Резюме веб программиста: Поиск резюме веб-разработчика в Казани

Содержание

Образец резюме разработчика, готовые примеры резюме на Superjob 2020-2021

Сложности поиска работы у программистов во многом связаны с тем, что, несмотря на востребованность профессии, идеально подходящих вакансий не всегда много, а работодатель ищет в резюме конкретные навыки, необходимые именно его компании.

Эксперты Superjob разработали рекомендации по составлению резюме на должность программиста, которые помогут увеличить число просмотров резюме и приглашений на собеседования.

Для описания опыта работы воспользуйтесь нашими подсказками. Опишите, что вы делали:
— Какие перед вами стояли задачи?
— Какая часть программы, кода, приложения написана вами?
— Что переписали, переделали, улучшили?
— Что для вас было сложно, а что удалось сделать очень легко и быстро?
— Где выявили свои или чужие ошибки?
— Какие идеи предложили?

Не пишите очевидных вещей, вспоминайте сложные и интересные задачи. Ищите ценность в своем опыте.

Разберем типичные ошибки при составлении резюме на должность программиста.

Фразы, которые НЕ работают:


— Работа по методологии agile.
— Поддержка существующего кода.
— Доработка сайта.
— Установка и поддержка форума.
— Выявление и исправление ошибок.
— Выпуск релизов.
— Участие в этапах цикла разработки.
— Программирование сайтов.
— Поддержка и улучшение работоспособности программных продуктов.

Как правильно?

Фразы, которые работают:
Вариант 1
Разрабатываю интерфейс для доступа к урокам на симуляторах и обрабатываю результаты их прохождения. Для этого разработал плагин на PHP, который интегрируется в СДО Moodle через API этой платформы и обменивается данными с симуляторами по HTTP. Плагином поддерживается LTI, что делает его и точкой доступа к симуляторам из других СДО.

Веб-интерфейс доступа к симуляторам в виде отдельного плагина позволяет установить его на любой СДО Moodle в автоматическом режиме. Поддержка LTI предоставляет заказчикам (30 вузов) возможность начать урок на симуляторе из привычной им СДО Blackboard.

Вариант 2
Улучшил процесс разработки в команде, внедрив gitflow, continuous integration, contribution guidelines. Переписал проект с obj-c на swift.

Вариант 3
Разрабатывал приложение для детей с особенностями в развитии, в результате приложение стало востребовано, как для родителей «особых» детей, так и для терапевтов. Приложение состоит из мобильной части для пользователей и веб-сайта для администратора с возможностями контролирования пользователей.
Возможности приложения:
— запись видео сеансов, передача видеофайлов с приложения на веб-сайт;
— запись данных вручную внутри приложения: время проведения терапии, симптомы и их тяжесть;
— составление графиков анализа симптомов.

Уделите внимание описанию своих достижений. Как «хвалить» себя, подскажет наш шаблон:

— связал данные мобильного приложения с данными сайта;
— написал код PHP с функционалом чтения, записи и загрузки данных с мобильного и веб-приложения в базу;
— создал 2 графика для анализа данных с фильтрами по датам (ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно). Графики включали в себя общие данные о записях пользователя, воспроизведенные с помощью line chart, bar chart & pie chart. Каждая точка на графике может быть детально изучена;
— оптимизировал более 20000 строк кода: PHP — 7500, Java for Android — 13000;
— провел анализ более 4000 тысяч строк мобильного приложения и оптимизировал до 1500 строк, производительность выросла в 3,5 раза;
— работал над безопасностью данных пользователя: шифрование (хэширование) паролей с использованием функции base64_encode;
— внедрил идеи для развития приложения: использовать сложную структуру SQL-запросов вместо повторяющегося кода, использовать платформу Git Hub для слияния разных частей приложения.

Работодателю интересны причины, по которым были использованы те или иные технологии, а также выводы после их применения.

При возможности давайте кликабельные ссылки на ваши проекты. Заполните и прикрепите к резюме портфолио. В случае, если вы подписывали соглашение о коммерческой тайне, расскажите только о личных результатах за время работы: как долго работали, какие проблемы решили.

Не стоит просто перечислять инструменты в навыках: UIKit, AutoLayout, Foundation, MapKit, CoreData, Realm, Alamofire, Git, TDD, CI — из этого нельзя увидеть уровень вашего погружения. Расскажите, что из этого вы используете чаще всего и почему, а чего стараетесь избегать.

Резюме для веб-разработчика: образец и советы

Спрос на веб-разработчиков неумолимо растет и кажется, что рекрутеры готовы биться даже за кандидатов с опытом работы 2 недели. Но правда в том, что даже начинающим разработчикам нужно составлять резюме и делать это грамотно — чтобы попасть в хорошую компанию.

Мы решили помочь начинающим работникам кода и мышки и рассказали, как правильно составить резюме разработчика. И наглядный пример резюме в конце статьи оставили, конечно.


Образование

Споры о том, нужно ли разработчику специальное образование, не утихают который год. Но большинство экспертов солидарны — высшее образование нужно не всем разработчикам.

Базовые профессиональные навыки можно получить самостоятельно с помощью онлайн-ресурсов и курсов. Самые популярные русскоязычные платформы — это GeekBrains, Skillbox, «Нетология», Яндекс.Практикум. Есть и бесплатные ресурсы, их хватит, чтобы начать программировать и набираться опыта. А дальнейшее образование зависит от целей.

Во многих крупных компаниях при трудоустройстве не обойтись без профильного высшего образования. Еще без классической университетской базы бывает трудно, когда разработчик углубляется в наукоемкие отрасли программирования и пробуется на высокие инженерные или исследовательские должности.

Работодатели отмечают, что рады видеть в своих компаниях выпускников МГТУ имени Баумана, Университета связи, МИСиС, МАИ, МЭИ, МИФИ, НГУ, ИТМО. Если только планируете получить высшее образование, присмотритесь к этим университетам.

Опыт работы

Как и в любой сфере, опыт работы в резюме разработчика — это то, что интересует рекрутеров больше всего. Найти работу разработчику без опыта возможно: это могут быть стартапы, заказы на фрилансе, позиции стажеров в крупных компаниях.

Работодатели готовы простить разработчику отсутствие официального опыта работы, если увидят портфолио с достижениями и базовые технические знания в интересующей их области. Например, знание одного языка программирования или опыт создания сайтов. Без знаний и без опыта найти работу начинающему разработчику будет практически нереально. Как мы уже писали, опыт фриланса тоже засчитывается работодателями. Зарегистрируйтесь на нескольких биржах, выберите задания, а затем опишите их в портфолио. Проверенные биржи фриланса с адекватными заказчиками есть в нашей большой подборке.

Описывая обязанности в резюме, помните, что работодатели любят конкретные результаты: как увеличились продажи после создания сайта, сколько новых пользователей привело новое приложение и т.п. Чем выгоднее вы опишите обязанности в резюме, тем быстрее рекрутер пригласит вас на собеседование.

Профессиональные навыки

Чтобы понять, какие навыки включить в резюме разработчика, нужно определиться с направлением разработки. Frontend/backend, язык программирования, уровень и сфера деятельности компании. Помните, что не нужно писать в резюме о всех возможных навыках — подстраивайтесь под требования в вакансии и указывайте только ключевые навыки. Мы подробно рассказывали о том, как грамотно описать навыки в резюме, в этой статье.

Примеры профессиональных навыков:

  • Навыки frontend разработчиков: HTML+CSS, JavaScript, jQuery, CSS и JavaScript фреймворки.
  • Навыки backend разработчиков: MySQL, PostgreSQL, Docker, Git.
  • Навыки iOS разработчиков: Swift, MVC, MVP, UIKit (Autolayout, XIB).
  • Навыки Android разработчиков: Java, Kotlin, Git.

Работодателю очень важно видеть, что разработчик постоянно повышает свои знания. Не стесняйтесь написать в резюме, какие блоги/книги/ресурсы читаете, обязательно напишите о пройденных курсах. Если разработчик регулярно прокачивает профессиональные навыки — это большой плюс.

Интерес к технологиям

В резюме разработчика работодатель хочет видеть, какими технологиями вы интересуетесь. Резюме обязательно просматривает технический директор/team lead/CTO компании, поэтому важно отразить в резюме профессиональные интересы и ссылки на собственные работы.

Добавьте в резюме ссылку на аккаунт GitHub или на ваш личный сайт, еще будет кстати упомянуть о блоге, статье на Хабре или даже список профессиональных медиа, которые читаете.

Оформление

В резюме разработчика главное место занимают его профессиональные навыки, поэтому здорово, если этот раздел выделен в отдельный блок и заметен сразу при открытии резюме. В нашем конструкторе раздел профессиональных навыков отмечен графической иконкой и отделен от основного поля — это удобно, попробуйте.

Еще при составлении резюме не забудьте аккуратно оформить ссылки на соцсети и ваш блог или сайт. Рекрутер обязательно будет искать ваши страницы в соцсетях — облегчите ему поиск.

Не усердствуйте с креативными шаблонами и вычурным дизайном — резюме должно легко читать и просматривать. Обилие пестрых элементов будет отвлекать рекрутера, а это не сыграет вам на руку. HR должен легко находить глазами все важные разделы резюме и сразу выцеплять ключевые слова — имейте это ввиду.

Сопроводительное письмо

Мы считаем, что разработчикам важно писать сопроводительные письма при каждом отклике на вакансию, чтобы работодатель мог увидеть личность, скрывающуюся за страшными аббревиатурами и терминами в резюме.

Напишите короткое cover letter о том, почему хотите работать именно в этой компании и чем будете ей полезны. Делайте упор на пользе для компании, не пересказывайте информацию из резюме и никогда и ни за что не используйте шаблоны писем. Рекрутеры сразу понимают, когда кандидат написал персональное письмо только для их компании, а когда увлекся массовой рассылкой спама.

Чтобы ваше сопроводительное письмо не улетело в корзину рекрутера, изучите примеры цепляющих cover letter и на их основе составляйте свое.

Образец резюме разработчика

По доброй традиции мы не только рассказали о том, как составить резюме разработчика, но и сделали пример. Не копируйте образец подчистую — добавьте индивидуальности. Возможно, вы чувствуете, что в вашем резюме нужно больше внимания уделить курсам или блоку «О себе». Мы лишь создали пример, на который можно опираться.

Составить резюме разработчика можно в нашем конструкторе. А еще у нас есть готовые примеры резюме для других профессий:

Образец Резюме + Шаблоны для Web developer

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации для веб разработчика

Резюме составляется и отправляется исключительно в формате pdf. Помните, что остальные типы документов (даже Word) могут или не иметься на компьютере рекрутера, или отличаться (а значит, поменяется оформление). Например .docx на ОС Mac можно будет прочитать с помощью Google Docs, но при этом «поплывут» отступы, так как программы не имеют полной совместимости.

Пишите грамотно. Если сами делаете ошибки и не умеете их находить, то проверяйте резюме специальными сервисами (Тургенев, Орфограммка).

Пишите кратко. Не надо повторять информацию. Не нужно описывать весь свой опыт. Ограничьтесь последними 10 годами. Все факты, касающиеся работы, опыта, навыков перечисляйте списками – это поможет сократить фразы. Рассказывайте самую интересную информацию о себе.

Объёмом резюме нельзя подчеркнуть значимость. Берите качеством, а не количеством.

Разделяйте текст на блоки. Следуйте советам:

  1. Вверху располагается самая важная информация: ФИО, контакты, должность, на которую претендуете.
  2. Навыки желательно выделить в отдельный блок, чтобы рекрутер мог их сразу найти.
  3. Всю остальную информацию (опыт, о себе, образование) тоже нужно выделять заголовками, чтобы в резюме было проще ориентироваться.

Указывать или нет желаемую зарплату? Ответ – можно, но не ставьте её на первое место. Это создаст негативное впечатление. Минимальный заработок лучше указывать в конце анкеты, как бы «между делом».

Если ведёте блог, писали статьи или книги по программированию, то обязательно оставляйте названия и ссылки.

Самый лучший приём – прислать нанимателю пример кода, которым вы гордитесь. Если аккаунта на GitHub нет, то можно отослать файлы в папке zip (разумеется, если это не нарушает безопасность).

Почему так полезно высылать код? Потому что работодателю зачастую крайне важно, как вы называете переменные, насколько хорошо вы оптимизируете программу, как вы её компонуете, какими паттернами пользуетесь. Всё это лучше описывать не словами, а показать на практике.

Опыт работы в резюме веб-разработчика

Просто перечислить проекты, в которых работали, недостаточно. Нужно описать, какие задачи решали, что понравилось в работе, чему научились. Опять же не нужно отделываться только общими фразами, вроде «вёрстка сайтов, разработка клиентских приложений, баг фиксинг».

Нужно понимать, что в зависимости от типа и задач сайта вёрстка, приложения, баги будут иметь различный уровень сложности.

Поэтому укажите максимально сложные проекты, над которыми вы работали.

Пример
  1. Вёрстка интернет-магазинов с адаптацией под все размеры экрана и разработкой мобильной версии.
  2. Разработка онлайн-калькуляторов (ипотечных, кредитных, строительных).
  3. Разработка онлайн-игр (2D-платформер «ColdFire», карточная игра «Спринт»).
  4. В ходе работы изучил движок Unreal Engine 4 и Unity3d.

Что делать, если опыт работы не соответствует должности, на которую вы претендуете? Например, вы хотите устроиться Full Stack программистом, но у вас есть лишь опыт Frontend-разработчика. Тогда из предыдущей работы выбирайте те обязанности, которые подходят для вакансии. Об остальных обязанностях упомяните вскользь. Тогда создастся впечатление, что вы работали на похожей должности.

А как быть с технологиями? Если вы претендуете на новую для себя должность, то, скорее всего, технологиями вы владеете. Просто у вас не было опыта их использования на основной работе. Такой пробел можно восполнить, указав, что эти навыки и знания вы уже использовали в коммерческих целях на биржах фриланса.

Пример грамотного описания опыта работы:

  • Период:

    2017 – н.в.

  • Организация:

    ЗАО «CreateGroup», Москва

  • Должность:

    Веб-разработчик Full Stack

  • Обязанности:

    — формирование баз данных;
    — создание архитектуры, оптимизация кода;
    — вёрстка сайта и установка на CMS;
    — разработка плагинов и парсеров;
    — разработка браузерных игр.

Достижения на работе web-developer

Лучший способ описать опыт – рассказать об измеримых достижениях. Это могут быть повышения, премии, благодарности от начальства. Но лучше описывать то, что вы дали компании (например, внедрили новую технологию, оптимизировали код).

При этом старайтесь приводить количественные показатели ваших достижений

Неверно
Повысил скорость работы CRM фармацевтической компании.
Верно
Перевёл серверную часть CRM фармацевтического холдинга полностью на NodeJS, сократив число строк кода с 40000 до 15000, что увеличило скорость работы сайта в 3,5 раза.

Вот так можно кратко описать достижения:

  • Достижения:

    — разработал фреймворк для карточных игр;
    — создал CMS под соцсеть, CRM для автодилера;
    — переделал архитектуру сайта компании, увеличив время загрузки страницы с 1,41 до 0,87 сек.

Что делать, если нет опыта работы

Пишите любой опыт (в том числе некоммерческий), который соответствует вакансии. Возможно, вы делали сайты или приложения для знакомых или для себя. Вспомните, свои практические работы в институте. Особенно ценным станет опыт на биржах фриланса. Даже если вы делали простые задачи за низкую оплату, то это всё равно поможет раскрыть ваши навыки.

Опытному программисту нет смысла описывать весь свой опыт. Лучше дайте ссылку на самые сложные проекты, над которыми вы работали. Если занимались ими в команде, то укажите, за какой именно функционал отвечали конкретно вы. Если в подчинении находились люди, то упомяните об этом.

В резюме веб-разработчика всегда учитывается именно коммерческий опыт. Но если его нет, то описывайте любые свои начинания.

Что писать, когда вы меняете работу, переходя из одной специальности в другую? Нужно ли указывать опыт в других профессиях, когда вы устраиваетесь веб-разработчиком?

Ответ прост – указывайте, но без подробностей. Работодателя не интересует, чем вы занимались (ведь это не релевантный опыт). Ему просто будет важно узнать, что вы знакомы с работой, ответственностью, сроками, корпоративной дисциплиной.

Можно описать, почему на предыдущей должности вы вдруг решили заняться программированием.

Образование в резюме веб-разработчика

Описывая образование, можно не просто указать название ВУЗа, факультет и год окончания, но и то, как и чем вы занимались во время учёбы. В частности студенту без опыта работы будет полезно перечислить:

  • название курсовой работы и написанных им научных статей;
  • семинары, которые он посещал по своей специальности вне основной учебной программы;
  • крупные, сложные проекты, в которых он принимал участие во время учёбы.

Если у вас уже имеется достаточно опыта работы, то можете указать основное образование кратко.

Пример описания образования в резюме веб-разработчика:
  • Учебное заведение:

    МГТУ им. Н.Э. Баумана, г. Москва

  • Факультет:

    Информатика

  • Специальность:

    Программист

  • Год окончания:

    2013

Курсы обязательно перечисляются. Можно назвать не только семинары и вебинары по специальности, но также указать тренинги, направленные на развитие личных качеств.

Вот шаблон краткого описания пройденных курсов:

Курсы:
  • Год окончания:

    2019

  • Название курса:

    Разговорный китайский язык

  • Проводившая организация:

    ChinEver

  • Год окончания:

    2018

  • Название курса:

    Игровые движки Unreal Engine 4 и Unity3d

  • Проводившая организация:

    CreateGame

  • Год окончания:

    2017

  • Название курса:

    Продвинутый курс по 1C-Bitrix

  • Проводившая организация:

    SimpleBitrich

  • Год окончания:

    2016

  • Название курса:

    Backend-разработка

  • Проводившая организация:

    ModernLanguage

  • Год окончания:

    2014

  • Название курса:

    Современные технологии веб-разработки

  • Проводившая организация:

    LearnEasily

Что делать, если нет специального образования

Образование всё равно указывайте. Даже если оно не относится к вашей специальности. Работодатели далеко не всегда интересуются образованием. Им больше интересны ваши навыки и стремление к новым знаниям. На образование всё равно посмотрят, но только, чтобы понять, насколько вы обучаемый.

Навыки в резюме веб-разработчика

В технических специальностях навыки должны выводиться в отдельную графу. Особенно это касается веб-программистов. Простое описание обязанностей, вроде «5 лет опыта разработки серверной части сайтов» не даёт представление, какими технологиями вы при этом пользовались – PHP или Java? При этом компании нередко выдвигают требования по владению какой-то конкретной технологией.

Список навыков указывать нужно, но этого будет недостаточно.

Одна из распространённых ошибок в резюме веб-разработчика – длинные списки технологий, которыми они владеют. Вроде: «HTML, CSS, JavaScript». Такие перечни ни о чём не говорят. Неясно, насколько хорошо человек владеет технологией? Он умеет писать лишь примитивные куски кода не больше 100 строчек? Или он создавал собственную CMS или CRM на указанных языках?

Можно не указывать стандартные для вашей области технологии. Лучше оставьте место для чего-то интересного (например, TDD или DS).

При указании навыков всегда пишите уровень владения. Для его оценки можно отталкиваться от времени активного (коммерческого!) использования:

  • начальный – 0,5-1 года;
  • базовый – 1-3 года;
  • средний – 3-5 лет;
  • профессиональный – от 5 лет.

Вот пример списка распространённых навыков веб-разработчика:

Профессиональные навыки веб-разработчика:
HTML5, CSS3, Bootstrap LESS, SASS, SCSS
JavaScript, NodeJS, Ajax JQuery, Angular, Backbone, Socket.io, Vue, React, Redux
PHP, Curl, MySQL, NoSQL Zend, YII2, CakePHP, Symphony, Laravel5
WordPress, Joomla, Drupal, MODX, Bitrix, OpenCart SSH, htaccess, CDN, nginx
Smarty, Git, Webpack, Gulp Photoshop, GIMP
Unity3d, Unreal Engine 4

Что писать о себе в резюме веб-разработчика

Полезно рассказать о том, какие книги и ресурсы читаете. В работе программиста всегда нужно обучаться, так как всё время появляются новые технологии. Продемонстрируйте, что вы следите за обновлениями и имеете любимых авторов в computer science. Желательно завести аккаунт на Shelfari.

Или просто перечислите свои интересы в резюме:
В последнее время интересуюсь ASP.NET MVC 4, Knockout, Upshot, SignalR. Из недавно прочитанных книг хотелось бы выделить «JS: the good part» и «Professional ASP.NET». Любимый автор – Макконел.

Личные качества – довольно бесполезный перечень, если в нём не приводятся доказательства характеристик. Почти во всех резюме соискатели пишут «ответственность, тайм-менеджмент, обучаемость …». Многие рекрутеры уже не обращают внимания на эту графу.

Докажите наличие указанных качеств. Приведите примеры, когда вы их проявляли.

Вот так может выглядеть список личных качеств:

  • коммуникабельность – во время учёбы в институте работал в активных продажах;
  • обучаемость – учу китайский язык для работы на этом рынке;
  • ответственность – занимался обучением новичков и помогал студентам при прохождении практики;
  • пунктуальность – на фрилансе нет ни одного отрицательного отзыва и срыва дедлайна;
  • целеустремленность – являюсь разработчиком собственных коммерчески успешных браузерных игр («Деньги-деньги» и «Титан»).
Вот хороший пример рассказа о себе:
  • Постоянно участвую в семинарах, посвящённых программированию (последний раз – летом этого года). Умею работать в команде (брать ответственность, давать задания, читать чужой код, говорить на нескольких языках).

Как заполнить контакты в резюме веб-разработчика

Среди контактной информации обязательно укажите следующее:

  • номер телефона;
  • email-адрес;
  • социальную сеть;
  • мессенджер.

Кроме обычных контактов прикрепляйте ссылки на профили на биржах фриланса, а также на аккаунт на сайте GitHub, чтобы работодатель смог посмотреть ваши заказы и примеры вашего кода. Если есть личный блог или сайт, то на них ссылку так же оставляйте.

Вот пример перечисления контактов:
  • Телефон:

    +7 904 000-00-10

  • Email:

    [email protected]

  • Skype:

    WebDevMyresume

  • FaceBook:

    /web_dev_myresume/

Заключение

Уделите внимание фотографии и оформлению резюме веб-разработчика. Разделяйте информацию на блоки. Не расписывайте весь опыт и все технологии. Выбирайте наиболее важное. Больше внимания уделяйте измеримым и доказуемым достижениям. Напишите, чем увлекаетесь в программировании, чему учитесь. При указании личных качеств перечислите факты, которые подтверждают наличие характеристики.

Резюме веб-программиста — полезные статьи и советы на медиа «Просто работа», Работа.ру.

Прошлая неделя в «Школе резюме» была посвящена исключительно веб-программистам. Самым примечательным выпускником избран соискатель по имени Антон (фамилия и контактные данные скрыты автором резюме — с ним можно связаться по внутренней почте сайта Работа.ру). Престижное образование, опыт работы, перечень известных компьютерных технологий и языков программирования, профессиональные умения — перед нами, похоже, достойный кандидат. Но, к сожалению, сказать об этом с полной уверенностью мы не можем. Проблема в том, что в резюме явно не хватает информации, а то, что имеется, структурировано далеко не идеально.

Исходный вариант резюме

Антон Год рождения: 1982
Город: Москва
Контакты: скрыты автором резюме — с ним можно связаться напрямую через сайт Работа.ру
Пожелания к будущей работе Должность: Веб-программист
Отрасль:
Зарплата (минимум): 1 500 USD
Опыт работы 3—5 лет

Имею собственные«реализованные Интернет-проекты.
Работал над созданием некоторых сайтов.
На раскрутке сайтов, администратором (кадровое агентство, сеть клиник, период работы с 2006).
Опыт работы с железом/офисным оборудованием.
Установка/настройка/обслуживание ОС windows 2000/XP
(торговая компания, 2004—2006)
PHP, SQL, Photoshop, CorelDraw, Flash, MySQL, JavaScript, CSS, XML/XSL/XSLT, HTML/DHTML и др.

Профессиональные навыки ПК — профессиональный уровень.
Образование Основное — высшее
Мифи, инженер-математик.
Дополнительные сведения Профессиональная разработка сайтов любой сложности.
Подключение сайта к системе управления.
Создание сайта «с нуля» и его дальнейшее сопровождение.

Мнение эксперта

Комментирует эксперт по трудоустройству Работы.ру Наталья Круглова:

Молодой человек 25 лет претендует на позицию веб-программиста. Престижное образование, опыт работы, перечень известных компьютерных технологий, языков программирования, профессиональные умения — перед нами, похоже, достойный кандидат. Но, к сожалению, сказать об этом с уверенностью мы не можем.

В резюме явно не хватает информации. То ли «PHP, SQL, Flash, MySQL, JavaScript, CSS, XML/XSL/XSLT, HTML/DHTML и др.» наш кандидат знает только теоретически, то ли активно использовал на практике? Да и структурированы данные о соискателе не идеально: весьма важная информация почему-то оказалась в самом конце, в графе «Дополнительные сведения», а ведь эйчары могут просто не заглянуть туда, ожидая увидеть что-то вроде «коммуникабельности». Действительно, зачем читать все резюме, если профессиональные навыки («ПК — профессиональный уровень») нас не заинтересовали?

Исправляем ошибки. Начнем с графы «Опыт работы». У читающего резюме она вызывает ряд вопросов. Над какими интернет-проектами работал Антон? К какой области они относились? Насколько были масштабны? Корпоративный сайт, интернет-магазин или же просто рекламную страничку разрабатывал автор резюме?

Необходимо добавить описание работы над наиболее значительными из проектов. Хотелось бы видеть степень участия Антона в этих проектах, знать, что конкретно он делал. Нелишним будет привести и ссылки на примеры работ (возможна и даже желательна ссылка на портфолио).

И, разумеется, необходимо придать графе «Опыт работы» более читабельный вид: обозначить даты работы в компаниях (не обязательно при этом указывать их названия, если автор хочет сохранить инкогнито) и указать тот опыт и имеющиеся навыки, которые важны непосредственно для веб-программиста.

В графе «Дополнительные сведения» видим: «Профессиональная разработка сайтов любой сложности, подключение сайта к системе управления, создание сайта „с нуля“ и его дальнейшее сопровождение». Это ключевые умения Антона, а не дополнительная информация. Перенесем их в графу «Профессиональные навыки». Также добавим в нее перечень программ и компьютерных технологий: здесь он уместнее, чем в графе «Опыт работы».

Удалим фразу «ПК — профессиональный уровень». В резюме такого специалиста, как Антон, она лишняя: невозможно создавать сайты, если не умеешь обращаться с ПК.

И последнее. В графе «Образование» неплохо бы указать конкретный факультет и годы обучения.

Правильный вариант резюме

Антон Дата рождения: 1982
Город: Москва
Контакты: скрыты автором резюме — с ним можно связаться напрямую через сайт Работа.ру
Пожелания к будущей работе Должность: Веб-программист
Отрасль:
Зарплата (минимум): 1 500 USD
Опыт работы 3—5 лет

2006—наст. время
Кадровое агентство
Должность: администратор сайта, веб-программист.
Должностные обязанности: указать.
2006—наст. время
Сеть клиник
Должность: администратор сайта, веб-программист.

2004—2006
Торговая компания
Должность: системный администратор.

В эту же графу следует поместить описания интернет-проектов, над которыми работал Антон, и ссылки на них, например:
Сайт ***, торговая площадка, корпоративный сайт, рекламная страница выберите нужное, гиперссылка на сайт. Разработка сайта, модернизация и доработка сайта, обновление информации, отслеживание почты, раскрутка и продвижение сайта, оптимизация для поисковиков, ведение рассылок — выберите те обязанности, которые выполняли.

Образование Основное — высшее.
МИФИ, факультет: название,специальность: название. Годы учебы.
Профессиональные навыки Профессиональная разработка сайтов любой сложности.
Подключение сайта к системе управления.
Создание сайта «с нуля» и его дальнейшее сопровождение.
PHP, SQL, Flash, MySQL, JavaScript, CSS, XML/XSL/XSLT, HTML/DHTML и др.
Графические пакеты: Photoshop, Corel Draw.
Спонсор:

Выпускник Антон получает книгу издательства «Вершина» от Работы.ру (которую он на свой вкус выберет из списка).

Хотите стать выпускником «Школы резюме»? 1. Размещайте свое резюме на Работе.ру.
2. Присылайте ссылку на него по адресу [email protected]
3. Эксперты укажут на ваши ошибки и посоветуют, как их устранить.

Как написать резюме веб-разработчика, которое поможет вам попасть на собеседование

Перевод статьи Грейс Картер «How to write a Web Developer résumé that will help you get an interview».

Для веб-разработчиков сейчас есть множество вакансий, но чтобы попасть на позицию, которую вы хотите, вам все равно нужно иметь выдающееся резюме. Чем оно лучше, тем больше шансов, что вас наймет именно та компания, в которую вы мечтаете попасть.

Краткое изложение карьерных достижений или карьерные цели?

Насчет этого вопроса существуют разные мнения. Краткое изложение карьерных достижений позволяет сделать быстрый обзор вашей карьеры. Хороший обзор побудит менеджера прочесть все остальное и увидеть, что вы можете предложить компании.

Писать в этом разделе не о достижениях, а о карьерных целях стоит только когда опыта работы у вас нет совсем. Карьерные цели должны занимать примерно три предложения и раскрывать вашу квалификацию, энтузиазм и то, какую пользу вы можете принести компании.

Но какой бы вариант вы ни выбрали, помните, что текст должен быть не о вас. Вы пишете, чтобы впечатлить читателя. Используйте измеряемые данные, которые покажут, как конкретно вы помогли компании, в которой работали прежде.

Сравните эти два примера и вы увидите, какой лучше попадает в цель.

«Веб-разработчик с 5-летним стажем. Опытен в ASP.NET, Java, C#, C++, HTML, CSS, PHP, MySQL. Ищу позицию веб-разработчика в Intuit».

«Продуктивный full stack веб-разработчик со страстью к измерениям и превышению прежних рекордов. Прототипировал 25 новых функций продуктов в год для Flexor. Уменьшил необходимость в переделках на 22% и расходы на 15%. Постоянно набираю высокие баллы по user experience во всех проектах веб-разработки (для Flexor рост составил 55%). Моя страсть – создание веб-приложений мирового класса. Один из моих сайтов получил приз Webby в 2015 году за лучшую навигацию и структуру».

Разработчика со вторым резюме наймет любой рекрутер. Почему? Потому что оно обрисовывает полную картину того, что этот специалист может сделать для компании. А первое резюме просто скучное.

Перечисление и описание ваших навыков

Когда речь идет о технических должностях, лучше создать отдельную секцию с навыками, чем включать их в краткий обзор. При написании этого раздела важно не только выражаться понятно, но и не забывать о читаемости текста.

Разбейте список на категории, чтобы можно было легко в нем ориентироваться. Например, у вас может быть категория инструментов разработки, в которую войдут навыки работы с Docker, Maven, CI/CD и Jenkins.

Таким образом вы облегчите менеджеру просмотр ваших навыков и повысите свои шансы попасть на собеседование.

Перечислять следует только те навыки, которыми обладаете на хорошем уровне. Если вы когда-то просто попробовали новый язык или инструмент, не нужно упоминать их в своем резюме.

Посмотрите на описание вакансии, чтобы понять, какие навыки нужны работодателю. В соответствии с этим можно добавить в свое резюме немного больше навыков, которые, как вы думаете, будут выглядеть впечатляющие или будут сочетаться с навыками, требующимися для этой позиции.

Важно быть честным относительно своих знаний. Если вы хотите добавить побольше навыков, даже те, в которых вы не эксперт, укажите, что у вас есть «некоторый опыт» в их использовании.

И хотя лучше не давать никаких оценок своим навыкам, слишком сухое перечисление также плохо. Представленный ниже список не даст рекрутеру никакой полезной информации.

Image Source: Zety

Описание опыта работы

«Ваш опыт работы это самый важный раздел вашего резюме. Лучший способ его написать – вернуться к описанию вакансии. Обратите внимание на то, какие слова там используются, какие навыки требуются, и отразите их в своем разделе с опытом работы», – советует Лорейн Зиммер, профессиональный писатель резюме в BigAssignments.

Напишите этот раздел так, чтобы было очевидно: вы можете решить все проблемы, с которыми столкнется компания. Можно также составить отдельный список своих достижений на каждой работе. С его помощью легко выбрать самые важные карьерные достижения и включить их в свое резюме.

Когда речь идет об описании вашего опыта работы, старайтесь, чтобы указанные в нем должности имели отношение к вашей профессии, а где возможно – добавляйте детали и цифры.

Например, если вы были тимлидом команды, создавшей приложение e-commerce, не просто упомяните об этом, а напишите, что это дало.

«Возглавлял команду, создавшую приложение e-commerce, благодаря которому продажи компании возросли на 38%».

Это покажет потенциальному работодателю, что вы работаете на результат и можете принести им такую же пользу.

Раздел образования

Начните этот раздел с перечисления учебных заведений (их названия и местоположения), научных степеней, которые вы там получили, а также указания лет, когда вы учились.

Если речь идет о конкретных предметах, которые вы изучали, имеет значение подача этой информации. Недостаточно просто написать, что вы изучали Photoshop, Illustrator и WordPress. Рассказывайте историю, употребляйте побольше активных глаголов («я сделал», «я создал»). Подумайте о каких-то ваших выдающихся достижениях во время учебы и упомяните о них в разделе образования.

Пример правильного написания раздела:

2007-2010 Университет информатики Виргинии, степень магистра

  • Увлекался основами прототипирования и посещал лекции по облачным вычислениям.
  • Приобрел отличные знания в сфере пользовательского опыта и пользовательских интерфейсов.
  • Получил грант для изучения архитектуры программ.
  • Написал колонку о будущем интернета в студенческой газете.

Улучшите свои навыки письма, прежде чем браться за написание резюме

Прежде чем начать писать резюме, убедитесь, что ваши навыки письма достаточно развиты для такого дела. Плохо написанный текст с ошибками сведет на нет все ваши начинания.

Используйте эти ресурсы для улучшения навыков письма:

RésuméService. Цель ресурса – помочь людям в написании качественных резюме.

ViaWriting и StudyDemic. Инструменты, позволяющие проверить грамматику вашего текста.

OXEssays и PhD Writers – также инструменты проверки текста на ошибки и опечатки.

StateofWriting и MyWritingWay – блоги, посвященные карьере. Там полно идей насчет написания резюме и примеров. Один из лучших способов улучшить собственные навыки написания – читать тексты, которые хорошо послужили другим людям.

Форматирование

В написании резюме самое сложное – решить, что включать, что не включать и как расположить то, что включаете в свой текст.

В резюме должна быть ваша контактная информация, краткое изложение карьерных достижений или целей, разделы с навыками, опытом работы и образованием. Можно включить ссылки на аккаунты в соцсетях и информацию о ваших увлечениях, если думаете, что это имеет отношение к вакансии (и если у вас осталось место).

Есть много вариантов форматирования резюме, но большинство людей предпочитает располагать все в обратном хронологическом порядке. Это позволяет вам помещать самый недавний опыт работы повыше и таким образом ясно показывать, кем вы являетесь сейчас.

Заключение

Хотя для веб-разработчиков сейчас есть много вакансий, они совсем не обязательно подразумевают высокую оплату и гибкий график – вещи, которые, скорее всего для вас желательны.

Поэтому, чтобы получить не просто работу, а работу мечты, вам нужно составить резюме, которое эффективно покажет вас квалифицированным специалистом, идеально подходящим для данной вакансии.



Резюме web-разработчика

О себе

Меня зовут Михаил, занимаюсь web-разработкой с 2008 года.

Образование

Высшее техническое, специальность 230101 «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», квалификация: инженер.

Профессиональные навыки

  • Языки: PHP (практикую с 2010 года, но с большими перерывами), JavaScript/TypeScript, Kotlin (2 мобильные игры: раз и два), SQL.
  • БД: MySQL, PostgreSQL.
  • CMS/фреймворки: CodeIgniter (2 года, 3 крупных проекта), NodeJS (1.5 года, 1 проект), MODX (7 лет), Laravel (pet-проекты).
  • Вёрстка: HTML, CSS/SASS/PostCSS, БЭМ.
  • Frontend: React/Redux (2 года), Vue/Vuex (pet-проект и небольшие сторонние проекты), Angular (1.5 года).
  • Прочее: Scrum (2 года), Kanban (1.5 года), Git, GNU/Linux, Grunt/Gulp/Webpack, Composer/Npm/Yarn.
  • Графика: Blender, Inkscape, GIMP.
  • Имею опыт в SEO (в основном, внутренняя оптимизация) и иногда практикую контекстную рекламу.

Опыт работы

Октябрь 2020 → Настоящее время

Frontend-разработчик.

Задачи: редизайн проекта, внедрение новых фич, рефакторинг, миграция на TypeScript.

Стек технологий: React, TypeScript.

Апрель 2019 → сентябрь 2020

Участвовал в разработке медицинской системы автоматизации (Fullstack JavaScript).

Стек технологий: Angular, NodeJS, Express, Ethereum, TypeScript, PostgreSQL.

Канбан.

Июль 2017 → апрель 2019

Участвовал в разработке системы автоматизации для крупной сети пиццерий/ресторанов/кафе (Frontend-разработчик).

Официально middle-frontend-разработчик, но часто выполнял смежные задачи по UI/UX/BackEnd. Разработка новых модулей системы (React/Redux), оптимизация и рефакторинг старых модулей (legacy-код на jQuery, Backbone и CoffeeScript), которыми пользуются операторы, логисты, кассиры, повара и официанты, а также модуль фудкорта.

За год я принял участие в разработке модуля для автоматизации работы склада: ведение справочников, проведение инвентаризаций и пр.

В 2019 году разрабатывал frontend-часть для нового сервиса Аналитики.

Скрам.

Август 2014 → октябрь 2016

Web-студия, где 2 года проработал Fullstack-разработчиком и разрабатывал относительно крупные проекты: CRM для туристического агентства, новостной портал с индивидуальной панелью управления, новостной сайт с упором на видео, сайт агентства недвижимости, модуль для поиска туров и пр.

2008 → 2014

Первый сайт я создал примерно в 2008, где делился своими программами и статьями на компьютерную тематику. О карьере разработчика всерьёз не думал, всё это носило характер хобби, поэтому первый сайт за деньги я сделал только в 2011.

Всё это время зарабатывал преимущественно компьютерной графикой (успел несколько месяцев между учёбой поработать в студии анимации), пока полностью не погрузился в web-разработку.

Остальные проекты

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

  • Анимирование сцен для интерактивных детских книг.
  • Написание курсовых проектов на заказ (PHP и MySQL).

2011

  • Аниматор-сетапщик в студии анимации «ApтMyльтик».
  • Создание сайта для студии анимации «ApтMyльтик».

Резюме программиста — готовый образец 2021 для устройства на работу

Невозможно представить себе современное бизнес-сообщество без компьютерных технологий. Поэтому профессия программиста становится одной из самых востребованных на сегодняшнем рынке труда. Для того, чтобы занять вакантную должность IT-специалиста в авторитетной компании, нужно иметь за плечами высшее техническое образование и набор профессиональных знаний и умений.

Хороший программист также должен все время держать руку на пульсе развития компьютерных инноваций и стремиться к новым знаниям. Когда работодатели рассматривают резюме программистов, они не в последнюю очередь обращают внимание на преданность кандидата своему делу и тягу соискателя к самосовершенствованию. От этого зависит качество работы IT-специалиста в компании. Кандидату также важно показать свою амбициозность и любовь к делу.

Должностные обязанности и навыки программиста

В основной круг задач специалиста, работающего с программным обеспечением, входит создание софта и специализированных алгоритмов. На современном рынке существует три главные категории программистов:

  1. Прикладные: сотрудники компаний, которые занимаются разработкой программного обеспечения, решающего конкретные запросы и потребности (развлечения, софт для бухгалтерского учета, системы контроля взаимоотношений с клиентами и т.д.).
  2. Web-программисты: специалисты, создающие сайты, ПО, контролирующее системы веб-страниц, или онлайн-магазины.
  3. Системные: этим сотрудникам поручается разработка ОС и оболочек, предназначенных для хранилищ информации, а также выполнение подобных задач.

В зависимости от специфики каждой должности обязанности программиста существенно отличаются. К основным из них относятся:

  • работа над проектированием и созданием программного обеспечения;
  • внедрение софта и обеспечение его бесперебойного взаимодействия с другими компонентами системы;
  • поддержка нормального функционирования программного обеспечения и оказание технической поддержки в случае возникновения ошибок.

Программист, претендующий на работу в солидной компании, должен обладать следующими профессиональными навыками:

  • продвинутое знание языков программирования (например, HTML, php и др.) и технологических особенностей работы с ПО;
  • опыт разработки программного обеспечения;
  • владение грамотным подходом к составлению и чтению технического задания;
  • способность правильной интерпретации чужого кода;
  • владение вспомогательными программами.

Нередко от IT-специалистов требуются дополнительные умения, такие как, например, знание английского языка. Его уровня должно быть достаточно для беспроблемного чтения технических документов.

Образование и опыт работы

Программист относится к разряду тех интеллектуальных профессий, в которых наличие документа о высшем образовании не является решающим фактором при приеме кандидата на работу. Разумеется, соискатель должен иметь необходимый комплект знаний, о получении которых свидетельствует диплом. Однако нанимающая сторона будет обращать внимание не столько на сам факт высшего технического образования у кандидата, сколько на портфолио соискателя, содержащее описание успешно выполненных проектов.

Личные качества программиста

Не только профессиональные, но и персональные черты кандидата могут помочь ему беспроблемно выполнять свои служебные обязанности. Хороший программист должен обладать такими свойствами характера:

  • коммуникабельность;
  • ответственное отношение к порученному делу;
  • исполнительность;
  • готовность к обучению;
  • настойчивость;
  • усидчивость;
  • активность.

Соискателю также следует указать в блоке «Дополнительные сведения» свои хобби, если они имеют непосредственное отношение к его деятельности и способствуют развитию его профессиональных навыков.

Помощь специалистов в составлении резюме

Программист – одна из самых высокооплачиваемых профессий в современном мире. Приглашения на собеседование поступают только тем кандидатам, чье резюме составлено по всем требованиям делового стиля и установленных стандартов. Если вы ищете работу по вакансии «программист», воспользуйтесь шаблонами резюме, представленными на нашем ресурсе. Так вы сэкономите время и повысите свои шансы на занятие желаемой должности.

Как создать идеальное резюме веб-разработчика — Smashing Magazine

Краткое резюме ↬ Как вы оформляете все разделы в своем резюме при приеме на работу? Какому порядку вы должны следовать? Все разделы необходимы? Вот где понимание макетов и форматов резюме становится важным, чтобы вы могли выделиться из толпы.

Знаете ли вы, что ваше резюме может быть причиной того, что вы отказываетесь от этой более чем 150 тысяч работы, которую вы знаете, вы заслуживаете? Это руководство предназначено для всех веб-разработчиков и продемонстрирует, как вы можете создать успешное резюме, которое даст вам больше шортлистов, чем вы можете себе представить. Если между вами и работой вашей мечты стоит кусок бумаги, пора показать, кто здесь главный.

В нашем руководстве по составлению убийственного резюме в общих чертах говорится о следующем:

  1. Зачем веб-разработчику в первую очередь нужно резюме?
  2. Формат резюме: сортировка ключевых элементов резюме веб-разработчика
  3. Профессиональная сводка
  4. Технические навыки
  5. Управленческие навыки
  6. Профессиональный опыт
  7. Раздел «Образование» в резюме веб-разработчика
  8. Технические проекты
  9. Дополнительные разделы резюме веб-разработчика
  10. Оптимизация ATS
  11. Основные выводы
  12. Образец резюме для начала работы

Зачем веб-разработчику в первую очередь нужно резюме?

Мне не нужно резюме! У меня будет работа, пока я не проснусь завтра!

Я вздохнул.Он был блестящим веб-разработчиком, и мы оба это знали. Он чувствовал, что зря зря тратит свою жизнь и заслуживает чего-то лучшего — я согласился. Он предупредил его за две недели и был уверен, что новая работа, а также профиль лучше окажутся у него на коленях.

Но он проигнорировал тот единственный документ, в котором есть опыт создания или разрушения жизней людей, — скромное резюме.

Больше после прыжка! Продолжить чтение ниже ↓

Встречайте Smashing Email Newsletter с полезными советами по интерфейсу, дизайну и пользовательскому интерфейсу.Подпишитесь и получите «Контрольные списки интеллектуального проектирования интерфейсов». — бесплатный PDF-файл с более чем 150 вопросами, которые нужно задать себе при проектировании и создании почти любых .

По работе я ежедневно просматриваю десятки резюме. Я тоже видел его резюме. Мне жаль, что у меня не хватило духа сказать ему, что просто быть крутым разработчиком недостаточно — вы должны убедить рекрутера в этом на одностраничном пейджере. И хотя выполнение такой задачи — это не ракетостроение, это не прогулка по парку.

Веб-разработчики знают, что многое зависит от сетей и рекомендаций клиентов, поэтому в большинстве случаев резюме обычно отходит на второй план. Добавьте к этому растущий спрос, и вы поймете, что недостатка в проектах никогда не будет.

Так зачем тратить время на резюме веб-разработчика? Давайте на минутку изучим этот график ниже:

График, показывающий спрос на веб-разработчиков в 2012-2016 гг. (Большой превью)

Данные взяты с сайта Indeed.com, и если вы заметите тенденцию последних нескольких лет, вы заметите два основных факта:

  • С появлением веб-стартапов пик веб-разработки пришелся на 5-6 лет назад и либо оставался стабильным, либо снижался.
  • Спрос на вакансии, для которых веб-разработка является единственным навыком, стабильный, на данный момент .

Кроме того, согласно анализу Forbes, такие области, как AI, AR и Data Science, являются новыми многообещающими стойкими в технологической индустрии. Влиятельные лица и технические эксперты твердо убеждены, что эти домены могут изменить то, как мы делали вещи до сих пор. Так что, хотя сейчас спрос на веб-разработчиков стабилен, картина не так радужна.

Конечно, как веб-разработчик, вы уверены, что у вас никогда не будет недостатка в проектах.У вас есть список счастливых клиентов, которых вы обслуживали в прошлом, и вы верите, что их сети достаточно, чтобы поддерживать вас. Но если вы посмотрите на технологическую отрасль в целом и увидите, как тенденции формируются и исчезают с головокружительной скоростью, вы поймете, что этот подход, вероятно, не самый разумный.

Вы думаете, что у вас всегда будет работа или проект, потому что вы специализируетесь на чем-то, что пользуется огромным спросом, но как долго вы хотите оставаться в стороне от тирад клиентов? Разве вам не нужны гибкий график, удаленная работа или профессиональные клиенты, которые знают, чего хотят?

Разве вы не хотите улучшить свою игру с 80 тысяч заданий до более 150 тысяч?

Вот где приходит ваше резюме.

Поверьте, мы видели, как этот отдельный фрагмент документа изменил жизнь людей — человек остается тем же, со своими сертификатами, квалификацией, предыдущими профилями и т. сам человек.

Мы видели это, потому что мы это сделали.

И если есть спрос на веб-разработчиков, вы не думаете, что вы единственный, кто это заметил, верно? На каждый проект, который вы добровольно бросили или пропустили, вы найдете десять разработчиков, которые возьмутся за него еще до того, как он упадет на землю.У вас есть хорошее представление о жестокой конкуренции, которая существует, но продолжайте читать, и вы обнаружите, что конкуренция — это даже не верхушка айсберга. Фактический процесс приема на работу и роль, которую играет в нем резюме, могут открыть вам глаза.

Вот почему, без лишних слов, давайте перейдем к делу.

2. Формат резюме: основные элементы резюме веб-разработчика

Вообще говоря, ваше резюме веб-разработчика будет содержать следующие разделы:

  • Контактная информация
  • Профессиональная сводка
  • Ключевые навыки (технические + управленческие)
  • Профессиональный опыт
  • Образование
  • Проектов
  • Дополнительно: Социальные профили
  • Интересы, хобби, внеклассные достижения (по желанию).

Как расположить все эти разделы? Какому порядку вы должны следовать? Все ли эти разделы необходимы?

Вот где понимание макета и формата резюме становится важным.

Резюме бывает обратным хронологическим, функциональным или гибридным.

2.1 Обратно-хронологический

Как следует из названия, он начинается с перечисления вашего текущего или последнего сохраненного профиля и продолжается оттуда, пока вы не дойдете до раздела, посвященного вашему «Образованию».’

  • Он удобен для ATS (подробнее об ATS ниже) и позволяет вам сделать акцент на вашем текущем рабочем профиле и достижениях. Его легко создать, и он считается стандартным форматом для большинства резюме.
  • Единственным недостатком является то, что если вы часто меняете работу, это может плохо выглядеть на бумаге. Невозможно скрыть пробелы в карьере в резюме в обратном хронологическом порядке.

Пример того же ниже.

Формат резюме «в обратном хронологическом порядке».(Большой превью)

2.2 Функциональные резюме

В нем перечислены только компании, в которых вы работали, не вдаваясь в подробности вашего фактического рабочего профиля. Вместо этого вы создаете отдельный раздел, в котором группируете все свои очки по соответствующим навыкам.

Люди могут использовать его, чтобы скрыть пробелы в своей карьерной траектории, но мы не являемся поклонниками этого формата просто потому, что вы можете просто замаскировать свои пробелы, но рано или поздно это обязательно обнаружится. Всегда лучше быть честным, всегда.

Вот пример функционального резюме. Если вы заметите, это не позволяет рекрутеру увидеть вашу карьерную траекторию или то, как вы развивались, чтобы достичь того, чего вы достигли.

Формат «функционального» резюме. (Большой превью)

2.3 Гибрид (комбинация) Резюме

Этот формат в точности аналогичен формату в обратном хронологическом порядке, за исключением того факта, что в разделе «Профессиональный опыт» баллы сгруппированы по подоконникам, которые они представляют.

Подобный формат позволяет рекрутеру сканировать соответствующие точки только на основе тех навыков, которые они ищут. Если вы можете настроить свое резюме в соответствии с описанием должности, вы можете направить внимание рекрутера туда, куда хотите. Это самое большое преимущество использования этого формата резюме.

Еще одно подмножество «гибридных» резюме — это то, где вы извлекаете все свои достижения и создаете отдельный раздел «Сводка навыков». Это позволяет вам создать целенаправленное резюме, фокусируясь только на навыках, которые вы хотите продемонстрировать рекрутеру. .

Примеры того и другого вы найдете ниже.

Формат комбинированного (гибридного) резюме. (Большой превью) Комбинированное резюме, содержащее дополнительную «Сводку навыков» (превью в большом разрешении)

3. Профессиональная сводка

Мы встретили бесчисленное количество людей, которые потратили бесчисленные часы и дни, полируя свой раздел «Цель резюме». Вы тоже один из них?

В чем разница между разделом «Профессиональное резюме» и «Цель резюме»? Нам нравится использовать цитату из JFK, чтобы ответить на все вопросы, касающиеся этой головоломки:

Спрашивайте не о том, что компания может сделать для вас, а о том, что вы можете сделать для компании.

Познакомьтесь с Ванессой. Она — главный специалист по подбору персонала в первоклассной ИТ-компании и теперь ищет отличного веб-разработчика. Ее электронная почта переполнена резюме, и все они выглядят одинаково. Она устала видеть, как люди перечисляют то, что они хотят — это больше похоже на список покупок, чем на профессиональное резюме. Удивительно, но все они «трудолюбивы», обладают «отличными коммуникативными навыками» и «ищут перспективную руководящую должность».

— зевать —

Затем она открывает ваше резюме, которое содержит четкое резюме из 4-5 строк с подробным описанием ваших навыков и того, как вы планируете применить эти навыки для достижения целей организации.Вы провели исследование, в ходе которого определили первоочередные потребности компании и упомянули, как вы планируете их решать с помощью имеющихся у вас навыков.

Она садится и на секунду перестает думать об Игре престолов. Она подсела и хочет встретиться с вами лично.

Миссия выполнена.

Поясним это на примере. Ознакомьтесь с парой профессиональных резюме и попытайтесь увидеть, какое из них окажет большее влияние.

Я веб-разработчик с 4-летним стажем, специализирующийся на интерфейсной части и обладающий навыками ASP.NET, Javascript, C ++, HTML, CSS, PHP и MySQL. Я ищу позицию веб-разработчика в компании, которая будет использовать мои отличные навыки управления командой и коммуникативные навыки.

Технически, в этом нет ничего плохого, точно так же, как технически , с приквелами «Звездных войн» все было в порядке. А теперь посмотри:

Опытный, динамичный и детально ориентированный веб-разработчик Full Stack с более чем 5-летним опытом работы с руководящими группами по разработке ориентированных на пользователя решений для достижения революционной эффективности и удовлетворения потребностей клиентов.Высококвалифицированный специалист в области сквозного SDLC и эффективное прототипирование более 20 функций продукта ежегодно для XYZ, что позволяет снизить затраты на 25%. Зарегистрирован беспрецедентный уровень удовлетворенности клиентов и получил награду «Сотрудник года 2017» за достижение рекордного показателя NPS среди 300+ сотрудников.

Видите разницу? Если вы заметили, резюме не включает подробный список его технических навыков. Лучше отложить это для отдельного раздела «Технические навыки». Резюме предназначено для того, чтобы дать вам представление о вашей профессиональной карьере с высоты птичьего полета, и должно быть причиной, по которой рекрутер может продолжить работу над остальной частью вашего Резюме.

Кроме того, в первом примере краткое изложение заканчивалось заявлением «Цель», которое не имеет смысла для рекрутера. Но выделение ваших достижений (во втором примере) заставит читателя задуматься … и если вам это удастся, поздравляю — вы уже на шаг впереди большинства соискателей.

Вам интересно, какое профессиональное резюме, перечисленное выше, немного нереально? Что делать, если вы веб-разработчик начального уровня и не можете похвастаться конкретными достижениями? Что вы делаете тогда?

В этом сценарии, и только в этом сценарии, при отсутствии какого-либо значительного опыта работы, вы можете перейти к разделу целей в случае профессионального резюме.И может быть несколько способов приблизиться к одному и тому же.

Целенаправленный веб-разработчик со степенью бакалавра компьютерных наук, стремящийся расширить свой профессиональный опыт в ИТ-компании, специализирующейся на веб-разработке. Вооружен глубоким чувством ответственности и обладаю очень высоким уровнем энтузиазма, чтобы отдать свои 110% в любом начинании.

Сильно отчаянно?

Сразу же, всегда лучше, если все резюме будет написано от третьего лица, что означает отсутствие ссылок на «я», «меня» или «мое».«У него всегда есть послужной список», а не «У меня есть послужной список».

Кроме того, приведенное выше резюме не внушает доверия. Вы можете быть более свежим и , а также звучать профессионально, но при этом не выглядеть так, будто вы умрете от голода, если не получите работу. Вот как:

Динамичный и детально ориентированный веб-разработчик, обладающий умением концептуализировать и эффективно и действенно предлагать элегантные, удобные для пользователя решения. Имеет опыт разработки мобильного приложения для электронной коммерции, онлайн-портала CRM и полнофункционального веб-сайта для некоммерческой организации, работающей с детьми из малообеспеченных семей.Вооружен обширным пониманием сквозного SDLC и облачных вычислений. Постоянный участник и организатор локальных хакатонов и встреч веб-разработчиков.

Это только показывает, что вам не нужен обширный опыт работы с высококлассными корпорациями, чтобы составить потрясающее профессиональное резюме. Вам нужно только понять мотивацию нанимающего рекрутера.

4. Технические навыки

Как упоминалось ранее, для технического резюме, такого как веб-разработчик, лучше зарезервировать отдельный раздел для всех ваших технических знаний.Но даже в этом сценарии есть способы оптимизировать доступное пространство, чтобы добиться большего воздействия.

Большинство резюме веб-разработчиков, которые мы видим, обычно содержат длинный список их технических навыков. В своем стремлении сделать список всеобъемлющим и всеобъемлющим они часто идут на компромисс в отношении удобочитаемости. Поясним это на примере:

Дженкинс Maven OOJS
CiCd Докер Угловой 4
Apache Tomcat 6 Bitbucket Git
Jira Инструменты разработчика Chrome HTML5
Кендо UI BootStrap Mozilla Firebug (отладчик)
CSS3.0 MySQL JQuery
AJAX JavaScript PHP

Непрофессионал может подумать, что все навыки аккуратно организованы — ведь нет другого способа сделать это еще лучше, не так ли?

Ну, собственно говоря, есть. В случае каких-либо дилемм всегда лучше поставить себя на место рекрутера и придумать способы, которые упростят вашу работу по оценке.

Хотя в том, как навыки упоминаются выше, нет ничего плохого, есть еще один способ, с помощью которого вы можете представить ту же информацию и сделать ее еще более актуальной.

Веб-технологии и платформы: Angular 4, HTML5, CSS3.0, Kendo UI, PHP

Сценарии / пользовательский интерфейс: JavaScript, OOJS, JQuery, AJAX, BootStrap

База данных и ORM: MySQL

Web Инструменты отладки: Mozilla Firebug (отладчик), инструменты разработчика Chrome

Приложение / веб-сервер: Apache Tomcat 6

Управление версиями и другие инструменты: Git, Bitbucket, Jira

Инструменты развертывания: Docker, Maven, CiCd, Дженкинс

Бум!

Просто назначив подзаголовки навыкам, которыми вы обладаете, вы облегчили работу рекрутера.Теперь ей достаточно просмотреть подзаголовки, чтобы быстро найти, есть ли в вашем резюме то, что она ищет.

5. Управленческие навыки

Многие веб-разработчики останавливаются на «технических навыках» и продолжают «профессиональный опыт». Верно, что для технического профиля технические навыки играют важную роль и служат основой для того, попадете ли вы в окончательный список или нет.

Но помните, когда мы говорили о разнице между профилем 80k, где вы имеете дело с бессмысленными клиентами, и профилем 180k + с гибким графиком? Раздел «Ключевые навыки», содержащий ваши управленческие и лидерские навыки, сыграет решающую роль в устранении этого пробела.Веб-разработчиков — пруд пруди — с точки зрения рекрутера; дешевле просто нанять фрилансера для разработки, если это то, что они ищут.

Но это не так? Они ищут профиль на полный рабочий день. Как вы думаете, в чем разница между ними?

Собственность. Лидерство.

Компании не просто ищут роботов, которых можно запрограммировать для выполнения основных задач. Они ищут будущих лидеров, которые могут занять несколько лет в будущем.И ваша задача — убедить рекрутера в том, что вы такой человек. Любой фрилансер, работающий на почасовой основе, будет обладать такими же техническими навыками, как и вы. Но именно ваши лидерские и управленческие навыки помогут вам добиться успеха.

Если говорить о ваших нетехнических навыках, всегда будет лучше, если вы будете отдавать предпочтение жестким профессиональным навыкам над мягкими навыками, такими как «общение» и «самомотивация». Почему? Просто потому, что невозможно доказать или количественно оценить то же самое. Но вы всегда можете добавить такие навыки, как «Решение проблем», «Лидерство» или «Управление проектами», а затем продолжить их демонстрацию в разделе «Профессиональный опыт».

Простое практическое правило при упоминании ваших управленческих навыков: « Покажи, не говори ». Всегда лучше, если вы сможете подтвердить упомянутые вами навыки конкретными пунктами ниже.

Не говорите, что вы лидер. Покажите, что вы руководили командами для достижения целей отдела.

Не говорите, что вы умеете вести переговоры. Покажите, как ваши навыки ведения переговоров позволили сократить расходы на x%.

Ниже приведены несколько примеров управленческих навыков, которые вы можете включить в свое резюме.

Front-End разработка Гибкая методология Оптимизация кода
Документация и отчетность Сбор требований Улучшение пользовательского интерфейса
Управление модулями Решение проблемы Управление заинтересованными сторонами
Управление взаимоотношениями с клиентами Управление проектами Руководство команды

Назовите только те навыки, которые вы можете разъяснить в своем резюме.Нет смысла добавлять случайный список навыков, которые вам будет безумно сложно обосновать во время собеседования.

Как вы определяете все те управленческие навыки, которые необходимы?

«Описание работы». Это ваша Библия для всего процесса написания резюме.

Ищите нетехнические навыки (как управленческие, так и мягкие) и посмотрите, можно ли их включить. Добавляйте их только в том случае, если вы думаете, что можете их оправдать, указанными ниже пунктами или во время собеседования.Ничто так не повредит вашим шансам, как откровенная ложь в резюме.

6. Профессиональный опыт

Как вы набираете очки в своем резюме?

Раздел «Профессиональный опыт» станет самым важным разделом вашего резюме. Это топливо вашей машины — кузов и внешний вид в порядке, но без сока машина не сдвинется ни на дюйм. Этот раздел — тот сок для вашего резюме.

Полезным ресурсом для вас будет «Описание работы.Ваша задача — привести все резюме в соответствие с тем, что ищет рекрутер. Ваше резюме должно выглядеть так, как будто оно является ответом на JD, что вы обладаете способностью решать все проблемы, которые по сути упомянуты в этом документе.

6.1 Мастер CV

Лучшим (но утомительным) способом продолжить было бы сначала сделать MasterCV. Это трудоемкий процесс, но мы можем гарантировать, что он принесет вам богатые дивиденды на всю оставшуюся часть вашей веселой профессиональной карьеры.

Мы предполагаем, что у вас никогда не было возможности сесть со своим резюме, посмотреть на него и выяснить, что в нем не так и как можно улучшить. И это нормально, если это так. У большинства людей такое отношение к резюме. Это всегда спешка в последнюю минуту, а это означает, что почти всегда есть что-то, что вы неизбежно упустите, что всегда есть шанс, что это можно сделать лучше.

MasterCV — это то, как вы избегаете этой ситуации, это важный элемент для получения вашего профиля более 150 тысяч.По сути, это список буквально всего , что вы когда-либо делали до настоящего времени. И мы имеем в виду все.

MasterCV предназначен для вашего собственного использования. Никто этого не увидит. Нет необходимости структурировать его или ограничивать его двумя страницами — это может быть 10-страничный список пунктов, состоящих из всех достижений (учебных, внеклассных, профессиональных, достижений, связанных с вашими хобби или интересами — вы называете это) в всю свою жизнь, или она может быть полна смертельно длинных абзацев.Идея состоит в том, чтобы до настоящего времени вести единый документ, содержащий все ваши достижения, и регулярно его обновлять.

Как вы думаете, что произойдет, если вы обновите свое резюме в последнюю минуту? Вы добавляете только те моменты, которые вы можете вспомнить в данный момент. Но если подумать, ваше пребывание в любой организации должно быть наполнено крошечными вехами и достижениями (то есть вехами, которые упускаются из виду, когда вы в спешке обновляете свое резюме).

Когда ваш masterCV будет готов, выньте JD профиля, на который вы нацеливаетесь, и просканируйте masterCV на предмет точек, которые можно интерпретировать и перефразировать в соответствии с тем, что ищет рекрутер.Идея состоит в том, чтобы настроить свое резюме в соответствии с работой, а не отправлять стандартное резюме для любых профилей, с которыми вы сталкиваетесь.

По мере того, как вы продолжаете обновлять свой masterCV, спустя годы, когда вы будете подавать заявку на что-то еще, вы можете снова вернуться к тому же документу и выбрать моменты для адаптации своего резюме к этому новому профилю.

6.2 Причинно-следственная связь: Принстонская формула, которая управляет всеми ими

Еще нужно помнить о причинно-следственных связях.Большинство людей теряются, когда дело доходит до фактического заполнения баллов за работу, которую они выполняли. Они знают , что они делали, но они не могут записать это в связных пунктах. Когда это происходит, они прибегают к типичному JD для работы, подобной той, которую выполняли они сами, а затем превращают эти моменты в свое собственное резюме.

Фундаментальный недостаток этого подхода заключается в том, что типичный JD основан на ответственности, в то время как ваше резюме должно быть основано на достижениях.JD содержит список вещей, на которые рекрутер ожидает, что кандидат должен быть способен, а ваше резюме будет содержать ваши достижения в связи с этими обязанностями. Есть резкая разница.

Хорошо то, что подавляющее большинство соискателей прибегают к такому подходу. Таким образом, крошечное отклонение от этого хорошо проторенного пути автоматически увеличит ваши шансы попасть в шорт-лист.

Как ты это делаешь? Убедившись в наличии последовательной причинно-следственной связи в каждой точке.Надежный способ убедиться, что вы в состоянии это сделать, — это формула Принстона:

A + P + R = A

A ction Verb + P roject + R esult = A ccomplicing

Если вы можете включить суть этой формулы во все пункты своего резюме, поверьте нам, 99% вашей работы выполнено.

Большинство соискателей упоминают либо свои обязанности, либо свои достижения. Но эта формула гарантирует, что не только вы укажете эти два параметра; вы также детализируете поддающееся количественной оценке влияние ваших достижений .Вместо того, чтобы описывать свои достижения в профиле, продемонстрируйте влияние, которое ваши достижения оказали на организацию. Когда вы это делаете, вы мгновенно повышаете свою роль от человека, который только что сделал то, что ему сказали, до того, кто взял на себя ответственность за свои обязанности и оказал влияние на макроуровне.

Пример формулы Принстона в действии:

Возглавил команду из 5 младших разработчиков для эффективного выполнения 11 проектов со 100% своевременной доставкой при сокращении затрат на 20% и регистрации уровней CSAT 4.88 / 5,00

Эта точка намного лучше, чем общая точка, например:

Работал над различными проектами по снижению затрат и удовлетворению запросов клиентов.

Подобная точка ясно указывает на поддающееся количественной оценке влияние, которого вы смогли достичь. Начало точки с глагола действия / силы (список которых вы можете найти в документе Принстона, ссылка на который приведена выше, или вы можете просто погуглить то же самое) мгновенно усиливает влияние этой точки, в отличие от большинства других кандидатов, которые часто склонны «управлять» всем.

Это тот момент, который заставляет рекрутера задуматься, и поверьте нам, когда менеджер по найму ежедневно просматривает десятки резюме, это сверхчеловеческая задача заставить ее остановиться и посмотреть ваше резюме. Ваша задача сделать именно это, и вот как вы это делаете.

6.3 Ковширование / Подпозиции

Еще одно важное оружие в вашем арсенале для создания звездного резюме разработчика — это ведра или подзаголовки.

Просто обрамление безупречных очков поможет вам только в этом.Допустим, вы проанализировали весь свой опыт в предыдущем профиле и получили следующее:

  • Разработка клиентских библиотек для iOS и Android, позволяющих использовать функцию автономной синхронизации для разработчика приложений,
  • Задумал и разработал общий сетевой уровень для Android, чтобы добиться уменьшения размера SDK примерно на 20%,
  • Запуск разработки Logging Framework для всех платформ, включая iOS, Android и Windows,
  • Получил награду «Team Excellence Award» и сыграл решающую роль в подаче заявки на патент на основе библиотеки регистрации данных,
  • Разработка концепции и разработка библиотеки для компании с целью сокращения дополнительных затрат, связанных с использованием сторонних библиотек,
  • Возглавляет команду из ~ 20 человек для концептуализации и эффективного внедрения функции «Отметка для загрузки» в компании,
  • Предлагает общий сетевой уровень для всех сетевых вызовов, который будет использоваться продуктом для эффективной оптимизации размера SDK.

Конечно, в отдельности точки тщательно оформлены и, кажется, единообразно следуют формуле Принстона. Но весь опыт работы выглядит как стена текста, которая заставит рекрутера застонать, как только она его увидит. Вы же этого не хотите?

А теперь посмотрим, что происходит, когда мы берем те же баллы и работаем над тем, чтобы сделать это проще простого для рекрутера, не изменяя при этом самих баллов:

Управление командой и лидерство

  • Возглавляет команду из ~ 20 для концептуализации и эффективного внедрения функции Mark for Upload для компании
  • Запуск разработки Logging Framework для всех платформ, включая iOS, Android и Windows .

Управление библиотеками и оптимизация процессов

  • Концептуализация и разработка библиотеки для компании сократить дополнительные расходы вовлечены в использование сторонних библиотек
  • Разработка клиентских библиотек как для iOS, так и для Android для обеспечения возможности использования функции автономной синхронизации для разработчика приложений
  • Предлагает общий сетевой уровень для всех сетевых вызовов, который будет использоваться продуктом для эффективной оптимизации размера SDK .

Ключевые достижения

  • Задумал и разработал общий сетевой уровень для Android, чтобы добиться сокращения в SDK размера на ~ 20%
  • Получил награду «Team Excellence Award» и сыграл решающую роль в , применив для патента , основанного на библиотеке журналов.

Если это не микрофон, то мы не знаем, что это такое.

В одно мгновение вы изменили весь профессиональный опыт, аккуратно распределив все точки по сегментам или подзаголовкам. Следовательно, рекрутеру не нужно будет перебирать отдельные моменты — простое просмотрение ведер будет служить цели. А чтобы сделать сделку еще более привлекательной, вы выделили соответствующие слова и фразы жирным шрифтом, чтобы сделать работу рекрутера еще проще? Вы ведь этого хотите, не так ли? Если вы упростите работу рекрутеру, она обязательно ответит вам одолжением.

6.4 Раздел профессионального опыта для веб-разработчиков начального уровня

Но опять же, выглядит ли вышеупомянутая точка немного нереально? Что вы будете делать, если вы новичок и у вас нет значительного профессионального опыта?

Поверьте, многолетний опыт работы — не единственный способ продемонстрировать, что вы подходите для этой работы. Если вы можете продемонстрировать правильное отношение к делу, это больше, чем само достижение, ваша работа сделана.

Итак, как вы сформулируете свой профессиональный опыт таким образом, чтобы выделить вас в сравнении с разработчиком, имеющим несколько лет опыта?

  • Включите проекты, над которыми вы работали на фрилансе до настоящего времени,
  • Поддержите свой профиль Github и опубликованный там код,
  • Включите все проекты с открытым исходным кодом, в которые вы внесли свой вклад,
  • Укажите любые хакатоны или местные встречи разработчиков, в которых вы участвовали или помогали организовывать.

PRO-TIP: Если вы ищете краткосрочное решение для улучшения своего резюме веб-разработчика начального уровня, просто поищите несколько проектов с открытым исходным кодом в Интернете. Вы найдете сотни проектов, в которые вы можете внести свой вклад, так что вы можете включить их в свое резюме .

Познакомьтесь с Чадом, веб-разработчиком начального уровня, ищущим высококлассный профиль. После нескольких часов обсуждений и мозгового штурма он пришел к выводу:

Веб-разработчик начального уровня, имеющий степень бакалавра компьютерных наук и вооруженный стремлением учиться, с помощью которого я могу применить свои отличные навыки разработки.

— зевота продолжается —

Поскольку вы знаете, что у вас есть только один шанс попасть в профиль своей мечты, зачем вам саботировать свои шансы, если вы можете сделать это вместо этого:

FREELANCE PROJECTS:
  • Разработал портал веб-приложений для компании, занимающейся электронным путешествием, чтобы увеличить продажи клиентов на 48%,
  • Позволяет стоматологической клинике Smiles измерять степень удовлетворенности пациентов с помощью онлайн-формы. Помогал повысить уровень CSAT на 7 пунктов за 2 месяца,
  • Самостоятельно разработал веб-сайт для чемпионата местной бейсбольной лиги, чтобы увеличить продажи потоковой передачи на 50%,
  • Создал веб-приложение для облегчения внесения пожертвований через Facebook и Whatsapp для Friendicoes Shelter for the Homeless.Повышение уровня пожертвований на 45% и помощь в реабилитации 25 человек с улицы.

Это Винсент. Он знал, что попал в порочный круг, в котором ему нужен опыт работы, чтобы получить опыт работы. Поэтому он взял дело в свои руки и исследовал цифровое пространство для любых проектов, которые мог найти. За 4 месяца он выполнил 4 таких проекта, укрепил свое резюме, чтобы соответствовать уровню профессионального разработчика, и теперь руководит собственной командой в первоклассной фирме.

7. Раздел «Образование» в резюме веб-разработчика

Большинство разработчиков часто недооценивают этот раздел. Разве в вашем резюме не должны быть в центре внимания профессиональный опыт и проекты?

Да. Но это не значит, что вы можете набросать свое образование на обратной стороне салфетки и прикрепить его к своему резюме.

Вы можете пойти по обычному пути, указав свою степень, колледж и год сдачи.

Но помните. У вас есть только один шанс.

Поясним это на примере:

BA — Computer Science
University of Syracuse, ‘16
GPA 3.9

Гм. Хорошо. Опять же, это не технически неправильно. Но попробуйте это:

BA — Computer Science
University of Syracuse, 2013-2016
  • Использовал глубокую страсть к облачным технологиям, участвуя в проекте AWS с открытым исходным кодом для Нью-Йоркского университета
  • Написал колонку на тему «Является ли ИИ промышленной революцией 21 века» для журнала колледжа
  • .
  • Разработал мобильное приложение Salesforce Contacts для оптимизации операций и выполнил тесты Jasmine Unit в процессе TDD.
    • Развернута архитектура MVVM для расширения возможностей создания масштабируемых приложений и оптимизированного использования разбивки на страницы и сортировки

Нам не нужно выяснять различия, не так ли? Самое приятное то, что это легко сделать.Необязательно, чтобы ваш раздел «Образование» выглядел так — приведенные выше пункты являются лишь примерами. Но если вы сядете и проведете мозговой штурм с собой, вы обязательно составите список того, что вы можете количественно определить и включить в свое резюме — участие в клубах, стажировки, проекты фрилансеров, конкурсы в колледже, публикации … на самом деле.

8. Технические проекты

Если вы следовали нашим советам до сих пор, вы можете включить их все, чтобы сделать блестящий раздел «Проекты» в своем резюме веб-разработчика.Сочетая формулу Принстона с выделением и выделением полужирным шрифтом, вот как выглядит образец раздела «Проекты»:

Вот несколько очевидных указателей, которые выделяются в этом примере:

  • Для каждого проекта включите подзаголовок «Среда», в котором перечислены все инструменты и технологии, которые были развернуты для выполнения этого проекта. Если их много, вы можете разделить их на другие классы (как мы это сделали с разделом «Технические навыки»).
  • Описание компании / клиента помогает увидеть проект в перспективе.Идея состоит в том, чтобы продемонстрировать рекрутеру, что вы работаете в известной компании. Вы можете включать цифры о количестве сотрудников, доходах и т. Д., Чтобы убедиться, что это так.
  • Отраслевые стандарты диктуют, что местоположение и период времени должны быть выровнены по правому краю, а название компании и проекта — по левому краю.
  • Добавление сегментов или подзаголовков — эффективный способ включить навыки и методологии, которые ищет рекрутер. Вы можете просканировать «Описание работы» на предмет навыков, на которые нацелен рекрутер, и сформулировать свои баллы, чтобы убедиться, что ведро (которое идет поверх баллов, что означает большую видимость) включает эти навыки.
  • Постарайтесь зарезервировать отдельный раздел «Ключевые достижения» для как можно большего числа проектов, которые поддаются количественной оценке, чтобы продемонстрировать глубину вашего вклада.
Раздел «Ключевые проекты» для резюме веб-разработчика. (Большой превью)

9. Дополнительные разделы в резюме веб-разработчика

Для доставки Oomph! -фактор вашего резюме, есть дополнительные разделы, которые вы можете включить. Рекрутеры знают, чего стоит любое решение о приеме на работу, и они знают, что если вы попали в компанию, вы проведете большую часть своего дня с другими членами команды.Им важно знать, что вы будете работать вместе с командой — вот тут-то и пригодятся эти дополнительные разделы.

Вы можете включать разделы «Внеучебные мероприятия», «Награды и признание», «Хобби / интересы» и т. Д. Важно оставаться актуальным, даже когда вы работаете над этими разделами. Если просто сказать, что вы любите путешествовать или поиграть в футбол, ваше резюме ничего не стоит. Вместо этого количественная оценка ваших увлечений / интересов будет иметь большое значение для обеспечения этого.

Веб-разработчики, в частности, могут включать свои профили в социальных сетях.Это отличное руководство, содержащее образцы портфолио разработчиков, которые вдохновят вас на усовершенствование своего собственного. Например, хорошо поддерживаемый профиль Github будет означать, что вы не разработчик только потому, что у вас есть ученая степень — это означает, что вам действительно нравится ваша работа и вы находите ее достаточно интересной, чтобы заниматься в свободное время.

Это пример раздела «Хобби», например, подобных тем, которые мы часто видим ежедневно:

УВЛЕЧЕНИЯ
Чтение, путешествия, фотография

Удивительно, но у подавляющего большинства соискателей есть такой раздел «Хобби».Это ничего не говорит рекрутеру.

А теперь посмотрите:

ХОББИ
  • Организатор ежемесячных собраний Калифорнийского общества Уэббера, насчитывающего 800+ членов в Калифорнии и более 10 000 человек в США
  • Фотография: владелец и администратор страницы Free Smiles Photography на Facebook, набравших более 7 тысяч лайков.
  • Побывал в 7 странах за последние 12 месяцев и записал то же самое в моем блоге о путешествиях (вставьте ссылку)

Может быть, у вас нет страницы с фотографиями с более чем 7 тысячами лайков, и это нормально.Идея состоит в том, чтобы дать количественную оценку даже вашим увлечениям и интересам, чтобы дать рекрутеру представление о том, что это хобби означает для вас. Большинство рекрутеров ищут людей, которые могут вести жизнь вне рабочего места и поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Если вы не можете подробно рассказать о своих хобби или интересах, лучше вообще избегать этого раздела, чем включать его так, чтобы он выглядел так, как будто вы просто хотели заполнить пространство.

Раздел «Портфолио» творит чудеса с вашим резюме. Вы можете найти в Интернете проекты, которые займут всего пару часов — добавление чего-то подобного в свое резюме мгновенно повысит его ценность.Вы не можете вложить миллион строк кода в приложение к своему резюме, чтобы сообщить рекрутеру, что вы любите писать код. Но здоровое портфолио, содержащее список довольных клиентов и успешно выполненных проектов, укрепит ваш профиль.

10. Оптимизация ATS

Ач. Ужасный ATS. Возможно, вы слышали только слухи или грязные рассказы об этом, но что такое ATS?

Если вы являетесь главным рекрутером компании MNC, которая ежедневно получает тысячи заявок, какие у вас есть варианты? Чтобы лично просмотреть все резюме? Нанять команду размером с Данию и заставить ее сканировать резюме 24/7? Или, знаете ли, получить программное обеспечение, которое сделает эту работу за вас?

A pplicant T стеллажи S системы работают по алгоритму сопоставления ключевых слов, при котором программное обеспечение сопоставляет резюме с ключевыми словами, указанными в описании должности.Помните тот случай, когда вы отправили резюме в компанию и ничего не получили от нее? Вы проклинали рекрутера после этого, недоумевая, почему они не удосужились отправить стандартное письмо с отказом? Вы учли тот факт, что, возможно, ни один кадровый агент на самом деле не имел возможности просмотреть ваше резюме? Что, если бы ваше резюме было отклонено ATS еще до того, как оно попало на рабочий стол человека?

Это случается чаще, чем вы думаете. Решение не в том, чтобы набивать резюме ключевыми словами.Ваша задача не состоит в том, чтобы одолеть ATS в одиночку — даже если ваше резюме проанализировано ATS, рекрутер взглянет на него и выбросит его еще до того, как вы успеете моргнуть.

Это отличный инструмент для сопоставления вашего резюме с JD, на которую вы нацеливаетесь. Он даст вам оценку ATS в зависимости от того, сколько релевантных ключевых слов вы использовали в резюме против JD. Кроме того, он предоставит вам список ключевых слов, которые вы можете включить, чтобы увеличить свой результат. Многое зависит от того, какой именно АТС использует компания.Также помните, что ATS, в конце концов, находится в ведении рекрутера. Вы можете только догадываться, какое ключевое слово рекрутер будет искать в ATS, но вы можете использовать как можно больше ключевых слов. просто чтобы убедиться.

Отсканируйте JD, чтобы получить список ключевых слов, важных для компании; Кроме того, вы можете вставить весь JD в облако слов, которое анализирует частоту слов, используемых в тексте. Используйте эти ключевые слова в органической манере, не создавая впечатление, что вы открыто об этом говорите.

Напоминание: ATS — это всего лишь шаг во всем процессе приема на работу. Вы не должны жертвовать смыслом или подлинностью за счет оптимизации ATS. Было бы бесполезно, если бы ATS смог проанализировать ваше резюме, но рекрутер, сидящий за столом, думает, что само резюме было написано машиной .

11. Основные выводы

Напомним несколько критических моментов, затронутых выше:

  • Резюме в обратном хронологическом формате. — лучшее для вас.Функциональное или гибридное (комбинированное) резюме — не лучший способ продемонстрировать свои достижения в контексте и воздействии. Резюме в обратном хронологическом порядке демонстрирует вашу траекторию и дает представление о вашей карьере до настоящего времени с высоты птичьего полета.
  • Если вы не являетесь разработчиком начального уровня, перейдите к профессиональному разделу сводки вместо раздела целей .
  • Разделите свои навыки на Технические и управленческие навыки . Сгруппируйте все свои технические навыки по соответствующим подзаголовкам, чтобы облегчить работу рекрутера (который будет универсалом, а не «технарем»).Расставьте приоритеты профессиональным навыкам (тяжелым навыкам) над мягкими навыками и постарайтесь разъяснить навыки, которые вы упомянули в разделе «Профессиональный опыт».
  • A MasterCV — идеальный способ, если вы хотите разбить процесс поиска работы на что-то более управляемое — не только для ваших непосредственных требований, но и в долгосрочной перспективе.

    Наличие основного документа, содержащего все ваши достижения на сегодняшний день, позволит вам настроить ваше заявление о приеме на работу вместо того, чтобы отправлять общее резюме для всех вакансий.

    И адаптировать свое резюме к заявлению о приеме на работу — это то, как вы победите большинство других соискателей.

  • Помните о формуле Princeton (глагол действия + проект + результат = достижение), пока вы формулируете пункты в разделе «Профессиональный опыт». Это позволяет вам установить причинно-следственную связь, которая может преобразовать все ваше приложение.
  • Скрепление болтами и ковширование (подзаголовки) в разделе «Отработка» убедитесь, что вы прошли 6-секундный тест.Вы можете использовать его только для выделения тех достижений, которые вы хотите, чтобы рекрутеры заметили, прежде чем они погрузятся в ваше фактическое резюме.
  • Используйте дополнительные разделы (Хобби, Интересы и т. Д.) Только в том случае, если вы думаете, что это укрепит ваше приложение, или если вы можете предоставить существенные подробности о том же.
  • После того, как вы закончите, сверьте оценку ATS в вашем резюме с описанием должности для профиля, на который вы ориентируетесь, чтобы определить пробелы и области для улучшения.

12. Образец резюме для начала работы

Все еще сомневаетесь в процессе написания резюме? Хотите поделиться своим опытом составления резюме или поиска работы в целом? Напишите нам в комментариях, и мы свяжемся с вами!

Полный образец резюме для веб-разработчика (большой превью) (ра, йк, ил)

Резюме веб-разработчика: образцы и советы по написанию

Веб-разработчики пользуются большим спросом, особенно в мире после Covid-19.

Новые онлайн-компании появляются в сети каждый день. Умение создавать удобные для пользователя и безупречно работающие веб-сайты — это очень востребованный навык.

Веб-разработчики также должны постоянно изучать новые инструменты, чтобы идти в ногу с постоянно меняющимися технологиями.

В максимально возможной степени вам необходимо привести примеры ваших навыков и опыта в области веб-разработки, чтобы выделить их в своем резюме.

Вот с чего начать:

1.Открыть с целью резюме

Цели резюме

разработаны, чтобы дать менеджеру по найму повод продолжить чтение вашего резюме. Кандидат в приведенном выше примере добился своей цели по следующим причинам:

  • Они описывают свой многолетний опыт и знания
  • Они касаются своей способности обучать людей, что подчеркивает коммуникативные навыки
  • Они упоминают, как они улучшили веб-функции для поиска данных, ключевой навык в сегодняшнем мире «немедленного сбора информации».

По сути, кандидат привел конкретные аргументы в пользу того, почему они хорошо подходят для этой работы.Цель резюме должна заинтриговать менеджера по найму, и если вам удастся ее достичь, то вскоре вы услышите от него собеседование.

Подсказка

2. Не просто перечисляйте опыт, предоставляйте контекст

Подкрепите заявления, которые вы сделали в своей карьере, примерами из вашего профессионального опыта, перечислив их в виде маркера. Ниже мы выбрали три самых сильных пункта из приведенного выше примера резюме для веб-разработчиков, чтобы вы могли их рассмотреть. Мы также выделили самые сильные части жирным шрифтом:

.
  • Спроектирован и разработан удобный веб-сайт, в том числе оптимизированная страница оформления заказа, которая увеличила кликов пользователей , а затем покупок клиентов на 20%

Вышеупомянутый маркер доказывает, что кандидат думает о конечном продукте и важности веб-разработки для влияния на чистую прибыль компании.Веб-разработчикам необходимо создавать веб-сайты, которые будут делать то, что хотят их работодатели или подрядчики, и большую часть времени тем или иным образом приносят доход.

  • Обновленные приложения безопасности веб-приложений, минимизация хакерских атак с 2,3% до 0,02%

Одним из важнейших компонентов здорового веб-сайта является безопасность. Веб-разработчик, который активно занимается веб-безопасностью, будет популярен среди работодателей, и этот кандидат достигнет веб-безопасности по номеру , используя номера , что даст менеджеру по найму более четкое представление об их талантах в этой области.

  • Навыки и инструменты: ASP, SQL, JavaScript, Visual Basic, XML, C #, Ajax, HTML

Здесь кандидат перечисляет некоторые из своих основных технических навыков. Веб-разработчики всегда должны использовать любой язык программирования, программное обеспечение, оборудование и инструменты, которыми они владеют, чтобы менеджеры по найму могли сразу оценить их набор навыков и определить, соответствует ли он их потребностям.

Какие аспекты вашего опыта работы убедительнее всего убеждают менеджера по найму в том, что они должны взять у вас интервью? Подумайте о своем собственном опыте и талантах — а также о потребностях компании — при составлении списка, чтобы оказать наибольшее влияние.

5 примеров резюме для веб-разработчиков, созданных для 2021 года

Вы — тот человек, к которому обращаются ваши друзья, когда хотят, чтобы кто-то реализовал их «бизнес-идею на миллиард долларов», которая на самом деле просто трут для кошек.

Вы можете создавать веб-приложения, которые выполняют свою работу. Независимо от того, являетесь ли вы фронтенд-разработчиком или работаете с полным стеком, вы знаете, что нужно для создания отличного веб-сайта.

Не обязательно уметь составлять резюме. Вот здесь мы и вступаем.Мы извлекли уроки из тысяч рассмотренных нами резюме разработчиков в эти шаблоны резюме, которые вы можете составить самостоятельно.

Независимо от того, являетесь ли вы старшим веб-разработчиком или веб-разработчиком начального уровня, мы предоставим вам шаблоны и советы по написанию резюме, которые вам понадобятся для прохождения важного первого собеседования.

Пример резюме веб-разработчика

Образец резюме для интерфейсного веб-разработчика

Образец резюме для старшего веб-разработчика

Младший веб-разработчик Пример резюме

Образец резюме веб-разработчика начального уровня

4 совета эксперта по совершенствованию вашего веб-разработчика Резюме

Я не хочу говорить об очевидном, но компании стремятся нанять веб-разработчиков.Бюро статистики труда заявляет, что спрос на эти должности вырастет на 28% в течение следующих 8 лет (значительно быстрее, чем в среднем).

Спрос компании на эти должности, помимо высоких зарплат, не оставляет вопросов относительно того, почему люди выбирают карьеру веб-разработчиков. Это не говоря уже о действительно крутых проблемах, над которыми работают разработчики.

Чтобы стать успешным веб-разработчиком, вам необходимо правильное сочетание технических и творческих навыков. Мой опыт связан с данными, поэтому мысль о попытке создать интерфейс веб-приложения с нуля вызывает у меня кошмары.

Как вы можете продемонстрировать свое техническое мастерство, подчеркнув при этом свою способность оказать существенное влияние на компанию, в которую вы подаете заявку? Честно говоря, это непросто.

Я имел определенное удовольствие (а иногда и боль) работать напрямую с менеджерами по найму в таких компаниях, как Microsoft, Stripe и Chegg, чтобы понять, что они ищут от веб-разработчиков, которых они нанимают, и я хочу передать это знания вам.

Вкратце, вот что вам нужно сделать, чтобы максимизировать свои шансы пройти собеседование в первом раунде:

  1. Ваши технические навыки должны быть записаны таким образом, чтобы они помогли вам пройти автоматические фильтры резюме, которые используют компании, И удовлетворить требования менеджера по найму, который рассмотрит ваше резюме.
  2. Ваш формат должен быть правильным. Это не место для творчества с изображениями и графикой. Держите его на одной странице, сделайте его легко читаемым, и все будет в порядке.
  3. Оцените влияние вашей работы и проектов. Числа говорят громче слов, и это особенно верно в резюме.
  4. Это будет больно…. но вам действительно следует настраивать свое резюме для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.

Теперь я знаю, что составление резюме — такое же удовольствие, как переезд или поход к стоматологу.Наша цель с BeamJobs — упростить этот процесс, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что вам нравится делать, — на создании веб-приложений.

Как подчеркнуть свои навыки веб-разработчика

Основная функция раздела о навыках в вашем резюме — помочь вам обойти автоматические фильтры по ключевым словам, которые компании используют для фильтрации резюме, известные как системы отслеживания кандидатов (ATS).

Как веб-разработчик вы, вероятно, сразу подумали, что способ оптимизации для этого — включить как можно больше ключевых слов в свое резюме.К сожалению, для этого решения технический менеджер по найму также рассмотрит ваше резюме.

Нет ничего страшнее того, кто нанимает веб-разработчиков, чем кандидат, который утверждает, что знает 11 различных языков программирования и 23 различных фреймворка. Как показывает практика, если вы не преуспеете в занятии по классной доске для данного языка, не включайте его в свое резюме.

Вы не хотите сжигать мосты при приеме на работу. Единственный верный способ сжечь мост — это откровенная ложь о своей квалификации.Это того не стоит. В программировании просто не так много места, чтобы «подделать», пока вы не сделаете это ».

В частности, для веб-разработчиков гораздо важнее продемонстрировать глубину понимания нескольких языков и фреймворков, чем показать широту охвата целого ряда различных вещей.

Похоже, что новый фреймворк Javascript выходит каждую неделю, и ни один разумный работодатель не ожидает, что вы станете экспертом в духе недели.

С учетом сказанного, я просмотрел 150 описаний должностей и вот самые распространенные навыки, которые работодатели ищут у веб-разработчиков:

Технические навыки для вашего веб-разработчика резюме
  • Языки программирования: HTML / CSS, Javascript, PHP, Ruby, Java, Python
  • Фреймворки
  • : Javascript (NodeJS, ReactJS, Angular, jQuery), Ruby (Ruby on Rails), Python (Django)
  • Базы данных: SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, SQLite)
  • Облачная инфраструктура: AWS, Google Cloud, Azure, Heroku, DigitalOcean
  • Утилиты: Git, Unix

Опять же, , вы не ожидаете, что все это будет в вашем резюме .Фактически, включение всех этих навыков плохо отразится на вашей кандидатуре. Какой разработчик знает все это?

Навыки, которые вы включаете в свое резюме, также зависят от того, на какие должности вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на роль интерфейсного веб-разработчика, ваш опыт работы с Rails, вероятно, не будет таким актуальным,

Не упоминайте свои навыки межличностного общения в разделе навыков! Компании не фильтруют автоматически ключевые слова, связанные с мягкими навыками, и менеджера по найму не убедительно, что у вас есть «коммуникация» как навык.Что это значит без контекста?

Есть несколько способов структурировать то, как вы говорите о своих навыках в своем резюме.

Как структурировать свои технические навыки в резюме веб-разработчика
  • По квалификации или многолетнему опыту
    • Продвинутый: Python (Django), Java, Unix, Git
    • Знакомо: Javascript, SQL, HTML / CSS
  • По типу квалификации
    • Языки: Python, Javascript, HTML5 / CSS
    • Фреймворки
    • : Django, NodeJS, ReactJS
    • Инструменты
    • : jQuery, Unix, Git, Selenium
    • Базы данных: SQL (PostgreSQL, MySQL), AWS

Если вы веб-разработчик начального уровня, я рекомендую вам использовать разбивку навыков «уровень владения», потому что у вас не будет много рабочих проектов, чтобы продемонстрировать свое владение теми навыками, которые у вас есть.

Получите правильный формат резюме веб-разработчика

Форматирование вашего резюме довольно простое. Сделайте это простым, пусть легко читаемым. Вот что вам нужно сделать, чтобы правильно отформатировать резюме веб-разработчика:

    • Держите на одной странице. Я знаю, что это сложно, но это именно то, к чему вы должны стремиться.
    • В заголовке резюме укажите город, в котором вы сейчас находитесь (конкретный адрес указывать не обязательно)
      • Под своим именем укажите название нужной роли.Так что, если вы подаете заявление на должность старшего веб-разработчика, сделайте это своим титулом.
    • Вам, скорее всего, не нужна цель резюме или резюме. Обычно они занимают место, не представляя особой ценности.
    • Если вы посвежее, включите соответствующие уроки, которые вы посещали в школе, которые сделают вас подходящим для работы веб-разработчика, на которую вы собираетесь.
    • Включите любые соответствующие демонстрации ваших способностей как разработчика. Ваш профиль на Github, ваш личный сайт-портфолио — все, что демонстрирует ваши способности.
    • ПОЖАЛУЙСТА, УВАЖАЙТЕ, НЕ ИМЕЕТЕ НИКАКИХ ГРАММАТИЧЕСКИХ ИЛИ орфографических ошибок В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ!

Большинство этих советов говорят сами за себя. Я хочу остановиться на некоторых, чтобы убедиться, что все ясно.

Чтобы держать вас в тонусе, сначала я хочу поговорить о последнем пункте. Для любой данной роли веб-разработчика (а это вдвое больше для младших ролей веб-разработчика) менеджер по найму просматривает в среднем более 60 резюме.

Это означает, что они, по сути, ищут причину, чтобы сказать конкретному человеку «нет» вместо «да», потому что у них есть не так много времени, чтобы посвятить повторное рассмотрение.Не позволяйте глупой грамматической или орфографической ошибке стать причиной того, что вас поставили в стопку «нет».

Прочтите свое резюме, затем прочтите его еще раз. Затем прочтите еще 5 раз. Затем отправьте его маме / другу / брату / двоюродному брату / коллеге. Меня не волнует, просто убедитесь, что другой человек проверяет то, что вы написали, на предмет основных ошибок.

Образование для начинающего веб-разработчика против опытного веб-разработчика

Вы хотите, чтобы ваше резюме было на одной странице. Я знаю, что это тяжелая таблетка.Вы больше, чем ваше одностраничное резюме, и я люблю вас как личность.

К сожалению, как я уже говорил ранее, менеджеры по найму заняты и не могут тратить столько времени, сколько им хотелось бы, на просмотр всех резюме, которые они получают для данной должности. По этой причине ваше резюме должно быть посвящено одной странице.

Если вы опытный веб-разработчик, вы не можете позволить себе тратить много места на учебный раздел. И наоборот, если вы веб-разработчик начального уровня, вам необходимо убедить менеджера по найму, что у вас есть необходимые навыки и знания для достижения успеха в качестве разработчика.

Начальный уровень и опытный веб-разработчик Образование по резюме

Веб-разработчики начального уровня

  • Включите все соответствующие уроки программирования или математики, которые вы посещали в школе, чтобы подчеркнуть вашу квалификацию
  • Включите ваш средний балл, если он выше ~ 3,2
  • Если вы только что закончили учебный курс по разработке программного обеспечения, включите его в свой раздел об образовании

Старшие веб-разработчики

  • Не тратьте время на уроки, которые вы посещали в школе.Используйте это, чтобы сосредоточиться на проектах, над которыми вы работали на своей работе.
  • Не включайте свой средний балл. После того, как у вас за плечами уже несколько лет опыта, он не будет иметь большого влияния.
Не включайте цель резюме

98% целей резюме, которые я видел от веб-разработчиков, должны быть исключены из их резюме. Почему? В них нет новой информации, которую нельзя было бы узнать, прочитав остальную часть резюме.

Есть два случая, в которых вы должны включить цель резюме:

    1. Вы меняете профессию
    2. У вас есть особый интерес или страсть к компании или должности, на которую вы претендуете
      1. Если вы не настраиваете свою цель для каждой вакансии, на которую претендуете, вам лучше не включать цель резюме

Помните, недвижимость на одной странице резюме очень ценится.Не тратьте время зря, говоря что-то, что не увеличивает ваши шансы на собеседование. Чтобы проиллюстрировать эту мысль, вот несколько объективных примеров резюме.

НЕПРАВИЛЬНО — эта цель резюме не говорит ничего нового или ценного

Я хочу использовать свои навыки интерфейсного веб-разработчика для улучшения и доработки продукта для организации, ориентированной на клиента.

ПРАВО — конкретный, проявленный интерес к миссии компании

Как дочь владельцев малого бизнеса, я очень взволнована перспективой использования моего полного опыта работы с Python для реализации миссии Stripe по обеспечению доступности платежей для компаний любого размера по всему миру.

Количественно оцените свое влияние на ваше резюме

Числа говорят громче слов. Хотя нет возможности напрямую количественно оценить работу веб-разработчика (некоторые компании невероятно используют строки кода, написанные в качестве метрики для разработчиков), вы можете попытаться количественно оценить влияние проектов, над которыми вы работали.

По возможности, включайте осязаемые результаты ваших проектов. Это не всегда означает, что то, над чем вы работали, повлияло на доход. Вот еще несколько способов, которыми ваша работа могла повлиять (и это еще не все, проявите творческий подход!):

Способы количественной оценки влияния вашей работы в качестве веб-разработчика
  • Время простоя сокращено на X%
  • Увеличена скорость работы приложения на X%
  • Реализована функция продукта, которая улучшила удержание клиентов на X%
  • Повышение удовлетворенности клиентов (согласно NPS) на X%
  • Добавлена ​​функция, которая повысила рейтинг кликов на X%.
  • Масштабирование продукта, успешно обработавшего X одновременных пользователей.
  • Автоматизировал процесс, который экономил X часов ручного труда каждую неделю
  • Улучшена функция продукта, увеличивающая использование на X%
  • Работал над проектом, который позволил сэкономить 900 X долларов 12
  • Реализованы модульные тесты, которые улучшили охват тестированием на X%
  • Исправлена ​​ошибка, которая уменьшала количество жалоб клиентов на X%

Ничего страшного, если эти воздействия являются приблизительными.Если вы можете обосновать свои показатели на собеседовании, дерзайте. Математика на обратной стороне конверта здесь вполне приемлема.

Когда менеджер по найму просматривает ваше резюме, вы хотите доказать, что вы заслуживаете собеседования, независимо от того, на чем они сосредоточат свое внимание на вашем резюме. Для этого вам нужно убедить их, что вы окажете значительное влияние на их бизнес.

В конце концов, компании нанимают разработчиков (да и вообще кого угодно), чтобы они оказали заметное влияние на бизнес.Нет лучшего способа продемонстрировать, что вы можете сделать это как разработчик, чем показать, что вы оказали огромное влияние на всех своих прошлых ролях.

Чтобы еще раз забить этот дом, рассмотрим эти два примера. Они говорят об одном и том же опыте работы, но с той лишь разницей, что один кандидат выразил свое влияние явно численно. Скажите, кого бы вы наняли?

НЕПРАВИЛЬНО — опыт работы не привязан к результатам

Компания EdTech

Январь 2015 — настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк,

Старший веб-разработчик

  • Работал вместе с менеджерами по продуктам над преобразованием многостраничного веб-приложения в одностраничное веб-приложение, построенное на React
  • .
  • Создал логику для оптимизированной платформы показа рекламы, которая масштабируется до 100 миллионов пользователей.
ПРАВИЛЬНО — работа, связанная с конкретным влиянием на бизнес

Компания EdTech

Январь 2015 — настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк,

Старший веб-разработчик

  • Работал вместе с менеджерами по продуктам над преобразованием многостраничного веб-приложения в одностраничное веб-приложение, построенное на React, что привело к увеличению годового дохода на 1 доллар.1М
  • Создал логику для оптимизированной платформы показа рекламы, масштабируемой для наших 100 миллионов пользователей, что повысило скорость загрузки страниц на 14% после внедрения.
Идеи проектов для веб-разработчиков начального уровня

Если вы веб-разработчик начального уровня (или более свежий, как называют это крутые ребята), то у вас не будет никакого опыта, о котором можно было бы рассказать в своем резюме.

В этом случае важно, чтобы вы включили проекты, над которыми работали, чтобы продемонстрировать менеджеру по найму, что вы способны действовать как эффективный веб-разработчик в его команде.Более того, вы также хотите показать, что искренне интересуетесь веб-разработкой.

Прелесть веб-разработчика в том, что у вас есть возможность создать любой веб-сайт, какой захотите! Откровенно говоря, , если вы младший веб-разработчик и у вас нет проектов, над которыми вы работали, вы, скорее всего, не получите работу .

Как вы можете придумывать проекты для работы? Вот несколько идей:

проектов веб-разработчиков для вашего резюме
  • Погрузитесь в свое хобби
    • Пример: создано веб-приложение для отслеживания того, как еда, которую я потребляю в ночь перед пробежкой, влияет на мою производительность
  • Решите свои проблемы
    • Пример. Создан механизм рекомендаций, который автоматически рекомендует, какой фильм мне следует посмотреть следующим, сокращая среднее время, затрачиваемое на выбор фильмов, на 18 минут.
  • Создал инструмент для кого-то другого
    • Пример. Создал приложение для местной службы доставки газет с помощью API Карт Google, чтобы помочь им оптимизировать маршрут.
  • Совершенно без причины
    • Пример: построен тест рекапчи, который невозможно решить для людей, поэтому веб-сайты могли пропускать только бот-трафик через
    • .
  • Социальное благо
    • Пример: построил надежную систему управления запасами игрушек и продуктов питания для моего местного гуманного приюта, которая сэкономила им 15 часов в месяц при ручном вводе данных и заказе.

Я надеюсь, что эти идеи послужили источником вдохновения, если у вас нет проектов, которые можно было бы включить в свое резюме веб-разработчика.

Если у вас уже есть проекты, которые нужно включить, действуют те же правила, как если бы вы говорили о своем опыте работы. Попытайтесь количественно оценить влияние проекта, над которым вы работали, против вашей первоначальной цели! Например, для приведенного выше примера бессмысленного теста recaptcha вы можете указать частоту, с которой люди не прошли ваш тест.

Когда все вместе, вот как проект может выглядеть в резюме веб-разработчика начального уровня:

Моделирование покера

  • Создал полнофункциональное веб-приложение, позволяющее пользователям моделировать и визуализировать результаты покерных рук против оппонентов с разными стилями игры с использованием карт с открытым исходным кодом.js на интерфейсе
  • Используется научный комплект для обучения на Python для моделирования возможных результатов в различных сценариях, выбранных пользователем.
  • Используется: Javascript, Python, SQL, HTML / CSS

Как эффективно настраивать свое резюме для каждой работы

Знаю, знаю. Это не то, что вы хотели услышать. Но это то, что вам нужно было услышать. Вы ​​должны настраивать свое резюме для каждой работы, когда можете .

Это не означает, что вам нужно настраивать свое резюме, если вы действительно не можете сказать ничего уникального о своей пригодности для данной должности или компании.

Вместо этого воспользуйтесь следующим подходом:

  1. Внимательно прочтите описание должности. Когда вы его читаете, приходят ли вам на ум какие-нибудь конкретные проекты, над которыми вы работали?
    1. Например, если в описании вакансии упоминается что-то о парсинге веб-страниц, и вы использовали Selenium, вы можете упомянуть об этом, если этого еще нет в вашем резюме.
  2. Перейти на сайт компании. Что вам приходит в голову, когда вы узнаете о компании и ее продуктах?
    1. Например, если вы ищете роль веб-разработчика в финансовой компании, и в прошлом вы помогали своей команде управлять бюджетом, вы можете поговорить об этом.
  3. Если у вас есть конкретный интерес к миссии компании, составьте цель резюме, которая соответствует этому интересу (см. Выше).

Не стоит тратить на это слишком много времени. Если вы — разработчик полного цикла и подаете заявку на роль интерфейсного пользователя, вам следует подробнее рассказать о своем опыте работы с интерфейсом в своем резюме.

Этот шаг наиболее интуитивно понятен. Если у вас есть какая-либо связь (какой бы слабой она ни была) с компанией или должностью, на которую вы претендуете, скорректируйте свое резюме так, чтобы об этом говорилось.

Как написать убийственное резюме веб-разработчика

Вы только что сделали что-то отличное. Вы прочитали все руководство по составлению резюме для веб-разработчика. Я знаю, это было так же увлекательно, как и о Гарри Поттере. Если вы не прошли его до конца, вот несколько простых советов, как улучшить свое резюме:

  • Для начала воспользуйтесь одним из шаблонов, которые мы предоставили вверху страницы.
  • Включите только те навыки и рамки, которые вам действительно подходят. В этом случае глубина> широта.
  • Держите резюме на одной странице. Не включайте цель резюме, если вы не собираетесь настраивать ее для каждой вакансии, на которую подаете заявку.
  • Оцените влияние вашего прошлого опыта работы. Если вы новичок в веб-разработке, не забудьте включить проекты, над которыми вы работали, чтобы продемонстрировать свои навыки.
  • Составьте свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Ничего серьезного, просто включите все проекты, над которыми вы работали, которые приходят в голову при чтении информации о работе или компании.

Помните, цель вашего резюме — пройти собеседование в первом раунде .Ни больше ни меньше. Я знаю, что после того, как вы пройдете первое собеседование, вы снимете нервы с менеджера по найму.

А пока отметьте, что вы сделали что-то действительно раздражающее. Вы обновили или создали свое резюме веб-разработчика. Поздравляю! А теперь иди и найди работу своей мечты. Я болел за вас.

Резюме веб-разработчика на 2021 год

Не секрет, что веб-разработчики пользуются большим спросом.

У высококвалифицированных разработчиков не должно быть особых проблем.

Однако —

Обеспечение должности в ведущей компании — непростая задача.

Видите ли, вы конкурируете с сотнями других опытных разработчиков.

При такой большой конкуренции вам нужно резюме, которое работает.

Вам повезло! Это руководство проведет вас через простой пошаговый процесс создания резюме веб-разработчика.

В частности, мы рассмотрим:
  • Пример готового резюме веб-разработчика, которое работает
  • Как написать резюме веб-разработчика, которое заполнит ваш дневник собеседований
  • Как выделить свое резюме веб-разработчика [с основными советами и приемами]

Прежде чем мы углубимся в подробности, вот пример веб-разработчика, созданный с помощью нашего собственного бесплатного конструктора резюме:

Как отформатировать резюме веб-разработчика

Прежде чем вы сможете раскрыть свой опыт кодирования , вам нужно выбрать лучший формат.

Это позволит ясно увидеть ваши навыки и опыт. Рекрутеру также будет легче читать, что всегда хорошо.

Самый распространенный формат резюме — «обратный хронологический», и на это есть веские причины. По сути, это позволяет менеджерам по найму сразу увидеть, как вы можете принести пользу компании. Мы рекомендуем веб-разработчикам начинать с этого формата.

Следующие форматы резюме также могут работать:

  • Функциональное резюме — Если ваши навыки разработчика сильнее, чем ваш опыт работы, рекомендуется этот формат.Он идеально подходит для выпускников, у которых мало опыта работы или есть пробелы в трудовой книжке.
  • Комбинированное резюме — Как следует из названия, этот формат сочетает в себе как «функциональный», так и «обратный хронологический» форматы. Он фокусируется на навыках И опыте работы, поэтому идеально подходит для разработчиков, у которых есть некоторый опыт работы.

Разобрав формат, пора составить макет резюме.

Как и в случае с веб-разработкой, вам необходимо создать максимально удобный пользовательский интерфейс.

Для профессионального резюме веб-разработчика мы рекомендуем:

  • Поля — Поля в один дюйм с каждой стороны
  • Шрифт — Выберите уникальный шрифт, который остается профессиональным
  • Размер шрифта — Используйте размер шрифта 11–12 пунктов для обычного текста и 14–16 пунктов для заголовков
  • Межстрочный интервал — Используйте межстрочный интервал 1,0 или 1,15
  • Длина резюме — Сохраняйте свое резюме на одной странице. Чтобы получить рекомендации, просмотрите наши одностраничные шаблоны резюме.

Используйте шаблон резюме для веб-разработчика

Как веб-разработчик вы хорошо разбираетесь в написании чистого кода, в котором нет ошибок.

Точно так же вам нужно, чтобы ваше резюме было построено так, чтобы его нельзя было сломать.

Лучше всего это сделать с помощью шаблона резюме веб-разработчика.

Используйте текстовый редактор, и весь ваш макет резюме может развалиться после небольшого изменения!

Что включить в резюме веб-разработчика

Основными разделами резюме веб-разработчика являются:

  • Опыт работы
  • Контактная информация
  • Навыки
  • Образование

Хотите пойти дальше? Вы также можете добавить эти дополнительные разделы:

  • Награды и сертификация
  • Курсы
  • Проекты
  • Языки
  • Интересы и хобби

Итак, это разделы, которые нужно использовать, но что вы должны написать для каждого из них?

Читайте дальше, чтобы узнать!

Хотите узнать больше о разделах резюме? Ознакомьтесь с нашим руководством по Что добавить в резюме .

Как правильно отображать свою контактную информацию

Возможно, вы сможете разработать несколько привлекательных веб-сайтов, но для этого раздела ваше творчество не требуется.

Единственное требование — достоверная информация.

Раздел контактной информации должен включать:

  • Полное имя
  • Должность профессионала — Выровняйте это с точной ролью, на которую вы претендуете, то есть «Веб-разработчик»
  • Номер телефона — Отметьте это для ошибок
  • Адрес электронной почты — Используйте профессиональный адрес электронной почты ([email protected]), а не электронный адрес вашего детства ([email protected])
  • (необязательно) Местоположение — Подаете заявку на работу за границей? Укажите, где вы находитесь, и что вы готовы переехать или работать удаленно.
Правильный пример:
Неверный пример:
  • Джо Пол — король веб-разработки. 101-358-6095. [email protected]]

Как написать резюме или цель резюме для веб-разработчика

Представьте себя рекрутером:

Вы находитесь в своем офисе, и перед вами сложены более 100 резюме.

Собираетесь ли вы внимательно читать каждое резюме или будете бегло читать?

Именно так!

По правде говоря, у нас есть всего несколько секунд, чтобы зацепить читателя

Лучший способ сделать это — использовать сводку резюме или цель .

Это короткие абзацы в верхней части резюме, прямо под вашей контактной информацией.

Но в чем разница между этими двумя разделами?

Резюме — это краткое изложение вашего профессионального опыта и достижений из 2-4 предложений.

Пример резюме веб-разработчика
  • Опытный веб-разработчик с большим опытом разработки отмеченных наградами приложений для разнообразной клиентуры. Более 5 лет опыта работы в отрасли включают программирование, отладку и создание макетов. Получил более 80% баллов опыта за каждое веб-приложение, созданное для SoftwareX.

Цель резюме — это моментальный снимок из 2-4 предложений того, чего вы хотите достичь в профессиональном плане.

Пример резюме веб-разработчика
  • Мотивированный младший веб-разработчик, ищущий роль веб-разработчика полного цикла в SoftwareX.Увлечен созданием первоклассных веб-приложений. Во время учебы в Университете X разработал веб-сайт электронной коммерции для местного модного ритейлера. Соответствующие навыки включают управление DNS, базу данных, отладку и многое другое.

Резюме или цель — кто победитель?

Как правило, мы рекомендуем веб-разработчикам использовать сводку.

Как выделить свой опыт работы веб-разработчика

Немногое может превзойти кандидата с богатым соответствующим опытом работы.

Таким образом, убедитесь, что вы уделяете время совершенствованию этого раздела.

Вот лучший способ структурировать раздел опыта работы:

  • Название должности
  • Название компании
  • Даты
  • Обязанности и достижения
Вот пример:

Веб-разработчик

StartAgency

03/2016 — 04/2020

  • Повышение рейтинга UX на 40%.
  • Время загрузки увеличено на 22%.
  • Участвовал в разработке мобильных приложений, что привело к увеличению продаж электронной коммерции на 27%.
  • Обучено более 20 сотрудников работе с внутренними веб-сайтами.

Чтобы отделить ваше приложение от конкурентов, вы должны сосредоточиться на своих лучших достижениях, а не на повседневных задачах. Это позволит рекрутеру увидеть очевидные преимущества при найме вас.

Вместо того, чтобы говорить:

«Разработанные мобильные приложения»

Скажите:

«Участвовал в разработке мобильных приложений для увеличения продаж электронной коммерции на 27%»

Итак, в чем разница между двумя примерами?

Проще говоря, первый пример показывает, что вы разрабатывали приложения, но не показывает результатов вашей работы.

Второй пример показывает, что ваша работа принесла прямую пользу компании, в которой вы работали. Точные цифры, подтверждающие ваше мастерство — да, пожалуйста!

Что делать, если у вас нет опыта работы?

Может быть, вы выпускник и ищете первую работу разработчика?

Какой бы ни была причина отсутствия у вас опыта работы, рекрутеру понадобится веб-разработчик, который сможет выполнить эту работу.

Лучший способ сделать это — создать портфолио работ, которое продемонстрирует ваши навыки.

Вот несколько способов создать богатое портфолио (и даже получить за это деньги):

  • Начать работу на фрилансе
  • Спросите в своем кругу общения, нужна ли им помощь веб-разработчика
  • Если вышеперечисленное не работает , вы можете стать своим клиентом! Продемонстрируйте свои навыки, создав собственный веб-сайт или приложение.

Вы недавно закончили веб-разработку? Обязательно ознакомьтесь с нашим руководством по резюме для студентов !

Используйте слова действий, чтобы заставить веб-разработчика возобновить популярность!

  • «Сделано»
  • «Выполнено»
  • «Управлено»

… это общие слова, которые рекрутер видит снова и снова.

Однако вы не хотите, чтобы ваше резюме читалось, как любое другое резюме на столе рекрутера. Решение состоит в том, чтобы использовать сильные слова, чтобы выделить свои достижения:

  • Концептуальный
  • Определенный
  • Сформулированный
  • Инициированный
  • Разработанный
  • Диагностированный
  • Разработанный

Как правильно составить список своего образования

Однажды полученный опыт Раздел самый лучший, пора поговорить о вашей образовательной истории на сегодняшний день.

Как и ваш код, держите этот раздел в чистоте и не допускайте раздувания.

Просто введите историю своего образования в следующем формате:

  • Тип степени и специальность
  • Название университета
  • Годы обучения
  • Средний академический балл, отличия, курсы и все остальное, что вы можете добавить
Вот пример:

BA in Computer Science

Boston State University

2011-2015

  • Соответствующие курсы: алгоритмы, компиляторы, принципы программирования, логика и теория баз данных, системная инженерия, компьютерные системы
  • GPA: 3.8

Теперь у вас могут быть вопросы по этому разделу. Если да, то вот ответы на некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов:

Что делать, если я еще не закончил образование?

  • Независимо от того, являетесь ли вы выпускником отдела маркетинга или все еще учитесь, вам все равно следует указывать каждый год обучения на сегодняшний день.

Следует ли мне включать свое среднее образование?

  • По общему правилу нужно включать только ваше высшее образование.Итак, укажите свое среднее образование, если у вас нет соответствующей степени в области маркетинга.

Что я ставлю на первое место, мое образование или опыт?

  • Приоритет — это опыт, поэтому он в первую очередь. Если вы недавно закончили школу, вам, вероятно, нужно будет начать с образования

Нужны дополнительные рекомендации? Ознакомьтесь с нашим руководством по , как указать образование в резюме .

10 лучших навыков веб-разработчика Резюме

Большинство приложений будут иметь одинаковые разделы навыков: длинный список языков программирования.

Хотя это показывает их навыки, менеджер по найму видел это МНОГО.

Ваш должен сделать две вещи:

  1. Включите правильные ключевые слова для прохождения системы отслеживания кандидатов (ATS)
  2. Составьте сочетание профессиональных и мягких навыков, которые нацелены на описание должности

Вот некоторые из наиболее распространенные навыки веб-разработчика:

Языки для веб-разработчика:

  • Javascript
  • MySQL
  • JQuery
  • CSS
  • C ++
  • PHP
  • Java
  • Python
  • Ruby
  • HTML 5

Hard Навыки для веб-разработчика:

  • Программирование
  • Каркасы
  • Git
  • Управление DNS
  • Отладка

Программные навыки для веб-разработчика:

  • Сотрудничество
  • Общение
  • Критическое мышление
  • Решение проблем
  • Адаптивность
Совет для профессионалов:

Как правило, мягкие навыки реальны Это важно, но, как видите, любой выпускник CS может сказать, что он руководитель группы, но не многие обладают глубокими знаниями в области управления DNS.

Вот более полный список из 150+ обязательных навыков в этом году .

Что еще вы можете включить в свое резюме для веб-разработчика?

Вот и все самое необходимое — пора кончать!

Но подождите, ваше резюме выделяется?

Обсуждения самого необходимого должно быть достаточно, чтобы попасть в короткий список, но следующие разделы могут стать решающим фактором в том, наняты ли вы на эту должность или нет.

Награды и сертификаты

Вы выиграли награду за свою веб-разработку?

Прошли ли вы какие-либо курсы по развитию навыков?

Включите любые заметные достижения в этот раздел своего резюме.

Вот пример:

Награды и сертификаты

  • «Веб-приложения для Everbody» — сертификат Coursera
  • «Полнофункциональная веб-разработка со стеком» — сертификат Coursera
  • «Мастер-класс по критическому мышлению» — MadeUpUniversity

Проекты

Хотите по-настоящему произвести впечатление на менеджера по персоналу?

Покажите, что вы живете и дышите веб-разработкой.

Демонстрация вашего личного проекта — один из лучших способов показать, насколько вы увлечены своим ремеслом.

Для веб-разработки и программирования это обычно в форме побочной суеты. Показ веб-сайта, который вы создали с помощью своих знаний в области программирования, будет впечатляющим для всех менеджеров по найму.

Вот несколько проектов, которые вы могли бы упомянуть:

  • Создайте веб-сайт с нуля
  • Создайте свой собственный аудио- и видеоплеер с помощью javascript
  • Создайте онлайн-клиент FTP

Вот как может выглядеть раздел проектов в вашем резюме…

Языки

Как веб-разработчик вы знаете много языков программирования.

Однако здесь речь идет о голосовых языках.

Те, кто говорит на нескольких языках, могут захотеть добавить небольшой языковой раздел.

Оцените языки по уровню владения:

  • Родной
  • Свободно
  • Уровень владения
  • Средний
  • Базовый

Интересы и хобби

Теперь вы можете спросить: «Почему мое хобби скалолазание имеет значение?»

Что ж, ваши интересы и увлечения больше раскрывают вашу личность.

Несколько предложений о себе — отличный способ мгновенно добавить индивидуальности вашему резюме.

Вот хобби и интересов, которые вы можете упомянуть .

Приложите сопроводительное письмо к своему резюме

Хотя некоторым рекрутерам сопроводительные письма не нужны, другие считают их необходимыми.

И поскольку вы хотите получить больше шансов получить работу, мы рекомендуем написать ее.

Сопроводительные письма не только вызывают интерес к вашему резюме, но и показывают, что у вас есть желание работать в этой конкретной компании, вместо того, чтобы отправлять общее резюме.

Вот как создать выигрышное сопроводительное письмо:

Вам необходимо заполнить следующие разделы:

Личная контактная информация

Ваше полное имя, профессия, адрес электронной почты, номер телефона, местоположение и веб-сайт (или GitHub / Stack Overflow).

Контактная информация менеджера по найму

Полное имя, должность, местонахождение, адрес электронной почты, номер телефона.

Вводный абзац

Поскольку рекрутер будет бегло просматривать ваше приложение, вам нужно зацепить его несколькими первыми предложениями.Используйте краткий язык, чтобы упомянуть:

  • Точная позиция, на которую вы претендуете
  • Краткое описание вашего опыта и лучшее достижение на сегодняшний день

The Body

После того, как вы заинтересуете рекрутера, вы можете глубже изучить следующие особенности. ..

  • Почему вы выбрали именно эту компанию
  • Что вы знаете о компании
  • Как ваши основные навыки актуальны для работы
  • В каких аналогичных отраслях или должностях вы работали до

Заключительный параграф

Дон Не просто закончить письмо резко, вы должны:

  • Завершить пункты, изложенные в абзаце основного текста
  • Поблагодарить рекрутера за возможность
  • Закончить призывом к действию, чтобы зажечь разговор.Простое выражение: «При первой же возможности я хотел бы подробнее обсудить, как я могу помочь компании X».

Формальное приветствие

Завершите письмо профессионально. Мы рекомендуем что-то вроде «С уважением» или «С уважением».

Чтобы получить больше вдохновения, прочтите наше пошаговое руководство на , как написать сопроводительное письмо .

Основные выводы

Поздравляем!

Теперь у вас есть все необходимое для создания профессионального резюме по веб-разработке , которое действительно приносит результаты.

Давайте быстро пройдемся по наиболее важным моментам:

  • Правильно отформатируйте резюме веб-разработчика . Расставьте приоритеты в обратном хронологическом формате, а затем следуйте рекомендациям по макету контента.
  • Используйте резюме или цель, чтобы привлечь внимание рекрутера.
  • Выделите свои главные достижения в разделе опыта работы. лучшая работа
  • Включите убедительное сопроводительное письмо к своему резюме

Рекомендуемая литература:

Примеры резюме веб-разработчика и советы по написанию 2021 (Бесплатное руководство)

Как написать резюме веб-разработчика

Итак, вам нужен веб-разработчик резюме.Некоторые люди скажут вам, что рынок труда никогда не был лучше. Другие скажут, что поиск работы в современном мире технологий становится все труднее и труднее. Оба утверждения верны. Это запутанный парадокс. Но вот неоспоримый факт: ваше резюме не должно быть грубым инструментом для обеспечения базовой должности. Это должно быть вашим секретным оружием в получении работы своей мечты. Это руководство покажет вам:

  1. Как убедиться, что ваше резюме не затеряется среди сотен других
  2. Как написать профессиональное и увлекательное резюме
  3. Как лучше всего представить свои навыки и привлечь к себе специалистов по персоналу
  4. Как создать резюме, открывающее двери в компании высшего уровня.

Прежде всего, советы, статистика и советы, изложенные здесь, помогут вам убедиться, что менеджер по найму из вашей идеальной компании не нажмет «удалить», даже не дойдя до раздела «навыки». Вместо этого они поспешат назначить собеседование раньше конкурентов. Хорошие резюме могут изменить жизнь людей. Итак, приступим.

Понимание пути

Вот три ключа для этого прямо сейчас:

  1. Понимание состояния рынка труда веб-разработчиков
  2. Понимание того, как пройти ATS (система отслеживания заявителей)
  3. Понимание и обращение к психологии рекрутера.

Представьте себе, что вы составляете резюме, но оно отклоняется автоматизированной системой и не попадает в глаза человеческим глазам. Или потеря внимания рекрутера по техническим причинам. Или не говоря уже о языке программирования, который на самом деле был огромным «бонусом». Или … вы поняли.

Чем занимается веб-разработчик?

Веб-разработчики проектируют, создают и поддерживают веб-сайты, используя новейшее отраслевое программное обеспечение, чтобы обеспечить превосходное взаимодействие с пользователем, которое постоянно обеспечивает базу клиентов / читателей, которую веб-сайт стремится привлечь.

Рынок вакансий веб-разработчиков

Рынок веб-разработчиков сейчас очень популярен. Он не только широко открыт для новых кандидатов, но и, по прогнозам, будет расти в среднем на 13% в год в течение следующих 5-10 лет.

Статистическая информация

Вот традиционный опрос StackOverflow: в 2017 году веб-разработчики составляли 70% всех респондентов-разработчиков. В 2019 году категория была разделена на фронтенд-разработчиков, бэкэнд-разработчиков и разработчиков полного стека, которые также занимают первые три места с более чем 50% каждой.Востребованность и популярность веб-разработчиков высоки.

Должностей много, но растущее число специалистов может превратиться в узкое место, состоящее из сотен резюме на одну вакансию. Это приводит к сокращению внимания рекрутеров и автоматизации систем фильтрации соискателей. Какой вывод? Есть серьезная необходимость, чтобы ваше резюме выделялось среди других. Но также — чтобы было понятно, профессионально и визуально привлекательно.

Система отслеживания заявителей ATS

начиналась как инструмент, используемый только крупнейшими корпорациями.Сегодня это стало широко распространенным способом оптимизации набора персонала. Короче говоря, ATS сканирует и оценивает ваше резюме по ключевым словам, навыкам, контактной информации и тому подобному, чтобы отфильтровать (предположительно) неквалифицированных кандидатов, прежде чем передать документ в HR. Существуют разные ATS с различными конфигурациями, поэтому не существует уловки «уловить всех», чтобы пройти их, но мы рассмотрим несколько эффективных советов и методов, чтобы дать вам серьезное преимущество. Особенно те, которые относятся к веб-разработчикам.

Статистическая информация

Опросы показывают, что в целом 75% резюме (U.S. data) никогда не видны человеческим глазом. Это может стать возобновлением черной дыры. Итак, понимание того, как работает ATS, важно.

Психология рекрутера

Эта часть связана с двумя предыдущими. Рекрутеров наводняют резюме, большинство из которых очень похожи. Это приводит к нехватке терпения из-за запутанных формулировок и макетов. Кроме того, специалисты по персоналу почти никогда не являются одновременно техническими специалистами. Поэтому важно не только раскрывать свой технический опыт, но и подчеркивать общие человеческие качества и навыки.Мы рассмотрим особенности этих моментов в каждом разделе руководства.

Краткое резюме для веб-разработчика: пусть ваша история просвечивает сквозь призму

Резюме — это ваше первое профессиональное и человеческое впечатление на работодателя. Это ваше знакомство. Это уверенное заявление с характером.

Выделите в своем резюме свои лучшие достижения и проекты. Представьте свою ключевую квалификацию и таланты. Покажите имидж бывалого профессионала. Будьте объективны, но положительно относитесь к себе (скромность — отличное качество, но не с точки зрения профессионального «коммерческого предложения»).

Статья по теме

Как написать резюме Личное заявление

Научитесь составлять личное заявление в резюме. Мы также предоставляем советы и примеры личных утверждений, а также бесплатные шаблоны.

Техническая сторона

Давайте сначала удостоверимся, что ваше резюме прошло проверку ATS.

Эти системы сканируют ключевые слова перед отправкой вашего резюме человеку: навыки (как жесткие, так и мягкие), качества и опыт, необходимые для работы. Как узнать, какие ключевые слова должны быть в резюме и резюме? Три основных источника: отраслевые знания, список вакансий / описание и облака слов.

Отраслевые знания

Знание того, какие языки кодирования растут (мы вернемся к этому в разделе навыков) или какие дополнительные интересы описать в вашем резюме, может привлечь рекрутера, а также пинг для ATS. Например, опрос, проведенный IEEE Spectrum, показывает, что шифрование и блокчейн являются одними из основных областей интереса для разработчиков многих специальностей. А также знание баз данных, архитектуры клиент-сервер и основ тестирования программного обеспечения.Не всегда нужно быть в этом экспертом, но если они у вас есть — выставляйте их напоказ (если позволяет пространство).

Описание работы

Это ваш лучший друг, когда дело касается ключевых слов. Большинство тестов ATS настроены так, чтобы соответствовать списку вакансий. Чем больше схожих терминов и связей между резюме и описанием должности, тем выше вероятность, что вы пройдете мимо бота (и произведете впечатление на рекрутера). Так что отнеситесь к описанию должности с любовью.

Облака слов

Иногда ключевые слова в списке не так очевидны.Wordle (или что-то подобное) — отличный маленький инструмент, чтобы проанализировать его и посмотреть, какие слова используются чаще всего. Он также показывает скрытые закономерности и логику.

Например, если вы видите, что слова «команда» и «сотрудничать» имеют большое значение в облаке слов, вы знаете, что описание себя как общительного командного игрока найдет отклик как у ATS, так и у рекрутера. Точно так же, если Python очень заметен и упоминается несколько раз, может быть хорошей идеей сначала отметить его в своем резюме и списке навыков.

Совет эксперта

Не переусердствуйте с ключевыми словами и не делайте их размещение слишком искусственным. ATS — это только первый шаг, и вам все еще нужно, чтобы рекрутер почувствовал, что ваше резюме написано живым (и интересным) человеком, а не ИИ.

Важно отметить, что принципы и методы поиска и использования правильных ключевых слов помогут вам, даже если ваш будущий работодатель не использует алгоритм ATS. Анализ должностных инструкций, использование облака слов для поиска закономерностей, отслеживание отраслевой статистики — все это мощные инструменты независимо от обстоятельств.

Человеческая сторона

Большинство ИТ-рекрутеров сами не являются техническими специалистами. Таким образом, хотя им нужно, чтобы вы продемонстрировали свою квалификацию, им также надоедает множество терминов, которые они не всегда понимают. Быстрый поиск в Google покажет вам руководства для рекрутеров, которые начинаются с объяснения разницы между внешним и внутренним интерфейсом. Или даже веб-дизайнер и веб-разработчик. Вы должны рассматривать вещи с этой точки зрения. Ваше резюме — ваш спаситель в этом отношении.Убедитесь, что он описывает профессионала, но в нем достаточно характера, чтобы вы почувствовали себя настоящим человеком. Выделитесь из толпы. При описании информации о работе используйте мощные глаголы действия (слова, которые подразумевают умственное или физическое действие; идеи движения, энергии, решимости). Изобразите ваше взаимодействие с людьми в команде или вашу личную продуктивность в важных проектах.

Пример резюме: сводка веб-разработчика

Опытный веб-разработчик со знанием дела на всех этапах расширенной веб-разработки.Знает пользовательский интерфейс, процессы тестирования и отладки. Обмен знаниями в области проектирования, установки, тестирования и обслуживания веб-систем. Обладает разнообразным и многообещающим набором навыков. Владеет различными технологиями, включая Java, ASP.NET, C #, IIS, Tomcat и Microsoft SQL Server. Способен эффективно самоуправляться во время независимых проектов, а также сотрудничать в команде.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Бонусный совет для младших разработчиков и стажеров

Если вам не хватает опыта, не сдавайтесь, это не конец игры.Поговорите о целях и «дополнительных заслугах» в резюме. Выделите «увлеченные проекты», над которыми вы работали (даже небольшие или некоммерческие). Опишите области ваших дополнительных исследований (например, шифрование и блокчейн). Упомяните конференции, хакатоны и встречи разработчиков, в которых вы участвовали. Но, прежде всего, будьте искренними в отношении своих целей, решимости, продуктивности и желания расти.

Пример резюме: Резюме для младших разработчиков

Целеустремленный и продуктивный веб-разработчик со страстью к творческим решениям.Владеет Java, C # и HTML. Посвящается изучению дополнительных технологий и языков программирования (в настоящее время зачислен на курс C ++). Регулярно посещайте Boston Morning Hackathon и различные встречи DevOps. Создал некоммерческий веб-сайт для местного художественного проекта в Бостонской молодежной галерее. Ищете должность начального уровня в отличной компании, чтобы быть активным активом для любой команды, чтобы учиться, расти и развиваться в долгосрочной перспективе.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Пример резюме по истории занятости: путь к успеху

Есть способ представить ваши профессиональные достижения, которые заставят вас выглядеть как супергерой, без преувеличений или полуправды.Хорошие новости: веб-разработка и программирование никогда не были более доступными. Это означает, что вам больше не понадобится десятилетний опыт, чтобы подать заявку на отличную работу. 20,5% разработчиков научились программировать менее 5 лет назад, а 45% имеют опыт менее 10 лет. Тем не менее, есть золотое правило, которому вы все равно должны следовать при составлении трудовой книжки в вашем резюме: делайте все возможное. Это означает использование обратного хронологического порядка. Сначала перечислите свои лучшие и самые последние позиции. Многие кандидаты, ищущие возможности единорога, имеют в своем резюме такие компании, как Google, Microsoft и другие.Как с этим конкурировать?

Совет эксперта

Айтрекинг-тесты показали, что рекрутерам требуется около 6 секунд, чтобы решить, следует ли им переходить к следующему резюме. Вывод: важно сначала представить свои лучшие достижения. С особым вниманием и вниманием относитесь к описанию своих обязанностей и достижений на важных должностях.

Легко. Предлагайте более качественные и удовлетворительные описания должностных обязанностей, чем другие. Перечислите обязанности, достижения, вехи и достижения команды.Между тем, кто только что упомянул громкое имя, и тем, кто на самом деле нарисовал картину, HR выберет последнее. Проиллюстрируйте, если возможно, числами, процедурами и процентами, поскольку для рекрутера нет ничего более приятного, чем просмотр конкретных данных. Если у вас нет конкретных цифр для представления, обязательно укажите контекст: работали ли вы в команде? Каким политикам и стандартам вы следовали? Были ли какие-то особенности вашей работы, которые могут быть полезны или демонстрируют ваши качества? Достижения, основанные на проектах, тоже прекрасны.Они доказывают, что вы можете придерживаться долгосрочной цели, пока она не будет достигнута, ладить с коллегами и уложиться в сроки. Будьте конкретны, отметьте как можно больше важных достижений (поверьте мне, они есть у всех, просто найдите минутку, чтобы проанализировать свой опыт) и еще раз вложите немного энергии в описания. Глаголы действия всегда хороши для этого.

Пример резюме: история занятости

  • Планирование, разработка, тестирование, развертывание и обслуживание веб-приложений.
  • Обеспечивает эффективное устранение неполадок и исправление для веб-приложений.
  • Написал операторы SQL и хранимые процедуры.
  • Хорошо работал независимо и в команде.
  • Эффективно переводит требования клиентов в проекты приложений и системные требования.
  • Всегда соблюдала политики и процедуры, относящиеся к методам нанесения и стандартам качества.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Раздел навыков веб-разработчика пример резюме: ваши суперсилы

Список ваших навыков — это ваш арсенал.Ваш кадровый резерв. Он удовлетворяет автоматизированные системы и представляет собой профессиональный образ разработчика для рекрутеров. Итак, вот как победить ботов (ATS) и произвести впечатление на людей.

Техническая сторона

Вы уже знаете, как выбирать ключевые слова из списка вакансий. Ваши навыки будут видны среди этих терминов. Перечислите их в порядке приоритета в зависимости от должностной инструкции. Но что, если вы разрабатываете универсальное резюме или хотите добавить дополнительные навыки из личного портфолио? Что касается кодирования, вы можете взглянуть на текущие технологические тенденции и сопоставить их со своими компетенциями.Поместите самые важные в свой список первыми. JavaScript по-прежнему является наиболее часто используемым языком в 2019 году, занимая первое место в списках навыков разработчиков в 67,8%. За ним следуют HTML / CSS и SQL. Тем не менее, Python второй год подряд остается самым быстрорастущим основным языком программирования как для веб-разработки, так и для машинного обучения. Если вас интересуют люди с наибольшим доходом, статистика показывает, что Clojure, F #, Go, Scala, Elixir и Ruby — это языки, которые связаны с самыми высокими зарплатами (несколько различаются в зависимости от страны).

Пример резюме: раздел навыков

  • Визуальный дизайн
  • Пользовательский интерфейс
  • Управление базой данных
  • Навыки сильного лидерства
  • Программирование

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Человеческая сторона

Еще раз вспомните эти мягкие навыки ради рекрутера. Даже если вы технический гуру, поставьте себя на место непрофессионала, читающего резюме. Большинство людей смотрят на разработчиков как на решателей проблем, творцов и специалистов по сотрудничеству.Вы хотите подчеркнуть, что вы сосредоточены, внимательны к деталям, умеете работать в команде и любите находить творческие решения. Это касается разделов о навыках и занятости, а также резюме. Покажите, что у вас есть технические знания, но вы также знаете, как применить их в команде / проекте. Напомните своим будущим коллегам, что вы человечны, дружелюбны и способны взаимодействовать (если вы не смотрите на удаленную должность … что, честно говоря, требует совместной работы и взаимодействия). Подводя итог, вот три золотых правила:

  1. Продумайте свой список навыков, прежде чем включать его в свое резюме.Это предотвратит хаотичность или нелогичность. При необходимости используйте исследования.
  2. Убедитесь, что навыки соответствуют должностным инструкциям компании (поверьте, менеджер по найму оценит ваше внимание к деталям).
  3. Убедитесь, что ваши навыки перекрестны с описаниями достижений, обязанностей и талантов, перечисленными в других разделах (резюме и история занятости).
  • Подумайте о своем списке талантов и сильных качеств, прежде чем заполнять раздел навыков.
  • Опишите соответствующие социальные навыки, навыки работы в команде и самоуправления в дополнение к языкам программирования и тому подобному.
  • Спешите писать о своих навыках, впервые думая о них при заполнении резюме.
  • Сделайте свой список навыков сухим и техническим без каких-либо навыков межличностного общения.

Выбор лучшего формата резюме для веб-разработчика

Внешний вид вашего резюме — это ключ, который открывает дверь для дальнейшего рассмотрения рекрутерами.Убедитесь, что это отмычка. Нет жесткого правила того, каким должен быть макет / структура / формат вашего резюме. Скорее, есть несколько очень важных принципов и советов, которым нужно следовать. Первый и самый важный принцип таков: сделать его визуально чистым, легко читаемым и симметричным. Я не могу сказать вам, сколько замечательных профессионалов не было нанято из-за того, что их резюме было загроможденным и хаотичным. Рекрутер может читать сотни резюме в день. Представьте, что вы не понимаете, что такое WebAssembly, Ruby, C ++ или Powershell, и целыми днями читаете их бессвязный словарный запас.Вы отключаетесь и думаете о Netflix. 21% всех резюме в США (самый прибыльный рынок для разработчиков) сталкиваются с проблемами или не проходят ATS из-за непонятных макетов, диаграмм или изображений. Резюме, созданные в текстовых редакторах, часто содержат информацию «похороненную» в верхнем и нижнем колонтитулах. Это может автоматически не пройти тест ATS, поскольку система не может определить ваше местоположение, контактную информацию или навыки.

Совет эксперта

Используйте проверенные на практике шаблоны, подкрепленные метриками. Они чистые, четкие и привлекающие внимание.Они также помогут избежать скрытых технических «ловушек».

Итак, мой совет: если у вас есть доступ к шаблонам, проверенным метриками и полевыми тестами со специалистами по персоналу, используйте их. В противном случае вы рискуете потратить бесчисленные часы, пытаясь создать шедевр, и все равно дать осечку, потому что вы не знаете каких-то неясных инсайдерских деталей.

Какие макеты лучше всего подходят веб-разработчику?

Макеты имеют характер. В этом нет ничего удивительного. Люди — визуальные существа, и мы делаем выводы на основе визуальных сигналов.Большинство рекрутеров ожидают, что резюме веб-разработчиков будут выглядеть «техническими» или «технологичными». Что это значит? Индикаторы прогресса, известные списки навыков, чистый, логичный макет со структурой. В нашей коллекции шаблонов есть широкий выбор макетов на выбор, но макеты с секционной структурой и визуализированными навыками / опытом очень хорошо подходят для работы разработчика. Выберите один и сделайте его своим с помощью нашего редактора .

Раздел «Образование» Пример резюме: интеллект и рост

Веб-разработчики — одна из тех профессий, которые не сильно связаны с формальным образованием.Но в своем резюме (так называются резюме за пределами США и Канады) не упустите возможность представить образ интеллекта и самосовершенствования. Данные за 2019 год показывают, что 45,3% разработчиков имеют степень бакалавра. 22% имеют степень магистра. Такой же процент опрошенных специалистов вообще не имеют диплома о высшем образовании. Ошеломляющие 85,5% выучили хотя бы один язык или фреймворк, не пройдя формального курса. 60,1% сделали это через онлайн-программу.

Статья по теме

Как указать образование в своем резюме

Узнайте о передовых методах включения образования в свое резюме, а также о советах для особых обстоятельств.

Означает ли это, что формальное образование не важно? Не совсем. Взгляните на список вакансий в Google или Apple сегодня, и вы, вероятно, обнаружите сильное требование для получения диплома бакалавра или магистра. Тем не менее, вывод здесь заключается в том, что веб-разработчики имеют репутацию и имидж начинающих с сильной культуры обучения чему-то с энтузиазмом и (иногда) без посторонней помощи.Таким образом, дополнительные сертификаты, знания самоучки, онлайн-курсы — это не только огромный плюс, но и почти ожидаемый некоторыми HR. Например, один из распространенных сертификатов, который многие компании хотели бы получить от ИТ-специалиста, — это сертификация Scrum. Когда дело доходит до общих правил, важно, чтобы раздел обучения был чистым и легко читаемым.

Пример резюме: раздел «Образование»

  • 2004-2006 UCLA, магистр компьютерных наук, Лос-Анджелес, Калифорния
  • 2001-2004 UCLA, бакалавр компьютерных наук, Лос-Анджелес, CA

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Кроме того, вот несколько полезных советов: добавление дополнительных достижений, грантов, курсов и тому подобных вещей в раздел образования действительно не повредит (если, конечно, вы не раздуваете свое резюме).Если я буду менеджером по найму и читаю ваше резюме, я всегда буду рад видеть кого-то, кого не устраивает только высшее образование. Люди, которые пишут статьи, подают заявки на гранты, посещают специализированные семинары и получают профессиональные сертификаты, считаются сокровищами, которые нужно быстро раскупить.

Совет эксперта

Если у вас есть диплом колледжа / университета, указывать информацию о вашей средней школе не обязательно. Большинство рекрутеров не обращают на это особого внимания. Включите его, если у вас есть место, но если у вас степень выше бакалавра, не стесняйтесь пропускать среднюю школу.

Ключевые выводы

  1. Веб-разработчики пользуются большим спросом, но также существует огромный поток соискателей на отличную работу. Это означает, что ваше резюме должно выделяться и быть самого высокого качества.
  2. Ваше резюме — это ваша история, ваша презентация в лифте. Нарисуйте образ опытного технического разработчика, но помните, что вы человек. Добавьте немного социальной энергии.
  3. В вашей истории занятости в первую очередь должны быть указаны ваши последние места работы и впечатляющие достижения. Сделайте все возможное и включите детали, чтобы соревноваться с другими разработчиками.
  4. Раздел навыков — это ваш набор инструментов супергероя. Сделайте его ясным, кратким и согласовывайте с другими разделами.
  5. Макет резюме очень важен. Это придает «технологический» характер. Он должен быть легко читаемым, чистым и симметричным.

А если вам нужен идеальный инструмент, чтобы сэкономить время и завоевать позицию своей мечты, используйте наш замечательный конструктор с проверенными на практике шаблонами. !

Руководство по резюме для веб-разработчиков на 2021 год: примеры и ярлыки

Пристегнитесь! Последние данные LinkedIn показывают, что количество вакансий веб-разработчиков увеличилось почти на 25% за последний год.И что самое лучшее? Ожидается, что этот рост будет продолжаться в течение многих лет.

Естественно, вы составляете свое резюме веб-разработчика и начинаете подавать заявки на все эти замечательные вакансии. Но подождите … Почему так мало предложений о работе ?!

Печальная реальность состоит в том, что вы не единственный, кто заметил «бум». Тысячи других веб-разработчиков также присылают свои резюме.

И некоторые из этих резюме веб-разработчиков безумно хороши. Эти резюме заставляют технических рекрутеров и основателей Fortune 500 загораться, как рождественская елка, при чтении их.

Но не волнуйтесь — мы сделаем ваш еще лучше. Мы знаем все их уловки. В конце концов, мы учили их годами.

Готовы ли вы погрузиться в составление резюме веб-разработчика, которое нажимает все нужные кнопки, чтобы получить вам работу? Тогда приступим.

Это руководство по резюме для веб-разработчиков научит вас:

  • Как использовать расширенные приемы резюме, такие как адаптированные заголовки веб-разработчиков, настраиваемые разделы проектов, кластеры технических навыков, формирование опыта и даже пасхалки Half-Life.Как оказать наибольшее влияние на рекрутеров, следуя индивидуальному подходу к резюме
  • Как перечислить свои технические и социальные навыки и убедить рекрутеров, что они у вас есть
  • Как написать резюме разработчика, которое фокусируется на вашей специализации
  • Как объединить свой опыт с бизнес-результаты, чтобы получить больше собеседований
  • Как сохранить компактное резюме, не убирая из него важные

Ищете похожие резюме?

Пример резюме веб-разработчика

Старший интерфейсный веб-разработчик с более чем 7-летним опытом программирования веб-сайтов, которые конвертируются в электронную коммерцию.Владеет настройкой тегов HTML, CSS, Shopify и GTM. В частности, улучшено среднее время просмотра страницы на 40% и улучшены оценки взаимодействия с пользователем для всех проектов. Победитель премии Shopify Ecommerce Design Awards за лучшую домашнюю страницу в 2014 году.

Старший разработчик полного стека GutmannGutmann — глобальная сервисная компания, которая предоставляет клиентам доступ к продуктам, аналитическим материалам и опыту, которые обогащают жизнь людей и способствуют успеху в бизнесе.

Разработал 50 адаптивных веб-сайтов для клиентов из различных отраслей

Настройка отслеживания с помощью GTM и GA, интегрировала HTML / CSS в CMS и провела ежедневное обслуживание веб-сайтов, в результате чего общий доход для клиентов составил 40 миллионов долларов США.

Сотрудничал с командами маркетинга и управления проектами для своевременной реализации проектов в соответствии с высочайшими стандартами, удерживая более 98% клиентов в течение 5 лет.

Веб-разработчикBouchardBouchard — ведущий в мире независимый провайдер стратегических маркетинговых исследований.

Увеличен на 35% доступ пользователей к платформе за счет установки веб-платформы на мобильных устройствах

Управляемые 7 веб-разработчиков, дизайнеров и авторов контента, привлеченных на аутсорсинг веб-портал, используемый по всей стране.

Junior Web DeveloperLessardLessard — международный поставщик услуг CRM BPO. Компания входит в тройку крупнейших мировых провайдеров по размеру выручки.

Создание и поддержка 10+ веб-приложений для многочисленных национальных и зарубежных клиентов

Мобилизованное кросс-платформенное тестирование на 4 разных веб-сайтах и ​​3 автономных приложения в сети и в облачной базе

Мобилизованное кросс-платформенное тестирование в 4 различных веб-приложениях и 3 автономных приложениях в сети и в облачной среде

Бакалавр веб-разработки Техасский университет в Остине

GitlabGithubBitbucketSCSSLESSDNS ManagementNodejsReact NativeReact ReduxAngularAPIsWireframes Совместимость 9 -000 Senior разработчик с более чем 7-летним опытом создания веб-сайтов, конвертирующих в электронную коммерцию.Владеет настройкой тегов HTML, CSS, Shopify и GTM. В частности, улучшено среднее время просмотра страницы на 40% и улучшены оценки взаимодействия с пользователем для всех проектов. Победитель премии Shopify Ecommerce Design Awards за лучшую домашнюю страницу в 2014 году.

Старший разработчик полного стека GutmannGutmann — глобальная сервисная компания, которая предоставляет клиентам доступ к продуктам, аналитическим материалам и опыту, которые обогащают жизнь людей и способствуют успеху в бизнесе.

Разработал 50 адаптивных веб-сайтов для клиентов из различных отраслей

Настройка отслеживания с помощью GTM и GA, интегрировала HTML / CSS в CMS и провела ежедневное обслуживание веб-сайтов, в результате чего общий доход для клиентов составил 40 миллионов долларов США.

Сотрудничал с командами маркетинга и управления проектами для своевременной реализации проектов в соответствии с высочайшими стандартами, удерживая более 98% клиентов в течение 5 лет.

Веб-разработчикBouchardBouchard — ведущий в мире независимый провайдер стратегических маркетинговых исследований.

Увеличен на 35% доступ пользователей к платформе за счет установки веб-платформы на мобильных устройствах

Управляемые 7 веб-разработчиков, дизайнеров и авторов контента, привлеченных на аутсорсинг веб-портал, используемый по всей стране.

Junior Web DeveloperLessardLessard — международный поставщик услуг CRM BPO. Компания входит в тройку крупнейших мировых провайдеров по размеру выручки.

Создание и поддержка 10+ веб-приложений для многочисленных национальных и зарубежных клиентов

Мобилизованное кросс-платформенное тестирование на 4 разных веб-сайтах и ​​3 автономных приложений в Интернете и в облачной базе

Мобилизованное кросс-платформенное тестирование в 4 различных веб-приложениях и 3 автономных приложениях в Интернете и в облачной среде

Бакалавр в области веб-разработки Техасский университет в Остине

GitlabGithubBitbucketSCSSLESSDNS ManagementNodejsReact NativeReact ReduxAngularAPIsWireframes Совместимость 9 -22Mongoose

Интервью-Landing Web Developer Resume:

У вас есть особый набор навыков, позволяющий преобразовать продвинутый каркас в адаптивный веб-сайт, готовый к работе с миром.

У вас есть глубокое понимание языков программирования, которое отражается в вашем чистом коде без ошибок.

Самое главное, что ваши достижения в веб-разработке привели к увеличению доходов компаний, в которых вы работали.

Это все моменты, которые необходимо знать менеджеру по найму. В противном случае они забудут ваше резюме через две секунды.

Вот как составить резюме для веб-разработчика, чтобы добиться максимального эффекта:

  • Подгоняйте, подгоняйте, адаптируйте свое резюме к работе.Если вы действительно хотите устроиться на работу, вам нужно приложить определенные усилия. Фактически, даже незначительные изменения в ключевых разделах вашего резюме принесут значительные результаты для рекрутеров. Уделите больше времени изучению компании и людей, которые в ней работают. Просмотрите их блоги, профили GitHub и LinkedIn. С каким технологическим стеком они работают? С чем они сейчас борются? Что у них лучше всего? Бонус: разместили ли они в социальных сетях групповое фото на тему «Звездных войн» или их технический директор — большой поклонник «Матрицы»? Включите некоторые скрытые ссылки при описании проектов.Хотя 99% людей могут не заметить эти пасхальные яйца, однажды вы можете выиграть джекпот.
  • Снизьте свои технические навыки. Вы знаете первый признак неподходящего кандидата в сфере набора персонала? Раздел «Анизованные навыки». Тысячи любителей включают все навыки, о которых они когда-либо слышали, в свои резюме, думая, что рекрутеры будут поражены их универсальностью. На самом деле, слишком много навыков — это красный флаг для ЛЮБОГО рекрутера. Либо вы придумываете свои знания, либо знаете все на самом базовом уровне.Либо испортит ваше приложение.
  • Используйте правильный формат резюме. Если вы опытный профессионал, используйте обратную хронологическую схему, чтобы подчеркнуть влияние и опыт вашего бизнеса.

Только начинаете заниматься веб-разработкой? Функциональный макет резюме подойдет вам больше, так как он подчеркивает ваше образование, навыки и сертификаты, восполняя недостаток опыта.

Наконец, максимально используйте настраиваемые разделы. Соответствующие личные проекты, разделы «Самые гордые» и «Достижения» позволят вам значительно опередить конкурентов.В этом руководстве мы поделимся шаблонами и примерами того, как разместить их в одностраничном резюме веб-разработчика.

Давайте приступим к написанию резюме веб-разработчика, которое даст вам собеседование на работу вашей мечты.

Рекомендуемые разделы резюме

  • Заголовок резюме с контактной информацией
  • Профессиональное резюме
  • Опыт работы, сфокусированный на основных моментах карьеры
  • Образование и сертификация
  • Технические и социальные навыки

Что хотят видеть менеджеры по найму вы провели исследование и составили для них персонализированное резюме.

  • Правильный набор технических навыков для достижения успеха.
  • Достижения, поддающиеся количественной оценке (например,Показатель отказов веб-сайта снизился на 20%. резюме, но все еще так важно, чтобы все было правильно.

    Почему?

    Он находится в самом верху вашего резюме, что делает его одним из первых мест, где менеджеры по найму будут читать и производить на вас впечатление.

    Сделайте все правильно, и вы произведете отличное первое впечатление.

    Вот как это сделать:

    Этот заголовок слишком простой.

    Больше возможностей для добавления контекста и релевантных ссылок.

    Теперь это намного лучше!

    Сейчас стандартно включать ссылки в заголовок вашего резюме, особенно для веб-разработчиков. Вы можете рассказать о своих навыках в своем резюме, но вы можете лучше показать менеджеру по найму, на что вы способны, включив ссылку на свой:

    • Веб-сайт портфолио
    • Профиль Github
    • Профиль Stackoverflow
    • Профиль LinkedIn

    Краткое изложение резюме веб-разработчика: предложение ценности в двух предложениях

    Ваше профессиональное резюме — это место, где вы можете сказать, почему менеджер по найму должен нанять вас, а не кого-либо другого.

    Самое главное, ваше резюме не должно быть универсальным для любой вакансии, на которую вы претендуете. Адаптируйте его для каждого отправляемого вами приложения, отражая навыки, которые конкретно нужны компании.

    Это поможет вам пройти через системы отслеживания кандидатов (ATS), которые сканируют соответствующие ключевые слова.

    Это также окажет большее влияние на читающего, увеличивая ваши шансы на собеседование.

    Ваше профессиональное резюме должно охватывать три вещи:

    • Краткий обзор вашего уровня опыта, с указанием того, сколько лет вы были веб-разработчиком
    • Основные ваши самые большие достижения в качестве разработчика, с количественными данными для подтверждения вашего заявок
    • Упомяните несколько технических навыков или языков, которыми вы владеете (укажите те, которые перечислены в описании должности)

    Давайте взглянем на два примера резюме резюме веб-разработчика.

    Веб-разработчик с опытом работы более 7 лет. Знание HTML, CSS, MySQL и Ruby. Ищу новую роль в интересной компании.

    НЕПРАВИЛЬНО

    Как можно улучшить это резюме?

    Давайте посмотрим на этот лучший пример.

    Старший интерфейсный веб-разработчик с более чем 7-летним опытом создания веб-сайтов, конвертируемых в электронную коммерцию. Владеет настройкой тегов HTML, CSS, Shopify и GTM. В частности, улучшено среднее время просмотра страницы на 40% и улучшены оценки взаимодействия с пользователем для всех проектов.Победитель премии Shopify Ecommerce Design Awards за лучшую домашнюю страницу в 2014 году.

    RIGHT

    Намного лучше!

    Вот почему:

    • В первой строке указано количество лет опыта и отраслевая специализация.
    • Перечисляет стек технологий с наивысшим приоритетом (те же, что указаны в гипотетическом описании должности)
    • Реальные данные показывают, как улучшения способствовали положительному результату. метрики
    • Подчеркивает прошлые награды, повышающие доверие.

    Ознакомьтесь с нашим подробным руководством по составлению резюме резюме, выигравшего работу, с более чем 30+ практическими примерами.

    Теперь, когда профессиональное резюме написано, пора написать раздел о вашем опыте работы.

    Опыт резюме веб-разработчика: правильный подход к истории вашей работы

    Мы достигли самого важного раздела вашего резюме веб-разработчика: опыта работы.

    Это та часть, о которой менеджеры по найму больше всего заботятся.

    Есть ли у вас все необходимое, чтобы быть полезным активом для их команды?

    Вот вопросы, на которые они хотят получить ответы:

    Оказали ли вы реальное влияние на бизнес своей веб-разработкой?

    Вот несколько идей для вдохновения:

    • Увеличение продаж компании на x% после создания веб-приложения для электронной коммерции
    • Улучшение пользовательского опыта на x% после оптимизации кнопок
    • Увеличение времени просмотра страницы на 85% с помощью улучшений
    • Снижение цены за клик для рекламы в Facebook за счет расширенной интеграции пикселей на веб-сайте

    Нет лучшего способа повысить доверие к себе в резюме, чем подкрепив свои утверждения данными и показателями.

    Это также отличное место, чтобы персонализировать свое резюме для работы, которую вы хотите.

    Еще раз возьмите это описание должности и посмотрите, какие фразы они используют для описания обязанностей, связанных с этой ролью.

    Подумайте, как вы можете связать эти обязанности с проектами, которые вы выполняли на своих прежних должностях.

    Знает ли их идеальный кандидат, как настроить расширенное отслеживание GTM на веб-сайтах? Если у вас есть этот навык, сейчас самое время его упомянуть.

    Важен ли для компании наличие у вас опыта создания и использования API?

    Это будет хорошим моментом для упоминания в разделе вашего опыта работы.

    Может быть, вы подаете заявку в агентство веб-дизайна, которое ищет нового веб-разработчика.

    Работа в агентстве требует помимо технических навыков сильного набора навыков межличностного общения. Вы будете управлять большой рабочей нагрузкой между множеством клиентов, сотрудничать с коллегами-нетехническими специалистами по одним и тем же проектам и, возможно, напрямую взаимодействовать с клиентами.

    Включите эти мягкие навыки в описания своего опыта работы.

    У каждой работы свои уникальные требования.Лучший способ произвести потрясающее первое впечатление — это признать этот факт и адаптировать свое резюме к тому, чтобы отразить то, что компания больше всего ценит. Совет: используйте модные словечки из вашей отрасли только в правильном контексте!

    Вот два примера опыта работы для вдохновения.

    Web DeveloperBassDivide

    Завершенные веб-сайты с использованием HTML и CSS

    Регулярное обслуживание веб-сайтов

    Ответы на запросы технической поддержки

    Сотрудничал с членами команды, чтобы помочь клиентам

    НЕПРАВИЛЬНО

    Этот пример резюме никуда не годится.

    Среди множества претендентов эти описания просто не выделяются.

    Они не вдохновят менеджера по найму перезвонить для собеседования.

    Давайте внесем некоторые улучшения.

    Веб-разработчикBassDivide

    Разработал 50 адаптивных веб-сайтов для клиентов в различных отраслях

    Настройка отслеживания с помощью GTM и GA, интегрировала HTML / CSS в CMS и провела ежедневное обслуживание веб-сайтов, в результате чего общая сумма затрат составила 40 миллионов долларов США. доход для клиентов

    Сотрудничал с командами по маркетингу и управлению проектами для своевременной реализации проектов в соответствии с высочайшими стандартами, удерживая более 98% клиентов в течение 5 лет

    ПРАВИЛЬНО

    Теперь это будет исправлено в стопке «обратный звонок»!

    • Прежде всего, он адаптирован к гипотетическому описанию должности, отражая те же ключевые слова, которые они используют
    • Они используют реальные данные и цифры для подтверждения своих заявлений об успехе
    • В дополнение к техническим навыкам выделены мягкие навыки, показывающие что они всесторонний заявитель

    Та-да! Все готово к самому важному разделу резюме.Но мы еще не закончили…

    Раздел «Образование для веб-разработчиков»: Вам это нужно?

    Для большинства вакансий веб-разработчиков требуется высшее образование, поэтому важно, чтобы в вашем резюме был раздел об образовании.

    Самая распространенная степень для разработчиков — это B.S. в области компьютерных наук, но часто будет приниматься любая соответствующая степень, связанная с ИТ.

    При описании вашего образования укажите название учебного заведения, название степени и годы, в которых вы учились.

    Для получения бонусных баллов вы можете перечислить соответствующие проекты, над которыми вы работали во время учебы.Если вы хотите оказать влияние на свое неформальное образование, убедитесь, что оно преподносится правильно.

    Проходили ли вы какие-либо сертификаты вместо или в дополнение к вашей степени? Это хорошее место, чтобы их упомянуть.

    Веб-разработчик Резюме Навыки Раздел: Вооружен и готов

    Веб-разработка — это техническая работа. Ваш набор навыков должен быть высокотехнологичным, чтобы отразить это.

    Каждая работа веб-разработчика требует разного набора навыков или знания языка. Вернитесь к объявлению о вакансии, чтобы увидеть, что компания больше всего ценит в кандидате, и отразите это в разделе своих навыков, как вы это делали в резюме и опыте работы.

    Наиболее распространенными требованиями для веб-разработки являются глубокие знания HTML и CSS для создания адаптивных веб-сайтов, согласованных на всех устройствах и в браузерах.

    Помимо базовых навыков, требуемые навыки зависят от типа проектов, над которыми вы будете работать.

    Например, хотят ли они кого-нибудь, кто сможет управлять процессами разработки как Agile, так и Scrum?

    Или веб-разработчик, который разбирается в серверной части WordPress, управляет несколькими языками и переводами?

    Или, может быть, им нужен кто-то с большим интересом к принципам UX и UI-дизайна.

    Что бы это ни было, если оно применимо к вам, добавьте его в свой список навыков.

    Менеджеры по найму не хотят просто видеть, что у вас есть технические ноу-хау для написания отличного кода.

    Им нужен кто-то с сильным набором мягких навыков, который хорошо интегрируется в их команду и приносит реальные бизнес-результаты.

    Сотрудничество, тайм-менеджмент, решение проблем и внимание к деталям — все это сильные стороны, которые веб-разработчики должны практиковать.

    Включение правильного сочетания технических и социальных навыков в ваше резюме покажет, что вы всесторонний кандидат, который нужен им в их команде.

    Советы и шаблон для резюме веб-разработчика начального уровня

    При подаче заявления на должность младшего веб-разработчика отсутствие опыта может заставить любого кандидата колебаться.

    Не бойтесь, так как следующие советы помогут вам извлечь максимальную пользу из вашего резюме веб-разработчика начального уровня:

    • Добавьте раздел с соответствующими личными проектами. Возможно, у вас за плечами не было пары лет в Google, но вы точно не стремитесь стать веб-разработчиком случайно. Рекрутеры любят, когда младшие соискатели упоминают личные проекты в своих резюме.Это самый быстрый способ узнать, есть ли у кандидата страсть к развитию и навыки, позволяющие довести проекты до финиша. Все, что угодно может быть личным проектом: веб-сайт школьной библиотеки, идея стартапа друга или персональная мобильная игра, которую вы разработали на летних каникулах. Относитесь к этим проектам как к серьезной работе, приносящей результаты для бизнеса, даже если вам за них не платили много. Используйте настраиваемые разделы резюме, чтобы составить список личных проектов наиболее эффективным образом.
    • Не перегружайте свое резюме навыками.Это не лучшая идея для любых кандидатов, но кандидаты начального уровня могут быть наиболее склонны к этому, чтобы компенсировать недостаток опыта. Обязательно изучите требования к должности и перечислите только те технические навыки, которые вам подходят и имеют отношение к работе. Гораздо лучше перечислить две среды разработки и несколько языков, с которыми вы работали в конкретном контексте, чем перечислить все 60+, о которых вы вкратце прочитали.

    Советы и шаблон для резюме веб-разработчика Full Stack

    Вы задаетесь вопросом, какие приоритеты в резюме веб-разработчика сделать? Большинство разработчиков полного стека это делают.

    Вот несколько советов, которые помогут вам добиться максимальной отдачи при сохранении компактности полного резюме:

    • Изучите технический стек целевой компании. Потратьте некоторое время на изучение своей будущей компании, но не останавливайтесь на описании должности, поскольку оно может быть слишком общим, чтобы раскрыть реальное положение вещей. Прочтите блоги компании, проверьте GitHub сотрудников, изучите профили текущих и бывших сотрудников, чтобы понять какой набор инструментов они сейчас используют в своих проектах. Всякий раз, когда вы находите что-то актуальное, обязательно расставьте приоритеты в своем резюме.
    • Сначала перечислите наиболее важные навыки. Подчеркивайте всякий раз, когда вы использовали похожий технический стек при описании своего опыта работы и личных проектов. Не лгите в своем резюме, но убедитесь, что вы описываете свои навыки в правильном порядке. Целевые резюме значительно увеличивают ваши шансы на успех как у технических, так и у нетехнических рекрутеров.
    • Создайте свой опыт в качестве инженера полного цикла. Люди часто переходят к разработке полного стека с глубоким бэкендом или фронтендом.Хотя это совершенно нормально, вам может быть полезно показать рекрутерам, что вы можете работать и выполнять проекты как универсальный инженер. Другими словами, описывая свои проекты, убедитесь, что вы не представляете свой вклад как 50%, убедитесь, что вы используете 100%.

    Советы и шаблон резюме для старшего веб-разработчика

    Старшие веб-разработчики часто сталкиваются с двумя проблемами: переходом на руководящие должности и демонстрацией того, что они могут решать сложные проекты от начала до конца.

    Ваше резюме старшего веб-разработчика должно касаться обеих областей, прежде чем рекрутеры начнут задавать какие-либо вопросы самостоятельно.

    Вот несколько советов по настройке резюме старшего веб-разработчика:

    • Продемонстрируйте свои лидерские качества в реальном контексте. Любой желающий может указать в своем резюме навыки «лидерства», «стратегического мышления» и «управления проектами». Если вы действительно хотите привлечь внимание рекрутера, продемонстрируйте свои лидерские качества в конкретной среде. Расскажите о том, чего ваша команда достигла под вашим руководством, и о своей работе в качестве лидера, чтобы обеспечить их успех.
    • Демонстрация готовых проектов имеет решающее значение. Никто не хочет нанимать человека, который пробовал все, но ничего не добился. Это особенно актуально для компаний, которые нанимают старших разработчиков, чтобы обеспечить успешность проекта. Покажите рекрутерам законченный сложный проект, хорошо структурированный рабочий процесс и ощутимый бизнес-результат, и вы каждый раз будете получать дополнительные баллы.

    Основные выводы

    • Подбирайте каждое резюме для работы, которую вы хотите. Должности веб-разработчиков различаются по своим требованиям и обязанностям, поэтому важно, чтобы вы персонализировали свое резюме для каждой отдельной компании, в которую вы подаете заявку.
    • Реальные данные и показатели будут иметь большое значение для повышения вашего авторитета, помогая вам выделиться из моря соискателей.
    • Продемонстрируйте сочетание технических навыков и навыков межличностного общения в своем резюме, чтобы доказать, что вы разносторонний кандидат, с которым будет легко сотрудничать.

    Образец резюме веб-программиста: Пример резюме веб-программиста

    Некоторые части следующего примера резюме веб-программиста могут отражать вашу историю работы, навыки и квалификацию.Если эти разделы вам нравятся, вы можете скопировать / вставить и настроить их в соответствии с вашими потребностями.

    Связанные должности для этого резюме: веб-разработчик, веб-дизайнер, разработчик PHP, программист PHP или разработчик программного обеспечения Java.

    Пример резюме веб-программиста

    .

    Полное имя
    [улица, город, штат, почтовый индекс] | [Телефон] [Адрес электронной почты]


    ВЕБ-ПРОГРАММАТОР

    Веб-программист с 10-летним опытом, стремящийся получить позицию, которая позволит использовать сильный / обширный опыт и азарт в области программирования для разработки и оптимизации веб-приложений в соответствии с потребностями клиентов.
    Технические навыки и ключевые навыки включают,

    PHP | Java | Порталы SAP | Платформа ASP.net

    Командный игрок / Менеджер | Сильные навыки межличностного общения | Многозадачность
    Отличные коммуникативные навыки и навыки решения проблем

    Профессиональный опыт

    MTP Strategy, LLC Вашингтон, округ Колумбия 2007 — настоящее время
    Старший веб-программист
    Планирование, проектирование и разработка веб-приложений с использованием различных языков программирования и платформ — все в строгие сроки.

    • Работал в сотрудничестве с техническими отделами для анализа потребностей и соответствующей разработки приложений.
    • Оценка потребностей клиентов посредством постоянных обсуждений и встреч с целью определения оптимальных решений.
    • Несет ответственность за поддержку приложений и предотвращение сбоев любой ценой.
    • Работал в сотрудничестве с другими отделами для анализа и выполнения их требований и потребностей.

    Достижения:

    • За время моей работы разработал несколько отмеченных наградами приложений.

    Американский STK Вашингтон, округ Колумбия 2003 — 2007
    Веб-программист
    Разрабатывал индивидуальные приложения для клиентов с использованием платформы [dot net].

    • Ведение документов, связанных с письменными кодами и языками, используемыми при разработке веб-приложений.
    • Обеспечивает быструю техническую и качественную поддержку пользователей приложений.
    • Обучал клиентов и давал советы по повышению их способности в полной мере использовать приложения.

    Ключевые достижения:

    • Значительно повысил уровень удовлетворенности клиентов и получил награду «Сотрудник месяца».

    Образование и квалификация

    • Магистр компьютерных приложений.
    • Степень бакалавра информационных технологий / информатики.
    • Сертификаты в JAVA и [dot.
  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *