Биржа удаленной работы в интернете: Все биржи фриланса и удаленной работы: больше 130 сайтов для фрилансеров

15+ сервисов, на которых можно искать удалённую работу. Не только UpWork

dev.by собрал сайты и биржи, на которых можно найти удалённую работу белорусским айтишникам. Не все вакансии, где написано remote, подойдут для фрилансеров из Беларуси. Часто это означает удалёнку только для США — будьте внимательны.

Биржи и крупные аутсорс-компании

UpWork — самая известная и крупная площадка. Удалёнщики советуют начинать именно с неё. Здесь зарегистрировано около 12 млн фрилансеров и 5 млн компаний. Есть ограниченная бесплатная версия. Кроме портфолио, на UpWork работает рейтинг сделанных заказов, который влияет на то, какую работу вам предложат в будущем. Сервис берет комиссию с денег, которые вам перевел заказчик за работу: первые 500$ — 20%. $500,01 — $10 тысяч — 10%. Более $10 тысяч — 5%. Плюс площадки — вы сами назначаете себе цену. Дальше всё зависит от того, как вы смогли себя продать.

TopTal — «что-то вроде Epam» — большая компания, которая ищет удаленных работников по всему миру.

Довольно сложный вход — нужно пройти серию технических интервью. Много долгосрочных проектов на удалёнке. За работником закрепляется менеджер, который «продаёт» удалёнщика эйчарам. Говорят, планка рейта ограничена — примерно до $30-35 в час.

Crossover — рекрутинговая компания, работает по той же логике, что и TopTal. Занимается поиском работников для ИT-компаний и холдинга ESW Capital. Подробнее о том, как там всё устроено, тут.

Guru — принцип работы похож на Upwork. Больше нетехнических вакансий.

Fiverr — начинался как биржа для дизайнеров с легкими заданиями от $5. Сегодня можно найти заказы покрупнее. Работа очень разная, много заданий для дизайнеров и копирайтеров.

Сайты и агрегаторы вакансий

Angel List — поиск вакансий в стартапах. По тегу remote мы нашли 469 компаний, которые ищут людей на remote. 18 из них — полностью удаленные команды. Плюс площадки — сразу пишутся вилки зарплат. Специалисты из Беларуси, которые работали через Angel List говорят, что вилка 100-120K вполне реальна. Еще один плюс — часто ищут именно долгосрочных сотрудников. Выбирают придирчиво, но можно найти действительно интересный проект. Минус — многие из вакансий рассчитаны на US Only. Много стартапов — с Западного Побережья, Долина, Сан-Франциско, будьте готовы к большой разнице во времени.

Stack Overflow Jobs  — сайт по поиску вакансий от команды StackOverflow. Те, кто пользовались сервисом говорят, что многое будет зависеть от «прокаченности» аккаунта. Нужно много отвечать на вопросы, обращать внимания на улучшения. На момент подготовки материала мы нашли 230 вакансий на удалёнку.

Working Nomads — только удалённая работа. 9323 вакансии для разработчиков, 1643 — маркетинг, 1592 — менеджмент. Важно уточнять, что вы ищете remote во всем мире, потому что часть вакансий предполагает удалёнку только для определенных регионов, Штаты или Европа.

Flexjobs — больше 50 категорий профессий, не только разработчики. Много вакансий для дизайнеров, маркетологов, аналитиков, журналистов, пиарщиков, учителей.

Для разработчиков по тегам «100% remote job» и «где угодно в мире» — 632 вакансии. Полная платная версия — от $14,95 в месяц

WeWorkRemotely — удалённые вакансий по категориям: Programming, Design, Copywriting, DevOps & Sysadmin, Business & Management, Product, Customer Support, Finance and Legal, Sales and Marketing.

Jobspresso — Не только ИТ. Много позиций высокого уровня.

Freelancer — особенность площадки — локальные зеркала. Например freelancer.de для Германии, freelancer.no для Норвегии. Фрилансеры говорят, там можно найти интересный заказ, которого нет на UpWork.

Remote.co  — вакансии, списки компаний, в которых вся команда работает удалённо. И блог, в котором команда Remote.co периодически публикует советы для удалёнщиков, от «Как уживаться, когда вы оба работаете дома» до «Как построить remote-бизнес».

RemoteOK — агрегатор удаленных вакансий. Берет данные с Stack Overflow Jobs, Jobspresso, Angel List и прочих. Публикует исследования — средняя зарплата на удалёнке или списки компаний, которые работают только в режиме remote.

Remotely awesome jobs — ещё один агрегатор. Берет вакансии из Jobspresso, GitHub Jobs, Bēhance, Hacker News (не ищет по категориям), Front-end Developer Job, и другие позиции в Indeed, RubyNowи других.

Who is Hiring — сайт вакансий от команды Hacker News.

Github Jobs — искать по фильтрам «Anywhere/Remote».

Remote Python — удаленная работа для тех, кто работает на Python.

Список составлен, исходя из положительного опыта удалёнщиков в разное время работы. 

Иностранные биржи фриланса. Зарубежные биржи удаленной работы. Фриланс за рубежом.

В наше время иностранные биржи фриланса многим работникам кажутся настоящим блаженным местом с высокой оплатой, кажется, что с момента начала работы жизнь будет прекрасной и хорошей.

Зачастую такие мысли посещают людей, которые до этого не работали методом

удаленной работы на зарубежном сайте, но очень бы хотели попробовать.

Итак, если вы – один из таких людей, мы решили подготовить для вас подробный список бирж фриланса в других странах.

Изначально мы хотим вас заверить, что мысли о несметном богатстве и прекрасном месте работы на биржах зарубежного фриланаса немного ошибочны и, как говорилось, свойственны они в основном новичкам.

Ведь конкуренция присутствует и на зарубежных биржах фриланаса, и даже выше, чем на биржах в СНГ, так как бирж мирового уровня также очень много.

Сравнительно высокую конкуренцию проявляют китайские, пакистанские и индийские фрилансеры, в особенности в сфере программирования.

Однако в этом есть и свои плюсы – поскольку на иностранных биржах фриланаса предложений больше, серьезные работодатели стремятся не пользоваться услугами работников из вышеперечисленных государств.

 

Биржи зарубежного фриланса

 

На сегодняшний день в просторах Интернета вы сможете увидеть довольно много сведений и обзоров о правилах работы некоторых зарубежных бирж фриланаса.

Несомненно, такие сведения много чем помогут новичку, но вам все равно нужно самостоятельно просмотреть все варианты и попытаться самому понять, что же представляет собой зарубежный фриланс.

Итак, давайте рассмотрим наиболее известные и популярные биржи фриланса:

Это бывшая scriptlance.com и getafreelancer.com, известнейшая в наше время и крупнейшая зарубежная биржа в мире.

Примечательно то, что на данный момент эта статья в наличии имеет более 4 миллионов фрилансеров, что уже о чем – то говорит!

Главным направление работы на этой бирже – IT-работа различной специализации: здесь занимаются любимым делом разработчики программного обеспечения, дизайнеры, копирайтеры и т.д.

Кроме того, здесь можно встретить разделы с заманчивыми предложениями о продаже и продвижении товаров и сайтов, о маркетинге и т.д.

На этой бирже есть самые разные способы вывода денежных средств: MoneyBookers, PayPal, а также специальная карта MasterCard, которую предлагает компания Payoneer любому фрилансеру.

Это наиболее известная зарубежная биржа фриланса, и является бывшей RentACoder.com. Основным профилем работы данной биржи — проекты с заранее оговоренной фиксированной оплатой, однако здесь вы можете увидеть предложения с другими видами оплаты. Направлением предложений в основном считается IT специальность.

Вывод денег вы можете осуществить следующими способами: Western Union, PayPal и карта MasterCard.

Эта американская биржа существует довольно длительное время. Главным направлением работы биржи является уже известная нам IT специальность, но также существуют разделы с разнообразными другими направлениями.

Тут вам могут предложить работу с фиксированной или почасовой платой.

В первом случае, фрилансер должен установить себе специальную программу, которая сможет делать скриншоты, которая будет отслеживать нажатия кнопок, после чего эта программа должна заносить все эти данные в особый дневник фрилансера.

В таком случае работодатель сможет без особых усилий зайти и увидеть, справедливо ли он оплачивает заказ. Несмотря на то, что такой способ проверки многим кажется рабским, однако многие фрилансеры предпочитают так работать, и очень даже довольны!

Вывод денег осуществляется разными методами: дебетовая карта MasterCard, PayPal или MoneyBookers, а также электронным переводом в банк.

Это наиболее старейший и крупнейший проект Интернета. Основное направление работы данной биржи – самые разнообразные IT работы: разработка интерфейсов, программирование и web-дизайн.

Кроме того, здесь вам могут предложить работу по переводам, дизайну, seo и т.д. Конкуренция здесь достаточно высокая, но, как уже говорилось выше, конкуренция свойственна всем биржам фриланса в других странах.

И, повторимся, многие работодатели не желают иметь дела со своими соотечественниками, в результате чего работа настоящему профессионалу найдется всегда.

На этой бирже вывод денег возможен такими способами: банковский перевод, PayPal, а еще дебетовая карта MasterCard.

Данная биржа – это небольшая иностранная биржа, которая существует с начала 1999 года. Направлением биржи являются разнообразные IT специальност, о которых мы писали выше.

Эта биржа является одной из самых старых зарубежных бирж удаленной работы и фриланса.

Направленность очень широка, однако основным направлением является компьютерная работа.

Учитывая особенности работы, здесь существует два типа аккаунтов – бесплатный и платный.

Первый ограничивается в возможностях предоставленных услуг — заработать много в таком аккаунте нелегко новичку без каких – либо особых навыков.

Также платный аккаунт отобьется вам приблизительно за месяц.

Вывод денег здесь довольно богат разными вариантами: банковский перевод, чек, PayPal, а также уже традиционная дебетовая карта MasterCard.

Это единственная зарубежная биржа удаленной работы и фриланса, которая имеет русскоязычную часть проекта.

Здесь аправление биржи – самый настоящий креатив: логотипы, особый фирменный стиль и дизайн высокого уровня.

Но нужно помнить, что проекты здесь можно застать достаточно редко.

Это сравнительно новая швейцарская зарубежная биржа фриланса для специалистов, которые в совершенстве владеют немецким и английским языком.

Несомненно, эта биржа пока не имеет большого количества проектов. Но здесь вам обеспечена низкая конкуренция, так как получить заказ здесь намного легче.

Но не расстраивайтесь, так как биржа развивается с каждый днем все больше и больше! Направления Origondo – веб-разработка, дизайн, копирайтинг, маркетинг и другие направления IT-работ и прочего бизнеса.

По утверждению многих обзоров, именно эта зарубежная биржа является наиболее посещаемой, несмотря на то, что многие говорят, что этот сайт похож на место, где просто ищут работу. Направленность в особенности техническая, но иногда встречаются другие предложения.

По этой теме в качестве информации была приведена статистика, которая была взята с популярного ныне сайта «Хабрахабр». Кроме того, в этой статистике также отражается процентное количество фриласеров, которые работают на разных биржах. Однако мы не привели эти проценты, поскольку это значение меняется каждый день.

На первом месте среди всех стоит Odesk, но во многих статьях в Интернете можно заметить, что в результате использования специальной следящей программы на этой бирже работа, как говорилось выше, для многих является рабством.

В завершение статьи мы хотели бы отдельно остановиться на самом приятном, пожалуй, для фрилансера – на способах вывода заработанных средств, так как, учитывая практику, это в некоторых случаях является проблемой.

PayPal позволяет жителям постсоветского пространства свершать вывод денег с помощью банковских карт, которые привязывают без проблем к аккаунту PayPal. Однако помните, что переводить деньги на эти карты вы не сможете.

MoneyBookers является довольно известной платежной системой, и у вас нет необходимости не доверять ей. Однако здесь есть другая проблема — вы можете присоединить далеко не все карты к аккаунту MoneyBookers.

Последнее время много фрилансеров пользуются карточками MasterCard от Payoneer, которые вы можете заказать через Интернет.

После того, как вы получите их почтой, можете снимать средства в любом банкомате. Несомненно, что в большом городе такой вывод не будет проблемой, однако в глубинках банкоматов не так и много, да и бывает, что и банков мало.

Вывод выходит сам собой – перед тем, как начать работу, еще перед началом выполнения предложений, будет разумно тщательно, придирчиво узнать обо всем методах и способах вывода заработанных денег.

Кроме того, вы можете даже зарегистрироваться в какой – либо платежной системе, в банке заказать карточку и верифицировать ее после привязки к аккаунту. Таким способом, вы сможете обеспечить себе 100% уверенность в гарантированном получении денег.

Где искать и как найти работу фрилансеру? Биржи фриланса.

Фриланс и обман: как избежать обмана фрилансеру? Мошенничество во фрилансе.

Список специализированных бирж фриланса. Места работы для фрилансеров отдельных профессий. Специальные биржи.

Список бирж фриланса. Биржи удаленной работы широкого спектра.

Фриланс | Биржа удаленной работы

Сотрудничая с биржей фриланса ManyWork.ru любой специалист в области удаленной работы получает возможность прибыльного длительного партнерства. Нашими преимуществами являются:
— Несколько вариантов заработка – непосредственно фриланс, размещение рабочих проектов, управление командами исполнителей в качестве менеджера, реферальная программа;
— Наличие такого способа обезопасить сделку для заказчика и исполнителя как сервис «работа без риска»;
— Обширный каталог специализаций фрилансеров;
— Возможность диалога между потенциальными партнерами перед заключением сделки;
— Прозрачность всех этапов работы в рамках биржи, удобный функционал сервисов.

Почему же именно удаленная работа на ManyWork.ru дает практически неограниченные возможности работы и прибыли?
Фрилансер имеет в своем распоряжении неограниченный набор инструментов, позволяющих осуществлять выполнение проекта любой сложности и объема. Разумеется, в рамках своей специализации. То, в чем он хорошо разбирается, делается качественно и быстро, благодаря работе через Интернет. А это множество сервисов, редакторов, источник необходимой информации и вдохновения.
Заказчик на любом этапе проекта может отслеживать работу, вносить коррективы, советоваться с исполнителем и помогать ему в достижении максимально продуктивного результата.
И та и другая сторона избавлены от необходимости поиска партнера «вслепую». Перед началом работы они могут подробно ознакомиться с портфолио заказчиков и исполнителей, оценить возможные риски и сделать свой выбор абсолютно свободно.
Фрилансер может работать как самостоятельно, так и являться членом одной из команд под руководством менеджера. Этот вид деятельности призван подстраховывать исполнителей и заказчиков от недобросовестности участников сделки. Кроме того, основную часть работы по ее заключению берет на себя менеджер, включая переговоры и нюансы. Таким образом:
• Заказчик — размещает проект, заключает сделку и получает результат.
• Фрилансер – получает задание, выполняет его и получает оплату.
• Менеджер – проводит переговоры, выбирает исполнителя, передает результат и завершает сделку с получением вознаграждения.
Команды могут быть как узконаправленной специализации, так и состоять из фрилансеров с навыками в совершенно разных областях. Это существенно экономит время заказчика и гарантирует более быстрое выполнение проекта.

Функционал сервиса биржи делает работу удобной и понятной. Безопасная сделка осуществляется путем наличия «работы без риска», когда несколько независимых компетентных экспертов решают исход спорной ситуации. Состав экспертной комиссии является случайно сгенерированным по наличию высокого рейтинга у специалистов в данной области. Это исключает предвзятость и несправедливость арбитражной комиссии.
Привлечение новых пользователей по реферальной программе – это не только возможность поделиться своим опытом с новыми сотрудниками биржи ManyWork.ru, но и наиболее легкий путь расширения своей команды для менеджеров, а также дополнительный источник личной прибыли. Более подробно о возможностях нашей биржи можно узнать в процессе работы и посетив соответствующие разделы.

Работа : Free-lance.ru — удаленная работа (фриланс), биржа удаленной

Free-lance.ru — удаленная работа (фриланс), биржа удаленной

Фри-ланс.ру – ведущий в Рунете сервис по поиску удаленной работы, который помогает найти нужного исполнителя на конкретный вид работ. Наша биржа фриланса представлена веб-разработчиками, дизайнерами, программистами, менеджерами, копирайтерами и фрилансерами других специальностей, работающими удаленно. Сегодня Фри-ланс.ру позволяет найти удаленную работу в Интернете более чем 300 000 зарегистрированных пользователей из разных городов России и СНГ, которые предпочитают фриланс полной занятости, активно используют интернет и знакомы с понятиями «работа на дому», «работа в сети» и «удаленная работа на ПК». Кроме того, биржа удаленной работы Фри-ланс.ру гарантирует своим пользователям стабильно большое число предложений по удаленной работе и работе дома ежемесячно, а также полное соблюдение условий официально регистрируемых на ресурсе сделок. По опросам пользователей нашего ресурса, проведенного в декабре 2008 года, поиск работы с помощью биржи удаленной работы Фри-ланс.ру является максимально эффективным и быстрым. Кроме того, большинство из опрошенных сошлись во мнении, что поиск работы на Фри-ланс.ру – это престижно. Фрилансерам нашего сайта мы предоставляем все условия для максимально быстрого и продуктивного поиска вакансий в интернете и работы на дому – будь то постоянная удаленная занятость или разовый проект. Для этого наша биржа фриланса предоставляет такие сервисы, как постоянно расширяющийся каталог фрилансеров, возможность платного размещения на главной странице сайта и в каталоге фрилансеров, расширенный аккаунт PRO и многое другое. Самая большая база проектов в интернете позволяет легко найти работу, при этом пользователям каждый раз предоставляется огромный выбор предложений, независимо от того интересует ли их работа на дому в Санкт-Петербурге, Москве или других городах. Поэтому, благодаря Фри-ланс. ру возможно практически всё – даже найти работу на дому по набору текста на Эсперанто, живя в Мариуполе; уж не говоря о том, чтобы найти работу в Москве. Кроме того, поиск работы с помощью Фри-ланс.ру – это приятно, так как на нашем сайте собрано большое количество проверенных работодателей, которые публикуют достойные проекты и проводят интересные конкурсы. Работодатели сайта Free-lance.ru имеют возможность опубликовать проект для поиска работника, найти исполнителя вручную в каталоге фрилансеров, организовать конкурс, воспользоваться рассылкой для объявления о работе, сформировать постоянную команду специалистов, а также заключить «Сделку без риска», для того чтобы сделать сотрудничество с фрилансером абсолютно безопасным. И это далеко не все возможности, которые предоставляются работодателям Фриланс.ру Поиск работы – это не единственная сфера деятельности, которая возможна на нашей бирже фриланса. На сегодняшний момент с помощью Фри-ланс.ру вы можете не только найти удалённую работу, но и пообщаться. Блоги и сообщества нашего сайта дают возможность обсудить профессиональные вопросы и поделиться друг с другом опытом, рассказать об особенностях фриланса, работы на дому через Интернет, поиске работы в Москве или Санкт-Петербурге или же просто приятно провести время с интересными людьми. Кроме того, Free-lance.ru сотрудничает с HeadHunter.ru, ведущим сайтом по поиску офисных работников. в России, Украине, Казахстане и Белоруссии. Ежедневно более 300 тысяч посетителей ищут работу и сотрудников на сайте поиска работы и персонала HeadHunter. Работайте с удовольствием, Free-lance.ru

Как найти удаленную работу

В наше время все больше и больше людей хотят найти удаленную работу, чтобы сделать свою жизнь более свободной, продуктивной и осмысленной. В этой статье я расскажу о личном опыте поисков удаленной работы как в интернете, так и непосредственно через собеседования с работодателями, а также предоставлю полный список бирж, где вы сможете трудоустроиться для работы на дому.

Что такое удаленная работа?

Очень многие люди не понимают разницу между такими понятиями как «удаленная работа» и «фриланс». Однако это совершенно разные вещи.

Удаленная работа – это такой вид трудовой деятельности, при котором у вас есть один или несколько постоянных работодателей, для которых вы выполняете задачи по заранее оговоренной схеме, но при этом в офис вам приезжать не нужно. Т.е. работать можно из любого места, где есть интернет.

Фриланс же в свою очередь не предполагает наличия постоянных работодателей и стабильных заработков. Вам все время нужно искать новых заказчиков, а ваши доходы будут абсолютно не предсказуемыми. В одном месяце получится заработать много, в другом – вообще ничего. Главным минусом фриланса по сравнению с удаленной работой является то, что для поддержания хоть сколько-нибудь постоянного дохода, вам нужно быть в постоянном поиске новых заказов и работать придётся в разы больше, чем в случае наличия одного постоянного работодателя.

Плюсы удаленной работы

1. Не нужно ездить в офис. Экономите на проезде, питании, офисной одежде и т.д. Также не тратите драгоценное время на путь до работы и обратно. Все это время вы можете посвятить себе и своей семье или просто поспать. Ну и, конечно же, жить вы можете в любой точке мира, главное чтобы был хороший интернет.
2. Свободный график работы. Этот пункт актуален только, если вы работаете по принципу «получил задачу – сдал задачу». В этом случае работать вы можете в любое удобное для вас время, главное чтобы задача была сдана в оговоренные сроки. Но бывают такие виды удаленной работы, при которой одним из обязательных требований является ваше присутствие на связи (например, в скайпе) в определенные часы рабочего дня. В этом случае о свободном графике говорить не приходится.
3. Высокая продуктивность и свободное время. Так как деньги вы теперь получаете за выполненные задачи, а не за простое нахождение в офисе, то и продуктивность ваша становится намного выше. Те задачи, которые офисные работники обычно растягивают на целый рабочий день, вы будете выполнять в разы быстрее, а все освободившееся время тратить на себя.
4. Возможность зарабатывать много. Так как при удаленной работе ваша продуктивность становится намного выше, то, при желании, вы спокойно можете оформить трудовые отношения сразу с несколькими работодателями, которые даже не будут об этом знать. Я так всегда и делал.

Минусы удаленной работы

1. Нехватка общения. Все-таки человек существо социальное и иногда очень не хватает живого общения.
2. Нужно самостоятельно организовывать свой трудовой график. Многим людям тяжело самим заставить себя что-то делать. Намного привычнее, когда есть начальник, который следит за вами и командует. Тут надо просто вырабатывать в себе дисциплину и заниматься тайм менеджментом. Очень для многих именно личная самоорганизация становится непосильной задачей, не позволяющей много зарабатывать после перехода на удаленную работу.

Поиск удаленной работы

Ну а теперь я непосредственно расскажу о том, как найти удаленную работу. Для этого есть три способа:

1. Искать работодателя в своем городе;
2. Разместить резюме на специализированных сайтах, например, hh.ru.
3. Искать работодателя через интернет биржи удаленной работы.

Про первый способ я хочу рассказать на личном примере.

Когда мы с женой приняли решение о переезде в Таиланд на пмж, я поставил для себя задачу найти несколько удаленных работодателей для того чтобы гарантировать себе высокий доход, а также обезопасить свои финансовые поступления в случае потери одного из них.

На тот момент у меня уже был один постоянный заказчик в интернете. Еще одного я решил найти в своем родном городе.

Для этого я написал в своем резюме о том, что хочу работать удаленно и просто разослал его  во все компании, которые искали служащих по моей специальности. Надо сказать, что всем им нужны были сотрудники для работы в офисе, о чем они четко указали в своих вакансиях. Но, тем не менее, кадровики пяти из этих компаний пообщались со мной по телефону, четыре пригласили на живое собеседование, и две из них согласились принять меня в штат удаленно. Оценив свои возможности, одной компании я отказал, а со второй проработал больше года.

Так что не стоит думать, что по вашей специальности невозможно найти удаленную работу. Очень многие работодатели пойдут вам на встречу, если вы доходчиво все им объясните и предложите хорошие условия сотрудничества. Для них в такой форме работы также есть множество преимуществ, как финансовых, так и организационных. Просто иногда им нужно это грамотно объяснить.

Ну а если у вас нет времени ходить на собеседования и заниматься активными поисками удаленной работы, то вы всегда можете воспользоваться услугами многочисленных онлайн бирж. Там вы уже точно сможете подобрать для себя хороший вариант трудоустройства.

Либо же стоит просто разместить свое резюме на онлайн площадках, таких как hh.ru, и указать в нем, что вы хотите работать удаленно. Мне, например, до сих пор предлагают удаленное трудоустройство, хотя свое резюме я размещал там лет 8 назад.

Биржи фриланса и удаленной работы

Многие из перечисленных ниже бирж удаленной работы, также позиционируются как биржи фриланса. Но, не смотря на это, именно там вы и сможете найти постоянных заказчиков, с которыми будет сотрудничать на долгосрочной основе.

Самое главное в поисках – не останавливаться ни при каких обстоятельствах, даже если вам будут очень много отказывать. Возможно, работа вашей мечты найдет вас сама, просто приложите для этого максимум своего желания и усилий.

Самые популярные общие биржи удаленной работы и фриланса:

Удаленная работа для программистов:

• 1clancer.ru – сервис удаленной работы для 1С программистов;
• freelance.habr.com — биржа программистов и различных IT специалистов;
• modber.ru — биржа фриланса и удаленной работ для 1С программистов.

Биржи для бухгалтеров, юристов и кадровиков:

Биржи удаленной работы для копирайтеров:

• etxt.ru – одна из самых популярных бирж для копирайтеров, рерайтеров и переводчиков. Также можно продавать готовые тексты;
• advego.ru – еще одна очень популярная биржа удаленной работы для копирайтеров.

Биржи для дизайнеров и иллюстраторов:

• Illustrators.ru;
• shutterstock.com;
• depositphotos.com;
• archiprofi.ru — удаленная работа для дизайнеров интерьера;
• dizkon.ru;
• godesigner.ru;

Биржи для студентов:

• vsesdal.com – помогите студентам выполнить задание и получите за это деньги;
• help-s.ru – решение задач, написание рефератов, курсовых работ, контрольных, дипломов, докладов, дессертаций и т.д.;
• author24.ru – помощь в решении задач, написании курсовых, рефератов и т. д.

Популярные иностранные биржи удаленной работы:

• freelancer.com – Одна из самых крупных западных бирж фриланса и удаленной работы. Есть русская версия интерфейса. Оплата в долларах;
• upwork.com – Еще одна очень популярная иностранная биржа для IT специалистов и не только. Оплата в долларах.

задач удаленной работы для HR

Говорят, что продолжающаяся вспышка COVID-19 (коронавируса) привела к крупнейшему из когда-либо задуманных экспериментов по удаленной работе. На самом деле, есть много недавно задокументированных случаев, когда компании просили по крайней мере некоторых из своих сотрудников работать из дома. Три из этих компаний — Amazon, Twitter и Microsoft.

Удаленная работа, конечно, не новость. В прошлом удаленная работа была в основном зарезервирована для представителей службы поддержки клиентов, но теперь все изменилось, и удаленная работа стала реальностью для многих различных отраслей по всему миру. С 2005 года количество людей, работающих удаленно, увеличилось на 173 процента. Кроме того, 75 процентов работников говорят, что они более продуктивны дома. Причины:

• Меньше отвлекающих факторов
• Меньше поездок на работу
• Низшие инстанции офисной политики

Помимо коронавируса, у HR возникают некоторые серьезные проблемы, когда дело доходит до ухода за удаленной рабочей силой. Главный из них — стратегия сохранения вовлеченности удаленных сотрудников в компанию.

Вовлеченность сотрудников

Вовлеченность сотрудников — задача не из легких. По большому счету, это действительно зависит от типа организации и типа работников, обычно нанятых указанной организацией. То, что работает для одного, не обязательно работает для другого. Затем, когда компания добавляет удаленных сотрудников, можно увидеть, как становится труднее добиться успеха в стратегии.

Хотите узнать больше? Прочтите наш отчет: «Взаимосвязь вовлеченности сотрудников и успеха в бизнесе»

В некотором смысле эту идею легко реализовать для сотрудников, удаленным работникам не нужно вовлекаться. На самом деле все наоборот. Удаленные сотрудники, как правило, очень продуктивны. Большинство статистических данных подтверждают это утверждение. Надежный удаленный работник обычно описывается как:

• Самодисциплина
• Адаптируемый
• Гибкий
• Сильные коммуникаторы
• Независимый
• Уверенно
• Надежный

Даже с учетом всего вышесказанного, удаленные сотрудники хотят чувствовать, что они принадлежат компании.Крайне важно, чтобы они считали себя важными и ценными членами культуры компании и ее сообщества. Удаленные сотрудники, как и сотрудники, работающие на месте, подвержены определенным тенденциям, таким как уход из организации в течение первого года и уход, чтобы реализовать возможности карьерного роста.

Облегчение удаленной работы

С учетом всего сказанного, лидеры и менеджеры компаний могут кое-что сделать, чтобы настроить взаимодействие удаленной рабочей силы на правильном пути.

1. Ожидания

Весь смысл удаленной работы в том, чтобы не заходить в офис.Такое гибкое планирование работы обычно является частью общей стратегии удаленной работы. Если быть более точным, работники, вероятно, не работают с 9 до 5, если они не на месте. При этом менеджеры могут устанавливать определенные ожидания, например, время, в которое сотрудник должен быть «на часах». Некоторые люди называют это «часами пик» или «часами работы». Ожидается, что в это время удаленные сотрудники будут оперативно отвечать на электронные письма и телефонные звонки, а также будут готовы сотрудничать с командой.

2. Включение

Обычно, когда используется слово «включение», оно связано с разнообразием. В данном конкретном случае упор делается не на включение работников с какой-либо другой точки зрения, кроме того факта, что они являются частью команды. Если команда собирается в офисе, чтобы обсудить стратегию или что-то в этом роде, удаленным сотрудникам должно быть разрешено участвовать. На самом деле от них следует ожидать этого. С такими инструментами, как Zoom и Skype, нет причин, по которым их не следует включать в беседу.

3. Награды

Во многих случаях обычные сотрудники склонны думать, что удаленные сотрудники работают не так много. На самом деле это заблуждение. В большинстве случаев удаленные сотрудники работают дольше, чем в офисе; около 46 часов в неделю. При этом важно вознаградить этих работников. Если они достигают своих целей, это нужно признать.

Пример использования производительности

Одна из областей, в которой компании, как правило, передергиваются, когда дело доходит до удаленной работы, — это производительность.Руководители высказывают некоторые реальные опасения по поводу того, что рабочие будут не так продуктивны при работе из дома по сравнению с обычными работниками. Отчасти это, нравится вам это или нет, проистекает из потребности некоторых руководителей в том, чтобы их подчиненные работали. Обоснован или необоснован этот страх? Если верить результатам одного тематического исследования (и нескольких других), ответ определенно необоснован.

Обратитесь к CTrip, крупнейшему туристическому агентству Китая. Профессор из Стэнфорда изучает, была ли удаленная работа «полезной или вредной для производительности».«На завершение исследования ушло два года, и профессор обнаружил, что продуктивность группы удаленных сотрудников значительно выросла по сравнению с их коллегами в офисе. Однако это было не просто «солнце и радуга». Эти удаленные сотрудники действительно сообщали об увеличении чувства одиночества, и многие сообщили, что не хотят все время работать из дома. В конце концов, было рекомендовано создать своего рода гибрид; тот, который сбалансировал работу дома и в офисе.

Итого

Вот что мы знаем.В настоящее время около 26 миллионов американцев работают, по крайней мере, часть времени из дома. И это число будет только расти. Согласно отчету Buffer, 99 процентов сотрудников говорят, что хотят некоторое время работать из дома до конца своей карьеры. Кроме того, IWG сообщает, что их исследование показывает, что 80% работников предпочли бы должность с гибкой работой, а не должность, которая не давала бы преимуществ.

Можно только предположить, что пандемия COVID-19 продолжит подталкивать работодателей к проверке границ удаленной работы.При этом им придется очень внимательно изучить свои текущие стратегии вовлечения сотрудников, чтобы работники по-прежнему чувствовали себя связанными с организацией и друг с другом. Хотя это не самая важная вещь, когда речь идет о постоянной прибыльности, особенно в экономике, потрясенной всемирной вспышкой коронавируса, она будет иметь большое значение для обеспечения того, чтобы компании могли продолжать выполнять бизнес-обещания и поддерживать чистую прибыль и персонал компании. .

NEXT: состояния удаленной работы, о которых необходимо знать

Фотография любезно предоставлена: Pexels

Как настроить Outlook в Интернете для доступа к серверу Exchange — Exchange

• В этой статье

  Outlook в Интернете (ранее известный как Outlook Web App или Outlook Web Access) — это почтовый клиент на основе браузера.Outlook в Интернете позволяет получить доступ к почтовому ящику Microsoft Exchange Server практически из любого веб-браузера.

  Если вы являетесь пользователем Microsoft Office 365, щелкните следующую ссылку для доступа к Office 365 Outlook Web App:

  Outlook.Office365.com

  Чтобы настроить Outlook Web App для доступа к серверу Exchange Server, выполните следующие действия:

  1. Обратитесь к сетевому администратору или в местную службу поддержки, чтобы узнать, включен ли в вашей учетной записи Outlook Web App. Если Outlook Web App включен, спросите у администратора или в HelpDesk адрес (URL) Outlook Web App.Обычно адрес имеет следующий вид:

     https: // \ <Имя домена> / OWA

     Обычно URL-адрес Outlook Web App можно найти, щелкнув Файл-> Информация в Outlook.

     Примечание

     Эта функция доступна в Outlook 2010 и Outlook 2013. Это зависит от настроек на стороне сервера.

  2. Откройте веб-браузер, например Internet Explorer, введите адрес Outlook Web App в адресной строке и нажмите Enter.

  3. Если отображается следующая страница с предупреждением о сертификате, нажмите Перейти на этот веб-сайт (не рекомендуется) , чтобы продолжить открытие Outlook Web App.

     Примечание

     Это предупреждение о сертификате отображается, если на сервере Exchange используется неправильный сертификат. Сообщите об этой проблеме администратору сети.

  4. На странице входа в Outlook Web App введите свое имя пользователя и пароль, а затем нажмите Войти . Имя пользователя должно быть в одном из следующих форматов:

     • Имя пользователя@domain.com
     • Домен / имя пользователя

     Примечание

     В большинстве случаев имя пользователя и пароль — это имя и пароль, которые вы используете для входа в сеть или компьютер вашей организации.

     Если вы не знаете свое имя пользователя и пароль Outlook Web App, обратитесь к сетевому администратору.

  Сеть для ботаников: повышение производительности удаленных сотрудников — взаимосвязи

  Используя возможности прямого подключения к облакам, организации могут значительно оптимизировать пропускную способность и производительность своей сети.Согласно отчету Forrester Total Economic Impact ™ of Equinix, проведенному по заказу Equinix (апрель 2019 г.), «низкая пропускная способность и высокая задержка могут снизить производительность пользователей на секунды или даже минуты при каждом использовании приложения». Для организаций, опрошенных в ходе исследования, они подтвердили, что «взаимодействие с Equinix помогло сократить задержку по крайней мере на 30% среди затронутых пользователей». Компания, предоставляющая профессиональные услуги, которая сравнивала свою сетевую среду до и после внедрения услуг межсетевого взаимодействия Equinix, сказала: «Раньше у нас были офисы в Латинской Америке, из которых едва можно было позвонить, а теперь все они делают видеозвонки.”[Iii]

  Контрольный список задержки сети
  

  Ниже приведены несколько предложений и методов повышения производительности сети для ваших удаленных сотрудников:

  1. Скорость сети и производительность приложений возрастают, когда облачные сервисы и пользователи находятся рядом друг с другом. Обеспечьте частное подключение к многочисленным облачным и SaaS-провайдерам через несколько виртуальных подключений через один физический порт на Equinix Cloud Exchange Fabric ™ (ECX Fabric ™), чтобы обеспечить производительность с низкой задержкой (<10 мс) при масштабировании.
  2. IP-пиринг между поставщиками интернет-услуг (ISP) сокращает количество переходов между ними, поскольку они «совместно используют» движущийся IP-трафик между своими сетями. Глобальные интернет-биржи масштабируют сетевой трафик, сокращают время ожидания и сокращают время приема-передачи. Рассмотрите возможность использования глобальной интернет-биржи, чтобы расширить охват и возможности вашего общедоступного интернета.
  3. SD-WAN динамически распределяют трафик по приоритетам среди требований обработки рабочих нагрузок или дифференцируют настройки безопасности в зависимости от источников сетевого трафика или чувствительности информации, к которой осуществляется доступ.Развертывание решения SD-WAN с помощью сервисов Network Edge также обеспечивает быстрый доступ к облачным платформам UCC и продуктивности сотрудников.

  Эксперты отрасли сходятся во мнении, что то, как мы работаем, изменилось навсегда. Мы продвигаемся вперед в дивный новый мир, в котором от предприятий и поставщиков услуг ожидается, что они будут обеспечивать более быстрое и надежное качество обслуживания на границе сети. Компании, которые преобразовали многие из своих критически важных сетевых возможностей (например, SD-WAN, межсетевые экраны, маршрутизацию из облака в облако) с физических на виртуальные, уже пожинают плоды своих цифровых преобразований.И что не менее важно, они готовы ко всему, что ждет впереди.

  Узнайте больше о семинаре Equinix Cloud Optimized WAN ROI Workshop для разработки индивидуальной стратегии SD-WAN с акцентом на улучшение задержки, производительности, безопасности и гибкости.

  [i] Gallup, Сотрудники из США обнаруживают сходство для удаленной работы, Меган Бренан, 3 апреля 2020 г.

  [ii] Серия блогов Techtips, «Что такое задержка в сети и как она на вас влияет? ”

  [iii] Форрестер, «Общий экономический эффект ™ от Equinix», апрель 2019 г.

  Приспособление к удаленной работе и преодоление трудностей

  Но для тех, кто должен предоставлять услуги лицом к лицу, переход был намного сложнее. От розничной торговли и социальных услуг до программ обучения, ориентированных на лаборатории, менеджерам и сотрудникам приходилось придумывать творческие решения, чтобы продолжить свою работу.

  Это проблема, с которой столкнулась Лиаханн Баннерман, директор по работе с волонтерами United Way округа Кинг в Вашингтоне. В UWKC работает около 100 сотрудников, которые эффективно перешли на удаленную работу из своих домов в районе Сиэтла, при этом сотрудники общаются виртуально, проводят онлайн-кампании и пиринговые кампании по сбору средств.Наличие от доноров представления взносов в цифровом виде ограничивает необходимость прихода бухгалтеров для обработки чеков в офисе.

  Более сложной задачей было создание функциональных альтернатив с десятками некоммерческих организаций, с которыми United Way работает в их усилиях по поддержке недостаточно обслуживаемых сообществ. В некоторых случаях Баннерман и ее команда смогли найти виртуальные альтернативы. Основная весенняя программа связывает тех, кто имеет право на получение налоговой льготы на заработанный доход, с бесплатными налоговыми консультантами.

  «У нас более тысячи добровольцев, которые проводят нашу кампанию по бесплатному налогообложению», — говорит Баннерман. «И это сразу же закрыли. Но наша налоговая команда смогла установить связь с Кодексом для Америки и обнаружила, что у них есть инструмент, который не нашел широкого применения. Благодаря этому мы смогли связать волонтеров и менеджеров нашего налогового отдела, чтобы они по-прежнему могли помочь ».

  Но предоставление замены очным услугам остается проблемой, особенно при обслуживании малообеспеченного населения Сиэтла. Когда начался кризис, Баннерман координировал крупномасштабный обмен ресурсами сообщества; универсальный магазин для доступа к целому ряду услуг, от стоматологии и помощи в одежде до ярмарки вакансий.Не существовало очевидного способа перейти к онлайн-альтернативе.

  «Проблема, даже если вы можете предложить виртуальный обмен ресурсами — а у многих бездомных людей есть телефоны — это то, что когда вы находитесь лично, вы разговариваете с кем-то, кто может связать вас с нужным человеком. провайдеры в комнате. В то же время, делая это в Интернете, вы можете пройти процесс, а затем узнать, что вы можете или не можете претендовать на этот ресурс, и у вас может не быть кого-то, кто помог бы вам добраться до нужного ресурса », — говорит Баннерман.

  Работа будущего никогда не будет исключительно цифровой; всегда будет потребность в личном общении. Но многим организациям приходится сталкиваться с проблемой повышения качества своих личных услуг, независимо от того, обслуживают ли они наиболее уязвимые группы, оказывают критическую помощь или помогают клиентам в розничной торговле. Во все большем числе случаев повышение доступности мобильных устройств и управление физическим взаимодействием с помощью эффективных цифровых инструментов будут иметь важное значение, и эти услуги будут улучшены за счет расширения надежного мобильного доступа для тех, кто в нем больше всего нуждается.

  Архив удаленной работы — Fairytrail Stories

  Поддержание физической формы во время работы на фрилансе.

  «У женщин, которые сообщили, что они сидят более 6 часов в свободное время, уровень смертности от всех причин был примерно на 40% выше, а у мужчин — примерно на 20%». — Американский журнал эпидемиологии

  «Женщины, которые сидели более 7 часов в день, и женщины, которые не занимались физической активностью, имели более склонность к депрессивным симптомам, чем женщины, которые сидели менее 4 часов в день и которые соответствовали требованиям по физической активности, соответственно. » — Американский журнал профилактической медицины

  «По данным Всемирной организации здравоохранения, отсутствие физической активности является четвертой ведущей причиной глобальной смертности. Поскольку я фрилансер, который в основном получает доход от моего ноутбука, это ставит меня на передний план хронических заболеваний, и это меня пугает ». — Участник Fairytrail

  Что еще страшнее, пока я пишу эту статью, я усиливаю эту статистику. Скорее всего, вы, как читатель, тоже.

  Где-то между роскошными постами в блоге о стиле жизни и видео-уроками «Как я тренировался для своих первых 5k», критически важная информация замалчивается; ужасное количество сидячих часов, с которыми сталкиваются фрилансеры.

  Учитывая, что только в Соединенных Штатах насчитывается более 57 миллионов фрилансеров, эта тема требует постоянного внимания. Чтобы осознать потенциальные долгосрочные последствия малоподвижного образа жизни, мы должны наблюдать некоторые краткосрочные симптомы.

  Вот некоторые проблемы со здоровьем , которые регулярно испытывают фрилансеры:

  • Боль / скованность в суставах
  • Увеличение веса или нездоровая потеря веса
  • Плохая осанка и боли в спине
  • Проблемы с медленным метаболизмом / пищеварением
  • Легко утомляемся после упражнений

  Большинство этих проблем вызвано просто чрезмерным сидячим трудом и ограничениями диапазона движений. В то время как работа с 9 до 5 в сфере общественного питания или гостеприимства требует от вас долгой активности на ногах.А учитывая, что мы все вместе сталкиваемся с ограничениями COVID-19, те, кто регулярно уделяет должное внимание посещению тренажерного зала, также сталкиваются с препятствиями.

  Но преодоление невзгод — вот что создает лучших предпринимателей, верно?

  Этого бремени недостаточно, чтобы уравновесить преимущества работы фрилансером, это всего лишь условия, которые следует учитывать при таком образе жизни.

  Итак, как можно включить здоровье и физическую активность в свою занятую жизнь?

  1) Измените свои задачи

  Этот вызов масштабирования у вас через 20 минут?

  Может быть, никто не будет возражать, если во время разговора вы будете на быстрой прогулке или перезвоните между сетами.То есть, если вы используете беззвучный режим по мере необходимости, никто не станет жертвой вашего неловкого тяжелого дыхания.

  Только начинаете обдумывать идеи нового проекта или презентации?

  Положите ручку, закройте компьютер и проведите мозговой штурм на ходу. Заставьте свою кровь двигаться и по мере того, как идеи приходят в голову. Откройте блокнот на телефоне и введите или запишите их голосом, чтобы потом можно было поразиться.

  Нет времени?

  Вы правы на 100%! У вас нет времени, поэтому вы должны это сделать.

  Я знаю, что это рекордное заявление, но, честно говоря, мы действуем в тройном союзе разума, тела и духа. Эта тройная передача работает как поворотные шестерни, и когда одна шестерня игнорируется, это не долгий период отсрочки, прежде чем другие шестерни также страдают от боли. К счастью для вас, работа фрилансера требует творческого подхода.

  И ДВИЖЕНИЕ ТОПЛИВА ТВОРЧЕСТВА.

  Исследование, проведенное Стэнфордским университетом в 2014 году, показало, что «из 48 участников 81% улучшили свои творческие способности во время ходьбы».

  Что касается каждого человека, его творческие способности усиливаются на 60% ПРОСТО ХОДЬЮ. Далее в эксперименте утверждалось, что расширение вашей активности на открытом воздухе может принести еще больше преимуществ.

  «Подумайте, не зря их называют творческими соками, верно? Когда вы занимаетесь спортом, частота сердечных сокращений увеличивается, и в мозг поступает больше крови. По мере увеличения кровотока ваш мозг получает больше кислорода. Физическая активность важна не только для вашего тела, это ключевой ингредиент, помогающий вашему мозгу быть хорошо смазанной машиной. ”

  — Фрилансер, занимающийся здоровьем, Джеймс Люн

  Не нужно усердно работать.

  Любое движение лучше, чем ничего. Если вы каким-то образом увеличиваете частоту сердечных сокращений для увеличения кровотока, вы выиграете. Используйте свой творческий потенциал , чтобы найти способы внедрить медицину движения в вашу повседневную жизнь.

  Если вы можете найти место для маневра, используйте его, чтобы покачиваться!

  2) Сделайте движение своим первым приоритетом.

  Мы все были там; Установите будильник на 5:45, чтобы сделать утреннее кардио перед началом дня.Вы поворачиваетесь, чтобы отреагировать на сигнал будильника, и происходит одно из двух:

  .
  1. Вы нажали «отложить» и уснуть, не достигнув своих целей
  2. Вы чувствуете себя по колено в электронных письмах и внутреннем давлении, заставляющем начать создавать новый контент, полностью сдерживая движение AM. Стаааахп. Не делай этого.

  Помните, что для цифрового кочевника большое преимущество заключается в том, что у него больше времени наедине с собой, и ему не нужно каждый день спешить на рабочее место, где есть накладные расходы.

  Не позволяйте вашему телефону или ноутбуку быть лишними.

  Ваше тело — это средство передвижения, которое движет всем в вашей жизни и бизнесе. Не откладывайте это на задний план.

  3) Установите темп на день.

  Как только вы открываете глаза в утреннее время, уровень кортизола повышается. Почему бы не использовать эту реакцию полета, чтобы зарядить энергией утреннюю тренировку? (что, в свою очередь, УМЕНЬШИТ общий стресс). Не говоря уже о том, что если вы уделяете себе слишком много времени, ваше предпринимательское эго будет вести переговоры о «более важных» вещах, которыми вы можете заниматься в свое время, чем заботиться о своем здоровье.Кроме того, если утром вы первым делом избавитесь от физической активности, у вас будет остаток дня, чтобы работать более эффективно с чистой совестью, зная, что вы ставите здоровье на первое место.

  Преимущества A.M. тренировки включают:

  • Вы будете сжигать до 20% из-за голодания.
  • Повышает уровень гормона роста человека
  • Устанавливает темп для проактивного мышления
  • Ясность ума и повышенная бдительность
  • Помогает вам лучше выспаться этой ночью

  Но.. Я действительно не жаворонок

  Нет проблем! Все разные. Если А. тренировки сопровождаются слишком большим сопротивлением, тогда это может быть не ваш пиковый час для тренировки.

  «Я обнаружил, что мои тренировки более эффективны утром, но, честно говоря, некоторые люди чувствуют, что они извлекают наибольшую пользу из своих тренировок вечером. Отличный способ определить, какие тренировки наиболее эффективны: утром или вечером, — это прислушаться к своему телу и записывать свой уровень энергии в течение дня.В какое бы время дня вы ни зафиксировали, что были наиболее энергичными, попробуйте включить физическую активность в это время и посмотрите, как вы себя чувствуете ».

  4) Позаботьтесь о своей пищеварительной системе.

  Ваш организм переваривает пищу намного лучше, когда он знает, что он будет активно в ней нуждаться, но если вы большую часть времени ведете малоподвижный образ жизни, ваш пищеварительный тракт также может стать малоподвижным.

  Вот почему так важно быть интуитивным и внимательным к еде

  Если вы собираетесь некоторое время сидеть, нужно ли есть плотную пищу, такую ​​как пицца и стейк, которые перевариваются медленнее и будут сидеть в желудке, как бревно? Подпитывайте свое тело по мере необходимости до уровня вашей активности.Таким образом, вы не испытаете избыток калорий, который приведет к увеличению веса или дефициту калорий, что приведет к усталости.

  «Потребляемая энергия должна равняться выходной энергии — это ключ! Знайте, что ваше тело будет использовать все, что вы в него вкладываете. Если вы предсказываете, что впереди вас ждет более медленный день, скорректируйте потребление пищи соответствующим образом ».

  — Джеймс Люн

  Жуйте медленно и тщательно, чтобы ваш слабый день компенсировал вашу пищеварительную систему. Можно пить чай или просто теплые жидкости, чтобы поддерживать метаболизм в течение дня.

  5) Вам не нужен тренажерный зал или оборудование, чтобы получить потрясающую тренировку.

  Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, у которого нет места для оборудования во время путешествий, или фанатом тренажерного зала, лишенным из-за COVID-19, пришло время проявить новаторский подход к своим упражнениям.

  Вот подсказка: ВАШЕ ТЕЛО — ВАШ ЛУЧШИЙ ГАНТАЗ . И нет, я не просто назвал тебя тупицей.

  Ваше тело всегда с вами, куда бы вы ни пошли (да) , с таким же успехом можно его использовать! Вот 50 упражнений с собственным весом, которые можно выполнять буквально где угодно.Если вы хотите добавить немного больше тепла, фитнес-индустрия наводняет резинки сопротивления. Они идеально подходят для легких путешествий и могут использоваться в любом месте разными способами. Если вы из тех, кто заинтересован в использовании технологий в качестве фитнес-инструмента, ознакомьтесь со статьей о наших рекомендуемых лучших фитнес-приложениях.

  «У меня хорошее предчувствие, что из-за коронавируса люди начнут брать на себя ответственность интегрировать фитнес в свою повседневную жизнь, вместо того, чтобы строго посещать тренажерный зал 2 раза в неделю.Тренажерные залы великолепны, но они не нужны вам, чтобы получить отличную тренировку. В Интернете есть ТОННЫ бесплатного контента для тренировок, для которых требуется очень мало места и никакого оборудования. Большинство из них можно сделать менее чем за 10 минут! Если вам нужно немного больше советов, я предлагаю вам найти влиятельного человека в фитнесе, который вас действительно вдохновляет, и поддерживает его. Вы помогаете им, как они помогают вам ». — Белла Гонсалес,

  Джеймс получил аналогичный ответ, когда его спросили: «Как вы думаете, какие последствия эта пандемия будет иметь для индустрии фитнеса?»

  «Я думаю, что люди выйдут из карантина, чувствуя себя лучше, чем раньше. В целом, для некоторых людей это была очень необходимая пауза для восстановления разума, тела и духа. Пауза, которая дала им время подумать о том, что они ценят в своей повседневной жизни, и интегрировать занятия, чтобы позаботиться о своем благополучии. Вам действительно нужно лишь небольшое пространство, чтобы выполнить приличную тренировку на любом уровне интенсивности ». — Джеймс Люн

  6) Ваше тело может выдержать практически все. Вам нужно убеждать.

  «Важно, чтобы ваше« осознанное движение-тумблер »было включено при любых обстоятельствах.Когда вы путешествуете, найдите способы включить физическую активность в свой отпуск, чтобы вы не отвлекались от своего опыта и не пренебрегали своим телом. В этом не должно быть ничего сумасшедшего. Это может быть так же просто, как прогулка до следующего туристического места, а не Ubering, сидение на корточках с рюкзаком, короткая пробежка по пляжу, подъем по лестнице в номер в отеле, а не на лифте. Коврики для йоги и эспандеры легкие, и вы можете использовать их где угодно. Серьезно НИЧЕГО, чтобы заставить вашу кровь перекачиваться и напоминать своему телу, что вы всегда внимательны, находя способы позаботиться о нем.»- Белла Гонсалес

  «Легко впасть в немотивированное мышление. Но если вы посмотрите вокруг, вы найдете вдохновение везде. Если вы осознаёте научно обоснованные причины того, как физическая активность значительно улучшает ваше общее самочувствие, становится очевидным, почему вы собираетесь это делать, несмотря на любые внешние факторы. Брюс Ли говорит: «Думай, и ты им станешь», если ты думаешь с установкой на хорошее самочувствие, здоровый образ жизни начнет тебя окружать ». — Джеймс Люн

  Всегда найдется способ, которым ваш разум будет пытаться убедить вас не заниматься спортом, но ни одна из этих причин не является веской.

  Без вашего тела и его оптимального здоровья вы не смогли бы испытать все величие, которое может предложить жизнь.

  Так что вместо того, чтобы ставить свое здоровье в последнюю очередь, ставьте его на первое место!

  Джеймс Люнг — путешественник, велнес-преподаватель, инструктор и создатель контента для BALM. Джеймс использует свое прошлое образование и унаследованные навыки, чтобы применить их к своей страсти: жить и продвигать здоровый образ жизни из любой точки мира. В свободное от путешествий время Джеймс преимущественно проживает в Лондоне.Хотя ему нравится все, что связано с оздоровлением, он очень любит боевые искусства в йоге.

  Следующее направление: Таиланд.

  Если вы хотите узнать Джеймса поближе, вы можете найти его в instagram @jamesjleung или @ balm.welness

  Белла Гонсалес — свободный духом фрилансер / учитель йоги, которая использует свои знания графического дизайнера для получения дохода и связи с миром, одновременно воплощая в жизнь свои мечты о бесконечных исследованиях. Универсальный пакет и активный любитель.

  Следующий пункт назначения: Индия.

  Если вы хотите лучше узнать Беллу, вы можете найти ее в instagram @letswithbella или на ее сайте / блоге https://bellagonzalez.com

  Автор: Hannah Johnsen @hannahspeex

  Старый инструмент обретает новую жизнь в эпоху удаленной работы

  Работа на дому и работа из любого места больше не просто причудливые термины, это реальность сегодня и, как ожидается, станет образом жизни в будущем. Эта тенденция требует нестандартного мышления и таких инструментов, как Outlook Anywhere, которые помогают сотрудникам и организациям находить баланс между гибкостью и безопасностью.А поскольку многие сотрудники, работающие из дома, по-прежнему используют более старые версии Microsoft Outlook, именно здесь Outlook Anywhere может быть особенно полезен.

  Что такое Outlook Anywhere?

  Outlook Anywhere — это функция, предлагаемая Microsoft, позволяющая пользователям Microsoft Outlook 2010, 2003 и 2007 получать доступ к своей электронной почте и календарю за пределами своего корпоративного домена без необходимости использовать виртуальную частную сеть.

  Другими словами, сотрудники могут получить доступ к своей корпоративной электронной почте через подключение к Интернету, не беспокоясь о нарушениях безопасности.Для удаленного доступа к электронной почте не требуются VPN или другие защищенные сети.

  Как работает Outlook Anywhere?

  Теперь, когда вы знаете, что это такое, давайте кратко рассмотрим лежащую в основе технологию, чтобы понять, как она работает.

  Вообще говоря, в корпоративной среде клиент Outlook использует удаленные вызовы процедур (RPC) с TCP / IP для связи с сервером Exchange для отправки и получения сообщений, календарей, задач и многого другого. Это быстрый и эффективный способ связи между клиентом Outlook и сервером Exchange.

  Что происходит, когда клиент Outlook находится за пределами корпоративной сети?

  Обычно вы используете VPN для подключения к корпоративной сети и доступа к своей электронной почте. Фактически, с помощью VPN вы можете получить доступ не только к электронной почте, но и к другим безопасным службам в вашей корпоративной сети, поскольку соединение проходит через брандмауэр организации.

  Но Outlook Anywhere не требует подключения к VPN, и вы можете получить доступ к серверу Exchange через подключение к Интернету. Это возможно, потому что клиент Outlook использует для подключения RPC через HTTP.

  Однако Exchange 2007 и 2010 требуют ручной настройки для установки Outlook Anywhere. Если у вас Exchange 2013, 2016 или более поздней версии, вам не нужно беспокоиться о настройке чего-либо, потому что они по умолчанию используют RPC через HTTP.

  Итак, как его настроить?

  Настройка мобильного Outlook

  Настроить Outlook Anywhere просто, и прежде чем мы углубимся в подробности, вот предварительные условия.

  • Microsoft Windows XP SP2 или новее.
  • Microsoft Exchange Server 2003 или, если у вас версия 2007, он должен работать на Windows Server 2003.
  • Администрация Exchange, позволяющая вручную настраивать конфигурации на сервере для разрешения соединений через HTTP.

  Давайте перейдем к настройкам, которые должны быть выполнены как пользователем, так и администратором Exchange со всем этим.

  Конфигурация пользователя

  У пользователей не так много настроек, потому что большинство вещей берет на себя администратор Exchange.

  Итак, пользователь представляет пошаговое руководство о том, что вам следует делать.

  • В Microsoft Outlook перейдите в Инструменты -> Настройки учетной записи.
  • Выберите учетную запись Exchange и найдите параметр «Изменить». Щелкните по нему.
  • На этой вкладке введите имя Microsoft Exchange и ваше имя пользователя, если они еще не настроены, и нажмите кнопку «Дополнительные настройки».
  • Перейдите на вкладку «Подключение» и установите флажок «Подключиться к Microsoft Exchange с помощью HTTP».Обратите внимание: если этот параметр недоступен, это означает, что ваша учетная запись не настроена для мобильного Outlook, поэтому обратитесь к администратору Exchange.
  • После установки флажка нажмите кнопку «Параметры прокси-сервера Exchange» прямо под ним.
  • В настройках подключения введите URL-адрес, предоставленный администратором Exchange.
  • Установите флажки «Подключаться только с использованием SSL» и «Подключаться только к прокси-серверам, в сертификате которых указано это основное имя», если администратор просит вас об этом, поскольку это зависит от конфигурации сервера Exchange.
  • В текстовом поле ниже введите «msstd»: а затем URL-адрес, который вы ввели ранее.
  • Для настроек проверки подлинности прокси выберите «Обычная проверка подлинности» или «Проверка подлинности NTLM».
  • Часы ОК из всех винд.

  Подключите Outlook к серверу Exchange и посмотрите, работает ли он. В противном случае проверьте, правильно ли вы выполнили шаги, и при необходимости обратитесь к администратору Exchange.

  Shutterstock

  Конфигурация администратора Exchange

  Если вы администратор Exchange, вам нужно выполнить гораздо больше настроек, например:

  • Настройте функцию автообнаружения, если она не включена по умолчанию.
  • Купите сертификат SSL для своего доменного имени и установите его на свой сервер IIS.
  • Используйте диспетчер сервера, чтобы добавить функцию RPC через HTTP.
  • Используйте инструмент тестирования удаленного подключения, чтобы проверить, работают ли удаленные подключения.
  • Убедитесь, что на маршрутизаторе межсетевого экрана открыт порт 443 для отправки трафика на почтовый сервер.

  Давайте теперь рассмотрим каждый элемент в списке.

  Настройте параметры

  В качестве первого шага настройте параметры на вашем сервере, чтобы он подходил для Outlook Anywhere.Для этого:

  • Откройте консоль управления Exchange и перейдите в раздел «Конфигурация сервера» -> «Клиентский доступ».
  • На правой панели найдите «Настроить внешний клиент» во вложенной панели клиентского доступа.
  • Откроется мастер, и здесь добавьте свой сервер, чтобы внешние клиенты могли получить к нему доступ.
  • Затем посмотрите на подпанель справа посередине, и вы найдете опцию «Включить Outlook Anywhere». Нажмите на нее, чтобы включить эту опцию. Если он у вас уже включен, вместо этого вы увидите параметр «Отключить мобильный Outlook».
  • Чтобы включить, введите внешнее имя хоста, то же самое, которое вы будете использовать для сертификата SSL. Также выберите тип аутентификации (базовая или NTLM).

  Также проверьте, есть ли на вашем DNS-сервере запись автообнаружения. Чтобы проверить это, перейдите в диспетчер серверов, DNS-сервер -> Зоны прямого просмотра -> ваш URL. На средней панели найдите запись автообнаружения. Если вы его не нашли, добавьте эту опцию.

  Для этого:

  • • Перейдите в диспетчер DNS для своего домена и выберите «Действие»> «CNAME».

  I

  • Откроется диалоговое окно, в котором добавьте Автообнаружение в качестве типа и autodiscover.outlook.com в качестве адреса CNAME. Щелкните ОК.

  Купить SSL-сертификат

  Flickr / Bo-Yi Wu

  После настройки приобретите сертификат SSL. Хотя вам не обязательно делать это сразу после настройки, вы все же должны это сделать, чтобы включить Outlook Anywhere.

  • Следующим шагом будет покупка SSL.Поскольку это основано на паре открытого и закрытого ключей, вы должны предоставить ключ своего сервера. Чтобы найти этот ключ, перейдите в консоль управления сервером, выберите свой сервер и найдите параметр «Создать запрос сертификата» в верхней правой панели. В новом окне введите такие данные, как имя вашего сервера, местоположение и организацию.
  • Будет создан текстовый файл с вашим ключом, и теперь загрузите этот ключ на сайт, где вы покупаете сертификат SSL. В свою очередь, провайдер создаст сертификат и отправит его на адрес электронной почты в вашем домене.
  • После получения сертификата установите его на свой сервер. Для этого вернитесь в консоль управления сервером и найдите параметр «Завершить запрос сертификата» в верхней правой панели. Загрузите сертификат от поставщика SSL, и все готово.

  Добавление RPC через HTTP

  Следующим шагом будет добавление RPC через HTTP. Для этого:

  • Перейдите в Диспетчер серверов и прокрутите вниз до вкладки функций.
  • На правой панели щелкните «Добавить компоненты».”
  • Во всплывающем окне прокрутите список функций и установите флажок «RPC через HTTP-прокси». Нажмите «Установить», и все готово.

  Проверить удаленное подключение

  После того, как вы выполнили все шаги, проверьте, работает ли удаленное соединение. Существует множество инструментов, и мы поговорим об анализаторе удаленного подключения.

  • Перейдите в консоль Exchange Management и прокрутите вниз до «Toolbox» на левой панели.
  • Найдите на средней панели анализатор удаленного подключения.Откроется веб-браузер и в нем выберите Outlook. На следующей странице введите адрес электронной почты и пароль. Когда вы вводите учетные данные, этот инструмент попытается подключиться к серверу Exchange через Интернет.
  • Этот инструмент автоматически проверит ваши настройки DNS, SSL-сертификат, RPC через HTTP и конфигурации автообнаружения.

  Таким образом, ваша организация готова к работе с Outlook Anywhere.

  Outlook Anywhere — отличный вариант для более старых версий Microsoft Outlook, поскольку он позволяет пользователям безопасно получать доступ к серверу Exchange своей компании через Интернет.Это устраняет необходимость в VPN и дает пользователям возможность работать из любого места.

  Рекомендуемое изображение: Shutterstock

  Просмотры сообщений: 828

  Другие статьи об удаленной работе

  
  

  ---

  сообщить об этом объявлении

  На главную »Сервер MS Exchange» Outlook Anywhere: старый инструмент, обретший новую жизнь в эпоху удаленной работы

  Ресурсы для удаленной работы | USU

  Виртуальных сотрудников

  При поиске виртуальной работы мы рекомендуем посетить веб-сайт FlexJobs и выполнить поиск своего штата в категории «Местоположение работы».FlexJobs проверяет каждого из своих работодателей и должности, чтобы гарантировать защиту их пользователей от мошенничества и несправедливых условий труда.

  Прочие ресурсы занятости:

  Департамент трудовых ресурсов (для помощи при резюме и собеседовании)

  Гибридные платы (как для работы на месте, так и для удаленной работы)

  AngelList — найдите поле «Открыть для удаленной работы» при создании своего профиля.

  Authentic Jobs — установите переключатель в верхнем левом углу с «Все работы» на «Удаленное».

  Department of Workforce Services — Выберите «Только удаленные рабочие места» при поиске

  Dribble — перейти в раздел Remote-only

  Побег из города — для типа работы отметьте «Удаленное».

  GitHub Jobs — введите «удаленный» в поле «Местоположение».

  Idealist — используйте слово «удаленный» в качестве одного из ключевых слов при поиске.

  Inbound — выберите «удаленный» в качестве желаемого местоположения.

  Действительно — используйте такие термины, как «удаленный», «работа дома», «виртуальный» и «домашний» в поле местоположения.

  Landing Jobs — используйте слово «удаленный» в качестве одного из ключевых слов при поиске.

  вакансий в LinkedIn — используйте слово «удаленный» в качестве одного из ключевых слов при поиске.

  Monster — используйте такие термины, как «удаленный», «работа дома», «виртуальный» и «домашний» в поле местоположения.

  The Muse — перейдите в раздел только для удаленного доступа

  Transformify — используйте слово «удаленный» в качестве одного из ключевых слов при поиске.

  Power to Fly — выберите «удаленный» в качестве типа местоположения.

  Stack Overflow — используйте слово «удаленный» в качестве одного из ключевых слов при поиске.

  Фрилансеры

  Фрилансеры, которые участвуют в программе ROI, получают доступ к лучшим возможностям через наше агентство сельских фрилансеров штата Юта и получают доступ к дополнительному обучению через SamaSchool, который поддерживает фрилансеров по сложным темам, таким как налоги, страхование и личный бренд, при построении своего онлайн-бизнеса.Членство в SamaSchool предлагается всем фрилансерам ROI во время участия в программе.

  Другие ресурсы для фрилансеров:

  Совет фрилансера

  (эти площадки соединяют подрядчиков с временными, проектными должностями)

  Виртуальный центр карьеры

  Во всем мире доступны разные типы удаленных ролей, и пора определить, какая из них подходит именно вам.Щелкните ссылку ниже, чтобы получить доступ к нашему Виртуальному центру карьеры, и следуйте инструкциям, чтобы изучить варианты, определить свои цели и измерить совместимость для различных вариантов работы. Обратите внимание, что «работа» может означать работу в качестве виртуального сотрудника в распределенной компании, это может означать, что иногда вы принимаете временные контракты в качестве фрилансера, или это может означать, что вы начинаете свой собственный бизнес в качестве предпринимателя.

  Больше информации

  Знание хотя бы одного инструмента в каждой из следующих категорий гарантирует, что удаленные сотрудники готовы к сотрудничеству с клиентами, коллегами и поставщиками в Интернете.

  Совместная работа в облаке

  CRM

  Интернет-безопасность

  Тест скорости Интернета

  Выставление счетов

  Управление проектами

  Планирование

  Преобразование часового пояса

  Видеоконференцсвязь

  Виртуальная презентация

  Разработка веб-сайтов

  Профили вакансий

  Если вы заинтересованы в выполнении одной из перечисленных ниже должностей, щелкните значок, чтобы изучить различные описания должностей, предлагаемые инструменты, среднюю заработную плату и карьерные возможности, характерные для этих профессий.

  No related posts.