Найти работу фриланс: 45 ресурсов, которые помогут найти работу со свободной занятостью — Карьера на vc.ru

Содержание

ТОП-10 сайтов для фрилансеров | MC.today

Чтобы работать самому на себя, не обязательно открывать бизнес. Достаточно зарегистрироваться на бирже фрилансеров. Редакция MC Today подготовила список из 10 таких площадок.


Upwork

Upwork – первый и для многих даже единственный ресурс, с которым ассоциируется вопрос фриланса.

Это одна из наилучших и наибольших платформ, собравшая около 10 млн зарегистрированных фрилансеров. Их количество на площадке продолжает расти. Но самое главное то, что работу здесь сможет найти практически каждый: на длительный срок или на короткий, с почасовой оплатой или со сдельной, новичок или профессионал.

Сервис доступен в более чем 180 странах мира. Здесь могут найти предложения веб-разработчики, дизайнеры, писатели, программисты, продавцы, бухгалтеры, аудио- и видеорежиссёры, работники технической поддержки и науки, аналитики и многие другие.

Одна из уникальных особенностей ресурса – функция Upwork Pro, которая позволяет работодателям сотрудничать только с профессионалами своего дела.

Upwork

Freelancer

Это одна из самых «опытных» и популярных платформ, начавшая функционировать еще в 2009 году. Сегодня там зарегистрированы 15 млн пользователей. Спектр рабочих предложений огромен: от написания текстов до разработки мобильных приложений.

Особенность Freelancer − конкурсный формат проектов. Работодатель предоставляет детали и требования к заказу, затем среди фрилансеров выбирают лучшего, и он получает работу. Почасовый формат работы здесь также используют.

Freelancer

Fiverr

Вначале все заказы здесь стоили пять долларов (в переводе с английского fever означает «пятёрка», «банкнота в пять фунтов»). Естественно, это не обязательное требование на сегодняшний день, когда цены могут достигать даже $10 тысяч за проект.

В отличие от множества традиционных фрилансерских платформ, на Fiverr фрилансеры предлагают свои навыки и способности компаниям, а не наоборот.

Создать профиль на сайте можно легко, без дополнительных регистраций, а просто используя свой Google- или Facebook-аккаунт.

Платформа насчитывает более 100 категорий, в которых фрилансеры могут предлагать свои услуги.

Каждые 5 секунд на сайте заказывают услугу, а общее количество завершенных проектов уже перевалило за отметку в 25 миллионов.

Fiverr

College Recruiter

Платформа предназначена в основном для студентов колледжей и университетов, которые ищут способ параллельно с учёбой заработать немного денег.

Но здесь можно также найти стажировку и сезонную работу. Диапазон вакансий обширен и касается разных сфер: от экономики и компьютерных наук до психологии и деятельности медицинского персонала.

На сайте зарегистрированы студенты из более чем 7500 учебных заведений, а также около тысячи компаний-работодателей.

College Recruiter

Toptal

Toptal изрядно отличается от всех остальных платформ списка. Только 3 % из всех заявленных кандидатов-фрилансеров тут утверждают администраторы.

Это сайт исключительно для профи с богатым опытом за спиной. В обязательном отборе вас ждет тестирование и интервью.

Девиз Toptal – качество превыше всего! Платформа сфокусирована на трёх сферах: разработка программного обеспечения, дизайн и финансы.

Toptal

PeoplePerHour

Суть работы платформы соответствует названию. На PeoplePerHour можно установить цены в почасовом формате. Здесь заказывают проекты по веб-дизайну, видео, аудио, веб-разработке, продажам и маркетингу. Также в ходу переводы, разработка программного обеспечения, мобильных приложений и другое.

Ежедневно этот ресурс посещают более одного миллиона пользователей – как фрилансеров, так и работодателей. После отправки первых пятнадцати заявок фрилансерам необходимо приобрести платную подписку.

PeoplePerHour

Guru

Платформой за год пользуются 1,5 млн человек по всему миру. Здесь выполнили больше миллиона сделок с общим бюджетом в $200 млн.

Кроме заказов на услуги в сфере IT тут можно найти работу в области дизайна, искусства и мультимедиа, продажах и маркетинге.

Guru похожа на Upwork и Freelancer. Фрилансеры подают заявки на предложенные вакансии и получают зарплату по окончании проекта. Платформа обеспечивает исполнителя необходимыми инструментами: всё, что нужно для определения задания и обозначения этапов, на которые оно делится, а также все для коммуникации с работодателями, включая обмен файлами и согласование графиков платежей.

Guru

Speedlancer

Сайт Speedlancer, работающий с 2,7 тыс. подписчиками по всему миру, считается самым быстрым фриланс-рынком в мире. «Фишкой» платформы стало ограничение по времени на выполнение заданий. После того как вас утвердили на выполнение того или иного проекта, у вас есть четыре часа, на протяжении которых вы должны все сделать.

Основные сферы, в рамках которых вы можете получить задание – графический дизайн, статьи для блогов, дизайн видео, иллюстрации, веб-исследования по специфическим темам.

Speedlancer

Freelancehunt

Это одна из самых популярных фриланс-платформ в Украине: около 70 % пользователей украинцы, остальные — из России, Белоруссии, Казахстана.

Здесь работают 100 тыс. заказчиков и более 250 тыс. фрилансеров, которые могут выбирать работу из 350 тыс. проектов: от разработки компьютерных игр до предоставления услуг рукоделия.

Для безопасности сервис предлагает резервировать деньги при помощи услуги «Сейф». В целом схема работы близка к классическим вариантам, например, к Upwork.

Freelancehunt

Kabanchik

Kabanchik – это полноценный онлайн-сервис для решения очень разноплановых задач: от бизнес-стратегий до бытовых проблем. Здесь можно найти как вакансию переводчика текстов для сайта компании, так и уборщика для чьей-то квартиры.

Платформа, начавшая работать ещё в 2012 году, сегодня достигла уровня 250 тыс. заказчиков и более 60 тыс. исполнителей. Как и Freelancehunt, Kabanchik популярен в крупных городах Украины и в странах-соседях.

Kabanchik

12 веб-сайтов, на которых графический дизайнер может найти работу (фриланс и фултайм)

Ищете работу в качестве графического дизайнера? Мы вам поможем. Здесь вы найдёте список веб-сайтов по трудоустройству. Не забудьте добавить этот ресурс в закладки! 

Погнали.

1. Dribbble’s Freelance Project Board

На Dribbble’s Freelance Project Boardпоможет вам найти следующего клиента.

Просматривайте доску проектов на предмет новых вакансий внештатного дизайнера, они публикуются ежедневно. Фильтруйте проекты на основе ключевых слов, наборов навыков и даже бюджета проекта. Вы не только начнете создавать стабильную клиентскую базу, но и получите поток новых доступных проектов, которые можно будет использовать в любое время.

 

2. Доска объявлений Dribbble

Мы знаем, что фриланс не всем нравится. Так что, если вы ищете стабильную работу графического дизайнера на полную ставку, вам лучше всего подойдет Доска объявлений Dribbble.

Просмотрите объявления о вакансиях от крупных корпораций, агентств и стартапов, чтобы найти идеальную для вас должность. Вы найдете практически любую должность, адаптированную к вашим конкретным навыкам.

3. Design Kids

Design Kids — это онлайн-ресурс для тысяч студентов и выпускников. Их архив вакансий — отличное место для начинающих дизайнеров, где они могут найти должности для новичков, и даже стажировки, которые помогут построить карьеру.

Вы можете просматривать возможности по всему миру в дизайнерских центрах, таких как Лос-Анджелес, Нью-Йорк, Лондон, Мельбурн и другие.

 

4. We Work Remotely

Список вакансий только для удаленного графического дизайна можно найти на доске объявлений на сайте We Work Remotely. Их сайт часто обновляется новыми вакансиями удаленного дизайна во всех отраслях, от дизайна UI / UX, моушн-дизайна и многого другого.

 

5. Angel.co

Вам не терпится работать с небольшой командой в быстро развивающемся стартапе? Посетите доску вакансий на Angel.co, чтобы узнать о множестве вакансий в стартапах по всему миру. Вы можете фильтровать проекты по желаемой зарплате, уровню квалификации, отраслям и даже размеру компании. Кроме того, настройте свой профиль и сообщите компаниям, что вы доступны, чтобы они также могли связаться с вами.

 

6. AIGA

Еще один отличный ресурс для поиска работы дизайнером — это AIGA. Вакансии на AIGA могут быть отфильтрованы по типам возможностей, которые вы ищете — будь то профессиональные, бесплатные или стажировки.

Кроме того, вы также можете найти работу в зависимости от вашего уровня в дизайне. Есть много ролей, которые нужно разобрать, будь вы дизайнером высшего, среднего или младшего звена. Или, если вы просто хотите найти несколько внештатных концертов, используйте их фильтр «фриланс».

 

7. Coroflot

Coroflot — это доска объявлений, специально созданная, чтобы помочь творческим людям найти новые возможности для работы. Найдите работу по местоположению, набору навыков проектирования или просто просмотрите список компаний, которые в настоящее время нанимают людей в этом месяце. Кроме того, проверьте их страницу с зарплатой,чтобы узнать о средней зарплате дизайнеров по должностям и местоположению.

 

8. Design Jobs Board

Design Jobs Board — еще один отличный ресурс, где можно найти много штатных, внештатных, и даже контрактных должностей в области графического дизайна. Вы также можете фильтровать проекты по своему уровню квалификации, но обратите внимание — эта доска объявлений предназначена только для Великобритании!

 

9. If You Could Jobs

If You Could Jobs — это каталог вакансий, созданный для креативщиков креативщиками. С помощью If You Could Jobs вы также можете подписаться на персонализированные уведомления о вакансиях, которые будут отправляться на вашу электронную почту.

 

10. Работа в Google Design

Мечтаете поработать в одной из самых крупных организаций современности? Google всегда нанимает людей на открытые дизайнерские должности, начиная от визуального дизайна, UI / UX и т.д. Посетите страницу, чтобы просмотреть их последние открытые вакансии.

 

11.
Authentic Jobs

Authentic Jobs — это доска объявлений для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов со всего мира. Найдите работу внештатного дизайнера, удаленную работу дизайнера, стажировку и работу на полную ставку, основываясь на ваших дизайнерских навыках. Вакансии часто обновляются.

 

12. Krop

Krop — доска объявлений о вакансиях в творческой индустрии, которую используют дизайнеры любого уровня подготовки. Проверьте доступные списки и уточните поиск по местоположению и желаемым ключевым словам.

 

Теперь, когда вы знаете, где искать работу графического дизайнера вашей мечты, вот несколько полезных ресурсов, которые действительно помогут вам получить работу. Используйте эти ресурсы, чтобы добиться наилучших результатов.

Источник

 

Как найти работу SEO специалисту в агентстве, фрилансе или удаленке

Мы увеличиваем посещаемость и позиции в выдаче. Вы получаете продажи и платите только за реальный результат, только за целевые переходы из поисковых систем

Получи нашу книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».

Подпишись на рассылку и получи книгу в подарок!

Рынок труда в digital предлагает сеошнику разные способы профессиональной реализации. Стать сотрудником агентства, частью инхаус-команды или частным специалистом — выбор только за вами. Расскажем о преимуществах и подводных камнях каждого варианта.

Работа в агентстве

Самый очевидный вариант — откликнуться на вакансию компании по разработке и продвижению сайтов. Есть более узкие агентства, которые специализируются только на интернет-маркетинге.

Что дает работа в коллективе

  • Обучение. Государственные вузы не выдают корочки SEO-специалиста, а за курсы от авторитетных профессионалов digital-рынка придется заплатить. Самообразование возможно, но требует времени и часто носит несистемный характер. Крупная компания предоставит доступ к базе знаний и обучающим материалам, оплатит онлайн-курсы. Агентство поменьше прикрепит куратора, который познакомит с азами профессии и составит учебный план.
  • Участие в профильных конференциях. Компаниям часто предоставляют корпоративные скидки на участие в digital-ивентах. Вы сможете быть в курсе последних тенденций в SEO, узнавать об интересных фишках от популярных в отрасли спикеров — и все это за счет работодателя.
  • Общение и взаимодействие со смежными специалистами по интернет-маркетингу. Вы будете членом команды, поэтому обязательно освоите основы смежных с SEO специальностей хотя бы для того, чтобы понять, как SMM или контекстная реклама влияет на ваш участок работы.
  • Доступ к инструментам автоматизации и аналитики. Многие из них платные, в частости, сервисы сбора позиций, парсинга ключевых слов, SEO-анализа сайта. Возможность использовать их в работе существенно повысит вашу эффективность.
  • Разноплановые задачи. Работа в агентстве дает возможность освоить несколько CMS на уровне контент-менеджера, обучиться основам верстки, обработки фото и видеоконтента, постановке ТЗ копирайтеру, анализу конкурентов, проектированию структуры сайта под SEO, принципам юзабилити.
  • Проекты разных типов: корпоративные сайты, информационные порталы, интернет-магазины. Поймете на практике специфику продвижения ресурсов разной направленности.
  • При условии быстрого обучения и высокой эффективности вам гарантирован карьерный рост. На должности старшего специалиста и тимлида сможете взять на себя более глобальные SEO-задачи, заняться проработкой стратегии продвижения в разных бизнес-нишах.

О чем не написано в вакансии

Помимо преимуществ, работа в агентстве имеет и недостатки, которые могут оказаться критичными при выборе этого вида трудоустройства.

Во-первых, не все руководители поддерживают свободный график или удаленную работу. Присутствие в офисе в фиксированное рабочее время подходит не всем.

Во-вторых, работа в агентстве конвейерного типа предполагает большое количество рутинных задач. Повторение одних и тех же операций из месяца в месяц может привести к потере интереса и быстрому выгоранию.

Третий минус, который довольно часто наблюдается в российских интернет-компаниях: из-за нехватки квалифицированных сотрудников на одного специалиста приходится большое количество проектов. На то, чтобы вдумчиво проработать каждый проект, не хватает времени.

Кому подходит работа в digital-агентстве

Специалисту без опыта лучше начинать карьеру в агентстве. Профиты очевидны: бесплатное обучение, общение с коллегами из смежных областей интернет-маркетинга, опыт на проектах разного типа, практика использования инструментов автоматизации и аналитики.

Работать в коллективе понравится командным игрокам. Отвечать за свой участок, но видеть картину по проекту в целом — комплексный подход значительно повысит эффективность действий SEO-специалиста.

Тем, кто хочет быть уверен в стабильном доходе на ближайшее будущее, также дорога в агентство.

Как не провалить собеседование

Решились откликнуться на вакансию digital-агентства? Следуйте нашим советам.

  • Изучите информацию о компании и проявите заинтересованность в работе именно в этом коллективе. Задайте вопрос: почему я хочу здесь работать? Честно ответьте на него себе и будущему работодателю.
  • Сформулируйте, чем интересна SEO-специализация, почему вас привлекает эта отрасль, какими необходимыми качествами для этой профессии вы обладаете.
  • Внимательно отнеситесь к описанию вакансии. Подумайте, будет ли ваш отклик интересен работодателю. Подчеркните соответствие требованиям и выразите готовность научиться тому, чего еще не умеете.
  • Расскажите о том, какие профильные сообщества, каналы, издания читаете, за какими специалистами следите.
  • Покажите знания новостей отрасли. Яндекс недавно выкатил новый фильтр, а Google обновил основной алгоритм? Дайте понять, что вы в курсе этих нововведений.

Фриланс: сеошник в свободном плавании

Работа по найму устраивает не всех. Не один офисный работник мечтает о фрилансе. Посмотрим, так ли все безоблачно на самом деле.

Преимущества работы на себя

  • Гибкий/свободный график. Можете вставать в 11 и заканчивать работу в 22, работать полдня или три полных дня в неделю. Вы сами планируете задачи и время на их выполнение.
  • Сами устанавливаете цены на услуги.
  • Берете то количество проектов, с которыми можете справиться.
  • Работаете в интересных для вас тематиках, углубляете специализацию в конкретных бизнес-нишах. Это позволит вам отстроиться от конкурентов и показать себя экспертом в продвижении салонов красоты или транспортных компаний.

Почему фриланс подойдет не всем

Если решились вести бизнес самостоятельно, придется самому находить клиентов и продавать свои услуги. Подумайте, по силам ли вам быть руководителем, продажником, аккаунт-менеджером и специалистом. На фрилансера ложится не только продажа и собственно выполнение услуги, но и все взаимодействие с клиентом: согласование работ, отчетность, вопросы по контенту для сайта. Только от вас будет зависеть срок сотрудничества и количество лояльных клиентов, готовых порекомендовать вас.

Самостоятельное планирование загрузки — краеугольный камень, на котором строится бизнес фрилансера. Не каждый может в отсутствие внешнего контроля спланировать время, чтобы выполнить все поставленные задачи в срок.

Кроме всего этого, настоящий профессионал не должен выпадать из контекста. Теперь придется самому выделять время на обучение, участие в конференциях, изучение профильных сообществ и изданий.

Также нужно учесть основные статьи расходов сеошника-фрилансера — затраты на инструменты автоматизации и аналитики, открытие ИП, налоги. А вот стабильный ежемесячный доход при этом типе занятости предсказать довольно трудно.

Кто сможет стать фрилансером

  • Специалист с высокими навыками самоорганизации, способный планировать задачи и не срывать дедлайны.
  • Человек с развитыми коммуникативными навыками для самопрезентации, продажи услуги, общения с клиентом.
  • Бизнесмен, который сумеет сформировать пакет услуг, выстроить выгодное ценообразование, просчитать маржинальность, наладить долгосрочные взаимоотношения с клиентом.

SEO-специалист инхаус

Тем, кто устал от рутины в агентстве или от непредсказуемости фриланса, может понравиться работать в инхаус-команде.

Плюсы работы на бренд

  • Возможность глубоко погрузиться в бизнес, изучить особенности продукта, конкурентную среду.
  • Фокус на одном проекте, не нужно распыляться.
  • Взаимодействие как внутри команды, так и с руководством компании помогает оперативно планировать работы, согласовывать и внедрять изменения на сайт.
  • Нанять SEO-специалиста в штат может позволить себе, как правило, крупная известная компания. Даже если через какое-то время решите уволиться, строчка в резюме/портфолио будет преимуществом на рынке труда.

Неочевидные минусы SEO инхаус

Если команда небольшая или внутри нее четко не распределены роли, есть риск оказаться «человеком, который отвечает за сайт», то есть программистом, директологом, сеошником, копирайтером, контент-менеджером и PR-щиком в одном лице. Эту потенциальную опасность можно определить на этапе собеседования, уточнив свои должностные обязанности.

Вторая проблема возникнет со временем. Если у компании один сайт, на котором редко обновляется ассортимент, не совсем понятно что делать, когда проработаны базовые требования к ресурсу. Освоена вся семантика, сделана внутренняя оптимизация, выстроена ссылочная стратегия, устранены технические проблемы. Сеошнику инхаус нужен постоянный поиск точек роста для оправдания своего присутствия в команде.

Кто сможет стать членом команды

  • Человек, разделяющий философию бренда. Невозможно качественно продвигать продукт компании, ценности которой тебе не близки.
  • Специалист, которому интересна бизнес-ниша в целом. Если вы всегда хотели заниматься сайтом медицинской клиники, завода промышленной оснастки или интернет-магазина термобелья, это о вас.
  • Коммуникабельный сотрудник, который сумеет наладить взаимодействие с другими членами команды, руководством и отделами компании.

Как найти вакансию мечты

  • Подпишитесь на уведомления о вакансиях компаний, которые вам интересны, с сайтов hh, superjob и подобных.
  • Следите за соцсетями потенциальных работодателей: HR-ы часто анонсируют горящие вакансии именно там.
  • Даже если у компании вашей мечты нет открытых вакансий, пошлите резюме на адрес отдела кадров с небольшим сопроводительным письмом. В нем расскажите, почему хотите работать именно здесь и чем вы можете быть полезны бизнесу. Вас возьмут на заметку и свяжутся, как только освободится подходящая должность.

Работа в агентстве, инхаус-команде или частная практика — осознанный выбор или этап в развитии SEO-специалиста.

Как фрилансеру искать работу? | JobChase. Как найти работу.

Работа во фрилансе уже давно стала одной из самых популярных вариантов занятости. Ведь это очень удобно, поскольку фрилансер не зависит от какого-то одного работодателя (вместо работодателя у него заказчики, и их много). При этом можно самостоятельно планировать свой рабочий график и даже уровень заработка.

Во время кризиса фриланс для многих стал реальной альтернативой, особенно если не удается устроиться на обычную работу. Также фриланс очень удобен тем, кто по каким-либо причинам может работать только из дома (удаленно).

(Подробнее про удаленную работу читайте здесь).

Но у фриланса есть и недостатки. Основная трудность состоит в том, что необходимо самостоятельно находить заказчиков, иначе придется сидеть без денег. В первую очередь это касается начинающих фрилансеров, которым, в общем-то, и так непросто. Так что давайте в данной статье поговорим о том, как искать работу, если вы – фрилансер.

На самом деле, способов поиска работы у фрилансеров достаточно много. Чем больше из них вы будете использовать, тем меньше вероятность того, что будете сидеть без заказов.

Способы поиска фриланс-работы

1. Поиск работы на сайтах фриланса.

Если вы не хотите тратить время на поиск вакансий и предпочли бы, чтобы работодатели сами выходили на вас и просто размещали заказы без особых уговоров, тогда вам понадобится один относительно новый сайт, который завоевывает всё большую популярность среди фрилансеров.

  • Этот сайт позволяет фрилансерам бесплатно размещать свои предложения с типовыми услугами. А работодатели, если согласны, просто делают заказы без лишних разговоров. Тем самым отпадает необходимость уговаривать заказчиков, тратить массу времени на общение с ними и т.д. Более подробно можете прочитать здесь.

Что касается традиционных сайтов фриланса, то минусом многих из них является то, что они – лишь условно бесплатные. Бесплатный аккаунт имеет свои ограничения, например по количеству откликов на вакансии, а также по месту в рейтинге фрилансеров. Сервисы берут деньги и за расширение функционала, и за дополнительные услуги, и, естественно, в качестве процента от суммы, оплаченной заказчиком.

Чтобы ваш аккаунт на фриланс-сайте себя оправдывал, нужно им заниматься: заполнить профиль, разместить и периодически пополнять портфолио, откликаться на предложения работы. Если пойдут заказы, есть смысл подумать о покупке платного эккаунта.

Специализированные сайты с вакансиями для фрилансеров удобны тем, что, зарегистрировавшись, можно в одном месте просматривать предложения по фриланс-работе в выбранной сфере. (На обычных сайтах по работе фриланс-вакансии тоже встречаются, но в очень ограниченном количестве).

При этом бывают как общие сайты по фриланс-работе, так и нишевые ресурсы, предлагающие работу только по какой-то одной специальности.

  • В качестве наиболее развитых сайтов, где много вакансий для фрилансеров по различным специализациям, могу порекомендовать вот этот, этот, а также этот сайт.
  • Тем, кто умеет писать для студентов — курсовые, рефераты, дипломные и т.п., лучше всего использовать вот этот сервис.
  • Если же вам нужна удаленная работа, которая не требует большой квалификации, то много таких простых заданий можно найти здесь.

Наиболее распространенные специальности, по которым можно найти работу на сайтах фриланса, это дизайн, создание сайтов, SMM-менеджмент (в том числе администрирование групп в соцсетях), программирование, создание контента (текст, аудио, видео, картинки), услуги переводчика, продвижение сайтов и др. Но бывают и совсем простые задания, которые по силам даже для новичков.

Также есть еще одна возможность — работать на иностранных заказчиков. Но для этого необходимо знание английского языка на достаточно хорошем уровне (как минимум, письменного). Вакансии, о которых идет речь, это оценщик веб-поиска, оценщик соцсетей, переводчик, лингвист, расшифровщик речи и др. Сначала надо вот здесь зарегистрироваться, заполнить анкету, сдать экзамен. Зато оно того стоит.

2. Поиск работы у бывших работодателей.

Если вы ищете дополнительную подработку или удаленную работу на дому, то, вполне возможно, вам удастся договориться со своими бывшими работодателями.

Свяжитесь с ними и узнайте, есть ли у них какие-нибудь потребности: нерешенные вопросы, разовые задания или объемы, с которыми они не справляются.

Скажите, что вы готовы работать удаленно и получать сдельную оплату.

Работодателю такой вариант удобен вдвойне: во-первых, он уже хорошо знает, на что вы способны, а, во-вторых, ему не нужно беспокоиться о создании дополнительного рабочего места.

Надеюсь, вы сейчас понимаете, почему так важно увольняться из компаний “по-хорошему” и продолжать поддерживать отношения со своими бывшими работодателями и сослуживцами.

3. Поиск работы у потенциальных работодателей.

Подумайте, каким компаниям могут понадобиться те навыки или возможные проекты, которые вы хотите предложить.

Причем, поскольку речь идет об удаленной работе, то потенциальных работодателей – неограниченно много: ведь вы можете искать работу не только в других городах, но даже в других странах. Оплату при этом можно принимать на карточку, банковский счет и т.д.

Необходимо составить список своих потенциальных работодателей, найти необходимые контакты, после чего заняться рассылкой писем и обзвоном. С работодателями, находящимися в вашем городе, скорее всего, нужно будет встретиться лично.

4. Прохождение обучения с последующим трудоустройством.

