Фриланс обучение: Школа фриланса: бесплатный онлайн-интенсив

Содержание

Фриланс работа › Машинное обучение в России 4 сбросить фильтр ×

Специалист по машинному обучению (Machine Learning Engineer) — это программист, в задачу которого входит работа с искусственным интеллектом. Для этого разработчик составляет алгоритмы, по которым компьютер будет проводить анализ собранной информации, делать логические выводы, производить и усваивать новые данные и так далее. Найти профессионального специалиста в этой сфере может быть очень сложно. Обратитесь на самую крупную в России биржу фриланса Freelancehunt. Здесь легко найти программистов Python и других профессиональных специалистов.

Главные требования

Machine Learning Engineer сегодня одна из самых популярных специальностей в России. И это не удивительно, ведь цены на такие услуги достаточно высокие.

Фрилансер должен:

  • составлять алгоритмы;
  • проявлять внимание даже к мелким деталям;
  • обладать аналитическим складом ума;
  • владеть английским языком — это очень важно для фрилансера в области машинного обучения.

Такие специалисты востребованы при разработке софта, а также в финансовой сфере и маркетинге. Разработчики софта очень важны и в бизнес-среде. Стоимость их услуг довольно высока.

Где инженеру машинного обучения найти фриланс-работу

Даже для опытного специалиста поиск хороших заказов может оказаться большой проблемой. Широкий выбор предложений, в том числе и для программистов Java, можно найти на одной из самых крупных в России бирж фриланса. Достаточно зарегистрироваться на Freelancehunt, открыть личный кабинет и можно приступать к работе.

Дальше перед фрилансером открываются все возможности. На сайте вакансии разделены по отдельным категориям, что значительно упрощает поиск. Цены проектов разные и напрямую зависят от сложности каждой конкретной задачи. Заходите на наш сайт, регистрируйтесь, берите в работу и выполняйте заказы. Повышайте не только собственную квалификацию, но и стоимость услуг.

Заказать пошаговое обучение программированию — ФРИЛАНС.

ру
Консультации по ПДД и вождению

Онлайн консультации по ПДД и управлению аатомобилем

Настройка и администрирование GetCourse

Предлагаю услуги по настройке и администрированию онлайн-школы на платформе GetCourse:

1. Регистрация и базовые настройки.
2. Привязка домена и создание доменной почты.
3. Создание лендингов.
4. Помощь в методической разработке структуры обучения. Ре…

Обучение лайв вилкам (спортивный арбитраж)

Обучение самой востребованной на данный момент профессии спортивный арбитражник. Много об этой профессии расписывать не буду, если вы зашли на это предложение, тогда Вы понимаете что это, и с чем его едят )))

Опыт огромный в данной сфере, научу с нуля.

..

Программирование Pyton/Delphi/Lazarus

Выполняю все возможные задания в Delphi/Lazarus, обратка текста в Word,создание таблиц и тд в Excel, программирование Python

Программирование esp8266, esp32,

Программирую микроконтроллеры esp8266,esp32.

Программирование / Разработка сайтов на 1c Bitrix

Программирование / Разработка сайтов на 1c Bitrix
Доработки, интеграции и автоматизации
Seo продвижение сайтов на битриксе

Как уйти на фриланс и выжить — Публикации — город Рязань на городском сайте RZN.

info

«Удаленка» — тренд последних лет.

После объявления пандемии фриланс стал еще более привлекательным. Пока большинство компаний не могут адаптироваться к новым условиям, специалисты, работающие на фрилансе, постоянно увеличивают свой доход.

«Удаленка» — тренд последних лет. Работа из любой точки мира и хорошая зарплата — это не мечта, а реальность, которую выбирают современные люди. Одни из самых успешных фриланс-специалистов — представители IT-профессий. Мы поговорили с директором и выпускницей Компьютерной Академии ШАГ и узнали, как успешно развиваться в новых условиях.

Вот пять правил успешного фриланса:

1. Ваша профессия должна быть востребованной. Мир меняется, и вы должны идти в ногу со временем. Пока одни говорят, что найти новую работу сложно, другие изучают рынок и овладевают специальностями, которые не только не потеряют актуальность в ближайшие десятилетия, но и будут развиваться. Одна из таких — IT-сфера.

Никора Виктория, директор рязанского филиала Компьютерной Академии ШАГ:

— IT-компаний в Рязани достаточно много, в том числе тех, кто работает с зарубежными клиентами.

Поэтому, даже несмотря на то, что IT-курсов очень много, на рынке серьезный кадровый голод. Сейчас компании очень заинтересованы в грамотных специалистах, их переманивают, завлекают хорошей зарплатой и выбирают еще во время обучения. Компьютерная Академия ШАГ — полноценный участник рязанского IT-кластера. Наших выпускников приглашают на работу не только в рязанские IT-компании, но и в такие, как Microsoft, Skype, HP, Ebay, Amazone и др. Сфера развивается и стала едва ли не единственной, которую не пошатнули новые экономические реалии.

2. Ставьте на практику и современные тенденции. Дипломами и свидетельствами о прохождении курсов в современном мире никого не удивишь, работодателям сейчас нужны готовые специалисты. А значит, вы должны научиться решать реальные задачи, разрабатывать идеи, которые понравятся заказчикам, и уметь применять свои знания на практике.

Если ваша специальность перестала быть актуальной и приносить хороший доход, ее нужно менять. Но знайте: чтобы стать хорошим специалистом, придется постараться.

— У многих складывается впечатление, что IT — это очень легко. Можно жить и работать в любой точке мира, достойно зарабатывать и самому выстраивать график работы. Но чтобы добиться этого, нужно приложить много усилий, изучить большой объем информации, узнать профессиональные лайфхаки. Изучить новую, тем более такую сложную профессию, за 2-3 месяца невозможно, — уверена Виктория Никора. — На краткосрочных курсах мы даем только азы и очень узконаправленные знания, например по интернет-маркетингу. А стать грамотным программистом, дизайнером или специалистом по кибербезопасности можно за 2,5 года.

Помните, что начинать новое никогда не поздно. Возраст студентов взрослой академии — от 15 до 55 лет. Все зависит от желания, талантов и способностей учеников. Обучение начинается с тестирования, на котором определяется уровень подготовки студента. Даже если вы пока ничего не знаете, вас направят на подготовительные дистанционные курсы, после которых можно будет приступить к основному этапу обучения и в итоге стать первоклассным специалистом.

В Компьютерной Академии ШАГ есть также программа для школьников, она рассчитана на 3,5 года. Обучение адаптировано для подростков с учетом каникулярного времени. После выпуска из Академии ребята могут сразу же трудоустроиться. Академия Шаг имеет лицензию дополнительного профессионального образования, а также имеет статус Microsoft IT Imagine, является сетевой академией Сisco и авторизованным учебным центром Autodesk.

Выпускники могут помимо диплома международного образца Академии получить еще и номерные и именные дипломы этих компаний, подтвердив свои знания.

4. Изучите рынок. Когда вы выбираете обучающие курсы, смотрите на программы, преподавателей… и выпускников! У хороших обучающих организаций всегда есть отличные примеры студентов, которые получили хорошую работу и могут поделиться впечатлениями.

Татьяна Васильева, выпускница Компьютерной Академии ШАГ:

— Я пришла на обучение в Академию ШАГ в мае прошлого года, параллельно заканчивала магистратуру по специальности «Прикладная математика и информатика».

В университете я большое внимание уделяла математике и экономике, но, когда начала искать работу, поняла, что достойную зарплату найти почти невозможно.

Мои работодатели заметили меня еще во время обучения. На защите проекта меня пригласили на работу, сейчас я стажер-программист в крупной компании. Даже не ожидала, что все получится так быстро. Моих знаний оказалось достаточно, я адаптировалась.

Плюс профессии программиста в том, что можно работать удаленно. Помимо этого, всегда можно найти подработки, компании, с которыми можно сотрудничать на фрилансе.

Сейчас это очень важно, потому что даже во время пандемии без работы не останешься.

5. Соотнесите траты на обучение и будущую зарплату. Хорошее обучение не может стоить дешево. Квалифицированные преподаватели, постоянное обновление базы — это серьезные расходы. Но не забывайте: при грамотном подходе все затраты окупятся очень быстро.

  • Самостоятельно обучаться профессии программиста сложно. Это только кажется, что вся информация есть в свободном доступе, но на самом деле сам не построишь четкий план, не узнаешь именно практические секреты. Поэтому я пришла в Академию, — рассказывает Татьяна Васильева. — Я создала здесь сайт для фирмы, занимающейся высотными работами. Конечно, за учебу в Академии пришлось платить. Но даже на старте профессионального пути мне уже предложили зарплату, которая за пару месяцев перекрыла все расходы за обучение. Это того стоило!

Сейчас в академии близится к завершению осенний набор, группы стартуют уже в ноябре. Решайтесь на новую профессию уже сейчас! В Международной Компьютерной Академии ШАГ предусмотрено три направления профессионального компьютерного образования. Они гарантируют получение комплекса знаний, навыков и компетенций, которые не оставят вас без работы:

Выпускники курса могут работать сетевыми и системными администраторами, инженерами в IT-отделах крупных государственных и коммерческих компаний, банков, в учебных заведениях и в компаниях, специализирующихся на системной интеграции и анализе.

А также есть годовые курсы для тех, кто хочет получить только актуальные узкоспециализированные знания по направлениям:

Цель нашей Академии — трудоустройство каждого выпускника. У нас более 50 договоров о сотрудничестве с IT-компаниями Тулы и РФ и только практикующие педагоги. В Академии есть свой карьерный центр, который оказывает следующие услуги:

Только актуальные вакансии от наших IT-партнеров.

  • Стажировки в IT-компаниях.
  • Семинары и тренинги с IT-экспертами.
  • Темы курсовых и дипломных проектов от реальных заказчиков.
  • Помощь в создании резюме и портфолио.
  • Консультации и мастер-классы по вопросам карьеры и трудоустройства.
  • Подготовка к собеседованию.
  • Митапы с IT-компаниями — партнерами по трудоустройству.
  • Открытые защиты курсовых проектов с приглашением потенциальных работодателей.
  • Студенческие хакатоны и конкурсы совместно с IT-компаниями.
  • Студенческие, технологические комьюнити.

В октябре в Академии пройдет два крупных мероприятия для взрослых:

В программе:

  • 7 самых востребованных профессий будущего
  • 5 технологий, которые никогда не оставят вас без работы
  • 8 убедительных причин стать IT-шником
  • 7 важных показателей хорошего учебного заведения
  • 10 причин обучаться в ШАГе
  • 5 преимуществ, которые получают выпускники Академии

Мероприятие состоится 22 октября в 18.30. Регистрация обязательна.

В программе:

  • 5 советов для тех, кто хочет стать программистом с нуля.
  • Пошаговая инструкция — как стать программистом.
  • Как найти хорошую работу программисту.
  • 10 секретов от профессионала о том, как правильно спланировать свое будущее в IT.
  • Как правильно выбрать учебное заведение в IT — семь советов эксперта.

Мастер-класс по программированию от практикующего эксперта и преподавателя академии.

Мероприятие состоится 24 октября в 16:00. Регистрация обязательна.

На мастер-классах будут разыграны фирменные рюкзаки Академии.

Узнать подробности можно узнать на сайте компании https://rzn.itstep.org/ или по телефону +7 (4912) 77-22-02 / +7 (920) 999-82-72

Адрес филиала: г. Рязань, ул. Маяковского, 72, 3-й этаж.

Алён Тарасоава, e-learning продюсер-фрилансер — Е-learning продюсер. Интервью — Студенты магистерской программы «Трансмедийное производство в цифровых индустриях» НИУ ВШЭ

Какие форматы онлайн — курсов на сегодня наиболее удачны? (для корпораций)

— Мини-форматы

— Игровые форматы, которые погружают людей в рабочую среду для взаимодействия с клиентами через диалоги, анимацию с выбором действия, инфографика с последовательностью

— Видео с динамической визуализацией (например, Научпок)

— Serious games (для прокачивания soft skills). Взрослые — те же дети.

— Онлайн-трансляции с первыми лицами компании с четко прописанными сценарием и возможностью рефлексии через входную и выходные анкеты

— Курсы со сквозными кейсами/ метафорами

— Кейсы-симуляторы (дается ситуация, в которой человек выбирает, исходя из имеющихся данных, как ему надо поступить в том или ином случаях)

Как вы видите идеальную картинку организации процесса работы над онлайн-форматом (видеокурс, интерактивный курс)?

Что важно для команды курса:

— четкое разделение обязанностей в команде, чтобы нигде действия не дублировались

— соблюдение тайминга всеми заинтересованными людьми (эксперта, продакшена, продюсера со стороны клиента)

— хороший риск-менеджмент (если что-то пошло не так сразу сообщать и не паниковать, а искать варианты выхода из ситуации)

— минимальное вовлечение продакшена в создание мотивации для эксперта

Какой должно быть количество людей в команде для создания одного курса:

— 1 продюсер со стороны заказчика

— 1 продюсер со стороны подрядчика

— 1 администратор/координатор

— 1 методолог

— 1 редактор

— 1 дизайнер

— 1 разработчик

На стадии препродакшена:

продакшн подрядчика и продюсер со стороны заказчика проводят встречу с экспертом, чтобы объяснить структуру курса и убедиться, что эксперт точно понял формат

— на этой же встрече проговорить структуру по теме эксперта

— дать эксперту точные сроки предоставления развернутой структуры с тезисами

— обсуждение с экспертом структуры еще раз по тезисам

— эксперт дает материалы для написания редактором текстом

— проводится подготовка текстов для съёмок (они должны прописываться последовательно, последние тексты должны быть готовы за 4-5 дней до съемок, чтобы методолог смог пройтись по видео и дописать места, которые связаны со структурой курса, заданиями). ВАЖНО! Эксперт не должен постоянно возвращаться к первым текстам и править их тайно

— проводится подготовка заданий (их формат, предварительное содержание)

— прописывается графика и начинается ее создание (предварительно согласовывается с заказчиком)

— обозначаются сроки для монтажа (минимум месяц на монтаж и внесение правок после согласование с заказчиком)

— вовлечение статистов в съёмки анонса/ отдельных моментов в видео самого курса для удержания внимания и большего вовлечения

На стадии продакшена:

— Съёмки курса (желательно не более 5-7 часов в один день; одна локации для одного курса)

— 2 человека в съёмочной группе (1 оператор, 1 звукорежиссёр)

— 1 человек, который работает с экспертом (поправляет, если что-то торчит, следит за интонацией и ритмом речи, руками эксперта, другими элементами в кадре, например, ручкой, листочком, если таковые есть; за осанкой, трогает ли эксперт лицо) => даёт знать, что надо переснять команде

— 1 человек, который следит за оговорками, нечеткими словами, ударениями и тд  => даёт знать, какие места необходимо переснять

— 1 человек организовывает проходки, подсъёмы

— 1 гример, который следит за состоянием лица эксперта

— Проговаривание с экспертом важных графических элементов курса

— Объяснение эксперту заданий и их создание на платформе

На стадии постпродакшена:

— Чёткие сроки для монтажа (помнить, что у субподрядчиков могут быть другие параллельные проекты)

— Проверка графики в видео

— Согласование видеоматериалов с продюсером со стороны заказчика

— Согласование заданий с экспертом

— Проверка всего курса продюсерами и внесение правок

Каким набором знаний/навыков/умений на сегодня должен обладать е-learning продюсер?

— понимать работу программиста, дизайнера, оператора и монтажёра, чтобы уметь оценивать сроки/ зарплату

— уметь работать с текстом

— уметь выстраивать логику повествования (вспоминаем про сторителлинг)

— уметь перерабатывать правки в приемлемый для команды вид (например, вместо этого и этого, сделать то и то, изменить то и то)

— четкое понимание и видение конечной картины

— взаимодействие с продюсером со стороны заказчика (важно согласовывать с ним значимые элементы, от которых может зависеть итог, например, структура курса, кейсы, задания, тексты и анонс, видео и графика)

— важно не конфликтовать и не паниковать, а уметь признавать свою ошибку, анализировать ее и предлагать варианты дальнейшей работы с имеющимися переменными/ ресурсами

— важно уметь брать на себя ответственность, принимать решения, быстро реагировать на изменения переменных

— терпение и умение дипломатично взаимодействовать с командой и заказчиками

— приземленность, общение без пафоса и без завышенной самооценки, наличие чувства юмора. Могу по опыту сказать, что юмор может лечить панику и депрессию у команды. После первого проекта с бизнес-школой СКОЛКОВО наш руководитель через юмор выразила нам всем благодарность, вот после такого за ней хоть в огонь, хоть в воду.

На какие этапы делится разработка онлайн-форматов?

— определение целей и задач

— определение ЦА

— первичное создание предварительного формата с референсами (презентация) — желательно с бесплатными и платными функциями, то есть несколько вариантов

— исследование рынка

— изменение формата с внесением результатов исследования рынка

— обсуждение чернового варианта формата

— изменение формата под задачи

— пилотная версия для внутренних задач

— внесение изменений после получения фидбэка

Важно помнить, что формат — это живой организм.

Какие особенности аудитории при обучении в организации (на примере вашей)? Как эти особенности влияют на онлайн обучение?

Мы делали курсы для MBA бизнес-школы СКОЛКОВО. Люди изначально замотивированы, знают зачем и почему они учатся. Перед нами стояла четкая задача — сделать модуль из нескольких курсов для знакомства с некоторыми темами и вообще подходом к образованию в Школе, то есть практикоориентированному с использованием кейсового метода. Здесь нам надо было поддержать престижность обучения в Школе и показать, насколько оно уникально.

Учитываются ли особенности обучения взрослых при формировании онлайн-курсов? Как?

Учитывается. Например, добавляется осознанность в процессе обучения. В нашей практике мы даем возможность человеку принять кодекс обучения, что человек будет выполнять все в срок, будет вести себя приемлемо в обсуждениях и т.д. + существуют анкеты, которые помогают человеку определить его знания до и после. То есть важна постановка целей на обучение, чтобы у человека была высокая мотивация и вовлеченность в процесс обучения.

Следующая особенность. У каждого взрослого человека есть опыт. Ему хочется поделиться и своими знаниями, продемонстрировать свою осведомленность. Для этого используется peer2peer проверки, открытые ленты и обсуждения. Взрослым нужны практические кейсы.

Как вы измеряете эффективность того или иного курса?

— Через входные и выходные анкеты

— Оценки и отзывы слушателей

— Через взаимодействие пользователей с курсом (активность) + процент

дошедших до конца

Как трансформируются форматы?

Из МООСов и длительных онлайн-курсов в сжатые материалы для прохождения за 2-3 недели по отдельным целям. Если мы говорим про длительное обучение, то оно длится до 8 недель с еженедельными онлайн-встречами с экспертами/ведущими программы, ежедневной проверкой от кураторов. В этом случае начинает формироваться среда и полноценное онлайн-сообщество.

Есть ли разница между онлайн-форматами на рынок b2c и корпоративными онлайн-форматами?

Разница есть. В первую очередь, это факт того, что в корпорациях людей либо заставляют проходить онлайн-обучение, либо делают хорошее предварительное продвижение с помощью рассылок и маркетинговых текстов. Важно то, что в контексте корпорации мы уже знаем нашу ЦА, знаем боль и знаем ресурсы, через которые можем с ними взаимодействовать. В b2c мы только предполагаем, кто является нашей ЦА и через какие маркетинговые инструменты мы можем продвигать курс.

В корпорациях зачастую точно знают темы, которые хотят затронуть в курсах, в b2c мы только предполагаем, какие из тем могут выстрелить.

Зачем вообще существуют корпоративные университеты, если человек может самостоятельно пройти онлайн-обучение вовне?

— для создания среды внутри компании

— для того, чтобы вИдение миссии и целей Компании у сотрудников совпадало

— чтобы люди изменяли компанию к лучшему, так как один в поле не воин (хоть и получил доп знания)

— корпоративный университет позволяет предотвратить текучку кадров!

Какие темы особенно популярны?

— Построение личного бренда

— Лидерство

— Коммуникация

— Финансы

На ваш взгляд, какие приемы в методологии создания курса отличают онлайн-формат от очного?

— Предсказанное взаимодействие пользователя с материалами курса (прохождение заданий). Задание продумываются таким образом, чтобы пользователь сразу понял, что от него требуется.

— Необходимое взаимодействие с другими участниками курса и экспертом (через задания, через отдельные реплики/видео, например, анонс, вводные и заключительное видео)

— Высокая степень индивидуализации, например, возможность выбора проекта и проверка этого проекта кураторами/экспертом.

— Гибкость по времени (необходимо продумать пиртупир, если курс асинхронный)

— Попытка большой объём уложить в структуру онлайн-формата

На ваш взгляд, каковы главные отличия обучения взрослых?

— Имеющийся опыт обучаемых

— Ограниченные временные ресурсы

— Настороженное отношение к онлайн-обучению

— Практикоориентированность

— Наличие целей в обучении

Какие приемы для обучения в корпорациях вы считаете наиболее успешными? (онлайн)

По отзывам сотрудников Сбербанка, могу сказать, какая система обучения у них. Сотрудник рассказывал мне, что программа объёмная, но зато ты сразу знакомишься со всеми продуктами и сервисами банка, что облегчает работу в этой среде. Там несколько этапов, каждый из которых содержит теорию (видео, инфорграфику) и тестирование. Большой минус — это обязательная

программа.

Мне нравятся, перманентные онлайн-интервью и дискуссии, как мы это делаем с компанией Шлюмберже. То есть раз в полгода проводить 3-4 онлайн-трансляции с первыми лицами компании и экспертами из бизнес-образования и создавать некий архив с важными для компании встречами с живыми беседами.

Какие изменения в онлайн — образование вам хотелось бы привнести?

— хотелось бы формировать именно среду, а не просто попытаться научить чему-то одного отдельного человека

— хотелось бы, чтобы люди влияли друг на друга во время процесса обучения, получались обратную связь от других участников

Будет ли отличаться онлайн-образование через 7 лет? чем?

Мне кажется (а может, и хочется), чтобы эксперт был помощником или коучем, который помогает человеку САМОМУ подойти к правильному действию. Чтобы человек сам формировал для себя цели обучения. Но для начала надо, чтобы человек научился учиться.

во время обучения вся остальная жизнь ушла на второй план

Я перешел на новое место работы в сентябре 2020, а в октябре нас выгнали на удаленку, и я понял: сейчас или никогда. До марта я сидел дома, четыре часа в день занимался основной работой, четыре-шесть часов — программированием, вся остальная жизнь ушла на второй план. Благодарен жене за то, что она дала мне возможность полностью погрузиться в обучение. 

Так как у меня профильное образование (в 2020 году я защитил диплом по специализации «Информатика и вычислительная техника»), то учиться мне было проще многих, но все равно не очень легко. Вещи, которые точно нужны: математический склад ума, средняя подготовка по информатике в школе, уверенное пользование ПК и уйма времени. Я уже сделал свой личный проект на базе бесплатного API по мультфильму «Рик и Морти», а в голове есть еще пара идей. 

У меня была цель переехать из небольшого сибирского города и устроиться на работу или стажировку в IT-компанию — я переехал и теперь работаю в самой рейтинговой компании России по версии Хабр Карьеры в категории 1000—5000 человек. Я познакомился с кучей людей, с одним из них мы и сейчас хорошо дружим.

Итог: может ли GeekBrains научит программированию каждого? Думаю, частично да.

Достоинства

1. Неплохая организация учебного процесса: до начала обучения менеджеры охотно перезванивают и рассказывают о плюшках обучения, как все круто и здорово.

2. Преподаватели хорошие, много реальных senior разработчиков из разных компаний.

3. Методичка разработана добротно, а презентации — абсолютно бесполезны для обучения, они скорее как план урока для преподавателя.

4. В большинстве своем работы проверяют не преподаватели, а другие сотрудники. Видел в интернете вакансии, что требуются кураторы групп для проверки дз.

5. Огромный плюс — имеется куча побочных курсов, например, основы работы с git, алгоритмы, базы данных, фриланс, аналитика и т.д.

6. Еще один плюс — дедлайны. Как говорится, человек делает работу ровно столько времени, сколько у него есть. Я первые пять месяцев сдавал все в срок, иногда просил перепроверить (привет синдром отличника), а мой друг проходит полугодовой курс по java уже два года.

Недостатки

1. Подготовительный курс составлен плохо, студенты после первого занятия встречаются с git и тратят кучу времени на его изучение. Это сейчас мне нужно две минуты, чтобы создать проект, а тогда уходило по часу.

2. Я прекрасно понимаю, что для преподавателей это не основное место работы, но иногда не хочется слушать их невероятно уставший голос. Бывало, что слушаешь что-то вроде: «Что бы еще показать…».

3. Иногда преподаватели ругают методистов за плохо и криво написанный код: его можно упростить и оптимизировать. Здорово, что взгляд на происходящее исходит с разных сторон, но иногда это выглядит так, будто в кафе администратор и официант ругаются у тебя на глазах. 

4. На побочных курсах домашку проверяют студенты. Кросс-ревью, конечно, круто, но мне кажется, что проверка от ментора тоже должна быть. 

5. Если вы вдруг потеряете мотивацию — захотите бросить обучение или найдете работу — вернуть деньги будет сложно и долго, поэтому внимательно читайте договор и условия возврата.

7 лучших курсов обучения для фрилансеров [НОЯБРЬ 2021] [ОБНОВЛЕНО]

25 экспертов составили этот список лучших курсов, учебников, тренингов, классов и сертификатов для фрилансеров, доступных в Интернете на 2021 год. Он включает в себя как платные, так и бесплатные ресурсы, которые помогут вам изучить навыки фрилансера, и эти курсы подходят также для начинающих и учеников среднего уровня. как эксперты.

7 лучших онлайн-курсов, курсов, уроков и программ для фрилансеров [НОЯБРЬ 2021] [ОБНОВЛЕНО]

1.Лучшие курсы для фрилансеров (Udemy)

В настоящее время все больше и больше людей склоняются к работе фрилансером из-за гибкости и других возможностей. Так что, если вы планируете стать фрилансером, эти учебные пособия и учебные курсы вам очень пригодятся. Изучите навыки, необходимые , чтобы выбрать область вашего бизнеса, привлечь клиентов, создать портфолио и многое другое с нуля. Наряду с базовыми приемами некоторые курсы также научат вас ориентироваться на соответствующих известных веб-сайтах. Завершив уроки, вы обретете уверенность в том, что сможете начать свое самостоятельное дело. Включает курсы фриланса от таких легенд, как Сет Годин.

Ключевые УТП —

— Все темы охвачены с самого начала, включая навигацию по некоторым из соответствующих веб-сайтов.

— Уроки созданы на основе реального опыта преподавателя.

— Изучите методы и маркетинговые системы, которые помогут вам обратиться к большому количеству клиентов и успешно выполнить порученную работу.

— На лекциях объясняется, как управлять проектами, проверять качество кода, работать с устаревшими приложениями.

— Лекции + статьи + Загружаемый ресурс + Задания + Полный пожизненный доступ

— Доступен по доступной цене на платформе электронного обучения Udemy.

Продолжительность: самостоятельно

Рейтинг: 4.6 из 5

Вы можете зарегистрироваться здесь

2. Бесплатные уроки фрилансера (Skillshare)

Это правда, что существует множество аспектов, которые важны для начала творческой карьеры фрилансера. Эта платформа предоставляет вам множество классов, которые помогут вам изучить ключевые факторы, необходимые для начала вашей карьеры в этой области. Возьмите уроки, основанные на конкретных сферах деятельности, таких как каллиграфия, дизайн брендов, дизайнер свадебных канцелярских принадлежностей среди множества вариантов, а также узнайте, как найти покупателей и продвигать себя. Платформа обещает, что к концу обучения вы овладеете выбранным навыком.

Ключевые УТП —

— Отличный курс для начала вашего путешествия в этой области, так как все темы подробно объясняются с самого начала.

— Приобретите бесценные навыки, которые пригодятся для начала внештатного бизнеса.

— Установите необходимое программное обеспечение, инструменты и ознакомьтесь с интерфейсом веб-сайтов согласно требованиям.

— Расширьте свое портфолио и продемонстрируйте свою работу для привлечения будущих клиентов.

— Лекции + Загружаемый ресурс + Задание + Проект + Полный пожизненный доступ

Продолжительность: самостоятельно

Рейтинг: 4.6 из 5

Вы можете зарегистрироваться здесь

3. Как стать успешным дизайнером-фрилансером (Creativelive)

Эта программа разработана с целью помочь вам стать успешным фрилансером в области дизайна.Лекции покажут вам, как создать язык дизайна, который подходит именно вам. , а также необходимые вещи, такие как визитная карточка , профиль LinkedIn, веб-сайт. После этих тем инструктор рассказывает о том, как создать список клиентов и, что наиболее важно, удерживать их , предоставляя удовлетворительные услуги и конечные продукты. В дополнение ко всему этому вы также научитесь, как не отставать от налогообложения и составления бюджета .

Ключевые УТП —

— Научитесь обрабатывать большое количество запросов клиентов с помощью надлежащего управления и добиваться качественных результатов.

— Полный набор лекций разбит на соответствующие разделы, что облегчает их изучение студентами.

— Ознакомьтесь с передовыми практиками, советами и приемами из личного опыта преподавателя.

— Есть регулярные задания, и подписка на этот курс дает вам доступ к эксклюзивному бонусному контенту.

— Доступ к учебным материалам и видео можно получить как онлайн, так и офлайн как на компьютере, так и на мобильном устройстве.

Продолжительность: Самостоятельный курс

Рейтинг: 4.8 из 5

Вы можете зарегистрироваться здесь

4. Вы — бизнес, а не фрилансер (Futur)

Эта программа дает возможность увидеть, как инструктор обсудит факты построения вашего бизнеса и вспомнит причины, по которым вы этим занялись. Посмотрите на переговорный и деловой опыт , необходимый для поддержания стабильного числа клиентов. Комфортно разговаривайте на темы продаж и развивайте мышление владельца бизнеса.Еще одна важная вещь, о которой говорят классы, — это понимание требований клиентов и создание прибыльных результатов.

Ключевые УТП —

— Краткая учебная программа, которая сразу переходит к сути.

— понимание ценообразования на основе ценности.

— Получите консультацию по выставлению счетов и продажам.

— Отвечайте на клиентский объект комплексно.

Продолжительность: 2 часа

Рейтинг: 4.4 из 5

Вы можете зарегистрироваться здесь

5. Фриланс 101: превращение побочной суеты в деньги (Creativelive)

Идея создания этого класса заключалась в том, чтобы помочь вам зарабатывать, применяя свои навыки с пользой. Эта программа покажет вам, как создать простой бренд, чтобы подчеркнуть вашу уникальность, развить навыки работы в сети, выявить конкурентов среди других. К концу этого курса вы сможете правильно оценивать свои услуги, оценивать свои временные затраты и понимать, когда принять или отклонить проект.

Ключевые УТП —

— Классы проведут вас через основы и необходимые особенности темы, включая факторы, которые важны, но мы склонны игнорировать.

— Существуют программы, специально разработанные для оттачивания ваших навыков ведения переговоров и принятия решений, которые необходимы, чтобы стать признанным фрилансером.

— Демонстрации делают занятия намного интереснее и понятнее.

— Задания и задачи дают вам возможность практиковать концепции, изложенные в лекциях.

— Прилагаемая рабочая тетрадь поможет вам отслеживать свой бюджет, расходы, клиентов, конкурентов и многое другое.

— Подписка на этот тренинг дает вам доступ к эксклюзивному бонусному контенту.

— Доступ к учебным материалам и лекциям можно получить как онлайн, так и офлайн как на компьютере, так и на мобильном устройстве.

Продолжительность: Самостоятельный курс

Рейтинг: 4,7 из 5

Вы можете зарегистрироваться здесь

6.Курсы обучения фрилансеров — бесплатно (LinkedIn)

Эта платформа предоставляет вам серию из 3 программ для ознакомления и практического начала работы с вашим бизнесом. Эти краткие курсы помогут вам изучить как основы, так и сложные темы с соответствующими демонстрациями. Наряду с этим, вы также можете улучшить свое личное портфолио , используя техники, описанные в уроках. Эти краткие лекции дадут вам возможность получить практические навыки и обрести уверенность в своей компетентности.

Ключевые УТП —

— Видео проведут вас через все основные концепции, начиная с вводных параметров и заканчивая расширенными.

— Лекции включают подробные инструкции о том, как начать выполнять упражнения.

— упражнения доступны как для онлайн-практики, так и для автономного обучения.

— Параметр «Просмотр в автономном режиме» позволяет вам посещать занятия без Интернета и в пути.

— Тренинг разделен на соответствующие разделы вместе с соответствующими упражнениями.

— Полные учебные материалы доступны бесплатно в течение первого месяца зачисления.

— Получите представление о создании фотобизнеса, а также о соответствующих методах ставок.

Продолжительность: самостоятельно

Рейтинг: 4,5 из 5

Вы можете зарегистрироваться здесь

7. Успешные переговоры: основные стратегии и навыки (Coursera)

Переговоры — действительно мощная компетенция, которую нужно держать в рукаве.Этот курс научит вас четырем шагам к успешным переговорам, включая планирование, ведение переговоров, создание контракта, выполнение и оценку. Выполняйте различные задания и проверьте свои навыки ведения переговоров. По окончании программы у вас будет достаточно практического опыта, чтобы в будущем успешно заключать прибыльные и сбалансированные сделки.

Ключевые УТП —

— Видео являются интерактивными и содержат вопросы для проверки вашего понимания концепций, рассматриваемых в видео.

— Вы можете настроить темп видео в соответствии с вашими потребностями.

— Ведите переговоры с друзьями, используя бесплатные инструменты планирования, созданные специально для этого сертификата.

— Сдать все оцененные экзамены и задания для завершения курса.

— Доступ к материалам исследования предоставляется бесплатно, а сертификат можно получить по номинальной цене.

Продолжительность: 7 недель обучения, 75 минут в неделю

Рейтинг: 4.7 из 5

Вы можете зарегистрироваться здесь

Итак, это были 6 лучших учебных пособий, курсов, курсов, тренингов и сертификатов для фрилансеров, доступных в Интернете на 2021 год. Надеюсь, вы нашли то, что искали. Желаю вам удачного обучения!

Найти и нанять продюсеров обучающих видео

Нанять экспертов по производству обучающих видео

Обучающие видеоролики предназначены для сотрудников и клиентов компании, чтобы поделиться знаниями о конкретном продукте или навыках.Они также могут быть сделаны для широкой публики, чтобы делиться контентом по заданной теме. Они являются важным маркетинговым инструментом для привлечения трафика на ваш сайт и повышения вашего рейтинга в поисковой выдаче Google. Обучающие видео также повышают уровень удовлетворенности клиентов, поскольку зрители могут научиться пользоваться вашим продуктом, не выходя из дома. Есть несколько типов обучающих видео, и выбор типа видео зависит от цели и целевой аудитории. Микровидео и учебные пособия призваны просто предоставить информацию по определенной теме в отличие от обучающих видеороликов, которые содержат пошаговые инструкции. Скринкасты включают в себя записи с экрана, чтобы вкратце показать, как что-то делается, а видеоролики в стиле ведущего включают человека, напрямую говорящего с аудиторией. Если вы хотите, чтобы для одного из ваших проектов было разработано обучающее видео, вы можете выбрать услуги обучающего видео для найма на веб-сайтах для фрилансеров.

Что такое обучающее видео и чем занимаются разработчики обучающих видео?

Разработчики обучающих видео начинают с понимания цели вашего видео и его целевой аудитории.Исходя из этого, они выбирают тип обучающего видео, который будет соответствовать вашим требованиям. В зависимости от сложности концепций, которыми вы хотели бы поделиться в видео, вы можете нанять инструктора для работы с вашим разработчиком обучающих видео. Перед началом записи они создают подробный сценарий или раскадровку, в которой излагаются визуальные эффекты, закадровый голос и контент. Как только это будет одобрено, они приступят к записи видео. После записи видео необходимо добавить анимацию, музыку и изображения, чтобы сделать его более понятным для ваших зрителей.Для этого вы можете воспользоваться услугами видеоредакторов по найму, чтобы сделать ваши видео визуально привлекательными и информативными для вашей аудитории.

Если вы хотите нанять услуги обучающего видео, вы можете связаться с экспертами на некоторых из лучших онлайн-сайтов для фрилансеров. Перед тем как это сделать, вам необходимо убедиться, что человек:

  • Продемонстрировал опыт в теме, по которой вы планируете снимать видео

  • Может создавать эффективные раскадровки, писать контент и выбирать изображения, чтобы сделать тему максимально интересной для зрителей

  • Имеет опыт записи и редактирования видео, включая оборудование и программное обеспечение, необходимое для этих целей.

Квалификация разработчиков обучающих видео

Создатели видео-экспертов могут помочь вам обучить ваших сотрудников и привлечь клиентов с помощью эффективных и привлекательных видеороликов.Вот некоторые из требований, которые вам необходимо подтвердить перед наймом фрилансера:

  • Профессиональное образование и обучение в области видеопроизводства, редактирования видео и создания контента

  • Знание программного обеспечения для разработки обучающих видео, такого как QuickTime, ScreenFlow, Screenium, Camtasia, Snagit и Snap 10

  • Обширное портфолио из нескольких обучающих видео по разным темам для разных клиентов

Преимущества внештатных обучающих видео Разработчики
  • Они могут помочь вам в обучении и адаптации ваших сотрудников, создавая эффективные учебные пособия.

  • Они создают обучающие видео на основе продуктов, чтобы помочь вашим клиентам узнать, как максимально эффективно использовать ваши продукты.

  • Они преобразуют ваши видео-идеи в хорошо написанные сценарии и хорошо отредактированные видео, чтобы охватить вашу целевую аудиторию.

Совет гуру :

SafePay обеспечивает защиту платежей в нашем онлайн-фрилансе на Guru. Это общая учетная запись, финансируемая работодателем до начала работы.Как только работодатели почувствуют себя в безопасности, оплата может быть произведена, когда они будут удовлетворены своей работой.

Разместите вакансию и найдите на Guru фрилансера по разработке обучающих видео.

Регистрация Национальной программы обучения фрилансеров 2021 NFTP

Национальная программа обучения фрилансеров Пакистан объявила о последних приемах в Национальную программу обучения фрилансеров Регистрация 2021 NFTP для второй партии, чтобы расширить возможности молодежи и создать возможности для всего Пакистана. Теперь все лучше знают условия работы в государственном и частном секторах с минимальными ресурсами. Правительство Пакистана всегда проявляет инициативу по предоставлению бесплатных программ обучения, таких как NFTP, DigiSkills , E-Rozgar и т. Д., Для улучшения специальностей, чтобы зарабатывать деньги в Интернете.

Правительство Пакистана выступило с этой инициативой, особенно для тех людей, которые оставили свою работу и ищут возможности, но из-за изоляции это лучший способ заниматься обучением в Интернете и работать дома.Это совершенно бесплатно, у вас есть только подключение к Интернету и вы тратите свое время на укрепление своего будущего.

Бесплатный список учебных курсов NFTP 2021 :

Существует три основных категории NFTP, в которых перечислены несколько программ обучения для фрилансеров.

√ Технические курсы

  1. PHP
  2. Веб-дизайн
  3. JavaScript
  4. HTML 5
  5. WordPress
  6. Адаптивный HTML,
  7. MySQL
  8. Домен и хостинг

√ Контент-маркетинг и реклама

  1. Написание контента
  2. Написание заявки
  3. Цифровой маркетинг
  4. Маркетинг в социальных сетях
  5. Интернет-исследования
  6. Виртуальная помощь
  7. Электронный маркетинг
  8. Набор персонала
  9. Ввод данных
  10. Ведение блога
  11. Партнерский маркетинг
  12. Электронная коммерция
  13. Поисковая оптимизация

Креативный дизайн

  1. Adobe Photoshop
  2. Adobe Illustrator
  3. Coral Draw
  4. Дизайн пользовательского интерфейса / пользовательского интерфейса
  5. Графический дизайн
  6. Дизайн логотипа
  7. Дизайн книг и электронных книг
  8. Комплект фирменного стиля
  9. Дизайн баннера


Национальная программа обучения фрилансеров 2021 Критерии отбора

Есть три основных требования и продолжительность курса 3 месяца .

  1. Действительный CNIC / Domicile
  2. Моложе 40 лет Возраст
  3. Минимум 14 лет или больше Требуется образование

Также проверьте:


Как подать заявку на бесплатные онлайн-курсы NFTP для фрилансеров

Вы можете легко применить эту программу через Интернет и пройти обучение дома из-за пандемии короны. Новый набор прямо сейчас открыт для всех желающих пройти этот бесплатный курс обучения.Теперь мы узнаем, как подать заявку на этот курс;

Шаг-1 ). Перейдите по указанной ссылке веб-сайта ( https://nftp.pitb.gov.pk/registration )

Шаг-2 ). Чтобы подать заявку на бесплатную регистрацию, нажмите на новую вкладку регистрации.

Шаг-3 ). Заполните форму «Обязательства и условия», выполнив следующие задачи;

  1. Номер CNIC
  2. Выберите «Согласен», чтобы ознакомиться с условиями использования

Шаг-3 ).Если вы уже работаете, вы не имеете права на этот курс.

Шаг-4 ). Заполните полную форму, включая Персонал, Академию, Контакты, Местоположение, информацию для отслеживания, и нажмите вкладку «Применить».

Шаг 5 ). После успешного заполнения формы вы получите электронное письмо с учетными данными для входа в систему. Вы можете изменить свой пароль перед входом в систему.

Шаг-6 ). После входа в систему вы должны выполнить онлайн-тест 30 MCQ в течение 30 минут, а этот тест вы должны пройти в течение 48 часов.

Степ-7 ). После попытки тестирования вы получите электронное письмо с подтверждением от NFTP для успешной регистрации.


Условия использования внештатных курсов в Пакистане
  • Национальная программа обучения фрилансеров не является предложением работы и никоим образом не связана с какой-либо возможностью трудоустройства в будущем. Программа направлена ​​только на обучение кандидатов с целью повышения их профессиональных возможностей и возможностей трудоустройства.
  • Кандидаты должны будут соблюдать все правила и положения программы, включая сроки и требования конфиденциальности.
  • Кандидатам будут вручены сертификаты об успешном прохождении обучения по программе. Эти сертификаты будут основаны на официальной оценке работы и рейтинге. Кандидаты будут оцениваться по посещаемости, успеваемости студентов и другим заданиям, которые могут быть назначены в течение курса.
  • Срок обучения 3 месяца.Однако руководство оставляет за собой право прекратить обучение кандидата на любом этапе без какой-либо причины.

Также проверьте:


  • Подача заявки не гарантирует, что ваша заявка будет успешной для зачисления в программу.
  • Любое решение руководства относительно обучения не может быть оспорено в суде.
  • Руководство имеет право перенести занятия в любое время.
  • Любое решение руководства относительно обучения или перевода центра не подлежит обжалованию в суде / судебной системе.
  • Стипендия кандидатам не выплачивается.
  • Кандидат должен быть доступен в часы обучения для участия в этом тренинге.
  • Список кандидатов будет обработан в соответствии с оценками, полученными в ходе теста на процентильной основе.

Национальная программа обучения фрилансеров Пакистан предлагает множество дополнительных бесплатных курсов для изучения предпринимательства через фриланс. Присоединяйтесь к этим курсам немедленно и дайте нам отзыв о программе в комментариях.

Быть или не быть внештатным дизайнером электронного обучения?

Я разговариваю со многими дизайнерами электронного обучения, которые в настоящее время работают в организациях, но мечтают выйти в одиночку. Если вы читаете эту статью, скорее всего, эта мысль приходила вам в голову. Но мир фриланса не всегда радужно. Как и все остальное, у самозанятости есть свои преимущества и недостатки. Чтобы заглянуть за кулисы, что это такое, я поговорил с членами сообщества Филиппом Сивински, Рэем Коулом, Дэвидом Тейтом, Рассом Савчуком, Брюсом Грэмом, Эшли Чиассон и Мэтью Бибби — все они работали в сфере электронного обучения. фрилансеры в то или иное время.Ниже я собрал их идеи, чтобы помочь вам решить, подходит ли вам работа в качестве внештатного дизайнера электронного обучения.

Преимущества

  • Свобода работать всегда и везде.
  • Никаких поездок на работу (если вы не решили работать в коворкинг-офисе).
  • Возможность принять или отклонить работу (если у вас будет постоянная клиентская база).
  • Нет босса, так что ты можешь делать все по-своему. Или, по крайней мере, теоретически. Как говорит Дэвид Тейт: «Это не всегда так, поскольку каждый клиент — ваш босс — тот, кто платит, тот и заказывает свою музыку.”
  • Спрос высокий, поэтому возможностей много.
  • Возможность развивать собственную репутацию и бренд.
  • Меньше «загруженной работы», такой как собрания отделов, оценка работы и т. Д.
  • Возможность работать с разными людьми по разным темам.
  • Возможность взимать срочную плату за аварийные проекты.
  • Возможность одновременного выполнения нескольких задач (стирка переезжает, ужин начинается и т. Д.) При работе из дома.

Недостатки

  • Риск изоляции при работе из дома.
  • Платежи часто приходят через 30–75 дней после завершения работы.
  • Рабочие нагрузки могут быть непостоянными. Рэй Коул говорит: «Доходы (и часы работы) могут быть чрезвычайно высокими — пир или голод, с большим количеством голода. Во время праздников часто наступают праздники. Я всегда был занят во время рождественских / новогодних / зимних «перерывов» в качестве фрилансера ».
  • Дополнительные административные задачи (управление денежными средствами, счета-фактуры, налоги и т. Д.). Возьмите это у Мэтью Бибби: «Для ведения бизнеса нужно время. У вас будут счета-фактуры, контракты, налоговые вопросы, коммерческие звонки, планирование, разработка веб-сайтов и встречи, которые должны произойти … но вам, скорее всего, не будут платить за это! »
  • Отсутствие оплачиваемого отпуска, отпуска по болезни или других льгот работникам (401k, медицинское обслуживание и т. Д.).
  • Планирование отпуска может быть сложной задачей. Рецепт успеха Эшли Чиассон в этом отделе — предупреждать клиентов о том времени, когда она не будет доступна.
  • Нет доступа к ИТ-специалисту или отделу при возникновении компьютерных проблем.
  • Сложнее отключиться от работы в конце дня.
  • Меньше места в вашем доме, если вы работаете из дома, потому что вам нужен офис.
  • Сложнее получить ссуду на дом или машину в начале пути.

У вас есть то, что нужно?

Если после прочтения приведенного выше списка «за» и «против» вы все еще сомневаетесь, задайте себе несколько вопросов, чтобы решить, какой путь лучше всего подходит для вас.

  • Достаточны ли ваши навыки проектирования и разработки электронного обучения? Как правило, рекомендуется получить некоторый опыт в качестве дизайнера и разработчика электронного обучения в организации, прежде чем работать фрилансером. Таким образом, у вас будет возможность учиться у других и по-настоящему отточить свои навыки.
  • Есть ли у вас навыки управления проектами? Как фрилансер, вам придется управлять своими собственными проектами. Если вы никогда раньше этого не делали, возможно, вам стоит попробовать получить некоторый опыт, прежде чем отправиться в путь самостоятельно.
  • Вы хороший продавец? Как фрилансер, вы должны уметь продавать себя. Вы должны уметь объяснять людям, что делает вас особенным и почему они должны работать с вами, а не с кем-то другим. С точки зрения продаж, каково ваше Уникальное торговое предложение (УТП)?
  • Как справляться с неопределенностью? Во фрилансе есть много взлетов и падений. Иногда у вас будет куча работы, а иногда ее нет. Если вас не устраивает неопределенность, возможно, это не лучший вариант для вас.
  • Есть ли у вас другие источники дохода? Как отмечает Расс Савчук, гораздо легче принять решение о самостоятельной занятости, когда у вашего супруга или партнера стабильный доход, на который вы можете положиться. Однако это не означает, что одинокие люди не могут быть фрилансерами! Это просто означает, что вы, возможно, захотите накопить больше, прежде чем начать.
  • Вы интроверт или экстраверт? Если вы очень экстравертны и любите быть с людьми, вы можете чувствовать себя изолированными, работая дома в одиночестве.Однако это не означает, что все фрилансеры должны быть интровертами! Существует множество способов убедиться, что фрилансеры-экстраверты ежедневно получают удовольствие от социальных взаимодействий. Филипп Сивински предлагает открыть магазин в коворкинге или, на несколько часов в день, в местной кофейне. Другой вариант — собираться с друзьями после работы.

Советы по началу работы

Одна из самых страшных вещей в начале работы фрилансером — это то, что вы больше не можете рассчитывать на ежемесячную зарплату.Вот несколько советов по плавному переходу:

  • Брюс Грэм рекомендует в течение года или около того поработать внештатным сотрудником, чтобы узнать, как вам это нравится и какой доход вы сможете получить. Таким образом, если вы решите, что это не ваша чашка чая, вам не придется искать новую работу. И если вам это действительно нравится, у вас уже будет пара клиентов, когда вы решите заняться этим на постоянной основе. Перед тем как сделать это, убедитесь, что ваш текущий трудовой договор не запрещает это.Если это так, подумайте о том, чтобы обсудить этот аспект со своим начальником.
  • Накопите достаточно денег, чтобы продержаться от шести до девяти месяцев, чтобы дать себе немного места для маневра, если вашему бизнесу потребуется время, чтобы сдвинуться с мертвой точки.

Итог

Фриланс не для всех. Когда вы решаете, стать ли вам начальником, важно учитывать вашу личность, уровень навыков и финансовое положение. Надеюсь, эта инсайдерская информация поможет вам сделать правильный выбор.

Ищете дополнительную информацию о фрилансе? Ознакомьтесь с этими ресурсами:

Вы внештатный дизайнер электронного обучения? Вы согласны с этим списком плюсов и минусов? Есть ли у вас какие-либо другие советы для людей, которые хотят поцеловать свою ежемесячную зарплату на прощание? Поделитесь своими мыслями в свободном месте ниже!

И не забудьте подписаться на нас в Twitter и регулярно возвращаться в E-Learning Heroes для получения более полезных советов по всему, что связано с электронным обучением.

6 советов, как стать успешным фрилансером электронного обучения, работающим полный рабочий день

В этой статье предлагается множество советов о том, как стать успешным фрилансером, работающим полный рабочий день.Если вы в настоящее время выполняете подработку или внештатную работу неполный рабочий день, эти советы помогут вам перейти к плодотворной карьере фрилансера с полным рабочим днем.

Как стать успешным фрилансером электронного обучения, работающим полный рабочий день

Несомненно, работа фрилансером электронного обучения, работающего полный рабочий день, дает ряд преимуществ. Однако переход от неполного рабочего дня к работе полный рабочий день сопряжен со своими проблемами. Это связано не только с большими затратами времени, но и с финансовыми проблемами, которые следует учитывать в связи с тем, что теперь вы делаете ставку на индустрию электронного обучения как на единственный источник дохода.Однако есть ряд советов и приемов, которые помогут сделать переход менее напряженным и более прибыльным!

Эта статья предлагает множество советов о том, как стать успешным фрилансером, работающим на полную ставку в области электронного обучения. Если вы в настоящее время выполняете подработку или внештатную работу неполный рабочий день, эти советы помогут вам перейти к плодотворной карьере фрилансера с полным рабочим днем.

Как стать успешным фрилансером электронного обучения на полный рабочий день

Несомненно, работа фрилансером электронного обучения на полный рабочий день дает ряд преимуществ.Однако переход от неполного рабочего дня к работе полный рабочий день сопряжен со своими проблемами. Это связано не только с большими затратами времени, но и с финансовыми проблемами, которые следует учитывать в связи с тем, что теперь вы делаете ставку на индустрию электронного обучения как на единственный источник дохода. Однако есть ряд советов и приемов, которые помогут сделать переход менее напряженным и более прибыльным!

  1. Возьмите на себя обязательство работать определенное количество часов в неделю.
    Один из самых сложных аспектов перехода к фрилансеру, работающему с электронным обучением на полный рабочий день, — это составление рабочего графика, наиболее эффективного для вас и вашего образа жизни.Вначале может возникнуть соблазн работать как можно больше часов в неделю, но это неизбежно приведет к выгоранию. С другой стороны, недостаточное количество рабочих часов не позволит вам быть максимально продуктивным и прибыльным.
    Итак, всегда полезно взять на себя обязательство работать определенное количество часов в неделю и дать себе немного свободного времени. Постарайтесь работать полный рабочий день, чтобы переход прошел без стресса, насколько это возможно. Отметьте свое рабочее время в календаре и решите, в какие дни вы собираетесь отдыхать.Это даст вам возможность достичь структуры, которой может не хватать многим фрилансерам. Имейте в виду, что всегда должен быть баланс между работой и жизнью, и что работа до изнеможения может в конечном итоге помешать вашей карьере фрилансера в электронном обучении, а не помочь ей.
  1. Обновите свое портфолио электронного обучения в Интернете, чтобы продемонстрировать свои разнообразные таланты и опыт.
    Обратите внимание на свое портфолио электронного обучения и убедитесь, что оно всегда обновляется.Теперь, когда вы являетесь фрилансером электронного обучения, работающим полный рабочий день, вам понадобится портфолио электронного обучения http://elearningindustry.com/6-top-tips-build-solid-elearning-portfolio, чтобы эффективно продемонстрировать свои навыки и разнообразные таланты, чтобы у вас был потенциал для получения дополнительных рабочих мест в электронном обучении. Укажите, что вы фрилансер, работающий полный рабочий день, чтобы потенциальные работодатели или клиенты знали, что их проект получит ваше полное внимание и преданность делу.
  1. Улучшите описание своей услуги и определите свою нишу для электронного обучения.
    Если вы еще не нашли свою нишу электронного обучения, сейчас определенно самое время открыть для себя свою специальность и уточнить список услуг. Это позволит вам создать имидж вашего бренда и обратиться к нужной целевой аудитории. Выбор ниши электронного обучения, которая дает вам возможность использовать свои навыки и таланты, может привести к успешной карьере фрилансера в области электронного обучения на полный рабочий день, а также поможет вам найти клиентов, которые с наибольшей вероятностью наймут вас для своих проектов. Улучшите свой «коммерческий шаг», научившись кратко описывать продукты или услуги, которые вы предлагаете, и включите их все на свой сайт или в блог, чтобы потенциальные клиенты могли найти вас в Интернете.
  1. Увеличьте свое присутствие в Интернете и сети через социальные сети.
    Если у вас еще нет веб-сайта, вам обязательно стоит подумать о его создании и даже управлении блогом, в котором вы можете публиковать регулярные обновления. Это поможет вам развить прочное присутствие в Интернете. Вы также захотите установить связи в Интернете, особенно через социальные сети, такие как Facebook и LinkedIn. Есть несколько групп по электронному обучению в LinkedIn, к которым вы можете присоединиться, например, Группа профессионалов по дизайну учебных материалов и электронного обучения, насчитывающая более 75 000 участников.Присоединение к группам также даст вам возможность узнать о новых проектах или наладить связи с теми, кто может замолвить за вас словечко перед своими работодателями или клиентами, занимающимися электронным обучением.
  1. Аутсорсинг по мере того, как вы беретесь за большее количество проектов электронного обучения.
    Проблема, с которой может столкнуться любой фрилансер, работающий полный рабочий день, заключается в том, что он пытается взять на себя слишком большую рабочую нагрузку. Когда вы начнете брать на себя больше проектов, вам, вероятно, придется заручиться помощью других профессионалов электронного обучения.Это еще одна причина, по которой вы захотите пообщаться, поскольку составление списка талантливых и квалифицированных контактов также может позволить вам увеличить вашу рабочую нагрузку, не чувствуя стресса и напряжения от одновременного выполнения нескольких задач. Вы также можете заглянуть на сайты фрилансеров, такие как Odesk, Elance и eLearning Jobs, чтобы найти опытных профессионалов в области электронного обучения, которые могут помочь вам на этом пути. Имейте в виду, что, хотя аутсорсинг контента и работы может потребовать инвестиций, вы сможете взять на себя больше проектов и быстрее выполнять работу, что равносильно большей прибыли!
  1. Помните, что для успеха нужно время.
    Чтобы создать процветающий бизнес электронного обучения, нужно время. Обычно ничего не происходит в одночасье. Так что помните, что для успеха нужно время. Часто переход на фрилансер электронного обучения на полную ставку — это постепенный процесс, требующий большой самоотдачи и терпения. Потребуется время, чтобы услышать от клиентов информацию о предложениях и запросах предложений. Если это вообще возможно, отложите немного денег до перехода или возьмите подработку, которая поможет вам сделать переход менее стрессовым.Таким образом, вы можете сосредоточиться на сборе этого бесценного набора навыков и разработке ключевой маркетинговой стратегии, а не беспокоиться о финансовых аспектах вещей.

Кроме того, будьте готовы к небольшому обучению. Если вы работали внештатным сотрудником по электронному обучению неполный рабочий день, то при переходе на полный рабочий день вы столкнетесь с некоторыми препятствиями. Например, вы можете обнаружить, что достижение баланса между работой и личной жизнью является более сложной задачей, чем вы ожидали, или что маркетинг и продвижение по службе оказываются немного сложными.Просто помните, что вся тяжелая работа и приверженность делу окупятся.

Надеюсь, эта статья дала вам вдохновение и понимание, которые сделают ваш переход к фрилансеру, работающему на полную ставку по электронному обучению, пройдет гладко. Хотя на дороге всегда будут непредвиденные удары, сосредоточенность и преданность своей профессии всегда окупятся.

Все еще не уверены, стоит ли становиться фрилансером электронного обучения на полную ставку? В статье 10 преимуществ того, чтобы стать фрилансером электронного обучения, освещаются 10 основных преимуществ, которые вы, возможно, захотите рассмотреть для того, чтобы стать фрилансером электронного обучения.

Кроме того, в статье «7 вопросов, на которые необходимо ответить, прежде чем стать фрилансером, работающим на полный рабочий день», вы найдете 7 важнейших вопросов, которые позволят вам взвесить все «за» и «против», связанных с переходом к электронному обучению на полный рабочий день. фриланс.

Об авторе:

Кристофер Паппас — основатель сети индустрии электронного обучения, которая является крупнейшим онлайн-сообществом профессионалов, участвующих в индустрии электронного обучения.Кристофер имеет степень магистра делового администрирования и степень магистра (дизайн обучения) BGSU. Электронное обучение Blogger | EduTechpreneur | Аналитик электронного обучения | Спикер | Зависимый от социальных сетей

Зарабатывайте деньги в Интернете с помощью учебного курса для фрилансеров NIST

Фриланс — это возможность самозанятости, которой можно воспользоваться как онлайн, так и офлайн. Как фрилансер вы работаете на кого-то, не являясь частью его компании. Работа фрилансером не знает возрастных ограничений; наличия навыков достаточно, чтобы начать зарабатывать из дома.С течением времени появились различные методы работы фрилансером с отдельными лицами или компаниями, предпочитающими фрилансеров выполнять свою работу с минимальными затратами. Этот курс научит вас находить возможности для работы фрилансером, выбирать лучшее задание для вас, поддерживать хорошие отношения с вашими клиентами и клиентами и создавать сильное портфолио.

Кто может присутствовать

  • Текущие фрилансеры, которые хотят развивать и дифференцировать свой бизнес
  • Любой, кто хочет стать профессиональным фрилансером

Цели программы

Эта программа позволяет студентам:

  • Найдите вакансии фрилансера, соответствующие его навыкам
  • Как подготовить выигрышные предложения для клиентов
  • Как создать свой профиль и привлечь клиентов
  • Как сделать ставку и выиграть проект
  • Как создать уникальную работу и повысить спрос на нее
  • Поймите, что нужно, чтобы быть больше, чем средний фрилансер
  • Станьте профессионалом и возьмите на себя обязательство находить лучших клиентов и улучшать работу

Продолжительность курса

  • Продолжительность курса 4 часа

Структура вознаграждения

  • Стоимость курса: рупий.1000 / — (единовременно)

Награды и сертификаты

После успешного завершения этого курса вы получите Сертификат об окончании NIST.

Для регистрации:

Звоните: 021-37130092
Электронная почта: [электронная почта защищена]
Чат: Сейчас в чате
Главный офис: 9-й этаж
Национальный ИТ-парк, Башня Цезаря,
Шахра-э-Фейсал ، Карачи 74200

Как стать писателем-фрилансером с этим учебным пакетом за 30 долларов

StackCommerce

StackCommerce

Если пандемия чему-то нас научила, так это тому, что вы можете работать в довольно хороших местах.Ага, давайте думать не только о наших диванах. Мы говорим о вашем любимом кафе, углу улицы, городе, доме второй половинки и т. Д. То есть до тех пор, пока у вас не будет собрания Zoom, которое требует максимально контролируемой среды. Ищете ли вы побочную суету, чтобы помочь заплатить за ваши любимые блюда в районе залива, или хотите перейти к более кочевому образу жизни, у нас есть отличные новости для вас.

К счастью, вы можете сделать все это сами с помощью комплекта учебного курса «Стань внештатным писателем 2021 года».Многие из нас — великие писатели и мыслители, и от них никогда не требуется применять эти навыки на практике. Этот изящный небольшой тренинг состоит из 461 урока, разбитого на 14 курсов, и все они разработаны, чтобы помочь вам зарабатывать деньги на письме.

Благодаря 30 часам премиум-контента, которые вы можете проработать в удобном для вас темпе, вы сразу же увидите, как быстро выплачиваются денежные чеки! Мы упоминали, что это продается?

Вы начнете с некоторых вводных курсов, таких как Превратите слова в пассивный доход с помощью копирайтинга 101, Станьте уверенным и эффективным писателем и 7 лучших способов заработать как писатель .Как только вы освоите основы, вы сможете перейти к другим трюкам, например, Secrets of a Freelance Writer и Super Fast Writing Hacks .

Одна из лучших особенностей этого пакета заключается в том, что он не только учит вас писать в универсальном и безупречном стиле корпоративной литературы, но также учит вас, как на самом деле проникнуть в отрасль и получить постоянный список клиентов. . Такие курсы, как Write Copy, которые продаются с современным копирайтингом на 2021 и последующий период , настроят вас на успех!

Пакет учебных курсов «Станьте внештатным писателем в 2021 году» обычно стоит 2786 долларов, но в течение ограниченного времени вы можете получить его всего за 29 долларов.99.

Возможны изменения цен.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.