Работа заработок: Работа заработок в интернете в России: Вакансии заработок в интернете в России

Работа есть. Стабильный заработок и социальные гарантии здесь | ОБЩЕСТВО

На двух разрезах Распадской угольной компании в Междуреченске идёт приём работников. Это связано с развитием предприятий. Разрез «Распадский» планирует увеличение годового объёма добычи. «Коксовый» приобретает собственную технику, чтобы впоследствии минимизировать участие подрядных организаций в производственном процессе.

Разрез «Коксовый» — самое молодое предприятие компании. Там добывают уголь дефицитной и особо востребованной металлургами марки ОС. Первую тонну добыли в апреле 2017 года. Горные работы ведутся при помощи подрядчиков. На сегодня штат предприятия — всего 60 человек: руководители, инженернотехнические работники; отделы охраны труда и маркшейдерский. На предприятии стартует инвестиционный проект по приобретению собственной техники.

 — Программа рассчитана на несколько лет. Сейчас проходит отгрузка первой партии большегрузных автосамосвалов БелАЗ. До конца года ожидается поставка 32 машин различной грузоподъёмности и шести экскаваторов Hitachi и Komatsu.

Приобретём и вспомогательную технику: бульдозеры, грейдеры, топливозаправочные машины, спецавтомобили для полива дорог и др., — рассказывает главный механик разреза «Коксовый» Антон Косогойв.

То есть полностью будут создаваться такие структуры, как горнотранспортное и автотранспортное хозяйство, ремонтный цех. В каждое подразделение требуются машинисты, водители, слесари, начальники и их заместители.

— Нам необходимо принять людей достойных, профессионально зрелых, чтобы показать наивысшие производственные результаты, — отмечает директор предприятия Артём Селезнёв. — За полтора года планируем увеличить штат предприятия примерно на 400 человек. При трудоустройстве люди получат полные социальные гарантии: ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. После смены они будут возвращаться в свежие отремонтированные раздевалки и душевые.

Ренат Сабиров, машинист разреза «Распадский», в кабине нового бульдозера Liebherr. Фото: ПАО «РАСПАДСКАЯ»

— Создание своего парка техники будет способствовать и увеличению объёмов добычи. Если в этом году мы планируем добыть 1,7 млн тонн, то в следующем — уже 2 млн тонн. Недавно у нас заработала новая диспетчерская. На горных отводах всего карьерного поля установлены камеры видеонаблюдения высокого разрешения. Картинка передаётся на мониторы диспетчерской. Вся техника будет оснащена датчиками навигации. Горный диспетчер сможет выявлять простои и совместно с линейными руководителями корректировать работу техники, чтобы их устранять, — поясняет

заместитель директора по производству разреза «Коксовый» Алексей Поленов.

Светофор на мониторе

На разрезе «Распадский» уже год в диспетчерской работает такая система-подсказчик. Её разрабатывали инженеры разреза, IT-специалисты РУК и ЕвразТехники совместно с представителями консалтинговой компании BCG в рамках проекта «Продвинутая аналитика», который реализуется на предприятиях ЕВРАЗа.

Конечно, с помощью компьютера пока невозможно направить самосвал влево или вправо, погрузить дополнительный ковш горной массы в кузов машины. Это делают машинисты и водители. Но на основе полученных «подсказок» диспетчер вместе с начальником смены и горным мастером могут повлиять на производственный процесс, чтобы достичь наилучшего результата. Система-советчик анализирует полученную информацию и отображает её на дашбордах — умных панелях управления. Каждая единица работающей техники подсвечивается цветом: зелёным, если производственные показатели соответствуют плану в текущем времени, или красным, если есть отклонения.

У горного диспетчера на мониторах отражаются подсказки, какие машины отстают от плана по итогу часа. Фото: ПАО «РАСПАДСКАЯ»

— Например, машинист должен контролировать загрузку согласно паспорту работ. При недогрузе на дашборде высвечивается подсказка, — рассказывает начальник диспетчерской службы разреза «Распадский» Михаил Камкин. — Один экскаватор загружает горную массу в 3-5 автосамосвалов, которые транспортируют её в отвал. Если общий объём загрузки по всем этим машинам будет в пределах нормы, то к машинисту не будет вопросов. Есть расхождения — диспетчер связывается с начальником смены, горным мастером, а они в свою очередь подсказывают машинисту, что нужно сделать, чтобы решить проблему.

Это и есть стабильность

Горняки разреза «Распадский» уже оценили плюсы в компании. Ренат Сабиров обкатывает бульдозер Liebherr, который пришёл на предприятие пару месяцев назад. Отмечает, разница чувствуется. У новой техники управление удобнее, ход мягче. В кабине комфортно: сиденье на воздушной подушке, климат-контроль и даже холодильник для забутовки.

— Я познакомился с разрезом несколько лет назад, когда работал здесь у подрядчика. Проявил себя, меня приняли. Конечно, много плюсов. Есть уверенность в завтрашнем дне, социальные гарантии. Я живу в частном доме, теперь уголь пайковый получаю бесплатно, — улыбается Ренат. — А если техника обновляется, значит, есть будущее у предприятия.

Добыча будет больше, соответственно, и зарплата выше.

— Я дочке путёвку в лагерь получал от предприятия. Сам планирую в отпуск съездить и оформить возмещение затрат на билеты. Хорошо, что есть такие привилегии. Это стабильность, — присоединяется машинист экскаватора Павел Мальковский.

Сможем и больше

В начале июня коллектив разреза принимал поздравления с добытой миллионной тонной угля за 5 месяцев. Горняки поставили перед собой твёрдую цель — добыть в этом году 3,5 млн тонн угля вместо плановых трёх. На предприятии запустили программу по замене изношенной техники, разработанную на 5 лет. В следующем году поступит электрический экскаватор P&H и шесть новых автосамосвалов. Улучшатся и бытовые условия труда. В 2021 году планируется построить дополнительное здание административно-бытового комбината. Тогда в уже имеющемся расширят мойки и раздевалки. В прошлом году построили новое общежитие для работников вахтовым методом.

Фото: ПАО «РАСПАДСКАЯ»

Включается ли в средний заработок работа в выходной день

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Включается ли в средний заработок работа в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Включается ли в средний заработок работа в выходной день Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 167 «Гарантии при направлении работников в служебные командировки» Трудового кодекса РФ»Суды исходили из того, что согласно нормам действующего законодательства, положениям ст. 167, 187 Трудового кодекса Российской Федерации периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости, а дополнительные выходные дни Радоницы в соответствии Законом Саратовской области от 22 марта 2012 года N 26-ЗСО «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы — дня особого поминовения усопших» объявлены нерабочими днями, в связи с чем также подлежат включению в льготный стаж работы. » Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.01.2019 по делу N 33-15528/2018
Требование: О возмещении вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания.
Обстоятельства: В период работы истец приобрел два профессиональных заболевания, при первичном освидетельствовании ему установлено более половины утраты профессиональной трудоспособности, определена третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию. Обратившись для назначения ежемесячной страховой выплаты, представил справку от своего работодателя о среднем заработке до утраты профессиональной трудоспособности, который и был принят работниками ФСС для определения размера утраченного заработка и размера ежемесячной страховой выплаты.
Решение: В удовлетворении требований отказано.При этом суд верно исходил из определения утраченного заработка истца за период 12 месяцев, предшествующих октябрю 2013 года.

Вместе с тем, исчисляя среднемесячный заработок Ч.А.Х. за указанный период, суд не включил в расчет выплаченные истцу в составе заработной платы следующие суммы: доплату за работу в праздничные дни, являющиеся рабочими днями по графику сменности; оплату в двойном размере за работу в выходные и праздничные дни, не предусмотренные графиком сменности; доплату за руководство бригадой, звеном; премии повременщикам по действующей системе премирования; разовой премии за достижение отдельных высоких производственных результатов, переданной в распоряжение руководителя; оплату за работу в сверхурочное время; премии по итогам производственно-хозяйственной деятельности компании, указав на разовый и единовременный характер данных выплат и невозможность включения в расчет заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья, как не входящих в гарантированную и заранее определенную часть заработной платы за уже выполненный и подлежащий оплате труд работника.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Включается ли в средний заработок работа в выходной день

Нормативные акты: Включается ли в средний заработок работа в выходной день Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Минтруда РФ от 12. 08.2003 N 62
«Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.10.2003 N 5196)л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

5 площадок, которые помогут совмещать работу и учебу

Upwork — ведущий сервис найма сотрудников на удаленную работу. Соискателю на начальном этапе потребуется знание английского языка на уровне не ниже Intermediate, а также владение одной из распространенных IT-специальностей: разработчик приложений и/или веб-сайтов, графический дизайнер, видеомейкер, звукорежиссер, маркетолог.

После регистрации исполнителю необходимо заполнить страницу портфолио, отгрузить примеры работ и разместить проверяемые отзывы заказчиков. Далее, после дополнительной верификации в скайпе, придется выполнить несколько низкооплачиваемых заданий, чтобы получить позитивные оценки и отзывы заказчиков сервиса, поднять пользовательский рейтинг, рост которого «открывает» доступ к более серьезным хорошо оплачиваемым задачам. Для экономии времени можно приобрести премиальную подписку, она серьезно облегчит ваш трудовой путь на Upwork.

Заработок на платформе зависит не только от профессионализма, но также от усидчивости и стрессоустойчивости. Хорошие задачи могут набрать до 10 тыс. откликов соискателей, а победителями этой гонки, как правило, оказываются люди с необычными и хорошо известными профилями, позитивными отзывами, высоким рейтингом.

В месяц фрилансер может заработать как 2 тыс. долл. США, так и не заработать ничего, тем не менее, среди успешных исполнителей находится немало россиян, разменявших постоянную работу в офисе на возможности англоязычного «Апворка», и это несмотря на то, что сервис берет комиссию 5–10%.

Каждая представленная в обзоре платформа по-своему хороша. Общим местом всех площадок является стремление мотивировать исполнителей к творческому и профессиональному росту. Исполнители, способные превратить рутину однообразных задач в способ научиться новому, будут успешны на любой из этих площадок, а самые талантливые смогут не только заработать, но и при желании освоят новые перспективные профессии, получат навыки, которые в будущем могут сыграть важную роль во время трудоустройства на работу по специальности.

18 способов заработать, не устраиваясь на работу

28

Ноя, 2017

Очень часто многим из нас не хватает денег. И тут встает вопрос, а где же их взять?

Устроиться на работу, взять кредит или занять у друзей. Все! На этом у многих фантазия заканчивается.

Я тут решил прикинуть и написать несколько способов, как заработать деньги, кроме работы по найму с окладом. Большую часть из этих способов я протестировал на себе и могу точно сказать, что они работают.

И так:

1. Продажа чужих услуг. Лет 5 назад я рисовал портреты на заказ по фото, потом мне это надоело. И я нашел художницу, отдавал ей заказы и брал за это 20%. Здесь вариантов для заработка очень много.
2. Сетевой маркетинг. Сейчас к выбору сетевой компании стоит подходить очень тщательно. Существует много фирм, которые разводят доверчивых людей в поисках заработка. Но есть и настоящие компании, которые честно выполняют свои условия. Большим плюсом, кроме заработка, является обучение. Во многих сетевых компаниях обучение, для ее представителей, бесплатное.
3. Арбитраж трафика. Если вы не знакомы с рекламой и у вас нет ресурса с большим количеством трафика, этот способ будет для вас сложен. Вся суть в том, что нужно привлечь людей перейти по вашей реферальной ссылки. Если человек перейдет по ссылке и совершит покупки – вы получите деньги. Существует несколько разновидностей арбитража – оплата за регистрацию, оплата за переход и оплата за покупку. Существуют специализированные платформы для арбитража.
4. Изготавливать что-либо своими руками. У меня есть знакомый, который занимается изготовлением отличных рамок и объемных надписей из дерева. Это занятие приносит ему удовольствие и хороший доход.
5. Оказывать услуги, в которых разбираешься. Например, ремонтировать компьютеры, установить программу или выполнить перевод текста с иностранного языка и т.д. Дальше из этого можно сделать настоящий бизнес. Выстроить систему и нанять сотрудников для выполнения этих услуг.
6. Инвестировать в реальный бизнес. Сейчас есть много начинающих компаний, которым нужны инвестиции для развития. Этот метод позволит вам получить от 30 до 100% на вложенные средства, однако и риск потерять вложения тоже высок.
7. Форекс. Торговля на валютном рынке при достаточном изучении может принести хорошие деньги. Но будьте готовы к рутинной работе за компьютером. Кому-то это может показаться скучным. Наверное поэтому я и завязал с этой деятельностью.
8. Инвестирование в ПАММ счета, Акции, Облигации, ПИФы и т.д. Перед вложением своих денег, обязательно разберитесь в том, как вы получите их обратно. Будьте осторожны.
9. Купить недвижимость и сдавать в аренду. Подойдет не для всех.
10. Снять квартиру на долгосрок и сдавать посуточно. Только здесь очень важный момент -если делать это, то по белому. То есть, что бы хозяева квартиры знали о данном бизнесе.
11. Купить автомобиль и сдавать в аренду. Это может быть, как грузовой, так и легковой автомобиль. Либо спец. техника.
12. Организовывать праздники и торжественные мероприятия. Тема очень обширная, кому интересно – дерзайте!
13. Создать интернет-магазин. В последнее время многие идут в эту область. Но на сколько это прибыльно не могу сказать. Однако есть люди, которые добились в этом больших успехов.
14. Проводить платные консультации по теме, в которой ты разбираешься лучше других. Профессия наставника, предлагающего людям способ решения их проблем, – это призвание и настоящая серьезная работа. Это именно та профессия, которая зажигает во мне огонь. Так что, если у вас есть вопросы по бизнесу, смело пишите мне.
15. Зарабатывать на своих талантах. Если ты хорошо танцуешь/поешь/рисуешь – это можно продать. Любой человек имеет талант. Даже если вы считаете, что в вас нет ничего особенного – вы все равно умеете делать что-то лучше других. Просто подумайте что это может быть.
16. Помогать продавать вещи за % тем, кто сам этого не может. Например, автомобиль или спец. технику в деревне у дедушки, которые не умеет обращаться с интернетом. Найти желающих что-то продать не сложно. Затем просто выставите объявление о продаже на бесплатных досках объявлений и обрабатывайте обращения.
17. Сервисы для фрилансеров. Есть задания для которых не нужно обладать никакими особенными навыками, талантами или знаниями. Нужно просто потратить свое время на их выполнение. Например, перепечатать текст с аудио заметки. Другие люди готовы за это платить. Вот сервисы на которых вы можете найти себе такие заказы: http://freelance.ru/ https://www.fl.ru/ http://work-zilla.com/
18. Скупать товар дешевле продавать дороже. Классическое правило спекуляции. Найдите товар на который есть спрос, узнайте где этот товар можно купить дешевле, чем его продают на рынке. Возможно это будет производитель или оптовый поставщик. А затем подумайте над сбытом, где этот товар можно выгодно продать.

    Есть еще много других вариантов – как заработать. Если у вас есть свой способ легального заработка, напишите его в комментариях к этой записи.

    p/s Сохраните статью в закладках, чтобы не потерять. Вдруг нужны будут деньги=)

Похожие статьи:

Google предложила владельцам смартфонов легкий заработок, «украв» идею у «Яндекса»

23 Ноября 2020 13:4923 Ноя 2020 13:49 | Поделиться Google позволит владельцам смартфонов подзаработать на выполнении простых заданий с помощью платформы, идею которой, возможно, «подсмотрела» у «Яндекса».

Google запустила аналог «Яндекс.Толоки»

Корпорация Google запустила краудсорсинговый сервис, который позволяет пользователям смартфонов зарабатывать деньги на выполнении элементарных заданий, пишет ресурс 9to5google.

Приложение Task Mate, открывающее доступ к нему, в настоящее время проходит бета-тестирование и пока работает исключительно на территории Индии. Сроки выхода в релиз и запуска в других странах источник не уточняет.

В России действует похожий проект – «Толока», созданный и поддерживаемый «Яндексом» с 2014 г. Позаимствовал ли идею платформы американский технологический гигант у российского, 9to5google не сообщает.

Что предлагает платформа

В отличие от «Толоки», которая позволяет выполнять задания как на смартфоне, так и при помощи персонального компьютера, Task Mate предполагает обязательное использование мобильного устройства.

Задания, по данным источника, разделены на две основные категории: «сидячие» (Sitting Tasks) и «полевые» (Field Tasks). Последние требуют от исполнителя посещения определенных мест в пешей доступности. Рядом с каждым таким заданием в приложении указано время, необходимое для достижения нужной точки.

Примеры заданий, которые доступны на платформе

Заказчиком заданий может выступать как сама Google, так и представители «бизнеса по всему миру». Каким именно образом последние взаимодействуют с платформой, и на каких финансовых условиях, не сообщается.

Работающим «в поле», к примеру, могут предложить сходить к ближайшему магазину и сфотографировать его витрины. Судя по опубликованным скриншотам приложения, за выполнение такого задания пользователь может получить $0,25. Собранная информация будет использована Google для улучшения работы картографических сервисов (видимо, подразумевается Google Maps).

Некоторые задания потребуют от пользователя Task Mate пройтись по улице и сделать фото

Менее щедро оплачиваются Task Mate услуги пользователей, предпочитающих работать из дома. Так, за выполнение десятка заданий можно претендовать на сумму в диапазоне $0,2-0,5. Типовые «сидячие» задания включают диктовку текста под запись, расшифровку аудиозаписей, проверку корректности информации об организациях.

Task Mate может предложить пользователю надиктовать небольшое предложение

Заработанные деньги можно вывести из системы на счета сторонних финансовых сервисов. Минимальная сумма вывода составляет $10.

В профиле пользователя отображаются сумма заработка, прогресс в выполнении заданий и личный рейтинг

Платформа учитывает качество работы каждого пользователя, формируя оценку его деятельности по пятибалльной шкале (визуально представлена в виде звезд).

Что такое «Яндекс.Толока»

«Яндекс.Толока» — это открытая краудсорсинговая платформа, запущенная в 2014 г. На платформе любой желающий за небольшое вознаграждение может выполнять задания по сбору и разметке данных для разных заказчиков.

Примеры заданий в «Толоке»

Задания, как правило, достаточно просты, и для их исполнения не нужна специальная подготовка. Это может быть классификация сообщений из соцсетей, проверка материалов на предмет шокирующих или откровенных изображений, расшифровка коротких аудиозаписей. Сумма вознаграждения за выполнение такого задания обычно составляет от одного до нескольких центов.

Композитный ИИ: что это такое и зачем он нужен?

Искусственный интеллект

Среди заказчиков «Толоки» – сервисы «Яндекса», «Рамблер», «Озон», «Авито» и другие. По данным «Яндекса», каждый месяц исполнители делают несколько миллионов заданий по разметке данных, которые потом используются как эталонные данные для машинного обучения, а также помогают в задачах модерации и генерации контента.

Краудсорсинговые сервисы Google

Task Mate – это не первое краудсорсинговое приложение Google.

Так, в декабре 2016 г. корпорация запустила сервис Opinion Rewards, позволяющий зарабатывать подарочные баллы, которые можно потратить на приобретение товаров в магазине приложений Play Market. Баллы начисляются за прохождение опросов.

В июне 2020 г. число загрузок приложения Opinion Rewards превысило 50 млн, на сегодняшний день оно доступно жителям 30 стран мира. России в их числе нет.

В августе 2016 г. Google запустила платформу Crowdsource, в задачи которой входило улучшение сервисов корпорации. Предлагаемые платформой «микрозадания», на выполнение которых у пользователей, по задумке разработчиков, должно уходить не более 5-10 секунд, помогают Google собирать данные для обучения собственных алгоритмов искусственного интеллекта.

Претендовать на материальное вознаграждение участники Crowdsource не могут, однако Google отмечает успехи пользователей особыми бейджами, которые можно увидеть в профиле.

Crowdsource доступна как посредством мобильного приложения, так и с помощью браузера, в том числе и на территории России.

Дмитрий Степанов

Средний дневной заработок для расчета отпуска — Контур.Бухгалтерия — СКБ Контур

На основе заработка сотрудника в расчетном периоде можно определить средний дневной заработок (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Порядок расчета будет отличаться в зависимости от того, отработан ли расчетный период полностью, и от того, в календарных или рабочих днях предоставляется работнику отпуск.

Напомним, что по общему правилу отпуск предоставляется в календарных днях. Но в ряде случаев нужно предоставить отпуск в рабочих днях — например, сезонным работникам и работникам, с которыми организация заключила срочный трудовой договор на срок до 2 месяцев (ст. 291, 295 ТК РФ

Рассчитывайте отпускные, командировочные и больничные. Ведите бухучет и отправляйте отчеты онлайн

Попробовать бесплатно

Отпуск предоставляется в календарных днях

Если расчетный период отработан сотрудником полностью, то средний дневной заработок нужно считать так (ч. 4 ст. 139 ТК РФ):

Средний дневной заработок = Фактически начисленная зарплата за расчетный период: 12: 29,3

Напомним, что 29,3 — это среднемесячное число календарных дней (ч. 4 ст. 139 ТК РФ).

Если сотрудник отработал расчетный период не полностью, то формула расчета среднего дневного заработка будет такой (п. 10 положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):

Средний дневной заработок = Фактически начисленная зарплата за расчетный период: (29,3 х Количество полностью отработанных месяцев расчетного периода + Количество календарных дней в месяцах, отработанных не полностью)

Количество календарных  дней в месяце, отработанном не полностью, можно рассчитать так (п. 10 положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):

Количество календарных дней в не полностью отработанном месяце = 29,3: Количество календарных дней месяца х Количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце

Такой порядок расчета применяется как в случае, если в отношении сотрудника ведется поденный учет рабочего времени, так и в случае ведения суммированного учета (ст. 100 ТК РФ). Для работников на суммированном учете средний часовой заработок рассчитывать не нужно (п. 9, 13 положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Отпуск предоставляется в рабочих днях

Сотрудникам, которым отпуск предоставляется в рабочих днях, отпускные рассчитываются по формуле (ч. 5 ст. 139 ТК РФ):

Средний дневной заработок = Зарплата, начисленная за все время работы,: Количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели, которое приходится на отработанное сотрудником время

Отпуск предоставляется сотруднику, только что принятому на работу

У сотрудника, который идет в отпуск в месяце приема на работу, средний заработок следует определить исходя из зарплаты, начисленной за фактически отработанные им в этом месяце дни (п. 7 положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):

Средний дневной заработок = Заработок за фактически отработанные дни: Количество календарных дней в не полностью отработанном месяце

Количество календарных дней в не полностью отработанном месяце нужно рассчитать так (п. 10 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):

Количество дней в не полностью отработанном месяце = 29,3: Количество календарных дней в месяце х Количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце

Если сотрудник идет в отпуск с первого дня трудоустройства и ему еще не начислялась зарплата, средний заработок определяется по  его окладу (п. 8, 10 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):

Средний дневной заработок = Оклад: 29,3

Работа заработок в интернете

В интернете доступны тысячи ресурсов для заработка. Многие из них предлагают получить средства мгновенно. Вам нужно лишь вложить определенную сумму и спустя время забрать 100, а, имеет, и больше процентов от инвестированных инвестициям. Другой вариант предлагает заработать чуть ли не миллион за 1 работы в день. Такие предложения сопровождаются бы фото людей, коие уже заработали себя на дорогостоящие машины. Все это создают мошенники и, к сожалению, немало людей каждый попадаются на их ухватки. Все поэтому, что все хотят стремительно заработать, но получают средства с этого только мошенники. Что же создавать? Неужели нельзя легкостью заработать в интернете сайты заработка . Конечно, можно, но суммы будут маленькими.

Клики

Пожалуй, это 1-ая работа, с коей сталкиваются люди, не имеющие способностей и навыка работы в сети. Клики предполагают собой переходы на веб-сайты, какие задания (вроде лайков, подписок) в соц сетях.

Серфинг по веб сайтам

Очень знаменитый картина заработка. Существует много площадок с подобными заданиями, примеру, Seosprint — ветшайших и известный сайт заработка, с возможностью, случае возможно так сказать, служебного роста. Заданий здесь всегда большое, так как людям выгодно располагать дешевую рекламу.

Автосерфинг

Работа для самых ленивых. Вам надо(надобно) ввести особые программки (случаев, их предлагает скачать вебсайт с возможностью такового заработка), например, socpublic.

Чтение посланий

Работа оплачивается дороже, чем варианты серфинга. Перед переходом на вебсайт нужно прочитать послание и ответить на вопрос. Если ответ верный, раскроется вебсайт с рекламой.

Бонусы

Каждые пять, десять, двадцать мин. либо час выплачиваются бонусы на кошельки. Как верховодило, деньги возможно исключить на интернет влеки либо payeer. Перед тем как получить бонус пользователю нужно ввести код (подтвердить, что он не робот) либо просмотреть ролик примерно в 10 секунд.

Заработать легко в сети возможно, но великие средства получить скоро невозможно.

Отчет о прибылях и убытках Slack Technologies за

| Отчет о прибылях и убытках

Заявление об ограничении ответственности: Показатели TipRanks Smart Score основаны на результатах бэктестирования. Результаты бэктестирования не являются показателем будущих фактических результатов. Результаты отражают эффективность стратегии, которая исторически не предлагалась инвесторам, и не отражают прибыль, которую фактически получил какой-либо инвестор. Результаты, прошедшие ретроспективное тестирование, рассчитываются путем ретроактивного применения модели, построенной на основе исторических данных и на основе допущений, составляющих модель, которые могут или не могут быть проверены и подвержены убыткам.Общие допущения включают: Фирма XYZ могла бы купить ценные бумаги, рекомендованные моделью, и рынки были достаточно ликвидными, чтобы разрешить любую торговлю. Изменения в этих допущениях могут оказать существенное влияние на представленные результаты, прошедшие бэктестирование. Некоторые предположения были сделаны для целей моделирования и вряд ли будут реализованы. Не дается никаких заверений и гарантий относительно разумности предположений. Эта информация предоставлена ​​только в иллюстративных целях.Производительность, протестированная на исторических данных, разработана с учетом преимуществ ретроспективного анализа и имеет определенные ограничения. В частности, результаты бэктестирования не отражают фактическую торговлю или влияние существенных экономических и рыночных факторов на процесс принятия решений. Поскольку торги фактически не проводились, результаты могли недооценивать или чрезмерно компенсировать влияние, если таковое имеется, определенных рыночных факторов, таких как отсутствие ликвидности, и могут не отражать влияние, которое могли оказать определенные экономические или рыночные факторы. о процессе принятия решений.Кроме того, бэктестинг позволяет корректировать методологию выбора ценных бумаг до максимума прошлых прибылей. Фактическая производительность может значительно отличаться от результатов тестирования. Результаты бэктестирования корректируются для отражения реинвестирования дивидендов и прочего дохода и, если не указано иное, представляются без учета комиссионных и не включают влияние транзакционных издержек, подтвержденных бэктестированием, комиссий за управление, комиссионных сборов или расходов, если применимо. Обратите внимание, что все нормативные требования, касающиеся представления сборов, должны быть приняты во внимание.В расчет не включается остаток денежных средств или денежный поток.

Дата и отчет о прибылях и убытках (Slack Technologies Inc)

Мы рекомендуем вам использовать комментарии, чтобы общаться с другими пользователями, делиться своей точкой зрения и задавать вопросы авторам и друг другу. Однако, чтобы поддерживать высокий уровень дискурса, который мы все ценим и ожидаем, пожалуйста, помните о следующих критериях:

• Обогатите беседу, а не выбрасывайте ее в мусор.

• Оставайтесь сосредоточенными и на правильном пути. Размещайте только материалы, относящиеся к обсуждаемой теме.

• Будьте уважительны. Даже отрицательные мнения могут быть сформулированы положительно и дипломатично. Избегайте ненормативной лексики, клеветы или личных нападок на автора или другого пользователя. Расизм, сексизм и другие формы дискриминации недопустимы.

• Используйте стандартный стиль письма. Включите знаки препинания, прописные и строчные буквы.Комментарии, написанные заглавными буквами и содержащие чрезмерное использование символов, будут удалены.
• ПРИМЕЧАНИЕ : Спам и / или рекламные сообщения и комментарии, содержащие ссылки, будут удалены. Номера телефонов, адреса электронной почты, ссылки на личные или бизнес-сайты, адреса Skype / Telegram / WhatsApp и т. Д. (Включая ссылки на группы) также будут удалены; Материалы саморекламы или связанные с бизнесом предложения или PR (например, свяжитесь со мной для сигналов / советов и т. д.) и / или любые другие комментарии, содержащие личные контактные данные или рекламу, также будут удалены.Кроме того, любое из вышеупомянутых нарушений может привести к блокировке вашей учетной записи.
• Доксинг. Мы не разрешаем разглашать личные или личные контакты или другую информацию о каких-либо лицах или организациях. Это приведет к немедленной блокировке комментатора и его учетной записи.
• Не монополизируйте разговор. Мы ценим энтузиазм и убежденность, но мы также твердо верим в то, что каждому предоставляется возможность высказать свою точку зрения.Поэтому, помимо гражданского общения, мы ожидаем, что комментаторы будут высказывать свое мнение кратко и вдумчиво, но не так часто, чтобы другие были раздражены или оскорблены. Если мы получаем жалобы на людей, которые занимают тему или форум, мы оставляем за собой право заблокировать их доступ к сайту без права обращения за помощью.
• Разрешены комментарии только на английском языке .

Лица, виновные в рассылке спама или злоупотреблений, будут удалены с сайта, и их дальнейшая регистрация на Investing будет запрещена.com по усмотрению.

Планировщик пособий: Выход на пенсию | Получение пособия во время работы

Получение пособия во время работы

Вы можете работать, пока получаете пенсионное пособие или пособие по случаю потери кормильца. Когда вы это сделаете, это может означать более высокую выгоду для вас и вашей семьи.

Каждый год мы проверяем записи всех получателей пособий по социальному страхованию, у которых есть данные о заработной плате за предыдущий год. Если ваш последний год заработка является одним из самых высоких, мы пересчитываем размер вашего пособия и выплачиваем причитающееся вам прибавление.Повышение действует задним числом до января года после того, как вы заработали деньги.

Если вы получаете пособие по случаю потери кормильца, дополнительный заработок может помочь увеличить размер вашего пенсионного пособия по сравнению с вашим текущим пособием по случаю потери кормильца.

Сколько я могу зарабатывать и при этом получать льготы?

Когда вы начинаете получать пенсионные пособия по социальному обеспечению, для наших целей вы считаются вышедшими на пенсию. Вы можете одновременно получать пенсию по социальному обеспечению или пособие по случаю потери кормильца и работать.Однако существует предел того, сколько вы можете заработать и при этом получать все преимущества.

Если вы моложе полного пенсионного возраста и зарабатываете больше, чем годовой лимит заработка, мы можем уменьшить размер вашего пособия.

Если вы не достигли полного пенсионного возраста в течение всего года, мы вычитаем 1 доллар из ваших выплат на каждые 2 доллара, которые вы заработаете сверх годового лимита. На 2021 год этот лимит составляет 18 960 долларов.

В год достижения вами полного пенсионного возраста мы вычитаем 1 доллар в виде пособия на каждые 3 доллара, которые вы заработаете сверх другого лимита. В 2021 году этот предел вашего дохода составит 50 520 долларов США. Мы учитываем только ваш заработок до месяца, предшествующего достижению вами полного пенсионного возраста, а не ваш заработок за весь год.

По достижении полного пенсионного возраста:

• Начиная с месяца, в котором вы достигнете полного пенсионного возраста, ваш заработок больше не уменьшает размер вашего пособия, независимо от того, сколько вы зарабатываете.
• Мы пересчитаем сумму вашего пособия, чтобы засчитать вам месяцы, в которые мы сократили или удержали пособие из-за вашего превышения дохода.

Как мы вычитаем прибыль из пособий

В 2021 году, если вы не достигли полного пенсионного возраста, лимит годового дохода составит 18 960 долларов. Если вы достигнете полного пенсионного возраста в 2021 году, предел вашего заработка за несколько месяцев до достижения полного пенсионного возраста составит 50 520 долларов.

Начиная с месяца, в котором вы достигнете полного пенсионного возраста, нет ограничений на размер вашего заработка и получение пособия.

Давайте рассмотрим несколько примеров.Вы будете получать пенсионные пособия по социальному обеспечению каждый месяц в 2021 году, и вы:

• Не достигли полного пенсионного возраста круглый год. Вы имеете право на пособие в размере 800 долларов в месяц. (9600 долларов в год)

  Вы работаете и зарабатываете 28 960 долларов (10 000 долларов сверх лимита в 18 960 долларов) в течение года. Ваше пособие по социальному обеспечению будет уменьшено на 5000 долларов (1 доллар на каждые 2 доллара, которые вы заработали сверх лимита). Вы получите 4600 долларов из 9600 долларов в год.(9600–5000 долларов = 4600 долларов)

• Достигните полного пенсионного возраста в августе 2021 года. Вы имеете право на получение пособия в размере 800 долларов США в месяц. (9600 долларов в год)

  Вы работаете и зарабатываете 63 000 долларов в течение года, из которых 52 638 долларов за 7 месяцев с января по июль. (2118 долларов сверх лимита в 50 520 долларов)

• В течение июля ваши пособия по социальному обеспечению будут сокращены на 706 долларов (1 доллар на каждые 3 доллара, заработанные вами сверх лимита).Вы все равно будете получать 4894 доллара из своих 5600 долларов в течение первых 7 месяцев. (5600–706 долларов = 4894)
• Начиная с августа 2021 года, когда вы достигнете полного пенсионного возраста, вы будете получать полное пособие (800 долларов в месяц) независимо от того, сколько вы зарабатываете.

Когда мы выясняем, сколько вычесть из вашего пособия, мы учитываем только заработную плату, которую вы получаете на своей работе, или чистую прибыль, если вы работаете не по найму. Мы включаем бонусы, комиссии и отпускные. Мы не учитываем пенсий, ежегодных выплат, инвестиционного дохода, процентов, ветеранов или других государственных или военных пенсионных пособий.

Если вы имеете право на пенсионное пособие в этом году и все еще работаете, вы можете использовать наш калькулятор для проверки заработка, чтобы узнать, как ваш заработок может повлиять на размер выплат.

РАБОТА — Оценка прибыли по акциям Slack Technologies

Оценка

прибыли — важный инструмент, используемый для оценки общей силы и стоимости акций.Barchart использует оценки доходов Зака, сделанные их рыночными аналитиками и используемые для прогнозирования прибыльности. Оценки прибыли доступны только для акций США.

> Неожиданные доходы

В первой таблице на странице оценок сравниваются фактические и ожидаемые доходы за последние четыре квартала. Эта таблица предназначена для выявления сюрпризов прибыли — периодов, когда прибыль по акциям либо превосходит, либо занижает ожидания аналитиков. Обычно, когда фактическая прибыль превышает оценку аналитиков, цена акции имеет тенденцию к росту; когда фактическая прибыль оказывается ниже оценки аналитиков, цена акций имеет тенденцию падать.

> Подробные оценки доходов

Вторая таблица на странице оценок показывает оценки доходов аналитиков на следующие два квартала, а также оценки на текущий и следующий финансовый год. Средняя оценка для каждого периода времени — это среднее значение для общего числа участвующих аналитиков. В таблице показано количество аналитиков, представивших оценки, а также высокие и низкие оценки из этой группы. Мы также предоставляем среднюю оценку за предыдущий год вместе с темпами роста по сравнению с предыдущим годом.

Оценки прибыли — это один из факторов, который следует учитывать, наряду с рейтингами аналитиков для любой данной акции.

Последние 4 квартала

Этот виджет отображает расчетную и заявленную прибыль за последние четыре квартала.

Ключевая статистика

Показывает ключевую статистику для символа:

• Рыночная капитализация: рыночная стоимость всех находящихся в обращении акций (рыночная цена * количество акций в обращении)
• Акции в обращении: Обыкновенные акции в обращении, как сообщает компания на 10-Q или 10-K.
• Коэффициент P / E: последняя цена закрытия, деленная на прибыль на акцию на основе последнего изменения прибыли на акцию за 12 месяцев (LTM). Компании с отрицательной прибылью получают «NE».
• EPS: годовая прибыль на акцию.
• Beta: Коэффициент, который измеряет волатильность доходности акции относительно рынка (S&P 500). Он основан на 36-месячной исторической регрессии доходности акций на доходность S&P 500.
• Прибыль: сумма и дата последней выплаты прибыли на акцию (EPS) акционерам.
• Дивиденд: Годовой дивиденд или часть прибыли компании, выплачиваемая акционерам. Также показан процент годовой дивидендной доходности (последняя ставка дивидендов, деленная на цену закрытия на эту последнюю дату выплаты дивидендов).

Прибыль Slack (WORK) за 1 квартал 2021 г.

Акции Slack упали на 17% на расширенных торгах в четверг после компания сообщила о прибыли за первый квартал.

Slack сообщил о стабильном росте выручки в течение квартала, что привело к увеличению количества клиентов, поскольку организации стремились поддерживать связь со своими недавно удаленными сотрудниками во время пандемии коронавируса.Тем не менее, компании не удалось добиться того же успеха, что и сервис видеозвонков Zoom в начале недели.

Вот ключевые цифры:

• Прибыль: Убыток 2 цента на акцию, скорректированный
• Выручка: 201,7 миллиона долларов

Аналитики, опрошенные Refinitiv, ожидали скорректированный убыток в 6 центов на акцию на 188,1 доллара. миллионов доходов. Сравнивать оценки аналитиков с результатами не всегда просто, учитывая непредсказуемые последствия пандемии в течение квартала.

Рост выручки за квартал составил 50%. Это почти не отличается от роста на 49% в предыдущем квартале. Во вторник Zoom сообщил о росте выручки на 169%, что превышает ожидания аналитиков, и более чем вдвое увеличил прогноз по прибыли. Slack, тем временем, потребовал скорректировать убыток за весь год, который будет на 2 цента меньше, чем прогнозировалось ранее.

Slack не раскрыл новые данные о ежедневном количестве активных пользователей в четверг. Однако в марте генеральный директор Стюарт Баттерфилд опубликовал серию твитов, показывающих, насколько растет использование Slack.Он сказал, что 25 марта у приложения компании было 12,5 миллионов одновременно подключенных пользователей по сравнению с 10 миллионами 10 марта.

В четверг компания сообщила, что за квартал у нее появилось рекордное количество платных клиентов — 12 000. За два предыдущих квартала он добавил около 5 000 новых клиентов. Главный конкурент Slack, служба Microsoft Teams, также расширилась в последние месяцы.

«То, что вы видели с Zoom, то, что вы видели с Teams, является отличным показателем того, что это не яблоки к яблокам и что продукты не являются действительно конкурентоспособными друг с другом», — сказал Баттерфилд аналитикам во время конференц-связи в четверг.

Платные пользователи проводили в Slack более 120 минут в день в конце квартала по сравнению с 90 минутами кварталом ранее, сказал Баттерфилд.

Во время звонка Баттерфилд сказал, что Amazon предлагает Slack всем сотрудникам. Slack будет использовать технологию видеозвонков Chime от Amazon Web Services для улучшения функций звонков в Slack. В четверг Slack сообщил в документации, что внес поправки в свое соглашение с AWS. Теперь компания выплатит AWS не менее 425 миллионов долларов в течение пятилетнего периода, который заканчивается в апреле 2025 года, по сравнению с предыдущим обязательством в размере не менее 250 миллионов долларов за пятилетний период, закончившийся в 2023 году.Компания не уточнила, какая часть увеличенных расходов связана с Chime.

Во втором квартале финансового года Slack прогнозирует скорректированный убыток от 4 до 3 центов на акцию и от 206 до 209 миллионов долларов дохода. Аналитики, опрошенные Refinitiv, ожидали 6 центов скорректированного убытка на акцию при выручке в 199,8 млн долларов за этот период.

За полный 2021 финансовый год Slack прогнозирует убыток от 19 центов до 17 центов на акцию на скорректированной основе и выручку от 855 до 870 миллионов долларов.Аналитики, опрошенные Refinitiv, пришли к единому мнению, что скорректированный убыток составляет 20 центов на акцию и доход составляет 860,3 миллиона долларов. Ранее Slack требовал скорректировать убыток в размере от 21 до 19 центов при выручке от 842 до 862 миллионов долларов.

Компания отменила свои рекомендации по расчетным счетам или выручке плюс изменение отложенной выручки за полный финансовый год. Slack предлагал кредиты клиентам, пострадавшим от пандемии, и такие препятствия для выставления счетов за квартал составили около 7 миллионов долларов, сообщил финансовый директор Аллен Шим во время телефонного разговора в четверг.По словам Шима, у компании есть резерв для решения кредитных вопросов, который сокращает доходы будущих периодов.

Без учета движения в нерабочее время акции Slack с начала года выросли примерно на 70%.

СМОТРЕТЬ: Торговцы опционами делают ставку на Slack, чтобы вырасти после заработка

Что такое заработок по электронной почте? — Справочный центр Earnin

Мы понимаем, что все больше членов нашего сообщества теперь работают удаленно. В результате мы создали дополнительный способ отслеживания доходов по рабочей электронной почте.Заработок по электронной почте, используемый вместе с другими методами отслеживания, обеспечивает еще более точный и надежный заработок в приложении.

Требования

• Действительный рабочий адрес электронной почты, предоставленный работодателем. Мы не принимаем личные почтовые домены, такие как Gmail, Yahoo или iCloud.
• Возможность доступа к почтовому ящику вашей рабочей электронной почты.

Как подтвердить рабочий адрес электронной почты

Если вы соответствуете вышеуказанным требованиям, выполните следующие действия, чтобы подтвердить свой рабочий адрес электронной почты и начать получать доход.

1. Убедитесь, что у вас установлена ​​последняя версия приложения и есть доступ к папке входящих сообщений рабочей электронной почты.
2. Перейдите к экрану «Информация о доходах», нажав «Прибыль» над банковским балансом на главном экране приложения.
3. Выберите Заработок по электронной почте
4. Нажмите ДОБАВИТЬ МОЮ РАБОЧУЮ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ
5. Введите свой рабочий адрес электронной почты и коснитесь ОТПРАВИТЬ ЭЛЕКТРОННУЮ ПРОВЕРКУ
6. Если ваш работодатель получает поддержку, вы увидите сообщение об отправке электронного письма.
   Шаг 2 Шаг 3 Шаг 4 Шаг 5
7. Пожалуйста, проверьте свой почтовый ящик сразу после подтверждения и найдите письмо с темой «Подтвердите свой рабочий адрес электронной почты».Обратите внимание, что срок действия ссылки для подтверждения в электронном письме истечет. По истечении срока вам нужно будет вернуться к шагу 1.
8. Нажмите ПРОВЕРИТЬ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ , и появится сообщение «Ваш адрес электронной почты подтвержден» с дополнительным сообщением о том, что вы получите доход за период оплаты в течение нескольких минут.

Шаг 6 Шаг 7

Полезные советы

• Если вы не получили заработок после подтверждения рабочего адреса электронной почты, проверьте папку со спамом на рабочем месте.Если вы не получаете письма от Earnin, обратитесь в службу поддержки.
• Если у вас нет рабочего адреса электронной почты, но вы все равно видите эту опцию, вы можете отказаться от этой функции.
• Вы также можете удалить или обновить свой рабочий адрес электронной почты.

ESDWAGOV — Еженедельные вопросы по претензиям

(на испанском языке)

Приняты правила чрезвычайной ситуации для работников и работодателей, пострадавших от COVID-19. Узнайте больше на странице COVID-19.

Важная информация (обновлено 7 мая 2021 г.)

• Обычно вам не платят в течение первой недели, когда вы имеете право на пособие по безработице.Это называется неделей ожидания. Однако в соответствии с законом CARES федеральное правительство возмещает расходы штатов, поэтому первая неделя, в которой вы имеете право на страхование по безработице, теперь будет оплачена. Поскольку срок действия объявления губернатора о чрезвычайном положении истек 28 декабря 2020 года, люди, неделя ожидания которых закончились 9 января 2021 года или позднее, не получили оплату за эту неделю. 7 мая 2021 года новое правило отменяет неделю ожидания для всех, у кого неоплачиваемая неделя ожидания заканчивается 9 января 2021 года или позже. На неделе после 7 мая любой, чья неделя ожидания не была оплачена за январь.9 января 2021 года или позже получат дополнительную оплату за неделю так же, как и за другие недели. Новое правило об отказе от неоплачиваемой недели ожидания останется в силе до дальнейшего уведомления.
• Подача документов онлайн будет быстрее, чем по телефону. У нас очень много звонков из-за повышенного спроса, и многие клиенты не могут дозвониться.
• В дополнение к обычным вопросам еженедельной заявки UI ниже, заявители на получение пособия по пандемической безработице (PUA) должны ответить на дополнительные вопросы, чтобы подтвердить право на получение пособия.Это требование федерального закона.

Перейдите на страницу с вопросами и рекомендациями о праве на участие в программе PUA

Вопросы, которые мы задаем по вашей еженедельной претензии

Вопросы, которые мы задаем при подаче еженедельного иска, одинаковы независимо от того, подаете ли вы его онлайн или по телефону.

• Были ли вы физически в состоянии работать каждый день?

  • Если вы стали безработным в результате COVID-19 из-за закрытия предприятий или у вас высокий риск заражения COVID-19 и вам рекомендовано пройти карантин, вы все равно должны ответить «Да» на этот вопрос.

• Осуществляли ли вы активный поиск работы в соответствии с указаниями в течение недели, на которую вы сейчас претендуете?
• Если ваш запрос на резервирование не был одобрен, получение пособия по безработице требует от вас активного поиска работы.
• Если вы ответите «да» на вопрос об активном поиске работы и вас не освобождают от требований о поиске работы, вам будет задан дополнительный вопрос. Вы должны подтвердить, что вы установили необходимое количество контактов с работодателем или личных мероприятий каждую неделю (в WorkSource или в Американском центре занятости в другом штате) и что вы записали эту информацию в свой журнал поиска работы.
• Заявители из других штатов также должны быть готовы записывать контакты для поиска работы за каждую заявленную неделю.
• Для контактов с работодателем вам потребуется предоставить следующие данные из журнала поиска работы для каждого установленного контакта: дата; название компании и полный адрес; рабочий номер телефона или адрес электронной почты; как был установлен контакт; человек, с которым вы связались; и тип работы, которую вы искали.
• Для личных занятий (в WorkSource или в Американском центре занятости в другом штате) вам потребуется предоставить следующие данные из журнала поиска работы для каждого вида деятельности: дату, офис и описание деятельности.
• Вы отказались от какого-либо предложения о работе или не прошли запланированное собеседование?
• Подали ли вы заявку на компенсацию рабочим или потерпевшим от преступления или получили ли ее? *
• Подали ли вы заявление на пенсию или изменили ли вы ее? *
• Получаете ли вы или будете ли вы получать отпускные от вашего постоянного работодателя за любой день недели, на который вы претендуете? *
• Получаете ли вы или будете ли вы получать отпускные за любой день недели, на который вы претендуете? *
• Получили ли вы или будете ли вы получать оплату вместо уведомления или выплаты при увольнении за любой день недели, на который вы претендуете? *
• Вы входили в состав жюри? *
• Проходили ли вы службу в Военном резерве или Национальной гвардии более 72 часов подряд? *
• Вы работали по найму? *
• Работали ли вы на каком-либо работодателе на прошлой неделе? *

* Сообщайте о доходах за неделю, за которую вы их заработали, а не за неделю, за которую вы их получили. Сообщите общую сумму до вычетов. Если вы работаете самостоятельно, укажите свой чистый доход. Вам также будет предложено указать общее количество часов или дней, за которые вы получали заработок.

График вычета прибыли

Чтобы помочь вам определить, какая сумма будет вычтена из вашего еженедельного требования, вы можете загрузить текущую диаграмму удержания заработка.

Если вы работали в течение недели, будьте готовы предоставить:

• Сумма, которую вы заработали на этой неделе, даже если вам еще не заплатили.(Заработок включает всю компенсацию, полученную вами за личные услуги, включая заработную плату, комиссионные и бонусы, денежную сумму компенсации, выплаченной любым способом, кроме наличных, и разумную стоимость чаевых.)
• Сколько часов вы проработали в неделю.
• Фирменное наименование вашего работодателя.
• Полный юридический адрес вашего работодателя.
• Дата начала работы на этой неделе.

После ввода заработка

Вас спросят: «Планируете ли вы работать на того же работодателя на следующей неделе?» В случае отрицательного ответа необходимо указать причину:

.

1. Отсутствие работы
2. Сокращение часов из-за отсутствия работы
3. В процессе увольнения
4. Вы ушли
5. Другая причина

Были ли у вас другие отчетные доходы?

Если вы не уверены, что ваши заработки подлежат отчетности, см. Приведенный ниже список на страницах 27-28 в Справочнике для безработных (PDF, 2.9 МБ).

Когда вы ответите, система произнесет или отобразит сообщение: « Ваша претензия принята ».

Отчетная прибыль включает:

1. Чистый доход от собственного бизнеса.
2. Натуральные платежи, заменяющие деньги, например, аренда или проживание и питание.
3. Премии за работу, выполненную на этой неделе.
4. Чаевые в произвольной форме.
5. Оплачиваемый отпуск, отпуск и больничный.
6. Военный резерв и Национальная гвардия платят, если вы проработали более трех дней подряд.
7. Оплата дежурства присяжных.
8. Заработок от государственной учебы (не включает фонды Раздела IV).
9. Выплата от работодателя, например, задолженность (включая задолженность за потерю рабочего времени или требование компенсации работникам) за недели, о которых вы заявили.

Если вы ошиблись в своем еженедельном заявлении

Если вы допустили ошибку при подаче еженедельной заявки, вы можете начать все сначала, прежде чем услышите или не увидите: « Ваша заявка принята .»В большинстве случаев у вас будет возможность исправить ошибки при подаче претензии.

Если вы обнаружите свою ошибку после того, как отправили еженедельную претензию, вам нужно будет позвонить и поговорить с агентом по претензиям. Позвоните по телефону 800-318-6022, чтобы исправить ошибку. Чтобы узнать текущую контактную информацию и часы работы центра обработки претензий, перейдите по адресу: https://esd.wa.gov/unemployment/unemployed-workers-contact

.

Если вы не позвоните в центр обработки заявок и не исправите ошибку, это может привести к переплате и отказу в выплате пособий.

Вопросы, которые мы задаем по вашей еженедельной претензии PUA

Эти вопросы являются причинами COVID-19, по которым кто-то имеет право на участие в программе PUA. Отвечайте на вопросы честно. Они требуются в соответствии с законом CARES, и претензии могут проверяться Министерством труда США. Если вы больше не имеете права на получение пособия по безработице, вы можете иметь право повторно подать заявление на получение обычного пособия по безработице.

Эти вопросы относятся только к неделе, на которую вы претендуете. Они являются дополнением к еженедельным вопросам претензий пользовательского интерфейса.Это вопросы «да» или «нет». В нашем справочнике по безработице COVID-19 вы найдете дополнительную информацию об ответах на эти вопросы.

Если вы отправляете еженедельную заявку PUA в электронном виде с помощью электронных услуг, вы можете ответить на эти вопросы в Интернете. Если вы отправите претензию через нашу автоматизированную телефонную систему, мы отправим вам анкету, которую вы должны заполнить и немедленно вернуть. Мы должны получить ваши ответы и обработать ваши ответы, чтобы вы имели право на участие в программе PUA. Пока мы ждем вашего ответа, мы можем выплатить ваше пособие условно, но если мы не получим ваши ответы на анкету, вам придется вернуть нам деньги. Вопросы могут немного отличаться, если вы отправляете еженедельную претензию по телефону. Мы настоятельно рекомендуем еженедельно подавать заявку на получение PUA в eServices, если возможно .

Вопросы и рекомендации по приемлемости PUA

.