Некоторые тренинговые центры по обучению специальностям для удаленной работы по окончании обучения либо помогают с трудоустройством, либо предоставляют свои Интернет-ресурсы для размещения анкет учеников. Само обучение при этом обычно тоже проходит через онлайн.

Заказчики знают о таких сайтах и целенаправленно ищут там нужных специалистов-фрилансеров.

Как один из хороших примеров могу порекомендовать тренинговый центр 1Day1Step, в котором обучают таким специальностям для удаленной работы, как администратор соцсетей, специалист по контекстной рекламе, копирайтер, дизайнер, видеомонтажер и др.

5. Поиск работы посредством социальных сетей.

Социальные сети – это не только место для онлайн-общения с друзьями, но и мощный инструмент для поиска работы (подробные советы — по ссылке).

В соцсетях можно найти подходящие вакансии, связываться с потенциальными работодателями, искать фриланс-работу с помощью друзей.

6. Поиск работы через знакомых.

Так же, как и в случае с обычной работой, возможности для подработки или фриланс-работы можно искать через знакомых.

Говорите о том, что вы ищете удаленную работу друзьям и знакомых, с которыми, так или иначе, встречаетесь. Также необходимо составить список и обзвонить тех своих знакомых, которые работают у потенциальных работодателей (см. выше).

7. Поиск работы через создание и ведение профессионального блога.

Если вы ставите цель продолжать развиваться по своей специальности на долгую перспективу, постепенно формируя свой профессиональный бренд, то стоит подумать об открытии своего сайта или блога.

Ваш сайт будет не только работать на создание и улучшение вашего имиджа как профессионала в данной сфере (повышая доверие и вашу “стоимость” на рынке), но и будет приносить какое-то количество потенциальных заказчиков, которые будут сами находить вас в Интернете через сайт.

8. Поиск работы посредством рекламы.

Чтобы привлечь хороших заказчиков с серьезными проектами, нужно очень постараться. И реклама – это еще одна возможность для фрилансера выйти на свою целевую аудиторию, пусть и за деньги. Если вы выберете достаточно эффективный канал для продвижения своих услуг, то он окупится многократно.

В качестве рекламных инструментов можно использовать, например, рекламу в соцсетях, контекстную рекламу или, скажем, рекламу на мероприятиях, где собираются ваши потенциальные работодатели.

Естественно, платную рекламу есть смысл использовать только в том случае, когда ваши услуги стоят не слишком дешево (то есть вы являетесь профессионалом в определенном деле), и вы хотите выйти на крупных заказчиков с серьезными проектами. Ну а начинающему фрилансеру можно ограничиться бесплатными способами поиска работы.

И еще один момент.

Работая фрилансером, нужно не забывать о юридической стороне вопроса: либо ваши работодатели должны платить за вас все налоги, либо необходимо зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и платить соответствующие налоги самостоятельно.

Но это потом. А пока просто начните искать работу.

Желаю вам удачи в вашей трудовой деятельности – будь то фриланс или традиционная работа!


ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

Как найти внештатную работу: советы, красные флажки и многое другое

Для тех, кто любит карьерную гибкость и вариативность в своей работе, карьера фрилансера может быть путевкой. Узнайте, как найти внештатную работу.

Если вы решили найти внештатную работу, вам, возможно, придется использовать совершенно другой подход по сравнению с соискателями, ищущими более традиционные должности.

Для людей, которым нравится полностью контролировать свою карьеру или которые хотят разнообразить свой рабочий день, карьера фрилансера может быть подходящим вариантом.

Рост фриланса

Ежегодно Upwork и Союз фрилансеров публикуют исследование, в котором анализируется экономика фрилансеров. Их отчет за 2019 год показал, что еще человек рассматривают фриланс как долгосрочный вариант . По его оценкам, 57 миллионов американцев в настоящее время работают фрилансерами, что на 4 миллиона человек больше, чем в 2014 году.

Хорошая новость заключается в том, что 96% фрилансеров сообщили, что они увидели изменившийся рынок за последние три года: 77% заявили, что технологии упростили поиск работы фрилансеров, а 71% считают, что восприятие фриланса более позитивно.

Когда дело доходит до роста прибыли на фрилансеров , Upwork обнаружил, что средняя ставка фрилансеров составляет 20 долларов в час, что превышает среднюю ставку в 18,80 долларов в час для США в целом.

А фрилансеры, оказывающие «квалифицированные услуги», зарабатывают в среднем 28 долларов в час.«Это означает, что средний квалифицированный фрилансер зарабатывает в час больше, чем 70 процентов работников в экономике в целом», — говорится в отчете.

Как найти работу внештатного сотрудника

Суть в том, что фриланс растет. Давайте рассмотрим, как найти внештатную работу и какие методы лучше всего использовать.

Сеть

Извлеките из своей сети прошлые места работы и профессиональные контакты. По мере того, как вы развиваете свою карьеру фрилансера, думайте о своей сети как о фундаменте , на котором вы можете строить свои рабочие места в будущем.

Не ограничивайте себя, когда дело доходит до определения вашей сети и участников; Контакты для будущей работы фрилансера могут включать кого угодно, от бывших коллег по профессии до членов семьи, соседей и друзей — как реальных, так и виртуальных.

Отраслевые группы

Установление контактов с профессионалами в вашей целевой отрасли — это сетевой метод, который может дать вам несколько потенциальных клиентов. Отличный способ добиться этого — найти и присоединиться к торгово-промышленным ассоциациям , где вы можете встретить единомышленников.Посещайте конференции и мероприятия, спонсируемые сторонними профессиональными группами в вашей сфере деятельности.

Социальные сети

Facebook, LinkedIn, Twitter и другие каналы социальных сетей могут предложить фантастические возможности для использования социальных сетей при поиске работы. В наши дни подавляющее большинство компаний используют социальные сети, чтобы найти лучших новых сотрудников. Если здесь тусуются профессионалы по найму, имеет смысл быть там и вам.

Выполните поиск в этих социальных сетях по ключевым словам, связанным с вашей желаемой ролью , например «внештатный репетитор» или «внештатный разработчик программного обеспечения.Вы также можете размещать в своей ленте информацию о том, какие вакансии вы ищете, чтобы помочь рекрутерам найти вас и разрешить знакомство, которое поможет вам.

Рабочих мест

FlexJobs — это, конечно же, фантастическое место для начала поиска внештатной работы! Несмотря на то, что существует множество сайтов с вакансиями, FlexJobs может гарантировать вам безопасный поиск работы , свободный от мошенничества и сомнительных возможностей, что часто является одним из самых сложных моментов в поиске внештатной работы.

Как фрилансер, вы будете проводить много времени в поисках работы и концертов.Использование FlexJobs избавляет вас от лишней работы, поскольку мы отслеживаем и проверяем законность вакансий со всего Интернета и объединяем их в 50 различных категорий карьеры для удобного поиска.

Холодная высадка

Думаете, эта крутая компания на улице могла бы извлечь выгоду из вашего опыта? Отправьте им электронное письмо! Холодный питчинг — это электронная почта или обмен сообщениями с потенциальными клиентами, чтобы они предлагали ваши услуги. Чтобы это было целесообразно, вам нужно, чтобы был избирательным в том, к кому вы обращаетесь с , и лично в своих сообщениях.

Так же, как и при поступлении на более стандартную работу, потенциальные клиенты смогут определить, просто ли вы быстро отправляете электронные письма многим людям. Исследуйте компании и обращайтесь только к тем, в которых вы действительно хотите работать, и считаете, что ваши навыки могут быть подходящими. Настройте электронную почту так, чтобы они знали, что вы проявили должную осмотрительность и действительно хотите помочь удовлетворить их потребности.

Ваш собственный сайт

Независимо от того, в какой сфере вы работаете, чтобы найти работу внештатного сотрудника, вам нужно показать это на .Начните с веб-сайта, чтобы продемонстрировать свои навыки и достижения. Необязательно иметь впечатляющие видео (если это не ваша сфера деятельности) или много контента.

Простой веб-сайт, на котором собрана информация о том, что вы делаете для клиентов, — отличное место для начала. Все, что вам нужно, это:

  • Страница «О себе», чтобы рассказать о том, кто вы, почему вы делаете то, что делаете, и каков ваш профессиональный опыт.
  • Страница проектов (или что-то подобное), чтобы рассказать о том, что вы сделали для клиентов.
  • Страница отзывов для клиентов, чтобы они в восторге от вашей отличной работы.
  • Страница контактов, чтобы люди могли связаться с вами

Несмотря на то, что большинство конструкторов веб-сайтов очень упрощают создание веб-сайта, вы можете решить, что это не правильный выбор.В конце концов, вам все равно придется делать выбор и регулярно обновлять контент.

LinkedIn

LinkedIn уже имеет большую сеть. Присоединяясь к группам, подключаясь к своей сети и публикуясь на их платформе, вы можете установить ценные контакты.

Начните с мощного резюме. Это важно по двум причинам. Во-первых, резюме — это первое, на что люди будут смотреть, когда попадут в ваш профиль. Найдите время, чтобы объяснить, почему кто-то должен вас нанять.Какой у вас опыт и почему вы так хорошо делаете то, что делаете?

Во-вторых, LinkedIn использует вашу сводку, чтобы определить, в каких результатах поиска вы появляетесь. Чем больше ключевых слов вы используете в своей сводке, тем больше вероятность, что вы появитесь в результатах поиска.

Тем не менее, не стоит просто добавлять кучу ключевых слов в свое резюме. Убедитесь, что вы используете , используя «правильные» ключевые слова в своей отрасли соответствующим образом. И чем больше целевых ключевых слов вы используете, тем больше у вас шансов найти людей, которые ищут именно вас, а не кого-то в целом.

Наконец, вы можете добавить медиа, чтобы оживить свой профиль. Нет ничего лучше, чем показывать клиентам, чего именно вы достигли. Так что, будь то ссылка на созданный вами действующий сайт или статическое изображение, созданное для клиента, добавьте несколько примеров, чтобы доказать, что у вас есть навыки, которые, как вы говорите, у вас есть.

Список литературы

Еще один способ привлечь клиентов, о котором часто забывают, — это не просить рекомендаций или отзывов. Просить об одном может быть неловко. Но поскольку люди все чаще оценивают все подряд, это может быть не так напористо, как вы думаете.

Кроме того, это способ собрать доказательства того, что вы хороши в своем деле . Нет ничего лучше, чем довольный клиент.

Темная сторона поиска внештатной работы

Когда вы пытаетесь найти работу внештатного сотрудника, и пока вы работаете, вы можете столкнуться с некоторыми проблемами. К ним стоит обратиться, чтобы вы знали, что искать.

Мошенничество

Как упоминалось ранее, мошенничества распространены в списках внештатных и удаленных вакансий.Вам нужно проявлять бдительность, когда вы ищете работу, и знать признаки типичного мошенничества.

В целом, убедитесь, что вы подтверждаете компанию и / или менеджера по найму, не попадаете на работу, которая обещает большие деньги за небольшую работу, и не сообщайте свой номер социального страхования или банковскую информацию. Использование FlexJobs защитит вас от мошенничества с вакансиями.

Контрактные вопросы

Иногда можно воспользоваться услугами фрилансеров или попросить их выполнить работу, выходящую за рамки контракта.Прежде чем вы согласитесь выполнять дополнительную работу для клиента, ознакомьтесь с тем, что указано в контракте . Включены ли изменения или вам нужно увеличить ваши расходы? Убедитесь, что дополнительные рабочие требования должным образом включены в любые будущие контракты, чтобы избежать подобных проблем.

Проблемы с платежами

В опросе фрилансеров FlexJobs, проведенном в прошлом году, 24% респондентов заявили, что им задолжали клиенты от 500 до 5000 долларов. К сожалению, трудность с привлечением клиентов к оплате — обычная проблема для фрилансеров.

Если у вас есть неоплаченные счета-фактуры внештатным сотрудникам, продолжайте отправлять напоминания об оплате . Во избежание проблем с оплатой в будущем обязательно укажите в договоре письменные условия оплаты. Настройка способов оплаты через Интернет для приема кредитных карт также может помочь ускорить оплату.

Слишком много образцов

Если потенциальный клиент просит у вас оригинальный образец, обсудите, зачем он ему нужен. Возможно, они захотят увидеть, что вы делаете с их материалом. Например, если это писательская работа, можете ли вы писать их голосом? И, как и в случае с обычной работой, обычно подходит один оригинальный образец.Можно даже попросить отредактировать исходную часть (возможно, они захотят увидеть, как вы отреагируете на отзывы).

Но когда он переходит к трем и четырем (или более) оригинальным семплам и более чем одной ревизии, , вас, вероятно, обманывают . Скорее всего, «клиент» пытается получить от вас работу бесплатно. Каждый раз, когда кто-то просит оригинальную работу, прежде чем нанять вас, убедитесь, что вы определили объем того, что они просят, и как это будет использоваться. И обязательно получите эту информацию в письменном виде.

Синдром застолья или голодания

Мир фрилансеров часто называют праздником или голодом; другими словами, у вас либо слишком много, либо не хватает . Это может привести к тому, что у вас будут длинные рабочие дни и недели, за которыми последуют дни или недели, когда работа будет практически полностью отсутствовать.

Вам нужно будет правильно распределить свое время, привыкнуть к составлению бюджета и экономить деньги. А в те дни или недели, когда работа идет медленно, самое время по-настоящему сосредоточиться на своем нетворкинге и поиске работы.

Общие поля для внештатных вакансий

В 2018 году FlexJobs определила карьерные категории, в которых было больше всего вакансий для фрилансеров. Вот лучших , а также компании, нанимающие на такую ​​должность.

Компьютеры и ИТ

Работа в сфере компьютеров и ИТ хорошо поддается поиску внештатной работы, так как многим компаниям нужен кто-то для работы на проектной основе. ИТ-аналитик, представитель службы технической поддержки и системный администратор — вот некоторые общие должности.Многие из этих ролей также можно выполнять удаленно.

Компании, нанимающие внештатных сотрудников:

Бухгалтерский учет и финансы

Работа в области бухгалтерского учета и финансов часто бывает сезонной или необходима в напряженное время года, что делает работу по контракту в этой области обычным явлением. Налоговая поддержка, финансовый аналитик и специалист по кредиторской задолженности — вот некоторые общие должности.

Компании, нанимающие внештатных сотрудников:

Управление персоналом и подбор персонала

Когда компаниям необходимо нанять и нанять большое количество сотрудников, они могут искать рекрутера, который бы помогал им на внештатной основе.Некоторые общие должности включают советника по трудоустройству, координатора по найму и администратора по персоналу.

Компании, нанимающие внештатных сотрудников:

Редактирование, корректура и письмо

Компании часто передают роли по написанию и редактированию на аутсорсинг квалифицированным фрилансерам, которые для выполнения этих задач работают вне офиса. Работа фрилансера в этой области может быть постоянной или краткосрочной. Автор контента, редактор копий и копирайтер — общие роли.

Компании, нанимающие внештатных сотрудников:

Административный

Работа админа-фрилансера особенно распространена в сфере виртуальных помощников.Многие кадровые агентства также предлагают множество внештатных административных вакансий для тех, кто хочет найти внештатную работу. Исполнительный помощник, виртуальный помощник и административный координатор — это обычно названия должностей.

Компании, нанимающие внештатных сотрудников:

Как найти внештатную работу с FlexJobs

В FlexJobs мы упрощаем поиск внештатной работы. Мы знаем, что одна из самых сложных частей при поиске работы фрилансера — убедиться, что у них есть законные возможности.Вот почему каждая вакансия на нашем сайте проверяется как законная. Мы на 100% свободны от мошенничества и тщательно проверяем всех работодателей, с гордостью предлагаем вакансии в более чем 50 карьерных категориях. Если вы ищете работу фрилансера, просмотрите наши списки сегодня!

ПОДКЛЮЧИТЬСЯ К ЗАЯВКАМ >>>

Фото: bigstockphoto.com

Это версия статьи, которая была первоначально опубликована 4 марта 2013 года.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

14+ быстрых способов найти работу фрилансера прямо сейчас

Пытаетесь найти внештатную работу?

Устали конкурировать с фрилансерами на таких сайтах, как UpWork?

Не волнуйтесь, к тому моменту, когда вы закончите читать эту статью, у вас будет много возможностей найти внештатную работу в Интернете.

Только фрилансеры знают настоящую борьбу, которая идет по ту сторону компьютерных экранов. Несмотря на то, что думает большинство, для фрилансеров это не всегда солнце и радуга.

На одной неделе вы зарабатываете 1000 долларов, а на следующей неделе у вас нет работы. Это случается с лучшими из нас. Но вопрос в том, что вы готовы с этим делать?

Вы собираетесь ждать, пока с вами свяжется клиент и передаст работу на блюдечке с голубой каемочкой? Или вы собираетесь взяться за дело и искать следующую работу фрилансера?

Вы должны много работать, чтобы постоянно находить работу в мире фриланса.Вот несколько стратегий, которые могут немного облегчить эту работу.

Вместо того, чтобы перечислять несколько веб-сайтов, я покажу вам, как использовать каждый из этих сайтов и инструментов в этом списке, чтобы найти вам работу фрилансера в течение нескольких минут.

Готовы приступить к поиску работы? Хорошо, тогда приступим к делу!

# 1 Присоединяйтесь к платформе для фрилансеров

Во-первых, давайте рассмотрим наиболее очевидную стратегию: сайты фрилансеров.

Найдите сайт, зарегистрируйтесь, создайте свой профиль и начните искать работу.Легко, правда? Не совсем так.

Сайты фрилансеров всегда кишат потенциальными клиентами. Найти работу на одном из этих сайтов проще простого. Но большинство сайтов также заполнено миллионами фрилансеров, которые соревнуются друг с другом за получение работы.

Итак, если вы новичок в этой игре, ключ к победе — найти довольно новый сайт для фрилансеров с низкой конкуренцией, продемонстрировать свой набор навыков как профессионал и загипнотизировать своих клиентов потрясающим предложением.

Просмотрите этот список, полный 21+ малоизвестных сайтов для фрилансеров, и выберите сайт, который является новым и набирает популярность.Затем прочтите этот пост, чтобы узнать, как победить своих конкурентов.

# 2 Проверьте секции карьеры

Посещая веб-сайты, вы могли заметить ссылку в нижнем колонтитуле большинства веб-сайтов с надписью « We’re Hiring » или « Careers » или « Work With Us ».

На этих страницах подробно описаны вакансии, доступные в настоящее время в компании. Это означает, что вы можете подать заявку на эти вакансии.

Посетите веб-сайты, связанные с вашей отраслью, и проверьте, нанимают ли они.

Например, если вы маркетолог или дизайнер, вы можете попробовать посетить веб-сайт стартапа, такой как Canva, и узнать, есть ли у них вакансии на данный момент. Такие компании, как Canva, также имеют специальные разделы для удаленной работы.

# 3 Написать для блога

Если вы писатель, вы можете сразу же получить работу, написав для блога.

Верно! Существуют сотни блогов, которые платят людям за то, чтобы они писали для своих блогов. Некоторые блоги даже платят более 100 долларов за сообщение в блоге.

Конечно, это хорошо зарекомендовавшие себя блоги. Вам нужно быть действительно хорошим писателем, чтобы попасть на один из этих сайтов.

Вы можете начать с проверки этих блогов, которые платят авторам за публикацию сообщений в блогах.

# 4 Работа Behance и Dribbble

Все мы знаем о Behance и Dribbble как о двух крупнейших сетевых платформах для творческих профессионалов. Но знаете ли вы, что через эти платформы вы также можете найти работу?

Список вакансий Behance — идеальное место для поиска работы, связанной с широким спектром отраслей, от копирайтинга до графического дизайна, фотографии и многого другого.

Плата Dribbble Jobs предназначена для дизайнеров. Вы найдете его всегда заполненным вакансиями от известных брендов, таких как Hotjar и Gameloft.

Просто выполните поиск по списку, найдите работу, которая вам нравится, и подайте заявку на нее.

Если вы иллюстратор или дизайнер, обязательно прочтите этот пост, чтобы узнать 10 простых способов заработать деньги в Интернете.

# 5 Вакансии в LinkedIn

Если у вас есть профессиональный профиль в LinkedIn, вам следует проверить LinkedIn Jobs , чтобы быстро найти работу фрилансера.

Чтобы найти работу поблизости от вашего местоположения, просто выберите свою страну из списка и введите вакансию, которую вы ищете. Вы также можете использовать фильтры по дате публикации и функции вакансии, чтобы сузить поиск.

Установите Location на Anywhere и введите Remote в поле ключевого слова, чтобы найти удаленную работу.

Вы можете найти рекрутеров из разных компаний в LinkedIn и спросить, есть ли какие-либо удаленные должности или работа.

# 6 Нишевые доски для работы

Множество небольших веб-сайтов имеют свои собственные небольшие доски объявлений. На этих сайтах также обычно есть много качественных списков вакансий. Вот несколько сайтов, которые вы можете посетить:

Если вы не можете найти ничего полезного на этих сайтах, просто зайдите в Google и введите эти ключевые слова в строку поиска с кавычками «доска объявлений» «веб-дизайнер» и нажмите Enter.

Результаты покажут вам множество сайтов с досками по трудоустройству.Замените «веб-дизайнер» своими ключевыми словами.

# 7 Использование платной услуги

Если вам действительно нужно найти работу прямо сейчас, и у вас нет времени на поиск работы на нескольких торговых площадках для фрилансеров, вы можете использовать платную услугу, например Vollna, чтобы мгновенно найти для вас список вакансий.

Эти службы выполняют поиск на сайтах вакансий фрилансеров, досках вакансий и торговых площадках, чтобы найти соответствующие объявления о вакансиях, соответствующие вашим навыкам и опыту. И затем он будет уведомлять вас, когда вы можете подать заявку на новую работу.Они могут быть немного дорогими, но иногда проще инвестировать 10 долларов в месяц, чтобы получать уведомления о новых вакансиях, чем тратить десятки часов на поиски работы.

# 8 Расширенный поиск в Twitter

Сегодня почти все предприятия по всему миру имеют учетные записи в Twitter. И когда они хотят набрать свежую кровь, первое, что они делают, — размещают это в своем Твиттере. Просто нужно уметь их искать.

Это просто с помощью инструмента Расширенный поиск в Твиттере .В разделе ключевых слов введите название вакансии, которую вы ищете. В этом примере я искал вакансии «дизайнер».

Используйте несколько ключевых слов, например « Требуется » или « Наем », чтобы сделать поиск более конкретным. И введите несколько хэштегов, например # gig # freelancer # job.

Нажмите кнопку Search и готово! Нашел там сотни объявлений о вакансиях.

# 9 Обзор Craigslist

Верно! Craigslist — это не только аренда комнат и покупка подержанных автомобильных запчастей.Это также отличное место для поиска работы фрилансером. Я покажу вам, как это сделать.

Шаг 1: Перейдите на Craigslist и выберите страну, а затем город, в котором вы хотите найти работу. (В крупных городах США списки удаленных вакансий больше всего).

Шаг 2: Затем проверьте разделы «Работа» и «Временные задания», чтобы найти работу, имеющую отношение к вашей отрасли.

Шаг 3: Введите ключевое слово, чтобы найти конкретную вакансию, например « Требуются » или « Наем », точно так же, как вы это делали в Twitter.

Шаг 4: Найдя вакансию, нажмите кнопку Ответить , чтобы отправить электронное письмо тому, кто разместил вакансию.

# 10 Новости хакеров

Whoishiring отправка на Hacker News также может быть отличным способом найти работу.

Выберите там объявление и разместите свою информацию, чтобы привлечь потенциальных клиентов. Или поищите вакансию, размещенную клиентом.

Используйте ключевое слово SEEKING WORK , чтобы разместить свою информацию, или нажмите Ctrl + F на клавиатуре и введите SEEKING FREELANCER , чтобы найти вакансии, размещенные компаниями.

# 11 Группы в Facebook

Группы

в Facebook по-прежнему довольно популярны как среди фрилансеров, так и среди владельцев бизнеса. Войдите в свою учетную запись Facebook и начните поиск.

Введите ключевое слово для своей отрасли и найдите похожие группы под предложениями поиска или нажмите « показать все результаты поиска », чтобы найти другие группы.

В этом примере я набрал « вакансий фрилансера, » в строке поиска Facebook, и появилось множество огромных групп, которые были заполнены множеством внештатных выступлений.

# 12 Stack Overflow Карьера

Большинство разработчиков хорошо знакомы с Stack Overflow. Раздел Remote Jobs в Stack Overflow также специально создан для перечисления вакансий, связанных с веб-разработкой, мобильными устройствами и разработкой программного обеспечения.

Вы можете зарегистрироваться в Stack Overflow, создать резюме и сразу же начать подавать заявки на вакансии.

# 13 Поиск вакансий по форуму

Если вы новичок в фрилансе, возможно, вы не знакомы с форумами о вакансиях.В старые времена, до oDesk и Elance, эти форумы по вакансиям были спасением, дававшим большинству фрилансеров оплачиваемую работу.

Эти сайты все еще активны, и каждый день публикуются сотни новых списков вакансий.

Просто зайдите на форум о вакансиях и воспользуйтесь строкой поиска, чтобы найти работу. Вот несколько сайтов форумов по вакансиям, с которых вы можете начать:

# 14 Спросите коллегу-фрилансера

Иногда, когда вы пытаетесь что-то найти, все, что вам нужно сделать, это спросить.

Есть много дружелюбных фрилансеров.Большинство из них знают толк в индустрии и прекрасных местах для поиска работы. Черт возьми, они, вероятно, даже отказываются от большинства работ, которые им мешают, из-за их плотного графика.

Итак, найдите опытного фрилансера в своей отрасли. Вы можете искать их в социальных сетях, таких как Twitter и Facebook, или просматривать сайты для фрилансеров, такие как UpWork. Найдите их электронную почту или учетную запись Facebook и напишите им сообщение с вопросом, могут ли они найти вам работу.

# 15 Отправить холодное письмо

Используйте Twitter, Facebook или такой сайт, как AgelList, чтобы найти новый стартап или веб-сайт малого бизнеса, перейдите на их страницу контактов и отправьте им обычное электронное письмо с объяснением, как вы можете помочь им в развитии их компании.

Вот простой шаблон электронного письма, который вы можете использовать (вы можете настроить его в соответствии с вашей отраслью):

Привет [имя],

Я наткнулся на ваш веб-сайт, просматривая [отраслевую тему], и должен сказать, что он выглядит фантастически. Особенно [упомяните подробности] выглядит очень профессионально.

Я тоже был веб-дизайнером, и я не мог не заметить несколько проблем с сайтом [упомяните несколько областей, которые, по вашему мнению, можно улучшить].

У меня более 5 лет опыта в UXD и веб-дизайне, я буду рад помочь вам исправить эти проблемы, чтобы вы могли лучше обслуживать своих клиентов.

Дайте мне знать, если вы хотите, чтобы я объяснил, как я могу помочь улучшить ваш сайт.

С уважением,

Джон Доу,
Веб-дизайнер / разработчик.
MyWebsite.com

Я подробно описал процесс поиска и охвата потенциальных клиентов в предыдущей статье. Обязательно прочтите это.

Знаете ли вы какие-либо другие стратегии поиска работы фрилансера? Тогда не стесняйтесь оставлять комментарии ниже и делиться ими с остальной частью сообщества.

Вы нашли эту статью полезной? Тогда вам стоит ознакомиться с моей книгой «Фриланс как профессионал».Он включает в себя 21 урок и 5 секретов из моей карьеры фрилансера, которые помогут вам ускорить ваш путь в качестве фрилансера. Кликните сюда, чтобы узнать больше.

7 лучших способов найти внештатную работу в 2021 году

У фриланса есть свои плюсы и минусы, но спрос на него растет во всем мире. Пандемия коронавируса ускорила свой рост, впервые превратив миллионы людей в виртуальных работников, выполняющих удаленную работу.

Недавнее исследование Upwork показало, что:

  • Тридцать три процента U.Сотрудники S. «работали внештатно даже во время пандемии COVID-19», что принесло экономике 1,2 триллиона долларов с точки зрения годового дохода.
  • Молодые высококвалифицированные специалисты обращаются к фрилансерам, при этом 36% сотрудников поколения Z (в возрасте от 18 до 22 лет) начинают работу «с начала COVID-19».
  • Трое из четырех фрилансеров говорят, что их внештатные работы позволяют им зарабатывать столько же или больше, чем на предыдущей традиционной работе.
  • Пятьдесят восемь процентов нефрилансеров (тех, кто работает удаленно из-за пандемии) в будущем рассмотрят возможность работы на фрилансе.

В итоге, более квалифицированные специалисты используют фриланс, и ожидается, что их число вырастет после COVID-19, поскольку все больше компаний стремятся нанимать фрилансеров для удовлетворения потребностей в работе.

Если вы новичок в фрилансе, один из первых вопросов, который вы, вероятно, зададите, — это где найти работу фрилансера. В этом руководстве мы поговорим о различных способах получения работы внештатного сотрудника. Если вы были рядом и ищете советы, как оставаться на плаву во время COVID-19, в этом руководстве есть кое-что для вас.

7 лучших способов найти работу фрилансера:
  • Поиск на сайтах для фрилансеров
  • Присоединяйтесь к группам в социальных сетях
  • Проверьте разделы карьеры
  • Отправьте холодные письма
  • Спросите своих друзей, клиентов и знакомых
  • Создайте свой собственный веб-сайт
  • Пишите гостевые сообщения

1. Ищите на сайтах фрилансеров

Существует бесчисленное множество сайтов для фрилансеров и удаленных форумов по трудоустройству, которые вы можете использовать для получения краткосрочной или долгосрочной удаленной работы.Примеры включают:

  • LinkedIn: LinkedIn имеет более 700 миллионов пользователей, и миллионы вакансий размещены в различных категориях. Используйте соответствующие фильтры, такие как местоположение, дата публикации, размер компании, зарплата, уровень опыта и т. Д., Чтобы сузить поиск работы.
  • Upwork: Ежегодно миллионы вакансий публикуются в различных категориях на Upwork. Как и LinkedIn, сайт предлагает фильтры поиска, поэтому вам не придется тратить много времени на поиск онлайн-концертов и других возможностей для фриланса.
  • Freelancer: Еще один сайт для фрилансеров, который стоит посетить — Freelancer. На момент написания этой статьи на сайте размещены тысячи вакансий в более чем 1800 категориях, большинство из которых связаны с технологиями.
  • Действительно: каждый день на Indeed.com публикуются сотни тысяч открытых вакансий. Некоторые работы вы можете выполнять из дома или удаленно. Чтобы уточнить поиск работы, используйте фильтры, такие как дата публикации, удаленный или временно удаленный (COVID-19), оценка заработной платы, тип работы, местоположение, компания и уровень опыта.
  • Monster Jobs: Monster.com — это глобальный веб-сайт по трудоустройству, который связывает работодателей и кандидатов на работу с 1999 года. Открытые вакансии публикуются по должности, компании, местоположению и категории.
  • ClearVoice: ClearVoice, дочерняя компания Fiverr, представляет собой платформу контент-маркетинга, которая подбирает работодателей с независимыми профессионалами, ищущими работу в области дизайна, SEO, редактирования и внештатного писателя. Вместо того, чтобы фрилансер подал заявку на вакансию, ClearVoice свяжет вас с подходящим клиентом на основе настроек и предпочтений вашего профиля.Если появится возможность, вы получите уведомление по электронной почте.

Нишевые доски объявлений о вакансиях, которые вы также можете просмотреть, изобилуют, например:


2. Присоединяйтесь к группам в социальных сетях

Веб-сайты социальных сетей предназначены не только для общения с друзьями или встреч с единомышленниками. Вы также можете присоединиться к группам, участники которых рассказывают о вакансиях фрилансера.

Чтобы присоединиться к группе на Facebook, нажмите «Группы» в левой части главного экрана. Источник: Facebook.

Facebook

Чтобы найти соответствующие группы Facebook, выполните следующие действия:

  • Щелкните значок «Группы» на левой панели главного экрана Facebook.
  • В строке поиска введите тип групп вакансий, которые вы ищете. Например, вы можете выбрать «маркетинговые вакансии».
  • Щелкните группу и попросите присоединиться.

Используйте строку поиска, чтобы найти соответствующие группы вакансий в Facebook. Результаты появятся в правой части экрана. Источник: Facebook.

Некоторые группы Facebook, о которых стоит подумать, включают:

Помните, присоединяйтесь только к активным и понятным вам группам. Но иногда вы не знаете наверняка, связаны ли они с вашими карьерными интересами, пока не присоединитесь к нам.Если информация, которой делится группа, не соответствует вашим потребностям, покиньте группу, чтобы вас не засыпали спамом или не завалили нерелевантными уведомлениями.

LinkedIn

Есть несколько способов поиска групп в LinkedIn.

По названию группы или ключевому слову:

  • В строке поиска LinkedIn в верхней левой части домашней страницы введите ключевое слово (например, «управление проектами» или «ИТ-вакансии») или название группы, а затем нажмите на фильтр «Группы».

Рекомендации LinkedIn:

  • В правом верхнем углу экрана щелкните значок «Работа» справа от изображения профиля, а затем щелкните «Группы».
  • Прокрутите вниз и щелкните ссылку «Поиск» внизу страницы. Страница результатов покажет вам список групп LinkedIn, которые могут вас заинтересовать, на основе атрибутов, которыми вы делитесь с другими членами групп, такими как школы, отрасли и компании.

Для поиска групповых рекомендаций в LinkedIn щелкните значок «Работа» в правой части экрана, а затем выберите «Группы» из вариантов.


3. Проверьте разделы карьеры

Посетите страницу вакансий на веб-сайте, посвященном вашей отрасли или интересующему вас, — еще один способ найти работу внештатного сотрудника. Например, на странице The Motley Fool «Присоединяйтесь к команде Motley Fool Team» перечислены все вакансии, открытые в настоящее время в компании, включая контрактные и внештатные вакансии.

Расположение может отличаться, но обычно ссылки на такие страницы находятся в нижнем колонтитуле веб-сайта со словами «Карьера», «Мы нанимаем», «Присоединяйтесь к нам» или «Работайте с нами», как в примере ниже.Вы также можете найти их на главной панели навигации сайта или в виде интерактивной ссылки в раскрывающемся меню, часто называемом «О нас», «Ресурсы» или, в некоторых случаях, «Культура».

Ссылки на страницы компании «Карьера» или «Мы нанимаем» обычно находятся в нижнем колонтитуле веб-сайта. Источник: intuit.com.


4. Отправка холодных писем

Отправка сообщения электронной почты тому, кого вы не обязательно знаете, которое говорит о себе, а затем просит его об одолжении, вероятно, последнее, что вы сделаете, когда будете искать работу.В конце концов, отказ — или, что более вероятно, отсутствие ответа — может повредить эго.

Но холодное электронное письмо потенциальным работодателям, если все сделано правильно, может привести к значимым связям и возможным возможностям трудоустройства. Что касается отказа, это все часть игры, и со временем станет легче. К тому же это не так уж и плохо, особенно если вы кое-чему научитесь на собственном опыте.

Следуйте этим советам при отправке холодного электронного письма о вакансии:

  • Определите подходящее контактное лицо: Сделайте это, проверив веб-сайт компании и страницы в социальных сетях.Компании обычно публикуют на своих веб-сайтах адреса электронной почты или профили руководителей высшего звена в социальных сетях.
  • Используйте соответствующую строку темы: По данным OptinMonster, 69% получателей отправляют электронное письмо в папку спама из-за строки темы, в то время как 47% открывают электронные письма «только на основе строки темы». Поэтому делайте темы темы профессиональными, короткими и конкретными и убедитесь, что они указывают на причину, по которой вы пишете. Некоторые примеры: «Джейн, Паула Стюарт порекомендовала мне обратиться к вам!», Если у вас есть общее знакомство, или «Контент-менеджер с более чем 10-летним опытом цифрового маркетинга, который хочет помочь вашей команде», чтобы дать им представление о ценность, которую вы можете предложить.
  • Укажите цель вашего электронного письма: Расскажите о себе и своей квалификации, о том, как вы получили их информацию и почему вы заинтересованы в их организации.
  • Персонализируйте свое сообщение: Найдите что-нибудь, что можно упомянуть в своем электронном письме, например, взаимную связь или общие интересы. Это потребует некоторого исследования человека, с которым вы связываетесь.
  • Подчеркните свои сильные стороны: Но убедитесь, что эти сильные стороны соответствуют должности, на которую вы претендуете, например связанной работе или конкретным проектам, которые вы выполняли в той же области или области.Предоставьте достаточно подробностей, чтобы они захотели узнать больше.
  • Последующие действия, если необходимо: Отправьте дополнительное электронное письмо, если вы не получите ответ через неделю. Скорее всего, руководитель, которому вы написали холодное письмо, очень занят и должен выполнять более неотложные обязанности.

5. Спросите своих друзей, клиентов и знакомых

Сообщите друзьям, бывшим клиентам и своим социальным сетям, что вы готовы найти работу. Некоторым опытным фрилансерам, возможно, придется отказаться от работы, с которой они больше не могут справиться, и если у вас есть квалификация, они просто могут порекомендовать вас своим клиентам.Если вы хорошо поработаете, ваши бывшие клиенты могут даже порекомендовать вас своим друзьям и социальным кругам.


6. Создайте свой собственный веб-сайт

Фриланс — это бизнес, и вам нужен маркетинговый план, чтобы люди узнали об услугах, которые вы предлагаете, и чтобы клиенты вашей мечты могли вас найти. Один из способов сделать это — создать веб-сайт с портфолио фрилансера.

Есть несколько причин, по которым у фрилансеров должен быть свой веб-сайт:

  • Выглядите законно: Как потребитель, вы должны сначала проверить компанию, прежде чем вести с ней дела.Вы же не хотите стать жертвой мошенников-однодневок. Клиенты, желающие добавить в свои команды фрилансеров, делают примерно то же самое. Веб-сайт повышает доверие и сигнализирует потенциальным клиентам о том, что вы имеете в виду бизнес.
  • Выделяться: На веб-сайте вы можете позиционировать себя как эксперта в выбранной вами области или нише. Фриланс может быть конкурентоспособным, учитывая, что миллионы независимых работников теперь видят в нем жизнеспособную альтернативу традиционной работе. Таким образом, вы должны выделяться, и это то, что может сделать для вас веб-сайт.
  • Продемонстрируйте свое портфолио работ и предлагаемые услуги: Перед тем, как нанять вас, клиенты захотят убедиться, что вы подходите. Примеры прошлых работ демонстрируют проекты, которые вы завершили, и демонстрируют ваш опыт и навыки. Загрузите статьи, если вы писатель, портфолио дизайнерских проектов, если вы дизайнер, видео, если вы видеоредактор, или тематические исследования, если вы директор по маркетингу.
  • Показывать отзывы клиентов: Если потенциальный клиент вас не знает, один из способов заставить его заметить — и впоследствии нанять вас — является социальное доказательство.Попросите отзывы ваших лучших клиентов для отображения на вашем веб-сайте.
  • Развивайте свой внештатный бизнес: Наличие веб-сайта означает не ограничивать себя досками по трудоустройству и платформами для фрилансеров в поисках работы. Вы даже можете использовать свой веб-сайт для создания списка адресов электронной почты, особенно если вы планируете в будущем предлагать цифровые продукты, такие как курсы или электронные книги.

7. Пишите гостевые посты

Еще один метод маркетинга фрилансера, о котором стоит упомянуть, — это гостевые посты.Это означает, что вы станете приглашенным автором в чужом блоге или на веб-сайте.

Причины для гостевой публикации включают:

  • Охватить более широкую аудиторию: Если у веб-сайта, для которого вы пишете гостевой пост, уже есть устоявшиеся подписчики, вы можете продемонстрировать свои навыки и опыт аудитории, которую вы хотели бы иначе не сможете добраться самостоятельно.
  • Увеличьте посещаемость вашего веб-сайта: Если людям нравится то, что вы пишете, скорее всего, им будет интересно узнать, что еще вы написали.Размещение гостевых сообщений — это возможность привлечь больше квалифицированного трафика на ваш сайт.
  • Получите работу: Более квалифицированный трафик на вашем веб-сайте означает больше шансов быть нанятым вашим идеальным клиентом. Или, если вы создаете список адресов электронной почты, это означает, что у людей больше шансов подписаться на него.
  • Увеличьте количество подписчиков в социальных сетях: Контент, который находит отклик у людей, обычно получает больше репостов в социальных сетях. И, если вы хорошо разбираетесь в своей маркетинговой стратегии в Facebook и Twitter, этот контент может увеличить количество подписчиков в социальных сетях.

Найдите внештатную работу, которая вам подходит

Ожидается, что рынок фрилансеров продолжит восходящую траекторию по многим очевидным причинам — вы можете увеличить свой основной источник дохода, выбрать проекты, над которыми вы работаете, и людей, с которыми вы работаете , планируйте свое собственное время, работайте где угодно и так далее. Если вы только начинаете, эти советы по поиску работы фрилансера должны помочь вам встать на ноги.

Как найти работу внештатного сотрудника [Руководство на 2021 год]

Сокровищница платформ для фрилансеров

Фрилансеры могут найти клиентов в самых разных местах, но один из лучших вариантов — через онлайн-платформы для фрилансеров. Последние данные показывают, что именно так находят работу 75% фрилансеров .

Платформы для фрилансеров — это онлайн-площадки, где фрилансеры могут продемонстрировать свои навыки, поделиться своим портфолио и наметить свои ставки. Клиенты знают, что на этих сайтах они найдут много фрилансеров, поэтому обычно это первая возможность для компаний найти таланты и найти подходящего человека для работы над своим следующим проектом.

Некоторые из самых популярных сайтов для фрилансеров:

Upwork — одна из самых крупных и популярных платформ для фрилансеров.Это отличный выбор для всех фрилансеров, главным образом потому, что он служит площадкой для всех типов проектов и наборов навыков. Фрилансеры с любым уровнем опыта могут найти краткосрочные или долгосрочные проекты практически в любой области. Благодаря слиянию с oDesk и eLance, Upwork также чрезвычайно известен среди компаний, стремящихся передать работу сторонним организациям, что обеспечивает постоянный поток клиентов, посещающих веб-сайт. Upwork можно использовать бесплатно, но вы будете платить за каждую работу, выполняемую через платформу.

Fiverr очень хорошо известен, особенно для небольших задач. Он идеально подходит для тех, кто работает на стороне, позволяя вам предлагать конкретные вакансии, которые максимально используют ваши нишевые способности. Название происходит от оригинальной концепции, согласно которой фрилансеры предлагают работу за 5 долларов, также известную как «пятерка», а вакансии на сайте известны как «концерты». Вы можете использовать Fiverr, чтобы предложить буквально любой вид работы, от дизайна логотипа до выгула собак. Это делает его хорошим выбором для начинающих.Использовать Fiverr в качестве фрилансера бесплатно, но вам придется платить за каждое выступление.

Freelancer.com можно использовать бесплатно, но вы получите больше работы, если заплатите за премиум-членство. Бесплатные пользователи также должны платить небольшой процент от своих доходов каждый раз, когда они работают через платформу. Freelancer.com представляет миллионы вакансий для всех типов фрилансеров, поэтому вы можете просматривать запросы на проекты и отправлять ставки для тех, которые лучше всего соответствуют вашим навыкам.

Guru обслуживает все типы фрилансеров, как с долгосрочными, так и с краткосрочными проектами, а также с возможностью взять на себя почасовую или проектную работу. За успешные проекты вам нужно будет платить взносы — размер зависит от вашего уровня участия. Guru имеет долгую историю как первая онлайн-торговая площадка для всех типов внештатной работы, поэтому процесс был хорошо протестирован, и пользователи, как правило, лояльны к платформе.

Как работают платформы для фрилансеров

Каждая платформа для фрилансеров имеет свой собственный набор правил, но есть два основных процесса поиска работы:

  1. Платформы, на которых фрилансеры создают профиль для продвижения своих навыков и способностей и ждут, пока клиенты свяжутся с ними, чтобы узнать об их услугах или нанять их.Fiverr использует этот подход.
  2. Платформы, на которых клиенты публикуют подробную информацию о типе работы, которая им нужна. или требуемых навыках, и фрилансер должен ответить, предложив цену за работу. Вы можете найти этот подход на Freelancer.com и PeoplePerHour.

Сегодня многие сайты используют комбинацию обоих подходов.

Некоторые сайты, например Freelancer.com, также предлагают «конкурсы». Здесь клиент устраивает конкурс для фрилансеров на создание работы в соответствии с требованиями клиента.Фрилансеры представляют свои работы, и клиент выбирает ту, которая ему больше нравится. Оплачивается только победивший фрилансер.

Чтобы использовать платформу для фрилансеров для поиска работы, обычно необходимо:

  • Зарегистрироваться на сайте (иногда платно)
  • Создайте привлекательный профиль, в котором будет перечислена ваша квалификация и опыт, а также продемонстрированы ваши предыдущие работы.
  • Поиск проектов и вакансий, размещенных клиентами; обычно вам нужно сделать предложение или ставку, в которой подчеркивается ваш опыт в этой области
  • Быстро реагируйте, когда клиент предлагает вам сделать предложение по проекту, чтобы вы не упустили возможность
  • Ваша ставка должна включать: (1) вашу цену; (2) Ваш предыдущий опыт работы в этом типе проектов; и (3) именно то, что вы доставите (e.г., три варианта логотипа до двух редакций)
  • Как только вы согласитесь с проектом, клиент отправит вам полный бриф через платформу; вы также отправите выполненную работу и запросите отзыв через ту же систему
  • Используйте платформу для фрилансеров, чтобы отслеживать свое время или устанавливать и отмечать вехи и сроки по пути
  • Большинство платформ имеют механизм условного депонирования: это означает, что перед тем, как вы начнете работать, клиент отправляет на платформу деньги, которые он согласился выплатить вам.Платформа хранит деньги, пока вы работаете, и автоматически передает их вам, когда вы соблюдаете установленные сроки, в соответствии с вашим соглашением с клиентом. Если вы работаете по почасовой ставке, вам будут автоматически выплачиваться почасовая оплата, когда вы регистрируете свое время
  • Как только средства поступят на ваш счет на платформе, вы можете вывести их на свой банковский счет, используя: (1) решение для онлайн-платежей, такое как PayPal или Payoneer; (2) банковский перевод; или (3) Прямой банковский перевод

Ваши варианты вывода денег различаются в зависимости от вашей страны и валюты (некоторые валюты совместимы только с определенными типами электронных переводов)

Каждая платформа фрилансера требует, чтобы вы зарегистрировали свое местонахождение .Это часть ваших обязательств по предоставлению точной личной информации. Изменить свое местоположение после регистрации можно, но непросто. Большинство платформ требуют, чтобы вы указали безопасный номер телефона или поговорили со службой поддержки клиентов, чтобы изменить свое местоположение.

Использование VPN для сокрытия вашего фактического местоположения считается нарушением ваших пользовательских обязательств по предоставлению точной личной информации и может привести к приостановке действия вашей учетной записи. Вы по-прежнему можете использовать Fiverr, Upwork и другие платформы для фрилансеров через VPN, не используя их для изменения своего местоположения.Но если платформа обнаружит несоответствия между вашим IP-адресом и вашим зарегистрированным местоположением, она пометит вашу учетную запись, чтобы убедиться в отсутствии несанкционированного доступа, и это может привести к временному закрытию вашей учетной записи.

Если вы только начинаете работать фрилансером, вы можете предпочесть , очень простую в использовании платформу, такую ​​как Fiverr. Открыть счет в качестве фрилансера на Fiverr просто — все, что вам нужно сделать, это ввести свой адрес электронной почты и выбрать имя пользователя и пароль.На других сайтах процессы регистрации намного сложнее. Например, чтобы присоединиться к Toptal, сайту для разработчиков программного обеспечения, дизайнеров и финансовых консультантов, вы должны пройти сложные тесты на знание языка, технические знания, тесты личности и просмотр в реальном времени.

Тем не менее, сайт, на который проще всего зарегистрироваться как новичку, не обязательно лучший сайт для зарабатывания денег более опытным фрилансером — ознакомьтесь с нашими советами ниже о том, как выбрать лучшую платформу для фрилансеров.

Важно примечание: Если вы являетесь гражданином США, Upwork может удерживать налоги от вашего имени. (Проблема сложная и зависит от того, получаете ли вы зарплату как фрилансер или как сотрудник через Upwork Payroll. Поэтому очень важно просмотреть эту информацию с CPA, прежде чем вы начнете.)

Если вы не являетесь гражданином США, вам необходимо заполнить форму W-8BEN, прежде чем вы сможете снимать деньги с платформы. После того, как вы заполните эту форму, Upwork предоставит вам полную ответственность за расчет и оплату ваших налоговых обязательств в вашей стране.

Сколько стоит использование платформы для фрилансеров?

Так же, как не существует бесплатного обеда, не существует и полностью бесплатной платформы для фрилансеров. На разных платформах используются разные модели ценообразования, что может затруднить сравнение ваших вариантов.

  • Некоторые платформы взимают авансовый членский взнос, например iFreelance, после чего не взимается дополнительная плата.
  • Регистрация на большинстве платформ бесплатна, но они взимают плату за направление или подключение, а это означает, что каждый раз, когда вы соглашаетесь на работу через сайт, вам придется платить платформе определенный процент от своего дохода.Upwork — отличный пример этой модели. Вот разбивка комиссий Upwork, которая поможет вам понять, как это работает:
    • Базовый счет в Upwork открывается бесплатно. Регистрация и продвижение клиентов совершенно бесплатны.
    • Когда вы устроитесь на работу и начнете получать зарплату, Upwork будет брать 20% вашего дохода за первые 500 долларов с каждого клиента.
    • Как только вы заработаете с этим клиентом более 500 долларов, комиссия Upwork упадет до 10% от вашего дохода.
    • Когда вы передаете 10 000 долларов от одного клиента, Upwork берет 5%.
    • Обратите внимание, что Upwork рассчитывает комиссию за каждого клиента, а не в соответствии с вашим общим доходом. Итак, если вы заработаете 400 долларов от 3 клиентов, вы получите в общей сложности 1200 долларов, но Upwork будет взимать комиссию в размере 240 долларов (20% от 400 долларов с каждого клиента). Если вы зарабатываете 1200 долларов от одного клиента, с вас будет взиматься 100 долларов, что составляет 20%, с первых 500 долларов, которые вы заработали, а затем 70 долларов (10%) от остальной части вашего дохода от этого клиента, добавляя до 170 долларов комиссионных. .
    • Upwork позволяет вам делать ставки на проекты, используя систему, которую она называет Connects.Бесплатные участники получают 60 подключений каждый месяц. Каждый раз, когда вы делаете ставку на вакансию, с вас будет «списываться» от 1 до 5 подключений. Большинство рабочих мест стоит 2 подключения. Вы можете купить больше подключений по цене 1 доллар за каждое подключение.
    • Вы можете перейти на план Plus за 10 долларов в месяц. Это дает вам больше контактов, больше информации о предложениях клиентов и другие привилегии, такие как использование настраиваемого URL-адреса для вашего профиля фрилансера.

Большинство торговых площадок для фрилансеров предлагают как базовую модель с бесплатным членством , так и премиальную версию , которая дает вам больше информации и доступ к дополнительным возможностям работы.

Информацию о комиссиях, взимаемых каждой платформой, можно найти в соответствующем разделе справки или в базе знаний. Самый быстрый способ получить все подробности о комиссиях — это найти в разделе справки поиск по запросу «сборы».

Ходят слухи, что такие платформы, как Freelancer.com, взимают скрытые комиссии. Это неправда — ни на одном из проверенных нами сайтов нет скрытых комиссий. Но проблема в том, что Freelancer.com и другие сайты имеют довольно сложную структуру оплаты, которую трудно понять. Если вы не прочитаете подробности внимательно, вас могут обрушить на вас неожиданные сборы.

Как видите, не всегда легко понять структуру комиссии для каждой платформы. Тщательно изучите каждый из них и рассмотрите каждый аспект модели ценообразования, прежде чем решить, какая из них лучше всего подходит для вас.

Как выбрать лучшую платформу для фрилансеров

Как видите, существует множество отличных платформ для фрилансеров. Задача состоит в том, чтобы выбрать лучшие варианты для ваших конкретных нужд. Вот несколько моментов, которые следует учитывать при выборе платформы для фрилансеров:

  • Расположение: Многие платформы действительно глобальны и обслуживают сотни стран.Freelancer.com охватывает 247 стран; У Upwork есть пользователи из 180 стран; Fiverr используется в 196. Но вы можете захотеть использовать платформу, которая базируется в вашем регионе (например, Croogster находится в Индии, Freelancer.com находится в Австралии) или у которой больше клиентов в определенном регионе. Местную платформу может быть проще использовать с финансовой точки зрения, поскольку все цены уже будут в вашей местной валюте, что позволит вам сэкономить на комиссии за конвертацию валюты. У вас будет больше возможностей для вывода денег.
  • Комиссия: Никто не хочет платить больше, чем необходимо, поэтому вам нужно будет определить, какие комиссии стоит заплатить, чтобы получить доступ к новым клиентам.

Другой вариант — выбрать выделенную платформу . Это площадки для фрилансеров, специализирующиеся на определенных областях или отраслях. Преимущества использования выделенной платформы для фрилансеров:

  • Гораздо больше опубликованных проектов имеют отношение к вашему набору навыков
  • У вас больше шансов найти работу, потому что все клиенты ищут ваши навыки
  • Вы можете уточнить свой профиль, чтобы сосредоточиться на своих нишевых навыках в своей области, которые могут быть слишком конкретными на обычном сайте фрилансера

Некоторые из самых популярных специализированных платформ для фрилансеров включают:

  • 99designs — для всех типов графических дизайнеров; найти здесь работу по дизайну логотипов, дизайну упаковки, веб-дизайну и т. д.
  • FreelanceWritingGigs.com — для всех фрилансеров, которые работают с письменным словом, включая контент и копирайтеров, технических писателей, редакторов и корректоров.
  • Freelancewriting.com — еще один отличный источник написания вакансий для писателей-фрилансеров.
  • Toptal — фрилансерская платформа для лучших разработчиков программного обеспечения. Он довольно тщательно проверяет фрилансеров, поэтому только 3% лучших могут зарегистрироваться на сайте, но те, кто это делает, могут рассчитывать на довольно высокооплачиваемую работу в области разработки.
  • Designhill — еще одна платформа для всех типов дизайнеров, где можно найти творческие дизайнерские работы.
  • Творческая группа — помогает найти работу фрилансерам, которые работают во всех типах творческих сфер, включая фотографов, дизайнеров, маркетологов, писателей и художников.

Не забудьте: Оцените небольшие платформы для фрилансеров. Хотя крупнейшие платформы привлекают больше всего потенциальных клиентов, им труднее выделиться из толпы. Небольшие местные платформы дают вам больше шансов быть замеченным и найти работу.

Другие способы найти внештатную работу

Есть много успешных фрилансеров, которые получают весь свой бизнес, не вступая на цифровую ногу на рынке фрилансеров. Это лучшие альтернативные способы найти работу фрилансера:

  • Социальные сети: Существуют десятки групп в Facebook, где фрилансеры могут искать работу и делиться своими вакансиями. Вы можете использовать свой собственный профиль, чтобы сообщить друзьям и подписчикам, что вы ищете внештатную работу, или даже создать страницу для своей компании.LinkedIn также может быть очень полезен для фрилансеров — вы можете максимально использовать свой профиль, чтобы привлекать предложения о работе фрилансера.

Quick Story: Как автор контента, я опробовал некоторые платформы для фрилансеров, в частности Fiverr и Upwork. Хотя я получил пару небольших концертов на каждом из них, подавляющее большинство моей работы пришло через Facebook. Просто присоединившись к нескольким сайтам писателей-фрилансеров, я смог найти и реализовать несколько крупных долгосрочных проектов для фрилансеров.

  • Отраслевые платформы социальных сетей: Эти платформы, такие как Behance и Dribble для дизайнеров и креативщиков, Contently для писателей и StackOverflow для разработчиков программного обеспечения, предлагают фрилансерам возможность продемонстрировать свою работу. На этих сайтах вы можете показать свое портфолио и контакты с коллегами-фрилансерами, чтобы найти больше концертов.
  • Из уст в уста: Самый эффективный способ найти работу — это личные рекомендации. Иногда это происходит через коллег-фрилансеров, которые передают клиентов, когда у них больше работы, чем они могут справиться сами.По мере роста вашей репутации ваши клиенты будут делать вашу рекламу за вас.
  • Ваш собственный веб-сайт: Ваш профессиональный веб-сайт должен быть оптимизирован, чтобы иметь высокие позиции в поисковых системах, когда клиент ищет фрилансеров с вашим набором навыков. Наличие веб-сайта — отличный способ продвигать свои услуги и продемонстрировать свои способности.
  • Холодное письмо: Пошлите потенциальным клиентам краткое увлекательное описание ваших навыков. Предложите им способы использования ваших талантов.

Действия :
  • Изучите различные платформы для фрилансеров и найдите ту, которая соответствует вашим потребностям (и вашему бюджету)
  • Зарегистрируйтесь на одном сайте фрилансера (для начинающих)
  • Изучите альтернативные способы получения работы за пределами веб-сайтов для фрилансеров

Не стесняйтесь поделиться этой статьей и / или скопировать этот пост или его части на свой веб-сайт, в блог или в социальные сети. Все, что мы просим, ​​- это приписать это WebsitePlanet.com


ИСТОЧНИКИ:

https://www.payoneer.com/downloads/freelancer-income-report-2018.pdf

https://www.upwork.com/i/how-it-works/freelancer/

https://www.fiverr.com/terms_of_service

https://www.ifreelance.com/help/inline/pricing.aspx

https://www.freelancer.com/feesandcharges/#

https://www.guru.com/help/freelancer-help-center/my-profiles/membership-information/

https: // www.peopleperhour.com/static/terms

https://www.crunchbase.com/organization/fiverr

https://dynomapper.com/blog/266-top-25-freelance-websites-to-find-work-in-2018

https://www.entrepreneur.com/article/245953

Найдите работу фрилансера, которую вы хотите, используя эти 25 лучших сайтов

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Начало утра с работы над дизайном веб-сайта для модного блогера и завершение дня редизайном для некоммерческой организации, который принесет им больше пожертвований, звучит как довольно полезный день, не так ли? Особенно, если вы можете работать дома или в любимой кофейне! Возможность найти клиентов, с которыми вы действительно хотите работать, и проекты, которые вам нравятся? Мечта сбылась!

И это мечта, за которой следуют тысячи людей в США.Фактически, 34% национальной рабочей силы — фрилансеры. И большинство людей, которые работают на фрилансе, делают это либо для гибкости, либо просто для того, чтобы подзаработать на своей «обычной» работе.

Для тех, кто только начинает заниматься технологиями, фриланс — отличный способ получить опыт и создать свое портфолио. Но это выходит за рамки этого: фриланс дает вам гибкость, которой может не хватать даже самой гибкой удаленной работе. Вы можете выбирать проекты, над которыми вы беретесь, и сколько вы работаете. Это означает, что если вы хотите запланировать отпуск на месяц для путешествия, вы можете!

Итак, с чего начать? Ниже мы собрали 25 лучших фрилансинговых форумов для дизайнеров, разработчиков и других технических специалистов.Некоторые из них открыты для всех, а другие предназначены для тех, кто имеет звездное портфолио и принят в свои ряды.

В любом случае, если вы начнете здесь, а не гуглить «вакансии фрилансера», это избавит вас от огромной головной боли и поможет получить именно те работы фрилансера, которые вам нужны.

Доски объявлений для технических специалистов

1. Smashing Jobs, часть журнала Smashing Magazine, содержит большой список внештатных технических вакансий (у них также есть списки вакансий с полной занятостью). Smashing Jobs публикует в основном вакансии разработчиков, хотя в списке есть и множество дизайнерских вакансий.

2. Доска объявлений Mashable посвящена вакансиям в сфере цифровых технологий и технологий во всем мире. Их используют некоторые ведущие компании мира для поиска талантов, в том числе MTV News, Omaze и другие. Найдите фрилансера по ключевым словам, чтобы найти подходящие объявления.

3. Компания Coroflot предназначена специально для творческих рабочих мест, с объявлениями о вакансиях от компаний со всего мира. У них есть отдельная категория для внештатной работы. Помимо вакансий веб-дизайнера и разработчика, они также перечисляют другие творческие и технические вакансии.

4. Working Nomads — это тщательно подобранный список удаленных вакансий от компаний со всего мира. В их категории работы входят дизайн, разработка, системный администратор, работа с клиентами, менеджмент и маркетинг.

5. Authentic Jobs позволяет фильтровать вакансии внештатных, контрактных или подработанных от компаний по всему миру. У них есть списки для всего, от менеджеров проектов до бэкэнд-разработчиков и контент-стратегов.

6. GetACoder — отличный источник вакансий для внештатных разработчиков, а также для дизайнерской и другой работы, связанной с технологиями.У них есть десятки тысяч активных вакансий на сайте, что может немного усложнить сужение того, на что на самом деле подать заявку.

7. WP Hired — отличный источник, если вы профессионал по WordPress и ищете внештатную работу. У них есть категория только для фрилансеров, и большинство перечисленных вакансий можно выполнять из любого места. На сайте есть огромное количество вакансий, от небольших проектов плагинов до полного редизайна.

8. Problogger Jobs — это доска объявлений только для блоггеров, которая включает в себя в основном вакансии фрилансеров.Многие рабочие места связаны с технологиями, а WordPress и другие технические навыки являются огромным преимуществом для тех, кто хочет вести блог.

9. Krop — это доска объявлений для творчества. Krop отличается от многих других тем, что позволяет вам разместить свое портфолио на своем сайте, и используется рядом известных креативщиков, таких как фотограф Терри Ричардсон, дизайнерское агентство Heydeys и креативный директор Эрик Хоффман.

10. В Stack Overflow Careers перечислены как штатные, так и контрактные должности. В основном они перечисляют вакансии разработчиков и инженеров, хотя иногда также перечисляются связанные области.

Доски вакансий только для членов

11. Traction — это специально разработанная доска объявлений для маркетологов. В отличие от многих других, вы должны подать заявку и быть принятым, чтобы иметь возможность видеть вакансии и проекты, размещенные на сайте.

12. Matchist — это тщательно подобранная доска объявлений для разработчиков. Они принимают только 15% разработчиков, которые подают заявки, что делает их очень привлекательными для тех, кто хочет нанять. Если вас примут, это может стать отличным способом найти полезные проекты.

13. Gigster — это способ для компаний нанять команду разработчиков.Они объединяют менеджеров по продуктам из Кремниевой долины с элитными разработчиками из проверенного кадрового резерва, чтобы брать на себя проекты клиентов.

14. Folyo — это частное сообщество только для членов, предназначенное для поиска работы внештатным дизайнером. Компании публикуют свои проекты, а затем получают тщательно подобранный список дизайнеров, которые идеально подходят для этой работы.

15. OnSite предлагает специально подготовленных фрилансеров для работы на месте и за его пределами. Компании публикуют вакансии, а затем получают список подходящих фрилансеров. Фрилансеры могут опубликовать биографию и портфолио, чтобы обратиться к тем, кто нанимает.

16. Gun.io — это сервис по поиску лучших разработчиков-фрилансеров для клиентских проектов. Как разработчик, вы можете подать заявку через GitHub, поэтому убедитесь, что у вас там есть несколько отличных активных проектов!

17. Crew подбирает компании с лучшими дизайнерами и разработчиками. Подать заявку в качестве фрилансера так же просто, как указать свое имя и URL-адрес онлайн-портфолио.

18. Hirable — это самоуправляемое сообщество разработчиков, используемое такими компаниями, как Google и Birchbox. Просто зарегистрируйтесь как разработчик, настройте свой профиль, а затем укажите свою доступность (прием на работу, скоро на работу или занят).

19. Envato Studio выбирает дизайнеров и разработчиков для проектов клиентов. По большей части Envato активно ищет фрилансеров для добавления в Studio, но вы также можете отправить форму, чтобы зарегистрировать свой интерес.

20. Juiiicy — это частное сообщество ведущих дизайнеров для поиска внештатных проектов. Вместо того, чтобы компании размещать рекламу напрямую, другие дизайнеры публикуют запросы, которые они получили, но не могут или не хотят отвечать, и зарабатывают реферальные сборы, когда на работу приходит другой дизайнер Juiiicy.

Другие доски объявлений

21. LocalSolo — это локализованная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров для поиска проектов в вашем районе. Его можно использовать в качестве фрилансера без каких-либо комиссий, и вы можете настроить свой профиль и напрямую работать с клиентами с самого начала.

22. SimplyHired позволяет искать работу по контракту в любом месте. У них есть тысячи списков вакансий, но они не ограничиваются только техническими вакансиями. Просто найдите название должности и, возможно, город и штат, а затем уточните результаты, включив только должности по контракту.

23. Freelancer — это огромная доска объявлений, специально предназначенная для фрилансеров. Большая часть вакансий, перечисленных на сайте, — это технические вакансии, с списками для дизайнеров, разработчиков, маркетологов, специалистов по SEO и многого другого.

24. Upwork — это большая доска объявлений о вакансиях для фрилансеров, охватывающая огромное количество вакансий. Есть списки вакансий для веб-разработчиков, дизайнеров, мобильных разработчиков, специалистов по продажам и маркетингу и многого другого.

25. Guru — еще одна большая доска вакансий для фрилансеров, которая включает как технические, так и другие должности.В области технологий и Интернета указано больше вакансий, чем в любой другой категории, что делает эту категорию отличным вариантом для дизайнеров и разработчиков.

Готовы окунуться в работу фрилансером? Загрузите полное руководство по работе с фрилансером!

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Найти внештатную работу | Twine

Видеооператор

Бюджет По договоренности

Вам понадобится устройство, которое подключается к микрофону или наушникам, вы будете отвечать за видеопоток для пешеходной экскурсии с гидом, которая продлится от 45 минут до часа, это потребуется 1.5 часов на подготовку и тот, кто знаком с технологиями и использует Gimble

Опубликовано 3 часа назад • Срок действия истекает через месяц

На какую должность вы нанимаете? Как частное лицо для личного проекта Где вы находитесь в процессе приема на работу? Я планирую и исследую Хотели бы вы указать, что вы предпочитаете прием на работу из недопредставленных групп? Нет предпочтения Где ты нашел Шпагат? Google Является ли это независимым от

Размещено 3 часа назад • Срок действия истекает через месяц

Художественный дизайнер альбомов

Обсуждаемый бюджет

Я хочу получить пару просмотров на радиостанции моего района.соул, поп, классика, что угодно. На какую должность вы нанимаете? Как частное лицо для личного проекта Где вы находитесь в процессе приема на работу? Я готов нанять платный прокат Не могли бы вы заявить о своем предпочтении в отношении найма из под

Опубликовано 3 часа назад • Срок действия истекает через месяц

Beatmaker

Бюджет Договорная

Я хочу получить пару просмотров на радиостанции моего района. соул, поп, классика, что угодно. На какую должность вы нанимаете? Как частное лицо для личного проекта Где вы находитесь в процессе приема на работу? Я готов нанять платный прокат Хотели бы вы указать, что вы предпочитаете прием на работу из underr

Опубликовано 3 часа назад • Срок действия истекает через месяц

Рекламный ролик продукта.Наш головной офис находится в Эдмонтоне, штат Алабама. Программные решения для путешествий, проживания и управления LEM, дающие вам полный контроль над проектом. Обладая большей производительностью, чем когда-либо, мы обеспечиваем значительную эффективность в нефтегазовой, гидро-, горнодобывающей и строительной отраслях. Каждые v

Размещено 6 часов назад • Срок действия истекает через месяц

Менеджер социальных сетей

По договоренности с бюджетом

Кто вы и чем занимаетесь? Спроектировать модный бренд В чем заключается проект и что вам нужно от фрилансера? Социальный медиа маркетинг Когда вам нужно сдать проект? Теперь Можете ли вы привести примеры вашего предпочтительного стиля? Нет На какую должность вы нанимаете? От имени моей компании W

Размещено 9 часов назад • Срок действия истекает через месяц

Программист

Обсуждаемый бюджет

Я внештатный разработчик, у меня собственный бизнес в качестве системного администратора.Иногда у меня нет времени на все или на все области, которые я осваиваю. Для минимальной цели в Laravel необходимо создать базовый скелет. Максимум для доставки 2 рабочих дня. (Это не рабочее время, это t

Опубликовано 9 часов назад • Срок действия истекает через месяц

Видеоредактор

Бюджет Договорная

Привет, я Фиби, и мы ищем франкоговорящего редактора Premiere Pro для вырезать короткое (2-4 мин.) видео-сборник, в котором стажеры рассказывают о своем опыте работы в одной из крупнейших мировых компаний.Весь контент создается пользователями, и редактору нужно будет просмотреть

Размещено 10 часов назад • Срок действия истекает через месяц

Animator

Бюджет Договорная

Кто вы и чем занимаетесь? У меня есть креативное агентство в Австралии. В чем заключается проект и что вам нужно от фрилансера? • Мне нужна помощь с простой анимацией для нашего нового веб-сайта. • Файлы должны быть представлены как файлы lottie, экспортированные как файлы .json. Когда вам понадобится результат проекта

Размещено 11 часов назад • Срок действия истекает через месяц

Motion Graphic Designer

Обсуждаемый бюджет

Ищу моушн-дизайнера, который может сделать анимацию для видео На какую должность вы нанимаете? От имени моей компании Где вы находитесь в процессе приема на работу? Я планирую и исследую Хотели бы вы указать, что вы предпочитаете прием на работу из недопредставленных групп? Нет предпочтения Где

Размещено 12 часов назад • Срок действия истекает через месяц

6 лучших веб-сайтов, на которых можно найти работу внештатного специалиста по науке о данных | Автор: Сара А.Метвалли | Август, 2021 г.

Фриланс — отличный выбор, особенно сегодня

Фото Брэма Науса на Unsplash

Как профессиональные или начинающие специалисты по данным сегодня мы сталкиваемся с множеством проблем: приобретение новых навыков, улучшение существующих навыков, создание сильной профессиональной сети, работа охота, и приземление роль. Наука о данных — одна из самых ярких технологических областей на данный момент, от аналитика до профессионала в области глубокого обучения. Ресурсов для обучения много, есть заинтересованные кандидаты, но не всегда есть возможность найти работу.

Чтобы продолжить карьеру, особенно в области науки о данных, вам нужно создавать больше проектов, оттачивать свои навыки и доказывать свою ценность как ученого. Но как вы собираетесь это сделать, если вы не можете найти работу или если вам не дали возможности применить свои знания и доказать, что вы можете их правильно использовать?

Один из отличных способов улучшить свои навыки, получить опыт, укрепить свое портфолио и получить доход — это фриланс. Лично я большой поклонник фриланса; хотя я полностью осознаю, что добиться успеха в качестве фрилансера непросто, но это вполне выполнимо.Как внештатный специалист по данным, вы можете выбирать проекты, которые вам интересны и над которыми действительно хочется работать. Вы также можете установить почасовую оплату и, что наиболее важно, быть самим себе боссом.

Пожалуй, моя любимая вещь в работе фрилансера — это свобода времени. Вы можете выбирать, когда работать, а когда взять отпуск, что не всегда возможно при работе с 9 до 5. Итак, теперь у вас, вероятно, есть несколько вопросов, например, как мне начать заниматься фрилансом? Где мне найти роль фрилансера (работу)? Какие концерты существуют?

Я ответил на последний вопрос в другой статье и напишу один, ответивший на первый вопрос, позже в этом месяце.Но сегодня давайте сосредоточимся на среднем вопросе: «Где я могу найти и просмотреть доступные вакансии фрилансеров в области науки о данных?» Поэтому сегодня я сосредоточусь на шести лучших веб-сайтах, которые вы можете использовать для поиска вакансий фрилансера в области науки о данных.

Я начну с отличного веб-сайта, который часто игнорируется, особенно при поиске вакансий фрилансеров в LinkedIn. Конечно, все мы знакомы с профессиональным сетевым веб-сайтом, и некоторые из нас нашли свою постоянную работу в LinkedIn. Но LinkedIn, вероятно, не придет в голову, если вы ищете внештатный проект.

LinkedIn можно использовать для поиска внештатных вакансий; Хитрость заключается в том, чтобы отфильтровать тип роли на «контрактный» или «временный» только для того, чтобы увидеть роли внештатного сотрудника. Еще одна хорошая вещь в использовании LinkedIn для поиска ролей фрилансера заключается в том, что вы можете установить свой уровень опыта только для просмотра вакансий, соответствующих вашему набору навыков.

Следующим в списке идет очень популярный среди стартапов сайт AngelList. AngelList — один из лучших веб-сайтов, на котором можно найти вакансии внештатных технических специалистов в целом и науки о данных в частности.Итак, все, что вам нужно сделать, это создать мощный профиль и начать просматривать доступные роли.

В AngelList вы можете найти роли для каждого уровня опыта. Независимо от того, являетесь ли вы новым выпускником, самоучкой или профессионалом, вы найдете хорошо оплачиваемые должности за свой опыт. У веб-сайта много ролей, как удаленных, так и в определенных местах, с возможностью быть удаленными.

Мой следующий веб-сайт не является вашим типичным веб-сайтом для фрилансеров; это сообщество разработчиков и стартапов, Лимон.io. Мы все понимаем важность сообщества, принадлежности, особенно в мире фрилансеров. Однако фрилансер может чувствовать себя одиноким; Лимон пытается преодолеть это, создавая эксклюзивное сообщество.

В Lemon вы можете найти различные должности фрилансера для всех технических специальностей, от чистого Python до веб-разработки и науки о данных, с почасовой оплатой от 35 до 55 долларов. Чтобы обеспечить качество, вам нужно будет пройти простой тест по английскому и техническое собеседование с одним из разработчиков Lemon, чтобы присоединиться к Lemon.

Когда вы просите опытного внештатного специалиста по обработке данных порекомендовать вам веб-сайт для поиска ролей, одним из веб-сайтов, которые вы часто будете слышать, является Toptal. Toptal — это удаленная компания по поиску талантов, которая стремится подбирать опытным людям проекты, соответствующие их навыкам.

Toptal — это больше, чем сайт для найма; он предлагает множество ресурсов и мероприятий, чтобы улучшить ваши навыки и узнать больше о будущем работы. После того, как вы пройдете первоначальную проверку и в зависимости от вашего опыта и уровня навыков, вы можете получить почасовую оплату от 20 до 100 долларов США.

Следующим в сегодняшнем списке идет веб-сайт, известный тем, что он является святым Граалем фрилансера, причем не только технического фрилансера, но и любого другого фрилансера, Upwork. Создайте профиль, пройдите проверку, начните просматривать доступные роли или просто дождитесь, пока клиенты свяжутся с вами.

В Upwork в основном можно найти два типа заданий на основе оплаты: фиксированная оплата и гибкие роли. Фиксированная цена имеет фиксированную цену на определенное количество часов, в то время как гибкие имеют среднюю почасовую оплату от 20 долларов и выше.

И последнее, но не менее важное — это платформа для фрилансеров, на борту которой работает более 20 000 ученых и экспертов, Kolabtree. Kolabtree объединяет фрилансеров любого уровня подготовки с предприятиями любого размера со всего мира. Ежемесячно публикуются сотни проектов, и вы можете фильтровать их по конкретной теме, над которой хотите работать, например, наука о данных или более конкретная. предметные области.

Kolabtree может бесплатно зарегистрироваться и начать подавать заявки на проекты с почасовой оплатой от 30 долларов США на проекты анализа данных, машинного обучения и статистического анализа.

Как специалист по данным и инструктор по информатике, я полностью понимаю разочарование, связанное с подачей заявки на десятки вакансий, а иногда и без ответа ни от одной. Я знаю, что значит чувствовать себя недостойным и недостаточным, достаточно квалифицированным, достаточно умным и достаточно хорошим. К сожалению, нынешний способ работы по поиску работы имеет тенденцию усиливать это чувство неполноценности и вызывать у соискателя моральную усталость.

Но один из способов преодолеть это чувство безработицы — это работа на фрилансе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *