда я начал работать из дома. В июне для меня будет семь лет работы из дома.

Какие советы и рекомендации следует помнить новичку, работающему из дома?

Итак, первое, что я скажу любому, кто делает это впервые, — это то, что это сложно. И если тяжело, то тяжело. Тебе нужно научиться новым навыкам. Это похоже на все, что ты делаешь в первый раз. Например, когда вы тренируетесь впервые, ваши мышцы какое-то время будут болеть.

Точно так же вы должны научиться управлять своим временем по-другому.Вы должны научиться управлять коммуникациями. Кроме того, в игру вступают факторы производительности или психологические факторы. Большую часть времени вы один, и вам нужно привыкнуть управлять своим взаимодействием с коллегами удаленно.

Одна из вещей, которые мне действительно показались немного трудными, заключалась в том, что на работе мы органично делаем перерывы, ходим поговорить с коллегами, поговорить с друзьями, но когда вы дома, это как один огромный отрезок простой работы. Так как же с этим справиться?

Вы должны быть немного дисциплинированнее, когда работаете из дома.Это одна из тех вещей, о которых я всегда говорю людям, когда они делают это впервые. Частично это то, что я называю «создание правил взаимодействия ».

Правило 1. Держите календарь в актуальном состоянии

Когда вы в офисе, люди знают, когда вы работаете, а когда нет. Однако когда ты дома, люди этого не делают. Итак, что вы можете сделать, чтобы помочь в этом? Я всегда рекомендую следить за актуальностью календаря.Убедитесь, что вы отметили свое личное время в своем календаре. Если кому-то нужно записаться на встречу с вами, они не подойдут, не похлопают вас по плечу и не скажут: «Эй, а теперь можно поговорить?». Вместо этого они посмотрят в ваш календарь и, если увидят свободное место, заполнят его.

Итак, не забудьте заблокировать свой календарь на обед или на прогулку. Поскольку многие люди сейчас находятся в ситуации, когда их дети находятся дома, если вам нужно провести с ними какое-то время, вы также можете добавить их.Это зависит от вашего работодателя, но вам, возможно, придется тратить время в течение дня на какие-то дела, а затем, возможно, работать ночью, когда у вас будет больше возможностей. Итак, начните с выделения, когда вы доступны. В Freshworks мы также используем Slack, чтобы сообщать друг другу, когда мы доступны, обновляя наши статусы с нашими рабочими часами.

Правило 2 — Создайте рабочее место дома

Вам также необходимо подумать о том, как вы определяете себя на работе. Я выделил дома место, которое использую только для работы.Так что, когда я захожу в домашний офис, я знаю, что нахожусь на работе. Моя семья тоже знает, что когда я здесь, я на работе. И это помогает вам с вашей дисциплиной.

Это также поможет вам изменить свое мышление. Обычно, если вы пригородный поезд, вы выходите из дома, и ваш мозг начинает переходить в рабочий режим, вы начинаете думать о том, что вам нужно сделать в этот день. А потом по дороге домой ваш мозг выходит из рабочего режима. Дома таких переходов нет. Так что вам нужно больше подумать о том, как вы собираетесь это определять.Просто включите свое рабочее время в свой календарь и убедитесь, что ваша семья также знает об этом.

Какие приложения и инструменты вам необходимы, если вы работаете из дома?

— Микрофон и наушники

Во-первых, очень важно иметь хорошие наушники и микрофон. Вы собираетесь совершать много видеозвонков, и я скажу, что качество звука гораздо важнее, чем качество видео.Кроме того, убедитесь, что у вас дома есть тихое место для видеозвонков.

— Приложения для ведения записей

Одна из вещей, которые у вас есть в офисе, чего нет дома, — это доступ к информации, которую вы принимаете как должное. Поэтому я считаю важным иметь приложение для заметок. Это может быть документ Google или Evernote. Это поможет вам знать, где найти нужные материалы, и иметь возможность отслеживать разговоры, которые вы ведете с коллегами. В офисе вы можете просто похлопать кого-нибудь по плечу и сказать — эй, где это или как мне это сделать? Однако вы можете работать в 9 вечера (если это такой день), а другой ваш коллега, с которым вы работаете, может не работать в это время. Итак, чтобы этого избежать, создайте действительно хорошее приложение для заметок.

— Инструменты для совместной работы

Я думаю, что наличие средств общения в виде чата, таких как WhatsApp или Slack, и хорошего инструмента для видеоконференций поможет, когда вам нужно разговаривать по телефону с несколькими людьми. Некоторым организациям труднее использовать некоторые из своих инструментов, потому что они могут основываться на предпосылках. В этом случае вы, вероятно, могли бы работать с VPN. Компания Freshworks создана в облаке, поэтому у нас есть все инструменты в облаке.

— Приложения часовых поясов

Поскольку у меня девять часовых поясов, с которыми мне приходится иметь дело ежедневно, у меня есть приложение, классное, которое показывает мне разные часовые пояса.

Что-нибудь еще, чем вы хотели бы поделиться, прежде чем мы закончим?

Я отмечу одну вещь, поскольку ключевой фактор для работы из дома — это то, что изоляция дома — большая проблема. И одна из моих привычек — разговаривать в коридоре, когда вы просто гуляете.Я случайным образом обращаюсь к людям из Freshworks и спрашиваю: «Эй, мы можем поговорить 20 минут?» Без повестки дня, потому что я просто хочу поболтать. Я рекомендую это сделать.

Еще один совет, который я дам, я думаю, с положительной стороны:

У всех, кто работал в офисе, была поездка на работу. Дорога в одну сторону могла занять 15 минут. Я живу в районе Нью-Йорка, может быть, полтора часа в одну сторону. Но у вас есть от 30 до 60 минут в день, которые вам только что вернули.Мое предложение — используйте это время для себя и будьте дисциплинированы, используя его для себя. Будь то просто медитация, прослушивание музыки, открытие для себя увлечения, которое у вас было, или поиск нового хобби — обучение игре на музыкальном инструменте или изучение нового языка, что бы это ни было, делайте это для себя. Работа из дома — это не всегда радуга и единороги. У него есть проблемы, такие как изоляция и усталость. Вы склонны больше работать. Итак, вы должны позаботиться о себе, особенно сейчас, вы хотите поддерживать свою иммунную систему, понимаете, заботиться о себе.

Основные выводы
  1. Будьте дисциплинированы в работе из дома — своевременно обновляйте свой календарь с учетом рабочего времени, рабочего графика, включая все перерывы, которые вы делаете. Это также помогает сохранить выделенное пространство для работы.
  2. Убедитесь, что у вас есть необходимые инструменты для совместной работы, видеоконференцсвязи и заметок. Само собой разумеется, что вам понадобятся хорошие наушники и микрофон.
  3. Оставайтесь на связи со своими коллегами, чтобы бороться с чувством изолированности.Поскольку вы экономите время, потраченное на дорогу, используйте это время, чтобы заново открыть для себя страсть или узнать что-то новое, или помедитировать, или даже послушать музыку.
.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *