Все о резюме: Как написать резюме: образец, структура, советы…

10 слов, которые нужно удалить из вашего резюме

Уверены ли вы в том, что ваше резюме не работает против вас? Казалось бы, как такое возможно? Ведь вы все грамотно изложили — и опыт, и образование, и навыки. Но, оказывается, можно и перестараться: некоторых популярных слов и выражений в резюме лучше избегать, поскольку они вызывают негативные эмоции у рекрутеров. Перед вами список стоп-слов — скорее удалите их из своего резюме, чтобы они не сдерживали вашу стремительную карьеру.

Коммуникабельны? Стрессоустойчивы? Скажите про это иначе!
Начнем со слов «коммуникабельный» и «стрессоустойчивый». Они встречаются настолько часто, что выглядят заезженными и бессмысленными, считают специалисты по подбору персонала.

Если вы действительно умеете находить общий язык с разными людьми и работать в сложных ситуациях, попробуйте описать эти качества иначе. Допустим, вы PR-менеджер — в числе ваших достижений укажите, что вы наладили доброжелательные партнерские отношения с множеством СМИ, в том числе федерального уровня. В разделе «Ключевые навыки» стоит вспомнить про владение методами антикризисного пиара — это само по себе указывает на вашу стрессоустойчивость и умение договариваться. Таким образом, вы не просто сообщаете о своих качествах, а сразу подтверждаете их.

Рекрутеров жизни не учить!
«С 9 до 18 не звонить», «Низкую зарплату не предлагать», «Кадровым агентствам не беспокоить» — подобные фразы тоже лучше удалить из резюме. Как бы вам ни хотелось оградить себя от неинтересных предложений или от звонков в неподходящий момент, во время поиска работы лучше настроиться на позитивную волну и демонстрировать дружелюбие и открытость. Даже если звонок рекрутера в рабочее время вам объективно неудобен (к примеру, вы еще работаете на прежнем месте и не хотите афишировать поиски), лучше взять трубку и, извинившись, сказать, что сейчас вы не можете разговаривать. Специалисты по персоналу хорошо понимают неловкость подобных ситуаций, поэтому вы легко договоритесь о более удобном времени для беседы.

Забудьте про легкую обучаемость!
Советуем удалить из резюме и слова «легкая обучаемость» — по мнению рекрутеров, чаще всего эти слова пишут, когда нечего больше сказать.

Особенно удивляет это словосочетание в резюме специалистов с 7—10-летним опытом — ведь, казалось бы, к этому времени соискатель уже давно миновал этап какого-либо стажерства. Конечно, на новой работе любой специалист первое время будет входить в дела, однако это не учеба, а всего лишь адаптация.

Даже если вы вчерашний студент, информацию о том, что вам легко даются новые знания и навыки, лучше донести до работодателя иначе, сразу подтверждая ее. Например, сообщите, что вы закончили университет с красным дипломом или свободно разговариваете по-английски. Нет явных достижений в учебе? Просто удалите фразу про легкую обучаемость.

Люблю котиков… Хочу много денег…
«Хочу/люблю/имею…» — этим глаголам тоже не место в резюме, особенно в контексте, далеком от конкретной должности: «Имею квартиру и двоих детей»; «Люблю людей в большинстве их проявлений, но котиков все-таки немного больше»; «Хочу быть руководителем». Такие фразы не имеют значения с точки зрения оценки ваших навыков и вызывают сомнения в вашей адекватности.

Умею все! Что именно?
Фразы типа «я самый лучший», «умею все» и т.п. посылают рекрутеру четкий сигнал: у кандидата проблемы с самооценкой, он не может назвать свои основные профессиональные навыки. Такого соискателя едва ли пригласят на собеседование. Вычеркиваем это из резюме.

Много денег — это сколько?
«Большая зарплата», «Много денег» — тоже лишние слова в резюме, которые работают против кандидата, вызывая сомнения в его адекватности. Претендуете на позиции с высокой зарплатой — указывайте конкретные цифры в поле «Зарплатные ожидания».

Красота vs. профессионализм
Не стоит писать и о своей «презентабельной внешности» или «внешней привлекательности». Для большинства вакансий неземная красота кандидата гораздо менее важна, чем его навыки. А если вы претендуете на позицию, где это имеет значение (например, фотомодели или актера/актрисы), то к резюме лучше приложить фото или портфолио.

Умею пользоваться степлером
Нет смысла сообщать в резюме о совершенно очевидных вещах, например, об умении пользоваться офисной техникой или о своей высокой ответственности. В наше время мало кто из кандидатов на офисные позиции не знает, как подойти к компьютеру или телефону, поэтому не тратьте время на пустые слова.

Без ошибок и восклицаний
Теперь, когда мы вычеркнули из резюме все лишнее, проверим его на грамотность — орфографическим и пунктуационным ошибкам не место в резюме хорошего специалиста. Затем удалим все лишние восклицательные знаки: резюме — это официальный документ, так что едва ли в нем есть место эмоциям.

Готово? Рассылайте! Удачи в поисках работы!

Рекомендации по составлению резюме, собеседований, самопрезентаций

Трудовой кодекс РФ — Garant.ru

Работа в России

Государственная служба занятости населения Омской области

Министерство труда и социального развития Омской области

---

Резюме — основной документ соискателя при поиске работы. Оно представляет собой краткое изложение фактов вашей биографии и профессионального опыта, наиболее важных для потенциального работодателя. Нет единого для всех формата резюме. Главное в резюме — его информативность, содержательность и читабельность.

Каждое отсылаемое вами резюме должно быть целевым, написанным под конкретную вакансию. При написании резюме вы должны помнить, что оно станет вашей визитной карточкой и должно выделить вас из огромного потока людей, ищущих работу.

Как составить резюме

Пример резюме 1

Пример резюме 2

Пример резюме 3

Пример резюме 4

Поиск работы – это тоже работа. Если вы действительно хотите получить самую лучшую работу, вам надо расставить максимально широкие сети.

1. Объявления о вакансиях в оффлайне – это газеты, журналы, радио, телевидение, объявления в магазинах, торговых центрах. Держите глаза открытыми – сейчас объявления о вакансиях можно встретить где угодно и когда угодно.
2. Сайты вакансий. Сегодня в русскоязычном Интернете существует более 2000 сайтов, которые предлагают услуги по поиску работы и подбору персонала.
3. Знакомые, друзья и так далее. Заявите всем, что вы ищете работу. На самом деле более 80 процентов вакансий нигде не размещаются и закрываются с использованием личных связей.
4. Кадровые агентства – это тоже отличный источник вакансий. Поэтому отправьте ваше резюме во все доступные. А лучше распечатайте резюме и пройдитесь по ним.
5. Собственное объявление о поиске работы. Вы можете разместить свое резюме на сайте вакансий и мини-резюме в специализированной газете.
6. Центр занятости – вам не обязательно вставать на учет. Доступ к базе вакансий свободный. Вы можете прийти и выписать то, что вас заинтересовало, а также оставить свое резюме.
7. Ярмарки вакансий, дни карьеры. Обычно на таких мероприятиях присутствует большое количество потенциальных работодателей.
8. Сайты крупных компаний. Если вы хотите работать в крупной компании, советуем периодически заходить на сайты компаний, представленных в вашем регионе, и просматривать раздел «Вакансии».
9. Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю. Берете справочник компаний, выбираете те, которые подходят по опыту работы, и начинаете методичный обзвон. Если есть подходящая вакансия, тут же можете договориться о собеседовании либо выслать свое резюме.

Современное представление о карьере

выпускника вуза существенно отличается от подходов, совсем недавно господствовавших в отечественной теории и практике образования. То, что раньше отождествлялось с карьеризмом, теперь является важным показателем профессионального развития выпускника.

Сегодня карьера — это не только деятельность, способствующая продвижению по службе, профессиональному успеху, но и сбалансированное соотношение, взаимодействие внутреннего развития человека и его внешнего движения в освоении социального пространства.

Мы видим карьеру наших выпускников не только как процесс целенаправленного и последовательного профессионального развития, роста авторитета, статуса в социальной, экономической, нравственной сферах, но и как процесс построения целостного образа себя в качестве компетентного профессионала.

Профессиональное развитие, включающее в себя 4 основных этапа — профессиональное самоопределение, профессиональное образование, профессиональную деятельность и достижение профессионального мастерства, сложный и длительный процесс. Безусловно, важнейшим для обеспечения непрерывной профессиональной карьеры является этап профессиональной подготовки. Именно в ней осуществляется карьероориентированное развитие студента, происходит осознание соответствия своих способностей и возможностей выбранной специальности, планируется будущая профессиональная деятельность. Именно в этот период осуществляется формирование личностно-профессиональных качеств, необходимых для успешного становления карьеры: черт характера, способностей, нравственной позиции, карьерной готовности, карьерных ориентаций, карьерных компетенций.

В академии созданы все условия для успешного профессионального карьерного развития студентов.

Поощряется создание научно-исследовательских студенческих групп в рамках научно-практических конференций, форумов, конкурсов проектов, олимпиад, включение студентов в работу различных профессиональных, творческих, научных объединений и сообществ (молодежные центры, педагогические клубы, студенческие отряды, союзы, ассоциации), участие в конкурсах, фестивалях, благотворительных акциях, волонтерском движении. Все это способствует повышению мотивации к выбранной деятельности, к осознанию ценности профессии, способствует профессиональному развитию и самосовершенствованию студентов.

В вузе с 2015 года организована работа по психолого-педагогической и организационной поддержке и сопровождению карьеры будущего профессионала. Первоначально эту работу проводил отдел содействия трудоустройству студентов в составе учебно-методического управления. Сегодня комплексное сопровождение карьерного становления студента осуществляет Центр содействия трудоустройству выпускников.

Работа этого Центра со студентами включает в себя стартовую профдиагностику, определение уровня карьерной готовности, профессиональной направленности личности, индивидуальное консультирование по проблемам личностного роста и выбора индивидуальной карьерной траектории, обучение технологиям самооценки и реализации делового потенциала, мониторинг становления и развития профессиональных компетенций, содействие в поиске временной и постоянной работы по специальности, направлению или профилю подготовки, итоговую профдиагностику.

В практике деятельности ЦСТВ проведение «Дней карьеры», «Ярмарок вакансий», организация круглых столов с работодателями, встреч с руководителями министерств и ведомств, организация профориентационных экскурсий для студентов  в учреждения и организации работодателей. Партнерами Академии в профессиональном развитии его студентов выступают органы государственной власти, службы занятости, общественные организации.

Важной составляющей карьерного развития является первичное трудоустройство выпускника, начало его самостоятельной профессиональной деятельности. Сопровождение со стороны университета в этой фазе карьерного развития заключается в обеспечении выбора места работы по специальности, помощь в составлении резюме, обучение технологиям прохождения собеседования. Центр имеет свой информационный ресурс — сайт. На этой площадке студент может ознакомиться с тем, как составить резюме, разместить его для поиска работы, получить необходимую информацию.  Удобен этот ресурс и работодателям — он позволяет из любого удаленного района, найти по базе резюме студентов и выпускников нужного сотрудника на вакансию, разместить информацию об учреждении. Карьера выпускников университета — показатель его успешности и эффективности. В 2014 г. Омская гуманитарная академия — в десятке лучших по результатам по трудоустройству  выпускников Омской области.

Мы гордимся своими выпускниками, мы делаем все для того, чтобы они были успешными. Карьеру строим вместе, помогаем достойно войти в профессиональное сообщество, объединяем усилия и возможности всех участников карьерного развития.

Актуальные вопросы охраны труда

Особенности регулирования труда женщин

Пять главных вопросов о составлении резюме

Составление правильного резюме может показаться длинным и сложным процессом, но вместо того, чтобы предаваться размышлениям о потерянном времени, отнеситесь к составлению резюме, как к инвестиции в свою карьеру и будущее. Правильно подобранное содержание и корректное оформление с лихвой окупятся при поисках работы.

Итак, вы задумались о том, каким же должно быть грамотно составленное резюме? Тогда внимательно прочитайте вопросы, с которыми к нам чаще всего обращаются:

1. Насколько длинным должно быть резюме?

Что касается идеальной длины резюме, то здесь нельзя дать однозначного ответа. Это во многом зависит от опыта работы человека и его возраста – никто не предполагает, что у соискателя младше 20 лет будет богатый послужной список. Однако не стоит забывать, что работодатель тоже человек, резюме поступают к нему десятками и десятками, поэтому он просто не станет выискивать нужную информацию в вашем резюме на 7 страниц.

Советуем уложиться в две страницы – людям более старшего возраста может понадобиться целых три страницы, чтобы уместить всю необходимую информацию, а молодым людям, только делающим первые шаги на поприще поиска работы, вполне может хватить и одной.

2. Насколько подробным должно быть резюме?

Ни один работодатель не ждет, что вы укажете в резюме, например, свой точный домашний адрес. Вполне достаточно написать город, где вы живете или куда хотели бы устроиться на работу. Мы часто видим, что люди забывают обновить город (и даже страну), куда планируют отправиться работать или где живут на данный момент. Это сразу вызывает у работодателя вопросы – то ли человек по ошибке отправил свою заявку, то ли не потрудился вникнуть, где именно предлагается работа, то ли вовсе не заинтересован в трудоустройстве. Не стоит вводить потенциального работодателя в замешательство, напротив, помогите ему понять, сможете ли вы быть тем самым членом команды, которого ищут в этом конкурсе.

3. Каким образом должно быть выстроено резюме?

При составлении резюме мы рекомендуем придерживаться единого стиля и двигаться от более свежих достижений и полученных знаний к более ранним. Желая выделиться из десятков или даже сотен кандидатов, можно свести на нет все свои шансы попасть в следующий этап уже только потому, что ваше резюме не имеет на первый взгляд ничего общего с желаемой должностью. На самом деле, возможно, вы просто в неправильном порядке указали информацию.

Мы советуем с точностью до месяца указать предыдущие места работы. Если к должности и месту работы добавлять только год, то работодатель может задаться вопросом – а не хотите ли вы создать впечатление долгих трудовых отношений, иначе почему не указаны конкретные месяцы работы? Например, написав, что вы работали в фирме с 2014 по 2015 год, а на самом деле проработав там несколько недель с декабря по январь, вы создаете иллюзию, что проработали в этой фирме целых два года, что совершенно не соответствует действительности.

4. Что делать, если у меня не столь богатый опыт работы?

У вас и не должно быть богатого опыта работы, это вполне объяснимо, и причина здесь не имеет никакого значения – юный ли возраст, стажировка вместо полноценной работы, волонтерская деятельность за рубежом или еще какой-нибудь этап в вашей жизни, когда вы покоряли мир. Всё равно непременно укажите этот опыт в своем резюме. Что с того, что вы не вкалывали с девяти до пяти, пока с рюкзаком за плечами бороздили просторы Юго-Восточной Азии? Зато вы набрались опыта, как быстро приспосабливаться, общаться с представителями разных культур, научились самостоятельности и обрели уверенность в себе.

Эти качества дорогого стоят при соискании любой должности, поэтому обязательно расскажите о них работодателю. Или может, вы были усердным учеником или студентом, и в добровольном порядке или в рамках проекта имели отношение к проведению какого-то мероприятия? В этом случае отсутствие длинного послужного списка также стоит компенсировать, указав именно такой опыт.

5. Как мне выделиться из массы других кандидатов?

Мы часто видим, что кандидаты прячут свою компетенцию или самый важный опыт работы за длинными абзацами текста, которые работодатель даже не читает. Чтобы моментально пробудить интерес в работодателе и запомниться ему, прямо в верхней части резюме укажите свои ключевые навыки и причины, почему именно вы должны занять эту должность. Резюме – это ваш первый контакт с будущим работодателем, не стоит упускать такой шанс.

Hinda artiklit:

Vastuseid kokku: 1  |  Keskmine hinne: 5

Как составить резюме?

Личные данные

Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом).
Дата и место рождения.
Семейное положение и наличие детей.
Контактные адреса (в том числе e-mail) и телефоны.
Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.
В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером — это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.

Цель

Укажите конкретное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.
Некоторые вместо должности пишут «хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития». Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд — внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу «должность».
Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.

Образование

В разделе «Образование» укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим «плюсом». Пишите подробно, указывайте факультет, специализацию, тему диплома. Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.
Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.

Опыт работы

Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты.
Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т. е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя — второй и т.д. Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.

Дополнительные сведения

Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:

• Опыт работы с компьютером. Если вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить умение пользоваться электронной почтой и интернет, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
• Знание оргтехники. Умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом.
• Владение иностранным языком. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
• Профессиональные сертификаты, дипломы, грамоты, публикации,- если имеются указать желательно. Необходимо перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций, в том числе школьных, наличие «красных» дипломов и т.д. Не забудьте также о курсах повышения квалификации и стажировках, даже если они были однодневными
• Прочее

В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, отношение к командировкам, переезд в другой населенный пункт, личные качества, увлечения, интересы, и так далее.

Полезные советы

Нужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда?

Это зависит от обстоятельств. Всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он еще не знает Ваших возможностей, не оценил, сколько Вы «стоите» в его шкале ценностей и возможностей, потому и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату.
Поэтому, если Вы решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который вы согласны, и обязательно упомяните, что он минимальный. Писать лучше правду. Если вы укажете слишком высокую минимальную зарплату, то никто не рискнет с Вами связываться. Если же Вам предложат запрашиваемый минимум, то всегда можно сказать, что указанная цифра минимальная, а предстоящая работа сложная, ответственная, и она стоит намного больше.

Нужны ли личные подробности?

Следует как можно подробнее излагать факты производственной биографии и минимум — личной. Это позволит показать, что Ваша жизнь в большей степени ориентирована на работу, нежели на досуг. Не стоит излагать подробно автобиографию, детали, связанные с Вашим детством или историю Ваших браков. Не стоит указывать наличие прав на вождение автомобиля, если Вам предстоит работать в офисе.
Если для Вас настолько важны собственный автомобиль, дача, трое детей, рыбалка и пр., что вы решились указать это в производственном резюме, то наниматель подумает, что вы — не деловой. Ведь ему придется отпускать Вас в рабочее время на техосмотр или ремонт автомобиля, пристраиваться к графику Ваших соревнований или гастролей.
В конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота).

Адаптируйте резюме к требованиям работодателя

Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы — программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?.. Если же Вам непременно нужна эта работа, следует преобразовать резюме так, чтобы Вашим основным занятием выглядело тестирование или соответственно документирование, а остальные виды деятельности (программирование, внедрение, сопровождение) — вспомогательным.
Аналогично следует поступать, если вы претендуете на изменение рода выполняемой работы. Следует показать, что вы всю жизнь как будто только тем и занимались, что работали по Вашей новой специализации.
Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.

Несколько слов об объеме резюме

В отечественной практике, рекомендуют специалисты по кадровой работе, текст резюме должен умещаться на 1 странице. Не стоит слепо следовать такому совету, поскольку вы рискуете попросту выбросить из своего резюме много существенной информации, характеризующей ваш профессиональный опыт и квалификацию. Ведь зачастую в послужном списке профессионала с многолетним стажем работы значится солидный перечень успешных проектов, набор пройденных тренингов, нередко второе высшее образование. И даже при вполне лаконичном описании своей трудовой биографии профессионал может испытывать большие затруднения, сжимая существенную и содержательную информацию о себе до формата одной страницы. Более того, эти усилия могут быть не оценены самими же рекрутерами, которые отклонят вашу кандидатуру, не найдя в ней «ключевых слов», значимых для рассматриваемой позиции.

Классические ошибки, которые могут погубить Ваше резюме

Для того чтобы составить эффективное резюме, важно избегать следующих распространенных ошибок:

1. Заимствование чужого резюме

Хорошее резюме написать тяжело. Многие, в поисках легких путей составления резюме копируют блоки из чужих резюме или же из книжек с рекомендациями по их составлению. Такая тактика никогда не работает. Например, если вы копируете из книжки, то вы рискуете тем, что работодатель уже читал «ваше» резюме. Потратьте некоторое время на составление вашего собственного стиля резюме и выписывание навыков, которыми владеете именно вы.

2. Грамматические, стилистические ошибки, неправильный номер телефона и т.д.

Многие работодатели не рассматривают резюме, которые содержат типовые грамматические ошибки. Неправильно написанные ключевые слова или e-mail адрес, могут быть губительными для вашего резюме. Всегда проверяйте и перепроверяйте резюме, так как от этого зависит ваша дальнейшая карьера.

3. Нечетко сформулированные цели

Идеальное резюме должно:
Иметь четко сформулированное название желаемой позиции. Быть четким, стратегически организованным. Резюме должно обязательно содержать специализированные (ключевые) слова, по которым многие работодатели ищут подходящие им резюме. Правильные ключевые слова лучше всего смотреть в описаниях идеальных для вас вакансий.

Поиск работы

1. Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий
Во время проведения ярмарки вакансий вы можете получить консультацию юриста и социального работника, найти постоянную или дополнительную работу, записаться на курсы переподготовки.
Вы можете обратиться и на частные биржи труда: В этом случае Ваши данные будут в разных информационных банках.

2. Поиск через кадровые агентства
Обратите внимание на рассылку резюме по агентствам. В кадровые агентства поступают заявки от престижных организаций. Этим объясняется высокий уровень требований к соискателю.
Агентство после изучения требований работодателя осуществляет поиск и подбор кандидатов. Как показывает практика, реальный шанс найти работу через кадровые агентства имеют лишь действительно квалифицированные и опытные работники. Остальные, в том числе молодые специалисты, как правило, включаются в базу данных агентства.

3. Составление резюме для публикации в газете
Резюме для публикации в газете должно быть максимально кратко изложено. Начните свое резюме с должности, на которую претендуете. Укажите своё образование. Если оно профильное, надо непременно об этом упомянуть. Если же ваше образование никак не связано с профессией, лучше просто ограничиться сокращением в/о или средн. спец.
Опыт работы. Укажите стаж работы в этой должности. Если он небольшой (менее года), лучше ограничиться фразой «есть опыт работы».
Один из самых важных моментов — что вы умеете делать, ваши навыки в этой работе. Укажите компьютерные программы, которыми вы владеете, пусть в несовершенстве, и непременно знание языка. Владение языком, пусть даже на базовом уровне, может дать вам преимущества.

4. Методика поиска работы в сети Интернет

Как найти адреса рассылки, где взять список E-mail? Эту информацию можно найти в каталогах ресурсов Интернет популярных порталов, информационно-поисковых, баннерных и рейтинговых систем.
Выйдя на такой сайт, перейдите в раздел Поиск и подбор персонала, Трудоустройство или интересующую Вас сферу.
Разместите свое резюме на разных сайтах по трудоустройству, например, http://barnaul.job.ru, http://barnaul-rabota.ru
Разошлите свое резюме по электронной почте (с почтовыми адресами и номерами факсов потенциальных работодателей и компаний по подбору персонала) — это наиболее перспективный, удобный и оперативный метод поиска работы.
Свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать в поле «Тема», используя пробелы, укажите: Фамилия, Имя ,специальность или должность, название компании, название позиции по конкурсу или Вне конкурса.
Постарайтесь сделать Ваше сообщение как можно более компактным (50-100 КБайт). Не вкладывайте свою фотографию, если она занимает много места, попробуйте преобразовать ее с помощью стандартных графических редакторов в один из компактных графических форматов — jpg или gif.
Убедитесь в том, что вложенный файл резюме не заражен вирусом, не защищен паролем и отправлен с письмом.

Подготовка к собеседованию

Итак, о времени и месте встречи с работодателем Вы договорились, теперь самое время заняться непосредственной подготовкой к собеседованию.
Нужно подготовить документы, которые могут Вам понадобиться на собеседовании:

• распечатанное резюме в двух экземплярах;
• паспорт;
• диплом об образовании с вкладышем;
• дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п. (лучше не брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую вы претендуете).

1. Очень рекомендуем Вам узнать что-нибудь о компании, в которую Вас пригласили на собеседование. Лучше всего использовать Интернет: зайдите на сайт компании в Интернете, ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании (год образования, этапы развития, отчет о деятельности компании за прошлый год), запомните информацию о достижениях компании и т.п. Тем самым во время собеседования с работодателем вы сможете продемонстрировать серьезность своих намерений. При этом даже если Вас не возьмут на работу именно в эту компанию, Вы в любом случае узнаете что-то новое.

2. Подготовьте небольшой рассказ о себе. Старайтесь сообщать только конструктивную информацию. Вы можете конкретизировать свой рассказ, начав с фразы «С вашего позволения я расскажу о…». Как правило, необходимо рассказать информацию о вас как о специалисте. Поэтому рассказывать стоит об образовании и опыте предыдущей работы. Если опыта работы у вас нет, то можно рассказать о том, чем вас привлекает избранная сфера деятельности. Помните, ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны при работе на данной позиции.

3. Продумайте возможные вопросы, которые может задать вам интервьюер, и ответы на них. Скорее всего, они будут касаться вашего рассказа о себе и данных, указанных в вашем резюме. Интервьюер также может спросить вас о предполагаемом заработке, поэтому заранее продумайте ответ на этот вопрос. Не стоит пытаться соблазнить интервьюера собственной «дешевизной»: этим вы продемонстрируете неуверенность в себе и низкую самооценку. Даже если работодатель не сможет заплатить вам ту сумму, которую вы назовете, это не станет причиной отказа в работе: он просто предложит вам более низкий уровень оплаты. А если вы согласны работать, получая «маленькую» зарплату, то ничто не заставит работодателя платить вам больше (если речь не идет о крупных компаниях, где уровень оплаты, как правило, стандартизирован).

4. Тщательно продумайте свой костюм. Здесь все достаточно просто – на интервью в любую компанию принято приходить в деловом костюме, даже если корпоративная политика компании предполагает свободный стиль в одежде. Если деловой костюм – это не ваш стиль, постарайтесь подобрать его так, чтобы чувствовать себя максимально комфортно и органично. Достаточно просто производить впечатление делового и серьезного человека, а связывать себя излишней строгостью вовсе не обязательно.

5. Наметьте маршрут поездки на собеседование, рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, добавьте еще запас времени минут 30 на случай «пробок», с которыми можете столкнуться в дороге.

Теперь вы готовы. Остается только узнать как вести себя на собеседовании.

1. Наверное, излишне говорить о том, что на интервью не стоит опаздывать. Лучше придти минут на 10 раньше, чтобы немного «придти в себя», успокоиться, осмотреться в офисе. А затем уже идти непосредственно к интервьюеру. Если вы все же опоздали, то не стоит отчаиваться: просто кратко извинитесь перед интервьюером, не пускаясь в излишние объяснения. Не стучитесь, прежде чем зайти в кабинет. Во-первых, это не входит в правила делового этикета, а во-вторых, это выдаст вашу неуверенность в себе.

2. Когда вам предложат сесть, выберите максимально удобное место и постарайтесь сесть так, чтобы ваше положение не создавало препятствий между вами и интервьюером. Если стулья в кабинете расположены не лучшим образом, то выберите «понравившийся» стул и переставьте так, как считаете нужным (лучше всего сесть рядом, так, чтобы ничто не отделяло вас от интервьюера).

3. Не сидите на краешке стула. Помните, ваша поза не должна быть ни слишком скованной, ни слишком развязной. Не «скрещивайте» руки на груди, это свидетельствует о закрытости. Имейте ввиду, что закидывание ноги на ногу иногда вызывает негативную реакцию у интервьюера. Не стоит также «скрещивать» ноги под стулом. Поставьте ноги прямо и уверенно.

4. Старайтесь не нервничать и держаться с достоинством. Помните, вы не на экзамене и интервьюер также заинтересован в вас, как и вы в нем. Ведь если вас пригласили на интервью, значит как специалист вы уже чем-то привлекли работодателя. Если полностью успокоиться вам не удалось, постарайтесь этого не показывать. Если ваши руки так и тянутся почесать затылок, покрутить пуговицу или подергать себя за ухо, то лучше спрячьте их под стол.

5. Держитесь свободно и непринужденно. Не нужно пытаться разыгрывать спектакль и притворяться сверхчеловеком. Ведь все предусмотреть невозможно. И если вы имеет дело с опытным интервьюером (а в крупной компании это так и будет), то он легко подставит вам ловушку и разгадает вашу игру.

6. Держитесь открыто и приветливо, не забывайте улыбаться (но не стоит этого делать постоянно). Вообще т.к. вы не имеете точной информации о предпочтениях интервьюера, не стоит бросаться в крайности.

7. Отвечая на вопросы, помните, интервьюера в большей степени интересует не то, что вы отвечаете на вопросы, а то, как вы отвечаете. Ведь интервью в большей степени нацелено на выяснение не профессиональных, а личностных качеств кандитата: его коммуникабельности, умения четко выражать свои мысли, уверенности в себе, стрессоустойчивости и т.д. Ваши формулировки должны быть краткими и четкими, не стоит излишне углубляться в подробности, стараться блеснуть витиеватостью речи. При ответе на вопросы лучше смотреть в глаза интервьюеру и избегать излишней жестикуляции.

8. Умейте выдерживать паузы. Если вы уже ответили на вопрос, а интервьюер все еще молчит, не стоит давать какие-либо еще комментарии. Подождите, пока он заговорит первым.

9. При прощании не забудьте улыбнуться и осведомиться о том, как вам узнать о результатах интервью.

Источник: www.job-today.ru

Как написать безупречное резюме

Ваше резюме – это ваш путеводитель на рынке труда. Именно резюме помогает создать о себе первое положительное впечатление. Несмотря на то, что все мы прекрасно знаем, как писать резюме, никогда не поздно вспомнить несколько полезных советов, которые сделают его только лучше.

А вы уверены в своем резюме на 100%? Прочтите эти 6 советов, просмотрите свое резюме еще раз и измените, что считаете нужным.

Будьте гибким

Не желательно, чтобы вы подавались одновременно как на специалиста в отдел маркетинга, так и на баристу в одну из местных кафешек. Если так и есть, то удачи! Даже, если вы подаетесь на одну и ту же должность, все равно очень важно, чтобы ваше резюме было адаптировано под описание вакансии на сайте компании.

Изобретать колесо каждый раз не нужно. Просто не рассылайте одинаковые резюме. Советуем создать одно резюме со списком всех своих навыков, достижений и всех вакансий, которые занимали. Вам останется только брать это резюме за основу и адаптировать к компании.

Совет: Старайтесь сделать свое резюме наиболее релевантным для вакансии, на которую подаетесь. Измените порядок ваших достижений и навыков, чтобы самые важные для данной вакансии стояли в самом верху, и работодателю не пришлось угадывать, обладаете вы ими или нет.

Будьте частью решения проблемы

Никогда не спрашивайте, что ваш работодатель может для вас сделать. Задавайте вопрос от обратного – что вы можете сделать для своего работодателя. Они хотят узнать, как именно вы сможете им помочь.

Один из способов это сделать – добавить 1-2 предложения в начало своего резюме в качестве небольшого вступления. Главное – использовать это вступление с отдачей для себя! Вместо того чтобы начать с известной работодателю информации (что вы хотите эту работу, обладаете всеми квалификациями для этой должности и прочие бла — бла), начните с того, что он никак не ожидает узнать. Используйте свое вступление, чтобы рассказать немного о себе, о своих интересах, о том, что вами движет в работе, и как вы можете повлиять на увеличение прибыли компании. Вступление должно быть коротким, емким и по делу.

Совет: Выделите свое вступление другим цветом (серым вместо черного, например) или курсивом. Не переусердствуйте с выделением. Ваше резюме должно выглядеть профессионально и аккуратно.

Показывайте себя с профессиональной стороны

Сначала показывайте свои навыки, а потом уже образование. Даже если вы закончили самый лучший ВУЗ и получили несколько степеней, за вас говорит именно опыт. Вы – это ваши навыки, ваш опыт и ваши достижения. Именно они выделят вас среди других кандидатур на эту вакансию. Даже если вы только что закончили ВУЗ, стажировки в компаниях, волонтерская деятельность и временные подработки повлияли на вас и сделали именно тем профессионалом, которым вы являетесь на данный момент. Так что не бойтись писать это в резюме!

Совет: Убедитесь, что секции, посвященные профессиональным навыкам и образованию, четко разделены. Аккуратное и красивое резюме сыграет вам только на руку.

Выделяйте свои персональные качества

Один из пунктов, который положительно влияет на ваше резюме – это поездки за рубеж. Особенно те, где вы долгое время жили за рубежом, изучали язык или занимались волонтерской работой. Такой опыт помогает развивать организационные навыки, навыки планирования и повышает коммуникационные способности. Вы становитесь более независимым, свободным от предрассудков, креативным и идейным человеком.

Совет: Если вам интересны путешествия и нравится исследовать мир вокруг, обязательно включите этот пункт во вступление о себе. Также не будет лишним добавить данную информацию к списку о личных\профессиональных качествах или в графу про образование (если учились за рубежом). Это сыграет важную роль особенно в том случае, если вы хотите работать в международной компании.

Проверяйте резюме перед отправкой

Используйте наш маленький список, чтобы удостовериться, что ваше резюме будет точно рассмотрено потенциальными работодателями и вас вызовут на интервью:

• Используйте шрифт, который доступен каждому. Arial или Helvetica будут отлично смотреться, например.
• Пожалейте глаза своих потенциальных работодателей! Используйте такой размер шрифта, который комфортно читать.
• Ставьте пробелы между абзацами. Это повысит читабельность вашего резюме и сделает его более структурированным.
• Используйте «bullets». Так легче выделить основные качества.
• Пишите «живыми» словами. Вместо таких выражений как «Я был ответственен за..», « В мои обязанности входило..» используйте следующие: “Я реализовывал …”, “Я усовершенствовал..”, “Я руководил” и т.д., вместо них
• Всегда проверяйте текст на наличие ошибок. Попросите кого-то из родителей или друзей проверить текст свежим взглядом перед отправкой.
• Сохраняйте свое резюме в pdf формате. PDF могут читать все и, в отличие от формата Word, такое резюме будет более привлекательным.

Не забывайте про социальные сети

Ваше резюме выглядит потрясающе, вы просмотрели его уже несколько раз, попросили друга проверить на ошибки, и на 100% уверены, что все идеально. Теперь необходимо убедиться, что поисковик в интернете не испортит ваш портрет и покажет вас только с лучших сторон. Будьте готовы к тому, что ваш потенциальный работодатель захочет посмотреть, чем вы знамениты на просторах интернета. Поэтому очень важно, чтобы ваш аккаунт в соц. сетях был привлекательным (как это сделать вы можете посмотреть здесь).

Если вы пользуетесь сетью LinkedIn, ваше резюме и профиль в ней не должны сильно различаться. Дублировать резюме на страничку LinkedIn не нужно, лучше включить туда общую информацию с дополнительными ссылками о ваших статьях, рекомендации от бывших коллег, начальников и т.д.

Совет: Не забудьте включить свои языковые навыки на страничку LinkedIn. Особенно, если вы подаетесь в международную компанию. Для подтверждения уровня английского языка, мы советуем пройти бесплатное тестирование EF SET test и добавить сертификат к своему резюме.

Как составить резюме, чтобы его не отправили в корзину | GeekBrains

Ваша задача — очаровать рекрутера за 15 секунд

https://gbcdn.mrgcdn.ru/uploads/post/2275/og_image/78b3cc1e93f77066c38991d5b00a838e.jpg

 

Как заинтересовать рекрутера

Прежде чем составить идеальное резюме, нужно подготовиться. Представьте себя на месте человека, одна из задач которого — выбрать несколько интересных резюме из сотни, а то и тысячи откликов. Разумеется, у него нет времени читать каждый документ целиком. Бывает, что на каждое резюме он отводит до 15 секунд. Поэтому важно знать, на что рекрутер обращает внимание, чтобы это самое внимание привлечь.

Ключевые слова

Тут вы работаете не только на рекрутера, но и на автоматический поиск. Обидно будет раз за разом не попадать в выдачу, если вы просто не прописали ключевые слова. Для разработчика, например, ключевыми словами будут языки программирования, технологии, с которыми он знаком. 

Верх мастерства — не писать ключевики в столбик, а органично вписать их в текст. Робот их всё равно найдёт, а человеку так читать резюме будет приятнее. Разумеется, навыки стоит проиллюстрировать реальными примерами из опыта, чтобы дать понять, что вы правда владеете ими, а не просто вставляете красивые слова в текст.

Последняя занимаемая должность

Одна и та же должность в разных компаниях может называться по-разному, хотя работа по сути одна и та же. Поэтому старайтесь использовать общепринятое название должности. Скажем, вы выполняете обязанности системного администратора, но официально оформлены как «менеджер по бесперебойной работе компьютерной техники». Запись из трудовой в этом случае ничего не даст. В отличие от честного и понятного «системный администратор».

Если вы сейчас без работы, рекрутер обязательно посмотрит на дату увольнения. Его заинтересует, как долго вы в поиске и с чем это связано. Разумеется, на саму дату вы никак не можете повлиять, но можете объяснить причину перерыва прямо в резюме — на hh.ru, например, есть такая опция. Ещё лучше сделать это в сопроводительном письме. 

Последнее место работы

Чтобы не было недопониманий, указывайте в резюме общеизвестное название компании, а не наименование из юридических документов. Скажем, Facebook звучит более многообещающе, чем ООО «Цукерберг и партнёры» 🙂 По возможности напишите адрес сайта организации и страницы в соцсетях, а также кратко расскажите, чем она занимается. 

Опыт

Очевидно: чем он больше, тем лучше. Но только если этот опыт релевантный. Рекрутера интересуют ваши знания и навыки в конкретном направлении. Так что в резюме можно не указывать, например, ваши первые места работы, когда вы на летних каникулах продавали мороженое в парке. Но пропусков лучше избегать. Если продажами мороженого вы на какое-то время прервали ваш профильный стаж, оставляйте этот пункт. Но постарайтесь в описании отразить, чем этот опыт будет полезен на должности, которую вы хотите получить. Например, вы прокачали стрессоустойчивость при работе с покупателями.

Но даже если опыта мало, не стоит огорчаться. Digital — подвижная сфера, в ней можно быстро получить нужные знания. Поэтому зачастую 1-2 года профильного опыта в digital-профессиях достаточно, чтобы получить хорошую работу.

Как оформить резюме

Будьте лаконичны

Рекрутер за 15 секунд должен успеть пробежать глазами резюме и понять, о чём речь. Огромный документ вовсе не означает, что вы очень крутой — на все 25 страниц. Это значит, что вы не знаете меры. Например, стоит убрать навыки, которые должны быть по умолчанию. Когда IT-специалист пишет, что он опытный пользователь ПК, это выглядит жалко. Пунктуальность и стрессоустойчивость — тоже не невероятные качества. Это нормально — приходить вовремя и не разбивать монитор, если что-то пойдёт не так. Подобные строки в резюме лишь отвлекают от сути.

Лаконичность касается и оформления. Простой и одинаковый везде шрифт, строгая разметка — ваши лучшие друзья.

Структурируйте данные

Всё должно быть просто и понятно. Во-первых, так рекрутеру будет проще, и он не почувствует раздражения ещё при попытках выудить ценные данные из вашего резюме. Во-вторых, это первый тест на профпригодность — если человек не способен справиться с оформлением резюме, чего от него дальше ждать.

Исправьте ошибки

Ошибки демонстрируют вашу торопливость и невнимательность. Так что перечитайте текст, а если не уверены в своей грамотности, попросите помощи у друга, мамы — в общем, у другого более-менее грамотного человека. 

Что должно быть в резюме

Теперь, когда вы знаете, на что обращают внимание рекрутеры, время заполнять резюме. Пункты указаны в порядке появления в документе.

ФИО

Здесь подводных камней нет, справятся все.

Фотография

Вы наверняка миллион раз читали, что фото в резюме должно быть приличным — без алкоголя, не на пляже и так далее. Поэтому пропустим этот очевидный совет и поговорим о том, насколько адекватна ваша фотография. Да, резюме не Instagram, но постарайтесь выглядеть хорошо. Фото как минимум должно быть опрятным и актуальным — не со школьного выпускного, не из паспорта и без лишних деталей вроде руки товарища на плече.

Обратите внимание на контрастность изображения. Часто рекрутеры распечатывают резюме в оттенках серого, чтобы показать руководству. Если вместо вашего фото на бумаге образуется чёрный квадрат, будет грустно.

Контакты

Пишите контакты, по которым с вами реально можно связаться. Если у вас несколько номеров телефона, оставьте один — не заставляйте рекрутера играть в угадайку. Проверьте, чтобы адрес почты выглядел прилично, а не [email protected]. Желательно также, чтобы почтовый ящик был не на корпоративном домене.

Если вы готовы ответить на звонок в определённое время, укажите это. Лучше немного обнаглеть, чем пропустить 500 звонков рекрутера и не дождаться 501-го.

Опыт работы

Заполняется от последнего к первому. Вот что стоит учитывать.

Уберите лишнее. Опытные специалисты более востребованы, но речь именно о профильной занятости. Поэтому не надо включать в резюме все свои работы начиная с летней практики в школе в качестве дворника. Качество здесь важнее количества.

Разного рода практики, стажировки, подработки можно оставить в резюме тем, кто только начинает работать. Но описание деятельности должно быть релевантным. Например, благодаря талантам вы за месяц дослужились до старшего дворника и руководили командой из десяти подчинённых.

Объединяйте пункты. Допустим, вы быстро поднимались по карьерной лестнице в одной фирме и хотите отразить это в резюме. Но если рекрутер не будет вчитываться, для него это будет выглядеть так, будто вы много раз в течение короткого промежутка времени меняли работу. Лучше оформить этот опыт одним блоком и уже внутри него написать о ваших головокружительных успехах.

Пишите о достижениях. Рассказывая об опыте работы, не перечисляйте, чем вы занимались — должностные обязанности у всех примерно одинаковые. Говорите о том, чего вы добились, делая это, — и лучше с цифрами и фактами.

Добавьте наглядности. В каждой профессии есть свои способы подтвердить компетенции. Для разработчика это, например, ссылки на GitHub, для дизайнера — портфолио. Часто они говорят красноречивее, чем любые слова в резюме.

Образование

Указать его нужно, а вот переоценивать его значение — нет. Если вы состоявшийся спец, опыт работы гораздо важнее. Для начинающих образование будет иметь значение, но просто потому что по опыту работы выводы ещё не сделать.

А вот дополнительные профильные курсы и тренинги лучше указать. Они говорят о вашей готовности развиваться и доказывают, что вы, по крайней мере, прослушали информацию о новых технологиях.

Дополнительная информация

Здесь пишутся данные о непрофильных навыках. Но включайте сюда только те, что имеют отношение к вакансии. Например, вряд ли вам в офисе как-то поможет, что вы КМС по бадминтону.

Что делать, если резюме у вас уже есть

Вы составили резюме, нашли работу, но не время останавливаться. Держите резюме в боевой готовности — вдруг вас решат схантить. Для этого регулярно добавляйте в него актуальную информацию. Закрыли проект — вписали данные. Изучили новый язык или фреймворк — указали. Так вы не пропустите ничего важного. Иначе половина информации со временем сотрётся из вашей памяти. 

Но делать это нужно только в закрытом режиме, чтобы рекрутеры компании, в которой вы работаете, не наткнулись на резюме и не заподозрили вас в скором уходе. Для верности можно сохранять обновления в Google-документах или по старинке в Word.

Удачи в поиске работы!

А если вы хотите взглянуть на кадровые вопросы с другой стороны и сами начать карьеру HR-специалиста, приглашаем вас на факультет управления персоналом GeekUniversity!

Особенности составления резюме

Резюме — Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме — привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

• Краткость – объем текста равен одной странице.
• Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
• Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
• Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
• Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
• Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
• Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
• Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

• Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
• Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
• Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
• Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
• Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
• Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

• Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
• Физические данные.
• Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
• Причины ухода с работы.
• Свои требования к зарплате.
• Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
• Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Шаблон резюме

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

Центр письма | Все о написании резюме

Что такое резюме? Резюме — это одностраничный документ, в котором описывается ваш опыт работы / волонтерства / стажировки, навыки и образование, необходимые для большинства заявлений о приеме на работу.

Зачем мне резюме? Думайте о резюме как о возможности. Резюме — это ваш шанс продемонстрировать весь свой большой опыт и навыки потенциальному работодателю. Это также ваш шанс собрать каталог всех ваших навыков в одном компактном месте.

Какую работу нужно выполнить в моем резюме? Ваше резюме должно быть убедительным. Вы пытаетесь предоставить максимально возможную информацию, чтобы получить конкретную работу, на которую вы претендуете. Ваше резюме также должно быть лаконичным. Он не должен быть длиннее одной страницы и не должен содержать слов или пустословия. Будьте подробны, но кратки!

Как должно быть оформлено мое резюме? Золотое правило дизайна резюме — сделать его легким для чтения. Избегайте беспорядка и упростите поиск.Начните с самого важного и работайте дальше. Старайтесь использовать один шрифт во всем, а самое большее — два, чтобы все было единообразно. Ваше имя и контактная информация всегда должны отображаться вверху страницы.

Продолжение: Вычитайте все очень и очень тщательно. Попробуйте читать вслух и читать от конца до начала, чтобы обнаружить опечатки или ошибки. Получите профессиональную консультацию в Центре письма или у профессора. Попросите друзей прочитать это.

Резюме: Не включайте информацию из средней школы (если вы не первокурсник или второкурсник). Не говорите «Ссылки доступны по запросу». Оставьте это для вашего сопроводительного письма. Не включайте в разделы «Опыт работы» или «Навыки» скучные, слишком общие, дрянные или не впечатляющие элементы, если только в этом нет крайней необходимости. Вот примеры скучных предметов: — «специалист в Интернете» — «содержал офис в чистоте и порядке» — «мог работать много часов» — «отвечал на телефонные звонки и записывал сообщения»

Какие разделы мне нужны в моем резюме?

Контактная информация

• Все резюме должны включать контактную информацию, чтобы работодатель мог связаться с вами, чтобы предложить вам работу или собеседование.Убедитесь, что вся ваша контактная информация актуальна.

• Включите: номер телефона, почтовый адрес, URL-адрес веб-портфолио (если применимо), адрес электронной почты

• Вы можете создать себе «рабочий» адрес электронной почты, если ваш текущий адрес электронной почты похож на [email protected] или [email protected]. Попробуйте адрес [email protected] или аналогичный профессиональный адрес.

Цель

• Цель должна быть краткой и лаконичной, но она также должна быть адаптирована к конкретной организации и должности.В цели должно быть указано название организации и конкретная должность, а затем кратко изложено, как кандидат поможет организации в достижении ее целей. Помните: чем конкретнее, тем лучше.
  • Пример:
    • Цель: получить должность программиста в группе разработки навигационного программного обеспечения, чтобы помочь ABC Aerospace в дальнейшем выполнять свою миссию по разработке технологий завтрашнего дня уже сегодня.

Опыт работы

• Перечислите информацию по каждой соответствующей работе, стажировке или волонтерской работе, в которой вы работали.Включите название каждой компании / организации, ее местонахождение (достаточно города и штата), даты, когда вы там работали, вашу должность, а также ваши должностные обязанности и достижения

• Этот раздел должен быть в обратном хронологическом порядке (начиная с самого последнего).

• Вы можете расположить этот раздел по названию компании или по позиции

Образование

• Включите: имена и уровни любых степеней, которые вы получили или в процессе получения, имена основных и несовершеннолетних, названия учебных заведений, в которых вы получили степень (-а), даты выпуска (или ожидаемая дата) .GPA не является обязательным.

Дополнительные разделы

Навыки

• Владение компьютерным программным обеспечением (Microsoft Excel, Adobe Photoshop и т. Д.)

• языков

• Навыки, связанные с работой (редактирование копий и фотография для работы в журналистике или компьютерные языки, навыки, знание оборудования для работы в области информатики или сертификат CPR для работы медсестрой)

Знаки отличия и награды

• Список декана, награды факультетов, стипендии, награды вне кампуса, конкурсы

• Держите их в курсе того, на что вы подаете заявку: не включайте выигранный вами конкурс по поеданию хот-догов
  (если только вы не подаете заявку на работу по есть хот-доги!).

Другие дополнительные разделы

• Волонтерский опыт и деятельность

• Опыт руководства

• Научно-исследовательский опыт

• Соответствующая курсовая работа

• Публикации

• Сертификаты

• Зарубежные поездки / учеба за границей Опыт работы

• Профессиональные организации

• Членство в организациях с отличием

Ключевые элементы резюме

Резюме рассказывают работодателю о вашем опыте, навыках и истории работы.Используйте свое резюме, чтобы выделить элементы, которые указывают на то, что вы хороший работник, имеете квалификацию для этой должности и привносите желаемые навыки в работу. Если вы студент и у вас мало или совсем нет опыта работы, расширьте информацию о вашей школе и общественной деятельности.

---

Личная информация

Имя Текущий и постоянный адрес (можно не указывать в резюме, размещенном в Интернете)
Номер телефона
Адрес электронной почты

Цель

В одном коротком предложении опишите свою цель поиска работы.
Формулировка цели должна быть связана с конкретной должностью, на которую вы претендуете. Также полезно выделить свои навыки в формулировке цели.

Примеры:
Ищу работу социального работника, обслуживающего пожилых людей.
Ищу должность, которая использовала бы мои навыки консультирования, исследования и написания предложений.

Образование

Название средней школы
Город и штат
Дата окончания
Основные сведения о курсе (курсы, непосредственно связанные с работой или областью вашей карьеры и специальными способностями)
Сертификаты

Опыт работы и родственной деятельности

Летние вакансии, стажировки, волонтерская работа
(укажите должность, компанию / организацию, город / штат, даты и краткий список должностных обязанностей)

Награды и награды

Академическое, музыкальное, спортивное или иное признание.(Включите название награды / награды, кто ее наградил и когда она была присуждена.)

Деятельность / Хобби

Укажите свою роль в должности, организации и датах.

Пример:
Капитан, средняя школа Шорвуд, команда по волейболу, 1999 г. 2001 г.

Навыки

Мягкие навыки: (ответственность, лояльность, трудолюбие, энергичность, общительность).
Жесткие навыки: (исследование и письмо, Microsoft word 98, Microsoft Publisher 2000, публичные выступления.)

Рекомендации (3-5 человек)

Учитель / профессор
Руководитель работы (текущий или бывший)
Описание персонажа (пастор, директор, руководитель молодежной группы или кто-то, кто хорошо вас знает)
Укажите имя, родство с вами, организацию, контактные телефоны.

Прочие соображения

Ограничьте свое резюме одной или двумя страницами.
Не указывайте дату рождения, состояние здоровья или номер социального страхования.
Ограничьте использование личных местоимений, таких как «I». Начинайте предложения с глаголов действия.
Будьте честны, но не пишите ничего негативного в своем резюме.
Сделайте свое резюме безошибочным. Попросите кого-нибудь проверить его для вас.
Используйте простое , удобный для чтения шрифт, размер 10–14 пунктов.
Используйте высококачественную бумагу.

Чтобы ваше резюме можно было сканировать, в нем следует использовать шрифт без засечек, небольшие форматы, без курсива и подчеркивания. При составлении резюме, отправляемого по электронной почте, свяжитесь с компанией для получения конкретных рекомендаций, если они не указаны в материалах заявки.

Indeed.com: вот все, что вам следует включить в резюме

Ключевые выводы:

• Всегда указывайте свое имя и контактную информацию, образование, соответствующий профессиональный опыт и навыки.
• Адаптируйте свое резюме для каждого заявления о приеме на работу, просматривая описание вакансии на предмет ключевых слов и требований.
• Сделайте свое резюме чистым, профессиональным и легко читаемым — у работодателей есть всего несколько секунд на рассмотрение каждой заявки.

---

Ваше резюме — один из важнейших документов при поиске работы.Цель вашего резюме — быстро помочь работодателям узнать, кто вы и соответствуют ли ваши навыки и опыт должности, на которую вы претендуете.

Хотя каждое резюме будет отличаться в зависимости от образования, профессиональной истории, отрасли и должности, есть несколько ключевых разделов, которые вы можете включить в свое резюме. В этом руководстве мы расскажем, что нужно включить в резюме, которое вы используете при приеме на работу. Чтобы получить представление о том, что включить в резюме, может быть полезно взглянуть на примеры резюме для вашей должности или отрасли.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Что включать в резюме

Хотя вы можете добавить, удалить или изменить разделы в зависимости от В вашем заявлении есть несколько наиболее распространенных разделов резюме:

1.Имя и контактная информация

Как минимум, раздел вашей контактной информации должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. В зависимости от типа вакансии, на которую вы претендуете, вы также можете включить ссылку на онлайн-портфолио или профессиональный веб-сайт.

Пример раздела контактной информации может выглядеть так:

Алекс Гарднер
Хьюстон, Техас • (123) 456-7891
[email protected] • agarder.portfolio.com

Распространенной практикой является использование вашего имени в качестве заголовка страницы, отформатированного таким образом, чтобы работодатели могли легко сначала идентифицировать ваше имя и контактную информацию.

Связано: 20 навыков, востребованных в сегодняшней рабочей силе

2. Резюме или цель резюме

Резюме вашего резюме или цель должны быть короткими, разделом из одного-двух предложений, которые кратко объясняют, кто вы и почему вы » переквалифицирован. Внимательно просмотрите объявление о вакансии, чтобы понять, какие из ваших технических и социальных навыков будут наиболее важными и актуальными.

Резюме и цели немного отличаются, и вы должны выбрать включение одного или обоих в зависимости от вашего происхождения и должности, которую вы ищете. В резюме будет описан ваш опыт работы, а в цели резюме будут указаны ваши краткосрочные цели.

Резюме хорошо, если у вас есть хотя бы некоторый опыт работы, который можно быстро резюмировать. Однако объективное утверждение лучше подходит для тех, кто недавно окончил среднюю школу или колледж или имеет ограниченный опыт работы.

В резюме можно указать:

«Вдумчивый строитель с более чем пятилетним опытом работы, помогающий управлять командами для успешного и безопасного завершения жилищных проектов».

Целью вашего резюме может быть:

«Недавний выпускник с нетерпением ожидает расширения опыта работы в строительстве с растущим подрядчиком».

И в разделе резюме, и в резюме важно избегать разговоров на темы, более подходящие для собеседования, например, сколько вы надеетесь заработать.

Связано: нужно ли в резюме объективное изложение?

3. Образование

Раздел резюме образования полезен для работодателей, которым требуется определенная степень, сертификат или уровень опыта. Вы должны указать свое самое недавнее и актуальное образование, основанное на вашем уровне опыта.

Элементы раздела образования должны включать:

• Название вашей школы
• Местоположение вашей школы
• Степень, которую вы получили (если применимо)
• Область вашего обучения
• Год окончания (если применимо)
• Ваш средний балл (Примечание: вы можете не включать его, если он не выше 3.4)
• Любые соответствующие награды или академическое признание, курсовая работа, мероприятия или другие достижения, полученные во время вашего образования

Рассмотрите возможность перечисления только образовательного опыта, поскольку он имеет смысл для вашего карьерного опыта. Таким образом, выпускники средней школы должны указывать информацию о своей средней школе, но выпускникам колледжей не нужно указывать свою среднюю школу. Однако, если у вас есть какая-либо степень послесреднего образования, вы всегда должны указывать ее и любой другой опыт послесреднего образования в своем разделе образования.

Раздел вашего образования может выглядеть следующим образом:

Технический колледж Хиллвэлли
Август 2009 Май 2011
Ассоциированная степень в области сварочных технологий
Программа сертификации OSHA

Связано: Включите образование в резюме

4. Профессиональная история

Раздел, также называемый вашим «опытом» или «профессиональной историей», дает возможность продемонстрировать ценность, которую вы принесли бывшим работодателям.Здесь вы должны перечислить весь свой самый важный опыт работы, начиная с последней работы. Вам следует сосредоточиться на своем опыте за последние 10-15 лет. Например, если вы проработали специалистом по маркетингу 11 лет, вы можете оставить прежнюю работу, которая может не иметь отношения к должности, которую вы ищите в настоящее время.

В качестве альтернативы, если у вас мало или совсем нет опыта работы, вам следует указать, какая у вас была работа, даже если она не кажется полностью актуальной или связанной.Потенциальные работодатели могут использовать этот опыт, чтобы получить представление о том, каким работником вы можете быть, поскольку некоторые из ценных навыков межличностного общения, которые вы приобрели на посторонней работе, вероятно, можно будет перенести на новую работу и в другую отрасль. Вы также можете перечислить здесь опыт, который вы могли иметь в клубах или волонтерских организациях, особенно если вы занимали должность или выполняли много обязанностей.

Ваша история занятости должна включать в себя имя работодателя, вашу должность, годы работы и несколько пунктов с вашими самыми сильными и наиболее значимыми достижениями.Руководите сильными глаголами действия и следуйте за достижением, а не за задачей. Работодатели заинтересованы в том, чего вы достигли, а не только в том, что вы сделали. По возможности используйте числа для измерения вашего успеха.

Пример раздела занятости может быть следующим:

Jones Construction Company
Сварщик | Может. 2013 — май 2018

• Используемые сварочные инструменты SMAW, GTAW и GMAW для строительных проектов
• Ассистент менеджера по безопасности с проверками в соответствии с требованиями OSHA, сокращение времени, затрачиваемого на проверки на 10%
• Управлял небольшим команда сварщиков для сложных проектов по многомиллионным контрактам

Важно, чтобы ваш маркированный список был кратким и сосредотачивался только на наиболее ценных достижениях, которых вы добились у этого работодателя, поскольку они связаны с вашим текущим поиском работы.

Связано: Вопрос собеседования: «Расскажите мне о своем опыте работы» (с примерами ответов)

5. Список соответствующих навыков, инструментов и сертификатов

Раздел ваших навыков должен включать соответствующие технические или жесткие навыки и софт навыки и умения. Вы можете добавить любые освоенные вами инструменты или полученные сертификаты.

Навыки, которые вы указываете, должны соответствовать интересующей вас работе. Например, у вас могут быть отличные твердые навыки в разных областях, но все эти навыки могут быть неприменимы к работе.Если вы опытный скрипач, возможно, это не лучший навык для включения в свое резюме при приеме на работу в строительстве.

Вы можете узнать, какие навыки ищут потенциальные работодатели, прочитав описание должности. Читая сообщения о вакансиях, записывайте ключевые слова, которые соответствуют вашим навыкам, и включайте их в раздел своих навыков по мере необходимости.

Раздел ваших навыков может выглядеть примерно так:

* Технические навыки: Сварка • Электрические системы • Современное защитное оборудование • Знание основных правил безопасности OSHA • Сертификация OSHA • Инструменты для сварки SMAW *

* Дополнительные навыки: Готовность учиться • Внимательный • Организованный • Эффективный коммуникатор • Сознание безопасности *

Связано: лучшие профессиональные навыки, которые сделают ваше резюме выдающимся

6.Дополнительные важные достижения и волонтерская работа

Последний раздел, который нужно добавить в свое резюме, — это краткий список любых других значимых достижений или волонтерской работы. Включайте только те, которые имеют отношение к делу или могут помочь составить более полное представление о вас как личности в связи с должностью, на которую вы претендуете. Если вы не уверены, какая информация может быть уместна в этом разделе, еще раз прочитайте описание вакансий, которое вас интересует. Подумайте, есть ли у вас какой-либо опыт помимо уже добавленной вами профессиональной истории, который может помочь работодателям понять вашу квалификацию.

Вот пример того, как может выглядеть раздел ваших достижений и волонтерской работы:

Пожарный-волонтер, 2010–2012 гг.
Ежегодный волонтер программы зимнего питания, с 2013 г. по настоящее время
Награда OSHA за безопасность, май 2018 г.

Когда вы подаете заявку, ваше резюме является одним из первых документов, которые потенциальные работодатели будут использовать, чтобы решить, подходите ли вы. Хорошо составленное резюме может помочь вам быть узнаваемым работодателями, ищущими таких кандидатов, как вы.

Хорошие вещи, которые вы должны включить

Что добавить в резюме? Вот ключевые элементы, которые нужно включить:

• Контактная информация
• Вступительное слово: краткое изложение или цель
• История работы
• Образование
• Мягкие навыки и технические навыки
• Сертификаты и профессиональное членство
• Достижения и награды
• Дополнительные Разделы (участие сообщества, волонтерство и т. Д.)

Не слишком ли расплывчатый приведенный выше шаблон? А как насчет карьерных целей? Сопроводительное письмо?

Вы все еще чувствуете, что что-то забываете…

Вот полное руководство и список самых важных вещей, которые нужно осветить в резюме, чтобы вы могли быть уверены, что у вас есть все, что вам нужно.

Но это еще не все! Это руководство также расскажет вам, что , а не , стоит добавить в резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Нужна исчерпывающая информация о том, как написать резюме? Не пропустите наше чудовищное руководство по написанию резюме: пошаговое руководство (+30 примеров)

Но вернемся к основному предмету —

. Разделы резюме -have: контактная информация, профиль резюме, история работы, образование и навыки.

Есть несколько дополнительных разделов, которые вы также можете добавить, в том числе достижения, сертификаты или раздел хобби.

Вы также можете перемещать разделы в зависимости от того, как вы хотите расставить приоритеты для своей информации. Например, при написании резюме для старшеклассника или резюме для вашей первой работы имеет смысл поставить ваше образование выше опыта работы.

Кроме того, в зависимости от того, как вы форматируете свое резюме, все ключевые разделы будут расположены в разных местах вашего резюме.

Какой бы порядок разделов вы ни выбрали, помните:

В каждом разделе есть важные элементы, которые вы должны включить в свое резюме.

Прежде чем мы продолжим обсуждение каждого раздела, который должен быть помещен в резюме, подумайте:

Составление резюме — сложный и трудоемкий процесс. К счастью, вы можете избавиться от некоторых (или большинства!) Хлопот. Просто выберите один из шаблонов Zety.Таким образом, вы убедитесь, что ваше резюме включает в себя все необходимое, а также вы получите советы и готовое содержание для каждого раздела.

Взгляните на несколько образцов резюме, которые включают все, что должно быть в хорошем резюме. Мы создали их с помощью самых красивых и профессиональных шаблонов, доступных в нашем конструкторе. Обратите внимание, насколько хорошо организована вся основная информация!

(И если вам нравится то, что вы видите, составьте собственное резюме с такой же хорошо продуманной структурой.Воспользуйтесь нашим конструктором, найдите шаблон, который вам больше всего нравится, заполните за несколько минут и загрузите одним щелчком.)

Примеры резюме, которые включают все ключевые разделы

1. Nanica

Что лучше всего в этом шаблоне? Все ключевые разделы заметны в мгновение ока благодаря крупным заголовкам разделов. Это помогает привлечь внимание к самому важному. Кроме того, этот дизайн резюме консервативен и прост — рекомендуется для корпоративных заявлений о приеме на работу.

2. Primo

Другой макет, который поможет вам включить все в организованном порядке. Primo предлагает график вашей истории работы и образования, что упрощает навигацию по вашему карьерному росту. Все необходимые разделы выделены миниатюрными иконками. Два столбца позволяют разместить больше информации на одной странице. Этот шаблон очень универсален: подойдет как для традиционных, так и для творческих работ.

3. Cubic

Еще одно резюме, которое поможет вам лучше организовать все элементы благодаря макету в две колонки. Хотите добавить в резюме дополнительную информацию? Курсы? Дополнительные мероприятия? Сертификаты? С Cubic вы можете включить все это и по-прежнему отправлять одностраничную рассылку. Хороший шаблон для старших кандидатов.

4. Diamond

Этот стиль резюме наиболее популярен среди ищущих работу в сфере бизнеса и финансов.Опять же, наиболее важные фрагменты информации выделяются благодаря профессионально оформленным заголовкам.

5. Ньюкас

И последнее, но не менее важное — Ньюкас. Этот шаблон резюме поможет рекрутерам легко пролистать все необходимые разделы сверху вниз. Одно из самых минималистичных, но элегантных резюме в нашем предложении, ничего лишнего, традиционный макет, много пустого пространства — идеальный выбор для поступления в академические учреждения или работы в исследовательской сфере.

Теперь давайте пройдемся по всем ключевым разделам, которые вы должны поместить в свое резюме:

Контактная информация в вашем резюме включает:

• Ваше имя
• Должность профессионала
• Номер телефона (Тот, на который вы отвечаете.)
• Профессиональная электронная почта
• Обработка социальных сетей (Twitter и LinkedIn)
• URL-адрес вашего личного веб-сайта, блога или портфолио

В наши дни добавление вашего адреса необязательно, особенно если вы подача заявления о приеме на работу в другом штате или стране.

Если работа, на которую вы претендуете, не является местной, исключение вашего текущего адреса поможет избежать путаницы.

И это все, что вам нужно!

Совет для профессионалов: Всякий раз, когда вы обновляете свою контактную информацию, не забывайте также обновлять ее в своем профиле LinkedIn.

Наличие оптимизированного профиля LinkedIn , который обновляется с учетом вашего резюме, имеет решающее значение, поскольку платформа продолжает оставаться самой популярной социальной сетью для профессионалов.

2. Краткое изложение или цель резюме

Сложный вопрос — что вы ставите в начале своего резюме после контактной информации?

Начать резюме с резюме или цели — прекрасная возможность.

Но что выбрать?

Цель резюме лучше подходит для резюме для:

Всем остальным следует использовать резюме резюме .

Оба являются короткими и яркими введениями, которые должны подчеркнуть ваш карьерный прогресс и набор навыков.

И если у вас нет большого карьерного роста, напишите две или три строчки, которые сообщают рекрутеру, где вы находитесь и куда собираетесь профессионально.

Написать профессиональное резюме резюме карьеры непросто, и еще труднее, когда вы пытаетесь выяснить , как написать цель резюме .

Самое важное, что нужно помнить при написании обоих, — это то, что вы больше не говорите работодателю, чего хотите. На самом деле вы можете свести это всего к нескольким словам, используя нашу формулу для заголовков резюме.

Вместо этого вы говорите им, что собираетесь дать им то, что они хотят.

3. Раздел «Опыт работы»

Раздел «Опыт» составит основную часть вашего резюме.

Для начала вам не нужно перечислять каждую работу, которую вы когда-либо выполняли.

Добавляйте только те вакансии, которые у вас были в последние десять или пятнадцать лет или которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Просто не оставляйте больших пробелов в своей истории работы.

Итак, что вы должны включить в свой раздел опыта?

Список из

соответствующих вакансий в обратном хронологическом порядке , начиная с вашей текущей должности.

Если вы работали в неизвестной компании, было бы неплохо кратко ее описать.

Напишите одну или две строчки о том, что такое компания и чем занимается, под названием компании, прежде чем углубляться в свои пункты маркированного списка.

До шести пунктов

с описанием ваших ролей и обязанностей на каждой должности.

Постарайтесь добавить обязанности, которые отражают навыки, перечисленные в описании должности, и наиболее актуальны для работы, на которую вы претендуете.

Когда вы пишете пункты списка, начинайте с глагола действия.Обращение внимания на то, как вы строите свои маркеры, делает ваше резюме более читабельным.

Начните с глагола действия. Сделайте поддающийся количественной оценке момент. Выполните конкретную задачу.

Глагол действия: Spearhead

Количественная оценка: количество регистраций на информационный бюллетень выросло на 15%

Конкретная задача: провела маркетинговую кампанию

Возглавил маркетинговую кампанию по электронной почте, которая увеличила количество регистраций информационных бюллетеней на 15%.

Достижения

проиллюстрированы фактами и цифрами .

После того, как вы перечислили ответственность, подумайте, достигли ли вы чего-нибудь значительного при выполнении этой задачи. Вы увеличили продажи или степень удовлетворенности клиентов? Вы завершили проект раньше срока?

Если вы можете добавить числа или осязаемые детали, чтобы проиллюстрировать достижение — еще лучше.

Числа привлекают внимание рекрутера к достижению, а детали помогают им представить, что вы добиваетесь для них тех же результатов.

Вот почему добавление ваших достижений в свое резюме — одна из лучших вещей, которые вы можете сделать для раздела своего опыта.

Стажировка —

, но только при ограниченном опыте работы .

Если вы только что закончили школу, более чем нормально указать свои стажировки. Фактически, именно тогда они должны быть в вашем резюме.

Но если вы проработали несколько лет, пора прощаться со стажировкой.

Единственное исключение из правила — это если вы проходили стажировку в широко известной организации, которая имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.

Добавьте ключевых навыков в раздел опыта и убедитесь, что вы включили опыт, который соответствует требованиям, изложенным в предложении о работе. Любая важная информация, которую вы найдете в объявлении, потенциально может стать ключевым словом для вашего резюме.

Также не стесняйтесь перечислять «нетрадиционную» работу, такую ​​как работа волонтером или внештатная работа, особенно если вы давно не работали на постоянной работе.

Хотите по-настоящему усилить раздел своего резюме?

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , точно , как его улучшить.

4. Раздел «Образование»

Раздел «Образование» может располагаться либо после раздела «Опыт работы», либо его можно добавить раньше, если вы недавно закончили учебу.

Что включить?

Список ваших

степеней и школ .

Раздел об образовании также написан в обратном хронологическом порядке, причем в первую очередь указывается ваша последняя степень.

Если у вас есть высшее образование, вам не нужно добавлять среднюю школу, в которой вы учились.

Описание вашего курса обучения

.

Необязательно добавлять описание того, что вы изучали, но вы можете, если вы только что закончили, хотите подчеркнуть это или найти что-то особенно подходящее для работы.

Любые

награды и награды , полученные вами.

Типичная запись в вашем разделе образования должна включать ваш тип степени, вашу специальность, название вашего университета, а также любые награды и награды, которые вы получили, например:

с отличием бакалавр английской литературы, Университет Пердью, Salutatorian

Совет для профессионалов: Вы можете пропустить свой средний балл, если вы профессионал, и вы можете добавить его, если вы студент, и он 3.5 GPA или выше.

5. Навыки, привлекающие внимание рекрутера

При выборе того, что добавить в резюме, наиболее важными становятся навыки.

Раздел «Ваши навыки» — это список ваших лучших навыков.

Также убедитесь, что вы указали как можно больше навыков из описания должности.

Это ваши навыки работы с ключевыми словами, и именно их хотят видеть рекрутеры.

Но помимо навыков по ключевым словам из предложения о работе, какие навыки необходимо включить в резюме?

Есть несколько желаемых навыков, которые будут хорошо смотреться в любом резюме, и если они у вас есть, они обязательно должны быть включены в ваше резюме.

Вот несколько:

Вы захотите разбросать свои навыки по разделу опыта и вложить свои лучшие навыки в раздел навыков.Раздел традиционных навыков — лучшее место для списка ваших навыков, когда ваше резюме сопоставляется с программным обеспечением системы отслеживания кандидатов (ATS).

Альтернативный способ получить навыки в вашем резюме — это создать резюме с инфографикой. Графические резюме позволяют упрощенно изложить сложную информацию. Однако резюме с инфографикой — дело рискованное. Системы отслеживания кандидатов не могут их анализировать, и большинству рекрутеров они тоже не нравятся.

Резюме инфографики являются лишь дополнением.Вам по-прежнему нужно традиционное резюме.

6. Хобби

Добавление раздела хобби и интересов в ваше резюме — очень хорошая идея, особенно если у вас есть дополнительное место.

Многие компании сейчас уделяют больше внимания личности и тому, насколько хорошо, по их мнению, вы вписываетесь в их команду и корпоративную культуру .

Вам не нужно добавлять раздел хобби, но это отличный способ продемонстрировать свою индивидуальность и выделиться.

Это определенно то, что вы должны учитывать в своем резюме.

7. Другие дополнительные разделы

Помимо раздела «Хобби и интересы», есть и другие разделы, которые вы можете включить в свое резюме.

Если вы пишете студенческое резюме и изо всех сил пытаетесь заполнить его, вы можете подумать о добавлении отдельного раздела для наград и почестей или дополнительных занятий, таких как внеклассные занятия.

Если у вас есть технический опыт, вы можете рассмотреть отдельный раздел для сертификатов, лицензий или программного обеспечения.

Некоторые профессионалы, которые выбрали резюме вместо резюме, могут по-прежнему счесть уместным добавить разделы, в которых освещаются их публикации или участие в конференциях.

В противном случае вы можете добавить другие разделы, чтобы показать определенную силу, например, ваше владение несколькими иностранными языками.

Что бы вы ни решили добавить, просто убедитесь, что это не перегружает ваше резюме и не ограничивает длину вашего резюме.

8. Настройте свое резюме под описание работы

Не забудьте адаптировать свое резюме к описанию должности — этот момент очень важен.

Навыки и опыт, перечисленные в описании должности, — это то, что ищут рекрутеры, когда они изначально просматривают ваше резюме.

Добавьте ключевые слова из описания вакансии в свое резюме.

Также неплохо добавить дословно большинство навыков.Поместите их в раздел своего опыта или навыков.

Когда менеджер по найму увидит слова из описания должности, он будет знать, что ваше резюме актуально и что у вас есть необходимый им набор навыков для потенциального кандидата.

Посмотрите, что добавить в резюме по вашей профессии:

Или найдите свою профессию здесь: Примеры резюме для всех вакансий 2021

16 вещей, которые нельзя включать в хорошее резюме

Вот краткий список того, что вы должны не включать в хорошее резюме…

Не забывайте, что в большинстве случаев даже необязательное сопроводительное письмо необходимо.Не воспринимайте это как еще одно неприятное препятствие, используйте его как возможность. У нас есть отличное руководство, которое поможет вам: Написание сопроводительного письма за 8 простых шагов

В контактной информации:

• Ваш точный адрес, особенно если вы не подаете заявку на получение местного работа.
• Непрофессиональный адрес электронной почты.
• Личная информация, например, ваш пол или семейное положение.
• Фотография (США и Великобритания).

Обдумывая, как написать резюме в США, имейте в виду, что не принято добавлять изображение профиля.

Вам следует изучить компанию, в которую вы хотите подать заявку, если вы думаете о добавлении своего изображения, чтобы увидеть, будет ли это приемлемо.

Во введении:

• Не включайте цель резюме, если вы профессионал с большим опытом работы.Вместо этого сделайте резюме резюме.
• Требования к заработной плате.

В разделах «Опыт и образование»:

В разделах «Ваши навыки и хобби»:

• Нерелевантные навыки, которые не используются в работе. Как и ваши навыки охоты из лука и нунчака. Они просто занимают ценное пространство, не добавляя ценности.
• Странные хобби, например, накопление кошек. Вы произведете впечатление странного, не причудливого или очаровательного.
• Спорные увлечения, связанные с политикой, религией или сексом. Если рекрутер находится не на той же странице, что и вы, это может снизить ваши шансы на общение с ним.
• Нечеткие слова, особенно прилагательные и уставшие глаголы.

Другое:

• Ложь. Если вы не можете придумать, как написать резюме, не солгав, значит, у вас проблемы. Может показаться мелочью преувеличивать, чтобы выглядеть более способным, но однажды вам придется столкнуться с музыкой.
• Фраза «Ссылки доступны по запросу». Вам больше не нужно добавлять это в конец современного резюме. Рекрутеры знают, что могут попросить вас предоставить рекомендацию, если она им нужна, или вы все равно уже включили свои рекомендации. Технически, вы все равно не должны перечислять ссылки в своем резюме. Однако есть способ обойти это, если в объявлении о работе их просят. Это справочная страница резюме.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

Помните об этих моментах при составлении резюме:

• Не у всех идеальное резюме будет выглядеть одинаково.
• В то время как стандартное резюме будет включать контактную информацию, опыт и образование, навыки и достижения, которые вы добавляете, будут зависеть от вашего предложения о работе.
• Помните, что когда вы пытаетесь решить, что добавить в свое резюме, описание должности — ваш лучший друг. Он сообщает вам именно то, что менеджер по найму ожидает увидеть в вашем резюме.

Если вы не добавляете ничего другого в свое резюме, убедитесь, что вы добавили ключевые слова, навыки и опыт из вашего предложения о работе, и вы можете быть уверены, что ваше резюме практически безупречно во всех отношениях.

Что можно и что нельзя делать в резюме — Советы по резюме

Если со временем все станет проще, почему задача составления резюме не стала проще? На самом деле, похоже, что мы движемся в противоположном направлении — каждый месяц мы узнаем о новой команде резюме, например: «Не используйте формулировку цели резюме» или «Не отправляйте традиционное резюме в творческую компанию.«Этого достаточно, чтобы немного расстроить любого профессионала.

К счастью, мы составили окончательный список того, что можно и чего нельзя делать в резюме, от традиционных правил до совершенно новых. Взгляните, затем откройте свое резюме и убедитесь, что оно готово для рекрутера.

Демонстрируйте свой опыт

1. Подчеркните свой наиболее значимый опыт

Правило №1 составления резюме заключается в том, что вы должны использовать разные версии для каждой роли, на которую вы претендуете, адаптированные и нацеленные на эту должность.В конце концов, ваше резюме должно демонстрировать, что вы обладаете конкретным набором навыков, опыта и достижений, необходимых для выполнения работы, а не просто набором . Позвольте менеджеру по найму легко понять, почему вы подходите.

2. Не волнуйтесь, если у вас нет соответствующего опыта

Независимо от того, закончили ли вы колледж или перешли в совершенно новую отрасль, вы можете восполнить недостаток соответствующего опыта работы, указав свои передаваемые навыки, связанные побочные проекты и соответствующие курсовые работы.Подробнее о том, как это сделать, читайте здесь.

3. Оптимизация для систем отслеживания кандидатов

Многие крупные организации (и даже некоторые более мелкие) используют системы отслеживания кандидатов для отсеивания неквалифицированных кандидатов. Системы сканируют ваше резюме на предмет контекстных ключевых слов и фраз, оценивая их математически на предмет релевантности и отправляя только наиболее подходящие для проверки людьми.

Как нетрудно догадаться, эта стратегия не идеальна. Чтобы ваше резюме прошло через ATS и попало в руки человека, сохраняйте простое форматирование, включайте правильные ключевые слова (но не переусердствуйте) и четырехкратную проверку орфографических ошибок.(Подробнее о том, как это правильно сделать, см. Здесь.)

4. Не кради точную формулировку описания должности

Тем не менее, вам не следует брать точные фразы прямо из описания должности. Если компания заявляет, что ищет кандидатов, которые «учатся быстро» и «обладают разнообразными знаниями языков программирования», в разделе навыков не должно быть слов «быстро учится» и «обладают разнообразными знаниями языков программирования».

Вместо этого найдите другой способ сказать то же самое — возможно, посвятите пункт резюме программному обеспечению, которое вы изучили за две недели, или перечислите семь различных языков программирования, с которыми вы знакомы.

5. Используйте данные

Вы, наверное, слышали, что рекрутеры любят читать списки резюме с цифрами, например «Увеличение продаж в Северном регионе на 300%». И они это делают! Так что используйте их, когда это возможно.

Да, и не беспокойтесь, если ваша работа на самом деле не связана с числами — с помощью нашего руководства вы можете количественно оценить любое достижение.

6. Не указывайте ничего конфиденциального

Кажется очевидным, но глава отдела кадров Google говорит, что он постоянно видит конфиденциальную информацию в резюме.Решая, стоит ли оставлять что-то в своем резюме, используйте тест New York Times . Другими словами, если вы не хотите, чтобы оно было опубликовано рядом с вашим именем на первой полосе крупной национальной газеты, уберите его.

7. Включите и мягкие навыки!

Техника «измеримых достижений» также работает для навыков межличностного общения. Убедитесь, что в каждом пункте описывается навык, который ищет менеджер по найму, затем используйте факты и цифры, чтобы показать, а не сказать, какой вы «опытный менеджер» или «эффективный коммуникатор».

Оцените это: «Разработана и независимо инициирована новая программа наставничества для снижения текучести новых сотрудников, что привело к подбору 23 пар наставников и наставников и значительному сокращению текучести кадров».

Для нас это «опытный менеджер»!

8. Не включайте очевидные навыки

Потому что все предполагают, что вы знаете, как использовать Microsoft Word. И интернет. Используйте свое ценное место в резюме, чтобы выделить навыки, которые действительно выделяют вас.

9. Рассматривайте волонтерство или другой нерабочий опыт

Хотя это нетрадиционно, если волонтерская работа отнимала у вас значительную часть времени или научила вас навыкам, применимым к работе, на которую вы претендуете, подумайте о том, чтобы ее нанять. ваше резюме. Побочные проекты, работа на общественных началах или временные концерты также могут быть уникальным способом укрепить ваше резюме и продемонстрировать другие навыки.

10. Не включайте работу с неоднозначными организациями

Может быть, эта волонтерская работа была связана с сбором средств для политика или ответом на телефонные звонки в ресурсной организации ЛГБТ.Некоторые случаи вызывают разногласия, поэтому прочтите наши советы о том, стоит ли вам включать их в свое резюме.

11. Обязательно включайте личные достижения

Если вы сделали что-то крутое в личной жизни, которое либо демонстрирует ваши навыки межличностного общения, либо по-новому задействует ваши технические навыки, вам обязательно стоит включить это. Может быть, вы пробежали пару марафонов, продемонстрировав свой авантюрный дух, твердую трудовую этику и желание бросить вызов самому себе. Или вы выиграли несколько покерных турниров, что показывает, что вы быстро соображаете и хорошо разбираетесь в числах.

Узнайте больше о том, как правильно их включить.

12. Не включайте случайные, не связанные или отталкивающие увлечения

Тем не менее, помните, что менеджеров по найму, вероятно, не волнует, любите ли вы баскетбол, активны ли вы в своем книжном клубе или состоите в подземельях и группа Драконы. Избавьтесь от всего, что нельзя полностью перенести на рабочие навыки (или на действительно, действительно эпическое начало разговора).

13. Подумайте о новых способах определения ваших достижений

У вас нет точного опыта работы, на которую вы претендуете? На самом деле вы можете настроить форму своих достижений, чтобы продемонстрировать совершенно разные вещи.Карьерный эксперт Лили Чжан объясняет здесь примеры.

14. Не переусердствуйте

Значение: не переоценивайте свой школьный опыт присмотра за детьми. Фактически, все, что из средней школы, вероятно, должно быть уйти.

15. Покажите, как вы продвинулись (или вокруг) в прошлых компаниях

Может показаться соблазнительным (и более простым) объединить несколько ролей в одной компании, но на самом деле вам следует выделять разные названия должностей. В конце концов, это многое говорит о вас, если вы получили повышение в организации или смогли сменить свою роль.

Узнайте, как показать это, не делая ваше резюме беспорядочным.

16. Не используйте объективное утверждение

Есть только одна ситуация, в которой вам нужно объективное утверждение: когда вы делаете серьезный поворот в карьере. Скажем, переход от развития бизнеса к маркетингу означает, что ваше резюме определенно может содержать четкое объяснение того, что вы меняете роли и обладаете необходимыми навыками, которые можно перенести. Но если вы представитель по связям с общественностью, обращающийся в PR-фирму, объективное заявление просто потратит ценное пространство.

17. Обязательно подумайте об итоговом отчете

Сводный отчет, состоящий из пары строк в начале вашего резюме, дающих потенциальным работодателям общее представление о ваших навыках и опыте, является наиболее идеальным, если у вас есть многолетний опыт. нужно связать воедино общей темой. Они также хороши, если у вас есть куча разрозненных навыков и вы хотите прояснить, как они сочетаются друг с другом. Подробнее о том, когда он вам понадобится и как его собрать.

18.Не пытайтесь скрыть пробелы

Хотя можно немного скрыть пробелы (например, просто используя годы, чтобы показать даты работы вместо месяцев и лет), вы никогда не должны откровенно лгать о них. Вместо этого будьте честны и уверены, объясняя периоды безработицы. Чем бы вы ни занимались, пока не работали — путешествуете, ведете домашнее хозяйство, помогаете своему сообществу, — почти наверняка вы приобрели некоторые навыки, которые помогут вам в работе, на которую вы претендуете. Так что упомяните их!

19.Говорите правду

По очевидным причинам все, что не соответствует действительности на 100%, не должно быть указано в вашем резюме.

Тщательно выбирайте слова

20. Не используйте клише или жаргон

Потому что менеджеры по найму действительно очень устали видеть в резюме такие описания, как трудолюбивый, командный игрок или подробные описания. Вы также должны быть осторожны с любым отраслевым или ролевым жаргоном, который вы используете. Во многих компаниях, если вы хотите, чтобы ваше резюме попало на стол менеджера по найму, вам нужно сначала пройти мимо отдела кадров, а это значит, что все нужно изложить в терминах, понятных непрофессионалам.

21. Используйте настоящий английский

Использование излишне громких слов не сделает вас более умным или способным. Менеджеры по найму не только полностью осведомлены о том, что вы пытаетесь (и не можете) сделать, но и «продолжайте говорить», чтобы скрыть ваш реальный опыт. Таким образом, вместо «использования инновационных технологий социальных сетей для увеличения читательской аудитории и вовлеченности основных демографических групп», скажем, «публиковали в Твиттере три раза в день и увеличивали количество подписчиков с 1000 до 3000».

22.Не используйте отрицательные фразы

Вам также следует осторожно использовать слова с отрицательным подтекстом, даже если вы используете их в положительном свете. Сказание «выполнил агрессивных целей продаж » или «устранил широко распространенную проблему коммуникации » подсознательно заставит рекрутеров думать о вас меньше. Вместо этого напишите «выполнено амбициозное количество продаж» или «предложено и внедрено решение, которое упростит и повысит эффективность коммуникации в компании».

23. Используйте мощные глаголы

Пропустите утомленные и слишком часто используемые «привели», «обработал» и «управлял» и выберите такие глаголы, как «нанесенный на карту», ​​«управляемый», «консолидированный», или «максимально», благодаря которым вы будете выглядеть уверенно и компетентно.Мы собрали 181 вариант уникальных глаголов для использования, поэтому, что бы вы ни делали, вы всегда сможете найти нужное слово.

24. Не включайте «Рекомендации по запросу»

Он занимает место, которое вы могли бы использовать для приобретения опыта и навыков. И это выглядит самонадеянно.

25. Указывайте свою контактную информацию

Довольно просто, но вы удивитесь, сколько соискателей составили потрясающее резюме, а затем не включили достаточно информации «вот где меня найти». В этом разделе должны быть указаны ваше имя, адрес электронной почты, номер телефона, адрес (или просто город), URL-адрес LinkedIn и личный веб-сайт, если он у вас есть.

Также убедитесь, что вы используете свою личную контактную информацию, а не свою работу. Потому что — это рецепт катастрофы.

26. Не включайте ничего, что может быть дискриминировано в отношении

Хотя дискриминация кандидата на работу из-за его возраста, семейного положения, пола, религии, расы, цвета кожи или национального происхождения незаконна, это не так. Это значит, что это не происходит подсознательно. Не давайте рекрутерам шанса и просто опустите эти детали.

Сделайте это потрясающе

27. Соблюдайте единое целое Page

Рекрутеры читают много резюме, поэтому им не нужно тратить кучу времени на просмотр вашего. Сократите его до наиболее актуальной информации, сделайте ее краткой и лаконичной. Ласло Бок, старший вице-президент Google по работе с персоналом, рекомендует одну страницу резюме на каждые 10 лет работы в качестве практического правила.

28. Не выдавливайте все сразу

При этом не пытайтесь втиснуть как можно больше информации на одну страницу.Если вам удастся собрать больше информации — но с размером шрифта 8 и без пробелов на странице — вы, возможно, вообще не добавили эту информацию. Сократите его до объема информации, который вы можете удобно разместить на странице, с использованием читаемого шрифта и с достаточным количеством белого пространства, чтобы было легко для глаз.

29. Рассмотрите возможность создания творческого или цифрового резюме

Резюме, которые выглядят как инфографика, визуализация данных или даже видео или мультимедийные презентации, могут стать отличным способом выделиться из толпы.Если вы думаете, что это может быть правильный маршрут для вас, ознакомьтесь с некоторыми отличными вариантами здесь. (Примечание: как правило, это лучший вариант, когда вы подаете заявку в более мелкие, более креативные магазины — традиционные компании, вероятно, по-прежнему будут нуждаться в традиционных резюме.)

30. Не тратьте все свое время на дизайн

При создании своего Красивое резюме важно, рекрутеры говорят, что соискатели тратят слишком много времени, беспокоясь об этом (то есть, если вы не работаете в сфере дизайна). Сосредоточьтесь на содержании, убедитесь, что выделена нужная информация, и просто убедитесь, что она выглядит достаточно красиво, чтобы ее было легко усвоить.

31. Начинайте с шаблона

Хотите, чтобы ваше резюме выглядело хорошо оформленным — без лишнего времени? Мы нашли 41 лучший шаблон резюме на свете. Они упростят форматирование.

32. Не используйте более двух шрифтов

И действительно, лучше всего придерживаться одного базового шрифта. Если вы не дизайнер и не разбираетесь в типографике, легко выбрать шрифты, которые конфликтуют или отвлекают.

33. Убедитесь, что ваша должность или компания выделяются среди других

Конечно, вы хотите, чтобы самая важная информация выделялась и ее было легко просмотреть.Вместо того, чтобы использовать для этого другой шрифт, используйте полужирный или курсивный текст, шрифт немного большего размера или свой макет, чтобы убедиться, что эту информацию можно найти.

34. Не переусердствуйте с текстовыми эффектами

Если каждое второе слово выделено полужирным, , курсивом, или ВСЕМИ ЗАГЛАВНЫМИ буквами, ваше резюме в лучшем случае будет отвлекать, а в худшем — раздражать. Умеренно выделяйте наиболее важную информацию.

35. Выровняйте даты и местонахождение по правому краю

Это небольшое изменение сделает ваше резюме более приятным для глаз.Вы должны иметь возможность создать «столбец» дат и мест для каждой работы, создав правую вкладку.

36. Не используйте более двух строк в маркере

Эта стратегия упростит просмотр вашего резюме (что хорошо, потому что большинство менеджеров по найму потратят на его чтение менее 20 секунд). Опять же, сократите его до самой важной информации.

37. Используйте цифры

Потому что 4 и 22% требуют меньше времени для чтения, чем «четыре» и «двадцать два процента». Кроме того, использование цифр экономит место.

38. Не отправляйте его как документ Word

Отправка резюме в виде файла .doc, скорее всего, приведет к сбоям в этом тщательном форматировании, когда рекрутер откроет файл. Сохраните окончательную версию в формате PDF, чтобы убедиться, что все остается как есть.

Как написать

39. Обменивайтесь резюме с коллегами

Посмотрите, как они описывают свои обязанности и компанию. Скорее всего, вы получите вдохновение для собственных описаний.Кроме того, всегда полезно иметь свежий взгляд на свое резюме. Спросите нескольких друзей, что в вашем резюме оказывает влияние, а что скучно, сбивает с толку или слишком расплывчато. Если одно и то же продолжает появляться, вероятно, пора отредактировать.

40. Не забудьте проверить правописание

И вычитать. Многократно. Если вам нужна помощь, ознакомьтесь с руководством этого редактора по совершенствованию вашего резюме.

41. Создайте мастер-резюме

Помните правило номер один по адаптации вашего резюме? Что ж, создание главного резюме, включающего все должности, которые вы когда-либо занимали, значительно ускорит эту задачу.Вы никогда никому не отправите свое главное резюме, поэтому не имеет значения, сколько оно будет длиться. Просто запишите каждый опыт работы, который у вас когда-либо был. Со всеми возможными соответствующими пунктами.

Затем, когда придет время подавать заявку на вакансию, вы можете скопировать и вставить соответствующие разделы своего главного резюме в новый документ.

42. Не отправляйте неправильное сообщение

Хотите убедиться, что вы уделяете достаточно времени правильным вещам в своем резюме? Запустите свое резюме с помощью генератора облака слов, такого как TagCrowd.Это создаст изображение, представляющее наиболее часто используемые слова, причем наиболее часто используемые слова будут отображаться крупнее и темнее. С первого взгляда вы сможете увидеть, какие термины работодатели будут ассоциировать с вами больше всего, и нужно ли вам внести некоторые коррективы, чтобы донести до вас нужную информацию.

Фотография пишущей машинки любезно предоставлена ​​Shutterstock.

Что добавить в резюме

Убедитесь, что в вашем резюме есть все, что нужно работодателю, чтобы убедить вас в том, что вы подходите для этой должности.

Полное резюме включает следующие разделы. Изучите другие основные правила резюме.

Контактная информация

Контактная информация должна быть размещена в верхней части резюме. Его должно быть легко и быстро читать.

• Название и адрес
• Адрес электронной почты. Избегайте использования непрофессиональных адресов электронной почты, таких как banana_buns или hottie4u.
• Номера телефонов. Не забудьте проверить исходящее сообщение голосовой почты на наличие громкой фоновой музыки, сленга или ненормативной лексики.
• Включите адрес вашего веб-сайта или онлайн-портфолио.

Образец контактной информации

Элизабет (Лиза) Смит
1443 Minnesota Lane
City, Minnesota 55555

651.123.4567 (дом) * 612.123.4567 (мобильный)
[email protected]
http :: ⁄⁄www.esmith.com

Объективное заявление

Объективное заявление четко указывает цель вашего резюме. Не в каждом резюме есть это. Используйте его, чтобы сообщить работодателю о вашей конкретной работе или карьерной цели.Адаптируйте свою цель к типу работы, на которую вы претендуете. Если вы решите не включать его в свое резюме, обязательно укажите цель в сопроводительном письме.

Пример : «Для получения сложной должности помощника по административным вопросам в сфере финансовых услуг».

Сводное заявление

Краткое изложение привлекает внимание работодателя, подчеркивая вашу квалификацию. Он используется вместо объективного утверждения. Работодатель может не читать ваше резюме полностью.Резюме даст им представление о вашем опыте работы, достижениях и навыках. Чтобы быть эффективным, он должен быть очень кратким (4-5 строк текста). Это также должно быть написано для должности, на которую вы претендуете. Используйте ключевые слова и глаголы резюме при составлении сводного отчета.

Пример : «Находчивый планировщик / координатор с обширными знаниями в области управления запасами и онлайновых систем инвентаризации. Признанный руководством за инновации и инициативу во внедрении методов JIT, а также навыки межведомственного взаимодействия и надзора.«

История занятости

Вы можете представить свой опыт работы разными способами. Самый простой способ — хронологический формат. Перечислите свою текущую или самую последнюю работу и работайте в обратном направлении. Укажите вашу должность, имя вашего работодателя, город и штат, в которых он расположен. Также укажите даты начала и окончания (месяц и год) вашего трудоустройства. Для каждой должности добавьте краткое изложение ваших обязанностей и достижений.

Помощник по административным вопросам (январь 2009 г. — настоящее время)
ABC Financial Services, Миннеаполис, Миннесота

• Поддерживает трех менеджеров отделов с текстовым редактором, планированием и хранением.
• Созданы отчеты для суммирования ежемесячной деятельности.

Узнайте о трех типах форматов резюме (хронологическое, функциональное и комбинированное резюме), а также о ключевых словах и глаголах действий.

Образование

Перечислите свои образовательные достижения, начиная с последней или самой высокой степени. Укажите название и местонахождение учреждения, в котором вы учились, вашу степень и область обучения / специализацию.

Прочая информация

Включите соответствующую информацию, относящуюся к работе, на которую вы претендуете.Это может включать членство в организациях, волонтерскую работу, военный опыт, навыки работы с компьютером, награды и хобби. Избегайте упоминания религиозной, политической или спорной принадлежности, если только они не имеют прямого отношения к работе, которую вы хотите.

Не включайте ссылки в свое резюме. Работодатели предполагают, что вы можете их предоставить. Узнайте, как выбирать ссылки.

Источник: Creative Job Search , Министерство занятости и экономического развития Миннесоты.

Резюме

| Студенты бакалавриата | Колледж свободных искусств

Написание резюме может показаться устрашающим, особенно если вы никогда этого не делали раньше. Но на самом деле это проще, чем думает большинство студентов.

На самом деле, это даже может быть весело.

Приятно видеть, как ваши достижения, навыки и основные профессиональные качества воплощаются в жизнь на бумаге. Вы начинаете понимать, сколько вы сделали и узнали, будучи студентом гуманитарных наук, и, следовательно, сколько вы можете предложить потенциальным работодателям (или программам аспирантуры / профессиональной школы, в зависимости от обстоятельств).Вы своими глазами видите, как готовитесь к карьере.

В состав резюме входит работа: обдумывание, планирование, систематизация, написание, редактирование, корректура… и еще кое-что. Но в конце концов это того стоит, когда вы создаете документ, который четко выделяется и заставляет читателя думать: «Я должен позвонить этому человеку».

Посмотрите, как создать выдающееся резюме, разбив его по основным вопросам, которые у вас, вероятно, возникнут:

Обзоры резюме: доступно для всех студентов CLA

Вам нужна помощь в начале работы над резюме или хотите получить отзывы о черновике резюме? Посетите Drop-ins для руководства! Виртуальный Drop-ins предлагается с понедельника по пятницу: 9 а.м. — 16:30 в течение семестра и финала, а также с понедельника по пятницу: с 12 до 16:30. во время зимних и летних перерывов. Просто перейдите по ссылке, и кто-нибудь поприветствует вас, чтобы начать разговор.

Какова цель резюме?

Когда вы начинаете работать над своим резюме, вы можете (вполне естественно) задаться вопросом: «Почему я вообще должен писать резюме? В чем его цель? »

Один очень практичный ответ заключается в том, что работодатели ожидают, что он у вас будет; вы не можете, не иметь его! Резюме (и сопроводительные письма) — это укоренившийся, банальный аспект мира труда.

Но настоящая цель вашего резюме — помочь вам быстро объяснить свои навыки и компетенции, квалификацию и соответствие должности, которую занимает потенциальный работодатель. Он служит вашим официальным представлением и маркетинговым инструментом для проведения собеседования.

(Примечание: ваше резюме также может помочь вам осмыслить свой опыт и спланировать будущее развитие навыков и компетенций.)

Ваше резюме — один из основных инструментов, с помощью которых вы можете ощутимо и убедительно продемонстрировать свою готовность к карьере.Помните: в CLA мы определяем готовность к карьере как развитие, а затем способность убедительно продемонстрировать и сформулировать следующие основные профессиональные качества:

Аналитическое и критическое мышление Решение прикладных задач Этическое мышление и принятие решений Инновации и творчество Устное и письменное общение

Работа в команде и лидерство Привлечение разнообразия Активное гражданство и сообщество Цифровая грамотность Управление карьерой

Так что держите эти компетенции в центре внимания при создании резюме.

В конечном счете, вы должны быть в состоянии продемонстрировать свою готовность к карьере в своем резюме и в другом месте (особенно в своем профиле LinkedIn, который является важным маркетинговым инструментом в вашем поиске работы / стажировки). Нельзя просто сказать, что вы готовы к карьере; вы должны это показать.

С этой задачей всегда нужно помнить: какой опыт — академический, вовлеченный или карьерный — вы можете выделить в своем резюме, чтобы показать потенциальным работодателям, что вы, по сути, развили основные карьерные компетенции (и другие ключевые навыки), которые означают карьеру. готовность? Как вы можете эффективно представить то, что вы можете предложить организации?

Это истинная цель вашего резюме.

Особые случаи

В некоторых случаях, например при поступлении в аспирантуру или в федеральное правительство, требуется другое резюме. Используйте ресурсы ниже, чтобы узнать больше.

.