Smm manager вакансии: Работа SMM-менеджером в Самаре

Содержание

Вакансия Креативный SMM-менеджер компании Эконика на vc.ru, Москва

Вакансия Креативный SMM-менеджер компании Эконика на vc.ru, Москва [ { «id»: 1, «label»: «100%×250», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfl» } } }, { «id»: 2, «label»: «1200х600», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfn» } }, «acceptable»: true }, { «id»: 3, «label»: «240х200 _ТГБ_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fizc» } } }, { «id»: 4, «label»: «Article Branding top», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cfovx», «p2»: «glug» } }, «acceptable»: true }, { «id»: 5, «label»: «300×500 Article (desktop)», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfk» } }, «acceptable»: true }, { «id»: 6, «label»: «1020х200 Article above the comments (desktop)», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «bugf», «p2»: «ffyh» } }, «acceptable»: true }, { «id»: 7, «label»: «Article above the comments (mobile)», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bwkpg», «p2»: «fjxb» } }, «acceptable»: true }, { «id»: 8, «label»: «Fullscreen Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fjoh» } } }, { «id»: 9, «label»: «Fullscreen Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fjog» } } }, { «id»: 10, «disable»: true, «label»: «Native Partner Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyb» } } }, { «id»: 11, «disable»: true, «label»: «Native Partner Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyc» } } }, { «id»: 12, «label»: «Кнопка в шапке», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bscsh», «p2»: «fdhx» } } }, { «id»: 13, «label»: «DM InPage Video PartnerCode», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «bugf», «p2»: «flvn» } } }, { «id»: 14, «label»: «Yandex context video banner», «provider»: «yandex», «yandex»: { «block_id»: «VI-223676-0», «render_to»: «inpage_VI-223676-0-1104503429», «adfox_url»: «//ads.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=» } }, { «id»: 15, «label»: «Teaser feed», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «byudx», «p2»: «ftjf» } }, «acceptable»: true }, { «id»: 16, «label»: «Кнопка в шапке мобайл», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «byzqf», «p2»: «ftwx» } } }, { «id»: 17, «label»: «Stratum Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fzvb» } } }, { «id»: 18, «label»: «Stratum Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fzvc» } } }, { «id»: 19, «label»: «Teaser under news», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cbltd», «p2»: «gazs» } }, «acceptable»: true }, { «id»: 20, «label»: «Кнопка в сайдбаре», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cgxmr», «p2»: «gnwc» } } }, { «id»: 21, «label»: «Microteaser», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «gtjk» } }, «acceptable»: true }, { «id»: 22, «label»: «300×500 правый сайдбар 1×1», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cotcx», «p2»: «heif» } } } ] {«token»:»eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.
eyJwcm9qZWN0SWQiOiI1ZTRmZjUxODYyOGE2YzcxNDUxNWY0ZGEiLCJpYXQiOjE1ODI1MzY0NDB9.AwBBnUWMy3RR1xtAoaXVr81WvqxdlD4C8CBpwFiONzw»,»release»:»03cf0eb2″} null

Вакансия: SMM-менеджер — отправить резюме в ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»

  Подтверждаю своё согласие на обработку Банком моих персональных данных

Настоящим я даю свое согласие ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК», место нахождения: 107045, г. Москва, переулок Луков, д.2, стр.1, (далее — Банк), в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» на обработку моих персональных данных и подтверждаю, что, дав такое согласие, я действую добровольно и в своих интересах. Под обработкой персональных данных в указанном законе понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), получение, объединение, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, Под персональными данными понимаются: — сведения, указанные в настоящей заявке; — сведения, автоматически формируемые в процессе работы с сайтом Банком, в том числе, но не ограничиваясь: cookie-файлы; IP-адреса для информации о геолокации; информация об операционной системе и Web-браузере, установленных на устройстве, с которого осуществляется доступ к сайту Банка; количество просмотров/кликов по объявлениям Банка, размещенным на других сайтах; количество посещений Web-сайта Банка.

Целью обработки персональных данных является: — рассмотрение меня на вакантную должность в Банке; — включение меня в кадровый резерв Банка; — осуществление технического управления интернет-сервисами Банка, а также для проведения анализа функционирования и улучшения работы интернет-сервисов Банка; — проведение статистических и иных исследований. Обработка Персональных данных осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Я признаю и подтверждаю, что в случае необходимости Банк вправе в объеме необходимом для достижения указанных выше целей передавать мои Персональные данные третьим лицам, их агентам и иным уполномоченным ими лицам, а также в случае необходимости представлять таким лицам соответствующие документы, содержащие мои Персональные данные с соблюдением требований законодательства РФ. Банк прилагает все возможные усилия и предусмотренные законодательством РФ меры для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональных данных. Я уведомлен и соглашаюсь с тем, что Банк не несет ответственности за возможное нецелевое использование моих персональных данных, произошедшее из-за технических неполадок в программном обеспечении, серверах, компьютерных сетях, находящихся вне контроля Банка (за исключением случаев передачи персональных данным третьим лицам, описанных выше), или в результате противоправных действий третьих лиц. Настоящим подтверждаю, что данное согласие действует до момента его отзыва. Согласие может быть отозвано путем предоставления мною письменного уведомления Банку при условии установления моей личности. При этом признаю, что в случае отзыва согласия, Банк вправе не прекращать обработку моих Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных, предусмотренные законодательством РФ, не истекли.

SMM менеджер | Непрерывное образование

Об этом курсе

SMM менеджер – это специалист рекламного агентства, сотрудник отдела маркетинга или фрилансер, который занимается продвижением бренда с использованием социальных сетей. Продвижение в социальных сетях позволяет достичь бизнес-целей, которые сложно решить с помощью стандартных рекламных кампаний. Правильная SMM-стратегия позволяет выстроить коммуникацию с пользователем, увеличить лояльность к бренду и открыть для своего бизнеса новый эффективный канал для роста продаж.

Для кого этот курс

Курс предназначен для любых слушателей, интересующихся маркетингом в социальных сетях

Автор курса

Многофункциональный центр профессиональных квалификаций ГБПОУ МГОК

Адрес: 125362, Москва, Вишневая ул. , д.5

Контактный телефон: 8 (495) 491-68-88

Как пройти курс

Информация на странице образовательной организации

Компетенция

SSM маркетинг

Программа курса

Основы интернет-маркетинга

Маркетинг в социальных сетях: персональный бренд в социальных сетях

Продолжительность курса: 72 ч

Документ по окончании курса: Удостоверение о повышении квалификации

Рейтинг курса


«Заработай этим летом» — ярмарка вакансий для тех, кто ищет работу на летний период.

Уважаемые соискатели!

 

Приглашаем вас принять участие в оффлайн Ярмарке вакансий «Заработай этим летом»

Ярмарка «Заработай этим летом» — подразумевает трудоустройство на летний период или работу с частичной занятостью на более длительный срок. Представленные вакансии дают возможность соискателям получить дополнительный заработок от подработки уже с июня.

Партнёры нашего центра, компании-работодатели, выступят с презентацией своих актуальных вакансий, на которые Вы сможете претендовать прямо на мероприятии и передать своё резюме куратору работодателя-партнёра от центра «Моя карьера» для дальнейшего персонального сопровождения.

Участие в ярмарке – это шанс познакомиться с разными работодателями, задать интересующие вопросы и в итоге определиться в выборе лучшего для себя места работы!

Приглашенные работодатели:

  • сервис прокатов «PROкачу. лето» – вакансии оператор проката, оператор аттракционов
  • «Совкомбанк» – вакансия финансовый консультант в торговой сети
  • сеть spa салонов «Asia Beauty Spa» – вакансия администратор
  • «Ростелеком» – вакансия менеджер по продажам
  • рекламное агентство «Промофокс» – вакансия промоутер
  • компания по сопровождению спортивных мероприятий «Сервис и безопасность» – вакансия стюард
  • сеть автозаправок «Радуга»  специалист по логистике
  • курьерская служба «Пули» – вакансия курьер
  • международная платформа для создания интернет-магазинов «СЕЛЛЯВИ» – вакансии менеджер по продажам, контент-менеджер, SMM менеджер
  • «РЕСО-Гарантия» – вакансия страховой агент
  • Центр активных развлечений «Пандапарк» — кассир, инструктор веревочного парка, оператор
  • сеть магазинов товаров для детей «Детский мир» — вакансия продавец-консультант
  • оператор крупнейшей в России сети ресторанов «Росинтер» («IL Патио», «Планета Суши», «Шикари», «Американский Бар и Гриль», «Мама Раша») – вакансия помощник официанта

Компании и новые вакансии могут добавляться ближе к началу мероприятия.

 

К началу мероприятия вам необходимо подготовить резюме с фотографией в распечатанном и электронном формате.

 

 

Не упустите уникальную возможность найти работу/подработку на лето.

 

менеджер — список вузов, в которых можно получить профессию SMM-менеджер

Продвижение брендов Бюджет,б Платно,б Стоимость   280 159 230 000 ₽
Реклама и связи с общественностью Бюджет,б Платно,б Стоимость   280 159 230 000 ₽
Реклама и связи с общественностью в бизнесе Бюджет,б Платно,б Стоимость   280 164 230 000 ₽
Цифровые маркетинговые коммуникации Бюджет,б Платно,б Стоимость   280 159 230 000 ₽
Антикризисное управление Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Банковское дело и риск-менеджмент Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 220 000 ₽
Бренд-менеджмент Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 230 000 ₽
Глобальное бизнес-образование Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Глобальное бизнес-образование (международная программа) Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 260 000 ₽
Гостиничный и туристический бизнес Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Гостиничный и туристический бизнес (международная программа) Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Информационный менеджмент Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Логистика и управление цепями поставок Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 220 000 ₽
Маркетинг Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 230 000 ₽
Международный бизнес Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Международный бизнес (международная программа) Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 230 000 ₽
Международный бизнес промышленных товаров Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Международный менеджмент Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 230 000 ₽
Международный производственный бизнес Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Менеджмент в кино и телевидении Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 220 000 ₽
Менеджмент в спортивной индустрии Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 234 000 ₽
Менеджмент организаций топливно-энергетического комплекса Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 220 000 ₽
Менеджмент промышленных организаций Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Предпринимательство Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Управление автомобильным бизнесом Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 220 000 ₽
Управление в здравоохранении Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 220 000 ₽
Управление городским хозяйством Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Управление малым и средним бизнесом Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 220 000 ₽
Управление на транспорте Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Управление территориями опережающего развития Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139
Финансовый менеджмент Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139 230 000 ₽
Экологический менеджмент Бюджет,б Платно,б Стоимость Мат  Рус  Общ  256 139

Статья удалена

Этот материал был удалён по просьбе автора.

{ «author_name»: «Ключевой Данила», «author_type»: «self», «tags»: [], «comments»: 0, «likes»: 6, «favorites»: 2, «is_advertisement»: false, «subsite_label»: «unknown», «id»: 380568, «is_wide»: true, «is_ugc»: true, «date»: «Wed, 12 May 2021 11:21:44 +0300», «is_special»: false }

{«id»:58660,»url»:»https:\/\/tjournal.ru\/u\/58660-klyuchevoy-danila»,»name»:»\u041a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u043e\u0439 \u0414\u0430\u043d\u0438\u043b\u0430″,»avatar»:»55a67055-17c4-e42c-b29c-0a237b9b5e24″,»karma»:55350,»description»:»»,»isMe»:false,»isPlus»:false,»isVerified»:false,»isSubscribed»:false,»isNotificationsEnabled»:false,»isShowMessengerButton»:false}

{«url»:»https:\/\/booster. osnova.io\/a\/relevant?site=tj»,»place»:»entry»,»site»:»tj»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}

Еженедельная рассылка

Одно письмо с лучшим за неделю

Проверьте почту

Отправили письмо для подтверждения

что это, зачем нужно и сколько ждать результатов?

В чем заключается работа SMM-специалиста?

К сожалению, многие думают, что SMM-продвижение отвечает лишь за 2 функции: постинг контента и общение с пользователями. Но нет! Давайте расскажем вкратце о том, что входит в комплексную работу по SMM:

  1. Аналитика: анализ конкурентов и целевой аудитории.
  2. Разработка стратегии: определение целей и разработка стратегии для их достижения, подборка платформы для реализации.
  3. Дизайн: разработка и составление ТЗ для отрисовки дизайна группы (от wiki-меню до шаблонов для постов).
  4. Контент: разработка контент-плана, генерация контента, постинг и последующий анализ его вовлеченности.
  5. Администрирование и модерация: обратная связь с пользователями, оперативная нейтрализация негатива, чистка спама, проведение активностей
  6. Настройка рекламы: таргетированная реклама и реклама в тематических сообществах и все, что связано с привлечением ЦА
  7. Отчетность: проведение комплексной аналитики эффективности рекламной кампании
  8. Корректировки: внесение корректировок в стратегию продвижения для повышения эффективности.

Не мало, не правда ли? И все это входит в работу команды, которая занимается продвижением ваших социальных сетей. Если, конечно же, мы говорим о профессионалах.

Получается, что SMM — это не только стимулирование продаж, а лишь часть комплекса работ в социальных сетях или ее конечная цель. Да, стимулирование продаж — главный результат, которого хочет добиться любая компания, но не единственное, к чему стоит стремится.

Однако преимуществ SMM-продвижения предостаточно и вот основные:

  • Повышение узнаваемости бренда. В основном на это влияет эффект сарафанного радио, на которое, в свою очередь, влияет грамотная раскрутка и мотивация пользователей рассказать о вас своим друзьям.
  • Формирование лояльности. Допустим, вы ищите подарок на День Рождения своей девушке и забиваете в поисковик следующий запрос: что подарить девушке на День Рождения, интернет-магазин. Заходите на один из первых сайтов, которые вам выдал поиск, покупаете подарок и уходите, забыв про этот интернет-магазин раз и навсегда.
  • С помощью SMM этот интернет-магазин сможет закрепить клиентов за собой. Участники сообщества не только ознакомятся с ассортиментом, но и с отзывами, а также смогут поучаствовать в конкурсах и т.д. Но, самое главное — вы всегда будете на виду у ваших клиентов и они уж точно не забудут о вас и вернутся снова.
  • Противодействие негативу. Собственная страничка в социальных сетях помогает компании своевременно реагировать на негатив и, при его грамотной отработке, сохранять положительный имидж компании. Ну а вы получите своевременную и честную оценку своих услуг для совершенствования своего сервиса.
  • Вернемся к стимулированию продаж. Социальные сети — отличный донор трафика. В тематической группе размещается подходящий пост, ведущий на вашу страничку, в результате чего целевая аудитория этой группы переадресовывается к вам.

Ну, и конечно, вы можете продавать свои услуги или продукты прямо на странице в социальной сети. Здесь есть сразу несколько плюсов: страница имеет понятный для пользователя интерфейс, она адаптирована под любое мобильное устройство (что также упрощает взаимодействие) и помогает быстро связаться с продавцом. Таким образом, общение между пользователем и компанией происходит на более доверительном уровне — социальные сети к этому располагают.

Сколько ждать результатов?

Практически каждый заказчик ждет быстрого результата, что неудивительно, ведь он заплатил деньги, доверился малознакомым людям и хочет, чтобы наконец «лед тронулся». Однако для совершения первых продаж нужно изрядно подождать, особенно, если компания малоизвестна. Сколько? В среднем 2-3 месяца. Что происходит за это время:

  1. «Выуживание» клиентов, которые могли бы заинтересоваться вашей услугой или продуктом. Не забывайте, люди в социальные сети приходят развлекаться, а не покупать конкретные товары от неизвестного производителя.
  2. Создаются доверительные отношения между вами и пользователями, налаживается диалог с аудиторией.
  3. Постепенно приходят реальные клиенты, которые помогают не только росту продаж, но и формированию положительного имиджа.

За и Против

Продвижение в социальных сетях — вполне реальная возможность для компании заявить о себе и собрать лояльную аудиторию, но для этого нужно набраться терпения и довериться специалистам. В первую очередь, подумайте, подойдет ли вам такая услуга как SMM. Для многих B2B компаний это может быть просто неэффективным решением. Ваши клиенты не будут искать вас в социальных сетях, а пойдут прямиком на сайт.

Если продвижение в социальных сетях — это про вас, то с учетом специфики бизнеса SMM-специалист подберет подходящую площадку(и): FB, ВК, Instagram, Telegram и т.д. А дальше по списку!

Смело стройте большие планы, но будьте терпеливы!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 659cdbd01b0.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 659cdbe6ea3716a7.

Должностной профиль менеджера по социальным сетям

Менеджеры по социальным сетям руководят стратегией организации в социальных сетях, чтобы повысить узнаваемость и вовлеченность клиентов и клиентов

В качестве менеджера социальных сетей вы будете управлять присутствием организации в Интернете, разрабатывая стратегию, принося пользу контент, анализ данных об использовании, облегчение обслуживания клиентов и управление проектами и кампаниями.

Управление социальными сетями может играть особую роль в более крупных организациях и иногда называется координацией социальных сетей. В малых и средних компаниях эта роль может сочетаться с другими обязанностями по маркетингу и коммуникациям. В агентствах часто используется термин «менеджер по работе с клиентами в социальных сетях».

Обязанности

В качестве менеджера по социальным сетям вам необходимо:

  • разрабатывать творческие и увлекательные стратегии в социальных сетях
  • управлять повседневной работой со всеми каналами социальных сетей, такими как LinkedIn, Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, Tiktok и YouTube, адаптируя контент для разных каналов.
  • контролируют, планируют и доставляют контент на разные платформы с помощью таких инструментов планирования, как Sprinklr, Hootsuite, Asana и Olapic.
  • создают привлекательный мультимедийный контент (и / или эффективно передают его на аутсорсинг). ) на нескольких платформах
  • разработка, запуск и управление новыми конкурсами и кампаниями, которые продвигают вашу организацию и бренд
  • формируют ключевые отношения с влиятельными лицами на платформах социальных сетей
  • проводят исследование аудитории
  • управляют и поддерживают сообщества в социальных сетях, отвечая на социальные сети сообщения в СМИ и развивающие обсуждения
  • monitor, tra ck, анализируйте и составляйте отчеты об эффективности на платформах социальных сетей с помощью таких инструментов, как Google Analytics и Facebook Insights
  • исследуйте и оценивайте последние тенденции и методы, чтобы найти новые и более эффективные способы измерения активности в социальных сетях
  • анализировать активность конкурентов
  • рекомендовать улучшения для повышения производительности
  • установить цели для повышения узнаваемости бренда и увеличения взаимодействия с клиентами
  • управлять, мотивировать и обучать младших сотрудников, таких как руководители социальных сетей или помощники
  • управлять бюджетом для деятельности в социальных сетях
  • обучать других сотрудников использованию социальных сетей и продвигать его использование в вашей компании (внутренние роли)
  • поощрять сотрудничество между командами и отделами
  • регулярно поддерживать связь с клиентами по телефону, электронной почте, конференц-связи или лично (роли агентства).

Заработная плата

  • Как помощник или младший менеджер по социальным сетям ваша начальная зарплата, вероятно, составит от 19 000 до 25 000 фунтов стерлингов, в зависимости от вашего опыта.
  • Более опытные менеджеры социальных сетей обычно зарабатывают от 30 000 до 40 000 фунтов стерлингов.
  • При наличии значительного опыта ваша зарплата может увеличиться до 60 000 фунтов стерлингов и более.

Ставки фрилансера варьируются в зависимости от опыта, но обычно составляют от 15 до 25 фунтов стерлингов в час.

Заработная плата зависит от ряда факторов, включая ваше местоположение, сектор, в котором вы работаете, тип организации, в которой вы работаете (например,грамм. агентство или штат), ваш опыт и успех вашей кампании в социальных сетях.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Время работы

Обычно вы работаете в обычное рабочее время с 9:00 до 17:30 с понедельника по пятницу. Однако вы можете работать дольше, в том числе по вечерам и в выходные, если работаете до крайнего срока кампании.

Работа на полную ставку является обычным явлением, хотя возможна работа на условиях неполного рабочего дня и работа по контракту, особенно для фрилансеров. Если вы работаете на фрилансе, вы можете работать дольше, в зависимости от потребностей ваших клиентов и объема работы, которую вы готовы выполнить.

Чего ожидать

  • Эта роль, вероятно, будет сложной, но полезной, поскольку социальные сети и более широкая индустрия цифрового маркетинга — это постоянно меняющийся и быстро развивающийся сектор.
  • Обычно вы работаете в офисе, но иногда можете путешествовать, чтобы встретиться с клиентами или посетить соответствующие сетевые мероприятия и конференции.
  • Возможности существуют по всей Великобритании, но, как правило, они расположены в крупных городах, особенно в более крупных агентствах.
  • Возможны гибкие режимы работы и работа на дому.При наличии опыта возможна самостоятельная занятость или внештатная работа.

Квалификация

Не существует установленной квалификации для того, чтобы стать менеджером в социальных сетях, хотя многие абитуриенты имеют ученую степень, а некоторые работодатели требуют ее. Он открыт для выпускников любой дисциплины, но следующие предметы могут быть особенно полезными:

  • реклама
  • управление бизнесом
  • журналистика
  • маркетинг (особенно цифровой маркетинг)
  • СМИ и коммуникации
  • связи с общественностью.

Работодатели часто считают личные качества, имеющиеся знания и опыт не менее важными в определенной степени.

Также можно попасть в управление социальными сетями, пройдя продвинутую (Уровень 3) практику цифрового маркетинга или ученичество на степень цифрового маркетинга. Вы также можете пройти обучение на более высоком уровне цифрового менеджера сообщества. Стажировка совмещает оплачиваемую работу в качестве ученика с академической учебой на неполный рабочий день. Поиск Найдите возможности для обучения.

Скорее всего, ваша первая роль будет на уровне младшего или помощника, и вы будете продвигаться дальше оттуда. Также распространено переходить на эту роль после получения опыта в маркетинге, PR или рекламе.

Если у вас есть ученая степень, вы можете работать над получением соответствующей квалификации в аспирантуре в таких областях, как:

  • бизнес-аналитика и социальные сети
  • маркетинг в цифровых и социальных сетях
  • социальные сети и интерактивные технологии.

Навыки

Вам понадобятся:

  • твердое понимание использования ряда платформ социальных сетей, особенно в отношении рекламы / брендинга и клиентов
  • сильные навыки копирайтинга и редактирования, подходящие для каждой платформы , от умения написать успешный твит до использования эффективных методов повествования
  • знание и понимание алгоритмов и поисковой оптимизации
  • творческие навыки для внесения новых и инновационных идей
  • сильные коммуникативные навыки и навыки общения с людьми для формулирования идей коллегам и клиентам
  • лидерских качеств для руководства и мотивации команды
  • отличные навыки командной работы, сотрудничества и взаимодействия
  • организационные навыки с возможностью расставлять приоритеты и работать над несколькими проектами
  • навыки управления проектами и кампаниями
  • способность хорошо работать под давлением чтобы встретить d eadlines
  • навыки анализа данных и интерпретации статистики
  • навыки управления онлайн-сообществом и обслуживания клиентов для достижения баланса между публичностью и стимулированием прямого обсуждения с потенциальными и фактическими клиентами
  • внимание к деталям и способность работать точно
  • мотивация и обязательство.

Опыт работы

Сектор цифрового маркетинга, который включает в себя роли в социальных сетях, является популярным выбором карьеры, поэтому большинство работодателей ожидают соответствующего опыта.

Вы можете начать накапливать опыт, развивая сильное присутствие в Интернете и личный бренд через ряд каналов социальных сетей. Написание блога хорошего качества и использование мультимедийных инструментов, таких как видео, фотографии и инфографика, могут помочь вам создать много подписчиков. Отслеживайте влияние ваших постов как свидетельство вашего эффективного общения в социальных сетях.

Чтобы выделиться, вам нужно показать, что вы умеете хорошо пользоваться социальными сетями на профессиональном уровне. Обратите внимание на оплачиваемые годы размещения в социальных сетях или летние стажировки, которые иногда доступны в крупных компаниях.

Вы также можете попытаться напрямую связаться с отделами маркетинга компаний, агентствами цифрового маркетинга / социальных сетей и благотворительными организациями, чтобы узнать о возможностях их работы. Национальная база данных о волонтерстве Великобритании Do-it — полезный ресурс при поиске возможностей.

Поскольку социальные сети используются как важная часть более широкой маркетинговой стратегии, может оказаться полезным опыт, полученный в других связанных маркетинговых ролях.

Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.

Работодатели

Внутренние возможности, работающие исключительно на одну организацию, обычно имеются в средних и крупных организациях в частном, государственном и некоммерческом секторах. Вы можете найти возможности в самых разных отраслях, таких как розничная торговля, высшее образование и даже независимые запросы, учрежденные правительством.

Вы также можете работать в агентстве, управляющем социальными сетями для ряда клиентов. Агентства могут специализироваться на социальных сетях или иметь более широкие полномочия, такие как цифровой маркетинг или PR. Возможна внештатная работа при наличии опыта.

Ищите вакансии по адресу:

Повышение квалификации

Важно поддерживать свои навыки и знания в актуальном состоянии на протяжении всей карьеры по мере развития коммуникационных платформ и появления новых и обновленных инструментов. Если вы будете в курсе технологических достижений, это поможет вам оставаться в курсе и эффективно работать для ваших клиентов.

Вы можете работать над повышением квалификации через соответствующие профессиональные организации, такие как:

Хотя многие из этих курсов могут помочь в профессиональном развитии, профессиональный сертификат IDM в социальных сетях особенно актуален.

Присоединение к профессиональной организации может повысить ваш статус профессионала отрасли и предложить ряд преимуществ. Обычно они включают в себя возможность посещать мероприятия, принимать участие в программах наставничества и получать доступ к вебинарам, чтобы держать вас в курсе актуальных тенденций.

Вы также можете пройти обучение в аспирантуре для дальнейшего развития своих навыков и знаний.

Перспективы карьерного роста

Управление социальными сетями — относительно новая роль, и здесь нет фиксированной структуры карьеры. Тем не менее за первые десять лет вы могли бы продвинуться в управлении социальными сетями для более крупных компаний или перейти на более высокие руководящие должности, такие как руководитель социальных сетей. Вы также можете подумать о переходе на руководящие должности с более широкой сферой цифровых коммуникаций.

Из-за быстро меняющегося и развивающегося характера сектора социальных сетей и цифрового маркетинга может быть трудно предсказать, что произойдет с рабочими местами в социальных сетях в будущем. Понимание того, как использовать все более сложные аналитические инструменты, используемые платформами социальных сетей, а также глубокие знания как обычных, так и платных маркетинговых стратегий в социальных сетях могут помочь вам прогрессировать.

Узнайте, как Фиби стала ученицей цифрового взаимодействия в BBC Bitesize.

Написано редакторами AGCAS.

Ноябрь 2020 г.

Сопутствующие вакансии и курсы

Опыт работы

Международная программа виртуальной стажировки

  • Абсолютная стажировка
  • Неоплачиваемая
  • Различные места
Посмотреть вакансию

Работа выпускника

Продюсер конференции выпускников

  • Маркус Эванс 9001-
  • £ 22,000
  • Лондон
Просмотреть вакансию

вакансию выпускника

Аналитик рынка

  • Николас Холл
  • Конкурентоспособная зарплата
  • Саутенд
Просмотреть вакансию

вакансию выпускника

Связь и маркетинг

Просмотреть вакансию

Как стать A Social Media Менеджер без опыта…

С наступлением цифровой эпохи возникла потребность в вакансиях в социальных сетях, которые компании отчаянно ищут. То, что когда-то было разработано, чтобы делиться фотографиями вашей собаки с друзьями, превратилось в множество платформ, которые предоставляют серьезную проверку местным предприятиям и компаниям.

Если вы стремитесь к новой интересной карьере и хорошо разбираетесь в Facebook и Instagram, управление социальными сетями может быть для вас. Вы можете рассчитывать на то, что сосредоточитесь на создании аудитории в социальных сетях, публикуя понравившийся контент, запуская рекламу, анализируя пользовательские данные и оставаясь в курсе важных событий.

Тем не менее, большинство компаний ожидают доказательства того, что вы волшебник социальных сетей, прежде чем нанять вас и передать свой публичный имидж в ваши руки. Так как же получить такой опыт, чтобы получить работу? Ниже мы рассказали, как это сделать самостоятельно.

Во-первых, узнайте, что компании действительно ищут в Менеджере социальных сетей:

1. Навыки творческого мышления

Контент, который действительно стоит особняком, должен быть уникальным. Чтобы преуспеть в управлении социальными сетями, вам необходимо знать, что хорошо выглядит на экране, а также уметь предвидеть следующие важные события в социальных сетях. Вас возьмут на работу в качестве менеджера по работе с социальными сетями, если ваше творчество и увлечение можно будет применить в мире социальных сетей.

Мы рекомендуем потратить некоторое время на поиск в Facebook, Instagram и Twitter, чтобы найти сообщения, которые вдохновят вас на творчество. Используйте их как трамплин для новых идей для постов!

2. Сильные навыки письма

Менеджеры социальных сетей несут ответственность за написание большей части контента, публикуемого на страницах компании в социальных сетях. Сильные писатели служат хорошим предзнаменованием для этих позиций, поскольку содержание, пронизанное опечатками или неправильной грамматикой, плохо отражается на компании.

Найдите несколько советов по написанию сильного сопроводительного письма и примените их, чтобы продемонстрировать свои сильные писательские навыки еще до того, как они встретятся с вами!

3. Профессиональные навыки многозадачности

Способность действовать быстро и быстро имеет решающее значение для этой должности, так как вы будете размещать сообщения на нескольких страницах в день, отслеживая весь контент на каждой странице и проводя мозговой штурм для будущих публикаций по каждой из них. страницу. Еще один аспект, который следует учитывать, заключается в том, что кризисы в социальных сетях необходимо решать как можно скорее, поскольку сообщения публикуются в мире, как только вы нажимаете «сообщение».«Если вы можете одновременно катить несколько мячей, мы рекомендуем вам это положение.

4. Навыки эффективного управления временем

Часть вашей должностной обязанности менеджера по социальным сетям состоит в том, чтобы постоянно создавать интересный контент на всех платформах социальных сетей. Кроме того, , когда и , где вы публикуете, тоже имеют значение. Своевременность вашего контента важна для оптимального взаимодействия с вашей аудиторией. Так что планируйте четко контролировать свое расписание в этой роли, поскольку даже час задержки может иметь значение для социальных сетей.

5. Навыки стратегического управления капиталом

С социальными сетями вы получаете больше отдачи от вложенных средств благодаря кампаниям, ориентированным на вашу аудиторию. Узнайте, как правильно настраивать таргетинг на аудиторию и какие типы контента лучше всего подходят для ваших социальных кругов. Чем лучше вы справитесь с этим аспектом социальных сетей, тем лучше вы сможете использовать свои бюджеты в социальных сетях — и серьезно впечатлить своего работодателя!

Затем изучите основы:


1. Создайте собственное онлайн-сообщество

Создайте свои собственные страницы на всех основных платформах социальных сетей, включая как минимум Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn и SnapChat.Используйте эти страницы, чтобы попрактиковаться в создании, привлечении и поддержании онлайн-сообщества. Действия часто говорят громче, чем слова, так что это отличная тема для разговора на собеседовании.

2. Пройдите онлайн-курс по маркетингу в социальных сетях

В дополнение к изучению социальных сетей на практике, найдите онлайн-курсы или курсы, адаптированные к управлению социальными сетями. Некоторые темы, на которых мы рекомендуем сосредоточиться, — это анализ пользовательских данных и передовые методы SEO. Даже базовое понимание этих концепций принесет вам серьезную пользу в роли менеджера социальных сетей.Кроме того, это даст вам основание задавать более важные вопросы на собеседовании.

3. Изучите инструменты управления социальными сетями

В социальных сетях вы хороши ровно настолько, насколько хороши инструменты, которые вы используете. Заранее исследуйте лучшие способы сэкономить время и деньги с помощью инструментов управления социальными сетями. Они могут помочь управлять календарями содержимого, планировать публикации для вас заранее и предупреждать вас, если возникает что-то, что требует вашего немедленного внимания. Собеседование с рекомендациями по наиболее эффективным инструментам произведет впечатление на потенциальных работодателей.

4. Получите GED — или, еще лучше, высшее образование

Это не обязательно требуется для всех руководящих должностей в социальных сетях, но это даст вам преимущество на этом очень насыщенном рынке труда. Добавление в резюме степени младшего специалиста или бакалавра показывает, что у вас есть стремление выполнять сложные задачи и есть опыт в выбранной вами основной теме.

Теперь найдите работу:

1. Общайтесь лично и в Интернете

Ищите и подписывайтесь на бренды, которыми вы восхищаетесь в Интернете.В настоящее время многие компании публикуют сообщения в социальных сетях о найме. Так что начните комментировать, ставить лайки и делиться контентом компаний, которыми вы действительно восхищаетесь, чтобы они были знакомы с вами, прежде чем они будут готовы нанять.

Обращайтесь к друзьям за контактами, присоединяйтесь к сетям выпускников вашей школы для связи и обращайтесь к предприятиям лично с помощью прямых сообщений. Дайте понять, что вы ищете работу по управлению социальными сетями, и попросите совета или рекомендаций, чтобы вас приняли на работу.

2.Воспользуйтесь любой возможностью, какой бы маленькой она ни была.

Отличный способ заглянуть за кулисы управления социальными сетями — это периодически устраивать концерты, связанные с управлением социальными сетями. Не стоит недооценивать силу опыта, так как даже небольшие возможности могут показать компании, что им нужно управлять социальными сетями.

3. Станьте волонтером для управления социальными сетями в некоммерческой или малой компании

Если вы можете, составьте резюме для своей первой работы в качестве менеджера социальных сетей и сначала станьте волонтером на эту должность.Часто небольшие некоммерческие организации и предприятия нуждаются в помощи в социальных сетях, но у них нет средств, чтобы ее нанять. Это может дать вам возможность изучить потребности должности, а также расширить свой опыт работы в цифровом пространстве.

4. Начните с соответствующей должности начального уровня

Найдите работу по маркетингу в вашем районе, и вы, вероятно, столкнетесь с элементами должности менеджера в социальных сетях. В названиях вакансий не всегда есть «социальные сети», поэтому поиск работы в сфере маркетинга или цифрового маркетинга часто включает аналогичные обязанности.

Менеджер социальных сетей 【Описание работы, заработная плата и льготы】

Знаешь свой Facebook из Twitter? Ваш Instagram из вашего Google+? Конечно, вы родились не в 19 веке. Вы знаете социальные сети наизнанку. Вы умеете писать в Твиттере, вы можете разместить в Facebook статус о Britain’s Got Talent за считанные секунды, и вы определенно знаете, какой фильтр Instagram лучше всего подходит для любого случая. X-Pro II, кто-нибудь?

Однако карьера менеджера по социальным сетям немного отличается.Менеджеры по социальным сетям следят за тем, чтобы компания, в которой они работали, активно присутствовала во всех социальных сетях. Стратегия социальных сетей должна быть разработана и реализована, чтобы компания достигла своих целей и задач.

Менеджеры социальных сетей должны убедиться, что тон голоса, который они используют, подходит аудитории, которую компания пытается охватить. Например, вы не ожидаете, что ведущая юридическая фирма будет размещать сообщения на Facebook; «Привет, законный, боже мой! Хочешь немного поработать летом? Вот когда у нас проходят недели опыта работы … подавайте заявки! »

Менеджеры по социальным сетям также должны будут создавать аудиторию, отвечать на любые отзывы, оставленные в комментариях в социальных сетях, и решать, как поступать с часто возникающими жалобами. Они также будут использовать статистику социальных сетей, чтобы сообщать о том, насколько успешными и неудачными были прошлые кампании в социальных сетях. Вдобавок к этому они будут использовать такие инструменты, как Hootsuite и TweetDeck, для планирования публикаций в социальных сетях, чтобы глобальная аудитория в разных часовых поясах и ночные совы среди нас остались довольны.

В общем, быть менеджером в социальных сетях — это не просто сидеть в Твиттере и Фейсбуке целый день и публиковать сообщения в любое время. В рамках маркетинговой кампании реализуется целая стратегия, направленная на повышение продаж и привлекательность аудитории.Ключ к тому, чтобы делать это хорошо, — следить за тем, чтобы посты не выглядели как преднамеренный стимул к продажам, сообщение должно быть более тонким и социальным … в конце концов, это социальные сети.

Заработная плата и пособия

Начальная зарплата для тех, кто надеется стать менеджером в социальных сетях, варьируется от 17 000 до 25 000 фунтов стерлингов. Лучшие менеджеры социальных сетей могут зарабатывать от 25 000 до 80 000 фунтов стерлингов.

Рабочее время

У менеджеров социальных сетей такое же рабочее время, как и у других в мире рекламы и маркетинга (т.е. от 35 до 40 часов в неделю). Однако при приближении крайних сроков или при необходимости присутствовать на собраниях вам может потребоваться работать в нерабочее время.

Запись

Для работы в социальных сетях вам потребуется степень или диплом по соответствующему предмету или, по крайней мере, у вас будет возможность продемонстрировать соответствующий опыт работы, если вы не проходили непосредственно связанный курс. Поскольку социальные сети являются такой молодой, но процветающей частью рекламы и маркетинга, конкуренция широко распространена, и почти наверняка необходима степень.

Обучение и повышение квалификации

Для работы начального уровня требуются определенные навыки, но обучение будет проводиться на рабочем месте. Затем вы получите личный опыт и будете руководствоваться вашими старшими коллегами из команды социальных сетей.

Нажмите, чтобы оценить этот пост!

[Всего: 1 Среднее: 5]

Как стать менеджером социальных сетей в 2021 году

Поскольку социальные сети становятся неотъемлемой частью нашей жизни, спрос на квалифицированных менеджеров социальных сетей как никогда высок.

Менеджеры по социальным сетям несут ответственность за помощь компаниям в привлечении своей аудитории через социальные сети, где люди проводят больше времени.

В результате недавних сдвигов в сторону цифровых рекламных стратегий, менеджеры социальных сетей пользуются спросом, и управление социальными сетями стало для многих привлекательной карьерой. Кроме того, управление социальными сетями — один из многих примеров роли в технологической индустрии, не требующей опыта программирования.

Как стать менеджером в социальных сетях?

Что ж, мы собираемся изучить этот вопрос в этом руководстве.Мы проведем вас через всю информацию, необходимую для того, чтобы стать менеджером в социальных сетях, и предоставим вам доступ к полезным ресурсам о карьерном росте в качестве менеджера социальных сетей и заработной плате в этой области.

Что такое менеджер социальных сетей?

Менеджеры социальных сетей несут ответственность за мониторинг и поддержание присутствия компании в социальных сетях. Менеджеры социальных сетей будут использовать такие инструменты, как Twitter, Snapchat и Facebook, чтобы взаимодействовать с аудиторией своей компании и продвигать свои продукты и услуги.

Менеджеры по социальным сетям также будут использовать социальные сети как метод для привлечения новых потенциальных клиентов, которые могут стать клиентами в будущем.

Менеджеры по социальным сетям будут отслеживать онлайн-беседы через социальные сети, организовывать обслуживание клиентов через социальные сети, планировать и публиковать контент для каналов социальных сетей и быть в курсе последних тенденций в управлении социальными сетями.

Управление социальными сетями — это хорошая вводная карьера в области технологий. Сделав карьеру менеджера по социальным сетям, вы сможете получить профессиональный опыт в маркетинге, который может подготовить вас к продвижению на должность цифрового маркетинга в будущем.

Карьера в управлении социальными сетями может также привести к работе в управлении сообществом, где вы будете нести ответственность за управление всем сообществом, от общения с участниками в социальных сетях до внутреннего взаимодействия с сообществом.

Если вы хотите узнать больше о вакансиях в цифровом маркетинге, ознакомьтесь с кратким изложением нашего руководства по карьере о различных вакансиях, доступных в этой области.

Независимо от того, каким цифровым маркетологом или менеджером в социальных сетях вы хотите стать, Career Karma подберет для вас правильный учебный курс по программированию, который соответствует вашим целям, расписанию и потребностям.

Описание работы менеджера по социальным сетям — Чем занимается менеджер социальных сетей?

Раньше компании размещали рекламу на телевидении, в газетах, радио и других каналах. Однако в последние годы открылся ряд новых каналов для взаимодействия с вашей аудиторией, основанных на технологиях. Эти технологические каналы позволяют компаниям напрямую общаться со своей аудиторией и привлекать новых клиентов.

Менеджеры по социальным сетям отвечают за присутствие компании в социальных сетях.Они будут отвечать на комментарии, создавать маркетинговые кампании и публиковать контент для привлечения аудитории. Менеджер по социальным сетям обеспечит профессиональное присутствие компании в социальных сетях, что может помочь им привлечь клиентов и повысить узнаваемость бренда в долгосрочной перспективе.

Менеджеры по социальным сетям будут работать с другими членами компании, такими как более широкая группа по маркетингу и контенту, чтобы решить, что и когда публиковать в социальных сетях. Они также попробуют разные стратегии, чтобы выяснить, как лучше всего заинтересовать свою аудиторию.Другие обязанности менеджера по социальным сетям включают:

  • Поддержка развития идентичности бренда
  • Создание рекламных стратегий
  • Обеспечение поддержки клиентов
  • Обеспечение того, чтобы компания использовала одинаковый тон при различных методах коммуникации

Менеджер социальных сетей Перспективы вакансий

Бюро статистики труда (BLS) не отслеживает перспективы работы специально для менеджеров социальных сетей. Однако они отслеживают рост менеджеров по рекламе и маркетингу, что дает представление об общем росте отрасли.По данным BLS, ожидается, что к 2028 году количество рабочих мест в маркетинге вырастет на 8 процентов, что «быстрее, чем в среднем».

Заработная плата менеджеров в социальных сетях — Сколько зарабатывают менеджеры в социальных сетях?

Менеджеры социальных сетей получают хорошие зарплаты. По данным Glassdoor, зарплата менеджеров социальных сетей варьируется от 37 000 до 81 000 долларов в зависимости от должности. Средняя базовая зарплата менеджера по социальным сетям в настоящее время составляет более 55000 долларов в год.

Точная зарплата, которую вы можете рассчитывать получить, будет зависеть от компании, в которой вы работаете, и места проживания.По данным Glassdoor, средняя зарплата менеджера по работе с социальными сетями в Сан-Франциско составляет более 69 000 долларов, что на 25 процентов выше среднего показателя по стране; тот же менеджер по социальным сетям в Атланте, штат Джорджия, заработал бы в среднем более 51 500 долларов, что на 7 процентов ниже среднего показателя по стране.

Кроме того, зарплата, которую вы можете рассчитывать получить как менеджер социальных сетей, зависит от вашего опыта. Старшие менеджеры по социальным сетям могут рассчитывать на заработок в среднем почти 70 000 долларов, или, если вы перешли на роль цифрового маркетолога, вы могли бы рассчитывать на получение почти 61 000 долларов в качестве базовой зарплаты с еще более впечатляющими перспективами трудоустройства.

Сколько вы можете заработать? (источник: Glassdoor)

Как стать менеджером в социальных сетях?

Есть много разных путей, по которым вы можете стать менеджером в социальных сетях, но наиболее распространенными путями, которые люди выбирают, чтобы начать свою карьеру в управлении социальными сетями, обычно являются следующие:

  1. Получите степень в области маркетинга, коммуникаций, управление бизнесом или соответствующее направление в традиционном колледже или университете
  2. Посетите краткосрочный курс для начинающих по программированию, специализирующийся на цифровом маркетинге
  3. Изучите управление социальными сетями посредством самообучения

Каждый путь имеет свои преимущества и недостатки. Хотя некоторые специалисты по цифровому маркетингу имеют высшее образование, это не является обязательным требованием. Действительно, многие маркетологи не имеют формального образования и сами изучают цифровой маркетинг. И есть еще одна возможность для тех, кто не хочет учиться в колледже: курсы для начинающих по программированию.

Курсы для начинающих по программированию — это жизнеспособная альтернатива высшему образованию, где вместо четырех лет обучения в университете вы потратите несколько месяцев на изучение конкретной должности в технологическом секторе. Вы изучите все практические навыки, необходимые для работы в этой области, и создадите портфолио, которое сможете использовать, чтобы продемонстрировать свои навыки работодателям.

Компании, которые нанимают выпускников Bootcamp

Как научиться управлению социальными сетями

Есть несколько способов узнать об управлении социальными сетями. Некоторые менеджеры по работе с социальными сетями посещают колледж или университет и получают традиционную степень в таких областях, как маркетинг или управление бизнесом. Другие сами узнали о социальных сетях, что может быть несложно, учитывая огромное количество доступных ресурсов.

Курсы для начинающих по программированию также предлагают курсы по цифровому маркетингу, которые будут охватывать такие темы, как управление социальными сетями.Курсы для начинающих по кодированию, которые обычно длятся от трех месяцев до года, представляют собой краткосрочные интенсивные программы обучения, которые помогут вам приобрести навыки, необходимые для успешной новой карьеры в сфере технологий.

Основные навыки, необходимые для карьеры в сфере управления социальными сетями

Чтобы добиться успеха в своей новой карьере в управлении социальными сетями, вам необходимо развить несколько навыков. Давайте разберем эти навыки, начав с основных технических навыков менеджеров по работе с социальными сетями.

Основные технические навыки для менеджеров социальных сетей

Есть несколько технических навыков, которые вам нужно знать, чтобы добиться успеха в качестве менеджера социальных сетей. К ним относятся знание определенных платформ, маркетинговых процессов и другие предметные навыки.

  1. Управление контентом.

    Как менеджер социальных сетей, вы несете ответственность за публикацию контента после того, как он был написан и отредактирован. Вы должны иметь возможность управлять всем контентом, публикуемым в социальных сетях, и работать с другими членами контент-группы, чтобы гарантировать, что компания правильно продвигает весь свой контент.

  2. Анализ и анализ данных.

    Управление социальными сетями — это карьера, основанная на данных. Вы будете часто использовать данные для определения успеха своих кампаний и использовать эту информацию для разработки новых стратегий в социальных сетях. Вы должны понимать как качественные, так и количественные данные, относящиеся к социальным сетям, и уметь представлять эту информацию другим членам организации.

  3. Копирайтинг.

    Копирайтинг — ключевой навык для всех областей маркетинга, но особенно для менеджеров социальных сетей. Вы должны уметь разместить нужный контент в коротком сообщении в социальной сети, которое передает все, что имеет отношение к читателю — некоторые платформы, такие как Twitter, вводят ограничения на количество символов, поэтому краткость является ключевым моментом.

  4. Служба поддержки клиентов.

    Социальные сети — это основной канал, по которому люди обращаются за поддержкой. Это неудивительно, учитывая, как часто мы посещаем социальные сети и в скольких компаниях есть специалисты по социальным сетям, которые управляют их аккаунтами. Вы должны уметь обрабатывать базовые запросы клиентов и знать, как направлять людей к другим экспертам или решать их проблемы с помощью обмена сообщениями.

  5. Бюджетирование.

    Большинство менеджеров социальных сетей получат бюджет, который они не могут превышать. Вы должны понять, как потратить деньги на оптимизацию взаимодействия, будь то платная реклама или инструменты управления социальными сетями. Вы также должны уметь вычислять базовые расчеты, например, сколько денег нужно потратить на рекламу, чтобы привлечь клиента.

Essential Soft Skills для менеджеров социальных сетей
  • Адаптивность.

    Когда вы обнаружите новую тенденцию, вы сможете быстро адаптироваться, чтобы оставаться на шаг впереди нее. Тенденции в социальных сетях часто меняются, поэтому вы сможете часто менять свою стратегию в свете новых изменений на определенных платформах.

  • Работа в команде и сотрудничество.

    Вам придется работать в команде менеджером по социальным сетям. Скорее всего, вы будете работать с контент-стратегами, редакторами, копирайтерами и другими членами команды по контенту и цифровому маркетингу, чтобы определить, как компании следует управлять своим профилем в социальных сетях.Таким образом, вы должны уметь эффективно работать в командной среде.

  • Деловое мышление.

    Хорошие менеджеры по социальным сетям могут понять, как социальные сети вписываются в общую бизнес-стратегию компании. Это позволяет им лучше понимать голос компании и вкладывать ресурсы в работу, которая поможет компании. Вы должны уметь мыслить как руководитель и учитывать влияние своих кампаний на компанию в целом.

Как стать менеджером социальных сетей: шаг за шагом

Чтобы стать менеджером социальных сетей, вам необходимо выполнить несколько шагов:

  1. Изучить учебный курс по цифровому маркетингу, колледж или самообучение
  2. Развивайте свои технические навыки
  3. Создайте портфолио цифрового маркетинга
  4. Напишите свое техническое резюме
  5. Начните поиск работы
  6. Подготовьтесь к собеседованию

Карьерная карма здесь, чтобы поможет вам на каждом этапе вашего пути к тому, чтобы стать менеджером в социальных сетях.Мы предоставим вам бесплатное наставничество, коучинг и доступ к сообществу людей, которые могут поддержать вас, когда вы станете менеджером в социальных сетях.

Мы также можем помочь вам подготовиться и принять участие в одном из лучших учебных курсов по цифровому маркетингу, чтобы вы могли пройти обучение, необходимое для успеха в новой карьере.

Менеджмент в социальных сетях — это отличная карьера с хорошими долгосрочными карьерными перспективами — вы можете начать прямо сегодня!

Узнайте о других наиболее востребованных профессиях в области технологий

Что дальше? 8 карьерных путей для менеджеров соцсетей

Менеджеры социальных сетей носят множество шляп, выполняя необходимые и стратегические роли — от специалиста по маркетингу до поставщика услуг по обслуживанию клиентов.Взаимодействие с аудиторией, рассмотрение комментариев и жалоб и сохранение верности голосу бренда — это нескончаемое, но важное дело в эпоху цифровых технологий.

Но что насчет того, когда вы будете готовы сделать следующий шаг?

К счастью, работа в социальных сетях развивает широкий спектр передаваемых навыков. Исследования, аналитика, творчество и общение — все это создает прочную основу для руководителей социальных сетей, которые думают о своем следующем большом карьерном шаге.

Что дальше у менеджеров по работе с социальными сетями и какие навыки необходимы, чтобы предпринять шаги к новому названию должности? Вот восемь карьерных путей, которые стоит рассмотреть, и как добраться до них.

1. Общественное управление

Для тех, кого привлекает возможность подключения к социальным сетям, управление сообществами расширяет возможности создания сетей бренда и является отличным следующим шагом для менеджера по социальным сетям. Как менеджер сообщества вы сосредоточитесь на налаживании отношений с аудиторией вашего бренда с помощью дополнительных каналов, таких как форумы, информационные бюллетени и мероприятия.

Сообщества

не ограничиваются только вашими клиентами. У разработчиков, техподдержки и защитников бренда есть общие черты, которые можно использовать для налаживания связей внутри организации.Эти сообщества могут работать, учиться и расти вместе — все это продвигает бренд к новым высотам.

Считайте эту роль, если:

  • Вы хотите развивать и развивать сообщество, которое способствует долгосрочному влиянию на бизнес.
  • Вам нравится общаться с людьми в Интернете, и вы ставите доверие клиентов превыше всего.
  • У вас сильные внутренние и внешние коммуникативные навыки.

Если вы заинтересованы в управлении сообществом и ищете отличный ресурс для ответов на вопросы, подобные приведенному выше, посетите группу CMX Hub на Facebook, чтобы связаться с другими единомышленниками в социальных сетях.

2. Специалист по маркетингу

Хотите выйти из социальной жизни, но все еще не уверены, какая дисциплина вам подходит? Роль маркетолога-маркетолога идеально подходит для менеджеров социальных сетей, которые хотят перейти на что-то новое.

Вы не можете быть экспертом по маркетингу в социальных сетях, если не являетесь экспертом по маркетингу

— Мэтью Кобах (но в основном остается дома) (@mkobach) 7 января 2020 г.

Малый и средний бизнес всегда ищет Джека (или Джилл!) На все руки, который может удовлетворить различные маркетинговые потребности — от электронного маркетинга до письма и социальной стратегии, и 78% руководителей маркетинга говорят, что им нужны оба специалиста. и универсалы в их команде.Роли в этом ключе могут иметь такие должности, как специалист по маркетингу, координатор цифрового маркетинга или сотрудник по маркетингу.

Маркетолог широкого профиля попробует свои силы во всем. Они получат более глубокое понимание различных дисциплин, таких как маркетинг продуктов, брендов и контента, но также получат возможность управлять проектами. И хотя маркетолог широкого профиля приобретет ряд новых навыков, связанных с разными функциями, все универсалы должны иметь прочную основу в определенных областях. Чтобы добиться успеха в этой должности, вы должны иметь прочную основу в письменной форме, исследованиях, анализе данных и управлении проектами.

Считайте эту роль, если:

  • Вы хотите изучать несколько дисциплин под эгидой маркетинга.
  • Вы не готовы специализироваться в одной области, но хотите открыть больше возможностей для карьерного роста в будущем.
  • Вы считаете себя командным игроком, который ценит организацию и управление.

3. Контент-маркетинг

Для менеджеров социальных сетей, которым больше всего нравится создание контента, карьера в контент-маркетинге может стать идеальным следующим шагом.В отличие от ограничений по количеству персонажей, часто связанных с созданием социального контента, контент-маркетинг предлагает выход для творческой склонности каждого маркетолога. Как и социальная сфера, контент-маркетинг растет: исследование Conductor показало, что с 2018 по 2019 год количество вакансий в контент-маркетинге увеличилось на 112%.

Большинство профессионалов в области контент-маркетинга начинают с написания контента в форме сообщений в блогах, копий веб-сайтов, электронных писем и информационных бюллетеней. Помимо очевидных навыков письма, полезно иметь практические знания в области поисковой оптимизации (SEO) и знакомство с такими платформами публикации, как WordPress.

Вы также столкнетесь с выбором из двух путей в сфере контент-маркетинга: вы хотите строго производить контент? Или разработка стратегии больше соответствует вашим целям? В любом случае от успешных контент-маркетологов ожидается, что они не только создадут отличные работы, но также будут управлять, анализировать и повторять для будущего контента.

Считайте эту роль, если:

  • Вы любите рассказывать истории и хотите исследовать создание контента за пределами социального пространства.
  • Вы ищете возможность совместить творчество с аналитикой.
  • У вас сильные исследовательские способности, дополняющие ваши способности к написанию полных текстов.

4. Креативный дизайн

Для менеджеров по социальным сетям, стремящихся к отличному визуальному контенту, карьера в творческом отделе сочетает социальные ноу-хау с творческим энтузиазмом. Если ваш любимый контент наиболее эстетичен или вы можете с одного взгляда определить, является ли изображение фирменным, тогда художественное руководство или графический дизайн звучат прямо для вас.

Эта роль включает больше, чем просто создание фотографий и графики. Как дизайнер или арт-директор вы внесете свой вклад в развитие визуального языка, тона и креативных элементов бренда. Помимо создания графики и других ресурсов, дизайнеры несут ответственность за то, чтобы все творческие результаты были согласованы с ключевыми сообщениями бренда, и часто будут сотрудничать с командами видео и анимированной графики над мультимедийными проектами.

Дизайнеры должны обладать сильными творческими способностями, но им также необходимо привносить бизнес-навыки, такие как исключительные межличностные способности и стратегическое мышление.Если вы хорошо разбираетесь в последних творческих тенденциях, умеете решать сложные задачи и в целом заинтересованы в визуальной сфере, в вашем будущем может быть карьера дизайнера.

Считайте эту роль, если:

  • Вы обладаете отличными коммуникативными навыками и хорошо работаете с рядом маркетинговых команд.
  • Вы любите сочетать творчество с социальным маркетингом для достижения бизнес-целей.

5. Консультации по социальным сетям

Если вы чувствуете, что стали немного экспертом по маркетингу в социальных сетях, подумайте о роли консультанта по социальным сетям.В этой роли вы будете управлять отношениями с несколькими клиентами и давать советы различным брендам о том, как выстраивать и развертывать свои социальные стратегии. Как консультант вы будете помогать клиентам развивать свое присутствие в Интернете и напрямую влиять на такие цели, как повышение осведомленности и увеличение посещаемости веб-сайта.

Консультанты по социальным сетям часто являются фрилансерами или самостоятельно занятыми. Компании, нанимающие консультантов, ищут объективный, но информированный взгляд; кто-то, у кого есть что сказать продуктивно о своей маркетинговой стратегии.Консультанты отлично умеют выявлять проблемы и находить решения. Если это вы, возможно, пришло время изучить спрос на ваши навыки и ресурсы владения бизнесом, доступные вам. Или, если вы предпочитаете работать в команде, поищите роль стратега в агентстве, где вы будете работать с рядом клиентов.

Эта роль подходит вам, если:

  • Вам нравится помогать другим решать сложные проблемы и предлагать продуманные решения.
  • Вы можете адаптироваться к различным отраслям или потребностям бизнеса и поддерживать других в достижении их долгосрочных социальных целей.
  • Вы эксперт по социальным сетям и знаете, как дополнить свои знания дополнительными исследованиями.

6. Анализ данных или исследование рынка

Определение и понимание нужной аудитории — необходимые элементы любой успешной социальной стратегии. Менеджеры по социальным сетям имеют большой опыт взаимодействия с клиентами, членами сообщества и другими группами, закладывая прочную основу для карьерного роста в маркетинговых исследованиях. Научившись разрабатывать и проводить исследования, а также анализировать результаты, можно легко превратить карьеру в социальных сетях в нечто более ориентированное на данные.

Аналитики социальных сетей уже используют информацию для выявления тенденций, прогнозирования и улучшения взаимодействия с аудиторией. Передача навыков, полученных в результате прослушивания социальных сетей и анализа результатов кампании, делает реальную возможность стать аналитиком. Успешные аналитики хорошо разбираются как в качественных, так и в количественных данных и могут делиться своими мыслями с ключевыми заинтересованными сторонами в простой, удобоваримой форме.

Первое число каждого месяца — мое любимое, потому что это означает, что это ДЕНЬ СТАТИСТИКИ.Как черт возьми, я хочу потратить час на сбор и анализ чисел, как абсолютный ботаник. Показатели вовлеченности SPC в прошлом месяце увеличились на 10,4%.

Это мое счастливое место. #SocialMedia

— Алекса Генрих (@HashtagHeyAlexa) 1 ноября 2019 г.

Считайте эту роль, если:

  • Вы живете и дышите данными — все ваши решения подкреплены числами.
  • Вы можете определять и измерять тенденции в социальных сетях.
  • Вы выходите за рамки простого отслеживания и получаете удовольствие от анализа данных, чтобы принимать более обоснованные бизнес-решения.

7. Стратегия бренда

Как менеджер в социальных сетях, вы, вероятно, уже знакомы со стратегией бренда. Это то, что определяет голос и тон бренда; информирует о мессенджерах, которые вы используете, когда говорите о бренде; и повышает общую репутацию бренда. И поскольку кто-то уже доверился управлять присутствием бренда в социальных сетях, переход от социальных сетей к стратегии бренда является следующим логическим шагом.

Стратеги объединяют данные об аудитории, маркетинговые тенденции и креативность для создания долгосрочных маркетинговых стратегий для брендов.Они помогают разрабатывать рекомендации по позиционированию и определять элементы бренда и рекомендации по стилю, обеспечивая согласованный обмен сообщениями между платформами и активами. Помимо отличных коммуникативных навыков, лучшие стратеги в области брендов могут проводить конкурентные исследования, быть в курсе рыночных тенденций и обладать сильными навыками критического мышления. Как стратег по бренду, вы сделаете шаг назад, сосредоточившись исключительно на социальной стратегии, и посмотрите, как социальные сети вписываются в общую картину.

Считайте эту роль, если:

  • Вам нравится думать об общей картине и о том, как различные маркетинговые инициативы приводят к достижению общей цели бренда.
  • В душе вы умеете решать проблемы и находите ключевые идеи, которые лежат в основе разработки общей стратегии.

8. Руководство социальной командой

Если вы какое-то время работали в соцсетях, скорее всего, вы уже поняли, что нужно, чтобы заставить команду социальных сетей нажать. Более того, вы, вероятно, усвоили некоторые уроки о том, что не способствует сплоченности и мотивации команды.

Взять на себя роль лидера означает отказаться от практического контроля над управлением социальными сетями.Ваш фокус сместится с публикации социального контента на управление командой, делающей публикацию за вас. Как руководитель или менеджер, вы будете обеспечивать направление, поддержку и обратную связь непосредственным подчиненным и работать со своей командой над их профессиональным ростом.

Переход на руководящую роль требует множества твердых и мягких навыков, таких как умение ставить цели, распознавать таланты и мотивировать команду даже при изменении целей. Если вы все еще не готовы занять лидирующую позицию, подумайте об участии в программах наставничества и развитии навыков командообразования.

Считайте эту роль, если:

  • Вы хотите перейти к более независимой роли, которая по-прежнему тесно связана с социальными сетями.
  • Вы увлечены заботой о росте окружающих.
  • Вам нравится давать конструктивную обратную связь другим, и вы умеете мотивировать своих коллег.

Хотя многие менеджеры социальных сетей на каком-то этапе своей карьеры чувствуют себя застрявшими, ясно, что им не обязательно оставаться на этом месте.Во всяком случае, работа в социальных сетях создает удобную проблему, заключающуюся в том, что можно выбирать из множества карьерных путей. Что вы выберете с таким большим количеством вариантов?

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *