| ||||
| ||||
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Франшиза Стрижка Экспресс! NEW. Открыть парикмахерскую Стрижка Экспресс
г.Пермь ул. Солдатова 36
г.Пермь ул. Чкалова 8
г.Пермь ул. Хабаровская 165
г. Пермь — ул.Леонова 51
г. Пермь — ул. Мильчакова 3
г. Владивосток, ул. Сахалинская 50
г. Владивосток, ул. Лермонтова 77
г. Владивосток, ул. Фрунзе 65
г. Владивосток, ул. Бородинская 14
г. Екатеринбург, ул. Уральская 58/2
г. Кемерово, ул. Инициативная 34
г. Кемерово, ул. Базовая, 5б
г. Кемерово — бульвар Строителей, 22
г. Уфа, ул.50 лет Октября 6/8
г. Семилуки, пер. Крупской 7
г. Красноярск, ул. Партизана Железняка 57
г. Красноярск, ул. Рабочий проспект, 88а
г. Саратов, ул. Лебедева-Кумача 70е
г. Саратов, ул. Чапаева, 99/109
г.Саратов ул. Академика Антонова 35а
г. Новодвинск, ул.50 лет октября 39
г. Ленинск-Кузнецкий, пр-т Ленина 59/1
г. Ленинск-Кузнецкий, Лесной городок 43/1
г. Оренбург, ул. Брестская 2
г. Кстово, ул. Чванова 7
г. Снежинск, ул. Васильева 34
г. Тюмень, ул. Мира 35
г. Старый Оскол, Солнечный 6
г. Калининград, Советский проспект 36-38
г. Кострома: 1-й микрорайон 2а (ТЦ Манго)
г. Нижний Новгород- ул.Ногина 9
г. Хабаровск — ул.Большая 99
г. Хабаровск (партнер 2) — ул.Краснореченская, 100
г. Йошкар-Ола — ул.Строителей 50
г. Иркутск — ул.Трилиссера 117
г. Большой Камень (Приморский край) — ул.Аллея труда, 24/2
г. Самара — ул.Победы, 92а
г. Стерлитамак (партнер 2) — ул. Гоголя 118
г. Рыбинск — ул. Плеханова, д. 34
г. Нижние Серги (Свердловская область)- ул. Розы Люксембург 82
г. Оса (Пермский край)- ул. Октябрьская 21
г.Салават — ул. Октябрьская 46а
г. Верхняя Пышма — ул. Кривоусова18д
г. Улан-Удэ — ул. Гагарина 62
г.Ставрополь — ул Лермонтова121
г.Барнаул — ул. Балтийская 55
г. Междуреченск — ул. Кузнецкая 3
г. Магнитогорск — ул.Суворова 121
Остальные города на этапе Открытия!
Как стать smm специалистом — с чего начать?
SMM-специалист – модная профессия?
21 век – эра компьютерных технологий… Нужно признаться, что Интернет всецело поглотил жизнь современного человека. Я застала то время, когда для того, чтобы попасть во всемирную паутину, необходимо было подключить модем к телефонному кабелю, затем долго слушать шипение, а затем появлялся заветный сигнал! Тогда просто почитать новости в интернете было за счастье!
Сейчас же трудно представить жизнь без интернета. Поэтому не мудрено, что 21 век – это также эра интернет-профессий. Перечислять их можно бесконечно, но, как Вы догадались из названия статьи, речь пойдет про SMM. И нет, я не буду сейчас перечислять книги, которые нужно прочесть или рассказывать, куда пойти учиться. Поговорим о самом важном: мотивации, принципах, тенденциях.
Как можно охарактеризовать специалиста по SMM?
Прежде всего, это креативность, любовь к сочинениям, умение анализировать и стратегически мыслить, развитое чувство эстетики и жажда к знаниям.
О мотивации
Вообще я считаю золотым правилом для любой профессии – ЛЮБИТЬ то, чем занимаешься. Гиблое дело – ставить во главу угла в качестве мотивации – прибыль или карьерный рост, желание доказать кому-то свою значимость или заполучить модную профессию.
Если Вы не в состоянии закрутить страстный роман со своей работой – бросайте ее!? Горы книг, годы обучения на крутых курсах не помогут, если работать с 9 до 18, считая каждую минуту. Вы наверняка замечали, как пролетает время, когда занят любимым делом и наоборот – как долго оно тянется, когда занятие не в радость? В SMM нужно вкладывать душу. Поэтому без любви к этому делу никак!
Пожалуйста, не идите в SMM специалисты, если: «Муж посоветовал», «Знакомые рассказали, как там много платят» или «Вы где-то услышали, что это модно». Делайте свой выбор осознанно!
Хотите быть крутым SMMщиком?
Готовьтесь самосовершенствоваться! И нет, не обязано отдавать бешеные деньги за престижные курсы в своем городе или каждую неделю покупать новую книгу. Но быть в курсе новых трендов – святая обязанность сммщика. Поэтому тематические блоги, новостные сайты, профессиональные группы в социальных сетях – это то, что Вы должны читать с удовольствием и в любую свободную минутку.
Едешь в транспорте, втыкая в телефон? Выйди с инстаграма, и лучше почитай группу Румянцева «Интернет-маркетинг от А до Я». Смотришь вечером сериал? Поставь на паузу, почитай новости на Лайкни! Всего одной недели без Digital новостей достаточно, чтобы потеряться в мире SMM.
О трендах и новаторстве
Если Вы отнюдь не новатор и вовсе не любитель экспериментов, в SMM лучше не соваться. Социальные сети – это уникальная площадка, где можно постоянно экспериментировать с контентом и стратегией, внедрять крутые фишки, тестировать новые сервисы.
Конкуренция на интернет-рынке колоссальная, поэтому быть на шаг впереди всё труднее. В 2016 году уже недостаточно копипаста и загугленных картинок, чтобы сделать крутой пост. Только уникальный и вовлекающий текст, только качественные изображения. А еще лучше – крутые видео!
Будьте немножечко психологом
Социальные сети на то они и социальные, чтобы люди в них взаимодействовали. Одно из главных качеств SMM специалиста – это понимание психологии человека. Если Вы интуитивно не понимаете, как человек совершает выбор того или иного товара или не можете оценить его социальный профиль, не спешите идти в SMM.
Вам придется также быть стратегом и аналитиком. И немножко дизайнером! Эдакий человек-оркестр. Хотя на самом деле, это нереально круто – пробовать себя в разных ипостасях, вести проект полностью «от и до», а потом с гордостью наблюдать за его успехом!
И еще раз о любви
Только уже не к работе, а к проектам. Каждый человек уникален, и каждый заказчик особенный, как и его проект. Никто и не говорит, что все темы должны нравиться, и со всеми клиентами нужно обязательно сдружиться. Но и отворачиваться от проекта без веских причин глупо. Что в этом случае делать? Абстрагироваться! Или же найти для себя неоспоримые плюсы в работе с конкретным проектом. Помните — любой опыт одинаково уникален и полезен, будь то положительный или отрицательный.
Не бойтесь отстаивать свою позицию, при наличии трезвых аргументов. Человек, которого я считаю, своим первым наставником в маркетинге, научил меня главному – высказывать своё мнение в рабочих вопросах. Но только в том случае, если Вам есть чем подтвердить свою точку зрения в фактах и цифрах.
Уважайте себя и цените свое время – еще один важный постулат, который применим к любой профессии. Мне не раз встречались люди, которые жертвуют своим временем и здоровьем в угоду начальству, ради дополнительной премии или еще из-за более банальных причин. Работайте сверхурочно исключительно ради собственного удовольствия. И успех придет к Вам, как следствие.
Как говорил Евгений Леонов: «Счастье – это когда утром хочется на работу, а вечером – домой!». И если вечером за чашкой чая, Вы жалуетесь родным: «Как Вас достала эта работа» задумайтесь, не пора ли изменить что-то в своей жизни?
Ну а теперь поговорим о конкретных фактах, без которых нельзя в SMM!
Как говорится — наболело. Проводила собеседования и слушала с улыбкой как одна из кандидаток говорила: «У меня друг ведет группу, а шо и я смогу. Сейчас работаю на заводе». Ничего против работников заводов я не имею, но отсутствие жгучего интереса к социальным сетям и к развитию в целом, желание легких денег и просто сидения Вконтактике и постинга котиков – меня убивает.
Если же вы серьезно задумались о том, чтобы стать SMM-специалистом и думаете с чего начать, что вам нужно, что почитать и где поучиться – эта статья для вас.
В первую очередь хочу посвятить вас в обязанности SMMщика и навыки, которые вам пригодятся.
Задачи SMM-специалиста:
- Анализ SMM деятельности конкурентов.
- Разработка и реализация SMM-стратегии.
- Ведение сообществ.
- Написание контент-плана на месяц вперед.
- Планирование публикаций (через сервисы автопостинга).
- Брендирование контента (сделать картинку для конкурса/акции, разработать шаблоны для рубрик или как минимум прилепить лого на картинку).
- Настройка таргетированной рекламы.
- Поиск сообществ для рекламы.
- Проведение конкурсов и акций: механика, картинка + текст, привлечение людей, подведение итогов.
- Поиск лидеров мнений.
- Анализ эффективности проведения SMM-мероприятий и разработка рекомендаций по улучшению.
Навыки, которые вам помогут:
Грамотность. Согласись, отвратно читать посты крутого бренда с ошибками? Доверие сразу в ноль.
Знание маркетинга. Да, это тот случай, когда экономическое образование вам поможет, а вернее мышление, которому вы научились в институте.
Копирайтинг. Есть определенные формулы и нюансы написания текстов и их нужно знать. Этот навык необходим для написания постов и рекламных текстов.
Аналитические способности. Просчет стоимости и эффективности кампаний, анализ результатов.
Логика. Поможет выдвинуть гипотезы по целевой аудитории и поделить ее на сегменты.
Креативность – придумывать активности, цепляющие фишки и интересные идеи для продвижения бизнеса клиента.
Знание графических редакторов. Corel Draw, Photoshop, Illustrator, онлайн-редакторы для создания картинок для постов, рекламы, акций, конкурсов.
Продажи – общение с клиентом, создавать эффектные презентации, уметь убеждать.
Знание трендов и технологий — отслеживать последние инструменты, обновления, решения, следить за трендами.
Стоит ли говорить, что SMM-щик должен любить социальные сети и активно ими пользоваться? 🙂
Книги для SMM-специалистов
Книг в интернете множество, сфера SMM – стремительно развивающаяся, поэтому книги быстро устаревают. Здесь я прилагаю к прочтению список книг для минимальной базы, которые прочитала сама.
Важно: несмотря на то, что вы планируете работать в SMM — вам нужно понимать и основы интернет-маркетинга, т.к. все каналы – SEO, веб-аналитика, копирайтинг, email – тесно взаимосвязаны.
1. «Продвижение бизнеса в ВКонтакте. Новые практики и технологии», Дмитрий Румянцев
2. «100+ практических хаков для интернет-маркетологов», Евгения Крюкова
3. «Маркетинг в социальных сетях», Дамир Халилов
4. «Партизанский маркетинг в социальных сетях» , Сергей Щербаков
5. «Facebook — эффект для бизнеса и самопиара», Филина Ольга
6. «Контент, маркетинг и рок-н-ролл», Денис Каплунов
7. «Копирайтинг массового поражения», Денис Каплунов
8. «Огилви о рекламе», Дэвид Огилви
9. «Копирайтинг. Как не съесть собаку. Создаем тексты, которые продают», Дмитрий Кот
Паблики для SMM-специалистов
Вконтакте
- Интернет-маркетинг от А до Я — https://new.vk.com/bizness_online
- Практика SMM 3.0 — https://new.vk.com/praktikasmm
- SMM продвижение и продажи! — https://new.vk.com/smmprosales
- SMMщики — https://new.vk.com/smm_pub
- Маркетинг. Реклама. SMM — https://new.vk.com/marketing_reklama_smm
- Церебро Таргет (паблик сервиса специалистов по таргетированной рекламе) — https://new.vk.com/cerebro_vk
- Блог ленивого SMMщика — https://new.vk.com/lazyness_smm
- SMM|Таргетинг — https://new.vk.com/target_smm
- SMM planner (паблик сервиса автопостинга) — https://new.vk.com/smmplanner
Фейсбук
- Контент-маркетинг — https://www.facebook.com/groups/235160016573323/
- SMM Тусовочка — https://www.facebook.com/groups/smmrussia/
- Курилка интернет-маркетологов. Статьи, кейсы, инструменты, фишки — https://www.facebook.com/ikurilka
Блоги для SMM-специалистов
Как и книги, блоги посвящены не только смм, а различным направлениям интернет-маркетинга. Подпишитесь на рассылки!
Русскоязычные источники:
Англоязычные источники:
Курсы для SMM-специалиста
Это отличный способ структурировать свои знания, быстро погрузиться в тему и получить старт.
- Академия интернет-маркетинга Web promo expert — https://webpromoexperts.com.ua
- Школа Дамира Халилова
- Центр онлайн-образования «Нетология» — https://netology.ru/marketing/programs
- Первая школа интернет-маркетинга одного дня «I-marketing» — https://i-marketing.ua
- GeniusMarketing (facebook, email, развитие бизнеса) — https://geniusmarketing.me/trainings/
Практически везде проводятся бесплатные вебинары, следите за обновлениями или подпишитесь на рассылки)
Кто такой SMM-специалист с точки зрения бизнеса?
Преимущества работы в социальных сетях для бизнесменов – это очень широкий охват, «сарафанное радио»; точный таргетинг на аудиторию, т.к. в социальных сетях люди делятся очень подробной информацией о себе; интерактивное взаимодействие и оперативное реагирование на негатив.
Чего хотят заказчики от SMM-специалистов?
1. Продаж, больше продаж)))
В b2b прекрасно работает LinkedIn, особенно в западном сегменте. В компаниях есть даже специальные менеджеры, которые работают исключительно с этой профессиональной социальной сетью и приводят лиды (lead) или потенциальных Клиентов с передачей в отдел продаж.
В b2c прекрасно работает Facebook (для некоторых тематик даже лучше, чем контекстная реклама Google AdWords, о чем говорится в книге Перри Маршала «Контекстная реклама, которая работает») и ВКонтакте.
2. Брендинг
3. Трафик (особенно актуально для новостных ресурсов)
Общие и отличительные черты SMM и SEOSMM | SEO |
максимально точный охват аудитории | точный охват аудитории |
нерекламный формат | |
отсрочка результата | |
нет гарантий | |
черный PR | черное SEO |
сложность оценки бюджета | дорого |
С течением времени эта специальность превращается из никому неизвестной в очень популярную и востребованную. Она предназначена для тех, кто не боится экспериментировать, искать новые подходы к решению проблем и всегда быть открытым к коммуникации.
SMM-специалист управляет присутствием и продвижением бренда в соцсетях или же «раскруткой» сайта в социальных каналах. Он решает целый ряд задач, связанных с привлечением покупателей из социальных сетей, повышением имиджа компании, а также узнаваемости и популярности товара или услуги. Не напрямую, но все-таки, SMM-специалист оказывает влияние на увеличение объема продаж.
Перспективы и заработная плата. В связи с высокой востребованностью данных специалистов на рынке и сравнительно невысокой конкуренцией, зарплата представителя данной профессии составляет около $300 в месяц.
Что касается перспектив, то, по мнению большинства специалистов, данная сфера будет стремительно развиваться, а с ее помощью будет открываться все больше возможностей.
Как стать успешным менеджером социальных сетей?
Комментарий от Ольги Лариной, PR-консультанта, SMM-эксперта
SMM-специалист — прекрасный выбор для тех, кто любит и умеет общаться. И начинается все с психологии, потом идет маркетинг и только потом непосредственно социальные сети. Я рекомендую учиться у практиков, выбирая курсы, внимательно изучать досье и кейсы преподавателей. Идеальный вариант — попроситься в помощники эксперту — так вы получите ценнейшие знания из первых уст + возможность практиковаться и увидеть многие процессы с другой стороны.
5 / 5 ( 5 голосов )
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 677c717e997d05dc.
Заявление о приеме на работу менеджера по социальным сетям в Lively Hearing Corporation
Информация о равных возможностях трудоустройства в США (заполнение добровольно)
Лица, ищущие работу в Lively Hearing Corporation, рассматриваются независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, семейного положения, происхождения, физических или умственных недостатков, статуса ветерана, гендерной идентичности или сексуальной ориентации.Вам предоставляется возможность предоставить следующую информацию, чтобы помочь нам в соблюдении федеральных и штатных требований о равных возможностях трудоустройства / позитивных действий по ведению учета, отчетности и другим юридическим требованиям.
Заполнение формы полностью добровольно . Каким бы ни было ваше решение, оно не будет рассматриваться ни при приеме на работу, ни в дальнейшем. Любая предоставленная вами информация будет записана и сохранена в конфиденциальном файле.
Пол Пожалуйста, выберите Мужчина Женщина Отказаться от самоидентификации
Вы латиноамериканец / латиноамериканец? Пожалуйста, выберите Да Нет Отказаться от самоидентификации
Пожалуйста, укажите вашу расу Пожалуйста, выберите Американские индейцы или коренные жители Аляски, азиаты, чернокожие или афроамериканцы, испаноязычные или латиноамериканцы, белые, коренные жители Гавайских островов или других тихоокеанских островов Две или более рас Отклонитесь для самоидентификации
Определения расы и этнической принадлежностиЕсли вы считаете, что принадлежите к какой-либо из перечисленных ниже категорий защищенных ветеранов, укажите это, сделав соответствующий выбор.Как государственный подрядчик, подпадающий под действие Закона о помощи в адаптации ветеранов времен Вьетнама (VEVRAA), мы запрашиваем эту информацию, чтобы измерить эффективность информационно-разъяснительной работы и положительных усилий по набору персонала, которые мы предпринимаем в соответствии с VEVRAA. Классификация охраняемых категорий следующая:
«Ветеран-инвалид» — это один из следующих: ветеран военной, наземной, военно-морской или воздушной службы США, имеющий право на компенсацию (или который, кроме получения военного пенсионного вознаграждения, имел бы право на компенсацию) в соответствии с действующим законодательством. секретарем по делам ветеранов; или лицо, которое было уволено или освобождено от действительной службы из-за инвалидности, связанной с работой.
«Недавно уволенный ветеран» означает любого ветерана в течение трехлетнего периода, начинающегося с даты увольнения или освобождения такого ветерана от действительной военной службы в армии США, наземной, военно-морской или воздушной службе.
«Ветеран действующего военного времени или ветеран кампании» означает ветеран, который проходил действительную военную, наземную, военно-морскую или воздушную службу США во время войны, или в кампании или экспедиции, для которой был разрешен знак кампании в соответствии с законы, находящиеся в ведении Министерства обороны.
«Ветеран за службу в вооруженных силах» означает ветеран, который, проходя действительную военную, наземную, военно-морскую или военно-воздушную службу США, участвовал в военной операции Соединенных Штатов, за которую медаль за службу в вооруженных силах была присуждена в соответствии с Правительством Заказ 12985.
Статус ветерана Пожалуйста, выберите Я не являюсь ветераном под защитой Я идентифицирую одну или несколько категорий защищенного ветерана Я не хочу отвечать
Форма CC-305
Контрольный номер OMB 1250-0005
Срок действия истекает 31.05.2023
Почему вас просят заполнить эту форму?Мы являемся федеральным подрядчиком или субподрядчиком, который по закону должен предоставлять равные возможности трудоустройства квалифицированным людям с ограниченными возможностями.Мы также обязаны измерять наш прогресс в том, чтобы по крайней мере 7% нашей рабочей силы составляли люди с ограниченными возможностями. Для этого мы должны спросить соискателей и сотрудников, есть ли у них инвалидность или когда-либо была инвалидность. Поскольку человек может стать инвалидом в любой момент, мы просим всех наших сотрудников обновлять свою информацию не реже одного раза в пять лет.
Идентификация себя как человека с ограниченными возможностями является добровольным, и мы надеемся, что вы захотите это сделать. Ваш ответ будет сохранен в тайне, и его не увидят официальные лица или кто-либо другой, участвующий в принятии кадровых решений.Заполнение формы никоим образом не повлияет на вас, независимо от того, идентифицировали ли вы себя в прошлом. Для получения дополнительной информации об этой форме или равных трудовых обязательствах федеральных подрядчиков в соответствии с разделом 503 Закона о реабилитации посетите веб-сайт Управления программ по соблюдению федеральных контрактов (OFCCP) Министерства труда США по адресу www.dol.gov/ofccp.
Как узнать, есть ли у вас инвалидность?Считается, что вы являетесь инвалидом, если у вас есть физическое или умственное нарушение или заболевание, которое существенно ограничивает основную жизнедеятельность, или если у вас есть история или записи о таком нарушении или состоянии здоровья.
Инвалиды включают, но не ограничиваются:
- Аутизм
- Аутоиммунное расстройство, например волчанка, фибромиалгия, ревматоидный артрит или ВИЧ / СПИД
- Слепое или слабое зрение
- Рак
- Сердечно-сосудистые или сердечные заболевания
- Целиакия
- Детский церебральный паралич
- Глухой или слабослышащий
- Депрессия или тревога
- Диабет
- Эпилепсия
- Желудочно-кишечные расстройства, например болезнь Крона или синдром раздраженного кишечника
- Умственная отсталость
- Конечности отсутствуют или частично отсутствуют конечности
- Состояние нервной системы, например, мигрень, болезнь Паркинсона или рассеянный склероз (РС)
- Психиатрическое состояние, например биполярное расстройство, шизофрения, посттравматическое стрессовое расстройство или большая депрессия
Статус инвалидности Пожалуйста, выберите Да, у меня есть инвалидность, или у меня есть история / запись об инвалидности Нет, у меня нет инвалидности, или история / запись о наличии инвалидности Я не хочу отвечать
1 Раздел 503 Закона о реабилитации 1973 года с поправками.Для получения дополнительной информации об этой форме или равных трудовых обязательствах федеральных подрядчиков посетите веб-сайт Управления программ соблюдения федеральных контрактов (OFCCP) Министерства труда США по адресу www.dol.gov/ofccp.
ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕ ОБЩЕСТВЕННОСТИ: В соответствии с Законом о сокращении бумажного документооборота от 1995 года никто не обязан отвечать на сбор информации, если такой сбор не содержит действительный контрольный номер OMB. Заполнение этого опроса займет около 5 минут.
Менеджер социальных сетей — hims & hers
Hims & Hers Health, Inc.(более известная как Hims & Hers) — это многопрофильная платформа телемедицины, создающая виртуальный вход в систему здравоохранения. Hims & Hers соединяет потребителей с лицензированными специалистами в области здравоохранения, позволяя людям получать доступ к высококачественной медицинской помощи из любого наиболее удобного места при различных состояниях, связанных с первичной медико-санитарной помощью, психическим здоровьем, сексуальным здоровьем, уходом за кожей и т. Д. Платформа, запущенная в ноябре 2017 года, также предлагает тщательно продуманные и тщательно подобранные продукты для здоровья и хорошего самочувствия.Благодаря продуктам и услугам, доступным во всех 50 штатах и Вашингтоне, округ Колумбия, миссия компании Hims & Hers состоит в том, чтобы облегчить всем американцам доступ к недорогой медицинской помощи и лечению в условиях, влияющих на их повседневную жизнь. В январе 2021 года компания была зарегистрирована на NYSE по первоначальной оценке в 1,6 миллиарда долларов и торгуется под тикером HIMS. Чтобы узнать больше о нашем бренде и предложениях, вы можете посетить forhims.com и forhers.com.
В качестве менеджера по социальным сетям вы будете управлять планированием контента, курированием, созданием историй и прямым общением с поклонниками для ее социальных сетей.Вы будете работать с ключевыми цифровыми платформами, такими как Instagram, TikTok, Twitter, Facebook и т. Д., А также искать новые платформы, которые помогут нам расширить нашу клиентскую базу и бренд. Успех в этой роли требует страсти к социальным сетям, глубокого понимания бренда, отличных навыков управления проектами, способности к измерению и мониторингу эффективности, острого зрения на привлекательный и инновационный контент и страсти к постоянному совершенствованию. Навыки в съемке и редактировании видео или иллюстраций и дизайна являются большим плюсом.Мастерство создания мемов также является большим плюсом. Эта роль является удаленной и будет подчиняться старшему менеджеру контент-стратегии.
Обязанности:
- Управлять ежедневным обменом сообщениями, мониторингом и модерацией назначенных ей каналов социальных сетей
- Руководить созданием микроконтента, такого как социальная графика, анимированные GIF-файлы и короткие видео
- Отслеживайте эффективность кампаний в социальных сетях, контент и общее состояние назначенных социальных дескрипторов с помощью регулярных отчетов старшему менеджеру по стратегии контента
- Следите за тем, кто наши клиенты и за кем они, скорее всего, будут следовать, доверять и покупка в социальном пространстве
- Сотрудничайте с социальными платформами для выявления новых возможностей и разработки инновационных активаций
- Постоянно обновляйте календари социального контента и копируйте журналы
- Работайте с нашими координаторами сообщества, чтобы помочь найти пользовательский контент для социальных каналов, а также помочь с такими проектами, как реклама, маркетинговые материалы, запуск новых продуктов и т. д.
- Работаем кросс-функционально с несколькими филиалами компании (маркетинг, платное привлечение и т. Д.), Чтобы гарантировать, что мы удовлетворяем их социальные потребности
Опыт и навыки:
- Минимум 4 года опыта работы в социальной сфере управление СМИ / сообществом
- Опыт работы с Instagram, Facebook, TikTok, Twitter, YouTube, Pinterest и т. д. и понимание их аналитики / идей
- Страсть к рассказыванию историй, прислушиваясь к тому, что говорит сообщество, и обеспечивая увлекательный опыт в социальном пространстве
- Сильные навыки управления проектами / временем и способность выполнять несколько задач одновременно, сочетая краткосрочные и долгосрочные проекты с участием нескольких команд
- Адаптируемый, быстро обучающийся, внимательный к деталям и безупречные коммуникативные навыки которые могут беспрепятственно работать в среде с высокой степенью совместной работы.
- Аналитические и творческие равные части; владение проектами от концептуализации до анализа, основанных на решениях, основанных на данных, с желанием попробовать все новое.
- Сильная трудовая этика, интеллектуальное любопытство и стремление к постоянному совершенствованию
- И последнее, но не менее важное: чувство юмора, терпение и позитивное отношение
Желаемый опыт и навыки:
- Степень бакалавра / бакалавра
- Опыт съемки и редактирования видео
- Опыт создания иллюстрированной графики
Hims является работодателем с равными возможностями и рассматривает кандидатов для работы независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетики или любого другого основания, запрещенного федеральным, государственным или местным законодательством.Химс рассматривает всех подходящих кандидатов в соответствии с Постановлением Сан-Франциско о шансах на получение справедливой оценки.
Прочитать полное описание работы
Менеджер по социальным сетям — The Sustainable Grain Company
Компания устойчивого развития зерна эволюционировала. Теперь мы Farmacy and Co — Загляните на наш сайт! https://farmacyand.co/
Problem
Еда для каждого человека на Земле должна быть абсолютно устойчивой, устойчивой и доступной.
К 2050 году для того, чтобы накормить почти 10 миллиардов человек, потребуется радикальная трансформация способов производства, обработки, торговли и потребления продуктов питания.
В нынешнем виде сегодняшняя продовольственная система расточительна, наносит неоправданный вред окружающей среде и не так здорова, как должна быть. Фактически, пищевая система активно разрушает планетные системы, от которых мы зависим.
В рамках более крупной проблемы небольшие фермы и небольшие молочные заводы боролись. Экономика консолидации оказывает давление с одной стороны, в то время как диетические тенденции меняют потребительский спрос. Крупные CPG-компании изо всех сил пытаются внести существенные изменения в свою систему, но небольшие молочные предприятия с избыточными производственными мощностями предоставляют возможность для оптимизации продовольственной системы.
Продовольствие имеет важное значение, и приоритетом должна быть продовольственная система, которая является абсолютно устойчивой, устойчивой и доступной для всех. Мы не должны идти на компромисс с менее полезной или вкусной едой, чтобы сделать это возможным.
Решение
Наша компания применяет комплексный подход к обеспечению устойчивости в продовольственной системе. Это начинается с корней (и почвы), расширяя возможности мелких фермеров и молочных заводов. Мы получаем продукцию от небольших хозяйств, способствуя распространению регенеративного сельского хозяйства.Мы хотим создать устойчивую сеть производителей продуктов питания и производственных предприятий посредством партнерства и распространения на местном уровне. Для каждого продукта мы планируем переработать все пищевые отходы.
Наша первая линейка продуктов будет производиться из овса — полезного продукта питания, выращенного внутри страны с восстановительной фермы в штате Мэн. Принимая во внимание текущую ситуацию, мы можем начать с продажи овсянки, готовой к употреблению, напрямую потребителю через наш веб-сайт. Наша цель — найти производственного партнера на молочном заводе в Пенсильвании с избыточным производством, чтобы создать наш восхитительный напиток на основе овса и распространить его в районе Большой Филадельфии.Мы экспериментируем с остатками овсяной целлюлозы, полученными в процессе, чтобы превратить ее в еще один источник дохода.
Целью является создание сильного бренда и репутации, подтвержденной нашей деятельностью и нашими отношениями с партнерами и клиентами. Имея прочные партнерские отношения, мы сможем расширяться, делая небольшие быстрые ставки и гибко — при этом продвигая местные фермы, устойчивые диеты и нулевые отходы.
Рынок
Нашим целевым рынком является более крупный рынок молочных / немолочных продуктов в США, оцениваемый в 40 млрд долларов в 2017 году.При этом продажи немолочного молока составляют около 2,1 миллиарда долларов и растут. В нашем первом целевом регионе, районе Большой Филадельфии, проживает 4 миллиона человек, что составляет 1,2% населения США. Если предположить, что 1,2% продаж немолочного молока приходится на этот регион, то это рынок на 25 миллионов долларов в год. Захват 4% этого рынка означал бы объем продаж в размере 1 000 000 долларов США.
Хотя может показаться, что немолочная молочная промышленность переполнена, существует всего около 20 альтернатив в этой области, в то время как в молочной отрасли насчитывается около 800 конкурентов.По данным за 2018 год по немолочному молоку, миндальное молоко занимало 64% рынка, а овсяное — менее 10%. Мы видим на горизонте серьезные перемены и стремимся стать одним из новаторов, добиваясь этого, помогая молочным предприятиям диверсифицироваться в этой области.
Как стать менеджером по работе на дому в социальных сетях
Спрос на менеджеров по социальным сетям постоянно растет, поскольку все больше брендов пытаются охватить все более широкую и большую аудиторию. Здесь вы можете воспользоваться преимуществами и научиться навыкам, чтобы стать менеджером социальных сетей на дому.
Каждой малой, средней и крупной компании нужен менеджер по социальным сетям, чтобы воспользоваться преимуществами всех каналов социальных сетей для развития своего бизнеса. Социальный ландшафт требует постоянного управления, мониторинга и измерения для достижения положительных результатов.
Это сообщение может содержать партнерские ссылки. Для получения дополнительной информации прочтите полное раскрытие.
Разве не было бы замечательно, если бы вы могли предложить услугу, позволяющую извлечь выгоду из этого растущего бизнеса, даже не выходя из дома? Но прежде чем вы сможете выбрать эту карьеру в социальных сетях, вам необходимо уже обладать навыками или развить их, чтобы стать прибыльным менеджером в социальных сетях.
Вам необходимо проявлять творческий подход, уметь хорошо анализировать данные и знать тенденции в социальных сетях. Вот как стать успешным менеджером в социальных сетях.
Чем занимается менеджер социальных сетей?
Итак, давайте подробно рассмотрим, чем занимается менеджер социальных сетей. Менеджер социальных сетей — это тот, кто управляет учетными записями в социальных сетях, такими как Facebook, Instagram, Twitter, YouTube и даже Pinterest для организации.
Основными обязанностями являются рост и поддержание взаимодействия путем публикации контента, который находит отклик у читателей и наблюдателей на различных страницах социальных сетей, анализа показателей и оптимизации стратегий в социальных сетях.
Первые шаги к работе на дому Менеджер социальных сетей
Одним из первых способов проверить свои навыки работы с виртуальными социальными сетями является развитие собственной аудитории. Вы уже используете Facebook, размещаете тонны изображений в Instagram с трендовыми хэштегами, прикрепляете много контента к Pinterest и, возможно, даже начали вести видеоблог на YouTube и отвечать на комментарии ваших читателей и зрителей.
Простое выполнение этих базовых вещей означает, что вы уже на пути к тому, чтобы оставаться дома менеджером социальных сетей.
Изучите все эти аспекты социальных сетей, создавая и практикуясь в своем собственном профиле в социальных сетях. Вы можете создавать учетные записи на всех основных социальных платформах и знакомиться со стратегиями, прежде чем внедрять их в учетные записи своих клиентов.
Это первый ваш шаг, и как только вы хорошо разбираетесь в управлении своими учетными записями в социальных сетях, вы можете сделать еще один шаг, пройдя курс для простого в использовании менеджера социальных сетей , чтобы вы начали регистрировать клиентов.
Общие задачи в социальных сетях
Самая распространенная задача, которую вы, как менеджер социальных сетей, должна выполнять, — это возможность рассказать о клиентах в сфере обслуживания клиентов, выполнив некоторые из следующих действий:
- Выступает в роли модератора социальных сетей и отвечает на запросы
- Поиск, сопоставление и планирование публикаций в социальных сетях
- Создание сообщений в социальных сетях
- Разрабатывать кампании в социальных сетях, проводить A / B-тестирование рекламы и иметь возможность
- Анализируйте результаты в социальных сетях и составляйте отчеты.
Одна из замечательных особенностей менеджера по социальным сетям заключается в том, что вы можете легко делать это на ходу, просто имея свой смартфон.
Пока у вас есть доступ к учетным записям клиентов, вы можете быстро обновлять и планировать публикации. Вы можете буквально получить деньги за то, что добавили к комментарию отметку «Нравится».
Если вы ищете гибкую работу на дому, FlexJobs может помочь вам найти легальную удаленную работу. Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы присоединиться к FlexJobs .
Нужна ли вам степень, чтобы стать менеджером в социальных сетях?
Согласно имеющейся информации, многие вакансии в социальных сетях, которые рекламируются, требуют наличия ученой степени и некоторого опыта. Опыт работы в области интернет-маркетинга, коммуникаций и даже журналистики — это лишь некоторые из степеней, которые указаны для вас, чтобы стать менеджером в социальных сетях.
Но действительно ли нужна степень? Не совсем. Некоторые из самых популярных экспертов по социальным сетям не имеют формального образования, но являются отличными копирайтерами и очень успешны.
Они научились создавать социальные сети прямо на работе, методом проб и ошибок для своей аудитории, и теперь делятся с другими о том, что делать, чтобы расширить аудиторию с помощью интересного контента.
Как установить свои ставки
Знаете ли вы, сколько стоит платить за свои услуги в социальных сетях? Прежде чем продавать себя, узнайте, сколько берут ваши конкуренты, чтобы определить, стоит ли платить больше или меньше, чем их ставка.
Также разумно упростить для клиентов возможность платить вам, предлагая пакеты в социальных сетях и регулярно выставляя счета.
Убедитесь, что ваши предложения просты, хорошо написаны и качественны. Ваша презентация должна хорошо выглядеть, быть простой для понимания и показывать, как вы сможете решить проблемы клиента в социальных сетях. Это увеличивает шансы получить и подходящую работу, и нужного клиента.
Сколько вы можете заработать, работая менеджером в социальных сетях?
Если вы хотите работать в компании или агентстве, вы можете рассчитывать на заработок не менее 42 000 долларов в год в качестве новичка. Среднее значение по Payscale составляет 50 952 долл. США .
payscale.comКак и все, чем больше опыта вы получите, тем больше вы заработаете. Если вы хотите сделать это как фрилансер социальных сетей, это будет зависеть от того, что вы предлагаете в своем пакете менеджера социальных сетей, который вы можете варьировать в любых областях своей специализации.
Если разбить это на почасовую оплату, вы можете начать зарабатывать 17 долларов в час как полный новичок. Но в среднем менеджеры социальных сетей могут зарабатывать от 25 до 35 долларов в час, потому что они очень востребованы.
Где найти работу в удаленных социальных сетях?
Если вы хотите найти работу в социальных сетях из дома и у вас нет опыта, кроме обычных досок по трудоустройству Indeed, Glassdoor и т. Д., Всегда есть предприниматели, которые ищут помощи со своими учетными записями в социальных сетях на сайтах для фрилансеров, таких как Fiver и Upwork, а также внутри Группы в Facebook.
Если вы хотите получить лучшие цены, одним из лучших мест для поиска возможных клиентов являются нишевые группы Facebook.
Например, допустим, у вас есть опыт работы в определенной области, например в стоматологии.Вы должны быть знакомы с определенной терминологией, которая облегчит вам предложение услуг в социальных сетях и поможет развивать стоматологический бизнес.
Многим компаниям нужны менеджеры по социальным сетям, чтобы оценивать и продвигать их бизнес с помощью различных платформ социальных сетей. Так что решите, в какой нише вы хотите сосредоточиться, будь то домашние животные, ремесла, воспитание детей, и присоединяйтесь к таким группам в Facebook.
Список бесконечен, просто подумайте о том, что у вас есть опыт и чем вы увлечены.
Какие ключевые навыки необходимы менеджеру социальных сетей?
Есть несколько важных факторов, которые вам нужно знать, если вы хотите стать менеджером социальных сетей на дому, но вы узнаете об этом на любом курсе, который пройдете. Ниже приведены некоторые из основных навыков, которые вам понадобятся, чтобы правильно настроить свой домашний бизнес в социальных сетях.
Ставьте перед собой и своим клиентом реалистичные цели
Ваши цели и задачи должны быть связаны с вашими результатами.Ключевым моментом является определение проблем социальных сетей, с которыми сталкивается клиент при постановке целей.
Некоторые из проблем, с которыми сталкиваются клиенты, включают слабую узнаваемость бренда, низкий трафик посетителей, плохую репутацию, недостаточное удержание клиентов и низкие продажи. Наличие четких реалистичных целей может оказаться лучше для вас и вашего клиента.
Знайте целевую аудиторию
Как менеджер социальных сетей, вам необходимо знать, кто является целевой аудиторией вашего клиента. Вы будете делать это, общаясь с читателями в качестве модератора от имени вашего клиента.Зная целевого клиента, вы можете использовать его данные для лазерного нацеливания сообщения, чтобы убедиться, что контент им нравится.
Создание надежной стратегии содержания социальных сетей
Ваши посты должны быть креативными, привлекательными, брендированными и привлекать внимание аудитории. Создавайте оперативный и информативный контент для различных платформ социальных сетей, чтобы ваши навыки копирайтинга были на хорошем уровне.
Не паникуйте, подписывайтесь на других известных копирайтеров, менеджеров и авторов социальных сетей.Ознакомьтесь с их стилем, чтобы получить вдохновение и рекомендации, а если вам нужна дополнительная помощь, лучше всего пройти легкий для изучения курс для социальных сетей .
Еще один важный аспект, который следует учитывать при создании контента, — это адаптировать каждую из используемых платформ для повышения осведомленности и увеличения конверсии.
Подумайте о том, что делает клиента уникальным, об интересах целевых клиентов и о том, что бренд может предложить людям, которых нет на рынке.
Создайте стратегию конверсии
Заголовок звучит сложно, если вы новичок в управлении социальными сетями, но на самом деле это означает лишь то, что вы должны уметь слушать свою аудиторию и взаимодействовать с ней как менеджер социальных сетей.Вы можете узнать об этом подробнее здесь .
Создание эффективного маркетингового плана — это то, что больше всего потребуется вашему клиенту. Сопровождение аудитории — еще один важный шаг к превращению потенциальных клиентов в постоянных клиентов. Вы всегда должны стремиться иметь призыв к действию, чтобы привлечь клиентов к покупке и взаимодействию с брендом.
Сосредоточьтесь на визуальном брендинге
Как менеджер социальных сетей, вы должны создать и реализовать увлекательную визуальную стратегию.Визуальный контент оказывает большое влияние на вовлечение пользователей и охват социальных сетей. Вы можете добавить в контент инфографику, видео и высококачественные изображения, чтобы лучше представить продукты бренда.
Если дизайнерские навыки не являются вашей сильной стороной, есть обходные пути. Вы можете создавать великолепные дизайны социальных сетей, используя различные шаблоны из таких приложений, как PicMonkey , Canva, Crello или Snappa .
Доступен бесплатный доступ к целому ряду шаблонов дизайна и фотографий, но версии Pro лучше всего, поскольку они предлагают больший выбор функций дизайна.Все, что вам нужно сделать, это добавить немного собственного чутья и брендинга клиента.
Использование уникальных изображений и изображений без лицензионных отчислений с различных сайтов, таких как Creative Market и Deposit Photos, а также бесплатных изображений, таких как Pexels и Unsplash, также может помочь в привлечении клиентов.
Управляйте своим временем
Хорошее управление временем при работе с несколькими клиентами очень важно для домашнего менеджера по работе с социальными сетями. На ранних этапах управление социальными сетями может занять много времени.
Вам нужно постоянно быть в социальных сетях, чтобы отслеживать и взаимодействовать с аудиторией, когда это необходимо. Но становится легче, когда вы знакомитесь со всеми задачами.
Есть способы упростить, автоматизировать и составить график, чтобы облегчить вашу работу. Используйте инструменты планирования, такие как Buffer, Hootsuite, Meet Edgar, SmarterQueue, Lately и многие другие, чтобы автоматизировать отправку сообщений клиентов.
Используйте календарь социальных сетей для рассылки нужного контента и, как упоминалось ранее, используйте и создавайте свои собственные шаблоны, чтобы упростить разработку контента для социальных сетей.Все это поможет вам оставаться организованным и сэкономить массу времени.
Развитие навыков цифрового маркетинга
Потенциальный клиент отличит хорошие социальные сети от плохих. Менеджеру социальных сетей необходимы расширенные навыки для оптимизации ваших страниц в социальных сетях. Так что оттачивайте свои навыки, изучая все, что вы можете.
Некоторые из этих передовых методов включают настраиваемые приложения Facebook, оптимизацию видео YouTube с помощью тегов, заголовков и описаний продуктов, маркетинговые знания по хэштегам и формы захвата электронной почты.
Всем этим вещам можно научиться онлайн, не выходя из дома, и это не должно быть дорогостоящим. Вы можете узнать больше здесь .
Оценить производительность и результаты
Чтобы узнать, в правильном ли направлении идут ваши усилия по управлению социальными сетями, вам необходимо проанализировать свои данные. Вам нужно определить сообщения, которые работают лучше других, причину, по которой они выделяются, и как вы можете поддерживать результаты и оптимизировать те, которые работают меньше всего.
Здесь в игру вступают ваши аналитические способности. Вы можете узнать, как сделать это с помощью правильного курса , а также путем постоянного использования социальных сетей.
Последние мысли о работе из дома в качестве менеджера социальных сетей
Теперь, когда вы знаете все необходимые навыки и задачи, которые необходимо выполнить, чтобы стать менеджером по работе с социальными сетями на дому, вам теперь нужно реализовать все, что вы узнали, и начать зарабатывать полный рабочий день в Интернете.
Начните с предложения первоклассных услуг в социальных сетях, установления конкурентоспособных ставок и решения проблем с привлечением аудитории потенциальных клиентов.
Похожие сообщения
Как стать виртуальным помощником новичку
Заработать дома Pinterest VA
Как стать хорошо оплачиваемым внештатным писателем
Лучшие рабочие места, не связанные с телефоном, найм прямо сейчас
Менеджер социальных сетей | Идентификатор вакансии 140
Должность
Менеджер по социальным сетям
Тип занятости
Полная занятость
Тип работы
- Удаленный доступ
- По всему миру (любой может подать заявку из любого места)
- Работа из дома
О Big Sky Health
Big Sky Health — создатель самого популярного в мире приложения для голодания — с энтузиазмом помогает людям Zero вести более здоровый образ жизни.Наш цифровой опыт дает информацию, мотивацию и ответственность, чтобы двигаться к вашему здоровью. Мы — небольшой, целеустремленный стартап серии А с замечательной командой ученых и инвесторов. Нам нужны вдумчивые друзья и стратегические самостоятельные люди, которые мотивированы и заботятся о том, чтобы положительно повлиять на здоровье и благополучие миллионов людей.
Big Sky Health полностью удален, члены команды работают со своих любимых столов в Лос-Анджелесе, Торонто, Лиссабоне, Найроби и, да, в Биг-Скай, Монтана.Мы предлагаем конкурентоспособные зарплаты и льготы, неограниченное сокращение времени и стипендию для создания вашего рабочего места. Мы очень рады работать в часовом поясе и по всему миру. Сохраняя удобство работы из любого места, всем нам нужны часы перекрытия в дополнение к рабочим часам в горах.
О персонажеМенеджер по социальным сетям Big Sky Health отвечает за создание и поддержание растущего сообщества наших последователей в социальных сетях и миллионов активных пользователей приложений в месяц.Персонаж подчиняется старшему социальному менеджеру СМИ и старейшине сообщества Sky Health. В этой роли человек получает сочетание прямого взаимодействия с поклонниками, улучшения внутреннего процесса и обмена мнениями.
В этой роли вы:Развивайте наше онлайн-сообщество и отвечайте на все входящие сообщения в социальных и онлайн-каналах
Общайтесь с нашими клиентами в Instagram, Twitter, Facebook и других новых платформах, а также через DM
Партнер с наши научные авторы, чтобы гарантировать точность ответов на все вопросы потребителей, связанные со здоровьем
Выявлять и делиться уникальными потребительскими статьями, которые появляются на наших цифровых каналах
Быть постоянным победителем инноваций от имени наших клиентов / сообщества
Взаимодействовать с влиятельными лицами и вести журнал всех поверенных по брендам
Поддерживать сбор положительных отзывов последователей, относящихся к основным бизнес-группам
Полные еженедельные и ежемесячные аналитические отчеты для цифровых каналов не ограничиваются каналами социальных сетей и нашими фирменными блогами.
Помощь в разработке контента и рекламных идей для цифровых каналов Big Sky Health
Предупредить команду тренеров о проблемах, связанных с нашими продуктами и более широкими аспектами голодания, умеренного употребления алкоголя и медитации
Что мы видим:2 года опыт управления онлайн-сообществами от имени бренда B2C
Отличное решение, и узнайте, когда обращаться за помощью, а не идти самостоятельно.
Великий писатель — Здравствуйте, беспрецедентные навыки грамматики!
Любой может писать в пределах диапазона голоса и тона бренда
Знаком с инструментами управления социальными сетями, такими как Sprout Social
Опыт управления онлайн-сообществами, которые активно участвовали в прошлом
Бонусные баллы: предыдущий опыт работы в компании цифрового здравоохранения
У нас большие мечты, потрясающая команда, сильная тяга и потрясающая дорожная карта.Мы поощряем кандидатов любого происхождения и личности. Открытие новых талантов — это возможность обогатить культуру нашей компании с совершенно новой точки зрения. Присоединяйтесь к нам!
Примечание: Если вас интересует эта работа, пожалуйста, оставьте комментарий.
Мы также предлагаем:
Работа на клавиатуре
Работа в Интернете
Работа на ввод данных
Работа на дому
Найдите лучшие удаленные рабочие места в любой отрасли!
Что такое удаленная работа — все
, что вам нужно знать
Термин «удаленная работа» используется с большим количеством вольностей, поэтому значение этой фразы стало немного расплывчатым.Часто это касается целого ряда условий труда, многие из которых очень похожи друг на друга. Тем не менее, GoRemotely является домом для всех соответствующих профессий, подпадающих под этот общий термин.
В настоящее время это просто синоним работы дома на компьютере. Но когда говорят об удаленной работе, люди могут иметь в виду один из нескольких видов работы, каждый из которых мы объясним ниже.
Работа удаленно Работа
В первоначальном значении эти должности описывают работу вне офиса.Сегодня это в основном относится к людям, работающим виртуально, то есть за компьютером, без необходимости приходить в офис.
Однако некоторые рабочие места предполагают путешествия. В случае с региональными продавцами, например, удаленным сотрудникам необходимо переходить из одного места в другое, по большей части работая в дороге.
GoRemotely позволит вам получить доступ к огромному количеству заданий, которые вы можете с комфортом выполнять дома, а также к тем, которые дают возможность путешествовать по разным странам.
Удаленная работа из дома Работа
Эти и вышеупомянутые задания частично совпадают. Работа из дома, очевидно, может включать в себя работу, выполняемую за компьютером, но также может включать работу по телефону. Также применима работа из домашнего офиса.
Работа на дому — одна из самых популярных форм работы, которую вы встретите в Интернете.Будьте уверены, GoRemotely пойдет на все, чтобы найти нужную вам домашнюю работу.
Удаленная работа в сети
Эта категория не требует пояснений. Независимо от того, являетесь ли вы онлайн-учителем, онлайн-помощником администратора или любым другим специалистом, вся ваша работа выполняется через Интернет. Как вы понимаете, работа на дому в основном выполняется в Интернете.
GoRemotely прекрасно понимает, насколько востребована онлайн-работа.Это удобно и предлагает множество возможностей удаленного трудоустройства. Вот почему наша платформа может похвастаться невероятно большим количеством отличных возможностей удаленной работы именно для этого вида работы.
Гибкие вакансии
Гибкость в работе может означать многое. Короче говоря, это означает любую работу, которая не придерживается традиционного графика работы с 9 до 5 пять дней в неделю.
Есть ли у вас возможность прийти на работу позже или раньше и остаться соответственно? Это больше похоже на работу на неполный рабочий день? Есть ли у него много вариантов отпуска? Все это можно назвать гибкими.
Сегодняшняя жизнь для многих из нас может стать беспокойной, а жесткий график работы едва ли позволяет учесть приливы и отливы наших графиков. По этой причине GoRemotely предоставляет возможности удаленной работы, соответствующие вашему образу жизни.
Работа на дому
Если вам интересно, , что такое удаленная работа в ее точном выражении, рабочие места удаленной работы (a.к.а. удаленная работа) в основном подразумевает выполнение вашей работы по телефону или компьютеру (точнее, через Интернет).
Объем работы, выполняемой таким образом, может варьироваться от одного работодателя к другому, поскольку некоторые компании предпочитают делать это на условиях неполного рабочего дня.
Отсутствие необходимости ездить на работу экономит драгоценное время. А найти работу, позволяющую оставаться дома, никогда не было так просто, как с GoRemotely.
Работа удаленного внештатного сотрудника
Фрилансеры в основном работают не по найму.Они решают, когда их можно нанять, и составляют свой собственный график работы (по большей части). На кого они работают, зависит от должности, поскольку у них может быть постоянный работодатель или они могут переходить от одного к другому, в зависимости от рынка.
В девяти случаях из десяти единственное ограничение, которое фрилансер имеет для своего проекта, — это крайний срок. Более склонные к творчеству профессии (графические дизайнеры, иллюстраторы и т. Д.) Часто используют фрилансеров, но это также распространено в других профессиях.
Внештатная работа — широко популярная концепция в современном загруженном мире. GoRemotely предлагает инструменты, необходимые для поиска идеальных работодателей.
Как найти удаленную работу, наиболее подходящую для вас?
Работать удаленно — это замечательно, но получить идеальный удаленный концерт не так-то просто. Как и следовало ожидать, многие люди осознали, насколько выгодна удаленная работа (мы обсудим это позже), поэтому конкуренция здесь многочисленна и жестока.Таким образом, удаленный поиск работы может иногда затрудняться.
Это действительно отличается от обычного поиска работы, поэтому вам следует вступить в бой с некоторыми ноу-хау. К счастью, в GoRemotely есть несколько опытных удаленных сотрудников, которые могут рассказать вам, как найти удаленную работу, которая вам понравится.
Вот несколько советов о том, как заблокировать идеальную удаленную работу, о которой вы так долго мечтали.
Знай, чего хочешь
Прежде чем вы даже начнете просматривать списки, вы должны быть уверены в том, что ищете.Вы готовы стать фрилансером или более штатным сотрудником? Вы предпочитаете работать на 100% удаленно или время от времени ездите на работу?
Если вы хотите найти подходящую удаленную работу, вам нужен исчерпывающий ответ на все эти вопросы. Однако это только одна сторона медали. Вам также нужно знать, чем вы хотите заниматься. Например, вы хотите работать писателем контента? Вы бы больше склонялись к электронному маркетингу или поисковой оптимизации?
Как только вы овладеете своими желаниями, вам будет намного легче найти лучшую работу.Сайты для удаленной работы обычно позволяют искать работу по ключевым словам, поэтому при поиске удаленной работы в Интернете обязательно используйте те, которые имеют отношение к вам.
Отполируйте CV
Работодатели, ищущие удаленных сотрудников, обычно получают огромное количество соискателей. Видя, что они должны просмотреть все до единого, у них нет времени читать резюме размером с роман, наполненное нерелевантным опытом работы.
Если вы отправите исчерпывающую биографию работника, изобилующую вакансиями, которые не имеют ничего общего с вашей желаемой работой, не ждите предложений в ближайшее время.
Вместо этого ценится конкретность. Просмотрите свое резюме и определите, насколько оно актуально для работы на дому, на которую вы претендуете. Если вы видите что-то, о чем работодатели не должны знать, исключите это из отправляемой вами версии.
Кстати, вот еще один полезный совет: держите несколько версий своего резюме для разных типов вакансий, которые вы ищете. Это отличная экономия времени. Но не срезайте слишком много углов! Заметить, что кто-то прислал вам копию сопроводительного письма, легче, чем вы думаете.Сделайте их более персонализированными, чтобы привлечь внимание работодателя.
Загляните в компанию, которая вам нравится (удаленное подключение)
Когда вы сталкиваетесь с предложениями о различных удаленных онлайн-вакансиях, которые на первый взгляд кажутся привлекательными, прежде чем бросить курить, обязательно узнайте у работодателя. Есть один ключевой момент, о котором вам нужно знать, чтобы сделать вашу жизнь намного проще.
Наша цель — узнать, является ли компания, предлагающая эту удаленную возможность, частично или полностью распределенной.Слово «распределенный» относится к бизнесу, в котором отсутствует центральный офис, в который сотрудники ходят на работу.
Полностью распределенные компании обычно начинаются как таковые, поэтому у них есть огромный опыт работы с удаленными сотрудниками и сотрудниками. Частично распределенные, однако, обычно интегрируют удаленных сотрудников на более позднем этапе своего развития, и их адаптация, как правило, отсутствует.
Итак, всякий раз, когда вы видите компанию, которая вам нравится, узнайте, каков ее процесс адаптации, прежде чем продолжить.
Каждый результат полезен
Удаленные сотрудники хотят получить работу; это очевидно. Но когда вы сосредотачиваетесь на этой единственной цели, отказы только навредят вам. И мы понимаем — никому не нравится, когда ему отказывают. Однако всегда есть что выиграть, получаете ли вы лучшую удаленную работу или ничего не получаете.
Что вам нужно сделать, так это изменить свое мышление. Даже отказ означает, что вас хотя бы заметили.Может быть, работодатель, который отказался от вас сейчас, рассмотрит вас в будущем. Или, возможно, они могли бы порекомендовать вас в другом месте.
Это прекрасная концепция сети в действии. У вас будет больше контактов, что сделает вас более заметным на рынке. И люди, которые думают о тебе, — это половина дела.
Удаленная работа из дома — шесть причин для удаленной работы
Некоторые из вас могут прокручивать эту страницу с вопросом: «Зачем мне вообще работать удаленно? Что за шумиха? »
Разумеется, удаленная работа не всем понравится.Но у него есть множество преимуществ, которые очень ценят большинство людей.
Давайте посмотрим, что делает удаленную работу такой замечательной.
1. Гибкость
Начнем с самых ярких льгот, связанных с работой на дому. Фиксированное рабочее время в офисе, в котором вы должны находиться в течение всего времени (за исключением перерывов), имеет тенденцию отодвигать любое дополнительное время, которое вам нужно — или которое нужно — иметь. А если вы просто должны посвятить себя проекту или, скажем, члену семьи нужна ваша забота, тогда все мы знаем, что идет на спад — сон.
Многочисленные статистических данных об удаленной работе показывают, что это имеет жизненно важное значение для общей производительности рабочего. Вы можете работать в своем собственном темпе, тормозя сколь угодно часто, в зависимости от типа удаленной работы. Главное, чтобы к концу дня было выполнено достаточно работы. Так вы сможете быстрее достигать своих ежедневных целей и, следовательно, у вас будет больше времени для чего-то другого.
2. Пониженное напряжение
Многие из нас боятся ежедневных поездок на работу.Возможно, это связано с большим трафиком. Может быть, вам потребуется много времени, чтобы добраться туда, а это отнимет у вас больше времени. И ужасная погода не совсем помогает уменьшить стресс.
Те, кто работает удаленно, особенно внештатный писатель, могут пойти в симпатичную закусочную рядом с домом и набрать текст с клавиатуры. Или они могли бы просто расслабиться там, где они живут, включить музыку, приготовить немного еды, может быть, выпить чашечку хорошего чая, и взломать.
Проведение времени в комфортной обстановке, очевидно, снимает много стресса.И все мы знаем, как стресс может подорвать вашу эффективность. Вот почему удаленная работа может оказаться гораздо более здоровой, чем поездка на работу.
3. Никаких перерывов
Все мы знаем, что офисная работа может быть немного шумной. С коллегами повсюду болтать, обсуждать проект, задачу или что-то еще — неудивительно. На удаленной работе нет коллег, а это значит, что никакие отвлекающие факторы не могут помешать вашей работе.
Между тем, когда вы являетесь собственной компанией, вы можете достаточно сосредоточиться, чтобы эффективно выполнять свои обязанности.Приложив немного дисциплины, удаленно работающий человек может справиться со своими задачами быстрее и лучше, чем любой пригородный.
Единственное препятствие, как мы только что намекали, — это иметь силу воли, чтобы не отвлекаться на Интернет, телевидение или любые другие неторопливые занятия, имеющиеся в вашем распоряжении дома или поблизости. Но если вы возьмете себя в руки, ваша продуктивность резко возрастет.
4. Экономьте деньги
При работе на дому ваши расходы сокращаются.Это случай устранения незначительных утечек, что приводит к удивительно высокой экономии. Что это обозначает? Что ж, на ум приходят деньги на газ. Или проезд на автобусе / такси для некоторых. Несмотря на то, что на расстоянии эти траты безобидны, они накапливаются и в конечном итоге обходятся довольно дорого.
Более заметный пример — переезд в другой штат или страну. Если вы переедете в место, где уровень жизни и арендная плата ниже, вы быстро почувствуете, насколько окупается удаленная работа.
5.Наем удаленных рабочих мест — больше возможностей
Как сотрудник, который ездит на работу, количество потенциальных рабочих мест для вас ограничено расстоянием. Никто в здравом уме не захочет ехать на три часа по работе.
Однако выход на рынок удаленной работы по существу открывает двери для всего мира. Вы могли увидеть возможность работать с людьми из Японии, Германии, Испании, Индии — список можно продолжить. Возможности удаленного доступа многочисленны и разнообразны, с множеством вариантов удаленной работы без опыта.
Работа вашей мечты вполне может оказаться за пределами вашей физической досягаемости. Но удаленная работа расширяет ваши руки, чтобы воспользоваться этой прекрасной возможностью.
6. Облегчение для интровертов
Интровертам довольно сложно работать в офисных помещениях. Они часто испытывают трудности в межличностном общении или в компании множества людей, что, к сожалению для них, является очень важной частью создания хорошо функционирующей команды. Обычно это заставляет их чувствовать себя виноватыми за то, что они такие, какие они есть, а это ужасно.
Таким образом, многие интроверты получают удовольствие от удаленной работы на полную или частичную занятость, выполняемую там, где они могут расслабиться. Это не обязательно означает, что они никоим образом не будут взаимодействовать ни с кем, но им гораздо удобнее быть со своими мыслями, чем находиться в офисе со всеми остальными.