Самые востребованные профессии по удаленной работе: Востребованные удалённые профессии по итогам 2020 года

Востребованные интернет профессии 2021: кем работать удаленно

Интернет-профессии и удалённая работа через интернет начали развиваться уже давно, но прошлый 2020 год дал ещё один мощный толчок. Количество удалённых вакансий выросло. Руководители, которые ещё недавно считали удалённую работу неэффективной, поменяли своё мнение. А те, кто из-за пандемии лишился работы, задумались о смене профессии.

Но какие профессии в интернете самые востребованные? В статье разберём 30 актуальных специальностей в 2021 году.

Из-за того, что весь бизнес во время пандемии ринулся в интернет, всем срочно понадобились сайты и мобильные приложения. А значит, хорошие IT-специалисты оказались в очень выгодной ситуации: за свою работу они могут просить гораздо больше денег, чем год назад. И работодатели готовы им платить.

Востребованные профессии в сети не всегда предполагают высшее образование. Почти никто из работодателей не будет смотреть в диплом, даже если вы закончили МГУ.

Хотя высшее образование всё ещё помогает получить базовые знания в профессии, если у вас его нет — это не приговор.

Постепенно уходит стереотип, что профессия должна быть одна, и заниматься ей нужно всю жизнь. Люди всё чаще переходят в смежные области, а с развитием онлайн-образования сделать это стало гораздо проще.

Работа в интернете на фрилансе предполагает, что специалист может сам выстраивать свой график: в сентябре взять 5 проектов, в октябре — 3, а в ноябре вообще не работать. Но и доход в этом случае нестабильный: работаете — получаете оплату, ушли в отпуск — денег нет.

Это полноценная работа через интернет с графиком 5/2. Разница только в том, что работаете вы не в офисе, а дома. Все плюшки вроде оплачиваемого отпуска и премий прилагаются. Минус в том, что вы не можете регулировать свой график: каждый день нужно работать и быть на связи.

Специалист, который освоил одну или несколько смежных интернет-профессий, может открыть свою фирму. Например, рекламное агентство или веб-студию. Понятно, что доход в этом случае выше, но появляются дополнительные обязанности: зарплаты, налоги и т.д.

А теперь обсудим наиболее востребованные интернет-профессии. Мы дадим краткую информацию о каждой, расскажем, что нужно уметь, как долго учиться и сколько получится зарабатывать. А ещё подскажем, какая профессия больше подойдёт для экстравертов (или интровертов), а какая для технарей (или гуманитариев).

Работа дома через интернет — мечта для многих. Но кто-то не может настроиться на рабочий лад, сидя дома в пижаме, и всё равно предпочитает офис. Отличные новости: почти все эти профессии подходят для обоих форматов.

Маркетинг находится на стыке аналитической и творческой работы. Он напрямую связан с продажами, поэтому у всех профессий обычно есть свои KPI. О них тоже поговорим.

Интернет-маркетолог

Занимается продвижением товаров и услуг в интернете. На начальных этапах задачи будут более тактическими: настроить рекламу, создать креативы и т.д. Но с опытом добавится больше стратегии и управления другими специалистами.

Что должен уметь интернет-маркетолог?

• Разбираться в рекламных инструментах (SEO, SMM, таргетированная и контекстная реклама)
• Ставить задачи программистам, копирайтерам и дизайнерам
• Анализировать эффективность рекламы
• Разрабатывать стратегию онлайн-продвижения
• Анализировать целевую аудиторию и конкурентов

Специалист по контекстной рекламе

Это человек, который настраивает рекламу в Google и Яндексе. Иногда таких специалистов ещё называют контекстологи и директологи.

Что должен уметь контекстолог?

• Работать с сервисами Яндекса (Директ и Метрика) и Google (Ads и Analytics)
• Подбирать ключевые фразы
• Писать тексты и создавать креативы
• Следить за эффективностью кампаний и вносить корректировки
• Составлять отчёты после проведения кампаний

Таргетолог

Занимается настройкой рекламы в социальных сетях. Часто специализация ещё больше сужается. Например, таргетолог настраивает рекламу только в Facebook и Инстаграм (да, это одна площадка) или только ВК.

Что должен уметь таргетолог?

• Находить и исследовать целевую аудиторию
• Создавать креативы
• Работать с рекламными кабинетами
• Тестировать гипотезы и вносить корректировки в кампании

SMM-менеджер

SMM-менеджер занимается продвижением бизнеса в соцсетях.

Что должен уметь SMM-менеджер?

• Составлять контент-план
• Оформлять страницы в соцсетях
• Публиковать посты и сторис
• Разрабатывать стратегию продвижения
• Анализировать статистику
• Размещать рекламу у блогеров

Контент-менеджер

Специалист, который управляет созданием контента для сайта, социальных сетей и других площадок.

Что должен уметь контент-менеджер?

• Составлять контент-план
• Составлять ТЗ для дизайнеров и копирайтеров
• Разбираться в SEO и SMM
• Уметь работать с CMS, чтобы размещать материалы на сайте

Email-маркетолог

Это специалист, который занимается рассылкой писем по базе клиентов.

Что должен уметь email-маркетолог?

• Составлять контент-план рассылок
• Создавать шаблоны писем
• Настраивать автоматизацию рассылок
• Создавать ТЗ для копирайтеров, дизайнеров и верстальщиков
• Следить за показателями эффективности и анализировать результаты

Арбитражник

Это специалист, который разными способами приводит компаниям потенциальных клиентов. А бизнес платит за это процент или фиксированную сумму. Особенность профессии в том, что специалист тратит на привлечение клиентов собственные деньги. И если результата нет, то он может уйти в минус.

Что должен уметь арбитражник?

• Настраивать рекламу
• Разбираться в SEO
• Создавать лендинги
• Привлекать трафик бесплатными способами (доски объявлений, комментарии на форумах и в группах)

Не обязательно владеть сразу всеми этими навыками.

Можно привлекать трафик только с помощью SEO или заниматься одной рекламой.

ORM-менеджер

Это специалист, который управляет репутацией компании в интернете. То есть он отслеживает всё, что говорят о компании, продвигает позитивную обратную связь и уменьшает влияние негатива.

Что должен уметь ORM-менеджер?

• Работать с программами для мониторинга упоминаний бренда
• Владеть навыками SEO-оптимизации. Чтобы позитивная информация о компании всегда была в поисковой выдаче выше, чем негативная
• Писать тексты. Ведь ответы на отзывы клиентов должны быть грамотными и понятными

SEO-специалист

Это человек, который занимается продвижением сайта в поисковой выдаче. То есть делает так, чтобы по запросам, которые целевая аудитория вводит в поисковик, сайт компании был как можно выше.

Что должен уметь SEO-специалист?

• Собирать семантическое ядро
• Ставить ТЗ копирайтерам
• Работать с сервисами веб-аналитики (Яндекс.Метрика и Google Analytics)
• Оптимизировать сайт под требования поисковых систем

Специалист по созданию лендингов

Человек, который создаёт несложные сайты на конструкторах вроде Tilda и Wix. Здесь не требуются знания программирования, именно поэтому профессию мы отнесли в раздел “Маркетинг”.

Что должен уметь специалист по созданию лендингов?

• Создавать сайты на конструкторах
• Разбираться в веб-дизайне
• Уметь писать тексты
• Разбираться в основах маркетинга

IT

Если вы ищете интернет-профессии, востребованные в будущем — это точно про сферу IT. Она привлекает многих своими высокими зарплатами. Но чтобы много зарабатывать, придётся довольно долго учиться. В среднем все востребованные профессии нужно изучать больше года. Карьерный рост в этой сфере стандартный: junior, middle, senior, руководитель отдела. Но можно развиваться и в смежных областях. Об этом и расскажем.

Front-end разработчик

Специалист, который отвечает за разработку пользовательского интерфейса.

Что должен знать front-end разработчик?

• Знать языки программирования. Самый популярный — JavaScript
• Уметь работать с одним из популярных фреймворков: React, Vue, Angular
• Уметь верстать сайты с помощью HTML и CSS
• Уметь работать с современными графическими редакторами (Sketch, Figma)

Back-end разработчик

Специалист, который занимается разработкой серверной части сайтов и веб-приложений.

Что должен уметь back-end разработчик?

• Знать один из языков серверного программирования (Java, Python, PHP, Node.JS, Go)
• Работать с базами данных
• Понимать, как устроен веб-сервер

Мобильный разработчик

Эта профессия объединяет специалистов, которые разрабатывают мобильные приложения для iOS и Android. Обычно это всё-таки разные люди.

Что должен уметь мобильный разработчик?

• Знать языки программирования (например, Swift, Java и Kotlin)
• Пользоваться инструментами разработчика (например, Xcode, Git)
• Разбираться в веб-дизайне

DevOps-инженер

Это специалист, который контролирует все этапы создания сложного веб-приложения: от написания кода до релиза.

Что должен уметь devOps-инженер?

• Владеть навыками системного администрирования
• Знать один из популярных языков программирования
• Разбираться в облачных технологиях

Разработчик игр

Тут всё понятно — это специалист, который создаёт компьютерные игры.

Что должен уметь разработчик игр?

• Создавать прототипы 2D и 3D игр
• Знать язык программирования C#
• Работать с движком Unity
• Разбираться в геймдизайне
• Разбираться в игровой индустрии и жанрах

Аналитика

Из названия понятно, что профессии тут не особо творческие. Часто для аналитики требуется математическая база.

Data-scientist

Это специалист, который анализирует большие массивы данных и помогает сделать из них правильные выводы.

Что должен уметь data-scientist?

• Решать задачи бизнеса с помощью анализа данных
• Работать с базами данных
• Владеть методами статистического и математического анализа
• Уметь программировать (в большинстве вакансий просят знание Python)

Системный аналитик

Системный аналитик налаживает коммуникацию между разработчиками и руководителями бизнеса. То есть переводит бизнес-хотелки в понятные для технических специалистов задачи.

Что должен уметь системный аналитик?

• Разрабатывать грамотное ТЗ
• Знать основы программирования
• Разбираться в моделировании бизнес-процессов
• Работать с базами данных

Тестировщик

Это тот, кто тестирует программы, функционал сайтов или мобильные приложения. Тестирование — это то, с чего многие начинают карьеру в IT, потому что порог входа в профессию довольно низкий.

Что должен уметь тестировщик?

• Проводить ручное тестирование
• Находить ошибки и понятно их описывать
• Владеть программированием на базовом уровне
• Работать с инструментами для автоматического тестирования

Дизайн

Какие интернет-профессии наиболее востребованы в сфере дизайна? Здесь, как всегда, простор для творчества. Можно делать сайты, упаковывать бренд или делать анимацию — направлений в дизайне много.

Графический дизайнер

Его сфера — всё, что связано с графикой: от рекламных креативов до логотипов и упаковки товара.

Что должен уметь графический дизайнер?

• Работать с растровыми и векторными программами (Illustrator, Photoshop)
• Отслеживать тренды в дизайне
• Разбираться в основах дизайна (цвет, композиция, модульные сетки и т.д.)
• Понимать основы маркетинга и брендинга

UX/UI дизайнер

Это специалист, который помогает разрабатывать интерфейсы сайтов или программ. При этом он делает не просто красивый дизайн, но и заботится об удобстве пользователей.

Что должен уметь UX/UI дизайнер?

• Знать основы дизайна (цвет, композиция, подбор шрифтов)
• Работать с графическими редакторами (Illustrator, Figma, Photoshop, Sketch)
• Создавать макеты для вёрстки
• Тестировать гипотезы и анализировать результаты
• Понимать основы маркетинга

Видеомонтажёр

Видеомонтаж пригодится во многих сферах. Например, в производстве рекламных роликов, для видеоблогов на Youtube или создания контента в соцсетях.

Что должен уметь видеомонтажёр?

• Владеть программами для монтажа. Например, Premier Pro
• Уметь делать цветокоррекцию и создавать спецэффекты
• Работать со звуком
• Разбираться в основах драматургии

Ретушёр

Это специалист, который занимается ретушью фотографий. Хотя сейчас в моде естественность и минимальная обработка, у ретушёров всё равно достаточно работы: там макияж поплыл, а тут свет неправильно лёг.

Что должен уметь ретушёр?

• Работать в Photoshop
• Работать с цветокоррекцией, устранять недостатки и делать художественную обработку

Геймдизайнер

Геймдизайнер продумывает правила и содержание игры. А потом объясняет команде разработчиков, художников и других специалистов, как её сделать. Есть шанс стать российским Кодзимой.

Что должен уметь геймдизайнер?

• Ставит ТЗ разработчикам и художникам
• Разбираться в дизайне
• Понимать основы математического моделирования
• Знать основы игровых движков
• Разбираться в игровых жанрах и механиках
• Много общаться

Иллюстратор

Это художник, который создаёт иллюстрации от руки или на компьютере.

Что должен уметь иллюстратор?

• Работать с графическими редакторами (Illustrator, Photoshop, Procreate)
• Рисовать скетчи от руки
• Понимать базовые принципы композиции, перспективы и работы с цветом

Motion-дизайнер

Это специалист, который создаёт 2D и 3D анимацию. Её можно использовать в рекламных роликах, кино, видео на YouTube и т.д.

Что должен уметь motion-дизайнер?

• Разбираться в базовых понятиях дизайна: композиция, подбор шрифтов, работа с цветом
• Работать с программами Photoshop, Illustrator, After Effects, Cinema 4D и так далее
• На базовом уровне разбираться в сценарном искусстве

Дизайнер презентаций

Презентации нужны почти любой компании, поэтому направление не так давно стали выделять в отдельную профессию. Мало сделать хороший дизайн, нужно уметь структурировать информацию и донести мысль.

Что должен уметь дизайнер презентаций?

• Структурировать информацию и выстраивать логику повествования
• Создавать инфографику
• Работать в PowerPoint, Keynote и GoogleDoc
• Владеть инструментами Photoshop и Illustrator

 

Сторисмейкер

С развитием новых форматов в социальных сетях появляются и новые профессии. Например, сторисмейкер — тот, кто отвечает за формат сторис в коммерческих аккаунтах.

Что должен уметь сторисмейкер?

• Создавать дизайн сторис
• Писать тексты
• Монтировать видео
• Составлять контент-план
• Разрабатывать стратегии прогрева аудитории

 

Тексты

Чтобы писать тексты, необязательно тратить четыре года на обучение журналистике.

Копирайтер

Это тот, кто создаёт коммерческие тексты: для рекламы, SEO-продвижения, рассылок и т.д.

Что должен уметь копирайтер?

• Разбираться в маркетинге и продажах
• Обладать высокой грамотностью
• Уметь добывать информацию: получать её у заказчика или находить самостоятельно

 

Корректор

Специалист, который вычитывает тексты после копирайтера и исправляет ошибки.

Что должен уметь корректор?

• Обладать безупречной грамотностью

 

Гострайтер

Специалист, который пишет тексты за других. Например, какой-то известный человек хочет издать книгу, но в писательстве особо не разбирается. Тут в дело и вступает гострайтер.

Что должен уметь гострайтер?

• Грамотно и интересно писать
• Вытаскивать из клиента всю нужную информацию

Ну вот и всё. Мы разобрали 30 удалённых интернет-профессий. Если вы задавались вопросом: “Какие профессии сейчас востребованы в интернете?”, — надеемся, что мы смогли дать вам ответ.

Уверены, что хотя бы одна специальность вам приглянулась, поэтому желаем удачи в освоении новой профессии!

Топ-10 удаленных профессий для работы в Канаде — Иммигрант сегодня

Сейчас по официальной статистике 40% канадцев работают удаленно, и 25% работодателей не собираются переводить своих сотрудников в офисы. Все это, конечно, благодаря пандемии. Компании поняли, что можно нормально организовать работу из дома и не тратить деньги на аренду и содержание офисов, а работники поняли, что не хотят возвращаться на обычные рабочие места.

Я подготовил для вас топ-10 удаленных профессий, которые востребованы в Канаде. И также расскажу про нюансы такого трудоустройства и как можно работать на канадскую компанию, если вы находитесь в России, Украине, Казахстане или любой другой стране.

Топ удаленных профессий

Есть вопрос по иммиграции в Канаду или получению канадской визы? Закажите консультацию с лицензированным специалистом.

На десятом месте по востребованности ― руководители проектов. Ожидается, что они будут пользоваться большим спросом, потому что компании перешли на удаленную работу и переводят весь бизнес в онлайн. Поэтому нужны люди, которые могут все организовать, распределить обязанности и следить за дедлайнами.

Девятое место ― менеджеры социальных сетей. Причина та же самая: бизнесы работают онлайн, привлекают клиентов через соц. сети, и им нужно конкурировать с другими компаниями. Кстати, дальше в списке еще будут похожие профессии.

Следующая профессия ― бухгалтеры. Это связано с тем, что прошлый год был не таким, как раньше, например, компании получали льготы или помощь от государства, поэтому нужны люди, которые хорошо разбираются в налогах. Но профессия подойдет не всем, а скорее тем, кто уже в Канаде, потому что в разных странах разные налоговые системы, и бухгалтерам нужно переучиваться.

На седьмом месте ― цифровые маркетологи. Эта специальность чем-то похожа на менеджеров соц. сетей, только маркетологи больше занимаются продвижением бизнеса.

Далее ― аналитики данных. Они анализируют разную информацию, например, показатели продаж, эффективность соц. сетей, тренды в маркетинге и так далее.

Я уже дошел до пятого места. Это консультанты в области информационных технологий. Думаю, уже догадываетесь, почему. С удаленной работой технологии везде, поэтому компаниям очень нужны люди, которые хорошо в них разбираются.

Специалисты по найму и кадрам. Оказывается, они даже более востребованы, чем ИТ-специалисты, потому что из-за пандемии нужно помогать сотрудникам адаптироваться к новому формату работы, плюс в начале пандемии многих сокращали, а теперь, наоборот, работников не хватает. Но айтишники тоже еще будут.

Итак, тройка лидеров. Перед тем, как я читать дальше, предлагаю подписаться на мой Инстаграм. Там я каждый день выкладываю посты о Канаде и показываю повседневную жизнь в сторис.

Третье место ― специалисты техподдержки. Связано это с тем, что за год резко выросли продажи через интернет. Служба поддержки может помогать как самой компании, когда что-то не работает, так и клиентам, если у них возникают проблемы.

Вторая строчка достается административным помощникам. Эти специалисты, кстати, на первом месте в общем списке самых востребованных профессий в Канаде в этом году. Они занимаются организацией работы, планированием встреч, созданием отчетов и так далее.

И на первом месте… операторы колл-центров. Опять же, все из-за пандемии, потому что сначала у компаний были перебои, когда все резко стали заказывать онлайн, авиакомпании возвращали деньги за билеты, потом начали ослаблять ограничения, все опять стали планировать отпуска… В общем, постоянно все меняется. Небольшой минус: операторам нужен хороший английский или французский.

Особенности удаленной работы в Канаде

Профессии я назвал, теперь расскажу про удаленную работу. В Канаде многие работают по контракту, но не как наемные сотрудники, а как независимые подрядчики. Проще говоря, самозанятые. Они получают деньги и сами платят налоги. Точно так же канадский работодатель может нанять самозанятого из любой страны, если работа удаленная.

Когда вы устраиваетесь в канадскую компанию как наемный сотрудник, то работодатель должен оформить LMIA, то есть заполнить много документов и заплатить пошлину где-то в $1000 CAD. На самозанятых это не распространяется, поэтому с юридической точки зрения работодателю нет разницы, нанимать самозанятого канадца или, например, россиянина. У себя в стране вы можете быть самозанятым.

Но тут есть и минус: такой формат сотрудничества в иммиграции никак не поможет, это не считается канадским опытом работы, а ваш работодатель не сможет просто так позвать вас в Канаду. Хотя если у вас творческая профессия, то вы сможете потом подаваться по программе для самозанятых.

Работа в Immigrant.Today

Давайте приведу наглядный пример с работой. Я совладелец канадской компании, которая оказывает услуги иммиграции. У нас неплохо идут дела, есть планы по расширению, но не хватает людей.

Например, нужны журналисты для написания статей на immigrant.today и подготовки сценариев к видео. Нужны менеджеры по продажам или же проще — операторы колл-центров. Так что это очень востребованная профессия, раз совпадает с рейтингом. Добавлю, что мы хотим выйти на рынок Казахстана, и в первую очередь нужны представители из этой страны, но если вы живете в России или Украине, то тоже подойдет.

Я хочу чаще выпускать видео, но мы просто не успеваем монтировать ролики, поэтому монтажеры тоже нужны. Не откажусь от SMM-специалистов, так как приходится отказываться от ведения некоторых соцсетей — тоже не успеваем. Например, раньше вели Яндекс.Дзен и ВКонтакте, в этом году появился ТикТок, но все названные соц. сети не используем даже на 50% возможностей.

Моей супруге Иванне нужен личный ассистент со свободным знанием английского. Не так давно проводили с ней марафон, на который зарегистрировалось почти 2500 человек. Хотелось бы побольше всем заботы уделять, поэтому не помешали бы специалисты в службу поддержки.

Прямо говорю, что для минимизации расходов на названные позиции в команду ищутся люди из СНГ, ведь в России и Украине можно предлагать гонорар меньше, чем в Канаде. Но, с другой стороны, работники из Канады тоже нужны: мы хотим нанять еще одного иммиграционного консультанта и HR-специалиста.

Для того, чтобы подать заявку, переходите по ссылке и заполните анкету. Там будет актуальный список вакансий.

Сотрудничество

Если вы находитесь в крупном городе СНГ и у вас есть опыт работы в туризме или юридической компании, давайте сотрудничать. В следующем году мы планируем открывать наши представительства за границей. Напишите мне напрямую на почту с обязательной темой письма «Представительство Immigrant.Today».

Алекс Павленко, основатель Immigrant.Today

---

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
 Telegram,  Instagram,  YouTube-канал,  Facebook.

10 самых востребованных профессий будущего

В наши дни никого не удивишь сменой профессии. Ситуация на рынке труда меняется буквально каждый год.

Если в 2005 г. работодатели искали бойких менеджеров по продажам, то год спустя им нужны уже грамотные специалисты с экономическим образованием. С 2006г. на рынке труда лидируют специалисты по сбыту. Компаниям как воздух нужны торговые представители, директора по продажам и коммерческие директора, специалисты по маркетингу. Это зависит от того, что производит или продает та или иная фирма. Также в 2006 г. были востребованы специалисты по рекламе и PR, т.е. по связям с общественностью.

На первый взгляд, на рынке труда все меняется стремительно и непредсказуемо, но между тем рынок труда — сфера прогнозируемая. Как показали исследования социологов, опубликованные на сайте www.gorbibl.nnov.ru в десятку самых востребованных профессий ближайшего будущего попадут:

 

Вася Ложкин. Любимая работа.

 

1. Инженерные специальности.

 

По прогнозам специалистов на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности, связанные с промышленным производством. Западный капитал еще только делает первые шаги по вхождению на российский рынок и присутствует в основном только в столицах и городах-миллионщиках, но уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования, знание английского или любого другого европейского языка. Востребованность инженеров-маркетологов и менеджеров растет во всех отраслях промышленности.

 

2. IT и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения.

 

Программист — это специалист, создающий и отлаживающий программное обеспечение и поддерживающий его работоспособность.

В современном мире все большее значение приобретает имидж фирмы, и сайт — не что иное, как показатель уровня и надежности организации. Как следствие, веб-дизайнер — одна из самых высокооплачиваемых «компьютерных» профессий. Многие компании готовы заплатить немалые деньги, лишь бы на них обратили внимание пользователи Интернета.

 

3. Нанотехнологии.

 

Следующие наиболее востребованные профессии ближайшего будущего связаны с нанотехнологиями.

Нанотехнологии — это технологии, основанные на работе с молекулами и атомами, это технологии, использующие наиболее скрытые и ценные свойства вещества. Нанотехнологии — это огромная сфера, которую можно разделить на три части: производство микросхем, роботов в наноразмерах, а также инженерия на атомном уровне.

По прогнозам, будут востребованы все специальности, связанные с нанотехнологиями. Уже ясно, что нанотехнологии охватят все сферы: машиностроение, космические технологии, пищевую промышленность, медицину и т.д.

Считается, что страну, добившуюся прорыва в развитии нанотехнологий, ждет мировое лидерство.

 

4. Специальности на стыке электроники и биотехнологий.

 

Биотехнологии — технологии, использующие биологические системы и их элементы.

В настоящее время биотехнологии довольно широко применяются в сельском хозяйстве, где с помощью генной инженерии и методов микробиологии получают генно-модифицированные продукты. Биотехнологии используются в молекулярной медицине, в биофармацевтических производствах и в других отраслях.

Специальности на стыке электроники и биотехнологий требуют от специалиста глубоких знаний как в электронике, так и в биоинженерии. Вполне вероятно, что рабочие биочипы — дело весьма недалекого будущего.

 

5. Маркетинг и продажи.

 

Экспертами прогнозируется, что лет через 9-10 на российском рынке товаров и услуг возникнет перенасыщение. Маркетолог — это, прежде всего, стратег компании. Дело маркетолога — руководить системой, ориентированной на производство разнообразных благ и удовлетворение интересов производителей и потребителей. Он проводит исследование рынка, планирует ассортимент и объемы продукции, определяет цены, стимулирует сбыт. Высококвалифицированный специалист в области маркетинга разрабатывает бизнес-планы, предлагает наиболее выгодные варианты вложения денег предприятия.

 

6. Специальности, связанные с сервисом.

 

Доходы населения растут, растет численность среднего класса. Один из показателей этой тенденции — все большая потребность в качественном сервисе. Это и химчистка с парикмахерской рядом с домом, и хороший детский сад и многое другое. Причем спрос на профессии сферы обслуживания, как показывает опыт западноевропейских стран и США, будет ежегодно возрастать, при этом темпы роста потребности в профессиях сферы обслуживания будут опережать темпы роста потребностей в других востребованных профессиях.

 

7. Логистика.

 

Дальнейшая интеграция Росси в мировой рынок неизбежно потребует притока профессиональных логистов. Логистика — теория и практика управления материальными и информационными потоками в процессе товародвижения.

Профессия логиста подходит тем, кто тяготится в работе жесткими рамками, не любит шаблонов и заданных ограничений. Чтобы сделать успешную карьеру, логисту понадобятся аналитический ум и системное мышление, интуиция, умение быстро находить выход из сложных ситуаций, навыки общения с людьми, коммуникабельность. Не обойтись без практического опыта, а также без глубоких знаний математики, техники, действующего законодательства, и, конечно, без понимания принципов бизнеса. Многие предприниматели убеждены, что хорошим логистом может быть лишь игрок по природе, наделенный талантом передвигать товары и грузы, подобно фигурам на шахматной доске.

 

8. Экология.

 

Термин экология возник давно, еще в 1866 г.

И в дальнейшем все большее место будут занимать проблемы сохранения окружающей среды. Рост вредных выбросов в атмосферу ставят проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире. С одной стороны, начнет повышаться спрос на профессиональных экологов, а с другой — расширяться спектр требований к защитникам природы. Специальность эколога будет требовать знания физики, химии и биологии, навыков компьютерного моделирования, проходящих в природе процессов. Профессия эколога станет одной из важнейших и самых востребованных профессий.

 

9. Медицинские специальности, связанные с поиском средств продления жизни.

 

Медицина успешно использует достижения в области электроники, биотехнологий, которые сегодня только еще создаются, исследуются, а через 10 лет, наверняка, войдут в практику, станут привычным в медицине делом. Но также понятно и то, что и через десятилетие это будут еще очень дорогие технологии. Начнется активная работа, чтобы сделать их доступными для многих. И здесь понадобятся соответствующие специалисты.

 

10. Химия.

 

Специалисты в области химии будут особенно востребованы в сфере энергетики. Хотя, как известно, на ближайшие 10 лет запасов нефти хватит, уже сейчас человечество работает над развитием альтернативных источников энергии. К 2016 г. разработки и исследования в области альтернативных, экологически чистых источников энергии достигнут своего пика — и без химиков здесь будет совсем не обойтись.

www.keywork.ru

Самые популярные профессии во время карантина — Work.ua

Если ваш план А по поиску работы не удался, то Work.ua приготовил план Б.

Службы доставки сейчас популярны как никогда. А чтобы стать курьером, необходимо только хорошо знать город и быстро добираться из пункта А в пункт Б. Курьер доставки, например, Glovo сам регулирует уровень зарплаты — чем больше заказов доставлено, тем больше вознаграждение.

Также курьеры нужны «Новой Почте», но это уже предложение на полный рабочий день.

Всегда любили общаться с людьми, выявлять их потребности и решать проблемы? Самое время попробовать свои силы в продажах. Менеджеры сейчас нужны не только в IT, но и на производстве, в пищевой промышленности, сфере недвижимости, страхования, услуг связи и т. д. Некоторым придется работать с уже имеющимися клиентами, а некоторым — искать новых.

Требования к соискателю могут отличаться в зависимости от сферы и потребностей компании. Но есть и общие пожелания: коммуникабельность, умение вести переговоры, умение работать с CRM, знание техник продаж.

С ростом популярности доставки, еще более востребованы стали и операторы call-центров, ведь необходимо обрабатывать заказы. Помимо этого, операторы нужны для проведения опросов, консультаций по различным вопросам во всевозможных сферах деятельности — от банковских услуг до ритейла.

Ко всем желающим стать оператором call-центра есть одно главное требование — грамотная, хорошо поставленная речь. Остальное зависит от отрасли, в которой работает компания, и от задач, которые она хочет решить.

Хорошо знаете английский, польский, немецкий, французский или испанский? Тогда самое время искать вакансии переводчиков и отправлять резюме. Переводчики нужны в бюро переводов, финансовые компании. Также ищут специалистов, которые смогут совмещать это занятие с работой менеджером по продажам или менеджером по работе с клиентами на иностранных рынках.

Соискателю необходимо в совершенстве владеть языком, а также теми инструментами, которые необходимы компании. Например, если это переводчик, который работает sales-менеджером, он должен знать техники продаж.

Водители требуются в службы такси, например, Uber, или доставки, например, в «Новую Почту». Нужны водители как со своим авто, так и на служебную машину. Есть вакансии и для тех, кто занимается грузоперевозками или кто хочет стать экспедитором. Также ищут водителя штабелера.

А чтобы находить еще больше возможностей, переходите в раздел «Удаленная работа» и выбирайте подходящие вакансии.

---

Читайте также

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

ТОП-10 среди высокооплачиваемых и востребованных профессий для всех

Наступило новое десятилетие, а это значит, что пришло время посмотреть, какие же у нас профессии актуальны в 2020 году. Я буду опираться на рынок США, на исследования именно этого рынка. Обратим внимание на то, что популярно в Америке и сделаем выводы, когда это придёт в страны СНГ.

Этот рейтинг составлен одной из крупнейших компаний США, которая занимается рекрутингом. Они опирались на зарплату, количество открытых вакансий и на удовлетворённость работой людей, которые работают по данной профессии.

10. Менеджер по развитию бизнеса, прежде всего, поддерживает качественные отношения с клиентами. Он разрабатывает политику общения с клиентами и внедряет ее в работу всех отделов компании.

9. Менеджер по стратегическому планированию — это топ-менеджер, который, как правило, подчиняется руководителю бизнеса. Его главная задача — анализ текущей ситуации бизнеса и выработка стратегического видения по развитию компании, ее продуктов и рынков.

8. Логопед. Здесь не подразумевается специалист, работающий с детьми. Речь идёт о профессионале, который будет участвовать в исследованиях различных клиник, анализировать входящие данные и смотреть, как можно улучшать методы работы с людьми по этому направлению.

7. Разработчик программного обеспечения. Процесс программной инженерии — это проектирование, написание, тестирование и курирование компьютерной программы с целью решить задачи многих пользователей.

6. Главной задачей инженера данных (data engineer) — подготовить надежную инфраструктуру для данных; извлечь, преобразовать, загрузить данные и их обработать. Профессия востребована в первую очередь благодаря высоким зарплатам и спросу среди работодателей.

5. DevOps-инженер должен иметь хороший технический кругозор, т.к. это работа на стыке программирования и администрирования. DevOps-инженер синхронизирует все этапы создания программного продукта: от написания кода до тестирования и выпуска приложения.

4. Менеджер по продукту — это не рядовой сотрудник компании, а человек, генерирующий идеи, от которых зависят прибыль и перспективы развития организации. Знания и навыки продакт-менеджера находятся в разных плоскостях: он умеет не только организовывать рекламные акции и продвигать товар, но и разбирается в технологии производства.

3. Дата-сайентист — специалист по обработке, анализу и хранению больших массивов данных, так называемых «Big Data». Основной его задачей является погружение в бездонный океан данных о клиентах и нахождение инсайтов для увеличения прибыли компании.

2. Программист Java – это специалист, основной задачей которого является создание сложных корпоративных систем для обработки данных. К таким системам можно отнести настольные приложения, веб-сервисы, облачные хранилища данных, веб-приложения, а также сложные банковские системы.

1. Фронтенд-разработчик — это программист, занимающийся разработкой пользовательского интерфейса, то есть внешней публичной части сайта в браузере. Главная задача фронтенд-разработчика — сделать максимально удобным взаимодействие пользователей с сайтом или веб-приложением.

Тайм-коды:
1:16​ Менеджер по развитию бизнеса
2:47​ Менеджер по стратегическому планированию
4:20​ Логопед
5:08​ Разработчик программного обеспечения
6:18​ Data engineer (инженер данных)
9:34​ DevOps-инженер
10:37​ Product manager (менеджер по продукту)
11:53​ Дата-сайентист
13:30​ Java-разработчик
14:15​ Фронтенд-разработчик

21 из лучших удаленных рабочих мест, которые вы можете получить в 2021 году

Вы устали от долгих поездок на работу, переодевания в костюм, чтобы пойти на работу, или просто хотите большей гибкости в своей рабочей жизни? Вы хороший кандидат на удаленную работу.

В этот список лучших удаленных рабочих мест включены карьеры, которые будут расти в ближайшие годы, плюс хорошо оплачиваемые.

На случай, если вы не знали, есть специальный словарь, используемый для описания профессий, которые не требуют от вас работы в офисе.К ним относятся: удаленная работа, удаленная работа, работа из дома, виртуальная или распределенная работа.

Если вы ищете лучшие удаленные рабочие места, доступные сегодня, этот список должен помочь. Карьеры, перечисленные в списке, хорошо оплачиваются, росли или имеют потенциал роста, и многие из них не требуют специальных степеней или подготовки.

Вот что вы найдете:

Удаленная работа на подъеме

Реальность такова, что удаленные рабочие места существуют уже довольно давно, и число удаленных сотрудников неуклонно растет благодаря достижениям в технологиях, которые позволяют сотрудникам получать удаленный доступ к информации и сотрудничать в режиме реального времени.

Около 17% сотрудников США были удаленными работниками на полную ставку до пандемии, а 44% работали удаленно на постоянной основе во время пандемии

согласно Statista.

Хотя ожидается, что количество удаленных сотрудников немного сократится, тенденция к удаленной работе никуда не денется.

Преимущества удаленной работы

Те, кто работает удаленно, ценят более гибкий график работы, возможность работать из любого места, отсутствие необходимости ездить на работу и возможность проводить время со своей семьей.

Многие рабочие экономят часы своего рабочего дня, не добираясь до работы. Есть также деньги, сэкономленные за счет отсутствия необходимости покупать рабочую одежду и платить за газ, парковку или транспорт.

Согласно совместному исследованию Buffer,

97,6% заявили, что хотели бы работать удаленно, по крайней мере, часть времени до конца своей карьеры.

Удаленные сотрудники привыкли к преимуществам удаленной работы и не хотят отказываться от нее.

Удаленные вакансии, не внештатный

Когда вы искали удаленную работу, вы сталкивались с вакансиями, ориентированными на самозанятых фрилансеров или гигантов. Не так сегодня.

Удаленная работа больше не только для фрилансеров. Возможности удаленной работы можно найти во многих отраслях и на самых разных должностях, что делает удаленную работу подходящей для всех. Кроме того, лучшие удаленные рабочие места предлагают регулярную оплату, медицинскую страховку и льготы, и вам не нужно спешить для следующего выступления.

Лучшие удаленные карьеры — не афера

Раньше многие удаленные рабочие места были мошенничеством. Их называли «работой на дому», и они предназначались для сидящих дома родителей или людей, желающих заработать дополнительные деньги. Сегодняшняя удаленная работа — это в основном законные возможности. Хотя вам все равно нужно быть осторожным и проявлять должную осмотрительность (это верно для любого объявления о вакансии сегодня).

Мы видели, как все больше работодателей осознают, что удаленная рабочая сила является продуктивной. Хотя по-прежнему существуют проблемы с управлением распределенной командой, некоторые компании имеют более совершенные системы и процессы для управления удаленными сотрудниками.

Подходит ли мне удаленная работа?

Работать на дому может быть одиноко. Это также может быть хаотичным, если у вас нет плана для маленьких детей. Это также требует дисциплины.

Это означает, что даже если у вас есть возможность выполнять одну из лучших удаленных работ, важно задать себе эти вопросы, прежде чем бросаться на подножку.

• Нужно ли мне социальное взаимодействие в рабочий день?
• Могу ли я активно и тщательно общаться?
• Эффективно ли я распоряжаюсь своим временем и приоритетами?
• Могу ли я сосредоточиться на работе дома?

Удаленная работа требует от вас большей активности при получении ответов на свои вопросы и решении проблем.Вам также понадобится план того, как и когда вы будете общаться со своим боссом, чтобы убедиться, что ваша работа идет по плану и ваш босс знает, чего вы достигли.

Лучшие удаленные рабочие места

Согласно Ladders, эти 10 профессий являются лучшими (и наиболее высокооплачиваемыми) удаленными рабочими местами в 2021 году:

• Маркетинг, СМИ и дизайн (974% рост удаленной работы)
• Управление проектами и программами (801%)
• Бухгалтерский учет и финансы (750%)
• Кадровые и юридические ресурсы (546%)
• Технологии (521%) )
• Проектирование и строительство (410%)
• Операционное и общее управление (299%)
• Наука и образование (276%)
• Продажи и развитие бизнеса (211%)
• Здравоохранение (197%)

Давайте углубимся и посмотрим на лучшие удаленные рабочие места в рамках этих профессий.

Маркетинг, СМИ и дизайн

Карьера в области маркетинга, СМИ и дизайна хорошо подходит для удаленной работы. Они требуют творческого мышления, и обычно работа выполняется самостоятельно.

1. Специалист по цифровому маркетингу

• Навыки: Маркетинг продуктов, цифровая стратегия, бренд-менеджмент
• Образование: 94% сотрудников имеют степень бакалавра или выше
• Диапазон заработной платы: 48 000–96 000 долларов

Цели специалистов по цифровому маркетингу: повысить узнаваемость бренда, продвигать продукты или услуги компании и привлекать потенциальных клиентов к конверсиям.В отличие от использования более традиционных маркетинговых каналов, цифровые маркетологи общаются через различные технологические платформы. Специалисты по цифровому маркетингу работают над тем, чтобы инициировать эффективные маркетинговые кампании в Интернете и воплощать бизнес-цели в успешные маркетинговые кампании.

Дополнительные удаленные рабочие места в этой области: менеджер социальных сетей , маркетинговый представитель и специалист по поисковой оптимизации .

2. Создатель цифрового контента

• Навыки: Монтаж видео, творческое письмо, публичные выступления
• Образование: 92% сотрудников имеют степень бакалавра или выше
• Диапазон заработной платы: $ 46 000 — $ 62 400

Создатели цифрового контента пишут сообщения в блогах, создавать копии веб-сайтов, планировать и координировать подкасты и даже создавать короткие видеоролики для социальных сетей.Некоторые из используемых удаленных должностей могут также включать: Content Coordinator , Writing Consultant , Podcaster и Blogger . Учитывая рост потребления онлайн-информации, эти роли имеют фундаментальное значение для построения бренда и успеха бизнеса в маркетинге.

3. Графический дизайнер

• Навыки: Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, брендинг, настольные публикации
• Диапазон заработной платы: $ 34 000-65 000 $

Квалифицированные графические дизайнеры всегда востребованы, и все больше людей, чем когда-либо, покупают онлайн и взаимодействуют в цифровом формате, ценность хорошо продуманного, удобного для навигации и отзывчивого веб-сайта компании никогда не была такой высокой.Роли графического дизайнера, которые сосредоточены на пользовательском опыте и пользовательском интерфейсе (дизайнеры UI / UX), работают вместе с программистами для разработки пользовательского опыта и помощи клиентам в общении с цифровыми продуктами.

Управление проектами и программами

Многие рабочие места по управлению проектами и программами становятся виртуальными или удаленными из-за программного обеспечения и инструментов для управления проектами.

4. Руководитель проекта

• Навыки: Тайм-менеджмент, планирование, коммуникация, бюджетирование
• Диапазон заработной платы: 61 000–134 000 долларов

Руководители проектов инициируют, проектируют, планируют, выполняют, контролируют и завершают проекты.Они управляют командами, способствуют приверженности и мотивируют членов команды, управляют ожиданиями ключевых заинтересованных сторон и сообщают о статусе основных этапов проекта. Они составляют подробный рабочий план и управляют бюджетом проектов. Роли управления проектами в индустрии программного обеспечения выглядят иначе, чем управление проектами в финансовой индустрии. Следовательно, вам понадобится опыт работы в желаемой отрасли.

5. Менеджер по продукту

• Навыки: Исследование рынка, критическое мышление и аналитические навыки, создание прототипов
• Диапазон заработной платы: $ 54 000–121 000

Менеджеры по продуктам управляют процессом разработки продуктов и решений.Установка стратегии, создание дорожных карт и определение характеристик продукта — все это часть работы. Менеджеры по продукту могут также анализировать рыночные условия и общаться с людьми на всех уровнях организации.

Бухгалтерский учет и финансы

Карьера в области бухгалтерского учета и финансов становится более доступной удаленно благодаря технологиям.

6. Бухгалтер

• Навыки: Главная книга, финансовая отчетность, кредиторская задолженность, Microsoft Excel
• Диапазон заработной платы: $ 41 000-71 000 $

Бухгалтеры проверяют и готовят финансовые отчеты и документы для физических и юридических лиц.Они также обеспечивают финансовую устойчивость компании с учетом ее бюджета и операционных расходов и могут даже предоставлять финансовые консультации. Бухгалтеры могут работать удаленно на должностях начального и высшего звена и имеют высокий потенциал роста.

7. Финансовый аналитик

• Навыки: Анализ данных, Microsoft Excel, Финансовый анализ, Финансовое моделирование
• Диапазон заработной платы: 48 000–83 000 долларов США

Финансовые аналитики используют свой опыт для информирования процесса принятия финансовых решений в компании путем проведения глубокого анализа переменные, влияющие на бизнес-операции.Точные обязанности будут зависеть от конкретной удаленной работы и контекста ее отрасли. Эти профессионалы работают в корпоративных офисах, в финансовых аналитических фирмах или в качестве частных практикующих аналитиков.

8. Специалист по ипотечным кредитам

• Навыки: Управление рисками, обслуживание клиентов, кредитный анализ
• Образование: 86% сотрудников имеют степень бакалавра или выше
• Диапазон заработной платы: $ 43,700 — $ 60,000

Кредитные специалисты оценивают, санкционируют или рекомендовать одобрение кредитных заявок.Большинство кредитных специалистов работают в коммерческих банках, кредитных союзах, ипотечных компаниях и других финансовых учреждениях. Дополнительные связанные вакансии, рассчитанные на рост, включают: Андеррайтер , Escrow Officer и Loan Closer .

Управление персоналом и юриспруденция

Кадровая и юридическая карьера — основа любого бизнеса. Эти жизненно важные функции слишком важны, чтобы ограничиваться работой в офисе.

9. Рекрутер

• Навыки: Анализ данных, управление проектами, поиск поставщиков.
• Заработная плата: $ 36 000–80 000

Рекрутеры оценивают сильные стороны кандидатов по сравнению с требованиями клиентов и рекомендуют лучших кандидатов клиентам после тщательного отбора и / или оценки навыков. Они должны уметь определять таланты и убеждать людей пройти собеседование в конкретной компании. Рекрутеры могут работать в одной компании или сразу в нескольких компаниях в качестве независимого подрядчика.

10. Сотрудник по соблюдению нормативных требований и конфиденциальности

• Навыки: Соблюдение нормативных требований, внутренний аудит,
• Образование: 87% имеют степень бакалавра или выше
• Диапазон заработной платы: 50 000–138 000 долларов

Сотрудники по вопросам конфиденциальности следят за соблюдением компаниями передовых методов и процедур обеспечения конфиденциальности.Задачи могут включать в себя выполнение аудитов для обеспечения соблюдения конфиденциальности, проведение оценки рисков и стратегий снижения рисков, а также устранение нарушений и проблем конфиденциальности. Часто требуется степень в технической области.

Технологии

Компаниям всегда необходимо адаптироваться к новым технологиям, которые быстро меняются. Удаленная работа и карьера в этой области постоянно растут.

11. Аналитик кибербезопасности

• Навыки: Аналитика, Коммуникация и сотрудничество, Информационные технологии
• Диапазон заработной платы: 51 000–117 000 долларов США

Роль аналитиков по кибербезопасности заключается в защите компьютерных сетей и систем в компании.Аналитики будут отслеживать сети на предмет нарушений безопасности, изучать тенденции в области ИТ, создавать планы на случай возможных проблем с безопасностью и многое другое. Многие должности аналитика по кибербезопасности требуют опыта работы в сфере ИТ.

12. Веб-разработчик

• Навыки: Управление программами, веб-разработка, распределенные системы
• Образование: 93% сотрудников имеют степень бакалавра или выше
• Диапазон заработной платы: 77 500–104 000 долларов

Веб-разработчики создают структуру веб-сайтов работая с дизайнерами и производителями контента над написанием и изменением программного обеспечения для веб-сайтов.Они пишут код для доступа к базам данных, а также к программному обеспечению для тестирования и документирования. Дополнительные удаленные задания включают Full Stack Engineer , Frontend Developer и Game Developer .

13. Дизайнер взаимодействия с пользователем

• Навыки: Веб-дизайн, дизайн-мышление, тестирование пользовательского опыта
• Образование: 97% сотрудников имеют степень бакалавра или выше
• Диапазон заработной платы: $ 80 000- 103 000

Дизайнеры пользовательского опыта (UX-дизайнеры ) создавать привлекательные и функциональные дизайны для конечных пользователей; им необходимо создавать унифицированные дизайны, доступные для целевой группы населения.Кроме того, эти дизайнеры несут ответственность за процесс проектирования от стадии макета до конечного продукта, будь то плакат или программное приложение. Концепции промышленного дизайна необходимы для создания прототипов и простых, чистых дизайнов.

Аналогичные удаленные роли, число которых растет, включают консультанта по дизайну продукта , проектировщика пользовательского интерфейса и исследователя пользовательского опыта.

14. Искусственный интеллект / машинное обучение

• Навыки: Продвинутые навыки математики и статистики, нейронные сети, C ++, Amazon Web Services (AWS), Python, TensorFlow
• Образование: 99% имеют степень магистра или бакалавра.
• Диапазон заработной платы: 124 000–150 000 долларов США

Инженеры по машинному обучению работают в области информационных технологий, исследуя, создавая и проектируя автономные системы искусственного интеллекта (ИИ) для автоматизации прогнозных моделей. Они разрабатывают и создают алгоритмы искусственного интеллекта, способные обучаться и делать прогнозы, определяющие машинное обучение. Дополнительные роли: Machine Learning Research , Machine Learning Engineer и Artificial Intelligence Specialist .Инженеры машинного обучения обычно тесно сотрудничают с специалистами по обработке данных для создания систем искусственного интеллекта и машинного обучения.

15. Специалист по данным

• Навыки: TensorFlow, статистическое моделирование, визуализация данных
• Образование: 98% сотрудников имеют степень бакалавра или выше
• Диапазон заработной платы: 100 000–130 000 долларов

Поскольку данные жизненно важны для каждого бизнеса, вы можете найти специалистов по обработке данных практически в каждой отрасли.К аналогичным удаленным должностям относятся: Специалист по обработке данных, и Аналитик по управлению данными. Специалисты по обработке данных тесно сотрудничают с заинтересованными сторонами, чтобы понять цели и определить, как данные могут быть использованы для достижения этих целей. Они проектируют процессы моделирования данных, создают алгоритмы и прогнозные модели для извлечения данных, которые нужны бизнесу, а также помогают анализировать данные и делиться информацией с теми, кто в них нуждается.

Образование

Помогать студентам учиться и преодолевать пробелы в знаниях стало еще проще с помощью видеотехнологий.От начального уровня до профессионального обучения, образование — это растущая область для удаленных возможностей.

16. Карьерный тренер

• Навыки: Наставничество, социальные сети, предпринимательство
• Образование: 92% сотрудников имеют степень бакалавра или выше
• Диапазон заработной платы: $ 44,300- $ 50,000

Тренеры по вопросам карьеры, жизни и бизнеса обеспечивают руководство помочь своим клиентам трансформироваться. Эти роли могут выполняться как в рамках компании, так и в качестве независимой компании.Вы можете найти Life Coaches , Fitness Coaches и Business Coaches , предлагающих услуги онлайн и виртуально. Основная обязанность лайф-коуча — помочь людям, которые хотят вести более здоровый образ жизни и улучшить свое физическое и психологическое благополучие. Фитнес-тренеры уделяют особое внимание физическому здоровью, а бизнес-тренеры направляют владельца бизнеса в ведении бизнеса, помогая ему прояснить видение своего бизнеса и то, как оно соответствует их личным целям.

17. Репетиторы

• Навыки: Планирование уроков / разработка учебных программ, разработка образовательных платформ, проектирование и дизайн
• Образование: 96% сотрудников имеют степень бакалавра или выше
• Диапазон заработной платы: 46 500-63 200 долларов

Это одна из лучших удаленных рабочих мест, а также одна из самых недооцененных. Удаленные репетиторы работают со студентами любого возраста. Предметы могут варьироваться от начального уровня истории или английского как второго языка до физики.Программное обеспечение для потоковой передачи видео и обучающее программное обеспечение часто используются для обучения как один на один, так и в группе. Некоторые репетиторы составляют свои собственные планы уроков, а другие проводят занятия по определенной программе. В сфере образования вы также можете найти удаленные роли, такие как консультантов по образованию и помощников учителя .

Продажи и развитие бизнеса

Карьера в сфере продаж жизненно важна для роста любого бизнеса. В то время как карьера продавца часто требовала работы в поле, теперь открыты и другие должности для удаленной работы.

18. Менеджер по развитию бизнеса

• Навыки: Управление счетами, Лидерство, Маркетинг, Продажи, Управление продажами
• Образование: 52% имеют степень бакалавра
• Диапазон заработной платы: 44 000–122 000 долларов США

Менеджеры по развитию бизнеса создают бизнес-планы, определяют, где для поиска новых клиентов, управления учетными записями и достижения целей продаж. Ключевыми элементами этой работы являются навыки продаж и продаж, а также поддержание деловых отношений.

19. Старший менеджер по работе с клиентами

• Навыки: Управление счетами,
• Диапазон заработной платы: 49 000–110 000 долларов США

Менеджеры по работе с клиентами поддерживают учетные записи клиентов, управляя отношениями с клиентами и создавая долгосрочные отношения, понимая потребности клиентов, поддерживая общение с клиентами, увеличивая продажи , и более. Роль высшего уровня может потребовать 10 или более лет опыта.

Здравоохранение

Здравоохранение влияет на всех нас, и карьера в сфере здравоохранения не обязательно требует взаимодействия с пациентами.

20. Руководитель клинического исследования

• Навыки: Клинические исследования, управление проектами,
• Образование: Степень бакалавра (бизнес, управление здравоохранением или биология) или выше
• Диапазон заработной платы: 65 000–131 000 долларов США

Эта работа включает управление клиническими испытаниями . Некоторые обязанности включают набор пациентов для испытаний, обеспечение бесперебойной работы испытаний, анализ результатов испытаний, обеспечение соответствия стандартам безопасности и внесение изменений в структуру испытаний.Они также анализируют данные на основе результатов испытаний, интерпретируют исследовательскую информацию и создают подробную документацию. Руководители клинических испытаний должны обладать глубокими медицинскими знаниями и иметь соответствующее образование

21. Медицинский писатель

• Навыки: Процедуры написания и документация, техническое письмо,
• Диапазон заработной платы: 53 000–103 000 долларов США

Писатели-медики берут технические и научные данные из исследований и исследований для написания статей, статей и документов, которые представляют информацию ясно.Обычно они работают в фармацевтической компании, поставщика медицинских услуг, компании по производству медицинского оборудования или связанной с ней организации. Они также могут писать руководства, учебные материалы или учебные документы. Требуется знание медицинских терминов и процессов, а сертификация Американской ассоциации медицинских писателей может быть бонусом.

Данные и списки вакансий поступают из LinkedIn , FlexJobs , Payscale

Как найти удаленную работу

При поиске удаленной работы это так же просто, как использовать фильтр «удаленный» на своей любимой доске объявлений о вакансиях.Практически на каждой доске объявлений есть возможность искать «удаленную» работу. Если вы ищете проверенных работодателей с удаленными возможностями, вы можете использовать такой сайт, как FlexJobs.com. Вы также можете проверить лучших веб-сайтов для удаленной работы и побочные выступления .

Какая удаленная работа лучше всего для вас?

Чтобы найти лучшую удаленную работу, начните с оценки своих навыков, карьерных целей и требований к заработной плате, чтобы определить, какая удаленная карьера подходит для вашей ситуации.Есть очень хороший шанс, что вы найдете именно ту возможность.

Ханна Морган говорит и пишет о стратегиях поиска работы и карьерного роста. Она основала CareerSherpa.net, чтобы обучать профессионалов тому, как действовать в сегодняшнем процессе поиска работы. Ханна была номинирована на LinkedIn в номинации «Лучший голос в поиске работы и карьере» и регулярно пишет в US News & World Report. Ее цитировали СМИ, в том числе Forbes, USA Today, Money Magazine, Huffington Post, , а также многие другие издания.Она также является автором The Infographic Resume и соавтором Social Networking for Business Success .

Где лучшие штаты для удаленной работы?

Хотя большинство сотрудников, скорее всего, вернутся в свои офисы после окончания кризиса COVID-19, многие хотят продолжать работать удаленно, что заставляет их искать компании, профессии и места, где процветает удаленная работа.

Согласно новому анализу данных Бюро статистики труда США (BLS) и Бюро переписи населения, проведенному CareerCloud, ресурсным сайтом для ищущих работу, Юта является лучшим штатом для роста удаленной работы, за ней следуют Колорадо и Вашингтон, округ Колумбия.С., площадь. Миссисипи — худший штат для удаленной работы, за ним следуют Луизиана, Аляска и Мэн.

Чтобы определить, какие штаты имеют наиболее многообещающие перспективы роста удаленных рабочих мест, CareerCloud оценил каждый штат по трем параметрам: занятость на 1000 рабочих мест в выборе наиболее распространенных профессий, удобных для удаленных рабочих мест, прогнозируемые темпы роста этих рабочих мест до 2028 года и процент людей в каждом штате, имеющих дома широкополосный доступ.

Уровень занятости на типично удаленных рабочих местах в настоящее время самый высокий в Вашингтоне, округ Колумбия.C. Юта имеет самые высокие прогнозируемые темпы роста этих рабочих мест, а штат Вашингтон является лидером по широкополосному доступу.

При сравнении регионов выяснилось, что у Запада был самый высокий средний балл из четырех основных регионов страны, а у Среднего Запада — худший средний общий балл. Два других региона в исследовании — Северо-Восток и Юг.

Результаты аналогичны данным, обнаруженным FlexJobs, сайтом вакансий в Боулдере, штат Колорадо, для гибких и удаленных рабочих мест. «Мы обнаружили, что Колорадо — это штат с наибольшим количеством удаленных сотрудников, и Юта также находится на вершине», — сказала Бри Вейлер Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и коуч FlexJobs.«Наши данные также показали, что в штатах Миссисипи и Луизиана меньше всего удаленных сотрудников».

Она добавила, что три показателя, отслеживаемые в исследовании CareerCloud, являются ключевыми для понимания будущего удаленной работы. «Широкополосный доступ — это один из способов объяснить полученные результаты, потому что без надежного доступа к высокоскоростному широкополосному Интернету, предпочтительно от ряда поставщиков, удаленная работа просто не может осуществляться в больших масштабах», — сказала она.

По данным Бюро переписи населения, около 86 процентов населения США имеют доступ к широкополосному Интернету.В 21 штате и Вашингтоне, округ Колумбия, скорость широкополосного доступа еще выше.

«На Западе есть интересное сочетание отсутствия общественного транспорта и общего доступа к широкополосному Интернету, что делает удаленную работу привлекательным вариантом для компаний и работодателей», — сказал Вейлер Рейнольдс. «Северо-восток, напротив, имеет широкополосный доступ, но больше общественного транспорта, что делает необходимость расширения возможностей для поездок на работу немного менее актуальной. Будет интересно посмотреть, как пандемия меняет такие показатели, когда так много людей сочтут необходимым работать удаленно. за последний год и некоторые компании переходят на политику «сначала удаленно» и «работать где угодно», что может побудить работников переезжать туда, где они живут.

Фрэнк Стимерс, старший экономист The Conference Board, аналитического центра из Нью-Йорка, сказал, что некоторые различия в уровнях удаленной работы между штатами могут быть объяснены различиями в отраслях и профессиональном составе ». Работа из дома. более распространена в определенных профессиях и отраслях, что определяет некоторые из региональных различий «, — сказал он.» Например, в Вашингтоне, округ Колумбия, Вирджинии, Мэриленде и Калифорнии, большая доля рабочих работает в компьютерных профессиях, которые имеют относительно более высокие акции удаленных сотрудников.

Он добавил, что даже с учетом отраслевых и профессиональных факторов, «работники в штатах с более жесткой политикой социального дистанцирования с гораздо большей вероятностью будут работать удаленно. В ходе пандемии Вашингтон, округ Колумбия, Калифорния, Массачусетс и Нью-Йорк ввели более строгую политику социального дистанцирования, и поэтому больше профессиональных и офисных работников работали из дома ».

В то время как разрыв в удаленной работе в разных регионах может сократиться По словам Стимерса, после пандемии некоторые из этих региональных различий могут сохраниться из-за формирования привычек и изменения предпочтений в сфере занятости.

«Например, сотрудники на юге вернулись к работе раньше в ходе пандемии. С другой стороны, в штатах на северо-востоке и западном побережье и особенно в крупных городах многие сотрудники будут работать из дома для на длительный период. Это могло навсегда изменить их привычки и предпочтения. Работодатели, которые вкладывали больше средств в работу из дома, возможно, также увидели преимущества удаленной работы, такие как сокращение офисных площадей и их стоимости, а также расширение своего кадрового резерва за пределы своей городской зоны. нанимая удаленно », — сказал он.

Лучшие удаленные рабочие места

Согласно данным BLS, 14 наиболее распространенных профессий удаленной работы, проанализированных CareerCloud, относительно редко встречаются среди всех рабочих мест в США. С поправкой на население, самая распространенная работа в США — это продавец в розничной торговле, за которым следуют работник фаст-фуда и кассир, что демонстрирует, что может сдерживать рост удаленных рабочих мест по всей стране.

Однако наиболее распространенные изучаемые профессии, ориентированные на удаленный доступ, такие как разработчик программного обеспечения, статистик и аналитик информационной безопасности, по прогнозам, станут более многочисленными в течение следующих нескольких лет.

Сферы карьеры, в которых обычно размещаются самые удаленные вакансии, согласно FlexJobs, — это компьютерные и информационные технологии, здравоохранение, управление проектами, маркетинг и продажи, бухгалтерский учет и финансы, а также обслуживание клиентов.

По словам Вейлера Рейнольдса, 50 компаний, которые разместили самые удаленные вакансии в 2021 году, представляют собой интересное сочетание отраслей и размеров компаний. «От хорошо зарекомендовавших себя известных компаний, таких как American Express и Vistaprint, до интересных технологических компаний, таких как HubSpot, и медицинских компаний, таких как Tava Health, огромное количество компаний обращаются к удаленной работе, чтобы нанять большое количество людей.

«Если посмотреть на прогнозируемый рынок труда, становится ясно, что ситуация с удаленной работой навсегда изменится в результате COVID-19», — сказала она. «Вместо специального использования мы стали свидетелями полного развертывания удаленной работы во многих организациях. Ожидаемые темпы роста удаленной работы на полную ставку в течение следующих пяти лет удвоились».

The Remote Work Mega Guide

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Пройдите викторину!

Учитывая обеспокоенность и неуверенность, с которыми мы все сталкиваемся в свете COVID-19, мы можем быть уверены в одном прямо сейчас — это рост удаленной работы.Согласно недавней статье Forbes, с 2007 года удаленная работа выросла на 159%. И это число резко возросло за последние несколько недель в попытке сократить дальнейшее распространение нового коронавируса.

В том, что Times называет «крупнейшим в мире экспериментом по работе из дома», глобальные технологические компании, такие как Google, Facebook, Twitter и Amazon, все рекомендуют, если не требуют, своих сотрудников работать из дома, а другие компании по всему миру рекомендуют следуя примеру. Не говоря уже о тысячах малых предприятий, которые сейчас изо всех сил пытаются понять, как оставаться открытыми, когда их рабочая сила застряла дома.

Возможно, вы впервые работаете удаленно, не зная, как лучше приспособиться или оставаться продуктивным, особенно если вся ваша семья (включая детей!) Находится с вами дома.

Или, может быть, вы внезапно столкнулись с безработицей, и вам нужно развить профессиональные навыки, связанные с удаленной работой, и найти удаленную работу.

Как полностью удаленная команда здесь, в Skillcrush, мы имеем многолетний опыт работы с членами команды, разбросанной по всему миру. Итак, мы знаем, как оставаться сосредоточенными и связанными как одна команда, даже если физически мы не вместе лично.(Да, у нас есть удаленные счастливые часы!)

Кроме того, как онлайн-образовательная компания, чей хлеб с маслом обучает наших студентов техническим навыкам, необходимым им для получения работы, которую они любят, мы также имеем многолетний опыт подготовки студентов к удаленной работе.

Вот почему мы создали The Remote Work Mega Guide.

В этой статье вы найдете:

Как приспособиться к удаленной работе

Какие технические инструменты мне нужны для работы из дома?

Когда дело доходит до удаленной работы, самое важное — убедиться, что ваша команда всегда на связи.Это означает, что у вас есть необходимые технологии и инструменты, которые могут вам помочь.

К счастью, они доступны, и многие из них бесплатны (или предлагаются бесплатно в настоящее время в свете этого чрезвычайного положения).

Конечно, вам понадобится компьютер и Wi-Fi. Платформы для видеозвонков, такие как Zoom или Google Hangouts, будут иметь важное значение для встреч, потому что, как мы узнали на протяжении многих лет, получение фактических Facetime с вашими коллегами невероятно важно для поддержания морального духа команды и производительности.

Мы настоятельно рекомендуем вам по возможности использовать видеозвонки и поощрять ваших коллег делать то же самое, даже если они все еще в пижамах!

Если вы работаете в компании, которую быстро переключили на удаленную работу, скорее всего, у них есть планы относительно того, как вы будете общаться. Если это не так, то вот два инструмента, без которых мы не сможем работать здесь, в Skillcrush:

• Slack или другое приложение для обмена сообщениями, чтобы оставаться на связи, не отправляя сотни писем в день
• Google Docs, для совместной работы с документами в реальном времени

Дополнительные ресурсы по работе на дому

Настройте домашний офис или рабочее место

Итак, у вас есть необходимые технические инструменты, но как насчет пространства, на котором можно сосредоточиться и выполнять работу? Не у всех из нас есть комната, которую мы можем посвятить исключительно офису, но даже наличие тихого места, специально предназначенного для работы (даже если это будет ваш обеденный стол!), Может помочь вам попасть в нужное место. разум.

Дополнительные ресурсы по настройке домашнего рабочего пространства

Ведущий разработчик Skillcrush Уильям Кинг работает из дома со своей дочерью

Помогите! Как мне работать дома с детьми?

В условиях, когда школы по всей стране закрыты, а семьи на данный момент находятся на совместном карантине, наличие места и времени для целенаправленной работы может показаться шуткой. Но есть способы совладать со всем этим — да, вы можете выполнять свою работу и в то же время обеспечивать безопасность и счастье своих детей! И при этом избегая подобных результатов.

Вы также можете ознакомиться с советами автора и докладчика Андреа Оуэн по работе с детьми из дома в ее сообщении на Facebook.

И этот вебинар по вопросам воспитания детей и коронавируса даст вам практические советы по объяснению рисков COVID-19 для ваших детей и объяснению важности быть ответственным членом сообщества в это время.

А теперь, если вы просто хотите по-настоящему поговорить о радостях и проблемах работы на дому, одновременно заботясь о маленьких детях, обязательно прочитайте ветку в твиттере писательницы Лиз Ленц по этой теме.

Дополнительные ресурсы по работе с детьми из дома

Как получить удаленную работу

Где мне искать удаленную работу?

Для многих людей это не только чрезвычайная ситуация в области общественного здравоохранения, но и чрезвычайная экономическая ситуация. Если вы оказались без работы из-за коронавируса, мы просто хотим сказать, что мы ТАК ИЗВИНЯЕМ, что вы с этим справляетесь.

К счастью, возможности удаленной работы росли в течение долгого времени и, по-видимому, в настоящее время растут экспоненциально, поскольку каждая компания и организация, которые могут, выясняют, как выполнять свою работу удаленно.И положительный момент в том, что, получив удаленную работу, вы окажетесь в лучшем положении, вне зависимости от пандемии!

Для начала ознакомьтесь с нашим списком из более чем 30 лучших сайтов, чтобы найти удаленную работу для любой работы и любой отрасли, которую только можно вообразить. Вы откроете для себя отличные веб-сайты для поиска работы с частичной занятостью, полной занятости и внештатных вакансий в любом часовом поясе, в котором вы хотели бы работать. Если вас беспокоит законность найденного вами списка вакансий, обязательно проверьте из сообщения Бри из FlexJobs о том, как определить, является ли удаленная работа мошенничеством.

Дополнительные ресурсы по поиску удаленных рабочих мест

Какие навыки мне нужно приобрести, чтобы получить удаленную работу?

Если вас беспокоит, что ваш существующий набор навыков не подходит для удаленной работы, и вы хотели бы создать новый набор навыков, который лучше подходит для работы вне офиса, то для вас хорошие новости Есть много вариантов.

Для начала прочтите статью FlexJobs о 7 категориях удаленных вакансий, которые быстро росли в 2019 году. Вы можете быть уверены, что эти категории вакансий продолжат расти в 2020 году.

Рискуя показаться корыстным, мы настоятельно рекомендуем вам изучить возможность приобретения технических навыков, если вы ищете удаленную работу. Мало того, что технические вакансии составляют четыре из семи категорий, упомянутых в статье FlexJobs, но прямо сейчас потребность в людях с техническими навыками, чтобы помочь каждому аспекту нашего частного и государственного сектора приспособиться к нашей новой реальности, навязанной коронавирусом, составляет чрезвычайно большой.

Здесь, в Skillcrush, мы обучаем техническим навыкам, которые могут сделать вас более востребованными на рынке удаленной работы, в том числе:

• веб-разработка
• веб-дизайн
• визуальный дизайн
• ux дизайн
• цифровой маркетинг

Если вы готовы исследовать технические вакансии, прочтите эти статьи:

Какая удаленная техническая работа САМАЯ ЛУЧШАЯ?

Поскольку большая часть сотрудников уходит в удаленный офис, существует тысяча различных путей, по которым вы можете найти удаленную работу.

Тем не менее, если вы ищете наиболее высокооплачиваемую работу с низким порогом входа, то у нас есть ваш ответ: станьте фронтенд-разработчиком.

Front-end разработчики пользуются невероятно высоким спросом (в настоящее время на FlexJobs указано более 1000 вакансий), и, согласно сайту поиска вакансий, они зарабатывают в среднем более 100 000 долларов в год. Щелкните здесь, чтобы узнать, что именно вам нужно знать, чтобы стать фронтенд-разработчиком в этом году: 13 навыков, необходимых для того, чтобы стать разработчиком в 2020 году.

Теперь ваш следующий вопрос наиболее вероятен: но где мне научиться этим навыкам, особенно с учетом того факта, что все организации очного обучения в настоящее время закрыты? К счастью, в Интернете есть множество отличных мест, где можно получить технические навыки, и они все еще доступны, даже если вы находитесь на карантине. Чтобы вы начали, здесь, в Skillcrush, мы обучаем всем техническим навыкам (включая, конечно, фронтенд-разработку), но у нас также есть очень полный список из 80+ способов научиться программировать бесплатно в Интернете.

А если вы еще этого не сделали, не забудьте зарегистрироваться в БЕСПЛАТНОМ лагере программирования Skillcrush. Вы узнаете о различных технических навыках, включая фронтенд-разработку, WordPress и UX-дизайн.

Дополнительные ресурсы по изучению технических навыков

Бесплатное онлайн-видео для начала работы

Многие люди сейчас истощены, особенно родители и другие опекуны. Но если вы дома задаетесь вопросом, как пережить недели социального дистанцирования, не смотря Netflix весь день, вы можете использовать часть этого времени для самообразования.Вот коллекция бесплатных онлайн-видео по началу работы в сфере технологий:

Мы здесь, чтобы помочь! Нужен индивидуальный совет о получении необходимых технических навыков? Мы всегда доступны по адресу [email protected].

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Пройдите викторину!

11 популярных удаленных технических вакансий, чтобы заработать большие деньги

Большинство быстрорастущих онлайн-вакансий относятся к сфере технологий.Некоторые из наиболее востребованных удаленных технических должностей включают специалистов по обработке данных, программистов, разработчиков программного обеспечения и многих других. Эти рабочие места не только востребованы, но и очень хорошо оплачиваются.

В следующей статье показано, где можно найти удаленную работу в сфере высоких технологий, какое образование и какой опыт вам нужно иметь, и сколько денег вы можете заработать.

Где найти работу удаленного технического специалиста?

Многие начинающие удаленные сотрудники думают, что трудно, а иногда даже невозможно найти работу, на которой можно было бы работать удаленно.Но, как упоминалось ранее, все больше и больше компаний предлагают онлайн-работу, а это означает, что ваши шансы найти удаленную должность значительно увеличились.

Существует множество способов найти высокооплачиваемую удаленную работу в сфере технологий. Вот лишь несколько примеров:

• FlexJobs: На этой онлайн-доске объявлений есть тысячи законных, проверенных вручную удаленных вакансий в авторитетных компаниях, таких как Apple, Dell, Salesforce, PWC, SAP и многих других.
• Онлайн-доски объявлений: Помимо FlexJobs, есть несколько других онлайн-форумов, где вы можете найти удаленную работу, например.грамм. Upwork, Dribble Jobs, Stack Overflow или PowerToFly.
• Социальные сети: Вы также можете искать работу в социальных сетях. Ознакомьтесь с общими группами Facebook, такими как удаленные соискатели или группы, посвященные конкретным вакансиям. Или зайдите в Twitter и проверьте соответствующие хэштеги.
• Сети: используйте LinkedIn, чтобы связаться с людьми из той же отрасли. Или подключитесь к сети в автономном режиме, участвуя в отраслевых мероприятиях или семинарах. Платформа Meetup.com — хорошая отправная точка.

Как видите, существует множество способов найти следующую удаленную работу.Если вам нужна дополнительная помощь в поиске работы или даже в поиске подходящей удаленной работы, соответствующей вашим навыкам, ознакомьтесь с онлайн-курсом «От нуля до успеха в удаленной работе», который шаг за шагом научит вас, как найти идеальную онлайн-работу для ваших навыков и потребности.

Высокооплачиваемые рабочие места удаленных технических специалистов

Ознакомьтесь со следующими удаленными техническими вакансиями и посмотрите, что лучше всего подойдет для вашего опыта и что вам понравится больше всего:

1.Data Scientist

Data Scientist выполняет надежную аналитику. Они также используют онлайн-эксперименты и другие методы для достижения устойчивого роста. Специалисты по обработке данных создают каналы машинного обучения и различные информационные продукты для облегчения, лучшего и лучшего понимания своих клиентов и предприятий, а также для принятия оптимальных решений.

Как видите, эта работа посвящена машинному обучению для принятия более эффективных решений, тестирования и создания инфраструктуры.

Если вы хотите работать специалистом по обработке данных, вам необходимо иметь определенные компьютерные компетенции.Также хорошо иметь степень в области информатики, статистики или математики. Вы должны хорошо владеть компьютерными языками.

Мне посчастливилось получить эту должность без опыта работы в области науки о данных. К счастью, я исследовал, прежде чем согласился на работу, и понял, что это чудесная работа. Можно заработать большие деньги, но нужно иметь хорошее образование.

Средняя зарплата на этой должности, по данным Бюро статистики труда США, составляет 100 560 долларов в год.

2.Инженер-программист

Инженер-программист — это тот, кто использует концепцию программной инженерии для создания, улучшения, поддержки, тестирования и оценки компьютерного программного обеспечения. Если вы можете использовать язык программирования для разработки, улучшения и обслуживания продуктов, это может быть идеальной работой для вас.

Прежде чем подавать заявление на эту вакансию, вы должны знать, что инженеры-программисты используют Python, C ++, SQL, JavaScript и Java. Работа требует командной работы, поэтому вы можете рассчитывать на совместную работу с дизайнерами и кодировщиками UX.

Однако для этой работы вам необходимо иметь квалификацию. Вам нужна степень в области информатики, математики, информационных систем или информационных систем.

Средняя зарплата на этой должности, по данным Glassdoor, составляет 92 046 долларов в год.

3. Старший бизнес-аналитик

Старшие бизнес-аналитики — это люди, которые собирают информацию, чтобы понять потребности бизнеса. Это командная работа, поэтому вы можете рассчитывать на работу с некоторыми другими менеджерами в компании, чтобы использовать лучшие операции и быть уверенным, что все рекомендации выполнены.Так что для интровертов это не совсем удаленная работа.

Если вы ищете работу такого типа, вам необходимо отлично управлять временем и хорошо решать проблемы. Вы должны обладать подлинными коммуникативными навыками, поскольку вы будете работать и отправлять множество предложений, и вы будете работать над разными проектами с менеджерами и командами.

Вы также должны знать, что информационные технологии и человеческие ресурсы серьезно повысят вашу ценность.

Средняя зарплата на этой должности, по данным Glassdoor, составляет 82 876 долларов в год.

4. Веб-разработчик

Веб-разработка — это очень престижная удаленная техническая работа, которая за последние несколько лет значительно выросла. Думаю, вы уже слышали, что веб-разработчики — это люди, которые используют языки программирования, идеи, фреймворки и передовые стратегии проектирования для создания приложений и веб-сайтов. Эти исключительные люди заботятся о том, все ли видео, изображения, текст и другие элементы дизайна должным образом размещаются на веб-странице.

Веб-разработчики зарабатывают много денег, но если вы один из них, вам понадобится степень бакалавра информационных технологий или компьютерных наук.Некоторые работодатели также предпочитают, чтобы кандидаты имели сертификаты, такие как разработка мобильных приложений, продвинутый веб-разработчик, сертифицированный веб-мастер и сертифицированный веб-разработчик, которые подтверждают их уровень знаний.

Еще одна важная вещь — это предыдущий опыт веб-разработчика.

Средняя зарплата на этой должности, по данным Бюро статистики труда США, составляет 73 760 долларов в год.

5. Архитектор UX

Архитектор UX — это человек, который понимает и проектирует мобильное приложение или веб-сайт для максимального удобства клиентов.Работа перекрестна между веб-разработчиком и веб-дизайнером. Люди, выполняющие такую ​​работу, должны обладать исключительными навыками программирования переднего и заднего плана и дизайна веб-сайтов.

Для этой работы вам не обязательно иметь степень бакалавра. или Б.С. в области человеческого фактора, взаимодействия с компьютером или промышленного дизайна, но у вас должно быть богатое портфолио, которое четко указывает на ваш опыт UX в прошлых проектах.

Средняя зарплата UX-архитектора, по данным Glassdoor, составляет 85 277 долларов в год.

6. Старший консультант по информационной безопасности

Старший консультант по информационной безопасности — это человек, чья работа заключается в обеспечении безопасности корпоративной сети и реализации стратегий самосовершенствования. В их основные обязанности входит выполнение задач по управлению рисками с использованием ИТ-аудита и специализированного тестирования.

Вам не нужно быть официально сертифицированным, чтобы получить эту работу, но некоторые лицензии, включая ISMS, IRCA, CIA, CISM, QSA, CISA. CEH / OSCP и СНПЧ вам очень помогут.При приеме на работу необходимо указать свой опыт в области ИТ-безопасности.

Если у вас есть опыт проведения аудита, тестирования и соответствия рекомендациям NIST (Национальный институт стандартов и технологий) в области ИТ-безопасности, они сочтут вас сильным кандидатом, и вы можете быть уверены, что получите эту работу.

Средняя годовая зарплата старшего консультанта по информационной безопасности, по данным Glassdoor, составляет 101 225 долларов.

7. Разработчик Python

Разработка на Python — одна из наиболее предпочтительных удаленных технических работ среди молодых людей.Python — широко используемый язык, поэтому он исключительно популярен. Разработчики Python — это люди, которые создают и тестируют коды для различных систем, программного обеспечения и приложений.

Они специализируются на машинном обучении, веб-разработке, облачной разработке, интеллектуальном анализе данных и многом другом. Другая их обязанность — постоянно обновлять и тестировать программы.

Если вы также предпочитаете работать с языком Python, необходимо иметь степень бакалавра компьютерных наук и предыдущий опыт работы в качестве разработчика Python.Вам также необходимо быть знакомым с HTML5 и JavaScript.

Средняя зарплата разработчика на Python, по данным Glassdoor, составляет 76 526 долларов.

8. Инженер по блокчейну

Работа в качестве инженера по блокчейну может быть очень захватывающей. Эти люди используют технологию блокчейн для разработки и внедрения решений. Согласно последним исследованиям, расходы на блокчейн-решения на глобальном уровне, вероятно, достигнут 16 миллиардов к 2024 году. Это означает, что специалисты по блокчейну будут пользоваться большим спросом во всем мире.

Люди, работающие в качестве инженеров по блокчейну, должны обладать хорошими навыками программирования и отличным знанием технологий, лежащих в основе Bitcoin, Etherium, R3, Ripple. Им также необходимо понимать криптографические функции, стеки протоколов безопасности и методологии.

Если вы решили построить свою карьеру в качестве инженера по блокчейну, у вас должна быть степень бакалавра и опыт работы более двух лет. Вы легко получите такую ​​работу, если у вас есть опыт работы с Crypto и Blockchain. Вы также должны быть знакомы с TypeScript и JavaScript и иметь опыт работы с Linux.

Средняя годовая зарплата блокчейн-инженера, по данным Glassdoor, составляет 100 797 долларов.

9. Разработчик мобильных приложений

Да, разработка мобильных приложений — чрезвычайно творческая работа, которая также требует сильных навыков решения проблем. Это очень сложная работа. Миру всегда нужны новые идеи для свежих приложений, которые обеспечат развлечения. Если вы совершили революцию в идеях, подумайте о работе в качестве разработчика мобильных приложений.

Однако это непростая работа.У них много обязанностей. Некоторые из них, вероятно, переводят раскадровки и визуальный дизайн в мобильные приложения и создают средний набор мобильных сервисов, используемых как внешними, так и внутренними разработчиками.

Если эта работа кажется вам подходящей, имейте в виду, что вам нужна степень бакалавра в области инженерии, информационных технологий или компьютерных наук. Вам также понадобится опыт публикации приложений как для Android, так и для iOS.

Средняя годовая зарплата разработчика мобильных приложений, по данным Glassdoor, составляет 96 016 долларов.

10. Cloud Architect

Другая высокооплачиваемая удаленная техническая должность — облачный архитектор. Облачный архитектор организует план облачных вычислений в организации и управляет им. Как облачный архитектор, вам необходимо хорошо разбираться в архитектуре облачных приложений и хорошо разбираться в облачной платформе Google и Amazon Web Services. Хорошие коммуникативные навыки станут для вас плюсом.

Специалисты, выполняющие эту работу, разрабатывают облачную стратегию и облачную архитектуру.Они также координируют его выполнение и гарантируют, что все работает должным образом.

Если у вас есть степень бакалавра (STEM), вы можете подать заявление на эту работу. Вам также понадобится несколько лет опыта работы с такими инструментами, как Salt, Chef, Puppet, DSC, Ansible. Вы должны хорошо разбираться в средствах управления облачной безопасностью: SIEM, брандмауэры приложений, оценки уязвимостей, управление ключами, шифрование при передаче, шифрование в состоянии покоя.

Средняя годовая зарплата облачного архитектора, по данным Glassdoor, составляет 107 309 долларов.

11. Java Developer

Java-разработка — еще одна работа, о которой стоит упомянуть, когда мы говорим об удаленных технических вакансиях. Специалисты, выполняющие эту работу, создают решения для схемы информации о пользователях, создавая и разрабатывая большое количество приложений с минимальной задержкой.

В их обязанности входит определение и понимание потребностей пользователей, внедрение решения, тестирование и разработка решений, а также написание спецификаций. Java-разработчики работают в команде.Это очень профессиональные и очень терпеливые люди.

Если вы считаете себя Java-разработчиком, не забывайте, что вам нужна степень бакалавра в области инженерии, информатики или другой смежной дисциплины. Вам потребуется как минимум один год опыта работы в качестве разработчика Java и опыт использования Framework (Spring Cloud, Spring Boot). Знание технологий ORM и SQL будет считаться плюсом.

Средняя годовая зарплата java-разработчика, по данным Glassdoor, составляет 79 137 долларов.

Получите работу в сфере высоких технологий уже сегодня!

Как видите, существует множество интересных удаленных технических работ, которые вы можете выполнять из дома или во время путешествий. Если у вас есть степень в какой-либо области STEM или у вас есть опыт и страсть к задачам, связанным с технологиями, вам обязательно стоит проверить упомянутые вакансии. Плата высока, а вакансии пользуются большим спросом, а это значит, что есть хорошие шансы получить удаленную работу в этой области.

Зайдите на популярную онлайн-доску объявлений о вакансиях FlexJobs, чтобы узнать, доступна ли вам удаленная работа в технической сфере, и подайте заявку сегодня!

Знаете ли вы о каких-либо других работах в области STEM, которые можно выполнять удаленно? Дайте нам знать в разделе комментариев ниже!

Диаграмма

показывает рост высокооплачиваемой работы на дому

• Сайт вакансий Ladders обнаружил, что количество высокооплачиваемых вакансий, допускающих удаленную работу, увеличилось на 1000%.
• Особенно резко выросла доля высокооплачиваемых рабочих мест, которые можно выполнять из дома в сфере маркетинга, средств массовой информации и дизайна.
• Более четверти высококлассных специалистов по продажам и развитию бизнеса предполагают удаленную работу.

Идет загрузка.

Нам очень жаль! Произошел сбой системы, и на этот раз мы не смогли принять вашу электронную почту.

Спасибо за регистрацию!

Миллионы американцев работают удаленно с начала пандемии, и количество работ, которые можно выполнять из дома, только растет.

Высококлассный сайт вакансий Ladders недавно проанализировал внутренние данные о вакансиях для должностей с оплатой более 100 000 долларов и обнаружил взрывной рост числа вакансий, позволяющих работать удаленно, за последний год. В пресс-релизе, объявляющем результаты этого анализа, он отметил, что количество высокооплачиваемых списков удаленной работы на сайте увеличилось примерно с 7000 в марте 2020 года до более чем 80000 в июле 2021 года.

Ladders разбили результаты по секторам . В марте 2020 года менее 2% высокооплачиваемых вакансий в СМИ, маркетинге и дизайне предлагали удаленную работу, а в июле 2021 года эта доля взлетела до 18%.Более четверти рабочих мест в секторе продаж и развития бизнеса теперь можно выполнять удаленно, по сравнению с 8% до пандемии.

Высокооплачиваемые рабочие места в некоторых других секторах с меньшей вероятностью предлагают удаленные варианты. По данным Ladders, в июле менее 5% должностей в сфере здравоохранения, строительства и инженерии предлагали работу на дому.

Пандемия положила конец ежедневным поездкам на работу для многих рабочих.Недавно опубликованное Бюро статистики труда исследование использования времени в США показало, что среднее время, затрачиваемое американцами на поездки, сократилось с примерно часа 12 минут в день в 2019 году до 47 минут в 2020 году, а доля людей, работающих на дому, почти удвоилась. От 22% до 42%.

Работа на дому стала очень желанным атрибутом работы для многих работников. Исследование отношения к работе, проведенное Стэнфордским, Чикагским университетом и ITAM, показывает, что около трети работников, которые в настоящее время работают удаленно, хотят продолжать работать полный рабочий день после пандемии, а еще 46% хотят работать вдали от дома. офис неполный рабочий день.

Несколько крупных компаний, таких как Twitter, Amazon и Salesforce, предложили различные варианты удаленной работы и гибридной работы, поскольку они начинают подумывать о возвращении в офис. Многие другие работодатели могут последовать их примеру, если дефицитным работникам на раскаленном рынке труда потребуются гибкие механизмы.

Вот некоторые из самых высокооплачиваемых удаленных рабочих мест, которые нанимают сейчас.

Впервые в истории город с наиболее высокооплачиваемой работой не является городом — это удаленная работа. Ladders, Inc.еженедельно анализирует данные 50 000 работодателей Северной Америки. Самые последние данные показывают, что когда дело доходит до шестизначных рабочих мест, ваш город теперь находится в хорошем настроении.

Данные Ladders показывают, что в Северной Америке существует более 80 000 удаленных рабочих мест, в настоящее время оплачиваемых не менее 100 000 долларов США. Занявший второе место Сан-Франциско имеет около 69 000 вакансий с шестизначными цифрами. Это примерно на 11 500 высокооплачиваемых рабочих мест меньше, чем удаленных рабочих мест. В Нью-Йорке около 65 000 высокооплачиваемых рабочих мест, в Бостоне около 41 000 и в Вашингтоне Д.С., около 37 000, замыкают пятерку лидеров.

В течение многих лет в этих городах предлагались одни из самых шестизначных рабочих мест. Будет интересно увидеть, как рост удаленной работы и переездов из городских центров в пригородные и сельские районы нарушат это в течение следующих нескольких лет.

Города Северной Америки с наибольшим количеством имеющихся вакансий с шестизначной цифрой
52 9100 Лос-Анджелес 91.Филадельфия

Удаленная работа по лестницам

Лестницы — активный сторонник удаленной работы. Все наши 145 сотрудников работали удаленно с момента начала пандемии и будут продолжать работать бесконечно.Я отказался от офисных помещений на Манхэттене, чтобы каждый мог работать откуда угодно. Команда Ladders преуспела в удаленной работе. Когда вы доверяете своей команде и можете рассчитывать на нее как на профессионалов, приятно иметь возможность обеспечить гибкость, которая позволяет им находить отличный баланс между работой и личной жизнью.

Хотя мы знаем, что возможности удаленной работы сейчас растут и, вероятно, будут популярны по мере продолжения пандемии, эти новые данные вызывают новые вопросы. Поскольку удаленная работа становится крупнейшим городом США, в ближайшем будущем возникает много интересных вопросов.Будет ли это исчезнувший быстрорастущий город? Действительно ли это начало долгосрочной тенденции отказа от личной работы? Как это изменение повлияет на наши семьи, нашу жизнь, наши покупки, наши дороги? Время покажет.

Какие рабочие места можно выполнять удаленно ?: Анализ удаленных профессий JobsEQ

Знание, какие профессии можно выполнять удаленно, то есть работая из дома, имеет важное значение для понимания будущего предложения рабочей силы в экономике после COVID .

Работа на дому уже становилась все более распространенной, но кризис COVID-19 вынудил многих работодателей быстро и радикально изменить политику, чтобы позволить большему количеству работников выполнять свою работу из дома.Это «принудительное экспериментирование» с удаленной работой может открыть некоторым работодателям глаза на преимущества все более удаленной рабочей силы. Shopify, например, объявил в мае, что его 5 000 сотрудников смогут работать из дома на неопределенный срок. Другие работодатели, последовавшие этому примеру, могут вызвать резкий и фундаментальный сдвиг в характере работы.

Анализ профессии

Чтобы начать изучение последствий этих потенциальных изменений, первым делом необходимо понять, какие профессии больше подходят для работы из дома.К сожалению, большая часть данных, доступных для этого анализа, относится к периоду до COVID. Блокировка коронавируса радикально изменила рабочие требования к рабочим местам в отношении того, что считается приемлемым. Например, обучение в K-12 преимущественно считалось чем-то, что нужно было делать на месте; Однако с COVID-19 многие школьные системы адаптировались и перешли на дистанционное обучение. Тем не менее, даже если наши данные о профессиональных характеристиках поступают из мира до COVID, эта информация даст нам прочную основу для дальнейшего анализа.

Чтобы определить, какие профессии можно выполнять удаленно [1], мы использовали два набора данных: Американское обследование использования времени и O * NET Министерства труда. В исследовании использования времени спрашивается, могут ли респонденты работать из дома, работали ли они на самом деле из дома, а также причины, по которым они работают из дома. Используя доступные ответы, мы смогли исключить случаи, когда кто-то, например, иногда берет дополнительную работу домой, когда он отстает, и сосредоточить внимание на тех случаях, когда кто-то более регулярно выполняет работу из дома.В частности, мы сосредоточились на выявлении людей, которые действительно работают из дома (а не тех, кто говорит, что может работать из дома, но не делает этого), и особенно тех, кто часто работает из дома [2].

Чтобы дополнить эти данные — как для целей проверки, так и для получения данных по профессиям с недостаточным размером выборки в данных обследования — мы использовали информацию из O * NET, сборника данных о характеристиках работников. В частности, O * NET содержит информацию о том, в какой степени работники «… выполняют рабочие задачи в непосредственной близости от других людей.Кроме того, у O * NET есть информация о других условиях работы, которые обычно исключают работу из дома, например, работа на открытом воздухе или в закрытом транспортном средстве, или необходимость проводить рабочее время стоя или носить защитное снаряжение. В целом мы использовали 21 характеристику из данных O * NET, чтобы помочь определить, какие профессии можно или нельзя выполнять из дома в зависимости от характера работы.

1. Виртуальный / удаленный	80,360
2.Сан-Франциско	68,777
3. Нью-Йорк	64,681
4. Бостон	40,691
5. Вашингтон, округ Колумбия	36,926
7. Чикаго	31,403
8. Даллас	27,334
9. Атланта	24,971
10. Сиэтл	22,665	002
20,901
12. Остин	19,997
13. Денвер	17,861
14. Миннеаполис	14,526	002

Высшие профессии по категории удаленной работы по количеству занятых
Неудаленные задания		Частично удаленные задания		Удаленные задания
41-2031	Продавцы розничной торговли	43-9061	Офисные служащие, общий	43-3031	Бухгалтера, бухгалтеры и аудиторы
35-3023	Работники быстрого питания и прилавки	31-1122	Помощники по личной гигиене	15-1256	Разработчики программного обеспечения, аналитики и тестировщики программного обеспечения
41-2011	Кассиры	11-1021	Начальники и операционные менеджеры	13-2011	Бухгалтеры и аудиторы
29-1141	Медсестры	43-6014	Секретари и административные помощники, кроме юридических, медицинских и исполнительных	13-1198	Специалисты по управлению проектами и специалисты по бизнес-операциям, все прочие
53-7062	Рабочие и грузоперевозчики, складские и материальные рабочие руки	43-1011	Руководители офисов первой линии и административные работники	11-9198	Персональные менеджеры по обслуживанию, все прочие; Менеджеры по развлечениям и отдыху, кроме азартных игр; и менеджеры, прочие
43-4051	Представители службы поддержки клиентов	41-4012	Торговые представители, оптовая торговля и производство, кроме технических и научных продуктов	13-1111	Управленческие аналитики
35-3031	Официанты и официантки	43-4171	Регистраторы и информационные работники	23-1011	Адвокаты
37-2011	Уборщики и уборщицы, кроме горничных и уборщиков	41-3091	Торговые представители сферы услуг, кроме рекламы, страхования, финансовых услуг и путешествий	13-1161	Аналитики маркетинговых исследований и специалисты по маркетингу
53-7065	Штокеры и заполнители заказов	25-2031	Учителя средних школ, кроме специального и профессионального / технического образования	11-3031	Финансовые менеджеры
53-3032	Водители тяжелых и тягачей	11-9013	Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства	15-1211	Аналитики компьютерных систем
Источник: Чмура

Объединив данные исследования использования времени и данные O * NET, мы классифицировали все профессии [3] в одну из трех групп: удаленные задания, частично удаленные задания и не удаленные задания.(См. Ссылку внизу этого блога для получения полного списка профессий и классификаций. Эти категории также скоро будут доступны для регионального анализа в JobsEQ.) В приведенной выше таблице показаны десять крупнейших профессий (по занятости) в каждой из этих групп. . Около 12% всей занятости в США приходится на удаленную работу, 26% — на частично удаленную, а остальные 62% — на не удаленную.

Эти классификации относятся к профессиям в среднем; не каждая работа, относящаяся к одной профессии, обязательно будет одинаковой.Например, хотя разработчики программного обеспечения относятся к категории удаленных сотрудников, это не означает, что каждая отдельная должность разработчика программного обеспечения может выполняться полностью удаленно; скорее, это обозначение означает, что в среднем работа разработчика программного обеспечения может выполняться удаленно. То же можно сказать и о частичном и недистанционном обозначениях. Не каждая работа будет строго соответствовать общей категории профессии.

Кроме того, повторюсь, эти обозначения основаны на условиях, существовавших до COVID.По мере того, как мы собираем больше данных о рабочем месте после COVID, мы обязательно пересмотрим эти классификации, поскольку ожидаем, что изменения произойдут в диапазоне типичных рабочих сред для многих из этих профессий.

Отраслевой и региональный анализ

Изменение условий удаленной работы имеет серьезные последствия для экономического развития, выбора места и городского планирования. Работодатели, переходящие на удаленную работу, могут кардинально изменить спрос на офисные помещения. Аналогичным образом, к вопросам предложения рабочей силы для некоторых профессий необходимо подходить иначе, если время, затрачиваемое на работу на работу, больше не является важным ограничивающим фактором.Если больше людей будет работать из дома, изменение численности населения в дневное время будет иметь волновой эффект как для деловых районов, так и для микрорайонов.

Отрасли с наибольшей концентрацией удаленной работы
NAICS	Промышленность
5112	Издатели программного обеспечения
5415	Проектирование компьютерных систем и сопутствующие услуги
5412	Бухгалтерский учет, подготовка налогов, бухгалтерский учет и расчет заработной платы
7114	Агенты и менеджеры артистов, спортсменов, артистов и других общественных деятелей
5411	Юридические услуги
5231	Ценные бумаги и товарные контракты Посредничество и брокерские операции
5232	Ценные бумаги и товарные биржи
5239	Прочая финансовая инвестиционная деятельность
5259	Пулы и фонды других инвестиций
5182	Обработка данных, хостинг и сопутствующие услуги
5211	Денежно-кредитные органы — Центральный банк
5251	Фонды страхования и выплаты пособий сотрудникам
5191	Прочие информационные услуги
5414	Специализированные дизайнерские услуги
5416	Управленческие, научные и технические консультации
Источник: Чмура

Приведенная выше таблица содержит отрасли (определенные на 4-значном уровне NAICS), в которых наблюдается наибольшая концентрация удаленной работы по определению по составляющим профессиям каждой отрасли.Например, в отрасли разработчиков программного обеспечения, занимающей первое место в списке, по оценкам, 81% работает удаленно. [4] Многие отрасли в этом списке являются традиционными работодателями «офисных помещений», то есть операции, которые выполняются в офисе, а не на промышленных предприятиях, складах, торговых площадях или в других местах, не относящихся к офису.

Несмотря на то, что типичные рабочие характеристики профессий находятся в состоянии нестабильности после разрушения коронавируса, приведенный выше анализ отрасли может быть полезной базой для сравнения сообществ.Например, исследуя отраслевую структуру каждого мегаполиса, мы можем количественно оценить сочетание удаленных рабочих мест по регионам. Это было бы полезно для определения регионов, на которые могут оказать наибольшее влияние дальнейшие сдвиги в организации работы на дому, которые становятся все более обычным явлением, что означает, что спрос на традиционные офисные помещения может снизиться в натуральном выражении вместе с таким сдвигом.

На карте выше показаны все столичные статистические районы (MSA) в Соединенных Штатах по индексу удаленной работы. Индекс сравнивает соотношение дистанционной занятости в регионе со средним показателем по стране.[5] Индекс 100% означает, что регион имеет тот же состав, что и нация. Индекс 110% означает, что в регионе на 10% больше удаленных рабочих мест, чем в среднем для региона его размера, а индекс 90% означает, что в регионе на 10% меньше удаленных рабочих мест, чем в среднем для региона такого размера.

MSA сверху и снизу: индекс удаленной работы
MSA	Индекс
Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния MSA	145%
California-Lexington Park, MD MSA	134%
Боулдер, штат Колорадо, MSA	131%
Вашингтон-Арлингтон-Александрия, округ Колумбия-VA-MD-WV MSA	128%
Сан-Франциско-Окленд-Беркли, Калифорния, MSA	126%
Трентон-Принстон, Нью-Джерси MSA	125%
Итака, штат Нью-Йорк MSA	124%
Ann Arbor, MI MSA	121%
Блумингтон, штат Иллинойс, MSA	120%
Дарем-Чапел-Хилл, Северная Каролина, MSA	120%
Бостон-Кембридж-Ньютон, MA-NH MSA	120%
Хантсвилл, AL MSA	118%
Сиэтл-Такома-Бельвью, Вашингтон MSA	117%
Остин-Раунд-Рок-Джорджтаун, Техас MSA	117%
Солт-Лейк-Сити, UT MSA	116%
Gadsden, AL MSA	73%
Якима, штат Вашингтон MSA	73%
Мерсед, Калифорния, MSA	73%
Уэнатчи, Вашингтон MSA	73%
Миртл-Бич-Конвей-Норт-Миртл-Бич, SC-NC MSA	72%
Michigan City-La Porte, IN MSA	72%
Морристаун, TN MSA	71%
Лейк-Хавасу-Сити-Кингман, Аризона, MSA	71%
Кахулуи-Вайлуку-Лахайна, HI MSA	71%
Маскегон, штат Мичиган, MSA	70%
Мадера, Калифорния, MSA	69%
Оушен-Сити, штат Нью-Джерси, MSA	69%
Kokomo, IN MSA	69%
Visalia, CA MSA	66%
Элькхарт-Гошен, штат Индиана, MSA	66%
Источник: Чмура

В городских районах с наибольшей или наименьшей удаленной работой наблюдается несколько закономерностей.Из тех, у кого более высокая доля удаленных рабочих мест, некоторые имеют высокую концентрацию технической или офисной занятости (например, Сан-Хосе, Боулдер и Вашингтон, округ Колумбия), в то время как другие имеют высокую концентрацию послесредней занятости [6] (Итака и Анн-Арбор).

Несколько закономерностей характерны и для мегаполисов с менее удаленной работой. Из городских районов с более низкой долей удаленных рабочих мест в одних высока концентрация туристических отраслей (например, Миртл-Бич, Кахулуи и Оушен-Сити), в других — сельское хозяйство (Мадера и Визалия), а в других — крупные производственные сектора (Элкхарт). и Морристаун).

Последствия

Некоторые из значительных последствий удаленной работы могут проявиться по мере того, как экономика переходит в фазу после COVID. Это, конечно, спекулятивно и зависит от того, насколько активно работодатели поддерживают расширение удаленной работы для своих сотрудников. Мы также можем увидеть дополнительные отклонения в зависимости от отрасли, помимо того, что предполагают исходные данные выше.

Тем не менее, мы уже можем видеть четкую дифференциацию данных для удаленных рабочих мест по сравнению с не удаленными рабочими местами.Количество онлайн-объявлений о вакансиях резко упало во время закрытия коронавируса в марте и апреле 2020 года. Как сообщалось в нашем блоге от 22 мая и показано на диаграмме выше [7], набор профессий удаленной работы в целом показал себя лучше, чем в среднем, в течение первых шести недель спада . В то время как объявления о новых вакансиях уменьшались почти для всех профессий, в этой группе удаленных рабочих вакансий это не так. Однако в середине апреля и начале мая сценарий изменился. По мере того, как штаты приближались к открытию, реклама не удаленных рабочих мест начала восстанавливаться, в то время как удаленные рабочие места перестали набирать обороты, и через несколько недель они снизились еще больше.

Мы также можем наблюдать небольшую взаимосвязь между концентрацией удаленной занятости и экономическим здоровьем региона. Сравнивая Индекс удаленной работы МСА с их уровнем безработицы в апреле 2020 года, в регионах с более высокой концентрацией удаленных рабочих мест, как правило, был более низкий уровень безработицы ( ² рэндов = 0,14). [8] Эту корреляцию нетрудно обнаружить на региональном уровне, поскольку на уровне занятий многие из удаленных профессий (например, компьютерная и финансовая), как правило, имеют более низкий уровень безработицы.

Есть также демографические последствия, поскольку некоторые демографические группы не так распространены в профессиях удаленной работы и, следовательно, не имеют наилучших возможностей для использования этих рабочих мест. Например, чернокожие составляют 12,7% всех работников, но только 7,4% работников удаленных рабочих профессий. Латиноамериканцы или латиноамериканцы также недопредставлены, составляя 17,3% всех работников по сравнению с 9,0% в профессиях удаленной работы. Азиаты же, напротив, составляют 6 человек.5% рабочей силы в целом, но 13,7% работников работают удаленно.

Высшее образование — это отличный путь к удаленной работе. По оценкам, около 35% всех вакансий обычно требуют для поступления два года или выше. Напротив, для 87% удаленных рабочих мест обычно требуется двухлетняя степень или выше. [9]

Заключение

Поскольку мы пытаемся справиться с долговременным воздействием COVID на экономику США, важным отличительным признаком является то, можно ли выполнять работу удаленно.В краткосрочной перспективе уже были зарегистрированы различия в воздействии на удаленные и не удаленные рабочие места. Долгосрочные эффекты еще предстоит увидеть, поскольку прямое воздействие COVID исчерпывается, а реакция работодателей формируется и закрепляется в экономике после COVID.

Загрузка данных удаленной работы

Эти данные доступны для скачивания в формате Excel:

Условия использования

Бесплатное использование, если данные получены от: Chmura Economics & Analytics, JobsEQ.

[1] Другие подходы к определению удаленных рабочих мест см. На https: // fivethirtyeight.com / features / the-americans-who-post-when-the-economy-shut-down-are-also-in-more-опасно-как-оно-возобновляется /, а также https://bfi.uchicago.edu /wp-content/uploads/BFI_White-Paper_Dingel_Neiman_3.2020.pdf в дополнение к https://bfi.uchicago.edu/wp-content/uploads/BFI_WP_202051.pdf.

[2] Выборочные данные были получены из американских обследований использования времени в 2017 и 2018 годах, состоящих из 10 040 полезных наблюдений респондентов — тех, кто работал и отвечал на вопросы о работе из дома.

[3] Занятия на 6-значном уровне SOC с использованием гибридных кодов SOC 2018.

[4] В частности, для этого анализа мы начали с типичных кадровых схем для каждой отрасли (по JobsEQ) и добавили 100% занятость удаленных профессий и 50% частично удаленных рабочих мест, чтобы получить общий отраслевой микс удаленных рабочих мест. занятость по сравнению с общей занятостью в этой отрасли.

[5] Подобно отраслевому анализу, приведенному выше, для оценки общей удаленной занятости суммируются 100% занятости удаленных профессий и 50% занятости частично удаленных рабочих мест.

[6] Большинство учителей послесреднего образования попадают в категорию частично-удаленных, что имеет тенденцию повышать индексные баллы регионов с интенсивным присутствием колледжей и университетов.

[7] Для блога от 22 мая мы использовали более раннюю версию наших категорий удаленных заданий, которая несколько отличается от той, которая использовалась и показывалась в этом блоге. Тем не менее, несмотря на изменение определения, существенных изменений в анализе онлайн-рекламы удаленной работы не произошло — это означает, что те же тенденции, показанные там, применимы и к пересмотренному определению удаленной работы.

[8] Аналогичная зависимость обнаруживается при сравнении значения индекса со средним уровнем безработицы в 2019 году, хотя зависимость от апреля 2020 года была немного сильнее.

No related posts.