Заработок в сети Интернет. Как заработать на дому в Интернете. Удаленная работа в сети.

Заработок на разработке сайтов, фриланс, своя страничка в интернете, заработать в Интернете на написании сайтов, веб мастер, вебмастер, веб программист, вебпрограммист.

Заработок в Интернет.
Удаленная работа на дому.
Все о надомной работе.

Вакансии для студентов в курске: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Добавлено автор alexxlab

Содержание

Работа и подработка для всех. Вакансии в Курске

Простая работа для студентов в Курске по индивидуальному графику

Чтобы иметь дополнительные средства, многие студенты ищут подработку. Найти вакансию, которая позволит без ущерба совместить работу и занятия в учебном заведении, не просто. Среднестатистический работодатель при составлении графиков рабочих смен не принимает во внимание личные обстоятельства соискателя и учитывает лишь собственные интересы. Как результат, прогулы, невнимательность на занятиях, падение успеваемости и так далее. Найдется ли в городе Курске прибыльная работа студентам, где будут учтены индивидуальные возможности соискателя, составлен свободный график работы или предоставлена вакансия на неполный рабочий день?

При правильном подходе к поиску дополнительного заработка студенты смогут совместить занятия в учебном заведении, заработать дополнительные средства и оставить свободное время на личные дела. Поиск подходящей работы забирает драгоценное время и силы. Помочь с выбором вакансий может организованная нами компания «Работа – это проСТО». Предлагается работа в Курске для студентов, достигших 18 лет, по индивидуально составленному графику.

Работа в городе Курске для людей без опыта работы по индивидуальному графику

Мы предлагаем несложную, хорошо оплачиваемую работу всем желающим, без какого-либо опыта работы. Стажировка проходит непосредственно на месте и оплачивается ответственным работодателем как полноценное рабочее время. Для соискателей проводятся тренинги, безвозмездное обучение на производстве/в офисе. Для каждого студента найдется занятие по силам и возможностям. Если для девушки интересна работа посудомойщицей с ежедневной оплатой, мы подберем заведение рядом с местом проживания, что позволит сократить затраты времени и средств на дорогу, составим удобный индивидуальный график и вовремя выплатим зарплату. От студента требуется лишь ответственно отнестись к своим обязанностям.

Мы предлагаем свежие вакансии для соискателей без опыта работы от прямых работодателей. С учетом обстоятельств соискателя работодатели предлагают работу в определенные дни, по свободному графику, временную работу или с выездом вахтовым методом. Мы занимаемся трудоустройством не только студентов. Компанией «Работа – это проСТО» предлагается работа для жителей города без опыта и образования, с удобной системой оплаты (возможна оплата сразу) для женщин и мужчин. Очень популярная и прибыльная работа посудомойщицы в Курске у студенток. Это несложное хорошо оплачиваемое занятие в свободное время. Также нами предлагается работа в гипермаркетах, гостиницах, ресторанах, на предприятиях, в сфере маркетинговых услуг.

Вакансии на подработку тем, кто ищет надежную прибыльную работу

Компанией предлагаются свежие вакансии подработки, не требующие опыта для школьников, пенсионеров, мам в декрете и тех, кому необходима подработка. Работодателями, с которыми мы сотрудничаем, предлагается подработка на день, если соискатель может работать по выходным или определенным дням, на неполный рабочий день тем, кто может уделить дополнительному заработку лишь несколько часов, занятость в вечернее время для всех, кто имеет возможность зарабатывать на закате дня.

Найти хорошую работу в Курске возможно. Компания «Работа – это проСТО» предоставит огромное количество возможностей и подберет работу студенту, пенсионеру и даже школьнику с учетом всех индивидуальных потребностей. От соискателя требуется лишь ответственное отношение к своим рабочим обязанностям. Позвоните и убедитесь, что найти хорошую работу с нами действительно очень просто.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность.

Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее.

Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.

Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа для студентов в Курске без опыта, вакансии, подработка

Свежие вакансии в Курске.
Мы предоставляем работу и подработку в городе Курск на привлекательных для студентов условиях.
Первая работа для студента должна отвечать нескольким важным критериям. Во-первых, занятость или график работы должен быть свободным, чтобы у студента имелась возможность совмещать работу и учебу. Во-вторых, оплата должна соответствовать затраченному времени на работу, а не быть заниженной, как позволяют делать себе недобросовестные работодатели, экономящие на рабочей силе. В-третьих, работа должна иметь отношение к будущей профессии студента для того, чтобы ему получить необходимый и ценный опыт, пока он проходит обучение.
Работа для студентов в Курске в настоящее время не может удовлетворить по всем этим критериям. Именно поэтому студенты вынуждены пропускать занятия, чтобы обеспечить себя финансово или жертвовать дополнительным заработком, поскольку график работы не предполагает совмещения с учебой. Благодаря предоставленным вакансиям, работа для студентов в Курске может стать отличным началом пути по карьерной лестнице в том направлении деятельности, который важен для соискателя.
Актуальные и востребованные вакансии для студентов и соискателей в городе Курск доступны на следующих рабочих объектах: супермаркеты, гипермаркеты, гостиницы, рестораны, склады, производство, магазины одежды и техники и многие другие. Все рабочие объекты располагаются в разных районах города, что способствует сохранению драгоценного времени у работников.
Работа в Курске предполагается на вакансиях, которые не требуют опыта работы или дополнительной подготовки. Это вакансии работника зала, разнорабочего, грузчика, промоутера, фасовщика, сканировщика, упаковщика, кассира, официанта, повара и другие. Большое количество вакансий предоставлены для разовой или временной подработки. Студенты и соискатели могут попробовать себя в качестве промоутеров, раздатчиков листовок. Девушкам предлагаются вакансии стендисток, моделей и представителей. Молодым людям доступна работа для студентов в Новосибирске на сезонной занятости.

Работа няней без опыта в Курске, вакансии — для Студентов

Желательно образование/опыт учителя нач. классов для помощи с выполнением домашних заданий (старшая девочка пойдёт в 4 класс гимназии, младшая в 1 класс). С 01.09 занятость с 13 до 19, т.к. дети пойдут в школу.

Полная занятость, Частичная занятость • Без проживания

двое детей 7 и 9 лет, мальчики, приводить и забирать из школы ( разная смена), помогать с уроками

Частичная занятость • Без проживания

Добрый день! Мне очень требуется няня, в обязанности которой будет входить: УТРО пн-пт с 7 до 9 часов 7.00-7.30 — немножко помочь мне, разложив готовую еду по контейнерам (возможно утром нужно будет сварить овсянку или сделать омлет) 7.30-8.00 — утренние сборы ребенка (подъем, утренний туалет, зарядка, расчесывание, одевание) и отведение ребенка в сад к 8.20 ДЕНЬ с 9 до 18 можете спокойно заниматься своими делами. Возможно иногда потребуется выйти на работу днем, но подобные случаи будут

Полная занятость, Частичная занятость • Без проживания

Нам нужна ответственная, доброжелательная няня, которая умеет дисциплинировать детей.Внимательная. С опрятным внешним видом. Без вредных привычек. Способная планировать времяпрепровождения так, чтобы дети извлекали пользу!

Частичная занятость • Без проживания

Добрый день, ищем няню-педагога .Работа с 12:00 до 20:00. Работа заключается: Ребенка, девочку 8 лет забирать со школа №44 к 12:00 привозить домой на ул. Союзную делать все уроки 1 класса, забирать второго ребенка с дет.сада, ( мальчик 5 лет) находиться он так же на Союзной и отводить на спортивные занятия к 17:30, которые так же находятся в Железнодорожном округе, после занятий приводить домой.

Частичная занятость • Без проживания

Нужна няня для 2-х детей, понед-пт с 8 до 12 дня. В обязанности входит прогулка и развивающие игры дома.

Частичная занятость • Без проживания

Популярные подборки

Сделайте поиск ещё более быстрым, воспользовавшись актуальными подборками:

Популярные подборки в других городах

Сделайте поиск ещё более быстрым, воспользовавшись актуальными подборками в других городах:

Быстро и выгодно устроиться работать няней без опыта в Курске позволяет наш сервис с актуальными вакансиями от прямых работодателей. Здесь вы найдёте частные объявления семей, которым нужна няня на полную и частичную занятость, вахтой. В том числе тех, для кого отсутствие у вас опыта не станет существенным минусом. Сможете получить основную работу или подработку. Работа может подойти для студентов полных энтузиазма и любящих детей. Основная задача няни – уход за ребёнком, пока его родители заняты. В зависимости от возраста подопечного и пожеланий работодателя от вас может потребоваться обеспечение гигиены, приготовление пищи и кормление, прогулки, развитие, помощь в учёбе. Если вы любите активную жизнь или водите автомобиль, подумайте о работе няней сопровождающей. Если у вас высшее образование, вы педагог и знаете иностранные языки, это будет плюсом – вас с удовольствием возьмут няней гувернанткой. Если вы решили найти работу няней без опыта в Курске, с «НашейНяней» обязательно встретите подходящего работодателя.

Стать няней – серьёзное решение. От вас потребуются любовь к детям, спокойный уравновешенный характер, ответственность и пунктуальность. Зато вы сможете заниматься любимым делом и выбирать условия работы, график в соответствии со своими возможностями и пожеланиями.

На стоимость услуг няни в Курске влияет её квалификация, график работы и круг обязанностей. Размер оплаты труда будет зависеть и от выбора работодателя. С нашим сервисом искать работу выгодно. Выбирайте вакансии в соответствии со своими навыками и зарплатными ожиданиями. Договаривайтесь напрямую, без посредников.

Работа в Курске – вакансии на moyareklama.ru

Банки. Финансы. Страхование Бухгалтерия, аудит, экономика Государственная служба Дизайн. Прикладное искусство Домашний персонал IT. Телекоммуникации Кадровые службы. Секретариат. АХО Коммерческие службы Культура. Искусство Маркетинг, реклама, PR Образование. Наука Охрана и безопасность Проектирование. Строительство. ЖКХ Промышленность. Энергетика Рестораны. Пищевое производство Розничная торговля Сельское, лесное, рыбное хозяйство Склад. Логистика СМИ. Издательства Сфера обслуживания. Гостиницы Транспорт, автосервис Фармация. Медицина. Ветеринария Физкультура и спорт Юриспруденция Без определенных навыков

Вакансии медицинских организаций

Полное наименование учрежденияСокращенное наименование учрежденияВакансии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Беловская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Беловская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Большесолдатская центральная районная больница», комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Б-Солдатская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Глушковская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Глушковская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Горшеченская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Горшеченская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения Курской области «Дмитриевская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Дмитриевская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Железногорская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Железногорская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Золотухинская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Золотухинская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Касторенская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Касторенская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Конышевская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Конышевская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Кореневская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Кореневская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Курская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Курская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Курчатовская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Курчатовская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Льговская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Льговская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Мантуровская центральная районная больница» ОБУЗ «Мантуровская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Медвенская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Медвенская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Обоянская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Обоянская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Октябрьская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Октябрьская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Поныровская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» Нет вакансий
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Пристенская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Пристенская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Рыльская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Рыльская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Советская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Советская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Солнцевская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Солнцевская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Суджанская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Суджанская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Тимская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Тимская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Фатежская центральная районная больница имени «Валентина Феликсовича Войно-Ясенецкого, Святого Луки» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Фатежская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Хомутовская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Хомутовская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Черемисиновская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Черемисиновская ЦРБ» Просмотреть ваканcии
Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Щигровская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области ОБУЗ «Щигровская ЦРБ» Просмотреть ваканcии

Трудоустройство | Юго-Западный государственный университет

Уважаемые студенты и выпускники в Центре трудоустройства выпускников ЮЗГУ имеются вакансии на постоянную работу:
— Инженер по контрольно-испытательным приборам и автоматике;
— Инженер-технолог;
— Инженер-конструктор;
— Мастер формовочного участка;
— Начальник смены;
— Инженер пищевого производства.

За направлением на работу и более подробной информацией обращайтесь в ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ нашего университета, который располагается в главном корпусе ЮЗГУ, ауд. Г-809. Время работы 8.30-17.30, перерыв с 13.00-14.00. Подробнее о центре трудоустройства нашего ВУЗа  вы можете узнать здесь http://www.swsu.ru/structura/aup/ctv/Gl/index.php
А также подбор вакансий можно осуществить на сайтах:
http://www.superjob.ru
http://kursk.job.ru/default.aspx
http://www.rabota.ru/?

Встреча студентов с начальником лаборатории ФГУП «ФНПЦ» НИИ Прикладной химии (г.Сергиев Посад, Московской области), Шестаковым Игорем Николаевичем.


Шестаков И.Н. — выпускник КГТУ (ЮЗГУ) 2007г.
После преддипломной практики был приглашен на работу в НИИ.
Сейчас заведующий лабораторией.

Ответственный за организацию практик Малыхин В.В.,
выпускник КГТУ Шестаков И.Н., зав. кафедрой МТиО Яцун Е.И.


 

Зам. директора по работе с персоналом, Кравченко А.Д., НИИ Министерства обороны (ул.Блинова, г. Курск)
приглашает на работу будующих выпускников кафедры МТиО
по специальностям инженер-технолог опытного производства


Представитель ОАО ЭНЕРГОМАШ (г.Белгород) проводит собеседование со студентами 3-4х курсов для прохождения практики и будущего трудоустройства. Тестирование проходит индивидуально с каждым студентом.

Представитель ОАО ЭНЕРГОМАШ (г.Белгород) проводит собеседование
со студентами 3-4х курсов для прохождения практики и будущего трудоустройства.

 
Наши выпускники ВУЗа востребованы на предприятиях г. Курска, Курской области и др. г. России 

Международные заявители

КГМУ принимает заявки от студентов всех стран, у нас есть разносторонний и энергичный иностранный студент сообщество, которым мы очень гордимся.

Курсы для международных Студенты


КГМУ стал первым вузом в России, предлагающим полный медицинский дипломная подготовка на английском языке. На английском языке КГМУ имеет право готовить специалистов по направлениям преддипломной (доврачебный / курс), диплом (М.D / бакалавриат) и постдиплом (послевузовское) образование.

Студент среднего уровня (или любой другой эквивалент).

КГМУ предоставляет возможность студентам с O-Level квалификации или A-Level с низкими оценками, чтобы перейти к Программа бакалавриата с зачислением на преддипломную (премедикаментозный / курс). Продолжительность курса от 7 до 10 месяцев. и подготовит вас к дальнейшему обучению в КГМУ.

Предмет, который будет изучен на премедицине. Английский средний:
1- Русский язык
2- Математика
3- Биология
4- Химия
5- Физика

Студент продвинутого уровня (или любой другой эквиваленты)

Кандидаты с сертификатом об образовании A-Level могут перейти к диплом (программа бакалавриата) по медицине, фармации или Стоматология (Стоматология).

МЕДИЦИНА

Программа предназначена для подготовки квалифицированных врачей, ориентированных на практика медицины. Стандартизированные пациенты привыкли оценить способность студентов-медиков и резидентов принимать пациента историй болезни, общение с пациентами, определение диагноза и лечение. Учебный план предлагает шестилетнюю программу, ведущую к Степень доктора медицины (MD).

АПТЕКА

Факультет готовит студентов к карьере в аптеке с доскональное понимание лекарств и болезней.Учебный план способствует взаимодействию между фармацевтами и другими специалистами по здоровью профессионалы. Учебная программа по аптеке предлагает профессиональные пятилетняя программа с получением степени магистра фармацевтики (Pharm. D.) степень.

СТОМАТОЛОГИЯ

Факультет предлагает пятилетнюю программу стоматологии. В учебно-методический процесс призван подчеркнуть развитие практическая компетентность. Пристальное внимание уделяется развитию личности и рабочих привычек студентов, уделяя особое внимание личным навыки, которые являются ключевыми факторами успешной карьеры.

Бакалавриат (Трансфер-кредит)

Эта программа позволяет поступающим с любым незаконченным бакалавриатом. или любой эквивалентная квалификация 1-й степени, которая должна быть принята в Бакалавриат. Офис администрации обработает соискатели степени и дадут результат, связанный с начальный курс учебного года, который можно продолжить.

Средние курсы русского языка

Все кандидаты, выбравшие обучение на русском языке, должны пройти обучение от 7 до 10 месяцев довузовской подготовки в подготовительной факультет.

Предмет, изучаемый в премедицине. Русский Средний:

1- Русский язык
2- Математика
3- Биология
4- Химия
5- Физика

Для поступления в КГМУ необходимо иметь один из квалификации как указано ниже:

* Продвинутый уровень (или любое эквивалентное образование).
* Бакалавриат (или переводной кредит).
* Аспирантура

После прохождения программы интенсивной подготовки вы можете выбрать один из Программа дипломного образования, как указано ниже:


* Лечебный факультет — лечебное дело.Продолжительность курса — 6 годы.
* Фармацевтический факультет — аптека. Продолжительность курса — 5 годы.
* Стоматологический факультет — стоматология. Продолжительность курса — 5 годы.
* Биотехнологический факультет — биотехнология. Продолжительность курса — 5 лет.
* Сестринский факультет — сестринское дело. Продолжительность курса — 5 годы.
* Факультет социальной работы — социальная работа. Продолжительность курса — 5 годы.
* Факультет клинической психологии — клиническая психология. Длительность курс — 6 лет.
* Факультет экономики и менеджмента в здравоохранении — экономика и менеджмент в общественном здравоохранении. Продолжительность курса — 5 годы.
* Биотехнологический факультет (химическая технология биологического активные вещества) — биотехнология. Продолжительность курса — 5 годы.
* Лечебно-профилактический факультет — профилактическая медицина. Длительность курс — 5 лет.
* Факультет педиатрии — педиатрия. Продолжительность курса — 5 годы.

Аспирантура


КГМУ также проходит аспирантуру, предлагая выпускники абитуриентов для продолжения учебы.

Обучение по программе бакалавриата в Курске

Курск — Бакалавриат по медицине
2

Годы обучения

3-4

Средние комиссии

~ 29 625 ₽